單位是指組織、企事業(yè)單位或機關(guān)部門等具有固定組織形式和管理制度的組織集合體。我們可以從以下范文中了解到不同單位中工作的特點和要求，以及如何寫一份出色的總結(jié)。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇一
當(dāng)前，國際國內(nèi)疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，我市鄰近地區(qū)如上海、溫州、嘉興、杭州等地相繼出現(xiàn)新冠疫情陽性病例，“外防輸入”壓力持續(xù)加大。為嚴(yán)防疫情輸入風(fēng)險，現(xiàn)將有關(guān)防控措施緊急通知如下：
一、嚴(yán)格落實“應(yīng)檢盡檢”及“愿檢盡檢”。頻繁往來上海、杭州等地的人員，請立即進(jìn)行一次核酸檢測，并在近期按每周兩次的頻率主動落實核酸檢測。近期赴上海各醫(yī)院就診的來(返)慈人員，請立即進(jìn)行一次核酸檢測。
二、主動配合健康管理。近期以來，有上海市、溫州市、嘉興市、杭州市等有疫情發(fā)生省份和地區(qū)旅居史的來(返)慈人員，請主動向所在村(社區(qū))、單位、所住賓館報備相關(guān)情況，如實提供活動軌跡和個人健康狀況，按照《市外來慈返慈人員健康管理提示表》，主動配合做好核酸檢測、健康監(jiān)測等健康管理措施。
三、加強監(jiān)測預(yù)警，做好發(fā)熱門診管理。全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)要規(guī)范開展預(yù)檢分診，詳細(xì)詢問患者上海等疫情發(fā)生地區(qū)的流行病學(xué)史，做到“人人預(yù)檢”，同時要規(guī)范接診和轉(zhuǎn)診，設(shè)置發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)，要對所有發(fā)熱患者進(jìn)行核酸檢測并對患者進(jìn)行留觀;未開設(shè)發(fā)熱門診(診室)的醫(yī)療機構(gòu)不得診治具有新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者，一旦發(fā)現(xiàn)可疑患者，要立即報告村(社區(qū))網(wǎng)格員并用專車點對點轉(zhuǎn)送至就近的發(fā)熱門診進(jìn)行進(jìn)一步診治。
四、加強零售藥店管理。零售藥店繼續(xù)暫停銷售退熱類藥品，對購買止咳、抗病毒、抗生素等藥品的人員實行實名登記，并將及時相關(guān)售藥信息傳送至監(jiān)管平臺。
五、加強疫苗接種。接種新冠病毒疫苗，盡快建立免疫屏障是目前極為重要的一項防控舉措，為了您和家人的健康，符合條件的個人，特別是60歲以上的老年人群，要盡早接種新冠病毒疫苗。
六、落實自我健康監(jiān)測。在人員密集場合和封閉場所要規(guī)范佩戴口罩，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，請在做好個人防護(hù)的前提下，盡快至發(fā)熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，并關(guān)注自己和家人健康狀況。
慈溪市新型冠狀病毒感染的肺炎。
疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2022年3月6日。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇二
各村(居)委會、園區(qū)辦、各部門和單位：
當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)正在全力推進(jìn)，扎實做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控和安全防范工作具有極端重要意義。各村(社區(qū))、園區(qū)辦、各部門和單位要認(rèn)真落實、統(tǒng)籌安排、毫不松懈抓好節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工時期疫情防控和安全防范工作，堅決防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請各村(社區(qū))、園區(qū)辦、各部門和單位結(jié)合自身實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。
各村(社區(qū))、園區(qū)辦、各部門和單位要充分認(rèn)識當(dāng)前做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控和安全防范工作的重要性，切實提高政治站位、強化政治責(zé)任，堅定自覺地把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話指示精神上來，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞疫情防控這一當(dāng)前最重要的工作，忠實履行安全防范職責(zé)。要圍繞復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)開展疫情防控和安全防范工作的全過程，層層壓緊壓實屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，聚焦重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)、重點部位，認(rèn)真細(xì)化制定和落實防范化解工作措施，確保思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、力量配備到位、工作措施到位。各村(社區(qū))、園區(qū)辦、各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人要把抓好關(guān)鍵時期的安全防范作為重大考驗，堅守崗位、靠前指揮，堅決做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
各村(社區(qū))、園區(qū)辦、各部門和單位要加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，提前研判，指導(dǎo)督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位針對疫情防控嚴(yán)峻形勢，嚴(yán)格落實“四個一”安全保障措施，即組織制定一套防疫應(yīng)急處置方案、制定一份復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案、開展一次全員安全教育、組織一次全廠(場)性安全檢查。
對湖北籍員工較多的企業(yè)，根據(jù)實際延緩節(jié)后返工時間，堅決做到疫情不進(jìn)廠區(qū)(工地)，不安全不復(fù)工不生產(chǎn)。安監(jiān)辦要加強對工貿(mào)及危化品企業(yè)內(nèi)部疫情防控、復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全檢查力度，督促相關(guān)企業(yè)強化對關(guān)鍵工藝及重點設(shè)備設(shè)施的檢查維護(hù)，確保安全生產(chǎn)。
村建辦、園區(qū)辦、水農(nóng)站等部門要加強對各類房屋、水利工程、交通建設(shè)工程企業(yè)及項目工地的監(jiān)督檢查，督促建設(shè)、施工、監(jiān)理等參建單位強化對危大工程及大型設(shè)備設(shè)施的安全檢查，共同落實疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工主體責(zé)任。文化站、廣電站、服務(wù)業(yè)辦和市場監(jiān)管局三茅分局等部門要加強對旅游景區(qū)、文化娛樂場所、酒店、體育場館、大型游樂設(shè)施的安全隱患排查治理，合理疏導(dǎo)控制人流，嚴(yán)格落實公共場所逢進(jìn)必戴口罩、必量體溫等剛性措施，有效降低疫情風(fēng)險。經(jīng)服中心、市場監(jiān)管局三茅分局、服務(wù)業(yè)辦等部門要依職責(zé)及時掌握、協(xié)調(diào)做好應(yīng)急物資生產(chǎn)、流通、庫存及資源保障情況，加強對各類商品交易市場經(jīng)營行為的監(jiān)督管理，依法查處經(jīng)營野生動物、私自屠宰等違法行為。
城管中隊、衛(wèi)健辦、環(huán)保辦、物管辦等部門要強化對垃圾收集點、醫(yī)療廢棄物集中區(qū)域的消殺清潔力度，規(guī)范做好廢棄口罩等醫(yī)療垃圾的無害化處理，有效降低疫情傳播風(fēng)險。文教辦要全面摸清各級各類學(xué)校師生疫情風(fēng)險情況，督促校外服務(wù)機構(gòu)寒假期間全面停止各類培訓(xùn)教學(xué)活動，對從湖北來(返)揚的師生要嚴(yán)格落實健康監(jiān)測，減少聚集性疫情風(fēng)險，確保校園及校外服務(wù)機構(gòu)安全。綜治辦要組織開展節(jié)后消防安全專項隱患排查，加強對醫(yī)院、酒店等人員密集場所的消防安全管理，強化居民及來揚人員的宣傳教育，嚴(yán)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生;要加強洗、消、防、控等專業(yè)設(shè)備配備和教育培訓(xùn)，明確疫情期間應(yīng)急救援處置流程、基本裝備、處置方法，確保一旦出現(xiàn)險情能安全高效處置。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇三
各區(qū)縣(自治縣)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市級有關(guān)部門，有關(guān)單位：
