月工作總結是在每個月結束時對個人工作表現進行總結和概括的一種書面材料,它能幫助我們審視自己在過去一個月里的工作成果和不足之處。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇一
(一)夯實基礎,強化項目工作。
1、狠抓項目生成和包裝。
緊緊圍繞我縣“2+2”重點產業,牢牢抓住平昌被列為“全國糧食生產先進縣、中央財政小農水重點縣、全國生豬和肉牛生產優勢區域布局重點縣、全國優質商品豬戰略保障基地建設重點縣、全國森林經營試點縣、全省現代畜牧業培育重點縣、全省林業產業化重點縣”以及江口水鄉被國家水利部命名為川東北地區唯一的“國家水利風景區”等大好機遇,研究生成10個招商引資新項目、大項目,及時聘請專家做好策劃包裝,為招商引資奠定基礎。
2、強化項目投資信息搜集和追蹤。
主動和產業龍頭企業、商會、協會搞好聯系,充分發揮駐外窗口的作用,多渠道搜集項目投資信息,建好信息檔案,及時與客商聯絡,為小分隊對接洽談項目提供目標。要把引進戰略投資者作為招商引資項目工作的重點和主要著力點來抓,努力發展、延伸產業鏈,逐步形成以大產業、大項目為核心,中小產業、項目為依托的產業招商格局。
3、加大項目跟蹤落實力度。
建立在談、簽約、開工、投產項目跟蹤管理臺賬,對重點項目實行專人全程跟蹤,一月一督查、一月一上報。每季收集更新一次推介項目前期工作進展情況,分析一次項目促進工作運行情況。
4、切實做好項目統計分析工作。
按省、市統計要求建好統計項目檔案,按月向省、市招商引資局及縣統計局報送統計報表,按季做一次統計分析,為全縣招商引資工作提供參考意見。統計工作要深入全縣所有鄉鎮,做到全面、具體、科學,以確保市政府下達我縣年度目標任務的全額完成。
(二)明晰思路,創新促進工作。
1、繼續推行部門定人定期聯絡制。
每個招商工作人員負責聯系2—3個經濟部門或重點企業,每月至少到所聯系的單位收集一次有關招商引資的項目信息及最新的行業政策,整理成文字資料后在集中學習時相互交流。通過實施部門聯動,確保全縣招商引資一盤棋。
2、拓寬招商引資渠道。
一是例會招商。積極參加省、市統一組織的“西博會”、“西交會”等重大招商引資活動。二是登門招商。組建小分隊主動走出去,積極開展有針對性項目對接活動。計劃今年3—10月,每月至少安排一次小分隊招商活動。三是以商招商。要創造良好的外商創業條件,提高投資回報率,增強外商滿意度,通過他們的宣傳和推介,形成以外引外、以商招商的效應;四是委托招商。在平昌籍外出務工人員較為集中的東部沿海城市和成渝兩地,選定一些事業有成的鄉友或者考察一些有實力的中介機構實行有償委托招商,引進項目資金,使招商引資工作逐步由政府推動為主向市場化運作為主轉變;五是駐點招商。充分利用招商局現有人員結構,在廣州、北京兩地設立駐外招商窗口,擴大招商視野。六是要以鄉招商。要充分利用我縣在外工作、務工、經商人才多的優勢,鼓勵他們多為家鄉發展獻計出力,引導他們回鄉創業和引進外面的大公司、企業來我縣投資置業。
3、加大招商引資宣傳力度。
充分利用《平昌縣招商局》網站陣地,精心組織投資商密切關注的資料及時上網;制作平昌縣大交通建設、生態資源優勢、“2+2”產業發展規劃以及“平安、誠信、生態、和諧”的地域形象等專題ppt演示文稿,結合廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊等常規宣傳方式大力宣傳平昌的優勢資源和潛在的區位優勢,提升平昌的知名度和誘惑力。
4、加快推進區域合作。
主動融入成渝經濟區,建立完善內外聯動、互利共贏的開放合作機制,采取組織鄉友會、締結友好縣區、開展商會交流等多種形式,深化合作領域,提升合作水平。努力把平昌建成達渝經濟區的勞務輸出基地、綠色食品和特色農產品的供應基地及相關工業產品配套基地。
根據全市xx年老干部工作思路,結合我所工作實際,特制訂xx年工作要點xx年市紅旗街干休所工作的總體要求是:深入落實科學發展觀,全面貫徹省市老干部工作會議精神,按照中組發10號、陜發()11號和銅發()10號文件的要求,繼續。。。
xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神、實現我市晉位升級目標的攻堅年,全市系統法制工作將按照省**廳、市政府法制辦、市依法治市辦公室的工作部署,圍繞我局中心工作,深入開展普法宣傳教育,積極推動依法行政,為全面完成全市工業和信息。。。
20xx年,綜合科的當務之急是抓緊熟悉新市長的工作思路和風格,抓緊提高改進、適應領導要求。為此必須做到基本功再扎實、主動性再增強、效率再提高、質量再優化,打造真情、真誠、活躍、活力的科室文化,用半年時間適應新領導要求,并爭取。。。
根據市委、市政府的統一部署,團市委決定,在團市委機關開展機關效能建設。現就團市委機關開展機關效能建設提出如下實施意見一、指導思想、主要內容、工作目標(一)指導思想。
為更好地貫徹《中華人民共和國節約能源法》和《*人民政府印發關于建設節約型機關實施意見的通知》(府發[20xx]14號)的要求,鞏固節約資源成果,持續、有效地推進節約型機關建設工作,結合本區實際,制定本計劃。
一、深化理論教育,加強思想業務建設。1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作,強化學習工作化、工作學習化的意識,把學習作為工作第一推動力。
xx年xx局要緊緊圍繞向黨的xx大獻禮這一工作重點,把基層黨建工作作為工作的重心,全力開展思想教育活動,抓好干部后備人才的培養工作,力爭思想作風上有新突破、新成效。1、思想建設有新成效,抓好常規學習教育活動。
為了切實推進我局健康教育工作,按照六盤水市雙創雙建工作要求,結合我局實際,制定xx年健康教育工作計劃。一、總體目標圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標,采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控煙活動。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇二
今年1-6月份,全縣共引進項目75個,實際到位資金8.9億元,其中1000萬以上項目到位資金4.9億元,完成全年任務的60,實現了時間過半,完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有:“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業步行街開發項目等。
(二)主要做法。
1、修訂文件,兌現政策。今年上半年,我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會,對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善,對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現,給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面,為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”,獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度,加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目,都由一名縣級干部分包,分管領導人都在工地設立辦公室,做到工地建到哪里,領導人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會,聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題,督促企業加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域。
今年通過不斷拓展招商領域,實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目,該項目總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿流通領域,我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面,我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
4、小團組招商和網絡招商成效明顯。
今年以來,我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的機會,逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次,簽訂合同項目26個,合同引資額8.5億元,其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來,我們以聊城市網上經貿洽談會為契機,集中力量,精心組織,實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來,網上洽談1000余人次,達成合作意向13個,外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來,引進了一批職業經理和專業技術人才。鑫鑫鋁業公司引進6名韓國工程技術人員后,改進了生產工藝,產品檔次和質量迅速提升,打入了韓國市場。
二、存在的問題。
今年以來,雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力,取得了一定成績,但也存在一些問題,突出表現在:
1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低,投資結構不盡合理,低水平重復建設的問題比較突出,不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破,但數量不多,技術含量也比較低。
2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。
3、企業在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資,而大多數企業招商引資的意識不強,主動性差,缺乏招商引資的動力機制,缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業融資困難。國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的后續作用,使得企業貸款難,融資渠道少,導致資金到位、項目引進的難度增大。
三、下步工作打算。
(一)不斷改善投資環境,努力構建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發展的突出問題入手,以創新機制和完善制度為突破口,切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能,簡化審批事項和辦事程序,提高服務水平。二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環節,無論是主管領導還是一般干部,在接觸之初吃透政策,謹慎承諾;在簽約之后要落實政策,履行承諾。堅持依法行政,加大政務公開力度,提高政府工作的透明度,促進投資環境的改善和優化。三是要樹立強烈的親商意識,提高行政效率,提升服務質量,持之以恒地抓好各種環境建設,努力為客商營造一個公平競爭的市場環境,公正的法制環境,穩定的政策環境和高效的服務環境,使引進的項目迅速建設投產達效。四是各相關部門要放下架子、沉下身子,強化服務職能,切實深入到已落戶的企業中去,進行走訪調查,真正幫企業協調解決一些問題。同時,要做到言必行,行必果,為投資者不折不扣地落實各項招商引資優惠政策,使投資者能夠得到實實在在的實惠,真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目后期以良好的環境招商、項目建成后以規范化管理安商的招商引資良性循環。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現場辦公會的形式,及時協調解決項目引進過程中遇到的問題。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇三
尊敬的各位局領導、同事們:
大家上午好,現將工作情況和的工作計劃向各位領導、同事做一匯報。
今年在局領導的幫助指導下,完成成交項目一個:深圳光匯石油在煙臺投資設立煙臺光匯石油有限公司,從事海上船舶保稅油供應業務,注冊資本600萬元人民幣。
此外,新加坡國際元立集團-蓬萊太陽島國際俱樂部項目,雙方已簽約并辦理完畢核名,正在辦理立項、審批、注冊手續。項目選址于瀕臨蓬萊開發區的睡虎山及峰山地塊,占地2900畝,總投資額5.1億元人民幣,建設內容具體包括:葡萄酒堡、葡萄種植園、戶外休閑運動及相關配套設施、五星級度假酒店、會所、國際會議中心、養生館等。
另有五礦區域性物流中心、北京三仁寶業鉆井設備、三晶照明、中天行房車露營、深圳赤灣東方物流等項目有待今年繼續跟蹤推進。
總結09年的工作和10年的計劃目標,我想用以下幾個關鍵詞來概括:熱愛、盡心、不足、前進!
