制定一份可操作性強(qiáng)的整改方案將是我們解決問題的重要步驟。接下來是一些創(chuàng)新性的整改方案，希望對大家的工作有所啟發(fā)。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇一
按照××市委《關(guān)于深入做好202-年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結(jié)合全區(qū)黨建工作實(shí)際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實(shí)，推動基層黨建工作水平助力凝聚強(qiáng)大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，特制定整改方案如下：
以習(xí)近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量，以順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委《關(guān)于加強(qiáng)新時代黨的建設(shè)、夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)的實(shí)施意見》，持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)、抓支部強(qiáng)組織，推動基層黨建工作齊頭并進(jìn);認(rèn)真落實(shí)“五提升五促進(jìn)”黨建工程各項任務(wù)，以提升組織力為重點(diǎn)，確保黨建工作責(zé)任始終夯實(shí)、基層治理體系不斷完善、為民服務(wù)工作得到加強(qiáng)。
基層黨建工作問題整改要聚焦當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效;要突出重點(diǎn)、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題;要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進(jìn)，既要解決因工作不重視、作風(fēng)不深入導(dǎo)致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實(shí)際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實(shí)，使基層黨組織進(jìn)位爭先，組織力得到大幅提升，實(shí)現(xiàn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、活動規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實(shí)效化。
對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：
(一)加強(qiáng)整體統(tǒng)籌謀劃，嚴(yán)密工作安排部署，著力提升黨建引領(lǐng)作用。
1.在加強(qiáng)會議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會，專題分析全區(qū)黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務(wù);由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，組織基層黨建工作負(fù)責(zé)人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施;由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，組織各社區(qū)黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況，安排黨建重點(diǎn)工作，提出抓好黨建工作要求;區(qū)屬各黨(工)委、區(qū)直機(jī)關(guān)各部門黨組織結(jié)合實(shí)際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強(qiáng)黨建工作措施辦法。
2.在加強(qiáng)檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實(shí)事”活動，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)(村)，以黨建工作為重點(diǎn)，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒，區(qū)委組織部確定先進(jìn)基層黨委、適時組織全區(qū)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營造濃厚的“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查重點(diǎn)黨建項目落實(shí)落地情況，適時召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)推廣現(xiàn)場會，示范先行、以點(diǎn)帶面，帶動黨建工作整體進(jìn)步。
3.在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)上用力。加強(qiáng)黨建工作對黨員思想的引領(lǐng)作用，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、通過專題黨課加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，要“一對一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，營造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機(jī)關(guān)開展機(jī)關(guān)黨建“5+2”行動，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù)，通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭遵紀(jì)守法，爭創(chuàng)新時代先進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織、爭當(dāng)新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)精神，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局。
(二)完善常態(tài)長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)整改整治，著力深化主題教育成效。
4.在加強(qiáng)學(xué)以致用上用力。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹總書記近期系列重要講話精神、××?xí)浾{(diào)研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時間的重要政治任務(wù)，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實(shí)，以更深的思想認(rèn)識、更強(qiáng)的政治自覺、更高的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推動經(jīng)濟(jì)社會民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
5.在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢，結(jié)合國際文化旅游名城建設(shè)，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進(jìn)黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對幫扶活動落地落實(shí)，用實(shí)踐檢驗(yàn)、完善、提升活動效果，使其成為聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進(jìn)來，在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔(dān)當(dāng)使命，彰顯共產(chǎn)黨員本色。
6.在建立長效機(jī)制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進(jìn)行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實(shí)是否見效，逐項查漏補(bǔ)缺，使“回頭看”成為認(rèn)識再提高、措施再完善、工作再推進(jìn)的過程，不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標(biāo)，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、真正讓群眾滿意。同時，認(rèn)真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機(jī)制，鞏固深化主題教育成果。
(三)選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系。
7.在加強(qiáng)班子建設(shè)上用力。動態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的，及時督促其進(jìn)行補(bǔ)選;嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨組織書記兩級聯(lián)審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強(qiáng)有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時充實(shí)到社區(qū)班子，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)隊伍活力。及時調(diào)整組織設(shè)置，對于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時進(jìn)行合并或撤銷;對于遷出轄區(qū)的黨組織，及時與轉(zhuǎn)入地進(jìn)行移交。
8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點(diǎn)對象，排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%，每半年組織各街道黨工委進(jìn)行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織兩種類型)，通過選派整建隊伍、吃透社區(qū)實(shí)情、聯(lián)合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗(yàn)收問責(zé)、建立持續(xù)機(jī)制，全面壓實(shí)整頓工作責(zé)任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務(wù)功能，解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。
9.在抓實(shí)“兩新”、學(xué)校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度，將其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，每年至少組織1次集中培訓(xùn)，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做實(shí)學(xué)校黨建，明確專門機(jī)構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點(diǎn)等活動;創(chuàng)新機(jī)制方法，把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(四)提升學(xué)歷層次水平，拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，著力建強(qiáng)一支干部隊伍。
10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學(xué)社會科學(xué)分院，按照每人補(bǔ)貼××××元的標(biāo)準(zhǔn)組織在全區(qū)街道黨務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部，參加素質(zhì)提升工程，不斷提高基層干部整體素質(zhì);鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長效機(jī)制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實(shí)用人才隊伍，從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題。
11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負(fù)責(zé)，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊》;以各街道為單位，為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案，向區(qū)委組織部報備。任免程序完成后，及時對新任職社區(qū)黨組織書記進(jìn)行區(qū)級備案，逐人建立個人信息采集表。
(五)創(chuàng)新組織生活形式，加強(qiáng)全時動態(tài)監(jiān)督，著力強(qiáng)化黨員教育管理。
12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機(jī)制上用力。加強(qiáng)普通黨員培訓(xùn)力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓(xùn)x次;采取走出去的方式，分批次組織機(jī)關(guān)、街道、學(xué)校黨務(wù)工作者，進(jìn)行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)。以社區(qū)為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù)，實(shí)行街道社區(qū)對黨員全面兜底教育管理。對黨員實(shí)行量化積分管理，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，合理設(shè)置社區(qū)監(jiān)督、公共事務(wù)、民主建設(shè)、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓公號“老秘帶你寫材料”整理棟黨小組組長、黨員中心戶點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系流動黨員的優(yōu)勢，掌握流動黨員動態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務(wù)，每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。
13.在嚴(yán)實(shí)七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓(xùn)，對以“三會一課”為重點(diǎn)的基層黨組織生活制度進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范;深入實(shí)施“主題黨日”等活動，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，落實(shí)談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。組織生活制度落實(shí)不規(guī)范。積極探索“積分制管理”，引導(dǎo)黨員做到“四個合格”。加強(qiáng)流動黨員管理，建立健全失聯(lián)黨員排查長效機(jī)制，保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。抓嚴(yán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，每月對街道機(jī)關(guān)班子成員參加機(jī)關(guān)支部活動情況進(jìn)行一次檢查講評。
(六)建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化黨員模范帶頭，著力激發(fā)先進(jìn)帶動作用。
14.在為民辦實(shí)事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實(shí)事等重大任務(wù)，聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點(diǎn)，做到真抓實(shí)改，務(wù)求實(shí)效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結(jié)合新年度工作籌劃，全區(qū)各級黨組織按照職責(zé)分工，聚焦民生實(shí)事建立行動臺賬;區(qū)委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標(biāo)任務(wù)、壓茬穩(wěn)步推進(jìn)，及時公開工作進(jìn)度，通過民生實(shí)事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。
15.在促進(jìn)黨員模范帶頭上用力。結(jié)合總書記在202-年第二批主題教育總結(jié)大會上的講話精神，深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規(guī)、對照先進(jìn)典型、對照群眾期待)，使黨員不斷叩問初心、守護(hù)初心，不斷堅守使命、擔(dān)當(dāng)使命，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進(jìn)行分類梳理，結(jié)合社區(qū)和居民的實(shí)際需求，幫助困難群眾解決實(shí)際問題;組織黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”，機(jī)關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對共建“手拉手”等活動，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務(wù)，把為民服務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
(七)夯實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化自我治理能力，著力完善黨建工作機(jī)制。
16.在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任或兼任群團(tuán)自治組織負(fù)責(zé)人、黨員擔(dān)任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強(qiáng)以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)，強(qiáng)化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實(shí)，帶動“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋，強(qiáng)化治理制度保障能力。推進(jìn)街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”，靈活運(yùn)用需求、資源、項目“三張清單”，有效整合資源，強(qiáng)化服務(wù)功能。
