培訓心得體會是提升自己學習效果和能力的重要方式之一。接下來是小編為大家準備的一些培訓心得體會，希望對大家有所幫助。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇一
教育是一項繁瑣的工作，在日復一日的教學生活中，面對一些頑劣的學生，恨鐵不成鋼的心理會左右自己的情緒，另外過于看重學生成績，偏離了素質教育的軌道，有時候會茫然不知所從，不能坦然面對學生的錯誤，影響了與學生感情上的溝通和交流，也是存在的問題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒，尊重每一個孩子，真正做到蹲下來給學生說話，還需要在以后的工作中進行調整。
總之，在今后的教育教學工作中，我會認真遵循“教書育人”的工作準則，把書教好，用新觀念育出不同的人才，以適應新世紀對教師，特別是優秀教師的要求。
在金秋十月，我有幸參加了國培計劃農村骨干教師培訓學習。首先我要感謝領導給了我這個普通的小學數學教師這樣一個難得的學習機會，這次培訓給我留下了深刻的印象。“玉不琢，不成器。人不學，不知禮。”這次培訓收獲最大的是前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。
目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從，我們很多時候感到茫然，感到束手無策，而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗。
雖然只有短短的十四天，但這十四天里，讓我感受到了一個全新的教學舞臺。吉林省教育學院每天為我們安排了風格不同的名師，每天都能聽到不同類型的講座。期間總共聽了8場專題講座，6節案例教學，5個專題報告，3個參與式培訓，3次互動交流。分別是來自吉林省教育學院王姣姣的《課堂教學行為的反思與優化》;副主任宋海英的《基于問題解決的教師行動研究》;東北師大附小副校長趙艷輝的《把握教學本質，提高教學有效性》;松原市教育學院教授王麗杰的《課堂教學心理學解析及策略》;華東師范大學教授孔企平的《研究數學教學，促進教師發展》;東北師大教科院教授孔凡哲的《數學課標研制修訂的幾個問題》;松原市扶余縣教師進修學校小學部主任王景成的《統計圖表怎么教》;吉林教育學院教研部副主任何鳳波的《綜合與實踐領域教學研究》8個專題講座。以及來自長春是第一實驗小學楊宇的《練習課的教學設計》;東北師大附小省骨干教師王艷玲的《舉例教學技能》;浙江金華站前小學校長俞正強的《小學數學教師專業發展中的幾個顯性階段》;北京市昌平區城關小學校長特級教師柏繼明的《讓反思成為一種習慣》;吉林省二實驗學校特級教師王成的《教學智慧的建構》5場報告。5節案例教學《長方體正方體》、《負數的認識》、《雞兔同籠》、《兩位數除以一位數》、《圓的認識》。3次參與式培訓分別是《小學數學教材有效使用策略》;《小學數學解決問題教學策略》;《分數的教學》等，還有學員4節課堂教學匯報等。
無論是這些報告還是授課，都讓人耳目一新。特級教師幽默風趣的語言，平易近人的教學風范，令人高山仰止。他們“以學定教，關注學生促進發展”，“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼，他們課堂上那種渾然天成，對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。現在腦海里回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發問，形象生動的講解，令人如沐春風。我想這些充分體現了他們平日教學基本功相當過硬，所以才會達到現在教學隨心所欲的境界。
印象特別深的是柳繼明老師的報告《讓反思成為一種習慣》中，提到教師教學中需要轉變觀念的問題，以前感覺這些理念很空洞，但在柳繼明老師的報告中，覺得是那樣的觸手可及。她說要因材施教就是要了解每一個孩子，每一個人都是不同的，不是所有的孩子都能成為數學家，而是數學家小的時候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個孩子都培養成數學家，社會需要各種各樣的人才。他提出數學教育重點是教育，以知識為載體，促進人的發展。
俞正強老師的講座《小學數學教師專業發展的幾個顯性階段》讓我對教師的專業發展有了全新的定位。俞老實說：名師不一定是好老師。是的，好老師一定是品德高尚，平易近人，研究型的教師，一定是業務精湛，愿意為學生多花時間，多花力氣的教師。作為一線教師的我，我想自己達到了讀懂教師“教學設計”第二階段，但課堂缺乏的是生成空間，我也采用了啟發式教學，但沒有給學生獨立思考的空間，需要使“教學設計”達到最優境地，還有很長一段路要走。俞老師課堂講座中的幽默、詼諧、風趣，讓我更深刻地體會到肢體語言在課堂中起到點睛的作用。
孔企平老師在講座中提到有效教學，使我對有效教學有了全新的認識和理解。他說，有效的數學教學活動不需通過有效的教學方式來實現。因此他認為教師、學生及數學課堂教學都必須進行角色轉換，教師是教學活動的組織者，引導者與合作者，學生在教學活動中真正成為數學學習的主人，而數學課堂必須成為數學學習和交流的重要場所，教學有效與否，要通過學習來體現，有效的教學應該關注學生的發展，教師必須樹立學生的主體地位，具有一切為了學生發展的思想。
王成老師在專題報告《教學智慧的建構》中提到了評價方式的智慧。在教學中評價學生應運用激勵性、引導性、靈活性、角度多元化等評價方式，運用常識、表揚的語言，對學生進行積極的暗示，看到學生的閃光點并一一加以肯定，學生可能會因為教師的一句表揚而使陰霾的心情云收雨霽，使平淡無奇的日子絢爛繽紛，甚至可以發跡他的一生，所以我們不要吝嗇表揚贊美之詞。10多位教授、專家、特級教師從微觀的角度給我們展示了涉及教育教學多方面領域的精湛講座，讓我們從全新的視角了解了當今數學教學中最前沿的理論和研究，也讓我今后的教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇二
作為德育工作的骨干，園長的能力和素質至關重要。近期，我參加了由國培組織的園長課程培訓，受益匪淺。在此，我想分享一下我在培訓中所感受到的收獲和心得體會。
第二段：課程內容。
課程內容非常豐富，講授了園長必須掌握的各種知識和技能。其中包括：園長領導力、管理與組織、教育教學管理、校園文化建設等多個領域。每個領域的講解都十分詳實，從基礎概念到實踐應用，都一一涉及。課程內容的豐富度，給我們提供了很好的學習資源，也為我們未來的工作提供了指導。
