計劃書是對于未來所要完成的任務進行分析、安排和預測的依據(jù)。通過閱讀這些計劃書范文，大家可以了解不同領域和不同目標下的計劃書寫作技巧和要點。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇一
（一）組織聯(lián)建。推輔料黨組織晉位升級，結對雙方黨組織要相互了解設置是否合理、班子是否健全、制度是否完善、陣地保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等情況，找準存在的問題，按照鞏固先進、提升一般、整頓軟弱渙散的要求，幫助制定工作方案，抓好整頓提升工作；規(guī)范黨組織設置，積極推進符合條件的農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務組織等建立黨組織；鼓勵條件成熟的地方，采取村村聯(lián)建方式優(yōu)化整合黨組織。
（二）黨員聯(lián)管。根據(jù)實際，互相幫助制定黨員培訓和入黨積極分子培養(yǎng)計劃，確定培訓內(nèi)容、落實培訓對象、抓好組織實施。建立流動黨員管理臺賬，充分利用春節(jié)、清明、國慶等重大節(jié)日外出黨員集中返鄉(xiāng)時機，摸清流動意向、存在困難等，建立流動黨員動態(tài)信息庫；定期對本部門的流動黨員進行集中排查，及時更新流動黨員信息，積極引導流動黨員參與本部門的黨組織活動，確保黨組織的管理和服務覆蓋所有流動黨員。
（三）活動聯(lián)辦。深化黨員員示范行動，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話精神，開展無職黨員設崗定責、志愿服務等活動，激勵黨員踐行“四講四有”標準，做合格黨員、當干事先鋒。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，互相督促認真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，積極開展方式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、開放互動的黨組織活動，充分激發(fā)黨員參與的積極性和主動性，把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點與結對黨支部每年至少共同組織2次主題黨日活動，結對黨組織書記每年至少為結對黨組織互上1次黨課；每年圍繞“承諾、踐諾、評諾”，至少共同開1次專題組織生活會，對黨員進行民主評議。鼓勵黨員依托結對黨組織開展結對認親活動，定期走訪慰問、交心談心，力所能及地幫助解決實際困難。
（四）人才聯(lián)育。有計劃、有梯度地選派優(yōu)年輕干部、后備干部、新入職人員和缺乏基層工作經(jīng)歷的干部，到結對農(nóng)村基層黨組織開展實踐鍛煉，深入了解“三農(nóng)”工作，在融入基層、服務群眾中錘煉黨性、轉變作風、砥礪品行；扎實開展“三培養(yǎng)”計劃，積極協(xié)助結對農(nóng)村基層黨組織把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成到致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部，努力實現(xiàn)結對村有2名以上雙帶帶能力強的后備干部。
（五）資源聯(lián)用。充分整合利用各類資源，為結對農(nóng)村基層黨組織引項目、育人才、教技術，積極服務脫貧攻堅、助農(nóng)增收致富。主動參與黨員精準扶貧示范工程，注重與第一書記、駐村干部溝通銜接，了解各類扶貧項目進展，分析存在的困難，幫助解決突出問題，部門黨支部書記結對幫扶貧至少1戶貧困戶，摸清貧困戶家底、找準致貧原因、謀劃脫貧措施，積極當前隱藏內(nèi)容免費查看幫助貧困戶解脫貧致富中遇到的具體困難。支持和幫助好“農(nóng)民夜校”，局黨支部書記每年到“農(nóng)民夜校”至少講1次課，把***和省委的重大決策，關于“三農(nóng)”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等精神講清楚講透，引導農(nóng)民群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走；引導農(nóng)村黨員帶頭參加學習教育，帶動農(nóng)民群眾學文化、學政策、學技術、學法律；搭建城鄉(xiāng)黨組織黨員互動交流平臺，通過講述農(nóng)民故事、參加農(nóng)事活動、感受農(nóng)村變化等方式，引導城市黨員始終不忘初心，繼續(xù)保持和弘揚中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
（六）產(chǎn)業(yè)聯(lián)促。要注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展在服務脫貧攻堅中的支柱性作用，切實找準城鄉(xiāng)利益鏈結點，在資金、信息、人才等方面充分整合，發(fā)展壯大結對村村集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入。幫助健全集體資產(chǎn)管理制度等，積極在項目、資金、技術等方面給予力所能及的支持。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重將電商、物流、商貿(mào)、金融、供銷、郵政、快遞等各類社會資源向農(nóng)村傾斜，打通農(nóng)產(chǎn)品進城的流通渠道。
（七）治理聯(lián)抓。要協(xié)助結對村基層黨組織建立完善以村黨組織為領導核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執(zhí)行，村務監(jiān)督委員會監(jiān)督，群團組織、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作組織、社會組織為補充的村級治理體系；協(xié)助村黨組織引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規(guī)民約、院壩公約，形成依法立約、以約治村的良好格局；協(xié)助村黨組織依托村民會議、村民代表大會會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事和民情溝通等方式進行民主協(xié)商；積極協(xié)助村黨組織培育專業(yè)協(xié)會類、公益慈善類、便民服務類等社會組織，積極發(fā)展民事調解、文化娛樂、紅白喜事理事會和道德評議會、禁賭禁毒會等有益組織，鼓勵和引導他們積極參與基層治理。局黨支部每年至少深入結對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點難點問題，每年至少為結對村辦2件好事。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇二
_______________(機關黨組織，簡稱甲方)。
_______________(村級黨組織，簡稱乙方)。
為深入貫徹落實黨的精神，按照“以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體”的要求，扎實開展“組織聯(lián)建、干部聯(lián)戶、活動連謀、民生聯(lián)幫”活動，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，全面開展基層黨組織結對共建活動，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
基層黨組織結對共建活動堅持圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、整體推進的原則，通過活動開展，改進組織生活、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效，不斷提高城鄉(xiāng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以城帶鄉(xiāng)、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。
1、組織建設互促。拓展和完善基層黨組織功能，不斷改進黨組織設置形式，充分發(fā)揮結對雙方黨組織的自身優(yōu)勢，定期交流黨建工作經(jīng)驗，共享黨建工作信息，加強基層組織建設，提高黨建工作水平。
2、黨員干部互動。根據(jù)需要，甲方每年為乙方黨員上一次黨課，與乙方“兩委”成員和黨員議事會成員進行一次座談，幫助實施好為民服務全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等載體。乙方邀請甲方及甲方在職黨員參與乙方農(nóng)村黨建活動，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建載體互用。甲方要支持乙方建好黨組織活動場所，充分發(fā)揮本單位的優(yōu)勢，向乙方贈送黨員教育管理相關材料、設備等;甲、乙雙方要利用本單位的黨建資源，定期共同開展黨建活動，相互交流黨員教育管理工作經(jīng)驗，提升黨建工作整體水平。
4、扶貧幫困互助。按照群眾的愿望和要求，甲方每年為村辦1-2件好事、解決1-2件難事，重點幫助解決美好鄉(xiāng)村建設、公共服務設施建設等方面的困難問題。結合黨員承諾制和黨員志愿者服務等工作，組織本單位黨員、干部與乙方的困難群眾及“留守兒童”結對幫扶，積極為幫扶對象提供法律、文化、教育等服務。甲、乙雙方要根據(jù)實際，確定重點幫扶對象，向幫扶對象送政策、送技術、送崗位、送信息。
5、科學發(fā)展共贏。甲方要幫助乙方制定和完善發(fā)展規(guī)劃，理清經(jīng)濟和社會發(fā)展思路。甲方要積極協(xié)調涉農(nóng)專家和涉農(nóng)工作者，為乙方提供技術咨詢和信息服務。乙方要定期了解甲方工作開展情況，幫助甲方提高工作效能征求意見建議，為甲方制定科學決策提供依據(jù)。
共建活動實行定期和不定期兩種方式進行，定期活動每半年不少于1次，不定期活動由雙方相互協(xié)商確定，一般一年不少于2次。本協(xié)議一式三份，結對雙方及縣委組織部各一份。
結對機關黨組織：__________結對農(nóng)村黨組織：__________。
負責人簽名：____________負責人簽名：________。
____年____月____日____年____月____日。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇三
黨的建設不僅是黨的工作理念，也是黨務工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的事務，還包括黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為全面貫徹落實《中共縣委關于深化群眾工作全覆蓋的實施意見》精神，實現(xiàn)共建共創(chuàng)、晉位升級，切實開展好黨支部結對活動，現(xiàn)結合鄉(xiāng)機關黨支部實際特制定如下實施方案。
1、結對主體：鄉(xiāng)機關黨支部。
2、結對對象：4個行政村黨支部。
簽訂共建共創(chuàng)責任書。我鄉(xiāng)機關黨支部于7月24日前與結對的村黨支部簽訂共建共創(chuàng)責任書，明確共建共創(chuàng)分年度目標和創(chuàng)建時間，落實黨建工作指導員和雙方聯(lián)絡員。黨建工作指導員是我鄉(xiāng)機關黨支部書記。
以“強組織、增活力，服務穩(wěn)定發(fā)展”為主題，按照“抓落實、全覆蓋，求實效，受歡迎”的總體要求，扎實推進基層組織“三分類三升級’’活動，以黨建工作促群眾工作，重點達到以下幾個目標：
（一）黨員干部政治立場進一步堅定。黨員干部的政治意識，執(zhí)政意識明顯增強，反對分裂、維護穩(wěn)定的決心更加堅定，永遠與黨同心，對黨忠誠。
（二）黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，黨組織及黨員特別是村“兩委”班子在維護社會穩(wěn)定、應對復雜局面、處理突發(fā)事件和領導群眾發(fā)展致富中的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。
（三）黨員干部作風進一步轉變。黨員干部工作任務明確，責任落實，務實精神、責任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯(lián)系進一步密切，基層群眾對黨組織及黨員的認可度明顯提高。
（四）黨員隊伍質量進一步提升。嚴把基層黨員“入口關”，基層黨員干部的日常教育和管理得到加強，基層黨員隊伍進一步純潔，理想信念進一步堅定、綜合素質進一步提高。
（五）各項機制進一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制，強化基層黨組織的核心領導地位，規(guī)范基層黨組織工作運行方式，保證基層黨組織作用的有效發(fā)揮，進_步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）做到三個“幫帶”。
1．幫帶制定共建措施。機關黨支部要組織精干力量到結對村開展黨建工作問題大摸排，綜合分析原因，制定結對共建措施。與后進村黨支部結對的機關黨支部，要帶動結對村黨支部制定針對性強的教育整頓措施；與一般村黨支部結對隊伍。機關黨支部要充分發(fā)揮核心領導作用，切實加強，對一般干部職工的政治思想教育，動員優(yōu)秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結對共建活動，激勵他們深入基層、深入群眾、關心基層、關注民生的熱情，自覺、自愿向黨組織靠攏，力爭每年每個機關黨支部培養(yǎng)1-2名入常積極分子。
（二）堅持三個“共同”。
1．共同晉位升級。我鄉(xiāng)機關黨支部要充分發(fā)揮機關黨員的整體優(yōu)勢，幫助結對黨支部制定整改提高和晉位升級措施，共同推進晉位升級。
2．共同發(fā)揮作用。圍繞我鄉(xiāng)機關黨支部和各村黨支部實際，給每名黨員設崗定責，使其切實履行黨員義務。切實轉變機關干部職工工作作風，建立健全機關黨員進村入戶走訪的常態(tài)機制，密切黨和群眾的聯(lián)系。機關黨支部黨員每年至少2次深入結對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育，引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺遵紀守法，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂：一心一意謀發(fā)展、專心致志搞建設。機關黨支部所有預備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結對共建共創(chuàng)活動中，在活動中增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。
3．共同健全落實制度。共同建立健全落實黨內(nèi)活動制度，不斷拓展活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，做到相互學習、相互推動。黨建工作指導員和聯(lián)絡人員參與村黨支部活動每年不少于4次；邀請結對村農(nóng)牧民黨員列席機關黨支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發(fā)展黨員、群眾教育引導、村規(guī)民約等管理制度，并嚴格執(zhí)行。
（三）抓好兩項“關愛”。1．關心關愛貧困黨員。結對主體要密切聯(lián)系結對對象所在的鄉(xiāng)黨委，積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案，真情關心關愛貧困農(nóng)牧民黨員，定期、不定期開展慰問幫扶，為貧困農(nóng)牧民黨員提供信息、項目、技術、法律等方面援助，多措并舉助其脫貧致富，確保3年內(nèi)貧困黨員脫貧率至少達80%。各結對主體要制定切實可行的措施，盡最大的努力防止農(nóng)牧民黨員因病、因災“返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
2．關心關愛“三老干部’’、離任村干。各結對主體每半年要走訪慰問1次結對村“三老干部”、離任村干，虛心聽取他們對基層黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，并建立健全關心關愛長效機制，不斷激發(fā)他們主動參與共建共創(chuàng)活動的熱情。
（一）責任主體。鄉(xiāng)機關黨支部黨委書記是結對共建共創(chuàng)第一責任人，各村黨支部書記是共建共創(chuàng)直接責任人。我鄉(xiāng)機關黨支部要高度重視共建共創(chuàng)工作，創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，做實、做深、做細群眾工作。我鄉(xiāng)機關黨支部每季度必須深入結對對象開展1次以上的指導工作，記錄好結對共建共創(chuàng)管理臺賬。
（二）考核主體。鄉(xiāng)機關黨支部結對共建共創(chuàng)工作領導小組辦公室對結對共建共創(chuàng)工作實行動態(tài)跟蹤考核和年度集中考核，考核結果同時報縣群眾工作領導小組辦公室。
（三）宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創(chuàng)的各類信息（圖片）按時上報年度計劃、半年總結和年終總結。我鄉(xiāng)黨支部共建共創(chuàng)工作領導小組辦公室要落實專人，負責及時提煉、總結、推廣、上報開展共建共創(chuàng)的好做法、好經(jīng)驗。及時報道共建共創(chuàng)工作，宣傳共建共創(chuàng)中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡。
按照全州第五次群眾工作會議精神文件要求，結合我局實際，現(xiàn)提出20xx年我局黨支部共建共創(chuàng)活動方案如下：
統(tǒng)一思想認識，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，把黨支部結對共建共創(chuàng)活動納入今年黨組織書記落實基層黨建責任制述職范疇。加強組織領導，根據(jù)州下達的階段性工作任務，逐一明細工作任務。把握好工作重點和時間節(jié)點，精心組織實施，落實工作責任，確保在規(guī)定時限完成規(guī)定的工作任務。
加強與鄉(xiāng)城縣委組織部和白依鄉(xiāng)黨委政府、青打村“兩委”的交流溝通，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，確保黨支部結對共建共創(chuàng)活動取得實效。
一是結合本局實際，按照各時段任務，落實好時間節(jié)點。二是認真梳理群眾的合理利益訴求問題，反饋給鄉(xiāng)黨委政府，統(tǒng)籌協(xié)調解決。三是本局黨支部與青打村黨支部要進一步完善共建共創(chuàng)措施，細化共建共創(chuàng)責任書，擬定切合實際的“晉位升級”目標。四是黨支部結對共建共創(chuàng)活動要與“掛包幫”活動相結合，同安排、同部署、同檢查、同落實，整合資源，共同推進。五是本局黨支部要加大與青打村黨支部的工作力度，配合村黨支部做好矛盾排查、民怨化解，提升村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為今年村“兩委”換屆營造一個風清氣正的好環(huán)境。
一是落實材料報送專人負責制。本局共建共創(chuàng)工作由分管領導龔泳銓副局長（局黨支部書記）負責材料和各類統(tǒng)計報表的審核把關，具體由羅桂林同志（局黨支部組織委員）專門負責材料報送工作，做好信息收集整理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報工作。二是每月至少報送2期高質量的信息簡報。黨支部結對共建共創(chuàng)活動月報表于每月20日前按時報送。三是規(guī)范材料報送方式。經(jīng)分管領導審核后，以紙質和電子文檔兩種形式報送州共建共創(chuàng)領導小組辦公室和州直工委。
為實現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補，黨建促進業(yè)務，充分發(fā)揮公司黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，努力構建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局，公司計劃與xx有限公司聯(lián)合開展“黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來”系列活動。為保障共建工作落到實處，積極有效實施各項任務，特制定本方案。
