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    員工的勞務合同大全(19篇)

    時間:2025-05-28 作者:飛雪

    勞務在促進經濟發展、推動社會進步方面具有不可替代的作用,是社會發展的重要支撐。為了幫助勞務提供者更好地提供服務,我們整理了一些相關的培訓課程和資源。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇一

    甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則,就人事業務外包事宜達成如下協議:

    一、甲方根據公司業務的需要,委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求,為甲方提供人事業務外包服務工作。

    二、乙方服務范圍。

    1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;。

    2.提供替代員工的相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;。

    3.處理被退回人員的后續事宜;。

    4.及時發放替代員工的工資;。

    5.做好安全教育,處理替代員工的勞務糾紛。

    三、甲方的權利和義務。

    1.甲方有權監督乙方的工作質量。

    2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

    3.有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應費用由乙方承擔:

    由于派遣人員本人原因,完不成甲方規定的工作和任務的,或發生嚴重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

    4.甲方應支付乙方元的業務外包費用,甲方提前支付乙方__%的外包服務費用,剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

    四、乙方的權利和義務。

    1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

    2.乙方應按時支付勞務報酬。

    3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

    4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則,服從工作安排。

    5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。

    五、其它約定。

    1.協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前__天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。

    2.本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    員工的勞務合同大全(19篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    身份證號碼:

    聯系電話:

    1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

    2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

    3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

    1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

    2、每月享有帶薪休息日。

    3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

    1、合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

    2、凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。

    3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

    4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

    本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。

    甲方:

    _____年_____月_____日。

    乙方:

    _____年_____月_____日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇三

    法定代表人。

    __________年____月____日________年____月____日。

    鑒證機構(蓋章)。

    鑒證人:__________________。

    鑒證日期:______年______月______日

    勞務費個稅怎么交納。

    勞務費個稅是勞務費個人所得稅的簡稱。勞務費是與工資薪金相區別,個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。

    個人所得稅是指調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得,繳納個人所得稅。

    根據《個人所得稅法》第二條第二條下列各項個人所得,應納個人所得稅:

    一、工資、薪金所得;。

    二、個體工商戶的生產、經營所得;。

    三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;。

    四、勞務報酬所得;。

    五、稿酬所得;。

    六、特許權使用費所得;。

    七、利息、股息、紅利所得;。

    八、財產租賃所得;。

    九、財產轉讓所得;。

    十、偶然所得;。

    十一、經國務院財政部門確定征稅的其他所得。

    勞務費的個稅交納需要申報。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇四

    甲方:。

    乙方:。

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:

    因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。

    二、工作地點:____縣三渡鎮。

    工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

    三、勞動報酬:乙方每月工資為__元。吃、住由乙方自行解決,經乙方同意,乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第____日。

    經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。

    四、勞動紀律:乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位,需經甲方同意,________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。

    五、乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)。

    六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

    七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,__敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

    八、若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)。

    九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

    十、合同的變更、解除、終止:

    1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

    2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

    3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

    1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。

    2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

    3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能解決的,按相關法律規定辦理。

    十二、其它:

    1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。

    2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(簽名)。

    _____年____月____日。

    乙方(簽名):

    _____年____月____日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇五

    甲方(用人單位):單位地址:。

    乙方(勞動者)姓名:性別:民族:文化程度:身份證號:家庭住址:

    甲方因業務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同。

    第一條合同期限。

    本合同期從年月日起至年月日止,年。

    第二條工作任務。

    甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔任務,擔任工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

    第三條工作安全、衛生條件。

    甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證工作安全和職工健康。

    1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

    2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

    3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

    4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

    第五條工作時間和勞動報酬。

    1.甲方應實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經雙方協調而定。

    2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月號為發薪日。

    第六條合同的變更、解除、終止和續訂。

    1.甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

    (1)乙方經發現不符合用工條件的;。

    (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。

    (3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;。

    (4)甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

    3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

    (2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;。

    4.合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

    第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。

    甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

    第八條勞動爭議處理。

    甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第九條本合同經雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇六

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,經甲、乙雙方協商一致,自愿訂立本合同。

    一、合同期限。

    本合同為固定期限的勞動合同,期限自20xx年06月01日至20xx。

    年10月31日時止。

    二、工作任務:。

    甲方安排乙方從事瓦工師傅崗位工作;乙方的工作、職責及工作質量要求,按照勞務使用單位的有關規定執行;在工作過程中乙方應執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;保質保量完成工作任務。因甲方或勞務使用單位生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任時,乙方應服從甲方或勞務使用單位的工作安排和調配。

