崗位職責是為了能夠更好地分解工作任務(wù)，明確工作目標和責任。以下是小編為大家收集的崗位職責范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇一
1、酒店內(nèi)部日常使用鑰匙，除有24小時人員值班的部位及客房門鑰匙、放置在前廳部鑰匙柜外，其余均交由安全部和前廳部負責管理。
2、各部門鑰匙交存地點設(shè)在前廳部內(nèi)，鑰匙看管由前廳部值班人員負責，備用鑰匙。
由安全部保管，鑰匙看管由監(jiān)控室值班人員負責。
3、在安全部和前廳部設(shè)置儲存格式鑰匙保存柜，按部門統(tǒng)一將鑰匙編號后掛在箱內(nèi)。
6、每個門的每套鑰匙應(yīng)配備二把鑰匙，分為日常使用、備用各一把。
7、酒店所有備用鑰匙由安全部封存管理。(由安全部監(jiān)控室專門控制)。
9、應(yīng)急情況或特殊原因啟用備用鑰匙(包括啟用他部門門的鑰匙)，下列人員有開封使用權(quán)：
總經(jīng)理或副總經(jīng)理。
行政值班經(jīng)理。
安全部經(jīng)理。
工程部經(jīng)理或夜間值班經(jīng)理。
大堂副理。
鑰匙使用時必須有現(xiàn)場安全部人員監(jiān)督。并在《備用鑰匙使用單》上做好領(lǐng)存記錄。
10、鑰匙磨損不能使用，或其他原因需報廢必須向安全部提出報廢申請。
11、各部門鑰匙必須有專人掌管。
1/1。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇二
一、保潔員要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對工作認真負責。
二、上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范，按標準完成各項任務(wù)。
三、對住宅樓保潔人員的要求:
1、生活垃圾日產(chǎn)日清。
2、樓道每天清掃一次，整日保潔。
3、樓梯欄桿、扶手定期擦拭。
4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等一個月擦拭一次。
5、樓道天棚、墻壁每定期清掃。
6、樓道、單元門、電梯內(nèi)亂貼、亂畫當日清理。
7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。
四、對商戶區(qū)域保潔人員的要求:
1、嚴格片區(qū)保潔責任制，對園區(qū)內(nèi)當班清潔重點、難點部位進行保潔，做好園區(qū)內(nèi)責任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。
2、隨時巡視園區(qū)，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理，隨時保x園區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
3、道路地面每天清掃一次。
五、雨雪天及時對分管部位道路和地面積水、積雪進行清掃。
六、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時向管理員匯報。
七、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新。
協(xié)助辦公室編制材料購置計劃和器具，設(shè)施維修報告，減少損耗，控制成本。
八、保潔工作中，撿拾的物品要按規(guī)定上交、嚴禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。若發(fā)現(xiàn)住戶違反相關(guān)規(guī)定及時上報管理員。
九、在x作與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先服從安全，以安全為重。
一、遵紀守法，遵守員工守則和公司的各項規(guī)章制度。
二、遵守部門考勤制度和保潔x作程序。
三、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的事。
四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。
五、文明服務(wù)，禮貌待人。
六、服務(wù)態(tài)度端正，有較強的奉獻精神。
七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。
八、未經(jīng)許可，不得
十、絕對服從上級的領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、互相幫助。
十一、愛護公物，損壞、遺失工具照價陪償。
十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務(wù)。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇三
為維護公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定：
（一）公司員工。
上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。
（二）外來人員。
1、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領(lǐng)取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。
5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準入內(nèi)，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的`1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
（一）公司物資。
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
（二）外來物品。
1、供貨商送貨進入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品、等須報公司級領(lǐng)導(dǎo)核準后方可進入。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)當及時處理和報告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
xxxx集團有限公司。
二0一四年十月十八日。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇四
2.對于儲存物料定期盤點，核對實物及帳務(wù)，保證帳、卡、實物的一致性。
3.及時統(tǒng)計呆滯與不良物料及時向上級反映并監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
4.負責每日物料及成品出入情況將相關(guān)單據(jù)備案，每日對庫存、出貨等報表進行及時更新。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇五
2、負責組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作計劃和目標;。
3、負責所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;。
5、負責協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜;。
項目性工作。
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;。