第三段：學習體驗。
在課程中，我主動與其他學員交流，分享工作中遇到的問題和解決方法。這讓我得以找到不同的思路和方式去應對一些問題。同時，師資團隊的經驗很豐富，每個老師講授的內容都很實用，并且老師們也很愿意與我們交流。這種交流給我留下了深刻的印象，也為我今后的工作提供了思路和方法。
第四段：收獲與感悟。
培訓讓我體會到了自己所缺乏的園長必備素質，也讓我發現了自己的不足之處。在培訓中，我充分認識到了自己的劣勢，也更加明確了在未來工作中要去增強的方向。同時，培訓讓我對園長的職責有了更深入的理解，認清了自己在建設幼兒園的過程中的責任和使命。
第五段：結尾。
園長課程培訓讓我收獲頗豐，非常感謝國培組織為我們提供這樣的學習平臺和良好的學習資源。通過本次培訓，我收獲了專業知識、領導力和師德師風等各方面的素質提升。相信在今后的工作中，我會運用所學知識和技能，不斷提升自我，為幼兒園的發展和孩子的成長做出更大的貢獻！
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇三
迎著綿綿不斷的秋雨，感受著涼涼的秋意，踏著艱辛的步履，背上沉重的行囊，我們攜著夢想，懷揣祈盼踏上了國培計劃研修路，我們相約走進了西南大學的校園。西南大學濃厚的文化氛圍熏陶著我們的情操，培訓團隊的無微無至的關懷滋潤著我們的心扉，專家的高瞻遠矚的專題講座引領著我們前進的方向，學員之間的思想火花的碰撞引發了我們的思索。回首感激、感悟、感受、感觸，給我們帶來的是更大的是震撼，更深的是思索，更多的是收獲。下面我就其感激、感悟、感受、感觸與大家分享。
一、感激培訓團隊的無微不至。
當踏進西南大學校園的那一刻開始，我們始終感受著培訓團隊無微不至的關懷。我們培訓學習期間的飲食、住宿、學習等都有于波主任、班主任皺尚智老師、副班主任孫慶利老師等的陪伴左右。有了他們的精心安排、細心關懷使我們的培訓學習有了強大的后勤保障，讓我們的培訓學習沒有了后顧之憂。在這里我代表我們第五小組的全組組員對他們表示衷心的感謝。
二、感悟課程專家的高瞻遠矚。
在這15天的培訓學習中我們先后聆聽了近16位專家的17場專題報告，每一場報告都使我們感受到心靈的洗禮，思想的升華。他們高瞻遠矚的見解，他們多角度看待問題的思想感染著我們。我們零距離感受著專家和大師的智慧與魅力，那些理念、觀點至今還縈繞在我們的耳邊。
例如：曹志祥副主任的《我國基礎教育改革與發展》高瞻遠矚的為我們闡述了我國基礎教育改革的基本情況。宋乃慶教授的《建國六十年來我國基礎教育中的若干爭鳴問題》專題報告深入淺出地給我們詮釋了我國基礎教育中的若干爭鳴問題，宋教授精辟的闡述引發了我們的深思。宋教授的第二個專題報告《小學數學有效課堂》深入淺出，精彩實用，他的報告使我們對小學數學課堂的有效性有了更深刻的認識，也給了我們深層次的思考。徐仲林教授的《以教師職業道德為核心的教師專業發展》為我們闡述了新時期教師職業道德的內涵。黃翔教授的《數學課程標準解讀與熱點問題分析》為我們解讀了數學課標與小學數學教材之間的關系，使我們對課標有了深刻的理解，使我們對教材的功能有了準確地定位。他獨到的視角、深邃的思考、扎實的工作作風和積極樂觀的心態，使我深切領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦。重慶北碚區教師進修學院的朱福榮教授的專題講座《小學數學教師教學行為分析》從四個方面對小學數學教師的教學行為進行剖析，使我們更加明確了自己今后教學行為的方向。面對這些前沿的、專業教育理論知識，也許我們還沒有完全的內化，但是我們會借助這一開端，在專家的引領之下，不斷提升自己的教育教學素養，讓知識的清泉細水長流。
此次培訓，培訓機構還為我們安排了分散研修活動，我們在導師的指導下進行課題研究研討，這樣的研修方式讓我們理解了如何制定課題研究方案，如何在我們的日常工作中積累教學案例，如何在我們的日常工作中做科研。這樣的研修方式使我們意識到科研對提高教學效率有重要的作用，同時也提高了我們的教科研能力。
三、感受學員之間的思想碰撞。
在培訓學習期間，我們積極參與了培訓中心組織的與名師同臺、學員共同研討等研討活動。學員與名師零距離的對話、學員之間的研討促使我們更新教育理念，轉變教學行為，提高教育教學的能力。在重慶市人民小學、西大附小的觀摩活動中，我們領略了名師的風采、名師的教學風格、名師的課堂教學智慧。
在小組集體備課、集體說課、集體評課的教學實踐研討中，使我領略到了自己與學員們解讀課標的能力、理解教材的能力、教學設計的能力、課堂教學能力之間的差距。在活動中，來自不同地方、不同單位的學員各抒己見，氣氛熱烈，還真有點爭鳴的氛圍，但我們終會求同存異。這樣的研討，意不只在其結果，更重要的是通過此種形式的交流深化對教育教學理論的理解，取他人之長，補己之短，為今后教學改革實踐鋪墊蘊伏。這樣的研討使我真切地感受到一滴水只有融進大海，才能永不消逝，一粒沙只有投入大地，才能凝聚力量。一個人只有依托集體，才能實現個人的價值。我們交流了智慧，交流了思想，在交流中學員之間的思想碰撞出了美麗的火花。
四、感觸自身責任的任重道遠。
在聆聽專家的專題講座、觀摩名師的課堂教學、學員之間的研討的時候，我總會結合專家、名師、學員的觀點審視我昔日的教育教學工作存在的問題，反思自己昔日的課堂教學存在的缺陷，反思自己教科研能力的不足。當我遠離喧嘩、拋開忙亂，靜靜地聆聽專題講座，安心地與他人研討，專心地撰寫研修日記，徜徉在學習的快樂里。也發現自己從來沒有這樣靜靜地坐下來思考了!在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象，為我今后的課堂教學工作指明了方向，也引起了我深入的思考。
思考一：在工作中要不斷提高自己的師德修養，不斷提高自己的人格魅力，因為智慧需要智慧的啟迪，人格需要人格魅力的感召。
思考二：在工作中要不斷更新自己的教育觀念，建立現代課程觀、教學觀、個人發展觀和教學評價觀，能夠在新一輪課程改革中起到帶頭、示范、輻射作用。
思考三：在工作中要不斷提高自己的專業水平和學術水平、提高自己的數學課堂教學能力與數學教科研能力，要善于發現自己教育教學過程中存在的問題，善于學習、善于反思、善于研究，形成自己的教學風格，提高實施素質教育的能力和水平。
這次的研修學習雖然已經落下帷幕了，可我的心情卻久久不能平靜，因為在這個金粒充盈、瓜果飄香的秋季里，我們碩果累累，我們滿載而歸。我們不僅載來了智慧的洗禮，我們還載來了秋天的收獲;我們不僅載來了思想的升華，我們還載來了明天努力的方向!我會以智慧喚醒智慧、以激情燃燒激情，讓自己的每個課堂都賦予旺盛的生命力!