    三、勞動條件。

    1.乙方同意本勞動合同約定的工作地點為蘇宏圖橋隧道維修3標。

    2.勞務使用單位應根據國家規定,按工種要求給乙方配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

    四、勞動時間。

    乙方每天應按照甲方及勞務使用單位規定的時間上下班。

    五、勞動報酬。

    乙方在勞務使用單位工作期間月工資6000元。(其中包含養老、醫療等保險,由乙方自行繳納)。

    六、勞動紀律:

    1、乙方應嚴格遵守甲方及勞務使用單位的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方及勞務使用單位財物,保守甲方及勞務使用單位機密,維護甲方及勞務使用單位利益,服從甲方及勞務使用單位的領導、管理和教育。

    2、乙方違反勞動紀律,甲方或勞務使用單位可根據情節對其進行批評教育,直至按有關規定給予處罰或終止合同。

    七、合同的終止、解除:。

    1、合同期滿或者合同終止條件出現,合同即告終止。

    2、按照國家有關規定,甲方可以解除合同的。

    3、經甲乙雙方協商一致,合同可以解除。

    4、合同簽訂時依據的客觀條件發生變化的,合同可以解除。

    5、乙方解除合同,應當提前通知甲方。乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理完畢,不得單方解除合同。

    6、有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除合同:

    (1)在試用期內的;。

    (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。

    八、違反合同應當承擔的責任。

    任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,按照國家有關規定予以經濟補償。其中,責任屬于甲方的,應賠償乙方的經濟損失;責任屬于乙方的,應賠償甲方的經濟損失。

    九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

    十、本合同雙方簽字生效。合同一式四份,甲、乙雙方各持一份、勞務使用單位持兩份,具有同等法律效力。

    甲方:乙方:。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇七

    戶籍地址:________________________。

    經濟類型:________________________。

    通訊地址:________________________。

    甲乙雙方根據《中華人民共和國_____》(以下簡稱《_____》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

    一、合同期限。

    (一)合同期限。

    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

    有固定期限:從__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止。

    (二)試用期限。

    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)。

    試用期從__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止。

    二、工作內容和工作地點。

    (一)乙方的工作內容:____________。

    (二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業技術類/工人類。

    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

    (四)乙方工作地點:________________________。

    (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

    三、工作時間和休息休假。

    綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

    四、勞動報酬。

    (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

    1、計時工資:元/月;

    (二)乙方試用期工資為元/月。

    (三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

    (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

    (六)甲方給乙方發放工資的時間為:每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

    五、社會_____。

    (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會_____,繳納社會_____費,乙方依法享受相應的社會_____待遇。

    (二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷_____法律法規的規定辦理。

    六、_____、勞動條件和職業危害防護。

    (一)甲方按國家和省、市有關_____規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

    (二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的_____用品,并按_____規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

    (三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的_____工作。

    (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

    七、勞動合同的變更、解除、終止。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    性別:

    年齡:

    籍貫:

    身份證號碼:

    聯系電話:

    一、合同條件:

    1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

    2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

    3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

    二、工資待遇及福利:

    1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

    2、每月享有帶薪休息日。

    3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

    三、合同終止及辭職:

    1、合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

    2、凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。

    3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

    4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

    本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

    甲方代表:

    乙方代表:

    簽訂合同時間: 年 月 日至 年 月 日

    簽訂合同時間: 年 月 日至 年 月 日

    員工的勞務合同大全(19篇)篇九

    建設方:(以下簡稱)甲方:

    承包方:(以下簡稱)乙方:

    依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區有關條例有關規定,明確雙方建筑勞務合同的權利義務,和違法亂紀的責任,雙方經平等協商同意,訂立如下合同條款,共同遵照執行:

    一、工程名稱:

    二、工程地點:

    三、承包方式:

    四、承包范圍:

    五、承包工作期限:

    開始工作日期:年月日結束。

    工作日期:年月日:總日歷工作天數為天。

    六、質量標準:工程質量:國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定等級。

    七、面積金額結算:

    八、付款方式:乙方進入現場后預付%,不得無故拖欠,余下的費在工程竣工后日內一次計算付清給乙方。

    九、

    1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。

    2、乙方進入施工現場必須聽從甲方的指揮,嚴格按圖施工,必須遵守甲方各項規章制度。

    3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作,不允許違章作業。

    4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的'損失,由乙方負責,雙方分清責任。

    5、施工前,甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底,乙方應積極組織人員接受交底記錄。

    十、

    1、乙方施工人員進場后,甲方應向乙方提供藍圖一套。

    2、甲方應向乙方創造良好的施工條件,住房、廚房、廁所等設施。

    十一、雙方約定:

    1、在施工過程中,發生的工傷事故應分清責任,分清主次按雙方承擔責任大小,由責任方承擔。

    2、承包人施工開始前,承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

    3、住宿和食堂要保持良好的環境衛生,對施工人員要經常加強思想政治教育,施工現場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜,違犯規定的按罰款處理,造成經濟損失的,由責任方自行承擔。

    十二、違約責任:

    甲、乙雙方未能按照合同條款履行,所造成的一切經濁損失,由違約方自行承擔,按勞務工程承包總造價%賠付對方。

    十三、爭議解決:

    在施工中,如有圖紙變更等其它事宜,按變更工程量,按市場價另計費,雙方應友好協商解決,如協議不成,任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。

    十四、未盡事宜:

    雙方協商解決或另簽補充協議,補充協議的條款與正文具有相同的法律效力。

    十五、合同項目執行完畢,該合同自然失效。

    十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執二份,簽字蓋章后即生效。

    甲方:乙方:

    法定代表人:法定代表人:

    委托代理人:委托代理人:

    身份證號碼:身份證號碼:

    固定住址:固定住址:

    帳號:帳號:

    郵編:郵編:

    年月日年月日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十

    甲方(用人單位):

    乙方(職工):

    名稱:

    姓名:

    法定代表人:

    身份證號碼:

    地址:

    現住址:

    電話:

    電話:

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

    (一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

    3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務完成時止。

    (二)試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

    1、無試用期。

    2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)。

    (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:

    (二)乙方的工作任務或職責是_________。

    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。_________日內未提出異議的視為同意。

    甲方:

    乙方:

    電話:

    電話:

    日期:

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十一

    甲方(勞務派遣單位):

    地址:

    聯系電話:

    乙方(實際用工單位):

    地址:

    聯系電話:

    甲方根據乙方的生產(工作)需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根據《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》等有關法律法規,為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方協商一致同意,訂立如下合同:

    本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。

    2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

    1、勞務費用的構成:

    (1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費):每月_______元。

    (2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費:每人每月_______元。

    (3)乙方每月支付給甲方的商業保險費:每人每月______元。

    (4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月______元(按社保局每年的實際繳費基數調整)。

    (5)乙方每月支付給甲方的農保費:每人每月______元(按社保局每年的實際繳費基數調整)。

    2、結算時間和方式:乙方應在每月_____日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行賬戶,并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月____日前支付。

    3、乙方支付給甲方的相關勞務費用,甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

    1、甲方根據乙方的用人需求,在本合同簽訂后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作,甲方在天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

    2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行賬戶后,甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)。

    3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核,遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度,完成乙方布置的勞動(工作)任務。

    4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規,有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

    5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹乙方情況。

    6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由負擔。

    7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續,協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理,負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。

    8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的,乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。

    9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

    甲方(發包方):

    乙方(承包方):

    因工程建設需要,甲方將__________工程模板制作,安裝分項發包給乙方,為了明確雙方的權利、責任、義務,根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及有關規定,結合本工程的實際情況,為了明確雙方在施工過程中有關權利、義務和經濟責任,本著平等互利的原則,經雙方協商簽訂如下條款:

    一、工程概況。

    1、工程名稱:

    2、工程地址:

    3、工程情況:全框架,剪力墻結構,以實際展開面積計算作為計算依據。

    二、承包范圍、方式、內容。

    (一)承包范圍:本工程施工圖(建施、結施、基礎、承臺等全部模板工作)及設計變更所含的.全部模板制作、地梁、基礎、柱、梁、板、及剪力墻所有模板及支撐的搭拆等所需模板制作安裝的全面完善。

    (二)承包方式:本單項工程采用固定單價,即包工(含鐵釘鐵線)、包質量、包工期、包安裝,具體是:

    包工:乙方自行組織足夠的有操作證的技工,對本工種承包范圍內的用工承包,同時必須保證工程質量,進度要求。

    包質量:本工程主體為優質結構,同時在施工中必須滿足建設方、監理方、甲方的相關要求,必須對梁、柱、板、剪力墻、模板的爆模移位,垂直度進行修補、打磨。

    包工期:乙方滿足進度要求,滿足建設方、監理方、甲方要求。

    包安全:乙方負責安全教育、安全檢查、安全督促,如不按國家安全相關規范施工,乙方承擔全部經濟責任和法律責任。

    包安裝:梁、基礎、柱、梁、板、及剪力墻所有模板制作安裝、以及模板支撐都在承包范圍內。

    (三)承包內容:

    1、對該工程所使用模板的維護保養、質量由施工方和甲方現場驗收。

    2、對自己所做周邊材料的收集、清理并堆碼整齊。

    3、負責開工進場到竣工撤場期間所有材料的調運,同時在施工方指定地點進行堆碼,如不按甲方要求,一切費用由乙方負責。

    4、乙方不按甲方所說的規范去做,后果由乙方全部承擔。

    5、乙方必須設自己的梁、板、柱、斷頭線。

    6、乙方承擔元墨斗、墨汁、廣線等全部工具。(地鐵釘鐵線甲方購買)。

    (四)其它約定。

    1、每樓層完工后材料必須按要求堆碼。

    2、在樓層調運完后不準有木工的任何雜物。

    3、各樓層澆混凝土時,必須派人護模,如發現沒有人護模,每一次按1000元計算。

    4、不準亂鋸門條、木板,如被施工方發現,造成金額由乙方承擔。

    5、無條件配合施工現場的質量、安全的文明施工,若產生的損失由乙方全部承擔。

    6、模板拼縫密實,梁柱節點不允許凹凸不平現象,若發現必須立即修改,梁、柱、板、雨棚、空調板、陰角四周的水平和垂直度,只能在5mm內,梁柱節點(含內外墻面)不能出現流漿。

    7、支模過程中造成安全網損壞必須全額賠償,吊模位置陷入砼的由乙方處理砼缺陷。

    8、工地上嚴禁酒后上班,不準穿拖鞋,不準打架斗毆,酒后鬧事及偷盜行為,按損失額加倍賠償,情節嚴重送公安機關。

    (五)工程單價:

    1、工程單價。

    根據以上乙方承擔的工程范圍和要求,結合甲方的實際情況,本單項工程模板制作安裝,單價定為模板接觸面積為/m2(按展開面積計算)。

    2、若建設單位付款不及時,甲方要求停工時,乙方不能找甲方賠償誤工費,但甲方要付清乙方已完成工作的所有工程款。

    3、若施工中,乙方由于單價低等原因停工的,甲方有權終止合同,并選擇其他施工班組進行施工,乙方無條件退場,甲方有權拒付已完成工程的工程款項。

    三、如上述不違規,乙方完成全部模板施工內容一個月內甲方付清乙方所有工程款,如20xx年過春節之前沒完工,甲方需要在過春節之前支付乙方已完成工程量的80%工程款(扣除所有借支),過完年乙方繼續進行施工,如乙方過完年不來進行施工,其余20%作為違約金。

    四、本合同一式貳份,甲方壹份,乙方壹份,雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十二

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協議:

    一、甲方根據公司業務的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;。

    二、乙方服務范圍:

    1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明;。

    2、提供相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;。

    三、甲方的權利和義務:

    1、甲方有權監督乙方的工作質量。

    2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。

    3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。

    4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。

    四、乙方的權利和義務:

    1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

    2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則,服從工作安排。

    3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

    4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書,甲方可將其退回。

    乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失。

    5、協議期內輸出乙方發生工傷事故,甲方應按照當地政策規定負責。

    辦理傷待遇享受。

    6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

    五、其它約定:

    1、協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前15個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。

    2、本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

    甲方(簽字):乙方(簽字):

    20_4年月日20_年月日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十三

    經甲乙雙方友好協商,甲方___________________的鋼筋制作、安裝工程,以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責與義務,遵照國家有關法律、法規,在平等互利的基礎上特簽訂本協議,在施工過程中雙方共同遵守執行。

    1、承包范圍:施工圖紙范圍內的所有鋼筋分項工程。

    2、工作內容:承包范圍內的鋼筋的場內水平及垂直運輸、卸車,調直,按施工圖紙及規范進行翻樣,加工制作及安裝。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。

