月工作總結可以讓我們對自己的工作進行梳理和回顧，發現自己的優點和劣勢，進而更好地發揮個人優勢，提升工作表現。看看其他人的月工作總結，可以從中獲得一些啟示和靈感，為自己的總結增加新的元素。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇一
為深入貫徹《關于大力實施“十項民生工程”的通知》（委[]96號）和《關于下達20縣“十項民生工程”項目分解的通知》（委辦[2013]49號）精神，進一步解決好人民群眾最關心、最現實的利益問題，切實改善民生。年初，鄉黨委、政府將民生工程目標任務逐項分解到各村，落實具體責任人，確保了此項工作的順利開展。現將2013年民生工程完成情況總結如下。
一、就業促進工程。
城鎮新增就業22人，就業困難人員再就業6人，城鎮殘疾人新增就業2人，發放婦女創業小額貼息貸款245萬元，農村勞動力技能培訓25人，農民實用技術培訓6200人次。
二、扶貧解困工程。
扶貧貧困人口212人，提供法律援助23人次，農村計劃生育家庭父母獎勵扶助67人，建檔困難職工生活和醫療救助5600元，直接聯系服務群眾253戶，其中困難群眾95戶，有影響力群眾88戶，農民貧困殘疾人幫扶解困5人，救助貧困家庭腦癱兒童2人，救助貧困母親2人。
三、教育助學工程。
免除義務教育學雜費1021人，免費提供教科書1021套，資助貧困大學生入學5人，資助農村困難獨生子女就學5人。
四、社會保障體系工程。
城市低保人均補助200元，農村低保人均補助80元，五保供養標準每人每月提高10元，集中供養率90%，集中供養床位率98%，新農合參保率96%，農村養老保險參保率92%，城鎮居民醫療保險以260人。
五、醫療衛生工程。
新農合參保率96%，資助貧困白內障患者實施康復手術2例，農村孕婦住院分娩率99%，嬰兒死亡率低于6‰，犬只免疫率98%，流浪犬注射狂犬疫苗應免盡免。
六、百姓安居工程。
農村d級危房改造252戶，c級危房改造86戶，新農村新建農房50戶，房屋改造260戶，風貌改造300戶，戶道路硬化7公里，花臺花園建設120個。
七、基礎設施工程。
戶道路硬化23公里，整治36口，新建蓄水池110口，渠系整治32公里。
八、生態環境工程。
土地整理14000畝，新增土地1443畝，高產基本農田建設8500畝，高標準農田建設4100畝，成片造林300畝，水土流失治理10平方公里。
九、文化教育工程。
免費開放鄉文化站1個，免費放映公益電影45場。
十、創業富民工程。
年出欄生豬3.5萬頭，新栽植枇杷3200畝，建村聚居點10個，村級“1+6”公共服務活動中心一個，已投入使用。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇二
根據縣委、縣政府關于印發《創建平安龍門行動方案（20__年）》（龍委辦發[2012]13號）的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和信息化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和信息化建設為突破口，創新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經濟社會的持續快速協調發展創造了平安穩定的社會環境。現將20__年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
一、主要工作回顧。
（一）加強組織領導。
一是局成立了經信局創建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創建平安龍門工作。1月9日召開了經信局創建平安龍門工作專題會議；2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創建平安龍門工作；2月24日召開創平宣傳工作會議；3月5日召開創平領導小組協調會；4月10日召開推進會等。
（二）完善創平工作機制。
年初，我局按照縣委、縣政府關于創建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《__縣經信局20__年開展創建平安龍門工作目標任務》，明確提出了20__年創建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
（三）加大宣傳力度。
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節能降耗會議、酒類協會會議等，將創建“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發動全縣各級各界人士參與創建活動，統一了全縣各級的思想認識。
二是充分利用局網站、政務辦公系統等形式廣泛深入宣傳創安工作。
三是積極向縣平安辦報送有關工作動態，指定專門宣傳報道員，對我局創建平安龍門開展的活動進行報道。
（四）加強非公有制經濟組織建設。
支持非公有制經濟發展，要創造良好的環境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業促進法》等，認真落實省、市已經出臺的一系列政策和實施辦法，并在執行過程中不斷完善。進一步規范行政行為，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經濟的綠色通道，做到多服務，少干預；多幫忙，少添亂；只設路標，不設路障，為非公有制經濟發展提供良好的公開服務平臺。
1、制定了《__縣企業服務年活動工作方案》，打造寬松的發展環境。為進一步突出民營經濟扶持重點，促進民營企業快速、健康發展，切實推進全縣經濟又好又快發展，結合我縣實際情況，制定了《__縣企業服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規模及上限額工業、商貿企業實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯系人要主動深入企業，幫助企業解決經營過程中遇到的困難和問題，促進企業健康發展。現已梳理出企業發展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉其它職能部門解決。
2、組織申報20__年省、市中小企業發展專項資金項目。鼓勵中小企業加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業和民營企業進行指導，充分發揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業和民營企業加快技術創新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。
（五）加大社會服務管理信息化建設力度。
1、根據《廣東省政府的網站管理辦法》和《互聯網信息服務管理辦法》，繼續做好__縣政府的網站運行、管理與維護工作，完善網站備案和信息管理制度和安全應急事件處置制度。
2、做好__縣電子公文系統的運行、管理與維護工作，使縣委、縣政府能順利把公文發送到縣直各部門和各鄉鎮，確保政令暢通。
3、5月份完成了建設__縣電子政務外網。電子政務外網，主要用于我縣機關單位相互之間公文、信息的傳遞和業務流轉，為我縣電子政務信息的安全以及相關信息化項目提供基礎設施的保證。
（六）加強平安企業建設。
1、民爆器材經營企業安全監管。按上級有關文件要求，成立__縣經濟和信息化局民爆經營行業安全管理領導小組，定期組織開展對本縣民爆經營企業進行安全生產檢查，重點抓好民爆經營企業日常安全監管；同時根據上級文件精神，協調做好企業安全生產相關的各項工作。
2、認真抓好用電安全監管工作。根據縣安委會有關文件精神，切實開展安全生產月活動，確保用電安全和人民生命財產安全。為防止輸電線路安全事故的發生，聯合惠州供電局，積極開展轄區范圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇三
在街道黨工委的正確領導下，全面貫徹落實全國衛生與健康大會精神，堅持穩中求進工作總基調，以新形勢下黨的衛生與健康工作方針為指引，以促進人口均衡發展、推進健康中國建設為主線，以抓落實為主旋律，持續推進計劃生育服務管理改革，優化生育全程服務管理，出色地完成了20xx年度衛生和計生工作任務。
一、順利完成了年度考核任務指標。
20xx年東曉街道總人口約13.66萬人，其中戶籍人口4.05萬人，居住滿半年以上的流動人口約9.6萬人；已婚育齡婦女約2.85萬人；全年總出生人數2053人，其中戶籍人口出生986人，政策生育率98.28%，常住人口出生1952人，政策率98.26%，出生人口性別比趨于正常值；順利通過20xx年度羅湖區人口與計劃生育目標管理責任制年度考評，獲得區領導對街道計生工作的高度肯定和認可。
二、多次榮獲市、區表彰和榮譽稱號。
東曉街道20xx年度人口與計劃生育目標管理責任制考評達標，成績顯著，被市政府和區政府評為先進單位，分別授予“深圳市20xx年度人口與計劃生育先進單位”和“羅湖區20xx年度人口與計劃生育先進單位”稱號。20xx年東曉街道分別獲得“羅湖區健康素養大賽”三等獎和“最佳組織獎”、“羅湖區科學育兒大賽”三等獎和“最佳風采拉拉隊獎”的榮譽。
三、民生保障持續改善。
（二）全年發放獨生子女保健費93人次，共發放1.7萬元；
（五）全面實施免費婚前及孕前優生健康檢查，今年街道超指標完成檢查人數共776人，位居全區第二名。
四、依法行政，嚴格執法。
（三）是查處打擊“兩非”。計生科制定《20xx年東曉街道開展打擊“兩非”專項活動方案》，成立打擊“兩非”專項行動小組，聯合衛監所、街道執法隊等部門力量共同打擊“兩非”專項行動兩次，檢查診所3間，藥店7間，對“兩非”行為起到了震懾作用,也為“關愛女孩”和“幸福家庭”的宣傳營造良好氛圍。
五、領導重視，完善工作機制。
街道黨工委高度重視衛生和人口計劃生育工作，始終堅持黨政主要領導親自抓原則，強化落實領導責任制；街道黨工委書記肖嘉睿親自部署街道計生工作，經常深入社區開展調研指導；街道黨工委委員、民生事務部部長肖春華對計生工作精心指導與安排，科級以上干部分別按照掛鉤幫扶制度駐點社區幫扶社區基層計生工作。街道民生事務部（計生）按照“分工不分家”分工合作制度明確各自職責，在社區實行分片包干網格化管理機制，建立街道計生考核機制，每月例行召開計生工作例會總結和部署安排，全面提高街道與社區的計生工作效率。
六、便民服務扎實推進。
（三）實施優生惠民工程。計生科通過各種宣傳方式，將國家免費孕前優生健康檢查項目宣傳告知轄區居民，發動目標人群到區婦幼保健院開展免費孕前優生健康檢查，至20xx年9月，共發動776人參加孕前優生健康檢查。
七、開拓宣傳面，加強計生宣傳力度。
每月更新計生“三欄”、設立大型戶外宣傳欄、利用網絡媒體在影響力較大的羅湖電子政務網、家園網和微博論壇實時發布計生信息、開展宣傳活動和講座等方式實行全方面多方位的大力宣傳。全年開展計生宣傳活動共25場，確保每月兩場計生宣傳活動順利開展；在“元旦春節”、“5.29計生協會日”等特殊時間段組織社區集中開展大型主題宣傳活動，20xx年共計開展5場大型宣傳活動，截止20xx年10月，計生宣傳活動影響群眾約一萬多人次，得到群眾的熱烈歡迎。
八、加強流動人口管理。
（三）開展“點對點”流動人口區域協作，聯合惠來縣人口與計劃生育局簽訂流動人口計劃生育服務管理雙向協作協議書，通過廣東省全員人口信息系統與惠來縣計生辦互通流動人口婚、孕、育變化情況，實時核查人口計生信息，實現計生信息同步管理。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇四
20xx年，xx街道按照區委、區政府要求，始終將保障民生放在重要位置，圍繞“病有所醫、老有所養、住有所居”目標，積極做好救助工作。計劃生育、再就業、弱勢群體救助、居民醫保等社會事業成績斐然。
xx街道辦事處下轄14個轄區單位，6個社區居委會，轄區全員總人口49518人，已婚育齡婦女11958人。今年以來,在區委、區政府的正確領導和區計生局的具體指導下,緊緊圍繞與區委、區政府簽訂的目標責任狀，以穩定低生育水平、提高出生人口素質、堅持以人為本，努力為育齡群眾搞好服務為工作目標，搞好“一法三規”、《流動人口計劃生育條例》、《工作規范》的宣傳活動，較好完成了各項工作指標。全年出生214人，其中一孩202人，二孩12人。計劃生育率98.6％、綜合節育率控制在91.31％，性別比為103。
