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企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
愛(ài)，是一縷冬日的陽(yáng)光，使貧病交迫的人感到溫暖；愛(ài)，是一泓沙漠中的泉水，使瀕臨絕境的人看到希望；愛(ài)，是一首夜空中的歌謠，使孤苦無(wú)依的人獲得慰藉。因?yàn)橛袗?ài)，使我們有了家的感覺(jué)；因?yàn)橛袗?ài)，使冰雪釋然，暖意融融，家便有了溫度。我從小就在礦區(qū)長(zhǎng)大，親眼見(jiàn)證了我們集團(tuán)公司從之前的礦務(wù)局發(fā)展到現(xiàn)在一個(gè)擁有百億身家的大型企業(yè)，也親身經(jīng)歷了在當(dāng)年下崗潮中發(fā)不出工資的困難時(shí)期。那個(gè)時(shí)候，父母每天都是早出晚歸、夜以繼日地工作，即便如此，家里的收入還是入不敷出。那時(shí)候我就在想，如果我能夠快快長(zhǎng)大，參加工作，家里的生活就不會(huì)再這樣拮據(jù)了。
歲月輪回，現(xiàn)在的我接過(guò)了父母手中的接力棒，開(kāi)始在華煤集團(tuán)這片熱土上揮灑青春。記得剛剛參加工作時(shí)，就看到很多同事在自己的'崗位上頑強(qiáng)拼搏，他們有的為了保證生產(chǎn)進(jìn)度，連續(xù)一個(gè)月吃、住都在公司；有的由于業(yè)務(wù)需要，放棄了新婚燕爾的時(shí)間，及時(shí)返回到崗位上……眼前的這一幕幕讓我難以置信，難道他們就不需要休閑娛樂(lè)嗎？他們就不需要照顧家里的老人孩子嗎？他們這樣做是為了什么呢？很快，我就有了答案。
去年我們公司首付四柱式液壓支架在送往國(guó)家安全生產(chǎn)北京支護(hù)中心做煤安標(biāo)志型式檢驗(yàn)時(shí)，我們送樣的幾個(gè)人都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，去的時(shí)候還興致勃勃的，可是一到那里全都傻眼了。液壓支架在進(jìn)行打壓試驗(yàn)時(shí)，由于我們緊張導(dǎo)致操作不當(dāng)，兩根擋銷發(fā)生了斷裂，試驗(yàn)被迫中止。這可讓我們犯了難，在那邊人生地不熟的，上哪里去找那兩根匹配的銷子呢？想盡辦法的我們第二天一大早懷著忐忑的心情，給公司打電話匯報(bào)了這一問(wèn)題，本以為會(huì)受到非常嚴(yán)厲的批評(píng)，可公司領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)到這個(gè)消息，二話不說(shuō)，立馬安排進(jìn)行加工，不到十點(diǎn)鐘就發(fā)往平?jīng)鋈ケ本┑陌嘬嚿狭?。很快，我們就拿到了銷子，試驗(yàn)得以順利進(jìn)行，并最終獲得了成功。
回到單位以后，領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，“你們?cè)谕饷鏋楣咀鲋暙I(xiàn)，我們?cè)诩依镆矐?yīng)當(dāng)為你們做好保障工作?！币还膳骷な幵谖业男拈g。是啊，當(dāng)我們置身于絕境之中，才能更深刻地感受到公司的溫暖，才能更深刻地體會(huì)到公司給予我們深沉的愛(ài)。能夠在這樣的企業(yè)當(dāng)中工作、生活、奮斗，就算我們多努力一點(diǎn)，多付出一點(diǎn)，又能算得了什么呢？只要我們企業(yè)這個(gè)大家庭能夠欣欣向榮，我們個(gè)人的小家也會(huì)蒸蒸日上。榮辱與共，興衰與隨，這就是家的感覺(jué)，正是這種感覺(jué)，讓我們相互交織成了生命的樂(lè)章。
為此，作為一名華煤人我感到無(wú)比的驕傲和自豪，我為無(wú)數(shù)位華煤前輩所開(kāi)采的輝煌成就而自豪！為能夠擁有這樣一個(gè)開(kāi)放包容、溫馨愜意的家而自豪！現(xiàn)在公司的發(fā)展遇到了一定的阻力，作為我們年輕的一代，就更加需要熱愛(ài)與我們息息相關(guān)、心心相印的華煤集團(tuán)，就更加需要珍惜今天的幸福生活，努力為我們的家節(jié)支降耗，就更加需要做好我們本職崗位上的提質(zhì)增效，把自己的有限的青春和熱血投入到企業(yè)無(wú)限的發(fā)展當(dāng)中去。
家是我們幸福的港灣，為了她，我們可以兢兢業(yè)業(yè)；為了她，我們需要前仆后繼；為了她，我們更要砥礪奮進(jìn)，再造輝煌！我的華煤，我的家！
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇二
草原是白云的家，大海是魚(yú)兒的家，藍(lán)天是雄鷹的家，xx集團(tuán)是我的家。
20xx年，20歲的我來(lái)到了xx這個(gè)家，被安排到機(jī)運(yùn)二隊(duì)工作。隨著公司的快速發(fā)展，我見(jiàn)證了我的家這來(lái)發(fā)生的`巨變，感受到公司從成立xx集團(tuán)后的日新月異。公司的變化深刻融入到我的人生發(fā)展當(dāng)中。如今的我和許多凱嘉人一樣把“與公司同呼吸、為公司發(fā)展獻(xiàn)良策”當(dāng)作自己的終身使命。
我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx人“不怕苦、不怕累，勇往直前”的優(yōu)良作風(fēng)。義棠煤礦創(chuàng)立之初，老一輩義煤人在惡劣的條件下生產(chǎn)、生活，那是何等艱苦!光陰如劍、歲月如梭!迄今義棠煤業(yè)走過(guò)了六十年的歷程，從年產(chǎn)30萬(wàn)噸的小煤礦到如今年產(chǎn)180萬(wàn)噸的現(xiàn)代化礦井。一代代礦工腳踏實(shí)地、孜孜不倦為之奮斗。
我們要懷揣“凱嘉夢(mèng)義煤夢(mèng)”貢獻(xiàn)自己的力量。夢(mèng)想永不止步!作為凱嘉人，我沒(méi)有理由不認(rèn)真工作，沒(méi)有理由不為這個(gè)家效力。我要盡我所能，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提高自己的技術(shù)水平，爭(zhēng)取能夠做到在工作上，不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)地完成。我們每位員工都應(yīng)該肩扛責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，為公司的發(fā)展義不容辭!
