落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）

工作匯報(bào)是一個反思和思考的過程，它可以幫助我們不斷改進(jìn)、提升自己的工作能力。以下是小編為大家收集的工作匯報(bào)范文，僅供參考。希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇一

提質(zhì)增效擔(dān)起財(cái)政高質(zhì)發(fā)展重任1。

“挑重?fù)?dān)、扛重責(zé)”推動高質(zhì)量發(fā)展3。

履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)執(zhí)法有為促發(fā)展4。

持續(xù)深化“放管服”改革創(chuàng)造一流營商環(huán)境6。

五個聚焦五個著力賦能高質(zhì)量發(fā)展8。

靶向發(fā)力勇挑重?fù)?dān)加速經(jīng)濟(jì)恢復(fù)提振10。

提質(zhì)增效擔(dān)起財(cái)政高質(zhì)發(fā)展重任。

財(cái)政局將全面落實(shí)市委、區(qū)委工作會議要求，錨定全年目標(biāo)任務(wù)不動搖，勇于“挑重?fù)?dān)、扛重責(zé)”，敢為善為，務(wù)實(shí)落實(shí)，繼續(xù)深化財(cái)政改革，著力健全財(cái)政資金安全高效運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)政職能，加大財(cái)源建設(shè)力度，嚴(yán)格依法理財(cái)，確保高新區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一、提高財(cái)政預(yù)算管理水平，抓好財(cái)政收入。

積極組織財(cái)政收入，增強(qiáng)收入質(zhì)量，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政保障能力，確保稅收及非稅收入計(jì)提入庫到位。配合各單位梳理預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際工作開展進(jìn)度和年度計(jì)劃調(diào)整相應(yīng)指標(biāo)內(nèi)容，做好預(yù)算調(diào)整工作。

二、重點(diǎn)核查政府投資項(xiàng)目，加大招引總部經(jīng)濟(jì)力度。

加大總部經(jīng)濟(jì)招引力度，通過資源、環(huán)境、人才、財(cái)稅、優(yōu)惠等方面的政策扶持等手段，千方百計(jì)招引一批有實(shí)力的大企業(yè)、大集團(tuán)入駐高科金匯大廈，著力夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展底部基礎(chǔ)，推動資源向優(yōu)質(zhì)、重點(diǎn)企業(yè)傾斜，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)。全面收集掌握樓宇企業(yè)的需求和資源，最大程度實(shí)現(xiàn)資源匹配，實(shí)現(xiàn)互惠共享，進(jìn)一步提升注冊數(shù)量、稅收貢獻(xiàn)度。

三、

防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)平穩(wěn)可控。

按照全力防范化解金融債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的工作部署，參照債務(wù)管理相關(guān)政策規(guī)定，圍繞“清、規(guī)、控、降、防”五項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，明晰管控目標(biāo)，細(xì)化管控措施，嚴(yán)格考核問責(zé)，堅(jiān)決守牢不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。嚴(yán)格控制債務(wù)規(guī)模，根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)營性債務(wù)規(guī)模的基礎(chǔ)上，結(jié)合經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展規(guī)劃、存量債務(wù)、財(cái)力水平等，設(shè)定****-****年分年度融資平臺公司經(jīng)營性債務(wù)控制或壓降目標(biāo)。

積極防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)控融資平臺公司高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資，防止重大投資損失，建立健全融資平臺公司投資績效評價機(jī)制，評價結(jié)果作為對融資平臺公司及其負(fù)責(zé)人的重要考核內(nèi)容。堅(jiān)決遏制新增隱性債務(wù)，合理安排償債計(jì)劃、穩(wěn)妥接續(xù)到期債等舉措，切實(shí)做好資金流動性管理。

“挑重?fù)?dān)、扛重責(zé)”推動高質(zhì)量發(fā)展。

市委工作會議，區(qū)委工作會議的召開，為投促局下一步工作指明了方向。投促局將克服新冠疫情等不利因素影響，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化體制機(jī)制，線上線下招商相結(jié)合，堅(jiān)持內(nèi)外開放并舉，提升外資利用質(zhì)量，優(yōu)化對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)，全力以赴抓招商、促開放，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展增添新動力。

一、精準(zhǔn)發(fā)力，招大引強(qiáng)，推動產(chǎn)業(yè)升級。

緊盯“***”任務(wù)目標(biāo)。堅(jiān)持提前謀劃、提早準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目全生命周期管理要求，定期調(diào)度梳理匯總各板塊項(xiàng)目信息，聯(lián)合相關(guān)部門，溝通把關(guān)，爭取做到申報(bào)一批項(xiàng)目、儲備一批項(xiàng)目、轉(zhuǎn)化一批項(xiàng)目，確保按序時節(jié)點(diǎn)完成全年任務(wù)目標(biāo)。

瞄準(zhǔn)“*號工程”項(xiàng)目。圍繞四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力、招大引強(qiáng)，加速構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)集群，加快突破電池生產(chǎn)基地、擬上市總部及生產(chǎn)基地、氮化鎵外延及制程等在手行業(yè)龍頭企業(yè)項(xiàng)目。

二、扎實(shí)推進(jìn)利用外資擴(kuò)量提質(zhì)、外資企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。

緊盯在手外資項(xiàng)目。重點(diǎn)推進(jìn)在手重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)與外方簽訂的協(xié)議節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目推進(jìn)力度，爭取早到賬、早建成、早投產(chǎn)，做好在談外資重大項(xiàng)目的跟蹤工作，加強(qiáng)各級聯(lián)動、部門協(xié)同，建立綠色通道，推動項(xiàng)目盡快落地。

強(qiáng)化外資項(xiàng)目招引。積極利用駐點(diǎn)和中介機(jī)構(gòu)招商，通過以商招商、平臺招商等方式，加大外資項(xiàng)目招引力度，重點(diǎn)招引新能源汽車及零部件、電子信息等風(fēng)口產(chǎn)業(yè)外資項(xiàng)目。

助力外資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)外資工作部署要求，宣傳解讀外資研發(fā)中心、地區(qū)總部和功能性機(jī)構(gòu)等文件政策，支持輔導(dǎo)企業(yè)申報(bào)各類總部，引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)，形成協(xié)同共育的良性發(fā)展局面。

三、加大扶持力度，優(yōu)化政策環(huán)境，助力外貿(mào)企業(yè)輕裝前行。

加大政策支持力度。積極落實(shí)商務(wù)資金，增強(qiáng)企業(yè)拓展市場積極性，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營。同時計(jì)劃向上級爭取將aeo高級認(rèn)證納入獎補(bǔ)實(shí)施意見。

加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)幫扶。進(jìn)一步助企紓困解難，提升企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)開展能力，鞏固外貿(mào)發(fā)展盤，對高新區(qū)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)開展包掛行動，持續(xù)開展動態(tài)監(jiān)測和跟蹤服務(wù)，及時反饋企業(yè)疑難訴求，助力企業(yè)發(fā)展。

促進(jìn)外貿(mào)提質(zhì)。鼓勵企業(yè)積極參加省市推介的線上展會，充分發(fā)揮線上展會不受時空限制、低成本高效率聯(lián)結(jié)全球的優(yōu)勢，特別是年進(jìn)出口額較少、出口形式單一的企業(yè)，僅依賴?yán)峡蛻舸嬖诓环€(wěn)定性，重點(diǎn)引導(dǎo)該部分企業(yè)通過境內(nèi)線上對口談，境外線下商品展的方式，開拓國際市場，開辟新的訂單渠道。

履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)執(zhí)法有為促發(fā)展。

提高政治站位，以習(xí)近平總書記系列重要指示批示精神為指引，把安全生產(chǎn)當(dāng)作政治任務(wù)來抓；以安全生產(chǎn)隱患排查為抓手，著重做好特種設(shè)備、食品、藥品、醫(yī)療器械、工業(yè)品質(zhì)量領(lǐng)域安全生產(chǎn)大督查、大排查工作，確保今冬明春安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定；加大主管行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域案件查辦力度，把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事，以案促管。

根據(jù)分級分類管理和“雙隨機(jī)”檢查要求，制定下半年食品各環(huán)節(jié)巡查計(jì)劃，有序開展日常巡查工作及“雙隨機(jī)、一公開”的督查工作；結(jié)合“守底線、查隱患、保安全”專項(xiàng)行動，開展糕點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、集體聚餐和配餐單位、肉品生產(chǎn)經(jīng)營單位等專項(xiàng)檢查。

加大疫苗、特殊藥品、藥店診所等專項(xiàng)整治力度，全力規(guī)范植入類醫(yī)療器械經(jīng)營單位經(jīng)營行為，落實(shí)主體責(zé)任，提升企業(yè)經(jīng)營守信意識。

聚焦重點(diǎn)工業(yè)品質(zhì)量安全，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測評估，繼續(xù)加大燃?xì)馄骶呒芭浼和婢摺㈦娋€電纜、疫情防護(hù)用品等產(chǎn)品的抽檢力度，全力提升重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平，確保不發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

二、加大培育力度，穩(wěn)步推進(jìn)質(zhì)量品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新工作。

根據(jù)市區(qū)專項(xiàng)工作要求，細(xì)化分解任務(wù)，明確到企業(yè)，排出時間表，做好質(zhì)量品牌申報(bào)服務(wù)工作，跟進(jìn)評審進(jìn)展，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。

促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用。積極組織企業(yè)申報(bào)各級知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項(xiàng)目，推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，引導(dǎo)企業(yè)參與江蘇省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，推進(jìn)企業(yè)參與省級貫標(biāo)績效評價和知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；組織企業(yè)申報(bào)省、市級企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目，以項(xiàng)目申報(bào)促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的綜合運(yùn)用能力提升。

進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。做好知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作，堅(jiān)決打擊假冒專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)違法行為，重點(diǎn)對與人民生活密切相關(guān)商品的商標(biāo)侵權(quán)和假冒行為依法進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)為重點(diǎn)保護(hù)對象，開通“綠色通道”，最大限度地解決企業(yè)的合理訴求。

三、嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，營造公平競爭秩序。

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。結(jié)合本地實(shí)際，通過走訪、約談、對新建園區(qū)公布、發(fā)放規(guī)范轉(zhuǎn)供電加價行為提醒告誡書等方式，提醒所有轉(zhuǎn)供電主體和終端用戶知曉并執(zhí)行落實(shí)降價政策，督促轉(zhuǎn)供電主體落實(shí)好轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費(fèi)及有關(guān)政策公示制度，實(shí)行“陽光收費(fèi)”，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營商環(huán)境。

加大執(zhí)法辦案力度。深入推進(jìn)“鐵拳”“靂劍”行動，針對市場監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)壓力最大、民生最關(guān)注的重點(diǎn)，精準(zhǔn)切入，重拳出擊，加大違法廣告整治力度，打擊虛假廣告。

強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。不斷完善消費(fèi)糾紛調(diào)解工作機(jī)制，努力做到受理投訴更便捷、處理投訴更用心、解決投訴更有效，確保做到處理率***%。

