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基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇一
尊敬的州委考核組各位領導，同志們：
年初以來，按照省委、州委的安排部署，xxx緊緊圍繞“一個中心、四大戰略”發展主線，突出“創先爭優、作風建設、四幫四促”工作重點，緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”工作目標不動搖，以改革創新的精神全面推進全縣基層黨建工作取得新進展，為“十二五”開好局、起好步提供了強有力支持。現將我縣一年來的工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
xxx位于......
（一）超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，縣委及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”、著力打造“四民”（便民、聚民、富民、惠民）服務型黨建和圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事的工作思路，進一步提高黨建工作管理科學化水平。
81萬元專項經費保障工作開展。二是堅持“書記抓、抓書記”，明確黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導干部聯系點制度。將縣級領導、鄉（鎮）黨政主要領導和部門（單位）負責人抓黨建工作列入月度工作記實，實行動態跟蹤管理。完善“17”黨建考核機制，實行考核與督查并舉，堅持開展黨建經常性督查指導工作，建立并完善了“半月一暗訪、一月一抽查、一季一督查”的黨建工作督查機制。組建了由縣委黨建辦工作人員組成的4個動態督查指導組，采取常規督查和不定期暗查等“多管齊下”的方式，深入鄉（鎮）、部門對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，并提出指導意見，限時整改，著力推進黨建工作扎實開展。三是加大宣傳力度。利用大型固定宣傳欄、電視臺、網、遠程教育站點等媒介進行黨建工作宣傳，全年共編發信息355條，被《xxxx》采用34條、《xxxx》采用3條、《xxxx》采用19條，被人民網采用24條、中國共產黨新聞網采用30條。同時，組建黨建工作宣講團、開設手機信息平臺等開展嵌入式、拉網式宣傳，著力營造良好的黨建工作氛圍。
共產黨員和65名農村黨員致富帶頭人的表彰工作，推薦2名黨員獲省委表彰、8名黨員和8名黨務工作者獲州委表彰，表彰數量、表彰力度和表彰覆蓋面實現前所未有的突破。開展了涵蓋全縣各級不同行業和領域90名優秀共產黨員的風采錄采編工作，創先爭優工作成效凸顯。二是擴大走訪慰問工作面，實行縣級黨員領導干部親自帶隊，完成了對449個老黨員、困難黨員、老干部以及先進基層黨組織的走訪慰問工作，黨內激勵關懷進一步彰顯。三是開展了理論學習、知識競賽、朗誦比賽、“頌歌獻給黨”、“紅色電影進百村”和書畫展、攝影展等系列慶祝活動，歌頌建黨九十周年社會各項事業取得的重大成就；各級黨組織以“重溫黨史、創先爭優、建設家鄉”為主題開展機關、農村支部結對聯誼活動，在全縣上下營造了“憶黨史、頌黨恩”的濃烈愛黨氛圍。
100%。二是強化督查指導，確保換屆工作有序有效推進。組建了6個黨代會選舉指導組和2個黨代會巡回指導組，分片包干指導19個鄉（鎮）開展換屆選舉，并明確黨代表聯絡辦專人負責黨代表材料的審核工作，指導全縣19個鄉（鎮）順利完成換屆選舉工作任務，完成了縣第十一次黨代會、出席州第十次黨代會和省第十一次黨代會以及十八大代表的選舉和推薦上報工作。
帶能力。完成了1名州級“十星級”農村黨組織書記的申報工作并成功獲得命名，2名村干部通過參加招考進入鄉鎮公務員隊伍，村級組織活力進一步增強。三是村級規范化建設穩步推進，村級組織作用得到進一步發揮。通過財政補貼和鄉鎮自籌結合，解決了3個社區的辦公用房問題。實行鄉（鎮）黨委、政府每年定期向離退休干部黨支部的老干部、老同志匯報工作，離退休干部黨支部建設進一步加強。村級集體經濟積累逐步增加，苗二河鄉苗二河村和平湖鎮回龍村被州委黨建領導小組授予“集體經濟強村”榮譽稱號。完成了村級檔案數據庫、社區黨建工作臺賬、基層黨組織書記、大學生村官手機數據系統、離任村干部臺賬的完善更新工作。四是黨員隊伍建設不斷加強。實行“五制”發展黨員（即：發展對象理論測試制、發展黨員公示制、預備黨員服務承諾制、發展黨員票決制及發展程序全程記實制），并把發展黨員工作作為村黨組織書記評先選優的重要依據，年度共發展黨員489名。從黨員教育、民主評議黨員等方面加強對黨員的管理。利用福建福州市福祥興集團流動黨員服務站等聯系點做好流動黨員的管理、服務工作。充分發揮遠教站點、農家書屋等平臺的作用，多形式開展黨員教育培訓。五是多形式開展學習活動，推進學習型黨組織建設，大力營造良好的政治生態環境。堅持黨委中心組學習、每月一次全縣領導干部形勢報告會制度，全縣各級黨組織嚴格按照“三會一課”要求，認真開展了對十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆十次全會以及州委、縣委有關會議精神的學習貫徹。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇二
做好2020年基層黨建工作，要認真學習貫徹***總書記關于加強基層黨建的重要指示精神，貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照全國組織部長會議和抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅電視電話會議部署，聚焦重點任務和需要解決的突出問題，細化措施、狠抓落實，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力。
認真落實“堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”的要求，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。這是全黨的首要政治任務，也是基層黨組織的一項基本職責。要認真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常，著力解決學習不自覺、不系統、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。
抓實基層黨組織書記集中輪訓。聚焦學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，分層次抓好各領域基層黨組織書記集中輪訓，確保每人每年至少參加1次培訓。總結運用疫情防控經驗，加強突發事件應急處置培訓。把近兩年出臺的黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，輔導解讀、政策答疑。
切實提升黨員教育培訓質量。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”，分年度作出安排，分期分批組織實施。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現出的優秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現規劃“一張圖”、信息“一張網”。
堅持黨的組織生活基本制度。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題。督促領導干部在所在支部組織生活中發揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為市、縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與“黨課開講啦”活動，增強黨課吸引力和感染力。
認真落實“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態化、長效化”的要求，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興。***總書記多次強調，要“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態化、長效化”。抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅電視電話會議就“強化組織保障，深入推進抓黨建促脫貧”作出安排部署。要全面貫徹農村基層黨組織工作條例，著力補短板、強弱項、建機制，推動整鄉推進、整縣提升。
持續整頓軟弱渙散村黨組織。對去年集中整頓情況開展一次“回頭看”，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。充分運用集中整頓的成功經驗，推進整頓工作常態化、長效化，堅持縣級領導干部“村村到”，定期抓好拉網式排查，及時發現問題，確保應納盡納、應整盡整；認真落實“四個一”整頓措施，壓緊壓實責任，確保村“兩委”換屆前整頓到位，特別是對未出列貧困村，“一村一策”落實整頓措施。結合掃黑除惡專項斗爭，常態化落實村“兩委”成員縣級聯審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部。
選優配強村黨組織帶頭人。聚焦“三區三州”等深度貧困地區，特別是掛牌督戰的縣，對村黨組織書記不勝任不盡職的盡快堅決調整，本村沒有合適人選的抓緊從縣鄉機關選派。提前擺布好工作力量，抓緊做好村“兩委”換屆相關準備工作。認真落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，盡早研究換屆人選，每個村至少要儲備1至2名后備力量。進一步加大力度，推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。保持貧困村第一書記穩定，今年原則上不輪換，已經脫貧的村第一書記不能撤。扎實推進大學生村官與選調生工作銜接，對新選聘到村任職、按大學生村官管理的選調生，探索嚴格教育管理、加強實踐鍛煉的有效機制。
發展壯大村級集體經濟。按照中央扶持發展壯大村級集體經濟試點工作安排，組織部門要會同財政、農業農村部門按要求選準選好第二批扶持村，以縣為單位制定工作方案、抓好組織實施，切實管好用好中央扶持資金。對第一批扶持村集體經濟發展情況，實地抽查、總結經驗，及時發現問題，加強監督管理。發展村級集體經濟，一定要遵循市場規律，因地制宜、穩步推進、防范風險，確保集體資產保值增值，確保群眾受益。
加大鄉鎮黨委建設力度。特別要把鄉鎮班子建設放在突出位置來抓，結合換屆選配好鄉鎮黨委書記。注重從優秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導干部，加大從優秀村黨組織書記中招錄鄉鎮公務員和事業編制人員力度，推動鄉鎮黨委更好發揮龍頭作用。
認真落實“構建黨組織領導的共建共治共享城鄉基層治理格局”的要求，深化城市基層黨建系統建設整體建設。***總書記在湖北考察疫情防控工作時強調，“要夯實社會治理基層基礎，推動社會治理重心下移，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉基層治理格局。”要總結城市基層黨組織在疫情防控中發揮作用的好經驗，進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建新格局。
深入推進街道管理體制改革。經過這次疫情防控斗爭，大家普遍感到，如果街道黨工委指揮調度、統籌協調能力不強，就不能把各方力量有效組織動員起來，把疫情防控的各項任務落實下去。按照明責、賦權、擴能的要求，加快推進街道管理體制改革步伐，進一步強化街道抓黨建、抓治理、抓服務的主責，確保年內取得實質性進展。
全面深化社區網格化管理。社區在疫情防控斗爭中立了大功，網格化管理發揮了重要作用，要總結好、堅持好、運用好。年內，各地要把基層各類網格整合成治理“一張網”，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，提升社區黨組織快速反應、精準落實、服務群眾的能力。健全完善社區工作者職業體系，盡快把相關政策措施落實到每個人頭，特別要選優配強社區黨組織書記，落實好管理監督和考核激勵措施，使社區工作者成為社會尊敬、令人羨慕的職業。
強化各領域黨組織互聯互動。在突發事件應急響應中，市、區、街道、社區四級聯動是各領域黨組織互聯互動、形成合力、共克時艱的力量“主軸”。要逐級壓實黨建責任，用好黨建聯席會議制度，做實兼職委員制，推動市、區兩級機關和企事業單位黨組織、在職黨員到社區報到發揮作用，促進各領域黨建融合發展。隨著工作推進，物業管理矛盾日益成為城市基層治理和服務群眾的痛點、難點和堵點，各地要結合實際探索創新，研究**工作難題。
加強黨群服務中心功能建設。黨群服務中心是城市基層黨組織強化組織和工作覆蓋的節點，是領導基層治理、服務群眾的重要平臺。要按照“15分鐘服務圈”的要求合理布局黨群服務中心，存在空白點的抓緊建設，功能不全的盡快優化提升。加強信息化建設，推進黨建、政務、服務網絡“多網合一”，把分散的信息系統整合起來，做到問題訴求及時上報、信息平臺有序分辦、相關部門限時辦結反饋，實現接訴即辦、民呼必應，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務。
認真落實“擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋”的要求，以非公企業和社會組織為重點進一步嚴密黨的組織體系。***總書記強調，“要健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。”目前，非公企業和社會組織仍然是短板和弱項，需要持續攻堅。
深入開展摸底排查。以市級以上園區，“有固定經營場所、有10名以上員工、有生產經營活動”的非公企業，省級社會組織和從業30人以上的社會組織為重點，進一步做好摸底排查工作，搞清楚哪些沒有黨員，哪些應建未建黨組織，哪些聯合黨組織覆蓋單位過多，哪些黨組織不能有效發揮作用。要堅持邊摸排、邊組建、邊鞏固，年底前摸清底數、找準癥結，把該做的工作做到位，把能建的黨組織建起來。
多措并舉擴大覆蓋。非公企業、社會組織和城鄉結合部、流動人口聚集地，中央企業二級及以下企業，高校院系、班級，民辦學校、中外合作辦學院校等是“兩個覆蓋”的薄弱點，要盯住不放，把握規律，創新方式，著力抓好。總結運用一些地方采取“四個依托”，建立樓宇黨組織、商圈市場黨組織、園區黨組織、行業或行業協會黨組織的做法，不斷擴大“兩個覆蓋”。加大在薄弱領域發展黨員力度，指導大型民營企業、有影響力的社會組織和國有企業黨員空白班組、具備發展黨員條件的教師黨支部抓好發展黨員工作，為組建黨組織創造條件。
堅持抓“龍頭”示范帶動。注重研究國家級園區和“龍頭”非公企業、互聯網企業黨組織設置、黨建工作機制、黨組織發揮作用的有效途徑，選樹示范園區、示范樓宇、示范企業，為面上工作樹立標桿。認真落實加強互聯網企業黨建工作意見，推動省、市兩級網信部門建立互聯網行業黨組織，向重點企業選派黨建工作指導員。突出抓好全國性社會組織和省級社會組織黨建工作，推動管理社會組織數量較多的業務主管單位組建綜合黨委，落實歸口管理責任。發揮社會影響力大、資源動員能力強的社會組織示范帶動作用，穩步推進黨建入章、社會組織黨員負責人兼任書記、黨組織對重大事項政治把關等重點工作。進一步加強律師、注冊會計師、稅務師、資產評估等行業黨建工作，率先做到組織健全、責任明晰、信息精準、制度完善。