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;。
4、參與建立并完善公司各項財務(wù)管理制度、流程，并負責組織實施;。
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;。
6、負責組織編制公司財務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析;。
出具分析報告。
1、每季度經(jīng)營分析報告;。
2、每月分支機構(gòu)排名表;。
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表。
4、其它報告。
其他工作。
1、制訂、完善財務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇六
職責描述:。
1、負責房地產(chǎn)項目的會計核算以及稅務(wù)申報業(yè)務(wù)的處理工作;。
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;。
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;。
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;。
6、審計合同、制作帳目表格。
任職要求:。
2、善于溝通、思維慎密、良好團隊協(xié)作精神，為人正直、責任心強、作風嚴謹;。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對內(nèi)、對外的具體問題。會駕駛優(yōu)先。
5、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;。
6、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;。
7、符合要求者工資薪酬可以面議。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇七
3.妥善的安排好每份訂單的出貨工作;。
4.根據(jù)項目需要，妥善地安排好現(xiàn)場監(jiān)測、指導(dǎo)工作。
5.仔細、耐心、嚴謹?shù)貙Υ糠萦唵魏兔總€客戶來電來信;。
6.對本身崗位所掌握的公司秘密的安全性負責;。
7.聽從上級的安排，并指揮管理好下級。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇八
1、校長對學(xué)校的行政工作負有領(lǐng)導(dǎo)責任，對學(xué)校工作全面負責。
2、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家制定的法律、法規(guī)和有關(guān)方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學(xué)。
3、制定學(xué)校的各項規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃，并認真實施。
4、負責教職工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)和獎懲。做好教職工的思想教育和管理工作，提高教職工的素質(zhì)，充分調(diào)動教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
5、堅持以育人為本的原則，加強對學(xué)生的政治、思想品德教育和文明行為訓(xùn)練。
6、堅持以教學(xué)為主的原則，大膽改革、創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。
7、管好、用好學(xué)校經(jīng)費;開展勤工儉學(xué)，搞好校園建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。
8、關(guān)心教職員工和學(xué)生生活，加強團結(jié)，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
1、負責學(xué)校支部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的有關(guān)決定，把握辦學(xué)方向。
3、參與學(xué)校重大事務(wù)的決策，對學(xué)校行政工作進行監(jiān)督。
4、審查和簽發(fā)以黨支部名義上報的文件，完成上級黨組織布置的各項任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)團委、工會、婦聯(lián)等群眾組織。
6、向校長或上級如實反映學(xué)校行政工作中存在的問題和群眾反映的熱點問題。
(一)分管教學(xué)副校長職責
1、協(xié)助校長抓好分管的教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校總體要求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際，制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃，并認真組織實施。
3、做好教師的思想政治工作，增強教師的事業(yè)心和責任感，充分調(diào)動教師的積極性。
4、組織教師有計劃地學(xué)習先進的教育教學(xué)理論和經(jīng)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
5、有計劃地抓好教師的培訓(xùn)工作，提高教師的整體素質(zhì)。
6、積極組織開展各學(xué)科的教研教改活動。
7、認真抓好學(xué)籍管理，初、高中畢業(yè)考試以及新生錄取工作。
8、合理用人，調(diào)配好教師與班主任。每學(xué)期做好教師的安排和聘任工作。
9、認真總結(jié)學(xué)期教學(xué)教研教改工作。
(二)分管后勤行政副校長職責
1、協(xié)助校長抓好分管的后勤行政工作。
2、根據(jù)學(xué)校總體要求，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定校園建設(shè)的近期遠期規(guī)劃和學(xué)期的總務(wù)工作計劃，并認真組織實施。
3、做好后勤人員的政治思想工作，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、全心全意為師生為教學(xué)服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、做好財務(wù)和財產(chǎn)管理工作。
5、直接領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任和副主任，指揮總務(wù)處開展工作。
6、抓好勤工儉學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。
7、負責抓好學(xué)校環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生工作;抓好學(xué)校物業(yè)管理并使之規(guī)范化;抓好計劃生育工作。
(三)分管德育副校長職責
1、協(xié)助校長抓好分管的德育工作。
2、根據(jù)上級黨政部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定德育工作計劃，并認真組織實施。
3、負責學(xué)校的政治理論宣傳工作。
4、協(xié)助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作。