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇四
11月25日，本著提高園長專業素養，使園長們更好地把握國內外學前教育發展的趨勢、掌握學前教育政策、了解幼兒園的發展規劃以及兒童學習與發展的理論，學習學前教育領域的新知識、新理論和新方法，拓展園長專業知識結構的宗旨，我非常榮幸的與來自河北省邯鄲市各縣區的40多名幼兒園園長參加了由國家教育部幼兒園園長培訓中心主辦的“河北省國培計劃（20**）普惠民辦幼兒園園長短期集中培訓”項目，走進了東北師范大學這座美麗的校園。
在培訓中心領導、老師們的精心安排下，為期十天的培訓活動組織嚴密、管理嚴格，容量大、節奏快、培訓形式多樣，有專題講座、經驗交流、小組討論、實地觀摩考察等方式，專家教授和優秀園長們的講座有如醍醐灌頂，充滿著個性魅力，不時引發出學員們的思維碰撞和追問探究，也使我受益匪淺、感受頗深。
一、做好定位，找準我園發展的未來之路。
11月25日的開班典禮拉開了本次培訓的序幕。接下來是緊鑼密鼓的學習行程，首先是廣州大學教育科學研究學院的葉平枝教授的講座，使我對“什么是有價值的學前教育”有了進一步的理解，也激發了我對本園辦園理念和特色建設的思考。當天下午，教育部幼兒園園長培訓中心主任柳海民教授為我們做了題為“幼兒園教師隊伍建設與培養的實踐對策”的專題講座，柳教授用豐富的閱歷、風趣幽默的話語，將當前學前教育的政策以及幼兒園管理中教師隊伍建設與培養闡述得淋漓盡致，也使我們對學前教育的'未來充滿了信心，我想我縣的學前教育三年行動計劃已經啟動，作為我縣的一所農村公辦幼兒園，如果要有大的發展，必須要大力抓好教師的隊伍建設和教師的專業素質培養。
二、抓住幼兒園管理的核心，提升我園的辦園質量。
只有立足于園情，抓準幼兒園發展的瓶頸；聚焦在教師，促進隊伍的專業成長和自我發展；落實到孩子，確保孩子健康快樂成長這一核心，才能真正提高辦園質量。26日，在對長春市金太陽幼兒園進行了現場參觀后，該集團董事長孫磊與大家進行了現場教研，孫董事長生動形象的講座，一個個真實的管理案例，使我進一步了解了現代幼兒園管理的發展的趨勢，掌握了新的教育理念。
三、聚焦教師，找到園本教研的價值所在，以研促教。
只有立足于園情，抓準幼兒園發展的瓶頸；聚焦在教師，促進隊伍的專業成長和自我發展；落實到孩子，確保孩子健康快樂成長這一核心，園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師，才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。聽了東北師大教育學部陳堅教授深入淺出地講解“幼兒園園本教研的基本方法”，感嘆于他們幼兒園園本教研的扎實有效，也增加了我對園本教研理解的深度和寬度，使我進一步了解了幼兒教育理論發展的趨勢，掌握了新的教育理念。
四、依法辦園、家園和諧辦好園。
在“幼兒園的安全管理”講座中，學術嚴謹的楊穎秀教授給我們講授了幼兒園安全管理方面的相關法律及生動的案例，使我進一步明確了依法律己、依法執教，也懂得了如何與家長溝通，如何用法律武裝我們的專業和尊嚴。在我們幼兒園所在的農村地區，家長工作并不容易開展，需要一步一步扎扎實實地開展家長工作，我想我會努力去嘗試的，我也相信，只要有科學的家長工作方法和技巧，在堅持一致和一貫地執行下去，我們也會獲得家長的理解和支持，讓家園更加和諧地發展。
無疑，東北師范大學為我們這次的培訓提供了一個優質的教學團隊，他們都是在不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。不同風格的老師講課，讓我們每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，每天的感覺是幸福而又充實的。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓，我開闊了視野，學到了很多新的教育理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。回顧自己的學習歷程，既洋溢著成功的喜悅，也充滿著探索的艱辛；既是一個學習的過程，也是一個享受的過程。在這個過程中，我提高了認識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及差距所在，我將以此為起點，讓“差距”成為自身發展的原動力，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長；十天來我們經歷了太多的感動，經歷了太多的激勵。也很榮幸地結識了許多好姐妹，好朋友，好伙伴，在學習、探討與交流中碰撞觀點、激活思維，相互關愛、共同進步。
：很帶感的文章。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇五
為期十天的國培計劃培訓即將結束，作為從事幼教工作的我，充滿期待，同時深感責任重大。回首十天的點點滴滴仍然歷歷在目，這十天非常充實，得到了很好的充電。非常感謝教育部，xx幼兒師范學院領導給我提供這次學習的機會，也為這十天來為我們精心付出的教授表示感謝。
通過專家的講解，我對國家學前教育的現狀有了進一步的理解。領悟了《幼兒園教育綱要》和《國務院關于當前學前教育的若干意見》的精神，我們要不斷提高自身的素質和教學水平，要有寬闊的視野，善于思考，適應幼教發展的需要。
這次培訓給我最大的啟示是每位教授都用自己的淵博的知識和生動的案例闡述一個個理論知識，用自己的智慧展現了自己的個人風采。北京師范大學馮曉霞教授和浙江師大的步社民教授用樸實幽默的語言分析了《我國學前教育政策》《當前幼兒教育熱點透視》。使我對學前教育的現狀以及從事幼兒教育有了進一步的認識，明確了今后努力的方向。還有關于《幼兒園美術教育》《幼兒園科學教育》《兒童觀與幼兒園課程結構》等課題。使我的專業理論知識有了進一步的提高。專家的精彩講座我積極的做好筆記，努力用新知識提高自己，特別是專家們展示的教育活動更是讓我受益匪淺，她們的課堂表現、精湛的教學、先進的理念、獨特的設計給我留下深刻的印象。