認真落實解決“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題的要求，推動機關企事業單位黨組織充分發揮作用。***總書記在全國組織工作會議上強調，“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”，并對國有企業、高校等黨建工作存在的突出問題，要求“進行系統梳理，理順體制，完善機制，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處”。
國有企業黨建重點是貫徹新頒布的國有企業基層黨組織工作條例，持續推動全國國有企業黨的建設工作會議30項重點任務落實。聚焦解決國有企業二級以下企業黨建工作“層層遞減”問題，推動各級企業特別是一級、二級企業領導班子成員，層層建立基層黨建工作聯系點，推進人事管理和基層黨建由一個部門抓、一個領導管。抓緊落實“把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要臺階”、“把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺”等要求，推動各企業年內拿出具體制度舉措。抓緊制定中央企業和地方國有企業前置研究事項清單示范文本，督促指導各企業年內完成制定修訂工作。
機關黨建重點是貫徹新修訂的機關基層黨組織工作條例、中央和國家機關黨的建設工作會議精神，努力建設風清氣正的政治機關。聚焦解決機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題，推動部門黨組（黨委）履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關黨建工作，每年通報抓黨建情況；推動機關黨委書記由本單位黨員負責人擔任，結合換屆工作落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求；督促落實黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度。
高校黨建重點是貫徹部屬高校黨的建設和思想政治工作座談會精神，推動地方黨委履行屬地管理責任、主管部委結合領導班子建設履行管黨責任。推動各地各高校對照《高校黨委常委會和校長辦公會議議事規則示范文本》抓好修訂工作，研究制定高校院（系）黨組織會議、黨政聯席會議議事決策規則示范文本，推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，健全黨組織書記工作例會、定期督促檢查黨建工作等制度，著力解決“上熱中溫下涼”的問題。
公立醫院黨建重點是貫徹加強公立醫院黨的建設工作的意見，特別要理順公立醫院黨建工作領導體制，完善議事規則。在這次疫情防控中，各級醫院黨組織和廣大醫務工作者沖鋒在前，發揮了火線上的中流砥柱作用，立了首功。要總結宣傳醫療衛生系統黨組織和黨員醫務工作者的先進事跡，以此為契機，加強醫院黨組織和黨員隊伍建設。
認真落實“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”的要求，著力抓好黨支部建設。***總書記多次強調，“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”。全國組織部長會議提出，“突出抓好黨支部工作條例的落實。”要切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。
推動各級黨委（黨組）認真履行抓支部的政治責任。重視黨支部、善抓黨支部，是黨員領導干部政治成熟的重要標志。推動各級黨委（黨組）加強領導指導，縣級黨委每年至少專題研究1次黨支部建設工作；督促黨委（黨組）書記和班子成員年內全部建立黨支部工作聯系點，注重聯系后進黨支部，深入基層推動工作；充分運用縣級黨委巡察監督成果，加強村、社區黨支部建設，在述職評議考核中突出抓支部建設的情況。
夯實黨支部工作基礎。從基礎工作、基本制度、基本能力入手，扎實推進黨支部標準化規范化建設，確保每個支部能夠有效開展工作、發揮作用。對照黨支部工作條例各項規定，主要看基本組織是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位。對已達標的，鞏固成果、督促提高；對未達標的，精準施策、補齊短板。推進標準化規范化建設，關鍵要簡便易行、務求實效，防止編制名目繁雜的指標體系、搞資料達標。
充分發揮黨支部和黨小組管到人頭的作用。推動黨支部履行好直接教育、管理、監督黨員的重要職責，把黨員隊伍建設的各項具體任務落實到每一個黨支部、黨小組。扎實推進農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，著力解決“帶病入黨”、弄虛作假和嚴重違反入黨程序等問題。有序推進黨員隊伍分類管理試點，積極探索農村、社區、高校、非公企業黨員以及流動黨員、年老體弱黨員、持綠卡黨員參加組織生活、發揮先鋒模范作用的途徑和方式。著力**流動黨員管理難題，嚴格落實政治理論教育、黨員流動外出向黨組織報告、向流入地黨組織報到、黨組織明確專人負責聯系等基本制度，指導流出地和流入地黨組織加強銜接配合，做到應轉盡轉、應接必接，確保組織關系落地，防止出現“口袋”黨員、“隱形”黨員。對暫不具備轉移組織關系條件的流動黨員，通過建立流動黨員黨組織和引導黨員參加流入地黨組織生活，將其納入黨組織管理。
認真貫徹“把抓落實作為開展工作的主要方式”的要求，推動基層黨建重點任務落實落細落到位。***總書記反復強調崇尚實干、狠抓落實，要求“把抓落實作為開展工作的主要方式”。近兩年來，黨中央出臺了一系列基層黨建法規文件，工作任務十分明確，關鍵要堅持實踐實干實效，堅決反對各種形式主義、官僚主義，精準抓好落實。
深入一線摸實情。抓基層黨建工作不能停留在報表、數字、材料上，一定要沉下心來、撲下身子，到一線、去現場，掌握真實情況，切實做到底數清、情況明。安排干部特別是年輕干部輪流、定期下基層，采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場的“四不兩直”方式，開展蹲點調研、明查暗訪，了解實際情況、發現實際問題、提出符合實際的措施。在這次疫情防控斗爭中，基層黨組織表現出很強的戰斗力，同時也暴露出基層黨建工作中的一些短板和不足，各地要深入調研、找準癥結，抓好整改。
精準施策求實效。扭住既定的目標任務、針對存在的突出問題，拿出務實管用的精準舉措，一項一項抓到底，不能把說了當成做了、把做了當成做好了。特別是針對形式主義、官僚主義問題反復性、頑固性的特點，緊盯新動向、新表現，全面檢視、靶向治療，防止一味要求基層建臺賬、做展板、填表格、報材料，搞“紙上黨建”、“墻上黨建”，防止簡單以開會、發文、留痕多少評判工作好壞，防止簡單把工作往下推、不解決實際問題，切實為基層減負，讓基層干部有更多時間和精力抓落實。
久久為功持續抓。對已經出臺的政策制度、部署的重點任務，盯住不放、鍥而不舍，不能半途而廢、頻繁“換頻道”。注意總結經驗、把握規律，創新工作方式，優化工作流程，形成常態化、長效化工作機制。認真落實黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，推動各級黨委（黨組）把基層黨建工作牢牢抓在手上。加強統籌協調，建立經常性的聯動協同機制，形成齊抓共管的工作合力，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇三
認真落實“堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”的要求，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。這是全黨的首要政治任務，也是基層黨組織的一項基本職責。要認真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常，著力解決學習不自覺、不系統、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。
抓實基層黨組織書記集中輪訓。聚焦學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，分層次抓好各領域基層黨組織書記集中輪訓，確保每人每年至少參加1次培訓。總結運用疫情防控經驗，加強突發事件應急處置培訓。把近兩年出臺的黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，輔導解讀、政策答疑。
切實提升黨員教育培訓質量。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”，分年度作出安排，分期分批組織實施。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現出的優秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現規劃“一張圖”、信息“一張網”。
堅持黨的組織生活基本制度。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題。督促領導干部在所在支部組織生活中發揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為市、縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與“黨課開講啦”活動，增強黨課吸引力和感染力。
認真落實解決“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題的要求，推動機關企事業單位黨組織充分發揮作用。***總書記在全國組織工作會議上強調，“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”，并對國有企業、高校等黨建工作存在的突出問題，要求“進行系統梳理，理順體制，完善機制，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處”。
國有企業黨建重點是貫徹新頒布的國有企業基層黨組織工作條例，持續推動全國國有企業黨的建設工作會議30項重點任務落實。聚焦解決國有企業二級以下企業黨建工作“層層遞減”問題，推動各級企業特別是一級、二級企業領導班子成員，層層建立基層黨建工作聯系點，推進人事管理和基層黨建由一個部門抓、一個領導管。抓緊落實“把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要臺階”“把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺”等要求，推動各企業年內拿出具體制度舉措。抓緊制定中央企業和地方國有企業前置研究事項清單示范文本，督促指導各企業年內完成制定修訂工作。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇四
為認真貫徹落實黨的十八大精神，按照省、市、區關于開展“四群”教育活動和區委組織部基層黨建工作創新項目要求，結合工作實際，切實增強我局黨組織的開拓意識和創新能力，讓黨建創新工作落到實處，讓黨員干部從中得到教育，讓人民群眾從中得到實惠。
(一)理論指導。黨建工作創新項目以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照黨的十八大提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，以打造服務型黨組織建設為著力點，努力使基層黨組織建設在內容、方法、載體、制度、機制、格局等方面推陳出新，奮力開創基層黨建工作新局面。
(二)創新內容。局黨總支與因民鎮因民社區黨支部、槽子街村黨支部結對聯建。一是按照“有隊伍、有場所、有載體、有制度、有活動、有影響”的“六有”要求，幫助兩個黨支部加強自身建設;二是通過勞務輸出、技能培訓等方式，切實讓兩個黨支部的人民群眾增收致富;三是通過幫扶資金，積極幫扶兩個支部的困難黨員和群眾。
(三)創新目標。通過實行基層黨建創新工作，推動我局黨建工作改革創新、打造亮點、爭創特色、爭先進位。
(四)創新原則。在黨建工作創新中，局黨總支堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合、“分類指導”和“統籌推進”相結合、“自我提高”與“推廣轉化”相結合的原則，實現業務工作與自身建設同步落實，各項工作整體推進、協調發展。
(一)制定了《**局黨總支關于結對聯建開展“四群”教育的實施方案》和《關于開展與因民社區黨支部、槽子街村黨支部結對聯建活動工作計劃》，明確了工作內容、工作措施、工作步驟、時限要求。
(二)成立了東川區移民開發和勞務輸出局黨總支結對聯建開展“四群”教育領導小組，明確職責，細化分工，確保各項工作落實到位。
(三)簽訂結對聯建協議書，7月30日上午，局黨總支書記、局長分別與因民鎮因民社區黨支部書記、槽子街村黨支部書記簽訂了結對聯建協議，明確了結對聯建活動形式和范圍、基本任務和活動時間，確保結對聯建活動有約束力和延續性。
(一)強化了自身建設，創新了工作目標。一是通過學習黨的十八大精神以及省委九屆四次全會、市委十屆二次全體(擴大)會議和區委三屆二次全體(擴大)會議、**干部大會精神，提升了黨員干部自身素質。二是按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求，以建設能干事、會干事、干好事的班子為突破口，以促進工作為目標，打造了一支團結干事的領導團隊和務實實干的干部隊伍，強化了組織建設。
(二)建立了基層黨建工作創新責任區，創新了工作模式。通過建立基層黨建工作創新責任區，突破了原有的工作思路，創新了工作模式，力求各項工作有目標任務、有專人落實，確保基層黨建工作創新不走過場、不留形式。
(三)通過項目帶動群眾增收致富，創新了農民收入來源。結合農民就業工作，通過技能培訓、農村勞動力輸出等方式，積極拓寬收入渠道，為群眾生產生活想辦法、出點子，努力幫助其增加收入、提高生活水平，讓基層黨建工作創新落到實處、取得實效。
(一)局黨總支書記帶領全體機關黨員到因民社區、槽子街村實地調研，了解當地貧困黨員和貧困群眾之所想、之所需，力所能及解決實際問題。
(二)積極開展走訪慰問活動，建黨節前夕，局黨總支為當地貧困黨員和困難群眾送去了價值5000多元的物資，讓貧困黨員和困難群眾在結對聯建活動中得到實惠;中秋、國慶前夕，局黨總支帶領干部職工到因民社區和槽子街走訪慰問。
(一)組織開展結對聯建活動。幫助因民社區黨支部、槽子街村黨支部抓好黨建工作。結合實際，幫助進一步抓好自身建設、改進工作方式、創新活動載體、豐富活動內容;幫助查找工作差距、理清發展思路、制定發展規劃、落實發展措施、實現發展目標，不斷增強自我發展能力;幫助建立健全各項規章制度;幫助抓好黨員隊伍建設;幫助抓好基層民主政治建設。
(二)開展黨員志愿服務活動。局黨總支每年為因民社區、槽子街村辦實事、好事不少于2件;以“建立基層黨組織晉位升級長效機制”活動為載體，積極幫助推進“幸福鄉村”、“和諧社區”、“五個好”基層黨組織創建活動。
(三)注重追求求真務實效果。根據工作實際，全體黨員干部入村入戶與群眾同吃同住，到田間地頭與群眾同勞動，了解群眾生產生活情況，了解最突出的問題和急需解決的困難，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象，住村期間自帶行李、自付伙食費，不增加群眾負擔。
在黨建工作創新中，**黨總支將深入學習貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好新形勢下黨的群眾工作，努力建設“學習型、服務型、創新型”機關黨組織，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全體黨員中樹立“心系群眾、服務群眾、奉獻社會”的思想意識，深入一線、深入社區、深入農村開展為民服務工作，為**的轉型發展、跨越振興作出貢獻!
