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礦山春節后復工報告范文（14篇）篇一
根據《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》《省能源局關于做好20xx年春節后煤礦復工復產工作有關事項的通知》《畢節市能源局關于做好20xx年春節后能源企業復工復產相關工作的通知》（畢能源通〔20xx〕1號）等精神，為切實做好全縣春節期間煤礦安全生產、春節后煤礦復工復產及疫情防控等工作，推動春節期間全縣放假煤礦在節后安全有序恢復生產建設，現將有關事項通知如下：
領導小組辦公室下設在縣能源局，李元權兼任辦公室主任，胡軍任辦公室副主任，負責春節期間停產檢修煤礦及節后煤礦復工復產工作協調調度、資料收集歸檔、信息上報等相關事宜。領導小組辦公室聯系人：孔垂亮。
（一）由煤礦上級公司組織驗收煤礦企業（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收）。對自行連續停工停產時間不足30天（含30天），通風、排水、安全監控系統和人員位置監測系統運行正常，在停產期間井下巷道及設備設施正常維護、安全檢查正常開展，且停工停產期間礦長、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條之規定組織驗收，企業主要負責人簽字，并書面報告縣煤礦復工復產驗收工作領導小組辦公室。在接到煤礦復工復產報告后，煤礦所在片區煤礦安全監管執法組立即對復工復產煤礦開展安全執法檢查。
（二）由煤礦監管部門組織驗收煤礦企業。根據《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條第二款之規定，連續停工停產時間達30天及以上的煤礦等情形之一的，煤礦在排查事故隱患前，應先評估安全風險，制定隱患排查工作方案和安全技術措施，提出復工復產驗收申請，并進行全員崗前培訓，考試合格，全面排查整治安全隱患，經上級公司預驗收合格（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收），公司主要負責人簽字后報縣煤礦復工復產領導小組按程序組織驗收。縣級煤礦安全監管部門依法依規組織驗收，驗收結果報縣復工復產領導小組辦公室，履行簽字手續并下發同意復工復產的通知后，方可恢復生產建設。
（三）由縣公安局、縣自然資源局、縣生態環境分局、縣能源局等部門責令停工停產的煤礦，須在相關部門同意恢復生產建設后，方可申請復工復產。
（一）申請復工復產的煤礦，必須具備下列條件
2、符合煤炭產業政策；
3、生產礦井達到三級以上安全生產標準化等級要求；
4、隱蔽致災因素普查清楚，礦井和周邊老空積水情況清楚；
5、安全監控、人員位置監測系統運行正常；
6、煤礦管理人員、專業技術人員和特種作業人員配備符合要求；
7、職工安全培訓達到《煤礦安全培訓規定》要求；
8、災害治理機構、人員、設備等符合相關規定要求；
9、被政府有關部門依法責令停產（建）整頓期限已滿；
10、煤礦有符合規定的礦山救護隊為其服務；
11、煤礦建設的“電子封條”能正常上傳數據；
12、按照相關規定購買安全責任險。
（二）存在以下情形之一的煤礦不得復工復產
1、申報材料不齊全或不真實的.；
3、未嚴格履行復工復產驗收程序的；
5、存在以設備檢修、隱患整改名義擅自組織生產建設行為的；
6、存在明令禁止使用或淘汰的設備、工藝等重大事故隱患的；
7、煤礦安全監管部門和煤礦安全監察機構認為恢復生產建設存在重大安全風險的。
（一）強化疫情防控。各有關單位、各煤礦企業要高度重視春節期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的要求，落實好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據省、市文件和會議要求，20xx年春節期間，各煤礦企業原則上不放假，正常組織生產建設，鼓勵干部職工就地過年，減少人員流動，要強化礦區封閉式管理，嚴格人員和車輛進出，礦區范圍公共場所定期消毒。對春節后返崗的干部職工，要嚴格按照疫情防控要求，認真落實核酸檢測等防控措施。
（二）加強春節期間煤礦安全管理。各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要加強調度，及時掌握煤礦最新動態，結合專項整治三年行動、瓦斯防治攻堅工作，按照“一礦一策”要求，采取有針對性措施加強春節期間煤礦安全監管工作。對春節期間放假的煤礦，必須制定停工停產期間安全技術措施和復工復產計劃報縣能源局備案；對春節期間不放假的煤礦，其“五職礦長”原則上不得離礦，嚴格執行礦級領導帶班入井管理等制度，確保煤礦安全生產。
（三）加快推進復工復產進度。一是20xx年2月6日（正月初六）前，各煤礦企業主要負責人、“五職礦長”及技術人員必須全部到崗到位（中高風險地區返回人員除外），組織開展復工復產驗收相關準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總局令第92號）規定，提前配齊煤礦管理人員及從業人員，按規定開展從業人員崗前培訓并考試合格。三是各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要加強對停產（建）放假煤礦的指導，加快推動煤礦復工復產工作，確保2月10日前全縣煤礦恢復生產建設。
（四）嚴把煤礦節后復工復產驗收關。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復工復產程序參照要求執行，對隨意降低驗收標準，走形式，走過場，弄虛作假通過驗收的，一經查實，將嚴格按程序追究集團公司及相關人員的責任，對煤礦企業存在重大隱患的，一律以上限處罰。二是各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要嚴格按照本通知要求，督促煤礦及時申報驗收，按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過一處”的要求，全力推進煤礦復工復產各項工作。驗收工作要嚴格執行“誰組織、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的制度，嚴格對照標準條件審查把關，確保驗收質量，對存在的安全隱患和問題要下達執法文書，落實整改責任，確保排除隱患，對驗收審查弄虛作假、不負責任、把關不嚴的，將對相關責任人員嚴肅問責。
