活動總結是活動管理的重要環(huán)節(jié)，可以促進活動的持續(xù)改進和發(fā)展。以下是小編為大家收集的活動總結范文，供大家一起來參考。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇一
**縣氣象局開展“黨員主題活動日”活動情況9月6日下午，**縣氣象局開展第二個“黨員主題活動日”活動。局黨支部書記、局長***同志組織全體黨員觀看電教片《咬定青山不放松》，要求全體同志要有堅韌不拔的態(tài)度，扎扎實實地做好氣象服務工作。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇二
牟定縣地稅局黨總支下轄縣局機關、一分局、二分局和退休干部4個黨支部，有黨員41名。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，縣局黨總支結合各支部工作特點，緊扣目標任務，豐富活動載體，認真組織實施，創(chuàng)先爭優(yōu)活動呈現出工作開展有序、活動內容豐富、部門特色明顯、黨員廣泛參與、活動氛圍濃厚等特色和亮點。
強化措施抓發(fā)動。
引路，以身邊示范教育黨員。四是教育促動。在慶祝建黨。
教片活動，教育黨員講黨性重品行作表率、牢記入黨誓詞、弘揚黨的優(yōu)良作風；開展征集“金點子”活動，敦促黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，出點子、獻良策；開展黨支部之間的籃球友誼賽，激勵黨員發(fā)揚團隊精神，形成合力；開展地稅干部和家屬左腳舞晚會，倡導為共建和諧地稅齊心協力。五是承諾行動。為使黨總支全體黨員參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，表明參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動信心和決心，人人寫出了承諾書，表態(tài)接受監(jiān)督的承諾，并將所作的承諾落實到實際行動上，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。
3由單位出資購置了這些書籍供職工借閱，各部門、個人結合實際分別制定了讀書計劃并認真研讀、做好讀書筆記、撰寫讀書心得，定期組織開展學習體會交流，適時組織測試檢驗學習效果，年終進行評選表彰，在系統內營造了濃厚的學習氛圍，進一步推進了學習型組織的創(chuàng)建。亮點六：在全體黨員中開展“金點子”征集活動。共征集到分別黨總支、黨支部和黨小組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，開展那些活動及怎樣開展工作的“金點子”
主動性和內部協調配合得到進一步增強，前來辦理稅務事項的人員排長隊、長時間等候的情況得到改善，提升了行政效能。五是精神文明建設再創(chuàng)佳績。2010年縣地稅局再次獲得了省級文明單位和縣級文明行業(yè)的稱號，并被省婦聯表彰為“三八紅旗集體”，所屬四個分局再次獲得了縣級文明單位稱號。
％以下，工作1。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇三
今年以來，在國土資源廳黨組的正確領導下，我局黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的x屆x中、x中全會精神，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，全面完成了黨建工作的各項目標任務。現就上半年黨建工作總結報告如下：
一、“兩學一做”學習教育扎實推進。
(一)突出形式多樣，豐富學習內涵。一是提前進入狀態(tài)。超前謀劃，以求真務實的學風和作風帶動“兩學一做”學習教育深入開展，為了“搶占先機”，x月份，安排人員購置了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《學黨章黨規(guī)學系列講話做合格黨員》等學習材料，發(fā)到每位黨員手中。4月上旬，把毛澤東同志《黨委會工作方法》作為“兩學一做”的重要內容，組織全體黨員集中學習，并進行了專題討論，每人撰寫了一篇心得體會，懸掛在學習園地，供大家鑒析;二是做實計劃方案。扎實謀劃部署全局學習教育工作，制定了《農墾國土資源局“兩學一做”學習教育實施方案》，成立了“兩學一做”工作領導小組。三是抓好黨員學習，做到“七個一”。即支部制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月局領導做一次專題輔導，每季辦一期學習專欄，每人撰寫一篇學習心得，每人每天自學不得少于一小時，開展一次“下基層、轉作風”活動，促進黨員教育“智慧升級”。四是把貫徹國測一大隊精神和學習警示案例通報作為“兩學一做”的重要內容。
(二)突出主體責任，強化示范帶動。支部書記切實擔負起了第一責任人職責，支部副書記、支部委員認真履行了一崗雙責，以身作則、率先垂范。為使“兩學一做”教育學習入腦入心，支部一班人帶領全體黨員逐字逐句讀黨章、學黨規(guī)，讀原著。帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭深入學習總書記系列重要講話精神，帶頭講黨課，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發(fā)揮了“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出了表率;黨員干部立足工作崗位，履職盡責，時刻銘記黨員身份，敬業(yè)修德，積極講黨課，切實發(fā)揮了黨員帶頭引領示范作用，推動了業(yè)務工作的開展。完善了耕地保護制度，持續(xù)強化了農墾耕地保護責任，守住了農墾耕地“紅線”;上半年，為農墾審核各類用地報件19件，農墾土地確權、分割辦證、執(zhí)法監(jiān)察等工作有序推進，保障了農墾建設項目用地需求，促進了農墾經濟社會發(fā)展。
(三)突出學做結合，關鍵落實好“做”。我們認真組織落實了“三會一課”制度，圍繞“三查三樹”專題，做到每周進行一次黨章黨規(guī)、系列講話的集中學習，10名黨員講了黨課。圍繞廳黨組確定的以保障發(fā)展、保護資源、維護權益、服務社會為中心的重點工作和目標，開展了“愛崗位、出點子、做奉獻”的討論，教育黨員干部強化創(chuàng)新意識，敢于擔當、敢于負責、敢為人先、勇立潮頭，做示范，強實踐;圍繞落實廳黨建工作會議部署的抓學習、抓隊伍、抓作風、抓載體、抓宣傳、抓創(chuàng)建工作任務，開展了“強隊伍、轉作風、樹形象”的討論，教育黨員干部講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。我們積極探索學習教育形式，力求提高效果，推動工作，農墾土地管理工作受到了上級的肯定和表揚。堅持學習與轉變工作作風、文明單位創(chuàng)建、支部結對、業(yè)務工作相結合。上半年，與農墾前進農場黨委、逸馨苑社區(qū)黨總支結成共建對子，組織黨員積極參加前進農場和逸馨苑社區(qū)組織的活動。把中共中央國務院《關于進一步推進農墾改革發(fā)展的意見》以及土地管理新的政策法規(guī)等列入支部月度學習安排，并對前期的“兩學一做”學習情況進行了理論測試，解答測試試卷14份，檢驗和鞏固了學習效果;x名黨員對照“四講四有”進行了公開承諾，創(chuàng)新了學做結合的方式，有力的提升了農墾國土資源管理工作效率。
(四)突出抓常抓細，推進常態(tài)長效。把政治理論學習教育與黨員日常管理抓在平常、融入經常，馳而不息糾正“四風”，加大重點抽查、明察暗訪力度，堅持抓早抓小，使作風建設成為“新常態(tài)”。一是認真學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和嚴格落實中央“八項規(guī)定”。二是反復研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》，教育引導黨員干部堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。抓好黨員干部日常管理，完善了職工考勤、財務和車輛管理等制度，促進黨的組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
(五)突出問題導向，推動邊學邊改。一是堅持問題為導向，邊學邊改。在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，堅持持之以恒糾正“四風”，切實解決個別黨員存在庸、懶、散、拖的問題，強化擔當之責，推動作風不斷好轉。二是堅持學用結合，狠抓問題整改。針對農墾自發(fā)移民私搭濫建違法用地突出、違法案件查處難等問題，深入開展調查研究，分類分層梳理，查找剖析原因，完善管理制度，強化管理措施，持續(xù)抓好農墾違法用地整改落實。把抓好黨員存在問題的整改作為學習教育的重要內容，認真對照、深入自查、徹底整改。全局14名黨員干部從思想、組織、作風、紀律、敬業(yè)5個方面共查找出自身存在的問題30余條，全部制定了整改措施和整改時限。
二、扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。
(一)加強組織領導。一是成立了農墾國土資源局文明單位創(chuàng)建領導小組，負責創(chuàng)建活動的具體實施;二是制定了創(chuàng)建工作實施方案，明確任務分工，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結;三是印發(fā)了創(chuàng)建文明單位責任分工，明確了科(隊)創(chuàng)建任務、責任人和完成時限，充分發(fā)動干部職工，在創(chuàng)建活動中建功立業(yè);四是編寫了創(chuàng)建文明單位工作大事記。
(二)加強思想道德建設。一是認真貫徹中央、自治區(qū)關于思想道德建設的有關精神，大力加強社會主義核心價值體系建設，制定了支部政治理論學習計劃，堅持黨支部學習制度，通過集中學習、個人自學等形式推動落實，做到了有部署、有檢查、有落實、有考勤、有記錄。二是加強思想政治工作，經常聽取和征求干部職工意見，積極解決干部職工及社會所關心、反映強烈的問題。大力倡導和諧理念，營造和諧氛圍，班子成員之間關系和諧，相互支持。三是認真貫徹落實《公民道德實施綱要》，利用會議宣傳、開展愛崗敬業(yè)教育等形式，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，大力開展道德實踐活動。