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇五
如下:
好、工作能力強的支部班子，用實際行動為全體黨員作表率。上半年完成了支部換屆選舉工作，選舉聯絡處主任沈萍蓉同志擔任黨支部書記，切實履行“一崗雙責”，做到“雙當雙抓雙發揮”，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
黨支部始終堅持把政治思想工作作為黨建工作的首要任務，抓政治思想建設，抓理論學習教育，堅定“四個意識”，增強“四個自信”。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。把學習黨的十九大報告與學習《***談治國理政》第一卷、第二卷結合起來，深刻領會黨的十九大思想精髓和核心要義，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是深入學習貫徹省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神和***在川視察重要講話精神。圍繞治蜀興川總體格局，緊扣“一個愿景、兩個跨越、三大發展戰略、四項重點工程”戰略謀劃，進一步清理工作思路、明確工作目標、創新工作舉措，保持定力、激發活力，真正把思想和行動統一到新時代治蜀興川各項事業發展中，為此黨支部書記就習總書記來川視察重要講話精神上了一堂《以***總書記來川視察重要講話精神為指引，強化務實擔當，彰顯絕對忠誠，推動南充駐京工作再上臺階》的專題黨課，全面解讀報告，確保中央精神入腦入心。三是認真學習習總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話。組織觀看紀念馬克思誕辰200周年短片《初心》，參觀“真理的力量—紀念馬克思誕辰200周年主題展覽”，重溫馬克思的光輝思想，加強黨員日常黨性觀念教育，以更加飽滿的熱情投身于推進馬克思主義中國化的偉大事業。四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，突出用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢記新時代歷史使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，著力解決信仰不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，進一步增強黨性意識，提高黨性修養。五是積極開展慶祝改革開放40周年系列活動。廣泛宣傳改革開放40周年來我們黨取得的輝煌成就，歌頌黨的豐功偉績。積極參加駐京機構黨委在遵義舉辦的“不忘初心、堅定信仰、牢記使命、再創佳績”專題教育培訓班;組織黨員和流動黨員到國家博物館參觀“偉大的變革—慶祝改革開放40周年大型展覽”。
通過一系列的學習活動為黨員干部樹立清風正氣、修身律己指明了方向，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終同黨中央保持高度一致。
黨支部始終把黨風廉政建設作為樹立機關形象，改進干部作風，提高辦事效率的重要內容，高度重視、常抓不懈。一是加強黨員干部廉潔從政教育。把加強黨員干部教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，建立教育制度、落實教育責任、規范教育內容。將《中國共產黨潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等文件政策納入“三會一課”學習內容，先后邀請駐京機構黨委袁敏書記、南充市政府辦紀檢組長羅丕能親臨指導、現場教學。二是認真落實反腐倡廉制度。制定《黨風廉政建設責任制》，與每位黨員簽訂《黨風廉政建設責任書》，堅持落實具體制度與完善實施細則相結合的原則，修訂完善14項內控管理制度和17項支部規章制度。細化配套措施、加強日常監督，確保制度運行銜接緊密、監控有力、規范有序。三是嚴格黨內政治組織生活。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，加強和規范新形勢下機關黨內政治生活，堅持和落實民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。堅持問題導向，積極開展批評與自我批評，形成了良好的民主氛圍。
黨支部始終堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。黨支部書記嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進支部黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。二是嚴格執行“三會一課”制度。支部始終堅持把“三會一課”制度作為健全組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。強調把痕跡化管理貫穿黨建工作全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。
一是開展豐富多彩的主題黨日活動。組織黨員為民主革命先驅張瀾先生掃墓、參觀中國人民抗日戰爭紀念館、參觀“真理的力量—紀念馬克思誕辰200周年展覽”、參觀“復興之路·新時代部分”、“古蜀華章—四川古代文物菁華”主題展覽、參觀“慶祝改革開放40周年大型展覽”。參加駐京機構黨委“學雷鋒在行動，美麗生態公益行”活動、慶祝改革開放40周年系列活動、黨務干部遵義培訓班以及省委十一屆三次全會會議精神知識測試等活動。同商會聯合開展“學習兩會精神、栽下生態之林”黨日活動。同信訪支部去西柏坡紅色教育基地接受革命教育等活動。二是開展貧困幫扶、走基層調研和外出務工人員維權服務活動。年初赴0000開展脫貧攻堅調研，解決貧困戶000常年生病住院，歷年欠銀行5萬余元貸款本金等問題。10月上旬赴000鎮開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”調研活動，鞏固發展“大學習、大討論、大調研”活動成果。5月、10月先后兩次赴東三省為0000務工人員維權，共接待000民工咨詢、投訴800余人次，先后協調處理了0000項目拖欠工資等案件，幫助我市務工人員討薪到位1200萬元，維護了00籍民工的合法權益，促進了社會和諧穩定。
一是進一步解放思想，立足實際，繼續保持向上的良好態勢。認真總結經驗，整改不足，不斷提升管黨治黨能力和水平，使黨建工作取得新成效。二是堅強黨的建設，進一步完善黨建基礎工作。針對上級黨組織檢查出來的問題，在已整改的基礎上，再次梳理完善，使之更規范。認真組織黨員干部學習貫徹黨的十九大會議精神和***新時代中國特色社會主義思想，全面提高干部思想意識，開展豐富多彩的黨組織活動，進一步增強發展意識，創新發展思路，全力推進各項事業發展。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇六
2021年以來，交通運輸局黨組在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習黨的十九大及歷次全會精神，進一步明確今后一段時間內加強黨組織建設的總體要求、目標任務和重要舉措，切實把全系統黨員干部的思想和行動統一到中央、省、市、縣委的中心工作和重大決策部署上來，以服務全縣工作大局為目標，以開展基層黨組織建設為主線，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的基層黨組織，使交通運輸系統廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高，現將交通運輸局2021年基層黨建重點工作匯報如下：
交通運輸局黨組下轄黨支部2個，分別是交通運輸局機關黨支部和xx黨支部，其中：交通運輸局機關黨支部共有黨員xx人，男黨員xx人，女黨員5人；在職黨員xx人，退休黨員xx人；運輸管理所黨支部共有黨員xx人，男黨員xx人，女黨員x人；在職黨員xx人，退休黨員xx人。
為進一步促進發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，按照組織部要求，交通運輸局堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》及上級組織部門關于做好發展黨員工作的規定為指導，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有組織、有計劃地對我局發展黨員工作進行落實，2021年發展積極分子xx人，預備黨員xx人，轉正黨員xx人。
2021年x月，機關支部書記xx同志帶隊，先后到獲得“光榮在黨50年”紀念章的離退休老干部xxxx等2人家中，為他們佩戴“光榮在黨50年”紀念章，為他們送上水果牛奶等慰問品，與他們促膝交談，詳細詢問和了解老黨員們的家庭生活和健康狀況，希望老黨員們在保重身體的同時，結合當前正在開展的黨史學習教育，繼續發揮余熱，一如既往地關心、支持我縣交通運輸事業的發展，多出主意、多提意見、多獻良策。老黨員們對組織上的關心和愛護表示由衷的感謝，一致表示，今后將不忘初心使命、繼續發揮作用，始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”，永葆共產黨員的政治本色。
三、黨史學習教育情況。
自開展黨史學習教育工作以來，局黨組提高政治站位，深刻領會黨史學習教育工作重大意義，切實把黨史學習教育工作與交通運輸工作一同部署、一同安排、一同落實，統籌推進黨史學習教育工作。一是加強組織領導。成立以黨組書記xx為組長，黨組成員、副局長xx為副組長，股室負責人為成員的黨史學習工作領導小組，下設辦公室在黨群辦，專門負責黨史學習教育日常工作，為黨史學習教育工作提供堅實組織保障。二是制定工作方案。局黨組組織召開黨史學習教育工作部署會，專題研究黨史學習教育工作，并根據縣委《中共桓仁xx關于印發在全縣黨員中開展黨史學習教育實施方案的的通知》等系列文件精神，制定《交通運輸局黨史學習教育實施方案》，明確黨史學習教育的學習對象、學習階段、學習內容、學習形式、學習要求，緊盯時間節點，為有力推進黨史學習教育工作提供根本遵循。
局黨組多措并舉，堅持集中學習和個人自學相結合原則，采取黨員干部示范學、線上線下同步學、開展讀書班常態學等方式靈活學習，確保黨史學習教育工作更加有趣、更加生動、更加有效。交通運輸局黨史學習教育工作有序開展，活動成效明顯，6月24日局黨組組織全局干部職工，開展了“不忘初心，砥礪前行”主題黨日活動，11月19日觀看電影《守望青春》，教育引導黨員干部發揚紅色傳統，傳承紅色基因，銘記歷史，愛黨愛國，努力奮斗。學習期間利用黨史學習教育微信公眾號、共產黨員網，分享黨史學習相關理論知識，引導廣大黨員干部自主學習《中國共產黨簡史》、《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《論中國共產黨歷史》等原著，目前讀書班已開展21期。
局黨組對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學習《黨章》及縣委組織部有關黨費收繳和管理的相關通知精神，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作，一是嚴格按照《黨章》及各級組織部門規定的黨費標準執行對黨員管理的要求、黨費繳納的數額、黨費計算的依據、黨費交納的時間等；二是指定黨辦負責黨建工作的同志，具體負責黨費的收繳及相關管理工作，要求各黨支部選派素質高、責任心強的支委負成員責黨費收繳工作，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行黨費收繳手續，做到黨員、黨支部交納黨費有登記，支部繳納黨費均開具黨費繳納收據。
局黨組對“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動開展高度重視，黨組書記xx同志主動承擔起第一責任人的責任，把“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動擺上重要日程，與業務工作一同安排推進，一同檢查落實。
局黨組將“一冊兩本兩薄”作為落實基層黨組織建設的重要抓手，將每一次會議和開展的工作第一時間填寫到“一冊兩本兩薄”，真實反映了基層黨組織的日常工作和活動，并統一匯編成冊，為規范我局基層黨組織建設提供了堅實的保障。
組織生活方面，局黨組強化創新理論武裝，要求全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇于擔當、務實重行，為決勝全面建成小康社會、打造交通強國戰略目標凝聚強大力量。重點做好以下四個環節工作：一是集中組織學習，打牢思想基礎。召開組織生活會和開展民主評議黨員前，各黨支部組織黨員集中開展學習。重點學習領會***總書記關于加強黨的政治建設，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和***總書記視察東北重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》。通過學習，準確把握中央和省委要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚。二是開展談心談話，廣泛征求意見。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，重點了解黨員對黨支部工作和班子成員的意見建議及黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態。對流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員重點談，支部書記有針對性地做好思想政治工作。三是對照黨章標準，查找突出問題。黨支部根據黨員人數等實際情況，以黨員大會或黨小組會形式，召開組織生活會并組織開展民主評議黨員。著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題，同時報告上年度組織生活會整改措施落實情況。四是黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。黨員著重從認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇七
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的一切工作和戰斗力的基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實黨的十八大精神，按照省、市、區關于開展“四群”教育活動和區委組織部基層黨建工作創新項目要求，結合工作實際，切實增強我局黨組織的開拓意識和創新能力，讓黨建創新工作落到實處，讓黨員干部從中得到教育，讓人民群眾從中得到實惠。
(一)理論指導。黨建工作創新項目以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照黨的十八大提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，以打造服務型黨組織建設為著力點，努力使基層黨組織建設在內容、方法、載體、制度、機制、格局等方面推陳出新，奮力開創基層黨建工作新局面。
(二)創新內容。局黨總支與因民鎮因民社區黨支部、槽子街村黨支部結對聯建。一是按照“有隊伍、有場所、有載體、有制度、有活動、有影響”的“六有”要求，幫助兩個黨支部加強自身建設;二是通過勞務輸出、技能培訓等方式，切實讓兩個黨支部的人民群眾增收致富;三是通過幫扶資金，積極幫扶兩個支部的困難黨員和群眾。
(三)創新目標。通過實行基層黨建創新工作，推動我局黨建工作改革創新、打造亮點、爭創特色、爭先進位。
(四)創新原則。在黨建工作創新中，局黨總支堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合、“分類指導”和“統籌推進”相結合、“自我提高”與“推廣轉化”相結合的原則，實現業務工作與自身建設同步落實，各項工作整體推進、協調發展。
(一)制定了《xx局黨總支關于結對聯建開展“四群”教育的實施方案》和《關于開展與因民社區黨支部、槽子街村黨支部結對聯建活動工作計劃》，明確了工作內容、工作措施、工作步驟、時限要求。
(二)成立了東川區移民開發和勞務輸出局黨總支結對聯建開展“四群”教育領導小組，明確職責，細化分工，確保各項工作落實到位。
(三)簽訂結對聯建協議書，7月30日上午，局黨總支書記、局長分別與因民鎮因民社區黨支部書記、槽子街村黨支部書記簽訂了結對聯建協議，明確了結對聯建活動形式和范圍、基本任務和活動時間，確保結對聯建活動有約束力和延續性。
(一)強化了自身建設，創新了工作目標。一是通過學習黨的十八大精神以及省委九屆四次全會、市委十屆二次全體(擴大)會議和區委三屆二次全體(擴大)會議、xx干部大會精神，提升了黨員干部自身素質。二是按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求，以建設能干事、會干事、干好事的班子為突破口，以促進工作為目標，打造了一支團結干事的領導團隊和務實實干的干部隊伍，強化了組織建設。
(二)建立了基層黨建工作創新責任區，創新了工作模式。通過建立基層黨建工作創新責任區，突破了原有的工作思路，創新了工作模式，力求各項工作有目標任務、有專人落實，確保基層黨建工作創新不走過場、不留形式。
(三)通過項目帶動群眾增收致富，創新了農民收入來源。結合農民就業工作，通過技能培訓、農村勞動力輸出等方式，積極拓寬收入渠道，為群眾生產生活想辦法、出點子，努力幫助其增加收入、提高生活水平，讓基層黨建工作創新落到實處、取得實效。
(一)局黨總支書記帶領全體機關黨員到因民社區、槽子街村實地調研，了解當地貧困黨員和貧困群眾之所想、之所需，力所能及解決實際問題。
(二)積極開展走訪慰問活動，建黨節前夕，局黨總支為當地貧困黨員和困難群眾送去了價值5000多元的物資，讓貧困黨員和困難群眾在結對聯建活動中得到實惠;中秋、國慶前夕，局黨總支帶領干部職工到因民社區和槽子街走訪慰問。
(一)組織開展結對聯建活動。幫助因民社區黨支部、槽子街村黨支部抓好黨建工作。結合實際，幫助進一步抓好自身建設、改進工作方式、創新活動載體、豐富活動內容;幫助查找工作差距、理清發展思路、制定發展規劃、落實發展措施、實現發展目標，不斷增強自我發展能力;幫助建立健全各項規章制度;幫助抓好黨員隊伍建設;幫助抓好基層民主政治建設。
(二)開展黨員志愿服務活動。局黨總支每年為因民社區、槽子街村辦實事、好事不少于2件;以“建立基層黨組織晉位升級長效機制”活動為載體，積極幫助推進“幸福鄉村”、“和諧社區”、“五個好”基層黨組織創建活動。
(三)注重追求求真務實效果。根據工作實際，全體黨員干部入村入戶與群眾同吃同住，到田間地頭與群眾同勞動，了解群眾生產生活情況，了解最突出的問題和急需解決的困難，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象，住村期間自帶行李、自付伙食費，不增加群眾負擔。
在黨建工作創新中，xx黨總支將深入學習貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好新形勢下黨的群眾工作，努力建設“學習型、服務型、創新型”機關黨組織，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全體黨員中樹立“心系群眾、服務群眾、奉獻社會”的思想意識，深入一線、深入社區、深入農村開展為民服務工作，為xx的轉型發展、跨越振興作出貢獻!
2021年以來，交通運輸局黨組在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習黨的十九大及歷次全會精神，進一步明確今后一段時間內加強黨組織建設的總體要求、目標任務和重要舉措，切實把全系統黨員干部的思想和行動統一到中央、省、市、縣委的中心工作和重大決策部署上來，以服務全縣工作大局為目標，以開展基層黨組織建設為主線，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的基層黨組織，使交通運輸系統廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高，現將交通運輸局2021年基層黨建重點工作匯報如下：
交通運輸局黨組下轄黨支部2個，分別是交通運輸局機關黨支部和xx黨支部，其中：交通運輸局機關黨支部共有黨員xx人，男黨員xx人，女黨員5人；在職黨員xx人，退休黨員xx人；運輸管理所黨支部共有黨員xx人，男黨員xx人，女黨員x人；在職黨員xx人，退休黨員xx人。
為進一步促進發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，按照組織部要求，交通運輸局堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》及上級組織部門關于做好發展黨員工作的規定為指導，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有組織、有計劃地對我局發展黨員工作進行落實，2021年發展積極分子xx人，預備黨員xx人，轉正黨員xx人。
2021年x月，機關支部書記xx同志帶隊，先后到獲得“光榮在黨50年”紀念章的離退休老干部xxxx等2人家中，為他們佩戴“光榮在黨50年”紀念章，為他們送上水果牛奶等慰問品，與他們促膝交談，詳細詢問和了解老黨員們的家庭生活和健康狀況，希望老黨員們在保重身體的同時，結合當前正在開展的黨史學習教育，繼續發揮余熱，一如既往地關心、支持我縣交通運輸事業的發展，多出主意、多提意見、多獻良策。老黨員們對組織上的關心和愛護表示由衷的感謝，一致表示，今后將不忘初心使命、繼續發揮作用，始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”，永葆共產黨員的政治本色。
自開展黨史學習教育工作以來，局黨組提高政治站位，深刻領會黨史學習教育工作重大意義，切實把黨史學習教育工作與交通運輸工作一同部署、一同安排、一同落實，統籌推進黨史學習教育工作。一是加強組織領導。成立以黨組書記xx為組長，黨組成員、副局長xx為副組長，股室負責人為成員的黨史學習工作領導小組，下設辦公室在黨群辦，專門負責黨史學習教育日常工作，為黨史學習教育工作提供堅實組織保障。二是制定工作方案。局黨組組織召開黨史學習教育工作部署會，專題研究黨史學習教育工作，并根據縣委《中共桓仁xx關于印發在全縣黨員中開展黨史學習教育實施方案的的通知》等系列文件精神，制定《交通運輸局黨史學習教育實施方案》，明確黨史學習教育的學習對象、學習階段、學習內容、學習形式、學習要求，緊盯時間節點，為有力推進黨史學習教育工作提供根本遵循。
局黨組多措并舉，堅持集中學習和個人自學相結合原則，采取黨員干部示范學、線上線下同步學、開展讀書班常態學等方式靈活學習，確保黨史學習教育工作更加有趣、更加生動、更加有效。交通運輸局黨史學習教育工作有序開展，活動成效明顯，6月24日局黨組組織全局干部職工，開展了“不忘初心，砥礪前行”主題黨日活動，11月19日觀看電影《守望青春》，教育引導黨員干部發揚紅色傳統，傳承紅色基因，銘記歷史，愛黨愛國，努力奮斗。學習期間利用黨史學習教育微信公眾號、共產黨員網，分享黨史學習相關理論知識，引導廣大黨員干部自主學習《中國共產黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《論中國共產黨歷史》等原著，目前讀書班已開展21期。
局黨組對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學習《黨章》及縣委組織部有關黨費收繳和管理的相關通知精神，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作，一是嚴格按照《黨章》及各級組織部門規定的黨費標準執行對黨員管理的要求、黨費繳納的數額、黨費計算的依據、黨費交納的時間等；二是指定黨辦負責黨建工作的同志，具體負責黨費的收繳及相關管理工作，要求各黨支部選派素質高、責任心強的支委負成員責黨費收繳工作，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行黨費收繳手續，做到黨員、黨支部交納黨費有登記，支部繳納黨費均開具黨費繳納收據。
局黨組對“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動開展高度重視，黨組書記xx同志主動承擔起第一責任人的責任，把“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動擺上重要日程，與業務工作一同安排推進，一同檢查落實。
局黨組將“一冊兩本兩薄”作為落實基層黨組織建設的重要抓手，將每一次會議和開展的工作第一時間填寫到“一冊兩本兩薄”，真實反映了基層黨組織的日常工作和活動，并統一匯編成冊，為規范我局基層黨組織建設提供了堅實的保障。
組織生活方面，局黨組強化創新理論武裝，要求全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇于擔當、務實重行，為決勝全面建成小康社會、打造交通強國戰略目標凝聚強大力量。重點做好以下四個環節工作：一是集中組織學習，打牢思想基礎。召開組織生活會和開展民主評議黨員前，各黨支部組織黨員集中開展學習。重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和習近平總書記視察東北重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》。通過學習，準確把握中央和省委要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚。二是開展談心談話，廣泛征求意見。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，重點了解黨員對黨支部工作和班子成員的意見建議及黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態。對流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員重點談，支部書記有針對性地做好思想政治工作。三是對照黨章標準，查找突出問題。黨支部根據黨員人數等實際情況，以黨員大會或黨小組會形式，召開組織生活會并組織開展民主評議黨員。著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題，同時報告上年度組織生活會整改措施落實情況。四是黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評。
尊敬的州委考核組各位領導，同志們：
年初以來，按照省委、州委的安排部署，xxx緊緊圍繞“一個中心、四大戰略”發展主線，突出“創先爭優、作風建設、四幫四促”工作重點，緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”工作目標不動搖，以改革創新的精神全面推進全縣基層黨建工作取得新進展，為“十二五”開好局、起好步提供了強有力支持。現將我縣一年來的工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
xxx位于......