認(rèn)真落實中央應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，按照xx月xx日市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，進(jìn)一步加強疫情防控工作，推動各項措施更精準(zhǔn)、更扎實、更有效，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、更加精準(zhǔn)有效地做好各類人員防控管理。
(一)確診病例。要第一時間送到集中定點救治醫(yī)院救治，積極探索有效治療方法，組織專家團(tuán)隊開展臨床科研攻關(guān)，開展救治效果評估總結(jié)和經(jīng)驗共享，想方設(shè)法提高診療水平和臨床救治效果，努力提高治愈率、降低病死率。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)。
(二)疑似病例。要加強疑似病例增減趨勢、疑似病例轉(zhuǎn)化為確診病例的比例變化分析，以此為基礎(chǔ)分析研判我市疫情發(fā)展趨勢，控制住疑似病例增長速度。同時，加強檢測技術(shù)攻關(guān)，加大篩查力度，優(yōu)化檢測流程，加快檢測速度，及早作出明確診斷。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)。
(三)密切接觸者。要精準(zhǔn)把握、分類實施集中隔離和居家隔離，適當(dāng)提高集中隔離比例。對已經(jīng)居家隔離并且效果比較好的人員，繼續(xù)居家隔離;對新增的、外來的、居家條件不達(dá)標(biāo)的等類型人員，要實施集中隔離。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委、市委政法委、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(四)需要關(guān)注的其他可疑人員。要加強銜接，進(jìn)一步摸清此類人員基本情況和數(shù)量，掌握此類人員與醫(yī)學(xué)觀察對象、重點地區(qū)來渝人員之間的邏輯關(guān)系、數(shù)量占比等，及時排查出可能存在的隱性密切接觸者。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委、市委政法委、市公安局)。
(五)有發(fā)熱癥狀人員。要加強跟蹤監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院發(fā)熱門診就診流程、購買相關(guān)藥品登記報告制度，及時發(fā)現(xiàn)可疑線索，第一時間處置。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委、市藥監(jiān)局、市委政法委、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(六)重點地區(qū)來渝返渝人員。要更加精準(zhǔn)排查梳理此類人員增減情況，加強動態(tài)管控，做到定點、定位、定狀態(tài)，實現(xiàn)精準(zhǔn)可控、規(guī)范管理。(責(zé)任單位:市委政法委、市公安局、市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(七)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)返崗人員。要落實防控措施，加強運動軌跡分析排查，特別是對外地來渝返崗人員該隔離的必須隔離、該居家觀察的必須居家觀察。同時，做好體溫檢測和登記，做到健康返崗，防止出現(xiàn)安全隱患。(責(zé)任單位:各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(八)交通流動人員。要強化監(jiān)測管理，及時開展交通人流趨勢分析，加強體溫檢測和信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，及時報告、及時處置。(責(zé)任單位:市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(九)機關(guān)事業(yè)單位人員。要加強內(nèi)部管理，及時開展可疑人員排查。繼續(xù)采取網(wǎng)上辦公、輪流辦公、錯峰上下班等措施，盡量減少人員集聚。(責(zé)任單位:市級各部門、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(十)社區(qū)和鄉(xiāng)村居家人員。要加強服務(wù)管理和宣傳引導(dǎo)，推行社區(qū)封閉式管理，引導(dǎo)群眾不出門、少出門、不聚集。同時，做好生活物資保障，讓群眾愿意留、留得住。(責(zé)任單位:市委宣傳部、市委政法委、市衛(wèi)生健康委、市商務(wù)委)。
二、更加科學(xué)管用地推進(jìn)各項防控工作落實。
(一)醫(yī)療救治要加力。落實“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”要求，確保提高收治率、降低感染率，確保提高治愈率、降低病死率。由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)制定對口醫(yī)療援助湖北的預(yù)案，做好抽調(diào)人員、籌集物資等準(zhǔn)備，同時做好在鄂醫(yī)療隊的后勤保障。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)。
(二)交通管控要嚴(yán)密。根據(jù)人流車流變化，加強每日調(diào)度、科學(xué)調(diào)度，切實保障復(fù)工返崗人員基本需求，繼續(xù)扎實做好交通工具場站檢查監(jiān)測，既要動起來，又要管起來，確保交通通暢，確保監(jiān)測到位。(責(zé)任單位:市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(三)排查防控要深入。持續(xù)做好鄉(xiāng)村、社區(qū)滾動排查、精準(zhǔn)排查，利用大數(shù)據(jù)開展比對分析和查驗，加大復(fù)工企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位返崗人員排查管理力度，確保排查全覆蓋，確保人員都可控。(責(zé)任單位:市委政法委、市公安局、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(四)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要有序。在落實好防控措施的前提下，分類別、分步驟、分人群推進(jìn)，確保疫情防控急需、居民生活必需的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，確保其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)平穩(wěn)可控。要加強內(nèi)部管理，堅決把防控措施特別是員工集體宿舍和廠區(qū)進(jìn)出口的’防控措施落實到位。(責(zé)任單位:各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。
(五)物資保障要充分。進(jìn)一步提高本地醫(yī)療防護(hù)物資生產(chǎn)能力，千方百計加大外購力度，廣泛動員區(qū)縣和社會企業(yè)開展采購，確保一線人員需求能滿足，確保市場供應(yīng)可持續(xù)。(責(zé)任單位:市經(jīng)濟(jì)信息委、市商務(wù)委、市口岸物流辦)。
(六)輿論宣傳要到位。加強主流媒體和新媒體的宣傳引導(dǎo)，運用群眾喜聞樂見的方式，深入宣傳防控決策部署、措施成效和一線感人事跡，確保導(dǎo)向正確、引導(dǎo)有力。(責(zé)任單位:市委宣傳部)。
三、更加嚴(yán)格扎實地強化疫情防控責(zé)任。
全市各級各部門要進(jìn)一步增強抓好疫情防控工作的責(zé)任感緊迫感，繼續(xù)同心同德、齊心協(xié)力、眾志成城，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深入研判疫情防控形勢，共同落實好防控責(zé)任，進(jìn)一步凝聚聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強大合力。各區(qū)縣要強化屬地責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)靠前指揮、有效調(diào)度，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。各行業(yè)部門要強化屬事責(zé)任，各司其職、密切配合，認(rèn)真抓好本系統(tǒng)疫情防控工作。各類企業(yè)要強化主體責(zé)任，以正常生產(chǎn)經(jīng)營維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會秩序，嚴(yán)格落實防控措施，守好自己的門，管好自己的人。每個家庭和每個人都要強化防控責(zé)任，積極參與支持防控工作，做好自我防護(hù)，營造共同負(fù)責(zé)、共同防疫的社會氛圍。市委督查辦、市政府督查辦要加強跟蹤督查，確保責(zé)任落實到位。對不認(rèn)真履行責(zé)任的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
xx市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室。
20xx年xx月xx。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇四
通知是一種廣泛使用的信息性文件。發(fā)布法律法規(guī)，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和非下屬機關(guān)的公文，批準(zhǔn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)處理某些事務(wù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx全體員工：