12年，彈指一揮!伴隨著企業(yè)的發(fā)展，一顆大樹(shù)已經(jīng)茁壯成長(zhǎng)，綠蔭密布，一個(gè)懵懂青年已長(zhǎng)大成人。在晴天里，是大樹(shù)的綠蔭為我遮陽(yáng)，在雨天中，是大樹(shù)的枝葉為我擋雨。“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”,我將堅(jiān)定地朝著公司發(fā)展的方向埋頭苦干，秉承前輩們奮發(fā)圖強(qiáng)的拼搏精神，繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦，為它續(xù)寫新的輝煌!
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇三
"家"這個(gè)字在我們的心中都不陌生，偉大的詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)"能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。"因?yàn)?，有了家，生活才變得有情趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)、什么叫珍惜。家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(zhǎng)的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代！
前面說(shuō)到的是我們個(gè)人的小家，但事實(shí)上，作為社會(huì)的一份子，在紛繁復(fù)雜的生存大環(huán)境中，我們還擁有另外一個(gè)屬于我們共同的大"家"，這就是我們每天為之付出、為之奮斗、為之努力的企業(yè)――大冶有色。在這個(gè)大家庭里，我們愛(ài)崗敬業(yè)、成長(zhǎng)收獲，我們將自己的喜悅快樂(lè)與企業(yè)的發(fā)展融為一體。怎樣更好地去愛(ài)護(hù)我們共同的"家"？我想談一些個(gè)人的感悟。
以往，我們?cè)谡劦?愛(ài)廠如家"這一個(gè)話題時(shí)，很多同事、朋友常常一笑而過(guò)，但其實(shí)大家心里都很明白，企業(yè)不僅是工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命的"根基"。作為企業(yè)的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望，都與它息息相關(guān)，所以"愛(ài)廠如家"不只是個(gè)別員工的.美德，而應(yīng)該成為我們共同的價(jià)值取向，是我們共同肩負(fù)的責(zé)任。
相信大家都不會(huì)忘記廠電腦桌面上曾有這樣一張熟悉的面孔。20xx年，他創(chuàng)出的銀電解"2+3"創(chuàng)新法，減少了銀物料的系統(tǒng)占用，使白銀產(chǎn)量逐月提升，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定，并于8、9、10連續(xù)3個(gè)月創(chuàng)下了歷史最好成績(jī)，他就是勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的精煉車間電解班班長(zhǎng)陳維。還有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的機(jī)動(dòng)能源科科長(zhǎng)侯幫炬，以及許許多多我們熟悉或不熟悉的先鋒模范，他們都在各自平凡的崗位上做出了不凡的業(yè)績(jī)，為我們共同的事業(yè)添磚加瓦，為我們共同的家作出了超出常人的貢獻(xiàn)。
每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，馬斯洛的理論談到人有五種層次的需求，而自我實(shí)現(xiàn)是最高層次。雖然我的工作崗位很平凡，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，我是那么地默默無(wú)聞、那么地感恩和容易滿足。但每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽(tīng)到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲"辛苦了"的親切問(wèn)候，我的心頭總是會(huì)溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為企業(yè)做出力能所及的貢獻(xiàn)而備感自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更是常常激勵(lì)著我、推動(dòng)著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實(shí)而有活力地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢？忠誠(chéng)于企業(yè)就是忠誠(chéng)于我們共同的家、就是忠誠(chéng)于自己的內(nèi)心和榮譽(yù)，這也是我對(duì)大冶有色企業(yè)文化的理解和詮釋。
家是避風(fēng)的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛(ài)，若我們都把企業(yè)當(dāng)做"家"，用愛(ài)去經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)為家著想，事事為家打算，把大冶有色和稀貴金屬?gòu)S的興衰榮辱同自己的前途命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，將企業(yè)的利益與自己的利益融為一體，那么，我們共同的"家"――大冶公司和稀貴金屬?gòu)S必將更加興旺發(fā)達(dá)！
編者點(diǎn)評(píng)：美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪說(shuō)："不要問(wèn)國(guó)家能給你什么，而要問(wèn)你能為國(guó)家做點(diǎn)什么！"這句關(guān)于責(zé)任的經(jīng)典話語(yǔ)激勵(lì)了無(wú)數(shù)美國(guó)青年。同樣，回到我們的企業(yè)，我們不必抱怨企業(yè)為我們做過(guò)或者沒(méi)做過(guò)什么，首先要問(wèn)的是，我們把自己的企業(yè)看成什么？然后又為她做過(guò)些什么？一個(gè)講責(zé)任、重責(zé)任的人，從來(lái)不抱怨別人，更多是檢視自己。
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
草原是白云的家，大海是魚(yú)兒的家，藍(lán)天是雄鷹的家，xx集團(tuán)義棠煤業(yè)是我的家。
20xx年，20歲的我來(lái)到了義棠煤礦這個(gè)家，被安排到機(jī)運(yùn)二隊(duì)工作。隨著公司的快速發(fā)展，我見(jiàn)證了我的家這來(lái)發(fā)生的巨變，感受到公司從成立xx集團(tuán)后的日新月異。公司的變化深刻融入到我的人生發(fā)展當(dāng)中。如今的我和許多xx人一樣把“與公司同呼吸、為公司發(fā)展獻(xiàn)良策”當(dāng)作自己的終身使命。
我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx人“不怕苦、不怕累，勇往直前”的優(yōu)良作風(fēng)。義棠煤礦創(chuàng)立之初，老一輩義煤人在惡劣的`條件下生產(chǎn)、生活，那是何等艱苦！光陰如劍、歲月如梭！迄今義棠煤業(yè)走過(guò)了六十年的歷程，從年產(chǎn)30萬(wàn)噸的小煤礦到如今年產(chǎn)180萬(wàn)噸的現(xiàn)代化礦井。一代代礦工腳踏實(shí)地、孜孜不倦為之奮斗。
我們要懷揣“xx夢(mèng)義煤夢(mèng)”貢獻(xiàn)自己的力量。夢(mèng)想永不止步！作為xx人，我沒(méi)有理由不認(rèn)真工作，沒(méi)有理由不為這個(gè)家效力。我要盡我所能，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提高自己的技術(shù)水平，爭(zhēng)取能夠做到在工作上，不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)地完成。我們每位員工都應(yīng)該肩扛責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，為公司的發(fā)展義不容辭！
12年，彈指一揮！伴隨著企業(yè)的發(fā)展，一顆大樹(shù)已經(jīng)茁壯成長(zhǎng)，綠蔭密布，一個(gè)懵懂青年已長(zhǎng)大成人。在晴天里，是大樹(shù)的綠蔭為我遮陽(yáng)，在雨天中，是大樹(shù)的枝葉為我擋雨?！罢l(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”，我將堅(jiān)定地朝著公司發(fā)展的方向埋頭苦干，秉承前輩們奮發(fā)圖強(qiáng)的拼搏精神，繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦，為它續(xù)寫新的輝煌！
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
說(shuō)一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長(zhǎng)，二十多年來(lái)，可以說(shuō)是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。