（一）超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，縣委及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”、著力打造“四民”（便民、聚民、富民、惠民）服務型黨建和圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事的工作思路，進一步提高黨建工作管理科學化水平。
81萬元專項經費保障工作開展。二是堅持“書記抓、抓書記”，明確黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導干部聯系點制度。將縣級領導、鄉（鎮）黨政主要領導和部門（單位）負責人抓黨建工作列入月度工作記實，實行動態跟蹤管理。完善“17”黨建考核機制，實行考核與督查并舉，堅持開展黨建經常性督查指導工作，建立并完善了“半月一暗訪、一月一抽查、一季一督查”的黨建工作督查機制。組建了由縣委黨建辦工作人員組成的4個動態督查指導組，采取常規督查和不定期暗查等“多管齊下”的方式，深入鄉（鎮）、部門對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，并提出指導意見，限時整改，著力推進黨建工作扎實開展。三是加大宣傳力度。利用大型固定宣傳欄、電視臺、網、遠程教育站點等媒介進行黨建工作宣傳，全年共編發信息355條，被《xxxx》采用34條、《xxxx》采用3條、《xxxx》采用19條，被人民網采用24條、中國共產黨新聞網采用30條。同時，組建黨建工作宣講團、開設手機信息平臺等開展嵌入式、拉網式宣傳，著力營造良好的黨建工作氛圍。
共產黨員和65名農村黨員致富帶頭人的表彰工作，推薦2名黨員獲省委表彰、8名黨員和8名黨務工作者獲州委表彰，表彰數量、表彰力度和表彰覆蓋面實現前所未有的突破。開展了涵蓋全縣各級不同行業和領域90名優秀共產黨員的風采錄采編工作，創先爭優工作成效凸顯。二是擴大走訪慰問工作面，實行縣級黨員領導干部親自帶隊，完成了對449個老黨員、困難黨員、老干部以及先進基層黨組織的走訪慰問工作，黨內激勵關懷進一步彰顯。三是開展了理論學習、知識競賽、朗誦比賽、“頌歌獻給黨”、“紅色電影進百村”和書畫展、攝影展等系列慶祝活動，歌頌建黨九十周年社會各項事業取得的重大成就；各級黨組織以“重溫黨史、創先爭優、建設家鄉”為主題開展機關、農村支部結對聯誼活動，在全縣上下營造了“憶黨史、頌黨恩”的濃烈愛黨氛圍。
100%。二是強化督查指導，確保換屆工作有序有效推進。組建了6個黨代會選舉指導組和2個黨代會巡回指導組，分片包干指導19個鄉（鎮）開展換屆選舉，并明確黨代表聯絡辦專人負責黨代表材料的審核工作，指導全縣19個鄉（鎮）順利完成換屆選舉工作任務，完成了縣第十一次黨代會、出席州第十次黨代會和省第十一次黨代會以及十八大代表的選舉和推薦上報工作。
帶能力。完成了1名州級“十星級”農村黨組織書記的申報工作并成功獲得命名，2名村干部通過參加招考進入鄉鎮公務員隊伍，村級組織活力進一步增強。三是村級規范化建設穩步推進，村級組織作用得到進一步發揮。通過財政補貼和鄉鎮自籌結合，解決了3個社區的辦公用房問題。實行鄉（鎮）黨委、政府每年定期向離退休干部黨支部的老干部、老同志匯報工作，離退休干部黨支部建設進一步加強。村級集體經濟積累逐步增加，苗二河鄉苗二河村和平湖鎮回龍村被州委黨建領導小組授予“集體經濟強村”榮譽稱號。完成了村級檔案數據庫、社區黨建工作臺賬、基層黨組織書記、大學生村官手機數據系統、離任村干部臺賬的完善更新工作。四是黨員隊伍建設不斷加強。實行“五制”發展黨員（即：發展對象理論測試制、發展黨員公示制、預備黨員服務承諾制、發展黨員票決制及發展程序全程記實制），并把發展黨員工作作為村黨組織書記評先選優的重要依據，年度共發展黨員489名。從黨員教育、民主評議黨員等方面加強對黨員的管理。利用福建福州市福祥興集團流動黨員服務站等聯系點做好流動黨員的管理、服務工作。充分發揮遠教站點、農家書屋等平臺的作用，多形式開展黨員教育培訓。五是多形式開展學習活動，推進學習型黨組織建設，大力營造良好的政治生態環境。堅持黨委中心組學習、每月一次全縣領導干部形勢報告會制度，全縣各級黨組織嚴格按照“三會一課”要求，認真開展了對十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆十次全會以及州委、縣委有關會議精神的學習貫徹。
×區×社區黨委下轄×個支部(其中×個兩新黨支部)，自管黨員×名。近年來，在市委、區委的正確領導下，社區黨委認真落實中央和省市區委決策部署要求，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，重點抓實黨員隊伍管理和組織建設工作，通過學做互進、知行合一，基層黨組織建設水平全面提升。
一、加強組織建設，提升引領能力。
(一)加強支部建設，發揮戰斗堡壘作用。按照市委書記×同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以實施“×”黨建工程為載體，推行固定“黨員主題活動日”，開展參觀學習、主題演講、走訪慰問等豐富多彩的黨員活動。加強社區、兩新黨組織書記教育培訓，今年以來，×區共組織基層黨組織書記赴×培訓兩次，聆聽了×大學教授的專題講座，實地參觀了×食品股份有限公司、×社區等優秀黨組織，著力建強基層干部隊伍。加大基層黨支部經費保障，給予×人以上黨支部每個支部經費×元，×人以上黨支部每個支部×元，×人以上黨支部每個支部×元，×人以下黨支部每個支部×元，與去年相比投入經費增加×%;加強與×重工等國有企業的黨建聯動，按照“聯建聯管聯用”的原則，依托××紀念館，建立辦事處開放式組織生活基地，著力抓好經費保障、陣地保障“兩個保障”。以×區兩新組織“三集中”活動為契機，對轄區兩新組織集中排查，×年新成立兩新支部一個，力爭使轄區有×名以上正式黨員的兩新組織全部建立黨組織;對不具備建立黨組織條件的，共選派×名黨建指導員，著力實現黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋。
(二)實行大黨委模式，有效整合轄區資源。按照“資源共享、優勢互補、責任共擔、共駐共建”的原則，×社區黨委與×區實驗小學、×醫院、×物業、×路公安分局等×家企事業單位和社會組織結成服務共建對子，統籌整合區域內各類黨建資源，共同開展多種形式聯創共建活動，先后組織×美術家協會志愿服務、律師進社區、×附院博士志愿者義診、紅十字會急救講座等特色活動，構建起以社區黨委為核心，轄區黨組織和社區內全體黨員共同參與的區域化黨建新格局。
(三)培樹黨建品牌，提升黨建工作水平。社區黨委著眼發揮黨組織和黨員服務群眾、做群眾工作的能力，以開展志愿服務活動為抓手和載體，注重發揮志愿服務活動在基層社區黨建中的助手作用，先后牽頭建立了以黨員為骨干的×支志愿者隊伍，創辦了×社區“鄰里節”活動，打造了“黨旗下的鄰里情”系列志愿服務活動品牌。根據群眾需求的新變化，不斷豐富活動內容、更新活動形式，豐富發展為鄰里學、鄰里情、鄰里幫、鄰里和、鄰里樂、鄰里頌等×大類×余項活動，定期開展健康導航、七彩生活、銀發無憂、攜手同行等特色服務，通過開展志愿服務活動，眾多退休黨員既發揮了余熱，又發揮了黨員先鋒模范作用，更提高了社區黨組織和黨員服務群眾、聯系群眾、凝聚群眾的能力。
二、鞏固主題教育，常態長效深化。
(一)高度重視，周密部署。社區黨委組織社區黨員干部深入學習關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的指示，結合各支部實際及時召開專題會議，進行安排部署，充分運用社區微信平臺、黨建網、宣傳專欄、社區信息報等媒體，深入宣傳發動，切實教育引導廣大黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
(二)“深”處用力，學查結合。社區黨委把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為學習的重要內容，精心組織集體學習研討和個人自學，圍繞“政治合格、執行紀律合格”主題，認真開展專題調研。兩委委員帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭開展討論，嚴格落實雙重組織生活制度，防止主題教育“燈下黑”。著眼于社區黨建的新發展對黨建工作的新要求，結合×市委“×黨建計劃”鞏固提升年的實施意見，充分發揮二社區×黨建計劃示范點帶動引領作用，創新“三會一課”載體，組織黨員參加區開放式組織生活，通過參觀×區史圖片展、重溫入黨誓詞、走訪慰問、微心愿認領、黨員干部講“×微黨課”、組織×大工匠×開展專題講座等形式多樣的主題黨日活動，促使轄區黨員堅定信念、提高認識，不忘初心，繼續前進，激發基層黨建新活力。針對轄區黨員老齡化突出的現狀，設立流動宣傳車、選派支部黨員擔任宣傳大使進行巡回宣講、送學上門;建立流動黨員、青年黨員微信群，確保主題教育全覆蓋。
(三)“實”處用功，改做一體。社區兩委委員、支部書記、轄區黨代表充分發揮“關鍵少數”的示范和表率作用，堅持學做結合，對照黨章黨規，對照系列講話，對照先進典型，查找在黨的意識、理想信念、黨員教育管理等方面存在的問題，認真召開專題組織生活會，坦誠相見，交流思想，及時整改。社區黨委以黨員為骨干，帶動身邊的各類優秀人才組建了熱心人協會、鄰里守望、合唱團等黨員志愿服務隊，設立了義務維修、義務理發等黨員志愿服務崗，開展了“鄰里節”、“百家宴”“鄰里宴”等“黨旗下的鄰里情”系列志愿服務活動，兩新黨支部老×黨員志愿者為社區工作人員進行文明禮儀培訓，積極開展廚藝課堂，在鄰里宴上為每桌提供精心烹制的美味菜肴，有效發揮了聯系服務群眾作用，黨員先鋒模范作用發揮充分。建立健全困難黨員、困難群眾關懷幫扶機制，社區黨委、支部定期走訪慰問，為困難群眾提供臨時救助，北大新星黨支部為困難家庭子女減免學費，有效推動黨組織和黨員在扶貧幫困中發揮先鋒模范作用，激發困難黨員和群眾的內生動力。去年以來，通過黨員亮身份、設立黨員志愿服務崗，社區的自管黨員、在職黨員、流動黨員結合各行業、各領域工作實際及自身特長為群眾提供服務，×市農工委、×區檢察院、×路辦事處等機關黨員積極參與社區文藝匯演、美化綠化、走訪慰問等活動，黨員先鋒模范作用發揮更加充分。
三、加強教育管理，提升黨員素質。
(一)理順組織關系，夯實黨建基礎。認真開展黨員組織關系集中排查、信息庫采集、失聯黨員組織處置等黨建基礎工作，×年給予×名失聯黨員自行脫黨組織除名處置;對經查找取得聯系的黨員，及時落實組織關系，納入組織管理;探索建立防止黨員失聯長效機制，全面掌握黨員情況，對于人戶分離、流動黨員等易失聯的群體，規范組織關系轉接，確保組織關系落實到位;健全流動黨員定期匯報、定期聯系等制度，加強流動黨員跟蹤教育管理;結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨員教育培訓，進一步增強組織觀念和紀律意識。
(二)嚴把黨員入口，做好黨員發展。注重向工作一線、兩新組織傾斜，對發展黨員數量、質量、結構、分布等方面提出具體要求，確保發展黨員數量穩定、程序正規、結構改善。加強對入黨積極分子的培養教育，確定×名正式黨員作為培養聯系人進行幫帶培養，入黨積極分子通過協助收繳黨費、列席參加活動等，進一步提高認識，調動積極性。近兩年，共有×人遞交了入黨申請書，確定為入黨積極分子×名，發展對象×名，正式黨員×名。兩新黨支部老×自×年成立以來，黨員在企業生產經營中發揮先鋒模范作用，積極參與社區共駐共建，在他們的帶動下，企業共有×名工作人員遞交了入黨申請書。
(三)加強黨費管理使用，促進規范有序。在職黨員按照工資標準比例收繳黨費、離退休黨員采取自己申報、支部以及群眾監督的方式收繳黨費。對補交黨費的返還，重點用于幫扶生活困難黨員、群眾，開展黨員教育和黨支部書記培訓，向黨支部撥付一定數額的活動經費等×個重點項目。今年“七一”，×區組織開展一次專項扶貧幫困活動，共統計上報因病致困的特困群眾、城市下崗失業黨員共×名，下步將對他們進行走訪慰問。在執行黨費相關政策中遇到的問題是，對于部分年輕黨員的工資標準不好把握。下一步，×社區將認真貫徹落實黨的--精神，以開拓進取、爭創一流業績的精神狀態，扎實工作，努力開展創黨建工作新局面，為全區高質量發展提供堅強的組織保證。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇八
全省基層黨建工作重點任務推進會在沈陽召開。會議主要任務是，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及省第十三次黨代會精神，認真落實全國、全省組織部長會議部署，按照中央組織部基層黨建工作重點任務推進會議安排，聚焦2022年全省基層黨建工作重點任務和需要解決的突出問題，進一步明確要求、細化舉措、壓實責任，不斷提升基層黨建工作質量，增強基層黨組織政治功能和組織力，為推進遼寧全面振興全方位振興取得新突破提供堅強組織保證。
會議強調，要圍繞強化抓基層、強基礎、固基本的鮮明導向，深入推進黨支部標準化規范化建設，完善上下貫通、執行有力的組織體系，推動各領域基層黨建提質增效，增強基層黨組織政治功能和組織力凝聚力等5方面總體要求，著力推進6項重點工作。抓理論武裝首要政治任務，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，推動理論武裝嚴在經常、融入日常，高質量開展基層干部培訓工作，抓好黨員全員輪訓任務落實。抓農村基層黨建促鄉村振興，建強農村基層黨組織，著力推動鄉村干部干事創業，大力發展壯大村級集體經濟，深入推進黨建引領鄉村治理。抓城市基層黨建引領基層治理，深化智慧化黨建引領基層治理能力建設，著力**制約基層治理效能的難點問題，建立健全組織領導和議事協調機制。抓兩新組織黨建“擴面提質”，鞏固“兩個覆蓋”集中攻堅成果，探索加強新業態、新就業群體黨建工作，加強和改進行業協會商會黨建工作。抓機關和國有企事業單位黨建落實黨的全面領導，統籌推進機關、國有企業、高校、中小學校、公立醫院、科研院所黨建工作。抓黨員隊伍建設提升質量，嚴把黨員入口關，加強和改進流動黨員管理，切實提升黨員管理水平。
會議提出，要把講政治的要求貫穿始終，把強基導向、嵌入融合理念貫穿始終，把完善跟蹤問效機制貫穿始終，把改進工作作風貫穿始終，把強化典型示范引領貫穿始終，以實際行動堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，銳意進取、狠抓落實，推動基層黨建工作高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇九
現將中衛鄉20xx年上半年基層黨建重點任務及“三基建設”進展情況匯報如下：
今年以來，按照全縣“三基”建設20xx年度重點工作任務清單和全縣20xx年基層黨建工作重點任務清單要求，我們逐項盤點，逐項研究，逐項落實，穩步推進。
一是“三個抓手”夯基礎。一抓主題黨日活動規范。嚴格執行“三會一課”制度，每月1日定期召開主題黨日活動，以鄉黨委文件明確黨日活動主題，包村干部全程參與指導，包片領導隨機抽查，確保了主題黨日活動的規范性。二抓黨員教育培訓。以黨員冬訓為契機，統一為每位黨員購買《黨章》、十九大精神讀本等學習資料1000余冊，組織全鄉黨員干部集中10天時間對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神、省市縣黨代會精神、新黨章、新準則、新條例等進行培訓輔導，各支部組織黨員交流研討800余人次，撰寫學習筆記500余萬字，撰寫心得體會1000余篇，真正達到了入耳入腦、入心見行的目的。三抓基礎資料完善。對“三基建設”基礎工作達標資料進行充實完善;對“三薄一冊一臺賬”記錄情況進行培訓、指導和檢查;對換屆檔案進行統一裝訂編冊;在縣委組織部的協調下，由檔案局工作人員指導，包村干部、掛職干部、村干部集中對澮史村檔案進行規范清理，以點帶面，推動全鄉檔案規范完善。