規范“五帳一卡”管理，做到“五對口，一不漏”；抓好后進轉化工作；開展流動人口全員錄入工作；搞好“一法三規”、《流動人口計劃生育工作條例》等計生法規宣傳活動；落實獎勵扶助政策，為符合條件的83個獨生子女家庭發放每月10元的獨生子女費，共發放8070元。救助計劃生育困難家庭19戶，救助貧困女大學生3人，共計9800余元。
二、勞動保障及再就業工作。
完成新增就業崗位886人，下崗失業人員再就業161人，“4050”人員再就業79人，職業介紹機構安置下崗職工45人，社區就業實體安置下崗失業人員11人，發展就業實體7個，全年培訓下崗失業人員67人。為下崗失業人員申請小額貸款5人，總計25萬元，辦理社會保險補貼22人。
認真開展城鎮合作醫療工作，通過加班加點，登門入戶，轄區共有5534人參加了合作醫療，收繳合作醫療款603340元，完成比例147.1%，名列全區第一名。
四、舊小區改善工作。
按照省、市三年大變樣要求，積極爭取資金，對院內路面進行修補硬化，鋪設便道磚300多平方米；對綠化區域進行補栽和歸整，增加綠化面積100多平方米。為居民創造良好的居住環境，認真開展清運建筑生活垃圾工作。全年共清運各類建筑生活垃圾80余噸，清理衛生死角40余處，動用鏟車10車次、出動汽車50車次。特別是“創建全國文明衛生城”期間，我們充分發揮志愿者和退休黨員、樓院長作用，加大巡邏檢查力度，加大清掃保潔和清運次數，始終保持庭院整、潔、美。共清理居民庭院20余個，清理垃圾污物10余車，亂堆亂放100余處，清理亂貼亂畫1000余處，綠化美化庭院10余個。
五、社區建設工作。
1、強化政務服務，健全社區網絡。完善政務公開硬件設施，實行“敞開式”辦公，“一門式”服務，在街道西大廳設置了低保、勞動保障、司法、計生等多個職能窗口，承辦多個服務項目，達到政務公開、內容齊全。建立“樓棟－居民小組－社區居委會”三級組織網絡體系，形成以社區居委會為核心，覆蓋全社區所有居民群眾的信息收集網絡和利益協調平臺。
2、完善社區管理，優化社區服務。針對xx拆遷工作，在xx社區建立一個以化解矛盾，服務居民為主要內容的“心語溝通室”；xx社區轄區2/3以上都是老房子，居住的絕大多數空巢老人，在社區成立了一支“空巢老人服務隊”，實行定員、定期、定時、定責幫扶；xx社區以建設“綠色環保社區”為目標，深入開展治理社區生活垃圾污染行動，發揮廣大社區居民參與社區創建的積極性。
3、加強社區建設，打造社區品牌。街道確定xx社區和xx社區為標準化社區建設試點，按照區統一要求，粉刷外墻1000余平米，統一制作牌匾，并規范社區臺賬資料，進一步加強社區建設。
六、民政、殘聯、廉租房工作。
認真開展城市居民最低生活保障工作，對轄區285戶低保戶進行了重新登記建檔，做到了規范、動態管理。新增低保34戶，對20名不符合標準的人員撤銷了享受低保待遇。為轄區23名優撫對象發放了優撫生活補助金，發放金額58080元。完成了410戶廉租房和經濟適用房的條件審核上報工作。切實搞好殘疾人教育、康復、再就業、維權等項工作。
安全生產關系到國計民生，時刻不能放松。一是加強安全生產管理規范化建設，重新按照區安監局統一要求制定了《安全生產工作應急預案》、《法人代表安全生產承諾落實制度》。等12項制度。二是簽訂安全生產責任狀32家（其中企業26家，社區6家）。三是組織開展安全大檢查，治理隱患90余處。為防止轄區單位發生安全生產事故，對轄區386余家企業、個體戶，建立了監管臺帳，對轄區企事業單位進行了安全生產，危險化學品和消防隱患專項摸排了9次，對有隱患的3家業戶進行了限期整改，責令整改一戶，取消一戶無證經營煙花爆竹業戶，不能限期整改的，關門停業進行整改。對于每次摸排情況，進行臺帳登記，并且向區安監局進行書面匯報，對26個監管對象并建立了動態臺帳，13家企業制訂了《安全生產三項制度》、7家單位注冊了安全生產副職，并與20個單位簽訂了“企業法人代表安全生產承諾書”，確保了轄區安全生產工作長期穩定工作。四是落實安全生產承諾制試點工作，簽訂承諾書4家，組織開展典型試點單位2家。
八、武裝及人防工作。
今年新《兵役法》11月1日實施，政策變化，“當兵冷、征兵難”，我們將責任落實到社區，挨個社區走訪開會，確定預征對象后，給家人及其本人做工作，按照“好中選優”的原則，完成了兵役登記工作，共登記了180名適齡青年，并確定32名預征對象，向部隊輸送了20名兵員，無一退兵。
九、開展惠民利民活動。
“雙節”前夕對轄區內的10余名困難黨員和貧困戶等弱勢群體進行了走訪慰問，為他們送去了米面油等慰問品，使廣大群眾切實感受到黨組織的溫暖。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇五
20xx年城市綠化重點建設項目計劃投資2545萬元，擬新增及改造完善綠地面積120萬o。園林建設緊緊圍繞創建生態園林城市目標，以“創建、提質、增綠、保護”為主線，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實現庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位，推進“美麗xx”建設，為國家園林城市復驗做好準備。截止目前，已完成投資3490萬元，完成新增及改造綠化面積149.29萬o，超計劃完成29.29萬o。共引進種植各類喬灌木300萬余株，種植擺放花卉120萬株，直播草花種籽60公斤，種植補植草坪15萬o，花圃出圃草花120萬盆（株）。
今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬o。2月，對16家新建單位（小區），47家改造單位（小區）的庭院綠化情況進行了摸底調查。3月，對新建單位（小區）綠地現狀進行現場拍照，為年尾驗收留存依據。4至6月，對63家新建、改造單位（小區）的綠化進展情況進行督促檢查，現場指導植物配置、綠地設計、管理情況，提出整改意見。在9月底的驗收中，御景康城、恒昌凱旋1號等5家單位（小區）通過了最終的綠化達標驗收，青年花苑、怡康園等5家單位（小區）因管護不到位未通過驗收。庭院綠化建設完成投資1000萬元，新增綠地22.28萬o、改造面積40萬o。
對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程，種植喬灌木300萬余株，種植花卉40萬株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營造了樹成林、花成片、節點有景的綠地景觀效果。同時，完成新城小區、環城西路、軍分區等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工作完成投資2490萬元（含計劃外新增項目945萬元），新增綠地27.01萬o，改造完善綠地面積60萬o。
播種培育草花120萬株，扦插定植15萬株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上，新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構樹等7種喬木，紫葉風箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經過引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。
春節前，在各重點路段擺放仿真絹花1萬束。五一、瓜節、十一前，在各道路節點、公園綠地種植擺放各色草花120萬盆（株），直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10個品種花卉60公斤，著力營造美麗新形象。
20xx年xx市重點綠化建設項目三項，計劃投資3890萬元，擬新增及改造完善綠地面積132萬平方米。
計劃投資1000萬元，擬新增及改造綠化面積60萬平方米。
計劃完成紅星國際城、天悅灣等庭院綠化新建，擬新增綠化面積20萬o。計劃對城市部分既有小區綠化實施改造完善建設，擬改造綠地面積40萬o。擬創建10個“綠化合格單位（小區）”，5個“花園式單位（小區）”。
項目計劃投資1125萬元，擬新增綠地面積25萬平方米。
計劃投資1765萬元，擬改造綠地面積47萬平方米。
1、公園綠地改造完善：計劃對市政電視臺、東立交、天山南路、二中、團結路、天馬路、惠康園、軍分區、新民六路三角綠地等24塊公園綠地進行改造完善。改造面積17萬平方米，投資765萬元。
2、道路綠地改造完善：計劃對哈巴路、八一路、312國道、羅中公路新建綠地等道路綠化進行改造完善，改造面積30萬平方米，投資1000萬元。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇六
20__年是中國殘疾人第一個“十一五”計劃實施最后一年，根據中殘聯的總體工作部署和本地政府與殘聯的要求。__街殘聯在街道黨委的直接領導下，從年初開始，就對以往工作做了深刻的總結，吸取了過去工作中的精華，對今年的工作，做了周密細致的安排。從總體的工作效果中不難看出，整體工作思路是對的，也是正確的。盡管這一年我們在工作中，取得了一定的實效與成績，但是回頭看看所走過的工作足跡，還有一定的不足，有待于去修正。為能在下一步的工作中把我街道的殘疾人工作做得更加完善，現對20__年本街道殘疾人工作做如下總結：
一、組聯宣文工作。
一項工作開展的如何，向何處發展，沒有一個強硬的領導組織，是難以擔負起上級下達的各項工作任務，也難以滿足轄區廣大殘疾人朋友的實際需求。在街道黨委的統一領導下，組建了由一名主任親自主管轄區殘疾人工作，民政助理任街道殘聯理事長，另有殘疾人專職協調員主抓轄區殘疾人工作，各村、屯還配備了一批有素質的聯絡員。在這些同志的勤奮努力下，才使今年的工作取得了一些成績。
為使我轄區殘疾人在各方面的素質，在今年能夠提高，街道殘聯組織本轄區殘疾人，參加市殘聯舉辦的殘疾人知識競賽（20__年12月7日在市殘疾人康復中心，舉行了全市各鄉、鎮、街、區首屆殘疾人知識競賽。在此次競賽的26個代表隊中，我__街代表隊以1800分入圍，以2000分的成績獲得了此次競賽的第一名）、采用開座談會、聘用專業人士向大家宣傳講解殘疾人政策，使得廣大殘疾人朋友，對國家的政策有了更深一步的了解，增強了對黨和政府的情感，激發了殘疾人對建設和諧社會的積極性。
二、康復就業工作。
說起殘疾人工作，康復、就業應該是非常主要的兩項工作，在今年工作中，我們著重加大這兩方面的力度。
1、在今年的“愛眼日”、“愛耳日”，街道殘聯組織殘疾人參加專業性的知識講座，使大家懂得了“早預防”、“早發現”、“早醫治”的三早康復知識。
2、在三月到四月份中，街道殘聯還有步驟的完成了0---7歲殘疾兒童的專項調查，并建立相關檔案。
3、為了能使殘疾人得到更好、更快的康復，我們采用形式多樣的康復手段，兩次協調本轄區32名有做白內障愿望的人，到市殘聯指定醫院進行白內障復明篩查。協調七個__村殘疾人孫珍石、__村殘疾人__、__村殘疾人__、__村殘疾人__等多名，有更換假肢愿望的肢體殘疾人，到市殘聯康復活動中心做更換前篩查。協調本轄區腦癱患兒__的家屬到__市兒童醫院做康復手術的篩查。對本街7名精神殘疾人，做定期的跟蹤服務。多次組織有康復需求的本轄區殘疾人參加各種各樣的康復知識講座，去爭取更佳的康復效果。
4、除了采用醫療康復手段外，在今年“元旦”、“三.八節”、“助殘日”等重大節日內，我們都組織和客串了殘疾人進行各種聯歡活動。通過具體的活動，使許多殘疾人的身心都得到了鍛煉，擴大了大家的生活領域，開闊了大家的生活視野，增添了熱愛生活的指數，許多康復效果是用醫療手段是換不來的，特別是一些殘疾人的家屬與監護人，通過參與這些活動，對他們所監護的對象，有了新的看法和認識，可以說我們的.康復工作是無所不在。
5、再就業方面，街道殘聯尤為注重這方面，多次尋找契機協調機會，為本轄區七個__村__、__村__等殘疾人協調上崗再就業。5月11日在市殘聯、勞動局、就業局舉辦了，“syb”創辦你的企業培訓班，我轄區的殘疾人__、__、__、__等參加了此次培訓，并掌握了一定的創業知識。