大家好！雖然國內(nèi)疫情控制得到了顯著的果效，但是國內(nèi)部分地區(qū)仍有新的確診病例產(chǎn)生，所以防疫工作我們?nèi)圆荒芊潘桑F(xiàn)根據(jù)目前的防控形勢，安排如下：
1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業(yè)務(wù)。
對接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的。
人保持1.5米以上的社交距離。
3、公司保衛(wèi)要認(rèn)真做好人員進(jìn)出測量體溫和登記的工作。
為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認(rèn)真對待防疫期間的預(yù)防控制措施。望各位員工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實際情況，現(xiàn)通知如下：
一、繼續(xù)執(zhí)行報備機制。清明節(jié)將至，小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統(tǒng)計調(diào)查表）。
二、啟用疫情防疫行程卡。假期結(jié)束后，首次進(jìn)入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認(rèn)無需隔離后方可進(jìn)入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。
三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統(tǒng)計臺賬）。
四、各分子公司請各線負(fù)責(zé)人安排，通知到位。
防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。公司疫情防控通知格式范文是網(wǎng)友投稿分享，屬于企業(yè)公文范文，共有1153個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。
近日，xxx市連續(xù)出現(xiàn)新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜多變，疫情風(fēng)險隨時隨地存在，常態(tài)化防控一刻都不能松懈，防控任務(wù)依然十分艱巨。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對相關(guān)工作立即進(jìn)行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應(yīng)時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團(tuán)公司“兩個攻堅戰(zhàn)”和“一個阻擊戰(zhàn)”的全面勝利。
京區(qū)單位要密切關(guān)注xxx市政府發(fā)布的最新疫情形勢等相關(guān)信息，引以為戒，舉一反三，積極響應(yīng)，快速行動，切實落實“四方”責(zé)任，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴(yán)格”，科學(xué)、精準(zhǔn)、有效抓好常態(tài)化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果。現(xiàn)就當(dāng)前形勢下加強京區(qū)單位疫情防控工作通知如下：
一、堅持科學(xué)佩戴口罩，按照《公眾科學(xué)戴口罩指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)〔2020〕33號)要求，在中、低風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)隨身備用口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風(fēng)險地區(qū)，戴一次性使用醫(yī)用口罩。醫(yī)院就診、陪護(hù)探視人員，患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風(fēng)不良的室內(nèi)公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩。
二、員工應(yīng)在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進(jìn)入。健康碼和體溫異常的員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公場所。
三、非總部人員進(jìn)入總部大樓依然實行嚴(yán)格管理，經(jīng)接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態(tài)為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入總部大樓。雙方人員應(yīng)全程佩戴口罩，并保持接待場所通風(fēng)，接待完畢后應(yīng)立即對接待場所進(jìn)行消殺。
四，員工及共同生活人員應(yīng)堅持做好個人防護(hù)，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風(fēng)險的社交活動，繼續(xù)堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應(yīng)選擇具備健全完備衛(wèi)生防疫措施的生活服務(wù)業(yè)場所，服從對方管理，并做好行程記錄。
五、員工及共同生活人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應(yīng)立即向本單位報告并到發(fā)熱門診就醫(yī)，經(jīng)核酸檢測結(jié)果為陰性方可上班。如實向醫(yī)務(wù)人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫(yī)療機構(gòu)做好調(diào)查。
六、現(xiàn)階段應(yīng)減少員工不必要的出差，出差時應(yīng)遵循目的地政府的管控措施，嚴(yán)格執(zhí)行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續(xù)，做好行程記錄。同時，應(yīng)減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續(xù)實行向單位報告、請示、備案制度，未經(jīng)單位同意的不得隨意出京。
七、各單位要持續(xù)動態(tài)關(guān)注全國中高風(fēng)險地區(qū)變化，對其來京人員嚴(yán)格落實xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低風(fēng)險地區(qū)返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風(fēng)險地區(qū)返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關(guān)要求提供核酸檢測證眀或進(jìn)行核酸檢測。xxx進(jìn)京人員持核酸檢測関性證明，不再進(jìn)行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進(jìn)京的，須進(jìn)行核酸檢測。
八、舉辦或參加各類會議活動時，應(yīng)嚴(yán)格防控措施，嚴(yán)格消毒通風(fēng)，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應(yīng)制定相應(yīng)的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。
九、加強辦公場所的電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，對空調(diào)系統(tǒng)、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續(xù)進(jìn)行預(yù)防性消毒。
十、物業(yè)、餐飲、保安、保潔等公共服務(wù)人員每日做好體溫監(jiān)測，并如實記錄，上崗前應(yīng)確保體溫正常，嚴(yán)格限制自身社交活動，自我防護(hù)措施到位有效。工作期間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。
十一、職工食堂應(yīng)嚴(yán)格落實進(jìn)貨查驗及記錄相關(guān)要求，采購食品依法索要相關(guān)憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質(zhì)等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，特別是進(jìn)口產(chǎn)品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴(yán)把食品采購環(huán)節(jié)防疫安全關(guān)。
十二、在主體責(zé)任落實并嚴(yán)格消毒通風(fēng)、測溫驗碼、保持社交距離、科學(xué)佩戴口罩、完備應(yīng)急預(yù)案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內(nèi)場所，并視情況動態(tài)調(diào)整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。
