民主生活會是黨組織對黨員進行教育和引導的重要環節，可以幫助黨員增強黨性修養和理想信念。接下來是一些民主生活會的改進措施，希望能夠對大家的工作有所幫助。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇一
各位班子成員同志們：
經過前一階段開展深入學習實踐科學發展觀活動，我們鎮全體黨員干部對學習內容目的都已有了較深刻的認識，并結合本鎮實際，采取各種有效學習方式，取得了一定效果，領導干部和廣大黨員受了教育，理論水平得到提高，處理問題和解決問題的能力得到加強。根據學習學活動安排，現進入到分析階段。今天召開這次領導班子民主生活會，主要是總結我們鎮領導班子集體取得的成績和存在不足，在今后工作中，繼續用科學發展面武裝頭腦，指導和做好各項工作。
十七大以來，我們鎮領導班子在上級黨委，政府正確領導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真落實黨的各項方針、政策，克服困難，努力進取，各項事業都得到快速協調發展，被__市評為20__年先進黨委。我們班子主要在以下幾個方面做好工作：
(一)統一思想，狠抓亮點推動各項工作全面展開。我們班子經過認真討論研究，制定了一系列振興__經濟措施，用狠抓亮點，帶動周邊的辦法，推動工農業經濟、文化教育等各項事業發展。在工業方面，除積極扶持四磚廠企業外，積極招商引資，利用本地竹木資源優勢，新增了恒偉木業匯源木業和輝廣竹品加工廠，初步形成了以木業加工廠為主的工業園區，成為附近市我鎮木材集散地。在農業方面，重點扶持了中英和西竹化兩個本地蛋雞場，幫助營造了9個規模養豬場，帶動了全鎮農民種養積極性。據統計，08年畜牧養殖業名列全市前矛，水果及其他經濟也取得了較好成績。在文化教育方面，我們大力推行“科教興鎮”的戰略，高度重視文化教育，在不斷完善教育設施的同時，積極提高師資素質和教育水平取得了令人矚目的好成績，集體升學率名列全市前茅，考上__重點中學名列全市第一;文化宣傳和醫療衛生在全市保持領先地位。
(二)運用集體智慧，化解社會矛盾，保持社會穩定。由于地理環境原因，__鎮治安環境復雜，社會突出問題較多，經常出現集體上訪現象。為解改變這種局面，我們班子積極出謀獻策共同調研，集眾人智慧，處理和解決了不少突出問題，為群眾為了不少好事實事，保證了社會穩定。先后處理和解決了山腳、乾坡、五村積案。保證了社會穩定，受到上級好評。在__鐵路建設征地拆遷工作中，我們鎮班子成員時時工作在第一線，帶領鎮村干部進行宣傳和做群眾細致思想工作，保證了鎮內全線施工順利進行。
(三)關心干部職工生活，調動全體干部職工積極性。為改變干部職工消極工作情緒，鎮班子認真做好干部職工過細思想工作，關心和了解他們生活、學習、工作情況，積極幫助解決他們各種困難，特別是解決了干部職工福利補貼問題。由于鎮經濟困難，職工補貼一直難以解決。我們通過增收節流和各方爭取資金，保證了干部職工補貼順利發放。同時，還爭取上級支持，修繕了政府舊宿舍樓，重新裝修了政府會議廳和黨委會議室，大力改善了干部職工工作和生活環境，使干部職工安心工作，調動了他們積極性，增強了干部凝聚力，對各項工作開展起著十分重要作用。
在這次科學發展觀學習教育活動中，鎮黨委認真組織開展了自學自查活動，每位班子成員和干部都結合各自工作思想認真查找，主要存在的問題有如下幾個方面：
(一)學習不夠深入。我們班子成員在深入開展科學發展觀學習活動以來，先后學習了十七大精神、科學發展觀等一系列規定內容，并每人撰寫了心得體會，應該說還是取得了一定的成效，但對照上級規定動作還有差距;第一，理論學習還有待深入。雖然前段時間加強了理論學習，但我發現某班子成員，還未能真正投入到學習中去，未能真正深刻理解科學發展觀的要義和目的，不少同志流于形式，連學習心得都叫別人代寫或在網上下載來應付。第二是未能用學來的理論指導實踐。未能深入思考和調研，用所學知識解決實際工作中的一些問題，第三是未能用學習來改正工作不良作風，在工作上還是采取簡單、粗暴的工作作風行事，未能真正做到以人為本的工作理念。這些，都是我們班子同志在學習上未能深入理論學習的存在實質性問題。
2、個別領導班子成員不夠團結。在各項農村工作中，由于班子成員間有不同的工作方法，對處理問題的看法不一致，造成了個別領導班子成員對工作采取消極應對的現象，給工作帶來了不少困難。甚至有的因意見不合原因鬧情緒，相互拆臺。這些都是不利于安定團結和各項工作開展，嚴重影響了部門間的有效配合。
3、個別班子成員工作作風欠扎實。在各項工作中，班子成員的工作態度，直按影響著干部職工的工作積極性。有個別班子成員在工作中，未能用科學發展的目光處理問題，避重就輕，工作懈怠，對上級或黨委布置的工作未能認真貫徹執行，未能真正負起應有的責任，做事情馬虎了事，未能起到表率作用，給工作帶來了阻力。
4、個別班子成員農村工作經驗欠缺。有些同志在處理農村工作問題上缺乏經驗，但又不虛心向一些有經驗的同志學習，在處理問題和方法上，未能做到切實有效，出現了問題便互相推諉或直接上交給書記鎮長，給主要領導工作帶來不少負擔。
5、部分班子成員責任心和上進心欠缺。由于疏于理想信念和宗旨教育學習，個別班子成員出現了得過且過的思想，精神狀態差，責任心缺失，工作消極，工作成績落后，造成了農村工作更加困難的局面。在為群眾服務方面，無奉獻精神，遇到問題便能避則避，嚴重影響了黨員干部在群眾中的威信，農村工作中難以爭取群眾支持。
6、班子成員間交心通氣少。由于班子成員間交心通氣少，同志缺乏應有的互信，在工作上便產生了難以協作的現象，給工作帶來困難，同時也不利于團結。班子成員之間交往少了，同志間應有的交流也斷絕了，在工作上便事不關已，高高掛起，遇到問題缺乏互相照應和相互支持，鎮黨委的核心領導地位便產生了動搖，班子的戰斗力大大削弱。
對以上存在的問題，既有客觀原因，又有主觀原因，我們應本著實事求是的態度，對自身存在的問題進行深刻分析，以予認真整改。
1、我們鎮班子較多地陷于具體事務，缺乏深入的聯系實際的學習，因而效果不好，提高不快，理論深度透徹度實踐落實上與上級要求有差距。尚存一些影響科學發展觀的觀念和做法。
2、落實以人為本的精神不夠，在農村工作中未能擁有一顆全心全意為人民服務的心。
3、行政管理水平不高，只忙于自己分管事務，缺乏統籌兼顧的工作方法，班子成員對本鎮創新性工作謀劃不夠，對分管工作提出落實學習科學發展觀的具體措施還不夠到位。
(一)加強班子隊伍建設。首先是加強組織領導，班子成員要結合實際，制定學習計劃，要做好表率，堅持自學形成主動學習，勤于思考的學風。第二是健全學習制度，以制度約束班子成員形成學習習慣。第三是加強業務知識，政治理論和法制教育，以提高執政能力和處理問題的能力。第四是進一步解放思想，堅持用理論聯系實際，解決工作和社會突出問題。
(二)按科學發展的要求，團結一致謀劃各項工作，提高工作質量和工作效率。首先是增強團結意識，樹立全局觀念，增強工作業務水平和統籌兼顧，整體把握的能力，用科學發展觀指導實踐，堅持學習重用，把解放思想、創新發展貫穿于工作的全過程。其次是增強分工協作意識，在各自的工作職責內發揮積極的作用，認真執行民主集中制的原則，集思廣益，民主科學決策，再次是深入實際，全心投入工作，做到扎實、務實、有效。在工作中務必改進工作作風，樹立廉潔從政的良好形象，樹立務實、高效、嚴謹的工作作風，深入到農村中去，認真調查研究，為民辦實事好事，確保各項工作落到實處。
(三)要堅持以人為本，加強班子隊伍建設，提高班子成員整體素質，提高執政能力和班子的凝聚力和戰斗力。同時要關心下屬，鼓勵下屬把工作做好，以調動全鎮黨員干部以及廣大人民群眾建設社會主義新農村的積極性，為實現__經濟發展、社會的諧作出應有貢獻！
民主生活會動員講話（精選17篇）篇二
巡察問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料對照市xx局黨委《關于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
一、個人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況經認真自查，本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。
二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題對照市委第十巡察組關于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。
（一）政治建設和思想建設方面。
沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
（二）履行掃黑除惡政治責任方面。
深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
（三）選人用人和黨的組織建設方面。
情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位,存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。
發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
（四）作風建設方面。
學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結合xx工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多；強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務（勤務）工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。
（五）落實中央八項規定精神方面。
工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
（六）全面從嚴治黨方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
三、
產生問題的原因分析。
一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。
三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
四、今后努力方向和整改措施一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統領一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；不斷加強對業務知識的學習，增強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業務素質。
二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真。
總結。
今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅持心系群眾，作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。
四是自覺增強黨風廉政，加強黨性修養，做創先爭優的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
同志們：
這次巡視巡察整改“回頭看”動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手。剛才，×主任對巡視巡察整改“回頭看”提出了要求，各企業黨委要認真貫徹落實。下面，再強調四點意見。
一、提高政治站位，切實把思想和行動統一到中央、省委對巡視工作的部署要求上來。
黨的十九大閉幕僅僅過去三個多月，十九屆中央第一輪常規巡視就已經展開，這充分表明了中央巡視工作力度不減、節奏不變。目前，中央第十五巡視組已經進駐河北。省委高度重視巡視工作，3月2日，召開了巡視工作動員部署會議，標志著九屆省委第四輪巡視正式啟動。省國資委黨委認真貫徹落實中央、省委關于巡視工作的部署要求，建立了對監管企業巡察工作制度，2015年以來，在省委巡視監管企業全覆蓋的基礎上，目前，已完成了7家監管企業的巡察工作。實踐證明，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作，作出了一系列重大決策部署，巡視的“利劍作用”彰顯，形成了有力震懾。我們一定要站在講政治的高度，深刻理解巡視巡察工作的重要性和必要性，牢固樹立“四個意識”，切實把落實巡視巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。
根據省委安排部署，委黨委決定，利用一個月左右的時間，在委監管企業集中開展一次巡視巡察整改“回頭看”。通過“回頭看”，以整改為目標，以落實整改各項舉措為抓手，企業黨組織自身進行一次全方位的“政治體檢”，重點是圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭，查擺巡視巡察整改落實情況，著力發現在審批監管、資源開發、項目建設、金融信貸、大宗采購、房產開發、工程招投標和選人用人等方面的突出問題，強力推進整改落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展，以整改的實際成效來接受中央、省委的抽查和檢驗，為促進新時代國有企業改革發展提供堅強保證。
二、堅持問題導向，切實把巡視巡察出的問題全面徹底整改到位。
習近平總書記強調,巡視發現問題是為了解決問題,發現問題不解決比不巡視的效果還壞。這次巡視巡察整改“回頭看”實施方案已印發大家，各企業黨委要結合實際，認真組織，確保《實施方案》的落實。（根據委黨委研究意見，會后，還要下發一個“關于進一步做好巡視巡察發現問題整改工作的通知”。整改“回頭看”時間任務相對集中，整改工作通知是對當前和今后一個時期做好整改工作的指導和要求。下發后，各企業黨委要認真抓好落實。）要堅持問題導向，按照“六查六看”要求，認真對照2015年以來中央、省委巡視和省國資委巡察反饋意見和民主生活會查擺問題，開展一次全方位的“政治掃描”和“政治體檢”，把巡視巡察整改存在的問題找出來、找準確，切實把整改不到位和新發現的問題解決好。
一要嚴肅開展自查自糾。各監管企業必須拿出自我揭短亮丑的勇氣，勇于正視問題，勇于自揭傷疤，要用嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的要求，來回顧審視整改落實各個方面的情況，不能敷衍塞責、松松垮垮、降低尺度。對整改初步完成但職工群眾滿意度不高的熱點問題，要再整改、再完善；對整改工作中落實難度大的重點問題，要不回避、不推諉；對尚未整改的深層次難點問題，不能置之不理，更不能隱情不報、欺上瞞下。巡視巡察整改“回頭看”不能僅僅停留在集團公司層面，要向二、三級公司延伸，一級抓一級、一級帶一級，做到全方位、立體化，橫向到邊、縱向到底。總之，自查自糾要在嚴和細、深和實、全面和突出上下功夫，切實把問題查細找準。
二要建立問題整改清單。根據歷次巡視巡察反饋意見和民主生活會查擺問題制定的整改臺賬，逐項盤點、逐一排查，真正搞清楚哪些問題整改了，哪些問題還沒有整改或沒有整改到位，或者是整改之后出現的新問題，在此基礎上認真梳理歸類、分析原因，形成條目清楚、內容具體、指向明確的問題清單。針對沒有整改、整改不到位和新發現的問題，要明確任務標準，逐項確定誰來解決、怎么解決、解決到什么標準、什么時間解決到位。3月23日前，各單位要將巡視巡察整改“回頭看”自查報告及相關統計表報省國資委黨委。
三要細化整改措施。各監管企業要按照可量化、可檢查、可問責的要求，堅持全面整改與專項整治相結合，研究制定深化整改的具體方案和有力舉措，明確牽頭領導、牽頭部門、責任部門和完成時限。整改方案和措施要明確具體、切實可行、操作性強，不能籠而統之、大而化之。對能夠立行立改的集中攻堅、立即解決，絕不能再拖延，整改“回頭看”結束后，要形成一批新的整改成果；對整改難度大的沉疴”和“痼疾”，不管問題積累了多長時間，不管是什么背景下形成的，都要深入分析原因，研究制定推進措施和切實可行的整改落實意見，積極尋求和創造有利條件，協調借助各方力量合力攻關，堅決進行整改，盡快實現突破，不斷取得階段性成果，堅決杜絕“新官不理舊賬”和弄虛作假等問題。
三、加強組織領導，確保巡視巡察整改“回頭看”取得扎實成效。
