寫述職報告需要注意客觀真實，準確反映自己的工作成果和責任擔當。以下是一些在實際工作中獲得認可和好評的述職報告范文，供大家參考。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇一
本人201x年9月進xx市社會福利院工作并任副院長，201x年9月經局黨組任命為院長至今，分管院辦公室、財務、人事和食堂管理，主持全面工作。根據局黨組的安排，現將201x年以來的工作情況述職如下：
一、理論學習情況近2年來，本人堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，不斷優化知識結構、提高綜合素質、增強創新能力。
一是把學習實踐科學發展觀納入院領導班子思想政治建設和黨員思想教育、日常組織生活，院各班組職工每月進行至少一次理論或業務知識集中學習活動，并做好學習記錄，使學習實踐科學發展觀成為一項經常性、持續性、制度化工作。我們福利院的服務對象是什么？我們該怎么做？我們的服務對象是老人、孤殘兒童，在民政困難群體、優撫群體和特殊群體三類重點對象中，屬于特殊群體。通過學習，給我的最大收獲是從事福利工作的同志必須懷有一顆博大的愛心和一顆無私奉獻之心，以人為本落實到我院具體工作中重要體現就是尊重人的個性需求。這就要求在新形勢下，我們在發展的過程中，要更加關注對老人和小孩的個性關懷，由針對性地解決他們的特殊困難，給他們創造一個寬松和諧的環境。
題演講比賽活動，每一個部門和班組都有一名職工參賽，大家從自身工作角度出發，用真實的情感、樸實的語言、生動的內容，寫出了一篇篇真誠的演講稿，并奉獻出了一場精彩的演講比賽，以此來激發全體員工愛崗敬業的熱情。
二、班子建設和廉政建設情況目前，我院領導班子2正2副。作為一個班長，我經常與班子成員交心談心，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急、難、險問題及時研究，加強溝通協調，始終保持合心合拍的良好工作氛圍。平時做到大事講原則，小事講風格，寓嚴格要求于日常關心激勵之中，使班子成員共同感到肩上有壓力，工作有動力，努力有目標，形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。院一班人力求做到分工不分家，心往一處想，勁往一處使，有困難自己上，在榮譽和個人利益面前不伸手。當班子成員當中有不同意見時，我堅持做到相互交心，形成共識，不搞一言堂，最大限度的搞好團結。我也承認個人性格有時比較急噪，有的時候為了工作說話過于嚴厲，可能傷害了一些同志的感情，但沒有私心，也請大家原諒。一直以來，我和院領導班子嚴格執行上級黨風廉政建設方面的各項規定和制度，自覺遵守兩個《條例》，認真落實各項廉政措施，班子成員都能自覺遵章守紀，為政清廉。我們堅持重大工作事項、重要項目安排、大額度資金使用和人事調整等都堅持集體研究、民主決策。班子成員經常深入一線，傾聽職工和院民的意見和要求，對大家提出的合理化建議和要求能積極采納，不斷改進工作作風。
拓創新的服務精神，多措并舉，推進科學發展。截至目前，我院收養各類服務對象733人（其中老年公寓休養人員320人，五保供養88人，上海寄養兒童316人），福利院的管理水平和服務質量有了明顯的提高。
二是對對兒童院的格局做了重新規劃、調整并進行裝修、美化。三是在市能源辦等相關部門的支持、幫助下，建造了容積達120m3的沼氣池，不僅減少了污染，美化了環境，還為我院節約了能源，降低了服務成本。五是完成了總投資83887元的公寓綠化驗收工作（綠化面積近9000平方米），使我院環境更加清新宜人。在服務方面：
一是引進市南山社區衛生服務中心進駐院內，開展24小時綜合門診服務。該中心為市公費醫療定點服務機構，醫療設備先進、極大方便了入住休養人員。
二是加快了食堂的改造。目前食堂一次性可容納500余人就餐，食堂消毒設施齊全，食堂職工持健康證上崗，濾布可根據不同服務對象提供特色飯菜。
三是根據老人需要，投資12.8萬余元安裝了監控設施和呼叫系統，使每一位入住人員得到及時的救助。
四是由市公安局指派的四名保安人員進駐我院，保安人員實行24小時巡邏，這為全院的安全提供了良好的保證。
（二）市社會（兒童）福利中心新建工程順利動工。省民政廳、財政廳將我市社會（兒童）福利中心新建工程列入今年我省首批民生工程，在各級的支持下，該項目各項手續已全部辦齊，于5月26日清晨破土動工，我們將根據省民政廳、財政廳的要求，保質保量、不折不扣地完成建設任務。
一是學習教育方面：
學習流于形式，教育效果欠佳，自己帶頭自學的也不夠。二是服務方面：
盡管我們在軟、硬件方面采取了多項措施提高服務水平，但按照《老年人社會福利機構基本規范》和《養老護理員國家職業標準》要求，在人力資源配置、設施設備、護理員職業等級等方面還有待逐步提高。
三是觀念創新方面：
工作思路缺乏新意，工作方法缺乏創新。四是宣傳輿論方面：
宣傳力度有待加大，一些工作雖然做了，但所做工作不能全面展現，鼓與呼的作用未充分發揮。五是班子作風方面：
班子成員艱苦奮斗的作風不明顯，壓濾機濾布深入群眾、深入基層、做職工群眾的貼心人不夠。六是老年公寓整體竟爭力方面：
就我市而言，60歲以上老人已經達到6.5萬人，隨著人們生活水平的不斷提高和老齡社會的到來，要求進入老年公寓的人數在不斷增多。目前老年公寓床位利用率已達95%，300張床位還剩下7套雙人間，隨著時間的推移，供需矛盾將日漸突出。七是安全隱患方面：
福利院及代養老院區由于院房許多是舊房改造，或是建設時間較長，部分線路已經老化，房屋結構、質量存在安全隱患。
六、整改措施在總結過去經驗的基礎上，本人決心以此考核為契機，抓好班子建設、抓好黨員教育，努力提升班子的戰斗力、凝聚力和號召力：
一是加強理論和業務學習。不斷提高自己以及班子的整體水平和業務管理能力。
二是切實加強領導班子和職工隊伍建設。今年局黨組考慮到福利院的實際工作需要，決定近期招聘部分行管人員和護理員，對于加快我院發展即是一件大事，也是一件好事。下一步我們更要加強團結協作，帶領全院職工創造性地開展更加人性化、親情化的職工娛樂活動和群眾文化健身活動，力求管理手段和管理方法更加有序、高效、科學、規范。同時在工作中不斷尋找出現的問題，及時開展批評與自我批評。
三是繼續加大宣傳力度。充分利用市福利院網站和各種新聞媒體，宣傳報道我院工作動態，讓全社會都來關心支持我院的發展，關心支持社會福利事業。
四是加快文明創建步伐。我院雖已連續五屆蟬聯安徽省文明單位榮譽稱號，但離國家級文明單位還有一定的差距，我們要正視差距，知難而上。五是加大基礎建設和投入。我們將爭取一切有利因素，創造一切條件，在主管局的大力支持下，以福利服務中心暨老年公寓二期工程擴建以及藍天計劃為契機，規劃整體布局，挖掘收養潛力，擴大社會化服務的市場占有率和覆蓋率，以實現福利院新的發展。六是積極營造安全環境。安全及治安工作做到群防群治，堅持預防為主，教育為先、以人為本、安全二是信訪接待制。明確局領導班子成員和有關股室配合按周輪換值班接待，包括處理信訪問題；每周三定為局領導信訪接待日，除塵濾布由班子成員輪流擔任總值日。
三是首問負責制。對初次信訪實行首問負責制，局內工作人員，信訪中反映的重要情況和苗頭性、傾向性問題，應及時送交有關部門閱處。九是信訪網絡制。建立局信訪穩定工作領導小組，明確局信訪穩定聯絡員，明確不同信訪事件的具體股室經辦人員，建立健全的信訪信息網絡，保證信訪渠道暢通。十是領導下訪制。對教育系統內教職工人事編制、退體教職工工資發放、養老金繳納、陳欠費用的兌付等焦點問題，分管線上的領導每月應進行定期不定期下訪，調查了解情況，收集相關信息，指導、督促基層單位做好信訪工作，化解疑難問題，求真務實地做好工作。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇二
20##年,我在縣委、政府的領導下，在上級部門的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全縣各族婦女為推進峨邊發展新跨越，作出了應有成績。一年來，不斷加強理論學習，提高政治素質和業務素質，認真履行職責，全面完成縣婦聯各項工作任務。現述職如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
1、加強政治理論和業務學習。堅持理論學習，提高自身政治素質。以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的##x全會精神;加強“兩法”、“兩綱”等法律法規的學習與宣傳，與時俱進，開拓創新，進一步提高自身綜合素質，努力做一名合格的部門領導。
2、理論與實踐結合，完成學習培訓任務。按照省、市婦聯有關要求，參加了##、##等地學習考察培訓，在實踐和考察中啟發了思維，增長了知識，學習她們在婦女兒童工作方面的先進經驗，并結合我縣實際，尋求突破，努力嘗試婦女工作新思路。
二、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
1、搞好部門業務工作。
(1)、加強理論培訓，提高婦干素質。
舉辦了鄉(鎮)婦聯主席、城區婦委會主任、婦代小組長參加的婦聯干部培訓班。組織婦干學習黨的####全會精神和“三個代表”重要思想、新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等，通過培訓，使婦女干部增強了理論修養，提高了業務素質。團結動員廣大婦女在全面推進峨邊發展新跨越中“創造新崗位，創造新業績，創造新生活”，爭做時代新女性，不斷促進自身進步與發展，使“三創”精神深入人心，成為廣大婦女的自覺行為，充分發揮婦女半邊天的作用。
(2)、深化“三大主體”活動，促進峨邊經濟發展。
一是繼續開展“雙學雙賽”活動，積極與農業、畜牧、科技局等單位配合，搞好農村實用技術和有關法律法規知識宣傳,并組織農村婦女進行技術培訓,幫助農村婦女增收致富。二是以推進“巾幗社區服務工程”為重點，抓好城鎮婦女工作。進一步深化在城鎮女職工中開展“巾幗建功”活動，制作了巾幗風采系列專題片，全面展示峨邊婦女積極參與社會、經濟建設的精神風貌。指導峨邊地稅局直屬稅務所創建了市級“巾幗文明崗”。三是深化“五好文明家庭”創建活動，促進家庭文明工程實施。在全縣深入開展創建“五好文明家庭”、“家庭道德宣傳實踐月”、評選“尊老愛幼模范”和創建“學習型家庭”等活動。
(3)、以活動為載體，認真宣傳“兩法”“兩綱”，搞好婦女兒童工作。
在“三八”期間，組織城區各界婦女500多人，開展了長跑、拔河、端乒乓球等趣味體育比賽活動和優秀婦干等表彰活動。“六一”期間，組織有關單位到城區各中小學、幼兒園進行了慰問;開展了“春蕾女童”進樂山尋找愛心媽媽活動;組織8名大齡女童到北京農家女學校免費學習文化、實用技術知識。
以“四五”普法為契機，切實維護婦女兒童的合法權益和維護社會的穩定。一是利用電視、標語、街頭宣傳等多種形式，認真宣傳有關法律法規知識;二是積極組織婦干參加全省“四五”普法知識考試;三是關心未成年人健康成長，積極與公安部門聯系，深入到6名違法青少年家中了解案情，做耐心細致的思想教育工作，幫助他們改邪歸正;四是認真抓好婦聯系統社會治安綜合治理工作，制定社會治安綜合治理整體聯動防范工程實施意見和機關制度。五是搞好群眾來信來訪，全年共接待來訪來電15件，辦結率100%。
認真搞好“家庭道德宣傳實踐月”活動和向全縣家長發出“爭做合格父母，培養合格人才”倡議，以及開展“不讓進我家”活動，做好《小學生家庭教育》教材征訂工作，把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一個新水平。
搞好##鎮中心校“##”班的辦班工作。x月##日，在省、市婦聯的關心支持下，省婦聯副主席##，省注冊會計師協會秘書長黃友，向“##x”捐贈##款##萬元，向“####”授牌，同時省婦聯、省注冊會計師協會、市婦聯還捐贈了電視機、學習##、書包等禮品。縣婦聯加強對“春蕾女童班”經費的監督管理，使“##x”能安心學習。
(4)、認真搞好籌備工作，第四次婦代會勝利召開。
根據《中華全國婦女聯合會章程》規定，組織經縣委批示，縣婦聯認真搞好第四次婦代會籌備工作，于20##年x月##日—##日在縣委禮堂召開了峨邊彝族自治縣第四次婦女代表大會，大會通過了自治縣婦聯第三屆執行委員會向大會作的題為《以“三個代表”重要思想為指導，團結動員全縣婦女為推進峨邊發展新跨越而努力奮斗》的工作報告，全面總結了過去十年峨邊婦女發展和婦女工作的成績與基本經驗，深刻闡述了婦女運動的指導思想，提出了未來五年峨邊婦女事業的發展目標和婦聯組織的主要任務。選舉產生了自治縣婦聯第四屆執行委員會委員、常委、主席、副主席。
2、積極參政議政，履行人民代表和政協委員職責。我作為自治縣第六屆人民代表、人大常委會委員和政協委員。一年來，認真學習《選舉法》、《組織法》、《代表法》等有關法律法規，按時參加常委會會議，認真審議各項議題，積極建言獻策、參政議政，認真履行職責。
三、自覺遵守黨風廉政建設規定，保持清正廉潔。
認真學xxx省、市、縣關于廉政建設的有關規定和有關法律法規，強化廉政意識，嚴格要求自己。同時，切實抓好本單位黨風廉政建設，加強對身邊干部的教育、管理和監督，沒有任何不廉潔的行為和違法違紀行為發生。
四、存在的主要不足。
一年來，我腳踏實地,努力工作，取得了一定成績，但離黨組織的要求還有差距。在學習、工作和生活中，也存在一定的問題和不足，主要表現在：一是思想解放還不夠，觀念還需進一步更新;二是學習的系統性不夠;三是深入基層，調查了解的時間不夠。
在今后的工作中，我將加強婦女工作的宣傳，呼吁全社會共同關愛婦女兒童事業，繼續深入基層調查研究，嘗試婦女工作新的方式和手段，使婦女工作再上新臺階。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇三
尊敬的上級領導：
今年以來，在首長的關心下，在機關各部（處）的幫助下，我能認真對照“職責”和“年度目標”，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設上。原創工作中求真務實、踏實肯干；生活上嚴以律己，寬以待人；學習上勤奮努力，注重能力提高；執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則；關心干部成長進步，心系戰士冷暖。我熱愛本職工作，能以營為家，把崗位當事業干，積極探索新時期思想政治工作的特點和方法，拓寬教育渠道，注重教育效果，保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定，班子團結，黨委戰斗堡壘作用強，干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂，朝著“爭炮團先鋒，做營級標桿”的目標努力工作。下面，從以下幾個方面作以述職：
一、主要工作和成績。
（一）時刻保持清醒頭腦，政治意識強。
在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜復雜的表面現象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，能保持清醒頭腦，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感。
二、思想政治教育深入扎實，效果明顯。
為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工干部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內容，指定授課人員。二是搞好備課示教，保證授課質量。每周一為政工干部備課、示教日。
三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”
今年以來，我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己，“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”，淡泊名利重事業，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業為重，不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步，大是大非不含糊。除了加強自身的學習外，經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設措施等，引導和帶領“一班人”為做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆臺；生活上相互關心，不冷淡；有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結怨；有了成績互相勉勵，不爭功。“一班人”的心攏在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰斗集體。提高了委員們的政治素養，增強了委員們的責任意識，今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。
四、堅持原則，公道正派，維護“班子”形象，狠抓風氣建設。
在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓，戰士入黨、考學、選配骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題，帶領黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中，會議決定”的原則，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當“班長”不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善納群言，博采眾長，處理內部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。
五、扎根炮營，熱愛基層，關心部屬成長進步。
以營為家，建營勝家，注重創造一個優美的營區環境，帶領全營官兵自己動手整治營區，綠化、美化、凈化180平方米營區環境。優美的小環境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到溫暖如家。
六、加強了三支隊伍的培訓，提高他們的管教能力，有效的防止了事故案件。