持續(xù)深化“放管服”改革創(chuàng)造一流營商環(huán)境。

連日來，行政審批局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市委、區(qū)委工作會議精神，結(jié)合全年工作目標(biāo)制定措施，狠抓落實(shí)，勇于“挑重?fù)?dān)、扛重責(zé)”，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、創(chuàng)新審批新模式，跑出服務(wù)新速度。針對高質(zhì)量發(fā)展新登記市場主體任務(wù)，積極配合責(zé)任單位，設(shè)立服務(wù)專區(qū)、專窗，按照“一窗受理、集成服務(wù)”模式，企業(yè)開辦綜合窗口人員全程跟蹤引導(dǎo)、輔導(dǎo)企業(yè)開辦經(jīng)辦人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦全流程服務(wù)，推動“*.*個工作日”審批新速度常態(tài)化。

二、推進(jìn)“區(qū)域評估”，優(yōu)化營商環(huán)境。進(jìn)一步加快區(qū)域評估工作，在礦產(chǎn)壓覆、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性、洪水影響、水土保持、地震安全性五項(xiàng)區(qū)域評估工作完成的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)環(huán)境影響評價、文物保護(hù)評價、氣候可行性評估工作。簡化相關(guān)審批流程和申請材料，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目評估由“單個評”變“整體評”，評估費(fèi)用由“企業(yè)付費(fèi)”變“政府買單”，大大縮減企業(yè)項(xiàng)目的審批時間、環(huán)節(jié)和費(fèi)用，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，節(jié)約投資成本和社會資源，優(yōu)化營商環(huán)境。

三、“全生命周期”服務(wù)，護(hù)航企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。在。

總結(jié)。

近年來工程建設(shè)項(xiàng)目審批改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，加大“放管服”改革力度，按要求再造審批流程，繼續(xù)簡化申報(bào)材料，壓縮審批時限。進(jìn)一步創(chuàng)新實(shí)施“拿地即開工”工作推進(jìn)機(jī)制，對工程建設(shè)項(xiàng)目審批實(shí)施全生命周期管理，幫助項(xiàng)目縮短開發(fā)周期，盡早實(shí)現(xiàn)效益。

四、深化審批服務(wù)改革，推行審管聯(lián)動。緊緊圍繞企業(yè)投資、生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面減事項(xiàng)、減時限、減環(huán)節(jié)、減要件、減證明、減次數(shù)；圍繞市場主體，繼續(xù)壓減審批時限，以為企業(yè)群眾辦好“一件事”為標(biāo)準(zhǔn)，整體性、系統(tǒng)性再造審批流程；聚焦企業(yè)和群眾需求，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效能，縮短審批時間，打造審批環(huán)節(jié)最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好的“六最”營商環(huán)境；將審管銜接工作“前置”到審批環(huán)節(jié)，對涉及重大民生、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等事項(xiàng)的審批，與監(jiān)管單位建立聯(lián)合審批、聯(lián)合勘驗(yàn)機(jī)制，確保項(xiàng)目在審批初期已提前介入指導(dǎo)，讓監(jiān)管舉措始終走在風(fēng)險(xiǎn)前面。

五、增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)政務(wù)品牌服務(wù)。堅(jiān)持以企業(yè)群眾的獲得感和滿意度為導(dǎo)向，在審批、服務(wù)兩個維度上，聚焦堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)，推動“放管服”改革再深化。繼續(xù)擦亮“全能辦”、“辦不成事”反映窗口等多個政務(wù)服務(wù)品牌。辨明“冷”“熱”窗口，區(qū)分“忙”“閑”人員，全面梳理服務(wù)事項(xiàng)，打造“全科全能崗位”，將企業(yè)開辦、個體工商戶登記等高頻事項(xiàng)列為“全員通辦”項(xiàng)目。通過從窗口服務(wù)前移，變“被動”服務(wù)為“主動”服務(wù)。充分發(fā)揮“辦不成事”反映窗口作用，為企業(yè)群眾破解“急難愁盼”等疑難問題。

六、健全評價機(jī)制，打造人民滿意“客服”。堅(jiān)持把群眾滿意度作為政務(wù)服務(wù)的重要評估標(biāo)準(zhǔn)，建立“好差評”評價、反饋、整改、監(jiān)督全流程閉環(huán)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村三級“好差評”線上線下（服務(wù)事項(xiàng)、評價對象、服務(wù)渠道）全覆蓋。通過短信、二維碼、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、*****熱線、自助終端等評價方式，從流程、效率、水平、態(tài)度、便捷等方面，構(gòu)建全方位、全流程的“好差評”評價體系，靶向提升審批服務(wù)水平，暢通政府與企業(yè)和群眾溝通渠道，打造人民群眾滿意“客服”。

五個聚焦五個著力賦能高質(zhì)量發(fā)展。

市委、區(qū)委工作會議結(jié)束后，高新區(qū)資規(guī)分局立即召開全體人員會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)精神，并以會議精神為引領(lǐng)，勇挑重?fù)?dān)、勇扛重責(zé)、敢為善為、務(wù)實(shí)落實(shí)，全方位融入到高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的資源支撐。

一是聚焦規(guī)劃編制，著力拓展空間和優(yōu)化布局。進(jìn)一步配合區(qū)局做好“三區(qū)三線”劃定工作，為高新區(qū)國土空間規(guī)劃編制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；配合做好第三工業(yè)園、第四工業(yè)園、高新區(qū)中央活力區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃；繼續(xù)做好成片開發(fā)方案的編制工作，根據(jù)需要和工作安排，適時做好三堡鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)、女娥山東片區(qū)控規(guī)的編制工作，為高新區(qū)拓展發(fā)展空間。

二是聚焦用地保障，著力強(qiáng)化發(fā)展要素供給。圍繞上項(xiàng)目、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌安排好用地空間，積極與區(qū)局、市局對接協(xié)調(diào)，全力保障項(xiàng)目建設(shè)需求；加快推進(jìn)土地收儲工作，主動對接企業(yè)做好供地工作；全力盤活存量土地，力爭“十四五”期末盤活存量建設(shè)用地規(guī)模****畝。

三是聚焦生態(tài)優(yōu)先，著力增創(chuàng)綠色發(fā)展路徑。督促承建單位加快在建山體修復(fù)項(xiàng)目的工程進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成驗(yàn)收。按照環(huán)保“六個百分百”的要求，強(qiáng)化環(huán)保措施落實(shí)，避免施工中產(chǎn)生新的環(huán)境污染；按照《徐州市銅山區(qū)生態(tài)修復(fù)工程實(shí)施方案》（****-****），配合區(qū)平臺公司在****年前完成銀山*號、*號宕口修復(fù)工程。

四是聚焦房地產(chǎn)發(fā)展，著力培育市場預(yù)期信心。加強(qiáng)房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析，準(zhǔn)確研判房地產(chǎn)市場走勢，結(jié)合高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，對潛力板塊進(jìn)行科學(xué)合理研判，確定土地供應(yīng)規(guī)模，儲備優(yōu)質(zhì)土地，適時向社會出讓，促進(jìn)土地市場供需平衡。配合相關(guān)部門整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，從土地出讓、規(guī)劃審批、開發(fā)建設(shè)、上市銷售等各環(huán)節(jié)，全方位聯(lián)合做好監(jiān)管。

五是聚焦努力方向，著力強(qiáng)化工作推進(jìn)機(jī)制。根據(jù)工作職責(zé)和工作實(shí)際，對照年初計(jì)劃、既定目標(biāo)，一項(xiàng)一項(xiàng)找差距、補(bǔ)短板，一件一件抓落實(shí)、促提升。完善“任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化”工作機(jī)制，全局上下以“爭先、領(lǐng)先、率先”的精神，比干勁、快沖刺、創(chuàng)亮點(diǎn)，吹響沖鋒號，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力實(shí)現(xiàn)自然資源和規(guī)劃工作持續(xù)快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

強(qiáng)化金融服務(wù)保障助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

市委、區(qū)委工作會議結(jié)束后，高新區(qū)地方金融監(jiān)管局及時召開專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神，按照市委、區(qū)委工作會議要求，聚焦金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。

一是聚焦重點(diǎn)“保上市”。徐州高新區(qū)****年內(nèi)擬上市企業(yè)共有格利爾與中煤百甲兩家，受國際國內(nèi)形勢和疫情反復(fù)多重影響，兩家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營均受到不同程度的影響。對加快企業(yè)上市步伐，積極對接券商機(jī)構(gòu)緊跟企業(yè)做好服務(wù)，兌現(xiàn)落實(shí)給企業(yè)的扶持政策、幫助企業(yè)市場開拓、同時給予企業(yè)在能源、環(huán)保、行政審批等方面的支持，避免影響企業(yè)上市進(jìn)程。二是充實(shí)上市后備企業(yè)資源庫。結(jié)合徐州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和區(qū)域發(fā)展重點(diǎn)，動態(tài)篩選華洋通信、廣識電氣、鼎馳電子、廣聯(lián)科技等符合產(chǎn)業(yè)定位、主營業(yè)務(wù)突出、競爭能力較強(qiáng)、盈利水平較好、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，進(jìn)一步完善分行業(yè)、分層次、分梯隊(duì)的上市后備企業(yè)資源庫，推動企業(yè)早一步進(jìn)入資本市場，不斷壯大規(guī)模。三是建立股份制改造綠色通道。針對擬上市企業(yè)，優(yōu)化股份制改造流程，縮短改造周期，降低改造成本，依法協(xié)調(diào)解決企業(yè)股份制改造過程中的土地使用、產(chǎn)權(quán)界定等問題。聯(lián)合專家、券商入廠盡調(diào)，實(shí)時跟進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)展，收集資本市場最新動態(tài)向企業(yè)宣傳推介，增強(qiáng)企業(yè)資本市場運(yùn)作觀念和上市掛牌信心，不斷激發(fā)上市掛牌的熱情。四是幫助企業(yè)開拓市場。針對擬上市或有上市意愿的企業(yè)利潤不達(dá)標(biāo)、主營業(yè)務(wù)不突出等普遍問題，重點(diǎn)梳理后備庫企業(yè)的主要產(chǎn)品、年產(chǎn)能力、現(xiàn)庫存情況及行業(yè)排名等指標(biāo)，召開現(xiàn)場辦公會予以協(xié)調(diào)解決，并積極溝通市級部門爭取在全市以及更大的范圍進(jìn)行推廣。五是積極防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)。精準(zhǔn)把握外來金融風(fēng)險(xiǎn)及案件對高新區(qū)帶來的影響及是否會產(chǎn)生次生風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判；配合公檢法機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊非法金融活動；抓好地方金融從業(yè)機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作以及做好群眾金融風(fēng)險(xiǎn)防范意識宣傳教育工作。

靶向發(fā)力勇挑重?fù)?dān)加速經(jīng)濟(jì)恢復(fù)提振。

為深入貫徹落實(shí)市委、區(qū)委工作會議及*書記、*書記講話精神，經(jīng)發(fā)局圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)，挑大梁、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，真抓實(shí)干、狠抓快干，為高新區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

一、強(qiáng)化市場主體保障服務(wù)，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。

保市場主體就是保社會生產(chǎn)力，經(jīng)發(fā)局將千方百計(jì)把市場主體保護(hù)好，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展積蓄動能。

