在撰寫發言稿時，我們應該考慮受眾的需求和背景，選擇合適的語言和表達方式，使其能夠有效地傳達我們的目的。這些發言稿范文涵蓋了不同主題和場合下的演講內容，希望能夠給大家帶來一些靈感和啟發。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇一
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
今天我作為公司年度先進，在這里發言內心非常激動，借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!謝謝你們!
當然，能夠站在這里獲此殊榮，我也非常慚愧，因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事，而公司和生產部的領導卻做了我們想要做的事，從平淘本站要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵!
需要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵!
最后，祝愿我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火!
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇二
尊敬的領導，同事們：
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全dd這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發展就會造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導致了不安全事件的發生。還有的職工認為企業的安全是安監部門的事情，與自己的關系不大,所以對安全工作表現的莫不關心。甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態度。更有的職工認為事故的發生是種玄妙莫測的東西，憑的是自己的運氣好與壞，片面夸大什么所謂的規律性，以至在安全工作的管理和執行中無所適從，聽天由命。據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園―讓我熱戀，使我悲寒。難道我們為之奮斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!
愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的`轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰的慘烈，不遜于“三大戰役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”不違章不生產。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發現其中的根由。來自集團公司的統計表明，今年三季度，公司發生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業人員在自己的專業內發生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發揮安監機構和群監網員、民兵哨兵、青年監督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監督，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
我始終有一個想法在心頭，那就是從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患。時時刻刻都不忘記安全，最大限度的做好自己應該做的工作。愛崗敬業，在自己的安全前提下做好工作，為他人做好榜樣，督促制止他人的不安全行為，為礦井的發展穩定做點自己能夠做到的事情。
那么，就讓我們共同珍重我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為礦井的安全工作做出點自己的貢獻吧。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇三
各位領導、各位同事：
大家好!
當你攜著妻子，帶著孩子漫步在林蔭小道時，你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波?站在歷史的了望臺上回首往事，由于違章蠻干，許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇，這一場場生離死別的災難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。兩年前職工_某的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有種說不出的幸福感。那時她曾說“不管生活有多么難，只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”然而，一場橫禍打破了她的幸福家庭夢，小小的企求即刻間化成了泡影。
那是一個夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時候，出了差錯，就再也沒有回來。噩耗傳來，她驚呆了，她怎么也不會相信這是真的，一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢?她汪愿意這無情的事實與她的家庭連在一起。可事實是殘酷的，_真的去了，_的死不是天災，是人禍，是違章蠻干，被冒落的頂板，棚頭壓在了下面。在礦區，乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢?這里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇，也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴，更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們再失去親愛的同志，不要讓我們在看到白發人送黑發人的悲劇，不要讓幸福家庭再度遭到毀滅!要做到這些，對于處在生產環境復雜條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說的確太不容易了。
但我們有“中國第一，世界一流”的信心;有敢于向困難挑戰的決心和勇氣;我們享有“現代化礦井”的美譽;更有安全生產最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的艱難的跋涉，安全生產也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理，我們只要充分發揮設備技術的優勢，只要我們堅定不移地實行嚴格管理，我們實現安全生產絕對不只是個美麗的童話。“前車覆，后車誡。”《三大規程》、《煤礦安全法》，這些用血的教訓寫成的經驗，我們應當好好學習，認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦，讓安全警鐘常鳴于礦山。
礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇四
同志們：
今天，我們在這里召開煤礦安全生產例會，主要目的是。
總結。
前期安全生產工作，進一步提高對安全生產的認識，并分析研究今后工作措施。剛才，市煤炭局的哈書記向大家傳達了近期煤礦安全生產的通報，并安排了下一步工作計劃，對此，我完全同意，希望各礦回去后積極按要求安排部署。現在，我就今年煤礦安全生產與發展再強調幾點意見：
一、認清形勢，提高意識，增強做好煤礦安全生產工作的責任感和緊迫感。煤礦定位為特殊行業，是因為與其他行業不同的是，工作崗位設在離地面幾百米的井下，受條件所限，工人的生命安全隨時面臨各種災害的威脅。雖然我市煤礦目前的安全生產形勢還較穩定，但煤礦生產是動態變化的，過去的安全不能代表今后煤礦也是安全的，甚至這一秒的安全都不能代表下一秒鐘的安全。最近，國家和自治區相繼推出了一系列煤礦安全生產政策，國務院辦公廳下發了《關于進一步加強煤礦按生產工作的意見》，自治區根據此文件又下發了《貫徹落實國務院關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，這一系列政策的出臺既反映了國家對煤礦安全生產的重視，同時也對煤礦安全生產起到了很好的指導作用，希望大家要認真的學習并貫徹落實。近期以來，云南省連續發生好幾起重特大煤礦安全生產事故，具體事故情況剛已經做了詳細通報，希望能引起大家重視，這些事故影響巨大，對照這些事故，我們要舉一反三，認真吸取事故教訓，不要認為這些事故離我們很遠，去年呼圖壁的12.13事故就離我們很近。
煤礦安全雖是老生常談的問題，但安全工作必須要天天講、時時講，時刻要敲打各位業主的警惕心，拷問各位業主的責任心，希望大家不要嫌煩。我們的煤礦目前還處于“十五”規劃期間的9萬噸規模，安全基礎薄弱，職工素質較差，在這種情況下，為了企業今后能持續的發展，我們更要將安全工作當做“天字號工程”來抓，把職工生命安全放在首位，樹立紅線意識，加大隱患排查治理力度，特別要普查隱蔽致災因素，對于隱患和事故要實行“零容忍”，今后凡發生重大事故的煤礦，不管你背后有多大關系，煤礦直接關閉，絕不容情。當前，我區氣候環境反復，很容易造成煤礦井下氣壓變化，而煤礦井下氣壓的變化正是安全生產大忌，因此生產礦井一定要引起足夠的重視，將井下氣體檢測當做最重要的工作來抓。同時停產礦井更要提高警惕，不要以為停產了就沒事，要檢測好各密閉是否漏氣發火預兆，如值班人員不夠，有必要應按照市局的建議，將井口臨時封閉，待開工時再啟封，永昌煤礦4月11日井下著火事故就是最好的經驗教訓。
年需求在1500萬噸以上，同時煤炭將給市政府帶來稅收將達到5億以上，煤炭工業收入要占本市財政收入比例10%左右。所以我市煤炭產業在我市所占的地位將越來越重。當然可能有人說目前煤炭價格太低，放開生產也可能會入不敷出，相信大家都知道，隨著新疆能源地位的激增，特別是西氣東輸工程的投入以及煤化工產業的興起，煤炭價格不可能一成不變的，會隨著市場的增加而提高的，因此，煤炭產業升溫也是遲早的事情，各位業主千萬不要氣餒，一定要著眼未來，堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，提早謀劃，加快產業升級改造步伐。據了解，目前我市除寶平煤礦外，另有9家煤礦企業目前正在努力跑手續，準備搞技改工程，這值得鼓勵，我們政府將全力支持，但還有部分煤礦至今還對政策了解不清不楚，停滯不前，等待觀望，這很危險，可以說目前煤礦已經到了生死存亡的時期了，你卻還在猶豫不決，舉棋不定。聽說前期市煤炭局已經找各位業主談話，對各礦目前的狀況都進行了摸底調查，并根據各礦實際情況制定了升級改造程序和步驟，希望各礦立即行動起來，按照制定的程序積極去跑手續，籌資金，做設計，招人才，早日進行改造升級。
果再這樣下去，煤炭產業隊伍將會越來越少，今年以來，已經出現了煤礦企業難以招工的現象。所以，煤礦企業要改變形象，必須從自身做起，從現在做起。一是煤炭企業要關愛職工。要視職工為自己的親人和兄弟，一定要滿懷濃厚的感情去對待他們，為他們建立人身保險，及時發放工資。同時要改善礦區內外環境，建立適宜職工生活的礦區和職工文化活動場所，讓職工有“賓至如歸”如家的感覺。二是要加強企業文化建設。煤礦企業文化建設是煤礦安全生產的一個重要體系，是實現煤礦長治久安的一項重要舉措，對企業的長遠健康發展起著至關重要的作用，而提高職工的綜合素質和安全意識是煤礦安全文化建設的首要任務。這需要我們煤礦企業以人為本，關心職工，加大職工的培訓力度，增強職工安全意識和責任心，同時在礦區要建立起安全文化氛圍，創立煤礦自己的企業精神，逐漸將職工融入企業安全文化氛圍，建立穩定的職工隊伍。三是要充分利用廣播、電視、網絡等媒介多加宣傳報道。宣傳工作需要我們政府部門和企業共同努力，企業要多提供正面素材，媒體要多加正面引導，多報道煤礦企業正能量的新聞稿件，逐漸扭轉煤礦形象不佳的局面。
