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    導播指導心得大全(17篇)

    時間:2025-06-17 作者:FS文字使者

    我通過總結自己的心得體會,發現了自己在學習和工作中的成長和進步,也看到了自己的不足之處。隨著我們的整理工作,小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和幫助。

    導播指導心得大全(17篇)篇一

    首段:引入主題,說明指導組的背景和目的(200字)。

    作為一個指導組的成員,我深有體會地認識到指導組在各個領域中的重要性。指導組的主要任務是為團隊提供指導、支持和建議,從而促進團隊的發展與進步。在這篇文章中,我將分享我作為指導組成員所獲得的心得體會。

    第二段:明確指導組的職能與責任(200字)。

    指導組的主要職能是為團隊提供支持和指導,而指導組成員則有責任了解團隊的需求,并提供相應的解決方案。在我的角色中,我經常與團隊成員進行溝通,了解他們所遇到的問題和困難。通過與他們的交流,我可以更好地理解他們的需求,并給予他們相應的建議和幫助。

    第三段:指導組面臨的挑戰與解決方法(300字)。

    作為一個指導組成員,我經常遇到的挑戰之一是如何平衡好指導的角色和領導的角色。有時候,團隊成員會對我的建議提出異議,甚至有時不予采納。在這種情況下,我需要保持耐心和理解,并試圖尋找更好的解決方案,而不是強行推行我的意見。此外,團隊成員的意見多樣性也是一個挑戰。在這種情況下,我通常會組織開放式的討論會,旨在促進團隊成員之間的交流和合作,以達到共識和共同目標。

    第四段:指導組對團隊發展的積極影響(300字)。

    指導組的存在對團隊的發展和進步起到了積極的促進作用。通過與指導組的交流和合作,團隊成員可以更好地了解自己的優點和缺點,并認識到如何進一步發展自己的潛力。指導組可以為團隊提供專業的建議和培訓,幫助團隊成員提高自己的技能和能力。此外,指導組還可以促進團隊成員之間的溝通和協作,從而增強團隊的凝聚力和合作能力。通過指導組的幫助,團隊可以更好地應對挑戰和困難,并實現更高的目標。

    第五段:個人成長體驗和對指導組的展望(200字)。

    在指導組的工作中,我不僅幫助了團隊成員,也得到了很多個人的成長和經驗。通過與不同團隊成員的交流和合作,我學會了更好地傾聽和理解他人的需求。同時,我也學會了如何提出有效的建議和解決問題的方法。未來,我希望能繼續做出貢獻,并為團隊的進步和發展做出更大的努力。同時,我也希望指導組能夠繼續發揮重要的作用,并為更多的團隊提供幫助和支持。

    結尾:總結全文,強調指導組的重要性和個人成長(100字)。

    綜上所述,指導組在團隊發展過程中起著關鍵的作用。作為一個指導組成員,我深刻認識到了指導組的職能和責任,也體驗到了指導組對我的個人成長所帶來的積極影響。我相信,通過不斷努力和合作,指導組可以為更多的團隊提供幫助和支持,為他們的成功做出貢獻。

    導播指導心得大全(17篇)篇二

    老師在具體指導過程,十分注重抓好教研活動的各個環節,教研活動處處都體現“指導”,而不必刻意去“指導”,應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來,讓“指導”“潤物細無聲”。下面是本站小編為大家收集整理的指導老師心得,歡迎大家閱讀。

    我們小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現,我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。

    師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。

    教育教學方面:1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆,在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍,領會新的教學理念,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

    本學期,我聽了兩位教師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導教師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。

    經過一學期的培養和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

    以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

    11月中旬,學校領導通知我,區里組織新任教師“跟崗培訓活動”,讓我帶一位新老師,就是開發區中學的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓,就是影子培訓,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

    一、壓力、責任、使命。

    接到任務,我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我帶徒弟,而且是同齡人,又有教學經驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業不久,由于種種原因,原來教的是別的學科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進、專業知識過硬、教育教學能力強、具有改革創新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉鎮學校的老師來學習城區學校先進的辦學理念,利用城區學校先進的師資力量帶動培訓新任老師,再由這些老師將這種先進的教學理念帶回到鄉鎮學校,從而對鄉鎮學校起到帶動輻射作用,從而達到縮小城鄉差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當好這個師傅。我本著“共同學習,互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當中,我們共同收獲了辛苦與快樂。

    二、籌備與策劃。

    學校專門成立了工作領導小組,并指定我和劉杰老師擔任地理和語文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上,制定詳細的教學培訓計劃,采取一對一個性化指導。具體計劃見培訓計劃書。

    三、師德教育:自己就是最好的教材。

    我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。做到依法執教、愛崗敬業,不能發生違紀現象。對學生要傾注愛心,只有熱帶學生,學生才會熱愛你!

    四、見證成長。

    1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

    2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

    3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。我和翟老師一起參與了學校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學案,翟老師也積極參加到學校組織的“課堂教學達標活動”和“課堂教學開放月”活動當中去,積極向各科老師虛心學習。每次聽課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現翟老師在課堂中調控課堂的能力挺好,應變能力強,而且經常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習內容較少,情緒感染力不足。針對這些現象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設計一個教學案例,她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態度也感染了我。

    4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學習”、“在反思中總結,在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯系。我們一起參與了學校組織的“校園文化藝術節”,翟老師從組織學生報名、過程指導、吶喊助威都親自參與,并得到了學生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學生發生的矛盾,出現的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護學生的自尊心,怎樣讓學生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。

    新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創造性。學校引導得法,就能縮短入門過關的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學常規、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。

    每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養與指導新教師,是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養和指導青年教師的重任。在指導和培養新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。

    一、做新教師的知心朋友。

    做新教師的知心朋友,是有效地實施培養和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作,把她們的困難當作自己的困難,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環節的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養和指導工作在和諧的環境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

    二、有針對性進行指導。

    在具體的培養和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優點和不足,不能用統一的方法、統一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學中的優點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優點能在今后教學中發揚光大。然后,再指出教學中的不足。我發現,如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中,針對她們在語言表達上的優勢和教材分析的不足,我幫助她認真分析教材,仔細研究教參,并提供優秀教師的。

    教案。

    說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的內在聯系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

    三、把培養和指導滲透到教研活動的各個環節中去。

    我在具體指導過程,十分注重抓好教研活動的各個環節。教研活動處處都體現“指導”,而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來,讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

    (一)定期分析教材。通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯系,提出具體的教學方案。

    (二)上好示范課,用自己的示范課去體現自己的教學特點和教學思想。示范課結束后,我先介紹自己是如何設計這節課的,為什么要這樣設計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

    (三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現的具體情況進行具體指導,同時也發揮了教研組集體指導的優勢。

    導播指導心得大全(17篇)篇三

    今年中心校確立了我和呂偉忠老師的師徒關系。在一年的互幫互學中,呂老師按幫帶協議書中的要求去做,認真履行自己的權利和義務。一年來,我們是這樣做的:

    為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,我們首先閱讀了《學校體育》、《中小學體育教學》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使我們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起借看了很多優秀課例的光盤,廣泛吸收借鑒別人的.精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,我的課堂教學有了很大進步。

    學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來,我一共聽了張老師30節課左右,跟他學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。呂老師也經常聽我的課。每次聽完,他都會提出很多的寶貴意見,幫助我不斷進步。在呂老師的幫助下,我上的教改引路課非常成功,受到了聽課老師的一致好評。我還上了鄉體育教研課一節,效果也很好。

    一年來,我撰寫了多篇論文,經過呂老師的修改再修改,參與各級各類比賽都獲得了不錯的成績,而且我們共同研究的課題《在體育教學中實施個性化教學的研究》順利結題。

    導播指導心得大全(17篇)篇四

    感想之一:要想跑得更快,請先彎腰、半蹲。

    五月很快就走到底了,這學期的就業指導課以比我意料中快得多的速度結束了。兩位老師,總共上了不到五次課,然就這不到五次的課,卻幾乎每次都有將近四分之一的同學缺席,甚至有些人一次課都沒上過。我不想說無組織無紀律之類的話,但我希望這些同學能對自己的未來更負責一些,或許有人會覺得我說得嚴重了,我不這么認為。雖說這門課并沒有其他必修或選修課那樣強的專業性,但它對我們今后更好地步入社會的引導性作用卻是不可忽視的,如果連這個都可以任性地舍棄了,那還談何打好基礎、馳騁職場呢?這或許就是很多企業所說的當代大學生眼高手低的雛形吧!記得以前看過這么一則故事:a君和b君賽跑,a君彎腰下蹲做好預備的動作,卻被直立著的b君連連嘲笑。然而事實證明:a君的起始速度要比b君快得多。我想說的是,競爭前的準備需要我們收起自己的高傲與鋒芒,這看起來似乎會矮人一截,但正是這樣的低姿態使我們的后勁更足,從而走得更快、更好!

    感想之二:人無禮不立,事無禮不成,國無禮不寧。

    在課堂上老師講了很多關于餐桌文化和衣著方面的注意事項,歸根結底也就是一個“禮”字。以后工作如何努力那是以后的事,在這之前要做的,就是要保證這份工作是屬于你的。面試是用人單位和應聘者第一次正面接觸的`平臺,所以首先要做的是在感官上給面試官留個好印象,至少是在他們能接受的范圍之內。這個時候如果追求什么標新立異是很不明智的做法,當然特殊職位除外。除了要符合場合,衣著的搭配和細節整理也是很重要的,比如領帶夾的使用、西裝顏色的搭配、襪子的顏色等等。只有保持好良好的個人形象,不要使面試官產生“看見你的人就已經不想聽你說話”的感覺,才有機會進一步向他們展示你的能力。工作前的“禮”表現在餐桌上。老師是大學里唯一既有著廣闊的人脈又跟學生關系親密的人,在用人單位和學生之間,毫無疑問老師是會偏向自家學生的,所以處理好師生關系尤為重要。這么說或許顯得過于功利了,但我認為這并不是利用與被利用的關系,只不過是老師恰好有一些資源并且愿意給予,而學生恰好需要這些資源并且滿懷感恩罷了。當然,每個人都希望自己的付出能得到對方的反饋,請老師吃頓飯是再應當不過的了,但如果在飯桌上搞不清主次或者說錯什么話壞了禮數就反而弄巧成拙了。

    感想之三:是金子就該拿出來曬曬。

    詩仙的一句“天生我才必有用”激勵了古今無數失意的人,和那句“是金子,就總會發光的”有著異曲同功之效。但我認為,是金子就該拿出來曬曬,不然怎么發光?!金子如此,人亦是如此,做為即將畢業的大學生,更應該抓住機會展示自己的能力和才華。不管是在應聘面對面試官時,還是已經在工作崗位兢兢業業以后,都不是該低調的時候。有什么本事就別藏著掖著,全都擺出來給人家看,這樣面試官才會知道你是多么適合這份工作,公司才會明白你能為公司的發展帶來多大的績效,從而想盡辦法把你留住,那個時候你才會掌握絕對的主動權。在此之前要做的,就是努力把自己煉成金子。

    由這門課想到的還有很多,但大多數都只是零星的想法,構不成大片的文字,就不一一綴述了。最后我要說:感謝所有教這門課的老師,讓我了解了今后可能會遇到的問題;感謝所有教授給我知識的老師,讓我為未來打下堅實的基礎。謝謝你們!

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    導播指導心得大全(17篇)篇五

    作為一名導播,我在過去的幾個月里經歷了許多挑戰和機遇。在這個過程中,我學到了很多寶貴的經驗,也獲得了一些深刻的感悟。下面,我將分享一些關于導播指導的心得體會。

    首先,導播是一項需要高度專業技能的工作。在指導團隊時,我意識到清晰的溝通非常重要。我需要與團隊成員保持清晰的溝通,以確保所有人都在同一頁面上。這不僅包括明確的任務分配,還有關于如何處理不同場景的討論。這樣的溝通有助于提高團隊的效率和士氣。

    其次,我發現一個好的導播需要具備敏銳的觀察力和快速反應能力。在直播過程中,我需要密切關注每個環節,包括鏡頭、燈光、道具等,并隨時做出調整。當遇到突發情況時,我需要快速反應,以保證直播的順利進行。

    此外,我在指導團隊時也強調了團隊合作的重要性。我認為一個成功的導播團隊需要成員之間密切配合,相互支持。通過鼓勵團隊成員分享經驗和知識,我成功地創建了一個團結、富有創造力的團隊。

    最后,我認識到導播工作需要極大的耐心和毅力。在處理復雜的技術問題和應對各種突發情況時,我時常需要保持冷靜,并始終保持對工作的熱情。

    總之,作為一名導播,我在指導團隊時學到了很多寶貴的經驗。我深刻體會到清晰的溝通、敏銳的觀察力和快速反應能力、團隊合作的重要性以及耐心和毅力對于導播工作的重要性。這些經驗將幫助我更好地應對未來的挑戰,并繼續在導播領域取得成功。

    導播指導心得大全(17篇)篇六

    在過去的幾周里,我有幸參與了一次體育賽事的導播工作。作為一名新手導播,我經歷了許多挑戰,也收獲了許多寶貴的經驗。這篇文章,是我結合自己的實踐經驗和所學知識,對導播工作的一些指導心得分享。

    首先,導播工作需要極強的團隊協作能力。在導播過程中,我和我的團隊成員需要緊密協作,確保每個環節的順利進行。同時,我們也需要與場內攝影師、技術人員等崗位進行溝通,確保現場的各項信息能夠準確無誤地傳遞給觀眾。

    其次,導播工作需要具備快速反應的能力。在比賽中,任何突發情況都可能發生。作為一名導播,我需要時刻保持冷靜,迅速做出應對措施,確保賽事的順利進行。

    此外,導播工作還需要具備嚴謹的時間觀念。在導播過程中,每一幀的畫面、每一個聲音都可能影響到賽事的節奏和觀眾的觀感。因此,我需要精確地計算時間,合理安排畫面切換,以保證賽事的觀賞性。

