服務月活動不僅提高了學生的綜合素質，還促進了校園文化建設。請大家參考下面的服務月總結范文，了解如何全面準確地總結一個月的服務工作。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇一
2020年文化路街道退役軍人服務站以內修素質，外塑形象為根本，以爭創學習型、服務型、創新型、效率型科室為目標，認真履行工作職責，第一季度較好的完成了各項工作任務，現總結如下：
1、春節慰問工作。在新春佳節來臨之際，文化路街道退役軍人服務站開展了一系列走訪慰問工作，為轄區駐軍單位、重點優撫對象、企業軍轉干部、現役軍人家屬送去黨和政府的關心，充分營造了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。共發放各類慰問物資：油778桶，米778袋，雜糧389箱，干菜389箱，對聯492副；共走訪慰問各類優撫對象152人、現役軍人家屬77人、重點退役軍人10人、企業軍轉干部93人,慰問駐區解放軍信息工程大學服務保障中心、駐區解放軍省軍區鄭州第一干休所。
2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，在區委區政府、區退役軍人事務局、文化路街道辦事處安排部署下，文化路街道退役軍人服務站對分包的省工商局家屬院采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成6棟居民樓、258間房屋、800余人的排查；同時科室全體人員全部下沉鄭花路社區和博物院社區，分別對省工商局家屬院、動物園家屬院、非常soho小區、建設廳家屬院進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
3、兩險接續及優撫工作。截止第一季度共受理退役軍人社保接續197人次，采集退役軍人信息15人次，光榮牌懸掛20人次，懸掛率98%。共發放優撫金141人，金額共計666791.95元，其中：傷殘軍人91人，527095元；兩參人員30人，58500元；三屬7人，41687.5元；在鄉復員軍人1人，4098元；60歲農村義務兵9人，5880元；1至4級傷殘軍人護理費3人，25931.45元。優撫對象醫療報銷7人，共計17828元。
4、清明節網上祭掃工作。文化路街道退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發動各科室、各社區、公共單位、企業、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳2000余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
5、武裝工作。按照區武裝部要求，第一季度共完成民兵整組國防動員潛力調查信息錄入1800余人、排名全區第一，企業信息錄入10余家，應急裝備錄入40余項；宣傳發放張貼征兵海報300余份，適齡青年兵役登記500余人，辦理兵役登記證100余人；發動基干民兵參與疫情防控200余人次，推薦基干民兵1人參加全區民兵教練員比武。
當前工作中存在的主要問題是：退役軍人社保接續工作完成較低，距離前期摸排人數完成差距較大。主要原因：1、因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業務不太熟悉；2、受疫情的影響，在宣傳發動轄區退役士兵兩險接續工作上力度不夠，群眾知曉率低，導致該項工作進展遲緩。
1、完善各類工作臺帳，做到底數清，情況明；
2、加大轄區退役士兵兩險接續工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成轄區企業軍轉干部臨時性生活困難救助的統計及發放工作，確保轄區穩定；
5、繼續完成民兵整組工作，確保各項任務數100%完成。
2020年4月15日。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇二
工作計劃是在一定時間內安排和計劃工作時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅分為時間長度，而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）做好退役士兵思想政治教育和精準權益維護及矛盾化解工作。全面摸清涉軍群體底數，理清思路；全面排查矛盾隱患，找出問題所在。堅持“三個一”工作機制：每一周局領導班子至少走訪、慰問一戶困難退役軍人或重點優撫對象；每一個月要集中開一次形勢研判會，分析研判涉軍重點、熱點、難點問題；每一個季度力爭為服務對象化解一個信訪積案或辦一件實事。
（二）持續推進政策制度建設，提高服務保障能力。一是繼續完善服務體系構建，優化職能窗口。完善信息化建設，建立健全管理制度、工作流程、運行機制。二是加大力度推進鄉、村（社區）退役軍人服務站的標準化建設，打造“一站式”的服務窗口。并加大對鎮（街道）、村（社區）工作人員的業務培訓，確保工作機制運轉流暢，爭創一流的服務平臺和服務水平。
（三）繼續推進退役軍人幫扶解困工作規范化、常態化。對生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
（四）扎實做好雙擁共建工作，鞏固軍政軍民關系。建立健全模范退役軍人表彰獎勵、“最美退役軍人”學習宣傳、懸掛光榮牌、給立功授獎軍人家庭送喜報，營造參軍受尊崇、退役受尊崇的濃厚氛圍。
（一）重點突破以點帶面，全面加強保障體系建設。深入開展全國示范型退役軍人服務站和楓橋式退役軍人服務站創建活動，壓實責任，分層推進，重點突破，以點帶面打造堅強過硬、溫馨和諧的“退役軍人之家”，切實發揮服務保障體系作用，努力實現“一站一特色、一地一品牌”。
（二）切實加強安置保障，穩步提升就業創業工作。根據省市要求加強籌劃協調，進一步厘清相關部門職責，規范程序，高標準完成軍轉干部和隨軍家屬、符合政府安置的士官等各類安置任務。以數字化改革為牽引，推進“退役軍人+互聯網”建設，著力打造“退役軍人高質量就業e路通”多跨場景，明確目標任務和建設內容，充分利用在用系統，建設企業主題、就業主題、培訓主題、創業主題等業務主題庫，構建退役軍人“就業前道-對接通道-評價渠道-政策頻道”閉環管理服務新模式，用數字化理念、數字化思維、數字化方法創造性開展工作，強化一網一端兩庫三個應用平臺在日常工作中的實踐與操作，提升就業全生命周期整體智治水平。
（三）扎實做好褒揚宣傳，穩步推進雙擁工作。堅持早謀劃、早部署、早行動，加強軍地協調和軍民團結，為雙擁模范城“九連冠”“省級雙擁模范區”創建提供保障。積極協調解決部隊官兵困難，把支前和軍供保障隊伍用好建強，做到平時能應急、戰時能應戰。常態化開展文體活動進軍營，組織軍地“雙擁杯”籃球賽。鞏固雙擁商圈聯盟，拓展商戶聯盟單位。提升烈士紀念設施的褒揚宣教功能，精心組織英烈事跡宣傳和紀念活動，推進英烈精神“進社區、進企業、進校園”。
（四）創新方法多方合力，守牢思想穩定底線。依托區矛調中心的聯調聯動機制，整合調解資源，優勢互補，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”，將退役軍人信訪與思想教育、困難幫扶、就業創業等工作相結合，多渠道解決實際困難。推行退役軍人權益代辦制度，及時發現預警性信息，掌握工作主動權，力爭將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。運用好“甬尚老兵”十小工作法，加強退役軍人思想政治建設。加強退役軍人志愿服務隊伍建設，引導退役軍人發揮引領作用，干好“兵支書”，當好“輪值站長”，積極參與基層治理工作和社會公益事業。
一是積極探索建設適合退役軍人事務的信息化系統。按照嶗山區智慧城市建設相關工作要求，加強信息資源整合利用，推進服務事項“一件事”辦理，樹立數據為王、標準為先的工作理念。在推進每位退役軍人信息化建檔立卡上下功夫，形成基礎數據、動態數據、業務數據、交換數據“四位一體”信息數據格局，建立智能化數據運用模式，使信息化切實在服務退役軍人方面發揮作用。
二是加快完成三級服務體系建設。按照“八室一廳”的要求，加快完成區退役軍人服務中心建設工作，高標準推進區、街、社區退役軍人服務中心（站）建設。堅持以點帶面，將區退役軍人服務中心、街道（社區）退役軍人服務站打造成國家級示范型退役軍人服務中心（站）。
三是全力推進雙擁工作再上新臺階。協調推進軍地重大建設項目進程，加大青島市軍地聯席辦公會確定事項落實力度，確保軍地融合式發展建設項目落到實處；繼續做好新一輪創建雙擁模范城各項迎檢準備工作；繼續深化雙擁服務品牌，推進雙擁主題公園（街）建設；做好駐區部隊、現役軍人立功受獎家庭走訪慰問和隨軍未就業家屬補助發放工作；扎實開展好雙擁宣傳教育活動，深入挖掘整理先模人物和抗美援朝老兵先進事跡，大力營造社會化崇軍、愛軍的濃厚氛圍。
四是依法依規提高優待撫恤水平。按照自然增長機制，落實撫恤補助發放工作，繼續完善養老、醫療保障體系，改善優撫對象養老醫療條件；加強完善優撫對象檔案整理工作、優撫對象認定工作和優撫數據更新工作。進一步完善烈士陵園教育功能，把傳承紅色文化與黨史教育相結合，充分發揮好紅色文化教育陣地作用；開展“為烈士尋親·讓忠魂歸根”專項活動，盡最大努力為烈士尋親提供幫助。
五是切實保障移交安置質量。做好計劃安置軍轉干部、政府安排工作退役士兵、定向安置行政事業編隨軍家屬安置工作，確保安置率達到100%；及時對轉業干部和退役士兵進行適應性培訓。
六是不斷增強就業創業服務能力。落實好退役軍人創業扶持政策；推動退役軍人相關基礎信息數據共享互通，實現政策與人精準對接，幫助退役軍人更好更快實現從部隊到地方的轉變，引導退役軍人在“雙創”實踐中施展才華。
八是繼續強化思想政治引領作用。常態化開展退役軍人聯系服務工作，做好困難幫扶工作；做好信訪接訪工作，開展重點人員動態管控工作，落實應急處置方案，做好積案化解工作。緊盯重大節慶等敏感時間節點，加強輿情信息的搜集和研判工作，及時掌握重點人員的動態信息，對傾向性問題做到早發現，早解決，確保退役軍人領域穩定。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇三
2020年6月18日，退役軍人保障法草案首次提請十三屆全國人大常委會第十九次會議審議。草案共10章77條，涵蓋退役軍人的移交安置、教育培訓、就業創業、撫恤優待、褒揚等方面內容，旨在加強退役軍人工作，維護退役軍人合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業。
2018年3月機構改革之前對軍官和士兵的安置、就業、優待等工作分散在相關部門，有關規定比較分散，需要整合。長期以來，退役軍人工作始終缺乏統一的立法和規范。現有的《軍隊轉業干部安置暫行辦法》、《退役士兵安置條例》屬于行政法規范疇，在對地方的影響力和執行力要求等方面，行政法規的效力與法律相比還是稍有偏弱。
此外，上述兩部行政法規中，較多出現“可以”“應當”等表述，缺乏具體細化的解釋，在實際操作中可能會帶來約束力不強等問題，容易產生糾紛或有些問題難以解決。因此，針對退役軍人工作中普遍反映的問題，有必要制定一部系統完備的法律，為做好新時代退役軍人工作提供法治保障。
如何讓這部法律實用、接地氣是退役軍人事務部考慮的重心。據了解，草案初稿體現了“繼承、創新與重構”三個特點，有些規定是新的制度設計，有些是對既有實踐經驗的總結。
退役軍人工作中的很多問題，是長期積累、歷史形成的。針對當時情況出臺的好政策，時過境遷以后可能沒法應對新情況解決新問題，滿足新要求。此外，草案也搜集了外國有關退役軍人工作的法律資料，吸收借鑒其中的有益做法。
退役軍人為國防和軍隊建設作出了重要貢獻，是社會主義現代化建設的重要力量，是黨和國家的寶貴財富。做好退役軍人工作，對于鞏固黨的執政地位、確保國家政權穩固、厚植強軍興軍根基、維護社會安全穩定具有十分重要的意義。
