通過每月一次的工作總結(jié)，我們可以清楚地看到個人在這個月內(nèi)所做出的貢獻和取得的成績。小編為大家整理了一些精選月工作總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇一
2xx年，我公司的科技工作在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、大力支持和公司廣大科技人員的共同努力下，在“科教興國”“科教興礦”的方針戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按照公司“十五”期間科技發(fā)展規(guī)劃，以“一通三防”為重點，進行了一系列的技術(shù)攻關(guān)、小改小革、新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用工作，開展了大量的群眾性科普活動，有力地推動了礦山的科技進步，提高了廣大職工的科技素質(zhì)，增強了職工學(xué)科技、用科技的積極性和主動性，加快了公司科技向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的進程，為公司健康有序的發(fā)展作出了貢獻。現(xiàn)將本年度的科技工作總結(jié)如下：
三是積極組織和支持廣大科技人員外出考察和學(xué)習(xí)，四是主動與重大、西安礦院等科研院校聯(lián)系，以解決公司042采區(qū)地壓、工業(yè)廣場下采煤、045采區(qū)瓦斯管理、公司礦井提升運輸系統(tǒng)改造和公司礦井通風(fēng)系統(tǒng)等存在的實際問題，五是對公司科技人員的確有成效的科技成果和科技論文給予表彰和激勵，以調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為公司的科技工作更進一步的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
2xx年度的科技宣傳工作主要利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體，輔之以活動，廣泛宣傳了黨和國家的科技方針、政策、法規(guī)和集團公司的科技工作精神、各種科技會議精神、科技工作動態(tài)和科技成果等，同時針對現(xiàn)場存在的一些問題直接與廣大工程技術(shù)人員進行面對面的探討，利用各種與基層連隊接觸的機會進行不同層面的宣傳和教育，針對各基層連隊存在的具體問題提出科研課題，調(diào)動一切科技力量進行群眾性的小改小革，把科技工作滲透至日常工作的各個層面上去。一年來，科技離普通群眾的距離更近了，科技在日常的安全生產(chǎn)過程中的效果得到了大家的認可，公司員工特別是廣大工程技術(shù)人員對科技意識有了進一步的提高。
20xx年度，公司對新版《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓(xùn)，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓(xùn)，組織了《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的全員考試，促進了員工按章作業(yè)。針對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》對《作業(yè)規(guī)程》和措施的要求，對各點面的《作業(yè)規(guī)程》和措施，作了進一步的修定，使《作業(yè)規(guī)程》和措施更趨于科學(xué)合理，更適于現(xiàn)場實際。同時，對引進的采煤機組、皮帶運輸機、安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用及維護進行了強化培訓(xùn)，保證了設(shè)施設(shè)備的正常運行。并且利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體宣傳科技，宣傳科技成果、科技論文等，強化了員工科技的識知和科技意識。
三是對042采區(qū)回風(fēng)上山重新布置，以減少原回風(fēng)上山受采動壓力變形難以修復(fù)的壓力，降低042采區(qū)的通風(fēng)阻力；四是對劉家溝風(fēng)機房搬遷工作作了可行性研究，決定作騾子正溝風(fēng)井以解決現(xiàn)劉家溝風(fēng)機房受地面就形的影響和主要通風(fēng)機能力不足的問題，目前正在作搬遷的前期工作。從目前看，系統(tǒng)優(yōu)化效果顯著，045采區(qū)的瓦斯超限問題得到了控制，通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性有明顯改觀。
針對無計劃停風(fēng)停電給礦井的安全生產(chǎn)帶來極大的威脅，公司組織人員進行了專門的原因查找，主要是設(shè)備老化、電纜端頭接線盒絕緣物擊穿放炮、變電所高低壓開關(guān)跳閘、變電所誤合開關(guān)等原因，公司針對這些問題采取了相應(yīng)的措施：對開關(guān)機構(gòu)進行調(diào)整和更換，加強設(shè)備檢修和入井驗收，更換0水平至045采區(qū)兩趟高壓電纜，加強電鉗工井下值班等，通過上述一些辦法，無計劃停風(fēng)停電臺次較以前有明顯的減少。
我公司042采區(qū)，043采區(qū)，045采區(qū)都遇到過不同程度的瓦斯超限問題，通過廣大工程技術(shù)人員特別是通風(fēng)專業(yè)人員的認真研究，并有針對性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜絕了瓦斯超限作業(yè)，防止了瓦斯積聚，并通過對礦井瓦斯涌出規(guī)律的研究，使礦井瓦斯的涌出可以進行預(yù)測，給礦井生產(chǎn)過程中瓦斯的防治提供了可靠依據(jù)。通過廣大工程技術(shù)人員的協(xié)作，042、045采區(qū)的通風(fēng)瓦斯情況得到了好轉(zhuǎn)，瓦斯超限得到很好的控制。煤塵是我公司繼瓦斯后另一個重大隱患，我公司所采的幾個煤層都有強爆炸性，通過一系列的防塵措施，如改進防塵系統(tǒng)、增加防塵設(shè)施、加強沖塵和煤塵清掃、加強區(qū)域責(zé)任制等，目前，全礦井主要產(chǎn)塵點都有相應(yīng)的防塵設(shè)施，杜絕了煤塵堆積，保證了安全生產(chǎn)。
在采煤工作面機巷推廣使用可變曲皮帶機，以代替礦車和刮板輸送機，改善了采煤工作面的運輸環(huán)境，節(jié)約了人工，減少了電耗，減少了設(shè)備占用和租賃費用，降低了噸煤成本。由于皮帶機的使用，減少了采煤工作面機巷運輸故障的發(fā)生，減少了工作面攉煤等車時間，給工作面的安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)，同時提高了工作面的單產(chǎn)能力。現(xiàn)可變曲皮帶機在042、045采區(qū)巳使用成功，下一步將在083采區(qū)使用。
目前，安全監(jiān)測系統(tǒng)巳在公司運行。安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用，加大了公司安全生產(chǎn)的管理的力度，使公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場各點的安全狀況和各種設(shè)施設(shè)備的安全指標得到遠程監(jiān)控，使公司安全生產(chǎn)管理的水平達到一個新的起點。
針對目前礦井的提升運輸現(xiàn)狀和礦井采煤工作面的生前能力，結(jié)合集團公司對我公司原煤產(chǎn)量的要求，公司組織了廣大科技人員對礦井的提升運輸和礦井采煤工作面的生產(chǎn)能力進行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推廣使用割煤機以提高采煤工作面單產(chǎn)能力，降低工作面勞動強度和生產(chǎn)成本；對主要運輸大巷的軌道進行更換，提高運輸能力；同時對現(xiàn)有提升井筒進行改造，從0水平新作一條提升井筒至地面煤倉，改三級提升為兩級提升。目前技改工作正在進行，通過礦井的擴能技改，礦井的原煤產(chǎn)量可以達到30萬噸/年。
小改小革是日常科技工作的重點。小改小革促進了公司的安全生產(chǎn)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。上山施工防跑車裝置的改造、上山施工地滾的改造、軌焊機控制線路的改造、金屬鉸接頂梁的加工制作和維修、礦車運輸?shù)牟擅汗ぷ髅鏅C巷改為皮帶機運輸巷的改造、防塵系統(tǒng)的改造、壓風(fēng)循環(huán)水系統(tǒng)的改造等，為公司的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，促進了公司經(jīng)濟效益的提高。
盡管我公司的科技工作在某些領(lǐng)域取得了一些進展，但還存在一些問題，有待在今后的工作中繼續(xù)努力。
一是單產(chǎn)單進水平有待進一步加強，采掘機械化程度有待進一步提高。
二是設(shè)備運行可靠性較低，必須努力降低設(shè)備故障率。
三是通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化的任務(wù)還很重，要逐步安排實施。
四是科技隊伍的建設(shè)有待加強。
五是科技推廣應(yīng)用工作必須進一步提高。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇二
20__年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標，以推進科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，培育創(chuàng)新主體，推進科技合作，構(gòu)建創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科技工作呈現(xiàn)出七大亮點：一是成功召開全市科技創(chuàng)新大會暨創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市動員會議，市主要領(lǐng)導(dǎo)把科技、人才、知識產(chǎn)權(quán)三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰(zhàn)略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名校活動”，首次大規(guī)模組織企業(yè)分行業(yè)赴高校考察交流。
三是省級創(chuàng)新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術(shù)研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創(chuàng)新平臺，成為全省擁有兩個省級重大創(chuàng)新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農(nóng)業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家__2個，培育省__2個，有10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃，獲得嘉興重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊3個。
六是大力推進科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)重點工程建設(shè)環(huán)境，規(guī)范招標程序，狠抓施工進度，嚴保質(zhì)量安全，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關(guān)于《科技經(jīng)費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中《市以“三個結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進一步營造創(chuàng)新氛圍。
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設(shè)四型機關(guān)，確定了20__年科技工作思路。分片召開了鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)科技工作會議，部署了各項工作任務(wù)。王堯祥副市長就如何發(fā)揮科技工作的驅(qū)動力、滲透力、服務(wù)力，提升科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調(diào)整出臺了對鎮(zhèn)、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創(chuàng)新大會。召開了高規(guī)格的省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調(diào)了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作;調(diào)整《關(guān)于推進全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的若干政策意見》科技創(chuàng)新部分，鼓勵企業(yè)實施科技項目、建立研發(fā)機構(gòu)、推進科技合作、保護知識產(chǎn)權(quán)等;根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳等部門關(guān)于進一步加強創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)若干意見的通知》要求，制定并實施《市創(chuàng)新型企業(yè)認定管理辦法》，進一步完善創(chuàng)新體系建設(shè)。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調(diào)研工作。繼續(xù)完善科技系統(tǒng)信息考核辦法，提高信息宣傳的數(shù)量和質(zhì)量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務(wù)、政務(wù)信息前列。《基層建議：對企業(yè)科技經(jīng)費撥款應(yīng)給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中《市以“三結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、企業(yè)調(diào)研，撰寫的勤政周記得到市主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
(二)培育創(chuàng)新主體，進一步推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強高新技術(shù)企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實行前期整體培訓(xùn)和后期一對一的輔導(dǎo)，進行梯隊培育。通過引導(dǎo)企業(yè)選擇專業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行培訓(xùn)，加強與省內(nèi)中介機構(gòu)聯(lián)系溝通，發(fā)揮中介機構(gòu)在材料組織上的專業(yè)特長，輔導(dǎo)企業(yè)組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設(shè)，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。20__年新認定高新技術(shù)企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過復(fù)審5家(恒石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達到34家。
2、強化項目引導(dǎo)，幫促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是加強創(chuàng)新型企業(yè)培育。積極開展創(chuàng)新型科技企業(yè)試點示范工作，引導(dǎo)和支持企業(yè)在構(gòu)建創(chuàng)新體制機制、培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業(yè)帶動能力創(chuàng)新型科技企業(yè)。20__年，培育認定省創(chuàng)新型試點企業(yè)1家(易鋒機械)，省級試點(示范)企業(yè)總數(shù)達到8家，培育市創(chuàng)新型企業(yè)8家，總數(shù)達到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數(shù)達到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數(shù)達到297家。二是加快新興產(chǎn)業(yè)培育。重點扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金1項、國家重點新產(chǎn)品2項;省重大專項立項5項，省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目1項，申報省級新產(chǎn)品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平臺建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力。一是推動省級科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。完善我市毛衫、皮草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺建設(shè)，培育企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達59家，并成立設(shè)計師協(xié)會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創(chuàng)新服務(wù)平臺，并掛牌啟動;新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數(shù)達到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術(shù)中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發(fā)中心培育力度。引導(dǎo)企業(yè)加大內(nèi)部科研設(shè)備購置、科研人才引進，完善企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。20__年培育嘉興級高新技術(shù)研究開發(fā)中心10家，創(chuàng)歷年之最，認定市級高新技術(shù)研究開發(fā)中心11家，總數(shù)達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農(nóng)業(yè)與社會科技發(fā)展工作。
1、完成特派員總結(jié)和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮(zhèn)、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結(jié)，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學(xué)習(xí)參考。組織參加了嘉興市農(nóng)業(yè)科技大會，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農(nóng)業(yè)創(chuàng)新載體及平臺建設(shè)。一是加強農(nóng)業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。新增省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)2家，省級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達10家。首次將專業(yè)合作社納入農(nóng)業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認定范圍，認定市級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)8家，市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開了高校專家與本市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)交流座談會。二是加強區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心建設(shè)。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心，新農(nóng)樂園藝農(nóng)業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心;將原獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)調(diào)整為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，首批認定農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地2個。
3、做好防震減災(zāi)和站臺建設(shè)。創(chuàng)建防震減災(zāi)科普示范創(chuàng)建學(xué)校2所，總量達13所;加強防震減災(zāi)知識宣傳，與教育局聯(lián)合在全市中小學(xué)校中組織開展網(wǎng)上知識競賽，有12名同學(xué)在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前后，全市幾十所中小學(xué)校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災(zāi)監(jiān)測臺站的管理工作，強震臺通過省級驗收，站臺建設(shè)工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監(jiān)測工作二等獎。在嘉興地區(qū)縣市區(qū)中最早啟動了《市城市防震減災(zāi)規(guī)劃》的編制工作。
(四)創(chuàng)新對接方式，進一步深化科技合作交流。
1.完善技術(shù)難題收集機制。堅持三管齊下收集技術(shù)難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術(shù)難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術(shù)難題組織專家與企業(yè)直接對接30余次，達成合作協(xié)議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學(xué)院微生物研究所、華東理工大學(xué)、理工大學(xué)、上海理工大學(xué)等10所大院名校的11名專家、教授到企業(yè)擔(dān)任科技特派員，為企業(yè)開展研發(fā)和技術(shù)指導(dǎo)。
2、深化國內(nèi)外科技合作交流。20__年共開展科技合作活動40余場次，服務(wù)企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農(nóng)大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農(nóng)林大學(xué)進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農(nóng)大程茂基教授就共同開發(fā)“無抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達成合作協(xié)議。通過多次推介和洽談，大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協(xié)議。傳媒學(xué)院、英國考文垂大學(xué)與產(chǎn)學(xué)研合作啟動，英國考文垂大學(xué)選派一名教授和9名研究生來相關(guān)單位實習(xí)調(diào)研，與濮院320毛衫創(chuàng)意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名校活動”。全市140多家企業(yè)負責(zé)人在市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下，分四組赴上海交通大學(xué)、東華大學(xué)、華東理工大學(xué)和上海理工大學(xué)四所高校考察參觀最新科技研發(fā)成果及部分重點實驗室，并與高校的專家學(xué)者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業(yè)與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二是舉辦20__中國?“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學(xué)教授周翔，上海科研院所和企業(yè)代表、海內(nèi)外高層次人才及150多家企業(yè)負責(zé)人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng)業(yè)園達成合作協(xié)議，4個創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創(chuàng)新載體。新建創(chuàng)新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學(xué)簽約共建東華-新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學(xué)共建“中輝皮草有限公司-陜西科技大學(xué)皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學(xué)合作共建東華大學(xué)-飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心簽約成立了國家技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟工作站，并于3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調(diào)研企業(yè)50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設(shè)。與組織部、人社局協(xié)作，進一步加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊伍和創(chuàng)新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領(lǐng)計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
1.知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創(chuàng)新大會暨省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，邀請省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根作重要講話。利用“4?26世界知識產(chǎn)權(quán)日”契機，在濮院開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，并到有關(guān)鎮(zhèn)、街道開展培訓(xùn)、組織申報，進一步增強企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識和知識產(chǎn)權(quán)運用能力。
2.知識產(chǎn)權(quán)示范體系逐步完善。我市以創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市為契機，制定《省級知識產(chǎn)權(quán)示范市的創(chuàng)建方案》并由市政府印發(fā)實施。通過示范工作的層層推進，進一步夯實基層知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ)，完善知識產(chǎn)權(quán)政策措施，提升基層知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與運用能力。新增省專利示范企業(yè)3家，嘉興市專利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專利示范企業(yè)共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業(yè)通過嘉興市專利示范企業(yè)復(fù)核。截至目前，我市累計擁有專利示范鎮(zhèn)4家，洲泉鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正在爭創(chuàng)嘉興市專利示范鎮(zhèn)，高橋鎮(zhèn)、龍翔街道爭創(chuàng)市專利示范鎮(zhèn)。
3.專利申請、授權(quán)質(zhì)與量同步增長。知識產(chǎn)權(quán)工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發(fā)明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權(quán)量2353件，同比增長92.9%，其中發(fā)明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮(zhèn)、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業(yè)對創(chuàng)新成果申請專利，專利申請從外觀設(shè)計專利占主導(dǎo)地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統(tǒng)行業(yè)擴展到機械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器。
1、科創(chuàng)園區(qū)工程建設(shè)進展順利。規(guī)劃占地33畝，建筑面積7.5萬平方米的科創(chuàng)園區(qū)主體工程進展順利，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂，園區(qū)在建設(shè)階段得到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。嘉興市委書記李衛(wèi)寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現(xiàn)場視察并指導(dǎo)工作。市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會同其他有關(guān)部門也多次視察工程現(xiàn)場。園區(qū)預(yù)計20__年建成后投入使用，可同時入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過嘉興市建設(shè)協(xié)會項目工程優(yōu)質(zhì)驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導(dǎo)招商入駐穩(wěn)步推進。目前科創(chuàng)中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，20__年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經(jīng)財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保專項基金管理辦法》，截至目前共批準22家企業(yè)提出的擔(dān)保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負責(zé)人為在孵企業(yè)介紹成功經(jīng)驗，解答企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術(shù)”等4個項目成功入選20__年度創(chuàng)新嘉興精英引領(lǐng)計劃。
中心內(nèi)企業(yè)共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業(yè)。科創(chuàng)中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，多家企業(yè)年銷售收入突破500萬元，其中6家企業(yè)突破1000萬元，20_年企業(yè)總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現(xiàn)利稅3000萬元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷售收入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，20_年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇三
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市科技主管部門的指導(dǎo)和幫助下，科技辦緊緊圍繞全縣中心工作，大力實施科技興縣戰(zhàn)略，推進科技進步與技術(shù)創(chuàng)新，進一步增強科技服務(wù)功能。通過努力，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)將xxxx年的工作完成情況總結(jié)如下：
1、項目申報、實施與管理。
一是積極組織相關(guān)企業(yè)申報省級科技項目9個，其中暫獲批復(fù)立項3個，涉及中藥材、畜牧等領(lǐng)域;二是組織相關(guān)企業(yè)、合作社等單位完成市科技局項目驗收6個。
2、綜合科技進步水平指數(shù)完成情況。
xxxx年，我縣綜合科技進步水平指數(shù)目標值為72%。目前，幾個監(jiān)測指標的完成情況是：新增科技型企業(yè)備案數(shù)23個，完成技術(shù)市場交易額300萬元，縣級財政科技投入占公共財政支出的比重為2.5%，人均科普投入10元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值13億多元，發(fā)明專利授理80件，xxxx年商標注冊數(shù)43件，規(guī)下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3709.36萬元，規(guī)上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值13億多元。
3、加大地震工作力度，提高我縣防災(zāi)減災(zāi)能力。
為提高人民群眾的防震減災(zāi)意識，一是充分利用5.12地震宣傳日和科技下鄉(xiāng)等活動，大力宣傳防震減災(zāi)工作，共發(fā)放各種宣傳資料5500余份;二是根據(jù)省、市地震局安排，結(jié)合我縣實際，要求全縣中小學(xué)校完善地震應(yīng)急預(yù)案，并認真組織學(xué)生進行疏散實戰(zhàn)演練，有效地提高了中小學(xué)生的自我避震逃生能力;三是維護好7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地震預(yù)警臺站，充分發(fā)揮好其預(yù)警作用;四是完成xx縣地震監(jiān)測臺站的建設(shè)，目前已完成設(shè)備安裝并試運行，地震監(jiān)測臺站的建成，將大大提高我縣地震監(jiān)測水平。
4、強化知識產(chǎn)權(quán)保護利用，提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
一是加大培訓(xùn)力度，提高知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)水平。積極組織本單位和相關(guān)企業(yè)從事知識產(chǎn)權(quán)工作的人員參加省、市舉辦的相關(guān)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的知識工作水平和知識產(chǎn)權(quán)保護意識、自主創(chuàng)新意識，努力增強企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭力;二是充分利用三下鄉(xiāng)、4.26知識產(chǎn)權(quán)宣傳日等活動，開展知識產(chǎn)權(quán)咨詢等服務(wù)，共發(fā)放各種宣傳資料6500余份;三是認真開展知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)雷霆行動，通過雙隨機一公開平臺，抽查了8次，查處涉嫌假冒偽劣專利案件14件;通過查處電商案件5件。有力維護了專利市場的正常秩序和專利權(quán)人的正當(dāng)權(quán)利;四是認真做好專利申報服務(wù)工作，并協(xié)調(diào)了貴陽東圣專利商標事務(wù)有限公司到xx相關(guān)企業(yè)進行手把手式的挖掘?qū)＠陥螅晖瓿蓪＠陥?0余件，大力保護好企業(yè)的核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán);五是加大對國家、省、市科技系統(tǒng)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳力度，鼓勵企業(yè)進行研發(fā)創(chuàng)新，積極開展技術(shù)引進和科技成果轉(zhuǎn)化利用，并指導(dǎo)金川鋅業(yè)有限公司積極申報省級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)項目。
(二)中藥材產(chǎn)業(yè)工作。
緊緊圍繞五線規(guī)劃進行安排，即：城關(guān)財神羅州朱明結(jié)構(gòu)可樂安樂一線;平山野馬川城關(guān)白果水塘雙坪媽姑一線;媽姑雙坪鐵匠輔處可樂結(jié)構(gòu)安樂河鎮(zhèn)德卓一線;達依六曲河古基哲莊一線;古達威奢興發(fā)松林雉街珠市一線，因地制宜，重點打造中藥材產(chǎn)業(yè)10萬畝，其中：人工種植中藥材5萬畝(半夏2萬畝，魔芋1.15萬畝，苦參0.35萬畝，白芨、百合、牡丹、瓜蔞、天麻、豬苓等其他中藥材畝1.5萬畝)，野生保護撫育中藥材(多星韭、紅豆杉等)5萬畝。
1、文本資料的編制工作：代政府草擬《發(fā)展中藥產(chǎn)業(yè)項目利益聯(lián)接機制》;根據(jù)赫委d發(fā)[xxxx]22號文件，撰寫《林藥結(jié)合，以短養(yǎng)長，助推脫貧攻堅》報林業(yè)局，草擬《xx縣去冬今春中藥材產(chǎn)業(yè)建設(shè)驗收方案》等并報縣政府審定發(fā)文，組織驗收。
2、中藥材種植情況：到河鎮(zhèn)、德卓、安樂、可樂、輔處、平山、興發(fā)、野馬川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)中藥材種植，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報完成中藥材(半夏、魔芋、苦參、天麻、萬壽菊、覆盆子等)種植49339.9畝。其中：半夏8790畝，魔芋3231畝，苦參1235.4畝，萬壽菊16000畝，覆盆子6700畝。預(yù)計實現(xiàn)中藥材產(chǎn)值4.2億元，其中半夏產(chǎn)值2.5億元。
3、藥材示范基地建設(shè)情況：xxxx年雙坪鄉(xiāng)建成半夏標準化種植示范基地500畝。水塘核桃園區(qū)水塘核桃幼齡地半夏種植示范基地210畝。結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)建成覆盆子標準化種植示范基地2300畝;木瓜、瓜蔞、百合等藥材標準化種植示范基地1000畝。安樂溪鄉(xiāng)建成半夏標準化種植示范基地500畝、苦參標準化種植示范基地800畝。可樂鄉(xiāng)建成魔芋標準化種植示范基地600畝德卓鄉(xiāng)建成半夏標準化種植示范基地xx00畝河鎮(zhèn)鄉(xiāng)建成半夏標準化種植示范基地xx00畝古達鄉(xiāng)建成百合標準化種植示范基地1000畝;木瓜、瓜蔞等藥材標準化種植示范基地1000畝。興發(fā)鄉(xiāng)、雉街鄉(xiāng)、珠市鄉(xiāng)、白果鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成萬壽菊標準化種植示范基地16000畝。平山鄉(xiāng)、雉街鄉(xiāng)、野馬川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成天麻標準化種植示范基地xx00畝。
4、企業(yè)服務(wù)工作。協(xié)助北京潤德公司和縣扶貧開發(fā)公司洽談xxxx年半夏收購情況，協(xié)助公司草擬、申報《xx半夏產(chǎn)業(yè)化項目可行性研究報告》、《貴州xx半夏全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)項目可行性研究報告》、《種植回收合作協(xié)議》。協(xié)助黔草堂(金煌)公司和縣扶貧開發(fā)公司洽談xxxx年半夏種植、回收等工作，并協(xié)助公司做好申報《綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金》的相關(guān)資料。
5、中藥材統(tǒng)計臺帳工作。按時填報《產(chǎn)業(yè)革命系列專題宣傳片拍攝品種統(tǒng)計表》、《畢節(jié)市xxxx年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金需求測算明細表》到市相關(guān)部門。收集《今冬明春農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展進度表》匯總上報，分析存在的問題。
6、中藥材驗收工作。根據(jù)赫縣d發(fā)〔xxxx〕22號，赫府辦發(fā)電〔xxxx〕105號文件精神，縣級驗收工作組于xxxx年11月之前對涉及半夏等中藥材種植項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收。xxxx年度沒有享受任何補助的人工種植的中藥材種植項目驗收情況是：全縣50畝以上連片人工種植中藥材10994.8281畝。3畝;魔芋、苦參共581.7421畝;天麻、覆盆子等其它中藥材5673.883畝。
為決勝脫貧攻堅，科技辦要盡銳出戰(zhàn)、務(wù)求精準，在到幫扶朱明鎮(zhèn)坪子村幫扶戶調(diào)研了解的基礎(chǔ)上，制定具體的幫扶方案，此方案正在啟動當(dāng)中，確保按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是科技經(jīng)費和產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資不足，科技成果轉(zhuǎn)化和先進技術(shù)的引進、利用率低。在中藥材產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)中，標準化種植、加工科研、標準化種源、示范基地建設(shè)、標準化種植技術(shù)培訓(xùn)平臺建設(shè)、gap認證建設(shè)投資不足，制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展無深加工平臺和強有力的技術(shù)支撐，可持續(xù)發(fā)展難度大。我縣中藥材產(chǎn)業(yè)經(jīng)過幾年的發(fā)展取得了一定的成績，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入上發(fā)揮了重要的作用，但由于我縣財力薄弱，對產(chǎn)業(yè)的投入少，離規(guī)模、規(guī)范和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展還有相當(dāng)大的差距，中藥材產(chǎn)業(yè)還處于低級、粗放、產(chǎn)品附加值低、產(chǎn)業(yè)鏈短的發(fā)展模式。
三是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合效果不明顯，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動作用不強。我縣在中藥材和核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面都嘗試了與一些科研院所和高校進行了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，但由于在機制與體制上都存在一定問題，收到的效果都不盡人意，特別是企業(yè)作為科技創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研合作主體地位不突出，產(chǎn)學(xué)研合作沒有明確的主攻方向，企業(yè)普遍技術(shù)支撐不足，技術(shù)創(chuàng)新能力不強。
四是龍頭企業(yè)創(chuàng)新意識淡薄，專利擁有量少，核心技術(shù)缺乏，創(chuàng)新難度大，這嚴重影響了企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭能力，使得我縣的大多數(shù)企業(yè)發(fā)展舉步維艱，對地方經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻不明顯。
五是資金整合難度大，影響產(chǎn)業(yè)的擴大發(fā)展;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，項目實施抓得不具體;農(nóng)戶思想觀念沒有轉(zhuǎn)變過來，阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)戶種植積極性不高，藥材種植規(guī)范化程度不高，缺乏專業(yè)技術(shù)人員;隨著中藥材種植面積、種植基地進一步擴大，僅靠中藥辦幾個技術(shù)人員，難以承擔(dān)技術(shù)支撐任務(wù)，導(dǎo)致技術(shù)力量跟不上，規(guī)范化管理程度較低;企業(yè)總體規(guī)模不大，雖然我縣已有幾家藥企入駐，但總體規(guī)模不大，市場競爭力弱，吸納、轉(zhuǎn)化、銷售地道中藥材的數(shù)量有限，對產(chǎn)業(yè)的拉動能力不強。
一是完成新增科技型企業(yè)備案目標任務(wù)數(shù)40家以上;。
二是組織申報專利授理50件以上;。
三是完成xx縣地震監(jiān)測臺站調(diào)試并正常運行;。
四是緊緊圍繞五線規(guī)劃進行安排，努力完成人工種植中藥材5萬畝(半夏2萬畝，魔芋1.15萬畝，苦參0.35萬畝，白芨、百合、牡丹、瓜蔞、天麻、豬苓等其他中藥材畝1.5萬畝)，野生保護撫育中藥材(多星韭、紅豆杉等)5萬畝;緊緊圍繞五線規(guī)劃，代政府草擬《xx縣半夏產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目實施方案》上報委、政府領(lǐng)導(dǎo)審定，指導(dǎo)企業(yè)藥材大戶做好xxxx年中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、備耕備種等工作。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇四
今年我隊科技工作在大隊各級領(lǐng)導(dǎo)及機動組的指導(dǎo)下，面向油田開發(fā)中出現(xiàn)的新課題，面向生產(chǎn)管理實際，加大技術(shù)革新力度。科技工作始終圍繞油田開發(fā)實際現(xiàn)狀，抓住重點，突出特點，圍繞抽油機項目開展技術(shù)革新和合理化建議活動，同時堅持把應(yīng)用新技術(shù)與降本增效緊密結(jié)合起來，使項目盡快地應(yīng)用于生產(chǎn)，為我廠增儲上產(chǎn)做出貢獻。在注重申報的基礎(chǔ)上，我們更加重視推進項目的實施，檢查實施情況，督促實施進度；對一些好項目，實施重點服務(wù)、重點跟蹤、重點督辦。各個項目的實施，為我隊的各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時為提高全體的整體素質(zhì)，狠抓職工培訓(xùn)工作，針對培訓(xùn)工作中存在的一些問題，完善了管理考核制度，改進了培訓(xùn)方式，有效地提高了職工的學(xué)習(xí)積極性。下面對今年的主要工作做如下回顧：
面對科技日益發(fā)達的今天，我隊樹立“科技領(lǐng)航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅持技術(shù)創(chuàng)新，大力開展群眾性的小改小革。將“影響生產(chǎn)的地方，就是小改小革的地方”這一持續(xù)創(chuàng)新的思維融入到每個職工心中，有力推動了我隊技術(shù)、經(jīng)營指標水平的不斷提高。在小改小革活動中，我隊緊緊圍繞生產(chǎn)過程中的節(jié)點、難點，采取集中攻關(guān)、分組實施形式，鼓勵職工獻計獻策，與技術(shù)人員一起對工藝、設(shè)備進行改革創(chuàng)新，產(chǎn)生了數(shù)十萬元的經(jīng)濟效益。為進一步鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，今年我隊對科技管理制度進行了修訂，對職工采取以獎勵為主，技師采取季度硬性指標的方式，有效地促進了職工干部參與小改小革活動的積極性。今年共申報小改小革項目10項，已完成實施的有《安全防脫式曲柄銷》、《通用式曲柄支撐保護器》、《曲柄銷拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車增長改進》等7項，均取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其中有《安全防脫式曲柄銷》參加了廠上半年小改小革評審，并獲得一等獎的好成績。
今年以來，針對我隊施工過程中質(zhì)量下降的現(xiàn)狀，為進一步提高我隊施工質(zhì)量，減少返工現(xiàn)象及質(zhì)量事故的發(fā)生，每月對井場施工、抽油機修配及新機在使用過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題進行認真分析，對有能力整改的及時采取了整改措施，無能力整改的上報大隊及廠裝備科，由上級部門協(xié)調(diào)解決。同時對質(zhì)量管理制度進行了修改和完善，對井上施工、抽油機維修及個人負責(zé)的工作等均進行了制度修訂，尤其是獎罰力度有了較大的增加。通過嚴格考核，全隊施工質(zhì)量有了較大提高，受到了采油區(qū)的一致好評。
為挖潛增效，改革創(chuàng)新，提高我隊施工質(zhì)量水平和技術(shù)水平，培養(yǎng)職工解決問題的能力，為我廠原油上產(chǎn)和提高生產(chǎn)經(jīng)營效益做貢獻，我隊針對抽油機拆轉(zhuǎn)時間較長，影響了正常生產(chǎn)的現(xiàn)狀，積極開展了以《縮短抽油機拆機時間》為題目的qc小組活動。一年來，在小組成員的共同努力下，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)查及原因分析后，在實施措施的過程中通過制作驢頭銷氣動沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷和連桿銷銹死難拆卸的問題，減輕了工人勞動強度，提高了工作效率，縮短了抽油機拆轉(zhuǎn)機的時間，使我隊qc質(zhì)量管理工作又上一個新的臺階。
1、改進日常培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
根據(jù)近幾年的培訓(xùn)情況來看，以自學(xué)為主的培訓(xùn)方式效果不太理想。針對目前我隊新工人較多，技術(shù)素質(zhì)比較欠缺的現(xiàn)狀，為進一步提高全隊職工的技術(shù)水平，保證施工質(zhì)量，我隊改進了日常培訓(xùn)方式，即在目前現(xiàn)有培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上，每月增設(shè)了兩節(jié)培訓(xùn)課，一節(jié)理論課，一節(jié)技能課。理論課培訓(xùn)主要是對本月的`培訓(xùn)內(nèi)容和考題進行集中講解，從而使職工能真正理解所學(xué)知識，而不是僅僅停留在死記硬背的表面。技能課培訓(xùn)主要針對實際工作中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)和基本操作知識進行培訓(xùn)，從而迅速提高職工在技能操作方面的能力，保證施工質(zhì)量。自今年元月份實施以來，取得了較好的培訓(xùn)效果。
2、完善職工培訓(xùn)管理考核制度。
針對職工學(xué)習(xí)積極性不高的現(xiàn)狀，今年以來我隊對職工培訓(xùn)管理考核制度逐步進行了完善修訂。尤其是在廠季度抽考中，由于職工存在互相推諉，不愿參加抽考的問題，我們對參加廠季度抽考的職工，不論考核成績?nèi)绾危冉o予一定的薪點補助，然后再根據(jù)考試成績做相應(yīng)的獎罰。制度修訂后，由于獎罰力度較大，職工的積極性有了較大提高。
3、開展新工人入廠培訓(xùn)。
根據(jù)廠里對新工人入廠培訓(xùn)的要求，我隊對新分配來的工人進行了安全、技術(shù)等方面的理論知識及技能培訓(xùn)。為了使他們能很快適應(yīng)我隊的工作環(huán)境，掌握工作方法，隊上安排由安裝技師李培昌、楊義良和曹榮這三名技師擔(dān)任新工人的師傅，在工作中隨時隨地帶徒傳藝，目前這批新工人基本已能單獨頂崗，完成一些基本操作。
4、開展質(zhì)量教育，提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。
為進一步提高全隊職工的質(zhì)量意識，保證我隊施工質(zhì)量，我隊利用日常技術(shù)培訓(xùn)的時間，增加了質(zhì)量知識培訓(xùn)的內(nèi)容。通過開展質(zhì)量培訓(xùn)，強化質(zhì)量教育，使全隊職工明白了質(zhì)量工作的重要性，提高了職工的質(zhì)量意識，逐漸形成全隊上下重視質(zhì)量的環(huán)境和風(fēng)氣，收到了良好的效果。“質(zhì)量管理始于教育，終于教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。
5、積極開展導(dǎo)師待徒活動，提高青工綜合素質(zhì)。
為提高我隊職工的技術(shù)水平，為我廠培養(yǎng)復(fù)合型人才，提高企業(yè)競爭力，今年我隊在全隊范圍內(nèi)開展導(dǎo)師帶徒活動，鼓勵具備師傅資格的職工積極帶徒。今年我隊共結(jié)成師徒3對，通過導(dǎo)師的傳、幫、帶等活動，有效地提高了我隊青工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。在廠十四屆工人技術(shù)比賽中，湯先峰和馬曉東分別取得了抽油機安裝工第一、二名的好成績。
回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在許多問題和不足之處，這都有待于在以后的工作中加以改進、完善和提高：
1、職工的質(zhì)量意識和責(zé)任心不強。
在抽油機施工過程中，職工的質(zhì)量意識和責(zé)任心不強，普遍存在敷衍的態(tài)度，施工后不能認真檢查驗收，造成了質(zhì)量問題時有發(fā)生。
2、小改小革項目實施率較低，技術(shù)含量有待進一步提高。
在今年的小改小革活動中，我隊共申報10項，其中實施完成了7項，有3項因加工困難等因素未能及時完成，造成小改小革項目實施率較低。申報的10項小改小革項目大部分存在技術(shù)含量較低的問題，因而導(dǎo)致所報項目獲獎幾率也相應(yīng)降低。
3、多媒體制作水平有待提高。
在小改小革和qc多媒體的制作中，由于缺乏學(xué)習(xí)，多媒體制作的不夠。
完美，許多圖片沒有動畫效果。因此在這方面需進一步學(xué)習(xí)，提高多媒體的制作水平。
針對今年科技工作中存在的問題，明年我隊將主要開展以下幾項工作：
1、進一步完善質(zhì)量管理考核制度，加強施工過程中及施工后的檢查驗收，提高職工的質(zhì)量意識和責(zé)任心，減少質(zhì)量問題的發(fā)生。
2、針對抽油機施工質(zhì)量存在的問題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機安裝及大修施工質(zhì)量，切實為采油區(qū)做好后勤服務(wù)工作。
3、繼續(xù)圍繞生產(chǎn)實際積極開展節(jié)支降耗、小改小革、qc等技術(shù)創(chuàng)新活動，對申報的項目實行嚴格管理，做到有計劃、有進度、有檢查、有總結(jié)，進一步促進我隊各項技術(shù)創(chuàng)新工作的開展。
4、繼續(xù)開展職工培訓(xùn)工作，采取“從課桌到現(xiàn)場、從書本到實物、從結(jié)構(gòu)到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓(xùn)方式，同時進一步改進日常培訓(xùn)考核方法，在現(xiàn)有考核基礎(chǔ)上，將月度考試成績納入崗位量化，加大考核力度，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性，有效推動我隊職工培訓(xùn)工作的開展。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇五
一年來，我公司的科技管理工作。在上級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市科委的指導(dǎo)和幫助下，認真貫徹失行了“經(jīng)濟建設(shè)必須依靠科技，科技必須為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)”的方針和全國、省、市科技工作會議精神，取得了比較顯著的成績。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、領(lǐng)導(dǎo)對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會議后，公司黨委書記xxx親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規(guī)劃和一九xx年的科技規(guī)劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠，聽取匯報，研究落實措施，研究攻關(guān)項目，督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經(jīng)理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領(lǐng)導(dǎo)都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統(tǒng)來說，還是歷來所罕見的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。
二、科管機構(gòu)進一步建立健全了起來，科管人員也得到了充實。為了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來，放在公司，作為一個獨二的機構(gòu)，歸公司直接領(lǐng)導(dǎo)，并充實了兩名專職干部，這樣，使科管工作領(lǐng)導(dǎo)更加有力，科研和生產(chǎn)更能緊密結(jié)合，有利于開展科技工作，有利于生產(chǎn)發(fā)展。各工廠也都成立了科技股，配備了兩至三名專職人員抓科管，從上到下，形成了一個科技管理網(wǎng)。有力地推動了我公司科技管理工作的開展。
三、科研規(guī)劃和科研項日都落實得比較好，科研成果比較顯著。我們在調(diào)查摸底，搞清情況的基礎(chǔ)上，制定了科技規(guī)劃，生報給省、市科管部門審批，并請省、市科管部門的領(lǐng)導(dǎo)同志到我公司和食品廠研究論證項目，積極爭取項目研究經(jīng)費一年來，共爭取上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的科研項目十個，得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續(xù)的一些老項目，我們都采取了“三定”（定項目、定人員、定完成時間）的辦法落到了實處，因此，到年末共完慮了五個研究項目，并已通過鑒定（舉例略）。在這一年里，還推廣應(yīng)用了自創(chuàng)和引進外地的先進項目十余個，成果也很大。正因為這樣，今年我公司有三個項目獲得省科研獎，二個項目獲得市的科研獎。
四、廠辦科研有了新發(fā)展，已經(jīng)建立起來了七個食品科研中心，起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心，共搞出了二十五個糖果新產(chǎn)品和新品種。xx糕點廠通過科研中心，研究出了一百多個糕點和面包的新品種，投放市場，很受群眾歡迎。同時，我們還狠抓了各工廠的科研組織，凡是百人以上的中型企業(yè)、普迫建立了食品研究小組，有的稱研究室。據(jù)不完全統(tǒng)計，有三十多個工廠、五十多名技術(shù)較高的技師和技術(shù)人負，從事兼職科研工作，這對促進生產(chǎn)發(fā)展起到了很大作用。
五、系統(tǒng)外的食品科研聯(lián)合體已經(jīng)形成，有助于對重點科研項目并展技術(shù)攻關(guān)。我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱，僅占全體職工的百分之二，遠遠滿足不了生產(chǎn)發(fā)展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需借助外界力量。一年來，我們在市科委的協(xié)助下，與省商學(xué)院，醫(yī)科大學(xué)等單位簽定了科技協(xié)作合同，并成二了食品科研專業(yè)組，幫助各工廠技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)新產(chǎn)品。
六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。各級領(lǐng)導(dǎo)對科技人員更加重視，從政治上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都很關(guān)心。先后對十八名技術(shù)人員授予了技術(shù)職稱；籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房；對一批技術(shù)水平比較高、政治素質(zhì)比較好的科技人員提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分發(fā)揮了科技人員的作用。（舉例略）。
七、科研技術(shù)基礎(chǔ)工作正在逐步建設(shè)。今年舉辦了五期各種技術(shù)培訓(xùn)班，狠抓了職工的智力開發(fā)（舉例略）；從公司到工廠都統(tǒng)一建立了科研技術(shù)檔案和科技人員檔案；對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理，該鑒定的鑒定、該結(jié)算的結(jié)算、該攻關(guān)的攻關(guān)、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發(fā)了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動了科研工作的開展。
總之，在過去的一年里，我們食品科技管理確實做了不少工作，取得了較大的成績。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待著我們?nèi)プ觯罡辛λ患埃豢蒲许椖柯鋵嵅粔蚝茫M展不快；日常忙于一般事務(wù)性工作，抓重點不夠，效果也不夠顯著。所有這些，在今后實際工作中都要認真研究，盡快加以改進的。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇六
20xx年，我公司的科技工作在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、大力支持和公司廣大科技人員的共同努力下，在“科教興國”“科教興礦”的方針戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按照公司“十五”期間科技發(fā)展規(guī)劃，以“一通三防”為重點，進行了一系列的技術(shù)攻關(guān)、小改小革、新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用工作，開展了大量的群眾性科普活動，有力地推動了礦山的科技進步，提高了廣大職工的科技素質(zhì)，增強了職工學(xué)科技、用科技的積極性和主動性，加快了公司科技向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的進程，為公司健康有序的發(fā)展作出了貢獻。現(xiàn)將本年度的科技工作總結(jié)如下：
三是積極組織和支持廣大科技人員外出考察和學(xué)習(xí)，四是主動與重大、西安礦院等科研院校聯(lián)系，以解決公司042采區(qū)地壓、工業(yè)廣場下采煤、045采區(qū)瓦斯管理、公司礦井提升運輸系統(tǒng)改造和公司礦井通風(fēng)系統(tǒng)等存在的實際問題，五是對公司科技人員的確有成效的科技成果和科技論文給予表彰和激勵，以調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為公司的科技工作更進一步的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
2xx年度的科技宣傳工作主要利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體，輔之以活動，廣泛宣傳了黨和國家的科技方針、政策、法規(guī)和集團公司的科技工作精神、各種科技會議精神、科技工作動態(tài)和科技成果等，同時針對現(xiàn)場存在的一些問題直接與廣大工程技術(shù)人員進行面對面的探討，利用各種與基層連隊接觸的機會進行不同層面的宣傳和教育，針對各基層連隊存在的具體問題提出科研課題，調(diào)動一切科技力量進行群眾性的小改小革，把科技工作滲透至日常工作的各個層面上去。一年來，科技離普通群眾的距離更近了，科技在日常的安全生產(chǎn)過程中的效果得到了大家的.認可，公司員工特別是廣大工程技術(shù)人員對科技意識有了進一步的提高。
20xx年度，公司對新版《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓(xùn)，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓(xùn)，組織了《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的全員考試，促進了員工按章作業(yè)。針對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》對《作業(yè)規(guī)程》和措施的要求，對各點面的《作業(yè)規(guī)程》和措施，作了進一步的修定，使《作業(yè)規(guī)程》和措施更趨于科學(xué)合理，更適于現(xiàn)場實際。同時，對引進的采煤機組、皮帶運輸機、安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用及維護進行了強化培訓(xùn)，保證了設(shè)施設(shè)備的正常運行。并且利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體宣傳科技，宣傳科技成果、科技論文等，強化了員工科技的識知和科技意識。
1．通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化成效顯著。
三是對042采區(qū)回風(fēng)上山重新布置，以減少原回風(fēng)上山受采動壓力變形難以修復(fù)的壓力，降低042采區(qū)的通風(fēng)阻力；四是對劉家溝風(fēng)機房搬遷工作作了可行性研究，決定作騾子正溝風(fēng)井以解決現(xiàn)劉家溝風(fēng)機房受地面就形的影響和主要通風(fēng)機能力不足的問題，目前正在作搬遷的前期工作。從目前看，系統(tǒng)優(yōu)化效果顯著，045采區(qū)的瓦斯超限問題得到了控制，通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性有明顯改觀。
2．控制無計劃停風(fēng)停電有一定進展。
針對無計劃停風(fēng)停電給礦井的安全生產(chǎn)帶來極大的威脅，公司組織人員進行了專門的原因查找，主要是設(shè)備老化、電纜端頭接線盒絕緣物擊穿放炮、變電所高低壓開關(guān)跳閘、變電所誤合開關(guān)等原因，公司針對這些問題采取了相應(yīng)的措施：對開關(guān)機構(gòu)進行調(diào)整和更換，加強設(shè)備檢修和入井驗收，更換0水平至045采區(qū)兩趟高壓電纜，加強電鉗工井下值班等，通過上述一些辦法，無計劃停風(fēng)停電臺次較以前有明顯的減少。
3．瓦斯、煤塵治理取得一定突破。
我公司042采區(qū)，043采區(qū)，045采區(qū)都遇到過不同程度的瓦斯超限問題，通過廣大工程技術(shù)人員特別是通風(fēng)專業(yè)人員的認真研究，并有針對性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜絕了瓦斯超限作業(yè)，防止了瓦斯積聚，并通過對礦井瓦斯涌出規(guī)律的研究，使礦井瓦斯的涌出可以進行預(yù)測，給礦井生產(chǎn)過程中瓦斯的防治提供了可靠依據(jù)。通過廣大工程技術(shù)人員的協(xié)作，042、045采區(qū)的通風(fēng)瓦斯情況得到了好轉(zhuǎn)，瓦斯超限得到很好的控制。煤塵是我公司繼瓦斯后另一個重大隱患，我公司所采的幾個煤層都有強爆炸性，通過一系列的防塵措施，如改進防塵系統(tǒng)、增加防塵設(shè)施、加強沖塵和煤塵清掃、加強區(qū)域責(zé)任制等，目前，全礦井主要產(chǎn)塵點都有相應(yīng)的防塵設(shè)施，杜絕了煤塵堆積，保證了安全生產(chǎn)。
4．改善采煤工作面運輸環(huán)節(jié)。
在采煤工作面機巷推廣使用可變曲皮帶機，以代替礦車和刮板輸送機，改善了采煤工作面的運輸環(huán)境，節(jié)約了人工，減少了電耗，減少了設(shè)備占用和租賃費用，降低了噸煤成本。由于皮帶機的使用，減少了采煤工作面機巷運輸故障的發(fā)生，減少了工作面攉煤等車時間，給工作面的安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)，同時提高了工作面的單產(chǎn)能力。現(xiàn)可變曲皮帶機在042、045采區(qū)巳使用成功，下一步將在083采區(qū)使用。
5．安全監(jiān)測系統(tǒng)的運行。
目前，安全監(jiān)測系統(tǒng)巳在公司運行。安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用，加大了公司安全生產(chǎn)的管理的力度，使公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場各點的安全狀況和各種設(shè)施設(shè)備的安全指標得到遠程監(jiān)控，使公司安全生產(chǎn)管理的水平達到一個新的起點。
6．礦井?dāng)U能改造前景樂觀。
針對目前礦井的提升運輸現(xiàn)狀和礦井采煤工作面的生前能力，結(jié)合集團公司對我公司原煤產(chǎn)量的要求，公司組織了廣大科技人員對礦井的提升運輸和礦井采煤工作面的生產(chǎn)能力進行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推廣使用割煤機以提高采煤工作面單產(chǎn)能力，降低工作面勞動強度和生產(chǎn)成本；對主要運輸大巷的軌道進行更換，提高運輸能力；同時對現(xiàn)有提升井筒進行改造，從0水平新作一條提升井筒至地面煤倉，改三級提升為兩級提升。目前技改工作正在進行，通過礦井的擴能技改，礦井的原煤產(chǎn)量可以達到30萬噸/年。
7．小改小革促進了安全生產(chǎn)善的改善和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
小改小革是日常科技工作的重點。小改小革促進了公司的安全生產(chǎn)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。上山施工防跑車裝置的改造、上山施工地滾的改造、軌焊機控制線路的改造、金屬鉸接頂梁的加工制作和維修、礦車運輸?shù)牟擅汗ぷ髅鏅C巷改為皮帶機運輸巷的改造、防塵系統(tǒng)的改造、壓風(fēng)循環(huán)水系統(tǒng)的改造等，為公司的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，促進了公司經(jīng)濟效益的提高。
盡管我公司的科技工作在某些領(lǐng)域取得了一些進展，但還存在一些問題，有待在今后的工作中繼續(xù)努力。
一是單產(chǎn)單進水平有待進一步加強，采掘機械化程度有待進一步提高。
二是設(shè)備運行可靠性較低，必須努力降低設(shè)備故障率。
三是通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化的任務(wù)還很重，要逐步安排實施。
四是科技隊伍的建設(shè)有待加強。
五是科技推廣應(yīng)用工作必須進一步提高。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇七
時光如梭，輝煌的20__已經(jīng)從我們身邊走過，美好的20__正悄悄地向我們走來。回顧20__，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責(zé)計算機設(shè)備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來的情況匯報如下：
一.全行計算機設(shè)備維護及維修工作穩(wěn)步向前。
由于我行計算機設(shè)備比較陳舊，加之上級部門配發(fā)更新設(shè)備相對遲緩，所以我行計算機設(shè)備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費緊張的實際情況，對于可以從舊設(shè)備上拆下來替代使用的，我盡量替代;對于實在沒有或因型號原因無法替代的設(shè)備，我才建議支行購買。這樣一來，全年可為支行節(jié)省一大筆費用。
二.自助設(shè)備全年運行正常，開機率穩(wěn)步前行。
防病毒工作一直以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇八
面對當(dāng)前，適應(yīng)未來，更客觀地認識自我，評價自我，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點和不足，以利于進一步發(fā)揚成績，改進工作，提升業(yè)績，繼續(xù)前進，針對一年來的思想和工作情況，本人現(xiàn)作如下的自我總結(jié)。
一、努力錘煉品格，爭取在思想上站得高，立得穩(wěn)。
過去的一年里，本人能夠堅持參加局機關(guān)組織的歷次政治學(xué)習(xí)，認真投入機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項活動，利用學(xué)習(xí)和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘煉品格。本人在學(xué)習(xí)和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂于吃苦，甘于奉獻，努力匯報社會和人民;要牢記自己的責(zé)任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來訪人員，對待身邊所有的事，盡量淡化成績，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺地以嚴格的標準要求自己，增強工作動力，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
二、認真學(xué)習(xí)鉆研，爭取在能力上跟得上，拿得出。
作為政府機關(guān)工作人員，必須與時俱進，適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢和要求，具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺加強包括市場經(jīng)濟、政府管理、法律法規(guī)、科技政策等在內(nèi)的各門類知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務(wù)信息和科技宣傳工作中，能認真鉆研業(yè)務(wù)技能，注重快捕捉，勤練筆，多實踐，苦鉆研，一件事注意從多角度，多用途入手，反復(fù)推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫出不同體裁的稿件，努力提高文字寫作水平。
三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，干得好。
一年來，本人在日常工作中繼續(xù)發(fā)揚踏實勤奮作風(fēng)，立足本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，全力承擔(dān)辦公室里的各項事務(wù)。一是做好機關(guān)內(nèi)部會議和學(xué)習(xí)等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作，及時準確地進行上情下達和下情上達;二是做好單位人員調(diào)動、人事干部編制年報、事業(yè)單位年檢登記等工作，及時上報月度工作安排、大事記、有關(guān)調(diào)查、部分財務(wù)報表等各類材料;三是積極參與科普宣傳、創(chuàng)衛(wèi)保潔、機關(guān)文化節(jié)等各項活動，積極為相關(guān)活動書寫標語，布置環(huán)境，營造氛圍;四是及時收存保管好上級來文，做好機關(guān)發(fā)文編號、記錄和存檔等工作;五是注意保持良好的行為習(xí)慣，盡量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節(jié)入手，厲行節(jié)約。
四、不斷實踐提高，爭取業(yè)績上看得見，說得著。
__年，本人在圓滿完成辦公室各項事務(wù)性工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹立部門形象，提升宣傳業(yè)績。繼__年單位獲區(qū)信息工作先進集體，個人獲先進個人之后，__年實現(xiàn)了稿件數(shù)量和質(zhì)量上的新突破。全年在《文秘部落日報》上刊發(fā)稿件_篇，《文秘部落》上_篇，省科技廳網(wǎng)站采用稿件_篇，省和國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站分別采用稿件_篇和_篇，文秘部落科技信息網(wǎng)站采用__篇，全年向區(qū)兩辦報送信息__多篇，信息用稿得分排名一直居于全區(qū)機關(guān)前列。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇九
部門在學(xué)院的老師們的領(lǐng)導(dǎo)下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過ppt向新同學(xué)們展示了各部門特色，我們科技部也抓住契機，精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。
緊接著我們進行了面試，通過嚴格的篩選最終選出了9名同學(xué)作為科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學(xué)服務(wù)的宗旨，從這一學(xué)期的效果來看我們當(dāng)初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學(xué)院交給的各項工作任務(wù)。
上期科技部在學(xué)院老師以及分管主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展各種各樣的工作。首先是每周一次的部門例會，會上我們?nèi)徊块L副部長都以學(xué)長的身份和大家一起交流，給新同學(xué)們談?wù)勛约旱拇髮W(xué)生活，同時也叫他們上講臺談?wù)勛约骸２⑶椅覀兠恐芏及才艃晌煌瑢W(xué)選一個話題大家一起來討論，這樣既鍛煉了成員們的口才，同時也加深了成員之間的了解，部門內(nèi)部相處得十分融洽，每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。
與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動，例如：辦公室舉辦的辦公軟件培訓(xùn)、宣傳部舉辦的通訊員培訓(xùn)、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛煉。
與其他各兄弟部門相比科技部上學(xué)期的活動相對較少，因此我們計劃下學(xué)期多開展一些特色活動，例如：ppt設(shè)計大賽、軟件展示活動等等，這就要求我們部門上下團結(jié)一心，積極參與，出謀劃策，共同努力把各項工作做好。
四、改進之處。
雖然上期科技部能夠按要求各項工作，但是也存在諸多不足之處，例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學(xué)期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己，改進不足之處，向兄弟部門學(xué)習(xí)認認真真的開展各項工作。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十
__年在縣委、縣府正確領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)工委指導(dǎo)下，我局服從和服務(wù)于中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。
(一)以理論學(xué)習(xí)教育為重點，增強系統(tǒng)性和有效性。
一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關(guān)黨員干部認真研讀xx大報告的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導(dǎo)思想，堅持全面建設(shè)小康社會奮斗目標、深刻領(lǐng)會經(jīng)濟政治文化建設(shè)和改革的戰(zhàn)略、加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)等五個方面，把握黨的xx大精神，統(tǒng)一思想認識。在組織學(xué)習(xí)過程中，采取了多種教育形式。
二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使每個職工認識到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，尤其是對提高我們黨的科學(xué)判斷新形勢的能力，駕駛市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。
三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學(xué)習(xí)教育活動，使干部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的基本認識，進而把握關(guān)鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民的根本要求，在解放思想中統(tǒng)一思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
四是開展了全省丘區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作會精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設(shè)社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關(guān)干部的法律素質(zhì)和法制觀念。組織干部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
今年的學(xué)習(xí)教育工作突出了計劃性和系統(tǒng)性的特點，做到了年度有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知;教育內(nèi)容豐富充實，增強了學(xué)習(xí)的效果。
(二)以制度建設(shè)為切入點，完善機關(guān)黨建規(guī)范。
一是堅持合理性和科學(xué)性原則，注重制度內(nèi)容的規(guī)范。制度的合理性和科學(xué)性是一個關(guān)鍵問題--制度建設(shè)要由原則條文、籠統(tǒng)規(guī)定向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，而在制度內(nèi)容上，要突出針對性、具體化和科學(xué)的量化標準。如今年我們重點抓了機關(guān)的學(xué)習(xí)教育，明確規(guī)定了學(xué)習(xí)教育的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核辦法，并特別提出了保障學(xué)習(xí)人員落實的鋼性措施，改善了學(xué)習(xí)的環(huán)境。
二是堅持系統(tǒng)性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經(jīng)常性工作的主要內(nèi)容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務(wù)干部普遍都是新手，缺乏具體工作經(jīng)驗，甚至黨務(wù)工作常識的特點，完善了相關(guān)的工作規(guī)范，制定了黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展、評優(yōu)等工作程序和工作流程，統(tǒng)一了組織發(fā)展中有關(guān)材料撰寫的規(guī)范文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據(jù)，而且提高了支部工作的規(guī)范性。
三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監(jiān)督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統(tǒng)一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設(shè)在工作中就處在一個很關(guān)鍵的層面。在抓制度建設(shè)過程中，把著力點放在制度的執(zhí)行效能上，努力由輕執(zhí)行、輕落實向嚴肅性、實效性轉(zhuǎn)變，逐步建立抓落實的監(jiān)督制約機制。對制度執(zhí)行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的性。
今年以來，我們通過制度建設(shè)，規(guī)范了機關(guān)黨的工作，推動了機關(guān)管理水平的進步，帶動了機關(guān)黨的工作上臺階，得到了上級部門充分肯定。
(三)以黨員先進性為關(guān)鍵點，發(fā)揮黨員帶頭作用。
“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設(shè)，使黨組織和黨員在現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)先進性，帶領(lǐng)群眾前進。為此，我辦黨支部抓住發(fā)展和體現(xiàn)黨員的先進性這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過一系列的學(xué)習(xí)教育和黨內(nèi)生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為坐標，促進黨員在工作中做出表率。
(五)按照射委組發(fā)[__]15號文件規(guī)定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，并及時上繳總支。按質(zhì)、按量訂閱黨刊黨報8類20份，金額2786元。
縣科學(xué)技術(shù)局支部。
__年。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十一
今年以來，在縣委縣政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣科技局深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技新長征為主抓手，推進科技創(chuàng)新大環(huán)境、大平臺、大主體、大項目、大集聚機制建設(shè)，推動科技工作取得新成效、邁上新臺階。市對縣考核位居全市前列，其中r&d經(jīng)費支出位居全市第一。26縣考核優(yōu)秀，高新占比、高新產(chǎn)業(yè)投資兩項指標分別位居26縣第一名和第二名。天臺縣列入20xx年中國創(chuàng)新百強縣。
(一)科技創(chuàng)新呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢，科技進步領(lǐng)跑全市。根據(jù)20xx8年度浙江省科技進步統(tǒng)計監(jiān)測評價報告顯示，全縣實現(xiàn)全社會r&d經(jīng)費支出億元，同比增長，r&d經(jīng)費占gdp比重，綜合排名全市第一;擁有r&d活動人員1754人，同比增長，增幅居全市第二。企業(yè)創(chuàng)新動能有效激活，全縣企業(yè)r&d經(jīng)費支出占主營業(yè)務(wù)收入，比去年提高個百分點，增幅全市第二;企業(yè)r&d人員占企業(yè)從業(yè)人員比重，居全市第一;全縣擁有開展r&d活動企業(yè)79家，同比增長，增幅居全市第一;開展r&d活動企業(yè)占規(guī)上工業(yè)企業(yè)51%，比去年提高個百分點，增幅全市第一。高新產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重，居全市第一;高新技術(shù)企業(yè)占工業(yè)企業(yè)比重，居全市第一。科技創(chuàng)新產(chǎn)出明顯提升，全縣實現(xiàn)專利授權(quán)指數(shù)3279，同比增長，增幅居全市第二。
(四)延伸科技服務(wù)領(lǐng)域，強化科技成果供給。一是科技合作規(guī)模不斷擴大。20xx年，校地合作規(guī)模持續(xù)擴大，天臺縣與南方科技大學(xué)、江蘇科技大學(xué)建立全面合作關(guān)系，與寧波大學(xué)簽訂共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地協(xié)議，制定出臺《關(guān)于支持寧波大學(xué)天臺研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè)的若干意見》，并設(shè)立每年200萬元的專項資金。校企合作深入推進，嚴牌公司與浙江大學(xué)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并共建浙江大學(xué)環(huán)保催化過濾技術(shù)聯(lián)合創(chuàng)新中心、臺州市博士后創(chuàng)新基地，掛牌垃圾焚燒技術(shù)與裝備國家工程實驗室成員單位;天臺藥業(yè)與浙工大鄭裕國院士共建院士專家工作站;奧銳特藥業(yè)與寧波大學(xué)趙玉芬院士共建院士工作站，20xx年全縣產(chǎn)學(xué)研合作金額達20xx萬元。全面實施“一月一主題，一月一對接”產(chǎn)學(xué)研服務(wù)活動，已邀請青島科技大學(xué)橡膠綠色環(huán)保處理服務(wù)團、北京化工大學(xué)橡膠產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展專家服務(wù)團、寧波大學(xué)機電智能制造服務(wù)團、浙江電子科技大學(xué)智能制造服務(wù)團等10個專家團隊來我縣進行服務(wù)對接。二是推進科技人才服務(wù)。深入實施《人才新政三十三條》，大力引進一批海內(nèi)外高層次人才，強化社會經(jīng)濟發(fā)展智力支撐，新增省級海外工程師3名、市級外國專家工作站1家，銀輪海外人才工作站被認定為市級海外人才工作站。與貝殼社簽訂中澳跨境人才項目孵化器建設(shè)協(xié)議，著力引進一批海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和成果項目。三是推進農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。深入開展科技x工作，鼓勵科技人員深入廣大農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)科技要素和資源向農(nóng)村有序流動。20xx年，完成山地枇杷優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)技術(shù)示范應(yīng)用等省、市、縣農(nóng)業(yè)科技項目成果驗收13項，新申報農(nóng)業(yè)科技項目6項。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十二
“五”期間，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市深入實施科教興和人才強市戰(zhàn)略，精心組織重大科技項目和重大科技工程，加強各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和基地建設(shè)，積極推進體制機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，較好地完成了科技發(fā)展“五”規(guī)劃的主要指標任務(wù)，有力地支撐了經(jīng)濟社會發(fā)展，為“十二五”科技發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
“五”期間，列入國家、省級各類科技計劃410項，其中國家863計劃項目實現(xiàn)零的突破;科技成果自主技術(shù)含量高，榮獲省級以上科學(xué)技術(shù)獎勵64項，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質(zhì)的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎3項，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農(nóng)作物新品種39個，比“十五”時期增長30%，全市整體創(chuàng)新水平顯著提高。
到“”末，建成博士后工作站5家，國家級企業(yè)技術(shù)中心3家，省級工程技術(shù)研究中心和重點實驗室6家，市級工程技術(shù)研究中心和重點實驗室25家;國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)7家;國家級高新技術(shù)企業(yè)孵化器1家，國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)基地1家，省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)特色基地3家，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系進一步完善。
圍繞鋼鐵、煤炭等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排技術(shù)路線圖和煤化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖，在30家重點裝備制造業(yè)推行了“兩化融合”技術(shù)示范工程，開發(fā)了十大類產(chǎn)品，其中17個產(chǎn)品獲得國家級重點新產(chǎn)品證書，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)。在新材料、先進制造、生物醫(yī)藥、電子信息和新能源等五大高新技術(shù)領(lǐng)域，重點組織實施了一批高新技術(shù)研究開發(fā)項目，先后有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目建成投產(chǎn)，形成了以新材料產(chǎn)業(yè)為特色，新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代裝備制造等領(lǐng)域共同發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群，20xx年規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)達23家，產(chǎn)業(yè)增加值84億元，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
市政府辦公廳出臺了《關(guān)于加強專利工作的意見》。實施了知識產(chǎn)權(quán)“雙優(yōu)”培育工程。知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力不斷增強，知識產(chǎn)權(quán)成果得到廣泛、有效運用，取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益。“五”期間，專利申請量3631件，專利授權(quán)量2315件，較“十五”時期分別增長56.8%和45.2%;實施重大專利技術(shù)項目60項，獲三項中國專利優(yōu)秀獎，專利技術(shù)和產(chǎn)品累計實現(xiàn)產(chǎn)值達到200億元，有力地促進了技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。
“五”時期，我市科技工作取得了豐碩成果，但也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術(shù)項目和高層次科技人才的優(yōu)惠措施層出不窮，吸引優(yōu)勢科技資源的難度進一步加大;企業(yè)自主創(chuàng)新的能力仍然跟不上形勢的要求，高質(zhì)量的創(chuàng)新成果數(shù)量有待進一步增加，大部分中小型企業(yè)仍然習(xí)慣于被動模仿或過度依賴外部技術(shù)力量解決自身技術(shù)需求;人才積累的速度較慢，尤其是能起到領(lǐng)軍作用的拔尖人才數(shù)量嚴重不足。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十三
為了進一步加快“科技興縣”戰(zhàn)略的實施步伐，加大我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科技工作力度，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技力量，全面提高農(nóng)村科技水平，20xx年，在縣委組織部的指導(dǎo)下，我們從農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等有關(guān)部門選派了專業(yè)技術(shù)干部到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）任鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）長科技助理。現(xiàn)在這批科技助理在基層工作已經(jīng)有一年多的時間了，在這期間各位助理克服工作、生活中的種種困難，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過不懈努力，較好的推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的科技工作，取得了較好的成效。同時各位助理也在基層得到了磨練和鍛煉。現(xiàn)將一年來科技助理的工作情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實。
我縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才相對比較缺乏，因此，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)較重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理工作，為促進這項工作的開展，不斷加大了對掛職科技助理工作檢查指導(dǎo)力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要領(lǐng)導(dǎo)也把掛職科技助理作為聯(lián)系上級部門的橋梁和紐帶，親自過問科技助理的工作，工作上支持，生活上關(guān)心，努力創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。各涉農(nóng)部門也十分重視科技助理選派管理工作，將選派科技助理作為科技興農(nóng)的重要手段。所有這些都有力地促進了科技助理作用的發(fā)揮，推動了這項工作的深入開展。
（二）管理規(guī)范，制度健全。
按照縣委、政府的要求，把健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理管理制度，強化管理作為推動工作的重要途徑不斷探索和完善。縣委組織部，科技局對第二批掛職科技助理的管理、考核等做了詳細規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定對科技助理分年中、年末兩次進行考核，使這項工作實現(xiàn)了規(guī)范化管理。科技副職能按照各自的目標任務(wù)，勤奮工作。
選派科技助理，有力地促進了全縣科技及經(jīng)濟工作的.開展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（一）提高了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）領(lǐng)導(dǎo)班子的科技意識，加強了對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)。
科技助理的選派，為基層科技工作注入了生機和活力，許多科技助理著眼本地經(jīng)濟發(fā)展，制定了中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，建立健全了科技工作制度，提出了切實可行的具體措施，加大了基層管理工作的科技含量，提高了領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策水平。
（二）健全了科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活了基層科技推廣組織。
選派科技助理，其主要目的就是完善科技管理工作機制，推進農(nóng)村科技進步，加大鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)“一把手”抓第一生產(chǎn)力的工作力度，充實鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科委力量，使我縣科技管理體系向規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。科技助理的下派，進一步充實和完善了上下一體的科技領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)體系，引導(dǎo)和支持了各類專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織在基層的延伸和發(fā)展。在全縣科技人員的共同努力下，我縣在今年獲得20xx-20xx年度塔城地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標責(zé)任制考核優(yōu)秀縣稱號，這些成績的取得與縣鄉(xiāng)村三級科技工作人員分不開，尤其是和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科技助理辛勤工作是分不開的。通過選派科技助理，縣鄉(xiāng)科技工作聯(lián)系緊密了，工作節(jié)奏明顯加快，對農(nóng)村的科技指導(dǎo)更加到位，工作延伸面更加廣泛，工作效能更加快速有效。
（三）加速了科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為科技服務(wù)經(jīng)濟發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
引進、推廣先進適用的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種和建立基層科技示范點等工作，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）是主陣地。科技助理積極對高新節(jié)水、“雙膜”栽培、機械深松等先進實用技術(shù)進行了示范和推廣，提高了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技水平和產(chǎn)出效益，有效增強了我縣農(nóng)產(chǎn)品在市場上的競爭力。廣大科技助理把自己的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢與當(dāng)?shù)氐淖匀粌?yōu)勢相結(jié)合，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快了科技成果的轉(zhuǎn)化。同時，依靠原單位的技術(shù)后盾，借助多方面的科技力量，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要，牽線搭橋，引進人才、技術(shù)，促進了橫向聯(lián)合，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。一年來在科技助理的共同努力下，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)和大力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技，大力開展科技宣傳培訓(xùn)，進一步提高廣大農(nóng)牧民的科技文化素質(zhì)，先后組織了“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”、“科技之冬”等科普活動。一年來科技助理推廣引進新技術(shù)7項，開展科技培訓(xùn)60多期，培訓(xùn)農(nóng)牧民8萬余人次。
（四）培養(yǎng)鍛煉了一批年輕干部。
把一批年輕干部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛煉，得到了提高。科技助理被選派到基層后，面對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作感到任務(wù)艱巨、責(zé)任較大，他們走村入戶，深入田間地頭開展調(diào)查研究，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體領(lǐng)導(dǎo)，與縣科技局相互協(xié)作，發(fā)揮自身的專業(yè)特長，在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)方面施展才華，為推動本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科技進步作出了自己應(yīng)有的貢獻，并且學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西，經(jīng)歷了在機關(guān)沒有經(jīng)歷過的事情，經(jīng)受了磨練，增長了才干，豐富了基層工作經(jīng)驗，提高了駕馭全局和解決復(fù)雜問題的能力，受到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和廣大群眾的充分肯定。
回顧一年來的工作，從總體上講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理在推動科技興縣戰(zhàn)略的實施發(fā)揮了積極作用。我們將建議把這項工作長期開展下去，并在工作中不斷充實完善，依靠科技進步實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十四
本人于20__年__進入公司，不知不覺_月已過去，我已逐漸熟悉以及適應(yīng)了新的環(huán)境，對于工作也能逐步順手。現(xiàn)將此期間工作情況簡要總結(jié)如下：
一、項目申報的工作內(nèi)容主要是：1、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責(zé)申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;2、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;3、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);4、在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)項目資源申報的培訓(xùn)工作;5、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;6、根據(jù)項目政策條件，對公司研發(fā)項目提出建議。
三、申報注意事項：1、申報前自我評估，著重關(guān)注幾點:申報資格、申報渠道、申報內(nèi)容;2、仔細參閱申報書填寫要求，研究透申報要求;3、把握好時間節(jié)點、材料報送方式;4、組織好申報材料。
在這期間的學(xué)習(xí)工作中，我對項目申報工作的了解從無到有，項目申報的流程、工作如何開展等都有了些微思路。項目申報是指政府機關(guān)針對企業(yè)或其他研究單位作出的一系列優(yōu)惠政策，企業(yè)或相關(guān)研究單位再根據(jù)政府的政策進行編寫申報文件，然后根據(jù)相關(guān)申報要求和流程進行申報。實際上就是政府幫企業(yè)無償融資，對企業(yè)來說沒有壓力，但是又不同于風(fēng)投，是對完成項目的企業(yè)進行一定的資金獎勵。現(xiàn)在國家對于企業(yè)的扶持政策很多，如何選擇合適的項目申報，需要了解、熟悉國家、地方的扶持政策，要能把握國家、地方政策的傾斜方向，從而根據(jù)公司的情況選擇符合政策要求的項目進行申報。
2、對于公司目前狀況、基礎(chǔ)資質(zhì)等了解太少，不知道公司是否具備申報要求，這點在今后工作中需要向周圍同事多多請教;3、需要加強文字基礎(chǔ)、財務(wù)知識;4、項目驗收接觸較少，政府關(guān)系維護等工作也是我的弱項，需要在今后工作中努力學(xué)習(xí)加強。
在今后的工作中，本人將努力做到以下幾點：
一、持續(xù)關(guān)注各政府部門的網(wǎng)站，留意最新的申報通知。從各種渠道了解各部委乃至國家政策走向、扶持傾向，從公司當(dāng)前涉及的各種科技項目情況分析規(guī)劃，公司具備或準備申報哪幾個科技項目，其中市級、省級、部級、等各有哪些，將這些項目分類：軟硬件都具備的項目、夠得著但需要人為公關(guān)的項目、莫須有但可以通過包裝或暗箱操作爭取的項目等等分門別類加以總結(jié)分析，排出必報的，必爭的，確保的項目，在全年的工作中加以實施。
二、做好科研項目的整理工作，提前準備項目申報必需的硬件要求，待相應(yīng)的科技項目計劃通知后，可以對照申報的條件和范圍。
三、平時做好企業(yè)基礎(chǔ)資質(zhì)的完善、項目資質(zhì)的完善，以及各類獎項、榮譽、知識產(chǎn)權(quán)的申請、總結(jié)歸納。
四、建立項目申報臺帳，開展項目申報檔案管理工作，對于申報項目的電子文檔、紙質(zhì)文檔妥善保管。
對工作的建議：無。
逝者如斯夫，不舍晝夜——_月很快就過去了。在此，我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事段期間對我的工作的支持和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的問題的提醒和指正，使我在這幾個月里有了一定的成長。我會嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，鍛煉學(xué)習(xí)自己獨當(dāng)一面的能力，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十五
時光荏苒，...年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力；技術(shù)創(chuàng)新，敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門；從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展，品質(zhì)是我們公司發(fā)展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩(wěn)踏實；每一份贊揚的評價，都使我們年達人更加真誠內(nèi)斂。經(jīng)過公司全體同仁的努力以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下頭將公司...年的工作情景總結(jié)如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營情景。
公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)這些建設(shè)成果為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產(chǎn)經(jīng)營中我們主要做到了以下幾方面：
（一）規(guī)范管理制度，嚴把質(zhì)量關(guān)。
企業(yè)要發(fā)展，品牌要樹立，產(chǎn)品要競爭，必須規(guī)范管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規(guī)范管理工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從抓管理、講質(zhì)量、降成本、優(yōu)服務(wù)的實際入手，不斷規(guī)范生產(chǎn)過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產(chǎn)操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質(zhì)量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質(zhì)量目標得以穩(wěn)定提高。三是抓監(jiān)管工作，公司設(shè)立了具體的監(jiān)管要求和監(jiān)管目標，做到目標強化、職責(zé)細化、考核量化，確保產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監(jiān)管對象的監(jiān)管有效性。對密切關(guān)注對象，經(jīng)過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質(zhì)量職責(zé)的落實，根據(jù)職能要求，著眼于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管全覆蓋，經(jīng)過納入產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查及相關(guān)工作，體現(xiàn)公司主體職責(zé)，確保質(zhì)量安全底線。
（二）理論指導(dǎo)實際，確保公司和諧發(fā)展。
公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合實際工作，根據(jù)各車間生產(chǎn)場地的特點，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽取全體職員的意見和提議，并對意見和提議進行分類梳理，解放思想，引導(dǎo)企業(yè)全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業(yè)發(fā)展。結(jié)合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司，確保公司科學(xué)、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展”的指導(dǎo)思想，提出了一套較為科學(xué)的適應(yīng)新時期行業(yè)全業(yè)務(wù)競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學(xué)發(fā)展觀的理論落到實處，用科學(xué)發(fā)展觀來分析現(xiàn)狀，指導(dǎo)工作，解決問題。
二、公司管理工作。
（一）管理人員跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場。公司派遣業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想道德健全、知識水平高的負責(zé)人到各個部門上任，以帶動公司整體業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。因為如果生產(chǎn)現(xiàn)場無人監(jiān)管的話，公司不僅僅不能及時的了解此生產(chǎn)的進展情景，并且在生產(chǎn)進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。
（二）建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過程中，還存在著內(nèi)部控制和經(jīng)營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調(diào)動了全體職員的工作熱情，為公司進一步的發(fā)展供給了良好的制度保障。
（三）進取實施產(chǎn)品營銷策略。...年，機遇與挑戰(zhàn)并存，期望與困難同在。根據(jù)對市場預(yù)測情景，公司提出...年主要工作思路：根據(jù)客戶和市場需求，以促進產(chǎn)品營銷為主，加強營銷隊伍的管理，加大網(wǎng)絡(luò)媒體推廣力度，加強科研開發(fā)力量，加強海外市場銷售力度為工作重點，實施開展市場調(diào)查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人為本，進一步健全內(nèi)部銷售管理制度，取得了必須的成績。
三、安全管理工作。
加強安全管理，提升生產(chǎn)品質(zhì)，既是安全生產(chǎn)進程中必須著力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧的戰(zhàn)略之舉，是順應(yīng)公司飛速發(fā)展、提升生產(chǎn)質(zhì)量新要求的迫切需要。所以加強公司生產(chǎn)安全管理水平有著十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：
（一）完善制度落實安全職責(zé)。以公司生產(chǎn)安全標準化管理為重點，進一步完善生產(chǎn)安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質(zhì)量安全職責(zé)。按照“誰建設(shè)、誰負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，誰檢查、誰負責(zé)”的原則，落實排查職責(zé)，提高檢查效果。自查自糾生產(chǎn)安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規(guī)范。集中排查生產(chǎn)安全設(shè)施整改不力、未到達預(yù)期效果的，以公司生產(chǎn)標準化管理為主線，進一步完善公司生產(chǎn)各項規(guī)章制度，抓好各項整改落實工作。
（二）加大懲處提高管理水平。對于生產(chǎn)安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當(dāng)頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規(guī)行為，嚴肅追究有關(guān)部門和個人的職責(zé)。質(zhì)量安全問題嚴重的部門要對職責(zé)人員進行嚴肅處理并報公司，這是整個生產(chǎn)安全提高的關(guān)鍵點。
（三）消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全隱患問題，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，明確違反生產(chǎn)安全管理的相關(guān)規(guī)章界限，依法、合規(guī)地做好違反生產(chǎn)安全管理的分類處理。對拒不自查生產(chǎn)安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規(guī)問題，運用教育、規(guī)范的辦法，以批評教育、吸取教訓(xùn)、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究職責(zé)；對于頂風(fēng)違紀的生產(chǎn)安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產(chǎn)期間，我公司緊抓安全工作，未發(fā)生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內(nèi)，確保了廣大職工的生命安全，到達了預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。
四、存在的不足。
（一）學(xué)習(xí)有所欠缺。我們公司職員雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經(jīng)過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。
（二）工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
（三）在公司生產(chǎn)管理上，制度建設(shè)不夠健全，有些工作需要進一步規(guī)范。
（四）產(chǎn)品質(zhì)量的可控性和穩(wěn)定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。
五、...年工作計劃。
回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越！昨日的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務(wù)。在...年的生產(chǎn)和工作中我們要著重做到以下幾點：
（一）爭取...年公司生產(chǎn)業(yè)績到達萬元，并按時按量完成。
（二）勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認識。公司全體職員要認真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。
（三）提高素質(zhì)，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，認真努力工作。
（四）努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強后備人才隊伍建設(shè)。要把那些追求提高、學(xué)習(xí)力強、勇于實踐、成績突出，具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年輕人才納入后備人才庫，進行重點培養(yǎng)、重點考核和重點使用。
（五）大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。市場營銷，對于我們公司下一步提高產(chǎn)品知名度和認知度，擴大市場份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產(chǎn)品、服務(wù)有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產(chǎn)品，一只眼盯緊市場，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應(yīng)，及時調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)有著重要的意義。對于產(chǎn)品，不但要滿足市場的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應(yīng)國家的政策。三是做好客戶市場開發(fā)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實為我公司的發(fā)展護好航。
總結(jié)過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新期望。站在...年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
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科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十六
根據(jù)縣委九屆十三次全委(擴大)會議精神，20xx年xxxx鄉(xiāng)科技工作以蔬菜大棚科技示范為主，抓好優(yōu)質(zhì)玉米，優(yōu)質(zhì)飼草良種工程，其工作措施如下：
在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上，積極發(fā)展高效經(jīng)濟作物、畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。在產(chǎn)品上，突出優(yōu)化品質(zhì)，優(yōu)化布局，努力使糧食作物向食用飼用化、專用化轉(zhuǎn)變，積極發(fā)展名、優(yōu)、新、奇、特產(chǎn)品，擴大無公害和綠色食品生產(chǎn)。
一方面，大力推進科技創(chuàng)新，引進、選育新品種、新技術(shù)和栽培模式，全面實施品牌戰(zhàn)略，以“科技之冬”和“科技之夏”為載體，把各種先進實用技術(shù)如大棚蔬菜種植技術(shù)、配方施肥、節(jié)水灌溉、得用生物技術(shù)防治病蟲害、化學(xué)除草、牲畜優(yōu)良品種介紹及科學(xué)喂養(yǎng)技術(shù)宣傳到農(nóng)戶中，增強他們科技意識；另一方面利用“科技之夏”在田間地頭進行巡回指導(dǎo)和親自示范來解決農(nóng)民生產(chǎn)中缺技術(shù)、短信息和缺服務(wù)狀況，提高技術(shù)服務(wù)針對性和有效性。
在每個村設(shè)1-2戶科技示范戶，通過示范，把好的辦法，好的模式加以推廣利用，以點帶面來輻射各種先進技術(shù)推廣力度，對于在采用各種先進技術(shù)，品種農(nóng)戶給予鼓勵，來調(diào)動他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性，今年在科技示范試驗田中，重點以優(yōu)質(zhì)玉米噸糧田栽培管理、優(yōu)質(zhì)飼草、科學(xué)進行化除，病蟲害防治為示范，牛羊育肥，優(yōu)良品種引進加大科技推廣示范力度，分別設(shè)在xxxx村、xxxx村、xxxx村、xxxx村，把新技術(shù)、新品種運用在試驗田，示范種植，推廣新品種，引導(dǎo)農(nóng)牧民走科技富農(nóng)之路，同時，把xxxx村建成“瓜品之村”加大無籽西瓜種植面積及早春西瓜奉賢早密，特小鳳品種推廣，同時甜瓜以日本伊犁沙白、昌農(nóng)91-8為主栽品種，種植200畝，把“瓜品之村”名譽打出縣城，在測土配方工作中，把全鄉(xiāng)土質(zhì)化驗后，根據(jù)結(jié)果合理施肥增加產(chǎn)量。
以科技人員下隊宣傳指導(dǎo)為主，為改變過去由大包大攬，催耕催種直接管理，轉(zhuǎn)向以引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、扶持、服務(wù)為主，間接管理，樹立大農(nóng)業(yè)，大市場觀念，瞄準市場發(fā)展規(guī)模產(chǎn)業(yè)，不僅抓農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，而且要堅持產(chǎn)、供、銷一起抓，來幫助農(nóng)牧民走市場化、信息化之路，不斷拓寬銷售渠道，以增加農(nóng)牧民收入，為此，在農(nóng)技站實行層層責(zé)任落實制，實行獎懲激勵制和有償無償服務(wù)結(jié)合方式，來調(diào)動他們對科技推廣工作積極性來加強為民服務(wù)意識。
1、堅持以市場為導(dǎo)向，形成以縣城為中心市場，輻射影響全縣及周邊市場蔬菜供應(yīng)；
4、建立無公害蔬菜生產(chǎn)基地，申辦綠色食品標志創(chuàng)立品牌。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十七
青春是放飛夢想的起跑線。
我曾彷徨，尋覓不到前進的方向，在迷茫的困惑中吶喊。夢想為我指明了前進的方向，為我插上了一雙翅膀，為我搭建了一座七彩橋。我將對青春的希望融化在夢想中，荊刺叢生的路也會變得平坦。為了追逐夢想，哪怕遇到再大的困難，我都沒有退縮，心中的薔薇依舊綻放著。
青春是四季輪回的主旋律。
春，雨水綿綿，小雨飄飄揚揚地灑落大地;春也帶來了芬芳艷麗的花朵，帶給我們一片生機勃勃的景象。夏，陽光縷縷，夏火奔放地射向四方;夏也帶來了挺拔蒼翠的樹木，帶給我們一支激情奮斗的歌曲。秋，黃葉片片，瀟瀟灑灑地隨風(fēng)飄落;秋也帶來了豐收的喜訊，帶給我們一篇纏綿的詩章。冬，雪花飄飄，冬雪漫天飄灑人間;她帶給了雅素的天地，也給人們帶來新的希望。
不管是姹紫嫣紅的春天，還是綠蔭如蓋的夏天，無論是果實累累的秋天，還是白雪皚皚的冬天，都為青春增添了絢麗的色彩。
青春是生命的一縷陽光。
青春是生命光輝的一頁，不管風(fēng)吹雨打，日月輪回，都無法阻擋它的熱情，當(dāng)青春的朝陽沖破黑夜的瞬間，一切都迎來了光芒，一剎那間，天空不在黑暗，生命的長河充滿了希望，滿懷熱情的我們無法抗拒。陽光透過這片林子，落在這片土地上，夾著泥土的氣息，青春在蔚藍的天際里閃耀，拂去葉子上掛著的幾粒珍珠，為生命描繪出繽紛的色彩，在成長的路上留下了奮斗的腳印。
風(fēng)雨兼程，青春無悔。
我們正值青春年華，我們有夢想，斗志昂揚，如果想要讓我們的青春更精彩，那就要為之奮斗。只有奮斗過，我們的青春才不會白過，只有奮斗過，我們的人生才會更加精彩。
理化試驗操作考試剛完，就有人歡喜有人愁了。看看那些愉悅交談的同學(xué)，一般都是平時成績好的，他們?yōu)榱四芸汲龊贸煽儯炭嗟膶W(xué)，就連休息時間都不松懈。當(dāng)別的同學(xué)在操場揮灑汗水的時候，他們在背理論知識;當(dāng)其她女生在夸夸其談美容服飾的時候，她們在擺弄操作器材;當(dāng)別人還在為青春迷茫時，她們卻找到了方向并在為之奮斗。正是平時的努力，才讓他們輕松面對考試，付出的是努力，收獲的是成績。這些同學(xué)以后可以毫不慚愧的說：我不后悔，我努力了!再看看那些唉聲嘆氣的同學(xué)，準時平時沒認真，現(xiàn)在不是抱怨題難就是怪運氣不好，他們忘了自己以前的偷懶和投機取巧，他們也忘了自己來學(xué)校的初心。真是沒對比就沒傷害啊。
玲是我的同桌，成績普通，就連長相也普通，平時說話細聲細氣的，很文弱。課、間的時候很少看到她出去玩，總是拿著書認真看著，我勸她別這么努力，付出和獲得不成正比，她卻說“我還不努力的話會變得連現(xiàn)在都不如”。誰說努力了就一定要有好成績?我們現(xiàn)在的奮斗只是為了不給自己留下后悔的機會。
同學(xué)們，奮斗吧，中考在等待著我們;朋友們，奮斗吧，青春才不會枉過。我們充滿激情的人生才開始，我們的奮斗之路才啟程，奮斗的青春更熱血，奮斗的青春才更精彩!
根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》要求：中小學(xué)要由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì)，促進學(xué)生生動活潑地發(fā)展，實施全面素質(zhì)教育，已成為時代對教育的要求。
當(dāng)前，課外活動越來越被眾多的學(xué)校與教師所重視，因此實踐證明，課外活動是實施全面素質(zhì)教育的重要途徑。作為我校課外實踐活動及科技輔導(dǎo)老師，對于在課外活動中加強學(xué)生的素質(zhì)教育，主要做好以下幾個方面的工作：
一、進一步提高對課外活動的認識。
實施課外實踐及開展科技活動是全面推進素質(zhì)教育，增進學(xué)生素質(zhì)的必要手段，是學(xué)校工作的重要組成部分，更是檢驗學(xué)生素質(zhì)的有效措施。
課堂教學(xué)是指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)文化基本知識和基本技能、發(fā)展學(xué)生的思維活動，是提高學(xué)生素質(zhì)的主要途徑。但只重視科學(xué)文化素質(zhì)的培養(yǎng)顯然是不夠的，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人才的競爭，我們還要重視學(xué)生的思想素質(zhì)、健康素質(zhì)、心理素質(zhì)等全面發(fā)展，特別是促進學(xué)生個性與才智的發(fā)展。因此，開展課外實踐及科技活動就成為了學(xué)校工作必不可少的重要組成部分，是任何一個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都必須重視的。
本著對每位許學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，認真組織實施這項工作。
多年來，我校的課外活動在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下有條不紊的進行。尤其是進幾年來這項工作的開展更是如火如荼。我們借鑒了好的經(jīng)驗，把開展課外實踐及科技活動真正的落到實處。我們本著對每位許學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，認真組織實施這項工作。
二、以人為本，增強學(xué)生實踐動手操作能力。
實施課外活動的目的就是增強學(xué)生的素質(zhì)，我們始終從學(xué)生的角度出發(fā)，考慮學(xué)生的興趣與愛好，燥項目的選擇上符合大多數(shù)學(xué)生的意志，讓學(xué)生部感到課外活動是一種負擔(dān)。在科技活動中，把一些課外活動項目做了加工處理，增加了學(xué)生的學(xué)校興趣，提高了他們的鍛煉熱情，既完成了教學(xué)任務(wù)，學(xué)生又得到了積極地鍛煉與提高。
結(jié)合競賽，常抓不懈。
學(xué)生課外實踐及科技素質(zhì)的增強，光靠一周三節(jié)科學(xué)課余一節(jié)科技課是遠遠達不到需求。為此，我們結(jié)合學(xué)生參加青少年科技創(chuàng)新大賽，全校性的參與，設(shè)立單項獎，鼓勵學(xué)生利用業(yè)余時間自學(xué)、自制等手段，有效地開展這項工作。經(jīng)過不懈的努力，本學(xué)年我校師生在課外實踐及科技活動中取得了以下的成績：
1、王子龍老師輔導(dǎo)湯婷的科技論文《運動發(fā)電廠》在《課堂內(nèi)外》20--.4期發(fā)表;。
2、王子龍老師輔導(dǎo)湯婷的科技論文《快樂養(yǎng)鱔記》在《課堂內(nèi)外》20--.5期發(fā)表;。
4、王子龍、曾近芳輔導(dǎo)的科技實踐活動《洪江古商城商道文化調(diào)查》獲第3。
2屆青少年科技創(chuàng)新大賽實踐活動區(qū)級二等獎;市級三等獎;。
5、中山路小學(xué)獲洪江區(qū)優(yōu)秀組織獎。
物業(yè)一公司20xx年科技工作總結(jié)今年我公司根據(jù)年初制定的科技工作安排，圍繞大局、強化管理，全員動員，全員參與，在科技攻關(guān)、小改小革、合理化建議、修舊利廢等科技項目中取得類顯著成績。
一、修舊利廢、小改小革方面。
公司各個班組本著節(jié)能降耗，積極參與，使公司在修舊利廢、小改小革中共創(chuàng)造價值、節(jié)約費用近35萬元。對年久失修的管路、閥門，充分利用維修人員的技術(shù)，組織他們對120多個閥門進行維修組裝;對兩臺綠籬機、兩臺電焊機、兩臺疏通機進行修復(fù);對工業(yè)區(qū)鍋爐房的污水進行回收再利用;對供水管網(wǎng)進行改造，既方便了居民用水，又杜絕了跑冒滴漏，減少了水的損失，節(jié)約了大量生活用水，降低了工業(yè)用水成本。對職工提出的的合理化建議、小改小革，都以書面形式上報公司科技小組，并及時制定實施方案及辦法。
二、青年科技課堂方面。
在青年科技課堂活動中，我公司始終以安全生產(chǎn)為中心，力求在工作創(chuàng)新上下功夫，本著“苦練內(nèi)功學(xué)技術(shù)，立足崗位比貢獻，優(yōu)質(zhì)高效搞服務(wù)”的思路，力爭完成礦及集團公司下達的各項工作任務(wù)。
首先，結(jié)合本公司實際情況，成立了公司員工教育培訓(xùn)組織機構(gòu)，制定了教育培訓(xùn)方案和員工教育培訓(xùn)目標管理考核辦法和實施細則，并組織實施，不斷進行修訂和完善;同時根據(jù)各工種培訓(xùn)工作考核和實際情況，提出獎勵和處罰建議。
自教育培訓(xùn)工作實施以來，各班組認真執(zhí)行公司的各工種教。
化，學(xué)習(xí)工作化”的氛圍中工作，打造一支高素質(zhì)物業(yè)管理隊伍。
其次，在教育培訓(xùn)內(nèi)容方面，公司利用每周二政治學(xué)習(xí)，周。
周五安全活動按計劃集中培訓(xùn)，以《司爐讀本》和《低壓鍋爐水處理技術(shù)》為主教材分別對司爐工和化驗員進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。除此之外，公司還利用學(xué)習(xí)和安全活動時間，從集團公司戰(zhàn)略、礦及公司規(guī)劃、綜合治理、法制教育、計劃生育等方面培育員工熱愛企業(yè)、遵守法律法規(guī)，做合格的公民。
三、在科技攻關(guān)方面。
工業(yè)鍋爐房除塵系統(tǒng)改造;三號井鍋爐房超壓報警裝置的完。
善改造;三號井鍋爐房上煤系統(tǒng)改造;工業(yè)區(qū)鍋爐房2#爐煤閘板改造四項公司年初申報的科技立項項目經(jīng)科技攻關(guān)小組討論，制定出實施方案及實施辦法、實施時間及負責(zé)人，并上報礦科協(xié)，但都因資金不到位，無法完成。
總之，物業(yè)公司將繼續(xù)按照礦要求及考核標準，不斷吸取以。
往行之有效的管理經(jīng)驗，以提高員工整體素質(zhì)為契機，不斷加強公司各項工作的管理，努力提升服務(wù)意識和服務(wù)水平，全面做好科技項目工作，使物業(yè)總公司科技創(chuàng)新工作再上一個新臺階。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十八
各級、各部門認真落實省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》和提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程精神，積極指導(dǎo)各級、各部門響應(yīng)省、市開展“科技活動月”的號召，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學(xué)精神，使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的熱潮。同時，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展科技創(chuàng)新工作，有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
一、加強學(xué)習(xí)，提高認識。
一年來，本人再次學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》，學(xué)習(xí)了提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程的指示，學(xué)習(xí)了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權(quán)理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《wto小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會，參加了由暨南大學(xué)王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學(xué)習(xí)，自己對科學(xué)技術(shù)的重要性和當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想，必須根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，解決我區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區(qū)委一把手，不僅要提高自己，還要發(fā)揮主導(dǎo)作用，通過層層發(fā)動，級級帶動，提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)推進科技進步的文件，研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區(qū)科技的發(fā)展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。
推動科技進步，關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，做好規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，為科技進步營造良好的環(huán)境。
在加強領(lǐng)導(dǎo)方面，我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)(辦)一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構(gòu)改革之機，選拔任用一批學(xué)歷高、知識結(jié)構(gòu)合理的年青干部充實到科技工作領(lǐng)導(dǎo)班子，任用一批具有一定專業(yè)技術(shù)知識的鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任科技副鎮(zhèn)長(副主任)，形成了從上到下協(xié)調(diào)運作的科技工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)搞好科技實績考核工作。
在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應(yīng)形成“政府推動、市場引導(dǎo)、企業(yè)運作”的模式，并指導(dǎo)和參與了我區(qū)推進科技進步的有關(guān)機制的建立。一是企業(yè)的動力機制。我強調(diào)確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅(qū)動原則，使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)后，我親自到點給企業(yè)主作動員，使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術(shù)開發(fā)中心或新產(chǎn)品開發(fā)室，并根據(jù)自己掌握的新信息，鼓勵他們根據(jù)市場需求，大膽應(yīng)用新技術(shù)，研制和開發(fā)新產(chǎn)品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè)，我還建議政府有關(guān)部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區(qū)人才欠缺、結(jié)構(gòu)不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發(fā)展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓(xùn)提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎(chǔ)。三是科技帶動機制。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的需要，指示有關(guān)部門組織成立了各類專業(yè)技術(shù)學(xué)會(協(xié)會)，鼓勵和引導(dǎo)科技人員參加各種技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動，以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農(nóng)科機構(gòu)及大專院校的聯(lián)系，邀請農(nóng)業(yè)專家教授到我區(qū)農(nóng)村傳授科技知識，有效地提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平，加快了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，沙浦鎮(zhèn)農(nóng)民對此受益。
三、加大投入，促進創(chuàng)新。
一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區(qū)近年都能確保科技投入占財政可支配支出的3.5%以上，科技三項費用占財政支出的1.5%以上，人均科普經(jīng)費開支達到0.5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷售收入的1.5%以上比例提取科研經(jīng)費，使企業(yè)科研機構(gòu)有資金開展技術(shù)創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)講話，加強與金融部門的聯(lián)系與溝通，以項目爭取信貸，加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風(fēng)險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發(fā)。六是對上積極爭取上級部門的經(jīng)費支持，對下要求各有關(guān)部門對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉(zhuǎn)讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。
四、加強管理，促進發(fā)展。
在推動科技進步工作中，我從區(qū)委的角度出發(fā)，從“一把手”應(yīng)起的作用出發(fā)，著重做好如下幾件工作：
(一)建設(shè)政府公眾網(wǎng)，加快信息化進程。
動化信息網(wǎng)絡(luò)。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區(qū)府信息化培訓(xùn)中心，開展機關(guān)干部的電腦上網(wǎng)及辦公自動化培訓(xùn)工作，為政府部門普及使用計算機，實現(xiàn)無紙化辦公打下了良好的基礎(chǔ)。四是我根據(jù)我區(qū)政府公眾網(wǎng)的運行情況，及時指示區(qū)信息中心重新制作了鼎湖區(qū)政府公眾網(wǎng)、鼎湖區(qū)科技信息網(wǎng)和招商引資網(wǎng)等，每天收集、并在網(wǎng)上發(fā)布我區(qū)有關(guān)的科技、經(jīng)濟、社會動態(tài)，全面豐富了我區(qū)信息網(wǎng)站的內(nèi)容，擴大了網(wǎng)頁的知識面。五是去年共編輯科技信息動態(tài)15期、科普知識12期，連同從網(wǎng)上收集的150余條各類信息，發(fā)放到各鎮(zhèn)(辦)和區(qū)有關(guān)單位，及時向有關(guān)單位傳遞新的科技和經(jīng)濟信息。
(二)繼續(xù)抓好技術(shù)創(chuàng)新“113工程”，全方位推動科技進步。
去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)農(nóng)業(yè)科技示范基地、技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)就各鎮(zhèn)(辦)技術(shù)創(chuàng)新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調(diào)查，摸清情況，及時指導(dǎo)科技項目的開發(fā)和實施，并積極為企業(yè)、基地聯(lián)系高等院校、科技院所等，先后邀請了省農(nóng)科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產(chǎn)研究所等專家教授來我區(qū)指導(dǎo)工作，加強產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。目前全區(qū)大部分農(nóng)科基地發(fā)展勢頭良好，如葫蘆山科技生態(tài)果園已頗具規(guī)模，不但成為農(nóng)業(yè)科研示范基地，還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產(chǎn)相結(jié)合的新景點。此外，__溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養(yǎng)殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產(chǎn)基地等，都創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，逐步體現(xiàn)了基地的示范作用。在工業(yè)方面，__儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業(yè)不斷開展新產(chǎn)品、新工藝的研究，也取得了較好的經(jīng)濟效益。
(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發(fā)展。
我區(qū)堅持以“三個代表”為指導(dǎo)，積極組織全區(qū)各項科技計劃項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報__市科技創(chuàng)新計劃項目9項，市級科技發(fā)展基金項目2項，都獲得批準立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目1項，申報成果鑒定2項，科技項目創(chuàng)新2項，申報市高新技術(shù)企業(yè)認定(考核)1家，組織申報__年省級星火計劃項目2項，申報__市科技進步獎2項。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業(yè)單位人員的科技意識和對科技項目的開發(fā)力度。
(四)獎勵科研開發(fā)成果，調(diào)動科技人員積極性。
一是提高各類科研獲獎項目的獎金數(shù)額，有效地調(diào)動了科技人員的工作積極性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區(qū)第四屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學(xué)分層目標教學(xué)實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等行業(yè)的申報項目11項，經(jīng)過各行業(yè)評審組的初審和區(qū)科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，并在全區(qū)科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發(fā)了獎狀和獎金。
(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。
為推動農(nóng)村科技進步，我指示各鎮(zhèn)(辦)大力開展科普活動，親自邀請省干部學(xué)院、省珠江水產(chǎn)研究所、中山大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區(qū)舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉(xiāng)活動，全年共舉辦水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜種植等各類技術(shù)培訓(xùn)班10多期，近__多人次參加。另外，我指導(dǎo)全區(qū)開展創(chuàng)建科普示范村活動，并把各類農(nóng)村實用技術(shù)書籍1000多冊送到各鎮(zhèn)(辦)及村委會，幫助示范村建立起科普閱覽室、示范基地、科普電教室等，并贈送科普vcd巡回播放。通過開展一系列的科普活動，我區(qū)廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平也得到進一步提高。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇十九
10至11學(xué)年轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束了，在這個學(xué)年里，我們學(xué)術(shù)科技部在團委領(lǐng)導(dǎo)老師及主席團的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體部門成員的共同努力下，發(fā)揚為同學(xué)們服務(wù)的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結(jié)繼承了上學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學(xué)術(shù)科技部在這一學(xué)期繼續(xù)在學(xué)生會中發(fā)揮著積極的作用。現(xiàn)在就幾個主要活動進行總結(jié)：
1、堅持每周召開部門例會，加強部門干部的思想統(tǒng)一工作。
堅持每周召開例會例會，總結(jié)上周工作及安排本職工作，同時強調(diào)了學(xué)生會的紀律，學(xué)生干部的職責(zé)，借此加強了部門干部的思想覺悟，為將來更好的服務(wù)學(xué)院工作打下基礎(chǔ)。
2、配合教務(wù)處，開展信息反饋工作。
信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作，每月定期交各系教學(xué)信息反饋表至教務(wù)處，并做好教務(wù)處與系部之間的溝通。
3、每月工作總結(jié)和計劃的定期上交。
每月做好總結(jié)與計劃的上交工作，及時了解干部動態(tài)及意見，通過總結(jié)加強對干部的培養(yǎng)。
4、學(xué)術(shù)科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。
我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀，通過讀一些專業(yè)書籍，以及讀一些勵志類的書籍，在增加閱讀量的同時，也鍛煉部門干部的閱讀能力，語言能力。
1、定期召開五大系學(xué)習(xí)部長座談會。
定期召開五大系部長座談會，通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解，同時也交流大家對學(xué)生信息反饋表的工作意見及看法，在大家的交流中，我們了解到大家對學(xué)院的校風(fēng)學(xué)風(fēng)仍然覺得很不足，都建議加強學(xué)風(fēng)管理。
2、完成學(xué)生會服裝的統(tǒng)一工作。
在接到主席團交與的任務(wù)時，我們部門全體干部前往服裝市場進行調(diào)查，通過多家的篩選，最終確定了學(xué)生會服裝的樣式，價位，并報常委會通過，開始著手實施，因為服裝統(tǒng)一工作，上級要求在三天之內(nèi)完成，我們根據(jù)各部門的工作，分別安排在三天時間內(nèi)，讓各部門成員前往選購服裝，最終在三天內(nèi)完成了西裝以及工作服統(tǒng)一工作，同時，在這次工作中，也存在著很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我們?nèi)r發(fā)現(xiàn)不對，雖然馬上選擇了另一家合適的商家，但在這其中，反映了我們經(jīng)驗的不足，為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板，第二，由于考慮到學(xué)生會個干部的要求不同，選購衣服都是干部前往，這其中造成了很多的時間浪費，這也是我們下次工作中該注意的地方。
3、召開五大系學(xué)習(xí)部部長協(xié)調(diào)會。
在本月，我們部門召開了五大系的學(xué)習(xí)部部長協(xié)調(diào)會，主要安排了學(xué)習(xí)部信息反饋表的工作，這個工作一直都是院系學(xué)習(xí)部的日常工作，也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣，和各部長間都做了相應(yīng)的了解，同時也和各部長交談了一些工作經(jīng)驗，對各系反映的問題進行了溝通，各系提出的希望能夠參與院里的一些活動，我們也有這方面的思考，并也在禮儀培訓(xùn)中邀請了各系學(xué)習(xí)部干部。
4、召開三次系部交流會。
本著互相學(xué)習(xí)，共同進步，共同成長的希捷，學(xué)術(shù)科技部在學(xué)年里召開了三次系部交流會，通過與系部間的交流會，加深了院系學(xué)習(xí)部之間的了解與了解，共同探討了針對學(xué)習(xí)部本職的一些工作，交換了一些意見，同時也看到了一些不足，為我們今后的工作發(fā)展提供了方向。
5、計劃并實施部門干部培養(yǎng)計劃。
在完成部門成員的招新工作后，學(xué)術(shù)科技部根據(jù)部門職責(zé)以及學(xué)術(shù)科技部的發(fā)展規(guī)劃，制定并實施了部門干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，在前期部門干部學(xué)習(xí)了如何寫策劃書，禮儀培訓(xùn)以及關(guān)于勵志的視頻培訓(xùn)，同時根據(jù)部門每月的日常工作，根據(jù)部門干部的特點，安排了相應(yīng)的工作，通過這樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了部門干部的綜合能力，同時通過在一起的學(xué)習(xí)時間，也增進了部門干部之間的感情。同時，部門的'干部培養(yǎng)計劃雖然每周會有相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，但也存在著培訓(xùn)計劃的簡單性，沒有足夠的系統(tǒng)性，這也是部門今后工作中，應(yīng)該注意的問題。
6、組織并開展了平安夜送祝福活動。
部門收集雙代會的座位牌，通過干部整理，做成了一個個的祝福卡片，送給了學(xué)院學(xué)生及干部，寫上祝福語掛到樹上，寄托了對今后的祝福，本次活動由學(xué)術(shù)部和心理協(xié)會的干部共同參與完成，通過這樣的活動，培養(yǎng)了干部的處理問題的能力及創(chuàng)新能力。
1、共同參與完成學(xué)生會圖片展活動。
圖片展活動是新學(xué)期學(xué)生會的第一個活動，不僅是前期工作，還是后來的圖片展示需要安排值班，大家的積極性都很高，從主席、部長，到干事，只要有時間的，大家晚上都到學(xué)生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作，在與大家工作的時候，我們體會到學(xué)生會這個大家庭里的溫馨，看到了我們的團結(jié)協(xié)作的精神。
2、參與到全院的植樹節(jié)活動之中，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師共同植樹，完成院學(xué)生會植樹節(jié)任務(wù)。
在植樹節(jié)活動中，同樣的在大家的共同努力下，圓滿完成了學(xué)院交與的任務(wù)，但是存在不足之處，很多部門在完成植樹任務(wù)后，并沒有關(guān)注所栽樹木的生長情況，是否缺水，傾斜。
3、參加新學(xué)期第一次的院團委學(xué)生會全體學(xué)生會干部大會，了解新學(xué)期團委對學(xué)生會發(fā)展的要求。
新學(xué)期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學(xué)期對學(xué)生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學(xué)生會組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創(chuàng)新。這次大會中存在學(xué)生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現(xiàn)象。
4、各部門協(xié)助青志協(xié)完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動。
這次的捐款活動臨時接到的通知，但在很短的時間內(nèi)青志協(xié)就組織起來了，且各部門也派人來協(xié)助，我想在體現(xiàn)院學(xué)生會團結(jié)協(xié)作的同時，我們也應(yīng)看到這其中存在的問題，首先是旅游商務(wù)系的同學(xué)在一旁開展義賣活動，我們事先并不知道，另一個就是，我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想。
5、協(xié)助體育部組織開展“工貿(mào)杯”籃球賽。
在協(xié)助其他部門工作上，我們部門的成員都是很積極的，這也是令我們部門驕傲的，因為這樣增進了我們部門成員之間的感情，同時也加強了與其他部門的交流，“工貿(mào)杯”在各部門的協(xié)助之下已經(jīng)圓滿結(jié)束了，但其中也存在著問題，各系部的重視度不夠，有的系部沒有派拉拉隊，整個其中，就只有運動員，同學(xué)的參與性不強。
6、學(xué)生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。
這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽，對于院學(xué)生會干部來說是記憶深刻的，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責(zé)會場布置，秩序維持等各方面的幕后工作，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列，在排練的過程中，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。
7、各部門協(xié)助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽。
首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動，主要是由體育部負責(zé)，各部門協(xié)助，這次活動也是院學(xué)生會全程負責(zé)，在這樣一個活動中我們學(xué)會了很多，學(xué)到了一個戶外活動的整體流程，及如何更好地安排工作。整體來說這次活動是成功的，但也存在裁判記分失誤，服務(wù)點設(shè)置不夠人性化等問題。
8、各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。
本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學(xué)術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負責(zé)，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導(dǎo)工作，這次活動中，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節(jié)問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。9、學(xué)生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。
在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復(fù)賽活動在我院舉行，我們學(xué)生會要做好對來我院的學(xué)校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學(xué)生會干部都緊張的工作當(dāng)中，最終活動圓滿當(dāng)中結(jié)束。
10、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務(wù)工作。
對于技能節(jié)，學(xué)院是非常重視的，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經(jīng)，我們要做好活動的場務(wù)工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務(wù)工作，同時也把工作做好了。
11、參與暑期大學(xué)生干部培養(yǎng)活動。
學(xué)院團委在九月份組織了暑期干部培養(yǎng)活動，這次活動的形式更顯多樣化，安排了團委老師給我們授課，也組織了素質(zhì)擴展活動，在畢業(yè)時舉辦了畢業(yè)典禮晚會，在這次培養(yǎng)活動中，我們學(xué)到了很多，更加深刻地知道了作為學(xué)生干部肩上的擔(dān)子，肩負的職責(zé)，以及干部更加該帶頭紀律，真正從行動上做到“全心全意為學(xué)院服務(wù)”這種指導(dǎo)思想會在我們今后的工作生活中指導(dǎo)著我們。
12、配合團委學(xué)生會做好學(xué)生會干部的招新工作。
學(xué)生會的10學(xué)年招新工作從9月份開始，著手做的都是09的學(xué)生會干部，各部門干部都保持著積極地?zé)崆閷Υぷ鳎卜e極地商量如何更好地做好團委學(xué)生會的招新工作，盡管在一些宣傳工作上顯示出了經(jīng)驗上的不足，但經(jīng)過后來李老師的指導(dǎo)及主席的安排，最后在緊鑼密鼓中完成了對學(xué)生會干部的招新工作。同時部門也完成了干部的納新工作，部門共招了6名干部。
13、配合學(xué)院做好紅眼病患者的預(yù)防及安撫工作。
九月份，多省市都爆發(fā)了紅眼病疫情，我院也有部分學(xué)生感染，由于該病具很強的傳染性，為防止病情更大范圍擴散，團委學(xué)生會接到緊急通知，做好紅眼病的預(yù)防及紅眼病患者的安撫工作，學(xué)生會做好了寢室打掃，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋節(jié)為患者送去了月餅及水果的問候，在這次緊急活動中，我們的行動體現(xiàn)了學(xué)生會干部的服務(wù)精神。
14、安排部門成員協(xié)同宣傳部做好對全院各系班級的三風(fēng)建設(shè)的檢查工作。
在臨時接到學(xué)工處安排的任務(wù)后，迅速做出行動，安排部門干部協(xié)同宣傳部開展對學(xué)院三風(fēng)建設(shè)的摸底檢查工作，并在檢查前開了個簡短的會議，對工作進行了安排，并強調(diào)干部要注意自身的態(tài)度，做到不卑不亢。
15、全體學(xué)生會干部配合學(xué)院完成運動會的相關(guān)工作。
這是學(xué)生會完成招新工作后的最大規(guī)模的一次集體工作，運動會涉及的方面很多，在維持場地秩序，登分，點到，后勤服務(wù)等很多地方都需要安排工作人員，而這次的運動會，整個院學(xué)生會都給了全院一個非常好的形象，在酷熱的太陽下，學(xué)生會干部依據(jù)站在自己的崗位上，在這次活動中，我們體會到了學(xué)生會干部作為一個集體的榮譽感，工作雖然做好了，但也有反思之處，這次的運動會是調(diào)動了院學(xué)生會全體干部，其實只要分配好工作，其實是不需要這么多干部都上的，這確實是一個該思考的問題。
16、配合外聯(lián)部完成拉贊助以及第四屆女大學(xué)生辯論賽活動工作。
對于外聯(lián)部的來贊助工作，我們部門是主動要求一起參與其中的，因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作，所以在得知外聯(lián)部的工作后，我們希望能夠參與，部門干部在回來之后，也對外聯(lián)的工作有了一定的了解，同時也增強了如何與外界溝通的能力，對于女大學(xué)生辯論賽，是根據(jù)上級要求，要求我們協(xié)助外聯(lián)部，完成此項工作，在做此項工作之前，兩個部門開了會進行工作分工，并做好各項工作準備，此次辯論賽，達到了我們預(yù)想的要求。
17、學(xué)生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜。
在歡送老干部晚會的活動工作中，我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃，在接到任務(wù)后，我們及時地制定好了此次活動的策劃工作，并交與主席團審核，審核通過后給外聯(lián)部，外聯(lián)部根據(jù)策劃，提出一份贊助策劃，在歡送晚會中，學(xué)術(shù)科技部和青志協(xié)兩個部門共同排了一個節(jié)目，同時也進行了前期彩排。
18、完成學(xué)工處安排的抽查全院到課率工作。
在接到學(xué)工處老師的這項工作后，我們部門積極組織，根據(jù)學(xué)院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對，對未交點到表的班級安排干部到各系收集，在完成此項工作后，得到了學(xué)工處老師的肯定。
19、十二月八日，參加全院團員代表宣誓大會。
本次團員學(xué)生代表宣誓大會，是由組織部負責(zé)，各部門協(xié)助完成，較前次宣誓儀式，有了很大的進步，也考慮到了很多方面，并很好的完成了上級交與的任務(wù)。
20、紀念12.9大學(xué)生運動。
今年是12.9運動75周年紀念，為紀念此次運動，院團委學(xué)生會開展了紀念12.9運動活動暨十二月政治學(xué)習(xí)，本次活動由學(xué)術(shù)科技部負責(zé)，活動政治學(xué)習(xí)的形式開展，通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史，通過本次活動，我們也看到了許多不足，對于本次活動，各系學(xué)生會也積極組織，且很具特色，我想我們在今后的工作創(chuàng)新方面有待改進。
21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會。
十二月舉行了第五屆金秋事業(yè)暨社團巡禮晚會，本次活動的主要由團體聯(lián)合會負責(zé)，各部門協(xié)助，這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓，這次晚會中反映出了一些問題，如節(jié)目準備不足，觀眾未能很好的安排等問題。
22、第七屆團員學(xué)生代表大會。
十二月召開了學(xué)院第七屆團員學(xué)生代表大會，我們部門和外聯(lián)，心理，宣傳負責(zé)的是場務(wù)的安排，各部門積極配合完成上級安排的各項任務(wù)，最終在各部門的通力配合下，順利完成了雙代會的各項工作，但通過這次大會，我們也看到了我們在一些細節(jié)問題上經(jīng)驗的缺乏以及重視，這給了我們在今后工作中警示。
24、團委學(xué)生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動。
為慶祝圣誕節(jié)的到來，院團委學(xué)生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動，活動包括包餃子，茶話會，狂歡晚會，借著這樣的機會學(xué)生會干部聚在一起過了一個有意義的節(jié)日。
1、部門執(zhí)勤工作未做好。
原本是每個部門安排在學(xué)生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作，在第十周的學(xué)生會部長會議上通報批評了學(xué)術(shù)、心理、外聯(lián)三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學(xué)生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現(xiàn)類似問題。
2、干部積極主動性不夠，創(chuàng)新能力不強。
在各項活動中，還發(fā)現(xiàn)干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作，同時在創(chuàng)新能力方面也有很大的改進之處，這也是提醒我們的地方。
3、各部門干部間聯(lián)系不夠，了解不足。
在工作中我們發(fā)現(xiàn)，各部門干部間的聯(lián)系溝通不夠，很多都是存在于工作之中的聯(lián)系，在生活學(xué)習(xí)等方面缺乏聯(lián)系，學(xué)生會一直都在打造一個家一樣的學(xué)生會，但離這個目標還有一段路要走。
回想這一學(xué)年，發(fā)現(xiàn)每天那樣的忙碌，讓自己很充實，也很滿足，但是在很多方面還需要進一步加強，要努力、穩(wěn)重的工作，積極樂觀與人交談，學(xué)會取人所長，補己所短，認真落實工作態(tài)度，積極向上，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。真真正正地做好一名學(xué)生會干部的職責(zé)，帶領(lǐng)好部門成員，盡全力起到一個表率作用。
學(xué)術(shù)科技部。
二0一0年十二月二十六日。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇二十
上海英科創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于20xx年6月，由上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司和上海都市工業(yè)設(shè)計設(shè)計中心有限公司各投資100萬組建。其股東上海都市工業(yè)設(shè)計中心作為國家級孵化器，在孵化器領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗，具有成熟的孵化管理體系；而上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司作為張江本土的孵化器，在孵化創(chuàng)新方面作出了很多有益的嘗試，在張江擁有豐富的孵化資源，英科公司借助股東的管理經(jīng)驗和資源，經(jīng)過2年多的發(fā)展，取得了良好的孵化成績，并于20xx年6月通過張江園區(qū)孵化器認定，20xx年通過上海市孵化器認定。
20xx年8月份起，英科公司負責(zé)管理運營上海張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化器，該孵化器位于中國美術(shù)學(xué)院上海設(shè)計學(xué)院內(nèi)，規(guī)劃面積5000平方，截止20xx年10月份，孵化器入駐企業(yè)38家，通過孵化企業(yè)認定26家，利用面積超過2300平方，主要入駐企業(yè)有服裝設(shè)計、軟件開發(fā)、動漫制作、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)運營、文化教育等。
根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，在成功管理運營上海張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化器的基礎(chǔ)上，20xx年起公司拓展新基地，位于達爾文路88號6號、16號樓，孵化面積4097.79平方，房型從64－256平米不等，滿足不同企業(yè)需求。新基地孵化方向為新能源新材料，在投入300多萬元建設(shè)資金后，預(yù)計于20xx年12月份交房。目前已經(jīng)有9個項目簽約，洽談中的項目超過30個，都屬于新能源新材料行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目，新基地的發(fā)展取得良好的開端。
（二）孵化器運營模式。
孵化器按“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+專業(yè)孵化+天使投資”的運營方式，打造集群化孵化服務(wù)平臺和共享環(huán)境，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供包括政策優(yōu)惠、財政扶持、風(fēng)險投資、人才培育、國內(nèi)外交流、信息技術(shù)設(shè)備支持等全方位的孵化扶持。在大幅降低企業(yè)經(jīng)營成本、提高企業(yè)成活率的同時，培育提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力。
率和成功率，孵化一批成長型的新能源企業(yè)，培養(yǎng)一批新能源人才，保護一批新能源知識產(chǎn)權(quán)。
孵化器采用市場化運作的模式，充分利用種子資金，爭取國家政策扶持，適時引入風(fēng)險投資，積極改造硬件設(shè)施，營造良好的孵化軟硬件環(huán)境。
20xx年我孵化器一方面要承擔(dān)原來中國美院基地的孵化企業(yè)服務(wù)，一方面要拓展達爾文路基地工作，爭取早日實現(xiàn)新能源企業(yè)的入駐。因此，總結(jié)下來，我孵化器20xx年主要工作如下：
（一）繼續(xù)引進中國美院基地創(chuàng)意設(shè)計項目。
該項目在設(shè)計行業(yè)具有一定的.知名度，通過該設(shè)計平臺，不少知名設(shè)計師更加了解了我們孵化器，了解了張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外還有網(wǎng)絡(luò)人氣動漫形象“小破孩”也擬入駐我孵化器，目前正辦理手續(xù)中。盡管我公司孵化重點轉(zhuǎn)為新能源新材料方向，但是通過2年的發(fā)展，能吸引一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意設(shè)計項目落戶張江，也是孵化器工作成效之一。
（二）深化、強化基礎(chǔ)服務(wù)，讓企業(yè)無后顧之憂。
孵化服務(wù)是孵化器生存的根本，而基礎(chǔ)服務(wù)是前提，特別是對于沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者來說，證照辦理、辦公室裝修、電話寬帶申請、采購辦公用品等前期工作很繁瑣，而這些工作我們企業(yè)孵化部承擔(dān)了大部分，切實減輕了企業(yè)負擔(dān)，讓入駐變得更為簡單、快捷。在提供這些服務(wù)的過程中，也能增加對企業(yè)的了解，與企業(yè)管理人員建立良好關(guān)系，為后續(xù)服務(wù)打下基礎(chǔ)。并且基礎(chǔ)服務(wù)有一定的持續(xù)性，需要不斷加強、提升服務(wù)水平。
在企業(yè)注冊過程中，面對企業(yè)需求的多樣化、差異化，一方面我們在提升自身業(yè)務(wù)水平，另一方面也與相關(guān)職能部分進行充分溝通，爭取在遞交資料、辦理程序上更為方便快捷。
所；和美院協(xié)調(diào)對整個樓面進行電路改造以適應(yīng)辦公需求；和裝潢公司、家具公司簽訂協(xié)議，以低于市場價格購買服務(wù)和產(chǎn)品。
經(jīng)過一系列舉措，深化、強化了基礎(chǔ)服務(wù)，企業(yè)的基本需求都能滿足，讓企業(yè)無后顧之憂，專心搞研發(fā)、市場開拓。
（三）擴大和中介機構(gòu)合作，提高孵化水平。
孵化器為孵化企業(yè)提供全方位、全過程、個性化等多方面的孵化服務(wù)，靠自身的能力和條件是不行的，必須充分利用外部資源，因此必須和中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會合作，做自己擅長的，提供特色服務(wù)，孵化器什么都做，結(jié)果就是什么都做不好，或者做好了運營成本也會急劇增加，因此在20xx年的基礎(chǔ)上，我們更加積極引進中介機構(gòu)，增加了2家會計師事務(wù)所、1家律師事務(wù)所、1家誠信評估機構(gòu)、2家咨詢公司。
另外，我們擬和籌備中的張江產(chǎn)品營銷中心合作，為在孵企業(yè)提供個性化產(chǎn)品營銷方案，從產(chǎn)品線設(shè)計、產(chǎn)品包裝、渠道建設(shè)、廣告等各個方面，幫助企業(yè)把好的產(chǎn)品和服務(wù)銷售出去。
（四）完善孵化體系，通過市級孵化器認定。
我孵化器從建立伊始就瞄準更高水平的孵化服務(wù)，爭取早日通過國家級孵化器認定。通過近兩年的運作，在股東都市工業(yè)設(shè)計中心的指導(dǎo)和支持下，20xx年我孵化器通過市級孵化器認定，為將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，并且邁除了重要的一步。
通過市級孵化器認定，對我們來說，既是對前面工作的肯定，同時也提出了更高的要求。按照市級孵化器的標準，建立孵化服務(wù)體系，積極參與市創(chuàng)、市孵化器協(xié)會的各項工作，與其他孵化器展開更多的交流。相信在不久的將來，我們能邁入國家級孵化器的行列。
（五）在市創(chuàng)業(yè)中心指導(dǎo)下，積極開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作。
20xx年市創(chuàng)、市孵化器協(xié)會開展的一項重要工作就是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作，并且提出了明確的目標：全年建立100人科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍、重點服務(wù)1000家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)、培訓(xùn)10000名科技創(chuàng)業(yè)者和大學(xué)生。我孵化器積極響應(yīng)號召，推薦三名新能源行業(yè)專家進入科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，推薦重點科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)14家。和都市工業(yè)設(shè)計中心合作，先后舉辦企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)財務(wù)管理、人事等方面的培訓(xùn)，并且邀請到國家級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師沈玉龍為企業(yè)培訓(xùn)，得到企業(yè)一致好評。
業(yè)提供不低于2次服務(wù)，并且做好服務(wù)記錄，一些企業(yè)普遍反映的問題，則通過每月一次的培訓(xùn)集中解答，緩解了孵化器管理人員經(jīng)驗不足、專業(yè)知識不夠的難題，起到了良好的效果。隨著創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作的推進，我們將把這項工作制度化、深入化，為在孵企業(yè)解決更多的難題。
（六）為孵化企業(yè)申請相關(guān)基金、貸款支持。
初創(chuàng)企業(yè)由于自有資金有限，缺少擔(dān)保資產(chǎn)，誠信體系建設(shè)不全等因素，融資渠道非常狹窄，成為制約企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸，也是企業(yè)反映最多的問題。為此我孵化器一方面幫企業(yè)爭取相關(guān)國家政策扶持，申請房租補貼、市場開發(fā)費用資助等，降低企業(yè)成本，20xx年我孵化器幫助企業(yè)申報張江科技成果轉(zhuǎn)化基金4個，市創(chuàng)新基金3個，國家創(chuàng)新基金2個，總額達到150萬元。另一方面充分利用種子資金，對項目前景確實看好、財務(wù)狀況、盈利能力優(yōu)秀的企業(yè)進行投資。特別是積極利用針對浦東新區(qū)孵化器資助資金，20xx年我們對孵化器內(nèi)2家企業(yè)進行投資，獲得共計160萬科委資助。20xx年我們又對2家企業(yè)各投資20萬，申報孵化器資助資金80萬，為企業(yè)融資200萬元。
借助張江中小企業(yè)融資擔(dān)保平臺，我們推薦有需求、符合條件的企業(yè)積極申報，目前有意向的企業(yè)有2家，正在申請貸款，總額150萬元，能有效緩解初創(chuàng)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓中的資金需求。
（七）新能源新材料孵化基地的拓展。
根據(jù)園區(qū)發(fā)展要求，結(jié)合公司將來發(fā)展方向。20xx年公司董事會果斷決策將孵化方向定為新能源新材料，響應(yīng)國家戰(zhàn)略發(fā)展目標，把握最新經(jīng)濟熱點，同時為園區(qū)發(fā)展儲備重要資源。
在經(jīng)過考察和談判之后，新能源新材料的孵化基地選定達爾文路88號6#、16#樓，選址距離張江地鐵站10分鐘步程，園區(qū)按照國際總部標準建設(shè)，樓盤質(zhì)量較好，物業(yè)管理到位。并且緊鄰ge、中興等大型企業(yè)，成為這些企業(yè)配套供應(yīng)商的天然選擇。早在20xx年末，都市工業(yè)設(shè)計中心就已經(jīng)入駐該基地1、2、3號樓，成功吸引一批優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計企業(yè)入駐，選址這里，能實現(xiàn)更多資源共享、信息交流，為企業(yè)提供更多服務(wù)。
洽談中的項目超過30個，隨著房子交付，未來1-2個月內(nèi)會有更多項目簽約入駐。
（八）孵化器自身管理的建設(shè)和完善。
20xx年我們加強了管理團隊的建設(shè)，先是將辦公地址從美院基地搬遷至創(chuàng)星園，與都市工業(yè)設(shè)計中心一起辦公，學(xué)習(xí)他們的先進管理經(jīng)驗。另外我們聘請具有多年孵化器工作經(jīng)驗的經(jīng)理擔(dān)任行政總監(jiān)，聘請一名律師擔(dān)任法律顧問，聘請了一名長期從事投融資的人員擔(dān)任投資部經(jīng)理。至此初步完成各職能部門設(shè)置，在此基礎(chǔ)上，孵化器積極派員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使管理人員業(yè)務(wù)能力不斷提高，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)孵化服務(wù)。另外，通過市級孵化器認定后，我們積極參與其他區(qū)孵化器之間的交流與合作，為孵化器的管理提供了更多可借鑒的經(jīng)驗，使自身管理水平上了一個臺階。
孵化器20xx年3月正式開始引進項目，起步較晚，還沒有達到畢業(yè)標準的企業(yè)，大部分項目仍處于開發(fā)試制階段，經(jīng)過一年多的孵化服務(wù)，成效和進展主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）幫助一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)項目申請到政府基金。
20xx年孵化器大部分項目處于開發(fā)階段，整體項目未成型，也沒有申請到知識產(chǎn)權(quán)保護，經(jīng)過一年的孵化，有一批項目取得重要進展，先后符合相關(guān)政府基金的要求，為此我們積極動員企業(yè)申報，先后幫上海超可愛文化傳播有限公司、上海夢之路數(shù)字科技有限公司、上海恒易得信息科技有限公司、上海連騰智能科技有限公司、上海意嘉歡樂教育科技有限公司、上海谷亙信息技術(shù)有限公司等一批公司申請到國家、市、新區(qū)、園區(qū)的各項基金總計255萬元，為企業(yè)解決燃眉之急，加速了孵化器內(nèi)一批優(yōu)質(zhì)項目的轉(zhuǎn)化進程。同時，得到政府基金的支持，對企業(yè)來說也是一項榮譽和肯定，產(chǎn)生一定社會效益，對于企業(yè)市場推廣、形象包裝、產(chǎn)品宣傳都有一定幫助。
（二）部分企業(yè)產(chǎn)品銷售實現(xiàn)突破。
科技的工作總結(jié)（熱門21篇）篇二十一
今年來，我縣圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，以培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，以增加農(nóng)民收入為核心，以“培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為宗旨，以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng)新”為培訓(xùn)，加大力度提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技能，圍繞全縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，認真組織實施全縣科技培訓(xùn)的各項工作，現(xiàn)已全面結(jié)束，共完成7期，820人，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個村委會，取得了良好效果并積累了一定的農(nóng)民培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，為今后的培訓(xùn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年來培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發(fā)重點縣之一，全縣轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，185個行政村，總?cè)丝跒?3.2萬人，其中農(nóng)業(yè)人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農(nóng)民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農(nóng)民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓(xùn)7期，培訓(xùn)820人次。
20xx年，我們把實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓(xùn)中，充分發(fā)揮各部門的職能作用，搞好組織協(xié)調(diào)、按上級要求和年初計劃，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據(jù)我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以種植、養(yǎng)殖為重點，積極發(fā)展“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為培訓(xùn)方向。培訓(xùn)內(nèi)容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)及養(yǎng)豬、羊、雞養(yǎng)殖實用技術(shù)。在培訓(xùn)中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學(xué)及管理制度、教學(xué)計劃、教學(xué)日程、學(xué)員管理系統(tǒng)。重點培訓(xùn)了鄉(xiāng)村技術(shù)人員、種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、科技示范戶、貧困農(nóng)戶勞動力。
（一）組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)民科技培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對培訓(xùn)目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
（二）抓住重點，整村推進。因地制宜，結(jié)合實際，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學(xué)培訓(xùn)班，重點培養(yǎng)新農(nóng)村科技帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)戶勞動力。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。
（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實施的關(guān)鍵。針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓(xùn)服務(wù)功能，強化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高培訓(xùn)水平。
一是提高了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實惠，主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉啵髤⒓优嘤?xùn)的人數(shù)越來越多，熱情高漲。通過培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術(shù)培訓(xùn)力度，使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了轉(zhuǎn)變，應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。
三是促進了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓(xùn)思路，推動了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術(shù)的幅射面，成為農(nóng)民致富增收的新支柱。
四是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)員隊伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。在開展培訓(xùn)的同時進行廣泛的技術(shù)交流，尤其是鄉(xiāng)村兩級技術(shù)員在培訓(xùn)農(nóng)民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農(nóng)”服務(wù)的意識和本領(lǐng)。同時，也培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)員把學(xué)到的知識運用于生產(chǎn)實踐，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。