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    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)

    時(shí)間:2025-06-01 作者:HT書生

    生產(chǎn)是人類通過勞動(dòng)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的過程,它關(guān)系到國家和個(gè)人的發(fā)展,我們每個(gè)人都離不開生產(chǎn)的過程,是不是該學(xué)習(xí)一下呢??jī)?yōu)化生產(chǎn)流程可以減少資源浪費(fèi),提高產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,如何提高生產(chǎn)效率是一個(gè)關(guān)鍵問題。以下是一些科學(xué)合理的生產(chǎn)管理方案,希望對(duì)您的生產(chǎn)工作有所幫助。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇一

    1.1、為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則,增強(qiáng)事故的預(yù)防和預(yù)控能力,避免工傷事故發(fā)生,特制定本制度。

    1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作)的方法和內(nèi)容。

    1.3、 本制度適用于廠內(nèi)所有單位。

    2、職責(zé)

    2.1、 行政部是安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理辦法,檢查督促相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定,考核相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的情況。

    2.2、 生產(chǎn)調(diào)度部負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。

    2.3、 經(jīng)營計(jì)劃部負(fù)責(zé)在編制計(jì)劃、目標(biāo)診斷和年度考核中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。

    2.4、 各車間負(fù)責(zé)在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。

    3、經(jīng)營計(jì)劃中的安全管理

    3.1、 企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。

    3.1.1、長遠(yuǎn)規(guī)劃是本企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃中,應(yīng)依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,由行政部制定職業(yè)安全健康的目標(biāo)指標(biāo)、措施等內(nèi)容,納入總體規(guī)劃中。

    3.1.2、規(guī)劃針對(duì)性強(qiáng),有配套的措施、檢查、考核辦法,每年應(yīng)有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標(biāo)指標(biāo)要科學(xué)合理,盡可能量化,且有認(rèn)證分析的支撐材料。

    3.2、 企業(yè)年度工作計(jì)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。

    3.2.1、企業(yè)年度工作計(jì)劃中,應(yīng)建立完整的安全健康目標(biāo)、指標(biāo)考核體系,以及具體的管理措施和安全技術(shù)改造措施,確保目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。年度工作計(jì)劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料。

    3.2.2、年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)由行政部分解到各職能部門、車間,各職能部門、車間也應(yīng)建立相應(yīng)的措施和對(duì)策,確保計(jì)劃落在實(shí)處。同時(shí),每季度各職能部門、車間應(yīng)有階段分析或目標(biāo)診斷。

    3.3、 年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核中,由行政部依據(jù)各職能部門、車間目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

    4、生產(chǎn)組織中的安全管理

    4.1、 企業(yè)在組織生產(chǎn),安排任務(wù)中要堅(jiān)持“安全第一”,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),要堅(jiān)持“安全第一”的原則。

    4.2、 生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時(shí),應(yīng)同時(shí)考慮安全問題,對(duì)作業(yè)條件進(jìn)行安全認(rèn)證。

    4.3、 廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),由行政部分析安全狀態(tài),針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),由車間主任分析安全狀態(tài),針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

    4.4、 凡工藝、材料發(fā)生變化,由技術(shù)部提出相應(yīng)措施和對(duì)策,行政部組織相關(guān)單位進(jìn)行安全條件認(rèn)證,經(jīng)認(rèn)證合格后,方能組織生產(chǎn)。

    4.5、 各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí),應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全條件認(rèn)證,制定安全防范措施,確認(rèn)無誤后方可組織實(shí)施。

    5、檢修工作中安全管理

    5.1、 維修部在組織停產(chǎn)檢修前應(yīng)將檢修計(jì)劃報(bào)行政部,以便行政部在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)有重點(diǎn)的進(jìn)行抽查。

    5.2、 停產(chǎn)檢修工作開始前,各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)召開檢修保養(yǎng)工作會(huì),強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),落實(shí)檢修保養(yǎng)的安全措施。

    5.3、所有的檢修項(xiàng)目要有安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全工作。

    5.4、 檢修過程中要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,穿戴好勞保用品,按規(guī)定辦理“危險(xiǎn)作業(yè)審批”“停送電審批”“動(dòng)火審批”“臨時(shí)用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標(biāo)志。

    5.5、 多人配合檢修項(xiàng)目要有一人負(fù)責(zé)總體指揮,避免因多人指揮配合不當(dāng)而發(fā)生事故。

    5.6、 檢修保養(yǎng)時(shí),設(shè)備的安全裝置應(yīng)當(dāng)一并進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取安全措施(如:必要時(shí)可以切斷電源、氣源等)防止設(shè)備誤動(dòng)作。

    5.7、 檢修保養(yǎng)驗(yàn)收時(shí),安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設(shè)備保養(yǎng)檢修驗(yàn)收一同進(jìn)行。

    6、考核

    對(duì)因忽視安全生產(chǎn),不嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定,按考核規(guī)定執(zhí)行。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇二

    為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí),維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保公司生產(chǎn),經(jīng)營活動(dòng)正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)決定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

    1.2基本原則和依據(jù)

    1.2.1基本原則

    1、安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

    2、本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用按照"企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

    3、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國家規(guī)定的比例。

    1.2.2依據(jù)

    1、國家頒布的勞動(dòng)保護(hù)法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動(dòng)保護(hù)指示、標(biāo)準(zhǔn)。

    2、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的,尚未解決的,影響安全生產(chǎn)的問題。

    3、預(yù)防火災(zāi)、爆炸,對(duì)引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施。

    4、影響安全生產(chǎn)的重大隱患。

    5、穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施,以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

    1.3適用范圍

    適用于公司內(nèi)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理。

    2管理和職責(zé)

    2.1總裁對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。

    2.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,做好資金的投入落實(shí)工作,建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳,確保安全投入迅速及時(shí)。

    2.3安委會(huì)負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃,審核安全投入報(bào)告,監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳,編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。

    2.4公司安全員負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳,記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù),由主辦會(huì)計(jì)管理。

    2.5各部門主管按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。

    2.6安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

    2.7發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的,公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,處理辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

    3控制要求

    3.1按照集團(tuán)規(guī)定,每年提取公司上年度營業(yè)額的0.15%作為公司的安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用,并高于公司前三年安全生產(chǎn)費(fèi)用的平均值。

    3.2制定安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算時(shí)應(yīng)切實(shí)考慮重大或重要危險(xiǎn)因素預(yù)防控制所采取的必要措施。

    3.3財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總,生產(chǎn)安全督察部應(yīng)督促相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施,檢查實(shí)施情況,并在年終工作總結(jié)中對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入情況和實(shí)施效果進(jìn)行總結(jié)。

    3.4安委會(huì)應(yīng)確保采購的安全設(shè)施、安全物資合格有效,符合安全標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求。

    3.5各部門在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到"三到位",即:責(zé)任到位、措施到位、資金到位;在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到"四定",即:定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。

    3.6安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算,資產(chǎn)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

    4使用范圍

    4.1安全技術(shù)措施工程建設(shè)

    為了保障生產(chǎn)安全和職工健康,針對(duì)特定危險(xiǎn)以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)目的費(fèi)用。如危險(xiǎn)源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險(xiǎn)的工藝、設(shè)施的改造資金。

    4.1.1完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,主要是指:公司安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房、機(jī)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

    4.1.2重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

    4.1.3安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)資金。

    4.1.4安全工程項(xiàng)目建設(shè)和安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)的人員、時(shí)間投入。

    4.1.5設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn),如壓力容器、機(jī)動(dòng)車輛等。

    4.2勞動(dòng)防護(hù)與保健投入

    為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護(hù)用品以及職工保健的費(fèi)用。

    4.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品(如勞動(dòng)服裝、安全帽、安全手套、防護(hù)眼罩、防塵、防毒口罩等)費(fèi)用。

    4.2.2保健費(fèi)的發(fā)放:保健費(fèi)(個(gè)人)=職工體檢費(fèi)用+職業(yè)病預(yù)防費(fèi)用+消暑飲料費(fèi)用。

    4.3應(yīng)急救援投入

    為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計(jì)劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費(fèi)用。

    4.3.1應(yīng)急救援設(shè)施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測(cè)報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險(xiǎn)救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等)、設(shè)備、用具或用品等費(fèi)用。

    4.3.2應(yīng)急救援組織辦公費(fèi)用。

    4.3.3應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費(fèi)用。

    4.3.4應(yīng)急救援裝配配備的費(fèi)用。

    4.4安全宣傳教育投入

    4.4.1對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)(包括三級(jí)教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識(shí)講座等)的費(fèi)用(教材費(fèi)、講課費(fèi)等)。

    4.4.2安全生產(chǎn)例會(huì)、安全活動(dòng)費(fèi)用。

    4.4.3安全專題板報(bào)(或報(bào)紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費(fèi)用。

    4.5日常安全管理投入。

    安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應(yīng)包括安全員(兼職和專職)人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)建立及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用。

