工會女委員工作計劃（熱門18篇）

工會工作計劃所涉及的內容包括組織活動安排、會員服務項目、發展計劃等。隨著對工會工作計劃的深入研究，小編整理了一些值得借鑒的范文，希望對大家有所幫助。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇一

深入學習、貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習主席系列重要講話精神，按照中國工會十六大和省、市工會對新形勢下教育工會工作提出的新要求，緊緊圍繞全市教育改革發展的中心工作，以積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設為重點，以進一步加強學校民主管理和深入開展勞動競賽為抓手，團結和帶領全市廣大教職工，為完善“五大體系”、實現“五大轉型”、引領“五大新常態”，努力辦好人民滿意教育作出更大貢獻。

二、主要工作。

（一）堅持用理論指導工會工作。

認真學習相關政策、文件，進一步明確新常態下的新形勢、新任務，深刻領悟教育轉型發展的基本內涵，在改革創新中加強工會工作，找準工會服務大局、服務教職工的切入點，創新工作。

（二）規范和完善教代會制度。

1．進一步完善教職工大會制度建設。認真學習貫徹由省委教育工委、省教育廳、省教育科技工會聯合發布的自201月1日起施行的《江蘇省中小學校貫徹落實〈學校教職工代表大會規定〉實施意見》，準確理解并切實履行《規定》賦予教職工代表大會的職權，其中審議建議權是基礎，討論通過權是核心，評議監督權是關鍵。不斷推進教代會制度的規范化建設。組織首屆xx市教育系統教職工代表大會，鼓勵教師為教育建言獻策。

2．繼續實行教代會換屆報告制度，完善現代學校管理，促進學校教代會制度走向法制化、規范化、科學化的軌道。

3．幫助指導有關學校組建工會。

4．進一步做好校務公開工作。把深化校務公開作為強化民主參與的重要切入點，努力營造依法治校、民主治校的濃厚氛圍，樹立典型，推廣好的經驗和做法。

（三）助力教職工隊伍素質提升。

1．開展以青年教師為主體的崗位練兵活動，大力實施“青藍結對·同伴互助”工程。繼續為青年教師、頂崗（跟崗）交流教師的成長與發展搭建平臺，并協同行政部門對各學校的“青藍結對·同伴互助”工程實施情況進行一次全面調研。要組織近三年進編的青年教師，開展教學技能比武和業務交流活動，通過專家引領、外出培訓、基本功競賽、主題讀書沙龍等載體，著力提高青年教師的職業道德、教學技能。為xx市陶研會、教科研中心舉辦的“行知杯”初中組中青年教師教育教學技能比賽做好選拔工作。

2．組織“勞模精神進校園”活動。要讓勞模精神發揮延展效應，倡導教職工學勞模、當勞模，從真心崇拜勞模先進做起，讓“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神成為師德建設的推動力量。同時，要教育引導青少年從小樹立辛勤勞動、誠實勞動、創新勞動的觀念，讓勞模精神成為青少年成長成才的精神動力。

3．組織優秀教師定期到農村學校巡回講學，通過專題講座、上示范課、校本培訓和互動指導等形式，開展“公益助教助學”活動。

4．全面唱響168活動品牌。堅持“底線+榜樣”的原則，結合百名校長、千名教師訪萬名學生的“百千萬”活動，不斷豐富“168愛生行動”。選樹“168愛生行動”中的優秀教師。

5.組織職工技能比武，不斷提高后勤服務水平。

6．認真探索《工會協同行政參與學校管理創新》新舉措。以創新精神改進工會工作的方式方法，以服務大局的觀念，積極介入勞動爭議的調解處理，準確掌握影響教職工隊伍穩定的新情況、新問題，健全信息報送、溝通協調、應急處置等機制。繼續開展“工會協同行政參與學校管理創新”的優秀案例評選活動。

7．積極創建教職工文化品牌。要圍繞全局中心工作，把工作思路定格在創新發展上，努力在指導實踐、解決問題、推動工作上取得新進展，力爭推出多個在全大市叫得響的優秀教職工文化品牌。同時，認真做好“對話一線教師”的組織工作。

（四）實施快樂健身工程與送溫暖工程。

1．豐富教師“快樂健身”工程。要加強“教工之家”和教工社團的建設，開展豐富多彩的教工文體活動，營造溫馨、和諧的工作環境，努力緩解教職工的工作壓力。認真做好每年一次的教職工體檢工作，促進教職工身心健康，以“好生活”助力教師全身心投入教育教學改革。市教育工會將舉辦“園丁杯“乒乓球、羽毛球比賽、健身走比賽，組織教工書畫等教工社團文化展示研討活動。

2．實施真情助困送溫暖工程。繼續開展好“送溫暖”“五必訪”等工作，盡力為困難教職工提供多樣化的幫扶服務，切實為教職工排憂解難。市教育工會將不斷完善困難教職工檔案，堅持問情于教工、問需于教工、問計于教工，在加強作風建設，提升服務能力上不斷創新作為。

3.發揮女教職工的積極作用。依法維護好女教職工的合法權益和特殊利益，開展第四屆“女教職工風采大賽”，評選、表彰“五一巾幗標兵崗”“五一巾幗標兵”，發揮女校長聯誼會的示范輔射作用。

（五）不斷提高工會干部的工作水平。

1.加強工會干部隊伍建設。在改革創新中加強工會工作，回應廣大教職工的改革呼喚，更好地維護教職工合法權益，盡力讓教職工體面地生活，已成為各級工會干部義不容辭的責任，努力增強各級工會干部的政治素質、理論水平和業務能力。工會組織要在建設學習型、服務型、創新型工會上下工夫，讓教職工群眾真正感受到工會是“職工之家”。工會干部是職工群眾信賴的“娘家人”。

2.加強調查研究，改進工作作風。主動深入基層聽取教職工的意見和呼聲，及時反映教職工合理化建議和意見。同時不斷總結工作經驗和吸收外地的先進經驗，以促進理論創新和工作創新。

3.加強對工會經費收、管、用的審查監督。開展“工會經費使用與管理辦法”研究，合理有效的使用好工會費，使有限的經費更好地為廣大教職工服務。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇二

以三個代表重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創造性。

二、加強理論學習，繼續提高自身素質。

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。江-澤-民同志最近強調指出，各行各業婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質和本領，抓好這件大事，應成為各級婦聯的一項經常性的工作。通過抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動。

1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛生老師的共同努力，關心女教工的身心健康，繼續做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的四期權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。

2、以三八婦女節為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育加強師德修養，提升自我形象征文、心得交流活動。

3、充分發揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇三

一、指導思想：?。

二、主要工作安排?。

全年：“達標創模”活動?。

1、開展“一日捐”、“一元捐”活動。?。

2、申報“合格教工之家”。?。

3、組織評選、申報“先進教工小家”。?。

4、組織元旦、春節送溫暖活動?。

5、召開2006年度第一次工會委員會議?。

1、召開2006年度第二次工會委員會議?。

2、制定2006。

年度工作計劃。

?

