個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要突出個(gè)人的成就和經(jīng)驗(yàn),還要展示個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展?jié)摿Α=酉聛硎且恍┏晒Φ膫€(gè)人簡(jiǎn)歷示例,希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇一
尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷,很多人在尋求工作時(shí)期遇見的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中,存在的難題就更多,以往人們的`工作很多都只能依靠別人的引薦,或者是一些家族性的存在,對(duì)于那些相對(duì)好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制,不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作,也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷,只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班,這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無法找尋到好的地方施展。
古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷,在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善,基本能保證是公平競(jìng)爭(zhēng)的局面,當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在,整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面,對(duì)于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多,針對(duì)人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。
社會(huì)中存在的工作很多,對(duì)于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息,人們也能及時(shí)找尋到,針對(duì)大城市中找尋工作也不是很難得,只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度,就算是你完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是時(shí)機(jī)不對(duì),你也無法找到滿意的工作,只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對(duì)符合心意的工作,再研究以后的生活與工作,不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中,無所事事。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
工作能力及其他專長。
溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí),善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
文檔為doc格式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇二
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練,得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作,在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團(tuán)隊(duì),
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作,工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程,如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問題,很好的和患者溝通。
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作,能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇三
,以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)()為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫出你的專業(yè)水平,以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置這編為寫作技巧參考。
首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題,第一,僅僅寫很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已,比如深科,這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二,名稱寫得太長了也是不利的,比如說深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可,只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行,另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過,并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇四
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題,均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法,同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問題,完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,受命組建外購件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長,負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問,認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時(shí),積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作,同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月,任技術(shù)處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問的新算法,提出了作業(yè)計(jì)劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐,對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時(shí)問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬個(gè)印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)》等多項(xiàng)課題編研課題。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇五
,以下文章由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)()提供,寫出更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),下面一份相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容必須真實(shí)閱讀。求職簡(jiǎn)歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡(jiǎn)歷的技巧是什么?以下一份是簡(jiǎn)歷需要寫近期工作經(jīng)歷,僅供參考。
現(xiàn)代求職者很多時(shí)候在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都保持一些狡猾的心態(tài),覺得只要按照簡(jiǎn)歷模板中的相關(guān)訊息填寫自己的資料就行,只是保證是真實(shí)的就行,對(duì)于很多細(xì)節(jié)方面的事宜也不會(huì)去太過完善,填一份簡(jiǎn)歷在求職路程中行走江湖,讓自己的求職路程得到解脫。針對(duì)這類人群一般求職時(shí)間都會(huì)很長,而且找到的工作也不會(huì)很理想,這樣的`人士就好比是拿著錢在菜市場(chǎng)買白菜一樣,不管好壞不管價(jià)格,只要能買到就行,這樣的理念去尋求工作是很不正確的,找到好工作的幾率會(huì)很低很低。
企業(yè)對(duì)于不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求都是不同的,可能你本身的條件滿足這里招聘信息,但是你的簡(jiǎn)歷中卻是哪種大范圍的概括總結(jié)自己的經(jīng)歷,這就無法引起別人的重視,也無法吸引到別人的眼球。針對(duì)很多人而言可能都遇上過這樣的情況吧,明明自己很符合這里的要求,但是為什么別人看了簡(jiǎn)歷,也不通知自己去面試呢。
在平時(shí)的求職工作中,可以針對(duì)自己的求職范圍與方向書寫一些相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,當(dāng)然計(jì)劃永遠(yuǎn)也趕不上變化,如果在社會(huì)中看到一些好的招聘信息,也可以再說些一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,爭(zhēng)取讓別人對(duì)你產(chǎn)生興趣,才會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)。可以根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)以及職位的要求量身定制一些個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣書寫簡(jiǎn)歷也就更具有針對(duì)性,在別人眼里就更容易接納。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
學(xué)歷
按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。
如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué),中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。
如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面,要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系,更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫出來。
技術(shù)規(guī)范管理求職簡(jiǎn)歷樣本
合同評(píng)審員求職簡(jiǎn)歷樣本
房產(chǎn)項(xiàng)目管理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷
方案編制師求職簡(jiǎn)歷樣本
簡(jiǎn)歷中的自薦信怎么寫
簡(jiǎn)歷中自薦信怎么寫
考研英文簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇六