加強組織領導是做好巡視巡察整改“回頭看”的重要保證。各監管企業黨委要高度重視，要成立相應的領導機構和工作機構，嚴密組織實施，確保整改“回頭看”部署到位、責任到位、落實到位。
一是強化主體責任。組織好這次巡視整改“回頭看”，企業黨委負主體責任，黨委書記是第一責任人；企業紀委負監督責任，要大膽監督執紀問責。要依據《中國共產黨問責條例》、《紀律處分條例》等法規，堅持失責必問、問責必嚴，對在這次“回頭看”中自查自糾流于形式、整改問題不積極、措施不力、制度執行效果不佳，甚至推諉扯皮的單位和部門，要追究其黨組織和主要負責人及相關責任人的責任。特別是中央和省委巡視工作專項檢查時，如果仍被指出存在問題較多或黨委領導履責不力的，省國資委黨委將嚴肅問責、絕不姑息。對這次“回頭看”中發現的問題線索，該上報駐委紀檢組的要及時上報；企業紀委有權自行處置和執紀審查的，要在第一時間進行查處，絕不能壓案不查或大事化小、小事化了。
二是發揮“頭雁效應”。各企業領導班子和領導人員要以身作則、勇于擔當，切實發揮好“關鍵少數”的示范引領作用。企業主要負責同志既要承擔起組織者責任，更要當好帶頭人，對重點難點問題的整改，要親自組織、協調推動，切實履行好第一責任人職責；其他領導班子成員要勇于擔擔子，按照“一崗雙責”的要求，積極承擔整改任務；各相關部門要密切配合、分工負責，共同做好工作，形成協調聯動、步調一致的工作局面。
三是完善長效機制。巡視巡察整改工作要堅持舉一反三、以點帶面、標本兼治，既要加強頂層設計，又要完善日常管理，做到從源頭上堵塞漏洞，防止類似問題重復發生。針對中央、省委巡視組對省國資委監管企業巡視中反饋的企業黨組織的領導作用有所弱化，管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不夠到位；少數黨員干部和企業領導人員違反“六項紀律”，特別是廉潔自律不嚴，“四風”問題仍然存在；民主集中制原則堅持得不好，班子會上有“一言堂”現象，選人用人存在不正之風；“三重一大”決策制度落實不嚴，時有違規決策，造成經營風險和國資損失；企業內控機制不健全，管理粗放，特別是財務、薪酬管理不規范等五個方面的共性問題，各企業普遍制訂出臺了一些制度規定，發揮了一定作用。各企業要通過這次整改“回頭看”，繼續下大力氣抓好建章立制，對過時的、過粗的、不實的要及時修訂或廢止，對空白點、監督盲區要盡快研究制定切實管用的新制度新規定，切實把制度建設落實到從嚴治黨的全過程。
四是加強督導檢查。要通過網站、黨務政務公開欄等方式適時公開“回頭看”工作內容，及時反映進展情況和工作成效，按受群眾監督。對清單中列出的重點問題，各企業黨委、紀委要掛牌督辦，確保精準整改、按期整改、全面整改。整改情況要全程留痕，建立完整的資料檔案，以備抽查。要加強對整改工作成效的測查評估，把從嚴從實、標本兼治的要求貫穿工作始終。要把巡視整改與全面從嚴治黨和推動新時代國企改革發展結合起來、與糾正“四風”和作風紀律專項整治結合起來、與開展“雙創雙服”活動結合起來，促進成果轉化運用，切實通過整改，進一步統一思想、凝聚共識、提振精神，更好地發揮黨組織的領導作用、領導干部的示范帶動作用、黨員的先鋒模范作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，推動新時代國企改革發展再創新局面。
同志們，做好巡視巡察整改“回頭看”是一項政治任務，是黨的紀律的要求，也是企業各級黨委和領導班子成員的政治責任。這項工作時間緊、任務重、要求高。我們要嚴格按照省委的有關部署要求，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以永遠在路上的執著，把巡視巡察反饋問題改徹底改到位，以實際行動把中央、省委和省國資委黨委的決策部署落實到位，向上級黨組織以及廣大職工群眾，交上一份滿意答卷！
民主生活會動員講話（精選17篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
最近一段時間，我集中力量在抓明年預算，籌備各大企業黨委換屆工作，時間非常緊張。今天是周日，犧牲大家的時間，希望能夠理解。我們召開xx集團辦公會，啟動作風提升專題民主生活會。xx集團的民主生活會我已經思考了很長時間，近期我一直在想，怎么把這個會開好、開出成效。在經過深思熟慮后，形成了一些思考，今天與xx集團高管團隊進行一次交流探討。
一、為什么要召開這次民主生活會？
民主生活會是黨內政治生活的重要內容，今年民主生活會的主題是貫徹總書記一系列重要講話精神，目的是切實解決問題，真抓實干，絕不允許走過場，絕不允許“呼呼隆隆真說”，絕不允許“呼呼隆隆真不干”。
一是掃除干部隊伍一切病根陋習的需要。
2010年以來，xx集團一直保持著高質量的高速發展，在這一發展過程中，很多領導干部對取得的成績沾沾自喜，沒有看到繁榮背后掩蓋的深層次問題，特別是近幾年來，部分領導干部暴露出了各種不良的問題和苗頭，嚴重影響到了一個有著xx年歷史國有企業的生態純潔性，嚴重影響到了xx干部隊伍的整體戰斗力，嚴重影響到了xx集團2025－2030可持續發展戰略的實現。這次民主生活會就是要把問題擺出來、把根源挖出來、把硬招亮出來。
二是承上啟下、實現順利交班的需要。
三是2030打造萬億級世界強企的需要。
我們用20多年的時間，將瀕臨破產的xx，發展成為在全球具有重要影響力的跨國集團，這絕不是我們的終點，我們提出了2025年前收入確保實現xx億美元、2030年前收入實現x萬億人民幣的戰略目標。從千億到萬億不是簡單的規模疊加，而是要求我們在創新能力、商業模式、管控水平上，必須有一個顛覆性的跨越。實現這一切，必須有一支強有力的、高水平的、具有國際競爭力的干部團隊，否則一切都是零。年輕干部不是簡單地接過我們的接力棒，必須要站在巨人的肩膀上，必須要超越我們，才能創造更大的輝煌，才能讓我們退休后感到欣慰。
二、深挖領導干部作風四大問題。
我記得，2010年在青島召開的xx集團專題民主生活會上，我們進行了一次觸及靈魂的拷問，為后來xx十多年的發展奠定了重要思想基礎。這次，我們一定要開成一個具有里程碑意義的民主生活會，為指引未來發展留下深刻的思想印記。此次民主生活會，要深挖四大問題。
1.深挖信仰缺失問題。
習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我們60后的干部，當前最典型的就是存在“三大主義”，即：享樂主義、保命主義、退休主義，這個問題我已經多次在不同場合下點到了，我希望在座每一位60前后的領導干部都對照一下，你是否存在這“三大主義”。我們有個別年輕干部存在“三觀不正”，即：人生觀不正、奮斗觀不正、財富觀不正，缺失理想信念，不能腳踏實地，只想不勞而獲，沒有一顆為夢想而瘋狂的心。甚至有的人不想奮斗，只想投機取巧、偷雞摸狗。我還聽說xx有幾個小派系，我想問問大家，你們都是哪一個派系的？盡管這是個別現象，但是會讓xx這面紅旗受到嚴重的污染。
2.深挖不敢擔當問題。
習近平總書記強調，“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。”現在xx有一部分干部最大的問題就是不敢擔當，張口閉口講流程，大事小事找紀要，什么事都等著上一級領導做決策，沒有人愿意攬事、擔事，我們現在已經開始出現“大集團病”現象。例如，試驗中心d棟試驗臺架火災事故，就是一起嚴重的領導責任事故！盡管這個事故沒有引發嚴重后果，但是此次火災事故中，我們的快速響應及處理機制嚴重失效，暴露出部分領導干部不擔當、領導力渙散。很多人對問題視而不見，特別是一些年輕干部，認為多一事不如少一事。我每次回到濰坊，都會去各個新舊動能重大項目現場看一看，幾乎每次都能發現問題，這些問題你們都看不見嗎？還是看見了裝看不見？還是沒有能力看得見？上次我到新科技研發大樓現場，看到下水道井蓋竟然設在大門口，你們看了不覺得惡心嗎？這就是典型的不擔當、不作為，不愿得罪人、不敢觸及矛盾。很多人害怕擔當出了事，我們會批評你，甚至有些人躲著跑，但是我要說的是，越不干事，越早滾蛋。
3.深挖執行僵化問題。
如果我說到一，你們能干到二、干到三，我才給你打70分；
如果你既能夠干好工作，還能夠對我決策有瑕疵的時候勇敢的站出來，我就給你打100分。我們不僅要會執行，還要創新執行、超預期執行。
4.深挖能力“鴻溝”問題。
毛主席說過，“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”這些年我們集團發展速度太快了，干部隊伍的能力素質遠遠與5000多億集團的發展不匹配。近幾年，隨著事業擴張，由于干部匱乏，我們突擊提拔了一大批年輕干部，很多人是坐著火箭上來的，但是年輕干部想想你們的能力達到了嗎？這些年，我們除了會做發動機，還做成了什么？新能源、液壓、后市場這些業務均沒有達到預期目標，讓我忍無可忍！我們一批60后年齡大的干部知識嚴重老化，不習慣學習新東西，不習慣接受新事物，甚至有個別領導干部還打壓年輕人創新的活力。我們的年輕干部更是大都在溫室里長出來的，基本沒有在一線戰場摸爬滾打的經驗，駕馭不了復雜局面，全球市場斗爭能力極差。
三、凈化干部隊伍、加快爬坡過坎。
毛主席有一句名言，“凡是反動的東西，你不打，他就不倒。這正如地上的灰塵。掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉。”這次我們要對領導干部進行一次清潔式的“大掃除”，我對大家要提出“四個凈化”和“四個過坎”的要求。
1.四個凈化。
一是要凈化靈魂。一個人如果沒有靈魂，就會變成行尸走肉。信仰和追求就是我們的靈魂，我們管理團隊20多年執著追夢，從來沒忘記初心，正因如此才取得了今天的成就。現在有個別干部突破道德底線，馬列主義刺刀在上，底下干的卻是見不得光的事，往往說得最好聽的人，就是干最缺德事的人！要想人不知，除非己莫為。希望大家都能夠把個人的小理想融入到大集團的大理想，在實現百年xx夢的偉大征程中，找準自己的定位，確立自己的夢想，發揮自己的價值。希望每個領導干部多一點公正公心，少一點私心雜念，不要老是算計自己那點“小九九”。希望每個領導干部都能夠干凈做事、老實做人，任何不勞而獲的財富、不得人心的行為，早晚要受到道德的譴責和法律的制裁，不要有僥幸心理。
二是要凈化作風。我們要大力倡導以上率下、勇于擔當的作風，領導干部要帶頭干、拼命干，“要求職工做到的，我們首先做到，不允許職工做的，我們堅決不做”，這是1998年我上任時代表團隊向全體干部員工做出的鄭重承諾。要大力倡導敢亮劍、能碰硬的作風，領導干部在市場的大風大浪中要有斗爭精神，敢于向一切問題和矛盾開炮，敢于向一切阻礙企業發展的人開炮，敢于堅持原則，一切為了達到勝利的目標。要大力倡導抓落實、釘釘子的作風，要有一抓到底、不達目標不罷休的精神，要有心無旁騖、十年磨一劍的堅守。這次民主生活會，大家對我本人有任何意見，光明正大給我提，我照單全收，但我要告訴個別領導干部，不要玩陰陽招！
三是要凈化頭腦。我們有一些干部不長腦子、不動腦子，腦子里不是知識，是一盆“漿糊”。在瞬息萬變的時代，我們要每時每刻都用新知識武裝頭腦。要以開放的心態，學習新思想、新方法、新科技，不求學習提升的干部我們堅決不用。要堅決杜絕封閉保守、固執己見，很多人都知道xx有幾個大“犟”，我們千萬不要因為自以為是，阻礙企業創新發展。我們要不斷提高國際化、多元化、新科技管控能力，能夠駕馭得了未來的萬億集團。
要打造一個風清氣正的廉潔生態，讓每一個領導干部都能守得住底線、絕不碰紅線。在此，我推薦全體領導干部都認真收看一遍《突圍》這部國企改革電視連續劇，看后每位領導干部都寫一篇心得體會，希望辦公室做好安排。
2.四個過坎。
二是跨過全球科技領先的坎。只有科技領先，才能贏得全球尊重。我們首創了全球唯一的動力總成商業模式、全球第一家突破了柴油機50％熱效率技術，讓全球行業刮目相看，但是大家再想想，我們還有哪些能拿得出手的核心技術？我們距離全面超越國際競爭對手還有多遠？最近，我向xx全體干部員工提出了“六個走在最前”，核心是科技實力走在最前。我們要盡快實現六大目標，打造最強科技競爭力，真正成為一家世界級企業！
三是跨過基因文化傳承的坎。xx從瀕臨破產走到今天，我們一定有著獨特的發展模式、系統的管理思想、深厚的文化底蘊，這不僅是我們過去成功的重要法寶，也是未來我們繼續前進的巨大財富。但我們嚴重缺乏總結提煉，直到現在沒有人能用幾句話說清楚xx精神最核心的是什么、最成功的邏輯是什么。最近，我已經安排成立專班，對xx的發展經驗、管理思想、文化基因等進行系統總結提煉，形成我們自己的理論體系，把75年積淀的無形資產變成最重要的價值財富，一代一代傳承下去。
四是跨過新老平穩交班的坎。把xx的紅旗交給誰？大家有沒有認真思考過。習近平總書記對國企黨員領導干部提出了二十字標準，即：“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。我們就是要選出那些信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優秀年輕干部團隊，扛起xx這面紅旗，走向百年的xx。我們在座的老同志要有這種胸懷，年輕的同志要有這種擔當，只有順利交好班了，xx全球14萬員工才能安心，省委省政府和全省人民才能放心。
同志們！目前，xx民主生活會的準備工作已基本就緒，近期將安排專門時間召開。這次民主生活會每一個領導干部都要“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”。我想了很長時間，不徹底解決干部隊伍滋生的問題，我絕不罷休！我必須對齊魯大地對我的培養負責任！我必須對xx這面旗幟負責任！我必須對今年中共中央授予我的全國優秀共產黨員稱號負責任！希望大家認真思考今天的會議要求，為下一步開好民主生活會做好思想準備。
謝謝大家！
民主生活會動員講話（精選17篇）篇四
xx市委組織部長在2022年度民主生活會督導培訓動員會議上的講話（全文4264字）為認真落實中央和省委、市委有關要求，今天我們召集大家召開2022年度民主生活會督導培訓動員會議，主要目的是按照中央和省委、市委有關要求，就做好年度民主生活會督導工作進行安排安排和業務輔導，力保民主生活會開出髙質量、好效果。下面我就做好民主生活會督導工作講三點意見，供大家參考。
一、提高站位，認認真真的做好督導準備工作全市各級領導班子2022年度民主生活會將于年后陸續召開。開好這次民主生活會，對全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領悟〃兩個確立〃的決定性意義，增強〃四個意識〃、堅決〃四個自信〃、做到〃兩個維護〃，團結帶著全市廣闊黨員干部以發奮有為的精神推進中央、省委市委的重大決策安排在襄陽落地見效，具備非常重要的意義。大家要從講政治和顧大局的髙度，深刻領會加強督導工作的重要意義，把握好〃督〃和〃導〃的關系，進一步增強責任感和使命感，以高度負責的態度，認認真真的做好今年民主生活會的督導工作。
講壓力是意味著我們要以更高標準、更嚴要求來開展每一項督導工作，各督導組在參加完所督導單位領導班子民主生活會后,要對民主生活會總體情況進行客觀評價，并向市委報告。在座同志都要通過髙質量的工作成效來表達市委的髙標準和嚴要求,通過嚴督實導，力保民主生活會開出成效。
第二個是在政策學習上做好準備。學習是做好工作的前提,是提高工作質量的根底。督導組成員要履行好工作職責，必須先學一步、學深一層，成為政策通、活字典。要嚴格按照《關于開好2022年度全市黨員領導干部民主生活會的落地實施方案》有關要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章，努力刻苦學習黨中央、省委、市委相關文件和會議精神，努力刻苦學習督導工作總體要求、程序步驟和相關業務知識，提高政策理論水平，盡快熟悉情況，牢牢掌握督導工作的主動權。
三是在工作統籌上做好準備。依據工作安排，每個督導組將督導8到9個左右的地方和單位。大家要統籌好本員工作和督導工作，彈好鋼琴，科學制定督導工作方案，細化工作安排,明確責任劃分情況分工。依據以往的經驗，大家可以提前和被督導地方進行溝通，審定相關材料，提出明確具體指導意見，及時幫助糾正偏差，一直不間斷傳導工作壓力，為后續督導工作奠定堅實根底，對工作責任落實不力或不重視的，要及早指出，嚴肅批評教育。
二、聚焦任務，扎實做好重點環節督導工作2022年度全市黨員領導干部民主生活會落地實施方案已經下發，我們對各個環節任務進行了統籌安排，請各督導組提前研學，認真強抓督辦落實。
（一）關于學習研討。督查所督導單位黨員領導干部系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等情況，看是不是進行了個人自學、是不是開展了集體研討、是不是做到了讀原著學原文悟原理、是不是聯系了思想和工作實際，對沒有到達要求的及時催促補課，學習研討質量不高的,不能召開民主生活會。
