述職報告是一種對努力成果的展示，可以讓領導和同事們更好地了解自己的工作量和工作效果。通過對這些范文的學習和借鑒，可以提高我們寫述職報告的能力和水平。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇一
各位領導，同志們：
我是去年6月份擔任排長的。上任以來，在中隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，認真履行職責，開拓創新，與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作，加強內部團結，活躍排內氣氛，使排里全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下：開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關系、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜，編寫和完善內頁資料、督促保障中心的運行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況匯報如下：
一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習精神、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度，講好條令課、戰備課，組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰士，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動。
二、任職以來所做的主要工作：
(一)注重理論學習，筑牢戰士思想基礎。年初以來，我針對部隊調整轉型和發展，新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題，組織全排骨干認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神，用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟，扎實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想，從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯系實際，帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質，為促進排里全面建設提供原動力。
(二)加強班長骨干隊伍建設，不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨干的素質，才能使他們在排里全面建設中發揮重要作用。為此，我組織班長骨干向連領導學、向書本學、向文件學、向戰友學，平時經常向先進學，使班長骨干的素質得到了較大提高。同時，堅持培養團結協作、勇于亮劍、敢戰必勝三種作風，落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度，統一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發展，使班長骨干在本職崗位上發揮了骨干作用。
(三)積極遵照中隊工作安排，搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主，廣泛深入地開展評比競賽活動，把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤，調動了他們的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年，我們排在各季度軍事考核中成績優異，在第二屆軍事大比武中，我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術能手”，集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中，堅持兩個經常性工作互相滲透，樹立了以隊為家的良好氣氛，徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。
(四)緊緊抓住“兩個經常”不放松，排里安全穩定，建設質量穩步上升。“貼近實際，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松。一是緊貼戰士思想實際，狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子，以老帶新、以強帶弱，建立健全了經常性思想工作骨干網絡。深入開展“三互”活動，較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理，從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動，豐富和活躍中隊的文化生活，成立了籃球隊、足球隊，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三、主要經驗體會:。
(一)要搞好排里建設，必須提高班長骨干的素質。一是政治意識要靠前，二是軍事指揮要過硬，三是作風養成立標桿。
(二)要搞好排里建設，必須打牢戰士的思想基礎，狠抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動，摸清思想，掌握規律。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇二
我叫xx，現任xx排長，在任職期間，我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項工作，深刻領會上級的各項指示精神，較為出色地完成了上級交給的各項任務。工作認真負責，遵守紀律，作風嚴謹，管理大膽，無論從工作經驗和管理方面等，都得到了一定的提高，排里的各位班長能恪盡職守地協助我搞好排里的工作，還有那些為了排里的集體榮譽而奮斗拼搏的同志，使得排里的各項工作都開展得有聲有色，是良好勢頭逐步上升，現將今年總體工作上上級作以匯報：
（一）注重政治理論學習，提高了自己的思想修養注重政治理論學習，作為一名支委，自身的思想修養和形象，直接影響連里、排里戰士的言行舉止，提高自身思想修養和樹立良好的帶兵干部形象是我在年初給自已定的目標，因此，在任職期間，我能積極參加連隊組織的理論學習，對“十二五”重要講話的深刻內涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充分的認識，并認真學習三級黨委擴大會議，除此之外，自己還學習了多篇課文，并寫了深刻的心得體會，在不斷學習的過程中，為了提高自己的思想修養，我在學習中多吸取，思想上多反省，行動上多慎思，工作中多斟酌。力求使自己的言行舉止與上級要求相統一，增強了自身的思想修養，思想上得到了升華，并參加師組織的參謀培訓，提高自身專業素質，促進各項工作的開展。
（二）在管理方面，堅持做到學中管，管中學在管理方面，堅持做到學中管，在管理方面在任職期間，我以抓經常性為重點，依據條令打基礎，注意制度抓落實，點點滴滴求養成的管理方法抓本排的工作，并得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志，我能及時嚴肅的提出批評，無論是士官還是兵，一視同仁，在生活中要求戰士們自覺按照條令規范言行，重在“細”字上下功夫，對不起眼的小事也時時抓住不放，靠正確的思想引導，大家的積極性，創造性，自身的模范帶頭和科學的管理方法，使管理工作有所改善，自身的管理能力也得到了提高。
（三）在訓練方面科學施訓，同時注重打牢基礎，加強在訓練方面科學施訓，同時注重打牢基礎，體能訓練針對排里的實際情況，我著重以體能為重點，以單兵訓練為突破口，以新綱目試訓內容為抓手，達到了整體素質得到全面提高的目的。在提高好本排訓練工作的同時，狠抓自身素質的鍛煉，為下步更好的開展工作打下基礎。
（四）工作中以身作則，當好了一名“示范兵”工作中以身作則，當好了一名“示范兵”在工作中我始終以高昂的精神狀態帶領全排去干好各項工作，日常生活和操課都跟班作業，今年的工作任務較重，從xx回撤到轉戰xx，堅持以小見大，從點滴入手，嚴格自身作風養成，在平時工作、生活中，為官兵樹好榜樣。
在看到成績的同時，也看到了自己存在的問題：
一、管理中有漏洞，制度落實不到位，不細致，造成排里的管理疏漏，給管理帶來了一定的負面影響。
二、由于身體原因，造成軍事素質提高幅度不時顯，從而導致工作標準高不起來。
三、工作中，抓細小方面不全面，沒有充分發揮部分教導隊學員的骨干作用，內務衛生有個別班的標準不高。
四、由于思想認識不高，發生違紀問題，給連隊工作帶來影響，牽扯領導精力。問題是鏡子，為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作的落實，加強全面管理，以條令條例為依據，以部隊的各項制度為準繩，狠抓排里的各項工作，克服今年自身工作中存在的不足，注重自己的理論學習，提高自身的理論修養和管理能力，在下一步工作中取得更出色的成績。
以上是我任職以來的工作情況，請大家批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇三
尊敬的各位領導：
你們好!
我是。。。今年以來，為推動中隊全面建設，我一直立足本職，牢記自己的職責。現聯系實際對照自己的職責，述職如下：
一、取得的主要成績：
(一)自身學習效果明顯。
政治思想堅定，能抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，時刻保持政治敏感性，頭腦清醒，立場堅定，保持一名共產黨員的先進性。一直以來，我始終能把學習放在重要的位置，且能合理制定學習計劃，做筆記，寫好心得體會。學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學習、實踐科學發展觀、當代革命軍人核心價值觀等重要思想，來不斷增強自身的黨性修養。另外，我還利用時間充實自己的科學文化知識，不斷提升自己的科學文化素質。
(二)協助兩位主官搞好各項工作。
1.平時能貫徹落實中隊黨支部的各項決議，積極配合中隊主官的工作，努力做好主官的助手，為實現中隊的爭先創優而努力拼搏。一是領導中隊戰士完成軍政訓練任務，提高戰士們的軍政素質。二是領導中隊戰士遵紀守法，嚴格執行規章制度，維護正規的生活秩序，養成良好的作風。三是幫助班長、副班長提高管理教育能力。四是關心愛護戰士，協助指導員對有思想包袱的戰士及時教育，通過集體授課，找戰士談心，及時掌握戰士的思想情況和解決發現的問題。協助指導員開展兩地人才培訓，效果顯著。五是教育和監督中隊戰士嚴守秘密，落實完全措施，預防各類事故案件。
2.能虛心向中隊主官請教，向他們學習有效的，靈活的管理方法，能誠懇接受中隊主官提出的批評和建議。能為中隊爭先創優而獻計獻策。
二、存在的主要不足：
在取得成績的同時，我也清醒地認識到自身也還存在著許多的不足：
(一)理論水平有待進一步提高。當今時代飛速發展，沒有扎實深厚的理論基礎就沒有長足的發展，就不可能有大的作為，今后在理論上還須繼續加強提高。
(二)軍事素質比較薄弱。
(三)缺乏一定的管理經驗和一些行之有效的管理方法。
(四)跟班作業不夠，模范帶頭作用還需要加強。
總之，這一年以來，我在排長這個工作崗位上雖然做了不少工作，自身的能力也有了進一步的提高，但做得還不夠。發現問題是能力，解決問題才是關鍵，針對自身存在的問題，下步我決定從以下幾個方面去努力，爭做一名優秀基層干部。
一是認真學習理論，切實掌握有關內容，不斷地提高自己的理論水平。
二是提高自身的軍事素質，特別是提高組織指揮能力。
三是對照排長職責，立足本職，積極配合主官工作，逐步積累經驗和各種工作方法技巧，使自己能夠更加盡快適應部隊的發展需要。
四是樹立高度的憂患意識，抓住中心工作不放松，轉變工作觀念，密切內部關系。述職完畢，謝謝大家。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇四
(三)要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦，防微杜漸，確保安全穩定。一是抓住關鍵環節，認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化，下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發展形勢，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作。
四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。二是布置任務多，督促檢查少，提前量準備不足。三是管理方式不夠硬，工作頭緒多，完成任務的標準不高。三是不善于總結，個人素質有待進一步提高。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法，悟盡職守，兢兢業業，在中隊黨支部的領導下，再接再厲，做出更大的努力。
以上報告，請領導、同志們批評指正。
述職人：x中隊x排排長xxx。
二o一三年xx月xx日。
尊敬的各位領導、戰友們：大家好!今年7月，經組織分配，我來到了xx單位擔任xx排長。上任以來，在連隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，我認真履行職責，與時俱進，開拓創新，與戰士們一起刻苦訓練、努力工作，使得排內建設邁上新的臺階。(上任以來，在上級黨組織的關懷和培養下，在領導和同志們的教育和幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，虛心受教，努力工作，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務，同時各方面素質得到了提高)現將本人任職以來工作、學習情況匯報如下：
(一)好學不倦，不斷拓展政治理論的認知空間。
學習是一個人終生的課題，對于青年干部來說更是人生第一要務。任職半年來，我始終以上級黨委會議精神為指導，認真學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等，從而使我能夠深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀，保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了指揮官的良好形象，切實掌握做好本職工作的主動權，打好帶兵育人、履職盡責的主動仗。
(二)善于歸納，不斷探索本職工作的內在規律。
總結歸納是開展工作的重要環節，是梳理經驗教訓、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出，我們的紅軍善于總結經驗，從自己和敵人那里吸取教訓，所以能夠不斷打勝仗。半年來，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟，正是建立在我對于本職工作內在規律的不斷總結之上。在機房，拿出整塊的時間，捧起書本，面對基本業務不斷總結歸納;茶余飯后，與老士官探討交流，隨手書記不斷總結歸納;會議、教育之中，邊實踐邊積累，在他人的經驗教訓中不斷總結歸納。總之，善于去蕪存菁、去偽存真、去虛存實，做到日常工作細心觀察、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思，切實把工作思路理清楚，把節奏脈絡把握準，從而不斷提高工作成效，減少工作失誤。
(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風。
“喊破嗓子，不如做出樣子“。有研究表明，領導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業成敗的根本因素，對于軍隊，這一點同樣受用。半年來，我一直要求自己訓練苦于戰士，要求嚴于戰士，標準高于戰士。由于任職崗位與原來所學專業不對口，思想壓力大，為此我為自己制定的相應的學習計劃，七天之內牢記3000個電話簡碼、500個編制序列，熟練掌握上機操作，與戰士們一起背記編碼、跟機作業、模擬考核，并以95%的通過率，順利完成各項考核。戰爭年代，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正，不令則行”才能使我們的連隊團結奮進，爭先創優，同時凝結力量打造出戰之必勝的人民軍隊。
(四)將心比心，不斷深化戰友之情的深刻意義。
“人心換人心，黃土變成金”。作為帶兵人必須做到要做到撲下身子，拉下面子，放下架子，去了解戰士們在干什么、想什么、需要什么，看兵如同看自己，待兵如同待自己。來到xx單位，首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識，了解到該單位x名二期，x名一期，x名義務兵，其中x名黨員，x名預備黨員，x名大學生士兵，x名高中畢業生，x名已婚，x名有孩子，x名家庭有特殊情況(例如：單親，獨生子女，貧困戶)，每名戰士的特長、愛好、性格等，做成excel表格，日常生活中多了解，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任，共同進退。
通過半年的任職學習，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發現在工作、生活、學習中還存在一些問題：
(一)存在畏難情緒，認識與實踐不能有效結合。
由于年紀輕、閱歷淺，過高估量自己的能力，在充分認識事物后急于付諸于實踐，從而時常碰壁，心理上出現畏難情緒，有過退縮，放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態度做踏實的功夫。以此態度求學，則真理可明;以此態度做事，則功業可就。為此，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實做到激情干事業，實干求發展。
(二)存在耐性不足，學業與崗位不能相輔相成。
由于專業不對口，在接受任職命令初期，對業務一知半解，知錯難改，利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題，面對新鮮事物存在耐性不足，消極怠工的現象。但“不進則退”的辯證法告訴我，學習是無止境的，能力素質的提升也是無止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化，充分認清崗位職責的新要求，充分認清能力素質的新短板，始終保持時不我待的緊迫感、危機感，敢于自我否定，勇于自我突破，通過能力素質的不斷提高，帶動和促進本職工作的落實，反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高，力爭在這種良性循環中保持年輕干部的青春和活力。
(三)存在“填鴨”教育，想法與做法不能行合趨同。
又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚，年初出事，一年白干;年終出事、白干一年。為此，基層主管本是出于關愛官兵，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創新，“填鴨”式教育成為了首選，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發生。但是這樣只能是表面上使得戰士們看起來是在正常、正確的道路上行進，其實這樣的教育大大影響了戰士對創新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想，確保老兵安全無事故的退伍，不如切實為他們著想。一方面，幫助他們了解政策規定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規定。譬如，在移交和接收上，放寬了易地安置條件，符合規定結婚2年以上士官可以隨配偶安置，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰時三等功的，也可以選擇易地安置等等。在自主擇業上，義務兵退出現役，可以免試進入中等職業學校學習;參加高考以及接受成人教育的，享受加分及其他優惠政策，入學后還享受國家發給的助學金;從事個體經營的，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿或榮獲二等功、戰時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應及時掌握這些新政策新要求，更好地用法律武器維護正當權利，做出正確選擇。另一方面，可利用網絡等其他資源，聘請專業的老師，對于老兵再就業問題進行現場答疑，解決老兵退后閑置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖，同時降低離開軍營后的心理落差，并且樹立“一天軍人，一生軍人”的理想信念。
針對以上情況，制定了相關下步打算：
20xx年，是我國改革創新的轉折點，我們單位將堅持一手抓育人質量，一手抓單位建設，主動作為，大膽作為，創新作為，以新姿態新境界開創各項工作和建設的新局面。
1.牢牢把握主線，認真學習宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀要求為指導，把學習貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務，開展以“三中全會精神”為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，落實“深”、“新”、“實”要求，真正做到讓“三中全會精神”入我心，引我行。借助讀書活動、第二課堂、黨團活動，讓戰士們切身體會，做到“鑄魂魄之神、勵宏圖之志”。
2.圍繞育人中心，為戰士們增添寓教于樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作，理論聯系實際，強化素質教育，講究學習效果，突出教學環節控制，做到教學秩序正規有序。例如，進行“五輪換、一投稿”活動(輪換指揮隊列、輪換指揮歌曲、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動)。積極為戰士們搭建展現自我的舞臺，在每一項活動中激勵戰士奮發進取，使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化，努力在單位中營造學習、競爭、成才的氛圍。
3.依靠依法建隊，努力推進連隊正規化建設水平。堅持依法從嚴治軍，嚴格組織紀律，培養優良作風，建立和保持正規的備戰、訓練、工作和生活秩序，不斷提高正規化管理水平。認真貫徹落實條令條例，強化軍人履行職責、遵章守紀、服從命令的意識，嚴格落實一日生活制度正規有序。注重經常性管理、點滴入手，持續養成。嚴格遵守和執行紀律，及時查處違紀問題，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛的現象。
4.狠抓組織建設，不斷提升戰士骨干工作能力。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全，制度落實，活動經常，作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用，并以“四書”活動為契機，培養學員們的認知、任職能力。軍人委員會要經常組織開展整治民主、經濟民主、軍事民主，每季度召開一次軍人大會，調動戰士參與管理、實施監督的積極性。
各位領導，戰友們，以上就是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。而本次總結不僅僅是對工作學習的鞭辟入里的深刻反思，不僅僅是對日常生活特點規律的深入探尋，更是成為我日后任職中，承前啟后的加油站、新年工作的助推器。今后，我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。我的報告完了，謝謝大家!
排長述職報告總結（熱門19篇）篇五
各位領導，同志們：
我是去年x月份擔任排長的。上任以來，在中隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，認真履行職責，開拓創新，與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作，加強內部團結，活躍排內氣氛，使排里全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下：開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關系、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜，編寫和完善內頁資料、督促保障中心的運行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況匯報如下：
貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示；組織學習精神、黨的群眾路線、落編教育；落實政治教育的各項內容和制度，講好條令課、戰備課，組織好學習和討論；遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作；做好經常性思想工作；關心愛護戰士，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感問題；領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動。
（一）注重理論學習，筑牢戰士思想基礎。年初以來，我針對部隊調整轉型和發展，新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題，組織全排骨干認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神，用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟，扎實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想，從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯系實際，帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質，為促進排里全面建設提供原動力。
（二）加強班長骨干隊伍建設，不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨干的素質，才能使他們在排里全面建設中發揮重要作用。為此，我組織班長骨干向連領導學、向書本學、向文件學、向戰友學，平時經常向先進學，使班長骨干的素質得到了較大提高。同時，堅持培養團結協作、勇于亮劍、敢戰必勝三種作風，落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度，統一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發展，使班長骨干在本職崗位上發揮了骨干作用。
（三）積極遵照中隊工作安排，搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主，廣泛深入地開展評比競賽活動，把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤，調動了他們的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年，我們排在各季度軍事考核中成績優異，在第二屆軍事大比武中，我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術能手”，集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中，堅持兩個經常性工作互相滲透，樹立了以隊為家的良好氣氛，徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。
（四）緊緊抓住“兩個經常”不放松，排里安全穩定，建設質量穩步上升。“貼近實際，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松。一是緊貼戰士思想實際，狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子，以老帶新、以強帶弱，建立健全了經常性思想工作骨干網絡。深入開展“三互”活動，較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理，從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動，豐富和活躍中隊的文化生活，成立了籃球隊、足球隊，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
（一）要搞好排里建設，必須提高班長骨干的素質。一是政治意識要靠前，二是軍事指揮要過硬，三是作風養成立標桿。
（二）要搞好排里建設，必須打牢戰士的思想基礎，狠抓思想政治工作。
一是抓好基礎理論和基本知識的學習；二是抓好經常性談心交心活動，摸清思想，掌握規律。
（三）要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦，防微杜漸，確保安全穩定。
一是抓住關鍵環節，認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化，下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發展形勢，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作。
一是工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。二是布置任務多，督促檢查少，提前量準備不足。三是管理方式不夠硬，工作頭緒多，完成任務的標準不高。三是不善于總結，個人素質有待進一步提高。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法，悟盡職守，兢兢業業，在中隊黨支部的領導下，再接再厲，做出更大的努力。
以上報告，請領導、同志們批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇六
二、在大運安保和軍事訓練上，堅持忠誠履職、恪盡職守，按綱施訓，訓管結合，圓滿完成安保和訓練任務。
深圳大運安保對于我們單位以及自身都是一個大考驗，通過我們總隊支隊中隊三級的充分準備和個人的嚴格要求，特別是支隊黨委不斷加強自身的能力意識和敵情意識，戰戰兢兢，以一個完美的閉幕式完成了對大運安保核心區的任務，受到各級領導和地方的肯定和贊揚。此外對照部局總隊崗位練兵相關要求，以及支隊改編的警務實用技能等科目，作為排長，認真學習，言傳身教，與此同時，在日常五公里、體能、戰術、操槍、隊列、拳術、實用技能、處突訓練等科目，本人堅持通過示范、檢查、匯操、講評等形式帶領戰士盡快地掌握動作要領，發揚了不怕苦、不怕累的優良傳統。
三、本排嚴格落實各項制度，確保工作正常開展。在中隊黨支部的帶領下積極學習上級黨委擴大會議精神，對部局、總隊、支隊重大會議通過軍人大會及時進行學習，著重學習各類安保及政治教育活動工作部署和階段總結會議，通過上半年的努力，取得了良好的結果。在工作和生活中，嚴格落實一日生活制度，同時本人也加大了查鋪力度，確保本排人員在職在位。
一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養不好，曾冒犯過自己的戰友，頂撞過自己的領導，還因自己兵齡小，經驗不足，產生過想法，出現過思想波動。是組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰友們給予的舞臺上，為團隊的發展盡一份責任。
尊敬的領導，親愛的戰友：
我叫xx，現任xx排長，在任職期間，我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項工作，深刻領會上級的各項指示精神，較為出色地完成了上級交給的各項任務。工作認真負責，遵守紀律，作風嚴謹，管理大膽，無論從工作經驗和管理方面等，都得到了一定的提高，排里的各位班長能恪盡職守地協助我搞好排里的工作，還有那些為了排里的集體榮譽而奮斗拼搏的同志，使得排里的各項工作都開展得有聲有色，是良好勢頭逐步上升，現將今年總體工作上上級作以匯報：
一、好的特點。
(一)注重政治理論學習，提高了自己的思想修養注重政治理論學習，作為一名支委，自身的思想修養和形象，直接影響連里、排里戰士的言行舉止，提高自身思想修養和樹立良好的帶兵干部形象是我在年初給自已定的目標，因此，在任職期間，我能積極參加連隊組織的理論學習，對“十二五”重要講話的深刻內涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充分的認識，并認真學習三級黨委擴大會議，除此之外，自己還學習了多篇課文，并寫了深刻的心得體會，在不斷學習的過程中，為了提高自己的思想修養，我在學習中多吸取，思想上多反省，行動上多慎思，工作中多斟酌。力求使自己的言行舉止與上級要求相統一，增強了自身的思想修養，思想上得到了升華，并參加師組織的參謀培訓，提高自身專業素質，促進各項工作的開展。
(二)在管理方面，堅持做到學中管，管中學在管理方面，堅持做到學中管，在管理方面在任職期間，我以抓經常性為重點，依據條令打基礎，注意制度抓落實，點點滴滴求養成的管理方法抓本排的工作，并得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志，我能及時嚴肅的提出批評，無論是士官還是兵，一視同仁，在生活中要求戰士們自覺按照條令規范言行，重在“細”字上下功夫，對不起眼的小事也時時抓住不放，靠正確的思想引導，大家的積極性，創造性，自身的模范帶頭和科學的管理方法，使管理工作有所改善，自身的管理能力也得到了提高。
(三)在訓練方面科學施訓，同時注重打牢基礎，加強在訓練方面科學施訓，同時注重打牢基礎，體能訓練針對排里的實際情況，我著重以體能為重點，以單兵訓練為突破口，以新綱目試訓內容為抓手，達到了整體素質得到全面提高的目的。在提高好本排訓練工作的同時，狠抓自身素質的鍛煉，為下步更好的開展工作打下基礎。
(四)工作中以身作則，當好了一名“示范兵”工作中以身作則，當好了一名“示范兵”在工作中我始終以高昂的精神狀態帶領全排去干好各項工作，日常生活和操課都跟班作業，今年的工作任務較重，從xxx回撤到轉戰xxx，堅持以小見大，從點滴入手，嚴格自身作風養成，在平時工作、生活中，為官兵樹好榜樣。
在看到成績的同時，也看到了自己存在的問題：
一、管理中有漏洞，制度落實不到位，不細致，造成排里的管理疏漏，給管理帶來了一定的負面影響。
二、由于身體原因，造成軍事素質提高幅度不時顯，從而導致工作標準高不起來。
三、工作中，抓細小方面不全面，沒有充分發揮部分教導隊學員的骨干作用，內務衛生有個別班的標準不高。
四、由于思想認識不高，發生違紀問題，給連隊工作帶來影響，牽扯領導精力。問題是鏡子，為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作的落實，加強全面管理，以條令條例為依據，以部隊的各項制度為準繩，狠抓排里的各項工作，克服今年自身工作中存在的不足，注重自己的理論學習，提高自身的理論修養和管理能力，在下一步工作中取得更出色的成績。
自評為：稱職。
以上是我任職以來的工作情況，請大家批評指正。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇七
“貼近實際，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松。一是緊貼戰士思想實際，狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子，以老帶新、以強帶弱，建立健全了經常性思想工作骨干網絡。深入開展“三互”活動，較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理，從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。
三是開展健康有益的文體活動，豐富和活躍中隊的文化生活，成立了籃球隊、足球隊，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三、主要經驗體會。
(一)要搞好排里建設，必須提高班長骨干的素質。一是政治意識要靠前，二是軍事指揮要過硬，三是作風養成立標桿。
(二)要搞好排里建設，必須打牢戰士的思想基礎，狠抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動，摸清思想，掌握規律。
(三)要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦，防微杜漸，確保安全穩定。一是抓住關鍵環節，認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化，下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發展形勢，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作。
四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。二是布置任務多，督促檢查少，提前量準備不足。三是管理方式不夠硬，工作頭緒多，完成任務的標準不高。三是不善于總結，個人素質有待進一步提高。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法，悟盡職守，兢兢業業，在中隊黨支部的領導下，再接再厲，做出更大的努力。
以上報告，請領導、同志們批評指正。
述職人：x中隊x排排長xxx。
二o一三年xx月xx日。
尊敬的各位領導，親愛的戰友：
大家好!
我于xx月xx日被分配到xxxx中隊任職見習排長，任職以來，在上級黨組織的關懷培養下，在領導和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務，并在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下匯報：
(一)加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習，提高思想覺悟。
自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和十七屆六中全會精神，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。
(二)積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的能力。
本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。
(三)幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
精細化管理的核心和精髓是：制度健全、程序嚴謹、標準完備、職責明晰、獎懲到位。主要體現在“四個秩序”正規，基本設置規范，作風紀律過硬，隊伍安全穩定，部隊戰斗力強等五個方面。支隊以提升干部素質為關鍵，切實提高干部的“五個能力”。
夯實發展根基的能力。能不能在基層中隊的崗位上經受住磨練和考驗，能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質，將決定基層干部今后的發展高度。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打，積蓄發展后勁，打牢發展根基。
作為排長管理教育部隊的能力。管好隊伍帶好兵是我的首要職責，也是最基本的任務。要突出抓好“四個基本”，即：基本的教育要強化，基本的管理要從嚴，基本的監督要跟上，基本的制度要完善。始終做到身在兵中、兵在心中，真正和戰士打成一片，抓住教育管理的重點，掌握部署工作、檢查工作的基本方法，切實提高管理教育的能力。
滅火救援組織指揮能力。我作為一名一線指揮員，要立足于初戰指揮，重點強化專業理論學習和指揮技能訓練，提高獨立指揮作戰和臨機處置能力。
抓落實的能力。要緊密結合部隊實際，按規矩辦事，按制度辦事，切實把上級的指示要求轉換為抓落實的自覺行動，撲下身子，統籌兼顧抓落實。
(四)掌握中隊人員的思想情況，關心愛護士兵，做好思想政治工作，增強團結，保證各項任務的完成。
古語云“天時不如地利，地利不如人和”。對消防部隊而言，基層中隊要在構建和諧社會的進程中發揮職能作用，首先必須發揮思想政治工作的激勵、導向、凝聚功能，使中隊各個部分、各種要素處于一種相互協調的狀態，最大限度地增加內部和諧因素，減少不和諧因素，形成誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧集體，促進隊伍凝聚力和戰斗力的提升。我覺得應做到以下三點建議：
一、以思想政治工作的導向功能營造和諧中隊。
首先要加強教育引導。思想政治工作要充分運用啟發、動員、教育等作用，在引領戰士形成共同的價值觀念、認知態度上下功夫。要與戰士開展面對面地交流座談、征求意見，通過不同層次的教育，把戰士的思想有效地統一到正確的認識上來。其次要強化檢查督導。要注重加強對工作、生活中不規范言語、行為、現象的監督指導，及時糾正有違紀之處，實現上下同心、氣順風正。保證制度執行中事事公開、人人公平、處處公正。
二、以思想政治工作的凝聚功能營造關愛的中隊。
三、以思想政治工作的調節功能營造團結的中隊。
團結一致是實現內部和諧的保障。在嚴格執行條令條例的過程中，制度的剛性原則不可避免地會帶來管理者與被管理者的矛盾沖突，通過說服教育、相互溝通等方式，有效調控戰士情緒，調整干部與戰士的關系，建立起團結友愛的警營氛圍。消防部隊建設的主體是戰士，建設和諧警營的主體也是戰士，要倡導平等、民主的觀念，尊重戰士的主體地位，認真做好內部矛盾的化解工作，及時解開戰士心里的疙瘩，使每名戰士保持健康的心態，使整個部隊保持和諧的常態。明確談心的方式、方法、時機和標準，通過大力開展理論學習時的討論式談心、實施決策前的調研式談心、執行任務中的鼓勵式談心、發現苗頭后的提醒式談心，讓戰士敢講真話、愿講真話，干部與戰士之間增進了彼此了解，縮短心理距離，達到了密切干群關系、保證內部團結的雙羸效果。
(五)以身作則，高標準，嚴要求遵守部隊有關規定，配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。
(六)遵紀守法，嚴格執行規章制度，維護正規的生活秩序，養成良好作風。
強化條令條例意識，培養戰士們遵守條令條例的自覺性。首先保證每周不少于一次條令條例授課，在上課前認真編寫教案，課上仔細講解，課后注意檢查作業和筆記，定期進行條令條例知識考核，使戰士們加深對條令條例的認識。其次在日常生活中，自覺遵守部隊的條令條例和各項管理規定，要求戰士們警容嚴整，手不準插口袋等，自己先做到，起到良好的表率作用，發現問題及時糾正，不放松日常管理。
(七)總結經驗教訓，提高自身綜合能力。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但也發現自己在工作中存在一些不足：
一、與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。
二、業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化來提高自己，努力學習各級領導的講話精神，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。
三、是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
四、某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
各位領導，戰友們。以上是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。我的報告完了，謝謝大家!
排長述職報告總結（熱門19篇）篇八
尊敬的各位領導，親愛的戰友：
大家好!
我于20xx年xx月xx日被分配到xxxx中隊任職見習排長，任職以來，在上級黨組織的關懷培養下，在領導和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務，并在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下匯報：
自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和十七屆六中全會精神，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。
本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。
精細化管理的核心和精髓是：制度健全、程序嚴謹、標準完備、職責明晰、獎懲到位。主要體現在“四個秩序”正規，基本設置規范，作風紀律過硬，隊伍安全穩定，部隊戰斗力強等五個方面。支隊以提升干部素質為關鍵，切實提高干部的“五個能力”。
夯實發展根基的能力。能不能在基層中隊的崗位上經受住磨練和考驗，能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質，將決定基層干部今后的發展高度。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打，積蓄發展后勁，打牢發展根基。
作為排長管理教育部隊的能力。管好隊伍帶好兵是我的首要職責，也是最基本的任務。要突出抓好“四個基本”，即：基本的教育要強化，基本的管理要從嚴，基本的監督要跟上，基本的制度要完善。始終做到身在兵中、兵在心中，真正和戰士打成一片，抓住教育管理的重點，掌握部署工作、檢查工作的基本方法，切實提高管理教育的能力。
滅火救援組織指揮能力。我作為一名一線指揮員，要立足于初戰指揮，重點強化專業理論學習和指揮技能訓練，提高獨立指揮作戰和臨機處置能力。
抓落實的能力。要緊密結合部隊實際，按規矩辦事，按制度辦事，切實把上級的指示要求轉換為抓落實的自覺行動，撲下身子，統籌兼顧抓落實。
古語云“天時不如地利，地利不如人和”。對消防部隊而言，基層中隊要在構建和諧社會的進程中發揮職能作用，首先必須發揮思想政治工作的激勵、導向、凝聚功能，使中隊各個部分、各種要素處于一種相互協調的狀態，最大限度地增加內部和諧因素，減少不和諧因素，形成誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧集體，促進隊伍凝聚力和戰斗力的提升。我覺得應做到以下三點建議：
一、以思想政治工作的導向功能營造和諧中隊
首先要加強教育引導。思想政治工作要充分運用啟發、動員、教育等作用，在引領戰士形成共同的價值觀念、認知態度上下功夫。要與戰士開展面對面地交流座談、征求意見，通過不同層次的教育，把戰士的思想有效地統一到正確的`認識上來。其次要強化檢查督導。要注重加強對工作、生活中不規范言語、行為、現象的監督指導，及時糾正有違紀之處，實現上下同心、氣順風正。保證制度執行中事事公開、人人公平、處處公正。
二、以思想政治工作的凝聚功能營造關愛的中隊
三、以思想政治工作的調節功能營造團結的中隊
團結一致是實現內部和諧的保障。在嚴格執行條令條例的過程中，制度的剛性原則不可避免地會帶來管理者與被管理者的矛盾沖突，通過說服教育、相互溝通等方式，有效調控戰士情緒，調整干部與戰士的關系，建立起團結友愛的警營氛圍。消防部隊建設的主體是戰士，建設和諧警營的主體也是戰士，要倡導平等、民主的觀念，尊重戰士的主體地位，認真做好內部矛盾的化解工作，及時解開戰士心里的疙瘩，使每名戰士保持健康的心態，使整個部隊保持和諧的常態。明確談心的方式、方法、時機和標準，通過大力開展理論學習時的討論式談心、實施決策前的調研式談心、執行任務中的鼓勵式談心、發現苗頭后的提醒式談心，讓戰士敢講真話、愿講真話，干部與戰士之間增進了彼此了解，縮短心理距離，達到了密切干群關系、保證內部團結的雙羸效果。
(五)以身作則，高標準，嚴要求遵守部隊有關規定，配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。
(六)遵紀守法，嚴格執行規章制度，維護正規的生活秩序，養成良好作風。
強化條令條例意識，培養戰士們遵守條令條例的自覺性。首先保證每周不少于一次條令條例授課，在上課前認真編寫教案，課上仔細講解，課后注意檢查作業和筆記，定期進行條令條例知識考核，使戰士們加深對條令條例的認識。其次在日常生活中，自覺遵守部隊的條令條例和各項管理規定，要求戰士們警容嚴整，手不準插口袋等，自己先做到，起到良好的表率作用，發現問題及時糾正，不放松日常管理。
(七)總結經驗教訓，提高自身綜合能力。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但也發現自己在工作中存在一些不足：
一、與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。
二、業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化來提高自己，努力學習各級領導的講話精神，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。
三、是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
四、某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
各位領導，戰友們。以上是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。我的報告完了，謝謝大家!
排長述職報告總結（熱門19篇）篇九
一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習十八大精神、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度，講好條令課、戰備課，組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰士，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動。
二、任職以來所做的主要工作。
(一)注重理論學習，筑牢戰士思想基礎。年初以來，我針對部隊調整轉型和發展，新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題，組織全排骨干認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神，用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟，扎實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想，從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯系實際，帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質，為促進排里全面建設提供原動力。
(二)加強班長骨干隊伍建設，不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨干的素質，才能使他們在排里全面建設中發揮重要作用。為此，我組織班長骨干向連領導學、向書本學、向文件學、向戰友學，平時經常向先進學，使班長骨干的素質得到了較大提高。同時，堅持培養團結協作、勇于亮劍、敢戰必勝三種作風，落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度，統一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發展，使班長骨干在本職崗位上發揮了骨干作用。
(三)積極遵照中隊工作安排，搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主，廣泛深入地開展評比競賽活動，把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤，調動了他們的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年，我們排在各季度軍事考核中成績優異，在第二屆軍事大比武中，我獲得“訓練標兵”名士官獲得、“技術能手”，集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中，堅持兩個經常性工作互相滲透，樹立了以隊為家的良好氣氛，徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。
(四)緊緊抓住“兩個經常”不放松，排里安全穩定，建設質量穩步上升。
“貼近實際，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松。一是緊貼戰士思想實際，狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子，以老帶新、以強帶弱，建立健全了經常性思想工作骨干網絡。深入開展“三互”活動，較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理，從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。
三是開展健康有益的文體活動，豐富和活躍中隊的文化生活，成立了籃球隊、足球隊，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三、主要經驗體會。
(一)要搞好排里建設，必須提高班長骨干的素質。一是政治意識要靠前，二是軍事指揮要過硬，三是作風養成立標桿。
(二)要搞好排里建設，必須打牢戰士的思想基礎，狠抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動，摸清思想，掌握規律。
(三)要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦，防微杜漸，確保安全穩定。一是抓住關鍵環節，認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化，下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發展形勢，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作。
四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。二是布置任務多，督促檢查少，提前量準備不足。三是管理方式不夠硬，工作頭緒多，完成任務的標準不高。三是不善于總結，個人素質有待進一步提高。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法，悟盡職守，兢兢業業，在中隊黨支部的領導下，再接再厲，做出更大的努力。
以上報告，請領導、同志們批評指正。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十
尊敬的各位領導，親愛的戰友：
大家好!
我于7月*日被分配到***中隊任職見習排長，任職以來，在上級黨組織的關懷培養下，在領導和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務，并在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下匯報：
(一)加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習，提高思想覺悟。
自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和十七屆六中全會精神，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。
(二)積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的能力。
本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。
(三)幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
精細化管理的核心和精髓是：制度健全、程序嚴謹、標準完備、職責明晰、獎懲到位。主要體現在“四個秩序”正規，基本設置規范，作風紀律過硬，隊伍安全穩定，部隊戰斗力強等五個方面。支隊以提升干部素質為關鍵，切實提高干部的“五個能力”。
夯實發展根基的能力。能不能在基層中隊的崗位上經受住磨練和考驗，能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質，將決定基層干部今后的發展高度。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打，積蓄發展后勁，打牢發展根基。
作為排長管理教育部隊的能力。管好隊伍帶好兵是我的首要職責，也是最基本的任務。要突出抓好“四個基本”，即：基本的教育要強化，基本的管理要從嚴，基本的監督要跟上，基本的制度要完善。始終做到身在兵中、兵在心中，真正和戰士打成一片，抓住教育管理的重點，掌握部署工作、檢查工作的基本方法，切實提高管理教育的能力。
各位領導，戰友們。以上是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。我的報告完了，謝謝大家。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十一
尊敬的首長和戰友們：
我叫xx，今年三月份到團警衛排任職至今，任職已有10個月，對照排長職責警衛條令要求立足本職踏實工作。今年團黨委的指導及軍務股和公勤連的幫帶下，通過全排官兵的共同努力，圓滿完成了團機關院內警衛糾察、營門哨兵及多次完成總部、軍區、省軍區首長檢查期間的警衛保障等任務。并且協助軍務股完成機關院內管理及查鋪查哨任務，團結全排戰士搞好統籌扎實打基礎，排里的全面建設穩中推進。下面就自己的履職盡責情況匯報如下：
一、用黨的創新理論武裝自己，教育戰士。
主動學習黨的創新理論。積極參加上級組織的學習教育，深刻領會黨的“十八大”精神、強軍目標意義、“十八大三中全會”精神，做到行動上堅決聽黨話跟黨走。積極閱讀解放軍報、前進報、政治指導員等報紙雜志，認真學習對新理論的剖析和解讀，通過另一個角度講解加強對創新理論的理解。結合工作在實踐中運用。把黨的.創新理論同日常工作相結合。在抓好自身學習的同時，我還經常注重抓好排里其他戰士的學習，做到了常督促、常提醒。讓戰士們也能夠更加深入的領會黨的最新理論精神，把戰士的思想認識提高，充分體現黨指揮槍原則。
二、用紀律德行約束自己，管理他人。
古人說“身正，其令則行”，作為警衛排長，并且協助軍務股參與直屬隊管理，我時刻嚴格要求自己，用自己的實際行動去感召戰士，去影響戰士，管理戰士。積極營造公平公正的環境，認真貫徹上級指示，切實抓好工作落實，自覺發揚務實作風，工作上更是親力親為，走到位、看到位、做到位、講到位。管理中敢于較真，勇于唱黑臉，管理中出現的問題，絕不留情面。對待違紀問題，對事不對人所有戰士一視同仁。通過近一年的工作我深知自己以身作則，勝過任何語言教育。
三、用職責使命激勵自己，帶兵育人。
熟悉自身職責。對照自己的職責抓工作落實，做好日常戰士條令條例的學習。時刻不忘抓緊一切時間對戰士進行經常性思想教育，讓戰士們能夠時時刻刻牢記職責使命，并通過升國旗、七一、八一等活動，教育戰士。警衛排任務比較特殊，平時工作較枯燥乏味，結合各種教育讓戰士們感受到哨兵的神圣，使命的重大。也讓排里戰士們認識到作為糾察隊的必要性。在立足本身工作的前提下，全排全年一改老作風，大抓軍事訓練，嚴格按大綱科學組訓，整體推進全排訓練進度。抓好骨干培養，教方法壓擔子，不斷提高管理教育水平。不斷強化責任心。經常梳理工作思路，上級要求的事情是否按時間節點推進。及時掌握工作落實情況，是否按要求達到了標準。責任體現工作激情。有了責任才能很好的落實工作，有了使命才能出色的完成工作。
四、強化執行力，工作落實見成效。
時刻強化執行就是命令，完成任務就要不打折扣的執行。良好的執行力也是對組織的忠誠，對待上級的各種指示要求要克服一切困難，強化執行意識，堅決完成任務。同時也強調了工作的創造行。根據任務的實際仔細研究，預先籌劃幾套方案，反復思考尋求最佳方案。強化執行力，要注重方式方法追求實效。在人力、財力、物力上下功夫，立足實際解決問題。讓工作落到實處，見到實效。
五、作風樸實，傳承部隊美德。
全排養成生活節儉的習慣。要始終保持勤儉節約的良好習慣。時刻教育戰士生活上不跟別人攀比，不追求物質消費。教育官兵學會理財養成勤儉持家的習慣。牢記緊迫意識時間觀念。培養連隊官兵雷厲風行的習慣，養成工作嚴謹的習慣。考慮工作要精細，做到細致周到全面。對待大項迎檢任務，首先進行思想動員，明確任務分工按照時間節點落實。對待考核檢查，反復準備認真查擺，做到嚴格嚴肅嚴謹。
六、嚴格部隊管理，確保秩序正規有序。
作為排長，能夠嚴格要求自己，從自身做起。管理隊伍時，嚴格按照規章制度辦事，特別是對照其他連隊的現場會標準落實。在嚴格管理部隊時，我始終堅持一個點，抓建隊伍容不得半點馬虎，從日常生活的一點一滴、工作訓練中的一人一事抓起，從一日生活制度、內務衛生、軍容風紀嚴起，抓養成、重作風。警衛排任務特殊，在抓建正規化建設上問題較突出。但通過全排官兵積極出謀劃策，堅持不謝的努力，使全排真正的做到了，領導在與不在一個樣，檢不檢查一個樣；同時全排全年狠抓安全問題，及時排查，及時發現，及時處理，確保全年無任何安全事故發生。
以上是我任職以來履職盡責情況，但對照自己的職責和上級領導的要求還存在一些問題：一骨干的作用沒有充分的體現，培養人才上還存在較大難點。二是自身出現工作中存在畏難情緒。由于和自己所學的專業和現在從事的工作不同，業務水平不精，工作難度大時，思想壓力較大。三是給自己的壓力還不夠，沒能讓自己真正有壓力，工作上有時好沾沾自喜，標準把握不夠高。四是長期抓建功夫不夠深，一個階段的工作總是有回頭的現象。
對存在的問題，在下一步工作中，自己要敢于正視自己的問題，對癥下藥，全力抓住自己的短處不放，敢于和自己較真。讓自己的短板成為自己的優勢。同時要保持全排良好的發展勢頭，多培養人才，讓全排能夠在下一步工作中更上一層樓。
警衛排長：xx。
20xx年xx月xx日。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十二
尊敬的各位領導、戰友們：大家好!今年7月，經組織分配，我來到了xx單位擔任排長。上任以來，在連隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，我認真履行職責，與時俱進，開拓創新，與戰士們一起刻苦訓練、努力工作，使得排內建設邁上新的臺階。(上任以來，在上級黨組織的關懷和培養下，在領導和同志們的教育和幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，虛心受教，努力工作，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務，同時各方面素質得到了提高。)現將本人任職以來工作、學習情況匯報如下：
(一)好學不倦，不斷拓展政治理論的認知空間。
學習是一個人終生的課題，對于青年干部來說更是人生第一要務。任職半年來，我始終以上級黨委會議精神為指導，認真學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等，從而使我能夠深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀，保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了指揮官的良好形象，切實掌握做好本職工作的主動權，打好帶兵育人、履職盡責的主動仗。
(二)善于歸納，不斷探索本職工作的內在規律。
總結歸納是開展工作的重要環節，是梳理經驗教訓、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出，我們的紅軍善于總結經驗，從自己和敵人那里吸取教訓，所以能夠不斷打勝仗。半年來，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟，正是建立在我對于本職工作內在規律的不斷總結之上。在機房，拿出整塊的時間，捧起書本，面對基本業務不斷總結歸納;茶余飯后，與老士官探討交流，隨手書記不斷總結歸納;會議、教育之中，邊實踐邊積累，在他人的經驗教訓中不斷總結歸納。總之，善于去蕪存菁、去偽存真、去虛存實，做到日常工作細心觀察、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思，切實把工作思路理清楚，把節奏脈絡把握準，從而不斷提高工作成效，減少工作失誤。
(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風。
“喊破嗓子，不如做出樣子“。有研究表明，的人格魅力和行為感染往往是一個企業成敗的根本因素，對于軍隊，這一點同樣受用。半年來，我一直要求自己訓練苦于戰士，要求嚴于戰士，標準高于戰士。由于任職崗位與原來所學專業不對口，思想壓力大，為此我為自己制定的相應的學習計劃，七天之內牢記3000個電話簡碼、500個編制序列，熟練掌握上機操作，與戰士們一起背記編碼、跟機作業、模擬考核，并以95%的，順利完成各項考核。戰爭年代，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正，不令則行”才能使我們的連隊團結奮進，爭先創優，同時凝結力量打造出戰之必勝的人民軍隊。
(四)將心比心，不斷深化戰友之情的深刻意義。
“人心換人心，黃土變成金”。作為帶兵人必須做到要做到撲下身子，拉下面子，放下架子，去了解戰士們在干什么、想什么、需要什么，看兵如同看自己，待兵如同待自己。來到xx單位，首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識，了解到該單位x名二期，x名一期，x名義務兵，其中x名黨員，x名預備黨員，x名大學生士兵，x名高中畢業生，x名已婚，x名有孩子，x名家庭有特殊情況(例如：單親，獨生子女，貧困戶)，每名戰士的特長、愛好、性格等，做成excel表格，日常生活中多了解，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任，共同進退。
通過半年的任職學習，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發現在工作、生活、學習中還存在一些問題：
(一)存在畏難情緒，認識與實踐不能有效結合。
由于年紀輕、閱歷淺，過高估量自己的能力，在充分認識事物后急于付諸于實踐，從而時常碰壁，心理上出現畏難情緒，有過退縮，放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態度做踏實的功夫。以此態度求學，則真理可明;以此態度做事，則功業可就。為此，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實做到激情干事業，實干求發展。
(二)存在耐性不足，學業與崗位不能相輔相成。
由于專業不對口，在接受任職命令初期，對業務一知半解，知錯難改，利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題，面對新鮮事物存在耐性不足，消極怠工的現象。但“不進則退”的辯證法告訴我，學習是無止境的，能力素質的提升也是無止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化，充分認清崗位職責的新要求，充分認清能力素質的新短板，始終保持時不我待的緊迫感、危機感，敢于自我否定，勇于自我突破，通過能力素質的不斷提高，帶動和促進本職工作的落實，反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高，力爭在這種良性循環中保持年輕干部的青春和活力。
(三)存在“填鴨”教育，想法與做法不能行合趨同。
又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚，年初出事，一年白干;年終出事、白干一年。為此，基層主管本是出于關愛官兵，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創新，“填鴨”式教育成為了首選，既可以*人心又可以防止意外事故發生。但是這樣只能是表面上使得戰士們看起來是在正常、正確的道路上行進，其實這樣的教育大大影響了戰士對創新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想，確保老兵安全無事故的退伍，不如切實為他們著想。一方面，幫助他們了解政策規定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規定。譬如，在移交和接收上，放寬了易地安置條件，符合規定結婚2年以上士官可以隨配偶安置，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰時三等功的，也可以選擇易地安置等等。在自主擇業上，義務兵退出現役，可以免試進入中等職業學校學習;參加高考以及接受成人教育的，享受加分及其他優惠政策，入學后還享受國家發給的助學金;從事個體經營的，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿12年或榮獲二等功、戰時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應及時掌握這些新政策新要求，更好地用法律武器維護正當權利，做出正確選擇。另一方面，可利用網絡等其他資源，聘請專業的老師，對于老兵再就業問題進行現場答疑，解決老兵退后閑置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖，同時降低離開軍營后的心理落差，并且樹立“一天軍人，一生軍人”的理想信念。
針對以上情況，制定了相關下步打算：
20xx年，是我國改革創新的轉折點，我們單位將堅持一手抓育人質量，一手抓單位建設，主動作為，大膽作為，創新作為，以新姿態新境界開創各項工作和建設的新局面。
1.牢牢把握主線，認真學習宣傳貫徹xx大三中全會精神。堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀要求為指導，把學習貫徹“xx大三中全會精神”作為長期的政治任務，開展以“xx大三中全會精神”為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，落實“深”、“新”、“實”要求，真正做到讓“xx大三中全會精神”入我心，引我行。借助讀書活動、第二課堂、黨團活動，讓戰士們切身體會，做到“鑄魂魄之神、勵宏圖之志”。
2.圍繞育人中心，為戰士們增添寓教于樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作，理論聯系實際，強化素質教育，講究學習效果，突出教學環節控制，做到教學秩序正規有序。例如，進行“五輪換、一投稿”活動(輪換指揮隊列、輪換指揮歌曲、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動)。積極為戰士們搭建展現自我的舞臺，在每一項活動中激勵戰士奮發進取，使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化，努力在單位中營造學習、競爭、成才的氛圍。
3.依靠依法建隊，努力推進連隊正規化建設水平。堅持依法從嚴治軍，嚴格組織紀律，培養優良作風，建立和保持正規的備戰、訓練、工作和生活秩序，不斷提高正規化管理水平。認真貫徹落實條令條例，強化軍人履行職責、遵章守紀、服從命令的意識，嚴格落實一日生活制度正規有序。注重經常性管理、點滴入手，持續養成。嚴格遵守和執行紀律，及時查處違紀問題，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛的現象。
4.狠抓組織建設，不斷提升戰士骨干工作能力。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全，制度落實，活動經常，作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用，并以“四書”活動為契機，培養學員們的認知、任職能力。軍人委員會要經常組織開展整治民主、經濟民主、軍事民主，每季度召開一次軍人大會，調動戰士參與管理、實施監督的積極性。
各位領導，戰友們，以上就是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。而本次總結不僅僅是對工作學習的鞭辟入里的深刻反思，不僅僅是對日常生活特點規律的深入探尋，更是成為我日后任職中，承前啟后的加油站、新年工作的助推器。今后，我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。我的報告完了，謝謝大家!
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十三
尊敬的連首長、戰友們：
我今年三月份來到咱們連隊代職學習，來自于本溪預備役炮團，我個人情況就不介紹了。站在臺前，我想到了一個時髦的話題，叫作“推銷自己”。從自身素質上看，我可能不是一位優秀的推銷員，但我相信，自己是一件優質的“產品”，就象一顆螺絲釘，雖小，卻有那么一點光，擰到哪里就在哪里盡職盡責，發揮作用。下面我從以下幾個方面作以述職：
一、自己得到提高的方面：
（一）學到了知識。
在鍛煉以前，由于基層經驗欠缺，視野較窄，自己曾一度對到艱苦地方鍛煉感到準備不足，有些壓力，同時也感到責任重大。通過這半年來的學習和鍛煉，被我們連隊干部、還有我們戰士以島為家、以連為家、以苦為榮的無私奉獻精神所感染，同時也更加切身體會到了在這種艱苦環境下工作、學習和生活所要付出的汗水和艱辛，讓我在平時工作過程中學到了許多在機關學不到的知識。可以說連隊的方方面面涵蓋的內容都較為廣泛，既有政治，又有軍事，還有協調各個方面關系等等。同時也從大家的一言一行明白了做人和做事之道：堂堂正正做人，清清白白為官。這些都對我將來的發展和進步鍍了一層金，奠定了堅實的基礎。
（二）增長了見識。
幾個月以來工作實踐，為我與連隊戰士、干部交流工作經驗和體會創造了良好的環境。我們連隊是一個具有光榮傳統的連隊，常年擔負團隊作戰值班分隊，連續多年被上級評為基層建設先進連，有“公海第一連”之美譽。連隊戰備基礎扎實、在完成任務突擊力強，官兵以連為家的思想牢固，精神狀態好。我深為在這個光榮的集體中代職感到光榮，同時也倍感責任之重大。在日常的學習生活中連隊幾名干部給我做了榜樣，戰士給我作了模范，使我做到了相互借鑒，取長補短。從中我學到一些先進管理方法和工作經驗，拓寬了工作思路，突破了“坐井觀天”的思維方式。
（三）交到了朋友。
在這幾個月的學習生活中，我與全連的戰友朝夕相處，時而促膝長談，時而共同娛樂。尤其是我在生活中遇到大大小小事，還是個人家庭中一些問題，我們連隊干部和其他戰友的熱心開導，這讓我懂得人與人交往的捷徑：凡事都要與人為善，做到“三心”，即真心、知心、交心。我們每個人心靈深處都具有至善、至真的一面，只有通過激活善的一面，人與人之間才能消除隔閡，相互理解，和睦相處。可以說在實際工作中，我們連隊兵與兵、兵與官、官與官之間，讓我體會到了這一點，交到了許多朋友。
（四）提高了素質。
通過幾個月的'鍛煉，使我對基層的日常工作更加熟悉了，組織、指揮、協調的綜合能力增強了，為以后工作打下了堅實的實踐基礎。為了提高我的綜合素質，連長、指導員在身體素質和專業技能上讓我主動地去講、去說、去寫、去做，有效地提高了我觀察問題、分析問題、解決問題的綜合能力，具有很大的啟發性。使我在各個方面都有了不同程度的提高。
二、存在的不足。
1、自身知識儲備不夠。通過這幾個月的學習和實踐，雖然掌握了一些基層工作經驗，但是在具體運用過程中，總感到腦袋空空，究其原因，就是由于自己平時知識積累的不夠，“底氣”不足。因而導致這種“書到用時方恨少”的現象。
2、能力有待進一步提高。通過工作實踐使我更加清醒認識到，實際能力與基層工作要求還有很大的差距，雖然能很快進入情況，但能力和水平的欠缺直接影響了完成工作的質量，工作當中更需要加強學習，特別是向具有一定基層工作經驗的干部學習，不斷總結，及時充電，熟練掌握本職業務知識，使工作思路更加清晰，增強工作主動性。
3、工作中存在畏難情緒。由于自己在以前從事的工作性質不同，業務水平不精，每當接受一項任務，工作難度小時，思想壓力感覺還可以承受，一旦工作難度大，思想壓力就比較大，總有一種難以應付的感覺，特別是專業技能和體能，缺乏一種知難而上的精神。
三、努力方向。
我之所以取得一點成績，能形成一點工作風格，還應該在以后生活、工作中堅持“三個不忘”，這“三個不忘”是：
為人的關系。崗位變了，做人的原則不能變。不能趾高氣揚，盛氣凌人。
二是不忘責任。有句話說得好：進了哪家門就是哪家人，我覺得，一名干部最可貴之處就是始終牢記職責，做到“干一行、愛一行、專一行，對得起集體，為戰士服務好。”履行職責最重要的是：既要對上級負責，又要對下級負責，把對連隊負責和對戰士熱心服務結合起來；熱心周到，勤勤懇懇。
三是不忘學習。在業余時間：
1、多讀。利用工作的空閑時間多讀書，不斷完善自己的理論結構。一是多讀一些理論書籍，不斷提高自己的理論層次。二是多讀一些業務方面的材料，學習別人長處和新的觀點，提高業務能力。三是多讀一些有利于提高自己寫作能力的書籍，不斷拓寬自己的知識面。
2、多思。業務能力的提高，不能滿足于“照葫蘆畫瓢”，要切實提高處理材料的水平，必須使自己養成勤于思考的習慣，找到基層和機關工作方面規律性的東西，形成自己的工作特點。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十四
各位領導、同志們：
我是五月份到六系二隊來工作的，轉眼之間，已經將近七個月了，這期間，系里的各位領導給了我很大的幫助，我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導，我們二隊的138名學員，給了我有力的支持。就象我在個人網站里所說的“正是由于你們的支持和幫助，才使我有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實與多彩”。
報告分三方面內容：一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點體會。
首先講第一個問題：履行崗位職責的情況：
一、抓學習，不斷提高自身工作能力。
任職后我能時刻牢記自已是一名新兵，沒有基層經歷，更缺乏政工方面的經驗，剛下基層時，前輩告訴我，政工干部應該練好“四功”：“腦功”，就是要認真搞好學習，用知識武裝自己的大腦，具備比較扎實的理論功底和淵博的知識，會思考問題;“口功”，就是要有較強的口頭表達能力，講課有說頭、有聽頭、有想頭，有吸引力和感染力;“手功”，就是要勤動手，有較強的寫作能力;“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作。
為了練好四功，我主要從以下四個方面著手：
我十分清楚的知道，語言表達能力不佳是我的缺陷，為此，一方面我多此向隊長請教，向兄弟隊的主官學習，取其精華，補已不足，另一方面，在每日看新聞前開展的演講中，我有意識的增加了每天一個小故事，這個故事就有我自已來講，這也是自已的一個提高的過程，經過一段時間的努力，雖然和其它基層主官還有一定的差距，但是我感覺提高還是蠻大的。
為了更好地勝任自已的工作，我能及時的看報讀報剪報，并把資料，包括院系的材料總結，其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦，總結了大量的一手資料，并花費了二個月的時間制作了個人的網站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。
我把我的大部分時間都留在學員隊，與廣大學員同吃同住，同娛樂，使大家在最短的時間內了解我，從而不把我當外人，從而有利于我工作的開展。孔子說，三人行，必有我師，我從每一名學員的身上，也學到了不少的東西。
二、抓導向，不斷提高政治教育的能力。
作為教導員，必須保證單位建設的正確方向。____________對軍隊建設的“五句話”總要求，第一條就是“政治合格”。確保“政治合格”不僅是基層主官要經常思考的問題，更是要付諸實踐、體現在行動上的首要任務。
主要做了以下三項工作：
一是把好自已的政治關。
自己政治立場堅定，才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒，才能帶領部署經受各種考驗，抵御各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強，才能帶領部署自覺維護政治紀律，防止發生政治性問題。
二是嚴把學員的思想關。
能深入一線搞好調查研究，及時掌握學員的思想，摸準他們的思想脈搏，并有針對性地搞好教育，達到目的。針對骨干換屆，下屆骨干和本屆骨干如何溝通，如何調整好心態的問題，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間，進行了專門的心理輔導;針對學員對____知之不深的情況，我們請了政治理論教研室耿寶森教授就____的產生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候，我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣，有志于此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依。
三是抓政治教育備課關任職以來，共進行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務”、“按照____的要求樹立自身形象”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育，備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一。俗話說，“臺上一分鐘，臺下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看，基本上達到了預期的目的。
三、抓建設，充分發揮黨支部的保壘作用。
我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點：
上任以來，始終抓支委一班人的理論學習，深入學習了\____理論，____________的七一講話錄相和內容，重溫了三講教育，還自覺學習了英語計算機等知識，隊長自費函授了南航研究生，通過學習，解放了思想，更新了觀念，理清了思路，提高了決策水平.另外，支部一班人經常交流，同心協力，拼搏進取，樹立了良好的形象.
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排長述職報告總結（熱門19篇）篇十五
尊敬的各位領導、戰友們：大家好!今年7月，經組織分配，我來到了xx單位擔任xx排長。上任以來，在連隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，我認真履行職責，與時俱進，開拓創新，與戰士們一起刻苦訓練、努力工作，使得排內建設邁上新的臺階。(上任以來，在上級黨組織的關懷和培養下，在領導和同志們的教育和幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，虛心受教，努力工作，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務，同時各方面素質得到了提高。)現將本人任職以來工作、學習情況匯報如下：
(一)好學不倦，不斷拓展政治理論的認知空間。
學習是一個人終生的課題，對于青年干部來說更是人生第一要務。任職半年來，我始終以上級黨委會議精神為指導，認真學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等，從而使我能夠深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀，保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了指揮官的良好形象，切實掌握做好本職工作的主動權，打好帶兵育人、履職盡責的主動仗。
(二)善于歸納，不斷探索本職工作的內在規律。
總結歸納是開展工作的重要環節，是梳理經驗教訓、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出，我們的紅軍善于總結經驗，從自己和敵人那里吸取教訓，所以能夠不斷打勝仗。半年來，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟，正是建立在我對于本職工作內在規律的不斷總結之上。在機房，拿出整塊的時間，捧起書本，面對基本業務不斷總結歸納;茶余飯后，與老士官探討交流，隨手書記不斷總結歸納;會議、教育之中，邊實踐邊積累，在他人的經驗教訓中不斷總結歸納。總之，善于去蕪存菁、去偽存真、去虛存實，做到日常工作細心觀察、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思，切實把工作思路理清楚，把節奏脈絡把握準，從而不斷提高工作成效，減少工作失誤。
(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風。
“喊破嗓子，不如做出樣子“。有研究表明，領導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業成敗的根本因素，對于軍隊，這一點同樣受用。半年來，我一直要求自己訓練苦于戰士，要求嚴于戰士，標準高于戰士。由于任職崗位與原來所學專業不對口，思想壓力大，為此我為自己制定的相應的學習計劃，七天之內牢記3000個電話簡碼、500個編制序列，熟練掌握上機操作，與戰士們一起背記編碼、跟機作業、模擬考核，并以95%的通過率，順利完成各項考核。戰爭年代，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正，不令則行”才能使我們的連隊團結奮進，爭先創優，同時凝結力量打造出戰之必勝的人民軍隊。
(四)將心比心，不斷深化戰友之情的深刻意義。
“人心換人心，黃土變成金”。作為帶兵人必須做到要做到撲下身子，拉下面子，放下架子，去了解戰士們在干什么、想什么、需要什么，看兵如同看自己，待兵如同待自己。來到xx單位，首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識，了解到該單位x名二期，x名一期，x名義務兵，其中x名黨員，x名預備黨員，x名大學生士兵，x名高中畢業生，x名已婚，x名有孩子，x名家庭有特殊情況(例如：單親，獨生子女，貧困戶)，每名戰士的特長、愛好、性格等，做成excel表格，日常生活中多了解，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任，共同進退。
通過半年的任職學習，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發現在工作、生活、學習中還存在一些問題：
(一)存在畏難情緒，認識與實踐不能有效結合。
由于年紀輕、閱歷淺，過高估量自己的能力，在充分認識事物后急于付諸于實踐，從而時常碰壁，心理上出現畏難情緒，有過退縮，放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態度做踏實的功夫。以此態度求學，則真理可明;以此態度做事，則功業可就。為此，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實做到激情干事業，實干求發展。
(二)存在耐性不足，學業與崗位不能相輔相成。
由于專業不對口，在接受任職命令初期，對業務一知半解，知錯難改，利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題，面對新鮮事物存在耐性不足，消極怠工的現象。但“不進則退”的辯證法告訴我，學習是無止境的，能力素質的提升也是無止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化，充分認清崗位職責的新要求，充分認清能力素質的新短板，始終保持時不我待的緊迫感、危機感，敢于自我否定，勇于自我突破，通過能力素質的不斷提高，帶動和促進本職工作的落實，反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高，力爭在這種良性循環中保持年輕干部的青春和活力。
(三)存在“填鴨”教育，想法與做法不能行合趨同。
又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚，年初出事，一年白干;年終出事、白干一年。為此，基層主管本是出于關愛官兵，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創新，“填鴨”式教育成為了首選，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發生。但是這樣只能是表面上使得戰士們看起來是在正常、正確的道路上行進，其實這樣的教育大大影響了戰士對創新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想，確保老兵安全無事故的退伍，不如切實為他們著想。一方面，幫助他們了解政策規定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規定。譬如，在移交和接收上，放寬了易地安置條件，符合規定結婚2年以上士官可以隨配偶安置，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰時三等功的，也可以選擇易地安置等等。在自主擇業上，義務兵退出現役，可以免試進入中等職業學校學習;參加高考以及接受成人教育的，享受加分及其他優惠政策，入學后還享受國家發給的助學金;從事個體經營的，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿12年或榮獲二等功、戰時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應及時掌握這些新政策新要求，更好地用法律武器維護正當權利，做出正確選擇。另一方面，可利用網絡等其他資源，聘請專業的老師，對于老兵再就業問題進行現場答疑，解決老兵退后閑置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖，同時降低離開軍營后的心理落差，并且樹立“一天軍人，一生軍人”的理想信念。
針對以上情況，制定了相關下步打算：
20xx年，是我國改革創新的轉折點，我們單位將堅持一手抓育人質量，一手抓單位建設，主動作為，大膽作為，創新作為，以新姿態新境界開創各項工作和建設的新局面。
1.牢牢把握主線，認真學習宣傳貫徹十八大三中全會精神。堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀要求為指導，把學習貫徹“十八大三中全會精神”作為長期的政治任務，開展以“十八大三中全會精神”為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，落實“深”、“新”、“實”要求，真正做到讓“十八大三中全會精神”入我心，引我行。借助讀書活動、第二課堂、黨團活動，讓戰士們切身體會，做到“鑄魂魄之神、勵宏圖之志”。
2.圍繞育人中心，為戰士們增添寓教于樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作，理論聯系實際，強化素質教育，講究學習效果，突出教學環節控制，做到教學秩序正規有序。例如，進行“五輪換、一投稿”活動(輪換指揮隊列、輪換指揮歌曲、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動)。積極為戰士們搭建展現自我的舞臺，在每一項活動中激勵戰士奮發進取，使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化，努力在單位中營造學習、競爭、成才的氛圍。
3.依靠依法建隊，努力推進連隊正規化建設水平。堅持依法從嚴治軍，嚴格組織紀律，培養優良作風，建立和保持正規的備戰、訓練、工作和生活秩序，不斷提高正規化管理水平。認真貫徹落實條令條例，強化軍人履行職責、遵章守紀、服從命令的意識，嚴格落實一日生活制度正規有序。注重經常性管理、點滴入手，持續養成。嚴格遵守和執行紀律，及時查處違紀問題，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛的現象。
4.狠抓組織建設，不斷提升戰士骨干工作能力。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全，制度落實，活動經常，作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用，并以“四書”活動為契機，培養學員們的認知、任職能力。軍人委員會要經常組織開展整治民主、經濟民主、軍事民主，每季度召開一次軍人大會，調動戰士參與管理、實施監督的積極性。
各位領導，戰友們，以上就是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。而本次總結不僅僅是對工作學習的鞭辟入里的深刻反思，不僅僅是對日常生活特點規律的深入探尋，更是成為我日后任職中，承前啟后的加油站、新年工作的助推器。今后，我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。我的報告完了，謝謝大家!
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十六
自年初以來，在上級領導的關心和領導下，我認真學習和貫徹了部局、總隊、支隊三級黨委擴大會議精神，參加主題教育和創建活動等專題研究討論活動，積極抓好部局開展的教育整頓等一系列的廉政教育以及部局、總隊的崗位技能大練兵活動。回顧這一年以來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作。在此，談幾點個人體會與收獲：
一、立足本職，實實在在做事。一年來，自己圍繞本級職責，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。一是完成了教育整頓和創建活動的相關考核檢查，并能認真學習做好專題資料筆記;二是完成了總隊的相應正規化建設檢查驗收，同時也使排里戰士真真實實地學到實用的軍事技能。此外，在執勤工作中本人針對個別戰士在執勤過程中禮節禮貌不夠好的問題，及時出面教育，通過談心，教育引導戰士在邊防執法執勤中能夠做到依法執勤、文明執勤。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十七
各位領導，同志們：
我是去年6月份擔任排長的。上任以來，在中隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，認真履行職責，開拓創新，與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作，加強內部團結，活躍排內氣氛，使排里全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下：開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關系、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜，編寫和完善內頁資料、督促保障中心的運行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況匯報如下：
一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規；貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示；組織學習十八大精神、黨的`群眾路線、落編教育；落實政治教育的各項內容和制度，講好條令課、戰備課，組織好學習和討論；遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作；做好經常性思想工作；關心愛護戰士，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感問題；領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動。
二、任職以來所做的主要工作：
（一）注重理論學習，筑牢戰士思想基礎。年初以來，我針對部隊調整轉型和發展，新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題，組織全排骨干認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神，用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟，扎實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想，從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯系實際，帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質，為促進排里全面建設提供原動力。
（二）加強班長骨干隊伍建設，不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨干的素質，才能使他們在排里全面建設中發揮重要作用。為此，我組織班長骨干向連領導學、向書本學、向文件學、向戰友學，平時經常向先進學，使班長骨干的素質得到了較大提高。同時，堅持培養團結協作、勇于亮劍、敢戰必勝三種作風，落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度，統一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發展，使班長骨干在本職崗位上發揮了骨干作用。
的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年，我們排在各季度軍事考核中成績優異，在第二屆軍事大比武中，我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術能手”，集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中，堅持兩個經常性工作互相滲透，樹立了以隊為家的良好氣氛，徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。
（四）緊緊抓住“兩個經常”不放松，排里安全穩定，建設質量穩步上升。“貼近實際，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松。一是緊貼戰士思想實際，狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子，以老帶新、以強帶弱，建立健全了經常性思想工作骨干網絡。深入開展“三互”活動，較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理，從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動，豐富和活躍中隊的文化生活，成立了籃球隊、足球隊，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三、主要經驗體會:。
（一）要搞好排里建設，必須提高班長骨干的素質。一是政治意識要靠前，二是軍事指揮要過硬，三是作風養成立標桿。
（二）要搞好排里建設，必須打牢戰士的思想基礎，狠抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習；二是抓好經常性談心交心活動，摸清思想，掌握規律。
（三）要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦，防微杜漸，確保安全穩定。一是抓住關鍵環節，認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化，下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發展形勢，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作。
四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。二是布置任務多，督促檢查少，提前量準備不足。三是管理方式不夠硬，工作頭緒多，完成任務的標準不高。三是不善于總結，個人素質有待進一步提高。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法，悟盡職守，兢兢業業，在中隊黨支部的領導下，再接再厲，做出更大的努力。
以上報告，請領導、同志們批評指正。
述職人：x中隊x排排長xxx。
二o一三年xx月xx日。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十八
各位領導、同志們：
二0xx年，在市委、政府的正確領導下，在局領導和同志們的支持與幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極協助局領導和班子其他成員扎扎實實的開展工作，堅持自警、自律，嚴格按規章制度辦事，各項工作得到較好的發展，現將一年來分管各項工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、加強理論學習，筑拒腐防變的思想防線。
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加局黨委中心組組織的集中學習、集體討論外，在緊張的工作之余，注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《實施綱要》等有關黨紀政紀條規選編材料、《關于嚴禁黨政機關領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、xx大等內容，并認真做好學習筆記，提高了理論水平。在有關政治方向、重大原則問題上，能旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。二是堅定信念。通過觀看多部反腐敗電教片，參觀**市警示教育基地，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提高了自我約束能力;自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑。過好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。只有這樣，才能立于不敗之地。
二、努力做好本職工作，抓好分管各項工作。
按照局黨委分工，本人分管農業行政執法，種子管理、人工影響天氣、能源建設、安全生產及統計工作。
1、農業行政執法工作。
本人擔任農業行政執法大隊隊長，對行政執法負總責，開展具體工作。一是廣泛宣傳發動，使農業執法深入人心、家喻戶曉;二是開展了“送放心農資下鄉進村宣傳周活動”;三是農業法律、法規的宣傳;四是《中華人民共和國農業產品質量安全法》的實施前開展了食品安全宣傳活動和《農產品質量安全法宣傳周》活動;五是嚴把市場準入關，嚴把植物檢疫關，嚴把市場檢查關;六是加強協作，從嚴執尖，開展聯合執法，檢查堅持“五不放過”在檢查中發現違法行為，迅速予以查處。
今年農業執法共出動農業執法人員230余人次，對全市鄉鎮進行排查，對全市60余個品種7000余噸肥料進行重點檢查，對二個違法經營網點進行了當場處罰。對予無證經營堅決取締，同時在執法過程中規范執法人員工作程序，杜絕人情，有力打擊違法活動。保護農民的合法權益。
2、種子管理工作。
一是按照國務院辦公廳《關于推進種子管理體制改革，加強市場監管的意見》文件精神，抓緊抓好種子管理體制改革工作，制定了種子站職能轉換機構設置，人員配置方案，已上報市委政府和人事部門。
二是不斷引進新品種，提高良種覆蓋率，使全市良種覆蓋充達97.5%。
三是積極做好新品種的區域試驗，示范工作。
四是協助局長抓好良種補貼工作，對中標企業制種田全面進行檢查、檢疫、不合格予以報廢，使農民確實買到良種，通過該項目實施增產增收。
3、人工影響天氣工作。
人影工作關系到防災減災，關系到廣大人民群眾根本利益。自20xx年12月-20xx年10月，開展人工增雪5次，增雪40cm，人工增雨作業2次，降水9.4mm，防雹作業8次，累計總降水量66.3mm，挽回損失3000萬元以上。
4、協助局長抓好安全生產工作。
一是加強農藥肥料種子等農資市場的安全監督、管理對重點崗位和特殊行業的農藥經營人員，人影防雹工作人員持證上崗率達100%。
二是定期和不定期進行安全生產檢查，消除不安全隱患，對我局重點部位，開展以常性監督，檢查對發現存在安全隱患，及時查處和整改。
5、協助局長抓好沼氣項目建設。
使20xx年沼氣建設項目上順利通過驗收。
6、統計工作。
對于自己分管的統計工作認真負責，每次上報的各類數據認真過目，如發現問題及時更正，對于有疑問的上報數字，請示領導核實，再上報，為領導決策提供第一手資料。特別是在今年的6月29日前后三次冰雹災害，本人能帶領相關單位在第一時間趕到現場，了解災情，通過電視、廣播、報紙等各種媒體廣泛宣傳補救措施，使廣大農民災情降低在最低限度。
三、黨風廉政建設和糾風責任制情況。
1、加強理論學習，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及“四大紀律、八項要求”等內容，并認真做好筆記，在有關政治方向，重大原則問題上，能旗幟鮮明、立場堅定。
二是堅定信念，通過觀看多部反腐倡廉警示片，使我樹正確權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到廉政建設的重要性，廉潔自律必要性和違法亂紀的危害性，提高自我約束能力，自我警省能力，抵御各種誘惑。
2、從嚴要求，切實抓好分管部門黨風廉政建設。
按照黨風廉政建設崗位的要求，本人認真抓好種子站黨風廉政建設，教育分管范圍內的干部一切從人民利益出發，深入貫徹踐行“三個代表”重要思想，一心一意為人民服務，增強為民服務意識，建立健全規章制度，規范約束干部行為，杜絕一切不正之風，從機制上保證分管部門規范有序運轉。
4、認真貫徹落實民主集中制原則。
作為班子一名成員，本人能夠積極支持一把手工作，發揮好助手作用，作為副職，我能夠堅持民主集中制原則，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報、并及時向下級傳達，自覺接受群眾監督，會上決定的事堅決執行，決不在會下亂說，對分管工作敢于負責，不推諉扯皮，充分利用民主生活會有效、形式，開誠布公，主動查擺自身存在問題，虛心接受班子成員提出意見和建議，通過這種形式，不斷完善自我，與班子其他成員形成相互尊重，相互理解、相互支持的團結氛圍。
五、存在的不足和今后努力的方向。
1、存在的問題：理論學習不夠深入，趨于形式2016年度排長述職報告工作報告。
2、今后努力的方向：不斷學習業務知識，提高業務水平，加強農業法律、法規學習，當好執行政策和執法執紀的表率，依法行政。
本人在一年的工作中，得到了各位領導和廣大干部職工的支持和幫助，取到了一些成績，但在許多方面有待于加強，在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高自身素質，牢固樹立勤政為民的思想，更好地為農業農村工作服務。
以上述職，敬請領導、同志們批評指正。
排長述職報告總結（熱門19篇）篇十九
各位領導，同志們：
我是去年6月份擔任排長的。上任以來，在中隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，認真履行職責，開拓創新，與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作，加強內部團結，活躍排內氣氛，使排里全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下：開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關系、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜，編寫和完善內頁資料、督促保障中心的運行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況匯報如下：
一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習精神、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度，講好條令課、戰備課，組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰士，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動。
二、任職以來所做的主要工作：
(一)注重理論學習，筑牢戰士思想基礎。年初以來，我針對部隊調整轉型和發展，新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題，組織全排骨干認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神，用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟，扎實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想，從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯系實際，帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質，為促進排里全面建設提供原動力。
(二)加強班長骨干隊伍建設，不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨干的素質，才能使他們在排里全面建設中發揮重要作用。為此，我組織班長骨干向連領導學、向書本學、向文件學、向戰友學，平時經常向先進學，使班長骨干的素質得到了較大提高。同時，堅持培養團結協作、勇于亮劍、敢戰必勝三種作風，落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度，統一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發展，使班長骨干在本職崗位上發揮了骨干作用。
(三)積極遵照中隊工作安排，搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主，廣泛深入地開展評比競賽活動，把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤，調動了他們的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年，我們排在各季度軍事考核中成績優異，在第二屆軍事大比武中，我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術能手”，集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中，堅持兩個經常性工作互相滲透，樹立了以隊為家的良好氣氛，徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。
(四)緊緊抓住“兩個經常”不放松，排里安全穩定，建設質量穩步上升。“貼近實際，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松。一是緊貼戰士思想實際，狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子，以老帶新、以強帶弱，建立健全了經常性思想工作骨干網絡。深入開展“三互”活動，較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理，從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動，豐富和活躍中隊的文化生活，成立了籃球隊、足球隊，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三、主要經驗體會:。
(一)要搞好排里建設，必須提高班長骨干的素質。一是政治意識要靠前，二是軍事指揮要過硬，三是作風養成立標桿。
(二)要搞好排里建設，必須打牢戰士的思想基礎，狠抓思想政治工作。
一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動，摸清思想，掌握規律。
(三)要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦，防微杜漸，確保安全穩定。
一是抓住關鍵環節，認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化，下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發展形勢，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作。
四、存在的問題及改進措施。
一是工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。二是布置任務多，督促檢查少，提前量準備不足。三是管理方式不夠硬，工作頭緒多，完成任務的標準不高。三是不善于總結，個人素質有待進一步提高。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法，悟盡職守，兢兢業業，在中隊黨支部的領導下，再接再厲，做出更大的努力。
以上報告，請領導、同志們批評指正。