一是加大助企惠企政策跟蹤落實(shí)。用好穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)“一攬子”政策舉措，積極落實(shí)“徐政**條”、“徐政辦**條”、高新區(qū)“助企八條”等惠企政策，確保重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)。深入開展政策宣傳解讀，把政策送上門，讓政策“大禮包”成為企業(yè)發(fā)展“助推器”，助企紓困精準(zhǔn)有力，真正為企業(yè)輸血供氧，助企渡過難關(guān)。

二是加大企業(yè)培育力度。全面落實(shí)“四上企業(yè)”包掛幫扶制度，開展“進(jìn)車間、解難題、促發(fā)展”活動，深入企業(yè)一線進(jìn)行摸底調(diào)查，研究措施對策，做好企業(yè)的“自家人”，真心為企業(yè)排憂解難。

三是保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。更新高新區(qū)企業(yè)名錄，把產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定工作做實(shí)做細(xì)，細(xì)致分析重點(diǎn)企業(yè)的上游供應(yīng)鏈產(chǎn)品，在本地尋找替代產(chǎn)品，提升本土化水平，促進(jìn)本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)互利共贏、共渡難關(guān)。

二、深挖發(fā)展?jié)摿Γ嘤l(fā)展動能。

一是積極走訪摸排，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γㄆ诟潞凸芾碇攸c(diǎn)企業(yè)培育庫，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測，推動更多企業(yè)穩(wěn)定增長。

二是加快重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)“***”項(xiàng)目全生命周期管理，強(qiáng)化水、電、氣等要素保障，力促在建項(xiàng)目早投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目早達(dá)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)項(xiàng)目早入規(guī)，形成更多實(shí)物工作量，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長增添新動能。

三是積極引導(dǎo)激活消費(fèi)市場，發(fā)揮消費(fèi)作為拉動經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)性作用，積極開展各類促消費(fèi)活動。借助購置稅減半的政策優(yōu)惠東風(fēng)，鼓勵汽車消費(fèi)企業(yè)開展特色鮮明的促銷活動，最大限度提高汽車銷量；動員夠多多、蘇皖樂購等商貿(mào)企業(yè)利用中秋、國慶節(jié)、雙十一、元旦等節(jié)日，大力度開展促銷活動。

三、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化主攻方向，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)更多應(yīng)用新技術(shù)、探索新模式，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快融入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，加大工業(yè)機(jī)器人供給和應(yīng)用，持續(xù)提升制造業(yè)發(fā)展質(zhì)效。搶抓疫情后產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重構(gòu)契機(jī)，聚焦產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，激發(fā)企業(yè)加大研發(fā)、技術(shù)改造、設(shè)備更新的動力，持續(xù)提升企業(yè)市場競爭力與技術(shù)裝備水平，推動產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇二

近日，為切實(shí)貫徹落實(shí)4月12日召開的**市第二季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議和徐德林副市長的重要講話精神，旗安監(jiān)局及時安排部署，結(jié)合全旗實(shí)際，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任和防范措施，在落實(shí)上狠下功夫，主要抓好了以下四方面工作：

一是進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)安全事故隱患排查治理體系建設(shè)。按要求及時健全了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全事故隱患排查治理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、績效考核管理辦法等多項(xiàng)規(guī)章制度，摸清了安全生產(chǎn)領(lǐng)域137處企業(yè)的`基本情況，完成了各類企業(yè)分類分級工作。

二是嚴(yán)格執(zhí)法，加大安全隱患治理力度。針對第一季度全旗開展的礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)的“百日安全大檢查”行動和**煤監(jiān)分局開展的煤礦企業(yè)延期換證、職業(yè)危害防治檢查中查出的未及時完成整改的一般安全隱患，強(qiáng)化復(fù)查治理責(zé)任，嚴(yán)格對隱患整改工作進(jìn)度進(jìn)行督查指導(dǎo)，要求在4月底前嚴(yán)格按安全隱患治理“五落實(shí)”制度全部完成整改任務(wù)，徹底將隱患消除到萌芽狀態(tài)。

三是深入推進(jìn)道路交通、建筑施工、消防等事故多發(fā)易發(fā)行業(yè)的綜合安全專項(xiàng)整治。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管責(zé)任，積極協(xié)調(diào)督促交通、建設(shè)、消防、農(nóng)機(jī)等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會），結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，抓好各自行業(yè)（領(lǐng)域）的安全工作，加大安全隱患排查和治理力度，及時解決和處置一批行業(yè)內(nèi)存在的各類隱患和安全問題，切實(shí)規(guī)范安全生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為，嚴(yán)防事故發(fā)生。

四是繼續(xù)深入推進(jìn)“打非治違”專項(xiàng)行動。堅(jiān)持“四個一律”的原則，運(yùn)用多部門聯(lián)合執(zhí)法、定期檢查和節(jié)假日突擊檢查等方式，切實(shí)抓好全旗事故頻發(fā)、非法行為集中行業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察。特別是按旗政府制定的《打擊私挖濫采工作責(zé)任區(qū)劃分辦法》，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，開成“打非治違”高壓態(tài)勢，確保礦產(chǎn)資源合法開采有序。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇三

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇四

為全面推進(jìn)新課改的落實(shí)，20xx年11月縣教育局召開教學(xué)工作專題會議，并出臺系列文件；中心學(xué)校高度重視，又召集全鎮(zhèn)各學(xué)校校長及教導(dǎo)主任召開教育教學(xué)專題會議，解讀并傳達(dá)縣教育局會議精神，要求各校總結(jié)反思，并布置安排后期整改措施。xx學(xué)校在校長的帶領(lǐng)下，召開了一系列會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，實(shí)實(shí)在在的總結(jié)和反思了我校教學(xué)工作上的優(yōu)缺點(diǎn)，有針對性的制定了一些新的制度，開展了一系列活動，取得了良好的效果。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

繼縣、鎮(zhèn)兩次教學(xué)專題工作會議之后，我校及時召開全校教師會議，再次解讀會議精神實(shí)質(zhì)，要求每位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會會議精神。對照房教發(fā)【20xx】24號文件，要求教師把學(xué)科作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)印貼在備課本前面。

組長：

副組長：

成員：

將“六個文件”及會議精神落實(shí)到教學(xué)始終，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盤活一盤棋，以師德為靈魂，以后勤為保障，各處室、各活動全面聯(lián)動。采取校委會率先學(xué)和教師例會全面學(xué)相結(jié)合、教師集中學(xué)習(xí)和個人獨(dú)立學(xué)相結(jié)合、校本培訓(xùn)專題學(xué)習(xí)和教研活動研討學(xué)習(xí)相結(jié)合，每個教研組由校委會蹲點(diǎn)督導(dǎo)落實(shí)。定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講、定要求。

1、學(xué)校將“六個文件”集中印發(fā)到所有教師，認(rèn)真組織校委會成員、教研組長、廣大教師學(xué)習(xí)“六個文件”，采取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、組織教師集中學(xué)、教研活動深化學(xué)、業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持一周不少于2小時學(xué)習(xí)交流活動，人人書寫心得體會。

2、在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，修訂完善符合學(xué)校校情且具有可操作性的`發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、制度、考核細(xì)則，并將發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、制度、考核細(xì)則，在經(jīng)職代會充分醞釀、討論的基礎(chǔ)上定稿遵照執(zhí)行。

3、切實(shí)優(yōu)化國家課程。落實(shí)國家課程校本化實(shí)施，找準(zhǔn)國家課程與學(xué)校實(shí)際情況的結(jié)合點(diǎn)。采取課程計(jì)劃的制定在充分調(diào)研、全面研究、反復(fù)推敲、結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上開展，體現(xiàn)連續(xù)性、可操作性，具體設(shè)計(jì)近期目標(biāo)、認(rèn)真落實(shí)課程設(shè)置、課程內(nèi)容、實(shí)施策略、評價管理等可操作的整體方案。

（1）推動教師教學(xué)方式的深度轉(zhuǎn)型。落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)要求，深化教材分析和學(xué)情分析，從理念上轉(zhuǎn)變，大力推進(jìn)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，留足學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間和空間；從行動上延伸，夯實(shí)校本研修、做實(shí)集體備課、扎實(shí)開展“學(xué)課標(biāo)、研教材、解習(xí)題”等常規(guī)教學(xué)活動。最終實(shí)現(xiàn)“三個走向”，即：由教師主導(dǎo)的“先教后學(xué)”思維走向師生合學(xué)的“先學(xué)后導(dǎo)”思維，由“舞臺式”的“我對你”走向“小組式”的團(tuán)隊(duì)合作，由“教師搭臺教師唱”走向“學(xué)生搭臺學(xué)生唱”，建設(shè)學(xué)生自主、多元發(fā)展、民主和諧的新型課堂文化。

（2）促進(jìn)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)。加強(qiáng)中小學(xué)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)與培養(yǎng)，注重學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。優(yōu)化學(xué)習(xí)過程，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)學(xué)生在“做中學(xué)”。深入推進(jìn)研究性學(xué)習(xí)。小學(xué)積極開展活動教學(xué)，重視培養(yǎng)小學(xué)生觀察、分析、歸類和比較等研究性學(xué)習(xí)基礎(chǔ)素養(yǎng)；初中重視培養(yǎng)提出問題和規(guī)范使用基本研究方法的能力。

（3）合理控制中小學(xué)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制作業(yè)總量，建立各學(xué)科作業(yè)動態(tài)協(xié)調(diào)機(jī)制，推行彈性作業(yè)，增加綜合性、實(shí)踐性、探究性作業(yè)，減少機(jī)械重復(fù)性作業(yè)。培養(yǎng)學(xué)生多樣興趣，豐富學(xué)生生活，引導(dǎo)學(xué)生了解社會、動手實(shí)踐、鍛煉身體，探索“減負(fù)提質(zhì)”的新途徑新機(jī)制。

（4）探索信息環(huán)境條件下的教學(xué)新方法。充分發(fā)揮圖書閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等各功能室的作用，依托“三通兩平臺”，積極探索信息技術(shù)在教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)、教學(xué)資源整合、師生交互、課堂評價反饋、學(xué)習(xí)質(zhì)量分析等方面的有效應(yīng)用。積極開展信息技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)信息技術(shù)和教與學(xué)的深度融合。

4、促進(jìn)教學(xué)方式的深度轉(zhuǎn)變。遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，關(guān)注個體差異，推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機(jī)融合，科學(xué)建構(gòu)學(xué)生知識和能力，形成具有學(xué)校特色的課堂文化。加強(qiáng)體育和藝術(shù)教育，加強(qiáng)信息技術(shù)課程建設(shè)，豐富綜合實(shí)踐活動課程。

5、大力豐富地方課程。嚴(yán)格落實(shí)湖北省各類地方課程教學(xué)，合理利用我縣綜合閱讀地方課程，做到《經(jīng)典誦讀》《古訓(xùn)新風(fēng)》進(jìn)課程、進(jìn)課表、有老師，大力開展活動，廣泛閱讀中華優(yōu)秀作品，營造讀經(jīng)典、誦經(jīng)典的濃厚氛圍，讓廣大學(xué)生受到我國傳統(tǒng)文化的熏陶和感染。并且采用校本檢測的方式進(jìn)行必要的督導(dǎo)。

6、進(jìn)一步推行藝體活動。學(xué)校要組建不同形式的藝體組織，積極開展不同類型的藝體活動，讓戲曲進(jìn)校園，讓紅歌入課堂，充分發(fā)揮各類教學(xué)設(shè)備的作用，要讓學(xué)校火起來，學(xué)生動起來。