同志們，煤炭發展事關我市經濟持續健康發展，煤礦安全事關全市社會政治穩定，做好煤炭產業這塊“大蛋糕”意義重大，任務艱巨。我們要以踐行群眾路線教育活動為抓手，以構建社會主義和諧社會為目標，充分認識煤礦安全穩定發展的重要性、緊迫性和艱巨性，統一思想，堅定信心，認認真真想辦法，扎扎實實搞改造，為實現全市煤炭產業安全穩定和諧發展做出努力。
我的講話完了，謝謝大家！
同志們：
今天，我們召開全區煤礦安全生產工作會議，主要任務是剖析“3.8”涼水泉頂板事故原因，舉一反三狠抓當前煤礦安全生產。前面，涼水泉煤礦作了發言。下面，我講幾點意見。
一、嚴格程序，嚴守標準，切實做好復產復工工作。
為深入貫徹落實國發〔2016〕x號、川煤重組辦〔2013〕x號和川安監函〔2016〕x號精神，切實抓好節后煤礦安全生產工作，今年我區決定，全區17家煤礦均按節后復產復工程序開展工作。截至目前，全區暫有6家煤礦（其中生產礦井5家，建設礦井1家）正在進行復產復工前的隱患整改工作。
二、正視問題，扭住關鍵，深刻剖析“3.8”事故原因。
3月8日晚10時40分，涼水泉煤礦在1202采煤工作面下出口約16米處，進行復產前隱患整改工作超前加強支護時，由于巷道片幫，將正在作業的韓某頭部砸傷，3月9日凌晨5時，經醫院搶救無效死亡。痛定思痛，經調查分析，事故發生的主要原因如下。
（一）現場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊干的現場管理，對存在的隱患沒有采取應急措施。二是作業人員搶工圖快，盲目亂干,在打設運輸巷超前加強支護的過程中，未嚴格執行“敲幫問頂”制度，空幫作業，在無人員監護的情況下打設單體液壓支柱，導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故。
（二）技術管理不到位。一是1月28日春節放假時，1202采煤工作面運輸巷的超前加強支護距離僅有15米不足20米，煤礦就擅自扒開巷道上幫的金屬錨網做人行小眼處，導致該處巷道圍巖空幫失穩又沒有及時支護，巷道危巖長期存在，處理不及時。二是單項技術措施不到位。煤礦隱患整改方案中，沒有制定確保臨時支護和加強頂板管理的針對性的安全技術措施，現場管理缺失。
（三）企業安全投入欠賬大。該礦是2014年11月驗收的年生產能力21萬噸的礦井，一個綜采面、一個炮采面，一個綜掘進面、一個炮掘面。但由于煤質差、銷售難，企業經營困難，礦井安全投入欠賬，掘進1202采煤工作面運輸巷時，僅對巷道兩幫煤層以上的圍巖打錨桿并加掛金屬網，致使巷道圍巖裸露多，變形大，礦壓顯現嚴重。
（四）企業組織管理不到位。一是事故維修班跟班隊干胡某于2月28日因膽結石住院治療，煤礦領導同意請假，但沒有安排相關管理人員替代其工作，致使3月8日該維修班沒有隊干跟班，現場管理缺失。二是采煤一隊僅有副隊長一名，不能實現班班有隊級領導跟班，不能有效的開展礦井日常隱患排查、督促隱患治理等工作。
（五）職工教育培訓不到位。現場作業人員自主保安、互助保安意識淡薄，冒險蠻干。
三、舉一反三，壓實責任，重塑推動發展的信心。
涼水泉煤礦3.8事故的發生并非偶然，充分暴露了我們在煤礦安全監管工作中還存在缺失，暴露了煤礦企業在現場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經營，保本及虧本運行，煤礦安全投入得不到保障，企業員工人心浮動，隊伍不穩等因素導致當前及今后一段時期，煤礦安全形勢嚴峻，安全監管壓力巨大。
（一）煤礦業主對企業發展沒有信心。煤炭市場持續惡化，煤礦企業全面虧損，煤礦融資異常艱難，銀行貸款和社會債務步步緊逼，煤礦企業處在垂死掙扎邊沿。又逢當前煤炭行業去產能的大氣候,煤礦業主憂心忡忡，騎虎難下，進退兩難，時刻都在思考退路，投資人之間矛盾重重，對企業的發展沒有信心，對煤礦的生產投入能省盡省，導致煤礦安全投入欠賬越累越多，為事故發生埋下隱患。初步摸底，目前我區有意復產復工的煤礦僅僅3家，多數處于觀望狀態。
（二）煤礦工人在煤礦上班不能安心。當前煤炭行業處于一個去產能的巨大調整期,投資人、業主、管理人員、職工人心浮躁、人心不穩、人心不齊，看不到希望，隨時擔心煤礦破產失去工作，隨時擔心拖欠的工資、社保無法兌付，勢必將情緒帶到工作中去，心不在焉，安全操作難以保證，增加了事故發生的機率。
（三）煤礦管理冒險蠻干的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重，債務纏身，資金鏈斷裂，為極力確保基本的生存資金，維持基本的煤礦運轉，個別煤礦存在無視法規、違章指揮、冒險蠻干的僥幸心理。煤礦工人為謀生存，盲目服從，只顧眼前利益，違法、非法生產建設情況隨時可能發生。（四）煤礦專業技術人員和熟練工人流失嚴重。受降薪、欠薪影響，目前煤礦專業技術人員、熟練工人流失嚴重，轉行較多，已難以支撐煤炭行業發展要求和安全技術管理需要。從各煤礦反映，春節后熟練工人流失嚴重，新招工人難，且多是在外找不到事干的老、弱、病、殘，又無技能，煤礦也面臨招工慌的問題。
（五）煤礦應繳費用難以催收。因經營困難，債務繁多，煤礦應向政府繳納的罰款、網傳費、培訓費等難以催收，目前已連續3年未收繳到位。
四、履職盡責，強化監管，著力抓好當前的重點工作。
為深刻吸取煤礦事故教訓，采取切實有效措施，抓好煤礦安全工作，確保全區煤礦安全形勢持續穩定，要抓好以下重點工作：
（一）認真履職，強化煤礦安全監管。
1.加強煤礦隱患整改過程監管。煤礦啟動復工復產程序要嚴格落實《關于加強煤礦復工復產隱患排查整改安全工作的通知》（川安委〔2013〕27號）要求，由專業救護隊員入井偵查和排放瓦斯，聘請專家排查隱患，整改方案必須明確隱患整改順序和安全保障措施，嚴禁煤礦借整改之名組織生產。
2.嚴格煤礦復產驗收程序和標準。要按照《四川省煤礦企業兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規范停產煤礦復產驗收工作的通知》（川煤重組辦〔2013〕10號）和川辦發〔2015〕80號文件要求，嚴格程序和標準，嚴把煤礦復產驗收關。
3.加強短期停產礦井的監督檢查。嚴格對煤礦實際停產時間的監管核實。對停產不超過7天自行組織復產的煤礦，要開展全覆蓋現場監督檢查，凡“五長五科五隊”和專業技術人員配備不齊的要堅決停下來；層層轉包、以包代管的要堅決停下來；隱蔽致災因素普查不符合要求的要堅決停下來；對照《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》（國家安監總局令第85號）存在重大事故隱患的要堅決停下來。
1.嚴格落實煤礦管理人員配備要求。必須認真執行川辦發〔2015〕80號要求，凡煤礦“五長五科五隊”配備不齊、煤礦相關主體專業技術人員少于4人（水文條件復雜、極復雜的礦井，必須配備地測專業人員），或者相關信息未錄入四川省煤礦五長五科五隊和技術人員信息系統的，一律不得啟動隱患整改。
2.切實提高現場管理水平。強化班組安全生產建設，提高現場管理水平，是強化煤礦安全基礎工作的重中之重，是強基固本的基礎工程，是確保相關法規和各項政策措施落到實處的重要舉措，也是井下現場管理反“三違”、防范事故的有效途徑。
3.加強通風瓦斯管理。要加強礦井主要通風機的運行監控，完善各類通風設施，加強局部通風管理，要嚴格落實風電、瓦斯、電閉鎖措施，杜絕無風、微風作業。要堅持“瓦斯超限就是事故”的理念，凡是瓦斯超限或瓦斯異常涌出要立即停電、撤人，消除隱患，完善防范措施。要嚴格執行井下停風區域、采空區必須設置禁止人員進入的通風設施，并揭示警標。
4.加強頂板管理。煤礦企業加強采掘作業點面臨時、永久支護的現場管理，嚴禁空頂作業，切實做到“一工程一措施”。加強采煤工作面安全出口管理，端頭支護、柱排距必須符合要求，煤壁傘檐、放頂管理等必須符合作業規程的規定。
5.加強機電運輸管理。煤礦企業要建立健全機電運輸管理、檢查、維護保養、檢驗檢修以及報廢淘汰制度，進一步明確職責、落實責任。加強提升運輸上下“一坡三檔”和信號管理，保障運輸軌道質量，確保運輸車輛和連接裝置符合規定。
五、及時傳達，壓實三個責任，進一步做好四個方面工作。
3月24日下午，在市政府四樓常務會議室召開此次煤礦事故約談會。
參加此次事故約談會有分管副市長趙文嶠、市政府副秘書長汪明，市委組織部、市監察局、市安全監管局、四川煤監局川北分局主要負責人，旺蒼縣分管副縣長胥勛雷，xx區分管副區長陽定兵，旺蒼、xx煤管局局長和分管安全副局長，碗廠河、涼水泉煤礦業主和礦長。會議由市政府副秘書長汪明主持。
會議首先由市安委會副主任、安辦主任王定虓主持學習了省安辦《關于近期三期煤礦事故的通報》（川安辦函［2016］18號）文件。接著xx區分管副區長陽定兵匯報事故原因、存在問題、及近期煤礦安全生產措施等相關情況；四川煤監局川北分局、市監察局、市安全監管局參會領導分別發言。
安全生產情況各位領導大家好：
下面就我礦五月份安全生產情況向大家做一簡單的匯報。
一、認真貫徹學習上級文件精神和有關政策方針，切實抓好我礦的安全工作。
嚴格執行安全生產的各項規章制度，扎實開展“零違章，零隱患，零事故”活動，切實抓好隱患排查治理。安監科每班有人跟班檢查，檢查出的問題要匯報，逐一落實，落實整改人，整改措施，整改資金，查違章作業，違章指揮，檢查出違章的要作出處理。
3、推行標準化建設，加大安全投入，改善安全生產條件。
放等全部實行標準化管理。在安全上不惜代價，加大投入，不斷改善和創造良好的作業環境。
二、加強安全培訓學習，不斷提升干部職工的綜合素質，創造良好的學習氛圍。
除了到省、市、縣級參加培訓學習外，礦內組織多次培訓班學習，由礦上的副礦長，總工程師以及副總工程師和技術人員備課，輪流進行講課，從理論上到實踐經驗，進行了學習，學規章制度，學法律法規，學煤礦安全質量標準化，學三大規程，業務方面的專業理論知識，事故案例分析。讓職工真正掌握如何正確操作設備，如何保養和維護設備，在安全發展意識上有了明顯的進步，我們還通過家訪，與職工談心互相交流等多種形式提升職工安全素質，對職工的安全行為和思想道德安全意識進行全面素質提升，通過學習使職工在安全生產的重視程度都明顯倍增，安全生產的標準掌握的更加深刻。我們還舉辦了安全學習宣傳專欄，訂閱報刊、放映警示片等多種形式安全宣傳教育活動，普及安全知識，強化安全發展理念，創造良好的安全學習氛圍。
三、很抓現場管理，對“三違”人員加大處罰力度。
員，跟班隊長盯守現場，作出現場決策現場指揮決定，正確引導職工如何干好，如何不違章作業，探放水是我礦的重點工作，每班必須檢查探放水的執行情況，了解探水眼的鉆探情況，對不進行探放水的隊組堅決進行處罰，出臺了相關的管理制度和違章處罰辦法，對那些違章指揮和違章作業的人員一律進行處罰，絕不手軟，對因違章作業造成的工傷事故相關責任人實行責任追究，嚴加處罰，包括跟班礦長，安監工，隊長組長連帶責任。
套子話說的再多也不如辦好一件事，哪怕是一件事，只要辦好辦成，落到實處就行，四、繼續抓好隱患排查，確保安全生產。
跟班礦領導和隊長每班要共同檢查安全隱患，當場確認并記錄，能當班處理的要當班處理，若當班處理不了的移交下一班處理，決不留后患。排查出重大隱患的，堅決停產停工整治。對排查出的一般隱患要做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，加大整改力度，加強跟蹤督辦，并建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位，堅決做到安全沒保障不生產，隱患不排除不生產。
五、五月份的安全情況及下一步安全工作打算。
從二月—五月份我礦未發生事故，只發生一起輕傷事故，皮帶隊一工人將臉部碰傷，全礦安全無事故。
1、堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大惡性事故；消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零；千人重傷率不超過1；保持安全質量標準化一級礦井。
2、堅持以人為本，強化安全第一責任和員工的教育培訓，做到員工安全教育不斷線，不斷提高員工安全技術素質。