(三)加強黨的組織建設。一是堅持正常的組織生活，積極參加廳直機關黨委和支部組織的黨員學習教育活動，落實“三會一課”制度，黨員黨費交納足額及時;二是黨員在完成各項工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，黨員監(jiān)督管理工作到位，無重大違紀案件發(fā)生;三是做好機關工會、婦女工作，積極參加相關活動。
(四)加強作風廉政建設。一是落實廉潔從政的各項規(guī)定及黨風廉政建設責任制，經常開展形式多樣的廉政和警示教育;二是堅持黨的群眾路線，狠抓作風建設，工作紀律嚴明，干部職工忠于職守，愛崗敬業(yè)，精神狀態(tài)好，工作作風實，服務意識強，辦事效率高;三是認真處理群眾來信來訪，今年以來接待來訪群主15件;四是加大政務公開、民主管理和效能建設力度。
(五)加強環(huán)境秩序建設。一是認真開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建活動，精神文明創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結、同考核;二是各項管理制度健全，制定了行政管理制度5項，黨建工作制度18項，工作秩序科學、合理，運行通暢，上下級及科室之間和諧;三是文檔管理規(guī)范，保存完好，保密工作規(guī)范嚴謹;四是單位整體形象好，工作人員責任心強，職責明確，言行文明，辦事熱情、快捷;五是認真開展法治教育，干部職工學法、懂法、守法，依法辦事，落實綜合治理責任制;六是遵守計劃生育基本國策;七是環(huán)境保護意識強，積極響應和參加逸馨苑社區(qū)、廳機關組織的市區(qū)、樓院綠化、美化活動，個人衛(wèi)生習慣良好;八是辦公場所整潔衛(wèi)生，各種用具放置有序，室內有綠色植物。
(六)加強文化建設。一是創(chuàng)建學習型單位，堅持政治理論學習與業(yè)務學習同步推進，積極參加廳和相關單位舉辦的各類培訓，完成了廳直機關黨委部署的年度政治理論與業(yè)務學習任務;二是職工身心健康，精神狀態(tài)良好，積極參加廳直機關黨委組織的文體活動;三是引導干部職工崇尚健康、科學文明的生活方式。
(七)加強業(yè)務工作與黨建工作的深度融合。把黨建工作的成效轉化到推動業(yè)務工作上來。上半年預審農墾集團轉來報件19件;協調爭取土地整治項目1個;辦理了_市轄區(qū)x宗，x畝土地使用權分割辦證工作，辦理土地證x本;實施動態(tài)巡查x次，現場制止違法行為31件，下發(fā)《停工通知書》x份。
三、扎實開展黨支部創(chuàng)建活動。
(一)抓黨員學習教育，強化思想政治建設。一是制定了年度、月度學習計劃，完成了機關黨委月度安排學習任務，每位黨員做了學習筆記，建立黨員學習檔案14份;二是扎實開展了“兩學一做”學習教育活動，做到了學習有方案、有討論、有專題黨課、有問題清單、有整改方案，提高了學習效果;三是認真貫徹“三會一課”制度，做到了開會有記錄，學習有筆記，黨課有講稿;四是積極參加“國土資源大講堂”和系統、行業(yè)組織的各級各類培訓，上半年舉辦“學習大講堂”3次。
(二)抓服務能力提升，強化組織建設。一是夯實服務基礎。對流動黨員、“口袋黨員”進行了排查，認真做好黨費收繳、黨員信息統計、黨組織關系轉接、黨組織生活等基礎性黨務工作。二是拓展服務思路。積極探索創(chuàng)新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。形成特點鮮明、務實有效的黨支部“工作法”。制定并完善黨員承諾踐諾制度，黨員個人服務承諾明確、踐諾到位、評諾準確。深入開展爭創(chuàng)“服務之星”活動，服務能力水平進一步加強。三是拓寬服務領域。結合我局特點積極開展結對共建活動，與前進農場結對，爭取土地整治項目1個。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動：做到職工有苗頭性、傾向性問題必談;職工違章或收到處分必談;職工遇到困難或挫折，思想出現波動時必談;職工間發(fā)生矛盾糾紛時必談;職工崗位變動時必談。黨員、職工家庭發(fā)生糾紛時必訪，重大節(jié)假日必訪，黨員、職工有病住院時必訪，黨員、職工受到處分時必訪，黨員職工生活困難時必訪，加強了對黨員的人文關懷和心理疏導，增強了凝聚力。利用下農場和6.25土地日開展送政策、送科技、送文化活動，上半年開展“三送”活動50多人次;四是增強服務動力，制定黨支部成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，做到量化到崗，細化到人。“四個清單”落實率達到100%。
(三)抓“三不為”問題整治，強化作風建設。一是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，針對“不能為、不想為、不敢為”的問題，扎實開展“轉作風、抓發(fā)展”活動，結合講黨課教育引導黨員干部愛崗敬業(yè)。二是堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“若干規(guī)定”，無“四風”問題。狠抓工作紀律和工作作風，認真學習執(zhí)行黨章黨規(guī)、認真落實考勤等制度。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
(四)抓“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設。一是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，加強黨員干部的教育監(jiān)督管理，做好懲防體系建設和廉政風險防控工作;二是積極參加廳直機關舉辦的廉政培訓、警示教育和新任處級干部廉潔從政學習班，加強黨支部廉政文化建設，強化廉政警示教育;三是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央、自治區(qū)黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項工作無重大失誤和紕漏;四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強廉政風險防控和執(zhí)紀問責力度。
(五)抓文明單位創(chuàng)建，強精神文明建設。一是深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，積極參加網絡文明傳播、“全民公益日”、“文明__人”、學雷鋒志愿行動和“最美人物、最美精神”推介等活動;二是細化“文明單位”創(chuàng)建工作責任分工，確保了創(chuàng)建工作各項措施落到實處。
(六)抓黨群共建活動，強化群團組織建設。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區(qū)直機關工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊報告會;二是充分發(fā)揮黨、群、團組織作用，參加社區(qū)文明家庭評選活動，推薦“文明家庭”1個。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優(yōu)秀黨務工作者評選活動，推薦優(yōu)秀黨務工作者1名。
四、抓好黨風廉政建設工作。
制定了黨風廉政建設“兩個責任”清單，“第一責任人”主體責任清單，班子其他成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，一項一項抓落實。
一是認真貫徹落實廳黨組黨風廉政建設和反腐敗工作部署。制定了農墾國土資源局“兩個責任”落實實施方案，一項一項抓落實，以黨風廉政建設責任制為抓手，層層分解落實黨風廉政建設責任制。落實黨風廉政建設責任制。黨支部書記、局長認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的主體責任，黨支部書記、局長與分管領導、分管領導與各科隊負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了責任。
二是開展經常性的黨風廉政教育，堅持把黨性黨風黨紀教育經常化、制度化。開展經常性警示教育，充分利用組織生活和行政例會等會議，對自治區(qū)查處的重大案件，及時進行學習、通報。在集中學習、上黨課、召開專題民主生活會、黨員組織生活會、撰寫黨性分析材料、做出公開承諾、組織知識測試等關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，強化了黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，做到了警鐘長鳴。
三是落實局務會、行政例會、黨建等制度，強化對權力運行的監(jiān)督。涉地事宜、干部人事、大額資金支出等事項集體研究決定。
四是嚴格落實領導干部述職述廉、重大事項報告和黨政一把手“五個不直接分管”制度。局黨支部書記、局長不直接分管財務等工作，建立了班子成員述職述廉常態(tài)化制度。局領導班子成員每年年中、年末進行述職述廉，報告?zhèn)€人有關事項。把廉政建設列入對干部職工年度考核中，考核結果作為評先評優(yōu)、干部晉級的重要依據。
五是認真梳理廉政風險點，落實防范措施。梳理出財務管理、固定資產管理、車輛管理、用地預審、設施農業(yè)用地備案、動態(tài)巡查等方面的廉政風險點，各科、隊針對風險點，制定了21條防范措施，從紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、內部監(jiān)督、教育引導等方面明確了監(jiān)督責任。
六是班子成員帶頭執(zhí)行黨的政治紀律政治規(guī)矩及各項紀律，維護黨章，引導黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的一言一行，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
五、存在的主要問題。
一是創(chuàng)新意識不強。抓黨風廉政工作，沒有跳出傳統思維，常規(guī)舉措多，個性化辦法少;二是對個別黨員干部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設工作不夠，存在“老好人”思想;三是黨員理想信念教育不夠深入，學習系統性和針對性上存在差距;四是“釘釘子”的韌勁不足。平時安排部署多、積極推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長。
下半年，我局將繼續(xù)承擔好、落實好從嚴治黨責任，繼續(xù)抓好四項工作：
一是深入開展“兩學一做”學習教育，開好民主生活會和黨員組織生活會。