7、制定了推門聽課及巡課制度，加大教學(xué)常規(guī)監(jiān)管力度，校長、分管教學(xué)副校長、學(xué)校校委會成員堅(jiān)持推門聽課和巡課制度，校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)；分管副校長、教導(dǎo)主任不少于40節(jié)；其他成員不少于25節(jié)。

8、加大備課及教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)的管理。在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教育局《房縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》制定了新的教學(xué)常規(guī)管理及考核辦法，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行接受檢查，教學(xué)常規(guī)檢查力求做到公平、公正、公開，每月的常規(guī)檢查學(xué)校公示后，報(bào)中心學(xué)校，杜絕用導(dǎo)學(xué)案代替教案、學(xué)生作業(yè)，學(xué)生課堂作業(yè)、一課一輔作業(yè)必須全批全改。

9、積極做好青年教師培養(yǎng)，并組織全校青年教師開展教學(xué)大比武活動。青年教師培訓(xùn)做到了有方案，抓落實(shí)。實(shí)行了師徒結(jié)對，相互聽評課，將每周聽評課情況上交教導(dǎo)處。教學(xué)成績實(shí)行師徒同獎同懲。教學(xué)比武活動中，師徒同樣同獎。

11、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的評價與監(jiān)控，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局《房縣義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量評價方案》結(jié)合本校實(shí)際制定切實(shí)可行的方案，用方案引導(dǎo)教師的工作思路，關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展，做到杜絕低分，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量。

12、實(shí)行教學(xué)管理和評價“一票否決”制。真正營造“干與不干不一樣，干好與干壞不一樣”的工作氛圍。對于教學(xué)質(zhì)量差、評價低的教師，評優(yōu)表模、職稱晉升、申請調(diào)動實(shí)行“一票否決”。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇五

20xx年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，全面總結(jié)了上學(xué)全縣教育工作，安排部署了新學(xué)年工作，簽訂了教育目標(biāo)管理責(zé)任書。會后，我校借教育工作會的東風(fēng)，及時抓住這一契機(jī)，全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神，重新調(diào)整本學(xué)年工作思路和工作重點(diǎn)，確定工作目標(biāo)，力爭促使我校教育教學(xué)工作上臺階，上水平，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報(bào)如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，營造風(fēng)氣純正的教育環(huán)境。

我們先后召開了班子會，兩次教職工會議，全文傳達(dá)了《寧縣教職工管理暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》等重要文件及領(lǐng)導(dǎo)講話。學(xué)校首先召開了行政會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教育工作會議的精神實(shí)質(zhì)，確定了本學(xué)校工作重點(diǎn)：加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、改善教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、以師風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)；積極構(gòu)建高效課堂，實(shí)施有效管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造素質(zhì)優(yōu)良的骨干教師團(tuán)隊(duì)；加強(qiáng)校園硬件建設(shè)及文化建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)雅文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。同時要求各處室、各年級組依據(jù)工作實(shí)情，圍繞縣教育工作會議精神和學(xué)校工作重點(diǎn)，進(jìn)行討論，制訂出具體有效的教學(xué)或管理工作計(jì)劃。通過學(xué)習(xí)、討論，使教育工作會精神傳達(dá)到每一位教職工。

二、改進(jìn)和加強(qiáng)班子管理。

轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)學(xué)校首先從班子成員抓起。班子成員落實(shí)了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學(xué)研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實(shí)。

三、加強(qiáng)教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、確定了本學(xué)年質(zhì)量目標(biāo)。九年級會考進(jìn)入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進(jìn)行了分析和宣傳，以取得全體教師的認(rèn)同。

2、召開了質(zhì)量分析會。根據(jù)上學(xué)期教學(xué)成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導(dǎo)處對上學(xué)期全縣統(tǒng)考成績進(jìn)行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進(jìn)意見，收到較好效果。

3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進(jìn)行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進(jìn)行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報(bào)學(xué)校進(jìn)行評審，各組倒數(shù)1、2名課定為提高課，指定專人進(jìn)行幫扶，限期改進(jìn)，并向全校進(jìn)行匯報(bào)教學(xué)。

4、加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處堅(jiān)持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結(jié)果在每周例會及時進(jìn)行通報(bào)。

5、進(jìn)行了月考。第五周對各年級語數(shù)外理化進(jìn)行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結(jié)會，及時進(jìn)行總結(jié)調(diào)控教學(xué)各組。

6、進(jìn)行了“中國夢我的`夢”普通話演講比賽。

7、舉行了新上崗教師宣誓活動。

四、加強(qiáng)了學(xué)生管理及安全管理。

1、在學(xué)生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實(shí)施方案，學(xué)生雅行規(guī)范，從十個方面對學(xué)生的言行舉止進(jìn)行規(guī)范。目前正在實(shí)施第一階段，規(guī)范學(xué)生行為舉止。通過開展雅行教育使學(xué)生達(dá)到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。

2、加強(qiáng)了常規(guī)管理。第一月開展了中學(xué)生日常行為規(guī)范落實(shí)月活動，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文明禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面進(jìn)行了教育，收效較為顯著。

3、加強(qiáng)了安全管理。開學(xué)初，學(xué)校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責(zé)任書。日常管理中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查處理。

4、加強(qiáng)了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學(xué)生家長同店主簽訂了安全管理責(zé)任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊(duì)，每天晚上對所有住宿點(diǎn)進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果及時進(jìn)行通報(bào)。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。

5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學(xué)生中管制性刀具進(jìn)行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經(jīng)上交派出所，對當(dāng)事家長、學(xué)生進(jìn)行了批評教育。

6、加強(qiáng)了七年級入學(xué)教育。召開入學(xué)教育大會兩次。每周晨會時間進(jìn)行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。

五、加強(qiáng)校園硬件建設(shè)。

1、加強(qiáng)了餐飲樓工程的管理。基礎(chǔ)已經(jīng)完成，正在等待驗(yàn)收。

2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經(jīng)向省、市、縣打了報(bào)告，正在積極爭取資金，進(jìn)行維修或改建。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我是xx幼兒園園長，我園因地制宜，在落實(shí)區(qū)教育工作會議精神方面采取了如下一些做法：

師德建設(shè)方面：第一時間成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，及時做好宣傳工作，引導(dǎo)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神、內(nèi)涵，撰寫學(xué)習(xí)體會，使教師的心靈得到凈化。我們要求全體教師認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，杜絕等、靠、賣老思想，杜絕僥幸心理和麻痹大意思想，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，不做有悖于教師形象的事情，不觸碰有違師德的紅線。

在制定師德師風(fēng)考核細(xì)則和相關(guān)制度過程中，我們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組職能，廣泛征求、聽取并采納大家的意見，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，這樣大家定制度，大家共遵守，有效消除了不滿和抵觸情緒，在此基礎(chǔ)上與全體教師簽訂了師德承諾書。在考核監(jiān)督評議方面，我們采取自評、互評相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮群眾民主監(jiān)督作用，對考核結(jié)果進(jìn)行公開公示。我們把考核細(xì)則發(fā)到了每一位教師手中，要求大家經(jīng)常照照鏡子，看看影子，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足并隨時改正。我們領(lǐng)導(dǎo)小組也會對在職人員隨時進(jìn)行檢查，對首次學(xué)期考核不合格者給予警告，下一批次仍不合格人員責(zé)成進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第三次連續(xù)不合格提請上級部門處理。努力使我們的教師隊(duì)伍更純潔，更接地氣。

常規(guī)教學(xué)方面：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

1、師德建設(shè)常抓不懈，這里不再贅述。

2、抓好崗位培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會，積極組織人員參加各級部門舉辦的各種形式的崗位培訓(xùn)，定期組織骨干教師外出學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)體會，不斷拓寬教師的思路，提高教師的理論水平和教學(xué)水平。

二、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。

抓教學(xué)常規(guī)，要看效果是否實(shí)用，不能為抓常規(guī)而抓常規(guī)，搞成形式主義。比如檢查教師的教學(xué)計(jì)劃，我們重點(diǎn)看內(nèi)容是否面向了全體幼兒，如何解析重點(diǎn)，如何化解難點(diǎn)。檢查容易，教師備課目標(biāo)也明確，有的放矢；我們在抓教學(xué)方面，不是只看結(jié)果，而更看重過程，把精力放在聽課上，充分了解和掌握教師教學(xué)的過程和目標(biāo)的落實(shí)，師幼雙邊活動的開展，知識的'接受和能力的培養(yǎng)是否高效等等方面做得好不好。

抓教學(xué)常規(guī)，還要形成常態(tài)。通過幾年來的實(shí)踐，我們充分意識到教學(xué)常規(guī)管理也有一個不斷發(fā)展和優(yōu)化的過程，抓教學(xué)常規(guī)不能忽冷忽熱，有始無終。過去在組織管理上很隨意，很松懈，我們從去年開始就已經(jīng)將常規(guī)教學(xué)管理貫穿學(xué)期工作的始終。

三、加強(qiáng)園本開發(fā)和教學(xué)科研工作。

由于我園教師都是非專業(yè)幼兒教師，專業(yè)知識缺乏，而且年齡偏大，計(jì)算機(jī)操作能力普遍較弱，所以我們確定每周二下午幼兒離園后進(jìn)行半小時的培訓(xùn)，不斷提高大家的專業(yè)素質(zhì)。我們深知教研工作是幼兒園工作的一個重要組成部分，所以我們一直致力于以教研促進(jìn)教學(xué)，通過教研活動提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教師自我成長，激發(fā)教師發(fā)展?jié)撃堋Ｍ瑫r鼓勵教師參與教學(xué)科研課題研究。

立德樹人方面：

我園積極發(fā)動教職員工參加“立德樹人”活動，通過宣傳欄、張貼標(biāo)語等渠道進(jìn)行宣傳發(fā)動。為進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒園教職工教書育人的責(zé)任感和使命感，全面提高教師師德素養(yǎng)，使師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變，著力解決以教謀私、譏諷、歧視、體罰幼兒、有償招生、有償家教等有損教師形象的問題，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)幼兒上有新的提升，努力創(chuàng)建一支具有“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”的教師隊(duì)伍。

我園一貫重視家園共育工作，我們設(shè)立家長建議箱，定期召開家委會會議，每學(xué)期發(fā)放告家長書、建議書。廣泛征求家長意見，采納家長建議，雙向互動，努力打造家園共育新格局。我們定期舉辦家長培訓(xùn)，依據(jù)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，向家長宣傳科學(xué)育兒理念，倡導(dǎo)家長尊重幼兒天性，配合幼兒園為孩子提供適宜的教育環(huán)境，為他們終生可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇七

市安委會辦公室：

黨委副書記邢春煒3月1日參加了市安全生產(chǎn)工作會議，回來后及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求嚴(yán)格按照會議指示精神，落實(shí)責(zé)任，最大限度遏制安全事故的`發(fā)生，具體措施如下：

1、召開全局會議，統(tǒng)一思想。

傳達(dá)了會議精神，要求各基層單位、各科室要講大局、講政治、講責(zé)任，充分認(rèn)識到做好近期安全生產(chǎn)工作的極端重要性，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、下發(fā)文件，做出安排部署。