(一)熱愛。
在我局工作已有不長不短的5年,經歷了對煙臺的數百。
次推介,對家鄉的情感已經越來越滲透到了血液中。對煙臺的熱愛,已成為我招商引資的最大動力。招商引資,已不再僅僅是我賴以謀生的工作和職業,更是我將為之奮斗的事業。招商引資,已成為我每天牢記的責任;招商引資,已與我每時每刻的心情休戚相關。每當獲得一個有價值的投資信息,都讓我興奮不已。
為了讓煙臺為更多投資商所知,我堅持在個人招商網站上宣傳、推介煙臺。每當煙臺取得一點進步,獲取一個新的榮譽,引進一個大項目,我都會在最快時間內發布于網站上,讓更多投資商了解到這一信息,為的是讓更多投資商了解煙臺,讓他們知道煙臺一直在進步,煙臺市投資促進局的工作人員一直在用最大的熱誠邀請他們走進煙臺。項目成交與否,主客觀因素和軟硬件條件都在起作用。縱然煙臺尚屬三線城市,但是我們也有我們的優勢,比如我們正在建設的30萬噸級鐵礦石碼頭,將是國內最高級別的鐵礦石碼頭,我們有北緯37度集山、海、島、溫泉、葡萄莊園、高夫球場于一身的瑰麗風光;我們有國內最豐富的黃金資源;我們有地級市難以想象的10多所高等院校;最重要的是,我們擁有一支團結拼搏、勤奮進取,敢于打硬仗的招商隊伍。我希望通過我的推介,讓更多投資商了解到,煙臺市投資促進局的工作人員是在用心工作,積極為家鄉發展而努力,是值得信賴的朋友。經過4年多不遺余力的宣傳,網站初步達到了推廣煙臺、結識投資商的效果。通過一篇有關煙臺生物肥料的文章,結識了嘉特生物的董總經理,了解到該公司下游客戶新加坡元立集團有意到北方拓展太陽島度假區項目,于是邀請元立集團陳主席到蓬萊考察了旅游項目,通過1年多來局領導和蓬萊市領導的大力推動,該項目已于09年簽約。通過對煙臺港口資源的推介,結識了深圳光匯石油股份有限公司的郭經理,了解到該公司正在國內沿海城市布局船舶保稅油供應項目,便親自為其跑手續,協助其在芝罘區完成了煙臺光匯石油有限公司的注冊。此外,還通過對龍礦集團油頁巖綜合利用項目的推介,吸引易高環保能源股份有限公司負責人到龍礦集團進行了考察;通過對我市海洋工程產業的推介,吸引到北京三仁寶業公司負責人就鉆井設備項目到我市進行了考察,等等。
除此之外,也認識到我市各行各業關注煙臺發展的朋友,通過與他們的交流,豐富了對各個產業的理性認識。
(二)盡心。
信息是招商工作的源泉,每一條來之不易的信息都對招商工作彌足珍貴。為讓信息轉化為實實在在的成果,必須從推介材料的撰寫、每一次電話溝通,陪同考察到后期服務,都認認真真,來不得半點懈怠。在撰寫推介材料的時候,我從我市區位、資源、人才、產業鏈等各個方面加以闡述,并與發改委等產業部門進行咨詢,以獲取最權威的信息,同時,結合平時對煙臺產業發展的了解,將最新發展情況補充到材料中,讓客戶了解到最新動態,力求推介材料富有說服力,讓煙臺從眾多競爭對手中脫穎而出。
國慶節前夕,在推進光匯石油船舶保稅油項目的過程。
中,由于保稅油供應項目尚屬一個新事物,工商局工作人員在名稱核準、保稅油是否屬危險化學品、軍人退伍證是否可以作為股東合法證明等方面提出了近10個難題,一再表示項目不予審批。我在網上了解到:長期以來,煙臺港國際航行船舶保稅燃料油完全依賴外港供應,已經成為制約煙臺港口發展的重要因素,光匯如能落戶煙臺,對于我市發展臨港保稅油供船服務業,進一步完善港口服務設施和功能,優化港口發展環境,將起到積極作用,為此,我在網上查閱大量資料,并了解寧波、上海等地區辦理該項目的先例,將工商部門提出的問題一一給予解答,工商局的領導,表示對我局工作人員的敬業精神為之感動,將盡全力為項目審批給予協助。該項目終于11月初落戶芝罘區。
對待任何一個好項目,好客戶,我都希望通過認真工作,真誠服務,讓客戶把項目落到煙臺來。
總結。
盡管這類項目暫未成交,但是在保持良好溝通的前提下,只要客觀條件成熟,終歸會收獲果實。
【返回單位工作總結欄目列表】。
除了招商工作,在開展小分隊招商活動和本市各項會議籌辦過程,我也能與其他領導同事一起,積極配合,盡心盡責地做好各項工作。
招商引資的過程,是對招商項目和載體的包裝推介,也是對城市的營銷,同時也是我們招商人員的自我營銷過程。為此,我們理應良好的以職業姿態展現在客戶面前。
(三)不足。
幾年來,在招商工作上取得了一定進步,但我深知這實在在是滄海一粟,相比有著豐碩招商業績和豐富招商經驗的同事們,還存在著方方面面的巨大差距和不足。例如,與本地載體單位和客戶的溝通力,產業和財經知識,信息渠道等。在這一瞬息萬變的時代,要想做好招商工作,必須下大力氣,克服自身存在的種種不足,適應時代的發展和潮流。
(四)前進。
2010年是我局的10年大慶,為給我局10年大慶獻上自己的一份賀禮,我將在今年做好以下幾方面工作:
1、堅持抓大放小,千方百計挖掘大項目,聯絡大客戶。
煙臺要發展,我局要進步,我們要完善自我,所有這些都有賴于更多更好的大項目來支撐。為此,在新的一年里,將全身心投入大項目的招商中去。
2、重點圍繞藍色經濟,海洋工程等裝備制造業及旅游業進行調研招商。
打造藍色經濟區是中央對我省的科學定位,也是我省、我市最新發展理念。我將重點圍繞海洋工程產業進行招商。以海洋工程為主要方向,出于以下考慮:
從外部環境看,國內鉆井平臺利用率依舊保持較為旺盛的'局面,我國進軍海洋工程正是時機。另外海洋裝備工程正以其巨大的發展潛力和誘人的市場前景,備受各國矚目,成為當今世界主要造船企業關注的焦點和世界經濟發展的熱點。近年來,海洋工程裝備制造呈現向國內產業轉移的大趨勢。
主要海洋油氣生產國和石油公司持續開發海洋油氣田的規劃仍然在陸續實施中,印度尼西亞政府招標25個新油氣田并將其中22個新油氣田授予多個石油公司。巴西國家石油公司表示將在未來的8年時間內為其新發現的一個油田建造10艘浮式生產儲油船。墨西哥國家石油公司正努力開拓其在墨西哥灣的油氣勘探計劃。此外,我國對海洋工程產品的重視程度也有增無減。
從我省我市海洋經濟發展環境看,海洋油氣裝備產業是國家重點扶持和發展的基礎性和戰略性產業,也是打造山東半島藍色經濟區的重要內容。
我市海洋資源豐富,發展海洋經濟潛力巨大。909公里的海岸線在全省位居第二,其中海岸線長206.6公里,居全省第一,占全省的44.2%,海域面積達2.6萬平方公里。
煙臺港是國家水路運輸的主樞紐港和國內沿海重要的對外開放港口,是國家沿海南北大通道(同江至三亞)重要結點,在全國綜合運輸網中居于重要地位。今后3年,煙臺港集團將由億噸大港向一流強港邁進。
煙臺、威海、青島是山東省的三大造修船基地,與青島、威海相比,我市在特種船舶和海洋工程裝備方面具有領先優勢。已具備一些較有影響力的載體:
(1)位于高新區的中集海洋工程研究院,規劃建設全國海工總部。
海洋工程研發設計是海洋工程裝備產業競爭的核心和靈魂。該項目建成后,將成為我市重要的海洋工程和海洋技術研發中心。必將進一步促進煙臺市海洋工程產業集群發展,推動我市乃至山東省船舶與海洋工程產業升級。
(2)來福士海洋工程有限公司投資3億元建成了世界上最大的2萬噸固定式橋吊,將船塢的占用周期縮減到最短水平,建造效率提升了四分之一,該公司持有國外造船訂單達到25億美元。
目前煙臺市海洋平臺訂單占全球市場份額的25%,居國內第一、世界第三。5年內全市船舶及海洋工程裝備制造產業主營業務收入將突破500億元。
船舶及海洋工程裝備制造業方面,我市研究制定了《關于加快船舶工業發展的意見》,在人才平臺、融資平臺的建立,產業布局、海域使用、財稅扶持等方面,出臺了一系列促進全市船舶工業發展的優惠政策和工作措施。
3、加強學習調研,學以致用,提高招商水平和綜合能力。
后危機時代,招商引資工作對我們招商人員提出的要求也越來越高,既要廣結善緣,深入挖掘信息,又要科學包裝項目載體,做好城市營銷,還要掌握產業知識,把握產業動態。為此,我需要從多方面加強學習,不斷豐富自我,提高工作水平,只有這樣才能贏得更多客戶和本市載體單位的信賴,才能更好地開展工作。
最后,感謝各位領導和同事們多年來對我工作和生活的關心、鼓勵、指導和幫助,祝大家新年快樂,虎年大吉,祝我局虎年大豐收。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇四
??在以后工作中,我局將認真落實縣委、縣政府的各項工作要求,圍繞中心、服務大局,切實做好以下幾項工作,確保招商引資工作目標任務的圓滿完成,助推全域經濟發展。
??(一)以大力宣傳為突破口,拓寬招商引資領域。加強招商網站管理維護,加大網絡宣傳力度,搞好“網絡招商”;加大與中央、省、市媒體的合作力度,不斷拓展漢源招商宣傳領域,進一步采用微信、微博等新媒體,大力宣傳推介漢源。全面構筑“政府推動、部門聯動、企業主動、社會齊動”的大招商格局。
??(二)進一步加強人員管理,促進招商工作進展。一是加強“1+3+n”招商人員的管理,提高人員素質,提升人員服務水平和能力,力爭駐點招商取得新成效;二是建議各相關部門加強溝通銜接,針對駐外招商人員設立績效考核機制,建立健全駐外招商人才遞進和流動機制,保持駐外招商團隊活力。三是加強對招商工作的重視力度,倡導全民招商新格局。
??(三)加大縣級領導特別是主要領導加強外出招商力度,通過更高的行政力度,將駐外招商聯絡辦工作成果順利推進。
??(四)學習借鑒“親商、安商、富商”的先進理念,強化服務,在經濟發展環境上求突破。要充分認識到外商是發展的關鍵,自覺維護外商利益,主動為外商服務,每個部門都把簡化辦事程序、提高工作效率作為工作的基本出發點。我們沒有發達地方得天獨厚的自然、地理、人文、交通等優勢,但我們可以通過軟硬環境的打造,努力構建吸納項目和資本的環境“洼地”。
??(五)進一步落實縣級領導聯系項目制度。繼續將招商引資任務切實分解到縣級領導,對項目引進和跟蹤服務全程負責。縣委縣政府應下決心,將招商引資任務完成情況與干部考核掛鉤,確保項目引進在征地、行政審批等環節便捷高效。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇五
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xx年,我鎮招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導及鎮黨委鎮政府的直接指導下,立足鎮情、夯實基礎、搶抓機遇、創新方法、優化環境,招商引資工作中取得了明顯的成效。
一、xx年目標任務完成及項目落實情況
今年我鎮招商引資的目標任務是xx0萬元,園內14000萬元,園外6000萬元。迄今為止,我鎮園內已建項目正在抓緊落實投資進度。其中,縣工業園區內,保爾皮具有限公司正在加緊生產,中意管業有限公司主廠房正在緊鑼密鼓動工之中,爐橋鹽化工業園內引進的三個項目即大路商砼混凝土有限公司、九子物流有限公司、超達濾清器制造有限公司入園的土地出讓金已到位,目前正在加緊施工進度。園內項目截止第三季度末,完成投資1281萬元,占園內總任務的9.2%;園外項目截止到第三季度末,我鎮已完成投資12775萬元,占園外總任務的212.9%.
