年度總結(jié)是對過去一年所做努力和付出的回顧，也是對未來一年更好展望的開始。以下是一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍懽鞯乃悸泛头椒ā?/p>
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇一
經(jīng)過全體與會代表的共同努力，全國水利工作會議圓滿完成了各項議程，就要結(jié)束了。大家高度贊譽此次會議。陳雷部長的重要講話高屋建瓴，統(tǒng)攬全局，明確了今后一個時期水利發(fā)展目標和任務;陳錫文主任對中央關于加快水利改革發(fā)展決定的解讀內(nèi)容豐富，催人振奮，堅定了全體與會代表振興水利的信心和決心;各單位發(fā)言各具特色，成果豐碩，體現(xiàn)了水利事業(yè)蒸蒸日上的新局面;大會分組討論氣氛熱烈，議題廣泛，反映出破解水利改革發(fā)展的難題任重道遠。大家一致認為這次會議是在水利迎來重大發(fā)展機遇的關鍵時期召開的一次十分重要的會議,開的非常及時，開的非常好。下面，根據(jù)會議安排，我對會議作簡要總結(jié)。
一、關于會議的主要收獲
大家普遍反映，這次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，意義深遠，富有成效。概括起來，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
第一，這是一次關鍵時期召開的重要會議。新中國成立以來，黨和國家領導人民開展了波瀾壯闊的水利建設，六十年一甲子，水利事業(yè)取得了舉世矚目的輝煌成就。在水利進入改革發(fā)展攻堅階段的關鍵時刻，黨中央國務院審時度勢，對水利發(fā)展形勢作出科學研判，對水利在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的地位作出戰(zhàn)略定位，對水利存在的薄弱環(huán)節(jié)作出系統(tǒng)分析，對加快水利改革發(fā)展的指導思想、目標任務和政策措施作出重大決定。中央即將出臺《關于加快水利改革發(fā)展的決定》，這是新中國成立61年來的第一次，是水利發(fā)展史上的第一次，水利迎來了跨越式發(fā)展的重大機遇。在這樣的關鍵時期，我們召開全國水利工作會議，全面貫徹落實中央十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神，深刻領會中央要求，科學謀劃水利未來發(fā)展藍圖，必將對當前和今后一個時期的水利工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。
第二，這是一次繼往開來的重要會議。承上啟下、繼往開來，是這次會議的顯著特點。會議全面系統(tǒng)總結(jié)了"十一五"水利工作，從10個方面充分肯定了水利改革發(fā)展取得的巨大成就，許多亮點可圈可點，很多業(yè)績可歌可泣。大家一致認為，過去五年是勇于探索的五年，既創(chuàng)新了民生水利新理念，又推進了民生水利新實踐;是充滿艱辛的五年，既創(chuàng)造了戰(zhàn)勝各種自然災害新奇跡，又掀起了水利建設新高-潮;是碩果累累的五年，既取得水利各項工作新發(fā)展，又拓寬了管理改革新領域。會議深入分析了"十二五"時期水利改革發(fā)展面臨的形勢、中央的要求和社會的期盼，明確了今后五年水利改革發(fā)展的指導思想、目標任務和戰(zhàn)略重點。大家一致認為，"十二五"時期水利既面臨重大機遇，也面臨重大挑戰(zhàn)，必須站在新的歷史起點上，認真總結(jié)"十一五"水利改革發(fā)展經(jīng)驗，清醒認識水利自身薄弱環(huán)節(jié)，找準水利改革發(fā)展的重點難點，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，不斷創(chuàng)新水利工作思路，不斷提高貫徹落實執(zhí)行能力，奮力開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面。
第三，這是一次主題鮮明的重要會議。這次會議的主題是"全面貫徹中央農(nóng)村工作會議精神，奮力推進水利改革發(fā)展新跨越"，其內(nèi)涵體現(xiàn)在中央即將出臺的關于加快水利改革發(fā)展的政策文件中，體現(xiàn)在陳雷部長的.重要講話中。把水利作為國家基礎設施建設的優(yōu)先領域，把農(nóng)田水利作為農(nóng)村基礎設施建設的重點任務，把最嚴格水資源管理作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措，努力走出一條中國特色水利現(xiàn)代化道路，這是今后全體水利人努力奮斗的方向。大家一致認為，水利改革發(fā)展必須緊緊扭住這一主題，瞄準這一方向，貫穿這一要求，著力增強水旱災害綜合防御能力、水資源合理調(diào)配與高效利用能力、水生態(tài)環(huán)境保護與修復能力、科學治水與依法管水能力，確保防洪安全、供水安全、糧食安全和生態(tài)安全，為全面建設小康社會和促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅實水利保障。
第四，這是一次催人奮進的重要會議。大家一致認為，過去的五年是我國抗災減災成效最大、發(fā)展目標實現(xiàn)最好、人民群眾受益最多、行業(yè)能力提升最快的五年，"十一五"水利發(fā)展巨大成就令人鼓舞，催人奮進。中央農(nóng)村工作會議將水利提到前所未有的高度，中央首次就水利專門出臺綜合性文件，指導性強，含金量高，既是社會各界的共同愿望，更是水利干部職工的熱切期盼，中央的重大決策令人鼓舞，催人奮進。陳雷部長講話謀劃了水利改革發(fā)展"十二五"宏偉藍圖，目標振奮，任務明確，重點突出，措施給力，必將激勵全系統(tǒng)上下掀起大干水利新高-潮，水利事業(yè)又一春的到來令人鼓舞，催人奮進。
二、關于會議精神的貫徹落實
針對貫徹落實本次會議精神，我再著重強調(diào)三點：
第一，認真學習陳雷部長重要講話精神。這次會議精神集中體現(xiàn)在陳雷部長的重要講話上，因此，貫徹落實好會議精神，首先必須認真學習陳雷部長的重要講話。學習陳雷部長的重要講話精神，就是要學習講話中對當前形勢的精辟分析，全面總結(jié)"十一五"水利工作取得的巨大成就和豐富經(jīng)驗，深入分析制約水利發(fā)展的突出矛盾和關鍵因素，緊緊抓住水利跨越式發(fā)展的重大歷史機遇，做好迎接挑戰(zhàn)的各項準備工作。學習陳雷部長的重要講話精神，就是要學習講話中對中央重大決策的準確把握，深刻領會中央對水利的戰(zhàn)略定位和總體要求，整體把握水利改革發(fā)展的目標任務，切實吃透中央政策的深刻內(nèi)涵，在水利改革發(fā)展重點難點上有所突破。學習陳雷部長的重要講話精神，就是要學習講話中對 "十二五"水利改革發(fā)展的通盤考慮，認清形勢明確水利跨越式發(fā)展目標任務，找準癥結(jié)突出強化水利薄弱環(huán)節(jié)重點建設，深化改革不斷增強水利發(fā)展內(nèi)在動力，統(tǒng)籌兼顧推動水利各項事業(yè)全面發(fā)展。學習陳雷部長的重要講話精神，就是要學習講話中對2011年工作的周密部署，應對氣候變化全力做好防汛抗旱，加大投入著力推動水利建設，加強管理有效保護水資源和河湖健康，強化能力不斷提升水利行業(yè)保障和服務水平。學習陳雷部長的重要講話精神，就是要學習講話中對各級水利領導干部狠抓貫徹落實的總體要求，牢記黨和人民的歷史重托，牢記回良玉副的諄諄教誨，牢記自身肩負的重大使命，帶著"四情"做好各項工作，撲下身子解決實際問題，心無旁騖抓好任務落實。