17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法，指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點(diǎn)，并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機(jī)制管好“道德”、四個結(jié)合用好“道德”、五個成效弘揚(yáng)“道德”，確保有序有效運(yùn)轉(zhuǎn))，將社區(qū)組織和個人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”，儲戶可按量兌換相應(yīng)的服務(wù)、榮譽(yù)、物品，并成為自己奉獻(xiàn)社會和他人愛心記錄。
18.在強(qiáng)化黨建責(zé)任上用力。強(qiáng)化街道黨工委書記對區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度，嚴(yán)禁出現(xiàn)“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動作，專搞自選動作”等黨建責(zé)任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責(zé)關(guān)系，嚴(yán)禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責(zé)不對等的責(zé)任狀、承諾書，嚴(yán)禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔(dān)。區(qū)級職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時性任務(wù)，按照權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則，給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費(fèi)等支持保障。
(八)加大經(jīng)費(fèi)投入支持，完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施，著力提升黨建服務(wù)能力。
19.在加大經(jīng)費(fèi)支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費(fèi)，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，落實(shí)社區(qū)黨員活動經(jīng)費(fèi)。保障正常離任社區(qū)干部生活補(bǔ)貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建公積金制度。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定列支機(jī)關(guān)(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨員活動經(jīng)費(fèi)。落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走”“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項目，確保年度工作經(jīng)費(fèi)和黨建專項經(jīng)費(fèi)足額到位。對社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員，對取得國家認(rèn)可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)津貼。對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織，發(fā)放達(dá)標(biāo)創(chuàng)建及辦公經(jīng)費(fèi)。
20.在加強(qiáng)陣地保障上用力。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標(biāo)準(zhǔn)，配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動場所，規(guī)范標(biāo)識、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進(jìn)黨群服務(wù)中心(站點(diǎn))布局體系化，完成2個示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造一批住宅小區(qū)“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。
區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進(jìn)問題見底清零作為202-年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn)，把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結(jié)合起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、集中時間抓出成效。
(一)提高思想認(rèn)識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要切實(shí)提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識問題的反復(fù)性和頑固性，絕不能搞一陣風(fēng)，走過場，真正把整改落實(shí)工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實(shí)、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合全區(qū)抓基層工作責(zé)任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢。
(二)強(qiáng)化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對于每項整改內(nèi)容及措施，主要負(fù)責(zé)同志要落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴(yán)從實(shí)，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實(shí)，確保全區(qū)各級黨組織強(qiáng)化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇二
基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新要著眼于應(yīng)用新的黨建理論成果，著眼于解決黨建工作面臨的新問題，著眼于新的實(shí)踐和創(chuàng)造，使全體黨員和各級黨組織始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。
1、在保持黨員隊伍先進(jìn)性上要有新作為。主要是在創(chuàng)新黨員發(fā)展、教育、管理的途徑和方法上作探索，即要在改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中發(fā)展黨員的工作力度，把社會各階層中的優(yōu)秀分子緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍的具體措施等方面積極探索；要在創(chuàng)新黨員教育活動的載體，建立黨員教育管理和發(fā)揮黨員作用的長效機(jī)制等方面積極探索；要在發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用的方法和途徑，深化社區(qū)在職黨員的“雙重管理”，把對在職黨員的教育管理融入服務(wù)之中等方面積極探索；要在改進(jìn)民主評議黨員方法，制定不同類型黨員的評議標(biāo)準(zhǔn)，形成黨員隊伍自我純潔機(jī)制等方面積極探索。
2、在加強(qiáng)基層黨組織的能力建設(shè)上要有新突破。主要是在提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶民致富、擴(kuò)大社會影響、管理社會事務(wù)、做好群眾工作能力上作探索,即要在提高農(nóng)村黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，圍繞中心任務(wù)，增強(qiáng)“三帶三強(qiáng)”能力，調(diào)整組織設(shè)置，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、群眾全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村等方面積極探索；要在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，完善黨組織結(jié)對共建、社區(qū)共駐共建等機(jī)制，提高黨建工作的質(zhì)量和效率等方面積極探索；要在研究組織群眾、教育群眾、凝聚群眾的新方法，運(yùn)用思想、經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段，妥善處理各種矛盾，既保護(hù)好群眾的合理利益，又維護(hù)好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局等方面積極探索。
3、在增強(qiáng)基層黨組織活力上要有新進(jìn)展。主要是在加強(qiáng)以黨組織為核心的村、社區(qū)、非公有制企業(yè)等各類組織的規(guī)范化建設(shè)，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民、社區(qū)居民自治機(jī)制，提高管理水平和運(yùn)作效率上作探索，即要在以選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，將組織推薦和競爭機(jī)制有機(jī)結(jié)合，推行基層干部公開選拔、競爭上崗、社會競聘等方面積極探索；要在研究農(nóng)村干部規(guī)范化管理，特別建立基層干部保障激勵機(jī)制等方面積極探索；要在健全民主決策和民主管理制度，規(guī)范各級各類黨組織的議事規(guī)則和決策機(jī)制，完善“黨員議事”、黨內(nèi)選舉、情況通報、重大決策征求意見等制度，充分發(fā)揮黨員在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的作用等方面積極探索。
二、指導(dǎo)思想。
基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新活動要以“”重要思想、黨的大和屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持以黨章為依據(jù)，以實(shí)踐為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心、服務(wù)大局，在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬領(lǐng)域、健全制度、強(qiáng)化功能，著力在基層黨組織的能力建設(shè)、黨員教育管理和制度建設(shè)上下功夫，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)我縣“兩個率先、富民強(qiáng)縣”目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。
三、成果評比。
設(shè)立“基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新成果獎”，每兩年評比一次。
1、評比條件。
改革創(chuàng)新要把當(dāng)前基層黨建工作中亟待解決的突出問題作為研究探索的課題，制定系統(tǒng)的實(shí)施方案，選擇相應(yīng)的基層單位開展試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后在本系統(tǒng)普遍推開，較好地解決某一方面的問題，并從理性上總結(jié)出一套比較成熟的、具有推廣價值的經(jīng)驗(yàn)。
2、評比程序。
(2)申報成果。在經(jīng)過理論研究和實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上(一般以2年為一周期)，各基層黨委向縣委組織部上報重點(diǎn)創(chuàng)新課題總結(jié)報告，并申報“基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新成果獎”。
(3)組織評審。縣委組織部組織評審小組，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、組織座談?wù){(diào)研等方法進(jìn)行審查和評比，優(yōu)秀成果獎在縣黨建工作會議上進(jìn)行表彰。
四、具體要求。
基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新是新時期黨建工作的強(qiáng)基固本工程，是提高黨建工作整體水平的重要舉措。各級黨組織要采取切實(shí)有效的措施，確保基層黨建創(chuàng)新取得明顯成效。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照xx、xx關(guān)于做好2020年度黨組織書記抓基層黨建考核工作要求，根據(jù)xx領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出我**基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實(shí)工作，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，制定本方案。
深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的19屆五.中***精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx屆x次***精神，聚焦問題，精準(zhǔn)施策，壓實(shí)抓整改促成效的政治責(zé)任，以實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實(shí)策，在提高上出實(shí)招，在擴(kuò)面上求實(shí)效，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機(jī)制，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，持續(xù)建強(qiáng)基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時代xx經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)有力保障。
(一)針對基層“空心化”現(xiàn)象較多，黨組織選人難、人難選的問題比較突出，有的基層“兩委”班.子能力不強(qiáng)，工作僅停留在看攤守業(yè)上的整改措施1.以“三大三強(qiáng)”行動和“兩個帶頭人”工程為重點(diǎn)，實(shí)施“墩苗”行動，打破地域界限、身份界限、職業(yè)界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看畢業(yè)生、退役軍人中儲備基層級后備力量，每基層儲備2-3名，對條件成熟的，及時調(diào)整到基層“兩委”班.子，年內(nèi)“一大三低”型基層干部調(diào)整面達(dá)到40%。全面推行基層黨組織書記、基層委會主任“一肩挑”。探索跨基層交流任職，從全**范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨員，統(tǒng)籌分配到一些人難選、基礎(chǔ)薄弱的基層任職，切實(shí)解決基層黨組織選人難、人難選的問題。進(jìn)一步提高基層干部任職補(bǔ)貼水平，解決基層干部養(yǎng)老保險，不斷增強(qiáng)職務(wù)吸引力度，把更多高素質(zhì)的人才吸引到基層干部隊伍中來。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx牽頭單位:。
責(zé)任單位:。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx牽頭單位:。
責(zé)任單位:。
大抓鄉(xiāng)促基層力度，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和基層黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責(zé)任、任務(wù)和項目“三個清單”，推動任務(wù)落地、措施落地、責(zé)任落地。定期召開基層黨建工作推進(jìn)會，通過觀摩、項目展演、現(xiàn)場點(diǎn)評等方式，壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責(zé)任。抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系支部制度，每月至少調(diào)研指導(dǎo)黨建工作1次，壓緊壓實(shí)班.子成員”一崗雙責(zé)”。優(yōu)化黨建工作考評機(jī)制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導(dǎo)等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改解決。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx牽頭單位:。
責(zé)任單位:。
完成時限:2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持4.結(jié)合星級基層黨組織評星定級，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實(shí)**處級領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制，重點(diǎn)抓好頭閘鎮(zhèn)永惠基層整頓提升，鞏固提高整頓成果。建立防范和整治“基層霸”問題長效機(jī)制，堅決遏制黑惡勢力、宗教勢力對基層政權(quán)的侵蝕。嚴(yán)格執(zhí)行基層“兩委”聯(lián)審和基層黨組織書記**級黨委備案管理制度，嚴(yán)把基層“兩委”成員入口關(guān)。出臺《xx**基層干部管理辦法》，做好從嚴(yán)管理和關(guān)懷激勵文章，打造遵紀(jì)守法、干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍。扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三.會.一.課”、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農(nóng)基層示范黨支部，以點(diǎn)帶面推進(jìn)活動陣地規(guī)范化、功能配置規(guī)范化、黨內(nèi)生活規(guī)范化。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx牽頭單位:。
責(zé)任單位:。
