范文范本是寫作的參照標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)比較自己的作品和范文，我們可以找到自己不足之處，進(jìn)而改進(jìn)自己的寫作。在下面的范文范本中，我們可以看到作者運(yùn)用了多種寫作技巧和表達(dá)方式，希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇一
談話人?xx?職務(wù)?黨小組長(zhǎng)。
談話對(duì)象?xx?職務(wù)?普通黨員。
談話內(nèi)容(要點(diǎn))。
b：這次活動(dòng)對(duì)我來(lái)講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，這給我的黨內(nèi)生活開(kāi)了個(gè)好頭。通過(guò)參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學(xué)習(xí)總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，通過(guò)黨性分析，查擺問(wèn)題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說(shuō)：做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型黨員啦，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神啦，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦等等。差距還大的很哩，真是不學(xué)不知道，不學(xué)不得了。
a：從你的談話中，能真切地感受到。你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位只有兩年黨齡的黨員，我感覺(jué)學(xué)習(xí)方面不如你深刻。這次教育雖然我也學(xué)完了必學(xué)內(nèi)容，但還是不深不透。再一方面，我平時(shí)與組織內(nèi)的黨員談心較少，對(duì)他們?cè)谏钌详P(guān)心不夠。另外，我還得按你上面說(shuō)的那幾個(gè)方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進(jìn)才行。
b：您說(shuō)的對(duì)，我還想借此機(jī)會(huì)給您建議。我感到我校黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢。
a：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，支部已引起高度重視，我們要積極做好黨員發(fā)展工作，使在冊(cè)黨員的人數(shù)不斷增加。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇二
談話人：xx書記。
被談話人：xx。
記錄人：xx。
談話內(nèi)容：
xx書記：根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我們支部即將開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)專題組織生活會(huì)，在開(kāi)展前我們倆談?wù)勑模?qǐng)結(jié)合習(xí)總書記在七一的重要講話來(lái)談?wù)勀憬邳h史學(xué)習(xí)的心得。
被談話人：主要有3點(diǎn)體悟：一是生逢其時(shí)。在建黨百年的重要時(shí)刻，能夠有幸聆聽(tīng)習(xí)近平總書記高瞻遠(yuǎn)矚、視野宏闊、氣勢(shì)宏大的重要講話，深刻體悟向世界莊嚴(yán)宣告的深刻內(nèi)涵，為自己能生逢盛世、建功新時(shí)代感到無(wú)比驕傲。二是堅(jiān)定信仰。深刻領(lǐng)悟“紅色政權(quán)來(lái)之不易”“新中國(guó)來(lái)之不易”“中國(guó)特色社會(huì)主義來(lái)之不易”，探索歷史規(guī)律，保持歷史定力，筑牢思想根基，堅(jiān)定不渝感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。三是踐行使命。圍繞總書記擘畫的百年宏偉藍(lán)圖，聚焦咸陽(yáng)“增量提質(zhì)、高點(diǎn)開(kāi)局”統(tǒng)攬推進(jìn)，不辱使命、頑強(qiáng)拼搏、接續(xù)奮斗，發(fā)揮青年人的才干、砥礪青年人的擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)xx新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)不懈努力。
xx書記：你的感悟還是比較深刻的，學(xué)習(xí)七一講話精神和黨史相關(guān)材料不能浮于表面，請(qǐng)你反思一下你在黨史理論學(xué)習(xí)中存在哪些不足之處。
被談話人：我主要存在以下三個(gè)方面的不足：一是被動(dòng)學(xué)習(xí)多。能夠做到參加單位安排的專題學(xué)習(xí)和黨史學(xué)習(xí)教育專題講座、走訪參觀等，但平常忙于工作多，缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，學(xué)習(xí)走過(guò)程、不嚴(yán)格的現(xiàn)象依然存在。二是學(xué)習(xí)思考少。停留在對(duì)黨史知識(shí)的掌握，而缺乏對(duì)黨史的歸納和總結(jié)，學(xué)史力行、指導(dǎo)實(shí)踐方面有欠缺。三是理想信念有松動(dòng)。認(rèn)為黨史學(xué)習(xí)教育負(fù)擔(dān)重，有形式主義痕跡，自己身處基層崗位，應(yīng)多干實(shí)事，對(duì)政治信仰缺乏要求，有所放松。
xx書記：你的反思和認(rèn)識(shí)很透徹，接下來(lái)請(qǐng)進(jìn)一步談一下在黨史學(xué)習(xí)方面要怎樣提升。
被談話人：在接下來(lái)的學(xué)習(xí)教育中，我將從以下幾個(gè)方面提升黨史學(xué)習(xí)水平：一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)黨史的重要意義，深入學(xué)習(xí)總書記七一重要講話精神，深刻理解中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)踐工作。二是突出重點(diǎn)內(nèi)容，深刻理解把握總書記關(guān)于xx工作的重要指示精神，把偉大建黨精神貫徹落實(shí)到具體工作中去，爭(zhēng)取為群眾多辦事、辦好事、辦實(shí)事。三弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)學(xué)風(fēng)，緊抓支部集體學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)同事交流心得，同時(shí)我還會(huì)充分利用工作之余的時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為維護(hù)核心的政治自覺(jué)、履職盡責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)、推動(dòng)工作的思路舉措。
被談話人：一是作為辦公室人員，寫作能力有待提高，起草文稿時(shí)對(duì)全局信息掌握不全，對(duì)新興事務(wù)沒(méi)有及時(shí)捕捉和學(xué)習(xí)研究。二是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，雖然也結(jié)合為民辦實(shí)事幫助過(guò)幫扶的老人代買藥品等小事，但是解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題的舉措不多，建設(shè)性的建議提的少。
xx書記：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你負(fù)責(zé)的工作有時(shí)候浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。被談話人：非常感謝你給我提出不足，我虛心接受，以后工作中應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇三
談心對(duì)象：b。
a：怎么了，這一段時(shí)間以來(lái)，我感覺(jué)你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊?”
b：我這一段時(shí)間以來(lái)，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺(jué)整天沒(méi)有工作動(dòng)力、沒(méi)有壓力，看到別人說(shuō)話時(shí)就想說(shuō)話，有時(shí)候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說(shuō)該怎么辦啊?”
a：“你能意識(shí)到這一點(diǎn)，這說(shuō)明你對(duì)自己還是比較負(fù)責(zé)任的，這一段時(shí)間以來(lái)，要真正坐在那里鉆研下去，對(duì)工作不執(zhí)著，并且找不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量，這些都能理解，但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺(jué)得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問(wèn)題。”
b：你說(shuō)的對(duì)，就是心靜不下來(lái)，浮躁。自己控制不住自己。
a：關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我有個(gè)主意，說(shuō)給你聽(tīng)聽(tīng)，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們?cè)僮黄鹛接憽?/p>
一是練字，當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候，拿出來(lái)字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來(lái);。
二是讀書，讀一本勵(lì)志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本，比如說(shuō)：《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長(zhǎng)的事，就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練，當(dāng)你的心靜下來(lái)時(shí)，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學(xué)習(xí)感覺(jué)很充實(shí)，又沒(méi)有浪費(fèi)時(shí)間。
這幾條你可以試試看。
b：好的，我回去試試。
a：“其實(shí)，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執(zhí)著的精神，很多事情做一個(gè)頭就沒(méi)有了尾，缺的是一個(gè)健康積極向上的心態(tài)!缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?在一些成功人士的心里，永遠(yuǎn)都有一條信念支持著他!你是一個(gè)聰明的人，并且你的人際關(guān)系交往很和諧，如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來(lái)，給自己定一系列的小目標(biāo)，立長(zhǎng)志!相信你的未來(lái)一定是分美好的!一定會(huì)成功!”