二是扎實開展文明單位工作創(chuàng)建活動，力爭廳命名我局為“文明單位”。
三是扎實開展黨支部創(chuàng)建活動，力爭年底前達到廳一黨支部標準。
四是抓好黨風廉政建設工作，繼續(xù)落實好“兩個責任”，為農墾國土資源管理營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
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黨建工作活動總結（模板14篇）篇四
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續(xù)堅持“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強機關黨的思想政治建設。
一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。黨建工作半年總結。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體，同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系。
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了縣直機關黨組織規(guī)范化建設的具體要求和驗收標準，繼續(xù)堅持縣直機關黨組織工作手冊填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部20xx年“黨日活動”計劃，加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規(guī)劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規(guī)范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
一是認真落實中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例和縣委關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見，深入基層調查研究，撰寫了關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創(chuàng)造條件，進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織;二是認真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了縣直機關工委20xx年度黨員發(fā)展計劃，全面推行了黨員發(fā)展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執(zhí)行中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定和漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則，印發(fā)了關于認真做好黨費收繳管理工作的通知，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七一”前夕，用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
我院現有干警148人，16個黨支部，128名黨員。今年以來，隨著xx區(qū)經濟的飛速發(fā)展，特別是國家農業(yè)經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發(fā)生了很大的變化，主要表現為:一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的.生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作:。
一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇五
為了更好地開展我鄉(xiāng)黨建工作、全面推進黨建工作又好又快地發(fā)展，實現黨建促經濟，黨建帶“三建”目標要求，以十八大精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)建學習型黨組織為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為首，牢牢把握服務中心，建設隊伍兩大任務，求真務實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進我鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新、維護全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，服務全鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的政治動力。
一、深入學習黨的十八大精神，深化學習型黨組織建設。
（一）抓好黨建工作，深入學習十八大精神。
我鄉(xiāng)根據自身工作特點，采取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學習黨的十八大精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位，爭當“黨員先鋒崗”，做排頭兵，以實際行動和優(yōu)異的工作業(yè)績迎接十八后的第一年。開以專題民主生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員、重溫入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強黨建、促發(fā)展，學習十八”為主題，開展專題組織生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重溫入黨誓詞等形式，開展黨日活動。
（二）促發(fā)展、抓落實，興起學習貫徹十八大精神要迅速興起學習宣傳貫徹黨的十八大的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。結合我鄉(xiāng)的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創(chuàng)各項工作的新鄉(xiāng)面。提高支部建設的整體水平。扎實組織好“黨建工作先進單位”活動，使機關黨建工作與單位的中心工作有機的結合起來，努力完成精神文明創(chuàng)建工作各項任務，并在原有創(chuàng)建的基礎上，總結新經驗，再上新水平，創(chuàng)出新特色。
高黨員干部運用科學理論特別是科學發(fā)展觀分析問題和解決問題的能力；其次要積極組織和引導黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓、理論骨干培訓以及各種理論學習講座和形勢報告會；再次要大力倡導黨員干部自學成才，鼓勵黨員干部參加自學考試、函授學習和各類技術培訓，形成濃厚的學習氛圍。我鄉(xiāng)要把黨員干部的理論學習擺在突出的地位，進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。理論學習要達到制度化、系列化、規(guī)范化的要求，每月安排3次自學，1次集中學習，每月圍繞一、兩個主題開展學習研討活動，認真做好學習筆記，撰寫學習體會，每位成員至少要完成2篇學習心得、理論文章或調研報告，努力做到學以致用，不斷提高學習的實效性。
二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)新工作載體。
建設的排頭兵；六是風清氣正、廉政建設走在前，爭當清正廉潔的排頭兵。
三、加強組織和作風建設，抓責任落實。
（一）落實黨建目標管理責任制。
認真做好黨建各項工作，我支部要對照目標責任制考核表的內容，認真做好黨建的各項工作，組織認真研究落實措施，扎扎實實責任制的落實，迎接上級黨組織今年的考核，落實“三會一課”民主生活會、培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員、收繳黨費、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好，提前到位，查漏補缺，做好材料、迎接檢查考核。
（二）繼續(xù)落實好發(fā)展黨員工作制度。
嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。同時還要積極培養(yǎng)兩名黨員發(fā)展對象，積極開展入黨積極分子培訓工作。
四、加強廉政風險防控，深入推進反腐倡廉建設。
務實精神體現到精神文明建設和機關工作的各個方面。
（二）著力推進機關效能建設。要把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續(xù)推行和完善服務公開等辦事公開制度，深入開展“學英模、比貢獻、促發(fā)展”活動。要把深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動同機關效能建設結合起來，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。
2015年黨建與宣傳思想工作實施意見一、總體思路。
深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞學校工作中心，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，發(fā)揮宣傳思想工作的引領作用和黨組織的政治核心作用，為進一步提升教育質量，努力辦好人民滿意的教育，提供堅強的思想和組織保障。
二、強化思想引領堅持立德樹人1、深化政治理論學習，推進學習型黨組織建設。
（1）學習內容：繼續(xù)深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習、踐行社會主義核心價值觀，學習時事政策，教育法律法規(guī)。同時，認真學習先進的教育理論、各學科教育教學專業(yè)知識，通過加強政治學習和業(yè)務學習，用中國特色社會主義理論體系和先進科學知識武裝師生，推進學習型學校和黨組織建設。