完成時限:2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持(三)針對創(chuàng)新力度不大，各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，農(nóng)基層黨建缺乏影響力的整改措施5.以“強(qiáng)基進(jìn)位.星級創(chuàng)優(yōu)”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領(lǐng)域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領(lǐng)，提升各級黨組織黨建整體水平。認(rèn)真落實(shí)黨支部、農(nóng)基層、機(jī).關(guān)、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統(tǒng)設(shè)計、分年實(shí)施、整體推進(jìn)，推動基層黨建工作與全**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。科學(xué)謀劃實(shí)施一批黨建項目，培優(yōu)做強(qiáng)黨建示范品牌，組織開展基層黨建優(yōu)秀案例評選，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建改革創(chuàng)新活力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。
牽頭單位:。
責(zé)任單位:。
完成時限:2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
6.全力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，在機(jī).關(guān)，以實(shí)施“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程為抓手，實(shí)施機(jī).關(guān)黨建鞏固年行動，深入推進(jìn)“書記項目”，著力破解“兩張皮”難題。在城市，以構(gòu)建“四聯(lián)四化”機(jī).制為抓手，嚴(yán)格落守《深化城市基層黨建二年行動計劃》，探索實(shí)施“紅色物業(yè)”，開展在職黨員“四個一”活動，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經(jīng)濟(jì)和社會組織，以“五強(qiáng)五促”行動為抓手，深入推進(jìn)“堡壘共建、先鋒同行”行動、“黨工共建”工作，提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發(fā)展、互促共進(jìn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx;。
牽頭單位:。
責(zé)任單位:。
完成時限:2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持7.深入推進(jìn)基層級黨組織服務(wù)能力提升工程，以***、xx財政資金重點(diǎn)扶持的基層集體經(jīng)濟(jì)項目為依托，開展零經(jīng)營性收入基層清零行動，通過“黨支部+合作社”、能人帶動、跨基層合作聯(lián)營等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動基層級集體經(jīng)濟(jì)增收，增強(qiáng)基層級自我保障和服務(wù)群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發(fā)展一批年收入在20萬元的基層。落實(shí)好從基層集體經(jīng)營性凈收益中提取8%用于獎勵基層干部的政策，進(jìn)一步激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成發(fā)展壯大基層級經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大合力。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，堅持把黨組織建在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上，持續(xù)推動扶.貧、蔬菜、羊產(chǎn)業(yè)等聯(lián)合黨支部發(fā)揮作用，助推農(nóng)民增收致富。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx;。
牽頭單位:。
責(zé)任單位:。
完成時限:2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
((一))提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的19屆五.中***精神、與鞏固深化“”主.題.教.育成果有機(jī)結(jié)合，切實(shí)履行主體責(zé)任，專題研究部署，及時解決推進(jìn)落實(shí)中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實(shí)履行好牽頭抓總的責(zé)任，在整改任務(wù)推進(jìn)中親自抓，具體指導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級傳導(dǎo)工作壓力，確保整改工作有序有質(zhì)推進(jìn)。
((二))明確整改任務(wù)促落實(shí)。對整改任務(wù)已經(jīng)明確的，建立整改臺賬，明確責(zé)任和時限，細(xì)化推進(jìn)舉措，按照時間進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí);對加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真論證研究，建立打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、求實(shí)效的工作機(jī)制，并抓好落實(shí);對需要長期抓落實(shí)的，要拿出切實(shí)可行的方案或規(guī)劃，確定階段性工作計劃和目標(biāo)，分階段有重點(diǎn)、持之以恒推動落實(shí)。
((三))加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)聚合力。各牽頭單位要切實(shí)履行好主抓責(zé)任，建立定期督查指導(dǎo)、及時跟蹤問效的工作機(jī)制，加強(qiáng)政策指導(dǎo)、具體引導(dǎo)和現(xiàn)場把關(guān)，統(tǒng)籌推進(jìn)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，推動形成齊抓共管的工作合力。xx將把反饋問題整改落實(shí)納入全**黨建工作考核和黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核，作為班.子成員獎懲和培養(yǎng)、選拔任用的重要依據(jù)。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇四
針對教體局黨委的要求，根據(jù)教體局黨委制定的《社會組織黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)及自查自評表》，我支部深入剖析黨建工作深入分析存在的問題，并結(jié)合我校實(shí)際，研究制定了如下整改方案：
一、發(fā)展黨員工作重視不夠。
二、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度建立和落實(shí)情況不夠完備。
整改措施：1、嚴(yán)格支部組織活動，做到組織活動形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑;2、每季度進(jìn)行一次黨課教育;3、支部每年至少過一次高質(zhì)量的民主生活會;4、把“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等工作常規(guī)化。
三、沒有專職的黨務(wù)人員，黨務(wù)工作人員配備不足。黨建工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)知識，視野不開闊，創(chuàng)新能力不高。
整改措施：1、設(shè)立專門的黨務(wù)工作人員，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作，抓好政治理論培訓(xùn)，采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班等形式組織黨建工作者學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素質(zhì);2、要抓好履職能力的培訓(xùn)，對黨建工作者進(jìn)行系統(tǒng)的黨政兩方面知識的培訓(xùn);3、組織黨建工作者到做好新社會組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，開闊視野，增長知識。
四、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用力度不夠，工作業(yè)績不突出。
整改措施：1、充分發(fā)揮好支部教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合;2、將落實(shí)黨建工作目標(biāo)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，將實(shí)踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進(jìn)性的良好形象相結(jié)合，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。3、面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各支部積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)黨支部宣傳工作，擴(kuò)大黨支部在學(xué)校的影響。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇五
落實(shí)黨組織書記抓基層黨建問題整改方案目錄一、總體要求.............................................................................................1二、整改措施及責(zé)任分工........................................................................2。
三、
保障措施.............................................................................................9(一)提高政治站位抓整改。
9(二)明確整改任務(wù)促落實(shí)。
9(三)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)聚合力。
按照xx、xx關(guān)于做好2020年度黨組織書記抓基層黨建考核工作要求，根據(jù)xx領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出我**基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實(shí)工作，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，制定本方案。
一、總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的19屆五.中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx屆x次全會精神，聚焦問題，精準(zhǔn)施策，壓實(shí)抓整改促成效的政治責(zé)任，以實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實(shí)策，在提高上出實(shí)招，在擴(kuò)面上求實(shí)效，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機(jī)制，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，持續(xù)建強(qiáng)基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時代xx經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)有力保障。
二、整改措施及責(zé)任分工(一)針對基層“空心化”現(xiàn)象較多，黨組織選人難、人難選的問題比較突出，有的基層“兩委”班.子能力不強(qiáng)，工作僅停留在看攤守業(yè)上的整改措施1.以“三大三強(qiáng)”行動和“兩個帶頭人”工程為重點(diǎn)，實(shí)施“墩苗”行動，打破地域界限、身份界限、職業(yè)界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中儲備基層級后備力量，每基層儲備2—3名，對條件成熟的，及時調(diào)整到基層“兩委”班.子，年內(nèi)“一大三低”型基層干部調(diào)整面達(dá)到40%。全面推行基層黨組織書記、基層委會主任“一肩挑”。探索跨基層交流任職，從全**范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨員，統(tǒng)籌分配到一些人難選、基礎(chǔ)薄弱的基層任職，切實(shí)解決基層黨組織選人難、人難選的問題。進(jìn)一步提高基層干部任職補(bǔ)貼水平，解決基層干部養(yǎng)老保險，不斷增強(qiáng)職務(wù)吸引力度，把更多高素質(zhì)的人才吸引到基層干部隊伍中來。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx；牽頭單位：
責(zé)任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持2.開展基層干部尤其是基層黨組織書記綜合分析研判，定期下發(fā)督辦通知，對看攤守業(yè)、群眾公認(rèn)度低的堅決予以調(diào)整。定期開展基層“兩委”成員任職資格排查，對不符合資格條件的，及時按程序進(jìn)行撤換調(diào)整或罷免。扎實(shí)推進(jìn)基層“兩委”班.子能力素質(zhì)提升工程，采取集中輪訓(xùn)一批、示范培訓(xùn)一批、靶向提升一批“三個一批”行動，開展好黨務(wù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)基層振興、發(fā)展基層集體經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn)，把基層“兩委”班.子培訓(xùn)納入全**干部培訓(xùn)計劃，每年對基層“兩委”班.子成員全員輪訓(xùn)一遍，并組織50名左右基層黨組織書記赴山東、江蘇等發(fā)達(dá)省份外出示范培訓(xùn)，增強(qiáng)能力素質(zhì)，提高服務(wù)水平。持續(xù)開展基層干部學(xué)歷提升工程，繼續(xù)對取得國民教育認(rèn)可的專科、本科學(xué)歷的現(xiàn)任基層干部全額補(bǔ)助學(xué)費(fèi)，鼓勵基層干部提升學(xué)歷。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx；牽頭單位：
責(zé)任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持(二)針對抓鄉(xiāng)促基層力度不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)抓黨建、抓基層治理主體責(zé)任不到位，軟弱渙散的問題依然存在，出現(xiàn)了“基層霸”問題的整改措施3.牢固樹立抓基層必先抓鄉(xiāng)、強(qiáng)基層必先強(qiáng)鄉(xiāng)的理念，進(jìn)一步加大抓鄉(xiāng)促基層力度，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和基層黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責(zé)任、任務(wù)和項目“三個清單”，推動任務(wù)落地、措施落地、責(zé)任落地。定期召開基層黨建工作推進(jìn)會，通過觀摩、項目展演、現(xiàn)場點(diǎn)評等方式，壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責(zé)任。抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系支部制度，每月至少調(diào)研指導(dǎo)黨建工作1次，壓緊壓實(shí)班.子成員“一崗雙責(zé)”。優(yōu)化黨建工作考評機(jī)制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導(dǎo)等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改解決。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；牽頭單位：
責(zé)任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持4.結(jié)合星級基層黨組織評星定級，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實(shí)**處級領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制，重點(diǎn)抓好頭閘鎮(zhèn)永惠基層整頓提升，鞏固提高整頓成果。建立防范和整治“基層霸”問題長效機(jī)制，堅決遏制黑惡勢力、宗教勢力對基層政權(quán)的侵蝕。嚴(yán)格執(zhí)行基層“兩委”聯(lián)審和基層黨組織書記**級黨委備案管理制度，嚴(yán)把基層“兩委”成員入口關(guān)。出臺《xx**基層干部管理辦法》，做好從嚴(yán)管理和關(guān)懷激勵文章，打造遵紀(jì)守法、干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍。扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三.會.一.課”、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農(nóng)基層示范黨支部，以點(diǎn)帶面推進(jìn)活動陣地規(guī)范化、功能配置規(guī)范化、黨內(nèi)生活規(guī)范化。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx；牽頭單位：
責(zé)任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持(三)針對創(chuàng)新力度不大，各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，農(nóng)基層黨建缺乏影響力的整改措施5.以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級創(chuàng)優(yōu)”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領(lǐng)域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領(lǐng)，提升各級黨組織黨建整體水平。認(rèn)真落實(shí)黨支部、農(nóng)基層、機(jī).關(guān)、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統(tǒng)設(shè)計、分年實(shí)施、整體推進(jìn)，推動基層黨建工作與全**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。科學(xué)謀劃實(shí)施一批黨建項目，培優(yōu)做強(qiáng)黨建示范品牌，組織開展基層黨建優(yōu)秀案例評選，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建改革創(chuàng)新活力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
