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    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)

    時間:2025-06-13 作者:ZS文王

    月工作總結(jié)是在每個月結(jié)束時對過去一個月的工作表現(xiàn)進行概括和總結(jié)的一種重要工作。通過月工作總結(jié),可以及時了解自己在工作中的優(yōu)缺點,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,進一步提高工作效率和質(zhì)量。小編搜集了一些成功的月工作總結(jié)案例,可以供大家參考和借鑒,歡迎大家一起來學習。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇一

    xx年即將過去,在這一年里,醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科主任的積極配合下,圍繞以人為本、科學發(fā)展,維護醫(yī)療質(zhì)量與安全,不斷學習、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

    科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,科學發(fā)展做了一些工作:建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年,醫(yī)務(wù)科通過策劃運作,收集、整理了全院醫(yī)、藥、技人員檔案,做到每人一份技術(shù)檔案,存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu),方便了醫(yī)院的管理,為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。

    醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,醫(yī)務(wù)科做了如下工作:

    1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會、醫(yī)療安全小組、傳染病管理委員會,為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

    2、建立健全各種規(guī)則制度。醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實際,參考相關(guān)醫(yī)療管理制度,制定了《醫(yī)院十四項核心管理制度》,并人手一冊。同時制定的制度還有《質(zhì)量監(jiān)管制度》、《醫(yī)科事故責任追究制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《臨床急危值報告制度》等,為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。

    3、落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責任制。一年來,按照醫(yī)院管理規(guī)定,醫(yī)務(wù)科每周一次參與業(yè)務(wù)大查房,定期不定期進行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,進行每月一次的醫(yī)療安全教育,認真抓好醫(yī)療質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,并提出整改意見,對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督,管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。

    醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了一些工作,使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動規(guī)范、有序,醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底,全院總接診門診病人47131人次,住院患者4316人次,住院手術(shù)近一千人次。

    在當前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,我院也不例外。今年大的醫(yī)療糾紛沒有發(fā)生,但小的摩擦難免存在,它可能直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞。面對醫(yī)療糾紛,醫(yī)務(wù)科總是全力以赴,認真做好協(xié)調(diào)工作。

    醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。醫(yī)務(wù)科組織每月一次的全院醫(yī)療業(yè)務(wù)講座,要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次,今年通過請進來、送出去的方法進行了多種多樣的學習形式,增強了學習的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加市醫(yī)學會組織的各種各級學術(shù)年會,推進了醫(yī)務(wù)人員學術(shù)交流。通過培訓、進修及學術(shù)交流等活動,提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。

    今年,我院對本地區(qū)5所學校一千多學生健康體檢。對本院職工、悅來中學、離休干部、建行、郵局等進行了健康體檢,并配合衛(wèi)生所做好60歲以上老人體檢,受到人民群眾的一致好評,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

    樹立整體意識、大局觀念,積極配合醫(yī)院中心工作,是醫(yī)務(wù)科的工作準則。年初醫(yī)務(wù)科制訂了傳染病管理制度,有關(guān)防治預(yù)案及細則,積極組織全院衛(wèi)技人員做好相關(guān)傳染病知識的培訓與考試,建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處。

    本人所取得的這些成績離不開院部的領(lǐng)導(dǎo)、科主任的支持和全院職工的積極配合。20xx年,醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績的同時,也還存在者一些不足和問題。如:醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,制度不夠健全,本人理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時不夠嚴謹、怕得罪人;思想觀念更新不夠快。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。

    讓我們在院部領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,努力工作,不斷克服前進中存在的問題和困擾。我們相信,有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,醫(yī)院的明天會更好!

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇二

    本人于某年某某院校畢業(yè)后調(diào)配到某某、某某病院工作,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,19-年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),20-年主持全院工作至今。28年來始終從事婦幼保健工作,19-年11月被聘為主管醫(yī)師。現(xiàn)將本人任職以來的工作情形總結(jié)如下:

    在政治思惟方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,當真學習馬列主義、毛澤東思維和鄧小平實踐以及-的“三個代表”等主要思想,始終堅持全心全意為國民服務(wù)的主導(dǎo)思想,保持改造、發(fā)展跟提高,一直進步本人的政管理論程度。踴躍加入各項-、保護引導(dǎo)、團結(jié)同道,存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力,工作不辭辛苦、醉生夢死、屢次被評為縣、市、省級進步工作者。

    在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水溫和業(yè)務(wù)才能為條件,以加強理論知識和提高業(yè)務(wù)技巧為基本,堅持走臨床和社會工作相聯(lián)合的途徑,積極率領(lǐng)全院職工群策群力、努力工作,美滿完成了各項工作義務(wù)。

    在工作中,本人深切的意識到一個及格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和前提。盡力提高本身的業(yè)務(wù)水平,不斷增強業(yè)務(wù)理論學習,通過訂閱大批業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生常識,寫下了端詳?shù)淖x書筆記,豐盛了自己的理論知識。常常參加國度及省內(nèi)外舉行的學術(shù)會議,凝聽有名專家學者的學術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方式,從而寬闊了視線,擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能純熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能純熟診斷處置產(chǎn)科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,純熟診治婦科各種急癥、重癥,獨破進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術(shù)。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程,精打細算的處理每一位病人,在最大水平上防止了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨立實現(xiàn)數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其余婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無錯誤事變的產(chǎn)生。

    注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵結(jié)合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊美和確定。

    注重人才的培育,自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔當組織和教養(yǎng)任務(wù),由本人詳細指導(dǎo)培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

    自己在分管保健工作期間,嚴厲依照上級婦幼工作請求,認真制訂了切實可行的工作指標和打算,進一步完美了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),樹立了婦女、兒童“四簿四卡”,并按期檢討落實,控制全縣婦女、兒童的健康狀態(tài)。每年為女工健康查體3千余人次,0—7歲兒童健康查體1千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童體系化治理,有力保障了婦女、兒童的身材健康。

    配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目的任務(wù),如低級衛(wèi)生保健、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,培訓業(yè)務(wù)骨干,深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當好顧問,并制定切實可行的實施措施,積聚了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

    學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,收拾收集有關(guān)材料,書寫版面,組織職員應(yīng)用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,披發(fā)宣揚資料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎(chǔ)。積極發(fā)展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學習班1—2期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,下降了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

    自20-年本人主持全院工作以來,積極和諧好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)聯(lián),齊心合力、求真求實、勇敢翻新,不斷汲取先進的管理教訓,堅持走臨床與保健相結(jié)合的門路,通過改良院容院貌,增加醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,增進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設(shè),重視思想教導(dǎo),任人唯親,積極施展業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位義務(wù)制,職稱評聘離開等辦法的實行,極大的提高了寬大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的沖破,業(yè)務(wù)收入到達建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的奔騰。

    綜上所述,本人從政治表示、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了提升副主任醫(yī)師資歷,評聘后,本人將認真實行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣!

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇三

    一轉(zhuǎn)眼,20xx的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁,歷經(jīng)瑣事,歷歷再現(xiàn)。

    全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、流腦疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務(wù),認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度,做到醫(yī)療廢物歸類管理,上交和銷毀。

    嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求,抓好預(yù)防為主這條重要主線,堅持開展預(yù)防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。辦理健康宣傳專欄六幅,并及時滾動適時更新內(nèi)容,認真開展門診工作,舉止莊重,態(tài)度和藹,工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次,全年門診總量4000余人次。

    積極參與各級各屆會議,會議學習記錄條理清晰,認真務(wù)實完善填寫各種表、卡、冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇四

    時隔兩個月,那些熟悉的面孔又重新呈現(xiàn)在眼前,那些蹦蹦跳跳的同學們重逢在這個溫馨的大家庭里,不過大家變了,在家被養(yǎng)的白白胖胖,原來的瓜子臉走了樣,人也被扯高了許多。大家都是笑臉相迎,至少從這一點我能感覺到同學們的暑假既充實又快樂,并且對能重返校園從心底里發(fā)出的欣喜。

    開學的第一天就讓同學們緊張起來,迎來了本學期的開學考試。如同期末考試那般嚴謹。所以同學們在正式開考前抓緊每一分每一秒用來復(fù)習,教室里漫延著緊張的氣氛。口里碎碎念著,冥思苦想著,不斷地翻開一頁又一頁,沒有空閑的時間去嘮嗑。仿佛又進入了期末的那種戰(zhàn)斗狀態(tài)。在考試中只聽見筆在紙上書寫的嘩嘩聲,強力的心跳聲,急促的呼吸聲。考試結(jié)束后,同學們雖說自己完全沒有準備,但考試結(jié)果卻都讓我們開心不已,大多數(shù)同學都贏得了本學期的開門紅,也超出了預(yù)計的結(jié)果,竟然比上學期期末考試的水平還要高,要知道我們上學期的期末考斯成績也是傲人的。這說明我們沒有忘記上學期老師所傳授的知識。也更有力的證實了20班已形成了一種良好的學習風氣!

    緊張過后,更多的是意外與不適應(yīng)。所有的寢室成員都被打亂了,組閣成了6個全新的寢室。也許是因為不太了解新寢室成員的性格,也許是因為成員之間還沒形成默契。所以剛開始幾天在寢室的表現(xiàn)不太盡如人意,沒有得到應(yīng)有的常規(guī)分,但老師與同學們都充滿了信心,相信我們會像以前那樣優(yōu)秀,甚至更加優(yōu)秀。每一位同學都是七巧板上的一塊兒,一塊緊連著一塊,而我們無論怎樣轉(zhuǎn)動,所拼出的圖案一定是最美的。

    緊接著是一學期一度的班干部競選,還沒等程老師發(fā)話,顏東梁等同學早早地就準備起了競選宣言,而從那被灌注了力量的文字中,我看出他們早已迫不及待,期待著這一天的到來,為班級做出更多的貢獻。雖說在競選那天有一兩個職位沒有人名競選,但從參加的人數(shù)來看還是相當可觀的,超過了半數(shù),也超越了之前兩屆所創(chuàng)造的紀錄。以前從未在競選中露過面的同學,也如雨后春筍般一個個冒了出來,而現(xiàn)在在任的年級與校級干部拋開了在工作中的辛苦,勇躍的參與到了競選班干部的行列中。這一次的競選所給我們帶來的驚喜太多太多,我們也期待著新一屆班干部能夠帶領(lǐng)我們20班更上一層樓。

    今年的教師節(jié),有一個小小的遺憾,大家沒有集體且大聲的說出祝老師教師節(jié)快樂。但也過得非常有意義。程老師所教過的06級的學生,現(xiàn)在已是師大附中的莘莘學子了。他們?nèi)宄扇旱膸еY物來學校看望程老師了。據(jù)程老師說,他們個個都是“附中的優(yōu)等生”。為了不讓我們錯過這個千載難逢的學習機會,在晚自習開展了一場學習經(jīng)驗交流會。想必學姐學長們已具備了一定的口才,出口成章,有條不紊。學姐忠告我們,一定要在空閑時間多看對自己有益的課外書,做到博覽群書。增長自己的知識,擴大自己的閱讀面。而且不要成為一個書呆子,要多參加集體活動,鍛煉自己的動手能力、社交能力,增長自己的膽識,成為一個全面發(fā)展的學生……學姐學長們在臺上滔滔不絕,我們在臺下是受益匪淺,其中她們在說到附中的美好生活與優(yōu)良的環(huán)境,我們的內(nèi)心充滿了遐想,兩眼充滿了渴望,雖然已上了八節(jié)課,可在這晚,在這場交流會上,同學們們依舊是腰桿挺直,雙手規(guī)規(guī)矩矩地放在課桌上,目不轉(zhuǎn)睛。學姐學長的講話中,我們早已在心里埋下了一種夢想的種子:兩年后考上師大附中。那時,她們一定會在附中迎接著我們的到來。

    漫長的暑假,給同學們留下了美好的回憶。為了能夠?qū)⒚恳粋€人精彩,充實的暑假生活與所有同學分享。在星期六的語文課上,開展了暑假生活交流會。同學們在暑假所做過的最有意義的事中,有感恩、歡樂,還有成長的辛酸。仿佛瞬間我們已經(jīng)歷40幾個暑假,同時也豐富了我們的閱歷。可惜的是本次交流會有少數(shù)同學由于時間關(guān)系沒有上臺演講,但我相信在下學期的寒假生活交流會上,這些同學一定會給我們帶來別樣的精彩!

