競業協議可以有效保護企業的商業利益，提高企業的競爭優勢。以下是一些競業協議的模板，可以根據實際需要進行修改和定制。
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇一
甲方：________。
（用人單位）法定代表人：________。
乙方：________。
身份證號：________。
競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：
1、競爭業務指：
（1）公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；
（2）與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
2、期限：
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后________年的時間。
3、區域：
指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。
風險提示：
競業禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業限制協議，以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議，因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
乙方在甲方工作期間，以及離職________年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。
負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。
風險提示：
1、單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。
2、乙方不履行本協議規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。
甲方：________。
________年____月____日。
乙方：________。
________年____月____日。
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇二
(三)直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經濟利益。
第二條 禁止期限
競業禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內。
第三條 禁止行業
本協議所指相同和類似的工作為下列行業的工作：_______________
(一)、電訊行業;
(二)、電訊終端銷售行業;
(三)、連鎖經營行業。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業禁止義務的地域范圍為：_______________
第五條 補償
在勞動合同終止后，乙方履行競業禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利并且不再給予乙方補償。
第六條 支付
給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。
第七條 監督
(一)、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關系的證明文件;
(二)、每季提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件。
義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
第八條 違約責任
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的律師費用等合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第九條 協議文本
本協議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。
第十條 管轄
本協議由甲方所在地法院管轄。
地址：_______________地址：_______________
_________年____月____日_________年____月____日
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇三
乙方：________。
身份證號：________。
鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經過甲乙雙方協商一致，簽訂以下_____協議：
第一條。
即競業行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。甲方的期限為乙方在職履行合同的全部期間。
第二條禁止行業的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
第三條乙方的承諾。
1、雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、_____承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；
（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、_____或以其他方式促使公司或其關聯公司的`：
（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；
（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。
第四條違約責任。
因為_____義務是法律規定的，因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。
乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業機密，如果違反本協議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條爭議的解決。
雙方之間發生了爭議，可以先行協商，協商不成，提交___________委員會_____。
第六條其他。
本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
乙方：________。
________年________月________日。
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇四
風險提示：競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的'生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經過甲乙雙方協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條競業禁止競業禁止即競業行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。競業禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風險提示：競業禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業限制協議，以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議，因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第二條禁止行業競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
第三條乙方的承諾
1、雇員承諾，在期限____區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許xx、被許xx、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；
（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的：
（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；
（2）任何客戶、供應商、被許xx、許xx或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許xx等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。
第四條違約責任因為競業禁止義務是法律規定的，因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。風險提示：單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業機密，如果違反本協議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條爭議的解決雙方之間發生了爭議，可以先行協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
第六條其他本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：_________乙方：_________
________年____月____日________年____月____日
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇五
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方任職期間已經或有可能將要接觸、知悉甲方商業秘密且離職后應承擔競業禁止的義務，為維護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經協商一致，共同訂立本協議：
第一條 甲方權利義務
1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協議；
2、甲方有權對商業秘密及競業范圍進行解釋；
