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創新倡議書（專業18篇）篇一
廣大青少年、家長以及社會各界朋友們：
紅日初升，其道大光。青少年承載著家庭的希望，民族的前程，國家的未來。世界歷史發展的大潮，滾滾向前，順之者昌，適之者強。在新的國際環境下，經濟、政治與軍事的競爭已向科技與人才的競爭方向發展，科技競爭力正在成為當今和未來社會經濟發展和國力強盛最重要的軟實力。同樣，城市建設與發展的進程中，科技與人才因素發揮著越來越重要的作用。
為了適應廣州建設創新型城市和世界歷史文化名城的形勢要求，提升廣州作為國際化大都市可持續發展的城市競爭力，在廣州市委、市政府的關懷下，科技界與教育界的專家學者積極推動，社會各界鼎力支持，廣州市科協正著力打造“廣州市青少年科技創新人才培養――千師萬苗工程”，組織、篩選千名科技專家（來自各學會、協會、科研院所、高等院校和企業的教授和專家、中小學科技教育名師）組成廣州青少年科技導師志愿團，指導廣大青少年開展各種科技創新活動，其中有針對性地選拔一萬名有科技創新欲望和潛能的青少年進行重點培養，依托廣州市青少年科技中心，搭建一個科技專家攜手青少年開展科技創新活動的互動平臺，營造廣州科技教育的良好社會氛圍。
我們將針對青少年的興趣、愛好，分不同學科領域，與其結成科技創新活動對子，開展“四個一”活動：定期或不定期見面，交流、探討，推薦一系列好書；帶領青少年參觀一批實驗室；和結對學子共同設計一個實驗方案并進行實驗；指導青少年完成一批實驗報告（科技小論文）或科技創新作品制作。同時，由廣州市科協牽頭組織相關活動，與結對學子共同走進高新科技企業、科研院所、科普基地，現場講解、答疑和實踐，弘揚科學精神，傳播科學思想，倡導科學方法，普及科學知識。
通過系列活動，提升我市青少年的創新思維能力、動手能力、解決問題的能力、表達和自我展示的能力、自主創新的能力。感時思報國，傾心育英才。傳承文明、培養人才，是每一位科技工作者光榮的責任。我們決心像對待自己的孩子一樣愛護和關心全社會青少年的成長、成才，傾注自己的智慧，貢獻自己的力量。為此，我們向全社會各界人士發出如下倡議：
一、廣大科技工作者積極加入科技導師志愿團，指導青少年開展各種科技創新活動，為廣州科技的進步和廣大青少年的成長積極行動。
二、廣大的青少年和家長積極參與“千師萬苗工程”的各種創新和實踐活動，與科學家攜手走近科學，學科學、用科學，讓孩子們受益終身，成為建設祖國的有用之才。
三、廣大企業加入“千師萬苗工程”，充分發揮行業的資源優勢，營造濃厚的科技創新教育氛圍，為青少年提供更廣闊的學習和實踐平臺。
四、社會各界力量加入“千師萬苗工程”，共襄盛舉，為我市青少年打造一個和諧、有序、充滿活力的科技創新教育環境。
千師萬苗放飛理想，少年強則國強，少年創新則―民族創新，讓我們攜手同行，為建設創新型國家和智慧廣州共同努力！
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20xx年x月x日
創新倡議書（專業18篇）篇二
敬愛的老師，親愛的同學們：
我校“創新在我身邊”科學調查體驗活動今天正式啟動了，這是學校為了提高全校同學的科技素質，從小培養同學們的創新意識、實踐能力，提高我們愛科學、學科學、用科學的精神而推出的又一新舉措，我們全體同學們應該馬上行動起來，積極投入到此次活動中去。 在這里，我們倡議全校同學在調查體驗活動中要努力做到：
1、做科學知識、科學方法的傳播者。
2、多動手，多動腦，積極參與“小發明、小制作、科幻畫”等系列活動，把自己所學的知識應用到這些比賽活動中。
3、深入觀察，積極行動，通過科技活動，豐富校園生活，激發自己的科技興趣，啟迪自己的創造意識，培養自己的想象力。
4、做生活的有心人，用科學的方法學習生活，關心國家的科技發展，關心本地區的科技發展。
同學們，播下一粒學科學愛科學的種子，收獲一片科技創新的希望；養成良好的學習、生活習慣，收獲長大成人后的精彩。讓我們積極行動起來，倡科技創新之風，踐科技創新之行，讓科技創新活動點燃我的夢想！
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20xx年x月x日
創新倡議書（專業18篇）篇三
創新是人類永恒的主題，是國家發展的靈魂，是企業發展的源泉。黨中央從戰略高度提出建設創新型國家的宏偉目標。企業作為自主創新的主體，職業經理人理應在建設創新型國家中承擔起應盡的社會責任。為此，我們向xx市職業經理人發出倡議：
一個缺乏創新能力的企業，只能在市場上隨波逐流；一個沒有創新意識的職業經理人，只能在職業生涯中庸庸碌碌。全市職業經理人應率先樹立科學的創新觀念，敢于創新、勇于創新，爭當創新的先鋒，將創新觀念和行動融入企業生產經營管理的每一個層面、每一項工作之中，形成良好的創新氛圍和環境。
要樹立終身學習和全過程學習意識，努力學習專業技能和現代科學文化知識，堅持在工作中學習，在實踐中學習，不斷增強原始創新、集成創新和借鑒引進消化吸收再創新的能力，不斷增強技術創新、管理創新、制度創新、服務創新的能力。
要立足崗位做貢獻，勇于實踐求創新。從事企業管理的，要帶頭推動管理創新，積極完善創新機制，發展創新文化，創新組織形式和管理模式，加快創新成果的轉化，使企業在激烈的市場競爭中掌握主動權；從事經營工作的，要積極應對市場變化，采用新方法、開辟新市場、實現新拓展；從事科技工作的，要帶頭開發核心技術，特別是要針對企業發展的技術瓶頸，在關鍵環節上取得突破，努力填補技術空白。
創新是一種心態。只要在現實中持續追求不斷進步，創新就是永無止境的動態變量。創新型企業的終極價值觀是――沒有最好，只有更好。
創新是一種能力。創新成功源于兩個關鍵支撐，一個關鍵是對產業方向深刻理解的洞察力，另一個關鍵是戰略創新與組織創新融合的實現力。戰略創新可以形成先行一步的優勢，組織創新能將一個團隊的技能和知識釋放出最杰出的表現。
創新是一種永恒，不僅是一個永恒的話題，更是一種永恒的追求。一百年以后，一萬年以后，創新作為一種永恒存在于這個世界之上，永遠不會死亡。世界在變，創新不變！
匯聚經理人的智慧，凝聚經理人的力量。我們共同努力，把杭州建設成職業經理人創新創業的幸福家園！
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20xx年x月x日
創新倡議書（專業18篇）篇四
創新是現代社會出現頻率比較高的一個詞，它是人類主觀能動性的高級表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力，創新思維學習心得。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創新，當然創新思維對我們數學教育專業來說也非常的重要，可以用很多創新的教學方法打破傳統的教學。
一、創設問題情境，誘發學生創新意識。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學生的創新想法、創造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創設的問題情境。在教學活動中，教師有意識地設疑，使學生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創新。