5、定期了解學(xué)生的思想動態(tài)，認真做好學(xué)生的思想教育工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
6、引導(dǎo)教師在工作中堅持正確的教育原則。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)政教處、團委開展德育方面的工作。
1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負責做好學(xué)校日常行政事務(wù)工作。
2、協(xié)助校長制定、貫徹和落實學(xué)校工作計劃。
3、協(xié)調(diào)各處(室)之間的關(guān)系，上傳下達，保證學(xué)校各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
4、負責召集學(xué)校行政會議、校長辦公會議，認真執(zhí)行會議決議。
5、編寫學(xué)校大事記，做好人事管理和人事檔案歸檔工作。
1、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，審查教研組工作計劃，審批各科教學(xué)進度計劃，安排教學(xué)周程表，檢查、總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作。
2、做好教師的任課安排工作。
3、組織與管理教學(xué)工作。
4、組織開展教研教改工作。
5、做好教師的基地與校本培訓(xùn)工作。
6、做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
7、做好學(xué)生的考試與建檔工作。
8、全面檢查、總結(jié)學(xué)校的教學(xué)教研教改工作。
1、協(xié)助校長制定并實施學(xué)校德育工作計劃，編制學(xué)校德育工作周程表。
2、督促、檢查班主任貫徹落實學(xué)校思想政治教育工作計劃。
3、經(jīng)常了解學(xué)生校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，并及時向校長匯報。
4、結(jié)合學(xué)生的思想實際，提出思想政治教育的內(nèi)容和措施，提高德育的質(zhì)量。
5、嚴抓學(xué)生紀律，制訂獎懲條例和細則，負責審核各年級上報的獎懲學(xué)生材料，提交學(xué)校備案。負責每年度的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀班干部的評選工作。
6、指導(dǎo)各班開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、負責處理學(xué)生中發(fā)生的違紀違法事件。及時報導(dǎo)學(xué)校中的好人好事和重大事件。
8、組織學(xué)生參加社會實踐活動。
1、積極提供和改善教學(xué)的物質(zhì)條件，為教學(xué)服務(wù)。
2、負責學(xué)校的基建工作。
3、加強財務(wù)管理，檢查督促財會人員嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財經(jīng)制度，經(jīng)濟帳目做到日清月結(jié)。
4、建立嚴格的購物和報銷手續(xù)。
5、履行節(jié)約，做到花少錢辦多事。
6、管理好學(xué)校財產(chǎn)，負責處理損壞或破壞公物事件。
7、領(lǐng)導(dǎo)和管理勤工儉學(xué)工作。
8、抓好學(xué)校的清潔衛(wèi)生和綠化美化工作。
9、關(guān)心教工生活，做好福利工作。
1、積極收集先進地區(qū)的最新教學(xué)教研教改信息，為本校教學(xué)、教研教改提供咨詢服務(wù)。結(jié)合本校實際，制定教研、教改計劃，并認真組織實施。
2、組織一支教研隊伍(教研員在各科組中挑選能力強、熱心教研工作的教師擔任)，大力開展教研活動。
3、組織教師學(xué)習教育理論，不斷探索、研究教育教學(xué)問題。
4、搞好調(diào)教，積極組織教師參加各級調(diào)教評比。
5、做好教師的培訓(xùn)提高工作。
6、根據(jù)各科組科研課題，指導(dǎo)有關(guān)教師寫好教研論文，做好教師的論文歸檔工作。教師在各報刊上發(fā)表的論文(包括文藝作品)，要及時登記發(fā)獎。
7、協(xié)助教導(dǎo)處做好教師的業(yè)務(wù)考核與歸檔工作。
1、團委書記在上級團委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，負責學(xué)校共青團和少先隊組織的全面工作。
2、做好團員的思想政治工作，組織團員學(xué)習黨的有關(guān)方針政策，教育團員堅持四項基本原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持正確的政治方向，樹立共產(chǎn)主義新風尚。
3、根據(jù)上級團委及學(xué)校黨組織的要求，制定團委工作計劃，并具體實施，定期向上級團委和學(xué)校黨組織匯報。
4、定期召開團委委員會和團員大會或團代會，討論團的重大問題，并負責向團委委員會或團代會匯報工作。
5、抓好團課教育，健全團內(nèi)民主生活，開展批評與自我批評。經(jīng)常深入各團支部指導(dǎo)工作。
6、抓好團的干部隊伍建設(shè)，首先是團委委員的自身建設(shè)，定期舉辦團干部培訓(xùn)班，提高團干部的工作能力，在優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員。
7、有計劃有目的地探索團的組織建設(shè)和思想建設(shè)規(guī)律，實現(xiàn)團委工作科學(xué)化、制度化、程序化。
8、做好發(fā)展新團員，收繳團費，辦理團籍遷移、超齡團員退團手續(xù)和對犯錯誤團員的處分工作。
9、協(xié)助學(xué)校辦公室及各處(室)開展全校性的重大活動，辦好團刊和黑板報宣傳。
10、配合學(xué)校開展校園文化建設(shè)，定期組織各種宣傳教育活動，豐富校園生活。
1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責學(xué)校工會的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行上級工會的決議，組織本校工會會員學(xué)習政治理論與相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
3、參與學(xué)校行政的重大決策，監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)開支。
4、組織開展工會的各種活動，豐富教職工的課余生活。
5、搞好教職工福利，維護教職工權(quán)益。
6、廣泛聽取群眾意見，及時向校長匯報，當好校長的參謀。
1、負責組織健全學(xué)校少先隊組織，聘任少先隊中隊輔導(dǎo)員。
2、制訂少先隊大隊部工作、活動計劃。
3、搞好少先隊建設(shè)，制訂少先隊有關(guān)活動制度。加強對少先隊員的革命傳統(tǒng)教育。
4、組織少先隊儀仗隊的訓(xùn)練和表演等工作。
5、協(xié)助學(xué)校各處(室)做好有關(guān)工作。
1、針對學(xué)校女教職工的特點和思想動態(tài)進行思想教育，激發(fā)她們對社會主義、對祖國、對學(xué)校的熱愛。
2、對女教職工經(jīng)常進行“自尊、自愛、自重、自強”教育，幫助她們樹立正確的世界觀和人生觀。
3、自覺執(zhí)行國家計劃生育政策。
4、組織開展創(chuàng)“三八”紅旗手、“巾幗建功”、“巾幗文明窗口示范”等活動，充分發(fā)揮婦女的聰明才智，調(diào)動她們的積極性，為學(xué)校的辦學(xué)做貢獻。
