在月工作總結中，我們需要客觀地對待自己的工作表現，不僅要看到成績，也要看到問題。在過去的一個月里，我主要負責了項目的進度管理和風險控制工作。通過對項目進展的實時跟蹤和風險評估，我確保了項目按時交付。在未來，我將加強團隊協作，提高項目管理的效率和質量。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇一
作為“xx省紅領巾示范校”的創建單位，我少先隊大隊部把握機遇，堅持以《中國少年先鋒隊教育綱要》、《少先隊隊章》和“跨世紀中國少年雛鷹行動”為指導，全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德的若干意見》，以爭創xx省“紅領巾示范校”為動力，以富于創造性的方法和途徑，以理論促實踐，不斷加強對隊員的愛國主義、集體主義和社會主義教育，在樹立做社會主義現代化建設接班人思想的同時，深化“雛鷹爭章”活動，全面推進素質教育。
一、揚特色，明確“雛鷹爭章”活動管理機制。
德為先，培養德才兼備的育賢人是我大隊部一貫的奮斗目標。為此，我大隊部認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，切實加強隊員的思想道德教育。參加創建活動以來，我們以各種形式新穎的愛國主義教育為切入口，全面推開集體主義、社會主義思想教育；此外，我們還以新世紀對人才的高要求為準則，創新開展“星級評比”系列活動，全方位推進養成教育、法律法制教育，中華民族傳統美德教育，致力于培養新一代的“合格小公民”。
1、推星評級，發揮“星級評比”的多元管理優勢。一直以來，我大隊部積極配合學校德育處，充分利用“星級評比”中的各項評價手段，從學習、生活等方面入手，深化“雛鷹爭章”活動的開展。爭當“星級隊員”成了每一個隊員的奮斗目標，活動中，隊員們以此為主線，以爭創“五星級”集體、“五星級”教室和“五星級”宿舍為動力，以爭當“星級少年”為目標，形成了你追我趕的良好局面，他們努力遵循各項規章制度的要求，培養自身良好的行為習慣，人人爭當“小紳士”、“小淑女”，成為了活動的小主人。
2、輪值管理，提升自主管理意識。良好隊風的形成來自每一個隊員的付出與努力，隊員的自我監控更是實現優質管理的前提條件。為此，我大隊部堅持實行輪中隊值周制：輪中隊主持每周一的升旗儀式、三年級以上的班級輪流組織值周服務隊值崗、輪流主持紅領巾廣播、輪流管理圖書……此外，還把日常的學習生活管理權下放到每一個中隊手里，讓所有的隊員都擁有直接參與管理的機會。在此過程中，隊員們踐行《小學生日常行為規范》中的各項要求，服務意識、自我管理意識及自我監督能力得到提升，促進了學校文明建設及良好校風的構建。
二、加強建設，開發“雛鷹爭章”活動的有利資源。
1、加強建設，優化隊陣地建設。我校領導非常重視少先隊工作的發展，經常投入經費以完善少先隊隊部室等陣地設施的配置，如對隊部室內部分老化的設施設備進行更新與維護，對鼓號隊樂器進行了翻新，更換新的中隊旗、辦公椅等。
2、堅持學習，提升輔導員隊伍素質。中隊輔導員是學校少先隊工作開展的生命線，少先隊事業的蓬勃發展離不開一支高素質的輔導員隊伍。堅持學習是取得進步的最佳途徑。為使我校少先隊工作水平得到均衡性的提升，我大隊部加強教科研，除了組織輔導員們每天晨讀，每月還舉行一次中隊輔導員經驗交流及懇談會，對經驗欠缺的輔導員，實行“一幫一”的幫帶手段，在全面提升輔導員素質的同時，切實保障了各項常規工作的有序開展。大、中隊活動課的經常性觀摩，更有效地幫助輔導員迅速成長。此外，班級網頁及輔導員、隊員個人博客的成立，為加強家校聯系、師生溝通、拓寬輔導員學習渠道創設良好的條件與氛圍。
3、加強培訓，完善隊干部管理架構。完善的管理架構，強烈的服務意識，為各項工作的開展奠定了堅實的基礎。我大隊部一直都很重視對隊干部的培養，每月定期召開隊干部民主生活會，會議上，隊干們各抒己見，紛紛為學校的管理工作及活動組織出謀劃策，形成了較強的組織能力。大、中隊干部競爭上崗是我大隊干部選拔的一大亮點，隊員們在競選過程中，充分發揮學校紅領巾電視直播臺、廣播站、宣傳欄等陣地的作用，自我推薦，自我拉票，形成了一種積極向上的競爭意識，懂得了為他人服務的真諦。
4、壯大隊伍，保障少先隊事業穩步發展。建隊日期間，我大隊部舉行了隆重的紀念中國少年先鋒隊建隊58周年暨“紅領巾伴我成長”新隊員入隊儀式。活動形式隆重而新穎，一年級新隊員代表更以其精彩的發言，表達了他們熱愛少先隊組織，堅決擁護中國少年先鋒隊組織的決心，部分隊員還分別就“熱愛少先隊組織，爭當文明少先隊員”和“我驕傲，我是少先隊隊員”兩大主題發了言，隊員們接受了一次深刻的愛國主義教育，意識到自己是新世紀的主人，是祖國的未來和希望。代表們奮發向上、充滿激情與斗志的言辭、總輔導員的殷切期望，深深激勵著全體隊員，鼓舞著隊員們積極求知，爭當一名優秀的少先隊員。
三、實踐體驗，創設“雛鷹爭章”活動繽紛舞臺。
時代在發展，觀念在更新，教育在改革，社會對人才的要求高度不斷攀升，這一切，凸顯著素質教育的迫切性，強調著少先隊工作創新與發展的重要性。新形勢下，必須積極推行“新世紀我能行”實踐體驗教育，保障隊員在完成文化知識學習的基礎上，更加堅定不移地進軍綜合性素質教育，以培養全面發展的社會主義接班人。我大隊部堅持以全體隊員為主體，以學校為主陣地，以形式新穎的社區、家庭活動為突破口，開展豐富多彩的實踐活動，全面提高了隊員的綜合實踐活動素質。
1、創設豐富多彩的第二課堂活動平臺。信息技術與體藝教育是我校辦學的雙特色，學校大隊部為隊員們的發展需要，開展了多達四十八項的第二課堂活動項目，讓隊員根據自己的興趣與特長自由選擇項目報名參加，以適應個體需要。在每個學期結束時設立完善的測試、考級制度，畢業時還考評頒發“游泳”、“英語口語”、“計算機操作”、“普通話”及“藝術”五類等級證書，為每個隊員建立個人素質檔案，給每個隊員一個適合自己發展的空間。
2、大力開展讀書節活動。作為xx市的“書香校園”，我大隊部結合學校開展的第四屆“我讀、我寫、我收獲”讀書節系列活動，積極開展讀書實踐活動，如以年級部為單位召開展的“讀書指導會”、讀書筆記本中必讀書目和選讀書目的自評，參與學校的征文比賽及刊物發表等。
3、積極開展綜合實踐活動，培養隊員的綜合實踐能力。為更好地引導隊員過上充實而有意義的假期，我大隊部每年暑假都舉辦形式新穎的夏令營活動。如今年的“我與奧運同行”夏令營，“你我同行走進社區”、“你我同行共慶奧運（營火晚會）”、“你我同行體驗奧運（20**夏水令）”及“你我同行共賞奧運（奧運賽事觀賞）”等多姿多彩的活動項目，使全體隊員共享了奧運的喜悅與激情；在寒假期間，我大隊部倡議開展了“實踐感恩，共享新春”活動，要求隊員結合個人實際，參與“新年傳統食物知多少”的綜合實踐活動，搞一次調查、做一個統計、打一份報告，以提升自身的.素質；本學期，我大隊部還組織了一次集科普與趣味于一體的春游活動，隊員們在出發前上網搜索資料，活動過程中詳細記錄，活動過后書寫心得，使活動的意義得到了延伸。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇二
一、第十三次家長學校集中授課，老師們認真準備、家長們積極參會，認真學習。學校充分利用這一機會和家長交流孩子的思想品德、文明習慣教育。二、學校開展了適合不同年級的德育主題教育活動：開展了以“感恩教育”為主題的學雷鋒活動;以“安全文明健康教育”為主題的青少年健康防病知識講座;以“衛生、文明”為主題的手抄報競賽;以“勤儉節約教育”為主題的“節水、節電、節糧”征文比賽活動;以“誠信教育和科學發展觀”為主題的“中華魂”(踐行核心價值觀，凝聚中華正能量)的教育活動;以“尊師愛校”為主題的全國青少年五好小公民主題教育讀書征文活動;以“愛國愛家”為主題的愛國主義讀書教育活動，以“遵紀守法”為主題的青少年法律知識競賽;以“力拔青春，強健體魄”為主題的拔河比賽，以及組織學生進行“向國旗敬禮”網上簽名寄語活動等德育活動。這一系列形式多樣、內容健康的活動不僅讓學生增長了知識、開闊了眼界，而且極大地豐富了學生的思想文化內涵，提高了學生的人文知識水平，促進了學生的健康成長。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇三