3、制定我校“達標創模”活動計劃?。

1、繼續推動并實施“青籃工程”計劃。?。

2、組織慶“三八婦女節”活動?。

4、教工乒乓球隊賽前訓練?。

參加“五一勞動杯”局直學校教工乒乓球隊?。

青年教師匯報課?。

1、組織學習《工會法》?。

2、“青藍工程”聽課筆記、活動記載檢查存檔工作?。

1、168愛生演講活動布置?。

2、教育工會干部培訓班?。

3、工會檔案整理?。

1、組織暑期教師休養活動?。

2、部分教師參加“南通市教工攝影展”準備工作?。

1、組織部分教師參加“南通市教工攝影展”?。

2、“青藍工程”優秀師徒評比?。

3、168愛生演講活動?。

4、參加市“168”愛生優秀教師、群體評比活動?。

師德教育活動?。

“教工樂”運動會?。

1、開展“一日捐”、“一元捐”活動?。

2、組織元旦、春節送溫暖活動?。

2006、2、16???。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇四

20xx工會工作面臨新形勢、新任務，工作難度將會更大。科學成長觀的樹立，構建和諧企業的提出，對我們做好工會工作提出了新的更高的規定。工會工作的重點在于創新、難點在于創新、亮點也是創新。為此，本企業要在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創新思路，大膽實踐，為企業新一年騰飛作貢獻。主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

建立健全了工會工作制度個，工會崗位責任制8個，民主管理網絡圖及民主管理制度5個，工會勞動保護監督檢查工作制度，建立了學習制度個。制度的建立健全，為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎。

1、制定了《xx企業20xx年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經濟活動分析會議精神。

3、定期向總廠工會報送“xx鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統計報表和工作小結。

4、夯實基礎工作，建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5、組織完成了上級工會部署的各項臨時任務。

1、建立了民主管理網絡及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署、小結當月工作完成情況、討論和部署下月工作計劃等。

2、堅持廠務公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。廠務公開實施細則全面具體、操作性強；臺帳記錄全面、規范、及時，定期公布主要或重大事項。

1、以“安康杯”競賽活動促安全。

一是加強安全生產管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯網。

二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業做點啥”金點子征集活動。共征集“金點子”條。其中，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項；提交總經理辦公會討論的有項。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

五是結合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標，將親情文化、企業文化融入安全生產之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方法，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情，從而確保實現了“六個0”的競賽活動目標。

2、以勞動競賽活動降本增效。

一是堅持科技創新，大力開展技術革新活動。充分發揮員工的聰明才智，共開展小改小革項目項，創經濟價值萬余元。

二是根據廠工會《關于在中鋁xx企業班組開展“五賽”勞動競賽活動的公告》精神，結合企業現實，在全企業范圍內開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽品質，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”，產值產量均有不一樣程度的提高，工業用煤、電、水的企業產品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時，精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推動會暨“金牌員工表彰大會，本企業在會上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經驗交流。

三是為了確保20xx年各項生產經營任務的完成，響應廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議，結合本企業現實，至6月起，在全企業范圍內開展了為節能降耗作貢獻的“大干100天”活動。通過活動的開展，緊緊抓住本企業生產過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環節，發動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創新活動，降低了綜合能耗，提高了產值產量，為企業降低經營成本、獲得三季度“流動紅旗”企業做出了應有的貢獻。企業因此獎勵各車間及生產經營部所屬的兩個輔助班組各元。

3、工團組織攜手促生產。

一是根據企業生產之所急，工團組織充分抓住生產間隙，聯合開展了多次義務勞動及降本增效競賽活動：協助車間做好生產前的準備工作，對直供電解鋁液主干道開展清理，確保道路暢通；對生產場地里的原有產品及物品開展合理堆放，以便擴大產品的堆放空間；對主要設備開展清洗與維護，以保證主體設備的正常運營；對室外護欄開展除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全；對待機室、工作間等輔助設施開展清掃整理，共建美好的內部環境。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產一線生產工人戰高溫、斗酷暑，堅決打贏控虧增盈攻堅戰，工會與團支部聯合組織送清涼到崗位活動。連續三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風與關愛也送給了員工。

三是助推“安全生產月”活動的有效開展。在“安全生產月”及“六？五”世界環境日活動期間，工團組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現的安全知識趣味答題賽活動。活動主要以圖例、警示標記、安全常識問答等形式的展示、解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方法，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內涵一目了然，從而加強了宣傳教育的.針對性和實效性，增強了感染力和說服力，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內容上求深、方法上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標的實現。

四是為了喜迎建國60周年，烘托節日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規程、工會勞動保護監督檢查及青安崗為主要內容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監督檢查及青安崗主要內容的了解。

五是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。就面臨的金融危機，結合自身現實工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉變觀念，如何圍繞提高產量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等地方開展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發活力，拼搏進取，挑戰自己，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

4、以“創爭”活動提素質。

一是大力倡導讀書活動，鼓勵自學成才，努力打造一支德才兼備、掌握現代科學技術、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對企業實施“素質工程”起到了推動作用。

二是創造條件，建設活動陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動室，購置了活動用具，添置了各類書籍，為積極開展“創爭”活動創造了一個良好的學習氛圍。