b：謝謝！
一對(duì)一談心談話最新。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇四
談話人：xx。
談話對(duì)象：xx。
談話內(nèi)容：
xx：按照工作安排，黨員之間要開(kāi)展一對(duì)一的談心活動(dòng)，今天我們?cè)谝黄鹫務(wù)剬?duì)開(kāi)展”堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，相互之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
xx：我感到開(kāi)展這次活動(dòng)，在一定程度上提高了黨員的思想覺(jué)悟。
xx：你說(shuō)得對(duì)，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺(jué)悟入手，進(jìn)而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，樹(shù)立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動(dòng)，每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大進(jìn)步，思想覺(jué)悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開(kāi)展了主題實(shí)踐活動(dòng)，與黨員群眾談心，征求大家的意見(jiàn)，對(duì)黨組織建設(shè)和單位發(fā)展促進(jìn)很大。
xx：現(xiàn)在看來(lái)，這種活動(dòng)太有必要了。
xx：我們雖在一起工作，但談心活動(dòng)卻不太多，今后我們應(yīng)該在上級(jí)安排的基礎(chǔ)上廣泛開(kāi)展。我倆一起搭班子工作，你對(duì)我的缺點(diǎn)看的很清，想請(qǐng)你幫我提些意見(jiàn)。
xx：我感覺(jué)黨員的先鋒模范作用在你身上表現(xiàn)的還不錯(cuò)，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到你的學(xué)習(xí)抓的不緊，自覺(jué)性不高。有時(shí)上級(jí)組織培訓(xùn)，借口工作走不開(kāi)不參加。平時(shí)自學(xué)也比較少。另外你作為所長(zhǎng)，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)吧。
xx：我認(rèn)為你在咱們所的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，特別是負(fù)責(zé)的戶政工作成績(jī)很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說(shuō)缺點(diǎn)嘛，我覺(jué)得有一點(diǎn)需要注意，就是平時(shí)說(shuō)話要注意場(chǎng)合和方式。比如說(shuō)對(duì)于一些比較敏感的話題，容易引起群眾誤解的言論，不能信口開(kāi)河，隨便亂講，要時(shí)刻注意自身黨員的身份。
xx：好，我一定注意。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇五
a：開(kāi)展黨員談心活動(dòng)是做好先教活動(dòng)第二階段的重要一環(huán)，我們必須從思想上重視。今天我以一名普通黨員的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都可以談，也可以說(shuō)說(shuō)自己對(duì)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)以及自己的缺點(diǎn)和不足等等。
b：通過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺(jué)性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。今后我要堅(jiān)決加以改正。
a：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
c：我也存在著一些問(wèn)題。我在理想信念上對(duì)自己沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。
d：我存在的突出問(wèn)題就是：責(zé)任意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō)，不想多說(shuō)，不愿意得罪人，不想得罪人，沒(méi)有從大局上考慮問(wèn)題。
e：我也存在工作主動(dòng)性差等問(wèn)題，沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
f：我存在的突出問(wèn)題對(duì)是業(yè)務(wù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠、水平不高，工作的主動(dòng)性差等，都要在今后加以改正。
a：今天和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認(rèn)識(shí)，說(shuō)明我局的先進(jìn)性教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的，都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為物價(jià)事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇六
利用一到兩月左右的時(shí)間，按照“逐個(gè)面談、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋”的原則，采用“一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面”交流方式和自下而上的方式進(jìn)行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開(kāi)展一次談心談話活動(dòng)。
二、談心談話目的：
透過(guò)談心談話活動(dòng)力爭(zhēng)到達(dá)交流思想、溝通工作、增進(jìn)理解、激發(fā)活力、增強(qiáng)合力的目的。
三、談話方法：
1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;。
2、班子與分管部門主要同志約談。
3、班子與班子之間相互約談;。
4、督導(dǎo)組與班子之間個(gè)別談話。
四、談心談話資料；
談心談話資料應(yīng)深入具體，要針對(duì)談心談話對(duì)象特點(diǎn)，聚焦干部“四風(fēng)”存在的主要問(wèn)題，做到有所區(qū)別、各有側(cè)重，關(guān)注干部思想，了解干部作風(fēng)，傾聽(tīng)干部訴求。要注意，在談話時(shí)，談?wù)嫘膶?shí)意的話，具體實(shí)在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。
一是堅(jiān)持“五必談”：必談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開(kāi)展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力、公道正派，查看隊(duì)伍是否用心進(jìn)取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績(jī)是否實(shí)際實(shí)效、群眾公認(rèn)，查看作風(fēng)是否真抓實(shí)干、清正廉潔。
二是堅(jiān)持“三傾聽(tīng)”：傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及改善意見(jiàn)推薦;傾聽(tīng)干部個(gè)人合理訴求，化解矛盾心結(jié)，疏導(dǎo)不良情緒;傾聽(tīng)干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)的做法及意見(jiàn)推薦。
五、談心談話要求；
1、時(shí)間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話。
2、程序要求。談心談話前應(yīng)提前將時(shí)間、地點(diǎn)、資料和要求通知談心談話對(duì)象，明確談心談話重點(diǎn)，保證活動(dòng)具有針對(duì)性和實(shí)效性。
3、工作要求。
???談心談話者要本著對(duì)組織、對(duì)談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動(dòng)，講究談話藝術(shù)，注重啟發(fā)引導(dǎo)，保證效果，同時(shí)自覺(jué)做好保密，消除談話對(duì)象的顧慮;談話對(duì)象要堅(jiān)持實(shí)事求是，真誠(chéng)地匯報(bào)思想、反映狀況、說(shuō)明問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)談話過(guò)程中提出的要求，用心整改存在的問(wèn)題。
六、保障措施；
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、科級(jí)以上干部要嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求和安排，明確各自工作任務(wù)，組織好科級(jí)以下干部談心談話活動(dòng)。
2、確保活動(dòng)實(shí)效。談心談話活動(dòng)嚴(yán)禁搞形式、走過(guò)場(chǎng)，對(duì)談心談話中反映的問(wèn)題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時(shí)難以解決的，要做好說(shuō)明解釋工作;對(duì)反映強(qiáng)烈的共性問(wèn)題，要及時(shí)向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，研究制定出解決方案，并及時(shí)反饋。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇七
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
地點(diǎn):xx會(huì)議室。
主持人:xx。
記錄者:xxx。
應(yīng)到（人）：xx。
實(shí)至名歸（人）：xx。
缺席:xx。
1、個(gè)別干部思想積極性不高，工作沒(méi)有激情，意識(shí)上有疏忽。
2.集體合作意識(shí)不令人滿意。
3、一些黨員干部重視業(yè)務(wù)工作，不重視學(xué)習(xí)。
4、有些同志學(xué)習(xí)不深，筆記和學(xué)習(xí)內(nèi)容不一致也很粗魯。
5、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，個(gè)別干部有遲到、早退現(xiàn)象。
局黨支部于2月10日組織全體黨員召開(kāi)以深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書記系列演講精神、合格共產(chǎn)黨員為主題的民主生活會(huì)。在會(huì)議上。各黨員根據(jù)組織生活會(huì)主題提出意見(jiàn)和建議，認(rèn)真分析思想根源，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他黨員存在的突出問(wèn)題提出整改建議。