每月第一周作為思想骨干培訓周，利用一、三、五3個晚上由營組織，對全營75名思想骨干統一培訓，采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析，預測等方法，提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心，一周一匯報，一周一碰頭，一周一講評”活動，把戰士中的一些小想法、小矛盾，小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況，每月一次法紀教育課，加大了隨機教育的力度，建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網絡，開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動，打牢官兵預防事故案件的意識，把事故案件消滅在萌芽狀態。
七、注重干部隊伍建設。
年初，我們組織全營干部立了軍令狀，寫了責任書；認真落實了干部學習制度，“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度；組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索，在管干上，堅持原則，秉公辦事，較好地落實了“公示制”；每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型，把激發內動力，調動積極因素作為干部工作的著力點，落實了“三學三考一推”方法。“三學”，即：結合工作需要向書本學；結合工作實踐向領導學；結合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。“三考”，即：考理論、考技能、考體能，落實每周一考、每月一講、每季一評。“一推”，即對素質全面、群眾威信高的干部向機關推薦使用。
八、加強理論學習，不斷提高自己的業務技能。
我能始終走在學習的前列，自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時，個人制定了自學計劃，每月堅持寫兩篇心得體會，堅持加強業務知識的學習，不斷提高自身素質和業務技能，在學習中，我主要解決工作和學習的矛盾，堅持每天擠出1—2個小時，作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學，省些休息擠點時間學，不斷更新和完善知識結構，以開闊的視野和創新的思維，增強了管教能力，提高了個人水平。
九、存在問題。
一年以來，雖說自己在營長的幫助下，在同志們的支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一定的問題，工作中缺點失誤也有不少，主要有：
1、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業務密切相關的知識，但一些理論性較強的書籍、文章，學得不深、不細，有時工作一忙，檢查一多，就把學習丟到了腦后，忙于工作，忙于事務性的工作多。
2、深入細致的思想工作不夠深入。個別戰士服役不夠端正，奉獻意識不夠強，個別人的轉化還不夠徹底，部分黨員骨干作用發揮不夠好。
3、抓工作的力度不夠，有偏松偏輕的現象。在實際工作中遷就照顧的多，總感到老同志，老關系，批評多了容易傷感情，不便于開展工作。
十、下步打算。
1、進一步加強學習，不斷提高自己的政策理論水平。
2、加強業務知識的學習，提高業務技能。
3、改進工作作風，多深入連隊，在“雙知”上多投入，做到真知、深知，及時研究新情況，解決新問題。
4、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索，爭取走出思想政治工作的新路子。
此致
敬禮！
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇四
根據組織要求我從德能勤績廉幾方面加以總結，向組織匯報一年來自己的思想和工作情況。
一、在學習中提高認識，在保持黨員先進性教育中升華自己的思想。因為從事的是婦女工作，及時了解黨的方針、政策，了解黨政所急、婦聯所能、婦女所需，是做好工作的前提。因此工作中始終堅持理論學習。
委的全委會報告等；堅持學習《馬克思主義婦女觀概論》、《國際婦女運動和婦女組織》、《“四自”精神教育讀本》等婦女干部素質教育叢書；學習《婦女法》、新《婚姻法》、《婦女權益與法律保障》等法律法規知識；經常學習中國婦運、中國婦女報上的文章，針對典型案例帶領婦聯工作人員進行分析討論。
2、認真參加保持共產黨員先進性教育活動。學習中做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有反思材料。在第一階段的學習中，重溫了黨章，認真學習各級領導講話，學習孔繁森、任長霞、楊雨潤、牛玉儒等同志的先進事跡，用典型精神激勵自己。在整改階段認真查找不足加以整改。對照不足寫出反思材料。通過學習自身的素質得到提高，服務意識進一步得到強化，對本職工作起到促進作用。
二、努力抓好婦聯的各項工作。
工作中堅持“一手抓發展，一手抓維權”，主要做了以下幾項工作。
（一）、認真抓好“雙學雙比”競賽活動。一是強化培訓，在農村以“農村婦女科技培訓工程”、“項目進家庭”活動為載體，抓好新知識、新技術的培訓、推廣和應用。二是協調好農村富余女勞力轉移就業工作。對16---60歲人員的就業檔次、去向、范圍進行摸底調查，目前已有近400人通過“陽光工程”實現就業。三是抓典型引路。先后樹立了養花能手李景珍、養菇能手王桂珍、養狐能手劉秀芬等女典型。
一家公司掛鉤，組織13名下崗女工做手工花束，已完成三批產品，新生街道新華社區24名下崗女工為外貿加工工藝品，月收入400元。各級婦聯積極與勞動部門協調全年有270名下崗女工走上公益崗位。深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動，樹立了全國創業標兵雒波、優秀女黨員孫迅等婦女典型。
（三）、深入開展“文明家庭”創建活動。在創建活動中廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，開展了“新世紀家庭讀書”活動、爭做合格小公民活動、與宣傳部、精神文明辦聯合開展了“好媳婦”爭創活動，在興海街道、興盛街道評出13名“好媳婦”和“好媳婦標兵”。并大張旗鼓地進行表彰。
（四）、認真開展維權工作。
1、發揮“興隆臺區婦女兒童維權救困基金”的作用，為2名陷入困境的婦女兒童提供了援助。
市婦聯一道與區法院協調，為歡喜街道因為家庭暴力防衛過當造成丈夫死亡的趙靜爭取到判三緩三。
3、開展了“零”家庭暴力社區爭創活動。每個街道都成立了相應的組織，設立18個試點社區，接待上訪案件96起，結案率達98。
4、做好兩個規劃中期評估的自檢自查。召開婦兒工委成員單位會議，布置中期評估工作。市婦兒工委對我們的工作給予肯定。
（五）、以活動為載體，力求婦聯工作的新特色。
1、利用各種節日開展活動：“三八”節期間舉辦“三創”活動婦女才藝表演，同時展出30多名下崗女工的手工制品；“母親節”與鼎信商廈聯合舉辦“母親節，激情廣場活動”，“六一”兒童節與文教局聯合舉辦少兒專場演出。用這些活動展示廣大婦女兒童的精神面貌。
要陣地。
3、開展了爭做“五小”公民活動。4開展了爭創節約型家庭活動。
5、在全區少年兒童中開展“好娃娃杯”少兒書畫大賽，征集近千幅作品。
三、警種長鳴，搞好黨風廉政建設。
一年來，自己在工作中能夠遵守黨風廉政建設的各項規章制度，嚴格執行《廉政準則》和黨員廉潔自律的各項規定。能從全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略高度，進一步認識新形勢下反腐倡廉工作的極端重要性，真正樹立起全心全意為婦女姐妹服務思想。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇五
首長和同志們：
員及全營官兵的大力支持配合下，牢記自己的職責，始終把組織的信任掛在心里，全心全意撲在營隊建設上。工作中能盡心盡力，以身作則，自覺落實上級的指示精神，遵守上級的各項規定，鉆研學習本職業務。生活上能夠嚴以律已，寬以待人，關心部屬的成長進步。學習上能夠虛心請教，精益求精，不斷提高自身的理論水平。始終把崗位當事業來干，三年來，在全營同志們的共同努力下營隊的全面建設保持了良好的發展勢頭，連續兩年被評為“全面建設先進營”，***年被集團軍表彰為“全面建設先進營”，今年又被軍區評為“30年基層預防犯罪先進單位”。我個人也連續三年榮立三等功，***年我與教導員雙雙被上級表彰為“優秀營主官”并榮立三等功一次，今年又被推薦為優秀基層標兵。現就將自己履行職責的具體情況陳述如下：
一、注重班子團結，自覺維護黨委的形象。
在工作中，我能夠牢固樹立團結意識，自覺地把自己融入到班子之中，主動支持，積極配合書記的工作。做到了工作上，互相支持、互相信任；生活上互相關心、互相理解；學習上互相幫助、共同提高。真正像愛護自己的眼睛那樣去愛護團結，通過與教導員交流我們在團結上達成共識，那就是努力做到“三個珍惜”：一是珍惜黨的事業，把黨的利益看得高于一切，重于一切，勤勤懇懇，兢兢業業，為黨工作。二是要珍惜集體的榮譽，任何時候都要維護黨委、集體的榮譽。工作中我們深深地體會到只有維護好班子的團結，才能最終維護自己的權威。三是要珍惜戰友情誼。深厚的戰友之情既是團結的結晶，又是班子團結的紐帶。三年來，我沒有一次因個人的利益與班子成員發生沖突，真正做到了出了問題拉一拉、有了困難幫一幫、有了成績讓一讓、有了矛盾解一解。在我與教導員的影響下，我們營黨委形成了風正心齊干勁足的良好局面。多次被上級表彰為“先進營黨委”。
二、注重人品官德修養，不斷提高自身素質。
1、加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平。
在學習方面，按照制定的的理論學習計劃，堅持每天擠出1—2個小時的業余時間進行學習，三年來我閱讀了“孫子兵法”、“戰爭論”、“二十世紀戰爭走向”及“謀事、主事、干事”等大量的軍事理論著作，共寫心得體會80余篇，并在軍內外的報刊中發表文章10多篇。通過學習，自己理論水平、管理和組織協調能力得到了提高，同時自己的專業技能也有了較快的進步。在政治上能夠嚴格按照“三個代表”的要求，學習黨的知識和先進理論，堅定理想信念，強化職能意識。為工作、學習提供了堅實的思想和理論基礎。在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從講政治的高度觀察形勢，思考問題，不被錯綜復雜的表面現象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與“法輪功”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9．11”事件面前，能保持清醒頭腦，用實際行動保證在任何時候，任何情況下都始終同以江澤民同為核心的黨中央、中央軍委保持高度一致。
2、為官做人，公道正派。
俗話：人格就是力量，形象就是旗幟。日常生活和工作中，我不斷加強自我品行修養，為官做人公道正派，不分親疏。當營長以來，在處理戰士入黨、考學、學技術、選改士官等敏感問題方面，做到了不看關系看工作、不看來頭看實績，堅持了三公開（公開名額、標準、程序）的原則，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅團多次舉行的調查評議中滿意率達到了100，在干部骨干的使用上我堅持“用教育引導人，用學習培養人，用制度約束人，用競爭激勵人”在全營官兵中叫響“以能力求發展，以素質求進步”的口號，讓其他人心服口服。目前全營達成了“不學習就落后，落后了就沒有出路”的共識，在干部戰士的成長進步過程中，大家比的不是誰的關系大，也不是誰的錢多，而是看誰的素質強，看誰的貢獻大。
三、突出軍事訓練工作，狠抓全營官兵的軍事素質。
1、突出軍事訓練的中心地位。
面對今年我營在全面落實新大綱在存在的內容不夠清，方法不夠明，組訓不夠嚴的情況，通過與黨委一班人研究，我們認為，要想使新大綱切實落到實處就必須注重提高干部、骨干對新大綱的理解與認識程度，為此我們分三步對新大綱的內容、標準及要求進行了加深理解。一是糸統學習。二是分析對照。三是研究試訓。采用共同研究、集體攻關的方法，達到“三個清楚”，即：清楚新、老大綱的差異；清楚新綱目規定課目的標準、條件、要求；清楚新綱目中訓練的難點、重點。另外還在全營廣泛開展了群眾性的練兵活動。在單兵訓練階段，開展了“擂臺賽”、“龍虎榜”
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇六
首長和同志們：
我是***年2月任營長的。根據中國人民解放軍內務條令第四十條規定，我的職責共有八條，概括起來主要是領導全營軍事訓練和戰備，抓好全營的管理及裝備，網協助教導員搞好全營的政治，抓好全營的后勤，培養和提高所屬干部骨干的軍政素質等。任職三年來，在旅、團首長的關心幫助及機關同志的指導下，在教導員及全營官兵的大力支持配合下，牢記自己的職責，始終把組織的信任掛在心里，全心全意撲在營隊建設上。中能盡心盡力，以身作則，自覺落實上級的指示精神，遵守上級的各項規定，鉆研學習本職業務。生活上能夠嚴以律已，寬以待人，關心部屬的成長進步。學習上能夠虛心請教，精益求精，不斷提高自身的理論水平。始終把崗位當事業來干，三年來，在全營同志們的共同努力下營隊的全面建設保持了良好的發展勢頭，連續兩年被評為“全面建設先進營”，***年被集團軍表彰為“全面建設先進營”，今年又被軍區評為“30年基層預防犯罪先進單位”。我個人也連續三年榮立三等功，***年我與教導員雙雙被上級表彰為“優秀營主官”并榮立三等功一次，今年又被推薦為優秀基層標兵。現就將自己履行職責的具體情況陳述如下：
一、注重班子團結，自覺維護黨委的形象。
在中，我能夠牢固樹立團結意識，自覺地把自己融入到班子之中，主動支持，積極配合書記的。做到了上，互相支持、互相信任；生活上互相關心、互相理解；學習上互相幫助、共同提高。真正像愛護自己的眼睛那樣去愛護團結，通過與教導員交流我們在團結上達成共識，那就是努力做到“三個珍惜”：一是珍惜黨的事業，把黨的利益看得高于一切，重于一切，勤勤懇懇，兢兢業業，為黨。二是要珍惜集體的榮譽，任何時候都要維護黨委、集體的榮譽。中我們深深地體會到只有維護好班子的團結，才能最終維護自己的權威。三是要珍惜戰友情誼。深厚的戰友之情既是團結的結晶，又是班子團結的紐帶。三年來，我沒有一次因個人的利益與班子成員發生沖突，真正做到了出了問題拉一拉、有了困難幫一幫、有了成績讓一讓、有了矛盾解一解。在我與教導員的影響下，我們營黨委形成了風正心齊干勁足的良好局面。多次被上級表彰為“先進營黨委”。
二、注重人品官德修養，不斷提高自身素質。
1、加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平。
在學習方面，按照制定的的理論學習計劃，堅持每天擠出1—2個小時的業余時間進行學習，三年來我閱讀了“孫子兵法”、“戰爭論”、“二十世紀戰爭走向”及“謀事、主事、干事”等大量的軍事理論著作，共寫。
心得體會。
80余篇，并在軍內外的報刊中發表文章10多篇。通過學習，自己理論水平、管理和組織協調能力得到了提高，同時自己的專業技能也有了較快的進步。在政治上能夠嚴格按照“三個代表”的要求，學習黨的知識和先進理論，堅定理想信念，強化職能意識。為、學習提供了堅實的思想和理論基礎。在中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從講政治的高度觀察形勢，思考問題，不被錯綜復雜的表面現象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與“flg”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9．11”事件面前，能保持清醒頭腦，用實際行動保證在任何時候，任何情況下都始終同以江澤民同為核心的黨中央、中央軍委保持高度一致。
2、為官做人，公道正派。
俗話：人格就是力量，形象就是旗幟。日常生活和中，我不斷加強自我品行修養，為官做人公道正派，不分親疏。當營長以來，在處理戰士入黨、考學、學技術、選改士官等敏感問題方面，做到了不看關系看、不看來頭看實績，堅持了三公開（公開名額、標準、程序）的原則，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅團多次舉行的調查評議中滿意率達到了100，在干部骨干的使用上我堅持“用教育引導人，用學習培養人，用制度約束人，用競爭激勵人”在全營官兵中叫響“以能力求發展，以素質求進步”的口號，讓其他人心服口服。目前全營達成了“不學習就落后，落后了就沒有出路”的共識，在干部戰士的成長進步過程中，大家比的不是誰的關系大，也不是誰的錢多，而是看誰的素質強，看誰的貢獻大。
三、
突出軍事訓練，狠抓全營官兵的軍事素質。
1、突出軍事訓練的中心地位。
面對今年我營在全面落實新大綱在存在的內容不夠清，方法不夠明，組訓不夠嚴的情況，通過與黨委一班人研究，我們認為，要想使新大綱切實落到實處就必須注重提高干部、骨干對新大綱的理解與認識程度，為此我們分三步對新大綱的內容、標準及要求進行了加深理解。一是糸統學習。二是分析對照。三是研究試訓。采用共同研究、集體攻關的方法，達到“三個清楚”，即：清楚新、老大綱的差異；清楚新綱目規定課目的標準、條件、要求；清楚新綱目中訓練的難點、重點。另外還在全營廣泛開展了群眾性的練兵活動。在單兵訓練階段，開展了“擂臺賽”、“龍虎榜。
”，還結合炮兵專業的特點，開展了“百題無差錯”，“裝定分劃百次無差錯”“一幫一”結對子等活動，掀起了“比、學、趕、幫、超”的訓練高潮，大大提高了官兵訓練積極性。在協同訓練階段，開展了“爭當先進班排”活動，夯實了訓練基礎。在多次迎接集團軍炮兵專業考核中，均取得了優秀成績。
2、突出體能，狠抓基礎訓練。
為了克服炮兵分隊體能素質較差的現狀，在分析原因的基礎上，我們決定全營官兵每周跑兩個五公里，一次四百米障礙的訓練。同時，抓緊抓好人員業余時間的小型練兵活動，在懸梯、浪木、滾輪的訓練上我們采用干部、骨干作示范、講要領、引路子，帶動全營戰士對抗眩暈訓練的熱情和積極性。還在全營范圍內深入開展創“十佳”活動，每月組織全營官兵進行五公里、四百米障礙比武，對成績好的個人張榜公布，戴光榮花，極大地調動了官兵練體能的訓練熱情和積極性，目前全營的體能基本上都能達到良好以上的成績。
