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2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨的政治建設為統領，部署“兩新”組織黨建工作任務，進一步提升全市非“兩新”組織黨建工作質量，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。下面，我主要講幾點意見：
一、推進組建規范化，提高黨的組織和黨的工作覆蓋質量。
全面梳理園區企業黨組織建立情況，采取“單獨組建、企業聯建、掛靠組建”等方式，不斷提高非公企業黨組織的組建率。
對職工中正式黨員3名以上的非“兩新”組織，以及規模較大、跨區域的農民專業合作組織，專業市場、商業街區、商務樓宇等，以鄉鎮（街道）黨組織或產業園區黨組織為主，市直、縣（市、區）行業黨組織為輔，指導其及時單獨建立黨組織，轉入黨員組織關系。
對職工中正式黨員不足3名的，開展聯合建、掛靠建。聯合建即按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，成立聯合黨組織。聯合黨組織覆蓋單位數不超過5個。掛靠建即組織黨員掛靠所在村（社區）、其他非公有制經濟組織或社會組織、產業園區、行業協會等黨組織開展活動，加強教育管理監督，引導其積極發揮作用。
對未建立黨組織的非“兩新”組織，從鄉鎮（街道）、有關職能部門、產業園區在職黨員干部中選派黨建工作指導員，通過先建立工會、共青團、婦聯組織等方式，開展黨的工作。要注重與選派企業服務官、選派優秀年輕干部到企業掛職鍛煉等有機結合，鼓勵退休黨員干部發揮余熱。有條件的縣（市、區）可面向社會選聘專職黨建工作指導員，開展常態化指導。要將發展黨員指導性計劃向沒有黨員的非“兩新”組織傾斜，職工申請入黨的，經縣（市、區）委組織人事部門同意，可由其就業單位所在鄉鎮（街道）、產業園區或行業黨組織進行培養，或指定其他黨組織進行培養。
二、推進活動規范化，把黨組織活動與生產經營發展緊密結合起來。
以開展“基層黨組織能力提升年”活動為抓手，深入實施園區“兩新”組織黨建工作提檔升級行動計劃，進一步發揮“兩新”組織黨組織實質性作用，助推“兩新”組織實現“黨建強、發展強”的雙贏目標。
“主題黨日”活動按照“1+6+x”方式進行，“1”即每次活動主題由上級黨組織結合黨內集中教育、中心工作、階段性重點工作安排確定并統一時間，嚴格執行黨組織會議第一議題及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示制度。“6”即學習討論、現場教學、黨性分析、民主議事、繳納黨費、志愿服務。“x”即學黨建知識、支部聯建、業務技能、扶貧濟困等自主活動。認真落實黨的各項組織生活制度，按照企業需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，創新黨組織活動方式，注意取得出資人理解和支持，豐富活動形式和載體，實現目標同向、互促共進。除黨章規定的黨內活動外，提倡黨群活動一體化。
借鑒“逐村觀摩、整鄉推進”活動做法，以鄉鎮（街道）、產業園區、行業黨組織為單位，結合行業特點、核心業務，圍繞強化政治功能、踐行初心使命、流動黨員教育管理、維護職工群眾合法權益、加強自身建設等方面工作，每季度組織一次非“兩新”組織黨建工作觀摩交流，相互取長補短，促進整體提升。
縣（市、區）組織部門牽頭，將非“兩新”組織黨建工作情況納入鄉鎮（街道）、產業園區、行業主管部門黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。結合非“兩新”組織黨組織特點，探索科學有效的黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方式，確定考核等次，考核結果與“五星支部”和市級標桿式黨支部創建掛鉤。
市、縣分級組織機關企事業單位與主管范圍內或有密切業務往來的非“兩新”組織黨組織結對共建，由同級機關工委、非“兩新”組織工委建立臺賬，形成常態化調研和聯系服務機制。通過及時宣講黨的理論路線方針政策，共同開展“主題黨日”“三會一課”等，實現共建班子、共帶隊伍、共商機制、共強基礎、共謀發展。通過結對共建，及時收集非“兩新”組織意見建議和訴求，助推企業發展、優化營商環境，實現黨建合力、情感合拍、工作合作。
三、推進保障規范化，確保黨組織有資源有能力開展工作。
在堅持和完善非公企業黨建工作經費稅前列支制度，兩新組織黨員黨費全額返還制度的基礎上，實行兩新組織黨員實現網上繳納黨費，對兩新黨組織補助黨建工作經費。
通過納入企業管理費用、黨費撥返、財政支持等渠道，鼓勵采取企業贊助、黨員自愿捐助等方式，拓寬非“兩新”組織黨建工作經費來源。黨建工作經費納入企業管理費列支，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據實在企業所得稅前扣除。非“兩新”組織黨員繳納的黨費全額返還，用于開展黨的活動。各縣（市、區）可采取專項列支等辦法，給予必要的經費支持。使用黨費適當向有困難的非“兩新”組織黨組織傾斜。
對創建為“五星支部”的給予×萬元經費獎勵。對每個單獨新建黨組織的非公有制經濟組織和社會組織，給予不低于×元的達標創建經費補助。
非“兩新”組織、以及黨組織或黨組織書記本人受到市級以上表彰或授予榮譽稱號的，自獲得榮譽次年起，對該非“兩新”組織黨組織書記給予每月不低于×元的工作津貼，發放周期為1年。把非“兩新”組織黨務工作者納入全市黨員干部教育培訓總體規劃，縣級黨委組織部門具體負責，市級抓好示范培訓。對非“兩新”組織出資人的評先選優、政治安排，要事先征求單位黨組織的意見。推薦符合條件的黨組織書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選。黨組織書記勞動合同變更、解除或終止前要向上級黨組織備案。
按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，提高非“兩新”組織黨組織活動場所規范化建設水平。采取資源整合、企業自籌、上級黨組織支持相結合的方式，建設相對固定的活動場所。產業園區、商務樓宇、商圈市場或行業黨組織，要結合實際建設區域性、行業性黨建陣地，作為開放式組織生活基地。鼓勵國有企事業單位、機關、鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織與非“兩新”組織黨組織共用活動場所、共享資源設施。鼓勵引導非“兩新”組織，利用自身優勢建立網絡黨組織，開展線上探討交流，建立網上黨建陣地。
四、開展爭當“四個先鋒”活動，建強黨組織戰斗堡壘。
要堅持從實際出發，以“推動加快經濟發展方式轉變，促進企業科學發展”為主題，進一步弘揚黨組織和黨員的先進性，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力做到“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、職工得實惠”的目標要求。
組織黨員運用“學習強國”、新時代“三新”大講堂等平臺，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，熟悉黨和國家政策和行業法規，了解上級決策部署，找準生產經營方向。學深學透上級關于非“兩新”組織發展要求，鼓勵非“兩新”組織將黨建工作要求寫入組織章程，出資人、經營管理人員是黨員的，一般要擔任黨組織書記。建立非“兩新”組織黨組織與管理層共同學習制度、黨組織書記參加或列席管理層重要會議制度、黨組織與管理層溝通協商和懇談制度、出資人教育培訓制度，真正實現互融互促。當前，要學習宣傳落實好習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展部署會議精神，結合省市工作要求，將疫情防控和復工復產作為重要政治任務，通過組建黨員志愿先鋒隊，設置黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員班組等方式，發動黨員群眾沖在防疫最前沿，幫助企業落實疫情防控責任和復工復產任務，主動扛起疫情防控和經濟發展責任。
發揮黨組織密切聯系群眾優勢，加強和改進思想政治工作，主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結在黨組織周圍。從思想、工作、生活上關心黨員，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員的歸屬感和榮譽感。建立黨員職工群眾反映訴求機制，及時向出資人、經營管理層反映群眾呼聲。積極整合工青婦群團組織力量，督促企業落實職工相關待遇，依法維護職工群眾合法權益，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系。
堅持用社會主義核心價值觀引領企業文化建設，組織開展豐富多彩的企業文化活動，塑造積極向上的企業精神。引導督促非公經濟組織和社會組織加強行業自律，合理安排經營活動，遵守市場經營規則，自覺維護經濟社會秩序，堅決抵制利用自然災害和社會突發情況哄抬物價、囤積居奇、制假售假等違法犯罪行為。要主動加強與屬地黨組織配合互動，經常組織黨員開展清潔家園、訪貧問苦、志愿服務等，廣泛動員行業力量參與社會治理，積極履行社會責任，用先進的企業文化將職工群眾凝聚在黨組織周圍。
團結帶領黨員職工積極投身疫情防控阻擊戰、重大項目建設、重點民生實事、脫貧攻堅、環境污染防治攻堅戰等，為全市經濟社會發展貢獻力量，在抓好重大任務落實中不斷提升黨組織組織力。注重把黨員培養成生產經營骨干，把生產經營骨干培養成黨員，注重在疫情防控、復工復產一線等重大任務中發現典型、發展黨員。積極引導黨員職工崗位建功，主動承擔生產經營急難險重任務，帶頭開展技術創新、項目攻關、建言獻策。圍繞生產經營發展，定期組織主題演講、現場交流、先進表彰、學習典型等，匯聚發展正能量，不斷為企業發展注入動力。
各縣（市、區）組織部門要加強與編制部門溝通協調，及時成立縣（市、區）委非“兩新”組織黨建工作機構。建立健全黨委組織部門牽頭抓總，非“兩新”組織黨建工作機構切實履行責任，統戰（工商聯）、宣傳網信、教育、工信、民政、司法、財政、商務、衛健、市場監管、稅務等部門各司其職的工作格局。各縣（市、區）、產業園區、各行業主管部門，要以當前節后復工復產分級審批為契機，對轄區、行業內非公經濟組織和社會組織黨建情況進行全面排查摸底，開展一次集中組建和集中選派黨建工作指導員，確保黨組織應建盡建率和黨的工作覆蓋率均達到100%。
非“兩新”組織黨組織一般以屬地管理為主，行業管理為輔。對專業性、行業性較強的企業，可依托相關管理部門或行業協會（商會）建立黨組織，實行歸口管理。目前由市直、縣（市、區）直單位管理的非公經濟黨組織，原則上均實行屬地管理，關閉、破產和撤銷企業在資產清算時，要適當保留部分資產和場地，作為企業黨員移交后的活動經費和活動場所，與移交單位共管共用。有業務主管單位的社會組織黨建工作，由業務主管單位黨組織領導和管理。小微企業、個體工商戶、城鄉社區社會組織黨建工作由鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織兜底管理。依托有關管理部門建立的行業黨組織，一般隸屬同級黨委非“兩新”組織黨建工作機構，同時接受部門黨組（黨委）領導。已下轄實體性黨組織的行業黨組織，同級黨委組織部門要積極協調為其開通全國黨員信息管理系統賬戶。
各縣（市、區）組織部門要持續打造黨建基礎好、示范帶動強的非公經濟組織和社會組織黨組織，著力培育成黨建孵化基地，有序承接、幫助做好轄區內其他非“兩新”組織入黨積極分子培養、黨員發展教育工作，同步落實區域內流動黨員的接納和服務工作。建立市、縣黨委組織部門直接聯系非“兩新”組織黨組織機制。注意總結推廣好經驗、好做法，多渠道、多層次、多形式加強宣傳，為推動全市非“兩新”組織黨建工作高質量營造良好氛圍。
同志們，基礎不牢、地動山搖。“兩新”組織黨建工作基礎強，全市黨建工作質量才能高，希望全市各級黨委、黨組大力實施在組建規范化、活動規范化、保障規范化，引導“兩新”黨組織，更好地發揮在職工群眾中的政治核心和在發展中的政治引領作用，為譜寫新時代黨建工作絢麗篇章提供堅實有力的組織保障。
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇二
按照工作安排，今天我們在這里召開全區“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會。上周組織轄區部分“兩新”組織黨建負責人到×集團、×公司兩家非公企業進行了參觀學習。剛才，我們現場體驗了×黨委開放式組織生活，參觀了×黨委黨建工作情況，并為全區×家“三星級”以上“兩新”黨組織授了牌。×黨委等×家單位分別介紹了黨建工作經驗做法，針對性、實效性很強，值得各單位學習借鑒。借此機會，我就進一步推進全區“兩新”組織黨建工作談幾點意見：
一、統一思想，提高認識，增強做好“兩新”組織黨建的責任感和使命感。
（一）加強“兩新”組織黨建工作，是加快建設高質量發展之區的客觀需要。當前我區經濟建設發展正處于加快轉型的關鍵時期，區×次黨代會明確提出要緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標，將×打造成為高質量發展的經濟強區的目標任務。要實現這一目標必須依靠大力發展經濟，尤其是發展非公有制經濟。近年來，新經濟組織和新社會組織發展迅速，已經成為推動全區經濟發展的重要力量，“兩新”組織是創業創新的主力軍，科學發展的生力軍，更是建設高質量發展之區的重要力量源泉。與之相對應，“兩新”黨建也已成為基層黨建工作的重要組成部分，實踐證明，黨建工作也是生產力，發揮“兩新”組織黨組織的作用，有利于提高企業職工隊伍素質，有利于協調化解各方矛盾，有利于激發職工干事創業熱情，有利于推動企業持續健康發展，有利于加快推進高質量發展之區建設。
（二）加強“兩新”組織黨建工作，是加強基層組織建設的迫切需要。近年來，中央、省委和市委對加強和改進“兩新”組織黨建工作提出了明確要求，去年，我區按照黨建方案要求，以“5+1”工作法為抓手，開展“集中排查、集中組建、集中培訓”活動，新組建“兩新”黨組織×個，對全區×名“兩新”黨組織書記進行了為期×天的集中培訓。同時，在全區“兩新”組織黨組織中開展“星級創評、分類定級”工作，評出“三星級”以上兩新黨組織×家，形成了×、×、×、×等老典型與新品牌交相輝映的良好局面。在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，在我區“兩新”黨建工作中也還存在著黨的組織生活開展不規范、黨建工作發展不平衡、黨組織的凝聚力和戰斗力不強等問題。這些問題的存在，如果不高度重視、認真解決，將會嚴重制約“兩新”黨組織的健康發展。
（三）加強“兩新”組織黨建工作，是促進企業健康發展的現實需要。“兩新”組織的黨員，大都是生產、經營和管理的骨干，對職工群眾有較強的影響力和帶動作用。“兩新”組織要在激烈的市場競爭中求得進一步發展壯大，需要黨組織的引導、支持和幫助，需要黨員職工充分發揮先進性和模范帶頭作用。黨建作為企業發展的“紅色引擎”，必須把黨建工作作為“兩新”組織的自身事業來抓，不斷讓黨的組織和政治優勢轉化為企業發展優勢，黨的領導和企業發展才能相得益彰、相互促進，黨建興則事業興，黨建強則事業強。
二、積極探索，勇于創新，著力破解“兩新”組織黨建工作重點難點。
對尚不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，要通過選派黨建工作指導員、建立工會和共青團組織，把群團組織負責人發展成黨員等形式來實現工作覆蓋，做到沒有黨員的獨立法人企業都有黨建指導員或聯絡員。
要不斷加強和改進企業思想政治工作，注重對職工的人文關懷和心理疏導，堅持用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，教育引導企業出資人、黨員和職工，堅定中國特色社會主義理想信念，塑造積極向上的企業精神。
對規模大、黨員人數多，主要出資人擔任黨組織書記的，應當配備專職副書記。要建立健全“兩新”黨組織書記向上級黨組織和向本單位黨員群眾報告工作、述職評議等制度，強化黨組織書記管黨治黨責任意識。要加強“兩新”黨組織書記教育培訓，區委組織部會經常性地開展集中培訓，區屬各黨（工）委每年至少要組織×次集中培訓，提高黨組織書記履職能力。要按照“企業挑選、個人自愿、雙向選擇、組織決定”的方式，實行“一人一企”“一人多企”的辦法，繼續加大向“兩新”組織選派黨建指導員的力度，鼓勵機關單位黨員干部和其他熟悉熱心黨建工作的人員擔任黨建指導員。
（一）加強領導，落實工作責任。剛才，大家遞交了“兩新”黨建工作承諾書，各黨（工）委要切實加強對“兩新”組織黨建工作的領導，將其作為基層組織建設的重點任務抓實抓好抓出成效。要進一步完善“兩新”組織黨建工作責任制，成立領導小組，真正做到書記抓抓書記，形成責任明晰、措施到位的工作體系。要結合實際制定“兩新”組織黨建工作推進措施及長效機制，主動擔責，大膽履職，將工作任務放在心上，抓在手上，扛在肩上，落實在行動上。
（二）齊抓共管，匯聚工作合力。各辦事處、社區黨組織要指導和幫助“兩新”組織黨組織抓好組織生活、隊伍建設、基礎保障等規范化建設，實現“無的要有、有的要強”。要充分發揮社區黨組織的作用，將轄區“兩新”組織黨組織納入社區“大黨委”，構建“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
對達不到標準的予以降級或者取消星級稱號，著力打造一批黨建氛圍好、示范作用強、社會影響大的星級“兩新”黨組織，總結推廣一些立得住、叫得響、推得開的“兩新”黨建工作經驗做法，示范引領，全面推動“兩新”黨組織晉位升級。
同志們，“兩新”組織黨建工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。大家要以更加主動的工作、更加有力的措施、更加務實的作風，努力探索新形勢下“兩新”組織黨建工作的規律和路子，抓出成效，抓出特色，不斷提升“兩新”組織黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為×區打造高質量發展的經濟強區提供堅強的組織保障！
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇三
同志們：
這次會議是經市委同意召開的。主要任務是，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全國組織工作會議精神，總結交流黨建工作推進情況，認真分析存在問題，安排部署下步工作，進一步推動基層黨建工作各項部署落實到位，取得實效。
上午，大家現場觀摩了x社區和x社區，對這兩個社區的基層黨建工作特別是城市基層黨建工作有了一個直觀了解。剛才，x區、x區、x縣分別進行了交流發言，其他縣(市、區)和有關市直單位也有不少好的經驗和做法，已匯編成冊印發大家，希望同志們取長補短、相互借鑒。x同志通報了上半年基層黨建考核排名情況，大家要發揚成績，正視問題，鼓足干勁，爭先創優。