現將xx年招商引資工作具體情況總結
(一)、統一認識,高度重視
鎮黨委、政府高度重視招商引資工作,年初,召開全鎮招商引資工作動員大會,貫徹縣級精神,統一認識,增強抓好招商引資工作的緊迫感和責任感,在全體干部群眾中營造人人參與,聞商而動,全民招商的良好氛圍。
(二)、健全組織,強化責任,確保目標責任制的.完成
鎮黨委、政府進一步健全組織,強化責任,鎮黨委書記總抓招商引資工作,并成立招商引資工作領導組,形成了一把手負總責,黨政齊抓共管,各部門人人有責的工作格局,并制定了相應的招商引資獎勵政策,確保招商引資工作取得好的成績。
(三)、招商引資工作成績顯著
到目前,雖然我鎮園內完成任務不高,但隨著我鎮鹽化工業園區的建立,入園企業增多,后勁前勁。到11月中下旬,先后入園的三家企業就能形成投資到位資金,目前僅土地出讓金一項,就達937萬元。園外任務超額達標,目前完成任務已達212.9%,到年底,隨著園外投資的不斷升溫,投資到位資金還可增加7000萬元左右。可以全面完成上級下達的招商引資全年的目標任務。
我鎮招商引資工作在鎮黨委、政府的正確領導下,取得了可喜的成績,這與鎮黨委、政府的敢想敢做,真抓實干有密不可分的關系,但工作成績只屬于過去,招商引資工作任務仍很艱巨,仍需要加大工作力度。
二、xx年工作計劃
根據縣委縣政府的工作部署,結合本鎮的工作實際,堅持本著務實創新,擴大外延的原則,積極創新招商引資方式,做到以商招商、以誠招商、以情招商,多方位的開展招商引資工作。
一、工作目標。確保實現縣下達的全年招商引資目標任務,全力提高縣工業園區企業的投資進度,引進大的工業企業入駐縣工業園區,同時大力推進爐橋鹽化工業園內的建設,不斷引進入園項目,配合大鹽化的工程建設。
二、具體的工作措施和方法。力求在思想觀念上實現新突破。堅決打消等、靠、要的思想,廣開思路,多措并舉,走出家門外出招商,利用各種關系與相關企業及相關部門聯系,挖掘招商信息;同時,增強敏銳感和辨別力,提高招商成功率。
2、積極做好在談項目、意向項目的推進工作。力爭把投資1.2億元的南京揚子塑料化工有限公司的ffs膜項目引進縣工業園區,督促其盡快簽訂合同,開工建設。同時做好入駐爐橋鹽化工業園項目工作,保證早入駐早投產。
3、強化以商招商。
(1)加強企業管理,做好分類指導。(2)不斷拓寬服務領域,深化服務層次,提高服務質量,對企業實行跟蹤服務,竭力為企業排憂解難,營造一個寬松的發展環境,讓落戶企業宣傳爐橋,贊揚爐橋。(3)經常性深入企業,及時掌握企業發展動向,捕捉招商信息。(4)招商辦進一步建好項目信息庫,做到管理細致,跟蹤盯靠及時到位。
4、建立行之有效的招商激勵機制,調動各方面招商引資的積極性。對有招商實績的部門和個人,給予適當的政治鼓勵和物質獎勵,促使招商效果化。
5、發揮資源優勢,拓寬招商引資領域。
要從“三個圍繞”入手抓招商引資:
一要圍繞鹽化工程招商引資。投資169億元的鹽化工程的動工,為全鎮招商引資工作提供了強大的品牌優勢,招引與鹽化工程相配套的工業頂目是我們招商引資的重中之重,是我們招商引資的主方向。
二要圍繞資源優勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項目開發的優勢,也是加快發展的潛力所在。我們要以資源吸引外來客商,重點做好產業招商,盡快將資源優勢變為經濟優勢。
三要圍繞培育新型產業招商引資。要突破固有的思維方式,把招商引資與調整產業結構結合起來,通過引進技術、資金、品牌,發展新型產業。
三、加強組織領導,推動招商引資工作上新臺階。
招商引資是我鎮經濟工作的重中之重,要做到“四個抓”:
一要領導帶頭抓。要把招商引資當作第一要務來抓,找準招商引資的切入點,爭取洽談一個、建設一個、見效一個。
二要部門聯動抓。各部門必須增強全局觀念,服從、服務于招商引資、項目建設。要實行招商引資項目跟蹤落實責任制,搞好全程服務,使其發揮示范作用,確保引進一個、帶動一片。
三要發動全民抓。招商引資、項目建設是一項系統工程、全民工程。要鼓勵全體機關干部踴躍參與招商引資,營造一個全民招商的良好氛圍。
四要檢查督辦抓。要把招商引資作為衡量工作成績的第一指標進行量化考核,實行責任追究,繼續堅持“一月一通報,半年一初評,全年總考核”,確保招商引資工作常抓不懈。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇六
鎖定一個工作目標。緊緊圍繞招商興縣戰略,克服新能源招商弱化、外資壓力增大等因素,努力招大引強,新引進億元項目55個,到位資金60億元以上,實現增長20%以上。確保2020年市對縣考評保持先進行列,力爭取第一位次。
突出兩種招商方式。突出領導外出招商,親自接待客商,洽談、決策、推進項目,充分發揮領導示范帶動作用。突出專業招商,劃定駐點城市和主攻產業,保證駐外時間,精準招商;建立在招商引資一線選拔任用干部機制,經濟上給獎勵,政治上給待遇,重獎招商引資有功人員和單位,重用招商引資有功人員,讓優秀干部走到招商引資崗位,形成愿招商、要招商、爭招商的態勢,把招商壓力轉化為招商動力。
抓好三個工作重點。抓好重點項目,特別是外資項目,工業項目,擬上市項目,行業龍頭項目,延鏈補鏈項目。抓好重點區域,主攻珠三角、長三角區域,緊盯深圳市。抓好重點產業,圍繞新能源、大健康、全域旅游和高新技術四個主導產業開展招商工作。
做好四項重點工作。做好項目推介,利用招商微信公眾號、招商網站、《金寨投資指南》、《英雄金寨》宣傳片等進行宣傳推介,在廣州、深圳、上海、杭州等產業重點轉移區域針對數控、新能源汽車配套、大數據、中醫藥等企業組織舉辦推介會20場以上。做好環境優化,深入開展企業大走訪活動,了解企業困難和心聲,幫助企業破解融資難題;探索物流、配套、招工等制約因素的解決辦法,嚴格兌現合同約定,打造誠信政府,積極主動、持之以恒為企業做好服務,堅決杜絕吃拿卡要、參股干股等違法違紀行為,營造親商愛商助商安商的環境,發揮以商招商的作用。做好項目調度,針對在談信息、簽約未開工和在建項目開展調度。做到重點信息早簽約,簽約項目早開工,開工項目早投產。做好嚴格兌現獎懲,嚴格按照考核文件要求,一把尺子、客觀公正的體現各單位的招商工作實績。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇七
1、狠抓項目生成和包裝。牢牢圍繞我縣xxx2+2xxx要點產業,緊緊抓住平昌被列為xxx全國糧食生產先進縣、財政小農水要點縣、全國生豬和肉牛生產尤勢區域布局要點縣、全國優質商品豬戰略保障基地建設要點縣、全國森林經營試點縣、全省現代畜牧業教育要點縣、全省林業產業化要點縣xxx以及江口水鄉被國家水利部命名為川東北地區唯一的xxx國家水利風景區xxx等大好機遇,妍究生成10個招商引資新項目、大項目,及時聘請專家做好策劃包裝,為招商引資奠定基礎。
2、強化項目投資信息搜藉和追蹤。主動和產業龍頭企業、商會、協會搞好連系,充分發揮駐外窗口的作用,多渠道搜藉項目投資信息,建好信息檔案,及時與客商聯絡,為小分隊對接恰談項目提供目標。要把引進戰略投資者作為招商引資項目工作的要點和主要著力點來抓,努厲發展、延伸產業鏈,逐步變成以大產業、大項目為核心,中小產業、項目為依托的產業招商格局。
3、加大項目跟蹤落實利度。建立在談、簽約、開工、投產項目跟蹤管理臺賬,對要點項目實行專人全程跟蹤,一月一督查、一月一上報。每季收集更新一次推介項目前期工作進展情況,一次項目促進工作運轉情況。
4、真實做好項目統計工作。按省、市統計要求建好統計項目檔案,按月向省、市招商引資局及縣報送統計報表,按季做一次統計,為全縣招商引資工作提供參考意見。統計工作要深入全縣全部村鎮,做到全體、具體、科學,以確保市下達我縣年度目標任務的全額完成。
1、繼續推行部門定人定期聯絡制。
每個招商工作人員負責連系2—3個經濟部門或要點企業,每月至少到所連系的單位收集一次相關招商引資的項目信息及最新的行業政策,整理成文字資料后在集中學習時相互交流。捅過實施部門聯動,確保全縣招商引資一盤棋。
一是例會招商。積極參加省、市統一組織的xxx西博會xxx、xxx西交會xxx等重大招商引資活動。
二是登門招商。組建小分隊主動走出去,積極開展有針對性項目對接活動。計劃今年3—10月,每月至少安排一次小分隊招商活動。
五是駐點招商。充分利用招商局現有人員結構,在廣州、兩地設立駐外招商窗口,括大招商視野。六是要以鄉招商。要充分利用我縣在外工作、務工、做買賣人才多的尤勢,鼓勵他們多為家鄉發展獻計出力,引導他們回鄉創業和引進外面的大、企業來我縣投資置業。
3、加快推進區域合作。主動融入成渝經濟區,建立完膳內外聯動、互利共贏的開放合作機制,采取組織鄉友會、締結友好縣區、開展商會交流等多種形式,深化合作領域,提昇合作水泙。努厲把平昌建成達渝經濟區的勞務輸出基地、綠色食榀和特色農產品的供應基地及有關工業產品配套基地。
要突出優化招商引資環境,加強服務,以優質服務促進投資環境的改善。要繼續對招商引資項目實行代理服務責任制和靈導跟蹤服務制。要在題高辦事效率的原則下,執行好相關程序,簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務承諾、題高服務效率,真實做到服務零距離、規范零投訴。要建立、健全各級、各部門服務投資環境建設的制度,敦促縣盡快平昌縣招商引資優惠政策和鼓勵政策,使各級、各部門都可以在為投資項目服務中得到利益,從企業發展中得到好處,逐步變成企業發展,財政增收、部門獲利的良性偱環,力掙從根本上扭轉平昌投資環境欠佳的局面。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇八
以“工業立鎮、工業強鎮”為主戰略,以招商引資為突破口,以擴大開放為動力,優化投資環境,改進招商方式,拓展招商渠道,積極推進醫藥化工產業集群區建設,促進經濟再上新臺階。