公司全體黨員干部。
（一）贈送書籍留書香，交換智慧共進步。
1.舉辦共建結對簽約儀式，雙方互贈書籍。在中交匯通中心，開展xx黨組織與xx公司黨總支共建結對簽約儀式，雙方上級領導向結對黨組織授結對錦旗，并互贈書籍。
2.開展“圖書漂流”愛心捐贈公益活動。與xx有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈的愛心圖書，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學校，進行圖書漂流，將愛心傳遞給當?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>
（二）捐資助學遞溫暖，共建友愛促和諧。
1.共同向貧困村捐贈物資，對貧困村進行產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施建設幫扶等。
2.開展“愛心助學”活動，向貧困村的優(yōu)秀大學生，領低保戶的優(yōu)秀學生，捐贈助學金。
（三）黨建共建促膝談，發(fā)揮合力贏未來。
1.舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會，共商發(fā)展對策。雙方領導可根據(jù)共建架構、共建措施、共建模式進行發(fā)言和討論。
2.聯(lián)合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神”系列專題學習會。學習內(nèi)容包括，黨的十九大報告，新修訂的中國共產(chǎn)黨章程，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。
（四）參觀內(nèi)行黨建家，共享共建齊發(fā)展。
1.參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進行合理共享，參加雙方開展的政治理論學習、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。
2.互相共享雙方制作的黨員學習材料；ppt課件、學習教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進典型得到相互宣傳，共同學習。
3.搭建黨建文化長廊，以凝心聚力為目標，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設，黨組織開展的活動，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻，營造學模范典型，爭做先進的良好環(huán)境。
（一）加強組織領導，明確工作責任。公司黨總支和結對共建黨支部要高度重視結對共建共創(chuàng)活動，切實把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。根據(jù)各項活動內(nèi)容，建立健全責任制，做到定目標、定措施、定人員、定職責、定節(jié)點。黨總支書記和結對共建黨支部主要負責同志是“結對共建共創(chuàng)”活動的第一責任人，要加強組織協(xié)調，為活動開展創(chuàng)造良好的條件。
（二）認真調查研究，制定工作方案。深入結對共建農(nóng)村黨支部，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認真組織實施。
（三）加強督促檢查，嚴格工作考核。要將結對共建共創(chuàng)活動納入黨建年度工作目標責任制和年度績效考評內(nèi)容。加強對活動開展情況的督促檢查，及時掌握活動的進展情況，對領導不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報批評，確保活動有序開展，扎實推進。
（四）加強典論宣傳，營造濃厚氛圍。要充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體，及時宣傳報道結對共建活動，在廣大黨員和群眾中營造開展結對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要注意總結好的經(jīng)驗和做法，建立活動的長效機制，把結對共建共創(chuàng)活動不斷引向深入。
活動時間：2018年xx月xx日（星期x）xx：00。
活動地點：xx。
參加人員：雙方上級領導、xx有限公司和xx有限公司領導，黨員代表共約50人。
為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，構建機關、農(nóng)村統(tǒng)籌的基層層黨建工作新格局，形成“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展”的機關、農(nóng)村基層黨組織聯(lián)動機制，根據(jù)縣委“掛包駐幫”活動精神，結合兩個黨支部工作實際，現(xiàn)就縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與聯(lián)系村即鎮(zhèn)村黨支部開展支部共建活動制定如下實施方案：
堅持以科學發(fā)展觀和重要講話精神為統(tǒng)領，緊密圍繞扶貧攻堅工作大局，按照“以城帶鄉(xiāng)、機關、農(nóng)村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統(tǒng)籌機關、農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，增強聯(lián)社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農(nóng)村社會和諧發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉(xiāng)支部共促進、科學發(fā)展見成效”的工作目標。
根據(jù)縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與鎮(zhèn)村黨支部人開展結對共建活動。
按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農(nóng)村統(tǒng)籌、共建共享”的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現(xiàn)支部優(yōu)勢互補、黨建工作互動。
1．幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發(fā)動和黨員群眾思想引導，協(xié)助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯(lián)誼活動、組織考察學習等方式，加強對農(nóng)村黨員的教育培養(yǎng)。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務承諾”等活動，發(fā)揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調一名黨員派駐聯(lián)系村擔任“第一書記”協(xié)助村黨支部開展工作，指導農(nóng)村黨支部培養(yǎng)和發(fā)展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。
2．幫助擬定規(guī)劃項目，增強發(fā)展后勁。在前期深入實地調研的基礎上，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村2016-2020年發(fā)展規(guī)劃。做好集體資產(chǎn)、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發(fā)、盤活集體資產(chǎn)、興辦產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。幫助其建立健全合作社等農(nóng)村專業(yè)組織，發(fā)展壯大生產(chǎn)基地和產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，提高農(nóng)民組織化程度。
3．幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據(jù)村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。
4．幫助制定各項制度，增強工作規(guī)范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規(guī)則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規(guī)范性和科學性。
開展支部共建活動分三個階段進行：
1．宣傳發(fā)動階段（2016年3月至2014年4月）。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發(fā)動工作，充分了解和掌握機關、農(nóng)村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內(nèi)容和工作要求。
3．深化拓展階段（2017年12月至2018年2月）。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經(jīng)驗，形成規(guī)范制度，建立長效機制，使機關、農(nóng)村支部共建活動逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
開展機關、農(nóng)村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農(nóng)村黨建工作的重要方法，是進一步轉變機關單位和黨員干部作風、關心農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的具體實踐。
1．加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯(lián)動的領導機制，實現(xiàn)機關、農(nóng)村一體聯(lián)創(chuàng)共建由“單兵作戰(zhàn)”到“多管齊下”的轉變。具體負責聯(lián)社機關、農(nóng)村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農(nóng)村支部共建活動的有效開展。
2．要豐富活動載體。要根據(jù)聯(lián)社工作實際，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課；聘請農(nóng)業(yè)專家、專業(yè)技術人員到共建村傳授一次實用技術；參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事；在農(nóng)閑季節(jié)和“七一”等重大節(jié)日，采取科技下鄉(xiāng)、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。
3．要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優(yōu)掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯(lián)社黨委辦公室報告一次。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇四
黨的建設不僅是黨的工作理念，也是黨務工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，構建機關、農(nóng)村統(tǒng)籌的基層層黨建工作新格局，形成“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展”的機關、農(nóng)村基層黨組織聯(lián)動機制，根據(jù)縣委“掛包駐幫”活動精神，結合兩個黨支部工作實際，現(xiàn)就縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與聯(lián)系村即鎮(zhèn)村黨支部開展支部共建活動制定如下實施方案：
堅持以科學發(fā)展觀和重要講話精神為統(tǒng)領，緊密圍繞扶貧攻堅工作大局，按照“以城帶鄉(xiāng)、機關、農(nóng)村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統(tǒng)籌機關、農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，增強聯(lián)社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農(nóng)村社會和諧發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉(xiāng)支部共促進、科學發(fā)展見成效”的工作目標。
根據(jù)縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與鎮(zhèn)村黨支部人開展結對共建活動。
按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農(nóng)村統(tǒng)籌、共建共享”的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現(xiàn)支部優(yōu)勢互補、黨建工作互動。
1．幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發(fā)動和黨員群眾思想引導，協(xié)助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯(lián)誼活動、組織考察學習等方式，加強對農(nóng)村黨員的教育培養(yǎng)。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務承諾”等活動，發(fā)揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調一名黨員派駐聯(lián)系村擔任“第一書記”協(xié)助村黨支部開展工作，指導農(nóng)村黨支部培養(yǎng)和發(fā)展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。
2．幫助擬定規(guī)劃項目，增強發(fā)展后勁。在前期深入實地調研的基礎上，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村2016-2020年發(fā)展規(guī)劃。做好集體資產(chǎn)、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發(fā)、盤活集體資產(chǎn)、興辦產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。幫助其建立健全合作社等農(nóng)村專業(yè)組織，發(fā)展壯大生產(chǎn)基地和產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，提高農(nóng)民組織化程度。
3．幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據(jù)村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。
4．幫助制定各項制度，增強工作規(guī)范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規(guī)則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規(guī)范性和科學性。
1．宣傳發(fā)動階段（2016年3月至2014年4月）。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發(fā)動工作，充分了解和掌握機關、農(nóng)村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內(nèi)容和工作要求。
3．深化拓展階段（2017年12月至2018年2月）。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經(jīng)驗，形成規(guī)范制度，建立長效機制，使機關、農(nóng)村支部共建活動逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
開展機關、農(nóng)村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農(nóng)村黨建工作的重要方法，是進一步轉變機關單位和黨員干部作風、關心農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的具體實踐。
1．加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯(lián)動的領導機制，實現(xiàn)機關、農(nóng)村一體聯(lián)創(chuàng)共建由“單兵作戰(zhàn)”到“多管齊下”的轉變。具體負責聯(lián)社機關、農(nóng)村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農(nóng)村支部共建活動的有效開展。
2．要豐富活動載體。要根據(jù)聯(lián)社工作實際，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課；聘請農(nóng)業(yè)專家、專業(yè)技術人員到共建村傳授一次實用技術；參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事；在農(nóng)閑季節(jié)和“七一”等重大節(jié)日，采取科技下鄉(xiāng)、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。
3．要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優(yōu)掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯(lián)社黨委辦公室報告一次。
為全面貫徹落實《中共縣委關于深化群眾工作全覆蓋的實施意見》精神，實現(xiàn)共建共創(chuàng)、晉位升級，切實開展好黨支部結對活動，現(xiàn)結合鄉(xiāng)機關黨支部實際特制定如下實施方案。
1、結對主體：鄉(xiāng)機關黨支部。
2、結對對象：4個行政村黨支部。
簽訂共建共創(chuàng)責任書。我鄉(xiāng)機關黨支部于7月24日前與結對的村黨支部簽訂共建共創(chuàng)責任書，明確共建共創(chuàng)分年度目標和創(chuàng)建時間，落實黨建工作指導員和雙方聯(lián)絡員。黨建工作指導員是我鄉(xiāng)機關黨支部書記。
以“強組織、增活力，服務穩(wěn)定發(fā)展”為主題，按照“抓落實、全覆蓋，求實效，受歡迎”的總體要求，扎實推進基層組織“三分類三升級’’活動，以黨建工作促群眾工作，重點達到以下幾個目標：
（一）黨員干部政治立場進一步堅定。黨員干部的政治意識，執(zhí)政意識明顯增強，反對分裂、維護穩(wěn)定的決心更加堅定，永遠與黨同心，對黨忠誠。
（二）黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，黨組織及黨員特別是村“兩委”班子在維護社會穩(wěn)定、應對復雜局面、處理突發(fā)事件和領導群眾發(fā)展致富中的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。
（三）黨員干部作風進一步轉變。黨員干部工作任務明確，責任落實，務實精神、責任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯(lián)系進一步密切，基層群眾對黨組織及黨員的認可度明顯提高。
（四）黨員隊伍質量進一步提升。嚴把基層黨員“入口關”，基層黨員干部的日常教育和管理得到加強，基層黨員隊伍進一步純潔，理想信念進一步堅定、綜合素質進一步提高。
（五）各項機制進一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制，強化基層黨組織的核心領導地位，規(guī)范基層黨組織工作運行方式，保證基層黨組織作用的有效發(fā)揮，進_步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）做到三個“幫帶”。