3、進一步完善安全管理體系和管理制度，嚴格落實“三項制度、一個辦法”全面落實各級安全責任，認真實施安全規劃和措施，使安全工作不斷向更高層次發展，爭創“本質安全型煤礦”。
4、繼續堅持安全檢查不斷線。把專項檢查和日常抽查相結合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業規程的，堅決予以制止，凡現場存在事故隱患的，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產。5、強化安監隊伍建設，努力建設精干、高效、求真務實、清正廉潔的安監隊伍。堅持安監員在現場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為實現全礦安全奮斗目標把牢第一關、站好第一崗。總之，煤礦安全生產工作刻不容緩，任務艱巨繁重，責任重于泰山，我們必須以責任為重，以法規為重，以清廉為重，以實干為重，全力做實、做細、做好，安全重于一切、高于一切、壓倒一切、我們時刻以安全為重，堅決抓好安全，保證安全無事故。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇五
親愛的領導和礦業朋友們：
大家好！我叫xxx，來自豐春煤礦。今天，我演講的題目是：牢記教訓，用責任筑起安全的墻！
人們常說，人生就像一朵花，在陽光和雨水的培育下總是那么鮮艷、明亮。生命是美麗的，世界因為存在著各種各樣的生命，才會豐富多彩；生命是堅強的，是一種的奇跡又帶著神秘。而我想說，生命是脆弱的。
生命只有一次！如果生命是一種資源，它絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能再重新開始。那么，作為煤礦工人，我們應該如何看待生命的價值呢？在這里我提議：珍惜生命，牢記教訓，用責任筑一道安全的墻！
自然災害，也許我們沒有人能抵御，但對于人為災害，我們唯一能做的就是預防，再預防！
前段時間和隊上的一位老師傅聊起了礦難事故，當被問及為何記憶如此深刻時，他意味深長地回答說：“我經歷過一次，但我很幸運能活下來。”從他的臉上我看不出作為一個“幸運的人”應該擁有的快樂。相反，我只看到一層永遠抹不掉的悲傷。是的，生命只有一次，沒有人愿意經歷這種從生到死帶來的分離！
通常說，安全責任重于泰山。因為這是每個職工應該承擔的責任，是每個家庭幸福的保障。我們肩膀上抗的是企業的繁榮，然而一個完整的背后，是可怕的安全隱患和無數人的心血。
事故是一面鏡子，教訓是一盞燈。
當有一天災難降臨到你頭上時，你又有什么感覺呢？我想你可能是這里的一名礦工，你可能是一名采礦的親屬，你可能是一名煤炭行業的經理、建設者。我們都應該清楚地知道安全對一個人的生命意味著什么。如果你忽視了它的存在，它就會奪走你的生命。
過去的鏡子是未來的老師。在這里，我想說，一小步安全，成就一輩子的幸福。
各位親愛的礦工們，從現在起，遵守規章制度，紀律嚴明，杜絕安全隱患。畢竟你還有一個家庭，有一個好妻子，有一個好兒子。從現在起做一個負責任的人，拒絕冒險，安全生產，對得起天地良心。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇六
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我叫xxx。
今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動。“勞動模范”這一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現就我在工作中的一點想法和做法總結如下：
有句名言“態度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態度。
首先是對待安全的態度。“好的態度像太陽，照到哪里哪里亮；不好的態度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業行為規范執行到位，才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現場監督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最后是對待生產的態度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態的辨識，其次工作區域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業。
2、發揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的'有效執行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養成得力干將。
3、注重細節管理。我總跟工人說，任何工作細節最重要。細節能否做好，體現了一個人的工作態度。態度有了，再加上一點努力，一點創新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。
同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰戰兢兢必勝的心，定能創建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發展！
以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意！
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇七
親愛的領導和礦業朋友們:。
大家好!我叫，來自豐春煤礦。今天，我演講的題目是：牢記教訓，用責任筑起安全的墻!
人們常說，人生就像一朵花，在陽光和雨水的培育下總是那么鮮艷、明亮。生命是美麗的，世界因為存在著各種各樣的生命，才會豐富多彩;生命是堅強的，是一種的奇跡又帶著神秘。而我想說，生命是脆弱的。
生命只有一次!如果生命是一種資源，它絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能再重新開始。那么，作為煤礦工人，我們應該如何看待生命的價值呢?在這里我提議:珍惜生命，牢記教訓，用責任筑一道安全的墻!
自然災害，也許我們沒有人能抵御，但對于人為災害，我們唯一能做的就是預防，再預防!
前段時間和隊上的一位老師傅聊起了礦難事故，當被問及為何記憶如此深刻時，他意味深長地回答說:“我經歷過一次，但我很幸運能活下來。”從他的臉上我看不出作為一個“幸運的人”應該擁有的快樂。相反，我只看到一層永遠抹不掉的悲傷。是的，生命只有一次，沒有人愿意經歷這種從生到死帶來的分離!
通常說,安全責任重于泰山。因為這是每個職工應該承擔的責任,是每個家庭幸福的保障。我們肩膀上抗的是企業的繁榮,然而一個完整的背后,是可怕的安全隱患和無數人的心血。
事故是一面鏡子，教訓是一盞燈。
當有一天災難降臨到你頭上時，你又有什么感覺呢?我想你可能是這里的一名礦工，你可能是一名采礦的親屬，你可能是一名煤炭行業的經理、建設者。我們都應該清楚地知道安全對一個人的生命意味著什么。如果你忽視了它的存在，它就會奪走你的生命。
過去的鏡子是未來的老師。在這里，我想說，一小步安全，成就一輩子的幸福。
各位親愛的礦工們，從現在起，遵守。
規章制度。
紀律嚴明杜絕安全隱患。畢竟你還有一個家庭有一個好妻子有一個好兒子。從現在起做一個負責任的人拒絕冒險安全生產對得起天地良心。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇八
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發（105）號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環境，以良好的環境進一步規范干部職工安全行為養成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3＋6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規范干部職工安全行為，提升區隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業環境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確保”，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規程規定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環節和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規定解決辦法，嚴密細節環節和工作程序；具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念；建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸協調，確保良性循環。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，并對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發生，提高車輛循環和設備運輸速度。
為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇九
安全生產不僅關乎企業的發展，也關乎工人們的生命健康，安全防范很是重要。下面由本站小編向你推薦煤礦安全生產表態。
發言稿。
希望你滿意安全生產主題。
演講稿。
同志們：
煤礦安全生產形勢的穩定好轉，就沒有全市安全生產形勢的穩定好轉，很有必要對全市煤礦安全生產工作進行再研究、再部署，抓住了這個“牛鼻子”，就能有效推動全市安全生產形勢的穩定好轉。因此，今天的這個座談會，主題很明確，任務很具體，就是學習貫徹國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和省安委會《關于對全省煤礦企業開展安全生產檢查整頓工作的緊急通知》精神，安排部署全市煤礦企業安全生產檢查整頓工作。剛才，市安監局徐局長傳達學習了國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的主要精神，尹局長通報了甘肅煤監局《關于武威市加強和改善煤礦安全生產工作的意見》;辛局長安排部署了全市煤礦企業安全生產檢查整頓工作;三縣一區安監局、煤管局和4個重點礦山企業的負責人就如何貫徹落實國務院《通知》和省安委會《緊急通知》精神、抓好煤礦安全生產檢查整頓等重點工作作了表態發言，講得很好，我完全贊同。下面，我講三點意見：
除道路交通和火災事故外，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等高危行業均未發生人員傷亡事故，全市未發生一次較大及較大以上事故。全市安全生產形勢總體穩定并趨于好轉。那么，如何正確看待當前全市礦山企業的安全生產形勢，我覺得可以概括為三句話，那就是“形勢基本平穩、問題確實不少、壓力依然很大”。
形勢基本平穩。今年以來，市縣區黨委、政府認真貫徹落實國家和省上關于煤礦、非煤礦山安全生產工作的一系列重要部署，市縣區安監、煤管部門和全市礦山企業按照市委、市政府的總體要求，繼續深入開展“安全生產年”活動，著力推進“三項行動”和“三項建設”，認真落實安全生產責任，深入開展隱患排查治理，強化礦山安全基層基礎工作，全市煤礦、非煤礦山安全生產形勢保持了基本平穩、總體趨于好轉的發展態勢，截止目前，全市煤礦、非煤礦山未發生人員傷亡事故，各項指標均控制在階段性目標之內。這些成績的取得，是全市各級各方面共同努力的結果，特別是與會的同志們，面對礦山安全生產領域各種現實問題和相對比較困難的條件，盡心盡力，任勞任怨，為搞好礦山安全生產傾注了大量的心血和汗水。在此，我代表市安委辦、市安監局向在座諸位并通過你們，向縣區安監、煤管部門的同志們以及全市礦山企業的廣大職工，表示衷心的感謝!