5、維護婦女合法權(quán)益，堅持同歧視、虐待、殘害婦女的行為和現(xiàn)象作斗爭。為婦女伸張正義。
6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)婦女干部，對婦女中的優(yōu)秀分子進行表揚獎勵。
7、組織切合婦女特點的各種活動，促進她們的身心健康。
1、在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處主任的指導(dǎo)下工作。
2、組織本組教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、帶領(lǐng)全組老師，嚴格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計劃，圓滿完成科組教學(xué)任務(wù)。
4、協(xié)助教導(dǎo)處主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時，及時協(xié)助教導(dǎo)處安排好代課老師。
5、關(guān)心全組教師的生活和工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調(diào)動教師的積極性。
6、組織教師認真學(xué)習教學(xué)綱要，明確本科組的教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)要求，組織好集體備課。悉心指導(dǎo)新教師備課，寫好教案。
7、組織本組教師開展教學(xué)研究活動，安排本科組教改課題、組織教師觀摩教學(xué)、舉行公開課和專題講座，及時總結(jié)交流，推廣好的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。
8、指導(dǎo)老師制訂進修學(xué)習計劃，組織全組教師做好傳、幫、帶工作，努力幫助新教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
9、根據(jù)學(xué)校要求，組織好期中、期末等考試的命題和閱卷、評卷、總結(jié)工作。
10、積極完成學(xué)校交給的其他臨時性工作。
11、做好本科組的期末、年終總結(jié)和考核工作。
1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。
2、對學(xué)生進行政治思想教育、品德教育和心理素質(zhì)教育，樹立良好的班風。
3、制訂本班思想品德考核實施辦法，按學(xué)校要求準確評定學(xué)生操行等級和寫好學(xué)生評語。
4、建立日常管理班規(guī)，包括定期召開班會、考勤登記、作業(yè)檢查、課堂紀律、衛(wèi)生輪值、宣傳報導(dǎo)好人好事和違紀情況登記等常規(guī)管理制度。管好本班教室的一切公物。
5、加強差生教育。對差生曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行;不歧視，不挖苦，不體罰和變相體罰。
6、加強與家長的聯(lián)系，通過家訪、信訪、電話及時向家長通報學(xué)生在校表現(xiàn)。
7、以身作則，為人師表，在思想品德和言行方面給學(xué)生作出榜樣。
8、關(guān)心學(xué)生學(xué)業(yè)進步，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
9、教育學(xué)生積極參加各項體育鍛煉，積極組織各種課外活動。
10、教育學(xué)生注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
11、教育學(xué)生注意安全，提高安全意識。
12、教育學(xué)生熱愛勞動、艱苦樸素，認真完成學(xué)校交給的各項勞動任務(wù)和社會實踐任務(wù)。
13、每學(xué)期按時如實填寫本班學(xué)生學(xué)籍，寫好學(xué)生鑒定，寫好總結(jié)，上交學(xué)校。
1、傳道、授業(yè)、解惑是教師的基本職責。
2、認真鉆研教學(xué)綱要和教材，掌握知識體系，明確目的要求和重點，制定教學(xué)計劃，進行常規(guī)教學(xué)。
3、結(jié)合學(xué)科特點，在教學(xué)中加強政治思想教育，做到既教書又育人。
4、在教學(xué)過程中，堅持教師“主導(dǎo)”與學(xué)生“主體”相結(jié)合、教學(xué)知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合、改進教法與指導(dǎo)方法相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則。
5、加強自身基本功的訓(xùn)練，力爭做到“八性”要求，即講解科學(xué)性、重點準確性、結(jié)論明確性、提問啟發(fā)性、演示實驗顯效性、學(xué)生活動廣泛性、板書規(guī)范性、語言感染性。
6、做好差生的個別輔導(dǎo)與特優(yōu)生、特長生的培養(yǎng)工作。做好平時、期中、期末考試及評卷工作，正確評價學(xué)生。
7、努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。
8、加強師德修養(yǎng)，全身心搞好教育，以身作則，作學(xué)生的表率。
1、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，熟悉教材、熟練使用教學(xué)儀器設(shè)備。
2、積極協(xié)助各科任老師準備好演示實驗;安排好語音、電教、電腦課，保證課堂教學(xué)正常進行;督促教師填寫上課記錄。
3、管好、用好各科教學(xué)器材，要造冊登記、分類存放、按時清點、按時維修保養(yǎng)。
4、協(xié)助有關(guān)教師組織好第二課堂教學(xué)。
5、執(zhí)行實驗室守則，督促學(xué)生遵守。
6、搞好實驗室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
7、樹立安全觀念，加強安全措施，下班后及時關(guān)好門窗。
8、按時上下班，不誤時不誤課。
1、認真學(xué)習、貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。
2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生方針，當好師生員工衛(wèi)生防病的參謀。
3、在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，做好監(jiān)測學(xué)生健康狀況的工作，注意積累資料，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
4、按學(xué)校的要求，認真上好衛(wèi)生防病教育課，培養(yǎng)學(xué)生良好的習慣，提高學(xué)生自我保健能力。
5、對小賣部、食堂實行飲食衛(wèi)生監(jiān)督，防止“病從口入”及食物中毒的事件發(fā)生，按時催促有關(guān)服務(wù)人員進行衛(wèi)生體檢，嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生防疫規(guī)定。
6、抓好滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂、滅臭蟲等衛(wèi)生措施的落實。抓好教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查評比工作。
7、辦好衛(wèi)生保健知識宣傳專欄，抓好近視眼的防治工作。