我校特色辦學和素質教育成果豐碩，學校以德育工作為抓手，以養成教育為主線，深入實施素質教育，培養全面發展的學生。學校充分利用我校全國第一所“中國關心下一代教育示范基地皇馬金寨足球公益學校”和“全國青少年足球示范校”的辦學優勢，將足球與我們的辦學思路“特色鮮明、創新發展、全面育人”結合起來，通過廣泛開展校園足球活動，在青少年學生中普及足球知識和技能，形成校園足球特色文化。中國社會福利基金會及西班牙皇家馬德里基金會聯合我校共建全國第一所“中國關心下一代教育示范基地-皇家馬德里基金會金寨足球學校”的特色活動開展得豐富多彩;學校大課間保留項目啦啦操在繼2020全國啦啦操聯賽奪冠后，再摘全國聯賽桂冠;陽光大課間評比連續榮獲六安市第一名、安徽省一等獎;我校榮獲全國首屆青少年校園足球特色學校;校園足球片區賽初中組和小學組均獲一等獎;我校素質教育活動贏得了良好的社會聲譽，中國足球報、新華社、北京電視臺、安徽法制報等多家國家級、省、市級主流媒體都進行了專題報道。因辦學成果顯著，學校分別被部、省、市、縣授予“全國青少年五好小公民示范學校”、全國足球示范學校、“安徽省素質教育先進單位”、“六安市小語教研選進單位”等等光榮稱號20余個。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇四
開展形式多樣的安全宣傳教育活動。利用主題班會、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、宣傳專欄、電子顯示屏、張貼標語以及通過《致學生家長一封信》、講解、演示和演練、消防交通安全征文與知識競賽等形式，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。同時，利用展板在校園展示《安全知識系列掛圖》與《小學生防災減災教育系列掛圖》等普及安全知識，弘揚安全文化。此外，我校積極與公安、消防、衛生等部門通力合作，邀請相關部門同志到學校上安全知識教育專題課，通過開展一系列安全、法律教育活動，全體師生受益匪淺，取得了良好的教育效果。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇五
時間過得真是快，轉眼又一學期，下面我對本學期德育作以回憶總結。
總得說我們校區的德育工作做得還算是說得過去，沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業，但平平實實的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領導的認同。
一、一直在打造一個團結向上，和諧合作德育團隊，在這方面我們是以身作則，做到“春風潛入夜，潤物細無聲”，在不知不覺中我們都做到了團結、向上、和諧、合作，彼此間沒有任何隔閡，可以說心往一處想，勁往一處用，是一個有戰斗力的團體。
二、本學期德育工作受益最大的決策是領導走底層，一身二職，這樣充實了德育的基層力量，象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了德育的工作力度，提高了德育工作的全面進步。尤其是很有德育經驗的宋長春主任的加入使得我們的德育工作又以暫新面貌進步著。
三、x校長的德育工作做得很出色，經常給我們德育人開會，進行工作指導，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動一致，共同為xxxx校區命運努力奮斗。
四、具體匯報這學期做了的些許工作：
1、德育工作上，我們做得最多的是常規的工作，平實的工作，細小的工作，有時是讓人看了覺得可以忽略的工作：但我們做的工作又都是忙不完的工作：日復一日的做著幾乎同一個工作，每日早中午都能到食堂看看，進行檢查、進行管理；每天的衛生工作從早到晚都要檢查，及時發現，及時解決，無論什么時候學生間有矛盾我們都要沖在最前，用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾，即要對孩子對家長有交待，也要對相關教師負責任，也要對我們自己的學校有交待，校區2200多名學生的紀律，行為，思想，生活，活動，課間的紀律，回寢的紀律，就餐紀律，超市紀律，還要關系兩個校區間的事情，每天24小時里德育人都要進行關注，關心，有些許的不妥，有稍微的懶惰，都會出現意想不到的事情。
每天的中午有人去睡覺休息的時候，有人去觀賞xx湖美麗xx的時候，有人出去辦私事的時候，有人在玩乒乓的時候，我們的德育人啊，一直在第一線忙碌、撕殺！一年來沒有享受過上述人的幸福！！無時無刻不在工作，即使有人偶爾坐坐，心里也在想著學生，一有風吹草動就把心懸在空中，不得安心，所以我說，xx中學的德育工作很累，但我們都在努力做得更好，讓孫卓校長省心，讓學校其他領導放心。其中早來晚走的：宋長春、曹劍平、黃濤，是典型代表，這種精神讓我們尊重！
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實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇六
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“夯實基礎、面向課改、力求提高、立足校本、在實踐中學習，在學習中提高”的原則，以促進學生健康、主動發展和學習型教師群體建設為宗旨，以教育科學理論為依據，以探索教育教學規律為目的，以培養師德修養高尚、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬，具有一定教科研能力，能適應新課程改革需要的教師隊伍為目標，走“教研訓一體化”道路，大力開展校本培訓工作，把學校建設成一個學習型組織，讓全體教師在個人反思中提升，在同伴互助中發展，在專家引領中完善自我，更好地為學生的發展服務。
二、培訓目標：
1．通過校本培訓，使教師群體形成共同的學習愿景，改善心智模式，轉變教育觀念，明確學校發展方向，樹立自我發展目標。
2．以新課程改革為導向，深化培訓工作，加強隊伍建設，促進教師的自主成長和提高，建立現代教育思想，優化知識結構，拓寬知識面，培養創新精神和實踐能力。
3．通過培訓，了解基礎教育課程改革與本學科發展動態，加強理論學習與教學實踐的聯系，不斷探索學科改革的突破點，促進每位教師專業發展，提升創造性使用教材的能力，適應教學改革與課程改革的需要，了解國內外教育科學研究新成果，能獨立開展教育教學研究，提高自我反思、自主發展能力。
4．通過學習、借鑒、研討、交流，進一步培養教師在工作中學習的意識與習慣，指導教師學會學習，學會反思，能取人之長，補已之短，提高教師的教育教學實踐能力和教育創新能力，為提高學校教育教學質量奠定基礎。
5．解決教學實際中的困難和問題，總結推廣教學教育經驗，探索教育教學規律，推進學校教育改革的深入發展。
6．進一步探索以校為本的有利于教師專業發展與崗位成長的培訓實施策略和操作技術，形成以校為本的教研與培訓典型案例。
三、主要工作及措施。
1、成立校本培訓講師團。
（1）邀請市內外專家來校做講座。
（2）由我校市、縣學科帶頭人等組成本校講師團，充分發揮本校的培訓資源，以這些優秀教師的寶貴經驗和豐富教育教學閱歷引導廣大教師。視學校新課改中出現的`問題現象請他們作報告、剖析，提高培訓的針對性，引領教師們更快更好地參與新課程改革。
陳肖女校長：主講教育前瞻性、導向性的理論等；
韓志南助理：主講師德與教師職業道德的內容；
陳燕紅、王肖峰老師：主講新課程學科教學評價，新課程教學設計與案例分析等；
金劍波老師：e環境下小學學科教學專題研修的內容；
徐飛教師：主講教科研新動態、新成果，教師教科研中出現的問題及解決策略等；
俞世燕老師：如何進行學習型班集體建設，如何以教師的學習人格影響、教育學習.
