通過月工作總結，我們可以了解到自己在工作中的優勢和不足，進而改進和提高自己的工作能力。這里為大家提供一些常用的月工作總結模板，希望能對大家有所幫助。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇一
視察x油田重要指示精神、立志端好能源飯碗、乘勢而上奪取新x極為關鍵的一年。
公司要求我們以“基礎工作提升”為主題，聚焦主責主業，拓資源提產能，夯實油氣增儲上產的基礎；聚焦攻關突破，克難題破瓶頸，夯實科技創新驅動的基礎；聚焦精益管理，提效率增效益，夯實油公司高效運轉的基礎；聚焦強根鑄魂，抓融合重落實，夯實黨建引領基業長青的根本基礎。
全面完成年度生產科研任務目標，奮力譜寫華北高質量發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、認清形勢，抓住機遇，堅定建設千萬噸級大油氣田的信心。
一是主動把握面臨的形勢。當前國際形勢繼續發生深刻復雜變化，在世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，外部環境更趨復雜嚴峻，能源穩定供應的風險不斷增大。
二要積極履行核心職責。習近平總書記視察x油田時指出，“要加大勘探開發力度，夯實國內產量基礎，提高自我保障能力，能源的飯碗必須端在自己手里”。近年來我國石油資源劣質化和油氣開發對象復雜化趨勢明顯，油氣勘探開發工程作業難度越來越大，使效益勘探開發的挑戰顯得更為突出，亟待通過技術管理創新探索出一條既能有效提高油氣勘探開發效果、又能有效降低成本的新路。我們必須提高政治站位，增強緊迫感使命感責任感，堅決貫徹能源安全新戰略，努力提高油氣產量、擴大清潔能源供給，堅定不移推進千萬噸級大油氣田建設，矢志不渝保障國家能源安全。
三要主動擔起核心責任。集團公司新一屆黨組成立后，提出構建“一基兩翼三新”產業格局、打造世界領先潔凈能源化工公司的愿景目標，要求上游企業必須扛起夯實能源資源基礎的責任，提升潔凈能源供給能力的擔當，提高打造石化能源高地的站位。“十四五”也是國內上游七年行動計劃、穩油增氣降本方案實施的關鍵期，必定要持續加大油氣勘探開發力度，作為重點增儲上產區域之一，公司仍處于大有可為的戰略機遇期。新一屆領導班子科學謀劃提出了構建公司“1+4+n”的產業布局規劃，只要我們潛心攻克關鍵核心技術，就一定能夠建成千萬噸級大油氣田。
二、強化責任，狠抓執行，扎實有效推動各項基礎工作全面提升。
方向已經確定，目標已經明確，重要的就是打好基礎，有效執行。沒有扎實的基礎落實，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。2022年，困難和希望同在，挑戰和機遇相伴，壓力和動力并存。全院要始終弘揚攻堅克難、奮勇爭先的工作作風要求，在其位、盡其責。始終保持歸零心態、嚴實心態、創優心態，敬業工作，拼搏向上。在安全上始終心存敬畏，保持定力；在工作上始終牢記責任，保持動力；在思想上始終筑牢防線，保持免疫力。
一是求真務實抓落實。就是要講真知、使真勁、出真招，查實情、辦實事、求實效，擼起袖子、撲下身子，把情況摸透，把根源查清，把措施搞實，定下來的事情，要雷厲風行、抓緊實施；下達了的任務，要跟蹤問效、一抓到底，專人專責、落地生根。我們要一個問題一個問題跟進解決、一個節點一個節點扎實推進，在干實事中推進工作和事業，在干實事中提高能力素質和精神境界。
二是敢于擔當抓落實。“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷。”我們要按照公司黨委的要求，繼續傳承石油精神，弘揚石化傳統，踐行華北作風，確保年底向公司交上一份滿意答卷。只有人人負責、人人擔責，各項工作才能順利推進，我們的干部職工要保持能打硬仗、敢于攻堅的“硬能力”，面對機遇要敢于爭先，面對挑戰要敢于亮劍，一項一項的梳理，一錘接著一錘敲，一環接著一環擰，確保善始善終、善作善成。
三是雷厲風行抓落實。就是要拿出只爭朝夕的拼勁和不達目的不放松的韌勁，以時不我待、奮發進取的精神，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，以創新的思路、科學的方法，高效率、高質量、創造性地抓好各項工作任務，直至到達x的彼岸。下來有關部門要形成運行大表，每項工作都要明確目標任務，時間節點，質量要求，保障措施，責任部門和責任人，跟蹤督辦，以月保季，以季保年。
三、凝心聚力，互融互促，以高質量黨建推動高質量發展。
我們要牢記習近平總書記對石油戰線“旗幟”“棟梁”的勉勵，發揮國有企業黨的領導和黨的建設獨特政治優勢，深入貫徹新時代黨的建設總要求，充分發揮引領保障作用，以“牢記囑托、再立新功、再創佳績，喜迎二十大”為主題，統籌黨的建設各項工作，整體推進、相互銜接，調動和發揮各支部的積極性和創造性，形成建功新征程、奮進新時代的生動局面，為企業持續健康發展提供有力保證。
一是加強黨的建設。各級黨組織要充分發揮政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現黨建和思想政治工作與經濟工作的全面融合，為企業發展提供先進、及時的輿論導向、智力支持和環境保證；越是在困難的情況下，越是在面對挑戰的時候，越需要各級領導干部銳意進取、無私無畏的工作作風，各級干部要以昂揚的銳氣和對企業高度負責的態度，創造性地開展工作，不斷開創工作新局面。
二是提升廉潔自律水平。要自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規規矩矩做人，踏踏實實做事。
三是全力維護企業穩定。要落實穩定工作責任制，既要認真幫助協調解決各個群體遇到的困難和問題，又要準確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態。在涉及職工群眾根本利益的關鍵問題上，各級領導干部必須深入細致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩定。
新的一年，我們面臨的任務艱巨而繁重，責任重大而光榮。我們要以公司年度工作會精神為指導，認真貫徹落實這次大會的各項部署，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，為全面完成2022年各項工作任務，為打造千萬噸級大油氣田而努力奮斗。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇二
2020年，我公司緊緊圍繞公司中心工作任務，始終把政治建設擺在首位，把意識形態工作緊密地融入到各項日常工作中，精心籌劃安排,及時部署落實，切實加強領導和管理，全公司人員思想穩定，各項工作推進順利，未發現任何不良思想動向及意識形態方面的不穩定苗頭。現將有關情況總結如下：
(一)不斷推動意識形態工作責任制落實落地。一是公司一把手帶頭管陣地把導向強隊伍，把做好意識形態工作作為從嚴管黨治黨、加強思想政治建設的首要任務，融入到公司發展大局當中統籌謀劃，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，以對黨高度負責的精神和態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線;公司黨總支書記認真履行黨建工作第一責任人的責任，帶頭抓意識形態工作，堅持加強政治理論學習，著力嚴格落實總支書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、其他班子成員履行“一崗雙責”的工作責任制度。二是加強對微信公眾平臺、微信工作群、員工微信朋友圈、公司官網等陣地的管理，切實做到把好政治關、導向關，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道，做到了監管不失位、引導不失語、陣地不失守。
(二)加強政治理論學習，強化理論武裝。一是堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，通過集中學習、專題研討、參加培訓班等方式切實學習貫徹***總書記來陜考察重要講話重要指示精神，將講話精神傳達至每位員工，將有關精神落到實處、取得實效。二是在疫情防控期間不宜召開集中學習學習的情況下，繼續完善執行月度學習計劃制度，創新學習形式，靈活利用網絡、新媒體等多種方式，豐富學習內容，積極開展自學，通過廣泛學習，不斷提高黨性修養，切實強化理論武裝。同時，在做好各項防護措施控制控制規模的前提下，黨總支中心組學習次，結合公司實際情況開展各類主題黨日活動次;以支部為單元，不斷加強支部學習，兩個支部共組織集中學習次。為努力提升教育培訓，加大培訓后測評工作，通過問卷星進行培訓測評次，鞏固常態化學習效果。三是深入開展黨風廉政警示教育活動，召開黨員警示專題教育會議，深入學習毛澤東關于整頓黨的作風以及反對自由主義和***總書記關于全面從嚴治黨重要論述。并通過工作例會、部門會議等各種方式，向黨員干部發信號、打招呼，嚴明紀律要求黨員干部特別是黨員領導干部要率先垂范，嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律各項規定。四是充分利用“學習強國”學***臺，讓入組人員養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。并開展學***臺擴大使用活動，新入組學***臺人，同時按照相關要求，對公司“學習強國”學***臺黨員信息情況進行了排查修改。