3、狠抓干部、士官的組訓能力，培養訓練上的明白人。
面對官兵分訓的現狀和我營的實際情況，首先在干部訓練上我們主要采取了集中授課和個人學習相結合的方法，狠抓訓練時間，人員，內容和效果的落實，在集中授課時我都能主動到場，親自上課。同時利用業余時間對剛畢業的干部進行輔導，并且針對他們甚礎較差的情況提出了“全面學習、重點突擊、實用為先”的學習路子，使他們的業務水平得到了較快的提高。在對士官組訓能力的提高上我堅持按照新大綱對士官素質的要求，帶領全營骨干注重提高“四會”能力。通過組織學習訓練法規，明確。
教學。
分工，結合多媒體教學，定期組織評教評學等方法，促進和提高了士官組訓的主動性和積極性。在落實每周五的備課求教制度時，我與各連長一起為他們統一教案，規范教學和組訓程序，利用教學觀摸使大家在教學的路子、方法、程序上相互借鑒，共同提高。同時在全營開展爭當“優秀士官”、“優秀四會”教練員等活動，培養出了一支教學能力強，素質過硬的“四會”教練員隊伍。
4、嚴格戰備制度，提高戰備水平。
在緊緊圍繞“打得贏、不變質”兩大歷史課題下，我們首先從落實制度入手注重提高大家的思想認識。在我營多次進行了我軍職能教育、中美關系、臺海局勢等國際國內形勢為主要內容的專題教育。在教育過程中我都能主動承擔分配的教學任務，并做到了課前有準備，講課有教案，課后有檢查切實提高大家對目前戰備形勢的認識。其次利用每周五的戰備日，我多次組織全營進行戰備演練，使每名同志都熟悉戰備的程序、方法以及各自的位置和職責。負責擬制完善了各種戰備方案，做好各種搶險救災及隨時執行和應付突發事件的戰備。目前全營的戰備得到落實，快速反應能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能戰、戰之能勝，確保全營拉得出、連得上、跑得動，為擔負緊急任務，應付突發事件，打下了堅定的基礎。
三、規范化管理嚴格，成績明顯。
三年來，能與黨委一班人按照“深化教育，正規持序，內強素質，外樹形象，確保穩定”的管理思路，狠抓各種制度的落實，結合每年開展的“安全管理首季開門紅”、“夏季百日安全競賽”、“年度安全倒計時”等活動，依據條令條例和各級關于依法從嚴帶兵的指示精神，定期召開安全形勢分析會，以嚴格治紀為突破口，以人、車、槍、彈、炮為重點，從抓“十五個三養成”入手，加大管理力度。在中出了“三控一管”“一天三轉”等管理方式，受到了上級的好評。
1、嚴格人員管理，突出預防重點。
我們注重研究新形勢下管理教育出現的新情況，新問題，突出管理這一重要環節，在“恒”字上使常勁，在“常”字上下功夫，見成效，堅持安全反復抓，抓反復，做到了對不安全部位‘走到’，對不放心的部位‘查到’，個別思想問題突出的人‘談到’，注重抓了以下幾個環節：第一，注重“三早”即早預測，早教育，早防范。增強了官兵的法紀觀念和守法意識。第二，突出“三抓”，首先，抓人員。不漏一人，保證思想行為不失控。其次，抓時間。不留空檔，嚴格控制人員外出比例，建立外出人員“三控一管”登記本。再次，抓。不留死角，無論什么，都強調了安全當頭，把安全當做保底，不搞單一防，孤立抓。第四，每天指定專人對全營的車輛、火炮進行安全檢查和擦拭保養，確保車輛技術狀況良好。定期指派專人對在外施工、集訓、住院、執勤等人員進行看望，對離隊、休假超過一個月以上的人，要求要以電話的形式進行匯報如有情況不能及時匯報的歸隊后要寫出書面的匯報材料，以便及時摸清他們的思想底數，掌握他們的思想脈博，分析他們的思想動向，制定出相應的整改措施，使問題消滅在萌芽狀態。要求班每天對安全情況進行小講評，連每周進行一次安全形勢分析，查問題找原因尋對策，營每月對安全進行一次檢查講評，表揚好的單位，指出各連存在的問題，對出現問題的單位和個人，做到不掩不蓋，丁是丁、卯是卯，并責成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故的主動權。為強化官兵的安全意識。我們還認真組織官兵學習各級有關安全的指示規定，針對季節特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊光榮”的口號。幾年來我們始終把安全管理作為營隊建設的重要環節，從而提高了干部、骨干抓安全的意識，戰士預防事故的意識，確保了營隊安全穩定，使我們營真正成為了首長心目中的一面不倒的安全旗幟。
2、嚴格正規化管理，突出“十五個三”
為加強“十五個三”管理力度，我們從檢查督導入手，從官兵們走路、擺臂、口號等細小環節著眼，推動和加強官兵們的養成。一是營成立“十五個三”養成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶線，以線帶面，提高官兵禮節禮貌和日常養成。二是每周安排兩個早操時間進行養成動作訓練，打牢養成基礎，提高養成標準。三是采取“三糾”：即官兵互糾，連隊自糾，門衛隨糾的方法，給戰士們講明敬禮不吃虧的道理，以此促進官兵日常養成的自覺性。我率先提出在全營開展“三個起來的活動”（胸部挺起來、手臂擺起來、口號響起來），同時充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明當兵、文明執勤”和“讀好書、唱好歌，做好事”等活動，大力營造文明養成的良好氛圍。
四、積極支持、配合教導員作好思想政治。
近年來，在配合營隊軍事訓練過程中，我和教導員帶領黨委一班人積極探索了一套行之有效訓練場思想政治方法，取得了很好的應用效果，做到了訓練之前有動員，訓練環境有布置，訓練過程有鼓動，訓練間隙有活動。去年初，我們在訓練場兩側設立“嚴格出精兵，苦練出硬功”，在宿舍樓設立“瞄準實戰，鑄我鐵拳”等標語牌，在訓練場周圍插上彩旗，架起高音喇叭；在顯眼處設立“訓練比武龍虎榜”，努力在訓練場營造精武習武，爭先創優的濃厚氛圍。在訓練間隙開辦訓練場專題廣播，設立了“精武點歌臺”、“訓練場卡拉ok”、“練兵風彩錄”、“我為訓練獻一計”等八個欄目，大家通過廣播為優勝單位和個人點歌，介紹訓練中的好人好事和先進做法等，深受官兵歡迎。在野外訓練期間，我們積極探索研究駐訓中的思想，使野外訓練中思想教育經常化，制度化，規范化。我營還開設了野外駐訓“戰神廣播站”，及時把駐訓中的好人好事，好的經驗和做法，訓練成績優秀的個人，向全營官兵進行宣傳，激勵官兵們的練兵積極性。我們堅持思想教育，活動配合，使駐訓官兵思想穩定，練兵熱情高，取得了令人滿意的訓練成績。
五、積極做好后勤、裝備確保保障有力。
一是加強營隊的后勤保障。自擔任營長以來能夠以我為主的抓好后勤建設，確實履行好第一責任人的職責，特別是從禹州搬到漯河后面對大面積的空地很多干部起了畏難情緒，更有一些同志提出把菜地改為運動場。針對這種情況我與教導員通過分析認為：必須糾正和克服這種錯誤的認識。在與教導員達成一致的基礎上我們舉辦了一期有連主官參加的‘后勤人員小培訓’。在培訓時我們首先學習了關于后勤建設的一糸列制度、規定、標準，然后我們請地方技術人員來我營進行現場幫教，還請營里專業好的司務長講經驗談體會等，通過這些活動的開展不僅提高了后勤人員的業務水平，同時也促進了連隊主官抓后勤的積極性。現在全營后勤各種制度落實，（尤其是訂食譜制度、經委會查帳制度、帳目經費公開制度、衛生制度）實現了蔬菜自給率達到80，咸菜自給率達到了100，保證了官兵吃的好，吃的飽，吃到標準。官兵滿意率達到98以上。
二是加強裝備建設，實現管理上臺階。針對炮兵車多炮多的特點，中我與黨委一班人著重加強對槍、彈、車、炮等裝備的管理，嚴格從落實制度入手。堅持每周五的車炮場制度，認真對車輛、火炮、槍支等器材進行嚴格的擦拭，加強對各級管理人員的管理力度，檢查各級各類執勤人員的履行職責情況。認真落實武器庫雙人雙哨雙鎖制度。鑰匙分開管理，落實武器庫的“三鐵兩器”；在車輛管理上，嚴格落實使用派車，落實“一支筆審批”制度，杜絕私自出車，無派車單出車，非駕駛員開車等現象的發生，有效地預防了各種事故的發生。
以上是我任職以來履行職責的情況，雖然取得了一些成績，但與營長職責對照，還存在一些問題：
一是在部隊的具體管理上注重管的多而在教上做的還不夠。
中之所以出現上述的問題，雖然有其客觀原因，但更主要的還是主觀努力不足造成的。一是中只注重結果，而忽視了過程中可能遇到的各種困難。二是在對新大綱的學習過程中還不能完全擺脫老大綱在自己心目中的地位和作用。三是思想還不夠深入，對有些問題還不能從根本上找出解決的辦法。
從存在的問題中，使我更看到自己的責任。今后，我決心不辜負各級首長和領導對自己的期望，嚴格履行職責，不斷鞏固和發展已經取得的成績，繼續抓好軍事訓練和戰備，確保“打得贏”任務的完成；抓好部隊的管理，確保部隊的安全穩定；抓好后勤建設，努力改善官兵的物質文化生活，為建設全面過硬的營隊做出更大貢獻。
特此報告，請審查。
***營營長：***。
****年十一月十二日。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇七
根據組織要求我從德能勤績廉幾方面加以，向組織匯報一年來自己的思想和情況。
一、在學習中提高認識，在保持黨員先進性教育中升華自己的思想。
因為從事的是婦女，及時了解黨的方針、政策，了解黨政所急、婦聯所能、婦女所需，是做好的前提。因此中始終堅持理論學習。
1、抓學習，提高自身素質。堅持理論學習與業務相結合，學習“三個代表”重要思想、學習黨的十六屆三中、四中全會精神、學習全國婦女九大報告、學習市委、區委的全委會報告等；堅持學習《馬克思主義婦女觀概論》、《國際婦女運動和婦女組織》、《“四自”精神教育讀本》等婦女干部素質教育叢書；學習《婦女法》、新《婚姻法》、《婦女權益與法律保障》等法律法規知識；經常學習中國婦運、中國婦女報上的文章，針對典型案例帶領婦聯人員進行分析討論。
2、認真參加保持共產黨員先進性教育活動。學習中做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有反思材料。在第一階段的學習中，重溫了黨章，認真學習各級領導講話，學習孔繁森、任長霞、楊雨潤、牛玉儒等同志的先進事跡，用典型精神激勵自己。在整改階段認真查找不足加以整改。對照不足寫出反思材料。通過學習自身的素質得到提高，服務意識進一步得到強化，對本職起到促進作用。
二、努力抓好婦聯的各項。
中堅持“一手抓發展，一手抓維權”，主要做了以下幾項。
（一）、認真抓好“雙學雙比”競賽活動。一是強化培訓，在農村以“農村婦女科技培訓工程”、“項目進家庭”活動為載體，抓好新知識、新技術的培訓、推廣和應用。二是協調好農村富余女勞力轉移就業。對16---60歲人員的就業檔次、去向、范圍進行摸底調查，目前已有近400人通過“陽光工程”實現就業。三是抓典型引路。先后樹立了養花能手李景珍、養菇能手王桂珍、養狐能手劉秀芬等女典型。
（二）、繼續開展“巾幗建功”競賽活動，促進城鎮婦女創業。一是建立培訓基地。鞏固原有的盤錦葦藝、花卉栽培等培訓基地，今年又把春玉美容中心、富祥酒樓作為我們新的培訓基地。目前建立省級再就業培訓基地1個，市級培訓基地1個，區級培訓基地4個，去年先后為338名女工進行美容和葦藝培訓。二是圍繞再就業，以婦女手工制品的“無圍墻工廠”，吸納大批婦女足不出戶創新業。振興街道研究院社區與北京一家公司掛鉤，組織13名下崗女工做手工花束，已完成三批產品，新生街道新華社區24名下崗女工為外貿加工工藝品，月收入400元。各級婦聯積極與勞動部門協調全年有270名下崗女工走上公益崗位。深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動，樹立了全國創業標兵雒波、優秀女黨員孫迅等婦女典型。
（三）、深入開展“文明家庭”創建活動。在創建活動中廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，開展了“新世紀家庭讀書”活動、爭做合格小公民活動、與宣傳部、精神文明辦聯合開展了“好媳婦”爭創活動，在興海街道、興盛街道評出13名“好媳婦”和“好媳婦標兵”。并大張旗鼓地進行表彰。
（四）、認真開展維權。1、發揮“興隆臺區婦女兒童維權救困基金”的作用，為2名陷入困境的婦女兒童提供了援助。2、發揮興隆臺區婦女維權聯席會的作用，協調各成員單位和社會各方面力量，維護婦女兒童的合法權益。同市婦聯一道與區法院協調，為歡喜街道因為家庭暴力防衛過當造成丈夫死亡的趙靜爭取到判三緩三。3、開展了“零”家庭暴力社區爭創活動。每個街道都成立了相應的組織，設立18個試點社區，接待上訪案件96起，結案率達98。4、做好兩個規劃中期評估的'自檢自查。召開婦兒工委成員單位會議，布置中期評估。市婦兒工委對我們的給予肯定。
（五）、以活動為載體，力求婦聯的新特色。
1、利用各種節日開展活動：“三八”節期間舉辦“三創”活動婦女才藝表演，同時展出30多名下崗女工的手工制品；“母親節”與鼎信商廈聯合舉辦“母親節，激情廣場活動”，“六一”兒童節與文教局聯合舉辦少兒專場演出。用這些活動展示廣大婦女兒童的精神面貌。2、在全區范圍內開展家庭助廉活動，印發了10000份倡議書，讓每一位家庭成員都增強責任感，共同堅守家庭這個反腐保廉的重要陣地。3、開展了爭做“五小”公民活動。4開展了爭創節約型家庭活動。5、在全區少年兒童中開展“好娃娃杯”少兒書畫大賽，征集近千幅作品。
三、警種長鳴，搞好黨風廉政建設。
/p。
存在的不足：1、中理論學習較多，但指導實踐較少，深入基層調研不夠。2、中還有急躁情緒，方法、領導藝術水平有待進一步加強。這些我將在的今后中認真克服。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇八
一是健全組織網絡。我鎮自2020年7月底啟動鄉鎮婦聯組織區域化建設工作，通過“會改聯”、鎮婦聯換屆等工作，健全了婦聯組織，不斷加強和改進了婦聯工作機制，提高了鎮婦聯組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯工作的覆蓋面。配強了鎮、村婦聯干部隊伍，鎮級設婦聯主席1名，副主席2名，執委15名，形成健全的組織網絡和工作體系，婦聯執委結構優化，將女企業能人、“兩新”組織負責人納入執委隊伍。各村(居)配備婦聯主席、副主席和執委，并要求村婦聯主席進入“兩委”班子的比重，有效發揮執委的作用，使婦聯工作覆蓋到本轄區內的各個組織和單位，將各行各業的資源與婦聯工作有效聯結，為婦女同胞辦實事做好事，推動全鎮婦女工作不斷進步。
二是健全陣地網絡。陣地建設是婦聯組織增強吸引力、凝聚力的重要基礎，是婦聯組織硬實力的體現。本著加強和規范婦聯陣地建設的工作思路，2020年，我在鞏固婦女之家的基礎上，指導各村社區婦聯擴大服務覆蓋，建立了兒童之家、家長學校、巾幗傳習所，以保護婦女兒童權益、促進婦女兒童發展為宗旨，通過開設婦女維權站、舉辦婦女培訓、兒童圖書閱覽室以及開展豐富多彩的活動等方式，使廣大婦女兒童學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞臺，全方位向婦女兒童及家庭成員提供服務，在宣傳黨的方針政策、維護婦女兒童合法權益、排憂解難辦實事等各個方面發揮著積極有效的作用。真正將婦女之家建成婦聯組織的堅強陣地和廣大婦女兒童歡迎的溫暖之家。
此外，為積極順應新媒體快速發展的新態勢，扎實推進婦聯工作創新，精心打造網上工作陣地，充分發揮網上工作陣地組織凝聚、教育引導婦女的作用，建立了婦聯微信群、qq群，把網上工作陣地作為婦聯聯系婦女群眾的新橋梁，服務婦女群眾的新手段。
三是健全隊伍網絡。通過區域化改革，把鎮、村各行各業優秀婦女吸納進婦聯隊伍中，將婦聯的組織鏈條和工作觸角由鎮機關向全鎮各區域延伸。一是擴大婦聯隊伍。鎮婦聯由以前只有1名婦聯主席到現在1名婦聯主席，1名專職副主席、1名兼職副主席、15名婦聯執委;每個村由原來只有1名婦代會主任，到現在有1名婦聯主席、1-2名副主席和若干名執委，婦聯基層工作力量空前壯大。二是健全工作制度。通過“會改聯”，鎮婦聯指導各村也建立完善婦聯相應工作制度，明確執委會議事制度、執委聯系婦女群眾制度、執委分級述職制度等，讓執委深入基層、直面群眾、傾聽心聲，定期進行工作交流，研究討論婦女工作安排。三是加強執委能力建設。通過舉辦執委培訓班、執委述職和組織活動等方式，加大對執委的培訓力度，提高執委的履職能力，教育和引導執委以婦女事業發展為己任，盡心竭力為廣大婦女服務。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇九
自任鎮婦聯主席以來，為了提升基層婦聯工作規范化水平，結合我鎮基層婦聯實際，加大了對村社區婦聯基礎工作的管理力度，尤其在基礎工作做“細”，婦聯制度落“實”上狠下功夫，從統一規范基礎臺賬抓起，制定了規范的臺賬記錄本，編制了《洛河鎮婦聯工作臺帳》，統一發放到各村社區婦聯。每本臺帳既包含了婦聯工作知識、婦聯工作制度要求，又將日常工作記錄和婦聯執委名冊融入其中，為基層婦聯工作者熟悉婦聯知識、遵守工作制度、開展日常工作提供了極大的方便。通過此舉，在建立婦聯檔案資料的同時，進一步量化了工作標準，規范了工作程序。
此外，還加強對工作的指導培訓和檢查力度。召開了村社區婦聯主席會議，對臺帳的填寫進行培訓，并結合實際不定期印發《婦聯重點工作提示單》。同時經鎮黨委同意已將基層婦聯工作的開展情況和臺帳的填寫納入季度考核內容，力促婦聯工作落細落小落實。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十
1發展規劃》以來，我部在縣委指導、幫助下，緊緊圍繞我縣婦女兒童發展“兩個規劃”，切實把婦女兒童的進步與發展納入到全面建設小康社會的議事日程中，大力推進我縣政治、經濟和社會協調發展。縣委組織部把培養選拔女干部工作作為一項政治任務來抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進行專題研究。在研究科局級領導班子調整方案時，把女干部配備作為硬指標進行綜合考慮，鄉鎮換屆人事安排女干部不達標的方案不研究，縣級機關科局級班子調整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實處。縣委組織部和縣婦聯按照市委組織部、市婦聯和縣委的要求，專門制發了《關于進一步做好培養選拔女干部、發展女黨員工作的意見》、《關于將男女平等基本國策列入各級領導干部培訓內容的通知》，對培養選拔女干部工作作出了詳細的安排部署，工作中，要求各級黨組織要把培養選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉鎮、各部門主要領導親自抓，提出目標任務，制定工作規劃，落實責任，一級抓一級，一級促一級，確保培養選拔女干部工作落到實處。
