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降本增效方案(精選15篇)篇一
應(yīng)對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,為確保2012年安全保產(chǎn)任務(wù)和降本增效目標(biāo)順利完成,xx廠領(lǐng)導(dǎo)班子透過召開車間、部室負(fù)責(zé)人會議,眼睛向內(nèi)、集思廣益,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究,特制訂2012年降本增效工作措施如下:
2012年,xx廠將透過廣泛深入地開展“企業(yè)有困難,我們怎樣辦”大討論活動,使職工能夠正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,群策群力降本增效;透過向郭明義、邢貴斌、蔣東明等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)職工立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷提高點(diǎn)檢維護(hù)的管理水平和科技含量,讓“勒緊褲帶、過緊日子、精打細(xì)算、降本增效”的經(jīng)營理念成為每一名xx人的共識。
2012年,xx廠將透過持續(xù)完善和落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,尤其是推進(jìn)職工操作標(biāo)準(zhǔn)化,狠反“三習(xí)四違”,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn),杜絕一切安全事故的發(fā)生。要教育職工越是在形勢嚴(yán)峻的時候,越要抓好安全生產(chǎn),引導(dǎo)職工牢固樹立“安全是最大的效益,安全是保證和鞏固我們勞動成果的前提,沒有安全就沒有效益”的理念。
進(jìn)一步強(qiáng)化“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”的工作模式,實(shí)行精檢細(xì)修,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài)。
2012年,xx廠將透過強(qiáng)化“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”的工作模式,加大職工技能培訓(xùn)的力度,提高職工操作潛力,在日常工作中做到精檢細(xì)修。同時透過日常的線橋質(zhì)量檢查和每半年一次的全方位質(zhì)量狀態(tài)評定工作,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài),最大限度地減少材料備件的消耗,明年的目標(biāo)是在今年的基礎(chǔ)上降低材料備件費(fèi)用200萬元。
教育職工從節(jié)約一滴水、一度電、一個膠墊、一根道釘、一塊墊板做起,堅(jiān)決做好節(jié)能降耗工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,做到節(jié)約能源,人人有責(zé)。要加大修舊利廢工作力度,有重點(diǎn)地透過設(shè)備改造、軌型升級等渠道,將可再用材料備件轉(zhuǎn)用于料場、腐蝕嚴(yán)重區(qū)域的設(shè)備改造上。2012年計(jì)劃透過以置換鋼軌升級既有線路等形式創(chuàng)效500萬元。
充分調(diào)動職工安全保產(chǎn)的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務(wù)的前提下,用心組織自修工程。
目前,xx廠一線線路維修工僅有不足240名,稍有難度大些的補(bǔ)修作業(yè),單個點(diǎn)檢區(qū)便難以為系。為此,2012年,我廠將透過就近劃片,強(qiáng)弱聯(lián)合的方式,大力實(shí)施點(diǎn)檢區(qū)聯(lián)合作業(yè)。同時,充分調(diào)動職工的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務(wù)的前提下,提高自修工程份額,在今年克服費(fèi)用緊張困難完成自修產(chǎn)值近200萬元的基礎(chǔ)上,明年計(jì)劃完成400萬元。
大力實(shí)施立題攻關(guān),提高鐵路設(shè)備運(yùn)行潛力,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)上的降本增效。
為破解重載鐵路道口這一長期困擾我廠維修保產(chǎn)的難題,今年以來,我廠用心組織立題攻關(guān),完成了六處重點(diǎn)道口的結(jié)構(gòu)改造,思考人工費(fèi)單價上漲的因素,直接降低維修成本達(dá)67。2萬元,道口改造的投入三年之內(nèi)就能夠收回。另外,轍叉線上焊補(bǔ)及我廠年初組織的砼岔枕道岔的研發(fā)等項(xiàng)目的逐步實(shí)施,也必將為長遠(yuǎn)的降本增效工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
充分協(xié)調(diào)利用好公司材料備件庫存及我廠生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,努力實(shí)現(xiàn)倉儲物資的良性流動。
首先要結(jié)合維修保產(chǎn)實(shí)際抓好盤活庫存工作,努力減少生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,盡快消滅“死庫存”;其次要充分依托公司庫存,做到合理匹配和耗用,使公司庫存物資與廠管生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資相互調(diào)劑、相互補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)物流效益最大化;第三要繼續(xù)協(xié)調(diào)好廢鋼置換60kg/m鋼軌工作,充分挖掘xx內(nèi)部資源,實(shí)現(xiàn)潛創(chuàng)效,以彌補(bǔ)材料、備件費(fèi)用的不足。
嚴(yán)格實(shí)施全面預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合。
待2012年預(yù)算經(jīng)公司批準(zhǔn)后,及時分解到各車間、部室、班組,構(gòu)成“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo)”的降本增效格局;廠部也將實(shí)施成本計(jì)劃與生產(chǎn)任務(wù)一同下達(dá)、執(zhí)行狀況及時通報、對存在的問題及時分析,并責(zé)成相關(guān)車間、部門及時整改,確保難題及時破解,實(shí)現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合。
九、充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,大力開展“降本增效、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
要求各車間黨支部圍繞降本增效,用心開展立題攻關(guān)活動;廠紀(jì)委將透過組織紀(jì)檢巡視員對各車間、部室落實(shí)成本預(yù)算狀況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,搞好降本增效的效能監(jiān)察,堵塞管理漏洞;全體黨員要透過“降本增效、對標(biāo)領(lǐng)航”活動,查找降本增效的差距和不足,進(jìn)一步提高工作潛力和業(yè)務(wù)水平,為職工群眾做出表率。
降本增效方案(精選15篇)篇二
當(dāng)今社會,人們不斷追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高,但在這個過程中,人們的生存空間遭到了嚴(yán)重破壞。只有進(jìn)行保護(hù)環(huán)境,節(jié)能減排,才能保護(hù)人人享有健康生存空間。由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化,保護(hù)環(huán)境、保障人類健康日益受到人們的關(guān)注。許多行業(yè)都制定了相應(yīng)的行業(yè)準(zhǔn)則以約束并促進(jìn)組織的`環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費(fèi)娛樂場所,要占用消耗大量的自然資源,產(chǎn)生大量的廢棄物,必然導(dǎo)致人類生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭,酒店節(jié)能降耗措施勢在必行。
實(shí)行酒店實(shí)施節(jié)能降耗措施,可以降低酒店成本負(fù)擔(dān)。在酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗主要包括:一是日常消耗;二是設(shè)施設(shè)備運(yùn)行中的能源消耗,這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面:水和電,其中以電為主。電力消耗中空調(diào)耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶,節(jié)約使用能源、降低基本耗損,不僅意味著降低酒店經(jīng)營成木,能夠提高營業(yè)利潤,而且能夠促進(jìn)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展,意義重大。
酒店實(shí)施節(jié)能降耗的措施,可以從以下幾點(diǎn)著手:
我國目前的照明以低效照明為主,白熾燈占87%。根據(jù)市場需求、節(jié)能相關(guān)方針政策,酒店應(yīng)用緊湊型熒光燈取代白熾燈,細(xì)管熒光燈取代粗管熒光燈,金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈,同時控制改善電能質(zhì)量,提高電能利用率。
酒店消耗電能量大的設(shè)備還有中央空調(diào)系統(tǒng),為節(jié)約用電,酒店應(yīng)該加大對空調(diào)的管理檢查維修保養(yǎng),以及對空調(diào)風(fēng)管的除塵力度,確保風(fēng)道暢通無阻,減少用電量。制定空調(diào)溫度和開戶空調(diào)開關(guān)的時間,將原來預(yù)訂房間提前到一個小時開空調(diào),改為提前20分鐘開空調(diào),并采取措施,限定房內(nèi)空調(diào)的最低溫度,在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下,做好節(jié)能工作。
在經(jīng)過以上這些二個措施后,某擁有220間客房及套房的酒店,一年就節(jié)約照明用電173萬度,年節(jié)約照明電費(fèi)107萬。而空調(diào)用電年節(jié)約14萬度。
酒店的熱水使用量也是很大的。很多酒店至今仍使用的是電加熱方式。據(jù)調(diào)查,一家擁有300套房間的大型酒店,每年僅制取熱水的成本就超過1000多萬元。而通過使用空氣能熱水器進(jìn)行節(jié)能工程改造,每年的熱水制取成本將節(jié)省500萬元以上。
酒店熱水系統(tǒng)從功能上可劃分成兩部分。一部分是生活熱水,另一部分是泳池?zé)崴到y(tǒng),使用空氣能熱水器,不僅快速的提供酒店生活洗浴、清潔洗滌用熱水,更可以提供泳池?zé)崴暮銣亍⒓訜帷⒊凉袢N功能,配合微電腦控制系統(tǒng),可實(shí)現(xiàn)自動模式切換,操控簡單,保護(hù)功能齊全,功能強(qiáng)大。這種中央熱水解決方案,實(shí)現(xiàn)了水電隔離,相比燃?xì)饧訜嵯到y(tǒng),整個加熱過程無燃燒,無廢氣排放,相比電鍋爐加熱系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)保。
能源短缺是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“軟肋”,酒店在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的大量消耗,因此,從酒店各設(shè)備的運(yùn)行管理及能源消耗方面著手進(jìn)行節(jié)能改造,不僅可以對酒店能源費(fèi)用的降低起到實(shí)質(zhì)性的作用,而且對行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展起著意義深遠(yuǎn)的作用。
現(xiàn)階段國有企業(yè)降本增效措施研究與弊端分析。
降本增效方案(精選15篇)篇三
人人降本增效是一種責(zé)任,更是一種精神,一種境界。下面是本站小編為你帶來的降本增效方案范文,歡迎參閱。
一、中央空調(diào)的運(yùn)行現(xiàn)狀。
1、中央空調(diào)能耗驚人。