如教學《年、月、日》一課時，可以創設這樣一個情境：教師出示小明和爺爺的頭像，問："小明今年13歲，他已經過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?"學生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學習"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創設了"虛擬商店"的學習情境，讓學生當售貨員和消費者，進行仿真練習。
二、抓住心理特征，引發學生創新興趣。
魯迅先生說過："沒有興趣的學習，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創新的源泉、思維的動力，在教學活動中，如果把數學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習，更能激發學生創新的興趣，增強學生思維的內驅力。
1.數學來源于生活，生活又離不開數學。所以巧用生活實例，能引起學生的好奇與思考，是激發學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數量、較小數量、相差數量"三者數量關系的教學，課前可以讓學生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數，親身體驗購物情景。課堂教學中，讓學生自己探索、發現、充分表達三者之間的聯系，從中體驗學習數學的意義。由于是自己收集的數據，又是生活中常常遇到的問題，學生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發了濃厚的學習興趣，教師在進行教學時，所取得的教學效果可想而知了。
三、重視學生質疑，激發學生創造火花。
愛因斯坦曾經說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發明創造都從疑問開始，質疑是開啟創新之門的鑰匙。所以質疑應成為教學過程中必不可少的環節。
要將"質疑"引入課堂，首先應更新觀念，明確提問不僅是教師的權利，更應該是學生的權利。教師應引導學生在學習新知的基礎上，大膽質疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學生，和學生建立起和諧、朋友式的師生關系，激發他們質疑問題的熱情。
如在教學"平行"概念時，學生問："為什么要在同一平面內?"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內?'這個問題。"教師的話既肯定了學生的發問，又喚起了學生探索的熱情。
四、再現創新過程，培育學生創新思維。
數學課堂教學，要重視結論的證明和應用，更要重視探索發現的過程。
如在教學長方體和正方體面棱的特點時，可引導學生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，才此基礎(轉載本站，請保留此標記。)上，師生交流心得體會，并加以驗證，共同獲得新知。
0月24日，市委市政府組織了創新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷，創新思維心得體會。王健教授從新時代與創新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習，使我們對創新有了全新的認識和理解。這里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創新思維，重點要抓住三個方面。
一、要善于發現問題。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發現問題，及時認識不足。只有發現問題，才能解決問題，才能為創新思維提供素材，創造“入口”。
發現問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民-意，群眾是否樂意接受和執行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現。這樣一來，問題就不難被發現。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練，心得體會\。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養成經常問自己“到底應該怎么辦?”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動態性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發。唯物辯證法認為，世界是普遍聯系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯想到彼事物，在歷史和現實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發自己的思路，去創新求解。
三、要勇于付諸實踐。
創新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創新思維與創新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創新、敢于實踐的勇氣，不斷開創本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發展、穩定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
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創新倡議書（專業18篇）篇五
全市女企業家：
當前，我市正處于由全面小康向基本現代化轉型的關鍵時期，加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級是我市實現基本現代化目標的重要保證，科技創新則是調整經濟結構和轉變經濟增長方式的關鍵。與之相對應的是：激烈的社會現實，迫使我們要不斷地提高自主創新能力；慘烈的商業環境，更需要我們每一位企業經營者積極探索管理創新機制。作為南通企業界的巾幗精英，我們深切體會到肩負的神圣使命和責任。在此，我代表南通市女企業家協會全體會員發出倡議：我們要以科技發展企業，以創新為核心動力，努力提升科技創新能力，為南通經濟轉型作出積極的貢獻。
思維觀念的創新是一切創新的前提和保障，我們的企業一定要不斷的推陳出新、決不能因循守舊、固步自封。只有把我們的思想和觀念融入時代發展的潮流中，才能在激烈的競爭占取先機，把握主動、贏得成功。
技術創新對于一個企業而言就是贏得市場、獲取價值的制勝法寶。一個企業如果沒有自己的核心技術，沒有原創型專利，就像沒有根的樹木一吹就倒。科學技術是促進經濟增長、增強經濟競爭能力、提高經濟發展質量的主導力量，創新是企業生存和發展的不竭動力。要勇于技術創新，為自己的企業永葆活力與生機。