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)根據(jù)會(huì)議精神組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)本部門制定的各項(xiàng)管理規(guī)定和規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部工作責(zé)任心的培養(yǎng)，使各黨員干部意識(shí)到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，不能隨時(shí)粗心大意。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，領(lǐng)導(dǎo)班子要合理配置工作人員，確保各股室、各崗位保障能力平衡，沒(méi)有弱點(diǎn)。
3、堅(jiān)持每周二、四次學(xué)習(xí)，確保在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)，學(xué)習(xí)也不能松懈。
4、學(xué)習(xí)不深入，思想不受重視的同志必須單獨(dú)談話。
5、分管領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，各負(fù)其責(zé)，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，形成班子有活力、干部有激情的統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)新形象。定期監(jiān)督自己的管理領(lǐng)域的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須立即改。
6、支部書記定期摸排黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，積極關(guān)心干部員工的工作和生活，積極解決干部員工的思想生活困難，激發(fā)同志們的工作積極性。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇八
會(huì)議地點(diǎn)：
參加會(huì)議人員：全體黨員、積極分子、社區(qū)居干。
會(huì)議內(nèi)容：學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)上的講話。
一、黨的十一屆三中全會(huì)是在當(dāng)合國(guó)家面臨想何處去的重大歷史頭召開(kāi)的。這次會(huì)議實(shí)現(xiàn)了新中國(guó)成立以來(lái)我們黨歷史上具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折，開(kāi)啟了我國(guó)改革開(kāi)放歷史七，從此黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民在各族人民在新的歷史條件下開(kāi)始新的偉大革命。
二、黨的十一屆三中全會(huì)標(biāo)志著黨重新確立馬克思主義的思想路線，政治路線，組織路線，標(biāo)志著中國(guó)共產(chǎn)黨人在新時(shí)代條件下的偉大覺(jué)醒，顯示了我們順應(yīng)時(shí)代潮流和人民愿望，勇敢開(kāi)辟建設(shè)社會(huì)主義新路的堅(jiān)強(qiáng)決心。改革開(kāi)放以來(lái)我們?nèi)〉靡磺谐煽?jī)和進(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來(lái)就是開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。
三、必須把堅(jiān)持馬克思主義基本原理同推進(jìn)馬克思注意中國(guó)和結(jié)合起來(lái)，解放思想、實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)，以實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新為改革開(kāi)放提供理論知道。
四、必須把堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則同堅(jiān)持改革開(kāi)放結(jié)合起來(lái)，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，始終保持改革開(kāi)放方向。
五、必須把尊重人民首創(chuàng)精神同加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，緊緊依靠人民，切實(shí)造福人民，在充分發(fā)揮人民創(chuàng)造歷史作用中體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
六、必須吧堅(jiān)持社會(huì)主義基本制度同發(fā)展時(shí)常經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和時(shí)常配置資源的有效性，使全社會(huì)充滿改革發(fā)展的創(chuàng)造力。
七、必須把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革同推動(dòng)和上層建筑改革結(jié)合起來(lái)，不斷被推進(jìn)政治體制改革，為改革開(kāi)放和社會(huì)注意現(xiàn)代化建設(shè)提供制度保證和法制保證。
八、必須把發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力同提高全民文明素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更加自覺(jué)主動(dòng)地推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮。
九、必須把提高效率同促進(jìn)社會(huì)公平結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上有廣大人民共享改革發(fā)展成果。推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)不許堅(jiān)持把獨(dú)立自主同參與經(jīng)濟(jì)全球化結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌好國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局，為促進(jìn)人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
十、必須把促進(jìn)改革發(fā)展同保持社會(huì)穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持改革力度、發(fā)展速度和社會(huì)可承受程度的統(tǒng)一，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定。
必須把推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)同推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
談話時(shí)間：xxx。
談話地點(diǎn)：xxx。
談話人員：xxx。
談話內(nèi)容：根據(jù)今年度開(kāi)展組織生活會(huì)方案要求，開(kāi)展班子成員一對(duì)一談心交流，要點(diǎn)如下：
xxx同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：
意見(jiàn)1：?jiǎn)栴}：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀念。存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識(shí)薄弱，失去共產(chǎn)主。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強(qiáng)宗旨教育，達(dá)到入腦入心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時(shí)清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置；牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情；堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量；體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。總之，要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識(shí)，著重克服及時(shí)行樂(lè)思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。
意見(jiàn)2：?jiǎn)栴}：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問(wèn)題的膽量。要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等，做到財(cái)產(chǎn)公開(kāi)透明，自覺(jué)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督；各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會(huì)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹(shù)立良好行為標(biāo)桿。
xxx同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：
要對(duì)出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問(wèn)責(zé)，加大責(zé)任追究力度；要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無(wú)為者讓的用人倒逼機(jī)制，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制；要繼續(xù)清理檢查“小金庫(kù)”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、變相旅游、違規(guī)建房等。同時(shí)，針對(duì)現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。
意見(jiàn)2：文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭А?huì)議缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，把邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，重形式、輕實(shí)效；文件、講話穿靴戴帽，往往多、長(zhǎng)、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機(jī)械地照搬照套，結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。改進(jìn)建議：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。