二是“三項工程”提標準。一是村級活動場所提升工程。按照縣委組織部“一院六室九配套”的要求，對澮史、辛莊、東浮圖、趙家、甘泉等村的活動場所進行了提檔升級，特別對澮史村活動場所進行了重點打造，為全鄉樹立了樣板，村級活動場所的標準進一步提升，功能進一步完備。二是村集體經濟發展壯大工程。指導各村對集體經濟發展規劃進行了報備，督促各村制定了掛圖作戰示意圖，細化各村集體經濟發展壯大路徑，澄清集體資產，盤活集體資源，增進發展潛力。并確定了辛莊、東浮圖兩個發展壯大村級集體經濟試點。三是鄉鎮“五小”建設提標工程。按照“節約成本、因地制宜、穩步推進、效果最優”的原則，累計投入35萬余元，對現有設施進行有效整合，建設周轉房10間，新建高標準沖水廁所一座，對機關食堂、機關澡堂、文體活動室、圖書室等“五小”建設進行了改建。目前，周轉房、沖水廁所、機關食堂、澡堂已投入使用，文體活動室和圖書室裝修改造已完成。
三是“三個載體”抓管理。一是試點推行黨員分類“353”工作法。將黨員劃分為正常參會、流動黨員、年老體弱黨員三類，并結合實際及時調整類別。以帶頭學習提升、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭弘揚正氣、帶頭維護團結等為標準對黨員進行五星評定，并掛牌公示。按照月評星、季考核、年評議對黨員進行三步考評。二是加強“三支隊伍”管理。建立了“三支隊伍”臺賬，制定了“三支隊伍”管理和考核辦法，每周召開脫貧攻堅工作例會，加大對“三支隊伍”日常考勤和巡查，督促“三支隊伍”認真履職，教育引導“三支隊伍”在脫貧攻堅一線鍛煉成長，發揮作用。三是加強對智慧黨建平臺的監管完善。按照縣委組織部的要求，對山西智慧黨建平臺基礎數據進行了上傳完善，目前全鄉35個黨組織基礎數據已全部完成上傳，并堅持重點工作留痕制度，督促包村干部下鄉調研、指導工作，并及時將重點工作情況上傳至智慧黨建平臺，不定期對上傳情況進行督促檢查。
四是“三項活動”強服務。一是積極開展“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動。認真貫徹市、縣專項治理活動有關會議和文件精神，及時召開動員會，下發實施方案，通過制定學習計劃，開展交流研討，深入反思剖析，進一步提高了全鄉廣大黨員干部的責任擔當意識和履職能力，提升了新常態下聯系服務群眾的能力和水平。二是積極開展黨組織集中整頓活動。在年初倒切3個軟弱渙散黨組織的基礎上，結合開展黨組織集中整頓和掃黑除惡工作，對全鄉各黨組織重新進行摸底、排查和認定，認真查找問題，制定整改措施，推動服務功能轉型升級，充分發揮基層黨組織服務群眾作用。三是積極開展“新時代、新擔當、新作為”系列活動。在中國共產黨成立97周年之際，按照縣委組織部要求，結合本鄉實際，扎實開展以“進行一次走訪慰問、開展一次座談交流、講好一次專題黨課、開展一次學習研討、開展一次志愿服務、進行一次年中盤點”為主要內容的“六個一”活動，激勵全鄉廣大黨員干部在新時代展現新擔當實現新作為。
同時，認真核實兌現農村“兩委”主干崗位報酬和班子其他干部誤工補貼;積極推行黨員聯戶;加強對鄉村干部的日常監督管理;定期對機關干部《工作日志》記錄情況進行檢查，不斷促進鄉村干部干事創業，履職盡責。
今年以來，我們做了一定的工作，在“三基建設”和黨的建設方面取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題，一是支部的引領作用還不夠，一些支部的領導核心和帶頭作用發揮不明顯;二是個別黨員干部規矩紀律意識不強，不按原則和規矩辦事;三是工作辦法不多，創新不多，宣傳不夠，亮點不足;四是壓力傳導還不夠，制度落實還有欠缺，履職盡責還不到位。這些問題都需要在今后的工作中加以完善和提升。
下一步，我們將嚴格按照縣委組織部的要求，認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，認真落實省市縣各級黨委重大決策部署，凝聚思想合力、提升工作動力，夯實黨建工作基礎、提升三基建設水平，扎實推進基層黨建重點任務和“三基”建設各項工作深入開展。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇十
1.黨建工作責任落實情況。我局黨支部把機關黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核內容;局黨組根據《條例》制定了《中共蓬溪縣審計局黨組中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例實施辦法》;按照縣直機關工委要求，局支部已按期進行了換屆，選出了局支部書記、副書記，定期將我局黨組織落實條例情況向縣直機關工委報告;局黨組每年至少聽取一次黨建工作匯報并定期討論、研究、指導機關黨建工作，并將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。
2.機關黨組織黨內生活和思想政治工作情況。局黨支部堅持“三會一課”，_年8月13日，局黨組組織召開了領導班子專題民主生活會。在民主生活會上，局黨組書記、局長王冰同志帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。班子成員也圍繞民主生活會主題，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發點，觸及思想挖根源，聯系實際找措施，把增進團結、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。_年8月22日，局支部組織召開了專題組織生活會和開展了民主評議黨員工作。會議圍繞為民務實清廉總要求，認真查擺支部班子及成員和全體黨員遵守黨的政治紀律和“四風”方面存在的主要問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展了嚴肅的批評和自我批評，達到了縣委規定的專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的基本要求。支部定期向局黨組和本單位負責人匯報機關思想政治工作情況，落實了機關黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權，以展板的形式對黨務進行了公開，及時公布黨內信息。
3.黨組織協助黨組履職情況。局黨支部協助局黨組做好管理支部工作，年初局黨支部和局黨組工作同步安排;領導和支持局工會等群團組織獨立開展工作，每個節日局工會對在職職工開展了慰問活動;組織召開專題組織生活會，對局領導班子及成員進行考核和民主評議。
4.黨組織落實監督責任情況。黨組織認真落實紀檢監察工作領導體制和工作機制，及時聽取匯報，專題研究部署，支持查辦案件，絕不姑息遷就，切實對黨員特別是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等進行有效監督，全力支持紀檢監察機構聚焦監督、執紀、問責主業，推進職能、方式、作風“三個轉變”。局黨支部者副書記，列席了本部門黨員領導干部民主生活會和局黨組會議以及本單位負責人召開的有關會議。
5.黨組織設置情況。縣審計局建立機關黨支部1個、黨組1個。_年3月23日，因屆期已滿，局黨支部向縣政府機關黨委以《中共蓬溪縣審計局支部委員會關于支部改選的請示》(蓬審黨支[_]1號)，推薦新一屆支部委員候選人8人，其中差額1人。推薦王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。_年4月15日，《中共蓬溪縣人民政府機關委員會關于縣政府下屬黨組織換屆選舉的批復》(蓬府機委發[_]8號)，同意我局支部換屆選舉。局黨支部于_年4月21日召開了改選大會，選舉王冰、馬艷林、楊志勇、馮榮國、唐海鈞、楊天錫、唐義敏等7人為支部委員會組成人員，王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。
6.黨務干部隊伍建設情況。按照機關工作人員1%—2%的比例足額配備了專職黨務工作人員，按要求對黨務工作人員進行了培訓，定期安排機關黨務工作人員參加縣直機關工委組織的輪訓，黨務工作人員經常與行政、審計業務工作人員之間進行交流。
7.黨員教育、管理、服務和發展情況。按照要求組織黨員參加經常性和集中性教育培訓，_年6月30日下午，縣審計局與縣交運局黨員干部在縣交運局二樓會議室集中觀看了由省紀委拍攝制作的警示教育片《國資之蠹》。該警示片通過真實再現省電影公司原黨委書記、總經理張北川從一名頭頂“改革標兵”、“勞動模范”榮譽的風云人物，蛻變為階下囚的人生軌跡，引起了全體黨員干部的深刻警醒;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，10名黨員結對幫扶我局聯系鄉新勝鄉困難群眾10名，給新勝鄉幫扶資金2萬元。
8.開展“雙報到”志愿服務活動情況。按照縣委組織部《關于轉發關于機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務的指導意見的通知》(蓬組發〔_〕3號)、《關于深化機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務工作的通知》(蓬委群辦通〔_〕6號)文件精神，我局黨組織建立了直接聯系服務群眾工作機制，制發了《中共蓬溪縣審計局黨組關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》;落實了“黨員義工日”制度，我局組建了“黨員義工隊”，于每季度末最后一個雙休日深入到新勝鄉仙鶴社區開展服務活動，同新勝鄉及社區干部一道打掃街道清潔衛生;局黨支部及在職14名黨員到新勝鄉仙鶴社區、黨員居住地社區進行了“雙報到”，參加了社區組織的相關活動。
(二)貫徹落實《細則》情況。
1.開展《細則》學習培訓情況。結合審計工作的實際，切實開展《細則》學習培訓，一是領導干部帶頭學。局黨支部、黨組把《細則》作為局中心組必學內容，領導干部帶頭學習，深刻領會，切實做到學深、學透、學扎實，增強領導干部貫徹執行《細則》的自覺性和堅定性;二是集中培訓學。局黨組織采取統一部署、集中輔導等辦法，對《細則》內容進行集中培訓，力求學深學透，確保黨組織負責人、黨務工作者準確把握新形勢下發展黨員工作的新要求、新原則和新方向，在實踐工作中認真貫徹執行;三是廣泛宣傳。充分利用審計局網站、手機短信等宣傳平臺，對發展黨員工作細則進行廣泛宣傳，實現領導干部掌握、黨務工作人員熟悉、黨員群眾了解的工作目標。
2.實行發展黨員總量調控情況。局黨支部年初安排工作時一并制定發展黨員年度計劃，建立了我局發展黨員工作定期分析制度，認真做好發展黨員季度統計，嚴格執行我局年度發展黨員計劃。
3.加強入黨積極分子培養教育情況。局支部嚴格執行入黨積極分子推薦確定程序，局支部大力支持入黨積極分子參加縣直機關工委定期組織的入黨積極分子培訓班進行培訓。
4.嚴格黨員標準和程序情況。局支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針發展黨員，嚴格執行發展對象政治審查，嚴格按程序辦理預備黨員接收轉正的一切資料，并實行發展黨員公示制、票決制、預審制等制度，切實規范了管理發展黨員材料，進一步保證了發展黨員的質量。
5.健全落實工作責任情況。強化對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好發展黨員工作，注意在審計工作一線發展黨員，注意發展年輕黨員，切實加強黨員干部隊伍建設，把發展黨員工作納入黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進審計工作的發展提供堅強的組織保證。
近年來，我局的黨建工作取得了一些成績，帶動了審計業務工作的順利開展，并多次受到上級表彰。但是，我們仍然存在一些不足。一是學習制度有時落實不夠到位，有時為了審計業務工作，沖淡了學習計劃，影響了學習活動;二是黨建創先爭優工作有待于進一步加強;三是發展黨員工作做得不夠;四是組織黨員經常性的活動不夠。
下一步，我們將認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的建設，繼續實施黨建工作責任制，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。一是加強理論學習與工作實踐相結合。正確引導黨員干部處理審計工作與黨建工作之間的關系，提高對黨建工作重要性的認識，培養工作的主動性、積極性和創造性，用全新的思維和方式做開創性的工作。二是增強做好工作的服務意識。把群眾利益放在首位的思想要深化體會，自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。三是扎實作風，嚴謹工作，提升部門形象。面對新形勢、新任務，我局將切實加強自身建設，堅決杜絕個別黨員干部作風不夠嚴謹，工作熱情不高等消極做法，要不斷創新工作方式方法，努力提高審計工作的能力和水平，不斷提升單位整體形象。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇十一
今年以來，xx黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅持貫穿一條主線（學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線）、建設兩支隊伍（風清氣正的基層黨員隊伍和務實擔當的領導干部隊伍）、做實三件實事（一是做實“三變”改革；二是做實“不忘初心，牢記使命”主題教育；三是做實鄉村振興戰略的實施）、建立四項機制（一是建立“兩學一做”學習教育常態化制度化機制；二是建立黨建工作排名通報機制；三是建立黨建工作督查檢查機制；四是建立黨建工作述職交流機制）。
一是切實履行黨建工作職責。強化“三個責任”，成立全鎮黨建領導小組，將工作任務逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責任書，將責任落實到人到崗。
二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了黨委班子成員聯系村、站所和非公有制企業黨建工作點的工作制度。深入非公企業黨建聯系點和10個村支部，與20名村“兩委”主要領導談心。
三是認真開展村級換屆工作。對照“五選八不選”選人用人標準，嚴格按照“兩推一選”等村級黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮10個村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書記10名（其中女性1名，初次當選4名），平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書記年齡平均小4.77歲。