1．幫帶制定共建措施。機關黨支部要組織精干力量到結對村開展黨建工作問題大摸排，綜合分析原因，制定結對共建措施。與后進村黨支部結對的機關黨支部，要帶動結對村黨支部制定針對性強的教育整頓措施；與一般村黨支部結對隊伍。機關黨支部要充分發(fā)揮核心領導作用，切實加強，對一般干部職工的政治思想教育，動員優(yōu)秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結對共建活動，激勵他們深入基層、深入群眾、關心基層、關注民生的熱情，自覺、自愿向黨組織靠攏，力爭每年每個機關黨支部培養(yǎng)1-2名入常積極分子。
（二）堅持三個“共同”。
1．共同晉位升級。我鄉(xiāng)機關黨支部要充分發(fā)揮機關黨員的整體優(yōu)勢，幫助結對黨支部制定整改提高和晉位升級措施，共同推進晉位升級。
2．共同發(fā)揮作用。圍繞我鄉(xiāng)機關黨支部和各村黨支部實際，給每名黨員設崗定責，使其切實履行黨員義務。切實轉變機關干部職工工作作風，建立健全機關黨員進村入戶走訪的常態(tài)機制，密切黨和群眾的聯(lián)系。機關黨支部黨員每年至少2次深入結對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育，引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺遵紀守法，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂：一心一意謀發(fā)展、專心致志搞建設。機關黨支部所有預備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結對共建共創(chuàng)活動中，在活動中增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。
3．共同健全落實制度。共同建立健全落實黨內(nèi)活動制度，不斷拓展活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，做到相互學習、相互推動。黨建工作指導員和聯(lián)絡人員參與村黨支部活動每年不少于4次；邀請結對村農(nóng)牧民黨員列席機關黨支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發(fā)展黨員、群眾教育引導、村規(guī)民約等管理制度，并嚴格執(zhí)行。
（三）抓好兩項“關愛”。1．關心關愛貧困黨員。結對主體要密切聯(lián)系結對對象所在的鄉(xiāng)黨委，積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案，真情關心關愛貧困農(nóng)牧民黨員，定期、不定期開展慰問幫扶，為貧困農(nóng)牧民黨員提供信息、項目、技術、法律等方面援助，多措并舉助其脫貧致富，確保3年內(nèi)貧困黨員脫貧率至少達80%。各結對主體要制定切實可行的措施，盡最大的努力防止農(nóng)牧民黨員因病、因災“返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
2．關心關愛“三老干部’’、離任村干。各結對主體每半年要走訪慰問1次結對村“三老干部”、離任村干，虛心聽取他們對基層黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，并建立健全關心關愛長效機制，不斷激發(fā)他們主動參與共建共創(chuàng)活動的熱情。
（一）責任主體。鄉(xiāng)機關黨支部黨委書記是結對共建共創(chuàng)第一責任人，各村黨支部書記是共建共創(chuàng)直接責任人。我鄉(xiāng)機關黨支部要高度重視共建共創(chuàng)工作，創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，做實、做深、做細群眾工作。我鄉(xiāng)機關黨支部每季度必須深入結對對象開展1次以上的指導工作，記錄好結對共建共創(chuàng)管理臺賬。
（二）考核主體。鄉(xiāng)機關黨支部結對共建共創(chuàng)工作領導小組辦公室對結對共建共創(chuàng)工作實行動態(tài)跟蹤考核和年度集中考核，考核結果同時報縣群眾工作領導小組辦公室。
（三）宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創(chuàng)的各類信息（圖片）按時上報年度計劃、半年總結和年終總結。我鄉(xiāng)黨支部共建共創(chuàng)工作領導小組辦公室要落實專人，負責及時提煉、總結、推廣、上報開展共建共創(chuàng)的好做法、好經(jīng)驗。及時報道共建共創(chuàng)工作，宣傳共建共創(chuàng)中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡。
按照全州第五次群眾工作會議精神文件要求，結合我局實際，現(xiàn)提出20xx年我局黨支部共建共創(chuàng)活動方案如下：
統(tǒng)一思想認識，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，把黨支部結對共建共創(chuàng)活動納入今年黨組織書記落實基層黨建責任制述職范疇。加強組織領導，根據(jù)州下達的階段性工作任務，逐一明細工作任務。把握好工作重點和時間節(jié)點，精心組織實施，落實工作責任，確保在規(guī)定時限完成規(guī)定的工作任務。
加強與鄉(xiāng)城縣委組織部和白依鄉(xiāng)黨委政府、青打村“兩委”的交流溝通，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，確保黨支部結對共建共創(chuàng)活動取得實效。
一是結合本局實際，按照各時段任務，落實好時間節(jié)點。二是認真梳理群眾的合理利益訴求問題，反饋給鄉(xiāng)黨委政府，統(tǒng)籌協(xié)調解決。三是本局黨支部與青打村黨支部要進一步完善共建共創(chuàng)措施，細化共建共創(chuàng)責任書，擬定切合實際的“晉位升級”目標。四是黨支部結對共建共創(chuàng)活動要與“掛包幫”活動相結合，同安排、同部署、同檢查、同落實，整合資源，共同推進。五是本局黨支部要加大與青打村黨支部的工作力度，配合村黨支部做好矛盾排查、民怨化解，提升村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為今年村“兩委”換屆營造一個風清氣正的好環(huán)境。
一是落實材料報送專人負責制。本局共建共創(chuàng)工作由分管領導龔泳銓副局長（局黨支部書記）負責材料和各類統(tǒng)計報表的審核把關，具體由羅桂林同志（局黨支部組織委員）專門負責材料報送工作，做好信息收集整理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報工作。二是每月至少報送2期高質量的信息簡報。黨支部結對共建共創(chuàng)活動月報表于每月20日前按時報送。三是規(guī)范材料報送方式。經(jīng)分管領導審核后，以紙質和電子文檔兩種形式報送州共建共創(chuàng)領導小組辦公室和州直工委。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇五
作為xx村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發(fā)展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快向前發(fā)展。下面，我就xx村黨建工作簡要匯報如下，敬請領導、同志們評議：
一、黨組織基本情況。
xx村位于全鎮(zhèn)的西北角，與鹽城市鹽都區(qū)、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現(xiàn)有16個村民小組，總人口2112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人(其中交叉兼職4人)黨員93名。
二、開展黨建工作的整體思路。
充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善群眾生產(chǎn)生活條件、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環(huán)境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，走科學發(fā)展道路，努力促進xx村持續(xù)快速發(fā)展。
三、主要做法及取得成效。
(一)抓管理，組織建設不斷增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規(guī)范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。二是堅持發(fā)展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發(fā)展對象的確定和公示。每年都發(fā)展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統(tǒng)一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。四是堅持模范帶頭不放松。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。
(二)抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。
一是深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。為把年初事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優(yōu)，并及時報送鎮(zhèn)黨委、政府進行表彰。二是積極開展履職活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職活動，對全年工作進行公開，并在年中、年末對內(nèi)容進行述職，主動接受群眾監(jiān)督。三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質量得到提升。
(三)抓建設，以黨建促村建，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面進步。
村黨總支把黨建工作與創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現(xiàn)富民強村目標。一是以村建設的一幢1200㎡磚混結構標準廠房正在封頂。二是金瞿責任區(qū)亮化工作已竣工。三是王營責任區(qū)生態(tài)停車場已投入使用。四是戶廁改造工作基本完成。五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇六
×村位于鄉(xiāng)東南部，轄2個村民小組，是以農(nóng)業(yè)為主的半農(nóng)半牧村。全村現(xiàn)有村民72戶、320人，其中生活困難人員19戶、78人。本村黨員共計11人，貧困黨員1名。自城鄉(xiāng)黨組織結對共建工作開展以來，我局高度重視、積極部署，以推進組織共建、黨員共管、干部共育、發(fā)展共贏、困難共幫、資源共享為重點，結合學習實踐“兩學一做”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進城鄉(xiāng)黨組織結對共建工作的深入開展，并取得了初步成效。
主要做法。
（一）、加強領導，明確目標。
我局成立了結對共建工作領導小組，局黨支部書記為組長，其他黨支部領導為成員，主要領導親自過問，分管領導負責統(tǒng)籌抓好結對共建工作，充分發(fā)揮我局黨支部在基層城鄉(xiāng)結對共建工作中的領導協(xié)調和橋梁紐帶作用。
（二）、嚴格考核，督促推進。
一是要求年初要有結對共建計劃，年終要有工作總結，開展活動須及時完整記錄《城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動開展情況記錄表》。做到結對共建工作與其他各項工作一同部署、一同考核、一同檢查落實。二是加強交流督促。
（三）、搭建載體，互學互促。
結合學習實踐“兩學一做”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動結對共建。在學習實踐“兩學一做”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局黨支部通過與結對共建基層黨組織召開動員大會、科學發(fā)展座談會、實地調查研究、派員到基層黨組織指導等形式，共同部署推動學習實踐“兩學一做”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。使廣大黨員深受教育和啟發(fā)。
扶貧工作成效。
（一）、集體經(jīng)濟建設。
一是協(xié)助村完成青杠黑木耳（林下產(chǎn)品）專業(yè)合作社、生態(tài)扶貧專業(yè)合作社建立，并進一步規(guī)范化管理村林下產(chǎn)品種植合作社，在科知局幫扶、協(xié)調下提供資金3萬元，由村兩委帶頭加強對木耳基地管理力度，提高產(chǎn)品質、產(chǎn)量，完成青杠木耳基地道路維修，集體水池維修和灌溉水管的重新布設；二是通過《食用菌（香菇、猴頭菇、平菇、玉皇蘑、雞腿菇）示范種植研究與推廣應用》項目加強農(nóng)牧民生產(chǎn)技術培訓讓農(nóng)牧民熟練掌握技能；三是縣科知局幫扶，種植天麻3畝，投資25萬元，本月將完成種植，于2021年產(chǎn)生效益；四是完成我村集體經(jīng)濟產(chǎn)品系列包裝的設計和制作；五是通過項目開展開展種養(yǎng)殖技術培訓；積極培養(yǎng)本村、本地科技致富帶頭人，實現(xiàn)以技能促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)助增收的有利格局，目前計劃培育1-2名致富帶頭人。
村集體經(jīng)濟在完成以上項目后將為我村集體經(jīng)濟多元化奠定基礎，并輸送新鮮血液。
（二）、開展結對幫扶，共創(chuàng)“四好村”建設。
一是深入開展家庭環(huán)境評比獎懲工作，促使全村養(yǎng)成好習慣，評比結果并在村活動剪影進行公示；二是通過設立“教育先鋒”獎勵機制，激勵群眾送子女入學，提升我村文化水平，形成教育脫貧的好風氣；三是通過開展農(nóng)牧民夜校，加大實用技術培訓力度，提升我村群眾內(nèi)生動力，從根本上轉變“等靠要”思想，從而達到全村過上好日子。
下一步打算。
（一）、圍繞總體目標抓城鄉(xiāng)共創(chuàng)共爭。
圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，結合我局實際，爭取結對共建基層黨支部的參與，整合優(yōu)化創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，規(guī)范基層黨支部的各項工作制度，加大基礎設施工程的建設力度，共同推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，抓好扶貧工作，力爭在2021年底完成全村脫貧摘帽工作。
（二）、圍繞重大節(jié)點抓城鄉(xiāng)共創(chuàng)共爭。
圍繞慶祝“春節(jié)”走訪慰問活動，宣傳貫徹習總書記到川重要講話精神，在走訪活動中開展黨組織結對共建活動，助推共創(chuàng)共爭。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇七
根據(jù)?辛街鄉(xiāng)2018年校村黨支部聯(lián)建實施方案?及?保山市實驗中學2018年校村黨支部聯(lián)建實施方案?文件要求，我們第一黨支部辛街鄉(xiāng)鄒里村黨支部結對共建。為促進實驗中學第一黨支部與辛街鄉(xiāng)鄒里村黨支部基層組織的建設工作有機融合，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育新合力，共推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，特制定本方案。
辛街鄉(xiāng)鄒里黨支部。
組織學校黨支部與村黨支部結成幫扶對子，與鄒里村黨組織開展互幫互助活動，競相爭先、攜手共建，努力形成“互幫互助，共同進步”的工作局面。通過以結對共建為載體，不斷鞏固和發(fā)展各自的一些特色做法，拓寬活動的內(nèi)容和范圍，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高。。
1、抓好班子建設。結對支部間要相互協(xié)助抓黨建，支部書記間學習借鑒好的抓黨建工作經(jīng)驗，交流學習班子管理模式、組織活動模式，健全規(guī)范黨支部組織活動制度，共同促進后備隊伍培養(yǎng)等工作。
2、抓好陣地建設。結對共建黨支部要緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)、將圓滿完成各項黨建工作作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，努力為完成中心任務服務。要協(xié)助共建村建好黨員活動室，交流經(jīng)驗，抓好圖書、報刊和檔案資料的管理使用，做到制度上墻，辦公設施功能布局規(guī)范整齊，不斷促進村黨支部規(guī)范化建設。
3、抓好黨員教育。結對黨支部之間要督促建立完善學習、考勤等制度，要圍繞黨員干部的履職能力與素質需求，共同確定學習內(nèi)容，制定短期。
計劃。
與長遠規(guī)劃。支部書記要圍繞當前形勢，給共建支部黨員每月上一次黨課；要集中共建支部雙方黨員，召開一次座談會，交流思想，互提合理化建議，不斷推進支部學習和黨員學習的制度化、規(guī)范化與經(jīng)常化，促進學習型黨支部建設。
4、抓好黨員結對幫扶活動。結對互聯(lián)。通過經(jīng)驗交流，困難幫扶等形式，實行“一幫一、一帶多”，著力在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設、化解基層矛盾、解決群眾困難上開展幫扶指導。
5、抓好制度落實。一是組織生活會制度。各結對黨支部之間每1個月安排一天時間，組織部分黨員共同過組織生活，圍繞黨的政治理論知識學習和實用技術等內(nèi)容，相互交流學習體會，開展主題日活動。二是日常互助制度。經(jīng)常性開展黨建互助活動，及時溝通黨建工作開展情況、遇到的難題，共同會診破解方法；做好建設方面日常性、規(guī)范性工作的互助交流，促進結對共建雙方黨建工作共同提高。
1、充分認識支部結對共建活動的重要意義，根據(jù)實際，探索基層黨組織活動的新形式，注重發(fā)動黨員積極參與，注重工作宣傳，總結經(jīng)驗，不斷把支部結對共建活動推向深入。
2、認真落實黨建工作制度，并根據(jù)開展黨建工作支部結對共建活動的工作目標、內(nèi)容，要求班子成員每月至少與聯(lián)建黨支部過一次民主生活會和上一次黨課。
3、加強領導干部聯(lián)系制度。明確了支委班子成員聯(lián)系指導村基層組織建設年開展的責任分工，委班子成員同樣應對聯(lián)建黨支部共建活動加強督促檢查。
1、統(tǒng)一思想，加強領導。將“結對共建”活動放到加強基層組織建設的大局中來謀劃，黨支部書記要切實負起黨建第一責任，以身作則帶頭聯(lián)系，推動活動深入開展。
2、抓好落實，加強指導。黨支部要認真部署和組織開展“結對共建”活動，確保活動全面順利鋪開，不留空白點；對開展“結對共建”活動的情況，積極向上級黨委書面匯報。立足于建立長效機制，穩(wěn)步抓好各項工作的落實，務求取得實實在在的效果，真正使群眾感到滿意。
保山市實驗中學第一黨支部。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇八
習近平總書記強調，抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，用好考核評價這個指揮棒，既報經(jīng)濟賬，又報黨建賬。集團始終堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”，不斷壓實黨建責任，激發(fā)黨建內(nèi)生動力，推動各級黨組織把黨建責任真正抓在手上、扛在肩上，積極構建明責、履責、問責的責任體系，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，黨建責任和經(jīng)營管理責任落實的全覆蓋。
堅持“1+4”考核，嚴格落實黨建和改革發(fā)展任務。集團黨委通過實施以4個季度和1次年度相結合的“1+4”考核，嚴格落實老黨建工作責任，有效推動了改革和發(fā)展。