（2）學習方式：建設“三級”素質提升體系，即“黨校培訓、支部集體學習、個人自我提升”三級聯動機制。每學期學院黨校組織“入黨積極分子培訓班”1期，“支部書記”集中培訓不少于2次，支部學習每月至少1次，個人學習筆記不少于，鼓勵師生在學院網站、校報發(fā)表“正能量”文章。
2、加強師德建設，建立一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤?/p>
組織廣大教師，學習貫徹習近平總書記2014年教師節(jié)考察北師大時的講話精神，學習《教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》等，把培育高尚師德放在首要位置，大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，發(fā)揮榜樣的示范引領作用。
制定我校教師行為規(guī)范，提高教師職業(yè)素養(yǎng)；制定師德考核機制，將師德表現作為教師績效考核、職稱評聘的首要內容，對違反師德行為實行一票否決；簽訂《師德承諾書》，促進教師講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范，努力做一個有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師。
3、創(chuàng)新德育工作，引導學生全面發(fā)展。
大力推進社會主義核心價值觀教育和中國傳統優(yōu)秀文化教育，積極探索德育工作新理念，搭建“課程教學”“主題教育”“社會實踐”“校園文化”“網絡德育”“道德講壇”等德育教育平臺，堅持把學校、家庭和社會共同參與、相互配合作為根本舉措，增強德育工作的合力，不斷提升德育工作的新成效。當前德育主要抓好以下幾方面：
（1）理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢教育，倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀教育進教材、進課堂、進頭腦。（2）中國精神教育。加強以愛國主義為核心的民族精神教育、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育、中華優(yōu)秀傳統文化教育、中共黨史與國情教育。
充分利用校園網、校報、宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳黨的基本知識、時事政策、校園活動動態(tài)，積極宣傳先進經驗和優(yōu)秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。
二、加強組織建設發(fā)揮先鋒作用。
內組織生活會制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等。做好民主評議黨員等工作，把黨建工作落到實處。
2、加強黨員隊伍的管理與教育。不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，提高黨員素質；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，教育全體黨員要在各自崗位上發(fā)揮先鋒作用。教師黨員爭做教學能手、業(yè)務骨干，在教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。學生黨員在學習、生活和班級服務活動中發(fā)揮先鋒模范作用。
4、大力推進“星級支部”創(chuàng)建工作。挖掘一批師生黨員先進人物，積極培育一批“五好”星級黨支部，結合“七一”表彰活動，樹立一批先進典型，充分發(fā)揮先進典型的模范帶動作用。
5、認真做好發(fā)展黨員工作。實施“雙培”工程，即把優(yōu)秀骨干教師發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干教師。嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，及時做好黨員組織關系接轉工作。6、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
7、探索開展黨建工作研究。在學校發(fā)展的關鍵時期，黨的建設顯得尤為重要。廣大黨務工作者要積極思考，總結有效經驗，助力學院發(fā)展。
三、保持優(yōu)良黨風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
1、學習中央紀委五次全會精神。按照習近平總書記重要講話精神和中央紀委五次全會要求，堅定不移推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的良好從教從政生態(tài)。
2、鞏固黨的群眾路線教育成果。貫徹落實習近平總書記在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，持續(xù)用力抓好各項整改任務的落實。
3、深化黨風行風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，完善重大事項集體研究制度；深入開展反腐倡廉專項教育活動，進一步加強源頭教育，促進黨風行風建設。
4、深入開展“廉政文化進校園”工作。加強黨員干部廉潔從政、教職員工廉潔從教、學生廉潔修身教育。
5、做好校務公開工作。積極協助落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。
四、發(fā)揮群團優(yōu)勢共建文明校園。
2016年是貫徹落實十八屆五中全會，實施“十三五”規(guī)劃開局之年，為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為擔當企業(yè)發(fā)展使命和推動改革創(chuàng)新驅動的強大力量，現制定2016年公司黨建工作方案。
一、總體要求。
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主題主線，以服務企業(yè)發(fā)展為中心任務，以落實基層黨建工作責任制為總抓手，突出“兩學一做”學習教育、企業(yè)基層黨建等重點工作，加強黨員教育管理，強化基層黨組織整體功能，為完成2016年公司發(fā)展目標提供堅強保障。
二、重點工作。
（一）開展“兩學一做”學習教育。
鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，在公司全體黨員中組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，強化思想建黨。1、推進常態(tài)學習。將黨章黨規(guī)和系列講話作為理論學習。基層思想教育、黨員教育培訓的重要內容，黨委每兩月組織1次專題研學；黨支部每季度組織全體黨員進行1次集中學習討論；引導全體黨員搞好自學。
2、講授優(yōu)質黨課。黨支部結合專題學習，每季度組織所屬黨員開展1次黨課教育。黨委班子成員要在所在支部、到基層聯系點黨支部分別講1次黨課；黨支部書記要在所在支部至少講1次黨課。由黨委組織黨校教師、先進模范到基層一線講黨課。“七一”前后，各黨支部要集中安排1次黨課。
3、嚴肅組織生活。以“兩學一做”為主題，黨委擇期召開1次專題民主生活會，黨支部召開1次專題組織生活會，組織班子及成員進行黨性分析，查擺存在問題，開展批評和自我批評，制定整改措施。以黨支部為單位召開黨員大會，組織全體黨員對支部班子和黨員個人進行民主評議，綜合確定評議等次，對不合格黨員幫助教育。
4、豐富實踐載體。持續(xù)開展學習弘揚焦裕祿精神活動，強化黨員忠誠、擔當意識。以黨支部為單位，采取多種形式組織黨員重溫入黨誓詞，強化黨員意識。引導黨員落實設崗定責、承諾踐諾等制度，增強學習教育針對性實效性。結合慶祝建黨95周年，評選表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員。
完成時間：3月-12月。
（二）開展黨支部書記“一定雙評”
初確定年度目標任務，年底由上級黨組織考評、由黨員群眾評議）工作，實現全覆蓋。1、確定年度目標任務。黨支部書記年度目標任務要突出書記的管黨治黨責任，重點圍繞嚴格黨內政治生活、加強黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用以及服務黨員群眾（職工、服務對象）等方面提出。由黨委書記要親自制定年初承諾事項，并認真審定黨支部書記年度目標任務，逐一簽訂《基層黨組織書記年度目標任務承諾書》并公示。
2、認真開展考核評比。黨委加強跟蹤指導，各黨支部按季度公示承諾事項完成情況，“七一”前后組織一次黨員群眾（職工、服務對象）測評。年終，由黨支部書記圍繞年度目標任務進行述職并再次組織黨員群眾（職工、服務對象）測評，各支部綜合兩次測評和年終考核的情況，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”4個等次進行綜合評定，其中“優(yōu)秀”占比30%。
3、強化考核結果運用。列支專項資金，對評定等次為“優(yōu)秀”的給予獎勵，評優(yōu)評先時優(yōu)先予以推薦。對評定等次為“基本稱職”的，取消評優(yōu)評先資格，并進行誡勉談話、責令限期整改。對評定等次為“不稱職”的，及時進行組織調整。
完成時間：2月-12月。
（三）開展黨員組織關系集中排查工作。
作。排查工作以黨支部為單位進行。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執(zhí)的黨員。整個排查工作分為學習動員、摸排查找、管理處置和分析總結四個階段。
1、全面做好學習動員。根據上級有關要求，結合公司黨員隊伍現狀，細化排查方案，進行專題部署，開展集中培訓，組織各黨支部書記學習通知精神，明確目的意義、工作任務、方法步驟、政策要求、工作紀律，提高思想認識，確保責任到位。
2、認真開展摸排查找。通過全面排查清理，重點摸排出超過6個月未與黨組織聯系的黨員名單；通過全面聯系查找，盡快與失聯黨員取得聯系；通過全面調查核實，分析黨員失聯的具體原因，核實黨員在失聯期間的現實表現，作出具體結論。
3、規(guī)范做好管理處置。通過納入正常組織管理、理順黨員組織關系、不予承認黨員資格、退黨除名四種方式，強化不同類型失聯黨員的規(guī)范管理。對被認定為不合格黨員的，要采取限期改正、勸退、勸而不退除名、自行脫黨除名、取消預備黨員資格等方式，嚴肅進行組織處置，純潔黨員隊伍，保證黨員質量。
（四）規(guī)范黨員發(fā)展工作。
認真貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持正確標準，嚴格發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結構，提升黨員整體素質。