2學學歷名，大專學歷名，中專學歷名，文化程度與上年相比，有較大提高;從年齡上看，30歲以下的年輕干部名，31;35歲的名，36;40歲的名，41歲以上的名，實現了以35歲左右年輕干部為主體的目標，改善了整個科局級領導干部隊伍結構，同時，在后備干部中，女干部名，占后備干部總數的%。在市委組織部確定的名縣級后備干部中，有女干部名，占縣級后備干部總數的25%，充分發揮了女干部在改革開放和現代化建設中的主力軍作用，為xx的“三個文明”建設作出了較大的貢獻。
3取聘請省婦干校教師專題講授、縣級領導和有關部門主要領導親自授課的形式，增強了培訓的針對性和實效性。三是管理考核落實。培訓中，隨時了解學習進展情況，組織進行座談和學習交流;結業時，組織部會同黨校、婦聯對學員在學習期間的思想狀況、學習態度、遵守紀律、考核成績等方面的表現作出綜合評價，嚴格進行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個人檔案，作為干部使用的依據之一。同時，嚴格管理，采用實行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式，強化女干部素質。通過學習培訓，女干部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養，普遍提高了政治、業務素質，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會經濟發展發揮了積極作用。
(二)狠抓建設，有效提升婦兒工作工作水平。
作為婦女兒童工作委員會成員單位，我部認真履行政府婦女兒童工作協調議事職責，發揮好帶頭、綜合、協調、服務等職能作用，不斷加強自身建設，在機構、機制和管理等方面進行了積極的探索，取得了一定的成效。
(一)強化領導。在婦兒工作方面，確定分管干部工作的副部長為責任人，強化對婦兒工作的領導。
(二)強化協作意識。作為婦兒工委成員單位，積極與其他單位協作，作好此項工作，并定期與其他單位探討相關工作，尤其是與婦聯協作。使各項工作規范有序，有章可循。
(三)創新機制。在婦女兒童工作上，積極創新工作方式方法、工。
4作機制，不斷完善綜合協調、目標監督、監測評估、調查研究等社會化的長效機制，通過有組織、有計劃的牽頭、協調、配合、監督等一系列工作，達到整合社會資源，形成各方合力的良好局面。
總結。
幾年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題和不足。一是對婦女兒童工作的重視程度有待于提高，工作進展不平衡;二是投入力度還需加大;三是婦女兒童發展中還存在薄弱環節，重點難點問題亟需攻破。以上問題，我們將在今后工作中認真加以解決。
二、下一步工作打算。
下一步，我部將在縣委指導下，堅持抓發展、抓維權、抓環境、抓建設，扎扎實實為婦女兒童造福。
(一)抓發展，引導婦女建功立業。結合xx近幾年發展戰略，進一步明確婦女參政議政、擴大管理范圍發展思路，進一步完善推動女干部教育培訓機制，使女干部成為全縣建設的重要力量。
(二)抓維權，保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益，實現人民群眾的整體利益”作為宗旨，協助婦兒工委不斷提高依法維護婦女兒童權益的能力，充分調動全社會的力量，大力提高婦女素質，促進社會公正，維護社會穩定，切實把婦女兒童的利益維護好、實現好、發展好。
5營造未成年人成長的社會環境。
(四)抓建設，形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續將婦兒工作作為組織部工作的一項重要內容，發揮婦女兒童工作成員單位作用，為婦女兒童兩個規劃的實施提供組織保證。同時，選樹典型、宣傳典型，給予榮譽，用榮譽動員全社會支持婦兒工作。
我是蒲洼村委員會委員，xx年年分管蒲洼村婦聯工作和蒲洼村統計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作。
我們婦聯的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水平，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發展和人民生活水平的提高。
xx年年是我村發展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現，我們積極響應黨的號召，繼續組織村內婦女參與護林防火工作。xx年年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發展。
另外，在計劃生育方面，我村xx年年49歲以下育齡婦女是29。
56人，占婦女總數的61%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《北京市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《蒲洼村計劃生育村民自治章程》，力在穩定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。
目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人，占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村xx年年沒有出現計劃外生育。xx年年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。
7的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
盡管xx年年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉鎮的人，管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉兩名聯絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
二、統計工作。
自從擔任統計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質存在的不足，再加上對統計工作業務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業務知識，虛心向別人請教，使得今年的統計工作取得了一定成績。
在做報表統計的過程中，我做到了有據可查，有據可參。我認為，作為一名統計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支持。
xx年年，我們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到xxxx元，與去年相比有相當的提高。
8致富之路;同時做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個統計人員所應盡的責任。
今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為蒲洼經濟社會的發展做出應有的貢獻。
開展“婦女兒童之家”創建工作，是切實做好新形勢下婦女兒童群眾工作的重要舉措。自去年，市婦聯提出在三年之內實現“婦女兒童之家”陣地全覆蓋的目標，金閶區婦聯召開創建“婦女兒童之家”專題工作現場會，留園街道婦聯著力把“婦女兒童之家”建設作為婦聯的組織建設重點，積極整合各方資源，開展各種實踐活動，扎實抓好“婦女兒童之家”的創建工作。
去年年底，來運社區成功申報通過蘇州市、江蘇拾婦女兒童之家”示范社區。今年，我街道嘉業陽光城、新莊、虎丘路、玻纖路、碩房莊5個社區申報了區“婦女兒童之家”示范、合格社區。目前，我街道11個社區已經有6個社區建立完善了“婦女兒童之家”的陣地建設，另外5個社區于今年年底前完成掛牌。
現將一些主要做法匯報如下：
二是統籌建“家”，扎實推進。留園街道處于城鄉結合部，過去配套基礎設施不到位，社區活動用房緊張。這兩年，為了改善社區辦公條件，街道積極探索多種途徑改善社區辦公條件。街道按照“最方便的空間給居民辦事，最大的空間給居民活動，最小的空間給社區辦公”的理念，通過收回街道出租門面房、清理廢棄場地、改擴建原有活動用房的方式，利用老新村改造的東風，去年，改擴建了碩房莊、仁安社區辦公用房。今年7月，先后完成了觀景、虎丘路、玻纖路三個原辦公條件相對薄弱社區的活動用房建設及投用。如玻纖路社區從48平米的“蝸居”搬進了400多平米的新辦公場所。街道婦聯在社區新辦公場所裝修謀劃之初就積極介入，抓住機會，確定“婦女兒童之家”活動場所，全力推進“婦女兒童之家”建設。
10的具體內容和要求。如利用時間節點、各種廣場活動及社區宣傳平臺，經常性宣傳婦女維權知識，宣傳展現優秀婦女風采，在廣大群眾特別是婦女同胞中潛移默化中宣傳婦女維權的重要性和必要性。如嘉業陽光城社區博客中就有一個專門的婦聯論壇，展示婦聯工作風采。各個社區都有各種巾幗志愿者服務隊伍，發揮了“婦女兒童之家”的作用。
四是整合資源，形成合力。在創建“婦女兒童之家”過程中，我街道本著“因地制宜、資源共享、立足長遠、注重實效”的思路，開展創建工作。在去年成功創辦成功來運社區的經驗基礎上，為了把“婦女兒童之家”既要盡快建起來，還要建設好。創建之初，街道婦聯就明確了必須做到“三個統一”，即統一掛牌、統一上墻和統一場所，由街道婦聯統一制作發放“婦女兒童之家”牌子，并在活動室顯著處懸掛，“婦女兒童之家”所有服務項目全部張貼上墻，堅持一室多用、分時活動的原則，共享運用好社區活動室資源。建設中堅持搞標準規范化建設，做到六有：有固定場所、有制度、有臺賬、有品牌活動、有工作人員、有服務隊伍。力求把“婦女兒童之家”建設成為婦女人才的培育地、政策法規的宣傳窗、聯系婦女的主陣地、聯系婦女的連心橋、展示風采的大舞臺、婦女維權的新平臺。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十一
一年來，xx社區在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮婦聯的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，結合本社區的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。主要做了以下幾方面工作。
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態度，不斷學習、加強自身素質，增強自己的工作水平和協調能力。
為了更好地發揮社區婦代會作用，積極做好維護廣大婦女整體利益。社區改變單一的宣傳教育，以網絡等形式作為宣傳教育平臺，建立了社區博客與qq群。有針對性地上傳學習資料與活動內容，做到與社區婦女及時溝通交流，了解掌握社區婦女的新動態。達到相互學習，不斷提高自身能力，更好地為社區婦女服務。
社區婦代會圍繞鎮政府中心工作，利用社區自身資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動，倡導文明和諧的健康生活。
上半年“三八”國際婦女節，社區抓住這一時機，舉辦“感恩三八節”系列活動。社區向小區內的孩子們發出倡議，特意為孩子們設計了幾個“感恩方案”。社區又挑選一名三八節出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養育我們的艱辛。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關心他人，讓我們的社區更加和諧美好。
元宵節之際，社區又開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。大家都開心地說：“社區給我們提供促進鄰里交流的平臺，現在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊。”最后，又一起把做好的元宵送給小區的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年是xx鎮創建全國環境優美鎮關鍵之年，社區婦代會也積極投入到活動中，五月份與xx工業學院材料系共同舉辦“創建綠色社區，構建和諧家園”文藝演出。演出分“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”三大內容。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現綠色、感恩、和諧的活動主題。也領悟出社區婦代會在構建綠色和諧社區旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節，社區又組織二十多名中小學生和家長到xx工業學院先后參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網絡電子圖書館。然后又進行“學習、生活、心理交流會”。活動不僅拓寬了社區中小學生的視野，也使社區的中小學生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
社區充分利用暑期這段時間和社區孩子們接觸，以創建平安社區為契機，組織他們參與生活中的安全金點子學習、又參加陽湖街道、老年關工委舉辦的乒乓、象棋比賽、其中xxx同學獲小學組女子乒乓三等獎，讓孩子們過一個有意義的暑假生活。
今年十月在十八大勝利召開之際，社區婦代會第一時間組織婦女組長、黨員、低保戶、老年人等xx多人，收看十八大開幕式盛況。十一月份又與其他社區聯合組織黨的十八大精神專題學習，通過討論婦女同志紛紛表示把十八大精神的學習作為當前和今后一個時期的一項長期而重大的政治任務，并將學習貫徹黨的十八大精神體現在實際工作中，落實到具體行動上。
在社區第三屆鄰居節期間，社區婦代會組織了系列豐富多彩的活動，進一步促進鄰里和諧、居民和睦相處。開展了“唱響20xx社區廣場音樂會”，小區居民自編自演的歌舞、器樂演奏為居民們獻上一份音樂大餐。在重陽節前夕，社區還請來小區婦女營養師為來年人講授秋冬合理營養膳食保健知識。在牽手迎奧運書畫展上，來自社區的百名學生以“同在藍天下，共圓中國夢”為主題繪制書畫長卷，表達對奧運會的期盼和祝福。同時，社區還參與xx鎮鄰居節和諧杯乒乓賽，并取得女子團體第六名的成績。為了弘揚社區新風尚，積極參與xx鎮“十佳鄰里之星”“十佳和諧樓院”的評選。其中xx新村x幢x單元以鄰里之間關心集體、互幫互助、鄰里團結、尊老愛幼的真實感人的事跡榮獲和諧樓院的稱號。為社區建設構筑了和諧的氛圍。
關愛社區弱勢群體，做居民的貼心人，加強未成年的思想道德建設，做好單親登記名冊。每次搞活動都能及時聯系到這些單親家庭，讓孩子們感覺到了社會大家庭的溫暖，有助于孩子健康心理的發展。并堅堅持開展愛心奉獻、敬老助老等活動。春節、元宵節、端午、中秋先后走訪了社區單親、低保戶、殘疾人家庭，送上生活用品，及時送去了黨和政府的關懷。平時我們時刻心系社區，時刻關注著社區居民的生活，時刻做好“娘家人”這一角色。如有家庭經濟困難的，失去親人的，夫妻吵架的，鬧離婚的等等，只要一有這種情況，我們社區就會熱情接待，耐心地勸解，每一次都會妥善解決。
“就業難“是一個社會問題，“想上崗”是許許多多失業婦女的急切心聲。社區有失業人員xxx名。其中持有就業證、再優惠證的xx名。為創建充分就業社區，居委長期與職介中心、個私經營戶掛鉤，陸續幫助失業婦女就業。一有就業培訓及就業機會，我都會在第一時間里作好宣傳，讓有這方面需要的婦女能及時的得到信息來報名參加。全年來已達xx多人次，讓下崗婦女重新實現自己價值，減少家庭矛盾。弘揚當代婦女自強不息的奮斗精神。
回顧一年來的工作,xx社區的婦女工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。在今后的工作中,我們將進一步健全組織網絡,扎實工作,以不斷開拓的精神,努力開創社區婦女工作的新局面,促進婦女素質的全面提高,努力維護婦女的各項權益,限度地調動廣大社區婦女的積極性,為創建溫馨小社區、和諧大家園作出應有的貢獻。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十二
今年以來，市婦聯領導班子以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據省婦聯工作部署，結合xx實際，堅持一手抓發展、一手抓維權，在促進婦女就業創業、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優化婦女兒童發展環境等方面都取得了明顯成效。
一、注重學習、轉變作風，努力打造婦聯“娘家人”形象。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯系制度、常執委工作制度，使婦聯干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。2、健全完善常、執委聯系制度。出臺《xx市婦聯常執委聯系制度》，要求所有執委按照代表性原則聯系不少于8名所在地或所聯系區域(系統)的婦女代表。通過信函聯系、會議聯系、活動聯系、調研聯系、個訪聯系、書面聯系等6種聯系方式了解各地各單位婦女發展目標貫徹執行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發展情況。市婦聯領導班子也按照分工聯系婦聯各部室，各部室分別聯系1個縣區和1-2個市直婦工委。市婦聯每季度對常執委聯系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執委。
參加了調研，召開聯系婦女代表、鄉鎮婦聯主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創業者、女能手、女種養加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉鎮婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436名，給予慰問金10萬余元，發現24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規定有關要求。深刻領會中央八項規定和省委十項規定的精神內涵，從婦聯工作實際出發，研究制定了《市婦聯關于加強作風建設的若干細則》。《細則》突出厲行勤儉節約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規定作為婦聯作風建設的經常性工作，落實在婦聯工作的始終，進一步發揮好黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯審提出的意見建議。對市婦聯xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
