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保姆服務合同（通用22篇）篇一
家政保姆服務合同，下面就是關于小編整理的家政保姆服務合同范文，希望可以幫助大家!
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《 服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。
未商得乙方同意，不 得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________
此合同一式三份交用戶、服務員、公司各自存查、
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協議一式二份,并具法律效力。
四、本協議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
1、制訂家政服務合同的必要性
隨著經濟社會發展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務業正步入快速發展階段，企業規模逐步擴大，服務項目不斷細化，新領域、新業態不斷涌現，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務，對國家擴消費、促就業等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務企業超過60萬家，實現營業額超過2000億元，從業人員1600多萬人。
但是，作為新興行業的家政服務行業，在發展中仍存在較多不規范的問題，如家政服務機構缺乏風險意識、不能采取有效方式規避風險、不愿承擔服務過程中產生糾紛的責任，行業缺乏全國性的服務標準、專業化程度不高，難以形成統一的服務規范和服務要求，導致消費者、家政服務員等安全和利益無法得到保障，制約行業的健康發展。
按照中編辦《關于建立推動家庭服務業發展促進就業部門協調機制的通知》(中央編辦發[2009]14號)規定，商務部按行業管理職責承擔家庭服務業的監督責任，負責監督管理家庭服務企業的服務質量，指導協調合同文本規范和服務矛盾糾紛處理工作。
2013年2月1日，商務部頒布實施《家庭服務管理暫行辦法》，對家庭服務機構經營規范、家庭服務員行為規范、消費者行為規范、監督管理和法律責任都提出了明確要求，填補了中國家政服務行業法律規章的空白。
自2007年，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務合同示范文本，對規范當地家政服務業的發展起到了積極作用。
然而，由于沒有統一的行業合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務員，還是家政服務機構，由于服務內容、服務方式、責權利等沒有明確規定，導致服務投訴層出不窮，服務問題難以解決，各方的權益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務合同》，明確全國家政服務機構、家政服務員和消費者(客戶)的責任、權利和義務，使發生糾紛時有法可依、有據可查，對促進家政服務業規范化、健康化、可持續發展具有重要意義。
2、家政服務合同的有關說明
針對家政服務行業的發展特點，商務部分別制定了家政服務合同(員工制范本)》、《家政服務合同(中介制范本)》和《家政服務合同(派遣制范本)》三類合同范本。
(一)員工制家政服務合同的相關內容
員工制家政服務組織是指家政服務員直接與家政服務組織簽訂《勞動合同》，家政服務員屬于家政服務機構的員工，由家政服務機構統一指派安排服務。
家政服務機構與消費者(客戶) 直接簽訂家政服務合同，家政服務員不參與簽訂協議，服務產生的后果由家政服務機構和消費者(客戶)承擔相應的法律責任。
員工制家政服務合同主要內容包括：術語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、勞務費用、保證金、客戶的權利與義務、家政服務機構的權利與義務、合同解除、違約及賠償責任、免責條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務機構雙方的權利與義務，其中客戶的權利包括有權合理選定家政服務員;對家政服務員健康狀況有異議的，有權要求重新體檢;有權拒絕家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動;家政服務員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權要求家政服務機構承擔相應責任;在規定情形下，有權要求家政服務機構調換家政服務員或解除合同等。
客戶的義務包括尊重家政服務員的人格和勞動;保證家政服務員休息、睡眠時間和伙食;未經家政服務機構同意，不得要求家政服務員為第三方服務;有義務配合家政服務機構對家政服務員進行管理和工作指導，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務員財產、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產權利的行為等。
家政服務機構的權利包括有權向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性;在規定情形下，有權召回家政服務員或解除合同等。
家政服務機構的義務包括如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目;培訓安排的家政服務員，對安排的家政服務員進行過程管理、服務指導和監督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務員購買相關保險;出示必備有效的資質證明等。
(二)中介制家政服務合同的相關內容
家政服務中介是指為消費者(客戶)在家政服務上的需求與家政服務員之間提供有償的職業中介活動，為消費者(客戶)與家政服務員之間建立服務契約提供服務活動。
家政服務機構在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務，對合同本身沒有實質的介入權。
家政服務機構、消費者(客戶)和家政服務員的權益和行為由中國民法和合同法進行規范。
中介制家政服務合同主要內容包括：術語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、中介服務費與支付、勞務報酬與支付、雇主的權利與義務、家政服務員的權利與義務、家政服務機構的權利與義務、保險、合同解除、違約責任、免責條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務員和家政服務機構三方的權利義務，其中雇主的權利包括有權要求家政服務員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權辭退不能完成合同約定工作的家政服務員;有權追究因家政服務員過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經濟賠償;有權對家政服務員進行管理和工作指導;對家政服務員服務質量有異議的，可及時與家政服務機構進行人員調換等。
雇主的義務包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務需求和具體要求;保證家政服務員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務員轉讓給他方服務，不得拖欠家政服務員勞務報酬等。
家政服務員的權利包括有權按時得到勞務報酬，獲得正常的休息時間;有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權要求雇主承擔因其過錯造成的經濟損失;有權拒絕從事與合同內容不符的工作;有權拒絕為第三方服務;有權拒絕在非約定地址服務等。
家政服務員的義務包括不得有損害雇主合法權益的行為，因家政服務員過錯造成雇主人身或其他權益受侵害的，家政服務員應承擔相應的法律責任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導;不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務機構的權利義務包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務員雙方相應介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務機構的必備有效的資質證明;義務調解雇主與家政服務員之間的糾紛;規定情形下，免費調換一定數量的家政服務員等。
(三)派遣制家政服務合同的相關內容
勞務派遣是指用人單位以經營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業務發包給承包單位，但對從事該業務的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務派遣用工。
勞務派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務合同主要內容包括：服務項目、服務期限與人數、服務地址、費用、崗位描述、用工單位的權利與義務、派遣單位的權利與義務、合同解除、違約責任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權利與義務，其中用工單位的權利包括在規定的.情形下，有權要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任;派遣人員給用工單位造成經濟損失的，有權向其索賠，派遣單位有義務給予協助;有權在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權等。
用工單位的義務包括出示必備有效的資質證明;合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知派遣單位; 如實告知派遣單位和派遣人員服務性質和內容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責任;協助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權利包括委托用工單位代發派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權益;對用工單位不履行合同的，有權追究違約責任等。