現(xiàn)代求職者很多時(shí)候在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都保持一些狡猾的心態(tài),覺得只要按照簡(jiǎn)歷模板中的相關(guān)訊息填寫自己的資料就行,只是保證是真實(shí)的就行,對(duì)于很多細(xì)節(jié)方面的事宜也不會(huì)去太過完善,填一份簡(jiǎn)歷在求職路程中行走江湖,讓自己的求職路程得到解脫。針對(duì)這類人群一般求職時(shí)間都會(huì)很長,而且找到的工作也不會(huì)很理想,這樣的人士就好比是拿著錢在菜市場(chǎng)買白菜一樣,不管好壞不管價(jià)格,只要能買到就行,這樣的理念去尋求工作是很不正確的,找到好工作的幾率會(huì)很低很低。
企業(yè)對(duì)于不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求都是不同的,可能你本身的條件滿足這里招聘信息,但是你的簡(jiǎn)歷中卻是哪種大范圍的概括總結(jié)自己的經(jīng)歷,這就無法引起別人的重視,也無法吸引到別人的眼球。針對(duì)很多人而言可能都遇上過這樣的情況吧,明明自己很符合這里的要求,但是為什么別人看了簡(jiǎn)歷,也不通知自己去面試呢。
在平時(shí)的求職工作中,可以針對(duì)自己的求職范圍與方向書寫一些相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,當(dāng)然計(jì)劃永遠(yuǎn)也趕不上變化,如果在社會(huì)中看到一些好的`招聘信息,也可以再說些一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,爭(zhēng)取讓別人對(duì)你產(chǎn)生興趣,才會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)。可以根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)以及職位的要求量身定制一些個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣書寫簡(jiǎn)歷也就更具有針對(duì)性,在別人眼里就更容易接納。
學(xué)歷。
按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。
如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué),中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。
如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面,要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系,更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫出來。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇七
制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷,有興趣的親可以來閱讀一下!
20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè):中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄,知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店,以及減少鑰匙的丟失,及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè):中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù),分析熱門房源,以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目,負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化,提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審,把關(guān),新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度,多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤,合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間,測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能,以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步,為組織其它部門運(yùn)營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),并進(jìn)行必要的調(diào)校,分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型,使用計(jì)算機(jī)模擬其原理,分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位:人事專員
工作描述:1、考勤薪酬:負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理:負(fù)責(zé)普通員工招聘工作,統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排,員工培訓(xùn)記錄和檔案管理,協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開展。
6、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作,并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因:謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施,如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理:獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版,負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保:負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助,后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作:協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因:謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團(tuán))有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:人事助理
3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產(chǎn)管理,組織活動(dòng),豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因:大三實(shí)習(xí)期已滿
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇八
,以下文章由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)()提供,寫出更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),下面一份相關(guān)簡(jiǎn)歷怎么樣寫閱讀。求職簡(jiǎn)歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡(jiǎn)歷的技巧是什么?以下一份是求職簡(jiǎn)歷個(gè)人愛好怎么寫,僅供參考。
尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷,很多人在尋求工作時(shí)期遇見的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中,存在的難題就更多,以往人們的工作很多都只能依靠 別人的引薦,或者是一些家族性的'存在,對(duì)于那些相對(duì)好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制,不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作,也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷,只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班,這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無法找尋到好的地方施展。
古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷,在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善,基本能保證是公平競(jìng)爭(zhēng)的局面,當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在,整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面,對(duì)于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多,針對(duì)人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。
社會(huì)中存在的工作很多,對(duì)于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息,人們也能及時(shí)找尋到,針對(duì)大城市中找尋工作也不是很難得,只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度,就算是你完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是時(shí)機(jī)不對(duì),你也無法找到滿意的工作,只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對(duì)符合心意的工作,再研究以后的生活與工作,不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中,無所事事。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
工作能力及其他專長
溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí),善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇九
性別:女。
民族:漢族。
出生日期:19xx年x月x日
學(xué)歷:大專。
技術(shù)職稱:中級(jí)。
畢業(yè)院校:湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專業(yè):高等護(hù)理。
工作年限:14年。
聯(lián)系方式:
單位性質(zhì):
期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等)。
期望月薪:4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作,吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué),于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
本人成熟穩(wěn)重,勤勞,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年,經(jīng)商兩年,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心,具親和力。有較好文字功底,熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康,形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負(fù)擔(dān),能全身心投入工作。您的事就是我的事,為自己而工作!