近20xx年來,我國中央空調(diào)行業(yè)增長率達(dá)20%,約為國際水平的10倍,已成為僅次于美、日的第三大空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)國,年產(chǎn)量接近10萬臺。
2、結(jié)垢是中央空調(diào)能源浪費(fèi)的最大根源。
中央空調(diào)的換熱面都采用銅材質(zhì),銅的導(dǎo)熱系數(shù)為397w/(m?k),但水垢的導(dǎo)熱系數(shù)僅為0.464~0.697w/(m?k),只有銅的0.12~0.17%。
據(jù)國外權(quán)威空調(diào)技術(shù)部門多年技術(shù)研究以及大量的事實(shí)證明中央空調(diào)清洗可節(jié)約能耗和運(yùn)行的費(fèi)用超過12%。
3、中央空調(diào)化學(xué)清洗現(xiàn)狀堪憂。
(1)中央空調(diào)用戶的清洗和節(jié)能意識淡薄。
對大多數(shù)中央空調(diào)用戶來說,化學(xué)清洗只是為滿足空調(diào)制冷需要的無奈之舉,很少有用戶是從節(jié)能降耗的角度來看待化學(xué)清洗。
(2)中央空調(diào)化學(xué)清洗技術(shù)落后、清洗隊(duì)伍的數(shù)量和素質(zhì)普遍都較低。
傳統(tǒng)化學(xué)清洗是一項(xiàng)專業(yè)性特強(qiáng)的技術(shù)。往往一個小的疏忽可能會造成嚴(yán)重的安全事故或巨大的經(jīng)濟(jì)損失。上千萬元的制冷設(shè)備在化學(xué)清洗時報廢的報道屢見不鮮,這是使得中央空調(diào)用戶望而卻步的原因之一。
(3)政府管理和引導(dǎo)不夠。
現(xiàn)在政府往往只提倡提高中央空調(diào)使用時的室內(nèi)溫度,卻不知通過對中央空調(diào)化學(xué)清洗的有效管理對于節(jié)能降耗的意義更加重大。
大多中央空調(diào)用戶對化學(xué)清洗缺乏認(rèn)識,往往把化學(xué)兩字跟腐蝕、有毒、危險等同起來。因此,也需要政府加強(qiáng)對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)和宣傳工作。
從中央空調(diào)運(yùn)行現(xiàn)狀的論述,我公司認(rèn)為從技術(shù)上需要解決好兩個問題:
1、積極推廣中央空調(diào)中性清洗新技術(shù),使中央空調(diào)用戶能放心大膽的接受中央空調(diào)的化學(xué)清洗。
2、從新建中央空調(diào)開始,普及中央空調(diào)無垢運(yùn)行的新概念。也就是說通過對新建中央空調(diào)在其設(shè)計(jì)和安裝過程作適當(dāng)處理,使中央空調(diào)始終在不結(jié)垢或幾乎不結(jié)垢的情況下高效運(yùn)行,而不是等中央空調(diào)結(jié)垢并影響運(yùn)行效率之后再清洗。
當(dāng)新建中央空調(diào)取得積極效果之后對已經(jīng)投入使用的中央空調(diào)可以進(jìn)行類似的強(qiáng)制改造。
具體方案如下:
1、積極推動冷凍系統(tǒng)的開車前清洗。
使用我公司研發(fā)的中性除油除垢清洗劑對中央空調(diào)冷凍系統(tǒng)進(jìn)行開車前清洗,清洗之后加入我公司自主研發(fā)的防結(jié)垢、防腐蝕、防生銹的高效三防冷卻液,可實(shí)現(xiàn)冷凍系統(tǒng)3~5年不清洗而高效、安全的運(yùn)行。
2、安裝自動清洗設(shè)備。
中央空調(diào)冷卻系統(tǒng)大多采取敞開式散熱,循環(huán)水大量蒸發(fā),非常容易結(jié)垢,但該系統(tǒng)只有冷凝器存在熱交換,因此,可以在冷凝器上安裝一套我公司自主研制的自動清洗設(shè)備。當(dāng)空調(diào)制冷期間,每隔一、二個月中央空調(diào)用戶關(guān)閉冷凝器的進(jìn)出口閥門,開啟自動清洗按鈕就可實(shí)現(xiàn)水垢的徹底清洗。清洗之后更換盛裝清洗劑的塑料桶,以補(bǔ)充我公司研發(fā)的中性清洗劑,準(zhǔn)備下次清洗使用。
3、建議中央空調(diào)用戶加強(qiáng)其他方面的節(jié)能措施。
a、加強(qiáng)冷卻水循環(huán)水的日常保養(yǎng)。
b、定期清洗風(fēng)機(jī)盤管。
c、加強(qiáng)風(fēng)道的清洗。
4、開車前清洗、防護(hù)的其它意義:
a、降低中央空調(diào)損耗及維護(hù)費(fèi)用。
b、延長中央空調(diào)使用壽命。
c、開車前清洗是對中央空調(diào)安裝質(zhì)量檢驗(yàn)的完美補(bǔ)充。
四、中央空調(diào)節(jié)能改造任重道遠(yuǎn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),一臺中央空調(diào)從安裝到淘汰,其初安裝費(fèi)在全部費(fèi)用平均僅占總成本的10%,也就是說運(yùn)行費(fèi)用和維修費(fèi)占用了近90%。中央空調(diào)節(jié)能改造費(fèi)用僅占安裝費(fèi)的10%,占全部費(fèi)用的1%左右,而這1%卻對90%產(chǎn)生了不可估量的作用。
但是,對于節(jié)能意識薄弱的中央空調(diào)用戶來說,“亡羊補(bǔ)牢”式的化學(xué)清洗比較容易接受;“未雨綢繆”式的節(jié)能改造卻不易接受。因此在該項(xiàng)技術(shù)的推廣和運(yùn)用,需要包括政府部門在內(nèi)的社會各界大力宣傳、引導(dǎo)、扶持才可能盡快實(shí)現(xiàn)。
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)《20xx年河南省教育系統(tǒng)節(jié)能減排工作要點(diǎn)》,結(jié)合我鎮(zhèn)“節(jié)約型校園”的創(chuàng)建工作制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)約、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材為主要內(nèi)容,運(yùn)用宣傳教育。組織管理和技能改造等多種手段,采取各種有效措施,在全鎮(zhèn)大力開展節(jié)能減排行動,推進(jìn)“節(jié)約型校園”的建設(shè)。
二、工作目標(biāo)。
學(xué)校在保持教育規(guī)模適當(dāng)發(fā)展,保證教育質(zhì)量持續(xù)提高的基礎(chǔ)上,通過開展節(jié)能減排學(xué)校行動,認(rèn)真開展節(jié)能減排及環(huán)境保護(hù)教育實(shí)踐活動,培養(yǎng)全校師生的環(huán)保意識。
三、工作要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。
為確保“節(jié)能減排學(xué)校行動”的貫徹落實(shí),抓出實(shí)效,成立“節(jié)能減排學(xué)校行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)組織、檢查、落實(shí)各校節(jié)能減排。各成員明確工作職責(zé),層層落實(shí),以“綠色、和諧”為主題,通過宣傳發(fā)動,制定措施、實(shí)施推進(jìn)、檢查改進(jìn)、鞏固發(fā)展等階段,積極開展節(jié)能減排學(xué)校行動工作。
2、開展宣傳教育,增強(qiáng)全員節(jié)約意識。
(1)每學(xué)期初一個月內(nèi),安排一次國旗下“節(jié)能減排學(xué)校行動”主題講話。
(2)每學(xué)期安排一次“節(jié)能減排學(xué)校行動”主題班會。
(3)每學(xué)期利用全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日、土地日等時機(jī)各出一期“節(jié)能減排學(xué)校行動”主題板報。
(4)每位教師在授課過程中,適時對學(xué)生進(jìn)行節(jié)能減排的教育,使節(jié)能減排的觀念深入人心。
(5)向全校師生發(fā)出節(jié)能環(huán)保倡議。
每學(xué)期開學(xué)團(tuán)委、學(xué)生會要向全校師生發(fā)起倡議:節(jié)能減排、從我做起。倡議全校師生在不降低現(xiàn)有生活水平的前提下,選擇科學(xué)合理、節(jié)約能源的綠色生活方式。從日常生活的衣、食、住、行、用等六方面入手,從生活點(diǎn)滴做起,轉(zhuǎn)變不合理的消費(fèi)模式,崇尚節(jié)約、科學(xué)文明的生活方式,形成節(jié)約資源、減少污染、保護(hù)環(huán)境的社會風(fēng)氣。
(6)營造節(jié)能減排校園文化。
利用廣播、板報、小報、標(biāo)語等多種方式,在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動,營造良好氛圍。在學(xué)校教育教學(xué)中充實(shí)豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容,以綜合實(shí)踐的形式,納入學(xué)校課堂教學(xué),真正落實(shí)節(jié)能環(huán)保進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂。學(xué)校組織節(jié)能環(huán)保知識競賽活動,讓學(xué)生樹立節(jié)能減排的意識。
(7)、全面采取節(jié)能減排措施。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,開展“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”的活動,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。促使學(xué)生養(yǎng)成人走水停、人離燈滅、字紙入簍入桶并回收利用的好習(xí)慣。
3、建筑節(jié)能、設(shè)備節(jié)能和節(jié)能產(chǎn)品推廣使用。
學(xué)校進(jìn)行的每項(xiàng)基建工程,都按對建筑標(biāo)準(zhǔn)、建筑工藝、建筑材料、設(shè)備提出明確的環(huán)保要求,使學(xué)校的每一項(xiàng)基建工程都符合國家的節(jié)能、環(huán)保要求;學(xué)校新購置的設(shè)備、零部件、耗材均符合國家環(huán)保節(jié)能要求,20xx年6月1日起使用含節(jié)能審批的采購申請表。有計(jì)劃地淘汰和改造部分嚴(yán)重被破損、老化和超期使用的設(shè)備,努力降低能耗;在學(xué)生宿舍、食堂等耗能集中的地方,推廣使用太陽能、地?zé)帷岜玫裙?jié)能設(shè)備。路燈照明盡量使用節(jié)能燈具,射燈只在重大節(jié)日開啟使用。
5、辦公室節(jié)能和教室及走廊節(jié)能。
各辦公室使用電暖器、電爐,要向?qū)W校申報,學(xué)校審核同意后才能使用。下班時關(guān)閉電腦,上課關(guān)閉電腦或顯示器。每半年進(jìn)行一次辦公室節(jié)能減排效果評比。所有年級辦公室按人均用電多少排序,排前5名的辦公室寫出說明和整改措施,最后5名給予適當(dāng)獎勵。其他辦公室也按人均用電多少排序,前三名寫出說明及整改措施,后五名辦公室由學(xué)校給予適當(dāng)獎勵;教室是節(jié)能的重要場所,班主任要采取措施,把教室用電量降下來。做到人走燈滅,人少燈少。晴朗天氣白天不開燈,特別是走廊旁沒有辦公室的教室要關(guān)燈,走廊沒人走動時要關(guān)燈。學(xué)生不得在教室利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。每半年進(jìn)行一次教室節(jié)能減排效果評比,按教室用電總量多少排序,前幾名教室的班主任寫出說明和整改措施,后幾名的教室由學(xué)校對班主任給予適當(dāng)獎勵,并授予“節(jié)能減排先進(jìn)班集體”榮譽(yù)稱號。
6、宿舍節(jié)能、食堂節(jié)能和機(jī)房、圖書館、音樂教室、美術(shù)教室等節(jié)能。嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)私接使用電源,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由保衛(wèi)科沒收電器,并要求學(xué)生寫出說明及檢討,屢犯的,由學(xué)校取消住校資格。學(xué)生宿舍水電節(jié)約情況納入班主任及內(nèi)管人員考核內(nèi)容要經(jīng)常對工作人員進(jìn)行節(jié)約用電的教育,同時要逐步改善耗能較大的設(shè)備,或已經(jīng)老化的設(shè)備。學(xué)校在設(shè)備更換上給予財(cái)力支持,食堂要出臺專項(xiàng)的節(jié)能減排辦法;學(xué)生電腦機(jī)房、圖書館、音樂教室、美術(shù)教室等要及時關(guān)燈。
7、建立節(jié)能減排專項(xiàng)檔案資料。
有關(guān)節(jié)能減排文件、學(xué)校有關(guān)節(jié)能減排措施、督查檢查評比等資料由各校收集整理,專項(xiàng)管理。
