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工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，深入學習黨的十九大和******視察x重要講話、重要訓詞精神，全面貫徹全國、全省和x市公安工作會議精神，以深化掃黑除惡專項斗爭為龍頭，持續開展“守護平安”系列行動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，為x經濟社會發展創造了更加和諧穩定的社會環境。
堅持主動思維，增強斗爭意識，保持以打促治的強勢治安態勢。一是始終保持對違法犯罪的嚴打態勢，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，深入開展“守護平安”系列行動，共破獲各類刑事案件x起，采取刑事強制措施x人；查處行政案件x起，行政處罰x人。二是突出宣傳發動、規范管理、嚴格整治三個環節，深入推進犬類管理整治工作，努力構建“部門協作、社會參與、基層共治”的綜合治理格局。截至目前，全市共辦理養犬登記證x本、發放犬牌x個，犬只登記率大幅度上升；會同城管執法局收容無主、遺棄犬只x余只，文明養犬、嚴格管理的氛圍基本形成。三是加強煙花爆竹禁放綜合管控，防止引發火災等重大事故發生，確保我市社會秩序和生活居住環境良好。為保障全市人民人身、財產安全，我局從組織部署、源頭管控、依法打擊三方面狠抓工作落實，2019年冬至和2020年春節期間，我局牽頭組建x余支禁放宣傳志愿隊伍、x支案件查處隊，采取車巡和步巡相結合方式，對禁放區域主次路段及背街后巷，開展不間斷巡邏防控，及時發現、查處非法運輸、儲存、燃放、銷售煙花爆竹等行為，全面形成城區禁放高壓態勢。今年來，共成功勸阻燃放煙花爆竹行為x起，查處違規燃放煙花爆竹案件x起，依法行政拘留x人，罰款x人；移交應急管理局非法銷售煙花爆竹案件線索x條，收繳各類煙花爆竹x余件。
堅持創新思維，增強發展意識，探索“能管善治”的基層治理模式。堅持問題導向、目標導向，以市域社會治理現代化為載體，深入推進防風險、強管控、護發展、優服務等各項工作。一是探索共建共治的社會治理格局。積極融入x市委“六級組織治理體系”，民警參與社區大黨委，執法力量進小區、矛盾排查進樓道成為常態。借助綜治例會、安全聯席會議，推動落實部門安全防范責任。建立以反電詐宣傳為重點的“預警宣傳聯盟”，全市可防性案件持續下降。在全省率先成立社會公益性警務輔助組織——x義警協會，建立義警隊伍x支，正式隊員x名，先后組織開展交通疏導、平安護學、治安巡邏、社區關懷、疫情防控等各類義警活動x余場次，獲得了社會各界的廣泛支持。二是深入推進新一輪治安防控體系建設。進一步強化“點線面”巡邏機制，形成交警管點、巡警管線、派出所管片的全方位無縫隙巡防模式。縱深推進平安城市和智慧小區建設，積極整合社會視頻資源。三是進一步強化交通秩序整治和安全隱患治理。以“固安”行動、“減量控大”專項行動和文明交通創建為載體，常態化開展道路交通安全隱患排查整改，持續深入開展交通違法行為整治。今年以來，全市共查處各類交通違法行為x萬起。全年共發生交通事故x起，經濟損失x萬元，與去年同期相比，事故起數下降x％。四是持續加強公共安全管理。全面加強槍支彈藥、易燃易爆、危化品等重點物品的日常管理和動態管控。深刻吸取外省重大事故教訓，及時印發《關于進一步加強危險化學品安全管理工作的通知》，將全市x家危險化學品從業單位納入平臺管控，對不拖底、不放心的單位開展專項檢查回頭看，落實問題整改。深入開展涉危爆企業隱患排查整治工作，逐級簽訂責任狀。今年以來，共檢查危化企業x家次，現場發現隱患并整改x處。深入開展物流寄遞行業安全管理專項整治行動，檢查寄遞企業98家次、物流企業x家次。五是全面推進“楓橋式公安派出所”創建。堅持全員創建、全域創建，打造以派出所為龍頭，社（村）警務室、“一村一警”和鎮村聯調中心為基礎的“三級架構、四級聯動”社區警務模式，推動網格警務、社（村）事務、社（村）治理一體化、一網兜，全面夯實基層基礎工作。在學訓詞勇擔當x市公安機關2020年度“楓橋式公安派出所”爭創現場演示匯報會議上，我局x經實地測評和現場演示，分獲總成績第一、第五，雙雙被命名為市級“楓橋式公安派出所”，x派出所進入推薦申報省廳命名的候選派出所名單。
二、存在的突出問題。
我們清醒的認識到，當今世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進，世界進入動蕩變革期，維護社會穩定的形勢空前嚴當前隱藏內容免費查看峻，公安機關的任務更加艱巨。與新時代公安機關新的職責使命相比，與市委、市政府的要求相比，我們還有一定的差距。一是社會穩定風險更為復雜。社會矛盾“燃點低”，矛盾糾紛排查調解的社會化管控工作依然需要加強。二是服務經濟社會發展和保障重點項目建設的水平有待進一步加強，便民舉措、服務企業發展措施還不夠豐富。三是基層基礎工作存在短板。基礎信息采集有待加強，重點行業陣地安全監管滯后，社區警務戰略有待進一步深化。四是在落實嚴格規范公正文明執法的要求上還有較大差距，執法監督、執法能力、執法智能化、執法隊伍建設需進一步加強，執法管理效果體現不明顯。
一是防控風險隱患，聚力提升安保維穩能力。緊扣維穩主線，進一步提升情報引領、高效指揮、力量整合、快速反應和數據服務能力，防控各類涉穩風險，妥善處置各類突發問題，守牢底線，履行好“三安使命”。
二是優化服務舉措，聚力提升護航社會經濟發展能力。落實常態化疫情防控措施，主動服務民營企業發展，積極幫助解決實際困難；持續推行“一企一警”制度，不斷加強警企等執法服務溝通銜接，全力優化經濟發展環境；牢牢把握重點項目建設，嚴格落實環境保障機制，靠前維護項目建設秩序；深化公安“放管服”改革，大力推行上門服務、預約服務，真正實現“零距離”服務發展。
三是嚴打違法犯罪，聚力提升破案攻堅能力。扎實推進長江禁捕退捕、守護平安系列專項行動，以新型犯罪、黑惡犯罪和傳統犯罪為重點，不斷推動偵查手段、機制、模式提檔升級，全面加強偵查工作水平和破案攻堅能力，奮力實現打擊違法犯罪成效邁上新臺階，努力提升群眾安全感滿意度。
四是瞄準平安穩定，聚力提升社會防控能力。抓住創建“楓橋式公安派出所”契機，圍繞治安防控體系建設，堅持社會治理立體化、法治化、專業化、智能化發展方向，進一步嚴密“人、地、物、事、網”等治安要素管控和重點部位防控，著力提高駕馭動態治安局勢的能力水平，努力建設更高水平的平安x。
五是著眼發展大局，聚力提升執法服務能力。不斷強化以人民為中心的發展理念，始終把人民群眾對社會公平正義和高品質公共服務的向往作為奮斗目標，進一步優化執法服務，增強綜合能力，以過硬的執法效能助推服務管理的提質增效，為更加有力地促發展、更加務實地惠民生提供保障。
六是優化基礎設施，聚力提升公安保障能力。積極爭取政策和經費支持，以適應新時代公安工作需求為標準，努力完成公安綜合業務技術用房建設。加強青龍、甲路、寧墩等派出所辦公用房與原森林公安派出所業務用房整合建設，解決無房用、不夠用的問題。
七是加強隊伍建設，聚力提升過硬隊伍能力。繼續抓牢隊伍建設這個根本不放松，以“堅持政治建警從嚴治警”教育整頓活動為抓手，始終把政治建警擺在隊伍建設的“第一位置”，以打造“四個鐵一般”公安鐵軍為目標，加快推進隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民滿意的高素質公安隊伍。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇二
2020年以來，全縣公安機關在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，全國“兩會”精神，認真落實全國、全省、全市、全縣公安工作會議部署，特別是2020年春節以來，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作中，全力以赴做好防風險、護安全、戰疫情、保穩定各項工作，以最強擔當、最實舉措、最嚴紀律、最優作風堅決打贏疫情防控阻擊戰，認真履行維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為全縣經濟社會發展營造了安全穩定的社會治安環境，公安工作和隊伍建設質態邁上新臺階。榮獲2019年度全省、全市公安機關執法質量考評“優秀單位”、“全市公安機關掃黑除惡專項斗爭2018-2019年度先進集體”，被授予“2019年度全市公安工作目標考評優秀單位”。榮獲2019年度全縣高質量發展考評綜合先進縣直單位，2019年度全縣平安建設（綜治工作）目標管理先進單位，2019年度全縣全面深化改革工作a類改革優秀單位，2019年度全面依法治縣優秀單??位。
一是圍繞疫情防控警令，堅決打贏疫情防控阻擊戰，全力維護社會安定。疫情在前，警察不退，這是2020伊始全體公安民警立下的錚錚誓言。1月23日疫情防控工作以來，全縣公安機關民警、輔警緊急行動，以“豁得出、頂的上”的精神信念逆行而上，迅速開啟疫情防控模式，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當前最重要的工作，以最高政治站位、最嚴工作舉措、最佳工作狀態，全力投入這場沒有硝煙的戰“疫”，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
二是緊抓安保維穩為主線，全面打贏“四場戰役”，全力維護國家大局穩定。全面打贏維護政治安全主動仗。全面打贏反恐防暴處突整體仗。全面打贏涉穩風險防控合成仗。全面打贏公共安全監管持久仗。
三是緊盯人民滿意為目標，深入推進“放管服”改革。疫情期間，為避免人員集中，增加交叉感染風險，及時暫停大廳集中服務和延時服務，發布調整公安政務服務通告，對廣大市民網上辦理、自助辦理公安行政服務事項作出提示，引導群眾優先使用“贛服通”、“江西公安為民服務辦事系統”、“12123”，實行網上辦、掌上辦、郵寄到家和自助服務機等方式辦理相關業務，廣辟網絡渠道解決疫情期間群眾的辦證問題。疫情防控期間接待群眾咨詢600余人次，通過網上預約及辦事200余件。同時嚴格落實“只跑一次”工作制度，開展延時、錯時和節假日定時辦證服務，堅持優化窗口服務，大力推進作風建設，群眾滿意度不斷提升。認真貫徹落實公安部“八項出入境便利措施”，申請人持本人身份證可在全國任一出入境窗口申請出入境證件。受理護照562人次，港澳首次申請263人次，再次簽注717人次，臺灣15人次。加強實有人口管理，全縣共辦理居民身份證11456份，臨時身份證2172份，簽發戶口準遷證176份，變更更正戶口登記項目審批111人次，出生補錄審批209人次，刪除注銷審批74人次，登記制作居住證13份，系統新采集流動人口信息50人次。辦理異地身份證72份，審批異地辦理身份證992份。辦理小汽車掛牌1167副，小車六年內免檢核發檢驗合格標志2180輛，辦理小汽車轉移登記433輛，轉入308輛，小車抵押登記1856輛，小車補牌補證266輛，變更登記174輛，摩托車掛牌359副，摩托車年檢443輛。共辦理摩托車駕駛證435人。駕駛證換證、補證7985人。
