撰寫情況報告需要結構清晰，語言簡明，邏輯嚴密，條理性強。接下來是一些成功的情況報告范例，希望能為大家提供一些寫作思路和指導。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇一
20xx年我局在州地稅局和縣委、縣政府正確領導下，按照推進依法行政的工作部署，堅持“聚財為國，執法為民”的稅收工作宗旨，始終把依法行政、依法治稅作為稅收工作的靈魂，以提高執法效能、規范執法行為為目標，以健全執法監督機制、加大執法考核力度為保障，大力推進依法治稅。為進一步深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，根據《州地方稅務局關于20xx年推進依法行政工作安排的通知》、《縣人民政府辦公室關于印發20xx年度推進依法行政工作安排的通知》，結合我局“法治、和諧、智慧”地稅建設新目標及年初工作安排，我局高度重視，加強領導，精心組織，深入地開展依法行政各項活動。通過落實稅收執法責任制，規范執法行為，強化稅源管理，優化納稅服務，稅收執法工作取得了較好成績。地稅干部執法行為日益規范，稅收管理不斷強化，稅收服務持續優化，實現了稅收與經濟的協調、良性發展?，F將我局依法行政工作情況報告如下:。
一、加強領導，狠抓落實。
為更好推進依法行政工作，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，我局做到總體有規劃、年度有安排，將依法行政作為稅收執法和行政管理工作的出發點和落腳點，貫穿于各項工作始終。牢固樹立法律至上的觀念，維護法律尊嚴，保障法律權威。我局成立依法行政領導小組，堅持“一把手”負責制，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門抓落實的工作格局。
二、做好普法宣傳，加強法制宣傳。
教育載體建設充分利用“六五”普法和稅法宣傳月的良好氛圍，積極開展稅收法制宣傳，做好經營及辦稅場所的稅法和稅收政策宣傳工作，通過發放宣傳材料、現場講解等形式，使普法宣傳與日常宣傳有機的結合起來，進一步提高法制宣傳教育的實效性。
（一）強化對內法制宣傳教育。
1.制定領導干部法律法規學習計劃，并將其列入重要工作內容之一，進一步增強領導干部依法行政、依法辦事的意識和能力，從而保證決策的科學、民主、規范。2.進一步加強稅務干部法律法規知識的.培訓。我們先后組織學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《稅收征管法》及實施細則、《企業所得稅法》及實施條例、《營業稅暫行條例》及釋義等內容，著力培養“有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究”的觀念，著力提高全員法律素質，進一步完善法律知識的培訓、考試、考核制度，我局還聘請講師針對實際舉辦《依法行政專題講座》進一步增強執法人員依法治稅能力，為規范執法奠定了良好的基礎。
（二）利用載體對外宣傳法制。
一是精心組織“稅收宣傳月”活動。制定了宣傳月活動方案，開展稅法宣傳“進工地、進鄉村、進社區、進企業、進單位、進寺廟”的活動，通過現場咨詢、制作稅收宣傳板報、發放《納稅服務指南》等活動，送法于民，為納稅人辦理涉稅事宜提供了有效的捷徑；通過辦稅服務廳、觸摸屏、電子顯示屏等載體深化政務公開，向社會公開辦稅承諾，不折不扣地落實惠民政策，切實保護了弱勢群體利益，贏得了廣泛贊譽。二是做好納稅服務工作，深入企業開展《依法治稅與納稅服務座談會》，強化稅法宣傳輔導，促進科學發展。認真落實小微企業所得稅優惠政策，深入轄區重點企業、龍頭企業，送政策、送信息，及時了解他們的所需所求，我局還向企業、單位納稅人發放了《納稅服務卡》，暢通稅收咨詢渠道。
三、深化執法監督，有效規范稅收執法行為。
（一）切實完善科學民主決策機制。
嚴格執行《中共省地方稅務局黨組關于印發省地稅系統重大事項決策監督管理辦法(試行)的通知》，進一步完善各項集體決定制度，對地方稅收重大稅收征管及減免稅管理和稅務行政處罰等重大稅收事項決策按管理權限自下而上逐級集體研究審核、審批，開展合法性、合理性、可行性審查。保障稅收執法權力在科學、公開、公平、公正的環境和條件下健康運行。
（二）扎實開展稅收執法督查工作，規范執法行為。
按照省、州的統一安排部署，根據《稅收執法督察規則》，我局精心組織，制定詳細的督察計劃，對稅務所、20xx上半年稅收執法情況進行了全面督察，在檢查過程中嚴格按政策和規程對不規范執法問題邊輔導邊糾正，對較突出的問題制作《檢查工作底稿》，發送《稅收執法督查處理意見書》，糾正不規范執法。通過開展稅收執法督察，進一步規范了稅收執法行為，強化執法監督，降低稅收執法風險。
（三）加強稅收規范性文件的管理。
嚴格執行《稅收規范性文件制定管理辦法》規定，認真做好稅收規范性文件的起草、審核、備案、公告、評估、清理和廢、改、立工作，堅持規范性文件由法制部門進行合法性審查，做到“有件必備、有備必查、有錯必糾”。
（四）做好稅務行政審批工作，規范行政許可行為。
法律、法規明確規定需審批后執行的項目，嚴格按規定程序辦理，法律、法規未明確規定需審批后執行的項目，一律不進行審批。對國家、省、州取消的稅務行政審批項目，及時對外公告，全部原原本本、認認真真貫徹落實到位，并改變服務理念和措施，健全監督制約機制，調整工作流程，加大對取消項目的后續監管工作。
（五）做好行政權力公開透明工作。
按照省、州局相關規定，我局以現行法律、法規和制度為依據，以省、州局行政權力清理結果為范本，對我局所涉及各項行政權力進行清理。通過清理錄入，依法公開了56項行政權力、制作8個內部流程圖，并對每個節點所涉及的風險點和檢查點進行了詳細錄入，順利完成了行政權力公開運行平臺建設工作，強化了對稅務機關行政執法權力的監督和管理，實現了行政權力事項公開、行政權力運行透明、行政權力監督到位，為更好的服務于納稅人奠定了基礎。
（六）按規定梳理和整改依法行政中突出問題。
我局結合自身的征管實際，一是通過自查，針對自身執法存在的問題進行查找。二是通過召開座談會，邀請轄區內部分納稅人代表參加座談。三是采取稅務人員上門走訪納稅人等方式，廣泛征求和收集納稅人對本行業、本單位工作的意見和建議，納稅人對稅務部門在稅收執法中有什么需求，有哪些問題是納稅人反映比較突出的問題，我局均進行了認真梳理，并按規定時限進行了整改。
（七）規范行政執法文書。
按要求統一規范本行政執法文書，重點加強稅務行政處罰、許可、強制等具體行政行為法律文書、材料的歸檔和案卷管理。
（八）開展納稅人大走訪活動。
為進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保“便民辦稅春風行動”實效，我局組成明察暗訪組，深入縣城各街道、社區，重點開展納稅人大走訪活動，努力實現稅企溝通多樣化，訴求響應高效化、執法權限公開化、權益保護常態化，以最大限度便利納稅人。在走訪活動中，一是聽取納稅人對地稅部門納稅服務工作的意見，了解納稅服務中存在的問題和薄弱環節和稅務人員廉潔自律情況；二是聽取納稅人的服務要求，征求改進納稅服務的意見和建議；三是掌握納稅人生產經營和稅源變化情況；四是零距離向納稅人宣傳、輔導涉稅法律法規，提高納稅人稅法遵從度。
四、強化措施。
推動依法行政再上臺階全面推進依行行政貫穿到深化稅收改革、強化稅務管理等工作中，不斷理順稅收管理體制，嚴格稅收執法，強化執法監督，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。把尊重和保障稅務行政相對人的權利和利益作為依法治稅的根本出發點和落腳點，切實做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一。積極轉變稅務行政管理理念和工作作風，強化服務意識，提高辦事效率和服務水平，強化責任意識，自覺接受人民的監督，切實做到執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償。通過全體職工齊心協力，我局稅收收入穩步增長，依法行政工作取得了一定的成效，但與上級的要求還存在著一定的差距，稅法宣傳仍有待進一步深入，治稅環境需進一步改善，全民依法納稅意識需進一步增強，稅務部門的執法能力和服務水平也有待進一步提高。在今后的工作中，我局將堅定不移地按照州局、縣委縣政府的要求，進一步總結經驗，不斷增強執法人員執政為民、依法行政的觀念意識，努力把依法治稅工作提高到一個新的水平，為我縣經濟社會發展創造良好的法治環境。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇二
1、該生在我校實習期間，工作認真、積極，教育教學態度較好，表現高度熱忱，講解鉅細靡遺，能兼顧不同程度學生的需要，亦能根據學生反應及教師指導調整板書、速度、教學方式、內容……，努力求得學生最大利益，能夠與廣大學生融合在一起，在教育過程中善于進行情感教育和愛國主義教育。批改作業認真，評語多樣、豐富而懇切。優秀穩健。發現問題能主動提出討論能夠與學生溝通，討論中自然流露極佳學養與見識。成為學生熱愛的教師，該生熱情、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心向老教師求教并勇于建言。能夠調整自己，力求成長、盡善。積極爭取機會，發揮所長，磨練帶領技巧。學校指導教師實習熟悉學生背景、性情。心思細膩，眼光獨到，善於觀察并發現問題。常利用下課、午餐時間和學生談話，給予引導。特別關懷班上弱勢、成績差、行為偏差的孩子，給予肯定、鼓勵，積極引導其向善，做俠義之約，深得學生喜愛。樂意協助學校指導教師掌控班級、輔導學生，并吸收管理及輔導經驗。批改周記、聯絡簿嚴格仔細用心。和學生、指導老師有良好互動。
2、在實習期間，該同志總體表現優秀，遵守學校的規章制度，服從分配，聽從安排。為人謙虛、認真、勤奮好學，刻苦鉆研業務。尊敬指導教師及實習單位人員。經過(多長時間)的學習、實踐和鍛煉，能將所學理論指導實際工作，善于思考，舉一反三。總的來說，經過實習期間的工作和學習，該同學基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
4、該實習生在實習期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。實習態度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優秀的實習班主任。
5、該生在實習期間工作認真、勤奮、踏實、敬業，能夠虛心求教，善于思考，舉一反三。熱愛學生，特別關懷班上成績較差、行為偏差的孩子，耐心為他們補課，并給予肯定和鼓勵，深得學生的喜愛。教學上有良好的`素質，教學目標明確，板書工整、語言清晰，能夠適時調整教學方式，有一定的組織能力。注重教案的編寫和反思，作業批改認真細致。相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對性(備教材與備學生)、課堂的有機調控和難點的有效突破，使自己更快地成長。
6、xxx同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
7、xxx在我校實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，服從分配，尊敬指導教師及實習單位人員，能夠虛心向富有經驗的教師請教，虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作，熱愛本職工作，關心愛護學生，保質保量完成各項工作任務。同時，該生嚴格遵守我校的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與同事和睦相處，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。經過實習期間的工作和學習，該生基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
8、該生綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。
文檔為doc格式。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇三
（一）組織領導機制更加健全，推進依法行政工作職責進一步增強。大多數地方和部門成立了依法行政領導小組，強化行政首長作為第一責任人的責任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。
（二）行政決策更加科學民主，決策行為進一步規范。一些行政機關高度重視科學民主決策機制建設，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關系經濟社會發展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構進行合法性審查，保證了行政決策的科學性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責任追究制度》等制度；市安監局成立安全生產專家庫，建立危化、機械、礦山、職業衛生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學決策提供了智力支持。
（三）規范性文件監管力度進一步加大，文件質量明顯提高。各地各部門加強對規范性文件的管理，嚴格規范性文件制定程序，積極做好規范性文件清理工作。石首市在全市范圍內實施規范性文件事前審查制度；市規劃局每年年初專題研究規范性文件制定計劃；市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。
（四）行政執法行為進一步規范，服務水平不斷提升。一些行政機關繪制“權力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務水平；市財政局、市公共資源監管局、市國土資源局等部門也制定了相應流程圖；市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職；市民政局殯葬執法大隊統一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監督。
（五）行政執法監督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執法案卷評查常態化。多數地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質監局、市農業局等單位，案卷質量逐年提高。二是行政復議應訴工作進一步推進。各地積極創新方式，暢通行政復議渠道，受理行政復議案件，不斷提高辦案質量和辦案效果，提高行政復議的公信力。監利縣在創建“行政復議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區行政復議工作的開展。
