度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）

通過寫情況報告，我們能夠為相關決策提供詳實的依據和參考。接下來是一些成功的情況報告實例，可以為大家提供寫作的思路和技巧。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）以政治建設為統領，推動主體責任全面落實。

一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監察部門履行監督責任。強化班子建設，嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來，黨委委員共調研機關部門、縣局x個，形成調研報告x篇，專題研究意識形態工作x次，開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查x次。三是突出落實同級監督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，2021年以來開展三重一大事項會商x次。

（二）以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。

一是嚴肅黨內生活。嚴格落實黨的組織生活制度，班子成員帶頭參加組織生活、帶頭講黨課、落實黨內談話，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好政治生態。2021年，x局及縣區局x名班子成員共講授黨課x場次，開展廉政談話x人次，發出《廉政提醒函》x份。二是強化政治理論武裝。將理想信念教育、紀律規矩教育、廉潔從稅教育、意識形態教育、法治教育融入黨員常態化學習，突出抓好黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”和青年理論學習，教育引導廣大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以來，全市x系統各級黨委召開黨委會累計x次，落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次，落實“第一內容”x項。市局機關推送政治理論學習安排共x期，舉辦科級以上領導干部黨的十九屆五中全會精神輔導班x期。三是加強紀律作風教育。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。

（三）以監督檢查為抓手，持續推進正風肅紀。

各縣區局辦公用房調整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統涉案款物管理工作制度》，規范處置x人員收送禮品禮金等行為。

（四）以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。

一是創建“零酒駕”示范單位。持續開展酒駕醉駕專項整治，成功創建“xx省零酒駕示范單位”，推動x個縣級x局成功入選x市2021年“零酒駕”創建示范單位。二是大力開展紀律作風專項整治。推動全市x系統紀律作風專項整治各階段工作走深走實，制定《任務分工表》《自查自糾補充明細表》，建立問題臺賬，進行清單式管理，確保專項整治工作有條不紊。全市x系統共計動員部署x次，x個黨支部將“三會一課”等組織生活與專項整治工作緊密結合，共計開展專題黨日活動x次，講專題黨課x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯席會議x次。并做好案件質量自查工作，在各縣區局“一案雙查”案件質量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織學習上級通報的違紀違法典型案例，結合學習分享感悟，每季度開展警示教育。

二、存在問題。

對照上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執行中央八項規定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續改善，但通過紀律作風專項整治工作發現，少數干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監督力度有待進一步加大。在落實監督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監督難度大等問題。

三、下一步工作打算。

一是持續提升思想認識。緊密結合黨史學習教育和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員領導干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治工作成效?？v深推進紀律作風專項整治工作，持續緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統持續改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監督合力。進一步落實構建一體化綜合監督體系，圍繞“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員和群眾民主監督、系統外部監督”一體集成推進各類監督貫通融合，緊盯“兩權”運行風險高發環節，嚴防“四風”反彈，形成常態化警示教育機制。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇二

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇三

報告在已公布的《黨、全國人大、政府、司法機關和軍隊公文處理規范》中規定了這一用語。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2020年，縣史志辦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察云南重要講話精神，以縣委十二屆六次全會、縣紀委十二屆三次全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，結合部門職能職責，認真落實黨風廉政建設責任制，持之以恒糾正“四風”。加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提振精氣神，為穩步推進史志工作提供堅強保證。

1.堅持把紀律和規矩挺在前面，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任制。明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，黨支部履行主體責任，班子成員和各科室負責人具體負責的工作責任制。

年初，縣史志辦黨政班子專題研究研究《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設工作要點》，對縣史志辦的黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署，提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》，傳遞責任。

2.錘煉黨性，筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩，班子成員參加xx縣領導干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學習黨章黨規黨紀、憲法、監察法等法律法規，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓，組織4名干部職工到中山大學進行黨史黨性專題培訓，6名黨員參加“萬名黨員進黨?！睂ｎ}培訓。

嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會，查找班子和個人存在的問題，開展批評和自我批評，統一思想，達成共識，增進友誼，促進工作。開展個人崗位廉政風險防控，結合崗位職責，干部職工分別查找自己存在的風險點若干項，并提出整改措施。

3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。制定《xx縣史志辦“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，組織黨員學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十九大精神。通過開展“兩學一做”活動，不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發揮支部的組織功能、組織優勢、組織力量，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

1.貫徹民主集中制原則，認真落實“三重一大”事項決策。

“三重一大”事項決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，由集體討論作出決定。今年以來，史志辦共研究《年鑒》《縣委執政紀要》編纂、購置辦公設備等“三重一大”事項5次。

2.認真落實縣委、縣政府重大決策部署。對“掛包幫、轉走訪”、轉變機關作風提振精氣神工程、棚戶區改造、創建民族團結進步示范縣、徐霞客游歷xx論證和申報等重要決策部署、重要會議精神及時傳達，積極參與，務求實效。今年4月xx縣啟動了徐霞客游線標志地尋找與認證申報工作，史志辦為成員單位，全程參與。5月中旬，在昆明市西山區舉行的終審會上，xx縣被確認為全國第四批徐霞客游線標志地，并獲頒“徐霞客游線標志地”證書，認證申報工作圓滿完成。

3.深入開展史志宣傳教育和黨的十九大精神宣講活動。結合“萬名黨員進黨校”，開展黨史進機關、進學校、進農村、進社區“四進”教育活動16次。今年以來，班子成員為縣紀委、縣司法局、楊林鎮黨委、小街鎮福海村黨總支等單位宣講黨的十九大精神、xx歷史文化、xx黨史，講述改革開放40年xx取得的歷史性成就，宣講《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。

1.學習貫徹縣委、縣紀委下發的黨風廉政建設文件精神，筑路思想防線。利用職工會、黨員會和傳閱文件等形式，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規定精神、違規飲酒、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規違紀等問題通報，防微杜漸，筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規定，保持頭腦清醒，集中精力干工作。

2.鞏固落實中央八項規定精神成果，深入糾治“四風”。班子成員認真落實領導干部廉潔從政相關規定，嚴格執行昆明市黨政機關厲行節約反對浪費有關規定，執行《xx縣落實中央“八項規定”精神推進作風建設長效化、常態化的實施辦法》，厲行勤儉節約，反對“四風”。公務接待、公務用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規定，沒有出現違規用車、違規報銷差旅費、違規公款吃喝等情況。

嚴格執行“七嚴格”“十嚴禁”規定。對違規發放津補貼或福利，私設“小金庫”，超面積使用辦公用房，領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業，領導干部在社會組織、企業兼職等問題進行清理整治，未出現私設“小金庫”等問題。加強監督檢查，對苗頭性問題及時運用“四種形態”進行提醒糾正，對工作推進慢、沒有按時完成任務的人員進行提醒談話。

近一年來，通過抓黨建和黨風廉政建設，統一了干部職工的思想，轉變了作風，強化了政治意識、發展意識、大局意識和擔當意識，推進了工作。目前，年初制訂的各項目標任務穩步推進，2020年版《xx年鑒》定稿，將于近期出版發行。

一年來，縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題:一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致，工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想，對個別同志工作拖拉、執行力不強的情況提醒不多。

下步整改措施:一是堅持問題導向，查找差距。認真總結工作開展情況，梳理存在的問題，找準努力方向。更加自覺地履行黨風廉政建設責任制，進一步細化內容，分解目標任務。二是以防為主，懲防并舉。繼續抓好黨風廉政建設學習教育，嚴格執行《準則》和《條例》，增強黨內監督實效，營造良好的政治生態。三是加強監督，落實制度。嚴格落實各項制度和規定，暢通政令。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。弘揚“淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取”的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學化水平，發揮好史志“存史、育人、資政”功能。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動住建事業高質量發展提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。現將工作情況匯報如下：

(一)履行管黨治黨責任，認真落實一崗雙責。

始終把黨要管黨治黨責任擺到突出位置，按照“一崗雙責”要求，落實黨組主體責任、班子成員分管責任，層層傳導壓力。

一是逐級壓實責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，構建橫向到邊、縱向到底的主體責任鏈條。制定黨風廉政建設主體責任清單，將責任細化為具體工作，安排到月、落實到人，形成了層層傳導壓力、人人扛上責任、事事有人抓管的工作機制。二是強化第一責任。黨組書記率先履行第一責任，工作親自部署、親自協調、親自督辦，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭開展廉政談話，當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者和示范者。堅持與班子成員、各單位負責人開展廉政談話，專題研究黨風廉政建設工作，聽取黨組班子成員和各單位黨風廉政建設的落實情況。三是落實一崗雙責。制訂了局黨組落實主體責任清單，建立了黨組書記負總責、分管領導具體負責、黨組班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系。四是加強制度建設。按照新時期黨的建設總要求，落實了個人重大事項報告、年度述責述廉、民主評議、廉政談話、定期講黨課和督導調研等系列制度，力求做到以責任明事，制度管人。

(二)加強廉政宣傳教育，筑牢拒腐思想防線。

從加強黨員干部思想教育入手，開展形式多樣的學習教育活動，規范領導干部廉潔從政行為，構筑拒腐防變思想防線。

一是加強黨紀教育。堅持黨組中心組定期集中學習制度。扎實開展“兩學一做”、主題黨日等學習教育活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《監察法》，提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強紅色教育。廣泛開展紅色宣傳工程，建設廉政文化長廊；發揮黨員示范帶頭作用，開展“國家安全宣講”和“黨代表聯系群眾日”活動，入村講政策理論、搞結對幫扶，吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動；在進行紅色宣教的同時，為貧困群眾解決生產生活困難，助力脫貧致富奔小康。三是加強警示教育。“支部主題黨日”活動中學習上級紀委通報，多次組織黨員干部觀看《電視問政》，敲響反腐倡廉警鐘，增強不想腐的自覺，使黨員干部做到工作再忙，廉政不忘。

住建局黨組把落實規定、意見、要求、禁令精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實。要求機關股級以上黨員干部和二級單位負責人進行廉政法規自學，進一步提高局機關和二級單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性。

（二）加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導和檢查。聽取局機關股室、二級單位貫徹執行中央八項規定等的情況匯報，并對存在問題的單位，要求主要負責同志立即整改。抓實重要時間節點作風建設，強化住建系統在“清明”等節日期間落實八項規定等精神要求。

（一）統一思想，嚴守紀律。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，保證各項決策部署在住建系統落地見效。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨章黨規，自覺接受黨的紀律約束，把嚴明政治紀律和政治規矩貫穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切實落到實處。廣泛宣傳，統一思想。結合住建實際，積極開展政治紀律和政治規矩教育，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩深入人心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

（二）強化擔當，落實責任。局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任。領導班子帶頭廉潔自律、反對“四風”、依法行政，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。嚴格按照規章制度辦事，始終做到對黨忠誠、堅守底線、堅持真理、弘揚正能量，堅決擁護黨的政治主張、政策主張，認真開展民主生活會、黨組中心組學習等活動，嚴肅規范黨內政治生活。

扎實開展紀律作風集中整頓、扶貧領域損害群眾利益專項治理、大數據核查專項整治，嚴肅查處群眾身邊的腐敗。

（一）認真落實監督條例。以監督條例為總綱，按照上級總體要求和工作安排，突出抓好對本系統落實縣委縣政府決策部署情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。加強對專題民主生活會、等制度執行情況的督促檢查。加大對黨員領導干部、重點領域、關鍵環節的監督力度,強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導干部正確行使權力。

（二）嚴格監督執紀問責。一是嚴肅查處基層損害群眾利益案件，以零容忍態度懲治腐敗，上半年，共受理信訪舉報21件，回復19件；二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作，對危房改造問題線索嚴查嚴打，有力促進了精準扶貧政策落地。

（三）推進廉政專項治理。大力開展對“四風”、政風行風、履職不力等問題的查找和整改，并制定出整改措施逐一進行整改。在住建系統開展“守紀律轉作風履職責”個人承諾，及時整治黨員干部存在的“四風”問題、組織紀律問題，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴、不作為慢作為的相關責任人，實施“廉政約談”和嚴肅追責。

雖然住建局黨風廉政建設工作有一定成績，但是仍然存在以下不足：

一是黨員理論學習不夠深。少數黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求，主要表現為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。

二是監督管理范圍不夠廣。黨風廉政建設的監督的重點一直是上班八小時內，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。

三是黨風廉政約束不夠緊。中央“八項規定”后，黨風廉政建設意識顯著增強，“四風”方面突出問題得到有效遏制；但約束“袋口”扎的不夠緊，仍有極少數黨員干部“為官不為”，主要表現在工作不深入，存在“等、靠、拖”等現象，影響了工作效率。

四是政風行風監管不夠強。落實黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同追究不夠，在行政審批、保障性住房、拆遷安置等方面，服務水平還有待提高，少數干部職工上班遲到早退等不良行為時有發生。

五是干部隊伍管理不夠嚴。有的黨員干部好人思想依舊存在，怕得罪人，當好人先生。少數單位負責人對單位內的一些不良現象不敢大膽管理，對干部職工錯誤行為點到為止，管理上“失之于軟”。

（一）強化壓力傳導，著力壓實兩個責任。

注重壓力傳導，推動管黨治黨責任落到實處。加強對各支部履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴。在貫徹落實上，緊盯發展思路、工作目標和重點工作，對黨組安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查。在壓實兩個責任上，對支部書記、二級單位負責人如何切實履行黨風廉政建設主體責任上進行重點督查，對監督不嚴，執行不力的黨員干部進行嚴肅追責問責。加強對黨員干部在違反八項規定和四風方面的監督力度；立足抓早、抓小，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進全面從嚴治黨各項規定在我局落地生根。