人才創新是發展之源。我們要圍繞產業轉型升級和企業發展需要，積極引進創新人才、培養創新人才、強化服務保障，優化人才環境，不斷提高企業人才集聚力和競爭力，以人才創新機制不斷為企業在創業創新中走在前列提供強有力的人才保障和智力支持。
姐妹們，新的形勢創造新的目標，新的目標創造新的舞臺，讓我們以科技為支持，以創新為動力，積極創新管理機制，努力提升企業科技創新能力，為南通實現經濟轉型升級和基本現代化的目標而努力奮斗。
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20xx年x月x日
創新倡議書（專業18篇）篇六
小型材煉鋼區全體員工：
企業是我們賴以生存的基石，是我們的衣食父母，我們通過自己的辛勤勞動，為公司創造效益，公司為我們支付勞動報酬，繳納社會保險，建立社會保障，解決我們的后顧之憂。公司的效益優劣直接影響我們的生活幸福感，當下，我們公司正面臨著一場危機，對外鋼鐵行業低迷，銷量萎縮，對內，成本高居不下，產品異議頻繁，造成近期一直處于虧損狀態，為此我們要更加努力工作，愛崗敬業，積極創新，為企業的降本增效，扭虧轉盈作出努力。為此，小型材黨總支向全體員工發出倡議：
第一、全體員工要以一個良好的心態對待自己的工作，發揚主人翁精神，視企為家。各人的工作崗位不同，職位也不一樣，但是目標一致，都是在為小型材工作，因此我們必須要珍惜已擁有的這份工作，熱愛企業，努力完成自己的工作任務。
第二、工作要踏實認真，愛崗敬業。我們要牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自覺遵守企業規章制度，全面履行自己的崗位職責，時刻維護企業利益，團結互助，克服困難，絕不能有“做一天和尚，撞一天鐘”的懶散思想，要奮發進取，積極向上，高標準嚴格要求自己，做一名優秀的企業員工。
第三、要不斷學習，努力提高個人的專業技術水平和工作能力，無論工作在什么崗位，我們都要及時地了解公司的各種文件精神，努力鉆研業務，立足崗位成才，不斷降低企業的生產成本，提高技術水平，為小型材分公司的發展而作出努力。立足本職，學趕先進，爭創一流，多做貢獻，充分發揮工人階級在推動經濟發展和社會全面進步中的主力軍作用。從解決自身的實際問題出發找準創建的切入點，注重在改進工作、提升指標中落實學習型組織理論，將創建與企業的日常工作、目標、愿景緊密結合，運用理論改善思維模式和行為模式，在創新中尋找更有效的工作方法。
讓我們攜起手來，在公司班子的堅強領導下，發揚團隊精神，奮力拼搏，為了東北特鋼的跨越發展，努力、努力、再努力！我們堅信只要我們每個人都全力以赴，東北特鋼一定能夠逆流而上，擺脫困境，走向輝煌！
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20xx年x月x日
創新倡議書（專業18篇）篇七
創新是人類永恒的主題，是國家發展的靈魂，是企業發展的源泉。黨中央從戰略高度提出建設創新型國家的宏偉目標。企業作為自主創新的主體，職業經理人理應在建設創新型國家中承擔起應盡的社會責任。為此，我們向xx市職業經理人發出倡議：
一個缺乏創新能力的企業，只能在市場上隨波逐流；一個沒有創新意識的職業經理人，只能在職業生涯中庸庸碌碌。全市職業經理人應率先樹立科學的創新觀念，敢于創新、勇于創新，爭當創新的先鋒，將創新觀念和行動融入企業生產經營管理的每一個層面、每一項工作之中，形成良好的創新氛圍和環境。
要樹立終身學習和全過程學習意識，努力學習專業技能和現代科學文化知識，堅持在工作中學習，在實踐中學習，不斷增強原始創新、集成創新和借鑒引進消化吸收再創新的能力，不斷增強技術創新、管理創新、制度創新、服務創新的能力。
要立足崗位做貢獻，勇于實踐求創新。從事企業管理的，要帶頭推動管理創新，積極完善創新機制，發展創新文化，創新組織形式和管理模式，加快創新成果的轉化，使企業在激烈的市場競爭中掌握主動權；從事經營工作的，要積極應對市場變化，采用新方法、開辟新市場、實現新拓展；從事科技工作的，要帶頭開發核心技術，特別是要針對企業發展的技術瓶頸，在關鍵環節上取得突破，努力填補技術空白。
創新是一種心態。只要在現實中持續追求不斷進步，創新就是永無止境的動態變量。創新型企業的終極價值觀是——沒有最好，只有更好。
創新是一種能力。創新成功源于兩個關鍵支撐，一個關鍵是對產業方向深刻理解的`洞察力，另一個關鍵是戰略創新與組織創新融合的實現力。戰略創新可以形成先行一步的優勢，組織創新能將一個團隊的技能和知識釋放出最杰出的表現。
創新是一種永恒，不僅是一個永恒的話題，更是一種永恒的追求。一百年以后，一萬年以后，創新作為一種永恒存在于這個世界之上，永遠不會死亡。世界在變，創新不變！
匯聚經理人的智慧，凝聚經理人的力量。我們共同努力，把杭州建設成職業經理人創新創業的幸福家園！
創新倡議書（專業18篇）篇八
全校各年級組、各班：
為了在全校培養學生從小學科學、愛科學、用科學的意識，按照德育達標示范校創建工作的要求，學校擬成立青年科技創新興趣小組并開展青少年科技創新大賽活動。
本期青少年科技創新大賽主題為：創新·體驗·成長。大賽的目的`主要是培養青少年的創新精神和實踐能力，是目前中小學各類科技活動優秀成果集中展示的一種形式，它倡導學生發現和探究身邊的科學問題，鼓勵學生在科學探究過程中大膽思索，引導學生積極參與研究性學習和科技創新實踐活動。
為了讓這次大賽有更多的同學參與其中，我校將10月10日下午第四節課在階梯教室舉行“托里二中青少年科技創新大賽啟動儀式”活動，在這次啟動儀式上，學校將選派姚英亮老師作為學校科技指導員，并由姚老師針對為什么要科技創新做動員授課，并展示姚老師制作的機器人模型，同時號召各位同學踴躍參加到創新大賽活動中去。
最終的目標是，希望通過學生參與制作，并在教師的輔導下采用專利申請等各種方式展示學生的成果，為創建新型學校，并最終激發學生學習興趣而努力，望全校教師給予大力的支持與幫助。
倡議人：
日期：
創新倡議書（專業18篇）篇九
各位尊敬的領導、同事們：
我們正處在中國重卡市場低迷、競爭殘酷的一年，各位領導、同事為了聯合卡車的生存和發展，為了“一個事業，一個目標，一家人”的理想而日夜拼搏，揮灑汗水。在如今困難重重地情況下，我們更應該拿出堅持努力、不怕苦、不服輸的精神來應對。
為了提升集瑞聯合卡車營銷服務有限公司的企業形象，為了提高企業員工的精神面貌，為了體現我們全體銷司將士精誠合作、團結一致的工作態度。我們特向各位尊敬的銷司領導、同事提出倡議：從2012年11月9日起，銷司全體工作人員在上班期間統一著裝。已領取銷司統一發放的西服、襯衫、領帶的工作人員可統一穿著西服、襯衫、領帶，未領取西服的工作人員可統一穿著公司發放的工裝外套。 此倡議并不是硬性規定，我們希望本倡議能得到各位領導、同事的認可，各位能成為聯合卡車形象和榮譽的代表。最后，感謝銷司全體員工在2012年對集瑞聯合卡車的堅持付出和努力工作，我們相信聯合卡車的明天會更加美好！
集瑞聯合卡車營銷服務有限公司 綜合管理部
老師、同學們：