通過綜合考核、暗訪督導，結合平時掌握情況來看，全市大抓基層的鮮明導向進一步樹立。具體有五個方面的特點：一是政治領導力持續提升。各縣(市、區)把基層黨組織的政治建設擺在首位，建成新時代學“習”大講堂x個，實現了農村、社區、省級以上產業集聚區全覆蓋，x萬余名黨員干部和基層黨務工作者輪流登臺授課，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育，讓黨的聲音進萬家，實現了政策宣講更接地、黨群關系更緊密、脫貧攻堅更給力、基層治理更有效。《中國組織人事報》《x日報》等中央、省主流媒體相繼進行了報道，并得到省委組織部的充分肯定。新時代學“習”大講堂已經成為我市基層黨建一張靚麗名片。抓住村(社區)“兩委”換屆選舉有利契機，健全完善黨組織領導下的村(居)民自治機制、民主協商機制、群團帶動機制、社會參與機制。對標基層黨建六大領域“兩個標準”，深入實施支部建設工程，擴大了先進支部增量，提升了中間支部水平，促使了后進支部晉位升級。二是組織覆蓋力持續提升。各縣(市、區)加大在農民專業合作社、農業企業、農業社會化服務組織等重點領域建立黨組織的力度，采取聯建共建的方式，把黨組織的工作手臂延伸到農業產業基地、新型農村經營主體和外出務工經商群體。推廣黨組織覆蓋社區、黨小組覆蓋網格、黨員覆蓋居民樓棟模式，形成街道、社區、網格(小區)、樓棟、黨員中心戶“五級負責”網絡，將黨組織和黨員內嵌到網格中，全市建立社區網格黨支部(黨小組)x個，黨員志愿者聯系服務群眾家庭x萬戶。推廣“紅色商圈”“紅色樓宇”做法，通過“支部建在樓上”，全市建立商務樓宇、商圈市場聯合黨組織x個，覆蓋非公企業、經營商戶x家。把互聯網黨建作為重要專項，在全省率先成立互聯網行業黨委，互聯網企業黨組織覆蓋率達到x%。三是先鋒帶動力持續提升。全市x個村(社區)“兩委”全部完成換屆選舉，實現了全覆蓋，徹底解決了個別村(社區)想解決而未解決的難題，換出了基層干部的精氣神，換出了推動發展的新氣象。一批符合“三有三帶”標準、善做群眾工作、富有“三股勁”的人員進入村(社區)“兩委”班子，逐步形成了一支素質優良、結構合理、黨員群眾公認、積極干事創業的村(社區)“兩委”干部隊伍。四是群眾凝聚力持續提升。在村級黨群服務中心基本實現全覆蓋的基礎上，堅持“綜合式、開放式、花園式”的理念，累計修繕、提升村級組織陣地x個，注重建管并重，將普惠金融、醫療衛生、便民超市、教育培訓等與群眾日常生活密切相關的便民項目引進黨群服務中心，著力將村級組織陣地建設成為凝聚人心、提振人氣的綜合性開放式服務平臺。全面推廣社區黨組織領導下的社區、社會組織、專業社會工作“三社聯動”，培育出民辦社工機構x個、社區社會組織x個，x余家駐區單位與所在街道社區辦好黨建惠民實事x余件。五是支撐保障力持續提升。上半年各縣(市、區)累計投入基層黨建專項資金x億元，資金數達到x年全年的x%，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。x個縣(市、區)中已有x個縣(市、區)將村干部工作報酬調整至省定標準以上，離任村“兩委”干部生活補貼問題已逐步得到解決。村級集體經濟逐步發展壯大，與去年相比，集體經濟空白村占比下降了近x個百分點。這些成績，是我市基層黨建工作面臨新矛盾、新機遇、新挑戰的背景下取得的，是全市各級黨組織認真履職盡責、堅持大抓基層的結果，是廣大黨員求真務實、狠抓落實的結果。在此，我代表市委向全市各級黨組織、廣大黨員以及黨務工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，對照黨的十九大新精神和全國組織工作會議新要求，全市基層黨建工作還存在一些薄弱環節和突出問題。總結起來就是“四個不夠”：一是創新意識還不夠。創新居五大發展理念之首。我之前給大家講黨課時也重點強調了要增強改革創新的本領。但在工作中，我們發現部分黨組織負責人改革創新意識還不夠強，比如說對新時代學“習”大講堂重建輕用，講師隊伍抓而不實，示范點亮點不亮，沒有做到因地制宜“精準講”、因事制宜“專項講”、因時制宜“及時講”、因人制宜“靈活講”。再比如說還存在對新任村(社區)“兩委”干部的培訓針對性不高、受眾面不大等問題。這就要求我們在工作中勤于思考，大膽探索，避免照搬照抄上級政策。二是統籌推進還不夠。今年是村(社區)“兩委”換屆年，也是上半年大家的重點工作之一，但通過調研我們發現個別縣(市、區)只顧著抓“主要矛盾”，卻忽略了“全面進步”，使基層黨建十件實事進展較慢，沒有做到“十個指頭彈鋼琴”。從平時的掌握情況看，大家把功夫更多地下在農村、社區等領域，對機關、國企、“兩新”、學校、醫院等領域關注不多，指導較少，從培訓的范圍就能看出來，專題舉辦過“兩新”、醫院黨組織書記培訓班的縣(市、區)不多，這就是沒把基層黨建各領域看做“一盤棋”來謀劃。還有一點就是，大家在抓基層黨建要素時存在不平衡，抓陣地等外在的、有形的多，抓活動等內在的、無形的少。推進黨建計劃要求的是各領域、各要素的系統推進、全面進步，大家一定要重視這個問題。三是克難攻堅還不夠。通過考核，我們發現一些困擾基層黨建的難題仍然存在。省委巡視反饋的問題指出我市黨建工作不規范，支部活動不經常，政治學習流于形式。省委巡視組抽查了我市x個村黨支部x年黨建工作資料，其中“三會一課”制度落實不到位的x個，占x%。x村黨員發展“近親繁殖”問題在其他地方也同樣存在，比如之前我們到某個縣的一個村暗訪，發現黨員與群眾存在對立情緒，究其原因就是這個村的支部書記為了個人利益，只發展親戚朋友，結成了利益群體，這個群體選出來的支部書記得不到群眾認可，這邊支部書記一選出來，那邊群眾就頻繁信訪，矛盾尖銳、形同水火。還有流動黨員管理難、先進典型選樹不夠、集體經濟市級試點推進緩慢、軟弱渙散基層黨組織整頓效果不好等難題，上半年都還沒取得突破，希望大家在下一階段工作中樹立問題導向，采取針對性措施，逐一破解。哪個縣(市、區)問題破解的好，它的辦法就可以在全市推廣。四是狠抓落實還不夠。市委制定了文件，縣(市、區)委就要不折不扣落實。但根據督導考核情況看，個別縣(市、區)落實全面進步年的意見和城市、農村兩個系統性文件存在偏差，按省定標準提高村干部工作報酬還有x縣(市、區)沒動靜，落實正常離任村“兩委”干部生活補貼，部分縣(市、區)工作比較滯后，“三單制”管理、鄉鎮黨委書記領辦黨建項目等，都存在比較大的短板，這既反映了縣級層面推動不到位，又說明責任傳導不到位，導致上級政策的棚架。《關鍵在于落實》是我所推薦的一本書，大家要高度重視“落實”，不能讓工作“落空”。
基礎強，黨就強;基礎弱，黨就弱。黨的十九大總結實踐經驗、順應新時代黨的建設總要求，把提高黨的建設質量作為重大課題。2020年1月17日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，著力健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強組織保證。這次會議為我們抓好基層黨建工作、提高黨的建設質量指明了前進方向、提供了根本遵循。對于全市基層黨建工作，要有清醒判斷和憂患意識，必須充分認識到不折不扣完成黨建計劃各項工作，是下半年全市基層黨建的緊迫任務，是加快推進高質量發展、加快實現脫貧攻堅重大任務。下面，我就深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和全國組織工作會議精神，推動新形勢下黨的基層組織建設全面進步、全面過硬，講三點意見。
黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要加強支部標準化、規范化建設，為加強基層黨建工作、提高黨的建設質量提出了明確要求，對推動基層黨組織全面進步、全面過硬指明了路徑。今年以來，市委組織部牽頭制定了基層黨建六大領域“兩個標準”，為打造標準化規范化支部奠定了一定基礎。下一階段，我市黨支部標準化規范化建設工作的總體思路是：以爭先創優活動為重要載體，在農村、社區、“兩新”組織、機關、中小學校、國有企業、公立醫院等各領域基層黨組織，普遍健全基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、開展基本活動、夯實基本保障，促使各領域基層黨組織爭星奪旗、晉位升級、全面進步，為加快決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅奮斗目標提供堅強的基層基礎保障。市委組織部將于下半年牽頭制定五星支部創建的文件，各縣(市、區)可先行先試，探索出一條符合實際的支部標準化規范化建設的路子。在這方面，要重點把握好四個方面。
(一)分類定標明任務。基層黨組織建設領域眾多、內容廣泛、情況不一，爭先創優的標準必須堅持一切從實際出發，分類別、分領域統籌推進。組織部、市直工委、教育、國資、衛計等部門要按照“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障”的“五個基本”要求，針對農村、社區、“兩新”組織、機關、學校、國企、醫院等不同領域的特點，堅持區別對待的原則，分類制定不同領域、不同行業的具體標準，并對星級類別、評定辦法、獎懲措施等進一步細化和量化，探索建立一套可執行、可操作、可評價的指標體系。整個標準的設置要體現整體性、注重差異性、富于操作性、突出導向性，使不同類型的基層黨組織評有依據、定有標尺，讓基層黨組織在標準化定位中做到干有目標、追有標桿、趕有方向。
(二)全面達標促提升。在健全基本組織上，要優化組織設置，理順隸屬關系，解決應建未建、有名無實等問題，不斷健全完善基層組織體系;在建強基本隊伍上，要選優配強黨組織班子，特別是優化黨組織書記隊伍建設，注重提高發展黨員質量，加強黨員教育管理，妥善處置不合格黨員;在完善基本制度上，要健全和完善各項工作制度，強化制度執行，使工作機制更加完善;在開展基本活動上，要結合黨員主題活動日，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，使黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，提高黨員參與率，提升教育效果;在落實基本保障上，要抓好陣地建設和經費的投入，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有地議事、有章理事;在提升基本服務上，要增強服務意識，創新服務本領，創新服務載體，提高服務實效。
(三)嚴格獎懲樹導向。要按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，采取基層自評、組織考評的步驟進行考核驗收。采取聽、查、看、評等方法進行考評，注重將黨建責任與黨建成效相結合、業務工作與重點工作相結合、常規工作與特色工作相結合，對基層黨建工作進行全面檢查。要實行標準化建設臺賬管理，每年對所轄黨支部進行星級驗收評定，并向上級黨委組織部門備案，原則上五星級黨支部比例不超過x%。市委組織部每年將從中確定一批市級黨建示范點。在經費獎勵、評先評優、干部使用等方面要向先進單位傾斜。對評定為二星級以下的村黨支部，視情況列為軟弱渙散基層黨組織，抓好集中整頓，促進轉化提升。特別是軟弱渙散村(社區)的整頓，要直接列為鄉鎮(街道)黨(工)委書記領辦黨建項目。
(四)形成合力求實效。推進基層黨組織標準化規范化建設，必須把加強黨的全面領導貫穿全過程、各方面，納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部考核的重要內容，推動各級黨委(黨組)認真履行主體責任，推動各級黨組織主要負責同志認真履行第一責任人職責。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、統籌協調的責任，推動精心組織實施。各行業系統黨(工)委要發揮具體指導作用，強化條塊結合，形成齊抓共管的整體合力。要堅持高標準、嚴要求，把黨中央精神、省委部署和市委要求落實到具體思路、具體舉措上，落實到具體事、具體人上。要堅持實事求是，具體問題具體分析，推動工作往實里做、往實效處做。要堅持分類別具體指導，分領域整體推進，防止“一鍋煮”“一刀切”。要搞好摸底排查、對標爭創、考核驗收，強化工作督導，堅決防止走過場、搞形式。要堅持把推進基層黨組織標準化規范化建設作為推進不忘初心、牢記使命常態化制度化的重要實踐載體，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為做好工作的強大動力，轉化為推進工作的堅強保證。
xx多次強調，要像重視農村基層黨建那樣重視城市基層黨建，像抓農村黨建那樣抓城市黨建。去年x月召開的全省城市基層黨建工作經驗交流座談會上，省委常委、組織部部長xx強調，城市基層黨建要重點抓創新、抓提升，著力完善街道社區服務體系和基層治理架構，向全國先進水平對標看齊。一年來，各區(市、縣)按照中央、省委、市委部署，進行了許多有益探索，做了大量工作，取得了一定成效。經過在座各位和廣大基層黨員干部的共同努力，我市被中組部確定為全國x個地級以上的城市基層黨建工作示范市之一。今年x月初，中組部副部長齊玉在基層黨建工作重點任務推進會上強調，要開展好城市基層黨建示范引領行動，使示范市成為推動城市基層黨建創新發展的標桿。按照中組部和省委組織部要求，以及市委書記xx批示精神，經過調研，征求意見，市委組織部已經初步拿出了加強城市基層黨建的實施意見，將提請市委研究，印發實施。
當前和今后一段時間，我市建設城市基層黨建示范市的基本路徑，就是圍繞實施城市基層黨建示范引領行動，深入開展全市爭創全國先進、各區爭創全省先進、街道爭創全市先進、社區爭創全區先進，扎實推進街道體制改革創新、區域化黨建、社區職業體系建設和新興領域黨建，以高質量黨建引領基層治理創新，努力探索出一條具有特色的城市基層黨建新路子。到今年年底，街道社區黨組織賦權擴能減負取得實質性進展，領導和引領基層社會治理能力明顯提升;市、區、街道、社區黨組織上下聯動體系逐步健全，全區域統籌、各領域融合、多方面聯動的城市基層黨建新格局更加完善。我們要進一步統一思想、提高站位，把肯定作為鞭策，把要求作為責任，牢固樹立“全域黨建”理念，牢牢把握重大機遇，共同把各項工作做得更加出彩。
(一)要把握重要意義。形勢決定任務。認清形勢，是作出正確決策的前提。目前，我市城鎮化率已經達到x%，群眾對教育就業、醫療衛生、社會保障、生活環境等方面的要求越來越高，環境污染防治、水污染防治、地鐵建設等等都是難啃的“硬骨頭”。同時，新經濟新業態改變了城市傳統社會格局，催生了商務樓宇、各類園區、商圈市場等新的組織形式。這些變化給城市基層黨建帶來許多亟待破解的問題。一是對基層基礎保障提出更高要求。由于街道體制改革不到位，政策資源向基層傾斜支持力度不夠，街道職能定位、權責邊界與工作任務不匹配、不適應，造成街道無法聚焦主責主業。社區工作者職業體系尚未完全建立，政治出路和經濟待遇保障水平偏低，也影響了社區隊伍專業化建設。二是對區域化黨建提出更高要求。隨著大量的流動黨員和離退休黨員涌入社區，有的社區管七八百名黨員，一些社區動輒上萬人，做好他們的工作，單靠街道社區黨組織的力量顯然是不夠的，必須各方面黨組織協同努力，駐區單位與街道社區雙向評價、雙向用力還缺乏剛性的約束機制，形不成合力。三是對新興領域黨建提出更高要求。商圈市場、商務樓宇、互聯網業等領域人員流動性強，機構變更撤銷頻繁，過去的黨組織設置方式已經難以適應需要。加之有的實行行業管理，有的屬地管理，不打破條塊分割、封閉運行的局面，就不能適應新的經濟結構和業態的要求，難以實現黨的工作有效覆蓋。這些問題，有的是共性特征，有的是工作理念、機制、方式跟不上城市發展步伐的現實反映。城市基層黨建是一個系統工程，市、區、街道、社區四級黨組織是這一工程的主體架構、動力主軸，機關、企事業單位、社會組織等各領域黨建是子系統、神經元。滿足城市居民日益增長的美好生活需要，尤其需要通過“四級聯創”打造“四級聯動”的強大“動力主軸”，發揮黨的組織優勢、組織功能、組織力量，最大限度地凝聚城市管理建設發展的正能量。
(二)要把握重點任務。堅持問題導向，是我們抓工作行之有效的方法。目前，各個示范市動作都很快，力度都很大，實現爭先創優的目標任務，要靠改革攻堅的大氣魄，著力破解一個個重點難點問題。一要深化街道體制改革創新。明確街道主要職能是加強黨的建設、組織公共服務、加強公共管理、維護公共安全，逐步取消招商引資、協稅護稅等經濟職能，向抓營商環境轉變。要結合黨和國家機構改革，優化街道內設機構，改進街道工作的考核評價機制，賦予和落實相應職權，使街道在派駐機構負責人考核評價和任免，街道社區建設規劃制定、公共設施布局，區域內事關群眾利益的重大決策和重大項目，公共事務綜合管理任務落實上有權參與、有權發言、有權督辦。要推進社區減負增效，加大人財物等政策資源向基層傾斜力度。二要強化區域互聯互動。城鄉社區協商是基層群眾自治的生動實踐，是社會主義協商民主建設的重要組成部分和有效實現形式。要在街道社區黨組織的引領下，完善“契約化”黨建機制，全面推行社區黨員群眾需求清單、駐區單位資源清單、共駐共建項目清單為主要內容的協商機制，打破體制、條塊、地域局限，實施資源“眾籌”、抱團合作。要完善“雙報到雙服務”機制，建立駐區單位在職黨員服務社區的工作記實檔案，與個人平時和年度考核掛鉤，激勵機關、企事業單位黨員在城市基層黨建中走在前、做表率。要完善督促評價考核機制，堅持駐區單位創建文明單位征求街道社區意見、干部考核由社區黨組織出具意見等做法，通過建立完善考核評價機制，使無論大機關還是小單位，都在街道社區黨組織統籌協調下，共抓基層黨建，共商區域發展。三要發揮黨組織引領作用。要以居民小區或網格為單位，科學設置黨組織，加強商務樓宇、商圈市場、產業鏈黨建，健全黨的組織體系。要嚴格黨員管理，對居住在城市社區的社區直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員進行分類兜底管理，提高黨員管理的針對性和有效性，充分發揮城市社區各類黨員在基層治理中的先鋒模范作用。要著力構建以黨的建設為引領、公共服務為基礎、志愿者服務為載體的服務體系，不斷加強黨建信息化建設，讓黨員群眾辦事像“網購”一樣方便。四要建立社區工作者職業體系。要抓住“人”這個最大變量因素，著力解決社區工作者隊伍不穩定、晉升不通暢、能力不適應、任務不明晰、保障不到位等問題，將社區“兩委”班子成員、專業化全職社區工作人員，納入社區工作者序列，建立崗位等級序列，形成職業發展體系。要實行“六統一”機制，即社區工作者統一由市級總量調控、統一由各區招錄調配、統一網格服務管理職責、統一日常管理制度、統一工資標準、統一由街道負責評價考核，暢通優秀社區工作者進入黨政機關、事業單位的渠道，加大從優秀社區工作者中發展黨員、選拔人才力度。
(三)要把握工作方法。城市基層黨建是全域推進、整體提升，但是也要因地制宜、有的放矢。一要轉變思想觀念。思想是行動的先導，思想上認識到了，行動才有可能跟進。下半年市里將對城市基層黨建工作骨干進行示范培訓，各區(市、縣)也要分批分層次進行培訓，打破單位、行業、部門限制和條條框框，牢固樹立系統建設整體建設的觀念，深入把握城市基層黨建規律，切實轉變工作思路。二要堅持試點先行。要主動擔當，不等不靠，敢于向體制性機制性問題亮劍。條件成熟的，可以先行先試，探索一些新鮮經驗。比如，xx區大中型企業多，可以繼續圍繞街道社區黨組織與駐區企業共駐共建做文章;xx區商貿業發達，可以在“紅色商圈”“紅色樓宇”經驗的基礎上進一步深化拓展引領和服務方式，等等。各區(市、縣)都要結合實際情況，確定幾個重點突破的課題，用“釘釘子”精神持續推動。三要抓好示范引領。要及時總結城市基層黨建工作中涌現出來的先進典型、先進經驗、先進做法，特別是在街道管理體制改革、共駐共建互聯互動、條塊結合上下聯動、全域推進整體提升等方面的特色經驗做法，抓好宣傳推廣，把短板補齊、讓亮點更亮。
基層黨建“一分部署、九分落實”，抓而不緊、等于不抓，抓而不實、等于白抓。各縣(市、區)必須高效率落實基層黨建工作責任，完善措施，狠抓落實。
(一)要持續提升政治站位。各縣(市、區)委組織部門要樹牢抓黨建主責主業意識，切實負起牽頭抓總責任，相關市直單位黨委(黨組)要充分發揮職能作用，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，強化責任傳導，實行績效管理，有效激發各級各部門抓黨建的積極性主動性，確保黨建工作任務如期圓滿完成。
(二)要持續抓實基層黨建。加強黨的基層組織建設，關鍵在于落實。要辦好“基層黨建十件實事”，“物化”黨建成果，確保基層黨建不虛不空，推動黨的建設高質量。要辦好新時代學習大講堂，充實講習隊伍、完善講習課程、豐富講習內容、靈活講習方式，真正將新時代學習大講堂建成傳播先進思想的陣地、掌握過硬本領的學校、傳遞精神文明的窗口。要抓實領辦黨建項目，鄉鎮黨委書記領辦黨建項目，是今年我市基層黨建的一項創新，重點是推進好、落實好，確保這些項目變成惠民項目、富民項目。要堅持“三單制”管理，緊盯問題抓整改，聚焦任務抓落實，著眼責任抓督導。
(三)要持續從嚴兌現獎懲。“動員千遍，不如問責一次”。我們將進一步完善考評辦法，加大結果運用力度，從嚴兌現獎懲，對抓基層黨建工作扎實、成效明顯、考核結果優秀的黨組織書記，可優先作為提拔重用對象，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為。對履行黨建責任不到位的，要嚴肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，要約談通報;對抓黨建不力、出現嚴重后果的，要進行組織處理。剛才，xx同志已經宣讀了此次考核情況通報，經部務會研究決定，綜合各縣(市、區)排名情況，按照“向貧困縣傾斜”的原則，我們劃撥了x年度第二批以獎代補資金，大家也要參照執行，進一步嚴格獎懲，樹立正確導向。
(四)要持續強化責任擔當。持續倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，發揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用，結合推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，大力弘揚紅色優良傳統，以過硬作風保障各項工作落到實處。要做到“心中裝滿百姓”“褲腳沾滿泥土”，大興調查研究之風，落實“三個走遍”要求，多到地處偏遠、黨建薄弱、情況復雜的地方去察實情、聽民聲、解難題。