一是加強教育培訓。按照基層黨員干部工作的實際需求，科學制定培訓計劃，通過集中培訓、個人自學等多種方式，開展鎮村黨員干部培訓。圍繞“三會一課”、“黨費收繳”和“民主評議”等內容，利用遠程教育、黨建云平臺、黨員小書包等學習平臺，落實好黨員固定活動日。
二是嚴格落實“三項機制”。制定了《xx鎮“三項機制”實施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級干部推薦提拔使用，將因受到黨紀處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。
三是加強和改進發展黨員工作。堅持“十六字”方針，優化黨員隊伍建設。截至目前發展新黨員7人，其中積極分子4名，預備黨員1名，預備黨員轉正式黨員2名。
四是加強信息報送。注重提煉工作亮點，廣泛宣傳我鎮工作成效，截止目前共報送各類信息30余篇，在xx黨建微信平臺發表20余篇，xx日報微報紙發表2篇。
落實鎮村干部管理制度。修改完善了《xx鎮干部管理實施意見》《村干部管理辦法》《第一書記管理辦法》等12項管理制度，干部作風進一步轉變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調整領導干部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建云平臺學習考核制度》和《黨建微信群管理辦法》等5項制度措施，對村干部的工作情況和業績實行實時考核，考核結果與績效工資直接掛鉤。
制度化、常態化開展“兩學一做”學習教育。
一是嚴格規范“問題墻+回音壁”制度，通過“自己查、上級點、群眾提”，認真梳理問題并積極整改。今年來共梳理出問題58個，按期整改51個。
二是認真完成“小書包”學習，維護好黨建云平臺系統。全鎮現有59人參加黨員小書包學習，均能按時完成每月發布的學習任務。黨建云平臺系統積極維護，各板塊任務均能按時上傳。
三是開展“不忘初心、造福群眾”專題教育。按照縣委組織部關于開展“不忘初心、造福群眾”專題教育相關要求，積極制定了我鎮的實施方案，嚴格按照要求開展了大學習、大討論、大調研、大競賽、大實踐活動。
一是認真組織開展學習黨的十九大精神活動，開展了“四個一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學習筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。
二是在全鎮范圍內廣泛開展“五+二”述職交流活動，即副科級以上領導干部每月向鎮黨委匯報工作成效、第一書記每月向鎮黨委述職工作進展、專職人員每月向黨委述職工作實績、包村干部每月向黨委述職工作進度、村干部每月向黨委述職工作亮點和黨支部互觀互評和座談交流，通過抓工作述職，全鎮各級干部工作作風顯著提升。
三是在xx村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實現盈利2萬元；在大莊科村探索“企業+土地+勞務”模式，由群眾將土地向企業流轉，村上成立勞務合作社向企業輸送勞動力，促進群眾增收1.2萬元。
四是發展壯大村集體經濟。圍繞各村特色產業，全力打造“一村一品”、“一鄉一業”的農業產業布局，激發全鎮村集體經濟發展活力。以xx村仁用杏加工廠、xx村中鋒養殖和xx村“大碗涼粉”為示范，全面推進村集體經濟發展。全鎮共流轉土地118畝，發展蘋果105畝，發展中蜂養殖40箱，建設小型果庫3個，成立專業合作社8個，初步實現村集體收入30萬元。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇十二
各黨支部：
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和對甘肅重要講話及指示精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，組織開展“黨建+旅游名縣”創建活動，推進黨的建設全面進步、全面過硬，黨組對2020年黨建工作重點任務進行了細化分解，制定如下重點任務清單。
1.組織開展學習領會***新時代中國特色社會主義思想和關于脫貧攻堅、全面小康的重要論述。
主要措施：
一是系統學習領會***新時代中國特色社會主義思想和對甘肅重要講話和指示精神；深刻認識脫貧攻堅體現了我們黨以人民為中心的根本立場，打贏脫貧攻堅戰譜寫了人類反貧困歷史的新篇章；深刻認識全面建成小康社會是我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴承諾；深刻理解脫貧攻堅是全面小康的底線任務和標志性指標，堅決攻克最后貧困堡壘，鞏固拓展脫貧攻堅成果；建立健全防止返貧致貧長效機制，統籌推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。
二是要以脫貧攻堅題材電視連續劇《一個都不能少》在央視一套黃金時段播出為契機，深入宣傳黨中央脫貧攻堅決策部署和全縣推進精準脫貧的實際成效，深入貫徹落實《關于用足用好一個都不能少影響力加快文化旅游產業高質量發展的實施意見》文件精神，講好脫貧攻堅故事，講好紅色故事、講好臨澤改革發展史，在全縣上下凝聚起決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的強大精神力量。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
2.扎實開展黨員管理教育。
主要措施：
一是堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育的“必修課”，作為各支部和黨員干部學習的中心內容，堅持集中研討、集體學習、個人自學和主題黨日活動、現場觀摩有機結合，有計劃分層分類開展入黨積極分子和發展對象、黨務干部、全體干部職工等教育學習。
二是豐富和充實黨員教育學習資源庫，積極收看具有黨員教育專題片，組織全體黨員赴全縣文化體育旅游重點項目現場觀摩學習；讓黨員了解和感受全縣文化體育旅游事業發展成果，激發黨員干部投身“旅游名縣”建設的信心和動力。
三是加大先進典型培樹力度。深入開展培樹先進典型，各支部分別選樹1-2名在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控、文旅重點項目建設等重大任務中涌現出的先進典型，作為黨員管理教育的“活教材”，提升黨員管理教育效果。
責任單位：局黨總支。
3.切實改進黨員教育方式。
主要措施：
一是增強黨內政治生活的政治性，強化政治教育和政治引領，堅持和落實黨員“固定活動日”、支部主題黨日，每次安排1小時左右集中學習，主要學習***新時代中國特色社會主義思想和***關于文化體育旅游工作的要求，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。
二是充分利用甘肅黨建、學習強國、隴政釘、旅游名縣等信息化平臺，開設視頻課堂、網絡培訓班，督促黨員干部在線開展學習培訓，采取“網絡培訓+集中培訓”等模式，為開展黨員教育探索更多有效途徑和方式。
三是依托臨澤戰役紀念館、汪家墩紅色教育基地等紅色教育基地，以“追憶革命征程、傳承紅色基因”為主題，組織黨員干部集中舉行入黨宣誓、現場體驗、主題教育活動，強化黨性教育，提升黨性修養。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
（一）全面推進達標規范工作。
4.學深學透黨支部建設標準和規范。
主要措施：
一是積極參與全縣“黨支部建設標準化大講壇”活動，黨組理論學習中心組每月舉辦1次學習輔導，通過專題講座、觀看視頻、體會交流等方式，重點學習《黨支部建設標準化手冊》、新出臺的政策法規，以及中央、省市縣委對各領域基層黨組織建設的新部署新要求，進一步推動標準理念入腦入心。
二是舉行“黨支部建設標準化大練兵”活動，常態化開展黨務干部、廣大黨員學習黨支部建設標準規范，以黨支部為單位，組織開展抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅、黨支部建設標準化及基層黨建知識測試活動，進一步提高抓標準化建設的能力。
三是開展“黨支部建設標準化大學習大討論”活動，各支部把建設標準規范作為黨員“固定活動日”和支部主題黨日的必學內容，作為討論發展黨員、支部換屆等工作的前置學習內容，堅持先學后干、注重學用結合，進一步提升黨支部工作的規范化水平。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
5.靠實深化黨支部建設標準化工作責任。
主要措施：
一是圍繞巡視巡察、專題調研和黨組書記抓黨建述職評議工作，跟蹤抓好問題整改，推動全局扛起工作責任，切實加強對黨支部建設的研究部署和工作推動。各黨支部每季度至少專題研究1次黨支部建設工作，形成高質量有見解調研報告。
二是認真落實黨支部聯系點制度，黨組書記和班子成員建立黨支部建設工作聯系點，注重聯系后進黨支部，經常性指導聯系點黨支部建設工作，每年至少深入聯系點2次，幫助解決1-2個突出問題，以點帶面推動黨建工作。
責任單位：局黨總支。
6.著力提高黨支部建設標準化質量。
主要措施：
一是不斷夯實黨支部工作基礎，注重從基礎工作、基本制度、基本能力入手，圍繞增強政治功能和組織力，根據文旅系統黨建實際，扎實推進黨支部建設標準化，確保每個支部能夠有效開展工作、發揮作用。
二是深入查找支部建設的短板弱項，各支部對照《支部工作條例》《黨支部建設標準化手冊》各項規定，采取在線對標查、逐個過篩查、交互對賬查等方式，查準找實存在的薄弱環節，重點看組織建設是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位。
三是分類施策促進全面提升，分門類別建立工作臺賬，對已達標的黨支部，鞏固成果、督促提高；對未達標的黨支部，精準施策、補齊短板。注重簡便易行、務求實效，防止編制名目繁雜的指標體系、搞資料達標。
四是樹立標桿引領推動標準化，積極參加全縣組織開展的黨建工作觀摩交流活動，總結推廣經驗做法，局機關支部年內爭創標準化樣板黨支部，并積極參加省、市級層面評選表彰。
責任單位：局機關黨支部。
7.推動城市基層黨建系統建設整體建設。
主要措施：
健全區域化黨建聯合體單位黨組織和在職黨員“雙報到”機制，組織機關及下屬單位黨組織與社區黨組織簽訂共駐共建協議，積極為社區幫辦實事，相互提供資源、項目、需求清單，聯合開展志愿服務、結對幫扶、文明創建、管理治理等各項工作。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
8.著力解決機關黨的建設“燈下黑”“兩張皮”問題。
主要措施：
一是抓好黨和國家機關基層黨組織工作《條例》學習貫徹，組織開展學習培訓和專題研討，把《條例》納入黨組理論學習中心組學習內容和黨員管理教育議程，切實抓好黨務工作者培訓，提高做好機關黨建工作本領。
二是認真履行黨組抓黨建主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關及下屬支部黨建工作，每年通報抓黨建工作情況，落實黨組書記、黨總支書記、黨支部書記由本單位黨員負責人擔任，黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求。
三是積極參加“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關創建活動，落實黨員承諾踐諾制度，深化“三帶頭”活動。持續完善黨員領導干部參加雙重組織生活和講黨課制度，定期通報黨員領導干部參加組織生活情況，發揮“關鍵少數”示范引領作用。
四是深入推進“黨支部標準化建設提升年”活動，開展機關黨建交叉觀摩活動，結合巡視巡察、民主生活會等反饋問題，全面排查、整治機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，推進機關黨建工作整體水平提升。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
（三）從嚴加強黨員管理教育。
9.認真做好發展黨員工作。
主要措施：
一是加強對發展黨員工作指導，跟蹤掌握各支部計劃執行情況，每季度開展一次調度工作，重點加強對新成立鴻鍵文體旅游產業發展有限公司、文化旅游交流服務中心、流沙河生態建設服務中心等發展黨員工作的力度，切實把計劃用在最合適、最需要的地方。
二是突出抓好重點對象的培養，力爭每個黨支部每年培養入黨積極分子1-2名。加強對新冠肺炎疫情防控第一線、“三重”工作中發展黨員的教育管理，及時完善入黨相關手續，做好入黨積極分子和新發展黨員跟蹤培養。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
10.強化黨員日常管理。
主要措施：
一是對組織關系“空掛”黨員進行排查清理，全面準確掌握外出黨員的流動情況和參加組織生活情況，督促具備轉接條件的流動黨員轉接組織關系，防止出現“口袋”黨員、“隱形”黨員、“空掛”黨員。
二是加強黨內激勵關懷幫扶，持續實施困難黨員幫扶行動，以老黨員、生活困難黨員、優秀共產黨員等為重點，落實關心關愛的具體舉措。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
三、持續推進“互聯網+黨建”工作，不斷提升黨建信息化水平。
11.認真做好甘肅黨建信息化平臺基礎信息更新維護工作。
庫和現場教學點（基地）庫等信息，探索建立黨組逐級管理、逐級督導黨建工作的在線工作機制。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
12.不斷提高甘肅黨建信息化平臺使用率。
主要措施：
一是督促各支部及時了解掌握平臺使用情況，引導黨員領導干部帶頭登錄使用，抓好平臺使用情況的督促檢查，充分利用甘肅黨建信息化平臺推動黨建任務落實。各支部要積極登錄運用平臺，常態化利用平臺開展黨建工作。
二是各支部要更好發揮平臺作用，充分利用平臺六大功能，積極開展組織生活、在線學習交流、典型事跡宣傳等活動，堅決克服為注冊而注冊、為學習而學習、為積分而積分的形式主義現象。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
13.用信息化推進黨建工作提質增效。
主要措施：
一是充分發揮甘肅黨建信息化平臺督辦達標、黨建大數據功能，建立定期督查、及時提醒、信息發布等工作機制，督促各支部嚴格落實“三會一課”、黨員“固定活動日”、支部主題黨日、按期換屆等制度，切實用信息技術手段推動黨支部建設標準化任務落實。
二是充分運用互聯網技術優勢，推進黨建理念、內容、手段、機制創新，探索解決黨建工作重點難點問題的方法途徑，不斷提高黨建工作的科學化、信息化、智能化水平。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
四、深化拓展“四抓兩整治”，推動黨支部建設重點提升、全面過硬。
14.深化拓展“四抓兩整治”
主要措施：
一是完善落實《推動“四抓兩整治”向各領域拓展任務清單》，組織實施黨總支《關于推進“四抓兩整治”工作的實施方案》，深入推進“四抓兩整治”工作，特別是抓好文化交流中心聯合黨支部的整頓轉化成果提升工作。各支部要結合工作實際，細化推進措施，推動任務落實。
二是督促各支部推進“四抓兩整治”典型經驗做法，充分利用甘肅黨建信息化平臺、臨澤公務網、“臨澤黨建”、旅游名縣微信公眾號等各類宣傳媒介，加大宣傳推廣力度，形成全面推行“四抓兩整治”良好局面。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