（六）法制學習培訓力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學習培訓制度。通過集中培訓、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監利縣、江陵縣結合換證工作，組織本地區行政執法人員進行集中培訓、統一考試；市房產局機關倡導“四個一”活動；市統計局將法律知識學習制度化，有效提高了機關工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛生局執法人員培訓率達100%；市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統專賣管理骨干培訓，每年組織1次全員大輪訓；洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農業局等邀請專家、學者進行培訓授課。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇四
根據文件精神，市政府組織考評組，對各縣市區和市直有關部門20xx年度推進依法行政工作情況進行了考評?，F通報如下：
主要成績。
（一）組織領導機制更加健全，推進依法行政工作職責進一步增強。大多數地方和部門成立了依法行政領導小組，強化行政首長作為第一責任人的責任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。
（二）行政決策更加科學民主，決策行為進一步規范。一些行政機關高度重視科學民主決策機制建設，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關系經濟社會發展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構進行合法性審查，保證了行政決策的科學性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責任追究制度》等制度；市安監局成立安全生產專家庫，建立危化、機械、礦山、職業衛生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學決策提供了智力支持。
（三）規范性文件監管力度進一步加大，文件質量明顯提高。各地各部門加強對規范性文件的管理，嚴格規范性文件制定程序，積極做好規范性文件清理工作。石首市在全市范圍內實施規范性文件事前審查制度；市規劃局每年年初專題研究規范性文件制定計劃；市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。
（四）行政執法行為進一步規范，服務水平不斷提升。一些行政機關繪制“權力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務水平；市財政局、市公共資源監管局、市國土資源局等部門也制定了相應流程圖；市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職；市民政局殯葬執法大隊統一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監督。
（五）行政執法監督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執法案卷評查常態化。多數地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質監局、市農業局等單位，案卷質量逐年提高。二是行政復議應訴工作進一步推進。各地積極創新方式，暢通行政復議渠道，受理行政復議案件，不斷提高辦案質量和辦案效果，提高行政復議的公信力。監利縣在創建“行政復議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區行政復議工作的'開展。
（六）法制學習培訓力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學習培訓制度。通過集中培訓、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監利縣、江陵縣結合換證工作，組織本地區行政執法人員進行集中培訓、統一考試；市房產局機關倡導“四個一”活動；市統計局將法律知識學習制度化，有效提高了機關工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛生局執法人員培訓率達100%；市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統專賣管理骨干培訓，每年組織1次全員大輪訓；洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農業局等邀請專家、學者進行培訓授課。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇五
xx年3月6日，xx市xx年教育工作會議召開后，xx鎮中心學校開展了一系列活動，深入貫徹落實會議精神，取得了明顯效果，現將具體情況匯報如下：
一、采取的措施。
1、深入學習宣傳，增強教師干事創業的信心和決心。全市教育工作會議召開后僅兩天，xx鎮中心學校就于3月8日召開了xx鎮xx年教育工作會，傳達貫徹落實xx市教育工作會議精神，全面總結xx鎮xx年教育教學工作，充分肯定成績，認真總結經驗，客觀分析xx鎮教育工作中存在的問題和不足，對今后一個時期的教育教學工作進行了科學的安排部署。通過對照先進找差距，夯實xx年教育工作奮斗目標，統一思想，堅定信心，增強廣大黨員干部和全體教師干好教育事業的信心和決心。
2、xx鎮中心學校把教育工作會議精神的貫徹落實與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，使活動有聲有色，深入持久。xx年3月25日，xx鎮中心學校召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真學習貫徹上級精神，對xx鎮教育系統黨的群眾路線教育實踐活動進行動員部署。xx鎮中心學校校長王國有同志要求把開展教育實踐活動和提高教育質量結合起來，做到思想上高度重視，認識上高度統一，行動上高度自覺，努力走在教育實踐活動前列，讓師生員工滿意，讓人民滿意。
3、xx年3月29日，xx鎮中心學校召開初中畢業班備考工作會，對畢業班的復習備考、學生管理、思想教育、質量提升等工作進行了科學部署。
4、為加強學校管理，展示學校特色，本期開始，由中心學校主辦，各中小學、幼兒園承辦，xx鎮中心學校舉行了一系列學校管理工作現場會?，F場會一周一校，一校一評，當場評分，期末總結。與會者從課堂教學、間操組織、特色展示、環境衛生、教案作業等方面給承辦學校進行量化評價。截至目前，已有四所學校成功舉行了學校管理工作現場會，促進了承辦學校認真總結管理經驗，認真查找存在問題，及時整改提高，推動科學發展。
5、加強隊伍建設，提高教師素質。繼續修訂完善各類管理制度，將規章制度內化為教師的自覺行為。深入實施區域內送課交流和骨干教師示范引領活動，給青年骨干教師“搭臺子、引路子、壓擔子”，為全鎮教育事業的發展奠定基礎。
6、扎實教育教學，推進素質教育。扎實常規教學，嘗試備課改革。抓牢課堂教學，繼續抓好以送課交流和聽評課為主的校本教研活動；加大推門聽課力度，中心學校主管領導、教研員、師訓專干堅持每周到校聽課制度。開展鎮級名師和教學能手評選活動。開展好陽光體育活動，召開中小學春季田徑運動會。
二、取得的效果。
1、特色創建全面加強。各校借助承辦學校管理工作現場會的契機，不斷創新教育形式，豐富教育內容，著力培養學生良好的素養，如xx鎮劉堂小學的廣場舞《最炫民族風》、xx鎮楊樹崗小學的`少林拳、xx鎮\峪溝小學的書法教學、xx鎮史溝希望小學的集體跳繩等，特色鮮明，成效顯著。
2、辦學行為不斷規范。各校認真落實市教體局規范辦學行為有關文件精神，有效推進規范辦學行為各項活動深入開展。
3、教育質量穩中有進。各校堅持以教學工作為中心，細化教學管理，落實教學常規。加強教研教改，扎實開展公開課、課堂達標、集體備課等常規教研活動，著力提升教師的教學技能。切實加強教學目標管理，不斷加大教學質量監控力度，完善教學質量評價體系，著力提高廣大教師教書育人的熱情，教學質量逐年攀升。
4、課程管理逐步規范。各校認真貫徹黨和國家的教育方針，開全課程，開足課時，特別是各教學點克服師資緊張、學科不配套等困難，努力做好體、音、美等學科教學工作。認真開展陽光體育活動，確保學生每天不少于1小時的體育鍛煉時間，學生的藝體素養有了較大提升。
5、平安和諧校園建設受到好評。各校安全工作意識普遍增強，安全工作機制進一步完善，安全教育內容豐富、形式多樣，安全防范措施不斷完善，效果顯著，從未發生一件安全責任事故，受到了上級領導和社會各界的好評。
6、師德建設成效顯著。創新形式，注重效果，師德師風建設成效顯著。
7、教師專業素養不斷提升。中心校給廣大教師搭建學習交流的平臺，促進教師不斷追求自我完善，從而使一大批教學名師、骨干教師脫穎而出。
8、學校管理機制注入新活力。各校以深化學?？冃Ч芾頌橹c，認真落實崗位責任制，狠抓學校管理制度制訂和機制建設，管理有特色，措施有亮點，使用量化指標，突出“一票否決”，既規范了學校的教學管理行為，又激勵教師愛業、敬業、樂業，不斷進取，完善自我，追求卓越。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇六
今年在市委、市政府正確領導下和市政府法制辦的精心指導下，區認真貫徹落實國務院《關于加強法治政府建設的意見》和省政府《貫徹落實國務院〈關于加強市縣政府依法行政的決定〉的意見》精神，緊緊圍繞經濟社會發展大局和法治政府建設目標，以規范行政執法行為為重點，強化行政執法監督，全面落實行政執法責任制，較好地完成了省、市政府依法行政工作各項目標任務。現將相關情況匯報如下：
一、強組織、重保障，完善依法行政工作長效機制。
我區十分重視依法行政工作，將依法行政作為建設法治政府和全面建成小康社會的重要內容，在組織領導、安排部署、經費保障、督查考核等方面狠下功夫。一是完善依法行政工作領導協調機制。嚴格落實法制機構負責人列席政府常務會議制度，堅持法制機構依法審查重大經濟活動程序、合同、協議等具體涉法文書，有效發揮區政府法制機構的參謀助手作用。此外，區上還將依法行政工作經費列入財政預算，今年安排專項工作經費37萬元，為依法行政工作順利開展提供了有力保障。各街道、各部門普遍將依法行政作為“一把手工程”來抓，明確了主要領導為依法行政第一責任人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，行政執法部門參與配合，法制機構組織實施的工作格局。二是加強對依法行政工作的安排部署。今年初，區依法行政領導小組制定印發了《區依法行政工作安排》，確定了年度工作重點。區政府常務會及依法行政工作領導小組會議召開專題會議研究部署依法行政工作，有計劃、有步驟地推進依法行政工作任務的落實。同時，嚴格落實依法行政定期報告制度，8月，區人大常委會專題聽取、審議了全區依法行政工作報告。三是完善依法行政工作考核機制。年初，我們按照市依法行政目標考核實施方案，對責任項目、責任內容進行了細化、量化，層層分解，落實靠牢，為全區依法行政工作有序開展奠定了堅實基礎。并在全年分別組織人員兩次對各行政執法部門依法行政工作進行了督查，切實規范考核程序，并注重對考核結果的運用，有效促進了全區各級部門依法行政工作的持續推進。四是提升依法行政執法能力，今年6月按照市上的統一部署安排，下發《市區人民政府辦公室印發關于開展“行政執法提升年”活動實施方案的通知》，以建設法治政府為目標，從影響行政執法活動的源頭抓起，解決突出問題，進一步完善行政執法程序，進一步規范行政執法行為。
二、夯基礎、多方位，加強依法行政能力建設。
我區將依法行政能力建設作為推進依法行政工作的基礎任務來抓，采取各種有效措施，不斷提升各級領導干部和行政執法人員的法治思維與依法行政意識。一是學法常態化，堅持政府常務會議學法制度，全年共組織區政府領導常務會議集體學法活動6次，對全區各級各部門起到了良好的示范帶頭作用。區政府法制辦購買《省行政執法與行政審判指南》等書籍500余冊，分發縣級領導和政府部門領導學習，為領導干部學法提供了高效快捷的途徑。印發《進一步加強領導干部學法用法工作的實施意見》，全面落實公務員學法用法。邀請大學法學院倪國良教授在我區作了十八屆四中全會精神專題講座。組織全區領導干部參加省政府舉辦的20第一期政府系統領導干部依法行政專題講座，增強了領導干部的依法行政意識，通過以會代訓的形式，加強了法律知識的宣傳普及，使各級領導干部依法行政意識和能力得到不斷提升。二是培訓全面化，區執法局、區工商局等行政執法單位對本單位行政執法人員進行了專題法制講座和培訓；全區則以開展第四輪持證執法工作為契機，對所有行政執法人員進行了專業及綜合法律知識培訓，參訓人員共1000多人。三是宣傳基層化，我們將法制宣傳的觸角從職級的高層向行政的基層延伸，按照“深入基層、貼近群眾、服務發展”的主題，結合“周周普法”活動和節假日，開展普法宣傳咨詢活動201場次，編制系列普法宣傳冊《農民學法用法讀本》、《軍人學法用法讀本》，發放普法書籍17000余本，宣傳材料100000余份，宣傳紙杯25000個，環保袋1個，解答群眾疑問2100人次，受眾人數130余萬。創新宣傳載體，在瑞德摩爾首創普法宣傳戶外顯示屏，以群眾喜聞樂見的形式播放普法宣傳節目，增強了普法宣傳的效果。同時，不斷強化法制信息報送工作，建立健全信息報送機制，加強信息報送力度，提高工作效率和信息質量，注意收集整理各街道、各部門依法行政工作中的特色和亮點，及時發布報送，全年共報送法制信息223條，及時反映了全區依法行政工作動態。四是考核嚴格化，繼續加大對各級領導干部及工作人員的依法行政情況考察和法律知識測試力度，今年6月，結合“六五”普法中期督查，對各部門和部分街道黨委中心組學法情況進行了抽查考核；促進各級領導干部及工作人員的學法用法。
三、謀創新、保質量，全力把好依法行政源頭。
規范性文件是政府管理的常用手段之一，也是依法行政的源頭，因此我們加大對抽象行政行為的監督力度，嚴格落實規范性文件管理制度，不斷健全規范性文件制定程序，認真履行報備職責，規范性文件管理水平不斷提高。
（一）嚴格規范性文件制定程序。全區制定規范性文件嚴格按照起草、審查、決定和公布的程序進行，20，共審查新制定規范性文件草案7件，經審查后發布7件。在規范性文件制定過程中，區政府法制機構積極作為，努力創新，主要做好三方面的工作：在規范性文件起草環節，區政府法制辦將審查關前移，堅持前置審查，通過法制機構的提前介入，減少了工作環節，縮短了工作時間，提高了工作效率，有效的防止了審決倒置。在制定廉租住房管理、低收入群體生活救助、城鄉居民臨時救助、醫療救助等保障和改善民生等方面的規范性文件時，堅持面向社會廣泛征求意見，做到既不突破上位法和政策規定，又充分體現了地方實際和群眾意愿，最大限度的保障了群眾的知情權、參與權和監督權，使國家惠及民生的政策措施真正落實到位。堅持“三審一簽字”制度，即必須通過法制機構前置審查、政府常務會議審議、文件簽發前由法制機構再行審核和政府主要領導簽發后發布執行，有效防止了規范性文件違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費和違法增加公民、法人或其他組織義務的現象。在前置審查過程中，對于不同意見，各部門分頭調研，在達成共識的基礎上，再提出相關草案。在規范性文件的公布和實施環節，區政府及其部門制定的規范性文件發布后，及時通過、政務公開欄和新聞媒體面向社會公布。