（3）特色講師團。邀請我校有特長的教師作特色講座或培訓，如書法欣賞、美術作品欣賞、名曲欣賞等。
2、圍繞校重點課題組織教師自主學習。教師在工作中的學習是校本培訓的顯著特征，教師要圍繞學校的《建立教育行動研究機制，促進學校改革與發展》這一主課題，確立自己的研究課題，通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜志及專著，并圍繞各自課題認真做好富有啟發性、指導性的理論學習筆記，定期撰寫學習心得。
3、舉辦讀書筆記展覽與讀書沙龍活動。學校推薦若干教育論著或文學名著（其中二本為本學期必讀書），作為本學期自學內容，要求教師利用課余時間認真閱讀，作好筆記，以增強教師們的理論涵養與人文素養。并在此基礎上定期組織讀書沙龍（以教研組為單位）進行交流討論，寫讀書心得，以此促進教師不斷學習，形成濃郁的學習氛圍，推進學習化組織建設的進程。
必讀書：《第五項修煉》、《給教師的建議》。
選讀書目：《陶行知教育讀本》、《教育走向生本》、《新教育之夢》、《學會生存――教育世界的今天與明天》、《約翰。克里斯多夫》、余秋雨散文（《山居筆記》、《文化苦旅》、《借我一生》等）。
4、做好《岱山縣中小學教師素質提升工程》的全員培訓工作。
5、與德育、心理健康教育相結合,提高教師的思想道德修養和心理健康素質。
6、繼續開展菜單式教師自主培訓工作，使“主體性”的校本培訓工作再向縱深推進。采用走出去、請進來、師徒幫帶、網絡交流、自學等方式，組織教師聽專題講座、學術報告，觀看專題錄像，利用課題組活動、教研組活動等進行形式多樣的學習討論，使全體教師在原有基礎上都能提高教科研業務水平。并做到有計劃，有記錄，有考評，有總結。
7、本學期建立教師專業成長電子檔案袋，將教師一學期的繼續學習計劃、學習筆記心得、撰寫的案例反思論文等整理歸檔，便教師們能清楚地看到自己的學習成果與點滴進步，發現不足，隨時調整自己的學習計劃。
8、健全校本培訓制度，為了進一步激發教師們的學習熱情，鼓勵更多的積極向上的教師，在原來學時學分評價制的基礎上，推行五星級學習型教師評定，視一學期中教師不同的學習情況給予不同的星級評定，使評價更公正、更透明、更能促進教師的專業化成長。各項星級的評定標準再擬。
四、培訓內容及形式：
1．師德培訓：以鄧小平理論和三個代表思想為指導，堅持理論聯系實際原則，在校內開展教師的思想政治教育和職業道德教育，強化教師自我修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀，堅持依法施教。
2．教育理論和專業知識培訓：根據基礎教育新課程實驗的要求，圍繞新課程實驗和學校的主導課題《建立教育行動研究機制，促進學校改革與發展》開展多種形式的讀書活動和學科專業培訓，使教師具有較高的教育理論修養和先進的教育理念，自覺將新課程的理念轉變為具體的教育教學行為，不斷提高實施新課程的能力。本學年參考書目見上。
3．教學能力和教育行為培訓：按照上級有關部門的要求，開展教學實踐和技能培訓，幫助教師不斷提高現代教育技術和課堂教學整合的能力，引導教師用新課程理念指導教育教學行為，并以“教學論壇”、“班主任工作沙龍”等形式對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結，促進教師綜合能力的提高和專業化成長。培訓書目：《教師素質提升工程》的四本必讀書。
4.教育科研能力培訓：以《建立教育行動研究機制，促進學校改革與發展》課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓，指導教師確立各自的子課題，撰寫研究方案，有效地開展教育科研，將教育科研工作融入新課程實施過程中，融入學校的學習型教育環境建設中，逐步提高教師的教育科研能力。
5．自我總結、自我反思。
通過學習，使教師在先進的教育理論指導下，對自己的教育教學行為進行診斷與評價、研究與分析的自我反思。一是反思教育教學理念；二是反思教育教學行為；三是反思教育教學個性；四是反思教育教學科研；五是反思影響和制約學校發展的問題；六是反思德育工作的途徑和實效；七是反思學校管理和學生管理工作。從而實現認識上的升華與飛躍，為開展教育實踐創新奠定基礎。每人每學期必須有一篇論文、一則教學設計、一篇案例反思在網上與大家交流。
6、培訓形式：專題講座、案例研究、沙龍研討、觀摩學習、課堂展示、實踐反思、課題研究、師徒結對、教學論壇、網上交流、教研組學習、教師學歷進修等。
五、時間安排：
1．學校集中培訓，每周五下午集中培訓、業務學習或政治學習。每次時間不少于1小時。如有事不能如期參加，請自行補學。
2．教研組的學習交流為每星期一次（周一下午），進行集體備課、教學研討等。每次時間不少于1小時。
3．教研組每月進行一次讀書沙龍活動，交流討論讀書感悟與收獲。
4．教師樹立時時學習、處處學習的意識，常瀏覽本校或其他各教育、文學網站，勤讀好書，勤動筆。
六．校本培訓過程管理與考核。
1．做好培訓情況記載。包括：參培教師、培訓內容、培訓形式、培訓時間、授課教師、培訓結果、教師發言情況等，作為教師考核的第一依據。
2．重視培訓過程資料的積累。包括：文件、制度、計劃、總結、培訓教材、培訓活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓檔案的建立等等。
3．教師參培情況上網。把每次教師參加培訓學習的情況在學校網站公布，包括出勤、發言等情況。
4．考核。根據《沈家門小學教師培訓學習制度》的校本培訓考核辦法，在對教師考核過程中，要把教師平時的學習筆記、聽課記錄、學習體會、案例分析、研究論文等材料和教師參加培訓的考勤情況，作為教師考核并獲得校本培訓學分的重要依據。先由教師自我評定，再由學校科研處考核審查后認定，并按不同的得分給予不同的評定。優秀者被評為校學習型教師。
學時學分認定仍然參照《舟山市中小學、幼兒園教師教育校本培訓學時學分折算辦法》。
第一學期具體安排：
周次。
內容。
主講。
2
學習型班集體建設。
俞世燕。
3
教育科研培訓。
徐飛。
4
教育理論。
陳肖女。
5
教師論壇。
王肖峰。
7
校小學教師素質提升工程方案學習。
徐飛。
8
師德與教師職業。
韓志南。
9
新課程學科教學評價。
陳燕紅。
10。
政治學習（內容另定）。
陳肖女。
11。
e小學學科教學專題研修。
金劍波。
12。
教學設計與案例分析。
王肖峰。
13。
書法、美術作品欣賞。
傅群波。
14。
師德與教師職業。
韓志南。
15。
新課程學科教學評價。
陳燕紅。
16。
教學論文交流。
各教研組長。
17。
名曲欣賞。
金萍燕。
18。
e小學學科教學專題研修。
金劍波。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇七