（二）注重教育防范，著力創建廉政文化。

貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，繼續開展廉政文化“十進十建”活動，重點抓好廉政文化進單位、進企業、進社區、進工地，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式，全力推進各支部廉政文化創建全覆蓋。要改進教育方式，創建教育載體，依托支部“主題黨日”，開展“兩學一做”、面對面聽期盼活動，以《黨章》和黨紀黨規、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員干部做講規矩、守紀律的清醒人和明白人。

（三）維護民生為要，著力監督執紀問責。

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件，尤其是發生在危房改造等重點民生領域中的案件。聚焦惠民資金，嚴肅查處損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，提高群眾的滿意度和獲得感。緊盯形式主義，開展作風問題專項治理。加大日常巡查監督機制，重點查處違反中央八項規定精神的行為，以查四風促作風，堅決落實“一案雙查”，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

（四）夯實基層基礎，著力加強隊伍建設。

充分發揮黨支部作用，加大培訓力度，制定相應管理制度和考核辦法，主動開展“五零”工作法：一是學習宣傳“零盲區”；二是黨員干部“零特權”；三是對待問題“零回避”；四是服務群眾“零距離”；五是工作落實“零積壓”。同時，在住建系統中開展“守紀律、轉作風、履職責”個人承諾，提高黨員干部對“四風”問題、組織紀律問題的警惕，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人實施“廉政約談”，情節嚴重者嚴肅追責。同時要求黨員干部帶頭對違規公款消費、違規發放津補貼、違規操辦婚喪喜慶等問題進行自查自糾，做到立行立改，確保住建領域風清氣正。

今年以來，在會黨組堅強領導和駐省委統戰部紀檢監察組監督指導下，本人堅決貫徹落實從嚴治黨要求，自覺加強黨性錘煉，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，認真履行第一責任人職責，堅持服務僑界群眾、廉潔為公，各項工作全面落實，干部職工干事創業激情持續激發?，F在，按照會議安排，現就自己2020年度黨風廉政建設責任制落實及廉潔從政情況報告如下：

一是嚴守政治紀律和政治規矩。堅持把“講黨性、重品行、作表率”作為根本要求，帶頭學習貫徹執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和黨的理論路線方針政策，堅決杜絕習近平總書記提出的“七個有之”問題，做到了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把遵守黨的政治紀律和政治規矩作為從政之基，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，認真踐行“兩個維護”，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，不折不扣貫徹落實上級決策部署，自覺做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。嚴格執行民主集中制原則和“三重一大”議事決策制度，堅持重大事項決策、重點項目實施、大額資金撥付和使用均提交班子會議集體討論決定，不搞“一言堂”。

二是從嚴落實管黨治黨責任。認全面落實從嚴管黨治黨新要求，認真履行基層黨建及黨風廉政建設第一責任人工作職責，先后召開支委會會議x次，專題研究部署黨建黨風廉政建設工作。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，始終堅持做到把黨風廉政建設和經濟工作同部署、同安排，及時組織干部職工學習中央和省紀委全會精神和有關違紀違法案件警示通報，組織開展黨建及黨風廉政建設重點任務落實情況督查調研x次，講黨課x次、廉政黨課x次，集中約談黨員干部x人（次），全面推進黨建及黨風廉政建設層級責任落實。落實會黨組構建懲治和預防腐敗體系各項要求，堅持堵漏查錯防誤為前提，做到事事有人負責、件件有人落實、處處有人檢查。加強財政資金使用管理，規范內控制度管理，嚴格規范財務報銷手續和財務工作秩序。執行政府采購有關政策，確保各項政府采購工作程序規范、公開透明。組織人員對固定物資管理進行了全面自查，做到“帳、卡、物、表”四相符。加強基金會和捐贈賬戶的管理，使我會公益事業工作平穩有序。

三是聚焦重點推動任務落實。始終把工作第一位，不等不靠，主動作為，較好的完成了年度各項目標任務。支部建設方面：以“五好黨支部”為建設目標，“把不忘初心、牢記使命”作為支部黨建設永恒課題和黨員干部終身課題，把政治標準、政治要求貫穿到業務工作全過程，鑄牢干部“兩個維護”思想認識。嚴格“三會一課”及組織生活會等制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，習近平總書記關于僑務工作重要論述、黨的十九屆四中、五中全會精神，省委十一屆六、七次全會精神，以及黨中央、省委新的決策部署和其他相關重要內容，支部黨員“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，做到“兩個維護”更加自覺。中心工作方面：聚焦宣傳網絡中心職能定位，聚焦重點，攻堅克難，在現有工作力量的基礎上，以網絡宣傳和信息化建設為業務啟動切入點，打造x個中心服務團隊+n個專業平臺的基本工作構架。截止11月，僑聯公眾號共發布動態x余條，出刊《x》x期，在《x》形成了題為《x》的專版報道，在《x》《學習強國》上實現了上稿“零突破”，僑聯工作的社會效應及影響力明顯提升。認真學習全省政務信息化建設專題研究會精神，配合相關部門開展信息化建設及人才調研工作，梳理匯總了當前僑聯信息化建設基本情況，與大數據中心就進一步提升僑務數據信息工作質量交換意見，對建成平臺的模塊功能進行優化完善，擬推動系統投入使用。積極推動網上僑聯建設，在全國僑聯系統率先實現了視訊會議的工作方式，探索形成了便捷實用的組織模式，受到國僑領導肯定，全年共計保障召開視頻會議x余場。

四是持續推進支部作風建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，逐條逐句領會精神實質，堅持用《準則》《條例》規范自己的一言一行。帶頭貫徹落實《中央八項規定》精神，從不參與任何與自己身份不相稱的活動。嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，始終做到勤儉辦公、節儉辦事。自己把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守省委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。堅持把執行各項制度規定作為硬約束，帶頭落實中央、省委和會黨組關于領導干部廉潔從政各項規定，時刻保持清醒頭腦，強化自我修煉、自我約束，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，追求高尚情操、遠離低級趣味，構建新型政商關系。嚴格遵守廉潔紀律，沒有私自從事營利性活動和以個人或借他人名義經商、辦企業，沒有違反公共財物管理和使用規定、用公款報銷或支付應由個人負擔的費用、超標準或違規公務消費和人情消費、持會員卡和出入私人會所、公款吃喝或變相公款吃喝、大辦婚喪喜慶、公款送禮等問題。堅持實事求是向上級和組織報告個人有關事項，嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，不搞特殊化，沒有公車私用。

五、存在的問題及改進措施。

一年來，自己在黨風廉政建設第一責任人職責履行和個人廉潔從政方面做了大量工作，也取得了明顯成效，但與組織的要求和群眾的期望相比，還存在一些差距和不足：一是對支部黨風廉政建設和反腐敗工作方向性、全局性思考謀劃的多，但在推動黨風廉政建設主體責任落實上力度不夠大；對習近平總書記制度治黨、依規治黨重要論述學習理解不深不透，學習貫徹還不到位，抓黨風廉政建設工作方面投入的精力不夠足。二是干部管理還不夠嚴格，約談提醒不及時、不經常，對制度規定貫徹執行情況督促檢查不夠有力，對群眾身邊的“四風”和腐敗問題監督、整治還不夠深入，部分干部遵規守紀意識還不夠強，為民服務態度不夠熱情。

針對存在的問題和不足，我將以這次述責述廉為契機，切實履行第一責任人職責，全力抓好整改落實，促進支部黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。一是強化理論學習，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強理論武裝和政治修養，切實提高分析和解決問題的能力，增強牽頭抓總和統籌協調能力。牢固樹立“四個意識”，充分履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設工作與經濟工作同研究、同安排、同落實，堅持高標準嚴要求落實黨風廉政建設責任制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。利用“主題黨日”、“三會一課”等機會，深入學習宣傳黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，宣傳黨章黨規黨紀，堅持黨組織主要負責人講廉政黨課制度，積極開展警示教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，增強執政為民的自覺意識，增強拒腐防變和抵御風險的能力，進一步營造風清氣正的政治生態。三是嚴格要求自己，樹好個人形象。嚴格按照領導干部廉潔自律規定約束自己，帶頭弘揚新風正氣，毫不放松地抓好黨風廉政建設工作，旗幟鮮明地反對腐敗行為。增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴，防微杜漸，樹立勤政務實的良好形象。積極支持紀檢部門查處違紀違法案件，從嚴教育管理干部，不斷修訂和完善各項管理制度，進一步健全監督機制，營造廉潔履職的良好工作氛圍。

省委、省紀委：

按照省委關于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況進行檢查的部署和要求，省局認真開展了自查工作。結合領導班子對照檢查，對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設責任制、組織實施懲防體系建設及自身廉潔自律情況進行了回顧反思，現將情況報告如下：

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防****，關心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。地稅系統作為貫徹國家稅法，組織地方稅收的行政執法機關，是反腐倡廉建設的重要戰線。作為黨組書記、行政主要負責人，自己始終不敢忘記責任重大，堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，認真履行第一責任人的責任。

一是強化責任制，增強責任感。組織黨組一班人把落實黨風廉政建設責任制作為作為黨組的重要分工，成立了省局黨風廉政建設責任制工作領導小組，自己親自任組長，黨組成員按分工各負其責，明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領導小組工作會議，學習中央和省委、省紀委有關文件，強化政治意識和責任感，具體研究部署工作，組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來，按照黨的十七大，十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署，進一步全面推進、深化治本。組織及時下發了《省地方稅務系統深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年和20xx年工作規劃〉的通知》，進行部署。結合地稅系統的實際，親自主持制定了《省局關于貫徹落實國家稅務總局和省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規劃〉的實施辦法的分工方案》，具體落實。

二是納入黨組議程，形成工作合力。把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設納入黨組重要工作議程，加強領導。每年，都要定期組織一班人聽取黨風廉政建設專題情況匯報，分析形勢，制定和完善措施;都要召開全省地稅系統黨風廉政建設工作會議，部署工作，層層簽定黨風廉政建設責任狀;都要集中安排全省地稅系統的廉政教育和工作檢查，推進落實。

三是親力親為，帶動落實。把落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為自己的重要工作職責，對上級有關重要會議、文件，都親自傳達部署;對每件群眾來信來訪，都認真批閱，督促查實;對每件違紀建法問題，都親自指導查處，掌握結果。通過自己的行動，帶動班子和機關抓好落實。20xx年全系統受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦，受黨政紀處分xx人，移送司法機關及司法機關查辦案件4件，受到刑事處罰2人。

機關處于執法工作一線，處于調整國家和個人利益的焦點位置上，一些干部直接與納稅人接觸。做好系統黨風廉政建設和反****工作，必須經常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結合地稅工作特點，把黨風廉政建設和反****工作結合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。

一是抓班子，當好表率。把黨和黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設和反****斗爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內容，組織一班人開展經常性的學習和專題研討。近幾年來，每年中心組第一次學習，都是學習李x等中央領導同志在中紀委全會上的重要講話精神，不斷增強抓黨風廉政建設和反****斗爭的理論思維能力和政治敏銳性。認真組織一班人落實領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度，抓好組織監督、群眾監督。通過抓省局黨組自身，帶動全系統領導班子黨風廉政建設。每年結合對市局領導班子考核，都要開展述廉評廉活動;每當提拔市局領導領導干部和機關處級領導干部，都開展廉政談話，不失時機地做好工作。近幾年來，全省地稅系統市局領導班子成員以上干部，沒有出現違紀違法問題，各級領導班子展現出團結務實清廉的良好風貌。

二是抓教育，筑牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設的重要內容，組織機關和系統深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，在機關開展閱讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》兩本書讀書交流活動，不斷增強干部職工政治堅定性和思想道德修養。定期開展警示教育，召開全省地稅系統依法治稅、遠離職務犯罪專題視頻報告會，組織機關干部參觀反腐倡廉教育基地，聽職務犯罪服刑人員懺悔發言，做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵，組織全省地稅系統勤廉先進個人報告團，到機關和全省地稅系統做巡回報告。積極推進廉政文化建設，組織機關開展廉政格言警句創作評選活動，在全省地稅系統開展讀書思廉活動，舉辦全省地稅系統廉政建設書畫攝影作品展，營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監察廳、文明辦授予全省廉政文化建設示范單位稱號。

三是抓制度，強化監督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設作為黨風廉政建設和反****斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。并將各級地稅機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入年度目標管理考核，實行領導班子和機關評先選優一票否決制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規定》，發全省地稅系統執行，召開政務公開新聞發布會向社會公布，開展政務公開日系列活動，接受人民群眾監督。組織基層單位不斷完善辦稅八公開制度，健全納稅人監督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設，運用科技手段，規范基層征收單位執法程序和干部自由裁量權，強化監督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經驗交流會上介紹了經驗。

四是抓行風，樹立形象。行風建設關系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關作為執法機關，是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地稅系統的行風建設，作為加強黨風廉政建設的重要陣地，經常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地稅機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題，發現****問題的線索和苗頭，及時加以解決。20xx年，經省糾風辦民心網評定，省局辦理的101件民心網投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網還專門給局黨組發來了感謝信。省局在連續十多年被評為行風建設先進單位的基礎上，又連續被評為xx年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當地政風行風評比中近兩年繼續名列前茅，90%的縣(區分)局進入當地行風政風建設先進行列。20xx年，我和3位市局主要領導被民心網評為重視民生民意好領導，2名紀檢干部被評為民心網辦理工作先進個人。