3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業禁止期間，即與乙方勞動關系解除或中止后________年內，每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。
第二條 乙方的競業義務
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內不得有下列行為：
（1）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業；
第三方轉移。風險提示：
競業禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業限制協議，以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議，因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第三條 支付經濟補償由于公司監事的競業禁止的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經濟補償金。風險提示：
單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。
第四條 違約責任乙方不履行本協議規定的義務，應一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。
第五條 爭議解決因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條 其他本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致可另行簽訂補充協議。本協議經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇六
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
鑒于乙方知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商達成下列條款并共同遵守：
1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
1.2未經甲方書面同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的'甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.3未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。
1.4未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。
1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。
2.1不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。
2.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
2.4在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
2.5從乙方離職后開始計算競業禁止期時起，甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內（卡號為：）。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
2.6競業禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。
3.1乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
3.2甲方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。
4.1因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
5.1本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
5.2本協議提及的商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
5.3本協議未盡事宜，或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
5.4本協議作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
5.5本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
代表（簽字）：
日期：20__年__月__日
日期：20__年__月__日
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇七
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方任職期間已經或有可能將要接觸、知悉甲方商業秘密且離職后應承擔競業禁止的義務，為維護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經協商一致，共同訂立本協議：
第一條甲方權利義務。
1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協議；
2、甲方有權對商業秘密及競業范圍進行解釋；
3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業禁止期間，即與乙方勞動關系解除或中止后________年內，每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。
第二條乙方的競業義務。
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內不得有下列行為：
（1）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業；
第三方轉移。風險提示：
競業禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業限制協議，以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議，因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第三條支付經濟補償由于公司監事的競業禁止的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經濟補償金。風險提示：
單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。
第四條違約責任乙方不履行本協議規定的義務，應一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。
第五條爭議解決因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條其他本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致可另行簽訂補充協議。本協議經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________年____月____日。
乙方：________年____月____日。
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇八
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關規定，雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術秘密和其它商業秘密，并履行競業禁止義務事宜達成如下協議：
1.1甲方權利和義務。
1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的___%標準支付津貼作為商業保密和競業禁止補償費。
1.1.2支付方式為：商業保密和競業禁止補償費按年度支付，從________年開始，由甲方于每年春節期間通過乙方預留的銀行帳戶支付至乙方。
1.1.3如乙方拒絕領取，甲方可將補償費向有關機關提存，由此產生費用由乙方承擔。
1.2乙方權利和義務。
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的商業利益、客戶信息、發明創造、創意作品、外觀設計、應用軟件、源程序、數據庫、技術秘密或其他商業秘密信息，有關知識產權、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。上述資料、設計或專利等成果有關的署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)、所有權等知識產權等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應承擔義務的范圍如下：
可能甲方成為商業秘密的經營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
1.2.3乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.2.4乙方承諾，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1.2.5乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.6乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。
1.2.7乙方承諾，在職期間或離職之后，不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關系，包括原材料、零部件、供應商和企業產品的銷售客戶，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業，損害甲方的合法權益。
1.2.8乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
1.2.9乙方為證明在競業禁止期間兩年內已履行了競業禁止的義務，在競業禁止期內的任何時間經甲方要求時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于：
