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    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)

    時間:2025-06-26 作者:筆舞

    醫(yī)務工作者的工作環(huán)境一般較為特殊,需要面對病痛、死亡等嚴峻的現(xiàn)實情況,因此需要具備良好的心理素質(zhì)和應對能力。在此,我們分享一些醫(yī)務總結(jié)的實例,以促進醫(yī)療行業(yè)的進步和發(fā)展。

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇一

    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

    大家好!首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進展自我展示的舞臺和時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強干部隊伍建立的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o、支持。同時我也非常珍惜這次時機,能站在臺上展示自我,承受大家的評判。本人xxx,xxx年xx月出生xx年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,同年進入我院參加工作,xxx年xxx年完成浙江大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè),現(xiàn)已獲取中級職稱。今天,我競聘的'崗位是醫(yī)務科科長,我想有以下幾個有利點:

    能在工作中實現(xiàn)自我進步、自我超越,在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過扎扎實實的工作,反復的鍛煉才有時機進步,而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作。

    我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,我就是這么一個人。苦的,難的我都會去直面應對,應該是我承擔的我決不會逃避。

    能贏得周圍同事、朋友的信任,有利于相關(guān)工作的開展。集體主義觀念較強,有時為了工作可以不去計較個人的得失。以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。假設競聘成功,我將努力做到以下幾點:

    一、認清本職的職責和任務,服從醫(yī)院領(lǐng)導,認真完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。

    二、抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療平安。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成較完好的質(zhì)控網(wǎng)絡;從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈旱母鱾€環(huán)節(jié)都能做到合理、標準;認真落實醫(yī)療質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng)常化,把各類醫(yī)療缺陷和過失消滅在萌芽狀態(tài)。

    三、是堅持以人為本,抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,抓緊“三基三嚴”訓練,加強進步醫(yī)務人員的整體業(yè)務程度,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,進步醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務素質(zhì)和高超技術(shù)程度來滿足群眾不斷進步的醫(yī)療效勞需求。

    四、積極應對醫(yī)療糾紛,進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案,保障醫(yī)療工作秩序,保護患者及醫(yī)護人員的正當權(quán)益,努力促進社會和諧。

    各位領(lǐng)導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟,為醫(yī)院的開展作出自己應有的奉獻。謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二

    20xx年以來科室工作在校領(lǐng)導的大力支持和關(guān)懷下,在國家級高水平訓練基地的評價標準指導下,科室工作有條不紊的進行著。科室工作分為選材招生、科研醫(yī)務和輸送三個方向。其中選材涵蓋著招生和評價,醫(yī)務包括運動損傷的處理和生理生化的監(jiān)控和測試。輸送主要是針對高中畢業(yè)生的高考報名和報考志愿指導工作。總結(jié)一年來的工作,從科選、科研醫(yī)務、輸送工作的主要內(nèi)容、存在不足和20xx年科室工作的思路和方向的計劃匯報如下:

    一、科學選材方面。

    選材工作是檢驗招生工作質(zhì)量的一個標尺,全年深入到市區(qū)30多個中小學校進行科學的選材和評價,儲備和增加選材庫數(shù)據(jù)500多人。對生源質(zhì)量和規(guī)模起到了加強和促進工作。

    1、體育苗子網(wǎng)點學校的測試工作。

    以體育局為依托,對我市三區(qū)兩縣的學校體育、傳統(tǒng)項目學校進行上半年的檢查工作。我們選材科研辦公室的同志們積極配合并深入?yún)⑴c這次檢查和評估。借助這次契機,我們對33個學校500多名運動員進行了測試和評價。

    2、初中部的招生選材測試工作。

    經(jīng)過先期的準備工作和后期不斷地和各個輸送學校的聯(lián)系,我們組織并實施了市體校初中部的招生選材測試工作。縣區(qū)的體育教師組織自己的學生到我校參加報名測試。當天上午報名44名苗子隊員,測試42名隊員,隊員評價都達到了a或b等。根據(jù)選材辦的評估,隊員分男女、分運動隊和教練員見面相互溝通。達到了能下去選材,隊員能來我校,來校有接待,接待有安排,安排有落實的詳細有序的流程。

    3、苗子集訓工作。

    今年是全運會年,各個項目從三月份開始就陸續(xù)的進入比賽狀態(tài)。為了不影響學校的比賽和訓練大局,集訓的129名苗子隊員分散到暫時沒有比賽任務的運動隊里,分別是足球隊、短跑隊、籃球隊和短跨隊。學校也成立了集訓苗子食堂,宿管安排等配套的管理和服務。經(jīng)過15天的集訓,隊員們都收獲很大,在普通學校沒有接觸過如此的專項訓練,有開始的興奮到結(jié)束時的平靜。感到學生們能夠在我校集訓本身就是一種經(jīng)歷,對他們來說到我校學習訓練或者不來我校訓練都是對我市體育發(fā)展注入新的活力。

    4、教學訓練大綱測試工作。

    我們嚴格按照訓練規(guī)律,在冬訓前后分別進行一次訓練教學大綱測試。測試的內(nèi)容根據(jù)各個項目本身的特點和要求,在形態(tài)機能、一般素質(zhì)、專項素質(zhì)和生理生化的普測上,做到符合項目特點,對運動員負責,對教練員負責的出發(fā)點出發(fā)。上半年的測試放在了三月份,也就是冬訓結(jié)束后的一個月,測試中領(lǐng)導的支持,教練員的配合是我們順利的保質(zhì)保量做好工作的前提。下半年的測試放在11月下旬,也就是冬訓開始前。全年共測試600多人1300多次。測試期間主要有涌現(xiàn)出多次學生或者老師奮勇拼搏、嚴格教學、帶病工作的感人場景。這些事例都是推動我們工作的動力,都是我們學習的榜樣。

    5、苗子運動員評定工作。

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    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇三

    20xx年已經(jīng)過去,充滿期望的20xx年向我們走來。

    在過去的一年里,在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下,同事的幫忙下,我們齊心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作特質(zhì),樹立高度的事業(yè)心和職責心,在工作上進取主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),能夠進取配合主任做好檢驗科的各項工作。

    過去一年,我在工作中取得了必須的成績,也存在必須問題。現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、思想政治方面:

    進取要求提高,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,進取參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。

    堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。

    為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,相互幫忙。

    二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面:

    具有強烈的事業(yè)心和職責感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終堅持進取向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。

    嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室堅持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關(guān)科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發(fā)生。

    在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質(zhì)和工作本事。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務本事比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)。

    三、業(yè)務工作和學習方面:

    進取參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,經(jīng)過學習與回顧,加強自身素質(zhì)的提高。能很好的端正自我的學習態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。

    對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向各位教師反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,供給有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務。

    應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,所以在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,進取參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學習最新知識、新進展。

    四、工作中存在的主要問題:

    只注意認真做好自我的工作,為領(lǐng)導分憂不夠,對同事幫忙不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創(chuàng)新不夠。

    在總結(jié)成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調(diào)明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情景下,會表現(xiàn)出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,研究還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

    在新的一年里,我必須高度重視實踐和理論學習,進一步堅定夢想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,邊學習,邊總結(jié),邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。

    時時處處看到自我的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。

    虛心向老同志學習,向?qū)嵺`學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。

    文檔為doc格式。

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇四

    各位領(lǐng)導、同仁:

    你們好!

    我于xxx年從xxx畢業(yè),同年*月分配到xxx擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在xx市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程當中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

    今年,正值醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

    5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇五

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

    大家好!

    我叫xxx,年畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學,臨床醫(yī)學專業(yè),年完成函授本科學歷,獲得學士學位。參加工作以來始終在礦務局醫(yī)院工作,從事外科醫(yī)療。工作中,勤勤懇懇,扎扎實實,具有較強的學習能力和鉆研精神,因此多次獲得院領(lǐng)導的肯定和贊揚。

    八年來,我始終以一顆赤誠之心戍守本職,體會到醫(yī)護工作的責任和光榮,感受到艱辛與不易,同時也收獲了豐富的經(jīng)驗。我競聘的是臨床醫(yī)學后備技術(shù)崗,認為自己完全有能力勝任新的崗位,并且能夠為礦務局發(fā)展做出更大貢獻,具備以下優(yōu)勢:

    參加工作以來,我始終堅持學習,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)與工作技能。一是向經(jīng)驗豐富的科主任和老同志學習,虛心求教,學習他們精益求精的工作作風,學習他們精湛的醫(yī)療技術(shù),學習他們的工作經(jīng)驗,不斷豐自身;同時,注意了在實踐中總結(jié)提高,思索每個醫(yī)療案例的治療的方法,積累了一定的工作經(jīng)驗。二是在繁忙的工作之余,不斷參加各種培訓與學習,年報考了學校函授本科專業(yè),順利取得學士學位,理論功底與實踐經(jīng)驗較為扎實,為快速適應新崗位打下了堅持基礎。

    我是一名外科醫(yī)生,多年來經(jīng)常在科主任和上級醫(yī)師的帶領(lǐng)下參加工傷救護,積極參加礦務局周圍農(nóng)村搬遷和井下醫(yī)療保健工作,多次參與突發(fā)事件和緊急救護,多次應對礦井工傷緊急搶救工作,在復雜多變的情況下,與同事們一起工作,鍛煉了較強的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,視野較為廣泛,各方面經(jīng)驗較為全面,自信完全能夠做好新崗位的住院、急診、門診工作,獨立開展工作。

    多年的醫(yī)護工作中,我不懼繁難,跟著領(lǐng)導參加工傷搶救,時常抬擔架,加班加點,培養(yǎng)了奉獻精神;平時工作,認認真真,一絲不茍,嚴格制度和程序開展醫(yī)療工作,熱心服務患者,做到了愛崗敬業(yè),忠于職守,具有較高的服務意識。

    如果能夠得到領(lǐng)導和組織的信任,我將會堅決服從領(lǐng)導和組織安排,努力工作用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領(lǐng)導的支持。具體做到:一嚴守紀律,努力工作。我將嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導安排,認真履行崗位職責。對于急診、住院等值班工作做到高度負責,對于病歷填寫做到耐心細致,對于診斷治療做到科學規(guī)范。二強化學習,熱情服務。我將繼續(xù)加強學習,邊實踐邊總結(jié),切實提高工作水平;同時,強化服務意識,既要服務、配合好科主任和主任醫(yī)師的工作,又要加強與患者溝通,隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作。

    各位領(lǐng)導,同志們:也許前進的道路崎嶇而坎坷,身上的擔子任重而道遠,但是挑戰(zhàn)與機遇并存。不管這次競爭是否成功,我都將一如既往、勇往直前,用實際行動回饋組織和同志們的信任。

    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇六

    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

    大家好!

    首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

    今天,我競聘的崗位是醫(yī)務科科長,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:。

    第一、敬業(yè)、務實的態(tài)度,打好了干好一切工作的根底。

    我的敬業(yè)精神比擬強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學習、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;老實做人,踏實辦事。

    第二、不斷的學習,提高了自己的專業(yè)水平。

    常學習、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習;在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習;交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。工作以來,在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會04-優(yōu)秀論文一等獎。

    第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

    總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

    如果競聘成功,在院部的領(lǐng)導下,我將努力做到堅持“一個中心〞、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變〞、抓好“三項工作〞具體地講:

    “以病人為中心〞是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量效勞質(zhì)量的尺度。近年來,在醫(yī)療效勞中,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體效勞質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新效勞理念,改善效勞態(tài)度,更主要的是表達在對病人的人文關(guān)心上,貫穿在醫(yī)療效勞的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

    一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生〞轉(zhuǎn)變,從“被動效勞向主動效勞〞轉(zhuǎn)變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,它是建立在相互平等、相互尊重的根底之上。

    二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代醫(yī)學模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铮睦恚鐣曖t(yī)學模式。患者不僅僅需要治病,而且需要人心化的.關(guān)心。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應當今醫(yī)療效勞的需求。

    一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療平安。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡;要抓緊“三基三嚴”訓練,從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈海恳粋€環(huán)節(jié)都能得到標準的、高質(zhì)量的醫(yī)療效勞;要認真落實質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理〔tqm〕、pdca循環(huán)的管理、目標質(zhì)量管理等,使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng)常化,把各類醫(yī)療缺陷和過失消滅在萌芽狀態(tài)。

    二是抓好全科團隊效勞,推進社區(qū)衛(wèi)生效勞水平上新臺階。我將做到“四個進一步〞:進一步配合院部完善科室設置,理順工作程序;進一步要求醫(yī)務人員轉(zhuǎn)變觀念,從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生效勞,全方位開展“零距離〞貼身式社區(qū)衛(wèi)生效勞;進一步制訂和完善《全科團隊效勞工作制度和崗位責任制》,等規(guī)章制度,使社區(qū)衛(wèi)生效勞工作有章可循、有法可依,標準管理,逐步建立起科學的考核、評價體系。

    各位領(lǐng)導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。〞競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你〞,讓我們一起風雨同舟,為醫(yī)院的開展作出自己應有的奉獻。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇七

    各位領(lǐng)導、同事們:

    大家好!

    我于xxx年從xxx畢業(yè),同年*月分配到xxx擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在xx市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)程度更進一步進步,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進步,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)еt(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,竭力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、管理上狠下功夫,使我院的`醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

    今年,正值醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有才能做好醫(yī)務科的管理工作,假設我競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,進步全科人員的醫(yī)院管理程度。

    2、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建立、科技興醫(yī),以進一步進步我院的品牌效應與知名度。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

    4、著重加強進步醫(yī)務人員的整體業(yè)務程度,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,進步醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。

    5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研工程8項以上,完成專科建立(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    假設我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷進步自己的業(yè)務程度和管理才能,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否中選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院做出奉獻!

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇八

    同志們:

    感謝局黨委和同志們給了我以這種方式大家會面并將一塊兒共事的機會。市場經(jīng)濟興做廣告,請大家允許我先為自己做個廣告吧。

    先談談我的優(yōu)點。我這個人對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。

    再談談我的特點。我這個人最崇敬善待同志的人,最厭惡口是心非的人,最感謝能當面指出我毛病的人,最瞧不起視職業(yè)為兒戲的人。

    我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點,我這個人除了有將近年在基層接受再教育的經(jīng)歷外,其余有年時間都是在機關(guān)工作。其中,年是在處機關(guān)工作,年是在局機關(guān)工作,而且做的都是人事宣傳工作。換言之,我沒有在基層帶隊伍的經(jīng)驗。在工作能力方面,我是嚴重的殘缺不全,是弱點太弱,短處太短。

    因此,在組織上通知我到專業(yè)性很強的總醫(yī)院工作時,起先感到很恐慌,擔心有負重托。但是,經(jīng)過領(lǐng)導和同志們的一再開導,加之一段時間的思考,我終于樹立了在局黨委的領(lǐng)導下,在院黨委一班人的支持下,在全院廣大職工的幫助下,做好醫(yī)院黨委書記工作的信心。

    因為我發(fā)現(xiàn),醫(yī)院工作與宣傳工作雖然職業(yè)反差很大,但是依然有著明顯的共同點,即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫(yī)生是給人治療生理疾病的人,其的愿望是給人一個健康的生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人,其的愿望是給人一個健康的心理。

    的發(fā)展出謀獻策。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇九

    我于______年從______畢業(yè),同年__月分配到______擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,20____年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20____年10月至20____年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20____年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

    今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

    2、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

    5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

    大家好!

    今天,我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講,我為自己感動與驕傲。當然,我知道,之所以能夠走上這個舞臺,是領(lǐng)導愛護和賞識的結(jié)果,是同事們關(guān)心和支持的結(jié)果。但我仍然為自己感動。

    我在20xx年參加競聘榮幸地當上了醫(yī)務科科長,在這個位子上已經(jīng)干了十年,取得了一些成績,我有信心有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我舉繼續(xù)競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    2、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理工作。

    導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

    如果我競聘成功,我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!為把我們院工作推向一個輝煌的未來,不懈努力!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十一

    各位領(lǐng)導、同仁:

    你們好!

    今年,正值醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

    2、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的.更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

    5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十二

    你們好!

    我于xxx年從xxx畢業(yè),同年分配到xxx擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,xxxx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至xxxx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。xxxx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

    今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

    5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十三

    各位領(lǐng)導各位評委:

    你們好!

    非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導給我們創(chuàng)造了這么一次公平競爭的機會,我把這次競爭當作是一次自我挑戰(zhàn)。

    在很多同事猶豫是否參加這次醫(yī)務室主任聘的時候,我說:我參加了,至少說明我有這個勇氣;我不參加,那我就輸?shù)袅宋易约骸N逸數(shù)舻氖且环葑孕拧S谑牵覉竺耍还苣芊駝俪觯叶紩云匠V娜Υ僬撸皇峭酰粩≌撸膊皇强堋=裉欤驹谶@個演講臺上,我只是響應醫(yī)院人事制度改革的號召。在有可能的情況下,實現(xiàn)自己的人生價值。

    以一名普通護士的身份,來這里參加醫(yī)務室主任競聘,我愿在競聘中認識自己,在競聘中完善自己,在拼搏中奉獻自己,在競聘中給領(lǐng)導提一點合理化的建議。

    眾所周知,我們醫(yī)院有著輝煌的歷史,也為當?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻,醫(yī)院的繁榮有在座領(lǐng)導的功勞,也有全院職工的心血;因此,可以說,不管是昨天,還是今天、明天,我們都是和醫(yī)院緊密連在一起的。

    假如,競聘成功,我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室,在市場經(jīng)濟發(fā)展,社會辦醫(yī)風起云涌,衛(wèi)生市場競爭日益激烈的今天,我將在管轄的范圍內(nèi),使大伙樹立競爭意識、創(chuàng)新意識、經(jīng)營意識、服務意識、質(zhì)量意識、公關(guān)意識、集體意識。

    假如,競聘成功,工作上我會以身作則,個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。當上級的要求與我實際工作相符時,我會盡最大的努力去完成;當上級的要求與科室利益發(fā)生沖突時,我會盡我所能從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當我的上屬和下屬發(fā)生矛盾沖突時,我會作為橋梁,去溝通領(lǐng)導和下面職工的關(guān)系,我既會站在領(lǐng)導的角度領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖,又會讓下屬感到一份尊嚴。

    假如,競聘成功,我對科室的護理工作將實行人性化的管理。用有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。用制度和崗位職責去管理人。做到大事講原則,小事講風格。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責。用我的真情和愛心去善待我的每一個同事,使她們的人格得到充分的尊重。并且,我會盡我最大的能力協(xié)調(diào)科室同事之間的關(guān)系,做到不偏心,講耐心的,獻溫心。盡量給我的同事創(chuàng)造一個寬松的、充分發(fā)揮自己的空間。

    假如,競聘成功,我將用拓寬眼界求方法,創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光,給領(lǐng)導提出創(chuàng)造性的建議,給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路。我會把引進人才,留住人才,把每個職工當成人才作為醫(yī)院生存發(fā)展的主體。我深知,以人為本,是繼續(xù)實施人才強企戰(zhàn)略。把高素質(zhì)的醫(yī)護隊伍當成醫(yī)院的寶貴資源。

    假如,競聘成功,我將增強經(jīng)營意識,建立人人講節(jié)約,事事講節(jié)約的良好氛圍,讓節(jié)約成為一種時尚,一種精神,一種境界,一種習慣。努力提高醫(yī)院總體綜合效益。

    假如,競聘成功,我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。因為醫(yī)院發(fā)展必須以企業(yè)文化為動力,企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素,也是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的強大動力。因此,宣傳醫(yī)院,突出醫(yī)院的強項與優(yōu)勢,是醫(yī)院發(fā)展必不可少的一項措施。

    媒體是宣傳醫(yī)院的一項工具,然而,有時人與人的交流與溝通卻更具說服力。走出醫(yī)院,深入基層社區(qū),定時給群眾義診,讓人人知道我們醫(yī)院,了解我們醫(yī)院,從而就醫(yī)選擇我們醫(yī)院。

    組織一支醫(yī)療“攻關(guān)”隊伍,發(fā)揮這支隊伍攻關(guān)的能動性,讓我們的醫(yī)院深入到各社區(qū)、城鄉(xiāng)。

    假如,競聘成功,我將和醫(yī)院領(lǐng)導共同調(diào)動職工的積極性。當然,提高全院職工的積極性,其主要措施在于醫(yī)院領(lǐng)導能否追求“企業(yè)價值和員工價值的和諧”。而體現(xiàn)一個員工價值除了對其工作能力的肯定,還應該在待遇上給予客觀的肯定。

    一個職工是一粒沙子,全院職工便是一片沙漠;一個職工是一粒水珠,全院職工便是一片海洋。“星星之火,可以燎原”,只要醫(yī)院領(lǐng)導樹立了正確的、積極的價值導向,我們便可以出現(xiàn)人心齊,泰山移的大好局面。

    假如,這次我競聘失敗,我也不怨天尤人,我會在競爭中找出自己和別人的差距,我仍然會以主人翁的精神,提高醫(yī)院的聲譽,維護醫(yī)院的利益,為醫(yī)院的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱。

    各位領(lǐng)導,同事們,昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史。而今天,我們必須站在新的起點,譜寫新的篇章。為了醫(yī)院的明天,為使醫(yī)院在今后的市場經(jīng)濟大潮中,走出一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路,我們努力吧。因為有醫(yī)院的圖強,才有我們職工的切身利益,才有我們職工美好的明天。

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十四

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

    下午好,首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,并給予我站在這里與大家交流的機會。這次我競聘的是醫(yī)務部主任職位。希望得到大家的支持。

    我于年考入醫(yī)學院臨床醫(yī)學系學習,年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學位,年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,年聘任主治醫(yī)師,年聘任講師。

    我競聘的優(yōu)勢有以下幾點:

    接受黨和人民教育多年,有良好的個人思想品德修養(yǎng)。年加入中國共產(chǎn)黨,堅決擁護黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線、方針、政策,全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,高度保持與黨一致,始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,有為醫(yī)院、為同志、為患者服務的真誠理念。

    精通“漢語、維吾爾語、哈薩克語、英語”。本人從小學一年級就在漢語學校上課,有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,對漢語的掌握程度不盡人意,相當一部分連一般的問候語也不知道,本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣,可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,當前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件、指南,所以我平時很注重英語學習,參加全國公共英語五級考試,獲得分的好成績,參加國家外專局出國留學人員考試,獲合格證書,可以用英語進行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學文書。

    精通計算機技術(shù),從年開始應用計算機編程進行醫(yī)學統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理,能熟練應用包括在內(nèi)的各種操作、等各種數(shù)據(jù)庫;年開始接觸互聯(lián)網(wǎng),能熟練應用各種搜索引擎,充分應用互聯(lián)網(wǎng)資源,對資料進行收集、整理、匯總。

    有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學期間連續(xù)五年擔任班長和學生會干部,很好處理了同學之間、老師之間、班級和學校之間的關(guān)系,領(lǐng)導同學始終和學校站在一起,堅決抵制了當時的學潮、校內(nèi)各中停課、罷餐等事件,維持了良好的學習氛圍;多次參加和組織對和田、烏蘇、博樂、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學調(diào)查,很好協(xié)調(diào)了與當?shù)匦l(wèi)生主管、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,用有限的資金,保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務。

    有教強的臨床、教學、科研能力和創(chuàng)新思維。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學教育,有扎實的醫(yī)學理論基礎,對病人極端負責,能結(jié)合循證醫(yī)學為患者提供最新、最佳的醫(yī)療服務,沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,在國家級和省級醫(yī)學刊物發(fā)表論文十余篇。

    熟悉醫(yī)院各科室的具體情況。上研究生時,在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,由于心研所沒有固定病床,因此常年在各科室工作,在急救中心工作三年、工作一年、綜合神經(jīng)科年等,對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力。

    放棄自己從事多年的臨床科研工作,對我也是一個極大的挑戰(zhàn),我接受這個挑戰(zhàn),作一名專職的醫(yī)療管理工作者,利用自己的所學知識,發(fā)揮自己的專長,為醫(yī)院的發(fā)展做點工作。

    如果能競聘上崗,對工作的一些想法:衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),要求醫(yī)院以病人為中心,把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務的管理提到一個新的高度,明確了醫(yī)務工作者既是治病救人的天使,也是我們這個社會的服務者,這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量,因此醫(yī)務部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)。

    作為副職,一定要配合好正職的工作,及時了解主任的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權(quán)、越級,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事。

    由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,準備利用業(yè)余時間參加自學考試,爭取年完成大專以上學歷教育,更好地為醫(yī)院服務。

    醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,醫(yī)療活動有很多共性,可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,發(fā)到每個職工手中認真學習,可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,借鑒別人的經(jīng)驗教訓,增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學習、吸取教訓,使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn)。

    加強科室管理和醫(yī)患溝通,每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,有必要進一步改進,增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,更多的是聽病人的述說,要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,不能消極等待,對有可能發(fā)生矛盾的患者,要重點溝通,重點溝通的患者可能包括:

    1、危重、疑難患者;

    2、經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;

    3、治療風險較大、治療效果不佳、預后較差的患者;

    4、有抱怨或抱怨傾向的患者。

    醫(yī)務部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,病人能到這里來反映問題,等于又給了我們一次難得的機會;管理學一直認為會抱怨的顧客是好顧客,他指出了我們工作中可能存在的問題,希望我們能改進,希望我們能變的更好,問題解決好了,這樣的病人回頭率很高。

    強化出院病人的隨訪工作,可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度,滿意不等于忠誠,醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者。

    加強職業(yè)道德,培養(yǎng)一切為病人的服務理念和醫(yī)院文化,轉(zhuǎn)變價值觀念,杜絕拿回扣、紅包的現(xiàn)象,現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀的問題了,而是違法的問題了,福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以受賄的罪判了一年多,對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業(yè)道德,通過宣傳教育,不想拿紅包,通過健全制度,不能拿紅包,通過嚴厲懲處,不敢拿紅包。

    尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán),門診看病時作到一人一室,大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,要使用一次性飲水杯,如果容積不夠,可以定做,盡量作到使病人滿意。

    醫(yī)療服務信息公示是必然趨勢,在有條件的科室可以進行個單病種限價制,走在全疆醫(yī)院的前列,確實解決一部分群眾看病貴的問題,取得比較好的社會效益,向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,連成閉路系統(tǒng),宣傳我院的特色、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中。

    現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道,加劇了醫(yī)患矛盾,可以將衛(wèi)生部、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告,張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,也可以放在病房病人須知夾里,無形中提高患者和家屬的法制意識,使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,有問題要通過正常途徑解決。

    以上各點建議,有的可能超出了我競聘崗位職責范圍外,我本著為醫(yī)院服務的信念,接受醫(yī)院的挑選,如果未能競聘上崗,我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十五

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

    大家好!

    正值黨的十六大“之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,今年。全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,這種改革大潮的推動下,以”經(jīng)營“醫(yī)院、科技興院的思想為主導,競聘醫(yī)務科科長職務,自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,決定做到以下幾點:

    1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度。重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

    2、服從醫(yī)院領(lǐng)導。抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平。加快醫(yī)務人員知識的.更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

    5、任職期間。啟動科研項目8項以上,完成專科建設15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作。并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    希望領(lǐng)導及同事給與支持,以上是競聘條件和思路。無論是否當選,將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十六

    大家好。

    我是水x院醫(yī)師x,這次競聘的是醫(yī)務科長職位。

    我于20xx年從x醫(yī)學分院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),20xx年3月來到x醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作,同時兼任醫(yī)務科的信息收集和網(wǎng)絡直報工作;20xx年11月開始在醫(yī)務科從事管理工作。多次榮獲醫(yī)院先進工作者,工會積極分子等榮譽,現(xiàn)在讀x成教本科臨床醫(yī)學專業(yè)。

    今天參加醫(yī)務科副主任競聘我有以下幾點優(yōu)勢:

    1、我有著很強的思想政治素質(zhì);為人正直、作風正派、清正廉潔,具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。

    2、有直接管理醫(yī)務科的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。

    3、多次參與接待市衛(wèi)生局、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所等督查、驗收活動,有較強的綜合管理能力。

    4、在多個臨床科室工作過,有較豐富的臨床工作經(jīng)驗和較強的上下協(xié)調(diào)能力。

    5、通過學校學習和成教自學,有扎實的醫(yī)學理論功底。

    醫(yī)務科是對全院醫(yī)療安全、醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量實行科學組織與管理的機構(gòu)。要從全院的人員、技術(shù)和設備各方面著手,擬定工作計劃,組織具體實施,并督促檢查,總結(jié)匯報。

    我競聘醫(yī)務科副主任職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作。如果競聘成功,我要做好以下幾方面的工作:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。

    2、積極配合醫(yī)院中長期的整體發(fā)展思路,重點抓好專科建設、科技興院,進一步提高我院的知名度和品牌效應。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,確保醫(yī)療安全,嚴防醫(yī)療糾紛。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,認真組織臨床職工加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識。

    5、完善并落實相關(guān)制度、規(guī)范,保證上級相關(guān)檢查達標。各位領(lǐng)導,要抓好醫(yī)務科的工作,需要院領(lǐng)導的`大力支持和全院職工的全力幫助。只要我們?nèi)焊刹柯毠ざ寂Πl(fā)揮自己智慧、能力和奉獻精,各個科室的密切合作,醫(yī)務科就一定會和水電醫(yī)院一起成長壯大。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,在醫(yī)務科副主任的位置上,做好一個全體職工和臨床科室的服務員,為水電醫(yī)院的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十七

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

    大家好!今天,我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講,我為自己感動與驕傲。當然,我知道,之所以能夠走上這個舞臺,是領(lǐng)導保護和賞識的結(jié)果,是同事們關(guān)心和支持的結(jié)果。但我仍然為自己感動。

    我在xx年參加競聘榮幸地當上了醫(yī)務科科長,在這個位子上已經(jīng)干了十年,取得了一些成績,我有信心有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我舉繼續(xù)競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    2、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理工作。

    3、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的'進一步提高。

    導及同事給與支持,無論是否中選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

    如果我競聘成功,我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起開展的旗幟!為把我們院工作推向一個輝煌的未來,不懈努力!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十八

    我于年從山西煤礦學院畢業(yè),同年9月分配到山西兒童醫(yī)院擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。10月至3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

    今年,正值黨的之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

    5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

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    大家好。

    我是水*院醫(yī)師*,這次競聘的是醫(yī)務科長職位。

    我于20xx年從*醫(yī)學分院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),20xx年3月來到*醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作,同時兼任醫(yī)務科的信息收集和網(wǎng)絡直報工作;20xx年11月開始在醫(yī)務科從事管理工作。多次榮獲醫(yī)院先進工作者,工會積極分子等榮譽,現(xiàn)在讀*成教本科臨床醫(yī)學專業(yè)。

    今天參加醫(yī)務科副主任競聘我有以下幾點優(yōu)勢:

    1、我有著很強的思想政治素質(zhì);為人正直、作風正派、清正廉潔,具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。

    2、有直接管理醫(yī)務科的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。

    3、多次參與接待市衛(wèi)生局、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所等督查、驗收活動,有較強的綜合管理能力。

    4、在多個臨床科室工作過,有較豐富的臨床工作經(jīng)驗和較強的上下協(xié)調(diào)能力。

    5、通過學校學習和成教自學,有扎實的`醫(yī)學理論功底。

    醫(yī)務科是對全院醫(yī)療安全、醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量實行科學組織與管理的機構(gòu)。要從全院的人員、技術(shù)和設備各方面著手,擬定工作計劃,組織具體實施,并督促檢查,總結(jié)匯報。

    我競聘醫(yī)務科副主任職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作。如果競聘成功,我要做好以下幾方面的工作:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。

    2、積極配合醫(yī)院中長期的整體發(fā)展思路,重點抓好專科建設、科技興院,進一步提高我院的知名度和品牌效應。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,確保醫(yī)療安全,嚴防醫(yī)療糾紛。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,認真組織臨床職工加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識。

    5、完善并落實相關(guān)制度、規(guī)范,保證上級相關(guān)檢查達標。各位領(lǐng)導,要抓好醫(yī)務科的工作,需要院領(lǐng)導的大力支持和全院職工的全力幫助。只要我們?nèi)焊刹柯毠ざ寂Πl(fā)揮自己智慧、能力和奉獻精,各個科室的密切合作,醫(yī)務科就一定會和水電醫(yī)院一起成長壯大。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,在醫(yī)務科副主任的位置上,做好一個全體職工和臨床科室的服務員,為水電醫(yī)院的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十

    各位領(lǐng)導、同事們:

    大家好!

    我于xxx年從xxx畢業(yè),同年x月分配到xxx擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

    今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

    4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的`競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

    5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院做出貢獻!

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十一

    各位領(lǐng)導、同事們:

    大家好!

    我于xxx年從xxx畢業(yè),同年*月分配到xxx擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,20**年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20**年10月至20**年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20**年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

    今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

    2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

    3、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

    4、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院做出貢獻!

    謝謝大家!

    競聘醫(yī)務演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十二

    各位領(lǐng)導、同事們:

    大家好!

    首先,我要感謝各位領(lǐng)導和同志們給我創(chuàng)造了這樣一個展示自我的機會。我于19xx配到成元擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,20xx上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作。革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展。

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