（二）關于征求意見。催促指導所督導單位黨委（黨組）廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，黨委（黨組）班子成員認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。征求意見務必具體明確、有的放矢，謹防空對空、搞形式。但凡問題不聚焦、重點不突出的，要重新征求意見。
（三）關于談心談話。要催促指導主要負責同志和班子成員，班子成員相互之間，班子成員和分管單位主要負責同志，主要負責同志、班子成員和本人組織關系所在黨支部黨員代表談心談話。堅持時間服從質量，對搞形式、走過場的，要立即提出批評，責成重來，切實謹防落虛落空、形式主義。沒有開展談心談話，或者談心談話沒有談開談透的不得召開民主生活會。
（四）關于審閱會議材料。第一個是認真審閱民主生活會方案。重點審核查驗會議主題、時間安排、會議議程、工作準備，會前征求意見、相互談心談話，會上開展批評和自我批評的初步安排等，提出明確指導意見，并催促以正式文件在會前10天報市紀委機關、市委組織部和市委督導組審核查驗。第二個是認真審閱整改落實情況報告。審閱所督導單位黨史學習教育專項民主生活會和有關年度民主生活會整改措施落實情況,以及省、市委巡視巡察反應問題和年度民主生活會整改措施是否一一落實到位。民主生活會上，催促黨委（黨組）主要負責同志代表領導班子就民主生活會整改落實情況進行通報。三是認真審閱對照檢查材料和個人發言提綱。對領導班子對照檢查材料和班子成員個人發言提綱重點關注〃三大方面〃:第一個是看對個人的批評認識有沒有到位，是不是緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實個人存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源。
個人發言提綱由各督導組組長審核查驗簽字后，方能召開民主生活會；第二個是看材料是否圍繞6大方面，深入剖析個人政治、思想、作風、紀律上存在的不足，明確整改方向，制定切合實際、行之有效的整改措施；三是要看班子成員對上一年度民主生活會整改措施落實情況是否逐項作出報告，對落實意識形態責任制和全面從嚴治黨責任情況、本年度個人有關重大事項是否如實報告，對群眾反映、巡視反應、組織約談函詢等問題是否逐個作出檢查或說明。受到問責處理的，還要查看是否作出嚴肅檢查。這里需要強調的是，依據省委通知要求，還需將違規吃喝問題專項整治等納入2022年度民主生活會。同時要按照以下4大方面，對違規吃喝問題進行對照檢查和作出說明：第一個是對違規吃喝問題危害性的認識；第二個是否存在組織參和違規吃喝問題；三是對管轄范圍內違規吃喝問題的監督管理情況；四是下一步貫徹落實中央八項規定精神、抵抗違規吃喝的具體措施。前期，我們已經將相關工作提示下發，請大家注意嚴格把關，強抓針對性督導指導，力保有關要求不折不扣落實。
（五）參加民主生活會。各督導組要提前介入、全程參和、從嚴把關、認真點評，重點看批評和自我批評是否嚴肅認真、真刀真槍，是否花拳繡腿、走走過場，是否堅持實事求是、講黨性不講私情、講真理不講面子，是否到達了在團結中開展批評、在批評中增進團結的目的。對民主生活會質量達不到要求的及時叫停，經報批后催促重新召開；對黨委（黨組〕書記履行責任情況、會議召開情況要進行點評。各督導組要統籌安排好所督導單位民主生活會召開時間，各單位民主生活會原則上要在2023年2月中旬前召開完畢，相關準備工作要提前一周到位。有市委常委、黨員副市長聯系指導的各地各單位，還要統籌安排時間，邀請市領導到會指導。
（六）催促通報和上報民主生活會情況。民主生活會后15天內，督導組要催促所督導單位黨委（黨組）召開會議通報民主生活會情況，會后形成民主生活會情況專項報告，以黨委（黨組〕文件向上級黨組織報送。
（七）催促強抓整改落實。民主生活會后，督導組要催促所督導單位把年度民主生活會的問題整改，和黨史學習教育專項民主生活會尚未完成的問題整改和各級巡視巡察反應問題整改貫穿起來，認真仔細的去研究謀劃，一并提出領導班子整改方案和班子成員整改措施，并催促在適當范圍內通報，也可在民主生活會情況通報會上一并進行書面通報。對整改措施不嚴不實不硬的，要催促重新研究制定整改措施。
（八）撰寫督導工作總結報告。督導工作結束后，督導組要及時進行總結，撰寫好督導情況報告，并催促相關地方、單位按照清單報送相關材料，相關材料由各督導組匯總收集后于2月底前統一報市委組織部。
三、嚴督實導，力保民主生活會開出高質量各督導組要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，始終抓住關鍵不撒手、突出重點不放松，勇于較真、勇于〃唱黑臉〃，保證民主生活會不走過場，扎實有效地做好督導工作。我體會,民主生活會要開出高質量、高標準，必須堅持四個原則。
第一個是要堅持抓書記、書記抓。民主生活會不走過場，關鍵在于〃一把手〃，各督導組要催促和推進所督導單位〃一把手〃一開始就從講政治的高度來安排安排民主生活會工作，把高質量、高標準開好民主生活會挺在前面、抓在手上，真正把責任扛起來，把工作落到實處。要和各地各單位黨委（黨組）書記面對面溝通情況，原汁原味反應各大方面意見，特別是在重要環節和關鍵節點，要和所督導單位黨委（黨組）書記談心談話，提出明確要求，層層傳導壓力，推進〃一把手〃帶頭學習提高、帶頭查擺問題、帶頭開展批評、帶頭撰寫發言材料、帶頭整改落實，切實發揮示范帶動作用。對〃一把手〃履責不力、把關不嚴的，要及時約談提醒，催促整改。
第二個是要堅持講認真、嚴把關。市委督導組是代表市委的〃欽差大臣〃，手握〃尚方寶劍〃，要把督導工作職責履行好，必須堅持原則，不講情面。要把講認真仔細的精神貫穿始末，從一開始就嚴起來，在開局起步階段就樹起高標桿、亮出嚴尺度，從對黨的事業、對人民負責的高度，從堅決做到〃兩個維護〃的高度，對民主生活會全過程堅持標準、嚴格把關、扎實推進、保證質量。對發現的問題要勇于〃亮劍〃，狠得下心、拉得下臉，該提醒的提醒，該批評的批評，該糾正的糾正,該〃補課〃的〃補課〃，該〃回爐〃的〃回爐〃。
三是要堅持講方法、多溝通。前期，大家在實踐活動中取得的成績是有目共睹的，要繼續保持這種工作作風。要加強和市紀委機關、市委組織部有關科室的聯絡溝通，及時反應所督導單位民主生活會進度情況，負責任地提出意見建議。要加強和所督導單位的溝通協調，科學合理地安排每一項工作；在督導過程當中，要深入實際調查研究，全面了解領導班子和黨員干部思想情況，做到心中有數，有的放矢加以指導。同時，自覺擺正和所督導單位黨委（黨組）的關系，做到指導不領導、到位不越位、督辦不包辦。
四是要堅持嚴紀律、樹形象。我們一方面要對各地區各單位進行督導，另一方面也要接受地方黨員干部群眾的監督。〃打鐵還需自身硬〃，要嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，按照中央和省委、市委的要求，按照相關規定開展工作。
要堅持黨性原則，強化效勞意識，嚴謹細致工作，全面準確反映有關情況。同時要嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省委、市委有關紀律要求，從嚴嚴身律己，從嚴落實，以實際行動自覺維護市委督導組的良好形象。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇五
按照縣紀委、縣委組織部發《關于“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題認真開好2014年度黨員領導干部民主生活會的通知》(20--﹝49﹞號)精神，結合領導成員的分工，就思想作風、工作作風存在的問題對照檢查如下：
1、學習不夠自覺。在處理工作實踐與理論學習的關系上，未能很好的解決這一對矛盾，表現在重工作，輕學習。黨的十七大報告中，提出深入貫徹落實科學發展觀，必須堅持以人為本、統籌兼顧。構畫出美好藍圖，以“民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會。對這一科學論斷系統學習還不夠。
2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務，在解決具體問題時候，對于新事物、新方法的研究實踐和工作創新做的還不夠，在工作中還不夠主動超前，與“全面加強黨的建設，解放思想，突出工作重點，奮力推進，率先突破發展”的具體要求還有一定差距。
不是百分之百的創造條件解決問題。常以“我盡力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。
4、寧愿少一事，不愿多一事。現在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉潔從政方面，某些小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務活動等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀律八項要求”，嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共石泉縣委制定的“十不準”規定。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益、永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象。
時刻提醒自己在刻苦學習上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務群眾上做表率，做一名合格的公務員。
1、進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”字上做文章。在參加集體學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點，在著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。
2、牢固樹立科學的發展觀。加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會風氣盡自己的錦帛之力。按照科學發展、努力構建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農業發展的大局，努力促進全面、協調、可持續發展。一是堅持調整農業產業結構不動搖;二是堅持重點發展農業龍頭企業和設施農業不動搖;三是堅持發展大產業不動搖。努力實現農業增效、農民增收。
3、進一步深入村組，轉變工作作風。認真貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層群眾服務。經常深入基層，進行調查研究，了解掌握情況，解決實際問題。
4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實好“一崗雙責”，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何有影響公正執行公務的宴請。淡泊名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇六
下面，我就同志們的發言提以下幾點要求：
一是要全面準確的對工作和思想進行梳理和總結，特別是對個人分管工作的總結要站在全局的高度，提出3到5條落實科學發展觀的意見和建議。二是要積極進行批評和自我批評。對班子和其他班子成員的評價要客觀公正、實事求是，對個人存在問題的查擺和剖析，要深刻到位，不敷衍了事、避重就輕。下面，請大家輪流發言：
以上大家分別進行了發言，對領導班子提出了比較客觀公正的評價，對自身存在的問題和不足進行了深刻剖析，同志們的發言比較切合實際，是一次對自己思想動態的展示。下面，就今年以來我部各項工作開展情況、對整個班子的評價及個人存在的問題和不足，講以下幾個方面的問題。
對領導班子的評價及建議。
這次深入學習實踐科學發展觀活動，本部能夠按照上級。
的文件要求并結合我們部門的工作和個人的實際，認認真真、扎扎實實地把握重點，突出難點，抓好亮點地去開展。通過這次活動，班子成員就如何圍繞“堅持科學發展，繼續解放思想，全力實現三保，構建生態、和諧、繁榮新蘆溪”有了更深刻的認識，且能圍繞這一主題，結合自己的工作實際，拿出了更多更好的辦法和措施去指導和改善自己的工作，同時也解決了自己工作中的困惑和矛盾，明確了今后工作應該努力的方向。
存在的意見和建議：一是進一步整合資金，集中優勢資。
金抓好全縣農業綜合開發項目工作，避免撒胡椒粉式做法；二是對全縣新農村建設布點安排上，要加大對整體推進工作的力度，要集中打造幾個亮點村；三是要進一步加大力度抓好農村垃圾無害化處理工作，要以銀河鎮為示范鎮向全縣推廣。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇七
同志們：
為認真堅持好民主集中制原則，切實在黨內營造批評與自我批評的良好氛圍，集中時間和精力解決領導班子及成員存在的突出問題，進一步提高班子和領導干部的執政能力和水平，根據文件要求，在充分準備的基礎上，經請示縣紀委、縣委組織部批準，今天召開鄉黨政領導班子xx年度民主生活會。為開好此次專題民主生活會，我提三點意見：
一、提高認識，積極參與組織生活。
組織生活會是我們黨內的一項基本制度，開好民主生活會，對于領導干部加強自身黨性修養，增進同志間的思想交流，密切班子成員間的關系，加強對領導干部的監督，增強黨組織的活力具有十分重要的意義。同時，也是檢驗我們班子及班子成員在一段時期內思想工作和學習成效的一種有效手段，特別是對班子成員來說，通過民主生活會可以進一步找準自身存在的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，更好地明確努力方向。因此，各位班子成員要站在講政治、識大體、顧大局的高度，本著對組織負責、對班子負責、對同志負責的態度，進一步深化認識開好民主生活會的重要意義。既搞好個人的黨性分析，還要認真開展好對同志的批評，真正把民主生活會開成一個團結、求實、奮進的會議，以達到“團結—批評—團結”的目的。
二、突出重點，強化問題整改落實。
今年領導班子民主生活會，各位班子成員要以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，結合思想和工作實際，對照文件要求的六個方面，堅持問題導向，認真開展了學習研討，廣泛征求意見、坦誠交心談心、深入查擺問題。民主生活會上提出的問題，大家要坦誠采納，虛心接受，認真梳理歸納查擺的問題以及各方面反映的意見建議，建立臺賬清單，制定整改方案，細化整改舉措，有一項改一項，改一項成一項，整改進展和結果在一定范圍內公開，接受黨員和群眾監督。堅持以身作則、以上率下，在從嚴從緊抓好個人整改的同時，加強統籌，牽頭督導整改落實。
三、嚴格要求，扎實開好民主生活會黨的民主生活會制度，是嚴肅的政治生活，加強黨內監督，促進黨員發揮先鋒模范作用的一項組織措施。班子成員要嚴格要求，扎實開好民主生活會。一是要注重解決突出問題，不把生活會開成“空談會”。各位班子成員要有針對性地根據班子或自身存在的突出問題進行討論，幫助分析問題，明確方向，不能空泛議論，偏離主題。二是要注重互相批評，不把生活會開成“匯報會”。在生活會上，既要對自己的工作、學習、思想情況、廉潔情況認真作一番匯報，對他人存在的問題也要大膽指出，不能采取“事不關己、高高掛起”、“明知不對、少說為佳”的自由主義態度。三是要注重實事求是，不把生活會開成“表揚會”。只講存在問題，不講成績，只講主觀，不講客觀，只講內因，不講外因的原則，敢于觸及問題的要害和實質。堅持實事求是的原則，從團結的愿望出發，開誠布公，暢所欲言，大膽批評，不回避矛盾。四是要注重互相諒解，不把生活會開成“爭論會”。開展互相批評時，不要感情用事，也不要斤斤計較，更不要以正確者自居，攬功諉過。不糾纏細枝末節，不能各執一詞，相互指責，搞無原則的爭論，要有共產黨人的寬廣胸懷，嚴于律己，寬以待人，正確對待批評。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇八