牽頭單位：
責(zé)任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
6.全力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，在機(jī).關(guān)，以實(shí)施“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程為抓手，實(shí)施機(jī).關(guān)黨建鞏固年行動，深入推進(jìn)“書記項目”，著力破解“兩張皮”難題。在城市，以構(gòu)建“四聯(lián)四化”機(jī)制為抓手，嚴(yán)格落實(shí)《深化城市基層黨建三年行動計劃》，探索實(shí)施“紅色物業(yè)”，開展在職黨員“四個一”活動，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經(jīng)濟(jì)和社會組織，以“五強(qiáng)五促”行動為抓手，深入推進(jìn)“堡壘共建、先鋒同行”行動、“黨工共建”工作，提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發(fā)展、互促共進(jìn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；
牽頭單位：
責(zé)任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持7.深入推進(jìn)基層級黨組織服務(wù)能力提升工程，以中央、xx財政資金重點(diǎn)扶持的基層集體經(jīng)濟(jì)項目為依托，開展零經(jīng)營性收入基層清零行動，通過“黨支部+合作社”、能人帶動、跨基層合作聯(lián)營等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動基層級集體經(jīng)濟(jì)增收，增強(qiáng)基層級自我保障和服務(wù)群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發(fā)展一批年收入在20萬元的基層。落實(shí)好從基層集體經(jīng)營性凈收益中提取8%用于獎勵基層干部的政策，進(jìn)一步激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成發(fā)展壯大基層級經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大合力。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，堅持把黨組織建在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上，持續(xù)推動扶.貧、蔬菜、羊產(chǎn)業(yè)等聯(lián)合黨支部發(fā)揮作用，助推農(nóng)民增收致富。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx；
牽頭單位：
責(zé)任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持三、保障措施。
((一))提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的19屆五.中全會精神、與鞏固深化“”主.題.教.育成果有機(jī)結(jié)合，切實(shí)履行主體責(zé)任，專題研究部署，及時解決推進(jìn)落實(shí)中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實(shí)履行好牽頭抓總的責(zé)任，在整改任務(wù)推進(jìn)中親自抓，具體指導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級傳導(dǎo)工作壓力，確保整改工作有序有質(zhì)推進(jìn)。
((二))明確整改任務(wù)促落實(shí)。對整改任務(wù)已經(jīng)明確的，建立整改臺賬，明確責(zé)任和時限，細(xì)化推進(jìn)舉措，按照時間進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí)；對加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真論證研究，建立打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、求實(shí)效的工作機(jī)制，并抓好落實(shí)；對需要長期抓落實(shí)的，要拿出切實(shí)可行的方案或規(guī)劃，確定階段性工作計劃和目標(biāo)，分階段有重點(diǎn)、持之以恒推動落實(shí)。
((三))加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)聚合力。各牽頭單位要切實(shí)履行好主抓責(zé)任，建立定期督查指導(dǎo)、及時跟蹤問效的工作機(jī)制，加強(qiáng)政策指導(dǎo)、具體引導(dǎo)和現(xiàn)場把關(guān)，統(tǒng)籌推進(jìn)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，推動形成齊抓共管的工作合力。xx將把反饋問題整改落實(shí)納入全**黨建工作考核和黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核，作為班.子成員獎懲和培養(yǎng)、選拔任用的重要依據(jù)。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇六
一是要切實(shí)抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。今年為“國土資源學(xué)習(xí)年”，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)、科(室)、所(黨支部)組織學(xué)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分運(yùn)用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員干部學(xué)習(xí)積分制并定期進(jìn)行考核等，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是要不斷加強(qiáng)思想政治工作。堅持以人為本，以關(guān)心愛護(hù)黨員干部為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真抓好教育和管理的結(jié)合，注重做好耐心細(xì)致的思想政治工作，及時了解黨員干部的真實(shí)想法，思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導(dǎo)工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動態(tài)，成熟一個發(fā)展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進(jìn)黨員教育管理，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設(shè)。按照“四型五好”規(guī)范化要求，進(jìn)一步完善分局黨支部的規(guī)范化運(yùn)作，依照黨章要求，嚴(yán)格遵循法定程序?qū)Ψ志贮h總支及四個黨支部的書記、副書記進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在基層國土工作和服務(wù)大項目建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設(shè)上，分局要進(jìn)一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求，堅持民主集中制原則，全面落實(shí)黨支部工作各項制度，進(jìn)一步梳理完善內(nèi)部規(guī)范管理等工作措施，落實(shí)組織生活等制度，使組織生活在組織建設(shè)中的作用得到實(shí)際有效的發(fā)揮。
制定年度制度建設(shè)計劃，增強(qiáng)針對性和可操作性，分解全年的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴(yán)格執(zhí)行生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，形成教育靠制度來保證，監(jiān)督靠制度來落實(shí)，作風(fēng)靠制度來規(guī)范的良好局面。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把責(zé)任分解到科室、細(xì)化到個人，形成既承擔(dān)工作任務(wù)又承擔(dān)廉政責(zé)任的“一崗雙責(zé)”良好局面。繼續(xù)完善黨務(wù)公開制度，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)對黨組織執(zhí)行各項工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。
通過談心談話活動的開展，及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風(fēng)方面存在的問題，繼續(xù)利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴(kuò)大“公述民評”的對象范圍，切實(shí)起到對干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務(wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念，不斷提高國土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，努力打造“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。以解決損害群眾利益的問題為切入點(diǎn)，組織實(shí)施“黨員活動日”、“企業(yè)服務(wù)月”等活動，積極開展“黨員干部結(jié)對幫扶活動”和“1+_”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務(wù)”活動，積極開展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務(wù)，盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
積極謀劃好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)，切實(shí)做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹__大和__屆四中全會精神以及各級加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作會議有關(guān)要求相結(jié)合，與民主評議行風(fēng)活動及公述民評活動開展相結(jié)合，堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高黨員干部執(zhí)行準(zhǔn)則的堅定性和自覺性。進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深化“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，濃厚分局廉政文化氛圍，推進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，努力做到勤政廉政。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇七
按照中央和省委、市委關(guān)于做好20xx年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實(shí)工作，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，制定本方案。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委x屆x次全會精神，聚焦問題，精準(zhǔn)施策，壓實(shí)抓整改促成效的政治責(zé)任，以實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實(shí)策，在提高上出實(shí)招，在擴(kuò)面上求實(shí)效，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機(jī)制，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，持續(xù)建強(qiáng)基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時代平羅經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)有力保障。
1.以“三大三強(qiáng)”行動和“兩個帶頭人”工程為重點(diǎn)，實(shí)施“墩苗”行動，打破地域界限、身份界限、職業(yè)界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中儲備村級后備力量，每村儲備2—3名，對條件成熟的，及時調(diào)整到村“兩委”班子，年內(nèi)“一大三低”型村干部調(diào)整面達(dá)到40%。全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。探索跨村交流任職，從全縣范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨員，統(tǒng)籌分配到一些人難選、基礎(chǔ)薄弱的村任職，切實(shí)解決村黨組織選人難、人難選的問題。進(jìn)一步提高村干部任職補(bǔ)貼水平，解決村干部養(yǎng)老保險，不斷增強(qiáng)職務(wù)吸引力度，把更多高素質(zhì)的人才吸引到村干部隊伍中來。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx;。
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局;。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn);。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
2.開展村干部尤其是村黨組織書記綜合分析研判，定期下發(fā)督辦通知，對看攤守業(yè)、群眾公認(rèn)度低的堅決予以調(diào)整。定期開展村“兩委”成員任職資格排查，對不符合資格條件的，及時按程序進(jìn)行撤換調(diào)整或罷免。扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”班子能力素質(zhì)提升工程，采取集中輪訓(xùn)一批、示范培訓(xùn)一批、靶向提升一批“三個一批”行動，開展好黨務(wù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn)，把村“兩委”班子培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)計劃，每年對村“兩委”班子成員全員輪訓(xùn)一遍，并組織50名左右村黨組織書記赴山東、江蘇等發(fā)達(dá)省份外出示范培訓(xùn)，增強(qiáng)能力素質(zhì)，提高服務(wù)水平。持續(xù)開展村干部學(xué)歷提升工程，繼續(xù)對取得國民教育認(rèn)可的專科、本科學(xué)歷的現(xiàn)任村干部全額補(bǔ)助學(xué)費(fèi)，鼓勵村干部提升學(xué)歷。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx;。
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局;。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
3.牢固樹立抓村必先抓鄉(xiāng)、強(qiáng)村必先強(qiáng)鄉(xiāng)的理念，進(jìn)一步加大抓鄉(xiāng)促村力度，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責(zé)任、任務(wù)和項目“三個清單”，推動任務(wù)落地、措施落地、責(zé)任落地。定期召開基層黨建工作推進(jìn)會，通過觀摩、項目展演、現(xiàn)場點(diǎn)評等方式，壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責(zé)任。抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系支部制度，每月至少調(diào)研指導(dǎo)黨建工作1次，壓緊壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。優(yōu)化黨建工作考評機(jī)制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導(dǎo)等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改解決。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;。
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局;。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
4.結(jié)合星級基層黨組織評星定級，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實(shí)縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制，重點(diǎn)抓好頭閘鎮(zhèn)永惠村整頓提升，鞏固提高整頓成果。建立防范和整治“村霸”問題長效機(jī)制，堅決遏制黑惡勢力、宗教勢力對基層政權(quán)的侵蝕。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”聯(lián)審和村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，嚴(yán)把村“兩委”成員入口關(guān)。出臺《平羅縣村干部管理辦法》，做好從嚴(yán)管理和關(guān)懷激勵文章，打造遵紀(jì)守法、干事創(chuàng)業(yè)的村干部隊伍。扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農(nóng)村示范黨支部，以點(diǎn)帶面推進(jìn)活動陣地規(guī)范化、功能配置規(guī)范化、黨內(nèi)生活規(guī)范化。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx;。
牽頭單位：縣委組織部、縣委政法委;。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