自己深知，加強黨風廉政建設和反****工作，重點在領導干部，關鍵一把手。而加強班子和領導干部的黨風廉政建設，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持帶班而不獨斷，決策而不專權，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領導，不搞個人說了算。

一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規則。擔任主要領導以來，嚴格貫徹執行黨組決策重大問題規則，凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢的局面。

二是認真貫徹有關黨內和行政法規。在干部干部選拔作用上，堅持貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴格按照規定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理干部職位的選拔任用，全部經過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設項目安排上，省局機關和系統認真執行政府集中采購、公開招標制度，沒有發生違紀違規問題，節約了大量經費。

三是嚴格要求一班人按章辦事。在自己做好的同時，注意引導一班人嚴格執行規則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規則和相關法規，做到在工作上放權、在制度上抓緊。一班人在分管工作上，都能做到重大問題及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。

自己是由一名普通干部，在組織上的培養下，一步步走上領導崗位的。

因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養，牢記兩個務必，常常以黨所倡導的情為民所系、權為民所用、利為民所謀告誡自己，以常懷憂黨之心、恪盡興黨之責激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發揚黨的優良傳統，并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。

一是帶頭學習，始終保持黨員領導干部的政治本色。黨員領導干部做到廉潔自律，實質上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。因此，自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設制度紀律的學習，凡是要求班子和機關熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同時，運用自己的學習成果為班子和機關搞好宣傳輔導。近兩年，先后為機關作理論輔導報告和黨課x次，傳達中央和省委的重要文件x次，不斷提高了自身的理論修養和自律意識。

二是注重自律，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。自己感到，作為地稅機關的主要領導干部，手中有一定的權力，社會上有一定影響，但越是這樣，越要嚴格要求自己，筑牢防線。因此，多年來，自己沒有違反黨員領導干部廉潔自律規定的問題。堅持做到下基層輕車簡從，不涉足游樂場所，不接受下屬和企業的宴請、禮金，沒有子女、親屬經商辦企業開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規定執行，在稅收管理上堅持原則，嚴格按法律法規辦事。

三是管好親屬，不用個人感情取代組織原則。(可在此處說明愛人、子女及子女配偶從業情況)。多年來，自己始終做到廉潔自律，從自己做起，從身邊人管起，沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗，也沒有利用職務便利為他們找工作就業提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立，自食其力。

存在的差距和不足。

回顧近兩年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定方面的情況，雖然取得了一定成績，但與省委、省紀委的要求相比，還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發展還不均衡。有的基層單位管理和監督上還存在漏洞，個別干部違法違紀問題還時有出現。二是發揮機關黨組織作用，搞好經常性的教育監督還存在薄弱環節。機關個別干部利用職務便利為親屬經商謀取利益，造成了很壞的影響。

自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領導下，以黨的精神為指導，發揚成績，克服不足，從自身做起，不斷推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的落實，帶好班子和隊伍，為全面振興做出地稅機關應有的貢獻。

2012年1月起，我擔任從化市國土房管局局長一職，一年多來，本人嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》要求自己，貫徹落實黨的路線、方針和政策，牢固樹立起廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。現本人對近一年來落實黨風廉政建設責任制的情況進行了認真的回顧和自查，并將有關情況報告如下：

十八大以來，廉政建設工作進入了新時期，提出了新要求，達到了新高度。本人充分認識到研習反腐倡廉制度的重要意義。在日常的工作和生活中，我始終注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我升級。能認真學習領會“改進工作作風、密切聯系群眾”重要意義。同時，嚴格按照上級紀檢部門的有關要求，能經常學習上級廉政建設相關文件以及黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員的標準告誡自己，激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真遵守各項規章制度。

按照黨風廉政建設責任目標分解的要求，本人認真抓好單位黨風廉政建設工作，健全了各類規章制度，深入推進“兩整治一改革”專項行動，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實，從而保證了各項工作有條不紊地開展，為國土房管事業健康發展提供強有力的保障。

2012年，從化市國土資源和房屋管理局（含所屬從化市住房改革領導小組辦公室、從化市土地儲備中心、從化市土地房產評估管理所、從化市土地整理開發中心、從化市土地糾紛調處辦公室、從化市房屋租賃管理所、從化市房屋安全鑒定所、從化市測繪隊、從化市房地產交易登記所等）共10個單位362人，“三公”經費公共預算財政撥款支出決算300.04萬元，比上年減少3.54萬元，下降1.17%。其中：

（一）因公出國（境）費決算0萬元。

（二）公務用車購置及運行維護費決算265.16萬元。公務用車購置及運行維護費是指公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及公務用車租賃費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。占“三公”經費總額的88.37%，比上年增加29.02萬元，增長12.29%。增長的主要原因是：1、車輛購置比上年增加85.2萬元；2、全面鋪開農村集體土地確權登記發證工作，相關科室和各鎮街國土所展開對18064宗地進行調查測量和指界工作；3、執法巡查力度加大，特別是加大了打擊非法開采的力度。開支內容主要包括：公務用車購置費185.2萬元。經批準購置公務用車11輛，其中地質災害應急指揮車1輛，皮卡車10輛，平均每輛16.83萬元；公務用車運行維護費79.96萬元。本部門（含所屬9個事業單位）共10個單位，開支公共預算財政撥款的公務用車保有量為44輛，其中：一般公務用車38輛，執法執勤用車6輛。全年運行維護費支出79.96萬元，平均每輛1.21萬元。車輛運行維護支出主要用于機要文件交換、廣州市內因公出行、土地執法巡查、用地報批、征地拆遷業務、土地房產登記、土地房產測量和房地產市場巡查等所需燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等。車輛運行費平均支出低的原因是新增車輛均為年底購買。

（三）公務接待費決算34.88萬元。公務接待費是指按規定開支的各類公務接待費用。主要用于召開會議、學習交流、檢查指導、請示匯報等公務活動中按規定接待發生的費用，包括用餐、住宿等。占“三公”經費總額的11.63%，比上年減少32.52萬元，下降48.25%。下降的主要原因是：1、財經制度進一步完善和嚴格，減少了公務開支；2、嚴格貫徹執行國務院的八項規定，厲行節約，出差、會議和業務接待等明確了接待原則和工作程序。開支內容主要為國內公務接待支出34.88萬元。主要用于本系統共10個單位與國內相關部門交流工作情況及接受相關部門檢查指導工作發生的接待支出，包括到國土資源部送審低丘緩坡項目的食宿，到省國土資源廳送審用地報批材料的開支，衛片執法和違法用地查處，省國土資源廳和廣州市國土房管局的各項業務檢查指導的食宿費、會場租賃費等。

個人始終嚴格貫徹落實廉潔自律方面相關的法律法規，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，在思想上牢固樹立堅強的防線，在工作中嚴格依法依規。在生活中，注重教育好親屬和身邊工作人員，發揚艱苦奮斗的優良傳統，不以權謀私，不腐化墮落，過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和群眾的監督。

我始終把廉潔勤政、公道正派作為領導干部的立身之本，嚴格對照“一崗雙責”的要求，細化責任、強化考核；把黨風廉政建設與業務工作同部署、同要求、同落實。同時，切實做到“管好自己的人，看好自己的門”，堅決拒絕收取“購物券”等禮品，徹底杜絕“吃拿卡要”，反對鋪張浪費、貪圖享樂的奢侈作為，做到廉潔自律、全心全意為人民服務，為陽光行政、陽光國土灑下自己的汗水。

作為單位領導，我帶頭執行、落實好上級對領導干部廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，勇于開展批評和自我批評，自覺接受監督。工作過程中，嚴格執行個人服從組織、少數服從多數的工作原則。從全局出發，從不把個人利益或局部利益凌駕于集體利益之上，切實做到了廉潔自律。

一要認真學習十八大三中全會精神并領會其深刻內涵，用十八屆三中全會重要思想指導自己實際工作?！耙劢裹h風廉政建設和反腐敗斗爭，轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確職責定位，扎實推進反腐敗體制機制創新和制度保障，落實黨風廉政建設責任制?！币J識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政建設和廉潔從化建設》所規定的要求和精神為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕各種違紀行為。

三要對同志經常性的進行思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，雖然取得了一些成績，但仍存在著很多不足。在今后的工作中，我有決心更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，不利于團結的話堅決不講，違法違規的事情堅決不做。要居安思危，牢記前車之鑒，時刻警醒自己，力戒驕滿，堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受群眾的監督，保持共產黨人的浩然正氣，繼續為從化市國土房管事業的發展做出自己的貢獻。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇四

2020年，××黨支部在公司黨委及領導的正確帶領下，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實公司年度工作會、黨建會整體部署，緊緊圍繞“二次創業、轉型升級”黨建工作總體思路，扎實推進黨風廉政建設工作。

一、貫徹公司黨委文件精神情況：

1、嚴格傳達相關精神。今年以來，××支部利用黨支部會議，學習交流會等多次對黨風廉政建設進行傳達和強調，要求黨風廉政建設工作全方位融入生產經營工作的各個環節，形成了良好的工作機制。

2、堅持集中學習和自學為主，深入學習黨的十九大報告和黨章、組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、等黨紀黨規和習近平總書記系列講話內容。

3、每季度召開專題黨課，全年共組織專題黨課5次。

4、黨支部開展微信教育活動，提醒廣大黨員干部嚴格落實中央八項規定和實施細則精神。

（一）加強作風建設與廉政教育，永葆共產黨員先進本色。

1、認真履行職責，抓好黨風廉政建設制度落實，班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂了年度黨風廉政建設責任書，層層分解責任，層層傳導壓力，扎實推進黨風廉政建設工作。

2、提高黨員自律意識。充分利用“三會一課”，組織黨員開展對新《黨章》、《中國共產黨問責條例》等有關知識學習，不斷提高黨員干部廉政意識，全年組織召開4次警示教育，上廉政黨課3次。

3、筑牢黨員思想防線。施行春節、清明節、中秋、國慶等重要節假日節前提醒，從嚴要求，狠抓作風紀律執行情況監督檢查、”每季度對重點設廉崗位加強廉政談話，做到了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放松。

（二）黨支部開展廉政談心談話活動。

為扎實開展黨紀黨規宣傳教育行動項活動，黨支部書記同本支部黨員干部、銷售及物資采購等重點領域低職實權人員開展談心談話活動。希望黨支部廣大黨員、重點領域低值實權人員要堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法規以公司黨委重大決策部署情況，堅決執行民主集中制和“三重一大”集體決策制度以及接受黨內外監督的情況，高度警醒，一定要按規矩、按紀律、按程序辦事，堅決抵御社會不良風氣的影響，自覺抵制腐敗。此次談心談話活動的開展，進一步強化黨支部黨員干部的廉潔自律意識和組織紀律觀念，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守紀律上遠離違紀紅線，樹立高尚道德情操，增強廉潔自律工作，主動接受監督，認真履行廉政職責，增強拒腐防變能力。

三、落實黨委巡察和公司黨委、紀委工作檢查問題反饋整改情況：

（一）存在問題。

1、具體表現為平時生產任務較重，支部工作重部署，輕檢查，疏于督導。

2、對于基層黨風廉政建設工作僅滿足于上級要求，方式方法不靈活，缺乏創新載體、想的不多，不深，沒有形成鮮明的工作特色。

3、雖然開展了多種形式的理論學習，但是學習意識和強度還不夠，缺乏系統的學習，主動性不夠。

（二）加強和改進措施。

1、提高認識，實現由就黨風廉政工作抓黨風廉政工作狹隘思想方式，向抓發展就是抓廉政工作，抓好廉政工作促發展上轉變。其次明確目標，制定廉政工作目標計劃，落實黨風廉政工作責任制，做到黨風廉政工作有計劃，有安排，有檢查，有評比。

2、創新載體，探索有效工作方法。深刻認識新形勢，新要求，統籌安排好重點活動，堅持有效性和針對性的有機結合，組織活動要做到貼進實際，貼進職工，創造性地開展工作。

3、把據著力點，加大黨風廉政建設工作教育培訓力度。針對不同崗位，不同層次、不同類別人員的實際需求，有針對地設計培訓方式和培訓內容，找到存在的差距，拓寬視野，切實增強職工的責任感和使命感，更好地投入到工作中去。

4、深入推進廉政建設。督促班子成員落實“一崗雙責”管好職責范圍內黨風廉政工作，認真執行黨委決策部署。強化崗位廉政教育。繼續深入推進黨務政務公開工作，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權利、發揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

5、繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分調動全體黨員職工的工作積極性和主動性，增強服務群眾的意識，同時通過公司黨委平臺，擴大黨支部的號召力，影響力，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，助推公司“二次創業，轉型升級”目標的實現。

××黨支部。

2020年11月。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇五

各位領導、同志們：

根據會議安排，我就xx年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間，改出實效。

（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮“參謀助手”作用，創造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監管。同時，結合工作實際，帶動xx年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。

（三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育xx年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰略布局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰斗力。

（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署xx年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。

（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等，切實推進黨風廉政建設持續深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀xx市女子監獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀黨規宣傳活動1次，發放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發現、早提醒、早糾正。

（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規定，規范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現濫發錢物現象；沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象；沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委關于加強作風建設的各項規定，對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度持續加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規劃以委托xx省xx繪公司進行規劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查；土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的xx灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規行為。四是深化協調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。

三、存在的問題。

上半年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是抓理論學習從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優。