同志們，基礎不穩，丟失根本;基礎不牢，地動山搖，黨建工作責任重大、任務艱巨，需要全市基層黨組織和黨員干部團結奮斗、克難攻堅。希望大家以一抓到底的決心、持之以恒的韌勁、務實管用的舉措，拉高標桿、真抓實干，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓基層的良好局面，為加快決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅，開啟現代化建設新征程提供堅強的組織保證。
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
經市委同意，今天召開全市基層黨建工作重點任務推進會，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對黨建工作重要指示精神，認真貫徹落實省委黨建書記在全省市廳級主要領導干部讀書班和到省委組織部機關調研座談重要講話精神，全面落實全省基層黨建工作重點任務推進會精神，深化基層黨的建設質量提升年，推動基層黨建全面進步、全面過硬。下面，我就貫徹省委組織部新部署新要求，對推進今年基層黨建工作重點任務落實，講幾點意見。
一、持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。
習近平新時代中國特色社會主義思想，是當下中國的馬克思主義；
習近平總書記對黨建工作的重要指示精神，是習近平總書記為黨建改革發展量量身定做的“定盤星”，是習近平新時代中國特色社會主義思想的“黨建篇”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義“黨建篇”，是全市當前最重要政治任務。全市各級黨組織和組織部門要堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（一）扎實抓好基層黨組織書記和黨員全覆蓋培訓。一是在主體內容上，要聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，每個班次都要拿出1/3以上時間，原原本本學習，領會精神實質，切實提高黨員千部政治覺悟和履職能力。二是在范圍對象上，要實現基層黨組織書記和黨員全面覆蓋，分領域、分層次集中輪訓基層黨組織書記，面向全體的那個元開展多形式、全方位的全員培訓。堅持市委組織部統籌，用好中央、省委下撥補交黨費舉辦村黨組織書記全覆蓋培訓班。三是在方式方法上，要突出務實管用，采取群眾喜聞樂見的形式，用好用活課堂教學、現場教學、網絡教學等方法，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進網站。
（二）扎實鞏固拓展黨史學習教育成果常態化制度化。一是扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討。要通過黨委（黨組）會、中心組學習會、“三會一課”、主題黨日活動等方式，全面系統地真學深學、真悟深悟，真正做到內化于心、外化于行。二是扎實開展“習近平總書記的黨建足跡”等黨史黨性教育。要注重依托紅色資源，組織黨員開展內容豐富、形式多樣、氛圍莊重的黨內活動，增強組織生活的吸引力和感染力。要深入挖掘市內紅色資源的歷史內涵和時代價值，全面加強師資、教材、陣地等配套建設，精心打造一批特色鮮明的黨史黨性教育基地。三是扎實開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動。要分級舉辦黨務干部黨章專題學習培訓班，把黨章作為黨員干部經常性的學公習內容、教育培訓的必備課程、日常管理監督的根本標尺、民主生活會和組織生活會的重要內容。間時，各級黨組織要組織黨員千部集中學習黨章，引導廣大黨員午部自覺學習、尊崇、維護黨章。
（三）扎實開展“勤學習、常研討、重調研”活動。深入開展“勤學習、常研討、重調研”活動，是全市當前管總、緊要的政治任務。全市組織部門要堅定貫徹市委部署要求，確保走在前、做表率。一要在深學實悟上再加力。學習貫徹習近平總書記對黨建工作的重要指示精神，是這次活動的主題主線。要始終聚焦主題主線，在學習重點上不走神、不散光、不跑偏，真正做到入腦入心。二要在互動研討上再加力。緊扣市委“2+n”討論專題，突出省委組織部確定的組織工作“六大重點問題”，即如何抓實抓好政治建設這一根本性建設，如何建設時代需要的高素質專業化干部隊伍，如何更充分調動干部干事創業的積極性，如何有效提升基層黨組織組織力，如何構建具有強大競爭力的人才制度體系，如何提升組織工作規范化科學化水平，切實轉變觀念、找準歷史方位，力求找到解決破解難題的良方。三要在深度調研上再加力。堅持領導帶頭、機關干部全程參與，結合新一輪“三個走遍”，大興調查研究之風，形成一批有分量的調研成果。
二、奮力推動組織振興促鄉村振興。
鄉村振興，必先組織振興。全市組織系統要自覺擔當鄉村振興歷史使命，以有力舉措推動組織振興促鄉村振興。
（一）加強鄉村黨組織規范化建設。一是建強鄉鎮黨委班子。選優配強鄉鎮黨委書記和班子成員，配齊配強分管黨務副書記、組織委員。嚴格執行《鄉鎮黨委工作運行規則》，確保科學、規范、高效履職。要重視和加強省市機關向重點鄉鎮選派主抓產業鄉鎮黨委副書記的跟蹤管理，確保發揮作用。二是提升鄉鎮服務能力。深化一辦三中心”運行機制，有序推進“擴權強鎮”，優化鄉鎮服務職能。充分發揮鄉鎮黨委領導核心作用和龍頭作用，加強對轄區各類組織和各項工作的領導。三是規范抓村職責任務。推廣鄉村聯席會議制度，探索設置重溫入黨誓詞、研究黨建工作、研判社情民意、總結上月工作、安排下月工作等規定議題，確保抓村職責任務制度化常態化。
（二）實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動。一是實施農村能人回引培養行動。整合各方面政策資源，把外出優秀務工經商人員、大學畢業生等引回來、留下來，從中培養發展黨員、培養選拔帶頭人。探索從機關事業單位退二線或退休公職人員中“回請”政策和舉措，拓寬村黨組織帶頭人選拔視野。二是實施村級后備干部培養工程。以“千名好書記培養引領計劃”為抓手，深化遴選能人進村班子工作，確保每個村有2名以上35歲左右、高中及以上文化程度的村級后備干部人選，開掘農村帶頭人儲備的源頭活水。采取定期培訓、結對幫扶、定崗培養、設崗定責和學歷提升等方式，提高后備干部實際工作能力。三是實施“家庭能人培養計劃”。致力于把農民培養成家庭能人、把家庭能人培養成黨員、把黨員家庭能天培養成村干部，用3年時間培養數十萬名農村家庭能人，既提高農民群眾致富本領，也為農村基層組織儲備后備力量。
對合建村含有工作力量不足的，要配備支部副書記。二是科學設置新型農業經營主體黨組織。加大在農民合作社、農業企業、農業社會化服務組織等組織中建立黨組織力度，推進黨建工作與農民生產生活、社會治理深度融合。三是深化“城鄉黨建結對共建行動”。抓實市縣（區）部門單位與幫扶村黨組織結對共建工作，推動城市各類資源向農村傾斜。城鄉結對共建單位協議要“一年一簽”，明確年度共建具體事項，防止協議籠統空洞、不好操作。
同時，也要防止把少數村干部的違紀問題、經濟犯罪和一般刑事犯罪當成涉黑涉惡犯罪來對待。
三、一以貫之堅持不懈抓基本建設。
以提升組織力為重點，強化底線思維，聚焦“六個基本”，毫不松懈地夯實基層黨建基礎性、根本性工作。
（一）加強黨員發展和教育管理工作。一是提高發展黨員工作質量。要嚴格標準程序發展黨員，嚴格執行“五個環節、二十五個步驟”，嚴格落實黨員發展政治審查制度。采取計劃傾斜、重點聯系、具體指導等方式，深入實施“七個專項計劃”。要特別注重針對高校、科研機構、高新技術企業中優秀人才的政治吸納。堅持發展黨員工作讓群眾參與，使發展黨員的過程成為教育黨員群眾的過程。二是探索黨員分類管理。探索對流動黨員、出國（境）黨員、離退休干部職工黨員、農村和社區老黨員等進行分類管理的具體措施，破解一些領域和群體中“新鮮血液進不來”問題。推廣承諾踐諾、黨員評星定級、積分管理等做法，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制，促進黨員日常管理工作制度化規范化。三是規范失聯黨員處置。各地各單位要精準掌握出黨處置的四種情形和停止黨籍的政策，防止出現偏差。失聯黨員組織處置工作原則上8月底前全部了結，并做好輿情處置工作。要健全完善防止黨員失聯工作機制，依托市、縣區人才交流中心黨組織加強和改進流動人才黨員管理。
（二）增強組織生活的參與度活躍性。一是嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度。基層黨委要根據黨支部領域分布和黨員構成情況，指導所屬黨支部合理制度“三會一課”年度計劃，做到重點突出、主題鮮明。開展主題黨日要抓好全面推行、規范完善和質量提升，在主題設計上更加突出“黨味”，在內容安排.上更加貼近黨員需求，在組織形式上更加靈活生動，堅決防止隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。二是嚴格落實織生活會和民主評議黨員制度。持續深化上級黨組織聯系指導制度，從嚴入督導把關，抓好問題整改和結果運用，有效增強基層黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活會制度。常態加大督促檢查力度，確保黨員領導干部雙重組織生活會制度有效落實，對于落實“雙重組織生活制度”不到位的要及時批評糾正。
（三）進一步夯實基層基礎保障。一是建好基本陣地。今年，各縣區要重點完成890個行政村陣地達標，同時啟動首期行政村陣地改造。機關企事業單位、社區、“兩新”組織，要通過單建、合建、共用等方式落實基本陣地，確保基層黨組織有相對的活動場所。二是加強鄉鎮“五小”建設。繼續推進鄉村周轉房、食堂、澡堂、圖書館、文體活動室“五小”建設，切實改善基層干部工作、公學習、生活條件。三是配強基層黨務力量。配齊配強專職黨務干部，加強機關、學校、企業黨務工作者隊伍建設，選聘一批退休黨員干部擔任基層黨務工作者。
四、久久為功扎扎實實抓落實。
今年基層黨建重點工作多、任務重，確定的工作專項要求高、時間緊。全市各級黨組織特別是組織部門要以嚴的要求、實的作風，扎扎實實推動各項任務落實落地、取得實效。
（一）強化抓落實的意識。要強化政治意識。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把旗幟鮮明講政治體現在推動上級關于加強基層基礎工作的實際行動上，高標準高質量完成基層黨建年度重點任務。要強化責任意識。堅持守土有責、守土盡責，構建起落實基層黨建重點任務的責任體系，確保每項工作在各個層級、各個領域、各個單位都有目標、有舉措、有責任人、有落實時限，以責任倒逼任務落實。要強化進取意識。要善于以新理念、新方法、新舉措，主動解決工作落實中的具體問題，既保證規定動作落地，又創造可復制、可借鑒的好經驗。
（二）提高抓落實到能力。要提高學習能力。積極參與“勤學習、常研討、重調研”活動，緊扣“組工六問”，立足工作崗位，尋求破解問題、推動工作落實到有效辦法。要提高謀劃能力。善于把基層黨建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落實，準確把握客觀規律，提高謀劃的預判性、前瞻性。要提高統籌能力。樹立“有所為、有所不為”理念，善于統籌各種資源力量為我所用，構建形成基層黨建工作齊抓共管新格局。
（三）創新抓落實的方法。要靠牢各方責任。明晰主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任以及牽頭責任、直接責任，做到誰負責、誰擔責，就考核誰、激勵誰。要推行清單管理。堅持“責任制+清單制”制度，抓重大任務、重點工作落實，都要以抓項目的理念和方法，確保各項部署照單發包、對標落實。要強化調研督導。堅持問題導向，善于解剖麻雀，深入實際摸實情，站在基層抓基礎。既重視督查，又重視指導，防止只交任務、不教方法，真正體現落實到基層、落實靠基層。
同志們，基層黨建是黨的建設的基石。全市組織系統要堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定貫徹新時代黨的建設總要求，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，深入開展“勤學習、常研討、重調研”活動，解放思想、凝神聚力，守正創新、狠抓落實，奮力完成基層黨建年度目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇五
各位領導、同志們。
__市心理咨詢師協會黨支部于__年經區委組織部批準成立，現有黨員__名，預備黨員__名，申請入黨積極分子__名。協會黨支部成立六年來，我們充分認識到，黨建工作是社會組織發展的重要保證。特別是在協會發展的關鍵時刻，黨員往往能脫穎而出，成為攻克難點、打造亮點的核心力量，社會組織只有在黨的領導之下，才能健康有序發展;社會組織只有在黨的指引之下才能保持正確的發展方向。近兩年來，在黨支部領導班子和廣大黨員的努力下，協會黨支部分別被省委和市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
一、強化基礎建設，發揮戰斗堡壘作用。
(一)統一思想，提升認識，加強組織核心領導。協會黨組織建立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發揮黨組織在重大問題中的領導決策作用。從項目策劃、方案制定、資金運籌到實施落實的每一個步驟，都在黨支部的領導、謀劃下得到順利實現，為協會贏得了發展機遇和發展空間，同時也樹立了良好的社會形象和聲譽。
(二)夯實基礎，營造氛圍，落實支部陣地建設。協會黨支部高度重視黨的陣地建設，建立完善了各項黨建制度，先后投入__余萬元，對黨建活動室等進行了改造提升，依托協會辦公場地，建立了開放式組織生活基地，為黨員活動開展提供了保障;黨支部每月召開__次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現的新問題，充分發揮黨支部成員作用。
(三)重視人才，提升素質，擴大工作覆蓋面。__年以來，黨支部共研究確定了__名入黨積極分子為培養對象，__年發展了__名符合入黨條件的入黨積極分子入黨。__年，我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發展__-__名預備黨員。支部在招聘新員工過程中，首先要求新入職員工的政治素質，優先聘用具有黨員身份的人員進入協會工作，兩年多來，共聘用__名具有黨員身份的員工，并及時接轉新黨員組織關系。目前，黨員占協會員工人數比例達到__%，黨組織的力量已成為__市心理咨詢師協會的核心和重要支撐。
二、堅持特色服務，提升黨員模范作用。
(一)圍繞重點工作，塑造黨員形象。幾年來，黨員__、__、__、__等同志胸戴黨徽，亮明黨員身份，先后免費為社會弱勢群體、留守兒童提供公益性心理咨詢__余小時，累計減免心理咨詢費用__多元;在__泥石流發生后，組織__人的黨員心理救助突擊隊，在__現場成立了臨時黨支部，先后累計為__多名受災群眾做了一對一災后心理援助，為__多名受災群眾進行了團體心理疏導，為__多名中小學生實施了災后團體心理輔導;協會黨支部還積極組織社會力量為災區捐贈大量的棉衣棉被、書籍、食品、藥品，以及__多元愛心捐款;在__市大型廣場開展心理健康公益宣傳活動，在市區中學為中高招學生進行心理減壓、輕松備考心理輔導和咨詢活動。協會黨支部通過開展各種創先爭優活動，充分發揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領作用，是促進社會組織發展的助推器。
(二)發揮專業優勢，服務公益事業。協會黨支部充分發揮黨員自身心理學專業優勢，利用行業資源和特點，積極為社會大眾心理健康服務，為社會公益事業服務。廣大黨員干部先后深入__多個社區、__個大中型企業、__多個城市區、縣鄉村學校，__個部隊營房、__多個政府機關，__多個貧困和普通家庭，__個__災區，開展城市區老年人周末心理健康咨詢、社區心理健康講座、__災區群眾和兒童心理危機干預、留守兒童心理矯治和輔導、中高招學生心理減壓、政府機關干部、企業職工和部隊官兵團體心理輔導講座等活動，受眾人員達萬余人，切實解決百姓群眾的困難和疾苦，真正將溫暖和關愛送到廣大人民群眾的心里和身邊，使社會組織在社會和群眾中樹立了“有擔當、有責任、有作為”的良好形象。
三、勇于承擔責任，推動和諧社會建設。
(一)營造協會文化，樹立良好形象。協會黨支部在員工中大力提倡“團結協作、勇于奉獻、敢于創新、求實高效”的工作作風，努力塑造“真誠、奉獻、創新、高效”的協會精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式，將協會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦員工生日紀念會、“三八”婦女節慶祝會、員工感恩會、員工住院看望等活動，提升員工對協會的認同感、歸屬感。
(二)維護員工利益，創新協會發展。多年來，協會黨支部始終堅持“以人為本”的文化理念，堅決維護員工的合法權益，督促協會制定《員工福利制度》，員工享受各種福利待遇達__多項，大力支持協會根據經營情況每年逐步提高員工工資福利待遇;為員工按時交納社保保險;定期組織體檢、節假日慰問、帶薪休假等福利，以上工作的執行和落實，起到了凝聚員工隊伍作用，促進了協會的健康快速發展。
(三)加強協會宣傳，展示黨建成果。協會黨支部高度重視協會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網絡傳媒加大對協會和優秀共產黨員先進事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業文章連載等__余篇。同時，我們還通過接待、聯系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。
下一步，我們將繼續按照省委、市委組織部“兩新”組織黨建示范點建設要求和中共__區委組織部《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創評、分類定級工作的通知》文件精神，做到黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和以黨建促協會發展能力的三個提升，扎實做好“兩新”黨組織示范點建設工作，力爭達到五星級“兩新”黨組織標準。
同志們：
陽春三月、春回大地。我們利用一天的時間，召開的這次全市“兩新”組織黨建工作推進會，可以說開得非常成功，取得了預期效果。上午，我們實地觀摩了全市×個“兩新”組織黨建示范點，同志們紛紛表示倍感觸動、大有啟發。下午我們傳達學習了全省、全市組織部長會議精神，對《2021年全市“兩新”組織黨建工作要點》進行了交流討論，大家提出了非常具體中肯的意見建議。××總結了回顧了2020年“兩新”組織工作黨建工作，對當前重點任務進行了安排部署。希望大家認真抓好貫徹落實。
“兩新”組織黨建工作是整個黨建工作的重要組成部分，是黨的基層組織建設的重要領域。特別是隨著改革開放不斷深化和社會主義市場經濟發展，“兩新”組織在經濟社會發展中的份量越來越重，提升“兩新”組織黨建工作質量是政治要求、客觀需要和大家的職責所在。下面，根據部務會研究的意見，圍繞推動全市“兩新”組織黨建工作高質量發展，與大家作一交流，主要講三個方面的問題。
一、把準要求現狀，提高政治站位、強化責任擔當。
（一）準確把握加強“兩新”組織黨建工作的新精神新要求。習近平總書記指出，黨組織表面上的覆蓋容易，真正的覆蓋，是宗旨和作用的覆蓋。我們要緊緊圍繞有效發揮黨組織作用，進一步加強和改進兩新組織黨建工作，推動“兩新”組織高質量發展。中央和省、市委要求我們更加突出重點行業、更加聚焦新興領域，把每條戰線、每個領域、每個環節黨建工作抓具體、抓深入。××書記和××部長多次作出重要指示批示，要求我們緊緊抓住“兩個覆蓋”，實現“全面進步、全面過硬”的總目標。去年底，市委組織部、市委兩新工委研究制定了《關于加強非公有制企業和社會組織黨建工作的意見》，標志著我市“兩新”組織黨建工作進入系統推進、分類提升的新階段，要不折不扣抓好貫徹落實。