——堅持黨建責任落實的全覆蓋。集團堅持通過層層細化領導班子黨建工作分工，落實好基層黨建工作聯(lián)系制度，簽訂好履職承諾書、黨建工作目標責任書，壓緊壓實各級領導班子責任，讓每名班子成員時刻牢記第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，切實履行好“一崗雙責”，確保業(yè)務延伸到哪里，黨建責任就深入到哪里。各級黨組織始終堅持書記抓，抓書記，確保黨建工作責任落到實處。年初，在集團董事會與經(jīng)營班子、經(jīng)營班子與各子公司簽訂經(jīng)營管理目標責任書的同時，集團黨委書記與基層黨組織書記、集團班子成員和職能部門負責人全部簽訂黨建及黨風廉潔建設目標責任書、意識形態(tài)責任書、信訪維穩(wěn)責任書，要求各級黨員領導干部認真履行一崗雙責，根據(jù)分工全程指導和督促分管聯(lián)系公司、部門的黨建、經(jīng)營管理工作。
——堅持黨建工作檢查考核的全過程、全覆蓋。集團黨委堅守黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”，全面強化所屬基層組織黨建工作領導指導，認真抓好黨建與經(jīng)營管理工作的同檢查、同考核、同獎懲。集團健全了經(jīng)營管理和黨建檢查責任考評體系，實施以x個季度和x次年度相結合的“x+x”考核，采取網(wǎng)上檢查與現(xiàn)場檢查考核相結合，第一季度和三季度兩次采取網(wǎng)上檢查，半年和年底兩次采取現(xiàn)場交叉檢查考評，通過動態(tài)過程管理強化基層黨建和經(jīng)營管理的檢查考核工作，推動各級黨組織和經(jīng)營班子做到季度有安排、有總結、有考核反饋，將考評結果與負責人薪酬和崗位調整結合起來。
堅持目標考核結果導向，嚴格落實獎懲機制。集團堅持用好黨建考核評價“指揮棒”，持續(xù)抓好黨建工作責任制考核這個制度化常態(tài)化的有形抓手，不斷總結經(jīng)驗、完善工作，推動黨建工作不斷強起來。
——堅持黨建考核結果與領導班子薪酬調整和年度績效管理掛鉤。細化各級領導班子年度績效指標，在半年實行預考核，半年預考核結果與黨組織書記、專職副書記和黨群部門負責人的基本薪酬動態(tài)調整掛鉤，將黨建工作年度考核結果納入各級領導班子剛性年度績效指標，黨建考核結果分別占基層黨組織書記和專職副書記占個人年度績效的xx%和xx%，凡未完成黨建工作任務的，均扣發(fā)領導班子年度績效。
——堅持黨建考核結果與評先評優(yōu)和領導班子成員的職務升降全面掛鉤。集團將黨建半年和年度工作考核結果直接與先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部評選結合起來，在年度各級領導班子述職中，除集團集中基層黨組織書記和紀委書記進行專項述職外，每名黨員領導干部述職時必須對履行黨建和黨風廉潔建設工作一崗雙責情況進行述職，凡黨建工作考評不合格的單位，集團黨委將對黨組織書記、專職副書記和紀委書記進行誡勉談話，取消評先評優(yōu)和職務升級資格；對軟弱渙散黨組織，在全集團進行通報批評的同時，并對負有直接責任的人員及時進行調整和組織處理。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇九
黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
11月19日至22日，**縣農(nóng)村(社區(qū))黨組織建設第四考核組蒞臨**鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
(一)一個好的班子方面1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室;2.班子成員對考核目標內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;3.班子分工明確，職責分工上墻;4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬;5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平;6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一;7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。
(二)一個好的工作思路方面1.升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū);2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強。
(三)一個好的工作機制方面1.資料分類歸檔比較到位;2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況;3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。
(四)一個好的保障機制方面村內(nèi)重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
(一)創(chuàng)建教育培訓平臺，著力開展三個“活動”。近兩年來**鎮(zhèn)黨委始終明確把“建設好一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路”作為新農(nóng)村建設、實現(xiàn)農(nóng)民心中美麗夢想的基礎。為了切實落實這一工作思路，鎮(zhèn)黨委結合實際，成立了**鎮(zhèn)“黨員干部大課堂”教育培訓平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領群眾實現(xiàn)夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先后開展活動達23次，參與人數(shù)達850人次;二是以村(社區(qū))“兩委”班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村(社區(qū))黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。
(二)提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。二是強化“黨員服務在基層”主題活動。要求村(社區(qū))“兩委”干部掛牌上崗，每一名村(社區(qū))“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，樹立了典型，作出了表率。如**村黨支部在電網(wǎng)改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;**村黨支部明確一個好思路，結合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的**村黨小組，全面打造升級版的**土雞養(yǎng)殖示范村;形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設;涌現(xiàn)出**這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，**同志作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為**村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領頭羊。
(三)強化基層陣地建設，著力做到三個“注重”。一是注重經(jīng)費投入。**年我鎮(zhèn)黨委投入有限財力重點提升合水、**、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區(qū)3個后進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購臵辦公設備;投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務、政務公開欄等設施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。**年結合村(社區(qū))產(chǎn)生新的班子的實際情況，鎮(zhèn)黨委投入了1.2萬元更換黨務、政務公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為**鎮(zhèn)其他各村(社區(qū))黨支部增添一個標桿。二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制;落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民-主管理，規(guī)范民-主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法;落實村(社區(qū))“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和-諧的工作環(huán)境;創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據(jù)結果，依據(jù)黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對檔案的管理能力。三是注重開展“聯(lián)村進企”活動。**年來**鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調縣“聯(lián)村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了**鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。**鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”;像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確保”工作目標，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
按照全州第五次群眾工作會議精神文件要求，結合我局實際，現(xiàn)提出20xx年我局黨支部共建共創(chuàng)活動方案如下：
統(tǒng)一思想認識，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，把黨支部結對共建共創(chuàng)活動納入今年黨組織書記落實基層黨建責任制述職范疇。加強組織領導，根據(jù)州下達的階段性工作任務，逐一明細工作任務。把握好工作重點和時間節(jié)點，精心組織實施，落實工作責任，確保在規(guī)定時限完成規(guī)定的工作任務。
加強與鄉(xiāng)城縣委組織部和白依鄉(xiāng)黨委政府、青打村“兩委”的交流溝通，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，確保黨支部結對共建共創(chuàng)活動取得實效。
一是結合本局實際，按照各時段任務，落實好時間節(jié)點。二是認真梳理群眾的合理利益訴求問題，反饋給鄉(xiāng)黨委政府，統(tǒng)籌協(xié)調解決。三是本局黨支部與青打村黨支部要進一步完善共建共創(chuàng)措施，細化共建共創(chuàng)責任書，擬定切合實際的“晉位升級”目標。四是黨支部結對共建共創(chuàng)活動要與“掛包幫”活動相結合，同安排、同部署、同檢查、同落實，整合資源，共同推進。五是本局黨支部要加大與青打村黨支部的工作力度，配合村黨支部做好矛盾排查、民怨化解，提升村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為今年村“兩委”換屆營造一個風清氣正的好環(huán)境。
一是落實材料報送專人負責制。本局共建共創(chuàng)工作由分管領導龔泳銓副局長（局黨支部書記）負責材料和各類統(tǒng)計報表的審核把關，具體由羅桂林同志（局黨支部組織委員）專門負責材料報送工作，做好信息收集整理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報工作。二是每月至少報送2期高質量的信息簡報。黨支部結對共建共創(chuàng)活動月報表于每月20日前按時報送。三是規(guī)范材料報送方式。經(jīng)分管領導審核后，以紙質和電子文檔兩種形式報送州共建共創(chuàng)領導小組辦公室和州直工委。
2020年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規(guī)定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內(nèi)容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統(tǒng)學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網(wǎng)絡學習內(nèi)容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。
4.堅決做到兩個維護。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立四個意識、始終堅定四個自信、堅決做到兩個維護，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實三會一課、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
6.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。
7.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
9.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯(lián)系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。
10.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正四風新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。
12.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以六大紀律為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，構建機關、農(nóng)村統(tǒng)籌的基層層黨建工作新格局，形成“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展”的機關、農(nóng)村基層黨組織聯(lián)動機制，根據(jù)縣委“掛包駐幫”活動精神，結合兩個黨支部工作實際，現(xiàn)就縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與聯(lián)系村即鎮(zhèn)村黨支部開展支部共建活動制定如下實施方案：
堅持以科學發(fā)展觀和重要講話精神為統(tǒng)領，緊密圍繞扶貧攻堅工作大局，按照“以城帶鄉(xiāng)、機關、農(nóng)村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統(tǒng)籌機關、農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，增強聯(lián)社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農(nóng)村社會和諧發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉(xiāng)支部共促進、科學發(fā)展見成效”的工作目標。
根據(jù)縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與鎮(zhèn)村黨支部人開展結對共建活動。
按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農(nóng)村統(tǒng)籌、共建共享”的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現(xiàn)支部優(yōu)勢互補、黨建工作互動。
1．幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發(fā)動和黨員群眾思想引導，協(xié)助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯(lián)誼活動、組織考察學習等方式，加強對農(nóng)村黨員的教育培養(yǎng)。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務承諾”等活動，發(fā)揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調一名黨員派駐聯(lián)系村擔任“第一書記”協(xié)助村黨支部開展工作，指導農(nóng)村黨支部培養(yǎng)和發(fā)展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。
2．幫助擬定規(guī)劃項目，增強發(fā)展后勁。在前期深入實地調研的基礎上，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村2016-2020年發(fā)展規(guī)劃。做好集體資產(chǎn)、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發(fā)、盤活集體資產(chǎn)、興辦產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。幫助其建立健全合作社等農(nóng)村專業(yè)組織，發(fā)展壯大生產(chǎn)基地和產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，提高農(nóng)民組織化程度。
3．幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據(jù)村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。
4．幫助制定各項制度，增強工作規(guī)范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規(guī)則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規(guī)范性和科學性。
開展支部共建活動分三個階段進行：
1．宣傳發(fā)動階段（2016年3月至2014年4月）。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發(fā)動工作，充分了解和掌握機關、農(nóng)村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內(nèi)容和工作要求。
3．深化拓展階段（2017年12月至2018年2月）。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經(jīng)驗，形成規(guī)范制度，建立長效機制，使機關、農(nóng)村支部共建活動逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
開展機關、農(nóng)村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農(nóng)村黨建工作的重要方法，是進一步轉變機關單位和黨員干部作風、關心農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的具體實踐。
1．加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯(lián)動的領導機制，實現(xiàn)機關、農(nóng)村一體聯(lián)創(chuàng)共建由“單兵作戰(zhàn)”到“多管齊下”的轉變。具體負責聯(lián)社機關、農(nóng)村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農(nóng)村支部共建活動的有效開展。
2．要豐富活動載體。要根據(jù)聯(lián)社工作實際，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課；聘請農(nóng)業(yè)專家、專業(yè)技術人員到共建村傳授一次實用技術；參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事；在農(nóng)閑季節(jié)和“七一”等重大節(jié)日，采取科技下鄉(xiāng)、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。