(三)強化制度建設，不斷規范宣傳工作管理。為規范公司發展，為宣傳工作做好保障，上半年公司各部門結合實際對《公司對外宣傳管理部》《公司門戶網站管理辦法》《****管理辦法》等11項宣傳制度流程進行修訂完善，為進一步增強意識形態工作的自覺性和主動性提供制度保障。同時，對宣傳工作的有關要求不定期以通知的形式進行規范和強化。
(四)積極發揮黨組織先鋒模范作用，做好疫情期間輿情引導工作。在今年的新冠肺炎疫情防控工作中，全體黨員同志在認真學習領會***總書記關于疫情防控重要講話精神的基礎上，堅決貫徹落實***總書記關于疫情防控工作的系列重要指示精神，教育和引導身邊的人相信黨、相信政府，堅定打贏疫情防控阻擊戰的必勝心，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻應有力量。同時，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，向公司各支部、全體黨員干部職工發起新冠肺炎疫情防控倡議書，開展黨員捐款支持新冠肺炎疫情防控工作活動，做好進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情組織防控監督工作。
(五)重視宣傳陣地建設，營造良好的輿論氛圍。一是強化組織領導。每部門指定一名通訊員負責日常部門宣傳，部門通訊員應積極開展熱點新聞、部門相關業務、主體宣傳活動的信息采編工作，在認真落實意識形態工作“一崗雙責”責任的同時，進一步明確職責分工，規范信息報送審核，將通訊員工作情況納入個人年度考核。二是圍繞黨建工作要求和業務工作主旋律，堅持正確輿論導向，突出以互聯網宣傳為重點，集中力量辦好公司門戶網站、微信公眾號，加快信息更新發布頻率，充分運用傳統媒體和新媒體等新手段進行全方位宣傳，主動發聲。公眾號已發布文章篇，總閱讀量達余萬次，關注人數人，關注度較上年底增加%。三是逐步強化風險防控意識。統籌謀劃信息公開和****，建立信息報送審查和安全防范工作機制，嚴格落實網絡管控責任和各項保密制度，進一步加強內部管控，加強對網站、微信公眾號、論壇的管理，對在公開平臺上發布的信息實行審批負責制;定期檢查信息系統、互聯網辦公設備，認真做好安全防范工作，加強公司各類檔案的管理。
(六)抓好貫徹落實工作，創新推進專題教育。按照集團黨委統一安排部署，集中開展深化違規收送禮金問題專項整治、深化“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動。同時，公司在去年開展的“”主題活動的基礎上，為鞏固主題活動成果，進一步強化員工履職擔當的責任意識，今年又深化開展“”主題活動，主要從大興學習之風、改進工作作風、健全談心制度、強化督辦問責等方面常抓不懈，強化問題落實整改。
目前按照趙正永以案促改專項工作安排，成立了公司肅清趙正永流毒和以案促改工作領導小組，切實加強理想信念教育和警示教育，強化學習***總書記來陜講話精神以及在黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會上的講話精神和“兩個通報”精神，教育引導全辦黨員干部做到“兩個維護”、堅定“四個自信”，始終在政治上、思想上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。制定印發趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會方案，在全員范圍內征集領導班子意見建議，為開展專題民主生活會打好基礎。
(七)突出社會主義核心價值觀體系建設，精神文明建設取得新進展。一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在今年“七一”前夕，組織全體黨員在前往參觀學習，重溫黨的革命歷史，接受黨的革命傳統教育和洗禮。二是開展豐富多彩的工會活動。開展全員閱讀活動，在公司內營造了全員讀書、終身學習的良好風氣，在公司成立周年之際，舉辦了“”征文活動。三是做好員工慰問活動。開展員工生日慰問活動人次，慰問患病住院員工次，并開展夏季送清涼活動。
2020年，我們認真落實意識形態工作責任制，做了一些工作，但我們也清醒地意識到，我們的工作與中省高標準嚴要求的決策部署還不相適應，對抓好基層黨組織和黨員經常性思想教育的辦法措施還不多，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待進一步增強，宣傳隊伍力量體系建設還比較薄弱，對意識形態工作進行深入研究、全面謀劃、集中部署還做得不夠，對網絡輿情的復雜性、重要性和緊迫性認識還不到位，需要在人員配備、思想觀念、能力素質和工作作風等方面不斷改善加強，進一步強化政治意識、大局意識、職責意識和風險意識，采取更加切實有效的措施，全面加強意識形態工作。
(一)統一思想，凝聚力量。通過強化思想理論的引領作用，用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，教育全體員工;同時，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以社會主義核心價值觀有效引領公司全體員工思想意識和價值取向，不斷提高全體員工的思想覺悟、道德水準、文明素養，凝聚起全員共同奮斗的思想共識。
(二)強化陣地，豐富載體。增強陣地意識，把意識形態工作做大做強，把握省委省政府賦予我們的做好唯一合法的扶持中小微企業政策運用平臺的使命，提高意識形態工作的質量和水平，整合各種媒介資源，圍繞多樣化、個性化的信息需求，把國家的政策講清、把扶持中小微企業的政策講透、把我們扶持中小微企業平臺的功能講夠，讓意識形態工作既有肉又有骨，既有看頭又有干頭，全方位樹立公司新形象。
(三)拓寬視野，補齊短板。提高政治正確性和宣傳敏銳度，向優秀的單位多交流多學習，借鑒好的經驗做法。同時，推進企業文化建設，特別對核心價值理念、團隊建設、品牌形象方面多下功夫，力出實效。
(四)強化隊伍，提供保障。做好意識形態工作，關鍵在人。加強培訓，通過政策理論、業務知識培訓，緊跟時代脈搏，解決本領恐慌的問題。同時堅持高標準優選、配足宣傳思想工作人員，做到隊伍有人管、陣地有人守，工作有人干、輿情有人察，努力打造一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的意識形態工作隊伍，確保在新時代發展征程中不缺位、不落后、不掉隊。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年以來，公司黨委牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況。
一是統一思想認識，提高政治站位。公司黨委始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向xx報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
二是健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全公司全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
一是強化理論武裝，堅定理想信念。結合xxx教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了xx思想和xx精神和xx部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
二是加強學習引導，做好“兩個維護”。公司黨委自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的班子。加強對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
三是加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
四是擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題。
綜合近年我公司意識形態領域工作情況，公司上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我公司邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
三、整改措施。
針對上述問題，我公司將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
(一)以xxx教育回頭看為契機，學懂弄通悟實xxx思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全公司黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全公司意識形態工作水平。
(三)加強意識形態常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在公司黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇四
上半年，xxx黨支部認真學習貫徹落實***總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，深入學習***總書記來陜考察重要講話和指示精神。按照意識形態相關規定，xxx黨支部統一思想，凝聚力量，把意識形態工作緊密地融入到各項日常工作中。現將上半年意識形態工作的有關情況匯報如下：
(一)全面落實主體責任，強化政治擔當意識。支部書記帶頭管陣地把導向強隊伍，把做好意識形態工作作為從嚴管黨治黨、加強思想政治建設的首要任務，融入到公司發展大局當中統籌謀劃，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，對新區、集團及上級組織的重要文件、安排的重要任務，堅持第一時間組織傳達學習、及時部署落實，圍繞黨中央的決策部署帶頭作黨課輔導報告，以對黨高度負責的精神和態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線。支部書記認真履行黨建工作第一責任人的責任，帶頭抓意識形態工作，堅持加強政治理論學習，著力嚴格落實支部書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、其他班子成員履行“一崗雙責”的工作責任制度，簽訂了黨風廉政責任書，明確了主體責任和直接責任。
6篇。xxx集團黨總支向支部配發了《基層黨支部規范化建設指南》《黨員生活》《當代陜西》等各類黨建類期刊書籍，大大強化了黨員干部的閱讀意識和學習意識。
(三)堅持以制度為導向，規范宣傳工作管理。以專題教育為引領，對標“紅色物業黨建”工作標準，將黨建工作與物業服務工作相結合，促進了黨的領導融入公司治理各環節,保證監督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執行。將黨建工作、意識形態工作納入公司領導干部考核依據，以年度績效考核、黨建目標考核、黨風廉政建設責任制考核為主要依據，促進公司管理人員加強黨建工作、重視政治理論宣傳工作的積極性。通過微信群、微信公眾號等多渠道，擴大黨的工作宣傳，加強正面、積極的輿論引導;同時，對宣傳工作的有關要求不定期以通知的形式進行規范和強化。
(四)重視宣傳陣地建設，營造良好的輿論氛圍。強化組織領導。根據公司重點工作布局及各項目情況，對宣傳工作進行了專項分工，形成了公司統一領導、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，共同做好網絡意識形態的工作氛圍。在認真落實意識形態工作“一崗雙責”責任的同時，進一步明確職責分工，規范信息報送審核，將網絡信息發布作為“加減分”項目，納入年度目標責任考核范圍。公司圍繞今年黨建工作要求和業務工作主旋律，堅持正確輿論導向，突出以互聯網宣傳為重點，集中力量辦好微信公眾號，加快信息更新發布頻率，充分運用傳統媒體和新媒體等新手段進行全方位宣傳，主動發聲。逐步強化風險防控意識。統籌謀劃信息公開和****，建立信息報送審查和安全防范工作機制，嚴格落實網絡管控責任和各項保密制度，進一步加強內部管控，加強對網站、微信公眾號、論壇的管理，對在公開平臺上發布的信息嚴格審查。
(五)落實精神文明建設重點工作任務，強化黨建引領。
企業文化。
建設。上半年，根據xxx集團下發《xxx2020年精神文明單位任務分解表》，xxx黨支部組織召開“精神文明單位創建工作動員會”，先后組織各部門、各項目積極響應創建工作，結合工作實際開展豐富多彩的項目活動。在原有會議制度的基礎上，實行了周工作例會制度，及時發現問題，解決問題，總結工作經驗，促使公司形成良好的溝通氛圍;以物業標準化服務體系著力提升物業服務品質，黨員充分發揮先鋒模范作用，在服務一線主動樹立公司良好的。
企業文化。
和品牌形象。
2020年上半年，xxx黨支部認真落實意識形態工作責任制，做了一些工作，但也清醒地意識到，意識形態工作還存在一些薄弱環節和風險點，主要是宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待進一步增強，宣傳隊伍力量體系建設還比較薄弱，對意識形態工作進行深入研究、全面謀劃、集中部署還做得不夠，對網絡輿情的復雜性、重要性和緊迫性認識還不到位，需要在人員配備、思想觀念、能力素質和工作作風等方面不斷改善加強，進一步強化政治意識、大局意識、職責意識和風險意識，采取更加切實有效的措施，全面加強意識形態工作。
下一步工作思路是以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***總書記來陜考察重要講話和指示精神，緊緊依靠園區發展，堅持以服務入區企業和社區群眾為使命，以提升服務質量為抓手，牢固樹立規范意識、責任意識、大局意識，在意識形態工作方面重點抓好以下幾項工作：
(一)統一思想，凝聚力量。通過強化思想理論的引領作用，用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，教育全體員工;同時，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以社會主義核心價值觀有效引領公司全體員工思想意識和價值取向，不斷提高全體員工的思想覺悟、道德水準、文明素養，凝聚起全員共同奮斗的思想共識。
(二)強化陣地，豐富載體。增強陣地意識，把意識形態工作做大做強，提高意識形態工作的質量和水平，整合各種媒介資源，圍繞多樣化、個性化的信息需求，把新區、集團各項政策及工作要求弄懂學通，讓意識形態工作既有肉又有骨，既有看頭又有干頭，全方位樹立公司新形象。
特別是對。
企業文化建設。
團隊建設品牌形象建設等方面多下功夫，力出實效。
(四)強化隊伍，提供保障。做好意識形態工作，關鍵在人。加強培訓，通過政策理論、業務知識培訓，緊跟時代脈搏，解決員工本領恐慌的問題。同時堅持高標準，要求廣大黨員做到紀律更加嚴格、作風更加務實的意識形態工作，確保在新時代發展征程中不缺位、不落后、不掉隊。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為引領，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，認真貫徹落實黨***和xx省公司黨委關于意識形態工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個鞏固”的根本任務，始終堅持黨管意識形態，層層壓實意識形態責任，切實強化意識形態領域治理效能，為開展公司全面完成年度目標任務、實現“十四五”開局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養和文化條件。具體情況如下：
一是深化黨史學習。以黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發展史為基本內容，以“三會一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅持學黨史、悟思想，深刻領悟中國******為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是用好紅色資源。利用xx博物館、xx烈士紀念館、xx愛國主義教育基地等載體，多形式多批次組織開展愛國主義教育活動，組織《長津湖》主題觀影活動，教育引導全體黨員守初心、擔使命，保持本色、擔當作為。
三是抓細日常教育。做細做實支部主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、民主生活會制度，全年累計組織黨委中心組理論學習x次，班子成員講專題黨課x次，基層黨支部書記、支部委員累計講黨課x次，開展讀書班、黨史主題宣講等活動x次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動廣大黨員群眾增強對黨的路線方針政策的政治認同、理想認同和身份認同。
四是深化廉政教育。堅持把黨風廉政建設融入日常抓在經常，組織參觀廉政教育基地，開展“警鐘長鳴”主題警示教育活動x次，下發典型腐敗案例通報x期。組織各級黨組織將黨章、黨規黨紀、***八項規定及其實施細則精神納入日常學習內容，堅定廣大黨員干部共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動黨員干部在深研細悟、身體力行中強化意識形態教育。
2021年是“十四五”的開局之年，公司黨委將形勢任務教育作為建強意識形態陣地的重要抓手，結合***把握新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局的總體要求，加強宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團黨組、xx省公司黨委重大決策部署，結合公司“十四五”期間“xx”的工作總思路，深化宣傳思想引領，注重與中心工作融入融合，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰斗力。舉辦“十四五”形勢任務大宣講，公司班子成員、部門負責人向基層宣講公司面臨的內外部環境、“十四五”期間的整體思路等內容，開展“我與xx公司在一起”主題文化作品征集活動，利用網站、led大屏、微信工作群等積極開展形勢任務教育宣傳。完善新聞宣傳工作機制，充分發揮通訊員隊伍作用，緊跟上級部署和公司動向，大力宣傳企業各個業務層面的亮點和成績，對外發表新聞宣傳稿件x篇，樹立了企業良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規范各部門微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導，規范干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權。完善職工心聲調研的成果運用機制，解決基層職工提出的意見建議x個，進一步增強了公司黨委的公信力和職工隊伍的凝聚力。
2021年，公司意識形態工作的開展手段不斷創新、責任明確并逐漸壓實，各項工作取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環節。主要表現為：對黨員“八小時以外”的監督不夠有力，輿情監控存在一定盲區；宣傳陣地創新意識不強，引領性不足，在外部媒體刊發的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調研的答復以解釋答復為主，解決問題的力度還不夠強，等等。對此，在2022年，公司黨委將繼續堅持以******新時代中國特色社會主義思想為引領，深入落實《意識形態責任制實施細則》，壓實責任、把握重點、改進方法、務求成效。
重點做好以下四個方面工作：
切實落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，壓緊壓實各級黨組織意識形態工作責任。深化黨組織負責人意識形態工作“第一責任人”職責，堅持發揮黨委委員、支委委員“一崗雙責”作用，對分管領域、分管部門單位和分管車間班組意識形態工作負責。將意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入支部議事議程、黨建工作責任制和中層干部年度工作任務清單，不斷健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協調、有關部門單位分工負責的工作格局。要發揮工會、群團組織作用，營造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團結奮斗的共同思想基礎。
深化創新理論武裝，以******新時代中國特色社會主義思想、“黨的******”主題宣講等為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。以開啟第二個百年奮斗目標為主題主線，深化黨員和職工全員“大學習”，厚植支部抓好意識形態工作的思想基礎。加強意識形態領域的政策研究，深入研判思想潮流、價值理念、傳播媒體多元化的正負面影響，統籌謀劃管陣地、把導向、強隊伍的具體措施。
公司黨委按要求召開專題會議，對意識形態領域情況進行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強引導和工作安排。以形勢任務教育為抓手，引導全員認清公司的形勢任務及目標措施，增強真抓實干推進改革發展的主動性和責任感。聚焦公司生產經營工作中的先進事跡、先進人物，凝聚愛崗敬業的榜樣力量，貫穿在企業改革發展中，推進企業更好更快完成各項任務目標。高度關注重點群體的思想動態，包括為新入職員工策劃職業發展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。
堅持守正創新原則，深化意識形態陣地建設，應對新媒體時代挑戰。一方面是加強網站、板報櫥窗、微信群、qq群等傳統媒體平臺的管理，規范網上信息傳播秩序。各支部要加強員工微信朋友圈、微博、快手、小紅書等網絡自媒體的監督管理，規范黨員干部的上網行為，引導職工群眾的網絡言論，不發表不負責任的言論，不轉發內容不健康、導向錯誤的信息。另一方面是充分利用各種媒體開展正面積極思想輿論宣傳工作，探索提高網上議題設置能力和輿論引導水平，積極通過公共媒體平臺進行正面宣傳引導，嚴格信息報告審批。鼓勵員工利用自媒體平臺自發宣傳公司內部正面事跡和典型人物，塑造企業形象，營造積極地輿論氛圍。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇六
今年以來，共青城郵政分公司以黨的二十大和省市委相關會議精神為指導，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，與業務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，深入開展意識形態工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。現將有關情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）強化組織領導。充分認識意識形態工作的重要性，守好意識形態工作這款“責任田”，高度重視意識形態工作，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的___大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，增強維護核心的思想自覺和行動自覺。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設，嚴格執行三會一課制度，抓好全體黨員干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度常態化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。二是積極開展主題教育，開展了“紅色文華季”和“黨風廉政月”主題學習，加強郵政企業黨員干部的黨性宗旨意識和廉潔自律意識。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華美德，弘揚時代精神。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在qq、微信發布反動消極言論、低級庸俗圖片、視頻。三是重大事項公開。建立黨務公開制度，及時公開本公司重大決策、重要人士任免等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期輿論監管。及時搜集、研判、處置可能引發的群體性事件和社會動蕩言論，每月向市公司黨支部匯報重大網絡輿情和突發性、群體性事件報告表。
（五）積極開展黨內關懷活動。年初春節前走訪困難退休員工，進行職工慰問，炎炎夏季到基層生產中心為員工送上防暑用品和涼茶，使廣大職工切實感受到公司的關懷。
二、存在不足及下一步打算。
20xx年的工作雖然有一些成績，但也存在很多不足，一是理論學習堅持不夠，存在以干代學，不能持之以恒現象，理論聯系實踐有差距；二是缺乏深入調查研究精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度；三是干部職工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算。
一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊；二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇七
今年以來，科技公司堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記全面主持意識形態工作，班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。
1．統一思想認識，提高政治站位。科技公司始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，納入支部工作重要安排和支部學習重要內容，定期開展工作研判，及時向上級報告意識形態工作情況，不斷提高對意識形態工作的認識，時刻在思想上、政治上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，持續提升全處黨員干部做好意識形態工作的責任意識、擔當意識。
2．明確職責分工，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，細化任務、明確分工、責任到人，認真履行意識形態工作主體責任。堅持把意識形態工作作為全面從嚴治黨重要內容，與黨建工作、業務工作緊密結合，做到同研究同部署同實施。針對意識形態工作新形勢，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和引導能力，全力抓嚴抓實抓成效。
1．強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把深入學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，結合“不忘初心、不負韶華”“講紀律、守規矩”等主題黨日活動，集中學習與個人自學相結合，理論學習與業務工作相結合，倡導全處黨員干部養成勤讀書、勤思考良好習慣，樹立終身學習理念，鼓勵和支持全處黨員干部參加多種形式教育培訓，著力在學懂弄通上下功夫，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2．注重教育引導，增強意識水平。引導支部黨員干部在工作中學習、在學習中促進工作，堅持學以致用，做到以學促用、學用相長，把***新時代中國特色社會主義思想的思想成果和學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，堅持用***新時代中國特色社會主義思想、黨的科學理論武裝干部頭腦、指導業務實踐、推動工作開展，切實增強全處黨員干部的政治意識、大局意識、科學發展意識，努力提升全處黨員干部的思想水平、理論水平、業務水平、工作水平。
1．科技公司始終注重牢牢掌握意識形態工作主動權，堅持以***總書記宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，深入貫徹***總書記提出的新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，持續加強黨支部對處室意識形態工作的全面領導。對外發布的任何信息、資料，始終堅持正確的思想導向和嚴格的審核把關，確保政治正確、內容安全，全年未發現涉及違反主流意識形態相關規定的內容。
2．新冠肺炎疫情期間，科技公司主動作為，采取多種形式，大力宣傳機構在疫情防控中發揮的積極作用、作出的突出貢獻，科技公司班子成員率領10余名黨員突擊隊成員認真負責的堅守在疫情防控的第一線、黨員敢作為、敢擔當、積極響應防控號召。
為進一步增強抓好意識形態工作的自覺性和主動性，提高政治站位，聚焦責任落實，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立起責權分明、分工有序、運轉有效的意識形態領域網格化工作體制，全面構建意識形態領域網格化工作體系，將意識形態工作責任落實到人，提升意識形態工作整體水平，廣泛凝聚團結奮進的強大正能量，及時處置應對意識形態領域的風險點和不穩定因素，確保科技公司系統意識形態領域穩定，為經濟社會發展營造良好的思想氛圍、理論氛圍、輿論氛圍。
雖然，我公司認真落實集團公司關于意識形態領域各項工作部署，但是也存在一些差距，經過逐一排查，主要表現在以下幾個方面：
1.對干部思想教育抓得還不夠緊。個別黨員存在著對意識形態工作不重視現象，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的錯誤思想。
2.意識形態工作機制需進一步完善。意識形態研判機制、互聯網管理機制和工作責任追究機制需進一步完善，職工思想動態、輿論輿情等意識形態專題分析研判和網絡意識形態安全防范工作不夠全面，亮點新聞和各類先進典型事跡需進一步挖掘。
3.意識形態工作能力有待提升。注重意識形態工作能力提升不夠，需要進一步狠抓學習教育，強化理論學習，引導黨員干部牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不斷提升意識形態工作能力。
4.意識形態工作方法有待創新。對意識形態工作深入研究不夠，需要不斷探索意識形態工作新的方法，通過進一步加強意識形態工作領導、狠抓學習教育、注重思想政治工作、強化輿論導向等形式，使意識形態工作深入人心，增強意識形態工作的敏銳性、創造性、主動性和積極性。
5.意識形態陣地建設力度有待加強。意識形態陣地建設中思想內容宣傳不夠豐富，需不斷加強對意識形態網格長、網格員的培訓力度，提升工作水平，建強意識形態陣地。
1.需進一步加強網絡意識形態安全工作。提升企業應對網絡突發事件能力，制定應急預案要切實可行、及時有效，預防科技公司的意識形態工作將陷入被動。
2.可能面臨著各種思潮的沖擊。現階段，我公司意識形態形勢總體上是積極的、向上的，但公司職工特別是青年干部職工易受西方不良思潮影響，造成價值取向和行為上的偏差，需加強監控。
（一）強化學習，正面引導筑牢思想防線。充分發揮黨支部“三會一課”和主題黨日作用，用好“學習強國”平臺，杜絕學習中的形式主義，不斷深化理論學習，堅持學原文、讀原著、悟原理，牢固樹立“四個意識”做到“兩個維護”。
（二）強化紀律，注重在約束中規范舉止。加大規章制度的落實和警示教育力度，教育系統內黨員干部自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，結合廉政教育，定期組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、用反面典型和案例警示教育黨員干部，警鐘長鳴。
（三）強化安全，切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育系統內黨員干部與職工，不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；加強網絡監控，需在網站上發布的公司政務信息，要經專職人員審核后方可發布，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態安全。
（四）強化學習，努力提升高素質工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。在下步的工作中我們高度重視意識形態工作隊伍建設，加強理論學習，注重在正面教育引導中筑牢思想防線，不斷加強政治理論學習、黨風廉政學習、黨紀國法學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高法治意識、尊法學法守法意識，引導全處黨員干部自覺抵制、堅決反對各種意識形態領域錯誤思想、行為。
（五）強化領導，努力構建做好意識形態工作的新格局。繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，構建黨委統一領導，各部門密切配合齊抓共管的意識形態工作新格局；將意識形態責任制落實與年度重點宣傳教育工作相結合，與當前國有企業創建“四強四優”基層黨組織、創建“最強黨支部”相結合，與企業生產經營主責主業相結合，協調推進、共同開展，定期調度、隨機抽查，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2021年，公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實xx黨委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作。
一、全年工作情況。
（一）筑牢組織陣地，抓履職夯實責任。
以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳工作作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調查研究、提高稿件質量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（二）筑牢思想陣地，抓學習提升素質。
組織班子成員參加了xx黨委組織的“xx”培訓班，分批次赴基層開展安全知識宣講；
結合xx開辦，組織黨員群眾赴xx、xx等舉辦“追尋紅色印跡傳承百年黨史”教育活動，推動黨史學習教育進紅色紀念場館，唱響新時代青春之歌。
（三）筑牢宣傳陣地，抓輿論導向監管。
一是加大對內對外溝通力度。制定《xx公司新聞宣傳工作管理辦法》，暢通基層信息上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層工作動態，為精心策劃、組織宣傳奠定基礎。二是提高宣傳報道工作質量。牢牢把握正確輿論導向，組織宣傳工作人員深入基層一線報道基層黨組織建設、安全生產、疫情防控等工作領域的創新實踐、特色做法等，截至目前，已報送xx黨建平臺xx余篇，被錄用xx篇稿件，正面宣傳先進典型xx余人，弘揚了正能量。三是充分發揮網絡載體陣地。利用公司內網、“xx”微信公眾號等載體平臺傳播黨的聲音，講好黨的故事，唱響主旋律。在“xx”公眾號開辟“獻禮百年、黨課開講啦、檢查督導在一線”等6個專欄，關注人數已達至xx人，共發布信息xx余條。
二、存在的問題。
一是落實意識形態工作責任的意識還不夠強。少數同志思想上還存在意識形態工作是領導需要做的事、與自身關系不大等片面認識。對意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性認識不足。
二是意識形態隊伍尚未完全建立。尤其是在宣傳工作隊伍建設上，目前公司建立了xx的宣傳隊伍，但沒有覆蓋至基層。
三是宣傳工作考核機制還不夠健全。在宣傳工作的安排上部署多，督辦檢查少，考核力度不夠。
三、下一步工作打算。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態工作永遠在路上。下半年，我們將結合公司工作實際，從以下三方面轉好落實。
一是強化看齊意識和責任意識。加強意識形態工作的引導力和管控力，要牢牢把握正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組織書記抓黨建工作述職和干部考核中，堅定不移落實主體責任。
二是強化擔當意識和戰斗意識。進一步建立并完善宣傳隊伍網絡，充分發揮和調動宣傳隊伍骨干的積極性、主動性和責任感，激勵全員當好宣傳、提升公司對外形象的發言人，講好xx故事，唱響xx聲音，為匠心打造“xx”品牌和公司高質量發展營造良好的輿論氛圍。
三是強化短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。我單位將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全公司干部職工的思想高度，更好地履職盡責，不斷提升社會主義意識形態的凝聚力和引領力。
圍繞“xx”四個方面，創新機制和手段，努力做好2022年工作，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體干部職工，讓主陣地更加牢固、讓主旋律更加高昂、讓正能量更加充沛。各級黨組織要不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到守土有責、守土負責、守土盡責，打通意識形態工作管理“最后一公里”，高度關注改革過程中的員工思想動態，高度關注繁重工作壓力下的員工身心健康，要高度關注快速發展進程中的員工利益訴求，讓黨的旗幟在意識形態工作戰線高高飄揚，確保xx黨委各項決策部署一個聲音喊到底、一條心干到底，助力xx以高質量發展實現“十四五”的精彩開局。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇九
為響應縣委對各單位意識形態工作的要求，我局秉承以宣傳強規劃、以理論促發展，緊密圍繞“抓發展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神，貫徹落實黨組意識形態工作責任制實施方案。依照《__縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》要求，現將我局20__年意識形態工作總結匯報如下：
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇十
根據上級文件要求，為進一步開展好我鄉意識形態工作，現將鄉上半年意識形態工作職責開展情景總結如下。
（一）強化組織領導，落實主體職責為進一步加強和改善意識形態工作，我鄉成立了意識形態工作領導小組，由鄉黨委書記任組長、鄉長任副組長，其他班子成員為領導小組成員。由黨政辦具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子團體意識形態工作的主體職責，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一職責人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情景納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部和企業職工的思想文化動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態工作納入黨建工作職責制，納入目標管理，并將班子成員意識形態工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料，確保了意識形態工作職責的落實。
（二）加強理論學習，提升思想認識，以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習資料，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。
一是制定鄉機關政治理論學習計劃，將學習納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來，組織黨員干部專題學習研討2次，撰寫心得體會20余篇。
二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富，先后開展了學習黨的十九大精神、學習習總書記來川重要講話精神專題研討和黨風廉政教育培訓等。尤其針對認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，廣泛組織開展向廖俊波同志學習活動，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
（三）做大做強意識形態陣地，以禮貌鄉村創立為抓手，全面推進精神禮貌建設，新增各類宣傳標識10余幅。與此同時，結合“兩學一做”學習教育，深入推進意識形態工作進機關、進農村，結合創立基層黨建示范點，利用qq群、微信群組織黨員進行集中學習，意識形態感染力不斷增強；多次在黨委會議、黨委擴大會議對全面加強“四個意識”進行深入學習。
二、存在的問題和差距。
一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時開展政治紀律教育的方式還有待豐富。
二是意識形態陣地建設管理方面。對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
三、下一步工作打算及對策提議。
一是以“兩學一做”規范化制度化建設為契機，強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，異常是核心意識、看齊意識，深入貫徹習近平總書記系列重要講話異常是來川視察重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，制定年度學習計劃、按季度作出安排、按月落實任務，將“兩學一做”學習教育進一步融入“三會一課”；堅持意識形態和經濟發展同步抓，克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話，穩步構建“親”“清”的干群關系、規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。
二是完善和督查走訪制度，與職工談心談話，深入調查研究，及時思想動態；經過開展黨課、主題黨日等活動，不斷提高干部職工的理論知識水平和工作技能；以基層黨建示范點創立為契機，打造和培育基層黨組織的意識形態陣地模范。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇十一
一是科學部署黨建工作。按照縣委工作要點要求，組織全局人員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃全年的黨建工作。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果，實現了以黨建工作促規劃隊伍建設。
二是詳細分解工作責任。明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，局黨組不定期召開專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨建工作新格局。
三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇十二
按照上級要求，我鎮黨委認真對照《意識形態工作職責制落實情景自查表》相關要求，針對xx年度意識形態工作中發現的問題，認真分析原因，研究制定了相應的整改措施，現將整改情景匯報如下：
一、主要做法與成效。
（一）加強組織領導，明確職責分工。
我鎮認真貫徹落實黨中央、省、市委、縣委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要資料，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我鎮意識形態工作負主體職責，調整充實了雙勝鎮意識形態工作領導小組，明確鎮黨委書記為意識形態工作第一職責人，分管領導和其他領導班子成員按照職責分工，對各自工作領域的意識形態工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。
（二）重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。
1.加強黨委中心組學習。示范引領全鎮廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升中心組學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組集中學習11次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。
2.抓好黨員干部學習。把意識形態工作列入xx年工作計劃，組織鎮干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部夢想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部團體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市縣黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。
3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展“轉變工作作風，提升政府職能”和“鄉村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全鎮黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作本事，統一思想認識，進一步明確發展方向。
（三）提高輿論引導本事，營造良好的輿論環境和社會氛圍。
1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對鎮上年輕同志的培養，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全鎮經濟社會發展新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作；另一方面，深入推進各黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態工作的本事和水平。
2.加強陣地建設。充分利用雙勝鎮微信公眾號、政務微博、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量；同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提高群眾思想認識。
3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全鎮意識形態工作落到實處。鎮黨委將意識形態工作納入黨建工作職責制資料，納入鎮村干部考核，明確考核資料、方式和程序，切實將意識形態工作職責制作為鎮村黨員干部評先評優、管理使用的重要依據；鎮意識形態工作領導小組負責加強對意識形態貫徹執行情景的跟蹤問效，實時把握動向；鎮紀委負責對未能履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的單位或個人開展執紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中，做好思想引導和問題化解，發放宣傳資料5000余份，召開群眾會、院壩會50余次。
4.加強輿情宣傳和引導。進取做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權；針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。
二、存在的問題原因分析。
一年來，我鎮意識形態工作取得了必須的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要包括以下幾個方面：一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強；三是新形勢下輿論引導本事需要進一步提升；四是群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應；五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。
三、今后的努力方向。
域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作職責制，調動多方力量共同做好意識形態工作，構成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
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公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇十三
中共__縣委印發《__縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》后，局黨組開展了多次學習活動領會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真落實黨委（黨組）意識形態工作責任制。我局黨組負責人以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
局黨組站在黨建設、政權建設戰略高度，緊跟縣委科學發展、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
（二）在創新意識形態工作方法上下功夫。
改革創新是做好新形勢下意識形態工作的強大動力。我局不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
（三）建設一支高素質的意識形態工作隊伍。
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。我局高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
（四）樹立親民利民服務于民的正面形象。
意識形態工作是一項統一思想的工作，關系到民心向背，規劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態。同時在局網站等平臺宣揚黨的領導下規劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇十四
2022年1月以來，為進一步深入貫徹落實縣委、縣政府、縣宣傳部關于意識形態會議精神，根據《縣鄉2022年意識形態實施方案》文件，按照省、州、縣委關于黨組意識形態工作部署要求，經過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，加強宣傳落實，意識形態工作堅持了良好的態勢，現就我鄉2022年意識形態工作總結匯報如下：
一、加強領導組織，夯實工作基礎。
為加強我鄉意識形態工作全面推進，按照縣宣傳部文件精神，我鄉庚及成立以鄉黨委書記為組長，人大主席、鄉黨委副書記、鄉長為副組長，鄉黨委副書記、鄉紀委書記、鄉政府副鄉長、各村委會黨支部書記為成員的鄉2022年意識形態工作領導小組，制定了《縣鄉2022年意識形態實施方案》、《縣鄉意識形態工作職責制實施方案》、《縣鄉網絡意識形態實施方案》等工作機制，切實將意識形態工作職責壓實，構成齊抓共管的工作態勢，將意識形態工作抓實、抓牢、抓出成效。
二、加強目標引領。
(一)根據縣委宣傳意識形態工作部署要求，按照意識形態工作清單，按照項目化推進方式，定期進行匯報、總結、分析、討論，做到分任務、點題目、壓擔子，切實將我鄉意識形態工作做好、做到位。