二、務實勤政，團結協作，不斷提高婦聯系統戰斗力。
1、嚴格執行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監督和廣大干部群眾的監督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。2、定期談心促進工作。市婦聯定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區”、“幸福夕陽行”敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養，凝聚了團結奮進的精氣神。
三、圍繞中心、認真履職，廣泛組織發動婦女巾幗建功。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請蘇州市女企業家協會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創造婦女創業條件。開展迎“三八”女企業家主題宣講活動激發創業熱情;爭取發放“小額貸款”6371萬元破解創業瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優秀女企業家與女大學生村官結對幫扶，積累創業經驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創業女性800余人。
三是注重推進女企業家聯誼活動。積極組織參加江蘇省女企業家協會年會，加強與蘇州市女企業家聯誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業家沙龍活動，為女企業家互動共贏發展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區)“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等媒體和各種傳播手段，以職業婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯系統信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯系統共接待來電來信來訪案件1069件，現場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區、宿豫區、泗洪縣舉行現場推進會。廣泛聯系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯合市民政局、市總工會、xx一百舉行“幸福xx新風青年”20xx中國·xx首屆春季婚博會;聯合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯合市環保局共同開展低碳環保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創建工作開展。
二是以各類節日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環境日期間，志愿者走向街頭、走進社區、走進家庭，開展“美麗xx·幸福家園”環保知識宣傳，倡導大家為保護生態環境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節期間，組織開展“我們的節日·巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
賽。通過xx婦女網、市婦聯政務微博、qq群等媒介及時發布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯“女性大講堂”。聯合市雙擁辦、xx軍分區政治部開展第七屆“優秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發放宣傳資料xx余份。聯合市教育局舉辦“幸福家庭家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監護人從中獲益。開展“中國移動—校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。5、關注民生需求，優化婦女兒童發展環境。
一是注重環境營造，力促婦女事業發展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發《市婦聯推進落實任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規劃過程中表現出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發展目標如期實現。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯的專項救助資金。
動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶祝活動，營造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創業能力等方面都較上屆有明顯優化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯主席(擴大)學習會等。并編印村(社區)婦聯組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯組織章程、選舉條例、村(社區)婦聯直選換屆工作流程、實施細則及各地在創新創優村級婦聯組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統活動品牌匯編其中，方便基層婦聯在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創建活動。推進“婦女兒童之家”進社區、進小區，進機關、進企事業單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯專業化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
邾城街黨政領導班子集體述職報告2017年局領導班子述職述廉報告范文。
2017年地稅領導班子述職報告范文2017教育局領導班子述職述廉。
初級中學2017年度領導班子述職報告2017鄉鎮領導班子述職述廉報告范文。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十三
2006年我市婦聯工作以城鄉統籌發展的原則，緊緊圍繞黨的中心工作，在農村以產業結構調整為主線，致力于提高農民收入，在城鎮以“巾幗再就業”工程為主線，致力于下崗女職工培訓和再就業，而且致力于保護婦女兒童合法權益和自身建設，取得了可喜的成績。
一、順應時代要求，狠抓素質教育。
時代的變化要求新時期婦女干部必須具備應付錯綜復雜的現實工作的能力和把握全局，指導具體工作的水平。為此，我們以建設“學習型”婦女組織為載體下功夫抓素質教育。首先，積極輸送婦女干部參加各類培訓班深造，提高她們的理論水平和解決實際問題的能力，而且開拓了她們的視野。為了適應新時期婦聯工作的需要，今年我們以人員極少，經費特緊張的情況下拿出一萬元，先后派出3名機關干部參加省、州的培訓班。同時，今年加大力度對鎮婦聯主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮黨委和政府的支持，讓所有鎮婦聯主席都到上級部門輪訓，提高了理論水平和實際工作能力。其次，加大對農村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓，提高廣大農村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產業和各鎮產業結構調整，有針對性、實用性地進行培訓。年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動，舉辦為期4天的全市婦女干部培訓班，請牧業局、特產局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課，還發放了1.5萬張禽流感宣傳單，提高農民對此疫病的認知和預防能力。推廣養鵝項目，從長春請來專家到各鎮巡回講課，參加人數超過1000名，并組織各鎮婦聯主席和機關干部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養殖技術，而且切身體驗了發達地區和我們的差距。差距不僅在經濟方面，更大的是觀念、意識上的。為了發展食用菌我們又帶領農民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇，參加人次達到80名。目前，農民積極性異常地高，這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時，我們擴大女能手的帶動致富能力，選派6名女能手及各鎮婦聯主席到州里參加為期4天的培訓班，并爭取了一臺價值3000元的6臺巾幗信息機發放給女能手，使她們利用信息機掌握市場行情，以此帶動更多的農村姐妹盡快致富。目前，我市信息機利用率在全州站在前列。再次，加大對下崗女職工技能培訓，擴大了就業門路。再就業工程不僅是婦聯乃至全市的重點工作。就業率的高低直接關系到社會穩定。為此，我們以家政服務為主線，與社會勞動保障局聯手分批、分類地進行技能培訓，提高了下崗女工的擇業能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓，參加人數超過200名，尤其是利用萬名家政服務工程，選送12名下崗女職工到省里免費參加家政培訓，并都找到工作崗位，月薪達到700―800元。今年我們擴大就業門路為主，一手抓培訓，一手抓資金扶持，為下崗女工再就業創造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款，做為流動資金。通過各方努力實現就業和自謀門路的下崗女工達到80名。
二、抓基層組織建設，增強工作活力，加大產業結構調整。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十四
作的實際，主要做了如下工作，向各位領導和同志們簡要匯報一下：
1、認真籌備，搞好三八節成立101周年慶祝活動。會上表彰
了一批先進集體和先進個人，與各村簽訂了婦女工作目標責任書，并表演了豐富多彩的節目。
在村兩委換屆期間，鎮婦聯按照上級婦聯的要求，做好調查摸底、組織動員、宣傳工作，提高婦女參選意識和競選能力。
1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守婦女進行了一次全面
的調查摸底，據統計，我鎮農村留守婦女達1100余人，農村留守婦女占婦女總數的15%左右。
2、母親節期間，鎮婦聯對全鎮的貧困母親進行了一次調查摸底，并積極協調上級有關部門，對這些貧困母親展開救助，今年我鎮新救助貧困母親20名，發放救助款7000余元。縣委領導及縣婦聯、縣慈善總會、縣民政局等有關領導在母親節期間親自走訪看望了部分貧困母親，給他們送去了黨和政府的溫暖。
3、端午節期間，xx有限公司的部分職工到鎮敬老院走訪看
望了孤寡老人。為他們送去了粽子、日用品等。同他們度過一個溫馨愉快的節日。
1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守兒童了一次全面的調查摸底，據統計，我鎮農村0---18歲留守兒童大約在1400人左右，占全鎮農村留守兒童的24%左右。同時，對全鎮的貧困春蕾女童進行了一次調查摸底，并形成調妍報告上報婦聯。
2、經過積極協調，經鎮婦聯積極協調，為xx中心小學三名春蕾女童找到了代理媽媽。xx幾名愛心人士在六一節期間走訪看望了這三名女童，并為他們帶來了生活費用、學習用品、衣服、食品等。
為了抓好婦女培訓，鎮婦聯配合農技站等相關部門，邀請縣有關專家到我鎮進行科技培訓。采取一會多用的辦法，對種植、養殖大戶和婦女干部進行具體培訓，培訓婦女1500余人次，發放宣傳明白紙20xx份。通過對她們的培訓，90%以上的農民都掌握了一門實用技術。
三八節前夕，鎮婦聯組織人員積極參與了縣委宣傳部舉辦的“彩虹杯”婦女兒童權益保障法律知識競賽。并聯合鎮綜治辦、司法等部門深入開展“送法全覆蓋、平安千萬家”活動，邀請縣司法部門專家到我鎮進行法律知識講座，引導婦女、兒童知法、守法。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十五
婦聯是為爭取婦女解放而聯合起來的中國各族各界婦女的群眾組織，下面本站小編給大家分享幾篇婦聯干部。
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20xx年，在地委、行署的堅強領導下，地區婦聯認真貫徹落實黨的精神，自治區第八屆四次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神，緊緊圍繞地區工作中心，堅持維護穩定、促進發展、服務民生并重的工作原則，創新工作思路，務實進取，奮力拼搏，團結帶領各族婦女積極投身“”建設實踐中，為地區經濟社會實現跨越式發展和長治久安做出了積極貢獻。現將婦聯領導班子一年來工作述職述廉如下：
一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力和水平。
(一)堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠黨的事業，堅定政治立場，自覺做到坦蕩無私、光明磊落。能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，毫不含糊。
(二)重視學習，努力提高思想政治水平。班子始終堅持以黨組中心組理論學習為主、自學為輔的方式強化集體學習，在學習過程中注重學習的系統性和深入性，重點是突出學以致用，著力提高領導班子和領導干部的理論素養及運用科學理論解決實際問題和處理復雜局面的能力。今年，黨組先后開展了12次中心組學習，認真學習了黨的、自治區第八屆四次會議、地委委員(擴大)會議等精神以及自治區、地區的重要文件、重大決議、決定和部署，帶領全體黨員干部群眾切實把思想和行動統一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、地委實現跨越式發展和長治久安的各項決策部署，迅速動員廣大婦女干部積極參與實現地區跨越式發展和長治久安的各項工作。
(三)堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和群眾的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。制定和完善了《地區婦聯黨組工作規則》、《地區婦聯“五重一大”事項流程及議事規則》，根據工作需要適時召開黨組會議、主席辦公會議、班子成員碰頭會、中心組學習會議、黨支部會議、民主生活會、黨員評議會議、單位全體會議等，研究重點工作、財務支出等，實現了科學決策、民主決策，確保了各項工作的高效運轉。在干部問題上，嚴格按照《干部任用條例》，民主推薦、考察、醞釀、討論提名、呈報等任免程序要求，使組織信任，群眾公認的1名優秀干部通過公選得以重用。
(四)轉變作風，不斷提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業，開拓創新。深入推進黨員干部“創先爭優”、群眾路線教育實踐活動，牢固樹立科學發展、和諧發展理念，堅持立黨為公，求真務實。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層婦聯組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。今年，地區婦聯認真總結當前婦女工作面臨的形勢，向地委、行署提交了《關于加強宗教事務管理堅決遏制宗教極端思想侵蝕滲透專項行動督查情況的報告》、《關于申辦老年公寓建設及家政服務業項目的報告》，向地區政協工委提交的《建立婦女兒童活動中心的議案》及婦女兒童權益保護議案8份，引起了地區領導和政協委員們高度關注。
二、緊扣地區中心工作，創造性地抓好地區婦女工作。
(一)圍繞中心，搭建平臺，引領婦女參與經濟建設。
1、婦女創業就業穩步推進。主動承接政府培訓職能，依托婦女之家、婦女培訓基地，舉辦各類技能培訓班26期，培訓婦女2800人，幫助婦女提高素質、創業致富。繼續推進婦女小額擔保貸款。截止目前，全地區累計向14956名婦女發放小額擔保貸款65118萬元。大力發展創業服務基地，與7家企業合作投入40.5萬元幫扶建設資金，建立婦女就業創業、培訓、示范、實踐基地、家庭教育示范基地。搭建銀企對接平臺，幫助2名女企業家協調解決民族特色產業發展貼息貸款80萬元，組織企業家參加西洽會、喀交會、亞歐博覽會等展洽活動，增強女企業家做大做強企業發展的信心和決心。
2、“靚麗工程”助推婦女發展。進一步深化女性素質教育，邀請衛生、教育、早教中心、心理研究學會等部門的5位專家和2名德高望重的布維分別深入兩縣一市舉辦“提高女性素質踐行德行哈密展示靚麗人生”專題宣講活動11場次。邀請國家級工藝美術大師、新疆一品秀品有限責任公司經理錢美容女士對地區精心篩選的50名刺繡骨干進行為期一個月的免費技能培訓和產品展示活動，總投入達13.5萬元。成立地區刺繡編織協會，選舉產生哈密地區編織刺繡協會第一屆理事會理事。各級婦聯舉辦“魅力時尚甜蜜生活”哈密靚麗女性服裝設計大賽、開展繡娘評選、美麗家庭表彰，展現靚麗女性風采、舉辦手工藝品大賽暨旅游紀念品征集等活動，助推“靚麗工程”產業產品健康發展。
(二)創新活動，倡導文明，引領廣大婦女建設和諧哈密。