通過此次的培訓，增強了我的自信心，將如何帶領其他教師共同進步，我將以這次培訓為起點，努力學習理論知識，學會反思，梳理學習心得把我學到的知識和同行們分享。對幼教起個輻射作用，從而推動教師隊伍的理論和專業的發展。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇六
然后在教學與保育方面做了專題報告。實驗幼兒園優美的環境、先進的管理理念、規范的管理流程、豐富的教研活動、和諧的家園工作都給我留下了深刻的印象，將對我今后的幼兒園管理工作具有深刻的指導意義！
從幼兒園環境上看，處處體現了幼兒園規范化以及人文化的管理，園內整潔優美，有令人愉悅的寬松氛圍，無論是室內、室外環境都突出了以幼兒為本的理念，兒童化情趣很濃，走廊上、樓梯臺階上到處都是禮貌用語和警示句。所有這些都給我留下了深刻的印象。
在教學、教研方面，教師積極性高，我在跟崗期間分在中四班學習，老師都很年輕而且敬業，在教學設計中，不管是從課堂的導入還是活動環節的設計，他們都能緊緊圍繞教材，激發幼兒的興趣，從幼兒的生活實際出發，讓教學活動在輕松愉悅的.氣氛中開展，孩子們每天在這里都過得很開心，真正做到了“寓教于樂”。
在一日生活常規方面，該園特別注重幼兒行為習慣和自理能力的培養。我在中班跟班時，想幫一位小朋友穿鞋，班上老師就上來阻止我，小朋友也馬上說：“老師，謝謝你，我自己會穿的”。我覺得孩子們這些習慣的養成與班上老師平時的教育是分不開的。
在教科研方面，是我這次學習感觸最深的，原以為教研活動就是走過場，搞形式而已。沒想到實驗幼兒園的教研活動是開展的如此有聲有色，這次跟崗學習正逢幼兒園教師基本功大賽，教師們的熱情和博學多才令我十分欽佩，讓我明白：原來名師就是在這樣的環境中成長起來的。
在家園聯系方面，他們的工作做得非常到位，每位家長也都很配合老師的工作，家園關系和諧。各班門口都貼有每周工作安排，家長一目了然，心中有數，都能夠準備好老師布置的幼兒上課必需品。每學期的家長會，都使家長能更好地與幼兒園老師配合共同教育好幼兒。
總之，這幾天的跟崗學習，我可謂是受益匪淺，在這個全新的教育環境中，我感受到了她們先進的教育教學理念和人文化的管理，特別是幼兒一日常規和班級管理這一塊，從中領悟到了很多東西，這是我在書本上無法學到的，也將讓我終身受益。感謝局領導安排了這次跟崗學習，這是一場及時雨啊！
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇七
在培訓中心領導、老師們的精心安排下，為期十天的培訓活動組織嚴密、管理嚴格，容量大、節奏快、培訓形式多樣，有專題講座、經驗交流、小組討論、實地觀摩考察等方式，專家教授和優秀園長們的講座有如醍醐灌頂，充滿著個性魅力，不時引發出學員們的思維碰撞和追問探究，也使我受益匪淺、感受頗深。
一、做好定位，找準我園發展的未來之路。
11月25日的開班典禮拉開了本次培訓的序幕。接下來是緊鑼密鼓的學習行程，首先是廣州大學教育科學研究學院的葉平枝教授的講座，使我對“什么是有價值的學前教育”有了進一步的理解，也激發了我對本園辦園理念和特色建設的思考。
當天下午，教育部幼兒園園長培訓中心主任柳海民教授為我們做了題為“幼兒園教師隊伍建設與培養的實踐對策”的專題講座，柳教授用豐富的閱歷、風趣幽默的話語，將當前學前教育的政策以及幼兒園管理中教師隊伍建設與培養闡述得淋漓盡致，也使我們對學前教育的未來充滿了信心，我想我縣的學前教育三年行動計劃已經啟動，作為我縣的一所農村公辦幼兒園，如果要有大的發展，必須要大力抓好教師的隊伍建設和教師的專業素質培養。
二、抓住幼兒園管理的核心，提升我園的辦園質量。
只有立足于園情，抓準幼兒園發展的瓶頸；聚焦在教師，促進隊伍的專業成長和自我發展；落實到孩子，確保孩子健康快樂成長這一核心，才能真正提高辦園質量。26日，在對長春市金太陽幼兒園進行了現場參觀后，該集團董事長孫磊與大家進行了現場教研，孫董事長生動形象的講座，一個個真實的管理案例，使我進一步了解了現代幼兒園管理的發展的趨勢，掌握了新的教育理念。
三、聚焦教師，找到園本教研的價值所在，以研促教。
只有立足于園情，抓準幼兒園發展的瓶頸；聚焦在教師，促進隊伍的專業成長和自我發展；落實到孩子，確保孩子健康快樂成長這一核心，園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師，才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。聽了東北師大教育學部陳堅教授深入淺出地講解“幼兒園園本教研的基本方法”，感嘆于他們幼兒園園本教研的扎實有效，也增加了我對園本教研理解的深度和寬度，使我進一步了解了幼兒教育理論發展的趨勢，掌握了新的教育理念。
四、依法辦園、家園和諧辦好園。
在“幼兒園的安全管理”講座中，學術嚴謹的楊穎秀教授給我們講授了關于幼兒園安全管理方面的相關法律及生動的案例，使我進一步明確了依法律己、依法執教，也懂得了如何與家長溝通，如何用法律武裝我們的專業和尊嚴。在我們幼兒園所在的農村地區，家長工作并不容易開展，需要一步一步扎扎實實地開展家長工作，我想我會努力去嘗試的，我也相信，只要有科學的家長工作方法和技巧，在堅持一致和一貫地執行下去，我們也會獲得家長的理解和支持，讓家園更加和諧地發展。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇八
作為幼兒園園長，在育人工作中必須具備豐富的知識和敏銳的思維，才能更好地引領幼兒教育工作的發展。因此，國家對于幼兒園園長的素質要求逐年提高，也加大了對園長培訓的力度，希望通過培養更加優秀的幼兒園園長，持續推動幼兒園教育事業的提升和發展。國培園長課程培訓作為其中一個重要的項目，旨在提升幼兒園園長的教育素養，進一步提升幼兒園育人水平，為幼兒園今后的發展添磚加瓦。