（二）客觀正視我市“兩新”組織黨建工作的現狀。經過近幾年的持續努力，全市“兩新”組織黨建工作取得了長足進展。一是黨組織覆蓋從“有形”向“有效”轉變。我們堅持抓攻堅增量擴面、擠水分去虛固實、重優化提質提升，截至目前，全市建成“兩新”黨組織××個，向工作基礎薄弱和未建立黨組織的“兩新”組織選派黨建指導員××名，提升了黨的組織和工作有效覆蓋水平。二是推進動力由“外力”向“內力”轉變。注重直抓推動完善聯系服務、靶向培訓激活主體動能、典型引領帶動整體提升，有效調動了各級兩新工委和兩新黨組織的工作積極性，打造“示范帶”，創建“示范圈”，建設“示范群”，全市建成黨建示范點××個，形成了“比學趕幫超”的生動局面。三是工作方式由“粗放”向“精準”轉變。頂層設計突出專項特色，研究出臺了黨建指導員選派管理辦法、“三支隊伍”培訓規劃。重點工作突出落實落細，建立重點工作調度制度，對階段性重點工作，觀摩拉練項目化推進，以訓代會傳達新精神新要求，以訓代促推進示范點創建，以訓代查檢驗工作落實成效，克服了工作上存在的大而化之，謀不實、抓不實、落不實的問題。四是黨組織作用發揮由“邊緣被動”向“主動作為”轉變。立足于讓每個黨支部、每名黨員發揮作用，在兩新組織持續開展了“筑堡壘、當先鋒、樹形象活動，涌現出一批黨建強、發展強示范典型；在脫貧攻堅、疫情防控等重點工作中發揮了獨特優勢和明顯作用，服務了全市工作大局。
但還存在一些問題和不足，主要表現在:一是隊伍不硬。黨組織書記新手多、黨建指導員兼職多、黨員隊伍隱身多，需要持續加強隊伍建設。二是活力不夠。有的黨組織建而不“穩”，黨員一旦調出，就會出現空殼；有的黨組織建而不“實”，有組織形式無組織生活；有的聯合黨組織建而不“合”，難以發揮黨組織作用；有的黨組織找不到黨建工作與企業發展的著力點，內容上單調，僅限于開開會、讀讀報，工作活力還需要進一步激發。三是動力不足。有的黨組織處于上級著力推動，下級被動應付的狀態，“要我建”的應付性居多，“我要建”的主動性缺乏。四是合力不強。有的地方領導體系還不夠健全，工作力量配備還不到位，聯動機制還不夠完善，需要進一步增強“兩新”組織黨建工作協調聯動性和整體推進合力。
總之，我們抓“兩新”組織黨建工作，一定要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省、市委要求作為根本著力點貫徹工作始終，認真研究面臨的新情況新變化新要求，切實增強做好新時代“兩新”組織黨建工作的責任感和使命感，堅持目標導向和問題導向，著眼解決實際問題，守正出新，出實招硬招，不斷提升兩新組織黨建工作水平。
二、把準重點任務，集中有效發力、整體全面提升。
大家要在抓好“五個實”上下功夫，具體來講:。
（一）落實以政治建設為統領。“兩新”黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署在“兩新”組織貫徹落實的基礎，政治屬性是它的根本屬性，政治功能是它的基本功能。在“兩新”組織落實以政治建設為統領，重點應做好三件事:一是鞏固深化主題教育成果。要結合正在開展的黨史學習教育，立足實際謀劃具體舉措和載體抓手，著力解決“兩新”組織黨員理想信念缺失、政治能力弱化、黨性觀念不強等問題，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要推動習近平新時代中國特色社會主義思想進非公企業、進社會組織，引導“兩新”組織聽黨話、跟黨走。二是推進黨建內容寫入章程。各級兩新工委要牽頭，組織相關部門，結合資質審批、年報年檢、業務監管等工作，引導“兩新”組織將黨建內容寫入章程，明確黨組織設置形式、地位作用、經費保障等內容，把黨的領導具體化落到實處。三是建立直接聯系制度。各縣（市、區）黨政班子成員每人要分別聯系1家非公企業和社會組織，經常性指導開展黨建工作，幫助解決實際困難，有效發揮黨組織作用，把黨員緊緊凝聚到黨組織周圍。
（二）抓實黨的組織和工作全覆蓋。以“點”上鞏固、“面”上擴展、“質”上提升為著力點，進一步夯實“兩個覆蓋”基礎。一是著力消除空白點。以落實無空白全覆蓋為著力點，健全排查督導機制和動態信息臺賬，抓早抓小抓盲點，壓實鄉鎮（街道）、村（社區）兜底管理責任。二是持續延伸擴面。針對“兩新”領域新興業態不斷涌現、大中型企業車間班組和分支機構多等特點，推動黨組織向新興業態、產業末梢等延伸，不斷擴大黨的覆蓋面和影響力。三是優化黨組織設置。圍繞推動組織設置思路方式的優化提升，實行龍頭企業帶動、樞紐型組織統籌、行業監管部門指導等機制模式，努力在設立區域性、綜合性、行業性黨組織上邁出新步伐。
（三）夯實黨組織整體建設。這是“兩新”組織黨建工作的根本和重點。一是配強力量。圍繞黨支部標準化規范化建設，以選優黨組織書記、配強黨建指導員、壯大黨員隊伍作為重點，建立推行書記選拔“三選一聘”（優先從“兩新”組織管理層的黨員中選任黨組織書記；管理層中沒有黨員的，從黨員業務骨干中選拔黨組織書記；“兩新”組織內部沒有合適人選的，從上級黨組織選派黨組織書記；有條件的可面向社會選聘專職黨組織書記）、指導員選派“四個注重”（注重從黨政機關和國有企事業單位的后備干部、退休黨員干部、鄉鎮街道和村社區黨員干部、業務監管部門人員中選派黨建指導員）和黨員發展“三推一定”（通過黨員推薦、職工推薦、群團組織推優，由支部委員會確定入黨積極分子和發展對象）等機制。二是強化保證。持續用力抓好基礎保障，建立完善財政投入、稅前列支、黨費撥返、黨費補助等并行的保障機制。三是建好陣地。年底前市級以上園區和市縣社會組織黨群活動服務中心要全部建成投用，提升服務功能，“兩新”黨組織陣地“六有”要率達到××%以上。四是靶向培訓。市委組織部、市委兩新工委將督促指導各縣（市、區）開展兜底培訓，基層開展經常性培訓，年底前對“三支隊伍”全員輪訓一遍。
（四）建實發揮作用載體。讓“兩新”黨組織和黨員發揮作用，建好載體是關鍵。一是建實體制載體。著眼融入融合，通過抓好“雙向進入、交叉任職”機制落實，推進黨建工作與“兩新”組織運行管理同頻共振，規模以上非公企業和樞紐型社會組織交叉任職率年底前達到××%以上。二是建實活動載體。主動融入市委“××”工作思路，開展“黨旗領航爭雙強”“千企幫千村”“社會組織跟黨走”等活動，為“兩新”組織積極參與中心工作搭建平臺。引導“兩新”組織黨員“立足崗位當先鋒”，急難險重任務成立黨員攻堅隊，關鍵崗位設立黨員先鋒崗，核心車間班組劃定黨員責任區，拓寬黨員發揮作用渠道。
（五）壓實黨建工作責任。加強“兩新”組織黨建工作必須認清責任、認領責任、承擔責任。各級黨委要加強對“兩新”組織黨建工作的統一領導，將“兩新”組織黨建工作納入黨建工作整體布局，作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議和相關部門領導班子、領導干部考核評價的重要內容；各級組織部門要發揮牽頭抓總、統籌協調作用；各級“兩新”工委要履行“兩新”組織黨建工作規劃、指導、督促、檢查職責；各級“兩新”工委成員單位要各司其職，抓好所聯系、管理、服務領域的“兩新”組織黨建工作；園區、鄉鎮（街道）、村（社區）按照屬地管理原則，履行好兜底管理責任。
三、把準思路方法，積極創新優化、提升成效水平。
“兩新”黨建工作不同于農村、機關等黨建工作，有其自身的特點和規律，必須堅持立足實際抓創新。
（一）創新理念思路。理念是工作的先導，決定工作的定位站位。進入“十四五”，貫徹新發展理念、構建新發展格局，不僅對“兩新”組織黨建提出了新的任務要求，更為加強創新“兩新”組織黨建提供了平臺空間，必須追尋時代步伐，創新工作理念。一是融合引領。就是在工作定位上，要緊緊扭住深度融入中心工作和重點任務，實現黨建工作與中心工作同頻共振，以黨建引領保證發展，做到黨建強發展強雙強并進，切實解決“兩張皮”問題。二是激活主體。在工作著眼點上，要在激活組織功能細胞、調動黨員參與性積極性上用心思、出實招，最大限度地激發凝聚“兩新”組織黨員的能動性創造力。要以選優黨組織書記、配強黨建指導員、壯大黨員隊伍作為重點，從根本上為“兩新”組織黨建工作注入動力與活力。三是聚用資源。在工作投入上，要放寬眼界，善于利用科技、媒體、市場、政策資源，努力改進提升“兩新”組織黨建的基礎條件、工作方式和實際成效，大視野凝聚“兩新”組織黨建工作的強大合力。四是專項特色。就是在工作方法上，要對接不同企業、社會組織的特點需要，量體謀劃切實可行、有力有效的具體抓手，做到接地氣有特色、創新準有亮點、辦法實有真效。
（二）優化方式方法。抓好“兩新”組織黨建工作必須把準其自身的特點和規律，進一步創新方式方法，推進工作上臺階、出亮點、提水平。一是抓深研。在吃透中央新部署新要求、準確把握工作現狀、剖析難點矛盾上下功夫，做到方向明、底數清、重點準、底氣足。各縣（市、區）都要開展一次專題調研，常委組織部長要親自安排，工委書記要直接參加，真正沉下身子，著力發現影響和制約“兩新”黨建工作高質量發展的瓶頸問題，針對問題定措施、抓落實。二是抓借鑒。堅持走出去開闊眼界學趕先進，從中拓寬思路、看到差距、找準短板，增強改進工作的針對性、有效性。三是抓引領。注重從工作實踐中發現、培育、樹立先進典型，以典型示范引領帶動面上工作上臺階。各縣（市、區）要加強調度和分類指導，注重總結提煉可復制的成功經驗和先進做法，選樹一批在全市乃至全省、全國叫得響、有影響的先進典型，打造我市“兩新”黨建的“品牌名片”。四是抓精準。堅持區別不同情況特點，把準實際需求，提出新的思路舉措，打造特色亮點，推進工作創新發展。“兩新”組織量大面廣，不同業態有不同特點，不能“一鍋煮”“一刀切”。五是抓聚力。注重調動激發各部門各層次的積極性與能動作用，善于運用財政投入、科技創新、媒體平臺、政策傾斜等多方資源，構筑黨建工作的整體合力與高地優勢。六是抓落點。在工作層面，要把黨委滿意放心、黨務干部實干舒心、企業和社會組織職工高興開心作為評價“兩新”組織黨建工作成效的重要依據；在成效層面，要推動“兩新”組織黨建工作在為黨旗添彩、服務發展、造福百姓上奮發作為、不辱使命。
同志們，站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，做好“兩新”組織黨建工作責任重大、使命光榮、大有可為。我們要在中央和省、市委的堅強領導下，開拓進取、真抓實干，努力推動全市“兩新”組織黨建工作高質量發展，向建黨100周年獻禮！
謝謝大家！
同志們，這是我市決戰全年工作的關鍵階段召開的一次十分重要的會議。剛才，×副市長就上半年經濟運行及深化轉型項目建設年工作作了匯報，提出對策措施；有關負責人作了口頭匯報和表態發言；×家單位作了書面匯報。一會兒，×書記還要作重要講話，大家要認真抓好貫徹落實。下面，我先講三方面意見。
今年以來，我們積極應對疫情帶來的前所未有的困難壓力，在全市上下的共同努力下，經濟運行總體向好、轉型項目建設年持續深化、發展環境不斷優化的特征，為做好下半年工作、確保全年經濟穩步健康發展增強了信心和底氣。同時，我們也要保持清醒頭腦，深化認識嚴峻形勢，找準問題和短板，堅定發展決心，保持戰略定力。
（一）從主要經濟指標數據來看。我市經濟仍處于低位運行。上半年除一般公共預算收入、城鄉居民人均可支配收入外，其他經濟指標完成情況均未達到序時進度，增速低于×市平均水平。其中固定資產投資呈負增長，排名×市倒數，我市在×市做了檢查。固定資產投資工作是全年工作的重要內容、核心工作，也一直是我們的短板和弱項。上半年，我市上報簽約項目×個，開工×個，開工率為×%，其中到位資金全×市排名第×，招商引入的項目對比去年同期有所下降。固投增幅排名靠后，表面上是項目入庫的條件多，要求高，實質是我們家底不厚，項目儲備不足，缺乏大項目、好項目，引進落地的項目不能順利推進。
（二）從轉型指標數據來看。環境空氣質量綜合指數在×市×縣排名第×，完成任務壓力很大。冬季燃煤是冬季空氣質量惡化的重要原因，西北循環路重型柴油車管控措施沒有有效落實。違法排污大整治“百日清零”專項行動開展以來，我市“清零銷號”率是一直排在中下游位置，這在×月×日行動結束是要交賬的。煤炭工業和制造業占比這兩項指標上，制造業增加值占工業增加值比重目標任務是×%，實際完成-×%。工業企業實現利稅增速的目標任務為×%，上半年是負增長（-×%），這項指標任務在全×市普遍有難度，但是我市要擺脫排名倒數的困難很大。這幾項工業指標，都受到煤電鋁三大骨干企業的影響。上半年除漳電同華發電量同比增長×%外，國電投山西鋁業、軒崗煤電產值都大幅下滑。我們一直在講“工業強市”。煤電鋁獨大的局面打不破，擺脫不了對資源的依賴，經濟健康穩定運行和高質量轉型發展的基礎就不牢固。
（三）從三次產業占固投總投資比重看。一產僅占到×%，同比下降×%，表面上是土地復墾、高標準農田等項目未能及時入庫。實質是我們的農業項目數量少、推進慢，尤其缺乏農業基礎設施項目、農業二產項目，支撐農業調產的基礎薄弱，拉動現代農業發展的動力不足，農業基礎優勢還未成為發展優勢，沒有顯現出經濟效益和社會效益。
長期以來，×在×市各方面都是受人關注的。我們自詡是×市的排頭兵、各項工作的主戰場，上級領導也對×寄予厚望。但今年出現了一些新情況，要么這件事被約談，要么那件事被問責，要么一件事反復讓調查組調查，嚴重干擾我們的工作，上上下下都在疲于應付，方方面面工作沒有推進。歷史遺留問題不能回避，新生問題要解決，再加上一些輿情、領導批辦事項、群眾反映問題、各種調查檢查組的到來，等等。家大業大，事情多是很正常的。這就要求我們緊盯目標，心無旁騖，牢固樹立以干成事情為標準、堅定立足于自身解決問題的信念，牢牢掌握主動權，在市委領導下，依靠干部群眾迅速扭轉這個局面，讓×重新回到奮發有為、爭先發展的態勢上來。
（一）狠抓項目謀發展。經濟增長的壓力來自固定資產投資，經濟發展的動力源于固定資產投資。我們要樹牢“抓投資就是抓經濟、抓項目就是抓發展”的理念，圍繞今年的投資目標，加強分析調度，強化協作配合，確保新開工項目投產達效、停工的在庫項目盡快復工，以項目建設的新成效促進經濟發展。分管市領導和責任單位負責人要掌握項目建設情況，逐個項目、逐個問題進行研究解決，促進項目穩步推進。要加強分工負責、協同作戰，少一點本位思想、多一點全局觀念，搞好要素保障，加快形象進度，促進三季度固定資產投資增速趕上來。
（二）全力以赴抓招商。我們的基礎優勢不可謂不強，關鍵還是人的問題。面對全國各地都在招商引資的競爭局面，要在招商引資上下大功夫，形成全民招商、全員招商、全年招商的濃厚氛圍；要加快開發區產業布局、規劃調整步伐，為工業項目落地創造條件；要堅持數量擴張和質量提升相結合，既要大力引進與現有產業配套的工業項目，也要積極引進現代農業、現代服務業、文化旅游業項目，不斷優化產業結構。
（三）一產工作兜住底。農業投資是固定資產投資的重要組成部分。農業投資直接關系固投增長、農民收入等考核指標，事關全市脫貧攻堅和鄉村振興大局，已經引起省委、×市委的高度重視。我們要做大一產，做強農業二產，做活農業三產，促進產供銷一體化發展，促進農業+農產品加工、物流、度假、康體、休閑觀光、農耕文化、農事體驗、鄉愁記憶及電子商務等多業態融合發展。
（四）脫貧攻堅促振興。臨近脫貧時間節點，上級督查肯定是標準更嚴、規格更高、力度更大。×月×日召開的脫貧攻堅專題會議上，已經對脫貧攻堅領域存在的問題作了強調，這里還是想提醒同志們，這次省委脫貧攻堅第二輪督查督導既要對深度貧困村督查，又要對脫貧退出村督查，既要訪貧困戶也要訪脫貧戶，既要督任務督進度督成效，也要查認識查責任查作風。我們沒有條件可講、沒有后路可退。要堅決摒棄僥幸心理，對反復強調的政策落實、責任落實、工作落實、項目落實等方面的問題，立行立改，整改到位，確保不出紕漏。要統籌協調農村集體產權制度改革、整村搬遷、整溝治理、農村集體經濟“破零”等工作，推進鄉村振興。
三季度的經濟運行情況給我們敲響了警鐘，也給我們亮出了“黃牌”。我們要把思想和行動統一到我市“搭臺唱戲”再出發的部署上來，正視問題，深入反思，解放思想，改進工作，將三季度的經濟壓力轉化為工作動力，在全市迅速掀起新一輪工作熱潮。
一是提高思想認識。現在我們都講，要增強“四個意識”，做到“兩個維護”，講政治是具體的，是要以工作成效來支撐和證明的。前段時間，因為我們部門工作人員報錯數字，×集體產權制度改革和造林工作被通報批評、做檢查。在×月×日造林綠化工作約談會上，×副省長指出“從堅定政治立場、明確政治態度的高度檢視和補短，是省委省政府對我們加快造林綠化步伐、扭轉被動局面、完成全年任務的基本要求。”上面考核我們，不管原因，只看結果。我們造林工作未達進度要求，就是定性為“不講政治”。同樣，對在座承擔各自職能的同志們而言，只有我們的各項指標、各個項目、各個領域的面貌、干部隊伍的精神狀態都比以前更好了，這才是真正講政治的表現。大家要深化對黨的全面領導的認識。鄉鎮黨委書記要真正擔負起全面領導責任，鄉鎮長要自覺適應這個轉變。市直各局既是市政府的工作部門，又是市委派出的黨組，有些還是市委的工作部門，更要認清自己的角色，增強角色意識，按照黨的全面領導和市委的統一安排開展工作。
二是盡職履責抓落實。工作重在落實，落實貴在于人。反思我們的部門單位的工作作風，還有多少潛在的問題沒有發現?目前，以會議落實會議、以文件落實文件的形式主義問題還一定程度存在，在打通服務群眾“最后一公里”上，慵懶散漫“腸梗阻”的官僚主義現象仍然存在。不作為、慢作為，穩坐中軍帳、當甩手掌柜的領導也還有。各級各部門單位要從小事抓起，從抓班子、帶隊伍抓起，一級抓一級，層層抓落實，把各項工作抓具體、抓到位，抓出新成效。把為人民服好務、優化營商環境體現在具體行動上，以政府的高效優質服務提升人民群眾和市場主體滿意度。
三是對標一流求創新。很多同志講，現在官不好當。確實是上面政策趨緊，管黨治黨的“緊箍咒”越擰越緊，但是很多工作還得做，常規工作來不得半點馬虎，有的受限于政策、資金因素。所以不僅是在其位要謀其政，而是在其位要善其政。部分新調整的同志對新崗位還不熟悉，要加強政策理論、業務知識的學習，成為做好本職工作的行家里手。要對上多溝通，對下重協調，發揮×優勢，用好×人才，善謀事、解難事，做成事。在座同志們是×的精英，是建設×、發展×的主心骨、領頭雁，要做攻堅克難的表率，做對標一流的表率、做創新發展的表率。
四是完善機制聚合力。從去年到今年，上級在安排工作時就發生了一些重大變化：比如環保督查，不以生態環境廳名義發文，而是以大氣整治領導組辦公室、水污染防治領導組辦公室名義發文到各市委，包括省扶貧辦是以省扶貧工作領導小組辦公室名義發文。我們一定要領會這個新變化、把握這個新變化、適應這個新變化，建立黨政一體化推進的機制。就具體工作而言，我們圍繞重點工作、階段性工作組建工作領導組，每個領導組都下設辦公室，辦公室就在某個牽頭責任部門。分管領導、牽頭責任部門就是代表政府做事。要樹立全市“一盤棋”思想。任何一個牽頭責任部門，既要做好常規工作，又要發揮好牽頭抓總作用。要以新一輪機構改革為契機，優化黨委政府職能關系，完善部門單位的運行機制，提高社會管理和公共服務水平。
五是監督檢查再強化。現在進入四季度了，我們的很多事情已經落下步子，特別是政府工作報告承諾的民生實事、民生工程，有的工作還沒有動作。要嚴格執行“×”工作制度，對全市改革任務、重點工作、重點項目、十大民生實事落實臺賬管理，開展常態化督查督辦，每半月形成督查報告，報相關市領導；要廣泛接受人大、政協監督，及時發現問題，做好問題整改工作；對因責任不落實、工作部署不到位，導致工作進展緩慢、影響全市發展的單位和人員，層層追責問責。要聚焦城市管理、公共服務、鄉村治理等熱點敏感領域，發揮輿論監督作用，通過新聞媒體、電子顯示屏加大曝光力度，宣傳先進典型，營造同頻共振促發展的良好氛圍。
同志們，做好年底前各項工作，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，勇于擔當，真抓實干，加壓奮進，為加快經濟轉型升級、完成全年目標任務做出積極貢獻，以優異的工作業績實現“十三五”完美收官，“十四五”順利開局！
謝謝大家。
同志們：
這次會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨的政治建設為統領，部署“兩新”組織黨建工作任務，進一步提升全市非“兩新”組織黨建工作質量，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。下面，我主要講幾點意見：
全面梳理園區企業黨組織建立情況，采取“單獨組建、企業聯建、掛靠組建”等方式，不斷提高非公企業黨組織的組建率。
一是單獨組建實現應建盡建。對職工中正式黨員3名以上的非“兩新”組織，以及規模較大、跨區域的農民專業合作組織，專業市場、商業街區、商務樓宇等，以鄉鎮(街道)黨組織或產業園區黨組織為主，市直、縣(市、區)行業黨組織為輔，指導其及時單獨建立黨組織，轉入黨員組織關系。
二是聯合建、掛靠建查漏補缺。對職工中正式黨員不足3名的，開展聯合建、掛靠建。聯合建即按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，成立聯合黨組織。聯合黨組織覆蓋單位數不超過5個。掛靠建即組織黨員掛靠所在村(社區)、其他非公有制經濟組織或社會組織、產業園區、行業協會等黨組織開展活動，加強教育管理監督，引導其積極發揮作用。