派遣單位的義務包括如實告知用工單位有關派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質證明;應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發生工傷事故的，應妥善處理，負責辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經濟損失，派遣單位應協助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性
根據《家庭服務業管理暫行辦法》第十四條規定，家庭服務合同應至少包括以下內容：
2.服務地點、內容、方式和期限等;
3.服務費用及其支付形式;
4.各方權利與義務、違約責任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務業管理暫行辦法》上述規定執行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務內容、服務地址、服務對象、服務方式、家政服務員的條件、服務期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務內容、合同期限和人數、服務地址、崗位和時間也是必須填寫內容。
休息與休假：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同中有關休息、休假的規定是一致的，保證家政服務員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業責任險：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均對家政職業責任險的險種做了規定，可選擇家政職業責任險、家政服務員意外傷害加意外醫療險或其他(參照商業保險保單)中的一種。
員工制家政服務合同的保險屬強制性的，中介制家政服務合同鼓勵家政服務員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務員保有協商余地。
體檢：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同均要求家政服務員出具一年內的正規醫療機構的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調換：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均為各方協商調換家政服務員的次數和相關費用留有充分的協商余地，派遣制家政服務合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關條件。
居住場所：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員的居住場所做了相應規定，均要求保護家政服務員的個人隱私和人權不受侵犯，同時規定家政服務員不得與成年異性同居一室。
免責條款：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員在工作中一些免責事項的規定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設計了相應的家政服務合同變更、續訂、解除的相應表格，這樣方便各方在合同內容有變動時，可更簡單地簽訂協議。
(五)三類合同的不同點
合同主體：員工制家政服務合同規范的是客戶和家政服務組織之間的權利義務;中介制家政服務合同規范的是雇主和家政服務員之間的權利義務關系，中介機構在此合同中僅僅作為雇主和家政服務員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務合同的主體是法人機構，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務合同乙方為派遣單位，派遣單位的權利體現在對派遣人員權利的保護，以及派遣人員工資等的發放問題，派遣單位的義務體現在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質證明，為派遣人員辦理相關社保，出現工傷問題等處理事項。
中介制家政服務合同的第八條和第九條規定了中介機構的中介費和家政服務員的勞務報酬;派遣制家政服務合同第四條中規定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
保姆服務合同（通用22篇）篇二
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。
未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________。
此合同一式三份交用戶、服務員、公司各自存查、
保姆服務合同（通用22篇）篇三
隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的家庭保姆服務簡易合同，希望對大家有所幫助。
甲方用戶：姓名：身份證號碼：
乙方保姆：姓名：身份證號碼：
一、甲方的權利和義務：
1、甲方要求乙方提供服務，服務時間自20xx年月日開始，暫定時間月，試用期為天，使用期間每天工資為元。
2、乙方每天的工作時間為早8點至下午5點。遇特殊情況，雙方協商。
3、甲方給乙方按月計發工資為每月700元，在每個月末給付乙方工資。
4、如果甲方不滿意乙方的'工作，可在一周內向乙方提出更換。
4、在甲方寒暑假期間，工作時間可另行協商。（一般由甲方自己帶孩子）
二、乙方的權利和義務
1、乙方有權要求甲方按時按合同給付勞動報酬。
2、乙方按以下服務內容，為乙方提供服務。
三、服務內容
1、看護嬰兒，給嬰兒做飯、喂水、洗尿布、洗衣物等，以保證嬰兒的健康和營養需要。
2、整理衛生，為嬰兒洗澡、按摩，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒的健康發育及時為嬰兒更換尿布、衣物等。
3培養嬰兒良好的生活習慣，隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察，保證嬰兒的安全。
4、中午為甲方家庭做飯一頓，乙方與甲方家庭人員共用午餐。
四、在合同期內，乙方有下列情況之一時，加方有權利中止合同并按照實際工作天數折算工資給乙方。
1、違反國家法律法規。
2、未經甲方同意，乙方擅自離崗。
3、乙方不能勝任工作。
五、在合同期內，甲方有以下情況之一時，乙方有權立即中止合同。
1、甲方的工作安排違反國家法律法規。
2、乙方如不滿意甲方的安排，可提前一周向甲方提出，甲方應按實際工作天數計發工資。
六、其他約定
1、乙方在服務期間（包括路途中）由于自身或第三方原因造成自身或第三方傷
害責任事故，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
2、乙方必須要身體健康，無任何傳染性疾病。
3、未盡事宜另行協商。（甲方為少數民族，乙方必須尊重甲方的生活習慣。）
本著互利的原則，甲乙雙方均應文明待人和諧相處，有事多溝通和協商，力爭雙方都滿意。
本和同一式三份，甲乙雙方各執一份，備用一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽名：住址：
乙方簽名：住址：
保姆服務合同（通用22篇）篇四
甲方(雇主)：
身份證號：
乙方(雇員)：
身份證號：
根據《民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
1.看護小孩;。
2.清洗小孩衣物;。
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間。
1.每天時。
分至時分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1.服務費用為1000元月，甲方于每月。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;。
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;。
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
簽訂日期________年____月____日
保姆服務合同（通用22篇）篇五
甲方：住址：身份證號碼:。
乙方：身份證號碼：電話：
丙方：
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
1.負責每日早、中、晚餐。
2.家務。
3.其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求。
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用。
服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
四、甲方權利與義務。
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;。
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同;。
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;。
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;。
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任;。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
六：丙方權利和義務。
1.丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執一份。
七：合同的生效。
甲方：
乙方：
丙方：
日期
保姆服務合同（通用22篇）篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽訂如下協議，愿意共同遵守。
一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內容的家政服務工作。月用工規定以外的服務內容。
