個人簡歷是一種展示自己的才能和優勢的方式,它可以幫助我們在職場中找到更好的機會和發展空間。在下面的個人簡歷范本中,你可以看到一些廣受好評的樣本,參考它們可以幫助你更好地撰寫自己的簡歷。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇一
在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點,那就是個人簡歷寫出來是給對方看的,而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候,自然也希望能夠看到實在的信息。如果個人簡歷做再漂亮,其中的內容非常簡陋,或者內涵空虛也不能起到作用。
個人簡歷也是有簡歷的基本原則,你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認可,首先也需要滿足其基本條件,比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實性原則,還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。
要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個人簡歷,在大量的個人簡歷洗禮下,也會造成審美疲勞,以后招聘人員希望能夠看到個性化的個人簡歷。
姓名:zhaopin性別:男出生年月:***聯系電話:學歷:本科專業:生物化學與分子生物學工作經驗:3年民族:漢畢業學校:***理工大學住址:***電子信箱:
自我簡介:
思維敏捷,行事嚴謹,責任心強,有優秀的組織協調能力和團隊合作意識。喜歡挑戰,善于應變,能夠承受壓力及適應快節奏的工作,積極并富于創新,具有很強的語言及文字表達能力。較長時間的實驗室工作經驗,熟練掌握常規實驗室操作技能,如蛋白、酶的實驗室精制純化,分子生物學相關實驗,流感病毒研究相關的病毒培養,檢測,細胞培養等實驗。能熟練操作并簡單維修、維護各種常規儀器,如:高效氣相色譜、akta等。求職意向:
目標職位:質量控制(qc)·質量檢驗|生物工程·生物制藥|藥品生產·質量管理|其他職位(生物·制藥·化工·環保類)|售后支持工程師目標行業:制藥·生物工程|檢驗·檢測·認證|教育·培訓·科研·院校|專業服務(咨詢·財會·法律等)|政府·非營利機構期望薪資:面議期望地區:***到崗時間:面談工作經歷:
9-20112中國***疾控中心病毒病預防控制所國家流感中心實驗室工作人員職責和業績:1承擔建立疫苗相關的反向遺傳技術平臺部分工作。包括:構建以pcqi質粒為載體,包含若干a型及b型流感病毒的表面基因以及內部基因的'質粒。目前已完成a型骨架,b型骨架,以及a型5株代表株,b型2株代表株表面基因的質粒構建。該部分工作已經基本完成。2篩選能夠用于疫苗生產的b型流感病毒的雞胚高產株,目前毒株篩選已經完成,基因分析正在進行。3構建以pvrc為載體的,攜帶2009h1n1病毒以及經典豬流感病毒表面基因的質粒,為包裝假病毒進行下一步實驗做準備。4參與完成國家流感中心實驗室glp認證,目前已完成若干實驗技術的標準操作規程的撰寫。20087-20097***生物工程有限公司制造擔當職責和業績:1擔當部門內產品酶、蛋白的精制提純及質量檢測(qc)工作,已獨立完成若干批次的產品精制生產。2從事課內資料整理、報告書制作、英文文獻翻譯及整理,及時更新并完善了課內產品說明,建立了更加規范的報告模板,通過搜集分析文獻信息,提出若干改進建議,對精制流程進行了優化。3負責組織課內成員專業理論知識講座,調動了課內工作人員的學習積極性,讓大家在交流過程中提高了專業知識水平,鍛煉了演講表達能力,同時增進了團隊的合作及友誼。教育培訓:
2005.9-2008.7***理工大學碩士專業:生物化學與分子生物學。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇二
在當今社會環境下,經濟的發展需要的人才在語言方面是以英語能力為基礎,尤其是一些大的企業更是要求人才具有一定的英語水平。一般都是要求六級以上,如果求職者英語過了六級,一定要寫在個人簡歷上。
一些企業所招聘的人才很多都沒有規定是哪方面的專業,例如企業文員、助理等職位,就沒有專業上的要求。但是雇主在招聘的時候也會注意求職者的專業背景,一般來說專業對口的優勢更大一些。求職者在寫個人簡歷的時候,最好也要注意一些專業背景方面的信息。
大部分的企業都是比較重視人才的學歷,不過也有很多重視就讀學習的名氣,尤其是一些外企公司。在相同學歷背景下,重點大學、名牌大學的人才則更受關注。
在學習中的`表現主要包括有在學校期間所取得的成就,還有就是人才在學校中的學習成績,以及獲得的獎項部分。這也是招聘者會關注的部分,在個人簡歷上同樣需要體現出來。
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/jianli。
大學英語六級優秀成績畢業,日常口頭英文交流;有4年外資或大型企業工作經驗;熟練運用word,excel等辦公軟件進行營銷方向的應用;熟練使用各種現代化的辦公設備;主動學習能力強,能對新任務做出快速反應;承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內部培訓活動,策劃安排能力較強。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥。
填寫自己希望工作的地區、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
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工作職責和業績:
1,銷售數據整理,分析,匯總;客戶資料管理,維護,更新;客戶拜訪;產品,買家數據查詢,分析,整合.