（五）加強應急值守。縣直有關部門及各煤礦企業要切實加強春節期間應急值守，嚴格執行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，煤礦企業要保持礦內外通訊暢通，一旦發生事故或險情，能快速響應、有效應對、及時處置。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇二
歲末年初歷來是安全生產的關鍵時期，一些礦山企業搶工期、趕進度、增效益意愿強烈，加上冬季低溫、雨雪、冰凍等災害性天氣多發，各類風險隱患相對集中，安全生產面臨較大挑戰。各礦山企業要堅持問題導向、目標導向和結果導向，摸清找準重大風險，全面推動落實企業主體責任；要嚴格落實停產停工期間安全保障措施，確保提升運輸、通風、排水和安全監控系統正常運行；實施檢修作業的，要嚴格遵守作業規程和安全管理規定，落實安全防護措施。復產復工前要制定安全防范措施，開展全面、系統的安全檢查，復產復工申報材料由企業技術負責人和主要負責人簽字確認，經屬地政府初審后，上報我局組織驗收。
各礦山企業要認真對照《青陽縣非煤礦山安全專項整治三年行動實施方案》和《轉發應急管理部辦公廳關于切實做好歲末年初非煤礦山安全生產工作的通知》等文件，全面開展排查治理，針對企業的安全風險和問題隱患進行評估和排查，建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，制定時間表路線圖，明確整改責任單位和整改要求，有效防范化解安全風險，切實推動安全生產“六項機制”制度化、規范化和“鑄安”行動常態化、實效化，不斷提升企業自主管理安全生產水平，建立健全安全生產風險隱患和突出問題自查自糾長效機制，有效防范各類生產安全事故，確保全縣安全穩定。
露天礦山方面，突出邊坡管理，嚴格落實檢查、監測制度，嚴防垮塌事故發生；突出防霧、防凍、防滑等措施落實，加強設備維護和檢修管理，大雪大風等極端天氣堅決停產撤人，嚴禁冒險作業。地下礦山方面，要以防冒頂片幫、中毒窒息、火災、透水事故為重點。突出防中毒窒息措施落實，礦井風速、風量、風質符合設計要求，嚴禁掘進和回采工作面無風、微風作業；突出防冒頂片幫措施落實，回采過程中認真檢查頂板，及時處理浮石，嚴禁采用木支護作為永久性支護；突出防火措施落實，嚴禁井下使用非阻燃風筒、輸送帶、電纜，以及違規使用電爐、燈泡等進行取暖；突出防透水措施落實，嚴格落實“防、堵、疏、排、截、避”綜合治理措施，加強排水設備的.檢修、維護，保證排水系統完好可靠。
尾礦庫方面，要以防潰壩事故為重點，執行放礦、筑壩管理，沉積干灘長度和安全超高滿足相應庫容等級最低要求，排洪系統、排滲系統、監測設施滿足設計要求，水位變化異常及時查處等。人員值班值守，在崗在位，通訊暢通。
排土場方面，突出防滑坡措施落實，嚴格按照設計進行排土作業，完善截流、排水、攔擋等設施，加強排土場穩定性監測檢查。另外，要加大物料大棚的安全管理，遇大風大雪等極端天氣，必須停產撤人，并做好安全防范措施。
各礦山必須于20xx年2月4日前將春節期間值班表報送我局及礦山所在鄉鎮備案；我局將根據省、市有關文件要求結合實際情況，組織明查暗訪，確保春節前后非煤礦山安全。
（一）根據省、市相關文件要求，結合《池州市非煤礦山隱患排查標準（暫行）》，20xx年我縣非煤礦山企業復工應具備以下條件：
1.采礦許可證、安全生產許可證、營業執照、基建批文、爆破協議及爆破公司的資質等證照批文均在有效期內；其中地下礦山需提供爆破公司的安全生產許可證。
4.各項安全管理制度、各工種崗位操作規程齊全；
5.應急救援預案經評審備案且在3年有效期內，并簽訂了礦山救護協議；
6.露天礦山提供近期帶坐標的礦山正規現狀圖、年度采掘計劃；
8.存在外包工程的需提供外包單位企業在市應急局的備案證明、營業執照、安全生產許可證、應急救援預案備案登記表、人員任命文件、機構設置文件、以及從業人員花名冊和工傷保險繳納憑證以及安全生產責任險憑證。
9.地下礦山井下運送人員、油料、爆破器材的車輛應符合規定要求。地下運輸車輛需取得礦用安全標志。露天礦山礦區內運輸設備應符合安全設施設計與規范要求，配備率達到100%；同時礦區內運輸車輛需由相應檢驗資質部門提供的車輛檢驗合格證。
10.疫情防控需滿足屬地政府和縣直相關部門的要求。同時提供疫情防控方案、應急處置方案、人員排查表、應急物資等。
11.施工現場符合復工要求；
12.其他相關條件滿足要求。
（二）嚴格標準，保證驗收質量
各礦山企業在申請復工復產驗收前，必須組織專業技術人員按照《安全生產法》《金屬非金屬礦山安全規程》等法律、法規和規范要求，認真制定復工驗收方案，明確工作程序和措施，組織自查，對發現的隱患和問題及時進行整改，礦山主要負責人必須親自帶隊檢查并簽署復工意見，并按照《20xx年青陽縣非煤礦山企業復工復產驗收申請表》（附件1）準備復工申報材料（復工材料需提前掃描電子檔報至縣應急局備案），經鄉鎮政府初驗并簽署意見后，報縣應急管理局組織驗收；按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，各涉礦鄉鎮要嚴格把關，做到合格一個，恢復一個。凡未經驗收或驗收不合格的礦山；一律不予開工生產和基建。對未經批準擅自復工復產的，嚴肅查處。
各礦山企業停產前要對作業場所，設備設施進行全面檢查；在礦區周圍、通向礦區道路設置安全警示牌；并結合各自礦山實際制定停工期間值班方案、確定值班領導，妥善安排值班人員，加強巡查和值班值守，防止無關人員進入礦區，保證通訊暢通，重大問題及時報告。值班人員必須堅守崗位，不得出現脫崗、空崗現象，關鍵崗位24小時值班；各礦山企業加強重要部位的安全巡查和保衛，及時發現并消除各類安全隱患和報告有關信息。地下礦山進行檢修或排水等相關工作，必須安排2人以上同行，確保安全。要細化完善應急預案，配足配齊應急裝備和物資，加強應急演練，確保一旦發生險情能夠迅速啟動響應、科學有效處置。要加強安全應急知識的宣傳教育，提高全員安全防范意識和應急自救能力。節日期間，對接收到與礦山相關的信訪事項要及時妥善處理，確保和諧、穩定。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇三