（二）加強規范性文件備審監督。嚴格按照《省規章規范性文件備案審查辦法》的規定，對于區政府制定的規范性文件，在規定的期限內向市政府和區人大常委會報送備案，年報備15件，報備率、報備及時率和報備規范率均達到100%。
（三）強化規范性文件管理。認真落實規范性文件有效期制度，目前發布和施行中的規范性文件都規定了有效期。及時對現行規范性文件進行清理，在往年清理的.基礎上，今年根據市上的相關要求，由區政府法制辦牽頭對全區的規范性文件進行全面清理，廢止規范性文件18件，修訂18件。通過清理，有力促進了政令暢通，維護了法制統一。
四、健機制、抓落實，積極提升科學民主決策水平。
大力推進行政決策的規范化、制度化和法制化建設，今年區政府重新制定了《區人民政府工作規則》，對科學民主決策做出了進一步要求。堅持把公眾參與、專家論證、合法性審查和集體討論決定作為確保行政行為合法有效的關鍵環節和必經程序。一是全面落實重大行政決策聽取意見制度。區政府在研究涉及社會經濟發展等重大事項時，采取專家論證、召開座談會、邀請人大代表和政協委員列席討論等形式，廣泛征求意見，聽取民意，收到了良好的社會效果?，F已完成《區重大行政決策制度》初稿并已向全區征求意見。二是積極落實重大行政決策風險評估制度。涉及土地拆遷補償、重大基礎設施建設等可能引發影響社會穩定或公共安全的重大行政決策前進行風險評估，從合法性、必要性、科學性、可行性和可控性幾個方面進行決策評估，最大限度避免重大行政決策失誤和由此可能引發的社會矛盾。三是進一步落實重大行政決策跟蹤問效制度。在重大決策執行過程中，及時跟蹤決策的實施情況，通過多種途徑了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見建議，全面評估決策執行效果，并根據評估結果決定是否對決策予以調整或者停止執行。四是完善政府法律顧問管理。自建立政府法律顧問制度以來，歷經2年的不斷完善、規范、提升，率先建成集“選用專長化、管理規范化、保障全面化、考評績效化”于一體的“融合型”政府法律顧問團。政府法律顧問團成立以來，先后化解行政訴訟案件30多件，參與重大事項決策10余起，審查重點項目合同100多份，提供法律咨詢百余次，收到了良好效果。
五、多舉措、求突破，切實規范行政執法行為。
我區通過界定行政執法主體，梳理執法依據，嚴格執法程序，規范自由裁量權限，落實執法責任，強化執法監督，不斷提升行政執法水平，確保行政權力規范運行。
（一）嚴格行政執法主體資格管理。嚴格落實行政執法證件管理制度，加強行政執法主體和行政執法人員資格管理，及時清理行政執法資格，堅持持證上崗，亮證執法。年初，我們組織各級各部門開展了第四輪持證執法前行政執法主體和執法人員的清理工作，共清理確認全區現有行政執法主體68個，組織全區1099名執法人員參加資格考試，共組織執法人員網上考試4次21場，考試合格1044人，通過率達94.99%?，F已發放資格證864個，真正做到了底子清、情況明。
（二）不斷規范行政執法程序。督促全區各級行政執法部門不斷規范行政執法程序，明確行政許可（審批）、行政處罰、行政強制等行政執法權力的運行流程，大部分單位結合執法工作實際繪制了執法流程圖。各級各部門嚴格執行罰繳分離和收支兩條線制度，并將行政執法經費納入財政預算，從源頭上預防了執法腐敗，提高了行政執法機關的公信力。
（三）持續推進規范行政處罰自由裁量權工作。自《省規范行政處罰自由裁量權規定》實施來，全區各部門不斷完善行政處罰裁量的適用規則和裁量基準全面開展規范行政處罰自由裁量權工作，各行政執法部門共梳理出涉及自由裁量幅度的行政處罰條款1800余項，分解細化量化裁量標準2000余項。通過細化量化行政處罰自由裁量基準，進一步規范了行政處罰行為，有效杜絕了行政處罰的隨意性，確保了行政執法機關公開、公平、公正的行使行政處罰自由裁量權。
（四）建立行政執法與刑事司法銜接機制。依據全市行政執法與刑事司法銜接第二次聯席工作會議精神，印發了《市區行政執法與刑事司法銜接工作的實施意見》，確定了聯席會議組成人員，明確了聯席會議及其辦公室的職責，制定了聯席會議工作規則，建立“兩法”銜接重大行政處罰事項報備制度，初步建立起了我區行政執法與刑事司法銜接的工作機制，提高了全區行政執法和刑事司法銜接工作水平。今年組織召開聯席會議一次，開展行政執法案件專項檢查活動一次。在實施此項工作中認真落實重大行政處罰備案制度，今年收到重大行政處罰案件備案共114起。全區行政執法機關共向偵查機關移送涉嫌犯罪案件線索24件29人，批準逮捕的11件15人，移送起訴6案19人。通過加強行政執法與刑事司法的銜接，不斷強化司法機關對行政執法行為的監督，督促行政執法人員依法辦案。
六、暢渠道、重調解，積極有效化解社會矛盾。
（一）積極暢通行政復議申請渠道。我們把暢通行政復議申請渠道作為做好行政復議工作的著力點和突破口，將凡是符合法定條件的行政復議申請都納入受理范圍。落實了行政復議權利告知制度，積極督促各部門對現行使用的行政執法文書進行了全面清理，凡是沒有載明行政復議權利告知內容的，全部予以修訂完善。2014年共收到行政復議申請12件，受理11件，不予受理1件，中止11件。通過辦理行政復議案件，糾正或撤銷違法及不當的具體行政行為，維護了行政相對人的合法權益，規范了具體行政行為，強化了有權必有責，用權受監督的依法行政觀念。
（二）認真審理確保案件辦理質量。在復議案件審理的各個環節，我們注重書面審查與實地調查相結合，保證把每個案件辦成經得起檢驗的“鐵案”。堅持做到“八不維持”：事實不清不盲目維持；證據不足不湊合維持；證據收集不合法不勉強維持；是非責任不明不輕易維持；法定程序不完備不照顧維持；適用法律不當不推斷維持；超越職權不偏袒維持；結果顯失公正不遷就維持，不斷提高了辦案質量。
（三）推行行政機關負責人參加行政復議和訴訟活動。
2014年以區政府為被告的行政訴訟案件共計42件，一審26件，結案18件，勝訴16件，二審16件，結案1件，勝訴1件。以區級執法部門為被告的訴訟案件共計13件，勝訴10件。行政應訴率100%，區政府常務副區長出庭2次，主動參與行政訴訟調解9件。行政執法負責人出庭或委托代理人出庭制度逐步得到落實。
（四）不斷夯實基層人民調解組織建設，積極發揮調解促和優勢作用。一是鞏固區、街道、村（社區）和樓院四級調解組織網絡建設，推進專業性、行業性調解組織、企業調解組織的建設，將3454名人民調解員進行重新摸底，錄入人民調解員花名冊；二是按照“六統一、六落實”的標準（即銜牌、印章、人民調解標識、程序、制度、文書統一；組織、制度、工作、場所、經費、報酬落實），強化了對各級人民調解組織的規范化建設和管理，對醫療糾紛、道路交通事故調解委員會等行業性、專業性調解組織進行規范，形成了規范化、多層次、廣覆蓋的調解體系。三是科學規范調解卷宗，做到了糾紛件件有卷可查，有據可查。四是扎實開展人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，調解各類矛盾糾紛6044起，調解成功糾紛5792件，調解成功率98%以上。
（五）落實領導干部接訪包案，狠抓信訪積案化解。2014年區委書記、區長親自閱批群眾來信43件，預約定點接談信訪群眾15批138人次，化解率達96%。區級各領導親自包案疑難信訪問題72件，親臨一線調查研究，親自協調化解重大疑難信訪問題并跟蹤督辦。截止目前，區級領導親自參與接訪34批306人（次），包案督辦重點信訪案件55余件，一大批如達玉萍、許鏗楓、王彩云等“骨頭案”、“釘子案”得到妥善化解。今年1-10月，區群眾來信來訪1735人（次），同比下降15.1%。發生群眾去市集體上訪12批352人次，與去年同期相比，批數下降8.3%，人數上升132.9%；發生赴省集體上訪5批144人次，與去年同期相比，批數下降66.7%，人數下降69.1%；進京上訪64人次，其中非正常上訪38人次，同比下降65.3％，重復進京非訪29人次，同比下降74.5%。
七、優環節、增效能，穩步轉變政府職能。
（一）深化行政審批制度改革，構建高效政府。區編辦聯合區政府法制辦等相關部門全面深入到各政府組成部門廣泛開展調研，重點對政府部門存在的一些職責不清晰、職能有交叉、審批不優化等問題進行重點調研，梳理、優化問題30余項，在嚴格對照省市行政審批目錄的基礎上，形成了《區人民政府行政審批目錄表》，共梳理保留行政許可項目82項，行政備案項目28項，管理服務類項目16項，撤銷保留非行政許可審批項目8項。
（二）積極推進政務服務體系建設，構建服務型政府。我區全力推進區、街道、社區三級政務服務體系建設，區、街道兩級政務服務大廳已全部建成投入使用；社區標準化政務服務大廳建設穩步推進。把大部分行政審批和接待、受理、咨詢、辦理、答復等工作轉移到政務中心集中辦理，在辦理過程中嚴格落實“一門受理、聯網審批、限時辦結”的運行機制。截止今年10月底，區政務中心累計受理各類申請事項45萬余件，其中即辦件29萬余件，承諾件16萬余件，辦結率為100%。中心各窗口也累計開展上門服務60余次，預約服務220余次，延時服務140余次，代辦服務10余次，得到了廣大辦事群眾的普遍認可和贊許。
（三）堅持便民主旨，踐行群眾路線。一是進一步壓縮政務服務中心窗口審批時限。區政務服務中心聯合區紀委監察局對入駐中心的各窗口辦事環節和流程進行梳理。以讓群眾享受到便利快捷的服務為目的，在合理化范圍內對部分事項辦理時限進行了壓縮，例如：將社保局養老保險關系轉移接續壓縮了15個工作日，醫保局城鎮職工特殊病長期門診審批及結算壓縮了10個工作日，執法局臨時占用道路申請核準壓縮了15個工作日；林業局森林、林木、林地權屬登記及證書核發壓縮了30個工作日；工信局小額擔保貸款由壓縮了5個工作日；質監局組織機構代碼證的新辦、變更、換證、遷入工作壓縮了2個工作日。據統計，本次壓縮工作時限共累計294個工作日，辦理提速30%以上，有效提高了窗口服務質量和工作效率，為辦事群眾提供了便利。二是探索“一站式”全程代辦服務新模式。區政務中心從“企業登記注冊”業務入手，為傷殘軍人及為國家做出特殊貢獻的人員打通綠色通道，提供“一站式”全程代辦服務。中心派專人負責與此項業務相關的工商、國稅、質監、刻章等窗口之間的業務流轉。申請人只需一次性提交所需資料，無需再跑多個窗口詢問辦理。例如，中心幫助一位行動不便的殘疾人完成企業注冊登記全套手續，用短短5個工作日辦成了原本至少需要15個工作日才能完成的事項，順利取得了工商營業執照、組織機構代碼證、國稅登記證等證照，極大地方便了辦事群眾。
（四）全力推進政務公開，構建陽光政府。全力推進政務公開，在政府信息公開中，依據公開為原則不公開為例外的原則，不斷擴展公開的內容，及時準確地公開各類政府信息。全年主動公開政府信息7328條，全文電子化率達100%。社會公眾關注程度較高的政府信息主要涉及：發展規劃、教育、醫療、房屋拆遷、土地征收征用、市政建設、社保就業、環保安全等。同時，加強對依申請公開政府信息工作的規范管理，對比較復雜的依申請案例，及時進行協調、會商，把答復工作做細做全。全年共收到政府信息公開申請3起，依照有關法律法規，予以公開的3起。
八、重實效、嚴問責，強化行政權力制約。
區委、區政府高度重視行政監督工作，積極探索對具體行政行為的監督問責制度，有力促進了行政執法機關的合法行政、合理行政。一是加強監督。積極整合各種監督力量，加強內部層級監督，自覺接受人大監督和政協民主監督，注重發揮社會監督的作用，監督監察機制不斷完善。聘請依法行政社會監督員、行風評議員8名，組織其參與監督活動。先后對24個街道、147個社區（村社區）、83家部門、22所學校及8個二級部門的作風紀律進行明察暗訪數百次，共查找出實際問題70余個。截止目前為止，區紀檢監察機關受理群眾來信、來訪、共241件。初核案件線索96件，自辦案件39件，立案案件17件涉及17人。其中：開除黨籍4人，留黨和察看二年處分1人，黨內嚴重警告、行政記過1人，行政記大過處分1人，行政記過處分3人，行政警告處分2人。二是開展專項督查。6月份，區政府抽調區監察局、區政府法制辦人員組成督查組，采取召開座談會、查閱文件資料和行政執法案卷及現場檢查等方式，對各行政執法部門2014年上半年的依法行政工作進行了全面督查，有力保證了依法行政年度工作任務按期推進。在督查中，對各級行政執法部門2014年1月1日至2014年6月30日期間形成的行政許可、行政處罰、行政強制和行政復議四類行政執法案卷進行了評查，共抽取評查執法案卷70多宗，評查工作結束后，在全區范圍通報了整體評查結果。三是推進行政執法責任制。區政府不斷督促行政執法機關及其工作人員全面、正確、及時、公正履行法定職責和義務，防止和糾正違法行為。要求區市各行政執法機關建立完善行政執法評議考核、行政執法過錯責任追究、行政執法監督檢查等制度，不斷推進行政執法精細化管理，依據執法職權分解執法崗位，規范執法流程，突出程序控權，促進了行政執法責任的落實。
一年來，盡管我們做了一定的工作，取得了一些成績，但是和《決定》、《綱要》的規定要求相比，還存在差距，主要表現在：一是依法行政工作機制還需進一步健全。個別執法單位對依法行政工作重要性認識不到位，工作主動性、自覺性不強，各部門之間依法行政工作進展不平衡，存在層層弱化現象，依法行政工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象仍然存在。二是規范性文件備審制度還需進一步落實。各部門出臺規范性文件的隨意性較大，部分起草單位不遵守規范性文件前置審查制度，直接提請政府常務會議審議，造成審查程序倒置；在規范性文件備案審查中還存在“重備案、輕審查”的傾向，部分起草單位不積極配合報備工作，不提供報備所需材料，導致事后監督環節缺失。三是行政執法規范化建設還需進一步加強。個別執法單位行政執法程序還不夠完善，基層執法重實體、輕程序、有法不依、執法不嚴、違法不究甚至以權壓法、粗暴執法等現象還時有發生。四是行政復議工作隊伍人員少,力量薄弱，缺少專職行政復議人員，影響了復議工作的正常開展。
20xx年，我區依法行政工作將以十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞建設十八屆四中全會關于深入推進依法行政，加快建設法治政府的六項基本任務，結合區實際著重做好以下幾項任務。
（一）健全依法決策機制，推進政府法律顧問制度，建立重大決策終身責任追究制度。一是在充分聽取各方意見的基礎上，出臺《區重大行政決策制度》。二是組織相關部門全力推動建立政府法律專家咨詢委員會制度，落實省上改革措施。著手對《市區法律專家顧問團工作規則》進行修改，建立政府法律專家咨詢委員會制度，完成新一屆政府法律專家咨詢委員會組建工作。三是完成對重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制初稿及相關征求意見工作。