四、下一步工作思路。

下半年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執行，加強對分管部門重點領域、關鍵環節的監督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇六

區紀檢委：

按照區委區政府的工作要求和區紀檢委、行風辦關于黨風廉政建設和行風建設的安排意見，2005年我們在總結2004年行風建設工作的基礎上，進一步加大了行風建設的力度，以“轉變了思想觀念、轉變了工作作風、提高了服務水平、提高了工作效率、優化經濟發展環境”，按照建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，以樹立執政為民的理念，增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標，努力建設人民滿意的政府，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內容的行風建設活動，為人民群眾提供便捷、優質的服務，通過一年的工作，取得了一些成績，收到了很好的效果，現將工作情況向領導和同志們匯報如下：

我們主要做了四項工作：

1.加強學習，提高認識。

年初一上班我們認真組織機關干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述，學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話，市長在市紀委工作會議上的講話等有關文章，使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，提高加強行風建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到，抓黨風廉政建設和行風建設，抓好機關作風與效能建設是關系到我區加快發展的大問題，只有把環境搞好了，經濟才有可能發展，只有把效能建設搞好了，才能提高工作效率，只有把作風搞好了，才能密切同群眾的關系，這也是提高執政能力的具體體現。

2、建立機構，確定專人，明確責任。

年初我們召開了領導班子會議，就黨風廉政建設和行風建設工作進行了專題研究分析，并就抓好2005年黨風廉政建設和行風建設做了安排，成立了以我本人為組長的黨風廉政建設領導小組，把行風建設擺上了重要議事日程，并設專人抓黨風廉政建設和行風工作，做到定期分析研究，定期總結部署，同時明確分工，從分管主任到科室科長再到每個干部，層層簽訂。

責任書。

做到一級抓一級層層抓落實做到年度工作有部署階段工作具體指導推動工作有力度專人負責確保落實使行風建設工作開展得有聲有色。

3、制定計劃方案，明確任務。

按照區紀委、行風建設實施辦法，結合我委工作實際，確定了我們兩委黨風廉政建設和行風建設的工作重點，制定了方案，按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內容，確定了工作重點，使行風建設有計劃、分步驟地開展。

4、搞好發動，開好動員會。

二、抓好學習教育。

為保證行風建設工作的開展，我們緊緊抓住思想教育這個根本不放松，就是堅持“一條主線”，提高“兩個素質”，搞好“五個教育”。

“一條主線”，就是認真學習貫徹黨的十六大精神，全面落實和實踐三個代表重要思想，全面建設小康社會，率先實現現代化這個主線，抓住對外開放這個牽動發展的關鍵問題，加快招商引資步伐，推動我區經濟社會的全面開展，立足優化經濟發展環境，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，促進服務水平和工作效率的提高。

提高“兩個素質”，就是要把工作的重點和著眼點放在提高兩委干部的政治素質和業務素質上來，樹立立黨為公，執政為民的思想，增強為人民服務，為經濟服務的本領，不斷提高黨的意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，從而使兩委干部成為政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質的干部隊伍。

抓好“五個教育”。

2、認真學習胡錦濤總書記在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展“立黨為公，執政為民”的學習教育，教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，保持艱苦奮斗的作風，正確使用手中的權力，真心做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到勤政、廉政、善政，當好人民的公仆，為人民掌好權、用好權，不斷提高執政能力。

3、認真開展科學發展觀的學習教育，我們組織機關干部學習黨的基本理論，基本綱領，學習黨的各項方針政策，重點學習十六屆三中全會決定和科學發展觀的論述，深刻領會其科學內涵，做到“以人為本，全面協調可持續發展”，堅持“五個統籌”，這一點對于我們作為區的計劃部門至關重要，同時我們特別著重學習市委、區委各個發展階段的重要決策，不斷增強干部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，把握好大局，以求真務實地態度做好我們的本職工作。

4、認真學習黨章。我們組織機關黨員干部學習新黨章，以增強黨員的黨性觀念為目標，加強機關的思想建設，組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，提高黨性觀念，堅定理想信念，增強黨的意識，宗旨意識，責任意識，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺做到“八個堅持、八個反對”。

5、開展依法行政的學習教育。為了更好的做到依法行政，首要的是要學法懂法，我們組織干部認真學習憲法和各項法律法規，做到學法、懂法、執法，自覺做到有法必依，依法行政，使每個業務科室和干部熟練掌握與本職工作相關的法律法規，并做到認真貫徹落實，堅決執行，我們相繼學習了《憲法》，《中外合資企業法》，《中外合作經營法》，《外資企業法》和各法律條例的細則，進一步提高了大家依法辦事的能力。

6、廣泛深入開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動，永葆黨的先進性。我們按照區委要求，從今年三月份開始在兩委機關開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。經過學習動員、分析評議兩個階段提高了對學習教育活動重要性的認識；通過開展保持共產黨員先進性大討論，緊密聯系機關工作和個人實際，明確了標準和具體要求；經過分析評議廣泛征求意見和談心活動，使兩委班子和個人找出了存在的突出問題，進一步明確了今后努力方向?，F正進行整改提高，從而加深了對加強執政能力建設重要性的理解，堅定了理想信念，激發了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。

三、建立制度，強化監督??。

我們以“政務公開，依法行政，辦事效率，文明服務，廉政建設”五個方面制定一系列相關制度：

一是公開服務承諾，從兩委到每個科室都實行了對外服務的公開承諾。

二是層層簽訂廉政責任書，從委領導到科室至每個同志全部與黨組簽訂責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。

三是辦事權限公開，辦事程序公開，工作職責公開，政策界限公開，對服務態度、服務行為、服務質量、服務時限都作了明確規定。

為保證承諾的兌現：

首先加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用，不斷增強班子的戰斗力、凝聚力。我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重，?努力培養和提高班子成員的創新意識、求實苦干、廉潔高效的工作作風，我們按照區委要求：一是堅持中心組的學習制度，每月不少于一個工作日，并做到學習有計劃、有內容、有交流；二是自覺做到以身作則，發揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的我自己首先做到；三是我們認真堅持三會一課制度，班子成員除參加正常的黨內活動和學習外，每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課；四是定期和不定期的開好班子生活會，做到經常談心溝通思想，建立和諧的同志關系，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環境；五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協商通報；六是我們堅持廉政談話制度，做到兩個必談，對新提拔到科級領導崗位的同志必談，對新招來單位工作的同志必談，提高他們的自律意識，增強勤政廉政的自覺性。

其次，我們制定了一系列保障措施。

(1)建立了一次告知制度，對審批內容、需上報的材料、審批依據，專門定做的通知單，用戶一看一目了然。

(2)用戶登記制度，包括用戶名稱、姓名、時間、辦事內容、電話、地址等一一登記，對重點單位做好服務跟蹤。

(3)我們用六個不準約束干部的辦事行為。

(4)兩委機關文明辦公規則，對來人接待有嚴格的要求規范。

(5)我們要求所有審批事項，在報送資料齊備的情況下當日辦結。

(6)對較大項目、重點項目做到定人、定時，做到全程服務跟蹤。

(7)我們通過意見箱、投訴中心，聘請監督員，做到對人大代表、政協委員意見及企業投訴件件有回音、有落實、有答復。

(8)定期走訪制度，每季度由委主要領導帶隊走訪各街鎮及重點企業，主動上門服務，征求意見和建議，包解決基層工作的難點熱點問題作為我們工作的出發點和落腳點。把基層滿意不滿意，老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作的標準。

（9）今年我們在人員少任務重的情況下，在抓好先進性教育的同時，抓了以下兩項工作：一是抓好聯系點制度，要求每個科室與服務對象建立一定數量的聯系點，以便更好的推動工作。二是以創建“黨員先鋒號”和“黨員模范示范崗”活動為載體，推動機關工作上水平。在抓好單位行風建設的同時，重點抓了區經濟服務中心的管理。一是啟用了打卡機，完善了考核制度，每周召開一次工作例會，進一步加強對窗口人員的管理。二是實行了與年終獎金掛鉤的目標考核責任制，加強與窗口單位的聯系與溝通，加大對干部考核力度。三是設立了服務監督臺，公布窗口人員照片、姓名及職務，設意見箱并堅持每天開箱，每周有講評，經過幾個月運行，受到了用戶好評和歡迎。我們還實行了“四個一”服務，即“一個中心對外，一個窗口辦理，一條龍服務，一站式辦結”，大大簡化了辦事程序，提高了工作效率，做到了高效、快捷。

總之，通過以上的學習教育和制度措施的落實，2004-2005年我們做到了服務態度上熱情、辦事效率上高效、審批過程中公道正派，服務行為文明，杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現象，無違紀違規現象，發生受到領導和群眾的好評。

新形勢、新階段的黨風廉政建設和行風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們兩委領導班子真正把黨風廉政和行風建設放到改革發展穩定的大局中去研究和思考，始終把人民群眾利益放在第一位，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，發揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民群眾的滿意度和受益度，為我區全面建設小康社會，率先基本實現現代化作出我們的貢獻。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇七

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇八

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《xxx旗黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我鎮黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區紀委第五次全會和全盟黨風廉政建設工作會議精神的同時，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標管理制”，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，定期驗收，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加大宣傳教育的力度為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我鎮黨委、紀委結合兩個《條例》，廣泛開展黨內法規教育和警示教育兩次。7月份我鎮舉辦以黨內法規為主題的知識競賽，收看了《全國黨內法規知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數達60多人次，其中科局級領導干部7人，及時上報信息5條。

三、

加強廉潔自律工作勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我鎮的滲入，我鎮黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁為完成任務指標而示意和指使買賣稅款；嚴禁在主要經濟指標的統計數據上弄虛作假。加大公務用車的情理和管理工作的力度，杜絕領導私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現任何違法違紀行為。

四、加強作風建設我鎮黨委、紀委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，結合“執政為民，加快發展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

五、加大查辦案件的工作力度我鎮黨委嚴格執行《領導干部聯系制度》和《領導干部接待日制度》，領導干部經常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實實為群眾解決生產、生活中的實際問題。對于群眾的來信來訪，案件舉報認真對待，及時處理，未能及時處理的給予明確的答復，從而避免了越級和集體上訪事件的發生，管轄范圍內的黨員干部未出現違紀違法行為。

六、大力開展行業糾風工作改善投資環境，營造良好的社會氛圍，是提高xx鎮知名度的前提，對此我鎮對18個行業部門進行民主評議，滿意率達95％以上，未發現侵害居民權益的現象。

七、加強源頭治理工作為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮認真落實執行政性收費“收支兩條線”管理規定，定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。利用政務公開欄和牧民大會，公開政務12項，村務10項，自覺接受群眾的檢查和監督，群眾滿意率達80％以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設工程招投標”等四項工作報告制度。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇九

在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,堅持黨對x工作的全面領導，扎實推進黨風廉政建設各項工作，為全市x改革發展提供了堅強保證，現將有關情況報告如下：

（一）以政治建設為統領，推動主體責任全面落實。

一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監察部門履行監督責任。強化班子建設，嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來，黨委委員共調研機關部門、縣局x個，形成調研報告x篇，專題研究意識形態工作x次，開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查x次。三是突出落實同級監督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，2021年以來開展三重一大事項會商x次。

（二）以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。

悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。

（三）以監督檢查為抓手，持續推進正風肅紀。

各縣區局辦公用房調整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統涉案款物管理工作制度》，規范處置x人員收送禮品禮金等行為。

（四）以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。

x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯席會議x次。并做好案件質量自查工作，在各縣區局“一案雙查”案件質量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織。

學習。

上級通報的違紀違法典型案例，結合學習分享感悟，每季度開展警示教育。

二、存在問題。

對照。

上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執行中央八項規定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續改善，但通過紀律作風專項整治工作發現，少數干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監督力度有待進一步加大。在落實監督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監督難度大等問題。

三、下一步工作打算。

一是持續提升思想認識。緊密結合黨史學習。

教育。

和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員。

領導。

干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治。

工作。

成效?？v深推進紀律作風專項整治工作，持續緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統持續改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監督合力。進一步落實構建一體化綜合監督體系，圍繞“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員和群眾民主監督、系統外部監督”一體集成推進各類監督貫通融合，緊盯“兩權”運行風險高發環節，嚴防“四風”反彈，形成常態化警示教育機制。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇十

按照縣委要求，現將本人2018年履行第一責任人職責，抓黨風廉政建設工作情況報告如下：

(一)嚴明政治紀律筑牢思想防線。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，扎實有序推進“講嚴立”專題警示教育活動。一是扎實開展警示教育學習。我鎮組織中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記全面從嚴治黨系列重要講話和“講嚴立”方面的重要論述等新思想新理論專題學習場人次，集中開展黨員活動日次，集中講廉政黨課次、重溫入黨誓詞6次，集中觀看警示教育片場人次。二是開展專題警示教育研討會次、專題警示教育民主生活會次。對照‘三嚴三實’原則，圍繞“不忘初心忘沒忘?牢記使命牢不牢”，積極開展研討，深入查擺問題，認真開展批評與自我批評，共查擺問題6類127個，全部整改到位。真正做到以整改促進思想和工作提升。二是規范權力運行。每月召開一次鎮黨委擴大會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞建立健全內容科學、程序嚴明、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，抓住扶貧、民政等權力行使的重點領域和關鍵環節，強化權力運行事前、事中和事后監控，不斷深化懲治和預防腐敗體系建設。建立完善并認真落實領導干部個人重大事項報告制度、談心談話制度、述職述廉制度。始終堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”制度。三是全力支持紀委工作。配齊配強鎮紀委人員，積極支持“三轉”，做到聚焦主責主業，強化監督執紀問責。