第二，原原本本匯報傳達會議精神。會后，各省(區(qū)、市)水利(水務)廳(局)要及時向、省政府主要領導匯報這次會議情況，重點匯報好陳雷部長的講話精神，匯報陳錫文同志對中央關于加快水利改革發(fā)展決定的系統(tǒng)解讀，促使地方黨委政府全面了解水利的形勢、中央的要求、政策的要點、工作的重點，盡早做出安排部署。同時要組織各級水利干部職工認真學習會議精神，把中央的決策精神和部黨組的部署要求及時傳達到基層，傳達到每一位干部職工，把廣大水利干部職工的認識統(tǒng)一到中央的精神上來，把行動統(tǒng)一到部黨組的要求上來。
第三，周密制定落實會議精神工作方案。各地、各部門要根據(jù)中央決策部署和陳雷部長講話要求，結(jié)合各自實際，認真研究梳理，提出切實可行的貫徹落實會議精神工作方案和配套措施。方案和措施要明確目標任務，找準薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，抓住關鍵節(jié)點。要針對大規(guī)模水利建設的繁重任務，針對落實最嚴格水資源管理制度的突出難點，針對水利體制機制創(chuàng)新的制約因素，拿出有預見、動真格、管長遠的措施，提出有力有效的辦法。各流域機構和直屬單位也要結(jié)合本單位工作實際和特點，制定貫徹落實會議精神的工作方案。
三、關于當前幾項具體工作
一年的工作，轉(zhuǎn)眼又到了歲末年初的時節(jié)。各級水利部門要善始善終、再接再厲，確保完成2010年各項任務，著力做好歲末年初幾項工作：
一要扎實抓好冬春修。要針對今年水旱災害暴露出來的突出問題，以水毀災毀工程修復為重點，結(jié)合水利重點薄弱環(huán)節(jié)建設，抓住冬春有利時機，加強組織動員，加大資金投入，加快建設步伐，扎實開展冬春農(nóng)田水利建設，盡快恢復水利設施功能，確保今冬明春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉用水需求，確保明年汛期安全度汛，為提高農(nóng)業(yè)抗災減災和綜合生產(chǎn)能力、促進明年糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收打好基礎。
二要切實加強抗旱和應急水量調(diào)度。今年入冬以來，我國部分地區(qū)出現(xiàn)一定程度的旱情，農(nóng)作物受旱面積一度達到6144萬畝。雖然12月中旬以來，部分冬麥區(qū)出現(xiàn)降水過程，旱情有所緩解，但山東、河南、江蘇等省降水量較小，一些沒有灌溉條件的受旱麥田旱情仍在持續(xù)。同時，全國有219萬人、273萬頭大牲畜因旱飲水困難，主要分布在內(nèi)蒙古中部和東部、河北北部、甘肅中部等地。各級水利部門特別是旱區(qū)水利部門，要抓早抓實抗旱工作，千萬不可掉以輕心，確保旱區(qū)群眾飲水安全，確保春播春灌用水需求。同時，要繼續(xù)做好2010年度引黃濟津、引黃入冀應急調(diào)水，珠江、湘江、贛江等流域枯水期水量調(diào)度，以及三峽水庫調(diào)度等工作，保證枯水期江河中下游生活生產(chǎn)基本用水需求。
三要認真抓好黃河等北方河流防凌汛工作。今年入冬以來冷空氣頻繁，部分地區(qū)氣溫偏低，部分河流河段封凍較早。黃河、松花江、黑龍江等北方有防凌汛任務的江河，要加強凌情監(jiān)測和預報，密切監(jiān)視凌情發(fā)展，加強水庫防凌調(diào)度，落實搶險隊伍和物料，加強巡堤查險和防凌值班，強化各類險情的搶護，特別要落實好防凌人員轉(zhuǎn)移應急預案，確保需要時能及時轉(zhuǎn)移受威脅群眾，確保防凌安全。同時，要警惕南方可能出現(xiàn)的冰凍雨雪天氣，在地方政府統(tǒng)一領導下，早做準備，早有安排，做到在突發(fā)冰凍雨雪災害時有備無患。
四要加快完成2xx-x年水利投資計劃。經(jīng)過水利系統(tǒng)的艱苦努力，目前病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全建設等項目進展順利，但其他項目投資完成情況總體不太理想，整體進度偏慢，影響了投資效益的發(fā)揮，也給完成明年投資計劃增加了更大壓力。為此，部里明確要求，2xx-x年水利投資計劃要在明年3月底前基本完成，投資完成率要達到90%以上。各級水利部門要高度重視，按照這一要求，逐個項目進行認真分析，找準關鍵問題，強化前期工作，加大協(xié)調(diào)力度，狠抓工程開工率，建立健全責任追究制度，確保工程建設保質(zhì)保量如期完成，確保工程安全、資金安全、干部安全和生產(chǎn)安全。下一步水利部將按照這個目標進行考核，對完不成投資計劃的地方要相應調(diào)減2011年投資計劃。
五要抓實抓好安全生產(chǎn)。歲末年初是事故易發(fā)期、多發(fā)期，安全生產(chǎn)任何時候都不能放松。要按照"一崗雙責"要求，全面深入排查可能導致事故發(fā)生的各種危險因素、事故隱患和管理漏洞，對排查出的問題要切實加以整改，嚴防水利生產(chǎn)安全事故發(fā)生。要嚴格執(zhí)行領導干部值班制度和崗位責任制，及時掌握安全生產(chǎn)情況，保證信息暢通。一旦發(fā)生事故和出現(xiàn)緊急情況要妥善處置并按規(guī)定及時上報。
六要統(tǒng)籌做好元旦、春節(jié)和"兩會"期間相關工作。元旦和新春佳節(jié)將至，各級領導干部要深入受災地區(qū)、對口扶貧和聯(lián)系單位、基層困難單位，開展"送溫暖、辦實事"活動，慰問基層職工，慰問離退休老同志，幫助困難職工解決實際問題，安排好他們的生產(chǎn)和生活。要帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)的風尚。要認真處理好群眾的來信來訪，及時化解矛盾和糾紛，為"兩節(jié)"和"兩會"營造安定祥和的良好氛圍。
同志們，還有六天就是元旦，不久還將迎來農(nóng)歷春節(jié)。借此機會，提前給大家拜個早年，祝各位在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順達，萬事如意!