15.抓黨建陣地建設。
主要措施：
一是運用好甘肅黨建信息化平臺，充分發揮在推進基層黨組織建設中的作用，黨支部在線開展活動率保持在100%，黨員安裝使用率保持在99%以上。充分利用微信、微博、移動客戶端等新媒體，豐富黨建工作內容和形式，提高黨建工作的科學化、信息化、智能化水平。
二是從嚴落實《臨澤縣鄉村振興工作隊管理辦法》的各項規定，認真履行鄉村振興工作隊日常管理主體責任，強化落實鄉村振興工作隊駐村工作、工作例會、工作報告、考勤考績等制度，切實加強鄉村振興工作隊管理。
三是各支部積極創造條件建立活動陣地，年內，結合城市文化綜合體開館運營，高標準建設打造文化交流中心聯合黨支部活動陣地。確保黨員活動室、黨建文化角等實體陣地擁有率達到100%。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
16.抓黨支部黨內政治生活。
主要措施：
一是嚴格落實規范黨的組織生活實施細則，建立并落實黨組對各支部年度組織生活的審核備案、跟蹤問效制度，督促指導各支部從嚴落實黨員“固定活動日”、支部主題黨日和“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等制度，充分運用甘肅黨建信息化平臺規范開展組織生活并在線上進行展示。
二是黨組對黨員領導干部參加組織生活情況進行自查，適時進行通報并按年度向縣委組織部報送有關情況。
三是豐富組織生活形式，組織各支部書記和全體黨員、業務骨干等積極參與“黨課開講啦”活動，開展優秀黨課、主題黨日點評，進一步增強組織生活的吸引力和感染力。
責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部。
17.抓基層基礎保障工作。
主要措施：
建立落實黨建工作經費正常投入保障機制，機關單位將黨建工作經費列入本單位預算，鴻鍵文體旅游產業發展有限公司和局屬各單位黨建工作經費按照上年度職工工資總額1%的比例納入年度預算或管理費用。黨費作為黨員教育經費的補充，保障黨員正常開展活動。
責任單位：局黨總支。
18.嚴肅整治黨員信教和涉黑涉惡問題。
主要措施：
一是深入推進黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治，制定實施方案，明確整治重點，細化整治措施，靠實整治責任，統籌推進集中教育、全面排查、組織認定、教育轉化、組織處理等工作，適時通報典型案例，形成震懾效應。
二是認真落實全省抓黨建促農村宗教治理工作座談會精神，筑牢抵御宗教勢力蔓延滲透的戰斗堡壘。組織開展“強化黨性意識、堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會、黨員信教參教問題專項整治情況進行“回頭看”，確保教育轉化和組織處理措施落實到位。
三是大力開展“七查七擺”活動，從嚴處理涉黑涉惡問題的黨員。健全黨組成員聯片包村排查發現和及時解決問題的工作制度，建立健全掃黑除惡專項斗爭長效機制。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇十三
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委、市委持之以恒抓好作風建設的有關要求，持續深入糾“四風”改作風，著力解決庸、懶、散、浮、拖等作風頑疾，完善各項制度，形成作風建設長效機制，促進全縣黨員干部宗旨意識進一步增強、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切。
全縣作風建設提升計劃分三年實施。2020年為啟動年，主要從反面懲處入手，重點查處一批不擔當、不作為、假作為、亂作為的典型，確保作風建設問題得到有效遏制；2021年為深化年，持續向能力提升拓展，重點通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提升黨員干部與新時代高質量發展要求相適應的綜合素質和能力水平；2022年為鞏固年，努力朝整體提升邁進，重點對經過實踐檢驗、行之有效、群眾認可的經驗和做法，認真總結提煉，上升為制度規范。
（一）解決好政治紀律意識弱化的問題。重點解決黨員干部把自己混同于普通群眾，理想信念滑坡，黨性不純；政治紀律、政治規矩意識淡化，存在好人主義，不敢批評人；基層黨組織軟弱渙散，黨員教育監管缺失等問題。
（二）解決好工作紀律松懈的問題。重點解決干部不按時上下班、執行請銷假制度、坐班制度不嚴格等問題。從領導干部做起，要嚴格遵守工作紀律，不允許上班串崗、聊天、玩游戲；因事外出要按規定請假，按時參加集體活動。
（三）解決好執行力不強的問題。重點解決黨員干部工作執行力不強，工作拖拉節奏慢等問題。進一步強化責任意識，提升工作能力，把盡職盡責、敢于擔當作為一切工作的基本要求，推動各項工作高效落實。
（四）解決好作風漂浮問題。重點解決黨員干部工作不深入、面對任務畏難發愁、逃避責任的問題；解決部分干部抓工作重部署、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，擺架子講條件，不把主要精力用在抓工作落實上的問題，著力增強實干意識、服務意識。
（五）解決好服務質量不高的問題。重點解決黨員干部對待群眾辦事服務態度不熱情、用語不文明等問題。接待群眾態度要熱情、有耐心，用語要文明。在責任問題上，實行首問責任制和責任追究制；在辦理時間上，實行限時辦結制。
（六）解決好廉潔從政的問題。嚴格落實廉潔從政有關規定，嚴禁亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權謀私等行為，營造風清氣正的良好政治生態。
（一）著力抓好“學”，強化思想認識。
1.開展干部培訓。將***總書記關于全面從嚴治黨、作風建設等方面重要論述列為黨員干部學習培訓的必修課，納入黨委中心組、機關集中學習、支部主題黨日活動中，及時組織開展好機關干部和鄉（鎮、街道）干部專題學習培訓。
2.開展典型宣傳。加大任勞任怨、埋頭苦干、實績突出的正面典型宣傳，及時傳達學習市委有關會議精神和省、市、縣紀委關于不擔當、不作為、假作為、亂作為典型案例違紀違規情況處理的通報，用身邊的事教育身邊的人。
3.開展作風提升大討論。組織開展“假如我是縣委書記”大討論，圍繞抓好工作落實、加強作風建設談認識、談體會、提建議，在全縣上下形成攻堅克難、奮發進取、敢闖新路的新風正氣。
（二）著力抓好“查”，強化問題剖析。
1.聚焦主題“深”查。每個黨員干部結合工作和自身實際，認真對照“有激情、在狀態、敢擔當、出成效”要求，自查自問“是否有激情、是否在狀態、是否敢擔當、是否出成效”，進行深刻的對照檢查和自我剖析。
2.多管齊下“廣”查。通過召開座談會、上門走訪、公開投訴電話、設置舉報箱等多種途徑，廣泛征集群眾的意見建議。
3.建立臺賬“實”查。對收集和查擺的問題進行歸類整理，列出需要整改的問題清單，建立問題臺賬，明確整改措施、時限、責任人。
（三）著力抓好“做”，強化工作落實。
1.在落實重點工作、重點項目上提速。突出縣委中心工作，強化責任抓落實。建立工作臺賬制度，實行“建賬管理”模式，即年初立賬、季度報賬、半年核賬、年終清賬。
2.在規范基層黨建上提質。規范基層組織建設，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，強化黨員組織觀念；開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和鄉（鎮、街道）副職干部測評活動，對評議排名后1位的支部書記和后2位的副職干部進行戒勉談話；對連續兩年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，縣紀委介入調查；對連續三年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，予以免職。
3.在服務群眾上提效。突出效能建設，以“群眾滿意”為目標，在服務群眾過程中做到“六辦”：對群眾亟待解決的問題，要高效便捷“馬上辦”；對推進重點項目、重點工作中需要現縣協調解決的問題，要深入一線“上門辦”；對一些熱點難點問題，要迎難而上“主動辦”；對一時難以解決的重大問題，要創造條件“逐步辦”；對因職能交叉需要上級部門或多部門聯合解決的問題，要加強溝通“協調辦”；對涉及面廣、政策性強的普遍性問題，要合理透明“公開辦”。
（四）著力抓好“改”，強化整改落實。
1.精準整改。強化問題導向，瞄準問題靶心，做到有的放矢，靶向施策。對照問題臺賬，以“釘釘子”精神一件一件抓整改落實。每個鄉（鎮、街道）解決一兩件群眾關心關注的突出問題，以實實在在的成效取信于民。
2.狠抓落實。堅持全縣上下一盤棋、一條心、一股勁，對縣委的各項決策部署，第一時間研究制定貫徹落實措施，確保迅速貫徹落實到位。對重點工作和疑難問題，不回避、不推諉、不敷衍。堅持各項工作有部署、有檢查、有評估、有獎懲，切實提升工作成效。
（五）著力抓好“建”，強化常抓不懈。
1.建立責任機制。堅持分級負責，逐級明確第一責任人；堅持分口負責，明確領導班子成員對分管范圍內工作負直接領導責任；堅持分項負責，將任務逐項分解落實到分管領導、責任科室和責任人，形成作風建設無縫隙責任鏈條。強化問責追究，對作風建設不重視、落實作風建設任務不力、發生重大影響典型案件的，依規依紀從嚴查處。
2.建立一線工作推進機制。大力推行一線工作法和現縣一線協調推進機制，對重大項目、重點工作推進過程中遇到的問題，直接到基層、到企業、到項目現縣辦公，點對點、面對面幫助解決實際問題，做到情況在一線掌握、決策在一線形成、工作在一線推進、措施在一線落實、問題在一線解決、成效在一線檢驗。
3.建立訴求處理機制。創新優化處理流程，嚴格執行統一受理、分流交辦、調查辦理、督導回訪、監督考評的群眾舉報、上報辦理機制；實行網格化管理，及時就地化解各類矛盾，暢通民意表達渠道，提升信訪事項的及時受理率、按期辦結率和群眾滿意度。
（六）著力抓好“評”，深化結果運用。
1.健全檢查監督機制。加強群眾監督，拓寬群眾來信來訪、網絡舉報平臺，對發現的作風建設方面的問題及時開展調查處理。對縣委重大決策部署、重點項目推進、重要政策落實等開展專項督查，緊盯重點人、重點事和重點問題，組織開展檢查暗訪工作，及時發現和查處作風建設突出問題。
2.健全考核評價機制。堅持群眾滿意標準，圍繞落實縣委確定的目標任務，建立健全目標管理考核體系。建立評價評估機制，在重點工作推進過程中，對作風建設情況進行綜合評價，考核結果作為衡量工作情況的主要依據。
3.健全干部激勵機制。堅持政治上關注，制定落實正向激勵的具體措施，把實干、有為者選出來、用起來。堅持生活上關心，經常開展談心談話，力所能及幫助干部解決實際問題。堅持精神上鼓舞，對實績突出者，大張旗鼓地進行宣傳表揚，營造崇尚實干的濃厚氛圍。堅持制度上保障，完善容錯糾錯盡職免責辦法，嚴厲打擊誣告陷害信訪舉報行為，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為負責者負責。
（一）加強領導，嚴格落實責任。成立縣作風建設三年提升計劃工作領導小組，在縣委的領導下，領導小組全面負起責任，定期研究，持續督導，強力推進。領導小組成員要明確分工、協調聯動，形成合力。領導小組辦公室負責具體協調督導，集中精力抓好組織實施的各項工作。
（二）分類實施，注重活動質量。各鄉（鎮、街道）要結合實際抓好組織實施，突出“規定動作”，細化具體任務、推進措施和活動時限，力促作風建設效果最大化。
（三）廣泛宣傳，營造良好氛圍。要采取多種形式，大力宣傳亮點工作、典型經驗和先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造人人講效能、處處抓作風的濃厚氛圍。
（四）強化督查，確保取得實效。對作風建設提升活動開展情況進行不定期督查，縣紀委對作風問題線索要優先處置，快查快結。對工作不實、活動開展流于形式、作風問題整改落實不力的，嚴肅追責并通報。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇十四
現將中衛鄉20**年上半年基層黨建重點任務及“三基建設”進展情況匯報如下：
今年以來，按照全縣“三基”建設20**年度重點工作任務清單和全縣20**年基層黨建工作重點任務清單要求，我們逐項盤點，逐項研究，逐項落實，穩步推進。
1000余篇，真正達到了入耳入腦、入心見行的目的。三抓基礎資料完善。對“三基建設”基礎工作達標資料進行充實完善;對“三薄一冊一臺賬”記錄情況進行培訓、指導和檢查;對換屆檔案進行統一裝訂編冊;在縣委組織部的協調下，由檔案局工作人員指導，包村干部、掛職干部、村干部集中對澮史村檔案進行規范清理，以點帶面，推動全鄉檔案規范完善。
二是“三項工程”提標準。一是村級活動場所提升工程。按照縣委組織部“一院六室九配套”的要求，對澮史、辛莊、東浮圖、趙家、甘泉等村的活動場所進行了提檔升級，特別對澮史村活動場所進行了重點打造，為全鄉樹立了樣板，村級活動場所的標準進一步提升，功能進一步完備。二是村集體經濟發展壯大工程。指導各村對集體經濟發展規劃進行了報備，督促各村制定了掛圖作戰示意圖，細化各村集體經濟發展壯大路徑，澄清集體資產，盤活集體資源，增進發展潛力。并確定了辛莊、東浮圖兩個發展壯大村級集體經濟試點。三是鄉鎮“五小”建設提標工程。按照“節約成本、因地制宜、穩步推進、效果最優”的原則，累計投入35萬余元，對現有設施進行有效整合，建設周轉房10間，新建高標準沖水廁所一座，對機關食堂、機關澡堂、文體活動室、圖書室等“五小”建設進行了改建。目前，周轉房、沖水廁所、機關食堂、澡堂已投入使用，文體活動室和圖書室裝修改造已完成。
三是“三個載體”抓管理。一是試點推行黨員分類“353”工作法。將黨員劃分為正常參會、流動黨員、年老體弱黨員三類，并結合實際及時調整類別。以帶頭學習提升、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭弘揚正氣、帶頭維護團結等為標準對黨員進行五星評定，并掛牌公示。按照月評星、季考核、年評議對黨員進行三步考評。二是加強“三支隊伍”管理。建立了“三支隊伍”臺賬，制定了“三支隊伍”管理和考核辦法，每周召開脫貧攻堅工作例會，加大對“三支隊伍”日常考勤和巡查，督促“三支隊伍”認真履職，教育引導“三支隊伍”在脫貧攻堅一線鍛煉成長，發揮作用。三是加強對智慧黨建平臺的監管完善。按照縣委組織部的要求，對山西智慧黨建平臺基礎數據進行了上傳完善，目前全鄉35個黨組織基礎數據已全部完成上傳，并堅持重點工作留痕制度，督促包村干部下鄉調研、指導工作，并及時將重點工作情況上傳至智慧黨建平臺，不定期對上傳情況進行督促檢查。
推動服務功能轉型升級充分發揮基層黨組織服務群眾作用。三是積極開展“新時代、新擔當、新作為”系列活動。在中國共產黨成立97周年之際按照縣委組織部要求結合本鄉實際扎實開展以“進行一次走訪慰問、開展一次座談交流、講好一次專題黨課、開展一次學習研討、開展一次志愿服務、進行一次年中盤點”為主要內容的“六個一”活動激勵全鄉廣大黨員干部在新時代展現新擔當實現新作為。
同時，認真核實兌現農村“兩委”主干崗位報酬和班子其他干部誤工補貼;積極推行黨員聯戶;加強對鄉村干部的日常監督管理;定期對機關干部《工作日志》記錄情況進行檢查，不斷促進鄉村干部干事創業，履職盡責。