8、及時通報社會疫情，采取措施，防止大規(guī)模傳染病在校內(nèi)流行。
9、配合體檢單位，定期對學(xué)生進行體格檢查。
10、認真處理學(xué)生的一般病傷和重病轉(zhuǎn)診工作。
11、按時上下班，遵守工作紀律，講究工作質(zhì)量。
12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
1、會計員在校長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，當好校長的管家。
2、按學(xué)校要求，編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算表，計劃使用資金。每月底向校長書面報告本月預(yù)算執(zhí)行情況和銀行存款情況。
3、處理好日常財經(jīng)事務(wù)，遵守各項收支制度，核實每筆收支原始憑證、報銷憑證和其他附件的正確性，認真審查銀行存款憑證，經(jīng)常核對銀行帳面余額。
4、做好記帳、算帳、報賬工作，及時編制會計報表，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字正確。
5、保管好所有財務(wù)憑證，及進整理、裝訂、歸檔;加強各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查工作。
6、對學(xué)校調(diào)進調(diào)出人員，離退休人員進行核實，正確編制工資表，制好學(xué)校決定的補助表。
7、配合、督促學(xué)校有關(guān)部門，及時處理好暫收暫付款項。
8、做好師生平安保險，教職工醫(yī)療保險工作。
1、管理好學(xué)校現(xiàn)金和現(xiàn)金收付支票。
2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，仔細審核每一張單據(jù)憑證，辦好收付報銷手續(xù)，對憑證不實，有權(quán)拒付。
3、按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日清月結(jié)，帳目清楚無誤。
4、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)清帳目，庫存現(xiàn)金不超過銀行的限額。
5、認真開好轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票。
6、與會計員相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，共同做好財會室的工作。
二十、打印室工作人員職責
2、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，加強組織紀律性。
3、熱愛本職工作，不斷提高技術(shù)水平。
4、工作有計劃、有步驟、有條理。
5、愛護打印設(shè)備，注意保養(yǎng)，熟悉設(shè)備的性能與使用。
6、負責全校各種文件、表格、教學(xué)資料、試卷等的打印工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
1、管好學(xué)校所有書刊，為教育、教學(xué)、教研服務(wù)。
2、做好圖書、雜志、報紙、資料的訂購工作。
3、做好圖書、雜志、報紙、資料的分類、編目、裝訂、保管等工作。
4、為師生員工發(fā)借書證，定期為師生員工開放借閱書刊、報紙。
5、配合教導(dǎo)處做好發(fā)放課本、教學(xué)參考資料、作業(yè)本等工作。
6、保持圖書館、閱覽室的整潔，每天小掃除，每周大掃除。
7、學(xué)期結(jié)束前收回借出的圖書，將不按時還書的師生員工名單上報教導(dǎo)處，以便處理。
8、按時上下班，開放時間不離開崗位，熱情為師生服務(wù)。
1、在辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，及時、準確地統(tǒng)計、填報各類資料。
2、做好普九的統(tǒng)計、填報工作。
3、負責整理、管好教師的人事與業(yè)務(wù)檔案。
4、嚴格保密，不得向外泄露資料、檔案內(nèi)容。
1、嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，確保安全。
2、負責學(xué)校水電管理與維修，及時供水供電。
3、按學(xué)校規(guī)定用水用電，每月檢查校內(nèi)用水用電情況。每月1號前，做好全校用水用電的抄表工作，送交總務(wù)處。
4、水電安裝布線合理美觀，符合安全等規(guī)定要求。
5、節(jié)約水電器材，按學(xué)校規(guī)定辦理購買與領(lǐng)取手續(xù)，防止浪費。
6、服從總務(wù)處的臨時性安排，完成有關(guān)水電方面的工作。
7、參加有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，提高業(yè)務(wù)水平。
1、樹立為師生員工服務(wù)的思想，隨收隨發(fā)，不怕麻煩，做好工作。
2、每學(xué)期根據(jù)學(xué)校所需，及時做好報紙、刊物的征訂工作。
3、服從辦公室、總務(wù)處的安排，做好臨時性工作，并按時按質(zhì)完成任務(wù)。
4、上班時間，不得擅自離開崗位。
5、每天負責校長室、辦公室、總務(wù)處、會議室的衛(wèi)生工作。
1、按時上下班，認真做好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，保護師生員工的人身及學(xué)校財產(chǎn)的安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
2、堅守崗位，提高警惕，勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)情況，及時處理。
3、經(jīng)常深入廚房、倉庫、實驗室、教室、宿舍等檢查，協(xié)助有關(guān)人員做好安全防范工作。
4、假節(jié)日認真做好值班護校工作。
5、教育學(xué)生遵紀守法。發(fā)現(xiàn)打架、破壞公物行為要及時制止與處理;發(fā)現(xiàn)盜竊案件要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)查處理。
6、夜間經(jīng)常到學(xué)生宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)兇器要及時追究并沒收。
7、積極完成學(xué)校交給的臨時性安全工作任務(wù)。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇九
噴涂車間各崗位職責管理制度1、目的為保證噴涂車間正常工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按量、按時、按質(zhì)完成，并達到節(jié)約資源，降低成本，創(chuàng)造效益為目標，規(guī)范噴涂車間管理職責與權(quán)限，充分發(fā)揮其崗位職責和監(jiān)督職能，充分發(fā)揮各崗位的主觀積極性，按工藝標準進行作業(yè)，確保各工序工藝穩(wěn)定，特制定噴涂車間管理制度。2、適用范圍：適用于噴涂車間所有崗位人員。3、噴涂車間部門職責、貫徹遵守基地的各項規(guī)章制度。
按時完成基地下達的噴涂型材生產(chǎn)任務(wù)和素材包裝任務(wù)。
把好質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)，負責貫徹執(zhí)行is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系及q/eqy—2—2008《東風汽車公司油漆涂層企業(yè)標準》。切實落實車間各項成本指標，控制生產(chǎn)成本。