（二）規范執法行為，優化執法力量。一是健全“兩法”銜接機制，建立“兩法”銜接重大行政處罰報備統計制度，召開一次全區性的“兩法”銜接工作工作會議，著力整治環境保護、國土資源和食品藥品等重點領域存在的有案不立，以罰代刑等現象。二是持續推進規范行政處罰自由裁量權工作。嚴格落實《省規范行政處罰自由裁量權規定》，繼續推進規范行政處罰自由裁量權工作，督促各行政執法部門不斷完善行政處罰裁量的適用規則和裁量基準，完成對自由裁量權實施細則、配套制度和監督措施，形成規范行政處罰自由裁量權的長效工作機制，使自由裁量權力的行使規范、合理、科學。三是全面落實行政執法責任制，對原有的《市區行政執法責任制實施辦法》及《市區行政執法責任制追究暫行辦法》進行修訂，統一為《市區行政執法責任制規定》出臺并實施。四是建立行政執法人員動態管理制度，依托省行政執法人員證件管理系統網站完成對全區行政執法人員的20xx年年檢工作，對不符合證件管理有關規定的人員予以清理。
（三）細化行政監督，嚴肅違法責任追究。以完善糾錯問責機制，健全責令公開道歉、停止檢查、引咎辭職、責令辭職、罷免的問責方式和程序為重點，對問責方式和程序出臺相關適用細則。
（四）推行行政執法公示制度。推行以各行政執法單位向社會公開執法依據、職責權限、執法程序、執法人員信息、行政管理相對人的權利、執法結果、救濟方式七方面信息為主要內容的行政執法公示制度，于20xx年年內初步建立全區的行政執法公示制度。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇七
一、加強組織領導。
我局始終把依法行政工作作為落實科學發展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組，制定了《××開發工商局____-____年依法行政工作規劃》，形成一把手負總責，分管領導各負其責，法制部門抓好協調，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。
二、加快“法治工商”建設力度。
（一）推進工商職能轉變。按照職權法定、依法行政、有效監督、高效便民的要求，深化行政審批制度改革，簡化審批程序，努力為群眾提供方便快捷優質的服務。
1.幫助企業融資，破解企業資金瓶頸。
一是加大動產抵押融資力度，主動聯系企業和銀行會面商談，介紹企業經營狀況、守法信用情況，增進銀企互信。今年，我局共辦理動產抵押登記__份，融資金額__._億元。二是推廣施行股權出資登記。_月份，我局核準了××建設發展有限公司通過將股東股權作為出資方式增資____萬元。_月初，我們又主動承擔風險，在《公司法》、《公司登記管理條例》以及省、市局都沒有明確規定債權可作為出資方式的情況下，根據××市工商局出臺的《公司債權轉股權登記管理試行辦法》為××太陽能科技有限公司辦理了債權轉股權增資手續。三是做好股權出質登記。今年來我局共為某省陽泰投資有限公司等_家公司辦理股權出質，出質股權數額_____萬元，被擔保債權數額_____萬元，進一步盤活了股權資產，緩解企業信貸融資困難。四是積極運作商標貸款。幫助企業利用商標質押贏得融資資金，為企業再生注入活力。目前，我局正在協調運作××電子有限公司用馳名商標“××”商標進行質押____萬元的融資項目。
2.優化管理職能，支持企業存續發展。
一是加大增資引資力度，積極爭取政策，吸引有實力的企業及項目遷入我區，截至目前，全區有__戶企業進行了增資，增資額達__.__億元，增資額比去年同期(_.__億元)增長_.__倍。共吸引__戶內資企業遷入我區，注冊資本_.__億元；二是推進企業網上年檢服務。截至目前，我局開展網上年檢____家，占已年檢企業的__.__。三是支持困難企業存續。放寬年檢條件，對經營信用良好的企業實行優惠政策，對××有限公司等__家開業后連續停業_個月以上的企業，經書面說明情況后予以通過年檢。對___家符合免交審計報告的企業年檢時免于提交審計報告，對_家因故未能如期辦理年度檢驗和_家超過經營期限的企業，經申請不予處罰，準予辦理相關登記手續。四是支持重點項目實行籌建登記。_月份，我們利用“__條”支持重點項目實行籌建登記的優惠政策，為××漁業港務有限公司辦理了籌建登記。
3.推進品牌戰略，提升企業核心競爭力。
今年我們繼續按照“培育一批、發展一批、申報一批”的品牌發展思路，深入重點的___家企業進行走訪，發放各類商標材料千余份，在去年成功實現我區馳名商標零的突破基礎上，_月初，我區“××”商標成功獲評中國馳名商標，成為開發區第二家獲得馳名商標的企業，目前，全市__個馳名商標我區占_個。到目前為止，我區共有中國馳名商標_件，省著名商標__件（其中涉農商標_件），市知名商標__件，商標品牌工作邁進全市前列。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇八
(一)健全法治建設領導機制。及時動態調整委依法行政領導小組，由主要負責人任組長，負責衛生計生系統行政執法組織、實施、監督、指導等工作。委領導班子將法治建設和推進依法行政工作納入重要工作議程，通過加強組織建設、制度建設，不斷推進依法行政力度和提高依法行政能力。與此同時，全面落實領導干部述職述廉述法制度，將法律法規執行情況納入到述職內容，將法治建設與依法監督、依法執業納入對各醫療衛生計生單位年度工作任務和年終目標考核內容。
(二)積極開展學法教育。嚴格執行領導干部學法制度，每年年初制定年度學法計劃，采取集體學法、法制講座和自學等形式，提高衛生計生系統領導干部、公務員、執法人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。學法內容包括《行政許可法》、《行政復議法》、《人口與計劃生育法》、《傳染病防治法》、《精神衛生法》、《母嬰保健法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《醫療機構管理條例》等有關法律法規。
(三)深入推進依法決策。貫徹落實《江蘇省衛生和計劃生育委員會重大行政決策程序規定(試行)》，完善重大事項集體決策、專家論證、群眾參與制度，落實重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體研究決定必經程序。對重大決策事項、重要干部任免和獎懲、重大項目安排、招標采購、大額度資金使用嚴格落實四個“必須”，即：必須經過集體討論研究，必須事前深入開展調查研究，必須進行風險評估，涉及相對人權利義務的決策事項必須事前組織部門論證、專家咨詢、公開征求意見。2020年我委沒有出現因行政決策違法，造成不良影響的事件發生。
(四)加強規范性文件管理。我委對規范性文件實現統一登記、統一編號、統一公布、立卷歸檔。實行衛生計生重大行政決策和規范性文件合法性審查、制度廉潔性評估、社會穩定風險性評估聯合審查機制。對制定的涉及衛生計生行業準入、產業發展、招標投標、政府采購、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規范性文件和其他政策措施等進行公平競爭審查，未經審查的不得出臺，2020年共審查發文75份。
(五)建立法律顧問制度。我委建立實施法律顧問制度，專門聘請了法律顧問，為行政決策提供專業法律支持。在干部學法培訓、行政復議及行政訴訟案件辦理、重大事項處理和推進體制改革中，均邀請法律顧問全程參與討論，聽取他們的意見。
(六)規范文書制定。根據工作需要，我委及時更新、印制2020版的執法文書，例如行政許可每一事項從接件、受理、現場審查、審批均制作了行政許可申請材料接收憑證、申請材料補正通知書、行政許可受理通知書、現場核查筆錄、準予行政許可決定書等規范化許可文書。與此同時，在處罰案卷、日常巡查和檢查考核等環節督查文書的規范使用情況。2020年度我委組織選送參加市衛計委的行政處罰案件質量評選卷宗5件，獲三等獎2件。
(七)推進行政許可、行政處罰“雙公示”。根據省、市、縣工作要求，我委積極建設各類信息公示平臺，在中國xx網站上落實安裝了行政許可和行政處罰“雙公示”正版軟件，及時上傳行政處罰和行政許可信息，并安排專項欄目，公開監督執法工作動態。2020年，共上傳衛生行政處罰信息84條、許可信息429條。
(八)落實執法責任制。為進一步規范衛生計生領域監管執法體系建設，我委根據衛生計生行政執法體制改革要求，建立了綜合監督執法體制，實現了衛生計生監督執法資源整合。其次，完善“行刑銜接”制度，切實做好“兩法”銜接工作。根據省市“兩法銜接”辦的通知要求，我委加強對衛生計生部門涉嫌刑事犯罪案件標準(試行)的學習，嚴格按照移送標準執行，及時梳理執行中遇到的問題，并研究制定了《xx縣衛生監督行政執法與刑事犯罪案件銜接工作制度(試行)》，確?！皟煞ㄣ暯印惫ぷ鞑粩嗤葡蛏钊?。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇九
市直機關工委：
市行政審批服務中心于xx年5月29日收到金市機黨發[xx]31號關于對直屬基層黨組織工作進行年度考核的通知后，于6月3日組織中心全體黨員干部召開會議，對照《市直機關黨委、黨總支、黨支部目標管理辦法》，對本單位一年來的支部工作進行了自查?，F將自查情況匯報如下：
(一)思想建設方面。
一是中心支部按照和工委的安排，組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，做到了內容、時間、人員、制度四落實。并且做到了政治理論學習每季度有安排、全年有總結。二是支部在協助單位做好思想政治、精神文明建設、普法教育等工作中發揮了重要作用，支部堅持抓好黨員的經常性思想教育，定期分析黨員的思想政治狀況，有針對性地開展談心活動，從而消除了隔閡，增進了團結。三是積極參加、機關工委組織的學習培訓等活動，并且完成了工委分配的黨報黨刊征訂任務。
(二)組織建設方面。
中心領導重視機關黨建工作，支部書記熱心黨務工作。今年在不斷完善支部活動場所等方面想方設法籌措資金，保證了支部各項活動的開展。黨支部認真落實“三會一課”制度，通過定期組織學習、定期召開會議，凝聚了人心，激發了熱情。其次，中心黨員將按季度繳納黨費變為一種自覺的行動，并且能按規定足額繳納。
(三)作風建設方面。
一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍。支部今年組織了黨員談心活動，通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評與自我批評、制定整改措施，使此項活動收到了明顯的效果。二是注重黨員干部黨風廉政建設，確保黨員隊伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設制度》，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。三是堅定不移地貫徹執行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財務計劃安排和人事任免，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。四是積極抓好“雙培雙帶工程”。今年，中心支部組織黨員先后三次到幫扶村，為確定的幫扶對象送去書包等學習用具及生活用品，還為村委會送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份，又為貧困戶送去2.5噸化肥，以緩解他們生活上的困難。五是大力加強機關效能建設，以提高黨員隊伍的整體素質為目標，支部于6月3日下午對黨員進行了民主評議，促使黨員認真履行義務，做遵紀守法的模范。
(四)制度建設方面。
中心結合中央四個長效機制文件，建立健全了本單位的各種制度，使各項工作有章可循。支部狠抓各項制度的落實，確保了工作的穩步推進。二是積極開展“爭先創優”活動。中心在各服務窗口中開展“流動紅旗窗口”和“季度服務標兵”的評選，通過開展此項活動，窗口人員的工作活力明顯增強，機關作風得到了明顯改善。支部今年評選出優秀黨員一名。三是根據工委[xx]01號關于印發xx年工作要點的通知，中心支部于3月份制定了黨建工作計劃，明確了工作措施。6月3日，支部召開會議，對一年來支部工作進行自查的基礎上又做了全面總結，并形成了書面總結。四是定期向機關工委報送黨務信息，今年中心支部向工委報送信息12條。五是按進度和要求填寫《黨支部工作手冊》和《金昌市共產黨員教育管理手冊》。此外，支部能按要求及時參加工委的各項會議和活動，做到了上情下達，使支部工作進一步規范化。
由于中心領導班子的變化，支部未能按期換屆改選，我們打算在今年10月份完成支部換屆改選的任務。除此之外，行政審批中心支部工作還存在如下不足：一是行政審批中心成立時，依據、市政府的有關要求，大廳各窗口工作人員一定一年，在此期間，黨員的組織關系轉入行政審批中心支部。但由于窗口工作人員不愿意轉，窗口單位配合不力，中心協調多次也未有實效。建議機關工委在對各窗口單位考核時能夠予以協調解決。二是中心去年“七一”參加節水型廣場文藝調演時排練了兩個節目，并且也獲了獎。但花費1萬多至今未能全部消化，支部今年開展活動沒有經費。建議機關工委每年從黨費中給支部予以補助。
根據20xx年殘聯的工作會議的要求和部署。對我社區的殘疾人工作又進行了新的安排。本著“鞏固、提高、完善、創新”科學發展觀的這個思想理念積極的做好社區的各項殘疾人工作，和殘疾協會的各項工作。在20xx年雖然我腿摔壞在家休養但是我還是帶病堅持在家做好殘疾人工作使每一項工作都不落在后面。殘疾人就業工作、康復工作等等方面在進入新年的之即按著工作計劃有條不穩一步一步的進行完成，首先是康復工作，成立了殘疾人互助小組。并且多次的和殘疾人協會聯合搞豐富多彩的文化活動。我社區和協會一起組織殘疾人搞了“元旦’’和“三八婦女節”聯歡活動豐富了殘疾人的精神生活。在助殘日期間舉行城區殘疾人：棋類競賽;(象棋、跳棋);輪椅車趣味賽;臺球;飛鏢四項友誼比賽活動，參加選手由城區各基層殘聯挑選精神素質優秀、熱愛于殘疾事業的殘疾人積極分子參加。在此項活動中雖然我有病在家但是也帶病堅持工作和協會專職委員一起積極的籌劃這次活動。中福社區參加的殘疾人有董金龍、宋麗英、張浩等在這次比賽中董金龍獲得棋類第一名，宋麗英獲得輪椅比賽第三名，張浩獲得臺球比賽第三名我中福社區的三名選手都獲得了很好的成績。在協會活動的同時我中福社區以扎扎實實為殘疾人辦好事、辦實事為原則，以讓廣大殘疾人切切實實體會到黨和政府的溫暖為目的，開展了一系列活動，收到了明顯的效果，得到了市殘聯及社會各界的肯定和好評。
同時也讓我社區的殘疾人感到了社會大家庭的溫暖爭強了他們的自立、自尊、自強的精神。在助殘日到來的前夕我們組織中福社區的殘疾人個體戶為了回報黨和國家對我們殘疾人的厚愛每個個體戶與5月13日戶免費為社會市民服務一天。參加個體免費服務的個體戶有：宏達照相館劉耀清，遠達皮鞋美容店宋麗英、司永軍盲人按摩所、蔡亮盲人按摩所、德靜盲人按摩所李連德、齊靜，楊曉偉盲人按摩所和張秀芹、張在滿盲人按摩所。這次活動得到了社會市民的贊揚和好評。磐石市民無不為之感動。同時我社區又和磐石市第三人民醫院一起為重度殘疾人免費送醫送藥到家。市醫院楊院長親自掛帥帶領醫生為殘疾人進行免費體檢免費送藥。每到殘疾人家中殘疾人的家屬和殘疾人都感動的熱淚盈眶。他們是重度殘疾人李道軍，重度殘疾人徐連迪，重度殘疾人崔淑英等殘疾人。助殘日的當天有組織了殘疾人進行了野外春游活動，近20人參加活動。