四是打造一流營商環境。以簡政放權、放管結合、優化服務為抓手，充分發揮公安機關職能作用，不斷創新工作方式方法，進一步優化營商環境，積極服務全縣“高質發展、后發先至”大局，營造了“親商、安商、護商”的良好氛圍。在全力抓實疫情防控各項措施的基礎上，指導、監督、幫助企業做好復工復產各項工作，推進企業有序、安全、快速恢復生產，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全力推動全縣經濟社會發展。強化企業營商環境維護，幫助調處涉及企業矛盾糾紛，暢通返崗員工和企業運輸通道，對接企業提供精準高效服務。今年以來，累計受理民營企業咨詢求助50余起，走訪企業60余家次，上門服務39次，解決涉企問題12個，排查整改涉企安全隱患25余處。
五是堅持把素質強警常抓不懈，彰顯了“虎狼之師”的新形象。始終堅持文武并重，訓練強警、文化潤警。要遵循實戰、實用、實效的訓練導向，抓住三條主線開展實戰訓練，猛攻警體達標硬任務，確保實現90%達標率。組織民警積極參加上級公安機關的各類培訓若干期，其中“輪訓輪值、戰訓合一”（警銜晉升）培訓班7期，司內晉升2期7人，司晉督5期10人，新錄用人民警察入警培訓班3期8人，警務實戰教官培訓1期5人，全省縣級公安局長和基層所隊長政治輪訓班3期4人，全市縣級公安機關黨委班子成員及派出所教導員政治輪訓班2期6人，全省公安機關心理輔導員培訓1期1人，全市心理培訓1期3人。各機關單位的講課課件，提升“一警多能”效果，苦練實戰技能“撒手锏”，確保武器警械使用全合格。共有2人榮立三等功等功，4人榮獲市公安局嘉獎，1人被評為“xx市三八紅旗手”，1人被評為全警實戰大練兵第一批“省級標兵個人”。對疫情防控阻擊戰中表現突出的25名先進個人予以表彰。交警大隊被評為“全市公安交通管理工作成績突出單位”，xx縣公安局被評為2019年度全市公安工作目標考評優秀單位及2018-2019年度全市公安機關掃黑除惡專項斗爭先進集體。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇三
2016年，在市公安局和縣委、縣政府的正確領導下，全縣公安機關堅持以提升人民群眾安全感和滿意度為根本目標，堅持深化改革，全面加強公安工作和隊伍建設，圓滿完成了各項公安工作任務，確保了全縣社會治安大局穩定。
一、強化維穩保安，確保了政治持續穩定。
二、狠抓平安建設，營造了治安良好秩序。
(一)狠抓破案打擊工作。組織開展打擊“盜搶騙”犯罪專項行動、打擊合成毒品違法犯罪“狂飆”專項行動，始終保持對黑惡犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪、毒品犯罪等的高壓態勢和凌厲攻勢。1-11月立案1576起，較2015年減少12%;移送起訴456人，較2015年增加10%。其中移送起訴“黑惡”犯罪嫌疑人56人，破命案8件。
(二)加大治安行政管理力度。開展打擊“黃賭”、“緝槍治爆”、打擊食藥環犯罪、戶籍人口信息清理等專項行動，全年查處治安行政案件708起，行政拘留500人，同比2015年分別減少29%、16%。
(三)加大防控力度。采取科學布點、有序布線、定點巡與流動巡相結合的方式，實現了對轄區主要街道、重點部位的全天候防控，最大限度擠壓犯罪空間。全年巡邏盤查人員7541人次，盤查車輛車6605次，抓獲各類違法人員119人。建立“城區流動警務平臺”勤務模式，在城區城市花園、南大街、婆城公園分別設立“移動警務崗亭”，散發防范宣傳單10000余份，接受群眾咨詢230余次，受理群眾求助110次。
(四)狠抓安全監管。組織對全縣人員密集場所、重點單位和建筑治安消防大檢查，加大排查整治力度，整改火災隱患197處，查處各類交通違法行為158420起。繼續保持了消防零傷亡、民爆物品零事故、監所無重大安全責任事故，確保了安全生產形勢總體平穩。
三、深入推進警務改革，確保了工作全面推進。
(一)突出集約高效，警務指揮更加扁平快捷。做大做實指揮調度支撐體系，新增天網監控371處、治安卡口15個，新購單兵移動警務終端3臺、高清夜視行車記錄儀30臺，新增車輛gps定位設備7臺。
(二)堅持情報引領，警務實戰實現精確制導。
(三)優化警力調配，推動警力零增長改善。扎實推進“亞健康”民警教育管理長效機制建設，制定《xx縣公安局“亞健康”民警教育管理工作實施細則》，篩選出12名“亞健康”民警。落實警務輔助人員管理改革相關精神，啟動了全局在職警務輔助人員理論考試、面試、體檢等工作，建立健全了警務輔助人員監督管理機制。加強農村派出所警務工作，按照“閑時分散，要時集中”和“多崗一警、一警多能”的要求，在19個農村派出所探索“1+1+x”和“兩集中一分散”用警工作模式，在龍會派出所、連界派出所等建立片區警務指揮分中心。
(四)樹立依法治國理念，規范執法執勤行為。設立案管中心，落實案件出口、歸口制度，健全警情、案件回訪制度，落實刑事案件由法制部門統一審核、統一出口制度，全面實行網上辦案“單軌制”，堅持每月抽取20冊案卷進行執法評查通報，完善了行政執法與刑事司法銜接機制，推進執法場所建設和錄音錄像制度。
四、打造過硬隊伍，隊伍建設取得明顯成效。
二是完善并落實了從優待警措施，走訪慰問了27名因公受傷、生病住院、生活困難的民警，組織了身體健康檢查，對退休民警榮譽授予、績效考核先進單位及先進個人進行了嘉獎。
三是狠抓市局《服務群眾10項承諾》和《提升群眾滿意度20項舉措》決策部署的落實，開展了接處警檢查、刑事案件告知、安裝滿意拍系統、優化交管服務工作、投訴舉報快速受理、開辟綠色通道等服務群眾工作。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇四
2020年，在市委市政府和上級公安機關的堅強領導下，x縣公安局圍繞經濟社會發展大局，以安保維穩、打擊犯罪、管控排查、隊伍管理、疫情防控等重點工作為抓手，堅持執法為民、堅持改革創新，扎實開展各項公安工作，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保了轄區社會政治穩定和治安大局持續平穩。現就相關工作簡要匯報如下：
對湖北、特定地區、北京等存在風險地區來洪人員進行了全面排查，累計核查各類人員x名，上報風險隱患x條，發送提醒勸導信息x條。疫情期間對轄區所有酒店賓館開展逐房逐人拉網式、滾動式集中清查行動，重點清查湖北籍入住人員情況等，累計清查酒店賓館x余家次，排查入住人員信息x人次，簽訂《疫情安保防控責任書》x份，限期整改安全隱患x處，勸停賓館營業x家。對涉疫類違法犯罪進行從嚴從重打擊處理，共辦理謊報疫情案件x起、阻礙執行公務案件x起、拒不執行緊急狀態下命令案件x起、賓館不如實登記案件x起、賭博案件x起、毆打他人案件x起、口罩詐騙案件x起、妨害公務案件x起，境外輸入人員拒不執行緊急狀態下命令行政案件x起，刑事拘留x人、行政拘留x人、罰款x人。
成立由局長任組長的x縣加強新時代縣域警務工作領導小組和辦公室、x個工作專班，提請縣委常委會議專門研究了縣域警務工作，x書記、x市長高度重視，并以x縣委辦、政府辦名義制定下發《x縣關于加強新時代縣域警務工作的實施方案》。x月x日，縣委副書記、縣長x主持召開全市城鄉社區警務工作會議，對我縣縣域警務工作進行了全面部署強調。開展全局會議，向局黨委成員、全體中層領導傳達學習縣域警務工作精神。將《x縣公安局全體民警輔警加強新時代縣域警務工作應記應背知識點》《縣域警務工作應知應會五十題》印發至每一位民警、輔警，參學率達x%。
刑拘x人，逮捕x人，移送起訴x人；
偵破跨境電詐案件x起、線上跨境網絡賭博案件x起。“春季攻勢”綜合排名全市第x，“夏秋攻勢”綜合排名全市第x。按照“打早打小、露頭就打、除惡務盡”的原則，始終對黑惡犯罪保持嚴打高壓態勢。共核查反饋上級交辦、自行發現、群眾舉報的涉黑線索x件，已辦結x件，打掉惡勢力團伙x個，刑事拘留x人。結合春季攻勢專項行動，抽調精干力量分片區開展涉毒犯罪重點攻堅，對毒品犯罪堅持露頭就打、斬草除根。共辦理涉毒刑事案件x起，移送起訴x人，查處吸毒人員x人，強制戒毒x人，社區戒毒x人。與各娛樂場所簽訂治安責任狀，在娛樂休閑場所張貼禁賭、禁止賣淫嫖娼警示標志和公安機關舉報電話并組織相關人員進行培訓，遏制轄區黃賭違法犯罪，凈化社會風氣。共辦理賭博刑事案件x起、行政案件x起，刑事拘留x人、行政處罰x人。聯合縣場監管、環保等部門，共辦理食藥環刑事案件x起、行政案件x起。
辦理非法銷售、存儲煙花爆竹行政案件x起，行政拘留x人，收繳煙花爆竹x余件。針對交通問題“頑瘴痼疾”集中整治中的“‘兩客一危’車輛疲勞駕駛、貨車超限超載、非法營運、事故風險路段、電動車不文明駕駛”等工作重點，堅持認真部署、嚴厲查處，確保了我市道路交通安全形勢總體平穩向好。共查處重點違法行為x起，其中客車超員x起，貨車超載x起，違法載人x起，疲勞駕駛x起，酒后駕駛x起，無證駕駛x起。
合并的群眾換發身份證及戶口本，截至目前已免費辦理身份證、戶口本各x萬余份；
通過平臺在線解答群眾咨詢x條，群眾通過平臺預約辦理各項公安業務x余次。在接到上級部門關于開展第七次全國人口普查戶口整頓工作的通知后,x月x日組織召開我縣公安機關“七普”戶口整頓部署會議，x月x日召開我縣“七普”戶口整頓培訓會議。截至x月x日,全縣入戶調查核對工作已全部完成,全縣戶籍人口x人、x戶，已全部完成入戶核對。
扎實開展黨委中心組政治理論集中學習x次，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等活動。疫情防控期間第一時間啟動戰時思想政治工作，創新“互聯網+談心”機制，共開展各級談心活動x余人次，慰問生病住院民警、退休干部x余人，辦理維護民警執法權威案件x起，為x名民警輔警維護執法權威，做到關鍵時刻思想不亂、工作不斷、干勁不減。堅持“戰時高于平時、嚴于平時”的戰時督察原則，扎實開展了掃黑除惡、集打斗爭、政治建警、疫情防控、全國“兩會”安保維穩等重點工作專項督察，共開展現場督察x次，下發《督察通報》x期、《督察快報》x期，提出督察建議x條，處罰民警x人次，受理和核查群眾檢舉投訴案件x起。充分發揮“一網雙微”平臺作用，對公安戰線涌現出的先進集體和個人進行廣泛宣傳，營造出崇尚先進、爭當典型的濃厚氛圍。共在新媒體平臺共發布作品x余篇，編發政治建警、縣域警務工作專刊x篇，央級媒體上稿x條、省市媒體上稿x條、市級媒體上稿x條。以全面推進縣域警務工作為契機，以全警實戰“大練兵”工作為載體，結合將民警培訓與業務工作、崗位職責有機結合，推動建立健全全警參與、戰訓合一、以練促戰的公安教育訓練長效機制。共舉辦各類培訓班x期x余人次，組織民警參加上級舉辦的各類培訓班x批x余人次。
2021年是中國共產。
黨建。
黨100周年，也是“十四五”規劃開局之年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣公安局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決把維護國家政治安全、政權安全、制度安全放在第一位，著力鍛造“四個鐵一般”高素質過硬公安鐵軍，以高質量發展推進x公安工作現代化，為x對接融長創造安全穩定的政治社會環境。
緊扣維穩主線，進一步提升情報引領、高效指揮、力量整合、快速反應和數據服務能力，防控各類涉穩風險，妥善處置各類突發問題，守牢底線，履行好“三安使命”。
落實常態化疫情防控措施，主動服務民營企業發展，積極幫助解決實際困難；