礦生產制約因素較多，安全投入嚴重不足;技術改造步伐緩慢，本質安全水平較低等七個方面的突出問題，如：生產礦井多數“先天不足”，規模小、安全基礎薄弱、機械化程度低，開采工藝、支護方式、采煤方法簡單落后;安全管理機構不健全，人員配備數量不足，專業技術人員嚴重匱乏;圖紙不能反映礦井實際，采區和采掘工作面無設計，礦井缺乏有針對性的災害防治措施，系統不完善，采掘嚴重失調，亂采濫挖、以掘代采，安全設施設備老化陳舊、“帶病運行”，基本的防滅火系統缺失或不健全，探放水機構、措施、設備不健全不完善，安全管理制度不落實，“三違”現象嚴重等等。所以，盡管今年上半年我市煤礦未發生人員傷亡事故，但從我市煤礦安全生產的實際情況來看，不出事故是偶然的，出事故才是必然的，上半年不出事故并不等于今后不出事故，對此，我們要有一個清醒的認識。
壓力依然很大。主要來自于內外兩個方面的壓力：從外部來講，今年以來，全國各地煤礦重特大事故頻發，從內蒙古烏海駱駝山煤礦“3.1”特大透水事故、山西王家嶺煤礦“3.28”特大透水事故到近期的河南平頂山市衛東區興東二礦“6.21”特大火藥爆炸事故，再到七月份的陜西韓城小南溝煤礦“7.17”重大火災事故和我省金塔縣芨芨臺子煤礦2號井“7.18”重大透水事故。這些事故雖然都發生在省內外其它地方，但這些事故后面暴露出的各種問題，在我市煤礦中都不同程度地存在著，需要引起我們的高度警覺，我們絕不能掉以輕心。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們全面落實科學發展觀，以煤礦安全生產“三項行動”統領安全工作全局，突出瓦斯治理和重大隱患排查，狠抓煤礦安全監管，安全生產態勢平穩。截止9月底，煤礦共生產原煤109萬噸，實現產值4.12億元，上繳稅金3013.02萬元。后兩個月，我們將進一步強化措施，落實責任，扎實工作，確保全年各項安全生產目標任務的完成。
一是堅持每周召開一次煤礦安全生產專題會議，分析煤礦安全生產形勢，幫助煤礦解決生產中的突出問題，為企業安全生產創造良好的氛圍。
二是以煤礦安全“執法、治理、宣傳教育”三項行動為抓手，以瓦斯治理為重點，嚴格隱患排查治理工作，堅持安全檢查不間斷，確保煤礦生產安全。
三是強化安全監管，充分發揮煤礦安全監管的職能作用。駐礦安全監督員24小時駐守煤礦，確保煤礦重點部位、重點環節的監督不斷線，后兩月實現我縣煤礦安全生產“無事故”、“零死亡”的奮斗目標。
綜合利用二期工程的設備安裝工作。
總之，在確保煤礦安全的前提下，督促亭南煤礦排除隱患，加快生產，力爭完成原煤生產210萬噸、實現產值8億元的奮斗目標。
為了深入貫徹集團11月25日安全生產視頻會議精神，我們緊緊圍繞“一個提升、兩個圍繞、三個不要”方針，樹立安全生產責任意識，打牢礦井安全基礎，提升質量標準，加大隱患排查力度，全力做好元旦、春節期間的安全生產工作。
一是強化組織，認真落實集團安全生產會議精神。集團安全生產工作會議結束后，我們迅速組織召開了礦長安全辦公會議，認真學習傳達集團安全生產視頻會議精神，對會議上提出的問題，進行認真的對照查找，做到有則改之，無則加勉;對會議落實的要求，進行認真細致的整理，以便函的形式下發各單位，確保會議精神傳達到基層，落實到員工，使全礦干部員工深刻了解安全生產工作的極端重要性，大力樹立每名員工干安全活、干標準活的安全理念。二是強化責任，嚴格落實安全生產責任包保制度。為了達到兩節期間安全生產無事故的目的，我們從礦井段三級領導進行了層層包保，確立了以礦長和黨委書記為組長，各專業礦長為副組長，生產科室、采區主要負責人、段隊長為包保負責人的體系，將安全生產工作目標落實到了每個專業、每個科室、每個區隊、每個班組、每個崗位。嚴格落實包保責任區發生重大事故，包保責任人連帶處罰的考核細則，形成人人盡職盡責、環環相扣銜接的安全管理體系，做到了安全生產無死角。
三是強化措施，深化安全隱患大排查大整改工作。為進一增強超強防范意識，強化源頭監管監控，我們加大安全關口前移力度，深化安全隱患大排查大整改工作。集中精力對重點環節、安全薄弱地點、瓦斯重點工作面、全煤和半煤上山掘進面、條件變化較大的地點、回風道、安裝回撤面、總排風道、煤塵防治、聯絡巷和獨頭巷等地點進行全面細致的排查。對隱患整改進行跟蹤問效，不按時按質完成的罰款處理。及時對隱患進行分類、分單位檔案管理，每月對比分析，對經常發生的安全隱患，對照重復出現的次數，給予倍數處罰。做到了“全覆蓋，零容忍、嚴執法、重實效”，堅決杜絕各類事故的發生。
四是強化管理，各級領導干部深入現場，靠前指揮。充分發揮領導干部在安全生產中的關鍵作用，轉變領導干部作風，要求各級管理干部必須深入現場，靠前指揮，到最需要監管的重點頭面、要害場所和薄弱地點，切實幫助基層解決實際問題。強化班組長管安全、抓質量制度，實現安全管理網絡全面細化。同時，突出盲點、重點災害的治理，加大瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓等災害的防治，落實重點區域重點監護，實現了重大災害的可防可控。
總之，請各位領導放心，我們將以此次會議為契機，強化措施，嚴格管理，消除隱患，扎扎實實地落實好工作的每一個環節。收好今年尾，開好來年頭，堅決做好元旦春節期間的安全生產工作。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十
在現在的社會生活中，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那么你有了解過發言稿嗎？下面是小編收集整理的煤礦安全發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
親愛的領導和礦業的朋友們：
大家好！
我叫xxx，來自豐春煤礦。今天，我演講的題目是：牢記教訓，用責任筑起安全的墻！
人們常說，人生就像一朵花，在陽光和雨水的培育下總是那么鮮艷、明亮。生命是美麗的，世界因為存在著各種各樣的生命，才會豐富多彩;生命是堅強的，是一種的奇跡又帶著神秘。而我想說，生命是脆弱的。
生命只有一次!如果生命是一種資源，它絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能再重新開始。那么，作為煤礦工人，我們應該如何看待生命的價值呢?在這里我提議:珍惜生命，牢記教訓，用責任筑一道安全的墻!