6、就是針對一些有責任田的殘疾人，街道也沒有放棄他們的培訓。街道殘聯在今年農活空閑時間，組織大批殘疾人或殘疾人家屬參加，街道農業技術推廣站舉辦的“科學種田培訓班”。在培訓班上，學員們學會了種植、養殖技術，主講老師就耕種、種子、化肥的科學使用，給予了很耐心很細致的講解。
三、維權救助工作。
維護殘疾人生活中的各種合法權益，是許多殘疾人工作者的天職，同時教育廣大殘疾人遵紀守法，同樣也是殘疾人工作者的責任，為了做好這項工作，首先街道殘聯組織殘疾人工作者及殘疾人學習各項法律、法規等專業知識，使大家掌握和懂得了，運用法律武器來保護自己的常識，在日后解決土地紛爭、房屋拆遷等許多實際維權事件中，都得心應手地維護了殘疾人自己的根本利益。
殘疾人的各種幫扶、救助活動在我街可以說是有著光榮的傳統。今年通過具體的入戶走訪，我們了解到__村東屯的殘疾人徐長鳳、新立屯的殘疾人__家中存在著一定的困難，通過街道殘聯的協調在“助殘日”前夕，分別給予了500元人民幣的救助，使困難的生活得到了一定的緩解。
同樣在我們的協調下，對轄區的__、__等8名困難殘疾人分別給予了200元的臨時救助。
20__年仲夏季節，我市遭受了百年不遇的水災，街道殘聯的負責人以及工作人員，在第一時間趕到現場查看災情，及時上報市殘聯，并為受災的殘疾人家屬于世君協調了2000元的救濟款，資助他災后重建。
通過協調在20__年11月17日，__市佛學協會捐贈了3000元錢的米、面、油等生活品，對我轄區的__戶特困殘疾人進行走訪慰問。
在陽光家園專項救助中，通過我們的仔細調查走訪，對我街區的__、__、__、__、__、__等6位重度殘疾人，送去了800元錢的“居家人員”救助款，致使他們不住的感激政府和殘聯對他們的關心。
我們依托政策對殘疾人進行救助，__村的殘疾人__家境特別困難，通過我們與市民政局的協調，把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的標準。
cbm項目培訓時，我街道有李發等__名殘疾人參加，我街道殘聯在辦公經費十分緊張的情況下，為其每人報銷了30元錢的往返路費。
今年夏季家境困難的殘疾人商翠花不慎丟失了半個月的生活費150元。街道殘聯得知此事后，在資金緊張的情況下，為她籌集了200元錢，解了他的燃眉之急，使她全家非常感動。
20__年2月__村的殘疾人__生重病急需住院，村殘協會的領導班子成員__、__、__、__、__等人，捐款500元將其送往醫院，這充分體現了各級殘聯對殘疾人的關懷與關愛。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇七
一年來我辦共受理群眾來信來訪__批47人次，其中市交辦案2件4人次，區信訪局批辦案13件28人次，湖南紅網調查函1件，蒸湘門戶網站調查函5件。現已處理好16件信訪案，及時受理信訪案件，督查督辦到位，按時辦結。對一時沒有政策依據，不能解決的做到及時給予信訪人進行解釋說明。赴省進京上訪控制在零指標，各重點工程未出現重大矛盾糾紛，街道轄區內保持了穩定祥和的社會治安局面。回顧一年來工作我們的主要作法是：
一、高度重視信訪維穩工作，扎實推進工作的開展。
隨著改革深化和利益格局的調整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩定任務。街道黨工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政聯席會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及群體性的事件解決在基層、解決在萌芽狀態。
二、完善制度，明確任務，確立工作目標。
根據區委、區政府的指示精神，結合街道實際，街道黨工委、辦事處認真討論研究，明確任務和工作目標。提出“小事不出村（居）委會，大事不出街道”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴區以上集體上訪控制在區委、區政府下達的目標內，嚴格實行信訪穩定工作“一票否決制”。
三、積極開展矛盾糾紛排查化解工作，進一步提高維護社會穩定。
認真開展“三大”走訪活動，加大矛盾糾紛化解力度。今年我們以“三大”走訪活動為契機，對街道非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理，召開了專題會議進行研究部署，同時按照上級的要求和統一部署，多措并舉，多方聯動，逐案進行化解攻堅，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實現化解目標，創造出更加和諧穩定的發展環境。
四、認真負責，穩妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關：
一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批，盡快落實，由街道班子直接包案。
二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪；重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。
三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態。
五、堅持信訪隱患排查調處制度。
堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和群體性的事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態，堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群體性的事件的發生，維護了街道和諧穩定的社會環境。
六、繼續加強對信訪重點人員的穩控工作。
街道在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制，并落實了相應的管控措施。街道主要領導及各社區（村）都按照“五包一”的工作要求，加強穩控措施和的落實。在春節前夕，街道組織對軍轉干部進行了走訪慰問，與他們面對面的交流談心，了解他們的家庭生活和工作情況，加強了宣傳和疏導工作。尤其在信訪工作特別維護期，街道黨工委、辦事處更是要求各社區（村）對重點人員實行24小時的管控，加強信息收集，及時掌握他們的動態，發現外出和去向不明及時報告，確保不出現任何問題。
一年來我街道的信訪工作雖取得了一定的成績，但隨改革開放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現，企業改制、征地拆遷、村民建房、生活困難等方面的問題還將發生，我們將進一步再接再厲，努力做工作。發揚“站起來當傘，替群眾遮風擋雨，俯下去做牛，為人民鞠躬盡瘁”的精神，立足“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”的原則，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，開拓進取，與時俱進，勤奮、扎實努力工作，進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑，為我街的社會穩定、經濟發展再作出新的貢獻。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇八
今年是我街道調整發展思路，加快轉型升級的重要一年。一年來，在區委、區政府的堅強領導下，我街道以“三區四帶”建設為重點，加快產業和城市轉型升級，實現了經濟的平穩較快發展，社會大局穩定。全年共完成地區生產總值（gdp）379.09億元，增長10.2%；工業總產值583.35億元，增長10%；固定資產投資138億元，約占全區三分之一，居全區首位。
一、產業轉型升級有突破。
“三區四帶”格局初步形成。著力打造“三區四帶”，分別是西部傳統產業服務區（佛山大道以西域）、中軸線核心區（佛山大道以東，文華路以xx區域）、東部奇槎片區（文華路以xx區域），以及季華路產業帶、佛山大道產業帶、嶺南大道產業帶、東平路產業帶。
專業市場載體建設成效顯著。新增專業市場載體90多萬平方米，居全區之首，轄區專業市場面積達250萬平方米。佛山（國際）家居博覽城、新華藝裝飾材料物流城期順利開業，石灣泛家居產業集群逐步發展壯大。
產業結構進一步優化。二、三產業結構比重優化為33.66:66.34。中國國藥總部大廈成功落地；城南片區首個五星級酒店碧桂園希爾頓酒店即將開業。“瀾石不銹鋼行業協會+圖案”集體商標正式推廣使用。xx市東源鷹牌陶瓷公司成為建陶行業首家省級戰略性新興產業骨干和培育企業。石灣酒廠成立了首個省級專業酒業集團。
招商引資取得新成績。成功引入超億元項目11個，其中超10億元大項目5個。合同利用外資2.32億美元，實際利用外資1.53億美元。
二、上級下達的.重點工作任務全面完成。
奇槎片區改造取得階段性成果。全力推進片區環境整治和前期開發建設工作，168家污染企業和無證無照企業關停。
魁奇路東延線征拆工作按時完成。我街道負責的拆遷量占工程拆遷總量的96%。已提前完成征拆和交地工作，工程提前2個月開工建設。
瀾石片區改造穩步推進。動遷工作任務已完成超過95%。安置房全面動工建設。新鴻基公司開發的部分商住項目進入銷售階段。
征地拆遷工作全面完成。順利完成了季華路升級改造等項目征地拆遷工作，全年共完成市政工程拆遷面積達21萬平方米，征地面積約444畝。
三、城市升級成效明顯。
加強環境整治，金意陶全面關停。實施和平路、高廟路城市景觀提升等項目，城市面貌煥然一新。實施12項截污工程和4項河涌整治工程，水環境質量明顯提升。開展東平路、桂瀾路南延線、鎮中路集中整治大行動，根治了東平路“天光墟”、“燈光夜市”等歷史頑疾。常態化開展“創文”工作。作為xx市“創文”迎國檢主受檢區域，國檢成績優秀，為xx市“國檢”取得廣東省第一作出了貢獻。
四、農村發展新空間逐步打開。
村新的項目都是產業項目。全年共完成土地整合382畝，土地出租出讓175畝，項目表決60畝，項目竣工102萬平方米。“三舊”改造批復立項的產業項目6個，完成產業項目改造面積146.92畝。農村集體資產管理交易中心和農村財務監管中心進入常態化運作，全年完成平臺交易資產1747宗，成交額約2.45億元。
五、特色文化價值凸顯。
社區文化多姿多彩。完成了村居公共文化體育設施“五個有”工程建設驗收，村居覆蓋率100%。現有“十分鐘文化圈”站點218個。陶文化價值進一步提升。穩步推進“陶醉文化街區”建設，成功引入北緯23度藝術空間、佛山陶都工藝美術館。“走出去”成效突出，石灣陶藝首次在國家博物館開展，廖洪標在臺灣歷史博物館開展，劉澤棉獲得“亞太大師”的稱號。
六、社會事業齊發展。
社會治安穩步改善。推廣應用社區警務e超市，陸續建成深村田心村等11個社區警務“e超市”。全年刑事立案3223宗，同比下降5.8%。市場監管展現新貌。“力迅上筑新街市”成為佛山首批獲得“菜籃子”資格的農貿集市。“陽光廚房”的建設和使用得到市、區的充分肯定。農貿市場升級改造工作走在全區前列。民生保障全面改善。環湖小學正式開學，成為佛山條件最好、規模最大的公辦小學。隔田坊保障性住房項目成功封頂。衛計工作扎實推進。我街道分別被市、區評為“人口計生先進工作單位”，石頭村榮獲“全國人口計生基層群眾自治示范村”稱號，河宕村榮獲“廣東省人口計生基層群眾自治示范村”稱號。石梁村被評為xx市“三星級健康村”。
七、黨的執政能力持續增強。
社區區域化黨建工作全面鋪開，成為全區亮點。深化和完善“大紀檢”懲防體系，將“大紀檢”體系向企業延伸。加強機關作風建設，整治“庸懶散奢”等不良作風。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇九