持續推行“一企一警”制度，不斷加強警企等執法服務溝通銜接，全力優化經濟發展環境；
牢牢把握重點項目建設，嚴格落實環境保障機制，靠前維護項目建設秩序；
深化公安“放管服”改革，大力推行上門服務、預約服務，真正實現“零距離”服務發展。
扎實推進長江禁捕退捕、守護平安系列專項行動，以新型犯罪、黑惡犯罪和傳統犯罪為重點，不斷推動偵查手段、機制、模式提檔升級，全面加強偵查工作水平和破案攻堅能力，奮力實現打擊違法犯罪成效邁上新臺階，努力提升群眾安全感滿意度。
抓住創建“楓橋式公安派出所”契機，圍繞治安防控體系建設，堅持社會治理立體化、法治化、專業化、智能化發展方向，進一步嚴密“人、地、物、事、網”等治安要素管控和重點部位防控，著力提高駕馭動態治安局勢的能力水平，努力建設更高水平的平安寧國。
不斷強化以人民為中心的發展理念，始終把人民群眾對社會公平正義和高品質公共服務的向往作為奮斗目標，進一步優化執法服務，增強綜合能力，以過硬的執法效能助推服務管理的提質增效，為更加有力地促發展、更加務實地惠民生提供保障。
積極爭取政策和經費支持，以適應新時代公安工作需求為標準，努力完成公安綜合業務技術用房建設。加強青龍、甲路、寧墩等派出所辦公用房與原森林公安派出所業務用房整合建設，解決無房用、不夠用的問題。
整頓。
活動為抓手，始終把政治建警擺在隊伍建設的“第一位置”,以打造“四個鐵一般”公安鐵軍為目標，加快推進隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民滿意的高素質公安隊伍。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇五
12月14日，xx縣公安局召開2016年公安宣傳工作總結會。xx縣公安局政委丁憲平、政治處主任于光濤、全局各科所隊分管宣傳工作領導以及宣傳骨干參加了會議。會議由政治處主任于光濤同志主持。
會議對2016年xx縣公安局宣傳工作進行了全面總結，通報了機關各部門、各大隊公安宣傳任務完成情況，明確了當前和今后工作方向和重點任務。
會議要求：
一是加強新聞宣傳人才隊伍建設。要切實把文字功底扎實、政治業務素質過硬、工作責任心強的民警、愛好文學創作輔警，選拔到新聞宣傳崗位上來，加強指導培訓，加大保障力度。
二是規范公安宣傳新聞信息報送采編工作機制。各單位要緊緊圍繞各個時期中心工作，結合實際，明確責任，及時、全面、準確、客觀地報送、采編信息。
三是要進一步強化公安宣傳新聞信息宣傳平臺陣地建設。要積極聯系當地廣播電視、報刊、網絡等媒體，在當地主流媒體開設專欄、專題、專版;要利用微博、短信等新興媒體，引導網絡輿情、宣傳防騙安全知識。
四是要進一步貼近實際，突出公安宣傳新聞重點，找準新聞報道的切入點和閃光點，及時提煉挖掘特色、典型信息，根據階段工作特點，總結推廣好的經驗和做法，多角度地進行宣傳報道。
五是加大公安宣傳新聞信息工作獎懲力度。各單位要參照全局目標考核獎懲標準，結合自身實際，制定獎懲激勵措施，進一步加大對公安宣傳新聞工作的獎懲、考核力度，強力推進公安宣傳工作健康、持續發展。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇六
2016年，xx縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，以建設法治公安為引領，以深化改革為動力，以“基礎信息化、警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化”四項建設為主線，以“兩學一做”、整治“四不”和“兩不”、“查風險、堵漏洞、提質量”等主題教育活動為載體，啟動了“五項建設”、“八大工程”建設，持續開展了“風暴一號、二號”行動，有力地維護了全縣社會治安大局平穩。
一、主動適應平安穩定的新常態，風險管控水平顯著提高。
2016年，xx縣公安局以高度的政治責任感和使命感，在及時預警、定期研判、完善預案上下功夫，統籌網上、網下兩個戰場，采取公開、秘密兩種方式，運用打擊處理、教育轉化兩種手段，及時妥善處置了一批群體性事件，積極主動地做好各項維穩工作。
(一)情報先行抓預警。按照“情報主導、預知預警”等工作機制，強化對涉疆涉藏、可能鋌而走險、肇事肇禍等重點人員活動動向監控，積極推動將“全警三員”拓展為“全民三員”，堅決防止了“神不知、鬼不覺”的情況發生。今年以來，共簽收常控四色預警5521條、臨控預警207條，簽收、反饋率均達100%，共排查控管涉恐、涉穩、涉邪重點人員271人，編發每周“三員”工作通報40期。
深入摸排各類深層次、預警性、內幕性情報信息332條。同時，加強網上巡查和輿情監控，對涉穩、涉警輿情，做到快速反應，牢牢掌握輿論引導的主動權和網上應對的話語權，積極穩妥處置212起涉警輿情，沒有發生一起影響惡劣輿情事件。
(二)矛盾糾紛抓排查。在我縣征地拆遷、環境污染、重點工程建設、非正常死亡等涉穩問題不斷增多，民師、退伍軍人等涉穩特殊群體活動頻繁，維穩壓力大的情況下，我們通過健全研判預警、聯動調處、應急處置等機制，以“五訪”工作法為抓手，最大限度地引導信訪問題在法治軌道內解決。
全年共受理信訪案(事)件178件，接待群眾來訪186人次，高質量地完成了省委巡視組交辦的25起信訪件，對23起重點信訪案件全部案結事了，妥善化解各類矛盾糾紛180余起，沒有發生一起因化解不力而引起的群體性事件。認真開展“五訪”工作，深刻分析信訪問題形成的原因，先后化解15起歷史信訪積案，有效推動了各項工作落實。
(三)維穩處突抓處置。按照“周小練、月中練、季大練”組織應急演練，及時完善各類工作預案，妥善處置唐縣鎮“1.19”、安居“3.15”、洪山“5.26”、長崗“7.12”、殷店“11.13”等35起突發事件，確保了全國“兩會”、“尋根節”、“9.3安保”等重大節慶期間重點人員的“零失控”、重大事件的“零發生”。同時，加大非訪和“三堵五鬧”違法人員的打擊力度，先后行政拘留非訪人員5人次，刑事拘留非訪人員1人次，成功攔截勸返進京非訪人員21人次，行政拘留“法輪功”違法人員1名。
二、主動適應攻防兩端的新常態，警務實戰效能明顯提升。
始終以群眾安全感和社會滿意度為公安工作的落腳點，不斷調整打防目標，做到目有所視、劍有所指，堅持以打開路，始終保持對各類違法犯罪的高壓態勢，先后開展了“風暴一號、二號”專項行動，先后共立刑事案件1287起，破495起;現行命案發11起，破命案10起、命案積案3起;刑事拘留344人，逮捕279人，取保候審117人，監視居住16人，移送起訴395人，追捕各類逃犯166名。查處治安行政案件1292起，行政處罰570人，其中行政拘留505人，罰款53人，警告12人。強制隔離戒毒28人，社區戒毒35人。
(一)克難攻堅破大案。群眾看公安，關鍵看破案。群眾看破案，關鍵看命案。在縣局技術、資源、人才有限的情況下，全局民警鍥而不舍，嚴格落實“一崗雙責”、“五長”必到等工作機制。2016年，先后破獲“1.1”草店陳發軍故意殺人案、“1.1”長崗王鋒等人故意傷害致死案、“3.25”均川李廷兵故意殺人案、“5.16”萬和袁光華故意殺人案、“7.22”吳山付明義故意殺人案、“8.7”三里崗包宗成故意殺人案、“8.9”安居何云賢故意殺人案、“8.20”殷店丁樹華故意殺人案、“9.22”厲山劉克青故意傷害致死案、“11.7”環潭張再清故意傷害致死案等10起現行命案，另破14年、22年、24年命案積案3起。
(二)注重民生破“小案”。牢固樹立“盜搶無小案、案案關民生”理念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，始終把偵破盜搶等關乎民生的“小案件”作為公安機關打擊的重點，先后破獲各類侵財案件181起，抓獲涉案人員95名，打掉團伙7個。2016年4月份以來，厲山、環潭、均川、柳林、尚市、萬福店等鎮場相繼發生多起蜈蚣、香煙等物被盜案，涉案20萬元。案件發生后，刑偵大隊歷經半年的精心經營，成功偵破此案，抓獲涉案人員兩名，為群眾挽回經濟損失15萬元。
(三)不遺余力破毒案。始終堅持“綜合治理、打防結合、販毒必懲、吸毒必戒、有毒必治”的方針，努力做到有毒必鏟、鏟毒必清，有效遏制了毒品往我縣蔓延的發展態勢。先后查處非法種植毒品原植物案件53起，鏟除罌粟1060株，查處吸毒案件105起，行政拘留136人，強制戒毒28人，社區戒毒35人，破獲“賭毒黃”刑事案件10起，刑事打處“賭毒黃”問題場所業主、經營者、組織者7人。
特別是今年以來，禁毒大隊通過數月長期經營，先后破獲“5.13”省督目標案件和“8.25”特大制販毒案件，先后抓獲涉案人員25名，繳獲成品麻果10千克、冰毒7.74千克及大量制毒工具和原料。同時，組織開展黨員干部麻牌賭博等專項行動，查處黨員干部賭博違法人員52名。
(四)服務發展護民生。堅持“隨縣經濟發展到哪里，公安工作的服務就跟蹤到哪里”的服務宗旨，牢固樹立“經濟發展，公安有責”的理念，積極為全縣的經濟發展營造良好的治安環境。先后受理各類經濟犯罪案件33起，立案27起，破案5起，刑事拘留11人，為國家和企業挽回經濟損失2000余萬元。5月1日，經偵大隊會同縣煙草專賣局，聯手抓獲四名涉嫌非法經營犯罪嫌疑人，查獲煙葉7噸，涉案金額10萬余元。
(五)多策并舉追逃犯。通過綜合研判、架網布控、巡邏盤查、網上作戰、規勸投案等多種追逃方法，全方位、多角度展開對逃犯的抓捕工作，先后追回各類逃犯166人，其中命案逃犯6名。先后將潛逃12年的命案逃犯王丹、潛逃22年的命案逃犯陸學林、潛逃14年的命案逃犯孫從美、潛逃24年的命案逃犯陳法武、潛逃12年的命案逃犯陶紅波和潛逃14年的命案逃犯王世成抓獲歸案。
三、主動適應內在環境的新常態，公共安全閥門不斷拴緊。
認真汲取天津爆炸案和廣西柳城爆炸案的慘痛教訓，始終堅持“安全至上”，把別人的教訓當教訓，把公共安全擺在公安工作的突出位置常抓長管，確保了道路交通、消防、民爆、校園“四大安全”。
(一)交通安全亮點化。緊扣建設道路交通“平安年”這一主題，先后集中開展了摩托車辦牌辦證專項行動、春運交通安全保衛戰、“對生命安全負責、向交通事故宣戰”集中整治行動、交通秩序集中整治“百日會戰”等系列活動，交通管理創新呈現亮點，得到上級機關充分肯定和推廣。8月14日，全市道路交通平安現場會在隨縣洪山鎮召開，洪山模式在全市得到推廣。
同時，加大黃標車的治理力度，嚴厲查處酒駕、醉駕、無證駕駛等交通違法行為。共錄入交通違法行為6.3萬起，查處現場交通違法行為2萬余起，查處涉牌涉證違法行為362起，查處酒(毒)駕案件83起，行政拘留嚴重交通違法行為人20人，吊銷駕駛證86本，辦理摩托車牌證業務14854筆。
(二)消防管理嚴格化。加大消防安全檢查力度。全年共檢查消防重點單位66家，發現火災隱患195處，重大火災隱患2處。下發《責令改正通知書》117份，督促整改135處，受理舉報投訴12起，掛牌重大火災隱患單位2家，臨時查封28家，關停3家，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業。加大消防知識宣傳力度。制作并發放《農村防火手冊》和《農村防火折頁》2萬余冊，并定期開展業務指導和培訓。