三是各車間與班組均制定了符合本企業現實的“創爭”籌劃，制定了車間、班組愿景，使“創爭”活動有計劃、有組織、有內容、有措施、有落實、有檢查。每個員工均根據自身情況，對自己的職業生涯開展合理籌劃，擬定個人愿景。同時，將“創爭”活動融入到企業文化建設活動中。員工自學成才已蔚然成風，目前已經有兩名員工通過自學取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。

5、以班組建設強管理。

一是以班組建設為抓手，充分發揮班組建設的“源頭”作用，不斷優化企業“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創新、班組奪標計劃，把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提升作為素質工程的出發點和落腳點。

二是重點推動從過去注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項目，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效，班組執行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性等，以此來實現班組建設工作“質”的轉變。

三是深入推動創建“工人先鋒號”活動。使創建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進，充分發揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創新和激勵作用，最大限度的激發員工勞動熱情和創造活力，使“工人先鋒號”成為引領發揚工人階級優良傳統，發揚工人階級主力軍作用，推動企業建設的旗幟。經廠工會組織檢查驗收，質檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

6、以維權幫扶建和諧。

一是成立了企業勞動爭議調解委員會，充分發揮企業勞動爭議調解委員會的作用，公正地調解各種勞動爭議。

二是督促簽訂書面勞動協議。

三是督促按時足額發放工資，按規定給員工繳納養老、失業、醫療等社會性保險。

四是要依據勞動法規和勞動協議維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛生、休息休假、教育培訓等地方的合法權益。

五是關心簽約員工生產生活狀況，吸收他們參加企業工會組織的各項活動。

六是黨政工主要領導開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工4戶，計11人次，發放救助金1000元。

7、以組織建設促穩定。

針對企業員工隊伍的不穩定性、流動性這影響企業成長的最大憂患，為充分體現工會組織的四項基本職能，把工會工作真正落到實處，積極探索工會工作新路子，經過宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會組織開展規范化管理，簽約員工申請入會率達100%，交納會費率達100%，建立健全了工會組織，工會工作有了新的思路，邁上了新的臺階。

1、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動。

2、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈等活動，通過宣傳報道，充分體現企業積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

3、圍繞企業經營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作資訊稿件在《報》、《電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《企業網》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件篇。完成了總廠部署的各項宣傳工作任務。

1、建立了工會經費審查小組，建立健全了組織機構及工作制度。

2、會費收支建有專帳，由專人承擔責任，帳目公開，自覺接受職工的監督和審查。各工會小組的會費收繳率達到100%。

3、工會各類物資管理完善，各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄，有專人兼管。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇五

xx年工會女工工作的指導思想是：以鄧論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十八、中國工會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞我單位中心工作，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，把提高女職工自身素質、維護女職工特殊利益、保護女職工身心健康作為工作出發點，以奮發有為的精神狀態和求真務實的作風，努力為女職工營造積極向上的工作環境，并帶領我單位女職工以昂揚的姿態、開闊的眼界、務實的精神迎接新的工作。

一、女職工的教育。

教育女職工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業道德教育，加大培訓力度，提高業務素質，堅持理論學習，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女職工培訓班，舉行專業技能培訓活動，從根本上提高女職工的工作能力和業務素質。

二、構建和諧家庭。

開展和諧家庭建設，在全單位開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養良好的家庭生活風氣，全面推進家庭創建活動，引導單位女職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有職工家庭追求的目標，充分發揮“五好家庭”的模范帶頭作用。

三、業余文體活動。

四、自身素質的提高。

（一）提高女工的政治素質，組織學習鄧論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學習科學文化知識。

（二）提高女職工法律意識。組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律知識，引導女職工提高維護自身合法權益的`意識和能力，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

進一步創新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發展、互利共贏的理念，堅持統籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。

面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發展觀為指導，以改革創新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業又好又快發展中譜寫新篇章。

xx年主要工作。

一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。

二、慶祝“三八”婦女節100周年紀念活動。

三、開展“三八”義務奉獻周活動。

四、繼續開展“爭創合格女職工之家”活動。

五、扶貧幫困，深入開展“168”工程。

六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會。

在學校黨政及工會領導下，充分發揮女教職工半邊天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新臺階，為學校教育教學發展做出貢獻。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇六

一、指導思想:。

以全國培育工作會議精神為指導,任真落實培育局培育工會工作會議精神,結合我校實際,牢牢圍繞學校的中心工作,真實加強學校建設和工會自身建設,積極維護教職員合法權益,充分發揮教職員的積極性和創造性,堅持完膳教代會制度,充分發揮工會連系教員工的橋梁紐帶作用,引導廣大教師樹立主人翁意識,開袥進取,努厲推進學校工會工作.

二、工作目標:。

充分發揮工會的作用,團結動員全面教職員以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職員的工作積極性和創造性,為我校的培育事業發展作出新的貢獻.

三、具體工作:。

1、脅助黨、政靈導做好教員工思想工作,開展好師德師風提昇年系列活動.

(1)定期近行師德講座,參加師德微課堂活動。

(2)堅持^v^愛心媽媽^v^活動.組織進行^v^愛心媽媽^v^故事會。

(3)組織進行學校^v^智慧杯^v^教學競賽。

(4)參加^v^星城杯^v^教師職業技能競賽。

2、籌備召開年教職員大會,完膳學校各項規章制度,組織教職員參與學校管理.

3、堅持做好校務公開工作,加強工會的監督職能.

4、堅持開展好工會活動,堅持每月一次活動,豐富教職員生活.

(1)工會活動^v^金點子^v^征集評選活動(二月)。

(2)開心騎行梅溪湖、風景懾影比賽(三月)。

(3)羽毛球比賽(四月)。

(4)登山活動(五月)。

(5)校內游戲:開心蘿卜蹲(六月)。

(6)卡拉ok比賽(七月)。

5、組織好^v^三八^v^婦女節、教師節、重陽節等重大節日的慶祝活動.

6、堅持職員俱樂部活動.

(1)組織教師積極參加區級俱樂部的活動。

(2)組織參加培育局^v^最感動瞬息^v^懾影繪畫比賽。

(3)組織參加培育局教員工羽毛球團體賽。

(4)堅持做工間操。

7、關心教職員工作、生活,及時探望生病教職員及退休教師.

8、做好困難教職員的慰問工作.

9、做好在任職員住院醫療互助工作.