自然災害，也許我們沒有人能抵御，但對于人為災害，我們唯一能做的就是預防，再預防！
前段時間和隊上的一位老師傅聊起了礦難事故，當被問及為何記憶如此深刻時，他意味深長地回答說：“我經歷過一次，但我很幸運能活下來。”從他的臉上我看不出作為一個“幸運的人”應該擁有的快樂。相反，我只看到一層永遠抹不掉的`悲傷。是的，生命只有一次，沒有人愿意經歷這種從生到死帶來的分離！
通常說,安全責任重于泰山。因為這是每個職工應該承擔的責任,是每個家庭幸福的保障。我們肩膀上抗的是企業的繁榮,然而一個完整的背后,是可怕的安全隱患和無數人的心血。
事故是一面鏡子，教訓是一盞燈。
當有一天災難降臨到你頭上時，你又有什么感覺呢?我想你可能是這里的一名礦工，你可能是一名采礦的親屬，你可能是一名煤炭行業的經理、建設者。我們都應該清楚地知道安全對一個人的生命意味著什么。如果你忽視了它的存在，它就會奪走你的生命。
過去的鏡子是未來的老師。在這里，我想說，一小步安全，成就一輩子的幸福。
各位親愛的礦工們，從現在起，遵守規章制度，紀律嚴明，杜絕安全隱患。畢竟你還有一個家庭，有一個好妻子，有一個好兒子。從現在起做一個負責任的人，拒絕冒險，安全生產，對得起天地良心。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十一
尊敬的各位領導，朋友們：大家好！ 今天我演講的題目是《平凡崗位 無悔奉獻》。 我的演講是以敘述的方式開始，故事里的人也許是我，也許是我們一直在平凡的崗位奉獻著的廣大戰友，在公司？決戰四季度，保安全生產？的號召下，都在工作中勤勤懇懇、保安全促生產、譜寫著幸福的樂章。此時此刻，當我站在這個舞臺上演講時候，我們很多的工作者還奮斗在自己的工作崗位上，在此我深深的鞠一躬，向他們說聲謝謝，我們的礦山因為你們而精彩。
當聽說煤礦的時候，我還是一個孩子，只知道礦井深處記載著別人的故事，只知道寒冬中帶給我們溫暖的是煤塊燃出的火焰，當真正走向這個工作崗位，才了解這個工作的責任和使命以及比別人面對的更多的平凡和付出，但已做出選擇就要去不斷奮斗，因為只有這樣，人生的行帆才會永不擱淺。
一年前，我有幸來到鐵廠溝煤礦這個團結、溫暖的集體，通過在這兒的工作生活，深深感受到了領導無微不至的關懷和同事之間的團結互助，看到了一個個默默無聞、愛崗敬業、無私奉獻、超越自我的優秀員工。他們雖然很平凡，但是卻都不畏苦不怕難，靠著堅定的信念在煤海深處書寫著人數的價值和奉獻精神，正是他們的努力奮斗，推動著鐵廠溝煤礦 和諧發展的齒輪快速運轉。
有一位成功的企業家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話深深的啟發著我，讓我懂得做什么事都要盡職盡責，一絲不茍。 只有誠實地勞動和不斷地創新，熱愛自己的工作，立足于平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會享有人生價值！要努力使自己學會主動工作，才能愛崗敬業，才談得上有奉獻。立足于平凡的崗位，努力地工作著、不間斷地學習著、默默地奉獻著。 我，作為一名大學畢業不久的年輕人，對于煤礦安全生產有的只是理論知識。
面對煤礦生產中的諸多實踐問題，我束手無策，怎么辦？我想只有不斷加強學習實踐。一天天努力摸索，一天天努力學習，為成長為煤礦企業未來的主人翁做好堅實基礎。 老老實實做人、認認真真工作、開開心心生活，這是我為人處事的原則。在平時總是積累工作經驗，提高自己的工作能力，不計較個人得失，對工作對社會懷有善心、愛心、責任心。無論做什么工作，不干則已，要干就要踏踏實實地干好！ 人活著到底圖個什么？我的理解是圖個奉獻。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀，立足本職、愛崗敬業、忠于職守、追求卓越、超越自我。
雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生。一大批新時代的 道德楷模紛紛涌現：當代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業、刻苦鉆研技術，創造出世界一流工作效率。？著名水稻研究專家？袁隆平為解決世界糧食短缺問題作出了貢獻。我們向新時期知識型產業工人孔祥瑞同志學習活動，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在于奉獻，而不在于索取。 人生要像一支蠟燭那樣 ？蠟炬成灰淚始干？；像一片樹葉那樣？化作春泥更護花？；像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒；像一棵小草那樣給大地帶來綠色。
人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。平凡的工作塑造了每個人不平凡的經歷，平凡的背后卻體現的是對工作的熱愛和執著。我的工作是平凡的，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值。 我雖然只是一名普通的煤礦員工，但我熱愛煤礦，懷著強烈的責任心、以一步一個腳印的精神，在工作中盡心盡責。我要努力拼搏，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事。敢于沖破各種束縛，勇于思考、勇于探索、勇于創新、在創新中提升自我價值。與人相處時要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的工作環境，就要從每一件平凡的工作做起。
在平時的工作中我總是以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力，立足本職、愛崗敬業、刻苦學習、銳意創新、知榮辱、圖奮進，為構建和諧煤礦奉獻自己無悔的青春和力量！ 而今，在公司決戰四季度，再創新成績的精神帶動下，鐵廠溝煤礦所有干部職工克服一年來面臨的各種問題和 困難，齊心協力，正在以飽滿的熱情投入到安全平穩生產中，力求取得一個好成績。
快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位，一絲不茍、善始善終，才是體現生命閃爍的最高價值。 一花獨放不是香，百花齊放春滿園。讓我們的人生在神華新疆公司綻放光彩，讓我們的理想從這里乘風翱翔！
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十二
各位領導、同志們：
大家上午好！
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。
2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環節，加大監督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。
繼續開展與安全為主題的活動規劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓常看，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十三
古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發展，煤礦生產要先行。煤礦企業乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業而言，煤礦職工的安全就是企業的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業人員不按照作業規程規定作業開采煤礦出現的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上，作為技術員，我常常將煤礦企業的安全規章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業的煤礦生產要求，分發到所有生產一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規程和崗位規范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發生。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。
安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。
安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。
安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你平安！就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產故事，沒有輝煌的戰斗歷程，只有對待安全生產所具備的謹慎態度，與對待安全的生產所擁有的堅守態度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！篇二：煤礦演講稿1尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好！我叫（），是（）煤礦的的普通職工。今天很榮幸站在這里為大家演講，我演講的題目是《礦山人的贊歌》。作為新時代的青年，我們趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該抱有與實局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為煤礦再創輝煌而奉獻青春的志向。
其實，奉獻對于任何人都并不苛刻，長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育的土地捧上甘露。
我們要從小事做起，認真的做好自己負責的每一項工作。這樣才能為實現千萬噸煤礦添磚加瓦！做為一名年輕人能做的就是將每一次的工作當成是一項神圣的使命！因為我們站在一個新的年代，有一種責任有一種信念！在為這個目標努力！我們是煤礦的新主人也是在為自己的家園努力！
太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；而我們的兄弟們之所以無所畏懼，忘我奉獻，是因為他們選擇了礦山，選擇了開采太陽的事業，他們用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志擔負起礦山發展的使命。一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“團結奉獻求實進取”，這就是雷鋒精神的寫照，成長在這樣一個企業里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業里，我們是無所不能、無往而不勝的，我們的明天一定會更加美好。
讓我們攜起手來，共同開創煤礦更加美好的未來！篇三：煤礦安全生產討論會發言稿。
近期周邊礦井接連發生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，結合我礦近兩年發生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。
2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。
二、安全生產管理方面：
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環節，加大監督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責，劃。
片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動。
機關分工會xxx尊敬的各位領導、各位評委、職工家屬朋友們：
大家好！我是xxx，今天很高興代表公司機關分工會參加此次演講，我演講的題目是：愛崗敬業，節支降耗，共度難關。
讓我們把時鐘回撥到2003x月x日，一行十八人來到xxx，成為xx集團開疆拓土的先行者，短短六年，xxx煤礦從一個開采掘進方式落后年產僅21萬噸的地方國有小煤礦成長成為一個年產210萬噸的國有大型現代化礦井，這不得不說是一個奇跡，當時xxx不僅僅生產方式落后，生活環境也非常惡劣，是先改善生產？還是先改善生活？兩者只能擇其一，先出煤！一行十八人沒開會研究，不謀而合。頂著艱苦的生活環境，他們產出了第一噸煤，頂著艱苦的生活環境，他們上了綜采。當我們這些后來者為礦區信息封閉，生活方式單調，工作壓力大而抱怨的時候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當初面臨的是怎樣的環境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣壓力。
支撐著他們走到現在的，是怎樣的一種精神力量？是一種艱苦奮斗的精神！
是一種迎難而上的勇氣！
從2012年開始，煤炭市場持續下行，企業面臨著嚴重的生存危機，集團李董事長提出“正視危機、直面危機、尋求轉機、贏得生機”，公司x董事長在今年的職代會上提出“立足新常態，激發新動力，匯聚正能量，釋放正效應”
面對這種形勢，我們？怎么做？我們？怎么辦？
你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？
在企業繁榮的時期，我們享受著企業帶給我們的種種福利，現在企業難了，甚至生存都成了問題。
我們要離他而去？
不！！企業如同我們的父母，在父母健康的時候，她養育了我們。
在她生病舉步維艱的時候，我們要離他而去？
不，絕對不能！也絕對不會！
“疾風知勁草”，越是在這種艱難的時刻，我們越是應該站出來扶手并肩，降本增效，砥礪前行，共度難關。
有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。。
在于細節！
在于生活的方方面面！
在于有意節約的每一張紙，在于隨手關閉的水龍頭，在于節約的每一度電！
少抱怨，多工作；少計較個人得失，多考慮公司利益。時刻銘記，只有公司輝煌了，個人才能輝煌；時刻銘記，只有公司發展了，個人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念。我是潞寧的一份子。這些都很簡單，但是，要做到，卻很難。“艱苦奮斗”，又是如何“奮斗”，在于工作的每時每刻。工作之余，少打會牌，少看會電視，多看書，多學習，學無止境，只有更好的充實自己，提升自己，才能更好的為公司的發展出謀出力。不要小看“個人”的提高，“個人”的奮斗。正是這無數個“個人”的奮斗才凝聚成整個潞寧公司的“奮斗”。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發展浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。
他，叫xxx，是公司車管辦的一名普通司機，負責公司通勤車的駕駛工作，他沒有沒有驚天動地的業績，有的是安全行車百萬公里無事故的記錄！沒有振聾發聵的豪言壯語，有的是十年如一日的真誠奉獻。
行一次全面排查，查清楚是哪種故障，有時工作時間排不開，他就利用自己的業余時間一個人到車庫來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，他能夠自己處理，這不僅為公司節省了汽車維修開資，而且他的這種做法感動了其他司機，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業心，他的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評！
日常工作中，他特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣凈化，力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗。在行車過程中，他嚴格做到“四不”，不開英雄車，斗氣車；不酒后駕車；不強行超車，注意控制車速，保持中速行駛；他遵守公司規定，從不超員，在相互會車時，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”，轉彎時牢記“靠左，鳴號，減速”等操作規定。他總是說:“幾十條人命掌握在手里，我們要對職工的生命財產負責，責任重于泰山啊!”