xx局：
我公司xx分公司尾礦庫已取得安全生產許可證，根據市、縣安監局下發的節后復工復產驗收工作的`通知要求，分公司制定了“復工復產工作方案”，做到分級管理，落實責任，按職責分工和“誰分管、誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則認真開展復工復產自查自改工作。
通過分公司對全員安全教育培訓和現場自查自改，總公司組織安全、生產、技術、資產、工程等部門人員對二、四分公司尾礦庫及選場車間進行了檢查驗收，認為具備安全生產條件，符合市縣復工復產驗收工作的要求。請貴局對二、四分公司尾礦庫進行復工復產驗收為盼。
特此申請。
xx有限責任公司。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇四
根據珠海市建設監督管理局及下發文件的精神，春節過后我施工單位針對施工現場進行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進行了全面的總結和整改工作，內容如下：
1、開工前工人安全教育及現場基坑、臨邊防護檢查。
開工前對現場工人進行三級安全教育、安全技術交底，提高工人節后安全施工意識。現在施工現場基坑防護安全到位，基坑上部地面沒有出現裂縫和下沉現象，坑邊防護欄桿安全到位，防護整齊，人工挖孔樁樁孔防護到位。
2、安全用電情況。
施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。一、二級配電箱整齊到位，配電箱保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向正確。
3、消防管理。
1)、施工區等配電設施、機械車輛、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存，庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現象。
2)、氧氣、乙炔的存放符合安全規程。
4、安全防護設施情況。
在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；臨空面等設置了安全防護欄桿，現場小型設備如空壓機等皮帶傳送輪安裝了防護罩；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
1、施工用電線路布設較亂，需要進一步規范；
2、個別安全防護設施由于工序交叉作業沒跟上工程進度，造成施工中安全防護滯后。
1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位，嚴格按照安全責任制度各級、各部門責任。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇五
春節前少數區域疫情突發，當地生產生活受到一定程度影響，那么春節后全國建筑業下游企業復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節后各地區下游企業的運行狀況，實現一季度經濟“開門紅”，國務院發展研究中心聯合上海鋼聯特發起本次調研。
20xx年2月7日-2月9日。
本次調研主要是了解當前下游企業春節后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經營策略，以便更快的恢復正常經營。
本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
調研樣本均屬于鋼鐵行業，主營業務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業的業務覆蓋區域主要是華東地區和華南地區，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業員工整體較少，企業人數在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業總資產規模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
1、今年春節期間員工放假停工比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業僅占比3.3%。受疫情影響，春節期間員工就地過年比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業占比17.9%。
2、對于復工時間的調研發現：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比高達87.5%。
3、對于一季度營業收入的情況，38.0%的企業預計一季度營業收入與去年同期基本持平，48.3%的企業預計一季度營業收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業一季度營業收入同比下降，其中預計一季度營業收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業分別占比12.7%和3.1%。
4、對于限電方面的調研結果顯示，22.0%的樣本企業明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業限電比例在60%以上。
5、調研企業資金情況發現：64.1%的樣本企業資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業占比9.6%。33.7%的企業在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業在未來一段時間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業占比8.0%，而適當縮減或退出部分業務的企業占比13.8%左右。