參戰退役軍人特別優待。當前，由于歷史因素，參戰退役軍人并沒有人人享受統一的優待和優厚的保障。有的仍在部隊服役或退休的參戰人員、轉至機關事業單位的參戰退役軍人和轉業至企業的參戰人員，相比之下生活保障較優厚。但對于失業下崗的參戰退役軍人和農村籍參戰退役軍人，各方面的保障就比較缺乏。在解決退役軍人歷史遺留問題中，參戰退役軍人優待問題占有一定比例，出臺參戰退役軍人特別優待創新機制，是對這部分群體的基礎保障，更是不讓英雄既流血又流淚的時代呼喚。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇四
****年，我局上下圍繞“夯基礎，強保障，重思想，優服務”的工作宗旨，全面完成服務體系建設、退役安置、社保接續、就業創業、權益維護與信訪等目標任務，獲評x省第十一屆雙擁模范縣。現將工作開展情況匯報如下：
（一）緊扣“基層基礎”，服務保障體系全面建立健全。
一是服務體系提檔升級。以創建“全國示范型退役軍人服務站”“新時代楓橋式退役軍人服務站”為契機，退役軍人服務站建設與村（社區）黨群服務中心資源共享、優勢互補，完成我縣“x+**+**x”退役軍人服務（中心）站提檔升級。x月，順利通過x市對我縣服務保障體系建設的驗收；二是信息化水平全面提升。建成退役軍人事務應急指揮綜合應用平臺，提升服務中心（站）信息化水平；采集并完成全縣x.**萬名退役軍人及優撫對象檔案電子化工作。三是重點突破示范引領。持續推進晉原、青霞、沙渠、**四個鎮（街）全國示范型服務站創建。重點打造了“一個城市社區”（晉原官渡）、“一個涉農社區”（**福田）以及“一個旅游區社區”（**紅星）三個村級服務站樣板。
（二）強化“思想引領”，崇軍榮軍氛圍全面加強。
一是大力選樹先進典型。聯合縣委宣傳部開展“最美退役軍人”評選，表彰**名“最美退役軍人”，x名“抗擊疫情先進個人”，推薦牟成林獲評“省模范退役軍人”、“x市就業創業之星”稱號，激勵退役軍人退役不褪色；二是全面加強社會擁軍。邀請企業、社會組織、志愿者參加“送立功喜報”、“光榮返鄉”、“關愛困難退役軍人”等活動，發動社會力量關心關愛退役軍人。三是引導退役軍人扎根基層示范引領。將優秀退役軍人作為村（社區）后備干部進行培養，優先推薦到村（社區）任職。****年至今，新任職村（社區）“兩委”班子成員的退役軍人**人。引導“兵支書”在基層管理、脫貧攻堅中勇挑重擔，在第一線發揮好模范帶頭作用。
（三）堅持“精準發力”，就業創業工作全面推進。
一是積極提升退役軍人專業技能。實施“培訓+就業”工程，開展了第一期退役軍人電工技能定制班共**人參訓，培訓合格后到縣域重點企業就業。鼓勵學歷提升，**x名退役士兵報名今年高職擴招。二是全方位搭建退役軍人就業平臺。召開退役軍人專場招聘會，**x余名退役軍人與用人單位達成就業意向；進企業專場招聘，精準推薦**名退役軍人現場簽訂就業協議，**名有技能特長者推薦至技術崗，實現高質量就業。三是全力促進退役軍人創業。西嶺創星工場通過市級退役軍人就業創業孵化基地考評驗收，獲市級獎勵**萬元，孵化退役軍人企業**家，幫扶園外企業**余家。從企業家、孵化專家、成功創業退役軍人中聘請**名就業創業導師，通過“創業沙龍”、“創業小講堂”，開展“一對一、面對面”定制式創業指導。
（四）爭創“雙擁模范縣”，軍民魚水情更深。
一是強化擁軍優屬。今年以來，幫助解決部隊行車安全、訓練基地土地、防疫物資缺乏等困難。縣內x個xa景區對現役軍人、殘疾軍人免費開放。四大家主要領導率隊開展“春節”、“八一”走訪慰問部隊，發放慰問物資**余萬元。二是落實重點優撫政策。全縣****余名優撫對象補助資金通過“一卡通”直達個人賬戶。累計發放優待撫恤金****萬余元，物價臨時補貼****萬余元，義務兵優待及家庭獎勵金****萬余元，醫療救助金**x萬余元。優撫資金及時足額發放到位，優待撫恤政策落地落實。三是推行“陽光安置”。采取派駐重點部門、鎮（街）崗前實習、集中開設培訓班等方式，助力退役軍人角色轉變。全面完成退役士兵**人、計劃安置轉業軍官x人、軍休干部x人、自主擇業軍轉干部x人的年度安置任務。四是做好烈士褒揚紀念工作。利用清明節祭掃、“x.**”公祭等活動，組織機關黨員干部、退役軍人代表、中小學生及群眾接受革命傳統教育。
（五）堅持“以退役軍人為中心”，切實解決困難問題。
一是全面推進“大走訪”活動。全年走訪退役軍人和其他優撫對象共x.**萬余人，變上訪為下訪，排查化解矛盾**項，解決實際困難和問題**x項。“大走訪”與常態化聯系工作相結合，及時更新信息，確保家底清，情況明。二是扎實做好部分退役士兵社保接續工作。審核確認符合社保補繳****人，補繳辦結****人，辦結率**x%，財政配套支出****萬余元，完成“應保盡保”目標任務。三是化解信訪突出問題。我縣涉軍群體信訪總體平穩，無越級上訪事件發生。累計接待來訪人員**x批次**x人次，受理各類網絡理政平臺信訪件**件，辦結**件，辦結率為**x%，滿意率為**.x%。堅持問題導向，組織專題研判、分析涉軍信訪突出問題；落實常態化聯系制度，采用走訪慰問、困難幫扶、權益維護等形式將重點群體、重點人員吸附在基層、化解在當地，確保“兩會”及其他敏感時期無涉軍人員赴省進京，有力維護了我縣涉軍群體穩定。
（六）保持“必勝信心”，聚力做好疫情防控。
一是積極響應部署。年初，成立縣退役軍人事務局新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組。對疫情防控工作第一時間響應，第一時間安排部署，局機關干部分組劃片，下沉社區和軍干所家屬院，全面落實工作責任，及時防控。二是成立退役軍人志愿者臨時黨支部。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，防疫期間指導走鄉文化志愿隊成立臨時黨支部，為縣域內車站、政務服務中心、農貿市場等公共場所提供消毒服務。三是協調志愿者捐贈工作。積極協調縣交通運輸局、**鎮、**鎮幫助走鄉文化志愿隊和x眾誠愛心組織兩支退役軍人隊伍進行蔬菜采摘、搬運、裝車等工作，向x、襄陽和x州道孚縣等疫區輸送抗疫物資****余噸。四是全力配合入境人員管理服務工作。我局按照縣上統一安排部署，抽調人員參加入境人員管理服務工作，抽調x批次**人次參與服務工作。
****年是“十四五”的開局之年，我局將在鞏固深化現有成果，常態化抓好疫情防控基礎上，結合“十四五”規劃編制，重點做好以下工作：
（一）堅持高站位、遠謀劃研究退役軍人事務工作。
一是加強退役軍人事務核查督辦力度。堅持黨委集中統一領導，將退役軍人事務工作納入黨政領導班子和領導干部綜合考核評價內容。縣級退役軍人事務工作領導小組對因政策不落實、工作不規范、責任不到位等事項可采取聽取情況匯報、查閱檔案、實地查看、約見當事人等方式進行核查督辦。二是軍地合力，助推退役軍人工作。在黨委退役軍人事務工作領導小組領導下，軍地成員單位結合黨委議軍、雙擁共建、軍民融合等工作，定期召開聯席會，共同研究推動退役軍人思想教育、信息采集、困難幫扶、就業創業、權益維護等工作。三是發揮好兩個“領導小組”辦公室作用。定期向縣委退役軍人事務工作領導小組和雙擁工作領導小組報告當前重點工作、提請解決事項，不打折扣貫徹落實好縣委、縣政府的安排部署。
一是推動服務體系建設更上一層。按照“五有”標準，加強服務體系建設。將全國示范型退役軍人服務站的創建工作，融入到基層黨建、城鄉社區治理等工作。****年在已有的基礎上爭創全國示范型鎮（街道）級服務站x個，村（社區）示范站**個，申報省級退役軍人“服務超市”x個（晉原官渡社區和新場文昌社區）。二是推進雙擁工作走深一步。以****年爭創全國雙擁模范縣為抓手，常態化做好送立功喜報、光榮返鄉、“最美退役軍人”“模范退役軍人”學習宣傳等工作，發揮西嶺橫山崗紅軍戰斗遺址、紅軍無名烈士紀念碑、革命烈士陵園等優質革命資源教育引導作用，做好紅色教育、褒揚紀念活動。充分利用資源協調解決軍地相關難點問題。立足建川博物館愛國主義教育基地，打造全省一流雙擁示范基地。三是優化“退役軍人+n”服務。在現有退役軍人+就業服務平臺、創新創業主題沙龍、公益志愿服務、健康服務中心、專屬金融服務的基礎上，拓展+法律咨詢、專屬電信套餐、養老等與退役軍人工作、生活密切相關的領域和范圍，全方位、全領域為退役軍人提供優質服務。四是打通為退役軍人服務最后“一公里”。建立編外輔導員制度，聘請思想政治編外輔導員，及時真實了解新退役軍人由軍營集體生活到地方生活工作學習的思想轉變情況、存在的困難疑問，有針對性地提供精準的幫助。對涉軍群體矛盾化解采用多元化的方式，與涉軍群體坦誠相待、用心交流，對有政策支撐的嚴格按政策執行；對現無政策支撐的，講明政策情況和處理難度，爭取涉軍群體的理解；對有特殊困難的，實施個案幫扶和關心關愛，充分化解矛盾。
（三）全方位提升退役軍人事務工作人員綜合能力。
一是開展業務大培訓，抓實抓牢基層基礎工作。在全縣退役軍人事務系統組織業務骨干通過一周一微課、一月一調研、一季一總結圍繞掌握專業知識、培養專業能力進行培訓指導，著力提升和強化業務能力，打造過硬隊伍。二是邁步走出去，借鑒他山之石。結合成渝地區雙城經濟圈發展戰略，擬聯合x沙坪壩區退役軍人事務局共謀發展；向**x區、**x區、**區、**市等先進區（市）學習研討，借鑒經驗。每季度邀請市局業務骨干到大邑授課，選派干部到市局、省廳跟班學習先進工作經驗。三是“定制”培訓，精準提能。****年借助學習貫徹《退役軍人保障法》之際，對接院校課題組，開展退役軍人專題課題研討培訓，探索“定制餐”式教育培訓，開展“黨建+業務”活動，加強對干部隊伍的思想淬煉。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇五
12月12日下午，叫河鎮召開黨委會議研究部署退役軍人服務站建設工作，落實縣委相關會議精神。會議指出，退役軍人是黨和國家的寶貴財富，做好我鎮退役軍人管理服務工作是全鎮的一件要事，要更好發揮軍隊退役人員的重要作用，更大力度支持軍隊和國防建設。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務工作，不斷提高軍隊退役人員的管理服務工作水平。
12月13日，叫河鎮退役軍人服務站正式掛牌成立。叫河鎮退役軍人服務站由副鎮長李中央主抓負責，叫河鎮民政所所長賈留記兼任退役軍人服務站站長，并配備2名兼職工作人員。退役軍人服務站是幫助退役軍人聯系政府并提供反映訴求的平臺，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶，我鎮將依托退役軍人服務站，全力為鎮約430多名退役軍人開展幫扶、權益保障等工作。
下一步，我鎮將在著力做好退役軍人服務管理工作的同時，積極動員發揮退役軍人的先進帶頭作用，并主動發現有困難的退役軍人，幫助他們解決實際問題，努力在全鎮范圍內營造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍。
12月12日下午，叫河鎮召開黨委會議研究部署退役軍人服務站建設工作，落實縣委相關會議精神。會議指出，退役軍人是黨和國家的寶貴財富，做好我鎮退役軍人管理服務工作是全鎮的一件要事，要更好發揮軍隊退役人員的重要作用。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務工作，不斷提高軍隊退役人員的管理服務工作水平。
12月13日，叫河鎮退役軍人服務站正式掛牌成立。叫河鎮民政所所長賈留記兼任退役軍人服務站站長，并配備2名工作人員。
退役軍人服務站是幫助退役軍人聯系政府并提供反映訴求的平臺，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶，我鎮將依托退役軍人服務站，全力為鎮約430余名退役軍人開展幫扶、權益保障等工作。
下一步，我鎮將在著力做好退役軍人服務管理工作的同時，積極動員發揮退役軍人的先進帶頭作用，并主動發現有困難的退役軍人，幫助他們解決實際問題，努力在全鎮范圍內營造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇六
和2021年工作安排匯報如下。
1、示范型退役軍人服務站建設情況。目前，鎮上退役軍人服務站有專職站長1人，專職辦公室4人，標準化辦公室2人，退役軍人活動室和訪問接待室，相關辦公設備齊全。建立國家級示范型退役軍人服務站，按照六有標準建設，基本實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障、有能力。