今年以來，銀湖街道在富陽市委、市政府的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以改革創新為動力，圍繞“美麗鄉村、五水共治、三改一拆、征地拆遷、回遷安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精氣神，全力以赴推進各項工作任務。1-9月份累計實現工業總產值150億元，同比增長9、6%，實現規上工業銷售產值113、95億元，同比增長9、37%；完成固定資產投資17、7億元，其中工業性固定資產投資5、45億元；實現工業增加值27億元，同比增長6%；引進杭內內資6、65億元，杭外內資5、1億元，外資504萬美元；實現自營出口8872萬美元；完成財政收入4、53億元。
（一）認真組織，群眾路線教育扎實開展。
根據中央、省委、杭州市委和富陽市委的統一部署，銀湖街道領導班子、機關黨員干部、22個行政村，75個企事業單位基層黨組織、3525名黨員參加了此次教育實踐活動。以三個“微”（即微心愿、微平臺、微循環）為載體，組織街村兩級297名干部開展基層走親連心大走訪活動，對14002戶農戶進行了全覆蓋走訪，實現街道干部“走村不漏戶、戶戶見干部”，村干部“聯系不漏戶、黨員心貼心”，推動各級黨員干部持續開展走村訪戶、征求意見、解決困難活動。深化“組團聯村”工作，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。在市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導和第五督導組的悉心指導下，我們銀湖街道發揚“認真”精神，按照“始終堅持示范點標準，突出領導帶頭，突出開門整風，突出分類指導，突出務求實效”的要求，堅持“規定動作不走樣，自選動作有特色”，街道主要領導親自抓，街道班子成員先行一步，帶頭開展，以上帶下，示范推動，確保學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作高起點開局、高標準開展、高質量推進。共梳理匯總意見建議470條，其中反映“四風”方面問題的237條，反映工作層面問題的233條，反映具體人和事問題的215條，涉及市級層面的問題3條，均進行了整改和答復，有效地改進了作風，推進了工作，活動取得了良好成效。
（二）加強管理，干部隊伍建設層次提升。
創新構建街道服務指數、基層黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數“三大指數”統一管理體系，以提升干部精氣神為目標，完善提高黨建工作格局，打造一流隊伍。一是抓好街道干部隊伍建設，調動干事創業的積極性。就是要從嚴管理、教育、監督干部，促進干部作風轉變，切實圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”，開展機關作風集中整頓活動。2月份，街道完成了中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇，經過自主報名、公開演講、民主測評等一系列程序，47個中層崗位都得到了妥善安排，全新的干部隊伍正式整編亮相，分工明確，蓄勢待發，大大提升了戰斗力，為接下來的克難攻堅打下堅實基礎。二是抓好村干部隊伍建設，切實提高村干部隊伍的自律意識，強化反腐倡廉工作。高度重視村級黨組織，特別是新任村干部的履職教育。出臺“村主職底線管理考核辦法”，進一步規范黨員干部履職行為，開展培訓，加大監督，完善管理。出臺村民組長管理考核辦法，進一步發揮村民組長的作用。三是抓好黨員隊伍建設，以黨員先鋒指數考核為抓手保持黨員隊伍的先進性和純潔性。依托黨員先鋒指數量化考評辦法，進一步加大日常管理和考評力度，與中心工作推進緊密結合，在項目建設、征地搬遷、政策處理等方面敢于動真格。發揮村級黨組織在黨員教育管理中的作用，嚴把黨員進口關，對長期不起作用的黨員進行嚴肅教育，對38名不合格黨員給予組織處理。四是抓好兩新組織黨組織建設，打造十個兩新組織“雙強示范點”。以“開展四化服務、打造雙強品牌”為要求，深化發展強、黨建強“雙品牌”建設，積極推進“區域化黨建”和“青春黨建”工作，推動服務機制常態化、服務資源區域化、服務平臺網絡化、服務項目示范化。
（三）克難攻堅，中心工作強力推進。
1、美麗鄉村與五水共治工作。
這兩塊工作相互交織、聯系緊密，因此，街道對這兩塊內容實行“行動一齊抓，結果分別看”的方式，有效推進兩項中心工作“齊步走”。今年市委、市政府提出將銀湖街道打造成杭州地區整區域美麗鄉村示范區建設戰略，對我街道來說是一個千載難逢的重大歷史性機遇，為此，街道黨工委、辦事處高度重視，凝心聚力，全力描繪“美麗西郊、夢里銀湖”新藍圖，在不折不扣貫徹好、落實好、完成好美麗鄉村建設各項“規定工作”的基礎上，根據街道自身的優勢和基礎，抓個性、創特色、出亮點，做好“自選動作”。以云水灣風情小鎮為中心，串點成線，形成“一縱一橫”兩條軸線。“一縱”，即郜村高效生態農業——勤樂、勤豐風情小鎮——唐家塢——坑西、導嶺湖筆；“一橫”，即野生動物園——東塢山素食——經銅鑼灣大道——勤樂、勤豐風情小鎮——白龍寺——洪莊——泗洲宋代造紙遺址。通過深入挖掘東塢山東南佛國后院九庵十三寺、泗洲造紙遺址、白龍寺、鳳凰山朝陽寺、受降廳、峽嶺湖筆和紙傘等歷史文化元素，弘揚正華書院、麥家理想谷、何水法抱華樓、亞龍雕塑等名人產業與效應。以東塢山村為主，打造素食文化；以泗洲造紙遺址、導嶺紙傘、峽嶺湖筆為基地，發展特色文化產業；以銀湖科技城為載體，發展科技孵化、文化創意等2、5產業；以勤豐、勤樂、銀湖村的農家樂以及網球場、自行車道等為基地，培育休閑旅游產業，實現“美麗杭州的西郊公園”與西溪、西湖的無縫對接。
從潔美是底色、文化是亮色、節點是重色三個方面突出重點，潔美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋后綠化，今年以來街道對高橋江、新橋江、北渠、1號渠及各村主要河道的白色垃圾和淤積物進行了多次集中整治，同時建立長效保潔機制，對每條河道落實了保潔員，每周對河道進行保潔，同時，街道有13各村列入今年全市農村生活污水治理任務。文化上抓傳承，主要是遺址文化、湖筆文化、紅色文化、美食文化、運動文化，遺址文化已啟動華寶齋項目征地，紅色文化整合提升千人坑和受降廳，10月31日，動工建設浙江省抗日戰爭勝利紀念館，美食文化云水灣風情小鎮農家樂一條街已初步形成。在節點上抓泗洲、勤豐的精品苗木基地，投資700萬元；九龍大道二環線的千畝薰衣草基地，投資5000萬元；郜村精品梨園、葡萄以及民宿經濟。制定出臺了《銀湖街道美麗鄉村建設兩年行動計劃》，并對兩年行動任務進行了分解，制定出臺了清潔鄉村、河道長效管理考核細則，初步在街道、村兩級建立起了全區域美麗鄉村建設的組織人事、考核激勵等工作體系，可以說，街道目前方向已定、目標已明、任務已下，通過任務劃分、組長競標、節點控制、過程管理、督查考核等方式，我們力爭早出亮點、早出精品，一年上軌道，兩年初見成效，三年實現全域景觀化。
2、征地拆遷。
我街道，特別是原受降片，拆遷五年多了還沒有回遷，1400多戶在外過渡，至今還有70多戶遺留戶未拆，可以說留下的全是“釘子中的釘子”，特別是梓樹村，項目最多、遺留戶最多、歷史遺留問題也最多，但是安置小區、永興學校、天安富春硅谷等重大項目拖不起也慢不得。在街道專題民主生活會上，各班子成員從擔當意識和大局意識出發主動進行了責任認領，在做好必要的常規工作的同時，全力以赴進行拆遷攻堅，主動認領一戶重點遺留戶的拆遷。7月21日開始，街道新的攻堅團隊以壯士斷腕的精神再次進駐梓樹村開展“拔釘清障”行動，根據重點遺留戶的責任認領和分工，基本形成了一個班子帶領一名中層骨干負責一戶重點遺留戶的分工格局，按照“工作項目化、項目責任化、責任個人化、個人績效化”要求，細化分解，點對點、一對一攻堅。截止目前共完成拆遷農戶25戶，其中大計劃6戶，永興學校區塊3戶；拆遷企業6家；強制騰空并拆除農戶20戶；已完成征地8宗，完成征地面積617、73畝，其中完成永興學校項目征地353畝，海正生物征地174畝。尤其是對高橋農居安置小區項目金正仁、梓樹安置區塊孫鳳海、徐炳法、科創園環形路祝匡金、永興學校區塊樓乾龍等進行了強制拆除，借勢借力，以“三改一拆”推動遺留戶拆遷成效明顯。
加快推進各項目的政策處理，完成富春46號地塊、銀湖5號地塊環形路工程、銀湖水系工程、賽伯樂區塊、神州圖驥區塊、杭絲聯、龍溪南北路區塊、農村生活污水處理、高泰線等9個項目的政策處理工作。企業拆遷方面：新恒力電機已完成企業房產的評估工作，目前正在進行資產評估。我們將積極與開發區聯系，盡快明確新恒力電機辦公區域的道路出口問題。野生動物園宿舍已完成復評，即將簽約；鑫虎鑄造廠待新恒力評估結束后馬上進場評估；永德、鉑泰，目前正在談判中。上陳大塢化工區塊目前已經基本完成復評工作，拆遷補償方案待市政府批復。下一步，我們將重點推進天安富春硅谷和永興學校項目，在加快拆遷的同時，加快永興學校項目的量地和政策處理。
3、三改一拆。
自開展“無違建”創建以來，我街道通過巡查日報制、包村負責制、每月通報制、責任倒逼制等工作機制，在全街道區域內開展全天候無縫隙大巡查，第一時間發現和處置違建行為，實施兩個結合，即將“三改一拆”和“五水共治”、“美麗鄉村”等工作緊密結合起來，將強拆、自拆和幫拆等多種拆違方式結合起來，有效控制違建行為。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆違量已經達到了32萬平方米，大大超出了年初確定的20萬平方米的目標。目前成片拆除較好的上陳村、郜村、東塢山村三個村拆后利用20余畝已報土地復墾項目，其他各村拆后安排宅基地9000平方米，沿線、沿路、沿河區塊結合美麗鄉村建設新增景觀綠化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向質轉變，全力推進“無違建村”創建，從預驗收情況看，有11個村情況較好，3個村還需重點整改，8個村情況一般，我們將抓住剩余的一個月時間，繼續深入推進“三改一拆”，尤其是針對沿路、沿線、沿河整治，爭取在11月底前完成“無違建”驗收。
4、回遷安置。
加快推進回遷安置小區建設。梓樹花苑多高層住宅部分土建工程均已完成，多高層一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的80%，綠化完成20%，配套公建a區塊完成58%，b區塊進場開工。銀湖花苑多高層住宅部分完工，一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的100%，綠化完成80%，排屋區塊一二三標市政完成60%，四、五標市政進場開工，配套公建完成50%。施家園花苑多高層區塊基本完工，市政綠化工程一期基本完工、二期一標、三期市政工程完成80%。目前，各個安置小區建設臨近尾聲，各項工程都將在明年初完工，回遷安置是街道當前面臨的一個重大難題。街道目前的重點工作就是制定科學合理的回遷安置方案，做好相關的回遷準備工作。在回遷安置方案的制定上，街道結合前期的走訪入戶工作，充分征求廣大拆遷戶的意見建議，做到問題早發現、矛盾早解決，力求考慮全面、群眾滿意。在準備工作上，為配合回遷進度，街道對拆遷戶的檔案資料進行了全面梳理，目前已完成三分之二。委托檔案公司對三個花苑開工以來的各項批復、文件、施工合同、招投標資料、圖紙、聯系單等進行全面整理歸檔。為提升老百姓對安置房品質的滿意度，減少分房過程中的矛盾，組織村干部、村質量監督員對完工房屋進行預檢，著重檢查老百姓關心的裂縫、漏水情況。對檢查出來存在的問題，要求施工單位整改。完成三個花苑已完工標段的空氣質量檢測和房屋面積實測招投標準備工作。帶領三個村的駐村團隊和村主職干部先后赴新登、場口、閑林等地考察分房方案。
（四）統籌兼顧，社會事業全面進步。
興發彈簧、汽貿城、受降中心幼兒園新建工程、受降鎮小和高橋鎮小改擴建工程、高泰線改建工程、受降三個拆遷安置花苑、2座病危橋改造等項目順利推進；浙江省抗日戰爭勝利紀念館順利開工；天野通訊項目、觀前村拆遷安置小區項目正在辦理施工許可證中；高橋中心幼兒園杜墓分園項目正在土地報批；富通光纖項目金豐管業拆遷已簽約正在進行政策處理；宏途交通項目涉及的養豬場已強制拆除，其余政策處理正在抓緊進行中。另投入144萬元用于各校及幼兒暑期維修項目及設施設備添置，改善辦學條件。同時，抓好校園安全工作，排查各類安全隱患。民生保障方面：做好774戶困難家庭的日常救助，開展春節送溫暖和“六一”慈善助學活動，向弱勢群體和困難學生發放慰問金180余萬元。綜治維穩方面，及時有效處置了各類糾紛矛盾，特別是配合協調化解銀湖村安置房建筑工地多起民工欠薪問題，做好高橋村舒菇洋自然村安置留用地群訪事件的處理，維護社會大局穩定。