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干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇二
2xx-x年同，本人在思想、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)
我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的.重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
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干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇三
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，多年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、及黨的十七大會議精神，通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧-小-平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共-產(chǎn)主義信念。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定。
二、求真務實，認真履行工作職責
隔行如隔山，剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務的新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學習，向書本學習，通過一段時間的學習，我很快進入了角色，并能夠獨擋一面，成為領導的得力助手，多年來，我先后參加專項資金審計、任期經(jīng)濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計，到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務和在哪些方面容易存在問題，能夠?qū)Σ槌龅膯栴}準確定性，我認為我已經(jīng)完全具備主審的.能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務。多年來所寫的信息，曾被市局采用，被省廳采用，一篇被《****審計》采用。多次配合紀檢等部門處理上訪等事件，并取得較好的效果，維護了社會穩(wěn)定。
三、虛心進取，努力更新工作思路
多年來，我始終把學習放在首位，多次參加了****市審計局組織的審計業(yè)務培訓班的學習，還比較系統(tǒng)的學習了計算機ao和oa審計系統(tǒng)等知識，參加了全國計算機模塊考試，并取得了資格證書。通過一次次的學習，不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識，使自己對審計業(yè)務工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開闊。
經(jīng)過多年來的鍛煉，我個人在總體素質(zhì)上有了明顯的提高，雖然取得了一點成績，但這還遠遠不夠，離審計工作的需要還相差甚遠，我要在以后的工作中，再接再厲，使自己能夠應對更多的挑戰(zhàn)。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇四
一年來，本人加強思想方面學習，認真學習黨的xx屆六中全會精神以及建設新農(nóng)村、和-諧農(nóng)村的有關文件方針，嚴格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務。
一、加強學習，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質(zhì)和工作水平
一年來，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則，認真學習xx屆六中全會精神，深刻領會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學，工作中學，實踐中學，向領導和身邊的同志學，學理論，學業(yè)務，通過學習，思想上有了明確的認識，認真履行崗位職責，自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習，注重了業(yè)務知識的學習，通過閱讀報刊雜志和書籍，領會業(yè)務部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎。
今年以來，圍饒縣政府提出的“新農(nóng)村建設，和-諧社會建設”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設施建設改擴建工程，文物保護工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設工程等六大項目建設，在黨委，政府的領導下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有活動總結(jié)。
二、在業(yè)務工作中，按照年初業(yè)務部門簽定的目標責任書，具體做了以下幾方面的工作：
三、中心工作：
一年來，我主要參與配合的工作，(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫(yī)療收費工作。(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查，(九)是棉花收購市場的督查，(十)其他工作。在上述工作中，本人態(tài)度端正，認識明確，認真遵守工作紀律，實事求是反映社情民-意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務，沒有因個人失職造成不良后果。
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干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇五
2014年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激-情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧2014年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進行總結(jié)。
一、回首成長路? 難舍往日工作團隊
2014年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作， 做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精 彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街 里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲 南開區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過 程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d 體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開嘉陵道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境? 重新定位工作角色
從街道到團區(qū)委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區(qū)委領導幫助與引導、透過同事的關心 與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在 工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位，我們 的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才 應是我的.工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現(xiàn)普遍性，團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要 求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿桑瑫r如何調(diào)動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標準? 全身投入團的工作
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務知識的學習， 特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在共青團 工作經(jīng)驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如搜狐焦點網(wǎng)、天津心理講壇ttt培訓、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥 攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。
回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是南開區(qū)大學生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見習基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見習基地的運作模式，通過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目 化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為南開區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在金融服務進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
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干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇六
xx年時間已經(jīng)過了半，回顧自己一年來的工作，是一個從新認識自我的一年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
(一)在不同崗位間，要切實轉(zhuǎn)變角色。
到村任職快2年，我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變，這也是各級領導一直強調(diào)和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。
新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。