20xx年招商引資到位資金3.6億元,新招固定資產投資1000萬元以上的項目10個,利用外資400萬美元。
1、工業招商。
立足培育產業集群,重點抓好醫藥化工等工業項目的簽約落地,要開拓原有的食品、包裝材料、鋼鐵等產業的發展空間,搞好產業鏈的協作配套,著力解決土地、用工、建設等工業項目落地的瓶頸問題。
2、農業招商。
針對我鎮農業企業較少、規模較小的問題,鎮區東部以黃帝文化園建設為契機,大力發展觀光農業;鎮區西北部重點圍繞特色農業、傳統農業、及農產品加工業方向進行招商。進一步做大做強乳制品加工業、面粉加工業、園藝種植業,重點策劃搞好奶牛養殖業和果蔬產品加工業。
(一)發揮資源優勢,拓寬招商引資領域
要從“四個圍繞”入手抓招商引資:
一要圍繞資源優勢招商引資。
充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是xxx招商引資、項目開發的優勢,也是xxx加快發展的潛力所在。要以資源吸引外來客商,以開放促進園區開發,重點做好產業招商,盡快將資源優勢變為經濟優勢。
二要圍繞盤活存量招商引資。
現有存量資產是xxx對外招商引資的“資本”和潛力。要按照“你求發財、我求發展,你圖創業、我圖就業”的思路,以存量換增量,以市場換項目,以眼前“失利”換長遠得利。
三要圍繞培育新型產業招商引資。
要突破固有的思維方式,把招商引資與調整產業結構結合起來,通過引進技術、資金、品牌,發展新型產業。
四要圍繞生態旅游招商引資。
要借助黃帝文化園的開發建設,進一步加強宣傳,吸引更多的客商來投資旅游開發項目,要爭取裴李崗遺址的早日開發建設,使旅游產業成為xxx新的經濟增長點。
(二)創新招商方式,增強招商引資實效
一要促進以商招商。
要服務好落地企業并與之建立長期友好的信任合作關系,通過他們牽引更多的客商來投資興業。要本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則,建立“客商庫”,促進以商招商。
二要實行委托招商。
聘請國內外有實力、有門路的招商中介機構和投資個體以及新鄭籍在外人士為經濟發展顧問或招商聯絡員,明確他們的招商責任和獎勵標準,建立有償招商制度。
三要開展親緣招商。
充分發掘各方人士的對外聯系,精心策劃,激勵引導,動員全鎮廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯絡等方式,宣傳鎮情和招商政策。
四要借助園區招商。
要以“園區建設”為載體,堅持園區建設與城鎮新區建設相結合的原則,明確園區功能定位和產業主導方向,園區規劃要有利于項目聚集,要有利于產業布局的優化,要能最大限度地發揮輻射帶動功能,新規劃要和產業規劃、園區規劃、城鎮規劃相互融合、相互依托,構建新型經濟發展平臺。
五要實施網上招商。
20xx年要建立專業的招商網站,要把優惠政策、獎勵辦法、《項目庫》上網,不斷從網絡上搜集最新招商信息,了解招商形勢,增強網上招商功能。
(三)狠抓項目落實,搞好項目跟蹤服務
20xx年,要突出抓好項目建設工作,要搶時間、爭進度,千方百計克服建設中的各種困難。對計劃實施的工業項目要抓緊抓實抓好,切實做到“線索項目抓跟蹤,跟蹤項目抓簽約,簽約項目抓報批、報批項目抓開工,開工項目抓投產,投產項目抓增資”。
一要抓好20xx年計劃開工而未開工的項目。
主要是鎮科偉業瀝青生產項目。要針對項目建設中存在的具體問題,下大力氣逐一解決,為項目建設創造基本條件,力爭實現當年建設、當年收益。
二要抓好在建項目。
包括歐普陶瓷二期工程、福華鋼鐵軋機生產線、順康興中藥生產線、民興鋼制品廠的項目建設,確保20xx年竣工投產。
三要抓好新建項目。
對于河南省同位素研究所投資建設的電池隔膜生產項目、河南科海陶瓷有限公司投資建設的陶瓷輔料生產項目等正在洽談中的項目,要提高服務水平,加大洽談力度,爭取20xx年開始建設。
(四)優化投資環境,增強招商引資吸引力
要把環境建設作為招商引資工作的重要環節來抓,努力營造“四個環境”。
一要營造寬松的政策環境。
在引進資金、引進人才、用電用地、稅費征收等方面執行原有一系列優惠政策的同時,采取一事一議、一企一策的辦法,讓客商在xxx有利可圖,有錢可賺。
二要營造優質的服務環境。
要創造條件,努力為投資者提供更優質服務,給客商打開一條“綠色通道”,讓他們放心投資,安心創業。對重點項目實行“一章先行”制度,做到跟蹤服務和全程服務。
三要營造規范的法制環境。
要大力制止和嚴肅查處“三亂”行為,理順政府與企業的關系,使行政審批工作走上規范化的軌道。要進一步規范和整頓市場秩序,努力營造守法經營、公平競爭的市場環境。凡是干擾、破壞、延誤項目開發、招商引資單位和個人,依法依規嚴肅查處。對屢教不改、明知故犯者,從重、從嚴、從快查處。同時,追究其單位或主管部門主要領導責任。
四要營造完善的硬環境。
要重點抓好鎮區交通路網、通信網絡、廣電網絡建設,逐步實現基礎設施網絡化,切實抓好鎮區街道建設、綠化美化建設、人文景觀建設和服務設施建設,以完善優美的硬環境吸引客商,留住客商。
(五)加強組織領導,推動招商引資工作上新臺階
招商引資是我鎮經濟工作的重中之重,要做到“四個抓”:
一要領導帶頭抓。
要帶頭解放思想。要做到“四個樹立”。即樹立環境開放觀念;破除吃虧上當思想,樹立合作雙贏觀念;破除“求穩怕亂”思想,樹立敢闖敢冒觀念;破除平衡用力、樣樣爭先的思想,樹立只爭發展第一的觀念,以思想大解放,推動招商引資、項目開發。要帶頭轉變作風,要把招商引資當作第一要務來抓,找準招商引資的切入點,爭取洽談一個、建設一個、見效一個。
二要部門聯動抓。
各行政村、各部門必須增強全局觀念,服從、服務于招商引資、項目建設。各職能部門要緊密結合各自的工作實際,創造性地服務于招商引資工作。要實行招商引資項目跟蹤落實責任制,搞好全程服務,使其發揮示范作用,確保引進一個、帶動一片。
三要發動全民抓。
招商引資、項目建設是一項系統工程、全民工程。要鼓勵各種經濟組織踴躍參與招商引資、項目開發;要激發干部、農民、個體私營業主以及在外地工作的xxx籍人員招商引資、項目開發熱情,營造一個全民招商的良好氛圍。
四要檢查督辦抓。
要把招商引資、項目建設作為衡量村、組干部工作成績的第一指標進行量化考核,實行責任追究,繼續堅持“一月一通報,半年一初評,全年總考核”,確保招商引資工作常抓不懈,常抓常緊,常抓常新。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇九
牢樹 大開放才能大招商、大招商才能大發展 的意識,創新完善招商引資體制,進一步健全招商引資的組織領導體系。一是建立招商引資工作聯席辦公制度,定期召開聯席辦公會,安排部署全縣招商引資工作。二是縣政府明確一名副縣長把主要精力用于抓招商引資工作。三是組建縣政府大項目辦公室、招商局,核定職能、職責,對招商引資工作全程負責和服務。四是縣財政每年至少拿出100萬元,作為招商引資工作專項經費,確保工作順利進行。
一是建立嚴格的目標管理責任制。對有招商任務的單位,實行部門首長負責制,落實 專人、專車、專經費 的 三專 措施,納入全縣目標管理;結合深化 雙百工程 ,細化考核辦法,明確獎懲措施,推動全民招商氛圍的形成。
二是建立嚴歷的督查機制。縣委、縣政府 兩辦 督查室和縣紀委效能監察室,把招商引資工作和項目建設作為全年督查工作的重點,采取重點督辦、分段督辦、定期督辦和不定期抽查的辦法,嚴督實查,跟蹤問效。
三是建立嚴明的獎懲機制。嚴格按照 雙百工程 獎懲規定,對項目建設和招商工作有功的單位和個人給予重獎,對完不成任務的單位和個人給予懲戒。
四是建立高效的項目建設機制。繼續推行縣處級領導聯系重點項目制度,明確牽頭領導,成立一套班子,指定責任部門,確定業主單位,把任務捆綁在一起,把責任捆綁在一起,實行同獎同罰。
一是實行商會招商。選派干部進駐*、*等商會,參與商會工作、完善運行體系,加強對外聯絡、提高運行效率,把商會打造成為宣傳潢川、聯系潢川、招商引資的平臺。
二是實行小分隊招商。圍繞首批服裝、紡織等9個招商項目,由縣處級領導牽頭,抽調相關部門人員組成3-5的人招商小分隊,有計劃、有目的、有針對性的招商。
三是實行以商招商。鼓勵企業積極與外界企業、財團搞好嫁接,以產權換資金,以市場換技術,以存量換增量,在招商引資中膨脹發展。
四是實行掛職招商。以潢川籍在外成功人士所辦企業為依托,選派優秀干部30人,到北京、上海、廣州等經濟發達地區掛職鍛煉,通過招商引資活動,拓寬視野,增長才干。
五是實行自薦招商。具有一定招商能力和外界關系的人員提出自薦申請,報經縣委派招商干部管理辦公室批準,脫離原工作崗位,赴經濟發達進行專職招商。
一是不斷完善招商引資政策體系。在原有招商引資政策基礎上,今年,相繼出臺了《關于強力推進招商引資的實施意見》、《關于送派干部到經濟發達地區招商引資的實施意見》等一系列文件,基本形成了較為完善的政策體系。
二是不斷創造優質高效的服務環境。落實 三項制度 ,強化 一個保障 。即:堅決落實首問負責制、限制辦結制,對重大工程、重大項目實行辦理事項、辦事程序、收費標準一次性告知、一個窗口收費、一站式辦公、全程式服務;堅決落實企業25天寧靜工作日制度,在企業25天工作日內,除安全生產、消防和環保檢查外,任何部門和單位不準到縣域企業進行各種名目的檢查;依法保障良好的項目建設環境。
三是精心打造特色園區平臺。緊緊圍繞鱉、鴨、花、豬、羽毛、糧油加工等6大特色經濟板塊,謀劃重點項目,明確發展定位,積極推進省級潢川經濟技術開發區、106沿線綜合工業小區、華英工業園、民營工業園建設;圍繞產業發展規劃,針對*、福建、浙江等重點地區和服裝、紡織、食品加工等重點產業,積極謀劃定向招商活動,提高招商引資項目對接成功率。
四是積極抓好招商項目土地儲備。采取綜合措施,一方面加強土地重組和 空心村 治理;另一方面加強土地清查,集約節約用地,為投資客商提供適宜項目發展的土地。