制定《春季安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》下發(fā)各個單位，就大樓內(nèi)公共設(shè)施、水電安全等方面提出具體要求，并于3月5日召開基層分管領(lǐng)導(dǎo)會議，要求各單位進(jìn)行自檢、排查，杜絕安全隱患。

3、抓住重點(diǎn)，開展安全生產(chǎn)大檢查。

各基層單位對車輛管理、食品安全、消防器材、用電管理等方面進(jìn)行檢查，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人、措施到位，以保證安全生產(chǎn)。

目前全系統(tǒng)內(nèi)無安全問題，具體結(jié)果會在檢查結(jié)束后上報(bào)。

**市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇八

"

建設(shè)全國百強(qiáng)縣市、全國文明城市和全省區(qū)域性中心城市。

"

的目標(biāo)和。

"

做大城市。

快速提升城市化水平。

"

及

"

用

5

年左右時間。

把孝義建成擁有。

20。

萬城市人口、對周邊縣市具有極強(qiáng)集聚和輻射功能的山西省中等級城市。

"

"

十一五。

"

城鄉(xiāng)建設(shè)總的目標(biāo)和今年的工作重點(diǎn)。

“十一五”我市建設(shè)事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以完善城市功能、提升城市品位、改善人居環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，全面提高建設(shè)領(lǐng)域促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力、公共服務(wù)的能力、依法規(guī)范建設(shè)市場的能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，為全面建設(shè)小康社會提供建設(shè)支撐，創(chuàng)造安全和諧的人居環(huán)境，努力把孝義建設(shè)成為富強(qiáng)、文明、綠色、和諧的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市。

主要目標(biāo)是：

中心城市格局初見端倪。中心城市的帶動和輻射功能顯著增強(qiáng)。全市城市化水平達(dá)。

70%。

以上，建成區(qū)面積達(dá)到。

25。

平方公里，人口達(dá)到。

20。

萬左右。

150。

公里，人均道路面積達(dá)到。

12。

平方米。

環(huán)境更加優(yōu)美。建成孝河生態(tài)公園等一批大型公綠設(shè)施。城市綠化覆蓋率達(dá)到。

35。

％，綠地率達(dá)到。

30。

％，人均公共綠地達(dá)到。

8

平方米以上，成為全省園林城市。

發(fā)展更加和諧。抓好建設(shè)行業(yè)管理，建筑市場規(guī)范有序。建筑工程監(jiān)理覆蓋率達(dá)。

98%。

；工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率和驗(yàn)收合格率達(dá)到。

98%。

優(yōu)良率達(dá)。

40%。

城鎮(zhèn)新建建筑實(shí)現(xiàn)節(jié)能。

50%。

《山西省城鎮(zhèn)化發(fā)展綱要》做出加快太原都市圈發(fā)展，構(gòu)建介孝汾等。

4

7

30。

個新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，并認(rèn)真按照規(guī)劃組織開展建設(shè)活動，為試點(diǎn)工作奠定基礎(chǔ)。

6

月竣工，迎賓南路。

7

11。

個村。

12。

個單位。

400。

余戶。

54554。

平方米的拆遷調(diào)查，正進(jìn)行道路設(shè)計(jì)評審。

13。

萬平方米。目前，已經(jīng)平整土地。

2

萬平方米。繼續(xù)抓好城市亮化、美化工作。配套完成新開、改造道路路燈安裝。積極實(shí)施燈飾夜景照明工程，城區(qū)主干街道安裝景觀燈和夜景照明設(shè)施。盡快完成城市雕塑設(shè)計(jì)，爭取早日建成，增添城市景觀，提升文化品位。

在規(guī)劃管理方面，一是嚴(yán)格落實(shí)孝政發(fā)。

[2005]130。

號《關(guān)于改進(jìn)基本建設(shè)項(xiàng)目行政審批的實(shí)施意見》，大力實(shí)施“陽光規(guī)劃”、“效率規(guī)劃”，推行規(guī)劃公示制度，設(shè)立統(tǒng)一的服務(wù)窗口，實(shí)行“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)，建立規(guī)劃審批“綠色通道”，進(jìn)一步提高工作效率。二是加大行政執(zhí)法力度，對一些我行我素、屢制不止的違法建設(shè)行為，進(jìn)行公開暴光，嚴(yán)重的，會同有關(guān)部門依法嚴(yán)懲。

在綠化管理方面，按照因地制宜的原則，選擇以鄉(xiāng)土樹種為主，注重喬、灌、花、草的合理配置，增強(qiáng)園林綠化生態(tài)功能和觀賞效果，使城區(qū)綠化上一個檔次。進(jìn)一步提高園林綠化的規(guī)劃設(shè)計(jì)、綠化施工和養(yǎng)護(hù)管理水平。嚴(yán)格實(shí)施城市“綠線綠章管制”，加快城市綠化步伐。加強(qiáng)現(xiàn)有公園、廣場管理，努力為市民創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)美、和諧的休閑娛樂環(huán)境。

在環(huán)衛(wèi)管理方面，在保證城區(qū)日常清掃保潔質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加大對城市出入口、城鄉(xiāng)結(jié)合部、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的治理，消除衛(wèi)生死角，徹底根除城市“臟、亂、差”。結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建活動，加大宣傳教育力度，強(qiáng)化廣大市民的城市主人翁意識，養(yǎng)成愛護(hù)城市、文明行事的良好習(xí)慣，自覺擔(dān)負(fù)起管理城市、樹立和維護(hù)城市形象的責(zé)任。

在工程建設(shè)管理方面，一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)包工程建設(shè)責(zé)任制，全面落實(shí)工程建設(shè)各方責(zé)任，確保按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。二是加強(qiáng)建筑市場監(jiān)管，落實(shí)《建設(shè)市場主體不良行為記錄公示管理辦法》，初步建立起以工程項(xiàng)目為主干的建筑市場責(zé)任主體動態(tài)監(jiān)管體系，提高政府監(jiān)管能力。強(qiáng)化有形建筑市場管理，規(guī)范招投標(biāo)行為，營造公開、公平、公正的有形建筑市場秩序。三是嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作責(zé)任制度，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，跟蹤監(jiān)管，做到關(guān)口前移，重心下移，切實(shí)建立日常監(jiān)管、拉網(wǎng)式檢查、不定期抽查相結(jié)合的安全管理長效督查機(jī)制，堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生。四是綜合采取經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段，督促企業(yè)落實(shí)清欠計(jì)劃，加大非政府投資工程的清欠力度，全面完成清理拖欠工程款三年工作任務(wù)。

在隊(duì)伍管理方面，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)和水平，不斷完善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支現(xiàn)代化、專業(yè)化、年輕化的隊(duì)伍，為“十一五”期間的建設(shè)工作提供人才和智力保障。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》和《公務(wù)員法》，認(rèn)真貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，加快建立行政執(zhí)法工作機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰等行為。

不斷更新觀念，積極探索和總結(jié)城市建設(shè)、管理的新經(jīng)驗(yàn)，完善新機(jī)制，增強(qiáng)建設(shè)城市的責(zé)任感和使命感大力強(qiáng)化目標(biāo)管理工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識到位、責(zé)任明確、機(jī)制完善積極推進(jìn)綠化、環(huán)衛(wèi)部門的體制改革，實(shí)行建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、監(jiān)管職能分離，逐步建立符合市場化運(yùn)作機(jī)制的新型管理體制。圍繞“管干分離”的目標(biāo)，把市政公用、綠化、保潔工作推向市場，逐步實(shí)行環(huán)衛(wèi)保潔權(quán)、市政公用事業(yè)維護(hù)權(quán)、綠化管護(hù)權(quán)面向社會公開拍賣，授權(quán)經(jīng)營，合同化管理。對全年工作統(tǒng)籌計(jì)劃，科學(xué)安排，精心組織。圍繞目標(biāo)，倒排時序，搶抓項(xiàng)目進(jìn)度，確保按期完成；經(jīng)常深入第一線，對工程、項(xiàng)目的進(jìn)展做到心中有數(shù)，對質(zhì)量監(jiān)督做到嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，對安全生產(chǎn)做到一絲不茍。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)規(guī)定，建立和完善懲治和預(yù)防腐敗體系。正確對待和運(yùn)用手中的權(quán)力，筑起牢固的思想防線。以誠信建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)和文明單位為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好行風(fēng)評議和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇九

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇十

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇十一

全市統(tǒng)計(jì)工作會議后，宜章縣統(tǒng)計(jì)局積極行動，采取有力措施，把全市會議精神落到實(shí)處。現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下。

（一）做好一個匯報(bào)。

全市第六次人口普查動員暨統(tǒng)計(jì)工作會議后，我縣人民政府高度重視第六次人口普查工作和統(tǒng)計(jì)工作，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)專題聽取了縣統(tǒng)計(jì)局有關(guān)工作匯報(bào)，并就第六次人口普查和統(tǒng)計(jì)工作作出了專門批示召開兩個會議一是召開全局干部職工大會

（二）召開兩個會議。

一是

3

月

5

日下午，我局召開全局干部大會，傳達(dá)省、市第六次人口普查動員暨統(tǒng)計(jì)工作會議精神，力足使每一位干部職工全面了解會議精神，掌握全年統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)。會后，各專業(yè)人員按照市局會議要求，制定了本專業(yè)的年度工作計(jì)劃。二是召開全縣統(tǒng)計(jì)工作會議。

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月

11。

10。

日內(nèi)全部組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查動員暨統(tǒng)計(jì)工作會議。

（三）抓好一項(xiàng)普查。

第六次全國人口普查是今年統(tǒng)計(jì)工作的重中之重全市會議后，縣政府高度重視，為全縣人口普查工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障一是機(jī)構(gòu)組建到位全縣動員會后，縣人普辦辦公場所、辦公設(shè)備迅速到位

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40。

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名工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的普查員，從縣統(tǒng)計(jì)局抽調(diào)了。

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縣第六次全國人口普查工作進(jìn)度安排。

的通知》《縣人口普查工作考核評比辦法》。我縣將“六普”工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“六普”工作一票否決制。

（四）開展兩項(xiàng)活動。

一是開展“三比三看”競賽活動為開展兩項(xiàng)活動進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，我局在全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)廣泛開展“三比三看”競賽活動為確保“三比三看”活動順利開展，取得實(shí)效，縣局成立了“三比三看”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長、紀(jì)檢組長任副組長，班子成員、、為成員，辦公室設(shè)在局辦公室，由兼任辦公室主任通過競賽活動的開展，全局干部職工“對照先進(jìn)找差距、針對差距抓整改”蔚然成風(fēng)二是開展“三創(chuàng)一爭”主題活動為進(jìn)一步激發(fā)全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工的積極性，大力弘揚(yáng)“縱比上臺階，橫比爭一流”的進(jìn)取精神，努力營造“一心一意謀發(fā)展，真抓實(shí)干爭一流”的濃厚氛圍，我局在全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展以“業(yè)務(wù)工作創(chuàng)特色、班子建設(shè)創(chuàng)優(yōu)秀、綜合考核創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)崗位標(biāo)兵”為內(nèi)容的“三創(chuàng)一爭”主題活動縣局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，、任副組長，華、、為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任完善一系列制度為確保完成今年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，