2,研討會安排:食物,場地,司儀,布景牌,資料,問卷,等物資安排;現場次序維持,客戶咨詢的講解,工作性質的交談;偶爾做兼職司儀;。
3,部門所有日常工作;團隊人員考勤,請假記錄;禮品管理;會議準備;拜訪資料的綜合,系統維護,報銷,費用管理;。
合同,協議草擬,翻譯;客戶日常咨詢解答,報價,樣板跟進,測試報告追蹤等等.
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工作職責和業績:
1.協助經理完成工作,并協調各部門工作的順利開展;
3.協助對物料資源進行管理:開發板單,跟進質量,索要報價,保證大貨質量;
4.處理日常的工作文件,并按計劃對工作作出總結;
5.對布料,輔料有一定的認識,并能在工作中發揮作用,譬如對布料的分類,成分的分析等;對珠三角地區的大型的布料,輔料供應商有一定的了解;兼具一定的談判技巧.
6.對龐大的物料資料庫進行管理,分門別類,安排輸入,整理。
2007.9--2010.7。
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專業描述與主修課程:
主修marketting,主要課程有:營銷心理學,科學管理法,西方經濟學,基礎會計,現代營銷管理學,消費者心理行為學,廣告營銷策劃,word/excel營銷類專業應用,推銷學課程等.課程實用,專業性強,能與我現在任職的工作相融合.
職業技能與特長。
大學英語六級優秀成績畢業,日常口頭英文交流,郵件往來,文書翻譯能熟練完成;有4年外資或大型企業工作經驗,部門間協調能力較高;有客戶數據庫管理經驗,對龐大的客戶數據戶的查找,更新,歸類,整理工作熟悉;熟練運用word編寫中英文類的市場宣傳冊子;熟練運用excel篩選,匯總,精簡客戶資料,找到真正有用的信息;熟練使用各種現代化的辦公設備;主動學習能力強,能對新任務做出快速反應;有客服工作經驗,與客戶的電話溝通暢順自然;承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內部培訓活動,策劃安排能力較強。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇三
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
韶關。
身材:
172cmkg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
32歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
動力電氣類:電氣工程師(電力)、發配電工程/電力管理、工程監理:
工作年限:
10。
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區:
廣州深圳東莞。
個人工作經歷:
公司名稱:
統一能科(上海)建筑安裝有限公司起止年月:-05~-06。
公司性質:
外商獨資所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢。
擔任職務:
電氣工程師。
工作描述:
主要負責施工現場電氣設備安裝和協調工作。在期間工作的項目:
一、廣州艾帕克(apac)汽車配件有限公司的電氣工程,建筑面積56807平方米,包括變配電,動力配線,低壓盤,照明及竣工資料。
二、廣州槌喔汽車配件有限公司的電氣工程,建筑面積25814平面米,包括消防系統,防雷接地,照明及竣工資料。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業:
擔任職務:
服務工程師。
工作描述:
主要負責無限遠傳水表售后服務和技術指導工作。在期間負責天津市自來水公司50萬用戶水表改造工程。
離職原因:
公司名稱:
廣州康富安消防系統有限公司起止年月:-06~-12。
公司性質:
外商獨資所屬行業:
擔任職務:
技術員。
工作描述:
主要負責消防系統安裝布線等技術支持。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
廣東韶關大學。
最高學歷:
大專。
畢業-。
所學專業一:
電氣工程。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東韶關大學。
電氣工程。
畢業證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
本人在建筑電氣電力等有多年的施工現場經驗,對電子機械方面也有著一定的工作經驗。熟悉使用辦公軟件,工作責任心強,不畏勞苦!勇于挑戰困難!望貴公司給我機會,與貴公司一起共創美好的明天!
詳細個人自傳。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇四
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
應屆畢業生。
國籍:
中國。
目前所在地:
江門。
民族:
漢族。
戶口所在地:
陜西。
身材:
158cm?46kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
45歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
工作年限:
20。
職稱:
初級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區:
江門中山廣東省。
個人工作經歷:
公司名稱:
廣州市杰愛威電器有限公司起止年月:-06~-04。
公司性質:
民營企業所屬行業:電器,電子,通信設備。
擔任職務:
行政副總。
工作描述:
這是一間高速發展的民營企業,員工100多人,任職期間全面協助總經理的各項工作,從生產、營銷到行政多方位參與管理決策,與各部門主管精誠合作,推動并跟蹤各項工作的進展,協調上下級及部門間的關系;主導企業的人力資源管理,建立了相關部門的績效考核制度,積極建設和推動企業文化的發展,豐富了員工的文化生活,激發了員工的工作熱情,降低了人員的流失率,減少了內耗,提高了生產效率;通過建立教育與培訓機制促進了企業和員工的成長與和諧發展。