組織好車間各部門安全文明生產(chǎn)，保持對車間設(shè)備的良好好維護，防止各項事故及災(zāi)害產(chǎn)生。
定期組織員工進崗位培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。定期按時向基地上報各類報表。
積極參加基地組織的各項活動，完成基地臨時交付的各項工作。四、崗位職賁車間主任。
在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責噴涂車間事務(wù)管理工作，并建立健全車間管理制度與工作程序，明確責任分工，負責組織車間人員安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。負責組織生產(chǎn)工人進行質(zhì)量自檢和互檢。
組織車間員工按照工藝操作規(guī)程控制各生產(chǎn)工序，保證按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。組織車間班組員工參加有關(guān)質(zhì)量的技術(shù)學(xué)習，每日檢查車間班組和產(chǎn)品質(zhì)量情況，預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生，如發(fā)生質(zhì)量事故積極采取措施予以解決。制定車間員工培訓(xùn)計劃，負責制定本車間員工職責并積極監(jiān)督執(zhí)行。負責生產(chǎn)現(xiàn)場物料的標識，作好車間管理及生產(chǎn)過程的控制工作。
負責督促檢查車間設(shè)備維修、保養(yǎng)工作，制定設(shè)備維修計劃，保證車間設(shè)備處理良好的運行狀態(tài)，防止設(shè)備事故的發(fā)生。生產(chǎn)主管（兼計劃）。
負責分工崗位的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
負責觖決分工崗位的工藝技術(shù)問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。負責提出分工崗位的原、輔材料計劃。負責生產(chǎn)計劃監(jiān)控及臨時性計劃調(diào)整的落實。
負責組織技術(shù)和技術(shù)性文件資料的編制、更改控制和管理。負責組織生產(chǎn)過程中技術(shù)性原因的分析和制定糾正和預(yù)防指施。
負責制定車間的生產(chǎn)計劃，并檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，掌握在生產(chǎn)品和入庫產(chǎn)品的進度。
負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、檢查、記錄各車間設(shè)備和工藝狀況。負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，督促有關(guān)部門對安全隱患進行整改。負責編制車間生產(chǎn)日報表。
貫徹執(zhí)行公司和車間的各項規(guī)章制度，安全、按時、按質(zhì)、按量完成車間下達的各項工作任務(wù)。安排好本班次的生產(chǎn)質(zhì)量、設(shè)備，安全、勞動管理工作，拒絕違章指揮和作業(yè)。
合理調(diào)配本班組勞動務(wù)結(jié)構(gòu)，均衡組織生產(chǎn)，保證完成生產(chǎn)各項指標，檢查班組實行標準化作業(yè)。
負責做好上下料前的準備工作。
根據(jù)生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)順序進行備料生產(chǎn)，并要求將訂單在素材齊全的情況下一次性備齊。
搬運工件應(yīng)輕拿輕放，不允許腳踏并制止人為碰傷、砸傷、擦傷型材，并對將要上架的工件進行自檢，避免不合格的工件流入下道工序。根據(jù)生產(chǎn)工藝進行操作，確保上下料的工作質(zhì)量。
負責做好上下料的準備工作。
根據(jù)生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)順序進行掛料，合理選用掛具，盡可能掛滿。
搬運工件應(yīng)輕拿輕放，不允許腳踏并制止人為碰傷、砸傷、擦傷型材，并對將要上架的工件進行自檢，避免不合格的工件流入下道工序，如發(fā)現(xiàn)基材不合格品不能返工，應(yīng)及時通知前處理補料。根據(jù)要求進行操作，確保上下料的工作質(zhì)量。
上下班時，根據(jù)“行車操作規(guī)程”對行車進行檢查，并做好“工藝行車點檢記錄”。
按《包裝標準》要求進行覆膜、噴碼、包裝不得偷工減料，對包裝質(zhì)量負責。在包裝過程中對成品質(zhì)量進行自檢，如發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)及時檢出返工或通知前處理補料，以便于生產(chǎn)計劃的一次性完成。
在包裝完一個顏色的訂單后對報廢料和多上料作原始記錄登記，并上交車間生產(chǎn)主管。
服從班組長及部門負責人的安排和調(diào)配，協(xié)助班長搞好產(chǎn)品包裝工作。堅持文明生產(chǎn)，打掃場地衛(wèi)生，搞好交接班工作。噴涂操作工穿戴好勞保用品。
檢查噴粉系統(tǒng)、固化系統(tǒng)是否正常。核對生產(chǎn)計劃單，領(lǐng)好粉末。
按《噴涂與固化工藝操作規(guī)程》生產(chǎn)，保證噴涂質(zhì)量。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇十
5、組織制定項目班子及各類人員崗位經(jīng)濟責任制及各項目規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門、上級單位、地方管理部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查；6、建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理，參與經(jīng)營性造價調(diào)整，積極辦理經(jīng)濟索賠。
北京功成建筑有限公司。
吉林國原生物制藥工程項目部。
1/7。
項目技術(shù)經(jīng)理職責。
4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底；5、隨施工進度及時主持整理工程技術(shù)資料、文明安全施工資料；6、組織做好各施工工程的竣工收尾、收項、工程交工及交工后的維修保善工作，達到完成竣工交工指標。
北京功成建筑有限公司。
吉林國原生物制藥工程項目部。
2/7。
項目商務(wù)經(jīng)理職責。
4、負責執(zhí)行勞動定額，匯總分析定額實際完成水平；
5、建立健全各種報表、臺帳，向有關(guān)部門提供準確分析資料、數(shù)據(jù)；6、主持編制、審批材料計劃，做好施工的租憑、使用和管理。
北京功成建筑有限公司。
吉林國原生物制藥工程項目部。
3/7。
6、應(yīng)該存檔的報表、資料等及時搜集、整理、填列、補充，做到全面準確，符合標準，歸檔及時。
北京功成建筑有限公司。
吉林國原生物制藥工程項目部。
4/7。
質(zhì)檢員職責。
2、按照設(shè)計圖紙施工規(guī)范、施工組設(shè)計方案進行質(zhì)量操作，糾正一切違章作業(yè)的行為；
3、參加分部分項工程的質(zhì)量等級核定，對自己負責檢查的分部分項工程質(zhì)量等級負責，做到驗收前自檢不合格，不請甲方、監(jiān)理簽字；4、參加隱蔽工程的檢查驗收，不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字，檢驗隱蔽工程必須當場檢查，當場記錄，不得進行隱蔽記錄后補；5、跟蹤檢查，不發(fā)生漏檢，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的必須立即制止并予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并及時報項目部處理。
