計劃生育工作匯報材料（專業16篇）

通過計劃生育，可以更好地平衡資源分配、促進社會公平和改善人民生活水平。以下是一些關于計劃生育的新聞報道和調研報告，希望能給大家提供一些新的觀點和信息。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇一

今年1—10月份共出生311人，男孩143人，女孩168人，計劃內出生311人，計劃生育符合率100%，實行計劃生育手術例數共156例：人，知情選擇率100%。批準再生育一個孩217對，辦理獨生子女父母光榮證有30對，出具生育狀況及生育保險聯系單464份。

一是組織專業培訓，提升計生隊伍總體業務水平。4月中旬，圍繞“生育關懷、服務到家”這一主題，邀請了區計生局領導為各村（社區）計生管理員和節保員開展了《政策法規》、《免費孕前優生健康檢查》培訓，提高了網絡隊伍整體業務知識水平。

二是深入基層指導，提升各自進村入戶的工作能力。為了進一步做好計生工作，實行區域網格化管理，辦公室4個人每人負責一個片。4月份開始，分片下鄉走訪各村、社區，定期與計生管理員和節保員召開例會，深入基層發現問題，及時解決。

一是簽訂目標責任書。今年3月份與各村（社區）主任簽訂了計劃生育目標管理責任書，明確責任，目標管理。

二是構建多層次的藥具發放渠道。為合理利用資源，滿足流動人口避孕需求，除了在各村社區免費領取外，加大宣傳，切實做好藥具網上預約平臺的發放工作。特別是外來流動育齡婦女通過網上預約發放來領取避孕藥具，另外為了滿足企業需求，定期開展企業團體發放。

三是推進公共服務載體建設。1、泰元社區和漕湖花園二社區成立了連心家園；2、分別在澄陽幼兒園和漕湖花園二社區文體中心建立“0-3”科學育兒分點；3、在倪匯、下堡建立了村級人口文化園，達到了村（社區）人口文化園全覆蓋。

四是組織開展rti普查。本著以人為本，服務到家的原則，精心組織，全面宣傳，3月份在澄陽開展了rti普查，共計普查人數1867人，發放計生宣傳品1867份，發放避孕藥具190余盒。并通過信息匯總，分類建檔，做好后續跟蹤隨訪。目前正在開展漕湖片rti普查。

一是各部門通力合作，舉辦多項宣傳活動。到10月底，分別開展了“流動人口春風行動”、“流動人口百日行”、3.15主題宣傳活動、“職場女性如何養生”講座、紀念5.29計生協會、7.11、“進企業開展青春同伴教育”、9.23日開展流動人口專項整治、紀念9.25公開信33周年、10.10在澄云幼兒園開展大牽小手等現場宣傳活動。

二是推進孕前優生健康檢查的實施。通過組織發動，多形式宣傳，調查排摸，上門動員等措施，開發區孕前優生健康檢查在全區的排名有了顯著上升，至10月底，完成率在__區各單位中排名第二位。

三是積極組織各項評比。經過計生辦全體人員共同努力，在區計生局組織的“生育關懷宣傳到家”宣傳品展示評比中，紙質類和實物類兩項均榮獲一等獎。

緊緊圍繞計劃生育家庭，全面落實各項獎勵、扶助政策，建立完善多層次、多元化的利益導向機制。

一是積極開展“生育關懷愛心超市”。獨生子女困難家庭低保戶47戶，低保邊緣8戶，共發放金額45900元。

二是5月份走訪失獨家庭8戶，發放慰問金4000元。

三是長效措施獎勵，其中上環69人，結扎28人，共獎勵金額27800元。

年底前將繼續加大宣傳力度，針對當前育齡群眾受外界輿論影響，對生育二胎政策有所模糊這一現象，利用橫幅標語及轄區內電子屏等加強宣傳，堅決打擊制止計劃外生育現象，形成強烈的計劃生育氛圍。再接再厲繼續做好這些重點工作，以服務為主，積極響應上級計生部門“生育關懷、服務到家“的品牌創建工作。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇二

一直以來，我局十分重視政協提案的辦理工作，始終堅持把政協委員滿意不滿意、工作落實沒落實作為檢驗辦理工作的唯一標準。今年接到提案辦理任務后，我局對承辦的5件政協提案高度重視，成立提案辦理領導小組，實行了“一對一”的辦理責任制，強化督導，狠抓推進。在辦理過程中，我們著重做好了以下幾個方面的工作：

我局始終堅持把提案辦理作為提高服務質量的重要途徑，并列入局重點工作。任務下達即成立提案辦理領導小組，局長擔任提案辦理工作第一負責人，分管領導主抓提案辦理工作。規定了具體承辦部門，實行“一對一”辦理責任制，明確由局辦公室具體負責提案辦理的督辦參辦工作，業務科室具體落實提案辦理。規范了辦理工作制度，對承辦、審核、簽發、答復、反饋等各個環節都作了具體規定，明確了辦理的規范性、時效性和高標準等要求。同時為防止辦理過程中出現漂、浮、虛的問題，我們強調了“四不過關”，即經過努力，創造條件可以解決而沒有解決問題的不能過關;不做調查研究，只靠“文字游戲”敷衍了事的不能過關;脫離實際，忙許諾言，開“空頭支票”的不能過關;委員對答復意見不滿意的不能過關。對于針對性、政策性強的提案，由局領導班子集體研究，制定專門的辦理措施，并由主要領導親自把關、督促辦理。

二、具體分析，深入研究，提高質量。

提案辦理過程中我們注意具體問題具體分析，電話聯系委員摸清提案的類型、目的和內容，而后區別情況，分類實施，確保能夠對委員的提案進行高質量回復。今年我局承辦的五個提案，主要是對中小企業和實體經濟發展提出了政策制定和落實方面的建議，提案的委員供職于政府部門、工業企業和三產企業。針對提案的不同側重點，委員的不同工作背景，結合我區實際，我們對不同問題分別辦理。五名辦理人員于3月25日到4月15日，分別就各自提案，對委員們提出的亟待解決的現實問題，深入一線展開調研，以最短的時間掌握最全的信息。對提案中提到的“扶持有名號、有前途的小企業”等問題，經信一家解決不了的，會同相關部門進行協調解決。

三、多次商討，聯合會辦，提升效率。

針對提案辦理工作任務重、情況復雜的實際，我局在辦理工作中堅持以商討會辦提升質量，對于一些需要多部門會商辦理的主動牽頭，聯合會辦，分清職責，明確任務，保證效率，多次會辦解決了辦理工作中的具體問題及“育產業、顯特色、促轉型、破堅冰，形成合力助推中小企業發展”、“關于扶植有特色、有‘名號’、有發展前途的小企業的建議”等提案。強化會辦制度，對照“四不過關”原則，對工作落實不力、進展緩慢、做事浮夸、回復不切實際的推倒重來，并對具體負責人通報批評并責令限期整改。

四、認真回復，當面交流，確保滿意。

在確保掌握情況完全、提出措施恰當的前提下，我們擬了規范、縝密、全面的回復文件，確保回復的正式性和委員的滿意度。6月10日至25日，我局分管領導和提案辦理人員到金馬機床、瑞晶玻璃、三園調味品、水芙蓉美容中心等地，逐一對提案進行了回復，親自將回復文件送到委員手中。同時面對面和委員進行交談，聽取了委員關于“做大實業、做強主業”、“化解中小企業發展困局”、“扶持地產品企業”的進一步建議。基于嚴謹的'態度、詳盡的回復、熱情的交談，我局承辦的提案做到了件件有著落、事事有交待，委員們對我局提案辦理工作的滿意率達100%。

下一步，我局不僅要做好“件件有回音”，更要做好“件件抓落實”。根據委員提出的相關建議，結合我區實際，加強政策扶持力度，提高企業服務質量，做好以下幾點工作。

一、服務中小企業良性發展。準時、全面解決企業的實際問題，利用現有政策、爭取政策幫助企業快速發展，幫助企業解決融資、用工等現實難題。確保“雙比雙促”、大企業(集團)培育計劃落到實處。積極組織企業開展省、市級創新能力建設示范企業、高成長型企業、科技型企業、兩化融合示范企業等項目創建工作，通過創建工作，引導企業完善制度、進一步加大技改投入，有效促進了企業創新發展。對符合條件的企業開展“專精特新”產品申請和認定工作，進一步提升企業知名度。根據《關于印發深入推進品牌發展戰略促進經濟更好更快發展工作方案的通知》(宿區政發[]24號)，進一步明確細化落實方案，對獲得名牌產品的企業落實既定獎勵標準。

二、加快推進產業集聚建設。強化“七園一帶”特色產業的發展規劃，推動基礎設施及配套設施的建設，加大招商引資和項目建設。以恒力工業園、箭鹿工業園、財茂科工貿城和四季青國際服裝創業園為核心，進一步提升我區紡織產業競爭力，全力打造成為省級紡織服裝產業集群。加快推進智能電網產業園、循環經濟產業園、電子電氣產業園、財茂科工貿城和運河新型建材產業帶等園區建設，以產業集聚推進產業提升。加快鄉鎮工業集中區建設，著力推進標準化廠房建設，加大項目考核力度，推進鄉鎮工業項目集中建設。

三、進一步加強地產品推廣。隨著企業創新能力的提升，大量高科技、高質量的產品陸續投入市場，需要加大產品推廣力度以提高新產品的市場占有率，提升經銷商與消費者的認可度。我局將協調市、區有關部門，在企業通過自身宣傳、展銷會展銷等渠道進行產品推廣的同時，利用政府力量，對企業的先進產品，有序全面進行推廣，以提高市場影響力，加大企業外向發展的籌碼，促進新產品、好產品更快地被市場接受與認可。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇三

誰都想笑道最后。上半年一切順利的朋友，也別再怡然自得了，趕快來做個計劃吧，為事業，為夢想，為人生。下面是小編給大家提供的計劃生育工作匯報材料，僅供參考！

陽光社區管轄范圍北起正陽街，南至花園路，東至八道街，西至十道街。占地面積80萬平方米，轄區有2714戶，人口7601人；育齡婦女1986人，已婚育齡婦女1592人，新婚14人，死亡9人，出生40人。

自陽光社區成立以來，在市計生局和朝陽區黨委的正確領導下，本著“以人為本，服務社區”的宗旨，積極做好計劃生育工作，主要做好以下幾項工作：

我們社區年初組建了計劃生育協會領導小組，設立會長、副會長、秘書長、理事、秘書長主抓計劃生育工作，建立健全了各種簿冊和圖板，設立檔案柜，藥具柜和圖書角，并配備了微機、電視機和影碟機的“三機兩帶”，隨時都可以觀看計劃生育知識，計生助理能及時準確按區計劃生育辦公室的要求報表，并且都及時裝訂成卷，簿冊規范，內容齊全、完整，其它材料都輸入微機，實行微機化管理。