3．要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優(yōu)掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯(lián)社黨委辦公室報告一次。
為全面貫徹落實《中共縣委關于深化群眾工作全覆蓋的實施意見》精神，實現(xiàn)共建共創(chuàng)、晉位升級，切實開展好黨支部結對活動，現(xiàn)結合鄉(xiāng)機關黨支部實際特制定如下實施方案。
1、結對主體：鄉(xiāng)機關黨支部。
2、結對對象：4個行政村黨支部。
簽訂共建共創(chuàng)責任書。我鄉(xiāng)機關黨支部于7月24日前與結對的村黨支部簽訂共建共創(chuàng)責任書，明確共建共創(chuàng)分年度目標和創(chuàng)建時間，落實黨建工作指導員和雙方聯(lián)絡員。黨建工作指導員是我鄉(xiāng)機關黨支部書記。
以“強組織、增活力，服務穩(wěn)定發(fā)展”為主題，按照“抓落實、全覆蓋，求實效，受歡迎”的總體要求，扎實推進基層組織“三分類三升級’’活動，以黨建工作促群眾工作，重點達到以下幾個目標：
（一）黨員干部政治立場進一步堅定。黨員干部的政治意識，執(zhí)政意識明顯增強，反對分裂、維護穩(wěn)定的決心更加堅定，永遠與黨同心，對黨忠誠。
（二）黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，黨組織及黨員特別是村“兩委”班子在維護社會穩(wěn)定、應對復雜局面、處理突發(fā)事件和領導群眾發(fā)展致富中的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。
（三）黨員干部作風進一步轉變。黨員干部工作任務明確，責任落實，務實精神、責任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯(lián)系進一步密切，基層群眾對黨組織及黨員的認可度明顯提高。
（四）黨員隊伍質量進一步提升。嚴把基層黨員“入口關”，基層黨員干部的日常教育和管理得到加強，基層黨員隊伍進一步純潔，理想信念進一步堅定、綜合素質進一步提高。
（五）各項機制進一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制，強化基層黨組織的核心領導地位，規(guī)范基層黨組織工作運行方式，保證基層黨組織作用的有效發(fā)揮，進_步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）做到三個“幫帶”。
1．幫帶制定共建措施。機關黨支部要組織精干力量到結對村開展黨建工作問題大摸排，綜合分析原因，制定結對共建措施。與后進村黨支部結對的機關黨支部，要帶動結對村黨支部制定針對性強的教育整頓措施；與一般村黨支部結對隊伍。機關黨支部要充分發(fā)揮核心領導作用，切實加強，對一般干部職工的政治思想教育，動員優(yōu)秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結對共建活動，激勵他們深入基層、深入群眾、關心基層、關注民生的熱情，自覺、自愿向黨組織靠攏，力爭每年每個機關黨支部培養(yǎng)1-2名入常積極分子。
（二）堅持三個“共同”。
1．共同晉位升級。我鄉(xiāng)機關黨支部要充分發(fā)揮機關黨員的整體優(yōu)勢，幫助結對黨支部制定整改提高和晉位升級措施，共同推進晉位升級。
2．共同發(fā)揮作用。圍繞我鄉(xiāng)機關黨支部和各村黨支部實際，給每名黨員設崗定責，使其切實履行黨員義務。切實轉變機關干部職工工作作風，建立健全機關黨員進村入戶走訪的常態(tài)機制，密切黨和群眾的聯(lián)系。機關黨支部黨員每年至少2次深入結對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育，引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺遵紀守法，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂：一心一意謀發(fā)展、專心致志搞建設。機關黨支部所有預備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結對共建共創(chuàng)活動中，在活動中增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。
3．共同健全落實制度。共同建立健全落實黨內(nèi)活動制度，不斷拓展活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，做到相互學習、相互推動。黨建工作指導員和聯(lián)絡人員參與村黨支部活動每年不少于4次；邀請結對村農(nóng)牧民黨員列席機關黨支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發(fā)展黨員、群眾教育引導、村規(guī)民約等管理制度，并嚴格執(zhí)行。
（三）抓好兩項“關愛”。1．關心關愛貧困黨員。結對主體要密切聯(lián)系結對對象所在的鄉(xiāng)黨委，積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案，真情關心關愛貧困農(nóng)牧民黨員，定期、不定期開展慰問幫扶，為貧困農(nóng)牧民黨員提供信息、項目、技術、法律等方面援助，多措并舉助其脫貧致富，確保3年內(nèi)貧困黨員脫貧率至少達80%。各結對主體要制定切實可行的措施，盡最大的努力防止農(nóng)牧民黨員因病、因災“返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
2．關心關愛“三老干部’’、離任村干。各結對主體每半年要走訪慰問1次結對村“三老干部”、離任村干，虛心聽取他們對基層黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，并建立健全關心關愛長效機制，不斷激發(fā)他們主動參與共建共創(chuàng)活動的熱情。
（一）責任主體。鄉(xiāng)機關黨支部黨委書記是結對共建共創(chuàng)第一責任人，各村黨支部書記是共建共創(chuàng)直接責任人。我鄉(xiāng)機關黨支部要高度重視共建共創(chuàng)工作，創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，做實、做深、做細群眾工作。我鄉(xiāng)機關黨支部每季度必須深入結對對象開展1次以上的指導工作，記錄好結對共建共創(chuàng)管理臺賬。
（二）考核主體。鄉(xiāng)機關黨支部結對共建共創(chuàng)工作領導小組辦公室對結對共建共創(chuàng)工作實行動態(tài)跟蹤考核和年度集中考核，考核結果同時報縣群眾工作領導小組辦公室。
（三）宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創(chuàng)的各類信息（圖片）按時上報年度計劃、半年總結和年終總結。我鄉(xiāng)黨支部共建共創(chuàng)工作領導小組辦公室要落實專人，負責及時提煉、總結、推廣、上報開展共建共創(chuàng)的好做法、好經(jīng)驗。及時報道共建共創(chuàng)工作，宣傳共建共創(chuàng)中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡。
為實現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補，黨建促進業(yè)務，充分發(fā)揮公司黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，努力構建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局，公司計劃與xx有限公司聯(lián)合開展“黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來”系列活動。為保障共建工作落到實處，積極有效實施各項任務，特制定本方案。
黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來。
公司全體黨員干部。
（一）贈送書籍留書香，交換智慧共進步。
1.舉辦共建結對簽約儀式，雙方互贈書籍。在中交匯通中心，開展xx黨組織與xx公司黨總支共建結對簽約儀式，雙方上級領導向結對黨組織授結對錦旗，并互贈書籍。
2.開展“圖書漂流”愛心捐贈公益活動。與xx有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈的愛心圖書，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學校，進行圖書漂流，將愛心傳遞給當?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>
（二）捐資助學遞溫暖，共建友愛促和諧。
1.共同向貧困村捐贈物資，對貧困村進行產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施建設幫扶等。
2.開展“愛心助學”活動，向貧困村的優(yōu)秀大學生，領低保戶的優(yōu)秀學生，捐贈助學金。
（三）黨建共建促膝談，發(fā)揮合力贏未來。
1.舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會，共商發(fā)展對策。雙方領導可根據(jù)共建架構、共建措施、共建模式進行發(fā)言和討論。
2.聯(lián)合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神”系列專題學習會。學習內(nèi)容包括，黨的十九大報告，新修訂的中國共產(chǎn)黨章程，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。
（四）參觀內(nèi)行黨建家，共享共建齊發(fā)展。
1.參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進行合理共享，參加雙方開展的政治理論學習、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。
2.互相共享雙方制作的黨員學習材料；ppt課件、學習教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進典型得到相互宣傳，共同學習。
3.搭建黨建文化長廊，以凝心聚力為目標，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設，黨組織開展的活動，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻，營造學模范典型，爭做先進的良好環(huán)境。
（一）加強組織領導，明確工作責任。公司黨總支和結對共建黨支部要高度重視結對共建共創(chuàng)活動，切實把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。根據(jù)各項活動內(nèi)容，建立健全責任制，做到定目標、定措施、定人員、定職責、定節(jié)點。黨總支書記和結對共建黨支部主要負責同志是“結對共建共創(chuàng)”活動的第一責任人，要加強組織協(xié)調，為活動開展創(chuàng)造良好的條件。
（二）認真調查研究，制定工作方案。深入結對共建農(nóng)村黨支部，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認真組織實施。
（三）加強督促檢查，嚴格工作考核。要將結對共建共創(chuàng)活動納入黨建年度工作目標責任制和年度績效考評內(nèi)容。加強對活動開展情況的督促檢查，及時掌握活動的進展情況，對領導不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報批評，確保活動有序開展，扎實推進。
（四）加強典論宣傳，營造濃厚氛圍。要充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體，及時宣傳報道結對共建活動，在廣大黨員和群眾中營造開展結對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要注意總結好的經(jīng)驗和做法，建立活動的長效機制，把結對共建共創(chuàng)活動不斷引向深入。
活動時間：2018年xx月xx日（星期x）xx：00。
活動地點：xx。
參加人員：雙方上級領導、xx有限公司和xx有限公司領導，黨員代表共約50人。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十
為加強統(tǒng)計局機關黨支部和農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，緊緊圍繞“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的目標要求，深入基層、深入群眾、扎實開展各項實踐活動，為整合城鄉(xiāng)資源、加快農(nóng)村建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面作出積極貢獻。現(xiàn)就我局一年來黨支部和村級黨組織互幫互助結對共建活動作出如下調整和部署：
進一步鞏固“四個一”工作制度，即開展一次專題調研，建立一個共建議事機構，簽訂一份共建協(xié)議，與結對共建的村黨組織開展五個一活動：為村黨員上一堂黨課、與村“兩委”成員和黨員議會成員進行一次座談、幫扶一戶困難黨員、資助一名貧困學生、為村至少辦一件實事。
創(chuàng)新結對共建模式，探索開展局機關股室與村民小組結對，黨員干部與困難黨員、群眾結對等共建新模式，推進結對雙方群團組織開展黨建活動。
緊密結合基層組織建設年活動、“三進三創(chuàng)”活動和“五級書記”大走訪活動，充分利用統(tǒng)計局優(yōu)勢幫助結對共建村黨組織抓好基層組織建設、理清發(fā)展思路、過好組織生活。并結合我市黨建工作重點，著力開展好結對共建活動。
1、抓好結對村后進村治理工作。適時開展調研活動，根據(jù)了解的情況，有針對性的幫助結對后進村加強班子建設、發(fā)展村集體經(jīng)濟。努力做到村集體有長期穩(wěn)定收入，確保20xx年后進村治理工作取得明顯成效。
2、做好選派幫扶工作。把選派村幫扶工作列入我局黨建工作計劃，制定幫扶方案，充分利用我局資金、技術、特別是信息等方面的支持，向所幫扶的選派村提供不少于5000元的幫扶資金，促進選派村各項工作有序健康發(fā)展。
3、積極開展黨內(nèi)關懷幫扶工作。在“七一”和春節(jié)等時機組織本局黨員、干部與結對村的困難群眾開展“一幫一”結對活動，根據(jù)結對幫扶農(nóng)戶的家庭及困難特點，提供力所能及的支持，通過開展經(jīng)常性的互聯(lián)互通和“送溫暖”活動，全面、及時的了解困難群眾的所思所盼，并盡力解決實際問題。
結對共建活動要立足當前，著眼長遠。一是堅持定期聯(lián)系制度。結對共建雙方每季度召開一次工作交流會，每半年進行一次工作總結，及時協(xié)調、調整、解決結對共建活動中的有關問題。二是堅持考核評價制度。將結對共建、互幫互助活動成效列入我局“五個好”黨支部創(chuàng)建的重要內(nèi)容，作為考核黨員領導干部履行黨建工作職責的重要方面，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十一
1、組織領導責任。
承擔黨支部黨建、黨風建設和反腐敗工作第一責任，及時組織研究、部署、落實黨建、黨風建設和反腐敗工作。對黨建、黨風建設和反腐敗重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)、重要案件，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，確保黨建、黨風建設和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、推動落實責任。
按照公司黨委、紀委要求，主持召開專題會議，及時學習傳達、貫徹落實中央和公司黨委、紀委的工作部署，分解和落實黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部黨建、黨風建設和反腐敗工作各項責任；及時分析黨支部黨建、黨風建設和反腐敗工作形勢，研究解決存在的問題；抓好責任落實情況的監(jiān)督檢查，加大責任考核和責任追究的力度。
3、教育監(jiān)督責任。
通過講專題黨課、聽匯報、集體談話或個人談話、帶隊檢查、組織生活會等形式，了解掌握黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部思想政治、廉潔自律、工作作風、生活作風等方面的情況，督促黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部履行黨風建設和反腐敗工作“一崗雙責”，層層傳導責任和壓力，對不良風氣和傾向及時開展批評和自我批評，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、批評、督促整改，對存在的嚴重問題，及時向公司黨委和紀委報告。
4、示范引領責任。
嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，帶頭講政治、帶頭抓學習、帶頭執(zhí)行民主集中制等管理規(guī)定、帶頭依法辦事。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和廉潔從業(yè)各項規(guī)定及重慶市委七條實施意見、涪陵區(qū)委八項措施、化肥中心八大禁令，帶頭執(zhí)行重慶市黨員干部生活作風“十二不準”等規(guī)定，帶頭轉變作風。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，注重家風建設，管好自己、管好班子、管好家屬和身邊工作人員，自覺凈化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
5、支持保障責任。
旗幟鮮明反對腐敗，領導、支持、保障黨支部紀檢委員正確履行職責，及時聽取黨支部紀檢委員重大案件情況匯報等工作匯報，加強統(tǒng)籌協(xié)調，研究解決有關重要問題，為黨支部紀檢委員履職盡責提供人力、財力、物力等保障，及時排除辦案工作中的干擾和阻力。
6、干部選拔把關責任。
堅持正確導向，嚴格選任程序，健全監(jiān)督機制，嚴格責任追究，在動議、確定考察對象、討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，堅持加強黨的領導和充分發(fā)揚民主相結合，嚴禁臨時動議研究干部任免、突擊提拔調整干部、指定提拔調整人選等違規(guī)行為，嚴防程序倒置、空轉，堅決抵制跑官要官、封官許愿、說情拉票、“跑風漏氣”等行為。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十二
圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。突出黨支。
部撐起一面旗、黨小組崗位樹標閃亮點、黨員帶頭示范在現(xiàn)場，提。
升黨建工作服務水平，打造##黨建工作新亮點，為努力完成全年經(jīng)。
營目標任務提供支持和保障，為公司“文化、富康、和諧”##做貢獻。
目的和內(nèi)容：一個支部就是一面旗，提升支部組織形象，推進各項。
工作蓬勃開展。
1、各支部之間以“五看看”開展比學趕幫超活動。即看看哪個支部戰(zhàn)。
斗力強，能及時完成急難險重任務；看看哪個支部銳意創(chuàng)新，在降。
本增效中表現(xiàn)突出，完成生產(chǎn)任務上積極主動；看看哪個支部班子。
團結、職工隊伍穩(wěn)定，全年沒有安全事故和越級上訪事件；看看哪。
個支部組織參加廠各項活動積極，組織有序，職工素質高；看看哪。
個支部在群眾中威信高，黨員在群眾中有良好形象。這項工作貫穿。
全年。
2、為響應和貫徹公司黨委下發(fā)的“三問三解”活動實施意見，并結合。
公司工會下發(fā)的“四萬”活動要求，開展黨員領導干部走基層活動，
為基層解決和反映實際問題。推進機關與基層、
黨員干部與職工群眾互動，發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，
服務基層、服務職工。
此項工作，支部每月匯總表格內(nèi)容并上報，要求黨員領導干部和機。
關科室每月下基層兩次。
3、以基層組織建設年活動和對標管理助推支部建設，以達標促黨建。
各支部要在去年基礎上深入開展黨建達標工作，完善充實黨員活動。
室，在5月底前整理細化完善黨建資料，達到材料整理明晰，易于。