離職原因:
因病離職修養。
公司名稱:
臺山智達制衣有限公司起止年月:-05~-12。
公司性質:
外商獨資所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:
人力資源部經理。
工作描述:
公司是一間美資企業,員工1800人,擁有紗廠,織布廠,制衣廠,洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業。本人全面負責公司的人力資源工作,組建了公司人力資源部,并全方位開展了人力資源各大板塊工作,為企業引進了大量的各類專業人才,改善了公司的人才結構,提升了整體的管理層次,逐步規范了薪酬管理制度,降低了公司人力成本,基本保證了人力資源的需求。
離職原因:
公司效益下滑。
公司名稱:
公司性質:
民營企業所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:
管理部經理兼人力資源部經理。
工作描述:
負責公司的日常行政事務,兼任人資部經理,負責人事招聘,員工考核、晉升、幹部任免,根據公司現實狀況進行薪資及福利體系設計,負責宿舍管理與規劃,監管員工飯堂、保安隊工作,主導企業文化、員工生活等康樂事務。
離職原因:
因化工行業影響健康離職。
公司名稱:
江門慶優園藝工具廠起止年月:-02~-12。
公司性質:
外商獨資所屬行業:機械制造與設備。
擔任職務:
總經理助理。
工作描述:
公司屬臺資企業,員工近200人,在任期間全面協助總經理工作,規劃公司組織架構,建立全套人事規章制度,負責招聘中高層管理、技術人員,進行員工考核;參與公司發展策略、方針政策的制定實施;監督各部門相關項目的執行情況,負責公司對政府部門及日常對外聯絡事宜,負責董事會義的準備安排工作,處理國內外客人的接待與聯絡。
離職原因:
因公司遷往長江三角洲地區故而離職。
公司名稱:
廣東外運公司江門分部起止年月:-03~-11。
公司性質:
中外合資所屬行業:交通運輸。
擔任職務:
業務主管。
工作描述:
公司屬中外合資企業,本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期,從辦公環境開始、到第一個客戶的開發、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為,並在本地區同行業中銷售業績位居前矛。
離職原因:
因國家調整行業政策公司撤消本部。
公司名稱:
公司性質:
國有企業所屬行業:物資供銷。
擔任職務:
部門主任。
工作描述:
該公司屬國有大中型企業,是國家二級物資採購供應站,直屬員工1000余人,本人在此公司服務,歷任財務、業務、採購、部門主管,因各項工作成績優良,公司公派進修企管理專業,使實踐經驗得到了系統化理論的指導,對企業全面管理有了一定認識。
離職原因:
因家庭遷居離職。
教育背景。
畢業院校:
陝西財經學院。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
所學專業二:
人力資源管理。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
陝西財經學院。
畢業證書。
-03。
陽光教育培訓中心。
高級人力資源管理。
國家資格認證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
精通。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
本人曾在大型國有企業工作多年,期間做過業務員、行政管理、財務、銷售主管等工作,多年來被評為優秀工作者,具較強的敬業精神及一定的'綜合工作能力,並善用理論於實踐中,對企業的發展、規劃有豐富經驗。
我所具有的豐富實踐工作經驗足以彌補其它條件的不足...
較高的悟性與靈性使我能夠對復雜的工作有較強的操作技巧,。
優秀的組織、溝通、協調和表達能力,良好的團隊意識,高度的資源整和能力及執行力是我多年來各項工作出色完成的保證。
詳細個人自傳。
本人性格溫和而不失豪爽;處世樂觀而不乏清醒;
視野開闊,洞察力較強,善於逆向思維,頗具創新意識。
坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生.....
我堅信,工作態度決定工作高度!
對我而言,工作不是職業,工作是樂趣!
個人聯系方式。
通訊地址:
廣東省江門市。
聯系電話:
138xxxxxxxxxx。
家庭電話:
手機:
138xxxxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇五
專業:新媒體與信息網絡。
學校:上海交通大學。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業:快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標地點:上海。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
/10—/5:xx有限公司[7個月]。
所屬行業:快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.支撐公司戰略發展方向,配合品牌推廣,做好項目規劃,撰寫各種策劃文案;。
2.開拓、溝通公共關系;。
3.負責溝通,策劃并執行公司對外品牌推廣活動;。
/7—2014/9:xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業:快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.對接各大媒體(電視臺、報刊等),做好企業的媒體宣傳;。
2.團隊的招聘、培訓和管理;。
3.市場項目調研。
教育經歷。