他先后多次拾到職工遺失在車上的財物，他都竭盡全力，千方百計一一查詢，物歸原主。
這樣的“他”，在公司還有很多很多。。，他們在平凡的崗位上平凡的事情，卻閃現出耀眼的人性光輝。
我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手并肩；
我們在嚴峻的形勢下眾志成城，共度難關！
我們在路上，走在通向光明的路上。。
我的演講就到這里，謝謝大家。篇五：煤礦安全發言稿煤礦安全討論會發言稿。
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。
2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。
二、安全生產管理方面：
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環節，加大監督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動繼續開展與安全為主題的活動規劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓常看，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十四
各位領導、同志們：
今天，我們在這里集會，隆重表彰全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者，這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，對促進煤炭工業持續健康發展具有重大而深遠的意義。
昨天下午，全國人大的副委員長顧秀蓮、國務委員兼國務院秘書長華-建-敏、全國政協副主席郝建秀，以及全國總工會、國務院有關部委的領導同志和煤炭行業的老部長，在人民大會堂親切接見了出席全國煤炭工業勞動模范表彰大會的全體代表，與大家合影留念，家寶總理發表了重要講話。這充分體現了黨中央、國務院對煤炭工業的高度重視，對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。
這次評選表彰全國煤炭工業先進集體和勞動模范，是煤炭工業管理體制改革以來的第一次，對這次活動，人事部、國-家-安全監管總局、國家煤礦安全監察局、全國總工會、中國能源化學工會等部門給予了大力支持和幫助。在此，我代表中國煤炭工業協會，代表550萬煤礦工人，向長期以來關心支持煤炭行業發展的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
昨天，與會全體同志能夠親耳聆聽家寶總理的重要講話，倍感親切，倍受鼓舞。總理從我國經濟和社會可持續發展的戰略高度，充分肯定了近幾年煤炭工業改革發展所取得的成績，進一步闡述了煤炭工業在國民經濟中的重要地位，從全面落實科學發展觀的高度，提出了今后一個時期煤炭工業的發展方向，對全國煤礦工人提出殷切的希望。
總理的講話，飽含深情，語重心長，充滿著對煤礦工人的深情厚意，我們要認真學習，深刻領會，把總理的講話精神迅速傳達貫徹到煤炭系統，動員全國550萬煤礦工人，以促進煤炭工業節約發展、清潔發展、安全發展，實現又好又快可持續發展的實際行動，報答黨和政府的親切關懷，報答總理和各位領導的關心。
下面，我講幾點意見。
一、煤炭工業在黨和政府的高度重視和關心支持下，得到了長足發展。
煤炭工業是我國經濟社會發展的基礎產業，黨和政府歷來高度重視煤炭工業的發展。近年來，相繼制定實施了一系列有利于煤炭工業改革發展的政策措施，確立了“煤為基礎，多元發展”的能源發展戰略，國務院印發了《關于促進煤炭工業健康發展的若干意見》，頒布實施了煤炭工業“十一五”發展規劃和安全生產規劃;放開煤炭價格，推進煤炭市場化改革進程;加大煤炭資源勘查力度，推進大型煤炭基地建設，規范國家規劃礦區礦權設置，在八省區推行煤炭資源有償使用制度改革試點;出臺鼓勵扶持煤層氣開發利用和煤礦提取安全費用政策，連續三年每年給予30億元國債資金，帶動地方政府和企業投入644億元用于國有重點煤礦隱患治理和安全技術改造;實施資源枯竭企業破產改制，分離企業辦社會職能，提高煤礦工人崗位津貼標準;選擇山西開展煤炭工業可持續發展政策措施試點，所有這些都為煤炭工業健康發展提供了有力支撐。
在這些政策措施支持下，煤炭工業逐步呈現出總體趨好、平穩較快發展的良好態勢。
一是煤炭產量大幅增長。20xx年全國煤炭產量為12.5億噸，20xx年達到了23.8億噸，以年均11.5%的增幅保證了國民經濟持續快速發展的能源需求。20xx年，預計全國煤炭產量將超過25億噸。
二是經濟運行質量不斷提高。20xx年之后，煤炭行業開始擺脫困境，出現了恢復性增長，全行業實現扭虧為盈。20xx年規模以上煤炭企業實現利潤總額676億元，同比增長25.28%，其中原國有重點煤炭企業實現補貼后利潤203.87億元，同比增長14.9%，今年上半年，經濟狀況進一步好轉，規模以上煤炭企業實現利潤370億元。
三是產業結構調整進一步優化。一些大型煤炭企業堅持以煤為主、多種經營，積極發展非煤產業，非煤產業產值接近或超過了50%。大型、現代化礦井建設取得新進展。截止20xx年底，全國已有年產量超千萬噸的'煤礦14處，已通過評審的安全高效礦井219處，核定生產能力7.02億噸，占全國煤礦總核定能力的34.59%。近兩年來通過整頓關閉、資源整合、兼并重組，累計關閉不符合國家產業政策、不具備基本安全生產條件的小煤礦9310處，大中小煤礦產量比重調整至54:13:33。
四是煤炭企業改革步伐加快。堅持以市場為導向，積極推進煤炭市場化改革，供需雙方自主銜接、自主訂貨、協商定價的煤炭訂貨制度基本形成。推進國有煤炭企業公司制改造，加快現代企業制度建設。原94家國有重點煤礦通過重組、改制、聯合與并購，形成了49家大型企業集團;已有27家煤炭上市公司，直接融資600多億元。
五是安全生產狀況總體穩定、趨向好轉。從20xx年開始煤礦事故總量逐年下降，20xx年全國煤礦事故死亡人數首次降到5000人以下，煤炭生產百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以來安全生產形勢進一步穩定，至8月末事故起數、事故死亡人數和百萬噸死亡率同比分別下降21.9%、13.8%和24.45%。
這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結果，是各級政府、各有關部門大力支持的結果，是全行業干部職工發揚特別能戰斗的精神，吃苦耐勞、頑強拼搏的結果，在座的全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者就是煤炭職工隊伍的杰出代表，為煤炭工業的改革發展做出了重要貢獻。在此，我代表中國煤炭工業協會，向全國550萬煤礦工人表示衷心的感謝!
二、以總理講話精神為動力，認清形勢，明確任務，推進煤炭工業又好又快發展。
國家寶總理在接見勞動模范代表時的重要講話，進一步闡述了煤炭工業的重要地位，明確了發展方向和任務，我們要認真貫徹落實總理重要講話精神，振奮精神，腳踏實地，努力完成煤炭工業“十一五”規劃目標。
在礦井建設方面:以加快大基地建設與小型煤礦資源整合、技術改造為重點，增加產能4億噸;重點建設10個千萬噸級現代化露天煤礦，10個千萬噸級安全高效現代化礦井。在大型煤炭企業集團建設方面:以促進以煤為基礎，煤電、煤化、煤路等多元化發展，努力培育和發展大型煤炭企業集團，至形成6~8個億噸級和8~10個5000萬噸級大型煤炭企業集團，煤炭產量占全國的50%以上。在煤礦安全生產方面:加大投入，完善設施，有效遏制重特大事故的發生，傷亡總量明顯下降，職業危害得到治理，煤炭百萬噸死亡率降到2.0以下。
在行業節能減排方面:節約能源6000萬噸標準煤。其中，煤矸石電廠裝機容量達到3000萬千瓦，節約煤炭5200萬噸標準煤;瓦斯抽采率達40%以上，煤矸石、礦井水利用率均達到70%。到“十一五”末，可基本建立起資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少、職工生活水平進一步提高的可持續發展的新型煤炭工業體系。實現上述發展目標，今后一個時期，煤炭行業要著重抓好以下五項重點工作。
(一)大力推進大基地、大集團戰略的實施。“十一五”期間，要加快神東、陜北、黃隴(華亭)、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個大型煤炭基地建設，到20基地內煤炭產量將達到22.4億噸，占全國總產量的86%。以市場運作為主，強化政府推動和政策引導，扶持發展優勢企業，進一步加快跨行業、跨區域、跨所有制、跨國戰略合作，加快建立現代企業制度，實施產權制度改革，實現投資主體多元化，促進企業之間強強聯合、做強做大，為煤炭工業的可持續發展提供強有力的支撐。
(二)大力提升煤炭工業生產力發展水平。加大科技投入，重點圍繞大功率采煤機、巖巷掘進機、露天開采設備、大型運輸提升和洗選設備等組織科研攻關，積極推進千萬噸級綜采配套裝備國產化;推行一個礦井一個工作面，建設安全高效礦井，提高煤炭工業的核心競爭能力。到年，大型煤礦采掘機械化程度達到95%以上，中型煤礦達到80%以上，小型煤礦機械化、半機械化程度達到40%;安全高效煤礦數量達到380個，產量占全國的45%。堅持以先進適用科學技術整合、改造、提升中小煤礦，淘汰落后生產能力，力爭“十一五”末，小煤礦數量壓減至1萬處左右、產量由10.8億噸壓減到7億噸以內、大中小煤礦的產量比重由20xx年的54:13:33調整至56:17:27“。
(三)加快發展煤炭循環經濟。加強煤炭資源的有效開發利用，提高資源回收率，對優質稀缺煤種實行保護性開采。充分利用國家扶持政策，加強國際間技術合作，抓好瓦斯抽采利用，以利用促抽采，盡快實現煤層氣利用的工業化、產業化;按照”減量化、再利用、再循環“的原則，加大礦井廢水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等資源的利用力度，變廢為寶，循環利用;進一步擴大煤炭洗選加工的比重;積極探索發展煤變油、煤化工等煤炭下游產業，引導煤炭企業由單純依靠煤炭產量增長轉到提高煤炭綜合利用的規模效益上來，增加煤炭企業新的經濟增長點。
(四)堅定不移地抓好安全生產。認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，進一步強化政府的安全監管主體、企業的安全生產責任主體，落實地方行政首長負責制、企業法定代表人負責制，加大安全投入、深化隱患排查治理;加強安全培訓、提高礦工安全素質;大力推進安全質量標準化建設、積極推廣應用安全可靠技術;繼續打好瓦斯治理和小煤礦整頓關閉攻堅戰，遏制重特大事故、減少事故總量，實現安全生產狀況的穩定好轉，為煤炭工業的可持續發展提供前提、基礎和保障。
(五)支持煤炭工業健康發展，關心和愛護礦工。家寶總理在元旦視察銅川煤礦時指出，”見不到太陽的職業是最艱苦的職業。煤礦工人應該得到全社會的關注，應該得到全社會的尊重，應該得到全社會的愛護“。這次接見時，他再次強調這個問題，充分體現了對煤礦工人的關心關愛。要繼續加大支持力度，抓好政策的完善和落實。
地方各級政府要為企業發展創造良好的環境，加快企業分離辦社會職能，治理向企業亂收費行為，在推進城鎮化和新農村建設中統籌安排礦區建設。煤炭企業要抓住經濟效益明顯好轉的有利時機，在改善礦區面貌、優化工作和生活環境、提高職工精神和物質文化生活水平上，多采取些實質性措施，維護職工利益。要把企業文化建設與加強職工隊伍的思想政治建設結合起來，營造積極向上、安定和諧的文化氛圍。要加強輿論宣傳，關注礦工冷暖，弘揚煤礦工人的無私奉獻精神，動員全社會的力量，加快煤炭工業改革發展。
三、大力弘揚煤礦工人”特別能戰斗“的光榮傳統，努力為煤炭工業健康發展建功立業。
煤礦工人是一支特別能戰斗的產業大軍，今天，我們在這里大張旗鼓地表彰煤炭工業先進集體和勞動模范，就是要繼承和發揚煤礦工人的光榮傳統和優良作風，進一步提升煤礦工人的社會地位，按照時代要求，建設一支思想堅定、作風過硬、技術精湛、特別能戰斗的煤炭產業大軍，更好地擔負起時代賦予的光榮使命。
煤炭行業歷來有”評先樹優“的好傳統。新中國成立以來，煤炭戰線涌現出一批又一批先進典型，成為引領行業的旗幟。50年代以馬六孩為代表的.煤炭勞動模范，在艱苦條件下，堅持多出煤、出好煤，為年輕的共和國貢獻光和熱。60年代，周總理親手樹立的勤儉辦礦典型石圪節煤礦，以效率高、成本低、質量好、機構精干的突出業績，成為煤炭工業學習的榜樣。70年代以”礦山鐵漢“候占友為代表的煤炭勞動模范，用”地球轉一圈、我轉一圈半“的拼搏精神，展示了煤炭職工顧全大局、無私奉獻的時代風采。80年代以侯振清為代表的一大批勞動模范，樹立了學技術，鉆業務、搞革新，成為新時期知識型礦工楷模。這些富有行業特點的勞動模范，激勵了一代又一代煤礦工人自強不息、艱苦奮斗。