二、存在問題。
1、經濟形勢不容樂觀。由于大批企業搬遷、土地制約、環保加壓等方面原因，我街道經濟發展較緩，各項經濟指標要完成全年計劃時間非常緊、任務特別重。
2、回遷安置迫在眉睫。安置小區建設由于個別施工單位資金不足等問題，進度較慢，影響整體施工進度，從而影響農戶的回遷時間。從前期的走訪情況看，關于房屋質量、安置方案、過渡補貼等方面的各類問題與矛盾不少，需要及時化解，否則在回遷中集中爆發的可能性較大，易引起群體性事件。
3、信訪維穩壓力加大。特別是銀湖村安置房建設過程中民工欠薪問題化解難度很大；觀前村小長山拆遷區塊安置房建設遲遲未動工導致搬遷戶情緒激動；怡通通信等企業資金鏈問題，可能導致破產，職工處置難度大；高橋舒菇洋自然村安置留用地問題，可能引發群體上訪。
4、資金保障壓力大。兩鎮合并以來，需要上的項目非常之多，僅在建的教育投資項目就達1億多，但是資金的嚴重不足一直是無法解決的現實問題，很多項目因為資金問題而引發諸多問題，影響了街道全面發展的進程。
5、拆遷攻堅任重道遠。受降區塊拆遷5年多，還有70余戶遺留戶未能拆除，反反復復上門數百次，甚至強拆等高壓手段都已用盡，但是收效甚微。
1、抓工業經濟不放松，加大轉型升級力度。全力推進天野通信、興發彈簧以及宏途交通等重點工業項目，培育新的經濟增長點，建立街道小微企業培育庫，分批確定小微企業重點培育名單，幫助理思路、找方向。同時，加快啟動沈家塢工業小區規劃建設，按照低能耗、無污染、高效益設置門檻，將沈家塢工業小區發展為小微企業的孵化園。
2、著力推進美麗鄉村建設，描繪夢里銀湖新藍圖。積極開展以“治水”為重點的環境綜合整治工作，全面實施以受降溪、高橋江、北渠為重點的溪流治理，同時，以庭院整治為抓手，繼續做好環境衛生保潔工作。加快推進唐家塢、東塢山精品村建設項目、云水灣風情小鎮建設項目、洪莊省級中心村建設項目，全力做好精品景觀苗木、千畝薰衣草、民宿經濟、湖筆傳承等特色建設。
3、全力以赴抓好征地拆遷，加快推進項目建設。進一步加大力度開展征遷攻堅專項行動，拿出“不掃尾清零絕不收兵，不把釘子留給后人”的信心和決心，克難攻堅、埋頭苦干，全力以赴打好征遷攻堅戰，完成“掃尾清零”目標，確保銀湖新區重大項目的順利推進。
4、制定有效方案，積極穩妥推進回遷安置。加快安置小區安置房的建設，高標準、高質量完成安置小區市政和綠化配套設施建設。完善好檔案資料，梳理安置人口，計劃再到周邊地區進行調研，學習先進做法，吸收先進經驗，制定好科學有效的回遷安置方案，積極穩妥推進回遷安置。
5、進一步加強對信訪維穩工作領導，確保轄區社會穩定。針對嚴峻的復雜的治安形勢，切實落實日受理，周分析，月總結的矛盾糾紛排查工作機制。對梳理出來的重大矛盾糾紛事件進一步落實領導包案工作責任制，切實把問題解決在基層。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇十
本次抽樣調查標準時點為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會內07調查小區居民區。
確認本次地毯路居委會07調查小區無拆遷變化，并再次明確本。
小區邊界，以文字形式確切表述四至范圍，確保轄區不重不漏。
5月12日，我街被抽中地毯路居委會07調查小區全部完成區域圖及調查小區的繪制，街辦事處對本次參加調查的調查人員進行了系統、專業的培訓，并下發了辦公用品。隨后我們明確了本次調查的1名調查指導員、4名調查員，并再次對可能遇到的業務問題進行了研究，從業務上保證按時完成此次調查任務。
5月14日至22日，地毯路居委會07調查小區調查指導員、調查員放棄休息、克服困難，將各自小區內所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調查參與人員共同努力下，整個調查過程中最困難的入戶登記階段于5月22日圓滿結束。由于人口調查的特殊性，單靠正常工作時間難以完成，所以各居委會調查指導員、調查員放棄休息、加班加點，每天清晨7點至晚間9點入戶，然后回居委會整理一天資料，10點以后回家。
本次調查中，工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會07調查小區人口構成比較復雜，個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部借機發泄到我們的調查員身上，每次面對這種情況，調查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細致的說服工作，使他們逐步轉變了態度，除極少數拒不填報外，大部分居民都很好地配合了調查工作，使我們掌握了準確的轄區人口數據樣本。
5月23日起，我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查，將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進行數據錄入，最終數據顯示本小區共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數為326，其中16歲及以上人數為310；戶口在本戶未居住本戶人數為2，其中16歲及以上人數為1。
通過數月，動用了大量人力物力的20xx年勞動力抽樣調查工作，使我們掌握了街域內準確的樣本人口信息，也為今后的人口數據開發和使用奠定了堅實的.基礎。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇十一
上半年，小港街道科協工作圍繞區創建省和全國科普示范區工作為重點，按照組織健全、隊伍管理、陣地建設、活動開展、示范創建等工作內容，面向四類重點人群，全方位、多層次地開展科普活動。現將上半年工作總結如下：
1、加強組織領導，提供經費保障。上半年，街道領導高度重視創建工作，并列入重要議事日程。街道在區里會議后，隨即印發了5個組織文件（《關于調整小港街道全民科學述職工作領導小組通知》、《關于調整小港街道科學技術協會組成人員名單的通知》、《關于區創建省和全國科普示范區責任分解的通知》、關于印發小港街道全民科學素質工作領導小組工作規則）《小港街道全民科學素質行動計劃綱要》實施方案），成立和調整后的領導以黨群書記為主席、各科室長為成員的工作網絡，街道還落實經費，提供保障。今年，專門落實經費20萬元，主要用于農技培訓、科普書籍購買、科普學校建設、街道及社區科普活動經費等，到目前為止，已經支出近5萬元。
2、召開各類會議，及時分解工作。區里創建工作會議后，街道及時印發了分解文件及12個表格，分別按大學生村官、各科室長、村干部對象，召開了3次會議，分別按照不同部門、工作性質以及工作任務，進行落實分解，確定完成任務的時間節點，任務要求及有關標準等。同時，確定了以大學生村官為科普秘書長兼科普宣傳員的工作組織網絡，建立qq群，不間斷的者業務上進行的指導及溝通，確保科普創建工作持之以恒。
3、完善基層網絡，落實人員。按照文件要求，街道專門下發文件（印制統一成立組織文本供各村社區參考），要求各村、社區必須建立科普組織。到6月底前，所有村社區都分別建立了科普協會（分會），街道還專門出資，制作了科普協會（分會）牌子，并下發到各村社區。7月份，印發了《關于公布各村、社區科普協會（科普分會）委員會名單的通知》。此外，按照創建要求，街道層面，迅速組建了科技示范戶15戶、科技示范家庭15戶、科技帶頭人、30人以上的科普志愿者隊伍，9名講師團成員、10個農村專業技術協會（江南綠蔬果專業合作社、小港江五葡萄專業合作社、小港陽光葡萄專業合作社、龍峰蔬菜專業合作社、小港新野瓜果專業合作社、小港上塘漁業專業合作社、小港志紅糧食專業合作社、妙萱果蔬專業合作社、浹江農機專業合作社、甬琦果蔬專業合作社），落實了科普宣傳員42名；38個村落實了科技帶頭人、科技示范戶、科普宣傳員、科普志愿者隊伍，社區建立了20人以上的科普志愿者隊伍，這些表格已經報到區科協。
1、新建科普畫廊。按照要求，街道38個村80%以上要建有科普畫廊。上半年，街道科協把這項工作作為硬件建設上的.一個工作重點，按照4個區域，分別確定了22個村作為此次新建科普畫廊的任務村，對新建后的村畫廊，做好到村現場檢查審核，并積極給予經費上報前的報批等有關工作。到目前，4個社區（竺山、紅聯、高河塘、陳山），14個村已經完成新建畫廊（興岙、山下、丁家山、新模、東崗契、顧家橋、新政、衙前、紅聯、大石門、新權、新建、新棉、五盟）。其他村近期相繼都在做方案設計、新建前的相關工作，爭取到9月初前全面完成科普畫廊建設工作。
2、落實活動陣地。在抓好科普畫廊的同時，街道還抓好新建科普畫廊村、社區的科普活動室建設工作。街道要求都建活動場地，如科普圖書室、科普活動室。上半年，街道還對部分村、社區科普書籍進行的增添。目前，4個社區都建立科普活動室，14個村相繼落實了活動場地。街道還對這些村，在要求增加科普書籍的基礎上，積極創造條件，幫助解決，區科協比較重視，還專門贈送了10包新書。
1、大力開展科普宣傳活動。一是利用科協網頁中的六大欄目，宣傳科普工作情況和群眾關注的科普知識，并及時對網絡信息進行更新。二是利用各種媒體，以群眾喜聞樂見的形式，在農技、醫療、生活、計生、健康等方面進行宣傳。三是利用共建平臺，與部隊、學校等單位聯動，組織大型科普宣傳咨詢活動。上半年，街道科協安排了科普活動和科普周活動計劃。根據計劃，相繼承辦了“放歌浹江、共享世博”企業青年歌手團體賽，舉辦了“健康有約，美麗相隨”女性養生保健講座，節能專題講座、科普志愿者表彰晚會、低碳騎車行迎“五四”，建立了市首個健身氣功協會“紅十字救護培訓班等活動。
2、積極開展科普知識培訓。一是依托成人學校，開設實用技術等課程，常年開班達10多期，約有1000多人次受訓。二是學校科普活動形式多樣，如實驗小學利用其場地充裕的優勢設置勞技工場、種植養殖基地及小氣象站，在課題研究及航模競賽中成績優異；三是利用計生學校陣地，宣傳計生知識。四是志愿者在參與科普宣傳、活動等方面貢獻突出；五是針對小港農業特色，組織農技專家到村里舉辦各種培訓班。
街道積極鼓勵社區和村開展各級科普示范社區（村）創建工作，到目前街道成功創建省級科普示范街道，4個社區分別創建成功市級科普社區，1個村市級科普示范村。
1、做好省市級科普示范申報工作。上半年，積極與4個村進行聯系，幫助做好檔案資料。協助做好市級科普示范村的創建申報工作。到目前，興岙、紅聯、朱田、衙前4個村都已經上報資料，帶年底前驗收通過。對陳山社區積極做好省級示范科普社區的申報前的各項工作。
2、做好臺帳資料的整理歸檔工作。對于新創建村，街道總是不遺余力地幫助做好臺帳資料的整理指導工作。按照要求、標準要求建立起新的全套臺帳，以迎接年終驗收。
3、協助做好評先表彰工作。積極協助區科協做好評先表彰工作，上半年，2名科技戶被評為市級科技戶，1名成校老師被評為市級農函大個人先進。
1、化大力氣抓好各村科普陣地建設工作。重點是繼續抓好村科普畫廊的新建，科普活動室、圖書室等活動場地的完善工作。在科普畫廊及科普陣地建設上，街道打算對完成的村，給予1000元--3000元不等的補助，因此，下半年還要做好這筆經費的落實、審核等各項工作。
2、不遺余力抓好活動培訓工作開展。按照要求，對各類對象的培訓時間、期數等，做好督促、檢查等工作。同時，還要積極開展好各項科普活動。
3、細致周到做好臺帳資料整理歸檔工作。此項工作，上半年街道在會議上就要求各社區、村在9月10日前將臺帳資料一式二份，其中一份交到街道。下半年，重點是做好臺帳資料的催收、分類等工作，按時間交到區科協。
4、按照要求舉辦好全國科普周活動。此項工作，8月初已經安排好，落實4個社區出節目，地點在高河塘社區廣場，形式主要是擺攤宣傳等形式為主，期間，還要求各村在科普周期間舉辦好各類活動。
5、立足創建抓好年終4個市級科普示范創建村的驗收迎檢工作。督促做好臺帳、硬件設施建設等工作。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇十二
年根據街道辦事處黨工委的分工，本人主持街辦行政全面工作，分管財政、稅源征收、城市長效管理，計劃生育，負責拆遷工作。一年來，在區委、區政府的正確指導下，在同志們的大力支持和配合下，堅持執政為民、廉潔奉公。現將個人“四述”情況報告如下：