三是派駐黨建工作指導員補齊短板。對未建立黨組織的非“兩新”組織，從鄉鎮(街道)、有關職能部門、產業園區在職黨員干部中選派黨建工作指導員，通過先建立工會、共青團、婦聯組織等方式，開展黨的工作。要注重與選派企業服務官、選派優秀年輕干部到企業掛職鍛煉等有機結合，鼓勵退休黨員干部發揮余熱。有條件的縣(市、區)可面向社會選聘專職黨建工作指導員，開展常態化指導。要將發展黨員指導性計劃向沒有黨員的非“兩新”組織傾斜，職工申請入黨的，經縣(市、區)委組織人事部門同意，可由其就業單位所在鄉鎮(街道)、產業園區或行業黨組織進行培養，或指定其他黨組織進行培養。
以開展“基層黨組織能力提升年”活動為抓手，深入實施園區“兩新”組織黨建工作提檔升級行動計劃，進一步發揮“兩新”組織黨組織實質性作用，助推“兩新”組織實現“黨建強、發展強”的雙贏目標。
一是每月開展一次“主題黨日”活動。“主題黨日”活動按照“1+6+x”方式進行，“1”即每次活動主題由上級黨組織結合黨內集中教育、中心工作、階段性重點工作安排確定并統一時間，嚴格執行黨組織會議第一議題及時跟進學習領會習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示制度。“6”即學習討論、現場教學、黨性分析、民主議事、繳納黨費、志愿服務。“x”即學黨建知識、支部聯建、業務技能、扶貧濟困等自主活動。認真落實黨的各項組織生活制度，按照企業需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，創新黨組織活動方式，注意取得出資人理解和支持，豐富活動形式和載體，實現目標同向、互促共進。除黨章規定的黨內活動外，提倡黨群活動一體化。
二是每季度開展一次觀摩交流。借鑒“逐村觀摩、整鄉推進”活動做法，以鄉鎮(街道)、產業園區、行業黨組織為單位，結合行業特點、核心業務，圍繞強化政治功能、踐行初心使命、流動黨員教育管理、維護職工群眾合法權益、加強自身建設等方面工作，每季度組織一次非“兩新”組織黨建工作觀摩交流，相互取長補短，促進整體提升。
三是每年開展一次述職評議考核。縣(市、區)組織部門牽頭，將非“兩新”組織黨建工作情況納入鄉鎮(街道)、產業園區、行業主管部門黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。結合非“兩新”組織黨組織特點，探索科學有效的黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方式，確定考核等次，考核結果與“五星支部”和市級標桿式黨支部創建掛鉤。
四是定期開展“手拉手”結對共建。市、縣分級組織機關企事業單位與主管范圍內或有密切業務往來的非“兩新”組織黨組織結對共建，由同級機關工委、非“兩新”組織工委建立臺賬，形成常態化調研和聯系服務機制。通過及時宣講黨的理論路線方針政策，共同開展“主題黨日”“三會一課”等，實現共建班子、共帶隊伍、共商機制、共強基礎、共謀發展。通過結對共建，及時收集非“兩新”組織意見建議和訴求，助推企業發展、優化營商環境，實現黨建合力、情感合拍、工作合作。
在堅持和完善非公企業黨建工作經費稅前列支制度，兩新組織黨員黨費全額返還制度的基礎上，實行兩新組織黨員實現網上繳納黨費，對兩新黨組織補助黨建工作經費。
一要拓展黨建經費來源。通過納入企業管理費用、黨費撥返、財政支持等渠道，鼓勵采取企業贊助、黨員自愿捐助等方式，拓寬非“兩新”組織黨建工作經費來源。黨建工作經費納入企業管理費列支，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據實在企業所得稅前扣除。非“兩新”組織黨員繳納的黨費全額返還，用于開展黨的活動。各縣(市、區)可采取專項列支等辦法，給予必要的經費支持。使用黨費適當向有困難的非“兩新”組織黨組織傾斜。
二要落實達標創建經費。每年初對上年度“五星支部”創建情況進行盤點，對成功創建市級標桿式黨支部的非“兩新”組織黨組織，給予×萬元經費獎勵;對創建為“五星支部”的給予×萬元經費獎勵。對每個單獨新建黨組織的非公有制經濟組織和社會組織，給予不低于×元的達標創建經費補助。
三要強化對黨務工作者的激勵保障。非“兩新”組織、以及黨組織或黨組織書記本人受到市級以上表彰或授予榮譽稱號的，自獲得榮譽次年起，對該非“兩新”組織黨組織書記給予每月不低于×元的工作津貼，發放周期為1年。把非“兩新”組織黨務工作者納入全市黨員干部教育培訓總體規劃，縣級黨委組織部門具體負責，市級抓好示范培訓。對非“兩新”組織出資人的評先選優、政治安排，要事先征求單位黨組織的意見。推薦符合條件的黨組織書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選。黨組織書記勞動合同變更、解除或終止前要向上級黨組織備案。
四要建設“六有”黨員活動陣地。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，提高非“兩新”組織黨組織活動場所規范化建設水平。采取資源整合、企業自籌、上級黨組織支持相結合的方式，建設相對固定的活動場所。產業園區、商務樓宇、商圈市場或行業黨組織，要結合實際建設區域性、行業性黨建陣地，作為開放式組織生活基地。鼓勵國有企事業單位、機關、鄉鎮(街道)、村(社區)黨組織與非“兩新”組織黨組織共用活動場所、共享資源設施。鼓勵引導非“兩新”組織，利用自身優勢建立網絡黨組織，開展線上探討交流，建立網上黨建陣地。
要堅持從實際出發，以“推動加快經濟發展方式轉變，促進企業科學發展”為主題，進一步弘揚黨組織和黨員的先進性，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力做到“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、職工得實惠”的目標要求。
一是爭當宣傳落實政策先鋒。組織黨員運用“學習強國”、新時代“三新”大講堂等平臺，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，熟悉黨和國家政策和行業法規，了解上級決策部署，找準生產經營方向。學深學透上級關于非“兩新”組織發展要求，鼓勵非“兩新”組織將黨建工作要求寫入組織章程，出資人、經營管理人員是黨員的，一般要擔任黨組織書記。建立非“兩新”組織黨組織與管理層共同學習制度、黨組織書記參加或列席管理層重要會議制度、黨組織與管理層溝通協商和懇談制度、出資人教育培訓制度，真正實現互融互促。當前，要學習宣傳落實好習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展部署會議精神，結合省市工作要求，將疫情防控和復工復產作為重要政治任務，通過組建黨員志愿先鋒隊，設置黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員班組等方式，發動黨員群眾沖在防疫最前沿，幫助企業落實疫情防控責任和復工復產任務，主動扛起疫情防控和經濟發展責任。
二是爭當凝聚職工群眾先鋒。發揮黨組織密切聯系群眾優勢，加強和改進思想政治工作，主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結在黨組織周圍。從思想、工作、生活上關心黨員，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員的歸屬感和榮譽感。建立黨員職工群眾反映訴求機制，及時向出資人、經營管理層反映群眾呼聲。積極整合工青婦群團組織力量，督促企業落實職工相關待遇，依法維護職工群眾合法權益，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系。
三是爭當建設先進文化先鋒。堅持用社會主義核心價值觀引領企業文化建設，組織開展豐富多彩的企業文化活動，塑造積極向上的企業精神。引導督促非公經濟組織和社會組織加強行業自律，合理安排經營活動，遵守市場經營規則，自覺維護經濟社會秩序，堅決抵制利用自然災害和社會突發情況哄抬物價、囤積居奇、制假售假等違法犯罪行為。要主動加強與屬地黨組織配合互動，經常組織黨員開展清潔家園、訪貧問苦、志愿服務等，廣泛動員行業力量參與社會治理，積極履行社會責任，用先進的企業文化將職工群眾凝聚在黨組織周圍。
四是爭當促進健康發展先鋒。團結帶領黨員職工積極投身疫情防控阻擊戰、重大項目建設、重點民生實事、脫貧攻堅、環境污染防治攻堅戰等，為全市經濟社會發展貢獻力量，在抓好重大任務落實中不斷提升黨組織組織力。注重把黨員培養成生產經營骨干，把生產經營骨干培養成黨員，注重在疫情防控、復工復產一線等重大任務中發現典型、發展黨員。積極引導黨員職工崗位建功，主動承擔生產經營急難險重任務，帶頭開展技術創新、項目攻關、建言獻策。圍繞生產經營發展，定期組織主題演講、現場交流、先進表彰、學習典型等，匯聚發展正能量，不斷為企業發展注入動力。
一要強化責任落實。各縣(市、區)組織部門要加強與編制部門溝通協調，及時成立縣(市、區)委非“兩新”組織黨建工作機構。建立健全黨委組織部門牽頭抓總，非“兩新”組織黨建工作機構切實履行責任，統戰(工商聯)、宣傳網信、教育、工信、民政、司法、財政、商務、衛健、市場監管、稅務等部門各司其職的工作格局。各縣(市、區)、產業園區、各行業主管部門，要以當前節后復工復產分級審批為契機，對轄區、行業內非公經濟組織和社會組織黨建情況進行全面排查摸底，開展一次集中組建和集中選派黨建工作指導員，確保黨組織應建盡建率和黨的工作覆蓋率均達到100%。
二要理順隸屬關系。非“兩新”組織黨組織一般以屬地管理為主，行業管理為輔。對專業性、行業性較強的企業，可依托相關管理部門或行業協會(商會)建立黨組織，實行歸口管理。目前由市直、縣(市、區)直單位管理的非公經濟黨組織，原則上均實行屬地管理，關閉、破產和撤銷企業在資產清算時，要適當保留部分資產和場地，作為企業黨員移交后的活動經費和活動場所，與移交單位共管共用。有業務主管單位的社會組織黨建工作，由業務主管單位黨組織領導和管理。小微企業、個體工商戶、城鄉社區社會組織黨建工作由鄉鎮(街道)、村(社區)黨組織兜底管理。依托有關管理部門建立的行業黨組織，一般隸屬同級黨委非“兩新”組織黨建工作機構，同時接受部門黨組(黨委)領導。已下轄實體性黨組織的行業黨組織，同級黨委組織部門要積極協調為其開通全國黨員信息管理系統賬戶。
三要抓好示范帶動。各縣(市、區)組織部門要持續打造黨建基礎好、示范帶動強的非公經濟組織和社會組織黨組織，著力培育成黨建孵化基地，有序承接、幫助做好轄區內其他非“兩新”組織入黨積極分子培養、黨員發展教育工作，同步落實區域內流動黨員的接納和服務工作。建立市、縣黨委組織部門直接聯系非“兩新”組織黨組織機制。注意總結推廣好經驗、好做法，多渠道、多層次、多形式加強宣傳，為推動全市非“兩新”組織黨建工作高質量營造良好氛圍。
同志們，基礎不牢、地動山搖。“兩新”組織黨建工作基礎強，全市黨建工作質量才能高，希望全市各級黨委、黨組大力實施在組建規范化、活動規范化、保障規范化，引導“兩新”黨組織，更好地發揮在職工群眾中的政治核心和在發展中的政治引領作用，為譜寫新時代黨建工作絢麗篇章提供堅實有力的組織保障。
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
陽春三月、春回大地。我們利用一天的時間，召開的這次全市“兩新”組織黨建工作推進會，可以說開得非常成功，取得了預期效果。上午，我們實地觀摩了全市×個“兩新”組織黨建示范點，同志們紛紛表示倍感觸動、大有啟發。下午我們傳達學習了全省、全市組織部長會議精神，對《2021年全市“兩新”組織黨建工作要點》進行了交流討論，大家提出了非常具體中肯的意見建議。××書記總結了回顧了2020年“兩新”組織工作黨建工作，對當前重點任務進行了安排部署。希望大家認真抓好貫徹落實。
“兩新”組織黨建工作是整個黨建工作的重要組成部分,是黨的基層組織建設的重要領域。特別是隨著改革開放不斷深化和社會主義市場經濟發展,“兩新”組織在經濟社會發展中的份量越來越重,提升“兩新”組織黨建工作質量是政治要求、客觀需要和大家的職責所在。下面,根據部務會研究的意見，圍繞推動全市“兩新”組織黨建工作高質量發展,與大家作一交流,主要講三個方面的問題。
一、把準要求現狀,提高政治站位、強化責任擔當。
(一)準確把握加強“兩新”組織黨建工作的新精神新要求。習近平總書記指出,黨組織表面上的覆蓋容易,真正的覆蓋,是宗旨和作用的覆蓋。我們要緊緊圍繞有效發揮黨組織作用,進一步加強和改進兩新組織黨建工作,推動“兩新”組織高質量發展。中央和省、市委要求我們更加突出重點行業、更加聚焦新興領域,把每條戰線、每個領域、每個環節黨建工作抓具體、抓深入。××書記和××部長多次作出重要指示批示,要求我們緊緊抓住“兩個覆蓋”,實現“全面進步、全面過硬”的總目標。去年底,市委組織部、市委兩新工委研究制定了《關于加強非公有制企業和社會組織黨建工作的意見》,標志著我市“兩新”組織黨建工作進入系統推進、分類提升的新階段,要不折不扣抓好貫徹落實。
(二)客觀正視我市“兩新”組織黨建工作的現狀。經過近幾年的持續努力,全市“兩新”組織黨建工作取得了長足進展。一是黨組織覆蓋從“有形”向“有效”轉變。我們堅持抓攻堅增量擴面、擠水分去虛固實、重優化提質提升,截至目前,全市建成“兩新”黨組織××個,向工作基礎薄弱和未建立黨組織的“兩新”組織選派黨建指導員××名,提升了黨的組織和工作有效覆蓋水平。二是推進動力由“外力”向“內力”轉變。注重直抓推動完善聯系服務、靶向培訓激活主體動能、典型引領帶動整體提升,有效調動了各級兩新工委和兩新黨組織的工作積極性,打造“示范帶”,創建“示范圈”,建設“示范群”,全市建成黨建示范點××個,形成了“比學趕幫超”的生動局面。三是工作方式由“粗放”向“精準”轉變。頂層設計突出專項特色,研究出臺了黨建指導員選派管理辦法、“三支隊伍”培訓規劃。重點工作突出落實落細,建立重點工作調度制度,對階段性重點工作,觀摩拉練項目化推進,以訓代會傳達新精神新要求,以訓代促推進示范點創建,以訓代查檢驗工作落實成效,克服了工作上存在的大而化之,謀不實、抓不實、落不實的問題。四是黨組織作用發揮由“邊緣被動”向“主動作為”轉變。立足于讓每個黨支部、每名黨員發揮作用,在兩新組織持續開展了“筑堡壘、當先鋒、樹形象活動,涌現出一批黨建強、發展強示范典型;在脫貧攻堅、疫情防控等重點工作中發揮了獨特優勢和明顯作用，服務了全市工作大局。
但還存在一些問題和不足,主要表現在:一是隊伍不硬。黨組織書記新手多、黨建指導員兼職多、黨員隊伍隱身多,需要持續加強隊伍建設。二是活力不夠。有的黨組織建而不“穩”,黨員一旦調出,就會出現空殼;有的黨組織建而不“實”,有組織形式無組織生活;有的聯合黨組織建而不“合”,難以發揮黨組織作用;有的黨組織找不到黨建工作與企業發展的著力點,內容上單調,僅限于開開會、讀讀報,工作活力還需要進一步激發。三是動力不足。有的黨組織處于上級著力推動,下級被動應付的狀態,“要我建”的應付性居多,“我要建”的主動性缺乏。四是合力不強。有的地方領導體系還不夠健全,工作力量配備還不到位,聯動機制還不夠完善,需要進一步增強“兩新”組織黨建工作協調聯動性和整體推進合力。
總之,我們抓“兩新”組織黨建工作,一定要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省、市委要求作為根本著力點貫徹工作始終,認真研究面臨的新情況新變化新要求,切實增強做好新時代“兩新”組織黨建工作的責任感和使命感,堅持目標導向和問題導向,著眼解決實際問題,守正出新,出實招硬招,不斷提升兩新組織黨建工作水平。
二、把準重點任務,集中有效發力、整體全面提升。
大家要在抓好“五個實”上下功夫,具體來講:。
(一)落實以政治建設為統領。“兩新”黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署在“兩新”組織貫徹落實的基礎,政治屬性是它的根本屬性,政治功能是它的基本功能。在“兩新”組織落實以政治建設為統領,重點應做好三件事:一是鞏固深化主題教育成果。要結合正在開展的黨史學習教育，立足實際謀劃具體舉措和載體抓手,著力解決“兩新”組織黨員理想信念缺失、政治能力弱化、黨性觀念不強等問題,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要推動習近平新時代中國特色社會主義思想進非公企業、進社會組織,引導“兩新”組織聽黨話、跟黨走。二是推進黨建內容寫入章程。各級兩新工委要牽頭,組織相關部門,結合資質審批、年報年檢、業務監管等工作,引導“兩新”組織將黨建內容寫入章程,明確黨組織設置形式、地位作用、經費保障等內容,把黨的領導具體化落到實處。三是建立直接聯系制度。各縣（市、區）黨政班子成員每人要分別聯系1家非公企業和社會組織,經常性指導開展黨建工作,幫助解決實際困難,有效發揮黨組織作用,把黨員緊緊凝聚到黨組織周圍。
(二)抓實黨的組織和工作全覆蓋。以“點”上鞏固、“面”上擴展、“質”上提升為著力點,進一步夯實“兩個覆蓋”基礎。一是著力消除空白點。以落實無空白全覆蓋為著力點,健全排查督導機制和動態信息臺賬,抓早抓小抓盲點,壓實鄉鎮(街道)、村(社區)兜底管理責任。二是持續延伸擴面。針對“兩新”領域新興業態不斷涌現、大中型企業車間班組和分支機構多等特點,推動黨組織向新興業態、產業末梢等延伸,不斷擴大黨的覆蓋面和影響力。三是優化黨組織設置。圍繞推動組織設置思路方式的優化提升,實行龍頭企業帶動、樞紐型組織統籌、行業監管部門指導等機制模式,努力在設立區域性、綜合性、行業性黨組織上邁出新步伐。
(三)夯實黨組織整體建設。這是“兩新”組織黨建工作的根本和重點。一是配強力量。圍繞黨支部標準化規范化建設,以選優黨組織書記、配強黨建指導員、壯大黨員隊伍作為重點,建立推行書記選拔“三選一聘”(優先從“兩新”組織管理層的黨員中選任黨組織書記;管理層中沒有黨員的,從黨員業務骨干中選拔黨組織書記;“兩新”組織內部沒有合適人選的,從上級黨組織選派黨組織書記;有條件的可面向社會選聘專職黨組織書記)、指導員選派“四個注重”(注重從黨政機關和國有企事業單位的后備干部、退休黨員干部、鄉鎮街道和村社區黨員干部、業務監管部門人員中選派黨建指導員)和黨員發展“三推一定”(通過黨員推薦、職工推薦、群團組織推優,由支部委員會確定入黨積極分子和發展對象)等機制。二是強化保證。持續用力抓好基礎保障,建立完善財政投入、稅前列支、黨費撥返、黨費補助等并行的保障機制。三是建好陣地。年底前市級以上園區和市縣社會組織黨群活動服務中心要全部建成投用,提升服務功能,“兩新”黨組織陣地“六有”要率達到××%以上。四是靶向培訓。市委組織部、市委兩新工委將督促指導各縣(市、區)開展兜底培訓,基層開展經常性培訓,年底前對“三支隊伍”全員輪訓一遍。
(四)建實發揮作用載體。讓“兩新”黨組織和黨員發揮作用,建好載體是關鍵。一是建實體制載體。著眼融入融合,通過抓好“雙向進入、交叉任職”機制落實,推進黨建工作與“兩新”組織運行管理同頻共振,規模以上非公企業和樞紐型社會組織交叉任職率年底前達到××%以上。二是建實活動載體。主動融入市委“××”工作思路,開展“黨旗領航爭雙強”“千企幫千村”“社會組織跟黨走”等活動,為“兩新”組織積極參與中心工作搭建平臺。引導“兩新”組織黨員“立足崗位當先鋒”,急難險重任務成立黨員攻堅隊,關鍵崗位設立黨員先鋒崗,核心車間班組劃定黨員責任區,拓寬黨員發揮作用渠道。
(五)壓實黨建工作責任。加強“兩新”組織黨建工作必須認清責任、認領責任、承擔責任。各級黨委要加強對“兩新”組織黨建工作的統一領導,將“兩新”組織黨建工作納入黨建工作整體布局,作為黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議和相關部門領導班子、領導干部考核評價的重要內容;各級組織部門要發揮牽頭抓總、統籌協調作用;各級“兩新”工委要履行“兩新”組織黨建工作規劃、指導、督促、檢查職責;各級“兩新”工委成員單位要各司其職,抓好所聯系、管理、服務領域的“兩新”組織黨建工作;園區、鄉鎮(街道)、村(社區)按照屬地管理原則,履行好兜底管理責任。
三、把準思路方法,積極創新優化、提升成效水平。
“兩新”黨建工作不同于農村、機關等黨建工作,有其自身的特點和規律,必須堅持立足實際抓創新。
(一)創新理念思路。理念是工作的先導,決定工作的定位站位。進入“十四五”,貫徹新發展理念、構建新發展格局，不僅對“兩新”組織黨建提出了新的任務要求,更為加強創新“兩新”組織黨建提供了平臺空間,必須追尋時代步伐,創新工作理念。一是融合引領。就是在工作定位上,要緊緊扭住深度融入中心工作和重點任務,實現黨建工作與中心工作同頻共振,以黨建引領保證發展,做到黨建強發展強雙強并進,切實解決“兩張皮”問題。二是激活主體。在工作著眼點上,要在激活組織功能細胞、調動黨員參與性積極性上用心思、出實招,最大限度地激發凝聚“兩新”組織黨員的能動性創造力。要以選優黨組織書記、配強黨建指導員、壯大黨員隊伍作為重點,從根本上為“兩新”組織黨建工作注入動力與活力。三是聚用資源。在工作投入上,要放寬眼界,善于利用科技、媒體、市場、政策資源,努力改進提升“兩新”組織黨建的基礎條件、工作方式和實際成效,大視野凝聚“兩新”組織黨建工作的強大合力。四是專項特色。就是在工作方法上,要對接不同企業、社會組織的特點需要,量體謀劃切實可行、有力有效的具體抓手,做到接地氣有特色、創新準有亮點、辦法實有真效。