當(dāng)今社會,人們不斷追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高,但在這個過程中,人們的生存空間遭到了嚴(yán)重破壞。只有進(jìn)行保護(hù)環(huán)境,節(jié)能減排,才能保護(hù)人人享有健康生存空間。由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化,保護(hù)環(huán)境、保障人類健康日益受到人們的關(guān)注。許多行業(yè)都制定了相應(yīng)的行業(yè)準(zhǔn)則以約束并促進(jìn)組織的環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費(fèi)娛樂場所,要占用消耗大量的自然資源,產(chǎn)生大量的廢棄物,必然導(dǎo)致人類生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭,酒店節(jié)能降耗措施勢在必行。
實(shí)行酒店實(shí)施節(jié)能降耗措施,可以降低酒店成本負(fù)擔(dān)。在酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗主要包括:一是日常消耗;二是設(shè)施設(shè)備運(yùn)行中的能源消耗,這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面:水和電,其中以電為主。電力消耗中空調(diào)耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶,節(jié)約使用能源、降低基本耗損,不僅意味著降低酒店經(jīng)營成木,能夠提高營業(yè)利潤,而且能夠促進(jìn)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展,意義重大。
酒店實(shí)施節(jié)能降耗的措施,可以從以下幾點(diǎn)著手:
一、照明節(jié)能改造。
我國目前的照明以低效照明為主,白熾燈占87%。根據(jù)市場需求、節(jié)能相關(guān)方針政策,酒店應(yīng)用緊湊型熒光燈取代白熾燈,細(xì)管熒光燈取代粗管熒光燈,金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈,同時控制改善電能質(zhì)量,提高電能利用率。
二、中央空調(diào)節(jié)能措施。
酒店消耗電能量大的設(shè)備還有中央空調(diào)系統(tǒng),為節(jié)約用電,酒店應(yīng)該加大對空調(diào)的管理檢查維修保養(yǎng),以及對空調(diào)風(fēng)管的除塵力度,確保風(fēng)道暢通無阻,減少用電量。制定空調(diào)溫度和開戶空調(diào)開關(guān)的時間,將原來預(yù)訂房間提前到一個小時開空調(diào),改為提前20分鐘開空調(diào),并采取措施,限定房內(nèi)空調(diào)的最低溫度,在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下,做好節(jié)能工作。
在經(jīng)過以上這些二個措施后,某擁有220間客房及套房的酒店,一年就節(jié)約照明用電173萬度,年節(jié)約照明電費(fèi)107萬。而空調(diào)用電年節(jié)約14萬度。
三、熱水工程節(jié)能改造。
酒店的熱水使用量也是很大的。很多酒店至今仍使用的是電加熱方式。據(jù)調(diào)查,一家擁有300套房間的大型酒店,每年僅制取熱水的成本就超過1000多萬元。而通過使用空氣能熱水器進(jìn)行節(jié)能工程改造,每年的熱水制取成本將節(jié)省500萬元以上。
酒店熱水系統(tǒng)從功能上可劃分成兩部分。一部分是生活熱水,另一部分是泳池?zé)崴到y(tǒng),使用空氣能熱水器,不僅快速的提供酒店生活洗浴、清潔洗滌用熱水,更可以提供泳池?zé)崴暮銣亍⒓訜帷⒊凉袢N功能,配合微電腦控制系統(tǒng),可實(shí)現(xiàn)自動模式切換,操控簡單,保護(hù)功能齊全,功能強(qiáng)大。這種中央熱水解決方案,實(shí)現(xiàn)了水電隔離,相比燃?xì)饧訜嵯到y(tǒng),整個加熱過程無燃燒,無廢氣排放,相比電鍋爐加熱系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)保。
能源短缺是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“軟肋”,酒店在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的大量消耗,因此,從酒店各設(shè)備的運(yùn)行管理及能源消耗方面著手進(jìn)行節(jié)能改造,不僅可以對酒店能源費(fèi)用的降低起到實(shí)質(zhì)性的作用,而且對行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展起著意義深遠(yuǎn)的作用。
降本增效方案(精選15篇)篇四
近20xx年來,我國中央空調(diào)行業(yè)增長率達(dá)20%,約為國際水平的10倍,已成為僅次于美、日的第三大空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)國,年產(chǎn)量接近10萬臺。
2、結(jié)垢是中央空調(diào)能源浪費(fèi)的最大根源。
中央空調(diào)的換熱面都采用銅材質(zhì),銅的導(dǎo)熱系數(shù)為397w/(m?k),但水垢的導(dǎo)熱系數(shù)僅為0.464~0.697w/(m?k),只有銅的0.12~0.17%。
據(jù)國外權(quán)威空調(diào)技術(shù)部門多年技術(shù)研究以及大量的事實(shí)證明中央空調(diào)清洗可節(jié)約能耗和運(yùn)行的費(fèi)用超過12%。
3、中央空調(diào)化學(xué)清洗現(xiàn)狀堪憂。
(1)中央空調(diào)用戶的清洗和節(jié)能意識淡薄。
對大多數(shù)中央空調(diào)用戶來說,化學(xué)清洗只是為滿足空調(diào)制冷需要的無奈之舉,很少有用戶是從節(jié)能降耗的角度來看待化學(xué)清洗。
(2)中央空調(diào)化學(xué)清洗技術(shù)落后、清洗隊(duì)伍的數(shù)量和素質(zhì)普遍都較低。
傳統(tǒng)化學(xué)清洗是一項(xiàng)專業(yè)性特強(qiáng)的技術(shù)。往往一個小的疏忽可能會造成嚴(yán)重的安全事故或巨大的經(jīng)濟(jì)損失。上千萬元的制冷設(shè)備在化學(xué)清洗時報廢的報道屢見不鮮,這是使得中央空調(diào)用戶望而卻步的原因之一。
(3)政府管理和引導(dǎo)不夠。
現(xiàn)在政府往往只提倡提高中央空調(diào)使用時的室內(nèi)溫度,卻不知通過對中央空調(diào)化學(xué)清洗的有效管理對于節(jié)能降耗的意義更加重大。
大多中央空調(diào)用戶對化學(xué)清洗缺乏認(rèn)識,往往把化學(xué)兩字跟腐蝕、有毒、危險等同起來。因此,也需要政府加強(qiáng)對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)和宣傳工作。
從中央空調(diào)運(yùn)行現(xiàn)狀的論述,我公司認(rèn)為從技術(shù)上需要解決好兩個問題:
1、積極推廣中央空調(diào)中性清洗新技術(shù),使中央空調(diào)用戶能放心大膽的接受中央空調(diào)的化學(xué)清洗。
2、從新建中央空調(diào)開始,普及中央空調(diào)無垢運(yùn)行的新概念。也就是說通過對新建中央空調(diào)在其設(shè)計(jì)和安裝過程作適當(dāng)處理,使中央空調(diào)始終在不結(jié)垢或幾乎不結(jié)垢的情況下高效運(yùn)行,而不是等中央空調(diào)結(jié)垢并影響運(yùn)行效率之后再清洗。
當(dāng)新建中央空調(diào)取得積極效果之后對已經(jīng)投入使用的中央空調(diào)可以進(jìn)行類似的強(qiáng)制改造。
具體方案如下:
1、積極推動冷凍系統(tǒng)的開車前清洗。
使用我公司研發(fā)的中性除油除垢清洗劑對中央空調(diào)冷凍系統(tǒng)進(jìn)行開車前清洗,清洗之后加入我公司自主研發(fā)的防結(jié)垢、防腐蝕、防生銹的高效三防冷卻液,可實(shí)現(xiàn)冷凍系統(tǒng)3~5年不清洗而高效、安全的運(yùn)行。
2、安裝自動清洗設(shè)備。
中央空調(diào)冷卻系統(tǒng)大多采取敞開式散熱,循環(huán)水大量蒸發(fā),非常容易結(jié)垢,但該系統(tǒng)只有冷凝器存在熱交換,因此,可以在冷凝器上安裝一套我公司自主研制的自動清洗設(shè)備。當(dāng)空調(diào)制冷期間,每隔一、二個月中央空調(diào)用戶關(guān)閉冷凝器的進(jìn)出口閥門,開啟自動清洗按鈕就可實(shí)現(xiàn)水垢的徹底清洗。清洗之后更換盛裝清洗劑的塑料桶,以補(bǔ)充我公司研發(fā)的中性清洗劑,準(zhǔn)備下次清洗使用。
3、建議中央空調(diào)用戶加強(qiáng)其他方面的節(jié)能措施。
a、加強(qiáng)冷卻水循環(huán)水的日常保養(yǎng)。
b、定期清洗風(fēng)機(jī)盤管。
c、加強(qiáng)風(fēng)道的清洗。
4、開車前清洗、防護(hù)的其它意義:
a、降低中央空調(diào)損耗及維護(hù)費(fèi)用。
b、延長中央空調(diào)使用壽命。
c、開車前清洗是對中央空調(diào)安裝質(zhì)量檢驗(yàn)的完美補(bǔ)充。
四、中央空調(diào)節(jié)能改造任重道遠(yuǎn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),一臺中央空調(diào)從安裝到淘汰,其初安裝費(fèi)在全部費(fèi)用平均僅占總成本的10%,也就是說運(yùn)行費(fèi)用和維修費(fèi)占用了近90%。中央空調(diào)節(jié)能改造費(fèi)用僅占安裝費(fèi)的10%,占全部費(fèi)用的1%左右,而這1%卻對90%產(chǎn)生了不可估量的作用。
但是,對于節(jié)能意識薄弱的中央空調(diào)用戶來說,“亡羊補(bǔ)牢”式的化學(xué)清洗比較容易接受;“未雨綢繆”式的節(jié)能改造卻不易接受。因此在該項(xiàng)技術(shù)的推廣和運(yùn)用,需要包括政府部門在內(nèi)的社會各界大力宣傳、引導(dǎo)、扶持才可能盡快實(shí)現(xiàn)。
降本增效方案(精選15篇)篇五
20xx年綜合部將從以下幾個方面著手控制成本,具體實(shí)施方案如下:
1、每季度組織一次降本增效專題培訓(xùn),講解降本增效工作的重要性、緊迫性及落實(shí)情況,增強(qiáng)全體人員的憂患意識、危機(jī)意識和責(zé)任感。
2、配合分廠、部門建立完善降本增效制度,使每位員工養(yǎng)成例行節(jié)約的良好習(xí)慣,“從平時的小事做起,節(jié)約一度電、一張紙、一滴水等”,形成“人人節(jié)約,反對浪費(fèi)”的良好風(fēng)氣。
1、我們的降本增效原則:“責(zé)任到人、定額管理,減少公用”。具體辦法:
(1)對于辦公用品及低值易耗品,采用責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)臺賬管理。措施:a、根據(jù)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),制定辦公用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),確定領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用年限,定期發(fā)放,例如筆桿每年1支,筆芯每月1支。因涉及多個崗位,辦公用品發(fā)放具體標(biāo)準(zhǔn)要在3月1日初步定稿,2日交企管部審核后發(fā)放實(shí)施。
b、電腦、空調(diào)、打印機(jī)、辦公桌椅、文件柜、更-衣柜、紙等物品(紙張因使用量較大,根據(jù)崗位差異制定紙張使用數(shù)量),根據(jù)化工集團(tuán)部門低值易耗品臺賬,為每人建立臺賬,如需增加物品,將根據(jù)實(shí)際情況,來判定是否配備或調(diào)配使用。
c、庫房管理嚴(yán)格要求各部門、分廠,對于所需采買及發(fā)放的物品,要建立物品登記臺賬,綜合部定期檢查,各部門必須制定專人負(fù)責(zé),方便物品調(diào)配使用及臺賬建立。
(2)根據(jù)20xx年產(chǎn)生費(fèi)用項(xiàng)目,具體費(fèi)用預(yù)算見下表:
具體措施:
a、對內(nèi)、對外招待費(fèi)用嚴(yán)格按照化工集團(tuán)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,盡量不走特殊化,按照相關(guān)招待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
b、加強(qiáng)小車的車輛管理。嚴(yán)格把控用車人員范圍,對各部門。
的用車進(jìn)行統(tǒng)籌安排,做到用車規(guī)范,有計(jì)劃、有條理,避免重復(fù)用車而造成成本增加,養(yǎng)成“拼車”的習(xí)慣。