加大專職消防隊建設力度。配齊配全人員和裝備器材，并定期開展業務指導和培訓。督促加油站落實散裝汽油銷售實名登記，嚴防汽油等易燃易爆物品流散社會。對國道沿線的25家加油站進行了拉網式的安全檢查，發現安全隱患11起，現場整改到位11起;檢查商場5家，下達隱患整改通知書5份;檢查二級以上醫院1家，下達隱患整改通知書1份;檢查水電油氣單位13家，下達隱患整改通知書13份。
(三)危爆管理制度化。為深刻汲取天津“8.12”特別重大火災爆炸事故教訓，落實上級公安機關和縣委、縣政府精神，制定了《全縣公安機關易燃易爆危險品安全管理專項整治方案》，組織開展危爆物品大清查、寄遞物流大檢查、矛盾糾紛大排查專項督導活動，定期開展對全縣的涉爆單位拉網式排查，共檢查涉爆礦山企業3次9家，發現問題14起，當場整改6起，發整改通知書1份，累計發放宣傳資料500余份。
(四)校園安全規范化。經常性開展整治校園及周邊突出治安問題集中行動，完善校園周邊矛盾糾紛和治安問題排查整治機制，與綜治、教育等部門聯合開展校園安全大檢查，督促落實“一校一崗”制度，增派法制副校長、法制輔導員30余人，派駐校園保安120余人。高考前夕，治安大隊與縣文體、工商等部門聯合組成專班，對學校周邊開展治安整治，共清查校園周邊網吧47家、各類店鋪240家，查封非法出租屋34家，下達限期整改通知書9份，整治安全隱患76處。
四、主動適應“四項建設”的新常態，基層基礎建設全面升華。
(一)堅持“信息主導警務”理念，強力推進公安信息化建設。按照“基礎工作信息化、信息工作基礎化”的要求，規范基礎信息采集，在基層所隊裝備了16臺一體化信息采集儀，實現了人員照片、指掌紋、體表特征、物品、dna等基礎信息及重點人員上網信息的一站式采集錄入。完善視頻監控系統建設，在縣城區設14處紅綠燈和電子警察，在洪山、新街鎮區各新建紅綠燈和電子警察一處，全面完成了13個鎮400個a類探頭建設任務，將另外7個鎮(場)納入建設范圍，實現所有派出所三級平臺全履蓋。
(二)堅持“一切為了實戰”理念，強力推進警務實戰化建設。進一步完善大巡控防控體系，繼續完善縣城區“四警合一”巡防機制，巡警大隊和厲山派出所每天24小時在縣城區開展常態化武裝巡邏，最大限度將警力投向街頭路面，建立“武裝巡邏、動中備勤、有警處警、無警巡防”常態化巡防控一體化機制。組建了駐縣委縣政府機關維穩工作室，抽調三名民警配合縣委縣政府機關事務管理局和信訪局做好信訪維穩工作。
在均川、柳林、三里崗3個鎮開展農村區域聯防試點的基礎上，在全縣范圍內開展30個治安、交通警亭建設工作，打通與人民群眾“最后一公里”。繼續推行“車安、家安、路安”“三安”平安工程，全面推行平安車場、平安車棚、平安停車點、平安地鎖和防爬刺、小彈簧、專用門鎖、家庭監控等“八大產品”建設力度，先后建平安車場93個、平安車棚82個、平安停車點91個，平安地鎖105個、防爬刺2243個、小彈簧1630個、專用門鎖133個、家庭監控804個。
(三)堅持“公正廉潔執法”理念，強力推進執法規范化建設。強化教育培訓，細化執法執勤工作規范，不斷提高基層一線民警運用法律能力。加強硬件建設，功能分區全部完成，并改造升級達標。先后開展執法問題專項整改活動和立案突出問題專項治理活動，全面落實“執法三回告”制度，及時向當事人進行執法回告，增強執法辦案透明度。同時，每月25日對各執法單位網上執法回告發送率及其更新率進行排名通報，倒逼基層執法規范。先后下發兩期執法典型案例通報，評出2件最佳案件、11起最差案件，并對因執法不規范引起群眾上訪與網上投訴的7個單位辦理的5起案件進行了約談。
(四)堅持“政治建警”理念，強力推進隊伍正規化建設。充分發揮“第一黨支部”作用，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面。堅持政治掛帥、政治第一，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，扎實開展“三嚴三實”和“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”專題教育活動、比班長、比班子、比隊伍、比業績，把黨風廉政建設“兩個責任”作為從嚴治警的首要任務，嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制，讓鐵規發力、讓禁令生威，積極履責、敢于擔責，勇于負責，思想政治工作得到了縣委、縣政府和市委政法委等上級機關的充分肯定。
五、主動適應隊伍建設的新常態，隊伍內生動力不斷激活。
(一)堅持從嚴治警助推動力。組織民警立足崗位實際，就履行職責、服務發展、工作作風等方面，進行了自查剖析，制定了整改措施，簽訂了公開承諾，并面向社會公開，接受群眾評議。扎實開展紀律作風整頓，嚴肅上下班工作紀律，認真落實中央《八項規定》，有效解決了責任心不強、工作不主動、有令不行、有禁不止、執法不嚴、執法不公等作風頑疾。
(二)堅持素質強警增戰斗力。堅持向素質要警力，加強政治理論、公安業務和警務技能培訓，不斷提升隊伍實戰能力。先后開展晉級晉職、警銜晉升、輪值輪訓等教育培訓活動11次，培訓民警300余人次。堅持以考促學，邊學邊考，全面提升公安信息化應用水平和能力，主動適應“互聯網+”信息時代，對工作突出的人員給予物質和精神獎勵。8月14日，針對全市信息化“大比武”活動中突出的4名民警，縣局分別記個人嘉獎一次。
(三)堅持從優待警提凝聚力。按照“德才兼備、實績突出、群眾公認”的用人原則，任人為賢，人盡其才，才盡其用。今年5月，一次性對83名干部進行了提拔、重用和交流，對機關和派出所任職滿5年的主官一律進行了調整。截止目前，通過3輪調整，主官輪崗交流面達到100%，做到選人用人公道正派，干部民警心服口服，沒有因干部調整出現扯皮、上訪和告狀現象。為有效防止民警帶病工作，組織全局民警分批體檢和輪休調休工作，加大愛警惠警力度，切實加強民警的權益保護和健康保護。同時，向不作為、亂作為和慢作為“開刀”，先后問責和處分民警12人，保持了隊伍健康肌體。
2016年，隨縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，在縣人大、縣政協和社會各界的大力監督下，雖然取得了一定的成績，但是在當前新形勢、新常態下，公安工作面臨的形勢依然嚴峻，社會治安維穩形勢需要進一步加強，打擊侵財犯罪能力需要進一步提升，治安防控體系需要進一步完善，隊伍管理水平需要進一步提高。服務隨縣經濟建設的水平，與各級領導和人民群眾的要求有一定差距，還有待進一步提高。
2017年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府和上級公安機關的總體部署，以服務發展、建設平安隨縣為目標，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、習近平總書記系列重要講話精神為統領，緊扣維護穩定第一職責，緊抓“四項建設”第一主線，緊盯深化改革第一要務，實現隨縣公安工作在更高層次、更高起點上的新跨越、新邁進。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇七
為全面貫徹從嚴治黨、從嚴治警要求，強化落實“兩個責任”，嚴肅查處“不敢為”、“不會為”、“不想為”的問題，xx縣公安局自今年6月起在全縣公安機關認真組織開展懶政怠政為官不為問責年活動。活動堅持主動作為不護短，執紀問責樹正氣，大力營造勤政廉政、敢于擔當、風清氣正、狠抓落實的干事創業環境，確保造就一支忠誠、干凈、擔當的公安隊伍。
截至目前，針對主動發現的各類問題，全局通報批評22人次，21名輕微違紀違規的公安民警分別被采取禁閉、誡勉談話等措施，1名帶長民警受到“一案雙查、雙責雙究”，接受群眾舉報投訴案件32件，黨紀政紀處分12人，為推動各項公安工作的順利完成提供了堅實紀律保障。
一、強化組織領導，提供堅強保障。
專項活動開展以來，縣局黨委高度重視，多次召開專題會議，研究部署“懶政怠政為官不為問責年”活動，先后制訂了工作方案、下發了集中整治活動通知，成立了由縣政府黨組成員、局黨委書記、局長呂進波任組長，指揮中心、政工、法制、控申、紀委等部門為成員單位的領導小組，充分發揮黨委領導、紀委監督、部門聯動工作機制。縣局多次召開動員部署會、工作推進會、專項督察活動成員單位例會，嚴格按照省廳、市局、縣政府要求，結合工作實際，安排有效措施確保專項活動工作依法、規范、有力推進，保證懶政怠政為官不為問責年活動在公安機關深入開展。
二、牢記使命，履職盡責。
圍繞維護社會治安大局持續穩定、保障群眾安居樂業職能責任，xx縣公安局結合年初縣委、縣政府和市局部署的工作任務，逐條責任分解，層層簽訂目標責任書，全面實施績效考核，確保責任到人、務求實效，確保全縣社會大局平穩、政治穩定。今年6月份以來全局共收集上報各類信息1338條，編發上報社情類信息587條，網絡類信息456條，及時預警和有效化解了58余起群體性案事件。嚴打刑事犯罪，確保群眾平安。
我們以打防刑事犯罪三個專項行動、平安一號“春雷行動”、平安二號“利劍行動”、平安三號“颶風行動”等為載體，堅持以打開路，始終保持嚴打進攻態勢，著力提高打擊刑事犯罪的能力。截止目前，全局共破案531起，刑事拘留586人，抓獲各類網上逃犯116人，全縣現行命案發五破五，破案率100%。針對群眾反映強烈的電信詐騙案件，我局成立專班，重拳出擊，打掉電信詐騙團伙6個，抓獲涉及電信詐騙犯罪嫌疑人28人。在打擊涉毒違法犯罪方面，我局共破獲各類毒品犯罪案件21起，抓獲各類涉毒人員40人。
鏟除非法種植罌粟6083株，收繳各類毒品及管制藥品66.46萬余片，有效打擊了我縣涉毒違法犯罪的囂張氣焰。在打擊經濟犯罪工作方面。我局共受理各類經濟犯罪案件38起，涉案金額3373.9萬元，抓獲犯罪嫌疑人27名，抓獲上網逃犯4人，挽回經濟損失652.2萬元。在打黑除惡方面。全局破獲涉惡案件25起，抓獲涉惡人員30人。在打擊涉黃涉賭犯罪方面。縣局共破獲涉賭案件15起，抓獲涉賭人員111人;破獲涉黃案件5起，抓獲涉黃人員31人。
三、警示督導并進，確保民警勤政廉政。
一是圍繞敏感節點，持續發送廉政短信，主動開展明察暗訪;。
二是為營造廉政氛圍，縣局建成廉政約談室、廉政文化長廊、在縣局辦公區、電梯間擺放懸掛廉政標語、版面。今年10月份，縣局精心策劃，積極籌建警示教育基地，目前廉政警示教育基地已經建成，多名黨員干部接受教育。
三是縣局紀委堅持有案必查、有貪必肅、有腐必懲，對違規違紀踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的決不姑息，保持了反腐敗斗爭的高壓態勢。
四是網上督察提升服務質量。懶政怠政為官不為問責年活動開展以來，我局依托網上督察平臺安裝在戶籍室、值班室、執法辦案場所的236個視頻探頭及112個拾音器，定期不定期的對全縣各基層所隊、窗口服務單位進行網上督察300余次，當場糾正問題270余件，保障了各項警務活動扎實開展。
五是依托“陽光警務”執法公開平臺預警系統，切實解決“不作為、亂作為、慢作為”問題。對系統反饋的20余起藍色、黃色及紅色預警警情逐一進行核查，對存在不及時受案、不及時立案16起問題警情涉及的15個單位的30名辦案民警進行了通報批評，有效遏制了不作為、慢作為現象的高發，取得了階段性成效。
四、多措并舉，簡化行政審批流程。