（五）完善一系列制度。

我局進(jìn)一步完善了《統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)考核獎勵辦法》《文稿撰寫發(fā)布計(jì)酬規(guī)定》《財(cái)務(wù)管理制度》《考勤管理制度》《車輛管理制度》《請假制度》等機(jī)關(guān)管理制度，使統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、制度化

（六）緊扣一個主題。

創(chuàng)新是今年統(tǒng)計(jì)工作的主題，也是全市會議的精髓所在一是積極謀求體制創(chuàng)新

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月

3

月起，縣統(tǒng)計(jì)局精心編印《統(tǒng)計(jì)月報(bào)卡》，內(nèi)容更加豐富，數(shù)據(jù)更為翔實(shí)，服務(wù)更為便利。三是業(yè)務(wù)工作求創(chuàng)新。對局內(nèi)各專業(yè)的常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作，我局要求今年必須要有創(chuàng)新，并以此作為專業(yè)人員年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實(shí)行一票否決。

二、統(tǒng)計(jì)工作思路和目標(biāo)。

（一）工作思路。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市統(tǒng)計(jì)工作會議精神和縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞科學(xué)跨越富民強(qiáng)縣的戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化“三個服務(wù)”、推進(jìn)“三個提高”

以“三創(chuàng)一爭”主題活動和“三比三看”競賽活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，強(qiáng)力打造統(tǒng)計(jì)服務(wù)特色品牌，努力開創(chuàng)全縣統(tǒng)計(jì)工作新局面。

（二）工作目標(biāo)。

一是強(qiáng)化一個理念，即“統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新”工作力求創(chuàng)新，以創(chuàng)新謀發(fā)展二是實(shí)現(xiàn)兩個目標(biāo)，即“統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)爭先進(jìn)、統(tǒng)計(jì)服務(wù)創(chuàng)佳績”的目標(biāo)三是提升三種能力，即統(tǒng)計(jì)分析撰寫能力、經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行科學(xué)研判能力和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效調(diào)控能力

三、統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新點(diǎn)圍繞統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新的工作理念，我縣統(tǒng)計(jì)工作著重從以下九個方面加以創(chuàng)新。

（一）積極探索推行“鄉(xiāng)統(tǒng)縣管”工作。

鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理體制改革，加快建立落實(shí)統(tǒng)計(jì)快速反應(yīng)制度”是全市統(tǒng)計(jì)工作的要點(diǎn)，是統(tǒng)計(jì)

改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容之一。我們認(rèn)為，實(shí)施鄉(xiāng)統(tǒng)縣管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理體制改革，建立統(tǒng)計(jì)快速反映制度的最佳方案，也是確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍相對穩(wěn)定，確保統(tǒng)計(jì)人員具備較高素質(zhì)、較強(qiáng)敬業(yè)精神和工作責(zé)任的最佳選擇。為此，今年我局在抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的穩(wěn)定、素質(zhì)、責(zé)任的同時，決定著力研究探索鄉(xiāng)統(tǒng)縣管的實(shí)施工作，這是我局今年統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)，也是統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新點(diǎn)。這項(xiàng)工作早在時我局就著手開展了，但由于涉及到編制、人事、勞動、財(cái)政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等多個部門，工作協(xié)調(diào)難度較大，而沒有繼續(xù)開展下去。通過前期調(diào)研了解到，實(shí)施完全的“鄉(xiāng)統(tǒng)縣管”模式確實(shí)比較困難，我們擬考慮借鑒廣東省乳源縣的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的人頭經(jīng)費(fèi)由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)管，其他方面仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理的新“鄉(xiāng)統(tǒng)縣管”模式。這樣便于協(xié)調(diào)和操作。同時為縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作人員積極爭取崗位津貼。

（二）切實(shí)加強(qiáng)村級統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。

村級統(tǒng)計(jì)數(shù)切實(shí)加強(qiáng)村級統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)據(jù)是全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的直接來源隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快、新農(nóng)村建設(shè)工作的推進(jìn)和國家支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)，“三農(nóng)”領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了日新月異的變化切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確反映“三農(nóng)”的發(fā)展變化情況，顯得非常重要三農(nóng)領(lǐng)域數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，情況不清，全縣的數(shù)據(jù)就不會準(zhǔn)確全市統(tǒng)計(jì)工作會議明確強(qiáng)調(diào)，“今年要重點(diǎn)推進(jìn)村級統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)規(guī)范村級統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料”為此，今年我局將以強(qiáng)化村級統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為目標(biāo)，以規(guī)范村級數(shù)據(jù)采集基本操作規(guī)程和村級統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料為抓手，切實(shí)加強(qiáng)村級統(tǒng)計(jì)工作，確保村級各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映三農(nóng)實(shí)情，村級基本統(tǒng)計(jì)資料整理規(guī)范，保存齊全我們擬培育一到兩個村級統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)典型，通過召開交流會在全縣進(jìn)行推介，進(jìn)而推動全縣村級統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)

（三）進(jìn)一步規(guī)范和推行統(tǒng)計(jì)代理制。

我縣在進(jìn)一步規(guī)范和推行統(tǒng)計(jì)代理制全市率先推行了非公有制規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)代理制度，通過幾年的鞏固和推廣，取得了良好效果今年我們將在進(jìn)一步強(qiáng)化非公有制規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)代理工作的同時，力求擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)代理的覆蓋面，并且切實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)代理的規(guī)范管理將限額以上商貿(mào)住宿餐飲企業(yè)、資質(zhì)建筑企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營戶納入統(tǒng)計(jì)代理對象通過政府引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)代理工作的社會化、市場化，確保代理雙方的互惠互利和統(tǒng)計(jì)代理隊(duì)伍的穩(wěn)定，在企業(yè)與政府統(tǒng)計(jì)部門之間架設(shè)一道統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)通橋梁

（四）推動電子統(tǒng)計(jì)臺帳和網(wǎng)上直報(bào)工作向深度和廣度發(fā)展。

一是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子統(tǒng)計(jì)臺帳數(shù)據(jù)建帳時間前移，拉長電子統(tǒng)計(jì)臺帳歷史數(shù)據(jù)的時間跨度二是實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子統(tǒng)計(jì)臺帳上報(bào)制度三是借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子統(tǒng)計(jì)臺帳的建帳經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大電子統(tǒng)計(jì)臺帳建帳專業(yè)范圍在勞動工資、規(guī)模工業(yè)、限額以上商貿(mào)業(yè)等專業(yè)建立健全電子統(tǒng)計(jì)臺帳，爭取

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年內(nèi)全局各專業(yè)全面建立健全電子臺帳。同時進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化網(wǎng)上直報(bào)工作。爭取在所有專業(yè)和所有行業(yè)推行和完善統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作效率。

（五）建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)定期通報(bào)制度。

今建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)定期通報(bào)制度年，為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，我局將從一季度起，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)行按季通報(bào)這對進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)責(zé)任意識，營造陽光統(tǒng)計(jì)、透明統(tǒng)計(jì)氛圍，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員“三比三看”意識有積極的作用

（六）著力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析工作。

今年，我局將把強(qiáng)著力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析工作化統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析、提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平作為統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容一是出臺有力措施，促使全局干部多深入基層開展調(diào)研，在確保全局統(tǒng)計(jì)分析數(shù)量的同時多出精品力作

年時間搶占經(jīng)濟(jì)分析市場，形成數(shù)字統(tǒng)計(jì)局最準(zhǔn)，分析統(tǒng)計(jì)局最優(yōu)的良好格局。三是引進(jìn)外部力量，實(shí)行課題合作研究，分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展中深層次的問題，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供有參考價值的調(diào)研分析文章。

（七）切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作。

一切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作方面結(jié)合第六次全國人口普查宣傳，多形式大張旗鼓地宣傳方面《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、廣大統(tǒng)計(jì)干部和社會公眾的統(tǒng)計(jì)法制意識另一方面另一方面與人大財(cái)經(jīng)委、監(jiān)察局、司另一方面法局等相關(guān)部門一道，進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查從今年起每年檢查

個單位，爭取五年內(nèi)對包括。

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個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在內(nèi)的全部統(tǒng)計(jì)報(bào)表一級起報(bào)單位進(jìn)行執(zhí)法檢查。執(zhí)法檢查將以教育和促進(jìn)工作為主，以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層建設(shè)和確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的。

（八）認(rèn)真做好第六次全國人口普查工作。

第六次全國認(rèn)真做好第六次全國人口普查工作人口普查是今年統(tǒng)計(jì)工作的重中之重，隨著我縣流動人口不斷增加，超生人口、人戶分離、外來人口、流出人口等人群的填報(bào)登記困難重重，準(zhǔn)備工作顯得尤為重要縣長歐陽鋒在政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“要全力做好全國第六次人口普查工作”人口普查作為政府行為已成為全縣上下的共識在具體工作過程中，重點(diǎn)要做好普查指導(dǎo)和普查員的選調(diào)培訓(xùn)、普查試點(diǎn)、宣傳動員、清查摸底、入戶登記等工作我們擬實(shí)行縣人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員、縣統(tǒng)計(jì)局干部和縣人普辦工作人員聯(lián)合包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人包村，村干部包組的層層責(zé)任制，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，落實(shí)普查任務(wù)，確保我縣第六次全國人口普查工作順利推進(jìn)、普查結(jié)果真實(shí)可信

（九）積極爭取成立民調(diào)中心。

社情民意既是黨委、政積極爭取成立民調(diào)中心成立民調(diào)中心府工作績效的反映器，更是工作進(jìn)展的助推器和工作方向的指示標(biāo)為黨委、政府提供準(zhǔn)確詳實(shí)的社情民意調(diào)查信息，既可以滿足黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作之所需，同時也是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持統(tǒng)計(jì)工作、提升統(tǒng)計(jì)部門地位的有效途徑今年，我局?jǐn)M積極爭取縣委、縣政府的重視支持，成立統(tǒng)計(jì)局民調(diào)中心，并著手開展工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，為推動科學(xué)跨越富民強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧宜章提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇十二

9月，***市委、市政府組織召開了全市教育工作會議，并下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)教育改革與發(fā)展努力辦好人民滿意教育的決定》文件，現(xiàn)將一年來我市貫徹落實(shí)***市教育工作會《決定》精神的情況匯報(bào)如下：

一年來，***市教育局積極組織全系統(tǒng)教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《決定》精神，營造發(fā)展教育的良好氛圍，并結(jié)合我市教育發(fā)展的實(shí)際情況，草擬了***市進(jìn)一步加快教育改革與發(fā)展，全力辦好人民滿意教育的實(shí)施意見。全市各級各類學(xué)校、各單位積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)，加緊工作，緊緊圍繞全市教育工作會議精神和我市教育工作整體部署，以“雙高雙普”創(chuàng)建為重點(diǎn)，以管理提升年為主線，積極改善辦學(xué)條件，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量，全力辦好人民滿意的***教育。