十三，按照“業(yè)務(wù)誰主管，疫情防控誰負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管疫情防控”的原則，嚴(yán)格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實落實集中醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等要求，嚴(yán)防入境人員帶疫進(jìn)京。
十四、京區(qū)以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體疫情防控策略和網(wǎng)格化管控措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)國務(wù)院、地方政府疫情防控政策和各類指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位實際情況適時調(diào)整疫情防控策略，不斷完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢下的常態(tài)化疫情防控機制，積極穩(wěn)妥做好疫情防控措施調(diào)整工作。
十五、發(fā)生確診病例、疑似病例應(yīng)立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區(qū)擴(kuò)散蔓延。對發(fā)生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任單位及責(zé)任人予以追責(zé)問責(zé)。
中國航天科工集團(tuán)。
安全保障部。
2021年6月13日。
近日，xxx市連續(xù)出現(xiàn)新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜多變，疫情風(fēng)險隨時隨地存在，常態(tài)化防控一刻都不能松懈，防控任務(wù)依然十分艱巨。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對相關(guān)工作立即進(jìn)行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應(yīng)時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團(tuán)公司“兩個攻堅戰(zhàn)”和“一個阻擊戰(zhàn)”的全面勝利。
京區(qū)單位要密切關(guān)注xxx市政府發(fā)布的最新疫情形勢等相關(guān)信息，引以為戒，舉一反三，積極響應(yīng)，快速行動，切實落實“四方”責(zé)任，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴(yán)格”，科學(xué)、精準(zhǔn)、有效抓好常態(tài)化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果。現(xiàn)就當(dāng)前形勢下加強京區(qū)單位疫情防控工作通知如下：
一、堅持科學(xué)佩戴口罩，按照《公眾科學(xué)戴口罩指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)〔2020〕33號)要求，在中、低風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)隨身備用口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風(fēng)險地區(qū)，戴一次性使用醫(yī)用口罩。醫(yī)院就診、陪護(hù)探視人員，患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風(fēng)不良的室內(nèi)公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩。
二、員工應(yīng)在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進(jìn)入。健康碼和體溫異常的員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公場所。
三、非總部人員進(jìn)入總部大樓依然實行嚴(yán)格管理，經(jīng)接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態(tài)為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入總部大樓。雙方人員應(yīng)全程佩戴口罩，并保持接待場所通風(fēng)，接待完畢后應(yīng)立即對接待場所進(jìn)行消殺。
四，員工及共同生活人員應(yīng)堅持做好個人防護(hù)，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風(fēng)險的社交活動，繼續(xù)堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應(yīng)選擇具備健全完備衛(wèi)生防疫措施的生活服務(wù)業(yè)場所，服從對方管理，并做好行程記錄。
五、員工及共同生活人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應(yīng)立即向本單位報告并到發(fā)熱門診就醫(yī)，經(jīng)核酸檢測結(jié)果為陰性方可上班。如實向醫(yī)務(wù)人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫(yī)療機構(gòu)做好調(diào)查。
六、現(xiàn)階段應(yīng)減少員工不必要的出差，出差時應(yīng)遵循目的地政府的管控措施，嚴(yán)格執(zhí)行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續(xù)，做好行程記錄。同時，應(yīng)減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續(xù)實行向單位報告、請示、備案制度，未經(jīng)單位同意的不得隨意出京。
七、各單位要持續(xù)動態(tài)關(guān)注全國中高風(fēng)險地區(qū)變化，對其來京人員嚴(yán)格落實xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低風(fēng)險地區(qū)返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風(fēng)險地區(qū)返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關(guān)要求提供核酸檢測證眀或進(jìn)行核酸檢測。xxx進(jìn)京人員持核酸檢測関性證明，不再進(jìn)行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進(jìn)京的，須進(jìn)行核酸檢測。
八、舉辦或參加各類會議活動時，應(yīng)嚴(yán)格防控措施，嚴(yán)格消毒通風(fēng)，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應(yīng)制定相應(yīng)的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。
九、加強辦公場所的電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，對空調(diào)系統(tǒng)、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續(xù)進(jìn)行預(yù)防性消毒。
十、物業(yè)、餐飲、保安、保潔等公共服務(wù)人員每日做好體溫監(jiān)測，并如實記錄，上崗前應(yīng)確保體溫正常，嚴(yán)格限制自身社交活動，自我防護(hù)措施到位有效。工作期間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。
十一、職工食堂應(yīng)嚴(yán)格落實進(jìn)貨查驗及記錄相關(guān)要求，采購食品依法索要相關(guān)憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質(zhì)等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，特別是進(jìn)口產(chǎn)品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴(yán)把食品采購環(huán)節(jié)防疫安全關(guān)。
十二、在主體責(zé)任落實并嚴(yán)格消毒通風(fēng)、測溫驗碼、保持社交距離、科學(xué)佩戴口罩、完備應(yīng)急預(yù)案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內(nèi)場所，并視情況動態(tài)調(diào)整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。
十三，按照“業(yè)務(wù)誰主管，疫情防控誰負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管疫情防控”的原則，嚴(yán)格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實落實集中醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等要求，嚴(yán)防入境人員帶疫進(jìn)京。