二、會(huì)前，針對(duì)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，會(huì)上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實(shí)際問(wèn)題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。會(huì)后，做到?jīng)Q策認(rèn)真落實(shí)，不搞形式主義。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十
在今年的職工大會(huì)上，xx社長(zhǎng)對(duì)xx年的機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，并對(duì)今年的機(jī)關(guān)工作提出了很高的要求。我不知道其中有一句話，大家是否注意，那就是在總結(jié)去年工作的最后總結(jié)部分，xx社長(zhǎng)在。
報(bào)告。
中說(shuō)道：在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到自己的不足：我們的管理工作還有很多地方是粗放的而不是規(guī)范的和精細(xì)的·······個(gè)別同志的思想還不能跟上形勢(shì)的發(fā)展，處在一個(gè)比較保守的狀態(tài)。這句話雖然不是完全針對(duì)報(bào)社機(jī)關(guān)的工作人員而言，但是，其中對(duì)管理工作的所指，我們報(bào)社機(jī)關(guān)是占有很大的一個(gè)比重的。所以，在管理工作上，我們每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員是要有所反思的。
我因?yàn)樯硖帣C(jī)關(guān)，和大家朝夕相處，我對(duì)每個(gè)科的情況對(duì)每一個(gè)人的情況可以說(shuō)是非常清楚的，你有什么優(yōu)點(diǎn)和不足我也是心中有數(shù)的，所以說(shuō)在尋找普遍性的時(shí)候，這里面說(shuō)到的事情或提到的事例也就是特殊性，我就是從我們機(jī)關(guān)的科室和同志們身上提取出來(lái)的，所以我認(rèn)為作為機(jī)關(guān)的一分子，大家一定要多看上幾遍書記的這個(gè)。
講話。
書記在這個(gè)。
講話。
中講了四句話，第一句是“團(tuán)結(jié)是我們的基礎(chǔ)。”這其中說(shuō)道，“團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力”、“首先要搞好團(tuán)結(jié)，密切配合”、“統(tǒng)攬不包攬，善斷不武斷、信任不放任、大度不失度”、“到位不越位、服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”、“多通氣、多商量，相互支持，協(xié)作共事，不斷提高整體效能”、“要堅(jiān)持不懈地抓好自身學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和管理能力”。第二句話是“學(xué)習(xí)是我們前進(jìn)的根本”。
這其中說(shuō)道，“現(xiàn)在講學(xué)習(xí)，對(duì)我們的干部工人是個(gè)必要條件，就是不管有時(shí)間沒(méi)時(shí)間，喜歡還是不喜歡，都要學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)絕對(duì)不行。”、“獲得知識(shí)的途徑那就是學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，沒(méi)有進(jìn)取精神，你只有被淘汰一條路，別無(wú)他途。
一個(gè)人一定要跟上時(shí)代發(fā)展的變化和需要。”、“大家還要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。”、“很多部門與部門之間，部門內(nèi)部的個(gè)人與個(gè)人之間，以及在整個(gè)隊(duì)伍的管理上存在著的矛盾，很多是由于個(gè)人技能素質(zhì)不高、本領(lǐng)不強(qiáng)造成的。”這其中的話大家想一想那一句不和我們的工作有關(guān)。第三句話是“思考是我們前進(jìn)的動(dòng)力。”這其中說(shuō)道，“一個(gè)人光是學(xué)習(xí)不去思考總結(jié)，就得不到什么；光是思考，不去學(xué)習(xí)也是白白地浪費(fèi)精神。”、“我們的不少同志也愛(ài)好學(xué)習(xí)，也費(fèi)了不少勁，下了不少的功夫，但是到頭來(lái)卻沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)，腦子里沒(méi)有留下什么東西。這就是缺少思考這個(gè)環(huán)節(jié)的原因。”、“在管理序列的同志們，當(dāng)你們做完一項(xiàng)工作，你們是否也問(wèn)一問(wèn)自己幾個(gè)為什么。”、“能夠抓住主要矛盾，并能統(tǒng)籌兼顧，還能做一個(gè)比較全面的人。
做到這一點(diǎn)，你不想成功都難。”第四句話是“力行是我們前進(jìn)的保障。”，這其中說(shuō)道，“在報(bào)社談執(zhí)行力這個(gè)問(wèn)題，我更強(qiáng)調(diào)報(bào)社的中層干部和專業(yè)技術(shù)人員在貫徹報(bào)社黨委和報(bào)社的工作意圖時(shí)更要親力親為，認(rèn)真帶頭貫徹執(zhí)行，令行禁止，不許搞‘上有政策，下有對(duì)策’的兩面作風(fēng)。必須保證報(bào)社黨委、報(bào)社的政令暢通，確保各項(xiàng)工作順利落實(shí)。
我算了一下，我到xx年就基本上要離開(kāi)工作崗位了，xx年的7月份就正式退居二線了。時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)還有幾年的時(shí)間，其實(shí)說(shuō)著說(shuō)著，時(shí)間就到了。我非常感謝大家對(duì)我的幫助，也同時(shí)希望在下來(lái)的時(shí)間里，我們更加愉快工作，和諧相處。我更加希望比我年齡小的同志，要以只爭(zhēng)朝夕的精神，快快成長(zhǎng)，我一定做好大家的鋪路石，決不做大家前進(jìn)路上的絆腳石。大家今后在工作中生活上，有什么需要幫助的，我們能做到的一定盡力而為。
今天說(shuō)了一些心里話，有正確的也有考慮不到的，說(shuō)的不到的，請(qǐng)大家多多包涵。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)與區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的思想溝通和交心談心，及時(shí)深入了解干部、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部、關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，不斷鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本制度。
區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、基本原則。
1.實(shí)事求是原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，客觀公正評(píng)價(jià)干部，既不因成績(jī)而姑息錯(cuò)誤，也不因錯(cuò)誤而否定成績(jī)，切實(shí)做到對(duì)人和對(duì)事相統(tǒng)一。
2.以誠(chéng)相待原則。堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)交流，注意傾聽(tīng)談心談話對(duì)象的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造良好的談心談話氛圍。
3.激勵(lì)關(guān)愛(ài)原則。堅(jiān)持以人為本，尊重和關(guān)心干部，既幫助干部解決思想顧慮和實(shí)際困難，又對(duì)干部出現(xiàn)的問(wèn)題早提醒早糾正，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。
4.注重實(shí)效原則。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、有的放矢，根據(jù)不同的.談話對(duì)象和談話內(nèi)容，采取不同的談話方式和方法，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
5.經(jīng)常及時(shí)原則。堅(jiān)持經(jīng)常性的定期談話和有針對(duì)性的不定期談話相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)告誡、提醒、引導(dǎo)干部，盡量把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
三、類型及內(nèi)容。
1.日常溝通談話。結(jié)合日常工作需要，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、執(zhí)行民主集中制和思想政治建設(shè)方面的情況，以及干部的思想、工作、生活、作風(fēng)、廉潔自律等情況，耐心傾聽(tīng)干部的心聲和利益訴求。
2.職務(wù)調(diào)整談話。在干部提拔重用、交流任職、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或退休等職務(wù)調(diào)整時(shí)進(jìn)行談心談話，宣講有關(guān)人事政策和紀(jì)律要求，引導(dǎo)干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，并注意聽(tīng)取干部對(duì)職務(wù)調(diào)整的相關(guān)意見(jiàn)和建議。
3.考核反饋談話。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、日常考察、換屆考察等工作，采取適當(dāng)形式及時(shí)向干部反饋考核考察情況、干部群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)等，幫助分析原因，端正思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向。
4.提醒幫助談話。干部在道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，或者干部在承擔(dān)重要工作、外派掛職、工作生活中遇到重大挫折時(shí)，及時(shí)給予關(guān)心關(guān)愛(ài)，并幫助其疏導(dǎo)思想，理順情緒，振奮精神。