通過一年來的積極工作，我市教育工作取得了較為明顯的成績，主要表現(xiàn)在：

1.教育優(yōu)先發(fā)展得到落實(shí)。***市委、市政府高度重視教育工作，多次專題討論教育發(fā)展議題，制定***教育發(fā)展規(guī)劃，明確分工，落實(shí)責(zé)任。特別是高點(diǎn)定位、全面啟動了“雙高雙普”縣的省級創(chuàng)建工作，決定投資1.9億元用于改善全市中小學(xué)辦學(xué)條件。今年8月份，市委書記參加了全市暑期教育工作會并作了重要講話。教師節(jié)前，又以“兩辦”名義組織召開了全市教師節(jié)慶祝表彰大會，市委、市政府對教育工作的重視程度前所未有。

2.教育發(fā)展思路明晰。我們確定了今后的工作重點(diǎn)和發(fā)展思路，即緊扣一個中心：努力提高教育質(zhì)量;突出兩個重點(diǎn)：提高辦學(xué)水平和師資隊(duì)伍建設(shè)水平;實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)：辦好每一所學(xué)校，教育好每一位學(xué)生，發(fā)展好每一位教師;呈現(xiàn)四個管理效應(yīng)：學(xué)校均衡發(fā)展，校長激情創(chuàng)業(yè)，教師幸福從教，學(xué)生健康成長。

3.“雙高雙普”持續(xù)推進(jìn)。近兩年，我市累計(jì)投資1.9億元用于“雙高雙普”創(chuàng)建工作，從校舍建設(shè)、部室配備和教育信息化幾個方面加大建設(shè)和投資力度，如今全市中小學(xué)辦學(xué)條件明顯改變，辦學(xué)水平明顯提升。10月份將迎接省上的評估驗(yàn)收。

4.辦學(xué)條件有力改善。一年來，新改擴(kuò)建公辦普惠性幼兒園近十所，年底我市市公辦幼兒園將達(dá)25所。投資3810萬元的龍門鎮(zhèn)初級中學(xué)遷建工程主體已經(jīng)竣工;投資1186萬元的金城區(qū)第四初級中學(xué)已完成主體建設(shè)，正在進(jìn)行配套設(shè)施建設(shè);投資2622萬元的新城第一幼兒園工程進(jìn)展順利，計(jì)劃年底完工;象山中學(xué)多功能廳正在進(jìn)行室內(nèi)外裝修，近期將投入使用;新城幼兒園南樓建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)已投入使用。

5.素質(zhì)教育碩果累累。堅(jiān)持立德樹人，大力推行德育工作“三制”(全員導(dǎo)師制、首問負(fù)責(zé)制、無縫監(jiān)管制)，收效明顯。全市中小學(xué)、幼兒園組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的春季運(yùn)動會、校園藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)、六一文藝匯演，并成功舉辦了教育系統(tǒng)“多彩校園·放飛夢想”首屆青少年藝術(shù)節(jié)文藝匯演，全面展示了近年來我市藝術(shù)教育的豐碩成果。

6.教育均衡步伐加快。一是學(xué)前教育認(rèn)真落實(shí)《指南》精神，加快公辦園建設(shè)，學(xué)前三年入園率達(dá)96%。二是義務(wù)教育均衡步伐加快，上半年共撤銷學(xué)校32所，合并學(xué)校17所，改制學(xué)校19所，教育資源全面整合、優(yōu)化。三是全面普及高中階段教育，今年秋季我市在全省率先停招擇校生、不收擇校費(fèi)，使初中畢業(yè)生全部接受高中階段教育。

7.高考成績再創(chuàng)佳績。2014年高考，我市參試考生4355人，比去年減少88人。一本上線720人，比去年增加17人;二本上線1483人，比去年增加52人;三本上線2703人，上線率為62%，高職上線3659人,上線率為84%。一本、二本上線人數(shù)及上線率均創(chuàng)歷史最好成績。尤其是在今年全***市二本上線人數(shù)與去年持平的情況下，我市參試人數(shù)減少，但上線人數(shù)仍然保持了強(qiáng)勁的上升趨勢。

8.師資建設(shè)全面加強(qiáng)。在全市開展了“學(xué)生最喜歡的好老師”、“我的育人故事”等評選、征文活動，在基層掀起了學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、做先進(jìn)的熱潮，新城區(qū)幼兒園園長賈玉芹被評為***市第五批勞動模范,實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師陳逸榮榮獲全國優(yōu)秀教教師，另有省地級各類先進(jìn)教師20余人。上半年共選派40余名校園長和數(shù)百名教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對全市1200余名幼兒園聘用人員進(jìn)行了分期培訓(xùn)、考核和發(fā)證。引進(jìn)高層次人才12人，緩解了高層次人才不足和結(jié)構(gòu)性缺教矛盾。制定出臺了《***市義務(wù)教育學(xué)校校長、教師輪崗交流實(shí)施意見》，修訂完善了教師績效工資獎勵性部分發(fā)放辦法，提高了義務(wù)段農(nóng)村學(xué)校教師崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工的工作積極性。

9.教育形象全面提升。加強(qiáng)師德師紀(jì)教育，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。下發(fā)了《關(guān)于開展教育系統(tǒng)“管理提升年”活動的實(shí)施意見》、《關(guān)于構(gòu)建糾正節(jié)日期間不正之風(fēng)長效機(jī)制》、《教育系統(tǒng)黨員干部和公職人員操辦參與婚喪喜慶報(bào)告審批管理暫行辦法》等文件，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在全系統(tǒng)廣泛開展了“三個一”(一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、一場主題大討論、一系列專項(xiàng)治理)，“三個主題教育”(“三嚴(yán)三實(shí)”教育、社會主義核心價值觀教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育)和“零距離服務(wù)最后一公里”(局領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)基層，零距離服務(wù)學(xué)校;校長走進(jìn)課堂，零距離服務(wù)教師;教師走進(jìn)家庭，零距離服務(wù)學(xué)生)等系列活動，開通了***教育微信公眾平臺、***教育官方(騰訊、新浪)微博和《***日報(bào)》教育專欄，宣傳工作成績斐然，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，廣大群眾對教育工作的滿意度不斷提高。

一年來我們做了大量的工作，但面對***教育發(fā)展的實(shí)際和廣大人民群眾的教育需求，我們在發(fā)展中還面臨諸多困難和問題急需解決：

一是高中債務(wù)問題。近年來我市幾所高中在建設(shè)發(fā)展中，債務(wù)問題比較嚴(yán)重：其中集資款和欠帳總量達(dá)3503萬元，高中租用土地每年租金25.55萬元。這些負(fù)債問題和土地租用引發(fā)的相關(guān)問題，在一定程度上嚴(yán)重影響和干擾了學(xué)校發(fā)展與正常教育教學(xué)。

二是教師隊(duì)伍建設(shè)問題。我市現(xiàn)有教職工4940人。目前，教師隊(duì)伍存在的主要問題是一線教師數(shù)量不足、教師隊(duì)伍整體水平不高、補(bǔ)充機(jī)制不健全。表現(xiàn)為教師學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，高層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)率較低，農(nóng)村教師老齡化和結(jié)構(gòu)性缺教問題突出，公辦幼兒教師嚴(yán)重不足，臨聘幼兒教師政策性待遇難以落實(shí)，嚴(yán)重影響和制約著我市教育質(zhì)量的提高與發(fā)展。

三是城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足。近年來，我市城區(qū)人口大幅增長，但城區(qū)學(xué)校建設(shè)跟不上，城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足，義務(wù)教育“大班額”現(xiàn)象較為嚴(yán)重，學(xué)前教育“入園貴、入園難”的問題依然存在。為此我們將規(guī)劃在城區(qū)建設(shè)一所初中和一所小學(xué)，進(jìn)步加快城區(qū)幼兒園建設(shè)。

面對以上問題，我們將積極工作，加快協(xié)調(diào)，一是想方設(shè)計(jì)，爭取多方資金，爭取政府財(cái)力的支持，確保教育經(jīng)費(fèi)的逐年增長;二是爭取省地市的政策支持，盡快理順教師補(bǔ)充渠道，逐步解決教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的系列問題;三是加快城區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃，盡快新建一所初中和一所小學(xué)，緩解城區(qū)教育資源不足的問題。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇十三

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇十四

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落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇十九

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇二十

強(qiáng)化工地管理，控制場塵污染。

為落實(shí)區(qū)大氣環(huán)境治理工作動員會議精神，朝陽區(qū)水務(wù)局迅速行動起來，采取有力措施，強(qiáng)化管理，全面打響控制揚(yáng)塵污染攻堅(jiān)戰(zhàn)。區(qū)水務(wù)局以控制施工工地?fù)P塵污染為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“五個100%”為目標(biāo)，深入開展控制揚(yáng)塵污染工作。特別是控制清河導(dǎo)流渠和仰山大溝綜合整治工程施工工地?fù)P塵污染，該工程是奧運(yùn)會水環(huán)境建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，位于奧運(yùn)森林公園內(nèi)，正處于土方施工階段（計(jì)劃量是150萬方）。工程動工后接連出現(xiàn)沙塵天氣，控制揚(yáng)塵污染直接關(guān)系到奧運(yùn)配套工程的順利開展，關(guān)系到北京作為奧運(yùn)承辦城市的聲譽(yù)。

區(qū)水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)將控制清仰工程揚(yáng)塵污染工作的重要性提升到政治覺悟的高度，明確指示，嚴(yán)格執(zhí)行施工工地環(huán)境治理的緊急措施，做到“五個100%”。還親臨現(xiàn)場，動員、指揮、監(jiān)督工地控制揚(yáng)塵污染工作。

建立機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工程指揮部專門成立了控制揚(yáng)塵污染工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)部門部長及各施工標(biāo)段負(fù)責(zé)人、環(huán)保負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)施工工地控制揚(yáng)塵污染工作。

制定方案，強(qiáng)化工地管理。指揮部制定了控制揚(yáng)塵污染工作方案和五項(xiàng)處理系統(tǒng)并配以八條控制措施，五項(xiàng)處理系統(tǒng)包括流動水車降塵系統(tǒng)、洗車池系統(tǒng)、自動噴灑降塵系統(tǒng)、防塵網(wǎng)系統(tǒng)、道路清掃系統(tǒng)。八條揚(yáng)塵控制措施：（一）施工現(xiàn)場采取灑水、覆蓋、固化、綠化等有效措施，做到不泥濘、不揚(yáng)塵；（二）施工現(xiàn)場的主要道路采取硬化處理；(三)施工單位施工現(xiàn)場道路出口處鋪設(shè)草簾，并設(shè)置沖洗車輛的設(shè)施；(四)施工現(xiàn)場土方集中存放的`，采取覆蓋或固化措施；（五）施工現(xiàn)場使用攪拌機(jī)的，須搭設(shè)封閉式機(jī)棚，配備有效防塵裝置；（六）拆除舊有建筑時，隨時灑水，減少揚(yáng)塵污染；（七）遇有四級風(fēng)以上天氣，不得進(jìn)行土方開挖、回填、轉(zhuǎn)動及可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工；（八）施工單位配備專人負(fù)責(zé)保潔，購置灑水設(shè)備，及時灑水、清掃，減少揚(yáng)塵污染。

實(shí)行責(zé)任制，簽訂責(zé)任書。與施工單位簽訂控制揚(yáng)塵污染責(zé)任書，向其規(guī)定了材料土方覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、路面硬化標(biāo)準(zhǔn)、灑水降塵標(biāo)準(zhǔn)、垃圾存放標(biāo)準(zhǔn)、車輛清洗標(biāo)準(zhǔn)、施工圍檔標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)六大類20小項(xiàng)。