    最后,導播工作需要深厚的專業知識。作為導播,我需要了解比賽規則、球員特點、場地情況等多方面信息。因此,在日常工作中,我需要不斷學習,積累專業知識,才能更好地完成導播工作。

    總的來說,導播工作需要綜合能力較強,具有高度的責任心和專業素養。在今后的工作中,我將繼續努力提升自己的導播技巧,為觀眾呈現更加精彩的賽事。

    導播指導心得大全(17篇)篇七

    作為一名受指導者,在實習或者工作中遇到不懂的問題時,往往需要向指導求助、尋求幫助。在每一次的指導中,都會有不同的收獲和體會。在這篇文章中,我將分享我在被指導時獲得的一些心得和體會,來幫助其他人更好地應對被指導的情境。

    第二段:認真傾聽指導意見。

    在接受指導時,我們最需要做的就是認真傾聽指導者的建議和意見。欣然接受指導者的指導,秉著認真的態度去嘗試,才能夠更好地學到知識。指導者的意見很可能是基于多年的經驗和經歷,細節和注意點也很難通過單一的知識渠道獲取。因此,傾聽指導者指導是非常重要的,尤其是當我們面臨困難甚至遇到瓶頸時。

    第三段:主動主動思考和解決問題。

    在接受指導的過程中,過于依賴指導者可能會制約我們從中獲得的知識。因此,自己能夠積極思考和解決問題也很重要。我們應該能夠根據自己的技能,以及通過觀察、網絡搜索、閱讀文獻等方式,挖掘更深層的信息。當然,這并不是說指導者的知道就沒有價值,而是在自己問題解決的過程中,可以更好的理解思路和方法。

    第四段:時刻保持一份感恩之心。

    指導者給予我們的知識和幫助是不可量化的,因此我們要時刻保持一份感恩之心。當我們被指導解決了問題,完成任務時,要對指導者表示感謝,同時也想法給予回報。可以積極主動學習,提出自己在工作中遇到的問題并聽取指導者的意見,同時嘗試將新的知識講給其他同事并指導同事解決他們的問題,建立起一個相互幫助的學習環境。

    第五段:總結。

    指導和學習是一種相互的過程,也是一個互惠互利的過程。通過在實踐中不斷學習,得到指導者的指導和協助,在解決問題中不斷成長。同時,通過自己的付出,可以回報所受到的指導。保持一份欣然接受指導的認真態度、積極主動解決問題的心態和感恩之心,這不僅能夠讓我們在工作中更好地成長,也會讓我們更好地迎接新的挑戰。

    導播指導心得大全(17篇)篇八

    今天上午,我上了三下鄉期間的第一節英語課(新概念英語)。雖然之前我在學校已進行過多次教學實踐,如說課、講課、微格訓練、xx市xx小學英語口語輔導、大英口語輔導及xx市第xx小學一年級英語輔導等,但今天給xx中學28位準八年級學生上課,我卻感到了前所未有的壓力甚至對自已以后開學工作的展開有了一番新的認識。

    首先,上課的內容,對準八年級學生而言,相對較難。課程安排是新概念英語,但由于我找不到相對簡單、容易的教材,最后選擇了newconceptenglishbook3。只可惜,這本教材各單元的內容都相對比較難。結果,上課時,學生們都紛紛向我反映,上課的內容太難了,有好多單詞都不會讀、不知道意思。真是慶幸,我的臨場應變能力夠“好”,我的英語基礎知識夠“扎實”。(嘻嘻,這貌似太“自戀”了!)。

    我臨時改變教學計劃,決定花大部分時間教單詞,主要包括構詞法(如前綴和后綴等)、詞性/形變化(如動詞與名詞間互變、形容詞變為副詞等)。我最佩服自己的一點是,我竟然能大膽地根據自己已有的知識,給那些“生詞”標上音標。其實,這是我第一次脫離詞典給單詞注上音標。彼時彼刻,我真心感謝我高一的英語老師,因為她總能在課堂上“輕而易舉”地、隨時給單詞注上音標。深受她的影響,熱愛英語的我從高一就開始慢慢積累與強化自己這方面的知識與技能。

    其次,上課時,部分學生并沒有認真聽課,偶爾會在臺下搞小動作,如說話、打牌、玩游戲等,這就要求,身為老師的我掌握一些教學策略。當我要求學生帶任務略讀課文,部分學生“無所事事”時,我就“威嚇”他們要認真讀,因為稍后我有可能會提問他們;當我帶領學生讀生詞與短語、課文,為了防止部分學生“濫竽充數”,我會在教室巡回帶讀,如果發現有學生在濫竽充數,我會站在他/她座位旁邊幾秒鐘,提醒他/她認真讀;如果發現有學生發音錯誤,我會站到他/她的座位旁邊,先請他/她讀幾遍,然后給他/她糾音;如果發現大多數學生在某個單詞的發音上都存在問題,我會著重強調那個單詞的發音。

    最后,通過這一節課,我領悟到了道理:一名合格、優秀的老師,不僅僅要會教教材,更要會用教材。另外,備課前,老師一定要仔細認真地了解與分析學生的實際情況,并根據學生的實際情況及相應的教學條件來使用程度適中的教材來備課。

    常言道,“臺上一分鐘,臺下十年功。”要成為一名優秀的教師,需要長期的實踐與積累,需要牢扎專業基礎知識與技能,還需要拓寬自己的知識面,還需要掌握一些教學策略。當然,“天有不測風云”。為了成為一名成功的老師,還必須培養與強化自己的臨場應變能力與隨機應變能力。

    導播指導心得大全(17篇)篇九

    自推薦一學期來,本人在洪老師的指導下,認真進行四年級語文教學,使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高,能勝任自己承擔的教學工作心得。下面是本站小編為大家收集整理的被指導老師心得,歡迎大家閱讀。

    這個學期,我校實行了“以老帶新,結對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的幫扶老師是我們語文組的李能老師,李老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結交的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業業,一心為了學生著想。古人云:“學問有先后,術業有專攻。”一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,我們新老師在課堂上往往是講了很多專業的知識,學生卻是聽不懂,于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題,最好的辦法就是想有經驗的老師請教,多向有經驗的老師學習。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。

    一、謙虛好問。

    有經驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。

    很多新老師都會有這樣一種思想,總認為自己已經是大學畢業了,來教這樣一些什么都不懂的學生,應該是游刃有余。于是就不去看書了,不去專研了,甚至課前上的內容也不看看。還有些老師總認為自己很忙,沒有了讀書時間,所以曾經是個讀書人,做了老師之后確實書本不沾了。這種現象是非常不好的,其實書本是我們獲得專業知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,但上課并不怎么樣,但總體上多讀書是有益的。

    我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流,要做到這些,并不是一朝一夕就可能,它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師,往往忽視了學生實際情況,課堂上雖然講了很多的書本知識,但學生卻聽不懂,不知所云。于是學生就認為你沒經驗,不會教。所以,要成為一位有經驗的老師,在最短時間內把握課堂,運籌帷幄,最好就是多積累,多學習,廣泛涉獵,經史子集,人文地理,甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師,往往就是學生崇拜的老師。

    三:為人師表。

    一位教師的人際關系的好與不好,一位老師受不受學生尊敬和歡迎,最主要的并不是他有多高的學歷,寫過多少論文,給學生改過多少作業,那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性,老師就是學生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹慎,做到為人師表。

    為人師表主要表現在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,自己的人格,自己衣著外型,自己的言行舉止,隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人,我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的,所以要隨時注意自己的言行,需言必信,行必果。老師對待班上的學生要公平公正,不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。

    這些就是我的一點點體會,總的來說,這次活動給我的進步是非常大的,使我得到深深的教育,在這里,再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!