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5/7。
安全員職責。
5、做好管區(qū)內(nèi)的安全達標工作和文明安全管理，做到措施資料齊全；6、每日做安全檢查，同時做好記錄，保證項目檢查記錄，有檢查人、整理人、整改時間，做好資料反饋。
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6/7。
1、施工圖計算工程量，收集整理原始計算資料。2、分階段編制報價資料。
3、對分包報來的預(yù)結(jié)算工作量進行核實、審核分包工程款。
4、設(shè)計、變更工程洽商工作量計算，并與技術(shù)部門商議核定有關(guān)工程量，依據(jù)總包合同要求，編制有關(guān)費用。5、填寫預(yù)算成本臺帳。
6、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理編制項目制造成本計劃、統(tǒng)計盤點報表及制造成本報表。7、負責經(jīng)營性往來函件的存檔、管理。
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7/7。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇十一
1．負責各類產(chǎn)品的入庫名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量（配合質(zhì)管員）等的驗收，合理安排產(chǎn)品倉位的劃分，進行產(chǎn)品的安全、有序存放，負責倉庫的安全、衛(wèi)生和管理工作，對入庫產(chǎn)品進行標識，建立產(chǎn)品出入庫流水賬，每日會同產(chǎn)品主管填寫《產(chǎn)品入庫單》一式三聯(lián)，需有生產(chǎn)部負責人員、倉庫管理員、質(zhì)檢員簽字認可。一份交銷售部、一份交財務(wù)部，底聯(lián)倉管員做賬。
2．產(chǎn)品倉庫管理員必須嚴格遵守相關(guān)的管理制度及具備所管物資的基本知識。庫管員應(yīng)在接到銷售部開列、財務(wù)部確認并加蓋財務(wù)部印章的出貨單后，應(yīng)明確產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及客戶對產(chǎn)品的其他要求，確認無誤后方可組織發(fā)貨。并填寫《產(chǎn)品出庫單》，一式四聯(lián)，需有銷售部經(jīng)辦人、倉庫保管員、財務(wù)處簽字，并注明提貨車號及提貨司機簽字。一份交銷售部、一份交財務(wù)、一份留底做賬、一份交門衛(wèi)。
3．產(chǎn)品倉庫管理員每日做好產(chǎn)品庫臺賬，并與次日上午9：00前將《產(chǎn)品生產(chǎn)入庫單》交相關(guān)部門。
4．每月月底生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部進行庫存盤點，倉庫管理員填寫《月末盤倉清點表》（一式四份，一份存根、一份報銷售部、一份報財務(wù)部、一份企業(yè)負責人）。做到帳物相符，如有問題及時查明原因。
1．產(chǎn)品庫管理員上班時間不得擅自離開工作崗位。
2．產(chǎn)品庫管理員必須嚴格按照銷售部所開《銷售清單》發(fā)貨。
3．產(chǎn)品出庫時，倉庫管理員必須在崗發(fā)貨。
4．非產(chǎn)品庫人員在未經(jīng)許可的情況下不得進入產(chǎn)品庫翻拿產(chǎn)品，產(chǎn)品庫所有入庫產(chǎn)品需辦理出庫手續(xù)方可發(fā)出。否則造成的一切后果由責任人自行負擔。
5．嚴格產(chǎn)品出廠管理，倉庫管理員在填寫好《出庫單》并完成配貨后，附兩聯(lián)交用戶，門衛(wèi)人員在接到有會計印鑒的出庫單后方可開門放行，并將其中一份保留。
6．倉庫保管員不得擅自更改入庫單和出庫單，對于作廢的入庫單、出庫單應(yīng)正確復(fù)寫（按單聯(lián)書寫者無效），全部注明作廢字樣并保存在入庫單、出庫單上，每本入庫單、出庫單的首頁上應(yīng)注明起始日期，待使用完后注明終止日期，并整理保存以備日后查賬。
7．產(chǎn)品倉庫管理員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。、倉庫管理員可根據(jù)實際情況提出合理化建議，使倉庫管理更加完善。
三．獎懲辦法：
1.產(chǎn)品庫管采取年度獎勵辦法，在年度內(nèi)與生產(chǎn)部、銷售部無爭議，達到出勤指標，可享受年度總工資的8%的獎勵。
2.若存在管理混亂，無法按時提交所需數(shù)據(jù)，工作延誤等，按相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品售價的1%進行處罰。
3.配貨中出現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)量誤差，并由負責人核查確認的'，按誤差產(chǎn)品的售價的150%進行處罰。
4.入庫及出庫中出現(xiàn)人為原因（故意的）舞弊行為的，按牽涉產(chǎn)品的售價的200%進行處罰。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇十二
2、負責完善公司核算體系，建立全公司核算政策，指導(dǎo)規(guī)范公司的業(yè)務(wù)核算，確保公司各類業(yè)務(wù)核算合理規(guī)范，實施有效財務(wù)管理。
4、負責內(nèi)控流程梳理和工作流程優(yōu)化，及時更新財務(wù)日常制度，編制崗位操作手冊加強財務(wù)部門工作專業(yè)度。負責科室團隊建設(shè)，做好內(nèi)部培訓(xùn)，促進財務(wù)人員專業(yè)水平提升。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇十三
節(jié)約資源，降低成本，創(chuàng)造效益為目標，規(guī)范噴涂車間管理職責與權(quán)限，充分發(fā)。
揮其崗位職責和監(jiān)督職能，充分發(fā)揮各崗位的主觀積極性，按工藝標準進行作業(yè)，確保各工序工藝穩(wěn)定，特制定噴涂車間管理制度。
2、適用范圍：適用于噴涂車間所有崗位人員。
3、噴涂車間部門職責。
3.1、貫徹遵守基地的各項規(guī)章制度。
3.2按時完成基地下達的噴涂型材生產(chǎn)任務(wù)和素材包裝任務(wù)。
3.3把好質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)，負責貫徹執(zhí)行is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系及q/eqy—2—2008《東風汽車公司油漆涂層企業(yè)標準》。
3.4切實落實車間各項成本指標，控制生產(chǎn)成本。
3.5組織好車間各部門安全文明生產(chǎn)，保持對車間設(shè)備的良好好維護，防止各項。
事故及災(zāi)害產(chǎn)生。
3.6定期組織員工進崗位培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。
3.7定期按時向基地上報各類報表。
3.8積極參加基地組織的各項活動，完成基地臨時交付的各項工作。
4.1車間主任。
4.1.1直接上級：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)。