還參加了殘聯的愛耳日培訓等各項活動。八月份是殘疾人的文化周活動我和殘聯的負責同志一起組織了文化系列周活動我社區的殘疾人積極參加，在各項活動中都獲得了很好的成績。在cbm康復活動中我又和街道理事長一起去第三醫院一起協調為殘疾人進行免費體檢。在就業方面組織我社區的殘疾人積極參加殘聯和就業局舉辦的就業培訓班，使他們能夠掌握一技之長。有就業的殘疾人及時的為他們聯系就業渠道。增加志愿者隊伍，使他們能夠在康復就業等諸多方面給殘疾人更多的幫助。并且完成了陽光家園送溫暖活使我社區的殘疾人得到了應有的實惠。
以上為20xx年所做的一些工作，但是距離上級的要求還相差甚遠。在今后的工作中，一定加強學習，提高自身素質，加強理論、發律法規和業務知識，以學習促進思維創新和工作創新提高駕駛新時期做好殘疾人工作的能力，全心全意的為殘疾人服務，以期能夠圓滿的完成上級的各項工作任務。
根據20xx年殘聯的工作會議的要求和部署。對我社區的殘疾人工作又進行了新的安排。本著“鞏固、提高、完善、創新”科學發展觀的這個思想理念積極的做好社區的各項殘疾人工作，和殘疾協會的各項工作。在20xx年雖然我腿摔壞在家休養但是我還是帶病堅持在家做好殘疾人工作使每一項工作都不落在后面。殘疾人就業工作、康復工作等等方面在進入新年的之即按著工作計劃有條不穩一步一步的進行完成，首先是康復工作，成立了殘疾人互助小組。并且多次的和殘疾人協會聯合搞豐富多彩的文化活動。我社區和協會一起組織殘疾人搞了“元旦’’和“三八婦女節”聯歡活動豐富了殘疾人的精神生活。在助殘日期間舉行城區殘疾人：棋類競賽;(象棋、跳棋);輪椅車趣味賽;臺球;飛鏢四項友誼比賽活動，參加選手由城區各基層殘聯挑選精神素質優秀、熱愛于殘疾事業的殘疾人積極分子參加。在此項活動中雖然我有病在家但是也帶病堅持工作和協會專職委員一起積極的籌劃這次活動。中福社區參加的殘疾人有董金龍、宋麗英、張浩等在這次比賽中董金龍獲得棋類第一名，宋麗英獲得輪椅比賽第三名，張浩獲得臺球比賽第三名我中福社區的三名選手都獲得了很好的成績。在協會活動的同時我中福社區以扎扎實實為殘疾人辦好事、辦實事為原則，以讓廣大殘疾人切切實實體會到黨和政府的溫暖為目的，開展了一系列活動，收到了明顯的效果，得到了市殘聯及社會各界的肯定和好評。
同時也讓我社區的殘疾人感到了社會大家庭的溫暖爭強了他們的自立、自尊、自強的精神。在助殘日到來的前夕我們組織中福社區的殘疾人個體戶為了回報黨和國家對我們殘疾人的厚愛每個個體戶與5月13日戶免費為社會市民服務一天。參加個體免費服務的個體戶有：宏達照相館劉耀清，遠達皮鞋美容店宋麗英、司永軍盲人按摩所、蔡亮盲人按摩所、德靜盲人按摩所李連德、齊靜，楊曉偉盲人按摩所和張秀芹、張在滿盲人按摩所。這次活動得到了社會市民的贊揚和好評。磐石市民無不為之感動。同時我社區又和磐石市第三人民醫院一起為重度殘疾人免費送醫送藥到家。市醫院楊院長親自掛帥帶領醫生為殘疾人進行免費體檢免費送藥。每到殘疾人家中殘疾人的家屬和殘疾人都感動的熱淚盈眶。他們是重度殘疾人李道軍，重度殘疾人徐連迪，重度殘疾人崔淑英等殘疾人。助殘日的當天有組織了殘疾人進行了野外春游活動，近20人參加活動。
還參加了殘聯的愛耳日培訓等各項活動。八月份是殘疾人的文化周活動我和殘聯的負責同志一起組織了文化系列周活動我社區的殘疾人積極參加，在各項活動中都獲得了很好的成績。在cbm康復活動中我又和街道理事長一起去第三醫院一起協調為殘疾人進行免費體檢。在就業方面組織我社區的殘疾人積極參加殘聯和就業局舉辦的就業培訓班，使他們能夠掌握一技之長。有就業的殘疾人及時的為他們聯系就業渠道。增加志愿者隊伍，使他們能夠在康復就業等諸多方面給殘疾人更多的幫助。并且完成了陽光家園送溫暖活使我社區的殘疾人得到了應有的實惠。
以上為20xx年所做的一些工作，但是距離上級的要求還相差甚遠。在今后的工作中，一定加強學習，提高自身素質，加強理論、發律法規和業務知識，以學習促進思維創新和工作創新提高駕駛新時期做好殘疾人工作的能力，全心全意的為殘疾人服務，以期能夠圓滿的完成上級的各項工作任務。
我單位收到縣委基層黨建反饋問題后，中心黨組高度重視整改落實工作，對照縣委組織部反饋問題，2020年1月19日召開中心全體黨員干部會議，專題落實整改。2020年2月初制定了中心2020年度黨建工作計劃，對黨建考評問題整改進行了安排部署。2020年3月18日，在我縣疫情得到緩解后，中心黨組又召開專題會議，就基層黨建問題進行查漏補缺，立足問題實際，逐項深入整改，通過整改提高我中心黨建工作得到明顯提升，服務群眾能力得到進一步加強，現將我中心基層黨建工作整改落實情況報告如下：
1、主題教育廣泛征求群眾意見不夠。針對該問題，我單位認真落實疫情期間人員不能聚集精神，結合有序復工復產恢復全縣招投標活動進行，同步推進中心征求群眾意見，在每次招投標活動中廣泛收集招投標人、招投標代理公司及評審專家對中心服務工作的意見建議，并將這一工作制度化。對收集的意見堅持做到能立即整改的立即整改，不能立即辦理做好意見收集整理歸類，由中心黨組研究落實整改，實現中心圍繞中心、服務大局能力的提升。
2、談心談話沒落實“三必談”。制定了中心黨組織黨員談心談話制度，調整了黨建領導小組成員，黨組書記帶頭開展黨員談心活動，做好談心記錄，落實專班督辦談心制度落實。
3、個人黨小組活動記錄不全。中心機關成立了兩個黨小組，改選了黨小組長，強化黨小組長的責任，督促黨員個人及時完成黨員活動各項記錄，并簽字確認，確保黨員參加活動記錄齊全。
4、縣級以上宣傳不到位。加大中心宣傳氛圍，鼓勵中心青年干部開展新聞報道，對新聞報道中成績突出的作為黨員年度考核指標，重點對中心服務改革、黨建工作亮點和黨員在疫情防控、精準扶貧等一線先進事跡進行宣傳報道，提升了中心形象。今年以來，我中心在省公共資源管理局網站發布新聞報道1條，市公共資源交易中心網站發布報道2條，縣政府網站發布新聞報道3篇。
2020年是我國全面如期實現脫貧收官之年，我中心機關黨建工作堅持以黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習習近平系列重要講話精神，推進“不忘初心牢記使命”主題教育制度化、常態化，樹立抓黨建就是政績的思想，樹立“抓黨建、帶隊伍、促發展”的工作理念，推動黨建工作創先爭優，提升黨建工作水平，提檔服務質效，為建設“清廉服務高效”公共資源交易提供政治和思想保障。
1、按照“十星級黨組織”創建工作的要求，做好量化細化工作，對照工作要求抓好落實，不斷提升機關黨支部組織星級建設水平。加強招投標云平臺網上服務體系建設，進一步優化提升便民服務能力。
2、鞏固主題教育成果、推進“不忘初心牢記使命”主題教育制度化、常態化。進一步總結2019年“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入學習“一章兩書”、黨內法規和習近平系列重要講話精神，鞏固和深化主題教育成果，推進支部全體黨員不忘初心牢記使命永遠在路上。教育引導全體黨員干部筑牢四個意識、堅定四個自信、自覺踐行兩個維護，使全體黨員干部初心不移自覺遵崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度、推動不忘初心牢記使命的制度落實，形成制度化、常態化機制，營造黨員干部能擔當、善擔當、肯擔當的干事創業氛圍。
3、以“兩學一做”學習教育常態化為抓手，抓好黨員學習教育。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，按“黨建+”的要求積極拓展黨建工作創新，在機關重點抓好“黨建+服務增效”和“黨建+互聯網”的基礎上，開展一系列的黨建工作，充分利用縣委黨建微信公眾號、學習強國等互聯網平臺組織黨員學習，進一步深入學習黨章、黨規和習總書記系列講話，學習革命先輩的豐功偉績，學習身邊的典型等，做到從理論到實踐全方面地抓好黨員的學習教育和機關黨員人人爭做合格黨員的良好氛圍。
4、以支部主題黨日為載體，抓好黨建活動的開展。一是形成每月第一周的周一開展黨建活動的常態，嚴格按照“5+x”的規范要求抓落實，做到有活動方案，有活動記錄，有情況反饋，同時還積極開展“三會一課”等日?；顒樱纬梢灾Р繛橹黧w的集中學習、教育和黨員日常自學的廣泛學習氛圍。二是探索黨員的學習管理，堅持集中學習和網上學習相結合方式，確保黨員學習不落一人。三是嚴格黨費收繳，要嚴格按照黨費收費標準、實行每月收繳，每半年上繳一次的制度，及時公布黨費收繳情況。四是強化宣傳報道，提升輿情宣傳氛圍。
5、繼續開展“三亮兩評一公開”活動。及時更黨員新信息，規范好評議程序，將評議結果與評先評優結合起來，及時公開評議結果，接受社會監督，進一步提升黨員干部干事創業的自覺性、主動性。
作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確?！叭龝徽n”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。下面是為家推薦的基層黨建自查整改報告資料，提供參考，歡迎參閱。
報告一。
(一)突出領導班子思想政治建設，營造良好的政治生態環境。
按照縣委統一部署，結合開展主題教育要求，局黨組全面落實中央、省、市、縣從嚴管黨治黨重大部署，堅決貫徹省委《嚴守政治規矩嚴明政治紀律加強領導班子思想政治建設十項規定》，進一步營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態環境。
三是扎實開展大討論，成果顯著。局黨組高度重視開展“新常態新習慣新作為”大討論活動，組織全體黨員領導干部學習習近平總書記系列重要講話精神，黨的十九屆歷次全會精神，和全省領導班子思想政治建設工作會議精神等，共開展專題學習3次9個學時，專題討論3場，形成成果35篇。
業送安全。今年以來，我局轉變服務方式，走進港華燃氣、大通等企業宣講新修訂的《安全生產法》3次，發放安全知識宣傳讀本5000冊、宣傳撲克500副，宣傳環保袋1000個，提升企業從業人員的安全意識和自我安全防護能力。
2、建立健全組織生活制度，實現黨內組織生活規范化、嚴肅化。局黨組根據《xx市嚴格黨內組織生活十條措施》，制定了《縣安監局黨內組織生活制度》，把黨員領導干部參加雙重組織生活情況作為年度考核評優、民主評議黨員的重要依據，要求全年至少開展組織生活會不少于4次，確保黨內組織生活有序有效進行。截至目前，全局共開展組織生活2次，開展民主評議黨員1次。
3、加大黨建基層基礎建設，不斷優化局黨支部結構。一是籌備了機關支委進行改選工作，計劃選用政治業務素質高的黨組成員和黨員共5人專門負責黨建工作;二是抓好黨建文化，落實40平米黨建陣地，添置桌椅、電視、書柜、書籍等硬件設施，做到“六有”。在局機關各辦公室懸掛廉潔圖片、廉政警示語20幅;三是嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費賬戶上繳黨費，并及時進行公示;四是接通“黨員e家”網絡教育平臺，要求黨員干部在線自學不少于12學時，將黨員在線學習情況納入各股室2015年度目標考核中。
(三)突出惠民聚心，扎實開展“走基層”活動。
1、建立三本臺賬，切實化解基層群眾矛盾。我局機關干部積極深入到幫扶村，了解群眾的困難和訴求，將收集的情況進行分類匯總，建立完善了“三本臺賬”，把各類問題分別落實到黨員干部頭上，實行責任到人、包干到戶，及時解決群眾疾苦，快速化解群眾矛盾。
2、扎實開展精準扶貧，認真做好“雙結對”工作。一是組織機關黨員干部多次深入幫扶村走訪所聯系的困難群眾，了解他們的基本情況和致貧原因，為其制定了切實可行的發展規劃和脫貧方案;二是局機關落實專職的駐村幫扶干部，成立幫扶工作隊，建立了黨員干部與建卡貧困戶一對一幫扶，確保責任到人;三是為貧困戶提供資金、項目、技術和信息等幫扶。
單位及機關黨員干部先后為英明村35戶建卡貧困戶發放慰問金、提供魔芋種100斤/戶、贈送脫溫雞20只/戶;四是為結對共建的英明村黨支部，爭取資金3萬元翻修村活動陣地，爭取組道路建設項目資金80萬元，爭取人畜飲水項目資金14。8萬元。
3、全面落實社區“雙報到”制度，積極開黨員志愿活動。我局黨員干部均完成了到所在社區的“雙報到”登記，主動認領公益崗位19個。組織黨員干部開展黨員義工日活動2次，打掃社區清潔衛生5次，開展文明勸導5次，慰問孤寡老人、貧困老黨員4人，到企業發放新修訂的《安全生產法》等宣傳資料5000余份，開展為汽車站旅客發放安全知識宣傳單、提供熱水活動1次。
半年來，局黨組在縣委的正確指導下切實把黨建工作作為第一要務來抓，在推動基層黨建工作上取得良好成績，但還存在一下問題。
(一)機關黨建文化建設無亮點。上半年我局搬入新辦公樓后，投入了大量經費為黨員活動室添置了桌椅、書柜等實施設備，做到了“六有”，但機關黨建文化建設離縣直機關工委要求的“五個文化”還有差距，特別是沒有將“五個文化”與安全生產行業公號“老秘帶你寫材料”整理特色結合起來。機關黨建文化也著重在抓學習、抓制度、抓服務等基礎黨建文化上，沒能與精神文化、廉政文化、環境文化統籌協調，導致機關黨建文化形式單一、無亮點、無特色。
(二)個別黨員干部工作作風問題有所反彈。教育實踐活動結束后，個別黨員干部認為反“四風”、強作風的旋風刮過了，就有了松口氣、歇一歇的思想，來遲走早、工作懶散、拖拖拉拉、不在狀態的現象有所反彈。個別黨員干部沒有認識到作風建設永遠在路上的重要性，對持續推進“四風”問題整改和慵懶散浮拖專項治理的認識不到位。
(三)聯系服務群眾不夠。我局雖然出臺了改進工作作風密切聯系群眾工作制度，對全局黨員領導干部深入基層調研、走訪慰問困難群眾提出了相關要求，但大部分黨員干部都只是將雞苗、魔芋種送到了自己結對幫扶戶的手中，忽略了平常的慰問和關懷。在局黨組與英明村黨支部的結對共建上，方式方法單一，僅僅只為該村解決了辦公設施經費，在走訪調研、談心交心、上黨課、講政策等方面還做得不夠。
針對上述存在的問題，下半年局黨組將嚴格按照縣委、縣委組織的安排部署，扎實搞好基層黨建工作。
(一)創新機關黨建文化建設。將黨建文化、精神文化、廉政文化、環境文化、低碳文化“五個文化”與安全生產行業特色文化相結合，打造安全文化特色品牌，結合六月安全生產月、新《安全生產法》的宣貫、安全社區創建及安全標準化建設活動，持續推進安全文化“五進”，打造安全文化特色品牌基地6個。
(二)繼續推進教育實踐“回頭看”，持續整改四風問題。嚴格實行銷號整改制度，重點整治班子存在的“綜合監管不到位，效果不明顯”、“對中介結構監督不力”等2項長期整改事項，確保班子和個人所有整改承諾兌現;持續開展“9+3+3+6”、領導干部收受紅包禮金、濫發獎金工資補貼、違規購置使用車輛、庸懶散浮拖、選人用人突出問題等7個方面專項整治，深入查找工作中存在的每個細小問題，決不讓問題出現，絕不讓問題反彈。組織學習習近平總書記關于反腐倡廉的一系列重要講話精神，宣樹一批單位黨員干部在作風紀律、反腐倡廉方面的先進典型，從嚴落實“三早“預警機制，始終保持反“四風”、改作風高壓態勢，形成強大震懾力。
(三)繼續加大聯系服務群眾力度。嚴格落實縣委關于直接聯系服務群眾各項規定，扎實推進“走基層”活動和精準扶貧工作。繼續協調各方確保為東溪鎮英明村爭取的村道路硬化資金到位，完成3公里村道路硬化工程，健全落實“一建兩雙三服務”機制，促進“走基層”常態化，確?；顒诱嬲哌M基層，走進百姓，貼近群眾，惠及群眾。
針對集團黨建專項考核檢查出來的問題，黨支部堅持問題導向，從嚴從速抓整改、立行立該抓落實，現將具體問題整改落實情況報告如下：
黨支部堅持突出問題整改落實的主動性、自覺性，對2019年度黨建6個方面突出問題進行分析研究，有針對性地制定整改措施，明確任務書和時間表責任人，逐項整改，堅決防止虎頭蛇尾、重拿輕放、避重就輕、敷衍塞責。針對整改問題的不同特點，對需要解決的突出問題提出具體要求，整改措施堅持針對問題、落細落小，切實讓支部黨建工作有新變化和新氣象。