    3、工程質量:必須嚴格按照施工圖紙、設計文件和施工規范及操作規程進行制作安裝,滿足施工驗收規范要求,鋼筋分項工程質量等級達到優良。

    1、承包方式:乙方以包工的方式進行承包,乙方必須自帶鋼筋加工制作機械(斷鐵機,調直機、彎曲機,滾絲機、電焊機等所有與鋼筋制作相關機械設備、工器具并帶連接的電纜線)、操作工具,鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條。一切安圖紙要求施工,直徑___以上的鋼筋不允許出現___以上的短鋼筋頭,如有違反,則予以處罰。鋼筋由甲方提供,乙方必須節約用料,不得浪費,若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料,其相關費用按實從乙方結帳總額中扣除。

    2、含承包范圍、工作內容及承包方式中所有條款的工資、材料、機械、工具、勞動保護用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個單價,每噸按元計算,稅金乙方自己負責.數量按甲方的實際進料鋼筋數量結合翻樣單數量進行計算。此單價包含管理費、社會基金、勞保和福利費用、運費、停水、停電、材料、機械影響窩工費、節假日、晚上加班、差旅及農忙、春插、雙搶、秋收季節工資補助費用及不可預見費等。

    3、計時工單價:在承包范圍和工作內容外,若因甲方工作需要安排,所發生的計時工按_____元/工日計算,由施工員安排、項目經理批準、第一總承包工程公司總經理認定。

    4、付款方式:每月待建設單位付款后,甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款,并扣除予借費用。所有鋼筋分項工程完工后年底付至___%,竣工驗收后,工程款決算后內付清尾款。

    5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除。

    1、乙方應配足熟練操作人員,滿足甲方施工進度要求。

    2、在項目開工及施工過程中,乙方未按計劃完成施工任務,每延誤___天扣罰_____元。

    1、本項目工程主體結構要求優良,乙方必須嚴格按照圖紙、施工規范、施工方案進行施工,鋼筋分項工程必須優良。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質量驗收規范,對不符合規范要求的,乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固,符合滾絲驗收規范要求,杜絕出現質量事故。

    2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買,按實價撥給乙方),安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過程中,乙方要確保安全,配備相應的安全用品用具,如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故,其一切責任由乙方自行承擔。但甲方必須確保防護到位,如因防護未到位引起的事故,甲方負責。若乙方不配齊勞保用品,不按規定偑戴安全帽等,每發生一次按每人每次扣罰___元。

    3、乙方必須遵守現場文明施工的規定,各種材料要集中分類堆放,做好料牌。

    4、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調度,遵守甲方有關安全、質量、保衛等各種管理規定。

    5、在施工過程中如圖紙發生變更,乙方必須無條件予以執行實施,如已安裝好的鋼筋發生變更,其發生的費用,甲方按實予以認可。

    6、乙方負責人應參加項目部要求其參加的有關會議,每缺席一次扣款_____元。

    7、各班組間要團結友愛,互相尊重,如乙方人員在施工現場打架、鬧事,發生的一切經濟費用和刑事責任由乙方承擔,甲方不負任何責任。另乙方除治安管理條例接受處罰外,根據情節輕重每次扣款_____元。

    (一)甲方責任。

    1、負責對乙方進場人員進行“三級”以及遵紀守法、安全消防、社會治安及企業內部管理制度等方面教育。

    2、負責施工前和分階段的技術交底工作,提供有關技術資料,并向乙方講清技術質量、安全、節約等。

    3、負責提供施工必須的大型機具。(垂直運輸機械)。

    4、指派專人負責質量、安全、現場操作的檢查指導和監督工作。

    5、負責為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。

    6、負責遵守合同按期及時支付工程款。

    (二)乙方責任。

    1、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃,安排組織操作人員進場,如因乙方原因延誤,造成一切經濟損失由乙方承擔,甲方有權另行組織其他人員進行施工,其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除。

    2、乙方負責人必須住在現場,負責管理、組織、協調、配合甲方現場工作,服從甲方現場管理要求和各項工作指令。

    3、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護,所發生的丟失或損耗均由乙方自行負責。

    4、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件,有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等,并辦理“暫住證”或“臨時戶口”,辦證所需費用自理。