6、目前企業在崗員工人數與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業目前在崗員工人數與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業在未來一段時間內有增加用工人數的計劃，由此可見未來一段時間內行業用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業未在崗員工人數超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
7、今年企業訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業占比3.9%。出口方面，40.9%的企業出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業出口訂單量同比有增長，15.5%的企業出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。
8、樣本企業對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業持比較悲觀和非常悲觀態度。
1、春節期間企業員工放假停工比例。
據mysteel調研，春節期間所有員工都放假停工的企業占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業僅占比3.3%。
2、春節期間企業員工就地過年比例。
去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節期間員工就地過年比例較高。今年春節期間員工就地過年比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業占比17.9%。
3、企業預計能夠全部復工的時間。
據mysteel調研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比高達87.5%。
分行業來看，終端銷售樣本企業中，60.6%的企業目前已經完全復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比可以達到89.1%，主要由于今年節前冬儲備貨情況整體較少，節后開門紅的行情走勢下，很多企業提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業中，39.7%的企業目前已經完成復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業和2.1%的終端銷售企業暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。
4、同比去年春節后企業的訂單狀況。
據mysteel調研，今年企業訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業占比3.9%。
5、同比去年春節后產成品庫存情況。
據mysteel調研，42.9%的樣本企業產成品庫存情況與去年春節后基本持平，42.5%的樣本企業產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業產成品庫存同比下降。
6、企業預計一季度營業收入情況。
據mysteel調研，38.0%的`企業預計一季度營業收入與去年同期基本持平，48.3%的企業預計一季度營業收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業一季度營業收入同比下降，其中預計一季度營業收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業收入同比去年增長的樣本企業中，營業收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業收入同比去年下降的樣本企業中，營業收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經營成本的增加。
7、當前企業限電的情況。
據mysteel調研，22.0%的樣本企業明確表示目前存在限電的情況，限電的'比例較為平均，35.4%的樣本企業限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業限電比例在60%以上。
8、企業現金流情況。
據mysteel調研，64.1%的樣本企業資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業占比9.6%。
9、企業目前用工情況以及未來用工計劃。
據mysteel調研，目前企業在崗員工人數與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業目前在崗員工人數與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業在未來一段時間內有增加用工人數的計劃，由此可見未來一段時間內行業用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業未在崗員工人數超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
10、企業出口業務情況。
據mysteel調研，35.5%的樣本企業有出口業務，出口業務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業出口訂單量同比有增長，15.5%的企業出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業出口價格同比有上漲，9.9%的企業出口價格同比出現下降。43.1%的企業出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。