(二)優化方式方法。抓好“兩新”組織黨建工作必須把準其自身的特點和規律,進一步創新方式方法,推進工作上臺階、出亮點、提水平。一是抓深研。在吃透中央新部署新要求、準確把握工作現狀、剖析難點矛盾上下功夫,做到方向明、底數清、重點準、底氣足。各縣（市、區）都要開展一次專題調研,常委組織部長要親自安排,工委書記要直接參加,真正沉下身子,著力發現影響和制約“兩新”黨建工作高質量發展的瓶頸問題,針對問題定措施、抓落實。二是抓借鑒。堅持走出去開闊眼界學趕先進,從中拓寬思路、看到差距、找準短板,增強改進工作的針對性、有效性。三是抓引領。注重從工作實踐中發現、培育、樹立先進典型,以典型示范引領帶動面上工作上臺階。各縣（市、區）要加強調度和分類指導,注重總結提煉可復制的成功經驗和先進做法,選樹一批在全市乃至全省、全國叫得響、有影響的先進典型,打造我市“兩新”黨建的“品牌名片”。四是抓精準。堅持區別不同情況特點,把準實際需求,提出新的思路舉措,打造特色亮點,推進工作創新發展。“兩新”組織量大面廣,不同業態有不同特點,不能“一鍋煮”“一刀切”。五是抓聚力。注重調動激發各部門各層次的積極性與能動作用,善于運用財政投入、科技創新、媒體平臺、政策傾斜等多方資源,構筑黨建工作的整體合力與高地優勢。六是抓落點。在工作層面,要把黨委滿意放心、黨務干部實干舒心、企業和社會組織職工高興開心作為評價“兩新”組織黨建工作成效的重要依據;在成效層面,要推動“兩新”組織黨建工作在為黨旗添彩、服務發展、造福百姓上奮發作為、不辱使命。
同志們，站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，做好“兩新”組織黨建工作責任重大、使命光榮、大有可為。我們要在中央和省、市委的堅強領導下，開拓進取、真抓實干，努力推動全市“兩新”組織黨建工作高質量發展，向建黨100周年獻禮！
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開機關黨建工作推進會議，主要任務是深入學習******新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實************關于機關黨建工作的重要論述精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，總結上半年機關黨建工作，安排部署下半年重點工作任務，推動全局黨建工作全面進步、全面過硬。剛才，x個黨支部圍繞自身建設、黨員隊伍教育管理、組織制度落實等方面進行了交流發言，工作各具特色、成效明顯。今年以來，各黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，以建設模范機關和標準化黨支部為目標，壓實主體責任、鍛造干部隊伍、提升服務效能，不斷推動黨建和業務深度融合，全面促進了穩就業、強人才、促和諧、惠民生、優服務一體化發展。一是全面從嚴治黨責任有效落實。深入貫徹落實《*********關于加強黨的政治建設的意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定下發《2021年機關黨的建設工作要點》，局黨組書記、機關黨委書記和各黨支部書記嚴格履行“第一責任人”職責，定期研究分析黨建工作的新形勢、新任務、新要求，安排部署黨建重點任務，機關黨建工作質量不斷。
當前隱藏內容免費查看提升。二是黨史學習教育扎實推進。舉辦縣處級領導干部黨史學習教育讀書班，組織理論學習中心組成員赴xx開展實地踐學活動，縣處級干部帶頭交流研討，主動接受教育，發揮了示范引領作用。結合慶祝中國******成立100周年，精心組織開展一次紅色經典誦讀、一次黨史知識競賽、一次業務技能比武、一次“xxxx”主題征文、一次志愿服務文明行等“七個一”活動。各黨支部書記圍繞************在黨史學習教育動員大會上的重要講話、慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話、關于黨史學習教育的重要論述和指示精神，講專題黨課，談收獲體會，引導黨員干部學思踐悟，提升黨性修養。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理確定為民辦實事項目xxx件，已辦理事項取得了良好效果，彰顯了人社部門為民服務的責任和擔當。三是黨組織政治功能不斷增強。建立局黨組成員聯系支部工作制度，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，廣泛開展黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等活動，進一步豐富黨組織生活形式，黨建工作規范化、制度化水平不斷提高。四是黨建與業務工作互融共促。各黨支部緊密結合工作實際，積極探索黨支部建設與業務工作同向同行、同頻共振的方法路徑，通過黨建工作“一支部一品牌”創建活動，打造x個特色鮮明、內涵豐富的黨建品牌，實現了以品牌創建激發黨員干部工作活力，以業務成效助推黨建工作實效的良好局面。
在肯定成績的同時，我們也要清醒認識機關黨建工作存在的問題和不足。根據前段時間市委直屬機關工委調研觀摩反饋的情況，存在的問題主要有：一是黨建工作年度重點任務創建“模范機關”提升行動、“黨旗在基層一線高高飄揚”實踐活動等工作措施還需細化完善；二是支部委員發揮作用不夠到位，特別是紀檢委員作用發揮有待加強；三是黨建活動資料、會議記錄等還需進一步規范。這些問題，大家要高度重視，努力從思想、制度和實踐層面系統謀劃、綜合施策，對癥下藥、標本兼治，認真研究予以解決，力爭使我局機關黨建工作進入全市第一方陣。
今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是中國******成立100周年。新時代新形勢賦予了機關黨建新的任務，也提出了更高的目標要求，為扎實推動機關黨建工作提質增效，下面我講幾點意見。
一、堅持政治引領，持續深化理論武裝。
************在慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話，是新時代中國******人不忘初心、牢記使命的政治宣言，也是我們黨團結帶領人民以史為鑒、開創未來的行動指南，要持之以恒抓好學習貫徹。一是堅持融會貫通學。各黨支部要以高度的政治責任感和歷史使命感，將學習宣傳貫徹************“七一”重要講話精神作為首要政治任務，與學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習貫徹************對甘肅重要講話和指示精神結合起來，與學習貫徹************關于人社工作的重要論述，以及“四史”學習結合起來，堅持一體學習領會，整體貫徹落實，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，達到統一思想、凝聚共識的目的。二是堅持創新載體學。各黨支部要把學習************“七一”重要講話精神作為黨員干部集中學習的中心內容，結合“三會一課”“主題黨日”等活動，采取集中領學、專題輔導、研討交流等形式，原原本本、原汁原味、逐字逐句精研細讀，帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學，把學好用好************重要講話作為黨員干部堅定理想信念、錘煉政治品格的重要舉措，切實轉化為推動經濟社會發展的強大動力。三是堅持結合實際學。各黨支部和全體黨員要把學習************“七一”重要講話精神，與推進當前各項重點工作任務結合起來，始終堅持把穩就業、保就業擺在人社工作突出位置，不斷鞏固深化人社扶貧成效與鄉村振興有效銜接，統籌推進社會保障、人事人才、勞動關系等工作，深化“放管服”改革，深入推進“人社服務快辦”行動，著力解決群眾急難愁盼問題，不斷提升人社部門服務質量和水平。
二、強化學思踐悟，扎實推進黨史學習教育。
要堅持問題導向，加大問題整改力度，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷推動黨史學習教育取得實效。一是持續深化學習效果。要把黨史學習教育作為提高黨員干部思想政治素質、堅定理想信念的有效手段，深入系統學習******新時代中國特色社會主義思想，持續學習《論中國******歷史》等4本指定學習材料，在黨員干部中廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育。統籌運用好市內紅色資源，通過組織開展讀書學史、致敬革命先烈、向“七一”勛章獲得者學習、向杰出時代先鋒學習等活動，推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。二是持續抓好問題整改。目前，黨史學習教育專題組織生活會已召開完畢，下一步要重點抓好問題整改落實，要將個人查找的問題與會議互相批評的問題結合起來，認真梳理分析，精心制定整改臺賬，明確整改措施、整改目標、整改時限，切實推動問題整改取得實效。各黨支部要加大對黨員查擺問題整改情況的督查力度，對整改落實不到位、整改效果不明顯的，責令重新整改，堅決防止專題組織生活會走過場、圖形式，問題整改不落實、落不實的情況發生。三是持續推動為民辦實事落實。堅持把開展“我為群眾辦實事”實踐活動與“黨旗在基層一線高高飄揚”實踐活動緊密結合，與鞏固脫貧攻堅成果助力鄉村振興、創建全國文明城市、落實人社領域重點工作緊密結合，緊盯確定的xxx件為民辦實事項目，層層壓實責任，件件狠抓落實，確保好事辦好、實事辦實，真正把黨史學習教育成效轉化成為民服務實效。
三、突出政治建設，著力強化政治功能。
************強調，組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設，既要造形，更要鑄魂。抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴明紀律、強化擔當，才能實現黨對一切工作的全面領導、絕對領導，確保隊伍絕對忠誠、純潔可靠。一要堅定政治立場。各黨支部要始終把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領，統籌推進黨支部建設。要認真貫徹落實建設“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關的新要求，突出“三個表率”（在深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨***保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨***各項決策部署上作表率），加快建設政治過硬、對黨忠誠的模范機關，筑牢絕對忠誠的政治品格。要嚴格落實學習制度，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設滲透到當前各項工作任務中，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要嚴明政治規矩。各黨支部要把遵守政治紀律和政治規矩作為黨員日常監督的重要內容，對黨員思想、工作、生活、作風和紀律方面的苗頭性傾向性問題及時談話提醒。要加強黨章黨規黨紀和黨風廉政教育，認真落實***八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義官僚主義，每年組織黨員進行1次黨章專題學習交流。黨支部要把請示報告作為第一制度，把紀律和規矩挺在前面，切實遵守好、執行好。三要強化政治擔當。黨員領導干部要嚴格落實“一崗雙責”，強化抓黨建責任擔當，層層壓實黨建工作責任。各黨支部和廣大黨員干部要站在鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度，進一步強化守責、負責、盡責的政治擔當，旗幟鮮明地把黨的各項工作貫穿人社工作全過程。要把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現在保增長、穩就業、惠民生與促發展的具體結合上，體現在轉變工作作風，切實辦實事、解難事的為民情懷上，確保各項工作在支部得到最積極響應、最深入貫徹、最有力落實。
四、聚焦從嚴從實，建設全面過硬黨支部。
************強調，黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。抓嚴抓實黨支部建設，是創建“讓黨***放心、讓人民群眾滿意”模范機關的必然要求。一要嚴格落實組織生活制度。要深入貫徹落實《黨支部工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，從嚴落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度落實到位，著力提升黨支部政治生活質量。黨員領導干部要自覺落實好雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加黨支部活動，發揮好“關鍵少數”的示范作用，切實增強機關黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。二要深入推進黨支部建設標準化工作。局機關黨委和各黨支部要切實擔負起管黨治黨政治責任，認真貫徹落實《市直部門單位機關黨委工作規范》，深入推進模范機關創建，提高黨支部凝聚力和戰斗力。要嚴格標準和程序，積極穩妥做好發展黨員工作。要加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律等各項建設，推動全局機關黨的建設和黨支部建設標準化工作取得新進展、邁上新臺階。三要強化黨員教育管理監督。加強黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律教育，引導黨員干部不碰“紅線”、不觸“底線”。要持續開展黨員承諾踐諾，細化“黨員責任區”，發揮“黨員先鋒崗”示范引領作用，組織開展“日日學周周練月月比”練兵比武競賽，教育黨員干部在崗位實踐中錘煉黨性、磨礪作風。
五、夯實黨建基礎，促進黨建與業務深度融合。
堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一要持續開展“一支部一品牌”創建活動。努力發揮“我為黨旗添光彩”等x個黨建品牌的示范引領作用，把黨建工作與業務工作一起抓、抓到位、抓具體，做到業務工作推進到哪兒，黨建工作就覆蓋到哪兒、落實到哪兒。要緊緊圍繞業務工作抓黨建，做到“見縫插針”“巧妙結合”“有機嵌入”，讓機關黨建圍著業務工作轉，讓業務工作彰顯機關黨建工作實效。二要不斷深化“放管服”改革。深入貫徹以人民為中心的發展思想，堅持把深化“放管服”改革與深入推進“人社服務快辦行動”結合起來，持續推行“一網通辦”，下大力氣消除服務群眾的痛點、難點、堵點。要深入開展“領導干部走流程”活動，到服務窗口發現問題、化解矛盾、推動工作，從小事實事辦起，把服務工作做到群眾“心坎上”，切實用溫馨熱情的服務、高質快捷的辦事效率，展現人社部門黨員干部良好形象。三要加強機關文化建設。把加強機關文化建設作為加強機關黨的建設的重要抓手，積極開展“書香人社”和讀書學史活動，讓讀書學習成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。通過學習，提升黨員干部為民情懷和服務群眾的“軟實力”，切實在打造“情系民生暖民心”品牌中展現擔當作為。要注重做好宣傳工作，及時宣傳在“民生暖民心”征文活動中獲獎的作品，教育引導黨員干部向先進學習、向典型看齊。四要繼續實施好“工作質量提升年”行動。堅持黨建引領，聚力省人社廳部署的穩就業保就業、脫貧攻堅鞏固拓展、社保體系完善提升、人事人才改革突破、勞動關系和諧同行、行風建設提質增效、智慧人社提速升級“七大工程”和我市“xxxx”工作品牌，堅持補短板、強弱項、破難題，完善和落實各項就業措施，穩妥推進社保、人事人才等改革任務，深入推動重點業務與黨建工作相融共促，確保人社工作全年目標任務高質量完成。
同志們，機關黨建工作位置突出，意義重大，在整體工作中起著引領示范作用，做好新時代機關黨建工作使命光榮、責任艱巨。全局上下要保持“一條心”、聚成“一股勁”，實干爭先、銳意進取，不斷開創機關黨建工作新局面，為全市綠色轉型高質量發展提供堅強的民生保障和人才支撐。
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇八
同志們：
今天，我們召開全縣村級基層黨組織建設推進會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于黨組織建設的重要講話重要指示批示精神，推動全縣鄉村組織振興，打造堅強的戰斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個環節，切實加強基層黨組織建設。前面，x同志通報了今年以來全縣村級基層黨組織建設的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再強調幾點意見，與大家共勉。
一、肯定成績成效，正視短板弱項。
近年來，我縣切實加強基層黨組織建設方面進行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
若發展黨員對象為村干部的近親屬，則需提級向縣委組織部報備。同時，由片區黨委統籌片區內發展黨員名額，全力將片區內優秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說了算。二是成立青年人才黨支部。以x為試點，建立農村青年人才信息庫，對轄區內的優秀青年信息實行“一人一檔”跟蹤動態管理。同時，試點成立青年人才黨支部，全力把信息庫內成熟的、但未被村級黨組織列為發展對象的優秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優秀青年人才x名，培養入黨積極分子x名，接收青年黨員x名。下一步，將逐步擇優選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業商會黨組織。以x為試點，對轄區內各企業的黨員數量、結構等情況進行排查登記，對符合條件的，成立企業商會黨組織，由該黨組織直接負責對企業內有意愿入黨的本鄉本土優秀青年員工直接進行考察、培養，拓寬員工入黨渠道，為村級黨組織儲備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
三是把責任心強和熱心于村級事務的村民聘為特約監察員，以兼職形式履行監督、咨詢等相關職責，參與村級調查研究、監督檢查等工作。
（三）切實強化人盡其用。一方面，強化學習教育培訓機制。著力推動“一肩挑”隊伍建設，實施五年行動計劃，建立“年、季、月”學習培訓機制，加快提升干部隊伍素質和能力水平。每年分批次組織外出學習培訓，重點學習發達地區村組織建設先進經驗，抓緊補齊“視野不寬、專業不強”的短板，推動“一肩挑”主干走出去看、坐下來學、帶回來用。建立強村帶弱村機制，由一個綜合實力較強的村掛鉤幫扶一個綜合實力較弱的村，每季度開展幫扶實效考評，并將考評結果納入村主干績效管理，推動“一肩挑”主干之間溝通協作，共同發展。以鄉鎮為單位，每月輪流開展“一村一主題”現場觀摩學習活動，推動“一肩挑”主干比學趕超。同時，充分利用縣、鄉、村三級黨校、廉政教育基地等平臺，定期開展村干部學習培訓，并將法律法規和紀律規范納入學習培訓重要內容，不斷推進村干部懂法、知法、守法。另一方面，強化人人參與鄉村治理。讓外來人員在村里享受和本地村民同等的教育、醫療等公共資源和政治待遇，積極鼓勵引導“新村民”與老村民深度融合，參與到鄉村的治理中來，進一步增強了“新村民”的主人翁意識和長期駐留生活創業的意愿，同時也增添了基層組織的活力，凝聚了基層治理合力，營造了有情懷有溫度的新型農村社區。
雖然我們開展了很多不錯的探索和實踐，但是我們仍發現不少基層黨組織建設方面存在的問題。
35歲至50歲的黨員x名，占比為x%；
35歲及以下的黨員x名，占比僅為x%；
全縣x個村，50歲以上黨員占比超過50%的村有x個，35歲以下黨員占比超過30%僅x個。三是后備干部儲備不足。村級黨員人數少、結構不合理、后備干部儲備不足等現象較為普遍，致使有些村在換屆選舉中出現了不得不在“矮個子里挑將軍”。