    4.6保險(xiǎn)投入

    可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率。

    4.6.1財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投入。

    4.6.2車輛保險(xiǎn)投入。

    4.6.3職工工傷保險(xiǎn)的安全投入。

    4.7事故投入

    在突發(fā)事故發(fā)生后,企業(yè)為了控制事故擴(kuò)散、減少損失、處理事故而不得不進(jìn)行的花費(fèi)。

    4.7.1事故處理活動(dòng)費(fèi)用。

    4.7.2對(duì)傷亡職工的救治與賠償費(fèi)用。

    4.7.3環(huán)境污染處罰與治理費(fèi)用。

    4.7.4事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失。

    4.7.5企業(yè)價(jià)值損失和時(shí)間上的投入(企業(yè)價(jià)值損失指企業(yè)信譽(yù)的降低、形象的破壞,是一種負(fù)投入,是對(duì)前期用于提高企業(yè)形象、信譽(yù)的投入的損失。時(shí)間上的投入包括處理事故花費(fèi)的工時(shí)、員工轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)新員工的工時(shí)損失)。

    4.8安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

    4.8.1事故隱患排查與治理費(fèi)用。

    4.8.2安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)費(fèi)用。

    4.9安全獎(jiǎng)勵(lì)基金投入

    安全獎(jiǎng)勵(lì)基金應(yīng)分為安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其進(jìn)行定期獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)突發(fā)事件的先進(jìn)集體或個(gè)人可單獨(dú)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    4.10安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)投入

    4.10.1相關(guān)安全警示標(biāo)識(shí)、安全看板、安全宣傳畫、安全活動(dòng)等費(fèi)用。

    4.11職業(yè)健康管控投入

    4.11.1職業(yè)健康危害因素檢測(cè)、檢測(cè)費(fèi)用。

    4.11.2職業(yè)健康人員體檢費(fèi)用。

    4.12其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

    5實(shí)施程序

    5.1公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理按照"公司提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行。

    5.2安委會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)安全項(xiàng)目投資計(jì)劃及年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額(由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé))。

    5.3年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃報(bào)送公司總經(jīng)理審批。

    5.4公司財(cái)務(wù)部按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算,實(shí)行專款專用。要建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。

    5.5安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用,各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算表。由公司安委會(huì)審核,財(cái)務(wù)部確認(rèn)(需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批),方可使用。

    5.6用于安全生產(chǎn)投入的材料,在領(lǐng)用時(shí)領(lǐng)用部門開具材料領(lǐng)用單,到安委會(huì)加蓋"安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章"后,到采購部倉儲(chǔ)科辦理領(lǐng)用手續(xù)。采購部倉儲(chǔ)科要對(duì)用于安全生產(chǎn)投入的出庫材料單獨(dú)建帳,并每月向財(cái)務(wù)部提供一份《安全生產(chǎn)投入材料出庫明細(xì)表》。對(duì)屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定范圍內(nèi)的材料,如未蓋"安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章",采購部倉儲(chǔ)科嚴(yán)禁出庫。

    5.7財(cái)務(wù)部建立"安全費(fèi)用"科目,按時(shí)入帳,并建立《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳》,每月進(jìn)行記錄。安全費(fèi)用當(dāng)年結(jié)余,可轉(zhuǎn)入下年使用;當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用列支。

    6檢查

    6.1公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會(huì)負(fù)責(zé)人每季度必須檢查一次,并在專題會(huì)議總結(jié)執(zhí)行情況。

    6.2安委會(huì)要對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況。

    6.3重大安全措施項(xiàng)目應(yīng)按上級(jí)主管部門的要求,以公司名義匯報(bào)執(zhí)行情況。

    文件評(píng)審記錄

    評(píng)審時(shí)間:20xx年1月20日

    評(píng)審內(nèi)容:

    1、文件內(nèi)容符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定;

    2、文件格式符合程序文件的規(guī)定;

    3、文件適宜,可操作;

    4、文件名稱:

    1)存檔1份紙張版

    2)各部門1份紙張版

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇三

    為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理職責(zé)和程序特制定本規(guī)定。

    本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失的非傷亡事故。

    本制度適用于本酒店所有部門。

    2.1.3 道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

    2.1.4 發(fā)生一般(iii級(jí))旅游安全事故,在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。

    2.1.5 發(fā)生較大(ii級(jí))旅游安全事故,立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,2小時(shí)后再次報(bào)告。

    2.1.6 發(fā)生重大(i級(jí))旅游安全事故,立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,視事故處理情況隨時(shí)再報(bào)。

    2.2.1 報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)說明下列內(nèi)容:

    一、事故發(fā)生單位概況;

    二、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

    三、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過;

    五、已采取的措施;

    六、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

    2.2.2 旅游安全事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報(bào)告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。

    2.3.1 事故發(fā)生后,各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

    2.3.2 本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的,本酒店主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門和人員認(rèn)真配合調(diào)查,并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。

    2.3.3 事故發(fā)生部門和班組的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

    2.3.4 事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類,事故調(diào)查取證包括:有關(guān)物證收集;事故事實(shí)材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場(chǎng)攝影、拍照和事故現(xiàn)場(chǎng)圖繪制等。

    2.3.5 事故調(diào)查形成調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟(jì)損失、事故原因及其分析、事故責(zé)任分析,并針對(duì)原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應(yīng)包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

    2.3.6 本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)由調(diào)查組負(fù)責(zé)人編制,報(bào)酒店主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告,酒店負(fù)責(zé)接收并根據(jù)報(bào)告要求進(jìn)行內(nèi)部分析處理。

    2.4.1 各部門對(duì)未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,分析其發(fā)生的原因,并針對(duì)原因采取預(yù)防措施。

    2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責(zé)任者沒有得到處理不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

    2.4.3 建立每起事故的事故檔案,并長期保存;事故檔案登記下列內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟(jì)損失;事故調(diào)查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等。

    2.4.4 保衛(wèi)部建立事故登記臺(tái)賬,對(duì)本單位歷年的事故情況進(jìn)行收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析,探尋事故發(fā)生的規(guī)律,為安全管理提供決策參考。

    2.5.1 為每一位員工(包括事實(shí)用工關(guān)系的人員,包括外來務(wù)工人員)繳納工傷保險(xiǎn),并保存有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

    2.5.2 員工發(fā)生工傷事故,酒店及時(shí)辦理工傷申報(bào)手續(xù),并保存申報(bào)資料和記錄。

    2.5.3 按國家和北京市規(guī)定,及時(shí)對(duì)工傷人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并將鑒定結(jié)果及時(shí)通知個(gè)人或其家屬。

    2.5.4 按國家和北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受傷員工進(jìn)行賠償,并保留賠付證明材料。

    2.5.5 根據(jù)本酒店風(fēng)險(xiǎn)情況,依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定,投保以本單位依法應(yīng)該承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的責(zé)任保險(xiǎn),以確保本酒店及人員、賓客在遇到財(cái)產(chǎn)損失、傷亡時(shí)根據(jù)北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)得到及時(shí)賠付。

    2.5.6 為旅游團(tuán)隊(duì)提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時(shí),依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實(shí)施規(guī)定,建立責(zé)任保險(xiǎn)制度,為旅游者投保人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任險(xiǎn)。

    3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂,并負(fù)責(zé)解釋。

    3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇四

    1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

    2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411—86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

    2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。

    3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。

    4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。

    1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

    2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

    3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。

    4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

    5、召開事故分析會(huì),確定事故處理的意見防范措施的建議。

    6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。

    1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。

    2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報(bào)告。

    3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

    4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。

    5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。

    6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇五

    (一)目的:為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí),充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本制度。

    (二)適用范圍:本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。

    (一)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

    1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),由總經(jīng)理任主任委員,由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。

    2、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)委員,由各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成。

    3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員,各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。

    4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。

    (二)安全職責(zé)

    (1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

    (2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    (3)積極改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件改善規(guī)劃,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

    (4)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門工作,對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。

    (5)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,合理使用安全費(fèi)用。

    (6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。

    (1)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

    (2)定期研究安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)解決有關(guān)安全的重大問題,及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

    (3)認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,確保安全生產(chǎn),對(duì)查出的安全事故隱患采取措施及時(shí)進(jìn)行整改。

    (4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理。

    (1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門,協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)安全管理制度,組織公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)委員對(duì)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時(shí)整改,并跟蹤驗(yàn)證。

    (2)負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。

    (3)負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理,做好防火工作。

    (4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。

    (5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

    (6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。

    (1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī),及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題,提交安全生產(chǎn)工作的建議。

    (2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。

    (3)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停作業(yè),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

    (4)參加新添或自制機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作,不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。

    (5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查,制定技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改計(jì)劃,并督促實(shí)施。

    (1)組織下屬員工文明生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保安全生產(chǎn)。

    (2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

    (3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。

    (4)協(xié)助綜合辦公室對(duì)本部門員工的安全教育和考核。

    (5)加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

    (6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備,符合安全技術(shù)要求。

    (7)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。

    (8)對(duì)本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。

    (9)參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)本部門存在的安全隱患及時(shí)整改。

    (10)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

    (11)負(fù)責(zé)全廠的電氣、機(jī)械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護(hù)等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏,按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn),使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。

    (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度,對(duì)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。

    (2)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),必須同時(shí)把安全工作貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中,做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

    (3)負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育,對(duì)新員工、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后,方可上崗,并做好相關(guān)原始記錄。

    (4)堅(jiān)持安全值班制,每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查,召開一次安全例會(huì),對(duì)檢查出的事故隱患要及時(shí)組織整改。對(duì)本車間無法整改的應(yīng)及時(shí)報(bào)綜合辦公室,由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。

    (5)按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo),編制安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,不斷改善勞動(dòng)條件。

    (6)發(fā)生工傷事故時(shí),要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)并負(fù)責(zé)查找原因,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。