為進一步加強戶政窗口建設，促進人民滿意戶籍室和人民滿意戶籍民警，規范辦理戶口、居民身份證工作，全面提高戶政管理部門和戶籍民警的服務意識和服務水平，縣局制定了《xx縣公安局關于進一步加強戶政服務管理的規定》和《xx縣公安局戶政窗口完善便民利民八項措施》，向全縣戶籍民警明確提出要公開辦事流程，簡化辦事程序，明確收費項目，不得以任何借口推諉、扯皮，嚴禁冷、橫、硬、推，熱情為群眾提供服務，耐心解答群眾提出的問題。
為方便省內居民跨戶籍地辦理出入境證件，xx縣公安局出入境管理科嚴格按照《河南省公安改革第二批惠民舉措的通知》的文件精神，共受理符合條件的省內異地戶口辦證109人次。其中省內跨市62人次，市內跨縣47人次;縣局出入境管理科根據上級通知精神結合本縣實際情況，及時取消了16周歲以上居民辦理出入境證件提供戶口本這一規定，切實簡化了審批流程，做到了以公開促公正、以透明保廉潔。
五、窮盡措施，切實為民服務。
xx縣公安局積極推行“陽光執法”，在確保國家秘密、警務秘密的前提下，進一步擴大警務公開范疇、拓寬執法公開渠道，最大限度地公開執法依據、執法程序、執法進度、執法結果，切實提高便民利民服務水平。縣局戶政室認真執行公安部、省廳、市局出臺的戶籍居民身份證便民利民措施，在各戶籍窗口全面實行首接責任制和民警終身責任制;開辟綠色通道，實行上門服務;縮短臨時身份證制發時限、提高身份證制作發放效率;提前到崗、延時服務;提供節假日戶籍受理服務。
程。另外實行叫號服務，由導辦民警引導在智能叫號機上點擊要辦理的業務事項，領取打印出的叫號單，在聽到業務崗民警的叫號后到相應崗位辦理業務。xx縣出入境接待大廳設立出入境證件免費照相、復印服務，對照相室工作人員進行了照相專業技術培訓和職業道德教育，為出入境申請人提供免費照相和復印相關材料等服務。同時出入境管理科在辦證大廳大屏幕滾動播放各類出境證件辦證須知、文明出境游、公布咨詢、查詢、投訴電話和值班領導電話，公開各類證件的辦理條件、時限、流程、收費標準等，最大限度地公開執法依據、執法程序。
六、下步打算。
一些不足和亟待解決的問題，主要集中在個別領導抓隊伍監督管理落實不夠深入和具體，警示教育作用不明顯，少數公安民警宗旨意識淡薄，服務觀念不強。下一步，我局將結合公安工作實際，主要抓好以下三個方面：
一是持續督查。xx縣公安局將持續組織專人對各辦案單位接處警工作、交警路面執法、交通事故處理、黃賭毒丑惡現象打擊治理及車管所、出入境辦證大廳、戶政大廳等窗口單位開展督察，及時發現存在的各類不規范問題并進行通報，對發現的問題跟蹤督察，及時督促整改受理不及時、逾期未辦結、執法不規范等問題。
要硬起手腕，堅決清除害群之馬。
三是強化警示。深入落實“一案雙查、雙責雙究”制度要求，把頂風違紀列為紀律檢查重點，防止類似問題反彈;堅決開展責任倒查，嚴肅追究所在單位直接領導、甚至主要領導的責任。以對民警、對民警家庭、對公安事業高度負責的態度，從公安機關領導班子改起、從自身改起，堅決整治到位，全力以赴，一心投入，真抓、敢管，抓出成效，以鐵的紀律帶出一支鐵的隊伍，確保讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇八
今年以來，xx市局以g20杭州峰會安保、第三屆世界互聯網大會安保等重大安保工作為核心，以全面深化公安改革為動力，通過安保發現問題、查補短板，通過改革創新激發活力、注入動力，各項工作均取得較大提升。
一、全警動員，圓滿完成兩大安保任務。把g20峰會安保和第三屆世界互聯網大會安保作為全年全市公安機關的核心政治任務，以前所未有的決心、力量、舉措，全情投入到安保工作中。特別是g20峰會安保工作，通過全體參戰人員的共同努力，我們實現了峰會期間暴恐活動“零”發生、重點人員“零”失控、重大案(事)件“零”發案、重大交通火災事故“零”發生的目標，兌現了“xx不出大事、xx人不惹事”的莊嚴承諾。我們的安保工作有以下幾個方面特色：
一是社會動員做得好。我們借力黨委政府，發動全市數十萬名黨員干部、平安志愿者、民兵、基層網格員開展群防群治，落實16個重點行業部門的安全監管責任，形成了各方聯動、部門包干、共戰安保的良好局面。
二是警力下沉到一線。市局黨委成員全員開展“下基層、補短板、護峰會”活動，把辦公室搬到聯系局，真正做到現場辦公、一線解難;各縣(市、區)一把手局長自始至終親自抓部署、抓推進、抓落實，既當指揮員，又當戰斗員。市局機關民警除少數必需警力外，全部下沉基層，協助基層開展設卡、清查等工作。
三是戰時思想政治工作做得實。綜合運用表彰激勵、宣傳發動、追責問責、愛警惠警等各項措施，將戰時思想政治工作延伸到一線，充分激發了全體參戰人員的工作積極性。比如：我們提前兩個月開始謀劃援杭工作，抽調800名精干警力馳援杭州，增援警力頂高溫、戰酷暑，“白加黑”“5+2”連續奮戰，涌現出許多可歌可泣的英雄事跡，累計260人受到各級公安機關通報表揚。
我們提前一個月就搭建了臨時黨組織、制訂了工作規范，有效發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。全市警務保障部門充分發揮“大管家”作用，提供戰時家政、子女托管等貼心服務，做到了保障有力，讓民警無憂。
二、創新驅動，社會治理能力明顯提升。積極借力科技信息化手段，創新社會治安綜合治理模式，全面提升社會治理能力。
一是成立了“xx市反虛假信息欺詐中心”。針對通訊(網絡)詐騙發案居高不下的實際，我們以百姓期盼為念，依托市委市政府，牽頭組建了集“打、防、預、宣”功能為一體的xx市反虛假信息欺詐中心，與合成作戰中心同步運作，形成了“反詐中心+合成作戰中心”雙核并驅，“市、縣、所”三級聯動的打擊侵財犯罪架構。中心運行以來，全市通訊(網絡)新型違法犯罪發案數環比逐月下降，案件高發勢頭得到有效遏制。
xx市反詐中心成為創新社會治安綜合治理的一個成功樣本，被公安部確定為全國七大打擊治理電信網絡新型違法犯罪研判中心之一，為全省唯一一個。在9月省廳召開的全省公安機關打擊侵財犯罪專項行動推進會，以及10月公安部召開的全國公安機關打擊電信網絡詐騙犯罪電視電話會議上，我局均作了典型發言。
二是開展“兩車”物聯網防控工程建設。以永康、東陽、浦江為試點，在全省率先采用ppp模式開展“兩車”防盜物聯網防控系統建設，以政府引服務、群眾買服務的形式為群眾提供優惠的物聯網安防服務，受到群眾的廣泛歡迎，形成了“政府省錢、群眾省心、公司盈利”三方共贏格局。這一模式在三個試點縣市取得明顯成效，下步將在全市推開。目前，我們已在市區啟動，按照“政府主導、公安牽頭、社會參與、市場運作”的模式，堅持高標準建設、高要求推進，力爭將這一項目打造成又一個社會問題綜合治理的成功樣本。
三是綜合利用科技信息化手段提升警務效能。比如在峰會安保中，我們在重點人員管控、交通組織、寄遞業管理等方面運用了大量科技信息化手段，極大地解放了警力，提升了效率。比如xx橫店交警部門專門邀請浙大專家幫助規劃設計，對交通設施和組織方式進行了全面升級改造，建成了“1+6”智慧交通管控模式。
這一模式在峰會安保、“十一”長假、第三屆世界互聯網大會安保等關鍵節點經受住了考驗，把每逢節假日就成“停車場”的橫店，變成了“不堵之城”。夏寶龍書記到東陽調研時給予充分肯定。再如今年以來我們先后建成禁毒“大數據”分析系統、反恐基礎信息平臺、智能語音平臺等平臺系統，極大提升了信息共享、大數據運用等方面的能力水平。
三、深化改革，著力解決瓶頸性問題。當前，制約公安工作長遠發展的瓶頸問題仍比較多，不少體制、機制性的問題必須通過改革革除弊端，推動公安工作轉型升級。去年以來，我們認真貫徹上級關于全面深化公安改革的部署要求，大力推進公安改革，改革之花遍地開，如浦江縣局緊抓“四個全面”戰略布局試點契機，敢于“第一個吃螃蟹”，深入開展“大部制”改革，原有除派出所外的24個內設機構合并精簡為9個，派出所警力達到50%，有效破解了警種分工過細、職能交叉、警力分散、資源內耗等問題，打防質效、執法質量、隊伍管理等成效均顯著提升。
再如市拘留所和收教所今年6月份順利完成合署辦公，監所管理進一步規范，可用警力直線上升，成功頂住了g20峰會安保期間前所未有的關押壓力。還有婺城分局的“1341”勤務模式，蘭溪市局的派出所、交警中隊合署辦公，東陽市局的“多警聯勤”等，都取得了一定成效。
四、從嚴治警，全力打造“四鐵”警隊。隊伍是公安工作的根本保障，xx公安要實現“走在前列”的目標，必須堅決貫徹廳黨委提出的“打造‘四鐵’警隊”要求，以過硬隊伍作為堅強保障。為此，我們狠抓黨建工作，制定出臺了黨建責任制，嚴格落實黨建知識應知應會測試、黨建品牌申報、黨組織書記述職等要求，扎實推進“兩學一做”學習教育、“無限忠誠·走在前列”專題教育實踐活動，喚醒黨員先鋒意識，夯實基層黨建根基，在g20峰會安保、互聯網大會安保等關鍵時期，各級黨組織均發揮了凝心聚力、戰地激勵的顯著作用。
我們狠抓政工履職，研究出臺了《加強政工干部履職能力建設的實施意見》和《政工干部履職“五大指數”評估辦法》，圖表式引導政工干部虛功實做，常態化開展政工干部評估問效，有效解決了政工工作做什么、怎么做的問題，倒逼政工干部職能歸位，以一支敢擔當、會干事、善管人的政工精兵帶動公安隊伍建設和業務工作全面提升。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇九
2016年，我局認真貫徹落實《中共xx市呈貢區委辦公室xx市呈貢區人民政府辦公室印發關于全面推進全區政務公開工作的實施意見的通知》(呈辦發[2016]7號)要求,堅持以公開為常態、不公開為例外，推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開，為公眾提供快捷、方便的服務，全面提升了政府信息與政務公開工作水平。現將2016年度政府政府信息公開工作報告如下：
一、加強組織保障，健全領導和辦事機構。
為加強對公安機關警務信息公開工作的領導，分局成立了由分管局領導任組長、指揮中心、政工室、法制大隊及相關部門為成員的政務信息公開領導小組，并下設辦公室在分局法制大隊，具體負責政府信息公開內容上報、更新、維護、組織協調等日常工作，同時要求信息維護人員要在拓寬信息渠道、加快信息更新速度及服務群眾等方面下功夫，按照綜合性、經驗性、時效性、多樣性、便民性、服務性的要求，力求所發布的信息能夠多層次、多角度地反映出本地區公安工作動態和隊伍建設情況。
責任領導定期不定期的對信息公開工作進行監督檢查，對存在的問題和好的建議及時給以指出，確保信息的真實性、及時性;保障了人民群眾對公安工作的知情權、表達權、參與權和監督權，構建了警民互動、互通的橋梁，進一步密切了警民關系。
二、建立健全完善政府信息公開的相關工作制度。
2016年，呈貢分局在政府信息公開工作上，繼續深入推進政府信息公開制度建設，規范和完善政府信息公開程序、內容和形式，加大政府信息公開范圍，進一步規范和推進分局的政務公開工作。
一是健全新聞發布會制度。呈貢分局在輿情處置工作中充分發揮主動作用，按照“及時、準確、主動、統籌”的要求，遵循“預防為主，及時應對;研究策略，主動引導;歸口管理，落實責任”三大原則，密切關注輿情導向，特別是涉警輿情的走勢，加大研判力度，將輿情處置與事(案)件處理同步安排、同步推進，力爭及時化解可能引發涉警負面輿情的問題。責任民警第一時間趕赴突發、敏感事(案)件現場，了解事件真相，跟蹤事態發展，及時報送情況，發布權威信息。