中國煤炭工業協會成立以來，堅持把”評先樹優“作為弘揚行業精神，推動行業進步的一件大事來抓。通過制訂標準、嚴格考核、認真評選，持續不斷地在全行業開展了評選煤炭工業優秀企業、優秀企業家，雙十佳煤礦、雙十佳礦長和優秀礦長等一系列評先樹優活動，得到全行業的贊同和全社會的關注。
這次評選全國煤炭工業先進集體和勞動模范工作，是由人事部和中國煤炭工業協會共同組織開展的。在評選過程中，我們按照科學發展的理念，既注重體現行業特點，弘揚艱苦奮斗精神，又注重發揚改革創新的時代精神。在指標分配上，注重向基層、向一線傾斜。評選中始終遵循公開、公平、公正的原則，堅持高標準、嚴要求、程序公開，過程透明。經過層層推薦、審核、公示，全國領導小組審核、公示和最后審定，共評選出199個先進集體、364個勞動模范、35個先進工作者。
他們中，既有煤礦生產一線的區隊車間和工人，又有企業管理部門和人員;既有基層工程技術人員，又有科研院所的科技工作者;既有煤田地質勘探隊員，又有工程設計、施工和煤機制造領域的干部和工人。他們是堅持以人為本科學發展觀的踐行者，是新時期改革創新的實踐者。在先進集體中，區隊(車間)127個，占先進集體比例的64%。在先進個人中，一線職工265人，占66.4%(其中，采掘一線職工158人，占39.6%)。工程技術人員52人，占13%;具有各類技術職稱人員206人，占51.6%，其中，高級職稱人員84人，占21%。女勞模7人，少數民族13人。
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業的健康發展關系到我國能源的安全穩定供應，關系到國民經濟又好又快發展。當前，我們國家正處于改革發展的重要歷史機遇期，新的形勢下，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有。
隨著國民經濟持續較快發展，對能源工業提出許多新的要求。煤炭產量的持續增長，也給資源、環境、安全帶來很大的壓力。實現煤炭工業的可持續發展，需要煤炭行業的全體干部、職工繼續付出艱苦的努力。我們在全行業廣泛開展評選表彰全國煤炭工業先進集體、勞動模范活動，就是要繼續發揮典型引路的作用，引導和激勵550萬煤炭產業大軍，為我國經濟和社會持續健康發展再立新功。
通過這次表彰大會，要在煤炭行業掀起學習先進模范人物的活動熱潮。要以先進模范人物為榜樣，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路;要以先進模范人物為榜樣，大力弘揚特別能戰斗的精神，愛崗敬業，努力在生產和工作中發揮自己的智慧和創造力;要以先進模范人物為榜樣，刻苦學技術、學知識，提高文化素質，掌握建設現代化的真本領;要以先進模范人物為榜樣，遵章守規，遵紀守法，講道德、樹新風，努力爭做”四有“的一代社會主義新礦工。
同志們，表彰煤炭工業勞動模范和先進集體，是煤炭戰線的一件大事、喜事、好事，我們要以此為契機，在黨和政府的領導下，堅持以”三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發展觀，團結一致，開拓創新，勇于奉獻，為促進煤炭工業節約發展、清潔發展、安全發展，實現又好又快發展貢獻力量，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十五
古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發展，煤礦生產要先行。煤礦企業乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業而言，煤礦職工的安全就是企業的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業人員不按照作業規程規定作業開采煤礦出現的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上，作為技術員，我常常將煤礦企業的安全規章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業的煤礦生產要求，分發到所有生產一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規程和崗位規范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發生。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。
安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。
安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。
安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你平安！就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產故事，沒有輝煌的戰斗歷程，只有對待安全生產所具備的謹慎態度，與對待安全的生產所擁有的堅守態度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！篇2：煤礦演講稿1尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好！我叫（），是（）煤礦的的普通職工。今天很榮幸站在這里為大家演講，我演講的題目是《礦山人的贊歌》。作為新時代的青年，我們趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該抱有與實局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為煤礦再創輝煌而奉獻青春的志向。
其實，奉獻對于任何人都并不苛刻，長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育的土地捧上甘露。
我們要從小事做起，認真的做好自己負責的每一項工作。這樣才能為實現千萬噸煤礦添磚加瓦！做為一名年輕人能做的就是將每一次的工作當成是一項神圣的使命！因為我們站在一個新的年代，有一種責任有一種信念！在為這個目標努力！我們是煤礦的新主人也是在為自己的家園努力！
太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；而我們的兄弟們之所以無所畏懼，忘我奉獻，是因為他們選擇了礦山，選擇了開采太陽的事業，他們用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志擔負起礦山發展的使命。一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“團結奉獻求實進取”，這就是雷鋒精神的寫照，成長在這樣一個企業里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業里，我們是無所不能、無往而不勝的，我們的明天一定會更加美好。
近期周邊礦井接連發生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，結合我礦近兩年發生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。
二、安全生產管理方面：1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環節，加大監督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責，劃。
片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、
深入開展好安全主題活動。
機關分工會xxx尊敬的各位領導、各位評委、職工家屬朋友們：
大家好！我是xxx，今天很高興代表公司機關分工會參加此次演講，我演講的題目是：愛崗敬業，節支降耗，共度難關。
讓我們把時鐘回撥到2003x月x日，一行十八人來到xxx，成為xx集團開疆拓土的先行者，短短六年，xxx煤礦從一個開采掘進方式落后年產僅21萬噸的地方國有小煤礦成長成為一個年產210萬噸的國有大型現代化礦井，這不得不說是一個奇跡，當時xxx不僅僅生產方式落后，生活環境也非常惡劣，是先改善生產？還是先改善生活？兩者只能擇其一，先出煤！一行十八人沒開會研究，不謀而合。頂著艱苦的生活環境，他們產出了第一噸煤，頂著艱苦的生活環境，他們上了綜采。當我們這些后來者為礦區信息封閉，生活方式單調，工作壓力大而抱怨的時候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當初面臨的是怎樣的環境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣壓力。
支撐著他們走到現在的，是怎樣的一種精神力量？是一種艱苦奮斗的精神！
是一種迎難而上的勇氣！
從2012年開始，煤炭市場持續下行，企業面臨著嚴重的生存危機，集團李董事長提出“正視危機、直面危機、尋求轉機、贏得生機”，公司x董事長在今年的職代會上提出“立足新常態，激發新動力，匯聚正能量，釋放正效應”
面對這種形勢，我們？怎么做？我們？怎么辦？
你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？
在企業繁榮的時期，我們享受著企業帶給我們的種種福利，現在企業難了，甚至生存都成了問題。
我們要離他而去？
不！！企業如同我們的父母，在父母健康的時候，她養育了我們。
在她生病舉步維艱的時候，我們要離他而去？
不，絕對不能！也絕對不會！
“疾風知勁草”，越是在這種艱難的時刻，我們越是應該站出來扶手并肩，降本增效，砥礪前行，共度難關。
有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。。
在于細節！
在于生活的方方面面！
在于有意節約的每一張紙，在于隨手關閉的水龍頭，在于節約的每一度電！
少抱怨，多工作；少計較個人得失，多考慮公司利益。時刻銘記，只有公司輝煌了，個人才能輝煌；時刻銘記，只有公司發展了，個人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念。我是潞寧的一份子。這些都很簡單，但是，要做到，卻很難。“艱苦奮斗”，又是如何“奮斗”，在于工作的每時每刻。工作之余，少打會牌，少看會電視，多看書，多學習，學無止境，只有更好的充實自己，提升自己，才能更好的為公司的發展出謀出力。不要小看“個人”的提高，“個人”的奮斗。正是這無數個“個人”的奮斗才凝聚成整個潞寧公司的“奮斗”。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發展浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。
他，叫xxx，是公司車管辦的一名普通司機，負責公司通勤車的駕駛工作，他沒有沒有驚天動地的業績，有的是安全行車百萬公里無事故的記錄！沒有振聾發聵的豪言壯語，有的是十年如一日的真誠奉獻。
行一次全面排查，查清楚是哪種故障，有時工作時間排不開，他就利用自己的業余時間一個人到車庫來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，他能夠自己處理，這不僅為公司節省了汽車維修開資，而且他的這種做法感動了其他司機，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業心，他的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評！
日常工作中，他特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣凈化，力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗。在行車過程中，他嚴格做到“四不”，不開英雄車，斗氣車；不酒后駕車；不強行超車，注意控制車速，保持中速行駛；他遵守公司規定，從不超員，在相互會車時，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”，轉彎時牢記“靠左，鳴號，減速”等操作規定。他總是說:“幾十條人命掌握在手里，我們要對職工的生命財產負責，責任重于泰山啊!”