10、積極配合學校各部門的其他各項工作的開展.

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇七

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神。認真落實上級工會工作精神和要求，圍繞學校中心工作全面提升教育教學質量，調動和發展教職工的工作積極性和創造性，以開展各項活動為平臺、以提高教職工整體素質為目標，加強教職工隊伍建設，切實履行工會維護的基本原則，推進學校xxx管理和xxx監督，關心教職工的工作、學習和生活，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。為構建社會做出新的'貢獻。

突出重點，圍繞中心，服務全局，發揮工會工作特點，認真抓好新《工會法》學習宣傳貫徹。在各級黨政工的領導下，進一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學質量，整體提升辦學水平，努力提高教職工自身素質，加強師德師風教育，不斷增強事業心和責任感，進一步加強工會組織建設，維護教職工的合法權益，提高xxx參與、監督的力度，發揮調節作用，促進團結，維護穩定，為構建社會做出新的貢獻。

1、工會配合黨支部組織教職工學習政治理論和有關法律、法規，增強職業素養和道德修養。認真貫徹上能部門的會議精神，以發展為平臺，更新觀念，保衛創造性開展工作，把工會工作更推進一步。

2、積極配合學校黨政，加強教研活動，開展各類教研活動，搞好學校教學質量建設。

3、配合學校加強學校德育工作，進一步促進學校精神文明建設，開展向名師、向先進教師學習活動弘揚正氣，弘揚奉獻精神，樹立高尚的職業道德情操，為教育事業多做貢獻。

4、進一步發揮工會的xxx管理和xxx監督作用，推進學校xxx建設，切實加強校務公開工作，促進學校xxx管理，依法治校執教。

5、堅持積極開展經常性的文體活動，活躍教職工文化生活，增強體質，增進教職工團結和友誼，增強工會的活力和凝聚力。

具體時間安排。

內容。

1、開展“學雷鋒，樹新風”活動。

2、慶祝“三八節”為女教師上“安康保險”

3、學習《新工會法》，配合黨支部對教師進行職業道德規范學習活動。

1、配合學校具體工作。開展每人上一節好課，評課活動。

2、舉辦一次“奧運健身運動”教職工跳繩比賽。

1、配合學校做期中驗收工作。

2、慶祝“五一”節活動。

1、開展向先進、模范人物學習活動。

2、舉辦一次“2008校園迎奧運”教職工卡拉ok比賽。

七——八月份。

1、配合黨支部慶祝“七一”黨的生日活動。

2、協助學校開展好活動，組織暑假活動。

1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學活動。

2、慶祝教師節，配合學校做好教師表彰工作。

3、組織教職工、學生積極參與學校田徑運動會。

1、慶祝國慶節。

2、參加“十杰、百佳、千星”評選活動。

1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。

2、舉辦一次教職工拔河比賽。

1、總結工會工作。

2、迎接上級領導檢查工作。

3、組織召開教代會。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇八

本學期將以“幸福培育，培育幸福”為主題，不斷提高培育小學教職工的幸福指數，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內涵發展，為二七區“六名工程”做出應有的貢獻。

一、工作目標及重點。

1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。

2、以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。

3、開拓創新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發展服務。

4、以開展工會月主題活動為載體，發揮全體教工的積極性和創造性，為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業。

二、主要工作。

(一)加強工會自身建設。

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維x的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

(二)不斷推進學校民主建設。

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落實到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

(三)重視教職工隊伍建設。

1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。

(四)加大送溫暖工作力度。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對生產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。

(五)豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動。

制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質，活躍教工生活。

三、工作安排。

3、完善工會組織機構，健全女教職工委員會。

4、監督執行教代會提議案。

5、做好校務公開有關工作。

6、學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和“教師誠信守則”.

7、開展豐富多彩的校內工會活動。

四、工會月主題活動安排。

1、三月份：慶祝“三八婦女節”活動，為讓全體女職工過好自己的節日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。

2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織培育小學第一屆師生少林武術操比賽。通過師生規范的動作和優美的姿勢，充分展示出二七區培育小學師生團結進取、奮發向上的精神風貌。

3、五月份：開展五四青年節活動，組織教職工進行登山拓展活動，加強團隊協作，培養全體教職工積極、健康、向上、團結、互助的精神。

4、十月份：經過九月教師的排球訓練，在十月中旬組織教職工軟式排球比賽，

5、十一月份：組織教職工趣味運動會，項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。

6、十二月份：迎元旦，以工會小組為單位，組織教職工拔河比賽。

文檔為doc格式。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇九

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十

堅持以為法律依據，貫徹全總，落實市總工會有關工會經費的規定，積極開展工會經費的審查工作，落實相關的制度，堅持民主監督與審計監督相結合，堅持同級審計與基層審計相結合，積極有效地開展工會經審工作。突出以法律為導向，以預算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經費審查審計工作。

1．加強同級工會經審工作。積極開展對本級工會經費年度收支預決算執行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經費的使用效益，使工會的財務管理走上科學化、規范化的軌道。同時，對審計中發現的問題，及時提出改進意見或建議，促進經費使用決策、執行、控制機制的健全和完善。

2．加強工會經費的審查和監督。根據年度工作計劃，經審會對工會經費的審查和監督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經費審查工作，掌握基層單位工會經費的收、管、用的狀況。

3．抓好工會經費計撥上解審計。抓好工會經費計撥上解的常態管理，保證工會經費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權益，要求各單位嚴格按工會經費定額標準的2%足額撥給工會，我局工會經審組織必須發揮同級經費審查監督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經費。

4．強化工會經費預決算制度。建立、健全工會經費預決算制度和預決算執行情況審計制度，編制工會經費預算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時要嚴格執行預算，做到科學合理安排和使用有限的工會經費，工會的經費支出必須按預算執行。

5．繼續做好基層工會主席的離任和任期經濟責任審計。

按照市總經審會的要求，加大對基層工會主席的離任和任期經濟責任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續做好工會主席的離任審計工作。

6．抓好工會經審工作調研。我局經審會要積極開展調查和研究活動，重視新形勢下工會財務管理、經審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務實，勇于創新。根據經審工作實際，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創新，努力探索和構建與教育相適應的體制科學、機制健全、運行高效的工會經審監督工作體系。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十一