    推薦一學期來,本人在洪老師的指導下,認真進行四年級語文教學,使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高,能勝任自己承擔的教學工作。

    本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,現將本學期的被指導。

    工作總結。

    如下:

    一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念。

    1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

    2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

    二、教學工作。

    1、認真學習教育教學理論,努力提高理論水平,虛心向指導老師學習,認真抓好教學過程中的基本環節。認真聽取指導教師的教導,幾乎做到了每周聽指導老師一節課,向她學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,努力上好每堂課,認真聽指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。

    2、根據學生的考試成績認真分析,對考好了的同學進行鼓勵,考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思,從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業的學生進行積極疏導,給他們舉現實生活中的一些實際例子進行思想教育,鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習化學的興趣,課堂上講練結合。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

    三、考勤方面。

    我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項。

    規章制度。

    處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里沒有無故缺席過一次,晚上堅持認真備課一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識在接下來的日子里,我會更加勤懇,為學校做更多的事,更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

    新一輪的課程改革已經走進了校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。

    走上工作崗位十六年的我,在做好初中語文教研員的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。

    我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會并具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少聽青年教師一節隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。

    其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因為隨著社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。

    另外,由于青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點。

    讀書筆記。

    和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。

    還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業發展。

    在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

    導播指導心得大全(17篇)篇十

    作為一名導播,我在過去的一段時間里參與了一場大型的體育賽事導播工作。這次經歷讓我有了很多收獲和感悟,我想分享一下我的導播指導心得。

    首先,這次工作讓我深刻地感受到了團隊合作的重要性。導播工作需要與攝像師、音響師、技術團隊緊密協作,每個人都要各司其職,同時又要時刻關注整個節目的流程。我明白了,只有充分認識到個人工作在整個項目中的作用,才能更好地發揮自己的價值。

    其次,我對細節的關注得到了極大的鍛煉。每一次切換鏡頭,每一個細節的把握,都會影響整個節目的效果。通過這次經驗,我明白了要想做出更好的導播,需要有極強的洞察力和敏銳的觀察力。要不斷嘗試,不斷學習,才能在實踐中提升自己。

    此外,我還學到了如何更好地與團隊溝通。導播工作需要高度的協調和配合,需要不斷地與團隊成員交流。通過這次經驗,我明白了要想提高導播工作的效率,就需要不斷地與團隊成員進行有效的溝通,以達到更高的工作效率。

    最后,我更加深刻地理解了導播工作的挑戰性。在導播過程中,時常會面臨各種突發情況,需要在極短的時間內做出決策。這次經驗讓我明白,要想成為一名優秀的導播,需要有足夠的耐心和應對壓力的能力。

    總的來說,這次導播工作讓我有了很多的收獲和感悟。我明白了團隊合作的重要性,學會了關注細節,提高了溝通效率,也更加深刻地理解了導播工作的挑戰性。我相信,這些經驗和收獲將會對我未來的工作產生積極的影響。

    導播指導心得大全(17篇)篇十一

    在這個充滿挑戰與機遇的媒體世界中,我作為一名導播,經歷了無數次的歷練和成長。導播是電視節目制作中的一個關鍵角色,他們負責將鏡頭切換到最佳角度,以保證節目的流暢和有效呈現。在過去的幾年里,我通過實踐和學習,積累了一些關于導播工作的指導心得。

    首先,導播需要對節目內容有深入的了解。在導播的工作中,理解節目制作人的意圖和目標至關重要。我們需要熟悉節目的主題、故事情節以及預期的觀眾群體。在切換鏡頭時,我們要考慮到這些因素,以確保鏡頭切換不會破壞節目的整體感覺。

    其次,導播需要有出色的視覺感知能力。導播需要能夠識別和切換最佳的鏡頭角度,這需要我們具有敏銳的觀察力。我們需要關注每一個細節,同時也要有全局視角,了解整個節目的走向。

    此外,導播還需要具備良好的溝通技巧。我們需要與攝像師、節目主持人以及其他節目組成員保持緊密的聯系。我們需要清晰地傳達自己的意圖,以確保鏡頭切換能達到最佳效果。

    在導播工作中,我還深刻體會到,要不斷提高自己的專業技能和知識。我參加了許多專業培訓和研討會,這使我在實際工作中受益匪淺。同時,我也了解到,學習不僅僅是學習新的技能,還包括學習如何適應不斷變化的工作環境。

    總的來說,導播工作需要我們具備多方面的技能和素質。通過不斷的學習和實踐,我逐漸理解了導播工作的內涵和價值。我深信,只要我們不斷努力,不斷提升自己,就能在這個充滿挑戰和機遇的行業中取得成功。

    導播指導心得大全(17篇)篇十二

    每個人都在尋找自己的理想崗位,它承載了你的職業理想;我們在成長的路途中逐步明確自身定位及職業發展路徑,逐步成為一個職場精英。現在?我們還在路上,但我已在野蠻成長!

    面對即將到來的就業,作為新手在很多方面還不夠了解,就業是每個人在人生中的轉折點。選好自己的工作需要慎重考慮,我個人認為就好業要做到以下幾點:

    一、結合自己實際情況考慮。

    首先要去認清自己是怎么樣的人,學什么專業的,能力怎么樣,自己適合在那方面工作。有什么樣的就業愿望。現在好多的大學生沒有找到自己適合的工作。既是找到了工作,自己不喜歡,或者嫌工資低,或者自己沒有達到企事業單位的入取標準。這些都有可能,找到工作容易,找到好工作難。自己喜歡的專業不對口。這些正是大學生的一種現狀。其次,好多的大學生在就業這一塊遇到了很大的壓力,如果不及時的解決,就會在就業上面誤入歧途。在這個時候我們需要的是一個自我反思,良好的心態。作為我們應該從自身考慮,有2/3的本科生好高騖遠,不切實際。認為自己剛畢業就能拿到一份好工作,往往相反,你的職業愿望越大,你的現實落差就越大。你剛出來工作經驗,工作能力與工作好的人相比是還很稚嫩的。他們比我們在社會實踐的多,所以我們應該將自己擺在一個合適的位置上。來正確看待自己。最后將自己的心態歸零。不管你在哪里工作,這個是很有必要的,打個比方,你的知識和能力就像一瓶水。可能你剛開始工作的時候你的水沒有一瓶子,當你工作了,慢慢的積累經驗相當于在你原有的瓶子里面注入水,如果你的水在工作之前是瓶子的2/3,你工作之后注滿瓶子也只能注入1/3的水,意味著你在工作崗位上學到的知識,經驗只有1/3.如果你把瓶子的水倒掉,工作之后從零開始注水,你就能注滿瓶子,學到的知識,經驗就越多。有出才有進,你得到的就比別人多。