本學年，對校本部各功能室進行硬件投入，購置功能室必要的設施設備，滿足教學和實驗的需求，同時對各個功能室進行美化布置。為進一步改善辦學條件，方便師生工作和學習，學校投入近4萬元資金對校園的網絡進行改造;學校投入一定的人力和財力配合縣教育局校園文化建設招標工程，對我校校園文化進行全方位的設計和裝飾裝修。另外，按照縣規劃委文件要求和縣教育局的安排，學校積極爭取項目資金50萬元，對校本部北圍墻和思源雅苑的過道進行改造，改造后納入我校管理范圍。為緩解校舍壓力，學校積極探索和實踐一校兩區辦學模式，在縣委、縣政府批準下新建明發校區，占地面積30畝，建筑總面積約20000m2，并于2020年9月投入使用，學校積極謀劃新校區各功能區域及校園文化建設，一個功能齊全、環境優雅、欣欣向榮的現代化校園已經形成，這是思源發展史上的一個重要里程碑，也是學校繼往開來、揚帆遠航的新起點。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇八
學校總務部門嚴格學校財物管理制度，學校所有財務收支均納入縣會計中心統一核算，堅持勤儉節約，精打細算，量入為出，優先保證教學業務支出和學校正常運轉支出。
“潮平岸闊瞻新景，風正帆懸逐夢時”。本學年，我校各項工作取得了長足的進步，硬件建設基本到位，教學方向基本確定，教學特色基本形成，全校教職工的團結努力和辛勤付出得到了豐碩的回報。這些成績只能是我們揚帆遠航的新起點，在黨的十九大精神指引下，面對新形勢、新挑戰，我們要把握時代脈搏，緊跟時代步伐，以新的境界、眼界、心界對學校的發展方向進行全新的謀劃。今后，我們將結合學校辦學特點，高點定位，高點規劃，創新工作機制，探索更加科學的管理模式，全面提升教育教學質量，續寫我校跨越發展的嶄新篇章。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇九
作為“xx省紅領巾示范校”的創建單位，我少先隊大隊部把握機遇，堅持以《中國少年先鋒隊教育綱要》、《少先隊隊章》和“跨世紀中國少年雛鷹行動”為指導，全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德的若干意見》，以爭創xx省“紅領巾示范校”為動力，以富于創造性的方法和途徑，以理論促實踐，不斷加強對隊員的愛國主義、集體主義和社會主義教育，在樹立做社會主義現代化建設接班人思想的同時，深化“雛鷹爭章”活動，全面推進素質教育。
一、揚特色，明確“雛鷹爭章”活動管理機制。
德為先，培養德才兼備的育賢人是我大隊部一貫的奮斗目標。為此，我大隊部認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，切實加強隊員的思想道德教育。參加創建活動以來，我們以各種形式新穎的愛國主義教育為切入口，全面推開集體主義、社會主義思想教育；此外，我們還以新世紀對人才的高要求為準則，創新開展“星級評比”系列活動，全方位推進養成教育、法律法制教育，中華民族傳統美德教育，致力于培養新一代的“合格小公民”。
1、推星評級，發揮“星級評比”的多元管理優勢。一直以來，我大隊部積極配合學校德育處，充分利用“星級評比”中的各項評價手段，從學習、生活等方面入手，深化“雛鷹爭章”活動的開展。爭當“星級隊員”成了每一個隊員的奮斗目標，活動中，隊員們以此為主線，以爭創“五星級”集體、“五星級”教室和“五星級”宿舍為動力，以爭當“星級少年”為目標，形成了你追我趕的良好局面，他們努力遵循各項規章制度的要求，培養自身良好的行為習慣，人人爭當“小紳士”、“小淑女”，成為了活動的小主人。
2、輪值管理，提升自主管理意識。良好隊風的形成來自每一個隊員的付出與努力，隊員的自我監控更是實現優質管理的前提條件。為此，我大隊部堅持實行輪中隊值周制：輪中隊主持每周一的升旗儀式、三年級以上的班級輪流組織值周服務隊值崗、輪流主持紅領巾廣播、輪流管理圖書……此外，還把日常的學習生活管理權下放到每一個中隊手里，讓所有的隊員都擁有直接參與管理的機會。在此過程中，隊員們踐行《小學生日常行為規范》中的各項要求，服務意識、自我管理意識及自我監督能力得到提升，促進了學校文明建設及良好校風的構建。
二、加強建設，開發“雛鷹爭章”活動的有利資源。
1、加強建設，優化隊陣地建設。我校領導非常重視少先隊工作的發展，經常投入經費以完善少先隊隊部室等陣地設施的配置，如對隊部室內部分老化的設施設備進行更新與維護，對鼓號隊樂器進行了翻新，更換新的中隊旗、辦公椅等。
2、堅持學習，提升輔導員隊伍素質。中隊輔導員是學校少先隊工作開展的生命線，少先隊事業的蓬勃發展離不開一支高素質的輔導員隊伍。堅持學習是取得進步的最佳途徑。為使我校少先隊工作水平得到均衡性的提升，我大隊部加強教科研，除了組織輔導員們每天晨讀，每月還舉行一次中隊輔導員經驗交流及懇談會，對經驗欠缺的輔導員，實行“一幫一”的幫帶手段，在全面提升輔導員素質的同時，切實保障了各項常規工作的有序開展。大、中隊活動課的經常性觀摩，更有效地幫助輔導員迅速成長。此外，班級網頁及輔導員、隊員個人博客的成立，為加強家校聯系、師生溝通、拓寬輔導員學習渠道創設良好的條件與氛圍。
3、加強培訓，完善隊干部管理架構。完善的管理架構，強烈的服務意識，為各項工作的開展奠定了堅實的基礎。我大隊部一直都很重視對隊干部的培養，每月定期召開隊干部民主生活會，會議上，隊干們各抒己見，紛紛為學校的管理工作及活動組織出謀劃策，形成了較強的組織能力。大、中隊干部競爭上崗是我大隊干部選拔的一大亮點，隊員們在競選過程中，充分發揮學校紅領巾電視直播臺、廣播站、宣傳欄等陣地的作用，自我推薦，自我拉票，形成了一種積極向上的競爭意識，懂得了為他人服務的真諦。
4、壯大隊伍，保障少先隊事業穩步發展。建隊日期間，我大隊部舉行了隆重的紀念中國少年先鋒隊建隊58周年暨“紅領巾伴我成長”新隊員入隊儀式。活動形式隆重而新穎，一年級新隊員代表更以其精彩的發言，表達了他們熱愛少先隊組織，堅決擁護中國少年先鋒隊組織的決心，部分隊員還分別就“熱愛少先隊組織，爭當文明少先隊員”和“我驕傲，我是少先隊隊員”兩大主題發了言，隊員們接受了一次深刻的愛國主義教育，意識到自己是新世紀的主人，是祖國的未來和希望。代表們奮發向上、充滿激情與斗志的言辭、總輔導員的殷切期望，深深激勵著全體隊員，鼓舞著隊員們積極求知，爭當一名優秀的少先隊員。
三、實踐體驗，創設“雛鷹爭章”活動繽紛舞臺。
時代在發展，觀念在更新，教育在改革，社會對人才的要求高度不斷攀升，這一切，凸顯著素質教育的迫切性，強調著少先隊工作創新與發展的重要性。新形勢下，必須積極推行“新世紀我能行”實踐體驗教育，保障隊員在完成文化知識學習的基礎上，更加堅定不移地進軍綜合性素質教育，以培養全面發展的社會主義接班人。我大隊部堅持以全體隊員為主體，以學校為主陣地，以形式新穎的社區、家庭活動為突破口，開展豐富多彩的實踐活動，全面提高了隊員的綜合實踐活動素質。