1、規(guī)范入黨積極分子隊伍管理。加強對《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》新程序、新要求的學習。按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，將政治標準放在首位，嚴格落實入黨積極分子推優(yōu)制度，未經群眾代表推優(yōu)的，一律不得列為入黨積極分子。建立入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象信息庫，實行入黨積極分子培養(yǎng)備案制度，跟蹤考察培養(yǎng)，加強動態(tài)管理，未納入信息庫的入黨積極分子一律不得列為發(fā)展對象。
2、做好入黨積極分子集中教育。落實入黨前短期集中培訓要求，每名入黨積極分子除至少參加2次區(qū)級培訓外，還要參加由黨委組織的入黨培訓，未達到集中培訓要求的一律不得列為發(fā)展對象。除開展短期培訓外，各支部可以給入黨積極分子布置一些社會工作或交辦專項任務，使他們在實踐中端正入黨動機，增強黨員意識，鍛煉工作能力，提升綜合素質。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇六
今年是建團90周年，為充分發(fā)揮基層團組織和團員的先鋒模范作用，我鄉(xiāng)結合自身實際，開展了形式多樣、特色鮮明的志愿者服務活動。
一、領導重視，精心部署。
我鄉(xiāng)黨委對本次活動十分重視，積極構建我鄉(xiāng)志愿者服務網絡體系，確保志愿者服務活動能夠順利開展。目前，我鄉(xiāng)共建立了18個服務隊，致力服務于平安建設、便民利民、教育衛(wèi)生等項目，登記在冊人員273名，其中191名黨員，82名非黨人員。人員構成多樣，既涵蓋村兩委班子、又有個體工商戶、養(yǎng)殖種植大戶等致富能力強的群眾代表。
二、主題突出，內容豐富。
在志愿者服務活動中，我鄉(xiāng)開展了一系列的主題活動，以服務群眾為契機，狠抓落實，在加強精神文明建設與加強黨建工作結合的同時，增強了黨的活力，真正讓廣大黨員干部受到教育，讓廣大群眾得到實惠。
三、注重實效，成果顯著。
志愿者服務活動自開展以來，就充分發(fā)揮其作用，增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、增強了黨員的身份意識。作為一名黨員，首先要牢記自己的“第一身份”，堅持從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。通過這次志愿者服務活動，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，強化了組織紀律觀念，增強了黨員的身份意識和責任意識。
2、提高了團員的服務意識。這次活動增強黨員的服務意識，牢固樹立了為人民服務的宗旨，以實際行動樹立了黨員這支隊伍的良好形象，發(fā)揮青年志愿者在服務群眾、服務社會、促進和諧方面的作用。
四、存在問題及下步打算。
在縣委組織部、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我們取得了一點點成績，但這與上級的要求還有一定的距離，具體表現在以下幾點：
一是很多群眾把志愿者服務活動當作是團員的事，與自己無關，缺乏相應的認可度；
二是典型宣傳不夠深入、不夠到位；
四是個別活動的開展創(chuàng)新力度有待加強；
展望未來，我鄉(xiāng)將緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，認真踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化志愿者服務活動。下一步打算如下：
一是更加規(guī)范、制度化。通過志愿服務平臺，要形成活動的工作機制，充分展示自身的優(yōu)勢，成為鍛煉、成長的服務平臺。
二是更加貼進農村、貼進群眾的需求。做到三個創(chuàng)新：“思想上創(chuàng)新、活動形式上創(chuàng)新、活動內容上創(chuàng)新”。
三是吸引更多的志愿者加入隊伍。使有愛心的人，學當志愿者；有能力的人，學做志愿者；有時間的人，學會志愿者。
共青團別斯托別鄉(xiāng)鐵列哈拉村支部委員會。
二0一二年十一月十日。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇七
黨員志愿者活動是以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，以志愿服務為主要形式的一項社會主義群眾性黨員活動。隨著社會的不斷發(fā)展，社區(qū)黨員志愿者活動已成為參與社區(qū)服務管理的一支重要力量。
蒲瑞馨園社區(qū)黨支部黨員志愿者在街工委的領導下，積極參與“情系愛心、奉獻愛心、和諧社區(qū)”黨員志愿者服務活動和“鍛煉自我、服務社會、共創(chuàng)和諧”為主題的黨員志愿者便民服務活動。活動中，志愿者們先后對殘疾人、孤寡老人、貧困戶等弱勢群體進行結對，切實為他們解決實際困難。
今后，志愿者們將始終致力于“幫助多層次社會保障體系的建立和完善”、“致力于建立互助友好的人際關系和良好的社會公德，推動社會主義精神文明的建設”的宗旨。要循序漸進地拓展黨支部黨員志愿者活動的服務領域，有力的促進了我社區(qū)的精神文明建設。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇八
20xx年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
鄉(xiāng)黨委按照市委關于成立“金牌調解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領導小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎好、素質高、懂法律、熱心調解工作的村民代表擔任調解員，并制定了“金牌調解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現積極，群眾滿意的實行物質獎勵。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。
以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員；二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。
在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。
二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。
三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇九
20xx年煤電社區(qū)黨支部在南關街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記重要講話精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照“兩學一做”專題學習教育常態(tài)化、制度化的運行機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，做好基層黨組織標準化建設。現將20xx年度煤電社區(qū)黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制。
1、煤電社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于煤電社區(qū)黨員年齡偏大、無正式工作黨員人數較多，加上轄區(qū)老舊小區(qū)多，部分黨員不在本轄區(qū)居住，造成不能集中參加組織學習和集體活動。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，堅持嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每季度參加一次集中黨課學習，加強黨員教育管理。如遇特殊情況和緊急需要，黨支部將召開專題講座和座談會。如今年的黨支部開展“講嚴立”專題討論1次，開展專題組織生活會2次，對新《黨章》開展研討1次。
2、加強民主集中制。
煤電社區(qū)黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、所有經費支出和較大事項商榷集體研究、書記負責，按照“四議兩公開”的原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主法制建設，深入貫徹十九大精神。
1、煤電社區(qū)黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》，學習上級文件精神，對新《黨章》開展研討，開展“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，進一步增強了黨員的黨性觀念，黨員們能深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹習近平總書記的重要講話精神。
2、支持和保證煤電社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會綜合治理、創(chuàng)建文明城市、宣傳教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設為基礎，社區(qū)服務為核心的社區(qū)建設與發(fā)展的穩(wěn)定格局。
3、煤電社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立健全了黨員志愿者服務隊，為居民群眾提供了便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區(qū)營造良好的精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎。