    (1)對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,對(duì)所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé)。

    (2)堅(jiān)持“安全第一”的方針,帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位,決不做任何違章的事。

    (3)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。

    (4)堅(jiān)持開展日常性安全檢查,做到班前有布置,班中有檢查,班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患,必須及時(shí)處理或上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)解決。

    (5)開展日常性安全教育,組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度,教育職工遵章守紀(jì)。

    (6)發(fā)生事故要立即組織搶救,并立即報(bào)告上級(jí)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合上級(jí)做好事故檢查分析,不隱瞞、不掩蓋,如實(shí)報(bào)告事實(shí)真相。

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。

    (2)精心操作,做好各項(xiàng)紀(jì)錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

    (3)正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄。

    (4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)處理和報(bào)告。

    (5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔,搞好文明生產(chǎn)。

    (6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

    (7)積極參加各種安全活動(dòng)。

    (8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

    (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理。

    (2)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。

    (3)負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

    (4)協(xié)助綜合辦公室對(duì)本部門員工的安全教育和考核。

    (5)加強(qiáng)易燃物品、危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

    (6)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

    (7)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

    (1)負(fù)責(zé)制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物品和危險(xiǎn)品的安全管理。

    (2)負(fù)責(zé)倉庫物品的整齊堆放,保持安全通道暢通。

    (3)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,并對(duì)特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

    (4)加強(qiáng)易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作,防止火災(zāi)發(fā)生。

    (5)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

    (6)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對(duì)特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

    (1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費(fèi)用。

    (2)按時(shí)支付員工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    (3)按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付。

    (4)負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

    負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

    (一)考核辦法

    1、本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以致造成安全事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款,直至開除,觸犯法律的將送司法機(jī)關(guān)處理。

    2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者,扣除責(zé)任人和部門主管績(jī)效成績(jī)10分/人次,發(fā)生一般以上事故者,責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?nèi)∠⑷∠?dāng)年度晉級(jí)資格。

    安全生產(chǎn)會(huì)議制度

    為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通,及時(shí)了解公司的安全狀態(tài),推進(jìn)安全管理,特對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議要求如下:

    (一)職責(zé)

    1、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會(huì)議。

    2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)。

    3、安委會(huì)負(fù)責(zé)召開每季度末安全會(huì)議及年度總結(jié)、表彰大會(huì)。

    (二)安全會(huì)議組織

    1、安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開,并形成會(huì)議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

    2、公司安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會(huì)議記錄備查。

    3、公司安全生產(chǎn)例會(huì)由綜合辦公室組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時(shí)間在召開會(huì)議前臨時(shí)通知。參加會(huì)議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。

    4、各車間安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)和人員由各車間自定。

    5、公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制,對(duì)無故不參加會(huì)議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

    6、公司安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本車間、本部門的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì)議。

    7、公司安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時(shí)間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。

    8、各車間安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式進(jìn)行。

    9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開會(huì)議。

    (三)會(huì)議內(nèi)容

    1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì),各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署。

    2、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。

    3、研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),制定防范措施。

    4、研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。

    5、公司安全會(huì)議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織,安全員做好記錄。安全會(huì)議之后,安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

    6、部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì),由各車間主任做好會(huì)議記錄并保存。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇六

    廣西崇左安東物流有限公司成立于xxxx年04月,注冊(cè)資金為壹仟萬元人民幣,經(jīng)營范圍是:道路貨物運(yùn)輸,大型物件運(yùn)輸。法定代表人:劉斌。

    總則

    安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事,為了加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)本公司的運(yùn)輸工作實(shí)際情況,制定本制度。本公司屬下各運(yùn)輸安全管理部門及所有從事道路貨物運(yùn)輸人員都必須嚴(yán)格遵守本制度。

    細(xì)則

    一、管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

    公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:劉斌。職務(wù):總經(jīng)理

    主要工作職責(zé)是:1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項(xiàng)活動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)。2、根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際制訂的安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。3、組織召開安全會(huì)議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對(duì)存在問題制定相應(yīng)的防范措施。

    第二責(zé)任人:劉銘。職務(wù):車隊(duì)隊(duì)長

    主要工作職責(zé)是:1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。2、負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。3、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng),并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。4、培訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理,及對(duì)交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場(chǎng)處理能力。

    駕駛員的崗位職責(zé):

    1、遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護(hù)交通秩序,確保安全行車。

    2、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高安全行車意識(shí)和技術(shù)水平。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從指揮,按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

    隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

    5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掌握行車規(guī)律。

    6、服從安全管理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查,接受上級(jí)布署的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

    貨物運(yùn)輸?shù)牧鞒蹋?/p>

    一、貨物裝載:

    1、貨物要堆碼整齊,捆扎牢固,關(guān)好車門。不超高、寬、重,保證運(yùn)輸全程安全。

    2、裝載時(shí)防止貨物混雜、撒漏、破損。

    3、防雨防潮,需遮篷布的必須嚴(yán)密綁扎牢固,嚴(yán)防車輛行駛途中松動(dòng)和甩物造成人員傷害和貨物損失。

    二、貨物運(yùn)輸:

    1、在運(yùn)貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁盲目開車、文明駕駛,嚴(yán)禁酒后駕車,要確保貨物及駕駛員的安全。

    2、注意行車安全,文明行車,不疲勞駕駛,防止因?yàn)檫`規(guī)或違章發(fā)生交通事故。

    3、按指定路線行駛,在定點(diǎn)加油站加油。

    4、保證按期交貨。

    三、貨物卸載:

    1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí),觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。

    2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

    3、卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。

    4、與收貨人(收貨單位)核對(duì)貨物清楚簽收貨物與財(cái)務(wù)結(jié)算后返回。

    大型物件運(yùn)輸?shù)牧鞒蹋?/p>

    1、司機(jī)接到裝貨通知后,立即趕赴到指定廠家業(yè)務(wù)部,請(qǐng)求驗(yàn)車裝貨。廠商驗(yàn)明車號(hào)后,開啟發(fā)貨單。司機(jī)持發(fā)貨單到倉庫進(jìn)行裝車,裝車時(shí),司機(jī)應(yīng)核對(duì)其所裝產(chǎn)品名、規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)貨單一致。司機(jī)拉貨出廠時(shí)需立即向本公司有關(guān)部門電話報(bào)告,報(bào)告的時(shí)間、品種、數(shù)量需準(zhǔn)確。部門人員將司機(jī)的電話報(bào)告做好紀(jì)錄,以作為運(yùn)輸進(jìn)度控制的依據(jù)。

    2、裝車時(shí),承運(yùn)雙方要當(dāng)場(chǎng)對(duì)裝運(yùn)的貨物品名、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)。司機(jī)應(yīng)檢查發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定或危及安全運(yùn)輸?shù)牟坏闷疬\(yùn)。由于包裝輕度破損,短時(shí)間修復(fù)調(diào)換有困難,托運(yùn)人堅(jiān)持裝車起運(yùn)的,經(jīng)雙方同意,并做好紀(jì)錄和簽名蓋章后,方可裝運(yùn),其后果由托運(yùn)人負(fù)責(zé)。

    3、運(yùn)輸時(shí),司機(jī)在運(yùn)輸過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛、嚴(yán)禁酒后開車、要確保貨物及駕駛員本人的安全、防止貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落或丟失。防止因?yàn)檫`規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,延誤交貨時(shí)間。在外遇特殊情況或意外發(fā)生事故,不論何時(shí)何地,都必須馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)或公司管理人員。司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)程行車,嚴(yán)禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛,運(yùn)輸過程中做好《車輛行駛?cè)沼洝贰?/p>

    4、卸貨時(shí),司機(jī)和收貨方負(fù)責(zé)人應(yīng)在場(chǎng)交接,收貨負(fù)責(zé)人檢查貨物品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后應(yīng)同意承運(yùn)人將車上貨物卸下。如發(fā)現(xiàn)貨損貨缺,雙方交接人員做好紀(jì)錄并簽認(rèn),經(jīng)雙方共同查明情況、分清責(zé)任的,由收貨人在運(yùn)費(fèi)結(jié)算憑證上批注清楚、貨損賠償由責(zé)任方負(fù)責(zé),作為結(jié)算運(yùn)費(fèi)的依據(jù)。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。

    5、卸貨完畢,收貨方負(fù)責(zé)人在承運(yùn)方持有的運(yùn)費(fèi)結(jié)算憑證上簽字,司機(jī)攜帶運(yùn)費(fèi)憑證單到收貨方財(cái)務(wù)部進(jìn)行本次貨物運(yùn)輸運(yùn)費(fèi)的結(jié)算。司機(jī)向公司部門報(bào)告運(yùn)輸任務(wù)安全完成后返回。

    一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應(yīng)迅速報(bào)告交警部門和公司負(fù)責(zé)人,在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前,應(yīng)主動(dòng)做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

    二、公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)該立即派員前往現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,對(duì)重大事故還要會(huì)同公司其他負(fù)責(zé)人做好善后工作。

    三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場(chǎng)后在四十八小時(shí)內(nèi)應(yīng)寫出書面檢查報(bào)送公司相關(guān)責(zé)任人。

    四、對(duì)肇事駕駛員應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識(shí)、表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、警告、吊證及追究賠償處理。

    1、出車前和收車后要對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。

    2、駕駛員對(duì)車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)。

    3、單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。

    4、定期抽查駕駛員對(duì)交通法規(guī)、法則的掌握度,對(duì)檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