今年以來，我們做了一定的工作，在“三基建設”和黨的建設方面取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題，一是支部的引領作用還不夠，一些支部的領導核心和帶頭作用發揮不明顯;二是個別黨員干部規矩紀律意識不強，不按原則和規矩辦事;三是工作辦法不多，創新不多，宣傳不夠，亮點不足;四是壓力傳導還不夠，制度落實還有欠缺，履職盡責還不到位。這些問題都需要在今后的工作中加以完善和提升。
下一步，我們將嚴格按照縣委組織部的要求，認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，認真落實省市縣各級黨委重大決策部署，凝聚思想合力、提升工作動力，夯實黨建工作基礎、提升三基建設水平，扎實推進基層黨建重點任務和“三基”建設各項工作深入開展。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇十五
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委、市委持之以恒抓好作風建設的有關要求，持續深入糾“四風”改作風，著力解決庸、懶、散、浮、拖等作風頑疾，完善各項制度，形成作風建設長效機制，促進全縣黨員干部宗旨意識進一步增強、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切。
全縣作風建設提升計劃分三年實施。2020年為啟動年，主要從反面懲處入手，重點查處一批不擔當、不作為、假作為、亂作為的典型，確保作風建設問題得到有效遏制；2021年為深化年，持續向能力提升拓展，重點通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提升黨員干部與新時代高質量發展要求相適應的綜合素質和能力水平；2022年為鞏固年，努力朝整體提升邁進，重點對經過實踐檢驗、行之有效、群眾認可的經驗和做法，認真總結提煉，上升為制度規范。
（一）解決好政治紀律意識弱化的問題。重點解決黨員干部把自己混同于普通群眾，理想信念滑坡，黨性不純；政治紀律、政治規矩意識淡化，存在好人主義，不敢批評人；基層黨組織軟弱渙散，黨員教育監管缺失等問題。
（二）解決好工作紀律松懈的問題。重點解決干部不按時上下班、執行請銷假制度、坐班制度不嚴格等問題。從領導干部做起，要嚴格遵守工作紀律，不允許上班串崗、聊天、玩游戲；因事外出要按規定請假，按時參加集體活動。
（三）解決好執行力不強的問題。重點解決黨員干部工作執行力不強，工作拖拉節奏慢等問題。進一步強化責任意識，提升工作能力，把盡職盡責、敢于擔當作為一切工作的基本要求，推動各項工作高效落實。
（四）解決好作風漂浮問題。重點解決黨員干部工作不深入、面對任務畏難發愁、逃避責任的問題；解決部分干部抓工作重部署、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，擺架子講條件，不把主要精力用在抓工作落實上的問題，著力增強實干意識、服務意識。
（五）解決好服務質量不高的問題。重點解決黨員干部對待群眾辦事服務態度不熱情、用語不文明等問題。接待群眾態度要熱情、有耐心，用語要文明。在責任問題上，實行首問責任制和責任追究制；在辦理時間上，實行限時辦結制。
（六）解決好廉潔從政的問題。嚴格落實廉潔從政有關規定，嚴禁亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權謀私等行為，營造風清氣正的良好政治生態。
（一）著力抓好“學”，強化思想認識。
1.開展干部培訓。將習近平總書記關于全面從嚴治黨、作風建設等方面重要論述列為黨員干部學習培訓的必修課，納入黨委中心組、機關集中學習、支部主題黨日活動中，及時組織開展好機關干部和鄉（鎮、街道）干部專題學習培訓。
2.開展典型宣傳。加大任勞任怨、埋頭苦干、實績突出的正面典型宣傳，及時傳達學習市委有關會議精神和省、市、縣紀委關于不擔當、不作為、假作為、亂作為典型案例違紀違規情況處理的通報，用身邊的事教育身邊的人。
3.開展作風提升大討論。組織開展“假如我是縣委書記”大討論，圍繞抓好工作落實、加強作風建設談認識、談體會、提建議，在全縣上下形成攻堅克難、奮發進取、敢闖新路的新風正氣。
（二）著力抓好“查”，強化問題剖析。
1.聚焦主題“深”查。每個黨員干部結合工作和自身實際，認真對照“有激情、在狀態、敢擔當、出成效”要求，自查自問“是否有激情、是否在狀態、是否敢擔當、是否出成效”，進行深刻的對照檢查和自我剖析。
2.多管齊下“廣”查。通過召開座談會、上門走訪、公開投訴電話、設置舉報箱等多種途徑，廣泛征集群眾的意見建議。
3.建立臺賬“實”查。對收集和查擺的問題進行歸類整理，列出需要整改的問題清單，建立問題臺賬，明確整改措施、時限、責任人。
（三）著力抓好“做”，強化工作落實。
1.在落實重點工作、重點項目上提速。突出縣委中心工作，強化責任抓落實。建立工作臺賬制度，實行“建賬管理”模式，即年初立賬、季度報賬、半年核賬、年終清賬。
2.在規范基層黨建上提質。規范基層組織建設，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，強化黨員組織觀念；開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和鄉（鎮、街道）副職干部測評活動，對評議排名后1位的支部書記和后2位的副職干部進行戒勉談話；對連續兩年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，縣紀委介入調查；對連續三年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，予以免職。
3.在服務群眾上提效。突出效能建設，以“群眾滿意”為目標，在服務群眾過程中做到“六辦”：對群眾亟待解決的問題，要高效便捷“馬上辦”；對推進重點項目、重點工作中需要現縣協調解決的問題，要深入一線“上門辦”；對一些熱點難點問題，要迎難而上“主動辦”；對一時難以解決的重大問題，要創造條件“逐步辦”；對因職能交叉需要上級部門或多部門聯合解決的問題，要加強溝通“協調辦”；對涉及面廣、政策性強的普遍性問題，要合理透明“公開辦”。
（四）著力抓好“改”，強化整改落實。
1.精準整改。強化問題導向，瞄準問題靶心，做到有的放矢，靶向施策。對照問題臺賬，以“釘釘子”精神一件一件抓整改落實。每個鄉（鎮、街道）解決一兩件群眾關心關注的突出問題，以實實在在的成效取信于民。
2.狠抓落實。堅持全縣上下一盤棋、一條心、一股勁，對縣委的各項決策部署，第一時間研究制定貫徹落實措施，確保迅速貫徹落實到位。對重點工作和疑難問題，不回避、不推諉、不敷衍。堅持各項工作有部署、有檢查、有評估、有獎懲，切實提升工作成效。
（五）著力抓好“建”，強化常抓不懈。
1.建立責任機制。堅持分級負責，逐級明確第一責任人；堅持分口負責，明確領導班子成員對分管范圍內工作負直接領導責任；堅持分項負責，將任務逐項分解落實到分管領導、責任科室和責任人，形成作風建設無縫隙責任鏈條。強化問責追究，對作風建設不重視、落實作風建設任務不力、發生重大影響典型案件的，依規依紀從嚴查處。
2.建立一線工作推進機制。大力推行一線工作法和現縣一線協調推進機制，對重大項目、重點工作推進過程中遇到的問題，直接到基層、到企業、到項目現縣辦公，點對點、面對面幫助解決實際問題，做到情況在一線掌握、決策在一線形成、工作在一線推進、措施在一線落實、問題在一線解決、成效在一線檢驗。
3.建立訴求處理機制。創新優化處理流程，嚴格執行統一受理、分流交辦、調查辦理、督導回訪、監督考評的群眾舉報、上報辦理機制；實行網格化管理，及時就地化解各類矛盾，暢通民意表達渠道，提升信訪事項的及時受理率、按期辦結率和群眾滿意度。
（六）著力抓好“評”，深化結果運用。
1.健全檢查監督機制。加強群眾監督，拓寬群眾來信來訪、網絡舉報平臺，對發現的作風建設方面的問題及時開展調查處理。對縣委重大決策部署、重點項目推進、重要政策落實等開展專項督查，緊盯重點人、重點事和重點問題，組織開展檢查暗訪工作，及時發現和查處作風建設突出問題。
2.健全考核評價機制。堅持群眾滿意標準，圍繞落實縣委確定的目標任務，建立健全目標管理考核體系。建立評價評估機制，在重點工作推進過程中，對作風建設情況進行綜合評價，考核結果作為衡量工作情況的主要依據。
3.健全干部激勵機制。堅持政治上關注，制定落實正向激勵的具體措施，把實干、有為者選出來、用起來。堅持生活上關心，經常開展談心談話，力所能及幫助干部解決實際問題。堅持精神上鼓舞，對實績突出者，大張旗鼓地進行宣傳表揚，營造崇尚實干的濃厚氛圍。堅持制度上保障，完善容錯糾錯盡職免責辦法，嚴厲打擊誣告陷害信訪舉報行為，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為負責者負責。
（一）加強領導，嚴格落實責任。成立縣作風建設三年提升計劃工作領導小組，在縣委的領導下，領導小組全面負起責任，定期研究，持續督導，強力推進。領導小組成員要明確分工、協調聯動，形成合力。領導小組辦公室負責具體協調督導，集中精力抓好組織實施的各項工作。
（二）分類實施，注重活動質量。各鄉（鎮、街道）要結合實際抓好組織實施，突出“規定動作”，細化具體任務、推進措施和活動時限，力促作風建設效果最大化。
（三）廣泛宣傳，營造良好氛圍。要采取多種形式，大力宣傳亮點工作、典型經驗和先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造人人講效能、處處抓作風的濃厚氛圍。
（四）強化督查，確保取得實效。對作風建設提升活動開展情況進行不定期督查，縣紀委對作風問題線索要優先處置，快查快結。對工作不實、活動開展流于形式、作風問題整改落實不力的，嚴肅追責并通報。
基層黨建重點任務推進落實情況匯報（優質16篇）篇十六
旗委督查組：
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨建工作責任制，按照旗委督查組要求，有效將各項黨建工作落實到實處，針對黨風廉政建設主體責任落實、“兩學一做”學習教育常態化制度化、基層黨建、意識形態工作責任制、精神文明建設、統一戰線及基層依法治理等重點工作落實情況進行自查，著力發現問題，立行立改，現將半年黨建工作情況匯報如下：
深刻領會把握黨風亷政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設主要領導、分管領導主體責任和“一崗雙責”，鞏固落實中央八項規定精神成果，繼續糾治“四風”高壓態勢不放松。旗總工會按照機關作風建設要求，對照單位業務特點，制定和完善財務及辦公室各項制度，制定了主要領導、班子成員主題責任清單。4月19日，全體在家干部職工參加了派駐城建局紀檢監察組與駐在單位2019年黨風廉政建設工作會，安排部署黨風廉政工作。
制定年初黨建工作計劃，圍繞強化黨員干部政治紀律和。
政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，推進機關黨組織規范化建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記按要求嚴格落實好“三會一課”制度。結合總工會實際，落實好年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
為進一步推進和改進機關黨的建設，確保總工會黨建工作圍繞中心、服務大局。按照旗直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支部委員會，結合總工會工作實際，制定黨建工作要點，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
旗總工會支部現有在職黨員7名。在黨員管理方面，一是做好黨員發展工作，重點做好預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部從嘎查幫扶工作隊調回黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都按月足額繳納黨費，2019年上半年繳納黨費共計2952元。
嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；認真做好為黨員過政治生日；落實對基層工會黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
把學習貫徹習總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入，“七一”期間，組織全體黨員開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的黨日活動，同時，總工會黨支部書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習總書記視察內蒙古重要講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每周安排1次集中學習，每季度安排講黨課1次。通過學習、講座等形式對黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，共集中學習20次、講黨課2次。
6月11日，中共正鑲白旗委員會巡察工作領導小組辦公室下發文件《關于開展十三屆旗委第五輪巡察工作的通知》（白黨巡辦字〔2019〕10號），通知明確旗委第一巡察組于6月上旬—7月下旬對我單位進行為期45天左右的常規巡察。旗總工會高度重視此次巡察工作，6月13日召開全體干部職工大會對巡察工作進行了安排部署，并確定一名巡察聯絡員，及時與巡察組溝通聯絡。6月14日，全體職工參加“中共正鑲白旗委第一巡察組巡察水利局、工信局、總工會黨組（黨支部）動員會”。截止7月28日已全部完成立行立改的6個問題，完成簽字交接。
7月5日，按照全旗“雙報到、雙服務、雙積分”活動安排部署，積極到塔山社區與社區黨支部交談“五聯五共”共建模式，列出了社區黨建工作資源清單。并與塔山社區簽訂了“區域化黨建結對共建協議書”，預計下半年進行離退休黨員慰問活動和開展一次與社區的大型活動，豐富社區文化生活。
一是成立意識形態工作領導小組，年初做好意識形態工作計劃，明確領導班子責任清單、書記第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員“一崗雙責”責任。上半年召開了兩次意識形態工作集中學習，領導班子將意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容，嚴格按照制度實施。二是嚴格落實網絡意識形態工作責任制，開展網絡意識形態風險排查，針對我單位公眾號指定專人管理，針對負面敏感信息和煽動性大的輿論，第一時間上報旗委網信辦，及時封鎖，防止輿論擴散，嚴防因不良網絡行為引發網絡意識形態問題。
上半年在上級黨組織正確領導和指導下，旗總工會黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務和上級黨組織的要求還有差距，黨建工作內容和形式還需要進一步創新和改進，黨員隊伍思想作風建設還要探索新辦法新舉措，黨內基本制度、基本法規執行還需進一步規范和加強。我們決心在下半年，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和方法，努力克服存在的問題和不足，不斷開創機關黨建工作新局面。