新立案件x件x人，其中：涉及村干部x件x人。問題集中表現在村干部利用職務之便承攬工程，套取、虛列工程款，違反中央“八項規定”精神等。
（三）育人方面存在的問題。村“兩委”班子成員能力素質參差不齊。近年來，隨著新型城鎮化加快推進，人口加速向城市聚集，留在村里的大多是“老弱病幼”，雖然換屆村“兩委”班子成員學歷得到了較大提升，但仍有縣x%的村主干學歷在大專以下，視野不寬、專業不強等問題仍較為普遍，特別是有些村主干思想陳舊、能力不足，“等靠要”思想比較嚴重。同時，不少村“兩委”班子成員法律意識淡薄，違法違紀行為發生率偏高。
（四）留人方面存在的問題。“新村民”對鄉村的認同感、參與感和歸屬感不強。近年來，我縣大力發展新型產業，吸引了眾多“新村民”來村里定居、創業，也給鄉村發展帶來了新理念、注入了活力，帶動了當地農民增產增收。在村級換屆前，我們對“新村民”的留用問題開展專題走訪調研，發現“新村民”到村里長期定居后，因為不是本地村民，無法享受和本地村民一樣的教育、醫保等政策，無法參與村級選舉、村莊治理，遇到問題有時“投訴無門”，從而對鄉村的認同感、參與感和歸屬感不強。
二、強化黨建引領，堅持常態長效。
（一）堅持不斷發展壯大黨員隊伍。發展黨員工作是黨的建設的一項先導性、基礎性工程，要千方百計把優秀分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍這個“蓄水池”，“為有源頭活水來”，為鄉村振興提供源源不斷的生機活力。但培養一名黨員，要經過5個階段25個步驟、歷時3年時間，程序繁瑣、歷時較長，而縣、鄉黨委“一把手”的任職時間往往要短于這個時長，這又需要地方黨委“一把手”站在關乎事業成敗的高度，以更加長遠的眼光，抓緊抓實發展黨員工作。
又要在勤政、廉政等方面嚴格監管干部，確保干部在干成事的同時不出事，努力打造一支肯干能干、清正廉潔的村居干部隊伍。
（三）堅持不斷大力培養后備干部。村級后備干部是村干部的“接班人”。要從思想上堅定“今天的培養是為了以后的使用”的理念，結合各地實際，認真分析村居干部隊伍學歷、年齡、工作經歷等結構，堅持有規劃、有目的、有方向的進行梯隊培養，大膽把優秀的人員納入后備人才，安排到急難險重的一線崗位，在工作實踐中培養干部，提升干部社會治理能力，為持續加快鄉村振興提供有力的人才保障。
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇九
同志們：
這次全區非公企業黨建工作推進會，是近幾年我區專門針對非公企業黨建工作召開的一次重要會議。剛才，xx部長全面總結了近幾年我區非公企業黨建工作取得的成績，指出了目前這一領域存在的不足，并對下一階段全區非公企業黨建工作進行了部署，具有很強的針對性和實踐性，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我就進一步推進全區非公企業黨建工作再談四點意見。
一、認清形勢，提高認識，以更加奮發有為的精神狀態推進非公企業黨建工作。
改革開放以來，非公有制經濟從無到有、從小到大、從弱到強，已經成為社會主義市場經濟的重要組成部分和現代化建設的重要推動力量。我們一定要站在戰略和全局的高度，充分認識加強非公企業黨建的重要意義。
截至2020年5月，全區民營企業達x家，個體工商戶達x戶，吸納就業人員達x萬余人。他們都是建設新北、發展新北的重要力量，也是我們黨執政的重要階級基礎和群眾基礎。加強非公企業黨建工作，就是要實現對非公經濟的有效領導，把非公經濟組織中的廣大職工群眾團結凝聚在黨的周圍，進一步鞏固黨的執政地位。
今年是基層組織建設年，非公企業黨建作為基層黨組織建設的組成部分，必須要納入黨建工作大局，放到更加突出的位置。與村、社區以及機關事業單位的黨建工作相比，非公企業黨建工作還是一個相對薄弱的環節，主要是黨組織的地位作用還不夠明晰，黨務工作人員專業程度還不夠高，黨的活動陣地還不夠完善，工作機制和制度還不夠健全，黨的紀律監督保障作用發揮還不夠。這些在一定程度上影響了基層黨組織建設整體水平的提高，迫切需要我們統籌謀劃、合力推進，不斷提高非公企業黨建工作水平。
當前，隨著經濟發展日趨多元化，非公經濟已經成為推動區域經濟社會發展的重要力量。就我區而言，2020年，全區規模以上民營工業企業實現產值x億元，同比增長x%；實現利稅x億元，同比增長x%。私營企業注冊資本規模達x億元，戶均注冊資本達到x萬元。非公有制經濟的發展壯大，有效優化了經濟結構，增加了財政收入，拓寬了就業渠道。我們加強非公企業黨建工作，就是要更好地促進企業提升管理水平，幫助企業構建和諧勞動關系，推動非公企業健康發展。
二、加大力度，積極探索，以更加務實有效的工作舉措推進非公企業黨建工作。
區委為了加強新時期非公企業黨建工作，專門研究出臺了相關意見和辦法，對各級黨組織加強非公企業黨建工作進行了具體部署。新時期做好非公企業黨建工作，必須強化以下三個重要抓手。
抓好黨組織和黨的工作“兩個覆蓋”，是非公企業黨組織發揮作用的基本前提，是加強非公企業黨建的首要任務。要在鞏固規模以上非公企業黨組織組建成果的同時，把規模以下非公企業作為組織覆蓋重點，集中力量，逐一破解。堅持“造血”和“輸血”相結合，采取發展一批、找出一批、輸入一批等辦法，發展壯大黨員隊伍。堅持單獨組建和區域、行業組建相結合，外力推動和企業內動相結合，實體組建和網絡組建相結合，創新黨組織設置方式，把黨組織建在企業內、區域里、行業中、網絡上，形成覆蓋全面、組織嚴密的組織網絡體系。對未建立黨組織的非公有制企業，可采取選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、組織開放式活動、先行組建工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。要積極協調有關職能部門，推動黨的政策進企業、政府服務進企業、先進文化進企業。
以黨組織書記和黨建工作指導員為重點，全面加強非公企業黨務工作者隊伍建設。黨組織書記要注意從生產、經營、管理骨干中推薦人選，也可面向社會公開招聘黨務工作人才。加大向非公企業推薦和選派黨建工作指導員的力度，建立非公企業黨務人才信息庫。建立健全非公企業黨組織書記和黨建工作指導員目標管理、績效考核、民主評議制度，黨組織書記要定期向上級黨組織報告工作，并接受評議。完善非公企業黨組織書記分級分類培訓制度，有針對性地設計培訓內容，重點加強黨的路線方針政策、黨務知識、群眾工作、企業生產經營管理等方面的培訓，提高做好群眾工作的本領和服務企業發展的能力。推動企業建立健全黨組織書記薪酬待遇保障制度，上級黨組織可給予黨組織書記和黨務工作者適當的工作津貼。推薦符合條件的黨組織書記作為各級******代表、人大代表、政協委員人選。
非公企業黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。非公企業黨組織要把黨的活動與生產經營管理有機融合,引導和監督企業誠信經營、規范管理,自覺履行社會責任,幫助支持出資人和經營者把企業做強做大做優。二要圍繞服務企業職工群眾發揮作用。積極協調各方利益關系,及時化解勞資糾紛,維護各方合法權益,構建和諧勞動關系,促進企業和社會穩定。要加強和改進企業思想政治工作,注重對職工的人文關懷和心理疏導,幫助解決實際困難,真正成為廣大職工群眾的貼心人。要在非公企業廣泛開展“雙為雙增”主題實踐活動,促進企業黨組織履職盡責創先進,廣大黨員立足崗位爭優秀。通過黨員示范崗、黨員責任區等載體,激發黨員的積極性創造性，每個非公企業黨組織至少要建立一項務實管用的創先爭優制度,使創先爭優常態化、長效化。非公企業黨組織要堅持把黨建工作與企業文化建設互通共融,引領企業建設符合社會主義核心價值體系的先進文化。積極開展企業精神文明創建活動,豐富職工群眾精神文化生活。以學習型黨組織建設帶動學習型企業建設，提高職工群眾綜合素質，增強企業創新能力。
三、銳意進取，開拓創新，以更加科學規范的體制機制推進非公企業黨建工作。
全區各級黨組織要把非公企業黨建工作作為當前和今后一個時期我區基層組織建設的一項重要任務，精心部署、周密安排，不斷探索加強非公企業黨建工作的思路和方法，努力開創非公企業黨建工作的新局面。
各級黨組織要堅持在整合上下功夫，著力破解非公企業黨建熱點難點問題，確保各項工作統籌推進。根據企業發展規模和黨建工作情況，在全區選樹培植一批非公企業黨建工作示范點，按照“區域黨組織+基層單位+黨員服務中心”的基本模式，整合協調農村、社區、非公企業、新社會組織等各類基層組織，構筑完善的基層組織工作體系。積極探索“行業協會+會員單位”的黨建模式，發揮協會黨組織孵化器和服務企業的功能，推進區域化黨建示范點“塊狀”創建與行業性社團當前隱藏內容免費查看黨建“線型”創建有機結合起來，形成良性互動機制。按照“1＋3”的模式建立企業黨群組織，“1”是指建立企業黨組織，全面負責企業黨群工作，“3”是指將工、青、婦工作納入黨群工作整體格局，成立企業職工之家、青年中心和巾幗維權服務中心，建立健全黨群工作一體化模式。按照“區域統籌、集中配備、集約共享”的工作原則，充分整合區域內現有的黨群組織活動場所等陣地資源，加強黨員服務中心建設，完善辦公設備、閱覽室、檔案室、黨員活動室等硬件設施，建立健全規章制度，擴大服務功能，積極為黨員群眾服務。
非公企業面廣量大、類型多樣、各具特色，開展非公企業黨建工作，要注重分類指導，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，增強工作的針對性和實效性。根據企業規模、地域、行業的差異，根據黨員數量、黨建工作基礎的不同，堅持因地制宜、因企施策，采取獨立式、聯合式、掛靠式等多種形式靈活設置黨組織。堅持有利于黨組織開展活動、有利于促進企業發展的原則，采取屬地管理、行業管理、委托管理三種方式，進一步理順黨組織隸屬關系，促進企業黨組織作用更好發揮。企業黨員人數較多的，可以定期開展主題活動；黨員人數較少的，可以采取小型、靈活的方式開展組織活動；片區綜合黨組織可以在公共黨群活動中心開展活動。提倡開設微黨課、黨建微博、網上論壇等，把黨的活動陣地拓展到網絡上，增強黨組織活動的影響力和吸引力。
健全完善的制度和機制是非公企業黨建工作健康開展的重要保障。進一步理順企業經營管理和加強黨的建設之間的關系，引導企業黨組織為企業發展出謀劃策，幫助企業業主和職工之間協調勞動關系，確保企業業主和黨組織始終同心同向，互相支持。要從活動經費、活動陣地、人員經費等方面入手，采取財政撥一點、黨組織籌一點、企業出一點的辦法，建立黨建經費保障機制。按照“三室八有”標準加強非公企業黨組織活動陣地建設，確保黨的各項活動有序開展。前期組織部對基層黨組織進行了分類定級，各級黨組織要根據分類定級情況，加強對非公企業黨建工作指導。同時要不斷完善科學合理的非公企業黨建工作考評體系，進一步完善相關考核流程。
四、齊抓共管，凝心聚力，以更加堅強有力的組織領導推進非公企業黨建工作。
全區各級黨組織要適應非公經濟發展的需要，切實加強對非公企業黨建工作的領導和指導，做到與非公經濟發展同步規劃、同步部署、同步推進、同步考核，把非公企業黨建工作真正抓在手中，抓出實效。
要進一步完善非公企業黨建工作責任制，真正做到黨委書記親自抓，分管書記具體抓，其他領導協同抓，形成責任明晰、措施到位的工作體系。非公企業黨建領導小組要進一步加強對全區非公企業黨建工作的研究和指導，落實好成員單位抓非公企業黨建的責任，真正做到一級抓一級，一級帶一級，層層落實責任制。各基層黨（工）委也要定期召開專題會議，研究推動非公企業黨建工作，形成相應的目標考核措施，并把考核結果作為選拔任用干部、評比表彰先進的一項重要條件。
要完善黨（工）委統一領導、組織部門牽頭、各有關部門參加的非公企業黨建工作聯席會議制度，健全工作網絡，有效整合勞動、人事、工商、稅務、工商聯、工會、共青團等部門的職能優勢，形成相互配合、各司其職、齊心協力抓黨建的工作格局。要建立非公企業黨組織書記例會制度，經常性地交流經驗，研究問題，相互促進。要充分發揮工業園區黨總支和村黨總支的作用，建立更為靈活高效的指導和聯系機制，切實抓好所屬企業黨建工作。
要堅持“培植典型，示范引路”的方法，選樹一批先進典型在全區推廣，擴大非公企業黨建工作的影響力，營造各級黨組織高度重視、社會各界關心支持非公企業黨建的良好氛圍。要堅持正確的輿論導向，大力宣傳加強企業黨建工作的重要意義，宣傳我區企業黨建工作的動態和成效，宣傳企業黨建工作中涌現出來的先進典型和先進事跡，不斷擴大企業黨建工作的社會影響力。
同志們，加強非公企業黨建工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮。大家要以更加主動的工作、更加有力的措施、更加務實的作風，努力探索新形勢下非公企業黨建工作的規律和路子，抓出成效，抓出特色，不斷提升非公企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為又好又快推進我區經濟社會高質量發展作出新的貢獻，以優異成績助力全面建成小康社會！
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
******同志指出:“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天，我們在這里召開推進會，主要任務就是按照***和省、市委部署，深入貫徹落實************系列重要講話精神，總結前段工作、反思查找問題、細化工作措施，確保基層黨建工作扎實推進、取得實效。總的看，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織創建活動在各領城扎實開展，黨組織建設逐步規范，黨員隊伍素質穩步提升，黨的作用發揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強，其他領城黨建工作齊頭并進。關于下步工作，我們要重點做好四個方面:。
二是認清基層黨建工作的鮮明主題。************強調，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。并提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?由此可見，管黨治黨，重在基礎。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把***和省市委的部署要求，與自身職能職責結合起來，建強班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。
三是認清基層黨建工作的目標取向。************指出，加強黨的基層組織建設，根本任務是使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。對此，我們要進行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農村黨建上，部分鄉鎮黨委書記、副書記、組織委員對加強農村基層黨建的重要性認識不足，創造性開展工作還不夠,黨建責任制落實不夠好;鄉鎮黨委對村級班子的教育管理缺位失位，導致個別村干部黨性退化。在機關黨建上，一些部門的黨組織負責人抓黨建意識不強，對黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數，普遍存在應付交差的心態。在社區黨建上，部分社區組織活動不經常，沒有把駐區單位和黨員的積極性調動起來。在“兩新”組織黨建上，大多數“兩新”組織規模小，黨員少，黨員流動性大，穩定性差，戰斗堡壘作用不夠突出。
針對這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。
各黨委要牢固樹立“從嚴管理、服務群眾、創新方式、推進發展、轉變觀念”的理念，嚴格落實“農村立規范、社區強服務、‘兩新’促發展、國企抓轉化、機關事業單位優效率”的舉揩，找準“七個著力點”，切實推進基層黨建重點工作。
一是以常態化、制度化為著力點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。要繼續深化學習內容，特別是要重點學習************針對我省的兩次重要講話精神，以及黨的***系列***精神，做到學有所悟。要健全學習制度，繼續完善每月5、15、25日黨組織活動制度，通過設立“支部主題黨日”“固定黨日”等，做到學在經常。要拓展學習方式，充分運用“兩微一端”等新媒介新手段，引導黨員增強自主學習意識。要針對不同領域、不同層面的黨員，分類施策，有針對性地開展學習，保證學習內容符合黨員發展需要。縣委已在全縣實行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。各黨委要仔細研究積分制管理細則,指導基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》，為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結合實際繼續開展問題排查,引導黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份信息庫建設工作，建立健全防止黨員失聯長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等機制，全面提升黨員隊伍規范化管理水平。要堅持領導機關、領導干部帶頭，規范雙重組織生活，推動領導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發揮在支部、工作檢查指導到支部。同時，要挖掘在全縣優化發展環境、“一創兩建”、精準扶貧等工作中涌現出的先進典型，積極做好推薦宣傳工作，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。
二是以“五強五規范”活動為著力點，統籌抓好農村黨建工作。要對照省委組織部《關于貫徹落實全國、全省農村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務，進一步推進“五強五規范”活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉鎮黨委要嚴格執行黨建責任制，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識，要嚴格落實“三會一課”組織制度，豐富學習內容和形式;要嚴格執行“四議兩公開”民主議事制度，提高黨務村務的透明度:要嚴格落實督導檢查制度，及時發現、糾正不足，推廣成功經驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村“兩委”換屆工作，在保持穩定的基礎上，選優配強基層黨組織負責人。要提前做好調查摸底工作，對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預案。要發揮村務監督委員會作用，開展查處“損害群眾利益”行為專項行動，肅清換屆風氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、千群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建項目和“第一書記”項目，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。要結合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務體系建設,為群眾提供”一站式”、”零距離”的全程代理服務。要保證辦公活動場所冬季取暖，滿足群眾活動、學習、娛樂需求，四要持續整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務，有針對性地制定整頓工作措施，對照標準，查缺補漏，強化政治功能、服務功能和治理能力，進一步增強內生動力，提高基層黨組織建設水平，在年底全部達到“a”類黨組織標準。五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發揮作用，要整合各類黨建資源，大力推進“黨建+扶貧”措施，實現基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏;要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務監督組織為基礎、群團組織為紐帶、各種經濟組織和農民合作組織為補充的“一核多元”組織架構，深入推進脫貧攻堅行動;要建立鄉村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務清單和責任清單，并作為書記抓黨建述職評議考核的重要內容。