    20班,帶著你嶄新的“機翼”,起航吧!

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇五

    20-年,在院班子領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,以學規(guī)章制度,說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務(wù)活動為指導(dǎo)。全科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一些成績。

    (一)認真學習各項規(guī)章制度,確保ct設(shè)備正常使用,確保醫(yī)療安全。

    ct是我院最大的、最昂貴的醫(yī)療設(shè)備,ct不能正常運行,我們就將是無用之人,醫(yī)療安全不能保證,掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點,是我們工作的重點。各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設(shè)備環(huán)境達標,設(shè)備專人負責管理、定期維護、保養(yǎng),保證設(shè)備正常使用,使ct設(shè)備正常使用率為100%。

    醫(yī)療安全的這根弦,我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。診斷不明確的,我們把圖像傳到網(wǎng)站上,同全國影像界的同行開展了遠程影像會診提高診斷率,并已經(jīng)形成制度。在不能確診的,我們介紹患者到上級醫(yī)院。我們的原則,我們能診斷的我們一定認真診斷,我們不能明確診斷的,覺不能耽誤患者的病情,找準市場定位,把醫(yī)療危險減少學到習最網(wǎng)小。

    (二)學規(guī)范制度、說規(guī)范話、行規(guī)范事,提升服務(wù)質(zhì)量。

    根據(jù)說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務(wù)活動內(nèi)容的要求,我們積極組織學習,在接待患者方面,稱呼病人文明用語方面、服務(wù)態(tài)度上,方便病人上,咨詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習,思想上更加明確,行動上更加規(guī)范。同時根據(jù)我們工作特點迅速的落實,一切從患者的利益出發(fā),急患者之所急,想患者之所想,病人檢查前準備充分,檢查中認真仔細,診斷結(jié)果后耐心解答,從患者走進我們科室,到檢查完成,讓患者充分體驗到--醫(yī)院規(guī)范化的理管和服務(wù),讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。

    (三)科學管理、.努力創(chuàng)新、提高醫(yī)療技術(shù)。

    一年,我科室派一名醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,科內(nèi)只有一名醫(yī)生和兩名護士,我們在人員少,工作任務(wù)重的情況下,沒有叫苦、叫累,而更加積極主動認真的對待每一項工作。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實現(xiàn)與國內(nèi)知名專家及專業(yè)人員的遠程會診,病例的討論和交流,提高我們科室診斷率,我們科室利用現(xiàn)有設(shè)備積極開展新技術(shù),為臨床提供更多的影像依據(jù),如微創(chuàng)的定位掃描技術(shù)、三圍立體重建等,利用醫(yī)學影像工作站實現(xiàn)數(shù)字化管理,更好的實現(xiàn)病例的復(fù)查、統(tǒng)計、病例隨訪跟蹤,科學管理,同患者之間建立醫(yī)患關(guān)系聯(lián)系卡、服務(wù)電話聯(lián)系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質(zhì)量和診斷的基礎(chǔ)上,減少作業(yè)流程,提高工作效率,使發(fā)片時間明顯加快,由原來的50分鐘發(fā)片,提前到8-10分鐘發(fā)片,減少患者的就醫(yī)時間。科室全體員工積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

    (四)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引患源,贏得市場,提高經(jīng)濟效益。

    我們非常重視服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的提高,堅持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引病人,贏得效益,贏得發(fā)展。一年ct檢查2743人次,實現(xiàn)總收入為44萬,較上年同期有較大的增長,5月份ct檢查588人次,實現(xiàn)收入9萬,創(chuàng)十年來單月新高。

    一年以來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加闊寬。在以后的工作中,要加大學習力度,以學規(guī)章制度,說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務(wù)活動內(nèi)容為指導(dǎo),提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務(wù),努力實現(xiàn)創(chuàng)新的管理手段,創(chuàng)新的服務(wù)體系,形成勇于創(chuàng)新,奮勇爭先的發(fā)展勢頭,努力實現(xiàn)ct科又好又快的發(fā)展。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇六

    二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業(yè)的認識,穩(wěn)定學生的專業(yè)思想,增強學生對專業(yè)的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態(tài)度,更自覺努力地學好文化基礎(chǔ)知識,和專業(yè)知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養(yǎng)和提高,為下一步走向?qū)嵙暎呦蛏鐣於ɑA(chǔ)。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

    本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放松了要求,想鉆紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何后,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導(dǎo)班干部們?nèi)绾卧谕瑢W們當中樹立自己的威信。

    1、統(tǒng)一思想認識,講究團結(jié),嚴格要求自我,做遵守校紀校規(guī),守法的模范。

    班干部是班里的榜樣,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

    我班的班長兼學習委員xx同學,在長期管理班級的過程中,在班級中有一定的威信,時間一長,不免有些飄飄然,在學生面前暴露出一些問題,后被學生舉報,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,對其進行教育,我耐心做她的工作,指出她對自己的要求不嚴,對班干部在同學當中的影響力知之不夠,險釀后患,并在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,小芳同學也認識到錯誤,欣然接受了我和學生的建議,并及時改正并在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

    2、在學習上要努力使自己的成績是優(yōu)良的。我班的班長晗笑同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導(dǎo)她:學生在校的主要任務(wù)還是學習,學習不好,工作在買力,也是難于讓同學們信服的,班干部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班干部和學生會干部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班干部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關(guān)系,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,晗笑同學在本學期的學習認真努力,趕上了班上的優(yōu)秀學生,在同學當中有較高的威信。

    3、優(yōu)良的個人品德,是班干部在同學中樹立威信的基礎(chǔ),做為一名班干部,要培養(yǎng)自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優(yōu)秀個人品德,這也是做好一名旅游服務(wù)人員的基本要求,要培養(yǎng)自己的原則觀,以旅校日常行為規(guī)范要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經(jīng)過反復(fù)的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結(jié)協(xié)作能力也得到了提高。

    本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據(jù)本班的情況制定出手抄報,普通話,粵語,鋼筆字比賽和專業(yè)技能競賽及英語活動等等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現(xiàn)著能力的培養(yǎng),班干部是關(guān)鍵,只有班干部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設(shè)。

    1、指導(dǎo)班干部分工協(xié)作責任到人。

    把每項活動細分到每個干部身上,根據(jù)活動的內(nèi)容及班干部的特點由一位班干帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協(xié)作完成使其學會與人協(xié)作的方法,使自己有限的能力煥發(fā)出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

    2、指導(dǎo)班干部積極主動地工作。

    班干部要有吃苦奉獻的精神,要有為同學服務(wù)的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,同自身的勤奮來說明別人,要能為老師分擔工作。

    3、指導(dǎo)工作方法。

    由于班干部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班干部,班干部的工作不知如向發(fā)展。我平時就利用課余時間對他們進行培訓學習。及時進行工作匯報。

    4、指導(dǎo)班干部學會及時總結(jié)工作的得失,用以指導(dǎo)下一步的工作。

    本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲作好班主任工作。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇七

    時間總是悄悄的流逝,轉(zhuǎn)眼間又到期末。大學生活在我們指尖流過了四分之一。回顧一下過去,剛來到學校報到的那一天還歷歷在目,怪不得人們常說日月如數(shù)!從天南地北來的三十三個人所組合成的團體,也在一齊度過了三百多個日子。這段時間,有各種感情的調(diào)味料充實著,初始的新鮮,出游的新鮮,聚會的開心,球賽的熱情,考試的緊張我們一齊分享。這一個學期下來,在我個人看來大家都有很大的提高,雖然我做的不是很完美,但我的付出還是有回報的。在這期間,我不僅僅收獲本事,更收獲了歡樂。毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人本事,所以我開始了新的計劃。在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取正是這樣,我成功的當選了班級干部。在我成功當選組織委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我明白組織委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作無間。

    雖然經(jīng)過大家的共同的努力取得了很大的提高,但還有很多需要我們?nèi)ジ纳啤R粋€學期下來我還是發(fā)現(xiàn)了很多的問題,一個比較嚴重的問題還是大家對學習的態(tài)度問題,上課遲到,曠課還是比較嚴重。這也許跟我們工作的疏忽有關(guān),但我覺得問題還是出在他們身上,因為遲到的,曠課的就那么幾個人,大多數(shù)人也都是遲到那么幾分鐘,這就是他們態(tài)度問題,凌晨挑電腦夜戰(zhàn)游戲的不在話下,再加上冬天天氣比較冷,早上早起的沒幾個,來上課就不是那么積極,也就導(dǎo)致上課時吃早餐什么的情景,還是不夠重視。但不可否認的是我們班委也沒有做好表率作用,我們上課也偶爾個別老是不能準時。在這我期望以后各個班委能夠多多的帶動一下,相信時間久了,大家有了這種習慣,這種情景就會有所改善的。

    拿破侖說過:"由一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊必須能打敗由一只綿羊率領(lǐng)的一群獅子。"的確,對于一個班級來說,班委的優(yōu)劣將直接影響到班級的整體風貌,因而班委隊伍的建設(shè)會是我班的持續(xù)性首要任務(wù)。

    在此,我個人認為要想把班級管理好,讓大家有一個更好的學習環(huán)境,班委應(yīng)當多組織一些班級同學交流會,應(yīng)當讓同學們明白我們都在做些什么,我們的工作。要讓大家覺得他們都明白我們都在干些什么,學校都有些什么活動,有什么意義,參加與否就看大家是否有興趣,但我們必須要把信息傳到達位。這也是上次廣播站例會沒來得及趕上班會,所以在此補充下。

    多開展一些團體活動,增加大家的交流,這對我們的管理是有幫忙的。我們班委多用些心,相信下學期我們會有更大的提高的。

    作為組織委員,顧名思義,就是管理好班級的組織工作。一支好的軍隊需要嚴明的組織,同樣,一個好的班級也需要有良好的組織班級有了良好的組織,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關(guān)系。

    我自認為一向以來我都很愛我的班團體,但之前從來沒有過像此刻這么強烈的主人公的感覺,說真的我真的怕自我做不好,帶不好頭然后愧對這個班,愧對我們同學。以往一段時間,我睡不著,因為還有關(guān)系到我們班,我們同學的利益的事要做。我不期望大家對我的工作有個很好的評價,但我真的好期望經(jīng)過我們班干的帶頭能帶動其他同學的積極性。因為我們都是這個班的一份子,無論為它付出多少都是應(yīng)當?shù)摹?/p>

    但由于我的本事有限,雖然很想把工作做好,但有時還是做得不夠,效率不高。這除了我個人原因外,我認為跟同學們的積極性也有關(guān),有時同學們對班團體的活動不是很熱情,每每這時作為班干的我會感到很失敗,因為沒有組織好大家,同時也很心酸。因為既然大家都是其中的一份子,為什么有些同學就不能多為我們的班著想呢?雖然有的活動不是大家都感興趣,但我認為既然身在一個團體,有時就要委屈一下自我而顧全大局。

    對于我的組織委員工作,也還存在很多不足的地方。比如開展團日活動時,事前準備不夠充分,給同學們的通知不夠及時;不能很好地與其他班干配合;不懂得發(fā)現(xiàn)班上的人才,不能很好地分配工作;平時很少到同學們的宿舍串門,沒能及時了解同學們的想法等。對存在的不足我以后會盡力彌補。也真心期望得到同學們的支持。說到支持,我真的很感激班上所有的同學。

    回顧過去的半個學期,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,快一點,畢竟,我們都是大學生都有必須的處事原則和自我約束本事。但俗話說的好:沒有規(guī)矩不成方圓,那里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握,僅有正確的操執(zhí),合理的把握,才能到達成方圓之目的。

    自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。

    在組織班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,應(yīng)對這些困難時,也產(chǎn)生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自我不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今日,我已經(jīng)能夠坦然應(yīng)對各種困難,盡自我最大的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自我,因為自我的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自我都管不好,如何去管別人當然,管理時必須要有耐心,要顧及同學們的感受。

    今后,我應(yīng)當配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在必須的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風能夠保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè),并且還能夠使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。能夠說優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎(chǔ)。在加強班級學風建設(shè)的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福,我們要建立一種積極的心態(tài)去應(yīng)對每一天,使我們每一天都擁有良好的心境。因為成功的唯一阻礙就是自我的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的夢想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段到達一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇八