我父親是個(gè)普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作了28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給了礦山，作為回報(bào)，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān)，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺(jué)礦山在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔了，環(huán)境變得優(yōu)美了，工作起來(lái)更有勁頭了。而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通了礦山與外界的聯(lián)系，感覺(jué)自己不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的，應(yīng)該是礦上實(shí)行了準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度，使礦山的整體面貌有了很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見(jiàn)了，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行了精細(xì)化管理，市場(chǎng)化運(yùn)作，從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作，為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來(lái)了希望;礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng)，為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。
如今，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng)，被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng)，停滿了私家車的停車場(chǎng)，不時(shí)迎面走來(lái)的西裝革履的礦工。會(huì)讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質(zhì)高了，腰包鼓了，衣領(lǐng)白了，歡笑多了。
而我作為其中一員，經(jīng)過(guò)崗位的不斷調(diào)整，參加活動(dòng)的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力。她也打破了我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見(jiàn)。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí)，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。
現(xiàn)在我們迎來(lái)了集團(tuán)公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過(guò)淚，有過(guò)痛，但依然記得，要堅(jiān)持的是什么;五載的飛速發(fā)展，有過(guò)苦，有過(guò)甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開(kāi)拓者。
我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜，因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天;今天不為我們的超越而驕傲不前，因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。
“只有經(jīng)歷了寒冬才知道陽(yáng)光的溫暖?！痹谖译x開(kāi)湘煤故土三年多時(shí)間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無(wú)限向往踏入了——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂，越來(lái)越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年，面對(duì)的是如何將書(shū)本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道，即將迎來(lái)的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭，因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成了黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進(jìn)，在飛翔。
如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí)，是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)了現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟，是她點(diǎn)亮了我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲!”
我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛!
記得19_年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來(lái)礦山，我們趕上了最后一批福利分房，我家也搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時(shí)，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資，初定7級(jí)工，與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無(wú)幾了。經(jīng)過(guò)數(shù)年后，煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)了同工同酬，我們年輕人的工資也有了千元以上，靠的是技術(shù)和職稱，獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過(guò)師傅了，轉(zhuǎn)眼到了20_年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來(lái)，看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化，我動(dòng)情地拿起了筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書(shū)寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌，去揮灑我的青春和熱情。
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇六
不快樂(lè)，是的，一定會(huì)人有這么說(shuō),因?yàn)樵?jīng)我也是。告別校園，帶著新奇、興奮，懷著夢(mèng)想，憧憬著人生，來(lái)到這個(gè)地方。面對(duì)"突如其來(lái)"的鋪床、刷馬桶、刷碗、端盤，夢(mèng)很快就破碎了，作為家中的掌上明珠，我無(wú)法接受;除了要忍受體力上的煎熬還要克服身心上的疲憊，內(nèi)心的痛苦五味雜陳，在前行的路上我迷失了方向。
正是華天"以人為本的管理理念，三位一體的心形文化"企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)不刻的在關(guān)心著員工的狀態(tài),經(jīng)常找我談心、講述一代代華天人成功的案例,以及在人事部默默支持著我們管理實(shí)習(xí)生奔波勞碌的指導(dǎo)老師，傾聽(tīng)著我們各種牢騷，正是這些誨人不倦的長(zhǎng)輩，讓我靜下心來(lái)，不再彷徨。
經(jīng)過(guò)了一線崗位的輪崗實(shí)習(xí)，抹去性格上的棱角，讓我學(xué)會(huì)了圓滑;崗位的不停輪換，讓我學(xué)會(huì)了適應(yīng);面對(duì)形形色色的客人，讓我學(xué)會(huì)與人交談。時(shí)間悄然而過(guò)，留下了無(wú)數(shù)成長(zhǎng)與成熟的印記，收獲滿滿的喜悅。
同學(xué)聚會(huì)談到工作，再看看當(dāng)下的自己，不管是工資、待遇都不如同學(xué)，開(kāi)始悵惘夢(mèng)想，懷疑自己的選擇，生活日復(fù)一日的上演，枯燥無(wú)味，熱情在次被澆滅。是堅(jiān)守?是逃離?我再次偏離了軌道。
27年前華天從軍區(qū)的招待所，茁壯成長(zhǎng)，成為民族酒店的先鋒，一枚枚火紅的徽章蘊(yùn)藏在巨大的光芒，堅(jiān)強(qiáng)的華天人迸發(fā)無(wú)限的能量。而這其中是有多少位華天人堅(jiān)守在崗位上，才譜寫得出如此絢麗的徽章。多少默默穿梭在自己平凡的`崗位上，20年來(lái)，從不停歇，毫無(wú)抱怨。
毛竹用了四年的時(shí)間，僅僅長(zhǎng)了3cm,在土壤里延伸了數(shù)百米是為了扎根，做人做事也如此，人生需要儲(chǔ)備，多少人沒(méi)有熬過(guò)那三厘米，不厚積有何來(lái)薄發(fā)。正是這些不知疲倦的身影，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)守。
因?yàn)槲蚁嘈?，在?jiān)持的過(guò)程中，即便不成功，經(jīng)歷了這些，它就是一種競(jìng)爭(zhēng)力!