在市委、市政府的領導下，經過全市人民的共同努力，我市“全國文明城市、國家衛生城市、國家環保模范城市、國家園林城市”創建工作已取得階段性成果，市容市貌有了很大改觀。在創建工作中，我市環衛系統干部、職工作出了突出的貢獻，他們是城市的美容師，是創建工作的主力軍。當我們感慨于城區環境日漸靚麗、整潔的時候，當大多數市民還沉浸在夢鄉的時候，環衛工人卻在大街小巷辛勤勞作，日復一日，年復一年。他們沒有豪言壯語，只有默默奉獻，他們始終堅守著簡單而樸實的信念——“寧愿一人臟，換來萬家潔”，努力為建設美麗、清潔的新寶雞而默默奉獻。
為了讓全社會給予環衛工人更多的人文關懷，形成尊重環衛工人、尊重勞動成果的良好風氣，學校向全體師生發出如下倡儀：
一、弘揚環衛工人精神，廣泛開展向環衛工人學習活動。要通過媒體宣傳、社會宣傳、文藝宣傳和開展“道德講堂”等活動，在全校弘揚環衛工人兢兢業業、吃苦耐勞、忘我工作、默默奉獻的精神，大力宣傳環衛精神、環衛意識、環衛典型、環衛法規。逐步在全社會形成尊重環衛工人、尊重環衛勞動成果的風氣，在全校師生中形成學習環衛工人、爭當先進典型，服務人民、奉獻社會的良好氛圍。
二、支持環衛工人的工作，尊重環衛工人的勞動。全體師生要積極參加開展“當一天環衛工人”志愿體驗活動，通過自己的親身經歷和切身感受，加深對環衛工人的了解，理解他們的艱苦和辛勞。要保護環衛工人的合法權益，關心環衛工人的生活，幫助他們解決實際困難。通過我們的努力，進一步鼓舞環衛工人的士氣，積極為環衛事業的發展創造一個良好的環境。
全市廣大市民：
冬天就要來臨，全市3000多名環衛工人又將面面臨寒風刺骨、風雪交加的艱苦工作環境。然而，他們沒有豪言壯語，只有默默奉獻。是他們城市的美容師，是馬路天使，更是創建全國文明城市的主力軍。
可是，你知道么？他們是怎樣不容易啊？通常他們早晨3點已經從家里出發，沒有公交只能騎自行車或電動車。6點前對管轄的路段進行清掃結束。工作完成以后也不能回家，吃點從家里帶的飯菜或臨時在路邊買小吃。夏季還可以，冬天就很艱苦了！常常看到他們躲在避風的墻角，吃些冰涼的飯菜，靠熱水瓶取暖。吃過飯后短暫休息，又開始忙碌路面檢查維護工作，見到垃圾隨時清理。冬天是環衛工人最艱苦的日子，大雪就是命令！遇到雪天需要在半夜就開始清雪工作，。為了保于證道路通暢，他們經常連續幾天幾夜不休息。。。。。。。。。。
作為有良知的公民，是他們為我們提供了這座城市日益靚麗整潔的環境，為我們創造了暢通平坦的道路，我們不能替代他們工作，但我們可以盡力給他們一些力所能及的幫助。
為此，我們海城市文明辦，海城市郭明義愛心團隊聯合城建局、工商局向全市提出倡議：在城市沿街沿路的窗口單位、各營業網點，沿街一樓住戶等，積極提供場地，建立“環衛工人愛心驛站”。
活動方式：
志愿者入戶宣傳。每個驛站在門前掛“環衛工人愛心驛站”統一標志牌。團隊做好沿街驛站的.地點、名稱、負責人、聯系電話、服務內容(1/2/3)的登記備案工作，以備后期與環衛工人對接，與商家開展相關互動活動、優惠活動等使用。
需要提供服務內容：(單選多遠均可)
1、要求至少提供四項服務，即熱水、休息或吃飯桌椅，允許入廁，還有您尊重的微笑。
2、提倡有條件的單位，可以配備加熱飯菜的小型微波爐，或者一次性紙杯、臉盆、毛巾和微創傷處理醫藥包等其他日常用品。
等主動監督反饋，清掃門前垃圾。
這次倡議活動讓環衛職工“冷了有房取暖，渴了有熱水供應，餓了能吃上熱飯，累了有地方歇腳”。
實實在在用微公益獻出一份愛心，收獲一份快樂！我們期待更多的沿街窗口單位、營業網點、愛心企業和志愿者加盟，為他們提供場地、物資（毛巾、口罩、手套、雪地防滑帶）、服務等。同時，我們在此呼吁！衷心希望全社會，更加理解和重視環衛工作，給予環衛工人更多的人文關懷，形成尊重環衛工人、珍惜環衛成果的良好風氣。養成在馬路上行走和開車不要窗外拋物、亂扔垃圾等良好社會公德。讓我們攜起手來，以創建全國文明城市為目標，為創造更加清潔、舒適、安全、優美的城市環境貢獻一份力量！
沿街各窗口單位、各商戶及廣大市民朋友們：
無論白天黑夜，無論酷暑嚴寒，有這樣一群人，他（她）們日復一日年復一年任憑日曬雨淋、頂風冒雪，常年奔波在大街小巷，累了席地而坐，渴了喝一口自帶的水，用汗水洗凈這座城市，用辛勤扮靚我們的家園，這就是城市的美容師——環衛工人。
每個夜晚大家還在溫暖的家里酣睡之時，沙沙的掃帚聲就響起在街頭，等大家伴著朝陽走出家門，一條條整潔的街道便展現在面前……可是有多少人真正關注到他們艱苦的工作環境呢？為弘揚社會主義核心價值觀，彰顯城市文明，讓環衛工人冷了有房取取暖，渴了能喝口熱水，累了有地方歇腳，風雨中可以臨時避避，我們發出“關愛環衛工人共建愛心驛站”倡議：
一、創建休息點。請沿街窗口單位、商戶伸出愛心之手，在店鋪、商場、單位門口張貼“愛心驛站”標志，為環衛工人提供一個臨時休息點或設置休息凳，讓他們歇歇腳，緩解工作疲勞。
二、提供飲用水。請沿街店鋪、商家和單位在力所能及范圍內，最大限度為環衛工人提供飲用水。在夏季提供涼開水，幫助他們解渴降溫；在冬季供應熱水，幫助他們御寒保暖。
三、提供愛心早餐。有能力的餐廳、飯館可視情況為起早貪黑負責清掃門店所在路段的環衛工提供一份愛心早餐。
美麗的古城甘州是一座有愛的城市，讓我們共同攜起手來獻出一份愛心，設置愛心驛站，崇尚社會文明、傳播愛的力量，共同關愛辛勤的“城市美容師”，或許這個人群里就有我們的爸爸媽媽、叔叔阿姨、哥哥姐姐！請大家伸出友愛之手，讓愛心在這個春季發芽，讓關愛環衛工人成為良好的社會風尚，為共同創造更加清潔、舒適、優美的宜居宜游幸福家園作出應有的貢獻！
他們用青春與汗水美麗這座城市，我們用感恩和良知溫暖這個人群！
謝謝您的關注和參與！甘州在線網站會及時更新發布參與“愛心驛站”的店家，接受社會認知。
13993643233（張掖小黃歌）
18693614444（號角唐長老）
尊敬的市民朋友們：
白云山下，花紅樹綠，街明巷凈；珠江河畔，車水馬龍，人潮熙熙。廣州4萬多名環衛工人，他們以環衛事業為家，以服務市民為榮，每天穿梭于大街小巷，風里來、雨里去，他們沒有豪言壯語、只有默默奉獻，沒有哀嘆抱怨、只有盡職盡責。“寧愿一人臟、換來萬家康”，就是廣大環衛工人的真實寫照，他們用行動和誓言書寫著羊城的美麗和潔凈、用辛勤和汗水守護著花城的山和水，讓我們的城市時時處處流淌著溫暖和感動，他們不愧為“城市美容師”。
為更好地慶祝廣州市第26個環衛工人節，讓社會各界給予環衛工人更多的人文關懷，并在全社會形成尊重環衛工人、珍惜環衛工人勞動成果的良好風氣，為此，我們聯合向全體市民發出如下倡議：
支持環衛工作，尊重環衛工人勞動。環衛工作攸關到千家萬戶利益，環衛工人及其勞動值得全社會尊重。當您把垃圾袋交到他們的手中前，請您將垃圾分好類，將碎玻璃、釘子等尖利的物品包裹好，愛護環衛工人的手；當您不經意看到正在勞作的他們時，請您給他們一個溫暖的笑臉；當您在沿街開店鋪、辦企業，請在條件允許的情況下，主動為他們撐一把愛心遮陽(雨)傘、搭一處愛心納涼所、送一把愛心清涼扇、遞一杯愛心茶水、贈一條愛心毛巾；當您看到環衛工人出現生活困難時，及時伸出援助之手，給予力所能及的幫助。一份感恩、一份尊重、一份溫暖、一份愛心，會更加激發他們對城市的熱愛、激發他們工作的熱情，會給他們帶來無窮的力量，會為城市的文明插上高飛的翅膀。
創新倡議書（專業18篇）篇十
同學們、老師們、家長們：
為牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，廣泛宣傳生態文明主流價值觀，培育和踐行節約集約循環利用的資源觀，加快改善生態環境，提高資源利用效率，努力建設資源節約型和環境友好型社會，深入進行全民節能低碳宣傳教育，大力倡導勤儉節約的社會風尚，在全社會營造節能降碳的濃厚氛圍，國家發展改革委等14個部委聯合印發了《關于2019年全國節能宣傳周和全國低碳日活動的通知》，決定今年6月12日至18日為全國節能宣傳周，6月14日為全國低碳日。今年全國節能宣傳周活動的主題是“節能領跑 綠色發展”。全國低碳日活動主題為“綠色發展 低碳創新”。
地球是人類賴以生存的家園，我們作為社會大家庭的一份子，應該義不容辭地改善我們的地球環境。在此，向大家發出以下倡議：
一、積極響應國家的號召，把節約作為日常工作和生活的基本準則。
二、倡導文明的生活方式，自覺養成健康、文明、節約、環保的良好習慣，樹立資源循環利用的意識。
1、養成離開教室、辦公室及其他公共場所時隨手關燈、關空調、關電腦的良好習慣，電器使用完后拔掉插頭完全關閉電源頭。適度使用空調，夏天最低調到26度，冬天最高調到20度。
2、節約每一滴水、每一度電、每一張紙，發現他人有浪費行為時及時規勸。
3、天氣晴朗、光線充足時，教室和辦公室盡量采用自然光。
4、多騎自行車、多坐公交車、多步行，為節能減排出力;
5、在教室里，在家中，多養幾盆花。
6、出門購物，盡量自己帶環保袋，少使用塑料袋。
7、盡量少使用或不使用一次性用品木筷、杯子、餐具等，減少垃圾，進行垃圾分類。
8、關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展“植綠、護綠、愛綠、興綠”文明活動，爭做綠色文明使者，讓我們家園的天更藍、水更清、地更綠。
三、積極參加各項節能及環保宣傳活動，爭做勤儉節約風尚的實踐者、示范者、傳播者，讓節約的美德成為社會的時尚，讓“低碳”的理念滲透到生活的每個角落，共同建設富強秀美幸福新安丘。
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20xx年x月x日
創新倡議書（專業18篇）篇十一
廣大青年員工：
92年前的五月，中華大地上爆發了反帝反封建的偉大愛國革命運動――五四運動，這也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動，這場史無前例的愛國運動，對解決民族存亡、馬克思主義在我國的傳播、共產黨的建立起到了啟蒙作用。作為跨越世紀的我們有責任將“愛國、進步、民主、科學”的五四精神弘揚而且傳承下去。正值五四運動xx周年來臨之際，我們機務青年員工正在集團“科學發展、再造神華、五年實現經濟總量翻番”的感召下踴躍的投入到“爭先創優”的活動中去，通過技術比武等手段不斷的提高技術水準，實現了萬噸列車的順利開行，在這過程中涌現出很多像何強、劉福、吳繼承、溫軍剛等優秀的青年員工-勞動的楷模，但要實現公司發展壯大的目標和集團的宏偉藍圖還有很長的路要走，俗話說青年強則企業強，為了充分發揮青年員工不怕苦、不怕累精神，充分展現生力軍、突擊隊作用。
為此，機輛分公司團委向廣大青年朋友們發出如下倡議：
一、確定自己的人生目標，發展方向，給自我一個定位。我選擇了鐵路行業，成為了一名運輸工作者，我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
二、精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看公司的今天，安全天數的穩步增長、每年運量以千萬噸級的'增加、職工收入快速增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就我們朔黃公司繁榮興旺的明天。
三、發揚艱苦奮斗的精神，要學會拼搏奮斗積極進取，在學習中勇于探討，知難而進，永不言敗。積極通過公司為我們提供的技術比武平臺來提高自己。
朋友們！如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現我們公司的興旺發達，就能實現煤電一體化工程燦爛輝煌！
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20xx年x月x日
創新倡議書（專業18篇）篇十二
全校青年教職工朋友們：
五月的風，帶著青春的氣息迎面撲來，五月的花，夾著清甜的希望華麗綻放。穿越93年的崢嶸歲月，走過93載的風雨兼程，“愛國、進步、民主、科學”的五四精神始終熠熠生輝。
在這個激情澎湃的五月，在這個意味著喚醒與創造的節日，回首往昔，那是一群意氣風發的青年用恰同學少年的氣魄譜寫的一曲愛國之歌，以錚錚傲骨為譜，以赤誠之心入詞，宣誓了先進青年知識分子對國家和民族命運的擔當;立足現在，這是一群奮發有為的青年用指點江山的氣勢繪就的一幅宏偉畫面，以堅毅不拔為筆，以甘苦奉獻為硯，刻畫了改革開放新時期的青年才俊為民族進步、國家發展無私奉獻青春、智慧和力量的努力。
少年興則國興，少年強則國強。“五四”精神以振興中華民族為根本出發點與最終歸宿，這是值得我們每個青年人都應當繼承與發揚的優良傳統。值此“五四”青年節之際，特向全校青年教職工發出如下倡議：
我們要深入貫徹落實科學發展觀，秉承“五四”傳統，彰顯探求真知、追求真理的優秀品質，把個人成長與社會和諧發展相協調，把個人理想與社會主義共同理想相融合，把個人奮斗與學校創建紹興大學的事業相聯系，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年。
我們要勤于學習、踏實工作、勇于探索、敢于創新，主動適應知識更新不斷加快的.趨勢，自覺把學習作為提高素質、增強本領、服務社會的根本途徑和方法，注重理論學習和工作實踐相結合，不斷提高自身的工作水平和工作能力，努力做到教書育人、管理育人、服務育人，為學校培養優秀人才發揮更加積極的作用。
我們要解放思想、積極進取;要堅定信念、堅持不懈;要在弘揚社會主義核心價值體系中大力加強自身師德師風建設，切實做到身正為師，學高為范，為青年學生樹立標桿和榜樣。我們要從時代的進步中要求自己，緊密結合學校的發展規劃和目標，在促進學校轉型發展的實際行動中展現青年教職工的風采。
我的祖國，高山巍峨，雄偉的山峰俯瞰歷史的風狂雨落，那是青年人堅實的脊梁頂住了幾千年的滄桑從容不迫;我的祖國，大河奔騰，那是青年人浩蕩的洪流沖刷歷史翻卷的渾濁。青年朋友們，讓我們挺起胸膛，背上用青春承載的夢想，遠眺前方汗水鑄就的成功，踏上滿布荊棘的征程吧!
我們的背影，注定將為學校建設發展的華美篇章添上一筆亮麗的色彩!
時間：xxxx年xx月xx日。
創新倡議書（專業18篇）篇十三
全校各年級組、各班：
為了在全校培養學生從小學科學、愛科學、用科學的意識，按照德育達標示范校創建工作的要求，學校擬成立青年科技創新興趣小組并開展青少年科技創新大賽活動。
本期青少年科技創新大賽主題為：創新·體驗·成長。大賽的目的主要是培養青少年的創新精神和實踐能力，是目前中小學各類科技活動優秀成果集中展示的一種形式，它倡導學生發現和探究身邊的科學問題，鼓勵學生在科學探究過程中大膽思索，引導學生積極參與研究性學習和科技創新實踐活動。