    首先,要感謝xx秘書xx班的同學們,是你們的支持讓我有機會在班長這個職位上得到更多的鍛煉,也因為你們的積極配合讓每一項班工作都能得到更好的完成。

    在這一年里,我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應(yīng)的工作,發(fā)通知,參與班團活動的策劃,團結(jié)班上同學及參與、維持各項班工作的正常進行等。事情是瑣碎而繁重的,但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項工作,希望自己能帶個好頭,讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。

    秘書班的情況較其他班要特殊一些,主要表現(xiàn)在學生居住地比較分散,37個同學29個宿舍,無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少,只有部分課程是小班教學,所以在課堂上發(fā)布通知或是加強班內(nèi)同學彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進的。

    本學期班里的班會開得較少,主要是考慮到同學們的社團活動較多,在開班會的時間上不容易統(tǒng)一,所以能用飛信通知的都用飛信通知了,最大限度地保證了同學們的自由支配時間。另外,我希望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力,而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候,我希望我們班的同學都能熱情、積極地參與其中,并且能體會到xx秘書xx班是一個溫暖的、密不可分的整體,然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里,則可以專心去做一些自己喜歡的事情。

    在班委方面,目前的分工較上學期要明確地多,而且所有的班干都會很認真、負責地將自己的工作完成。但是有一點需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分擔的,不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團活動,這些事所有的同學都可以出主意、策劃方案。所以希望班委在工作上能更主動些,一個人的價值在于能為別人做多少貢獻,我們要盡量杜絕推卸,不然在需要發(fā)動班上同學的時候,同學們可能會因為擔心承擔過重的責任而不敢參與。

    在這一學年的工作中,也暴露了自己不少的缺點。比如在協(xié)調(diào)工作的時候,有時會過多干涉班委的工作,反而不利于調(diào)動各班委的工作積極性,但有時又將事情放的太開,導(dǎo)致對某些工作的進度缺少認識,這兩者之間的平衡把握的不夠好,需要改進。其次,在收到新的工作任務(wù)的時候,有些工作可以分配下去的盡量分配下去,事必躬親效果并不一定好,要學會一些基本的人力資源調(diào)配。

    最后,我覺得在xx秘書xx班的日子工作并快樂著,我希望現(xiàn)在換屆之后,下一任的班干能夠比我們這一任做的更好!我曾經(jīng)說過,只要用心去做了,就會后悔。回首這一年,我想說,我沒有什么值得遺憾的了,接下來的生活,我也一樣會很用心的去過。祝福下一任班干,也祝福我們的xx秘書班!

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇九

    以三個代表重要思想為指導(dǎo),認真落實市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神,按照縣紀委的工作部署,認真開展權(quán)力觀教育和建立學習型機關(guān)活動,嚴肅查處了違法違紀案件,做好本室日常工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

    1、深入開展權(quán)力觀教育活動。今年xxx月份,由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣范圍內(nèi)認真開展了權(quán)力觀教育活動,其間干部室參加了權(quán)力觀教育的全過程,按照市權(quán)力觀教育活動辦公室和縣委關(guān)于開展牢記兩個務(wù)必,堅持執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育活動的意見工作部署,認真搞好了權(quán)力觀教育活動宣傳發(fā)動,學習討論,對照檢查各階段的具體工作,對在權(quán)力觀教育活動中,干部作風轉(zhuǎn)變,權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系以及為群眾辦好事辦實事,解決熱點難點問題及時編寫信息并上報,在權(quán)力觀教育中,我們共編寫上報信息xx條,被市權(quán)力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條,在駐馬店日報發(fā)表文章x篇,下發(fā)簡報xx期。為進一步加大權(quán)力觀教育活動的宣傳力度,我們在縣電視臺開辟了書記、局長談權(quán)力觀專欄,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力觀的想法、體會及感受,產(chǎn)生了較好的社會效果。為了擴大影響,吸引社會各界人士對權(quán)力觀教育活動的關(guān)注,x月份我們在縣委對面舉辦了權(quán)力觀教育活動成果大型圖片展,為權(quán)力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得扎實有效,我們還分別組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權(quán)力觀教育活動開展情況進行督導(dǎo)檢查,取得了較好的成效。

    2、協(xié)助機關(guān)支部認真開展了建立學習型機關(guān)活動。為了在新形勢下建立一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍,縣紀委常委研究決定,在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)開展建立學習型機關(guān)活動,年初印發(fā)了《汝南縣紀委監(jiān)察局關(guān)于開展建立學習型機關(guān)活動的實施方案》,系統(tǒng)地安排了機關(guān)干部輪流學習輔導(dǎo)表,機關(guān)全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導(dǎo),并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查,登記存檔,此項活動的開展,切實提高了機關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起,立案x起,黨政紀處理x人,開除黨籍x人,舍屯信用社主任付明春;留黨*看兩人,公安局刑警隊王力平、李建業(yè);黨內(nèi)嚴重警告x人,祁峰,收繳違紀款xxxxx元,其中xxxx元退還給當事人,及時挽回了社會影響,維護了我縣窗口形象。

    4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來,按照財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,每月對機關(guān)收支票據(jù)進行認真核對,及時入帳,做到日清月結(jié),并加強了對票據(jù)的監(jiān)管,確保無誤。

    5、認真做好干部管理室各項本職工作。如干部人事各種報表,新時期如何加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等,同時認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

    1、加強學習,提高自身素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,紀檢監(jiān)察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題,尤其是干部管理和財會工作,對我來說又是新內(nèi)容,要想干好,只有平時加強學習,向書本學習,向有經(jīng)驗的同志學習,系統(tǒng)掌握有關(guān)理論知識和實際工作中的技能技巧,才能在工作中不出差錯,才能確保工作順利完成,才能較好地處理好新形勢下出現(xiàn)的各種矛盾。

    2、嚴于律己,堅持原則。嚴于律己是干好紀檢監(jiān)察工作的前提條件,在平時的工作中,我做到時刻嚴格要求自己,不該吃的不吃,不該去的不去,管著自己的手,管著自己的腿,管著自己的嘴,堅持原則,秉公執(zhí)紀,無私無畏,嚴肅查處各類違法違紀案件。

    3、抓主要矛盾,合理安排時間,工作中有時遇到許多問題,這就需要分清問題的主次和輕重緩急,抓住主要問題,合理安排時間,工作就會有條不紊,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十

    深化干部人事制度改革,不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量,高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)進一步加強。

    1。優(yōu)化干部選拔流程,選人用人工作質(zhì)量進一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,于8月開展了副處級干部公推比選,為區(qū)委配備了41名副處級干部,進一步豐富了競爭性選拔干部工作機制。另外,圓滿完成了羅湖外國語學校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機制。實行兩輪推薦,在第一輪全體干部民主推薦的基礎(chǔ)上,由各單位召開班子會議,進行第二輪差額推薦,既充分尊重民意,又強化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時,在民主推薦環(huán)節(jié)設(shè)置專用名額,用于定向推薦任正科10年(或在街道任正科8年)以上的干部,并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達到一定比例方為有效的推薦規(guī)則,在確保公平的基礎(chǔ)上,進一步加大了對“老黃牛”式干部和基層一線干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價機制。推行實績評價,公示推薦對象的履職報告,接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項,真正落實“實績突出”的選人用人導(dǎo)向。在述職評價中,采取大評委制,評委由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成,通過評委、考生“雙抽簽”,實現(xiàn)考前隔離。另外,采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法,杜絕“人情分”,確保實績評價的客觀公正。四是完善干部考察機制。在差額考察環(huán)節(jié),推行干部“德”的反向測評,對反向測評中反映問題比較突出的干部,不予提拔任用。同時,多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務(wù)等公益活動情況,將關(guān)愛民生、樂于奉獻作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。

    2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是積極樹立先進典型。開展了“羅湖奉獻獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動,選出了14名立足崗位、甘于奉獻的優(yōu)秀干部和2個奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的先進單位,進一步發(fā)揚了“老黃牛”精神、攻堅克難精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓班”和“強化考核訓練班”,樹立了以“培”代獎、以“訓”促干的干部培訓新理念。于3月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試,全區(qū)共930名處科級干部報名參加,815人通過了考試,通過率達87%,有效增強了干部培訓結(jié)果在干部使用中的剛性約束,形成了講學習、重學習的良好風氣。三是切實加強工作考核。完成了201x年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作,共評定10個區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和65名處級領(lǐng)導(dǎo)干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員進行了嘉獎,并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員記三等功,共嘉獎公務(wù)員1174人次、記三等功54人次。同時,協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況的績效評估,并報請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。

    3。全面加強干部日常管理,服務(wù)質(zhì)量和管理水平進一步提升。一是認真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務(wù)員58名,招聘事業(yè)單位職員5名,聘用雇員16名,完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作。全年共任免干部593人次,其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組,并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊工作人員定期交流工作,共交流工作人員11名。三是認真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主評議。根據(jù)評議結(jié)果,我區(qū)總體滿意度為96。54%,在全市87個單位中排名第18位。四是扎實推進干部監(jiān)督管理。按時完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報個人有關(guān)事項工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作的制度化、常態(tài)化運行,全年共委托區(qū)審計局對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了離任經(jīng)濟責任審計。4月與區(qū)紀委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果評議聯(lián)席會議,對23名區(qū)管干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了評級,并確定對2名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任中經(jīng)濟責任審計。另外,因公(私)出國(境)審批、“三齡一歷”認定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進行。五是繼續(xù)加強黨務(wù)信息化和干部檔案標準化建設(shè)。對全區(qū)各單位檔案信息員進行了登記備案,并集中開展了業(yè)務(wù)培訓。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強黨務(wù)公開網(wǎng)站的日常管理和維護,及時優(yōu)化、調(diào)整欄目設(shè)置,狠抓信息報送質(zhì)量,充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導(dǎo)作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護工作,全年共維護數(shù)據(jù)4000多條,數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)建設(shè)進一步完善。

    4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境,轄區(qū)人才吸引力進一步增強。一是大力實施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊伍素質(zhì)提升活動實施方案》,舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才培訓班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓班等系列專題培訓班,共培訓黨政人才、經(jīng)濟管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》的目標和主要措施為指導(dǎo),牽頭建立黨委政府人才工作目標責任制,健全了羅湖人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。在四川大學、復(fù)旦大學舉辦了兩場人才政策宣講會,進一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項資金,認真貫徹落實《關(guān)于引進海外高層次人才“孔雀計劃”的實施意見》,廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報名,并參照評選標準引進符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補貼,為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。

    5。堅持提供優(yōu)質(zhì)細致服務(wù),老干部及關(guān)心下一代工作扎實開展。一是認真落實老干部各項待遇。嚴格按政策落實老干部離退休費、醫(yī)藥費、護理費等生活待遇,扎實做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動,不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動,營造了“齊學中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進關(guān)心下一代工作。“五好”關(guān)工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗收,東曉街道關(guān)工委被中國關(guān)工委評為“創(chuàng)建五好基層關(guān)工委先進集體”。在股份公司成立了關(guān)工委,關(guān)工委組織機構(gòu)進一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動,進一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十一

    為響應(yīng)黨的建設(shè)社會主義新農(nóng)村xxx的號召,本人在新的一年仍然在xx市xx鎮(zhèn)xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。

    (一)由于有了第一年的駐村的經(jīng)驗,并對村里的人事情況、群眾的實際利益問題也比較熟悉。為了開新一年的好頭,針對困難戶的食物問題,本人在xx年的3月份,通過自身的關(guān)系,在社會善心人士的幫助下,向xx村提供價值3000元的大米和油。

    (二)根據(jù)學校領(lǐng)導(dǎo)的部署,我校確定的幫扶項目是為xx村建造一個xxx多媒體教室xxx。xx年4月14日,學校xxx五套班子xxx成員同學校相關(guān)技術(shù)人員若干人親自到進行工作指導(dǎo)和具體安排。xx年5月15日,學校開始派包工隊去進行多媒體教室的建設(shè)。經(jīng)過了四天的艱苦奮斗,完成了多媒體教室的主體工程,具體包括天花板、電線、風扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學現(xiàn)代化的高標準設(shè)計,使該教室不僅僅是一個現(xiàn)代化教學的場所,還可成為一個學校教職員工的會議室,一舉兩得。教室現(xiàn)在僅缺少相關(guān)電器設(shè)備、桌椅和窗簾沒有安裝,估計可在近期完成。