(二)緊緊圍繞“兩學一做”、“講黨課”、“三會一課”常態化工作為載體，切實加強隊伍建設，構成良好的作風，加強學習習近平總書記來川視察重要講話精神、十九大精神、十九屆二中、三中全會精神、省委十一次黨代會精神、州委十一屆三、四次會議精神。教育黨員干部做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為，堅定黨員干部夢想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。
三、加強黨風廉政建設。
毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要資料，充分發揮鄉紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
2022年以來，我鄉共組織開展意識形態專題會議共24場次，共計1786人次。組織專題學習會31場次，共計1325人次。組織開展黨員活動18次，共計879人次，發放宣傳資料共計3487張。
五、下一步工作打算。
2022年，我局意識形態工作進展順利，但也存在部分干部職工意識形態有待進一步提高、意識形態工作壓力傳導不到位、意識形態工作方法有待創新等問題。下一步，我鄉加大力度推進意識形態工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇十五
（一）強化組織領導：
局機關二支部高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實支部書記意識形態工作述職制度，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、有針對性地進行引導。召開支部大會參加的意識形態教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員心里，提高了黨員對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育：
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。突出堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題，突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線，著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就，精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹，引導全體黨員切實增強認同、增強自信，凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體，通過上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員思想建設工作力度。二是堅持學習制度，充分利用黨委會、支部會、主題黨日活動等將學理論、學業務等活動有機結合起來，努力創建學習型黨組織。
（三）夯實支部基礎工作：
一是落實書記講堂制度。支部書記帶頭模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極參加局組織“我們都是追夢人”演講大賽、觀看優秀黨員典型先進事跡、積極參加局組織召開的第十二個“5·10”思廉日廉政教育會，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列等活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員職工積極主動地參與文明創建活動。四是認真履行意識形態工作責任制，嚴格落實“三會一課”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度。上半年度共召開支部大會4次、支委會5次、上黨課2次、主題黨日活動3次。五是強化黨員日常管理，做好黨員發展工作。上半年度支部發展入黨積分分子3名，嚴格審核入黨材料，做好黨員紀實臺賬申報。六是在分管的文印交換中心工作中要求正確分類各機關報刊、雜志、信件等，上半年度政務中心分發雜志約12000份、掛號信約14000份、紀要文件約150份、行政中心分發雜志約2.5萬份、掛號信約6054封、機要文件交寄2224封；七是上半年舉辦健康營養知識專題講座，并多次召開行政中心、政務中心食堂座談會，指出了餐飲工作存在的問題及相關意見建議，并對下一步提升食堂餐飲質量提出要求，明確機關食堂服務宗旨。
（四）堅持正確輿論導向：
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，全體黨員積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與支部工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。年初，按照局機關黨委要點要求，組織全委黨員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。同時詳細分解工作責任。明確了二支部的黨建目標任務；二支部每月至少召開一次支部委員會，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委同一頁領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
二、存在的問題及下一步工作打算：
局機關二支部意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是在引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足黨員文化需求的工作還要進一步加強。下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查等考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進支部思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
公司意識形態工作總結（熱門16篇）篇十六
201月以來，為進一步深入貫徹落實縣委、縣政府、縣宣傳部關于意識形態會議精神，根據《縣鄉年意識形態實施方案》文件，按照省、州、縣委關于黨組意識形態工作部署要求，經過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，加強宣傳落實，意識形態工作堅持了良好的態勢，現就我鄉2018年意識形態工作總結匯報如下：
一、加強領導組織，夯實工作基礎。
為加強我鄉意識形態工作全面推進，按照縣宣傳部文件精神，我鄉庚及成立以鄉黨委書記為組長，人大主席、鄉黨委副書記、鄉長為副組長，鄉黨委副書記、鄉紀委書記、鄉政府副鄉長、各村委會黨支部書記為成員的鄉2018年意識形態工作領導小組，制定了《縣鄉2018年意識形態實施方案》、《縣鄉意識形態工作職責制實施方案》、《縣鄉網絡意識形態實施方案》等工作機制，切實將意識形態工作職責壓實，構成齊抓共管的工作態勢，將意識形態工作抓實、抓牢、抓出成效。
二、加強目標引領。
（一）根據縣委宣傳意識形態工作部署要求，按照意識形態工作清單，按照項目化推進方式，定期進行匯報、總結、分析、討論，做到分任務、點題目、壓擔子，切實將我鄉意識形態工作做好、做到位。
（二）緊緊圍繞“兩學一做”、“講黨課”、“三會一課”常態化工作為載體，切實加強隊伍建設，構成良好的作風，加強學習習近平總書記來川視察重要講話精神、十九大精神、十九屆二中、三中全會精神、省委十一次黨代會精神、州委十一屆三、四次會議精神。教育黨員干部做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為，堅定黨員干部夢想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。
三、加強黨風廉政建設。
毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要資料，充分發揮鄉紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
2018年以來，我鄉共組織開展意識形態專題會議共24場次，共計1786人次。組織專題學習會31場次，共計1325人次。組織開展黨員活動18次，共計879人次，發放宣傳資料共計3487張。
五、下一步工作打算。
2018年，我局意識形態工作進展順利，但也存在部分干部職工意識形態有待進一步提高、意識形態工作壓力傳導不到位、意識形態工作方法有待創新等問題。下一步，我鄉加大力度推進意識形態工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。