年初以來，為深入貫徹落實朝陽區辦事處黨委的xx年崗位責任制的要求，開展了社區干部崗位大練兵活動，更為便于開展計劃生育工作，重新核實戶卡，對自己所管轄區域內育齡婦女、流動人口、新婚新生兒、死亡的基礎情況摸清底數，做到不重不漏，登記造冊，為計劃生育工作的順暢開展提供了準確數據保證，同時規定社區干部每月20日為計生助理提供各種數據，便于計生助理報表。

組織開展計劃生育技術和生殖保健服務，加強對藥具的`管理。每季度免費發放一次，開展避孕藥物藥具的“知情選擇”，我們社區設立藥具柜，對藥品單獨存放，品種齊全，沒有過期藥品。社區干部在工作期間深入實際調查，對需要藥具的育齡婦女登記造冊，建檔立卡，將藥具送到需要的已婚育齡婦女家中。另外，我們還對生育42天到90天沒有落實節育措施的婦女，定期送藥并且定期隨訪，這項工作受到居民的好評。

我們陽光社區有育齡婦女1592人，我們積極協調有關部門為育齡婦女服務。年初聯系市婦聯和殘聯，組織紅十字會為陽光社區育齡婦女免費體檢，區計生辦發放免費體檢卡，我們都及時發放到育齡婦女手中，省計劃生育科研所還在我們社區搞關愛女性健康，開展“普查普治”活動，對我們轄區的已婚育齡婦女免費檢查身體。另外我們還利用“愛心超市”和“愛心診室”為平臺，開展為育齡婦女的服務活動，為她們發放愛心醫護卡100余本，持此卡到診室可享受免費婦科體檢，治病可享受減免20%的費用，對家庭困難的育齡婦女，我們定期為她們發放衣物200余件，還為下崗失業的育齡婦女提供就業服務。

為進一步提高流動人口的計劃生育管理和服務水平，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，我們對流動人口加強管理，我們社區干部與派出所配合深入轄區對流動人口進行登記，做到不重不漏，現居住流動人口12戶，對流動人口的育齡婦女的婚育證明及時查驗，督促未辦理婚育證明的流動人口在規定時間內補辦，及時掌握流動人口生育變化信息，達到七清：1、職業清，2、流出流入的時間清，3、婚育狀況清，4、現住址清，5、孕情清，6、生殖健康服務需求清，7、戶籍清。流動人口與常住人口一樣，齊抓共管，享受同服務，同管理，同待遇。

為了加大計劃生育工作的宣傳教育力度，廣泛開展計劃生育綜合服務，我們利用社區干部經常下委工作的有條件，以婚育新風進萬家活動為主線，以宣傳貫徹“一法三規一條例”為主要內容，大力開展人口與計劃生育基礎知識的公益性宣傳，普及避孕節育、優生優育和生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀。我們還在醒目的位置懸掛宣傳圖板、條幅，重大節日我們還組織社區干部發放宣傳單，同時我們還以廣場文化、樓院文化為載體，把育齡婦女最大限度的組織起來開展晨練活動，我們還以“五一”、“七一”、“十一”等重大節日為契機開展文體活動，大力宣傳計劃生育工作。我們社區的夕潤朝霞藝術團，自編自演話劇《關愛女孩》深受居民的好評，我們還組織居民開展關愛女孩知識競賽，向廣大群眾廣泛宣傳計劃生育男女平等基本國策，宣傳科學文明的生育觀，宣傳生殖健康，性心理生理知識。另外我們還以育齡婦女活動中心為陣地，組織廣大育齡群眾開展人口與計劃生育法和省“計生條例”的宣傳工作。我們還聘請了醫療門診的婦科醫生，給已婚育齡婦女講解如何預防各種婦科疾病和生殖保健知識。以后我們繼續加大宣傳力度，以我們的樓院和樓道文化為載體，進一步豐富計生的宣傳內容，強化硬性的基礎建設，進一步完善生育文化樓道、生育文化長廊、生育文化大院的設計和布置，使計生知識成為社區居民耳熟能詳的常識，讓計生宣傳陣地建設成為和諧社區建設的一道亮麗風景線。

以上是我們社區所做的幾項計劃生育工作，與領導要求還相距甚遠，今后我們按計生局和區計生辦的要求，加倍努力開展計劃生育工作，發揚成績、彌補不足，創新工作思路，使我們社區的計劃生育工作越做越好，最后懇請各位領導對我們社區的計劃生育工作多提寶貴意見。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇四

主要匯報三個方面：

一、基本情況。

**鄉轄3個社區3個行政村戶，總人口人，已婚育齡婦女人，其中無孩人，一孩人（獨男戶人），二孩人，多孩人，累計二女戶戶，獨生子女領證戶戶。本期新婚對，出生人，出生率‰，計生率%，本期落實節育措施例，其中放環例，結扎例。

二、重點工作進展。

1、靠實責任，重點指標高效完成。進一步完善包村包對象責任制，對節育對象、環孕情服務對象、征費對象等，由責任人動員落實。針對服務對象居住分散的實際，采取進村入戶、上門服務的方式，把重難點工作的落實與宣傳教育相結合、與產術后訪視相結合、與生殖健康服務相結合，與流動人口清查相結合，并合理安排時間，對小區的服務對象集中在晚間進行，對于個別釘子戶和難纏戶，由分管領導親自上門做思想工作，確保各類服務對象村不漏戶，戶不漏人。本期落實節育措施20例（其中放環11例，結扎9例），育齡婦女綜合節育率達到%，征收社會撫養費5.6萬元，環孕情服務人次，服務率達到%。

2、集中培訓，信息化建設規范運作。根據縣上統一安排，3月份以來，我們組織鄉、村專干，對轄區內所有住戶進行以更換住戶信息登記表為主的戶內資料完善整理和人口摸底工作，至目前，除戶在人不在的50多戶外全部更換到位。針對全員人口管理信息系統中個案信息缺項漏項的問題，逐戶逐人上門核對登記，尤其對于缺姓名和身份證號的人口，我們通過“三見面”（必須和家長見面、和出生醫學證明見面、和戶口本見面）的方式，確保信息采集環節的準確性和真實性，并利用晚上時間加班加點，全面完成了數據糾錯工作。同時采取集中培訓（3期64人次）、互幫互帶、個人自學等形式，使所有鄉村專干掌握了wis系統及網格化到戶管理的基本操作，實現了信息操作全員化。

3、多措并舉，優質服務深入人心。新年度工作啟動以來，我們及早著手，通過入戶宣傳、戶戶通廣播、召開村民大會等形式，對免費孕前優生健康檢查知識、藍氧治療儀的原理和適用病癥進行了詳細的宣傳講解。動員廣大已婚群眾積極接受檢查和治療，對新婚夫婦和再生育對象提供全程咨詢指導和跟蹤隨訪服務，對藍氧治療對象進行電話隨訪并追蹤治療效果。考慮到群眾居住偏遠分散的實際，我們安排專門車輛接送服務對象，使她們享受到更安全更高效的服務。至目前，參加免費孕前優生健康檢查17對，藍氧治療430多例，其中治療宮頸糜爛58例，陰道炎12例，均收到了良好的治療效果。

4、定期清查，流動人口管理井然有序。一是定期集中人力，對轄區內的所有出租戶及**、東溝、麻池三個小區的門面房進行全面排查，清理登記；二是核對完善流動人口管理與服務平臺的人口數據，由于系統升級后數據丟失嚴重，對清理登記的277名流動人口（其中流出41人，流入236人）進行了重新錄入，并與wis系統數據核對一致。三是依托**、麻池小區的社區衛生服務中心，積極開展流動人口宣傳教育、查環查孕查病、免費發放避孕藥具、免費藍氧治療等活動。

5、依法行政，維護群眾合法權益。鄉上成立了以主要領導為組長的依法行政工作領導小組，研究部署依法行政工作安排意見，從組織領導、宣傳教育、制度建設、執法程序、監督考核等五個方面對依法行政進行了量化，明確了人口計生依法行政工作的目標任務和工作措施，同時利用業務學習會和計生月例會，組織鄉村計生專干學習計劃生育相關法律、法規和政策，()不斷提高計生隊伍依法行政的`能力和水平；強化社會宣傳，努力營造計劃生育依法行政工作氛圍，不斷提高群眾知法、懂法、依法參與計劃生育的民主法制意識和維護自身合法權益意識，實現了人口計生行政執法工作的高標準運行。

6、實施“**家福”工程，高標準打造幸福寓所。按照省市縣《關于實施“**家福”工程促進家庭發展的指導意見》要求，我們以實施五大工程、創建五型家庭為載體，把“幸福家庭”創建作為人口計生工作轉型發展的基本任務，以“幸福寓所”創建為龍頭，以“幸福樓院”創建為平臺，積極打造“幸福驛站”，通過倡導人口文化引領，動員群眾廣泛參與，加強健康服務指導，樹立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站、幸福寓所“四位一體”的“人口計生幸福體系工程”。在**社區建成200o的集宣傳教育、健康服務、文化活動為一體的幸福寓所，工程正在裝修之中，我們定制了幸福家庭愛心書包、環保購物袋、兒童水壺1500個，計劃購置部分服務設備、健身器材、多媒體宣教機等設施，預計5月底將投入使用。建成后的幸福寓所，將為社區內所有居民（包括農村人口、城市人口和流動人口）免費提供個性化服務，主要面向已婚育齡群眾，開展生殖健康教育；面向新婚家庭和再生育家庭，推進孕前優生健康檢查；面向青少年人群，開展青春期性健康教育；面向失獨和困難計生家庭，提供健康咨詢和指導服務；面向留守兒童，提供學習、生活等各項幫助。

文檔為doc格式。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇五

按照縣委、縣政府《關于印發《縣直機關及企事業單位人口和計劃生育目標考核細則》及《綜治部門人口和計劃生育綜合治理目標管理責任書執行情況考核計分標準》的通知》要求及有關規定，結合本部門職能，在承擔人口與計劃生育工作任務中，主要做了以下工作：

一、發揮職能作用，強化終止妊娠藥品管理。

根據縣委、縣政府《通知》及《責任書》的規定；我局主要是承擔終止妊娠藥品的監管。在對藥械市場監管工作中，把對終止妊娠藥品的監管工作列入重要日程。劃分監管區域，明確監管責任，做到了監督檢查必查終止妊娠藥品。并于4月10日向全縣藥品經營企業，醫療機構等單位下發專門通知，強化終止妊娠藥品管理。禁止藥品零售企業、個體診所、保健品經營單位銷售終止妊娠藥品。未經批準，任何藥品經營、使用單位，不得擅自經營和使用終止妊娠藥品，藥品批發企業不得將終止妊娠藥品銷售給未獲得實行終止妊娠手術資格的機構和個人。

目前，我縣批準的終止妊娠藥品經營企業只有醫藥藥材公司批發，使用單位只有縣醫院。其他單位都未批準經營和使用。在今年的監管工作中，未發現非法經營和使用終止妊娠藥品的行為。

二、響應縣委、縣政府的號召，積極參與“關愛女孩行動”，制定《關于關愛女孩行動工作的規定》，并認真落實。獨女戶和雙女戶申請開辦藥店，按規定可優先安排，并提供全程服務。