經(jīng)過(guò)三年生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。
那個(gè)屬于我們的地方，向著夢(mèng)想的前方展翅翱翔。
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生，偉大的詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！币?yàn)?，有了家，生活才變得有情趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)、什么叫珍惜。家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(zhǎng)的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代！
前面說(shuō)到的是我們個(gè)人的小家，但事實(shí)上，作為社會(huì)的一份子，在紛繁復(fù)雜的生存大環(huán)境中，我們還擁有另外一個(gè)屬于我們共同的大“家”，這就是我們每天為之付出、為之奮斗、為之努力的企業(yè)――大冶有色。在這個(gè)大家庭里，我們愛(ài)崗敬業(yè)、成長(zhǎng)收獲，我們將自己的喜悅快樂(lè)與企業(yè)的發(fā)展融為一體。怎樣更好地去愛(ài)護(hù)我們共同的“家”？我想談一些個(gè)人的感悟。
以往，我們?cè)谡劦健皭?ài)廠如家”這一個(gè)話題時(shí)，很多同事、朋友常常一笑而過(guò)，但其實(shí)大家心里都很明白，企業(yè)不僅是工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命的“根基”。作為企業(yè)的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望，都與它息息相關(guān)，所以“愛(ài)廠如家”不只是個(gè)別員工的美德，而應(yīng)該成為我們共同的價(jià)值取向，是我們共同肩負(fù)的責(zé)任。
相信大家都不會(huì)忘記廠電腦桌面上曾有這樣一張熟悉的面孔。20xx年，他創(chuàng)出的銀電解“2+3”創(chuàng)新法，減少了銀物料的系統(tǒng)占用，使白銀產(chǎn)量逐月提升，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定，并于8、9、10連續(xù)3個(gè)月創(chuàng)下了歷史最好成績(jī)，他就是勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的精煉車間電解班班長(zhǎng)陳維。還有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的機(jī)動(dòng)能源科科長(zhǎng)侯幫炬，以及許許多多我們熟悉或不熟悉的先鋒模范，他們都在各自平凡的崗位上做出了不凡的業(yè)績(jī)，為我們共同的事業(yè)添磚加瓦，為我們共同的家作出了超出常人的貢獻(xiàn)。
每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，馬斯洛的理論談到人有五種層次的需求，而自我實(shí)現(xiàn)是最高層次。雖然我的工作崗位很平凡，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，我是那么地默默無(wú)聞、那么地感恩和容易滿足。但每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽(tīng)到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲“辛苦了”的親切問(wèn)候，我的心頭總是會(huì)溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為企業(yè)做出力能所及的貢獻(xiàn)而備感自豪。領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷、同事的支持更是常常激勵(lì)著我、推動(dòng)著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實(shí)而有活力地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢？忠誠(chéng)于企業(yè)就是忠誠(chéng)于我們共同的家、就是忠誠(chéng)于自己的內(nèi)心和榮譽(yù)，這也是我對(duì)大冶有色企業(yè)文化的理解和詮釋。
家是避風(fēng)的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛(ài)，若我們都把企業(yè)當(dāng)做“家”，用愛(ài)去經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)為家著想，事事為家打算，把大冶有色和稀貴金屬?gòu)S的興衰榮辱同自己的前途命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，將企業(yè)的利益與自己的利益融為一體，那么，我們共同的“家”――大冶公司和稀貴金屬?gòu)S必將更加興旺發(fā)達(dá)！
編者點(diǎn)評(píng)：美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪說(shuō)：“不要問(wèn)國(guó)家能給你什么，而要問(wèn)你能為國(guó)家做點(diǎn)什么！”這句關(guān)于責(zé)任的經(jīng)典話語(yǔ)激勵(lì)了無(wú)數(shù)美國(guó)青年。同樣，回到我們的企業(yè)，我們不必抱怨企業(yè)為我們做過(guò)或者沒(méi)做過(guò)什么，首先要問(wèn)的是，我們把自己的企業(yè)看成什么？然后又為她做過(guò)些什么？一個(gè)講責(zé)任、重責(zé)任的人，從來(lái)不抱怨別人，更多是檢視自己。
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇八
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機(jī)會(huì)。
在基層從事審判工作8年，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結(jié)的案件沒(méi)有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想，能一次解決的問(wèn)題不讓當(dāng)事人跑第二趟，節(jié)省當(dāng)事人的時(shí)間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。