5.以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級創(chuàng)優(yōu)”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領(lǐng)域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領(lǐng)，提升各級黨組織黨建整體水平。認(rèn)真落實(shí)黨支部、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統(tǒng)設(shè)計、分年實(shí)施、整體推進(jìn)，推動基層黨建工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。科學(xué)謀劃實(shí)施一批黨建項目，培優(yōu)做強(qiáng)黨建示范品牌，組織開展基層黨建優(yōu)秀案例評選，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建改革創(chuàng)新活力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;。
牽頭單位：縣委組織部;。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
6.全力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，在機(jī)關(guān)，以實(shí)施“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程為抓手，實(shí)施機(jī)關(guān)黨建鞏固年行動，深入推進(jìn)“書記項目”，著力破解“兩張皮”難題。在城市，以構(gòu)建“四聯(lián)四化”機(jī)制為抓手，嚴(yán)格落實(shí)《深化城市基層黨建三年行動計劃》，探索實(shí)施“紅色物業(yè)”，開展在職黨員“四個一”活動，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經(jīng)濟(jì)和社會組織，以“五強(qiáng)五促”行動為抓手，深入推進(jìn)“堡壘共建、先鋒同行”行動、“黨工共建”工作，提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發(fā)展、互促共進(jìn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;。
牽頭單位：縣委組織部;。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、平羅工業(yè)園區(qū)黨工委;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
7.深入推進(jìn)村級黨組織服務(wù)能力提升工程，以中央、省委財政資金重點(diǎn)扶持的村集體經(jīng)濟(jì)項目為依托，開展零經(jīng)營性收入村清零行動，通過“黨支部+合作社”、能人帶動、跨村合作聯(lián)營等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動村級集體經(jīng)濟(jì)增收，增強(qiáng)村級自我保障和服務(wù)群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發(fā)展一批年收入在20萬元的村。落實(shí)好從村集體經(jīng)營性凈收益中提取8%用于獎勵村干部的政策，進(jìn)一步激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大合力。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，堅持把黨組織建在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上，持續(xù)推動扶貧、蔬菜、羊產(chǎn)業(yè)等聯(lián)合黨支部發(fā)揮作用，助推農(nóng)民增收致富。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
(一)提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果有機(jī)結(jié)合，切實(shí)履行主體責(zé)任，專題研究部署，及時解決推進(jìn)落實(shí)中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實(shí)履行好牽頭抓總的責(zé)任，在整改任務(wù)推進(jìn)中親自抓，具體指導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級傳導(dǎo)工作壓力，確保整改工作有序有質(zhì)推進(jìn)。
(二)明確整改任務(wù)促落實(shí)。對整改任務(wù)已經(jīng)明確的，建立整改臺賬，明確責(zé)任和時限，細(xì)化推進(jìn)舉措，按照時間進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí);對加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真論證研究，建立打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、求實(shí)效的工作機(jī)制，并抓好落實(shí);對需要長期抓落實(shí)的，要拿出切實(shí)可行的方案或規(guī)劃，確定階段性工作計劃和目標(biāo)，分階段有重點(diǎn)、持之以恒推動落實(shí)。
(三)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)聚合力。各牽頭單位要切實(shí)履行好主抓責(zé)任，建立定期督查指導(dǎo)、及時跟蹤問效的工作機(jī)制，加強(qiáng)政策指導(dǎo)、具體引導(dǎo)和現(xiàn)場把關(guān)，統(tǒng)籌推進(jìn)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，推動形成齊抓共管的工作合力。縣委將把反饋問題整改落實(shí)納入全縣黨建工作考核和黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核，作為班子成員獎懲和培養(yǎng)、選拔任用的重要依據(jù)。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇八
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)機(jī)關(guān)工委的支持指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行支部書記職責(zé)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞抓黨建促安全生產(chǎn)工作的工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，不斷鞏固增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圓滿完成了年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)，以黨建的優(yōu)良業(yè)績保障全區(qū)安全生產(chǎn)工作的成效。年內(nèi)5篇抓黨建工作的一些做法被《新華日報》采納發(fā)表。現(xiàn)述職如下：
????（一）筑牢思想政治建設(shè)根基。
????1.抓理論學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念。始終將黨員思想政治建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作和首要任務(wù)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。結(jié)合實(shí)際，年初我?guī)ьI(lǐng)局黨組成員認(rèn)真研究制定了《2019年度應(yīng)急管理局黨建工作計劃》《2019年度區(qū)應(yīng)急管理局黨組中心組專題學(xué)習(xí)計劃》等，抓好“兩學(xué)一做”、“不忘初心牢記使命”主題活動、三會一課和黨員學(xué)習(xí)日制度，通過組織黨組中心組集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、舉辦讀書班、開展專題研討、依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國等方式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、習(xí)近平總書記在出席中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆。
四中全會。
上的重要講話，學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)、黨史等。促使全局黨員“四個意識”更加強(qiáng)化、“四個自信”更加堅定。
????2.抓意識形態(tài)，把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。我將抓好意識形態(tài)工作作為保障黨的建設(shè)、促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)工作質(zhì)效的前提抓緊抓實(shí)。一是將意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)。年初研究并通過了《2019年度意識形態(tài)工作計劃》和深化思想學(xué)習(xí)加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)工作計劃，將意識形態(tài)班子工作責(zé)任制、黨組書記責(zé)任制、班子成員責(zé)任制落實(shí)到位，督促干部職工將政治建設(shè)放在首位和中心位置。二是強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理。充分利用主題黨日、黨員活動日、集中學(xué)習(xí)日等活動契機(jī)，立足應(yīng)急管理工作，加強(qiáng)支部黨員理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域的講話精神。推動全區(qū)安全生產(chǎn)戰(zhàn)線意識形態(tài)陣地管理，堅決抵御非法言論，在重要節(jié)點(diǎn)、敏感時期、關(guān)鍵問題上保持高度的政治敏感，不信謠不傳謠不滋謠、積極主動辟謠。我區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域意識形態(tài)安全得到強(qiáng)有力保證。
????3.抓廉政建設(shè)，構(gòu)筑拒腐防變防火墻。一是明確主體責(zé)任。結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際，完善從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，切實(shí)抓好分管科室、業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，形成齊抓共管的工作格局。述職述廉制度，及時聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況報告。二是開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查。對照《黨紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于對企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)督十不準(zhǔn)》等規(guī)章對處罰權(quán)、審批權(quán)使用過程中的廉政風(fēng)險點(diǎn)自查自糾，并把廉政建設(shè)和政務(wù)公開相結(jié)合。11月13日局開展“政府開放日”活動，邀請企業(yè)職工、群眾代表等進(jìn)入機(jī)關(guān)參加觀摩和座談交流，接受群眾監(jiān)督。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入黨員教育的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的理想信念、宗旨觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律教育，對《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題將對“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位的班子成員和重點(diǎn)崗位責(zé)任人及時提醒、告誡、約談。
????（二）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
????自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《基層黨支部書記抓主題教育責(zé)任清單》，切實(shí)做到抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位、抓理論學(xué)習(xí)到位、抓檢視問題到位、抓整改落實(shí)到位，確保了主題教育取得較好成效。
????1.抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間召開專題動員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，制定區(qū)應(yīng)急管理局《“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計劃》。
????2.抓好學(xué)習(xí)教育。局黨支部充分利用“三會一課”“主題黨日”等集中學(xué)習(xí)9場次，開展專題研討2次，講專題黨課1次，觀看《慶祝新中國成立70周年大型成就展網(wǎng)上展館》《榜樣4》，共有30人（次）接受了革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育，不定期抽檢12人次，應(yīng)知應(yīng)會測試1次，依托“新思想、一起學(xué)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)上答題測試45人（次），黨員干部理論學(xué)習(xí)質(zhì)效明顯提升。
????3.抓好調(diào)研檢視和整改落實(shí)。黨組成員圍繞“如何提高安全生產(chǎn)質(zhì)效，推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好”主線，以座談會、個別交流等形式分別深入鄉(xiāng)街、企業(yè)開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告4份，結(jié)合區(qū)委巡察組巡察反饋問題，詳列22個整改問題清單，采取臺賬和銷號式管理，全員行動抓整改。截止目前我局22個問題均已完成整改，完成率100%。
????（三）突出做好黨建重點(diǎn)工作。
????1.推進(jìn)基層黨建“書記項目”工作。通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)格組織生活制度、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格黨員日常管理等措施，順利完成“固本強(qiáng)基抓規(guī)范、強(qiáng)化考核促提升”項目，為推動安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作深入開展提供堅強(qiáng)的組織保障。
????2.推進(jìn)局支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，11月8日按照機(jī)關(guān)工委要求順利完成支部換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格發(fā)展程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年局支部培養(yǎng)預(yù)備黨員2名，并將按計劃完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
????3.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和管理。通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討、談心談話等形式，提升黨員干部履職能力、服務(wù)群眾水平。12月24日利用“學(xué)習(xí)全會精神，踐行初心使命”主題黨日，領(lǐng)學(xué)十九屆。
四中全會。
精神和《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，提醒每位同志依法行政、遵守廉潔制度及黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕僥幸大意，做一名干干凈凈黨員。做好黨員日常管理工作，按時足額收繳黨費(fèi)，并按期公示黨費(fèi)收繳情況，安排專人管理黨務(wù)管理信息系統(tǒng)。
????4.抓好巡察反饋整改工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年7月1日至8月9日，區(qū)委第二巡察組對區(qū)應(yīng)急管理局黨組進(jìn)行了巡察，全局黨員干部認(rèn)真配合巡察工作。9月30日巡察組反饋了巡察意見，局黨組于當(dāng)晚召開專題會議，將巡察組反饋的6個方面13個問題傳達(dá)到全局每位同志，要求同志們務(wù)必高度重視。經(jīng)研究形成《區(qū)應(yīng)急管理局黨組巡察整改工作方案》并印發(fā)給全局每位同志，真改實(shí)改，分類建立整改落實(shí)臺賬。截至目前，巡察組提出的13個問題均已全面整改到位。并完善了財務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理等18項長效機(jī)制。
????（五）重抓黨建成效轉(zhuǎn)化，著力維護(hù)全區(qū)安全穩(wěn)定。
????“圍繞抓黨建促工作”的思路，堅持黨建和安全生產(chǎn)工作兩促進(jìn)、兩不誤，實(shí)現(xiàn)年度事故起數(shù)、死亡人數(shù)“雙下降”，全區(qū)安全形勢總體穩(wěn)定。
????1.源頭防控，強(qiáng)化安全防控體系建設(shè)。企業(yè)安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)不斷深化，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級，汲取響水“3·12”等事故教訓(xùn)，化工(危化品)、冶金工貿(mào)、道路交通、海洋漁業(yè)、建筑施工、餐飲燃?xì)狻⑾赖刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪魏腿珔^(qū)性安全生產(chǎn)大排查大整治持續(xù)開展。各單位執(zhí)法人員累計排查風(fēng)險隱患7215處，已整改99.8%。
????2.依法治安，加大執(zhí)法檢查力度。按照省、市區(qū)相關(guān)部署和要求，深入組織開展?“安全生產(chǎn)精準(zhǔn)執(zhí)法年”活動，采取“零點(diǎn)”夜查、專項執(zhí)法、交叉互查、專家檢查、專項巡查、誡勉談話等多種形式打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，倒逼企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，截至目前累計對轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位立案查處62起。