    (三)積極學習和實踐科學發(fā)展觀,并且付諸實踐。本人虛心聽取村領(lǐng)導(dǎo)和干部的意見,并且按照科學發(fā)展觀的原則和精神,結(jié)合工作實際,提出一些建設(shè)的意見。如韓江提防加固擴建工程的前期的拆遷工作,是下半年的工作重點。xx村負責的地段有70多戶。由于需要直接面對群眾,涉及到群眾的切身利益問題,工作難度高,個別干部積極性不高。遇到這個問題后,作為工作組的一員,按照、科學發(fā)展觀的理論,做好個別干部的思想工作,使干部形成合力,攻堅克難,做好了群眾的思想等方面工作,使拆遷工作可控的、有序的進行,現(xiàn)大致已經(jīng)完成了7成拆遷戶的工作。

    (四)本人自覺接受當?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo),積極主動向派出單位匯報駐村工作,努力讓領(lǐng)導(dǎo)了解農(nóng)村的實際情況和遇到的難題,使領(lǐng)導(dǎo)能夠重視駐村和幫扶工作;在駐村工作中,本人還多次走訪黨員群眾,了解群眾的生活情況,關(guān)心群眾的疾苦,并結(jié)合單位的情況,努力為群眾排憂解難。根據(jù)學校的布置,按照本人調(diào)查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學生的名單,撥款9000元,對他們的經(jīng)濟實行幫扶。在村兩委的幫助下,按照財務(wù)紀律,款項都已經(jīng)移交到他們的手中。

    應(yīng)當說,本次的駐村工作,當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾是比較滿意。但是,由于本人所在單位能力所限,相比其他單位的工作成績而言,還存在大的差距。但是,在這種情況下,澄海的各級領(lǐng)導(dǎo)也沒有布置剛性的任務(wù),反而是盡力幫助我工作的開展,對我的工作給予了很大的幫助,因而,在這里也感謝兩委,以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同時也感謝農(nóng)民群眾對本人的愛護。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十二

    1、文化生活方面:

    進一步投資休閑健身廣場,增加添置舞場高檔音響設(shè)備,高檔qed燈光設(shè)施,20__年7月份建成到現(xiàn)在,每晚有300余人休閑、娛樂、舞蹈、做健身操,吸引方圓十里八村的人都開著小車來消遣。

    以前村民晚上打麻將賭博成風,既賭錢又傷身體還偶然損害鄉(xiāng)里感情。看今天,每到夜晚廣場上人頭攢動,中年人隨著悠揚的舞曲飄搖在舞場之中,老年人踏著輕盈舞步在跳健身操,既豐富群眾夜文化生活,又鍛煉了身體,陶冶了情操,偶然有人想打麻將人都湊不夠,休閑健身廣場能有今天的效果,群眾是熱烈擁護。(苗灣福利基金會投資)。

    2、安全防范方面:

    要建設(shè)農(nóng)村安全防范技術(shù)體系,從系統(tǒng)建設(shè)方面來看,我覺得突破點可能首先來自地方平安建設(shè)向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的拓展和延伸,這條線其實是以公安系統(tǒng)為中心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所為單位進行建設(shè)。

    為了我苗灣村群眾有安定祥和的生活環(huán)境,就安全防治情況而言,電子監(jiān)控與群防群治、有效的冬防巡邏相結(jié)合。由苗灣福利基金會投資,應(yīng)“以點連片”各主要路口十字交錯監(jiān)控,以各主要路口、學校、幼兒園、群眾休閑廣場、工業(yè)區(qū)主要路段、村委會、金屬結(jié)構(gòu)廠等,每天24小時全天候監(jiān)控。因不便長距離傳輸視頻信號,苗灣村安防監(jiān)控中心暫分(中區(qū))、(北區(qū))各為十六路主機,20__g內(nèi)存,資料查詢可保存15天,爾后與公安網(wǎng)絡(luò)鏈接。

    3、農(nóng)業(yè)方面:

    保護基本農(nóng)田,利用廢棄的路面水泥塊進一步加固區(qū)域內(nèi)伊河西壩,確保我村灘下1000多畝基本農(nóng)田汛期安全。我村爭取上級資金數(shù)十萬元對村坡地進行機井布局、生產(chǎn)路擴寬、確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到更大豐收。逐步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),觀光農(nóng)業(yè)來增加村民收入。

    4、疏通道路、發(fā)展苗灣經(jīng)濟:

    為體現(xiàn)我村區(qū)域內(nèi)土地商業(yè)價值,以偃洛快速道為依托(將來東延鞏義、鄭州,西接洛南新區(qū)、二廣高速,北連連霍高速、偃師市區(qū),南通古剎少林。),重點投資在偃洛快速道苗灣段增加上下道口,吸引外資配合新農(nóng)村建設(shè)來開發(fā)我村區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟用地。偃洛快速道所建村西大橋經(jīng)溝通協(xié)調(diào)被洛陽市主要部門命名為(苗灣大橋),更提升了苗灣村的知名度,苗灣的經(jīng)濟發(fā)展前景是日新月異,形勢大好。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十三

    近三年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的大力支持下,與局領(lǐng)導(dǎo)緊密協(xié)作,認真履行崗位職責,積極學習業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。同時,這三年來,曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經(jīng)濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

    一、加強廉政學習,注重業(yè)務(wù)學習,勤于思考,努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。

    三年來,面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題,我給自己樹立了新的目標,感到在新的歷史時期,基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。

    在學習上,一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作,我認真自學了相關(guān)法律法規(guī)不斷拓寬知識面,提高工作能力。

    二、自我加壓,永不滿足,出色完成各項工作任務(wù)。

    從事統(tǒng)計工作的十多年,使我養(yǎng)成了不怕困難,勇于進取的拼搏精神,在任統(tǒng)計局副局長以來,我深知自己肩上的擔子更重了,更加堅定了一門心思干好工作,以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中,拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神,把全部的精力投入到工作上。

    一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔全區(qū)部分經(jīng)濟目標的核算任務(wù),其中有區(qū)屬增加值(gdp)和房地產(chǎn)業(yè)。近年來,為了能夠正確把握經(jīng)濟態(tài)勢,深入基層,并提供了6篇經(jīng)濟分析報告,撰寫了2篇專項調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。

    二是圍繞中心,積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉(zhuǎn)變角色,不斷充電,掌握各專業(yè)工作的一些要領(lǐng),腳踏實地,注重調(diào)研,深入基層,從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,用心為群眾辦實事、辦好事,取得了較好的成效,為全區(qū)經(jīng)濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查,時間緊,任務(wù)重,親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審核,始終全身心地投入到人口普查工作第一線,同時,以高度的責任感、使命感,圓滿完成此次普查任務(wù)。

    三、潔身自好,嚴守規(guī)定,爭做合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

    在工作中,我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,忠實履行廉潔從政承諾,模范執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴以律己,寬以待人,堂堂正正做人,清清白白做事。能自覺參加民主生活會,主動檢查自身黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況,積極開展批評和自我批評。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作作風的要求,經(jīng)常深入工作一線,千方百計為基層服務(wù),為基層排優(yōu)解難,以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

    四、今后努力的方向。

    (一)堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素質(zhì)。二是豐富學習內(nèi)容,不斷拓寬知識面,提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式,既要向書本學習,更要向領(lǐng)導(dǎo)學,向同事學,不斷充實自己。四是學會思考,勤于總結(jié),深化學習效果。

    (二)堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路,舊框框。跳出舊的思維,舊的模式,要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想,與時俱進,尋找工作新突破,開創(chuàng)工作新局面。

    (三)堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己,干干凈凈做事,清清白白做人,嚴格貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺保持廉潔情操,提高自身素質(zhì),樹立新時期黨員干部的良好形象。

    總之,今后我將針對自身存在的問題,揚長避短,克服不足,努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識,堅持做到嚴于律己,勤儉節(jié)約,清正廉潔。認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,用自己的實際行動感召每一名干部職工,將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。我自知,在自己的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

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    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十四

    一、政治立場堅定,黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)高。

    同志始終把理論學習作為把握政治方向,增強適應(yīng)能力,指導(dǎo)工作實踐的源泉和動力。堅持參加縣委中心組學習、人大黨組和機關(guān)學習,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。結(jié)合人大工作性質(zhì)和特點,深入學習了新修訂的《代表法》、《選舉法》等法律以及市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等方面的知識。認真閱讀《人民代表報》《中國人大》和省、市人大刊物,從中吸取知識,借鑒經(jīng)驗,指導(dǎo)工作實踐。通過學習,進一步加深了對科學發(fā)展觀、新時期做好人大工作的理解認識,牢固樹立了宗旨意識,增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。對縣委的重大決策和重要工作部署,不折不扣堅決貫徹落實,確保縣委決策意圖在人大工作中得以實現(xiàn)。始終堅持對黨負責和對人民負責的一致,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認真奉行“實事求是、一切從實際出發(fā)、密切聯(lián)系群眾”的工作作風,牢固樹立正確的政績觀。

    二、依法履行職責,認真做好監(jiān)督工作。

    該同志認真行使法律賦予的監(jiān)督職權(quán),本著突出重點,講求實效的原則,圍繞大局,貼近中心,把當前我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題、人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為重點開展了一系列監(jiān)督工作,取得了較好的效果。在法律監(jiān)督工作中,采用多種形式,突出重點,詳實了解了法律法規(guī)實施的真實情況,不斷完善執(zhí)法檢查、調(diào)研和審議意見反饋制度,及時提出意見和建議,跟蹤檢查,督促整改,增強了法律監(jiān)督實效,切實推進法律法規(guī)的有力實施,努力促進依法行政,維護司法公正。他始終高度關(guān)注全縣經(jīng)濟的運行情況,堅持選擇事關(guān)全縣經(jīng)濟發(fā)展的重大課題開展調(diào)研,為全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展獻計獻策。每年組織精干力量,圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展重點項目,進行專題調(diào)研,形成詳實的調(diào)研報告,提出有針對性的意見和建議,為促進全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。堅持以人為本,把關(guān)注民生,維護人民群眾切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,督促解決人民群眾關(guān)注的熱點問題,促進社會和諧,使人民群眾得到了更大的實惠。

    三、強化基礎(chǔ)工作,注重發(fā)揮代表的積極作用。

    同志始終堅持把做好代表工作作為開展人大工作的一項基礎(chǔ)工程,積極組織常委會組成人員拓寬代表活動方式,增強代表議政督政積極性,全方位、多渠道地為代表履職搭建有效平臺。堅持常委會負責人聯(lián)系、走訪人大代表制度,組織代表參加常委會視察、檢查、調(diào)查活動,并堅持邀請代表列席常委會會議,召開常委會會議時,根據(jù)會議審議的議題,邀請相關(guān)行業(yè)人大代表列席。通過多渠道組織代表開展活動,提高了代表的業(yè)務(wù)水平,增強了代表的履職能力。堅持將代表建議辦理工作作為聯(lián)系人大代表、為代表和群眾排憂解難的重要工作來抓,推行“一規(guī)范、兩落實”、“兩溝通、三督查”。即要按照縣人大常委會代表建議辦理辦法,進一步規(guī)范辦理工作,“一府兩院”要落實好承辦單位,落實好具體承辦領(lǐng)導(dǎo)和承辦人,常委會有關(guān)工作機構(gòu)要加強與承辦單位和代表的溝通,實行年初、年中、年末定期督查。常委會主任、副主任每人領(lǐng)銜督辦一件重點建議,其他的建議由各工委、辦公室根據(jù)職責對口督辦。通過這些措施,使代表在人代會上所提的各項建議都得到了較好的落實。為豐富代表閉會期間活動內(nèi)容和方式,激發(fā)人大代表的履職熱情,xxxx年以來,每年根據(jù)工作重點和實際,組織開展“代表活動月”活動,進一步強化了人大代表履職意識,調(diào)動了人大代表履職的積極性,為代表工作更好地開展打下了基礎(chǔ),收到了良好的效果。