11、企業未來一段時間的投資計劃。
據mysteel調研，33.7%的企業在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業在未來一段時間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業占比8.0%，而適當縮減或退出部分業務的企業占比13.8%左右。
12、企業20xx年發展前景預期。
據mysteel調研，樣本企業對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業持比較悲觀和非常悲觀態度。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇六
（一）督促抓好復產復工前的安全教育。各鎮國土規建環保安監站要結合《廣西壯族自治區應急管理廳關于進一步建立完善非煤礦山安全生產管理責任清單制管理工作的通知》（桂應急發〔20xx〕160號）要求，督促各礦山企業對節后上崗工作的員工進行安全培訓，要將安全生產責任清單內容納入安全培訓內容，務必使每位員工了解掌握自身安全生產職責；對換崗和新從業人員，要進行上崗前安全生產“三級”教育培訓，嚴禁未經培訓考核合格就擅自安排工人上崗作業。同時，要嚴格審核“三項崗位人員”（主要負責人、安全管理人員、特種作業人員）資格，確保持證上崗作業。
(二)認真開展隱患排查治理工作。要督促各礦山企業按照先排查、后復產復工的原則，結合《南寧市非煤礦山安全生產專項檢查實施方案》（南應急發〔20xx〕2號）要求，組織安全管理技術人員，對礦山各系統進行全面、徹底的復工前安全生產隱患排查，對存在的隱患要采取有效措施及時進行整改治理。未經整改到位的，一律不得復產復工。
（三）全面完成非煤礦山安全生產承諾工作。要督促指導各礦山企業按照《廣西非煤礦山企業安全生產承諾制度(試行)》（桂應急發〔20xx〕158號）要求，完成企業主要負責人、員工安全生產承諾的簽訂發布工作，沒有完成承諾并將承諾書抄報應急管理部門的企業，一律不得復產復工。
（四）加強重點部位和重點環節的.安全檢查工作。露天礦山重點檢查礦山公路、采場邊坡及破碎站、皮帶、運輸車輛等機械設施設備和周邊山體等易發事故的區域，重點部位和重點環節未經逐一安全確認的，不得復產復工。
各鎮國土規建環保安監站要督促本轄區礦山企業在復產復工前，履行復產復工驗收手續，達到安全條件的方可復產復工。
（一）非煤礦山企業。
按照原國家安全監管總局《關于加強停產停建非煤礦山安全監管工作的通知》（安監總廳管一〔20xx〕25號）有關規定，自行停產停工的非煤礦山由企業組織驗收，主要負責人簽字后向城區應急管理局提交復產復工報告。因20xx年發生安全生產事故或因安全生產隱患被責令整改且尚未完成整改工作的非煤礦山，由城區應急局組織驗收，并經應急管理部門主要負責人簽字同意。
礦山復產復工驗收工作，按照下列程序進行：
1.礦山主要負責人組織制定復產復工工作方案；
2.礦山主要負責人組織開展安全風險隱患自查；
4.將礦山企業復產復工情況報告城區應急管理局。上報時附以下材料：
（1）復產復工工作方案；
（2）風險隱患排查情況；
（3）經法定代表人（實際控制人）簽字的企業安全生產承諾書及礦山安全生產管理責任清單。
各鎮國土規建環保安監站要認真布置和組織本轄區礦山企業進行春節后復產復工工作，跟蹤了解轄區礦山企業開工和恢復生產情況。要對礦山企業復產復工情況進行隨機抽查，督促礦山企業開展安全教育培訓、隱患自查自糾、復產復工驗收工作，并做好技術指導和服務。要嚴格安全執法，依法查處各類安全生產違法違規行為。特別是對存在重大安全隱患又拒不整改的礦山，未按照要求進行隱患排查、未履行驗收手續、冒險復產復工的礦山。各鎮要將情況及時報告城區應急局依法嚴肅查處。
各礦山企業要強化疫情防控主體責任，落實疫情防控措施，嚴格執行國家、自治區、南寧市關于疫情防控的有關要求，做好春節停工期間外出員工調查摸底排查，復產復工過程中發現疑似患者后應立即采取臨時隔離措施并報告屬地疾控機構。
請各鎮國土規建環保安監站及時將本通知轉發到轄區內各礦山企業。同時，自治區對礦山復產復工有新要求的，按新要求執行。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇七
根據你站要求對春節過后復工工地檢查的通知要求，我項目部在2015年3月6日前，對墊江縣利榮·丹湖苑工程機械設備、施工用電、重大危險源、文明施工有關事項進行了專項檢查和整改，已符合復工條件，申請復工。
附：檢查情況。
重慶市樺俊建筑工程有限公司利榮·丹湖苑項目部項目經理：
2015年3月7日。
致墊江縣建設工程施工安全管理站：
我單位在2015年3月6日對工地下列情況進行了復工前檢查，檢查情況如下：
1、對塔吊、吊欄等機械設備進行了維修檢查及運行調試，均符合要求。
2、對工地臨時用電線路、配電箱上鎖、地下室及樓梯照明進行了系統檢查和整改，符合要求。
3、對臨邊洞口防護等重大危險源進行了復查和整改，符合復工要求。
4、對現場文明施工進行了全面清查和整改，符合要求。
5、對到崗到位人員進行了復工前的三級安全教育和培訓，并進行了安全技術交底。
重慶市樺俊建筑工程有限公司。
利榮·丹湖苑項目部。
項目經理：
20xx年3月6日。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇八
1.非煤礦山企業要加強春節放假前的安全管理工作，做好作業現場和排土場的隱患排查治理。放假期間，非煤礦山礦長要認真負責做好停產安全防范措施的落實工作。
2.地采礦山要加強礦井的安全管理，井口要設置柵欄、鐵門鎖閉硐口，設置警示標志；防止閑雜人員誤入而發生意外。
3.露天礦山要封閉礦山道路、在通往采場的主要道路口要設置柵欄和警示標志牌。
4.地采礦山如有抽水等情況需要人員入井必須先通風30分鐘，兩人同時入井并攜帶氣體報警儀和自救器。
5.在放假期間非煤礦山企業應安排人員值班，特別要加強露天采場和地采礦山硐口的巡邏，防止閑雜人員誤入而發生意外，礦山值班人員要做好礦山重要生產部位的安全保衛工作，確保放假期間的安全防范工作。