2009/9—2013/6上海交通大學新媒體與信息網絡本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇六
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:177cm。
人才測評:未測評體重:70kg。
人才類型:應屆畢業生。
應聘職位:預結算員,工程監理,資料員。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實習可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區:惠州,廣州,東莞。
工作經歷。
公司性質:私營企業所屬行業:房地產/建筑。
擔任職位:實習生。
工作描述:工地里是磨練一個人的意志力的`地方,我行。
離職原因:返校上課。
畢業院校:廣東石油化工學院。
專業一:建筑工程技術專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力(本文由()大學生個人簡歷網提供)。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:
工作能力及其他專長。
應屆畢業生,畢業設計是做單位工程施工組織設計與工程量清單投標報價的,這兩塊應該比較熟悉吧。
個人自傳。
本人應屆畢業,性格外向,善于與人溝通。選擇了什么,就不輕易放棄。工作上吃苦耐勞,聽從上級領導安排。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇七
hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司應屆生招聘崗位所需素質相關的表現,如學習成績,社會工作經歷,體現個人優秀素質的獨特經歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業,畢業的大學;如果需要面試,應聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯系方式等。
下面是小編和大家分享的企業出納求職簡歷表格,更多內容請訪問(/jianli)。
姓名:
性別:
***。
聯系電話:
***。
學歷:
專業:
工作經驗:
民族:
漢
畢業學校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
***年工作經驗。從事過人事,行政,財務的工作,提升了本人的綜合能力。細心,認真,執著,原則性、責任心及適應能力強!具有良好的人際交往關系和協調能力,豐富的財務出納工作經驗,懂增值稅發票開具及熟悉財務基本操作流程,熟悉辦公室日常事務,文件收發,書刊訂閱,資料分類管理;熟悉人事招聘流程、人事檔案與員工合同的管理,員工考勤統計、工資核算等等的工作,計算機熟練,粵語及普通話精通。
目標職位:
出納。
目標行業:
辦公設備·用品|計算機軟件|機械制造·機電·重工。
期望薪資:
面議。
期望地區:
***。
到崗時間:
1周內。
工作經歷:
20xx。
***有限公司出納兼開票員。
職責和業績:
2、負責國內外匯款,銀行余額調節表的編制;做好公司開戶行對賬、報賬工作;
3、負責日常現金收支,建立現金日記賬、銀行存款日記賬;
4、配合上級查詢款項到賬工作;
5、辦理公司內部各類費用的報銷;
6、負責每月的增值稅票的購買、開具與登記工作;
7、工資的發放;
8、負責車輛的領用管理。
200x—200x。
***有限公司出納兼行政。
2、負責銀行款項的結算,銀行余額調節表的編制;做好公司開戶行對賬、報賬工作;
3、負責日常現金收支,建立現金日記賬、銀行存款日記賬;
4、配合上級查詢款項到賬工作;
5、辦理公司內部各類費用的報銷;
7、辦理各種有關證件;
8、負責合同管理與整理,收發信件,接收傳真,轉發各類通知,辦公接待及衛生、考核表等工作。
200x—200x。
***有限公司行政出納兼人事助理兼信息員。
2、負責日常現金收支,建立現金日記賬、銀行存款日記賬,
3、負責銀行款項的結算,銀行余額調節表的編制;做好公司開戶行對賬、報賬工作;
4、辦理公司內部各類費用的報銷;
5、配合各部門查詢款項到賬工作;
6、制員工銷售完成情況表,員工工資發放等工作;
7、辦理企業報稅,購領發票,工商年檢,工商變更等工作;
9、電話聯系客戶。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇八
寫個人簡歷可以統籌的寫,這樣一來要么過于簡單要么過于復雜,統籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發展來看,個人簡歷的作用還是以針對性的為主,也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業而言的優勢,這種量身定做的個人簡歷成功率非常高,也能夠體現個人簡歷的內涵。
在個人簡歷上需要表露出來的信息非常多,首先就是在自己的求職意向,這一點不需要委婉,直接提出來就可以。其次是個人的.學歷以及專業技能,可以通過證書的獲取上來體現出來,同樣需要精準。最后相關目標職位的信息,也要在個人簡歷上顯示出來,更需要精準化。
以下是小編和大家分享的企業法務管理簡歷表格,更多內容請關注簡歷表格欄目。
姓名:
性別:
男
***。
聯系電話:
學歷:
本科。
專業:
法學。
工作經驗:
民族:
漢
畢業學校:
***大學。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
本人起投身法律行業,先后從事律師事務所律師和企業法務管理工作。
在企業法律風險分析與控制,訴訟和仲裁案件管理(商品房買賣、經濟案件和知識產權案件),合同管理,知識產權管理和應收帳款管理等領域有眾多的成功案例和豐富的實踐經驗。
勤奮、能力出眾,經驗豐富,具團隊精神,責任心強,電腦操作熟練,可適應全國性公司網絡辦公的要求。
求職意向:
目標職位:
法律顧問|法務人員。
目標行業:
期望薪資:
面議。