二、甲方應尊重乙方的人格和勞動，平等待人，若乙方不能按協議要求完成工作，甲方有權辭退乙方。
三、乙方在合同期內患病，甲方應允許其外出看病，并與乙方協商因病誤工的解決辦法。
四、乙方在服務過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知乙方家屬及有關部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔相應的責任。
五、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責任，并有權要求乙方承擔應負責任的經濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權行為。
六、乙方有權拒絕為他人服務或被帶往外省市服務。
七、甲、乙雙方如發生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市家政服務中心機構進行調解，如無效，可向具有管轄權的北碚區法院提起民事訴訟。
八、一方要求提前解除本協議，應提前7天以口頭或書面形式通知另一方。
九、本協議期限自__年月日起至__年月日止。
十、本協議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構各執一份。雙方簽字后生效。
十一、本協議未盡事宜，雙方共同協商。
甲方：_________。
乙方：_________。
法定代表人：_________。
法定代表人：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
保姆服務合同（通用22篇）篇七
電話：_________________。
乙方：_________________。
電話：________________。
為了避免甲乙雙方發生不必要的.糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
九、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。
十、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
保姆服務合同（通用22篇）篇八
經甲乙雙方協商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。
二、甲方權利和義務。
1、甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。
2、甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。
4、甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、乙方的權利和義務。
1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。
2、乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、乙方自己負責食宿和交通工具。
四、勞動報酬和待遇。
按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方采取基本工資業務提成其他的方式，在試用期內采取業務提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、注意條款。
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
保姆服務合同（通用22篇）篇九
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自20_年1月1日起到20_年12月31日止。
二、甲方權利和義務。
1、甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。
2、甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。
4、甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、乙方的權利和義務。
1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。
2、乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、乙方自己負責食宿和交通工具。
四、勞動報酬和待遇。
按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方采取基本工資+業務提成+其他的方式，在試用期內采取業務提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、注意條款。
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保姆服務合同（通用22篇）篇十
________公司：________(簡稱丙方)：
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方進行培訓與管理的形式訂立家政勞務合同：
一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，有效期為________年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：乙方在合同期內自愿到甲方家從事家政服務工作，工作地址____________________，工作時間______________________,工作內容__________________,工資_________按月發放。
三、乙方的義務和權利：
(一)義務。
1、自愿簽定合同：
(1)乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方的培訓和管理，自愿簽訂此合同。
(2)提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;。
(3)完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方、丙方無關，乙方自己承擔。
(6)乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤。
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規章制度，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
(2)乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：
1)無故擅自終止通用合同)無故曠工。
3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。
4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。
4、紀律。
(2)乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品。
(3)乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。
(4)乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點。
(5)有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;。
(6)以上紀律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處罰。
(二)權利。
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
3、國定假期(春節3天、國慶節3天、五一節1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應按日工資的2倍支付加班工資，春節按3倍計算，如有其他約定除外.
4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)。
5、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資，當發生糾紛時有權通知丙方并要求丙方協調解決。
四、甲方的權利和義務：
(一)義務。
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。
3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項，可協商扣除相應服務費用外，不滿意乙方服務可同乙方溝通并通知丙方、協調不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣乙方服務費。
4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
6、甲方必須在每月乙方工作滿月2天內，給乙方發放約定的薪水。不得無故拖欠。
7、合同簽定后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。
(二)權利。
1、乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權移送公安局部門，要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
4、在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;。
五、丙方的權利和義務。
(一)、義務。
1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;。
3、在收取甲乙雙方各20%的服務費用后，有義務對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務人員，丙方在________年內有義務為其更換，如________年以后需更換人員的需另收取15%的服務費用。