為了讓這次大賽有更多的同學參與其中，我校將10月10日下午第四節課在階梯教室舉行“托里二中青少年科技創新大賽啟動儀式”活動，在這次啟動儀式上，學校將選派姚英亮老師作為學校科技指導員，并由姚老師針對為什么要科技創新做動員授課，并展示姚老師制作的機器人模型，同時號召各位同學踴躍參加到創新大賽活動中去。
最終的目標是，希望通過學生參與制作，并在教師的輔導下采用專利申請等各種方式展示學生的成果，為創建新型學校，并最終激發學生學習興趣而努力，望全校教師給予大力的支持與幫助。
倡議人：
創新倡議書（專業18篇）篇十四
各位同事：
二十一世紀，人類全面進入信息時代，我們身處一個劇烈變革的時代，新技術、新發明、新應用五花八門、層出不窮。時勢造英雄，創新拓征程。可以說，在移動互聯網大行其道的今天，企業不創新，企業就會被顛覆；團隊不創新，團隊就會落伍；個人不創新，就不會有美好的明天。因此，我們在此積極倡議：在公司積極推進轉型發展的征程中，每一個合格的員工、每一個希望進步、追求優秀與卓越的員工都必須學會創新、善于創新、勇于創新，樂于創新，靠創新改進我們的工作，改變我們的生活，進而推進山西xx-x的轉型跨越，讓我們每一個普通人的美好夢想與中華民族偉大復興的中國夢有機結合起來，實現與企業的共同成長。
創新是呼吸、創新是陽光，要讓創新成為每一個人的良好習慣。企業發展的希望在創新，創新的源泉在員工，員工中蘊藏著巨大的創新熱情和潛能。公司2015年工作會議，明確將創新作為破解發展難題、推動戰略轉型的源動力，通過創新實現價值增長，通過創新拓展業務邊界，通過創新謀求更大發展。我們這里提倡的創新，并不是要讓大家整天想著驚天動地的大事，只要你心懷夢想，追求卓越，想讓工作更有效率與成效，想讓生活更加輕松與美好，每天改變一點點，進步一點點，提高一點點，改善一點點，日積月累，由量變到質變，這就是了不起的創新。希望大家要以“沒有最好，只有更好”為動力，將創新觀念植入我們的思想深處，融入工作生活的每一個層面，形成時時可創新，事事可創新，人人可創新的良好氛圍和環境，美好的前程就已經出現在我們面前。
創新要思考，創新要行動，創新需要科學的方法與途徑。我們雖然身處黃土高原，但我們渴望聽到大海的聲音。信息時代、xx-x互聯網時代，使地域的限制不再關隘重重，使發展的空間無限延伸。我們要樹立從大處著眼、小處著手的境界與意識，堅持“標桿+復制”的學習創新理念，以更加開放的心態，更加寬闊和心胸，以項目創新、微創新、創新工作室、合理化建議等各種形式與措施，聚焦企業發展與個人成長中的熱點、難點問題，致力于工作與生活的改善與提高。我們要磨練自己的創新能力與技能，提高自己的創新水平與效果；要發揮團隊的作用，互幫互助，共同提高；要加強內外部協作，提升協同能力和融合能力；要不斷增強原始創新和借鑒引進、消化吸收再創新的能力，從而不斷增強技術創新、業務創新、服務創新、管理創新和制度創新的能力。
全市婦女姐妹們：
今年是“十二五”規劃的開局之年。市委十屆十二次全會明確提出，“十二五”時期宜昌要“按照科學發展觀的要求，全力推進經濟社會發展在新起點上實現新跨越，基本建成省域副中心城市和長江中上游區域性中心城市，為全面建成小康社會、創建世界水電旅游名城打下具有決定性意義的基礎”。這是包括廣大婦女在內的全市人民的共同愿景，也是我們的共同使命。值此國際勞動婦女節101周年之際，我們向全市婦女姐妹們發出倡議：
勤奮學習、提升素質，塑造巾幗新形象。婦女是推動社會進步的重要力量。宜昌的經濟社會發展對全市廣大婦女提出了新的更高的要求。我們要緊跟時代步伐，用崇高的理想激勵自己，用豐富的知識充實自己，用昂揚的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，努力做一個有能力、有實力、有活力、有魅力的時代新女性。要把加強學習作為提升素質、迎接挑戰的內在要求，以時不我待的緊迫感，堅忍不拔的意志力，積極向上的求知欲，學習新知識、掌握新技能、提高新本領，力爭在學習中涵養品格、提升素質，在實踐中增長才干、磨礪意志。立足崗位、樂于奉獻，創造巾幗新業績。宜昌“十二五”宏偉目標，為我們廣大婦女創造了新的發展機遇，搭建了施展才華的廣闊舞臺。我們要把個人理想與民族振興結合起來，把個人追求同社會需求結合起來，把個人進步與宜昌發展結合起來，立足崗位，自強不息，在參與宜昌改革開放和各項建設事業中積極作為，在推動宜昌科學發展中勇挑重擔，在建設省域副中心城市中再立新功，充分發揮“半邊天”作用，努力創造一流業績，充分展示巾幗風采。
倡揚新風、促進和諧，彰顯巾幗新風貌。我們要堅持以德立身，提高思想道德素質，自覺踐行文明規范，積極參與文明城市的創建，共繪“文明宜昌”的亮麗風景；堅持以法安居，自覺遵守國家法紀，積極參與和諧家庭、和諧社區、和諧村鎮、平安宜昌的創建，共筑“平安宜昌”的堅實基礎；堅持以境美家，積極參與國家森林城市的創建，積極推行節級環保的生產生活方式，共創“綠色宜昌”的優美環境；堅持以情暖心，夫妻互敬互愛，孝敬雙方老人，科學教育子女，關愛幫助親友，熱心社會公益，共創“祥和宜昌”的美好家園。
姐妹們，宜昌“十二五”跨越發展的偉大實踐，為我們提供了體現自身價值、展示巾幗風采、實現理想抱負的歷史機遇和寬廣舞臺。讓我們與時俱進，開拓創新，奮發努力，頑強拼搏，踴躍投身宜昌改革開放和各項建設事業，巾幗創新功，崗位爭優秀，在促進宜昌經濟社會又好又快發展和社會和諧進步中再創佳績，再建新業。
宜昌市婦女聯合會
二o一一年三月八日
全市婦女姐妹們：
深入開展黨群共建創先爭優活動，是中央和省市委作出的重大部署。我們決心與全市婦女姐妹們一起，踴躍投身創先爭優活動，在推進港城跨越發展的.歷史進程中建功立業。為此，我們向全市婦女姐妹們發出倡議：
一要刻苦學習，做奮發進取的知識女性。學習是提高素質、增強能力、做好工作的根本途徑。我們要把學習作為畢生追求，積極學習科學文化知識，熟練掌握崗位技術，不斷提高綜合素質，努力把自己打造成有文化、有內涵、充滿智慧的知識新女性。
二要崗位建功，做創先爭優的創業女性。推進沿海開發、推動跨越發展，是每一個港城婦女的光榮使命。我們要大力弘揚主人翁精神，大力弘揚自尊自信自立自強精神，大力弘揚改革創新精神，在推進沿海開發、推動跨越發展中，立足本職崗位，爭創一流業績，爭當巾幗標兵；在無悔的奮斗中，綻放出人生更加絢麗的光彩。
三要弘揚新風，做傳承文明的時代女性。婦女是傳承文明、弘揚新風、融洽關系、增進和諧的重要力量。我們要積極遵守社會公德、踐行職業道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，堅持做勤儉持家、夫妻和睦、鄰里團結、遵紀守法的表率，為共建和諧港城作出新貢獻。
全縣廣大婦女姐妹們：
新春伊始，萬象更新。在黨的召開之年，省委省政府、市委市政府吹響了“喜迎，爭創新業績”主題實踐活動集結號，縣委縣政府召開了動員大會，這為各級婦聯組織和婦女群眾提供了難得的建功立業的機遇和廣闊平臺。為貫徹落實主題實踐活動精神，縣婦聯號召全縣廣大婦女迅速行動起來，掀起“喜迎，巾幗創新業”活動高-潮，為隨縣跨越發展再立新功，再展風采。在此，縣婦聯特向全縣各界婦女發出如下倡議：
一、勤奮學習，堅定信念，在建設“三個隨縣”中書寫人生