期望地區:
***。
到崗時間:
1周以內。
工作經歷:
2009.11-.11。
***集團總部。
法務主管。
職責和業績:
1.為土地開發,公司并購、股權收購/轉讓等業務提供法務支持;
1)起草審查相關的合同文本及其他文件。
2)收集相關的政策法規。
3)參與談判。
2.商品房及商業地產銷售支持;
1)參與銷售策略的制定和銷售前的法律準備;
2)參與商業銀行等相關方合作條件談判;
3)擬定各類銷售函件等;
4)審查銷售廣告、宣傳單頁等;
5)為銷售過程中出現的問題出具法律意見,并參與處理;
3.合同管理;
2)審查合同簽訂流程,為合同簽訂過程中出現的問題出具法律意見,并參與處理;
4.訴訟和仲裁案件管理;
1)獨立承辦訴訟和仲裁案件;
2)聘請、協助外聘律師辦理訴訟和仲裁案件;
3)訴訟案件總結和分析;
5.收集、整理、分析最新國家法律和政策。
6.參與處置突發事件。
7.承辦領導交辦的其他法律事務,出具法律意見,并參與處理。
8.本部門員工工作任務分配、指導和面試新進員工;
9.參與制定本部門發展規劃、分工及合作規則;
工作業績:
與本部同事一起成功為公司在十余城市的二十多個項目提供法務支持。
***有限公司。
法務主任。
職責和業績:
1.企業法律風險分析與控制。
合法性風險;根據企業經營需要辦理證照申辦,續辦和變更。新項目上馬前的法律風險分析。收集,分析新法律法規。運營風險研究運營中可能產生的風險,根據法律規定,提前做好準備。
例如:合同條款的設計,合同雙方的資質審查,合同的簽訂是否合法,合同履行過程的規范,出現問題時的處理預案。企業與原材料供應商的合作:因產品質量,知識產權,交貨,付款等事項的索賠和被索賠。企業與銷售客戶的合作:因代理權,產品質量,知識產權,交貨,收款等事項的索賠和被索賠。企業與其他供應商的合作。產品質量標準,功能,包裝方式,產品說明等的合法性審查。廣告宣傳文字,圖像,視頻和音頻的審查。
2.法律事務管理。
管理訴訟和仲裁案件;制訂訴訟和仲裁案件的管理制度;根據案件情況收集整理證據材料和擬訂訴訟計劃;自行辦理各類案件;尋找合適的代理律師,與代理律師配合辦理各類案件,并管理代理律師;控制訴訟和仲裁成本;對案件中暴露出的問題做出法律分析,并向相關部門提出改進建議。
整合和保持公司內部和外部的法務資源。管理合同的簽訂過程,保障業務正常運做。制定合同管理制度;參與重大合同洽談,及時提供法律意見。建立合同體系,修訂常用的合同文本(包括銷售、采購、市場、財務、運輸等),根據業務部門需要擬訂非常用合同文本,審查修改客戶提供的合同文本。
制訂合同審批流程,規范合同簽訂工作;按照合同審批流程審查合同文本,及時提供法律意見。審查業務部門簽回的合同文本是否符合要求,歸檔簽署合格的合同文本。
跟蹤合同履行過程,及時提供法律意見。
制作合同審批、存檔、履行報表。應收帳款管理,保障公司資金安全。審查客戶提供的或自行收集客戶的各種登記資料,并歸檔。
根據公司業務需要擬訂合同文本,檢查跟進客戶簽署合同進度,及時辦理抵押擔保。檢查客戶是否準確簽收發票、出庫單和對帳單。
及時了解客戶的經營狀況,走訪拖欠客戶了解超期欠款原因。針對欠款客戶提出法務建議,及時采取有效方式催收欠款。
知識產權管理、維護,組織、協調處理侵權事宜。
根據業務需要及時辦理商標、專利和外觀設計專利等知識產權申報、續展及轉讓、授權使用等。
調查、收集知識產權侵權信息,及時采取適當的方式制止侵權行為。組織各類法律培訓,提升相關工作人員的法律意識和業務能力。
協助、配合人事部門簽署各類用工合同,協助修訂、完善人事管理制度,協助處理勞動糾紛;為公司銷售部門提供法律支持,配合開展市場秩序管理,開展促銷活動等。制度建設及工作流程改進:建立、健全印章管理制度、交貨單管理制度、對帳管理制度等,并執行或監督執行,改進相關工作流程。
公司董事會文件的擬訂、簽署、存檔。擬訂各類法律文書、為公司各部門提供法律支持。支持協助處理產品質量和售后服務投訴等事宜。
工作業績:
1.任職期間累計擬訂、審查、審批各類合同文本數千份。
2.建立健全合同相關的管理制度,包括:合同審批制度,合同文本簽章和存檔制度等。
3.辦理各類經濟、民事、刑事、仲裁案件數百余件,累計收回各類欠款或避免損失逾千萬元。
4.多次參與處理重大、突發事件。
5.參與處理或獨立應對各類行政執法機關調查案件數十起。
6.組織、策劃、實施各類知識產權侵權案件數百起,包括:訴訟或投訴侵權產品生產廠家、經銷商等,促進銷售市場的健康穩定發展。教育培訓:
2008.12-.12。
***大學本科。
專業:
法學。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇九
社會上很多求職者都是應屆畢業生,因此沒有什么工作經驗。不過現在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話:有工作經驗者優先錄用,或者要求求職者有一到兩年的工作經驗。這種廣告語對沒有什么工作經驗的'求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業對口的職業。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業或者是自己會的技能,求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好,最好有英文證書附在個人簡歷后。現如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
個人信息。
姓名:
性別:
出生日期:
現居住地:
工作年限:
電子郵件:
手機:
郵編:
地址:
戶口所在:
自我評價。
求職意向。
工作性質:
希望行業:
期望薪水:
教育經歷。
所獲獎項。
社會經驗。
校內職務。
語言能力。
英語(良好):
更多。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十
性別:
出生日期:
民族:
政治面貌:
籍貫:
畢業學校:。
就讀專業:
學歷:。
聯系電話:
e-mail:。
教育及培訓情況。
?