剛才，大家開誠布公地進行了批評和自我批評，圍繞實施“工業立縣”戰略，就“創新、突破、推進”等方面查擺了問題，剖析了原因，提出了具體整改措施。*書記又針對我縣目前工作上存在的問題講了具體意見，提出了明確要求，希望大家認真學習領會**書記的講話精神，在今后的工作中認真貫徹落實。最后，結合這次民主生活會的主要內容，就今后一個時期的班子建設和有關工作，我再講六點意見，與大家共勉。
(一)理清工作思路。縣域經濟的跨越式發展體現在發展速度上，發展速度的快慢取決于工作思路。常規的思路，只能獲取常規的發展效果;超常規的思路，加上扎扎實實的工作措施，才能實現跨越式的發展成效。要牢固樹立超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，站得更高，看得更遠，想得更深，把優勢運用到位，把潛力挖掘到位，把人的主觀能動性發揮到位，形成集聚效應，創造發展奇跡。
一要創新發展思路。思路決定出路。好的思路來源于創新，創新是社會進步的靈魂和事業興旺發達的不竭動力。當前，新事物、新情況、新問題層出不窮。在這種形勢下，要做到解放思想、與時俱進，必須立足**實際，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，走符合**發展實際的新路子，做到發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。要繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，積極實施工業立縣、園區興縣、項目強縣的發展戰略，以加快發展為主題，以擴大總量為目標，以提高質量為核心，以園區建設為依托，以招商引資為手段，在抓大、活孝上新上下功夫，努力實現工業經濟超常規、跨越式發展。到今年年底，全縣國內生產總值要實現**萬元、同比增長**%，明年要達到**萬元、同比增長**%;工業總產值要達到**萬元、同比增長**%，明年要達到**萬元，同比增長**%;工業增加值要實現**萬元、同比增長**%，明年要達到**萬元、同比增長**%;全口徑財政收入要實現**萬元、同比增長**%，明年要達到**萬元，同比增長**%。要充分立足縣情，緊緊圍繞建材業、特色農業和農畜產品深加工業、商貿物流業和高新技術產業，積極構筑縣域經濟的主導產業。要充分發揮**等工業園區的載體作用，引導全縣廣大干部群眾向園區內招引大企業、大項目，加速形成對縣域經濟具有明顯支撐作用的塊狀經濟。
二要形成工作合力。我們的工業基礎薄弱，導致了財政收入緊張。改變這種被動的局面，最主要的是在全縣上下形成全黨抓工業、全員抓工業、全力抓工業的工作格局。現在，雖然這種工作局面已經初步形成，但還要繼續堅持下去，一刻也不能放松。縣五個班子分兵把口，每個班子、每個班子成員都抓項目，上下共使一個勁，全縣擰成一股繩，切實形成人人抓工業的良好氛圍。要落實工作責任，把包保的重點項目和負責的項目推進組抓實抓好，直到抓出成效。
三要繼續加大招商引資力度。要把加大招商引資力度、擴大招商引資成果作為重中之重，緊緊抓在手上。要堅定不移地“走出去”，主動開展叩門招商活動。要繼續鞏固縣級領導干部帶頭招商、鄉鎮和部門集中招商、群眾和企業廣泛招商的工作格局，積極采取鄉鎮黨委書記集中專職招商、派駐專員蹲點招商和干部輪崗創業等有效形式，豐富和完善以人招商、以商招商、以會招商、以網招商、以誠招商、以情招商、以項目招商等工作內容，積極籌備在**等地舉辦招商引資及項目洽談會，力爭使今年的招商引資工作再上一個新臺階。
四要優化發展環境。環境出生產力、出競爭力，這在發達地區已得到充分顯現。要按照十六大提出的“一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變，一切影響發展的體制弊端都要堅決革除”的要求，堅定信心，知難而進，既要正視差距，又要看到優勢，努力化消極因素為積極因素，依靠廣大人民群眾，把我們的資源優勢、區位優勢、交通優勢和人文優勢發揮好、利用好。要牢固樹立抓環境就是抓發展、抓生產力的觀念，做到思想上向優化環境轉變、精力上向優化環境集中、工作上向優化環境傾斜，凝成優化發展環境的共識和合力。要下大力氣整頓規范部門和行業風氣，以“提供高效服務、優化發展環境”為重點，以行政審批效率、行政收費、服務質量、行政執法等為主要內容，廣泛開展對職能部門的評議活動。同時，要將評議活動作為一項制度堅持不懈地抓下去，以評議活動促進機關作風的轉變，促進服務水平和工作效率的提高。要按照上級要求，對現有行政審批事項再進行一次系統清理，該管的事情政府要堅決管好，不該管的事情要堅決放開，所有行政審批事項要規范操作、減化程序、公開透明、明確責任、限時辦結，使政府職能盡快轉到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來。要教育引導全縣廣大干部群眾樹立“**發展我有責，**振興我光榮”的思想，進一步在全縣形成講大局、講服務、講奉獻、促發展的濃厚氛圍，使**成為投資興業、發展經濟的熱土。
(二)切實解放思想。思想是行動的先導。思想不通就會落實不力，觀念落后就會裹足不前。只有思想大解放、觀念大轉變，才能促進經濟大發展、社會大進步。進入新的時代，面對新的形勢和任務，我們必須把解放思想作為推進改革開放、加快經濟發展的首要任務，在解放思想中更新觀念，在勇于探索中不斷創新。要敢于更新觀念。觀念一變天地寬，解放思想的核心和關鍵是更新觀念。在許多情況下，不是沒有辦法，而是觀念陳舊。只有在摒棄舊思想、舊觀念，順應時代潮流的前提下，才能使各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性;只有在與時俱進的旗幟下，才能突破陳規，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義、經驗主義和形而上學的桎梏中解放出來，做到有所發明、有所創造、有所前進。因此，我們要堅決破除那些因循守舊、墨守成規的傳統思維方式，克服小成即滿、小富即安、安于現狀、不思進取的小農意識，摒棄畏難發愁、無所事事、無所作為、得過且過的不良習氣，牢固樹立工業理念、市場理念和全民創業的理念，切實強化加快發展意識、開發意識、競爭意識、創新意識和責任意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，以強烈的事業心和責任感投身于振興**的宏偉事業中去，努力爭創一流業績。要勇于拼搏進齲面對經濟全球化趨勢加快和科技進步日新月異的新形勢，我們不能滿足于過去取得的成績，更不能沾沾自喜、不思進取，要看到與先進地區的差距，看到與國家大目標的差距，看到與國際社會的差距。要按照江澤民同志“樹立世界眼光”的精神和新時期領導干部要具有“經濟頭腦、國際眼光、服務意識、法律素養”的要求，引導廣大干部群眾跳出**看**，站在全國看**，學會用世界眼光去思考問題，用市場經濟的觀念和開放性的思維去謀劃發展，用全方位的優質服務去優化發展環境，用市場和法律的手段解決經濟和社會發展中的問題。
(三)切實轉變作風。實干興邦，空談誤國。空談談不出人民生活水平的提高，談不出全面建設小康社會目標的實現。因此，要以轉變工作作風為切入點，真正把加快發展的宏偉目標變成全縣廣大干部群眾的自覺行動。
一要在工作落實上下功夫。愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實，是衡量我們各級干部政治素質和工作能力的重要標準，也是評價干部政績的重要依據。要從踐行“三個代表”重要思想的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，充分認識狠抓落實的極端重要性，切實把主要職責和工作精力放在狠抓落實上，立足實際，提倡實干，拿出實招，追求實效，堅持鼓實勁、講實話、報實情、辦實事，防止和克服脫離實際的形式主義和脫離群眾的官僚主義，反對擺花架子、做表面文章，做到有計劃部署、有跟蹤督促、有檢查落實，把目標任務細化到一個個具體項目上，一件件具體事情上，以務實的工作作風取信于民，以良好的工作實效造福百姓。
二要在扎實苦干上下功夫。舒舒服服成就不了事業，按部就班實現不了跨越。要縮小與發達地區的差距，不斷取得新成就，實現新跨越，等待觀望不行，坐而論道不行。要牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的優良傳統和作風，大力發揚腳踏實地、扎實苦干的精神，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心頭，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在扎實苦干中發現問題，尋找對策，提高能力;在扎實苦干中成就偉業，獲得民心，贏得信任，取得支持;在扎實苦干中真正把全縣人民的智慧和力量凝聚起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。
三要在開拓創新上下功夫。新形勢和新任務，對我們提出了新要求，要加快發展縣域經濟、做好改革發展穩定的各項工作，我們既面臨著難得機遇，也面臨著嚴峻挑戰。要克服前進道路上的困難，解決發展過程中的矛盾，我們必須勇于實踐，開拓進取，不能畏首畏尾，優柔寡斷，要敢闖敢試，敢于觸及棘手問題，下決心、下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究得具體一些、實在一些，做到沉著應對，趨利避害，揚長避短，不斷增強各項工作的落實效果。
四要在振奮精神上下功夫。精神狀態至關重要，事關事業成敗，必須增強必勝信心，振奮精神，激勵斗志，百折不撓，勇往直前，不達目的不罷休;要始終保持高昂的創業激情，顧全大局，愛崗敬業，忠于職守，忘我工作，扭住中心不放松，抓住機遇不放手，遇到困難不叫苦，加快發展不停步。
五要在深入基礎上下功夫。要深入基層，面向基層，加強調查研究，總結發現典型，既研究矛盾的普遍性，又把握矛盾的特殊性，到情況復雜、問題較多的地方去排憂解難，到群眾意見集中的地方去理順情緒，到工作被動的地方去理清思路、打開局面。
(五)不斷加強學習。不斷加強學習，既是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，又是實現干部在知識經濟社會全面發展的迫切需要，也是全面建設小康社會的戰略選擇。黨的十六大要求各級黨委和領導干部不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力，這是加強黨的執政能力建設的主要任務。這些能力的提高，歸根結底要靠鍥而不舍的學習。這是一項只有開始而沒有終結的宏大工程，必須立足當前，著眼長遠，真抓實干，固本培元，通過加強學習，不斷提高自身素質。要順應時代發展要求，增強學習的自覺性，主動把階段學習延伸為終身學習，全面樹立“學習為本”和“人人學習、處處學習、終生學習”的理念，發揚刻苦鉆研的學習精神，養成勤奮學習的良好習慣。一是要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，特別是要深入學習好、領會好、貫徹好“三個代表”重要思想。要認真學習和掌握馬克思主義基本原理，學會運用馬克思主義的立嘗觀點、方法來觀察、分析和解決問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要全面準確地理解和把握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基儲科學內涵、精神實質和歷史地位，在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新的成效，從而把“三個代表”的要求落實到推進發展縣域經濟的具體工作中。二是要堅持“專”與“博”的統一，打牢堅實的知識基矗我們都有各自的工作分工，需要我們掌握一定的專業知識。因此，要精通與工作直接相關的各方面知識，努力掌握理論知識、實踐經驗以及國內的新發展、國外的新動向，盡量使自己成為本職工作領域的專家。同時，要拓寬視野，拓展知識面，根據工作需要，認真學習社會主義市場經濟的基本知識，了解經濟發展戰略和政策，把握市場經濟規律，不斷提高駕馭市場經濟的能力。特別是要自覺學習工業經濟方面的知識，掌握一定的現代科學技術，努力使自己的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐，適應加快發展工業經濟的現實需要。三是要堅持向書本學習與向實踐學習的統一。廣大人民群眾的社會生產實踐是知識和智慧的源泉，孕育著巨大的知識能量，我們要學會在具體的工作中向實踐學習，善于發現問題，善于歸納總結，善于理論聯系實際，從廣大人民群眾和社會實踐中不斷汲取營養。要把學習與工作統一起來，注重理論和知識的實際運用。學習的目的全在于運用。我們要開動腦筋，以加快發展縣域經濟為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發展，切實解決實際問題。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，以“三個代表”重要思想來判斷各項工作的是非得失，以堅忍不拔、奮發有為的精神狀態來努力學習，迅速提高自身素質，更有效地實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的利益。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇九
??各位領導、同事們，下午好：
擔任黨支部書記以來，經過一段時間的摸索與鍛煉，自己逐漸進入了角色，工作也有逐漸步入正軌，這些都和領導與同事們的無私幫助是分不開的。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就這幾個月的工作情況及存在的問題匯報如下：
(一)加強思想學習。
作為支部書記，始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀，努力提升自身的政治修養和決策理論水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。
(二)努力做好本職工作。
接手支部書記伊始，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心，迎接挑戰，認真做好組織和領導交辦的每一項任務，在各位同事的幫助下，比較順利地履行了自己的職責。
1、圍繞創先爭優目標，推進基層組織建設。
定期開展支部“創先爭優”講評活動，引導全體黨員以積極的態度和飽滿的熱情投入到活動中來，支部全體黨員均結合崗位實際，撰寫了個人創先爭優承諾書。根據上級的要求，支部和全體黨員根據工作實際，進一步修訂完善了公開承諾書。同時，結合古寨鎮的實際情況，精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面，為基層黨建注入了新鮮的活力。
2、扎實做好日常工作，推進黨建工會工作上水平。
20xx年，按照規章制度，做好支部和工會的換屆工作及黨員發展工作，今年共發展黨員1名，轉正黨員1名，完善黨建工作陣地。及時做好支部和工會資料的整理完善工作、做好員工培訓及黨員信息庫完善等支部和工會的日常工作，定期開展工會活動和讀書交流分享。
3、修訂完善支部內部制度，推進管理工作制度化。
結合我支部的實際情況，對支部內原先的一些內部管理制度，作進一步修訂、完善和增補，健全制度體系，加強了員工隊伍建設水平，提升了支部管理能力。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展亦是我所想，但工作中難免出偏出錯，下面就剖析一下自己存在的不足之處，請同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。存在的問題有學習不主動，自覺性不高;深入員工方面做的不夠。
針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將結合工作的實際情況，切實從提高自身素質入手，擴大知識范圍，善于思考，更多的從全面考慮，大局出發，實現與黨員、干部職工的更協調，更團結。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇十
認真貫徹落實集團黨委關于召開基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件和規章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。
一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題。
1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。
一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。
2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。
檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。
支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和民主化、規范化，支委積極維護班子的團結，認真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。
二、對照檢查的突出問題。
1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。
3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。
4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。
5、黨支部創新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。
6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。
三、存在問題的根源剖析。
1、服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。
2、存在求穩怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。
3、存在安于現狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進工作干事業的緊迫感和責任感不足。
5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、走進職工談話談心，解決實際問題。
深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯系點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。
2、保障安全生產，提升后保障服務。
班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇十一
按照機關黨支部開展組織生活會的要求，我認真對照平時的工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找自身存在的問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將半年來的對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題。
1.政治理論學習不夠，基礎知識不扎實。學習抓而不緊，滿足于抓而不緊，滿足于一般了解或只限于對照原文抄筆記，被動學得多，主動學的少，存在急用先學，現學現用等現象，沒有真正用腦用心。系統性學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有沉下心思學習，思想認識不足。
2.工作業務不精，開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行。
3.個人整體素質有待提高，發揮作用不明顯。一是心太粗，影響了工作質量。平時自我要求不夠嚴格，工作上缺少主見，對領導交辦的事有時丟三落四，降低了工作成效;二是創新意識不強，影響了工作效果。平時辦事情，做工作方式方法單一，不懂得靈活變通，不善于領會意圖，應用能力較為薄弱。在平時工作中，出現考慮不周、效率不高、效果不好等現象。
二、今后努力的方向和整改措施。
1.加強政治業務學習，提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習。強化政治理論學習，從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業務知識，提升業務水平。
2.大力發揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節約、精打細算，堅持勤政敬業、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業，保持良好的精神狀態，絕不辜負領導的信任重托。
3.抓好整改落實，推動工作創優。主動在以后的工作上拓寬思路，充分發揮我隊在地質行業的優勢，搭建和拓展平臺，以創新地質工作為動力，積極探索地質建設科學化水平，開拓創新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創地質工作新局面。
自十九大報告精神學習開展以來，我嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，深入學習了習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，認真反思違紀違法典型案例，深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、本年度學習教育情況。
(一)學習貫徹落實十九大精神情況。一是通過強抓學習，努力提高自身文化素養。自活動開展以來，本人認真學習十九大報告《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》、《中國共產黨章程》等文章，認真學習了習近平總書記一系列重要講話精神，認真學習中央和省、市、縣委推薦的十九大報告或者精神的學習內容，努力提升自身文化素養;二是加強實踐鍛煉，努力提升自身品格修養。通過認真參加縣里或者單位組織的學習教育活動，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，思考學習所得，認真參加鎮黨委組織的黨性實踐活動，以合格黨員的標準嚴格要求自己;三是通過知行合一，努力做一名合格黨員。我嚴格按照“合格黨員”的標準要求自己，時刻牢記自己黨員身份，努力學習，認真工作，不斷提高自身素質，真正做到為人民服務。
(二)學習強化共產黨員信仰教育情況。作為一名黨員領導干部，我認真學習領會十九大報告和《黨章》的相關精神，嚴格按照黨章要求，帶頭踐行廉潔自律規范，讓廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨，不斷加強黨性修養，保持和發揚黨的優良傳統作風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。按時參加清河縣學思堂黨課教育，在學思堂接受最新的黨課教育，通過“學”與“思”的結合，全面提高黨員先進意識。黨員信仰教育是決定黨員立場、行為、思維的重要因素，必須高度重視黨員堅定信仰、堅定黨員自信。通過按時、按要求、高標準、高質量完成我縣學思堂的信仰教育課程，逐步提高了我的思想認識、立場信念。
二、存在的問題和不足。
(一)理論學習方面。一是堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定“四個自信”，即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。做到“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。但是也存在學習不夠深入，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一下條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論，但浮于表面的多，工作中，我深切感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，工作方向不是很明確;二是堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。重大事項帶頭堅持請示報告制度，日常工作事項偶爾出現松懈忽視;工作中的重大問題及時向上級請示報告，報告內容涉及事件前、事件中、事件后及事件發生的原因、解決措施等，報告內容比較客觀全面，偶爾出現報告事項不完整，及時予以補充，盡全力不影響上級做出公正客觀全面的決策判斷;基本能做到臨機處置突發情況后及時報告;個人有關事項及時按程序向黨組織請示報告，獲得允許后再行動。
(三)在對黨忠誠老實方面。對黨組織能做到講實話、講真話，不當兩面派、不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。但由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。由此造成了在現實生活中忽視實話、真話的必要性;政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(四)在擔當負責方面。由于思想認識不到位、缺乏大局意識、缺乏具體落實、果斷行動的執行力，在具體工作中，有時面對矛盾出現畏難情緒，出現落實工作不到位，對攻堅克難工作放在最后處理。對于全面從嚴治黨責任，雖有履行，但還是不夠堅定，面對一些部門、領域的違規違紀言行，雖能旗幟鮮明的批評和糾正，但是不夠及時、不夠徹底。自身能做到嚴格執行黨的干部政策，不打招呼遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。
(五)在糾正“四風”方面。四風中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重影響工作成效。形式主義方面不重視學習，經常有搞面子工程的想法，應付上級檢查，有時出現以會議落實會議、以文件落實文件;官僚主義方面，對待上訪對象態度不夠好，工作中不想得罪人，方法不夠多;享樂主義方面，有講排場心理，忘了艱苦樸素作風，愛面子;奢靡之風方面，由于認識不到位，偶爾在工作中有顧及個人感情和面子的行為。究其主要原因，就是思想認識問題，以后要帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(六)在廉潔自律方面。在廉潔自律方面，本人能夠把握住大的方向，立場堅定。但在日常工作中，由于節儉意識缺乏，艱苦、樸素的奮斗精神不夠十分堅定，對公共資源不夠節約，缺乏克服困難干工作的精神。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇十二
各考察組成員、干部職工、居委村委書記、主任你們好：這次召開民主生活會，是認真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一、加強學習，全面提升自身綜合素質。
本人今年1月份從村委干部進入東坪鎮黨委班子成員以來，按照鎮黨委、政府班子分工主管農業、林業工作，本人利用工作之余加強對黨的方針、政策路線、法律法規及“三個代表”重要思想的學習。通過學習，提高自身的政治鑒別力和政治敏銳感，用正確的理論武裝自己的頭腦，政治上同黨委、政府保持高度一致。在實際工作中，能夠以身作則，切實擺正自己的位置，遇事及時向領導請求匯報，時刻注意同領導和同志們的團結，本人任東坪鎮黨委委員的時間較短，在工作決策中虛心聽取不同意見，尊重同事和基層同志的建議，相互學習，取長補短。
二、履行職責，做好分管的各項工作。
任職以來，本人為了盡快地了解鎮情，熟悉工作，與農。
業辦人員的同志下到農村中去，深入基層，聽取民意，對于分管的工作，經常與各工作部門或單位的負責人進行溝通了解，加強專業知識學習，盡快熟悉自己主管的工作。
（一）林業方面。
近半年來，主要抓好林改驗收的收尾工作，和護林防火工作，一是積極與縣要改辦的領導和人員溝通，不懂的地方請縣林改辦人員下來指導，使東坪鎮的林改工作按照縣林改辦的要求理順好，為維護村民的利益和人民生命財產安全，嚴格執行縣政府的防火戒嚴令，經常派人到各村委宣傳護林防火工作，掛橫幅等，做好群眾思想工作。
（二）畜牧業方面。
今年上半年由于其他鎮出現了“口蹄疫”疫情，而東坪鎮又地處縣城邊陲，因此防疫工作任務非常艱巨，在聽取縣農業局召集的會議情況后，立即回到鎮里向鎮委書記、鎮長匯報，并召集鎮畜牧所的人員開會落實防疫措施，按照縣農業局的文件精神，做到“四到位”和按照“鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的要求，確保豬、牛、雞等的免疫密度達100%，通過鎮畜牧所工作人員的努力，東坪鎮未出現一例口蹄病疫情，為確保畜牧業的發展起到一定作用。
（三）農業方面。
水利計劃，指導農民科學種田、聘請縣農業專家到我鎮村委為農民授課，積極組織農民做好抗旱工作，確保了農業前提工作，為農業增收打好了基礎，提供了保障。
（四）掛點村委方面。
本人掛點的是湯盆村委，在掛點村委工作期間，本人能與其他掛點干部及村委會成員一道按質按量地完成黨委、政府交辦的各項工作任務，如計劃生育、社會維穩、人口普查、森林防火等。并于今年3月份順利完成第五屆村兩委換屆工作，產生新一屆兩委班子。
三、尊重同事，團結協作。
睦相處。
四、厲行節約，廉潔自律。
作為一名黨委委員，自身說法與否將影響到工作的開展和黨委的形象。為此，本人十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。上任以來，本人自覺遵守執行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規定，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍。
五、存在問題及今后打算。
盡管本人兢兢業業工作，踏踏實實做人，但本人深刻意識到，自身對工作方面還欠缺經驗，在工作中仍存在不足，主要表現在：一是加強自身學習方面不夠；二是組織管理水平仍需進一步提高；三是在分管工作中對部門督辦、落實的力度仍欠缺；四是處理新時期“三農”工作的經驗不足。
針對以上不足，在今后的工作中將加以克服，把各項目標和措施落到實處，不斷提高工作能力，使各項工作更上一層樓。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇十三
同志們：
根據區委組織部和區委宣傳部的有關要求，今天我們召開這次領導干部專題民主生活會。這次民主生活會的主題在中心基層黨組織和共產黨員中深入開展以“做科學發展先鋒隊，當科學發展排頭兵”。希望每位同志，都要本著對黨的事業高度負責的態度，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，切實找準在思想作風、工作作風、工作責任心、工作干勁等方面存在的突出問題，深入剖析思想根源，明確努力方向。要通過這次民主生活會，努力把各項工作部署落到實處，實現思想的大解放，推動全區城市管理工作的深入開展，取得更大的成績。
下面我代表班子成員就中心工作總體情況、工作中存在的問題和本人學習、思想、工作中存在的問題，以及整改措施和努力方向向大家作個簡要匯報，懇請同志們對我多提寶貴意見。
一、全局工作的總體情況。
中心一直以來都十分注重干部隊伍思想作風、工作作風建設。一年來，中心結合“創先爭優”、“五個好”先進基層黨組織、“五個表率優秀共產黨員”等，大力開展干部思想大解放學習討論等活動，廣大領導干部職工的精神面貌煥然一新。領導班子團結協作、顧全大局、廉潔自律，整個班子呈現“民主、團結、廉潔、開拓”的特點，形成干事創業的良好局面。中心干部職工政治思想覺悟高，思想作風正派;工作作風扎實，宗1旨意識強;工作認真負責，敢抓敢管，責任心強;工作干勁足，敢于突破，干部隊伍執行力、戰斗力進一步提高，推動中心工作上了新臺階。20__年上半年，中心共受理各類審批事項3817件，辦結3795件,辦結率達99%，收取規費200萬元。三級為民服務全程代理網絡共受理2156件，辦結2134件，辦結率達99%，回訪58件，滿意率達100%。
二、存在問題及整改方向。
總的說來，中心的總體形勢是好的，各項工作都取得了不錯成績。這既是中心黨委集體領導和正確決策的結果，也是中心廣大干部職工共同奮斗的結果。但是，與區領導對我們的要求相比，拿我們面臨的歷史使命和責任來衡量，我們還存在一定的差距和不足。主要表現在：