(二)堅持以上率下，轉變干部作風。

一是始終把黨風廉政建設擺在突出位置，帶頭落實黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神，樹牢廉潔從政意識，以身作則，廉潔自律，從不干預和插手重點項目、重大投資、大額采購及其他經濟活動。二是弛而不息糾正“四風”。對干部作風問題經常抓、深入抓、持久抓，持續深化“酒桌辦公”專項整治工作，與鎮村干部簽訂杜絕“酒桌辦公”承諾書，全年未發現違反中央八項規定精神的問題。三是積極開展以“堅定講看齊、提振精氣神、強化執行力”為主題的作風建設年活動。以作風攻堅促脫貧攻堅，確保圓滿完成脫貧摘帽任務。2018年作風督察次，印發通報期，問責人次。四是堅決破除形式主義官僚主義。我鎮在工作中貫徹落實縣委決策與實際工作融合不夠。沒有運用新理念新思想新方法開展工作，開拓創新意識不強。對縣委安排部署的工作，滿足于完成任務，缺乏特色和亮點，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。比如，發文件、定制度，主要是根據上級文件“照搬照抄”，結合實際創新少。在擔當履責方面，存在重用輕管現象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監督干部工作擺上重要位置。我鎮結合民主生活會，認真查擺形式主義、官僚主義問題，列出問題清單，制定整改措施，強化監督問責，力促整改到位。同時，通過每周鎮村干部集中點名會議、支部主題黨員活動日等多形式，組織學習貫徹習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義的重要論述，引導全鎮黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。

(三)壓實主體責任嚴格監督執紀。

一是堅持開展“主體責任”談話工作，按照主體責任談話要求，去年共約談班子成員和村兩委主要負責人進行廉政談話24人次。二是強化案件查辦。更加注重領導、督促鎮紀委查處違紀案件，協調解決案件審查工作中遇到的實際困難和問題。2018年鎮紀委共立案起，結案件，給予黨紀處分人，收繳違紀資金122332元。與往年相比執紀力度進一步加大，持續釋放了嚴格監督執紀問責的強烈信號。三是充分運用好“四種形態”。要求鎮紀委堅持抓早、抓小、抓苗頭，把紀律挺在前面，通過咬耳扯袖，對問題早發現、早糾正、早查處。

一是強化“第一責任人”意識。年初，及時調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員，加強組織領導，認真履行黨委主體責任和第一責任職責，嚴格做到重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格落實“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設融入到領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中，與經濟社會發展各項任務同部署、同落實、同檢查、同考核，為全鎮經濟社會各項事業健康發展提供堅強的政治保障和紀律保障。二是切實抓好巡視巡察反饋問題整改工作。先后主持召開市、縣脫貧攻堅巡察問題整改落實會議和縣委常規巡察問題整改落實會議。落實整改扶貧專項巡察問題個、常規巡察問題個、村居巡察問題個。三是不斷推進村級黨風廉政建設。緊盯村級黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，精準發力，組織開展監督檢查，發督察通報期，通報批評6人次。同時，與村基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》，有力推動了基層黨風廉政建設工作，確保了全鎮風清氣正的良好政治生態。

存在問題：一是形式主義、官僚主義一定程度存在;二是責任意識、擔當意識有所減弱;三是廉政教育和干部管理常態化機制有待于完善;四是違紀違規行為仍有發生，監督執紀問責力度有待進一步加強。問題成因：1、缺乏擔當精神，本領能立不足。落實政策缺乏結合實際的融會貫通，工作創新不足，滿足于工作任務完成，缺乏工作成效。2、政治理論學習不足，沒有學深悟透、武裝頭腦，理想信念不牢，宗旨意識強。3、對廉政學習教育的重要性和對干部嚴管就是厚愛的認識不足，制度不完善、執行不到位。4、落實“主體責任”認識有待提升，“一崗雙責”還沒真正壓實，監督執紀“四種形態”沒有效運用。

新的一年，我將深入學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹落實縣委全會精神，強化管黨治黨責任，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸，抓牢抓實我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是持續壓實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，有效落實黨風廉政建設責任制各項任務。

二是持續加強作風建設，堅持問題導向，以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁和“一抓到底”的精神，徹底轉變作風，形成轉作風常態化、長效化。

三是持續聚焦扶貧民生領域，堅決從嚴整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

四是持續強化監督執紀問責力度，嚴標準、嚴措施、嚴紀律，將反腐倡廉建設各項工作落到實處，努力開創我鎮黨風廉政建設工作新局面。

為推動全面從嚴治黨工作走深走實、落地落細，3月25日纖維集團紀委在保定天鵝新型纖維制造有限公司召開黨風廉政建設工作推進會暨紀委書記述職會議。纖維集團紀委書記姜俊忠及各所屬企業紀委書記、紀檢部門負責人、各直屬企業黨支部書記、紀檢委員共18人參加了會議。會議由集團紀委委員凌保航主持。

根據會議安排，纖維集團9家下屬企業紀委書記、直屬企業黨支部書記和派駐南方混合所有制企業紀檢專員分別作2020年度抓紀檢、黨風廉政建設工作述職報告。集團紀委書記姜俊忠對各企業述職工作進行了點評，肯定各企業的典型做法和取得成績，同時也指出了在監督工作質量、力度方面存在的問題和不足。

會議對集團年度紀檢工作做了安排部署，對前期印發的《纖維集團紀委2021年工作要點》和《纖維集團紀委對二級企業紀委書記履職考核辦法（試行）》兩個文件進行了詳細解讀，從統一思想認識、明確目標任務、緊盯重點關鍵、狠抓考核落實、加強隊伍建設、推動工作創新，切實發揮監督保障作用等七個方面對全年紀檢工作開展提出了明確要求。

述職工作結束后，集團紀委書記姜俊忠對與會人員進行了集體廉潔約談，提出五個方面的要求：

一要堅定信念，保持定力，在大是大非面前立場堅定，時刻與黨中央保持高度一致。

二要履職盡責，敢于擔當，嚴格按照“20字”好干部標準，全力協助黨組織合抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

三要以身作則，清正廉潔，保持本色，牢記慎獨慎微慎初，努力做到打鐵必須自身硬。

四要勤于學習，善于學習，不斷拓展專業知識結構，提高水平，增強執紀辦案能力。

五要準確定位，把握原則，落實“兩為主”要求，靈活運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，努力營造風清氣正的政治生態。

我擔任**區交通運輸局副局長職務，主要負責法制建設和公路路政管理工作。一年來，在區委、區政府的領導下，按照區委黨風廉政建設工作會議精神，緊緊依靠黨組織以及黨員干部群眾，推進了分管工作和黨風廉政建設責任制的落實?，F將具體情況匯報如下：

強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。2012年以來，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，參加經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

抓好思想作風建設，樹立行動導向。一是增強群眾觀念，強化宗旨意識。群眾是我們的力量源泉，為人民謀利益，是我們共產黨人全部工作的出發點和歸宿，是我們黨的立黨之本，執政之基。二是堅持艱苦奮斗，帶頭廉潔自律。處理好奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，用積極向上、健康有為的意識形態武裝頭腦。三是認真查找差距，切實改進作風。按照習總書記關于新時期共產黨員的要求，結合群眾路線自查整改環節，認真查找自身工作、生活方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，為自己定下了“五要五不”的行為準則：要強化責任，愛崗敬業，決不貽誤工作;要強化效能，遵守紀律，決不推諉扯皮;要強化作風，端正態度，決不怕苦怕累;要強化廉政，淡泊名利，決不吃拿卡要;要強化團隊精神，顧全大局，決不破壞團結。在實際工作中切實履行，提高工作效率。

加強廉潔自律，保證清正廉潔，是我工作和生活的準則。一直以來，我嚴格遵守中央八項規定及省、市、區關于黨風廉政建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立公仆意識，對照《黨員干部廉潔從政若干準則》有關規章制度，著眼于平時，著眼于防范，堅持從小事做起，從細節做起，嚴于律己，防微杜漸。加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴防發生違紀行為。嚴格執行黨風廉政責任制，注意自己的一言一行。工作上秉公辦事，生活上廉潔自律，從不利用職務之便謀取不正當利益，自覺接受人民群眾的監督。

“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。一年來，我嚴把分管部門領導班子的思想關、制度關、監督關，按照交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見的分工部署，全面加強分管部門黨風廉政建設，積極倡導六種良好作風，即迎難而上、開拓進取的作風;真抓實干、求真務實的作風;深入實際、服務群眾的作風;堅持原則、遵守紀律的作風;勤儉節約、勤廉自守的作風;團結一心、通力協作的作風。在執法隊伍建設方面，以開展交通執法學鐵人、做鐵人、建鐵軍活動為載體，多次開展行政執法整治活動，加強對全體執法人員的培訓和監管力度，組織全體執法人員進行業務知識及相關法律、法規、規定、辦法的學習培訓、崗位考試及知識競賽;對下屬單位實行零執法過錯考核;努力打造“執法亮利劍、公正贏民心”品牌。由于做到警鐘長鳴，常抓不懈，自己分管部門未發生違規違紀問題。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期、艱巨的政治任務。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，積極開展各項工作，為交通工作的不斷發展做出自己積極的努力。

今年是公司“十三五”戰略規劃深入推進之年。作為公司黨委書記，我時刻牢記自身的政治使命，主動謀劃、親自督導，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，積極抓好基層黨建等相關工作?，F將一年來的工作述職如下：

1、堅持黨建工作責任制，實現組織資源凝聚。

作為抓黨建工作的“第一責任人”，在實際工作的開展中，我主動謀劃，制定公司黨建工作責任制，形成黨建工作責任清單，加強“三項制度”建設，帶頭積極參加雙重組織生活，直接聯系2家基層黨組織，參加了對口聯系的地基基礎分公司第四黨支部的組織生活會。

優化完善黨建責任制考評機制，推行黨組織書記述職評議工作，充分發揮黨建工作在把好方向、建好機制、管好隊伍、擔起責任等方面的作用。

2、加強黨風廉政責任制，實現監督資源凝聚。

落實黨風廉政建設主體責任，修訂公司《黨風廉政建設責任制》的工作制度，制定落實責任清單，加大責任落實的力度。修訂了《廉潔協議》，起草了《職業項目經理部黨風廉政建設責任制實施辦法》。開展“市重大工程綜合管理系統廉潔從業風險預警預防機制”課題研究。

今年召開了公司2017年度黨風廉政建設會議，提出要把黨的紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神;對浙江、臺州區域分公司進行紀檢監察工作調研;對各基層單位選派的關鍵崗位同志進行了集中培訓。

3、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，實現教育資源凝聚。

開展“改革強企立新功，務實求為創佳績”黨建主題活動，親力親為、堅持常抓不懈，形成常態，不斷推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化。召開公司黨代會，以“喜迎十九大、再創新佳績”為主題作動員部署。10月底，第一時間召開學習貫徹黨的十九大會議精神大會，成立了學習習近平新時代中國特色社會主義思想研究會，十九大代表何小玲任首席研究員。11月，開展了學習交流會，親自對學習貫徹十九大精神工作進行部署。出版黨的十九大代表何小玲參會履職實錄《新時代玲距離》一書，制作了《走近何小玲感受十九大》等視頻資料。

制定了《2017年上海隧道工程有限公司黨委中心組學習計劃》。組織落實了5批次共62人參加“萬名書記進黨?！迸嘤柟ぷ鳎客ㄟ^考核。其中，有4名同志表現突出，被選送參加了中組部主辦的“示范班”培訓。

4、貫徹落實全國和本市國企黨建工作會議精神，實現管理資源凝聚。

強化黨務機構設置，始終強調制度機制規范。明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，將黨建工作總體要求納入企業章程。制定出臺了公司《黨委會議事規則》、《紀委議事規則》、《公司紀檢監察工作指引》、《企業管理活動行為失當問責辦法》。親自主持黨委會，學習全國國有企業黨的建設工作會議以及本市國企黨的建設工作會議精神，明確工作目標和措施，親自督促完成各項黨建工作。

強化干部隊伍建設，始終堅持黨管干部原則。

堅持“黨管人才”的基本原則，制定出臺了“十三五”人才發展規劃及實施方案，明確了“五四二一”和“雙轉型”。出臺《公司中層干部工作業績考評辦法》，年考核干部193人。注重黨組織書記培養，充實各級黨組織書記。有效發揮了一線黨支部團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘的作用。6月，我作為中方唯一企業代表參加國際技能研討會，就新型學徒制的推行作了發言交流，向世界展示了上海隧道在高技能人才培育方面做出的突出成績。

回顧一年的工作，黨建工作不斷創新，并結出了碩果。在為成績欣喜的同時，我也清醒地認識到我的工作存在以下幾個方面的問題有待加強：

一是學習的深度、廣度和有效性有待再加強。

一年來，我始終堅持黨委中心組學習等制度，不僅注重個人素養的提高，也時刻注重班子整體素質的提升。但應對管理中的諸多事務性工作，導致學習的深度和廣度還不夠。要使“兩學一做”學習教育常態化制度化必須要制定具體實施辦法，認真開展有效的專題學習教育，認真學習貫徹黨的十九大精神，積極做好以黨的十九大代表何小玲為杰出代表的先進人物、事跡的宣傳弘揚工作。