    5、定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。

    一、駕駛員的管理

    1、將駕駛員信息登記在冊(cè),檢查駕駛員證件的真實(shí)性。

    2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗(yàn)。

    3、定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。

    4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。

    二、車輛管理

    1、將每輛車的信息登記在冊(cè)。

    2、定期做車輛的維護(hù):

    (1)車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)貫徹“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則。保持車容整潔,裝備完好,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

    (2)車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè),包括清潔、檢查、補(bǔ)給、潤滑、緊固、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對(duì)其進(jìn)行解體。

    (3)車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下:

    日常維護(hù):是日常性作業(yè),由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視。二極維護(hù):由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。

    車輛二級(jí)維護(hù)前進(jìn)行的檢測(cè)診斷和技術(shù)評(píng)定,根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目,結(jié)合二級(jí)維護(hù)一并進(jìn)行。

    強(qiáng)制維護(hù):車輛的維護(hù)必須遵守交通運(yùn)輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。

    廣西路凱物流有限公司

    xxxx年xx月xx日

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇七

    第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作,完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本制度。

    第二條局及下屬各安全生產(chǎn)責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)臺(tái)帳。臺(tái)帳包括安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、安全管理監(jiān)督檢查記錄、安全事故記錄、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)、安全管理文件匯編、其它共八類。具體要求為:

    (一)安全生產(chǎn)會(huì)議記錄臺(tái)賬

    按要求填寫會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議名稱、參加人員、主持人、記錄人等內(nèi)容,做好到會(huì)人員的簽到記錄,摘錄記錄會(huì)議主要內(nèi)容。

    (二)安全管理監(jiān)督檢查記錄臺(tái)帳

    (三)安全事故記錄臺(tái)帳

    按照有關(guān)的安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例,記錄事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(包括傷亡和損失、接到報(bào)告時(shí)間和上報(bào)時(shí)間及采取的措施等應(yīng)報(bào)告的內(nèi)容),并嚴(yán)格按照“四不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,填寫事故處理意見。

    (四)安全生產(chǎn)責(zé)任制臺(tái)帳,包括與上級(jí)或下級(jí)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書,及與安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)的其他材料。

    (五)安全生產(chǎn)制度臺(tái)帳,包括安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、事故應(yīng)急預(yù)案、崗位責(zé)任、操作規(guī)程等材料。

    (六)安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)臺(tái)帳

    按要求記錄安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人數(shù)、教育培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容情況。

    (七)安全管理文件匯編臺(tái)帳

    包括本單位下發(fā)和接收上級(jí)各有關(guān)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,記錄文件的標(biāo)題、收發(fā)文號(hào)及收發(fā)文時(shí)間。

    (八)其它與本單位安全生產(chǎn)有關(guān)的各類臺(tái)帳。

    第三條臺(tái)帳要求書寫規(guī)范、字跡清晰、保存完整,防止缺、少、漏現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)禁弄虛作假。

    第四條臺(tái)帳的歸檔要及時(shí),局各責(zé)任科室,在每次安全生產(chǎn)活動(dòng)(如安全生產(chǎn)會(huì)議、安全檢查活動(dòng)等)結(jié)束后3天內(nèi),必須將有關(guān)的臺(tái)帳整理好,報(bào)局專職臺(tái)帳管理員處歸檔。

    第五條各單位需指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)臺(tái)帳的記錄、收集和整理,如人員工作調(diào)動(dòng),要認(rèn)真做好臺(tái)帳的交接清點(diǎn)工作,臺(tái)帳資料應(yīng)按年度妥善歸檔保管。

    第六條本制度自文件下發(fā)之日起施行,局各科室及下屬各單位,要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理工作的重要性,認(rèn)真執(zhí)行本制度。若因臺(tái)帳整理不完整、歸檔不及時(shí),造成不良后果的,各相關(guān)責(zé)任科室要承擔(dān)責(zé)任。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇八

    第一條為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高全體員工的安全意識(shí)和責(zé)任感,制定本辦法。

    第二條發(fā)生事故后,事故項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,積極救援,努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

    第三條本辦法所稱安全事故,包括生產(chǎn)安全事故、行車安全事故、道路交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、危化品事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故以及對(duì)社會(huì)造成影響的其它安全事故。

    第四條安全事故分類

    1、輕傷事故:只有輕傷的事故;

    2、重傷事故:只有重傷及以下的事故;

    3、一般事故(指一次死亡1—2人的事故);

    4、重大事故(指一次死亡3—9人的事故);

    5、特大事故(指一次死亡10—29人的事故);

    6、特別重大事故(指一次死亡30人以上的事故)。

    二、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故分類:

    1、一般事故:直接經(jīng)濟(jì)損失2—30萬元;

    2、重大事故:直接經(jīng)濟(jì)損失30—100萬元的事故;

    3、特大事故:直接經(jīng)濟(jì)損失100—500萬元以上的事故;

    4、特別重大事故:直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上的事故。

    第五條事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告,安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告指揮部負(fù)責(zé)人,并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門。指揮部接到報(bào)告后以最快的方式向局有限公司報(bào)告事故的簡(jiǎn)要情況。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人按規(guī)定及時(shí)上報(bào),不得隱瞞、不報(bào)、謊報(bào)。

    第六條指揮部負(fù)責(zé)人在接到事故報(bào)告后應(yīng)及時(shí)報(bào)告局有限公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

    第七條安全事故報(bào)告規(guī)定

    一、輕、重傷事故:

    事故發(fā)生項(xiàng)目部,輕傷應(yīng)在10日內(nèi),重傷5日內(nèi)報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門。

    二、死亡事故

    1、一般傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即報(bào)告指揮部,指揮部應(yīng)向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,并在10小時(shí)內(nèi)報(bào)局有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報(bào)。

    2、重大傷亡事故發(fā)生后,指揮部立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,并在5小時(shí)內(nèi)報(bào)局有限公司領(lǐng)導(dǎo)。公司公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報(bào)。

    1、發(fā)生死亡事故的,應(yīng)將事故的基本情況,盡快以書面的形式報(bào)送上級(jí)主管部門。

    2、安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分月報(bào)表和年報(bào)表(見附表2、3)。月報(bào)表各項(xiàng)目部在次月2日前報(bào)出;年報(bào)在次年1月10日前報(bào)出。月報(bào)和年報(bào)應(yīng)附加安全生產(chǎn)情況分析和說明。

    第九條事故發(fā)生后,事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),采取有效措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。

    第十條安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。嚴(yán)格按程序開展事故調(diào)查,為按照"四不放過"的要求處理事故提供有力的保證。

    第十一條事故發(fā)生后,指揮部應(yīng)組織事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。

    事故調(diào)查組工作職責(zé):

    1、協(xié)助政府部門開展調(diào)查(一般死亡及以上的事故);

    3、提出防止事故方法;

    4、提出事故處理意見;

    5、寫出事故調(diào)查報(bào)告。

    第十二條按事故分類,明確事故調(diào)查處理權(quán)限,分級(jí)負(fù)責(zé)。正確把握"四不放過"的原則,從事故調(diào)查處理的過程中,汲取教訓(xùn),真正起到警示教育、整改隱患、預(yù)防事故的作用。

    第十三條輕傷事故、重傷事故、一般財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查權(quán)限和處理決定,由各項(xiàng)目部明確規(guī)定調(diào)查權(quán)限和處理程序。但對(duì)于重傷事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況,要以書面的形式報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門。一般傷亡事故、重大財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理,由項(xiàng)目部分管安全的負(fù)責(zé)人或其指定的其他負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查(對(duì)一般死亡事故,協(xié)助政府部門開展調(diào)查),必要時(shí),指揮部分管安全的負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場(chǎng),指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。由事故項(xiàng)目部安委會(huì)根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論(調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時(shí),按就高從重的原則處理),在聽取指揮部安全部門的意見后,做出事故處理決定。指揮部并就事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況,以書面的形式報(bào)局有限公司。

    對(duì)于影響重大的一般傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失事故,上級(jí)主管部門可以直接介入調(diào)查處理或直接協(xié)助政府部門調(diào)查處理。

    第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理,指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,協(xié)助政府部門開展調(diào)查。影響重大的,指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人必須親臨現(xiàn)場(chǎng),指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理;必要時(shí),局有限公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理(或委派安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人)要親臨現(xiàn)場(chǎng),指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。指揮部安委會(huì)根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論(指揮部調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時(shí),按就高從重的原則處理),就事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施及落實(shí)情況、事故處理意見等,以書面的形式報(bào)局有限公司,由局有限公司安委會(huì)做出事故處理的決定,經(jīng)局有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    第十四條政府有關(guān)部門依法對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查時(shí),有權(quán)向事故有關(guān)項(xiàng)目部和個(gè)人了解事故有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何組織和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。

    第十五條各項(xiàng)目部在開展生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí),要注重與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通和聯(lián)系,自覺接受當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和特種設(shè)備監(jiān)管部門的安全監(jiān)督。

    第十六條在調(diào)查工作結(jié)束后10日內(nèi),項(xiàng)目部調(diào)查組應(yīng)將調(diào)查報(bào)告報(bào)送指揮部安全監(jiān)管部門和安全生產(chǎn)委員會(huì)。經(jīng)同意,調(diào)查工作結(jié)束。

    第十七條事故處理完畢后,事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)盡快寫出詳細(xì)的事故處理報(bào)告,報(bào)告指揮部。

    第十八條發(fā)生重大及以上傷亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元以上的事故和造成嚴(yán)重社會(huì)影響的事故,事故責(zé)任項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須向指揮部就事故過程、原因、善后處理、整改措施、對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的處理意見、對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢(shì)的分析和管理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)、下一步安全工作思路和打算等具體事項(xiàng)"說清楚"。

    第十九條"說清楚"以會(huì)議形式進(jìn)行,會(huì)議由指揮部指揮長或委托主管安全工作的副指揮長主持,視情況在指揮部領(lǐng)導(dǎo)、安委會(huì)委員,安全、監(jiān)察、人事等部門負(fù)責(zé)人范圍內(nèi),確定參加會(huì)議的人員,指揮部安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作。

    第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故(含一般設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故)由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,應(yīng)事先征求指揮部安全監(jiān)管部門的意見,做出決定后,指揮部抄報(bào)局有限公司。

    第二十一條重大及以上傷亡事故(含重大及以上設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故),事故項(xiàng)目部除了接受政府有關(guān)部門的處罰外,應(yīng)由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定,提出對(duì)事故責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰的意見,由指揮部做出對(duì)事故項(xiàng)目部和責(zé)任人的責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰的決定。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇九

    1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。

    2、建立健全各級(jí)生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

    3、各項(xiàng)目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全,無安全措施不準(zhǔn)施工,未經(jīng)驗(yàn)收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用。

    4、堅(jiān)持特殊工種持證上崗,對(duì)特殊工種按規(guī)定進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、考核,簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

    5、定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育,新工人入場(chǎng)后要進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。新進(jìn)場(chǎng)工人、調(diào)換工種工人,未經(jīng)安全教育考試,不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

    6、發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào),嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者。

    7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明,使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗(yàn)后方可使用。8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效,手持式電動(dòng)工具必須全部安裝漏電保護(hù)器。

    9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

    10、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

    11、對(duì)采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程,都必須先進(jìn)行操作方法和安全教育,才能上崗操作。

    12、在安全教育基礎(chǔ)上,每半年組織全體職工安全知識(shí)考試一次。

    13、堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度,每班必須有安全值班員。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇十

    (八)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度;

    (九)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度;

    (十)重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、監(jiān)控、管理制度;

    (十一)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、管理和使用制度;

    (十二)安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度;

    (十三)特種作業(yè)人員管理制度;

    (十四)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度;

    (十五)應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度;

    (十六)其他保障安全生產(chǎn)的管理制度。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇十一

    1.1 對(duì)新入廠的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時(shí)工、農(nóng)民工等進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全生產(chǎn)教育,未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)或考試不合格者,不得上崗作業(yè)。

    1.2 教育培訓(xùn)內(nèi)容:

    a.廠級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家安全生產(chǎn)法規(guī);安全生產(chǎn)基本知識(shí);本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

    b.車間級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

    c.班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施;事故案例等。

    1.3 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)性較大的作業(yè)和崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

    2.1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部、職工必須經(jīng)常性地進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)、安全防火以及勞動(dòng)組織紀(jì)律的教育,使全公司干部職工增強(qiáng)法制觀念,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行安全職責(zé),確保生產(chǎn)工作的安全。

    2.2 工廠有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門一年不少于兩次,對(duì)全廠干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,包括利用黑板報(bào)、宣傳欄和安全知識(shí)測(cè)驗(yàn)等形式進(jìn)行。

    2.3 每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)進(jìn)行整改。

    2.4 職工由于工作責(zé)任心不強(qiáng)違反操作規(guī)程、制度等,造成各種事故者,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要進(jìn)行崗位安全教育,經(jīng)考試合格者才能上崗操作。

    3.1 從事電氣作業(yè)、電(風(fēng))焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛等特殊工種,經(jīng)有關(guān)部門組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。

    3.2 對(duì)特殊工種的人員,人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進(jìn)行各種教育,使該類人員不斷提高安全技術(shù)水平。

    3.3 企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗位的有關(guān)職工必須進(jìn)行專門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后才能進(jìn)行獨(dú)立操作。

    3.4 對(duì)重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故,廠級(jí)有關(guān)部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故的發(fā)生。

    4.1 跨車間(部門)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),應(yīng)由接受車間(部門)負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入人員進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育。

    4.2在車間(部門)內(nèi)跨班組調(diào)動(dòng)崗位時(shí),由接受的班組進(jìn)行第三級(jí)安全教育。

    4.3 在班組內(nèi)變換工種(崗位)時(shí),由班組對(duì)其進(jìn)行變換工種安全教育。

    復(fù)工教育的對(duì)象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個(gè)月以上的人員,重新上崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

    5.1 工傷后的復(fù)工安全教育。

    首先要針對(duì)已發(fā)生的事故作全面分析,找出發(fā)生事故的主要原因,并指出預(yù)防對(duì)策,進(jìn)而對(duì)復(fù)工者進(jìn)行安全意識(shí)教育,崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對(duì)策教育等,引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識(shí),正確吸取教訓(xùn),提高操作技能,克服操作上的失誤,增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

    5.2 休假后復(fù)工安全教育。

    職工常因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波動(dòng),身體疲乏,精神分散,思想麻痹,復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,導(dǎo)致事故發(fā)生,因此,要針對(duì)休假的類別,進(jìn)行復(fù)工“收心”教育,即針對(duì)不同的心理特點(diǎn),結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波,有的放矢地進(jìn)行教育,如重溫本工種安全操作規(guī)程,熟悉機(jī)器設(shè)備的性能,進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。

    對(duì)于因工傷和休假等超過三個(gè)月的復(fù)工安全教育,應(yīng)由企業(yè)各級(jí)分別進(jìn)行。經(jīng)過教育后,由勞動(dòng)人事部門出具復(fù)工通知單,班組接到復(fù)工通知單后,方允許其上崗操作。對(duì)休假不足三個(gè)月的復(fù)工者,一般由班組長或班組安全員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教育。

    6.1 職員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,由安全生產(chǎn)管理部組織進(jìn)行,考核內(nèi)容包括:

    a.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。

    b.各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

    c.本廠的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

    d.所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對(duì)人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則。

    e.所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。

    f.車間、部門各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法。

    g.本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

    6.2 工人的安全技術(shù)考核,由車間、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,安全員具體執(zhí)行,考核內(nèi)容包括:

    a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

    b.本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

    c.本車間(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

    d.本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

    e.本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。

    f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)。

    7.1 員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并通過通用安全知識(shí)及企業(yè)安全知識(shí)考試合格,方可取得教育合格證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的人員必須持證上崗。

    7.2 員工上崗時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從安全部門的管理,努力做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。

    7.3 持證者有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。

    7.4 持證者須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行復(fù)審,逾期不復(fù)審者證件無效。

    本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇十二

    際情況制訂本規(guī)定。

    第二條

    公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代

    表人)負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全“的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

    第三條

    對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

    第四條

    公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

    第五條

    公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。安裝項(xiàng)目部、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

    第六條

    安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

    第七條

    各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

    第八條

    各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

    第九條

    公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

    1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

    2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

    3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

    5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

    6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

    7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

    8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

    9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

    10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇十三

    一、安全生產(chǎn)人人有責(zé),生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。

    二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),是安全一責(zé)任人。

    三、定期進(jìn)行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。

    四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核合格者方可上崗。

    五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴(yán)禁使用明火燒焊,要有嚴(yán)格的防火安全措施,要有明顯的禁火標(biāo)志,室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),降低空氣中的酒精濃度。

    六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修,不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

    七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

    八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

    九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。

    十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

    十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

    十二、事故發(fā)生后“三不放過”

    事故者及廣大職工不受教育不放過;

    沒有防范措施不放過。

    質(zhì)量事故處理報(bào)告制度

    產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓,睜發(fā)生質(zhì)量問題的原因,提出解決辦法,將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

    一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故:

    產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);

    外包裝不合格,或者裝錯(cuò)包裝、貼錯(cuò)標(biāo)簽;

    未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

    二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),應(yīng)立即停止生產(chǎn),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回,全部返工,重新生產(chǎn))。

    三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理。

    四、做好質(zhì)量事故分析處理,睜產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因,提出改進(jìn)措施,并納入工藝文件中去,以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇十四

    第一條為規(guī)范機(jī)關(guān)管理,推進(jìn)效能型機(jī)關(guān)建設(shè),保證各項(xiàng)工作的順利開展,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本管理制度。

    第二條機(jī)關(guān)管理由局長負(fù)責(zé),辦公室具體組織實(shí)施。

    第三條有計(jì)劃地選派人員參加各種法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),著力提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    第四條每月組織一次以上政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織并參與愛國主義教育影片、反腐影片觀摩、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等有教育意義的活動(dòng)及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的活動(dòng)。

    第五條全局干部職工要自覺抽時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)政治理論、法律、科技、管理等有關(guān)知識(shí)。

    第六條在職教育學(xué)歷的學(xué)習(xí)必須本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)局長批準(zhǔn),并在辦公室備案,畢業(yè)后憑有效畢業(yè)證書、發(fā)票,按區(qū)政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。不辦理申請(qǐng)、備案手續(xù)的學(xué)習(xí)費(fèi)用個(gè)人自理。

    第七條局長辦公會(huì)議。由局長、副局長及辦公室主任參加。主要內(nèi)容有:

    1、研究安排全局關(guān)于干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等問題。

    2、研究決定較大經(jīng)費(fèi)使用問題。

    3、研究涉及安全生產(chǎn)的重大問題。

    4、研究通過全局的重要文件,會(huì)議和有關(guān)制度。

    5、其他需要局長辦公會(huì)議研究的問題。

    局長辦公會(huì)議由局長主持,辦公室主任記錄。原則上每月召開一次,必要時(shí)由局長臨時(shí)決定。

    第八條局務(wù)會(huì)議。由局長、副局長、各科室負(fù)責(zé)人參加,一般每月召開一次,必要時(shí)可由局長決定臨時(shí)召開。局務(wù)會(huì)議內(nèi)容有:

    1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要文件、批示及有關(guān)會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)措施。

    2、研究確定局內(nèi)年度及階段性工作任務(wù)及目標(biāo)。

    3、匯報(bào)交流各科室的工作進(jìn)度和情況,部署局內(nèi)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。

    4、研究安排局內(nèi)學(xué)習(xí)和思想政治工作等問題。

    5、其他需要局務(wù)會(huì)議討論的問題。

    局務(wù)會(huì)議由局長或副局長主持,辦公室負(fù)責(zé)記錄。

    第九條全局干部職工會(huì)議。一般每季度召開一次,由局長或局長委托副局長主持。主要內(nèi)容有:

    1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要文件、批示及有關(guān)會(huì)議精神并部署貫徹落實(shí)措施。

    2、安排部署年度及階段性工作任務(wù)及目標(biāo)。

    4、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

    5、其他需要全體干部職工研究討論的問題。

    第十條會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員必須按時(shí)參會(huì),不得無故缺席或遲到,因故不能參會(huì)的要向會(huì)議主持人請(qǐng)假。認(rèn)真做好會(huì)議記錄或?qū)W習(xí)記錄,不做與會(huì)議無關(guān)的事。

    第十一條全體干部職工、聘用人員必須嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府機(jī)關(guān)的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到、早退,事假、病假、正常休假等必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

    第十二條科室人員因外出需較長時(shí)間離開辦公室應(yīng)向本科室負(fù)責(zé)人告知去向;科室負(fù)責(zé)人外出向分管局領(lǐng)導(dǎo)告知去向。

    第十三條干部職工休婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、干休假,病假、事假等按照區(qū)有關(guān)人事政策執(zhí)行。請(qǐng)假人員要到辦公室領(lǐng)取《請(qǐng)假單》,認(rèn)真填寫請(qǐng)假類別,按干部管理權(quán)限審批:科員請(qǐng)假半天由所在科室負(fù)責(zé)人審批,一天由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,一天半以上由局長審批。科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假半天由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,一天以上由局長審批。副局長請(qǐng)假由局長審批。請(qǐng)假單一式兩份,本科室和辦公室各存一份。

    第十四條提倡和鼓勵(lì)干部休假,干部休假年初要制定計(jì)劃,原則上按計(jì)劃執(zhí)行。休假可一次性休完也可根據(jù)實(shí)際情況分時(shí)段休假,在本年度公歷12月31日前休完,特殊情況經(jīng)審批可順延至農(nóng)歷12月31日。

    第十五條請(qǐng)假人員因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假,事后補(bǔ)辦手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得超假或逾期不歸。期滿要依時(shí)返回上班并及時(shí)到辦公室辦理銷假。

    第十六條未經(jīng)請(qǐng)假,無正當(dāng)理由不上班按曠工處理。工作人員的請(qǐng)假報(bào)告交辦公室存檔備查,節(jié)假日離開廣州要向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

    第十七條公文發(fā)文辦理。

    1、起草。業(yè)務(wù)方面的公文由各業(yè)務(wù)科起草,其他公文由辦公室負(fù)責(zé)起草。起草公文必須符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級(jí)的指示,完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖,觀點(diǎn)明確,條理清晰,內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),表述準(zhǔn)確,格式規(guī)范。

    2、校核。公文送交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前,各科室負(fù)責(zé)人對(duì)公文內(nèi)容、體例格式等方面認(rèn)真審核、把關(guān),標(biāo)明擬稿和審核人姓名。

    3、簽發(fā)。業(yè)務(wù)方面的公文由各業(yè)務(wù)科送分管副局長審閱后送局長簽發(fā),其他公文由辦公室審閱后送局長簽發(fā)。

    4、印制。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行文號(hào)登記、印制、蓋章,分送上級(jí)部門、局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室,底稿及正式文件一式兩份交由辦公室存檔。

    第十八條公文收文辦理。

    l、收文。辦公室派專人每天到區(qū)公文交換站領(lǐng)取文件,收到文件后做好收文登記,按有關(guān)要求進(jìn)行存放。

    2、呈批。辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)文件提出初步處理意見后報(bào)局長批示。

    3、傳閱。屬于傳閱的文件,辦公室通過網(wǎng)上辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)或文件夾送局領(lǐng)導(dǎo)閱示或相關(guān)科室傳閱,傳閱文件一般不超過2天。

    4、辦文。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批閱后,辦公室內(nèi)勤立即送有關(guān)科室辦理。承辦人要按照批示要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速處理,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果。

    第十九條對(duì)于群眾投訴、上訪信件,視同文件管理。屬于密級(jí)文件,按照區(qū)保密規(guī)定辦理。

    第二十條印鑒管理。局機(jī)關(guān)、區(qū)安委會(huì)、區(qū)安委辦印章由辦公室專人管理。用印必須履行印章使用批準(zhǔn)手續(xù),并進(jìn)行使用登記。財(cái)務(wù)印章專項(xiàng)使用,不能代替公章開具與財(cái)務(wù)無關(guān)的信函。業(yè)務(wù)科的公章由各科負(fù)責(zé)人管理。

    第二十一條各科室均需指定一名兼職人員負(fù)責(zé)本科室文件材料收集、保管、立卷歸檔工作。

    第二十三條涉及全區(qū)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)資料,各科室每月底移交綜合法規(guī)科,綜合法規(guī)科指定專人負(fù)責(zé)全區(qū)安全生產(chǎn)工作資料收集整理,所有資料年底考核后移交局辦公室存檔管理。

    第二十四條各科室召開全局性工作會(huì)議或業(yè)務(wù)會(huì)議,由主辦科室將會(huì)議形成的文件、材料整理齊全一套,于會(huì)后交辦公室登記歸檔。

    第二十五條凡是參加省、市、區(qū)有關(guān)工作會(huì)議帶回的文件和材料,會(huì)后交辦公室內(nèi)勤登記、保管。

    第二十六條檔案借閱必須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)同志同意,并辦理相關(guān)手續(xù)。外單位人員調(diào)閱檔案,必須經(jīng)局長同意并進(jìn)行登記。

    第二十七條各科室指定專人負(fù)責(zé)信息材料報(bào)送工作,辦公室指定專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)上信息資料的發(fā)布。在網(wǎng)上公開的信息、材料需經(jīng)局長審核同意。

    第二十八條鼓勵(lì)工作人員撰寫各類理論文章、新聞報(bào)道,積極向新聞媒體投稿,大力宣傳安全生產(chǎn)工作、政策法規(guī)、先進(jìn)典型,及時(shí)報(bào)道開展安全工作情況。

    第二十九條遵守宣傳報(bào)道紀(jì)律,正在處置尚未定性的重大情況信息,社會(huì)熱點(diǎn)問題和暫不宜公開的工作方案等,要經(jīng)局長審核同意后才能向媒體通報(bào)。

    第三十條凡涉及安全生產(chǎn)工作的信息、文學(xué)作品、新聞作品等材料一經(jīng)各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)采用,局將對(duì)作者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:新聞信息類(含圖片):區(qū)級(jí)每篇(幅)20元,市級(jí)每篇(幅)40元,省級(jí)每篇(幅)100元,國家級(jí)每篇(幅)200元;理論文章及文學(xué)作品類:區(qū)級(jí)每篇50元,市級(jí)每篇100元,省級(jí)每篇200元,國家級(jí)每篇400元。

    第三十一條對(duì)登載作品每半年進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),由作者復(fù)印稿件后到辦公室確認(rèn),由局財(cái)務(wù)核發(fā)獎(jiǎng)金。

    第三十二條固定資產(chǎn)指單位價(jià)值在500元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

    第三十三條機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理工作由局辦公室負(fù)責(zé)。辦公室指定專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的維修和保養(yǎng)工作,各科室負(fù)責(zé)人為本科室固定資產(chǎn)管理責(zé)任人。

    第三十四條固定資產(chǎn)及辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放和管理,財(cái)務(wù)建立固定帳目,實(shí)行固定資產(chǎn)使用登記制度。

    第三十五條固定資產(chǎn)及辦公用品購置,各科室根據(jù)工作需要報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人,經(jīng)局長或局長辦公會(huì)議同意后方可實(shí)施或統(tǒng)一購置。需要通過政府采購的固定資產(chǎn),按區(qū)政府有關(guān)規(guī)定辦理。

    第三十六條工作人員調(diào)離本單位時(shí),必須辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。科室之間個(gè)別固定資產(chǎn)辦理移交,必須填寫移交表格,報(bào)局辦公室加蓋意見報(bào)局長批準(zhǔn)后,辦公室更改有關(guān)資料。

    第三十七條全局所有車輛、司機(jī)由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。

    第三十八條各科室(個(gè)人)經(jīng)審批后用車,原則上應(yīng)在每天下班前歸還,把車停在辦公樓停車場(chǎng),在外過夜車輛一律須報(bào)辦公室并經(jīng)局長批準(zhǔn)。

    第三十九條車輛維修需辦公室車輛管理員查驗(yàn)確認(rèn)后,由辦公室出具車輛維修通知單,并經(jīng)局長批準(zhǔn)后方可到指定的修理廠維修。

    第四十條駕車干部和司機(jī)要厲行節(jié)約,安全行車,愛護(hù)車輛,降低開支。

    第四十一條辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵循《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及財(cái)務(wù)法規(guī),認(rèn)真做好計(jì)劃預(yù)算,以節(jié)約為原則,認(rèn)真管理好各項(xiàng)資金。

    第四十二條為嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支,3萬元以上開支,由局長辦公會(huì)議決定,3萬元以下開支由局長把關(guān)審批,所有開支實(shí)行局長審批制度。

    第四十三條支票或現(xiàn)金領(lǐng)取必須填寫申請(qǐng)單,經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人簽署意見,報(bào)局長審批同意后辦理領(lǐng)取登記手續(xù)。

    第四十四條所有報(bào)銷,應(yīng)有合法憑證,報(bào)銷票據(jù)要由經(jīng)辦人簽字說明事由,分管局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人審核簽字后報(bào)局長審批同意方可報(bào)銷。

    第四十五條工作人員出差補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)按有關(guān)文件規(guī)定報(bào)賬支付。辦公用品、車輛加油和保險(xiǎn)、保管、維修、路橋費(fèi)等支出需經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)局長審批報(bào)銷。

    第四十六條辦公室財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真按局制定的開支有關(guān)規(guī)定審批各項(xiàng)開支,做好日清月結(jié)工作。

    第四十七條局機(jī)關(guān)工作人員要勤政高效、求真務(wù)實(shí),公道正派,不徇私情,不拖拉、扯皮,不爭(zhēng)權(quán)推責(zé)、不瀆職失職。

    第四十八條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)接受公務(wù)對(duì)象(單位、個(gè)人)或其親屬的禮金、禮品和宴請(qǐng),不準(zhǔn)私人用公款請(qǐng)客和進(jìn)營業(yè)性娛樂場(chǎng)所,不準(zhǔn)參與黃、賭、毒,如有違犯嚴(yán)肅追究。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇十五

    本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別和獲取。

    職責(zé)分工

    安環(huán)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取適用于與本廠活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求,并傳遞到公司辦公室備案,經(jīng)審批后實(shí)施(納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行)。

    其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別和獲取,并傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。

    第三條

    公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全公司通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放,發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

    第四條

    各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放,發(fā)放形式同第三條。

    第五條

    安環(huán)部負(fù)責(zé)組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的宣傳和培訓(xùn),其他專業(yè)職能部門配合實(shí)施,提高從業(yè)人員的守法意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

    第六條

    供應(yīng)部、銷售部及其他涉及企業(yè)相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相方,傳達(dá)方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。

    安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取

    獲取的內(nèi)容:

    2、法規(guī):國務(wù)院和省級(jí)人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī);

    3、規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

    4、標(biāo)準(zhǔn):國家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn);

    5、國際公約:我國已簽署的關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的公約;

    6、其他要求:各級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件,上級(jí)主管部門的要求,地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

    獲取渠道:

    2、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等;

    3、上級(jí)主管部門的要求獲取渠道是各上級(jí)主管部門;

    4、還可以與咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系;

    5、通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

    第三條

    獲取方式和時(shí)機(jī)

    2、企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上,并及時(shí)傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,立即實(shí)施。安環(huán)部每年整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

    適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

    適用性識(shí)別判定依據(jù):

    1、企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)要求;

    2、所屬行業(yè);

    3、上級(jí)主管部門有關(guān)要求;

    4、相關(guān)方有關(guān)要求。

    各職能管理部門根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險(xiǎn)、有害因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn),對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單》上,并將適用的條款摘錄到清單上,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

    第三條

    安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá):

    2、安環(huán)部及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單備案到公司辦公室。由公司辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行發(fā)放。

    3、各單位將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹,確保每位職工按法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求執(zhí)行。

    第四條

    各職能部門應(yīng)隨時(shí)掌握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時(shí)向安環(huán)部、公司辦公室傳遞。

    第五條

    為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài),各主管部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求,填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》,經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提供給安環(huán)部、公司辦公室。由公司辦公室按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

    第六條

    各單位對(duì)作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)標(biāo)識(shí),對(duì)新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)補(bǔ)充。

    執(zhí)行檢查與符合性評(píng)價(jià)

    安環(huán)部、公司辦公室每年至少一次組織對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的情況進(jìn)行檢查和符合性評(píng)價(jià),消除違現(xiàn)象和行為,并保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。

    符合性評(píng)價(jià)的具體操作程序,見企業(yè)《合規(guī)性評(píng)價(jià)控制程序》。

    附則

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇十六

    一、本電站保存的安全生產(chǎn)檔案(由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人存檔),主要供本站使用。如其它部門或個(gè)人查閱時(shí),須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,并僅限于室內(nèi)閱覽。

    二、凡因特殊需要,經(jīng)批準(zhǔn)同意借出的檔案,外借時(shí)間一般為三周左右,到期仍需繼續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。

    三、借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。

    三、凡外單位或個(gè)人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)、水利等部門安全檢查時(shí),有權(quán)查閱本站安全生產(chǎn)有關(guān)檔案。

    四、凡復(fù)制、摘錄檔案,須經(jīng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人同意。利用檔案的單位和個(gè)人未經(jīng)本站領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自公布檔案內(nèi)容。

    五、借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的完整與安全。

    六、電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。檔案的儲(chǔ)存必須規(guī)范、分門別類,標(biāo)識(shí)明確,便于查詢。

    廠區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(優(yōu)秀17篇)篇十七

    2.適用范圍:適用于本公司。

    3.職責(zé):

    3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開本單位的安全會(huì)議。

    3.2安全管理部門負(fù)責(zé)召開每季度末安全會(huì)議及年度總結(jié)、表彰大會(huì)。

    4.1每次會(huì)議各部門負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

    4.2會(huì)議召集者在開會(huì)之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

    4.3通知參加會(huì)議人員時(shí),要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。

    4.4被通知需要參加會(huì)議的人員,都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,做到善始善終,確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況,并得到允許。

    4.5會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人,必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,及時(shí)完成。

    4.6對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    5.會(huì)議內(nèi)容:

    5.1由總經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要內(nèi)容,傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神,針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等.

    5.2回顧、總結(jié)、分析車間安全生產(chǎn)工作情況,總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),研究、部署、督促、檢查全廠安全生產(chǎn)工作。

    第一條為了建立本企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)、職工以及社會(huì)公共利益,根據(jù)有關(guān)法律和法規(guī),結(jié)合我公司具體情況,制定本制度。

    第二條本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

    第三條安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

    第四條安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國家規(guī)定的比例。

    第五條安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用按月提取,年度終了時(shí)結(jié)算。以本年度實(shí)際銷。

    售收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:

    企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

    (二)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

    (四)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

    (五)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

    第七條在本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi),安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

    第八條本企業(yè)提取安全費(fèi)用設(shè)專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

    第九條安全費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限:

    (一)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理員提出計(jì)劃,按裝設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)人員根據(jù)具體施工情況作出預(yù)算,1000元以下開支,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);1000元以上的開支由經(jīng)理辦公會(huì)研究討論決定。

    (二))配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出,。由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理員提出計(jì)劃,開支不足200元的,由企管部負(fù)責(zé)人會(huì)同安全生產(chǎn)管理員一同采購;超過200元以上的開支,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    (三)安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理員上報(bào)總經(jīng)理后,根據(jù)實(shí)際情況據(jù)實(shí)列支。

    (四)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出;安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出;其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項(xiàng)目開支,由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理員根據(jù)實(shí)際情況和主管部門要求,報(bào)總經(jīng)理后,據(jù)實(shí)列支。

    第十條本企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用、管理,依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財(cái)政部門的監(jiān)督。

    第十一條本企業(yè)利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

    第十二條本企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,安全費(fèi)用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險(xiǎn)品生產(chǎn)或儲(chǔ)存的設(shè)備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。

    第十三條企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費(fèi)用繼續(xù)按照本辦法管理使用。

    企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營或者依法清算,其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。

    第十四條本企業(yè)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理,遵照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定執(zhí)行。第十五條本辦法自20xx年1月1日起施行。

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    讀后感是對(duì)閱讀喜悅的再次體驗(yàn)和分享,它幫助我們回顧和回憶曾經(jīng)的閱讀之旅,也能夠激發(fā)他人對(duì)書籍的興趣和熱愛。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能給
    一個(gè)好的講話稿可以提供演講者所要表達(dá)的觀點(diǎn),并且使聽眾更容易理解。閱讀講話稿范文的同時(shí),要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適度的借鑒和調(diào)整。各位老師、同志們:大家好!今天
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    開學(xué)典禮是學(xué)校為學(xué)生們帶來新學(xué)期希望和動(dòng)力的重要儀式。開學(xué)典禮是學(xué)校每年重要的儀式之一,它標(biāo)志著新學(xué)期的開始。在開學(xué)典禮上,學(xué)校會(huì)組織一系列活動(dòng),如莊重的升旗儀
    工作計(jì)劃書是在工作中對(duì)于下一階段的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃的書面材料,它可以幫助我們更好地組織工作、提高效率。以下是小編整理的一些優(yōu)秀工作計(jì)劃書范文,供大家參考和
    報(bào)告范文需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式,確保內(nèi)容的清晰、邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)。小編整理了一些經(jīng)典的報(bào)告范文,大家可以參考借鑒一下。截止20xx年6月,我國網(wǎng)購用戶為8788萬,
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    在一個(gè)月的工作中,月工作總結(jié)可以幫助我們回顧自己的成果和不足,為下一個(gè)月的工作制定更好的計(jì)劃。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱?/div>
    策劃方案可以提前預(yù)判項(xiàng)目可能遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的措施加以應(yīng)對(duì)。策劃方案的成功實(shí)施需要全體成員的共同努力和配合,希望大家能夠團(tuán)結(jié)起來,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)
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    制定策劃方案前,要進(jìn)行周密的調(diào)研和分析,保證方案的科學(xué)性和可行性。以下是一些經(jīng)典的策劃方案范文,可以幫助我們更好地掌握策劃方案的寫作技巧。一、活動(dòng)時(shí)間:6月1、
    家長會(huì)是學(xué)校與家長之間的重要溝通方式,有助于促進(jìn)學(xué)校和家庭的緊密合作。我們還收集了一些家長會(huì)活動(dòng)的反饋意見和建議,希望對(duì)大家的家長會(huì)工作有所啟發(fā)。大家好!首先請(qǐng)
    優(yōu)秀作文是在大量實(shí)踐和積累的基礎(chǔ)上才能寫出來的,它展現(xiàn)了作者深厚的文字功力與獨(dú)特的思維視角。優(yōu)秀作文是在一篇紙上展現(xiàn)出的智慧與才華的結(jié)晶,它能夠感動(dòng)讀者,引發(fā)共
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    講話稿的內(nèi)容應(yīng)該具備可信度和說服力,能夠引導(dǎo)聽眾對(duì)主題產(chǎn)生深思。每一篇講話稿都是經(jīng)過多次修改和提煉的,言簡(jiǎn)意賅,抓住主題,給聽眾留下深刻的印象。大家好!我是__
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    優(yōu)秀作文是一種通過文字來傳遞信息和觸動(dòng)讀者情感的藝術(shù)形式,它需要作者用心去描繪和抒發(fā)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,讓我們一起來欣賞一下吧。這些
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    開學(xué)典禮上,學(xué)校通常會(huì)邀請(qǐng)一位重要人物發(fā)表演講,激勵(lì)學(xué)生們追求夢(mèng)想。接下來,讓我們一起來探討一下如何評(píng)價(jià)和改進(jìn)學(xué)校的開學(xué)典禮,為學(xué)生提供更好的教育體驗(yàn)。
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    銷售合同的簽訂和履行對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展具有重要意義和影響。銷售合同范文中包含了一些常用的條款和注意事項(xiàng),供大家參考使用。甲方(賣方):住所:法定代表人:聯(lián)系電
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    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)的思想工作進(jìn)行總結(jié)和反思的一種重要形式。以下是一些黨員思想?yún)R報(bào)的實(shí)際案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)和借鑒。敬愛的黨組織:從積極分子成
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    畢業(yè)典禮是學(xué)校為了給學(xué)生們一個(gè)完美的送別而舉行的盛大活動(dòng),讓他們更加珍惜和感恩所經(jīng)歷的時(shí)光。接下來是一些關(guān)于畢業(yè)典禮總結(jié)的范文,歡迎大家一起來欣賞和分享。
    護(hù)理是一種職業(yè),要求護(hù)士具備豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)、技能和職業(yè)道德,以便有效地照顧患者和滿足他們的需求。以下是一些護(hù)理相關(guān)的研究成果和指導(dǎo)性文件,希望對(duì)大家的護(hù)理工作起
    在編寫策劃書時(shí),要注重細(xì)節(jié)的處理和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確保各種計(jì)劃和方案的可行性和可操作性。在策劃書的編寫過程中,我們可以參考一些行業(yè)內(nèi)的經(jīng)典案例,以下是一些行業(yè)知名
    優(yōu)秀作文是一種對(duì)文學(xué)藝術(shù)的追求,通過精心的策劃和組織,使文字和思想達(dá)到完美的結(jié)合。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
    月工作總結(jié)是對(duì)自己在這一個(gè)月工作時(shí)間的安排和利用情況進(jìn)行總結(jié)的過程。【個(gè)人創(chuàng)業(yè)】一月份工作總結(jié)--努力奮斗,追逐夢(mèng)想!生活不是為了工作,但工作是為了更好的生
    范本可以提供一個(gè)可行的寫作框架,使我們?cè)趯懽鬟^程中更加有條理和組織。下面是一些總結(jié)范例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠提升大家的寫作水平。本人工作繁忙,不能親自辦理
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    優(yōu)秀作文不拘泥于表面的美化,而是能夠真實(shí)地表達(dá)作者的情感和思想。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的典型范例,希望能給大家提供一些啟示。幸福在哪里?幸福在媽媽的嘮叨里
    通過研究范文范本,我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)寫作的一些規(guī)律和要點(diǎn),使自己的作品更加準(zhǔn)確和有力。請(qǐng)大家認(rèn)真研讀這些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭N覔碛形挥赺___
    在演講或會(huì)議中,主持詞通常由主持人用來介紹演講者或會(huì)議議程。接下來,我將為大家展示一些成功主持人的范文,希望能夠給大家一些靈感和指導(dǎo)。男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老
    作文是一種表達(dá)思想與感情的藝術(shù)形式,我們需要寫一篇優(yōu)秀的作文來展現(xiàn)自己的才華。范文有助于我們了解寫作的規(guī)范和技巧,通過閱讀范文,可以提升自己的寫作水平和文學(xué)素養(yǎng)
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    報(bào)告范文可以用于學(xué)術(shù)研究、行業(yè)分析、工作匯報(bào)等多個(gè)領(lǐng)域。希望寫一篇關(guān)于社會(huì)問題的報(bào)告范文?以下是一些關(guān)于社會(huì)熱點(diǎn)話題的報(bào)告范文,希望能給你一些啟示。
    通過總結(jié)工作,可以找出自己在工作中的短板,并且有針對(duì)性地進(jìn)行彌補(bǔ)和提升。小編整理了一些寫作技巧和方法,配以具體范文,希望能夠幫助大家寫出一份高質(zhì)量的月工作總結(jié)。
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    在寫報(bào)告范文時(shí),我們應(yīng)該注意語法和拼寫的正確性,以保證文章的流暢和可讀性。祝愿大家在報(bào)告寫作的道路上取得優(yōu)秀的成績(jī)和卓越的成就!鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問
    致辭是正式場(chǎng)合上發(fā)表的一種演講,常用于會(huì)議、慶典等活動(dòng)。在這里,小編為大家收集了一些致辭范文,希望能夠給大家提供一些參考和靈感。各位來賓,朋友們!新世紀(jì)我場(chǎng)實(shí)現(xiàn)
    寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)和工作動(dòng)力,讓我們更加有目標(biāo)和明確方向。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)子的心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。“勤儉自古為美譽(yù),節(jié)約至今是佳稱”這
    生產(chǎn)是指通過勞動(dòng)力和技術(shù)手段將原材料或資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)成品或服務(wù)的過程。接下來,讓我們一起來看看成功企業(yè)是如何進(jìn)行生產(chǎn)管理的。時(shí)間過得好快,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就要離去了,在
    通過工作心得體會(huì),我們可以對(duì)當(dāng)前的工作情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以適應(yīng)工作環(huán)境的變化。接下來,我們一起來瀏覽一些工作心得體會(huì)范文,可能對(duì)我們寫作工作心得有著很好的借鑒
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    演講稿是通過言辭和語言的力量,向觀眾傳遞信息和思想的有效方式。推薦一些優(yōu)秀的演講范文,它們涵蓋了各種不同領(lǐng)域和主題,對(duì)于我們撰寫演講稿有很大的幫助。
    授權(quán)委托可以是書面形式,也可以是口頭約定,但書面形式更具有法律效力。授權(quán)委托書的有效性和法律效力可能因地區(qū)和法律法規(guī)的不同而有所差異,建議咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士。
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    心得體會(huì)是通過對(duì)自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)而得出的一種對(duì)于學(xué)習(xí)和生活的理解和思考。接下來,讓我們一起欣賞一些精彩的心得體會(huì)范文,從中獲取靈感和啟示。_幼兒園借教師節(jié)節(jié)
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿需要通過精心準(zhǔn)備和慎重表達(dá),以確保內(nèi)容準(zhǔn)確、有力、感人。這是一些具有啟示性的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,它們能夠激發(fā)你的創(chuàng)造力和靈感,幫助你實(shí)現(xiàn)更大的成果。
    建設(shè)方案的制定需要充分的調(diào)研和分析,以確保可行性和可持續(xù)發(fā)展。以下是一些創(chuàng)新性的建設(shè)方案,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)。面對(duì)嶄新的21世紀(jì),面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展和
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    年終總結(jié)是對(duì)一整年的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行概括和總結(jié)的一種重要方式,對(duì)于改進(jìn)和提升來年的表現(xiàn)具有重要意義。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的年終總結(jié)范文,以供參考。
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