1、創設豐富多彩的第二課堂活動平臺。信息技術與體藝教育是我校辦學的雙特色，學校大隊部為隊員們的發展需要，開展了多達四十八項的第二課堂活動項目，讓隊員根據自己的興趣與特長自由選擇項目報名參加，以適應個體需要。在每個學期結束時設立完善的測試、考級制度，畢業時還考評頒發“游泳”、“英語口語”、“計算機操作”、“普通話”及“藝術”五類等級證書，為每個隊員建立個人素質檔案，給每個隊員一個適合自己發展的空間。
2、大力開展讀書節活動。作為xx市的“書香校園”，我大隊部結合學校開展的第四屆“我讀、我寫、我收獲”讀書節系列活動，積極開展讀書實踐活動，如以年級部為單位召開展的“讀書指導會”、讀書筆記本中必讀書目和選讀書目的自評，參與學校的征文比賽及刊物發表等。
3、積極開展綜合實踐活動，培養隊員的綜合實踐能力。為更好地引導隊員過上充實而有意義的假期，我大隊部每年暑假都舉辦形式新穎的夏令營活動。如今年的“我與奧運同行”夏令營，“你我同行走進社區”、“你我同行共慶奧運（營火晚會）”、“你我同行體驗奧運（20**夏水令）”及“你我同行共賞奧運（奧運賽事觀賞）”等多姿多彩的活動項目，使全體隊員共享了奧運的喜悅與激情；在寒假期間，我大隊部倡議開展了“實踐感恩，共享新春”活動，要求隊員結合個人實際，參與“新年傳統食物知多少”的綜合實踐活動，搞一次調查、做一個統計、打一份報告，以提升自身的.素質；本學期，我大隊部還組織了一次集科普與趣味于一體的春游活動，隊員們在出發前上網搜索資料，活動過程中詳細記錄，活動過后書寫心得，使活動的意義得到了延伸。
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實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十
(一)理論學習，促提高。本年度以來，學校班子成員不斷學習，特別是深入學習習近平總書記的系列講話精神，加強了班子成員的黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔奉公教育，班子成員的政策理論水平和政治、業務素質不斷提高，愛崗敬業的自覺性不斷增強。
(二)加強溝通，促團結。學校領導班子堅持分工負責、通力協作的原則開展工作。做到大事集體研究，難事相互支持，有功不爭，有過不推。每一個成員都以提高管理效益、促進學校發展為目標，把分管的工作當作促進學校發展的事業來做，獨擋一面，主動地、創造性地開展工作，將每項工作做細、做實。
(三)民主理校，促廉潔。領導班子堅持民主集中制原則。在領導班子會上，成員們能夠暢所欲言，各抒己見，最終形成共識，避免了決策失誤。領導班子成員認真學習習近平總書記的重要講話精神，認真履行崗位職責，學在前，干在前，不怕困難，不辭勞苦，圓滿地完成了各自承擔的任務。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十一
本年度，學校把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容，做到分工明確，責任到人，要求值日領導、教師切實履行好值日職責，對課間紀律、校園衛生、放學路隊、兩操、晚就寢、愛護公物等方面加強督查，發現問題及時處理，并于每周二下午第二節課利用校園廣播通報檢查情況。同時，通過國旗下講話、宣傳欄、板報、主題班會、學校集會等對學生進一步進行行為規范教育;進一步抓好“禮貌之星”、“才藝之星”、“勞動之星”、“學習之星”、“奉獻之星”等評選活動，著力培養學生溫文爾雅、端正莊重的氣質風度和大方得體、陽光樂觀的行為舉止，這些從小事入手、點滴做起，注重個性化、人格化的教育，增強了學生的自律意識，規范了學生的行為，為學生的發展創造了良好的氛圍，從而達到了培養學生良好的行為習慣的目的，為創建和諧校園打下了堅實的基礎。通過不懈的努力，學生良好的日常行為習慣和良好的思想品德得以養成，校園環境變得更加優美。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十二
一、學校加大教師參加各種進修、培訓活動的力度，不斷完善教師的知識結構，掌握現代化教育手段，提高教師的業務水平，提高教學效率。二、注重青年教師培養。舉行青年教師過關課、中年教師示范課、學科骨干教師觀摩課等多種形式的活動。三、選派教師外出學習培訓，回校后在教研會上匯報交流。通過研討、交流，相互啟發，相互借鑒，為年輕教師快速成長提供了一條快捷“通道”，為老教師快速更新理念提供了一個寬廣的視角，使我校老師的教育理念不斷得到更新，新課改精神逐步深入課堂。
由于教育教學管理抓得緊、干得實，教風正，學風濃，我校教育教學成果豐碩。建校僅短短四年，2020年，我校中考成績綜合評比躍居全縣第二，公辦學校為第一，700分以上69人，獨步金寨，小學質量監測數學總成績亦居全縣第一，綜合成績位居全縣第三。教師團隊在各項教學比賽中更是屢屢奪冠，屢創佳績。我校有50多名教師的優質課獲部優、省優和市優，學校先后榮獲市委、市政府表彰，縣委、縣政府表彰，學校被評為“金寨縣教學質量先進單位”。本年度初中部朱文余、時英雨、萬書芬等多位教師的論文參與市級論文評選，獲一、二、三等獎;盧紅珍老師參加省優質課大賽獲得一等獎;全校共有76位教師參加了“一課一名師，課課有精品”活動，獲省優4節，占全縣獲省優的1/3。楊恒玉、宋海浪、李婷、胡玉苗、肖潔、張爽等教師參加縣優質課大賽，獲縣級一等獎，朱文余獲市級優秀教師稱，號陳治虎、談華芝兩位老師獲縣級優秀教師榮譽稱號。到目前為止，思源學校已經形成了自己優質的教師隊伍。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十三
2006―2008兩年來個人成長情況（含德、能、勤、績等方面，字數不超過500字）：
被考核人（簽名）：年月日。
學校。
綜合。
意見。
附件2：第一期第一、二梯隊教師名單（共86人）。
一、第一梯隊教師候選人名單（共29人）：
（一）初中部共12人。
1、語文組：張五芳、于雯玉。
2、數學組：吳粉連、謝麗。
3、英語組：季雅娜、韓志芳。
4、物理組：仇澤民。
5、化學組：李衛珍。
6、政治組：曹益群。
7、歷史組：李英俊。
8、信息技術組：王華。
9、體育組：倪海青。
（二）小學部共人（17人）。
1、語文組：毛海鷹、俞惠珍、錢旭燕、吳建強、李俊民。
2、數學組：居云慧、高萍、高友忠、王建平。
3、語組：移建、錢荷琴。
4、組：張俊。
5、樂組：靳紅娟、龔愛武。
6、育組：竇美婷。
7、術組：陳薇茵。
8、信息技術組：王葉。
二、第二梯隊教師名單（共57人）：
（一）初中部共17人。
1、語文組：李小偉、沈蕓霞。
2、數學組：趙敏、丁益謙、閔紅霞。
3、英語組：孫靜芳、賀紅霞、鄭玉貴、張蔚瑩。
4、物理組：顧雪松。
5、化學組：唐輝、張鎖保、韋艷蓉。