2、村級服務保障體系建設情況。全鎮21個村莊設立退役軍人服務站，人員總數64人，各村站長由村書記兼任，成員由退役專家負責。努力建設四個標準化村級退役軍人服務站，努力建設村級服務保障體系。
(二)、退役軍人和其他優待對象信息收集工作。
進一步收集退役軍人和其他優待對象的信息，截至2020年12月31日，我站已收集1797人的信息，其中退役士兵1364人，軍隊轉職干部10人，殘疾軍人26人，烈士遺屬31人，復職軍人13人，公犧牲軍人遺屬9人，死亡軍人遺屬12人，現役軍人家屬310人，省級審查1797人。掛榮耀牌1753戶。
(3)優惠優惠相關工作。
1、優待補助的發行。2020年，我鎮享受優待待遇530人，累計發放補助金280多萬元，其中重點優待待遇108人，累計發放補助金100多萬元，按時全額發放。
2.優惠金的發行。為了進一步優待對象，形成擁有軍優屬、擁有政治愛民的良好社會風氣。2020年，我站根據市縣相關文件規定，為我鎮4名榮立三等功，4名優秀義務兵，4名優秀。
士官送去了立功喜報，并發放慰問金4000元。
3、積極開展幫扶救助。春節期間走訪慰問了32名復員軍人、參戰人員、殘疾軍人，發放慰問款13000元;為李文各等8位重點優撫對象申報醫療補助，為任啟英等12名烈屬申報縣級“解三難”資金補貼6.05萬元，為郭青志等16名退役軍人申辦了臨時行救助資金1萬元，為解決他們生活，醫療，住房困難，保障了優待對象生活水平不低于當地平均生活水平;同時組織鎮、村退役軍人服務站人員對我鎮退役軍人開展走訪慰問活動，并按照村級周探望，鎮級月走訪的要求，對我鎮退役軍人及現役軍人家庭進行走訪慰問，實現走訪全覆蓋。
(四)、雙擁工作。
召開了五溝鎮第一屆雙擁人物評選活動，評選出10名最美退役軍人和10名最美雙擁人物，成功申報李俊君為淮北市雙擁優秀人物，幫助5名退役軍人完成就業創業。在全鎮范圍內形成良好反映，充分激發廣大干群愛黨、愛祖國、愛軍隊、愛人民的情懷。
(五)、安置已選崗退役軍人的相關工作。
目前我鎮已接收退伍專崗人員50名，都已安排相應的工作崗位并給他們做了崗前培訓，強調了工作紀律，制定了五溝鎮退伍軍人專項崗位人員管理制度，把專崗工作納入村級日常考核之中，鼓勵他們更好更快的融入新環境，適應新工作，為我們鎮村做出一份力量。
(六)、疫情防控期間相關工作。
開展防控疫情以來，縣退役軍人事務局發出《致全縣廣大退役軍人和退役軍人事務工作者的一封信》等文件，得到了廣大退役軍人的積極響應。卸下戎裝志不改，抗擊疫情建新功，我鎮50多名退役軍人積極響應號召，紛紛寫下請戰書，主動請纓前往抗疫一線，成立了五溝鎮退役軍人抗擊疫情突擊小隊，深入疫情防控一線，淮六路，宿渦路，迎賓大道等鎮村主要道路卡口，同全鎮廣大黨員干部一道，為進出人員測量體溫、排查過往車輛，把好進出關口，積極參與志愿服務，深入村組和大街小巷進行宣傳防治措施，進村入戶做好排查登記做到不漏一村、不漏一戶、不漏一人。廣大退役軍人響應號召、積極行動，在做好聯防聯控的同時，踴躍捐款捐物，助力防疫獻愛心。我鎮退役軍人捐款捐物總價值達到8萬余元，他們用實際行動，彰顯了軍人責任與擔當、樂于奉獻的軍人本色。
1、服務保障體系不健全。雖然鎮、村都已經基本建立退役軍人服務保障體系，但是有些村還不是很完善，辦公場所，辦公設備還沒有完全備齊，新到崗的專崗人員對本村的退伍軍人情況還不是很了解，還有些專崗人員的工作能力，工作態度，服務思想還有待提高。
2、政策宣傳不對稱。雖然市縣事務局下發了很多關于退役軍人的相關文件，但是面對村級退役軍人人數多，文化水平相對低，人員流動大等現實問題，鎮村兩級想要把文件精神傳達到每位退役軍人手中還是一定的工作難度。
3、幫扶難度較大。一是退役軍人群體較大，有需求人員較多;二是鎮村兩級退役軍人服務站的人員，工作水平工作能力有限。
1、進一步完善服務保障體系建設。按照市縣文件精神，全面完成退役軍人服務保障體系建設，配齊配強人員，強化綜合保障，不斷完善管理制度、工作流程、運行機制，建立起上下貫通、高效順暢的退役軍人服務保障體系。
2、繼續開展退役軍人和其他優撫對象信息采集工作。做到隨來隨采，隨采隨掛，完善退役軍人信息庫建設。
3、進一步擴大優撫優待相關工作。開展多種形式的擁軍優屬、擁政愛民活動。充分保障優撫對象的各項權益，及時傾聽他們的訴求，解決他們的生活困難。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇七
2020年文化路街道退役軍人服務站以內修素質，外塑形象為根本，以爭創學習型、服務型、創新型、效率型科室為目標，認真履行工作職責，第一季度較好的完成了各項工作任務，現總結如下：
（一）一季度工作情況。
1、春節慰問工作。在新春佳節來臨之際，文化路街道退役軍人服務站開展了一系列走訪慰問工作，為轄區駐軍單位、重點優撫對象、企業軍轉干部、現役軍人家屬送去黨和政府的關心，充分營造了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。共發放各類慰問物資：油778桶，米778袋，雜糧389箱，干菜389箱，對聯492副；共走訪慰問各類優撫對象152人、現役軍人家屬77人、重點退役軍人10人、企業軍轉干部93人,慰問駐區解放軍信息工程大學服務保障中心、駐區解放軍省軍區鄭州第一干休所。
2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，在區委區政府、區退役軍人事務局、文化路街道辦事處安排部署下，文化路街道退役軍人服務站對分包的省工商局家屬院采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成6棟居民樓、258間房屋、800余人的排查；同時科室全體人員全部下沉鄭花路社區和博物院社區，分別對省工商局家屬院、動物園家屬院、非常soho小區、建設廳家屬院進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
3、兩險接續及優撫工作。截止第一季度共受理退役軍人社保接續197人次，采集退役軍人信息15人次，光榮牌懸掛20人次，懸掛率98%。共發放優撫金141人，金額共計666791.95元，其中：傷殘軍人91人，527095元；兩參人員30人，58500元；三屬7人，41687.5元；在鄉復員軍人1人，4098元；60歲農村義務兵9人，5880元；1至4級傷殘軍人護理費3人，25931.45元。優撫對象醫療報銷7人，共計17828元。
4、清明節網上祭掃工作。文化路街道退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發動各科室、各社區、公共單位、企業、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳2000余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
5、武裝工作。按照區武裝部要求，第一季度共完成民兵整組國防動員潛力調查信息錄入1800余人、排名全區第一，企業信息錄入10余家，應急裝備錄入40余項；宣傳發放張貼征兵海報300余份，適齡青年兵役登記500余人，辦理兵役登記證100余人；發動基干民兵參與疫情防控200余人次，推薦基干民兵1人參加全區民兵教練員比武。
（二）當前工作中存在的主要問題及原因分析。
當前工作中存在的主要問題是：退役軍人社保接續工作完成較低，距離前期摸排人數完成差距較大。主要原因：1、因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業務不太熟悉；2、受疫情的影響，在宣傳發動轄區退役士兵兩險接續工作上力度不夠，群眾知曉率低，導致該項工作進展遲緩。
（三）下步工作重點。
1、完善各類工作臺帳，做到底數清，情況明；
2、加大轄區退役士兵兩險接續工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成轄區企業軍轉干部臨時性生活困難救助的統計及發放工作，確保轄區穩定；
5、繼續完成民兵整組工作，確保各項任務數100%完成。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇八
工作計劃是指在提前一定時間安排和計劃工作時，在工作中制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅分為時間長度，而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在街道黨工委員會、事務所的正確指導下，在上級業務主管部門的關心和支持下，服務站正確定位，認真履行工作責任，全體員工合作，克服各種困難，保障各項工作順利進行，取得一定效果，2020年工作開展情況和2021年工作計劃總結如下。
(一)認真做好退役軍人制作卡信息的收集和卡發行等工作。
一是切實做好制作卡片的工作。建檔立卡信息采集是今年的一項重點工作，為順利完成此項工作，街道退役軍人服務站認真研究部署，通過填報紙質材料和微信小程序兩種方式進行采集，提高了工作效率，在一個周內完成了全街道2552名退役軍人和現役軍人家屬的采集工作，并在規定時間內完成所有人員信息的審核、上傳工作，圓滿完成上級下達的工作任務。
二是嚴格按照上級通知要求，為全街道2500多名信息采集的退役軍人和現役軍人家屬填寫和發放了聯系卡，每張聯系卡上都有聯絡員姓名和電話，退役軍人不管有任何問題都可打電話咨詢和反映，進一步擴展了退役軍人的服務渠道。
(二)深入開展訪問慰問、榮譽卡懸掛等工作，體現黨和國家對退役軍人的關懷。
一是在春節和“八一”期間，對全街道2386戶采集信息的退役士兵、現役軍人家屬以及軍轉干部家庭進行了走訪慰問，為他們送去了米、面、油，從而體現了黨和國家對軍人的關懷。
二是對我街道退役軍人及現役軍人家屬的榮譽卡懸掛情況逐戶重新檢查，為8家榮譽卡丟失、損壞、遺漏的人重新懸掛榮譽卡，確保我街道榮譽卡懸掛的正確性。
(三)做好困難退役軍人救助及退役軍人就業、創業扶持工作，體現黨和國家對退役軍人生活上的關心和幫扶。
一是做好困難生活軍人及優撫對象的業務辦理和救助工作。2020年共完成60歲退伍軍人待遇業務8人，遺屬愛3人，協助區退伍軍人事務局完成退伍軍人業務2人，殘疾軍人業務1人。
協助做好參戰人員身份核查1人;完成優撫對象大病、門診、困難救助資金發放6人發放總金額19010元;完成優撫對象房屋修繕申請上報16人;完成了153名優撫對象體檢卡以及醫療補貼的發放工作。
二是做好退役軍人就業、創業扶持工作。對區軍退局組織的退役軍人專場招聘會以及我區退役軍人和現役軍人家屬貸款優惠政策進行了廣泛的宣傳，并積極幫助失業退役軍人和困難退役軍人找工作，上半年共幫助失業退役軍人完成再就業3人;做好我街道軍創企業的扶持工作，加強對軍創企業的宣傳力度，鼓勵我街道軍創企業積極參加退役軍人創新大賽等。
(四)做好抗美援朝紀念章的統計上報及烈士證書換發工作，增強退役軍人的榮譽感和存在感。
一是在抗美援朝70周年之際，按照上級要求對我街道參加過抗美援朝的軍人、工人、記者、醫務人員等進行了身份核查，共核查出符合紀念章發放條件的人員40人進行了上報，并在10月份由街道主要領導親自登門為其發放了紀念章。
二是按照上級要求，為全街道13名符合條件的烈士親屬進行了烈士證書換發的登記和申請工作。
(一)加強服務站的標準化建設。
對標退役服務站、軍人服務站等這些優秀的鄉街道退役軍人服務站，進一步加強我街道服務站的設施建設及文化建設，如按照上級要求在服務站懸掛習總書記講話、英模畫像、規章制度等，并不斷提升工作人員的服務意識和工作水平，力爭盡快達到上級要求的星級鄉街道服務站標準。
(二)加強宣傳，營造良好工作氛圍。
嚴格按照上級下發的“雙擁”工作考核細則繼續做好“雙擁”工作，將擁政愛民和擁軍優屬結合起來，挖掘典型，加強宣傳，努力在轄區營造擁軍優屬的良好氛圍。
(三)完成上級主管部門下達的各項工作任務。
按時完成上級主管部門下達的各項工作任務，同時不斷提高服務站的工作標準和服務水平，力爭為全街道退役軍人提供更加優質、高效的服務，真正讓服務站成為全街道退役軍人的“娘家”。