第二段：分享培訓的內容和方式，感受課程安排的嚴謹性和及時性（250字）。
在國培園長課程培訓中，我們學習了許多幼兒園管理的實踐經驗和指導思路，諸如如何提高幼兒育人能力、如何制定幼兒教育項目、如何管理幼兒園日常事務等。這些內容不僅具備實踐性，而且具備指導性，讓我們處于具體實踐過程中時更加靈活和自信。此外，國培園長課程培訓的教學方式也非常適合現代人的接受心理，課程以視頻為形式結合了線上討論和研討的方式，讓我們覺得交流的難度降低了，學習的成功感增強了。此外，教師課前有一些作業可以自行完成，在課堂上學習效率更高。
第三段：探討對于個人習慣的幫助和進步（250字）。
在國培園長課程培訓中，我們不僅學到了許多幼兒園育人管理的經驗，也學到了如何構建個人學習體系和視野。通過實踐和反思，我們能夠更加明確自己的優勢和不足，選擇和改善自己的學習模式和方法，以達到更加高效和科學的學習狀態。課程也讓我們認識了不同的教育文化，擴展了我們的視野和心智模式，使我們在工作中能夠更加開放和靈活地思考問題。
隨著國培園長課程的學習，我們的育人視野更寬廣，管理思路更多元化，也更加系統和成熟。我們更加明確了幼兒園教育的真正意義，以及自己在幼兒園教育事業中的定位和發揮。通過課程中的實踐探索和反思，我們也逐漸培養了“從實踐中學習”、“持續改進”的工作習慣和思維方式。在工作中，我們能夠更好地運用學到的理論知識和實踐技能，更加自信和有序地開展園所育人工作，使園所育人水平得到了進一步提升。
第五段：總結相關體驗，強調課程培訓對于幼兒園園長的重要性（250字）。
在國培園長課程的學習中，我們不僅獲得了寶貴的育人經驗和實踐技能，同時也感受到了對自己的認知和個人成長的重要推動作用。針對課程體驗，我們認為課程內容的安排非常全面且針對性強，與實踐需求緊密結合，而教學方法和時刻更是符合現代人的學習要求。雖然在學習的過程中，我們也可能會遇到一些難點和困境，但是助教團隊和導師群體的相繼介入，解除了我們的疑惑并進一步擴展了我們的學習內容，使得我們能夠更好地收獲。在結束國培園長課程培訓的時刻，我們感慨頗多，但是總體而言，這是我們在幼兒園教育事業中獲得的寶貴財富，也是一個啟發我們前行的重要力量。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇九
德國是一個有著鮮明教育文化的國家，培訓機構、企業和大專院校都有非常完善的教育體系，每年吸引著全球眾多學員前來學習。我也有幸在德國的某個培訓機構開始了我的學習之旅。在那里，我不僅學到了知識，而且還收獲了許多寶貴的經驗和體會。
1.培訓格式的改變。
在德國，培訓格式與國內常見的培訓形式截然不同。在我所參加的培訓中，老師很注重互動式教學，以討論和案例研究為主，在課堂上學員們都可以自由地交流，并跟隨老師的引導來深度學習。與此同時，老師會對每個學員進行個性化的教學輔導，根據每個人的優勢和不足，指導學員們如何去整理知識、做匯報和展示。這種互動式教學模式讓我們的學習效果更加深入、全面，也為我們以后的職業發展打下了堅實的基礎。
2.重視職場實踐。
德國的培訓機構非常重視職場實踐的教學方法。每一節課都與實際工作相關，讓我們了解掌握各種場景下的技能和知識。在課堂上，我們不僅聽講，還會一遍又一遍的趨向實際工作中的問題解決，與老師一同探討解決方案，然后去真實工作場景中實踐。通過實際操作，我們更好地領會到知識的威力與實際應用，加深理解，激發了我們對知識的興趣和探究欲。
3.強化科技應用。
德國培訓機構也非常注重科技應用來輔助教學。除了傳統的教材、教案、PPT教學之外，更多使用互聯網、智能平板、視頻，模擬課堂情境運用虛擬技術等等實際應用。在科技的幫助下，老師可以迅速查找現實中的案例，并能夠快速找到相關的文獻，極大地提高了我們的效率，讓我們在學習上更加自由，也更加自主。
4.培養自主學習能力。
在德國的培訓中，自主學習能力是重要的學習目標之一。學員們要求自己學習新的知識，而且要在一定的時間里學會。這要求我們學會使用不同的學習資源、尋找、選取、閱讀各種文獻，深入地閱讀，分析和理解。這樣的學習體驗，讓我們變得更加自主和獨立。同時，我們可以從他人身上尋找新的思路，發現自己不懂的問題，并在學習過程中不斷迭代、調整，形成自己的學習路徑和方法，讓自己的學習效率達到最高點。
5.培養團隊協作意識。
在德國的培訓中，不僅強調個人學習能力的培養，也注重團隊協作意識的培養。包括團隊討論、說服、決策等組織協作能力，尤其是商務英語的學習。這給我們未來承擔團隊協作時帶來了非常多的啟示。我們不僅僅要懂得協商合作，同時還要懂得提問題、解題、發掘潛力、尋找共同利益等，擁有更強的交際能力和溝通技巧。
總之，在德國的培訓，學習內容、教學模式都非常注重實踐操作。通過實踐來增強我們的學習效果的同時，也營造了一個積極向上、鼓勵互動的學習氛圍，在這個氛圍中我們可以更好地學習和成長。學習的過程也同時培養了我們自主學習能力、團隊協作能力、對技術的掌握和應用、對工作的認知和樹立了未來的職業目標。這些經歷和回顧，讓我們充滿信心、積極向上，更有動力去迎接未來的挑戰。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇十
教育是促進學生身心發展的事業，在教育教學管理過程中，方法和手段諸多，個人認為懲罰也是其中必不可少的一種輔助手段。因為沒有懲罰，教育活動就會很難進行。對于懲罰這種教育方式，教育界存在諸多爭議，褒貶不一。通過國培，我對懲罰教育較為認可。它使我明白：在教育中既有耐心細致的引導，無微不至的關愛，也有引以為戒的懲罰。教育意味著一定的懲罰，沒有懲罰的教育就是不完整的教育，而光有懲罰的教育是野蠻的教育，是片面極端地摧殘人性的教育，也根本達不到教育的效果，甚至引發受教育對象的反感和對抗。