6、政治組：潘俊英。
7、歷史組：潘春花。
8、生物組：湯曉梅。
9、體育組：練宏俊。
（二）小學部共40人。
1、語文組：張國琴、臧雪飛、尹鈺俊、陳艷、虞蕓、汪芳、費海燕、史建英、張敏敏、馮立生、耿春琴、張春明、孫建新、高飛、劉飛、錢新民、賀勤方、丁仙霞、周紅勤。
2、數學組：王益琴、陳愛珍、王霞、李霞、仇鈺、趙建華、李逸、許云平、王子華、高云芳、彭燕梅。
3、英語組：洪永秀、鄧黎莉、王丹鳳、劉湘云。
4、科學組：李俊。
5、音樂組：曹華。
6、體育組：李益平、歐陽紅珍。
7、美術組：吳保乾。
8、信息技術組：馮君。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十四
1、本學期校團委結合學校改革發展實際，對各團支部指導、管理更加規范，同時更加注重發揮團總支、團支部工作的積極性、主動性，使校團組織開展工作更加有針對性，更具實效。團委會的創建暨先進團支部的評選、優秀團員、團干部的評選表彰，強化了團組織的先進性和模范帶頭作用。對嚴肅團的各項制度和紀律、加大共青團開展*思想工作的力度，提高團員青年的*素質和道德品質起到了促進作用。
2、“推優”工作力度明顯加大，在推薦優秀團員、團干部的工作中，各級組織從嚴把關，堅持“推優”程序標準，本學期推優力度明顯加強。
3、學生干部隊伍建設進一步加強，對全校學生干部分批次、分重點進行集中培訓。各級團組織適時對所屬學生干部進行教育培養，幫助他們不斷提高自身*思想素質和業務能力，充分發揮學生干部的積極性、創造性，使其在實現學校奮斗目標，全面推進素質教育中起到了骨干作用。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十五
7月18-19日，我校貧困生代表孫蘇皖和大隊輔導員曹老師參加了我區教育系統紅十字會組織的暑期紅十字夏令營活動。在人民大會堂舉行了簡短的開營儀式之后，營員們前往了參觀揚名污水處理廠的處理污水的過程及各項設備，大家都收到了深深的震撼，更加認識到保護水資源的重要性。在學生綜合實踐活動基地龍頭渚，進行了突發災害逃生知識（地震、火災）救護技術的培訓，接受了紅十字人道法的傳播和愛國主義教育等。
2、法制夏令營活動。
8月10日~12日，我校五年級優秀學生代表許心怡、張雯琪、周家棟參加了無錫市濱湖區青少年法制夏令營活動。
我校代表在法律知識競賽中獲得“法律伴隨我成長”知識競賽紀念獎。此外，豐富的活動也叫所有參加夏令營的學生難以忘懷：有快樂燒烤晚餐、觀看法制知識宣傳片、在龍頭渚開展草地拓展訓練、乘游船水上看龍頭太湖環保行動和才藝大比拼篝火晚會（分享集體生日蛋糕）等。
在此次活動中，學生們通過參觀、交流、競賽等多種形式學習掌握相關法律知識；領略山水之美，體驗團隊精神。
3、一年級新生夏令營。
雖然離開學還有幾天，雖然天氣還是那么炎熱，但在東絳實驗學校小學的校園里卻洋溢著歡快的氣氛，原來8月27日一早，一年級的全體老師早已在教室里等候著新生們的到來。三百多個小朋友在老師們的帶領下參觀了美麗的校園，認識了自己寬敞明亮的教室，學會了整隊，知道了老師的辦公桌、活動的操場、附近的廁所……一切是那么的新鮮、一切是那么的井然有序。
通過為期兩天的“認識新校園、感受新生活”學前夏令營活動，新同學們提前認識了美麗的校園，很快適應了新的學校生活。家長與老師之間早已有了交流，大家都為學校開展了這樣的學前活動贊不絕口，學校將把此活動作為常規工作進行到底。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十六
職務稱號授予。
時間政治面貌。
黨政職務任教學段及學科周課時數。
師德及取得榮譽政治思想、師德表現。
主要榮譽。
教育工作德育工作、班主任工作。
教育管理工作。
教學工作教學質量。
市級公開課、示范課。
市級專題學術講座。
教科研。
工作發表或獲獎論文。
課題研究及成果。
學習提高參加繼續教育及培訓。
研讀教育教學理論專著。
指導培養青年教師。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十七
學校自10月起建立了全校青年教師梯級發展隊伍，分別設置了第一、第二梯隊（共86人）。在兩年多的教育與教學實踐中，許多梯隊教師在行政管理、班級工作、教學科研等各方面有了長足的發展與提高。為促進梯隊教師更快、更好地成長，學校將對教師在至10月兩年期間的工作績效作全面考評，請各位教師認真參與考核，其考核結果將作為年度考核及評優評先的.重要參考依據。
一、考核機構。
考核領導小組。
組長：呂水庚。
副組長：李俊張和忠潘建明孟國偉蔣守成楊國慶。
組員：曹開華王建平鄧珍華季雅娜張五芳張俊李俊民耿春琴。
一、考核對象。
中小學第一、第二梯隊教師。（見附件2）。
二、考核內容。
年10至2010月兩年期間，在師德、教育、教學、科研、學習提高及指導青年教師等六個方面的工作績效。
梯隊教師針對《華羅庚實驗學校第一期梯隊教師考核表》（見附件1）認真填寫相關內容。
三、考核時間。
2008年12月15日――2008年12月30日。
1、公開課、示范課提供學校及教研部門的正式活動通知；
2、論文及其他獲獎證書為金壇市二等獎以上；
3、發表論文提供論文封面、目錄、原文復印件；
3、本人主持的課題已結題的，只需提供結題鑒定書；
4、本人申報的課題剛剛立項的，提供立項證明材料；
5、參與他人課題的，應有該課題組長提供相關證明材料。
以上材料全部于2008年12月15日前上交到行政辦公室鄧珍華主任處。
四、考核程序。
1、材料審核。
學校考核領導小組根據教師提供的表格及材料，對照評分標準逐項審核確定最終得分。
2、滿意度測評。
對所教班級學生進行該教師教育教學方面的滿意度測評。
3、課堂考核。
12月下旬對梯隊成員進行分組課堂考核。
4、等級擬定。
校考核領導小組及教科室將依據以上各項考核得分，綜合學校各部門意見進行綜合考評，并根據考核總分設置等級。初步擬定考核結果分為優秀獎和合格獎兩類；其中優秀獎占被考核總人數的20%。
另外，凡梯隊成員已取得“名教師”或“特級教師后備人才”稱號的，可免于考核。
1月將初評名單上網公示。
教科室。
2008年12月2日。
附件1：
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十八
1、加大了對團支部*理論學習的指導力度，組織全體團員青年進一步深入學習鄧小平理論、江總書記“三個代表”重要思想以及黨的“十六大”精神。在學習中與當時重大形勢政策理論結合，與自身實際相結合，認真開展學習討論，加強理解認識，增強了學生不斷改造世界觀、人生觀、自覺使鄧小平理論成為行動指南的積極性。
2、開展“校園拒絕邪教”系列宣傳教育活動。各級團組織認真組織，積極配和掀起“珍愛生命、崇尚科學、拒絕邪教”的學習高潮。通過學習宣傳活動，向同學們揭批了**的丑惡嘴臉，倡導了崇尚科學精神，引導學生努力學習，做“四有”新人。