在工作中，緊緊圍繞區委、區政府總體部署和街辦的工作目標，求真務實，腳踏實地，認真履行工作職責，較好地完成各項工作任務。
（一）全力做好舊城改造工作
今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區掃尾工作，涉及被拆遷居民和單位800戶，拆遷面積12萬平方米。為了完成區委、區政府的下達的拆遷任務，我帶領辦事處工作人員，起早貪黑工作，加班加點深入拆遷一線了解情況，制定相關政策。由于準備工作充分，三橋地塊僅在獎金期開始十天，202戶住宅全部簽約，創造淮安歷史上新的拆遷速度。
（二）著力抓好“民心工程”建設
1.勞動保障工作。認真落實惠民政策，加大尋崗儲崗工作力度，積極拓展就業渠道，掌握失業、就業情況，切實做好就業實名制動態管理工作,以再就業援助對象為重點，強化培訓和職介工作，動態消除了“零就業家庭”。開展創業孵化基地建立工作，充分利用資源，通過出板報、靠牌，懸掛橫幅、散發宣傳資料等方式，設立創業扶持資金，扶持創業成功40人，培育創業典型17戶，實現創業帶動就業236人；安置下崗失業人員就業再就業513人，其中幫扶“4050”等困難群體再就業72人。
2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡保”的原則，堅持“深入了解、入戶調查，集體評審，張榜公布，動態管理”的程序，對前來咨詢、了解低保政策的居民，熱情接待、耐心解釋，真正讓居民“困有所助，難有所幫”。今年來，辦理新增低保戶35戶，75人。年以來，廉租房租金補貼證發放95份，共有49戶參加搖號分房，其中28戶買房。共受理、上報廉租房補貼申請99份，實物配租申請27份，共有產權房申請109份，發放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。
3、加強計劃生育管理工作。充分利用區計生指導站為轄區育齡婦女進行檢查，受到廣大育齡婦女的一致好評，認真落實獨生子女獎勵政策，今年共有2121戶符合獨生子女父母獎勵，共發放獎勵金74000元。截止年年底，共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭，已足額領取傷殘扶助獎勵。
（三）切實做好信訪穩定工作
由于拆遷量大，引發的矛盾多，加之會展中心、越河小區遺留的大量信訪問題，使我辦成為全區信訪的重點區，對一些去市區政府無理取鬧信訪戶，都能在第一時間趕到現場，化解矛盾，消除影響，對一些合理的要求，本著實事求是的原則，積極妥協。
（四）加強財稅管理，做好財稅工作
積極組織人員，調動一切關系，做好財稅征收和協護稅工作，完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財稅目標6182萬元，占年目標6082.92萬元的102%，預計完成協護稅120萬元，占年目標115萬元的104.3%，完成房產稅征收面達70%以上。
（五）扎實做好人口普查工作
第六次人口普查工作自4月份啟動以來，我們根據區人普辦的要求，積極選調普查員及普查指導員，通過系統培訓，做好人口普查工作，做到區不漏戶、戶不漏人，確保人普工作扎實、高效完成，受到市、區人普辦的贊揚和肯定。
（六）加大工作力度，抓好城市長效管理
防違治違效果突出。年以來，共計處理區防治違法建設交辦單25起，共計拆除面積136平方米，去年被市政府評為“零違建”街道，今年已申報并通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業步行街。全面改造淮海商業步行街中部停車場路面，將其水泥路面全部更換為瀝青路面，共計改造500多平方米；對店招店牌進行重新規劃、設計、改造，共提升80多塊，并對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器，兩側墻面全面出新，使整個淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、區主要領導的肯定，步行街被評為優秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求，積極落實市容景觀提升改造工程，轄區內交通南路、商業步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中，我辦多次名列第一。
今年來，本人在廉潔自律上，能認真執行《機關干部廉潔自律若干規定》和黨風廉政責任制的有關要求，按照“八個堅持、八個反對”的要求，始終保持艱苦奮斗、勤儉辦事的工作作風，積極壓縮非生產性開支，在日常工作中嚴格遵守各項規章制度，從不搞個人特殊，盡量減少應酬。
主動協助黨工委書記，抓好黨政班子成員和機關干部的黨風廉政建設，從嚴把持辦風。廣泛聽取群眾對干部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來，進一步規范了上級部門來客伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。
嚴格執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規定；嚴格執行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房的規定；嚴格執行不準收受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發售使用代幣券、卡的規定，從不接受影響公務的吃請；嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定；嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的情況；嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收斂錢工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規定；嚴格執行不準參與的規定；嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動的規定；嚴格執行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）的規定；嚴格執行公務用車配備、使用和管理規定；嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告的規定；嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督的規定；嚴格執行財政金融法規和財務制度以及財經紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生；嚴格執行機關單位不準違規慶典，黨員干部家庭成員不違規大操大辦的規定；嚴格執行民主集中制的規定，充分調動其他同志的積極性；認真處理人民來信所反映的以及群眾投訴的問題，做到有問題及時解決；嚴格執行廉潔承諾。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇十三
20xx年，街道婦聯在市婦聯的具體安排和精心指導下，在街道工委、辦事處的正確領導和有力支持下，繼續堅持一手抓發展，一手抓維權，團結和帶領全處婦女在的全面小康社會建設中建功立業，充分發揮了婦女“半邊天”的作用。現簡要總結如下：
1、“三·八”期間， 一是組織機關、村（社區）婦女干部進行環境整治工作。二是街道召開了由處、村、社區及處直部門婦女工作者，婦女代表及在“雙學雙比”競賽和“巾幗建功”創建活動中涌現出的先進典型等參加的“街道慶‘三·八’表彰動員大會”。大會表彰了婦女工作先進單位2個、婦女工作先進個人4人、“三八紅旗手”6人。三是3月8日，街道婦聯組織全體機關，村（社區）婦女干部前往花明樓參觀學習。開展尋找“最美家庭”活動。四是教育系統召開了慶“三·八”專題會議，組織全體女老師開展了婦科普查活動；衛生系統組織全體女醫務工作者開展了聯誼活動。
2、六·一期間，一是辦事處機關開展了慶“六一”主題系列活動；二是開展了“牽手”幫扶留守兒童活動。轄區留守兒童共有xx人，結合市“廉內助”聯誼會、女領導干部聯誼會及女能手協會會員的實際，結好對子，實行“一對一”幫扶。
1、做好優秀女性推介。推薦李新梅參評市第五屆“巾幗創業十杰”。推薦劉國蓉為市“優秀創業女性”。推薦姚彩連為市“最美家庭”。
2、開展了“男女平等”基本國策和法律法規的宣傳。我們充分利用“三·八”、“六·一”兩個節日，采取多種形式開展了對《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等的宣傳。
3、開展了禁毒宣傳。6月26日，聯合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設點，向群眾發放了1000多份禁毒宣傳資料；二是治安巡邏隊10個隊員的自行車都插上宣傳禁毒的彩旗，提通過他們走村串巷進行宣傳。通過這一系列活動開展號召轄區群眾遠離毒品、珍愛生命，共建美好家園。
4、開展了反家暴宣傳。8月25日，聯合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設點，向群眾宣傳。
1、深化“雙學雙比”活動。依托農科教舉辦各類實用技術培訓。上半年，配合各有關部門舉辦無公害蔬菜、超級雜交稻、土豬飼養、水果栽培等技術培訓班6期，培訓婦女500余人次。通過培訓，有序地組織了農村婦女勞動力轉移。
2、深化“巾幗建功”活動。引導婦女群眾崗位建功，崗位立業，積極參與“巾幗文明崗”爭創活動，培養一批致富能力強、高素質的女經理、女老板。
3、深化“五好文明家庭”活動。以弘揚美德、愛我家園為主題，以5·xx國際家庭日為契機，開展家庭美德學習教育活動，著力構建和諧家庭，以家庭和諧促社會和諧。
1、加強了信訪工作，認真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務。今年，共接待信訪件5起，6人次，都做到了件件有登記，事事有回復。
2、完善了維權機制。街道有維權站、婦女之家，13個村（社區）都有維權點，各村（社區）婦女主任兼任維權聯絡員，依托維權點對婚姻家庭矛盾、侵害婦女兒童權益現象進行摸排分析，并及時做好調解疏導工作，防止矛盾激化。
3、積極幫扶救助特困婦女兒童。一是春節開展“愛心橋”活動，聯合民政辦多方籌集資金9000元，走訪慰問13個村（社區）貧困婦女兒童35人，以表達婦女組織的關愛和溫暖；二是對來訪中的貧困婦女兒童，專門登記造冊，爭取列入民政救助對象之列。
4、切實做好了女性團體安康保險。完成《今日女報》xx8份的征訂工作。舉辦三場“母親夜話沙龍”活動。
1、完善了社區婦聯組織功能。3個社區都組建了巾幗志愿者隊伍和文藝隊伍，這些隊伍活躍在廣大社區，成為社區和諧建設的骨干隊伍，為營造和諧社會共建共享的良好氛圍，夯實和諧的社會基礎做出了積極貢獻。
2、加強婦干培訓，提高整體素質。堅持"內強素質，外樹形象"，堅持不懈地開展干部培訓。以處村二級婦女學校為平臺，舉辦業務知識2期；講授婦科疾病的預防和治療知識13堂。
一年來，婦聯做了很多工作，也取得了一些成績，但與上級要求和群眾的需求還有一定的距離。今后，我們將正視不足，克服困難，不斷提高水平，扎實工作，爭取圓滿完成年初計劃的各項任務，為婦女工作再上新臺階而努力奮斗。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇十四
20xx年，按照區委區政府工作部署，我鎮(街道)堅持“工業強鎮，三產興城”發展思路不動搖，全力推進轄區經濟社會科學發展，現代生態產業新城建設取得明顯成效。
1—6月，完成固定資產投資預計1.549億元，其中1政府性投資3500萬元，工業企業固投1.199億元，規模以上工業總產值預計8.9億元，同比增長14.9%，其中機械、食品、家具三大主要產業總產值5.14億元，同比增長20%。新增限上服務業企業1家。完成地方稅收預計900萬元。