十四、京區(qū)以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體疫情防控策略和網(wǎng)格化管控措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)國務(wù)院、地方政府疫情防控政策和各類指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位實際情況適時調(diào)整疫情防控策略，不斷完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢下的常態(tài)化疫情防控機制，積極穩(wěn)妥做好疫情防控措施調(diào)整工作。
十五、發(fā)生確診病例、疑似病例應(yīng)立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區(qū)擴(kuò)散蔓延。對發(fā)生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任單位及責(zé)任人予以追責(zé)問責(zé)。
中國航天科工集團(tuán)。
安全保障部。
2021年6月13日。
《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實際情況，現(xiàn)通知如下：
一、繼續(xù)執(zhí)行報備機制。清明節(jié)將至，小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統(tǒng)計調(diào)查表）。
二、啟用疫情防疫行程卡。假期結(jié)束后，首次進(jìn)入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認(rèn)無需隔離后方可進(jìn)入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。
三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統(tǒng)計臺賬）。
四、各分子公司請各線負(fù)責(zé)人安排，通知到位。
防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。公司疫情防控通知格式范文是網(wǎng)友投稿分享，屬于企業(yè)公文范文，共有1153個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。
xx全體員工：
大家好！雖然國內(nèi)疫情控制得到了顯著的果效，但是國內(nèi)部分地區(qū)仍有新的確診病例產(chǎn)生，所以防疫工作我們?nèi)圆荒芊潘桑F(xiàn)根據(jù)目前的防控形勢，安排如下：
1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業(yè)務(wù)。
對接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的。
人保持1.5米以上的社交距離。
3、公司保衛(wèi)要認(rèn)真做好人員進(jìn)出測量體溫和登記的工作。
為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認(rèn)真對待防疫期間的預(yù)防控制措施。望各位員工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇五
全院員工及家屬、親友：
根據(jù)當(dāng)前全國各地疫情防控工作需要，保證全院廣大員工和親屬的身體健康，有效防范和控制疫情在公司生活區(qū)和工作區(qū)傳播。從即日起，公司對北圍墻的兩個進(jìn)出口進(jìn)行臨時封閉，對xx酒店后門進(jìn)行臨時封閉。對東門人行通道及車輛出入通道進(jìn)行問詢和登記。
一、無關(guān)人員和車輛禁止進(jìn)入校園。
三、請全院員工寒假期間盡量不要外出，必須外出時，做好防護(hù)措施，以免增加感染風(fēng)險。
四、請全院員工告知親朋好友，來訪時配合保衛(wèi)處門衛(wèi)人員進(jìn)行問詢登記工作。
由于疫情防控工作給大家工作和生活帶來的不便，敬請理解和支持。對故意妨礙疫情防控工作的人員，將依法依規(guī)處理。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇六
為積極做好特殊時間防疫、安全和衛(wèi)生工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、上下班途中防疫。
2.?乘坐公共交通時，做好個人防護(hù)，保持雙手衛(wèi)生，不隨手觸摸公共設(shè)施設(shè)備；
3.?建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群；
二、辦公場所防疫。
1.?進(jìn)入辦公園區(qū)前主動接受體溫檢測；
2.?保持室內(nèi)空氣流通，加強開窗通風(fēng)；
3.?定期對經(jīng)常接觸的辦公用品進(jìn)行消毒，建議準(zhǔn)備帶蓋的飲用水杯；
三、假日出行防疫。
四、聚集活動防疫。
1.?盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下；
2.?盡量減少聚集性團(tuán)建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經(jīng)理同意；
3.?注意飲食衛(wèi)生，不吃野味和凍品，避免直接接觸；
4.?建議采用非現(xiàn)金支付消費，減少肢體接觸，降低風(fēng)險；
五、檢測隔離管理。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇七
針對建筑工地用工涉及外來人口地域廣、人員密度高、流動性快等特點，為有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)疫情應(yīng)急處理工作，切實保障公司員工及廣大務(wù)工人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
1.2編制依據(jù)。
依據(jù)中央政治局常委會議關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示和李克強總理批示精神，認(rèn)真落實中央政治局常委會會議和國資委、股份公司、集團(tuán)公司最新工作部署，結(jié)合公司實際，制定本防控應(yīng)急預(yù)案。
1.3適用范圍。
本預(yù)案適用于公司所屬各單位。
2工作原則。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，切實落實防控工作責(zé)任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴(yán)處理。落實各項防控措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，有效預(yù)防和控制疫情的發(fā)生和流行。
3防控組織及分工。
3.1領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。
公司成立應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，統(tǒng)籌做好本次疫情防控工作。
組長：xxxx黨委副書記、總經(jīng)理。
副組長：xxx副總經(jīng)理。
xxx副總經(jīng)理、工會主席。
成員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部(室)負(fù)責(zé)人、各單位黨政負(fù)責(zé)人(后附部份聯(lián)系人名單)。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神、李克強總理批示要求和黨中央、國務(wù)院、國資委、股份公司、集團(tuán)公司有關(guān)疫情防控決策部署。研究制定公司疫情防控工作的總體調(diào)度安排，及時解決疫情防治工作中的重大問題。強化與上級相關(guān)單位及所屬單位的日常聯(lián)系，形成疫情防治工作合力。
3.2工作機構(gòu)及分工。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部(聯(lián)系人及手機號：xxxx)，辦公室主任由安質(zhì)部部長xxx兼任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合指導(dǎo)組、生產(chǎn)經(jīng)營指揮組、宣傳輿情組、后勤保障組、機關(guān)防控組等5個專項工作組。
3.2.1綜合指導(dǎo)組由安質(zhì)部牽頭，黨委工作部、公司辦、人力資源部、財會部、工會工作部等部門配合。負(fù)責(zé)做好上級有關(guān)精神傳達(dá)、工作協(xié)調(diào)督導(dǎo)、內(nèi)部疫情收集和每日報告工作，負(fù)責(zé)與所屬各單位的日常聯(lián)系和調(diào)度安排。
3.2.2生產(chǎn)經(jīng)營組由工程部牽頭，營銷部等部門配合。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位科學(xué)合理加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，統(tǒng)籌考慮節(jié)后職工返崗安排，根據(jù)疫情及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)企業(yè)履行社會責(zé)任等工作。
3.2.3宣傳輿情組由黨工部牽頭，相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)宣傳黨中央、國務(wù)院，以及國資委和各級政府、股份公司、集團(tuán)公司、公司應(yīng)對疫情防控工作的決策部署，利用新媒體宣傳報道防護(hù)科普知識和先進(jìn)典型事跡。
3.2.4后勤保障組由物機部牽頭，相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)疫情防控物資、設(shè)備的采購、儲備、管理和應(yīng)急保障等工作。