三是以“五事爭先”活動為著力點，統籌抓好社區黨建工作。一要抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。各社區黨工委書記要定期開展黨建專題調研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進。同時，要加大社區黨務工作者培訓力度，切實提升社區黨建工作科學化水平。二要抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點。要嚴格落實“三會一課”制度，重視黨員的經常性教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理。要在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，促進黨員時刻保持緊迫感，能夠正常發揮作用。三要抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社區與駐區機關、企事業單位和社會組織聯動活動，定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而達到黨建資源共建共享目的。要結合實際，開展黨員志愿者服務、文體節目表演等各類載體活動，豐富居民業余文化生活，營造和諧社區氛圍。
五是以發揮黨組織戰斗堡壘作用為著力點，統籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領”活動，重點解決了黨組織覆蓋不到位，發揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎上，切實推動黨組織作用有效發揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評選”活動，結合非公企業和社會組織黨建工作重點，評選出3個先進基層黨組織、5名優秀黨員。要深入推進“紅色引領”活動，通過開展“一支部一目標、一企業一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃”等載體活動，打造“兩新”組織黨建標桿，全面發揮“兩新”黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊伍，強化服務能力。要加強“兩新”組織第一書記和黨建指導員作用，探索推行“五個一”活動，非公企業和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯系的“兩新”組織開展工作，每季度扎實開展一次主題黨日活動，每年至少總結推廣1項黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實事或解決1個實際問題，年底形成1篇建議類的工作經驗，切實提升“兩新”黨組織服務功能和政治功能。三要抓機制，落實工作職責。要繼續推進全縣非公企業和社會組織聯席會議制度，定期召開工委委員會議，建立“兩新”黨組織書記列席會議機制和“意見直通車”制度，統籌抓好縣域內的非公企業和社會組織黨建工作，幫助解決實際困難。
六是以“三轉三強”活動為著力點，統籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉三強”目標，重點抓住強化黨組織的領導核心、政治核心這個關鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉變觀念，強化黨的政治領導作用。各國有企業黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業負責人“一肩挑”要求，從制度法規上來保障黨組織參與決策的規范性，發揮黨組織領導核心作用。二要轉變思路，強化黨的思想領導作用。要引導教育企業黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉變作風，強化黨的組織領導作用。要豐富黨組織活動，創新開展崗位標兵評比、為企業獻計獻策等系列載體活動，發揮黨員先鋒模范作用，培養優秀黨員擔任中層干部，推動企業健康發展。
第一，要有成熟的政治表現。重點看五個方面的表現:一看在大是大非面前的表現。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當說的話，做當做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關鍵時刻的表現。在重要決策出臺、重大事故發生等緊要關頭，是否敢于擔當，沉著應對，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、選避。三看在困難面前的表現。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現。面對各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發事件中的表現。面對突發緊急事件，能否第一時間趕到現場，應對得當，處置有力。
第二，要有勤奮敬業的精神。勤奮敬業是干部必須具備的品質，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認可的必由之路，是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業全身心的投入,是一種境界,其本質就是一種奉獻。現在看干部是否敬業，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認真琢磨，加班加點，一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底，不見成效不放手。對要取得突破的工作，就更應該有一種舍我其誰的精神，千方百計攻堅克難。
第三，要有敢于創新的勇氣。我們x的發展目前還面臨巨大困難。財政增收、項目建設、社區管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆******后，一系列的改革發展措施，都需要我們有學習新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實推進，見證了改革的最終成功。所以，創新要有膽識、要有智慧、要有行動，不能光說不練。所謂的勇氣，就是************所說的敢于擔當。
第四，要有抓發展的能力。我們的干部，不管處在哪個崗位，都要對自己所負責的工作聽得懂，講得清，不當門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清，道不明，工作怎么能干好。如果對本部門的情況職能說出個大概，重點和難點都擺不清楚，又怎么能指導好工作。因此，領導干部一定要有自己解決問題的能力。要加強學習，吃透政策，了解實情，對癥下藥，確保發展更具前瞻性、科學性和可持續性。
第五，要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，千點實實在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。
第六，要有過硬的廉政作風。廉潔從政，是對領導干部最基本的要求。要做到人前人后無區別、有無監督一個樣，要嚴格按照“套路”，也就是***和上級各項規定出牌。要做到“在暗長先覺，臨晨即自鳴”，時刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。
基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責人要切實履行黨建第一責任人職責，加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確保基層黨建工作收到實效。
一要強化主責意識。各黨委要以強化責任為牽動，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責任，確定2-3項基層黨建重大問題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責任制,黨委書記是第一責任人,副書記是直接責任人,組織委員是相關責任人，第一書記和支部書記是具體責任人。無論是哪個領域的黨建工作，所有責任人都要認真履行黨建職責，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續居于后進位次。或者黨建工作出現重大失誤的，必須依據責任劃分追究相關責任，必要時按照相關規定，做出組織處理。
二要形成工作合力。縣委黨建工作領導小組要認真履行職責，主動關心基層黨建工作、服務基層黨建工作,充分調動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責，密切配合、通力協作，共同做好工作。縣委組織部要發揮牽頭抓總、協調各方的作用，切實把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個重點;各鄉鎮黨委要切實抓好農村黨組織建設;社區黨工委要切實抓好社區黨組織建設工作;縣直機關工委要履行好對機關黨組織建設的指導職責;縣開發區黨工委、市場監督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實“兩新”組織黨建工作:教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉作風，塑好師德正師風”活動，抓好學校黨建工作;縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發揮好各自職能作用，關心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。
三要加強示范引領。要突出抓好示范點建設，全縣黨組織要分領域創建一批基層黨建工作示范點，推動各領域黨建工作全面提升。在農村，各鄉鎮分別要創建x個黨建工作示范點;在社區，全縣至少要創建x個黨建示范點;在國企，至少要創建x個黨建示范點;在“兩新”組織，至少要創建x個黨建示范點:在機關，至少要創建x個黨建示范點;在學校，至少要創建x個黨建示范點。示范點要選基礎好、發展潛力大、具有特色的基層黨組織，在領導班子、黨員隊伍、黨建業績、運行機制、工作作風等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業務強，理論水平高、個人素質好的同志作為示范點聯絡員，定期到點指導。黨委負責同志也要經常到示范點調研，為基層解決實際困難。對基層在示范點創建中的好思路、好做法要及時總結推廣。同時，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實實的工作，真正發揮出示范點的示范、引導、帶動和輻射作用，促進基層黨建水平的整體提高。
四要確保工作落實。各黨委要對照***和省、市、縣委的安排部署，逐項列出重點工作任務,制定詳細基層黨建任務清單,確定具體責任人,做到思路清晰、要求明確，使每一項工作責任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛胡子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務，層層傳導壓力，形成黨建工作的常態化格局。縣委組織部要結合黨建工作調研、日常工作檢查，隨機抽查等方式，對任務落實及工作進展情況進行督查，確保基層黨建工作任務強力推進、有效落實。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示，認真組織好投票工作，進一步采取措施，加大工作力度，動員廣大黨員及全社會都參與進來，積極為家鄉做貢獻。
同志們，今年的基層黨建工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，我們必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現新突破，全力開創x縣基層黨建工作的新局面!
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇十一
同志們：
今天召開全**2023年第一次黨建工作推進會，主要目的是總結前期工作成果，梳理存在問題，謀劃接下來的工作舉措，對基層黨建工作再安排再部署。
會議前一階段，大家現場觀摩了**個不同領域基層黨組織黨建工作情況。我了解到，這**個點都是各領域基層黨建工作的示范點，都有各自鮮明的特點亮點。他們的基層黨建工作都有效結合了自身的實際，切實以強基固本、推進中心工作為出發點，通過找準抓手、豐富載體，加強標準化規范化建設，牢固了基層基礎，提升了基層堡壘的組織力，提升了黨建工作質量和實際效果。切實將黨建實績、組織優勢轉化為凝聚人心、統一思想、匯聚力量、促進高質量發展的實際成果，戰斗堡壘作用切實發揮，黨建工作與業務工作實現了深度融合。
剛才，**家單位也在會上作了交流發言，**通報了全**黨建工作推進情況，總結了成績，也談了不足，提出下步努力的方向，講得都很客觀到位，我都贊同。應該說，本次會議既是現場觀摩會，又是經驗交流會，也是部署推進會，基本達到了檢驗成效、學習借鑒、激發動力的效果。
深入貫徹落實中央和省委、**委關于加強黨的建設的決策部署，強化問題導向，突出關鍵環節，著力抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓機制增活力，全**基層黨建工作取得了一定成效，我們基層黨建工作較以往實現了較大提升，成績值得肯定。
但是，也要清醒認識到，我們的工作還明顯存在一些短板：一是管黨治黨責任沒有完全壓緊壓實。有的單位、基層組織沒有切實樹立“抓好黨建是最大政績”的主責意識。有的黨務工作領導分而不管，專職不專干。有的組織生活制度落實不好，標準不高，一些單位召開民主生活會表面化、隨意化問題明顯。二是基層基礎薄弱環節還比較多。組織體系上，結合實際情況合理劃分黨小組的工作推進比較遲緩，給組織生活開展帶來了一定困難。制度落實上，部分村黨務公開等基本制度執行不到位，掛在墻上、寫在紙上，就是落實上打了折扣。三是工作推進不夠平衡。黨建引領農村基層治理效果不明顯，領域黨建工作缺乏特色、缺少一定的載體，黨建和業務工作不同程度存在“兩張皮”現象。
圍繞今年基層黨建工作的主題主線、重點難點、大事要事，下面，我講幾點意見。
一、提高站位，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺。
黨的工作最堅實的力量在基層，最突出的矛盾問題也在基層。必須要從全局和戰略的高度，準確把握基層黨建工作的功能和定位，實現黨建工作與高質量發展深度融合、協同推進。
一是理論學習要再強化。立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握新時代黨的建設總要求，不斷提高黨的建設質量，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。要深入學習貫徹新時代黨的建設的總要求和新時代的組織路線，不斷強化維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治責任要再壓實。在座的各位，主業就是抓黨建，各黨委（黨工委、黨組）書記作為第一責任人，要切實把責任扛在肩上、落到實處，帶頭抓實重大事項，引導黨員干部精誠團結、通力協作，推動基層黨建任務落實，真正做到既掛帥又出征。分管黨建副書記要專職抓，要善于爭取黨委書記支持，面對問題矛盾和困難，要敢于負責、敢于“亮劍”，種好自己的“責任田”，確保干一件成一件。三是督促檢查要再從嚴。各級黨組織要突出問題導向，堅持“當下改”與“長久立”相結合，突出建章立制，強化整改成效，以問題整改為契機，在整改工作過程中認真總結經驗，建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果。同時，各基層黨委（黨工委）要下沉一級、持續發力，對所轄基層黨組織開展常態化督促檢查，及時發現和解決問題。
二、強基固本，確保基層黨建重點任務落地見效。
一是著力推進抓黨建促鄉村振興。制定形成抓實基層黨建鞏固脫貧成果接續鄉村振興的長效機制，著力探索創建一批鄉村振興示范點，高質量抓好黨建引領鄉村振興工作，認真做好村級后備力量培養工作。要落實好《****關于扶持壯大“村社合一”集體經濟組織的若干措施（試行）》，推動村級集體經濟轉型發展。要全面落實“四議兩公開”，持續完善村務監督、村規民約，發揮好“組管委”、“事管委”等基層自治組織作用，提升治理水平。二是著力強化黨建引領城市基層治理。堅持把城市基層黨建工作擺在重要位置，健全**、街道、社區三級聯動體系，積極打造示范點。落實好在職黨員主動到社區報道、參與常態化治理服務。聚焦基層綜治，聚焦推動市域治理現代化。三是加強黨員發展和教育管理。把黨員發展作為重要政治任務，從嚴做好發展教育管理全鏈條工作。突出政治標準，緊扣“***”，持續開展發展黨員工作“回頭看”和發展黨員工作業務培訓，確保發展黨員工作經得起歷史檢驗。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，研究制定黨員教育培訓計劃，分類辦好各類主體班次。重點圍繞紅色資源和我**各級先進典型，制作開發一批精品黨員教育培訓教材，推動黨員教育常態化、制度化。
三、守正創新，持續推進基層黨建工作高質量發展。
今年的黨建重點工作任務已經明確，關鍵是要圍繞目標任務明確怎么抓、怎么抓到位、抓出成效。一是要著力夯實基礎，完善保障機制。抓好基層黨建工作，離不開堅強的力量支撐。各基層黨委（黨工委）要配強黨務工作力量，將想干事、會干事、能干事的年輕人充實到黨建隊伍中，要與時俱進學業務、積累經驗增本領，當好基層黨建“活字典”，做到基本情況“一口清”。要落實黨建工作專項經費，加大在村辦公陣地建設、示范點創建等重點工作上的投入，及時足額撥付村干部待遇報酬、村級組織運轉經費等，確保專款專用、精準使用。二是要堅持提優補差，帶動整體提升。各基層黨委（黨工委）要多做“爭第一”“做唯一”的思考謀劃，培植創新發展理念，在豐富服務內涵、拓寬服務領域、創新服務載體上動腦子、下功夫，確保每個鎮（街道）、每個領域有拿得出、叫得響的基層黨建示范典型，彰顯示范點創建工作成效。要堅持分行業、分領域制定基層黨建“操作指南”，使基層黨務、組織生活制度清單化、具體化貫徹落實，確保政治性、嚴肅性，推動全面從嚴治黨扎實向基層延伸。三是要注重考核評價，激勵擔當作為。要堅持精準施策，抓住鎮、村等不同層級，農村、城市社區、機關事業單位、非公經濟組織、社會組織等不同類型，先進、一般、后進等不同層次黨組織的特點，明確抓黨建工作的責任和重點，實行差異化、量化考核，使黨建工作真正由“軟任務”轉變為“硬指標”。要注重結果運用，對那些重視黨建工作、履職盡責到位、評議結果優秀的，**委將給予充分肯定，并作為選拔任用的重要依據。
同志們，加強黨的基層組織建設，事關全局、涉及長遠。我們要以永遠在路上的決心和毅力，把**基層黨建工作的四梁八柱夯穩夯實，以高質量黨建工作成效推動高質量發展！
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次會議的任務是，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實十九屆五中全會精神，部署當前和今后一個時期的工作任務。關于具體工作，今天下午，x同志將作進一步安排，請大家切實抓好落實。這里，我先講4點意見。
同志們，疾風勁正當揚帆，弄潮兒勇立潮頭。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，攻堅克難、銳意進取，奮力推動全市黨的建設和組織工作再上新臺階，為譜寫新時代x爬坡過坎、追趕超越新篇章提供堅強組織保證！
2023年兩新組織黨建工作推進會上的講話（實用13篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，我們的事業任重而道遠，我們的使命光榮而艱巨。全鎮各黨組織和廣大黨員一定要堅定信心，求真務實，以時不我待的緊迫感，努力開創全鎮工作新局面，為建設×邊界經濟強鎮、商貿重鎮、特色城鎮，為推動我鎮全面建成小康社會做出新的更大貢獻！