為了全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作成本最低,效益最大的原則,所有員工必須從小事做起,從我做起,并明確規(guī)定獎罰標(biāo)準(zhǔn):
1、個人名下使用物品產(chǎn)生的費(fèi)用,根據(jù)《20xx年pvc、燒堿內(nèi)部核定匯總表制造、輔助費(fèi)用》中綜合部每月計(jì)劃費(fèi)用分?jǐn)偹a(chǎn)生的費(fèi)用,落實(shí)到個人,如果當(dāng)月產(chǎn)生費(fèi)用在定額內(nèi)的,節(jié)約部分公司按6:4比例獎勵,即公司占60%,個人占40%,如果產(chǎn)生的費(fèi)在定額外,則按7:3比例落實(shí)到個人,各自為證,避免浪費(fèi),在總費(fèi)用上節(jié)省10%。
2、電腦使用:超過30分鐘不使用應(yīng)關(guān)閉電腦顯示器,除特殊情況外,考核使用人30元/次,超過1小時不使用應(yīng)關(guān)閉計(jì)算機(jī),除特殊情況外,考核使用人50元/次,。
3、電燈使用:在光線充足的情況下,如無接待需要,則關(guān)閉所有照明電燈,下班后做到人走燈滅,杜絕“長明燈”現(xiàn)象,如未及時關(guān)燈,考核在崗人員20元/人。
4、電話使用:非工作原因不使用公司座機(jī),撥打電話長話短說,如發(fā)現(xiàn)打私人電話,聊與工作無關(guān)的事考核使用人50元/次。
5、紙張使用:所有用紙非上交公文,紙張兩面使用;打印文稿緊密排版,節(jié)約打印紙張及油墨,紙張使用按第三條第一款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、水資源節(jié)約:按需取用,節(jié)約用水,此處按《衛(wèi)生間管理標(biāo)準(zhǔn)》。
考核執(zhí)行。
7、其他業(yè)務(wù):統(tǒng)一遵循效果等同,成本節(jié)約原則執(zhí)行,考核標(biāo)準(zhǔn)按《日常管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
1、此方案針對生產(chǎn)期間的綜合部,不包括項(xiàng)目人員的費(fèi)用預(yù)算。
2、此方案適用于綜合部,生產(chǎn)部門不再方案之內(nèi)。
3、其他部門綜合行政費(fèi)用不在本方案內(nèi)。
降本增效方案(精選15篇)篇六
1、每季度組織一次降本增效專題培訓(xùn),講解降本增效工作的重要性、緊迫性及落實(shí)情況,增強(qiáng)全體人員的憂患意識、危機(jī)意識和責(zé)任感。
2、配合分廠、部門建立完善降本增效制度,使每位員工養(yǎng)成例行節(jié)約的良好習(xí)慣,“從平時的小事做起,節(jié)約一度電、一張紙、一滴水等”,形成“人人節(jié)約,反對浪費(fèi)”的良好風(fēng)氣。
二、保障措施。
1、我們的降本增效原則:“責(zé)任到人、定額管理,減少公用”。具體辦法:
(1)對于辦公用品及低值易耗品,采用責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)臺賬管理。
措施:
a、根據(jù)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),制定辦公用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),確定領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用年限,定期發(fā)放,例如筆桿每年1支,筆芯每月1支。因涉及多個崗位,辦公用品發(fā)放具體標(biāo)準(zhǔn)要在3月1日初步定稿,2日交企管部審核后發(fā)放實(shí)施。
b、電腦、空調(diào)、打印機(jī)、辦公桌椅、文件柜、更-衣柜、紙等物品(紙張因使用量較大,根據(jù)崗位差異制定紙張使用數(shù)量),根據(jù)化工集團(tuán)部門低值易耗品臺賬,為每人建立臺賬,如需增加物品,將根據(jù)實(shí)際情況,來判定是否配備或調(diào)配使用。
c、庫房管理嚴(yán)格要求各部門、分廠,對于所需采買及發(fā)放的物品,要建立物品登記臺賬,綜合部定期檢查,各部門必須制定專人負(fù)責(zé),方便物品調(diào)配使用及臺賬建立。
(2)根據(jù)2012年產(chǎn)生費(fèi)用項(xiàng)目,具體費(fèi)用預(yù)算見下表:
具體措施:
a、對內(nèi)、對外招待費(fèi)用嚴(yán)格按照化工集團(tuán)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,盡量不走特殊化,按照相關(guān)招待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
b、加強(qiáng)小車的車輛管理。嚴(yán)格把控用車人員范圍,對各部門的用車進(jìn)行統(tǒng)籌安排,做到用車規(guī)范,有計(jì)劃、有條理,避免重復(fù)用車而造成成本增加,養(yǎng)成“拼車”的習(xí)慣。
三、獎罰管理。
為了全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作成本最低,效益最大的原則,所有員工必須從小事做起,從我做起,并明確規(guī)定獎罰標(biāo)準(zhǔn):
1、個人名下使用物品產(chǎn)生的費(fèi)用,根據(jù)《2015年pvc、燒堿內(nèi)部核定匯總表制造、輔助費(fèi)用》中綜合部每月計(jì)劃費(fèi)用分?jǐn)偹a(chǎn)生的費(fèi)用,落實(shí)到個人,如果當(dāng)月產(chǎn)生費(fèi)用在定額內(nèi)的,節(jié)約部分公司按6:4比例獎勵,即公司占60%,個人占40%,如果產(chǎn)生的費(fèi)在定額外,則按7:3比例落實(shí)到個人,各自為證,避免浪費(fèi),在總費(fèi)用上節(jié)省10%。
2、電腦使用:超過30分鐘不使用應(yīng)關(guān)閉電腦顯示器,除特殊情況外,考核使用人30元/次,超過1小時不使用應(yīng)關(guān)閉計(jì)算機(jī),除特殊情況外,考核使用人50元/次,。
3、電燈使用:在光線充足的情況下,如無接待需要,則關(guān)閉所有照明電燈,下班后做到人走燈滅,杜絕“長明燈”現(xiàn)象,如未及時關(guān)燈,考核在崗人員20元/人。
4、電話使用:非工作原因不使用公司座機(jī),撥打電話長話短說,如發(fā)現(xiàn)打私人電話,聊與工作無關(guān)的事考核使用人50元/次。
5、紙張使用:所有用紙非上交公文,紙張兩面使用;打印文稿緊密排版,節(jié)約打印紙張及油墨,紙張使用按第三條第一款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、水資源節(jié)約:按需取用,節(jié)約用水,此處按《衛(wèi)生間管理標(biāo)準(zhǔn)》考核執(zhí)行。
7、其他業(yè)務(wù):統(tǒng)一遵循效果等同,成本節(jié)約原則執(zhí)行,考核標(biāo)準(zhǔn)按《日常管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
四、方案說明。
1、此方案針對生產(chǎn)期間的綜合部,不包括項(xiàng)目人員的費(fèi)用預(yù)算。
2、此方案適用于綜合部,生產(chǎn)部門不再方案之內(nèi)。
3、其他部門綜合行政費(fèi)用不在本方案內(nèi)。
降本增效方案(精選15篇)篇七
根據(jù)《中共xx縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件中共xx縣委農(nóng)工辦關(guān)于印發(fā)、》的通知漢委農(nóng)辦〔20xx〕37號文件,縣供銷社將20xx年度“農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效”工作總結(jié)如下:
今年以來,我社認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和市供銷社決策部署,以《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)為統(tǒng)領(lǐng),以全國總社、省社、市社和縣委、縣政府關(guān)于深化供銷綜合改革工作的重要部署及《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實(shí)施意見》為工作指導(dǎo),突出圍繞深化供銷社綜合改革這一中心任務(wù),加快推進(jìn)經(jīng)營、服務(wù)、組織創(chuàng)新,我社經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益全面提升,全力以赴推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新,不斷提升供銷合作社為農(nóng)服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)了供銷各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
截止10月底,全系統(tǒng)完成商品銷售總額47658萬元,資產(chǎn)總額50120.89萬元,所有者權(quán)益36079.76萬元。
現(xiàn)將20xx年我社開展綜合改革工作自查情況報告如下:
按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發(fā)〔20xx〕22號)以及《中共雅安市委雅安市人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實(shí)施意見》(雅委發(fā)〔20xx〕25號)文件精神、市供銷合作社綜合改革及縣委、政府加快建設(shè)幸福美麗新xx的要求,為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,全面建成小康社會而奮斗的總體思路,制定了深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案。
縣社在20xx年恢復(fù)重建17個基層社的基礎(chǔ)上,20xx年?duì)幦〉截?cái)政資金600萬元,在宜東、小堡、曬經(jīng)、大樹、安樂改造基層社建設(shè),其中宜東已經(jīng)完成投資190萬元,曬經(jīng)鄉(xiāng)供銷社農(nóng)村電商綜合服務(wù)中心已完成立項(xiàng),設(shè)計(jì)已通過xx縣規(guī)委會,從7月開始進(jìn)入啟動勘探設(shè)計(jì)前期工作。20xx年8月4日,xx縣第十四屆縣委財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第4次會議同意設(shè)立供銷社綜合改革專項(xiàng)資金300萬元。
社有資產(chǎn)是供銷合作社發(fā)展的基礎(chǔ),也是為農(nóng)服務(wù)的物質(zhì)保障,只有管好社有資產(chǎn)才能提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。
縣供銷社成立社有資產(chǎn)管理委員會,理事會主任任組長,實(shí)行縣社對企業(yè)資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營管理的辦法,提高了資產(chǎn)收益率,避免了社有資產(chǎn)流失情況的發(fā)生。
縣社從提升供銷合作社服務(wù)能力出發(fā),在不改變土地用途的前提下,積極探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)有效形式,發(fā)揮供銷社組織完整、網(wǎng)絡(luò)健全等優(yōu)勢,創(chuàng)新開展土地托管,截止6月初,縣社在后域鄉(xiāng)、曬經(jīng)鄉(xiāng)累計(jì)完成土地托管3000畝,縣供銷社取得了11226元的托管收益;同時,也解決了土地“誰來種”“種什么”和“怎么種”的問題;還帶動周邊農(nóng)戶轉(zhuǎn)變管理理念,自行聘請管護(hù)技術(shù)人員進(jìn)行經(jīng)果林管護(hù),輻射面積達(dá)10000多畝,在20xx年人均2500元的基礎(chǔ)上今年增收2500元達(dá)到人均5000元,土地托管工作初見成效,起到了“托管一方、示范一片、帶動一縣”的目的,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民與縣社雙贏雙收,土地托管工作初見成效。