一是謀劃項目。突出 三個圍繞 ,即:圍繞潢河沿岸三期治理,京九大道建設、縣鄉公路建設等一批城鄉基礎設施項目,提高發展基礎能力;圍繞櫻桃谷鴨、生豬、花木、羽毛、糧油和水產加工等特色產業,著力謀劃一批能夠拉長鏈條、提高附加值、提升龍頭企業發展質量的項目;圍繞工業經濟謀劃項目,重點支持華英集團上市,實施資本經營,加快老企業重組,煥發新活力,整和新興企業資源,大上 強筋壯骨 項目,打造行業旗艦。
二是做好項目。做好項目儲備,緊盯國家產業政策,積極儲備一批推動經濟發展,促進產業升級的大項目、好項目;做好項目論證,扎實做好項目建設書、可研性報告、初步設計、評估分析等要件,努力提升項目的規劃性、科學性、針對性和可操作性;做好項目包裝,站在投資者的角度,突出客商需求,對項目的名稱、內容、回報、前景及市場預測等進行詳細論證,精雕細琢,吸引客商的眼球。做好項目推介,廣泛運用各種渠道,多媒體發布、多節會推介,提高項目招商的命中率。
三是跑出項目。強攻政策性項目,找準上級產業發展政策扶持的著力點,找準與產業資源優勢的對接點,找準市場需求的切入點,找準民生民需的關注點,努力爭取上級各類專項資金;主攻招商引資項目,不斷完善招商引資實施辦法,努力營造全民招商、親商、護商的良好氛圍,使客商真正引得來,留得住,能發展;努力形成大招商、招大商,大上項目,上大項目的大氛圍,大熱潮,開放帶動、縱深推進縣域經濟發展。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十
立足區域實際,實行“1+5+8”招商模式,“1”是用好國家級高新區這塊牌子,吸引高新技術企業來區投資;“5”是發揮五大行業牽頭部門作用(區經信委、區商委、區文廣新局、區旅游局、區金融辦),協助各招商平臺開展專業招商;“8”是以八大板塊為項目承接對象,結合板塊自身特點,有針對性開展招商。
結合全區產業發展導向、功能板塊發展定位,瞄準大集團、大企業、大項目和高科技、高附加值、市場前景好的項目,重點出擊,精準招商。特別要研究分析功能板塊的資源、優勢、前景,找準市場要求、企業需求結合點,提高招商工作的針對性和時效性,擬定招商名錄、確定招商對象,第一時間組團對接,上門開展招商。
注重實施產業招商、中介招商,突出項目招商,通過項目策劃包裝提升吸引力、競爭力;重視政府引導,突出企業的主體地位和產業鏈聚集效應,大力實施以商招商、以鏈招商、業態定制招商;抓好“主題活動推介、組團定向對接、新聞媒體宣傳”多層次立體招商,開展“引技術、引人才、引資金、引項目”四位一體的綜合招商。
通過“一對一”、“點對點”達到“心貼心”,把專業化、精細化、“保姆式”的服務貫穿于項目招引、落地、建設、達產乃至持續發展的全過程,堅決避免“虎頭蛇尾”,確保簽約一戶、落戶一戶、達產一戶、帶動一片。同時,通過內挖潛力、外拓市場,引導企業、產品、技術,積極“走出去”發展,加快建設科學發展開放型經濟示范區。
逐步建立一支專業、高效的招商隊伍,不斷提高招商人員綜合素質,突出招商引資的專業性,變“被動”招商為“主動”招商,變等項目為找項目。通過外聘等方式引進一批溝通協調能力強、有一定專業素養的招商人員,不斷充實招商隊伍。同時,注重對招商人員的培養,定期舉辦招商引資專題培訓,提高招商人員的專業素質和業務能力。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十一
牢樹“大開放才能大招商、大招商才能大發展”的意識,創新完善招商引資體制,進一步健全招商引資的組織領導體系。一是建立招商引資工作聯席辦公制度,定期召開聯席辦公會,安排部署全縣招商引資工作。二是縣政府明確一名副縣長把主要精力用于抓招商引資工作。三是組建縣政府大項目辦公室、招商局,核定職能、職責,對招商引資工作全程負責和服務。四是縣財政每年至少拿出100萬元,作為招商引資工作專項經費,確保工作順利進行。
二、創新思路,大力加強招商引資制度建設
一是建立嚴格的目標管理責任制。對有招商任務的單位,實行部門首長負責制,落實“專人、專車、專經費”的“三專”措施,納入全縣目標管理;結合深化“雙百工程”,細化考核辦法,明確獎懲措施,推動全民招商氛圍的形成。
二是建立嚴歷的督查機制。縣委、縣政府“兩辦”督查室和縣紀委效能監察室,把招商引資工作和項目建設作為全年督查工作的重點,采取重點督辦、分段督辦、定期督辦和不定期抽查的辦法,嚴督實查,跟蹤問效。
三是建立嚴明的獎懲機制。嚴格按照“雙百工程”獎懲規定,對項目建設和招商工作有功的單位和個人給予重獎,對完不成任務的單位和個人給予懲戒。
四是建立高效的項目建設機制。繼續推行縣處級領導聯系重點項目制度,明確牽頭領導,成立一套班子,指定責任部門,確定業主單位,把任務捆綁在一起,把責任捆綁在一起,實行同獎同罰。
三、激發潛能,大力開展多渠道招商引資方式
一是實行商會招商。選派干部進駐*、*等商會,參與商會工作、完善運行體系,加強對外聯絡、提高運行效率,把商會打造成為宣傳潢川、聯系潢川、招商引資的平臺。
二是實行小分隊招商。圍繞首批服裝、紡織等9個招商項目,由縣處級領導牽頭,抽調相關部門人員組成3-5的人招商小分隊,有計劃、有目的、有針對性的招商。
三是實行以商招商。鼓勵企業積極與外界企業、財團搞好嫁接,以產權換資金,以市場換技術,以存量換增量,在招商引資中膨脹發展。
四是實行掛職招商。以潢川籍在外成功人士所辦企業為依托,選派優秀干部30人,到北京、上海、廣州等經濟發達地區掛職鍛煉,通過招商引資活動,拓寬視野,增長才干。
五是實行自薦招商。具有一定招商能力和外界關系的人員提出自薦申請,報經縣委派招商干部管理辦公室批準,脫離原工作崗位,赴經濟發達進行專職招商。
四、完善基礎,大力加強投資環境建設
一是不斷完善招商引資政策體系。在原有招商引資政策基礎上,今年,相繼出臺了《關于強力推進招商引資的實施意見》、《關于送派干部到經濟發達地區招商引資的實施意見》等一系列文件,基本形成了較為完善的政策體系。
二是不斷創造優質高效的服務環境。落實“三項制度”,強化“一個保障”。即:堅決落實首問負責制、全程、限制辦結制,對重大工程、重大項目實行辦理事項、辦事程序、收費標準一次性告知、一個窗口收費、一站式辦公、全程式服務;堅決落實企業25天寧靜工作日制度,在企業25天工作日內,除安全生產、消防和環保檢查外,任何部門和單位不準到縣域企業進行各種名目的檢查;依法保障良好的項目建設環境。
三是精心打造特色園區平臺。緊緊圍繞鱉、鴨、花、豬、羽毛、糧油加工等6大特色經濟板塊,謀劃重點項目,明確發展定位,積極推進省級潢川經濟技術開發區、106沿線綜合工業小區、華英工業園、民營工業園建設;圍繞產業發展規劃,針對*、福建、浙江等重點地區和服裝、紡織、食品加工等重點產業,積極謀劃定向招商活動,提高招商引資項目對接成功率。
四是積極抓好招商項目土地儲備。采取綜合措施,一方面加強土地重組和“空心村”治理;另一方面加強土地清查,集約節約用地,為投資客商提供適宜項目發展的土地。
五、力抓關鍵,大力加強產業規劃和項目建設
一是謀劃項目。突出“三個圍繞”,即:圍繞潢河沿岸三期治理,京九大道建設、縣鄉公路建設等一批城鄉基礎設施項目,提高發展基礎能力;圍繞櫻桃谷鴨、生豬、花木、羽毛、糧油和水產加工等特色產業,著力謀劃一批能夠拉長鏈條、提高附加值、提升龍頭企業發展質量的項目;圍繞工業經濟謀劃項目,重點支持華英集團上市,實施資本經營,加快老企業重組,煥發新活力,整和新興企業資源,大上“強筋壯骨”項目,打造行業旗艦。
二是做好項目。做好項目儲備,緊盯國家產業政策,積極儲備一批推動經濟發展,促進產業升級的大項目、好項目;做好項目論證,扎實做好項目建設書、可研性報告、初步設計、評估分析等要件,努力提升項目的規劃性、科學性、針對性和可操作性;做好項目包裝,站在投資者的角度,突出客商需求,對項目的名稱、內容、回報、前景及市場預測等進行詳細論證,精雕細琢,吸引客商的眼球。做好項目推介,廣泛運用各種渠道,多媒體發布、多節會推介,提高項目招商的命中率。
三是跑出項目。強攻政策性項目,找準上級產業發展政策扶持的著力點,找準與產業資源優勢的對接點,找準市場需求的切入點,找準民生民需的關注點,努力爭取上級各類專項資金;主攻招商引資項目,不斷完善招商引資實施辦法,努力營造全民招商、親商、護商的良好氛圍,使客商真正引得來,留得住,能發展;努力形成大招商、招大商,大上項目,上大項目的大氛圍,大熱潮,開放帶動、縱深推進縣域經濟發展。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十二
為完善招商引資工作機制,落實好單位二季度招商引資工作任務,創造優質高效的服務壞境,落實強化好“三項制度”和“一個保障”,特制定二季度工作目標。
堅持領導帶頭,拓展信息搜集渠道。首先從思想上高度重視招商引資工作,實行單位領導親自部署,全員聯動,狠抓落實,實行一周一匯報,一月一調度,一季度一考評的方法,確保招商引資工作有專人抓、專人管,確保單位二季度招商引資項目引薦信息不少于3條。其次繼續堅持走出去,引進來的理念,大力依托大型項目建設,摸清項目需求,拓展招商引資信息引薦渠道有針對性的做好招商引資信息資源的整合和上報。
扎實開展招商引資抓簽約、促開工“百日攻堅”活動,緊緊圍繞鹽化項目區和現代觀光農業,積極開展對外招商引資推介活動和聯誼活動,及時收集有效項目信息,確保搜集提供萬元以上有價值項目信息3條以上,完成1個以上項目簽訂投資協議并正式開工建設。
繼續通過外出學習、聯誼、洽談突出宣傳我縣的招商引資政策,進一步優化招商引資服務環境,對有意向合作的投資者實行無償咨詢服務,對引進項目做到服務零距離,規范零投訴。使客商進得來,留得住。
加強會議匯報制度,強化項目投資信息搜索后的跟蹤聯絡,及時分析跟蹤進展,建立項目跟蹤管理臺賬,收集整理后及時上報,積極爭取實現1個萬以上項目落戶。
縣氣象局
二0xx年五月七日
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十三