1999年調(diào)研究室工作后，我利用研究室的法律書(shū)籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)、上網(wǎng)查詢的方便條件，學(xué)到了不少知識(shí)，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)審委會(huì)的記錄增長(zhǎng)了閱歷，疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑，審委會(huì)委員的意見(jiàn)見(jiàn)仁見(jiàn)智，開(kāi)闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事各類案件，給了我一個(gè)向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，豐富了自己的法律知識(shí)和審判經(jīng)驗(yàn)。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔(dān)任審委會(huì)記錄工作。做到了收發(fā)報(bào)案材料及時(shí)，記錄完整準(zhǔn)確，注意保守秘密，及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作認(rèn)真細(xì)心，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
在研究室工作期間，在張?jiān)洪L(zhǎng)的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書(shū)選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊(cè)》。近100萬(wàn)字，為了盡快編印成冊(cè)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天跑四次排版單位，進(jìn)行修訂校對(duì)5次，這幾本書(shū)的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會(huì)了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識(shí)，給大家提供了便捷的工具書(shū)，受到了大家的好評(píng)。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書(shū)的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)裁判文書(shū)推薦到中院，有的被評(píng)為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書(shū)。
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇九
愛(ài)，是一縷冬日的陽(yáng)光，使貧病交迫的人感到溫暖；愛(ài)，是一泓沙漠中的泉水，使瀕臨絕境的人看到希望；愛(ài)，是一首夜空中的歌謠，使孤苦無(wú)依的人獲得慰藉。因?yàn)橛袗?ài)，使我們有了家的感覺(jué)；因?yàn)橛袗?ài)，使冰雪釋然，暖意融融，家便有了溫度。我從小就在礦區(qū)長(zhǎng)大，親眼見(jiàn)證了我們集團(tuán)公司從之前的礦務(wù)局發(fā)展到現(xiàn)在一個(gè)擁有百億身家的大型企業(yè)，也親身經(jīng)歷了在當(dāng)年下崗潮中發(fā)不出工資的困難時(shí)期。那個(gè)時(shí)候，父母每天都是早出晚歸、夜以繼日地工作，即便如此，家里的收入還是入不敷出。那時(shí)候我就在想，如果我能夠快快長(zhǎng)大，參加工作，家里的生活就不會(huì)再這樣拮據(jù)了。
歲月輪回，現(xiàn)在的我接過(guò)了父母手中的接力棒，開(kāi)始在華煤集團(tuán)這片熱土上揮灑青春。記得剛剛參加工作時(shí)，就看到很多同事在自己的崗位上頑強(qiáng)拼搏，他們有的為了保證生產(chǎn)進(jìn)度，連續(xù)一個(gè)月吃、住都在公司；有的由于業(yè)務(wù)需要，放棄了新婚燕爾的時(shí)間，及時(shí)返回到崗位上……眼前的這一幕幕讓我難以置信，難道他們就不需要休閑娛樂(lè)嗎？他們就不需要照顧家里的老人孩子嗎？他們這樣做是為了什么呢？很快，我就有了答案。
去年我們公司首付四柱式液壓支架在送往國(guó)家安全生產(chǎn)北京支護(hù)中心做煤安標(biāo)志型式檢驗(yàn)時(shí)，我們送樣的幾個(gè)人都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，去的時(shí)候還興致勃勃的，可是一到那里全都傻眼了。液壓支架在進(jìn)行打壓試驗(yàn)時(shí)，由于我們緊張導(dǎo)致操作不當(dāng)，兩根擋銷發(fā)生了斷裂，試驗(yàn)被迫中止。這可讓我們犯了難，在那邊人生地不熟的，上哪里去找那兩根匹配的銷子呢？想盡辦法的我們第二天一大早懷著忐忑的心情，給公司打電話匯報(bào)了這一問(wèn)題，本以為會(huì)受到非常嚴(yán)厲的批評(píng)，可公司領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)到這個(gè)消息，二話不說(shuō)，立馬安排進(jìn)行加工，不到十點(diǎn)鐘就發(fā)往平?jīng)鋈ケ本┑陌嘬嚿狭?。很快，我們就拿到了銷子，試驗(yàn)得以順利進(jìn)行，并最終獲得了成功。
回到單位以后，領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，"你們?cè)谕饷鏋楣咀鲋暙I(xiàn)，我們?cè)诩依镆矐?yīng)當(dāng)為你們做好保障工作。"一股暖流激蕩在我的心間。是啊，當(dāng)我們置身于絕境之中，才能更深刻地感受到公司的溫暖，才能更深刻地體會(huì)到公司給予我們深沉的愛(ài)。能夠在這樣的企業(yè)當(dāng)中工作、生活、奮斗，就算我們多努力一點(diǎn)，多付出一點(diǎn)，又能算得了什么呢？只要我們企業(yè)這個(gè)大家庭能夠欣欣向榮，我們個(gè)人的小家也會(huì)蒸蒸日上。榮辱與共，興衰與隨，這就是家的感覺(jué)，正是這種感覺(jué)，讓我們相互交織成了生命的樂(lè)章。
為此，作為一名華煤人我感到無(wú)比的驕傲和自豪，我為無(wú)數(shù)位華煤前輩所開(kāi)采的輝煌成就而自豪！為能夠擁有這樣一個(gè)開(kāi)放包容、溫馨愜意的家而自豪！現(xiàn)在公司的發(fā)展遇到了一定的阻力，作為我們年輕的一代，就更加需要熱愛(ài)與我們息息相關(guān)、心心相印的華煤集團(tuán)，就更加需要珍惜今天的幸福生活，努力為我們的家節(jié)支降耗，就更加需要做好我們本職崗位上的提質(zhì)增效，把自己的有限的青春和熱血投入到企業(yè)無(wú)限的發(fā)展當(dāng)中去。
家是我們幸福的港灣，為了她，我們可以兢兢業(yè)業(yè)；為了她，我們需要前仆后繼；為了她，我們更要砥礪奮進(jìn)，再造輝煌！我的華煤，我的家！