一是優質服務，加快園區轉型升級。持續發力土地收儲，4月成功收儲土地1宗。積極推進園區第一批9家企業土地證辦理，目前已通過區土管會。園區云南蜀云科技、翔云通用航空基地項目已通過區委常委會，成都航天中興機械、達州天泰藥業已通過區級項目評審會。完成園區工業大道、興達路植綠補綠。
二是項目攻堅，經濟發展提質加速。年初，街道黨工委結合實際確定了涵蓋基礎設施、產業發展、要素保障、民生工程等四大類26個(6月調整為23個)重點項目(含區級項目8個)，建立“五個一”項目推進工作機制，加快項目攻堅。尚石路中段、海科路下段基礎設施項目已完成招投標，自來水管道鋪設預計11月動工，年底接通主管網，農村環境連片整治正在進行管網設計，預計11月開工建設。金馬河河堤綜合整治已進場施工。占地3.17畝，建筑面積740平方米的金雞社區新活動中心建設已進場施工，永盛場社區活動中心升級改造已完成設計，水沐怡境社區綜合體已進場，鎮居家養老中心已完成裝修。
三是創新推動，凝聚發展力量。完善志愿者協會、社區志愿者服務工作站兩級體系，開展“愛心花、永盛開”公益項目創投，圍繞“社會公益、社會建設、社會治理、社會援助”四大領域，開展“情暖夕陽、關愛老人”關愛活動、“我的未來不是夢”就業援助等11項社區志愿服務。依托鄰里中心，開展“新年走基層，共敘鄰里情”為流動人口送溫暖活動。6月11日，舉辦“新華杯”培育和弘揚社會主義核心價值觀原創表演作品大賽，原創歌舞《大姐》、快板《群教路線好》將代表永盛參加全區比賽，原創歌舞《大姐》獲得二等獎。引入社會組織，成立“心飛揚再就業陽關援助工作站”，通過訂單回購方式，引導82名(其中殘疾人10名)就業困難人群靈活就業，最高月收入2700元。
四是落實責任，加強社會管理。完善“6411”網格化社會服務管理體系，上半年錄入各類信息28580條。上半年排查調處各類矛盾糾紛42件，調處成功42件，未發生越級上訪事件。加強安全生產監督管理，做好禁燒、防汛工作，未發生重大安全生產事故。強化重要時段安全維穩和社會治安防范工作，成立30人防爆反恐應急分隊，加大學校(幼兒園)、加油站等重點區域巡邏巡查，有力維護了轄區的平安穩定。
五是為民務實，扎實開展教育實踐活動。按照區委和第三督導組要求，制定并按照方案深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過座談、問卷、走訪等形式，收集民情民意375條、意見建議400余條，整理民生訴求、困難群眾、穩定工作3類2級四本臺賬，社區解決問題49件，鎮政府解決問題20件，上報區上協調解決事項9件。圍繞如何為社區、為群眾提供更多更好的服務，認真查找在遵守黨的政治紀律、“四1風”、關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”等方面問題具體表現和癥結根源。扎實開展正風肅紀專項整治，加強黨員干部監督管理，組織轄區黨員干部簽訂正風肅紀承諾書658份。
上半年工作推進雖然取得明顯成效，但在項目促建等工作推進中還存在落地慢、要素保障不全等問題。下半年，我鎮將主要做好四個方面工作。
一是加快產業發展。持續加力通航基地產業鏈招商，主動做好云南蜀云科技等3個產業項目落地服務。建立“一企一檔”服務管理機制，積極促進第二批企業土地證辦理、新辦企業用氣申請等要素保障。
二是加力項目攻堅。逐一梳理23個重大項目推進瓶頸問題，跟進立項、設計、招標、促建等工作。加大走基層解決項目建設中的民生問題、社會矛盾，確保項目按期推進。主動協調區級部門，加快自來水工程、工業大道和尚石路中段建設。年內完成工業大道、永宏路等主干道植綠補綠。
三是提升社會管理服務。加快推進金雞、永盛場等社區活動中心建設。依托鎮域社會組織和社區志愿服務協會，深入實施社區公益項目服務。舉辦以“運動永盛、健康永盛、幸福永盛”為主題的第二屆職工運動會。加大違法排污企業查處、整改力度，巡查“三無企業”、已關閉養殖戶，防止反彈。加強沙石車等載重車輛管控和路面揚塵治理。
四是加強服務型黨組織建設。深入開展教育實踐活動，進一步強化黨風廉政建設，繼續開展“十必訪十必報”走基層活動，集中解決群眾反映問題，深入剖析和對照檢查，召開班子、基層黨組織民主生活會，著眼長效建章立制落實整改，促進黨員干部作風轉變，基層服務型黨組織建設水平進一步提升。
區委區政府協調區級相關部門，合力推進永盛垃圾場周邊500米范圍群眾搬遷土整項目。
街道活動方案。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇十五
20xx年我街按照區委、區政府和區優化辦“發展環境優化年”的統一安排與部署，結合實際情況，大力優化經濟發展環境，促進經濟社會又好又快發展，現將工作總結如下。
1、領導重視促優化。
一個地方的經濟環境的好壞在一定程度上決定了當地經濟發展的快慢好壞。我街黨工委、辦事處在區委、區政府和區優化辦的正確指導下，高度重視這項工作。多次召開專門會議，認真傳達了上級會議精神，研究工作措施;成立了優化發展環境工作領導小組，書記、主任分別任組長和副組長，抽調了紀委、綜治辦、派出所、財政所等相關部門人員為成員，并印發了我街優化經濟發展環境的實施方案，從人員制度等多層面落實優化經濟發展環境工作。
2、積極服務促優化。
一是確定了班子成員駐點工作包干制度，要求大家定期到駐點社區企業開展走訪調研活動，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。二是成立項目服務制，一名領導對應一個項目。對引進的項目出現問題做到主動參與、就地協調、現場解決。遇到特殊困難，辦事處書記、主任親自協調解決。三是把企業項目上的困難當作自己的困難，要求第一時間快速、及時、高效的幫助解決。晶珠置業與晶珠業主就調整租金問題，街道積極介入，邀請區商務局、區法制辦與晶珠公司及業主多次協調，確保穩定，保證企業的正常經營秩序。
3、宣傳整頓促優化。
一是開展黨員干部作風整頓。通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。二是多部門聯合行動，嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。一年來，我街紀委牽頭，多次聯合綜治辦、派出所等部門組成聯合執法小組，多次開展集中宣傳整頓活動，清除了多處安全隱患，很好的規范了全街生產生活環境，使我街經濟運行保持了良好秩序。
1、營造了有利氛圍，樹立了良好形象。
我街通過以上一系列優化經濟展環境的舉措，全街黨員群眾思想觀念得到明顯轉變，人人是環境處處是環境事事是環境的發展理念得到極大深化。干部群眾謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。
2、栽好梧桐樹引得鳳凰來。
我街的經濟發展環境得到優化，加快了項目引進和建設速度。一是投資的“晶珠二期”項目進度加快，項目實施順利，預計20xx年就能夠順利對外營業。極大地提升了我街經濟發展。二是引進了船山商業廣場、同一首歌ktv、天成賓館、七天賓館、龍城金水麗都、鴻樣電器等15個項目，總投資234000萬元。
一是加強對環境的認識，進一步增強全方位、全天候的服務意識。目前，我街還存在部分干部群眾對環境的認識不夠全面，層次比較低，認為不干擾企業生產就是優化環境，還沒有上升到自覺維護企業利益、服務企業生產的高度。
二是少數群眾的利己思想還比較嚴重，見利眼開，見利要爭，不時制造點小麻煩給企業，以爭取個人利益。我街將針對這種情況，進一步加大宣傳教育力度，引導他們正確認識優化經濟發展環境的重要性。
總之，今年來，我街通過大力優化經濟發展環境，提高了廣大干群的學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和服務意識，明確了優化經濟發展環境的緊迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我街將堅持不懈地把優化經濟發展環境工作引向深入，促進我街經濟社會全面健康協調發展，努力打造山水宜居新城。
在20xx年市委經濟工作會議上，市委書記卿漸偉反復強調：一切從實際出發，不喊不著邊際的空口號，不搞脫離實際的高指標，追求實實在在、有質量有效益的發展。在20xx年工作報告中，盛榮華市長提出：把經濟工作重心轉移到調結構、促轉型上來，提高經濟發展質量和效益。20xx年，市經信委將全面貫徹落實市委、市政府總體工作部署，牢牢把握穩中求進、改革創新主基調，堅持新型工業化第一推動力不動搖，以轉型升級為主線，更加注重產業結構調整，更加注重創新發展，更加注重質量效益，全力打造岳陽工業經濟升級版，著力抓好以下六個方面工作：
央企是我市工業發展的絕對主力，在繼續服務央企發展的同時，下大力氣培育地方支柱產業，切實改變央企“一枝獨秀”的產業現狀。一是以湖南綠色化工產業園為平臺，依托長嶺煉化、巴陵石化兩廠的資源優勢，圍繞碳一、丙烯、碳四、芳烴四條主產業鏈延鏈、補鏈，大力開展產業鏈招商，壯大地方化工企業。二是以千億食品產業為新起點，著力將油脂、黃茶、黃酒以及魚制品、豆制品、休閑食品等具有岳陽特色的優勢食品產業做大做強，培育一批有品牌、有效益的大企業。三是加快北斗衛星導航應用及產業發展，全面推進“兩中心、兩基地”建設，爭取到20xx年實現產值300億元。四是加快發展先進裝備制造、磁力設備及熔煉技術裝備、生物醫藥、節能環保等有比較優勢的新興產業，加快形成一批能夠主導岳陽工業快速發展地方支柱產業。
實踐證明，一個產業如果沒有一批龍頭骨干企業集聚，這個產業就無法得到長足的發展；一個地區如果沒有一批骨干企業作引領，這個地區發展就沒有核心競爭力。卿漸偉書記曾強調：在做好招商引資的同時，更要把現有的企業服務工作做好，迅速做大做強一批本地已有的骨干企業。我們將學習借鑒佛山、蘇州培育“地標型”企業的工作經驗，制定岳陽市關于加快培育地標型企業的扶持政策，最大程度的整合全市資源，通過鼓勵重組并購、支持科技創新、保障要素供給、擴大品牌效應等舉措，并參照省政府《關于進一步支持重點產業重點企業發展的若干意見》的方式，確定一批重點骨干企業由市領導掛帥重點幫扶，著力培育一批有影響、帶動力強、貢獻大、發展前景好、體現岳陽特色的“地標型企業”，努力形成“鋪天蓋地”與“頂天立地”相適宜的企業生態，實現經濟發展增速提質。
20xx年，全市中小企業在宏觀經濟形勢極其復雜的背景下，實現了平穩較快發展，預計實現非公經濟增加值1190億元，增長11.7%，為我市穩增長、調結構作出了重要貢獻。中小微企業的發展不僅是經濟問題，而且是涉及就業的民生問題和穩定問題，應當引起高度重視和大力扶持。一是加大融資平臺建設，推廣汨羅和經開區的“一會三臺”中小企業融資服務平臺建設，建立統貸統還平臺，改善中小企業融資環境，切實緩解中小企業融資難、融資慢、融資貴的難題。要參照常德擔保公司模式,加大市財政對擔保公司的注資力度，增加市本級擔保平臺授信額度。二是以知名企業管理咨詢機構為依托，開展管理咨詢服務，幫助企業提升管理效能。三是加大企業家培訓力度，在過來清華大學、北京大學企業家培訓班的基礎上，進一步舉辦更高水平、更具實效的培訓活動；籌建岳陽市企業家俱樂部，促進我市企業家與先進發達地區企業家交流合作，提升我市中小微企業發展水平。
的工作目標，落實責任，強化措施，開拓創新，努力做好農業和工交企業辦各項工作。現對年20xx年工作總結如下：
完成了農業工交企業辦成員職責分工，為20xx年工作開展做好鋪墊。
農機安全：完成了農機器具推廣6臺套，確保了農機生產安全，無一起農機安全事故發生。
森林防火：成立了森林防火工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《20xx年森林防火安全責任狀》，聘請了6名專職森林防火巡護隊員。春節、清明期間對戴公廟村各山頭、谷山公園、八家寨、園區公墓進行了全面的森林防火工作，未發生較大森林火災事故，確保了全街道森林防火安全。
成立了安全生產工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《20xx年度安全生產目標責任書》。積極開展安全生產專項檢查工作。街道安監站會同派出所、鎮供電所等單位對所轄區域的煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險化學品及重點建筑工地開展了10余次專項安全檢查和日常檢查，排查安全隱患22起。有效防范和堅決遏制了重特大生產安全事故，確保了月亮島街道和諧穩定。