    四、服從工作全局,工作深入細致。

    圍繞全縣中心工作,配合縣委,支持政府,積極參與了縣里的重點項目建設(shè)、社會穩(wěn)定等多項中心工作。在他負責的縣人民醫(yī)院建設(shè)工程、大寨鎮(zhèn)包扶工作任務(wù)中,做到超前準備、主動協(xié)調(diào)、積極謀劃,多次到建設(shè)工地和聯(lián)系點進行調(diào)研,幫助指導(dǎo)工作,了解掌握工作情況,提出意見和建議。先后多次主持召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等,積極協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)和包點鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中的實際問題,為全縣經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻。

    五、加強自身建設(shè),增強整體素質(zhì)和能力。

    xx同志堅持從加強學習、完善機制、強化職能入手,注重發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動作用,不斷加強常委會班子的自身建設(shè),根據(jù)新時期人大工作的要求,組織修訂了人大工作程序,對人民代表大會會議、常委會會議和主任會議的召開、聽取和審議專項工作報告、視察、調(diào)研和檢查、機關(guān)日常工作等事項,重新進行了明確和規(guī)定,進一步規(guī)范了常委會的議事程序,提高了議事效率。在此基礎(chǔ)上,對全年工作計劃按月分解,實行月安排、旬調(diào)度,做到任務(wù)明確、責任到人、完成限時,確保了全年工作任務(wù)的完成。同時,繼續(xù)實行崗位目標責任制年度考評機制,鼓勵先進,鞭策后進,形成了大家心往一處想,勁往一處使的工作合力。始終把學習放在自身建設(shè)的首位,堅持每周機關(guān)學習制度,組織學習有關(guān)法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識,并先后多次組織機關(guān)人員參加了上級人大業(yè)務(wù)知識的培訓和有關(guān)人大工作研討會,努力提高人大機關(guān)人員的政治、法律和業(yè)務(wù)素質(zhì),有力地促進了人大常委會整體功能的發(fā)揮。

    六、顧全大局,注重團結(jié),善于協(xié)調(diào)配合。

    該同志具有很強的大局觀念,自覺服從縣委的領(lǐng)導(dǎo),自覺與縣人大一班人、與幾個班子領(lǐng)導(dǎo)之間搞好團結(jié),堅持“分管不主管、到位不越位、盡職不包攬”的原則,真正負起責任,盡心盡力干好分管工作。堅持群眾路線,善于傾聽不同意見,善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動性,帶領(lǐng)分管部門和基層群眾高效協(xié)作,擁有良好的人際關(guān)系和很高的群眾威信。主動加強與政府、政協(xié)和各部門的聯(lián)系,廣泛聽取各方面的意見,自覺接受監(jiān)督。

    七、廉潔勤政,具有強烈的敬業(yè)精神。

    堅持勤政與廉政的統(tǒng)一,事業(yè)心、責任感強,敬業(yè)精神突出,工作認真負責,任勞任怨。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,時刻牢記“兩個務(wù)必”,堅決杜絕奢侈浪費,時時、事事嚴格要求自己,光明磊落,一身正氣。對分管部門、對親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,樹立了良好的社會形象。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十五

    今年以來,我按照市委、市政府的部署要求,堅持以以第一書記為紐帶,以加強自身建設(shè)為目的,以落實“三大任務(wù)”為根本,嚴守紀律,認真履職,取得了明顯進展和成效。

    (一)調(diào)查研究,理清思路。

    調(diào)查研究,把握情況,找準問題,是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料,采取入戶走訪、問卷調(diào)查、座談討論等多種方式進行調(diào)查研究,詳細了解了xx村的自然環(huán)境、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎(chǔ)上,綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調(diào)研的情況,提出了“1345”的幫扶工作思路,即圍繞發(fā)展經(jīng)濟這“一個中心”,抓好個體經(jīng)濟、結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)模經(jīng)營“三個關(guān)鍵”,強化班子建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)、民生建設(shè)“四項保障”,實現(xiàn)有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”,制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃,為做好幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。

    (二)健全班子,規(guī)范工作。

    抓班子、育后備、建制度,是第一書記的首要任務(wù)。面對這種狀況,我積極入戶走訪,廣泛征求意見,確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選,進行重點培養(yǎng),解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法,講求工作實效。通過短信、談心等形式,就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規(guī)劃和發(fā)展等問題,與支部書記溝通交流,及時進行提醒引導(dǎo)。該同志工作積極主動,認真負責,勇于擔當,很快進入了角色。作為第一書記,我堅持在村吃住,解決了“下得來”、“蹲得住”的問題,而且正確處理指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,解決了“處得好”的問題,真正做到了盡責不越位,傾力辦實事,著力謀長遠。7月底,為xx村成功地建起了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,扭轉(zhuǎn)被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時,我注重加強制度建設(shè),指導(dǎo)幫助健全了各項規(guī)章制度,強化黨員的教育管理,完善村“兩委議事規(guī)則和決策程序,推進村務(wù)、黨務(wù)公開,使村各項工作開始步入正軌。

    (三)解決困難,改善民生。

    一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現(xiàn),有四戶五保戶的房子破舊,漏雨嚴重,存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報,提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議,進行專題研究,決定動員機關(guān)干部捐款,為五保戶整修房子,并在汛期到來之前落實到位。目前,棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元,為四戶五保戶整修房屋10間,解決了他們的安危問題,贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關(guān)乎群眾的日常生活,一直是群眾最關(guān)心的問題。長期以來,由于多種原因,該村仍有三分之一的群眾吃不上水,他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析,問題的癥結(jié)在于,吃水按人頭收費,而不是按用水量收費,造成了部分家庭浪費嚴重,再加之管道年久失修,跑冒滴漏嚴重,造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題,我多次召集村干部,專題研究解決吃水問題的措施辦法,提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前,已整修管路3600米,安裝水表320塊,實行分路延時供水,有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉(xiāng)間道路,是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修,道路坎坷不平,給群眾出行帶來不便,特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況,建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設(shè)計劃,協(xié)調(diào)附近三個村同修同享,爭取資金4萬元,用于道路整修。7月中旬,總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內(nèi)道路的整修工程如期完工,群眾出行不便,特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。

    (四)密切關(guān)系,維護穩(wěn)定。

    一是解決低保問題。在走訪群眾過程中,群眾對低保問題反映強烈。群眾說:咱們村低保變了味,有應(yīng)該吃低保的沒有吃,有不該吃的吃了。低保問題不僅是關(guān)系群眾切身利益的問題,而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助低保申報的有利時機,對低保工作進行規(guī)范:村“兩委”嚴格按照標準條件,逐一審核,提出初步意見;召開黨員和群眾代議,征求意見;在村內(nèi)顯著位置進行公示,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督;對取消低保人員,逐戶登門,說明情況,解釋原因,取得理解好支持。通過嚴密的程序,低保申報工作進展順利,為應(yīng)該享受低保的78名群眾辦理了低保,消除了群眾的怨氣,贏得的群眾的認可,樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權(quán)債務(wù)、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際,第一書記認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭,堅持多做疏導(dǎo)心理、理順情緒的工作,多做釋疑解惑、排憂解難的工作,綜合運用教育、行政、調(diào)解、司法等手段進行化解。4個多月來,第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起,達到了在加強溝通、理解信任中維其權(quán)、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象,第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象,提供了物資、資金、信息、技術(shù)等一系列幫扶。特別是第一書記,先后自己出資多元,幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒,“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金,鼓勵我們樹立信心,快樂生活。

    (五)狠抓落實,搞好生產(chǎn)。

    一是修井澆地。年初,降雨偏少,春旱比較嚴重,而這時正是小麥返青時節(jié),必須盡快澆水,否則,小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部,找來包井人員、電工,安裝變壓器,架設(shè)高壓線,及時進行澆地。在澆地過程中,先后有三臺機井因常年失修出現(xiàn)故障停機,我立即組織人員,連夜加班維修。在修井現(xiàn)場,我和群眾一起干活,一起吃飯,一身土,一身泥,但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱苦奮戰(zhàn),三口機井全部修好,及時把800多畝小麥全部澆灌一遍,保證了小麥的高產(chǎn)豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調(diào)、早謀劃,我與村兩委就夏收工作認真研究,傾聽群眾意見,制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機,利用5天時間,800畝小麥全部收割完畢,做到了顆粒歸倉、應(yīng)收盡收,群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求,xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立防火指揮部,設(shè)置3處防控點,組建了有20人組成的防火小分隊,晝夜24小時值班巡邏,確保萬無一失。麥收期間,我村沒有發(fā)生一起火情,保障了三夏生產(chǎn)的順利進行和群眾生命財產(chǎn)安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際,麥收之后,立即召開村兩委會議,專題研究夏種工作,制定了包括種子選購、播機協(xié)調(diào)、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的工作方案,組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底,xx村800多畝玉米夏種工作全部結(jié)束,是全鎮(zhèn)夏種工作進展最快、效果最好的村,得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認可。

    (六)著眼長遠,發(fā)展經(jīng)濟。

    建立土地合作社是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必由之路,是解決種地難題的有效手段,是農(nóng)民增收的根本出路和重要途徑。基于這種認識,我堅持以維護農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入為根本,以農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以農(nóng)村土地資本化為切入點,以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口,以土地合作社為載體,以發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)為目標,提出了“總支倡導(dǎo)、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路,積極探索,勇于實踐,初步形成了“土地變資本,產(chǎn)權(quán)變股權(quán),農(nóng)民當股東,保底加分紅”的農(nóng)村土地合作社模式,不僅推動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,而且?guī)恿宿r(nóng)村各項工作的開展,取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求,堅持“三不”政策,即始終堅持不改變土地集體所有性質(zhì)、不改變土地農(nóng)業(yè)用途、不損害農(nóng)民土地承包權(quán)益的“三不”政策,在堅持穩(wěn)定承包權(quán)同時,實現(xiàn)搞活經(jīng)營權(quán),把握土地合作社的發(fā)展方向,穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導(dǎo)。針對大多數(shù)農(nóng)民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況,通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式,廣泛宣傳,讓老百姓了解合作社的好處,引導(dǎo)干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關(guān)系,增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意識,提高群眾土地入社的積極性,為土地合作社建設(shè)營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復(fù)考慮,篩選了5名合作社發(fā)起人,制定了合作社章程,組建了合作社機構(gòu),成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”,并履行了合作社注冊登記手續(xù),給合作社和農(nóng)戶的利益加上雙保險,走上了合法經(jīng)營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎(chǔ)上,合作社與農(nóng)戶簽訂了入社合同。

    合作社以農(nóng)戶入社的土地認定股東股權(quán),并提前兌付了保底金1000元/畝,農(nóng)戶的利益得到了有效保障,使農(nóng)戶更放心的入社。目前,已有220戶農(nóng)民與合作社簽訂了入社合同,占全村農(nóng)戶的68%;入社土地200余畝,占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題,確立了種植中藥材的發(fā)展方向。前不久,赴安徽亳州進行了3天的考察學習,經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質(zhì)種苗、技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品全部收回的合作合同,確定種植白術(shù)100畝、丹參85畝,白術(shù)育苗15畝。預(yù)計總投資約55—60萬元,預(yù)算純收入在70萬元左右。目前,合作社各項工作全面展開,為村長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十六

    今年以來,全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機,以推進干部工作科學化、民主化、制度化為關(guān)鍵,大膽探索、努力實踐,干部任用管理水平有了新的明顯提高。

    一、優(yōu)化結(jié)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進一步加強[范文搜網(wǎng)-]。

    1、整體把握,積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴格遵照濟寧市委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準大規(guī)模調(diào)整干部,工作急需的作適當調(diào)整,不能超職超配,嚴格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進行”的基本要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要,堅持把政治素質(zhì)放在首位,突出工作實績,注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作,著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部236人,其中新提拔83人,提拔(或重用)年輕后備干部75人,女干部23人,黨外干部5人;交流干部53人;離崗干部66人。

    2、突出重點,有針對性地理順配強領(lǐng)導(dǎo)班子。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的`實際情況,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),從兗礦集團、市國土資源局、市公安局選派3名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記;從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了3名熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔任院長、副院長和紀委書記,進一步充實配強了領(lǐng)導(dǎo)班子力量,理順了關(guān)系,優(yōu)化了結(jié)構(gòu),極大地促進了工作的開展。同時,與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)(街道)掛職政法書記進行了考察,加強了對政法掛職干部的管理。

