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    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)

    時間:2025-06-19 作者:紙韻

    公司的成功與否,除了依賴于產(chǎn)品和市場競爭力,還取決于有效的組織管理和人力資源管理。如果你正在考慮加入一家新公司,以下是一些建議幫助你了解公司文化和價值觀。

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是*元,每個月要還住房貸款*元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的.方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值*元,嚴(yán)格遵守公司的,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

    為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,l堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的.損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:。

    20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

    根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

    故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

    尊敬的xx總經(jīng)理:

    我叫xxx,來自業(yè)務(wù)部,進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    要求第一年做到盈利持平既有獎勵,現(xiàn)在按。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    的要求還獲取了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們恩賜了我很多。感謝企業(yè)。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    對我的栽種和幫忙,讓我獲取小小成績。我誠意的希望上級。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    能以獎勵的形式必然我的工作。自然我仍會像以前相同,用專心的、認真負責(zé)的'態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

    現(xiàn)特提出獎金。

    贊同為盼。

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務(wù)部工作的順利開展。

    之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。

    學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的.滿意度穩(wěn)步提升!

    為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

    1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。

    2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。

    通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自己的價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    在xx年中,環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,各項指標(biāo)基本到達公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

    1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的.平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

    2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

    3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

    申請部門:xxxx。

    申請日期:xxxx年xx月xx日

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

    :對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接,這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的。

    評價。

    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望對我的申請能夠加以重視

    如果公司認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的'要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

    也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴(yán)格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的`領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

    我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    申請日期:xxxx年xx月xx日

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    7月,我院erp研究社代表隊在“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的`影響力,又促進了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。

    此項殊榮來之不易,大賽自3月啟動,932所高校的近萬名大學(xué)生參與,經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥,我院代表隊最終創(chuàng)下佳績,并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎,特向?qū)W院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

    以上請示妥否,請給予批示。

    經(jīng)濟管理系

    9月18日

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的`方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的`評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是__元,每個月要還住房貸款__元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

    也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿__年,貼合公司__規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成__,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值__元,嚴(yán)格遵守公司的__,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

    申請人:__。

    20__年__月__日。

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

    20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在xx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的.,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

    根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"。

    故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!

    申請部門:xx。

    申請日期:xx

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的.工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值x元,嚴(yán)格遵守公司的,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。

    申請人:

    申請日期:x年xx月xx日

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

    xx集團公司:

    受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

    在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

    可否,請批示。

    xx公司

    xx年xx月xx日

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我非常多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向與目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

    也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴(yán)格遵守公司的xx_,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象與行為。現(xiàn)特提出獎金。

    申請人:

    申請日期:

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我擔(dān)任電梯管理人員以來,一直盡心職守,把電梯的日常管理和安全維護放在第一位,悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度,最大限度的降低了電梯運行安全隱患。

    而進出庫單的制作,更是馬虎不得,關(guān)系到采購物品的庫存實際。

    那么,我覺得有如下的幾點因素支持自己向領(lǐng)導(dǎo)申請個人獎金的提高:

    5)當(dāng)要完成的出入庫單數(shù)量和種

    類都繁多時,我從來都是堅持今日事今日畢的行為準(zhǔn)則,都會加班堅持把所有單子制作完,并做到細致檢查,不出錯誤后才放心下班。

    最后,感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

    申請人:xx

    20xx年x月x日

    向公司申請獎金申請書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

    敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我是20xx年xx月xx日加入xx房地產(chǎn)的按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為xx正式員工。

    經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責(zé)都有了一個更加全面地了解和認識。

    我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。

    在此,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

    企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結(jié)進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。

    在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。

    誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。

    高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。

    公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。

    而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領(lǐng)會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。

    在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

    進入公司之后,我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。

    首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。

    其次,了解崗位職責(zé),認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

    在熟悉崗位職責(zé)的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務(wù)。

    因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

    最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。

    銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴(yán)格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

    在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的'目標(biāo),或者就是我們常說的理想。

    只有有了目標(biāo),你才會有方向,才會有前進的動力。

    對我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是我所要想的問題。

    銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。

    更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

    三個月來,在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。

    但我離一個優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。

    以上就是我的個人總結(jié),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實際情況,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

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