    二、不要低估自己的能力。

    作為大學生,不要看低自己正確看待自己。你能上大學說明你的知識需要有一定的智力,大學生有2個條件是可以驕傲的:其一,我們年輕,其二,我們沒有錢。年輕是我們的資本,我們有許多的機會,做自己想做的事。今天你被炒魷魚了,明天你失敗了。我們還可以重新再來,我們有足夠的時間和精力完成我們的目標。我們有好的體魄。我們沒有錢,有人會笑,沒有錢還很驕傲嗎?正因為沒有錢,我們才有賺錢的欲望,誰也不想當啃老族。在一次調查資料顯示,95%的大學生在描繪自己今后想要什么,其實他們在描繪的同時就表達了他們沒有錢而去努力奮斗的志向。有一件真實的故事,有一位數學老師布置一個作業給自己的學生做,那個學生花了一個晚上的時間終于把作業做完了,上午交給老師一看,老師當場暈死,后來那位學生知道老師布置的作業是一道世界級的數學難題,聽后也暈倒了。為什么會暈過去,那是因為老師不敢相信自己的學生有這么牛b,學生不敢相信自己有那么牛x。每個人是能力,智力因人而異。我們要學會利用自己的優勢,特長。你能為企業公司創造財富,你就能成功,相信自己,正確定位。

    三、立足于現實,高瞻遠矚。

    現在的社會是人才競爭激烈,知識水平高,信息發展極快的多元化社會。需要的人才標準更高。面對這個日新月異,復雜的環境,我們要用敏捷的思維去挖掘人才市場的需求。我建議大學生多去人才市場了解企事業單位的招聘信息,暑假去企業實習。識時務者為俊杰。把握人才市場的需求趨勢。自己還有哪方面的不足,這樣為自己就業更好的提供指導信息。不盲目追求。選擇自己適合的工作,然后給自己定一個目標,對自己以后的工作一個規劃,3年后我要達到什么樣的工作水平,5年后我要完成什么樣的目標。_年后我要成就什么樣的事業。把這些目標在平時的工作中細化,具體化。大目標就是一個個小目標積累起來的。我們不僅要在工作中實事求是,腳踏實地。而且要的自己的工作有一個好的目標。成功始于良好的開端,行動始于腳下。把握現在擁有的,抓住機會。

    四、找工作的標準適度化。

    想要找一個對自己今后有發展的工作對于新手來說是很難的,需要你有很好的前瞻性,我個人認為有3個標準:其一,與專業知識相關的且能學到很廣泛的經驗與知識。其二,對自己以后的職業領域有發展前途的。其三,能夠實現你今后的職業價值。標準不是唯一的。有的人要和自己的情況掛鉤,剛開始工作的時候,要學會從基層做起,今后才能做大事,就像埃及人堆金字塔一樣,把基礎打牢固。以后就不會倒。為什么有的人在短時間里爬的越高,摔得就更慘。那是因為基礎不牢固。

    良好的心態是成功的一半,而成功者的常態是變態。不要懷疑你身邊那些讓你不能理解的人,他們的瘋狂行為正是變態的最佳表達。瘋狂英語創始人李陽,在冬天的寒冷天氣。依然在大街上高喊著:“ibelieve,youareno.1”別人看到以為是精神病醫院出來的,幾年后李陽憑借著自己鍥而不舍的精神,終于成為了著名的瘋狂英語創始人。說李陽不正常的那個人結果自己進精神病院了。變態是一種心態的轉變,狀態的轉變。一個消極的心態,病貓子的狀態是永遠不能成功的。他的人生也是黑暗的,看不到未來。今后想成就一番事業,你就要做別人不想做的,別人不能做到的,別人認為沒有希望的,別人認為平庸的。職業本身不是卑微的,而是有的人的思想卑微。

    學會在工作中養成良好的職業素養。對于新手來說職業素養如果不好,今后在企事業單位上會碰壁。需要你在平時注意。不同的工作要求你有不同的特質與素養。學會在工作中養成良好的工作習慣,好多的新手今日事喜歡拖到明天完成,今天上級交給你的任務要求你今天完成,你加夜班也要完成它。因為企事業追求效率,今日事,今日畢。而且要保質,保量的完成。對于你以后的職業生涯有很大的幫助。工作過程中要養成細心,守時。工作的每一個細節關系到一個產品的質量,安全,企事業的現象。如果你損失不止是產品的成本,更重要的是企事業在客戶心中的信譽會大打折扣。要按游戲規則辦事。步入社會,進入工作崗位,你就是一名社會人,將自己從學生的角色轉變。社會人應具備的,你都要具備,才能在社會中,工作上立足。良好的職業素養,會給你的工作帶來事半功倍的效果。作為新手更需要在工作中養成。始終相信這樣一句話,沒有嘗試,就不要說葡萄是酸的。沒有失敗哪來的成功。既然選擇了地平線,就要風雨兼程。哪怕背后襲來寒風。留給世界的只能是背影。

    面對當前大學生嚴峻的就業形勢,我們學院開設了就業指導課這一門課程。老師首先讓我們清晰地認識當前的就業形勢講解如何了解自己的興趣愛好,以便我們更早地認識自己喜歡的就業方向。還有如何投寫簡歷等等。在整個授課過程中,老師以專業而又較多地聯系實際的方法,讓我們從中了解關于就業的內容。下面我就簡單談談我對這門課的一些心得體會。

    大學生就業指導課的目的主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

    現在的社會需求和畢業生的人數之間存在著很大的矛盾,使得就業非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題,就這方面來說就業指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在沒有上就業指導課以前,我對將來畢業以后如何求職這一方面根本就是一無所知,比較迷惘。自從學院開展了就業指導課以來我對這門課程有了更深一步的了解,學院的指導老師從多方面對我們進行了就業指導課的培訓。培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業觀念,調整就業心態,掌握求職就業的方法和技巧,學會推銷自己。總的來說,就業指導課給我們帶來的作用主要以下幾點:

    一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業。一個人的職業,在相當大的程度決定了他對生活方式的選擇,決定了他發展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發展,如果處理不好,將在人生的道路上出現波折。因此,職業的選擇,是對未來發展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,如果所從事的職業與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發成才,在職業實踐中實現自己的價值;如果對自己所從事的職業不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業的發展和個人的成就。所以就業指導課中,首先是教我們了解自己的興趣,對以后的擇業起了很大的作用。