1、主題實踐活動精彩紛呈。以“三八”為契機，把宣傳男女平等基本國策、推進女性發展、展現巾幗成就活動推向高潮。隆重舉辦了各族各界婦女座談會，表彰了哈密地區城鄉婦女崗位建功先進集體15個、先進個人22名。開辦了《巾幗風采》專欄，對涌現出的城鄉婦女崗位建功先進集體和先進個人進行系列的宣傳報道。舉辦如慶“三八”“做靚麗女性展巾幗風采”演講比賽、女職工趣味運動會、“我為家鄉環保做貢獻”徒步行、“春天因我而美麗”婦女才藝展示大賽活動系列文化體育活動。
2、文明和諧家庭創建彰顯特色。以家庭為重點，廣泛開展家庭文明創建工程、母親素質教育行動。以“廉政文化建設年”為契機，制定《地區婦聯開展廉政文化進家庭。
活動方案。
》，開展廉政文化進家庭示范點創建活動，培樹地區級廉政文化示范村(社區)10個，并集中投入給予每個村(社區)1萬元共計10萬元建設經費。在巴里坤縣大河鎮命名現代文化示范家庭100戶，“孝老愛親好女兒、科學教子好母親、文明時尚新女性、增收致富女能手、勤儉持家好妻子”35人。哈密市開展優秀平安家庭評選活動，在全市平安家庭中評選3萬戶優秀平安家庭。巴里坤縣婦聯聯合縣紀委開展“家庭助廉”活動、配合縣環保局在全縣評選綠色家庭30戶。開展“平安家庭”、“預防艾滋病、健康全家人”等宣傳活動。伊吾縣婦聯牽頭成立了伊吾縣“平安家庭”創建領導小組，制定下發了《伊吾縣平安家庭創建活動實施方案》。地區婦聯廉政文化進家庭工作得到自治區婦聯高度肯定，并獲得5000元經費支持。
3、巾幗志愿服務工作蓬勃發展。“三八”期間，地區婦聯組織地、市48家單位6個巾幗志愿者服務隊200余人，分別赴哈密市花園鄉、五堡鎮、西河區街道惠康園社區步行街開展志愿服務活動，開展各類咨詢服務5000人次，懸掛宣傳橫幅9條，宣傳板41塊，發放宣傳單頁、宣傳冊1萬余份，藥品藥具200支。地區各單位志愿者倡議廣大婦女發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極倡導“團結向上、熱情大氣、文明誠信、樂于助人”的美德;積極參與基層維權維穩、扶貧幫困、環境保護、科技致富、留守婦女兒童關愛等服務活動，為促進家庭和社會和諧穩定作出了積極貢獻。
4、家庭教育工作常抓不懈。為進一步深化未成年人思想道德教育，地區婦聯舉辦了維漢2場“我的靚麗媽媽”演講比賽，以母親為榜樣激發孩子情感上的共鳴，從而影響和促進兒童的品德成長。開展了“家庭教育大講堂”鄉村行活動。各級婦聯通過開展“促環保、愛生活”系列活動、“我的中國夢，我最幸福”大型征文、舉辦“童心閃爍，家園共育”專場文藝演出、“民族團結手拉手—‘道德講堂’進校園”、“看紅色電影、讀紅色書籍、過快樂六一”、兒童才藝展、對貧困兒童和留守兒童進行愛國主義教育等系列活動，教育、引導青少年成為文明道德的傳播者、民族團結的踐行者、中國夢的實現者。
(三)立足本職，依法維權，關注婦女兒童民生。
1、主動協調，大力實施《兩綱》。為做好新一輪地區婦女兒發展綱要實施工作，地區婦兒工委辦主動向地委、行署主要領導匯報，積極爭取黨委政府把婦女兒童發展綱要納入經濟和社會發展總體規劃。召開婦女兒童工作會議，明確婦兒工委成員單位的目標責任，地區婦兒工委辦邀請自治區專家舉辦新兩綱骨干培訓班，開展慶“三八”“兩綱、兩法”知識競賽活動，制作新兩綱單行本650冊。并利用廣電網絡、報紙等媒體以及宣傳欄、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳新綱要的主要內容。
3、強化措施，切實維護社會穩定。地區婦聯把穩定工作作為重中之重，及時傳達學習自治區、地區相關會議和文件精神，召開了“讓美麗的頭發飄起來讓漂亮的臉蛋露出來”各族各界婦女代表座談會，制定。
應急預案。
下發《哈密地區婦聯系統加強維護穩定工作實施方案》，慰問堅守在一線社區干部和執行任務的公安干警，與20名軍嫂警嫂座談共慶“八一”，并為她們送去了價值8000余元的慰問品。舉辦“提高母親素質展示靚麗人生”為主題的巡回宣講活動4場，深入五堡鄉開展專題調研，組織五堡鎮21名優秀婦女女布維前往巴里坤縣伊吾縣參觀學習，讓她們接受先進的文化理念讓婦女深切感受當地區城市發展變化和當前大好發展形勢，感受社會主義制度的無比優越，增強對祖國的熱愛和感恩，提高對“三非”的自覺抵制能力，自覺維護民族團結。通過發揮赴轉服干部維穩工作隊干部作用，深入鄉鎮(街道)村(社區)宗教活動場所及流動人口相對集中的重點部位進行面對面的宣傳，尤其是組織返鄉大學生進行集中專題座談會教育引導學生和家長認清真相，統一思想提高認識，擦亮眼睛明辨是非，與一切形式的暴力恐怖主義和分裂破壞活動作斗爭，堅決維護祖國統一和民族團結，確保哈密社會大局和諧穩定。
4、關注民生，真誠服務婦女兒童。在積極構建貧困婦女兒童救助長效機制的基礎上，在自治區婦聯支持下，爭取到“母親水窖”、學校飲水安全“水印計劃”、科技示范基地、現代文化示范村、“母親安居房”、“兩癌”貧困婦女救助、靚麗工程及民族手工產業發展等項目經費305萬元。開展第六屆“關愛女性健康新疆行”巡回義診暨健康知識宣傳活動，免費為地區648名婦女進行乳腺癌和婦科兩項檢查。成立了愛心媽媽聯誼會，開展“愛心零距離傳遞”、貧困兒童手牽手獻愛心、啟動第四屆“愛心一元捐”等活動。今年“三八”“六一”期間，地區主要領導都親臨基層慰問了優秀婦女和集體，看望了困難家庭和兒童，送去慰問金、慰問品，現場解決了困難群眾的住房、就醫急需問題。
(四)拓展陣地，強基固本，著力推進自身建設。
1、以示范引領為手段，夯實基層組織。地區婦聯以重視基層、強化基層、面向基層為導向，培樹地區現代文化示范村(社區)、靚麗工程示范點10個投入建設經費10萬元，以地縣市資金配套形式32萬元解決80個村(社區)婦代會辦公設備。地區、縣市財政今年起預算內各配套1萬元解決全地區鄉鎮(街道)婦聯工作經費共計92萬元。為基層配發代步工具電動車13輛，切實改善基層婦聯開展工作缺乏交通工具的現狀。加強了婦聯系統基地建設、項目管理工作力度，形成有效機制以責任抓資金落實，抓項目建設落實。
2、以強培訓提能力為重點，加強隊伍建設。進一步落實婦女人才培訓規劃，聯合地委組織部、地委黨校每年都舉辦2期婦女干部培訓班，選派22名婦聯干部參加自治區婦干學校、地委黨校培訓學習，組織致富女能手、刺繡女巧手、女農民經紀人、女企業家赴內地考察學習。提升婦女干部能力，促進婦女干部人才的成長。利用各種節慶活動，舉辦女干部、女知識分子、女企業家座談聯誼等活動，搭建了學習交流與聯誼的平臺，豐富了不同層面婦女的業余生活。大力表彰女性先進集體、先進個人，激勵她們巾幗崗位成才、崗位建功。積極協調指導縣市婦聯、爭取各級黨委的支持，做好換屆工作，不斷加強婦聯干部隊伍建設。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定。
(一)以落實責任制為主線，切實加強廉政建設。年初召開專題會議部署年度的黨風廉政建設工作，與地委分管領導簽訂了黨風廉政建設責任書。對婦聯領導班子成員作了明確分工，地委分管領導與黨組書記，黨支部與黨員干部層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并把黨風廉政建設列為年終考核、機關效能考核和評先表彰的一項重要指標，在機關上下形成了廉政責任制網絡。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，根據工作分工抓好分管和單位的反腐倡廉工作。黨組的重視、領導責任的落實，使地區婦聯的黨風廉政建設責任制貫穿于業務工作全過程，落實到業務工作的各個環節。
(二)加強黨風廉政教育，不斷增強干部勤政廉政意識。在廉政教育上，地區婦聯把黨風廉政教育納入婦聯干部教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，并將黨風廉政教育充分融入到婦聯業務工作中。一是堅持理論學習常態化。利用中心組理論學習、工作例會、民主生活會、組織生活會、專題報告會、黨紀條規知識測試、婦女干部培訓班等各種載體，多層次，全方位學習學習黨員領導干部廉潔從政和黨員紀律處分的有關規定及中央、自治區、地委、行署領導有關重要講話精神。二是學習教育多樣化。結合“廉政文化建設年”活動，開展“東天山清風講堂.優秀廉政黨課”講廉政黨課活動;組織黨員干部觀看電教片《領導干部從政道德警示錄》《建黨偉業》經典革命影片;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競答。三是開展建黨92周年、“廉政文化進家庭”、第十五個黨風廉政教育月、“德行哈密”、道德大講堂活動等系列活動。四是開展“中國夢”宣傳教育。組織專題學習4次、召開宣講活動1次，舉辦以暢談“中國夢我的夢”為主題的道德講堂、座談交流活動、組織全體干部職工參觀中國夢書畫展，撰寫心得體會16篇。
(三)強化制度落實，不斷完善黨風廉政建設長效機制。一是堅持黨組議事制度，重大活動、重要工作安排、重大經費開支、干部推薦任免上會研究決定。二是從確定的廉政風險點和監督防范的重點環節著手，分層次、分類別相繼修訂完善了《領導干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《公務活動接待有關規定》、車輛管理、財務管理、厲行節約、考勤公示等十多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是嚴格執行黨政一把手“四個不直接分管”，建立了決策、執行、監督等權力相對分離、相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。四是學習貫徹落實中央關于作風建設的“八項規定”、自治區改進工作作風“十項規定”和哈密地區改進作風“十二項規定”，結合單位工作實際，制定《哈密地區婦聯關于貫徹落實《中共哈密地委哈密地區行署改進工作風密切聯系群眾十二條規定》的實施辦法》。五是堅持“五重一大”事項月報告工作。六是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創新干部選拔任用和管理體制，建立了有利于優秀人才脫穎而出的競爭機制，杜絕了干部任用中的不正之風。七是堅持黨務公開制度。制定了《地區婦聯黨務公實施方案》分解落實責任，明確專人專崗負責。并嚴格按制度執行，把黨務公開做好做實，形成了黨務公開工作長效機制。八是嚴格規范“三公”經費支出。各種公務開支嚴格按照費標準執行。今年，地區婦聯“三公”經費預算9.7萬元，預計年度支出費用6.8萬元，減少29%。九是加強節約型機關建設。按“高效、節約、合理”的原則，做到節約用水用電、節約辦公用品、節約培訓支出、使現有資源發揮最大的使用效益，及時做到公開透明，接受群眾監督。十是明確監督落實機制。建立領導小組月檢查、季度評、半年考核驗收的工作機制。十一是與第三紀工委加強聯系，征詢意見和建議，及時匯報相關工作和報送工作信息。
(四)深入開展風險防控工作，促進權力規范運行。進一步鞏固和提升廉政風險防控水平，構建以崗位為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防控工作機制。地區婦聯根結合工作實際，通過召開動員會議、成立領導小組、制訂實施方案，組織全體機關干部全面開展廉政風險點排查工作，扎實推進廉政風險防控機制建設。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環節，制定規范行政權力公開透明運行制度和流程圖，促進行政權力運行的公開化、程序化和規范化，定期不定期要求立足自己的崗位查找廉政風險點、制定防范措施并作出承諾，確保了婦聯廉政風險防范工作的落實推行權力運行程序化和公開透明。從黨員干部理想信念入手，適時對地婦聯系統黨員干部進行談心，從思想深處了解黨員思想動態，不斷強化廉政觀念，促進廉潔從政，有效防控廉政風險。
四、加強機關效能建設，不斷提升工作效率和水平。
地區婦聯以完善工作目標責任制為重點，逐級建立了科學周密、具體明確的績效目標管理體系。一是緊緊圍繞地委、行署中心工作和地區婦聯20xx年工作要點，重點完成了業務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。制定《20xx年度地區婦聯績效考評指標》。二是每季度組織全體干部職工對科室進行量化考核，做到互相監督、互相促進。三是狠抓重點工作的督促檢查落實。通過采取日常督查、召開季度、半年工作會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。四是嚴格考核獎懲。實行每季度考評。并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、機關干部職工年度考核掛鉤，考核結果作為機關干部業績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。五是完善32項制度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。并促使效能工作入心、入腦，形成“人人講效能、處處想效能、事事創效能”的良好氛圍。
五、強化黨建責任落實，不斷提升干部職工的政治素質。
一是堅持班子帶頭，著力形成凝心聚力責任落實機制。堅持以地區中心工作和完成好婦聯各項目標任務為出發點和落腳點，精心謀劃和把握黨建工作，通過認真執行黨建工作責任、領導干部聯系點、雙向述職、黨建工作保障、黨建工作目標化管理等五項制度，全面推動基層黨建工作責任制的落實。二狠抓學習型黨組織建設。以黨組中心組學習為帶頭，發揮指引、示范、帶動作用，狠抓學習型黨組織建設，不斷加強思想政治工作;注重學用結合，做到“六結合”(緊密結合黨的重大政策理論、地區中心工作、婦女熱、難點問題、階段性重點工作部署、干部思想作風建設)。三是搭建學習交流平臺。利用“道德講堂”和學習會等平臺，開展研討式、互動式、開放式的學習。激發黨員個人自學積極性，強化黨員日常學習。四是組織持續不斷的教育活動。開展專題黨日實踐活動，通過參觀紅色革命教育基地、重溫。
入黨誓詞。
學習黨的方針政策領導干部講黨課利用知識競賽趣味活動等形式，把對黨員的黨性教育經常化。七一期間，組織退休老干部重溫中國共產黨光輝歷程重溫入黨誓詞《黨章》，觀看《建黨偉業》經典革命影片，參觀考察伊洲之花刺繡合作社新世紀服裝廠等女性就業創業典型，開展黨風黨紀黨性教育。五是開展婦聯文化活動。建立黨員“溫暖之家”，婦聯工會組織婦委會充分發揮作用，適時組織編排舞蹈小合唱小品;開展夾玻璃球運乒乓球呼啦圈比賽等趣味活動，既豐富了婦聯干部職工文化體育生活，又增強了身體素質和團隊精神。五是開展結對共建活動。與建北社區開展走訪慰問老黨員優秀樓棟長社區干部活動，及時了解和掌握社區工作老黨員生產生活狀況，為她們送去3000元的慰問金和慰問品，讓她們感受到黨和政府的關懷與溫暖。同時，積極參加聯系點黨的活動，過雙重組織生活。六是加強經費保障。始終把機關黨組織工作經費列入年度財政支出，為機關黨建開展提供有力保障。
六、堅持群眾路線，推動“赴轉服”活動深入開展。
(一)切實做好群眾路線教育實踐活動前期準備工作。地區婦聯堅持“早行動、爭主動”的原則，一是成立了地區婦聯黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作。二是及時收集報刊、文件采取集中與自學相結合，自覺把思想和行動統一到中央、自治區、地委、行署決策布署上來。三是深入基層調研，與基層黨員干部及群眾座談交流活動，廣泛征求黨員干部、群眾等群體的意見建議，查找群眾路線方面存在的問題，為群眾路線教育實踐活動提供借鑒。四是利用走訪慰問老干部、老黨員的機會，廣泛征求意見建議，對從各方面征求的意見建議進行分析匯總，形成了全方位、多角度、立體化調研工作態勢，為教育實踐活動的全面開展提供重要依據。
(二)推動“赴轉服”活動深入開展。地區婦聯認真貫徹地委、行署的群眾路線教育活動要求，把赴轉服工作作為一項重要內容，并列入單位績效考核目標體系。成立了單位主要領導帶頭參與的工作隊，經常性的深入幫扶點開展幫扶工作。通過入戶、走訪、調研、發放調查問卷等形式，與群眾面對面、心貼心地交流，宣傳精神、自治區第八次黨代會、全國兩會精神和國家、自治區、地區的各項惠民政策。截止目前共開展調研8次，走訪入戶300余戶，發放現代文化示范村調查表300份，成立刺繡合作社1個，組織婦女進行免費健康檢查400余人。積極向自治區安居房工程、母親水窖工程、水印計劃、現代文化示范村、刺繡等項目資金305萬元。建成的婦女兒童活動中心已經投入使用。
一年來，地區婦聯各項工作雖然取得了較好成績，但是也存在很多不足，需要在今后工作中改進和加強。一是要加強班子成員的能力培養，進一步強化科學決策、狠抓落實能力的提高。二是要不斷拓展婦聯工作新領域，創造性地開展工作。三是要大力提升婦聯參與社會管理創新工作的能力和水平。四是要圍繞地委工作的中心，加強基層進行工作調研，為地委決策提供依據。
我于20xx年4月至20xx年9月，擔任婦聯主席，全面主持市婦聯各項工作，
根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及市審計局文件精神，現將本人任期內20xx、20xx兩個年度的工作情況匯報如下：
近兩年來，我作為婦聯機關黨支部書記、婦聯主席，始終堅持市委、市政府的正確領導，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展這一工作目標、認真執行黨的婦女工作方針政策，團結帶領廣大婦女群眾積極參與經濟社會建設，創造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，同時將婦聯干部打造成“溫馨、和諧、高效”的堅強團隊，為充分發揮婦女半邊天作用做出了積極努力。20xx年11月獲“第二屆湖北省文明家庭”。
一、重學習、修身強素質。
要做好新時期的婦女工作，充分發揮好婦聯班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。近兩年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學習了xx屆五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《婦女發展綱要(20xx—20xx)》、《兒童發展綱要(20xx—20xx)》等有關法律法規知識，參加了省、市婦聯和市委黨校組織的干部培訓。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，樹立廉潔勤政理念。更加明晰了婦聯組織作為群眾組織，應圍繞全市社會事業發展總體目標，堅持把婦女工作放在全市經濟社會發展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創新思路，使之與上級婦聯的工作要求和精神相結合，與全市中心工作相結合，與基層婦女群眾的現實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業績、新的精神面貌、新的工作方式和態度來展示廣水婦女發展的新風貌和廣水市婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業績向市委、市政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。