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇十
我出生在80年代末，這個(gè)時(shí)代的我們是社會(huì)寵愛(ài)又充滿疑慮的群體。改革開(kāi)放后，國(guó)外一些好的壞的人文思想涌進(jìn)中國(guó)，在過(guò)去我不會(huì)承認(rèn)我是受毒害的一代，而自去年我深入學(xué)習(xí)了解《弟子規(guī)》等一些典籍后，我不得不承認(rèn)我們這些年輕人都受到其的負(fù)面的影響比較大，在追求幸福與成功的過(guò)程中遺失了方向，于是我們需要通過(guò)認(rèn)知來(lái)檢查自己。時(shí)至今日，我可以很好地控制自己，對(duì)于父母長(zhǎng)輩的教誨，有則改之無(wú)則加勉。
很多人都會(huì)有這樣的印象，一些古代典籍它的冊(cè)子大都很薄，但其作用卻不容小視，課以《弟子規(guī)》來(lái)說(shuō)，它是中國(guó)傳統(tǒng)家教、家規(guī)、家訓(xùn)的集大成者，僅用1080個(gè)字，360句話，就把中國(guó)傳統(tǒng)倫理道德教育的精髓，以及五千來(lái)留下的價(jià)值觀概括的淋漓盡致。所以今天我就對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)建設(shè)推進(jìn)中去講一下自己的體會(huì)。
在古代，《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》這些典籍對(duì)養(yǎng)成孝悌家風(fēng)起著重要作用。啟蒙養(yǎng)正，防邪存誠(chéng)，孩童時(shí)期的家庭教育之所以重要，是因?yàn)槿说暮芏嘈睦砗托袨榱?xí)慣是自小養(yǎng)成的，一旦成為第二天性就很難改變。于此相同，企業(yè)教育也非常重要，雖然這時(shí)候人以成人，具備了相對(duì)穩(wěn)定的性格習(xí)慣、心里判斷模式，以及獨(dú)立的行為傾向，但在一個(gè)企業(yè)制度規(guī)范的約束下難免使人僵化，影響企業(yè)的靈活性，致使企業(yè)失去活力；可若將制度松弛化，企業(yè)的執(zhí)行能力繼而衰弱，企業(yè)便會(huì)失去戰(zhàn)斗力。如果對(duì)員工的約束與開(kāi)放的關(guān)系處理得當(dāng)，乃至在更深層次企業(yè)文化的潛移默化下，人的心理和行為一定會(huì)受到影響，其不良的心里和行為在一個(gè)良性的企業(yè)文化的打磨下，絕對(duì)可以得到矯正和重塑。
在西方管理模式的沖擊下，當(dāng)下員工著想的更多的是從企業(yè)得到多少，而未想過(guò)能額外的回報(bào)給企業(yè)多少。中國(guó)石油本已有著深厚的企業(yè)文化積淀，新中國(guó)成立六十年來(lái)，“大慶精神”、“鐵人精神”已是中華民族優(yōu)秀文化的重要組成部分，加之傳統(tǒng)文化教育，能夠挖掘員工對(duì)企業(yè)的感恩心，明白個(gè)人該盡的義務(wù)和職責(zé)。尋求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的智慧源泉，通過(guò)傳統(tǒng)文化的熏陶打造本企業(yè)管理模式已是不可或缺的一部分。
中國(guó)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)會(huì)為我們打開(kāi)一個(gè)通向未來(lái)的智慧之門，對(duì)于所有員工而言，更能禪悟出在工作之中與人的相處之道，耐心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，用心做人做事，亦不會(huì)單憑感性?！奥市灾^道”，中國(guó)文化是順著人性來(lái)引導(dǎo)人們的，當(dāng)我們鼓勵(lì)人們?nèi)ジ?jìng)爭(zhēng)、去爾虞我詐鉤心斗角的時(shí)候，我們自己便會(huì)有壓力，那么企業(yè)中就會(huì)出現(xiàn)沖突和矛盾，這就沒(méi)有順著道去做。“各相責(zé)天翻地覆，各自則天晴地寧”，也就是說(shuō)遇到矛盾要先從自我找原因，而不是指責(zé)別人，我們要這么說(shuō)，更要這么做，這樣的團(tuán)隊(duì)合作才會(huì)放松。拒絕形式主義，定能改化現(xiàn)狀，從我做起，以站為家，垃圾紙屑有人撿，水電浪費(fèi)有人管，損壞公物有人警示。守任和諧，汲取營(yíng)養(yǎng)。當(dāng)我們俯仰無(wú)愧之時(shí)，也就能夠想到別人，喚起仁愛(ài)之心，這才是真正的君子坦蕩蕩。
提到“君臣有義”我們會(huì)認(rèn)為它是封建君主專制的產(chǎn)物，實(shí)際上它更廣義的是指領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的一種人文關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，就要求他必須有仁慈之心；而被領(lǐng)導(dǎo)者，那就要求他對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者交予的任務(wù)能夠盡心盡力的加以完成，忠于職守。所以只有做到了君仁臣忠，那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系才不是一種矛盾對(duì)立的關(guān)系。
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是員工，而現(xiàn)在企業(yè)普遍遇到的問(wèn)題是沒(méi)有一只忠誠(chéng)的隊(duì)伍，跳槽、向錢看諸如此類，比比皆是，于是我們要以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，由上而下的傳遞教育。人性本善，自然應(yīng)與人為善。逢年過(guò)節(jié)之時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)走訪基層各站、慰問(wèn)困難職工及探望堅(jiān)守崗位離家在外工作的職工父母，溫暖送到員工心坎上，減少了后顧之憂，在保障安全生產(chǎn)的同時(shí)更讓大家度過(guò)一個(gè)個(gè)喜慶祥和的節(jié)日。這便是一種企業(yè)之道?！胺彩侨?，皆須愛(ài)，愛(ài)人之，人恒愛(ài)之”，人性本來(lái)都有向善好德之心，也許未曾接受過(guò)良好的引導(dǎo)，沒(méi)有把這種向善之心引發(fā)出來(lái)?！抖Y記.學(xué)記》上就對(duì)“教”下了一個(gè)定義：教也者，長(zhǎng)善而救其失者也，弘揚(yáng)文化靠行動(dòng)，言傳身教，必能將仁愛(ài)之心散發(fā)出去。以此作為榜樣，也定能將好風(fēng)氣通過(guò)企業(yè)滲透到家庭中去，處處得和諧。
但自真心做，不去記其他，播下善的種子，總有一天它會(huì)生根發(fā)芽！