為完善招商引資工作機制,落實好單位二季度招商引資工作任務,創造優質高效的服務壞境,落實強化好“三項制度”和“一個保障”,特制定二季度工作目標。
首先從思想上高度重視招商引資工作,實行單位領導親自部署,全員聯動,狠抓落實,實行一周一匯報,一月一調度,一季度一考評的方法,確保招商引資工作有專人抓、專人管,確保單位二季度招商引資項目引薦信息不少于3條。其次繼續堅持走出去,引進來的理念,大力依托大型項目建設,摸清項目需求,拓展招商引資信息引薦渠道有針對性的做好招商引資信息資源的整合和上報。
扎實開展招商引資抓簽約、促開工“百日攻堅”活動,緊緊圍繞鹽化項目區和現代觀光農業,積極開展對外招商引資推介活動和聯誼活動,及時收集有效項目信息,確保搜集提供萬元以上有價值項目信息3條以上,完成1個以上項目簽訂投資協議并正式開工建設。
繼續通過外出學習、聯誼、洽談突出宣傳我縣的招商引資政策,進一步優化招商引資服務環境,對有意向合作的投資者實行無償咨詢服務,對引進項目做到服務零距離,規范零投訴。使客商進得來,留得住。
加強會議匯報制度,強化項目投資信息搜索后的跟蹤聯絡,及時分析跟蹤進展,建立項目跟蹤管理臺賬,收集整理后及時上報,積極爭取實現1個萬以上項目落戶。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十四
壯大鄉域經濟,鞏固支柱財源,希望在工業,出路在工業,而招商引資是___制約發展工業經濟所需資金不足最為有效的手段,為此,新溪鄉黨委、政府審時度勢,果斷作出了實施“招商興鄉”的戰略決策,提出了“跳出農業、主攻工業、外出求財”等一系列發展思路,鄉鎮招商引資工作。一年來在區委、區政府的統一部署下,在上級部門的精心指導和幫助下,我們緊緊圍繞區里下達的500萬元年招商引資目標,認真貫徹落實上級有關文件精神,始終把招商引資工作作為經濟發展的生命線,結合自身的各種有利條件和不利因素,自我加壓,自訂招商引資目標850萬元,將它列入全年工作目標,即有罰則又有獎勵,激勵相關人員努力于招商引資工作,委派常務副鄉長專職主管這項工作。招商辦、企業辦、黨政辦、財稅線都有擔子在肩,要求干部頭腦中時刻繃緊招商的弦,拉滿引資的弓。對招商工作需要用車用錢的、外出會談的大開綠燈,全力支持,對出了成果的項目引薦人更是重獎,通過以上制度、組織、經費上的傾斜,我鄉圓滿完成了全年的引資任務,取得了引進工業項目有了新突破,引資質量有了新提高引資環境有了新改善的好成績。我們的具體做法有以下幾點:
一、立足主動,敲門招商。
一年來我們積極實施“走出去”的戰略,進一步加大了招商引資的力度,今年4月份,經市、區對臺辦牽線,鄉黨委書記艾韋華帶領一支招商引資小分隊赴廣東清遠縣深入考察調研雜交麻綠筍的種植情況,洽談引進項目的有關事項,在上級部門的大力支持以及鄉黨委、政府的不懈努力下,臺商江西萬里綠邦科技有限公司于20__年4月成功落戶新溪,該公司法人代表姚春林,以主要從事食用筍業加工為主,預計在新溪發展雜交麻綠筍3000畝,其中核心種植區20__畝,該項目首期投資450萬元,租賃沙洲地1000畝,已種植麻綠筍592畝,壓濾__布核實到位資金200萬元,目前,該項目已投入生產,安排就業人員67人,該項目的落戶為新溪的經濟發展注入了新的活力。在20__年9月期間,鄉長謝琪帶領一支招商小分隊遠赴云南思茅、昭通等地,實地考察調研新溪南風酒釀造工藝在云南等地的發展狀況,深入了解南風酒在云南的銷售業績,市場需求等情況,充分利用優惠的條件,優質的服務鼓勵吸引在云南從事釀酒生產的新溪籍老板返鄉參與酒業的發展與壯大,在鄉黨委的高度重視以及鄉政府的全力支持下,新渝泗溪南風酒廠正式選址——新溪鄉周公山,一期工程已于今年的10月份正式開工,該廠法人代表周新文,主要從事酒業的釀造與銷售,計劃投資200萬元,工作總結《鄉鎮招商引資工作》。目前,已到位資金120萬元,其中受讓鄉民兵示范基地旁(油茶山)80畝,計56萬元。受讓鄉魚種場水面60畝,租賃期10年,每年租金3萬元,現已支付租金30萬元,經初步預測,該項目今年即可完成銷售收入10萬元。正式投產后,我們有理由相信該項目將為新溪的經濟發展提供更有力的保障。
二、立足盤活,以商招商。
新溪板鴨廠,始建于70年代,歷年來,由于經營不善,瀕臨倒閉。今年我鄉黨委、政府通過本鄉較為知名的私營業主肖炳兒成功地引進一外地客商李連紅,通過轉讓新溪板鴨廠經營產權,在原有的基礎上,翻新改造廠房及購置設備,成立了以土鴨加工為重點的新余市新溪板鴨有限責任公司,該公司股東肖炳兒、李連紅,主要從事板鴨、皮蛋、肉類等深加工為主的食品開發,計劃投資100萬元,現已完成投資80萬元,安排就業人員35人,今年可完成銷售收入達300萬元。該項目的落戶,為一方經濟的發展注入了活力,為農民增收提供了一席之地。
三、立足優勢,以會招商。
為充分利用我鄉沙石礦產優勢,通過在新余召開招商引資洽談會,經朋友介紹,在本鄉上堡村建立以采沙、采石為重點的上堡第二、第四兩大沙廠,其中第二沙場法人代表羅小保,投入資金120萬元,安排就業人員9人,年完成銷售收入120萬元,第四沙場法人代表廖件根,投入資金120萬元,安排就業人員9人,年完成銷售收入100萬元。
四、立足實際,注冊聯商。
五、立足服務,環境招商。
我們注重做好“筑巢引鳳”工作,在加大了硬環境的建設力度的同時,進一步加強了軟環境的治理力度,切實保護好外商的合法權益,努力營造開明開放、快捷高效的服務環境,建立健全服務外商長效機制。一是“親商”。濾布每個外企均落實了一名聯絡員為為外商提供全程跟蹤服務;二是“為商”。對企業的困難和問題,凡屬部門職責內的要速辦“快通”,不能立時解決的要限時解決;三是“安商”。對破壞投資環境的人和事,除追究當事人的責任外,還要追究當事人單位或部門負責人的責任;四是“富商”。在工作中對外商優先安排接待,同時規定分管領導每周要走訪一次外企,在企業生產遇到困難時,及時幫助他們“疏通”。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十五
20__年,我鎮認真總結了過去一年的招商引資工作,對今年的招商引資工作進行重新定位,制定了今年的工作計劃,我鎮將積極依托自身的行業優勢和區位優勢,順勢而為,科學作為,積極有為,力爭今年完成招商引資2.8億元,在大市排名進入前30名。為做好今年的招商引資工作,我們主要抓好以下幾個方面工作。
一、梳理招商線索,有的放矢地開展工作。
我們在春節前后這一段時間,積極動員鎮村兩級干部、企業老板、部門負責人迅速行動起來,利用春節前后這一段在外人員返鄉、親威朋友聚會的機會,積極搜索相關招商線索,并對招商線索進行了認真梳理,共落實招商線索15個,擬投資6.6億元,其中千萬以上的項目4個。
一個是貴陽軸承廠投資6000萬元的軸承生產項目,這個項目由__村主任__引來的。第二個是無錫開元軸承有限公司__投資4000萬元的軸承加工項目。第三個是由瓦房店__投資興建的(五金)軸承商貿城,門店建筑面積15000平方米,可容納90戶生產經營戶。
整個軸承商貿城按照一個園區進行整體規劃,集中管理,按照以店帶廠的模式經營,前店后廠,銷售與生產一體,一個企業在園區中相當于一個車間。
每戶投資500萬元,總投資4.5億元,需建廠用地500畝。第四個是鋼廠引進的煤碳公司,總投資在7000萬元,該煤碳公司建成后,年創稅可實現1000多萬元。對于這些落實的招商線索,由副科級干部和經委的工作人員一包到底,主要是為企業搞好服務,確保項目盡快落地,投產達效。
二、搞好基礎設施建設,優化招商引資環境。
今年,我鎮將在土地修編后,按照“三縱五橫”的總體格局,對整體園區進行統一規劃,不斷加大水利、電力、道路等基礎設施建設,對園區進行硬化、綠化、凈化、亮化、美化,做到整齊劃一進一步優化招商引資環境,為經濟發展打造一個良好的發展平臺。對投資規模比較小的招商項目,我們將統一規劃,將它們放在一起作為一個企業通盤考慮,整合資源,將資源充分利用起來,以最小的資源占有和消耗,發揮出最大的經濟效益,促進經濟增長方式轉變,調優經濟結構。
三、發動骨干企業,以商招商。
現在,許多企業受國際金融危機影響,生產處于低迷狀態,有近三分之一的企業停產、停工。針對當前的嚴峻形勢,我鎮將進一步加大工作力度,幫助企業疏通流通鏈條,促使企業產品流動起來,激活企業生產,使停產、停工的企業盡快恢復生產經營,挖掘骨干企業招商引資的巨大潛力。現在已初見成效,中瑞軸承配件公司與天津的一家軸承企業進行合作,在引進了一系列配套項目的同時,也使整個企業生產紅火了起來。興潘特鋼廠為扭轉當前鋼材生產的不利局面,欲引進煤碳項目,進行煤碳生產,預計該煤碳公司的上馬,不僅能夠扭轉當前的被動局面,還能年創稅1000多萬元。
四、盤活閑置廠房,充分利用現有資源。
在當前企業占地十分緊張的前提下,我鎮將充分利用現有倒閉企業和閑置廠房開展招商引資工作。春節前后,我鎮派出專門人員對全鎮的倒閉企業、閑置廠房進行了全面排查摸底,共排查出閑置企業廠房近500畝,比較集中的主要有海川軸承廠、鑫運軸承廠、龍業軸承廠和棉廠的閑置土地,這四塊閑置土地就近200畝,對這些閑置企業廠房,我鎮將采取得力措施,扎實做好各方面工作,與招商項目對口接應,使招商項目盡快落地。
五、擴展土地使用資源,___制約發展瓶頸。
在我鎮企業用地十分緊張的前提下,我鎮積極和外單位接觸,鄉鎮尋找閑置廠房,突破土地使用瓶頸,不斷擴大招商引資戰果。貴陽軸承廠就是一個很好的例子。貴陽軸承廠是我鎮潘北村村主任李之恒引進的,該項目由貴陽軸承廠陳金國投資興建,總投資6000萬元。該項目擁有從鍛造、加工到成品組裝一整套的生產工藝。該項目將在八岔路鎮建廠。
六、做好拆除企業工作,確保項目不流失。