3、密切關注形勢政策的發展，及時組織團員看書學習，講座時事政策理論。各級團組織在開展思想*教育中，進一步提高了理論學習實效，嚴格了理論學習的規章制度，嚴肅了學習紀律，切實聯系學習、生活、工作實際，不斷探索思想教育的方式、方法，進一步突出了團組織的先進性。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇十九
時光匆匆，我第一學期的音樂教學已漸近尾聲。這一學期，我們舉行的活動頗多，對于我，初為音樂教師是一種考驗，同時，也算是對自己本領的展示。我們在過去的日子里忙碌著、辛苦著、奔波著重要的是我們收獲著。為了做好下一學期的工作我就來回顧這段時間的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把這一學期的工作做簡要的總結。
一、師德表現。
關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動，認真負責集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。
關心、熱愛學生，做孩子們的好朋友。針對音樂課，每個學生的水平和本身的素質是不相同的，但是，他們都有共同的特點，熱愛藝術，喜歡音樂。所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，半年的努力換來的是孩子們開心的笑臉，甚至在課下，他們稱呼我的都是“姐姐”，對于這一稱謂，我很高興，因為孩子已把我當成了“自己人”。
二、教育、教學工作。
新形勢下的教育工作，我認真地參加學校每次的培訓活動，認真記錄學習內容。“腳踏實地，大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，認真備課、上好每一節課。利用課余時間，借助手頭資料及網絡資料，認真聽名師講課，使自己的業務水平有了很大提高，在課堂教學中游刃有余。學校的.網站也是我經常駐足的地方，在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享，這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材，為本學期學校的各種活動的順利開展打下了堅實的基礎。
我是一個對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。是幸福的一年，因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著，即將到來的新一學期我同樣會用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇二十
2010年11月4日，濮陽雙語實驗學校家長會現場。
2010年11月9日-12日我校舉行為期4天的大型公開課活動；
2010年11月11日晚，舉行全體師生電影晚會，集體觀看教育片《一個都不能少》；
2010年11月14日，我校正式加入河南省民辦教育協會。
2010年11月14日，全體師生匯聚一堂，在一年級教師召開了“做最好的自己--做一個因自己的存在而讓別人幸福”為主題的德育教育大會。
2010年11月15日，我校開始供暖。
2010年11月29日下午第四節，我校全體師生齊聚一堂，李校長根據我校學生現狀作了“如何掌握學習方法，提高學習效率”的現場主題報告。
2010年12月1日，我校舉行上學期期末質量測評。
msn（中國大學網）。
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實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇二十一
一、在教學教研工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實、上課隨意性比較大、經驗缺乏是我最大的不足。
為了提高自己的教研水平，我主要做了以下幾點：
1、多學習，多請教。
作為新教師，經驗的缺乏是最主要的，為了能使自己盡快融入到教師的角色中，我虛心求教，學期開始，我抓緊機會多聽課，我們科組經驗豐富的老師有很多，有三位是從教20余年的高級教師，因此我只要有空就去聽他們的課，聽師傅的課使我深有啟發，習得了不少優秀的教學方法，例如，課堂提問方式方法的多樣化可以提高學生的積極性，在教學中要用多種形式復習和鞏固所學，啟發學生的思維等，這些經驗使我受益非淺，當著我把這些經驗具體應用在課堂上之后，我發現學生學的輕松，我也教的欣喜（例如聽戴一欣老師的課，使我明白了教學流程順暢和知識擴展的重要性，使我在以后的教學過程中做到目的明確，條理清晰）。
2、多鉆研，認真備課，研讀教材，努力上好每一節課。
為了不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，順利完成教育教學任務，我在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。在課堂上，一方面我尊重學生并嚴格要求學生，使學生學有所得；另一方面我發揚民主教學，盡量活躍課堂氣氛，努力調動學生學習地理的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來。現在課堂上我都會留出幾分鐘出題給學生做（因為我們地理課后作業不多），并且利用晚修下班時間認真做好課后的輔導工作。
3、多看書。
在課余，我堅持經常看書、看報，如《給年輕班主任的建議》、《現代教育讀本》、《走進學習時代叢書》等，從書中習得一些科學的教育教學方法。同時利用科組訂閱的《中國國家地理》、《中學地理教學參考》、《天文愛好者》等雜志，方便了解教學教研方面的動態信息。我還會經常上網找一些優秀的教案課件來學習，努力提高自己的教學水平。一年的堅持，使我收獲不少，積累了大量有用的教學素材，無論是在和學生相處的技巧上，還是在處理教材、課堂教學的合理安排上，我都有了很大的進步。
二、今后努力的方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。任何學生都是很想作好學生的，只是我們一直不去關注那些成績差的學生，讓他們習慣了接受批評，作為老師，我們有責任去改變他們，幫助他們。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。
4、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