懲罰教育的最高境界乃是不用懲罰。在教育中，能夠正確地運用懲罰的手段，使受教育的對象能夠順利地成長為一個人，便是懲罰教育的意義和價值所在了。
個人認為教育中的懲罰要發揮其積極作用，要講究方法與策略，具體做到“有理”、“有利”、“有方”、“有度”。
“學校是允許學生犯錯的地方，學生就是有權利犯錯的人。”要避免濫用懲罰教育方式，懲罰教育總體適用原則應該是寬嚴相濟。懲罰不是亂罰，更不是體罰；不是罰得越重越好，也不是罰得越離奇越好；要注意尊重學生的人格尊嚴，維護學生情感與心理健康，愛護學生的生命健康，尊重學生的身心發展規律和人格心理特點，要因人而異采取針對性辦法，對癥下藥。懲罰教育要和賞識教育相結合，才能真正幫助學生實現自我認識、自我反省、自我改正和自我提高。
在倡導以人為本，構建和諧的今天，懲罰教育的使用要慎之又慎，要考慮學生的心理和生理承受能力，要考慮由此造成的社會影響。懲罰教育不能超過必要的限度，不能超越道德和法律的范圍；懲罰教育切忌盲目沖動，切忌帶有不良情緒和感情色彩。懲罰教育應該帶有溫情和熱度。相信只要老師能做到懲罰有度，批評有方，就一定能收到理想的教育效果。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇十一
很有幸參加了今年的國培遠程培訓，更有幸的是選擇了劉敏老師的工作坊進行了作文評語培訓，通過這次培訓，收獲了很多以前在學校沒能學到的知識，在和其他老師的交流討論中也學到了很多關于作文和一些其他的知識，讓呆在山里的我有了一次彌足珍貴的與外界交流的機會，令我受益匪淺，成長了不少。下面就本次培訓總結以下幾點：
首先，在這次培訓中，工作坊為學員精心設計了一些課程，如：小學作文評語的幾種主要形式：
小學生作文評語的三種方式：
小學生作文評語的寫法；
小學生作文評語的幾個注意點；
小學生作文評語實例；
小學生作文評語集錦等優質課程，同時周末還在yy語音平臺為大家提供了面對面交流的機會，讓學員們能夠就自己在教學中遇到的問題拿出來與老師交流并解惑，為學員提供了很多福利，在這里想對在這次培訓中默默付出的老師表示真摯的感謝。
其次，以前我一直很頭疼該怎樣來為學生書寫作文評語，有時害怕評語寫得不好會惹人笑話，因此就干脆不給學生寫評語，作文課也是隨便上，應付了事，學生的作文成績得不到提高。通過參加這次培訓，我明白了作文評語對于老師和學生的重要性，一個好的評語，不僅能讓學生認識到自己的優缺點，提高學生的作文水平；老師也能從學生的進步中收獲喜悅和成就感，同時提高了自己的作文和作文評價水平。
最后，我運用在本次培訓中學到的方法給學生書寫評語，有很大一部分學生對于這些評語有一種驚喜的感覺，我想他們也會像我給他們驚喜一樣，在以后的作文中不斷給我驚喜的感覺，期待學生的下一次作文。以后，我在教學中會更注重作文方面的提高，不僅僅是作文評語和作文教學，爭取讓學生的作文水平能夠得到更多的提高。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇十二
美國是世界上最發達的經濟體之一，該國的繁榮和全球影響力與其持續發展的科技和人才市場不可分割。作為全球創新和競爭的重要參與者，美國采用了高度教育化的人才招聘和培訓系統，致力于為各行各業的專業人士提供全面和系統的培訓。
因此，作為一個職業發展的人，學習和擁有在美國受到培訓的經歷是重要的。下面，我將分享我在美國培訓的經歷和體會。
首先，美國培訓系統在全球范圍內享有很高的聲譽。在美國，高等教育的質量和水平已成世界范圍的話題。這不僅表現在學術研究和商業領域，也主要體現在美國創新和前瞻性的教學方法。
美國的培訓機構和高校開設了許多針對特定職業、崗位和行業的專業培訓班，與其他培訓機構相比，美國的培訓班內容更加實用且達到更高的標準。這意味著參加了美國培訓的專業人士可以獲得不同領域的專業知識和技能，提升自己在工作中的職業競爭力。
此外，美國培訓機構的教學方法和環境非常適合成年人的學習習慣和需求，通常在學員中間建立良好的互動和合作關系，促進了學習和知識分享。
第三段：談論美國培訓的挑戰和解決辦法。
美國培訓的挑戰包括高昂的費用和較高的交通和住宿費用等問題。對于許多學員來說，可以參加美國培訓的機會并不容易，他們需要找到合適的經濟支持方式來支付培訓費用。
解決這些問題的方法是，學員需要提前準備好自己的資金，或者在申請培訓課程之前就開始尋找資金贊助的機會。此外，他們還應該在旅行計劃方面節約成本，例如購買便宜的機票和選擇不太昂貴的酒店。
美國培訓的價值難以言表。在參加美國培訓之后，我獲得了更高的職業技能和知識，并在我的職業生涯中得到了更大的發展。通過和來自世界各地的其他學員互動，我也拓寬了見識，增進了人際關系。
美國的培訓機構和專家們不僅能夠傳授他們自己的領域知識，還能夠教你如何學習和掌握新的技能。這使得你學到的東西長久不衰，并在未來的項目和職業生涯中發揮越來越大的價值。
第五段：展望未來。
通過我的經驗，我確定未來我將在學習新知識和不斷提高自己職業技能的道路上繼續前行。我將繼續尋找其他機會和方式，來不斷提高自己的職業水平和個人影響力。
在我看來，通過不斷學習和發展自己的職業技能以及掌握新的知識，我將有機會成為行業中的領導者，并影響更多人的成長和發展。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇十三
作為歐洲最大的經濟體之一，德國培訓一直以來都備受矚目。德國的培訓機構和學校深入人心，其培訓制度是全球公認的最為有效和成功的。德國對于培訓的投入和對職業教育的強調，進一步加強了其在世界范圍內的知名度和聲譽。
第二段：德國培訓的內容和形式。
德國的培訓不局限于傳統的學術、文科方面，其職業培訓和技能培訓也同樣重要。而形式也很多，可以是實習、工作作坊、講座、小組討論等。德國的培訓以“學以致用”為原則，強調實踐能力和實際運用，使得培訓中的知識更具有操作性和實用性。
第三段：德國培訓對于個人和職業發展的重要性。