查詢、便于工作。黨員活動室要注入創(chuàng)新元素，要以與時俱進的圖。
片、展板等形式增加可視性，讓支部工作真正活躍起來。各支部要。
在原來的基礎上晉檔升級，廠將組織檢查評比、定級，年底前建成。
有特色的標準化黨支部，使黨建標準化成為機電修配廠永恒的品牌。
4、以“五個一”活動的成果彰顯支部建設工作亮點。我們要在上年度。
取得好成績的基礎上，再接再厲，深入挖掘，按照我廠“五個一”活。
動的要求，制定項目，分包到班組、個人，安排好實施步驟。好的。
技術革新項目將制作成視頻在鉬城電視臺播放，我廠黨委在公司表。
彰的基礎上對我廠“五個一”活動的好作品同樣進行表彰獎勵。
5、開展“黨史學習宣傳年”主題實踐活動。以弘揚我黨優(yōu)良作風、傳承傳統(tǒng)文化為題材開展“黨史講壇”。6月份各支部開始籌劃該項工作，通過黨課學習為全體黨員進行宣講，然后在廠范圍內(nèi)演講。
6、黨員干部下基層結對幫扶。各支部黨員干部將在7—10月開展下。
基層與車間職工和身邊同事結對幫扶，可以結成思想幫帶、業(yè)務幫。
帶、技術幫帶、生活幫帶等。開展一幫一活動，充分發(fā)揮幫帶聯(lián)動。
作用，不斷提高整體工作水平和工作效率。此項工作各支部書記根。
據(jù)自身情況靈活開展、記錄登記，檢查總結效果。
7、踐行文明公約，爭做文明職工。各支部要為職工講解公司“文明。
公約”內(nèi)容，大力宣傳并引導職工遵守公約內(nèi)容、爭做文明個人、爭。
創(chuàng)文明車間。結合實際,大力表揚遵守公約、維護社會公德的好人好。
事,批評違反公約、不守社會公德的現(xiàn)象，營造樹新風、揚美德的良。
好氛圍。
目的和內(nèi)容：組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是通過各層級黨組織共同發(fā)揮功。
效來形成的，因此要發(fā)揮黨小組示范崗、工人先鋒號、模范機臺、
青年文明崗等戰(zhàn)斗堡壘作用，讓以黨員崗位為核心的集體力量成為。
生產(chǎn)的主導。
1、打造文明班組、黨員機臺、示范崗新形象。各支部要在黨小組中。
大力開展“先鋒崗位亮出來、文明機臺比起來”活動，形式上首先要。
掛牌亮標志，內(nèi)容上以比工作效率、比產(chǎn)品質量、比創(chuàng)新節(jié)能、比。
安全環(huán)保、比文明素養(yǎng)為依托，緊緊結合我廠開展“三無”班組活動。
為目標，月考核、季講評，讓黨徽在廠各崗位閃耀，推動車間生產(chǎn)。
主體工作穩(wěn)步順利進行。
2、完善標班建設，重塑工人先鋒號形象。對已命名的“工。
人先鋒號”提出新指標、新目標、新舉措，引領和帶動車間生產(chǎn)經(jīng)營。
工作再上新臺階。同時每個支部再設立一個班組為工人先鋒號創(chuàng)建。
班，明確奮斗目標制定實施方案。此項工作由工會口負責。
3、激發(fā)青春活力，青年文明號顯生機。以創(chuàng)建青年文明號為依托，
激發(fā)青年學知識，學技術，在本職崗位建功立業(yè)，在企業(yè)安身立命。
為機修廠后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙瞬牛屒啻旱墓饷㈤W耀在每個支。
部。此項工作由團委負責實施。
4、機關支部開展“微笑崗位、服務基層”活動。進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)。
成果，帶領全體干部，進一步提高思想素質、強化辦事效率、真誠。
服務群眾、創(chuàng)造工作業(yè)績。使每個黨員干部在活動中達到“四先”，
即思想素質領先、辦事效率爭先、服務群眾優(yōu)先、工作業(yè)績當先。
目的和內(nèi)容：組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最終體現(xiàn)在每個黨員身上，因此。
加強黨員自身建設、在保持黨員先進性方面做示范。通過黨員處處。
做楷模的形式，以點接線、以線聯(lián)片，形成“黨旗因黨員示范更鮮艷，
支部因黨員示范更美麗，群眾因黨員示范得實惠，黨員因示范而自。
豪”的生動局面。
1、黨員“三亮”做表率。一是要亮身份。開展掛牌上崗活動，在相關。
的標識牌上明確黨員身份；二是要亮姿態(tài)。帶頭簽訂承諾書，做到。
模范遵守各項規(guī)章制度；三是要亮風采。重點推出一批服務優(yōu)、業(yè)。
務精、文明程度高的黨員先進典型，為推動生產(chǎn)。
經(jīng)營樹立“樣板”。
2、黨員承諾做楷模。支部每名黨員要結合自身優(yōu)勢，要承諾從文明。
公德、工作責任、技術革新、安全生產(chǎn)、搶險救災、思想品德、讀。
書學習、遵章守紀等方面為職工群眾作表率，各支部要在5月底前。
將承諾書上墻公示。
3、開展黨員“三有、三無、三清楚’。’支部要建立“黨員責任區(qū)、“黨。
員包干區(qū)”，具體做到“三有”，即：困難面前有黨員，艱苦崗位有黨。
員，突擊任務面前有黨員；“三無”，即：黨員身邊無差錯，黨員身。
邊無拖拉，黨員身邊無違紀；“三清楚”，即：黨員對廠經(jīng)營方針清。
楚，黨員對自身崗位的職責清楚，黨員對生產(chǎn)技術規(guī)范清楚。這項。
工作貫穿全年，黨員表現(xiàn)情況將作為民主評議黨員考核內(nèi)容。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十三
為全面推進我縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設，促進全縣非公有制企業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見（試行）的通知》（中辦發(fā)〔2016〕11號）、xx省委辦公廳《關于印發(fā)xx省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法的通知》（川委辦〔2016〕27號）和巴中市非公有制企業(yè)黨建工作會議精神，結合實際，制定__年黨建工作計劃。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的精神，按照“為企業(yè)需要、受黨員歡迎、被職工擁護、讓業(yè)主支持”的要求，突出重點，分類指導，整體推進，促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，為鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎提供堅實的組織保障。
二、工作目標。
從有利于黨組織開展活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展出發(fā)，根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)及其黨建工作的特點，堅持“因企制宜，實行分類指導，落實黨建責任，形成工作合力”的原則，按照“規(guī)模以上企業(yè)抓鞏固、規(guī)模以下企業(yè)抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無黨員的抓黨員和黨建工作指導覆蓋”的思路。力爭2013年12月底，全縣有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建率達到100%以上；沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，黨建指導員選派和黨的工作覆蓋率達到100%。凡有正式黨員3名以上的，依據(jù)黨章規(guī)定，建立基層黨組織，開展好黨的活動；黨員人數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部，擴大黨組織的覆蓋面；沒有黨員的，通過黨群共建、掛靠管理等方式，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。
三、實施步驟。
1、動員準備階段（__年3月1日之前）。
召開動員大會，全面部署非公有制企業(yè)黨組織建立工作。結合實際，扎實做好全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本情況核查工作，重點核查企業(yè)經(jīng)營地及組織關系隸屬。明確規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的工作目標、實施步驟及完成時間。全面宣傳非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義，積極營造良好的社會氛圍。
2、組織實施階段（__年11月10日前）。
（一）抓組織設置。
對于有黨員的，采取三條措施，加強黨組織建立工作：
一是單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，按照黨內(nèi)有關程序，在2013年11月前全部建立黨組織。
二是聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時不具備單獨組建條件的企業(yè)，按照“企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔”的原則，與其他非公企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，同時通過推薦黨員工作、選派黨建工作指導員、建立臨時黨支部等多種辦法，實現(xiàn)對零星分散的非公企業(yè)黨員的集中管理。
三是選派黨建工作指導員。從黨員干部中挑選60名熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實際工作經(jīng)驗比較豐富的同志，作為非公有制企業(yè)黨建工作指導員。堅持指導與服務相結合，黨建工作指導員既要成為幫助企業(yè)發(fā)展新黨員、組建黨組織的指導員，又要成為企業(yè)學習貫徹科學發(fā)展觀的宣傳員，還要成為幫助企業(yè)解決發(fā)展難題的協(xié)調員。與黨建工作指導員簽訂目標責任書，完善相關激勵保障措施，督促指導員認真履行職責。
（二）抓工作覆蓋。
對于企業(yè)中沒有黨員的，采取四條措施，抓好工作覆蓋。
一是黨群共建。對于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按照有關法規(guī)和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，依托工會、共青團組織及其活動，增強與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展，把企業(yè)工青婦組織負責人、中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養(yǎng)對象，加強培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
二是掛靠管理。
（1）上掛。把沒有黨員的企業(yè)的主要負責人、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系起來，同他們一起指導、幫助企業(yè)做好黨員發(fā)展等各項黨建工作。
（2）下靠。以“屬地管理”為主，主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入村企、社企黨建工作的整體布局，企業(yè)黨建工作由所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共同管理，解決企業(yè)自身力量不足的問題。
三是建立臨時黨支部。結合流動黨員活動證發(fā)放工作，及時調查、發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的流動黨員，對于有流動黨員的企業(yè)可以采取建立臨時黨支部的工作模式，開展黨的工作，使流動黨員能夠過上黨的組織生活。
四是選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作。對于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，加強與企業(yè)法人代表的溝通，積極選派、推薦優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作或臨時兼任黨的職務，待條件成熟時幫助企業(yè)成立黨組織。
3、總結上報階段（__年12月31日前）。
對規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作進行全面總結。并將總結材料和規(guī)模以上非公有制企業(yè)新建立黨組織情況登記表報縣委組織部。
四、工作要求。
1、成立工作機構，加強組織領導。
成立由黨委書記任組長的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作領導小組及辦公室。
2、建立黨建聯(lián)系點制度，加強工作指導。
按照縣委組織部要求，在全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨建聯(lián)系點制度，進一步指導、幫助企業(yè)加強黨組織建立及黨建工作的深入開展。具體任務是：
（1）指導和幫助企業(yè)建立黨的組織。對具有條件建立黨組織的企業(yè)，及時指導和幫助企業(yè)建立黨組織；對不具備建立黨組織的企業(yè)，及時選派黨建工作指導員，指導開展黨工共建、黨建帶團建，依托工會、共青團等群眾組織積極發(fā)展黨員和建立黨組織。做好向企業(yè)推薦、輸送優(yōu)秀黨員的工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。
（2）加強對企業(yè)黨建工作的具體指導。指導企業(yè)黨組織加強自身建設，積極做好企業(yè)法人代表的思想引導工作，引導他們正確認識、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織，開展黨的工作，鼓勵他們?yōu)辄h組織活動提供必要條件。
（3）聯(lián)系和服務企業(yè)員工。加強與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流，了解掌握思想動態(tài)，教育引導企業(yè)員工積極向黨組織靠攏，為開展黨的各項工作夯實群眾基礎。
3、建立定期匯報制度，加強工作溝通。
定期召開非公有制企業(yè)黨建工作匯報會，針對工作中遇到的問題，集中進行研究解決。
4、加強企業(yè)黨組織領導班子建設。
指導企業(yè)認真選配好黨組織領導班子，特別是要選準配強黨組織書記。企業(yè)中沒有合適書記人選的，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業(yè)外部物色合適人員。
5、加強非公有制企業(yè)法人代表的思想引導工作。
把有組織有計劃的培訓規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表，作為推動企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。引導企業(yè)法人代表轉變觀念，積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十四
健全完善職工書屋，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造良好的學習讀書環(huán)境。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P于集團公司2022年黨建工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年是黨的“二十大”召開之年，是“十四五”規(guī)劃加快實施之年，也是集團公司創(chuàng)新發(fā)展、深化內(nèi)部管理的攻堅年，做好黨的建設工作意義重大。2022年黨建工作總體思路是：堅持黨的領導，加強黨的建設，推動黨內(nèi)生活制度化、黨的活動經(jīng)常化、黨員管理規(guī)范化，堅持問題導向，著力解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。以優(yōu)異成績喜迎“二十大”勝利召開。
一、抓學習，強化理論武裝。
推進學習教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律教育，提高運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。
1.學習貫徹黨的“二十大”精神和黨的十九屆六中全會精神;貫徹落實黨內(nèi)規(guī)章制度;及時組織學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。通過深入推進學習教育，正確引導廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。
2.開展黨史學習教育“回頭看”工作。公司學習教育督導組要根據(jù)支部排隊情況對不認真開展學習教育的黨支部進行重點督導;支部要對未學深、學透的內(nèi)容重新學習，要根據(jù)黨員排序情況對學習不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動。
3.建設學習型企業(yè)。加強職工學習陣地建設。健全完善職工書屋，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造良好的學習讀書環(huán)境。結合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學習型企業(yè)建設，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設。每季度開展一次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準則;各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展1次領導干部學法教育培訓，進一步提高全體干部、職工的法律意識。
二、強組織，夯實黨建基礎。
深入貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》，嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
1.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實公司的《黨委中心組學習制度》，黨委按時召開民主生活會，支部按時召開組織生活會，嚴肅開展民主評議黨員工作，認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作;黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學習教育活動;落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會1次，每月召開支部委員會1次、黨小組會1次，每年至少上4次黨課。
2.開展慶祝“七一”系列活動。“七一”前后組織1次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風建設。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號召全體黨員向先進對標看齊，在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性、純潔性。
3.開展黨支部書記、黨務工作者培訓教育活動。選好、配齊黨務干部，把思想品德好、業(yè)務能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領導崗位上來;邀請專家對黨務工作人員進行集中系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務能力，為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持。
4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機，組織黨員進一步系統(tǒng)學習《黨章》《基層組織選舉工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定，使黨員了解和掌握組織設置要求和換屆選舉的原則、程序。
5.加強黨員教育、管理和服務工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子進行培訓教育;抓好人才培養(yǎng)，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。開展“亮身份”主題活動。通過佩戴黨徽、設置黨員示范崗等形式，對外亮明黨員身份，增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮，時時處處以身作則，在工作、生活中為廣大職工樹立先鋒模范形象。提高黨組織的服務水平，完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員職工解決工作和生活中的實際困難。在重大或傳統(tǒng)節(jié)日前組織慰問老黨員、困難黨員。