二是開拓創新、主動適應新要求的能力有待再加強。

推動黨建工作水平提升的創造性還不夠，要激發廣大黨員群眾干事創業的積極性，按照上級“三個區分開來”的要求，建立細化改革創新、寬容失敗的容錯機制，完成公司制度流程的梳理，制訂公司內部容錯機制及實施細則。創新組織生活的形式，結合新媒體平臺，開設黨建app。

三是發揮紅旗黨組織的示范引領作用有待再加強。

作為國資委“紅旗黨組織”，公司黨委要進一步發揮“先鋒”、“示范”作用，以“只進不退”的精神，進一步激發基層黨組織活力，發揮黨員隊伍的模范作用，總結先進基層黨組織的做法與經驗，形成可復制、可推廣的黨建工作有效機制，全面提升黨建整體水平。

圍繞重點內容逐一對照擺查，反思這些有待加強改進的方面，從主觀上剖析，主要原因有：

一是夯實黨建基礎工作，運用調研推動還不夠有力。

基層黨組織發揮領導核心和政治核心作用途徑還不多、不實，說明工作中還必須大興調查研究之風，扎實開展調研活動，把準群眾需求和關切，精準發力，完善工作舉措、解決深層次問題，更加務實地抓好各項工作。

要進一步改善基層單位黨建水平參差不齊的現象，以基層黨建工作標準化推動企業管理標準化、技術管理標準化，健全黨建考核評價機制，開展在線平臺量化考核，規范落實黨建工作，提升整體黨建科學化水平。

二是加強區域化黨建工作，進一步“走出去”還不夠廣。

要進一步拓展市外區域化黨建工作，把工程項目作為區域化黨建的重要陣地，使黨建工作融入項目管理;要積極打造黨建互聯網平臺，解決跨地域黨組織建設。近年來，公司浙江區域已超150億訂單，江蘇和臺州區域均超100億訂單，鄭州區域也將達100億，區域化大黨建工作必須提到議事日程。要通過“四項延伸服務”的區域化黨建，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化，實現區域化市場黨、工、團資源的聯動，進一步推動區域化實體化向前邁步。根據集團黨委的要求，我們將緊貼區域市場實際、緊貼黨員思想、緊貼員工需求，高標準謀劃、高起點開局、高質量推進，讓“走出去”的步伐邁得更大。

三是提升干部的培養選拔力度，企業發展還不夠實。

要進一步加強干部隊伍建設，推行組織配置與市場化配置相結合的選人用人機制，緊密結合企業改革發展實際，優化組織配置。目前，公司中層干部平均年齡44歲，干部隊伍年輕化程度不高。下階段要著重提升青年政工干部的培養選拔力度，按照“缺什么、補什么”的原則，有針對性的對人才進行培養，為企業儲備后備力量，讓企業保持可持續地健康發展。

2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵年，圍繞“雙倍增”的戰略目標，要堅持不忘初心、牢記使命，更好地發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。

1、強化“思想引領”，進一步落實主體責任。

一是要進一步加強思想教育。作為第一責任人，我將主動做表率，加大對黨的十九大精神學習貫徹的力度，要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”和堅定“四個自信”。二是要進一步落實黨風廉政建設主體責任。強化黨建工作和黨風廉政建設責任的落實與督導，切實做到以上率下、以身作則、以己立人，形成一級抓一級、一環扣一環、層層抓落實的責任體系。三是要進一步嚴肅黨內政治生活。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，聚焦重點內容，拓展載體形式抓學習、運用典型案例抓教育。開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”課題研究，計劃于2018年集結出版論文集。

2、強化“政治引領”，進一步貫徹“四個同步”。

要用習近平新時代中國特色社會主義思想指導公司黨建工作，著力推進全國、本市國企黨建工作會議精神的貫徹落實。堅定不移貫徹穩中求進工作總基調，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責任分工，加強班子間的協同合作，落實高質量發展的根本要求，不斷增強企業核心競爭力。要持之以恒糾“四風”、轉作風，扎實開展調研活動，嚴格履行責任，嚴抓嚴管，更加科學的抓好各項工作的落實。

3、強化“創新引領”，進一步擴大服務功能。

充分反思2017年工作中的不足，2018年，將進一步加大黨建創新的力度，以科技創新、管理創新、文化創新，推動廣大黨員干部不斷開拓進取，以新的認識、新的精神面貌指導新的工作實踐。另一方面，要大力開展黨務干部培訓力度，組織學習班、干部掛職等活動，不斷推進公司各級領導班子建設，大力培養“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部人才隊伍。尤其要注重調研、巡察工作對促進領導班子建設、全面了解各基層單位領導班子、提升干部隊伍綜合素質的重要作用。

按照xx黨委黨風廉政建設專題分析會制度要求，現就本人2020年年抓黨風廉政建設情況報告如下。

一、上次專題分析會確定對策措施的落實情況。

1.在落實黨風廉政建設責任制改進措施方面。一是嚴格落實黨內民主制度。認真貫徹落實領導班子工作制度，將“三重一大”決策制度納入經常性自學內容，不斷強化決策能力和規矩意識，按照年初領導班子民主生活會要求，從嚴抓好會前、會中、會后各項任務的調查研究、聽取意見、落實見效;在xx職代會上，圍繞學習情況、作風情況、工作情況、廉政情況進行了述學述職述廉。二是積極轉變干部作風。組織修訂《xx干部安全生產責任制》，重新規定了機關科室中層干部xx的量化指標，xx科室每月2次提高到3次，xx科室每月0次增加到2次。強化干部履職盡責。制定《xx安全生產約談實施細則》，加大干部追責力度，干部作風明顯轉變。三是強化現場解決各類問題。一方面加大自身下現場力度，堅持用1/2的時間下現場幫教指導。全年下現場檢查xx天，其中節假日xx天;夜查xx次，邊遠地區xx次。另一方面與班子成員一道，嚴格落實《xx領導班子成員跟班調研和談心談話制度》，每月確保1次，每次確保10小時，深入與各層級職工談心，截止目前發現各類問題xx個，目前正在督辦逐步解決，切實捋順職工情緒，化解職工矛盾。

2.在落實黨風廉政建設工作改進措施方面。一是注重政治理論學習。認真學習《中國共產黨員廉潔自律準則》以及《xx公司黨建工作責任制實施辦法》《黨紀和企業紀律處分后相關處置規定》，不斷增強紀律規矩意識。二是加強黨風廉政建設制度體系建設。優化調整xx黨的建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照全面從嚴治黨要求，嚴格落實“一崗雙責”，預防、懲戒違紀違規行為，加強對xx黨的建設和黨風廉政建設工作的領導。制定實施《xx廉政風險防控實施辦法》，推動xx黨風廉政風險防控工作走上規范化、標準化、常態化。三是認真履行監督職責。對領導班子成員及支部委員堅持常打“預防針”，苗頭性、傾向性問題超前警示，及時采取廉政點評、談話誡勉、函詢等方式，做到對問題早發現、早提醒、早糾正，未雨綢繆、防微杜漸，避免小錯釀成大錯。全年運用“四種形態”，實施批評教育、談話提醒xx人次，紀律處分xx人次。

3.在落實違紀違規問題，以及巡視巡察、審計、專項檢查發現的問題整改措施方面。通過廉政專題學習、主講黨課、宣講案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員以及支部委員的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，保證反腐倡廉教育開展的常態化，吸取違規違紀案件的深刻教訓。確保班子成員和支部委員及時了解掌握最新的政策規定，不越軌，不“闖線”。由xx、xx、組織人事相關人員組成監督檢查組，對各部門重要事項集體研究決策落實情況進行檢查，有效防止一個人說了算的行為。從內控機制建設入手，制定工作流程，完善管控措施;重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行;組織xx和xx負責人認真學習貫徹中央八項規定精神等有關文件，在元旦、春節、端午等節假日前，向黨員干部提出紀律要求，持續加強作風督查，確保了節儉文明廉潔過節。

1.黨風廉政建設工作情況。2020年，能夠認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，結合工作實際，緊盯xx廉政建設關鍵環節強化警示教育、制度建設和監督考核，有效確保了全段黨風廉政建設工作持續加強。一是落實好“四親自”要求，研究制定了2020年領導班子成員黨風廉政建設重點任務和紀檢監察工作任務分解表，確定xx名班子成員67項重點任務，由我本人負責的9項具體工作，緊盯推進，按期完成。二是落實好“一崗雙責”，定期聽取xx和xx的黨風廉政建設情況匯報，對潛在風險項目重點盯控把關;經常性與“六管”部門負責人、各車間黨政正職進行廉政談話，圍繞當前黨風廉政建設要求，有針對性提出指導建議，做到警鐘長鳴。三是有效利用所在xx支部黨員大會以及聯系點xx支部黨員大會，采取專題研討、座談調研等形式開展黨風廉政教育，盯緊重要時間節點，強化廉政提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是嚴格落實中央“八項規定”精神，緊盯xx節日加班、xx獎勵、xx期間接受宴請、伙食團就餐不按規定繳納伙食費等干部職工關注問題，加強監督檢查，馳而不息糾正“四風”。

2.政治生態狀況。2020年，堅決貫徹落實十九屆中央紀委四次會議、xx黨風廉政建設工作電視電話會議精神，以及xx工作會議對黨風廉政建設工作的部署要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持開展“廉文薦讀”活動，增強理想信念，夯實黨風廉政建設的思想基礎。特別是在持續推進作風建設上，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發，久久為功,建立了xx崗位責任制績效考核機制，完善xx安全生產責任制，進一步改進xx干部作風。在嚴格黨內活動方面，堅持以高標準開好專題民主生活會，開好各黨支部的組織生活會，落實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作，努力構建風清氣正的政治生態。

三、落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設責任制情況。

1.認真履行黨建責任制。始終把抓好基層黨建作為最大政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以黨建工作高質量，引領和推動改革發展高質量。系統把握新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政治責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核，制定xx年度黨建工作要點，確定任務清單。逐項分責、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里。著力開展“xx、xx”主題教育活動和“xx、xx”大討論活動。以普通黨員身份參加xx黨支部組織生活會等會議5次，聽取并整改問題建議13條;深入聯系點xx黨支部10次，講專題黨課2次,認真點評xx黨支部開展節支降耗、民主生活會以及“三會一課”質量等;與xx黨員和職工談心談話30人次，幫助解決各類問題8件，全面促進基層黨建工作落地生根。

2.認真履行黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設納入工作目標責任管理中，與安全生產同安排、同落實、同檢查、同考核。將《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等作為個人自學必修課程，并積極運用聯系支部、專題黨課、座談交流等形式，指導和督促黨員干部學黨紀黨規、學法律法規。帶頭落實中央八項規定精神，定期與各科室負責人、關鍵崗位工作人員進行廉政談話。嚴格落實《xx廉政風險防控實施辦法》，組織xx進行廉政風險研判、排查與識別，建立完善xx內部廉政風險防控措施，著力規范物資采購、資金管理、零小工程、委外經營、選人用人等重點領域的管理，嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行，做到“議事集體研究、業務管理規范、責任界面清晰、辦事過程留痕、權力陽光運行”，從源頭上預防違紀違規問題發生。全年按照xx統一安排，先后在重點領域牽頭開展了“‘小金庫’治理專項自查”“xx自查自糾”以及“違規使用xx等問題檢查整治”等9項自查自糾和專項整治，建立完善了《差旅費管理辦法》《公務用車使用管理辦法》等制度辦法5個，進一步形成了用制度管權、管事、管人的長效機制。

1.日常學習不夠深入。對黨風廉政建設方面制度辦法、典型案例的學習僅僅停留在書本表面，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，記筆記較多，缺乏進一步的思考。尤其是從事專業管理和技術生產的干部，日常多側重在專業知識及崗位業務技能的學習上,對黨規黨紀的學習投入精力不夠，特別是在xx、xx腐敗案件問題上還需進一步汲取教訓，對其不守紀律、不講規矩、貪贓枉法給干部隊伍帶來的惡劣影響上還需要時刻警醒，警鐘長鳴。

2.壓力傳遞不均衡。xx、xx層面黨風廉政建設壓力傳遞不夠平衡，部分xx、xx負責人抓廉政建設的責任意識不強，自覺性、主動性不夠，廉政風險防控方面實質性的工作做的不多。比如xx一名“六管”人員因宗旨意識不強、工作作風不實、辦事敷衍拖沓被職工反映的問題，就一定程度的暴露出xx、xx層面在貫徹落實中央八項規定精神、全力整治“四風”方面突出問題上的不細致、不到位，也反映了我本人在針對性的提醒教育上抓的不緊、督導的不嚴。

3.履責方式還需改進。在對黨風廉政建設責任制落實的檢查考核上，多為聽匯報、看臺賬、個別談話，在有效督導和認真分析各層級黨員干部黨風廉政建設責任制落實成效上力度還不夠。而且，日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風廉政建設方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距，在及時了解、全面掌握黨風廉政建設傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進，等等。這些問題都與我在黨風廉政建設“一崗雙責”履行上認識固化、方法僵化脫不開關系。

五、改進措施。

1.吸取教訓，抓實廉政關鍵環節卡控。深刻汲取xx、xx腐敗問題教訓，深入案例剖析，制定切實有效的措施，防范和杜絕類似問題。特別是xx部門廉政風險的崗位，要加強日常學習教育監督，做到警鐘長鳴，居安思危。組織各部門對黨風廉政建設工作的風險點進行一次全面的梳理，明確各個環節的責任人及監督人，對涉及關鍵工作的項點堅持自己上手盯控，發現問題及時糾正并按規定上報，切實杜絕問題重復發生。