1、注重學習，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，嚴格遵守“黨性教育十分鐘”制度，組織黨員開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感。2、注重載體，開展活動。年初，組織黨員開展承諾；并按承諾組織黨員及轄區(qū)單位在職黨員，結合“黨員活動日”與“支部開放日”開展黨員志愿服務活動12次，既營造了良好的社區(qū)氛圍，又發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。3、注重研討，促進交流。為扎實推進“講嚴立”專題警示教育活動，今年我們組織開展一次“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，開展兩次先進事跡學習座談研討會，觀看四次專題警示教育片，開展兩次專題組織生活會。按照南關街道黨工委統一部署，組織社區(qū)“兩委”和轄區(qū)黨員共同觀看《榜樣三》，并開展座談會，觀看學習焦點訪談欄目，學習借鑒北京基層治理方式，學習創(chuàng)新服務群眾方法。
2、今年8月，按照上級關于做好社區(qū)“兩委”換屆選舉一系列的部署要求，在南關街道黨工委和全體黨員干部的共同努力下，煤電社區(qū)黨支部嚴肅換屆紀律，嚴格按照選舉工作章程，使每個黨員充分發(fā)揮主人翁意識及責任感，圓滿完成了黨組織換屆工作。
3、煤電社區(qū)黨支部現有黨員50名，轉出黨員5名，申請入黨積極分子5名。全年共繳納黨費4072.5元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心。
為充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力和使命感，擴大黨員服務的影響力。煤電社區(qū)黨支部在春節(jié)前夕、中秋佳節(jié)、重陽節(jié)開展慰問困難老黨員活動，使他們深刻感受到黨和政府無微不至的關懷和溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，始終把居民放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民辦實事、做好事，得到了居民的一致好評，加深了黨群聯系。
五、凝聚合力協調發(fā)展、文明共建幸福家園。
煤電社區(qū)黨支部通過上門入戶對轄區(qū)黨員摸清底數、建立臺賬，積極協調與駐區(qū)單位實現資源共享、文明共建，廣泛征求社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、發(fā)展的煤電社區(qū)建設良好氛圍。今年以來，煤電社區(qū)黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織為核心，組織黨員學習，開展黨員志愿服務活動，引導志愿者開展豐富多彩的文化娛樂活動；與駐區(qū)單位黨組織聯絡，協調文明創(chuàng)建、共駐共建，進一步強化社區(qū)服務功能，完善社區(qū)服務體系，全面推進社區(qū)的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年，煤電社區(qū)黨支部順利完成了上級黨組織交給的各項工作任務，雖然仍存在不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇十
20xx年電視臺網絡公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照臺黨組的工作要求，突出全面從嚴治黨這條主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨支部工作責任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員干部隊伍建設為重點，緊緊圍繞公司生產經營中心工作，進一步加強黨建與生產經營工作的深度融合，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”發(fā)展目標提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現將全年工作重點總結如下：
1.加強政治理論學習，做好思想建黨。
20xx全年以“兩學一做”學習教育常態(tài)化內容為主線，十九大會議精神為重點，將思想政治教育工作貫穿全年，落到實處。一是按照臺黨組統一部署要求，為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，年初制定了公司黨支部工作計劃，確保學習教育常態(tài)化、制度化。二是通過豐富多樣的學習形式學黨章、學黨規(guī)、學講話，全年組織集中學習12次。重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、新修訂的黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、省委書記杜家豪來藍講話精神、“黃群、宋月才、姜開斌、王繼才”先進事跡、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等。三是以十九大會議精神學習為重點中的重點，將新黨章的十大亮點、習近平新時代中國特色社會主義思想、“14個堅持”的基本方略等重要思想融入到實際工作中。
2.加強組織建設和制度建設。
緊緊圍繞“基層黨建五化建設”著力于組織、制度建設，加強規(guī)范黨內政治生活。堅持和完善組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真落實黨建責任制，強化組織紀律，堅持長管長嚴。年初制定了工作實施方案，全年召開組織生活會3次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次，定期召開黨員大會4次，支委會議12次。
結合工作組織黨員開展網絡運維故障及時搶修、下鄉(xiāng)站技術服務等活動，以保障網絡信號及時暢通，服務于廣大客戶群眾。同時在搶修和技術服務實踐中組織學習，提高每名黨員的專業(yè)技術水平，更好的為人民服務。組織黨員在主攻業(yè)務等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨員干部在助力“三網融合”競爭中的積極作用。
二、存在的主要問題和原因。
一年來，在支部全體同志的共同努力下，公司黨支部在各方面都取得了進步，但與上級黨組織的要求相比，仍有一定的差距。
1.部分黨員由于平時忙于技術業(yè)務工作，在政治理論等學習工作方面有疲于應付、交差了事思想存在，導致學習的系統性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內容學習時間不夠。
2.支部在抓黨建工作方法上缺乏主動性、創(chuàng)新性。由于對黨建工作系統性理論學習不夠，導致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執(zhí)行，缺乏系統性、主動性的部署落實。
3.以黨建促發(fā)展的結合點不夠，解放思想的程度還需進一步加大。黨建工作的最后落腳點應該放在提升支部黨員政治意識、大局觀念，提升全體人員綜合素質，加強業(yè)務能力。目前黨建帶動部門業(yè)務工作方面顯得略為脫節(jié)，沒有找到更好的契合點。
三、下一步打算。
在下步工作中，支部將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
1.要理清業(yè)務工作和政治理論學習的重點，合理安排、分配學習時間。注重創(chuàng)新學習方式，將學習內容化整為零，分時分段、見縫插針的安排階段性學習，合理利用業(yè)余時間，采用微信、網絡等方式實現學習的不間斷性。
2.加強支部理論學習系統性，注重黨建業(yè)務理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，著力提升黨建理論水平，并在此基礎上制定系統性黨建工作計劃，將上級工作部署作為支部黨建工作重點貫穿全線，并充分發(fā)揮支部能動性，著力研究解決黨建工作中存在問題，從隊伍建設、嚴格紀律監(jiān)督、提升工作效能、糾正“四風”等幾個方面全面加強支部建設。
3.理論聯系實際，開拓思路，勇于創(chuàng)新。要最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實將黨組織的思想優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉化為推動公司和諧發(fā)展的強大動力。結合廣電工作實際，抓住關鍵，突出重點，活化黨建載體，使黨員的作用得到有效發(fā)揮，大力推動廣電事業(yè)在改革新風中更進一步。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇十一
近年來，在市委、市政府的堅強領導和省疾控中心的指導幫助下，中心領導班子同心同德，帶領廣大干部職工，以十九大精神為指引，按照黨要管黨、從嚴治黨的總體要求，以嚴實作風扎實推進基層黨建，始終堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，實現了黨建工作與業(yè)務工作相互促進和共同發(fā)展，為保障全市人民群眾身體健康，我市“四個強起來”做出應有貢獻。
(一)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實抓好意識形態(tài)工作。中心黨總支把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要的政治任務，不斷強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。深入開展“興家風淳民風正社風”建設和“五型”單位建設活動，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，對照廉潔從政各項規(guī)定，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，不斷夯實基層黨組織建設基礎，強化意識形態(tài)工作。
(二)深化落實全面從嚴治黨工作責任。制定深化落實全面從嚴治黨工作方案，層層簽訂責任狀，將黨務工作和業(yè)務工作同研究、同計劃、同部署、同檢查、同考核，層層壓實全面從嚴治黨領導班子的集體責任、黨政主要領導的第一責任和領導班子其他成員“一崗雙責”。黨委書記作為黨建工作第一責任人，認真履行落實全面從嚴治黨主體責任，做到逢會必講廉政、作風問題。