德國培訓的實用性和有效性為學生和職場新人帶來了很大的切實益處。在德國進行的培訓可以豐富自己的知識體系，提高實踐技能，也有助于獲取職場的寶貴經驗，促進個人成長。特別是在如今競爭日益激烈的職場中，德國培訓的經驗可以讓職業新人獲得更多機會，獲得更高的競爭力。
除了對個人的發展有所促進，德國的培訓對整個社會、企業和經濟體系也會帶來很多正面影響。在企業層面，德國的培訓能夠幫助員工不斷提高專業技能，從而更加勝任自己的工作，為企業的發展帶來更多有價值的創新。德國的培訓也能幫助勞動力市場更加具有彈性和穩定性，進一步促進德國乃至歐洲的經濟發展。
作為參加德國培訓的個體，我也從中獲得了很多收獲。不僅可以認識到德國優質的教育機構和師資，也可以與來自全球的同學進行交流與學習，不斷擴大自己的視野和知識范圍。同時，參加實踐類培訓也讓我更加了解德國的文化和生活方式，有助于進一步了解德國和歐洲的多樣性和魅力。總之，德國的培訓經驗無論是對于個人還是職場、企業和社會的，都具有重要的應用價值和意義。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇十四
近年來，隨著全國經濟的高速發展，企業對員工培訓的要求也越來越高。為了適應這一趨勢，我所在的公司也不斷加強員工培訓，提高員工綜合素質。其中，全國培訓是公司特別注重的一項培訓項目，我在參加全國培訓的過程中，深受啟發，收獲頗豐。下面，我將從學習內容、學習方式、學習成果、學習心得四個方面，談一下我的全國培訓心得體會。
第一段：學習內容。
全國培訓是由公司組織的一次集中培訓，我所參加的是銷售技巧培訓課程。在這次培訓中，我們學習了銷售技巧的許多方面，比如如何與客戶溝通、如何識別客戶需求、如何進行談判等等。這些技巧需要在銷售工作中進行實際操作，我相信這些內容對于我們今后的工作會有很大的幫助。
第二段：學習方式。
這次全國培訓采用了互動式教學方式，不光有老師的授課，還有小組討論、角色扮演等互動環節。通過這些互動環節，我們能夠更好地理解課程內容，更好地掌握銷售技巧。同時，這種互動方式也使得我們之間的交流變得更加頻繁、深入，增強了我們之間的團隊合作意識。
第三段：學習成果。
我們在這次全國培訓的過程中，不僅學習了大量的銷售技巧，還掌握了創新的銷售理念，培養了創新意識和開拓精神。這些都在以后的工作中發揮了重要的作用，尤其是在面對競爭激烈的市場環境中，我們更能夠靈活應對，迎接挑戰。
在全國培訓的過程中，我感觸比較深的是，要做好任何一項工作，需要付出更多的努力和時間，但并不都是有效的。在學習新知識的同時，要學會把握重點，抓住關鍵，根據個人特點，順應自己的學習節奏，以快速有效的方式掌握知識技能。同時，學習過后，一定要及時進行總結與反思，把握自己的不足之處，做好及時的調整與修正。
第五段：總結。
全國培訓是公司對員工培訓的重要形式之一，在這次全國培訓中，我們不僅學到了許多實用的技巧和方法，還培養了我們的創新意識和開拓精神。希望在今后的工作中，我們能夠不斷總結自己的工作經驗，不斷學習新知識，更好的為公司創造價值。同時，希望公司能夠繼續加強員工培訓的力度，讓員工不斷提高自己的綜合素質，為公司的發展做出更大的貢獻。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇十五
這次培訓讓我學到了許多新的知識，更讓我看到了自己與他人的差距，在今后的教育教學工作中，我要努力學習，不斷提高自己。下面我就談一下這次培訓的收獲。
小組合作學習是以小組活動為主體而進行的一種教學活動，組內互助合作，組間評比競爭，能有效做到生生互動、師生互動，責任分工明確，又相互依賴，這有利于培養學生的自主意識、合作意識、競爭意識等，促進每一個學生的身心全面健康發展。新課改后，小組合作學習成了課堂上的主要組成部分，但是很多時候我們看到的`小組合作學習只不過是一個花架子：我們光知道小組合作學習的含義，操作起來卻不能落到實處，比如：很多時候我們聽到的公開課上，老師出示了問題后學生就以小組為單位開始討論、學習，在聽課老師看來學生積極參與，課堂氣氛甚是活躍，但是這些只不過是一些表面現象，學習討論后并不知道自己學到了什么，所以說這是華而不實的，是我們在今后的教學中應該杜絕的。
在以往的初中思想政治課教學中，較為普遍地存在著與初中生生活實際相脫離的現象，在一些有關初中思想政治課的調查中，學生反映不喜歡思想政治課，認為思想政治課離他們的生活較遠，為了改變這一狀況，使初中思想品德課成為受學生歡迎的課程，新課程標準將初中生逐步擴展的生活作為該課程建構的基礎。基于新課程標準下的政治課的變化特點，改變了學生對政治課的原來的認識，增強學生的興趣度，教師的可操作性很強，發揮的空間很大，但也因為新課程下的政治課淡化了知識，無疑增加了教師的教學難度。但正是這樣的變化更有利于學生的發展，更能發揮學生自主學習能力和積極性，讓學生在學習中體驗生活，快樂學習。
思想品德課不像語文、數學等其它學科那樣通過做練習、考試檢驗來評價學生學習的成果，而是看他通過學習本課程的有關內容之后，在實踐中面對真實的境遇和沖突做出的自主選擇和自覺行為來體現價值。引導學生到實踐中去感悟、去體會，比老師在課堂上洋洋灑灑的說教、父母在家中的反復絮叨要實在、動人的多，也有效的多。這樣才能真正發揮思品課的最大功效：“德育無痕”！
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇十六
xx年5月17日，我有幸在咸豐縣實驗小學參加了國培小學語文培訓。在學習過程中，我與全縣各鄉鎮選派的小學語文教師一起現場聽了專家的三節語文示范課，聆聽了兩位教育專家生動、形象而又精彩的講座，對于提高自身的業務水平和教學能力，都有了深深的促進。把此次培訓所學、所悟和所得用于教學實踐，是這次學習最大的收獲。