1、在思想解放的程度上還有很大差距。我們當中的個別干部對解放思想認識不夠，認為這是中央的事、是領導的事，還有一些同志對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是采取老眼光、老觀念、老辦法，或者等著領導拿主意，很少能主動出點子，想辦法。
2、工作作風還有待進一步改善。個別同志工作作風浮躁，官僚主義思想嚴重，工作不深入、不塌實，對自己的職責不明確，責任不明確;有些同志執行力差，工作懶散、拖拉，工作效率低下。
有的同志工作中不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不敢抓，不敢管，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，而是被動工作，能拖則拖，得過且過。
4、個別同志工作干勁不足。有些同志畏難怕硬，不敢正視工作中存在的問題，沒有思路、沒有辦法，提不起神，鼓不起勁，缺乏想大事、干大事的決心和魄力;個別干部職工精神松懈、工作懶散不思進去，在工作中推諉扯批、不講協調，不講整體，提踢皮球、耍太極，辦事效率低下。
5、創新意識不夠。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守舊，對于新情況、新問題，還是用舊框框、老規矩，不敢創新、不敢跨越。
6、艱苦創業精神不夠。有些同志追求享樂主義，吃喝玩樂，工作多一點就發牢騷，工作環境差一點就意見不斷。
存在上述問題，固然有客觀歷史環境因素，但對班子成員來說都有責任，特別是我個人作為“一把手”應承擔主要責任。現在問題找準了，關鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應努力做到以下幾點：
一是大力解放思想，更新觀念。進一步強化廣大干部職工的憂患意識、改革意識、開放意識和發展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創一流工作的意識和思想，想大思路，求大發展，把解放思想最終體現在具體問題的解決上，體現在工作落實和實際效果上。
二是轉變作風，提高執行力。堅持實事求是的思想路線，求真務實，真抓實干。時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，克服浮躁情緒和官僚主義思想，大力發揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項工作的落實。
三是端正態度，強化事業心和責任感。看一個班子，一名干部工作作風如何，很重要的是看他的事業心和責任感如何，看他的精神狀態如何。要增強全局觀念，以主人翁的精神，積極主動地履行職責，扎扎實實地干好本職工作，管好自己的責任田，多考慮事業發展，少考慮個人得失。
四是鼓足干勁，增強進取心。克服畏難發愁怕硬的思想，知難而進，樹立堅持不懈、長期作戰的意識;克服自我滿足的思想，增強居安思危意識，面對成績要有憂患意識，直視差距，要增強進取之心，鼓足干勁，以高昂的斗志，干事創業，有所作為。
五是改革創新，強化敢闖敢試意識。發展是闖出來的，成績是干出來的，要敢于攻克堡壘，敢于跨越坎坷，以更大的膽識、更大的勇氣、更大的魄力，在自己的工作領域改革創新，解決發展中出現的新情況、新問題。
六是發揚艱苦奮斗的精神。發揚部隊首戰用我、敢打必勝的精神，耐得住艱苦，頂得住誘惑、管得住小節，保持高尚的道德情操和思想境界。
三、個人存在問題及整改方向。
根據座談及交流的情況，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：
1、思想解放不夠徹底。思想解放的程度不夠，改革創新的膽子不大、步子邁的不開。
2、工作作風不夠深入。由于忙于應付日常事務，平時會議又多，很少能抽出時間深入基層、深入群眾開展調查研究。
3、干部隊伍管理不夠嚴格。一是干部隊伍有時有拖拖拉拉現象，隊伍的執行力不夠強;三是對干部隊伍管理不夠嚴格，特別是對公務員勤儉節約、艱苦奮斗方面的教育不夠，個別同志追求享受，吃不了苦。
下一步整改措施和努力方向。
在今后的工作中，我會對照不足和缺點，采取有效措施，加強政治理論學習，不斷提高自己的文化底蘊和理論修養，促進本人各方面的長足發展。
一是進一步解放思想。充分認識解放思想的重要性、必要性和緊迫性，牢記特區內外一體化、以后現代理念建設新龍崗、深圳叫板國際一流城市等歷史使命進一步解放思想，加強對全區城市管理工作的發展戰略性的思考，突破條條框框，大膽改革，打破常規超前規劃全區城市管理工作，力爭做每項工作、每個任務、每次活動都富有創造力、創新性和創意感。
二是進一步增強工作責任心。加強對工作的檢查督促，及時幫助協調解決工作中的困難和問題，同時，嚴格干部隊伍管理，提高隊伍的執行力，確保各項任務的落實。
三是切實轉變工作作風。今后本人將緊緊抓住影響中心發展的突出矛盾和熱點、難點問題，深入基層開展調查研究，鋪下身子，廣泛聽取群眾意見，研究對策，切實幫助解決工作中的困難，為老百姓多辦實事好事。
四是大力抓好廉政教育。加大對廣大黨員干部的廉政教育力度，帶頭嚴格執行一切規章制度，確保制度入心入腦、落到實處;帶頭堅決杜絕以權謀私、以權行私;引導廣大干部群眾自覺加強思想道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇十四
同志們：
按照縣委的要求，今天我們鄉(鎮)在這里召開了“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的領導班子民主生活會。剛才，聽了在座各位的批評與自我批評，感觸很深，大家都能夠胸懷坦蕩、開誠布公、勇敢真誠的將自己的不足和缺點指出來，并且明確了下一步努力的方向，這可以說是很可貴的，說明我們鄉(鎮)的班子領導是團結一致的，是勇于開拓創新的。我認為這次民主生活會開得很成功。不但是一次深化認識、強化共識，集中民意、群眾滿意，聯系實際、解決問題，勇于批評、敢講真話，增進團結、形成合力的民主生活會，而且還是一次理論聯系實際、切實解決問題的工作研討會，是一次務實、坦誠、充滿理性和責任的思想交流會，符合縣委的要求，符合我們自身的實際，實現了交流思想、統一認識、明確方向、振奮精神的目的。參加這次民主生活會，我很受教育和啟發。我認為這次會議有以下五個方面的特點：
一是領導重視，準備充分。領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視，在認真學習培訓、深入調研的基礎上，廣泛征求意見建議，認真梳理歸納，及時反饋給班子成員，深入開展談心交心活動，為開好專題民主生活會奠定了扎實的基礎。
二是主題明確，重點突出。領導班子和班子成員都能緊扣“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，深入查找不適應不符合科學發展的思想觀念和發展理念，深入查找影響和制約科學發展的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，積極開展批評和自我批評，體現了正面教育為主的原則，體現了重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向的要求，形成了民主團結、務實創新的良好氛圍。
三是分析全面，辯證客觀。在開展批評和自我批評的過程中，大家都能夠聯系自身的思想和工作的實際，客觀地、辯證地看待成績和問題，深刻反思剖析思想，認真分析檢查工作，敢于直面矛盾、直面問題，剖析根源客觀全面、透徹深刻，既有理論的高度，又有實踐的深度。
四是態度認真，意見中肯。這個會議的民主氛圍很濃，大家都認真開展了批評和自我批評，對全鄉(鎮)各項社會事業在發展中存在的突出問題不回避，對問題的查找和認識有高度、有廣度、有深度，擺問題不遮不掩，提意見推心置腹，做到了自我批評坦誠，互相批評中肯。
五是集思廣益，效果明顯。大家結合各自思想和工作實際，堅持總結經驗與查擺問題相結合，以查擺問題為主;剖析集體與反省個人相結合，以反省個人為主;檢討工作與理清思路相結合，以理清思路為主。集思廣益，建言獻策，敞開胸懷談認識，立足實際謀發展，使民主生活會成為思想上的“清洗劑”、感情上的“粘合劑”、工作上的“催化劑”，統一了思想、明確了方向、增進了團結、振奮了精神，提高了領導班子凝聚力、戰斗力和創造力。
根據大家剛才的發言，結合當前各項工作實際所了解掌握的情況，我認為，鄉(鎮)班子是一個講黨性、有能力、求真務實、開拓進取的班子，是一個講團結、重和諧、有凝聚力、向心力、號召力和戰斗力的班子。我們相信，有這么一個班子，一定能帶好全鄉(鎮)的黨員干部隊伍，不斷開創各項工作的新局面。下面，利用這次機會，我談幾點希望：
第一，要提高認識，增強責任，不斷加強領導班子建設。黨委政府班子是全鄉(鎮)的領導核心，擔負著貫徹落實“三個代表”重要思想，駕馭全鄉(鎮)發展全局，領導和推進經濟和社會事業發展的重大責任。按照縣委的要求，大家一定要以“創先爭優”活動為契機，切實加強以人為本，執政為民的教育，自覺增強發展意識、大局意識和責任意識，以科學發展觀為指導，以加快鄉(鎮)發展為己任，提高認識，振奮精神，開拓進取，努力推進全鄉(鎮)各項工作落實，構建和諧鄉鎮，不辜負領導的期望，不辜負時代的要求，不辜負群眾的信任和希望。
第二，要加強學習，增強素質，不斷提高執政能力。面對新形勢和新任務，每個領導干部要牢固樹立以人為本、執政為民理念，不斷加強學習，提高自身綜合素質，不斷適應新形勢、新任務對我們工作的新要求。要加強政治理論學習，堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，來推動工作，堅定正確的政治方向，加強黨性修養，在思想上、政治上、行動上與黨中央、也就是與縣委保持高度一致;要加強政策法規和科技知識的學習，堅持理論聯系實際，在實踐中學習，在實踐中探索，總結新經驗，解決新問題，不斷提高自身工作水平和解決復雜問題的能力。
第三，要轉變作風，求真務實，進一步密切與人民群眾的聯系。要以當前開展“創先爭優”活動和機關作風整頓活動為契機，堅持實事求是、與時俱進，堅持群眾路線、勤政為民，心系群眾、服務人民。重點是增強領導干部的憂患意識、公仆意識和節儉意識，著力解決群眾反映強烈的、嚴重侵害群眾利益和公共利益的問題，努力營造和諧的黨群干群關系。
第四，要廉潔自律，率先垂范，保持黨員領導干部良好形象。要結合《廉政準則》規定的52個“不準”積極查擺問題，牢固筑起拒腐防變的堤壩，常懷律已之心，干成事不出事，保持廉政自律，加強防腐拒變的能力。
最后，希望大家要以召開這次民主生活會為契機，認真總結學習和實踐中所取得的先進經驗，深入查找發展中存在的突出問題，對群眾普遍關心、反映強烈的問題和本次民主生活會上查找出來的問題，要有針對性地提出整改措施，明確整改重點和具體責任人，切實進行整改。各位領導班子成員也要制定和落實本人的整改措施，全面落實整改，以更加飽滿的熱情、更加認真的態度、更加扎實的工作，推進全鄉(鎮)各項社會事業的全面發展，為全縣經濟社會事業的科學發展、和諧發展、跨越發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
民主生活會動員講話（精選17篇）篇十五
同志們：
根據《黨章》規定和上級的要求及安排，今天我們召開鄉黨政領導班子民主生活會。這次民主生活會主要是以“十二五”規劃開局之年為起點，認真學習實踐科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神，緊密聯系自身的思想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題，要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定得力措施，并切實加以整改。希望我們在座的每位同志，都要本著對黨的事業高度負責，對照黨員的標準要求，實事求是，查擺自身問題，開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府在“十二五”規劃中的各項工作部署落實到實處，以實現自身思想的解放、全鄉經濟的發展、人民群眾的富裕。下面先請同志們輪流發言，最后我再。
總結。
一下鄉黨政班子和本人在思想、作風、工作、廉潔等方面的情況以及下步工作要求。
—————————————————————————————。
剛才，每位同志結合自己在思想、作風、工作、廉潔等方面進行了客觀的、實事求是的回顧總結自身一年來的情況，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施，都談的比較實在、誠懇。下面，我對鄉黨政班子去年開展工作情況和本人在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題及下步工作要求，講以下幾點意見：
一、鄉黨委開展工作情況。
去年，在區黨委、政府的正確領導下和全鄉干部群眾的共同努力下，我鄉重點工程、民生項目等工作進展順利，主要經濟指標保持了較快的增長速度，經濟和社會各項事業都取得了顯著成效。2010年全鄉完成地方財政收入1.2億元，；完成風景旅游區開游；鄉二級公路建設基本完成；河道整治、敬老院重建、衛生院擴建等進展順利。總結去年的工作，主要有以下幾個方面：
一、優化升級，經濟運行企穩向好。
二、持續改善，新農村建設有序推進。
三、
強化服務，社會事業持續繁榮。
四、科學發展，黨的建設全面加強。
按照建設“和諧鄉鎮”的要求，著眼于鞏固發展安定團結的政治局面，積極預防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發矛盾的苗頭和隱患，把基礎工作做到前頭，掌握了工作的主動權，把問題化解在了萌芽狀態。
總的來說，我鄉的發展形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效，這既是鄉黨委、政府集體領導和正確決策的結果，也是在座的每一位鄉黨政領導干部帶領群眾共同奮斗的結果，對于我們鄉黨政領導班子，我認為主要有以下三個特點：
一是鄉黨政領導班子是一個團結的班子。在座的各位工作能力。
強，都能夠齊心協力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團結出生產力，團結就是力量，希望大家今后還是一如既往的注意維護好班子的團結。
二是鄉黨政領導班子是一個干事創業的班子。去年，我鄉的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座各位不計個人得失、團結一心、共同努力的結果。
三是鄉黨政領導班子是一個廉潔廉政的班子。在座的各位領導在日常工作和生活中都能夠廉潔勤政、嚴格要求自己，做到不該吃的不吃、不該喝的不喝、不該拿的不拿、不該去的地方不去，較好的維護了黨委、政府在群眾中的良好形象。
在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到我們在全鄉經濟社會發展上的差距和不足。
一是我們個別干部的思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更快更好地發展的最大制約因素，思想不解放，表現在多個方面，最突出的一點是開放意識不強。我們有些干部工作中表現為固步自封，滿足于已取得的，不思進取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的，干大的決心和魄力。還有一些干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經濟發展上的差距。
二是精神狀態不佳，畏難發愁，缺乏爭創一流的意識。有個別干部思想比較保守，安于現狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒有新的起色。
三是全局觀念不強，缺乏事業心、責任感。有些干部中心意識和服務意識不強，工作平推平擁，被動應付，責任心不強，特別是圍繞加快發展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎實，作風漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層少，即使到基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，還愿下深水對社區（村）存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調查和研究，摸不清底子。還有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有些干部不是雷厲風行、馬上就辦，而是被動應付，靠一天算一天，導致所包的片、所包的社區（村）拖了全鄉的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風不扎實。