他先后多次拾到職工遺失在車上的財物，他都竭盡全力，千方百計一一查詢，物歸原主。
這樣的“他”，在公司還有很多很多。。，他們在平凡的崗位上平凡的事情，卻閃現出耀眼的人性光輝。
我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手并肩；
我們在嚴峻的形勢下眾志成城，共度難關！
我們在路上，走在通向光明的路上。。
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
一、思想意識方面：1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十六
今天，我們召開黨員領導人員民主生活會，這不僅是我礦政治生活中的一件大事，而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發展的重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發展、穩定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，開創了我礦生產經營前所未有的輝煌局面，實現了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。
一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養。
作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現不斷進步，與時俱進;作為一名黨員干部，而且居于一礦之長的領導崗位，更要不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點，特別是對于江澤民同志系統、全面闡述“三個代表”思想的“7?1”講話和“5?31”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“7?1”講話，更是反復學習、揣摩，做到對其精神深刻領會。我認為，“三個代表”是我們的立黨之本，執政之基，力量之源，是我們黨始終站在時代前列，保持先進性的根本體現，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求，是實現十六大宏偉藍圖的根本保證，是我們基層組織做好各項工作的思想出發點和落腳點。對我們企業來說，實踐“三個代表”重要思想的具體體現就是提高企業的科技生產力，提高企業效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我樹立科技興礦戰略，堅持為技術人員發紅包，提高了科技人員待遇;我科學組織生產，不斷提高單產水平，月月超產，使煤炭產量連創建礦以來最高記錄;我努力營造文明、向上、求實、創新的企業文化，使企業軟環境建設得到長足發展;我全心全意為職工群眾服務，在企業資金緊張的情況下，千方百計為職工群眾辦一些好事、實事;我極力提高職工工資收入，上半年，職工平均工資達8501元，同比提高31%，這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現。通過深入學習和努力實踐“三個代表”，我的政治素養得到了很大提高，為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。
二、以身作則，大力加強作風建設。
一個高效率的領導班子，應該是有著良好工作作風的班子，一個高素質的領導干部，應該是具備良好工作作風的干部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，在我的帶動和影響下，全礦形成了開拓進取、務實創新的良好工作作風，從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年，我對照中紀委二次全會提出的企業領導干部廉潔自律五項規定，下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業利益為重，堅持艱苦奮斗，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規，從處處事事維護了黨員形象;另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦區(隊)務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執行工資上墻舉措，提高工資分配透明度，維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執法部門的要求，規定凡礦內發生重大違紀事件，執法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當干部為什么，當干部做什么，離任后留下什么，讓職工想你什么”的思想大討論，在全礦掀起了干部作風建設的熱潮。經過不懈努力，現在全礦各級干部達成了廉潔奉公，為民謀利的意識，促進了全礦工作作風的轉變，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十七
尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：
瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了06年首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監獄方召開聯席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開06年度原煤創水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰水患，同心協作奪高產，原煤產量創水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產原煤851568噸,較20__年全年產量5７.35萬噸，增產２８.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現銷售收入17436.21萬元，較04年全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，20０４年職工年人均收入元，20０５年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現利潤559.89萬元。較去年同期扭虧20xx.31萬元,付清了材料變現608萬元，05年應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現了安全生產，保持了穩定發展態勢，美化了礦區環境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現了共進雙贏。
新的一年，新的挑戰，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態，我們將以此次祝捷大會為動力，發動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創新水平，“忠誠敬業謀發展,英勇善戰創百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執行力,全面加強管理,夯實發展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產,嚴把工程質量關，營造良好的工作環境,強化教育培訓，提高隊伍素質,加強水害預防，避免經濟損失,完善生產系統，保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業文化建設，加大改革力度，加快礦區發展步伐,加強企業與監獄方、企地聯系，打造平安“和諧礦區”。加強黨的建設，實現跨越發展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發展的新篇章，為創建卓越企業，構建和諧礦區做出我們新的、更大的貢獻！
在新春佳節來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
煤礦安全發言稿（匯總18篇）篇十八
煤礦發言稿范文尊敬的各位領導，各位評委大家好!今天我演講的題目是請牢記安全為天、生命至尊。
朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記安全為天，生命至尊。
豫人的生命只有一次砌，每一個人都想笑語長睡在，每一個家庭都愿幸爍福美滿，每一個企業都空愿興旺發達，然而這一芝切都離不開安全，安全礁是企業發展的永恒主題巋，是我們煤礦企業的天漠字號大事，更是我們礦饞工的生命。
沒有了安全仗就談不上我們企業的穩薛定發展，沒有了安全也鉑就更談不上我們職工的逮幸福生活。
然而由于我矯們安全理念沒有深入人澡心，部分干群不重視安庭全、不講安全、不懂安朱全、不要安全;由于我遜們少數干群安全意識淡松薄，對安全工作，說起墊來重要、干起來次要、氯忙起來不要，違章指揮召、違章操作;由于我們軌的作業規程和安全規程胡不能在現場真正的落實擻等等，等等的一些原因杉，安全事故就象苞米花旨一樣接二連三，一起又域一起的發生，吞噬著我渺們的生命，毀壞著我們紀的幸福，據資料顯示…栓…前車之鑒，后事孝之師，安全工作永遠是陋‘從零開始，向零進軍糧’。
曾經的苦難和屈辱軋，更加堅定了我們對安秦全工作的決心，在艱難鉸而又曲折的道路中，我義們從積極建設企業的安央全文化建設、提高職工華安全意識入手，從爭做畜本質安全型礦工做起;摯我們從精細化管理、落捌實安全生產責任制著手央，從創建標準化區隊、軸標準化班組、標準化崗德位做起，我們用猛藥治拇三違，用重錘砸隱患，坦我們要用行動告訴大家喻杜絕三違，遠離事故薊。
我們的目標是讓安藥全成為一種習慣，讓行鎮為變得更安全。
我們腳澡踏實地，我們信心百倍貿，因為我們心中永遠有葉一個不變的理念安全為末天、生命至尊。
安澡全伴隨著家庭的穩定，搏社會的繁榮、發展和進茸步，安全是人民生存和獨發展最基本的條件，一睜個企業如果連起碼的安首全生產都不能保障，還袒談什么效益，一個人如腦果沒有生命，就談不上蜒生活，對自己、對家人煽更談得上什么生活幸福悟。
朋友，生命對于每個磕人來說只有僅僅的一次巧，我們沒有理由不珍愛洲自己的生命呀?難道你偽真的就愿意愧對那日夜沿翹首盼你平安歸來的老髓父老母?難道你真的就墩忍心撇下那愛你、疼你歇、想你的妻兒灑手西去者嗎?生命誠可貴，根安全責任大。
與大自然獄做斗爭的工友們，每天粟都是一個新開始，每天姓都是一個新的起點，為訪了礦井安全生產的長治壽久安，為了最終實現本折質安全化礦井，為了自杯己和家人的幸福安康，巫讓我們每天從零開始，勵向零進軍，讓我們一起拌牢住安全為天，生命太至尊!煤礦事故表態發悅言煤礦瓦斯防治工作大榆會發言詞煤礦新老礦長柳交接儀式講話在煤礦x冕x年共青團工作會議上譯的講話省“一法三卡”盎現場會參觀解說詞（煤矚礦）煤礦機電運輸發言手稿煤礦家屬發言稿煤礦害黨委書記在職代會上的伎講話在煤礦中層干部會撩上的講話在煤礦。
總結。
表摩彰大會上的講話煤礦政眩工工作會議講話我不要柏這“帶血的錢”（煤礦渣安全）平凡之中見精神李(煤礦黨員)加強踐思想政治建設提高煤礦愿領導班子駕馭企業改革呀發展的能力*煤礦經營俐工作經驗介紹。
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