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十
**公司(20xx-06~20xx-01)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:文控文員。
崗位類別:文員。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。
離職原因:回家。
**公司(20xx-10~20xx-04)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:
崗位類別:文員。
工作描述:1.對(duì)生產(chǎn)部門,品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總,總結(jié),統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門的工資。
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作。
**公司(20xx-03~20xx-02)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
行業(yè)類別:印刷、包裝。
擔(dān)任職位:
崗位類別:文員。
工作描述:1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn)、銷、存管理工作;。
2、對(duì)所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);。
3、對(duì)倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;。
4、確保每天的貨、帳、卡相符;。
5、月底盤點(diǎn)。
離職原因:尋找更大的發(fā)展空間。
**公司(20xx-10~20xx-03)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:
崗位類別:文員。
工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單,生產(chǎn)pp辦,大貨紙樣,實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因:尋求更大的發(fā)展空間。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十一
xxxx年9月-xxxx年6月天津美術(shù)學(xué)院美術(shù)史論系本科。
本專業(yè)主要學(xué)習(xí)美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,以及與之相關(guān)的文史哲知識(shí)。主要課程有:中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫論概要、古文字學(xué)與古代漢語、美術(shù)考古學(xué)基礎(chǔ)、書畫鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎(chǔ)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括繪畫寫生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查及博物館專業(yè)實(shí)習(xí)。
xxxx年9月-xxxx年6月四川文理學(xué)院機(jī)械工程及自動(dòng)化本科。
xxxx年9月-xxxx年6月哈爾濱商業(yè)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
學(xué)科包括統(tǒng)計(jì)學(xué),國際商務(wù)英語,國際商務(wù)談判,經(jīng)濟(jì)法等等經(jīng)濟(jì)學(xué)累課程。
xxxx年9月-xxxx年4月華南師范大學(xué)金融管理本科。
主修課程:商務(wù)溝通技巧、企業(yè)組織與經(jīng)營環(huán)境、商務(wù)運(yùn)營管理、商務(wù)管理綜合應(yīng)用等。
xxxx年7月-xxxx年7月廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
主修課程:人力資源開發(fā)與管理、管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、辦公室事務(wù)管理、商務(wù)禮儀等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十二
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:河源。
身材:170cm61kg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、
工作年限:10。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000——3500。
希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)。
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):專職司機(jī)。
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):跟單員。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:河源紫金高中。
最高學(xué)歷:高中。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:司機(jī)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證,持a2牌駕照。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:良好。
粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
10年的'工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛基本常識(shí),車輛保養(yǎng),車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠實(shí)敬業(yè),有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長處,因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步,提高個(gè)人素質(zhì),跟上時(shí)代的變化。性格樂觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責(zé)、勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì),把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十三
民族:漢族出生年月:1976年10月10日。
證件號(hào)碼:婚姻狀況:已婚。
身高:165cm體重:62kg。
戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:廣州南華工商學(xué)院學(xué)歷:專科。
專業(yè)名稱:酒店管理畢業(yè)年份:
職位性質(zhì):全職【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),請(qǐng)注明,謝謝!】。