1.針對黨支部政治核心作用發揮不充分的問題。
一是支部堅持以《中國共產黨支部工作條例(試行)》為基本依據，以黨支部標準化建設為基本標準，不斷深化黨支部政治功能。強化黨支部在議事決策、評先選優、處分處理等重大事項中的政治把關作用，進一步明確支委會、黨員大會的議事決策職能，明確決策事項范圍，規范決策過程，凡屬黨支部職權范圍內的事項，支委會應提出初步意見，提交支部大會討論決定、組織實施，充分發揮黨支部整體功能和政治引領作用。
二是黨支部將每月將至少召開一次黨員大會或支委會，研究支部重要事項。對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策，做到一事一議，一事一表決。對所議定重要事項提前做好調研，廣泛聽取黨員、群眾及有關方面的意見，進行表決時，參加會議人員都要針對議事內容進行充分討論，表明態度，獲得應到會正式黨員半數以上通過，才能有效。對決議、決定的執行情況，支部將及時向黨員大會報告，杜絕以個別征求意見代替會議討論和表決，做到公開透明，確保公平公正，從而讓決策接受廣泛監督。
2.針對“三會一課”制度落實不到位的問題。
3.針對支部全年黨建工作計劃內容不全面，指導性不強的問題。
4.針對黨員黨性意識不強的問題。
5.針對新聞報送存在延時報送的情況，未開展企業宣傳員培訓的問題。
6.針對分工會未按要求報送新聞的問題。支部將加強對分工會的組織領導，督促責任人按要求做好新聞報送工作。同時，對出現報送數量少、質量低、缺乏深度、報送不及時等問題嚴肅考核，進一步增強對新聞報送工作的重視程度，確保新聞信息內容質量、及時準確。
下一步，支部將嚴格按照問題整改工作要求，以釘釘子的精神一以貫之地抓好整改落實，要緊盯每個問題的整改銷號，確保每項整改措施落地見效，堅決防止前緊后松、避重就輕和“口頭”整改。同時，對反饋問題舉一反三，并開展延伸自查自糾黨建工作存在的弱項短板，聚集存在的問題，下最大決心抓整改;聚焦目標任務，盡最大努力抓落實;聚焦規范提升，以最硬舉措抓質量，推進“清單式”管理，完善問題清單和整改臺賬，動態跟蹤問效，不斷深化支部黨的建設工作。
近期，**對**黨建工作進展情況進行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進行了深入的研究并安排部署，根據《通報》反映出來的問題，結合**實際情況，進行了認真整改，現將整改措施及整改情況匯報如下：
（一）共性問題。
重點工作方面：
1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。
整改措施：定期召開支委會研究關于巡視整改的問題及預防新問題再出現。一是提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安的總目標，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務**、建設隊伍”這一新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務，結合**黨組提出的“抓黨建、轉作風、促發展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領導干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍；二是正確認識巡視工作的重要性和必要性，充分認識巡視工作對推進黨建工作、業務工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現或出現新的問題；三是在**黨組的統一領導和要求下，在整改落實過程中，必須根據自治區黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。
責任領導：***。
責任部門：**牽頭**配合。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+x”等黨建工作制度落實不夠。
整改措施：一是**通過全面落實從嚴治黨主體責任和監督責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，完成黨員職工之家的布置，增強學習氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學習；二是制定黨建規章制度匯編，嚴格按照制度執行；結合**實際和發展要求，補充和完善現行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執行程序；在貫徹執行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領導班子民主生活會重要內容；二要納入**領導干部的述職述廉重要內容。三要納入**領導干部監督的重要內容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀要公示，**全體人員全程監督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態領域分析研判會，對干部職工隊伍中出現的風險和問題進行分析、研究。
責任領導：***。
責任部門：**牽頭**配合。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
日常工作方面。
1、黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導、監督、檢查。
整改措施：一是始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內容和規范，**考核、職位升遷、評優先進、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領導一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內容作出整改。
責任領導：**。
責任部門：**牽頭**配合。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
2、黨組織書記的主體責任履行不到位，基層組織建設存在逐級弱化問題。專兼職黨務工作者能力素質不高，對黨建基礎性工作規程、環節、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規范、不完整。
責任領導：**。
責任部門：**牽頭**配合。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
3、對開展黨內組織生活實質缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內容不夠清楚，造成形式單一、內容單一。
整改措施：一是把學習文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學習方式結合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現場觀摩等活動，請專家來為黨員作學習輔導，改變以往單調圍座式的靜態學習方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產生共鳴和同進；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質量得到提高。
責任領導：**。
責任部門：**牽頭**配合。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔當作為不夠。
整改措施：一是深化學習教育。結合集體學習和個人自學，組織干部員工深入學習習近平總書記系列重要講話精神，全面領會敢于擔當的重要意義、本真內涵和現實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔當的思想自覺和行動自覺。通過學習教育，引導干部員工特別是黨員深刻認識到敢于擔當是必備的基本素質，懶政怠政嚴重阻礙事業發展，切實把思想和認識統一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強化典型激勵。在深入學習毛澤東、鄧小平等老一輩無產階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔當、作風務實的優秀黨員干部，結合開展“主題黨日活動”，發揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發有為、干事創業，敢于擔當、崇尚實干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結合專題學習研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現象在自己身上的突出表現和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準癥結所在。深化管理科室作風建設，把懶政怠政問題納入整改內容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節嚴重的要進行嚴肅處理；四是完善制度機制。結合“兩學一做”常態化制度化要求，以及“三嚴三實”學習教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態，強化責任擔當。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據。
責任領導：**。
責任部門：**牽頭**配合。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
整改措施：一是認真貫徹落實黨中央、自治區黨委打贏疫情防控阻擊戰決策部署，推動中心黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統一到**黨組各項工作安排上來，根據《關于加強疫情防控期間黨員干部學習教育工作的通知》要求，完善《**全年學習計劃》，嚴格按照計劃執行；二是依托學習強國平臺設立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學習欄目，采取網上學習的形式進行，黨員自行學習，認真撰寫學習筆記。堅持學懂弄通做實的原則，持續強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，不定期檢查學習筆記，每月進行學習知識小測試;不斷增強全體黨員學習理論的主動性、自覺性、系統性和條理性，注重政治學習方式多樣性；三是加強黨員干部的學習教育，提高廣大黨員的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保持黨和黨員先進性的基礎工作。
責任領導：**。
責任部門：**。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
7、黨員發展工作不夠規范。疫情期間黨員發展無黨員大會記錄。?。
整改措施：嚴格按照黨員發展計劃發展黨員，就黨員發展程序、黨員發展檔案規范填寫等問題進行專門培訓；嚴格按照黨員發展時間節點，支委班子加強對黨員發展各個階段工作的指導和提醒；嚴把審核關，加強對發展對象、發展資料的考核，確保每一個新發展黨員都嚴格按程序發展。
責任領導：冶斌。
責任部門：**牽頭**配合。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
8、黨建帶團建薄弱。團支部未組織學習傳達**共青團2020年工作要點，未制定本單位團建工作計劃，未安排部署工作。
整改措施：一是把團的基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體目標，定期研究討論共青團和青年工作，堅持做到黨團建設同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞、黨團經費同步籌、黨團考評同步過；二是建立黨建帶團建責任機制。黨組織負責人是黨建帶團建第一責任人，要切實擔負起黨建帶團建的領導責任，認真研究黨建帶團建工作，經常聽取團的工作匯報。要明確一名黨組織負責人分管團的工作、一名行政負責人聯系團的工作，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局；三是建立黨建帶團建領導協調機制。要成立黨支部統一領導、**廣泛參加的黨建帶團建工作領導機構，把這項工作列入議事日程，定期研究，科學規劃，分類指導，關心團干部和團員的成長，經常關心團的工作，幫助解決具體問題；四是建立黨建帶團建工作保障機制。要積極為共青團開展工作提供必要的物質條件。協調各方面的力量，關心、支持團的工作，為團組織創造良好的工作條件。根據實際情況，為團組織劃撥活動經費，對團的專項活動，要給予必要的專項撥款，保證團組織的各項活動順利開展。
責任領導：**。
責任部門：**。
責任人：**。
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
今后工作中，**將在局黨組的領導下，堅持把學習教育、整改落實貫穿全年始終，切實提高政治站位，緊密結合工作實際，圍繞解決本單位黨建工作存在的問題，堅持黨建和業務工作相結合，做到“兩促進”“兩不誤”。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想當作根本指引，抓緊研究制定學習常態化長效化機制，通過定期召開理論中心組學習會議、學習研討交流會議等方式，統籌推進集體學習與個人自學，促進學思踐悟、付諸行動。繼續選樹一批先進典型，定期組織開展學習先進典型活動，用身邊典型的力量增強學習教育的吸引力和說服力。
為了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據中共鄒城《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[xx]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現將自查情況總結如下：
(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。
2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。
2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。
(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。
(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。