一、繼續做好涉軍人員的思想工作。進一步落實好退役軍人優撫相關政策，在國家現行退役士兵安置法規和相關政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題，要解放思想，轉變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持退役人員的穩定，努力開創退役軍人服務工作的新局面。
二、大力開展退役軍人志愿服務活動。根據上級相關要求，縣、鎮（街）基本完成了退役軍人志愿服務隊的注冊，下一步繼續推動50名退役軍人以上的村（社區）注冊登記退役軍人志愿服務隊，形成縣、鎮（街）、村（社區）三級退役軍人志愿服務隊，并開展志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色，傳播正能量，讓退役軍人志愿服務隊成為擦亮退役軍人的一張名片。
三、加大對鎮（街）及村（居）服務站的指導。繼續完善各級退役軍人服務保障體系建設等硬件方面的設施建設，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務內容。
四、繼續做好疫情防控常態化期間退役軍人相關工作。對因疫、因病、因災等陷入困難的退役軍人和重點優撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助；對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務進行總結，積極宣傳戰“疫”中退役軍人風采和經驗做法積極宣傳。
一年來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，我站始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，現將工作開展情況總結如下：
進一步深入轄區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前新興街道現有退役軍人xxxx人(含現役軍人家屬xx人)，享受政策的各類重點優撫對象共xxx人(含三屬人員x人;老復員軍人xx人;帶病回鄉軍人xx人;參戰參試軍人xx人;傷殘軍人xx人;xx歲農村籍退役士兵xxx人)，進一步健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
街道堅持落實“五有”，即有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求，建設好“四個一”：一面榮譽墻，一條文化長廊、一個視頻播放點，一個歷史物品展示柜。目前xx個村(社區)完成退役軍人服務站的建設，讓轄區軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務站完成創建全國“示范型”退役軍人服務站的建設，xx月份將接受驗收。
積極做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續工作順利完成。目前完成完成重點優撫對象xxxx年城鄉居民醫療保險參保登記工作，應參xxx人，實際參保成功xxx人;積極開展轄區內重點優撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發放各項優撫撫恤金及生活補助款xxxx人次，元;發放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人，共計xxxxxx元;發放xxxx年城鄉義務兵家庭優待金xx人，共計xxxxxx元。
在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為新興經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現役軍人家屬xxxx人，共xxxxxx元;走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元;街道組織主題活動x次，村(社區)組織慶祝活動xx次。在慶祝“中國人民解放軍建軍xx周年”之際，開展慰問駐軍部隊活動受雙流區人民武裝部主要領導高度肯定。
把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作，今年以來接待回復信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
扎實開展退役軍人“大走訪”工作，實地走訪xxxx人;有效推進懸掛光榮牌工作，以村社區開展大聯動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達xxx%;統計轄區內參加抗美援朝士兵并發放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰xx周年紀念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽提升。
積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發以來，引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍，積極探索工作方法，其經驗做法被雙流區人武部主要領導肯定，并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作，涌現了x等先進典型，他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。
(一)以做好退役軍人服務十件事為指導，精心組建并強化街道、村(社區)兩級退役軍人家委會，發揮“服務站、家委會”雙核作用，為更好的為廣大退役軍人服務以及化解問題矛盾夯實服務體系基礎。
(二)大力宣傳退役軍人政策法規，緊扣八一、春節等重大節日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動，營造良好的擁軍氛圍。
做好日常業務工作，按要求及時校核發放退役軍人相關優撫補助，扎實為轄區退役軍人服務。
同事們，大家好！7月代表著正式邁入了下半年，我們需要總結吸取上半年的經驗和失誤，計劃統籌好下半年的任務和業績。在炎熱的天氣里，我們的前線工作人員還能堅持辛勞工作，按時完成任務量，這讓我感到欣慰，有你們這么努力表現，六聯社區一定會更好更快地發展。在此，本人謹代表六聯社區工作站對全體網格員致以誠摯的謝意和敬意！
今天這個會議是我上任后正式召開的第一個大會，召開這次會議的目的有三個：一是借機感謝大家的努力；二是給大家提提醒；三是向大家施施壓。
網格員的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的工作可能每天都在重復著，就是一兩個流程，比如采集人口和注銷人口。網格員的工作是人服務于人的工作，我們不是服務于群眾，就是為服務群眾的人服務著，比如配合著計生和安全辦的同事工作。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好地解決工作中遇到的各類事件。在2018年上半年九個社區各項工作的排名比對中，雖然我們六聯社區尚未取得優異成績，但是也在不斷地與時俱進發展著，一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感；二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大目標的信心和決心；三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、勇于進取的意識。副站長們也有進步，每周進行工作匯報，可以及時針對突發狀態調整計劃，使工作得以順利完成。希望大家可以保持這樣的狀態，往后繼續努力為六聯社區贏取更好地成績，為六聯社區群眾提供更好的居住環境。
與此同時，為了今后更好地開展工作，我想對我們的同事們和站長們提幾點要求：
對所有同事們的要求。
作為一名網格員，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。
其次，我要求我們每一位同事都要有團隊合作的精神。我們都認識一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關系到整個比賽的輸贏。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人、每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們六聯社區，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇了走到一起，那么，我希望我們每個人及每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或者小摩擦，我希望我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力。這是目前現代企業界里一個很流行的詞匯。那什么叫執行力呢？我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力。這一點無疑是中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到行動的速度上。
對站長們的要求。
1、站長們要以身作則，建立影響力。
如果站長們沒有影響力，光是業務能力很強，他是不可能成為一個真正得到認同的領導的。身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達并引領我們社區的風氣，這也是領導的責任和使命。
2、要培養一個有思考力的團隊。
許多企業都存在這樣一種普遍現象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長此以往，員工就不會自動自發，自行解決問題，工作效率及自主性也會越差。請不要忘了，大部分的工作都是我們網格員在做，大部分的服務也都是網格員在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創新的團隊。
3、站長們要務實，要深入基層。
我們站長們要學會沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一個操作細節，要學會從群眾中、從細節中發現問題。
最后，在這里，我再次鄭重地向大家重申一次我們下半年的工作任務，也希望大家能實實在在地做好每一項工作：
1、小旅館只要裝有公安監控系統的，不用錄入系統；
2、發現違法建筑，暫時不需要錄入系統，但仍需做好表格臺賬，自己留底；
4、省綜治e通每月登錄需達到18天及以上，否則，當月績效直接評為c；
5、樓棟長表格下個月開始按新的臺賬做；
7、自主申報未申報的數據在每個月24日前要完成。
以上任務，相信大家并不比我陌生，也希望大家能將它們完成得更好，讓我們六聯社區的發展更往上一層樓。辛苦大家了！
2020年以來,退役軍人服務工作在鎮黨委、政府的領導和上級業務部門的精心指導下,嚴格對照工作主要目標和重點任務,積極適應新時代新常態,堅持以服務保障好退役軍人為目標,抓工作落實,努力破解難題,有效應對挑戰,各項工作任務全面落實。現將工作開展情況匯報如下:。
(一)強化組織領導,服務體系建設按期完成。
按照省、市、縣機構改革要求,鎮黨委、政府高度重視退伍軍人服務工作，多次召開會議,認真研究部署,依據相關要求掛牌成立了鎮退役軍人服務站,核定2名事業編制,及時充實工作力量，解決辦公場所,購置必要的辦公設施,各項工作有序開展。12個村退役軍人服務站相應建立,切實打通了服務退役軍人和其他優撫對象“最一公里”，有效保障了退役軍人服務管理工作的順利推進。
(二)落實崗位職責，各項工作穩步推進。