    由于作為大學畢業生的我們,涉世不深,社會經驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業的選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。

    3、有利于大學生今后的發展和成材。

    大學生就業指導還有利于大學生今后的發展和成材,因為求職的過程是與用人單位溝通的過程。這個過程中所得到的不僅是用人單位錄用和不錄用的結果,而且得到的是用人單位對職業素質的要求。因此大學生就業的過程也是受教育的過程,大學生就業指導中的一些要求,如展示真實形象、鍛煉表達能力、增強團隊意識、遵守市場的規范等等,不僅是對就業的具體指導,而且是對今后事業發展的長遠指導。就業是邁開事業的第一步,不能只是為就業而就業,而是通過就業來成就事業,展示人生的價值。因此,大學生就業指導的意義在于大學生成才的全過程。

    通過就業指導課的學習,我了解了目前就業市場的需求形勢和國家、相關省市有關大學生就業的制度和政策,了解了大學生的就業程序,把握了一定的就業技巧,重新樹立了擇就業觀念和就業取向。同時也重新樹立了我的自信息心,使我對就業不再恐懼,不再擔心,我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝我們走向成功。

    導播指導心得大全(17篇)篇十三

    每個人都在尋找自己的理想崗位,它承載了你的職業理想;我們在成長的路途中逐步明確自身定位及職業發展路徑,逐步成為一個職場精英。現在?我們還在路上,但我已在野蠻成長!

    面對即將到來的就業,作為新手在很多方面還不夠了解,就業是每個人在人生中的轉折點。選好自己的工作需要慎重考慮,我個人認為就好業要做到以下幾點:

    一、結合自己實際情況考慮。

    首先要去認清自己是怎么樣的人,學什么專業的,能力怎么樣,自己適合在那方面工作。有什么樣的就業愿望。現在好多的大學生沒有找到自己適合的工作。既是找到了工作,自己不喜歡,或者嫌工資低,或者自己沒有達到企事業單位的入取標準。這些都有可能,找到工作容易,找到好工作難。自己喜歡的專業不對口。這些正是大學生的一種現狀。其次,好多的大學生在就業這一塊遇到了很大的壓力,如果不及時的解決,就會在就業上面誤入歧途。在這個時候我們需要的是一個自我反思,良好的心態。作為我們應該從自身考慮,有2/3的本科生好高騖遠,不切實際。認為自己剛畢業就能拿到一份好工作,往往相反,你的職業愿望越大,你的現實落差就越大。你剛出來工作經驗,工作能力與工作好的人相比是還很稚嫩的。他們比我們在社會實踐的多,所以我們應該將自己擺在一個合適的位置上。來正確看待自己。最后將自己的心態歸零。不管你在哪里工作,這個是很有必要的,打個比方,你的知識和能力就像一瓶水。可能你剛開始工作的時候你的水沒有一瓶子,當你工作了,慢慢的積累經驗相當于在你原有的瓶子里面注入水,如果你的水在工作之前是瓶子的2/3,你工作之后注滿瓶子也只能注入1/3的水,意味著你在工作崗位上學到的知識,經驗只有1/3.如果你把瓶子的水倒掉,工作之后從零開始注水,你就能注滿瓶子,學到的知識,經驗就越多。有出才有進,你得到的就比別人多。

    二、不要低估自己的能力。

    作為大學生,不要看低自己正確看待自己。你能上大學說明你的知識需要有一定的智力,大學生有2個條件是可以驕傲的:其一,我們年輕,其二,我們沒有錢。年輕是我們的資本,我們有許多的機會,做自己想做的事。今天你被炒魷魚了,明天你失敗了。我們還可以重新再來,我們有足夠的時間和精力完成我們的目標。我們有好的體魄。我們沒有錢,有人會笑,沒有錢還很驕傲嗎?正因為沒有錢,我們才有賺錢的欲望,誰也不想當啃老族。在一次調查資料顯示,95%的大學生在描繪自己今后想要什么,其實他們在描繪的同時就表達了他們沒有錢而去努力奮斗的志向。有一件真實的故事,有一位數學老師布置一個作業給自己的學生做,那個學生花了一個晚上的時間終于把作業做完了,上午交給老師一看,老師當場暈死,后來那位學生知道老師布置的作業是一道世界級的數學難題,聽后也暈倒了。為什么會暈過去,那是因為老師不敢相信自己的學生有這么牛b,學生不敢相信自己有那么牛x。每個人是能力,智力因人而異。我們要學會利用自己的優勢,特長。你能為企業公司創造財富,你就能成功,相信自己,正確定位。

    立足于現實,高瞻遠矚。

    現在的社會是人才競爭激烈,知識水平高,信息發展極快的多元化社會。需要的人才標準更高。面對這個日新月異,復雜的環境,我們要用敏捷的思維去挖掘人才市場的需求。我建議大學生多去人才市場了解企事業單位的招聘信息,暑假去企業實習。識時務者為俊杰。把握人才市場的需求趨勢。自己還有哪方面的不足,這樣為自己就業更好的提供指導信息。不盲目追求。選擇自己適合的工作,然后給自己定一個目標,對自己以后的工作一個規劃,3年后我要達到什么樣的工作水平,5年后我要完成什么樣的目標。_年后我要成就什么樣的事業。把這些目標在平時的工作中細化,具體化。大目標就是一個個小目標積累起來的。我們不僅要在工作中實事求是,腳踏實地。而且要的自己的工作有一個好的目標。成功始于良好的開端,行動始于腳下。把握現在擁有的,抓住機會。

    四、找工作的標準適度化。

    想要找一個對自己今后有發展的工作對于新手來說是很難的,需要你有很好的前瞻性,我個人認為有3個標準:其一,與專業知識相關的且能學到很廣泛的經驗與知識。其二,對自己以后的職業領域有發展前途的。其三,能夠實現你今后的職業價值。標準不是唯一的。有的人要和自己的情況掛鉤,剛開始工作的時候,要學會從基層做起,今后才能做大事,就像埃及人堆金字塔一樣,把基礎打牢固。以后就不會倒。為什么有的人在短時間里爬的越高,摔得就更慘。那是因為基礎不牢固。

    良好的心態是成功的一半,而成功者的常態是變態。不要懷疑你身邊那些讓你不能理解的人,他們的瘋狂行為正是變態的最佳表達。瘋狂英語創始人李陽,在冬天的寒冷天氣。依然在大街上高喊著:“ibelieve,youareno.1”別人看到以為是精神病醫院出來的,幾年后李陽憑借著自己鍥而不舍的精神,終于成為了著名的瘋狂英語創始人。說李陽不正常的那個人結果自己進精神病院了。變態是一種心態的轉變,狀態的轉變。一個消極的心態,病貓子的狀態是永遠不能成功的。他的人生也是黑暗的,看不到未來。今后想成就一番事業,你就要做別人不想做的,別人不能做到的,別人認為沒有希望的,別人認為平庸的。職業本身不是卑微的,而是有的人的思想卑微。