    3、順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補選和團市委換屆任務(wù)。按照市委的安排,充分準備、精心組織、扎實工作,不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補選工作任務(wù)。指導(dǎo)團市委嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標準、程序和要求,扎實做好團市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環(huán)節(jié)的工作,圓滿完成了換屆工作任務(wù)。

    4、嚴格程序要求,做好副縣級后備干部推薦工作。按照濟寧市委組織部《關(guān)于調(diào)整充實縣級后備干部隊伍的通知》(濟組通4號)精神,經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮,確定了15名縣級后備干部人選,其中35歲以下的4名、女干部4名、非中共黨員干部1名、少數(shù)民族干部1名。同時配合濟寧市委組織部,嚴格標準條件,從市人民醫(yī)院選派了1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志援疆工作。

    二、落實各項制度,干部選任工作進一步規(guī)范。

    1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進一步擴大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍,認真落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了干部工作的科學性、準確性與權(quán)威性。全年共對11人進行了任免投票表決,6人實行差額考察,113人發(fā)布考察預(yù)告,任前公示94人,實行試用期制49人,聘用期制34人。

    2、探索實行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領(lǐng)導(dǎo)、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)(街道)黨政正職和市直部門主要負責人進行評議,就有關(guān)人選的使用進行民主推薦,寫出推薦材料,說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級黨政班子成員,人大、政協(xié)主要負責同志及法院院長、檢察院檢察長進行談話溝通,對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見。考察時召開意見征求會,發(fā)放《征求意見表》,廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補委員,書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進行梳理匯總,通盤考慮,提出調(diào)整配備建議,由市委常委會研究通過。一年來,我市采用“全程征求”意見的做法,選任了19名部門正職、5名鎮(zhèn)(街道)黨委書記和6名鎮(zhèn)長(辦事處主任)。同時,調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部7人,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人,形成了干部能上能下的激勵約束機制。

    三、做好基礎(chǔ)工作,后備干部隊伍建設(shè)得到新增強。

    今年以來,我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強后備干部隊伍建設(shè)方面實施了“三個一批”工程,即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十七

    作為村長,在建設(shè)新農(nóng)村的新的歷史任務(wù)下,更顯得任重而道遠,兩年來的工作,得到許多感悟,在以下五個方面著重作出總結(jié):

    一、組織制度建設(shè)規(guī)范。

    做好村級工作,建設(shè)新農(nóng)村不僅思想上要有認識,敢想敢干,更要有嚴格的規(guī)章制度,讓上級的政策落實在實處,把農(nóng)村的好事辦實辦好,為此我們村支部、村委會,認真落實各項規(guī)章制度及“三會一課”制度,調(diào)動我村64名黨員,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,利用我村電腦電視遠程教育,培育、培訓黨員、村民代表,落實黨員和群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。新一屆村委會成員,統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作,人人有責任。認真開展了村干部勤廉雙述會議,初步形成了以會計站長,_為主的蔬菜種植協(xié)會,以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會,以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會,同時村委會加強了村民自治,健全了村務(wù)公開、財務(wù)公開等。

    二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

    新農(nóng)村建設(shè),20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設(shè)示范村,我們不等不靠,埋頭苦干,憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下,新建農(nóng)民新居72棟10800平方米,新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米,對新村及市場_街進行綠化種植風景樹200株,新建了6個花壇,安裝路燈150盞,根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治,開展三清三創(chuàng),對_、_問題進行了環(huán)境整治,清理了_至_的中溝,_至_的小溝,清理了_、_、_、_4個坑塘面積達13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹,坑中養(yǎng)魚,既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領(lǐng)村民代表種菜大戶50余人,去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學習。使村民轉(zhuǎn)變思想意識,激發(fā)種菜的積極性,聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓指導(dǎo)種植蔬菜達3次以上,使我村的蔬菜種植面積達1600畝,設(shè)施菜面積達800畝,以_、_為主的設(shè)施菜畝收入超萬元的達30畝以上。同時,我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主,能繁母豬達860頭,百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家,是遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。

    三、民營經(jīng)濟的發(fā)展。

    20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個體工商戶達80多家,私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家,村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè),發(fā)展民營經(jīng)濟。千方百計增加村民收入,并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務(wù)。目前,我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊,機制石棉瓦2萬張,是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元,對_制造有限公司進行了二期擴建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉(zhuǎn)移勞動力近千人,并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加,比上年人均增收1000元。

    四、社會事業(yè)。

    我村的計劃生育工作,認真落實國策,宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生,穩(wěn)定低生育水平,搞好了全年6次的雙月查服務(wù)。做到排查、參查、落實率達標,并改善了村級雙查服務(wù)室,安裝了空調(diào),提高了對育齡婦女的服務(wù)。我村被計生站定為計劃生育a類村、先進村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾,做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設(shè)了村警務(wù)室、民調(diào)室、綜合治理辦公室,有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務(wù)聯(lián)防,使我村有一個團結(jié)、和諧發(fā)展的好環(huán)境。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十八

    年,縣委辦公室在市委辦公室的大力指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,按照“踐行‘三個代表’,建設(shè)三型機關(guān),推進三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局,努力增強主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

    為更好地應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢,努力適應(yīng)貫徹落實黨的十六大精神的新需求,辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本,大力推進管理的人性化、民主化、科學化和規(guī)范化,充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢,內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強,整體形象全面提升。

    1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。按照“工作要有新舉措”的新要求,創(chuàng)新思路,初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路(“123441”思路:實踐一個理念、達到兩條標準、拓展三個服務(wù)、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍)。新思路的出臺,使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華,為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。

    2、運作日趨規(guī)范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時,十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設(shè),嚴格按照黨建和精神文明建設(shè)考核的若干規(guī)定,認真做好每一項工作,主動接受每一次檢查,妥善處理好了重點和一般,特殊與普通的關(guān)系。繼續(xù)堅持建立完善和逗硬執(zhí)行各項規(guī)章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則,推行日考勤制度,建立了辦公室讀書會制度。工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。

    3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本,大力加強隊伍建設(shè)。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下,積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度,特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導(dǎo)人性化管理,用人與育人相結(jié)合,管理與關(guān)心相結(jié)合,努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng),整個辦公室初步形成了“分扛一面旗,合作爭第一”的工作共識,思想高度統(tǒng)一。再次對機構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員分工進行優(yōu)化,基本做到了人盡其才,才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修,在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下,仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力,隊伍不斷優(yōu)化,主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

    “一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求,真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來,沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映,服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認可。

    進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識,高標準定位,結(jié)果式管理,全力打造學習型、奉獻型、務(wù)實型辦公室,積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑,努力推進由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變,由主要為對上服務(wù)向?qū)ι吓c對下服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變。一年來,辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦,不讓他人一時難”的服務(wù)理念,向管理要質(zhì)量,看結(jié)果論水平,綜合服務(wù)水平明顯提高。

    1、注重質(zhì)量,講求效果,辦文辦會嚴把關(guān)。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》,結(jié)合實際進一步規(guī)范了公文處理秩序。堅持文秘人員嚴格核稿,領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān),確保辦文質(zhì)量,基本達到了公文制作、規(guī)范、傳閱準確、及時、保密、不出差錯的標準。全年審核處理各類來文480余件,起草縣委領(lǐng)導(dǎo)代表縣委的各類講話稿100余篇。加強文書檔案管理工作,嘗試文件資料的微機化管理,按檔案管理新規(guī)則及時完成了上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作,確保了檔案安全。切實提高辦會水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接,將“周密嚴謹,細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。一年來,沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開質(zhì)量的情況,辦會水平得到廣泛的肯定和認可。

    2、密切聯(lián)系,加強溝通,綜合協(xié)調(diào)關(guān)系順。強化綜合協(xié)調(diào)職能,全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責,不越權(quán)越位的前提下,加大協(xié)調(diào)工作力度。十分注重發(fā)揮縣委辦公室的橋梁紐帶作用。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報工作,反映問題和建議,主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向,全力為縣委提供超前的服務(wù)。密切了同全縣黨政辦公室系統(tǒng)的縱向聯(lián)系。今年初,組織召開了全縣近幾年來黨政辦公室系統(tǒng)工作會議,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門辦公室工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓,并組織實施了“好公文”評選活動,進一步密切了縣委辦公室和全縣黨政辦公室的聯(lián)系,提高了全縣黨政辦公室系統(tǒng)服務(wù)全縣經(jīng)濟社會的水平。繼續(xù)堅持“四辦主任”聯(lián)席會議制度,加強對重要活動和工作的會商與聯(lián)絡(luò),綜合協(xié)調(diào)作用進一步發(fā)揮。

    3、緊貼決策,拓寬渠道,信息編報重質(zhì)量。緊貼縣委的中心工作,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,關(guān)注社會反映的熱點、難點和焦點,及時、準確、全面地收集、選編各類信息,積極向市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展情況。大力推進信息工作制度化和規(guī)范化,建立和完善了信息考核、信息通報、信息例會、信息聯(lián)系、信息獎懲等制度,信息工作質(zhì)量進一步提高。堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息“一支筆審簽”、“同口徑”報送的原則,進一步規(guī)范了信息上報程序。全年累計上報市委辦公室和省委辦公廳各類信息5000余條,比去年凈增近條,報送條數(shù)和采用條數(shù)位居全市區(qū)縣前列。不斷提高自辦刊物《pppp》的質(zhì)量,全年共編發(fā)28期,信息參考作用日益明顯。

    4、突出重點,改進方法,督查督辦力度大。按照省委aaaa書記關(guān)于“工作力度更大一點”的指示精神,切實加強和改進督查工作。一是樹立督查工作的權(quán)威性。縣委領(lǐng)導(dǎo)多次過問督查工作,對督查工作提要求、作指示、下任務(wù)、親自抓。二是注重督查工作的經(jīng)常性。明確一位辦公室副主任專門負責督查工作,健全了機構(gòu),落實了人員,制定了辦法。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就上級和縣委重要會議、文件精神的貫徹落實情況進行督促檢查,并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。三是突出督查工作的針對性。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示要求和查辦內(nèi)容,堅持明查與暗訪相結(jié)合,進一步加大領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項的查辦力度,做到批必查,查必果,果必報,件件有著落,事事有回音。督查督辦為同級黨委服務(wù)的成功做法作為經(jīng)驗在全市交流。一年來,共督查督辦事關(guān)全局、政策性強、影響面廣的事項100余件(次),報送《督查專報》34期,大力推進了各項工作的落實。

    5、牢記宗旨,迎難而上,排憂解難保穩(wěn)定。牢記為人民服務(wù)的宗旨不動搖,堅持群眾利益無小事的工作準則,全力為黨委政府分憂,認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作,加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處,最大限度地把群眾反映的問題解決在當?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。加大對熱點難點問題的協(xié)調(diào)處理力度。改進工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風,會同有關(guān)部門深入基層,變“上訪”為“下訪”,就地解決具體問題。對“重復(fù)上訪”采取了“治病制”方法,對反映出的問題由涉及部門的人員“會診、處方、對癥下藥治療”,最后采取親友護理,有效控制和減少了重復(fù)訪、集體訪和越級訪。認真辦理黨政領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪案件,搞好協(xié)調(diào)和督辦,辦案質(zhì)量和效率進一步提高。一年來,共受理群眾來信來訪p件(次),其中集訪y批次f人,上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦件k件,辦結(jié)率達100%。

    6、運轉(zhuǎn)高效,保障有力,后勤管理服務(wù)優(yōu)。本著“保證重點,兼顧一般”的原則,統(tǒng)籌兼顧,合理使用人才物,確保了機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。按照“熱情、周到、勤儉、得體”的要求,切實做好每一次接待工作,做到了高標準而不落俗套,嚴要求而不守教條。加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理,保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)安全用車,營造了舒心的辦公環(huán)境。堅持重大財務(wù)支出集體審定制度,合理調(diào)度資金,確保了機關(guān)正常財務(wù)支出。認真落實退休干部“兩個待遇”,定期不定期地組織老同志學習和參加有益身心健康的文體活動,退管服務(wù)工作進一步加強。加強了辦公區(qū)域、生活住宅區(qū)重要安全設(shè)施的檢查,杜絕了安全事故的發(fā)生。