強(qiáng)化應(yīng)急演練和應(yīng)急值守，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營單位、各類自然災(zāi)害、護(hù)林防火、核應(yīng)急等應(yīng)急救援能力。
二是深入基層調(diào)研不夠，對社會基層的認(rèn)識仍有不足；
三是黨建工作缺乏創(chuàng)意，組織活動缺少創(chuàng)新，支部工作仍存在因循守舊的問題。
????圍繞“抓黨建促工作”的工作思路，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治、作風(fēng)紀(jì)律、組織建設(shè)，提升和發(fā)揮黨組的組織力和核心作用、支部的凝聚力和堡壘作用、黨員的執(zhí)行力和先鋒模范作用，以黨建的優(yōu)良業(yè)績提升保障全區(qū)安全生產(chǎn)工作的成效。
????一是嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和區(qū)委相關(guān)部署，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究制定2020年黨建計劃和實(shí)施方案，推進(jìn)黨建各項工作有序開展。
????二是強(qiáng)化政治思想建設(shè)。黨支部加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重要講話學(xué)習(xí)，深化“不忘初心、牢記使命”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治素質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。
????三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員的政治關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、程序關(guān)和紀(jì)律關(guān)，提高隊伍素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為做好新時代工作、推動我區(qū)安全生產(chǎn)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
????四是做好安全生產(chǎn)專項整治工作。切實(shí)擔(dān)負(fù)起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責(zé)任，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的重托，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)肅的態(tài)度、最嚴(yán)厲的要求落實(shí)安全生產(chǎn)專項整治工作的會議精神和部署要求，全力推進(jìn)專項整治各項工作落實(shí)，嚴(yán)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，集中力量打一場安全生產(chǎn)的合成戰(zhàn)、消除重大風(fēng)險隱患的攻堅戰(zhàn)、提升本質(zhì)安全水平的持久戰(zhàn)，創(chuàng)造更多安全生產(chǎn)的“連云區(qū)經(jīng)驗(yàn)”，全力維護(hù)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的工作局面。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇九
根據(jù)縣基層組織建設(shè)年活動開展大調(diào)研的要求，我于20xx年2月15日到我鎮(zhèn)xx村開展了大調(diào)研。采取聽取村干部介紹、參加村黨組織活動、走訪村民和黨員等方式，對xx村基層黨建工作進(jìn)行了調(diào)查了解。基本情況如下：
xx村位于遵義市南端，與貴陽市接壤。全村總面積17.5平方公里，轄23個村民組，1261戶3984人。村黨支部下設(shè)7個黨小組，黨員121名，全村勞動力總?cè)藬?shù)2564人，外出務(wù)工1465人。全村年生產(chǎn)總值3667萬元，人均收人4100元。耕地面積3200畝，是典型的土多田少，人多地少的高原農(nóng)業(yè)大村。
一、黨建基本情況。
1、村基層黨組織較為健全。黨支部有5名支委，其中書記1名，按照地域劃分為7個黨小組。黨小組長均為老黨員擔(dān)任。支部委員、黨小組長有分工，明確了各自的工作任務(wù)。但xx村地域面積寬、群眾居住分散，給黨組織工作帶來一定的困難。
2、黨支部作用發(fā)揮較好。支部一班人解決基層農(nóng)村社會矛盾能力較強(qiáng)、較為深刻地了解當(dāng)前農(nóng)村存在的問題、在群眾當(dāng)中樹立了良好的形象;村民有困難、對政策有疑問時，首先想到和村支部溝通，大多數(shù)情況下能夠得到及時有效的解決。
3、黨員先鋒模范作用較好。干部能夠身體力行為村集體、群眾服務(wù)，積極籌措資金為困難群眾解決生活困難。
受農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、有關(guān)政策、生存環(huán)境及思想觀念等因素影響，xx村基層黨建工作仍然存在不少問題。
(一)黨員“三偏”現(xiàn)象突出，年齡偏大、文化偏低、帶頭致富能力偏弱。現(xiàn)有121名黨員中，初中以下文化就占了102名，35歲以下的只有44名。(詳見附件《xx鎮(zhèn)xx村黨員調(diào)查統(tǒng)計表》。
(二)組織生活少，黨員管理、教育、宣傳弱。近幾年來，組織生活每年只進(jìn)行一兩次，組織生活形式單一，均為會議、學(xué)習(xí)文件的形式;走訪的黨員及群眾中，多數(shù)人認(rèn)為村黨組織較為松散，外出務(wù)工的黨員游離于管理之外。同時村級缺乏辦公陣地和活動場地，黨員之間、黨群之間、群眾之間的交流空間不足。黨員之間、黨群之間、群眾之間的交流空間不足。造成了以下不足：一是缺少以文藝為手段提高黨員、群眾的思想水平;二是難以增進(jìn)黨員的凝聚力;三是弱化了黨組織的影響力;四是導(dǎo)致發(fā)展黨員難。
(一)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，提高黨員群眾致富發(fā)展能力。
一是在現(xiàn)有農(nóng)民當(dāng)中開展農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)，特別是提升黨員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提高黨員干部帶頭致富的能力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力與吸引力。通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、圖書室功能的發(fā)揮，逐步提高黨員群眾的文化科技水平，同時也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對黨建工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ);二是管理好流動黨員，對于外出務(wù)工經(jīng)商的黨員建立長效的聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)雙向交流與信息流通，運(yùn)用新的技術(shù)手段、通訊手段開展組織生活，提升流動黨員對組織的信任度;三是重點(diǎn)搞好農(nóng)民工，特別是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的黨建工作，他們在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)到了一定的技能與知識，也擁有了參政議政的意識，重點(diǎn)地搞好農(nóng)民工特別是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的黨建工作，既充實(shí)了我們帶頭致富隊伍，又在農(nóng)民當(dāng)中樹立了典型，將促進(jìn)農(nóng)村黨建工作的順利開展。通過以上這些手段，將逐步解決農(nóng)村黨建工作“三偏”現(xiàn)象。
(二)要加強(qiáng)培訓(xùn)村干部，通過培訓(xùn)、自學(xué)、交流等各種手段，提升村干部的文化素質(zhì)、致富能力，充分發(fā)揮他們在農(nóng)民當(dāng)中的威信，提升他們解決農(nóng)村實(shí)際問題的能力。
(三)完善村辦公陣地和活動場地的建設(shè)，全方位推進(jìn)黨建工作。
一是立即著手完善村辦公陣地修建的相關(guān)程序，爭取用一年的時間能夠修建完工投入使用。二是在群眾集中的村民組完善黨員群眾之家的建設(shè)，以1+7+x的模式加強(qiáng)組織生活的開展、組織生活的形式，增強(qiáng)黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇十
今年11月到12月黨支部開展黨員讀一本書活動與學(xué)習(xí)黨學(xué)習(xí)心得活動，本人作為黨員的一份子，積極響應(yīng)執(zhí)行黨支部的號召，認(rèn)真讀了《工作早一步》這本書，并寫了讀書心得，12月14日被黨支部選派去參加廣汽集團(tuán)送黨課下部件關(guān)于“”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有幸聽了廣州黨校梁宏教授關(guān)于黨精神的講座，梁宏教授專門從事中國黨史的研究，梁宏教授幽默生動的演講，使我們在歡快的氛圍中學(xué)習(xí)黨，結(jié)合當(dāng)今國際多變的社會形勢，分析中國新的領(lǐng)導(dǎo)人對中國今后十年發(fā)展藍(lán)圖作了總體規(guī)劃，全面總結(jié)了中國特色社會主義社會基本要求，并向世界宣告新中國成立一百周年時全面建成小康生活水平社會，新中國成立一百周年時建成富強(qiáng)、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化主義國家。
作為一名共產(chǎn)黨員，時刻謹(jǐn)記著自己的使命，20xx年在平凡的工作崗們上時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項指標(biāo)，確保了安全生產(chǎn)零事故發(fā)生，作為一個共產(chǎn)黨員，同時也是制造二分部的職工代表，在平時工作中深入與員工交流，認(rèn)真傾聽他們在工作中遇到的困難，認(rèn)真做好記錄，向上級提交職工的困難，幫有困難的職工解決他們的困難，同時在工作中也發(fā)展優(yōu)秀的員工向黨組織靠攏。
生活作風(fēng)正派，本公司是汽車配件的生產(chǎn)，今年下半年受釣魚島事件的影響，生產(chǎn)訂單出現(xiàn)下降，公司業(yè)績同步下降，我們黨員發(fā)揮著與公司團(tuán)結(jié)一致，開展掘潛增效的活動，通過黨員帶頭，共同從本崗位做好，從自身做起，行動起來節(jié)約每一年度電，每一滴水，在生產(chǎn)過程節(jié)約每一支油漆筆，不浪費(fèi)每一條產(chǎn)品，全黨員行動帶領(lǐng)影響身邊的人投入公司號召中來，共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者，在公司業(yè)務(wù)的情況下，努力發(fā)掘本班組的潛能，完成了八項革新創(chuàng)新項目，為公司節(jié)約了5個操作員工，每年節(jié)省了30多萬元，完成改善了12項質(zhì)量改善，使產(chǎn)品不良率同步下降了5%，在幾年的班組管理中，深刻認(rèn)識到現(xiàn)代快節(jié)奏發(fā)展的今天，只有不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，不斷改善才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求。
在我身邊也不缺乏優(yōu)秀的人才，20xx年廣州勞動模范也在我工作部門，通過身勞動模范的學(xué)習(xí)，深知與他的差距仍然很大，勞動模范夯實(shí)的工作作風(fēng)，不驕不燥的生活作風(fēng)，是我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)的榜樣。從11月8日中國在北京召開后，我通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)，新一代領(lǐng)導(dǎo)人的延生，老一輩領(lǐng)導(dǎo)人全面退出，是國領(lǐng)導(dǎo)人中首創(chuàng)，新領(lǐng)導(dǎo)人班子由為首，任中國中央書記，軍委主席，作報告時不念全文，只講重點(diǎn)，講事實(shí)，他這種講求實(shí)效的工作作風(fēng)，讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應(yīng)該講實(shí)效，不浮夸，實(shí)實(shí)在在用行動去發(fā)揮黨員的模范作用。
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最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇十一
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。根據(jù)上級有關(guān)要求，現(xiàn)就開展20xx年度全鎮(zhèn)黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。
一、述職評議考核的時間和方式。
(一)時間。述職評議考核工作從本方案印發(fā)后啟動，在2020年12月20日左右,完成全部村黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(二)方式。以現(xiàn)場述職、現(xiàn)場評議的方式進(jìn)行。
(三)參會人員。機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工、村“三委”主要負(fù)責(zé)人。
二、述職評議考核的主要內(nèi)容。
(一)黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)貫徹情況。貫徹落實(shí)黨中央決策部署，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx的重要講話重要指示批示精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”情況。
(二)基層黨組織建設(shè)情況。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量、帶頭人隊伍建設(shè)質(zhì)量、黨組織活動質(zhì)量、發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量、黨組織引領(lǐng)的質(zhì)量，嚴(yán)格黨的組織生活制度，落實(shí)“三會一課”主題黨日等基本制度，解決政治功能不強(qiáng)，弱化、虛化、邊緣化問題等情況。
(三)基層重點(diǎn)工作完成情況。特別是抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，開展掃黑除惡專項斗爭，抓好村“兩委”換屆，發(fā)展壯大嘎查村級集體經(jīng)濟(jì)，矛盾糾紛排查化解和服務(wù)群眾，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
(四)履行抓基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。
(五)突出查找和解決問題情況。回應(yīng)上年度黨建述職查擺和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的問題整改情況。同時深入查找剖析基層黨建存在的突出問題，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。
三、述職評議考核的方法步驟。
1、認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上年度整改承諾，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要采取寫實(shí)方式，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施;要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題，防止“虛空飄”。述職報告字?jǐn)?shù)掌握在1500字左右，查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。
2、嚴(yán)肅開展述職評議。鎮(zhèn)黨委以召開黨委擴(kuò)大會議的形式，聽取黨支部書記述職，邀請組織部和旗“兩學(xué)一做”調(diào)研組成員參加會議，黨委書記主持述職評議會。述職的黨支部書記要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。鎮(zhèn)黨委書記對參加述職的書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，特別要堅持問題導(dǎo)向，點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。到會督導(dǎo)的組織部和“兩學(xué)一做”組成員進(jìn)行綜合點(diǎn)評。
4、總結(jié)講話。述職評議會結(jié)束前，由主持會議的黨委書記作總結(jié)講話，對進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。
5、會議測評。鎮(zhèn)黨委在聽取各村抓黨建工作匯報時，由參會全體干部填寫“抓黨建工作情況述職評議表”和“村干部德能勤績廉總體評議表”，對班子和個人進(jìn)行評議。
四、考核結(jié)果運(yùn)用。
把抓基層黨建工作情況作為年度實(shí)績考核的重要內(nèi)容，考核評議分值占年度班子和個人考核總分的20%。
五、持續(xù)抓好整改落實(shí)。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇十二
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第十輪第六巡察組從2019年7月至2019年8月，對我街道轄區(qū)村黨組織進(jìn)行了巡察。2019年12月12日，縣委巡察組向我街道各村級黨組織反饋巡察意見，指出了我街道村級黨組織在政治建設(shè)方面、基層黨組織建設(shè)方面、脫貧攻堅責(zé)任落實(shí)方面、民生領(lǐng)域政策落實(shí)方面、產(chǎn)業(yè)扶貧“三年行動”計劃落實(shí)方面、民生資金云大數(shù)據(jù)平臺使用等方面存在的問題和不足。根據(jù)工作要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一是提高站位抓整改。縣委開展巡察工作，是對我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗(yàn)，社學(xué)街道黨工委統(tǒng)一思想、站位全局，深刻領(lǐng)會巡察工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性，把整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會，一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會。社學(xué)街道黨工委進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，把整改工作作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實(shí)好各項整改任務(wù)。