1.結合縣軍務局有關工作要求，定期對全體優撫對象進行了復審，現享受定期補助人員共108人，其中:復員軍人3人，三屬3戶4人、傷殘軍人23人，烈士子女2戶2人、帶病回鄉42人、兩參人員34人，根據上級業務部門安排全年應享受資金已打卡發放到位。
2.信息采集及光榮牌發放工作，截止現在共采集退伍軍人及其他優撫對象831人，光榮牌懸掛率達到90%以上。
3.對前期摸排出的符合政府安排條件的退役士兵逐人核查社保斷繳情況,建立工作臺賬,符合條件人員社保已接續完成。
4.其他相關工作按照上級安排穩步推進。
(一)做好退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。
(二)隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區內的退役軍人群體的情況，落實各項優撫政策，做好優秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
(三)加強對轄區內退役軍人專崗人員的培訓工作，不定時的對專崗人員進行業務培訓。
(四)迎接好上級下達的各項工作任務，做好服務，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。
(五)做好雙擁工作，及時定額發放優撫對象的優撫金和撫恤補助費。
(六)是認真做好上級交辦的各項臨時性工作。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇九
(一)加強服務站的標準化建設。
對標退役服務站、軍人服務站等這些優秀的鄉街道退役軍人服務站，進一步加強我街道服務站的設施建設及文化建設，如按照上級要求在服務站懸掛習總書記講話、英模畫像、規章制度等，并不斷提升工作人員的服務意識和工作水平，力爭盡快達到上級要求的星級鄉街道服務站標準。
(二)加強宣傳，營造良好工作氛圍。
嚴格按照上級下發的“雙擁”工作考核細則繼續做好“雙擁”工作，將擁政愛民和擁軍優屬結合起來，挖掘典型，加強宣傳，努力在轄區營造擁軍優屬的良好氛圍。
(三)完成上級主管部門下達的各項工作任務。
按時完成上級主管部門下達的各項工作任務，同時不斷提高服務站的工作標準和服務水平，力爭為全街道退役軍人提供更加優質、高效的服務，真正讓服務站成為全街道退役軍人的“娘家”。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十
拆解開“計劃”的兩個漢字來看，“計”是的表意是計算，“劃”的表意是分割，“計劃”從屬于目標達成而存在，“計劃”的表意定義：計劃是分析計算如何達成目標、并將目標分解成子目標的過程及結論。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
（一）重點突破以點帶面，全面加強保障體系建設。深入開展全國示范型退役軍人服務站和楓橋式退役軍人服務站創建活動，壓實責任，分層推進，重點突破，以點帶面打造堅強過硬、溫馨和諧的“退役軍人之家”，切實發揮服務保障體系作用，努力實現“一站一特色、一地一品牌”。
（二）切實加強安置保障，穩步提升就業創業工作。根據省市要求加強籌劃協調，進一步厘清相關部門職責，規范程序，高標準完成軍轉干部和隨軍家屬、符合政府安置的士官等各類安置任務。以數字化改革為牽引，推進“退役軍人+互聯網”建設，著力打造“退役軍人高質量就業e路通”多跨場景，明確目標任務和建設內容，充分利用在用系統，建設企業主題、就業主題、培訓主題、創業主題等業務主題庫，構建退役軍人“就業前道-對接通道-評價渠道-政策頻道”閉環管理服務新模式，用數字化理念、數字化思維、數字化方法創造性開展工作，強化一網一端兩庫三個應用平臺在日常工作中的實踐與操作，提升就業全生命周期整體智治水平。
（三）扎實做好褒揚宣傳，穩步推進雙擁工作。堅持早謀劃、早部署、早行動，加強軍地協調和軍民團結，為雙擁模范城“九連冠”“省級雙擁模范區”創建提供保障。積極協調解決部隊官兵困難，把支前和軍供保障隊伍用好建強，做到平時能應急、戰時能應戰。常態化開展文體活動進軍營，組織軍地“雙擁杯”籃球賽。鞏固雙擁商圈聯盟，拓展商戶聯盟單位。提升烈士紀念設施的褒揚宣教功能，精心組織英烈事跡宣傳和紀念活動，推進英烈精神“進社區、進企業、進校園”。
（四）創新方法多方合力，守牢思想穩定底線。依托區矛調中心的聯調聯動機制，整合調解資源，優勢互補，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”，將退役軍人信訪與思想教育、困難幫扶、就業創業等工作相結合，多渠道解決實際困難。推行退役軍人權益代辦制度，及時發現預警性信息，掌握工作主動權，力爭將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。運用好“甬尚老兵”十小工作法，加強退役軍人思想政治建設。加強退役軍人志愿服務隊伍建設，引導退役軍人發揮引領作用，干好“兵支書”，當好“輪值站長”，積極參與基層治理工作和社會公益事業。
（一）做好退役士兵思想政治教育和精準權益維護及矛盾化解工作。全面摸清涉軍群體底數，理清思路；全面排查矛盾隱患，找出問題所在。堅持“三個一”工作機制：每一周局領導班子至少走訪、慰問一戶困難退役軍人或重點優撫對象；每一個月要集中開一次形勢研判會，分析研判涉軍重點、熱點、難點問題；每一個季度力爭為服務對象化解一個信訪積案或辦一件實事。
（二）持續推進政策制度建設，提高服務保障能力。一是繼續完善服務體系構建，優化職能窗口。完善信息化建設，建立健全管理制度、工作流程、運行機制。二是加大力度推進鄉、村（社區）退役軍人服務站的標準化建設，打造“一站式”的服務窗口。并加大對鎮（街道）、村（社區）工作人員的業務培訓，確保工作機制運轉流暢，爭創一流的服務平臺和服務水平。
（三）繼續推進退役軍人幫扶解困工作規范化、常態化。對生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
（四）扎實做好雙擁共建工作，鞏固軍政軍民關系。建立健全模范退役軍人表彰獎勵、“最美退役軍人”學習宣傳、懸掛光榮牌、給立功授獎軍人家庭送喜報，營造參軍受尊崇、退役受尊崇的濃厚氛圍。
2022年，全區退役軍人工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，緊緊圍繞“125510”發展思路，以“推動退役軍人工作高質量發展”為主題，“讓退役軍人獲得感成色更足”為主線，加快推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現代化，為全力打造“齊魯門戶，醫養之都”，加快建設黃河流域中心城市一流城區貢獻力量。
堅持黨的領導不動搖，深入落實黨委統一領導、政府統籌協調、主管部門牽頭、職能部門相互配合的工作機制，凝聚做好退役軍人工作強大合力。堅持政治建設不動搖，系統挖掘紅色事跡，宣講紅色故事，為退役軍人筑牢理想信念舉旗定向。堅持黨建引領不動搖，把政治建設融入到退役軍人全生命周期，增強退役軍人思想政治素質，激發退役軍人內生動力。
聚焦服務保障體系作用發揮，持續夯實服務保障體系基礎建設，努力創建標桿型、精品型退役軍人服務站，提升服務保障體系建設水平。建好、用強三支隊伍和專職聯絡員隊伍，持續優化服務保障體系隊伍建設，織密聯系退役軍人一張網。
落實“一三六”工作機制，初信初訪接待“全身心”將風險防范在初始，矛盾問題化解在基層。開展矛盾排查化解和政策清零專項行動，做到“不留死角、不漏盲區”、案結事了、事心雙解，確保政策落實“全清零”。落實六個“第一時間”和“一三一”工作機制，與相關部門緊密配合，完善退役軍人風險防控機制，實現依法治理“全時段”。
一是嚴格執行安置政策規定，完成軍轉安置工作任務。二是不斷拓寬創業就業渠道，強化退役軍人技能培訓精準性、實效性，提升退役軍人就業競爭力。三是精準落實優撫政策，持續做好對象認定、補助審批、救助、軍休干部醫養結合等工作。四是持續推進思想政治工作，聚焦黨建引領、法制宣傳，扎實做好信訪化解、優待褒揚等工作。五是深化雙擁共建活力，做到擁軍優屬安置、幫扶、尊崇“三到位”，建強紅心教育、貼心服務、暖心援助“雙擁三大品牌”，動員社會力量開創雙擁工作新局面。六是鞏固深化“1+1工作模式”，梳理“一般困難+特殊困難”人員類別，完善“臨時救助+長期救助”幫扶方式，暢通“政府兜底+社會援助”幫扶渠道，實施幫扶援助暖心工程。
一是積極探索建設適合退役軍人事務的信息化系統。按照嶗山區智慧城市建設相關工作要求，加強信息資源整合利用，推進服務事項“一件事”辦理，樹立數據為王、標準為先的工作理念。在推進每位退役軍人信息化建檔立卡上下功夫，形成基礎數據、動態數據、業務數據、交換數據“四位一體”信息數據格局，建立智能化數據運用模式，使信息化切實在服務退役軍人方面發揮作用。
二是加快完成三級服務體系建設。按照“八室一廳”的要求，加快完成區退役軍人服務中心建設工作，高標準推進區、街、社區退役軍人服務中心（站）建設。堅持以點帶面，將區退役軍人服務中心、街道（社區）退役軍人服務站打造成國家級示范型退役軍人服務中心（站）。
三是全力推進雙擁工作再上新臺階。協調推進軍地重大建設項目進程，加大青島市軍地聯席辦公會確定事項落實力度，確保軍地融合式發展建設項目落到實處；繼續做好新一輪創建雙擁模范城各項迎檢準備工作；繼續深化雙擁服務品牌，推進雙擁主題公園（街）建設；做好駐區部隊、現役軍人立功受獎家庭走訪慰問和隨軍未就業家屬補助發放工作；扎實開展好雙擁宣傳教育活動，深入挖掘整理先模人物和抗美援朝老兵先進事跡，大力營造社會化崇軍、愛軍的濃厚氛圍。
四是依法依規提高優待撫恤水平。按照自然增長機制，落實撫恤補助發放工作，繼續完善養老、醫療保障體系，改善優撫對象養老醫療條件；加強完善優撫對象檔案整理工作、優撫對象認定工作和優撫數據更新工作。進一步完善烈士陵園教育功能，把傳承紅色文化與黨史教育相結合，充分發揮好紅色文化教育陣地作用；開展“為烈士尋親·讓忠魂歸根”專項活動，盡最大努力為烈士尋親提供幫助。
五是切實保障移交安置質量。做好計劃安置軍轉干部、政府安排工作退役士兵、定向安置行政事業編隨軍家屬安置工作，確保安置率達到100%；及時對轉業干部和退役士兵進行適應性培訓。
六是不斷增強就業創業服務能力。落實好退役軍人創業扶持政策；推動退役軍人相關基礎信息數據共享互通，實現政策與人精準對接，幫助退役軍人更好更快實現從部隊到地方的轉變，引導退役軍人在“雙創”實踐中施展才華。
八是繼續強化思想政治引領作用。常態化開展退役軍人聯系服務工作，做好困難幫扶工作；做好信訪接訪工作，開展重點人員動態管控工作，落實應急處置方案，做好積案化解工作。緊盯重大節慶等敏感時間節點，加強輿情信息的搜集和研判工作，及時掌握重點人員的動態信息，對傾向性問題做到早發現，早解決，確保退役軍人領域穩定。
2022年是黨的二十大召開之年，是我國進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程之年，市退役軍人局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，按照全國、全省有關退役軍人工作會議以及市委七屆三次全會部署要求，以建設全國退役軍人工作高質量發展示范區為主題，以讓退役軍人獲得感成色更足為主線，堅持穩中求進工作總基調，接續推進“法規政策落實年”活動，建立健全“三個體系”，全面夯實“八個基礎”，著力打造“六個中心”，推動我市退役軍人工作高質量發展，努力在新時代退役軍人事業發展中先行示范、勇當尖兵，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區，創建社會主義現代化強國的城市范例積極貢獻力量，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、突出正向引領，著力在思想政治工作上先行示范。圍繞中央和省關于加強退役軍人思想政治工作的總體要求，深入實施《關于推進退役軍人思想政治工作先行示范的工作方案》，團結帶動廣大退役軍人“離軍不離黨、退役不褪色”。完善“機關+企業+社區+特色”退役軍人黨建模式，探索轉接組織關系“一站式”服務，將流動黨員納入組織管理。完善優秀退役軍人榮譽激勵機制，優化“退役軍人先進代表”資源庫，舉辦“深圳最美退役軍人”與“深圳最美擁軍人物”評選，開展“老兵喜迎黨的二十大”系列活動。升級戰友榮譽室，策劃實施主題宣傳活動，不斷提高退役軍人工作的覆蓋面和影響力。實施退役軍人先進典型培塑工程，打造“紅星”思想政治服務系列品牌，充分發揮典型模范、老英雄老黨員的教育引領作用。深入開展老兵“結對幫扶”活動，建立健全“政府+社區+社會組織+企業+愛心人士”多元關愛機制，推動壯大形式多樣的“退役軍人關愛基金”，為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