學校工會工作在區教育工會、學校黨支部的領導下，以黨的十八屆四中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實區教育工會工作會精神。圍繞教育改革，配合學校行政穩步推進基礎課堂教學改革。以《勞動合同法》、《教職工代表大會規定》為契機，依法“維權”，關注教職工“績效工資”的相關情況，充分發揮工會橋梁紐帶作用。加強民主管理力度，推行校務公開，為營造我校教育教學工作的良性發展構建和諧校園而努力奮斗。

一、促思想，抓業務，構建和諧校園。

1、提高自身素質。

制定切實可行的計劃并按其組織實施。定期或不定期召開委員會議，學習相關文件精神和大政方針。進一步完善職工小家建設，把創建“先進職工之家”作為奮斗目標。強化工作職責。分工明確，責任到人。加強工會與黨、政之間團結協作，努力把我校建成和諧校園。

2、強化思想，提高教職工的思想素質。

提高教職工的思想素質是學校工會的主要任務之一，學校工會要始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹黨的工運方針，組織教職工學習黨代表大會精神，積極參加上級工會舉辦的各種活動。求真務實，開拓進取，發動全體會員努力踐行“三個代表”的重要思想。要求會員利用課余時間學習黨的“十八”文獻和中央兩會精神，閱讀《中國教工》、《今日教育》、《人民日報》、《重慶日報》、《教育信息》等許多思想性和可讀性較強的刊物。配合支部、行政對全體教職工進行“人生觀、價值觀、世界觀”的教育。教育教職工轉變觀念，以大局為重，教育職工安心本職工作，積極配合學校搞好崗位設置及相關制度的落實。樹立做“學生”的朋友的思想。廣泛開展“師德師風”、“愛崗敬業”的宗旨教育。真正起到為人師表的作用。號召全體教職工發揚“一方有難，八方支援”援助精神，積極踴躍地向“愛心捐助”捐款，做好“雙日捐”工作。利用課余時間組織教職工學習教師職業道德規范等內容，要求全體教職工遵章守紀，樹立良好師德形象。從而全面提高教職工的政治思想素質。

3、抓業務，促提高。

學校聲譽的好壞取決于學校的教學質量高低，而教學質量的高低又關鍵在于教師素質的高低。由此，工會把提高教師基本功作為突破口，以“崗位練兵”為主要手段，鼓勵和支持教師參加自考、函授等學習，為他們開綠燈。配合行政抓好教師繼續教育學習、基礎課堂教學改革和各種競賽活動。充分利用網絡資源不斷提高自身的業務素質。

二、推行校務公開，充分發揮民主管理和民主監督的作用。

1、組織教代會代表認真學習《xx市教代會工作條例》和教代會代表的權利和義務。結合我校實際，落實全員參與的教職工大會制度。要求工會委員、小家家長深入教學第一線，了解教職工的心聲和疾苦及合理化的意見，并將信息及時反饋給工會，以此加大民主管理力度。

2、為了充分發揮民主管理和民主監督的作用，提高教職工參政議政能力。堅持依法維權，組織教職工學習“勞動合同法”，搞好一年一度的民主評議。進一步改善干群關系，推動我校教育教學健康和諧地向前發展。

3、繼續推行校務公開，對學校的工作計劃、重大事項、財務收支情況、教職工的焦點和熱點問題等方面做到及時公開，對搜集到的信息及時反饋，以此增大學校管理的透明度，真正起到民主管理和民主監督的作用。

三、關心支持“女工”工作，維護女工合法權益。

按《女職工委員會工作條例》，切實做好女工工作，維護女工特殊權益，為女職工購買特殊保險。配合“女工委”制定工作計劃，并按計劃組織實施。定期或不定期研究女工工作，要求女工自尊、自強、自信、自重，培養女工的“四自”意識。盡力維護女工的合法權益，保障女工的`合法權益不受侵害，充分發揮女職工的“半邊天”作用。

四、協助做好離退休教職工工作。

將退休職工的“樂”納入議事程，定期研究退協工作。盡力為退休職工排憂解難。我校仍堅持：退休教職工滿十生日，工會代表學校去祝賀。退休教職工生病住院、因故去世，工會代表學校慰問。退休教職工組織活動，工會要積極參與。讓他們老有所樂、老有所為、老有所享、老有所為，愉快的安度晚年。積極支持并參與“優秀退休教職工之家”的創建工作，為退休教職工營造溫馨生活小家。

五、為職工辦實事、好事。

工會要關注弱勢教職工，按規定建立幫扶檔案，切實履行先知、先報、先助的職責，把“愛心工程”推向新高度。了解教職工在工作中和生活上的疾苦和心聲，虛心聽取合理化意見和建議。家庭有困難的盡力幫助解決，解除其后顧之憂，安心本職工作。遇教職工紅白喜事或生病住院，學校工會要前往祝賀、探望和慰問，使他們倍感家的溫暖，對升入大學的教職工子女，工會予以一定金額的獎勵。

六、搞活動，促發展，豐富生活。

豐富教職工的文娛生活水平，堅持每月開展有益于教職工身心健康的活動。具體活動安排見附表。

做好工會經費的預、決算，按時上報財務報表，按時收繳會費，爭取行政支助，盡力為職工辦實事好事，使之安心教育教學工作。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十二

3、加強師德建設，努力做好教職工思想政治工作。以培養求真務實、勇于創新、嚴謹自律的治學態度為目標，廣泛深入的開展宣傳教育和思想政治工作，緊密結合教職工思想、工作、生活的實際，開展思想政治教育，化解矛盾，理順情緒，形成合力。

4、規范治理校園文化環境，加強對學校閱報欄的管理和維護，把閱報欄辦成師生員工了解信息、學習理論、豐富業余生活的重要陣地。及時更換校園。

警示語。

宣傳欄的內容，加強對學校音像圖書和網絡的管理工作，努力營造良好的校園文化氛圍。

5、切實加強誠信教育，著力建設誠信校園。抓好各職能部門和窗口服務行業的職業道德建設，定期對職業道德規范的遵守情況進行檢查;開展師德師風教育活動，落實教職員工職業道德規范，努力建設誠信校園。