6.春節期間停產礦山要做好安全防范，春節期間不停產礦山要認真做好帶班值守，做到重要設施可靠，“三項崗位人員”在崗在位，確保安全生產不打折扣。
非煤礦山企業要高度重視今年春節節后復工復產驗收工作，礦山企業主要負責人對節后復工復產驗收工作必須親自抓，復工復產前要制定詳細的工作方案和事故防范措施，全面排查礦山各系統、各環節、各崗位是否存在安全隱患，針對查處的隱患進行徹底治理。
一是落實好疫情防控措施，先選擇好隔離地點，按照鄉鎮疫情防控要求，做好報告、檢測、隔離。
二是加強安全培訓教育工作，可以選擇手機網絡在線等形式，認真落實企業“三級”安全教育，特別加強對班組長和企業“三項崗位”重點人員的安全教育。
三是做好復工前的準備工作，辨識復工前各環節風險程度，抓好開工前的安全防范措施落實。露天礦山要組織人員對邊坡浮石、危石的隱患排查處理，防止坍塌事故發生等；地采礦山要預先機械通風和對井下風量、風質進行檢測，禁止無風和微風作業；要進行全面細致的“敲幫問頂”工作及加強對井下巷道的'維修支護工作，保證井下作業人員的安全。
四是對標對表檢查。針對20xx年8月國家礦山監察局來閩督導檢查發現的50項問題、20xx年1月龍巖市應急管理局來我市開展異地專項檢查法發現的48項問題以及《非煤露天（地采）礦山復工復產檢查表》，所有非煤礦山企業對照隱患問題清單，舉一反三開展自查自改，對發現的安全隱患要及時處理。以檢查促整改，以整改促提升，要杜絕安全隱患企業自己查不出，執法部門查一大堆。
非煤礦山企業在安全培訓教育和隱患整改到位的基礎上向所在鄉鎮（街道）安監站或安辦報送《20xx年度永安市非煤礦山復工復產審批表》（在應急局礦山科郵箱yasajjksk@或微信群下載），在收到復工驗收申請10個工作日內，按照《非煤露天（地采）礦山復工復產檢查表》內容組織相關人員對表核查，經核查合格后，露天礦山由鄉鎮直接批復，地采礦山在鄉鎮確認后由我局礦山科現場核實批復，準予生產和施工；對核查不合格的，特別是安全教育和隱患排查應付了事的礦山企業給予延遲復產；申請企業按驗收組提出問題進行整改，整改完成再按以上程序重新進行申請。
1.向鄉鎮（街道）及應急局報備有效的安全生產管理機構（法人、礦長、安全員必須在編在崗）文件，并且配備專業技術人員，地下礦山未配備專業技術人員的不得復工復產。逐步落實非煤礦山重點縣工作方案，按規定配備“五職礦長”和專業技術人員。
2.礦長、安全員及礦山特殊工種作業人員必須持證上崗。安全生產許可證負責人必須是實際管理安全生產的負責人，嚴防假借，張冠李戴。地采礦山必須按礦長帶班下井制度配足帶班礦長。
3.精準管控風險。各礦圍繞所有作業區域和工序,對容易發生事故的地點和環節進行排查、辨識、分析、評估并制定風險清單（要標明風險類別、名稱、特征、位置、責任主體、管控措施等），必須從組織、制度、技術、應急、操作、教育等方面對風險進行有效可操作管控措施。對摸排出的風險要廣泛宣傳，讓相關人員懂得風險在哪、如何防范；要在現場設置風險告知牌，對風險管控措施要狠抓落實,要將風險管控措施落實情況納入每次檢查的重點內容。
4.按照新修訂的《金屬非金屬礦山安全規程》規范圖件。露天礦山必須及時繪制采剝工程年末圖，地采礦山井上下對照圖、采掘工程平面圖、水文地質圖和采空區現狀圖（對礦區范圍內采空區位置、體積、積水、形成時間、地質條件等情況要繪制清楚）。
5.嚴格落實《原國家安全監管總局關于印發〈金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準（試行）〉的通知》（安監總管一〔20xx〕98號）文件精神，存在有重大生產安全事故隱患的一律不予復工。
6.石灰石等大厚礦體地下礦山未配備并使用鑿巖臺車和撬毛臺車的礦井均不得復工復產。
1.各非煤礦山企業要提高政治站位，認真做好復工復產前的自查自糾工作，投入足夠的人力、物力、財力，確保隱患整改到位。
2.節后復工復產工作要堅持高標準、嚴要求，消除否決項，按照“合格一個批準一個，決不降低標準”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格把關，確保非煤礦山復工復產安全生產。
3.我局將對復工的非煤露天礦山企業進行抽查，對地采礦山現場審查。對沒經復工驗收擅自進行生產的非煤礦山企業，將依據非煤礦山安全生產相關法律、法規給予行政處罰。
4.承包永安市非煤礦山企業生產爆破業務的營業性爆破作業公司必須憑《20xx年度永安市非煤礦山復工復產審批表》方可給予火工材料供應。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇九
近期，陽泉國調隊按照總隊約稿要求，針對春節過后，企業開工復工情況，選擇了2家重點工程建設企業和3家工業生產企業進行了調研，調研情況報告如下：
調研的5家企業分別是中鐵六局集團有限公司、山西省第八建設工程有限公司、陽泉市食品廠有限公司、山西大寨飲品有限公司、平定瑩玉陶瓷有限公司。春節期間，由中鐵六局集團承建的陽泉-大寨鐵路建設項目工程假日不休息，保持正常開工建設；山西八建承建的陽泉市漾泉大道二期項目建設工程在臘月二十九才放假，在正月初六正式恢復施工。陽泉市食品總廠有限公司于臘月二十九放假，正月初七正式上班，開始正常生產；山西大寨飲品有限公司和平定瑩玉陶瓷有限公司管理人員分別于正月初七和正月初十開始正式上班，一線生產人員在正月十五和正月十八才能上班生產。
中鐵六局陽大鐵路建設工程項目部承建的陽大鐵路建設項目工程和山西八建陽泉漾泉大道二期項目建設工程兩大建設項目工程在開工前后得到過省市主要領導的關注，并多次調研、指導。春節前后，市委、市政府主要領導親臨工地給大家拜年，并指導工作。
中鐵六局承建的陽泉北至大寨鐵路項目作為我國首條客貨混運高速動車組下線鐵路，是我國鐵路投融資體制改革后首條地方政府全資建設的以客運為主的鐵路，也是省委、省政府確定的“十大標志性”工程之一，更是陽泉市頭號民生工程。項目始于20xx年5月，在完成招投標的基礎上，7個土建標段、5個采空區治理標段、2個自主造地標段30多個單位3000余人奮戰在陽大鐵路工程建設、征地拆遷一線。截至去年底，全線17座橋梁已開工13座，占橋梁總數的76.5%，完成墩臺172個，占總量的65.4%；9座隧道全部開工，累計進尺3564.55米，占總量的29.32%；81座涵洞已開工33座，占總量40.7%，完成1553.23橫延米，占總量的61.32%；路基挖填方完成402.97萬方，占總量的35.62%；采空區治理工程鉆探孔1370孔，占總量的47%，累計灌漿98600方，占暫估注漿量的23%。涉及18個村的自主造地已有16個村開工，累計完成工程總量的85%。制梁場一次性的通過國家質檢總局驗收，具備大規模生產資格。