一個校門邁出，一個校門邁進，不同的是一邊是學生，一邊是教師，角色的轉變有些大。在東莞中學，我開始了我的事業和我的追求，回首這一年光陰，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今后的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動學生。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優秀的中學地理教師。
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇二十二
成為“xx省紅領巾示范校”的創建單位以來，我少先隊大隊部把握機遇，以爭創xx省“紅領巾示范校”為動力，以“星級評比”系列活動為主線，以多元管理為手段，創新開展“雛鷹爭章”活動。
一、建立學習型的隊組織。
1、加強培訓，組織輔導員晨讀，以“請進來”、“走出去”的方式拓寬學習渠道。
2、定期開展中隊活動研討課，舉行輔導員經驗交流懇談會、年級研討會。
3、加強對干部自主管理，隊干部競爭上崗，定期召開隊干部民主生活會。
4、發揮“一人一機”優勢，以順利通過xx省“現代教育技術實驗學校“為契機，構建班級網頁及成立輔導員、隊員個人博客。
二、開展創新型的“雛鷹爭章”活動。
（一）校內活動。
1、在建隊日期間舉行隆重的“紅領巾伴我成長”新隊員入隊儀式，隊員就“我驕傲，我是少先隊員”發言并討論。
2、輪中隊主持升國旗儀式，結合實際撰寫升旗手自我介紹、國旗下講話稿；成立中隊值周服務隊，實現自主管理。
3、開設多達四十八項的`興趣活動項目，建立完善的測試、考級制度。
4、隊員畢業時考評頒發“游泳”、“英語口語”、“計算機操作”、“普通話”及“藝術”等級證書。
5、開展讀書節活動，以年級為單位組織“讀書指導會”、要求隊員進行自評、他評并撰寫心得、參加各級征文比賽及刊物發表，以評選讀書“小博士”。
6、組織一年一度的體育節、文藝節、科技節、敬老節。
7、開展“溫馨家園”之“生活自理我能行”系列活動，邀請生活輔導老師進入課堂；開展“溫馨宿舍我的家”布置評比活動。
8、開展各類“推優評星”活動。
（二）社區活動。
1、積極開展“手拉手”活動。組織隊員參與各類的募捐、敬老慰問等社會公益活動。
2、開展“三感”――感動、感恩、感化系列教育活動，進行每日三省：“我的言行是否得體？”、“我的行為是否規范？”、“我今天進步了嗎？”；結合各類節日推行“實踐感恩”活動。
3、充實假期生活，舉辦主題性的夏令營、開展“實踐感恩，共享新春”及“新年傳統食物知多少”等綜合實踐活動。
4、組織春游，做到活動前上網搜索資料，活動中詳細記錄，活動后書寫心得。
5、邀請駐校民警和法制輔導員開展法律知識和交通知識安全講座。
6、家校聯系，加強環保教育。
7、服務社區，鼓號隊在街道中小學生運動會和街道送軍儀式上大放異彩。
一直以來，我大隊部充分發揮學校先進的設施設備和師資力量等優勢，取得了驕人的成績：順利通過xx省“現代教育技術實驗學校”評審，與英國北倫敦郡克勞蘭德小學簽訂協議，建立合作伙伴關系；成為xx市“書香校園”、“香港青少兒視覺藝術研究學會”教育基地、xx區版畫培訓基地；是xx區游泳網點學校。大隊部獲xx市“紅旗大隊”稱號，多次被評為xx區先進大隊，連年被評為街道先進大隊。多名老師被評為省、市、區、街道優秀少先隊輔導員。隊員們參賽，屢獲佳績：獨舞《魚趣》獲“第四屆全國青少年藝術之星韓國行”文化交流展演金獎、“烏鴉敬老院”、“螢火光光”獲“全國第二屆校園音樂、舞蹈匯演”特等獎、《我是山里小歌手》獲xx省首屆民辦學校文藝比賽金獎、梁韻玲同學獲第五屆《德藝雙馨》中國文藝展示大型公益活動佛山賽區少兒b組古箏三等獎、舞蹈隊參加區中小學生文藝匯演連年獲一等獎；男子籃球隊獲區中小學生籃球賽亞軍、航模組獲區水上足球比賽第二名、游泳隊獲區中小學生游泳比賽團體總分第五名；文學社獲區優秀少兒文學社稱號，連續兩年獲得全國作文大賽一等獎、連續兩年獲xx市即席作文大賽一等獎、大量作品在各級刊物上獲獎并發表；廖穎彤獲xx區首屆民辦學校“碧桂園杯”普通話朗誦比賽第三名、兩位隊員參加街道兒童演講比賽雙雙獲得一等獎；育賢網站獲“第二屆全國中小學教育特色主題網站展評活動”三等獎、電腦組組在街道計算機logo程序語言設計比賽以絕對優勢脫穎而出，代表街道參加區比賽屢獲佳績、獲區中小學生信息技術應用與創新知識搶答賽小學組季軍、電腦作品獲xx區第九屆中小學電腦制作（電腦繪畫）三等獎；手工制作組、美術組獲“錦華杯”中小學生環保工藝制作比賽一等獎、“陽光錦華”科普遍萬家活動美術比賽和種植比賽一等獎、隊員順利通過美術、書法各級等級考核、每年春節即席揮毫大賽碩果累累；多人被評為市、區、街道“優秀少先隊員”、“三好學生”、“優秀學生干部”、“讀書之星”、“禮貌之星”、“十佳”兒童。
“xx省紅領巾示范校”的創建活動，為我少先隊大隊的學習搭建了繽紛的舞臺，更為我校今后少先隊事業的發展指明了方向。我們將以此為動力，爭取更大的成績，開創育賢少先隊大隊更輝煌的明天！
實驗學校年度工作總結大全（23篇）篇二十三
本學期以來，嚴格按要求開展實驗教學活動，按實驗計劃的實驗目錄認真開展實驗教學工作，基本完成實驗計劃的演示實驗和學生分組實驗，并填寫了相關的表冊資料，學生分組實驗還填寫了學生實驗報告單。在認真開展實驗教學的同時還注意培養學生愛科學、學科學的興趣。不但在實驗室里完成各項實驗，還讓學生走向生活、走向社會，使學生在生活中學習。
為了上好實驗課，每上一節課實驗老師都要做好充分的準備，認真研究教材，熟悉實驗的操作步驟，考慮實驗中的安全因素，堅持“課前準備，課后整理”的原則開展實驗教學。對實驗儀器的保管和使用都有嚴格的規定，嚴格按有關規定操作，并教育學生在使用中加強注意，對易損、易壞儀器小心輕放，從而降低了儀器的損失率。
二、具體做法。
1、實驗教學完成情況。
開學初，嚴格按照實驗目錄，結合本校實驗儀器配備情況，擬定實驗教學工作計劃和學生分組定期完成實驗進度表，理清實驗教學思路，從而指導實驗教學的開展，順利完成了本冊教材中的分組實驗、演示實驗和課外實驗。并對學生實驗操作能力進行了考核登記，評定了學生的實驗成績。
2、儀器的使用與保管。
在教學中，我對儀器的使用方法及注意事項給學生進行了詳細的講解，使學生了解儀器的正確使用方法，并且對易碎的玻璃等儀器要小心輕放。從而降低了儀器的損失率。同時還對學生進行實驗安全教育，使學生注意實驗安全事項，因而降低了實驗安全事故的發生。
三、存在的問題。
在實驗教學中，還存在一些不足之處，主要表現在以下幾方面：
1、學生動手能力差。在學生分組實驗中，有部分學生對實驗的方法步驟沒有很好的掌握，從而導致操作的失誤。對實驗的結果不能很好的歸納整理。
2、有部分實驗由于缺乏器材，不能開展，而且數量不足，因而影響實驗效果。
總之，本期的實驗教學工作基本達到了預期的效果，但也存在著許多不足之處，在今后的工作中還要不斷的努力，不斷改進。