6、重視校內媒體宣傳，辦好校報、廣播站和校園網，將校內新聞媒體辦成傳遞學校信息的窗口、聯系師生的橋梁、提高師生素質的陣地。做好校報的采編、發行和交流工作。加強對外宣傳報道，對學校的新聞信息和教育教學成果要及時廣泛的報到，努力提升學校的社會知名度。

深入貫徹落實科學發展觀，著力加強正面輿論引導，著力加強校園文化建設，為推動學校各項工作又好又快發展提供強有力的思想文化保證。為此，特制定《萬店中心學校宣傳工作計劃》。

一、指導思想。

積極探索把建設社會主義核心價值觀體系融入學校教育的途徑和方法，營造整潔、優美、人文和生態寓一體的校園育人環境;進一步加強學校宣傳工作，向社會充分展示我校的辦學成就，努力擴大學校的知名度和美譽度，營造有利于學校發展的良好輿論環境。

二、組織領導。

為加強對學校宣傳工作的組織領導，確保宣傳工作的時效性、針對性和正確的輿論導向，特成立萬店中心學校宣傳工作領導小組。陳國明同志擔任組長，劉豐同志擔任執行組長，協助校長全面負責學校宣傳工作，馬建忠、孫晨曦、陳德中同志擔任副組長，陳秀中、戢剛、宮鐵托為宣傳骨干成員落實宣傳具體事宜。

三、目標與任務。

面對新形勢新任務，要充分認識學校宣傳工作肩負的責任和使命，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓創新，切實加強和改進宣傳工作，為推動學校教育教學質量的提高和各項工作的順利開展提供堅強有力的輿論支持、思想保證和精神動力。

(一)立足學校，營造濃厚校園文化氛圍。

1、加強對校園廣播、校園區域網、櫥窗、

黑板報。

電子顯示屏標語等校內輿論陣地的管理，搶占宣傳思想工作的制高點和主動權。通過學校喉舌等宣傳形式，挖掘校園文化的潛在功能，各處室密切配合，達到信息暢通，使學校校園文化建設再上新臺階。

2、建設好萬店中心學校德育工作室網站，正面宣傳好學校育人成果。

3、通過國旗下的講話和團隊活動、各項競賽活動，提高宣傳工作的質量和效率。

4、精心組織中考招生宣傳工作，及早制定系統、周密的招生宣傳計劃和策略，制作好招生宣傳彩頁。在每年九月份開學前、大型活動獲得突出成績后、中考成績揭曉后等時間段進行重點宣傳。增強宣傳的針對性，對學生家長印發有針對性的宣傳材料，加大宣傳力度。

5、校委會成員以及全體教師要充分意識到宣傳工作的重要性，以身作則，身先示范，做好學校各項工作的宣傳。

(二)面向隨州，塑造萬店中心學校良好形象。

1、借助區教育局網站、《曾都教育》、《隨州日報》、《楚天都市報》、隨州電視臺和廣播電臺等新聞媒體，及時報道學校重大新聞，廣泛宣傳學校辦學思想、辦學成就和管理新舉措，讓社會各界全面了解學校的建設與發展。

2、通過各種表冊、書刊、戶外廣告等形式擴大學校的知名度。

3、通過招生宣傳、中考成果宣傳，深入宣傳學校的辦學成果和教育教學質量，加大對優秀教師的對外宣傳力度，提高學校的知名度和美譽度。

(三)面向全國，提高萬店中心學校知名度。

1、通過《中國教育報》、《中國青年報》、《湖北日報》、湖北電視臺等省級以上新聞媒體，提高學校的知名度。

2、通過《班主任之友》、《湖北教育》等教育專業報刊雜志，擴大學校在教育行業的影響。

四、具體工作安排與要求。

2、增強激勵機制和約束機制。各處室都要設置一名兼職宣傳員，每月至少提供有1篇反映學校工作的稿件。通訊組成員每月至少有1篇反映學校各項工作的稿件在市級以上新聞媒體上刊播。學期內學校處室如無素材在新聞媒體上刊播，該處室不得評為“先進處室”。

3、進一步加強學校宣傳紀律。任何個人宣傳報道學校，都要做到真實、準確，并報校長室，才能轉交給新聞媒體。

4、不定期邀請新聞界的領導、專家召開萬店中心學校宣傳工作聯誼會。

5、鼓勵通訊員和教師積極投稿，對宣傳學校的稿件發表者給予一定的物質和精神獎勵，按學校四優獎勵標準執行(只認篇數，不認人數)，國家級刊物500元，省級刊物200元，市區級100元。凡被評為各級優秀通訊員，給予200元的獎勵，并作為評優表模的重要參考條件。

6、學校主干道櫥窗共15個版面。安排如下：第一二塊為“學校黨務、辦學思想宣傳、辦學成果宣傳”(辦公室負責)、第三四塊為“教學活動展示”(教務處負責)、第五塊為“食品安全宣傳”(總務處負責)、第六塊為“主題宣傳”(辦公室負責)、第七八九塊為固定宣傳欄為“校務政務公開”(辦公室負責)，第十和十一塊為“德育活動展示”(政教處負責)、第十三、十四、十五塊為“自由板塊”(學校政策、標語類，由政教處負責協調各處室落實)。

7、學校教學樓外墻、教室、辦公樓外墻和主干道的標牌、各類宣傳圖片由政教處負責安排更換，主要內容是先進教師、優秀學生、行為規范、教育名片、教育思想等，一般一學期更換一次。為節約資源，教室內標語原則上實用、大體、美觀，根據需要統一更換。

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工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十三