二、求實效，干好各項工作。
婦聯是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。因此，近兩年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，堅持事業為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事;做好表率，嚴格管理，用心謀事;腳踏實地，真抓實干，用心成事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。
(一)組織動員廣大婦女全面參與新農村建設，統籌推進城鄉婦女發展。
1、圍繞示范帶動，扎實推進新農村建設。兩年來，各級婦聯動員組織廣大婦女積極參與新農村建設，使廣大農村婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬裕”的先行者、“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。在全市開展“巾幗示范村”創建活動，充分發揮它們的引領、示范、輻射、帶動作用，使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業的陣地和窗口。在全市深入開展“四進農家”(文化科技、致富項目、美德新風、普法維權進農家)和“崗村聯動”結對共建活動，引領婦女全面參與新農村建設。目前，全市成立農村留守婦女兒童互助組316個，幫扶農村留守婦女兒童志愿者1200多人，10個“巾幗文明崗”與10個村開展了“崗村聯動”結對共建活動，切實有效解決了農村留守婦女兒童在生產生活中遇到的困難和問題，為新農村建設注入了新的活力。
2、深化“雙學雙比”活動，提高婦女增收致富能力。在“雙學雙比”活動中，多形式、多渠道強化婦女文化技能培訓,對城市失業婦女和農村富余女勞力開展多種技術技能培訓。
20xx余人，依托女能人協會、婦女養豬協會，加強婦女創業就業培訓基地和婦女專業合作經濟組織建設，解決了一部分農村婦女創業就業問題，20xx年10月，省婦聯主席到調研，對市婦聯大力扶持女能人協會的發展壯大給予了充分肯定。20xx年10月19日輸送想創業農村女能人到北京農家女學校參加培訓;20xx年11月推薦三星村主任參加了北京的全國女村官座談會。
二是積極為返鄉婦女打造就業致富平臺。市婦聯本著為農村富余女勞動力服務的理念，多次對返鄉婦女進行調查摸底，又主動聯系需求女工的企業，了解企業生產經營情況和用工情況，幫助企業樹立“以人為本”的用人理念，掌握了企業用工信息，為婦女搭建了創業就業平臺。先后為大自然農業實業、制衣有限公司、被服廠、鞋業等企業舉辦大型招聘會4場，為企業輸送女工1500余人。
三是積極開展婦女小額貸款,推進城鄉婦女創業和再就業。我市婦女小額擔保貸款工作20xx年啟動以來，在市委、市政府的高度重視下，市婦聯、市財政局、市人設局、市人行等部門通力合作，在制定小額貸款。
工作方案。
和措施時，盡量向婦女創業傾斜。目前全市擔保基金數額共742萬元，其中婦女獲貸29人，貸款資金441萬元，落實貼息資金13萬元;20xx年上半年共發放貸款8筆，其中7名婦女受益。
3、深化“巾幗建功”活動，拓寬“巾幗文明崗”創建領域。不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動，推動“巾幗文明崗”進行業、進社區、進村鎮、進非公有制企業。20xx年三八期間，市“巾幗建功”活動領導小組授牌表彰了市國稅辦稅服務廳等10個“巾幗示范崗”、城郊鄉馬蹄橋等10個“巾幗示范村”。通過開展“崗村聯手共建新農村”活動，搭建城鄉互動、資源共享、共同發展的平臺，促進城鄉婦女共贏互進，統籌推進城鄉婦女發展。
(二)以文明創建活動為載體，促進和諧社會建設。
1、慶“三八”活動精彩紛呈。每年全市廣大婦女以各種形式共慶“三八”，20xx年“三八”期間，市婦聯抓住“三八”一百周年紀念活動契機，在廣場隆重舉行慶祝“三八”國際勞動婦女節一百周年女性風采展示暨頒獎儀式。來自市直各條戰線的12支方隊，以一種特殊的形式，充分展示廣水婦女自強不息，奮發有為、銳意進取的巾幗風采。會上還表彰了100個“五好文明家庭”及先進個人，進一步激發了全市廣大婦女參與經濟社會建設的熱情。
2、“六一”活動顯主題。婦聯在每年“六一”節期間，組織開展各種關愛留守兒童活動。20xx年“六一”前夕，市婦聯組織全市女干部開展“情系留守兒童”向省級留守家屬綜合服務體系捐書捐物活動。全市共捐書20xx余冊，捐獻電腦2臺，價值3萬余元。當天，市婦聯還在馬坪鎮中心小學組織開展了“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動。組織學生登陸文明網，進入簽名寄語欄目，瀏覽80首獲獎優秀童謠后簽名、寄語，抒發感言，表達心聲，使“留守兒童”度過了一個充實、快樂的“六一”兒童節。
3、開展關愛女性健康活動。為了提高婦女的健康水平，落實湖北省婦女健康行動計劃，市婦聯聯合市衛生局對全市育齡婦女進行婦科病檢查。截止20xx年年底，已對4.8萬名婦女開展了婦女病普查，為貧困婦女免費體檢2135人，折合費用41767元;免費治療24人，折合費用6240元;優惠收費治療367人，折合費用82942元。
4、組織婦女開展抗洪救災活動。20xx年遭遇歷史罕見的暴雨襲擊，各類直接經濟損失22億元。在市委市政府的堅強領導下，婦聯迅速投入到防汛救災工作中，組織市直機關女干部捐獻衣物2萬余件送到等受災嚴重的鄉鎮。機關干部繳納特殊黨費20xx元，以自己的實際行動影響和帶動廣大婦女積極參與到支援抗洪救災中。
5、開展扶貧濟困活動。市婦聯積極開展扶貧幫困活動，20xx年1月19日，市婦聯到等鄉鎮看望慰問了陳國華、黃偉等一批殘疾婦女兒童，送去慰問金6000元，輪椅3臺。8月3日市婦聯到鎮水果廟村看望雙擁優撫對象任秀蓉，并送去慰問金1000元。11月10日，到慰問計生特困戶5戶，共計1500元。通過走訪婦女、深入家庭，訪民意、察民情、解民憂、幫民需，全力做好促進婦女發展和維護社會穩定的工作，更好地服務了“保增長、保民生、保穩定”大局。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
下面我就婦聯一年來的工作，述職如下：
開展“婦女兒童之家”創建工作，是切實做好新形勢下婦女兒童群眾工作的重要舉措。自去年，市婦聯提出在三年之內實現“婦女兒童之家”陣地全覆蓋的目標，金閶區婦聯召開創建“婦女兒童之家”專題工作現場會，留園街道婦聯著力把“婦女兒童之家”建設作為婦聯的組織建設重點，積極整合各方資源，開展各種實踐活動，扎實抓好“婦女兒童之家”的創建工作。
去年年底，來運社區成功申報通過蘇州市、江蘇拾婦女兒童之家”示范社區。今年，我街道嘉業陽光城、新莊、虎丘路、玻纖路、碩房莊5個社區申報了區“婦女兒童之家”示范、合格社區。目前，我街道11個社區已經有6個社區建立完善了“婦女兒童之家”的陣地建設，另外5個社區于今年年底前完成掛牌。
現將一些主要做法匯報如下：
二是統籌建“家”，扎實推進。留園街道處于城鄉結合部，過去配套基礎設施不到位，社區活動用房緊張。這兩年，為了改善社區辦公條件，街道積極探索多種途徑改善社區辦公條件。街道按照“最方便的空間給居民辦事，最大的空間給居民活動，最小的空間給社區辦公”的理念，通過收回街道出租門面房、清理廢棄場地、改擴建原有活動用房的方式，利用老新村改造的東風，去年，改擴建了碩房莊、仁安社區辦公用房。今年7月，先后完成了觀景、虎丘路、玻纖路三個原辦公條件相對薄弱社區的活動用房建設及投用。如玻纖路社區從48平米的“蝸居”搬進了400多平米的新辦公場所。街道婦聯在社區新辦公場所裝修謀劃之初就積極介入，抓住機會，確定“婦女兒童之家”活動場所，全力推進“婦女兒童之家”建設。
三是圍繞中心，發揮作用。“婦女兒童之家”作為基層婦女兒童工作和活動陣地的中心，也是基層婦聯宣傳黨的方針政策、維護婦女兒童合法權益、排憂解困的有效載體。在創建工程中，我街道按照“創出特色、創出亮點”的指導思想，結合街道和各個社區的實際，不斷創新載體，開展豐富多彩的活動，要求各個社區分別按照“組織建設好、宣傳教育好、維權保障好”三個板塊細化“婦女兒童之家”建設的具體內容和要求。如利用時間節點、各種廣場活動及社區宣傳平臺，經常性宣傳婦女維權知識，宣傳展現優秀婦女風采，在廣大群眾特別是婦女同胞中潛移默化中宣傳婦女維權的重要性和必要性。如嘉業陽光城社區博客中就有一個專門的婦聯論壇，展示婦聯工作風采。各個社區都有各種巾幗志愿者服務隊伍，發揮了“婦女兒童之家”的作用。
四是整合資源，形成合力。在創建“婦女兒童之家”過程中，我街道本著“因地制宜、資源共享、立足長遠、注重實效”的思路，開展創建工作。在去年成功創辦成功來運社區的經驗基礎上，為了把“婦女兒童之家”既要盡快建起來，還要建設好。創建之初，街道婦聯就明確了必須做到“三個統一”，即統一掛牌、統一上墻和統一場所，由街道婦聯統一制作發放“婦女兒童之家”牌子，并在活動室顯著處懸掛，“婦女兒童之家”所有服務項目全部張貼上墻，堅持一室多用、分時活動的原則，共享運用好社區活動室資源。建設中堅持搞標準規范化建設，做到六有：有固定場所、有制度、有臺賬、有品牌活動、有工作人員、有服務隊伍。力求把“婦女兒童之家”建設成為婦女人才的培育地、政策法規的宣傳窗、聯系婦女的主陣地、聯系婦女的連心橋、展示風采的大舞臺、婦女維權的新平臺。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十六
今年以來，市婦聯領導班子以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據省婦聯工作部署，結合實際，堅持一手抓發展、一手抓維權，在促進婦女就業創業、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優化婦女兒童發展環境等方面都取得了明顯成效。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯系制度、常執委工作制度，使婦聯干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。
2、健全完善常、執委聯系制度。出臺《xx市婦聯常執委聯系制度》，要求所有執委按照代表性原則聯系不少于8名所在地或所聯系區域(系統)的婦女代表。 通過信函聯系、會議聯系、活動聯系、調研聯系、個訪聯系、書面聯系等6種聯系方式了解各地各單位婦女發展目標貫徹執行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發展情況。市婦聯領導班子也按照分工聯系婦聯各部室，各部室分別聯系1個縣區和1-2個市直婦工委。市婦聯每季度對常執委聯系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執委。
3、扎實開展集中調研月活動。在全市婦聯系統開展“四結合、五到位”集中調研月活動，全市共有xx1名婦聯干部參加了調研，召開聯系婦女代表、鄉鎮婦聯主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創業者、女能手、女種養加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉鎮婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436 名，給予慰問金10萬余元，發現24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。
4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的.基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規定有關要求。深刻領會中央八項規定和省委十項規定的精神內涵，從婦聯工作實際出發，研究制定了《市婦聯關于加強作風建設的若干細則》。《細則》突出厲行勤儉節約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規定作為婦聯作風建設的經常性工作，落實在婦聯工作的始終，進一步發揮好黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯審提出的意見建議。對市婦聯xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
1、嚴格執行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監督和廣大干部群眾的監督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。
2、定期談心促進工作。市婦聯定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區”、“幸福夕陽行” 敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養，凝聚了團結奮進的精氣神。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請蘇州市女企業家協會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
2、圍繞中心工作，引領婦女創業就業助推經濟發展。
一是著力搭建婦女就業平臺。舉辦女性專場招聘會，發放各類招工信息xx余份，提供就業崗位xx00多個。舉辦來料加工女經紀人義烏培訓班，開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經紀人評選表彰活動。爭取農村婦女勞動力轉移省級補助資金，注重對農村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創造婦女創業條件。開展迎“三八”女企業家主題宣講活動激發創業熱情;爭取發放“小額貸款”6371萬元破解創業瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優秀女企業家與女大學生村官結對幫扶，積累創業經驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創業女性800余人。
三是注重推進女企業家聯誼活動。積極組織參加江蘇省女企業家協會年會，加強與蘇州市女企業家聯誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業家沙龍活動，為女企業家互動共贏發展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區)“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等媒體和各種傳播手段，以職業婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯系統信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯系統共接待來電來信來訪案件1069件，現場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區、宿豫區、泗洪縣舉行現場推進會。廣泛聯系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯合市民政局、市總工會、一百舉行“幸福新風青年”20xx中國?xx首屆春季婚博會;聯合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯合市環保局共同開展低碳環保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創建工作開展。
二是以各類節日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環境日期間，志愿者走向街頭、走進社區、走進家庭，開展“美麗?幸福家園”環保知識宣傳，倡導大家為保護生態環境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節期間，組織開展“我們的節日?巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
三是以主題活動為抓手，全面提升婦女素質。積極爭取市藥監局支持舉辦“放歌慶三八?巾幗頌黨恩”大型歌詠比賽。通過婦女網、市婦聯政務微博、qq群等媒介及時發布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯“女性大講堂”。聯合市雙擁辦、軍分區政治部開展第七屆“優秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發放宣傳資料xx余份。聯合市教育局舉辦“幸福家庭 家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監護人從中獲益。開展“中國移動―校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。
5、關注民生需求，優化婦女兒童發展環境。
一是注重環境營造，力促婦女事業發展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發《市婦聯推進落實市委關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規劃過程中表現出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發展目標如期實現。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯的專項救助資金。