五是服務意識差，工作不到位。有個別干部沒有擺正與人民群眾的位置，群眾觀念、服務意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。
存在上述問題，固然有客觀歷史環境因素，但對班子成員來說都有責任，特別是我個人，作為“一把手”應承擔主要責任。
找準問題，關鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應努力做到以下幾點：
一是進一步解放思想，更新觀念。每位黨政班子的領導都要強化憂患意識、改革意識、開放意識和發展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創一流工作的意識和思想，想大思路，求大發展，把解放思想、工作創新最終體現在具體問題的解決上，體現在工作落實和實際效果上，盡快把我鄉由海島鄉村成為經濟強鄉、旅游強鄉。
二是明確工作思路，加快經濟發展。首先憑借港口和大橋優勢，大力發展船舶行業和旅游產業，全民、全方位開展招商引資工作。要加快經濟發展，努力實現“十二五”規劃的近期和遠期目標，我們必須順應潮流，制定優惠政策吸引外商來投資，贏得經濟的大發展。其次，要把大力培植和發展船舶修造行業，形成在國內外市場有影響力的骨干企業和名牌產品。
三是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。按照“說實話、務實事、重實績、求實效”的要求，從實際出發，真抓實干，對黨委、政府確定的各項工作，都要一抓到底，見到實效，凡事都要做到工作任務、責任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息、多干活；少花錢、多辦事；少享受、多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農民負擔，保護群眾利益。
今天的民主生活會，開得很好，大家暢所欲言地回顧了自己在思想、作風、工作等方面的情況，我也對大家提出了要求和希望，說得對的地方，請大家借鑒。說得不對的地方，請大家批評。有些同志在會上不宜講的，可以單獨找我提出來。通過今天這次民主生活會達到了相互學習、共同提高、促進發展的目的。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇十六
同志們:。
根據計劃安排，我們利用半天時間召開黨委常委民主生活會。
總結。
經驗教訓，切實通過這次會議達到統一思想、改進作風、加強監督、增進團結的目的，著力增強黨內生活的原則性和實效性，提高依靠自身力量解決問題的能力。為開好這次會議，給大家提幾點要求:。
1.自我批評要勇于解剖，講真話、講實話，做到襟懷坦白、嚴于律己;。
2.相互批評要坦誠直言，見人見事見思想，做到有則改之、無則加勉;。
3.每個同志要以虛懷若谷、聞過則喜的黨性覺悟，虛心聽取批評意見，自覺接受監督和幫助。
下面，進行第一個議題，開展批評與自我批評。首先，由我進行自我剖析,爾后請副書記和其他委員對我進行批評幫助。
我是“五1一”前到x里報到的，通過到x里斷斷續續近兩個月的工作和觀察，我感到我們x確實是一個好單位，黨委領導堅強有力、中心工作全面過硬、黨建工作豐富活躍、各種保障齊全配套、兩個經常扎實有效。這更加使我認識到自身的差距和不足。經過認真反思，感到主要表現在“四個不夠”上:一是學習抓得不夠緊。咱們x有著很厚重的傳統，也有很多好的作風，有很多成功的經驗與做法，獲得很多榮譽和肯定，這是很多單位沒法比的。而我感到自己曾經在兩個縣里當過書記、副書記，開展好工作應該沒有什么問題，對自己過于充滿信心,對咱們單位特點認識不足，對在抓黨建、大項任務和基層建設等方面成功的經驗和做法學習掌握不夠，用于指導實踐不夠。
二是思想觀念轉變不夠快。從x到x面臨的內外環境發生了變化，這就要求我必須迅速地轉變工作思路，以適應x的工作特點。但是,我感到自己觀念轉變還比較慢，思想上還沒有跟上咱們x的節拍，對x里的情況還沒有完全適應，思想滯后于單位建設形勢。同時，在開展工作上還存在依賴心理，總是感到班子里的其他同志對x里的情況熟悉，工作經驗豐富，工作上依靠他們比較多，自己主動靠上去還不夠。
三是工作作風還不夠實。到x里x個月來，雖然到基層進行了調查了解，找部分干部談了心，掌握了一些情況，但大多是走馬觀花、浮光掠影，真正深入一線、解剖麻雀不夠，浮在面上看的多，沉下去調查了解的少，對單位全面建設情況還缺乏真知、深知。
四是對個別工作把握不夠好。到咱們x工作，是上級黨委領導對我的信任，我深感責任重大，怕干不好工作辜負上級黨委領導和全x群眾的期望。自己的工作熱情很高、勁頭很足，每一項工作都想干得盡善盡美，要求過嚴、標準過高。有時對某項工作不太滿意，看在眼里急在心里，有急躁情緒。
存在以上問題的原因，我感到有以下幾點:-是思想認識不到位，對有些問題思想上沒有引起足夠重視，考慮不深入、不細致，有簡單化的傾向;二是工作缺乏主動性，認為自己在基層干的時間比較長，對單位工作輕車熟路，有時憑經驗憑感覺，有吃老本的思想，工作主動性不夠;三是對x建設的特點規律把握還不夠，有的工作針對性不是很強。
以上，是我對自己的初步剖析，找的還不夠到位，查的還不夠深刻。下面，請副書記和各位委員給予批評幫助。
(大家批評幫助后)。
感謝同志們對我的鞭策和鼓勵，對于大家提出的x個問題,我將認真加以克服和改正。我的問題還不止這些，希望同志們在以后的工作中常提醒，常拉袖子，多指出問題和不足，多提寶貴意見，使我盡快進入情況，進一步提高能力素質，與副書記和各位委員一道，帶領全x做出更大的成績。
(其他委員對x同志批評幫助后)。
x同志:是班子里的老同志、老大哥、好兄長，善于學習,思想敏捷，思維層次高，工作經驗豐富，創新意識強、領導素質全面。今年，帶領單位先后高標準完成了x等任務，安全順利圓滿。對工作工作抓得緊、抓得實，在戰備演練、野外駐訓等工作上，組織籌劃周密，標準高，要求嚴，成效好。待人誠懇，能夠經常與班子成員交流思想、溝通感情。工作勤奮,敬業奉獻精神強，模范帶頭作用好，自身要求嚴格,為機關和單位樹立了良好形象。提一點建議:發揮自身能力素質強、經驗豐富等方面的優勢，加強對班子、機關和單位的幫帶。
(其他委員對x同志批評幫助后)x同志:作為班子里的老成員，工作扎實細致，干勁足，任勞任怨，盡職盡責;大局意識強，能夠按照黨委領導意圖創造性地開展工作;綜合素質比較好，具備獨當一面的能力;嚴格自律，形象端正，群眾威信較高。提兩點希望:-是任職比較長，要繼續保持和振奮工作精神;二是充分發揮自身經驗豐富的優勢，加強對機關幫抓幫帶。
(其他委員對x同志批評幫助后)。
x同志:進入班子時間比較長，自身要求嚴格，為人誠懇，個人形象好;注重知識積累，理性思維能力較強;抓“兩個經常”工作思路清、標準高，特點規律把握得準;配合意識強,位置擺的正。提兩點希望:-是今年工程任務重，要進一步搞好組織協調，確保按時保質完成;二是加強對現代后勤的研究探索，提高后勤服務保障質量效益。
(其他委員對x同志批評幫助后)。
x同志:作為班子的新成員,進入角色快，服從意識強，執行指示堅決;機關經驗豐富，思維層次高;待人真誠，善于團結協調，好共事;工作精力集中，自身要求比較嚴格。提兩點希望:-是進班子時間不長，需要更加深入地熟悉單位、了解.情況，扎實抓好安全預防工作;二是要進一步挖掘潛能、發揮優勢，多提建設性意見，多幫帶機關。
(其他委員對x同志批評幫助后)。
x同志:對工作工作和機關建設比較熟悉,機關工作經驗豐富，思維敏捷，綜合能力強;工作大膽負責，敢說敢干，比較坦率;自身學習抓得緊，理論素養高;抓部機關建設和直屬隊正規化建設力度大，效果明顯。提兩點希望:-是注意把握工作節奏，克服急躁情緒;二是注重發揮機關的職能作用，在加強溝通協調上多下功夫。
(其他委員對x同志批評幫助后)。
x同志:黨建工作經驗豐富,抓機關自身建設力度大;作風。
嚴謹，大局觀念強，能夠圍繞黨委領導的意圖積極開展工作，不打折扣，不講價錢;自身學習抓得緊，吃苦精神比較強;表率作用發揮明顯，經常帶領機關人員加班加點干工作。提兩點希望:-是深入搞好調查研究,及時掌握基層建設情況，為黨委決策提供依據;二是加強機關自身建設,力爭多出人才，多出精品。
(其他委員對x同志批評幫助后)。
x同志:作風樸實，為人誠懇;對后勤工作熟悉，工作思路清楚，服務基層意識樹得牢;敬業精神強，工作標準高，能立足本職工作，對照職責抓落實;后勤機關建設抓得緊，成效明顯。提兩點希望:-是注意加大對后勤小散單位的領導和管理力度，提高后勤人才隊伍建設質量;二是加強對基層后勤建設的指導幫抓，進一步提高服務基層質量。
(其他委員對x同志批評幫助后)x同志:業務素質過硬，抓工作力度大，成效明顯;自身要求嚴格，大局意識強，工作積極主動;作風扎實，為人謙虛;服務意識好，協調解決裝備保障矛盾問題比較及時。提兩點希望:-是進一步提高武器裝備經常性管理質量，立足自身解決好各種困難;二是加強裝備理論研究，爭取多出成果。(思想互助完畢后)。
同志們，思想互助就到這里。從剛才發言的總體情況看,大家思想比較重視，準備充分，態度誠懇，自我剖析比較深刻，批評幫助也很準確，體現了大家負責的態度和良好的黨性修養。會議始終以查找問題為主，以自我批評為主，以找主觀原因為主，突出了班子能力建設這個主題。通過這次交心通氣，達到了認識問題、強化責任、交流思想、加深友誼、增進團結的目的。
會前，我和副書記統一了思想，由副書記重點對班子建設情況和班子成員進行講評。剛才，我結合思想互助，也簡要談了對每名同志的看法。由于我來x里工作的時間不長，對情況還不夠熟悉，對大家了解也不夠深入，所以有些地方可能講的不夠準確、不夠全面，如果講的不對，會后請大家誠懇指出，相互間做到有則改之，無則加勉。
副書記還有沒有補充意見?
下面，進行第二項議題，請副書記x同志對班子建設情況和班子成員進行講評。
(副書記講評完畢后)。
剛才，副書記講評了班子建設情況，點評了班子成員，并就加強黨委班子建設提了很好的意見，我都同意。下面，我就下一步加強班子建設再講五點意見。
一、要順應時代所需加強學習。
我們所處的時代是一個大發展大變革的時代，知識創新、知識更新速度大大加快，如不加強學習，就會落后于時代，無法在這個時代立足。全體黨員干部要把學習作為一種精神追求，真正做到學以立德、學以增智、學以創業。由此足見，學習對加強黨組織自身建設非常重要。我們必須時刻保持清醒頭腦，不斷加強學習，改善知識結構，內化科學精神，提高思維層次和理論素養。抓好學習，重點把握三條:-是學理論上層次。班子中只有x和x兩名同志有市機關工作經歷，大部分還是從基層成長起來的。在這種情況下，大家要特別注重思想理論建設,認真學習黨的創新理論,以理論水平的提高帶動領導水平的提高。二是學政策求共識。班子成員都有不同的閱歷、風格、思路,要在決策指導上求得共識，很重要的一條就是學路線方針政策，學上級的一些重要會議和領導講話精神，學民主集中制有關法規，這樣就會最大限度地擴大認同點、減少差異點。三是學專業強素質。專業包括工作理論和高科技知識，也包括我們自己分管的軍政后裝這些專業。要進一步改善知識結構，提高自己的綜合素質。
二、要著眼形勢任務提高能力。
能力建設是班子建設的重點。我們班子成員的個體素質都不錯，但面對當前單位建設的新形勢新特點，如何更好地適應主題主線要求，唯有提高自身能力素質。這方面，要著重做到“三個加強”。-是要加強思想錘煉。要積極參加黨建教育和組織生活，認真學習和領悟上級指示精神，常掃思想上的“灰塵”，常補心理上的“i漏洞”，常除精神上的“障礙”，持續強化使命意識和黨建“根底”，不斷提高正確把握方向的能力和從黨建上掌控單位的能力。二是要加強實踐鍛煉。要堅持以單位建設實踐為平臺，結合應急作戰準備加強對單位建設的謀劃和指導，結合解決重難點問題搞好創新研究，結合完成大項任務的協調解決矛盾問題，切實提高帶領單位全面建設的能力。三是要加強思考凝練。總結思考是提高領導素質的重要途徑。作為黨委成員，--定要善于結.合自己完成的每一項工作、組織的每-項活動，進行總結思考,努力把感性的上升為理性的，把零散的凝練成系統的，不斷提高認識和把握規律的能力。
三、
要圍繞職責所系改進作風。
改進作風是黨委班子建設的經常性課題，也是-班人的職責所系，我們一定要持之以恒的抓緊、抓好。在這方面，要做到“四實”。-是思想要求實。要樹立正確的政績觀，始終把工作的著眼點和落腳點放在提高單位戰斗力和夯實單位建設基礎上，不求出名掛號、不搞急功近利，堅持揭短求實，盯著問題做工作，扎扎實實打基礎。二是調研要真實。調查研究是成事之基、謀事之本。黨委領導每:季度都要下基層蹲點幫抓，大家要充分利用好這些機會，全面掌握了解單位實情。另外，要結合分管工作有意識地搞一些專題調查，切實把重難點問題研究透，把工作指導建立在吃透下情和有真知灼見的基礎上。三是指導要務實。要始終盯著問題抓落實，既要解決表層、顯性的問題，更要解決深層、隱性的問題，在不斷解決問題中推動單位建設發展;要始終著眼戰斗力標準抓落實，堅持一-切向打贏凝聚;要牢固樹立安全發展理念，著力提高安全發展能力，下大力抓好安全預防工作，確保單位安全發展、穩定發展、健康發展。四是工作要落實。要把主要精力放在撲下身子抓落實.上。每項工作都要有研究、有部署、有檢查、有講評、有回聲，不能干半截子工作、作無下篇的文章，力求抓-項成-項;要主動作為，不等不靠，在分管工作上多想實招，多下實勁，要善于扭住關鍵環節抓落實，切實把每件工作干出成效,抓出精品。
四、要踐行科學理念改革創新。
改革創新是經濟社會發展進步的強大動力。推動經濟社會更好更快的發展,很重要的一條就是要以創新的理念、思路和辦法謀發展、抓落實、求突破。在確立創新觀念上，要做到“三破三立”，即:破除因循守舊的觀念，樹立“用新眼光看待問題、用新思維分析問題、用新辦法解決問題”的思想;破除盲目樂觀的情緒,樹立“非創新無以發展、非進取無以作為”的思想;破除等待觀望的觀念,樹立敢為人先、在創新中奮進的思想。在投身創新實踐上，要做到“三個結合”，即把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習深化和成果轉化與單位全面建設結合起來，與參加大規模作戰準備和遂行多樣化工作任務結合起來，與個人分管的工作結合起來，人人創立新項目、確定新課題、設定新目標，積極探索加強單位創新發展的新做法、新路子，力爭在單位建設上多出成果、早見成效。
五、要始終模范帶頭樹好形象。
樹立和保持良好形象是增強黨委班子凝聚力的有效途徑。根據形勢任務和班子建設實際,要注重在以下四個方面樹好形象、做好表率。一是要在聽招呼、守紀律上樹好形象。始終樹牢大局觀念和服從意識，認真貫徹落實_上級的決策指示，無論任何時候、任何情況下，都要堅決服從命令，遵規守矩，不講價錢，不打折扣，確保軍令政令暢通。二是要在穩心盡職、敬業奉獻上樹好形象。要把工作當事業，把崗位當舞臺，始終保持一種拼搏精神和沖刺狀態，勤于學習思考，敢于迎難而上，做到能力強弱都盡心、職務高低都盡責、事情大小都盡力，以樂業、敬業、創業的模范行動感召部屬、帶動單位。三是要在廉潔自律、公道正派上樹好形象。要嚴守政策紀律規定，謹言慎行不越軌，嚴于律己不違紀，始終做到自重自省自警自勵。要正確看待和使用手中權力，公道正派地處理熱點敏感問題，自覺做到廉潔自律、公正處事。四是要在服務基層、服務群眾上樹好形象。作為黨委領導，服務基層、服務群眾的工作沒有頂點，也沒有止境。我們必須始終堅持指導與解難并重、幫抓與減壓同行，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，不斷激發經濟社會建設的內在動力。
民主生活會動員講話（精選17篇）篇十七
同志們：
新春佳節即將到來之際，我們在這里召開工作總結表彰會，全面總結過去一年工作，表彰一批在全鎮經濟社會發展中做出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員全鎮干部群眾圍繞新目標，認清新形勢，迎接新挑戰，以飽滿的精神狀態迎接新年的到來。在這里，我代表鎮黨委、政府，向獲得表彰的先進集體、優秀村干部、先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全鎮各行各業的干部群眾致以真摯的慰問!