待遇要求:可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1995年9月-197月hjhkgjhjj小學(xué)。
1995年9月-年7月hjhkgjhjj小學(xué)。
4月-206月廣東物業(yè)管理培訓(xùn)專科。
1995年9月-1997年7月廣州南華工商學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
所在公司:湛江金山大廈。
時(shí)間范圍:1997年9月-4月。
公司性質(zhì):國有企業(yè)。
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。
離職原因:
所在公司:湛江歐宇建藝裝飾工程有限公司。
時(shí)間范圍:9月-6月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位:經(jīng)理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理工作,調(diào)動(dòng),安排人員,工作流程。按時(shí)按質(zhì)完成所承包的`工程。負(fù)責(zé)采購工作過程的所需用品,在采購過程中控制以及選擇供應(yīng)商,確保采購產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求,確保采購價(jià)格。做到價(jià)廉物美。主要負(fù)責(zé)的工地有:湛江君臨海岸。湛江翠堤灣。湛江御景名城。廣西紅日江山,紅日山湖。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十四
工作描述: 負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù), 籌備、參與展會(huì),開發(fā)跟進(jìn)新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀。性格:樂觀開朗,誠實(shí)守信,為人友善,積極進(jìn)取,穩(wěn)重認(rèn)真,工作踏實(shí)勤懇,善于合作溝通。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 茂名學(xué)院
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十五
所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
擔(dān)任職位:行政客服助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理,對(duì)考勤工作的抽查管理,每月考核結(jié)果的輸出,處理辦公室事情,管理公司部門網(wǎng)站,管理公司部門系統(tǒng),如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因:私人原因。
云豐貿(mào)易有限公司。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十六
尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷,很多人在尋求工作時(shí)期遇見的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中,存在的難題就更多,以往人們的`工作很多都只能依靠別人的引薦,或者是一些家族性的存在,對(duì)于那些相對(duì)好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制,不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作,也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷,只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班,這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無法找尋到好的地方施展。
古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷,在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善,基本能保證是公平競(jìng)爭(zhēng)的局面,當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在,整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面,對(duì)于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多,針對(duì)人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。
社會(huì)中存在的工作很多,對(duì)于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息,人們也能及時(shí)找尋到,針對(duì)大城市中找尋工作也不是很難得,只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度,就算是你完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是時(shí)機(jī)不對(duì),你也無法找到滿意的工作,只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對(duì)符合心意的工作,再研究以后的生活與工作,不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中,無所事事。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
工作能力及其他專長。
溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí),善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十七
大學(xué)生在求職時(shí),卻還不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中的'教育背景學(xué)習(xí)經(jīng)歷怎樣填。在求職個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫上你的最高學(xué)歷(是已獲得證書)如果你還有在機(jī)構(gòu)培訓(xùn)過,那么就應(yīng)該附加上去,這樣hr一看明白。
畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):商務(wù)英語第二專業(yè):信息技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
畢業(yè)院校:廣州鐵路第四中學(xué)。
所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)維護(hù)第二專業(yè):駕駛證(a/e)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十八
(1)時(shí)間段:每段教育經(jīng)歷都應(yīng)有起止日期的時(shí)間段,時(shí)間段有助于讓hr了解你的畢業(yè)日期或者看到你接受教育的成長軌跡。