學前學生的認識的字都很少，入學一段時間后，他們就逐漸能借助漢語拼音認讀生字，從而為閱讀奠定了一點基礎。但由于低年級學生缺乏注意分配能力，所以，即使課文中沒有生字，好多學生也會一字一頓地讀，或者回讀，難形成連貫的語流。因此教師應把“正確、流利地朗讀課文”作為教學重點。課堂上要舍得花時間，讓學生一遍一遍地讀，可以采用自由讀、同桌互讀、指名讀等多種方式。對于較難讀的句子，教師可示范甚至領讀。讓學生在實踐中領悟，習的經驗，切實過好認讀關，從一字一字地讀到以詞或以詞組為單位進行閱讀。在閱讀過程中，教師要不厭其煩的注意傾聽學生閱讀的語氣和閱讀過程中的反應，搞清楚學生從閱讀中感受到了什么，慢慢培養學生從閱到讀到理解文中意境的能力，克服讀“望天書”的現象。
學生在讀書的過程中，會自覺加工處理課文的符號信息，與課文或作者對話交流，從而受到課文豐富內涵的影響。在閱讀中，學生的思想可以跨越時間空間，將世間事物盡收眼底，將世界風光一攬無余，將古今中外的人物故事裝入腦海，感受到閱讀的樂趣。從而漸漸地，把這種閱讀的樂趣轉化成需要，在自己的生活中實踐，并作為實踐活動的原動力。
培養學生的閱讀興趣，方法是很多的，但最主要一點，就是要激發低年級學生的閱讀興趣，不管孩子是否愛好，都要要求學生從閱讀開始感受事物，培養學生的閱讀情趣，把閱讀當成一種樂趣一種興趣。然而文字畢竟是抽象的東西，初學兒童及易產生畏難情緒，在這種情況下，教師可借助課文插圖、實物、音響手段等，讓學生帶著問題、帶著幻想、帶著向往進入閱讀，啟發學生與文本對話，帶動學生的學習興趣。
教師作為教育工作者，職責就是教書育人。教師的一言一行，都對學生有著重要的影響，因此，注重培養個人素質，展示個性魅力，是教師義不容辭的義務和責任。無論在課堂還是在課余，教師的言行都直接影響著孩子的心靈，孩子們從老師的言行中不僅感受語言的魅力，更學會做人的標準。所以，在學習過程中認識到，老師的個人素養，個人魅力對教育的影響力并不比培養學生閱讀力低，自己在今后的教學活動中，不僅要善于研究如何讓學生吸收知識，重要的是要讓學生在閱讀中感受漢語的魅力，體會漢語言文化的博大精深，從語言中吸收成長的氧分，從語言中找到成長的陽光。
學生主體性發展的過程是在教育影響下與客體環境積極的相互作用中主動建構的，而學生主體地位的確立又使體驗、感悟這種心智活動成為制約語言吸收的主要因素。因而在教育過程中，要加強對學生吸收語言能力的引導，指導學生正確吸收語言中的氧分，拋棄語言糟粕，用正確的態度來理解字詞含義，領悟和感受語言的魅力。只有培養了學生閱讀的自覺意識，才能使學生在學習中體會學習和閱讀的快樂，從而培育學生自主閱讀的意識和能力，提高學生自主閱讀的興趣愛好，使學生把閱讀作為一種經常行為，在閱讀中獲取知識的營養。
我現在教的是小學五年級的語文，在教學過程中讓我最頭痛的就是上作文課，因為班上的大多數的學生都不喜歡寫作文，他們覺得寫作文的時候不知道寫什么，每次寫出來的作文都是大同小異的，每什么新意，因此他們慢慢的就變得不喜歡寫作文了，對于這個問題我也非常的苦惱。但是在這次培訓中有一個用童心寫童言的內容，學習了以后讓我明白了，要讓學生愛上寫作文，提高寫作能力，首先要激發學生的寫作興趣，同時要鼓勵學生在寫作的時候聯系生活實際，寫出自己的真情實感，不要胡編亂造，這樣就不會沒有內容寫了，因為學生對自己經歷的事情印象比較深刻，就容易寫出來。這樣寫出來的作文就更加動人，有感染力。
總之，這次培訓我深刻領悟到，身為一名人民教師要進行不斷地學習，不斷地自我提升。只有這樣，我們才能對得起我們所教的每個學生，才能配得上“教師”這個光榮稱號。在今后的教學實踐中，我將樹立不斷學習的觀點，不斷探索新時期孩子成長的客觀需求，努力實踐，在教學崗位上積極進取，銳意創新，努力成為一名新時期的合格教師。
園長國培培訓心得體會（模板17篇）篇十七
近年來，我國注重教育事業的全面發展和教育人才培養，推動了各類培訓機構的興起和國家級培訓項目的開展。國培項目作為我國爭創世界教育強國的一項重要舉措，致力于提高教育從業人員的專業素質、教育科研水平和教育管理能力。在我參加國培項目的過程中，我獲得了很多真知灼見和寶貴的觀點，收獲頗豐。以下是我對國培培訓的心得體會。
首先，國培培訓對于提高教師的專業素質有著重要作用。通過國培培訓，教師們可以接觸到最新的教育理論和教育技術，了解國內外先進的教學方法和教育管理經驗，從而拓寬了視野和思維方式。在這個不斷變化的時代，教師需要不斷更新自己的專業知識，才能更好地適應教學環境的變化和滿足學生的需求。國培培訓提供了這樣的平臺和機會，使教師們能夠不斷學習和進步。
其次，國培培訓有助于提高教師的教育科研水平。教育科研是教師提高教學質量和影響力的重要途徑。國培培訓通過邀請行業大咖和專家學者進行學術交流和分享，為教師們提供了進行教育科研的機會。在國培培訓中，我了解到了很多前沿的研究成果和教育改革的新思路，同時也學會了如何開展教育科研并撰寫科研論文。這些對于教師提高科研水平和發表高質量論文來說是至關重要的，國培培訓起到了橋梁和紐帶的作用。
再次，國培培訓對提升教師的教育管理能力具有積極的意義。作為教育從業者，除了關注教學質量，還要關注教育管理和教育制度的完善。國培培訓為我們提供了了解教育管理領域的機會，培養了我們對教育管理的認知和思考。我通過國培培訓學會了如何制定教學計劃和教育改革方案、如何處理師生關系和解決教育糾紛等各類問題。這些對于提升教師的教育管理能力和推動教育發展來說都具有非常重要的意義。
最后，在國培培訓中，我還體會到了學習和分享的重要性。在國培培訓班上，我們來自不同的地區，有著不同的背景和經驗。我們互相交流和分享自己的教學經驗和教育心得。這種學習和分享的過程非常寶貴，不僅可以減少教師在教學中的孤立感，還可以促進互相學習和提高。國培培訓班還組織了各種活動和研討會，使我們能夠深入地交流和互動，增進了彼此之間的了解和友誼。
總之，國培培訓為我們提供了一個良好的學習、交流和提升的平臺。通過國培培訓，我不僅增強了教師的專業素養，還提高了教育科研水平，增強了教育管理能力。在今后的工作中，我將運用所學知識和技能，積極投身于教育事業的發展和推動，為培養出更多優秀的人才貢獻自己的力量。