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇十一
站在今日的輝煌，我們翻開(kāi)重重的歷史，xx集團(tuán)艱辛而成功的走過(guò)了六個(gè)風(fēng)雨春秋。在這。
2000。
多個(gè)日日夜夜里，有成功的喜悅，有失敗的挫折，然而正是這。
2000。
多個(gè)晝夜，我們油運(yùn)職工付出的是汗水！是智慧！從而鑄就了今日輝煌的中海油運(yùn)。
成功只代表過(guò)去，如今，在城市化、消費(fèi)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)及加入wto的效應(yīng)帶動(dòng)下，xx集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期，正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這新一輪的發(fā)展過(guò)程中，隨著阿芙拉型11萬(wàn)噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運(yùn)營(yíng)，我們中海油運(yùn)正向著大型化船隊(duì)不斷邁進(jìn)，并在世界航運(yùn)界充分發(fā)揮著自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們正站在新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新的跨越，攀登新的高峰。
對(duì)于我們?nèi)汗げ慷裕”M職守，那是義不容辭，如何提高職工綜合素質(zhì)，服務(wù)好船舶及豐富機(jī)關(guān)員工業(yè)余文化生活，是我們工作的重點(diǎn)，才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。
在群工部成立的短短一年里，我們先后組織了形式多樣的文體活動(dòng)，雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距，但在比賽中隊(duì)員間所展現(xiàn)出的那份勇敢、信心與團(tuán)結(jié)卻感染著我們身邊每一個(gè)人。血與汗的交融，會(huì)聚成隊(duì)員對(duì)勝利的渴望，對(duì)隊(duì)友的信任與負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)員工“我和祖國(guó)一起遠(yuǎn)航”的歌詠比賽，更是將油運(yùn)職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔(dān)子又重了。
隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新?lián)Q代，更好的為船舶服務(wù)就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設(shè)施，而沒(méi)有與之相匹配的軟件，那建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點(diǎn)，船舶勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展如火如荼，海上圖書(shū)館應(yīng)運(yùn)而生，船舶英語(yǔ)培訓(xùn)班先后成立，加強(qiáng)與船舶的溝通與聯(lián)系成了服務(wù)船舶的紐帶。
提供。
質(zhì)的服務(wù)，這將是我們未來(lái)工作中的重點(diǎn)與起點(diǎn)，并將逐步完善。
放眼于當(dāng)今的。
中國(guó)。
是要提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力以信息化帶動(dòng)工業(yè)化縮小來(lái)看對(duì)我們xx油運(yùn)群工部而言則是要以科技化帶動(dòng)人才化以人性化帶動(dòng)管理化以這對(duì)我們就提出了更高地要求也是一個(gè)嶄新的課題。在這樣一個(gè)新形勢(shì)下我們要不斷創(chuàng)造新的起點(diǎn)以適應(yīng)社會(huì)的變遷時(shí)代的更替不斷充實(shí)自己的知識(shí)與技能以同步于時(shí)代的思路去灌輸于自己的工作學(xué)習(xí)之中令自己永遠(yuǎn)走在社會(huì)的最前端。
此時(shí)此刻，我們xx集團(tuán)象冉冉升起的太陽(yáng)，綻放出無(wú)限的光芒，象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪，乘風(fēng)破浪，向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā)。
乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們共同努力，上下齊心，趁著中海發(fā)展的春風(fēng)，站在新的起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，為建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)而奮發(fā)圖強(qiáng)，為xx集團(tuán)創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當(dāng)先吧！
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇十二
8月2日——8月4日，公司(迪彩)組織我們到黃埔軍校參加為期三天的軍事拓展訓(xùn)練。在黃埔軍訓(xùn)三天的訓(xùn)練中，一點(diǎn)一滴全歷歷在目，我重新思考軍訓(xùn)的意義，三天的軍訓(xùn)，我學(xué)到了很多很多，但作為銷售人員，從職業(yè)素養(yǎng)角度說(shuō)，我感悟最深的有以下幾點(diǎn)：
“身體是革命的本錢”，軍訓(xùn)，首先告誡我們的是，作為一名銷售人員必須要有一個(gè)強(qiáng)健的體魄。
從小到大，我都是獨(dú)來(lái)獨(dú)往，奉行個(gè)人主義，從來(lái)不知道什么是團(tuán)隊(duì)，更感覺(jué)不到什么是團(tuán)隊(duì)精神，三天的軍訓(xùn)，給我一次精神的洗禮，我感受到了什么是團(tuán)隊(duì)精神，我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量是多么的巨大，作為一名銷售人員，最重要的職業(yè)素養(yǎng)就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，必須具備三個(gè)基本因素：
(1)擁有共同目標(biāo)。
我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有11個(gè)人，若每個(gè)人的目標(biāo)不一樣，那我們只能各奔東西，但恰恰是因?yàn)槲覀冇泄餐睦硐攵M(jìn)入迪彩，共同奮斗!