    7、著眼全局,整體推進,各個部門勇爭先。歸并重組后的縣委辦公室,有掛牌和歸口管理的單位6個,經(jīng)過兩年多的磨合和適應(yīng),團結(jié)意識、大局意識、整體意識明顯增強,呈現(xiàn)出嶄新的工作面貌。掛牌內(nèi)設(shè)各單位自加壓力,通力合作,各項工作又有新進展。

    政研室—圍繞中心出謀劃策,強化“三抓”勤于調(diào)研。牢固樹立“圍繞中心搞調(diào)研,服務(wù)決策謀大事”的思想,創(chuàng)新思路,強化“三抓”,“智囊”、“參謀”有所體現(xiàn),“以文輔政”充分發(fā)揮。一是抓“新”,大調(diào)研格局初步形成。嘗試建立了調(diào)研課題組,推行特約調(diào)研員工作制度。從全縣選聘了26名年紀較輕、知識文化水平較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志建立黨建、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游城市經(jīng)濟四個課題組,擴大了視野,充實了力量。繼續(xù)堅持和完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部重點調(diào)研課題責任制,并注重把調(diào)研課題的主題和領(lǐng)導(dǎo)分管的相關(guān)工作緊密結(jié)合起來,突出了調(diào)研工作的針對性。大調(diào)研帶來大收獲,全年副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研文章145篇,被省市刊物采用達40篇(不完全統(tǒng)計),撰寫數(shù)、采用數(shù)明顯多于往年,文章質(zhì)量進一步提高。二是抓“大”,緊扣黨委的工作中心。緊緊圍繞黨委的中心工作,根據(jù)每個時期的工作重點,對重大經(jīng)濟發(fā)展問題,進行深入細致的調(diào)查研究,及時向黨委提供有內(nèi)容、有分析、有建議、有重要參考價值的調(diào)查報告,為黨委議大事、定大局、辦大事提前謀劃,超前服務(wù)。先后進行了非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)、教育資源的綜合利用、生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等一系列重大課題的調(diào)查研究工作研究工作,為黨委對重大問題的決策提供了重要的參考。三是抓“轉(zhuǎn)”,促進“以文輔政”。在抓好“大”的基礎(chǔ)上,重點作好課題向成果轉(zhuǎn)化的文章,調(diào)研作用得到最大發(fā)揮。關(guān)于教育資源整合、非公有制黨建、生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的調(diào)研報告最終促成了合并“四校”(黨校、行政校、進修校、農(nóng)廣校)決定的產(chǎn)生和《關(guān)于加強企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于進一步加快我縣豬業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的意見》的形成。認真搞好政務(wù)服務(wù)工作,全年編印《調(diào)研參考》71期,“以文輔政”作用得以充分發(fā)揮。

    農(nóng)辦—突出特色理清思路,關(guān)注“三農(nóng)”服務(wù)發(fā)展。突出全面建設(shè)小康社會的工作中心,鎖定建設(shè)特色農(nóng)業(yè)縣的發(fā)展目標,圍繞縣十一次黨代會確立的特色農(nóng)業(yè)縣的總體框架,就牧、菌、桂、煙、繭、茶等幾大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行了深入調(diào)研,為進一步摸清全縣農(nóng)情做了大量基礎(chǔ)性工作。認真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策,積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定發(fā)展規(guī)劃,落實工作措施,促進了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的整體推進。關(guān)注“三農(nóng)”,特別是在助農(nóng)增收、加強農(nóng)民負擔監(jiān)管、搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面,協(xié)同配合有關(guān)部門做了大量扎實而富有成效的工作,保持了農(nóng)村穩(wěn)定,服務(wù)了經(jīng)濟發(fā)展。

    保密辦—狠抓宣傳注重防范,加強管理確保安全。繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》,采取一切手段、利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度,健全和落實了保密管理責任制,認真做好了高考、中考等重大活動的保密工作,確保了國家秘密的安全。保密工作的成功經(jīng)驗—《發(fā)揮群體保密優(yōu)勢,為縣域經(jīng)濟服務(wù)》被省保密局作為經(jīng)驗在全省推廣。

    機要局—緊跟形勢增添措施,搞好管護暢通網(wǎng)絡(luò)。緊跟計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新形勢,添置設(shè)備,充實人員,優(yōu)化全縣黨政網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主頁,開通了局部黨政網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù),上網(wǎng)速度明顯提高,公文網(wǎng)上交換全面實現(xiàn),網(wǎng)上辦公成為可能。高度重視黨政網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作,克服人手緊、資金缺等諸多困難和不利因素,積極發(fā)揮主觀能動性,全力為全縣黨政網(wǎng)用戶搞好服務(wù),保證了黨政網(wǎng)絡(luò)的全程暢通,基本達到了保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故的要求。加強機要密碼工作,充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用,保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實。

    臺辦—高舉旗幟加強宣傳,密切聯(lián)系增進了解。高舉“一國兩制”和平統(tǒng)一的大旗,認真貫徹落實中央、省、市對臺工作會議精神,適時把最新對臺精神傳遞給臺胞臺屬。進一步密切同臺胞臺屬的聯(lián)系。進行了涉臺婚姻的調(diào)查,堅持了非典期間的“零報告”,開展了臺胞臺屬座談會和春節(jié)慰問走訪活動,幫助協(xié)調(diào)和落實了有關(guān)臺胞臺屬享有的優(yōu)惠政策,臺辦正逐步成為“臺胞臺屬之家”,重要作用日益發(fā)揮。

    黨史辦—收集資料總結(jié)經(jīng)驗,編書撰史完善檔案。進行了黨史大事記資料的征編工作,初步形成了2萬余字的大事記初稿,為《中國共產(chǎn)黨革命史》一書的編寫做好了前期的資料準備。配合做好了續(xù)修《gg志》的資料收集整理工作。開展了革命老區(qū)的申報工作。大量翔實完備的老區(qū)申報資料已準備完畢,填補了沒有革命老區(qū)系統(tǒng)史料的空白。

    大力支持聯(lián)系鎮(zhèn)tt鎮(zhèn)工作。多次深入該鎮(zhèn)出思路、想辦法,商發(fā)展。多方協(xié)調(diào)為其爭取資金、項目,及時幫助解決實際困難和問題,促進了該鎮(zhèn)各項工作的順利開展。在“三村建設(shè)”工作中,會同有關(guān)部門為村捐助了彩電、vcd等文化設(shè)備,豐富了村級陣地建設(shè)內(nèi)容。在教育扶貧活動中,與3名品學兼優(yōu)的貧困學生接成扶貧助學對子,辦公室干部職工共同捐款為其解決全部學雜費開支,今年第一次就捐款余元。注重參與社會化活動,積極支持社區(qū)工作。主動配合社區(qū)開展好了衛(wèi)生創(chuàng)評、依法治理、計劃生育、文化體育等活動,樹立了平等型、開放型機關(guān)的新形象。毫不放松地把加強精神文明建設(shè)作為辦公室自身建設(shè)的重要內(nèi)容,一抓到底,務(wù)求實效。一年來,辦公室以“三講一樹”、“愛國衛(wèi)生月”、“抗非典”、“節(jié)日慶典”等活動為載體,大力加強精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生工作,通過機關(guān)全體職工的共同努力,省級衛(wèi)生先進單位復(fù)查合格,機關(guān)的文明安全衛(wèi)生程度進一步提高。

    年縣委辦公室工作雖有新的起色和亮點,但距新形勢下辦公室工作的新要求還存有相當差距。在新的一年里,縣委辦公室將以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導(dǎo),進一步創(chuàng)新工作方法,積極推進服務(wù)方式的根本轉(zhuǎn)變,全力為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇十九

    20xx年,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀檢組監(jiān)察室認真履行職責,在黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)等方面做了大量工作,收到一定成效。

    一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。

    一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識。努力把黨風廉政建設(shè)責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓,納入到年度目標管理考核體系和評先評優(yōu)之中;堅持定期向委黨組就責任制工作落實情況作專題匯報。

    二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照委領(lǐng)導(dǎo)干部分管的工作,區(qū)分責任內(nèi)容,界定責任程度,建立嚴密的責任分工體系,形成一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,把黨風廉政建設(shè)責任和反腐敗的具體任務(wù)分級、分口、分項,細化到班子,分解到成員,落實到處室,使黨風廉政建設(shè)責任制運行機制進一步完善。

    三是抓好年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分解。根據(jù)上級紀委要求,為確保20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落到實處,將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務(wù)進行分解。按照“分級、分線、分項”的原則,明確責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與配合單位,并以文件下發(fā)到各處室、委屬事業(yè)單位。要求機關(guān)各有關(guān)處室、委屬事業(yè)單位按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,緊密結(jié)合各自的工作職能和業(yè)務(wù)范圍,對牽頭的工作任務(wù)制定出針對性、操作性強的實施方案,進一步明確工作目標,積極主動開展工作,抓出成效,并主動與參與單位一起組織開展活動。

    四是抓好責任追究,加大監(jiān)督檢查力度。按照“誰主管,誰負責”的原則,組織委領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管處室和委屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書》,切實做到了一級抓一級,層層抓落實。

    二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作。

    (一)開展黨紀黨規(guī)教育。組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律條例》等黨紀黨規(guī),加強黨性修養(yǎng),樹立勤政為民良好形象,進一步營造發(fā)改委風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    (二)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的學習。制定下發(fā)關(guān)于在全委開展《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》學習的通知,監(jiān)察室負責總體協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查。全委副主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進行了一次以《廉政準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容的理論考試,總評成績優(yōu)秀。進一步深化了學習效果。

    (三)開展創(chuàng)建品牌活動。為推動委紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作,促進發(fā)改系統(tǒng)作風轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)效能,研究確定重點目標工作,創(chuàng)建“加強預(yù)防腐敗體系建設(shè)”品牌,并努力開展工作。在建章立制、實施監(jiān)察監(jiān)督過程中,以糾正機關(guān)不良風氣為根本,以營造“風清氣正”良好氛圍為目標,品牌建設(shè)工作進展順利,效果明顯。

    (四)積極開展“六查六看”轉(zhuǎn)作風活動。按照市委、市政府、市紀檢委指示精神,為促進“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動扎實有效開展,研究制定下發(fā)了“六查六看”轉(zhuǎn)作風活動實施意見。通過“六查六看”轉(zhuǎn)作風活動的開展,在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想,增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的主動性和積極性,凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,以堅忍不拔的意志、敢于擔當?shù)挠職狻⑶逭疂嵉恼龤猓咽形⑹姓疀Q策部署貫徹好、落實好。

    (五)積極抓實宣傳報道工作。按照市紀委和委內(nèi)要求,不斷加大宣傳報道工作力度,每月上報工作信息,截止目前,在市紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)改委網(wǎng)頁上發(fā)布稿件20篇,在委門戶網(wǎng)上發(fā)布信息46條。通過不間斷的宣傳,使委機關(guān)和委屬事業(yè)單位了解紀檢工作情況,增強做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發(fā)改委工作動態(tài),支持發(fā)改委建設(shè),進一步樹立了發(fā)改委形象。

    三、強化監(jiān)督制約,加大預(yù)防工作力度。

    (一)抓好行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。結(jié)合“三學習”活動,針對容易發(fā)生腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位,健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風廉政建設(shè)制度》、《督查及違紀處罰制度》、《責任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負責,不同風險等級由不同責任人管理”的原則,明確各崗位廉政風險預(yù)警防范負責人。根據(jù)風險點的分布情況、權(quán)力重要程度、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生幾率等,研究確定了各處室、各崗位和委屬事業(yè)單位的廉政風險等級,重新核定了《行政權(quán)力廉政風險等級目錄》。針對查找的100個風險點,根據(jù)不同的等級風險,逐條研究、逐條分析,修訂了嚴密、扎實、針對性強的風險防范措施118條,著力從源頭上控制權(quán)力擴張和濫用等問題。在強化監(jiān)督上,突出重點。一是重視強化黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。結(jié)合工作實際,進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度,完善決策程序與規(guī)則,增強制度的剛性和約束力。二是重視加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。把領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部作為黨風廉政工作監(jiān)督的重點,明確規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責”的要求,既要抓好業(yè)務(wù)工作的開展,更要對分管處(室)和人員的廉政負責,一級抓一級,層層把關(guān),逐級負責。年內(nèi)未發(fā)生一起違法違紀案件。依據(jù)張字〔20xx〕23號文件要求“整合載體,推進權(quán)力公開便民快捷”的精神,在發(fā)改委門戶網(wǎng)頁增設(shè)“行政權(quán)力公開”專欄,并組織相關(guān)處室、委屬事業(yè)單位,結(jié)合公開內(nèi)容,進一步核準“行政職權(quán)目錄”、“行政職權(quán)流程”、“崗位廉政風險評估和預(yù)警防范表”等欄目內(nèi)容。