三、認真執行計劃生育政策和各項規定，全局干部職工無一計劃生育違規違紀行為。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇六

尊敬的艾縣長，各位領導：

根據日程安排，下面我就七星泡鎮的計劃生育工作開展情況向大家做簡要匯報。七星泡鎮計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，縣計生委的精心指導下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞上級下達的計生工作目標任務，科學發展，不斷創新，積極開展優質服務，計劃生育工作取得了可喜成績。20榮獲全省人口和計劃生育科技工作先進集體稱號；被國家授予全國計劃生育依法行政第一批示范鄉鎮。工作中針對28個行政村9個自然屯，17101名育齡婦女，12172名已婚育齡婦女圍繞三個方面開展服務工作。

一、創新“三項”機制，提高服務意識。

我鎮黨委、政府始終把計劃生育優質服務理念貫穿于計生工作全過程，為了突出出生缺陷干預、育齡群眾生殖健康，避孕措施知情選擇三大工程的優質服務。我們創新了“三項”工作機制。一是創新春秋“三查”服務機制。我們充分利用現有的計生醫療設備、技術和計劃生育基層網點較健全的優勢，建立了計劃生育“三查”服務機制，僅在年的春秋兩季“三查”工作中就為8412名已婚育齡婦女提供了免費“三查”，占應查人數的93%，查出婦科疾病1046例，治愈978例，免費發放避孕藥具2896盒。二是創新避孕節育知情選擇服務登記機制。制定了我鎮的《計劃生育知情選擇個性化服務工作方案》。對超出常規性服務范圍的特殊需求都逐項登記在冊，及時落實服務措施。近三年來已有5829名育齡婦女享受到了知情選擇的個性化服務。三是創新需求干預服務機制。本著“以人為本，面向群眾，服務到人”的工作方針，把滿足群眾需求作為鎮計生服務工作的出發點和落腳點，針對育齡群眾對提高自身生育質量、生活質量和生命質量的多樣化需求，開展了圍繞生育、節育、優育、和生殖健康等服務需求的各項技術服務工作。目前，為全鎮已婚育齡婦女體檢達14800余例，共檢出各類婦科疾病達3201例，指導治療3012例，治愈2966例，不斷提高育齡群眾的生殖健康水平，同時也提高了育齡群眾對計劃生育、生殖健康知識的知曉率。

二、依托“兩個”載體，突出服務主題。

為進一步廣泛深入地宣傳計劃生育政策、法律法規，我們從兩方面突出服務主題。一個是依托婚育新風進萬家、關愛女孩、生殖健康、優生優育活動為載體突出服務主題。一方面多渠道宣傳。2011年我們利用5.29協會成立紀念日、7.11世界人口日、9.25公開信發表紀念日等重要日子出動宣傳車88臺（次）發放宣傳手冊9426套，宣傳單26000張，發放自己編印的生育文化手冊1200多冊，并在村屯黨團員和群眾中開展了座談、走訪，我們還自己主辦了我鎮《計劃生育工作簡報》月刊，訂閱各種宣傳掛圖，免費發放到群眾手中，形成了濃厚的計生宣傳氛圍。另一方面大力氣投入。在鎮內西廣場安裝了18塊圖文并茂的標語牌，鎮東西兩側設立兩塊大型計劃生育標語牌。**村等4個村都建起了計劃生育宣傳一條街，有醒目的標語牌和計劃生育廣播室，圖書角和人口學校。另一個是依托“龍江幸福寶貝”、“生殖健康促進”、“計生關懷關愛”、“陽光計生維權”惠農工程為載體突出服務主題。進一步拓展鎮計生服務工作的.優質服務領域，免費為農村符合政策，有生育意愿的已婚育齡婦女服用葉酸和出生缺陷篩查提供服務。()去年以來已經免費下發優生優育知識讀本1342套，發放葉酸124盒。出生缺陷篩查106人次，免費金額8600元。

三、建立“一套”獎懲，提升服務質量。

各位領導，計生戰線上的各位同仁：雖然我鎮人口和計劃生育優質服務工作取得了一些成效，積累了一些經驗，但還存在著一些差距和不足。特別是在可持續發展的道路上，我們將面臨許多新的課題需要探索和研究，許多未知的困難需要克服和戰勝。在今后的工作中我們將再加力度，再上措施，為促進我鎮人口與計劃生育事業發展、提高育齡群眾的生殖健康水平作出貢獻。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇七