牢固樹立終身學習的理念，努力學習中國特色社會主義理論，學習現代科學文化知識和勞動技能，堅定社會主義信念，永遠跟黨走。進一步發揚自尊、自信、自立、自強精神和解放思想、實干興縣、艱苦創業、迎難而上的“隨縣精神”，用崇高的理想激勵自己，用豐富的知識充實自己，不斷挑戰自我、戰勝自我、超越自我，做學習型、知識型、創造型的時代新女性，在建設“活力隨縣、魅力隨縣、和諧隨縣”中書寫精彩人生，再鑄輝煌。
二、立足本職，爭創一流，在促進跨越發展中建功立業
把每一個工作崗位當成奮斗的舞臺，把每一項本職工作作為奉獻的途徑，立足崗位，自強不息，頑強拼搏，爭創一流，把個人理想融入到全社會的共同理想中來，把個人的追求融入到構建促進“農業穩縣，工業強縣，旅游活縣”三大戰略中來，提振精神，勇于擔當，創先爭優，充分發揮炎帝故里婦女“半邊天”作用，為隨縣科學發展貢獻才智，再立新功。
三、發揮優勢，弘揚新風，在和諧隨縣建設中再展風采
按照社會主義核心價值體系要求，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，大力弘揚男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚。堅持科學育子、品行潤家，以家庭和諧促進社會和諧，在建設美好隨縣中展示風采，再創佳績。
非常時期，應盡非常之責，當建非常之功。讓我們緊密團結起來，在縣委、縣政府的堅強領導下，攜手并進，燃燒激情，揮灑汗水，用實際行動詮釋“男女并駕，如日方東”的內涵，以卓越的業績向黨的“”獻禮！
隨縣婦女聯合會
2012年2月8日
全礦干部職工：
進入2015年，煤炭市場持續低迷、煤價持續下滑，礦井安全生產、經營管理面臨巨大壓力，千斤重擔需要眾人來挑，在此，礦勞模（技能大師）創新工作室向大家發出如下倡議：
一、解放思想，更新觀念，提升境界。經濟發展新常態下，如何同礦井同舟共濟、共度難關，堅定不移地完成全年各項經營指標，已經成為擺在我們每一名濟三人面前繞不過去的一道坎。觀念一轉天地寬。與其抱怨不如改變，與其被動應付不如主動作為，從自身做起，從一點一滴做起，進一步解放思想，樹立“效益決定工資，收入依靠貢獻”“世上沒有救世主、發展只能靠自己”“礦興我榮、礦衰我恥”的理念，以“實干論英雄”，在礦井度危求進、克難制勝中展現個人價值。
二、對標找差，努力學習，奮發作為。認真學習李董事長在煤炭板塊座談會上的重要講話精神，深刻領會、準備把握精神實質，積極參與“對標先進企業，我們怎么辦”大討論活動和“三直一創”形勢任務教育活動，通過學習，找準差距，始終把學習作為適應當前嚴峻形勢，提升個人素質能力的重要途徑。緊跟礦井步伐，學習新知識，掌握新技能，增強新本領，不斷提高理論素養和技術業務水平，不斷增強學習能力、創新能力和競爭能力，努力成為具有高素質的新型勞動者。
三、立足本職，愛崗敬業，多做貢獻。干一行，愛一行，精一行，從自身做起，圍繞礦井安全、質量和效益，針對生產現場的重點和難點，依托勞模創新工作室這一平臺，充分發揮聰明才智，積極參加“金點子、銀點子”合理化建議征集、技術革新、技術攻關、發明創造等勞動競賽活動，促進科技成果向現實生產力轉化，不斷提高礦井的經濟效益和核心競爭力，在平凡的工作崗位上，作出不平凡的業績，書寫自己的出彩人生。
四、團結協作，學趕先進，爭創一流。發揚工人階級的優良傳統，相互幫助、團結協作、取長補短、共同提高，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。按照礦井三年人才培養規劃，積極參加“導師帶徒”“技能比武”活動，搞好“傳幫帶”，讓更多的青年職工都能快速的掌握先進操作法和熟練操作技能。以先進模范人物為榜樣，頑強拼搏，奮勇爭先，創造一流業績，充分展現濟三人的時代風采。
各位工友，壓力和困難同在，機遇和挑戰共存。讓我們在礦黨政的堅強領導下，立足本職，愛崗敬業，振奮精神，攻堅克難，舉全力打一場“解放思想、創新創效”的群眾性攻堅戰。讓我們大家積極行動起來，大力弘揚新時期勞模精神，為濟三發展注入最強勁、最持久的動力，為全力創建本質安全型、質量效益型、改革創新型、富美和諧型“四型”示范礦井而努力奮斗！
張磊勞模創新工作室
邊震勞模創新工作室
華武峰技能大師工作室
2015年3月25日
敬愛的老師 親愛的同學們：
我校“創新在我身邊”科學調查體驗活動今天正式啟動了，這是學校為了提高全校同學的科技素質，從小培養同學們的創新意識、實踐能力，提高我們愛科學、學科學、用科學的精神而推出的又一新舉措，我們全體同學們應該馬上行動起來，積極投入到此次活動中去。 在這里，我們倡議全校同學在調查體驗活動中要努力做到：
1、做科學知識、科學方法的傳播者。
2、多動手，多動腦，積極參與“小發明、小制作、科幻畫”等系列活動，把自己所學的知識應用到這些比賽活動中。
3、深入觀察，積極行動，通過科技活動，豐富校園生活，激發自己的科技興趣，啟迪自己的創造意識，培養自己的想象力。
4、做生活的有心人，用科學的方法學習生活，關心國家的科技發展，關心本地區的科技發展。
同學們，播下一粒學科學愛科學的種子，收獲一片科技創新的希望；養成良好的學習、生活習慣，收獲長大成人后的精彩。讓我們積極行動起來，倡科技創新之風，踐科技創新之行，讓科技創新活動點燃我的夢想！
創新倡議書（專業18篇）篇十五
全市女企業家：
當前，我市正處于由全面小康向基本現代化轉型的關鍵時期，加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級是我市實現基本現代化目標的重要保證，科技創新則是調整經濟結構和轉變經濟增長方式的關鍵。與之相對應的是：激烈的社會現實，迫使我們要不斷地提高自主創新能力；慘烈的商業環境，更需要我們每一位企業經營者積極探索管理創新機制。作為南通企業界的巾幗精英，我們深切體會到肩負的神圣使命和責任。在此，我代表南通市女企業家協會全體會員發出倡議：我們要以科技發展企業，以創新為核心動力，努力提升科技創新能力，為南通經濟轉型作出積極的貢獻。
一、要勇于理念創新。思維觀念的創新是一切創新的前提和保障，我們的企業一定要不斷的推陳出新、決不能因循守舊、固步自封。只有把我們的思想和觀念融入時代發展的潮流中，才能在激烈的競爭占取先機，把握主動、贏得成功。
二、要精于技術創新。技術創新對于一個企業而言就是贏得市場、獲取價值的`制勝法寶。一個企業如果沒有自己的核心技術，沒有原創型專利，就像沒有根的樹木一吹就倒。科學技術是促進經濟增長、增強經濟競爭能力、提高經濟發展質量的主導力量，創新是企業生存和發展的不竭動力。要勇于技術創新，為自己的企業增加活力與生機。
三、要善于人才創新。人才創新是發展之源。我們要圍繞產業轉型升級和企業發展需要，積極引進創新人才、培養創新人才、強化服務保障，優化人才環境，不斷提高企業人才集聚力和競爭力，以人才創新機制不斷為企業在創業創新中走在前列提供強有力的人才保障和智力支持。
姐妹們，新的形勢創造新的目標，新的目標創造新的舞臺，讓我們以科技為支持，以創新為動力，積極創新管理機制，努力提升企業科技創新能力，為南通實現經濟轉型升級和基本現代化的目標而努力奮斗。
倡議人：
日期：
創新倡議書（專業18篇）篇十六
各位同事：