4.1.2直接下級：主管（兼計劃）。
4.2在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責噴涂車間事務(wù)管理工作，并建立健全車間管理制度與工作程序，明確責任分工，負責組織車間人員安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。4.3負責組織生產(chǎn)工人進行質(zhì)量自檢和互檢。
4.4組織車間員工按照工藝操作規(guī)程控制各生產(chǎn)工序，保證按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。4.5組織車間班組員工參加有關(guān)質(zhì)量的技術(shù)學(xué)習，每日檢查車間班組和產(chǎn)品質(zhì)量情況，預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生，如發(fā)生質(zhì)量事故積極采取措施予以解決。4.6制定車間員工培訓(xùn)計劃，負責制定本車間員工職責并積極監(jiān)督執(zhí)行。4.7負責生產(chǎn)現(xiàn)場物料的標識，作好車間管理及生產(chǎn)過程的控制工作。
5.2負責分工崗位的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
5.3負責觖決分工崗位的工藝技術(shù)問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。5.4負責提出分工崗位的原、輔材料計劃。
5.5負責生產(chǎn)計劃監(jiān)控及臨時性計劃調(diào)整的落實。
5.6負責組織技術(shù)和技術(shù)性文件資料的編制、更改控制和管理。
5.7負責組織生產(chǎn)過程中技術(shù)性原因的分析和制定糾正和預(yù)防指施。5.8負責制定車間的生產(chǎn)計劃，并檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，掌握在生產(chǎn)品和入庫產(chǎn)品的進度。
5.9負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、檢查、記錄各車間設(shè)備和工藝狀況。
5.10負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，督促有關(guān)部門對安全隱患進行整改。5.11負責編制車間生產(chǎn)日報表。
5.12負責編制月度及年度產(chǎn)品成本計劃和成本報表。5.13負責管理車間的物資并建立臺帳。5.14車間文件、資料檔案管理。
5.15車間主任不在時，對全車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量負責。6.1班長。
6.1.1直接上級：主任、生產(chǎn)主管。
6.1.2直接下級：行車工、前處理上下料、噴涂上下料、噴涂操作工、包裝工6.2貫徹執(zhí)行公司和車間的各項規(guī)章制度，安全、按時、按質(zhì)、按量完成車間下達的各項工作任務(wù)。安排好本班次的生產(chǎn)質(zhì)量、設(shè)備，安全、勞動管理工作，拒絕違章指揮和作業(yè)。
6.3合理調(diào)配本班組勞動務(wù)結(jié)構(gòu)，均衡組織生產(chǎn)，保證完成生產(chǎn)各項指標，檢查班組實行標準化作業(yè)。
7.2負責做好上下料前的準備工作。
7.3根據(jù)生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)順序進行備料生產(chǎn)，并要求將訂單在素材齊全的情況下一次性備齊。
7.4搬運工件應(yīng)輕拿輕放，不允許腳踏并制止人為碰傷、砸傷、擦傷型材，并對將要上架的工件進行自檢，避免不合格的工件流入下道工序。7.5根據(jù)生產(chǎn)工藝進行操作，確保上下料的工作質(zhì)量。
8.1.1宜接上級：班長。
8.2負責做好上下料的準備工作。
8.3根據(jù)生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)順序進行掛料，合理選用掛具，盡可能掛滿。
8.4搬運工件應(yīng)輕拿輕放，不允許腳踏并制止人為碰傷、砸傷、擦傷型材，并對將要上架的工件進行自檢，避免不合格的工件流入下道工序，如發(fā)現(xiàn)基材不合格品不能返工，應(yīng)及時通知前處理補料。
8.5根據(jù)要求進行操作，確保上下料的工作質(zhì)量。
9.1.1直接上級：班長。
10.1.1直接上級：班長。
10.2按《包裝標準》要求進行覆膜、噴碼、包裝不得偷工減料，對包裝質(zhì)量負責。10.3在包裝過程中對成品質(zhì)量進行自檢，如發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)及時檢出返工或通知前處理補料，以便于生產(chǎn)計劃的一次性完成。
10.4在包裝完一個顏色的訂單后對報廢料和多上料作原始記錄登記，并上交車間生產(chǎn)主管。
11.1.1直接上級：班長11.2穿戴好勞保用品。
11.3檢查噴粉系統(tǒng)、固化系統(tǒng)是否正常。11.4核對生產(chǎn)計劃單，領(lǐng)好粉末。
11.5按《噴涂與固化工藝操作規(guī)程》生產(chǎn)，保證噴涂質(zhì)量。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇十四
1、負責大廈公共區(qū)域及各項設(shè)備設(shè)施的巡視、報修工作，并填寫相關(guān)工作報告。
2、負責大廈公共區(qū)域的清潔質(zhì)量巡查工作，填寫巡查記錄表，并對保潔公司日常工作進行檢查及監(jiān)督。
3、負責每日個人工作日志的填寫工作。
4、了解及處理負責區(qū)域內(nèi)的'客戶投訴，緩解客戶的不滿情緒，并將問題及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、嚴格遵守本部門各項規(guī)章制度和工作程序。
6、負責客戶日常報修，有償服務(wù)等工作安排，并跟進處理相關(guān)情況。
7、遇到突發(fā)緊急事件或重大事件時，應(yīng)及時上報。
8、了解及掌握負責區(qū)域內(nèi)的客戶的思想動態(tài)。要求定期對客戶進行拜訪工作，并填寫拜訪記錄，對物業(yè)公司改善物業(yè)管理服務(wù)提供合理化建議。
9、跟進客戶檔案的收存工作，定期整理客戶檔案。
10、配合管理處各項物業(yè)管理費用的催繳、每月統(tǒng)計工作。
11、協(xié)助相關(guān)部門對裝修客戶進行監(jiān)督，及時通報問題并協(xié)助解決。
12、定期檢查、更新客戶資料，并及時存檔。
13、負責大廈機動車輛的辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)。
14、負責月底上報業(yè)主飲用水用量情況。
崗位職責管理制度（匯總15篇）篇十五
一、嚴格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫(yī)師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運動健康指導(dǎo)。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。
七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高?？谱o理水平。
九、積極參加科室統(tǒng)一安排的各項糖尿病患者教育活動。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計或者等工作。