尊敬的周副局長及州檢查組的各位領導：為認真做好我縣社會保障工作，完善監督機制，促進社會保障監督工作與經濟社會協調發展，今天州檢查組的各位領導不辭辛苦到我縣檢查指導社會保障監督工作。在此，我謹代表xx縣社會保障監督委員會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來給予xx社會保障監督工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就xx縣開展社會保障監督檢查調研工作情況向檢查組的各位領導作簡要匯報。一、檢查調研情況為認真貫徹執行州人民政府辦公室《關于開展全州社會保障監督檢查調研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準問題，把社會保障監督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調人事勞動、財政、監察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調研檢查組，于3月24日召開了全縣社會保障監督檢查調研工作會議，認真傳達了有關文件精神，對工作日程作了布置安排。調研檢查組在參保單位自查的基礎上，對參保單位進行了拉網式檢查，對存在問題的單位下達了整改補繳通知，限期進行了整改，社會保障監督檢查工作取得了明顯成效。具體是：（一）養老、工傷、生育保險經辦機構檢查調研情況1.養老、工傷、生育保險經辦機構與地稅部門征收社會保險費業務調研情況。我縣養老、工傷、生育保險經辦機構與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴格執行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務總局聯發的財社字〔〕6號文件。每年初，社保機構按照當年最低繳費工資，核定各參保企業的繳費人數的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據社保機構提供的數據在征收時核定各企業的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當年內企業若有人員增減變動，社保機構及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構憑地稅部門收入收據做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構在收繳上的考核標準不統一，地稅部門只要完成當年核定的征收任務，就把收入賬門封存，企業繳納養老基金全部要求用現金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉入收入戶，致使當年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當年收繳的數據不真實。2.養老、工傷、生育保險經辦機構工作流程規范情況及內控制度建立健全情況。經辦機構嚴格執行財經紀律和財務制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規定和要求操作。建立健全各種工作流程內控制度和規章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯系，主動配合地稅部門追收基金。3.養老、工傷、生育保險經辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規范情況。每月末，經辦機構及時將地稅部門收在基金轉入戶的基金轉入財政專戶，支出時由社保機構填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構的支出戶，到年末將社保機構收戶和支出戶上的所有余額全部轉入財政專戶。截止203月，養老保險基金結余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機構認為結余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉存定期的）。4.應參保單位戶數及人數。截止，全縣企業職工都參加社會養老、工傷、生育保險，現有參保戶數49戶，在職職工1119人，離退休人員――人，并已納入社會化管理。5.已破產企業戶數、職工總數、提前退休人數。到目前為止，我縣沒有破產企業。6.養老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標準確定、支付情況。（1）養老、工傷、生育保險繳費情況。對養老、工傷、生育保險經辦機構的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴格按照有關規定執行，未發現擅自調整、更改繳費基數和繳費比率，導致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業的繳費人數和繳費基數，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業填報申報表進行征收。通過深入企業進行實地稽核檢查，中發現4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數346195元，導致單位少繳養老保險費114244元，工傷保險費3835元，生育保險費2271元；個人少繳養老保險費27696元。20中發現5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數1241988元，導致單位少繳養老保險310497元，工傷保險費13207元，生育保險費8301元；個人少繳養老保險費99359元。目前，已向需要補繳的企業發出整改補繳通知，限期進行整改。（2）對養老、工傷、生育保險待遇、標準確定、支付的檢查情況。社會保險經辦機構在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴格按照各類相關的政策規定執行，未發現違反政策增發或拖欠、減發社會保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，社會保險經辦機構和代發放機構支付社會保險待遇全部合規合法。（二）醫療保險經辦機構檢查調研情況1.醫療保險經辦機構工作流程及內控制度建立健全情況。我縣醫保經辦機構在醫改啟動之初就從強化管理，規范運作入手抓好基礎管理工作。首先，規范了就醫流程和醫保中心工作流程，方便了患者就醫和參保單位到醫保中心辦理醫保業務；其次，建立健全醫保中心內部管理規章制度。中心內設5室即辦公室、業務室、審核室、結算室、財務室，形成了崗位不混、職責明確、相互監督、密切配合的內部牽制制度，確保了基金的運行安全。2.醫療保險經辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規范情況。醫保經辦機構與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》執行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫保中心在我縣國有商業銀行（農行）開設了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算。“收入戶”存款月末及時繳入“財政專戶”，發生支出時，由醫保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結余的醫保基金無購買國債情況。3.應參保單位戶數及人數情況。截止年底，全縣應參加基本醫療保險的城鎮在職職工和退休人員共205戶6374人，實際參保178戶5740人，參保率達90%。按照逐步擴大，階段實施，分批參保的方法，基本實現了“廣覆蓋”目標。4.醫療保險繳費和醫療保障待遇、標準確定、支付情況。（1）醫療保險繳費情況。在檢查醫保經辦機構征收醫保費情況時，我縣醫保中心在20、2003年兩個年度征收醫療保險費過程中，無擅自調整、更改繳費基數和繳費比率，不存在增提、減免醫療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數、繳費基數、繳費情況過程中，對報表基礎數據進行核對，并進行拉網式檢查。通過檢查，－2003年，發現14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數1760239.10元，導致單位少繳醫療保險費105614.35元,個人少繳醫療保險費35204.78元。（2）醫療保障待遇、標準確定和支付情況。我縣基本醫療保險待遇支付嚴格按照屏政發〔〕37號文件確定的標準執行，符合政策規定，無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫療保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，支付的'醫療保險完全合規合法。（三）失業保險經辦機構檢查調研情況1.嚴格履行財務制度，規范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責制，各自設立自己的帳務。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進行一次帳務相核，做到帳務日清月結，出入清晰明了。自以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現過支取現金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發放失業人員的失業救濟金，始終遵循專款專用，未發生挪用和用于平衡其它支出的現象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業保險金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風景區、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當年報表數字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網式”稽查結果。抽調相關人員組成稽查小組，對參保單位進行“拉網式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當然也有個別單位態度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結果為：2002年參保戶39戶976人，發現7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數744698.44元,導致單位少繳失業保險費14893.97元；職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發現7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數1626669元,導致單位少繳失業保險費32533.38元；職工個人少繳16266.69元，合計48800.07元。（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調研情況。民政局在開展工作中，認真貫徹落實《城市低保條例》、《關于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發〔〕8號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領導重視，配備專職人員。縣人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領導、嚴格管理、互相溝通，維護國有企業下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調查測定家庭收入中，嚴格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規定的通知》精神，深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農民，解決生活問題。由于城鎮建設征用土地后，政府幫助失地農民解決農轉非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮建設失地農民的子女就業就學問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領導掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務局社會保障監督檢查調研情況1.社會保險費征收合法、合規性及轉存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務局自8月承擔全縣基本養老保險費征收任務以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《xx省社會保險費企業職工基本養老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規范了基本養老保險費的征收、結報和數據統計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養老保險費的征收過程中，嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業人員征繳基本養老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《xx省基本養老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現金繳納方式的費款，針對其金額和業務量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結統計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業務費等現象發生。費款的結報采取與稅款相同的結報制度，由縣局計會股進行審核和監督并聯合監察室進行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉移收入的現象。2.社會保險費征收職責履行情況。在征收基本養老保險費時，嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業及個人繳費基數，按月向用人單位和從業人員征收費款。同時，建立基本養老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細反映各繳費戶繳費情況，準確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業，每月按其經營狀況、經濟能力、財務收支狀況分別以相應的方式和力度進行催繳。3.與社會保險經辦機構的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養老保險費征收統計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數字統計的正確性。與社保中心共同開展基本養老保險費稽核和擴面工作，詳細了解和掌握繳費企業的基本養老保險費參保和繳費情況。聯同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業因資金困難無法繳納基本養老保險費形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計劃繳費任務154.76%和100.39%，保證了基本養老保險費的及時、足額入庫。（六）財政部門社會保障基金管理機構檢查調研情況縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求，認真落實州財政局《轉發省財政廳關于轉發財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業銀行開設了企業職工基本養老保障基金、城鎮職工醫療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業下崗職工基本生活保障和再就業基金、離休干部醫療保險基金、失業保險、6個財政專戶，對基金進行了核算管理，并認真執行《預算法》、《會計法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規，保證專戶社會保障基金的安全與完整。1.社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執行國家有關法律、法規和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業務，實行統一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監督，經常與銀行和經辦機構進行對帳，核對財政專戶內資金的收支和結余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預算，也沒有與其他預算內外資金調劑使用。2.社會保障基金財政專戶與經辦機構票據傳遞情況。每月初，財政社保部門認真審核社保經辦機構上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經辦機構，兌現到保障對象，月終，各經辦機構按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復印后交經辦機構做帳，確保基金金額一致。(七)開戶銀行及代理發放社會保險費用銀行檢查調研情況開戶銀行在工作中，認真組織財務人員及經辦人學習文件精神，使其盡快熟悉業務，在受理各有關行政、企業、個體工商戶發放的社會保險費用時，做到配合單位，企業財務人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。(八)對郵政部門代理離退休費用異地匯款業務檢查調研情況郵政部門受理代匯款業務手續完備，嚴格按照郵政業務規章制度和業務操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業務具有規范性和安全性。在自代理離退休人員生活費發放以來，能夠嚴格按照郵政規章制度，按照與社保部門的協定開展工作，從未發生過故意拖欠離退休人員生活費發放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現專款專儲，開創業務存儲賬戶。使用匯款發放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內部業務結算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發放。多年來，我縣尚未發生過離退休人員有理由申告郵政部門的現象，真正體現了郵政部門代理離退休人員生活費發放迅速、準確、安全、方便，實現了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務宗旨”。二、主要做法（一）建立機構，加強領導為切實加強對社會保障監督工作的領導，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監察、審計、財政主要領導任副主任，民政、司法、藥監辦、人行、經貿、衛生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫院、自來水廠、電力公司主要領導或分管領導為成員的縣級社會保障監督委員會及其辦公室，并結合實際和工作需要，及時調整了委員會成員。辦公室指定專人負責處理日常事務，及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領導直接抓、分管領導具體抓、成員單位協同抓，確保了檢查調研工作的順利進行。（二）廣泛宣傳，依法維護職工的合法權益檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業，都及時準確地宣傳社會保障有關政策，特別是對企業領導，對于一些不理解社會保障政策的企業領導，耐心、細致地講解有關政策，并贈閱有關文件，組織人員到公共場所發放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護了廣大職工的合法權益。（三）加強協作，齊抓共管積極配合稅務部門收繳養老保險費，認真核對相關數據，做到應收盡收，共同制定清欠計劃，保證養老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調研工作提供了有力的保證。（四）建立科學、規范的監督機制，確保社會保障工作的順利實施自稅務局承當養老保險征收以來，社會保險經辦機構嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴格執行收支兩條線，地稅征收后進入財政專戶，再由財政專戶劃撥養老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。三、存在的問題（一）社會保險欠費問題突出隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業的繳費能力，加之企業過分依賴“兩個確保”政策，導致部分企業拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業不僅未補繳欠費，反而發生新的欠費，造成惡性循環；另一方面，有些企業領導缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養老保險和失業保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數企業都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。（二）社會保險“續保”工作難度大一是隨著縣內企業改制步伐的加快，部份企業改制后，出現了大量的下崗失業人員，但由于政策上對“續保”缺少相應的制衡機制，企業的大部分人員沒有及時續保，使參保人員流失較大；二是非國有企業還存在著勞動用工不規范的問題，職工人數及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業雖然有很大的擴面空間，但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點（一）整改措施針對社會保障監督檢查調研工作中出現的問題，我們進行了認真的疏理和分析研究，并制定了相應的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業領導及財務人員、勞資人員進行社會保險知識培訓，進一步提高了企業領導的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責，社保機構人員及時向地稅部門提供企業欠費的相關資料和有關情況，社保機構、勞動監察、基金監督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業，督促欠費企業補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：縣茶廠、雙龍茶廠）。社會保險“續保”方面，一是加大城鎮個體工商戶及自謀職業者繳納基本養老保險費權利和義務的宣傳力度，對與企業解除勞動關系后的人員，按個體戶的性質“接續”養老保險關系；對不按時“接續”養老保險關系的人員，根據有關政策規定，逾期不予補繳中斷年度的養老金；二是定期不定期地對參保企業的職工人數和工資總額進行稽核。查閱企業會計原始憑證后，凡發現企業有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現象的，及時進行嚴肅處理。通過對全縣53戶企業進行全面的社會保障監督調研檢查，查出14戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元，個人少報繳費工資總額1622456.50元，因少報基數需補繳金額185234元，其中：養老保險114244元，失業保險22340.95元，醫療保險42525.05元，工傷保險3853元，生育保險2271元。查出14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元，個人少報繳費工資總額4097333元，因少報基數需補繳金額578458.15元，其中：養老保險409856元，失業保險48800.07元，醫療保險98294.08元，工傷保險13207元，生育保險8301元。限期進行整改的企業15戶，現已補繳社會保險費的單位11戶，補繳社會保險費344028.91元。（二）下一步的工作重點在下一步的工作中，我們將以黨的十六大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，振奮精神，與時俱進，團結奮斗，開拓創新，努力完成各項工作任務。重點要抓好七個方面的工作：一是繼續加大社會保險宣傳工作，強化社會保險輿論宣傳力度；二是加大社會保險基金征繳及清欠工作力度，狠抓擴面和續接養老保險工作；強化基金管理，大力提升社會保險基金管理水平，促進地方國有企業深化改革，維護社會穩定；三是繼續加強稽查工作，嚴格準確核定參保職工人數和繳費工資總額，做到應收盡收；四是提高企業離退休人員社會化管理服務水平，穩步、規范地把離退休人員社會化管理服務工作搞好；五是引入競爭機制，切實加強對定點醫院特別是外地醫院的管理工作，讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫療服務；六是加快醫療保險信息系統建設步伐，盡快啟用ic卡，為參保人員就醫購藥提供方便，減輕醫院和醫保中心經辦人員和工作負擔；七是加強對失業職工及失業保險基金的管理，大力促進失業職工再就業。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇八

全市人口和計劃生育工作會議結束后，鎮立即召開專題會議，傳達上級會議精神，查擺存在的問題，布置今后的工作任務。

鎮黨委在四樓會議室召開了由副科級以上領導干部、社區黨委書記、人口和計劃生育領導小組成員單位負責人參加的會議，專題研究計劃生育工作：1、傳達上級會議精神。2、聽取計生服務中心工作情況匯報，查擺工作中存在的問題，逐項研究整改方案。3、研究年度人口目標責任書各項責任目標及考核標準。4、對20出現違法生育及年度人口目標管理責任書各項指標落實措施不力的社區、網格進行責任追究。5、籌備召開全鎮計生工作會議。

會議上我們深刻剖析了計生工作中被動落后的.原因。

一工作主要存在以下問題：

1、我鎮2013年出生人口性別比高于全市平均數。

2、基礎工作做的不扎實、不細致。

3、社會撫養費征收工作有待進一步規范，存在立案不及時、未對當事人下達告知書、決定書等問題。

4、計生隊伍整體戰斗力有待提高。部分村計生主任年齡老化、文化素質低、工作吃力；還有的作風漂浮被動應付，缺乏敬業精神。

二出現問題的原因：

基礎工作做的不扎實、不細致，對育齡婦女健康查體工作存在漏洞；對一些常年在外地難以取得聯系的育齡婦女缺乏行之有效的管理手段；對一些離婚、喪偶的重點人群雖然高度重視，但缺乏切實可行的保障措施，讓這些人鉆了空子，導致了違法生育。

三、下步工作措施：

1、全民動員，形成合力，齊抓共管。對一些獨子、雙女、離婚、喪偶等的重點人群，發動群眾安排一些思想覺悟高的人協助計生干部密切注意其動向，若突然發現去向不明或稱外出打工的育齡婦女立即匯報，想盡一切辦法查其下落，督促其按時查體，對一些不夠法**婚年齡的青少年要密切注意，杜絕非婚生育。

2、繼續狠抓狠促育齡婦女健康查體，特別是重點人群，層層落實責任，確保查體率達到百分之百。

3、抓計生隊伍建設。加強培訓，讓其盡快熟悉業務，()以便在整個工作中不漏掉任何一個環節。逐步提高其待遇，調動工作積極性，吸收年輕有文化、素質高的人加入計生隊伍。

4、抓宣傳教育。通過專家講座，發放明白紙、宣傳車等開展計生宣傳。大力營造“計劃生育光榮，違法生育可恥”的輿論氛圍。對違法生育者加大社會撫養費征收力度，達到震懾其周圍想超生的戶的目的。對未達到法**婚年齡的青少年要加強思想教育，杜絕非婚生育。

5、抓建章立制，嚴格責任追究。建立健全人口目標責任考核機制，對社區、網格一季度一考核，對完不成考核任務的實行責任追究，引起嚴重后果的嚴肅追究有關單位和人員的責任，直至一票否決。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇九

根據我鄉的統計，自10月至3月31日止，全鄉共出生人口x人，其中男x人（一孩x人，二孩x人，多孩x人），女269人（一孩x人，二孩x人，多孩10人），完成計生“四術”共x例，其中放環x例，補救措施75例，收上社會撫養費x元。