2.突出重點，做好關鍵節點廉政提醒。圍繞xx招投標、xx采購、xx管理等廉政重點工作事項，定期向關鍵崗位人員進行廉政提醒，講清廉政風險和紀律要求。在元旦、春節、中秋等關鍵時間節點，采取專題會議布置、新媒體制作等方式，提出廉潔自律要求，確保廉潔過節;組織學習相關案例，對新提拔人員，采取集體或“一對一”談話提醒的方式，有針對性的提出政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求，提高廉潔自律意識。3.帶頭表率，強化黨風廉政建設責任落實。繼續實行黨風廉政建設任務分解清單制度，做到責任清晰化，任務具體化，落實有形化，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。按照《黨風廉政建設責任實施細則》要求，當好責任表率，推動黨風廉政建設責任落責落地，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

為全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及新時代黨的建設總要求，深入推進全面從嚴治黨，進一步壓實黨建及黨風廉政建設工作責任，12月23日，公司組織2020年度黨支部書記抓黨建及黨風廉政建設工作述職。

會上，各黨支部書記重點圍繞學習教育、《黨風廉政建設責任書》的落實、主題黨日活動開展、巡視整改、黨建項目、日常工作開展情況等方面對2020年支部黨建工作情況進行了匯報，并分析存在的問題，提出了整改思路，制定了具體措施，明確了下一步工作任務?？荚u小組對公司6個黨支部進行現場測評打分。

黨委書記、總經理尹利生同志在總結講話中充分肯定了各黨支部黨建及黨風廉政建設工作取得的成績，尹利生表示：一年來，公司各黨支部認真按照公司黨委各項工作部署和要求扎實開展工作，黨建工作認真扎實、各有特色和亮點，在推進黨支部標準化規范化建設、以黨建項目推動黨建工作與生產經營管理中心工作融合、創新學習方式方法、黨員培養教育、黨風廉政建設等方面取得了良好的成效。同時也指出了當前各支部工作存在的共性、個性問題與不足。尹利生同志就下一步工作提出6點要求：

01。

一是持續加強理論武裝，學深悟透黨的理論知識。要把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期內的重要任務，切實增強學習宣傳全會精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持學懂、弄通、做實、學用貫通，切實把思想和行動統一到全會精神上來。

02。

二是要進一步加強政治建設，堅決落實好“兩個責任”。黨支部書記要認真履行“第一責任人”職責，切實加強能力建設，充分調動黨員參與支部工作的積極性、主動性，注重把規定動作與自身實際結合起來，層層壓實管黨治黨政治責任，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

03。

三是要持續加強“三基建設”，不斷提升黨支部的活力。各支部要以黨章為根本遵循，堅持“以問題為導向”，始終堅持高標準、嚴要求，推進基礎工作標準、規范。

04。

四是要找準切入點，把黨建與業務的融合看作基礎中的基礎。牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思想，黨的建設工作要深入到公司安全生產經營各個方面，推動黨建工作與業務工作深度融合。

05。

五是持續正風肅紀，加強作風建設。要堅持把尊崇黨章作為總規矩，堅決做到不碰紅線、不觸底線、遠離高壓線，將作風建設放在各項工作的首位。

06。

六是當前正值歲末年初，公司各部門、各黨支部要高度重視安全生產工作。切實緊繃安全生產這根弦，強化安全發展理念，逐級壓實責任，層層傳導壓力，一手抓安全生產，一手抓疫情防控，切實做好安全生產各項工作，做到防疫生產兩不誤。

下一步，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地圍繞落實集團“1331”總體構想和國投電力“打造具有國際競爭力的一流綜合能源公司”的發展目標，通過卓有成效的黨建工作，為建設“三優”大朝山，實現公司高質量發展提供堅強的政治保障，奮力書寫好推動公司高質量發展的時代答卷！

2020年，xx局黨組能夠認真按照國家、省的決策部署，按照市紀委、市發改委紀檢監察組的工作安排，以落實“兩個責任”為重點，加強廉政教育，強化作風建設，堅持從嚴治黨、從嚴治局，穩步推進黨風廉政建設，為××局機關的健康發展提供了強有力的政治和紀律保障。目前，廉政建設制度落實，風清氣正，人員精神面貌積極向上，內部關系團結融洽，未發現違規違紀現象，無本級范圍的投訴、舉報問題。主要抓了以下四個方面工作。

黨組堅持把深化思想認識作為抓好黨風廉政建設的首要任務，從思想上深刻認識抓好黨風廉政建設的極端重要性，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，強化敢于擔當、勇于擔責的使命意識，強化“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，強化抓好黨建是最大政績意識，自覺將黨風廉政建設放在與工作同等重要位置，同步謀劃部署，同步組織實施，同步檢查考核。

1.持之以恒抓中央八項規定精神的學習教育。認真組織學習貫徹黨的×××全會精神，學習習總書記反腐倡廉重要論述，學習上級廉政建設制度規定。一是對中央“八項規定”黨組先后多次召開會議進行學習，并結合實際開展討論，把握精神實質，領導班子從自我做起、率先垂范。二是黨組理論學習中心組（擴大）學習會，黨風廉政建設內容是每次都有的必修課，統一組織中層以上干部學習相關理論，用新思想、新論斷、新要求，武裝頭腦，指導實踐。三是將廉政建設學習內容列入處室、黨支部年度學習計劃，每月劃定學習內容，定期組織檢查，把學習落實情況與部門年度工作考核掛鉤。

2．認真組織各級黨風廉政建設工作會議精神及黨章黨規黨紀學習。年初，黨組理論學習中心組（擴大）會議上，專門組織學習國家局黨組《關于黨風廉政建設“兩個責任”暫行規定》和省相關文件精神；召開全局干部職工大會，反饋黨組民主生活會情況，傳達學習省局黨風廉政工作會議精神。4月份，專門召開黨風廉政建設工作會議，學習省委市委黨風廉政相關文件，部署年度黨風廉政工作。9月份，組織中層干部參加發改委系統黨章黨規黨紀輪訓，強化黨員干部黨章黨規意識。10月份，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織班子成員學習，并對黨員干部學習貫徹落實進行專門部署。

3.及時傳達學習上級黨風廉政建設情況通報。先后組織傳達學習國家紀檢組《違規違紀案件通報》、中央紀委《關于十起發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、中央紀委《關于五起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》、省紀委《關于11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》、××市《關于12起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》等。做到只要上級有通報，局里一定會以方便易行有效的辦法進行傳達學習，及時用反面典型向干部職工敲警鐘、做警示。

4．抓好經常性的廉政提醒。一是經常性的廉政短信提醒。每逢周末、節日，機關紀委通過手機短信平臺，發送廉政詩詞、廉政名言警句，以共賞互勉的方式，進行溫馨提醒，引導公號“老秘帶你寫材料”整理干部職工培養積極身上、廉潔從政的意識。二是利用辦公自動化系統、局干部職工qq群等平臺，發布有關信息、通報相關情況，有提醒有互動，方式簡便靈活快捷，實用性強，效果良好。三是利用當地教育基地，祭掃革命烈士墓、××歷史館等，進行實地愛國教育廉政教育。四是做好廉政談話。黨組書記、班子成員定期與分工內的人員談話；采取不同形式對新提拔、新入職的干部職工進行任前廉政談話。

按照《關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的暫行規定》要求，黨風廉政建設工作的組織領導進一步加強，工作機制進一步健全，責任體系進一步完善。

1.強化責任意識。局黨組履行黨風廉政建設主體責任的意識強烈，抓大事、議大事、管大事的思路清晰，從嚴治黨、從嚴治局、敢于擔當的目標堅定；始終把黨風廉政建設擺在重要位置，年中召開黨組會，聽取紀檢監察工作匯報，分析研究黨風廉政建設建設形勢和工作進展情況；每周召開局領導行政例會，通報、研究、解決日常工作問題；定期召開黨組會、局長辦公會，研究決定重大事項；局黨組、局領導的自身行動，為黨風廉政建設奠定了堅實的領導基礎。

2.建立層層抓落實的責任體系。按照一級抓一級、層層抓落實的要求，落實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，業務工作與廉政建設一起部署、一起落實。各處室、政府采購領導小組、機關紀委都有明確的責任。組織全局中層領導干部簽訂黨風廉政建設承諾書，進一步強化責任意識。逐步形成黨組一把手負總責、黨政齊抓共管、處室各負其責，一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作機制。

3.加強制度建設。年初，制定下發了《黨風廉政工作要點》，明確了廉政工作目標任務，方法措施。為加強內部管理，在上級制度規定的框架內，結合自身特點，制定下發了人員管理、經費使用、數據發布、信息應用、活動安排等制度規定，使各項活動有據可循，強化制度的硬約束。年內，修訂下發了《財務管理辦法》、《部門年度工作考核辦法》、《公務用車管理辦法》、《公務接待管理辦法》、《會議培訓管理辦法》等制度規定十多種。

4.發揮兩個小組的重要作用。一個是紀檢小組，由負責紀檢工作的局領導和機關紀委成員組成，人員全是兼職，在努力修煉局伍內功的同時，認真履行紀檢監督責任。另一個是政府采購領導小組，凡大項經費支出、建設項目，都嚴格按政府采購程序規范操作，根據任務性質需要，先由承辦人員和紀委成員一起現場現地了解行情，初步選定3家以上建設單位或3種以上所購物品品牌，進行分析比較；爾后通過采購領導小組會議，研究確定具體落實方案或操作辦法，一個項目經常要反復多次，做到物品采購既節約開支，又公開透明。

在履行監督責任方面，首先是各項工作能認真執行各級廉政建設規定。其次是監督責任明確，并實施全程監督，分管紀檢工作的局領導（紀檢組長）要參加局黨組會、局長辦公會、行政例會，參與各類工作事務的動議、醞釀、決策、決定全過程，本身就是監督；具體事項實施過程，經常有機關紀委參與監督，財務會計兼行紀委委員，對經費支出有監督。另外，一些事務還要在全局范圍內反饋、公示，接受群眾監督。

1．堅決落實八項規定，持久糾正“四風”。一是按“三嚴三實”要求，牢固樹立持久貫徹落實八項規定的恒心，堅定徹底糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的決心，從嚴從實抓出實效。二是領導干部嚴以修身模范帶頭，自覺遵守廉政守則。對照廉政建設規定嚴以律己，凡是上級明令禁止的，自己堅決不做；凡是要求大家做到的，自己首先做好。三是職能部門嚴格執行標準制度規定，把住經費開支、活動安排審批關。不以任何名義任何借口用公款贈送禮品禮金禮物和有價證券，不違規用公款吃喝或安排與公務無關的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相關活動，不違規發放津補貼或福利。四是抓住重點時節和關鍵部位。抓好“五一”、中秋、國慶等重大節日廉政建設，進行思想動員，采取有力措施，嚴守關鍵環節，加強檢查監督，引導干部職工講文明守規矩，營造風清氣正的內部氛圍，保證順利渡過重點時節。管住人財物數，保證關鍵部位安全，對掌握財權物權數權的關鍵少數要管緊，對可以靈活支出的經費要管死，對可以移動的貴重物品要管牢，對敏感重要的數據要管住。

2．積極開展行政效能監察。一是堅持重大事項集體決定。堅持每星期一召開局行政例會或局長辦公會的制度，對“三重一大”事項進行集體研究討論決定；加強對“三重一大”事項的行政監察，對專業報表、資料印刷采用招投標方式。二是加強經費管理。對專項專業業務經費支出，由一名分管副局長“一支筆”管理，最大限度地使用好有限的專業業務經費。

3．機關紀委積極履行監督職能。機關紀委認真履行了單位紀檢監督職能，參與監督的主要活動有：一是參與對擬調入干部的組織考察；二是參與中層干部選拔任用過程的監督；三是參與政府采購項目具體實施過程的監督；如辦公室家具、設備采購，辦公場所修繕改造等；四是組織正風肅紀檢查，每月進行機關效能和作風紀律檢查、通報。隨著年度工作的全面展開，干部選拔任用、部門考核評價、干部測評等工作中，機關紀委都會參與。

4.建立中層干部廉政檔案。堅持將中層干部住房情況、黨風廉政建設情況、出國表現情況等涉及黨員干部廉政資料分別存入本人廉政檔案，作為考核中層領導干部遵守廉政規定的重要依據。到目前為止，全局干部較好地執行了黨風廉政建設各項規定，未發現有違規違紀問題。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇十一

根據《年度黨風廉政建設責任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進行了研究，成立黨了風廉政建設責任制考核工作領導組織機構，按照統一領導分工負責的原則，對全市系統年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了認真的自查，現將情況報告如下：

**年以來，市局（公司）黨風廉政建設工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局（公司）黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，緊緊圍繞企業的中心任務，扎實開展了黨風廉政建設，從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度，規范了生產經營行為，促進了企業健康快速發展。兩年多來，市局（公司）的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業賄賂工作的做法，被市治理商業賄賂領導小組作為典型在全市推廣學習；全市系統開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設專欄采用供全省系統借鑒學習；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領導的高度評價，省局（公司）黨組轉發全省局（公司）系統推廣學習；政風行風建設工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，實行一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。

（1）加強領導，健全組織，明確責任。年底，為確保全市系統黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設了紀檢監察科，明確了科室職責，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據實際確定了分管領導和工作部門及具體工作人員，為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了基礎。