成立xx縣農(nóng)村電子商務(wù)協(xié)會、xx縣農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人協(xié)會,建成了“陽光xx”等電子商務(wù)平臺,建立了76個村級服務(wù)站點(diǎn);主動適應(yīng)電子商務(wù)迅猛發(fā)展、農(nóng)村消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級的新形勢,依據(jù)自身?xiàng)l件,整合資源,將“互聯(lián)網(wǎng)+供銷社”作為供銷合作社系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展的又一重大舉措和重要方向;完成《xx縣農(nóng)村電子商務(wù)實(shí)務(wù)》的編撰出版,開展農(nóng)村電子商務(wù)技能培訓(xùn)四期600人次。20xx年10月,xx縣農(nóng)村電子商務(wù)孵化園被評為“市級孵化園”。20xx年6月,縣社結(jié)合曬經(jīng)鄉(xiāng)基層社改造工作,爭取縣財(cái)政資金300萬元支持,成立“兩個中心”,即電子商務(wù)中心和土地托管中心,現(xiàn)已進(jìn)入規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段。
供銷社抓住災(zāi)后重建機(jī)遇,在新縣城新建黎紅市場、富林農(nóng)貿(mào)市場、川云西市場3大農(nóng)產(chǎn)品交易市場,20xx年投入人力財(cái)力加大對公益性農(nóng)產(chǎn)品市場的規(guī)范管理工作,同時在富泉鎮(zhèn)新建農(nóng)資儲備庫3000平方米;在新縣城、大樹鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)等地規(guī)范運(yùn)營農(nóng)產(chǎn)品交易市場4個,其中,清溪鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品交易市場占地17畝,保證農(nóng)產(chǎn)品市場交易流通順暢化。與此同時,在富泉鎮(zhèn)新建農(nóng)資儲備庫3000多平方米;積極爭取到5.12災(zāi)后重建資金上千萬元,在清溪鎮(zhèn)新建農(nóng)產(chǎn)品交易市場,占地17畝,20xx年6月—7月初,清溪農(nóng)貿(mào)市場實(shí)現(xiàn)大櫻桃交易量14000噸,實(shí)現(xiàn)交易總額5億元。
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產(chǎn)業(yè)合作社為主體,指導(dǎo)成立了xx湖種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社,外聘農(nóng)業(yè)技術(shù)員2名,本地土專家、田秀才12名。各類農(nóng)用機(jī)械設(shè)備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產(chǎn)業(yè)合作社、九洪水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社等10家從事各類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通的專業(yè)合作社自愿組成,覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村,入社農(nóng)戶4560戶,社員15300人。現(xiàn)有種植基地60000余畝,冬春大棚1200畝,員工70名,工培訓(xùn)室、會議室。“xx湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標(biāo)已經(jīng)完成商標(biāo)注冊。xx湖聯(lián)合社根據(jù)市場需求,及時調(diào)整種植結(jié)構(gòu),所生產(chǎn)的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農(nóng)副產(chǎn)品,遠(yuǎn)銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地,年產(chǎn)銷果蔬45000噸。
xx湖聯(lián)合社通過多方籌集資金800余萬元,在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝,建設(shè)包裝廠、保鮮氣調(diào)庫、洗果分選廠,逐步做到農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)、加、銷一體化,進(jìn)而向多元化發(fā)展,增強(qiáng)帶動能力,壯大聯(lián)合社。
(一)各基層社發(fā)展不均衡的問題。由于各基層社基礎(chǔ)條件有差異,因此存在改革發(fā)展不平衡的問題。
(二)人才匱乏問題。職工隊(duì)伍年齡老化、青黃不接,緊缺青年干部人才。
(三)供銷社遺留歷史問題復(fù)雜,需要建立長效機(jī)制處理。
1.保證農(nóng)村電子商務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。加快村級服務(wù)站的建設(shè),年底在全縣范圍內(nèi)達(dá)到100家;開展5期大型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到600人;銷售平臺轉(zhuǎn)戰(zhàn)到“供銷e家”和“淘寶”,不斷提高網(wǎng)絡(luò)平臺的銷售額,預(yù)計(jì)銷售額1000萬元。
2.大力發(fā)展高質(zhì)量農(nóng)民合作社。要按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶+市場”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,加強(qiáng)聯(lián)合與合作,增強(qiáng)帶動能力和市場競爭力。一要圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和特色產(chǎn)業(yè)大力創(chuàng)辦種養(yǎng)殖、加工、旅游、資金互助以及土地流轉(zhuǎn)等各類專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)殖大戶,力爭培育省級示范社2個;二要加強(qiáng)服務(wù),搞好對接。指導(dǎo)幫助農(nóng)民專業(yè)合作社與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對接,提高對農(nóng)民增收的帶動能力,在現(xiàn)有2家農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社的基礎(chǔ)上,對條件成熟的可發(fā)展為專業(yè)合作社聯(lián)合社。
3.建立順暢的流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷提升為專業(yè)合作社服務(wù)水平。支持供銷合作社參與公益性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)與經(jīng)營管理、將供銷合作社新增服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施建設(shè)納入地方新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃,支持供銷合作社對現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)市場升級改造,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)。一是形成以九襄水果、清溪大櫻桃、大樹葡萄、安樂黃果柑、宜東蘋果為主的市場交易中心,實(shí)現(xiàn)主產(chǎn)區(qū)有特色農(nóng)產(chǎn)品交易市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和基地有收購站點(diǎn)的市場體系;二是按照“基地+冷鏈倉儲+超市”模式建成冷鏈倉儲的物流系統(tǒng),充分發(fā)揮氣調(diào)庫的調(diào)節(jié)功能;三是逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的“品牌化”、“標(biāo)準(zhǔn)化”、“包裝化”、“追溯體系系統(tǒng)化”,形成“陽光xx”農(nóng)產(chǎn)品知名品牌。
降本增效方案(精選15篇)篇八
降本增效我能做什么人人降本增效是一種責(zé)任,更是一種精神,一種境界。在當(dāng)前嚴(yán)峻市場形勢下,更需增強(qiáng)人人降本增效的熱情,匯聚出萬眾一心渡難關(guān)的強(qiáng)大合力。作為漳村煤礦的人力資源管理部門,應(yīng)該在節(jié)約成本方面下功夫,例如說培養(yǎng)一專多長人才,拓寬招聘渠道,發(fā)揮人才的最大潛能。
一、我們建議做到:在生產(chǎn)上,狠抓生產(chǎn),強(qiáng)化礦井的計(jì)劃管理,不斷提高生產(chǎn)效率,力爭提高產(chǎn)量,以保證安全生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行;建立健全完整的計(jì)劃管理體系,樹立計(jì)劃的權(quán)威性,計(jì)劃一旦確定,各部門要不折不扣的堅(jiān)決執(zhí)行;二、我們需要做到:在管理方面,加強(qiáng)“6s”管理,突破管理者的思維定式,改變員工“不規(guī)范行為”。生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)施的定置化和規(guī)范化管理,生產(chǎn)工人按標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化要求,精心施工。
總結(jié)。
反饋工作;2進(jìn)一步理順產(chǎn)品成本核算管理,規(guī)范成本核算辦法,合理的分?jǐn)偤陀?jì)算產(chǎn)品成本,防止漏算重復(fù)計(jì)算現(xiàn)象的產(chǎn)生;3完善產(chǎn)品定額工時定額管理,配齊配全定額業(yè)務(wù)管理人員,嚴(yán)肅定額紀(jì)律,任何單位或個人不得擅自修改;4加強(qiáng)倉庫管理,每月應(yīng)自行盤點(diǎn),做到賬物相符帳帳相符,掌握庫存狀況,為物資采購提供訂貨依據(jù),努力降低儲備資金,使庫存最小化最優(yōu)化,避免閑而不用。
三、
我們必須做到:
1、提倡無紙化辦公、節(jié)約辦公用紙(盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均用兩面打印,減少印錯、印壞甚至印多的浪費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn)。需要打印的時候,請先查看文件是否是正式文件,如果沒有嚴(yán)格的格式要求,同時,通過以下幾個小動作來減少紙張的數(shù)量:(1)排版減少頁碼數(shù)量,如縮小頁邊距和行間距、縮小字號:(2)盡可能正、反兩面使用(3)廢紙回收。
2、節(jié)約壓縮電話費(fèi)使用。可打可不打的電話不打,可打內(nèi)線可打外線的電話打內(nèi)線,可打可短的電話盡量縮短通話時間,禁止利用公話撥打私人電話。
3、節(jié)約壓縮水電費(fèi)、純凈水使用。空調(diào)、電燈可開可不開盡量不開,離開辦公室要隨手關(guān)燈,關(guān)掉空調(diào)、電腦等電器的電源,關(guān)緊水龍頭,遇有損壞及時報;純凈水做到節(jié)約不浪費(fèi)。
4、節(jié)約壓縮車輛費(fèi)用。可用車可不用車的不用車,可合并用車的不單獨(dú)用車,可上高速可不上高速的不上高速。
5、節(jié)約壓縮辦公用品使用。建立完善的辦公用品采購計(jì)劃,實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度。
6、節(jié)約壓縮業(yè)務(wù)招待費(fèi)及煙酒的使用。可招待可不招待的不招待,根據(jù)使用情況做好采購計(jì)劃,實(shí)行煙酒領(lǐng)用登記制度。
總之,降低產(chǎn)品成本是一個永恒的主題,它涉及企業(yè)管理的全。
方位,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它關(guān)系到企業(yè)的興衰、員工的命運(yùn),降低產(chǎn)品成本是有限的,而增加產(chǎn)品成本則是無限的,加強(qiáng)管理是降低產(chǎn)品成本的唯一途徑,我們要通過努力,從細(xì)微入手,科學(xué)節(jié)約,全員參與,將產(chǎn)品成本降低到最低程度。
降本增效方案(精選15篇)篇九
物業(yè)管理本是一個微利性行業(yè),在不斷提高服務(wù)質(zhì)量的同時,如何開展開源節(jié)流、節(jié)能降耗工作,是物業(yè)管理企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。為了降低成本,杜絕浪費(fèi),增加公司經(jīng)營收入,提高物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,公司應(yīng)要求各部門全體員工全面深入地開展開源節(jié)流活動,逐步探索一條較有特色的發(fā)展之路,制定符合公司實(shí)情的挖潛、降本、增效的工作目標(biāo)!