三、帶隊伍，貫徹三項機制。
嚴格按照省委“三項機制”選拔任用干部，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當?shù)母刹繘]顧慮、有舞臺，努力打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。
四、轉作風，樹牢清風正氣。
落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，建立黨風廉政和反腐敗工作長效機制，著力培育團結務實、作風民主、風清氣正的工作氛圍。
1.強化黨委主體責任。公司黨委領導班子要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，部門領導班子特別是部門正職必須嚴格落實“一崗雙責”要求，親自抓、負總責，管好自己、帶好隊伍，各級黨員領導干部做到知責、明責、履責、盡責，確保公司風清氣正。
2.強化紀委監(jiān)督責任。紀委要進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求，突出抓好業(yè)務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用。
3.深化黨風廉政教育。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強、受眾面廣、接受度高的廉政教育活動，認真學習《準則》和《條例》，自覺用準則、條例來規(guī)范言行，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力;扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
五、塑形象，加強企業(yè)文化建設。
強化輿論宣傳和精神文明建設工作。挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，對內(nèi)樹牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念，對外塑造有責任、講誠信的企業(yè)正面良好形象，增強員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會美譽度和知名度，為公司發(fā)展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化。
1.加強輿論宣傳工作。成立通聯(lián)組，加強宣傳，全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績，總結提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設成果，不斷擴大公司的知名度和影響力。
2.加強精神文明建設。豐富職工文化生活，支持開展崗位建功勞動競賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運動會”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動，豐富職工精神生活，加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。
3.推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務和維護職工群眾合法權益等方面的重要作用，為推動公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實開展志愿者服務活動，增強職工的奉獻意識和社會責任感;摸排xx公司職工中團員數(shù)量，逐步完善共青團組織機構，進一步加強團組織的凝聚力，構建良好的黨群、黨團、群團關系;發(fā)揮“青年文明號”的“樣板引領”和“示范帶動”作用，教育引導團員青年堅定信心、振奮精神、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，激發(fā)和引導團員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
六、促發(fā)展，服務中心工作。
充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，當好公司事業(yè)發(fā)展的領導者、推動者、保障者、宣傳者，帶領黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來，確保黨的各項決策部署在公司落地生根、見到實效。
1.關心關懷職工，服務基層一線。摸排困難職工情況，幫助職工解決生活難題;在x期間組織開展慰問一線職工工作。
2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關注關切的熱點問題，根據(jù)公司實際，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展營造和諧氛圍。
3.加強企業(yè)民主建設。繼續(xù)開展征求合理化建議活動，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議;保障職工對企業(yè)經(jīng)營管理工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，調動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十五
為認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，深入開展“兩學一做”活動，扎實抓好精準貧困村的脫貧幫扶工作，確保村20xx年脫貧摘帽。根據(jù)省、市、縣有關精神，結合我單位實際，特制定縣工商聯(lián)黨組與村黨支部開展結對共建活動的實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，通過組織開展多層次的黨組織互聯(lián)共建，黨員干部與困難群眾結對幫扶活動，增強黨員干部的宗旨觀念和服務意識，增進群眾感情，轉變思想作風和工作作風，增強黨組織和黨的建設統(tǒng)籌發(fā)展的內(nèi)在動力和實際效果，進一步創(chuàng)新基層黨組織工作方式和活動方式，探索基層黨建新路子。
(一)組織共建。充分發(fā)揮結對雙方黨組織的自身優(yōu)勢，定期交流黨建工作經(jīng)驗，共享黨建工作信息，共同研究黨建課題，不斷提高基層黨建工作的針對性和實效性。每半年與結對村黨支部召開一次聯(lián)席支委會，認真研究解決結對共建工作中存在的困難和問題;每年要和結對村黨支部共同開展一次主題實踐活動，提高村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)隊伍共管。縣工商聯(lián)黨組每年要為結對村黨員上一堂黨課，與村“兩委”成員進行一次座談，幫助實施好貧困黨員脫貧示范工程，落實好“四議兩公開”。幫助結對村黨組織落實好流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地與流出地雙向共管的職責。協(xié)助村黨支部抓好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。
扶貧。
解困，增進感情，帶領農(nóng)民增收致富，培養(yǎng)一支了解農(nóng)村、懂得民情的干部隊伍。采取集中培訓、參觀學習等方法，幫助結對村培養(yǎng)干部和實用人才，為結對村的黨員干部群眾提供農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓每年不少于1次。
(四)困難共幫。扎實開展貧困戶幫扶工作，要按照群眾的愿望和要求，每年為結對村辦1-2件好事、實事。千方百計創(chuàng)造條件，關愛農(nóng)村“留守兒童”。機關黨支部每個季度要到結對村實地開展一次幫扶活動;主要領導每月要到結對村進行一次現(xiàn)場辦公，為村黨組織和群眾解決難題;通過技術指導、協(xié)調資金等辦法，幫助結對對象掌握致富技能，使其至少有一個穩(wěn)定的致富項目。
(六)資源共享。通過新建、改建等方式保證村兩委有面積適中、功能完善的標準化活動陣地，室內(nèi)辦公設施、電教設備齊全，布置美觀大方，做到制度上墻、內(nèi)容充實、設施更新、環(huán)境整潔、面貌新穎，能夠滿足黨員、群眾開展學習、培訓、議事需要。支持和引導結對村圍繞活動場所，集中布點建設農(nóng)家書屋、文體設施等。充分發(fā)揮本單位的優(yōu)勢，向結對村贈送黨報黨刊。積極參與和支持現(xiàn)代遠程教育工作，做好經(jīng)常性的播放和組織收看工作。
(一)加強領導。開展結對共建活動是實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的有效途徑，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的客觀需要，也是提高農(nóng)村基層組織建設水平的重要載體，縣工商聯(lián)黨組要切實加強領導，大力支持機關黨支部開展結對共建活動，縣工商聯(lián)要為活動提供經(jīng)費保障。
(二)明確責任。機關黨支部要加強與結對共建村的協(xié)調溝通，進一步明確雙方的責任，把抓班子、帶隊伍，提高村黨支部戰(zhàn)斗力作為工作重點來抓，根據(jù)結對村的實際情況，有針對性地做好結對共建工作，幫助村找到一條穩(wěn)固提高村級集體經(jīng)濟收入的路子。
(三)狠抓落實。結對共建雙方要認真落實各項任務要求，扎實開展共建活動，要堅持長期開展活動，避免臨時性、短期性行為，努力使結對共建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。要加強督促檢查，把結對共建活動納入年度黨建工作目標考核，確保活動取得實效。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十六
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于加強城鄉(xiāng)基層黨組織建設的決策部署，著力構建城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助常態(tài)化、長效機制，形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、優(yōu)勢互補、共同提高的基層黨建工作新格局，推動城鄉(xiāng)基層黨建全面進步、全面過硬，結合行政審批工作實際，特制定“城鄉(xiāng)黨建結對共建”工作方案。
1.圍繞資源共享、文化共享、共建家園、幫困解難，繼續(xù)推進與社區(qū)共建工作，協(xié)助社區(qū)辦好社區(qū)文化活動，豐富居民文化生活。春節(jié)和“七一”前夕，黨員代表分別赴結對村、社區(qū)落實“三個一”幫扶措施，共走訪慰問x戶困難家庭，不僅為他們送上米、油等生活慰問品，更通過用心用情的交流提振他們對未來美好生活的信心。
2.深入推動市直單位與社區(qū)結對共建、共治共享，黨史學習教育開展以來，1876名在職黨員到社區(qū)報到參與“我為群眾辦實事”實踐活動，推動一批群眾“急難愁盼”的問題有效解決。大力推進紅色文化進校園，32名縣處級以上領導擔任校外輔導員并上思政課；落實學校“1+n”黨建結對幫扶機制，20個城區(qū)學校黨組織結對幫扶20個農(nóng)村學校、民辦學校黨組織。
3.結合“xx宣傳流動講堂”“一村一講堂”“城鄉(xiāng)黨建結對共建”等各項重大活動，開展xx政策宣講、扶貧幫困、xx培訓等志愿服務。推進跨區(qū)域結對共建，鼓勵市、區(qū)機關部門單位“反哺”結對村（社區(qū)），將優(yōu)勢資源向下傾斜，為基層建設發(fā)展提供必要的人力、物力、財力支持。
4.要健全完善城鄉(xiāng)協(xié)作、校地共建、機關帶基層、國企帶民企、公辦學校（醫(yī)院）結對民辦學校（醫(yī)院）等黨建融合互促機制，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，選優(yōu)配強黨組織帶頭人，深入推進智慧黨建，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
5.按照相關政策對退伍軍人提供公益性崗位安置，對復員軍人特困黨員群體進行慰問，開展結對共建、結對幫扶、黨員志愿者行動等活動，對困難黨員確定幫扶人、制定幫扶措施，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，根據(jù)實際情況，在“七一”、春節(jié)前夕開展對老黨員和困難黨員的走訪慰問活動。
6.要牢固樹立“結對幫扶、文明共建共享”理念，大力開展文明縣（市）區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)創(chuàng)建以及軍（警）民共建活動，形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建的大創(chuàng)建工作格局。建立“社區(qū)吹哨、部門報到”城市基層治理機制，組織開展結對共建，推行“黨建+居家養(yǎng)老服務”“網(wǎng)格說事點”“紅色物業(yè)”等做法，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
7.堅持雙向協(xié)作、互惠互利、多方共贏，有力有序推進構建全方位、多層次、寬領域的結對體系，組織雙方黨政機關、國有企事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村開展結對共建。以街道社區(qū)黨組織為主導，建立開放性的互聯(lián)互動紐帶，通過簽訂共建協(xié)議、干部交叉任職、人才結對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十七
為深入貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關于加強城鄉(xiāng)基層黨組織建設的決策部署，深入實施“兩化”互動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，著力構建城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助常態(tài)化、長效化機制，形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、優(yōu)勢互補、共同提高的基層黨建工作新格局，推動城鄉(xiāng)基層黨組織建設進一步標準化、規(guī)范化。
通過在全局范圍內(nèi)開展“城鄉(xiāng)黨建結對共建”行動，組織城市基層單位黨組織與農(nóng)村基層黨組織結對共建、互聯(lián)互幫，經(jīng)過3年時間努力，全區(qū)城鄉(xiāng)基層黨建工作全面加強，城鄉(xiāng)黨組織建設相融互促的工作機制進一步健全，以黨組織為核心的新型基層治理體系進一步完善，城鄉(xiāng)基層黨組織政治功能和服務功能進一步增強，黨員隊伍先鋒模范作用進一步凸顯。
20xx年11月前為廣泛結對階段，重點是進行思想動員、調研走訪、梳理“需求清單”，并廣泛啟動結對共建工作，20xx年12月至20xx年12月為全面推進階段，圍繞重點任務研究制定具體工作方案，扎實推進，全面落實，確保取得實效；2020年以后為鞏固拓展階段，重點是總結經(jīng)驗、固化成果，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
（一）全覆蓋結對。各支部全面開展與農(nóng)村基層黨組織結對共建，實現(xiàn)所有支部至少有1個農(nóng)村基層黨組織結對。
（二）統(tǒng)籌結對。結對對象實現(xiàn)全局統(tǒng)籌，各支部兜底。
（一）組織聯(lián)建。推動黨組織晉位升級。全局在職黨員每年要深入結對村開展4次以上調查研究，找準存在的問題，按照“黨支部標準工作法”和“六嚴六好黨組織”創(chuàng)建活動要求，堅持鞏固先進、提升一般、整頓軟弱渙散的原則，幫助制定工作方案，抓好整頓提升工作，確保全局的基層黨組織在年內(nèi)成功創(chuàng)建“六嚴六好”黨組織。
（二）黨員聯(lián)管。結對雙方黨組織根據(jù)實際，互相幫助制定黨員培訓和入黨積極分子培養(yǎng)計劃，確定培訓內(nèi)容、落實培訓對象、抓好組織實施。做好黨員信息采集錄入和動態(tài)管理工作。
（三）活動聯(lián)辦。深化共產(chǎn)黨員示范行動，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展無職黨員設崗定責、志愿服務等活動，激勵黨員踐行“四講四有”標準，做合格黨員、當干事先鋒。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，互相督促認真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，積極開展方式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、開放互動的黨組織活動，充分激發(fā)黨員參與的積極性和主動性。要把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點，采取“請上來”、“走下去”的形式，結對黨組織每年至少聯(lián)合開展2次“黨員活動日”活動，結對黨組織書記每年至少為結對黨組織互上1次黨課；每年圍繞“承諾、踐諾、評諾”，至少共同開1次專題組織生活會，對黨員進行民主評議。鼓勵黨員依托結對黨組織開展結對認親活動，定期走訪慰問、交心談心，力所能及地幫助解決實際困難。
（四）人才聯(lián)育。堅持把結對共建作為鍛煉干部的重要平臺，結對共建支部可向總支提出申請，并報區(qū)委組織部備案，選派干部職工到結對單位實踐鍛煉3個月以上。各黨組織要有計劃、有梯度地選派優(yōu)秀年輕干部、后備干部、新入職人員和缺乏基層工作經(jīng)歷的干部，到結對農(nóng)村基層黨組織開展實踐鍛煉，深入了解“三農(nóng)”工作，在融入基層、服務群眾中錘煉黨性、轉變作風、砥礪品行。扎實開展“三培養(yǎng)”計劃，依托農(nóng)民夜校、網(wǎng)絡培訓等手段，積極協(xié)助結對農(nóng)村基層黨組織把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部，努力實現(xiàn)每個結對村都有2名以上雙帶能力強的后備干部。
（五）資源聯(lián)用。各黨組織要充分整合利用各類資源，為結對農(nóng)村基層黨組織引項目、育人才、教技術，積極服務脫貧攻堅、助農(nóng)增收致富。要主動參與結對貧困村黨員精準扶貧示范工程，注重與第一書記、駐村干部溝通銜接，了解各類扶貧項目的進展，分析存在困難，幫助解決突出問題；結對城市基層黨組織書記至少要結對幫扶1戶貧困戶，摸清貧困戶家底、找準致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。支持和幫助辦好“農(nóng)民夜校”，各黨組織要在建設教學場地、添置教材設備、配置授課教師、規(guī)范日常管理等方面積極協(xié)調、提供幫助；結對支部書記每年要到“農(nóng)民夜校”至少講1次課，把中央和省委、市委和區(qū)委的重大決策，關于“三農(nóng)”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等相關精神講清講透，引導農(nóng)民群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走的行動自覺。
（六）產(chǎn)業(yè)聯(lián)促。結對支部要特別注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展在服務脫貧攻堅中的支柱性作用，切實找準城鄉(xiāng)利益鏈結點，在資金、信息、人才等方面充分整合，發(fā)展壯大結對村村級集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入。對已有集體經(jīng)濟的村，結對支部要協(xié)助健全村級集體資產(chǎn)管理制度等，積極在項目、資金、技術等方面給予力所能及的支持；對沒有集體經(jīng)濟的村，結對支部要根據(jù)結對村地理位置、資源稟賦、人力成本和市場需求等實際，立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村社會化服務，幫助興辦種植養(yǎng)殖、中介服務、加工增值和產(chǎn)品運銷等類型的經(jīng)營實體，力爭經(jīng)過1至3年的努力，使每個村都有可靠穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入。