只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結(jié)構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關系。
各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
(二)在實踐操作前，要主動加強學習。
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
一是加強政治理論學習。
一年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的十七大三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀的深刻，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。
一年來，我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設和農(nóng)村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內(nèi)表決、代表會議、民主選舉、民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中，要積極思考問題。
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。
有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質(zhì)，往往會收到意想不到的結(jié)果。以土地調(diào)整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉(zhuǎn)讓土地;如果站在投資人的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。
二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。
實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結(jié)他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
三是及時反思自身行為和不足。
到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調(diào)員”的要求。進一步提高自身綜合素質(zhì)，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農(nóng)村”的奮斗目標。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。xx年我一直在努力!
xx年在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，我堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習，努力提高業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，取得了長足進步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一是嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二是堅持學習，不斷深化理論運用的方式方法，不斷加強黨性修養(yǎng)。
堅定為人民服務的根本宗旨，自覺踐行黨章、機關管理制度，工作積極主動，勤奮努力，以共產(chǎn)黨員的身份時刻要求自己，永葆黨員先進性。堅持每天閱讀各類報紙和文章，學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律方面的新知識，努力做到融會貫通，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新知識與實際工作結(jié)合起來，力求做到開闊視野，拓寬思路，促進工作，提高適應新形勢和完成新任務的能力，增強做好本職工作的主動性和自覺性。
三是在工作中，負責各村(社區(qū))黨員干部遠程教育管理，按時督查收看記錄情況。
主動排查設備、線路等硬件問題，指導管理員完善檔案、三薄一冊，完成上級檢查及日常黨員電教任務。網(wǎng)絡宣傳服從上級安排，按時完成，及時收集上報，不斷提高宣傳效果。服務會議，各項檢查，起草文件、資料、講話;收集資料、協(xié)調(diào)各科室關系，按時完成總結(jié)上報，季度報表等。
四是深入基層，關注民生。
參加三項活動，搞好調(diào)查研究，解決問題。不斷改變工作作風，重心下沉，心系群眾，業(yè)務工作得到了老百姓的一致好評。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇七
圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，xx年至今，我與計生戰(zhàn)線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認真扎實搞好每一項工作，取得了較好的成績。
一、健全工作機制，落實經(jīng)常性工作為主
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)常”，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現(xiàn)工作重心下移
計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊自治章程》和《計劃生育村民自治協(xié)議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結(jié)合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的`《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)。現(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發(fā)展
農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調(diào)查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查，并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進行立案查處，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內(nèi)457人，計劃生育率達95.4%，比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2%，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農(nóng)戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結(jié)扎手術。
在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美，對干部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數(shù)單位之間團結(jié)協(xié)作不夠。
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干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇八
隨著社會的發(fā)展，政治體系的不斷完善，必須建立新型的干部考核制度。在建立新型的干部考核制度之前，我們必須對于目前的干部考核制度進行全面系統(tǒng)的研究，找出其中存在的一些問題，找到相應的措施來應對，這是建立新型干部考核制度的必經(jīng)環(huán)節(jié)，也是其中至關重要的一步。本文主要通過介紹目前我國干部考核制度中存在的若干問題，通過細致的分析找出科學合理的解決方案，在各地區(qū)構造考核委員會，嚴格監(jiān)督，保障干部考核標準化、規(guī)范化，最終探索出完善的干部考核制度。
目前，我國的干部考核責任不夠明確，某些干部思想道德和生活作風存在嚴重的問題卻得到提拔和重用，這與考核者考核力度不夠深入有著密切的聯(lián)系。我國干部的考核標準也不夠具體，考核標準概括地過于籠統(tǒng)，最終導致考核標準模糊不清，在考核方面出現(xiàn)一些誤差。其次，我國的干部考核程序也沒有進行全面的改善，只是形式主義，看起來各級考核機構都存在，但是在實際的操作中流于形式，只做表面功夫，實質(zhì)性問題反應較少，考核者沒有按照群眾的意見進行全面考察，考核結(jié)果都是在談優(yōu)點，缺點幾乎沒有，這是不科學的。
1各地區(qū)構造考核委員會。
長期以來，我國的干部考核人員的組成不夠合理，考核結(jié)論的得出也不具有群眾性，無法展現(xiàn)出我國干部考核制度的真正價值，所以在各個地區(qū)構造考核委員會是一項非常重要而急切的任務。考核委員會由各級黨委分管，參加考核工作，其中的成員還包括司、政、后、裝各階級的副職領導。防止在干部的考核過程中由干部部門全權決策，克服考核者的單一性對于考核的限制，而導致的考核的情況不夠完整和準確，高層部門全面掌握基層干部的工作情況，獲得準確的信息，表現(xiàn)出對于干部考核的重視，提高干部考核工作的權威性。調(diào)動群眾的積極性，讓群眾能夠?qū)Ω刹靠己斯ぷ鬟M行監(jiān)督，堅持走群眾路線。
2干部考核標準化、規(guī)范化。
2.1考核原則。
干部的考核原則就是干部考核全程需要遵守的準則，在干部考核中確立科學合理的考核原則不僅有利于干部考核工作的順利進行，而且能夠保障為社會主義建設選擇優(yōu)秀的人才。根據(jù)以往的考核工作我們總結(jié)了以下三條原則：全面、準確、客觀。在干部的考核工作中要綜合考慮，不能因為他的一些小的失誤而全盤否定他，在考核過程中給出自己的評分原因，評語以及總結(jié)，做到客觀公正，不能摻雜半點個人感情。
2.2考核標準。
考核標準就是在考核過程中的參考依據(jù)，干部的工作情況達到什么要求才算合格。根據(jù)干部考核針對的問題的不同將干部考核標準分為三個層次，首先是干部的總體考核標準，這是對于干部的總體要求，對于所有的參加考核的干部都適用，但是這個考核標準沒有具體化。其次是各層次干部的具體考核標準，對于不同層次，不同年齡的干部提出較為具體的要求，這是一項較為復雜的工作，需要對于不同層次、不同年齡的干部進行分析總結(jié)出來。再就是一般干部的考核標準，對于這些干部的考核一般都是借鑒各層次干部的考核標準。
2.3考核內(nèi)容。
根據(jù)考核對象和考核標準的不同，考核的內(nèi)容也存在一定的差別，但是總體的方向還是干部的綜合素質(zhì)和完成工作目標需要具備的能力，主要是對于干部德、能、勤、績、體五方面的認真考核，考績作為其中的主要內(nèi)容。確認干部是否有履行重要任務的責任感，個人素質(zhì)是否合格，確保干部能夠在工作中最大化的實現(xiàn)自己的價值，勝任自己目前的工作，并且有能力擔任更高的職務來實現(xiàn)自己的`價值。
2.4考核方法。