(二)、權利。
2、不對乙方的違約行為和后果負責;。
六、違約責任。
3、三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。
八、其他約定：___________________________。
甲方簽名：________________。
乙方簽名：________________。
丙方簽名：________________。
________年____月____日。
保姆服務合同（通用22篇）篇十一
法定代表人：_______________ 經營住所：___________。
乙方（消費者）：___________ 聯系電話：___________。
丙方（服務人員）：_________ 身份證號：___________。
聯系電話：_________________ 戶口所在地：_________。
經甲乙丙三方協商，簽訂本家政服務協議。
1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（???????????????）項服務：
（1）一般家務；（2）孕產婦護理；（3）嬰幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫院護理病人；（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：_____________________。
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：?_______元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務。
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務費；
（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；
（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；
（6）刁難、虐待、打罵家政服務員；
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務。
1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；
（2）有效證據證明丙方有違法行為的；
（4）丙方在上崗_______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務。
2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議；
3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。
五、違約責任。
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關違約的其他約定事項：_____________________。
保姆服務合同（通用22篇）篇十二
甲方： 乙方：身份證號碼： 身份證號碼： 家庭 住 址： 家庭 住 址： 聯 系電 話： 聯 系電 話：
今有甲方 ?夫婦因工作繁忙，特聘請乙方 為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息 4天，具體休息時間雙方臨時商定。
服務費用為1000元/月，甲方于每月按時支付給乙方。
（一）照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。
3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
（二）每日三餐
1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔；冰箱每月至少整理一次。
（三）日常家居清潔
1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；
2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；
5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的情形，有權隨時解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；
8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次
發現扣除當月工資并有權解除合同。
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。
4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，征得甲方同意；
7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。
8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
二oxx年十月 ?日二oxx年十月 ?日
保姆服務合同（通用22篇）篇十三
經甲乙雙方協商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自________年________月________日起到________年________月________日止。
二、甲方權利和義務。
1、甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。
2、甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。
4、甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、乙方的權利和義務。
1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。
2、乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、乙方自己負責食宿和交通工具。
四、勞動報酬和待遇。
按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方采取基本工資業務提成其他的方式，在試用期內采取業務提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、注意條款。
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________家政服務中心乙方(簽章)：________。
保姆服務合同（通用22篇）篇十四
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變—襄樊立誠家政公司祝福各位朋更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保姆服務合同（通用22篇）篇十五
隨著時間的推移，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的保姆家政服務合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______身份證號碼：______________
乙方：_______身份證號碼：______________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期_______元(一個月)，第二個月工資_______元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的'家庭情況。
9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協議為_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名：乙方簽名：
_______年_______月_______日
保姆服務合同（通用22篇）篇十六
在遵守國家法律、法規和《××市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內()。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
二、丙方的權利和責任。
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。
保姆服務合同（通用22篇）篇十七
如今很的白領家庭，都因為工作原因無暇照顧家中的老人，這時候需要請為保姆來照顧老人，那么照顧老人保姆合同協議書該怎么擬定才最好的，聚政網就為大家擬定了一份照顧老人保姆合同協議書供大家進行借鑒和參考。
甲方：某某。
乙方：家政服務人員。
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間。
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
1.照顧老人的`起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）。
4.甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務。
1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3.甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
四、乙方的權利、責任和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5.乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
話：
乙方（簽字）：
話：
電身份證號：電身份證號：簽約日。
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保姆服務合同（通用22篇）篇十八