正月初七，陽大鐵路全面復工，工人返崗率從初六的10.43%增長到正月十一的68%，正在逐步返崗。同時，今年1—2月份預計完成固定資產投資3000萬元，同比去年（1150萬元）增長約30.4%。
山西八建承建的陽泉漾泉大道二期項目建設工程于20xx年2月15日開工建設，工程全長約6.09公里。整個道路分為西段和北段兩部分，西段全長約3.21公里，道路寬度20-50米；北段全長約2.88公里，道路寬度73米。工程總投資9.6億余元，通過bt(建設一移交)方式融資，由山西建工集團承建，主要完成拆遷掃障和路基、路面建設等。經過二年半的'施工，工程仍在進行中。去年下半年開始，市政府加大征地拆遷力度，8月份以后，工程進展加快進行，工程完成后將會完善交通服務設施，有效提高車輛通行能力。項目部施工人員于正月初七正式開始施工，除混凝土工種因天氣寒冷，不能施工，其他工種工人全部上崗施工。完成整個工程投資金額的60-70%。
陽泉市食品廠有限公司是1953年建廠的老企業，主要由早餐、飲料、糕點、蛋糕制品四塊，正月初七，生產車間員工返崗率較高，產品主要是早餐制品，顧客需求較為穩定，訂單相對穩定，同比變動不大，庫存較少。員工熟練工多，較為穩定，暫時沒有大規模招工計劃。
山西大寨飲品有限公司成立于20xx年，是晉東較大的飲料企業，主打產品“大寨核桃露”已成為中國核桃飲料市場的知名品牌。企業員工中機關和生產維修人員在正月初七正常上班，生產工人在正月十五后才能開始生產，企業訂單同比略有增長，暫時沒有招工計劃。
平定瑩玉陶瓷有限公司是晉東地區較大的陶瓷生產企業，成立于1986年，員工1700人。機關人員和生產維修人員于正月初十正式上班，正月十八生產員工開始生產，訂單有保證，交貨時間較寬裕，春節期間有1至2個月的產品庫存。所用員工多為當地熟練工人，暫時沒有大規模招工計劃，銷售同比增加1500多萬元，從訂單看，今年整體陶瓷市場銷售不好。
建筑施工企業在施工中遇到的首要問題就是征地拆遷，陽大鐵路建設項目工程和陽泉市漾泉大道二期項目建設工程都遇到過，這直接影響了工程進度。這個問題主要由當地政府、當地住戶和建筑施工企業進行協商，因去年6月-7月間，市政府下大力推進征地拆遷進展致使工程進度大為加快，但是，征地拆遷仍困難重重。
二是工程資金緊缺是建筑施工企業在施工中遇到的首要問題，而且是生產企業遇到的問題，在復雜的經濟環境和嚴峻的經濟形勢下，資金緊缺是所有企業遇到的通病。
三是人才匱乏，當前建筑業企業和工業生產企業發展結構不盡合理，未能建立以高新技術和雄厚資金條件為基礎的集約型管理模式。同時，企業從業人員文化水平較低，尤其缺乏高級管理人才，一線人員很多是從農村招來的農民工和其他流動人員，加之專業技術培訓教育不夠，導致整體職業技能素質不高。
四是理念落后，保進度、保質量、保安全的緊迫感不強。
一是多方配合，按時完成征地拆遷。工程沿線各級黨委、政府應和施工單位協同配合，努力克服困難，按照施工進度，抓好拆遷工作，確保工程順利推進。
二是積極探索，打破企業融資堅冰。努力尋求銀企合作的辦法，通過企業與銀行之間充分溝通，夯實信用基礎，解決企業資金問題，創新企業間合作機制，使得企業間資金能夠在合作中發揮有效作用。進一步協調金融機構，積極為我市建筑業發展提供寬松的資金環境。進一步協調稅務部門，認真研究實施有利于我省建筑業企業開拓市場的稅收征管措施，切實解決一些地方存在不合理稅收問題。
三是培養人才，為發展提供原動力。積極創新企業現有用人機制和用人辦法，營造各類人才可以充分發揮能動性和創造性的良好環境，著力培養造就一批高素質的建筑企業家和建筑專業技術人才。要完善建筑業從業人員職業資格制度和職業技能崗位培訓制度，加強從業人員繼續教育，全面加強從業人員的專業素質，大力提高工程建設一線操作層的管理水平。
四是加強管理，提高工程和生產企業管理水平。確保安全。應建立并堅決落實好安全生產責任制，從指揮部負責人到一線施工人員都要扛起安全責任，以一絲不茍的態度抓好安全工作。規范施工現場管理，強化對員工的培訓教育，及時發現和排查各類隱患，夯實基層基礎，確保進度。應要求明確，指揮部和各項目部都要對照時間表、路線圖、責任書，進一步細化責任分工，逐月逐日檢點“對表”，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感全力推進工程建設，確保質量。百年大計，質量為本。工程建設是重要的基礎設施，應以建設一流工程技術標準為目標，把承擔的項目建設好、運營好。嚴把工程安全質量關，抓緊抓實工程各環節工作；每一道工序、每一道關口都要有專人負責，保質保量按期完成建設任務。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇十
為了確保2015春節后我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區煤炭管理局關于做好2015年度煤礦春節期間及節后復產工作通知（北碚煤管局[2015]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦2015年春節后復工復產工作方案如下：
副組長：張波（總工）、李永東（生產副礦長）、鄧良敏（安全副礦長）、代繼紅（機電副礦長）。
成員：蘇葉勇、田洪雨、劉成貴、李蘭英、曹建華、黃金云、劉成憲、李永明、劉云、李春明、李光建、李永學、吳先明、李中倫、黃清林、李光吉。
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責；總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》后，方可入井?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彙４隧椆ぷ髟?月2日前完成。