    (二)積極開展政風行風民主評議工作。一是按照市紀委的部署和要求,以“三學習”活動為契機,制定《張家口發(fā)展和改革委員會關(guān)于20xx年政風行風暨機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案》,并于5月23日上午,在市交通大酒店,召開全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年政風行風工作會議。會上,各縣區(qū)發(fā)改局和有關(guān)物價局分別交流了政風行風工作經(jīng)驗;對在20xx年度各縣(區(qū))民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區(qū)發(fā)改局給予了表彰。下發(fā)了《關(guān)于全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年民主評議滿意度情況的通報》、《關(guān)于表彰20xx年全市發(fā)改系統(tǒng)民主評議工作成績突出單位的決定》;總結(jié)了20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風行風工作情況,并對做好20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風行風工作提出了具體要求。二是根據(jù)張糾風辦〔20xx〕1號文件精神,制發(fā)《關(guān)于對20xx年民主評議中群眾反映問題進行整改落實情況的通知》,將市參評員提出的27條意見建議,分解到機關(guān)各處室和物價局,在機關(guān)處室和物價局以關(guān)注民生、服務(wù)群眾和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線,從解決具體問題入手,進一步完善制度,明確措施,狠抓落實,確保整改到位。市參評員對落實情況進行了回訪檢查,給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會,會上,市參評員對發(fā)改委的政風行風建設(shè)給予了高度評價,充分肯定了市發(fā)改委政風行風建設(shè)工作,并針對發(fā)改委在“服務(wù)社會,服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導(dǎo)意見和建議,我們梳理意見,要求相關(guān)處室制定措施加以整改落實,有力地推動了我委政風行風建設(shè)。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表,通過郵寄方式,發(fā)放征求意見函200多份,并把征求到的意見和建議進行歸納梳理,認真研究,制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進行了回訪檢查,給予了較高評價。

    (三)積極開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。為嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,規(guī)范行政行為,提高行政效能,進一步營造勤政、高效、為民、務(wù)實的政務(wù)環(huán)境,根據(jù)張發(fā)〔20xx〕17號文件精神,6月30日組織召開委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會,制定《張家口市發(fā)改委關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》,健全組織機構(gòu),強化責任,確定工作目標,明確工作內(nèi)容,并梳理、完善相關(guān)工作制度,緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作目標和任務(wù),抓住“六查六看”轉(zhuǎn)作風活動契機,以下放審批權(quán)限、精簡審批事項,落實六項制度、提高工作效率,增強服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量為重點,采取組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的形式,動真的,來實的,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全委上下形成了務(wù)實廉潔、依法辦事、服務(wù)優(yōu)良的良好風氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯(lián)播》中播出后,在社會上引起良好反響,受到項目業(yè)主等單位的高度評價。

    (四)深入開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。為扎實做好該項工作,按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施方案》(張辦字〔20xx〕35號),制定我委《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施辦法》,并把牽頭的5項和參與的4項工作細化分解到相關(guān)處室,按照方法步驟,積極開展工作。10月18日,市委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以簡報形式刊發(fā)了我委轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作進展情況,并給予了充分肯定。同時,為進一步扎實做好監(jiān)督檢查工作,委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、工作報告、調(diào)查研究等四項工作制度,并經(jīng)委黨組研究同意,下發(fā)到相關(guān)處室和物價局。制度的建立,不僅使我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作得到規(guī)范,也必將進一步推動我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作扎實有序地開展。

    (五)積極開展民主評議中層干部活動。根據(jù)張辦字〔20xx〕11號《20xx年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》,20xx年我委(物價局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業(yè)服務(wù)較多的22名(物價局8名)處室正科實職干部列入?yún)⒃u范圍,著力解決部分處室、事業(yè)單位中層干部中存在的作風生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議,宣讀市《關(guān)于20xx年度民主評議市直單位中層干部結(jié)果的通報》,下發(fā)了發(fā)改委《20xx年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前,民主評議中層干部工作,我們將按照市民評辦要求,公平、公正、公開地抓好此項工作。

    四、加大信訪工作力度,做好穩(wěn)控工作。

    繼續(xù)堅持《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和“一崗雙責”責任制的意見》,委領(lǐng)導(dǎo)做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作,抓好信訪工作責任制的落實;親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協(xié)調(diào)、督導(dǎo)解決重點疑難信訪案件;親自抓好委領(lǐng)導(dǎo)信訪責任制的落實和信訪組織建設(shè)。監(jiān)察室先后接待來信來訪100余人次,并本著認真、負責、積極的工作態(tài)度,對來訪人員認真、耐心的做好思想工作,半年來,未發(fā)生一起進京、進省非正常上訪事件。

    1、進一步轉(zhuǎn)變作風,不斷提高執(zhí)行力。對干部職工開展經(jīng)常性的思想道德、遵紀守法、愛崗敬業(yè)等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力,提升貫徹落實上級方針政策的執(zhí)行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態(tài)等懶散作風。

    2、繼續(xù)推進行風和效能建設(shè)等工作。針對行風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進行督導(dǎo)監(jiān)察;嚴肅查處不作為、亂作為等行為,進一步提升行政效率。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。

    3、加強監(jiān)督檢查力度。圍繞委黨組中心工作,針對機關(guān)各處室和委屬事業(yè)單位當中存在的問題,充分發(fā)揮監(jiān)察室職能,進一步加強監(jiān)督檢查力度,維護發(fā)改委形象。

    4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的xx大期間的信訪工作,確保不發(fā)生進省、進京上訪事件,確保和諧穩(wěn)定的政務(wù)和發(fā)展環(huán)境。

    5、加強監(jiān)察室自身建設(shè)。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓,提高紀檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇二十

    三年以來,我始終注重加強學習,堅持把學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,通過機關(guān)日常理論學習,先進性教育、“三個代表”、科學發(fā)展觀、贏在執(zhí)行等學習活動,讓我啟發(fā)很大,每次學習我都一絲不茍地做好筆記,累計完成筆記x萬多字,并結(jié)合學習加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,無論是從事農(nóng)村工作,還是辦公室工作,我都這樣告誡自己,堅持做到在學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關(guān)系,始終保持良好心態(tài),在順境時不得意忘行,困難時不失意悲觀,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計個人得失,始終以過硬的素質(zhì)立身,以良好的道德正身。

    二、認真地開展工作,強作風。

    農(nóng)村工作是一項十分艱苦的工作,任何事情都要細致、耐心、扎實。一是在農(nóng)辦工作期間,農(nóng)村血防綜合治理項目較多,如沼氣池建設(shè),改水改廁,查螺滅螺,溝渠治理,消毒滅源、疫病防治等,這些措施都是結(jié)合江漢平原實際、切實可行的,但推動卻很難,剛開始我們一班人經(jīng)常走村入戶,搞好宣傳,利用農(nóng)閑季節(jié)及晚上開群眾會給他們講益處、講政策,期間共召開群眾會達xx余次,發(fā)放資料x多份,通過耐心細致的政策宣講,典型武裝,以及對桂花臺、堤灣、碾盤、采桑、協(xié)偉、石垸、柳李等村、組實行整體推進、出臺優(yōu)惠政策等措施,終于讓工作得以啟動,然后分步督辦落實,通過工作每年都完成了市級下達的血防綜合治理項目任務(wù),目前,共建成單戶沼氣x多口,建成聯(lián)戶沼氣x口,x戶,改廁x多座,在星紅村建設(shè)沼液儲存池xx口,特別是我鎮(zhèn)秸桿沼氣化率已達xx%以上,燃燒率達xx%以上,這些成績的取得得到市委、市政府的通報表彰。同時市小型水利建設(shè)現(xiàn)場會亦先后兩次在我鎮(zhèn)召開。二是在城建工作方面。我扎扎實實、任勞任怨,面對城建既要抓發(fā)展,又要償還債務(wù)等壓力下,我做到穩(wěn)步發(fā)展,不增新債,期間先后整修集鎮(zhèn)破損道路xx處,維修下水道xx處,在財力極其有限的情況下,通過多方籌措資金,新增x臺垃圾轉(zhuǎn)運車,并建成垃圾中轉(zhuǎn)站x處,另添垃圾斗x個,并對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村規(guī)劃進行了整體修編。三是在紀檢工作方面,我堅持原則,完成了機關(guān)廉政制度建設(shè)、單位糾風網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、腐敗風險預(yù)警防控體系建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開、三資清理等相關(guān)工作,鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動亦在有條不紊進行。四是信訪工作方面。僅今年就接待群眾來信來訪案件xxx件,妥善處理突發(fā)死亡事件xx起。通過一系列的工作,我充分的認識到扎實的作風是工作落實的保證,**年、**年連續(xù)兩年榮獲“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)好評。

    三、嚴格地要求自己,強廉政。

    立黨為公,執(zhí)政為民,廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求,在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“十不準”和相關(guān)要求,嚴格要求自己,始終保持清正廉潔的作風,我深知只有出自公心、真心實意地為群眾謀利益、謀服務(wù),才能履行好自己的職責,才能贏得群眾尊重,三年來,我從沒有私自從事經(jīng)營活動,沒有假公濟私、代公為私的行為,沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍公款的行為。總之,在黨風廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐永不沾。

    三年來,我雖然做了一些工作,但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題,存在事業(yè)心和責任感不強,工作要求不高的現(xiàn)象,這些都需要在以后的工作中加以克服,切實改進。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作,以后的工作將更加繁重,更加艱巨,但我有信心、有決心、有能力完成各項工作,決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重托。

    最新醫(yī)生干部工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)篇二十一

    我自去年秋季開學調(diào)到政教處工作,主要任務(wù)負責男生宿舍的學生住宿管理工作。學生住宿管理工作具體為學生就寢管理、日常紀律管理、安全、衛(wèi)生、公物保護等方面。

    一、愛崗敬業(yè)。

    宿舍管理工作對我們這樣一個大規(guī)模寄宿制學校來說,是學校對學生日常管理的一個重要組成部分,學生每天都有一大部分的時間是在宿舍度過的。為做好宿舍管理工作,我堅持以崗為家,吃住在崗,不論是值班時間還是非值班時間,均主動參與對學生的管理工作。

    二、關(guān)心學生。

    我們既是管理者,同時又是學生生活上的教育者、幫助者,尤其是新生入學的一段時間,學生大多不會生活,我們指導(dǎo)學生整理內(nèi)務(wù),督促學生養(yǎng)成良好的生活習慣,很多學生早晚不喝飯,還經(jīng)常吃一些辛辣之物,這樣生病在所難免,對這些學生我們耐心地對其進行教育引導(dǎo),學生生活上遇到了困難,我們也盡力給予最大的幫助。

    三、強抓管理。

    違紀心理起到了極大地震懾作用。

    四、保障教學。

    宿舍管理工作其實也是后勤保障工作,可以說意義非凡,相對教學工作而言,午休和晚休的就寢率高,則教師在隨后的教學工作的效率也就高,反之則低。由于有這樣的認識,一年來,我們都堅守崗位到深夜,力爭每位學生都能有一個良好的休息,第二天有充沛的精力去學習。

    五、感謝同志。

    一年來,各位校領(lǐng)導(dǎo)、各位年級主任、科室主任、班主任和在宿舍值班的老師們都在工作上給了我們很大的支持和幫助。尤其是后勤的同仁,為我們的硬件條件提供了大力保障。在此,對這些領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝。

    六、個人感受。

    工作做得更好,各位教師的任務(wù)讓來到我們七中的學生學得好,而我們的任務(wù)是讓他們住的好,而我認為兩者關(guān)系是只有住的好,才能學得好,因為住的好會直接影響學生學習的心情和學習的精力,我們會更加努力的去工作,為各位教師的教學工作盡力提供更好地學生保障。

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