由于土地問題,我鎮的龍海軸承廠和張增軍投資興建的軸承廠被迫強制拆除。對于這兩家被拆除企業,我鎮將靠上做工作,多與企業接觸交流,為企業想辦法,出點子,千方百計解決這些企業的用地問題,確保這些項目仍在__投資建設。張增軍的軸承廠已經與倒閉企業龍業軸承廠接頭,我們將促使張增軍的軸承廠在龍業軸承有限公司的廠址進行興建。龍海軸承廠將在土地修編完成后,在企業原址進行興建。
總之,我鎮經濟會議之后統一了思想,分析20__年的招商引資形勢,對整個民營經濟的發展都充滿了的信心和決心,相信,在市委、市政府的堅強領導下,我鎮一定會做好今年的招商引資工作,為經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十六
1、強化項目投資信息搜集和追蹤。主動和產業龍頭企業、商會、協會搞好聯系,充分發揮駐外窗口的作用,多渠道搜集項目投資信息,建好信息檔案,及時與客商聯絡,為小分隊對接洽談項目提供目標。要把引進戰略投資者作為招商引資項目工作的重點和主要著力點來抓,努力發展、延伸產業鏈,逐步形成以大產業、大項目為核心,中小產業、項目為依托的產業招商格局。
2、加大項目跟蹤落實力度。建立在談、簽約、開工、投產項目跟蹤管理臺賬,對重點項目實行專人全程跟蹤,一月一督查、一月一上報。每季收集更新一次推介項目前期工作進展情況,分析一次項目促進工作運行情況。
3、切實做好項目統計分析工作。按省、市統計要求建好統計項目檔案,按月向省、市招商引資局及縣統計局報送統計報表,按季做一次統計分析,為全縣招商引資工作提供參考意見。統計工作要深入全縣所有鄉鎮,做到全面、具體、科學,以確保市政府下達我縣年度目標任務的全額完成。
1、拓寬招商引資渠道。一是例會招商。積極參加省、市統一組織的“西博會”、“西交會”等重大招商引資活動。二是登門招商。組建小分隊主動走出去,積極開展有針對性項目對接活動。計劃今年3-10月,每月至少安排一次小分隊招商活動。三是以商招商。要創造良好的外商創業條件,提高投資回報率,增強外商滿意度,通過他們的宣傳和推介,形成以外引外、以商招商的效應;四是委托招商。在平昌籍外出務工人員較為集中的東部沿海城市和成渝兩地,選定一些事業有成的鄉友或者考察一些有實力的中介機構實行有償委托招商,引進項目資金,使招商引資工作逐步由政府推動為主向市場化運作為主轉變;五是駐點招商。充分利用招商局現有人員結構,在廣州、北京兩地設立駐外招商窗口,擴大招商視野。六是要以鄉招商。要充分利用我縣在外工作、務工、經商人才多的優勢,鼓勵他們多為家鄉發展獻計出力,引導他們回鄉創業和引進外面的大公司、企業來我縣投資置業。
2、加大招商引資宣傳力度。充分利用《平昌縣招商局》網站陣地,精心組織投資商密切關注的資料及時上網;制作平昌縣大交通建設、生態資源優勢、“2+2”產業發展規劃以及“平安、誠信、生態、和諧”的地域形象等專題ppt演示文稿,結合廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊等常規宣傳方式大力宣傳平昌的優勢資源和潛在的區位優勢,提升平昌的知名度和誘惑力。
3、加快推進區域合作。主動融入成渝經濟區,建立完善內外聯動、互利共贏的開放合作機制,采取組織鄉友會、締結友好縣區、開展商會交流等多種形式,深化合作領域,提升合作水平。努力把平昌建成達渝經濟區的勞務輸出基地、綠色食品和特色農產品的供應基地及相關工業產品配套基地。
要突出優化招商引資環境,加強服務,以優質服務促進投資環境的改善。要繼續對招商引資項目實行代理服務責任制和領導跟蹤服務制。要在提高辦事效率的原則下,執行好有關程序,簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務承諾、提高服務效率,切實做到服務零距離、規范零投訴。要建立、健全各級、各部門服務投資環境建設的制度,敦促縣政府盡快出臺平昌縣招商引資優惠政策和鼓勵政策,使各級、各部門都可以在為投資項目服務中得到利益,從企業發展中得到好處,逐步形成企業發展,財政增收、部門獲利的良性循環,力爭從根本上扭轉平昌投資環境欠佳的局面。
二是繼續深入抓好城鄉環境綜合治理工作;
三是抓好招商網站建設,搞好對外宣傳和各類信息的及時報送工作;
四是扎實開展惠民連心行動,做好掛聯幫扶村的扶貧解困工作;
七是嚴格執行基本國策,切實抓好計劃生育工作。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十七
認真學習黨的會議精神,用科學發展觀指導開放型經濟工作,以招商引資為龍頭,一堅持五突出(破)一抓一接軌,破解要素制約,開展“招商攻堅年”活動,主動接軌大上海、金蘇南、浙江、廣東、福建等沿海發達地區,建立招商、外貿外經工作新格局,以“開放帶動”戰略的實施推進我縣經濟的結構調整和可持續發展。
1、堅持招商引資不動搖
科學發展觀的核心是發展,沒有發展,一切無從談起。招商引資是最好最快的投入,是發展的主要手段之一,是我縣經濟工作的“一號工程”。各級各部門在任何時候、任何情況下必須堅持招商引資毫不動搖,要圍繞經濟建設這個中心,確保“一把手工程”順利實施。要十分重視政策的引導鼓勵作用,建立修改完善鼓勵招商引資和以民引外、鼓勵出口、開放型經濟考核評比等四個政策文件。
2、突出園區招商,強化載體建設
進一步發揮開發區招商引資主戰場作用。要加快和完善基礎設施建設,提高開發區的檔次,明確產業定位,形成各具鮮明特色、服務配套齊全、運作規范透明、對外吸引力強的招商引資集聚區。要加大招商指標的傾斜,健全招商機構、人員和功能,主動出擊“選商”,提高招商成功率,以高平臺招引符合開發區產業定位的高質量項目入園投資。
3、突破群聚效應,強化產業鏈招商
認真分析現有外商(特別是臺、港)投資扎根×××的原因(采購、營銷、干部、融資、研發設計等五個本地化),利用群聚效應,抓住龍頭企業,以帶動同類型企業、配套企業、上下游企業一起來豐投資。以提升產業層次、培養核心競爭力、做大做強支柱產業為重點,根據我縣產業結構調整和培育新興產業的要求,引進資源節約、科技創新、生態環保的項目和技術,嫁接改造現有企業,延伸產業鏈,優化生產要素組合,提高產出強度。
4、突破500強,強化大項目招商
死盯硬粘,主動出擊現有500強企業線索,力爭500強投資有所突破。外地實踐告訴我們:與其四面出擊,不如主攻大項目。要列出一批500萬、1000萬美元的大項目,層層落實責任制,集中精兵強將打“殲滅戰”,引進一個,帶動一片,鼓舞全局。
5、突破瓶頸制約,強化無地招商
千方百計破解土地、電力、資金、人才等生產要素的制約,盤活現有存量,強化無地招商。主要形式有:增資擴股、集約開發(提高產業層次、限定投資強度、建設多層廠房)、產業更新與企業轉型、并購。
6、突破招商手段,強化隊伍建設
堅持“主攻臺港日韓、內外資并舉、一二三產齊上”的原則,在繼續抓好“二產”招商的同時,重點突破“一、三產”和基礎設施項目招商。堅持小分隊招商、駐點招商等,把“以節招商”制度化,突破網絡招商和借力中介招商。加強招商隊伍的建設,強化培訓和實踐鍛煉,提高素質。建立兼職招商員和招商信息員隊伍。
7、從抓項目入手優化自營出口增長方式
從招商引資項目入手,培植出口型骨干企業,爭取新入戶外貿出口型大項目2-3個。鼓勵企業開展加工貿易,增加出口比重。積極扶持更多的中小企業從事進出口貿易活動。積極組織企業參與各類大型展銷會和博覽會,鼓勵企業“走出去”、“創品牌”。根據wto規則要求,適時科學地調整外貿政策,將政策導向同發展高科技產業、激發傳統產業活力相結合。
8、以接軌上海為主線拓展經合空間
積極主動接軌上海、融入長三角、布局廣東、浙江。著重做好三件事:一是成立縣專門機構,專門謀劃和開展此項工作;二是實現與當地領導和企業家互訪;三是建立兩地干部交流掛職鍛煉制度。
指標
目標
奮斗目標
協議利用外資(萬美元)
8362
實際利用外資(萬美元)
3345
自營出口(萬美元))
3500
新簽合同額(萬美元))
5400
實際營業額(萬美元))
6000
實到內資(億元)
28
新派出國勞務人數(人)
1800
招商引資(億人民幣)
55
1、繼續實施“走出去”戰略。每鎮配備2—3名,各經濟部門配備1—2名精干的招商人員,組建成18個駐外招商小分隊,在昆山、東莞等重點區域強勢出擊,對接客商、洽談項目、儲備信息。
2、努力構建資源共享機制。實行各招商小分隊、各單位在談項目、結識客商、投資等招商信息一周一報制,重大項目由縣主要領導親自協調,選擇項目最佳地點、提供優質服務,同時合理處理好項目落戶后,引薦人與單位、單位之間的利益分配關系,鼓勵各鎮、各園區之間合作。
3、是以項目為抓手擴大利用外資,實現利用外資工作的大突破,必須精心構思題材,做好基礎性工作,建設招商資源庫。首先要建設好招商項目庫。外商中也有不少是有錢卻苦于找不到好的投資項目。在招商引資中,主動推出項目,才能有效的起到“引資”的效果。推出項目要做到貼近本地資源,貼近產業指導目錄,貼近本地市場,貼近重大技改項目,貼近高新技術產業。項目的編撰和包裝符合國際慣例和當地產業鏈緊密配合,其次建設招商綜合性“檔案”。
一是建好在本地已落戶的客商檔案,目的是以外引外,以商引商;
二是建好本地籍在境外和國內大城市的人員(各界成功人士,獲中級職稱以上人員)檔案,重點是從事經貿工作、新聞媒介和出國留學人員,加強聯絡,培養感情,尋找招商的機會。三是建好本省、本地有關機構派遣到國外、國內辦事處人員檔案。通過這些人員和機構開展招商。四是建好本地籍的華僑、臺胞檔案。通過聯絡感情,宣傳家鄉建設,以外引外。
一要強化對外貿出口企業的指導和服務。要重視對國際國內經濟形勢的分析,及時掌握有關外貿政策的變化。既要加大政策引導力度,又要指導企業積極應對,趨利避害,幫助各類企業排憂解難,增強適應外貿發展新環境的能力。要加快構建和完善信息平臺,提高公共服務信息的質量,特別是要及時提供市場預警信息,積極應對貿易壁壘,增強環境競爭力。加強橫向聯合,不斷提升我縣對外經濟合作水平。我縣在外經工作中,以勞務輸出和境外工程承包為突破口,取得了不錯的成績。但是,隨著全國、全省和全市對外開放水平的提高,我們要樹立憂患意識,立足早行動、高起點,把外經工作的當前優勢,轉化為長遠優勢,把數量優勢轉化為質量優勢。一是積極幫助有條件的企業申請取得外經簽約權,提升我縣的外經工作平臺,使我縣的在外工程承包以及勞務輸出工作走上自主發展的廣闊空間。同時,扶持和幫助傳統的外經骨干企業在境外拓寬發展思路,幫助企業通過橫向聯合,產權轉讓、個人承包等改革方式,進一步激發企業發展活力,擴大海外業務市場的路子,促進企業持續、健康地發展。