根據以上數據，我鄉的出生率、計生率、性別比與去年同期相比主要是這樣：

（一）人口出生率：20上半年度x‰，20上半年度是x‰，同期比上升x‰。

（二）計劃生育率：年上半年度x%，年上半年度是x%，同期上升x%。

（三）性別比：2017年上半年度為x，2016年上半年度為x，同期比上升x%。

（四）社會撫養費征收：2017年上半年度x萬元，2016年上半年度為x萬元，同期相比下降x元。

（五）2017上半年政策外出生x人，2016年上半年政策外出生x人，同比下降x人。

根據以上數據的相比，結合我鄉的實際情況，主要分析存在問題是：

一、人口出生問題，出現多的原因主要是外地的出生沒有及時反饋，

以前出生的基本上只是在xx醫院出生部分，現在經各村委核實，流出人口上報了一部分。

二、計劃生育率的問題，根據我鄉今年的出生現象，一孩、二孩的計生率是提高了，而者及時辦證率較高，所以計生率提高了。

三、隨著二孩政策的開放，鄉計生站在抓好生育證的同時，還同時抓好對醫療衛生部門的管理，嚴禁對胎兒進行性別鑒定。

四、人口出生統計難度大，存在漏報比較多。根據清理清查報表和信息對比及人口出生漏報現象，主要原因：一是齊抓共管沒有落到實處，醫院在接受孕婦生產時，沒有按照規定查看有關證件，知道是計劃外生育也不通報計生部門。二是人戶分離比較嚴重，這部分人很難管理，流動人口、無業人員、未婚同居、離婚再婚、空掛戶的特殊人群不斷增多，造成管理難。三是基層計劃生育工作者工作不到位，責任心不強導致瞞漏報現象得產生。

出現以上問題，都是直接影響我鄉的'計生工作水平的，所以我們應認真針對存在問題，充分認識計生的現實形勢，做好以下相關的工作。

下一步做法：

一是提高認識，充分發揮鄉、村干部的積極能動性，廣開門路多渠道搜集，完善人口計生的各項數據，準確將各地屬我轄區的人口出生及時上報。

二是積極應對人口計生率的問題，凡符合條件的一定要及時辦理相關證件，充分發揮鄉、村干部的積極性，動員到農戶、到對象。

三是營造一個良好的人口計生工作環境，推進誠信計生工作的順利開展。

1、關心，也就是多關心村干部和計生對象生活，經常性的關心他們的計生各項指標情況，多爭取大家的相互信任和諒解。

2、留心，不但要留心計生對象的情況，而且要多留心各村以及全鄉的動態計生情況，這樣才能準確地掌握好計生信息數據及時準確錄入，做到有的放。

3、溝心，只要你會溝心，就能與隊伍人交流，有了交流我們才能營造一個良好的計生工作環境，才能全面推進誠信計生工作。

4、齊心，上下聯動，團結一致，才能做好我鄉的計生工作，只要齊心合力，計生工作再難也能迎刃而解。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇十

今年，我縣以十六大精神為指導，認真貫徹落實計劃生育“一法四規”，不斷解放思想，深化改革，努力實現計劃生育工作思路、工作方法的“兩個轉變”。在繼續穩定人口低生育水平的同時，重視抓好提高出生人口素質，全面推進了依法管理進程和以技術服務為重點的計劃生育生殖保健優質服務，進一步提高了出生人口素質及群眾對計劃生育工作的綜合滿意率，較好地完成了上級業務部門下達的各項計劃生育指標。

一、保證指標完成情況。

縣委、縣人民政府始終堅持把人口與計劃生育工作納入重要議事日程，加強了對計劃生育工作的領導。經常聽取縣計生辦的工作匯報，先后多次召開專題工作會議，安排部署計劃生育工作，及時調整了人口與計劃生育、“三結合”、流動人口管理和宣傳教育工作領導小組。關心支持綜合改革工作，指導縣計生辦成立了人口與計劃生育綜合改革領導小組，及時研究和解決了綜合改革中存在的困難和問題，為縣計生辦按揭了一輛“三菱”業務用車。堅始終持“一把手”親自抓、負總責，把計劃生育責任制落實的好壞作為衡量各鄉（鎮）場、各部門領導干部政績的重要依據，并嚴格落實了“一票否決”制。

今年，我們及時兌現了＊＊年度人口與計劃生育目標管理責任書執行情況的獎懲，發放獎金＊＊元。縣上與各鄉（鎮）場及各計劃生育兼職成員單位分別簽訂了《＊＊年人口與計劃生育保證指標目標管理責任書》及《＊＊年人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書》。繼續把計生工作納入到全縣精神文明建設的總體規劃之中，把計劃生育工作的完成情況作為一項重要的考核指標。在今年的計劃生育考核驗收工作中，縣委、人大、政府、政協分管領導還親自帶隊深入基層，加強對計生工作的檢查監督。

人口與計劃生育工作是一項具有顯著社會效益的公益性事業。對人口與計劃生育工作的投入屬于國民經濟、社會發展的基礎性投入。我縣各級黨委、政府從全局和戰略的高度來認識計劃生育工作，將計劃生育經費納入各級政府財政預算，在資金緊張的情況下，始終保持了對計劃生育工作的必要投入，保證了對農村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕節育技術服務經費及上半年計劃生育人均遞增經費的足額到位，為計劃生育工作的順利開展提供了有力保障。

（三）各部門協調配合，創造良好的人口環境。

今年，各計生兼職成員單位按照責任書要求，建立了“黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管”的工作機制。加強了各相關部門的聯系與協作，建立了相關部門履行計劃生育責任分工和垂直管理責任制。年初，縣公安局與各鄉（鎮）派出所簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，各鄉（鎮）派出所在工作中嚴格執行各項管理制度，聯合計生辦共同做好了本轄區《流動人口婚育證明》的查驗、清查登記、統計上報；對未持《流動人口婚育證明》的，令其限期補辦，同時將情況上報計生部門；縣工商局對無《流動人口婚育證明》的外來人員一律不予辦理營業執照；縣建設局與建筑企業在簽定施工合同書時，一并簽定《計劃生育管理責任書》，并在開工前對施工人員進行計生宣傳教育；縣綜治辦在簽定社會治安綜合治理責任書中將計劃生育工作列為一項重要內容來抓；縣衛生局積極配合計生部門對避孕藥具市場和私自開設節育避孕手術的個體門診進行了清查；縣直各醫療單位及各衛生院在為孕產婦接生時，嚴格查驗了《準生證》，并對無證前來分娩的及時向縣計生辦進行了通報。縣教育局協調縣計生辦對全縣初三至高三的在校學生進行了青春期性教育。縣民政局聯合縣計生辦對欲領取《結婚證》的群眾進行了“婚前教育”。通過以上措施，創造了我縣計生工作良好的社會環境。

（四）加強網絡建設，完善服務體系。

隨著計劃生育工作的不斷深入，我縣計劃生育網絡得到完善。建立健全了縣、鄉、村、組計劃生育組織機構及服務網絡。各鄉、村配齊了專職計劃生育助理員、村宣傳員和育齡婦女小組長，做到人員、任務、報酬三落實。目前，全縣共有縣級指導站＊個，鄉級服務站＊個，均能獨立開展工作，基本上滿足了育齡群眾初級生殖保健及查環查孕不出鄉的要求。此外，我們還大力支持了縣計生系統的干部人事制度管理體制改革，研究解決了＊個鄉級工作人員的行政編制，確保了計劃生育管理與服務的需要。

（五）完善以優先優惠政策為主要內容的利益導向機制，推動計生事業健康持續發展。

加大對人口與計劃生育工作的支持力度，進一步穩定低生育水平。縣委、縣人民政府制定并出臺了《＊＊縣計劃生育獎勵優惠政策實施意見》，并引導縣有關部門制定了＊＊條有利于計劃生育家庭的優先、優惠、獎勵、扶持政策；還有的鄉結合自身的實際，制定了相應的優惠政策。一系列優惠政策的制定，給育齡群眾帶來了實實在在的利益，推動了我縣計劃生育事業的健康持續發展。

二、業務指標完成情況。

（一）綜合改革工作。

根據上級業務部門計劃生育綜合改革的總體部署安排，今年我縣開展了避孕節育知情選擇、信息化建設、人口計劃管理、人事制度管理體制、利益導向機制、村民自治、城市計劃生育管理體制等7項改革。綜合改革是一項全新的工作，沒有現成的經驗可以借鑒。為完成好這項工作，縣計生辦大力開展了宣傳教育，深入基層進行了廣泛的調查研究，從我縣實際出發，堅持實事求是、注重實效、經、以人為本、實事求是的原則，先點后面，先易后難，突出重點，積極探索，積極穩妥地推進了綜合改革，取得了顯著的成效。

1、進一步改善了黨群干群關系，使人口與計劃生育工作更加貼近群眾，在育齡群眾的心中樹立起了計生干部為民服務的良好形象，群眾對計劃生育工作及計劃生育干部的滿意率得到提高。

2、使計劃生育工作更加規范，提高了干部、群眾依法規范行政行為和生育行為的自覺性，計生工作者都能自覺維護人民群眾的合法權益，各族群眾執行基本國策的法制觀念有所增強。

3、提高了計劃生育工作的效率。通過加強信息化建設、取消生育指標的行政審批手續、簡化工作程序等一系列的改革，使基層計生工作有更多的時間深入到育齡群眾中去搞調研，辦實事，切實為育齡群眾提供各方面的優質服務。

4、促進了計劃生育工作的健康發展，通過改革使計生工作更加務實，真正把宣傳教育、技術服務工作落在了實處。

5、激發了群眾參與計劃生育的積極性。知情選擇、人口計劃管理改革都充分體現了維護群眾的合法權益，尊重群眾自主選擇的權力。群眾的權力被得到充分尊重，再加上我們為群眾提供的方便、優質的服務，群眾的參與計劃生育各項活動的積極性得到明顯提高。

6、調動了基層計劃生育工作者的積極性、主動性和創造性，促進了德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，激勵了計生工作人員愛崗敬業、恪盡職守、奮發向上，提高了計生隊伍的政治思想素質和業務素質，增長了為育齡群眾服務的.水平與才干。

（二）宣傳教育工作。

今年縣計生辦加大了宣傳教育的力度，協調縣委宣傳部、司法局、法制科聯合下文，在全縣范圍內開展學習貫徹計劃生育“一法四規”活動。同時組織各基層工作人員做好對育齡婦女宣傳、丈夫及未婚青年的宣傳教育，加強了與媒體的合作，選送了＊＊篇廣播稿，在縣城及各鄉（鎮）場進行了廣播宣傳。并多次協調廣電局安排計劃生育電視宣傳，營造和鞏固了“大聯合、大宣傳”的社會氛圍。在紀念世界60億、中國13億人口日及“三.八”等重大節日里，多次舉辦了大型的宣傳活動。一年來，共發放各類宣傳手冊＊＊余冊，宣傳撲克＊＊副，制作永久性宣傳欄＊塊，投入宣傳經費＊＊元。通過加強宣傳，使我縣已婚育齡婦女計劃生育知識的知曉率達＊＊%以上，丈夫知曉率達＊＊%以上，未婚青年性健康知識知曉率達＊＊%以上。此外縣計生辦還舉辦了多種培訓班，不斷提高了計生干部的綜合素質。