3.2.5機關(guān)防控組由社管中心牽頭，保衛(wèi)部等各部門配合。負(fù)責(zé)機關(guān)疫情防控和醫(yī)療保障工作，配合醫(yī)院和疾控部門，落實衛(wèi)生健康部門和行業(yè)主管部門提出的各項防控措施，對公司機關(guān)返崗人員進(jìn)行健康監(jiān)測、登記，做好復(fù)工后的餐飲供應(yīng)以及機關(guān)衛(wèi)生防疫消毒工作。
4防控措施。
4.1提高政治站位，加強防控意識。
要認(rèn)真貫徹上級指示精神，嚴(yán)格按照上級單位工作部署，將疫情防控工作作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓，認(rèn)真落實好各項工作措施，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。
4.2成立工作機構(gòu)。
公司已成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬單位應(yīng)立即成立相應(yīng)組織機構(gòu)，落實上級有關(guān)要求部署，負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作。
4.3加強政策宣貫。
各單位要加大對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神、有關(guān)政策的宣傳解讀，增強戰(zhàn)勝疫情的信心決心。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的防護(hù)宣傳手冊，進(jìn)一步明確預(yù)防措施、注意事項等，切實提高員工自我防護(hù)意識，增強自我保護(hù)能力。
4.4抓好輿情引導(dǎo)。
各單位要切實加強輿情宣傳引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，既要宣傳防控疫情的好人好事好做法，傳播好經(jīng)驗，又要加強涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應(yīng)急處置，及時正面發(fā)聲，匯聚起堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大力量。
4.5落實后勤保障。
物資部門要落實好口罩、消毒液、體溫計等必要物資儲備，對上崗、值班人員配備有關(guān)防護(hù)設(shè)施設(shè)備。要加強對各類辦公場所、食堂、項目駐地等區(qū)域進(jìn)行全面消毒工作。
4.6加強信息報送。
嚴(yán)格落實值班和應(yīng)急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規(guī)定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關(guān)疫情動態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項目疫情防控情況統(tǒng)計表，嚴(yán)禁瞞報、緩報、漏報，公司按規(guī)定上報集團(tuán)公司應(yīng)對疫情工作辦公室。
4.7做好分類排查。
各單位要加強對過往到達(dá)疫區(qū)員工(含勞務(wù)派遣人員)進(jìn)行排查，摸清員工是否存在被隔離、周圍是否存在被大規(guī)模感染等情況，積極引導(dǎo)員工配合轄區(qū)地方政府、醫(yī)院和疾控部門，做好疫情登記排查，落實各項預(yù)防措施;要加強與協(xié)作隊伍負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通，在農(nóng)民工隊伍中同步開展以上工作，深入細(xì)致排查，掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)異常立即妥善處置，并按要求及時上報，嚴(yán)防出現(xiàn)群體感染情況。
4.8統(tǒng)籌工作預(yù)案。
在正式上班以前，除按規(guī)定到崗領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，其他人員如無特殊情況原則上不到辦公區(qū)域，盡量減少外出和流動，降低被感染風(fēng)險。對返崗的機關(guān)管理人員，要針對疫區(qū)和非疫區(qū)人員采取有效措施，原則上疫區(qū)人員或本人所在居住地發(fā)生疫情的人員必須按規(guī)定進(jìn)行“居家隔離、居家觀察”;并及時上報相關(guān)情況。鼓勵非疫區(qū)人員早日返回工作居住地，做到“早排查、早上崗”。對外來人員不得進(jìn)入各類辦公場所，確有工作需要，必須嚴(yán)格采取量測體溫、履行登記手續(xù)等防護(hù)措施。
4.9強化現(xiàn)場管控。
各在建項目要對所有工點均實行封閉式管理，外來人員必須堅持登記制度，加強對工作、生活、居住場所通風(fēng)、消毒工作，堅持早晚對個人進(jìn)行體溫檢測等防控措施。針對春節(jié)停工項目，復(fù)工前必須征得當(dāng)?shù)卣敖ㄔO(shè)單位同意，否則，不得擅自開工。滿足復(fù)工條件的項目部要視項目生產(chǎn)情況合理安排時間，既要加強工點疫情防控，又要強化對農(nóng)民工流動人員的管理，原則上暫不安排疫區(qū)農(nóng)民工上崗，對非疫區(qū)農(nóng)民工也要進(jìn)行必要的健康監(jiān)測或隔離后方可上崗。
4.10嚴(yán)控會議活動。
各單位要盡量減少大規(guī)模聚集活動，對必須召開的工作會、職代會等大型會議，可推遲時間或采取視頻方式召開。確有必須的現(xiàn)場會議，也要控制參會人數(shù)、壓縮會議時間。
4.11從嚴(yán)落實責(zé)任。
公司按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全力以赴做好相關(guān)工作。公司將不定期對規(guī)定到崗人員進(jìn)行抽查，確保人員到位，信息暢通。對于工作不在狀態(tài)、玩忽職守的將作嚴(yán)肅處理;對落實上級要求不力、防控措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或者發(fā)生蔓延的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
4.12堅持分類指導(dǎo)。
各單位要結(jié)合實際，制定有針對性的防控預(yù)案，進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)落實舉措，上報公司應(yīng)對疫情工作辦公室備案(聯(lián)系人：xxx)。
5預(yù)防與預(yù)警?。
5.1疫情監(jiān)控?。
5.1.2安質(zhì)部負(fù)責(zé)保持與各單位的聯(lián)系，及時將新型冠狀病毒肺炎疫情的預(yù)警和通知匯報給集團(tuán)公司。
5.2信息報告與處置。
5.2.1信息報告與通知?。
公司設(shè)立24小時疫情值班電話,辦公室及安質(zhì)部協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報信息和發(fā)布通知工作。
5.2.2信息上報。
嚴(yán)格落實值班和應(yīng)急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規(guī)定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關(guān)疫情動態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項目疫情防控情況統(tǒng)計表，嚴(yán)禁瞞報、緩報、漏報，公司按規(guī)定上報集團(tuán)公司應(yīng)對疫情工作辦公室。
5.2.3信息傳遞。
傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過文件和電話進(jìn)行。
5.3應(yīng)急響應(yīng)。
5.3.1公司防控應(yīng)急辦公室在接到疫情報告后，要及時隔離已感染人員，啟動公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
5.3.2立即追蹤涉及和外來人員接觸的員工，并要求其進(jìn)行自我隔離14天。
5.3.3及時聯(lián)系重慶市或九龍坡區(qū)疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來單位將已感染人員接往其處接受隔離治療。
5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒。
5.3.5各辦公室要注意通風(fēng)，每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
5.3.6疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。
5.3.7公司每天都要將最新的疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強自我保護(hù)指明方向。
5.4應(yīng)急結(jié)束。
5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進(jìn)行。
5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計匯總并報告公司。
6培訓(xùn)與演練。
6.1培訓(xùn)。
公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。
7附則。
7.1術(shù)語和定義。
新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導(dǎo)致的肺炎。2019年12月以來，湖北省武漢市部分醫(yī)院陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例有華南海鮮市場暴露史的不明原因肺炎病例，現(xiàn)已證實為一種新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病。
新型冠狀病毒感染的肺炎患者的臨床表現(xiàn)為：以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀少見。約半數(shù)患者多在一周后出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者快速進(jìn)展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。值得注意的是，重癥、危重癥患者病程中可為中低熱，甚至無明顯發(fā)熱。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱，多在1周后恢復(fù)。多數(shù)患者預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
7.2制定與解釋。
本預(yù)案由安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
7.3應(yīng)急預(yù)案實施。
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇八
當(dāng)前，我市即將進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)高峰期。為有效防范企事業(yè)單位食堂集體用餐人群聚集導(dǎo)致的傳染風(fēng)險，東莞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室現(xiàn)就復(fù)工復(fù)產(chǎn)企事業(yè)單位食堂強化集體用餐安全事項，通告如下：
。各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企事業(yè)單位食堂要嚴(yán)格按疫情防控要求對所有來莞員工組織排查。發(fā)現(xiàn)有14天內(nèi)來莞的湖北等疫情高發(fā)地人員、14天內(nèi)曾到過湖北等疫情高發(fā)地的人員，以及有確診病例接觸史的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行居家或集中醫(yī)學(xué)隔離14天的措施。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企事業(yè)單位必須對每一位食堂從業(yè)人員進(jìn)行崗前疫情防控知識培訓(xùn)，確保具備掌握基礎(chǔ)防護(hù)技能;每餐次對食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(37.3度以上)、咳嗽等疑似癥狀的應(yīng)立即責(zé)令停工并及時就診，在確診非新冠肺炎前不得復(fù)工。
禁止采購、飼養(yǎng)、宰殺活禽、野生動物或經(jīng)營野生動物制品，采購雞、鴨、鵝、豬、牛、羊等肉及肉制品和蔬菜水果時做好索證索票工作，確保食材來源可追溯。
供應(yīng)的食品應(yīng)燒熟煮透，確保熟制食品的中心溫度不低于70℃。疫情防控期間，提倡不供應(yīng)冷食類、生食類等高風(fēng)險食品。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企事業(yè)單位食堂必須儲備充足的防護(hù)口罩、一次性手套、清洗消毒劑等防護(hù)用品，在就餐場所、衛(wèi)生間出入口處配備人員洗手消毒設(shè)施及清洗消毒指引。食品加工制作和用餐前后均應(yīng)洗手消毒。從業(yè)人員上崗必須佩戴口罩并定期更換，接觸直接入口食品從業(yè)人員還應(yīng)戴一次性手套，并保持人與人之間的安全距離，防止交叉感染。
嚴(yán)格落實餐飲具消毒保潔制度，嚴(yán)防病從口入。就餐場所及食品加工制作場所必須注意通風(fēng)，每天對就餐場所、桌椅、操作場所、洗手間、洗手池、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行至少一次全面有效的清洗、消毒。加強對空調(diào)設(shè)施送風(fēng)口、回風(fēng)口等的清洗消毒。
要按照“非必須，不集中”原則，減少員工集中就餐產(chǎn)生的交叉污染風(fēng)險。提倡通過分時進(jìn)餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各部門等方式用餐，鼓勵采用員工自帶餐具打包的方式用餐。設(shè)專人分餐的，分餐人員應(yīng)嚴(yán)格洗手消毒并佩戴口罩及一次性手套;員工自行取餐的，取餐前必須嚴(yán)格洗手消毒，取餐時必須佩戴口罩并避免交談。鼓勵制作方便易取的套餐，方便即取即走，減少人員等餐排隊時間。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企事業(yè)單位食堂必須對每餐次每類食品的留樣量不少于125g，留樣時間不少于48小時。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇九
????為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴(yán)格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。
企業(yè)在復(fù)工時要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實檢疫查驗和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證；企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險評估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。
5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。
各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。
2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進(jìn)行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-1）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯﹫髠洌峤弧逗ｉT市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-2）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見附件7）的可行性進(jìn)行綜合審查，對符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。
1．健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護(hù)、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。
2．落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（見附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧蟾妫瑳]有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3．明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實施企業(yè)和員工承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇十
針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
二、公司防控辦職責(zé)。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
6.負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。
三、防控辦公室分組。
第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。
第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。
第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。
第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。
第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。
第六分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。
第七分組：組長xx、副組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。
第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。
四、工作職責(zé)。
(一)防控分組長職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。
2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責(zé)。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。
(五)消毒及清潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
六、外來人員管理。