在進行干部的考核中主要通過與考核對象進行談話、口頭詢問、書面問卷、公開答辯、民主測試、心理測試、群眾座談等方法開展起來，利用現(xiàn)代的科學技術手段來對被考核者的綜合情況和素質(zhì)進行分析，根據(jù)考核對象的不同，需要選擇不同的考核方法，根據(jù)他們從事的工作的不同選擇科學合理的考核方法，把定性考核與定量考核良好的結(jié)合在一起，因為有時只通過其中的一個方面難以辨別干部是否優(yōu)秀，讓整個考核方法能夠有效地分辨出干部政績、綜合素質(zhì)的好壞。
3.1考核過程公開。
要想深入的了解干部的德才就必須通過深入了解干部的工作和生活實踐，干部考核人員需要進入被考核者的生活環(huán)境，與廣大群眾接觸，收集干部的具體信息，打破長期以來形成的封閉式考核狀態(tài)，可以進行民主的評選，讓本單位多數(shù)人參加，需要單位大部分人的一直認可，參與談話的人數(shù)需要來自不同的階層，聽從不同的意見，實現(xiàn)考核過程的全面公開，保障考核工作的準確性。
3.2考核評定結(jié)果反饋。
考核結(jié)束之后，對于被考核干部的具體情況（不宜公開的除外）向群眾公開，想?yún)⒓涌己说母刹孔龀霰匾慕淮乐箍己诉^后沒有進行必要交代的現(xiàn)象的發(fā)生，不管大家的意見是否正確，都應該通過各種形式給大家一個完整的交代。如：在考核中大家意見比較集中的方面，給予一個全面系統(tǒng)的說明，把道理擺出來，達到互相交流，這樣對于干部本人、組織。群眾都無壞處，調(diào)動群眾的的參與熱情，干部更加努力工作，平等競爭。
3.3根據(jù)考核結(jié)論任用和提拔干部。
對于干部的考核就是任用干部的依據(jù)，這是一種很好的任用人才的途徑。在現(xiàn)代的相關條例中有一些明確的規(guī)定，要求先對干部進行考核才能夠被任用和提拔，這是完善干部選拔體系的一項重要制度，讓干部的考核與任用良好的結(jié)合在一起，保障我國各級干部隊伍的高素質(zhì)和綜合能力。
4結(jié)束語。
建立新型的干部考核制度，實現(xiàn)考核過程的全面公開，保障考核工作的準確性，為干部的考核和任用提供有利依據(jù)，為我國的干部人才的應用提供一條全新的途徑。深入貫徹黨中央全民參政的指導思想，調(diào)動群眾的參政熱情，干部公平競爭，為我國打造一批優(yōu)秀的干部隊伍，推動我國的社會主義建設。
【參考文獻】。
[2]黃小華；創(chuàng)新干部考核和監(jiān)督機制[j]；黨建研究；20xx年12期。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇九
作為通州區(qū)200余名“村官助理”之一，我被分配到后夏公莊村擔任村主任蔣寶才同志的助理已經(jīng)有十個月 的時間。在這十個月的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這 份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。
“農(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村村官在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻。
于世疆區(qū)長在大學生歡迎會上提出，大學生要在農(nóng)村有所作為必須實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。而我們只要做好了兩個轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用的人才。
首先，我們要實現(xiàn)從“同學”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識， 然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官助理”則意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成;學生時 代，一般是以自己為中心，以學業(yè)為重點。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和-諧。沒有和-諧的關系，沒有村委會成員以 及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。
其次，我們要適應從‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區(qū)便利 齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。一方面，要積極調(diào)整心 態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一 方面，我們面對現(xiàn)實，適應環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實的生活內(nèi)容來彌補這項落差。學生時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發(fā)時間;而在娛樂相對貧 乏的農(nóng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中;而且有 利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。
當逐漸地適應了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢促使所在村和-諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
一? 形成“三情”的工作態(tài)度
首先，我們對于自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農(nóng)村當成是我們的工作單位，而應該將之作 為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之于民，理應 用之于民，為村民做好各項服務，這是民-主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，農(nóng)村的具體工作細微、瑣碎、復雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關系 的緊張，甚至會誘發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保 持激-情。黨和政府選擇大學生擔任村官助理，看中的是大學生所具有的文化素質(zhì)以及勇于創(chuàng)新的激-情。我們一方面要驅(qū)除“學生氣”來熟悉農(nóng)村工作;另一方面我們 還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點成為村發(fā)展的良好建議，是自己能夠成為村‘錦囊團’的強有力的 組成部分。
二、堅持“三勤、三到”的工作作風
對于剛剛走出大學校園的學生來說，農(nóng)村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個全新的工作領域，沒有經(jīng)驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村長助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的 “開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的`。“事情看 到”還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，如：《北京市新農(nóng)村改造規(guī)劃建設手冊》、《通州區(qū)村級組織規(guī)范化管理工作實施細則》、《北京市人口 與計劃生育條例》等等，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng) 村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的 工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。“語言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、 最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生，下 駐村企業(yè)檢查安全隱患等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質(zhì)。
三、避免脫離農(nóng)村實際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細處
大學生擁有激-情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。但是，我們不能夠在工作 的初期便以“高素質(zhì)者”自居，在還沒有了解到本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農(nóng)村的各項方針政策的時候，貿(mào)然提出各種 不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。
但是，我們應該利用自己的知識優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，只要我們堅持對自己處理的每 一個細小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。例如：對村圖書室的圖書進行電子化管理，對村委會的各種 檔案進行整理;在團務活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，帶動周圍青年等等。大學生是村委會的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強“部分”工作，是 整體因為我們而更加優(yōu)化。
作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為村主任和村民眼中一名合格的助理，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。
時間如梭，十個月的時間使我認識到了黨號召大學生下基層的戰(zhàn)略眼光，也為自己能夠有幸成為一名“大學生村官”而深感自豪。
廣大農(nóng)村，大有作為。
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干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十
為推進依法治國進程，認真貫徹落實成都市“依法治市”的戰(zhàn)略方針，進一步加強領導干部學法用法工作，增強領導干部法律素質(zhì)，提高領導干部依法決策，依法行政的能力和水平，為構建社會主義和-諧社會提供有力的法制保障。根據(jù)青白江區(qū)《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈成都市領導干部學法用法工作實施辦法〉的通知》(青治區(qū)辦[2013]9號)文件精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將領導干部學法用法工作情況總結(jié)如下：