（三）技術服務工作。

縣計生指導站“面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾”的工作方針，深入開展了優質服務工作。由過去單一的技術服務向多元化、多功能的優生優育、生殖健康服務發展。建立了圍繞生育、節育、不育動態管理的婚、孕、育一條龍服務體系。一是在優生優育、生殖保健方面。以避孕節育為重點，圍繞知情選擇大力開展優質服務，改過去簡單的避孕是否有效的隨訪到現在的送藥、咨詢和生殖保健知識的宣傳，改過去單一的查環查孕為現在的生殖健康普查普治綜合服務。大力開展了以“三大工程”為主的計劃生育技術服務，積極推進了以“三查一治”為重點的生殖健康服務。二是在藥具管理方面。我縣使用藥具人數現為＊＊人，藥具應用率、有效率保持在＊＊%。今年，通過集中和面對面教育的方式，我們對鄉、村級藥管人員進行了＊＊人次的培訓。此外，還對避孕藥具實行批號管理，健全了各項制度，實行先進先出，做到了帳、表、冊一致，庫存周轉量達到了規定的標準。并及時對使用藥具的育齡群眾進行了培訓，做好了隨訪工作，滿足了育齡群眾的要求。同時努力形成了規范的服務程序和工作制度，全縣群眾對計劃生育綜合服務的滿意率達100%。

（四）協會、“三結合”工作。

今年，縣計生協加大了基層協會整建力度。通過整頓，我縣協會會員增加至＊＊人，占總人口的＊＊%。現有鄉級協會＊＊個，村級協會＊＊個，會員小組＊＊個，活動陣地＊＊個，聯系戶＊＊戶，積極分子＊＊人；通過整頓提高了基層協會的工作水平，充分發揮了基層協會的作用，使協會煥發了新的生機。目前，協會組織按照自我們教育、自我們管理、自我們服務的工作方針，帶動群眾依法參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，能按照群眾組織的特點開展各項活動，抓好了有利于計劃生育家庭的“三生”服務。全縣現有＊＊戶“三結合”示范戶，各鄉（鎮）場共為計生“三結合”示范戶投入貼息貸款＊＊萬元，使廣大計劃生育家庭在政治上有地位，經濟上有實惠，從而帶動了更多的家庭自覺自愿地實行計劃生育。

（五）黨風廉政建設工作。

縣計生辦在先后與州計生委、縣人民政府、縣機關工委簽訂黨風廉政建設責任書的情況下，又分別和縣計生辦、縣指導站全體黨員及各鄉計生辦主任簽訂了《＊＊縣計生辦黨支部黨風廉政建設責任書》及《＊＊縣計生系統黨風廉政建設責任書》。嚴格執行了計劃生育“七個不準”的規定，取消了押金收取制度并及時退還了已收取的押金，查處了違紀行為。同時加強了對黨風廉政建設工作的經常性學習教育，做到計劃生育工作考核與計生黨風廉政建設工作同步抓，同考核，促進了依法行政。

三、存在的問題。

（一）＊＊年度計劃生育工作已接近尾聲，但下半年＊萬的事業費仍未到位。

（二）《＊＊人口與計劃生育條例》第二十八條第一款規定：城鎮居民領取《光榮證》（《獨生子女父母光榮證》、《計劃生育父母光榮證》）的家庭，自領證之日起至子女十六周歲，每月發給不低于10元的保健費。少數民族享受保健費合計不超過十六周年。第二條規定：夫妻退休，由所在單位各給予加發本人工資百分之五的獎勵金，或者各給予不低于元的一次性獎勵。第二十九條第一款規定：農牧民領取《光榮證》的家庭，由縣級人民政府給予不低于2000元的一次性獎勵。現在我現共有＊＊戶家庭領取了《光榮證》，按每戶一次性給予2000元計算，需＊＊萬元；建議縣財政將這部分經費納入預算。另鑒于領取《光榮證》的家庭呈每年遞增狀，對當年遞增的領取《光榮證》家庭的獎勵金還需納入下一年的財政預算。

（三）部分黨政領導一把手負總責意識不強，存在著計劃生育工作只是計生工作人員工作的片面認識，對計生工作過問少，研究解決工作中存在的問題少，對工作中出現的差錯全部歸結到計生工作人員的身上，嚴重影響了計生工作人員的工作的積極性。

（四）鄉計生辦主任的待遇及鄉級計生工作人員的行政編制問題還需進一步研究解決。

（五）年初縣計生辦按揭貸款購買了一輛業務用車，每月的揭貸款利息加本辦16000元，希望給予解決這部分經費。

（六）按照創建自治區級優質服務縣的標準，縣計生指導站進行了維修，共花費＊＊萬元，這部分經費還需縣財政給予支持。

（七）部分鄉領導存在著因計生工作人員出現差錯而動輒克扣其工資的現象，建議將各鄉計生辦人員的工資納入縣計生辦垂直管理。

（八）農村稅費改革后各鄉計劃生育經費轉由財政預算渠道支付，通過歷年來對各鄉計劃生育經費的投入考核，各鄉都存在計劃生育費投入不完全和專款不專用現象，影響了基層計劃生育事業發展，建議將各鄉計劃生育經費預算納入到縣計生辦的整體預算中，由縣計生辦按各鄉計劃生育經費預算額支付各鄉。

（九）今年縣計生辦在全縣計生系統全面推行了人事制度管理體制改革，年底將產生部分待崗人員。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇十一

2014年，區信息辦計生工作在上級有關部門的正確指導下，根據區計生委的要求，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿完成了各項任務，為人口和計生工作的協調發展起到了良好促進的作用，現將有關情況匯報如下：

一、高度重視，領導、人員、經費落實。

為推動計劃生育工作持續深入開展，我辦領導高度重視全辦的計劃生育工作，將計生工作納入目標管理，列入信息工作的重要議事日程。年初召開會議研究布置全年的計劃生育工作;由區信息辦主任主管，副主任分管，辦公室主任擔任計生專干，為計生工作直接責任人;加強各股室責任意識，做到了領導、人員、經費三落實。

二、強化措施，嚴防違法違規情況。

我辦機關現有在職干部職工9人，其中女職工2人，一孩的有9人，均為計劃內生育。在節育方面全部采取了節育措施。在計生工作中，我辦嚴格落實上級要求，按時按要求向街道辦事處、計生委報送各種報表、工作計劃及工作總結，做到帳、表、卡、冊完整齊全，數據清楚準確。同時，認真加強教育和督查，確保全年無一例違反計劃生育工作事件發生。

三、完善制度，計生工作規范有序。

3、認真開展計劃生育宣傳教育工作，采用多種形式運用各種手段，在全系統大力積極開展人口理論宣傳培訓工作，每年幾次專題組織全體干部職工學習和宣傳《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等法律，法規進一步認識穩定低生育水平提高出生人口素質和出生人口性別比的重要意義。

四、關愛婦女，事無巨細事事留心。

為全面掌握計生情況，主任作為計生領導小組組長，經常過問計生工作，包括婦女同志的身體狀況、育齡、節育、經費落實情況，對計生工作中遇到的困難總是予以及時解決，每年“三八”、“六一”兒童節全辦節日慰問金和計劃生育獨生子女都足額及時發放到位。

為保證計生成果，也為了使女職工對自身健康狀況掌握了解，我局每年都組織育齡婦女進行婦科防癌普查，每年又將孕檢和婦檢相結合，在市婦幼保健院進行b超等一系列檢查。有使用避孕藥具的花名冊，受檢率達100%，使單位干部職工的節育避孕措施控制得很好。

今年，我們雖然做了一定的工作，但距離上級的要求還存在一定差距，今年，我們要繼續以黨的十八大精神為指導，強化宣傳加強領導，狠抓各項工作的落實，加大計生扶貧幫困力度，不斷創新計生工作機制，繼續服務我區人口與計劃生育工作，確保年度計劃生育工作目標任務的圓滿完成。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇十二

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇十三

全縣春季計劃生育集中整治活動動員大會以后，我們蘭陵鎮組織廣大黨員干部認真學習貫徹會議精神，結合蘭陵實際，制定了今年全鎮計劃生育工作的指導思想：以黨的十六大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制為核心，大力提高出生人口素質，不斷轉變育齡群眾生育觀念，著力解決計劃外懷孕問題，徹底扭轉我鎮計劃生育工作的被動局面，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項責任目標。主要任務目標是：人口出生率、自然增長率分別控制在‰和‰以內，計劃生育率、避孕節育率分別控制在%以上，晚婚、晚育率分別控制在%、%以上。圍繞上述任務目標，我們著重抓好以下幾個方面的工作：一、正確分析形勢，統一思想，進一步增強抓緊抓好計劃生育工作的信心與決心。我們蘭陵鎮作為人口大鎮，計劃生育所面臨的形勢與全縣是一樣嚴峻的，壓力甚至要高于全縣的平均水平。為此，全縣春季計劃生育集中活動動員大會以后，我們立即召開三家領導成員、全體脫產干部、工作區書記、村職干部、計劃生育專職干部參加的動員大會，進行總動員、總部署，認真分析全鎮計劃生育面臨的.嚴峻形勢，查找全鎮計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，動員廣大黨員干部進一步統一思想，提高認識，樹立抓好當前計劃生育工作的信心和決心。二、明確重點，加大力度，確保高質量地圓滿完成春季計劃生育集中整治活動。具體工作中：一是加大宣傳力度，在全鎮營造濃厚的春季計劃生育集中活動的輿論氛圍。在鎮駐地、主要交通干線懸掛12幅過街簾，每村懸掛3幅宣傳條幅，張貼百幅宣傳標語，同時鎮里組裝3輛宣傳車，錄制宣傳磁帶，村村開展宣傳《蘭陵鎮春季計劃生育集中整治活動實施方案》、《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》活動，將計劃生育所面臨的嚴峻形勢宣傳到村到戶，進一步增強廣大群眾的法制水平、人口意識和生育觀念。二是明確重點，強化措施，狠抓計劃外懷孕流、引產工作。我們以組織育齡婦女進站健康查體為突破口，對計劃外懷孕的底子進行摸底排查，托清非法懷孕底子。組織力量，以思想教育為主，督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫院流、引產。同時，各工作區成立了計劃生育服務小組，為流、引產育齡婦女搞好服務。為增加透明度，各村都設立了舉報箱，發動群眾檢舉揭發，使計劃外懷孕對象無處可藏，無處可躲。目前，全鎮育齡婦女進站查體已經結束，進站率達92%，已落實流引產例，其中流產例，引產例。同時我們在做好計劃外懷孕流、引產工作的同時，對出生人口瞞報、漏報，節育措施落實，外出躲藏，社會撫養費的征收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞。三是明確責任，嚴格執行獎懲政策。為保證春季計劃生育集中活動扎實開展，鎮黨委、政府分別與工作區總支書記、主任，計生工作人員，村書記、主任、專職主任、會計，包村干部簽訂《蘭陵鎮春季計劃生育“六保證、三落實”工作目標責任書》，六個保證是：各工作區、村必須保證非法懷孕全部流引產，杜絕違法生育；保證計劃外生育瞞、漏報全部上報，托清出生人口底子；保證節育措施落實到位；保證社會撫養費依法按程序征收到位；保證如實上報違法生育黨員干部并處理到位；保證無漏管育齡婦女（包括流入人員）。三落實是：黨員干部“三清一帶頭”制度落實；村民自治制度落實；獎罰措施落實。在獎罰措施上，規定村六項保證有一項保證不到位，所涉及村支部書記、主任、專職主任就地免職（或停職），是黨員干部的，視情節輕重給予黨紀處分；包村干部立即辭退。工作區六項保證中有一項保證不到位，工作區總支書記、主任、包工作區計生專職工作人員就地免職，三年內停薪停職，不再安排任何工作；包片領導成員扣發工資，交上級組織部門處理。對完成六項保證工作目標的，經省、市、縣、鎮四級驗收合格，獎工作區現金3000元，獎村現金2000元。四是加強領導，明確責任。我們始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。做到責任到位、措施到位、投入到位，確保春季計劃生育集中活動有足夠的領導力量和專門人員，實行一天一調度制度，每天召開三家班子領導成員、工作區書記會議，由各工作區匯報當天計劃生育集中活動開展情況，對工作不積極、不配合，造成工動被動的工作區，在大會上由負責人上臺表態發言。對思想認識不到位、不端正，工作不主動、計劃生育問題較多的村，鎮黨委、政府將納入重點管理。同時加大責任追究力度，對包癖、隱瞞計劃生育問題的黨員、干部，鎮黨委、政府堅決追究有關責任人的責任。五是加強基層基礎工作。我們實行工作重心下移和強根固本戰略，切實調動村級領導干部抓好計劃生育工作的積極性，大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”，抓住整治活動的契機，重點抓好培訓和規范管理，努力提高整體素質和工作能力。六是堅持依法行政，推動計劃生育集中活動向縱深發展。從三家成員到村干部都認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，切實把各級干部和管理、服務行為和廣大群眾的生育行為統一到國家法律法規上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。在今后的計劃生育集中活動中，我們將進一步統一思想，振奮精神，加強領導，強化措施，集中時間，集中力量，不惜一切代價，背水一戰，把工作措施落實到位，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，為全鎮經濟建設創造良好的人口環境，促進人口與經濟、社會的協調發展，努力開創全鎮人口與計劃生育工作的新局面。