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規、遵守東營市的有關規定;遵守東營家政服務協會制定的《東營家政服務行業公約》、《東營家政服務消費指南》和《東營家政服務人員職業守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
1、服務項目：_______________。
2、服務地點：_______________。
3、服務期限：_______________________年________月日起至________年________月日止。
4、工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________()元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作的最后一天以現金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。
二、三方權利義務。
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。
2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協商，并適當調整工資報酬。
3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
4、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品以免發生糾紛。
7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。
8、甲方在未經丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。
9、甲方對丙方在服務期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并立即通知乙方。
10丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
11、丙方外出應請假，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
12、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。
三、服務合同的簽訂，變更，解除與終止;。
1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關規定加納手續費和信譽保證金，手續費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。
2、合同內容變更時，甲、丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方。
3、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新議論的服務合同，并交相應手續費。
4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。
5、丙方離開甲方外出，未按時返回發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案。
6甲丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決;協商無效，可到乙方進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。
四、其他。
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。
2、本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為;自________年________月______日至________年________月______日止。
甲方(簽字)乙方(蓋章)丙方(簽字)。
________年________月______日。
保姆服務合同（通用22篇）篇十九
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供_________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除。
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務員、公司各自存查。
附件。
續訂合同期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(簽字)。
乙方：_________(簽字)。
保姆服務合同（通用22篇）篇二十
根據有關法律、法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。
經甲方挑選，丙方推薦，甲方自愿選擇乙方提供家政服務，乙方自愿承擔甲方的第_______項家政服務：
1、做家務。
2、輔助帶孩子。
3、全職帶孩子。
4、照顧能自理老人。
5、照顧半自理老人。
6、照顧不能自理老人。
7、照顧病人。
8、飼養寵物。
9、公司做飯。
10、接送孩子。
第二條住家類型：
1、住家;2、不住家(工作時間：____________________)。
第三條服務地點：____________________________________。
第四條服務時間：
第五條乙方工資：每月________元。
第六條乙方休息：每月________天。
第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節3天法定假日加班，付2倍工資，國家規定的其他法定假日加班，付______倍工資。
第八條工資代發：
1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發工資。
2、合同終止或結束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。
3、合同尚未結束，乙方要求離崗，甲方不得未經丙方同意擅自給乙方發工資，甲方由于擅自給乙方發工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。
第九條服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發工資。
第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續履行，只是乙方主體已變更。如調換乙方工資數額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。
第十二條上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費____元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發生的上門服務費，由乙方承擔。
第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內造成的甲方或乙方的人身傷害或財產損失均由甲乙雙方自行承擔。
第十四條續簽合同：合同結束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結束之前續簽合同，否則此合同自動延續，甲方應及時向丙方預付乙方工資。
第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權向丙方主張賠償權利。
第十六條權利義務：
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內，甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協商，并適當調整工資報酬。
3、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。
4、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間的人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
7、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反丙方有關家政服務管理規定的事情。
8、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知丙方。如遇乙方突發疾病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
9、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。
10、乙方外出應請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
11、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。
第十七條違約責任：甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
第十八條可選條款：(在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇)：
1、甲方每月延遲5天給乙方發工資。
2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。
3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。
甲方(簽字)：_____________。
乙方(簽字)：_____________。
丙方(蓋章)：_____________。
電話：
賬號：
____年____月____日。
保姆服務合同（通用22篇）篇二十一
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
乙方(家政經營者)：_____________。
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
經甲方、乙方(家政經營者)協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守_________頒發的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