二十一世紀，人類全面進入信息時代，我們身處一個劇烈變革的時代，新技術、新發明、新應用五花八門、層出不窮。時勢造英雄，創新拓征程。可以說，在移動互聯網大行其道的今天，企業不創新，企業就會被顛覆;團隊不創新，團隊就會落伍;個人不創新，就不會有美好的明天。因此，我們在此積極倡議：在公司積極推進轉型發展的征程中，每一個合格的員工、每一個希望進步、追求優秀與卓越的員工都必須學會創新、善于創新、勇于創新，樂于創新，靠創新改進我們的工作，改變我們的生活，進而推進山西轉型跨越，讓我們每一個普通人的美好夢想與中華民族偉大復興的中國夢有機結合起來，實現與企業的共同成長。
創新是呼吸、創新是陽光，要讓創新成為每一個人的良好習慣。企業發展的希望在創新，創新的源泉在員工，員工中蘊藏著巨大的創新熱情和潛能。公司20xx年工作會議，明確將創新作為破解發展難題、推動戰略轉型的源動力，通過創新實現價值增長，通過創新拓展業務邊界，通過創新謀求更大發展。我們這里提倡的創新，并不是要讓大家整天想著驚天動地的大事，只要你心懷夢想，追求卓越，想讓工作更有效率與成效，想讓生活更加輕松與美好，每天改變一點點，進步一點點，提高一點點，改善一點點，日積月累，由量變到質變，這就是了不起的創新。希望大家要以“沒有最好，只有更好”為動力，將創新觀念植入我們的思想深處，融入工作生活的每一個層面，形成時時可創新，事事可創新，人人可創新的良好氛圍和環境，美好的前程就已經出現在我們面前。
創新要思考，創新要行動，創新需要科學的方法與途徑。我們雖然身處黃土高原，但我們渴望聽到大海的聲音。信息時代、互聯網時代，使地域的限制不再關隘重重，使發展的空間無限延伸。我們要樹立從大處著眼、小處著手的境界與意識，堅持“標桿+復制”的學習創新理念，以更加開放的心態，更加寬闊和心胸，以項目創新、微創新、創新工作室、合理化建議等各種形式與措施，聚焦企業發展與個人成長中的熱點、難點問題，致力于工作與生活的改善與提高。我們要磨練自己的創新能力與技能，提高自己的創新水平與效果;要發揮團隊的作用，互幫互助，共同提高;要加強內外部協作，提升協同能力和融合能力;要不斷增強原始創新和借鑒引進、消化吸收再創新的能力，從而不斷增強技術創新、業務創新、服務創新、管理創新和制度創新的能力。
創新是個人的事，更是大家的事，要讓創新的春風染綠山西每一個角落。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。我們期盼人人成為創新能手、創新骨干、創新人才，同時也期盼每個人能工作生活在一個創新氛圍濃郁的團隊里。三人行，必有我師焉，團隊對于創新的強大推動是毋庸置疑的。可以說，創新團隊在企業創新中發揮著引領作用，在企業轉型發展中發揮著骨干作用，在企業人才隊伍建設中發揮著聚焦作用，當更多的人加入一個個智慧碰撞、激情燃燒、互幫互助、共同成長的創新團隊后，企業的群眾性創新必將形成燎原之勢，映紅我們美好的明天。
倡議人：
xx年x月x日。
創新倡議書（專業18篇）篇十七
按照市委關于“大眾創業、萬眾創新”活動總體安排和部署，我市“大眾創業、萬眾創新”活動已經全面展開。這項活動對于推進“兩大戰略”、建設“四個荊門”具有重要意義，為全市基層黨組織和廣大黨員發揮聰明才智、展示時代風采、實現自我價值創造了機會，搭建了舞臺。開展好這項活動，需要全市基層黨組織和廣大黨員積極參與，共同努力，形成合力。為此，市委組織部向全市基層黨組織和廣大黨員發出積極投身“大眾創業、萬眾創新”活動的倡議。
解放思想，轉變觀念，增強創業創新意識。解放思想、更新觀念，搶抓機遇，才能加快發展，勇立潮頭。我們要以昂揚向上、奮發有為的時代風貌，以更加飽滿的熱情和創業精神，積極投身創業創新的偉大實踐。摒棄因循守舊、怕擔風險，小富即滿、不思進取的舊觀念，樹立自強自立、積極進取，敢闖敢干、敢為人先的新理念，增強加快發展的危機感和緊迫感，堅信“人人可創業、處處能成才”，積極投身全民創業創新的洪流，在創業創新中成就美好未來。立足實際，提升素質，增強創業創新本領。廣大基層黨員要順應時代要求，樹立終身學習的理念，積極參加各類創業創新培訓，學習新知識，掌握新技能，增強新本領，為在創業創新中建功立業奠定基礎，以積極的人生態度、堅定無比的信心、腳踏實地的行動，勇做創業創新的實踐者。
大膽實踐，超越自我，在創業創新中實現發展。要發揚堅韌頑強的拼搏精神、敢闖敢試的開拓精神、永不停歇的進取精神、勇往直前的超越精神，以開放大氣的胸懷拓展發展視野，以革故鼎新的勇氣，千方百計謀大業，艱苦奮斗創新業，朝氣蓬勃干事業，加快就業創業、自主創業、崗位創業、返鄉創業步伐，在創新中攀登高峰，在創業中實現價值，在發展中永不止步，為推進全市經濟社會發展貢獻力量。
遵紀守法，誠實守信，依法依規創業創新。創業創新要遵守法律法規、市場規則和行業規范，堅持誠實守信、公平競爭、以誠取勝，做到依法創業，立身興業。鼓勵廣大基層黨員投身創業創新，成為創業創新的主力軍，全力營造大眾創業、草根創業的社會氛圍和勇于創新、寬容失敗的創業環境，放手讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌動。
“大眾創業，萬眾創新”的號角已經吹響，引擎已經啟動，新的創業創新熱潮正在荊楚大地蓬勃興起。面對新形勢、新任務、新機遇、新挑戰，讓我們攜手并肩，以嶄新的面貌、昂揚的斗志、豪邁的氣概，腳踏實地，挑戰自我，拼搏進取，用智慧和汗水在加快荊門轉型發展的實踐中鑄就新的輝煌，譜寫激情飛揚的樂章。
倡議人：
創新倡議書（專業18篇）篇十八
企業是我們賴以生存的基石，是我們的衣食父母，我們通過自己的辛勤勞動，為公司創造效益，公司為我們支付勞動報酬，繳納社會保險，建立社會保障，解決我們的后顧之憂。公司的效益優劣直接影響我們的生活幸福感，當下，我們公司正面臨著一場危機，對外鋼鐵行業低迷，銷量萎縮，對內，成本高居不下，產品異議頻繁，造成近期一直處于虧損狀態，為此我們要更加努力工作，愛崗敬業，積極創新，為企業的降本增效，扭虧轉盈作出努力。為此，小型材黨總支向全體員工發出倡議：
第一，全體員工要以一個良好的心態對待自己的工作，發揚主人翁精神，視企為家。各人的工作崗位不同，職位也不一樣，但是目標一致，都是在為小型材工作，因此我們必須要珍惜已擁有的這份工作，熱愛企業，努力完成自己的工作任務。
第二，工作要踏實認真，愛崗敬業。我們要牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自覺遵守企業規章制度，全面履行自己的崗位職責，時刻維護企業利益，團結互助，克服困難，絕不能有“做一天和尚，撞一天鐘”的懶散思想，要奮發進取，積極向上，高標準嚴格要求自己，做一名優秀的企業員工。第三，要不斷學習，努力提高個人的專業技術水平和工作能力，無論工作在什么崗位，我們都要及時地了解公司的各種文件精神，努力鉆研業務，立足崗位成才，不斷降低企業的.生產成本，提高技術水平，為小型材分公司的發展而作出努力。立足本職，學趕先進，爭創一流，多做貢獻，充分發揮工人階級在推動經濟發展和社會全面進步中的主力軍作用。從解決自身的實際問題出發找準創建的切入點，注重在改進工作、提升指標中落實學習型組織理論，將創建與企業的日常工作、目標、愿景緊密結合，運用理論改善思維模式和行為模式，在創新中尋找更有效的工作方法。
讓我們攜起手來，在公司班子的堅強領導下，發揚團隊精神，奮力拼搏，為了東北特鋼的跨越發展，努力、努力、再努力！我們堅信只要我們每個人都全力以赴，東北特鋼一定能夠逆流而上，擺脫困境，走向輝煌！
倡議人：
日期：