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計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇十四

今年，我鎮面臨計劃生育工作的嚴峻形勢，黨委、政府高度重視，召開計生工作專題會，根據實際情況調整充實了計劃生育領導小組，扎實有效地開展計生工作，現將我鎮1-4月情況匯報如下：

一、高度重視，積極落實區人口與計劃生育工作會議精神。于4月2日，組織召開了由各村負責人、計宣員、駐村干部參加的鎮計生工作會，會上傳達了區人口與計劃生育工作會議精神。鎮黨委、政府于4月24日召開了我鎮計生工作專題會，會上分析了當前計生工作面臨的嚴峻形勢，根據鎮實際情況調整充實了計劃生育領導小組，并提出了2007年工作思路。

二、我鎮1—4月計生工作開展情況：

1、人口自然變動情況：出生人口121人，無計劃生育9人，計生率為92.56%。

2、將計劃生育工作進行了層層分解，并與各村(社區)簽定目標責任書。

3、開展了春季“三查一治”工作，此次應查人數為9347人，實查9003人，檢查率為96.3%，共查出無計劃懷孕12人，已全部落實補救措施。

4、做好病殘兒童醫學鑒定工作。

5、在區計生局聯合執法隊的支持配合下，積極開展社會撫養費的征收和違法生育處罰工作。

6、積極做好無計劃現孕“下包袱”工作。

三、根據難點和重點有針對性地開展計劃生育工作。鎮計生辦在28日召開的各村計宣員工作會上要求各村自行匯報各村計生基本情況和存在的問題，將各村的“家底”全部托出來，做到家底清，有針對性地開展工坐，根據排查我鎮毗河以南是重點和難點。為此，我鎮要求各村四職干部和組干部，特別是村計宣員一定要高度重視計劃生育工作，嚴密注視計劃外懷孕情況，確保信息暢通，對重點人頭要有專人跟蹤，盡量做到計劃外懷孕在小月份實施引產手術。對流出的計劃外現孕婦要想方設法找到確切地址和聯系方式，采取多種形式開展下“包袱”工作。同時將以加大征收社會撫養費力度為契機，進一步下壓計生工作“重災區”的無計劃懷孕和無計劃生育。

四、存在的問題。

(一)違法生育者的投機意識增加，在鉆計生工作管理中存在的一些空子。

(二)對違法生育的處罰和執行力度還不夠強硬，造成違法生育在一定的范圍內得以蔓延，給計生工作帶來被動局面。

(三)鎮計生服務站機構和工作人員經費問題不明確。

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇十五

計劃生育工作匯報材料（專業16篇）篇十六

**年我局認真貫徹落實了《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》等一系列方針政策，把人口與計劃生育工作放在重要議事日程，進一步加強人口與計劃生育工作的領導，堅持計生工作方針，狠抓管理，取得了較好成績。全局計劃生育率、節育率、獨生子女*率、晚婚率、流動人口持證率都達到了1%，無違反計劃生育政策事件發生。現就我局**年度人口與計劃生育總結如下工作：

(一)健全班子，落實責任。

我局按照縣委、縣府對人口與計劃生育工作要求，做到領導班子高度重視，根據工作需要及時成立了人口與計劃生育工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各股負責人為成員。制定了切實可行年度計劃，堅持思想到位、責任到位、措施到位、服務到位，實行分級負責，層級管理，形成了上下齊心協力抓計劃生育工作的機制。

(二)目標管理，嚴格考核。

年初，我局把計劃生育工作列入了工作要點，納入了年度目標任務，與中心工作同安排、同落實，明確了職責和要求。工作中堅持一級抓一級，一級考核一級的層級責任制。對人口與計劃生育工作實行一月一查，一季度一摸底，半年一通報，年底統一考核。檢查考核涉及各股和干部職工及院內住戶，內容包括對政策的學習、節育措施的落實、致富的高時效果等方面。

(三)狠抓投入，確保計生工作開展。

我局今年克服工作經費緊張的困難，購買和印發了宣傳資料1份，訂閱了《人口報》、《人生》、《女性》和《婚姻與家庭》等雜志和報刊。定期組織計劃生育政策宣傳，同時按照統一安排組織全局女職工體檢身體，給女職工提供更多的健康和保障。對遵守計劃生育政策，積極進行晚婚晚育的人和事進行表揚獎勵，促進計劃生育工順利開展，并取得一定成效。

為使我局和幫扶的人口與計劃生育工作全面進入依法行政、依法管理、優質服務的新階段，始終堅持加強宣傳、強化學習、以集中學習、自學、召開座談會、辦專欄等多種形式，廣泛開展新《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》的學習宣傳活動，使廣大干部職工和院內住戶了解、掌握我國最新的人口與計劃生育政策，形成人人積極參與計劃生育工作良好氛圍，增強了干部的法制觀念，提升了計劃生育工作的政策水平和工作水平。

我局計劃生育工作注重實現工作思路和工作方法的轉變，樹立“以人為本”的思想，以婦女全面發展為中心，以最廣大人民的利益和需要為出發點。在抓好常規工作的同時，注意抓好不同年齡段、不同育齡對象的管理和優質服務。一是重視對“七種人”(待崗人員、長期請假人員、再婚人員、外來居住人員、配偶無業人員、流動人員、未婚人員)的計生管理。制定了“七種人”計生管理的具體措施，有效杜絕了計生工作的盲點和漏洞，確保“五率”繼續達標。二是做好工作變動人員的計生檔案移交工作。三是進一步加強流動人口的計生管理。由于住房管理體制變化，單位以外人員購買機關院內住房較多，為做好計生工作，一方面對每幢樓落實了具體負責人。另一方面對單位內流動人口嚴格把關，杜絕無流動人口婚育證明的人員入住，并隨時掌握流動人口的情況，掌握流動人口的婚育動態，健全流動人口計生檔案，不斷加強對流動人員的計生管理，使計生工作抓到每個人。

**年，我局的人口與計劃生育工作取得了一定的成績。今后，我們將著力于計生工作的全面鞏固和提高，不僅要抓好達標工作，更要進一步堅持以人為本，配合社區提高人口與計劃生育工作服務質量和工作水平，努力改革創新，全面推進計劃生育優質服務，使全局的計生工作取得更大的成績。

隨著低生育水平的穩定，人口計生工作進入轉型發展時期，工作目標由強調國家利益向兼顧國家利益與個人利益轉變;工作方式由單純的行政制約為主向依法管理、優質服務、綜合施治轉變。一直以來，我鎮黨委、鎮政府高度重視，以計劃生育改革發展為指針，順應新時期工作特點和要求，在工作職能上由管制型向為民著想、為民服務、為民解難轉變，著力實現和諧溫馨、穩定向上的計生工作目標。

1、人口出生上報規模保持平穩。通過全面摸排，20xx年度全鎮共上報出生419人，與近三年相比基本持平。

2、政策外多孩率有所下降。全鎮20xx考核年度上報政策外多孩出生13人，與去年同期相比減少1人，政策外多孩率為3.16%，與去年相比下降0.03個百分點。

3、出生人口性別比有所下降。全鎮共上報男孩出生225人，女孩出生194人，出生人口性別為115.71%，與去年同期相比下降7.14個百分點。

4、出生政策符合率穩步提升。全鎮共上報政策內出生405人，出生政策符合率為96.8%。

5、當年生育二孩及以上孕情上報及時率穩步提升。20xx考核年度我鎮生育二孩及以上對象孕情上報及時率76.44%，與去年相比提高24.25個百分點。

6、計劃生育“四術”落實情況。當年共落實長效節育措施64例，其中上環56例，人流119例，引產12例，結扎8例，節育率為78.36%。

1、落實三個強化，進一步明確村級服務功能。

強化村級主體。按照“村為主”要求，把計生工作責任細化到村、到組、到人，由村居負責落實宣傳教育、信息上報、孕情管理、長效措施及隨訪服務等重點工作，進一步明確村級計劃生育主體責任。

強化干部責任。明確書記是計劃生育“第一責任人”，堅持做到“書記抓、抓書記”，把支部書記落實計生工作情況與各項工作經費和個人待遇掛鉤。同時，制定了國家干部包村、村干部包組、組長包戶的包保責任制，實行同獎同懲。

強化過程管理。把計生信息采集、信息核查、節育措施、政策外補救、孕情及時上報、優生監測等重點工作納入村居考評，考核結果進行通報。

2、致力四大建設，進一步夯實計生服務根基。

宣傳陣地建設。堅持宣傳廣覆蓋，進一步建立健全基礎計劃生育陣地，推進宣傳教育及服務陣地標準化。20xx年，我鎮在107國道、咸潘公路沿線刷新高規格宣傳標語100余條;在甘棠街、寶塔街制作宣傳標語牌、宣傳櫥窗4個;在向陽湖文體公園兩側做了2幅計生文化墻;每個村委會所在地至少2條、每個自然灣至少1條固定宣傳標語，圍繞全面二孩生育政策、基本生育免費服務政策、獎勵扶助等內容開展全方位的計劃生育宣傳教育。印發《致廣大育齡婦女一封信》8000份、計生宣傳資料袋8000個，送發每家每戶，做到宣傳標語鋪天蓋地，宣傳資料進村入戶。