新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。
或當乙方為自由職業或無業狀態，無法提供上述和兩項證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。
兩個以上無利害關系的證人分別出具的關于乙方的從業情況的證明。
1.2.10乙方離職后承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起至兩年。
1.3甲方確認：
1.3.1甲方無正當理由不履行本協議1.1條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金______元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。
1.4乙方確認：
1.4.1乙方不履行本協議1.2.1條規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣___元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有，公司有權對乙方給予處分。
1.4.2如果乙方不履行本協議1.2.2和1.2.3條所列義務，除應退還依據本協議1.1條所取得的補償款外，還應一次性向甲方支付違約金人民幣_______萬元。
1.4.3因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。
1.4.4前項所述損失賠償按照如下方式計算：
損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的.實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以單位產品的利潤所得之積。
如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方及相關第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方及相關第三方與違約行為直接有關聯的每單位產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積。
甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當飲食在損失賠償額之內。
1.4.5如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料，則應該視為乙方未履行競業限制協方約定的義務，甲方有權按本競業禁止協議參考上述條款追究乙方的違約責任。
雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：
2、甲方無正當理由不履行本協議1.1條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
3、甲方法人終止，又沒有承受其權利義務的人。
本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業秘密協議的效力。
因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。
本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出于完全自愿。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
本協議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。
(以下無合同正文)。
雙方簽署：
甲方：
乙方：
_____年____月____日。
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇九
乙方：____________。
身份證號：____________。
由于乙方是公司的職業經理人，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業禁止約定了如下協議：
競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
競業禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。
第二條乙方的義務。
乙方不得從事與甲方相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的`行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業務；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
第三條支付。
由于乙方是甲方的職業經理人，經理人的競業禁止的義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。
第四條違約責任。
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
第五條爭端解決。
因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。
第六條其他。
本協議書一式_____份，甲乙雙方各執_____份，公司、公證處各執_____份，其余報有關部門。
____年____月____日。
乙方：____________。
____年____月____日。
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇十
住址：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
住址：____________
聯系電話：____________
鑒于，乙方受聘于甲方，已經或將要知悉甲方商業秘密。為切實保護甲方商業秘密及合法權益，甲乙雙方根據相關法律法規，本著平等自愿和誠實信用的原則，經協商一致，達成下列條款。
第1條定義
1.1本協議所稱商業秘密及專有信息是指：
（1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息和其他商業信息，包括但不限于：代理經銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、招投標標底標書內容、重大經濟合同、重大經營項目、技術開發項目、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及人事資料。
（2）甲方依照法律法規或有關合同約定，對外承擔保密義務的專有信息。
1.2競爭業務：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務，和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
1.3競爭對手：指除甲方或其關聯企業外從事競爭業務的任何自然人、法人或非法人組織和機構。
1.4區域：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。
1.5期限：
（1）競業禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止后年內（最長不超過兩年），上述期限屆滿自動終止。
（2）保密義務是乙方基于誠實信用原則產生的附隨義務，并不因勞動合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應按照本協議約定履行保密義務。
1.6關聯企業：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經濟組織。
1.7關系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關系密切的親屬等一切關聯人。
第2條乙方應說明的情況
乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明如下情況：
2.3乙方在簽訂本協議前已經向任何第三方承諾競業禁止的約定。
乙方違反上述說明義務，產生的一些法律后果由乙方自行承擔。
第3條乙方的義務
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內（不論何種原因離職），未經甲方書面同意，不得直接或間接地自行或促使其關系人從事任何與甲方相競爭的業務；不得直接或間接地自行或促使其關系人投資、建立與甲方有競爭關系的公司或經濟實體或在與甲方有競爭關系的公司、經濟實體中取得股權或任何權益；不得直接或間接地自行或促使其關系人參與任何與甲方有競爭關系的公司或經營實體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關系人受聘于任何與甲方有競爭關系的單位。
3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經甲方書面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業秘密及專有信息，也不得在他人泄漏甲方商業秘密及專有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業秘密及專有信息。
3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實施侵犯他人商業秘密、專有信息和知識產權的行為。乙方違反本條約定，產生的一切法律后果由乙方自行承擔。
3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴散不利于甲方的消息或報道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。
第4條甲方義務
4.1如乙方從甲方離職，自勞動合同終止之日起，乙方履行競業禁止義務期間，甲方應當按月向乙方支付競業禁止補償金。每月補償金金額為人民幣元（或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一），由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。
4.2甲方有權單方面要求乙方停止履行競業禁止義務，并不再支付相應的補償金。
4.3甲乙雙方確認，本協議第3條第2、3、4款約定的義務系乙方作為甲方員工應當恪守的`法律義務，甲方無須就上述義務給予乙方任何經濟補償。
