個人簡歷的格式和內容應根據不同的求職目標和行業特點進行靈活調整。看完以下這些個人簡歷范文，相信你對于如何編寫一份出色的簡歷會有更多的了解和思考。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇一
比如，招聘方需要招聘一個計算機專業的人，而你的簡歷中出現而且不止一次出現和計算機相關的術語，例如平面設計等等，這樣你的簡歷被搜索到的幾率就大大提高了，因為招聘方在初輪的簡歷篩選中往往就會通過和他們需要招聘崗位相關的關鍵詞來篩選簡歷，再如銷售代表，客服，營銷等等，如果你正在尋找相關方面的工作，卻沒有在簡歷中把這些關鍵詞體現出來，你的簡歷就很容易石沉大海，就算你主動投遞簡歷給這些職位，對方也會忽略掉，為什么?這就是關鍵詞的作用了，關鍵詞體現的是你的亮點，這個亮點能夠讓對方第一眼發現你是符合他們的人才。簡歷的關鍵詞除了體現在專業用詞方便招聘方搜索到你的簡歷外，還體現在簡歷內容細節上。
第一，照片。一張正式整潔的照片是為你加分的關鍵，當然，如果你對自己的相貌非常不自信可以忽略掉，對于某些崗位例如前臺接待來說，對外貌要求比較高，假如你這方面條件不錯，不要錯過放置照片這個能給你印象分的關鍵。本文信息來源于大學生個人簡歷網。請注明。
第二，特長。關于特長方面，盡可能和工作崗位要求結合起來，比如你面試的人事方面的工作，你的特長不妨突出自己在活動組織方面的才能和歌唱及其他相關方面的特長。
第三，證書。雖然說現在很多企業也淡化了證書這塊內容，但在同等條件下，證書也是為你加分的.關鍵，你說同樣資質的兩個求職者，企業是偏向于普通的那個人還是偏向于一直在學校有各種突出成績的人呢，毫無疑問的是后者。第四，職務。你以往工作中是否有擔任過什么要職，這也是非常關鍵的。
如果說文章的關鍵詞也許你很快明白，但是簡歷也有關鍵詞，可能很多人都會對這個詞產生陌生甚至迷茫，到底什么是簡歷關鍵詞，簡歷的關鍵詞有什么作用呢?首先，對于簡歷制作來說，在非主動投遞的情況下，你的簡歷如何讓招聘方快速尋找到，這其中就是關鍵詞起作用了。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇二
勿庸置疑，hr這些“壞人”也不容易，每天要看那么多份簡歷，一直看到吐血。根據hiall對北京50多家大公司的訪談，很多包括500強在內的公司透露，看簡歷的很多是hr的新人，職位稍微高一些的人可能都不干這種“低級工作”(dirtywork)。其實，無論是誰，看了各種良莠不齊的簡歷，還要偶爾被一些業余的恐龍圖片嚇到，確實不易。
因此，很多公司在選簡歷的時候，是通過搜索簡歷中的.關鍵詞來降低搜尋成本。搜尋的辦法有的用電腦，有的用眼睛，雖然方法不同，但是有一點是肯定的，要想順利“被搜”，不要讓看簡歷的人思考，更不要讓他們進行繁復的邏輯推理來分析你到底有什么能力，而是應該有效地把你的關鍵詞一目了然地表現出來。當然，這個直接表現出來不是讓你自吹自擂，比如“分析能力強、能吃苦、團隊協作精神好”等等。這些空洞的沒有事實來支持的口號是一個相反的極端了。
那么，到底什么樣的詞才是我們需要的關鍵詞呢?其實，不同的公司，不同的職位看重的keywords肯定是不同的。即使同一個公司的同一個職位，不同的時間看重的素質可能也不相同。但是大方向一般是一定的。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇三
簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會。就讓我們梳理一下簡歷中的幾個關鍵詞，來了解一下如今簡歷制作的“潮流”。
關鍵詞：照片。
為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業生不惜花“重金”在照片上做文章。據說，目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據一位學生介紹，這家照相館還需要預約，現在預約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點評：切莫照得連自己也認不出。
關鍵詞：特長。
有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發表的重要作品最好也列出。
可現在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點評：注意“特長”也是要有一定層次的。
關鍵詞：證書。
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來，經常可以見到學生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
關鍵詞：經歷。
時下流行一種說法，相比畢業院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經歷，以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。
點評：經歷不在乎多，在乎“精”。
關鍵詞：職務。
點評：不能因“職務”丟掉“誠信”。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇四
你知道簡歷的照片原則嗎?誠然，照片在簡歷中的重要性也是不言而喻的。但是，照片也有一定的技巧，千萬不要為了門面而包裝自己的照片。
關鍵詞——特長。
特長是指你本身的專長，但是，千萬不要為了填充簡歷而將一些不必要的如“游泳”等特長也寫上去，寫特長要有針對性。
關鍵詞——證書。
做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。但清遠人才網職業顧問提醒各位，切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
關鍵詞——經歷。
經歷是對你以前工作的描述，切記，經歷不在于多而在于“精”。
關鍵詞——職務。
職務，有在學校時的職務，也有在以前公司時的職務;清遠人才網提醒各位，這里，重要的是寫上與你應聘職位相符的職位。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇五
如果熱門崗位名稱也不同怎么辦?比如有五家公司在該崗位上獲得最高的青睞度，你可以看看大部分公司將該崗位等名稱稱之為什么，也就是遵循少數服從多數的原則。這樣概率上會高一些，在制定簡歷關鍵詞的時候可不要按照學校里的叫法或者個人認為的叫法，而應該與實際掛鉤就是去看看具體的招聘崗位到底稱之為什么。
這個題目的意思就是說我們在簡歷里擺出關鍵詞，而企業在招聘網站上通過關鍵詞搜索我們的簡歷，此時如果簡歷里的關鍵詞和企業搜索的關鍵詞一致性高，企業通過搜索這個關鍵詞找到你的個人簡歷。還有一個方面就是搜索這個關鍵詞的企業最多，那么你的簡歷就可以被更多企業搜索到。但是如果你個人簡歷里的關鍵詞只有少數企業搜索，那么你的'簡歷只能被少部分企業搜索到。為此我們選擇大多數企業會搜索的關鍵詞，能夠提高我們的求職簡歷被搜索到的概率。
現在的問題就是怎么知道大部分企業會搜索哪個詞語?有些崗位或者技能等詞語的叫法也比較多，真說不準企業喜歡搜索哪一個。這里有一個最簡單的方法就是去看看熱門崗位的狀況，比如某幾個公司發布的某個招聘崗位受到了求職者們的熱捧，這些公司在該崗位就屬于熱門企業。在社會當中有一種風氣叫做跟風，就是說一般性的東西總是趨于效仿熱門性的東西。那么其他企業也傾向于效仿熱門崗位，如此搜索的關鍵詞也跟熱門崗位相同，所以找熱門崗位做參考是具有實際性意義的。
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簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇六
想要找到合適的簡歷關鍵詞那可得遵循一定的方法，并不是通過任何方法找出來的關鍵詞都是企業所需要的，也不一定是企業就按照你所照的關鍵詞進行搜索，詞語之間存在不同點則會導致你的簡歷被企業漏掉。為此我們這里就說說有哪些方法去找尋關鍵詞，并且會提供一些準確的方式，另外一些方式則作為輔助性方式。
最準確的方法其實特別簡單，比如你想找會計崗位的工作那么是不是搜索出來一系列的會計崗位招聘信息?此時你找出前面三家公司的招聘者信息，而后先對每家公司的招聘者信息做一個預覽，看看里面都有哪些內容是企業重視的。一般重要的的內容有兩個特點，一個就是會出現在招聘信息的靠前位置上而且企業會強調這個要求的重要性，比如某某崗位必須具有三年以上的現場工作指導經驗，就是說里面帶有非常堅決的語氣類詞語比如必須、網轉載請注明!一定等。另一個特點就是某些要求被絕大多數企業都提到了那么說明這個要求是非常重要的，比如會計上崗證就是每家企業招聘會計的'最基本要求，沒有這個證書那么一般沒有企業會接收你的。
其他尋找關鍵詞的方法主要有通過職責去尋找，比如網站管理就是防止病毒侵襲、定期對網頁各方面的內容進行更新等，知道具體的工作內容也是很有用的，因為企業需要你能夠具體做某件事情才行。為此找尋關鍵詞需要一定的思路，不能只想著通過個人了解的知識去尋找，也得通過招聘者信息、網絡搜索等方式。還需要進行一定的交流，你應聘不熟悉的行業或崗位就該跟熟悉這些東西的人做個咨詢，讓他們告訴你在簡歷里寫哪些東西，因為不了解所以寫的東西可能不準確或者漏掉了很多有用的東西。
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簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇七
隨著上海社會的老齡化，人們對養老問題的關注日益升溫。近日，本周刊收到不少市民來信，詢問如何投保養老險。為了讓大家對投保養老險有清晰的認識，本刊從本期起將陸續選擇其中具代表性的問題進行介紹和解答。
家住控江路的小王在來信中對什么是養老保險，以及它和傳統的人壽保險的異同表示不解。在經過了解后，本周刊列出了養老保險五大關鍵詞，幫助大家認識養老保險。
年金保險。
要認識養老保險，這是一個絕對無法跳過的詞語。目前，保險市場上絕大多數養老產品都是限期繳費的年金保險。即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。
年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區別。前者在保險期限內生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，后者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。
領取方式。
養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如中國人壽的鴻壽養老年金和太保太平盛世等，都采取按年給付的方式。定時自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要領取完畢養老金，那么保險公司將根據養老金總額確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。
領取時間。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，并且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。太平洋的太平盛世養老金甚至可以從40周歲就開始領取。
保險期間。
所謂保險期間，簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下，保險期間將直接關系到養老金領取的時間長度。目前，定期和終身的養老保險產品都非常之多。比如安泰安安年金的保險期限到被保險人88周歲為止，中國人壽的鴻壽年金給付至被保險人年滿79周歲的年生效對應日止，中宏的“豐裕人生”養老金保險給付期限則到被保險人身故為止。
保證領取。
養老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養老金的情況，不少養老險都承諾或者的保證領取期。也就是說，若被保險人如果沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。
上述這些，對于如何選擇養老產品而言還是遠遠不夠的。衡量選擇養老保險并非某個或某幾個因素的簡單比較，比如養老保險產品不能簡單地說保證領取20年就比10年的好，終身的就一定比定期的劃算等等。其收益率近者受費率、領取額度的影響，還要受公司資金運用水平、社會投資狀況影響，選擇起來確需費點心思。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇八
點評：切莫照得連自己也認不出。
為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業生不惜花“重金”在照片上做文章。據說，目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據一位學生介紹，這家照相館還需要預約，現在預約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點評：注意“特長”也是要有一定層次的'。
有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發表的重要作品最好也列出。
可現在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來，經常可以見到學生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評：經歷不在乎多，在乎“精”。
時下流行一種說法，相比畢業院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經歷，以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。
點評：不能因“職務”丟掉“誠信”。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇九
完成精確的。
獲得積極的、有活力的。
適應調整。
管理建議。
有闖勁的細心的、機警的。
雄心分析。
分析性的贊成。
公斷組合。
果斷的專心的。
審查使……平衡，相稱的。
豁達的，思想開闊的建造。
計算有能力的。
才能圖表。
收集勝任的。
完成設想。
行為品性。
自信的，盡責的保留的。
一致的鞏固，加強。
建設咨詢。
貢獻控制。
與……合作相關的。
信函往來創建。
致力于授權。
證明可信賴的檢測出。
決定設計。
診斷外交性的。
直接的自我約束的。
發現分離的。
不必要的，多余的分發。
多樣性經濟的,節省的。
編輯高效的。
有活力的消除。
淘汰有事業心的。
熱情的準備。
建立評估。
明顯的擴展。
迅速做好。
有經驗的外向性。
公平的靈活的。
強有力的制定的。
建成以……為基礎。
產生指導。
誠實幽默。
識別點燃。
說明想象的。
實施改善。
臨時準備增加。
獨立的有影響的。
由...發起的`監察。
指導聰明的,解釋的。
博學的創辦，開辦。
展開領導。
演講聯絡。
邏輯上忠誠的。
保持主修。
管理方法的。
成熟的激發。
談判協商。
客觀的獲得。
操作樂觀的。
預定組織。
起源監督。
從參與的角度看執行。
代表、風度好的一貫的。
勸說中肯的。
點明計劃。
高興的積極的，正面的。
潛在的有益的。
經程序處理的實際的。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇十
為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業生不惜花“重金”在照片上做文章。據說，目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據一位學生介紹，這家照相館還需要預約，現在預約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點評：切莫照得連自己也認不出。
關鍵詞：特長
有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發表的重要作品最好也列出。
可現在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點評：注意“特長”也是要有一定層次的。
關鍵詞：證書
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來，經常可以見到學生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的'證明。
點評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
關鍵詞：經歷
時下流行一種說法，相比畢業院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經歷，以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。
點評：經歷不在乎多，在乎“精”。
關鍵詞：職務
點評：不能因“職務”丟掉“誠信”。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇十一
從學校相關的內容選取關鍵詞，比如學歷情況，如果連學歷都忘記寫了那真是太可悲了，有時候企業選人還就是看學歷的，因為各個企業都有自己的`選擇標準，比如兩人一個是專科而一個是本科，企業就選這個本科的人也不選這個專科的人。為此把學歷放在基礎信息欄里，不要以為你可以在學校背景介紹里說明你的學歷就在這個基礎信息欄里不標明學歷。而后就是你的專業名稱、學校，不要以為這學校名稱就不重要了，并且要按照常規性名稱填寫，因為一般出現在人們眼前的是什么樣的名稱那么就會被人們輕松地識別，如果出現的不是這個名稱則可能造成識別方面的問題。本文信息來源于大學生個人簡歷網，轉載請注明。
從工作內容方面選擇簡歷關鍵詞。
第一，工作時間的長短，比如工作了五年時間、十年時間，但是不要單單寫個時間，而應該跟從事的崗位結合起來填寫。因為工作總時間即使很長，但是你在應聘的崗位方面工作的時間只有一年或者沒經驗，那又有什么樣的影響了?所以在簡歷里應該將時間和崗位結合起來，比如十三年物資管理工作經驗;第二，所從事項目的名稱又有哪些?當然只有份量度高的項目名稱才能被選為簡歷關鍵詞，一般的項目名稱是沒有用的，此外說明項目到底有多重要。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇十二
id=“1714640”
簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會。就讓我們梳理一下個人簡歷中的幾個關鍵詞，來了解一下如今個人簡歷制作的“潮流”。
關鍵詞：照片。
為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業生不惜花“重金”在照片上做文章。據說，目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據一位學生介紹，這家照相館還需要預約，現在預約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點評：切莫照得連自己也認不出。
關鍵詞：特長。
有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發表的重要作品最好也列出。
可現在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點評：注意“特長”也是要有一定層次的.。
關鍵詞：證書。
做個人簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來，經常可以見到學生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印，一印就是幾十份。做得比較考究的個人簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
關鍵詞：職務。
班長、團支部書記、某校園社團負責人、學生會某部部長……諸如此類的職務在畢業生的求職個人簡歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務一多，未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒當過“官”的普通學生哪里去了？點評：不能因“職務”丟掉“誠信”。
關鍵詞：經歷。
時下流行一種說法，相比畢業院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經歷，以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。
點評：經歷不在乎多，在乎“精”。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇十三
大學生網上求職如火如荼。網上的海量信息既會帶來難得的機遇，又可能將普通的.求職者無情湮沒。如何在網絡上“秀”自己，在“浩瀚”的信息里慧眼找“婆家”？昨天，記者專訪了中華英才網的網絡招聘專家鄒羽，請他為大學生網上求職指點“迷津”。
“一定要找好自己的關鍵詞！”鄒先生告訴記者，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環境即可；薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。
信息真實保護個人隱私。
簡歷的關鍵詞有作用（優質14篇）篇十四
大學生向企業單位表現自己的第一個的機會是簡歷，那就讓我們來看看這類簡歷中幾個關鍵字，以便熟悉一下現今制作簡歷的“趨勢”。
關鍵詞：照片。
為了給企業單位留下的印象深刻，越來越多的畢業生不惜在照片上花“重金”。有人說，上海目前有一個學生在“眾所周知”的照相館，先包裝，然后拍攝，出來的圖片幾乎是完美的，一副“準白領”的形象。據一名學生說，要拍照還要預約，如果現在預約的話，那可能就要等到明年2月了。
評論：照出來的照片不要連自己也人不出來。
關鍵詞：長處。
有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的長處是，必須要詳細。比如，求職者說他們自己懂樂器，那他們就應該講清楚是什么樂器，彈鋼琴還是笛子;如果寫自己善于寫作，那就應該明確他們是善于寫新聞稿，還是擅長寫研究報告，或兩者都會等等，最好也列出自己曾經發表過的重要作品。
目前，一些求職者將自己的特長“特”的相對比較離譜。有的寫“酒量好，”有的寫“聲音洪亮”，還有的寫道：“會做家務，并且擅長”......看到這樣一個“長處”，真的是讓人哭笑不得。
評論：“特長”也是要有一定的水平。
關鍵詞：證書。
一些很講究的簡歷其中大部分是用來證明學生一部分不可分割的“榮譽”。
評論：不要說一堆的廢話，對“職”下“證”才是最好的。
關鍵詞：經驗。
眼下有一種很流行的說法，相比研究生院，獲得證書，成績基點情況等等，在單位的培訓，工作經驗，以及學生干部的工作經驗更重要。
因此，簡歷工作經驗一欄幾乎每個人都天的滿滿的。從前有一次，我在現場招聘會上看到一位大學生，他是將自己的工作經驗一一列舉的，乍看之下，這個人肯定是一個有很強的工作能力。但仔細看來，人們卻不禁笑起來。第一條是：“我在某個時期參加系學生干部選舉，并擔任該干部一職一個月。”第二條：“我是在某個時期的班級的生活委員，并連任兩屆，在這個時間內曾多次成功收齊班費。”......
評論：不在乎你的經驗的多，但要“精”。
關鍵詞：職業。
評論：不能因“職位”而失去自己的“誠信”。