二是強(qiáng)化組織抓整改。及時成立社學(xué)街道縣委巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記擔(dān)任組長，承擔(dān)整改工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，負(fù)責(zé)牽頭抓總、統(tǒng)籌督辦；辦事處主任、人大工委主任、副書記、紀(jì)工委書記、組織委員任副組長，其中，黨工委書記和辦事處主任主要負(fù)責(zé)黨工委政治建設(shè)存在問題整改工作，人大工委主任主要負(fù)責(zé)財經(jīng)紀(jì)律方面的整改工作，副書記和組織委員共同負(fù)責(zé)黨工委組織建設(shè)和村級黨組織建設(shè)存在問題整改工作，紀(jì)工委書記主要協(xié)助黨工委書記對整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、督辦問效；其他黨政班子成員和相關(guān)站所人員為成員，所有承擔(dān)包村任務(wù)的黨政班子成員同時要與村級黨組織一并抓好本村自查自糾工作。
三是是聚焦問題抓整改。社學(xué)街道及時召開整改工作專題會議，認(rèn)真研究具體的整改工作并印發(fā)了巡察整改工作方案。社學(xué)街道對巡察反饋意見逐項分解，建立并實(shí)施“臺賬式管理”、“銷號制落實(shí)”制度，對個性問題對號入座、落實(shí)到人，立行立改；對共性問題進(jìn)行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時限，強(qiáng)化跟蹤督辦。對于巡察反饋未涉及的在黨的建設(shè)、選人用人和財經(jīng)紀(jì)律等方面的問題，以及未涉及的村和村級黨組織，按照舉一反三的要求，對照巡察反饋意見抓好自查自糾工作。針對巡察反饋意見，黨政班子和相關(guān)同志在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上作出回應(yīng)、進(jìn)行剖析并明確整改措施。在聚焦巡察反饋意見抓好整改的同時，舉一反三、深刻反思，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)工作機(jī)制、責(zé)任精準(zhǔn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查督辦等方面的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，切實(shí)把整改工作作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動。
四是強(qiáng)化靠前指揮抓整改。街道縣委巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持以身作則，及時安排部署整改落實(shí)工作，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推動、對重點(diǎn)事項掛牌督辦、對重點(diǎn)問題深入研究解決，定期召集分管領(lǐng)導(dǎo)聽取整改匯報，了解推進(jìn)情況；定期聽取紀(jì)工委督查情況匯報，摸清存在問題。領(lǐng)導(dǎo)小組要求黨工委班子成員發(fā)揮帶頭作用，做到各自任務(wù)直接部署、直接過問、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，壓實(shí)黨工委班子成員落實(shí)整改工作職責(zé)，對整改推進(jìn)不力的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，推動整改工作全面落實(shí)。
五是強(qiáng)化標(biāo)本兼治抓整改。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，既按照要求實(shí)現(xiàn)整改的預(yù)期效果，又在整改中著眼長遠(yuǎn)，突出長效機(jī)制的建立完善。一方面，全力抓好當(dāng)前整改工作，建立健全責(zé)任落實(shí)、督查推進(jìn)和整改銷號機(jī)制，形成科學(xué)高效的推進(jìn)制度體系。另一方面，高度重視發(fā)揮制度治本效應(yīng)，著力從制度層面深化標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，切實(shí)扎緊制度籠子，放大整改效應(yīng)。
（一）在政治建設(shè)方面。
1.政治意識不強(qiáng)，不重視巡察工作。如，巡察組下村召開巡察座談會，社學(xué)街道共6個村，有5個村沒有準(zhǔn)備書面匯報工作材料，未能向巡察組提供工作匯報材料，導(dǎo)致巡察組難以了解全村的具體工作情況。
整改完成。整改情況：一是在6個村組織村干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化落實(shí)成效。二是平時加強(qiáng)對各村整改工作的調(diào)度，統(tǒng)籌推進(jìn)好村級抓巡察整改工作。三是已對各村村干部進(jìn)行集體談心談話。
1.農(nóng)村基層黨建工作薄弱。一是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴(yán)，存在違反規(guī)定發(fā)展黨員。如，金鳳村金山片2018年9月28日召開黨支部黨員大會接收4名中共預(yù)備黨員（歐x赟、楊x權(quán)、伍x錦、伍x勝），應(yīng)到會黨員36人，實(shí)到會黨員18人，召開接收預(yù)備黨員的支部大會，有表決權(quán)的到會人數(shù)沒有超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。二是黨員檔案材料不完整，相關(guān)表冊內(nèi)容填寫不規(guī)范，甚至出現(xiàn)空白欄現(xiàn)象。如，金溪村擺溪片黨支部2018年發(fā)展新黨員楊x巧，其入黨檔案中沒有入黨志愿書、預(yù)備黨員登記表、培訓(xùn)合格證及政審材料（政審表、政審報告）。又如，溪口村溪口片黨支部黨員朱x華于2016年6月28日被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，但其《入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)教育考察登記表》的“本人簡歷（經(jīng)歷）”欄中1984年9月至今這段簡歷未填寫，《預(yù)備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》“黨總支部意見”欄為白，《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》“本人經(jīng)歷（學(xué)歷）”欄1984年9月至今未填寫，“主要社會關(guān)系情況”欄空白，“黨總支審查（審批）意見”欄空白。三是農(nóng)村基層黨組織弱化，個別村黨支部工作由非黨人員負(fù)責(zé)黨建工作，部分村黨支部工作無人負(fù)責(zé)。如，金溪村黨總支書記潘x文2019年2月兼任擺溪村網(wǎng)格員后，金溪村黨總支黨建工作材料由非中共黨員村主任助理楊x香具體負(fù)責(zé)。又如，金溪村金井片、占溪片支部書記長期外出務(wù)工，支部書記只是掛名，支部工作長期存在無人抓無人管，直到2019年5月和6月才分別對金井村和占溪村的黨支部書記進(jìn)行調(diào)整。
整改完成。整改情況：一是組建黨建專項整治工作組對全街道新發(fā)展黨員檔案進(jìn)行全面清理完善，已完善楊x巧等新發(fā)展的10名同志的黨員檔案。二是已配置了黨員檔案柜1組2個、已配備檔案盒509個。三是2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日組織各第一書記、黨支部書記、副書記開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各黨支部書記、副書記黨建業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。
2.對黨員的教育管理不到位，黨建工作機(jī)制不完善。一是對個別黨員長期不參加組織活動，多年不交黨費(fèi)的黨員，農(nóng)村基層黨組織無具體處理措施，只是向街道黨工委口頭匯報了事。如，原擺溪村黨支部黨員潘x祿2016年請求轉(zhuǎn)組織關(guān)系于2016年7月13日才補(bǔ)交2011年5月-2016年6月黨費(fèi)，時間跨度長達(dá)5年。又如，橋聯(lián)村黨支部黨員何x陸2016年4月13日才補(bǔ)交2002年-2015年共168個月的黨費(fèi)，時間跨度長達(dá)14年。二是“三會一課”制度落實(shí)不到位。支委會、黨員大會學(xué)習(xí)記錄普遍簡單。如，金溪村2017年支委會只有7次，無黨課記錄，2018年黨員大會記錄時間順序顛倒混亂（從7月到6月在到1、2、3、4、5、6月又到3月），存在編造會議記錄。又如，社學(xué)村2017年無黨課記錄，2018年支委會沒有按月召開，其中1、2、4、5月沒有支委會記錄。再如，金鳳村2016年支委會只召開2次，2018年支委會僅召開2次，全年無黨課記錄。
整改完成。整改情況：一是2020年2月17日，組織黨工委班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》；二是對班子分工進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步壓實(shí)黨工委副書記和組織委員分管黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對各村黨支部黨建工作的包保責(zé)任；三是加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理工作，街道黨工委先后于2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日，以專題會議的形式組織各黨（總）支部書記、副書記圍繞《貴州省黨員發(fā)展規(guī)程》等開展培訓(xùn)，2019年共發(fā)展黨員10名；四是根據(jù)各黨支部黨員人數(shù)將2019年黨員黨費(fèi)全部收繳并存入縣管黨費(fèi)賬戶。
3.黨員底數(shù)不清。如，2016年，金溪村黨員花名冊91人而繳納黨費(fèi)人數(shù)93人；社學(xué)村黨員花名冊50人而繳納黨費(fèi)人數(shù)為54人。
整改完成。整改情況：一是責(zé)成各村黨組織重新排查核實(shí)黨員數(shù)量，及時將準(zhǔn)確的黨員花名冊報黨政辦與黨員信息系統(tǒng)進(jìn)行比對，信息不一致的及時對接更正。二是將更正后的黨員臺賬反饋到各黨支部，督促各黨支部按照更正后的黨員臺賬收繳黨費(fèi)。三是規(guī)范黨員信息管理，對黨員變動的已及時更新臺賬。
4.黨費(fèi)收繳不到位。如，2016年有溪口村黨總支、金鳳村黨總支、聯(lián)香村黨總支3個支部共42人欠繳黨費(fèi)；2017年有橋聯(lián)村黨支部、金山村黨支部、田沖村黨支部、社學(xué)村黨支部、金井村黨支部、平甫村黨支部、溪口村黨支部、紅衛(wèi)村黨支部8個支部共53人欠繳黨費(fèi)；2018年有田沖村黨支部、紅衛(wèi)村黨支部、橋聯(lián)村黨支部、金山村黨支部4個支部共52人欠繳黨費(fèi)。
整改完成。整改情況：一是全面開展黨員清理，對該轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的及時辦理轉(zhuǎn)接，對死亡、失蹤的及時進(jìn)行銷號。二是加強(qiáng)對各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行調(diào)度，要求各黨支部將每季度收繳的黨費(fèi)提交街道黨工委。三是黨支部及時將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示。
（三）在脫貧攻堅責(zé)任落實(shí)方面。
駐村干部、幫扶干部作風(fēng)不扎實(shí)。如，紅衛(wèi)村個別網(wǎng)格員不熟悉扶貧政策，入戶少，不熟悉網(wǎng)格情況。又如，郵政幫扶干部8月份未到村開展走訪工作。再如，財保公司幫扶社學(xué)村換人頻繁。
整改完成。整改情況：一是2019年12月份以來，組織網(wǎng)格員召開扶貧工作推進(jìn)會、脫貧攻堅指揮部調(diào)度會、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會10余次；二是2019年12月24日，街道紀(jì)工委組織街道干部、村干學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化工作紀(jì)律。截止目前，共開展督查54次，印發(fā)通報6期，辦結(jié)1條掃黑除惡問題線索、辦結(jié)案件3件。其中2名街道班子成員受到提醒談話、1名“網(wǎng)格員”受到誡勉談話，1名街道干部受到黨內(nèi)警告處分、1名村級紀(jì)檢員被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、1名村干受到延長半年預(yù)備期的處分。
（四）在民生領(lǐng)域政策落實(shí)方面有差距方面。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢，群眾意見大。如，金山村四、五、八組的組組通還未硬化；通村公路從奧克公司上金山村1.5公里的路面損壞嚴(yán)重沒有及時進(jìn)行維修，群眾出行安全隱患大。又如，2019年在金山、平甫實(shí)施的光伏提水工程未發(fā)揮效益，目前還未通水，目前群眾飲水仍然依靠小水窖解決。
整改完成。整改情況：一是繼續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅短板核查和補(bǔ)齊，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏。二是及時與縣交通局匯報對接，與奧克公司附近巖場對接，爭取盡快實(shí)施維修工程。三是建立健全村級管水機(jī)制，指導(dǎo)村級加強(qiáng)管水。
（五）產(chǎn)業(yè)扶貧“三年行動”計劃落實(shí)方面。
扶貧項目重建輕管，存在產(chǎn)業(yè)扶貧效益發(fā)揮不充分。如，2015年投入財政專項扶貧資金的長團(tuán)村油茶育苗玻璃溫室大棚建設(shè)項目，自2017年驗(yàn)收報帳以來，該項目一直處于閑置狀態(tài)，項目效益未得到發(fā)揮，造成了國家財政扶貧資金浪費(fèi)。
整改完成。整改情況：關(guān)于長團(tuán)村油茶育苗溫棚項目，該項目于2018年6月份驗(yàn)收報賬，貴州恒生源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司因該項目需要分紅而不愿意進(jìn)行使用，造成項目閑置，縣委巡查將問題反饋后，我村及時將問題上報至社學(xué)街道，社學(xué)街道召開班子會議并主動積極聯(lián)系龍頭企業(yè)，已明確由天柱平集種植專業(yè)合作社對項目大棚代為管理，并由貴州省鑫宏源農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司對長團(tuán)油茶育苗溫棚進(jìn)行使用，用于香菇種植，目前香菇種植經(jīng)營情況良好。
（六）民生資金云大數(shù)據(jù)平臺使用方面。
社學(xué)街道轄區(qū)6個村的民生資金查詢機(jī)都已經(jīng)損壞，現(xiàn)無法查詢，群眾無法有效監(jiān)督。
整改完成。整改情況：一是對6個村的民生資金查詢機(jī)進(jìn)行維修，已與2020年2月28日已向縣紀(jì)委、監(jiān)委上報進(jìn)行維修的請示。二是明確專人負(fù)責(zé)查詢機(jī)的管理，出現(xiàn)故障、損壞等的情況及時處置，以便群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。
（一）落實(shí)“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的要求，健全完善落實(shí)“兩個責(zé)任”工作機(jī)制。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
（二）堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實(shí)到位。街道黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第十輪第六巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)深入整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。
（三）加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全街道黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程，為社學(xué)各項工作邁上新臺階做出更大貢獻(xiàn)。
中共社學(xué)街道工作委員會。
202xx年x月x日。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇十三
市直機(jī)關(guān)黨工委：
2021年x月x日，市直機(jī)關(guān)黨工委向我局機(jī)關(guān)黨委反饋了2021年度市直機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評議情況，并指出了存在問題。為此，我局黨組和機(jī)關(guān)黨委十分重視，認(rèn)為這是對我局機(jī)關(guān)黨建工作的重視和厚愛，是貫徹落實(shí)中央組織部《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》的具體體現(xiàn)。我局要從遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真看待和解決好機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問題，不斷提升基層黨建工作水平。現(xiàn)就做好2021年度市直機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評議有關(guān)問題整改落實(shí)工作提出如下方案：
一、存在問題：黨建工作創(chuàng)新力度不夠，亮點(diǎn)不多。
整改措施：
(一)認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任。突出局黨組抓基層黨建主責(zé)、主業(yè)意識，黨組班子每年至少2次研究機(jī)關(guān)黨建工作，為機(jī)關(guān)黨建出謀劃策，解決實(shí)際問題。健全完善黨組成員掛鉤基層黨組織制度和黨組織書記抓黨建述職評議制度，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”有效落實(shí)。
(二)深入開展黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動。貫徹落實(shí)《支部工作條例(試行)》，繼續(xù)推行“黨支部七項工作法”，認(rèn)真對照黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動標(biāo)準(zhǔn)，全面推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。優(yōu)化組織設(shè)置、配強(qiáng)黨務(wù)干部、深化星級評定、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。
(三)深入開展“紅領(lǐng)行動”機(jī)關(guān)黨建“先鋒”工程建設(shè)。以創(chuàng)建“五個過硬”的“人民滿意的政法機(jī)關(guān)”為抓手，打造具有司法行政特色的“司法行政當(dāng)先鋒，法治惠民我先行”黨建品牌，著力提升“黨員工作室”建設(shè)和培育各類先進(jìn)典型模范。