通過廣泛的宣傳教育使公司全體員工充分認(rèn)識到開源節(jié)流活動的必要性和緊迫性,從而統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,在公司各部門員工中逐步樹立成本觀念和競爭觀念,自覺加入到開源節(jié)流、降低成本,提高公司的市場競爭力的行列中。
1.對各部門開源節(jié)流活動開展的情況與實(shí)際成效進(jìn)行檢查、評比、獎勵;
3.對于開源節(jié)流活動開展請不加,成效不明顯的部門按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;
4.發(fā)動全體員工提交《開源節(jié)流提案單》、發(fā)電子郵件、當(dāng)面交談等方式積極為開源節(jié)流活動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化建議,對于建議采納后取得了明顯成效的與納貢按降低成本或帶來的直接額外收入的一定比例進(jìn)行獎勵。
1.人力成本方面。
物業(yè)管理行業(yè)作為勞動密集型的微利行業(yè),面對當(dāng)前通貨膨脹日益加劇,人力成本不斷提高的新形式,厲行節(jié)約、降低成本尤為重要。物業(yè)公司60%—70%的成本就是人工費(fèi)。
1)在設(shè)計(jì)崗位時應(yīng)做到合理安排,增加部分技防設(shè)施代替不必要的固定崗位。(也可由巡邏崗增加重點(diǎn)部位的巡查頻率等)。
2)根據(jù)項(xiàng)目業(yè)主實(shí)際入住情況,依據(jù)年度預(yù)算分批次補(bǔ)充人員,對各崗位架構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化配置,人員分工做到一專多能。
3)在人員招聘時應(yīng)做到寧缺勿濫,特別管理人員、技術(shù)人員應(yīng)擇優(yōu)使用選擇綜合素質(zhì)較高的,一專多能型人才,減少不必要的`外派維修人工費(fèi)。
4)控制國家法定節(jié)假日的加班人員,減少不必要的雙倍支出。
2.工程成本控制方面。
1)在設(shè)計(jì)施工及時向開發(fā)商建議使用節(jié)能、環(huán)保的材料、燈具等。
2)對已建成使用中的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案和建議,逐步進(jìn)行改造(以及在燈座加裝反光鏡等方法確保停車場照明亮度等)。
3)對大堂照明、樓梯照明、車庫照明等分出白天和夜間補(bǔ)充照明并使用獨(dú)立開關(guān)控制。
4)嚴(yán)格做好所有照明使用時間、水景開放時間的控制(特別大功率景觀燈等),并要責(zé)任落實(shí)到崗位、責(zé)任到人。
5)在保證整體照明需要和造型完整有序的前提小,盡量減少燈具使用數(shù)量、功率等。
6)對原施工單位(對部分訂做、或市面較少材料也可協(xié)調(diào)在其撇場時預(yù)留部分)、裝修單位施工后的余料做好妥善存放,方便后期維修使用。
7)做好修舊利廢工作,對更換出的燈具、鎮(zhèn)流器等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。
8)做好各設(shè)備、設(shè)施日常保養(yǎng)工作,延長設(shè)備、設(shè)施使用壽命,減少維修成本。
3.用水成本控制方面。
1)供水開關(guān)、閘閥和水箱、水位自控制系統(tǒng)等關(guān)鍵部位要選用質(zhì)量過關(guān)的零配件;
2)保持經(jīng)常巡視、及時檢測維修供水管網(wǎng);
3)控制好綠化澆水用量,適當(dāng)減少雨后綠化澆水用量;
4)嚴(yán)格控制亂使用消防水;
6)控制好游泳池用水量,提高管理員清洗水池的工作效率,較少吸水時間。
4.其他成本控制方面。
1)物料采購時要多詢價比價采購性價比較高物品,盡量成批采購減少交通燈成本。每月初各部門依據(jù)年度預(yù)算上報需要采購的物資,由部門主管上報采購申請,經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批后統(tǒng)一采購,每月底進(jìn)行一次物資盤點(diǎn),每半年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
2)物料控制方面,物料領(lǐng)用實(shí)行實(shí)名制,以舊換新領(lǐng)取,對損壞的作業(yè)工具進(jìn)行二次維修循環(huán)使用,對維修工配備常用物料并定期進(jìn)行嚴(yán)格物料核銷等。
4)鼓勵員工從小事做起,把節(jié)約真正落實(shí)到行動上,如積極開展“廢舊紙回收利用”行動,充分利用二次環(huán)保紙,養(yǎng)成人離燈滅、打印前先預(yù)覽等良好習(xí)慣。
5.加大安全管理力度,杜絕安全事故。
1.積極開展各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家政業(yè)務(wù)。
1)隨著業(yè)主需求的日益增多,積極開展業(yè)主個性化特色服務(wù),如代訂報紙、雜志,代收代發(fā)快遞、郵包,代訂牛奶、桶裝飲用水,代叫出租車,代訂火車票、飛機(jī)票,代訂鮮花,代發(fā)傳真、打印文件等。此外,充分挖掘保潔專業(yè)潛力,成立了家政服務(wù)小組,為業(yè)主提供家政服務(wù)。增加公司創(chuàng)收。
2)面對當(dāng)前房價居高不下、租房需求日益增多的形勢,利用各地項(xiàng)目的優(yōu)勢,加強(qiáng)對工作人員房屋中介知識的培訓(xùn),積極開展房屋中介業(yè)務(wù),提高了公司物業(yè)費(fèi)之外的經(jīng)營收入,可以說取得了雙贏的效果。
2.充分利用小區(qū)自身資源,開展多種經(jīng)營,或與外部單位聯(lián)合經(jīng)營活動。
3.積極開展場地租賃活動,特別在收樓、裝修期間。
4.合理利用公共停車位、電梯等空間獲得一部分廣告收益。
物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展,原始的、傳統(tǒng)的服務(wù)經(jīng)營模式(依靠物業(yè)費(fèi)收入提供基本服務(wù))已經(jīng)無法維持公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營模式必須隨著行業(yè)的發(fā)展與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,否則就可能面臨被淘汰的命運(yùn)。
因此我們需充分利用自身資源和優(yōu)勢條件,開源節(jié)流,降本增效,成本控制是公司發(fā)展的永恒主題,另外通過延伸物業(yè)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,拓展業(yè)務(wù)范圍,挖掘邊際效益,逐步探索新的經(jīng)營發(fā)展模式,推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,確保降本增效活動取得實(shí)效,并最終實(shí)現(xiàn)公司20xx年的管理和經(jīng)營目標(biāo)!
降本增效方案(精選15篇)篇十
應(yīng)對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,為確保安全保產(chǎn)任務(wù)和降本增效目標(biāo)順利完成,xx廠領(lǐng)導(dǎo)班子透過召開車間、部室負(fù)責(zé)人會議,眼睛向內(nèi)、集思廣益,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究,特制訂20降本增效工作措施如下:
一、加大形勢任務(wù)宣傳教育的力度,引導(dǎo)職工牢固樹立危機(jī)意識、成本意識和職責(zé)意識。
年,xx廠將透過廣泛深入地開展“企業(yè)有困難,我們怎樣辦”大討論活動,使職工能夠正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,群策群力降本增效;透過向郭明義、邢貴斌、蔣東明等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)職工立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷提高點(diǎn)檢維護(hù)的管理水平和科技含量,讓“勒緊褲帶、過緊日子、精打細(xì)算、降本增效”的經(jīng)營理念成為每一名xx人的共識。
二、持續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,引導(dǎo)職工牢固樹立“安全是最大的效益”的理念。
2012年,xx廠將透過持續(xù)完善和落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,尤其是推進(jìn)職工操作標(biāo)準(zhǔn)化,狠反“三習(xí)四違”,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn),杜絕一切安全事故的發(fā)生。要教育職工越是在形勢嚴(yán)峻的時候,越要抓好安全生產(chǎn),引導(dǎo)職工牢固樹立“安全是最大的效益,安全是保證和鞏固我們勞動成果的前提,沒有安全就沒有效益”的理念。
進(jìn)一步強(qiáng)化“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”的工作模式,實(shí)行精檢細(xì)修,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài)。
2012年,xx廠將透過強(qiáng)化“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”的工作模式,加大職工技能培訓(xùn)的力度,提高職工操作潛力,在日常工作中做到精檢細(xì)修。同時透過日常的線橋質(zhì)量檢查和每半年一次的全方位質(zhì)量狀態(tài)評定工作,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài),最大限度地減少材料備件的消耗,明年的目標(biāo)是在今年的基礎(chǔ)上降低材料備件費(fèi)用200萬元。
四、深入開展形式多樣的“降本增效”勞動競賽,做到既抱西瓜、又撿芝麻。
教育職工從節(jié)約一滴水、一度電、一個膠墊、一根道釘、一塊墊板做起,堅(jiān)決做好節(jié)能降耗工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,做到節(jié)約能源,人人有責(zé)。要加大修舊利廢工作力度,有重點(diǎn)地透過設(shè)備改造、軌型升級等渠道,將可再用材料備件轉(zhuǎn)用于料場、腐蝕嚴(yán)重區(qū)域的設(shè)備改造上。2012年計(jì)劃透過以置換鋼軌升級既有線路等形式創(chuàng)效500萬元。
充分調(diào)動職工安全保產(chǎn)的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務(wù)的前提下,用心組織自修工程。
目前,xx廠一線線路維修工僅有不足240名,稍有難度大些的補(bǔ)修作業(yè),單個點(diǎn)檢區(qū)便難以為系。為此,2012年,我廠將透過就近劃片,強(qiáng)弱聯(lián)合的方式,大力實(shí)施點(diǎn)檢區(qū)聯(lián)合作業(yè)。同時,充分調(diào)動職工的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務(wù)的前提下,提高自修工程份額,在今年克服費(fèi)用緊張困難完成自修產(chǎn)值近200萬元的基礎(chǔ)上,明年計(jì)劃完成400萬元。
大力實(shí)施立題攻關(guān),提高鐵路設(shè)備運(yùn)行潛力,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)上的降本增效。
為破解重載鐵路道口這一長期困擾我廠維修保產(chǎn)的難題,今年以來,我廠用心組織立題攻關(guān),完成了六處重點(diǎn)道口的結(jié)構(gòu)改造,思考人工費(fèi)單價上漲的因素,直接降低維修成本達(dá)67。2萬元,道口改造的投入三年之內(nèi)就能夠收回。另外,轍叉線上焊補(bǔ)及我廠年初組織的砼岔枕道岔的研發(fā)等項(xiàng)目的逐步實(shí)施,也必將為長遠(yuǎn)的降本增效工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
充分協(xié)調(diào)利用好公司材料備件庫存及我廠生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,努力實(shí)現(xiàn)倉儲物資的良性流動。
首先要結(jié)合維修保產(chǎn)實(shí)際抓好盤活庫存工作,努力減少生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,盡快消滅“死庫存”;其次要充分依托公司庫存,做到合理匹配和耗用,使公司庫存物資與廠管生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資相互調(diào)劑、相互補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)物流效益最大化;第三要繼續(xù)協(xié)調(diào)好廢鋼置換60kg/m鋼軌工作,充分挖掘xx內(nèi)部資源,實(shí)現(xiàn)潛創(chuàng)效,以彌補(bǔ)材料、備件費(fèi)用的不足。
嚴(yán)格實(shí)施全面預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合。
待2012年預(yù)算經(jīng)公司批準(zhǔn)后,及時分解到各車間、部室、班組,構(gòu)成“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo)”的降本增效格局;廠部也將實(shí)施成本計(jì)劃與生產(chǎn)任務(wù)一同下達(dá)、執(zhí)行狀況及時通報、對存在的問題及時分析,并責(zé)成相關(guān)車間、部門及時整改,確保難題及時破解,實(shí)現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合。
九、充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,大力開展“降本增效、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
要求各車間黨支部圍繞降本增效,用心開展立題攻關(guān)活動;廠紀(jì)委將透過組織紀(jì)檢巡視員對各車間、部室落實(shí)成本預(yù)算狀況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,搞好降本增效的效能監(jiān)察,堵塞管理漏洞;全體黨員要透過“降本增效、對標(biāo)領(lǐng)航”活動,查找降本增效的差距和不足,進(jìn)一步提高工作潛力和業(yè)務(wù)水平,為職工群眾做出表率。
降本增效方案(精選15篇)篇十一
當(dāng)前,被歐美次貸危機(jī)引發(fā)的金融危機(jī)對國際金融市場造成嚴(yán)重沖擊,世界經(jīng)濟(jì)增長明顯放緩,局部地區(qū)出現(xiàn)負(fù)增長的局面,國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不穩(wěn)定因素明顯增多,對我國經(jīng)濟(jì)的影響逐步顯現(xiàn),我國南方沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),有部分型企業(yè)紛紛倒閉和停產(chǎn)。
降本增效方案(精選15篇)篇十二
20xx年是我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。為貫徹落實(shí)三明、市政府對農(nóng)民增收的要求,推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快農(nóng)民增收步伐,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定以下方案。
20xx年農(nóng)業(yè)人口9236人,農(nóng)民人均純收入10267元。20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入目標(biāo)為xxxx6元,比上年增加1848元,增長18.0%。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要工作指標(biāo):
1、穩(wěn)定糧油種植面積1.59萬畝(復(fù)種面積),大力推廣農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù),進(jìn)行高產(chǎn)示范竟賽、推廣再生稻栽培,確保糧油總產(chǎn)7227噸,增產(chǎn)50噸,增收13萬元。
2、新增茶葉300畝,改良優(yōu)化1000畝。增產(chǎn)15噸,新增產(chǎn)值60萬元,增收30萬元。
3、擴(kuò)大蔬菜基地500畝,發(fā)展50畝大棚蔬菜種植,新增產(chǎn)值150萬元,增收100萬元。
4、毛竹林低改10000畝,新增產(chǎn)值300萬元,增收160萬元。
5、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè):
(2)新發(fā)展養(yǎng)兔大戶4戶,增養(yǎng)16000頭,增收48萬元。
(3)新增泥鰍養(yǎng)殖合作社,增養(yǎng)泥鰍200萬尾。年產(chǎn)值200萬元,增收100萬元。新增網(wǎng)箱4個增養(yǎng)10萬斤魚。增收20萬元。
6、通過三明經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)貢川產(chǎn)業(yè)園區(qū)新建項(xiàng)目,吸納農(nóng)村勞動力5000人,其中本地農(nóng)民300人計(jì),增收864萬元。
7、利用大儒商城30個店面投入使用,積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),新增個體工商戶30戶,經(jīng)營增收150萬元。
8、增加財(cái)產(chǎn)性收入,農(nóng)戶購買30個店面租金30萬元。通過桃源春公司、愛玉果合作社等帶動,加大土地扭轉(zhuǎn)力度新增扭轉(zhuǎn)面積1000畝,增收50萬元。
1、做好特色農(nóng)業(yè)示范。建立五大農(nóng)業(yè)種養(yǎng)示范基地:1000畝現(xiàn)代高效果蔬示范種植基地(建立30畝的蔬菜大棚、)1000畝高效竹林經(jīng)營示范基地(毛竹林低改噴灌施肥,竹山便道整治,重點(diǎn)在龍嶺村、井崗村),1000畝沼液綜合利用綠色茶生產(chǎn)基地,年出欄10萬只高品質(zhì)農(nóng)家雞山地竹林養(yǎng)雞基地,年出欄萬頭生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范基地。
2、做強(qiáng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。力促華融禽業(yè)、建成達(dá)產(chǎn),支持融燕食品、鑫龍食品、金德茶葉、來福畜牧擴(kuò)大生產(chǎn)或提升產(chǎn)品檔次,扶持桃源春生態(tài)茶葉公司入駐貢川,培育新增2戶三明市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),年農(nóng)業(yè)加工企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到2.5億元。
3、做響農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌。發(fā)揮華融禽業(yè)20xx年全國水禽企業(yè)20強(qiáng)、“貢”省級著名商標(biāo)和金德茶葉省級綠色商標(biāo)的'品牌效應(yīng),支持“桃源春”系列禮品擴(kuò)大市場占有率并爭創(chuàng)三明、省級著名商標(biāo),維護(hù)好“竹神”牌商標(biāo)在冬筍與筍干外銷市場的美譽(yù)度,通過農(nóng)業(yè)品牌的示范帶動作用,不斷提升貢川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
4、培養(yǎng)核心致富帶頭人。加強(qiáng)對農(nóng)村核心致富帶頭人的培訓(xùn),提升核心致富帶頭人的綜合經(jīng)營能力和示范帶動能力,加大小額信貸投入,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)支持核心致富帶頭人發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、家庭小型加工業(yè)、農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)和其它小型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,著力構(gòu)建農(nóng)戶家庭收入超10萬元產(chǎn)業(yè)村。年內(nèi)計(jì)劃培養(yǎng)科技帶頭人、核心致富農(nóng)戶帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)紀(jì)人帶頭人8名核心致富帶頭人,帶動農(nóng)民增收致富。
5、實(shí)施萬畝高效竹林工程。引導(dǎo)竹農(nóng)加強(qiáng)對7萬畝竹山的管理,鼓勵竹農(nóng)興建竹林機(jī)耕路、竹山噴(滴)灌設(shè)施,提高竹山基礎(chǔ)建設(shè)水平,大力開展竹林測土配方施肥技術(shù),實(shí)現(xiàn)新增1萬畝高效竹林示范片,增加竹農(nóng)收入。
6、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè):實(shí)施“百村培訓(xùn)計(jì)劃”,加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn),完成1500人培訓(xùn)任務(wù),提高農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。強(qiáng)化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù),免費(fèi)提供法律政策咨詢、勞務(wù)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,引導(dǎo)農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè),力爭做到一戶一就業(yè),全年計(jì)劃新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力300人。
7、發(fā)展農(nóng)村新興產(chǎn)業(yè):發(fā)揮貢川水庫水質(zhì)優(yōu)勢,建設(shè)水面生態(tài)養(yǎng)殖基地和立體生態(tài)養(yǎng)殖基地;建立泥鰍無土高效繁殖育苗基地,擴(kuò)寬農(nóng)民增收渠道;依托華融禽業(yè)公司搬遷貢川優(yōu)勢、扶持養(yǎng)殖櫻桃谷鴨,強(qiáng)化“公司+農(nóng)戶”運(yùn)作,提高農(nóng)民收入穩(wěn)定性。依托來福畜牧有限公司,建立種養(yǎng)作物農(nóng)業(yè)示范基地,建立豬-沼-菜生態(tài)種養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)模式。充,支持桃源春公司在龍大過坑發(fā)展金線蓮種植基地,帶動農(nóng)戶種植。實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)金線蓮5000萬株以上。
8、激活農(nóng)村財(cái)產(chǎn)性收入:成立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押貸款平臺,加快推進(jìn)農(nóng)村承包土地證、農(nóng)村多種經(jīng)營權(quán)證、房產(chǎn)證的登記頒證工作,讓農(nóng)戶利用產(chǎn)權(quán)證進(jìn)行抵押貸款,盤活農(nóng)村土地、房產(chǎn)等資產(chǎn),搞活民間資本流通。
9、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。整合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、農(nóng)田基本建設(shè)等資金630萬元,在觀成、集鳳、延爽、巖下紅安高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)田1750畝龍大綜合開發(fā)土地整理980畝,投入資金30萬元,維修龍大、雙峰集鳳等村水渠7.5公里,改善灌溉面積。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要切實(shí)把農(nóng)民增收工作作為村兩委一項(xiàng)重要內(nèi)容擺上議事日程,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確保農(nóng)民增收各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
2、制定工作方案。各村要根據(jù)市委、市政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要求、我鎮(zhèn)主要工作指標(biāo)及以上九項(xiàng)主要增收措施,結(jié)合各自實(shí)際,制定促進(jìn)農(nóng)民增收超萬元的具體實(shí)施方案,把農(nóng)民增收的主要目標(biāo)任務(wù)及措施分解落實(shí)到村到戶,目標(biāo)任務(wù)要具體到增收項(xiàng)目、增收數(shù)額、人均增收金額,各村實(shí)施方案請于4月15日前報送鎮(zhèn)新農(nóng)辦。
4、強(qiáng)化督查考評。鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)要根據(jù)各村報送的農(nóng)民增收工作方案,定期跟蹤項(xiàng)目落實(shí)情況,按季通報。并把農(nóng)民增收工作作為衡量各村重要指標(biāo),列入20xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作考評。
降本增效方案(精選15篇)篇十三
3、一點(diǎn)一滴深挖潛,一分一厘巧增效。——ce宋勁松。
4、點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本,分分秒秒增效益。——qa禹贊琰。
5、廠為家,點(diǎn)點(diǎn)滴滴從儉做起;人為本,降本增效從我做起。——vga孫杰。
6、成本是企業(yè)之根,改善是利潤之田。——vga陳球。
7、節(jié)能我行動,增效勢如宏,廣菲有你我,jeep新生活!——qa唐曉文。
8、降本不復(fù)雜,參與你我他。——biw凌琳。
9、開源節(jié)流促發(fā)展,挖潛增效續(xù)輝煌。——vga周正。
10、增強(qiáng)成本意識,同創(chuàng)企業(yè)效益。——qa羅林娥。
11、多看多想多改善,降能降耗降成本。——vga張雁波。
12、節(jié)約無小事,分厘必取。——qa陳斯伊。
13、就是說:一等獎(3名)。二等獎(5名)。三等獎(10名)及優(yōu)秀獎(30名)都將由你們投票選出哦,趕緊來為你認(rèn)為很贊的口號投票吧!