第5條違約責任
5.1乙方違反競業禁止義務，應向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實際領取競業禁止補償金的5倍。
5.2乙方違反本協議約定義務，給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的，甲方有權按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。
5.3甲方不履行規定義務，未按本協議約定支付乙方競業禁止補償金的，乙方可不履行競業禁止義務。但若乙方拒絕受領補償金，不得以此為由豁免其在本協議項下的義務及違約責任。
5.4乙方違反保密義務或競業禁止義務，給甲方造成損失的，甲方可根據《反不正當競爭法》及相關行政法規使乙方及其相關的雇傭單位受到追究，還可根據其選擇，或依據民法追究其侵權責任，或依據本協議追究其違約責任。
第6條法律適用與爭議解決
6.1本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。
6.2雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應提交甲方住所地人民法院管轄。
第7條合同效力
本協議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協議書一式二份，雙方各執一份，每份文本具有同等法律效力。
簽署時間：_____年_____月_____日
甲方（簽章）：____________
簽署時間：_____年_____月_____日
乙方（簽名）：____________
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇十一
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
由于乙方是公司的職業經理人，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業禁止約定了如下協議：
競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
競業禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。
乙方不得從事與甲方相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業務；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
由于乙方是甲方的職業經理人，經理人的競業禁止的義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。
本協議書一式__________份，甲乙雙方各執__________份，公司、公證處各執__________份，其余報有關部門。
甲方：
______年___月___日
乙方：
______年___月___日
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇十二
（三）直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經濟利益。
競業禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內。
本協議所指相同和類似的工作為下列行業的工作：_______________。
（一）、電訊行業；
（二）、電訊終端銷售行業；
（三）、連鎖經營行業。
乙方承擔競業禁止義務的地域范圍為：_______________。
在勞動合同終止后，乙方履行競業禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利并且不再給予乙方補償。
給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。
（一）、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關系的證明文件；
（二）、每季提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件。
義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的律師費用等合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
本協議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。
本協議由甲方所在地法院管轄。
地址：_______________地址：_______________。
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇十三
公司：____________
基于我與有限公司（以下簡稱公司）續存的雇傭勞動關系，今后任何薪金、獎金的調整或提高，以及我今后可能在公司或其子公司擔任的其他職務，我，簽字人，特在此表示同意以下條款：
1、秘密信息和專有信息
我同意，不論是在雇傭期內還是雇傭期滿后的任何時間，我都不會出于任何原因或任何目的，向除公司系統內部的適當人員之外的任何個人、商號、公司、組織或其他實體泄露任何公司或其下屬任一商業機構、分支機構、分公司或子公司的秘密信息和專有信息。我也不會利用上述信息為除公司或其下屬商業機構、分支機構、分公司或子公司之外的任何個人（包括我自己）、商號、公司、組織或其他實體謀取利益。
為本協議之目的，本協議中的“秘密信息和專有信息”包括，但不限于：公司的商業秘密、公司的制造成本、現有的或潛在的客戶、客戶名單、市場研究報告、市場策略及計劃、定價方法、財務信息、新產品計劃、產品制造方法、供貨渠道和制造服務、薪資名冊及其他關于雇員的保密資料、程序或方法、或其他任何與公司業務有關的情況、書冊、記錄以及可能隨時存在的任何非公開的過程，上述信息均為我在為公司工作過程中有可能獲取或得知。
2、不勸誘客戶和雇員
在我與公司雇傭關系存續期間及此關系終止后的一年內，我保證不會對在我離職之前的兩年中公司所擁有業務關系的客戶或公司雇員進行勸服或誘使或試圖使他們離開公司。
3、不保留公司資料
我與公司雇傭關系結束時，我會立刻將我所控制或保管的有關公司業務的所有手冊、信件、記錄、記錄本、價格表、客戶清單、報告和上述文件之副本，以及任何具保密性或專有性的書面材料交還公司，且不對其進行保留或傳遞給其他任何個人、商號、公司、組織或其他實體。我亦同意不保留上述各文件的副本、復制件、影印件或其摘要。
4、索取
我同意，不為個人使用的目的向公司現有業務關系的或今后可能存有業務關系的供貨商、供應商或任何其他第三方索取任何禮品、付費旅游、個人目的物、門票或贈品。我進一步認可，違反上述規定將會遭受公司單方決定的紀律處分，直至遭到解雇。上述規定不適用于公司行為規定中所許可的微小金額的非索取禮品或娛樂。
5、發明/開發
我同意，在我與公司雇傭關系存續期間所作的、開發的或構思的任何與公司業務相關的發明、改進、發現、配方、程序、技術信息、系統、設計、商標、商品名稱、服務標志和建議（統稱'“開發”），我都將予以保密并以書面形式立即并且充分告知公司，無論該等開發是否已申請專利或可否申請專利，也無論該等開發是我單獨地或與其他人共同完成，或該等開發是我在受雇傭期間或占用公司的時間，或使用公司的材料或設施，或與我在公司工作內容有關的任何事宜相關，或與公司業務中所產生的任何問題相關，而該等問題是在我受雇傭期間所知悉或可能知悉的。
（相關費用由公司承擔）我對上述開發所擁有的全部權益，并簽署、確認和提交公司認為為此所需的、適合的各項文件，并提供各種協助，包括出具證實某一發明的相關證明，以使公司在國內外充分享有對發明、版權或其他權利以及該等權利的重新授予、續展、延續、分割或延展的權利。
6、非競爭
在我受雇于公司任何單位期間以及離職后的一年時間內，我將不會直接或間接地接受我曾受雇的公司單位的競爭對手的雇傭，或代表他們提供服務，包括任何會使在我受雇于公司任何單位期間所獲悉的公司任何單位的保密信息可能會被合理地認為有益于該競爭對手的第三方，或有益于任何第三方由于其獲得該等信息而成為公司任何單位的競爭對手。
若本條任何部分的規定被認為不可實施，本條應在適用法律所許可的范圍內在時間、地點或范圍方面作以刪減，并使得刪減后的本條規定得以實施。
7、利益沖突
未經公司首席執行官的明示書面授權，我同意我將不會以任何方式作為任何私營企業、合伙、商號、公司或其他組織或實體的股東，其直接或間接地與公司存有競爭關系，或與公司有任何業務關系，或置身于任何與公司存有利益沖突的業務關系。上述同意不適用于對在全國性的證券交易所或柜臺外市場進行交易的公司的競爭對手、客戶或供貨商持1%以下的股權。
8、雇傭終止
本協議的任何規定不應被解釋為公司就任何期限所作的雇傭協議或承諾，亦不應被解釋為以任何方式限制公司或我本人終止雇傭關系的權利。本協議取代并廢除任何及全部的與公司的相關雇傭協議，無論該等協議是口頭的還是書面的，也無論是明示的或是默示的。雇傭關系的終止并不解除我本人在本協議項下的任何義務，該等義務在雇傭關系終止后仍然有效。
9、違約救濟
我認可并確認，若我違反本協議項下的任何條款或條件（無論是實際違反還是威脅違反），公司可獲得的.法律上救濟均是不足夠的。因而，我同意若出現上述情形，除法律所賦予的救濟和權利之外，公司亦有權要求實際履行及/或禁令救濟，上述各項權利和救濟系可累計的。若出現違反本協議第2條或第6條的情形，且由于違約導致公司的客戶流失或雇員離職，各方同意法院可裁決賦予公司在我雇傭關系終止前的五年中最高一年的年銷售額兩倍（針對客戶流失）或最高一年的年薪金水平兩倍（針對雇員離職）的損失賠償。
10、補償
對于上述第6項的規定，公司將向雇員補償離職當月的全額工資，該項補償與以前任何協議中規定的其他補償不相沖突。
11、棄權
未要求嚴格遵守本協議的任何條款、承諾或條件不應被解釋為對該等條款、承諾、條件的放棄。一次或數次放棄本協議項下的任何權利或權力亦不應被認為是對該等權利或權力的任何進一步的放棄。
12、可分割性
若本協議的任何條款被有管轄權的法院認作無效，該無效條款如同未曾被包含在整個協議之中，應從整個協議中分離出來，本協議的其他條款仍然有效。
13、約束力
本協議對協議雙方、雙方的法定代表人、繼承人以及公司的分支部門、分公司、子公司及其受讓人具有約束力。我確認我本人不會轉讓本協議項下的任何權利或義務。
14、適用法律
本協議適用中國法律。
15、其他
本協議構成雙方就標題事宜的完整協議，并取代先前的任何協議。除非經我本人和公司授權官員的書面簽署，本協議不得修改或放棄。
我確認，我本人于今日收到并閱讀了本協議，對協議條款我已充分了解，我將嚴格遵守本協議的各項規定。