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
七、用工招聘管理。
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇十一
20xx年x月x日，xx市xx縣對“應(yīng)檢盡檢”人員進(jìn)行定期檢測中，發(fā)現(xiàn)x例新冠肺炎無癥狀感染者。發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者后，當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部立即對其密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者進(jìn)行核酸檢測，截至x月x日xx時，xx人呈陽性，均與xx日發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者其父母所在的工廠相關(guān)聯(lián)，經(jīng)專家診斷，均為無癥狀感染者。為鞏固我縣疫情防控成果，現(xiàn)就做好當(dāng)前疫情防控工作通知如下。
??一、不前往風(fēng)險地區(qū)。廣大市民請密切關(guān)注地區(qū)疫情進(jìn)展信息，近期非必需不前往xxx。如確需前往，請務(wù)必提前報備并做好個人防護(hù)；從xx市返余后，應(yīng)及時主動向單位、村（居）報告，并配合落實相關(guān)防控措施。
??二、主動上報檢測。請xx月x日后有xxx地區(qū)旅居史、與xx地區(qū)人員有接觸史的人，在做好個人防護(hù)前提下，主動向村（居）進(jìn)行報告登記，并接受村（居）管理措施，按照“應(yīng)檢盡檢”的原則，進(jìn)行至少1次新冠病毒核酸檢測。對故意隱瞞造成嚴(yán)重后果的，將由公安機關(guān)依法進(jìn)行處理。
??三、返（入）余主動報備。正在xxx地區(qū)旅居的市民，返（入）余必須提前3天向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）、單位報備，到達(dá)目的地后，第一時間接受至少一次核酸檢測，期間實施相對集中隔離，在檢測結(jié)果為陰性、測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可自由有序流動。
??四、加強防范意識。秋冬春季是呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)，新冠疫情風(fēng)險增加，廣大群眾要時刻保持個人防護(hù)意識，養(yǎng)成隨身攜帶口罩，科學(xué)規(guī)范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共場所活動時）、勤洗手、常通風(fēng)、保持安全社交距離的衛(wèi)生習(xí)慣。減少聚餐，使用公筷和公勺。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀時在做好個人防護(hù)前提下，及時前往縣人民醫(yī)院就診排查，并主動告知近期外出史和與重點人員接觸史。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇十二
各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點事項：
一、園區(qū)防控措施。
1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。
二、企業(yè)防控措施。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和。
應(yīng)急預(yù)案。
建立“一員一檔”并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗在做好疫情防控工作的前提下有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護(hù)溫馨提示。
1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
請各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
疫情防控企業(yè)單位通知大全（13篇）篇十三
工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導(dǎo)性。它是應(yīng)用寫作的計劃風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
為進(jìn)一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關(guān)防控工作，加強對房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理區(qū)域、建筑工地及外來人員管理，現(xiàn)將實施方案通知如下：
（一）全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部；
（二）全縣物業(yè)管理區(qū)域；
（三）建筑施工工地及外來人員。
（一）局房管所負(fù)責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部；
（二）局交易所負(fù)責(zé)城區(qū)二手房交易市場；
（三）局物業(yè)股負(fù)責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的物業(yè)管理區(qū)域；
（四）工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣建筑施工工地及外來人員；
（五）局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；
（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。
（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負(fù)起責(zé)任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè)，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（二）上述公共場所由局各單位、各股室負(fù)責(zé)督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：xxxxxxx）安排到定點醫(yī)療機構(gòu)（縣人民醫(yī)院）發(fā)熱門診進(jìn)一步檢查和治療。
（四）凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩。
各單位、各股室要全力做好應(yīng)對工作，落實落細(xì)各項防控措施，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進(jìn)行督導(dǎo)各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細(xì)、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴(yán)格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。
企業(yè)在復(fù)工時要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實檢疫查驗和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證；企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險評估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。
5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。
各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。
2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進(jìn)行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-1）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯﹫髠洌峤弧逗ｉT市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-2）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見附件7）的可行性進(jìn)行綜合審查，對符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。
1．健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護(hù)、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。
2．落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（見附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧蟾妫瑳]有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3．明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實施企業(yè)和員工承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。