分局政工室負責及時掌握、監控媒體的輿情動態;根據指揮中心通報的情況和相關部門的處理意見，擬寫新聞通稿，適時組織開展新聞通報會等輿論引導工作;及時協調媒體，掌握跟蹤輿情動態，適時提出輿論引導工作措施，防止輿論炒作。分局網安大隊積極組織網評隊伍開展網絡輿情引導，疏導網民言論;根據輿情動態，適時組成聯合工作組指導輿論引導和處置工作。截至目前，呈貢分局召開新聞通報會25次，邀請省市報刊、電視媒體參與采訪報道110余條，處置涉警輿情4次，為群眾還原事實真相，以積極的態度應對媒體及群眾的質詢，取得了良好的效果。
二是健全保密審查制度。我局信息公開的保密審查工作貫徹“既保證政府信息及時有效公開，又確保受國家法律保護的秘密信息安全”的方針，遵循“未經保密審查的信息不得公開、未經解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則，確保責任明確，無泄密事件出現。
三是健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均要做到廣泛征求群眾意見。同時，進一步完善重大行政決策程序規則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經程序。
2015年5月29日省政府立足當前全省經濟社會發展的省情實際、著眼今后云南特色新型城鎮化發展除完整體現國家戶籍制度改革政策措施外，在放寬直系親屬投靠落戶、解決無戶口人員、暢通返農村原籍地落戶等方面提出了突破性的政策，出臺了《云南省人民政府關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(云政發[2015]35號)，2015年12月17日xx市結合實際出臺了《關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》昆政發【2015】55號。
呈貢公安分局嚴格按照以上戶籍政策開展戶籍服務工作。為確保新戶籍政策的順利實施，呈貢分局通過統一制作便民條和戶口辦理指南引導群眾辦理戶口遷移;廣泛借助電臺、電視臺、報紙、網絡等主要媒體，動態宣傳戶籍制度改革新政;在政務信息網上宣傳積分落戶制度改革的現實意義、落戶條件、優惠政策、利益保障等內容，并對戶籍制度改革涉及的重點群體開展針對性的政策講解。
為大力打擊違法停車行為，促進駕駛人養成良好停車習慣，全面緩解呈貢區交通擁堵現狀，保障道路安全、暢通，呈貢分局結合本地實際，決定在呈貢區部分道路實行機動車違法停車行為實施電子抓拍取證處罰機制，并于2016年4月28日在呈貢區公安分局會議室舉行聽證會，充分聽取了參會人員的意見和建議，并在此基礎上向社會公布了《關于對呈貢區部分道路機動車違法停車行為實施電子抓拍取證處罰的辦法(征求意見稿)》的聽證報告。
四是健全監督機制。完善群眾投訴受理機制，開通行風熱線和群眾投訴熱線，接受群眾咨詢，回答群眾提問，解決群眾訴求。健全激勵和問責機制，堅決避免政務公開流于形式，確保各項工作落到實處。
五是健全考核制度。市局2016年已將政務公開工作納入年度目標考核范圍，突出政務公開工作的重要性。分局下一步出將按市局要求，將政務公開工作納入對部門的考核范圍。
三、加強公安門戶網站的管理及維護工作。
一是規范網站維護管理。我局法制大隊安排專人負責網站信息發布，按照規范的信息報送程序、報送方式及報送最新、最真實工作資料的要求，切實做到了涉密資料不上網，上網資料不涉密。
二是積極探索網上公安建設工作。我局將群眾普遍關心的戶政、消防、交管、出入境管理、治安管理等方面的業務辦事流程、審批時效、審批依據等方面的資料均在門戶網站上進行公布。并在工作質量、態度、時效等方面做出承諾，讓群眾一目了然，方便辦事。
三是嚴格依程序公開、更新網站信息。進行逐級審核制度，由具體負責民警對全局的工作動態及相關需要公開的內容進行擬稿后，經法制大隊領導審核后，由公開辦負責領導對公開內容及保密情況進行審核，再由分管局領導審核方可對外網上公開，確保公開的每一條信息都通過三級審查后予以公開。網站管理人員能及時將我局工作動態信息通過信息審批程序后上傳本網站，并在呈貢分局政府門戶網站公開，擴寬信息公開面，極大地推動了我局的電子政務工作，也使得我局的官方網站在群眾中有了一定的影響力。
自2015年11月21日至2016年11月20日，呈貢分局共發布了公開信息149條，其中，在呈貢區政府信息公開門戶網站上發布了工作動態共109條;在呈貢區人民政府重點工作通報網上發布了重點工作通報21條;在呈貢區人民政府重要事項公示網上發布了重要事項公示19條。
四是做好在線解答工作。2016年在云南政務信息在線解答系統接受在線咨詢5人次，群眾咨詢內容大都與群眾工作、生活息息相關的問題，每一條均給予了及時的答復，建立了互相溝通的橋梁，增加公安辦事的透明度，拉近了警民關系。
四、存在的問題和下步打算。
今年以來，我局政府信息公開工作取得了新的進展，但與上級的要求和公眾的需求還存在一些差距，針對整改過程中發現的問題，我局將積極采取改進措施，切實有效的做好政務信息公開工作。但仍存在的問題以下問題：1、信息公開時間節點把握不準。部分信息公開不及時，未能全部按照時間節點公開。2、信息公開的內容還需要進一步豐富、完善。
2017年，我局將繼續加大政府信息公開工作力度，創新工作思路，改進工作方法，努力把政府信息公開工作提升到新的水平。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇十
(一)牢固樹立底線思維，全力維護全縣社會政治穩定。一是強化嚴打暴恐犯罪和反邪教斗爭。以維護社會穩定和國家安全為核心，全力強化意識形態工作，進一步加強“重點人”管控、面上防控，深入排查整治宗涉穩安全隱患，嚴厲打擊各類搗亂破壞活動，確保了全縣社會政治大局穩定和政治安定。2020年度，共獲取情報信息147條，使用上報66期共69條，同比上升26%，完成任務數據的115%，被市局采用并上報省廳國保總隊41條，完成任務數的171%;共收集上報密悉情報36條，同比上升8%，完成任務數據的150%;情報信息工作全面超額完成了上半年的任務數。全縣未發生一起帶有政治色彩的案件和群體性治安事件。二是強化矛盾糾紛排查化解。共接收受理信訪事項95件(含領導交辦的7件)，導入法律程序95件，依法辦結75件，化解疑難矛盾糾紛85起，上級交辦的涉法涉訴信訪積案55件，成功化解44件，化解率80%。采取專家會診、公開聽證、責任查究、律師參與、教育疏導等多種方式，成功攻克了5件疑難復雜信訪積案。三是強化網絡輿情管控。全年共通上報各類謠言樣本510條，處置互聯網違法信息1200余條，落地調查核實人員信息89人，收集上報各類重點人群情報信息49條，完成涉網行政案件12起、刑事案件1起，案件同比上升25%，打擊處理4人。四是強化安全保衛工作。全警動員，精心組織，周密部署，很好地完成了“兩節兩會”，中央、省領導考察調研，xx縣2020年音樂狂歡節等大型活動、重要節點和敏感時期的安保維穩工作，實現了安全保衛工作“零差錯、零失誤”。
(二)創新手段，改進措施，沉重打擊職業化、智能化、動態化特征突出的各類違法犯罪。2020年，我局以“掃黑除惡”“社會治安嚴打整治”等專項行動為契機，舉全警之力，謀劃創新工作手段，采取扎實有力的措施，始終保持嚴打高壓態勢，取得了良好成效。2020年，全縣共立刑事案件801起，同比下降15.8%，破刑事案件448起，破案率55.93%，同比上升6.5個百分點;受理治安案件1943起，同比下降12.56%，查處1924起，查處率99%，同比上升0.5個百分點;共刑事拘留576人，同比上升15.4%，逮捕294人，同比上升37%，移送起訴279人，同比上升38%;抓獲網上逃犯192人，其中重點逃犯69人，抓獲總數同比上升36%;共行政處罰2320人，同比下降16.4%。快速偵破了結構鄉“3.03”、雙坪鄉“12.07”等現行命案，實現了現行命案連續5年全破，成功抓獲了8名潛逃多年的命案逃犯，偵破了一批命積案，成功化解了一批信訪積案;成功打掉涉惡團伙8個、涉黑團伙1個，總團伙數同比上升25%，破九類案件55起，同比上升161.9%，打擊處理115人，同比上升39.8%;先后打掉了盜搶團伙12個，同比上升33.3%，打擊處理犯罪團伙成員81人，同比上升42%，協助北京警方打掉一個網上侵財團伙，抓獲犯罪嫌疑人46人，沉重打擊了犯罪分子的囂張氣焰，為群眾挽回經濟損失500余萬元;破毒品刑事案件33起，同比下降10.8%，繳獲各類毒品3189.5克，同比上升95.92%，打擊處理毒品犯罪嫌疑人37人，同比下降5.13%，查處吸毒人員175人，同比下降46.32%，強制隔離戒毒129人，同比下降27.93%;破獲傳銷大案1起，抓獲犯罪嫌疑人34人;完成經偵“云端”線索研判31條，破獲案件2起，同比持平，協外省核查案件80起，同比上升45%，云端集群發起并偵破重大傳銷案件1起(七福寶)，抓獲嫌疑人34人，案件正在辦理當中。
(三)以民意為導向，找癥結，補短板，強措施，全面推進公安改革和管理服務創新。一是扎實推進戶籍制度改革。積極將派出所戶籍業務進駐鄉鎮便民服務中心，最大限度簡化程序，確保群眾辦理戶籍業務更加方便快捷。今年以來，共為群眾辦理出生登記業務13093人;辦理死亡注銷業務4765人;辦理遷入遷出業務4275人次;辦理戶籍信息市內變動37011人次;辦理居民身份證31268人次，臨時身份證8600人次;跨省異地受理142人次;積極為生態移民搬遷對象轉移戶籍信22143人。二是創新公共安全管理手段。根據轄區公共安全領域點多、面廣、線長的實際，交警、治安、消防等部門不斷強化手段創新，采取網上網下雙重監管的方式，進一步完善管理機制，切實提升管理效能，最大限度確保監管到位、各領域安全平穩。今年以來，共查處糾正無證駕車、無牌無證上路、違法停車等交通違法行為56792起，暫扣違法車輛715輛，行政拘留144人;共檢查消防重點單位場所19161家次，發現火災隱患或違法行為22721處，督促整改火災隱患22717處，下發行政處罰決定書159份，責令“三停”單位22家，行政拘留2人;共檢查涉爆企業單位189家次，發現安全隱患51起，立即整改12起，下發整改通知書限期整改32起;偵破涉槍涉爆案件4起，收繳槍支2把，收繳炸藥148公斤，雷管52枚，煙花爆竹731箱件，查處7人。三是繼續謀劃便民利民措施。在交通、消防、人口、出入境、民爆管理等方面，以“互聯網+”為引領，繼續深化“放管服”改革工作，將交警、治安、出入境部分業務入駐政務中心、部分業務下發到基層派出所，最大限度讓公安業務貼近群眾，讓群眾少跑腿。同時，進一步完善了“微”服務平臺建設，開通“xx公安”微信公眾平臺，便民服務得到提檔升級;治安部門縮短了身份證申領發放時限，出入境部門推行了證件快遞送證到家服務;交警部門完善了流動車管所服務體系，對摩托車等便民機動車實行簡化程序入戶辦證。今年以來，我局共通過公安各大信息網絡管理審批平臺及公安微信等網絡平臺為群眾辦理審批事項8000余件，提供各類咨詢服務10000余次，幫助各類群眾求助500余起。