    學會在工作中養成良好的職業素養。對于新手來說職業素養如果不好,今后在企事業單位上會碰壁。需要你在平時注意。不同的工作要求你有不同的特質與素養。學會在工作中養成良好的工作習慣,好多的新手今日事喜歡拖到明天完成,今天上級交給你的任務要求你今天完成,你加夜班也要完成它。因為企事業追求效率,今日事,今日畢。而且要保質,保量的完成。對于你以后的職業生涯有很大的幫助。工作過程中要養成細心,守時。工作的每一個細節關系到一個產品的質量,安全,企事業的現象。如果你損失不止是產品的成本,更重要的是企事業在客戶心中的信譽會大打折扣。要按游戲規則辦事。步入社會,進入工作崗位,你就是一名社會人,將自己從學生的角色轉變。社會人應具備的,你都要具備,才能在社會中,工作上立足。良好的職業素養,會給你的工作帶來事半功倍的效果。作為新手更需要在工作中養成。始終相信這樣一句話,沒有嘗試,就不要說葡萄是酸的。沒有失敗哪來的成功。既然選擇了地平線,就要風雨兼程。哪怕背后襲來寒風。留給世界的只能是背影。

    面對當前大學生嚴峻的就業形勢,我們學院開設了就業指導課這一門課程。老師首先讓我們清晰地認識當前的就業形勢講解如何了解自己的興趣愛好,以便我們更早地認識自己喜歡的就業方向。還有如何投寫簡歷等等。在整個授課過程中,老師以專業而又較多地聯系實際的方法,讓我們從中了解關于就業的內容。下面我就簡單談談我對這門課的一些。

    大學生就業指導課的目的主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

    現在的社會需求和畢業生的人數之間存在著很大的矛盾,使得就業非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題,就這方面來說就業指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在沒有上就業指導課以前,我對將來畢業以后如何求職這一方面根本就是一無所知,比較迷惘。自從學院開展了就業指導課以來我對這門課程有了更深一步的了解,學院的指導老師從多方面對我們進行了就業指導課的培訓。培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業觀念,調整就業心態,掌握求職就業的方法和技巧,學會推銷自己。總的來說,就業指導課給我們帶來的作用主要以下幾點:

    一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業。一個人的職業,在相當大的程度決定了他對生活方式的選擇,決定了他發展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發展,如果處理不好,將在人生的道路上出現波折。因此,職業的選擇,是對未來發展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,如果所從事的職業與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發成才,在職業實踐中實現自己的價值;如果對自己所從事的職業不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業的發展和個人的成就。所以就業指導課中,首先是教我們了解自己的興趣,對以后的擇業起了很大的作用。

    由于作為大學畢業生的我們,涉世不深,社會經驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業的選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。

    3、有利于大學生今后的發展和成材。

    大學生就業指導還有利于大學生今后的發展和成材,因為求職的過程是與用人單位溝通的過程。這個過程中所得到的不僅是用人單位錄用和不錄用的結果,而且得到的是用人單位對職業素質的要求。因此大學生就業的過程也是受教育的過程,大學生就業指導中的一些要求,如展示真實形象、鍛煉表達能力、增強團隊意識、遵守市場的規范等等,不僅是對就業的具體指導,而且是對今后事業發展的長遠指導。就業是邁開事業的第一步,不能只是為就業而就業,而是通過就業來成就事業,展示人生的價值。因此,大學生就業指導的意義在于大學生成才的全過程。

    通過就業指導課的學習,我了解了目前就業市場的需求形勢和國家、相關省市有關大學生就業的制度和政策,了解了大學生的就業程序,把握了一定的就業技巧,重新樹立了擇就業觀念和就業取向。同時也重新樹立了我的自信息心,使我對就業不再恐懼,不再擔心,我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!大學生就業指導課在完成就業前的教育任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝我們走向成功。

    導播指導心得大全(17篇)篇十四

    指導心得體會是指從過去的一段經驗中,根據自己的理解和總結,總結出一些值得借鑒和分享的經驗和體會,以供后來的人參考。在生活和工作中,我們都會不斷地接觸到各式各樣的問題,而這些問題往往需要借助他人的幫助和指導才能更好地解決。而指導心得體會的產生,正是源于這樣的需求。

    第二段:談指導的重要性。

    指導對于人們的成長和發展來說非常重要,尤其是在工作中。無論是在學習還是實踐中,都需要不斷地接受他人的正確指導。接受指導不僅有助于我們解決問題,還會程度提升我們的經驗和技能。指導可以來自不同的人,例如領導、老師、同事、朋友等,而無論是誰,只要他們具有相關經驗和技能,就可以為我們提供有價值的指導。

    指導心得是對指導回饋的總結和升華。從某種意義上來說,它也是人們不斷成長和發展的產物。通過總結和歸納過去的經驗和教訓,我們可以不斷改進和提升自己的工作水平。同時,通過各種渠道分享自己的指導心得,還可以為他人提供有力的幫助,共同進步。

    撰寫指導心得需要注意以下幾個方面。首先,需要具有一定的總結和歸納能力,把各種零散的經驗和教訓有機地凝聚在一起。其次,需要有深刻的認識和體會,對過去的經歷和教訓進行深刻的思考和分析。最后,需要撰寫清晰、簡練、有重點的文章,以便讀者可以快速地獲取到有用的信息。

    第五段:總結。

    指導心得體會是一種很好的分享經驗和知識的方式,可以為讀者提供有價值的幫助。通過不斷總結和積累經驗和教訓,我們可以提高自己的工作能力和成長速度。同時,也可以通過分享與交流,獲取更多有用的信息和經驗。在今后的工作和發展中,指導心得體會將成為我們發展路上的寶貴財富和豐厚收益。

    導播指導心得大全(17篇)篇十五

    作為一名指導師,我有幸參與了許多學生的成長過程。在這段時間里,我深刻體會到了自己對學生的重要性和責任。在指導學生的過程中,我也從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。接下來,我將就我的心得和體會進行詳細的探討。

    首先,身為指導師,我認識到自己在學生成長中扮演的角色十分重要。我不僅需要傳授知識,更需要給予學生正確的指導和幫助。學生在遇到困難時往往會感到迷茫和無助,這時他們需要一個引導者來給予指引。因此,作為指導師,我就承擔了這樣的角色。我努力與學生們建立起良好的關系,關注他們的成長狀況,提供必要的指導和支持。

    其次,指導學生需要綜合運用多種方法和策略。每個學生都有自己的特點和學習方式,因此,不同的學生需要不同的指導方法。在實踐中,我探索出了一些有效的指導策略。比如,我會與學生進行定期的個別面談,了解他們在學習上遇到的問題,為他們制定相應的學習計劃。另外,我還會組織小組討論和合作學習活動,讓學生們互相學習和合作,激發彼此的學習興趣和動力。