第一次擔任生活委員，首先感謝大家的支持!以下是這學期的工作安排，如有不當處，歡迎各位多提意見，我直入主題。

一、班費。

首先，把上學期班費收支情況給同學總結好，保證同學了解班費走向。其次，也就是開始這學期的工作。

1、根據上學期花費情況，具體收或不收本學期班費。

2、凡班級活動或其他小組活動需班費報銷的，都必須出示收據。

3、記錄、負責好貨獎學金或生活困難學生的情況，及各種票證的發放工作。

4、做好各種花費的記錄工作，做到有據可循。每一~二個月向同學匯報各花費情況(或大型活動之后匯報，保證大家了解班費去向)。

班費是我們班級的共同財產，我會做到節約花費、計劃開支，且收支透明，希望各位同學的監督。

二、宿舍。

宿舍是一個個小的集體，行動一致，衛生觀念大致相同，或有不一樣者亦被同化，此外與其他同學交流較少，所以我的工作計劃如下：

1、宿舍衛生。

根據每周衛生成績情況，選連續三次平均分最高者去各宿舍指導(男女宿各選一個宿舍)保證把其他宿舍成績提上去。

為提高大家整理宿舍的積極性，這學期實行獎勵政策：每月評選優秀宿舍，男女宿各一。規則：月平均分最高者為優秀宿舍(至少90分)，最高分者獎勵洗衣粉等生活用品(此費用由班費支出)。

2、宿舍文化。

每個宿舍必須有自己的特色節目(至少一個，多者不限)，例如：舍歌，舞蹈，小品，相聲等。(下周又宿舍長報給我，班級集體活動時驗收)。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十四

我們的大三生活即將結束，而我作為心理委員。上學年的工作進入了尾聲。雖然工作中免不了有挫折缺陷，但我會盡力做好每件事。如果同學們對我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學們幫我指正。現在我將這學期工作總結如下：作為心理委員，經過一個學年的工作，以及各位同學的幫助配合，對于心理委員的主要職責我已分了解十分，下面我對自己的工作做出以下總結：

一。積極參加心理委員培訓，了解到了心理委員的重要性，知道了心理委員是心靈的使者，是朋輩相助的主要傳遞者。握一定的專業知識原則和技巧，便利同學的心理健康咨詢，并光榮的領到了學院頒發的結業證書。

二和班干部積極配合，共同商量怎么開班會，怎樣讓大家都參與進來，怎樣調動同學們的積極性，讓大家共同參與，體會其中的樂趣。

三積極配合班長，組織班里的全體同學按時并有秩序的參加心理測評，并向同學解說心理測評是為自己建立心理健康檔案，要他們認真作答。

四積極支持心理健康部在每個班級開展的心理問題調查工作，詢求本班成員對學校心理健康部的意見和建議，并及時將我們全體成員中出現的一些情況及這些意見和建議上報給心協部，以便心理健康部更好地為全體同學服務，也便于同學六加強同學們之間的聯系，尤其是鼓勵性格內向的同學，多與同學們交流。因為每個人都希望彼此能夠更進一步了解，每個人都希望班內氣憤更加輕松，融恰。

五通過開心理班會調動了全班男女同學的積極性，使班里的學習氣氛以及班里的人際關系更加和諧。

存在不足：

1、與部分同學溝通不夠，班里的男女生交流少。

2、而作為班內的一位班干，我覺得我有責任和義務帶頭促進大家的互相交流，促進班干的協作，我相信只要能夠不斷加深彼此的溝通，班內的學習及成員的生活氛圍會更加濃厚，氛圍更加和諧。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十五

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調解信息員和樓長，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調解工作精神。

根據村內人員的變動及工作需要，及時調解人民調解委員會的組織成員，按時對文化程度，基本素質以及工作積極性等方面不能適應形式發展需要的人員進行更新，確保村內調解組織網絡的生機和活力。

村內穩定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，通過公考，公正的操作程序，杜絕人情調解，暗想調解，努力提高群眾的`滿意程度。

20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調防結合，充分利用社區組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到好的調解效果，計劃從五個方面入手：

1、組織村內調解信息員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業務水平，加強宣傳，規范調解協議書的制作。

3、進一步完善居民組長，單元長工作網絡，充分發揮他們的信息優勢，引導他們全方位發揮群體優勢參與到調解工作。

4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執行。

5、依據開發區工作要求，認真組織矛盾糾紛調解數據統計制度，準確按時上報。六、對照標準，努力爭創優秀調解委員會20xx年要按照序時進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓每個細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。

總之，20xx年調解工作要以提高居民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現和諧的社區人居環境。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十六

春季是精神疾病和心理問題高發期，學生情緒波動比較大。在新的一學期里，主要做好心理健康護航和心理健康教育工作。

二、工作重點。

心理委員是班級學生朋輩心理輔導員，是聯系學校和同學的紐帶。所以心理委員在班級中起著重要的作用，也是在突發事件發生時起帶頭的作用。通過危機干預培訓，心理委員能清楚的知道自己的工作和職責。對于危機事件能及時發現問題，及時報告問題，積極配合老師幫助同學消除負面影響。

(二)“春季護航”的開啟。

校園心理危機事件是嚴重影響學校正常教學工作、校園平安與和諧的重要事件。而在春季，隨著溫度的快速變化，人的情緒也很容易被影響。氣溫的轉暖，代謝進入旺盛期，從而引發心理疾病的概率也逐漸增大。然而，同學們卻對此還不了解。所以春季護航起著重要作用。我們要大力宣傳心理健康知識，可以通過海報的張貼，電影賞析的開展，心理講座的舉辦，心理劇的表演等等。

(三)春季護航的活動開展。

對于我們大學生來說，學習也不亞于高中時代，上課、做作業，還要為等級考試、專業證書做準備，甚至大一的還要進行晚自修，所以對于兩點一線式的學習，同學難免會感到枯燥、乏味。所以展開心理活動，一方面可以在學習之余放松自己，另一方面可以提高同學的素質。活動以大家自愿報名的方式來參與，讓同學們發揮想象力，創造出有意義又值得紀念的活動。

(四)工作總結。

學期末召開心委會工作總結大會，對本學期心委會所舉行的活動效果做出總結并對表現好的同學進行表彰。

三、行事歷。

時間事件。

隊伍人員調整。

召開會議。

教師隊伍危機干預培訓。

心理活動之影視賞析(班級)。

看電影獻愛心(每月2次)。

4月份班級活動設計大賽(生命意義主題)。

心理活動之影視賞析(班級)。

看電影獻愛心(每月2次)。

春季護航中期宣傳。

5月份心理活動之電影賞析。

班級活動設計大賽預賽。

看電影獻愛心(每月2次)。

5月25日心理活動之拓展活動(大學生素質拓展游園活動)。

6月份春季護航總結。

心理活動之電影賞析。

班級活動設計決賽。

具體活動方案另行策劃。

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十七

在班委換屆時，我受同學們的重托，當上了體育委員。本學年,在向舊一屆班委學習的同時，自己不斷地積累經驗,改進自我。為了能在本學年里認真做好本職工作，現擬定計劃如下：及時傳達早操，升旗的通知，督促同學們按時到場。積極宣傳學校團委，學生會等舉辦的體育活動，并鼓勵同學們積極報名參加。

與其他班級開展友誼籃球賽，另外，積極組織一些比較受女生歡迎的運動。如：羽毛球比賽、踢毽子等。讓同學們感受到體育活動不僅是為了強身健體,更重要的是促進同學們的感情交流.平時,在體育運動過程中注重培養同學們的團隊意識,合作意識,拼搏精神,讓青春活力四射.