3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格后，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產作業。
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規章制度情況。是否有建立健全的1）、安全生產責任制；2）、安全辦公會議制度；3）、安全目標管理制度；4）、安全投入保障制度；5）、安全質量標準化管理制度；6）、安全教育與培訓制度；7）、事故隱患排查治理制度；8）、安全監督檢查制度；9）、安全技術審批制度；10）、礦用設備、器材使用管理制度；11）、礦井主要災害預防管理制度；12）、煤礦事故應急救援制度；13）、安全獎罰制度；14）、入井檢身與出入井人員清點制度；15）、安全操作規程管理制度；16）、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；17）、安全操作管理制度；18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業和工會簽訂安全生產（勞動保護）、職業病防治專項集體合同；為井下作業人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，并與礦山救護隊簽訂救護協議。
四、復工復產隱患排查期間安全技術措施1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證系統運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業救護隊井下偵察并經前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。
7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，并嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇十一
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況。
本工程項目管理人員共有10人，截止2014年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項/fanwen/1601/目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于2014年3月6日開工.
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇十二
2月x日（農歷正月廿）由項目部牽頭，組織安全科、質檢科、機械、電工及春節留守負責人以及各班組代班人員參加的對施工現場機械設備、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查，具體檢查整改情況通報如下：
1、翡翠城項目部管理人員均以經到齊，項目部經理正月十二就先期親臨現場查看春節留守人員值班情況和組織新年施工班組的落實措施，新工人進場，陸續分批組織進行三級安全教育。
2、提高認識，落實責任。安全設備科為進一步落實安全生產責任制，層層分解，建立進場作業人員的花名冊，做好新進場作業人員的三級安全教育培訓和考核，建立合格作業人員檔案的'準備工作。
3、項目部著重對施工現場重點部位和關鍵環節的檢查，確保各項安全措施落實到位。
4、首先是對現場20號樓63塔吊、21號、22號樓40塔吊共三臺塔吊和混凝土泵車及自攪拌站等施工設備機具的檢查，為確保機械設備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構安全運行，確保萬無一失打好基礎；對年前剛安裝的22號樓40塔吊更換了鋼絲繩。
5、對小型機械設備及吊索具的鋼絲繩進行排查，并為安裝卻料平臺做好準備工作。
8、要求各班組負責人加強工人的素質教育，克服節后麻痺思想，注意宿舍安全防火，嚴禁宿舍開小灶，嚴禁使用劣質電器及插排、插座。謹防電線負荷過大引起火災，確保從源頭上減少安全隱患。
項目部。
20xx年x月x日。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇十三
xxx部門領導:。
根據xxx的要求,年前我施工隊已接受了停工指令書。
現在,春節已過,施工隊的工人都已歸隊,工地準備工作都已就緒,為了不影響全年工期,我公司特向各部門提出復工申請,望給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20**年**月**日。
礦山春節后復工報告范文（14篇）篇十四
根據***縣安全生產監督管理局整體部署,為確保我廠在復工復產過程中安全、有序、高效、穩妥地進行，特制定本方案。
為保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立了以主要負責人為組長的領導小組如下：
組長：****副組長：******成員：*********。
為確保安全復產，復工復產領導小組在組長周國禮的帶領下，對全廠的供電系統、破碎系統、邊坡、排水溝以及各運輸裝卸機械和安全設施設備進行了全面細致的檢查，發現問題及時整改，并安排專業人員跟蹤驗收，堅決做到“零隱患，零風險”。
我廠擬定**月**日正式復產，人員在**月**日全部到崗，安全員專人對員工進行離崗后復崗安全生產培訓。
對從業人員、特殊作業人員的證件進行檢查，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內。
**月**日我廠生產設備及各運輸裝卸機械已全部檢查維修結束，并通過了所在地安監站的驗收，員工通過了崗前培訓，特種作業人員做到了持證上崗。通過我們扎實有效的工作，現復工復產的安全條件完全具備，現擬定**月**日前報***縣安全生產監督管理局審批驗收合格后正式復工復產。