二、突出精準施策，著力在就業創業扶持上先行示范。深入推動退役軍人就業創業“五個一”工程走深走實，構筑退役軍人高質量就業創業新高地。加快出臺《深圳市促進退役軍人高質量就業創業的若干措施》配套實施細則，構建“1+n”就業創業扶持政策體系。提升退役軍人專場招聘活動的含金量和吸引力，優化“24小時不打烊”的就業創業服務系統功能，做大做強“就業需求庫”“崗位信息庫”和“創業項目庫”，實現求職意向與崗位需求精準匹配、定向推送，為退役軍人和企業提供全流程、定制化、動態式服務。培育做強市區促進退役軍人就業創業社會組織，壯大市退役軍人就業創業聯盟。高標準籌辦第二屆退役軍人創新創業大賽，爭創華南地區國家級退役軍人就業創業孵化園區。依托就業創業中心運營機構，開展“一對一”跟蹤服務，實行“一人一檔”管理，為退役軍人提供定制化項目培訓、人性化崗位推介、個性化創業對接等全周期全鏈條服務。
三、突出高質高效，著力在移交安置服務上先行示范。秉持對標對表、內挖潛力、外拓資源的原則，不斷提升轉業軍官、退役士兵等服務對象移交安置質量。健全“公開、公平、公正”的陽光安置機制，完善“直通車”式安置和考試考核安置相結合的安置辦法，精準高效完成2022年度轉業軍官等移交安置任務。健全“1+5+n”三級軍休服務管理體系，持續擦亮軍休干部紅星“三團”品牌。引入市長青老齡大學、深圳大學等院校優質資源，辦好軍休老年大學，打造形式多樣、品質卓越、特色鮮明的軍休辦學模式。保質保量完成退役士兵社保補繳任務，平穩有序推動中央《退役軍人逐月領取退役金安置辦法》落地見效。
四、突出多元聯動，著力在擁軍優撫褒揚上先行示范。聚焦新一輪全國雙擁模范城創建和中期考核需要，堅持以黨政部門為主導力量、以社會組織為重要抓手、以軍民共建為基本模式，努力提升駐深部隊官兵、退役軍人和其他優撫對象滿意率。構建報、刊、網、微、端、屏“六位一體”的融媒體宣教模式，廣泛運用地標性建筑電子屏等媒介進行宣傳，營造全社會愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚氛圍。持續加強烈士紀念設施管理保護，加快實施社會化擁軍工作三年行動方案，按照“一個中心引領輻射、五批成果鞏固提升”的思路，不斷壯大社會化擁軍力量。持續推進“鵬軍百寶箱”擴容提質，辦好“鵬軍大講堂”，依托鵬城老兵app建設“鵬城擁軍線上商城”，積極拓展擁軍優撫新領域。完善軍地互辦實事“雙清單”，組織“八一”慰問等系列擁軍優屬活動，開展“送政策、送技能、送崗位”進軍營活動。實施關愛烈士遺屬“五個一工程”，用心用情為烈士遺屬提供更多人性化關懷。
五、突出用心用情，著力在服務管理保障上先行示范。堅持以滿足退役軍人日益增長的美好生活需要為目標，高質量推進服務機構體系化、服務手段信息化、服務隊伍專業化、服務管理規范化、服務模式多元化、服務保障親情化。系統推動全市退役軍人服務中心(站)提檔升級，推進服務機構規范化標準化建設，著力構建標準統一、職責明晰、制度健全、評估科學的退役軍人服務保障體系。創建各負其責、上下協同、互為助力的服務保障機制，打造典型引領、百花齊放的品牌站點樣板，帶動實現各級服務中心(站)服務效能全面提升。出臺實施《深圳市促進退役軍人志愿服務工作高質量發展的若干措施》，完善“全市一總隊、一區一分隊、一街道(社區)一小隊”的志愿服務組織架構，健全退役軍人志愿者培訓激勵體系，建立政府推動、社會參與的多渠道激勵保障機制，當好全國退役軍人志愿服務的示范標桿。
六、突出便捷智能，著力在智慧服務建設上先行示范。按照“一庫明晰底數、一圖可知全局、一號智享服務、一體運行聯動”的總體目標，持續提升退役軍人“一庫、兩網、五平臺”信息化綜合服務系統質效，全力構建精準、便捷、個性、高效的智慧服務體系。建設涵蓋政策法規、權益維護、就業創業等退役軍人各類信息的綜合數據庫，深挖數據資源價值，為科學高效開展退役軍人服務管理工作提供數據支撐。建強做優“市退役軍人事務局門戶網站”和“戰友網”，實現權威發布與戰友發聲相融合、政府引領與自我提升相銜接、政務服務與社會尊崇相結合。建成以決策支持、綜合服務、智慧管理、智能辦公、基礎技術“五大平臺”為支撐的一體化管理服務平臺，銜接移交安置、就業創業等各類業務流程，推進“一臺統管”，實現退役軍人業務工作的整體協同、高效運行和跨部門合作對接。
2021年在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務主管部門的關心和支持下，服務站找準定位，認真履行工作職責，全體工作人員齊心協力，克服種種困難，保障了各項工作的順利進行，取得了一定的成效，現將2021年工作開展情況及2022年工作計劃總結匯報如下：
(一)認真做好退役軍人建檔立卡信息采集以及聯系卡發放等工作。
一是切實做好建檔立卡工作。建檔立卡信息采集是今年的一項重點工作，為順利完成此項工作，街道退役軍人服務站認真研究部署，通過填報紙質材料和微信小程序兩種方式進行采集，提高了工作效率，在一個周內完成了全街道2552名退役軍人和現役軍人家屬的采集工作，并在規定時間內完成所有人員信息的審核、上傳工作，圓滿完成上級下達的工作任務。
二是嚴格按照上級通知要求，為全街道2500多名信息采集的退役軍人和現役軍人家屬填寫和發放了聯系卡，每張聯系卡上都有聯絡員姓名和電話，退役軍人不管有任何問題都可打電話咨詢和反映，進一步擴展了退役軍人的服務渠道。
(二)深入開展走訪慰問、光榮牌懸掛等工作，體現黨和國家對退役軍人的關懷。
一是在春節和“八一”期間，對全街道2386戶采集信息的退役士兵、現役軍人家屬以及軍轉干部家庭進行了走訪慰問，為他們送去了米、面、油，從而體現了黨和國家對軍人的關懷。
二是對我街道退役軍人及現役軍人家屬的光榮牌懸掛情況逐戶再次進行核查，為8戶光榮牌丟失、破損和遺漏的人員重新懸掛了光榮牌，確保了我街道光榮牌懸掛工作準確無誤。
(三)做好困難退役軍人救助及退役軍人就業、創業扶持工作，體現黨和國家對退役軍人生活上的關心和幫扶。
一是做好困難生活軍人及優撫對象的業務辦理和救助工作。2020年共完成60歲老兵待遇業務辦理8人，完成遺屬愛心辦理3人，協助區退役軍人事務局完成病退軍人業務辦理2人，殘疾軍人業務辦理1人，協助做好參戰人員身份核查1人;完成優撫對象大病、門診、困難救助資金發放6人，發放總金額19010元;完成優撫對象房屋修繕申請上報16人;完成了153名優撫對象體檢卡以及醫療補貼的發放工作。
二是做好退役軍人就業、創業扶持工作。對區軍退局組織的退役軍人專場招聘會以及我區退役軍人和現役軍人家屬貸款優惠政策進行了廣泛的宣傳，并積極幫助失業退役軍人和困難退役軍人找工作，上半年共幫助失業退役軍人完成再就業3人;做好我街道軍創企業的扶持工作，加強對軍創企業的宣傳力度，鼓勵我街道軍創企業積極參加退役軍人創新大賽等。
(四)做好抗美援朝紀念章的統計上報及烈士證書換發工作，增強退役軍人的榮譽感和存在感。
一是在抗美援朝70周年之際，按照上級要求對我街道參加過抗美援朝的軍人、工人、記者、醫務人員等進行了身份核查，共核查出符合紀念章發放條件的人員40人進行了上報，并在10月份由街道主要領導親自登門為其發放了紀念章。
二是按照上級要求，為全街道13名符合條件的烈士親屬進行了烈士證書換發的登記和申請工作。
(一)加強服務站的標準化建設。
對標退役服務站、軍人服務站等這些優秀的鄉街道退役軍人服務站，進一步加強我街道服務站的設施建設及文化建設，如按照上級要求在服務站懸掛習總書記講話、英模畫像、規章制度等，并不斷提升工作人員的服務意識和工作水平，力爭盡快達到上級要求的星級鄉街道服務站標準。
(二)加強宣傳，營造良好工作氛圍。
嚴格按照上級下發的“雙擁”工作考核細則繼續做好“雙擁”工作，將擁政愛民和擁軍優屬結合起來，挖掘典型，加強宣傳，努力在轄區營造擁軍優屬的良好氛圍。
(三)完成上級主管部門下達的各項工作任務。
按時完成上級主管部門下達的各項工作任務，同時不斷提高服務站的工作標準和服務水平，力爭為全街道退役軍人提供更加優質、高效的服務，真正讓服務站成為全街道退役軍人的“娘家”。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十一
xx鎮xx村退役軍人服務站致力全心全意為退伍軍人、軍人軍屬和其他優撫對象服務，為轄區內退役軍人做好相關政策宣傳及服務工作，努力將服務站建設成為“軍人之家”，增強退役軍人的榮譽感、歸屬感、獲得感。
自20-年6月建立以來已按工作要求積極推動完成以下工作：做好本轄區內退役軍人的相關政策法規的宣講和教育工作，定期召開會議研究優撫政策落實情況、及時處理退役軍人的訴求；積極引導社會各領域開展為退役軍人提供心理疏導、精神撫慰、人文關懷、法律援助、就業安置等服務；及時掌握本社區退役軍人的基本信息；受理和核實本社區退役軍人的幫扶申請材料；協助做好慰問、技能培訓等工作。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十二
退役軍人是指已經退出現役的人員退役軍人、退役軍人、退伍軍人等據2016年12月報道，新中國成立以來，共有5700萬軍人退出現役，每年增加數十萬。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要精神，切實增強使命感和責任感，扎實做好退役軍人服務管理工作，落實市、縣關于退役軍人工作的會議、文件精神，在鎮委、鎮政府領導下，五溝鎮退役軍人服務站緊緊圍繞中心工作，各項工作有序推進，現將2020年和2021年工作安排匯報如下。
1、示范型退役軍人服務站建設情況。目前，鎮上退役軍人服務站有專職站長1人，專職辦公室4人，標準化辦公室2人，退役軍人活動室和訪問接待室，相關辦公設備齊全。建立國家級示范型退役軍人服務站，按照六有標準建設，基本實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障、有能力。
2、村級服務保障體系建設情況。全鎮21個村莊設立退役軍人服務站，人員總數64人，各村站長由村書記兼任，成員由退役專家負責。努力建設四個標準化村級退役軍人服務站，努力建設村級服務保障體系。
(二)、退役軍人和其他優待對象信息收集工作。
進一步收集退役軍人和其他優待對象的信息，截至2020年12月31日，我站已收集1797人的信息，其中退役士兵1364人，軍隊轉職干部10人，殘疾軍人26人，烈士遺屬31人，復職軍人13人，公犧牲軍人遺屬9人，死亡軍人遺屬12人，現役軍人家屬310人，省級審查1797人。掛榮耀牌1753戶。
(3)優惠優惠相關工作。
1、優待補助的發行。2020年，我鎮享受優待待遇530人，累計發放補助金280多萬元，其中重點優待待遇108人，累計發放補助金100多萬元，按時全額發放。
2.優惠金的發行。為了進一步優待對象，形成擁有軍優屬、擁有政治愛民的良好社會風氣。2020年，我站根據市縣相關文件規定，為我鎮4名榮立三等功，4名優秀義務兵，4名優秀。
士官送去了立功喜報，并發放慰問金4000元。
3、積極開展幫扶救助。春節期間走訪慰問了32名復員軍人、參戰人員、殘疾軍人，發放慰問款13000元;為李文各等8位重點優撫對象申報醫療補助，為任啟英等12名烈屬申報縣級“解三難”資金補貼6.05萬元，為郭青志等16名退役軍人申辦了臨時行救助資金1萬元，為解決他們生活，醫療，住房困難，保障了優待對象生活水平不低于當地平均生活水平;同時組織鎮、村退役軍人服務站人員對我鎮退役軍人開展走訪慰問活動，并按照村級周探望，鎮級月走訪的要求，對我鎮退役軍人及現役軍人家庭進行走訪慰問，實現走訪全覆蓋。
(四)、雙擁工作。