在運動過程中提醒同學們注意安全,以及受傷時該如何及時處理,每當舉行完一些體育賽事,進行一次總結,有何進步,有何欠缺.積極配合其他班委及上級的工作。

具體內容。

一、電信杯籃球賽。

活動目的:積極響應國家教育部.國家體育總局.共青團中央關于開展全國億萬學生陽光體育活動的通知的號召.同時,利用20__年亞運會的契機,激發同學們的體育鍛煉熱情.活動主題:賀羊城激情亞運,展電信魅力籃球活動準備:利用空余時間與隊員進行熱身訓練,著重培養團隊意識,合作意識,從而提高整支球隊的戰術素養.每場比賽前,安排好首發陣容以及在比賽當中的輪換陣容.并號召同學們為球員加油鼓氣.

二、院運會。

活動目的:點燃同學們體育活動的熱情之火，促進同學們身心健康的良好發展。

活動準備：及時傳達比賽項目的競賽規程和通知參賽人員按時到場。并鼓勵同學們為運動員加油吶喊。

三、小組趣味比賽。

活動目的.:身為工科的學生,我們的學習任務固然繁重.可是,即使再忙,也要增進同學們之間的感情交流,特別是男女生之間的溝通與交流.從而達到學習,生活兩不誤.

活動內容:不定期地舉行體育活動比賽.(具體項目及分組見附件).小組之間進行決戰,并為小組第一名頒發獎品.

工會女委員工作計劃（熱門18篇）篇十八

新學期即將到來，本學期我希望大家再接再厲，積累經驗的同時，我們要吸取教訓。以下是本學年的工作計劃：

1、協助班長維護好本班的班風和班紀。

2、鼓勵同學們積極參加本院及外院的活動，古云：流水不腐。有競爭，才會永葆活力。希望在活動中展示我們的風采。

3、協助團支書了解團員同學的思想、學習和生活情況，對團員同學進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員同學的先進事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。

組織好周末放學。組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規則為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴后，班主任整理好學生隊伍，向學生提出放學返家時的紀律。

加強安全宣傳教育工作，提高村民對道路、食品、環保、消費、消防和生產的安全意識，確保今年安全事故0增長。

以全面推進素質教育,全面提高教育教學質量為指導思想,以“讓我們的童年充實、快樂,擁有智慧”為目標,以“立志、努力、進步、成功”為班訓,努力創建“團結、快樂、和諧、奮進”的班風和“愉快學習、共同進步”的學風。

4、負責本班的用電安全并檢查和落實。平時宿舍沒人的情況，務必斷掉一切電源。堅決制止違章電器的使用。這一點，男生宿舍要格外注意。

__班在這方面有自己的特色與優勢，本學期我還將鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質，豐富學生的精神生活，培養學生團隊意識。通過學生的參與，培養學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。

馬上要到來的秋游，你們一定都是充滿期待和好奇。我會在這次秋游中盡最大努力把新鮮好玩的東西呈現給你們。

5、維護本班安定良好的紀律局面。特別是上課自習的出勤，早退狀況以及夜不歸宿，留宿陌生人等。

思想方面努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務，做好班級、個人績效考核工作。積極組織班上同學參加團校培訓、黨校培訓，接受愛國主義教育及先進思想的熏陶，進一步向黨組織靠攏。積極組織班委會議，團結班委及時找出班級近期發生問題和困難，并開展討論找出解決問題的有效方法。積極籌備各項活動，關心同學，深入各個寢室了解同學們的動態、收集同學們的意見，定時匯總整理制定各階段工作目標。

6、及時向自律部反映班上存在的問題及為同學們向上級申請加分。

大學課程的設置并不是十分的令人滿意，某些課程枯燥無味，激發不起同學們的學習興趣，引起學生的反感，最后導致逃課現象的泛濫，逃課成自然成習慣了，學習就被拋腦后了，成績自然不太好。

7、做好同學們的綜合測評分的紀錄及管理工作。學期結束，做好綜合測評的成績的排名。

我相信，在以后的這段日子里，通過我們的共同努力，我們的班級會越來越好!

認真做好常規工作，加強與老師與同學的溝通，平時就和各小組長保持聯系，關注大家的學習生活情況，搜集有關學習方面的信息和意見，并及時上報。同時，向輔導員反饋的信息意見及時告知全班同學。每月上交的信息意見反饋同時將上交原稿發到班級的qq群論壇，使同學同步獲知反饋的意見。同時對輔導員和老師反饋下來的解決方案或辦法，整理成文，發送到班級qq群論壇。積極與老師溝通，促進師生間的交流和理解。

做好工作。就目前而言，當務之急是盡大三輔導員的職責，指導督促學生就業，順利完成畢業生離校之前的工作，圓滿完成各項任務。在將近一年的試探性工作中認真反思、總結經驗、吸取教訓，達到學生今后的就業規劃，小到今后如何挑選得力的班干部，我都記錄在冊，為今后的工作打好基礎，在業務工作能力上爭取有更大的進步。

第一，課外實踐及志愿者活動。比如定期去敬老院為老人們服務等長期的志愿者工作，或者像去上海科技館、多倫美術館等一次性的志愿者工作。這部分活動，旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據同學需要積極聯系院方的志愿者隊伍，并利用在校團委工作的契機更多的獲取一些信息，聯系一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質的同學參與到志愿者的隊伍中來。