二是繼續發揮我縣勞動力資源豐富的優勢,大力開展勞務輸出工作。勞務輸出不僅是富民的直接手段,而且也是促進外資、外貿發展的有效措施。明年要進一步加強社會各界、各部門的橫向聯合,充分發揮外經貿部門的信息優勢、勞動部門和社會辦學的培訓優勢,以及各鎮的勞動力資源整合優勢,大力發展高質量、大規模的勞務輸出。同時出臺相關的促進政策,扶持和幫助愿意出國打工,又有一定困難的人員走出國門。
招商引資工作總結和招商引資工作計劃(通用18篇)篇十八
為搶抓國家擴內需、保經濟、保增長、促發展和省委振興徐州老工業基地帶來的發展機遇,充分發揮我縣區位、環境和產業優勢,進一步擴大對外開放,加大招商引資力度,擴充區域經濟總量,促進區域經濟持續快速健康發展,結合我縣實際,現將我縣20xx年招商引資工作思路和措施等匯報如下:
總體工作思路是:
緊緊抓住我縣發展的重要戰略機遇期,進一步解放思想、擴大開放,充分發揮我縣的資源優勢、政策優勢、區位優勢、后發優勢和環境優勢,整合、調動各種招商引資的資源和力量,在政府引導、企業為主、部門服務、全方位參與的前提下,發揮重點區域、部門、產業、企業和開發區主力軍的作用,瞄準發達國家和國內發達地區,以引進大項目和有助于構成產業聚集、產業升級、構成新經濟增長極的項目為重點,進一步加大招商引資力度,提高招商引資質量,擴大招商引資規模,保障我縣經濟社會健康、快速、可持續發展。
工作目標:
按照“投資大、質量高、效益好”的標準,加大對投資規模在千萬元以上項目的引進力度,個性是要加大對貼合我縣產業發展方向的國內外大型企業的引進力度,實現引資項目由數量型向質量型的根本轉變。全年全縣引進千萬元以上投資規模的實體項目到達57個,協議引進投資額持續在65億元以上。其中,縣經濟開發區完成固定資產投資億元以上的新上項目5個;各鎮完成固定資產投資億元以上的新上項目1個。
重點招商區域:
在引進外資方面,“鞏固港臺、發展日韓、開拓歐美”,鎖定港、臺、日、韓、德等地區和國家開展定向招商活動;在引進內資方面,突出長三角、珠三角、環渤海地區,重點抓住民營經濟向內地轉移的機遇,跟蹤相關產業和項目,搞好項目對接,持之以恒,鍥而不舍地做好招商引資工作。
(一)發生的美國“金融海嘯”加大了招商引資的難度
受美國“次貸危機”影響,全球經濟形勢下滑,經濟安全威脅度增加,各行業個性是中低端、勞動力密集型行業不景氣,外商投資者缺乏投資信心,招商引資、新上項目受到很大制約。
(二)國內各地之間招商競爭日益激烈
面臨經濟危機形勢走向,國內各地投資擴張勢頭減弱,招商引資競爭加劇,招商引資周期拉長、難度加大、效率降低,東部與西部、沿海與內地、發達地區與欠發達地區,甚至于同一地區之間,招商引資競爭趨于激烈化,產業轉移速度放緩。
(三)國家實行了最嚴格的土地管理制度
為了實施新農村建設、促進城鄉一體化協調發展,在諸如環保、土地上實行了最嚴格的管理制度,這對開展招商引資、新上工業等項目帶來了更大的困難。在一些地方甚至對工業新上項目用地出現了掛牌現象,可見招商難、難招商、項目落地難會進一步加劇。
(四)簽約項目履約率較低,進展慢,項目資金到位率低
能帶動產業發展的簽約大項目和工業項目較少,尤其是一些大的項目意向多于合同,履約較低,資金到位緩慢,影響項目實施進度。
(五)儲備項目對接性不強,園區招商平臺作用未能得到有效發揮。項目信息少、結構不優、更新不快,個別儲備項目層次不高、論證不充分,不貼合國家和省投資導向,缺乏對投資者的吸引力。作為承接項目的開發園區落戶項目少,載體作用沒能發揮出來,帶動和示范效能不夠明顯。
(一)進一步突出招商引資的工作重點
圍繞招大引強工作重點。
堅持外資、民資、國資三資并舉,三次產業齊頭并進,招大引強,推進招商引資向招商選資轉變,重點引進投資強度高、產出效益高、科技含量高、產業關聯度高的“四高”項目。個性是要瞄準世界500強和國內500強企業,重點瞄準貼合我縣產業發展方向的行業50強及“國”字頭企業,對接項目,提高利用外資的規模和水平。
圍繞構筑六大產業集群工作重點。
加強產業鏈招商,以招引貼合本縣產業布局和發展方向的龍頭企業為重點,構成產業集群和產業特色,不斷壯大支柱產業、提升傳統產業、培育新興產業。重點引進鹽煤化工、電動三輪車(機械制造)、果蔬加工、木業加工、紡織服裝和三產服務業,著力建設一批投資規模大、技術水平高、產業鏈長、資源轉化潛力強、貼合環保要求和行業標準的大項目,以及引進一批與縣域特色經濟相匹配的商貿物流旅游業等三產項目。
圍繞礦產資源深度開發利用工作重點。
依托鹽、煤礦產資源,借助我縣省級鹽化工產業園平臺,加大鹽、煤化工項目的引進力度。同時,調整準入門檻,限制污染嚴重、水平低下、浪費資源等不貼合我縣產業政策的項目引進。
圍繞推進農業產業化進程工作重點。
在用心引進各類龍頭企業項目的同時,引進資金和技術,促進農業產業基地項目,發展生態后續產業,開辟新的經濟增長點,推進農業的區域化布局、標準化生產、產業化經營和現代化建設。
圍繞加快發展服務業工作重點。
根據我縣第三產業發展規劃和有關政策規定,在提升商貿流通業、餐飲業等傳統服務業發展水平的基礎上,借助招商引資,用心發展金融、信息、中介、會展等新型服務業;發展現代物流、旅游、房地產等強勢服務業;推進科技、教育、文化、衛生、體育和市政公用等社會產業的發展。
圍繞推進城市化和基礎設施建設工作重點。
按照城市功能定位和規模,區別狀況,引進企業,融通資金,加強城市基礎設施等領域的招商引資工作。用心引進縣外企業,透過合資、合作、bt、bot等形式,投資我縣的地方鐵路、公路、水運等基礎設施建設。
圍繞開發區招商主戰場工作重點。力抓建好開發區招商載體,繼續實施基礎設施建設、招商隊伍建設,抓好人才培養引進工作,優化各項政策,構成招商引資的“凹地”,以提升開發區專業開發、主題開發、綜合開發功能,著力建成“一區四園”格局。
(二)不斷改善招商引資的工作方式
轉變招商工作方式。
開展產業招商、專業招商、小分隊招商、以商引商,精細組織好小型招商推介會,突出小型“圓桌式”招商,提高招商項目的“對接率”和“成功率”。實現從全民招商轉變為專業招商、從粗放招商轉變為精細招商、從盲目招商轉變為目標招商、從政策招商轉變為環境招商,提高項目成功率。
利用好扶持政策。
研究國家經濟政策走向,用好、用足、用活國家、省、市近期出臺的一系列鼓勵性政策及國家、省擴大內需促經濟保增長方面給予的財政政策,竭力促使關系我縣重大發展的項目有新的突破,做好項目對接,爭取資金支持、財政項目支持、大項目落地。
開展五大主題招商活動。
認真組織參加國家、省、市安排的招商活動;用心抓好我縣1—3月份開展“鳳還巢、梨花節”為載體的“春季招商行”活動;4—6月份開展的“招商競賽季”活動;8月份開展的“外企服務月”活動;9—11月份開展的以“紅富士蘋果節”為載體的“金秋招商大會戰”活動。
(三)健全和完善招商引資的工作機制
健全招商工作領導機制。
各單位“一把手”為招商引資工作的第一職責人,要求拿出一半的時間和精力抓招商。建立各鎮黨政主要領導每月輪流帶隊外出招商制度,各鎮招商分局和六大產業招商組專業招商人員常年駐外開展招商引資工作。
創新招商項目跟蹤服務機制。
進一步加強招商機構內部管理,做到企業服務無盲點,完善招商例會制度、重大項目推進制度和招商引資優惠政策。加強和整頓行政服務中心建設,提高工作人員素質。搞好跟蹤服務,健全外商投訴受理機制,認真落實招商引資各項優惠政策,營造安商、親商、富商的投資環境。
健全招商人員獎勵激勵機制。
健全招商人員重點選拔任用的干部任用導向機制,組織部門在每年的干部提拔任用上招商人員占取必須比例,加大對招商人員的獎勵,在政治上落實各項待遇,經濟上提高專業招商人員及從事招商管理工作人員的待遇,嚴格兌現獎勵。
完善經費保障、調度督查機制。
要進一步加大招商經費投入,切實保障招商經費,縣政府要適當增加招商經費預算,確保各項招商活動的開展;各鎮要把招商經費納入財政預算,保證招商工作有序進行。實行縣委或縣政府主要領導月調度制度。每月對招商實績后三名的鎮和縣直單位全縣通報批評,每季度對招商實績后三名的鎮和縣直單位進行全縣招商工作點評并電視曝光,點評到單位主要負責人。實行定期不定期的現場督查督導辦法,以提高招商人員的用心性及項目的成功率。
(四)完善落實招商引資工作獎懲制度
設立招商引資先進單位獎。
根據年終考核結果,評出招商引資工作先進單位予以表彰。招商實績得分作為年度目標管理考評的重要依據。
實行招商引資工作保證金制度。
對全縣所有招商引資任務的職責單位(6大產業招商小組、駐外招商聯絡處、條管單位除外),本著以鎮為主、機關單位配合的原則,組建16個招商分局。以分局為單位,按開發區(鳳城鎮)90萬元、其余鎮30萬元、縣直單位按年任務0.5%的比例繳納招商引資保證金。年底根據考核認定結果,完成任務的,返還給單位,未完成任務的,保證金全部用于全縣招商引資工作的開展和獎勵。
實行招商工作科學重管機制。
以認真負責的態度,科學管理招商隊伍,修改完善xx招商引資獎勵辦法。促使招商簽約項目落到實處,建立實績后進重管制度,對招商實績后三名的單位,第一季度對主要負責人進行《提醒警示通知書》,第二季度對主要負責人誡勉談話,第三季度責成主要負責人離崗招商。對年度未完成目標任務且考核得分處于鎮及縣直單位后三名的(條管單位除外),列為招商實績后進重管單位,該單位年度考核確定為稱職以下等次,不得推薦提拔干部,試用期內干部延長試用期。以上過程性處理措施,至該單位引進項目并經考核認定到達標準后方可解除。