    5、乙方必須按國家有關社會保險規定為工人辦理相應的工傷等社會保險,其費用由乙方自行解決。

    6、乙方應按照甲方工期、質量要求組織施工作業,遵守安全操作規程和甲方有關管理規定,如乙方材料質量原因和施工未按規范操作引起的安全事故,其全部責任由乙方承擔。

    7、未經許可不得將無關人員(含家屬)帶入現場,更不得留宿,違者按現場有關規定處罰。

    8、乙方與相關單位或人員所發生一切經濟糾紛,均由乙方自行負責,與甲方無關。

    9、搞好乙方宿舍衛生,嚴禁使用明火、電爐等;不得起火做飯,一律在甲方食堂用膳。如發現使用明火、電爐或起火做飯,一經發現,即沒收相應物品,并對班組按_____元/次進行處罰。

    10、向甲方提供現場人員身份證和名單,每次付款時,需造工資表并由班組人員簽字。乙方人員在工作時間外所發生的一切事故與甲方無關。

    若乙方在材料供應、施工質量、進度達不到甲方要求時,或其自身內部管理混亂,無法良好履行該協議,甲方有權單方面終止協議,由此給甲方造成的經濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結算、支付,乙方進場的材料、機械設備等作為保證金一律不準出場,作為彌補甲方的損失歸甲方所有。

    施工中及協議履行期間,因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況,乙方應無條件服從或退場,甲方不承擔任何經濟責任。

    協議未盡事宜,雙方本著實事求是的原則協商解決。

    協議___式___份,甲方執___份,乙方執___份。協議自簽字蓋章之日起生效,工程款付清后自動終。

    甲方代表:乙方代表:

    _____年___月___日_____年___月___日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十四

    乙方:(以下簡稱乙方)_________。

    甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):

    勞務費暫定_________元/天(大寫:_________人民幣),以下簡稱勞務費)。

    勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外費、及一切不可抗力費用等。

    乙方的勞務服務期暫定為_________月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的.,由乙方自行負責。

    未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。

    甲方:_________。

    乙方:_________。

    日期:_________

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十五

    甲方(用人單位):

    法定代表人:

    乙方(員工、工作人員):

    身份證號碼:

    甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:

    甲方根據生產(工作)實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔任職務。

    甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:

    1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。

    2、以完成一定的工作任務為期限:具體工作任務為____,期限自_____年____月____日起,預計至_____年____月____日止。

    甲方對乙方實行第____種工作制:

    1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

    2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

    3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

    雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

    1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

    2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

    發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

    1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

    2、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。

    3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。

    4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(蓋章):

    法定代表人:

    _____年____月____日。

    乙方(簽名):

    _____年____月____日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十六

    甲方:

    乙方:

    為搞好食堂工作、方便職工就餐,注重飲食衛生,提高飯菜及服務質量,根據員工食堂管理辦法,經雙方協商一致,簽訂勞務承包合同如下:

    1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);

    8、食堂所配電動三輪車,只限于食堂送餐及購買物品;

    9、有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換,每延后一天罰款50元,從乙方當月勞務報酬中扣除。

    5、乙方人員在食堂就餐,每人每月伙食費計30元,從當月勞務費中扣除;

    7、乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備,人為損壞和丟失,要照價賠償;

    8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

    1、乙方勞務費按月營業額的35%提取,未經加工的食品、水、酒不得計入營業額;

    2、乙方勞務報酬按以下公式計算:營業額×35%—應扣除部分;

    5、勞務費支付方式為轉帳支票或現金支票。

    1、甲乙雙方在合同到期前30天協商合同事宜,如終止合同,應提前30天通知對方;

    4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格,否則罰款50元/次;

    5、本合同一式六份,(甲方四份,乙方兩份)雙方簽字生效。合同有效期為年,自年月日至年月日。

    甲方:

    乙方:

    ____年__月__日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十七

    甲方:

    乙方:

    性別:

    年齡:

    籍貫:

    身份證號碼:

    聯系電話:

    一、合同條件:

    1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

    2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

    3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

    二、工資待遇及福利:

    1、工資標準為既定標準,根據崗位的.不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

    2、每月享有帶薪休息日。

    3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

    三、合同終止及辭職:

    1、合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

    2、凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。

    3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

    4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

    甲方代表:

    乙方:

    簽訂合同時間:年月日至年月日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十八

    甲方,名稱:

    注冊地址:

    授權代表(委托代理人):

    乙方,姓名:

    性別:

    年齡:

    居民身份證號碼:

    家庭住址:

    郵政編碼:

    臨居住地址:

    郵政編碼:

    戶口所在地省(市)。

    電話:

    簽訂日期:年

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務合同,并承諾共同遵守:

    第一條合同類型和期限。

    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

    期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

    (二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

    (三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位。

    本合同約定的履行期限屆至,雙方協商一致,協商續簽勞務合同,如雙方均無條款上的異議,本合同自動延續。合同期屆滿而雙方不再延續的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業務尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續履行本合同規定的義務與責任,甲方亦需繼續支付勞務報酬,直至上述事宜完成為止。

    第二條勞務工作內容和勞務工作地點。

    (一)根據甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更提供工作勞務的地點。

    (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作勞務數量,達到規定的工作勞務質量標準。

    第三條勞務工作要求及勞務工作時間。

    (一)乙方勞務工作應達到甲方規定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業績的規定。

    (二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時,乙方提供勞務工作應當符合甲方規定的工作目標及任務。

    甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的,乙方應當接受,事后由甲方安排補休。

    (三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業績考核,不斷提高勞務工作能力及工作質量。

    (四)未經甲方同意,乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍,不進行相互惡意競爭,不參與其他單位同類產品的銷售工作。

    (五)根據本行業規范,乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作,應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫療單位出具的健康證明。

    (六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。

    第四條勞務工作基本范圍及勞務工作方式。

    (一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為:

    1、根據公司營銷計劃,制定客戶開發計劃并落實執行,

    2、對市場開發及客戶回款負責,建立良好的客戶關系,

    3、傳播公司品牌及產品知識,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;。

    4、及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;。

    5、做好市場/客戶的信息收集工作。

    6、其他。

    (二)乙方提供勞務的方式為:

    2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;。

    3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用,按照公司財務規定核報核銷。

    第五條勞務報酬。

    (一)乙方試用期為六個月,期間的勞務報酬為_____元/月,試用期間減半享受績效提成。

    (二)乙方試用期滿后,乙方提供勞務工作的態度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對乙方實行的勞務報酬形式為:

    乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,績效提成根據乙方的業績考核情況核定。

    乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,并已包含乙方的養老、工傷、生育、醫療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續及自行繳納。

    (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬,發放日為每月_____日。

    (四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬:

    1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;。

    2.乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;。

    3.本合同規定的其他情形的。

    第六條合同的變更、解除、終止。

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;。

    2.本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;。

    3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。

    4.本合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;。

    5.法律、法規規定的其他情形。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期間,被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間,發現乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

    3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

    5.法律、法規或雙方認可的其他規范規定可以解除合同的其他情形。

    (三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

    1.甲方不能按照本合同規定,向乙方提供勞務報酬的;。

    2.甲方不履行本合同規定的主要義務的;。

    (四)勞務合同期限未滿,除法律規定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。

    (五)甲、乙雙方若依照本合同規定的條件單方面解除本協議,需提前十天通知另一方。

    (六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規定的外,雙方無需向對方支付其他補償。

    第七條、特別約定條款。

    (一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明,如實填寫《勞務人員登記表》,如發現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。

    (二)甲方可以在本合同有效期內,根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整,乙方同意接受甲方的上述安排。

    (三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核,如乙方完成勞務工作情況成績顯著,甲方予以獎勵或升級。如發現乙方在履行本勞務工作未能達標者,甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬,直至解除本合同。

    (四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規定解除等情形出現,且雙方未延續訂立勞務合同的,乙方應辦理相關移交手續,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

    第八條、其他規定。

    (一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。對于新舊附件規定不一致的,從新原則。

    (二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

    (三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

    (四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息、知識產權等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

    (五)本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規規定。法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。

    (六)因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

    (七)本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;。

    (八)雙方認為應當約定的其他條款:

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    員工的勞務合同大全(19篇)篇十九

    甲方(用人單位):

    乙方(職工):

    名稱:

    姓名:

    法定代表人:

    身份證號碼:

    地址:

    現住址:

    電話:

    電話:

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

    (一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

    3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務完成時止。

    (二)試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

    1、無試用期。

    2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)。

    (一)乙方的'工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:

    (二)乙方的工作任務或職責是_________。

    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。_________日內未提出異議的視為同意。

    甲方:

    乙方:

    電話:

    電話:

    日期:年月日

    日期:年月日

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