(2)學(xué)校:便于hr能迅速識(shí)別你的學(xué)歷,如果就讀的是名校,校名可能對(duì)你應(yīng)聘有所幫助,這種情況下,建議將學(xué)校校名加粗顯示。如果你就讀的是非名校,則可以不用加粗顯示,這個(gè)教育“硬傷”可以通過其他方式來彌補(bǔ),例如強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。
(3)專業(yè):如果是應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的職位,那么專業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)。若你是跨專業(yè)求職,有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷,那么輔修的專業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如:你本專業(yè)學(xué)習(xí)的是生物,但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位,如果你想從事金融方面的工作,那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的.雙學(xué)位。如果你的學(xué)校是非名校,主專業(yè)也與職位要求不對(duì)口,且沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷,那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下,你可能需要在簡(jiǎn)歷中將教育背景往下調(diào),弱化教育背景,轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。總而言之,應(yīng)根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢(shì),規(guī)避劣勢(shì)。
(4)相關(guān)課程:很多同學(xué)無論應(yīng)聘什么職位都會(huì)將大學(xué)中學(xué)到的所有課程列一遍,這其實(shí)是不正確的做法。一般來說,如果專業(yè)符合應(yīng)聘職位要求,那么可以不列課程,如果要列,那么只列3、4門與職位相關(guān)的主干課程。如果專業(yè)與應(yīng)聘職位要求不符,但是有該專業(yè)的雙學(xué)位或者選修過相關(guān)的課程,那么可以將相關(guān)的三、四門課程列出來,如果成績還不錯(cuò)的話,還可以再標(biāo)注上相應(yīng)的成績,課程不宜列多,選擇相關(guān)的核心課程即可。
(5)gpa與排名情況:gpa英語全稱是grade point average,意思是平均成績點(diǎn)數(shù)。如果你的gpa還算出色的話可以寫出來,同時(shí)也可以附一些說明性的文字,例如專業(yè)前5%。如果你的所有課程的總gpa不是很高,而某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科類的gpa還不錯(cuò)的話,那么你可以只強(qiáng)調(diào)某一學(xué)科類的gpa,例如:機(jī)械專業(yè)課gpa 3.6/4,finance gpa 3.5/4。
通過相對(duì)數(shù)字來表示學(xué)習(xí)成績也比較有說服力。如果你的排名在班級(jí)或者院系的前10%以內(nèi),一般可以直接寫上,例如“排名:年級(jí)前5%”。如果排名比較居中,但所在的班級(jí)或者年級(jí)人數(shù)比較多,那么可以這么寫“排名:40/300”。如果你所在的班級(jí)或者院系競(jìng)爭(zhēng)很激烈,排名比較低,但gpa相對(duì)來說還算高,那么只寫gpa的成績;相反,在人數(shù)較少的院系或者班級(jí),你的排名可能非常高,但總體gpa比較低,那么只寫排名。
(6)國外研究或者交換生學(xué)習(xí)經(jīng)歷:對(duì)于部分有在國外做交換生或者在國外做過項(xiàng)目研究經(jīng)歷的同學(xué)來說,建議在教育背景中寫出來。一則可以體現(xiàn)你的外語水平,二則有些國外著名大學(xué)校名本身就是關(guān)鍵詞(key words),可以吸引hr的眼球。
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷(匯總19篇)篇十九
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。
擔(dān)任職務(wù):網(wǎng)絡(luò)營銷、平面設(shè)計(jì)。
工作描述:在麗高樂工作期間,主要負(fù)責(zé)如下兩部分工作:
1、企業(yè)的核心利益是要?jiǎng)?chuàng)造利潤,銷售應(yīng)是先導(dǎo)。在麗高樂期間,充分利用好b2b營銷平臺(tái),并結(jié)合先進(jìn)seo對(duì)企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行全面的優(yōu)化,真正地將傳統(tǒng)的網(wǎng)站,轉(zhuǎn)化為電子商務(wù)平臺(tái),降低經(jīng)營成本,提高運(yùn)營效率,拓展了銷售渠道,開發(fā)了大量優(yōu)質(zhì)買家,為企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),對(duì)“支付寶”“網(wǎng)銀支付”等先進(jìn)的電子支付工具運(yùn)用自如。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的一系列平面媒體推廣設(shè)計(jì)。其中多項(xiàng)設(shè)計(jì)均刊登在辦公耗材行業(yè)的知名媒體。如:《慧聰網(wǎng)。全國辦公耗材市場(chǎng)》《辦公設(shè)備采購》《辦公耗材與配件》等等。通過緊貼市場(chǎng),有銷售力的設(shè)計(jì)方案,不僅廣泛的傳播了企業(yè)形象,還促進(jìn)銷售市場(chǎng)的拓展、延伸。
離職原因:
公司名稱:廣州傳速廣告有限公司。
起止年月:20xx-05~20xx-01。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
擔(dān)任職務(wù):平面設(shè)計(jì)、文字編輯。
工作描述:1、在傳速工作期間,為其公司的“車身廣告客戶”提供測(cè)車、設(shè)計(jì)、打樣、校色、噴畫輸及后期施工監(jiān)理等一站式服務(wù)。
2、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)。使其公司“廣州車身廣告”“廣州大屏幕出租”等關(guān)鍵詞在baidugoogleyahoo等各大搜索引擎,排名效果顯著。開發(fā)了一些潛在的客戶,擴(kuò)展了商機(jī)。
3、同時(shí),也按公司的發(fā)展需要,結(jié)合相關(guān)信息,組織語言,撰寫一些宣傳資料。
離職原因:
公司名稱:廣州美今濃高爾夫用品有限公司。
起止年月:20xx-10~20xx-03。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。
擔(dān)任職務(wù):平面設(shè)計(jì)。
工作描述:1、美今濃工作期間,參與并主持了公司規(guī)劃的《美今濃高爾夫特許加盟手冊(cè)》及高爾夫體育用品行業(yè)產(chǎn)品畫冊(cè)等系列設(shè)計(jì)。曾服務(wù)過品牌有:kingsharegolfmezunojlilaicallaway等。
2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形象視覺設(shè)計(jì):如公司的畫冊(cè)、彩頁、折頁、單張、宣傳噴畫等。
離職原因: