情況報告不僅是對當(dāng)前狀況的記錄，更是對問題處理過程和效果的評估。以下是小編為大家整理的實用情況報告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇一
治國安邦重在基層，基層是社會治理的重心、難點和希望所在。近年來，衡陽市委兩新工委積極引導(dǎo)社會組織結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢和自身特點，主動融入基層社會治理大局，為政府、市場主體、村（社區(qū)）居民群眾提供各類專業(yè)化、志愿化服務(wù)，推動基層社會治理主體由一元向多元轉(zhuǎn)變，手段由單一向多重轉(zhuǎn)變，內(nèi)容由單薄向豐富轉(zhuǎn)變，有效提升了基層社會治理的效能和質(zhì)量。
針對以往衡陽市社會組織提供的公共服務(wù)存在門類不全、比例不優(yōu)、水平不一、良莠不齊等問題，市委兩新工委注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用，將零星分散的社會組織緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，匯聚起社會組織參與基層社會治理的磅礴力量，實現(xiàn)了黨建“一子落”，治理“滿盤活”。
健全體系，增強(qiáng)組織力。衡陽市依托本級民政、教育、衛(wèi)健、住建、司法等部門成立10個社會組織綜合（行業(yè)）黨委，推動縣市區(qū)成立兩新工委和社會組織綜合（行業(yè)）黨委，持續(xù)擴(kuò)大社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，加強(qiáng)黨對社會組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，使黨關(guān)于創(chuàng)新基層社會治理的各項決策部署在社會組織中得以貫徹落實，源源不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會治理效能。
促進(jìn)融合，激發(fā)引領(lǐng)力。將黨建引領(lǐng)社會組織參與基層社會治理寫入全市兩新黨建年度重點工作任務(wù)清單，納入黨建工作考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容，宣傳推介表彰先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，引導(dǎo)社會組織黨組織和黨員結(jié)合自身特點和行業(yè)優(yōu)勢，通過“三會一課”、主題黨日活動、輪值黨建等形式，積極投身“五助一扶”（助學(xué)、助殘、助老、助醫(yī)、助孤、扶貧）、常態(tài)化疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、平安創(chuàng)建等基層社會治理事務(wù)，推動社會組織參與基層社會治理由自娛自樂、小打小鬧轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛑行目?、往實里做?/p>
練強(qiáng)內(nèi)功，提升服務(wù)力。組織衡陽市社會組織綜合黨委負(fù)責(zé)人和社會組織負(fù)責(zé)人、黨組織書記代表赴上海、成都等城市和浙江大學(xué)等高校，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)社會組織參與基層社會治理的先進(jìn)經(jīng)驗；將基層社會治理有關(guān)課程納入各級兩新黨建工作機(jī)構(gòu)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，鼓勵社會組織黨組織開展集中學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)既學(xué)黨務(wù)、又學(xué)治理，掌握參與基層社會治理的內(nèi)容、形式、流程和規(guī)則等，不斷提高服務(wù)基層社會治理的實際能力和水平。
當(dāng)前，一些地方城鄉(xiāng)基層社會治理更多地是依賴政府、村（社區(qū)）“兩委”行政化管理，駐區(qū)單位、社會組織大都各行其是，村（社區(qū)）居民群眾則大都存在“看客心理”，主動參與共建共治的意識和意愿不強(qiáng)，對村（社區(qū)）事務(wù)治理、村（社區(qū)）發(fā)展目標(biāo)等也不甚了解。為改變這種狀況，衡陽市委兩新工委不斷探索創(chuàng)新社會組織參與基層社會治理模式，推進(jìn)社會治理主體從“一元管理”走向“多元協(xié)作”，把黨組織有效嵌入社會組織之中，激活基層社會治理“一池活水”，為建設(shè)現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)社會組織力量。
黨組織牽線搭橋引導(dǎo)政社合作。通過政府購買公共服務(wù)、項目合作等方式，積極引導(dǎo)各類社會組織提供公共服務(wù)、專業(yè)服務(wù)，承接政府干不好、市場干不了的事務(wù)。如在全市推行政府購買法律援助服務(wù)，由黨組織出面牽線，政府向律師事務(wù)所購買訴訟、接待咨詢等服務(wù)，直接服務(wù)于農(nóng)民工、殘疾人、下崗工人、低保戶等群體。全市重點培育14條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，明確每條產(chǎn)業(yè)鏈建立一個黨建聯(lián)盟、一個產(chǎn)業(yè)協(xié)會，堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)會在提供決策咨詢、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)誠信建設(shè)、開展行業(yè)調(diào)查與統(tǒng)計、進(jìn)行資質(zhì)考核等方面的作用。
實行多元參與推動協(xié)同共治。堅持“打破壁壘、建強(qiáng)堡壘”工作理念，在城市社區(qū)建設(shè)264個“先鋒家園”平臺，由社區(qū)黨組織牽頭，建立黨建聯(lián)席會和群團(tuán)聯(lián)合會等社區(qū)共治平臺，將社會組織及其黨組織負(fù)責(zé)人吸納其中，引導(dǎo)社會組織黨組織和黨員參與社區(qū)公共事務(wù)的民主協(xié)商與多元利益表達(dá)。在居民小區(qū)實施“135+”黨建工作模式，加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建和小區(qū)黨建工作，明確小區(qū)黨支部“一個核心”，業(yè)主委員會、監(jiān)督委員會、物業(yè)公司“三個主體”，充分發(fā)揮矛盾糾紛化解、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等五支志愿服務(wù)隊作用，破解小區(qū)“業(yè)主委員會+物業(yè)公司”二元治理難題，提升城市治理水平。在農(nóng)村推行“一核多會”民主自治機(jī)制，堅持村黨組織的核心地位，建立村民議事會、紅白理事會、道德評議會、鄉(xiāng)賢會等村民自治組織，健全民主議事、民主決策、民主監(jiān)督等工作機(jī)制，實現(xiàn)事務(wù)共商、協(xié)同治理。
創(chuàng)新運行機(jī)制優(yōu)化志愿服務(wù)。深入開展“衡陽群眾”品牌創(chuàng)建活動，引導(dǎo)社會組織黨組織通過開展主題黨日活動，推行黨建帶工建、團(tuán)建、婦建“四建聯(lián)動”的方式，由黨組織牽頭、黨員帶頭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社會組織廣大從業(yè)人員、會員進(jìn)村（社區(qū)），為基層政府、居民群眾提供志愿服務(wù)。2020年以來，全市各類社會組織共開展志愿服務(wù)活動3287余次，為村（社區(qū)）居民解決生產(chǎn)生活難題536個。
社會組織涉及各行各業(yè)，各自承擔(dān)的功能和職責(zé)不盡相同，必須堅持分類引導(dǎo)、條塊協(xié)同，才能發(fā)揮社會組織在基層社會治理中的最大效能。根據(jù)社會組織的條塊分布、活動領(lǐng)域和基層社會治理的實際需求，衡陽市發(fā)揮黨建牽頭抓總作用，把社會組織綜合（行業(yè)）黨委、縣市區(qū)委兩新工委各條塊整合起來，擰成一股繩，積極開展五類服務(wù)。
在價值認(rèn)同服務(wù)中聯(lián)動。引導(dǎo)各類社會組織黨組織帶領(lǐng)黨員和志愿者深入村（社區(qū)），廣泛宣傳黨的路線方針政策，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，教育引導(dǎo)居民群眾自覺抵制不良傾向，增強(qiáng)對黨的政治認(rèn)同、理念認(rèn)同、思想認(rèn)同，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
在生活技能服務(wù)中聯(lián)手。引導(dǎo)各類行業(yè)協(xié)會、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民辦教育機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心等社會組織，為村（社區(qū)）居民提供老年人送餐及日間照料、殘障人群服務(wù)、兒童托管、青少年教育、家電水管維修、衣物修補(bǔ)及收納整理、廢物利用、養(yǎng)生知識科普等生活技能提升等服務(wù)，解決困擾群眾的煩心事、揪心事。
在公益慈善服務(wù)中聯(lián)合。引導(dǎo)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民辦教育機(jī)構(gòu)及各類公益慈善類、志愿服務(wù)類社會組織，積極參與扶貧幫困、捐資助學(xué)、環(huán)境保護(hù)、義賣、義診、支教等公益慈善活動。如衡陽市民營醫(yī)療行業(yè)黨委牽頭所屬12家民營醫(yī)院與6個社區(qū)黨組織結(jié)對共建，上門為居民提供免費體檢、愛心義診等服務(wù)，受益群眾達(dá)上萬人次。
在文體活動服務(wù)中聯(lián)袂。引導(dǎo)各類文體團(tuán)體發(fā)揮自身特長，開展送戲、送文化進(jìn)村（社區(qū)），舉辦書畫展、文藝晚會、讀書會、體育競賽等活動，滿足居民多層次、多元化的文化需求。如衡陽市文聯(lián)社會組織黨委組織所屬6家社會組織，到結(jié)對共建的社區(qū)舉辦周末文藝晚會，開展送國畫進(jìn)社區(qū)等活動。
在專業(yè)調(diào)處服務(wù)中聯(lián)結(jié)。引導(dǎo)司法類協(xié)會、律師事務(wù)所等社會組織進(jìn)村（社區(qū)）開展普法宣傳，參與家庭危機(jī)干預(yù)、社區(qū)公共事務(wù)協(xié)商、拆遷安置等專業(yè)調(diào)處，與村（社區(qū)）綜合治理、文明創(chuàng)建等工作形成互補(bǔ)。如衡陽市律師行業(yè)黨委組織所屬14家律師事務(wù)所黨支部集中開展“送法進(jìn)社區(qū)”活動，為社區(qū)居民答疑解惑、調(diào)解矛盾，受到一致好評。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，江山就是人民，人民就是江山。社會組織參與基層社會治理，不能搞“大水漫灌”，更不能“一陣風(fēng)”，必須堅持以人民為中心，提供精準(zhǔn)化、常態(tài)化服務(wù)。衡陽市注重把滿足群眾需求作為基層社會治理的立足點，將奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神和基層社會治理需求緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)人人參與、人人盡力、人人共享。
實施服務(wù)項目任人“挑”。由社會組織綜合（行業(yè)）黨委組織所屬社會組織填報可提供的服務(wù)項目，建立服務(wù)資源清單；由村（社區(qū)）黨組織組織人員上門走訪空巢老人、留守兒童、特困戶、殘疾人、外來務(wù)工人員等重點人群，及時掌握群眾需求，建立服務(wù)需求清單，將征集到的兩個清單對照整合，制定服務(wù)項目清單，選派合適的社會組織與村（社區(qū)）黨組織結(jié)對共建，定期為村（社區(qū)）居民群眾提供服務(wù)，并進(jìn)行服務(wù)滿意度測評。
推行服務(wù)崗位任人“選”。針對村（社區(qū)）級事務(wù)治理的實際需要，在村（社區(qū)）設(shè)置政策法律宣傳員、文明創(chuàng)建示范員、環(huán)境保護(hù)督導(dǎo)員、矛盾糾紛調(diào)解員、治安義務(wù)巡防員、文體活動組織員等多種公益崗位，引導(dǎo)社會組織黨員和志愿者根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢和個人特長到村（社區(qū)）報到并認(rèn)領(lǐng)崗位，常態(tài)化參與社區(qū)治理服務(wù)。
開展“五心”服務(wù)任人“評”。引導(dǎo)黨員和志愿者為村（社區(qū)）居民群眾提供以孝心服務(wù)孤寡老人、愛心服務(wù)留守兒童、暖心服務(wù)困難群眾、安心服務(wù)外來人員、貼心服務(wù)居民群眾為主要內(nèi)容的“五心”服務(wù)，每年接受群眾評議，盡量滿足群眾日益增長的個性化需求。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇二
為貫徹落實中央、省委和市委基層黨建工作部署，確保“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項任務(wù)落實落地，深化拓展“基層黨建推進(jìn)年”“基層黨建提升年”“基層黨建鞏固年”工作成果，以改革創(chuàng)新精神全面提高市直單位的基層黨建質(zhì)量，本著突出工作重點、強(qiáng)化責(zé)任落實的原則，結(jié)合市直單位工作實際，市直機(jī)關(guān)工委在年初制定并印發(fā)了《市直機(jī)關(guān)2019年黨建工作要點》《市直機(jī)關(guān)實施“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”工作方案》《市直機(jī)關(guān)實施“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”重點任務(wù)項目清單》《2019年度市直機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》等文件，安排部署2019年機(jī)關(guān)黨建工作。
以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，同步健全機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨建工作機(jī)構(gòu)，同步配齊機(jī)關(guān)黨務(wù)工作力量，同步完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，同步跟進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作，全面理順黨組織管理體制，確保規(guī)范運行。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織書記，建強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織，確保機(jī)關(guān)黨的工作機(jī)構(gòu)、干部配備等更加適應(yīng)新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作需要。結(jié)合各市直單位實際，在廣泛征求各有關(guān)部門意見建議的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《市委市直機(jī)關(guān)工委下一級基層黨組織設(shè)置轉(zhuǎn)隸工作方案》，為市委市直機(jī)關(guān)工委研究對所屬基層黨組織的設(shè)置進(jìn)行調(diào)整提供決策依據(jù)，形成了《關(guān)于設(shè)置轉(zhuǎn)隸市直機(jī)關(guān)工委下一級基層黨組織的通知》，指導(dǎo)所屬基層黨組織進(jìn)行組織新建、撤并。新成立機(jī)關(guān)黨委16個，新成立黨總支1個，新成立支部13個，保留原黨組織49個。截止目前為止，市直工委直屬管理的市直單位黨組織79個，涉及機(jī)構(gòu)改革中新成立的黨組織已經(jīng)組建完成，涉及撤并的黨組織已經(jīng)完成調(diào)整，進(jìn)一步理順黨組織隸屬。
按照黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)創(chuàng)建工作安排部署，以為落實“五個基本”工作要求，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，對2018年度425個市直機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作進(jìn)行驗收，向市委組織部推薦了確定1個市級示范黨支部，根據(jù)達(dá)標(biāo)驗收及日常支部建設(shè)工作情況，確定了12個軟弱渙散基層黨組織并提出了整改措施及方案，確保年內(nèi)銷號。在組織的基層黨建綜合督查調(diào)研中，對黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)情況開展專項復(fù)核工作，按照《云南省黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)〈修訂〉》，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，確保新成立的黨組織年內(nèi)完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。
強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、鐵的紀(jì)律挺在前頭，不走捷徑、不打折扣，確保各項工作落到實處，結(jié)合市直單位黨組織工作實際，實時組織開展“五個專項整治”工作，各市直單位黨組織結(jié)合自身實際，積極開展自檢自查，堅持問題導(dǎo)向，積極整改，嚴(yán)格預(yù)審制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)展黨員工作質(zhì)量，截止目前為止共發(fā)展新黨員15名；進(jìn)一步增強(qiáng)黨費收繳使用和管理工作的政治性，制定了《市直機(jī)關(guān)工委代管黨費收繳、使用和管理工作實施細(xì)則》，截止目前為止，已向基層黨組織返還黨費47萬余元，按比例上交市委組織部2018年度黨費154.76萬余元；進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)黨員意識，基本做到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份無特殊情下加黨的組織生活；進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律意識，做堅定的馬克思主義無神論者，建立長效工作機(jī)制，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性；進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)、規(guī)范痕跡管理。
按照20**年度干部教育培訓(xùn)計劃，聚焦黨員干部能力素質(zhì)提升，重點解決黨員思想層面、黨建業(yè)務(wù)工作等方面問題，組織開展了黨建系列培訓(xùn)。一是在扎西干部學(xué)院組織開展了市直機(jī)關(guān)第三十四期入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子117名，全部取得結(jié)業(yè)證；二是組織開辦了2019年度市直機(jī)關(guān)科級黨員干部黨性主題教育暨“萬名黨員進(jìn)黨?！笔痉杜嘤?xùn)班，培訓(xùn)市直機(jī)關(guān)科級黨員干部315名；三是開展2019年市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，按照黨組織的性質(zhì)不同，共開展了機(jī)關(guān)、企事業(yè)、離退休黨組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班3期4個班，實現(xiàn)了所屬黨支部全覆蓋。
為貫徹落實中央組織部、省委組織部和市委組織部關(guān)于在元旦春節(jié)期間、“七一”期間開展走訪慰問黨員有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷，精心組織開展了春節(jié)元旦期間走訪慰問生活困難黨員和老黨員和因公犧牲黨員家屬，慰問生活困難黨員、老黨員63名，慰問因公犧牲黨員家屬1名，慰問資金65000.00元。擬于20**年“七一”期間組織開展走訪慰問黨員，相關(guān)工作正在統(tǒng)籌中。
一是用好“云嶺先鋒手機(jī)app”。通過黨務(wù)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，對市直各基層黨組織使用“云嶺先鋒手機(jī)app”、云嶺先鋒網(wǎng)上黨支部進(jìn)行培訓(xùn)，日常工作中做到細(xì)心解答，服務(wù)指導(dǎo)基層黨組織使用“云嶺先鋒手機(jī)app”、云嶺先鋒網(wǎng)上黨支部開展相關(guān)工作。二是用好全國黨員信息系統(tǒng)。依托互聯(lián)網(wǎng)，按照中央組織部統(tǒng)一安排，自2019年2月1日起，全面使用“全國黨員管理信息系統(tǒng)”，市直機(jī)關(guān)工委先學(xué)一步，在學(xué)懂悟透的基礎(chǔ)上，精心制作使用教程，通過現(xiàn)場指導(dǎo)，利用網(wǎng)絡(luò)、電話指導(dǎo)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，截止5月，各直屬黨組織都能全面掌握“全國黨員信息系統(tǒng)”操作，實現(xiàn)了黨員黨組織信息管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接網(wǎng)絡(luò)化。三是部署好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”。在市直機(jī)關(guān)黨組織中大力推行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”注冊使用，按照市委宣傳部指導(dǎo)，部署了市直機(jī)關(guān)黨支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”組織架構(gòu)，確保了每個黨組織都有管理員。四是辦好昭通機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)。繼續(xù)辦好昭通機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)，20**年截至目前為止，網(wǎng)站共刊發(fā)信息文章共656篇，傳播了黨的聲音，交流了工作經(jīng)驗。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇三
按照要求，我局高度重視20**年度基層黨建整改工作，緊密結(jié)合上級在對我局基層黨建工作進(jìn)行考核時發(fā)現(xiàn)和指出的突出問題，再次進(jìn)行深入排查，再次進(jìn)行深刻反思，立足問題所在，以查促建、以改促建，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。
我局基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照xxx的重要批示精神以及xx***的批閱要求，結(jié)合基層黨建工作考核組反饋的意見建議，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，立足問題，逐項深入整改提高，現(xiàn)就整改落實情況報告如下：
一、公安局基層黨建工作中存在的主要問題與不足。
(一)在落實基層黨建工作部署時文件落實文件，會議落實會議現(xiàn)象嚴(yán)重，抓工作落實流于表象，不夠深入。
(二)沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創(chuàng)新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想。
(三)基層黨建工作經(jīng)費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。
(四)對口幫扶鄉(xiāng)黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。
二、采取的整改措施以及取得的成效。
加強(qiáng)“三會一課”等組織生活的開展力度，不斷提高基層黨組織“三會一課”等組織生活的常態(tài)化、規(guī)范化水平。密切與聯(lián)系點則巴鄉(xiāng)進(jìn)行聯(lián)系，制定幫扶措施。由黨委牽頭，開展獻(xiàn)愛心捐款活動。
(二)關(guān)于對“沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創(chuàng)新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想。”
加強(qiáng)與其他單位的聯(lián)系，借鑒好的做法，尤其是向政法系統(tǒng)中基層黨建工作開展較好的單位學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與組織部的聯(lián)系，對所需上報材料、所需開展工作多溝通，多落實。由被動干工作變成主動干工作。
經(jīng)局黨委會議研究決定，要以“一堅定三忠于”、“三熱愛三創(chuàng)建”、“雙模雙建”等主題活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰暨“七.一”表彰為契機(jī)，大力培樹有影響力、有號召力、有感染力的先進(jìn)典型，結(jié)合建黨91周年紀(jì)念活動，通過舉辦文勝昌同志英雄事跡報告會等形式，教育、引導(dǎo)全局黨員干部和廣大農(nóng)牧民群眾以身邊英雄文勝昌同志為榜樣，積極投身到建設(shè)小康xx、和-諧xx、文明xx、生態(tài)xx的熱潮中來。認(rèn)真總結(jié)提煉全縣范圍內(nèi)基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，積極創(chuàng)建經(jīng)驗交流推廣平臺，實現(xiàn)經(jīng)驗交流推廣工作常態(tài)化，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。
(三)關(guān)于對“基層黨建工作經(jīng)費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所?！?/p>
結(jié)合我局實際，目前經(jīng)費緊張，辦公場所緊張等實際困難。我局無相關(guān)專項經(jīng)費，經(jīng)局黨委會議研究決定，采取自籌自建的方式，盡最大努力爭取到相關(guān)經(jīng)費。廣大黨員干部自愿情況下捐款，并一致表決每人每月捐出xx元，用于開展黨內(nèi)活動。由于辦公場所有限，目前我局正積極準(zhǔn)備在現(xiàn)有的辦公用房中騰出黨內(nèi)活動場所，建立榮譽(yù)室等。
(四)關(guān)于對“對口幫扶鄉(xiāng)黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。”
我局對口幫扶鄉(xiāng)為xx鄉(xiāng)，由于xx鄉(xiāng)路途遙遠(yuǎn)較偏僻，我局積極與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，采取由局黨委牽頭，派出所配合落實的方式開展相關(guān)工作。確定了具體幫扶對象，先以xx鄉(xiāng)三戶貧困戶為重點，然后以點帶面逐一幫扶。密切聯(lián)系當(dāng)?shù)毓蔡庱v村工作隊，了解當(dāng)?shù)卮鍍晌ㄔO(shè)情況，并提出相應(yīng)的工作措施。加大宣傳力度，使廣大群眾了解黨的路線、方針、政策。舉辦新舊西藏圖片展，讓群眾感受到在中國共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)的今天，西藏發(fā)生了翻天覆地的變化，把各項支農(nóng)惠農(nóng)政策傳達(dá)到每位群眾中去。進(jìn)一步加強(qiáng)了人民群眾對黨的認(rèn)識，使其真正感受到祖國大家庭中的溫暖。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇四
按照會議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)報告如下：
一是履實職，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領(lǐng)導(dǎo)班子，召開了黨員大會，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會5次，支部委員會會議12次，召開6次局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究黨建工作;其次是堅持以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，為加強(qiáng)全局黨建工作，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定設(shè)立科技局黨建工作辦公室，配備一名經(jīng)驗豐富的同志專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務(wù)清理垃圾活動;再次是對局黨建工作制度進(jìn)行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓(xùn)、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員等各項規(guī)定制度。
二是鼓實勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。首先是以正式文件下發(fā)了《市科學(xué)技術(shù)局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實施方案》等一系列文件，召開了全局黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)大會;其次是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，年初即制定了年度學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)日。
三是求實效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢。首先是開展了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題整治活動，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙優(yōu)”，其次是強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)保障，黨建工作有專人負(fù)責(zé)、黨建活動經(jīng)費優(yōu)先保障、黨建計劃部署要求落地有聲;再次是實現(xiàn)了“**x”手機(jī)app客戶端全覆蓋，全局14名黨員每周學(xué)習(xí)時間均超過2小時以上。
四是做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”理念，堅定落實“***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正‘四風(fēng)’、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示”精神，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、常態(tài)化;組織全局黨員干部觀看了“鏡鑒”警示教育片。
五是辦實事，突出意識形態(tài)的政治責(zé)任。明確了班子主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨建工作要點;開展了“每人每月讀一本好書”活動;與市**協(xié)會結(jié)成共建單位，開展了“文化扶貧奔小康”送戲曲下鄉(xiāng)活動3次;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作力度，強(qiáng)化“科技情況網(wǎng)站”等意識形態(tài)陣地管理，深入開展“掃黃打非”活動;落實知識分子優(yōu)惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識分子體檢等。
總結(jié)一年的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強(qiáng)。部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握、服務(wù)發(fā)展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足于現(xiàn)狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內(nèi)活動機(jī)制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會”、“慶七一黨員大會”為主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高;組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，對黨建工作督查指導(dǎo)的還不夠多;一些黨員的宗旨意識不強(qiáng)、個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn)，相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細(xì)。有的同志還存在黨建工作考核的指標(biāo)沒有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的僥幸心理，責(zé)任得不到強(qiáng)化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學(xué)化、常態(tài)化。
存在問題的主要原因。
一是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象。
二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)不夠、研究不深、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些黨內(nèi)活動和組織生活開展的不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
三是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。沒有建立有效的黨建責(zé)任落實體系，考核運用不充分，一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全，另一方面;在已有的黨建考核上，還存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎勵還主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。
一是守崗履職，落實主體責(zé)任。20**年從我做起，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)基層黨建工作;進(jìn)一步完善黨建考核制度、強(qiáng)化督查督辦、嚴(yán)格激勵問責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)全局黨員進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識，切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)對全局黨員的管理教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì);強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活，做好黨員干部的思想政治工作，引領(lǐng)廣大黨員干部投身到科技創(chuàng)新和脫貧攻堅兩大戰(zhàn)略部署工作中，爭標(biāo)兵、當(dāng)模范，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇五
20**年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部及市直各部門單位的精心指導(dǎo)下，xxx縣委堅持以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，以在主題教育中專項整治軟弱渙散基層黨組織為為基點，緊抓基層組織建設(shè)工作不放松，將基層組織建設(shè)作為重點工作之首，補(bǔ)短板、聚合力、促提升，大力實施基層黨建工作“七大行動”，全面推動基層組織振興，全縣基層黨建工作實現(xiàn)了全面進(jìn)步、全面過硬，具體匯報如下：
一、實施“素質(zhì)提升”行動，黨員干部素質(zhì)能力持續(xù)增強(qiáng)。一是主題教育促提升。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為解決黨員干部思想根子問題、提升素質(zhì)能力的根本首要政治任務(wù)來抓，聚焦聚力學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，落實落細(xì)落效，全面提升了黨員干部用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，提升了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛６歉傎惢顒哟偬嵘?。扎實組織全縣廣大基層黨組織積極參與“xxx—黨建在線”***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)競賽活動，推動***新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)站，并通過以賽促學(xué)、以學(xué)促做，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想的新熱潮。三是集中培訓(xùn)促提升。以“鄉(xiāng)村謀振興、黨員當(dāng)先鋒”為主題，按照分級培訓(xùn)原則，認(rèn)真開展黨員冬季培訓(xùn)，累計培訓(xùn)農(nóng)村黨員、“兩新”組織黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員x人次；村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉結(jié)束后，通過黨建可視化信息平臺，對全縣x余名農(nóng)村干部進(jìn)行了為期5天的任職培訓(xùn)，有效提升農(nóng)村干部素質(zhì)能力。其經(jīng)驗做法被《xx省組工信息》刊發(fā)推廣。四是嚴(yán)把關(guān)口促提升。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村發(fā)展黨員全程質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，制定出臺的《關(guān)于從嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)要求提高發(fā)展黨員質(zhì)量的意見》被市委組織部刊發(fā)推廣；通過制定下發(fā)《關(guān)于在全縣農(nóng)村發(fā)展黨員工作中實施“重點突破工程”的意見》，加大對三年以上不發(fā)展黨員村的消除力度，實行備案銷號管理，三年以上不發(fā)展黨員的x個村全部銷號，成為過去時。五是加強(qiáng)服務(wù)促提升。加強(qiáng)駐外流動黨員黨組織建設(shè)，不斷提升了駐外黨組織建設(shè)和流動黨員教育管理水平。目前，已成立駐京、駐滬、駐粵流動黨員黨委x個，黨支部x個；強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)懷，充分發(fā)揮黨員關(guān)愛基金幫扶救助作用。今年以來，已累計對x名老黨員、困難黨員實施了關(guān)心關(guān)愛行動，實現(xiàn)了關(guān)愛全覆蓋。
二、實施“規(guī)范提升”行動，基層組織規(guī)范化水平邁向高層次。一是規(guī)范組織生活。以“支部主題黨日”活動為載體，扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動，從嚴(yán)抓好巡視巡察反饋基層黨建問題整改和半年實地督導(dǎo)檢查反饋問題整改，為“不忘初心、牢記使命”主題教育營造氛圍、提前預(yù)熱；細(xì)化黨支部評星定級實施細(xì)則和評價標(biāo)準(zhǔn)，制定《關(guān)于在全縣村級黨組織中扎實開展“評星定級”工作的實施意見》，抓兩頭帶中間推進(jìn)過硬黨組織建設(shè)。“七一”期間，對全縣x個五星級村級黨組織和第二批“十佳村黨組織書記”進(jìn)行了表揚。二是規(guī)范問題整改。突出問題導(dǎo)向，以補(bǔ)齊工作短板實現(xiàn)整體提升為目標(biāo)，率先啟動20**年度第一輪村級黨務(wù)巡察工作，以“村村到、企企到、社社到”的形式，開展了基層黨建重點任務(wù)落實情況專項督導(dǎo)，對基層黨建重點問題進(jìn)行了有效整改；以換屆后村級組織負(fù)責(zé)人落選村為重點，繼續(xù)開展村居干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。目前，確定的x個審計村，已全面完成。召開全縣巡視巡察反饋基層黨建工作整改推進(jìn)會議，抓實巡視巡察反饋基層組織建設(shè)問題整改；結(jié)合對“二星”以下村級黨組織轉(zhuǎn)化提升，抓實軟弱渙散村黨組織集中整治。目前，x個上級備案的軟弱渙散村黨組織，已全部完成了整治；以抓實中央掃黑除惡反饋意見整改為切入點，扎實開展整改警示談話、履職研判、二次體檢等工作，深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作開展。三是規(guī)范活動陣地。強(qiáng)化村級場所建設(shè)，投入市縣黨費共計x余萬元，對村級活動場所進(jìn)行了規(guī)范提升；投資x萬元強(qiáng)力推進(jìn)黨建可視化信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)了可視化信息平臺遠(yuǎn)程管理和遠(yuǎn)程培訓(xùn)兩大系統(tǒng)到鎮(zhèn)進(jìn)村入戶；扎實做好選派第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊的工作，充分發(fā)揮幫扶作用，幫助村級進(jìn)一步改善了水電路醫(yī)學(xué)等基礎(chǔ)設(shè)施條件。
三、實施“清零攻堅”行動，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加高質(zhì)。一是強(qiáng)化工作統(tǒng)籌指導(dǎo)。借鑒外地壯大村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗做法，研究出臺了《xxx縣扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施意見》和《增收工作考核辦法》。選取xxx高莊鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)的x個工作現(xiàn)場，召開全縣抓黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會議，有效指導(dǎo)全縣面上村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。目前，全縣已實施集體增收項目x個，實現(xiàn)村集體增收x萬元。二是發(fā)揮少數(shù)關(guān)鍵作用。充分發(fā)揮第一書記、駐村工作隊等少數(shù)關(guān)鍵群體作用。累計協(xié)調(diào)資金x余萬元，發(fā)展產(chǎn)業(yè)和培育致富項目x個，新增集體經(jīng)營性收入x萬元。我縣在全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨第一書記工作推進(jìn)會議上作了典型發(fā)言。三是強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)。在全縣集中征集整理增收案例x例，借鑒整合外地增收案例x例，形成了《縣內(nèi)外抓黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范案例》，為村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供了有益借鑒?！秞xx縣多措聯(lián)動精準(zhǔn)發(fā)力實施百個產(chǎn)業(yè)項目助推鄉(xiāng)村振興》的典型做法，被《xxx省信息》刊發(fā)宣傳。省委組織部調(diào)研組對我縣做法給予充分肯定。
四、實施“整體提升”行動，城市基層黨建基礎(chǔ)得到夯實。一是完善組織架構(gòu)，組建城市社區(qū)“大黨委”。按照“社區(qū)大黨委—網(wǎng)格黨總支—樓宇黨支部—黨員中心戶”的模式，抓好城市社區(qū)黨組織設(shè)置，發(fā)揮城市基層黨建工作聯(lián)席會議作用，切實解決城市基層黨建工作難題。我縣《科學(xué)構(gòu)建體系扎實推進(jìn)城市基層黨建工作》經(jīng)驗做法，被《xxx省信息》刊發(fā)推廣。二是強(qiáng)化工作保障，推進(jìn)城市社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)。指導(dǎo)督促街道黨工委將改造提升現(xiàn)有活動場所，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化的“一站式”黨群服務(wù)中心。截至目前，x處城市社區(qū)黨群服務(wù)中心均進(jìn)行了規(guī)范提升；會同民政部門研究制定社區(qū)專職工作者招聘簡章，計劃于今年年底考選一批城市社區(qū)專職工作者，提升社區(qū)規(guī)范化服務(wù)水平；持續(xù)加大城市社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費和工作經(jīng)費的保障力度。今年以來，共撥付市縣保障資金x萬元；三是強(qiáng)化對接幫扶，積極開展共駐共建幫扶活動。引導(dǎo)駐區(qū)單位樹立“一家人”思想，積極開展共駐共建幫扶活動，以“示范小區(qū)”規(guī)范化建設(shè)為重點，推進(jìn)幫扶單位抓好“示范小區(qū)”建設(shè)，通過抓實社區(qū)黨員作用發(fā)揮、抓好服務(wù)陣地建設(shè)，為規(guī)范黨組織組建，推動黨內(nèi)活動開展等奠定了堅實基礎(chǔ)。四是抓住黨員關(guān)鍵，組織在職黨員到社區(qū)報到。按照“雙報到”活動要求，建立在職黨員到社區(qū)報到“固定服務(wù)日”制度，推動機(jī)關(guān)黨員作用發(fā)揮。截至目前，已組織x名黨員進(jìn)行了報到，報到率x%。
五、實施“體制創(chuàng)新”行動，“黨建領(lǐng)航”工程成效顯著。一是抓工作統(tǒng)籌強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步理順縣委“兩新”組織工委機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制，優(yōu)化“兩新”組織黨務(wù)工作人才庫，直接管理x家規(guī)模較大的“兩新”組織黨組織。在全市率先啟動“兩新”組織黨組織“集中覆蓋月”活動，抓牢了“兩新”組織黨建工作規(guī)范提升。x月x日，在全市“兩新”組織黨組織和工作“集中覆蓋月”活動推進(jìn)會上，我縣作了典型發(fā)言。二是抓管用措施強(qiáng)化推進(jìn)。出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“兩新”組織黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接從嚴(yán)加強(qiáng)黨員管理的通知》，對x家“兩新”組織進(jìn)行了排查摸底，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系x人，新建非公有制企業(yè)黨組織x家，社會組織黨組織x家，對x家設(shè)置不合理、覆蓋“兩新”組織過多的聯(lián)合黨組織進(jìn)行了調(diào)整理順，對x家沒有黨員或長期不開展活動的及時進(jìn)行了調(diào)整整頓。這一做法被市委組織部推廣。三是建管用制度保障成效。健全網(wǎng)格化管理機(jī)制，依托x個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)黨總支，抓實“兩新”組織黨建工作；健全“黨群共建”機(jī)制，新組建群團(tuán)組織x家，構(gòu)建了“黨組織+工青婦”的“1+3”一體化發(fā)展模式；健全一體化服務(wù)機(jī)制，以網(wǎng)格內(nèi)“雙強(qiáng)”型黨組織為主，規(guī)范建設(shè)黨群綜合服務(wù)中心，形成了黨建共抓、資源共享、人才共育的新格局。
六、實施“深化提升”行動，機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)出特色品牌。一是以巡察整改促提升。將“實施‘五創(chuàng)一促’黨建質(zhì)量提升工程，解決機(jī)關(guān)黨建工作‘燈下黑’‘兩張皮’問題”作為縣委書記抓基層黨建突破項目，借鑒村級開展黨務(wù)巡察工作成功做法，對全縣x個縣直機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行巡察，共巡察基層支部x個，發(fā)現(xiàn)問題x條。二是以品牌創(chuàng)建促提升。以機(jī)關(guān)黨組織實現(xiàn)“六有”要求為重點，廣泛開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”活動。目前，全縣共打造機(jī)關(guān)黨建服務(wù)品牌x個。充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)主管單位職能優(yōu)勢，把抓黨建與抓業(yè)務(wù)有機(jī)融合、互促共進(jìn)，推動行業(yè)系統(tǒng)黨組織全面進(jìn)步全面過硬。今年以來共有x個行業(yè)系統(tǒng)黨建全市工作現(xiàn)場會在我縣召開，x個行業(yè)系統(tǒng)作典型發(fā)言。全市機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進(jìn)會召開，對我縣x個黨建工作示范點進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。三是以督導(dǎo)考核促提升。建立黨建基礎(chǔ)工作和服務(wù)型黨組織建設(shè)兩大類、x項考核指標(biāo)，綜合日常督查、平臺抽查、實地檢查、年底述職評議等情況，按比例折算考核成績，納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核范圍。今年，縣委對抓基層黨建考核后x位的縣直單位黨組書記進(jìn)行了約談，《xxx縣提升機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化水平》的經(jīng)驗做法被《xxx省組工信息》刊發(fā)推廣。
七、實施“人才歸巢”行動，真金x打造“帶頭人”隊伍。一方面，著眼帶頭人隊伍建設(shè)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)帶動。在全市率先完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，建立村級后備力量跟班鍛煉制度，把換屆參選未選上但得票較為集中的年輕候選人作為重點群體，進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)、重點培養(yǎng)，構(gòu)建科學(xué)合理的干部梯隊。結(jié)合上級要求，扎實開展鄉(xiāng)村振興“好支書”、“好支部”評選工作。今年，我縣有xx名優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記通過程序被招錄到公務(wù)員及事業(yè)人員崗位，極大地鼓舞了支部書記隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情。另一方面，著眼鄉(xiāng)村振興，吸引“雁歸巢”x余人，盤活“土專家”x余人，振興鄉(xiāng)村人才的同時，優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu)，著眼新舊動能轉(zhuǎn)換，出臺“人才新政14條”，涉及政策點x個、配套操作細(xì)則x個，累計投入政策引導(dǎo)資金x余萬元，搭建研發(fā)平臺x家，引進(jìn)高層次人才x名，撬動社會資本x億元。
我縣基層黨建工作雖然取得了一定成績，但離全面從嚴(yán)治黨、推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬的要求仍有很多方面需要思考、改進(jìn)和創(chuàng)新。在新的一年里，我縣將圍繞市委、市委組織黨建重點工作任務(wù)，抓重點、破難點、重規(guī)范、促提升。
二是“兩項難題”。聚焦集體增收難，開展“鄉(xiāng)村組織振興示范行動”；聚焦基層組織弱化虛化邊緣化，開展“基層組織建設(shè)整改提升行動”，努力打造一批在省、市有影響、評價好的黨建品牌。
三是強(qiáng)化“三類保障”。實施“智撐新舊動能轉(zhuǎn)換、服務(wù)鄉(xiāng)村振興”工程，堅持招引“高精尖缺”人才與培養(yǎng)本土人才并重，提高人才工作實效；實施“黨建考核加壓”工程，突出黨建綜合考核和突破項目單項考核，將考核結(jié)果與干部使用緊密結(jié)合；實施“村級發(fā)展資金保障”工程，加大列支村級運轉(zhuǎn)專項經(jīng)費，整合扶持發(fā)展各類政策，實現(xiàn)資金精準(zhǔn)投放。
四是夯實“四大領(lǐng)域”。堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、分類指導(dǎo)，在農(nóng)村扎實推進(jìn)“基層黨組織堡壘引領(lǐng)行動”，在機(jī)關(guān)重點實施“機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升行動”，在城市社區(qū)創(chuàng)新開展“城市基層黨建聯(lián)席會議成員單位聯(lián)系幫扶社區(qū)行動”，在“兩新”組織持續(xù)深化“黨建領(lǐng)航行動”，下大力氣解決好基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題，推動基層組織建設(shè)全面提升、全面過硬、高質(zhì)量發(fā)展。
不當(dāng)之處，請批評指正。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇六
要健全基層“組織體系”，建強(qiáng)基層治理“感應(yīng)末梢”。要擴(kuò)大黨的組織覆蓋。堅持聚焦農(nóng)村生產(chǎn)力最活躍、群眾幸福感最集中的區(qū)域，合理調(diào)整行政區(qū)劃，大力優(yōu)化組織設(shè)置，全面推行產(chǎn)業(yè)鏈上建組織、聚居區(qū)里建組織、跨村聯(lián)建黨組織、城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建等，構(gòu)建鄉(xiāng)村管理組織體系。
要健全縱向組織架構(gòu)。構(gòu)建縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、網(wǎng)格單位、樓棟（院樓）五級“縱向到底”黨組織體系。始終突出農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將各類社會組織、經(jīng)濟(jì)組織、群團(tuán)組織置于基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)之下。
要強(qiáng)化橫向組織聯(lián)動。建立組織、政法、宣傳、農(nóng)業(yè)、民政等部門“橫向到邊”聯(lián)動機(jī)制，定期集中分析研判鄉(xiāng)村治理形勢、研究推進(jìn)工作舉措、會商處置重大問題，著力形成協(xié)作聯(lián)動、齊抓共管的基層治理格局。
要健全基層“服務(wù)體系”，夯實基層治理“功能系統(tǒng)”。要完善“立體化”服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)施。分級建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、村級黨群服務(wù)站、村民服務(wù)點等“三級服務(wù)體系”，將健全服務(wù)體系與滿足群眾需求精準(zhǔn)對接，努力為農(nóng)村群眾提供平等的基本公共服務(wù)，逐步實現(xiàn)便民服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化、社會保障、環(huán)境治理農(nóng)村公共服務(wù)均等化。
要搭建“智能化”服務(wù)信息平臺。堅持運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)集成分析成果，用好“e支部”、智慧黨建app等平臺，推廣網(wǎng)上黨務(wù)、網(wǎng)上政務(wù)、網(wǎng)上農(nóng)務(wù)、網(wǎng)上商務(wù)等信息服務(wù)，暢通群眾訴求，方便群眾辦事。廣泛運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，匯總分析群眾基本信息，基本需求，提高服務(wù)精準(zhǔn)性和智能性。
要建強(qiáng)“永不走”服務(wù)干部隊伍。大力推行部門包村、干部駐村、黨群結(jié)對等制度，充分發(fā)揮駐村工作隊、黨員先鋒服務(wù)隊、網(wǎng)格員服務(wù)隊、志愿者服務(wù)隊、農(nóng)技員服務(wù)隊作用，廣泛開展送溫暖、送文化、送科技、送服務(wù)，全方位開展各類便民利民惠民服務(wù)。
要健全基層“工作體系”，舒通基層治理“循環(huán)脈絡(luò)”。要構(gòu)建“dang委領(lǐng)導(dǎo)”的責(zé)任體系。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)構(gòu)和站所整合，建立健全抓黨的建設(shè)、便民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、綜合治理等工作機(jī)構(gòu)，依法確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)邊界，建立村依法自治事項和依法協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)zf工作事項清單，實行村級事務(wù)準(zhǔn)入制度，提高鄉(xiāng)村統(tǒng)籌基層社會治理能力。
要構(gòu)建“重心下移”的領(lǐng)導(dǎo)體系。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革，堅持?jǐn)U權(quán)賦能、減負(fù)強(qiáng)責(zé)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）“龍頭”作用，按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、人事財相配套的原則，賦予履行職責(zé)必要的發(fā)展自主權(quán)、委托執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)，增添治理資源、激發(fā)治理活力。
要推行“三治融合”的治理體系。突出“自治為基”，完善村（居）委會自治功能，實現(xiàn)zf治理與村（居）民自治良性互動；突出“法治為綱”，依法保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，推動形成法治良序。突出“德治為魂”，深化社會主義核心價值觀融入，推動農(nóng)村移風(fēng)易俗改革，加快培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)。
要健全基層“保障體系”，做強(qiáng)基層治理“骨骼肌體”。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制保障。推行權(quán)責(zé)清單管理制度，把治理工作納入縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系，納入各級黨組織書記黨建工作述職評議考核，健全考核問責(zé)辦法，健全以群眾滿意為主體衡量標(biāo)準(zhǔn)的治理評價體系和評價結(jié)果公開機(jī)制。
要加大資源傾斜保障。建立鄉(xiāng)村黨組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費正常增長機(jī)制，根據(jù)縣級財政收入增長同比調(diào)整提高；加強(qiáng)政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌，推動部門項目、資金投入、服務(wù)供給、執(zhí)法管理力量向村社一線傾斜，不斷提高基層治理能力。
要加強(qiáng)工作力量保障。結(jié)合農(nóng)民工黨建工作，采取鄉(xiāng)情引、政策引、項目引等方式，回引一批有意愿、有情懷、有能力的優(yōu)秀農(nóng)民工、創(chuàng)業(yè)成功人士擔(dān)任村干部；選用一批有威望、有人脈的老黨員、老干部、老校長等，回鄉(xiāng)擔(dān)任政策宣傳員、民情觀察員、矛盾調(diào)解員。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇七
2021年，我們按照黨委的要求，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和黨員同志們的共同努力下，貫徹“黨的十九大”精神，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，圍繞抓學(xué)習(xí)、建隊伍、強(qiáng)組織、嚴(yán)紀(jì)律等方面開展工作，為實現(xiàn)各項工作跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想保證，有力地推動了各項工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)將我們黨建工作情況自查報告如下：
1.開展特色組織生活會和特色主題實踐活動。
2.推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
4.加大培訓(xùn)教育力度，發(fā)揮群團(tuán)組織作用：
7.員工分享交流會。
8.黨員亮牌行動——崗位承諾制。
9.開展讀書活動。
10.“深入集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)”主題聯(lián)合組織生活會。
提高黨員素質(zhì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)使第二黨支部更好地服務(wù)于全局黨員更好地服務(wù)于群眾共創(chuàng)和諧氣象！
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇八
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢絕對忠誠之魂。
堅決把政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神作為黨委會、黨委中心組、支委會、黨員大會學(xué)習(xí)的固定第一議題，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”。牢固樹立黨組織書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”意識，把抓基層打基礎(chǔ)的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，黨委會研究黨建工作6次，黨委書記與班子成員開展談心談話13次，鎮(zhèn)紀(jì)委書記與支部書記開展廉政談話10次，開展黨建專題調(diào)研7次，與村（社區(qū)）黨（總）支部書記簽訂黨建質(zhì)量過硬行動認(rèn)領(lǐng)書10份，督促各支部抓出成效。一是學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
三是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）抓牢思想建設(shè)，堅持理論武裝頭腦。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷屆全會精神，全鎮(zhèn)開展黨委中心組專題學(xué)習(xí)會6次，鎮(zhèn)黨專題調(diào)度意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作2次，聽取工作匯報4次，加強(qiáng)陣地建設(shè)。10個村（社區(qū)）全覆蓋建成新時代文明實踐站，通過常態(tài)化開展活動，文明新風(fēng)在鎢金之鎮(zhèn)長壽吉山蔚然成風(fēng)、深入人心，實行“線上對接+線下交友”方式，著力提升鄉(xiāng)賢反哺家鄉(xiāng)、參與建設(shè)的積極性與實效性畫好凝心聚力“同心圓”，協(xié)調(diào)解決宗教、辦文、手機(jī)辦公等領(lǐng)域具體問題5個，進(jìn)一步深化大統(tǒng)戰(zhàn)格局。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
二是大力弘揚紅色基因。
三是鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。
四是扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。
五是抓牢抓實意識形態(tài)工作。
六是加快推進(jìn)文化事業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
七是鞏固深化大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。
（三）抓實組織建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。
以基層黨建質(zhì)量過硬行動為抓手，多措并舉促黨建工作水平提升。積極探索“差異化發(fā)展”強(qiáng)村路徑，采用“引龍頭、創(chuàng)品牌、強(qiáng)集體、帶農(nóng)戶”的思路，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”生產(chǎn)經(jīng)營組織方式，以“兩帶一品”助推集體經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)新發(fā)展。上半年村集體經(jīng)濟(jì)各村合計154.92萬元，村均19.37萬元，綜合排名位列全縣第三。開展鄉(xiāng)村振興模范黨組織建設(shè)，鞏固好馬坑村創(chuàng)建成果，今年力爭斜溪村和田背村創(chuàng)評成功；管好用好駐村工作隊，為鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)的組織保障；吸引優(yōu)秀人才加入黨組織隊伍，現(xiàn)已完成8名發(fā)展黨員任務(wù)，組織了黨委書記與發(fā)展對象開展一對一談心談話，選優(yōu)補(bǔ)齊“一村一名組織員”隊伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序；持續(xù)開展“黨徽在崗位閃光、旗幟在一線飄揚、堡壘在基層鑄造”活動，引導(dǎo)黨員沖鋒在防汛救災(zāi)、疫情防控、早稻生產(chǎn)一線；進(jìn)一步完善了組織陣地，在鎮(zhèn)一級設(shè)立黨建辦和黨員檔案柜，8個村增設(shè)了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室；積極加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，取締了秋湖合作社等4個兩新組織，成立了青年人才黨支部和“小個?！甭?lián)合黨支部；創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理新模式，在吉山社區(qū)探索建立“老兵調(diào)解室”，有效緩解礦區(qū)退休職工社保歷史遺留問題多、居民房屋修繕引起鄰里糾紛多、退役軍人服務(wù)保障訴求多難題。
一是扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。
二是抓實黨建引領(lǐng)基層治理工作。
三是持續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。
四是持續(xù)推動基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效。
五是扎實推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展換擋升級。
六是全面推進(jìn)黨建工作任務(wù)落地落實。
（四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高干部能力水平。
持續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)15名村干部參與學(xué)歷提升，村（社區(qū)）黨組織書記大專以上學(xué)歷達(dá)100％；積極培育新時代贛鄱好青年和黨員致富帶頭人培育計劃，建強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)；抓實教育培訓(xùn)，深化“書記講黨課”、“黨課開講啦”活動，“七一”期間開展上專題黨課12次，聽課黨員達(dá)400余人；啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站建設(shè)，現(xiàn)已完成功能布局；高標(biāo)準(zhǔn)打造了健身房、乒乒球室、羽毛球場等“五小”場所建設(shè)，為干部職工身心健康提供有力保障。建立全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部績效考核機(jī)制，防止“干好干壞一個樣”。
一是選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是實施干部能力提升工程。
三是強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。
四是進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
（五）深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，保持良好政治生態(tài)。
堅持正面示范引領(lǐng)、反面警示教育相結(jié)合，向全鎮(zhèn)100余名黨員干部發(fā)放《廉潔自律提醒冊》，對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）財務(wù)人員、報賬員等16名重點崗位人員進(jìn)行集體廉政談話，簽訂廉潔自律承諾書，筑牢思想防線；堅持“三板斧”，對工作作風(fēng)不實、落實不力的鎮(zhèn)、村干部，第一次進(jìn)行約談提醒，屢教不改的書面通報批評，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅問責(zé)，今年以來，下發(fā)書面通報5個，運用第一種形態(tài)處理黨員干部11人次。集中人員力量，快查快結(jié)問題線索，提高辦結(jié)效率，今年以來處置問題線索4件，辦結(jié)4件，立案1件，給予政務(wù)處分1人。受理信訪舉報1件，開展失實舉報澄清1人，打消干部思想顧慮，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
一是全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。
二是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。
三是持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。
四是保持反腐高壓態(tài)勢。
二、存在問題。
2.村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍不平衡。部分村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式單一，增收渠道不多。距離年初定下的目標(biāo)還有很大差距。各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題還較為突出。產(chǎn)業(yè)振興的任務(wù)還極其繁重，破解要素制約、發(fā)揮資源優(yōu)勢的任務(wù)還較為艱巨。
3.干部隊伍建設(shè)還需加強(qiáng)。仍然存在少數(shù)干部作風(fēng)不夠扎實，工作效率有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、
下一步打算。
1.壓實黨建責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹中央部署，深刻領(lǐng)會黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，堅持做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和實踐者，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，對照黨建質(zhì)量清單56條，壓實黨建責(zé)任，明確工作職責(zé)，制度推進(jìn)到位，健全檢查、指導(dǎo)、考核機(jī)制，切實把班子成員“一崗雙責(zé)”抓黨建作為年底履職的主責(zé)壓緊壓實。
2.聚焦工作重點。今年黨建工作的重點就是認(rèn)領(lǐng)的黨建質(zhì)量過硬行動的58條清單，而重中之重的就是發(fā)展黨員、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大和創(chuàng)建“鄉(xiāng)村振興模范黨組織”，下一步，鎮(zhèn)黨建辦將聚焦這三項重點任務(wù)，開展專題部署，確保年底交賬時位列全縣前三。
3.促進(jìn)集體增收。理清思路,找準(zhǔn)方向,積極主動地尋求發(fā)展途徑,一是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動帶發(fā)展。大吉山鎮(zhèn)通過項目扶持、技術(shù)指導(dǎo)、資源共享等方式，挖掘弱村資源區(qū)位等方面優(yōu)勢，幫助弱村理清發(fā)展思路、增強(qiáng)發(fā)展信心，因地制宜發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是聯(lián)企借力促增收。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展要激發(fā)活力，需要強(qiáng)有力的經(jīng)營組織。要加強(qiáng)和企業(yè)溝通、如中核機(jī)制砂廠、甲魚基地、小溪礦泉水等經(jīng)營主體，立足這些資源稟賦，通過企業(yè)促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增收。三是各村資源整合提效益。整合強(qiáng)弱村資源，充分發(fā)揮強(qiáng)村帶頭、整合作用，要結(jié)合自身優(yōu)勢，將弱村、中等村凝聚一起，抱團(tuán)發(fā)展，各村要準(zhǔn)備好資金，待小溪桶裝飲用水運營后，及時入股取得分紅。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇九
我很幸運地參加了城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理的主題培訓(xùn)班。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我對習(xí)近平同志對黨建引領(lǐng)基層治理的深刻內(nèi)涵有了淺薄的認(rèn)識?，F(xiàn)在我將結(jié)合自己談?wù)勎覀€人對黨建引領(lǐng)基層治理的理解和感受。
總書記指出，國家治理制度是一個由許多子系統(tǒng)組成的復(fù)雜制度，其核心是中國共產(chǎn)黨。城市基層治理是國家治理制度的重要組成部分。當(dāng)然，要把黨的建設(shè)放在首位，以黨的建設(shè)引領(lǐng)城市基層治理，促進(jìn)城市基層治理制度和治理能力的現(xiàn)代化。
黨的建設(shè)，即黨的建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)，即指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)；基層，現(xiàn)在有明確的說法，主要指鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平。從字面意義上看，黨領(lǐng)導(dǎo)基層治理是指黨建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層治理中發(fā)揮指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)作用，需要將黨建設(shè)與基層治理兩個核心因素有機(jī)結(jié)合起來。
首先，我們應(yīng)該有一個明確的工作目標(biāo)。例如，針對有針對性的扶貧，我們應(yīng)該實現(xiàn)富人、強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)和新冠肺炎的威脅。
其次，我們應(yīng)該能夠發(fā)揮責(zé)任主體的作用?；鶎邮菄抑卫淼淖詈笠欢?，也是為群眾服務(wù)的最前沿。在中央政府，基層和群眾之間的關(guān)系就像心臟、血管、毛細(xì)血管和細(xì)胞之間的關(guān)系一樣。豐富的營養(yǎng)物質(zhì)應(yīng)通過毛細(xì)血管輸送到細(xì)胞中，就像基層為群眾服務(wù)的最后一公里一樣，基層必須發(fā)揮應(yīng)有的作用。以基層黨組織為中心，建立科學(xué)、順利、高效、嚴(yán)格的組織體系，為促進(jìn)基層治理體系和治理能力的現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的組織保障。
再次，我們要培養(yǎng)開展治理工作的有用人才。要突出“專業(yè)化”和“社會化”的要求，注重黨建隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化培養(yǎng)體系建設(shè)，提升黨建社工隊伍對接社會力量、整合社會資源的社會化組織動員能力。注重黨員志愿者隊伍建設(shè)，拓展黨員志愿者隊伍來源，激勵在職黨員發(fā)揮作用，推動機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企等單位的退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到社區(qū)，為社區(qū)黨員隊伍輸入新鮮血液。
最后，要以驅(qū)動創(chuàng)新推動高質(zhì)量治理。最主要就是通過賦權(quán)曾能得方式打破行政、區(qū)域和行業(yè)之間的三個壁壘。比如充分發(fā)揮城市基層末端的街道組織，辦事處（社區(qū)）的作用。通過強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，把街道黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。加強(qiáng)與企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的合作，通過簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議等形式，服務(wù)企業(yè)的同時也造福了社區(qū)，創(chuàng)新性的實現(xiàn)了雙贏。
在將來的工作與生活中，我將繼續(xù)樹立牢固的“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。用培訓(xùn)中學(xué)得的理論知識，用好讓黨建工作融匯到基層治理工作中，提升工作效率。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十
2020年**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在上級組織部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級黨委基層黨建重點任務(wù)各項部署要求，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，全面落實從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進(jìn)**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨建工作。對照《**市2020年基層黨建工作重點任務(wù)項目清單要點》，現(xiàn)將**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委2020年基層黨建工作推進(jìn)情況報告如下。
（一）加強(qiáng)理論武裝，黨員培訓(xùn)全面覆蓋。**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委精心組織培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，依托**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校。
教學(xué)。
點、教育實訓(xùn)基地及云嶺先鋒app平臺等陣地，結(jié)合“三會一課”、“4+n主題黨日”等形式，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆*中全會精神、黨章、宗教治理等內(nèi)容，強(qiáng)化了廣大黨員及干部理想信念、黨性觀念、宗旨意識，在**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）營造了抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展的良好氛圍，黨員及干部作風(fēng)有了很大的提高。2020年以來共組織開展黨組織書記培訓(xùn)*期*人次，輪訓(xùn)黨組織書記覆蓋率達(dá)*%；開展“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)*期*人次，培訓(xùn)學(xué)時達(dá)*天*學(xué)時，培訓(xùn)黨員覆蓋率達(dá)*%。
（二）牢固基層基礎(chǔ)，抓實黨的基層組織體系建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等七個條例的學(xué)習(xí)，2020年組織**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）*名黨員運用云嶺先鋒手機(jī)app進(jìn)行條例學(xué)習(xí)并全部測試及格；二是持續(xù)開展黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有黨總支*個，黨支部*個，2020年規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)*個，已全部完成規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)；三是推進(jìn)黨建帶群團(tuán)建設(shè)。把群團(tuán)組織的“職工之家”“婦女之家”“青年之家”建到村、村民小組和黨群活動服務(wù)中心，做到資源共享、場所共用，充分利用“線上（云嶺先鋒app）+線下（黨群活動中心）”平臺相結(jié)合，引領(lǐng)**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部職工、青年、婦女學(xué)習(xí)自覺習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶動引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走、感黨恩；進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢，推動群團(tuán)組織在做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治、掃黑除惡專項斗爭、鄉(xiāng)村治理、移風(fēng)易俗、推廣普通話、關(guān)愛弱勢群體等工作中，積極發(fā)揮作用。
（三）發(fā)揮黨建引領(lǐng)，提升鄉(xiāng)村治理水平。一是把握村兩委換屆工作節(jié)點，層層推進(jìn)。2020年*月完成對*個村“兩委”、監(jiān)督委員會班子及成員的實地考察和分析研判；**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共審計村組干部*人（其中村（居）委會干部*人，村民小組干部*人），審計資金總額*萬元，無違紀(jì)情況，所有村組均無債權(quán)、債務(wù)。二是按照“五個基本”“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)要求，對照十二有標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，2020年完成**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨組織全部實現(xiàn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，不斷充實村級后備力量，通過開展優(yōu)秀農(nóng)村人才回引工作，成功回引*名外出務(wù)工優(yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng)。
（四）強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建，助推中心工作。**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。2020年**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專題《習(xí)談治國理政》（第三卷）《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等共計*次，利用周一政治學(xué)習(xí)會、黨支部“三會一課”等，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、改革開放等重要指示批示以及黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的決策部署，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項中心業(yè)務(wù)工作深度融合，做到黨建與業(yè)務(wù)同安排同部署同落實，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署在**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）落地生根、開花結(jié)果。
（五）抓好黨員管理，提升隊伍素質(zhì)。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展程序，按時按質(zhì)做好發(fā)展黨員工作，2020年共發(fā)展*名黨員。二是做好發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查工作。**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）重點排查了20**年以來新發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)入的20**年以來入黨的*名黨員情況，通過進(jìn)一步核實黨員資料信息等相關(guān)檔案，有*人存在違反入黨程序的情況，并對相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了處置。三是加強(qiáng)黨員日常管理。認(rèn)真落實“主題黨日活動”、“三會一課”制度為基礎(chǔ)，每月開展不同主題的主題黨日，推行黨員積分管理，調(diào)動黨員參與黨建工作和經(jīng)營管理的積極性；嚴(yán)格做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，落實流動黨員使用流動黨員電子活動證，管理工作做到不遺漏任何一名黨員。
二、存在的困難和問題。
（一）“智慧黨建”全面推廣困難。少部分基層黨組織書記思想意識還停留在傳統(tǒng)觀念上，對新時代“網(wǎng)絡(luò)+黨建”接受能力弱，還存在不會用“智慧黨建”平臺開展工作等情況。
（二）村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增收困難。**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）地處山區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢不明顯，再加上后山常年缺水，受地域和自然條件影響，除了現(xiàn)有的村集體經(jīng)濟(jì)項目，很難再發(fā)展新項目，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增收。
（三）黨員管理存在一定難度。因部分黨總支外出打工黨員較多，且外出人員不主動與黨組織交代去向，支部開展政治生活較困難，尤其是人數(shù)較少的支部。
三、
下一步工作打算。
（一）召開**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2020年黨建工作匯報會暨2021年度黨建工作籌劃會。聽取各村黨建工作情況匯報，分析研判各村黨建工作存在的問題，對2021年黨建重點工作任務(wù)進(jìn)行再安排再部署再督促。
（二）召開基層黨組織書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。著重培訓(xùn)發(fā)展黨員、“智慧黨建”平臺的運用等。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部作用，確保“智慧黨建”各項考核指標(biāo)較好完成。加大對發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題的核查和整改力度，確保*年*月份整改完成。
（三）對照今年黨建重點任務(wù)清單查缺補(bǔ)漏。抓好“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)、書記抓基層黨建示范項目、黨建促脫貧攻堅“三個組織化”、黨建促鄉(xiāng)村治理、村集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程、村“兩委”換屆準(zhǔn)備、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建等工作，確保不漏項不缺項，一件一件抓落實，確保年底圓滿收官。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十一
農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部按照農(nóng)場黨委組織部《關(guān)于開展國有企業(yè)黨建工作專項調(diào)研的通知》要求，統(tǒng)籌安排，抽調(diào)精干力量組成調(diào)研組，通過下發(fā)調(diào)查問卷、深入基層走訪、召開座談會等形式，扎實開展調(diào)研工作，現(xiàn)將黨建專項調(diào)研情況報告如下：
農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部現(xiàn)有在冊黨員15名，其中在職黨員9名，退休黨員5名，工作外調(diào)黨員1名(黨組織關(guān)系正在辦理外調(diào))。
農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部扎實開展兩學(xué)一做專題教育活動，圍繞單位重點工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，高質(zhì)量的完成了單位的各項工作。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，黨員群眾工作時間比較緊張，特別是7月份飛機(jī)航化這一個月，黨員干部每天凌晨3點上班，晚上7點多下班，這樣就存在著黨員集中學(xué)習(xí)時間比較少，學(xué)習(xí)黨的理論知識不透徹等問題。二是個別黨員發(fā)揮模范帶頭作用不夠，有的黨員滿足于平平淡淡，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉既不出事、也不多事，有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。三是黨建氛圍不濃，由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，生產(chǎn)經(jīng)營工作繁忙時，組織開展黨建活動就好受到一定影響。
一是單位體制機(jī)制上的，由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，相對重視生產(chǎn)經(jīng)營，在開展黨建活動中人力較少。二是個別黨員自身定位不對，認(rèn)為只要干好了工作就夠了，對平時自身的學(xué)習(xí)教育不夠重視，黨的理論知識學(xué)習(xí)不足，組織性、紀(jì)律性不強(qiáng)。
(一)理清思路，創(chuàng)新黨建工作。
一是圍繞單位重點工作加強(qiáng)隊伍建設(shè)。把黨建工作與單位的種子繁育、加工、飛機(jī)航化、土壤化驗、氣象工作有機(jī)結(jié)合起來，深入開展黨小組細(xì)胞工程，爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動，在每項工作中樹立優(yōu)秀的黨員典型，建立黨員示范崗，以優(yōu)秀黨員作為引領(lǐng)，帶動各項工作高質(zhì)量完成。
二是建立月例會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部坐班制，建立干部作風(fēng)建設(shè)扣分制和領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議的干部管理機(jī)制，特別是創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營管理模式，制定考勤獎懲等制度，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
三是加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。采取集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，以開展支部書記講黨課等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃，踐行三會一課制度。重點開展兩學(xué)一做專題教育活動。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求，貫徹落實紀(jì)委報備制。同時，針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，進(jìn)行全面查擺，并制定措施加以整改。常年堅持廠務(wù)公開制度，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，對職工群眾反應(yīng)的疑點、熱點問題做到隨時公開，接受職工的監(jiān)督。
(二)創(chuàng)建特色載體活動，豐富黨建。
結(jié)合本單位實際和特點，開展一系列特色黨建活動。一是開展讀書活動，著重學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨章，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，更好的開展工作。二是開展自查活動，即組織單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位的各個部門進(jìn)行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網(wǎng)淘寶、瀏覽不健康網(wǎng)頁以及其他違規(guī)行為，此項活動取得了較好的效果，工作效率得到了提高。三是開展講學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，促發(fā)展等形式多樣的主題活動，通過主題活動的開展，使每個黨員愛崗敬業(yè)，積極工作，無私奉獻(xiàn)，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展，從而增強(qiáng)了每個黨員的黨性意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識。四是開展共駐共建活動，科技服務(wù)中心黨支部黨員進(jìn)社區(qū)與第五居民委黨總支開展共建美好家園主題活動。五是開展安全示范崗活動，根據(jù)單位的特點，開展了消防演練、救援演練等活動，提高職工群眾的安全意識和處理突發(fā)事件的能力，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。六是開展黨建帶三建活動，進(jìn)一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十二
中查擺問題的整改情況。針對支部書記個人中查擺問題整改如下：一是嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，全面落實抓黨建主體責(zé)任。黨支部書記堅持每月召開一次黨建工作專題會議，做到黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦，貫徹落實抓黨建“第一人”的責(zé)任。二是切實加強(qiáng)支部班子建設(shè)。中心支部從建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子入手，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，教育黨員干部講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、顧大局，堅持正確的政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，堅決在思想上政治上行動上同以***總書記為核心的黨中央保持高度一致。三是從嚴(yán)從實狠抓干部隊伍建設(shè)。堅持***總書記“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求，聚焦忠誠擔(dān)當(dāng)、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持做到從嚴(yán)選拔干部不動搖、從嚴(yán)培養(yǎng)干部不松懈、從嚴(yán)監(jiān)督干部不放松、從嚴(yán)問責(zé)干部不手軟，緊緊圍繞總目標(biāo)選干部配班子，突出政治堅強(qiáng)，注重實干表現(xiàn)。
(三)對各季度點評指出問題的整改情況。一是開展“黨建工作周點評”工作回頭看。針對去年x月黨建工作周點評指出中心建設(shè)中存在的問題和支部整改的情況，支部對整改問題進(jìn)行回頭看，對“黨建工作周點評”指出的支部開展活動記錄不規(guī)范、支部活動與黨員干部學(xué)習(xí)筆記不對應(yīng)等三個方面的問題進(jìn)行重點檢查，并舉一反三，對支部相關(guān)活動方案和工作計劃進(jìn)行檢查，現(xiàn)場指出問題，明確責(zé)任、確定時限，進(jìn)行及時健全完善，確保了整改工作落實到位，不走過場。二是認(rèn)真落實黨建“四互”檢查整改工作。通過市局機(jī)關(guān)黨委開展的“四互”檢查活動,在相互檢查活動資料、現(xiàn)場觀摩、量化評分、現(xiàn)場點評、綜合講評等基礎(chǔ)上，針對其他支部好的做法經(jīng)驗進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí)，對中心檢查出的薄弱環(huán)節(jié)逐項進(jìn)行整改，達(dá)到了相互檢查、相互評議、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的，推動了中心支部黨建工作的扎實開展。三是抓好作風(fēng)問題排查整改工作。按照市局黨組開展干部作風(fēng)問題排查整改工作要求，中心結(jié)合實際，通過自查自糾梳理問題，列出問題清單、整改清單、責(zé)任清單、進(jìn)度清單;對自查出來的問題線索，集中研判，邊查邊改，限期整改，同時制定切實可行的整改方案，明確責(zé)任科室、責(zé)任人，細(xì)化職責(zé)任務(wù)，倒排時間節(jié)點，逐項整改落實。一是在工作作風(fēng)方面，著力整頓工作漂浮不實、粗枝大葉不細(xì)致和責(zé)任心不強(qiáng)等問題;二是在服務(wù)態(tài)度方面，著力整頓態(tài)度不耐煩、用語不規(guī)范和反應(yīng)不迅速等問題;三是在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，著力整頓崗位職責(zé)要求落實不嚴(yán)格等問題;四是在日常管理方面，著力整頓管理制度不健全、管理措施落實不嚴(yán)格等問題。
(四)對黨建工作難題**情況。一是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。按照局黨組部署，中心黨支部扎實開展黨建“三大提升行動”，制定了《xx中心黨支部規(guī)范化建設(shè)實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工、落實責(zé)任，加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查和落實定期檢查講評，對組織不力或活動不積極的同志及時進(jìn)行約談提醒，確保工作扎實推進(jìn)、取得實效。二是運用好學(xué)習(xí)載體。中心支部堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部綜合素質(zhì)的重要途徑，建立中心黨員干部“學(xué)習(xí)之窗”xx群，每天發(fā)布十九大報告、《***談治國理政第二卷》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《梁家河》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求黨員干部時時學(xué)、處處學(xué)，自覺樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中提素質(zhì)、長本領(lǐng)、強(qiáng)能力。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。政治理論學(xué)習(xí)教育活動，按照上級規(guī)定動作開展集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談交流、專題輔導(dǎo)、網(wǎng)上答題等形式組織好學(xué)習(xí)教育活動，同時，黨支部積極**政治理論學(xué)習(xí)形式單一、枯燥的問題，創(chuàng)新開展“自選動作”，利用黨員干部“學(xué)習(xí)之窗”xx群、互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)、微博、微信等新型傳播方式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實效性，確保學(xué)習(xí)教育成效。
2021年黨支部抓黨建方面雖然做了大量工作，取得了一定成效，但對照從嚴(yán)治黨的新要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是黨建工作時緊時松，忙于應(yīng)付。當(dāng)業(yè)務(wù)工作繁忙時，特別是臨近年底時，將大量精力放在業(yè)務(wù)工作上，抓黨務(wù)工作的人員、時間得不到充足的保障，造成抓黨建投入不足、標(biāo)準(zhǔn)不高。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不理想。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)在推動xx平臺建設(shè)工作中還存在一些問題和不足，工作人員的責(zé)任心還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員**難題、迎難而上的狠勁韌勁不足，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
存在以上問題的原因很多，有主觀上的也有客觀上的，主要有以下幾點：一是對黨建工作重視不夠。抓黨建工作存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”認(rèn)識，導(dǎo)致履行責(zé)任制的自覺性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動黨建工作。二是在抓難點問題上辦法不多。中心黨支部在平穩(wěn)同志們的思想工作方面做得不夠，不能及時掌握其思想動態(tài)，提出改進(jìn)措施，一定程度上弱化了黨支部的凝聚力和向心力。三是抓落實及督辦檢查不到位。在安排工作時存在“重安排、輕檢查”的現(xiàn)象，不能及時跟蹤問效了解掌握安排事項的落實情況，致使本該落實的工作在實際運行中走了樣、打了折扣。
2021年黨支部將進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，不斷提高黨建工作水平。
一是不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實。認(rèn)真履行黨建工作“主體責(zé)任”，進(jìn)一步理清思路，明確責(zé)任，夯實任務(wù)，積極探索和健全完善黨建工作機(jī)制。
二是嚴(yán)格落實支部班子成員“一崗雙責(zé)”。班子成員要增強(qiáng)責(zé)任意識，既有分工又有協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，密切配合，班子成員齊心協(xié)力，共同推動黨支部工作開展。
三是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員四個意識，提升黨員黨性修養(yǎng)。
四是按照“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”的總體要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他各項工作一起部署、一起落實、一起檢查，努力營造良好的工作環(huán)境和政治生態(tài)。
五是切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進(jìn)城市精細(xì)化管理、實現(xiàn)追趕超越做出新的貢獻(xiàn)。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況。
（一）聚焦學(xué)習(xí)提能，扎實開展黨史教育和我為群眾辦實事。
一是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，組建xx支黨史宣講隊，開展理論宣講xx余場；組織專題學(xué)習(xí)xx次，專題黨課xx次，黨史學(xué)習(xí)座談交流xx次。將黨史學(xué)習(xí)教育與為民辦實事、解難題有機(jī)結(jié)合，開展“鄰里守望戰(zhàn)疫情”“愛心同行護(hù)成長”“扮靚社區(qū)大家庭”等主題志愿服務(wù)xx余場，通過為村、微信等平臺在全社區(qū)營造“學(xué)黨史、務(wù)實干、促發(fā)展”良好氛圍。二是自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，xx社區(qū)結(jié)合實際，扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”，想群眾之所想，急群眾之所急。群眾利益無小事，一心為民解民憂。我為群眾辦實事”志愿服務(wù)項目，實行“群眾‘點單’、社區(qū)‘下單’、黨員‘接單’”的服務(wù)模式，全年開展我為群眾辦實事活動服務(wù)35場次。三是強(qiáng)化干部能力提升。在圓滿完成xx個村（社區(qū)）黨組織、自治組織換屆的基礎(chǔ)上，分批次組織村（社區(qū)）書記參加履職能力提升專題班培訓(xùn)，開展新一屆村（社區(qū)）黨組織班子“選后xx天”行動，解決民生、發(fā)展、治理領(lǐng)域問題xx余個，群眾對村（社區(qū)）“兩委”班子的滿意度大幅提升。
（二）抓社區(qū)“紅色物業(yè)。
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2021年，社區(qū)緊緊圍繞服務(wù)居民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體目標(biāo)，精心打造社區(qū)“紅色物業(yè)”，著力創(chuàng)新活動方式，在解決問題、彰顯特色、取得實效上下功夫，全面創(chuàng)建城市基層黨建“示范社區(qū)”，創(chuàng)建工作中，社區(qū)緊緊圍繞“服務(wù)便民”這個重點，以“黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)、一顆‘紅心’點亮‘民心’”為主題，扎實有效開展創(chuàng)建活動，提升社區(qū)黨建工作水平。
（三）認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展黨建工作。
一是認(rèn)真抓好黨支部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，規(guī)范黨員遵守相關(guān)規(guī)章制度，教育引導(dǎo)全體黨員和社區(qū)工作人員要踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以為民辦好事辦實事和服務(wù)企業(yè)為重點工作，做了耐心細(xì)致的工作，真正實現(xiàn)了兩委班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一干工作，思想積極向上，得到轄區(qū)企業(yè)人民群眾的好評。二是嚴(yán)格落實黨支部組織生活，按照黨內(nèi)組織生活規(guī)定要求，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，建立健全基層黨組織規(guī)范化臺賬，嚴(yán)格按照“三會一課”學(xué)習(xí)制度開展學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每季度講一次黨課，組織生活會等各類活動26次，相關(guān)會議按時、按需，有序召開，并做到會前有準(zhǔn)備、會議記錄規(guī)范完整。三是嚴(yán)格按照黨費收繳管理的規(guī)定實施，社區(qū)每月x號嚴(yán)格履行黨費收繳手續(xù)，由專人負(fù)責(zé)管理，確保全體黨員按時足額繳納黨費，截止目前共上交黨費xxx元，定期進(jìn)行公示。四是嚴(yán)格按照《中國******發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定和要求做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，并做好黨員名冊臺賬，社區(qū)現(xiàn)有正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接并做好登記記錄，所有轉(zhuǎn)接手續(xù)齊全。五是加強(qiáng)黨務(wù)管理，全面推行黨務(wù)公開，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務(wù)，深入開展黨建工作調(diào)查研究。六是積極推進(jìn)xxx微信公眾號平臺，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，為了更好的開展工作，要求所有黨員全部下載安裝了xxxapp，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等新媒體軟件，讓黨員教育管理服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化，提供規(guī)范便捷的黨務(wù)管理，使黨員在網(wǎng)絡(luò)上參加組織生活、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了黨建工作規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員服務(wù)功能，提升工作效果。七是熱烈慶祝中國******建黨100周年，全體黨員同志共同觀看慶祝中國******成立100周年慶祝大會，同時社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)、居民群眾相聚社區(qū)廣場，開展升國旗、唱紅歌、重溫入黨誓詞、講黨課、專題游園等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了與居民群眾和企業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此間的理解和溝通，也提升了社區(qū)的服務(wù)效能。
（四）抓廉潔自律、帶頭接受各級監(jiān)督。
作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，我嚴(yán)格要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、《廉政從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，時刻緊繃廉政這根弦，以身作則，樹好形象。并引導(dǎo)社區(qū)黨員群眾積極參與反腐倡廉建設(shè)，每次逢會必講廉政建設(shè)，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設(shè)這根弦，近年來，班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)問題。同時要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終保持清政廉潔的作風(fēng)，隨時接受黨組織和居民的監(jiān)督。
二、狠抓落實各項事務(wù)，關(guān)注民生，開展好日常服務(wù)工作。
在上級黨委政府的支持下，社區(qū)做了大量的相關(guān)中心工作，把為居民做好事、辦實事作為社區(qū)工作的重點。
一是圓滿完成換屆選舉工作，在xx黨（工）委、辦事處的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照換屆選舉程序，做好換屆選舉相關(guān)工作，把有思想、有能力、文化素質(zhì)高的年輕人吸收進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立了一支團(tuán)結(jié)務(wù)實的班子隊伍。
二是在春節(jié)期間發(fā)揮先鋒模范作用。組織社區(qū)工作人員為空巢老人送溫暖、走訪慰問殘疾人、困難黨員、老黨員，為困難群眾送去大米、食用油、棉被等物資。
三是開展文明城市創(chuàng)建“七個專項行動”，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，解決周邊環(huán)境衛(wèi)生問題，每月帶領(lǐng)社區(qū)黨員開展一次環(huán)境衛(wèi)生整治行動，積極宣傳帶頭提高社區(qū)居民的生活環(huán)境水平。
四是在疫情工作中，我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)工作人員挨家挨戶進(jìn)行入戶宣傳疫苗接種和疫情防護(hù)知識，通過入戶走訪深入了解居民所需、所求，并幫助居民解決吃菜難的實際困難。
五是做好地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測工作。在防汛期間，帶領(lǐng)社區(qū)監(jiān)測人員對社區(qū)地質(zhì)災(zāi)害點進(jìn)行巡查和監(jiān)測，并做好巡查監(jiān)測記錄，發(fā)放明白卡做好宣傳工作，確保居民群眾的生命財產(chǎn)安全得到保障。
六是低保和勞動保障工作，是我們黨和政府的一個“民心工程”，牽涉到千家萬戶，我們盡心盡職認(rèn)真做好有關(guān)低保、社保、醫(yī)保、臨時救助等工作。
三、存在問題及原因分析。
雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與上級黨委的要求和人民群眾的期許還存在一定的差距。
一是黨建工作的創(chuàng)新性不足，成效不夠顯著；
二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，在深度和廣度上有待提升；
三是黨員管理存在一定的松懈，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：
三是不同程度地存在老好人思想，“以上率下”的表率作用沒有發(fā)揮好，對個別黨員要求不嚴(yán)，存在管理“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。
四、下步工作打算。
三是從嚴(yán)管理黨員隊伍，有錯必究，落實好談心談話，注重養(yǎng)成教育，引導(dǎo)廣大黨員牢記底線思維，自律自省，慎獨慎微。加強(qiáng)輿論宣傳，培育先進(jìn)典型，營造人人守紀(jì)律、個個爭先進(jìn)的良好氛圍。
四是把黨建工作抓實抓細(xì)，規(guī)范黨建資料管理，規(guī)范會議記錄，確保在記錄會議時內(nèi)容不漏項，會議內(nèi)容全，時間節(jié)點準(zhǔn)，參會人數(shù)清，進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，以“長期堅持”“認(rèn)真負(fù)責(zé)”“保證質(zhì)量”為工作目標(biāo)。
以上匯報如有不全面、不到位的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真整改。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十四
旗委督查組：
為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，按照旗委督查組要求，有效將各項黨建工作落實到實處，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、基層黨建、意識形態(tài)工作責(zé)任制、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線及基層依法治理等重點工作落實情況進(jìn)行自查，著力發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，現(xiàn)將半年黨建工作情況匯報如下：
深刻領(lǐng)會把握黨風(fēng)亷政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務(wù)和新要求，細(xì)化落實年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)糾治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢不放松。旗總工會按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，對照單位業(yè)務(wù)特點，制定和完善財務(wù)及辦公室各項制度，制定了主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員主題責(zé)任清單。4月19日，全體在家干部職工參加了派駐城建局紀(jì)檢監(jiān)察組與駐在單位2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，安排部署黨風(fēng)廉政工作。
制定年初黨建工作計劃，圍繞強(qiáng)化黨員干部政治紀(jì)律和。
政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務(wù)落實，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部教育管理、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面，黨組織書記按要求嚴(yán)格落實好“三會一課”制度。結(jié)合總工會實際，落實好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，夯實機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步推進(jìn)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，確保總工會黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局。按照旗直機(jī)關(guān)黨建工作要點的指導(dǎo)思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支部委員會，結(jié)合總工會工作實際，制定黨建工作要點，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強(qiáng)支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，使機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步提升。
旗總工會支部現(xiàn)有在職黨員7名。在黨員管理方面，一是做好黨員發(fā)展工作，重點做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓(xùn)工作。二是加強(qiáng)對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部從嘎查幫扶工作隊調(diào)回黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)，全體在冊黨員都按月足額繳納黨費，2019年上半年繳納黨費共計2952元。
嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；認(rèn)真做好為黨員過政治生日；落實對基層工會黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機(jī)制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入，“七一”期間，組織全體黨員開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的黨日活動，同時，總工會黨支部書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記視察內(nèi)蒙古重要講話精神作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好。做到每周安排1次集中學(xué)習(xí)，每季度安排講黨課1次。通過學(xué)習(xí)、講座等形式對黨員干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)、政策解讀、形勢分析，共集中學(xué)習(xí)20次、講黨課2次。
6月11日，中共正鑲白旗委員會巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)文件《關(guān)于開展十三屆旗委第五輪巡察工作的通知》（白黨巡辦字〔2019〕10號），通知明確旗委第一巡察組于6月上旬—7月下旬對我單位進(jìn)行為期45天左右的常規(guī)巡察。旗總工會高度重視此次巡察工作，6月13日召開全體干部職工大會對巡察工作進(jìn)行了安排部署，并確定一名巡察聯(lián)絡(luò)員，及時與巡察組溝通聯(lián)絡(luò)。6月14日，全體職工參加“中共正鑲白旗委第一巡察組巡察水利局、工信局、總工會黨組（黨支部）動員會”。截止7月28日已全部完成立行立改的6個問題，完成簽字交接。
7月5日，按照全旗“雙報到、雙服務(wù)、雙積分”活動安排部署，積極到塔山社區(qū)與社區(qū)黨支部交談“五聯(lián)五共”共建模式，列出了社區(qū)黨建工作資源清單。并與塔山社區(qū)簽訂了“區(qū)域化黨建結(jié)對共建協(xié)議書”，預(yù)計下半年進(jìn)行離退休黨員慰問活動和開展一次與社區(qū)的大型活動，豐富社區(qū)文化生活。
一是成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初做好意識形態(tài)工作計劃，明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單、書記第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。上半年召開了兩次意識形態(tài)工作集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照制度實施。二是嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險排查，針對我單位公眾號指定專人管理，針對負(fù)面敏感信息和煽動性大的輿論，第一時間上報旗委網(wǎng)信辦，及時封鎖，防止輿論擴(kuò)散，嚴(yán)防因不良網(wǎng)絡(luò)行為引發(fā)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)問題。
上半年在上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，旗總工會黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務(wù)和上級黨組織的要求還有差距，黨建工作內(nèi)容和形式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)，黨員隊伍思想作風(fēng)建設(shè)還要探索新辦法新舉措，黨內(nèi)基本制度、基本法規(guī)執(zhí)行還需進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。我們決心在下半年，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極探索增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力的有效途徑和方法，努力克服存在的問題和不足，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是學(xué)習(xí)方式靈活多樣，通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，在全院掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮，在辦公室要學(xué)，外出辦案也要學(xué)，到扶貧點的同志，不但自己要學(xué)好，還要帶領(lǐng)群眾學(xué)，做到學(xué)深學(xué)透。二是引導(dǎo)全體干警以學(xué)習(xí)貫徹***系列***精神為契機(jī)，全面推動x工作的深入開展，努力將十九大精神體現(xiàn)在執(zhí)法辦案中，使人民日益增長的對民主、法治、公平正義等美好生活需要得到真真切切的滿足。三是爭做宣傳***系列***精神的表率，政治處、黨總支制作了黨的***系列***精神學(xué)習(xí)宣傳計劃和授課表，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講***系列***精神，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人深學(xué)深悟***系列***精神,充分展示我院學(xué)習(xí)貫徹***系列***精神的強(qiáng)大聲勢。
為深入推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作開展，推動我區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗工作開展，我院與義區(qū)委組織部建立黨員開放式組織生活基地。為積極推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內(nèi)容，形成常態(tài)化、制度化。2021年以來，我院被市委黨建工作小組評為黨建工作示范點，被x區(qū)委推薦為社會主義核心價值觀建設(shè)示范點;市委組織部將我院確定為干部教育基地、開放式組織生活基地在全區(qū)歷次鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果檢查評比中我院均處于前列，得到了上級院和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
一是完善責(zé)任機(jī)制，形成黨組(書記)負(fù)總責(zé)、班子成員具體抓、業(yè)務(wù)部門“一崗雙責(zé)”的工作體系。二是制定年度黨建工作計劃，把黨建工作納入全院工作整體規(guī)劃，與全院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，將黨建工作內(nèi)容進(jìn)行層層分解、明確各自職責(zé)要求落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，讓各支部書記肩上有擔(dān)子、讓各位黨員心里有底數(shù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國******紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。專門組織人員，深入各部門，挖掘好故事。組織撰寫的《緝“鼠”永遠(yuǎn)在路上》《一雙慧眼讓監(jiān)督更有力》等黨員干警先進(jìn)事跡材料，引導(dǎo)激勵廣大干警見賢思齊，加壓奮進(jìn)。切實增強(qiáng)全體黨員責(zé)任意識和先鋒模范意識，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，嚴(yán)格落實佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭當(dāng)先鋒等工作要求，自覺在樹立清風(fēng)正氣，立足本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，不定期開展督促檢查，并將開展抽查情況納入各支部年終黨建老核、黨員年度考核中。
我院建立健全黨建工作考核評價體系，完善黨建工作承諾、踐諾、述職、評議、考核激勵制度。一是簽訂履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)承諾書。由黨總支書記對如何抓好本單位、本部門黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐侶廉和制度建設(shè)等方面工作作出具體承諾。二是提出展職盡責(zé)的措施，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。
在引領(lǐng)和示范其他班子成員履行抓黨建工作責(zé)任上，存有顧慮。認(rèn)為x機(jī)關(guān)是業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)，其他班子成員的主要工作是x業(yè)務(wù)，而本人是第一責(zé)任人，只要自己認(rèn)識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員抓黨建工作要求多,檢查督辦少，日常管理有待加強(qiáng);我院于2019年、2021年先后對部分中層和干警的崗位進(jìn)行了調(diào)整，但黨總支對各支部黨員的調(diào)整沒有及時跟上，支部黨員所屬科室混亂，不利于支部工作的開展。
對黨員干警的思想狀態(tài)掌握不夠全面、不透徹。由于我院黨員人數(shù)較多平時對黨員干警的政治進(jìn)步、思想動向、情緒波動、夫妻關(guān)系、家庭困難等關(guān)心不夠黨內(nèi)關(guān)懷和談心制度不夠完善重業(yè)務(wù)輕思想。
雖然我多次在集體大會上強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，做到了逢會必講廉政，但個別黨員思想上還存在著“業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨建工作是務(wù)虛”的問題，片面認(rèn)為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，將精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是被動地去做，未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結(jié)合。
目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的要求尚不完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)基層自然條件和實際困難多，對自身的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，工作信心不足，對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，工作缺乏新意。部分黨員干部強(qiáng)調(diào)客觀工作原因較多，忽視日常學(xué)習(xí)，面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力和素質(zhì)尚有待進(jìn)一步提高。
黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙，念文件，我說你聽，側(cè)重于思想的單向灌輸，在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點。使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
一是發(fā)揮主觀能動性不夠，工作方式創(chuàng)新不足。黨建工作僅滿足于政治說教、催交黨費等規(guī)定動作，運用信息手段提升黨建工作水平方面創(chuàng)新不夠，多載體、多渠道加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，思想觀念比較守舊，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)方法開展工作，對新事物新技術(shù)學(xué)習(xí)不足，運用不夠。二是對黨員、干部隊伍思想政治教育引導(dǎo)不力，管理不嚴(yán)。對干部錯誤行為點到為止，沒有當(dāng)面提醒和批評，督促檢查不夠，給黨員干部傳導(dǎo)壓力多、交心談心少，強(qiáng)調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少，缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，對黨員干部信任的多。三是在具體工作任務(wù)落實上，滿足于一般化、常規(guī)化、碎片化，缺少規(guī)范化、信息化、特色化。特別是司法體制改革后，案多人少的矛盾更加突出，發(fā)揮好模范黨員帶動作用、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的輻射作用有待探索。
把學(xué)習(xí)貫徹***五中***精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和部門例會學(xué)習(xí)，院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，積極開展輔導(dǎo)授課、知識競賽、座談研討等活動，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實效。強(qiáng)化知行合一，找準(zhǔn)***五中***精神與x工作的結(jié)合點，用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、汲取智慧、引領(lǐng)方向，深入研究x工作面臨的形勢任務(wù)、機(jī)遇挑戰(zhàn)和矛盾問題，明確工作思路，不斷提升義工作發(fā)展水平。適應(yīng)時代進(jìn)步和x工作需要，廣泛學(xué)習(xí)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、科技等多領(lǐng)域知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。
及時掌握干警思想動向、辦案方向、改革導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)支在識部門」的馮迪聯(lián)系，爭取區(qū)安對找阮完建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指子力及，個斷提尚兄貝十等忠想政治系質(zhì)，增強(qiáng)千整主人翁精神，調(diào)動干警主觀能動性。
圍繞區(qū)委決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)、完善和落實服務(wù)大局的舉措，把服務(wù)發(fā)展擺在更加突出的位置。圍繞打造忠誠可靠的x隊伍，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的隊伍建設(shè)要求，深化鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化。采取名種形式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實落實“一崗雙責(zé)”。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十六
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
(一)履責(zé)盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認(rèn)領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀(jì)實管理、規(guī)范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強(qiáng)黨建工作吸引力，強(qiáng)化局機(jī)關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準(zhǔn)突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀(jì)、黨規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認(rèn)真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。三是狠抓制度規(guī)范。修訂xx、xx、xx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴(yán)格落實干部人事制度。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀(jì)人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀(jì)委調(diào)查違紀(jì)相關(guān)問題線索。
(一)抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強(qiáng)，全面從嚴(yán)管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進(jìn)，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強(qiáng)。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進(jìn)黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強(qiáng)，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進(jìn)取意識不強(qiáng)，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2020年，由于機(jī)關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補(bǔ)充到位且在xx掛職)、機(jī)關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機(jī)關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強(qiáng)思想、政治和紀(jì)律保障。
(一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進(jìn)一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴(yán)。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴(yán)。大力推動“xx工程”擴(kuò)面提質(zhì)，不斷強(qiáng)化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風(fēng)”問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機(jī)制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴(yán)。認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強(qiáng)狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細(xì)做實做好工作，切實加強(qiáng)黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)。充分發(fā)揚民主，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強(qiáng)班子隊伍的思想建設(shè);嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴(yán)格按照“三重一大”會議決策。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十七
一是高度重視黨建工作。建立完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則示范帶動，以實際行動增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二是抓好黨員學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日”制度。堅持每月舉行一次主題的當(dāng)日，每季度召開一次支部黨員大會、講一次黨課，每半年召開一次組織生活會。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》及黨的方針政策和法律法規(guī);學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，做好學(xué)習(xí)筆記和心得。并理論聯(lián)系實際，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
三是推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)。充分發(fā)揮**x黨支部的引領(lǐng)作用，深入銀企支部走訪，了解問題。不斷探索緩解融資難、融資貴的有效途徑。緊緊圍繞黨建工作工作，以黨建為紐帶，推進(jìn)與****項目，凝心聚力打造“****x”黨支部品牌。
(一)黨建規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！叭龝徽n”記錄不規(guī)范，“三會一課”制度落實不到位。主題黨日活動日內(nèi)容不全面，內(nèi)容缺乏針對性，容易流于形式。
(二)抓黨建的落實力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作偏重于抓研究、抓部署，對具體情況落實力度還有一定差距，抓得還不夠緊。對班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況監(jiān)督檢查力度有待加強(qiáng)，監(jiān)督檢查內(nèi)容缺乏針對性，容易流于形式。
(三)黨建創(chuàng)新引領(lǐng)有待進(jìn)一步提高?；鶎狱h組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)，不能夠更好地圍繞新形勢、新任務(wù)、新要求開展黨建工作，導(dǎo)致黨組織不能更好地發(fā)揮改革創(chuàng)新能力。
一是認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)一切，圍繞落實“兩個主體責(zé)任”，按照“抓黨建，促發(fā)展”的思路，強(qiáng)化“三會一課”教育功能，全力抓好黨組織思想、作風(fēng)、干部隊伍管理建設(shè)。
二是始終堅持把黨建工作作為第一要務(wù)來抓，主要負(fù)責(zé)人和班子成員認(rèn)真履行格落實“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，按照要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并制定學(xué)習(xí)制度，保障“三會一課”高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。定期組織干部上好黨課，切實強(qiáng)化黨性教育，提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是立長效考核機(jī)制，細(xì)化黨員積分考評，認(rèn)真組織開展考評述職，加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè);強(qiáng)抓后備人才的培養(yǎng)，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。不斷拓寬發(fā)展思路，奮力譜寫黨建新篇章。
落實基層黨建工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、履職情況。
（一）堅持知責(zé)明責(zé)，以上率下壓實黨建責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，堅決扛起黨建第一責(zé)任人責(zé)任，切實把做好基層黨建工作作為重大政治使命、重大政治責(zé)任。一是“清單化”明責(zé)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹第*次黨代會精神，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等，細(xì)化分解**項黨建工作重點任務(wù)，明確抓黨建工作的責(zé)任書、任務(wù)表。召開年度黨建工作會、基層黨建重點任務(wù)推進(jìn)會，督促各級黨組織書記建立黨建責(zé)任清單、工作清單，推動黨建責(zé)任落到實處、嚴(yán)到份上。二是“聯(lián)動式”履責(zé)。主持黨委會議專題研究黨建工作議題**個，批示、督辦黨建工作*次，深入鎮(zhèn)街、村社調(diào)研指導(dǎo)黨建工作*次。帶頭開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，嚴(yán)格開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，督促黨委班子成員落實“一崗雙責(zé)”，切實把責(zé)任壓力傳遞到班子成員、各級書記。三是“全過程”督責(zé)。把責(zé)任落實監(jiān)督貫穿于基層黨建工作全過程，建立“提醒、約談、通報”3項制度，完善縱向到底、橫向到邊、定向到人的責(zé)任體系。常態(tài)化開展黨建工作督查，把黨建工作成績與評先評優(yōu)、績效考核等掛鉤，切實以高強(qiáng)度問責(zé)倒逼高質(zhì)量履責(zé)。
（二）堅持對標(biāo)看齊，持之以恒強(qiáng)化政治建設(shè)。帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決擁護(hù)“兩個確立”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動兌現(xiàn)市委“三個確?！闭纬兄Z。一是深化政治學(xué)習(xí)。深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共*次，集中研討*次，帶動各級中心組學(xué)習(xí)共*余次，確保黨中央和*委各項任務(wù)落地落細(xì)。堅持帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹第*次黨代會精神，帶動各級黨組織集中學(xué)習(xí)共**余次。二是嚴(yán)肅政治生活。自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，高質(zhì)量召開黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會，帶頭從嚴(yán)開展批評與自我批評。示范落實“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活制度，帶頭落實黨支部工作聯(lián)系點制度，為基層黨員干部講授黨課*次。督促深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動、制作“身邊榜樣”微視頻*期。三是涵養(yǎng)政治生態(tài)。持續(xù)深入肅清*惡劣影響和*、*流毒，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，第一時間向*委請示報告*項重要事項。部署推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作*次。
（三）堅持強(qiáng)基固本，有力有效夯實基層基礎(chǔ)。縱深推進(jìn)基層黨建“六項行動”，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力凝聚力，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。一是農(nóng)村黨建“提質(zhì)效”。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，全面加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)村班子建設(shè)，組織實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，分層級、分類別、分批次開展鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)*期。嚴(yán)格落實駐村幫扶機(jī)制，管好用好第一書記，引導(dǎo)第一書記愿干事、能干事、干成事。對軟弱渙散村黨組織開展整頓成效評估，全覆蓋排查軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織，“一支一策”制定整頓方案，確保問題整改清倉見底，后進(jìn)支部全面轉(zhuǎn)化。積極推動村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，確保2022年集體經(jīng)營性收入超過10萬元的村占比達(dá)30%以上。二是城市黨建“強(qiáng)引領(lǐng)”。堅持黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理，統(tǒng)籌黨建、綜治、城管、環(huán)保等職能建立綜合網(wǎng)格**余個，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”“一網(wǎng)多能”。深化在職黨員“三進(jìn)三服務(wù)”，各基層黨組織累計開展志愿服務(wù)**余場次。累計組建小區(qū)樓棟、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會和物業(yè)行業(yè)黨組織*個。按照“三去一改”總體思路，分級分類建設(shè)鎮(zhèn)街、社區(qū)黨群服務(wù)中心*個，轉(zhuǎn)變工作方式、提升服務(wù)效能。制定落實靜態(tài)管理狀態(tài)下各級各類組織參與社區(qū)疫情防控服務(wù)實施預(yù)案，累計開展培訓(xùn)演練*余次。帶動推動廣大黨員在**疫情防控中亮身份、當(dāng)先鋒、打頭陣，調(diào)度*余名黨員參與疫情防控，切實讓黨旗在疫情防控一線飄揚。三是各領(lǐng)域黨建“促創(chuàng)新”。督促推動機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率，深入推進(jìn)“三基”建設(shè)，創(chuàng)新開展“三比一做”黨建活動，機(jī)關(guān)支部與基層支部開展黨建共建活動*次。全面加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，創(chuàng)新開展“雙亮雙爭”活動。持續(xù)推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全覆蓋建立落實黨組織研究決定事項和前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。組建項目攻堅黨員先鋒隊*支、黨員示范崗*個，助力國企發(fā)揮城市建設(shè)“推土機(jī)”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“操盤手”作用。創(chuàng)新開展中小學(xué)校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位“五有”基層黨建特色品牌創(chuàng)建行動。
二、存在問題。
一方面，少數(shù)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。個別黨組織組織生活質(zhì)量不高，形式手段比較單一，黨建工作只求過得去、不求過得硬，工作存在一般化現(xiàn)象。另一方面，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。個別黨務(wù)干部習(xí)慣于按部就班，結(jié)合科學(xué)城特色創(chuàng)造性開展工作的能力不足。
三、下步工作打算。
始終堅持“第一責(zé)任人”定位，以“第一人稱”行動，深入學(xué)習(xí)貫徹市第六次黨代會精神，持之以恒扛牢主責(zé)、唱好主角、抓實主業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（一）以更高的站位抓實“政治建設(shè)”。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把“兩個確立”的政治成果轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護(hù)”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實踐行。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
（二）以更嚴(yán)的要求落實“第一責(zé)任”。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，堅決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”和各級黨組織書記履職盡責(zé)，強(qiáng)化閉環(huán)責(zé)任體系建設(shè)，確保責(zé)任縱向到底、橫向到邊，推動形成一級帶一級、一級抓一級的良好格局。
（三）以更大的力度夯實“戰(zhàn)斗堡壘”。始終保持大抓基層、抓實基礎(chǔ)的強(qiáng)勁勢頭，落實基層黨建“六項行動”，持續(xù)提升基層組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。聚焦高質(zhì)量黨建主題，分層次分行業(yè)選樹一批特點鮮明、亮點紛呈、看點突出的黨建品牌，分類別分領(lǐng)域破解一批基層黨建重點、難點、堵點問題，切實把基礎(chǔ)打得更牢靠、把短板補(bǔ)得更牢固、把工作抓得更牢實。
（四）以更實的舉措推動“跨越發(fā)展”。緊扣**創(chuàng)新主線，統(tǒng)籌**平臺資源，堅定不移推進(jìn)科產(chǎn)城協(xié)同發(fā)展，著力提升科技創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級、城市功能品質(zhì)，推動建設(shè)**，為書寫**全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新篇章作出更大貢獻(xiàn)。