（2）以落實責任制為重點，切實加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風廉政建設的重要制度保證，是促進各級領導班子、領導干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領導都在與基層單位簽訂生產經營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行一崗雙責，并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產經營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。強化了各級領導干部堅持“一崗雙責”既抓生產經營管理，又抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責任書的內容進行檢查考核和獎懲，做到與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

（3）認真研究制定了《全市系統貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃實施意見》，對全市系統懲治和預防腐敗工作進行部署?！秾嵤┮庖姟穼⑷蝿漳繕思毣纸鉃?3條46項，進一步明確了各項任務的牽頭部門和協辦單位，強化了對懲治和預防腐敗的責任。

（二）堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監督”三項工作格局。

按照在黨的xx大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，結合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設，“三重一大”監督再監督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎性工作，是預防的關鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。

一是利用辦公網絡系統迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話，加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習；三是組織黨員干部對《新時期領導干部反腐倡廉教程》等專題學習，把貫徹落實xx大反腐倡廉精神的學習落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓，強化新任干部的法律意識，增強新任干部廉潔從政、廉潔從業的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設。

制度建設在懲防體系建設中處于核心位置，也是長期做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。根據上級局（公司）的要求，結合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產經營管理實際，又比較系統的反腐倡廉長效機制，開創了黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規范化的新領域。使全市系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監督落實。

“監督”是落實各項廉政制度的保證，監督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監督落實工作。

一是強化對領導干部提拔使用工作的監督，嚴格執行《黨政干部選拔任用暫行規定》。n年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經黨委會討論通過后，堅持在系統內部進行公開選拔。按照《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》，紀檢監察部門認真參與全市系統公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關鍵環節的監督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認真落實全員規范經營明示承諾制。xx年8月制定出臺《全市系統自律規范經營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統全體從業人員，在召開嚴格自律規范明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關于實行規范經營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規定的基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規范經營明示承諾書，進一步提高了廣大干部職工遵紀守法，嚴格自律規范經營意識，收到了良好效果。

三是加強對黨員領導干部的監督。自xx年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統實施副股級以上領導干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統副股級以上領導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監督，進一步提高了遵紀守法、自律規范的意識，也為規范開展“兩煙”生產經營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區縣基層領導班子成員和機關中層干部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結果逐一反饋個人，對促進領導干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領導干部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監督記錄，對領導干部執行落實廉潔自律各項規定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結果、執行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據。

為進一步推進全市系統黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復討論和全面征求意見的基礎上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監督機制，嚴格執行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?！叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規范。結合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發揮監督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內的問題進行集體決策時，紀檢監察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀檢監察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統規章制度等，紀檢監察部門始終列席會議監督討論，切實做到決策運行中有監督機構參與，以監督機制保證決策機制的正確實施?！叭匾淮蟆敝贫鹊目茖W制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策，進一步促進了企業的發展，也從實體上、程序上加強了我局（公司）黨風廉政建設，取得了良好的效果。

（四）充分發揮紀檢監察職能作用，認真履行再監督職能，做好物資采購和工程項目監督再監督工作。

認真貫徹落實省局（公司）招標采購廉政監督工作實施辦法（試行），加強招標采購廉政監督工作，提升企業監管人員工作水平，舉辦了全市系統內部管理監管制度建設暨招標采購廉政監督工作培訓班，系統學習了《采購與投資項目監督與再監督工作規則》、《招標采購廉政監督工作實施辦法》等文件規定。為落實三項制度，加強了物資采購招投標各關鍵環節的監督，規范了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監督。二是認真落實財務管理制度，實行預算管理，積極推進預算制度改革，嚴格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法，實行陽光運作。

年以來，我們認真受理群眾的來信來訪舉報案件，按時妥善處理上級轉辦的群眾信訪舉報案件，及時澄清事實，依法依規進行處理，既防止對黨員干部的誣陷，又保護了黨員干部，為企業率先發展營造了和諧穩定的環境。

堅持“糾建并舉”方針和“誰主管，誰負責”的原則，大力開展了政風行風建設。一是積極參與上級組織的政風行風建設評議活動。二是積極參與省、市組織的政風行風熱線活動，以誠信贏市場，以誠信樹形象，取得了較高信譽和知名度。

我局（公司）的黨風廉政建設在省局（公司）黨組紀檢組和市紀委的正確領導下，組織健全，加強領導，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以責任制建設為主線，突出思想教育、制度建設、監督落實三項工作格局，狠抓了黨員干部的廉政教育，突出了“三重一大”集體決策制度的監督落實。做到了四個到位：一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位；二是在落實黨風廉政建設責任制中，各級領導干部和職能部門履行職責到位；三是物資采購和項目建設、規范生產經營行為監督到位；四是“三重一大”集體決策制度監督落實到位。達到了四個提高：一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監督意識顯著提高；二是黨員干部依法經營管理意識顯著提高；三是各級黨政領導班子“三重一大”民主決策、科學決策水平顯著提高；四是群眾對參加黨風廉政建設和反腐敗工作監督意識顯著提高。實現了一個目標：xx年以來黨員干部（含職工）沒有發生任何違紀違法案件，為企業和諧發展、科學發展、率先發展營造了良好氛圍。

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度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

繼續實行黨風廉政建設任務分解清單制度，做到責任清晰化，任務具體化，落實有形化，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。按照《黨風廉政建設責任實施細則》要求，當好責任表率，推動黨風廉政建設責任落責落地，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇十三

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇十四

×紀委：

根據×紀委《關于對落實黨風廉政建設主體責任情況進行督查的通知》要求，現將黨風廉政主體責任落實情況報告如下：

一是加強思想教育，落實全面從嚴治黨的要求。在加強思想教育方面，每周花半個工作日或周末學習中共十九屆全國代表大會精神和中央、自治區關于建設廉潔政府的相關要求，進一步加強對廉潔政府建設重要性的認識，認真開關思想上的總開關。在加強自學的同時，嚴格要求和組織主管部門利用每周五下午的時間，重點學習黨章、黨員領導干部廉潔、黨政機關嚴格節約反對浪費的規章制度，準確理解和把握習近平總書記的一系列講話精神，特別是習近平總書記的視察××以及習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神，樹立正確積極的世界觀、人生觀的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和一致性，使廉潔自律意識扎根基層。貫徹全面從嚴治黨的要求，結合兩學一做專項教育，堅持解決作風問題，嚴格遵守四服從同時，要求主管部門組織學習黨的憲法，審查紀律活動，教育、指導和督促黨員干部加強組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨的政治生活標準，誠實接受組織和群眾的監督，發揮模范作用。

二是建立健全規章制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。制度建設是落實黨風廉政建設的基礎，是強化監督執紀的關鍵，關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。建立健全制度方面，從分管部門抓起，始終把制度建設作為工作的重中之重，親自安排黨風廉政建設工作，過問廉政建設重大問題，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。在監督執紀方面，認真執行中央“八項規定”精神和實施細則，及時指導分管部門成立了廉政風險防范管理排查、預警、考核等領導小組，制定了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了每位班子成員和各科室的工作任務。進一步細化全年黨風廉政建設工作，將年初確定的領導干部黨風廉政建設和反腐敗任務及時分解到分管部門，督促部門不斷充實和完善機關黨風廉政建設制度相關內容和措施，并與分管部門班子成員開展廉政談話活動，做到將黨風廉政建設任務與業務工作同部署、同落實。

三是加強自身建設，落實“一崗雙責”。作為一名黨員干部，始終對自己高標準、嚴要求，不斷加強學習，堅持依法行政和廉潔從政，自覺接受監督，自身建設進一步得到了加強。今年以來，按照中央和××的統一部署，積極參加×委中心組、××黨組的所有集中學習，參觀警示教育基地，觀看廉政教育紀錄片，并講授了專題黨課。深入分管部門、扶貧點、聯系點進行調研并廣泛征求意見，認真查找自身在“四風”方面存在的問題，分析了問題產生的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。日常工作中，十分注重加強黨性鍛煉和工作作風建設,能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，堅持按原則辦事，堅持依法行政，辦事公開透明，程序合法規范。

一是明確工作責任。深入貫徹落實《××年懲治和預防腐敗工作要點》、《××廉政風險防控工作要點》和《××黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解意見》，進一步明確年度懲防體系建設任務，細化工作內容并分解到分管單位黨組及每名班子成員，強化工作責任，推動工作落實。建立主體責任清單，并作為述責述廉報告、任職談話提醒、年度考核評比的重要內容，以及實施“一案雙查”的重要依據。層層壓實預防腐敗工作監督責任，推動分管單位黨組及其班子成員抓緊抓實預防腐敗工作。

二是嚴格督促檢查。加強對分管部門的指導督促。積極推行精細化、信息化管理手段、全面掌握體系建設推進情況，特別是重點領域建章立制情況，適時開展體系建設評估工作。加強督促檢查、考核通報，及時發現問題，督導整改問題，嚴肅問責追究，確保懲防體系建設工作落在實處。

(一)加強自身建設，增強拒腐防變能力。

始終站在講學習、講政治、講正氣的高度，積極適應新形勢下的新任務、新要求，深入學習黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規定，始終牢記兩個務必，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央、××黨委、××委的決策部署保持高度一致。帶頭貫徹落實中央八項規定精神各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官。

(二)狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制。

利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，開展黨風廉政教育。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，進一步深化了廉政風險點的排查，各條線和部門均認真查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等5個方面可能存在的廉政風險點，幫助他們分析形勢，研究制定、有效落實防控舉措，并促進部門內控機制建設，形成立體化防控網絡，把崗位廉政風險防控機制融入到工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發展，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉。

(三)堅持以身作則，真正做到廉潔自律。

在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規定,不參加違規社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。

一年來，盡管自身和分管領域在黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效。但仍然存在一些不足。比如，學習的主動性、積極性還不足，對監察部門的指導和監督不夠，黨風廉政建設有待于進一步加強。在今后的工作中，將繼續把黨風廉政建設擺在重要的位置，作為各項工作的重中之重，加大工作力度，切實為抓好分管領域各項工作和推動全市經濟社會跨越發展提供有力的政治保障。

一是結合××專題教育，強化思想教育工作。從思想上牢固樹立廉潔奉公、執政為民的根基，抓住黨員干部做人從政的根本，是新時期黨員領導干部保持廉潔從政的根本保證。今后，將督促各分管部門，加強對習總書記講話的學習，加深對黨章、黨規的理解貫徹，全面踐行群眾路線，切實把主體責任和監督責任層層落實。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇十五

20__年上半年以來，原料礦粉黨支部為加強黨風廉政建設、保證黨員、干部、職工隊伍純潔，我支部深入壓實“兩學一做”，學習教育活動，切實加強黨內監督，維護好黨內政治生態，強化監督執紀問責，不斷把原料礦粉黨支部黨風廉政建設工作引向深入。現將上半年工作開展情況總結如下：

一、主要工作：

(一)加強黨組織的領導，全面落實主體責任。原料礦粉黨支部高度重視黨風廉政建設和反腐工作，堅持把黨風廉政建設和反腐工作納入全年工作的整體布局當中，做到與生產經營工作同部署、同檢查、同落實、同考核。年初召開支部委員會、黨員大會，研究討論了黨風廉政工作面臨的新形勢，并提出了20__年黨風廉政工作的總體思路，并做了全面安排部署。全面貫徹落實從嚴治黨新要求，夯實黨支部及領導班子成員黨風廉政建設主體責任，深入推進原料礦粉黨支部黨風廉政建設。

(二)抓督查，落實“兩個責任”。1.強化清單管理。制定并完善黨支部主體責任清單，做到領導班子負責“不松手”、“一把手”盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”，真正將主體責任放在心上，扛在肩上，抓在手上。2.嚴格落實原料礦粉黨支部主體責任。支部要把落實黨風廉政建設責任作為一項重要的工作抓緊抓好，把落實責任與生產經營工作緊密結合，做到一起部署、一起檢查，形成“一崗雙責”的工作格局。3.扎實開展領導干部報告個人有關事項工作，班子成員如實填報個人情況，未出現不如實報告或者隱瞞不報的情況。

(三)黨風廉政宣傳教育情況。加強學習，認真貫徹落實中央、省、市從嚴管黨治黨要求。認真履行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”的工作職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念。通過班前班后會、專題組織生活會、“三會一課”、主題黨日等形式經常性組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《關于規范黨員干部和公職人員操辦、參加婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《廉政準則》等規定，認真抓好干部職工廉潔自律各項規定的學習教育，增強防腐拒變能力。結合開展反腐倡廉集中宣傳教育活動，組織黨員干部觀看警示教育片等活動，努力做到警鐘長鳴，著力營造守廉、尊廉、崇廉的良好氛圍。堅持定期開展廉政談話，及時了解掌握黨風廉政建設情況和廉潔自律情況，督促認真完成黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作。

二、存在的不足。

1.落實全面從嚴治黨要求的主動性、針對性措施還不夠多。

2.黨員的先鋒模范作用發揮不夠，個別黨員對自己要求較低。

1.繼續加強黨風廉政教育學習，深入系統地學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強黨支部廉政建設。

2.加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”。

3.深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”方面存在的問題。繼續加大正風肅紀力度，杜絕違紀違規行為發生，確保原料礦粉黨支部各項工作順利推進。

4.不斷增強干部廉潔自律的自覺性和堅定性，努力改進工作方式，不斷創新。

度抓黨風廉政建設情況報告（模板16篇）篇十六