召開了五溝鎮第一屆雙擁人物評選活動，評選出10名最美退役軍人和10名最美雙擁人物，成功申報李俊君為淮北市雙擁優秀人物，幫助5名退役軍人完成就業創業。在全鎮范圍內形成良好反映，充分激發廣大干群愛黨、愛祖國、愛軍隊、愛人民的情懷。
目前我鎮已接收退伍專崗人員50名，都已安排相應的工作崗位并給他們做了崗前培訓，強調了工作紀律，制定了五溝鎮退伍軍人專項崗位人員管理制度，把專崗工作納入村級日常考核之中，鼓勵他們更好更快的融入新環境，適應新工作，為我們鎮村做出一份力量。
(六)、疫情防控期間相關工作。
開展防控疫情以來，縣退役軍人事務局發出《致全縣廣大退役軍人和退役軍人事務工作者的一封信》等文件，得到了廣大退役軍人的積極響應。卸下戎裝志不改，抗擊疫情建新功，我鎮50多名退役軍人積極響應號召，紛紛寫下請戰書，主動請纓前往抗疫一線，成立了五溝鎮退役軍人抗擊疫情突擊小隊，深入疫情防控一線，淮六路，宿渦路，迎賓大道等鎮村主要道路卡口，同全鎮廣大黨員干部一道，為進出人員測量體溫、排查過往車輛，把好進出關口，積極參與志愿服務，深入村組和大街小巷進行宣傳防治措施，進村入戶做好排查登記做到不漏一村、不漏一戶、不漏一人。廣大退役軍人響應號召、積極行動，在做好聯防聯控的同時，踴躍捐款捐物，助力防疫獻愛心。我鎮退役軍人捐款捐物總價值達到8萬余元，他們用實際行動，彰顯了軍人責任與擔當、樂于奉獻的軍人本色。
1、服務保障體系不健全。雖然鎮、村都已經基本建立退役軍人服務保障體系，但是有些村還不是很完善，辦公場所，辦公設備還沒有完全備齊，新到崗的專崗人員對本村的退伍軍人情況還不是很了解，還有些專崗人員的工作能力，工作態度，服務思想還有待提高。
2、政策宣傳不對稱。雖然市縣事務局下發了很多關于退役軍人的相關文件，但是面對村級退役軍人人數多，文化水平相對低，人員流動大等現實問題，鎮村兩級想要把文件精神傳達到每位退役軍人手中還是一定的工作難度。
3、幫扶難度較大。一是退役軍人群體較大，有需求人員較多;二是鎮村兩級退役軍人服務站的人員，工作水平工作能力有限。
1、進一步完善服務保障體系建設。按照市縣文件精神，全面完成退役軍人服務保障體系建設，配齊配強人員，強化綜合保障，不斷完善管理制度、工作流程、運行機制，建立起上下貫通、高效順暢的退役軍人服務保障體系。
2、繼續開展退役軍人和其他優撫對象信息采集工作。做到隨來隨采，隨采隨掛，完善退役軍人信息庫建設。
3、進一步擴大優撫優待相關工作。開展多種形式的擁軍優屬、擁政愛民活動。充分保障優撫對象的各項權益，及時傾聽他們的訴求，解決他們的生活困難。
一、繼續做好涉軍人員的思想工作。進一步落實好退役軍人優撫相關政策，在國家現行退役士兵安置法規和相關政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題，要解放思想，轉變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持退役人員的穩定，努力開創退役軍人服務工作的新局面。
二、大力開展退役軍人志愿服務活動。根據上級相關要求，縣、鎮（街）基本完成了退役軍人志愿服務隊的注冊，下一步繼續推動50名退役軍人以上的村（社區）注冊登記退役軍人志愿服務隊，形成縣、鎮（街）、村（社區）三級退役軍人志愿服務隊，并開展志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色，傳播正能量，讓退役軍人志愿服務隊成為擦亮退役軍人的一張名片。
三、加大對鎮（街）及村（居）服務站的指導。繼續完善各級退役軍人服務保障體系建設等硬件方面的設施建設，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務內容。
四、繼續做好疫情防控常態化期間退役軍人相關工作。對因疫、因病、因災等陷入困難的退役軍人和重點優撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助；對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務進行總結，積極宣傳戰“疫”中退役軍人風采和經驗做法積極宣傳。
這一年來，在我的工作中，除了總是告誡自己要有獻身的熱情，還有不以自己為榮的自我超越精神，最重要的是加強自己的修養，從以下幾個方面練習“內功”。一是按照要求，繼續加強黨性修養，轉變世界觀、人生觀、價值觀。二是找準位置，時刻把握崗位職責，深刻認識崗位作為承上啟下、內外“結合點”的重要作用。作為一名領導干部，我總是提醒自己，一定要有高度的事業心、強烈的敬業精神、有效的領導方法和藝術修養、寬廣的胸懷，才能勝任這項工作。因此，我自覺地堅持為人民服務的宗旨，以熱情做好本職工作，充分相信和尊重每一位干部職工，聽取他們的意見。
(一)加快推進服務保障體系建設。
加快落實推進鄉鎮服務站建設，努力將縣退役軍人服務中心、鄉退役軍人服務站成為基礎設施達標、制度流程完善、服務管理規范的退役軍人之家。
(二)常態化制度化開展好各項工作。
一是雙擁優撫工作：在縣委縣政府的指導下，以“軍民融合式發展”的總要求為出發點和落腳點，深入貫徹落實各級有關雙擁工作的一系列指示精神，立足基層，服務大局，注重建設，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家的社會氛圍；認真落實撫恤補助政策，確保優撫資金及時、安全、準確到位；二是信訪維穩工作：切實加強維穩工作，做好對相關重點人員大專訪調研工作，做好外出祭掃及在本地祭掃人員的安全工作，做好來電來訪接待工作，三是意識形態工作：樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力加強局黨員領導干部和干部職工意識形態領域的教育引導；四是信息采集工作：自機構成立以來，我縣一直在開展退役軍人及其他優撫對象信息采集工作，2020年將繼續做好采集工作，保證退役軍人、現役軍人家屬信息全覆蓋；六是其他工作：圍繞縣委、政府中心工作任務，積極認真完成脫貧攻堅駐村、敏感時間節點的安全維穩等相關工作任務。
回顧自己2020的工作，雖然取得了成績，但離上級領導的要求還有差距：一是在政治理論學習方面，還存在著學習不深，理解不透的問題，需要進一步加強提高；二是在工作方式方法上，還有著不斷總結改進的空間，因為單位新成立不久，制度體系還未建立健全，工作思路有待進一步理順。面對2020年的工作，我將積極適應新形勢，以新常態、新要求奮發努力，大膽推進工作，爭取全面完成縣委、政府及上級業務部門部署的各項任務。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十三
為保證全鎮退役軍人事務工作正常開展，更好服務退役軍人群體，維護退役軍人和優撫對象的合法權益，我鎮退役軍人服務站積極研究新情況，解決新問題，適應新形勢，與時俱進，改革創新，不斷推動“建立健全退役軍人服務保障體系”工作向更高層次發展,我鎮“退役軍人服務保障體系”工作整體水平得到進一步提高。在2019年我鎮廣泛深入地開展擁軍優屬活動，切實落實各項優撫政策。現將一年來有關活動情況總結如下：
擁軍優屬，擁政愛民是我國軍民在長期革命斗爭和社會主義建設中形成的光榮傳統。弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。鎮“雙擁”工作領導小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內容來抓，運用墻報、宣傳欄等開展宣傳教育。于2019年9月24日起開展了“崇尚榮譽，守望幸福”公益獻愛心攝影慰問行動。2019年9月份為12位優撫對象發放建國。
70周年。
紀念獎章，幷合影留念。
“建立健全退役軍人服務保障體系”的工作關系社會穩定、經濟發展，關系到軍政軍民團結大好局面的鞏固和發展。一年來，鎮政府和廣大群眾發揚擁軍優傳的光榮傳統，把支援部隊建設作為義不容辭的己任，不擇不扣地認真落實政策，限度地使優撫對象得到黨和國家的關懷。
1.積極開展退役軍人及其他優撫對象信息采集工作，上門懸掛光榮牌2192塊，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，使軍人成為受社會尊崇的職業而努力。每一位退役軍人聯絡員每月至少上門走訪、電話慰問等方式聯絡退役軍人及優撫對象，了解他們的情況和訴求。
2.鎮政府設立公益崗服務政策，解決24名退役軍人的生活困難問題，同時認真開展部分退役士兵社會保險接續工作，使我鎮符合條件的48名退役軍人的合法權益得到有效保障。
3.八一及春節期間，鎮政府領導攜帶慰問品走訪慰問立功受獎現役軍人家屬及重點優撫對象，你了解他們的生活狀況，傳達黨和政府對他們的關愛。
4.通過車接車送，工作人員陪同的方式，使入院療養的6位優撫對象平安到達，保障了療養人員的人身安全，解決了他們的后顧之憂。
5.我鎮對義務兵家屬實行普遍優待，對正在服役的19名義務兵按文件精神，發放義務兵優待金。針對兩戶房屋破損的生活困難優撫對象申請房屋修繕補貼，在救濟方面給予優先照顧，把優撫政策落實到實處。針對患大病的優撫對象展開大病專項幫扶救助工作，幫他們渡過難關，進一步落實各項優撫政策。
6.通過信息采集系統和村委、社區負責人上報兩種方式進行對比，確保2020年度58名符合條件的60歲農村籍退役軍人依法享受到生活補貼的優撫政策。
經過一年來的努力，我鎮“建立健全退役軍人服務保障體系”工作取得了一定成效，“退役軍人服務保障體系”整體水平有了新的提高。但我們也清醒地認識到，我鎮服務退役軍人工作還存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將以先進鄉鎮為榜樣，繼續在區退役軍人事務局的關心指導下，堅持標準，強化措施，開拓。
創新。
不斷完善“退役軍人及優撫對象”各項工作推進我鎮“退役軍人服務保障體系”工作上新的臺階。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十四
2022年是黨的二十大召開之年，是我國進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程之年，市退役軍人局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，按照全國、全省有關退役軍人工作會議以及市委七屆三次全會部署要求，以建設全國退役軍人工作高質量發展示范區為主題，以讓退役軍人獲得感成色更足為主線，堅持穩中求進工作總基調，接續推進“法規政策落實年”活動，建立健全“三個體系”，全面夯實“八個基礎”，著力打造“六個中心”，推動我市退役軍人工作高質量發展，努力在新時代退役軍人事業發展中先行示范、勇當尖兵，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區，創建社會主義現代化強國的城市范例積極貢獻力量，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、突出正向引領，著力在思想政治工作上先行示范。圍繞中央和省關于加強退役軍人思想政治工作的總體要求，深入實施《關于推進退役軍人思想政治工作先行示范的工作方案》，團結帶動廣大退役軍人“離軍不離黨、退役不褪色”。完善“機關+企業+社區+特色”退役軍人黨建模式，探索轉接組織關系“一站式”服務，將流動黨員納入組織管理。完善優秀退役軍人榮譽激勵機制，優化“退役軍人先進代表”資源庫，舉辦“深圳最美退役軍人”與“深圳最美擁軍人物”評選，開展“老兵喜迎黨的二十大”系列活動。升級戰友榮譽室，策劃實施主題宣傳活動，不斷提高退役軍人工作的覆蓋面和影響力。實施退役軍人先進典型培塑工程，打造“紅星”思想政治服務系列品牌，充分發揮典型模范、老英雄老黨員的教育引領作用。深入開展老兵“結對幫扶”活動，建立健全“政府+社區+社會組織+企業+愛心人士”多元關愛機制，推動壯大形式多樣的“退役軍人關愛基金”，為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