監(jiān)督檢查，確保“五個100%”。由監(jiān)理部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，指揮部另行安排每天1-2次抽查；并加強(qiáng)對環(huán)境整治、環(huán)境保護(hù)信息的收集、報(bào)送。以過硬的施工環(huán)境，隨時迎接執(zhí)法部門的檢查，接受人大代表、政協(xié)委員、社會媒體和群眾的監(jiān)督，從而進(jìn)一步促進(jìn)我局控制揚(yáng)塵污染工作。

落實(shí)防揚(yáng)塵措施，嚴(yán)格控制揚(yáng)塵污染。該工程自開工至今共鋪設(shè)防塵網(wǎng)29.9萬平米，鋪設(shè)圍檔3610米，硬化道路720平米，安排灑水車449臺班。配備水泵29臺、沖洗車設(shè)備7套、沖車池7個，總投資達(dá)百余萬元。安排專人負(fù)責(zé)每天根據(jù)施工情況噴水降塵7-8次，灑水面積達(dá)9.5萬平米。

目前，全區(qū)各水環(huán)境建設(shè)工地路面得到硬化，裸露的土地上覆蓋了綠色的防塵網(wǎng)，專門配備了灑水設(shè)備壓塵。區(qū)水務(wù)局將繼續(xù)加大對施工工地監(jiān)控力度，深入研究控制揚(yáng)塵污染管理工作長效機(jī)制，有效的控制建設(shè)工地?fù)P塵污染的發(fā)生。

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇二十一

落實(shí)全市工業(yè)化工作會議精神工作匯報(bào)范文（22篇）篇二十二

今年4月，中組部召開深化干部人事制度改革工作會議之后，我們國家稅務(wù)總局迅速行動起來，總局黨組對總局機(jī)關(guān)及國家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳下發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件和中紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》進(jìn)行了部署。全國稅務(wù)系統(tǒng)各級組織人事部門及時組織了對“5+1”文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過近半年來的實(shí)踐，已經(jīng)取得了初步成效。

中央六個文件出臺后，我們按照中央要求，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局會議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神，對中央出臺的“5+1”文件，采取抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實(shí)，確保六個文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實(shí)。

后召開了人事工作會議，以會代訓(xùn)，傳達(dá)貫徹中組部和國家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請當(dāng)?shù)亟M織部門的專家作“5+1”文件學(xué)習(xí)的專題講座，對有關(guān)條款現(xiàn)場釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)。在“5+1”文件公開報(bào)道后，我們進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳的力度，適時把學(xué)習(xí)宣傳的對象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學(xué)習(xí)的情景，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，各地經(jīng)過召開“5+1”文件宣講報(bào)告會、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾參與干部人事制度改革的進(jìn)取性。

（二）抓宣傳，統(tǒng)一思想，營造氛圍。為使“5+1”文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)深入人心，我們至上而下，加大了宣傳力度，廣泛運(yùn)用召開專題會議進(jìn)行宣傳、在稅務(wù)報(bào)刊雜志開辟宣傳專欄、在稅務(wù)系統(tǒng)各級局域網(wǎng)開辟相關(guān)網(wǎng)站宣傳等多種途徑，重點(diǎn)圍繞兩個方面，力求將文件精神傳到達(dá)稅務(wù)系統(tǒng)的各個基層單位：一是宣傳文件出臺的重大意義。讓廣大干部群眾深刻認(rèn)識到這批改革措施的出臺充分體現(xiàn)了黨中央對干部人事制度改革的高度重視，標(biāo)志著我們黨的干部人事工作水平有了新的提高，有利于營造加快干部人事制度改革的良好社會氛圍。從而使全系統(tǒng)干部群眾更進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢。二是宣傳文件涉及的主要資料。“5+1”文件資料豐富，涉及面廣，為便于廣大干部群眾掌握其基本精神，我們結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際，有所側(cè)重地對文件精神進(jìn)行宣傳。經(jīng)過宣傳《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，讓大家明白公開選拔、競爭上崗的規(guī)定程序；經(jīng)過宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》，讓大家更加清楚干部能上能下、能進(jìn)能出的機(jī)制業(yè)已構(gòu)成，從而引導(dǎo)大家把握其精神實(shí)質(zhì)，正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。山東、安徽、陜西等省國稅局還專門編發(fā)了“5+1”文件的專題宣傳簡報(bào)，及時反映各地宣傳貫徹文件精神的動態(tài)情景。

（三）抓落實(shí)，完善制度，推進(jìn)改革。中央集中出臺組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革供給了新的契機(jī)。我們借此東風(fēng)，乘勢而上，進(jìn)一步完善制度，健全機(jī)制，推進(jìn)實(shí)踐，從四個方面的結(jié)合入手，全面推進(jìn)全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實(shí)文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅(jiān)持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進(jìn)行貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮過去貫徹落實(shí)《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗(yàn)，在具體干部工作實(shí)踐中落實(shí)文件精神。總局黨組對國稅系統(tǒng)空缺的47個副廳級職位在全國范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，全國國稅系統(tǒng)有292名處級干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進(jìn)入組織考察程序，最終從全國國稅系統(tǒng)292名處級干部中遴選出47名副廳級干部。競爭上崗的47名廳級干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學(xué)歷到達(dá)84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國稅局也紛紛結(jié)合本地實(shí)際，在稅務(wù)系統(tǒng)競爭上崗、輪崗交流上抓落實(shí)、求突破，按照“5+1”文件中對公開選拔、競爭上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀(jì)律，抓好各級稅務(wù)局的處、科級干部的選拔工作，推進(jìn)系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化進(jìn)程。

二是把貫徹落實(shí)文件精神與修訂完善現(xiàn)行制度相結(jié)合。過去，各地國稅系統(tǒng)在推行公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、辭職辭退等方面都做了很多而有益的嘗試，構(gòu)成了一些制度規(guī)定。我們把修訂完善這些制度規(guī)定作為貫徹落實(shí)“5+1”文件的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，總局人事司在國家稅務(wù)局系統(tǒng)深化干部人事制度改革工作座談會上，向會議提交了《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》、《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》等五個討論文件，由會議代表在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“5+1”文件精神的基礎(chǔ)上，集中對這些制度規(guī)定進(jìn)行修訂完善。各地國稅系統(tǒng)也按照“5+1”文件精神，對本單位的干部人事制度改革進(jìn)行了認(rèn)真梳理總結(jié)，對涉及干部人事制度改革的政策性、規(guī)范性文件進(jìn)行了重新審查、修訂和完善。三是把貫徹落實(shí)文件精神與抓好清理檢查相結(jié)合。我們把對總局機(jī)關(guān)和國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職的清理及領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動的檢查作為貫徹落實(shí)“5+1”文件的一個重要抓手。總局黨組根據(jù)中組發(fā)[2004]2號文件的精神，于今年5月下發(fā)了《關(guān)于對國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》（國稅黨字[2004]62號），對總局機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)91名司級干部、393名處級干部和全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)的科以上干部進(jìn)行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級干部1名、處級干部11名，科級干部18名。

目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實(shí)文件精神與選拔廳局級后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實(shí)在實(shí)際工作實(shí)踐中，落實(shí)在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開始的全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級后備干部的選拔工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級黨組確定后備干部人選時，都實(shí)行票決制，進(jìn)行無記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準(zhǔn)確性，也促進(jìn)了“5+1”文件的全面貫徹落實(shí)。

實(shí)踐證明，“5+1”文件的頒布出臺，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時。它對于進(jìn)一步拓寬選人視野，引進(jìn)競爭機(jī)制，調(diào)動各方面的進(jìn)取性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對于進(jìn)一步加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人才的正常流動，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進(jìn)能出；對于擴(kuò)大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風(fēng)；對于營造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進(jìn)干部人事制度改革等都具有很大的促進(jìn)作用。

（一）構(gòu)成了推進(jìn)干部人事制度改革的共識。各級國稅局黨組經(jīng)過對“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神的學(xué)習(xí)，深刻體會到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅(jiān)定了推進(jìn)本單位干部人事制度改革進(jìn)程，全面實(shí)施公開選拔、競爭上崗的信心和決心。過去，少數(shù)地區(qū)國稅部門在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前。“5+1”文件的頒布實(shí)施，打消了這些地區(qū)對公開選拔、競爭上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進(jìn)改革的行列中來，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競爭識英才的共識。

（二）營造了投身干部人事制度改革的氛圍。“5+1”文件的深入貫徹落實(shí)，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進(jìn)能出、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)干部監(jiān)督等問題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅(jiān)決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的`用人導(dǎo)向，廣大干部群眾對干部人事制度改革公正、公開、公平的信任度增強(qiáng)了。從國稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)的情景看，各地國稅干部職工全心相信改革、進(jìn)取參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營造出良好的社會氛圍。

（三）優(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機(jī)制。近幾年來，國家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，但在改革中也伴生出不少問題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學(xué)等等，中央“5+1”文件的頒布，對各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進(jìn)了國稅系統(tǒng)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化，尤其是公開選拔、競爭上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實(shí)現(xiàn)了用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機(jī)制。

干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進(jìn)干部人事制度改革的工作實(shí)踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問題和矛盾，主要有以下幾個方面：一是公開選拔、競爭上崗中，筆試面試試卷的命題有待進(jìn)一步規(guī)范、工作效率有待進(jìn)一步提高、工作成本有待進(jìn)一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實(shí)干型”干部在公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的情景和問題；三是公開選拔、競爭上崗與后備干部管理之間存在如何加強(qiáng)銜接的問題；四是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇不明確，實(shí)際工作中不好掌握；五是對干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問題缺乏政策規(guī)定等等。

為了切實(shí)抓好國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個時期，我們將以貫徹落實(shí)“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強(qiáng)對系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。

（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級領(lǐng)導(dǎo)人才成長的規(guī)律，做到全面準(zhǔn)確地考察、客觀公正地評價、有針對性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵和嚴(yán)格及時地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績突出和群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

（二）結(jié)合稅務(wù)實(shí)際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅(jiān)持黨管干部原則、擴(kuò)大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機(jī)結(jié)合起來，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅(jiān)持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持各地進(jìn)取探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進(jìn)一步提高其科學(xué)性，使干部人事制度改革健康有序地推進(jìn)。總局人事司將適時組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門的實(shí)際，對干部人事制度進(jìn)行再次全面修訂和增補(bǔ)，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)際、操作性強(qiáng)的制度體系，切實(shí)創(chuàng)造良好的用人機(jī)制和環(huán)境，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體執(zhí)政本事和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（三）切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。國家稅務(wù)總局從2001年開始就加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗的力度，決定在國稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗。但各地國稅部門在推行公開選拔、競爭上崗工作過程中進(jìn)展程度不夠平衡，有的地方在進(jìn)行公開選拔、競爭上崗工作過程中還存在程序不夠嚴(yán)格、工作不夠透明的問題等等。總局人事司將在今年年底組織對各省國稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進(jìn)行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、加強(qiáng)督導(dǎo)、狠抓落實(shí)。同時，根據(jù)各地國稅部門的實(shí)際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。對改革中亟待解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織力量，抓好試點(diǎn)，潛心研究，力求突破。