一、健全領導機構，落實工作責任
加強領導干部學法用法工作是提高領導干部法律素質(zhì)的一項重要手段，是推動民-主法制進程的有效措施。我局領導充分認識加強領導干部學法用法的重要性，及時成立了領導干部學法用法領導小組，組長由黨組書記擔任，對全局領導干部學法用法工作負總責，副組長由黨組成員擔任，對分管部門的領導干部學法用法工作負責，抓好工作落實，各部門負責人為成員，對本部領導干部學法用法工作負責，具體抓好各項任務的貫徹落實，領導小組下設辦公室，在局辦公室內(nèi)，由辦公室主任兼任，負責領導干部學法用法的日常工作。黨組高度重視，明確分工負責，落實責任制，發(fā)揮職能作用，密切協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同做好領導干部學法用法工作，確保取得實效。
二、落實學習制度，加強法律學習
根據(jù)領導干部學法用法實施辦法和制定的'學習計劃，我局積極組織領導干部加強法律法規(guī)和相關規(guī)定政策文件的學習。今年已集中組織領導干部學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《物權法》、《行政機關公務員處分條例》、《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，同時也將學法用法工作納入黨組中心組的學習內(nèi)容，做到同布置同安排。到目前為止，中心組成員集中學習法律知識8次，領導干部還積極參加市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)上有關部門舉辦的法律知識培訓班。今年已參加上級部門舉辦的法律知識培訓班共22人次。在學習中，及時制定了學法用法計劃、措施和要求，明確了每月第一周周五為中心組理論學習和領導干部學法用法日。學習前都充分地準備了相關的學習資料，確保學法用法工作的貫徹落實取得實效。學習時，都由專人負責記錄、收集、整理學習資料，將學習情況及時向上級有關部門報送，了解掌握我局領導干部學法用法的動態(tài)，領導干部還能結(jié)合自身分管工作的性質(zhì)和特點，在工作之余，加強業(yè)務知識和相關法律法規(guī)的學習，進一步掌握和運用相關的法律條款，使工作中免于出現(xiàn)不應有的差錯。
三、保障學習經(jīng)費，監(jiān)督落實到位
按照上級要求，為切實加強領導干部學法用法工作，我局積極訂購相關的學習資料、書籍等，以及專用學習記錄本，保障領導干部學法用法工作的順利開展，并組織全體人員積極參加了四川省“五.五”普法百萬公民法律知識、保密法法律知識等競賽活動，為學法用法工作起到積極地推動作用。為確保學法用法工作落到實處，我局每年將學法用法工作與綜合目標工作一起進行考核檢查，對未落實學法用法工作或未完成學法用法任務的人員給予相應的處罰，不得參加評優(yōu)工作。
四、學習內(nèi)容落實，取得成效顯著
今年我局領導干部學法用法工作切實按照上級部門的安排，認真組織學習，內(nèi)容豐富全面，并能結(jié)合當前國際國內(nèi)的形勢變化，臨時安排相關文件資料的學習。通過學習，領導干部的法律意識和法律素質(zhì)得到了明顯提高，能夠嚴格依法行政，依法決策，不斷提高依法執(zhí)政的能力和水平，并能廣泛深入企業(yè)和人民群眾中，大力開展法律法規(guī)知識的宣傳教育，促進全民法律素質(zhì)的不斷提高，自覺遵守國家法律法規(guī)，正確運用法律知識解決生產(chǎn)、生活、工作中的實際問題，對此取得了顯著成效，為推進依法治國進程起到了積極作用。
總之，在今年的領導干部學法用法工作中，在上級部門的大力支持、指導下，通過全體人員的共同努力，做了大量的工作，取得了顯著成效。但是我局認為：在領導干部學法用法工作中仍然存在著一定的不足，需要不斷的改進和完善，在今后的工作中，要繼續(xù)深入地抓好領導干部學法用法工作，為營造良好的法制環(huán)境，推進依法治國進程做出更大的貢獻。
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干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十一
根據(jù)局黨組決定，今天下午召開全局干部職工會議，會議主要任務是對20xx年度考核工作進行動員布置。今天會議議程主要有兩項，第一項請許志敏同志宣讀局年度考核領導小組人員名單和考核工作實施方案；第二項請時軍同志作動員報告。請大家按照方案和動員講話要求，認真做好年度考核工作。在時軍同志動員講話的基礎上，我再就做好年度考核工作強調(diào)以下幾點：
一、要統(tǒng)一思想，提高認識，切實把年度考核工作當作當前重要工作擺上位置抓緊抓好。
年度考核既是一項常規(guī)性工作，又是一項十分重要的工作。說它常規(guī)，是因為年度考核是對干部職工一年工作的總結(jié)和考評，年年都要搞。說它重要，是因為搞好年度考核工作是加強干部隊伍建設的需要；是認真總結(jié)20xx年工作，努力搞好20xx年工作的需要；是維護干部職工切身利益的需要。年度考核結(jié)果的使用有著嚴格的規(guī)定，它是工資正常晉升的依據(jù)，也是干部選拔使用的客觀依據(jù)，因此搞好年度考核工作，對于落實考核工作有關規(guī)定、促進機關全面建設、加強干部隊伍管理具有十分重要的意義。另外考核也是大家相互學習，相互之間取長補短的難得的機會，所以大家一定要統(tǒng)一思想，提高認識，切實把年度考核工作擺上重要位置，妥善處理好年度考核與日常工作事務的關系，做好考核工作各個環(huán)節(jié)要求的工作任務。
動員會后，請大家要認真學習研究方案，全面領會動員講話的精神實質(zhì)，精心組織實施好20xx年度考核工作。就述職測評，在此我想特別提出這兩個問題請大家注意：一個就是個人述職報告撰寫的問題。個人述職報告要以寫實為主，寫的是你自己，不能張冠李戴，主要突出你自己一年來所做的工作及其成效，找準自身的優(yōu)點和不足，抓住中心，緊扣主題，文字要簡潔精煉。另外一個就是要注意防止和克服以下三種現(xiàn)象：第一種是要防止和克服“考核年年搞，總是老一套”及“事不關己、走過場”的現(xiàn)象；第二種是要注意防止和克服在年度考核中存有私心，帶著個人偏見，憑個人的`好惡來評價同志，把個人的恩怨帶到考核中來的現(xiàn)象；第三種是要注意防止和克服“輪流做莊”的現(xiàn)象，保證考核結(jié)果的客觀、公平、公正。通過述職測評，真正把那些思想政治好，工作表現(xiàn)突出的人員評選出來，使考核結(jié)果真正成為選拔使用干部工作的客觀依據(jù)。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十二
一年來，在縣局黨組的正確領導與大力支持下，認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和食品安全整頓工作，不斷加強工商隊伍建和黨風廉政建設，完成上級交辦的各項工作任務。主要做了以下幾方面：
一、加強學習，積極參加縣局組織的各種學習培訓活動。通過學習進一步提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，努力適應工商工作的需要。
二、認真開展食品安全市場檢查。
食品安全事關人民群眾的健康和生命安全，為此我組織全所人員認真開展食品市場專項檢查，舉辦食品安全培訓班，參加經(jīng)營戶50余戶;查處食品案件7起，罰款4500元;開展食品安全、消法進校園活動。
三、認真開展宣傳報道工作。
四、搞好煤礦、非煤礦山專項檢查。
對煤礦、非煤礦山等行業(yè)進行專項檢查，認真做好巡查記錄，建立安全巡查檔案。
五、對各類違法行為進行依法查處。
一年來查處各類違法行為24起，結(jié)案24起，罰款39800元，打擊各類違法行為凈化市場經(jīng)營秩序。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十三
從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。從2009年9月成為一名光榮的人民教師以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。現(xiàn)對一年半來的工作進行總結(jié)。
一、思想工作方面
在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢。通過學習，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育工作方面
這學年,本人擔任六(2)班班主任兼數(shù)學老師.在教學中,本人認真鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論,科學的教學方法及先進的現(xiàn)代化教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流,自主探究,勇于創(chuàng)新的等能力.
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動找領導請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和-諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四，教育教學成果
一份耕耘，一份收獲;經(jīng)過自已的不懈努力。取得了較優(yōu)異的成績。在這一年里，本人先后被評為“縣優(yōu)秀團員干部”、“縣優(yōu)秀班主任”，所任教的六(2)班在鎮(zhèn)、校組織的歷次檢測中，始終保持在前兩名。本人輔導的兩名學生在省“小數(shù)報杯·小小數(shù)學家”評選活動中均獲一等獎，本人也因此獲優(yōu)秀指導教師獎，在縣舉行的'教具制作大賽中，本人指導的三名學生均獲得二等獎，在鎮(zhèn)組織的青年教師基本功大賽中本人兩獲一等獎第一名，上學期被評為校“成功班主任”，任教的六(2)班在鎮(zhèn)舉行的口算比賽中獲團體二等獎。
未來，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索教師干部年度考核總結(jié)。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十四
1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3.從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6.迎接市衛(wèi)生局組織的'年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7.個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共-黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，做好工作計劃，讓工作更有條理，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2012干部年度考核總結(jié)。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十五
總結(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以個人計劃為依據(jù)，制定個人計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。下面是一篇干部年度考核個人總結(jié)范文，喜歡大家喜歡!