二、突出精準施策，著力在就業創業扶持上先行示范。深入推動退役軍人就業創業“五個一”工程走深走實，構筑退役軍人高質量就業創業新高地。加快出臺《深圳市促進退役軍人高質量就業創業的若干措施》配套實施細則，構建“1+n”就業創業扶持政策體系。提升退役軍人專場招聘活動的含金量和吸引力，優化“24小時不打烊”的就業創業服務系統功能，做大做強“就業需求庫”“崗位信息庫”和“創業項目庫”，實現求職意向與崗位需求精準匹配、定向推送，為退役軍人和企業提供全流程、定制化、動態式服務。培育做強市區促進退役軍人就業創業社會組織，壯大市退役軍人就業創業聯盟。高標準籌辦第二屆退役軍人創新創業大賽，爭創華南地區國家級退役軍人就業創業孵化園區。依托就業創業中心運營機構，開展“一對一”跟蹤服務，實行“一人一檔”管理，為退役軍人提供定制化項目培訓、人性化崗位推介、個性化創業對接等全周期全鏈條服務。
三、突出高質高效，著力在移交安置服務上先行示范。秉持對標對表、內挖潛力、外拓資源的原則，不斷提升轉業軍官、退役士兵等服務對象移交安置質量。健全“公開、公平、公正”的陽光安置機制，完善“直通車”式安置和考試考核安置相結合的安置辦法，精準高效完成2022年度轉業軍官等移交安置任務。健全“1+5+n”三級軍休服務管理體系，持續擦亮軍休干部紅星“三團”品牌。引入市長青老齡大學、深圳大學等院校優質資源，辦好軍休老年大學，打造形式多樣、品質卓越、特色鮮明的軍休辦學模式。保質保量完成退役士兵社保補繳任務，平穩有序推動中央《退役軍人逐月領取退役金安置辦法》落地見效。
四、突出多元聯動，著力在擁軍優撫褒揚上先行示范。聚焦新一輪全國雙擁模范城創建和中期考核需要，堅持以黨政部門為主導力量、以社會組織為重要抓手、以軍民共建為基本模式，努力提升駐深部隊官兵、退役軍人和其他優撫對象滿意率。構建報、刊、網、微、端、屏“六位一體”的融媒體宣教模式，廣泛運用地標性建筑電子屏等媒介進行宣傳，營造全社會愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚氛圍。持續加強烈士紀念設施管理保護，加快實施社會化擁軍工作三年行動方案，按照“一個中心引領輻射、五批成果鞏固提升”的思路，不斷壯大社會化擁軍力量。持續推進“鵬軍百寶箱”擴容提質，辦好“鵬軍大講堂”，依托鵬城老兵app建設“鵬城擁軍線上商城”，積極拓展擁軍優撫新領域。完善軍地互辦實事“雙清單”，組織“八一”慰問等系列擁軍優屬活動，開展“送政策、送技能、送崗位”進軍營活動。實施關愛烈士遺屬“五個一工程”，用心用情為烈士遺屬提供更多人性化關懷。
五、突出用心用情，著力在服務管理保障上先行示范。堅持以滿足退役軍人日益增長的美好生活需要為目標，高質量推進服務機構體系化、服務手段信息化、服務隊伍專業化、服務管理規范化、服務模式多元化、服務保障親情化。系統推動全市退役軍人服務中心(站)提檔升級，推進服務機構規范化標準化建設，著力構建標準統一、職責明晰、制度健全、評估科學的退役軍人服務保障體系。創建各負其責、上下協同、互為助力的服務保障機制，打造典型引領、百花齊放的品牌站點樣板，帶動實現各級服務中心(站)服務效能全面提升。出臺實施《深圳市促進退役軍人志愿服務工作高質量發展的若干措施》，完善“全市一總隊、一區一分隊、一街道(社區)一小隊”的志愿服務組織架構，健全退役軍人志愿者培訓激勵體系，建立政府推動、社會參與的多渠道激勵保障機制，當好全國退役軍人志愿服務的示范標桿。
六、突出便捷智能，著力在智慧服務建設上先行示范。按照“一庫明晰底數、一圖可知全局、一號智享服務、一體運行聯動”的總體目標，持續提升退役軍人“一庫、兩網、五平臺”信息化綜合服務系統質效，全力構建精準、便捷、個性、高效的智慧服務體系。建設涵蓋政策法規、權益維護、就業創業等退役軍人各類信息的綜合數據庫，深挖數據資源價值，為科學高效開展退役軍人服務管理工作提供數據支撐。建強做優“市退役軍人事務局門戶網站”和“戰友網”，實現權威發布與戰友發聲相融合、政府引領與自我提升相銜接、政務服務與社會尊崇相結合。建成以決策支持、綜合服務、智慧管理、智能辦公、基礎技術“五大平臺”為支撐的一體化管理服務平臺，銜接移交安置、就業創業等各類業務流程，推進“一臺統管”，實現退役軍人業務工作的整體協同、高效運行和跨部門合作對接。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十五
深入貫徹習近平總書記關于加強退伍軍人服務保障的重要指示精神**市、**根據區退伍軍人事務局的總體安排，從退伍軍人服務管理的組織領導和服務水平出發，認真組織和保障退伍軍人服務體系建設的會議和文件精神**鎮退役軍人服務保障體系完成了全覆蓋。現將**鎮退伍軍人服務站體系建設總結如下：
鎮黨委和政府高度重視退伍軍人服務站體系建設，主要領導親自掌握，迅速召開退伍軍人服務體系建設黨委，通過選拔討論確定鎮和村退伍軍人服務站站長15人，相關人員15人，確保每個退伍軍人服務站有專人負責，專人做好服務工作。召開退伍軍人服務站上市，成立工作部署會議，要求真實務實，履行職責，充分發揮鎮、村退伍軍人服務管理站的協調作用，確保工作要求的實施。
各退役軍人服務站根據統籌安排和多方協調，實施了方便退役軍人辦事的辦公場所。成立了**鎮退伍軍人服務站的工作制度、職能職責和服務。完善考核問責制度。退伍軍人服務管理納入村兩委團隊考核和年度目標管理考核，嚴格運用考核結果，對不負責任、不負責任、不作為的村莊追究責任，確保工作到位。
和幫助。完成了51位困難優撫軍人解三難資金的申報。協助區事務局完成退役軍人專場招聘會和退役軍人第一課培訓會。三是通過懸掛橫幅22條、發公告14個、發放宣傳資料300份、電話點對點等方式做好政策宣傳，確保退役軍人能及時享受相關服務和保障。四是結合**，****，查找退役軍人服務管理服務工作中的差距和不足，進一步提高了退役軍人管理服務水平。
不足：一是部分退役軍人服務站工作人員專業知識和業務較差。二是政策宣傳不到位，導致部分退役軍人誤讀政策。三是部分退役軍人人戶分離，無法聯系，基礎臺賬不完善。
下一步，加強相關工作人員業務培訓，盡力完善退役管理服務體系，創新優撫政策宣傳方式，進一步加強政策宣傳力度，嚴格落實優撫政策，用心用情用力做好**鎮退役軍人服務管理工作。根據《**鎮**村美麗鄉村建設實施。
方案。
》，協助完成**故居的修繕。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十六
鎮退役軍人服務站共收集信息1066人，黨員466人，建立卡貧困家庭20人，公益職場29人，協助職場7人，現役軍人20人。優撫對象人數為403人，其中參加者為16人，參加者為30人，60歲以上退役軍人為325人，復員軍人為2人，3人為5人，殘疾軍人為13人，帶病返鄉5人，已全部聯系在一起。目前，城鎮服務站人員、制度、辦公用品等齊全，城鎮級文件包括信息收集、八一慰問、包聯、優撫等14種賬戶，村級服務站46個，共懸掛榮譽卡118張，村級文件包括退役軍人個人信息登記表、八一慰問、日常工作等5種賬戶。
一、堅持目標導向，實現基礎工作規范化。我鎮著力鞏固退役軍人管理服務基礎工作，提高工作效能和服務水平，提高城鎮、村二級退役軍人服務站標準化、標準化、制度化、信息化管理水平目標，規范建設標準、規范接待場所、規范工作制度、規范工作流程、規范服務標準、規范包裝制度。同時培樹村級示范服務站5個，xxxxxxxx村，充分發揮典型引路、示范領導作用，推進城鎮、村二級規范基礎工作的有效落實。
二、完善工作臺帳，實現包聯水平科學化。重點整理以下四種工作臺帳，一種是退役軍人數據信息電子臺帳。檢查收集的退役軍人數據信息，整理泄漏、錯誤、信息不完整等情況，發現收集一個。二是訪問接待會計。對受理退役軍人的訴求，填寫訪問接待登記表，分類制作會計，把握情況，正確施策，確保服務規范、工作到位，使訪問接待有序，政策說明有禮貌，有根據，加強思想指導，加強源頭解決。第三，涉軍重點人員賬戶。全面把握軍隊重點人員的基本情況、政策執行情況和連接情況，使連接干部能夠及時把握連接對象的信息動態，及時幫助解決困難、教育指導等工作。四是包聯臺帳。根據土地管理、等級責任誰負責的原則，進一步執行包聯責任，層層建立包聯賬戶，確保包聯全權復蓋，真正訪問聯系有登記，反映情況有登記，解決問題有登記，提高目標科學水平。
四、建立連心橋，實現雙重擁抱平臺的長期化。在實行退役軍人管理服務政策和基礎建設方面，堅決不打折扣，深入挖掘工作新思路、新措施，努力建設連接退役軍人的連心橋、暖心橋。我鎮重視雙重擁抱工作，始終把雙重擁抱工作放在維持國家長治久安、社會穩定、經濟發展的重要位置，納入全鎮經濟社會發展的總體規劃，經常抓住，主要領導人自己抓住，各部門協調合作，社會積極參與，共同管理的雙重擁抱工作新結構。廣泛深入開展支軍優屬活動，切實落實各項優撫政策。營造雙擁氛圍濃厚、座談會、節日訪問慰問等雙擁共建活動，推進雙擁工作前進、提高、發展。
開展入籍大訪問活動，鎮干部入籍向退役軍人普及優惠配置政策、賠償優惠標準、工作程序、員工聯系方式等，建立服務基礎退役軍人常態化機制，通過服務退役軍人最后一公里。
在創新雙擁工作構想方面，構建雙擁長期平臺。每年八一前夕，全鎮組織開展豐富多彩的慶祝活動:鎮領導訪問慰問。我鎮46個村雙擁小分隊春節前統一為村內老弱病殘退伍軍人打掃衛生、清掃積雪等，為退伍軍人提供教育、就業、救助等指導和幫助。
5、深入了解退伍軍人情況，解決實際問題。協助縣辦完成退役軍人專場招聘會，為56名退役軍人在鎮開發區等各大企業提供就業崗位。
我鎮為7名建檔立卡貧困退役軍人申請縣事務局百人解困資金，每年26400元。春節前3名重疾退役軍人申請辦案局關愛基金共計5000元退役軍人服務站成立以來，鎮黨委政府多次給予困難退役軍人救助資金，得到退役軍人的一致認可。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十七
退役軍人服務站主要負責組織開展對退役軍人走訪活動，及時掌握情況變化和困難需求，做到底回數清、情況明。在春節、答建軍節等重要節日，采取送慰問信、慰問品等形式，對重點優撫對象和生活困難的退役軍人進行慰問。退役軍人服務中心具體業務有以下幾項：1、協助做好退役軍人行政關系、組織關系、供給關系轉移和檔案交接服務工作，推動將退役軍人流動黨員納入黨的基層組織，配合組織部門做好教育管理；2、協助開展退役軍人和其他優撫對象信息數據采集，資料管理和匯總分析等工作；3、協助開展就業創業服務工作，協助有關部門開展職業教育和技能服務，搭建退役軍人就業創業、困難退役軍人軍屬幫扶援助平臺；4、協助做好退役軍人來信來訪、接待辦理、心理疏導、權益咨詢、政策解答、法律服務以及涉退役軍人輿情的收集、引導等服務工作；5、完成退役軍人服務中心其它業務和退役軍人局交辦的其他任務。
負責退役軍人基礎數據采集、創業就業、申訴維權、信息宣傳、退役軍人社會保障，完成黨工委、行政交辦的其他工作任務。
一、服務對象:本轄區、本單位退役軍人。
二、主要職責。
1、宣傳貫徹退役軍人有關政策法規,保障退役軍人合法權益落實。
2、做好信訪接待,資料建檔歸類工作。
3、積極培樹宣傳退役軍人就業創業和服務社會的先進典型,發揮典型引引領、示范和激勵作用。
4、建立健全本轄區退役軍人基本信息臺賬,實行動態管理。
5、收集退役軍人就業創業需求,提供政策咨詢和信息服務,對就業創業情況進行跟蹤和指導。
6、組織建立退役軍人聯系制度,掌握本轄區退役軍人政策落實、主要訴求、幫扶解困等方面情況,開展常態化走訪慰問、幫扶解困、化解矛盾和思想教育工作。
7、加強日常報告和應急反饋。
退役軍人服務站工作計劃（實用18篇）篇十八
(一)做好退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。
(二)隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區內的退役軍人群體的情況，落實各項優撫政策，做好優秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
(三)加強對轄區內退役軍人專崗人員的培訓工作，不定時的對專崗人員進行業務培訓。
(四)迎接好上級下達的各項工作任務，做好服務，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。
(五)做好雙擁工作，及時定額發放優撫對象的優撫金和撫恤補助費。
(六)是認真做好上級交辦的各項臨時性工作。