在爬畢業(yè)墻的時(shí)候，當(dāng)我聽(tīng)到這是華南第一墻，4米28高的時(shí)候，我氣餒了，我簡(jiǎn)直不相信我們能夠爬上去，當(dāng)音樂(lè)響起，戰(zhàn)爭(zhēng)開(kāi)始的時(shí)候，我們是一個(gè)人便擰成一股繩，當(dāng)每一個(gè)人踏著我的大腿爬上去的時(shí)候，我的眼淚流下來(lái)了，我頓時(shí)覺(jué)得我們不是十一個(gè)人，我們是一體，我們合而為一。當(dāng)所有人都爬上畢業(yè)墻的時(shí)候，我們歡呼了，我們?yōu)樽约旱膱F(tuán)隊(duì)而感動(dòng)，只要我們擁有共同的目標(biāo)，我們誓必為此目標(biāo)而英勇奮戰(zhàn)。
(2)相互鼓勵(lì)，相互扶持，不拋棄、不放棄的精神。
在“合力高v”項(xiàng)目中，我感受到隊(duì)友間相互鼓勵(lì)的力量是多么的巨大，當(dāng)我爬上鐵梯，站在鋼絲的時(shí)候，我的腳在抖，我的左手緊緊抓住鐵梯不放，我對(duì)我的隊(duì)友說(shuō)：“我很怕，我不敢走?！?/p>
隊(duì)友大聲對(duì)我說(shuō)：“看著我的眼睛，看著我的眼睛，相信我，相信我，用力向我這邊壓過(guò)來(lái)……”
我盯著他的眼睛，從他的眼神中透出無(wú)窮的力量，是這股力量在支持著我一路走下去。回想起我這二十多年來(lái)，從沒(méi)有從任何人的眼神中獲得如此巨大的力量，只有在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，只有這樣的戰(zhàn)友，給我無(wú)窮的鼓勵(lì)。
金無(wú)足跡，人無(wú)完人。在團(tuán)隊(duì)中不可能每個(gè)人都是完美的，只有相互鼓勵(lì)，相互扶持，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能走得更遠(yuǎn)，走得更快。
此外，在7公里拉練、28公里拉練中，體會(huì)最深的是我們不拋棄、不放棄的精神，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無(wú)論什么時(shí)候都要共進(jìn)退，同禍福。
(3)良好的溝通能力。
在“溝通致勝”與“集體作畫”項(xiàng)目中，很好地鍛煉了我們的溝通能力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，問(wèn)題的產(chǎn)生往往是由于溝通的不良導(dǎo)致的。作為一名銷售人員，每天面對(duì)的很大一部分就是溝通工作。與領(lǐng)導(dǎo)溝通，與顧客溝通，與促銷員溝通，與合作伙伴溝通，等等，所以良好的溝通能力，是一個(gè)銷售人員，更是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所必需的。
俗話說(shuō)“吃得苦中苦，方為人上人”，銷售人員是很苦很累的，東奔西跑，而且要面對(duì)各方面的壓力，吃不了苦，忍耐不住便會(huì)中途放棄。
在軍訓(xùn)中，28公里拉練是最考驗(yàn)“吃苦與忍耐”的素質(zhì)。在第一次拉練中，我已經(jīng)把右腳腳筋給拉傷了，在途中，我有想過(guò)放棄，有想過(guò)休息，但當(dāng)我看到正飛拖著沉重的步伐，艱難喘氣的時(shí)候，我便暗下決心，我絕不放棄，我不能停。
當(dāng)我途中挽扶正飛跑步或走路的時(shí)候，我對(duì)其表示由衷的贊嘆與敬佩。
盯著烈日，冒著酷暑，在經(jīng)過(guò)兩天的訓(xùn)練后，完成二十八公里拉練，我們團(tuán)隊(duì)完成了任務(wù)，我們勝利了。
但這只是28公里，僅僅是28公里?？墒俏覀冧N售人員或許一生都在拉練中，我們以后面臨的工作可能比這更苦更累。我問(wèn)問(wèn)自己，到那個(gè)時(shí)候，我們能堅(jiān)持住，能忍耐住嗎?在漫長(zhǎng)的.人生路中，我們不知道要經(jīng)歷多少困難與挫折，只要我們能堅(jiān)持自己心中的信念，人生中的一切坎坷都能邁過(guò)去。
企業(yè)我的家演講稿（專業(yè)13篇）篇十三
"家"這個(gè)字在我們的心中都不陌生，偉大的詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)"能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。"因?yàn)?，有了家，生活才變得有情?有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)、什么叫珍惜。家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(zhǎng)的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代!
前面說(shuō)到的是我們個(gè)人的小家，但事實(shí)上，作為社會(huì)的一份子，在紛繁復(fù)雜的生存大環(huán)境中，我們還擁有另外一個(gè)屬于我們共同的大"家",這就是我們每天為之付出、為之奮斗、為之努力的企業(yè)——大冶有色。在這個(gè)大家庭里，我們愛(ài)崗敬業(yè)、成長(zhǎng)收獲，我們將自己的喜悅快樂(lè)與企業(yè)的發(fā)展融為一體。怎樣更好地去愛(ài)護(hù)我們共同的"家"?我想談一些個(gè)人的感悟。
以往，我們?cè)谡劦?愛(ài)廠如家"這一個(gè)話題時(shí)，很多同事、朋友常常一笑而過(guò)，但其實(shí)大家心里都很明白，企業(yè)不僅是工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命的"根基".作為企業(yè)的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望，都與它息息相關(guān)，所以"愛(ài)廠如家"不只是個(gè)別員工的美德，而應(yīng)該成為我們共同的價(jià)值取向，是我們共同肩負(fù)的責(zé)任。
相信大家都不會(huì)忘記廠電腦桌面上曾有這樣一張熟悉的面孔。20xx年，他創(chuàng)出的銀電解"2+3"創(chuàng)新法，減少了銀物料的系統(tǒng)占用，使白銀產(chǎn)量逐月提升，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定，并于8、9、10連續(xù)3個(gè)月創(chuàng)下了歷史最好成績(jī)，他就是勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的精煉車間電解班班長(zhǎng)陳維。還有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的機(jī)動(dòng)能源科科長(zhǎng)侯幫炬，以及許許多多我們熟悉或不熟悉的先鋒模范，他們都在各自平凡的崗位上做出了不凡的業(yè)績(jī)，為我們共同的事業(yè)添磚加瓦，為我們共同的家作出了超出常人的貢獻(xiàn)。
每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，馬斯洛的理論談到人有五種層次的需求，而自我實(shí)現(xiàn)是最高層次。雖然我的工作崗位很平凡，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，我是那么地默默無(wú)聞、那么地感恩和容易滿足。但每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽(tīng)到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲"辛苦了"的親切問(wèn)候，我的心頭總是會(huì)溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為企業(yè)做出力能所及的貢獻(xiàn)而備感自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更是常常激勵(lì)著我、推動(dòng)著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實(shí)而有活力地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢?忠誠(chéng)于企業(yè)就是忠誠(chéng)于我們共同的家、就是忠誠(chéng)于自己的內(nèi)心和榮譽(yù)，這也是我對(duì)大冶有色企業(yè)文化的理解和詮釋。
家是避風(fēng)的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛(ài)，若我們都把企業(yè)當(dāng)做"家",用愛(ài)去經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)為家著想，事事為家打算，把大冶有色和稀貴金屬?gòu)S的興衰榮辱同自己的前途命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，將企業(yè)的利益與自己的利益融為一體，那么，我們共同的"家"——大冶公司和稀貴金屬?gòu)S必將更加興旺發(fā)達(dá)!