嘉興市是浙江省的地級市，管轄五個縣(市)二個區(qū)，全市48個鎮(zhèn)24個街道，共有65個基層國土資源所、355名在編基層所干部。2019年初所有基層國土所已全面完成了參照公務員法管理工作。去年，按照國土資源部和省廳的部署要求，組織開展了基層國土所干部的全面培訓工作。
考慮到我市基層國土所干部已參照公務員法管理的實際情況，這次培訓工作將公務員初任培訓的內(nèi)容也一并納入，培訓時間從省廳規(guī)定的不少于5天延長到12天。培訓對象從在編國土資源所干部擴大到在崗不在編的國土所工作人員。兩期培訓班共有400人參加，參訓率、參考率都達到100%，考試成績良好。部、廳兩級檢查組對我市培訓工作的評價是：“領導認識到位，有創(chuàng)新有特色，教學管理抓得實、管理嚴，培訓效果好”。
當前，國土資源工作正面臨著重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的新型國土資源保障保護觀念，以“雙保”行動促進發(fā)展轉(zhuǎn)型，就必須著力提升基層國土資源所這支隊伍的綜合素質(zhì)，特別是這支隊伍在思想觀念、能力水平、工作作風和精神狀態(tài)等方面能否適應新形勢、新任務，直接關系到保障保護雙重任務的完成、國家土地調(diào)控政策的落實、土地資源的合理開發(fā)利用和農(nóng)民土地權益的依法維護。因此，市局黨委認為，這次培訓工作，是推進基層國土資源所建設的重要契機，是提高基層國土資源干部隊伍綜合素質(zhì)的重大舉措。為此，局黨委對這次培訓工作提出“四個要”：一要做到全員參與，不漏一人;二要緊貼基層實際，培訓時間適當延長;三要規(guī)定動作做到位，自選動作有創(chuàng)新;四要嚴格管理，務求取得實效。
為搞好這次培訓工作，我們在培訓的方式方法上做到了“五個結(jié)合”：
一是與地方人事部門聯(lián)合辦班，把國土資源所干部的綜合素質(zhì)培訓與公務員初任培訓結(jié)合起來。我們主動協(xié)調(diào)，取得了地方人事部門的支持，兩家專門組建了培訓工作班子，明確職責分工，落實工作任務，共同參與培訓管理。
二是精心制訂教學計劃，把教學內(nèi)容與當前的工作任務結(jié)合起來。我們按照部、廳提出的培訓要求，共確定了19個教學專題。在形勢任務教育方面，重點解讀近年來中央出臺的“保增長、保紅線”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和改革農(nóng)村土地管理制度”方面的工作任務與政策措施。在業(yè)務管理方面，注重基礎知識的系統(tǒng)性教學，如基層國土所的職能定位與主要任務;建設項目用地供地報批程序;耕地保護責任制的落實與失責追究;以及基層國土資源所執(zhí)法監(jiān)察工作實務等專題。在黨風廉政建設方面，結(jié)合案例剖析，注重反腐倡廉形勢教育，突出標本兼治的懲防體系。在公務員初任培訓方面，重點解讀《公務員法》及配套法規(guī)，包括依法行政基礎知識、轉(zhuǎn)型期公共服務與創(chuàng)新，以及公文寫作等方面的基礎知識。
三是在師資力量的配備上，把邀請系統(tǒng)內(nèi)外專家學者授課與安排市局業(yè)務骨干講課結(jié)合起來。這些師資力量，對本系統(tǒng)工作、公務員培訓及有關專題都有深入研究，講課既有理論又有實踐，學員感到很有啟發(fā)。
四是方法多樣，形式靈活，將培訓與研討結(jié)合起來。
12天的培訓，既有課堂講授，師生互動;又有學員自學，小組研討;還有個人撰寫論文，大會經(jīng)驗交流。五是舉行公務員宣誓儀式，把學習培訓與履職教育結(jié)合起來。統(tǒng)一組織公務員宣誓，通過宣誓，增強他們的身份感、榮譽感、使命感和責任感。
一是抓好培訓前的各項準備。切實抓好制訂教學計劃、落實師資力量、訂購培訓教材、編寫授課。
教案。
落實培訓人員五項培訓準備工作。
二是抓好培訓中的嚴格管理。在開班時進行思想動員，要求所有學員端正學習態(tài)度，遵守培訓紀律，保持良好的學風和精神狀態(tài)。上課排定課堂座位，貼上學員名字，每天由專人作出考勤記錄，并將“考勤分”列入培訓考核成績單(占考核成績的20%)。同時認真搞好結(jié)業(yè)考核。考核內(nèi)容分業(yè)務知識考核和公務員初任考核兩個部分，考核成績列入干部培訓檔案。為確保考核的嚴肅性，我們還宣布了考場紀律，安排了監(jiān)考人員。要求每個學員作好個人培訓總結(jié)，撰寫學習體會文章，由學習小組推薦優(yōu)秀文章作大會交流。
三是抓好培訓后的質(zhì)量評估。為了倡導教學相長，總結(jié)培訓工作經(jīng)驗，我們開展了培訓質(zhì)量評估，向每個學員發(fā)放了培訓質(zhì)量評估表，對培訓內(nèi)容、授課質(zhì)量、教學方法、后勤保障等進行了滿意度測評。
培訓結(jié)束以后，我們與地方人事部門對此次培訓工作成效進行了評估。大家都認為，主要收獲有四條：
一是使參訓學員認清了當前國土資源工作面臨的形勢與任務，明確了基層國土所的職能和基層干部的。
崗位職責。
增強了保障發(fā)展、保護資源的使命感和責任感。
二是使參訓學員轉(zhuǎn)變了思想觀念，掌握了國土資源管理的基礎知識，拓展了工作思路，提升了業(yè)務管理能力，推進了工作。重點體現(xiàn)在“雙保”專項行動中。我市以農(nóng)村土地綜合整治為抓手，實施“兩分兩換”，推進“兩新”(新市鎮(zhèn)、新社區(qū))工程建設，初步走出了符合嘉興實際的要素保障和資源保護良性互動、相互促進的新路子。在經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展最為困難之年，全市全年供地量仍然同比增長50%以上，爭取到城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標8000畝，通過以宅基地復墾為主的農(nóng)村土地綜合整治，新增耕地面積17288畝，繼續(xù)實現(xiàn)耕地占補平衡，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟v型反轉(zhuǎn)作出了積極貢獻。
三是使參訓學員了解了《公務員法》賦予公務員的權利、義務和法律責任，接受了一次反腐倡廉教育，增強了法制觀念。
下一步，我們將按照本次會議的要求，適應新形勢，尋求新突破，繼續(xù)加強干部隊伍的培訓和教育，把我市國土資源干部隊伍建設成拉得出、打得響、過得硬，能適應國土資源現(xiàn)代化管理要求的團隊。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十六
今年，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十九大精神，緊緊圍繞我局中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。
團結(jié)協(xié)作，搞好服務，做好個人工作總結(jié)報告做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，十九大報告。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。
不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。
做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結(jié)。
關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。
關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。
做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉(zhuǎn);做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理。
二、加強協(xié)調(diào)，保證溝通。
互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十七
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。
現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。
熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
年度考核個人工作總結(jié)。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。
尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。
平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。
年度考核個人工作總結(jié)。
業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。
由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。
一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手:
(一)黨政辦工作。
可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的`證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括xx年政府工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。
同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。
綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。
今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。
另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處:首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
在黨委、政府正確領導下，我將20xx年工作總結(jié)如下：
一、機關事務，做到耐心、細致、周到。
我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。
即“心到-----勤于思考。
眼到----善于觀察。
語到----敢于說話。
事到-----事無巨細。
禮到----熱情禮貌。
程序到-----不越位、不包辦。
一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白。
熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。
規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。
將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。
二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。
認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。
從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。
學教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。
認真抓好機關黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的原則。
全年共計發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。