(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少于12天。
(三)抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規范黨員發展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發展標準。
2.二是結合"百科創優"評選，繼續開展文明科室創建活動和目標優勝科室評選活動。以“為招商當先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。
(1)開展“三亮三創三評”活動，展示黨員形象,提升爭創實效，提高群眾滿意度。
(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制,穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度，打造洼地吸引投資。
(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監督，大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。
1.推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。
2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。
3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處。建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
下一步工作，市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創先爭優”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的著力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。
7月30日，全市基層黨建工作第二督察組對我局基層黨建工作落實情況進行了全面督查，8月8日向我局反饋了督查問題清單。根據市委組織部《關于印發全市基層黨建工作督察情況通報的通知》（嘉組通字﹝2018﹞51號）要求，局黨組高度重視，對督查存在的問題認真進行整改，現將有關情況報告如下：
（一）認真學習領會精神，深刻反思整改發現的突出問題。
市委組織部第二督察組反饋督查問題后，8月9日，局黨組召開專題研究部署會，認真傳達學習全市第三季度基層黨建工作推進會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認識到這次基層黨建工作督查，既是對我局黨建工作一次全面體檢，也是我局革新除弊、促進黨建工作健康發展的重要契機。督查組針對我局黨建工作提出的6個突出問題，一針見血、切中要害、教訓深刻。通過學習和反思，我們要進一步深化對加強基層黨建工作和黨支部建設標準化工作的緊迫性、嚴肅性的認識，要求局領導班子和全體黨員要認清形勢，端正態度，迅速行動，把整改作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設總要求的重要抓手和首要任務抓緊、抓實、抓好。
（二）切實履行主體責任，加強對整改工作的組織領導。
局領導班子成員按照職責分工和黨建主體責任要求落實整改任務，做到守土有責、守土負責、守土盡責。收到督查組反饋意見后，局黨組書記就整改工作進行全面安排部署，將督查組反饋的6個突出問題進一步細化，每項整改任務明確整改時限、責任領導、責任人，確保做到立查立改，迅速有效。
（三）強化壓力傳導，形成整改合力。
通過積極動員和重點部署，將整改措施和要求傳達到每一位黨員，使全局上下都端正態度，心存敬畏，明確責任，自覺執行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現。
（一）針對部分黨員學習筆記無4月份以后學習內容的問題。
要求全體黨員嚴格落實黨員學習要求及年初制定的《政治理論學習計劃》，提高思想認識，端正學習態度，對自己的學習筆記進行查缺補漏，規范書寫。并規定每位黨員每月自覺將筆記上交至黨支部，由黨支部書記進行查閱檢查。激發全體黨員自覺參與學習教育的積極性和主動性，形成比、學、趕、幫、超的工作機制。
（二）針對未按照要求每季度上一次黨課的問題。
嚴格落實“三會一課”制度，按照每季度上一次黨課的要求，局黨組書記與黨支部書記做出明確分工，要求將當前政治理論學習重點與防震減災工作實際相結合，豐富學習內容與形式，自選授課主題與方法，從8月份開始，每季度上一次黨課，確保完成全年上黨課次數不少于6次。
7月30日，全市基層黨建工作第二督察組在督查期間指出問題后，局黨支部嚴格落實“兩欄四有四上墻”和“合格黨員標準”，立即按照要求設計制作了黨務專欄。8月9日召開黨建工作專題會議，將黨組織基本情況、班子成員簡介、黨員活動室門牌、黨旗、黨員權利和義務、黨組織工作職責、黨務公開欄等內容上墻，對黨費收繳等相關黨務工作進行公示公開。
（四）針對未成立黨小組的問題。
局黨支部現有在職黨員6人，按照要求將6名在職黨員分設2個黨小組，每組3人。
（五）針對未制定本單位基層黨建重點任務工作方案和任務分解表的問題。
局黨支部組織全體黨員對《2018年全市基層黨建工作重點任務》（嘉組通字﹝2018﹞38號）、《2018年市直機關工委基層黨建工作重點任務責任清單》（市直工委發﹝2018﹞77號）進行了全文再學習，進一步明確工作任務和工作時限。局黨支部結合本單位實際制定了《基層黨建工作重點任務》及《重點任務清單》，完善工作臺賬，推進工作進度，補齊工作短板。狠抓責任落實，截至8月20日，此項工作已全部整改完畢。
（六）針對未制定黨支部建設標準化工作“三單一表”的問題。
根據《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》要求，落實黨建主體責任，正視自身存在的問題，結合工作實際，明確整改目標抓落實。嚴格執行《關于在全市開展黨支部建設標準化工作的推進方案》（嘉辦字﹝2018﹞91號）、《市直機關工委關于深入開展黨支部建設標準化工作的通知》（市直工委發﹝2018﹞75號）、《關于開展黨支部建設標準化工作的推進方案》（市直工委發﹝2018﹞76號）要求，按照6個方面27個標準，建立健全黨支部“三單一表”和相關臺帳，實現黨建管理標準化、科學化、規范化。進一步規范支部工作，充實和加強黨務干部，加強培訓教育，切實推進黨支部標準化建設。截止8月20日，機關黨支部建設標準化工作“三單一表”已制定完畢。
在全市基層黨建工作第二督察組的指導幫助下，我局的整改工作已全面展開，取得了初步成效。整改只是開了個頭，破了個題，抓好基層黨建工作絕非朝夕之功。下一步，我們將在市委組織部和市直機關工委的堅強領導下，進一步加強和規范黨支部工作，全面加強從嚴治黨責任，切實做實、做好、做強基層黨建工作。
一是繼續抓好整改，確保落實到位。堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要建立長效機制的整改內容，緊盯不放，長管長嚴；對于尚不具備整改條件的，要積極創造條件進行整改，確保整改任務件件落實到位。
二是著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度，加快完善黨建工作體系。
三是注重運用成果，增強工作實效。充分運用好整改成果，持續加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把中央全面從嚴管黨治黨的要求落在實處，加強對黨員的教育管理，把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，研究解決突出問題，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇十
區法制辦：
為了進一步貫徹《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》的精神，認真實施《省市區關于依法行政工作》確定的各階段性目標任務，國土分局近年來不斷健全完善行政執法相關制度，進一步規范國土資源行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保了執法人員嚴格執法、熱情服務，杜絕了違法或不當的執法行為發生，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的國土資源管理隊伍的新形象，推進了轄區經濟又好又快發展。
4.22。
地球日”、“。
6.25。
土地日”、“。
12.4。
”法制宣傳日等特別紀念日，在街頭設立咨詢臺，印發資料。
2000。
份，制作版面。
18。
塊，張貼標語，懸掛橫幅，廣泛宣傳國土資源法律法規，有效地拓展了法制知識教育范圍，營造了國土資源行政執法的濃厚氛圍。
加強學習，提高素質是依法行政工作的重要前提。為了提高全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力，我局制定了嚴格、科學、合理的培訓計劃和學習制度，將集中學習和分散學習相結合。每年我局都要組織為期一周的春季集中培訓活動，邀請大專院校的專家，上級業務部門的領導對全局人員進行政策、法規、公共禮儀、職業道德、團隊精神、經濟形勢及業務知識等內容的集中培訓，增強干部職工的政治業務素質和時局觀念。結合集中學習，我局還抓好分組學習和個人學習，由局領導帶頭，每個人嚴格做到“七有”即有計劃、有記錄、有筆記、有心得、有總結、有考核、有檔案。為增強學習效果，我們還組織了案件討論、案件會審等形式的活動，經過一系列的培訓學習，干部綜合能力有了明顯增強，為依法行政提供了強有力地支持和思想保障。
三、完善制度，逐步規范國土資源依法行政行為。
分局擔負著全區國土資源管理、監督職責，行政權力相對集中，工作程序比較復雜，引發行政訴訟的幾率也較高。為了妥善處理好這一問題，我們通過制定相關制度、完善權力制衡、強化監督制約等措施，建立了公開、公正、公平的工作機制。一是依法征地，規范征地行為。嚴格按照法律法規的程序依法征地，依法補償，健全和完善了《征地款分配監管辦法》、《地面附著物登記制度》、《征地拆遷工作違紀人員責任追究制度》，使征地工作更加公開、公正、透明、科學。二是建立了內部會審、集體決策等制度。對土地審批、采礦權登記等重大行政許可事項及涉及人民群眾切身利益的土地征收供應、土地開發整理等重大決策，實行有關科室集體會審、領導班子科學決策，有效地防止了各種以權謀私行為發生，保證了重大決策的科學性和合法性。三是完善了執法責任和考核獎懲制度。國土資源局代表區政府與各鎮、辦簽訂基本農田保護責任書，將耕地保護列入政府和各級干部的政績考核范圍，增強了各級各部門加強國土資源管理的主動性。同時，按照關于推進依法行政的要求，對行政執法責任制做出了進一步完善，將本局承擔的行政執法責任層層細化分解到各個科室和工作崗位，明確了法定職責，工作程序、辦理時限、工作標準和考核辦法。特別是在執法監察隊推行《分片包干執法責任制》，將土地執法包片到村、地塊到人，任務明確，責任具體。保證了各項法定職能的貫徹實施和行政職能的正確行使。四是健全了國土資源違法案件查辦制度。根據全國國土資源執法監察相關要求，建立健全了《國土資源動態巡查制度》、《重大疑難案件會審制度》、《錯案責任追究制度》，《信訪工作制度》、《辦案制度》等相應規章制度，使國土資源行政執法行為逐步走上了制度化、規范化的軌道。
四、實施政務公開，全面打造國土資源陽光工程。
政務公開是現代行政管理的基本要求，也是行政管理機制高效運轉的根本保證。為了增強政務公開透明度，方便群眾辦事，接受社會監督，我局設立了公示欄，公開了建設項目預審程序、建設用地報批程序、農村村民宅基地審批程序、土地違法案件查處程序、采礦登記程序、行政處罰依據及收費項目、標準等；同時我局還建立了國土信息網、方便了群眾網上查詢土地法律法規政策，通過報紙、網絡向社會公眾公開了監督舉報電話，使社會各界能有效監督我們的行政行為。同時，對各項規費的收取嚴格執行“票款分離”和“收支兩條線”制度，通過政務公開，增強了行政工作的透明度，避免了行政管理中違法違規問題的發生，進一步優化了全區用地環境。
五、依法行政，嚴格治理國土資源利用秩序。
69。
項，其中審批農村宅基地。
179。
戶，轉批建設用地項目。
48。
宗，審批采礦許可。
9
項。依法實施行政處罰。
66。
宗，收繳罰款。
98。
萬元，依法強制拆除違法建筑。
5000。
平方米，移送公安機關。
12。
宗，刑事處罰。
5
人，行政處分。
6
人。年以來查處所有案件中無一錯案，也無一行政訴訟和行政復議案件。
六、強化社會監督機制，促進依法行政。
一是在門戶網站開設投訴舉報和意見箱，公布舉報投訴電話，隨時接受社會各界的監督；二是設立信訪接待室，加強信訪接待工作，集中受理和處置群眾的投訴、信訪和意見；三是聘請政府相關部門、檢察院、用地單位、鎮村組等不同層次的社會各界代表作為我局的行風監督員，定期召開例會，聽取他們的意見和建議，接受他們的監督；四是定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，同時積極發放社會調查問卷，征求社會各界的意見和建議，努力促進全區國土資源管理依法行政工作。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇十一
按照上級部門要求，切實加強權力運行的管理，財政透明度進一步提高，財政服務管理規范化水平不斷提升。
1、明確職權范圍，落實執法責任。局認真開展了行政職權清理、編制權責清單和繪制行政職權運行流程圖工作，機關行政職權、權責清單和工作程序等信息在市政府和我局網站發布，向社會公開;據國務院“放管服”改革要求，向編辦建議取消、下放2項行政權力;建立執法權限依法確定、執法責任明確清晰、執法依據準確、執法程序公開、監督有力的行政執法責任制度，切實做到把權利關進制度的“籠子”。
2、加大收費清理規范力度，助力供給側結構性改革。認真貫徹落實“放管服”和“清費減負”改革政策，停止了會計從業資格行政審批，全面落實取消、停征、減免行政事業性收費和政府性基金政策，取消政府性基金2項、取消停征行政性收費項目18項、1項費率降為零，清理規范涉企經營服務性收費項目3項，初步測算可為企業和個人減負1.6億元。編制了《xx市本級收費基金目錄清單》和《xx市涉企收費基金目錄清單》，實現所有行政事業性收費和政府性基金“一張網”全覆蓋，實施動態管理，提高收費項目征管政策透明度。
3、推進預算管理改革，建立現代財政制度。一是實施中期財政規劃管理。市級從201x年起正式實施中期財政規劃管理。提請市政府辦印發了《市級中期財政規劃編制工作方案》(駐政辦〔2020〕129號)、制定了《關于編制市級201x-2020年財政規劃的通知》(駐財預〔2020〕369號)和《編報說明》，指導各部門編制中期規劃并提交市政府審批，提取規劃期內第一年財政收支預算報市人大審查批準。二是全面推進市級預算績效管理工作。印發了《xx市預算支出績效評價管理暫行辦法》、《xx市財政局預算績效管理內部工作規程》，建立了科學、合理的預算績效評價管理體系，強化支出責任，努力提高預算資金使用效益。三是深入推進預決算公開。嚴格落實預決算公開規定，及時公開市級政府預決算和部門預決算，公開內容進一步細化，市級部門預決算公開率100%;從201x年起，在我局門戶網站上建立市級政府預決算和部門預決算公開專欄，方便社會公眾查閱和監督。