今年以來，面對宏觀形勢的深刻復雜變化，特別是經濟下行壓力加大的挑戰，全鎮上下心無旁騖、思想不散、勁頭不減，緊緊圍繞“美麗鄉村、宜居小鎮”的發展目標，以兩大產業為抓手，積極適應新常態，全力以赴穩增長、調結構、惠民生，經濟社會實現了平穩健康發展。
一、堅持轉調結合、提質增效，綜合實力大幅躍升。一是實體經濟平穩運行。完成國民生產總值62.1億元，增長7.2%;規模以上工業銷售收入209.2億元，增長3.8%;完成全社會固定資產投資32.7億元，增長20%。二是兩大園區建設穩步推進。特種紙產業園現有特種紙生產、配套、深加工企業11家，從業人員3600余人，年銷售收入40億元。因我鎮特種紙產業特色鮮明，上下游產業配套、輻射面廣、帶動力強，月，山東輕工業協會授予臨淄區“山東省裝飾紙產業基地”稱號，授予齊峰新材“山東省裝飾紙產業基地龍頭企業”稱號。廚房設備加工業年銷售收入20億元，年內新增生產車間15萬平，拉動6000人就業。三是重點項目進展順利。龍頭企業齊峰新材實現逆勢上揚，全年累計投資9億元，新上5個項目，全部達產后，將新增產能11萬噸、新增銷售收入10億元，新建4個車間，3個實現當年建設、當年投產，再造世界產能、車速新記錄。山東宇豐商用廚具有限公司投資2.1億元的年產20萬臺新型節能商用廚房項目進展順利，項目建成投產后預計新增銷售收入3.2億元，利稅4500萬元，新增就業崗位500個。四是科技創新驅動能力凸顯。鎮內有院士工作站1處，省級工程技術中心3處、市級2處，高校企業研發平臺4處。年，齊峰新材新增博士后工作站1處，廣浦生物科技有限公司朱虎被評為全區唯一一位科技創業類“泰山產業領軍人才”，高陽建設公司趙有喜被評為“全國勞動模范”。
二、堅持統籌兼顧、政策引導，現代農業穩步發展。一是現代農業提質增效。糧食生產實現“十二連續豐收”，病蟲害飛防面積達7萬畝。穩步推進土地流轉，現有家庭農場3個、農民專業合作社56家。繼續推廣測土配方施肥，提高土地產出效益。農業機械化水平居全區前列，鎮農機合作社被評為全國農機合作社示范社。二是畜牧業健康發展。把四個養殖區作為食品安全重點，統一管理、防疫、銷售，養殖業戶經濟效益創歷史新高。三是種子鎮建設邁出新步伐。全市籽粒直收玉米選種現場會在我鎮召開，省農科院首家“玉米博士工作站”落戶朱臺，全鎮小麥繁種面積達3.6萬畝。禾豐種業作為“山東農業大學教學科研與就業實踐基地”、“山東省農作物品種區域試驗站”，建立了全市首家民營農業科學院，有5個小麥新品種通過山東省品種委員會審定，公司年銷售種子1600萬斤，成為我市農業產業化發展龍頭企業。
三、堅持統籌發展、協調推進，城鎮面貌煥然一新。一是基礎設施日臻完善。水、電、汽、暖等配套設施齊全，小城鎮向小城市轉變進程加快。年內建設鎮路、連村路22公里，新建1800平方米農貿市場一處，日處理1萬方的污水處理廠正常運行，實施集中供暖、供汽，我鎮成為全區第一個小城鎮實現集中供暖、工業區實現集中供汽的鄉鎮。朱北村啟動舊村改造，投資1120萬元，新建樓房2棟，建筑面積9360平方米。現小城鎮實際控制面積達到2.1平方公里，有居民樓51棟，入住群眾1620戶。二是城鎮環境持續優化。各村“五化”提升效果明顯，年內新增綠化面積18萬平，新硬化村內路面32萬平，改造旱廁3800余個，安裝路燈2700余盞。“城鄉環衛一體化”成效顯著。規范化管理168名保潔員、130名林路員，配備316輛三輪保潔車等勞動工具，招聘2家保潔公司，實行市場化運作，確保垃圾日產日清。路域環境暢安舒美。集中對壽濟路、博臨路兩側進行綜合提升，硬化平交道口1.56萬平，栽植各類喬木2.8萬株，球類作物1.1萬株，灌木3.7萬株，種植地被3.6萬平，壽濟路朱臺段安裝太陽能路燈390盞，小城鎮燈火通明。“美麗鄉村、連片創建”效果凸顯。注重發動群眾，引導各村在“五化”的基礎上，按照“一品、一街、一園、一業、一廁”要求，建設更高層次的美麗鄉村，打造全市一流水平。現示范區新增綠化面積2.6萬平，安裝路燈850盞，改造旱廁1150個，繪制文化墻5200平，整修進村節點4處，修建游園2處，各村面貌煥然一新。三是完成生態朱臺建設任務。取締煤場22家，14家企業完成工業異味整治，6處加油站完成三級油汽回收治理，14戶養殖戶完成養殖異味治理。持續推進森林圍城、道路綠化、農田林網等大環境綠化，現全鎮“二沿三環”綠化面積達1095畝，主干道兩側及節點綠化面積達320畝，全鎮環境質量在標本兼治中不斷提升。
四、堅持公益優先、均衡發展，社會事業全面進步。一是社會保障提標擴面。城鄉居民養老保險參保人數達20408人，城鄉居民醫療保險參保人數45986人，年內新增就業835人，下崗失業人員再就業586人。為9829名60歲以上老人購買銀齡安康保險，為120戶困難戶送去一戶一噸的“愛心取暖煤”，連續6年為全鎮60周歲以上老人免費查體。投資40萬元對敬老院進行綠化和供暖鍋爐更換，農村幸福院達4處，高陽社區養老中心配套建設52個房間、104個床位，通過市、區兩級驗收。二是社會事業繁榮發展。投資695萬對4處校舍進行升級改造。投資630萬建設全市硬件條件最好的綜合病房樓，區人民醫院朱臺分院成為全區第一家通過一級甲等醫院驗收的鄉鎮衛生院。投資300萬元建成全國唯一一座鷓鴣戲樓，著力于傳統文化的發揚、傳承。三是社會大局和諧穩定。完善安全生產監管體系，對全鎮化工企業兩周巡查一次，其它規模以上企業一月巡查一次，書記、鎮長每月必須按要求檢查10家。從嚴推進化工企業“五個百分百”生存條件和“四個一律”復工條件，安全形勢持續好轉。全鎮監控探頭達716個，社會治安效果明顯。組織開展“進村戶、訪民生、辦實事”社情民意大走訪，走訪群眾1.5萬戶，繪制全鎮“民生地圖”，收集群眾意見建議1528條，對各村反映問題進行公示，建立臺賬，逐條銷號，努力提高群眾滿意度和幸福感。
五、堅持依法行政、提升效能，政務服務水平持續提升。一是工作作風顯著改善。開展“三嚴三實”專題教育活動。嚴格執行省、市、區改進作風各項規定，落實黨風廉政建設責任制，深入開展“庸懶散”專項治理、不作為亂作為專項整治和“履職盡責”匯報活動，年內查處違法違紀黨員干部15名，自身建設持續加強。二是突出問題導向，提升群眾滿意度。年初確定的13項民生工程，按照責任分工，一項一項落實到位。建立群眾滿意度提升長效機制，每月20-25日，結合各村“議政理事日”，召開各村民情懇談會，聽取群眾意見，集中解決群眾反映問題;實行“村干部包戶”制度，對村內的低保戶、困難戶、其他特殊戶定期上門服務，幫助解決難題、化解矛盾。規范運行81890民生熱線處理程序，實施了周通報、月分析、年考核的管理辦法，為群眾正常反映問題暢通渠道。
同志們，過去的一年，在困難大、矛盾多的情況下，取得這樣的成績，實屬不易。站在的門前，回首一年的發展，更感振奮。一年來，我們堅持咬定發展不放松，原先的“化工重鎮”涅槃變為“山東省裝飾紙產業基地”，并向北方最大的廚房設備產業基地步步邁進，連續兩年取得全區科學發展觀摩點評第二名，兩次代表區迎接市點評會，受到與會領導一致好評。一年來，我們堅持迎難而上不動搖，連續打響多次環保、安全戰役，敢于向“痼疾”開刀，環境質量在標本兼治中不斷提升。一年來，我們堅持實事惠民不松勁。從“17項民生工程”到13件惠民實事，基礎設施全面提升，公共服務體系日益健全。一年來，我們堅持團結干事不讓步，以“三嚴三實”推進從嚴治黨，以正風肅紀凝聚發展共識，全鎮廣大黨員干部同心同力、同向同行，工作能力、服務水平在擔當奉獻中不斷強化。
對于全鎮57個村來說，過去的一年稱得上是“五化”提升年，我們出臺了全區力度最大的“五化”扶持政策，各村硬化、亮化、旱廁改造等工作轟轟烈烈、全面鋪開。西單、王營等村開展的“美麗鄉村、連片創建”好上加好、錦上添花;于家、徐王、東臺、桐林、義和、立子營、革新、東單等村通過“五化”提升脫胎換骨，劉百戶、魯家、史家、大夫、耿家等村通過“五化”提升舊貌換新顏。這些成績的取得，一個十分重要的原因，就是我們有一大批領頭雁、帶頭人、排頭兵，尤其是部分村的村書記、主任，他們克服村內基礎差、資金短缺的劣勢，腳踏實地，埋頭苦干，創造了驕人的業績。西單村書記、主任單提華，不滿足于眼前成績，高處著眼、高端謀劃，通過企業捐助、承包費、上級扶持等，多方籌集資金360萬元，硬化路面1.48萬平，新修道路4500米，安裝路燈102盞，新增綠化面積1.5萬平方米。投資80余萬元對全村電線進行改造，實現了弱電下地，全村整建制完成了旱廁改造，西單村重現往日輝煌。東臺村書記、主任劉景華，有“萬千村莊只有一個東臺”的豪氣，自籌資金100余萬元，新修路面2.3萬平，村內新增綠化面積1.3萬平，安裝路燈80余盞，安裝路沿石2800米，修砌排水溝1100米，粉刷文化墻1300余平，建候車亭一處，方便學生們上下學。于家村書記、主任朱奉建，從群眾最關心的吃水、道路方面著手，鋪設吃水管道2.2萬米，村民喝上了天齊淵的飲用水，硬化村內路面1.1萬平，新增綠化面積7000平，安裝路燈75盞，新修公墓一處，帶頭移風易俗。徐王村主任韓長軍，選舉結束四天后就開始維修村內凈水設備，面對阻力大、資金少的困境，多方籌資，強勢推進了村內的綠化、亮化、硬化，維修了自來水管道，安裝路燈68盞，硬化路面1.3萬平，共計投資70余萬元，其中自己墊付了17余萬元。張王村主任張煒震，抓住張王村被列入“美麗鄉村、連片創建”示范片區契機，克服資金短缺困難，籌資170余萬元，新修道路1.7萬平，修排水溝、路沿石米，安裝路燈80余盞，完成152戶旱廁改造任務，村容村貌明顯提升。大夫村在城鄉環境綜合整治中，面對村莊大、基礎差的困境，成立“黨員義務保潔隊”，出義務工300余人次，清理全村90余條胡同，村莊面貌大改觀。寧東村投資14萬元建小游園一處，提升了村莊品味，為群眾提供休憩、娛樂場所。上河東村投資8.2萬元，對村前河崖灣坑進行平整，清運多年存量垃圾，運糧河邊衛生狀況有了明顯改善。還有許多村干部，對工作高度負責，以實際行動贏得了群眾的擁護。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，全鎮經濟社會發展還面臨一些矛盾和問題，主要是：大項目少，企業下行壓力依然有增無減;企業受規劃、消防手續等制約不能正常生產;安全生產隱患依然存在，部分企業受利益驅使，私自開工生產;部分村工作主動性不高，撥一撥轉一轉，全靠外力推動;村班子監督、管理不到位，村級規章制度執行難，有的制度不認真執行，敷衍了事，不敢動真碰硬，“黨員活動日”、“議政理事日”等制度落實不平衡;基層服務型黨組織軟弱渙散，干部作風距離群眾期盼尚有很大差距;政府職能轉變和公共服務水平尚待進一步加強。這些問題，需要我們采取更加堅決有力的措施，認真加以解決。
同志們，嚴峻的形勢、存在的問題警醒我們，20的工作一定不會是一馬平川、順風順水，在繼續走在前列的征途上，注定充滿艱辛、極富挑戰。全鎮上下必須緊緊圍繞鎮黨委決策部署，振奮精神，專注發展、頑強拼搏、開拓創新，在激情奮斗中迎難而上，在敢于突破中跨越趕超。年的工作安排，我們還要召開專題的經濟工作會。今天，針對新年的到來，結合當前工作的輕重急緩，我強調幾點工作。
一、全面加強黨的建設，為完成2016年工作任務提供堅強保障。一是要實現隊伍轉型，點燃爭創一流這團火。各村要高度重視基層服務型黨組織創建工作，充分認識到抓黨建就是抓人心，抓人心才能形成合力。要嚴格按照“六個好”標準要求，不斷強化服務功能，提高服務能力，打造“吸鐵石”般的戰斗堡壘。要優化干部隊伍，讓政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的村干部受到重視、脫穎而出。要強化教育培訓，具體抓好今冬明春黨員培訓工作，使“黨員活動日”、“議政理事日”等制度化。二是要實現效能轉型，下好服務群眾這盤棋。進一步完善對村基層服務型黨組織考核評價體系，健全獎優罰劣、獎勤罰懶的激勵機制，讓干事多、付出多、成果多的干部，得到更好的精神、物質待遇，讓安于現狀的干部感到“不安”，讓四平八穩的干部坐得“不穩”。繼續實行把工作任務落實到崗位、量化到人頭，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。三是要實現作風轉型，樹好“三嚴三實”這面旗。越是發展關鍵時期，越需要敢于擔當的干部，越需要清正廉潔的干部。全鎮各級黨員干部必須把擔當作為一種自覺、一種本領，大力發揚求真務實、克難奮進的工作作風，面對困難不言苦，迎接挑戰敢擔當，把崗位職責牢牢扛在肩上。要健全完善容錯機制、保護機制，為擔當者“兜底”，讓擔當者“吃香”，做好敢于擔當者的堅強后盾。
二、千方百計招商引資，義無反顧轉型升級。發展才是硬道理。2015年我們打了大勝仗，但2016年全區重點項目建設上，我鎮項目少，缺乏發展后進。下一步，要繼續把轉方式調結構作為主攻方向，提質增效，努力構建現代產業體系。一是要把前期謀劃的項目變為現實。盯牢淄博偉宇塑料有限公司投資5000萬元的非織造布項目、淄博欣達光纜材料有限公司投資3000萬元、年產8000噸的光纜松套管料項目、山東宏瑞達電氣設備有限公司投資建設的電氣設備廠項目等，確保早日落地投產。二是抽出專人成立招商隊，長年招商。招商不是一錘子買賣，要持續用力，圍繞兩大產業，借助區招商小分隊，有的放矢的引項目。三是現有化工企業轉型升級，特別是危化品、“兩重點一重大”企業，到了非轉不可之時。要向精細化工升級，向新型加工業升級。四是工業集中區提質增效。現工業集中區規劃面積2250畝，有企業75家。下一步，要逐步完善工業區的基礎設施，淘汰落后產能、工藝、設備，利用現有人才、資金、土地等資源，圍繞上下游產品，用新的思路開拓新的前景。
三、圍繞特色小鎮謀篇布局。做好特色定位，充分發揮經濟發展特色村，特種紙、廚房設備特色產業，鷓鴣戲、高陽故城等特色文化，三縣交接的特色區位優勢等，圍繞特色小鎮做文章。一是發揮特色資源優勢，按照政府搭臺、企業唱戲的原則，大力發展特色產業園區，加快農村土地向規模經營集中、創新創業者向園區集中、農業轉移人口向鎮駐地集中。二是充分挖掘文化資源和特色優勢，把人文風格作為生機所在，在加快高端要素集聚、產業轉型升級和歷史文化傳承中找到平衡。找準特色、凸顯特色、放大特色，不求“大而全”，只求“特而強”。三是積極打造適合特色生長的土壤，把“特色小鎮”和美麗鄉村建設作為新型城鎮化的突破口，助推三產融合發展，助力新型城鎮化進程。
四、突出抓好目前重要工作，為完成2016年工作任務奠定基礎。一是組織好各村的議政理事暨民主評議會議。各工作片要把好關，確保民主評議、議政理事各項要求落到實處，黨員要做公開承諾，張貼在村務公開欄，接受群眾的長期監督。要把民主評議、公開承諾作為全鎮黨員干部轉作風的起點。會上要同時研究各村的大走訪問題清單，認真分析群眾訴求，制定整改措施，公示問題清單，請群眾監督整改。二是要扎實做好節日期間安全生產工作。一是提高認識，進一步落實安全生產責任。各生產經營單位，特別是節日期間繼續施工和生產的單位，要認真組織開展自查自糾，及時整改事故隱患，加強節日期間在崗職工的安全教育，確保生產安全。二是集中深入開展安全隱患排查治理和專項整治，針對歲末年初安全生產工作特點，切實加強重點行業和領域的安全監管，春節前集中開展一次安全生產大檢查，重點排查交通運輸、礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業領域的事故隱患。三是切實加強節日期間值班工作。落實崗位責任制，嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保廣大群眾度過一個祥和、平安的節日。三是要抓好春節前困難群眾救助幫扶工作。脫貧攻堅、增進人民福祉，是第一民生大事，必須全面發動，壓實責任。前期，區、鎮組織了一系列的扶貧開發工作會議，對脫貧攻堅工作作了詳細部署，對困難群眾的再認定、再識別做了具體培訓，所有這些前期工作，都是為了甄選出最困難、最需要幫扶的群眾，真正發揮救助資金和措施的作用，確保好鋼用在刀刃上。各村一定要嚴格程序，必須做到真情實意、公開透明，本著共產黨員的良心和對群眾高度負責的態度，上報、篩選貧困戶和貧困人口。要開好村民代表大會，做好公示，留好影像資料，切實把貧困戶、貧困人口精準識別到位，讓群眾明明白白、心服口服，真正做到應脫盡脫。各單位、各企業要積極參與，主動認領“精準扶貧”的責任，形成脫貧攻堅的強大合力。
同志們，春華秋實，時不我待，借力東風，正欲揚帆，朱臺的未來需要我們共同努力。讓我們擔負起“二次創業”的艱巨使命，激發只爭朝夕的士氣、揚樹求真務實的風氣、鼓足開拓創新的勇氣，同向同行，決戰決勝，為建設“富足、干凈、舒適”的新朱臺不懈奮斗!
最后，祝同志們在新一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!