(四)群防群治，健全完善橫向到邊、縱向到底的社會治安防控體系。技防方面:建成天網前端監控點1296個、治安卡口92個(超額完成44個)、電子圍欄40套、“地網”站點362個、人臉識別系統30路、350兆數字集群通信系統8處，安裝交通信號燈37個、卡口33個、電子警察設備79個，抓拍系統15套。在縣委政府的統一領導下，天網三期工程已正式納入縣“智慧xx”ppp項目建設，工程正在有序推進。人防方面:在縣城建立巡特警大隊與城區派出所聯合治安巡邏隊，在城區布建10個社區警務室聯勤點，明確防控責任、劃分巡防時段、實行聯合研判、聯合處警，做到警力常在、警車常轉、警燈常亮，全天候維護治安;在鄉鎮，根據各地人口和治安現狀，實行毗鄰派出所聯勤聯動，整合力量開展警務工作，全力提升派出所應對相關突發事件的能力。今年，我局在開展治安聯勤、聯巡中，第一時間發現化解矛盾糾紛100余起，有效防止因糾紛處理滯后、處置不當引發案件，發案率明顯下降。網防方面:我局緊緊抓住“互聯網+”的發展機遇，將警務服務延伸到指尖，以治安復雜的城區為重點，建立不同行業的網絡聯系平臺，開展警民互動，使公安機關能實時掌握最新、最早、最全的警務信息，極大地提高了快速反應、處置的效率，使矛盾糾紛調解更迅速，有效降低發案風險。今年以來，派出所通過微信群獲取信息第一時間處置警情150余起，化解矛盾糾紛80余起，刑事案件發案率明顯下降，其中城關轄區刑事發案同比下降36%，破案率同比提升23%。
(五)強主體，建機制，全力落實措施提升執法質量和水平。始終堅持將執法質量作為公安工作的“生命線”，狠抓“三抓三著力”工作措施的落實，廣大民警的執法行為進一步規范，執法能力水平和執法公信力有明顯提升。一是抓教育培訓，著力提升執法主體素質。通過月專題講座、周辦案質量點評、新警集中跟班學習培訓等方式，整體執法辦案能力和水平有了明顯提升;二抓機制創新，著力提升執法監督實效。通過開展執法辦案場所網上視頻實時巡查，制定落實《xx縣公安局執法質量考評獎懲辦法》《xx縣公安局兩月一次案件質量評查規定》《xx縣公安局精品案件和最差案件評比辦法》等規定，督促各個辦案環節人員認真履職，確保不發生執法辦案負面問題。三是抓硬件建設，著力夯實安全防護基礎。全面完善了同步錄音錄像系統和二期督察系統的建設，對現有設備達不到工作標準的，立即進行設備更新更換，確保正常運轉，執法過程得到有效記錄、監督。2020年以來，我局共產生行政復議案件11起，同比上升10%;行政訴訟案件21起，同比上升200%;刑事復議案件3起，同比下降250%;國家賠償案件1起，同比下降50%。實現了所有行政訴訟案件“零敗訴”。
(六)努力順應公安工作發展新潮流，全面推進“隊伍正規化”建設。始終堅持貫徹落實政治建警總方針，堅持“嚴管”與“厚愛”相結合的原則，嚴格按照“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”四句話、十六字總要求，以黨建帶隊建，以隊建促業務，保證各項公安工作自覺置于黨的絕對領導下，隊伍戰斗力有新的提升。一是抓政治建警，不斷補充正能量。以“大黨建”為統領，以“四個意識”為著力點，全面開展隊伍思想政治教育，確保旗幟鮮明講政治，積極倡導清正廉潔之風、勤勉敬業之風、聯系群眾之風，清白白做人，干干凈凈做事，在思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，推動上級精神、各級決策部署在xx公安落地見效。二是抓班子建設，不斷增強牽引力。嚴格要求局黨委班子成員、局內設機構班子成員堅持走前列，做表率，以自己的實際行動增強隊伍牽引力。同時認真履行“兩個責任”，切實把從嚴管黨治黨、從嚴管警治警的責任扛在肩上、抓在手上，管好自己責任田，確保上級和局黨委的決策部署得以不折不扣地貫徹執行。認真組織單位民警開展體能、智能、技能“三能達標”訓練活動，切實提升民警綜合業務水平。三是抓制度建設，不斷激活推動力。研究制定了《xx縣公安局隊伍管理規定》《xx縣公安局輔警管理辦法(試行)》《xx縣公安局財務管理規定》《xx縣公安局車輛管理規定》等制度，在源頭預防、事前提醒、事中阻止、事后幫教上實行閉環管理，嚴防發生違紀違規違法行為;深刻吸取輔警違法犯罪問題的教訓，實行民警與輔警捆綁考核機制，將每一名民警與輔警人員進行責任捆綁考核，一對一加強日常監督和管理。四是抓日常監管，不斷提升戰斗力。對違反隊伍管理規定，違反警紀警規、違反法律法規的，嚴肅處理，堅決遏制清除，絕不姑息;對苗頭性、傾向性的問題及時進行約談提醒，避免嚴重問題的發生;對工作不在狀態，大錯不犯，小錯不斷的同志及時納入組織監管視線，對民警、干部職工八小時以外的業外行為進行廉政風險防控，常態化開展“思想體檢”、“政治體檢”、“紀律體檢”，力求把隊伍管好、管活、管規范，確保隊伍不出事、不惹事，維護公安機關良好形象。五是抓從優待警，實施暖心工程，不斷強化凝聚力。嚴格落實《職工帶薪年休假制度》，統籌安排安民警職工年休，對重大節日安保期間值班執勤人員落實好調休;建立民警職工就醫綠色通道，為民警職工購買了人身意外傷害保險，每年組織民警進行體檢;積極開展節假日走訪慰問，關心幫助因公犧牲民警家屬、困難民警職工、離退休干部生活情況，幫助解決實際困難;在縣委政府的大力支持下，嚴格根據省廳、市局要求，全力推進新時代派出所建設，進一步改善了基層派出所住、食及辦公環境條件。2020年，全局共124名民警榮獲個人嘉獎，12名民警榮獲個人三等功，1名民警榮獲“十佳派出所長”稱號，1名民警榮獲“十佳戶籍民警”稱號，1名民警榮獲“十佳社區民警”稱號，12個單位榮獲集體嘉獎。未發生民警違紀違法被紀檢監察部門處理的情況。
(七)著眼全縣大局，發揮公安效能，深入推進脫貧攻堅工作。在縣委政府的領導下，全局上下牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，不折不扣地貫徹落實總書記關于脫貧攻堅的殷殷囑托，將大調研、大走訪等活動與脫貧攻堅緊密結合，牢固樹立抓好脫貧攻堅就是服務政府中心工作的最佳體現的理念，以“六個到村到戶”為抓手，找準問題，對癥下藥，堅定不移打好脫貧攻堅戰。2020年，我局結對幫扶363戶，已脫貧124戶，待脫貧貧困戶數239戶;共籌集捐獻扶貧慰問資金達30余萬，聯系并落地項目2個(幫助雙坪鄉修建球場1個、幫助安樂溪鄉大茶村貧困群眾47人購買保險)，投入資金23230元，為全縣脫貧攻堅工作最大限度貢獻了公安力量。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇十一
參加工作以來，在縣林業局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業務知識，特別是注重新工種、新業務的學習，努力提高自身的理論知識和業務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，20xx年被縣委評為優秀共產黨員。現將個人思想工作總結如下：
一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業事業，特別是森林公安事業，森林公安事業是林業健康發展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、學習上：我重視加強理論和業務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》等一系列法律法規。
在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。20xx年5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規定的全部課程，并以優異的成績通過考試。
三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續鞏固發展國有苗圃地建設，積極發展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。
20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業派出所工作。06年縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇十二
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：
一、加強部門管理，落實崗位責任。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
度。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業局財務領取)和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。
2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現象。
3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇十三
今年以來，xx縣公安局堅持以黨的十八屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照縣委、縣政府和上級公安機關的安排部署，加強領導，落實責任、健全制度，搞好監督、強化措施，突出重點，以加強對公安部門行政權力運行過程的監督為重點，以提高公安工作的效能和公信力為目標，全面推進政府信息公開，有利的促進公安各項工作的開展。現將全年工作匯報如下：
(一)充實調整政務公開領導小組。我局成立了由黨委副書記、政委李新法任組長，相關部門領導任組員的政務信息公開領導小組，為工作有序開展提供了有力的保障。政府信息公開領導小組及其辦公室的同志積極參加市局、縣政府組織的培訓活動，進一步提高業務工作水平，確保順利完成各項工作任務，使縣局政府信息公開工作得到落實。
(二)高度重視，機構健全。我局嚴格按照《政府信息公開條例》的要求，根據《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關法律法規，制定了《xx縣公安局信息公開制度》等規章制度，同時為確保此項工作真正落實到實處，成立專門辦公室，基本形成了主要領導統籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，持續建立健全信息安全工作制度，積極配合做好信息安全自查工作，確保了“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，保證了政府網站的良好運行。
(三)緊密部署，落實工作。結合半年和全年公安工作總結，召開政府信息公開領導小組會議，研究部署工作，解決工作中存在的問題和困難，提升政府信息公開工作的質量。堅持把政府信息公開與黨風廉政建設責任制和機關效能建設結合起來，與公安工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查。嚴格落實政府信息公開工作責任制，把政府信息公開工作分解到具體科室及工作人員。
(一)認真落實政府網站普查工作。政府網站普查工作開展以來，縣公安局根據縣政府對政府網站安全管理工作的統一部署，結合自身工作實際，對本單位門戶網站xx公安女警長在線、xx陽光政務網中的公安子網站、xx公安政務微博、xx公安微信公眾號上已公開的信息進行了全面自查，嚴格落實“誰主管、誰負責、誰發布、誰負責”的工作原則，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息及涉及保密的信息。