5.誡勉談話。在年度考核、信訪或其他渠道發(fā)現(xiàn)存在一定問(wèn)題;在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧不團(tuán)結(jié);重要工作推動(dòng)落實(shí)不力;分管和負(fù)責(zé)的工作在考核中排名末位或靠后;不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等規(guī)定，造成不良影響的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等情況的，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期改正。
6.其他談話。根據(jù)工作需要，可安排專題談心談話。
四、主要方式。
1.集中談與平時(shí)談相結(jié)合。考核反饋談話、職務(wù)調(diào)整談話，結(jié)合考察考核和干部調(diào)整工作，相對(duì)集中進(jìn)行。日常溝通談話、提醒幫助談話等，根據(jù)工作需要，安排在平時(shí)進(jìn)行。
2.主動(dòng)約談與接受約談相結(jié)合。建立以區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)約談?dòng)嘘P(guān)干部和接受有關(guān)干部約談為主要內(nèi)容的“雙向約談”工作機(jī)制。
3.個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合。一般采用個(gè)別談話的形式，但涉及到較多干部調(diào)整、需要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部存在的共性問(wèn)題提出要求等情況時(shí)，也可采取集體談話的形式。
五、主體及分工。
1.區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)書記、區(qū)委各部門主要負(fù)責(zé)人談心談話1次;區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府(辦事處)主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)政府直屬各單位主要負(fù)責(zé)人談心談話1次;其他區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自工作分工，每年負(fù)責(zé)與分管和聯(lián)系區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的班子成員談心談話1次以上。
2.區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)每年與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委(紀(jì)工委)書記、區(qū)級(jí)有關(guān)單位紀(jì)委書記，以及第一、第二、第三紀(jì)工委班子成員談心談話1次以上，平時(shí)可根據(jù)工作需要，視情組織日常溝通談話、提醒幫助談話、誡勉談話等其他談心談話。
3.區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)每年與區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員開(kāi)展正常性的談心談話，其中與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員談心談話1次以上。
4.各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人每年至少與本黨組織黨員、干部、職工談心談話1次。
上述談心談話，可結(jié)合工作實(shí)際和需要，交叉進(jìn)行。
六、成果運(yùn)用。
1.要把談心談話成果與民主生活會(huì)有機(jī)結(jié)合，使民主生活會(huì)能針對(duì)性解決一些思想認(rèn)識(shí)、班子團(tuán)結(jié)、工作作風(fēng)和工作協(xié)調(diào)上的問(wèn)題。
2.談心談話成果作為干部調(diào)整、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)和干部思想政治工作的重要依據(jù)。
3.談心談話對(duì)象反映的有關(guān)情況和問(wèn)題，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部要通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解。
4.談心談話對(duì)象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難，要努力協(xié)調(diào)幫助解決。
5.對(duì)談心談話中認(rèn)定存在的問(wèn)題，要跟蹤了解情況，對(duì)沒(méi)有改正或改正不明顯的，及時(shí)提出警示，情節(jié)較嚴(yán)重的，提出組織處理或紀(jì)律處分意見(jiàn)。
七、有關(guān)要求。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各談心談話主體要高度重視，切實(shí)把干部談心談話工作擺上重要議事日程，精心組織，科學(xué)安排，齊抓共管，形成合力。做好談心談話記錄，各談心談話主體對(duì)談話中了解的重要情況和意見(jiàn)建議應(yīng)以書面形式及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門，區(qū)委組織部要建立談心談話臺(tái)賬，及時(shí)匯總談心談話情況，分析干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督的措施。
2.增強(qiáng)工作實(shí)效。談心談話雙方應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，增強(qiáng)談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性，保證談心談話質(zhì)量。談心談話時(shí)既要談工作更要談思想，既要談成績(jī)更要談不足，不回避矛盾，不談空話、套話。主談的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持原則，帶頭講真話，杜絕一團(tuán)和氣、不敢批評(píng)的現(xiàn)象。談心談話對(duì)象要實(shí)事求是地反映情況、匯報(bào)思想，虛心誠(chéng)懇地接受批評(píng)、反思不足。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。談心談話雙方及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識(shí)，凡涉及信訪舉報(bào)問(wèn)題、干部隱私等不宜公開(kāi)的內(nèi)容，不得泄露。對(duì)失密、泄密以及搞打擊報(bào)復(fù)者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，按照中央、省委和市委關(guān)于從嚴(yán)管理和關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部相結(jié)合的要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本制度。
一、基本原則。
開(kāi)展談心談話要堅(jiān)持以下基本原則：
(一)實(shí)事求是原則。堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重實(shí)際，本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，開(kāi)展談心談話。
(二)以誠(chéng)相待原則。堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)交流，注重傾聽(tīng)黨員干部呼聲，善于聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)，通過(guò)真摯的感情交流解決思想問(wèn)題，促進(jìn)黨員干部身心健康。
(三)激勵(lì)關(guān)懷原則。堅(jiān)持以人為本，通過(guò)談心談話，增進(jìn)了解，溝通思想，充分肯定工作成績(jī)，幫助解決實(shí)際困難。
(四)區(qū)別對(duì)待原則。力戒空泛，針對(duì)談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重效果。
(五)經(jīng)常及時(shí)原則。堅(jiān)持把有針對(duì)性的不定期談話與定期談話結(jié)合起來(lái)，及時(shí)交心談心，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的問(wèn)題早提醒、早糾正，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。
(六)雙向互動(dòng)原則。談話人與談話對(duì)象應(yīng)產(chǎn)生互動(dòng)，互相交換意見(jiàn)，推進(jìn)交流與溝通。
談心談話對(duì)象根據(jù)干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍，根據(jù)黨員對(duì)黨組織的隸屬關(guān)系，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)制。
(一)學(xué)院黨委書記和院長(zhǎng)，每年要分別與全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少談心談話2次;與重點(diǎn)職能部門主要負(fù)責(zé)人至少談心談話2次。
(二)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子副職，每年要分別與所分管部門和聯(lián)系點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少談心談話2次。
(三)部門黨政正職，每年要分別與所在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人至少談心談話2次。
(四)黨支部書記，每年要與黨員普遍談心談話至少1次。
(五)領(lǐng)導(dǎo)干部也要接受黨員、干部約談。
(六)下列對(duì)象，應(yīng)及時(shí)或適時(shí)談話：
1.剛調(diào)整到位的干部。對(duì)于新提拔或交流到新崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，除任前談話外，在工作一段時(shí)間后，要及時(shí)就崗位適應(yīng)情況、履行職責(zé)情況進(jìn)行談話，提出鼓勵(lì)和希望。
2.成績(jī)突出受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的干部。對(duì)于工作表現(xiàn)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)和上級(jí)表彰較多的干部，要通過(guò)談心談話，在充分肯定其工作的同時(shí)，引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)成績(jī)，避免產(chǎn)生驕傲情緒。
3.面臨特殊情況和困難的干部。對(duì)于即將承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)的干部，要通過(guò)談心談話，提出希望和要求;對(duì)于家庭有特殊困難的干部，要及時(shí)與其交流談心，了解掌握有關(guān)情況，并在原則范圍內(nèi)盡可能幫助其解決困難。