責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：年內(nèi)完成。
二、存在問題：管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，黨建工作齊抓共管的局面尚未形成。
整改措施：
(一)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。通過建立局黨組成員和局機(jī)關(guān)黨委委員掛鉤支部制度、局機(jī)關(guān)黨委委員列席支部組織生活會并進(jìn)行點(diǎn)評、加強(qiáng)對支部開展組織生活情況的檢查、通報等方法，層層傳導(dǎo)壓力。
(二)明確分工負(fù)責(zé)，形成齊抓共管合力。局黨組要認(rèn)真研究、完善局班子成員分管黨建責(zé)任清單，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)黨委、黨支部的黨建責(zé)任;同時，要建立局機(jī)關(guān)黨委和市律師行業(yè)黨委工作報告制度，及時研究兩個黨委的黨建工作。
責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：年內(nèi)完成。
三、存在問題：兼職黨務(wù)干部工作主動性有待提高。
整改措施：
(一)嚴(yán)格開展新形勢下黨組織生活。持續(xù)抓好“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度落實(shí)。完善支部主題黨日、新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等政治儀式，推動基層黨支部認(rèn)真開展好新形勢下的黨組織生活，促進(jìn)基層黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
(二)加強(qiáng)對黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每年舉辦一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，把黨章、黨的各種條例、制度、規(guī)定和黨建經(jīng)驗(yàn)等列入黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取專題講座、理論輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、交叉檢查等方式，提高兼職黨務(wù)干部的工作水平。
(三)健全完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。通過建立局黨組成員和局機(jī)關(guān)黨委委員掛鉤支部制度、局機(jī)關(guān)黨委委員列席支部組織生活會并進(jìn)行點(diǎn)評、加強(qiáng)對支部開展組織生活情況的檢查、通報等方法，層層傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)兼職黨務(wù)干部發(fā)揮好作用。
(四)加強(qiáng)基層黨支部班子建設(shè)。做好基層黨組織換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)基層黨組織班子。
(五)落實(shí)基層黨組織關(guān)愛行動。積極開展局機(jī)關(guān)黨委委員與基層黨支部書記、委員的談心談話活動，關(guān)心基層黨務(wù)干部的思想、生活情況;及時了解基層黨務(wù)干部工作存在的困難，支持他們積極開展工作，協(xié)調(diào)和解決工作問題;對表現(xiàn)突出的黨務(wù)干部進(jìn)行表彰。
責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委完成時限：年內(nèi)完成。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇十四
20xx年2月，在縣委組織部***指導(dǎo)下，作為八里灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院的黨支部書記，我就抓基層黨建工作在單位黨支部通過黨員大會進(jìn)行了述職評議。通過述職，我在黨建工作中還存在的一些問題。為了切實(shí)整改問題，促進(jìn)我院基層黨建工作水平提質(zhì)提標(biāo)，特制定如下整改方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，以“黨建促院建”要求為主線，以深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，堅持問題導(dǎo)向，堅持規(guī)范提升，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)整改，認(rèn)真舉一反三，全面推進(jìn)基層黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為本單位黨建工作提供堅強(qiáng)有力的組織保障。
經(jīng)自清自查、縣委衛(wèi)生健康工委反饋的問題以及述職評議會上廣大黨員干部指出的問題，我院基層黨建工作存在的突出問題主要包括：一是對黨建工作研究不夠深入。在平日工作中，只是按要求落實(shí)了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)組織建設(shè)投入的精力不足。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠到位。在深入科室調(diào)查研究、了解民情、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律等方面做的不夠。三是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部，誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。四是創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出，大部分工作按部就班，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。五是學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力。加深黨建工作的研究部署，適應(yīng)新形勢新變化，嚴(yán)于律己，提升自我學(xué)習(xí)的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導(dǎo)向，提高學(xué)習(xí)的針對性、科學(xué)性，帶領(lǐng)全體黨員共同進(jìn)步。
（二）進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾與職工。深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷，做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)能力，營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。
（三）注重加強(qiáng)對退休老黨員、困難黨員的黨內(nèi)關(guān)。，開展定期走訪慰問，向退休老黨員宣傳黨的方針政策，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，積極征求各個黨員的意見，團(tuán)結(jié)支部黨員，積極促進(jìn)支部黨建工作向前的發(fā)展。
（四）圍繞全院中心工作，不斷創(chuàng)新積極突破。結(jié)合衛(wèi)生院加強(qiáng)建設(shè)的實(shí)際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領(lǐng)域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發(fā)大家積極性和創(chuàng)造性，使黨建工作有新的突破，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，提高黨建工作的質(zhì)量和水平。
（五）積極向黨建工作先進(jìn)的支部學(xué)習(xí)。多組織聯(lián)系與其他支部的交流學(xué)習(xí)，運(yùn)用其他支部好的經(jīng)驗(yàn)方法促進(jìn)本支部黨建工作的順利開展。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。整改工作由院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，成立由黨支部書記藺某某任組長，紀(jì)檢委員楊某某、組織委員王xx任副組長的整改工作小組，負(fù)責(zé)整改工作領(lǐng)導(dǎo)、督促和指導(dǎo)。
（二）明確責(zé)任分工。制定整改清單，明確整改的具體措施、具體單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照責(zé)任分工，抓好整改工作落實(shí)。各責(zé)任科室也要各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作完成好整改任務(wù)。
（三）逐項整改到位。整改問題實(shí)行逐個銷號，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室要限時向黨支部書記及衛(wèi)生院黨建辦遞交整改進(jìn)展情況，確保事事有回音，件件有落實(shí)，所有問題全面按時整改到位。
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇十五
一年來，第二黨支部在教體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學(xué)，圍繞教學(xué)抓黨建，辦好人民滿意的教育”這個指導(dǎo)思想，支部黨建工作水平有了很大提高，但同時也存在一些問題。現(xiàn)就具體問題提出以下整改措施。
（一）支部組織的理論學(xué)習(xí)缺少計劃性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)實(shí)效不夠好。
具體表現(xiàn)：支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，只是利用例會的時間進(jìn)行理論學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深。
（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作進(jìn)取意識不夠、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。平時支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，主動性不強(qiáng)，活動不豐富。
（三）支部自身建設(shè)計劃性不強(qiáng)、理論研究和創(chuàng)新不夠。
（四）日常管理工作中存在的不足。
具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié)情況，管理制度沒有真正落實(shí)到位，黨員“政治生日”開展不及時。
（一）在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。
具體措施：一是建立支部理論學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)計劃明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、學(xué)習(xí)時間落實(shí)，每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，時間不少于兩小時。要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。二是政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和我校的實(shí)際。突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。下一階段支部將緊密結(jié)合五中全會文件的學(xué)習(xí)，力求取得學(xué)校工作的新提高，新進(jìn)展，新收獲。三是支部委員要起好表率作用。要定期召開支委會議對黨員教師思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決學(xué)校內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。
（二）加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
具體措施：一是健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使教師黨員通過學(xué)習(xí)形成共識。二是支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動教師黨員的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（三）制定切實(shí)可行的支部工作計劃，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性。
具體措施：一是每學(xué)期初召開支委會及黨員大會，制定切實(shí)可行的支部工作計劃，確定階段性目標(biāo)。二是定期召開支委會，研究貫徹落實(shí)學(xué)校總支的各項指示和布置的工作；根據(jù)學(xué)校中心工作，結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)政治理論，提高自身政治素養(yǎng)；討論黨員教育和日常管理的措施；遇重大問題集體討論并及時向總支請示。三是定期召開民主生活會，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評和自我批評。積極組織黨員活動，充分調(diào)動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力。
（四）以“提高效率、保證質(zhì)量”為工作目標(biāo)，提高工作質(zhì)量和管理水平。
具體措施：一是樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)培訓(xùn)工作和開展崗位練兵，及時開展“政治生日”等活動，提高支部黨員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。二是加強(qiáng)支部與相關(guān)工作崗位的管理與協(xié)調(diào)工作，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
通過上述做法，希望在一段時間內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高支部隊伍的凝聚力，使支部黨建工作邁上新臺階！
最新黨組織書記抓基層黨建整改方案（熱門16篇）篇十六
根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好20xx年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（鎮(zhèn)組通〔20xx〕43?號）要求，現(xiàn)就做好局系統(tǒng)20xx年度基層黨組織書記述職評議考核工作通知如下：
一、述職評議考核的范圍和方式。
各基層黨組織書記向局黨委述職，采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式。20xx年市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室黨支部、市住房保障中心黨支部、市住建局直屬服務(wù)中心聯(lián)合黨支部和市人防工程管理處黨支部進(jìn)行現(xiàn)場述職，其他基層黨組織作書面述職。
二、述職評議考核主要內(nèi)容。
20xx年度述職評議考核，聚焦基層黨建，突出以下重點(diǎn)內(nèi)容。（1）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委及局黨委部署要求，推動基層黨組織和廣大黨員扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入踐行“兩在兩同”建新功行動，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等情況。（2）落實(shí)局20xx年黨建工作要點(diǎn)，推進(jìn)黨支部質(zhì)量提升工程、黨小組規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)抓黨建助項目、惠民生、促宜居，著力提升基層黨組織組織力等情況。（3）突出政治功能，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，完成重大任務(wù)情況，包括在疫情防控、防汛抗洪、基層治理等中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，擴(kuò)大黨的影響力號召力。深化“先鋒住建·惠通萬家”行動，為群眾辦實(shí)事做好事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)等。（4）推動基層黨建“書記項目”：“美麗鎮(zhèn)江·宜居城鄉(xiāng)”先鋒領(lǐng)航行動，開展“助力‘鎮(zhèn)合意’，服務(wù)先鋒行”行動，帶頭到支部聯(lián)系點(diǎn)開展活動等情況。（5）上年度述職評議查擺問題、專項督查反映的涉及基層黨建工作問題整改情況，解決形式主義突出問題。
三、述職評議考核工作步驟。
（一）扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真回顧、梳理分析上年度整改承諾、專項督查反映的涉及基層黨建工作問題，抓緊整改解決到位。要深入總結(jié)全年基層黨建工作情況，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見建議，為述職考核做好準(zhǔn)備。
（二）嚴(yán)肅開展述職評議。書面述職報告篇幅不超過3000字。參加現(xiàn)場述職的黨組織書記采取ppt演示形式進(jìn)行述職，時長10分鐘左右。述職報告應(yīng)包括抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算三個部分，每部分各占三分之一左右。述職的黨組織書記要突出述“我”，講清履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建的硬招實(shí)招、問題不足和改進(jìn)措施。
（三）強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)述職評議和平時了解情況，對基層黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況作出綜合評價，并按“好、較好、一般、差”確定等次（評價為“好”的一般不超過40%），并在一定范圍內(nèi)通報，同時按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定，歸入其干部人事檔案。評價等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。
（四）狠抓問題整改落實(shí)。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，精準(zhǔn)抓好整改落實(shí)。
2020年度述職評議考核工作在應(yīng)于12月20日前完成。現(xiàn)場及書面述職材料于12月10日前報局組織人事處。現(xiàn)場述職時間及地點(diǎn)另行通知。