三是關注特殊群體，加大貧困婦女兒童關愛力度。繼續實施單親貧困母親關愛工程。全市共發放資助款物近59萬元，480余名貧困母親得到資助。開展“讓留守不再寂寞 我們一起過大年”、為困難留守兒童捐贈“四季平安盒”等活動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶祝活動，營造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創業能力等方面都較上屆有明顯優化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯主席(擴大)學習會等。并編印村(社區)婦聯組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯組織章程、選舉條例、村(社區)婦聯直選換屆工作流程、實施細則及各地在創新創優村級婦聯組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統活動品牌匯編其中，方便基層婦聯在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創建活動。推進“婦女兒童之家”進社區、進小區，進機關、進企事業單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯專業化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
四是推進女性社會組織培育發展工作。推動2個縣(區)成立縣級女性社會組織指導服務中心，開展女性社會組織摸底調查活動，多樣化培育拓展女性社團，建立市、縣級女性社會組織信息庫。全年新增女律師協會、女教授聯誼會、開心果俱樂部、春暉民間助學協會等一批女性社團。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十七
20xx年，加汗巴格社區婦聯在鎮黨委、政府的領導下，在鎮婦聯的大力關心支持下，緊緊圍繞鎮中心工作，堅持以人為本，貫徹男女平等基本國策，落實婦女兒童發展綱要，教育動員廣大婦女群眾用心參予到維護社區穩定、活躍社區文化、建立特色社區等社會實踐工作上來。同時以提升婦女整體素質和潛力為出發點，深入開展“巾幗建功”等活動，為維護社會穩定、構建和諧社區做出了重要貢獻。現將有關狀況匯報如下:。
一、組織建設和隊伍建設狀況。
目前，社區總戶數1760戶8068人。其中婦女總人數856人，婦女勞動力389人，育齡婦女24人，有婦女黨員4名。一個社區婦聯，下轄11片區，另設一名政治素質好，工作潛力強的同志擔任社區婦聯主任，負責社區婦聯的日常工作。社區黨支部班子專人分工負責社區婦聯的工作，社區黨支部每月定期聽取社區婦聯的工作狀況匯報，社區婦聯工作納入20xx年黨建工作目標考核，工作的考核考評結果直接與社區班子領導的浮動工資掛鉤，與干部年度的考核評比相結合，有力地促進了婦聯各項工作的開展。
目前，我社區陣地總面積為600平方米。社區黨支部為社區婦聯添置了電腦、打印機等辦公設施，定期更換宣傳欄資料，婦女工作的宣傳、文化活樂室、婦女來信來訪服務接待室，等活動陣地得到有效保證。
二、工作開展狀況。
（一）強化措施，開展法律學習宣傳活動。
根據《且末鎮20xx年黨建目標職責書》，認真制定了《且末鎮20xx年婦聯工作計劃》，我社區，并結合“xx普法”工作，采取集中學習、工作例會、流動教學、個人自學、法律服務公示牌、法制宣傳欄，發放法律便民服務聯系卡等形式，大力開展《自治區預防和制止家庭暴力規定》、《自治區民族團結教育條例》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律、法規的學習宣傳活動，全年組織專題培訓3次，培訓人數300人次，發放宣傳資料80余份，全鎮婦女*意識和法律素質明顯得到提高。
（二）發揮優勢，用心參予各社區各項工作。
社區現有婦女干部17人，其中黨員8人，從事社區工作的婦女干部同志占到70%，她們工作熱情，用心性高，在社會治安、黨建、城市低保、計劃生育等工作上發揮了主力軍作用，為社區工作和各項活動的開展帶給了強有力的組織保證。
一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。參加20xx年，社區的維護穩定工作異常繁重，社區婦聯充分發揮婦女干部細致認真、耐心溫和、親和力強的優勢，克服困難，加班加點，用心在婦女群眾中建立社會治安信息員隊伍，在四知四清四掌握入戶調查、走訪、登記，做好重點婦女管控和教育轉化等工作方面發揮了突出作用。
二是用心參予“一居一特”品牌社區建立活動。社區婦聯圍繞社區黨支部和居委會中心工作，動員婦女干部用心配合社區黨支部和居委會中廣泛開展“一居一特”品牌社區建立活動，透過典型引導、以點帶面、榜樣示范、重點幫扶，先后樹立起了以文化娛樂型、購物休閑型、平安溫馨型、環境優美型、綜治平安型為代表的特色品牌社區。社區婦聯堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，透過“廣場文藝舞蹈”、“愛心捐贈室”、“老年兒童活動中心”等方式，大力實施“育民、安民、便民、助民、樂民、富民”為主要資料的“六民”工程，不斷豐富“四知四清四掌握”工作載體、資料和形式，努力提升社區黨建工作水平。
三是用心參予社會治安綜合治理工作。婦聯作為綜治成員單位之一，始終認真履行成員單位職責，用心完成綜治辦安排的各項工作任務，圍繞建設“平安且末”，以改善居民生活環境和提高農民生活質量為切入點，透過開展形式多樣的主題實踐活動，進一步豐富“五好禮貌家庭”建立活動內涵，把活動不斷引向深入，村三級組織網絡健全，為建立工作的開展帶給了強有力的組織保證。開展“十戶聯防”，戶戶開展“平安家庭”建設活動，層層簽定建立“平安家庭”職責書。目前，全鎮已建立“平安家庭”120戶，“五好禮貌家庭”150戶，建立率96%，今年縣級“五好禮貌家庭”命名戶9戶，州級“五好禮貌家庭”標兵戶1名，州級“平安家庭示范”戶1名用心大地推進了平安鎮建設。
（三）創新方式，廣泛開展社區服務工作。
全面推行“為民服務全程代辦制”和社區“一站式”辦公制度，在社區“一站式”服務大廳設置民政服務崗，社保服務崗，司法調解服務崗，老齡、殘疾服務崗，黨員服務崗5個固定崗位，婦女干部用心主動參加到提升社區服務管理工作中去，服務崗位基本以婦女干部為主，透過創新完善社區工作制度，細化服務管理資料，做到細心、耐心接待居民，有電必聽，有求必應，周到服務，規范了社區管理，夯實了社區服務基礎，提高了社區服務水平。透過設立“社區黨務公開欄”和“社區居務公開欄”，定期公布干部報酬、財務收支、低保審核、人口與計劃生育政策及目標落實狀況以及居民代表會議認為應當公開的其他事項，依法理解社區居民監督，群眾滿意率到達98%以上，沒有發生因社區事務不公開而引發的群眾上訪案件。
（四）突出特色，構建婦聯工作新格局。
一是按照縣婦聯文件精神鎮婦聯組織社區婦女干部各族居民婦女培訓了《手工藝品》培訓和現場展覽會活動，《美容美發》《創業現場比才》《*宣講》活動參加了97名婦女，提高了各組婦女干部和各族居民婦女的技術水平文化水平。
二是針對婦聯工作特點，在黨支部的用心支持和參與下，有計劃、有步驟地組織婦女干部在鎮黨校進行培訓，認真開展對中央新疆工作座談會和婦聯工作有關文件精神的學習教育，做到學習時光充足、學習資料不漏、學習效果顯著，以學促行，有效促進了婦聯工作。同時充分利用鎮，社區黨員遠程教育終端接收站點為婦聯活動帶給教育和學習的平臺，用心開展形式多樣、富有特色的宣傳學習活動，充分利用第30個民族團結教育月活動開展了愛國主義和民族團結教育，以“熱愛偉大祖國，建設完美新疆”為主題，開展“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、國史國情、民族團結、民族政策和形勢政策教育，進一步增強各族婦女的民族團結意識參加婦女28名。全年報送信息18篇。
三是加汗巴格社區拔出專項經費1100元，召開了“三八”婦女節座談會，對從社區評選出的6名先進婦女，“創業致富”女帶頭6人進行了表彰獎勵。組織了拔河、跳棋、雙人綁腿跑步、*牌、趣味搶答等豐富多彩的慶“三八”系列活動中宣講了《婦女*》《兩個綱要》《婦女兒童健康》《信訪條例》等知識宣講，提高了婦女同志的工作用心性和各族婦女的文化水平，使婦聯工作充滿了生機和活力。
（五）以人為本，切實維護婦女兒童合法權益。
20xx年我婦聯共接待來信來訪3件，已經全部我們自我解決。
（六）開展培訓，提高各族婦女綜合素質和致富技能。
一是始終把社區青年婦女勞務輸出工作作為居民增收的一項重要途徑切實抓緊抓好。勞務輸出辦公室、勞務輸出培訓室，開辟了四個技能培訓和勞動力轉移基地。使超多青年婦女活動有場所、培訓有基地、輸出有保障。今年，結合農村富余勞動力培訓和科技之冬培訓，在縣勞務培訓室組織下，舉辦電焊、電腦操作、摩托修理、建筑普工等實用技能培訓班4期，156余人次，其中婦女90人次，參訓婦女到達婦女勞動力的90%，全面提高了廣大婦女綜合素質和致富技術。
二是大力開展“科技之冬”培訓，認真實施“巾幗科技致富工程”，“創業致富”“巾幗建功”等創業貢獻為主，注意加大科技培訓力度，利用黨員遠程電教網、巴州農村經濟信息網，幫忙農村婦女獲取實用性新技術。、社區在開展勞動致富技能和就業技能培訓工作的同時，組織科技人員深入群眾家中推廣農業節本增效、豐產栽培等新技術，不斷提高農民科學種田水平和科技致富本領，科技之冬培訓，散學三比活動，科技致富現場會上半年組織了3次培訓參加婦女160名婦女人次。
一年來，社區婦聯用心探索大膽實踐、開展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成績，但也還存在著一些不足。我們將在下半年工作中、開拓進取、努力工作，用心帶領全鎮婦女群眾圍繞鎮黨委、政府中心工作，為建立禮貌縣城和構建社會主義和諧社會做出用心貢獻。
婦聯干部年述職報告（通用18篇）篇十八
20xx年，在鎮黨委，鎮政府的正確領導下，我社區婦聯繼續堅持發展和*并舉的工作方針，結合社區實際狀況，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區婦女事業的新發展。
一、創業工程：
1、組織開展就業技能培訓。
為提高婦女就業技能，社區婦聯以家長學校為陣地，與社保站工作人員相互配合，組織轄區有意愿工作的婦女，開展各種專業技能免費培訓。今年4月份開辦了一次就業技能培訓班-保健按摩，我社區有19人參加，已考試結業；另外組織2人參加區舉辦的自主創業培訓班，目前已透過結業。
2、“清潔家園巾幗爭先”社區婦聯以“三線三邊”環境整治活動為契機，用心組織社區巾幗志愿者開展清潔家園巾幗志愿活動。在活動中期間，由社區婦聯組織的10多名巾幗志愿者出此刻社區的各個角落，有的清理綠化雜草，有的鏟垃圾，有的清除路邊、樓道小廣告，有的在擦拭小區樓道口的垃圾桶，為社區改善整體環境做出貢獻，受到了居民的歡迎。在活動中，巾幗志愿者們還充分動員廣大婦女和家庭自覺從身邊做起，人人參與、家家行動，以實際行動營造整潔禮貌的社區環境，為社區“三線三邊”活動做出應盡的貢獻。二、*工程：
1、法律宣傳：“三八”節期間*社區用心開展“三八”*周法律服務宣傳活動。宣傳活動為提高廣大婦女群眾的*意識和法律意識，重點宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保*》，以及優生優育、反家庭暴力、平等就業等與婦女生活密切相關的法律法規知識。現場設立法律服務咨詢臺，發放《婦女權益保障法》、《法律援助條例》等法律法規宣傳品，真正讓法律貼近廣大婦女、走進家庭。此項活動提高了婦女的法律素質，增強廣大婦女遵紀守法、依法維護自身權益的意識和潛力，受到了廣大婦女同志的一致好評。
2、禁毒宣傳：為了進一步普及禁毒宣傳教育，提高社區居民的知毒、防毒、拒毒意識，6月25日下午，*社區婦聯、綜治辦組織居民代表和社區工作人員在家長學校，開展“不讓毒品進我家”宣傳教育活動。活動以觀看禁毒宣傳教育片的方式，透過事例讓大家認清毒品的危害，更讓大家深刻體會到要想與毒品劃清界限不僅僅需要禁毒知識，更就應有意識地培養健康的心理和良好的生活習慣，將預防毒品從意識轉化為行動。透過此次活動讓廣大群眾對毒品的危害有了更深入的了解，提高了廣大群眾防毒意識，為構建和諧拒毒社區營造了良好的氛圍。
三、禮貌工程：
1、節日活動豐富多彩：三八節、六一節期間，社區婦聯開展多種形式宣傳，營造節日氛圍。一是透過社區多個電子屏幕滾動宣傳祝福語，為慶祝國際婦女節、兒童節營造氣氛。二是用心開展各類活動，三八節期間婦聯與社區綜治辦印發200余份《婦女權益保障法》和新《婚姻法》法律小常識，使社區婦女充分了解新時期下自身的合法權益，增強法律意識，學會懂法、用法，依法維護自身的合法權益，維護女性應有的地位。兒童節期間組織社區愛心媽媽，巾幗志愿者對轄區的留守流動兒童開展關愛幫扶活動，透過與留守流動兒童們一齊讀書、做游戲，引導孩子們在心靈上健康成長。
2、關愛留守兒童。社區婦聯充分發揮留守兒童活動室功能作用，發動社區“愛心媽媽”引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書。大多數留守兒童比較敏感，社區的愛心媽媽們透過讀書與留守兒童交流，對發現小朋友可能存在的心理問題及時給與疏導。透過活動的開展，培養激發了留守兒童讀書的興趣，掀起了讀書的熱潮。
3、五好禮貌家庭獲好成績：1月24日下午，包河區婦聯主席汪主席，區人大副主任陳潔等一行來到淝河鎮*社區，在淝河鎮、婦聯同志的陪同下，為在此次評選“最美家庭和最美家庭主婦”活動中獲得榮譽稱號的劉賢鳳戶進行授牌。在劉賢鳳家中汪主席和陳主任與女主人進行了親切交談，了解日常生活狀況，對劉賢鳳和諧的家庭氛圍和平時對社區婦聯工作的支持表示很高的贊許，并親手將“最美”家庭的牌子授于劉賢鳳家中。
四、關愛行動：
1、“快樂學堂”建設管理。
社區婦聯重視“快樂學堂”的建設管理。為關心社區留守流動兒童這一特殊群體，社區婦聯的愛心媽媽們用心策劃，充分發揮“快樂學堂”的功能作用，“愛心媽媽”在空閑時光引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書，培養激發了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進轄區留守兒童身心的健康成長。管理上，由社區婦聯組織的“愛心媽媽”和大學生志愿者每周一、三、五下午三點到六點，對暑假在家的社區內留守、流動小朋友，免費開展暑期作業輔導、課外閱讀、美術興趣班等活動。“快樂學堂”此刻每次都有二三十小朋友參加活動，愛心媽媽們表示，快樂學堂的舉辦好處不僅僅僅是為小朋友們帶給活動的場所，而是讓留守流動兒童們透過學習、游戲交到更多的朋友，讓留守、流動兒童這一特殊群體內心上不在孤單。
2、志愿服務。
目前有2支巾幗志愿者隊伍，志愿者100余人，活躍在社區治安巡邏、環境美化、和諧促進員、文化活動、鄰里互助等各個領域，為維護社區穩定、繁榮社區文化、促進社區和諧做出了重要貢獻。*社區婦聯，創造性地推動巾幗志愿服務實踐，開展了形式多樣的志愿活動，不斷豐富活動資料，以實際行動展現了巾幗志愿活動的獨特魅力。三月開展“三線三邊”環境整治活動，七月開展”留守流動兒童室暑期輔導”活動；九月開展“科普進社區”志愿服務活動，活動豐富多彩，社會效益明顯；志愿活動在實踐中勇于探索，努力塑造巾幗志愿活動品牌，提升了巾幗志愿者的影響力。
3、安全教育、檢查工作為加強社區兒童少年暑期安全工作，預防和減少意外事故發生，使社區兒童少年度過一個快樂安全的暑假。7月初*社區婦聯和安全辦工作人員利用留守流動兒童室開展暑期兒童少年安全教育工作。宣傳教育現場，社區安全員利用圖片和小故事的方式，向小朋友們宣傳暑期交通安全、食品安全、防火防電防溺水等方面的安全知識。透過學習，小朋友們不僅僅掌握了暑假期間必備的安全知識與技能，還提高自身安全意識和自我防護潛力，安全教育活動受到了小朋友和家長們的一致好評。
同時社區婦聯還加強社區幼兒看護點安全管理工作，督促幼兒看護點落實安全管理制度和措施，嚴防安全事故發生，確保廣大師生生命安全，10月8日上午，*社區婦聯牽頭，社區安全辦配合，聯合對轄區淝河佳苑小區的幼兒看護點進行了專項安全檢查，重點對看護點內的消防設施配備、疏散通道、安全出口、用火用電狀況進行了詳細的檢查。檢查人員人員對發現的安全隱患問題，要求看護點在規定的時光內進行整改，同時要求看護點透過多種形式，加強與家長的溝通，增強師生的安全防范意識，確保各項安全措施落實到位。
4、開展特困女大學生助學活動：
社區婦聯與社區工會用心配合做好特困女大學生助學活動，以“金秋助學”活動為載體，對社區困難職工家庭新考入大學的特困女大學生女予以資助，今年9月幫忙3名特困女大學生申請到金秋助學金，讓他們切實感受到了黨和政府的關心關懷。
五、自身建設。
社區婦聯堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務潛力，同時開展建立學習型組織，培養婦聯學習型人才活動，提高為婦女服務的潛力；透過深入調查研究社區實際狀況，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為社區婦女兒童辦好事，辦實事水平和潛力。
六、特色與創新。
圖書漂流行動：社區婦聯以留守流動兒童圖書室為平臺，充分調動社區巾幗志愿者和愛心媽媽開展關愛留守流動兒童“圖書漂流”行動。在各種節假日期間，社區“愛心媽媽”們用心組織，今年以來開展了“送本圖書回家過年”、“三八節引領留守兒童讀好書”，以及“悅讀進社區”為主題社區青少年閱讀等一系列圖書漂流活動。依托開放的留守流動兒童圖書室，將轄區的留守兒童組織到閱覽室，由愛心媽媽和志愿者負責，義務為青少年帶給閱讀、輔導等服務。
在閱覽室中，孩子們選取自我喜愛的書本，專心致志的讀著，獲取課外知識。督促指導留守兒童多讀書，培養激發了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進該轄區留守兒童身心的健康成長。
“圖書漂流”活動的開展，不僅僅受到了社區群眾的一致好評，而且取得了必須的社會效應，多次在《包河報》、《合肥日報》、《人民日報》等多家媒體刊登。
一年來，*社區婦聯工作雖然取得了必須的成績，自身離上級要求仍有一些做的不足的地方，社區婦聯將在鎮婦聯的領導下，在社區領導的支持下，用心努力，再接再厲，爭取取得更好的成績。