4.有意見(jiàn)、有情緒、有苗頭性問(wèn)題的干部。對(duì)于工作積極性不高、精神狀態(tài)不佳、工作中出現(xiàn)問(wèn)題的干部，要及時(shí)談心談話，幫助他們調(diào)整思想情緒，消除思想顧慮，盡快以良好的精神狀態(tài)投入工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的、干部在工作作風(fēng)和紀(jì)律等方面存在苗頭性問(wèn)題的或群眾對(duì)干部反映意見(jiàn)較大的情況，要及時(shí)談話提醒。
5.執(zhí)行“四個(gè)合格”不到位的黨員。參照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，對(duì)于存在“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”等具體表現(xiàn)的黨員，要談心談話，及時(shí)進(jìn)行提醒，抓早抓小，防患于未然。
6.其他需要及時(shí)談話的黨員、干部。
(一)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話主要內(nèi)容：
1.聽(tīng)取干部在思想、工作、生活等方面的情況匯報(bào)。
2.聽(tīng)取干部對(duì)學(xué)院改革、發(fā)展和存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。
3.了解干部貫徹黨的路線方針政策以及落實(shí)上級(jí)及學(xué)院黨委、行政決策部署的情況。
4.了解干部履行崗位職責(zé)情況和主要工作實(shí)績(jī)。
5.反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問(wèn)題，明確改進(jìn)的方向及措施。
6.其他需要溝通交流的情況。
(二)部門黨政正職談心談話主要內(nèi)容：
1.通報(bào)學(xué)院重大方針政策和重要工作安排，了解本部門工作開(kāi)展情況。
2.了解干部的思想、工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況。
3.聽(tīng)取干部對(duì)部門班子成員、部門工作的意見(jiàn)、建議和要求。
4.肯定干部成績(jī)，指出存在的問(wèn)題，進(jìn)行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵(lì)干部奮發(fā)進(jìn)取。
5.其他需要談話的事項(xiàng)。
(三)黨支部書記談心談話主要內(nèi)容：
1.了解黨員的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
2.發(fā)現(xiàn)黨員存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，明確努力方向，提出改正的'辦法和要求。
3.征詢黨員對(duì)支部工作的意見(jiàn)、建議和要求，幫助查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的根源。
4.交流思想，傾聽(tīng)黨員呼聲，了解他們的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。
5.開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的熟知和信任。
6.其他認(rèn)為必須談心的事項(xiàng)。
談心談話實(shí)行定期互談與臨時(shí)約談相結(jié)合。
(一)定期談心談話一般安排在年中和年末，可結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員統(tǒng)一安排開(kāi)展。
(二)臨時(shí)約談可以根據(jù)工作實(shí)際情況隨時(shí)安排。臨時(shí)約談可以在工作中談，可以在學(xué)習(xí)討論、集體活動(dòng)時(shí)談。
(三)談心談話一般采取雙向互動(dòng)的方式，以個(gè)別談話為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體座談的方式進(jìn)行。
五、談心談話要求。
(一)談心談話嚴(yán)禁搞形式、走過(guò)場(chǎng)，要盡可能多地在談心談話中解決問(wèn)題，并認(rèn)真填寫好談心談話記錄表。
(二)黨員干部要把談心談話與民主生活會(huì)、組織生活會(huì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地解決思想認(rèn)識(shí)、班子團(tuán)結(jié)、工作作風(fēng)和工作協(xié)調(diào)上的問(wèn)題;黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在民主生活會(huì)上報(bào)告執(zhí)行談心談話制度的情況，其他黨員干部應(yīng)在組織生活會(huì)上報(bào)告執(zhí)行談心談話制度的情況。
(三)談話對(duì)象要毫不隱瞞地亮明自身困惑及問(wèn)題，虛心誠(chéng)懇地接受批評(píng)意見(jiàn)或建議;談話人要保護(hù)好談話對(duì)象的隱私和其他合法權(quán)益,對(duì)于涉及個(gè)人隱私或不宜公開(kāi)的內(nèi)容，談話人要注意保密。
(四)談心談話中反映的重要問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，談話人要拿出解決問(wèn)題的辦法和措施，并及時(shí)向干部做好反饋;發(fā)現(xiàn)干部有違法違紀(jì)行為的，要及時(shí)報(bào)告學(xué)院黨委。
(五)強(qiáng)化談心談話督查，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。組織人事處作為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度的職能部門，要統(tǒng)一印制《談心談話記錄本》(格式見(jiàn)附件)，對(duì)談心談話制度落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，確保談心談話工作的正常開(kāi)展。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十三
目的：
為了深化黨員和預(yù)備黨員的先進(jìn)意識(shí)，促進(jìn)黨員和預(yù)備黨員對(duì)中共第十七屆六中全會(huì)主要內(nèi)容的了解和主要精神的學(xué)習(xí)，對(duì)聽(tīng)羅援少將講座的感受交流，以及貫徹落實(shí)校園文化建設(shè)的要求，召開(kāi)了一次黨員組織生活會(huì)。流程：
本次會(huì)議由兩位輔導(dǎo)員主持召開(kāi)，全體黨員、預(yù)備黨員共同參與，主要以討論的形式開(kāi)展，本次會(huì)議主要分為兩部分。
第一部分圍繞中共第十七屆六中全會(huì)展開(kāi)。首先大家針對(duì)此次的關(guān)于文化體制建設(shè)和改革的決議進(jìn)行了充分的討論，討論內(nèi)容涵蓋電視、電影、網(wǎng)絡(luò)等媒體文化的發(fā)展和現(xiàn)狀，緊接著又由大的層面具體到結(jié)合我校實(shí)際情況指出了校園文化現(xiàn)存的漏洞。隨后大家各抒己見(jiàn)，根據(jù)曾經(jīng)組織過(guò)的活動(dòng)或是借鑒其他好的方法來(lái)對(duì)現(xiàn)存不足一一進(jìn)行解決，最終達(dá)成共識(shí)，提出了公益廣告拍攝等可行性解決方案。
第二部分圍繞羅援少將的講座展開(kāi)。一開(kāi)始，大家先對(duì)羅援少將的講座內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要的回顧，隨后主要針對(duì)羅援少將提出的十條戒律進(jìn)行了深刻的分析和探討，重點(diǎn)反思作為黨員和預(yù)備黨員該怎樣提高自己的愛(ài)國(guó)意識(shí)和憂患意識(shí)，怎樣在廣大同學(xué)中樹(shù)立榜樣，帶領(lǐng)全體同學(xué)積極了解國(guó)家大事，放眼于國(guó)家的發(fā)展和繁榮。經(jīng)過(guò)一番熱烈的討論和思想的碰撞，最終達(dá)成黨員和預(yù)備黨員從小事做起，在細(xì)節(jié)上感染身邊同學(xué)的決定。
在會(huì)議的最后，輔導(dǎo)員針對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)可行性方案的實(shí)施進(jìn)行了具體的部署。本次活動(dòng)在熱烈而和諧的氛圍中結(jié)束。
意義：
本次黨員組織生活會(huì)的召開(kāi)，強(qiáng)化了黨員和預(yù)備黨員的先進(jìn)意識(shí)，使各位黨員、預(yù)備黨員對(duì)中共第十七屆六中全會(huì)的精神有了充分而具體的認(rèn)識(shí)，對(duì)校園文化的建設(shè)與完善有了更深刻的思考，大大提升了黨員和預(yù)備黨員的憂患意識(shí)和榜樣意識(shí)，也增強(qiáng)了我院黨支部的凝聚力。同事討論出了完善我校校園文化建設(shè)的具體方案。
總之，這次會(huì)議在討論個(gè)人、組織乃至學(xué)校的文化思想建設(shè)方面收獲頗多。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十四
建立并逐步完善定期談心制度，是在近年來(lái)開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得的成功經(jīng)驗(yàn)，也是構(gòu)建黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要任務(wù)。為把先進(jìn)性教育活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)規(guī)范起來(lái)，轉(zhuǎn)化為我局經(jīng)常性、長(zhǎng)期性黨組織活動(dòng)，特制定本制度。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾之間。
4、黨員與黨員之間。
1、按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部所分管的處室，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)談的辦法。
2、集體談與個(gè)別談相結(jié)合。既可采用“一對(duì)一”面對(duì)面的交流方式，也可采取“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的方式。
3、一般在領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部和支部?jī)?nèi)進(jìn)行。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間原則上至少每月談心一人次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各自分管的部門負(fù)責(zé)人至少每月談一人次。領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾之間、黨員與黨員之間，根據(jù)具體情況適時(shí)談。