成立了月亮島街道防汛抗旱工作機構。順利通過了區防汛抗旱指揮部對我街道防汛準備情況及重點涉水工程情況的督查。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇十六
今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設，夯實基層組織，規范制度建設，打造服務品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設提供堅強的人才支撐和組織保證。
完成村、社區黨組織和第五屆社區居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領導小組，并向各村、社區派出選舉工作指導小組，選舉過程中加強宣傳引導、發揚民主、規范程序，確保選出結構更為合理、群眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結構得到優化，工作合力增強。結合蔚斗、東升、渡頭三個社區實際，在三個社區首次設立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區后備干部進入到社區班子。同時調整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎。原社區主任全部順利當選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結束后通過組織新當選人員培訓、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應新崗位。
通過重點開展“轉作風、強服務、促發展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉變干部作風，提升綜合服務能力，促進區域發展。
1．抓機關干部作風建設，提升街道機關服務基層能力。在機關干部中開展“轉作風、強服務、促發展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領導小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯村聯社聯企制度、住夜和夜學夜訪夜議制度，促使機關干部深入一線，密切聯系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發導刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關干部聯系基層機制，配強村、社區聯系力量，確保每個村、社區有6-8名聯系干部。機關干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關干部和社區工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業200余家，解決基層提出的問題共300余個。
配合主題活動，進一步規范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復，形成一套問題收集、責任分解、問題解決、答復反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復。
2．抓社工隊伍建設，提升公共服務中心服務水平。建立完善社工包片聯戶制度和網格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規范社區公共服務中心工作制度，深化社區重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責任制、一站式辦理、ab崗等服務制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓模式，通過每周社工內部培訓、每月代理主任制、每季度內部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業務水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區年底邀請企業給社區和每名社工打分，以檢驗企業對社區服務工作的滿意度。
組織社工聽先進社區事跡報告會、到先進社區參觀學習，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業務知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質。
3．抓黨員隊伍建設，促進基層黨組織作用發揮。按照黨員“增量提質、存量優化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設。按照區委組織部關于黨員發展工作新要求嚴把黨員入口關，組織黨員發展對象參加區集中統一培訓考試，加強對黨員發展資料、黨員資格的審查，在加強函調政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯系，確保發展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準備；在農村黨員中開展“黨員先鋒指數測評”工作，促進農村黨員先進性發揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認領活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優秀黨日活動方案”設計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發揮。
創辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產生30篇優秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。
以“活力社區、智慧社區、幸福社區”建設為基本思路，以4個社區為基本單位，通過“完善框架、增強統籌、彰顯特色”，打造“一區一品”，形成區域化黨建工作品牌。根據4個片區特點和實際確定20xx-2017年街道區域化黨建總體工作目標和重點，其中青峙社區為增強型，其余社區為基本型社區。針對蔚斗社區區域企業數量多、社區歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結合規劃確定今后工作目標，配足社區工作人員。重視社區社會組織建設和骨干作用的發揮，通過社會組織服務于老小區改造、綜治維穩、精神文明建設等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創新社區服務內容和服務方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務站”，在人、財、物等方面提供保障，指導完善工作制度，促進作用發揮。
通過“人才服務站”搭建企業招工、職工培訓“一小時課堂”等平臺，為企業實現轉型發展提供源源不斷的智力支持，被企業稱為“智慧港灣”。根據職工需求開展安全生產知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓，提高員工綜合素質；邀請永發集團副總為企業人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業招工難問題，組織3家大企業兩次參加區人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業參加區內招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區公開欄、社區網站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業招聘職工100余名。鼓勵20余家企業成功申報北侖人才學院賬號的申請和使用工作。
聯合區安監、稅務、環保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務、進企業一線服務，為企業提供最快最新的利企惠企政策對接服務。向企業發放“金橋聯系卡”，建立企業與區職能部門直接聯系平臺，為企業開展更具個性化的服務，如永祥公司要申報區長質量獎，就通過“金橋聯系卡”直接向區質監局咨詢相關事宜并完成申報。組織48名企業負責人參加與區機關黨工委聯合舉辦的“企業顧問團”政策說明會，聽取發改局的“xx區今年產業發展政策”和“xx區今年小微企業專項資金管理辦法”、區社保中心的“工傷和生育保險”政策、區科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。
街道年度民生工作總結（通用17篇）篇十七
20xx年度街道協稅辦工作總結今年以來，街道協稅辦在街道黨委、辦事處的直接領導下，在區地稅局業務部門的幫助下，經過協稅辦全體同志的共同努力，圓滿完成了全年的任務目標，截止目前為止共完成房產稅征收稅金額28萬元。超額完成年初計劃的40%，雖然在本年度完成了目標任務，但在工作細節方面還有許多未做到的地方，敬請各位領導同志們給予批評指正，我們將虛心接受。
借此機會我把20xx年度的工作情況及明年的打算作以簡要匯報。
一、提高認識，作好一切稅收基礎工作。從今年4月份到協稅辦以來，面對的是一項新的.工作，對該項工作比較陌生，面對現狀，我們協稅辦全體人員積極學習了有關稅收方面的知識，嚴格把握征收依據及標準。進一步提高了思想認識，端正了工作態度，在工作中邊學邊實踐，作到理論聯系實際，大家在今年夏天天氣炎熱的情況下，發揚了奉獻吃苦精神，認真清查梳理了轄區稅源，經過一個月的清查對轄區500余戶個體工商戶和117個單位進行摸底登記并建立了臺帳，建立完善了第一手資料，為下一步稅源收繳打下了堅實的基礎。
二、實行拉網式排查，積極開展稅源征收。針對轄區稅源面廣、數量大這一現狀，我協稅辦一班人首先統一思想，把勁向一處使，形成合力，分組進行宣傳發動，對轄區內每個稅源點實行拉網式、一站式的方式下達納稅通知書，對主要干道門市和背街小巷全部走到，不漏掉一個納稅戶，作到應收盡收。在征收期間也遇到一些困難和挫折，有些納稅戶不理解、不配合，我們就忍著性子，耐心講解房產稅的征收辦法和有關方面的知識，讓納稅戶能夠了解稅法的有關規定，明白自己應該交納哪些稅、交多少、如何計算、以及納稅時限等內容。在這期間，共發放房產稅宣傳單800余份，下發納稅通知書600余份，使很多納稅戶由不明白房產稅是什么回事，到了解房產稅的基本內容，得到許多納稅戶的理解和支持，并培養了一些自覺納稅戶。為我們的整體工作創造了良好的基礎和氛圍。
三、通力合作，集中清理拖欠稅戶。今年九月份，街道領導重視，由辦事處牽頭、區地稅局二分局配合，協稅辦具體操辦實施了為期30天的稅款征繳活動，達到了預期效果。在活動中，局領導根據工作情況結合實際，對參加活動的26人進行分組，共分成四組，每組以二分局科室主任任組長，隨即劃分了地界和區域，分配每組3萬元的硬性任務，針對每組情況制定計劃，每組都重新下發了限期納稅通知書，每個組都能夠認真負責，工作表現突出，同志們的工作熱情高漲，對拒不履行義務的納稅戶，下發告知書，并依法采取了強制執行措施。對頑固抗稅的14家個體戶依法扣押了物品，并從思想上分別進行了教育、讓其學習了房產稅法及征收辦法，針對個別釘子戶采取了罰款，有效地維護了正常的納稅秩序，經過一個月的緊張工作，共計查補稅款近10萬元，為下一步的協稅辦的工作增強了信心，奠定了基礎。
四、齊心協力，作好轄區單位房產稅征收工作我們協稅辦在作好個體房產稅征收的同時，積極投入到轄區單位單位房產稅征收工作中去，由于一些轄區單位納稅意識不強或經濟困難，使工作非常的被動。面對這種情況，我們協稅辦沒有灰心，面對現況認真進行分析，找準突破口，放下面子去掉架子立即跟上、粘上不達目的決不把休。因在工作中發揮了這種韌勁，所以得到了一些單位領導的配合和支持，經過多方面積極協調，取得了一定成果，使轄區單位房產稅征收邁上一個新臺階，取得了預期效果。