(三)堅持挺紀在前，持之以恒抓好黨風廉政建設。貫徹部署落實黨委、駐委紀檢組全面從嚴治黨、作風大轉變、作風大監(jiān)督等工作要求要求，開展履責風險自查，分層分類制定責任清單，健全規(guī)章制度，強化內部管理。及時、廣泛地開展廉情監(jiān)督和廉政教育，堅決貫徹中央八項規(guī)定，黨員領導干部帶頭學習并落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等各項黨紀、國法，深入開展紀律建設“四必談”。
(四)以“實”為本，進一步規(guī)范黨內生活制度，夯實基層黨組織隊伍。中心于20xx年進行了基層黨支部的換屆工作，增設了兩名支委，健全了黨小組，充實了新生力量，進一步夯實了黨務工作隊伍;以黨建巡察發(fā)現的問題為主線，舉一反三，防微杜漸，認真查擺工作中的短板，進行精準發(fā)力，以釘釘子的精神扎實推動整改;邀請專家就“三會一課”規(guī)范化進行專題培訓，進一步明確各項組織生活記錄的規(guī)范要求，嚴格黨內各項政治制度。
(五)不斷深化基層黨建創(chuàng)新，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定詳細工作方案，把握關鍵環(huán)節(jié)，結合“三會一課”、黨員活動日、道德講堂、紀律講堂等專題學習實踐活動，融合“三風”建設及“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”等專題活動，將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化做細做實;不斷創(chuàng)新活動載體，形式多樣的專題黨課、微黨課、電影黨課等學習教育活動覆蓋全年每個月，有效豐富了基層黨建活動。
(六)以“干”為先，引領黨員干部發(fā)揮示范作用，踐行“四個合格”。中心黨員干部立足本職崗位，勇挑重擔、吃苦在前，無私奉獻，無論是在技能比武練兵，還是科技創(chuàng)新工作中，都身先士卒，沖鋒在前，以優(yōu)異的成績?yōu)樾l(wèi)生健康系統增光添彩，踐行“四個合格”。
第二部分：黨建工作的特色做法和亮點工作。
(一)健康扶貧，向“準”發(fā)力，增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘實效。充分利用工作特點，針對基層百姓迫切的健康需求，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，精準開展衛(wèi)生扶貧、貧困救助、健康幫建等民生服務。將衛(wèi)生扶貧工作融入中心黨務、業(yè)務、行政等工作，每年通過組織黨員志愿者深入學校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)，開展“下基層、送健康”幫建活動超過40場，受益群眾達30多萬人，踐行為人民健康服務的宗旨。
(二)加強黨對業(yè)務發(fā)展和人才工作的領導，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。實施雙輪驅動能力提升戰(zhàn)略，以“科研合作年”“培訓比武年”活動為載體，搭建科研合作平臺，不斷提升干部隊伍的綜合素質，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，努力構建一支專業(yè)技術與思想素質過硬的人才隊伍。
(三)精心謀劃，積極打造基層黨性教育基地。成立了基層黨性教育基地建設工作領導小組，由書記親自掛帥，選派了辦公室等相關部門的多名骨干共同參與。先后前往多處取經，結合單位特色，建成中心基層黨性教育基地，并投入使用。整合廉政教育基地等其他宣傳教育陣地，大力開展弘揚廉政文化、紅色文化等具有公衛(wèi)特色的廉政文化。
第二部分：存在的主要問題分析。
雖然一年來在落實全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但仍存在以下不足：
一是部分干部職工的服務質量和服務態(tài)度沒有跟上要求，仍有行風投訴發(fā)生。
二是基層黨組織從嚴治黨業(yè)務水平還有待提高。
三是人才干部隊伍結構還有待優(yōu)化。
四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強，不善于打破思維，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決意識形態(tài)中的新問題。
第三部分：抓好基層黨建工作的下步打算。
下一階段，中心將牢牢把握全面從嚴治黨這一主線，以十九大精神為指引，堅決落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，圍繞習近平總書記在江西視察時提出的“在加快革命老區(qū)高質量發(fā)展上作示范”和“五個推進”的新要求，切實履行主體責任，夯實黨建基礎，推進黨風廉政建設，深入抓好基層黨建工作，引領黨員干部職工服務發(fā)展全局，推動事業(yè)高質量均衡發(fā)展。
在意識形態(tài)工作上，依托基層黨建，引領文化建設，支撐疾控事業(yè)發(fā)展。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合好“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”、“三風”建設、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等專題活動，深入扎實開展黨風、政風、行風建設，積極打造中心核心文化，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
在“加快革命老區(qū)高質量發(fā)展”上，擔使命、新作為。堅決貫徹關于高質量發(fā)展、創(chuàng)新驅動發(fā)展的講話精神，不斷深化落實以能力建設為中心，加快夯實發(fā)展根基，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，健全人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新機制，加大科研投入和科技獎勵力度，進一步激發(fā)廣大科技人才的奮斗熱情，扎實搭建高水平的學科平臺。
在“推動中部地區(qū)崛起”上，找差距、抓落實。堅持黨建引領，傳承紅色衛(wèi)生基因，貫徹實施“廣合作、創(chuàng)一流”的第四個“五年”發(fā)展規(guī)劃，奮發(fā)有為，努力實現“中部崛起”。抓重點、攻難點、出亮點，實現各項業(yè)務工作全面走在全省前列，全面培育核心競爭力，重點提升科技創(chuàng)新能力，實現人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新“六個一”目標。在總書記新發(fā)展理念的指引下，狠抓落實，實現事業(yè)更好更快發(fā)展，不辜負總書記的期盼。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇十二
根據集團公司20xx年黨建工作任務部署，東大礦業(yè)公司黨委緊緊圍繞黨建中心任務，對照工作重點，細化分工、明確步驟、扎實開展各項工作，現將具體情況匯報如下。
(一)落實黨建工作責任。不折不扣執(zhí)行集團及上級黨委統一安排部署，落實“一崗雙責”工作要求，提升黨組織在各項工作中的核心作用和領導作用，充分發(fā)揮黨政班子成員的示范帶動作用，圓滿完成各項黨建、紀檢工作，在公司上下營造出團結向上、清廉務實、奮發(fā)有為的精神面貌，增強了干部職工對公司發(fā)展的信心和勇氣，推動了公司各項工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
(二)加大對黨員的教育培訓工作。在嚴格落實“三會一課”黨的相關制度的同時，開展多種形式的教育培訓活動。一是以燈塔黨建平臺為載體進行學習，每月進行考核打分，與工資績效相掛鉤；二是通過在《東大工作》季刊、“東大之聲”廣播站開展黨的知識宣傳活動；三是按照集團安排，組織基層黨支部書記到市委黨校培訓學習，加強黨性教育。四是開展黨組織書記講黨課活動，公司黨委及領導班子成員帶頭講，基層黨支部書記以身作則講，提升了廣大黨員的政治素質和理論水平。
(三)強化基層黨支部規(guī)范化建設。
一是公司六個支部對所有黨員(含內退人員)信息進行了集中排查梳理，統一錄入“黨建-燈塔”在線系統。
二是公司黨委組織開展各黨支部黨建規(guī)范化建設工作督查，以問題為導向認真開展自查自糾，深化查擺存在的突出問題及整改措施。公司黨政辦公室組成立督導組對各黨支部進行督導檢查，嚴格督促問題整改工作。
三是加強基層黨支部軟、硬件陣地建設。首先為基層黨支部更新了辦公桌椅、配備了電視、電腦等硬件設施；其次，對各支部班子進行了調整，并集中學習培訓，極大的提升了基層黨支部班子成員的業(yè)務能力，為更好有發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的打下了良好基礎。
(四)激發(fā)黨組織活力和黨員干部模范帶頭作用。一是以基層黨組織和每一名黨員為基點，在全公司范圍全面開展“獻言獻策”活動，充分發(fā)揮廣大黨員及職工群眾的潛力和智慧，形成以點帶面，全覆蓋、無盲點，齊心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍；二是嚴把黨員發(fā)展關，確保黨員隊伍整體素質，20xx年共發(fā)展納新黨員6名，預備黨員轉正6名，公推入黨積極分子7名，淘汰入黨積極分子1人。
(五)加強黨風廉政建設，提高紀檢工作成效。一是強化廉政宣傳警示教育工作，公司通過東大期刊、東大之聲廣播站、室內外宣傳欄等渠道開展廉政警示教育。二是公司紀委先后開展了中層及以上黨員干部述職述責述廉活動，觀看廉政警示教育片活動等，通過一系列工作的開展，營造了風清氣正、廉潔從業(yè)的工作氛圍；三是進一步完善廉政風險防控工作，重新對采購、工程結算等主要廉政風險點評估確認，并制作廉政風險警示牌，使黨風廉政建設工作水平得以顯著提升。
(六)堅持燈塔黨建平臺在線學習常態(tài)化。燈塔黨建平臺開通以來，公司黨委高度重視，從宣傳、培訓、應用三個關鍵環(huán)節(jié)著手，在指導黨員完成平臺注冊認證、關注“燈塔-黨建在線”微信公眾號、下載“燈塔-黨建在線”移動客戶端的基礎工作完成前提下，扎實做好e支部平臺工作及學習十九大精神競賽答題工作。燈塔黨建平臺各項工作的開展在很大程度上推進了黨建工作的整體進程，其內容涵蓋三會一課、“兩學一做”等基礎性、常態(tài)化工作，在時間推進的長度上、內容形式的拓展上、工作方式的創(chuàng)新上起到了很大的推動作用。
(七)嚴格按照標準開展黨費收繳及黨組織工作經費使用管理工作。20xx年以來，面向黨員，按照黨費收繳標準，保質保量完成了20xx年前三季度黨費收繳工作。根據《東大礦業(yè)公司黨組織工作經費使用管理辦法》、《20xx年度黨組織工作經費使用計劃》，足額提取黨建工作經費，依法依規(guī)開展各項活動。