5、工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)必談，考察干部或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談，離退休時(shí)必談。
6、對(duì)因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員要約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員則實(shí)行上門談。
1、了解和掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
2、發(fā)現(xiàn)談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。
3、征詢談心對(duì)象對(duì)自己的意見(jiàn)、建議和要求，幫助自己查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的根源。
4、交流思想，傾聽(tīng)談心對(duì)象呼聲，了解他們的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。
5、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的熟知和信任。
6、其他認(rèn)為必須談心的事項(xiàng)。
1、平等原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流，不得居高臨下、盛氣凌人。對(duì)談心對(duì)象對(duì)自己提出的批評(píng)意見(jiàn)，必須采取有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，不得壓制批評(píng)，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)批評(píng)者。
2、誠(chéng)懇原則。談心者彼此間要心無(wú)芥蒂、開(kāi)誠(chéng)布公，敞開(kāi)思想、坦誠(chéng)相見(jiàn)，真心實(shí)意、推心置腹，虛心接受對(duì)方對(duì)自己提出的意見(jiàn)和建議，制定切實(shí)可行的整改措施。
3、求實(shí)原則。評(píng)價(jià)他人必須實(shí)事求是、客觀公正，不帶任何個(gè)人偏見(jiàn)，做到有根有據(jù)、實(shí)話實(shí)說(shuō)，不得無(wú)中生有、任意夸大事實(shí)。開(kāi)展自我批評(píng)，必須聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際和廉潔自律情況，勇于正視自身存在的突出問(wèn)題，講實(shí)情、說(shuō)真話，反映真實(shí)情況、暴露真實(shí)思想。對(duì)存在誤解的問(wèn)題，要如實(shí)說(shuō)明情況，及時(shí)消除誤解。
4、黨性原則。要有堅(jiān)持真理的勇氣，切實(shí)掌握好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)思想武器。要摒棄私心雜念，打消思想顧慮，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問(wèn)題擺上桌面，把意見(jiàn)提在當(dāng)面，不文過(guò)飾非、敷衍塞責(zé)。開(kāi)展批評(píng)要敢于打破情面，展開(kāi)健康、積極的`思想交鋒。堅(jiān)決反對(duì)各種庸俗的市儈作風(fēng)。在原則問(wèn)題上必須亮明態(tài)度，不采取事不關(guān)已、高高掛起的自由主義態(tài)度，不奉行明哲保身、患得患失的處世哲學(xué)，不搞姑息遷就、一團(tuán)和氣那一套。
5、與人為善原則。開(kāi)展批評(píng)必須從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持與人為善、以理服人，不得言過(guò)其詞、惡語(yǔ)中傷，不得借機(jī)攻擊和誣陷他人。
6、實(shí)效原則。開(kāi)展談心活動(dòng)，必須注重實(shí)效。要通過(guò)努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。
7、尊重信任原則。談心一方出于對(duì)另一方的信任，將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來(lái)，另一方必須尊重其對(duì)自已的信任，注意為其保密，不要隨意將其個(gè)人隱私泄露給他人。
1、區(qū)別不同對(duì)象談。談心對(duì)象有職務(wù)、崗位、閱歷、年齡和受教育程度的不同，存在工作、學(xué)習(xí)、思想、生活狀況的差別，談心的重點(diǎn)和方式方法要因人而異、因事而異。
2、帶著問(wèn)題談。跟誰(shuí)談、怎么談、談什么、解決什么問(wèn)題，需談心前要有精心準(zhǔn)備，做到胸中有數(shù)。要選擇適當(dāng)內(nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)談心對(duì)象說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)。要增強(qiáng)針對(duì)性，做到有的放矢，避免千篇一律、不著邊際、不解決任何問(wèn)題的空談。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)放下架子，主動(dòng)與其他同志談心，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員群眾作出表率。
4、注意做到四個(gè)結(jié)合。一是與提高思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合，通過(guò)談心把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，統(tǒng)一到和諧晉梅中學(xué)建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展上來(lái)。二是與轉(zhuǎn)變教風(fēng)和師德建設(shè)相結(jié)合。切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步關(guān)愛(ài)學(xué)生、樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)的理念。三是與關(guān)心黨員教師的工作生活相結(jié)合。在著力解決思想問(wèn)題的同時(shí)，還要切實(shí)關(guān)心黨員教師的工作生活，為他們辦實(shí)事，解難事，做好事，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力，增強(qiáng)談心活動(dòng)的實(shí)效性。四是與推動(dòng)各處室、各人實(shí)際工作相結(jié)合，與推動(dòng)黃梅教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，用推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)談心活動(dòng)的成效。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十五
以黨小組集中學(xué)習(xí)的形式，組織在崗的45名黨員深入學(xué)習(xí)總書記在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神,《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,并以“微黨課”的形式將學(xué)習(xí)資料以圖解摘要的形式進(jìn)行了再次宣傳，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍，明確目標(biāo)，筑牢基礎(chǔ)。
同時(shí)按照上級(jí)黨委的部署要求，所黨支部結(jié)合所實(shí)際分三層次開(kāi)展談心談話。第一層次是明確要求每名黨員至少找2名黨員和2名群眾進(jìn)行一對(duì)一談心談話，同時(shí)要求談話內(nèi)容要記錄在“”專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄本上。第二層次是三個(gè)黨小組在1月27日前以小組為單位開(kāi)展談心談話會(huì)，黨支部書記和主管領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份帶頭參加，并聽(tīng)取對(duì)班子的意見(jiàn)和亟待解決的問(wèn)題。第三層次是支部班子2月13日召開(kāi)班子專題談心談話會(huì)，說(shuō)明征求意見(jiàn)和查擺問(wèn)題情況,集體研究提出整改措施。
全所45名黨員以“”為標(biāo)尺,在與黨員、群眾談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)擺問(wèn)題，于1月23日前完成了自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果均為合格及以上。
26日前所黨支部以黨小組為單位展開(kāi)民主評(píng)議工作，并擴(kuò)大了范圍，群眾與積極分子也從政治合格、紀(jì)律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格四個(gè)方面為黨員進(jìn)行了打分。所黨支部共收回民主測(cè)評(píng)表110份，45名黨員平均測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)?8.89分，比2016年開(kāi)展的民主評(píng)議提高了2.63分。最終經(jīng)支委會(huì)研究決定，所黨支部根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，并結(jié)合了自我評(píng)價(jià)、談心談話情況、學(xué)習(xí)筆記和黨員攻關(guān)活動(dòng)表現(xiàn)等綜合評(píng)定，共有6名黨員評(píng)為優(yōu)秀。
通過(guò)專題學(xué)習(xí)、談心談話、自查和民主評(píng)議，全所黨員對(duì)“”有了新認(rèn)識(shí)，溝通了思想、消除了隔閡、形成了共識(shí)。各黨小組分別召開(kāi)了黨小組專題組織生活會(huì)，每名黨員針對(duì)《自評(píng)表》的內(nèi)容進(jìn)行了深刻的自我剖析，并提出了整改承諾。班子成員分別參加了黨小組的組織生活會(huì)，黨員在會(huì)上暢所欲言，直面問(wèn)題、坦誠(chéng)相見(jiàn),達(dá)到了解決問(wèn)題、觸動(dòng)思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果，為黨員大會(huì)的召開(kāi)做好了充足的準(zhǔn)備。
2月17日，所黨支部召開(kāi)了支部“”專題組織生活會(huì)。會(huì)上首先進(jìn)行了“”學(xué)習(xí)教育，觀看了主席《堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面》的講話視頻，然后三個(gè)黨小組代表進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言。