（七）治理共抓。結對支部要協(xié)助結對農(nóng)村基層黨組織建立完善以村黨組織為領導核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執(zhí)行，村務監(jiān)督委員會監(jiān)督，群團組織、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作組織、社會組織為補充的村級治理體系；協(xié)助村黨組織引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規(guī)民約、院壩公約，形成依法立約、以約治村的良好格局；協(xié)助村黨組織依托村民會議、村民代表會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事會、民情溝通日和村民說事日等方式進行民主協(xié)商；積極協(xié)助村黨組織培育專業(yè)協(xié)會類、公益慈善類、便民服務類等社會組織，積極發(fā)展民事調解、文化娛樂、紅白喜事理事會和道德評議會、禁賭禁毒會等有益組織，鼓勵和引導他們積極參與基層治理。結對支部書記每季度至少深入結對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點難點問題，每年至少為結對村辦2件好事實事。
（一）加強組織領導。要成立“城鄉(xiāng)黨建結對共建”活動共建領導小組，袁榮書記任辦公室主任，各支部書記任成員。各支部要如實填寫：《達州市達川區(qū)民政局城鄉(xiāng)黨建結對共建紀實表》，并于12月29日前，將紀實表交至城鄉(xiāng)黨建結對共建辦公室。
（二）提高思想認識。“城鄉(xiāng)黨建結對共建”作為提升群眾滿意度的重要舉措，事關全區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展的大局。各黨組織要按照“干在實處、干出實效、走在前列”和以群眾滿意為準則的要求，把開展“城鄉(xiāng)黨建結對共建”活動作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化的重要內(nèi)容。要立足本職，緊密結合深化萬名干部直接聯(lián)系服務群眾工作，充分利用“雙向互動網(wǎng)絡平臺”切實提高群眾滿意度。
（三）嚴肅工作紀律。黨員干部到結對村開展工作不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)生活；要嚴格遵守各項工作制度和紀律，尊重當?shù)剜l(xiāng)風民俗，以務實的作風、良好的形象影響群眾、發(fā)動群眾、取信于民，確保工作取得成效。在結對共建期間，產(chǎn)生的必要工作費用由各支部統(tǒng)籌解決，不得增加結對村和當?shù)厝罕姷呢摀?/p>
（四）強化輿論宣傳。各黨組織要對“城鄉(xiāng)結對共建”進行宣傳報道，充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等媒體，加強正面引導，大力宣傳工作進展成效、先進典型和感人事跡。要創(chuàng)新宣傳方式，接地氣、改文風，增強宣傳實效，多從群眾角度宣傳活動帶來的新氣象、新變化，為活動開展營造積極的輿論氛圍。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十八
習近平總書記指出，“全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。”xx認真踐行習近平總書記“三基建設”重要論述，全面加強國有企業(yè)基層黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設，努力提升組織力，著力突出政治功能，堅持打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的保障。
一抓黨建工作制度體系建立。根據(jù)新時代黨的建設總要求，緊密結合企業(yè)實際做好黨建工作制度的“廢”“改”“立”工作，將黨建制度建設納入企業(yè)制度體系建設整體規(guī)劃，及時修訂和完善黨建工作制度。在20xx年進行全面修改完善黨建工作制度xx個基礎上，20xx年至20xx年根據(jù)巡視反饋問題的整改和新時期黨建工作要求，又新制定和完善各類黨建工作制度xx個，形成了較為完善的黨建工作制度體系。
二抓黨建工作規(guī)范。集團黨委抓基層強支部，全面推行“1266”工作法，堅持突出企業(yè)黨委的領導作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用這一根本，落實好《進一步加強和改進企業(yè)黨的領導和黨的建設意見》、《黨委會議事規(guī)則》兩個基本制度，全面抓好責任落實、考核問效、評先評優(yōu)、黨風廉潔、陣地建設、教育引領六個方面工作，積極推進黨支部建設標準化、黨員管理信息化、黨建活動項目化、黨建考核表單化、過程管理流程化、工作記錄臺賬化六項基礎管理工作，不斷夯實基層黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎。
——推進黨組織建設標準化。集團根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等，先后制定了《基層黨組織設立工作指引》、《二級公司領導班子定崗定編方案》、《二級公司領導班子崗位市場化選聘方案》等，重點從基層黨組織建設、黨務干部配備、工作流程等方面，編制黨建工作模塊、編印黨支部工作手冊及相關管理表單，列出黨組織設立調整換屆、干部選拔使用、黨員發(fā)展及教育管理、黨建工作常用文書藍本與范例、黨內(nèi)政治生活規(guī)范化要求等xx多個范例規(guī)定，全面實施標準化管理。
——推進黨建管理信息化。由集團所屬的xx商投信息技術有限公司自主研發(fā)創(chuàng)建的智慧“黨建云”信息管理平臺，在滿足集團黨建信息個性化需求的基礎上，與中組部黨員信息管理系統(tǒng)和xx省委組織部“智慧黨建云”系統(tǒng)有效實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接，完善黨組織和黨員電子身份信息，實時掌握基層黨組織黨建最新信息情況，與集團網(wǎng)站、微信等載體融合，加強黨建信息化管理，努力實現(xiàn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術有機融合。
——推進黨建活動項目化。把項目管理引入黨建工作，利用項目管理計劃和控制這兩個工具，由集團黨委負責黨建活動的牽頭組織，實施好工作計劃這一環(huán)節(jié)，具體活動由基層黨組織承辦，具體負責任務分解與日程安排，享有冠名權，集團在經(jīng)費上予以支持。如xxxx年足球賽，xxxx年羽毛球賽，xxxx年籃球賽、羽毛球賽等都取得了圓滿成功。在黨性教育基地建設上，由集團黨委牽頭，分別委托下屬糧油集團和物流股份緊密結合企業(yè)自身實際進行建設，形成了各具特色的具有豐富歷史文化內(nèi)涵的黨性教育基地的和以現(xiàn)代信息技術支撐的智慧黨建內(nèi)容的黨性教育基地，根據(jù)集團統(tǒng)一安排，獨立承擔上級交辦的黨員教育培訓工作任務。
——是推進黨建考核表單化。集團專門制定了《黨建檢查考核辦法》，同時細化配套黨建考核工作流程和工作表單，全面實現(xiàn)黨組織考核表單化管理，制訂了基層黨支部年度、季度工作計劃表、季度考核表、半年和年度交叉評分表、書記年度述職測評表xx多種表格，適時自動生成數(shù)據(jù)，減少繁瑣文字。五是推進過程管理流程化。利用信息化手段，在企業(yè)oa辦公系統(tǒng)編制黨建工作流程，實施關鍵節(jié)點管理，如果不達標就過不了“關”，對工作落實不到位的及時反饋并督辦提醒，實現(xiàn)黨建工作有計劃安排、有檢查考核、有結果通報、有整改落實。
——推進工作記錄臺賬化。要求基層黨組織建立包括但不限于xx大工作專卷：黨建管理制度專卷、主題教育專卷、黨委中心組理論學習專卷、黨委會記錄紀要專卷、領導班子民主生活會專卷、領導班子述職述廉專卷、黨組織建設專卷、黨風廉潔建設專卷、宣傳工作專卷、群團工作專卷。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇十九
根據(jù)《中共武漢市委辦公廳關于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動的意見》(武辦發(fā)〔20xx〕40號)的要求，結合支隊實際，制定本實施方案。
開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，要緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的實踐，堅持以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展，著力轉變機關黨員干部的思想作風和工作作風，增強宗旨觀念、增進群眾感情;著力提高服務意識和服務水平，解決基層和群眾的實際困難，促進城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展;著力發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富;著力推進基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作經(jīng)驗，努力實觀“機關黨員受教育、基層群眾得實惠、黨建工作上臺階、科學發(fā)展見成效”的工作目標。
為確保活動順利開展，支隊成立結對共建活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設工作專班，工作專班由鄒磊同志負責。
工作專班成員：
按照我市“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動的總體要求，重點幫助和指導柏葉村做到“五個一”：
(一)著力建設一個好班子，提高村組織戰(zhàn)斗力。
1、加強交流，強化共建意識。采取交心談心、共過組織生活、開展聯(lián)誼活動、組織考察學習等方式，加強雙方基層黨組織、黨員相互之間的學習交流，互相取長補短，共同促進提高。
2、大力引導，幫助村組織提高黨建水平。通過贈送黨建、思想政治書籍、邀請專家講黨課等方式，組織黨員、村入黨積極分子學習理論、經(jīng)濟、法律、科技及黨的基本知識，幫助村干部和黨員增強宗旨意識、提高能力素質。積極支持和幫助村基層黨組織做好黨員發(fā)展工作，針對農(nóng)村青年黨員發(fā)展較少的特點采取切實措施，引導村民提高政治覺悟和工作能力，強化入黨意識，幫助村組織培養(yǎng)黨的后備力量。
3、獻言獻策，提高村組織戰(zhàn)斗力。在充分調研的基礎上，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，就如何加強村組織建設、增強凝聚力、戰(zhàn)斗力等問題，積極向當?shù)貐^(qū)委、鎮(zhèn)黨委、村委會獻言獻策，協(xié)助和推動村班子更好地開展工作。
(二)著力制定一個好規(guī)劃，推進新農(nóng)村建設。
1、完善村灣建設規(guī)劃。在已擬定的柏葉村“家園建設”村灣規(guī)劃基礎上，結合當前實際情況，聯(lián)合相關規(guī)劃設計部門進一步完善村灣建設規(guī)劃，并積極幫助當?shù)卣桶厝~村加快建設規(guī)劃的實施。
2、擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。邀請有關專家擬定符合當?shù)貙嶋H、突出優(yōu)勢特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助村集體理清發(fā)展思路，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
3、擬定精神文明建設規(guī)劃。配合區(qū)文明辦等相關部門擬定、完善和落實村思想建設規(guī)劃和村文化建設規(guī)劃。開展送文化下鄉(xiāng)等活動，幫助建一所農(nóng)家書屋，贈送法律、科技、農(nóng)技等方面書籍。
(三)著力選準一個好項目，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟實力。
在充分調研的基礎上，利用城區(qū)信息優(yōu)勢，幫助當?shù)馗刹咳罕娎砬灏l(fā)展經(jīng)濟的思路，共同研究符合當?shù)貙嶋H的項目切入點，協(xié)助當?shù)卣痛寮w選準見效快、收入穩(wěn)定的好項目，充分開發(fā)當?shù)靥厣珒?yōu)勢資源，為促進農(nóng)民增收找到一條長期的路子。力爭在村培植一個富民增收的主導產(chǎn)業(yè)項目，培育出一批特色專業(yè)規(guī)模大戶，形成一個村級集體經(jīng)濟新的增長點，增強集體經(jīng)濟的“造血”功能。
(四)著力建設一個好陣地，提高村組織服務群眾的能力。
1、搞好村室建設，在現(xiàn)有基礎上進一步幫助村委會改善辦公條件。重新布局、裝修、規(guī)范村各類活動場所，配備相關設備，使村黨員活動室、衛(wèi)生室、計生服務室、便民服務室、警務室等服務場所落到實處。
2、開展教育培訓，提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技知識和生產(chǎn)技能。與村委會共同舉辦名優(yōu)茶、養(yǎng)殖、栽培等各類農(nóng)技培訓班、邀請農(nóng)業(yè)專家講座，通過集中培訓、現(xiàn)場咨詢指導等形式，對農(nóng)民急需解決的各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)難題和技術需求進行科技咨詢指導。
3、結合當?shù)貙嶋H，幫助村組織開展民主管理、結對幫扶、文明創(chuàng)建、文化娛樂等一系列活動，通過活動開展，在村民中樹立村干部的良好形象，充分調動廣大村民的熱情，使村民積極參與村建設，樹立主人翁意識。
(五)著力完善一套好制度，建立健全村組織規(guī)范化管理的長效機制。
幫助村建立和完善各項制度，如村組織議事規(guī)則和決策程序、黨務公開制度、村務公開和民主管理制度、民主評議黨員干部制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員學習教育制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、黨員干部輪流值班制度、村干部績效考核制度等，督促落實村書記崗位目標責任制、黨風廉政建設責任制，提高村組織規(guī)范化管理水平。
支隊將把開展結對共建活動作為貫徹黨的xx大精神的重要措施來抓，確保抓出成效。
1、統(tǒng)一思想，加強領導。支隊全體黨員干部必須把思想統(tǒng)一到市委的重大部署上來，將結對共建活動放到“推動科學發(fā)展，促進社會和諧”的大局中來謀劃，從鞏固黨的執(zhí)政地位，打牢黨的執(zhí)政基礎，推動農(nóng)村改革和發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，充分認識開展結對共建活動的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，把這項工作抓緊、抓實、抓出成效，使黨組織和黨員在“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”中作用更加突出，先進性更加充分體現(xiàn)。
2、抓好落實，加強指導。支隊認真部署和組織開展結對共建活動，確保活動全面順利鋪開，不留空白點;對開展結對共建活動的情況，每年要向市局機關黨委書面匯報一次。黨員聯(lián)系農(nóng)戶的情況，包括黨員和農(nóng)戶的名單、為農(nóng)戶辦好事實事的情況以及黨員落實任務的情況等，通過黨務公開欄予以公布，接受群眾的監(jiān)督。
3、總結經(jīng)驗，加強宣傳。要注意總結經(jīng)驗和做法，充分利用各種形式，宣傳典型，推廣結對共建活動的創(chuàng)新做法、成功經(jīng)驗和實際成果，不斷擴大活動的影響力和滲透力，在黨員隊伍中形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
黨建結對共建方案（專業(yè)20篇）篇二十
從嚴管黨治黨永遠在路上。黨章明確國企黨組織的作用是:保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策。
xx各級企業(yè)黨組織主動扛起管黨治黨政治責任，認真履行監(jiān)督管理重要職責，積極運用各類有效監(jiān)督手段，主動防范和化解各類風險。健全綜合監(jiān)督機制，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。集團從監(jiān)督機制、監(jiān)督方式、監(jiān)督對象入手，健全綜合監(jiān)督機制，強化黨員和職工民主監(jiān)督，營造良好的政治生態(tài)。
——監(jiān)督機制上，圍繞大監(jiān)督體系建設，推動由人監(jiān)管向制度監(jiān)管，從資產(chǎn)監(jiān)管向資本監(jiān)管轉變，重點解決向基層企業(yè)放權后的監(jiān)督問題。先后制定完善了投資、風控、財務、審計等xx個制度，構建了“審計直管、紀檢專設、財務統(tǒng)一、董事專職”四條監(jiān)督防控線，強化對權力集中、資金密集等重點人群、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
——監(jiān)督方式上，集團堅持常態(tài)監(jiān)督與重點監(jiān)督相結合，黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合。在常態(tài)監(jiān)督中，集團各級黨組織和紀檢機構堅持運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。通過認真落實民主生活會、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；通過發(fā)廉政短信提示和提醒約談、函詢等監(jiān)督方式，把黨員干部的違紀違規(guī)行為制止在萌芽狀態(tài)。在重點監(jiān)督中，緊緊盯住重點人、重點事、重要時間節(jié)點、重大項目等，開展專項檢查、專項審計與專項效能監(jiān)察相結合。還在全集團落實黨委領導下的全覆蓋巡察機制，以黨委抓總，組織、紀檢、風控、審計、財務等機構為骨干，堅持常規(guī)巡察與專項巡察相結合，以嚴格的巡察形成震懾，使違紀違法行為無處可遁。
——監(jiān)督對象上，緊緊抓住領導干部這個關鍵，嚴格執(zhí)行領導干部的任期制和契約化管理，執(zhí)行領導干部述職述廉、個人重大事項報告、任期輪審與離任審計。對中高級管理人員，集團實行黨風廉潔建設一票否決制度。對經(jīng)營管理人員，做到上崗有評價、年度有考核、過程有監(jiān)督、離任有審計全程閉環(huán)運行。同時發(fā)揮黨員代表大會、職工代表大會、工會的作用，強化黨員和職工民主監(jiān)督，良好企業(yè)政治生態(tài)已初步形成。建立科學防控機制，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實施全過程、全覆蓋的風險防控。集團在防控主體、防控方式方面建立了科學防控機制，對生產(chǎn)經(jīng)營管理進行了科學防控。
——防控主體上，建立了外部與內(nèi)部相結合、專家學者與企業(yè)管理人員相結合的風險防控隊伍。建立以專家學者和企業(yè)經(jīng)營管理骨干人才為主體的企業(yè)重大決策咨詢智庫，形成專家論證評審機制。建立委派審計總監(jiān)、委派董事監(jiān)事、聘請外部董事、總法律顧問等制度，形成了以內(nèi)部專家為主體，外聘咨詢機構、法律顧問為補充的高素質專業(yè)防控隊伍。
——防控方式上，建立了事前、事中、事后全程風險評估和監(jiān)控機制。所有重大項目和重大決策，決策前，要進行風險預評估，凡風險較大的均暫停或完善；事中，要進行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)較大風險及時預警或叫停；事后，要進行風險過程評價。對所有投資企業(yè)，采取外派董事、監(jiān)事和審計總監(jiān)，強化風險預警跟蹤和科學評估，加強對權力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚焦等重點崗位、決策環(huán)節(jié)的監(jiān)督。實踐證明，黨建規(guī)范化建設是提高國企黨建質量的必要途徑。只有持續(xù)用力加強國有企業(yè)黨的領導和黨的建設，國有企業(yè)才能保持旺盛的生命力。