主修課程:
專業選修課:
能力與專長。
個人能力:
語言能力:
計算機能力:
個人專長:
其它說明。
實習經歷:
獎勵與榮譽:。
自我評價:。
如何制作最實用的簡歷呢?歡迎大家閱讀以下方法。
首先,簡歷內容除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容,你給企業準備的簡歷中還應該包括你的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等)與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優點闡述)你對如何開展業務方面的`想法(沒有把握的話建議不要寫)。
其次,簡歷中最好突出學歷或經驗,如果你是名牌大學畢業生,那就盡量突出你畢業的學校;若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口,那就盡量突出你的專業背景;如果你學歷背景沒有優勢,那就想方設法在經驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經驗,比如你參與過的所有社會實踐、活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經驗優勢的信息來。
一份“一目了然”的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結、提煉你的特點。
第三,很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。
第四,不同的公司不同的簡歷,公司不相同,文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業,一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應聘者必須結合要應聘的企業,重新寫自己的簡歷。
簡歷一定要充分展示你的優點,略微的寫些不必要的小缺點就好。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十一
民族。
年齡。
照片。
(2疾噬照片)。
政治面貌。
籍貫。
身高。
cm。
體重。
kg。
出生日期
血型。
星座。
愛好。
培養方式。
身份證號。
社會職務。
畢業時間。
外語等級。
計算機水平。
實習導師。
聯系電話。
學校名稱。
所學專業。
學校地址。
郵政編碼。
家庭住址。
郵政編碼。
學生。
聯系。
方式。
寢室。
家
手機。
e---mail。
特殊習慣。
就業傾向。
教育背景。
高中。
本(專)科。
碩士。
博士。
社會實踐。
文檔為doc格式。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十二
簡歷上的工作經驗,并不能通過證書來證明,其主要就是個人的經歷。也就是說工作經歷的描述上,很多都是主觀性的內容。可以多采用一些動詞行的語言來描述,如此可以更加凸顯出主管能動性,也能夠體現出求職者本身的性格。當然,動詞的使用也要用的好,要以謙虛的口吻顯示出自身的優勢。
正是因為個人簡歷中工作經歷的主觀性非常強,且又無從查證,寫出來回讓面試官們有所懷疑。不乏有一些人,在寫工作經歷上因為資質不夠而自己亂編。多用數字來說話,可以提高可觀的說服力,能夠讓招聘官信服,自然就能夠大大提高簡歷的通過率。
在工作經歷上對于用人單位來說,他們想看到的并不是冗長的工作內容,而是想要看到工作的成果。從其結果上,才能看出真正的能力。因此也要以結果說話,重點突出于目標職位有關的工作成就。
***。
?
?
***。
***。
?
?
?
漢
***。
***。
***。
財務知識扎實:受過系統的財務教育,熟悉財務工作流程,熟悉相關業務知識,國家各項方針政策熟練操作財務軟件。
團隊意識強烈:富有敬業精神,有較強的溝通能力,有良好團隊合作精神,能與同事精誠合作。
為人誠懇,工作務實,上進心、責任心強,忠誠敬業,處理細致。對新事物的接受能力及環境適應能力較強,持會計證。
會計。
其他。
面議。
***。
1周內。
?
?職責和業績:
負責企業的帳務處理,銷售往來帳目核算,應收、應付帳款核算,各項銷售指標核算、統計;辦理報賬、年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案,協助部門經理進行其它日常工作。編制利潤表及費用收入明細表,編制股東報表及財務分析,向公司管理層提交內部財務管理報表及業務統計和經營狀況。
?
職責和業績:
(1)每月定期與有關單位、部門、人員核對調撥往來明細帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符。做好銷貨呆帳、死帳的.清理工作。
??(2)每月定期及時匯總、編報商品銷售、調撥經營情況及費用統計報表,并對報表的真實準確性負責。
??(3)負責費用稽核與核算,登記費用明細帳,對各費用票據的合法性、真實性及審批手續的合規性進行審查,有權駁回不合理票據。?。
??(4)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作,分析庫存商品的儲備情況。
??(5)積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
??(6)積極配合其他會計工作。
??(7)做好增值稅發票的領用、保管與使用登記,依照稅務部門的發票管理及填寫規定,根據加蓋“收訖或轉訖戳記”的出庫單結合帳面庫存實際情況開具增值稅發票。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十三
民族:出生年月:1988年12月。
戶籍:福建廈門現所在地:福建廈門集美區。
畢業學校:華僑大學華文學院學歷:專科。
專業名稱:會計電算化畢業年份:
職位性質:全職。
職位類別:財務/審計/稅務-財務/會計助理。
財務/審計/稅務-出納員。
財務/審計/稅務-統計員。
職位名稱:會計/財務助理,成本會計,統計,倉管,文員;。
工作地區:福建;。
待遇要求:1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:英語四級;普通話標準。
電腦水平:全國計算機等級考試二級c語言vf網頁設計wordexcel。
教育培訓。
教育背景:時間所在學校學歷。
9月-206月華僑大學華文學院專科。
工作經歷。
所在公司:寧德紙杯廠財務助理。
時間范圍:7月-209月。
公司性質:民營/私營公司。
所屬行業:生產、制造、加工。
擔任職位:財務/審計/稅務。
工作描述:填制記賬憑證,明細賬,總賬.每天的應收應付,款項的進出.月末報表.
所在公司:三星(中國廈門)分公司。
時間范圍:10月-年1月。
公司性質:外商獨資.外企辦事處。
所屬行業:家電業。
擔任職位:銷售人員。
工作描述:促銷三星的'冰箱,洗衣機等.努力達到銷量最大化.