第一條 服務事項。
乙方同意為甲方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：
(1)一般家務;。
(2)孕、產婦護理;。
(3)嬰、幼兒護理;。
(4)老人護理;。
(5)半自理病人護理;。
(6)不能自理病人護理;。
(7)醫院護理病人;。
(8)其他。
第二條 服務地點。
第三條 服務期限。
1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第四條 服務費用。
甲方每月支付乙方服務費(含家政服務員工資和家政公司管理費)：_________元人民幣;簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。
服務費實行預交方式：甲方簽訂本合同書之日預交當月服務費。之后每月須提前1到10天預交下月服務費，甲方若不按時交費，乙方將調回家政服務員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。
第五條 需求說明。
甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應為甲方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員應具有_________市或其原所在地縣級以上醫院體檢證明。甲方有權要求家政服務員重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。
第六條 服務人員從業條件。
乙方保證其委派的從事家政服務工作的人員應當具備以下條件：
(1)年滿16周歲，有民事行為能力和服務技能;。
(2)受過初中或同等學歷教育;。
(3)有合法的身份證件;。
(4)身體健康，持有縣級(含)以上醫院的體檢合格證明。
第七條 培訓管理。
1.乙方負責家政服務員的培訓和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導家政服務員工作。
2.乙方對甲方提出的相關服務質量問題，應指導并督促家政服務員改進。
3.甲方應為家政服務員辦理相關證件提供必要的協助，辦理證件的費用由家政服務員自行承擔。
第八條 服務人員行為準則。
乙方指定的家政服務人員須遵守以下行為準則：
(1)遵守國家各項法律、法規和社會公德;執行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業;遵守企業各項規章制度，維護經營者和甲方的合法權益。
(2)遵守職業道德，尊重甲方生活習俗，主動適應甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。
(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發生矛盾，出現甲方侵犯家政服務人員合法權益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經營者，不要擅自處理。
(4)努力學習服務技能，完成經營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具，未經經營者指導和甲方允許不要使用。未經甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設備。
(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盜。
第九條 服務人員儀態儀表。
乙方指定的家政服務人員須遵守以下儀態儀表要求：
(1)講究個人衛生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。
(2)佩戴飾物要適當，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。
(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。
(4)進入甲方臥室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。
(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。
第十條 甲方權益保障。
1.甲方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求改變，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內容及服務費。
2.甲方有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員約定。
3.甲方有權以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為，乙方應為甲方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
第十一條 甲方的承諾。
1.甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務員，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
2.甲方應對初次上崗的家政服務員具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
3.甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。
4.甲方在未經家政服務員及乙方的同意，不得擅自將家政服務員轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。
5.甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;。
(2)提供有效證據證明家政服務員有違法行為的;。
(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;。
(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調換3人均未能達到相應服務標準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權解除合同并追究甲方相應責任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務費的;。
(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;。
(5)對家政服務員工作要求或內容違反國家法律、法規或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;。
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續簽手續。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經雙方協商，可續簽合同。若續簽合同，甲方應提前7天與乙方協商，經乙方同意方可續簽合同。
3.合同期內，非因違約而由雙方依照約定或經協商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。
第十六條 違約責任。
1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優質的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十條 合同的轉讓。
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第二十三條 合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十四條 補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十五條 合同的效力。
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：______________。
保姆服務合同（通用22篇）篇二十二
甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;。
(2)提供有效證據證明家政服務員有違法行為的;。
(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;。
(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調換3人均未能達到相應服務標準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權解除合同并追究甲方相應責任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務費的;。
(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;。
(5)對家政服務員工作要求或內容違反國家法律、法規或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;。
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續簽手續。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經雙方協商，可續簽合同。若續簽合同，甲方應提前7天與乙方協商，經乙方同意方可續簽合同。
3.合同期內，非因違約而由雙方依照約定或經協商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。
第十六條 違約責任。
1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優質的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十條 合同的轉讓。
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。