隨后，黨支部書記、所長(zhǎng)王建忠向在座的全體黨員就黨員對(duì)支部提出的意見(jiàn)、建議，以及支部開(kāi)展的批評(píng)與自我批評(píng)自查的問(wèn)題連同整改措施進(jìn)行了通報(bào)。
之后黨支部班子成員聯(lián)系班子存在的問(wèn)題,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去查找不足,進(jìn)行黨性分析,明確整改方向。最后由支委會(huì)對(duì)本次黨支部“”黨員民主評(píng)議和專題組織生活會(huì)進(jìn)行了小結(jié)，并將民主評(píng)議的結(jié)果在會(huì)上進(jìn)行了反饋。
經(jīng)過(guò)組織生活會(huì)的交流思想、批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員和全所黨員又一次接受了“”的教育和洗禮，對(duì)自身的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，明確了努力方向。所黨支部將努力把支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)分公司深化改革、高端發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十六
**：**，請(qǐng)對(duì)我一貫表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，并對(duì)我提出要求和需要改進(jìn)的地方。
**：**，您作為我的分管領(lǐng)導(dǎo)和電氣工程技術(shù)的專家，在您身上我看到了“活到老學(xué)到老”的鉆研精神，您對(duì)學(xué)習(xí)的熱忱和對(duì)專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)讓我很佩服。您時(shí)常強(qiáng)調(diào)在工作中要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和集團(tuán)以及公司的規(guī)章制度，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，讓我受益匪淺。在對(duì)分管部門的管理中，您注重實(shí)事求是和以人為本，以身作則，清正廉潔，我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業(yè)上給我們更多的指導(dǎo)和幫助，尤其是電氣工程技術(shù)方面。也希望您繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司新興業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，對(duì)我們提供更多的指導(dǎo)和幫助。
**：請(qǐng)結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，談?wù)勛约旱目捶?
**：“不忘初心，牢記使命”主題教育讓我思考了很多，我們當(dāng)初奔著公司來(lái)的初心是什么?就是要在sc的環(huán)保領(lǐng)域作出自己的一點(diǎn)成績(jī)，把我們公司發(fā)展好，經(jīng)營(yíng)好，成為能投集團(tuán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一面旗幟，員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門，我們的使命就是做好公司的生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理工作，多渠道、多舉措降本增效，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。同時(shí)，在工作中時(shí)刻要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守紀(jì)律、堅(jiān)守底線，既要堅(jiān)持原則，又要積極作為，將自己的命運(yùn)與國(guó)家、時(shí)代的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)初心。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
談話人。
職務(wù)。
談話對(duì)象。
職務(wù)。
談話時(shí)間。
談話地點(diǎn)。
談話內(nèi)容（要點(diǎn)摘要）。
?
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自我約束也不夠，今后我要堅(jiān)決加以改正。
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在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作有時(shí)浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究，必須深入了解關(guān)鍵所在，才能從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作計(jì)劃，但落實(shí)的少。
最新組織生活會(huì)黨員與黨員談心談話（優(yōu)秀18篇）篇十八
為深入了解干部，關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)文件，制定本制度。
1、鎮(zhèn)黨政班子成員；
2、鎮(zhèn)一般干部；
3、村主職干部。
1、日常交心談話。鎮(zhèn)黨委書記與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部之間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與村主職干部之間，定期或不定期地開(kāi)展談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取其意見(jiàn)建議。
2、提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí)，提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問(wèn)題時(shí)，及時(shí)提醒幫助，防微杜漸。
3、考核反饋談話。領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)反饋結(jié)果，對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況，群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)等，及時(shí)向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋，幫助其正確對(duì)待群眾評(píng)價(jià)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)不足，嚴(yán)格要求，努力進(jìn)取。
4、職務(wù)調(diào)整談話。干部提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時(shí)進(jìn)行談話，全面客觀評(píng)價(jià)干部，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，并提出相關(guān)要求。
5、批評(píng)誡勉談話。對(duì)不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，進(jìn)行批評(píng)教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。
1、組織約請(qǐng)談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請(qǐng)干部談心談話。
2、集體談話。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問(wèn)題，可進(jìn)行集體談話。
3、個(gè)別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整，以及針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個(gè)性問(wèn)題可進(jìn)行個(gè)別談話。
4、個(gè)人要求談話。黨員、干部個(gè)人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)提出談話要求。
1、以誠(chéng)相待原則。要營(yíng)造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開(kāi)誠(chéng)布公，暢所欲言。同時(shí)注意聽(tīng)取談心談話對(duì)象的意見(jiàn)和建議。
2、實(shí)事求是原則。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績(jī)，又要指出其缺點(diǎn)和不足，對(duì)存在的問(wèn)題要明辨是非，態(tài)度鮮明。
3、有的放矢原則。要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談心談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。
4、教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對(duì)象，耐心說(shuō)服教育，幫助其提高思想認(rèn)識(shí)。
五、談心談話要求。
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心談話制度。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，每年至少1次；領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心。
2、堅(jiān)持上級(jí)與下級(jí)談話制度。鎮(zhèn)黨委書記、副書記要與中層以上干部、村主職干部談話，每年至少1次；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管條線干部、村主職干部談話，每年至少1次。
3、談心談話前要做好計(jì)劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)做好記錄，談心談話后要抓好有關(guān)問(wèn)題的督辦和落實(shí)工作。對(duì)談心談話對(duì)象反映的有關(guān)情況和問(wèn)題，要通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解；對(duì)談心談話對(duì)象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難，要盡力幫助解決；對(duì)談話認(rèn)定存在的問(wèn)題，要跟蹤了解整改情況，對(duì)沒(méi)有改正或改正不明顯的，及時(shí)提出警示，或提出組織處理意見(jiàn)。
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