    再次,指導學生也是一種激勵和鼓勵的過程。在學習的道路上,學生會遇到各種各樣的困難和挫折,他們常常感到力不從心和失去信心。因此,我的任務之一就是給予他們鼓勵和支持。我會始終相信學生們的潛力和能力,讓他們意識到困難只是暫時的,只要努力去克服,就一定能夠取得進步和成功。通過這樣的激勵和鼓勵,我看到了許多學生克服了困難,實現了自己的目標。

    再者,作為指導師,我的成長離不開學生們給予的啟迪和觸動。每個學生都有著獨特的個性和才華,他們的優點和成就會讓我深受鼓舞。有一次,我指導的一個學生在全校的數學競賽中獲得了第一名的好成績。看到他的喜悅和自豪,我感到十分欣慰。這樣的成功不僅是學生們自己的努力,也是我的驕傲。通過見證學生們的成長和進步,我不斷重塑了自己的教學理念和方法,讓自己更適應學生們的需求。

    最后,我深深地意識到,指導學生不僅僅是傳授知識,更是培養他們健康全面發展的人。在指導的過程中,我注重培養學生們的素質和品德。我會教給他們正確的價值觀和行為準則,引導他們樹立正確的人生觀和世界觀。我相信,只有成為有道德和責任感的人,才能夠在日后的工作和生活中都有不可替代的價值。

    總之,作為一名指導師,我感到非常幸運。我在指導學生的過程中不僅影響著他們的學業成績,更塑造著他們的未來。通過與學生建立良好的關系,綜合運用多種方法,激勵和鼓勵他們,我見證了學生們的成長和進步。同時,學生們也成為了我成長的來源和動力。我將繼續努力,為學生們提供更好的指導和支持,以幫助他們實現自己的夢想和目標。

    導播指導心得大全(17篇)篇十六

    近年來,越來越多的大學生在畢業后選擇成為指導師,來幫助學生解決學習和生活中的困難。作為一名指導師,我從這個過程中收獲了很多寶貴的經驗和體會。在本文中,我將分享自己在指導師工作中學到的五個方面的見解。

    首先,作為一名指導師,我認識到了自己為學生提供幫助的重要性。每個學生都有他們自己的潛力和困難,而正是通過我的努力和耐心,他們能夠充分發揮自己的優勢并戰勝困難。在和學生的交流中,我意識到,他們對指導師的支持和幫助充滿了信任和依賴。因此,作為一名指導師,我認識到自己承擔著巨大的責任,要為學生提供最好的指導和支持。

    其次,通過和學生的互動,我了解到每個學生都是獨一無二的,他們各自有不同的學習方法和傾向。作為指導師,我要根據學生的個性和需求來制定個性化的指導方案。例如,有些學生喜歡通過聽課來學習和理解知識,而有些學生則更喜歡通過實踐來加深對知識的理解。因此,我會根據學生的學習風格和喜好來為他們提供適合的學習材料和活動,以幫助他們更好地掌握知識。

    第三,我學會了傾聽。作為指導師,我經常需要傾聽學生的問題和困惑。通過細心傾聽,我能更好地理解學生的需求,并提出相關的建議和解決方案。在傾聽的過程中,我不僅僅是幫助學生解決問題,而且還能夠了解他們的內心世界,更好地理解他們的困惑。傾聽也給了我和學生建立更深層次的信任和連接的機會。

    第四,指導師工作帶給我了很多啟發和靈感。通過和學生的互動,我發現每個學生都有自己獨特的才能和潛力。有時,他們只是需要一個機會來展示自己的能力。作為指導師,我要幫助他們發現自己的潛能,并鼓勵他們積極參與各種活動,鍛煉自己的技能和才能。在這個過程中,我能看到學生的成長和進步,也讓我更加相信每個人都有機會成為自己想成為的人。

    最后,我學會了在挫折面前堅持不懈。學生們在學習和生活中都會面臨各種各樣的挑戰和困難。作為指導師,我要給予他們鼓勵和支持,幫助他們克服困難。雖然在解決問題的過程中可能會遇到挫折和失敗,但我要教會學生堅持不懈,相信自己的能力,繼續努力。我相信,只要他們堅守自己的目標并努力實現,一定能獲得成功。

    總之,作為一名指導師,我學到了很多關于教育和人性的東西。通過與學生的互動和交流,我深刻理解到了作為教育者的責任和使命。通過個性化的指導,傾聽和激勵,我能夠為學生提供全方位的支持和幫助。在這個過程中,我不僅鍛煉了自己的教育能力,也見證了學生的成長和進步。作為一名指導師,我為能夠幫助學生實現自己的夢想而感到自豪。

    導播指導心得大全(17篇)篇十七

    第一段:介紹指導員的背景和重要性(引入)。

    指導員是指在工作、學習或者實踐過程中,為他人提供指導和幫助的人。作為一個指導員,不僅需要具備扎實的專業知識和豐富的經驗,更要具備良好的溝通能力和人際關系技巧。在我作為指導員的過程中,通過與不同的人合作和交流,不僅收獲了成就感,也鍛煉了自己的能力。

    第二段:提供指導的重要性和方法(論點一)。

    指導員在工作中的角色不僅僅是傳授知識,更是在人的成長道路上給予他們指引和幫助。作為指導員,我通過與被指導者的溝通和了解,找到了最適合他們成長的方法和途徑。在指導的過程中,我會尊重被指導者的個性和特點,幫助他們發掘自己的優勢和克服困難,讓他們能夠更好地實現自己的目標。

    第三段:如何處理指導的挑戰和困惑(論點二)。

    作為指導員,我曾經經歷過很多挑戰和困惑。有些被指導者可能因為自身的原因或者外界的困擾而無法集中精力,有些可能迷失了方向,不知道自己到底想要什么。在面對這些困難時,我學會了傾聽和理解。我會主動與被指導者進行溝通,了解他們的需求和問題,并鼓勵他們找到解決問題的方法。同時,我也會向其他有經驗的指導員請教,從他們的經驗中吸取經驗和靈感。

    第四段:反思與改進的必要性(論點三)。

    在指導的過程中,我也會時常反思自己的表現和方法。我會評估自己是否盡到了指導員應有的責任,是否從被指導者的角度出發,盡量幫助他們解決問題。如果發現自己有不足之處,我會主動改進自己的方法和態度。通過不斷反思和改進,我愿意成為一個更好的指導員。

    第五段:指導員經驗的總結和展望(總結)。

    作為指導員,我深深感受到了自己的成長和收獲。通過與被指導者的交流和溝通,我不僅讓他們獲得了幫助,也讓自己變得更加細心和敏銳。盡管指導的過程中可能會遇到各種挑戰和困難,但是我相信只要有信心和毅力,就一定能夠解決問題并取得進步。今后,我會繼續提升自己的指導能力,為更多的人提供幫助和指引。

    在指導員的角色中,我體驗到了賦予別人力量的無盡愉悅感。我相信,在不斷地努力和成長中,我一定能成為更好的指導員,并且能夠為他人帶來更多的價值。無論是工作、學習還是生活,只要我們付出真心和努力,就一定能夠成為他人的指導者,引領他們走向更好的未來。

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