雇員：____________公司：____________
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇十四
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業禁止協議。
一、保密的內容和范圍。
1.甲方公司"商業秘密"是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2.乙方對甲方公司"商業秘密"承擔保密義務。
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________。
經營信息：_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規劃、財務報表、系統內部信息、資本運作、營銷策略、運營數據、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經營模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、乙方的保密義務：_______________。
1.甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業秘密，履行保密職責。
2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業秘密。
3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。
4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。
5.公司經營發展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6.乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業秘密。
1.乙方不得未經公司同意侵犯公司企業名稱、住所及經營范圍，以公司名義開設代理機構。
2.不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。
3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經濟補償。
4.乙方因離職到其他金融公司如發現帶走本公司客戶名單信息，泄露本協議中所列保密和竟業禁止事項給本公司造成經濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、責任與處罰。
1.出現下列情形之一，給予警告予以_________元罰款。
(1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的。
(2)確因過失泄密并及時挽回經濟損失的。
2.因乙方泄密導致公司經濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、爭議的解決方式。
1.因履行本協議發生爭議，甲乙雙方應協議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________。
乙方(蓋章簽字)：_______________。
日期：_______________
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇十五
甲方：
乙方：
性別：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
鑒于乙方知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商達成下列條款并共同遵守：
1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
1.2未經甲方書面同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.3未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。
1.4未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。
1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。
2.1不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。
2.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
2.4在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
2.5從乙方離職后開始計算競業禁止期時起，甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內（卡號為：）。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
2.6競業禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。
3.1乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
3.2甲方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。
4.1因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
5.1本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
5.2本協議提及的商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
5.3本協議未盡事宜，或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
5.4本協議作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
5.5本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
代表（簽字）：
日期：20__年__月__日
日期：20__年__月__日
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇十六
鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.1未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;。
1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
3.1乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的.5倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣50萬元。
因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)。
____年_____月_____日____年_____月_____日。
股東競業限制協議競業禁止協議書（匯總17篇）篇十七
甲方：
乙方：
為保護用人單位及企業員工的合法權益，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項及競業禁止事項，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密及競業禁止協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義，明確本協議第一條所列之商業秘密歸甲方所有。
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：
1、技術信息：研發設計資料及研發成果、自行開發的計算機軟件、計算機數據庫、技術文檔及涉及商業秘密的業務函電等。
2、經營信息：供應商資料及進貨渠道、客戶資料、定價政策、營銷計劃、未公開的財務資料、招投標的標底及標書內容等。
3、甲方依照法律規定或者有關協議的約定，應當對外承擔保密義務的事項，乙方也必需承擔保密義務。
對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；
2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；
4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業秘密的視為泄密；
5、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密告知乙方時開始，到該商業秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
1、未經甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務；
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動關系終止之日起計算，到勞動關系終止兩年后的次日止）都不得到與甲方生產同類產品或經營同類業務或有競爭關系或有其他利害關系的單位就職。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動關系終止之日起計算，到勞動關系終止兩年后的次日止）都不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務或者利用其掌握的甲方的商業秘密為自己或他人從事經營活動。
從乙方離職后開始計算競業限制期限時起，甲方應在競業限制期限內按月向向乙方支付競業限制補償金，競業限制補償金標準為雙方勞動關系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即元。如乙方拒絕領取，甲方可以將競業限制補償金向有關機關提存。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成或者一方不愿意協商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字時生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方：
乙方：
日期：