干部隊伍建設。加強鎮、村專干學習培訓，每月召開一次專干及微機操作員例會，以會代訓，提高專干隊伍素質。全鎮8個村1個社區分別落實了一名女專干和一名微機操作員，高中以上學歷14人，平均年齡35歲，53歲，最小29歲，90%以上的村居專干能熟練操作計生業務多個信息系統平臺。

基礎信息建設。全面推進基層基礎工作“精、準、細、嚴”管理。計劃生育賬表卡冊欄等資料做到及時更新，相關計劃生育信息在戶外公示好，村居在線平臺運用好，前三年的檔案資料歸檔好，特別是認真核對三查過錄表，依次逐村、逐次、逐人核查，嚴防發生邏輯錯誤。

便民服務建設。在我鎮便民服務大廳設立計生窗口，專人專機負責提供便民服務。獨生子女證、生育服務證、再生育服務證、流動人口服務證、流動人口婚育證明、農村獨生女高考加分證明、生育證明、再生育證明等多項服務在行政服務大廳可直接辦理，真正實現了群眾不出村鎮就能辦成事的管理服務目標。

3、著力五項服務，進一步提高群眾滿意程度。

提供政策服務。全面落實計生免費服務項目，嚴格兌現國家和地方計生獎勵優惠政策，啟動實行計劃生育獎勵扶助政策全覆蓋，發放《致全區廣大育齡婦女一封信》5000余份。

實施優質服務。大力推進計劃生育優質服務，每月對重點服務對象上門訪視，讓計劃生育服務更加貼近群眾、溫暖群眾、贏得民心。

開展藥具服務。在我鎮衛生院，各村醫務室全部安裝免費藥具發放箱，并設置相關知識宣傳欄，印刷宣傳單頁。

落實惠民服務。全面落實國家計生惠民政策，為計劃生育家庭戶購買家庭意外險160份，為符合生育條件的婦女提供免費孕前優生檢查247人。

創新特色服務。結合當前計生“雙關愛”及精準扶貧工作，積極開展“雙關愛”活動，經過多方聯動，鎮村兩級計生干部多次對留守兒童、留守老人提供入學、購物等日常生活服務，得到周圍群眾廣泛好評。

4、抓住特色亮點，進一步落實重點難點工作。

(1)、長效節育。

各村(社區)堅持“對象就是任務，任務必須完成”的原則，全面清理欠帳，全面落實長效避孕節育措施，組織精干隊伍，集中時間、集中精力，逐人逐戶對所有對象進行一次大排查，進村入戶認真核查，做到發現一例，動員一例，落實一例，并準確無誤地記錄該育齡婦女的基本信息，切實提高長效節育率。

今年3-4月份期間，我鎮緊緊抓住計劃生育工作的“黃金”季節，開展以“三查四術”為主要內容的計生優質服務月活動。各村(社區)對照應采取長效節育措施名單，把計劃生育“四術”作為經常性工作抓在手中，分村、分組、到人逐一實行名單倒銷號制，做到該上環的上環、該結扎的結扎、該人流的人流、該引產的引產，一刻也不放松，對外出經商、務工的計劃外懷孕、生育等重點對象，鎮、村聯合組建專班，外出跟蹤銷號，有力落實計生工作任務。

(2)、孕情摸排。

落實“三幫一”責任制，層層分解工作任務，傳遞工作壓力，做到任務到人，責任到人。對每一名符合政策的待孕婦女明確一名鎮包村蹲組干部、一名村干部、一名小組信息員，同時為包保責任人，實行三個人幫助包保一個人的孕情全程跟蹤服務，特別是對連續兩次未參加“三查”的重點服務對象，實行重點督辦、個案備案銷號制，落實跟蹤服務管理措施;每月逐戶核實一次流動人口、出生人口信息，與孕情包保對象互留聯系電話，每月上門聯系一次，切實提升孕情上報及時率。例如廣東畈村、祝垴村與組長簽訂目標責任書，壓實組長責任，嚴格兌現責任獎懲，取得良好效果;甘棠村、祝垴村創新方法措施，通過向群眾宣傳孕情3個月內上報購買生育險可以報銷生產醫藥費的優惠政策，開展孕情摸排，動員群眾積極上報孕情。

(3)“兩打一征”工作。

一是加大黨員干部、公職人員和違紀超生查處力度。對20xx年3月1日以來的違法生育對象，特別是黨員、國家工作人員違法生育進行一次全面徹底清理。發現一例查處一例，絕不姑息遷就。截止目前，我鎮查處農村黨員違法生育3例。二是加大“兩非”案件查處力度。今年我鎮在“兩非”案件線索查處上，書記任組長，與各村簽訂責任狀，建立了“兩非”案件月報告制、重大案件隨時報告制和跟蹤問責制，在落實上使真勁，明確部門責任，找準突破方向，拓展線索來源，加大查處力度，重獎提供線索人。截止目前，已成功破獲一起“兩非”案件。三是加大社會撫養費征收力度。堅持依法征收，嚴格按法定程序征收社會撫養費，對所有違法生育對象，全部下達《征收社會撫養費告知書》，對拒不繳納社會撫養費的釘子戶，有各村上報名單，實行“一村兩案”，申請法院強制執行，截止目前，已向上級部門遞交6例申請法院強制執行。

以“四繼續、四加強”為工作重點，再添措施，再加力度，打造幸福計生，確保全年目標任務圓滿完成。

1、繼續做好長效節育措施落實工作。各村(社區)堅持“對象就是任務，任務必須完成”的原則，全面清理欠帳，全面落實二孩(特別是二女戶)及以上人員的長效節育措施，切實提高長效節育率。

2、繼續做好孕情跟蹤包保工作，嚴控政策外多孩生育。切實將計劃生育孕情包保責任制落到實處，層層分解工作任務，傳遞工作壓力，做到任務到人，責任到人。包保責任人與孕情包保對象互留聯系電話，每月上門聯系一次，對發現的政策外多孩懷孕及時進行補救，杜絕有男戶政策外多孩出生，進一步提高孕情上報及時率。

3、繼續做好平臺清理工作。把平臺清理工作擺在重要位置，做到平臺紅燈清理常態化，對各類平臺反饋的新婚、b超孕檢、出生分娩、公安新生兒入戶比對、計劃生育“四術”等信息，安排專人負責每日清理，做到不錯報、不漏報、不重報。

4、繼續夯實計劃生育基層基礎工作。各村(社區)計生專干要不斷提升業務水平，做到平臺信息及時反饋，相關計生臺賬、表欄及時更新，三查信息及時錄入，相關資料及時歸檔，對新婚、懷孕、出生、節育措施以及流動人口信息進行一次全面徹底的清查，確保臺賬資料，一覽表，計生系統數據“三對口”。

5、加強出生人口性別比綜合治理。加大對純女戶育齡婦女的管控，發現孕情無故消失案例，查明原因、挖掘“兩非”線索，嚴厲查處“兩非”行為，要用嚴肅查處和源頭治理等強硬措施，確保完成今年“兩非”案件查處和出生人口性別比控制目標任務。

6、加強違法生育案件查處工作。一是進一步加大對違法生育對象的查處和打擊力度，做到應收盡收，不漏一人。二是對有履行能力但拒不繳納社會撫養費的違法生育對象，實行“一村兩案”，依法申請法院強制執行，確保社會撫養費征收工作公開、公平、公正。

7、加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。加強宣傳陣地標準化建設，堅持宣傳廣覆蓋，進一步建立健全計劃生育宣傳陣地，推進宣傳教育及服務陣地標準化，利用標語、廣播、入戶發放宣傳冊等形式宣傳“全面二孩”政策、獎勵扶助政策、基本生育免費服務政策;加強計生新政策解讀和輿論引導，及時回應社會關切，營造和諧的人口計生工作環境和濃厚的輿論氛圍。

8、加強流動人口衛生和計生服務管理。依托信息共享平臺、有效聯系電話等途徑落實跟蹤管理，協調相關職能部門做好優質服務，穩步推進均等化服務。

20xx年度計生考核年度已經結束，我鎮的計生工作在區委、區政府的領導下，在市、區衛計部門的指導下，計生工作局面有明顯改觀，取得了階段性成效。20xx年，我們將以更踏實的作風，以問題為導向，取長補短，進一步強化責任、細化措施、創新管理、干在實處、爭創一流。

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區計劃生育領導小組的親切指導下，我辦在履行計劃生育工作職責方面取得了較好的成績。現將情況匯報如下：

為認真貫徹落實區計劃生育領導小組下發的《區計劃生育工作考評辦法》，我辦對計劃生育工作十分重視，成立了計劃生育工作領導小組。每半年就計劃生育工作情況進行專題研究，把計劃生育工作作為我辦的工作重點來抓，并把計生工作列入了精神文明考核一票否決項目。

我辦一直比較注意加強計劃生育方面的學習，通過認真組織機關干部職工學習《人口與計劃生育工作法》和《省人口與計劃生育工作條例》，以及區計劃生育工作領導小組有關加強計劃生育工作的實施意見，在機關干部職工中進行了思想動員，并且建立了計劃生育工作責任制度，使計劃生育工作責任到人，切實加強對計劃生育工作的領導。

高度重視計劃生育政策的宣傳教育工作，使計劃生育這項國策深入人心。在學習《人口與計劃生育工作法》和《省人口與計劃生育工作條例》后，我們便要求要求機關干部職工學習座談，做到人人學法，人人懂法。一年來，未出現違反計劃生育政策的情況。

貫徹落實好計生委相關文件精神，做好法律法規和政策規定的各項計劃生育獎勵優惠政策的兌現工作。我辦所有獨生子女的干部均享受獨生子女補貼（根據具體情況20元/月或40元/月不等），我辦還積極參加總工會組織的女職工安寧保險，給全委女性職工或職工家屬買了保險。

根據區委、區政府的安排，我辦掛點社區為黃土坡社區，在掛點期間，我辦干部積極協助基層計劃生育機構做好工作，堅持深入開展婚育新風進萬家活動，配合社區出好計劃生育宣傳專欄，大力宣傳優生優育、生育保健等科普知識，樹立科學、文明、進步的婚育新風，所掛點的社區也未出現違反計劃生育政策的情況。

在計生委組織的關愛女孩的陽光助學活動中，我辦一直支持扶助特困家庭子女求學,連續三年每年支助1000元助學金。

在過去的一年里，我們認真履行了計劃生育的工作職責，也取得了一些成績，但離組織和領導要求仍有差距，今后我們將努力改進，使我單位的計劃生育工作再上一個新的臺階。