健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。
三、機關管理，時刻放在心上。
認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。
實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。
有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。
根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。
及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。
例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。
值班日志有記載。
杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。
和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。
加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復有結(jié)果。
1、及時送達通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術信息。
2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議。
3、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。
4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。
一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。
20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。
正在趴坡過坳增后勁。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十八
20xx年，我局嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級干部任用和調(diào)整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。20xx年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領導干部2名，副科級領導干部7名。基本形成了一個以群眾公認為基礎、以德才表現(xiàn)為準則、以工作實績?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導向的干部選任機制。
在干部選任工作中，我局始終堅持標準，嚴格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅持標準和原則，把好素質(zhì)關。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋⒅卣螛藴?突出以績?nèi)∪耍⒅厝罕姽J;突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的過程。
二是堅持充分發(fā)揚民主，把好推薦關。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行有關的民主程序。每次提拔任用干部,都堅持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發(fā)展衡量實績、憑實績?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績、重公論的用人導向。
三是堅持客觀公正地評價干部，把好考察關。認真做好考察工作，慎重過好識人關。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間;其次是認真組織考察組;再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準確性，除把干部的黨性原則與思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領導能力和履行崗位職責情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察中，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會討論決定。
干部年度考核總結(jié)大全（19篇）篇十九
做為一名基層領導干部，我注重加強學習，充實自己，努力提高自身素質(zhì)，以適應形勢發(fā)展的需要。在工作之余，自己能夠堅持學習各種專業(yè)知識。在實踐工作中，虛心向同事學習，在認真學習和實踐的基礎上，對照《黨章》要求，時刻進行反省、分析與整改。二是能夠積極維護班子的團結(jié)。在工作中，能夠互相學習、共同決策、密切配合，認真執(zhí)行上級文件精神和領導交辦的事項，努力提高工作效率。三是以《廉潔自律若干準則》為標準，嚴格要求自己，堅持過硬的工作作風，深入學校、深入課堂、深入師生，為新一輪課改服務，為推進素質(zhì)教育服務，為義務教育均衡發(fā)展服務，為提高教育質(zhì)量服務。
按照上級要求和年初單位確立的各項目標任務，一年來，在同志們艱辛努力下，較圓滿地完成各項目標任務。
1、保證了教育信息網(wǎng)的正常運維。一是更新教育信息網(wǎng)發(fā)布平臺，改造網(wǎng)站主頁頁面，新增語言文字等13個功能欄目，x教育信息網(wǎng)訪問量累計超過407萬次，點擊量位列全市網(wǎng)站前三位；二是完善市教育局黨務政務公開網(wǎng)站，新建局長信箱等十多個軟件平臺；三是積極推動校園網(wǎng)站建設。全市新建校園網(wǎng)站30個，推廣專任教師博客40個，新建教學教研qq工作群15個。四是收集、整理、發(fā)布教育信息和資源。全年發(fā)布教育網(wǎng)絡新聞4976條。
2、組織了兩項考試。我們通過增加試題量、改進評分辦法（課改的目標知識與能力、技能與方法、情感態(tài)度價值觀，驗證性實驗、探究性實驗）、更換監(jiān)考人員等辦法全面推出新的考試模式，提高考試信度，推動兩科常態(tài)教學開展，順利完成了15687人參加的初中畢業(yè)生實驗技能考試和13591人參加的初中生信息技術考試，不僅考生成績普遍提高，而且考試組織也實現(xiàn)了0投訴以及0失誤。
3、完成了三次采購。我們與政府采購監(jiān)管辦以及政府采購中心密切配合，3次集中完成了21個大項、3315個小項，總共14063件物品，總價值4573358元的采購任務，為中小學節(jié)約資金191萬元如x中學網(wǎng)絡教室項目，計劃需要40萬元，經(jīng)過幾輪競爭性談判，最后只用了346180元。
4、實施了四個項目建設。實施國家、省以及市級義務教育學校標準化建設工程，大力推進教育裝備標準化建設。今年我們展開實施了四個項目的建設。實施了初中標準化實驗室項目以及教育部小學科學實驗室示范項目、農(nóng)村中小學遠程教育班班通工程項目、黃鶴樓科技園文體器材捐贈項目（物流、接收、安裝、調(diào)試、驗收）、小學標準化網(wǎng)絡教室暨學校電子白板教室項目。
5、開展了五項活動。一是電化教研。國家以及省級電化教育課題研究及評估，現(xiàn)代教育技術實驗校教育技術運用論文、教學設計、教學課件、教學整合課例研討等。二是師生競賽。對口四個部門，參加了信息技術創(chuàng)新與實踐活動、中小學電腦制作作品評選、幼兒園信息技術應用作品評比活動、e21杯湖北省飛手計算機錄入競賽、教育信息化核心技能大賽、中小學電影課大賽活動、教育技術理論與實踐征文評選活動、教師電教作品大賽暨多媒體教育軟件大獎賽、中小學電腦機器人競賽暨全國中小學電腦制作競賽類項目湖北省選拔賽、校園dv大賽、主持人大賽暨全國中小學校園電視評選活動選拔賽、中小學公開課電視展示活動、中小學教師電教五優(yōu)評選、中小學《空中音樂課堂》教學應用評優(yōu)活動、農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程項目學校小學生英語口語競賽、國家、省優(yōu)秀自制教具評選活動、省實驗兩優(yōu)評比、省中學化學教師實驗技能創(chuàng)新大賽、省中小學學生讀書征文競賽、市州政務網(wǎng)站以及高中校園網(wǎng)站績效評估等活動21次。參與活動的師生近5萬人次，覆蓋了全市94%的學校，參加國家、省組織的各項活動，共獲得組織獎4個，優(yōu)秀指導教師獎6個，一等獎3個。元月10日7月份，組織了全市師生參加全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動（noc），共計31145人，獲初中網(wǎng)絡英語一等獎2人，其中1人（趙鈺荃）參加現(xiàn)場決賽（三中）；教師作品獲省級一等獎3人，其中1人上報評選；學生作品獲省級一等獎4人，并有兩人入圍國家評選，其中1人（王嵩超）參加現(xiàn)場決賽。三是教師培訓。直接組織、參加省級以上各類培訓（國家英特爾未來教育基礎課程項目、農(nóng)村初中實驗教師培訓項目、市級遠程教育項目管理員培訓、校園網(wǎng)管員等）16次，達2714人次。四是工作指導。觀摩指導信息技術與學科整合課、信息技術課、實驗教學課、運用遠程教育資源活動課129節(jié)；召開專題座談會5次，開展專題視導檢查4次。五是管理服務。上半年人平下鄉(xiāng)下校45天，攝像制作優(yōu)質(zhì)課33節(jié)；收集課堂實錄、活動錄像、制作ppt等本地資源100g，維修設備225臺套；集中送貨下鄉(xiāng)3次。足跡遍布全市21所高中、46所初中、158所小學，尤其是其中的126所村小。
我始終堅信一個宗旨：忠誠黨的.教育事業(yè)，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，認認真真接受監(jiān)督。工作中，一是自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，經(jīng)濟上過得硬，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）辦法》，堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，堅持重大事項及大額開支辦公會研究決定的原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態(tài)度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。二是堅持民主集中制，主持全面工作以來，我能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持請示黨委，形成集體研究，民主集中、會議決定，有效地增強了決策的科學性和準確性。堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子，不強制拍板作決定，在工作中做到盡職盡責而不越位、錯位。
一年來，由于我們務實的工作，受到領導、同事以及上級業(yè)務部門的好評和充分肯定，各項活動走在全省前列，教育信息化、門戶網(wǎng)站建設等工作成為全市教育的拳頭產(chǎn)品，期間，所在單位也被上級主管部門授予湖北省先進電教單位、全國優(yōu)秀教育門戶網(wǎng)站等榮譽稱號。我本人也被評為全國電化教育先進工作者。一年來雖然取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚主義，力戒形式主義，牢固樹立全心全意為學校服務的宗旨，盡心竭力為師生辦實事、辦好事。以先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的胸懷和境界，處處以教育教學利益為重，做到為事清廉，身體力行，扎實工作，不辜負黨和人民的期盼。