4、制定購買服務指導目錄，推進政府購買服務改革。一是完善制度。轉發了《xx省財政廳關于印發。
的通知》(豫財綜〔2020〕11號)、《xx省財政廳關于印發。
的通知》(豫財綜〔201x〕14號)等文件。二是編制目錄。根據省財政廳按照部門編制政府購買服務指導性目錄的要求，市直61個部門購買服務指導性目錄全部印發。三是規范管理。建立了政府購買服務工作臺賬，加強資金監管，按照政府購買服務操作指南實施政府購買服務項目，201x年，市本級政府購買服務項目金額4431萬元，涵蓋了公共文化、市政管理、社會保障和就業等方面。
5、強化內部流程控制，推動行政事業單位內部控制規范全面實施。一是制定工作方案。與市審計局聯合制定了《xx市貫徹實施行政事業單位內部控制規范工作方案》，制定了《關于貫徹行政事業單位內部控制規范(試行)示范單位實施工作的指導意見》和《行政事業單位內部控制工作基本指引》，對做好內控規范的貫徹實施工作提出了明確要求，指導單位實施內部控制規范時參考使用。二是建立工作組織。會同市審計局成立了市貫徹實施內控規范協調小組、聯合工作組和專家咨詢委員會，為實施工作提供政策指導和咨詢服務。三是加強宣傳培訓。邀請用友政務軟件公司專家進行內控業務培訓，并印發了《行政事業單位內部控制工作參考資料》400份，進一步營造了內控規范體系建設的良好氛圍。四是加強督導評價、確保落實。會同市審計局組成內控實施檢查組，到示范單位抽查內控制度建設和實施情況，評價實施效果，督促行政事業單位認真做好內控規范的實施工作。
6、推進誠信建設，提升發展環境。一是在政府采購、扶持發展專項資金分配、中小企業融資擔保資格評審等工作中，認真查詢、采信供應商、申請企業信用等級，切實鼓勵、支持企業誠信經營，促進社會誠信提高和誠信體系建設。二是認真做好“雙隨機”、“雙公示”和公共信息公示工作，建立隨機抽取檢查對象名錄庫、隨機抽選執法檢查人員的“雙隨機”抽查機制。我局聚焦財政預決算、減費降稅、政府和社會資本合作(ppp)項目、扶貧資金和涉農資金等重點公開內容，圍繞“三公”經費支出情況，預算資金使用情況，財政資金管理，會計管理、政府采購管理等中心工作信息及時公開。在政府信息媒體發布信息1502條，其中在市政府門戶網站報送74條，在市財政局門戶網站發布信息1288條。
7、推進綠色發展，做好實施環境保護稅、水資源稅準備工作。會同市地稅局、環保局和水利局開展環境保護稅、水資源稅開征調查工作，摸清我市環境保護費、水資源費改稅基本情況。牽頭組織全市環境保護稅、水資源稅納稅人檔案資料移交，數據審核工作圓滿完成，為環境保護稅、水資源稅順利開征打下堅實基礎。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇十二
2020年，市財政局將以習近平總書記新理念、新思想、新戰略為指導，深入貫徹落實十九大精神，持續推進法治財政建設，營造財政改革發展的良好法治環境。
(一)繼續做好財政局牽頭的重點法治政府建設工作。一是推進財政預決算公開。指導各單位及時按規定公開預算、決算。二是推進中期財政規劃管理，編制完成中期財政規劃并實行滾動管理。三是加強行政事業單位內部流程控制。指導各單位于每年2月底前編報本單位內部控制報告。四是保障好依法行政工作經費。
(二)切實加強規范性文件管理。嚴格執行規范性文件調研論證、征求意見、合法性審查和集體討論決定等程序規則，防范法律風險，提升財政制度整體的系統性和規范性。
(三)嚴格規范財政行政執法行為。認真執行推進法治財政建設第一責任人制度，將建設法治財政擺在重要位置。進一步轉變行政執法理念，創新行政執法方式。
(四)加大基層法治財政建設力度。進一步加大對基層財政部門依法行政依法理財工作指導，通過示范點建設、典型經驗交流、現場觀摩學習等推廣先進做法，健全工作考核體系，推動全市財政部門法治工作均衡協調發展。
(五)深入推進財政法制宣傳教育。探索財政普法工作與財政管理深度融合的普法新機制。繼續強化財經論壇、道德講堂、崗位培訓等傳統教育形式，發展研討會、案例解析等交互型教育平臺，活躍網絡、微信等新興普法陣地，提高財政干部的依法行政、依法理財能力。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇十三
一是強化領導高位推進。認真落實中央全面依法治國工作會議精神，召開全面依法治縣工作會議，制定印發《2021年全面依法治縣工作要點》，將法治政府建設作為依法治縣重點任務和主體工程率先突破。縣政府主要領導嚴格履行推進法治建設第一責任人職責，定期聽取匯報，研究解決重大問題，分管領導認真履職盡責，深入一線、靠前指揮，扎實推進依法行政各項工作落實。
二是示范引領提升能力。堅持政府常務會議會前學法制度，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規，縣政府領導班子先后學習了《民法典》《統計法》《法治中國建設規劃》《政府購買服務管理辦法》等法律法規8部，領導干部的法治思維和依法行政能力不斷提升。著眼提升行政機關工作人員法律素質，組織開展法律專題講座16場次，進一步增強了行政機關工作人員學法尊法守法用法意識。
三是強化考評落實責任。堅持將依法行政工作納入各級領導班子、領導干部政績考核指標體系，增加平時考核分值比例，將考核成效作為衡量工作實績的重要內容，以考核倒逼責任落實。嚴格落實年度法治督察計劃，加大日常監督檢查力度，先后對依法行政重點工作開展了2輪次專項督查檢查，促進了各項工作的有效落實。
(二)依法履職主動服務，營商環境持續優化
一是加快政府職能轉變。對標一流營商環境，制定出臺《**縣深化改革創新優化營商環境的意見》、優化營商環境措施40條、促進就業創業措施10條、招商引資和重大項目前期手續部門承包代辦責任制等一系列創新性突破性政策措施，營商環境建設實現了行政化、制度化、規范化保障。以新一輪政府機構改革為契機，積極推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，編制縣政府部門權責清單，明確職能定位，規范部門權力運行，形成橫向到邊、縱向到底的權利制約和協調機制。
二是優化政務服務模式。強力推進“三集中三到位”改革，在發改等**個部門統一增設行政審批和公共服務股室，完善首席代表審批運行機制，實現首席代表一次受理、一處審核、一張審批，政務服務水平持續提升。全面清理有礙于營商環境建設的行政性限制規定，公布民生事務、商事登記和投資項目高頻事項**項，“最多跑一次”事項**項，清理取消縣級證明事項**項，梳理公布實行告知承諾制證明事項**項，企業和群眾辦事提交材料總體減少**%，辦理時限總體壓縮**%，**%的政務服務事項實現“一網通辦”。
三是加強事中事后監管。深入推進“雙隨機、一公開”監管和“互聯網+監管”工作，制定公布跨部門“雙隨機、一公開”抽查計劃**個批次，部門內抽查計劃**批次。目前，**部門協同監管平臺遷移至“互聯網+監管”系統，由市場監管局組織開展系統應用。
(三)依法合規科學決策，體制機制不斷健全
一是健全完善行政決策機制。制定印發《**縣人民政府重大行政決策程序規定》等制度2項，對棚戶區改造、市政建設等重大決策事項，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證、開展風險評估、召集律師合法性審查、集體研究決定，組織召開各類聽證會、專家論證會、征求意見會等**場次，評估重大事項**項，政府決策透明度和公眾參與度不斷增強。
二是加強規范性文件審查管理。制定印發《**縣全面推行行政規范性文件合法性審核機制若干規定》，嚴格落實“三統一”制度，嚴把文件審查關、備案關和登記關，審核各類文件、合同**件。組織清理涉及行政處罰和營商環境內容的行政法規、地方性法規、規章及行政規范性文件**件，為經濟社會發展創造了良好制度環境。
三是深化公共法律服務體系建設。加快“全覆蓋”實體平臺、“多功能”熱線平臺、“便捷化”網絡平臺建設，大力開展“法治扶貧十項行動”、“冬季集中法治宣講”、“民營企業法治體檢”、“宣講民法典”等活動，為全縣**個村(社縣)免費配備法律顧問，“在**+律師服務、公證服務”平臺*個、“動感調頻**有請大律師”電臺*個。在**個村社區開展法治講座**場次、法律宣傳**場次，解答法律咨詢***余人次，參與、協助基層調委會化解疑難復雜矛盾糾紛**起，提供法律援助**件，發布法律資訊**余條。
(四)強化監督嚴格規范，執法水平顯著提高
一是規范行政執法程序。緊密結合行政執法工作實際，嚴格落實“三項制度”，及時公開行政執法信息**條，制作形成紙質和音像記錄檔案**件，審核各類重大執法決定**件。認真組織開展加強行政執法監督提高行政執法質量專項活動，全面開展**年度案卷評查工作“回頭看”和**年度行政執法案卷評查工作，切實規范執法行為，提高辦案質量，促進執法權力規范運行。
二是規范行政處罰裁量權。認真落實行政處罰裁量標準動態調整機制，指導各行政執法部門職能、職責、職權調整情況和部門專業法立改廢情況，及時修訂裁量標準，梳理裁量權清單，完善行政執法規范指引。明確行政處罰裁量標準的制作要求，加大對畸輕、畸重和自由裁量幅度過大案件的監督檢查，及時糾正發現問題，確保行政處罰公平公正。
三是強化權力監督制約。自覺接受人大監督，廣泛聽取政協和社會各界意見，主動邀請人大代表、政協委員全程列席縣政府常務會議，省市縣人大代表建議、政協提案辦結率已超過**%。充分發揮審計監督職能，重點對重大政策措施落實、促進權力規范運行等開展跟蹤審計，對審計發現的問題，依法依規嚴肅處理，達到以審促改、以審促建的目的。
(五)強化宣傳注重引導，普法質效有效提升
一是加大法制宣傳力度。制定印發《**縣加強法治鄉村建設的實施意見》，常態化開展法律 “八進”活動，開展各類法治宣傳教育活動**余場次，發放宣傳資料**萬余本(冊)，接受法律咨詢**萬余人次，受教育人數達**萬余人，“七五”普法順利通過國家省市檢查驗收。
二是創新法制宣傳載體。積極拓展“互聯網+普法”宣傳新陣地，依托“12348甘肅法網”、新聞媒體、道德講堂等載體，創建各類法治宣傳教育陣地**個，極大地豐富和拓展了法治宣傳教育內涵和途徑。圍繞 “綜治宣傳月、民族團結進步宣傳月”等重要節點，集中宣傳憲法法律相關知識，形成了全民學法尊法守法用法的濃厚氛圍。
三是法治理念深入人心。堅持將法律法規作為黨員干部必學科目，組織開展法律法規專題學習、任前考試、集中宣誓等活動，領導干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。認真落實“誰執法誰普法”責任制，分系統開展安全生產、電信網絡詐騙、消費者權益保護等法律法規宣傳活動，推動法治理念深入人心。
(六)源頭防范多元化解，社會大局和諧穩定
一是加強行政復議應訴。充分發揮行政糾錯監督職能，健全完善行政復議案件審理機制，依法公正受理、辦理行政復議和行政應訴案件，有效化解各種行政爭議，堅決糾正違法或不當行政行為。積極加強與法院和涉案部門的協調溝通，配合代理律師做好庭審準備工作，認真落實行政機關負責人出庭應訴制度，辦理行政復議申請**件，行政應訴案件**件。
二是健全完善信訪工作機制。研究制定了《**縣推行社會治理網格長制實施方案》，探索建立“五個一”網格運行機制，科學劃分基礎網格和專屬網格**個，配備網格長**名，做到了定格、定員、定責。建成標準化綜治中心，設立“一廳五室平臺”，扎實開展矛盾糾紛排查調處，化解矛盾糾紛**件，整治問題隱患**個，調處化解成功率達**%。
三是強化信訪積案化解。深入開展 “治重化積”專項行動，以“事心雙解”“案結事了”和息訴罷訪為目標，對中央、省信聯辦交辦的**件信訪積案，會同各責任單位綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段辦結**件，結案化解率達**%。同時，持續開展行業領域信訪問題專項治理，突發性群眾集體訪呈大幅下降趨勢。
依法行政考評情況報告范文（14篇）篇十四
(一)加強法治宣傳。一是制定“誰執法誰普法”工作報告制度、責任清單制度、網格化普法制、法治宣傳教育工作計劃等制度。二是結合黨員活動日、“12.4”憲法宣傳日、職業病防治日、食品安全宣傳周等特殊節日，面向社會開展形式多樣的法治宣傳活動。三是通過報刊、網站、微信公眾號，大力宣傳報道衛生計生行業的工作動態和法治信息。四是開展關愛計生家庭和關愛女孩等活動，大力營造衛生計生法治文化和人文關懷。五是加強法治宣傳陣地建設，以黨風廉政建設、平安建設、全民學法、十九大等為主題建設法治文化走廊，大力營造法治氛圍。2020年我委在市民集結場所共開展廣場宣傳活動50余次，送法下鄉活動120余次，發放宣傳資料2萬余份，解答法律咨詢2000余人次。
(二)組織實施人員培訓。一是制定年度業務培訓計劃。2020年，已舉辦衛生監督員在崗集中業務培訓12場次30學時，培訓講稿、點名冊、照片等培訓材料齊全。組織衛生監督業務知識全員考試2次，組織在職公務員參加全省“百萬黨員學憲法學黨章網上考法”學法考試。組織全體衛生監督員參加國家信息系統網絡培訓學習，參學人數33人，參加考核33人，均已完成規定的30學時，并完成了市集中報名的36學分的線上培訓班學習。二是制定年度從業人員專題培訓計劃。一年來，已舉辦涉水產品生產企業衛生管理人員、使用集中空調通風系統單位負責人、游泳場所衛生管理負責人、放射診療機構負責人、學校托幼機構分管負責人和醫療機構分管負責人等專題培訓6次，培訓材料、試卷、登記簿等培訓材料收集整理規范齊全，共發放培訓合格證1998本。
(三)增強防范化解能力。一是實行領導接訪制度。委領導干部定期接待群眾來訪，以依法解決與疏導教育相結合的信訪工作原則為重點，堅持公開透明、規范有序、方便群眾和解決問題的原則。二是注重接受群眾監督和輿論監督。強化信訪制度的落實，及時排查不安定因素，暢通信訪渠道，妥善處理群眾投訴，努力做好信訪工作，按照信訪條例及時處理各類投訴事件，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題。三是深入開展依法行政自查自糾和專項督查工作。通過督查、自查相結合，發現問題，及時處理解決，確保我委不發生因執法行為不當引發的惡性案件和群眾性事件。四是強化社會矛盾糾紛化解機制建設。依據委行政調解工作制度，進一步明確委行政調解工作領導小組職能，健全行政調解工作機制，努力化解矛盾。不斷加強醫患糾紛調解中心的能力建設，健全醫患糾紛人民調解組織各項制度。
盡管我委依法行政工作取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期盼相比還有一定的差距：一是衛生計生行政執法人員和醫療機構醫務人員法律意識和法律素養參差不齊;二是對全行業依法行政工作的監督機制還有待進一步完善;三是基層衛生計生行政部門依法行政工作需要進一步充實人員并加強培訓。
在今后工作中，我委將圍繞全縣工作大局，認真對照依法行政工作要點，逐一落實各項工作，推動衛生計生系統依法行政工作再上新臺階。