(二)加強對網站安全管理規章制度的建立和落實情況進行整改。為確保網站正常運行，信息網絡安全，我局實行了網絡專門負責制、計算機保密制度、網絡安全管理制度和網絡信息安全突發事件應急預案等等規章制度，以便有效提高網站的日常運行和管理人員的工作效率。
(三)完善對網站安全管理技術防范措施落實。
一是制定了網絡信息安全突發事件的應預案，結合我局工作的實際，不斷深入完善;。
二是進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人，按程序辦事，確保了政務網信息公開工作的順利進行。
四是我局指定懂業務、會管理的民警專門負責計算機的管理工作，按照要求對辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調;同時加強對本部門網站的技術防范，加強對網頁篡改、病毒、攻擊等方面的預防，安裝了專門的殺毒軟件，設置部署了防火墻，并定期進行網站漏洞掃描、病毒木馬檢測，有效防范了病毒、木馬等網絡攻擊，確保了信息和網絡運行安全。
(一)公開的形式多樣。我局充分利用政府門戶網站、xx公安女警長在線、xx公安政務微博、xx公安微信公眾號作為主要對外信息發布渠道，在互聯網上公布縣公安局的基本情況、工作職責、機構設置、行政執法依據、警務信息及政務公開內容，我局的xx公安女警長在線網站今年以來共發布各類信息1600余條;政府門戶網站陽光政務網今年以來共發布信息330余條;xx公安政務微博來共發布信息9800余條;xx公安微信公眾號今年以來共發布信息1100余條。
同時我局充分結合公開欄、宣傳櫥窗、明白卡、辦事指南等形式，及時在各信息公開平臺主動公開、更新行政權力事項(包括：出入境管理、特種行業管理、民爆物品申請、戶政、交通管理等)、相關法律法規，及時發布社會治安情況，使人民群眾及時了解本縣治安狀況和公安機關工作情況，為公眾獲取相關信息提供有效的服務。
(二)政務微博作用日益顯著。縣公安局官方微博“xx公安”運行以來，始終堅持正面報道，主動公布公安機關重大活動和專項行動，積極引導網絡輿情，及時、權威地發布第一手警務資訊，受到越來越多網友的關注，有效擴大了信息公開的知曉面。目前，“xx公安微博”粉絲(聽眾)數量已近35000萬人，取得了良好的社會效果。
縣公安局的政務信息公開工作雖在有序開展，但也發現一些不足之處，個別單位對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;規章制度還需加強等不足之處，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將從以下幾方面來努力：
1、繼續加大保密工作的宣傳教育。以宣傳教育為主導，定期組織保密專題培訓，進一步加強保密規章制度的學習，提高做好信息公開保密工作的主動性和自覺性。同時繼續完善相應的保密機制，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
2、繼續完善制度保障。進一步加強對網上公開信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關的力度，從制度上杜絕泄密隱患。堅持先審查后公開和一事一審原則，對擬公開的信息進行嚴格的審查，嚴格禁止未經審查和批準的政府信息對外公開。對導致產生不良后果的責任人，要嚴肅追究責任。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇十四
xx，男，1982年出生，大學本科學歷，中共黨員。開始，先后在尚義縣林業局種苗站、尚義縣公安局林業派出所、尚義縣森林公安局工作，現任尚義縣森林公安局辦公室主任。
參加工作以來，在縣林業局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業務知識，特別是注重新工種、新業務的學習，努力提高自身的理論知識和業務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，被縣委評為優秀共產黨員。現將個人思想工作總結如下：
一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業事業，特別是森林公安事業，森林公安事業是林業健康發展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、學習上：我重視加強理論和業務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》等一系列法律法規。
在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規定的全部課程，并以優異的成績通過考試。
三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續鞏固發展國有苗圃地建設，積極發展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。
20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業派出所工作。縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。
通過參加“省、市辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念，認真做好領導的助手和參謀，做好局內各科室的協調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面向局領導和全林業系統干部職工的服務和后勤保障工作，幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產黨員，只要是對工作有利，我無怨無悔。通過幾年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規范了人、財、物的管理和各類公文的起草、發報。我堅持始終以全心全意為人們服務為宗旨，把為我縣的經濟發展戰略服務，為領導服務，為基礎單位服務作為中心工作。建立強烈的事業心、責任感，工作積極主動，認真細致，愛崗敬業，樂于奉獻，任勞任怨，不計個人得失，出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。為實現“以政治思想育人、用規章制度管人”的現代管理模式，辦公室制訂了《局內部管理辦法》，建立健全了個科、隊、室的《崗位責任制》，積極發揮辦公室的檢查、督導作用，協助領導做好機關作風建設轉變工作。
與此同時，我積極參與涉林案件查處和森林防火工作，常年與同事們深入到鄉村林區調查處理各類涉林案件，深入一線調查“山情、林情、社情”，結合實際調查研究、解決實際問題。每年進入防火戒嚴期，更是全身心投入，吃住在單位，有時一個月回不了一次家。幾年來，我參與查處各類涉林案件280多起，案件查處率達98%以上，沒出現一起冤假錯案，為國家挽回經濟損失68萬元，保持著林業健康、和諧發展。由于工作出色賣力，多次受到領導和外界的好評。
四、存在的問題和今后努力方向。幾年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。
2、工作作風有時急躁，工作方法有待進一步改進。
3、從事業務工作時間短，實踐經驗不足，我將正視自己工作中存在的這些問題，并在以后的工作中加以改進。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇十五
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下:。
一、加強部門管理，落實崗位責任。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
度。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業局財務領取)和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。
2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現象。
3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
二o__年度工作的初步設想:。
二o__年，辦公室將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發揮“助手”作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。一、創收任務:努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。
二、內務管理:。
1、嚴格落實上、下班考勤和衛生考勤制度。由張燁負責考勤。
2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執行登記。
3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。
4、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發或上報的文件材料，職能部門開具的行政執法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。
5、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。
工作總結及工作計劃市公安局范文（16篇）篇十六
xx年，辦公室將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發揮“助手”作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。
一、創收任務：努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。
二、內務管理：
1、嚴格落實上、下班考勤和衛生考勤制度。由張燁負責考勤。2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執行登記。
3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。
4、材料打印：以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發或上報的文件材料，職能部門開具的行政執法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。
6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。
7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發揮好助手和參謀作用。