其他信息。
自我評價:本人性格開朗,處事冷靜,責任感強,具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應變能力,再加上2年的管理以及基礎維修的經驗,讓自己更加自信地去做好每一份工作。
聯系方式。
電話:。
地址。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十四
每個招聘單位均希望通過招聘的方式,能夠找尋到適合企業崗位的員工。優質的員工有助于企業健康穩定發展,因此不同企業通過個人簡歷篩選求職者的方法不同,能夠根據企業具體崗位制作個人簡歷,可以將簡歷的內容更加貼近于企業招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可,從而達到獲得就業崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位,前提條件是企業對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環境中,能夠在個人簡歷突出自己與企業崗位的適合優勢,可以幫助企業分析哪些求職者對于企業發展有利,從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法,只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷,均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可,從而得到真正適合自己的工作崗位,滿足求職者成功就業的心愿,在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名:
性別:
***。
聯系電話:
***。
學歷:
專業:
工作經驗:
民族:
漢
畢業學校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業務,有豐富的產品、運營和營銷經驗;
3、熟悉互聯網業務,有豐富的互聯網運營經驗;
4、有大型用戶社區創建和運營經驗;
5、有較強的溝通能力,良好的團隊合作意識,敢于接受挑戰和承擔壓力。
求職意向:
目標職位:
經營管理類。
目標行業:
通信(設備·運營·增值服務)|互聯網·電子商務|廣告·會展·公關。
期望薪資:
面議。
期望地區:
***。
到崗時間:
1周內。
工作經歷:
20xx。
***有限公司總監。
職責和業績:
2、參與公司第三方支付體系建設,起草接入、業務處理等部分的業務、運營規范;
4、根據公司階段戰略,提出公司產品結構規劃建議;
6、拓展并維護與移動、銀聯和銀行等渠道伙伴的良好合作關系;
7、制定客戶端產品架構,管理并維護戰略合作伙伴關系;
主要業績:
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設;
2、建設公司支付業務風險控制體系;
3、與多省移動公司完成小額支付業務對接及平臺建設;
200x—200x。
***有限公司總監。
職責和業績:
1、根據公司戰略制定短、中、長期發展規劃;
5、負責公司無線增值業務的產品、運營管理,維持公司穩定的收入來源;
運營總監。
主要職責:
1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理;
2、公司產品規劃和運營策略制定,新業務商業模式分析及策略制定;
3、建立客服團隊并進行管理;
主要業績:
***公司研發經理。
職責和業績:
1、組織管理開發人員進行產品設計、開發,對產品開發過程實施管理和控制;
2、負責公司網站建設;
3、主要負責短信、彩信和wap產品的開發;
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十五
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個,教育信息以及專業學習,所能夠體現的即使人才的專業技能的方向,決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面,則是體現人才專業學習的程度,由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數都是通過文字描述的方式來寫的,從文學的角度來說,個人簡歷屬于應用文的范疇。因此,通過個人簡歷上的一些文字描寫,以及對個人能力的闡述等等,都能夠體現一個人的寫作把能力。現在人才市場上,大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此,在寫個人簡歷的時候,一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商,以及創新等方面的能力,是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現出來其邏輯思維能力,比如說對工作經驗上描述,與求職目標的關系上。
?
?
***。
***。
?
?
?
漢
***。
***。
/jianli。
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗,具有嚴謹的思維能力、良好的溝通能力、優秀的執行能力和學習能力,敬業精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業態的運營模式,招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成,一氣呵成。然而,全景概念并不能讓我很好的理解終端運作,因為機緣讓我進入了永和豆漿,結合麥、肯、真功夫等終端運作模式,我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力,相信我是該職位的合適人選!
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
?
職責和業績:
工作職責:主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執行。
??工作業績:配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業績。
??工作收獲:在細節上具體的體驗了單店運營的各項細節,彌補了去年連鎖工作中單店細節運營不清晰的不足,對連鎖運營模式有了更深刻的了解,為在連鎖總公司的招商運營工作積累了豐富的經驗。
?
職責和業績:工作職責:
1.加盟區域市場調查并形成詳細的調查報告;
??????????????2.指導、監督加盟店店面裝修;
??????????????3.協助招商人員進行招商;
??????????????4.策劃、組織并實施加盟店開業及促銷活動;
??????????????5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋;
??????????????6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況;
??????????????7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執行及優化。?????????。
??工作業績:1.發展了***家中心店,***家加盟店;
??????????????2.同各加盟店建立了良好的客戶關系,維護了公司信譽;
??????????????3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
??工作收獲:
??????????????2.***年年底被評為公司“發展之星”和集團“優秀新人”。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十六
學生求職簡歷表格,大家掌握簡歷的制作方法嗎?文書幫為大家準備了一份:學生求職簡歷表格,請參考!
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個人基本簡歷 |
姓名: | 文書幫 | 國籍: | ? | 無照片 |
目前所在地: | ? | 民族: | ? | |
戶口所在地: | ? | 身材: | ? | |
婚姻狀況: | ? | 年齡: | ? | |
培訓認證: | ? | 誠信徽章: | ? |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | ? | ||
應聘職位: | ? | ||
工作年限: | ? | 職稱: | ? |
求職類型: | ? | 可到職- | ? |
月薪要求: | ? | 希望工作地區: | ? |
個人工作經歷: | ? | ||
? |
教育背景 |
畢業院校: | ? | ||
最高學歷: | ? | 畢業- | ? |
所學專業一: | ? | 所學專業二: | ? |
受教育培訓經歷: | ? | ||
? |
語言能力 |
外語: | ? | ? | ? |
國語水平: | ? | 粵語水平: | ? |
? |
工作能力及其他專長 |
? | ? |
? |
詳細個人自傳 |
? | ? |
? |
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十七
簡歷所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點,當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候,也能很清楚的知道負面信息重要性,一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現這些負面信息。然而,在編寫個人簡歷的時候,卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說,個人簡歷中出現錯別字,則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經歷,則說明你是一個極不穩定的人,對工作的態度不負責等等,這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌,編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿,而一旦被看出是虛假的信息,基本上被錄取的幾率就是負值了。此外,在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息,也會大大降低個人簡歷的`可信度,如此一來,即便是有一些優勢,也會被拉低。
姓名:
性別:
男
***。
聯系電話:
學歷:
本科。
專業:
法學。
工作經驗:
4年。
民族:
漢
畢業學校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
有3年多的律所和公司法務工作經驗。已高分通過司法考試(438),法律功底扎實。
可以獨立處理公司日常法律事務。
具有多次獨立開庭經驗,熟悉訴訟流程。
擅長公司法、合同法、勞動合同法、知識產權保護實務方面的工作。
能獨立處理公司日常法律事務。
能夠熟練運用民法,公司法,合同法,著作權法,商標法等法律。熟悉訴訟程序,能獨立處理訴訟中遇到的常見問題。
求職意向:
目標職位:
律師|法律顧問|律師助理|法務人員|知識產權·專利顧問。
目標行業:
期望薪資:
面議。
期望地區:
***。
到崗時間:
1周以內。
工作經歷:
***汽車配件有限公司。
法務專員。
職責和業績:
4、商標權維權、打假,委托打假機構,與當地工商、質檢、公安部門合作;
5、法制宣傳、培訓;負責下屬公司的設立、本公司的變更登記備案、年檢。
***網絡科技有限公司。
法務專員。
職責和業績:
1、80%的工作時間用于保護公司享有著作權的商業圖片,主要包括以下內容:
1)取證:收集、調取侵權證據,形成證據材料。
2)訴前談判:與侵權人交涉,力求訴前達成和解,并簽訂《和解協議書》,跟進回款。
3)準備起訴:談判破裂,準備起訴材料,去法院起訴。
4)開庭:法庭調查、法庭辯論。包括在法官的主持下,參加調解,與法官、對方當事人交涉。
5)執行:申請法院強制執行。
注:全國范圍內共處理過上百起著作權侵權糾紛,以上工作皆為獨立開展。
***律師事務所。
律師助理。
職責和業績:
主要負責***全球通高額欠費用戶的話費清繳工作。
通過各種途徑查找欠費用戶并建立溝通渠道,通過律師函、電話、登門的形式催繳。如清繳未果,形成證據材料移交律所訴訟部起訴。教育培訓:
9-20076。
***。
本科。
專業:法學。
最新企業求職簡歷表格(通用18篇)篇十八
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個,教育信息以及專業學習,所能夠體現的即使人才的專業技能的方向,決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面,則是體現人才專業學習的程度,由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數都是通過文字描述的方式來寫的,從文學的角度來說,個人簡歷屬于應用文的范疇。因此,通過個人簡歷上的一些文字描寫,以及對個人能力的闡述等等,都能夠體現一個人的寫作把能力。現在人才市場上,大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此,在寫個人簡歷的時候,一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商,以及創新等方面的能力,是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現出來其邏輯思維能力,比如說對工作經驗上描述,與求職目標的關系上。
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姓名:
性別:
***。
聯系電話:
***。
學歷:
專業:
工作經驗:
民族:
漢
畢業學校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗,具有嚴謹的思維能力、良好的溝通能力、優秀的執行能力和學習能力,敬業精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業態的運營模式,招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成,一氣呵成。然而,全景概念并不能讓我很好的理解終端運作,因為機緣讓我進入了永和豆漿,結合麥、肯、真功夫等終端運作模式,我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力,相信我是該職位的合適人選!
求職意向:
目標職位:
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
目標行業:
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資:
面議。
期望地區:
***。
到崗時間:
1周內。
工作經歷:
20xx。
***有限公司主管。
職責和業績:
工作職責:主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執行。
工作業績:配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業績。
***有限公司督導經理。
職責和業績:工作職責:
1.加盟區域市場調查并形成詳細的調查報告;
2.指導、監督加盟店店面裝修;
3.協助招商人員進行招商;
4.策劃、組織并實施加盟店開業及促銷活動;
5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋;
6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況;
7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執行及優化。
工作業績:1.發展了***家中心店,***家加盟店;
2.同各加盟店建立了良好的客戶關系,維護了公司信譽;
3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
4.拓展并鞏固了銷售渠道,取得了優秀的銷售成績,樹立了良好的品牌形象;
工作收獲:
2.***年年底被評為公司“發展之星”和集團“優秀新人”。