14、降本增效創(chuàng)佳績,逆勢變革誓飛翔。——ce趙苗。
15、事情一次做對,減少返工浪費(fèi)。——qa金正軍。
16、一點(diǎn)一滴降成本,一分一秒增效益。——vga李升和。
17、增效降本精益求精,眾智降本各展所長。——vga林沁。
18、廣汽菲克你我他,節(jié)約成本靠大家。——vga胡星。
19、細(xì)心,精心,用心,成本就能放心。——vga楊文杰。
20、節(jié)約要實(shí)現(xiàn),改善是關(guān)鍵。——vga徐語林。
21、成本在心,效率在手。——pu胡純。
22、全力以赴降成本,千方百計(jì)增效益。——qa王文穎。
23、評選(單選)。
24、競爭靠品質(zhì),提效需降本。——qa李映清。
25、莫讓利小而不節(jié),莫以排小而不止。——ce蔡秋華。
26、精益生產(chǎn),持續(xù)創(chuàng)新,節(jié)支增效,挖潛降耗。——vga唐桂林。
降本增效方案(精選15篇)篇十四
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)局2012年財(cái)務(wù)專業(yè)會議精神,不斷提高全隊(duì)干部職工主人翁意識,強(qiáng)化地質(zhì)隊(duì)內(nèi)部管理,深挖盈利增長點(diǎn),努力構(gòu)建節(jié)約型、效益型地勘單位,推進(jìn)我隊(duì)快速健康科學(xué)發(fā)展,經(jīng)隊(duì)黨政班子研究決定,在全隊(duì)干部職工中開展“增收節(jié)支、降本增效”活動。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
要以科學(xué)發(fā)展觀和局財(cái)務(wù)專業(yè)會議精神為指導(dǎo),通過開展“增收節(jié)支、降本增效”活動,使全體干部職工牢固樹立勤儉辦企業(yè)的觀念,讓所有520隊(duì)的人都樹立起節(jié)約意識、大局意識、責(zé)任意識、主人翁意識,營造“520隊(duì)是我家”的工作及生活氛圍,使大家自覺自發(fā)地養(yǎng)成勤儉節(jié)約、抵制浪費(fèi)、增收節(jié)支、降本增效的良好習(xí)慣,確保各項(xiàng)增收指標(biāo)穩(wěn)步提高,消耗指標(biāo)、可控費(fèi)用和非生產(chǎn)性支出明顯降低,圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
二、活動主要內(nèi)容
1、進(jìn)一步挖掘增收潛力,提高經(jīng)營收入;
2、加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,降低預(yù)算成本;
3、推動管理創(chuàng)新,降低基地運(yùn)營管理費(fèi)用;
4、加強(qiáng)資金集中管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用;
5、提倡勤儉節(jié)約,壓縮招待費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)開支;
為了深入開展“增收節(jié)支、降本增效”活動,加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立“增收節(jié)支、降本增效”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:陳財(cái)喜
副組長:劉國義、鄭濤、金燕
成 員:錢明、張雪萍、李永利、梁立新、陳正雄、張立朋、高永強(qiáng)、修宗甲
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在資產(chǎn)管理部,負(fù)責(zé)“增收節(jié)支、降本增效”活動的具體日常工作。
四、管理措施
為了深入開展好“增收節(jié)支、降本增效”活動,促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展,要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作。
1、提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)識開展增收節(jié)支、降本增效活動的意義。
在干部職工中開展增收節(jié)支、降本增效活動,是進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和局2012年財(cái)務(wù)專業(yè)會議精神的需要,是應(yīng)對“事轉(zhuǎn)企”、加快發(fā)展的需要,是鍛煉職工隊(duì)伍、提高職工素質(zhì)的需要。各單位、各部室要站在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度,認(rèn)真領(lǐng)會開展增收節(jié)支、降本增效活動的重要意義,增強(qiáng)組織開展好該項(xiàng)活動的責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)組織開展好這項(xiàng)活動。
2、加大宣傳力度,提升職工參與增收節(jié)支、降本增效活動的積極性。
各單位、各部室要充分利用各種會議、黨團(tuán)組織生活會等方式講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任、比貢獻(xiàn),加大對職工的宣傳和教育力度。利用網(wǎng)站、宣傳櫥窗、黑板報等媒體,幫助職工群眾分析了解中央推行事業(yè)單位改革對地勘單位造成的影響,當(dāng)前我隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營情況和應(yīng)對措施以及局和隊(duì)增收節(jié)支、降本增效的有關(guān)要求。既要讓職工群眾認(rèn)識到中央推行事業(yè)單位改革必然性,認(rèn)識到國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變、極不尋常,我隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn),進(jìn)一步樹立危機(jī)意識和大局意識,又要幫助全體職工群眾認(rèn)清我隊(duì)發(fā)展的基本面是好的,特別是中央推行事業(yè)單位改革使我們地勘單位正面臨著的一個重要機(jī)遇期,總局和一局一定會帶領(lǐng)廣大職工群眾抓住機(jī)遇,克服困難,乘勝前進(jìn),進(jìn)一步在職工群眾中樹立地勘單位改革發(fā)展的必勝信心。要大力引導(dǎo)職工群眾把520隊(duì)當(dāng)成自己的家,進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,共同為520隊(duì)的發(fā)展去想、去謀,不計(jì)個人得失,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、愛隊(duì)如家的優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)依靠自身力量抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。
3、突出重點(diǎn),確保“增收節(jié)支、降本增效”活動扎實(shí)開展。
舊物品的處理,盡最大努力提高廢舊物品變現(xiàn)價值,增加收益。要積極整合基地低效資產(chǎn)、盤活閑置資產(chǎn),提高資源配置水平和資本運(yùn)營效率和效益。要積極開拓市場,化驗(yàn)室和機(jī)修廠要加大力度全體動員開拓市場,把擴(kuò)大市場份額作為企業(yè)增收之源,千方百計(jì)想辦法,利用一切可以利用的資源,不斷擴(kuò)大市場份額,提升贏利能力,盡快走出困境。要加強(qiáng)對外工程結(jié)算的管理,確保顆粒歸倉。
(2)抓好勤儉節(jié)約。要加強(qiáng)用電管理,一方面要及時收繳各單位和租賃戶的電費(fèi),防止欠交,另一方面要嚴(yán)格控制基地路燈開、關(guān)燈時間,嚴(yán)格控制空調(diào)溫度(控制在25-26度)及使用時間,避免浪費(fèi);要加強(qiáng)用水管理,不但要注意抓好水費(fèi)的收繳,而且要嚴(yán)格防止衛(wèi)生間、洗手間出現(xiàn)常流水現(xiàn)象和管道漏水現(xiàn)象,同時還要注意收集雨水用于澆院內(nèi)花草;要大力壓縮辦公用品、文件、通信等方面的費(fèi)用開支,實(shí)行無紙化辦公,打印紙兩面使用,內(nèi)部材料發(fā)電子版?zhèn)鏖啠灰訌?qiáng)招待費(fèi)管理,從嚴(yán)控制接待規(guī)模和接待標(biāo)準(zhǔn);要加強(qiáng)會議費(fèi)和外出考察、培訓(xùn)費(fèi)管理,一律從嚴(yán)控制;要強(qiáng)化單位車輛管理,完善公務(wù)用車管理制度,嚴(yán)格控制車輛燃油和維修支出,探索和產(chǎn)業(yè)公司一起進(jìn)行汽油集中采購的模式;要全面實(shí)施精細(xì)化管理,節(jié)約、節(jié)能、節(jié)儉,用好單位的每一分錢,壓縮一切可以壓縮的費(fèi)用,控制一切可以控制的成本,努力實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
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降本增效方案(精選15篇)篇十五
20xx年是整個化肥行業(yè)競爭形勢非常嚴(yán)峻的一年,集團(tuán)公司面臨前所未有的壓力,為積極響應(yīng)集團(tuán)公司提倡的挖潛降耗、降本增效的活動開展,根據(jù)公司挖潛降耗、降本增效相關(guān)工作安排,結(jié)合車間具體工作實(shí)際,開展了如下工作,達(dá)到了預(yù)期效果,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
充分利用車間班前會、班組民主生活會、車間工作例會等形式在職工中進(jìn)行廣泛宣傳,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)公司挖潛降耗、降本增效文件精神,使車間廣大職工從思想充分認(rèn)識到挖潛降耗、降本增效目的和意義,統(tǒng)一思想,從而自發(fā)地投入到該項(xiàng)活動中來,為活動開展提供了可靠的思想保證。
加強(qiáng)了對車間生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備的巡檢巡查和隱患排查治理,全年排查治理隱患100余項(xiàng),同時車間迅速下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)冷卻水用水管理的有關(guān)規(guī)定》、《礦肥公司用電管理規(guī)定》,多次在各類會議上進(jìn)行學(xué)習(xí),同時車間還組織人員對長流水、長明燈進(jìn)行嚴(yán)格自查自糾,對違反管理規(guī)定地以典型案例要求班組組織深入學(xué)習(xí),這樣杜絕了車間裝置的跑、冒、滴、漏和長流水、長明燈現(xiàn)象的發(fā)生。
2、余熱發(fā)電裝置,重點(diǎn)加強(qiáng)了對該裝置背壓的控制,在確保安全生產(chǎn)前提下,盡量壓低出口蒸汽背壓,提高蒸汽有效利用率,增加發(fā)電量,二季度車間結(jié)合各低壓用汽單位特點(diǎn)及余熱發(fā)電的設(shè)備運(yùn)行特性,并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意,積極下發(fā)了《關(guān)于低壓蒸汽壓力控制》的有關(guān)通知,理順了各車間崗位人員在低壓控制方面的職責(zé)和義務(wù)。為提高崗位人員的主動性和積極性取到了積極的作用,為發(fā)電爭取更多負(fù)荷起到了的作用。
3、抓好職工培訓(xùn),提高操作技能,確保裝置長周期安全、穩(wěn)定運(yùn)行。車間為提高余熱發(fā)電崗位人員的操作水平和素質(zhì),車間根據(jù)年初制定的職工培訓(xùn)方案,認(rèn)真地長周期地抓好職工內(nèi)部培訓(xùn)工作,并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和實(shí)際操作考核。全年來除因外部因素使2x12mw機(jī)組揭蓋做必要的內(nèi)部檢查處理外,其余全年無一例停機(jī)檢修工作,確保了發(fā)電裝置安全、長期周期穩(wěn)定運(yùn)行,同時也減少了檢修費(fèi)用和設(shè)備耗材,為降本增效起到積沙成塔的作用。
安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi),為此,車間針對不同崗位情況,加強(qiáng)安全事故的案列教育,用案列教育、警醒職工;認(rèn)真組織車間職工對崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),并組織考試,使其對本崗位安全規(guī)程牢記于心,保證了車間全年無安全環(huán)保事故發(fā)生。
通過對上述工作的開展,達(dá)到了如下效果。
1、提高了職工的節(jié)約意識,增強(qiáng)了職工緊迫感和使命感。
2、車間成本得到了有效的控制。
3、增加了發(fā)電量,與去年同期相比,多發(fā)電8000000于萬度,為公司減少電費(fèi)支出4000000于萬元。