1、黨建、紀檢工作主要以貫徹落實集團及上級黨委統一安排部署為主，自主創(chuàng)新方面還有待于進一步提高。
2、理論學習不夠深入扎實，學習的自覺性和主動性不夠強，氛圍不夠濃厚。
4、黨員干部隊伍整體素質和工作水平參差不齊，個別黨員干部工作作風不嚴不實現象依然存在，個別黨員干部工作主動性、創(chuàng)新性不夠，執(zhí)行力較差，缺乏擔當意識。
(一)進一步加強政治思想教育。
1、加強黨的政治建設，教育黨員干部堅定共產主義信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，確保黨員干部在政治立場上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、加強黨員干部理論學習，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步規(guī)范黨委中心組學習、“主題黨日”、“三會一課”制度，加強全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話的學習，提高學習的全面性、系統性、時效性。
3、嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則，進一步加強民主集中制教育，將落實民主集中制情況，作為領導班子和領導干部考核的重要內容。進一步嚴格落實組織生活制度，高質量組織召開民主生活會和組織生活會，認真執(zhí)行領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。進一步嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大反腐倡廉教育，各級領導干部要帶頭轉作風，形成“頭雁效應”，把貫徹落實中央八項規(guī)定、轉作風改作風情況作為民主生活和組織生活會對照檢查的重要內容，并采取措施堅決加以整改。進一步嚴格落實中央、省市委、集團公司有關意識形態(tài)工作的各項決策部署，健全完善公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則，定期研判意識形態(tài)領域情況，強化理論武裝，加強輿論引導，堅持傳播“正能量”。
(二)加強黨員干部隊伍建設，進一步提高黨員干部的綜合素質。
1、提高選人用人公信度。建立完善與現代企業(yè)制度相適應的目標清晰、程序科學、責任明確的干部選拔機制。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴屎妥⒅貙嵖儭⒆⒅啬芰Α⑷罕娬J可的原則選拔干部，不惟學歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份，任用德、能、勤、績、廉綜合合考評好的干部。
2、狠抓干部作風轉變和監(jiān)督管理，剔除官僚作風。管理干部要與一線職工大成一片，關心職工群眾的疾苦，自覺遵守工作制度。同時，強化干部的日常管理和監(jiān)督，加強對干部德的監(jiān)督考察，加強重點、敏感部位干部的監(jiān)管。
(三)加強基層黨組織建設，提升服務安全生產的能力。
1、各支部加強理論學習工作，提高全體黨員思想政治素養(yǎng)。
2、做好黨員日常管理工作，特別加強流動黨員和內退黨員的管理。
3、加大對入黨積極分子入黨前的教育培訓，按照“控制數量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的原則，嚴格發(fā)展程序，確保黨員質量和黨的隊伍純潔。
1、繼續(xù)落實黨委書記抓基層黨建突破項目，列支黨建專項經費，定期召開黨建工作領導小組會議專題研究基層黨建工作。
2、黨委書記與各支部書記簽訂黨建工作目標責任書，示范帶動班子成員履行“一崗雙責”，落實各支部書記責任，支部書記公開承諾踐諾，明確重點任務，對照抓好落實。
3、加強監(jiān)督考核，進一步細化基層服務型黨組織考評細則，規(guī)范支部黨建基礎工作，定期組織開展考核評價，并將考核結果作為黨建工作述職評議的重要內容，形成各負其責、齊抓共管的責任落實體系。
(五)建立廉政建設長效機制。
1、嚴格落實黨的廉政建設責任制，加強廉政制度的建設，建立健全各項廉政制度。
2、深入開展黨政公開工作，接受群眾監(jiān)督，提高工作透明度。
3、嚴格內控機制，發(fā)揮黨員在經營管理中的監(jiān)督職能。
(六)抓好黨費收繳管理工作。
嚴格執(zhí)行黨費工作制度，把黨費收繳、管理及使用作為黨務公開的一項重要內容。
(七)加強企業(yè)文化建設，提升軟實力。
積極開展新聞宣傳工作，堅持正確的輿論導向，維護公司形象。完善信息宣傳隊伍，提升工作質量，及時推報黨的建設、技術創(chuàng)新、安全管理、先進典型等方面好的經驗做法，進一步加強和規(guī)范信息報送工作，弘揚企業(yè)發(fā)展正能量。
(八)加強法治建設，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
1、完善企業(yè)法制建設。堅持以法治礦、依法管礦，保障國有資產不受損失，維護職工的合法權益，努力提高員工法律意識，及時清除化解各類矛盾，控制輿情。
2、進一步健全完善應急管理機制和責任追究制度，做好對重點區(qū)域、重點部位和危爆物品監(jiān)管防控；在重大節(jié)日、敏感時節(jié)，及時組織開展問題排查，及時查找和消除不穩(wěn)定隱患；嚴格落實領導帶班、值班制度和“零報告”制度。
3、堅持“預防為主，打防并舉”的原則，加大礦區(qū)巡查力度，提高處警能力，確保礦區(qū)穩(wěn)定。
4、工農關系要堅持“依據政策、實事求是”的原則，加強協調溝通，避免矛盾激化，切實維護公司利益，保證公司各項工作順利開展。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇十三
在縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習講話精神，深入貫徹黨十八屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業(yè)發(fā)展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：
一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實關于推進學習型黨組織建設有關文件精神，采取多種形式，推進學習型機關建設。
(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業(yè)務，開展以局網站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。
(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創(chuàng)新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，局黨支部制定了《國際局支部2017年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業(yè)務講學活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業(yè)務學習與黨員領導干部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。
(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。
加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉變作風促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2017年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯系，增強了在基層發(fā)現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結合中央八項規(guī)定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。
2017年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯系協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
黨建工作活動總結（模板14篇）篇十四
一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別黨委領導班子對加強基層組織建設重識不夠，對這項工作的`長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。
將以新一輪的“三級聯創(chuàng)”統攬農村基層組織工作全局，重點做好以下幾項工作：
一是創(chuàng)新開展新一輪的“三級聯創(chuàng)”活動，在“創(chuàng)”上下功夫，在“聯”上抓落實，在抓載體創(chuàng)新上動腦筋，確保此項活動取得實效，得到農民群眾的擁護和支持。
二是全面推行“三項制度”，擴大基層民主，不斷加大對基層干部在執(zhí)法、執(zhí)紀，執(zhí)行政策方面的監(jiān)督力度。
三是延展“四雙一促”活動成果，提升質量，實施典型牽動，以點上的工作促進面上工作的落實。
四是進一步加大村級公房規(guī)范化建設力度，以規(guī)范化、標準化為目標，新建起一定數量的村級公房。
五是進一步抓好社區(qū)黨建工作，以服務群眾為重點，突出社會關懷和利益協調功能，在開展活動、提供服務上創(chuàng)出特色，努力構建社區(qū)黨建工作新格局。
六是進一步抓好非公有制企業(yè)黨建工作，培養(yǎng)黨員后備干部，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。
七是實行“組織工作聯絡員制度”，縣委組織部領導及部機關干部分別掛鉤聯系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責督查、指導、聯絡掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作。
八是實行黨員發(fā)展報審制,各黨(工)委要將新發(fā)展的黨員名單報縣委組織部審查。