在通常情況下，每個月結束時我們都需要完成一份月工作總結，這有助于我們及時反思，總結經(jīng)驗，為下個月的工作制定更好的計劃。如果你想了解一些成功的月工作總結范文，那么請看一下以下的參考資料。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇一
區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)紀委《新都xxxx年正風肅紀專項整治考核細則》文件精神要求，北管委結合工作實際，認真貫徹落實黨的十九大和省第十一次黨代會、市第十三次黨代會精神，以及中央、省、市區(qū)重大決策部署，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，深入推進深化正風肅紀工作，通過開展宣傳動員、學習教育、查擺問題和整改工作，機關黨員干部職工工作作風進一步好轉，群眾滿意度和幸福感進一步提高，現(xiàn)將正風肅紀工作情況總結如下：
北管委領導對正風肅紀工作高度重視，成立了以黨工委書記、主任x同志為組長、其他黨工委成員為副組長、各科室負責人為成員的正風肅紀工作領導小組。定期召開正風肅紀專項自查會議，認真學習傳達了正風肅紀工作會議精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，深入推進深化正風肅紀工作，全面開展各類專項治理工作推進情況。為確保北部商城“正風肅紀”專項整治工作落到實處，領導班子結合實際，按照黨風廉政建設責任分工，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，其它班子成員配合抓，切實做到統(tǒng)籌安排、各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實整體聯(lián)動的工作格局。
結合深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，專項治理“微腐敗”和“三主動三破除”專題活動，認真學習黨的十九大和省第十一次黨代會、市第十三次黨代會精神，以及貫徹落實中央、省、市、區(qū)重大決策部署，觀看《作風建設永遠在路上》、《推進全面從嚴治黨鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)》、《黨紀教育每月一課》、《x面對面.監(jiān)督問責第一線》全媒體直播節(jié)目、《今晚xxx》特別節(jié)目《亮劍“微腐敗”x在行動》等警示教育片，全面提升干部職工的政治意識，宗旨意識、法律意識、紀律意識，提高其參與正風肅紀整治工作的自覺性。
1、深入貫徹落實黨的十九大和省、市、區(qū)黨代會精神，扎實推進北部商城的服務工作，創(chuàng)建良好的政治良好的政治生態(tài)，專項治理“微腐敗”、“三主動三破除”等活動，常態(tài)化深入到企業(yè)中去，及進妥善化解企業(yè)難題，切實維護北部商城各企業(yè)的合法權益落到實處，堅持好干部標準和“三重導向”要求，加強對干部的管理，通過觀看《榜樣》、《廖永波》等先進事跡和《作風建設永遠在路上》、《懺悔錄》等警示教育片，從正反典型激勵，警醒干部，教育黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。
2、強化離任審計，去年原管委會負責人調離后，今年x月至x月對其進行了嚴格的財經(jīng)審計，未發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)問題。
認真貫徹落實中央、省市區(qū)重大決策部署和領導重要批示，及時完成領導批示件x件。按照區(qū)紀委統(tǒng)一安排部署，及時開展“庸政懶政怠政”專項治理，重點對在推行“馬上就辦”工作機制中存在政令不暢“梗阻病”、作風不實的“懶散病”、畏難怕險的“軟骨病”；行動遲緩的“蝸牛病”、急事慢辦的“拖延病”、效能低下的“衙門病”；不思進取的“逍遙病”、墨守成規(guī)的“自閉病”、盲目武斷的“蠻干病”等九種“癥狀”開展專項治理。向群眾廣泛宣傳北部商城的投資環(huán)境，做好北部商城的各項工作。
嚴格執(zhí)行公共資源交易相關制度，按照政府采購相關規(guī)定及建設工程招投標程序，制定相關采購及工程建設計劃，采取分散采購，委托具有采購及工程建設相關資質的中介公司采購xxxx年日常工作所需物資和工程建設的招投標，程序嚴格按照各項紀律規(guī)定執(zhí)行，無暗箱操作和違紀違規(guī)行為發(fā)生，不存在侵害群眾利益的問題。
認真學習中央修訂頒布《黨政領導干部選拔作用工作條例》、《新都區(qū)關于貫徹落實〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉進一步規(guī)范選人用人工作的意見》等文件，嚴格干部管理。xxxx年北管委進行中層干部調整，嚴格按照文件精神和流程選拔了x名中層干部，領導班子嚴格把關，確保了無違規(guī)選用干部的問題。
常態(tài)化開展廉政專題教育，學習中央、省、市、區(qū)對違紀違規(guī)典型案例的通報，對領導干部利用職權和職務影響為配偶子女或者特定關系經(jīng)商辦企業(yè)提供方便、謀取私利等行為進行專項自查清理，機關黨員干部嚴格遵守紀律規(guī)定，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的問題。
嚴格落實領導干部婚喪喜慶等事宜報告制度，積極開展黨風廉政建設專題教育，集中收看《懺悔錄》、《每月一課》、《今晚xxx》特別節(jié)目《亮劍“微腐敗”x在行動》等警示教育片，增強機關干部自律意識，結合專項治理“微腐敗”工作，對利用婚喪喜慶等事宜斂財?shù)膯栴}時行自查自糾，北管委xxxx年有x名年青同志結婚，都未請客，不存在利用婚喪喜慶等事宜斂財?shù)膯栴}。
北管委沒有組織參加相關人員到外培訓，不存在公款變相旅游違紀違規(guī)問題。“三公經(jīng)費”支出情況：一是公務接待主要安排在管委會內部食堂，標準與職工伙食標準一樣，不存在違規(guī)和超標準接待；二是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，不存在公款購買香煙、土特產、高檔酒、公費報銷干部家庭電話費問題，沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游等現(xiàn)象。嚴格控制會議規(guī)模，未違規(guī)舉辦培訓；三是單位從未發(fā)生濫發(fā)獎金、工資、補貼的現(xiàn)象；四是嚴格財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)“一支筆”制度，嚴把報帳審核關，未違規(guī)設立“小金庫”，大額資金支出、項目安排等嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，不存在挪用、擠占、調整專項資金問題；四是會計檔案、科目管理使用規(guī)范，“三公”經(jīng)費支出不存在超標現(xiàn)象。
貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決杜絕一切形式的亂發(fā)錢物現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行津貼補貼政策，沒有自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼標準和擴大實施范圍，沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、資金和福利。加強預算編制與執(zhí)行，完善預算與經(jīng)費支出管理辦法。沒有擠占或挪用公用經(jīng)費、工會經(jīng)費、其他專項經(jīng)費，沒有報銷違規(guī)發(fā)放物品產生的費用，沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象，不存在違規(guī)設立“小金庫”濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，進一步落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定，杜絕收送紅包禮金，結合專項治理“微腐敗”工作，加強廉政警示教育，大力培育機關廉政文化，把嚴禁收紅包禮金作為廉政教育的重要內容，進一步明確紀律要求。加強日常監(jiān)督，切實做到監(jiān)督關口前移，緊盯元旦、春節(jié)、國慶、中秋等重要時節(jié)，通過廉政短信、組織專題學習等方式早提醒、早預防、早糾正，堅決杜絕收受禮金。
通過自查清理，北管委個人辦公用戶符合標準，無辦公用房超標情況。
進一步完善《北管委公務用車管理條例》，制定《北管委派車審批單》，嚴格執(zhí)行請銷假制度，不存在違規(guī)使用公車行為。由于北管委屬于事業(yè)單位，目前還未進行公車改革，現(xiàn)有公務車輛x輛，除x輛兩用于城管執(zhí)法外其余都暫時封存于管委會內。不存在超標準使用車輛、租借車輛、戶頭不規(guī)范現(xiàn)象。車輛使用嚴格規(guī)范，建立了公車使用登記、定點維修制度，不存在公車私用現(xiàn)象。
下一步工作中，繼續(xù)緊密結合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化及學習貫徹落實黨的十九精神，堅決懲治“微腐敗”，深入作風建設，完善相關機制，切實在解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體干部職工心往一處想，勁往一處使，推動園區(qū)各項工作順利開展。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇二
按照全縣正風肅工作的相關要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領導干部作風建設，切實查找了領導機關和領導干部作風方面存在的問題，現(xiàn)將工作情況總結如下：
（一）正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與；要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題；要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。
（二）加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關事務管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務卡。
（三）制止公款大吃大喝禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關于禁止領導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務活動，接待費用中無煙酒費用開支；堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的'發(fā)生。
（四）堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
（五）進一步精簡文件和會議數(shù)量
1、減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會，控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數(shù)；提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1—10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調研等會議40余次。
2、提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1—10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結、情況報告等。
（六）扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關文件要求，做好干部推薦工作。
（七）堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，20xx年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
（一）少數(shù)黨員干部對正風肅紀工作認識不夠。
（二）部分制度還不健全。
（一）進一步加強學習教育。組織全局干部職工進一步學習正風肅紀相關文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關精神，深入做好黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線。
（二）進一步健全完善制度。對現(xiàn)有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管人。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇三
(一)繼續(xù)深入基層服務，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎。在駐村工作中經(jīng)常開展調處民事糾紛、調和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過、綠色植樹行動、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯(lián)系。
(二)進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(三)進一步健全規(guī)章制度，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇四
根據(jù)市紀檢監(jiān)察委員會關于加強元旦、春節(jié)“四風”監(jiān)督檢查工作通知，第四派出小組關注元旦、春節(jié)節(jié)日節(jié)點，加強教育監(jiān)督，加強聯(lián)系部門監(jiān)督檢查，堅持加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了良好的效果。現(xiàn)將有關情況報告如下：
兩節(jié)前，發(fā)出通知，要求部門加強四風，通過黨組會議、干部職工會議、組織生活向干部職工傳達中央、省、市紀律要求，加強教育指導，提高干部職工的主動性和意識，牢固樹立“四意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄和廉政文化墻，宣傳上級精神。同時，中央政府將圍繞實施八項規(guī)定精神和反對“四風”的一系列法律法規(guī)放在局共享平臺上，讓全體干部職工利用業(yè)余時間有意識地學習，真正整合知識和實踐。
針對兩節(jié)“四風”問題，我組采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真貫徹中央八項規(guī)定、實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢。根據(jù)市紀委監(jiān)察委員會的有關規(guī)定和要求，組織聯(lián)系部門干部職工出入私人會所，不接受“零持有”會員卡的承諾;開展了利用婚喪嫁娶事宜，借機斂財、吃喝公款等專項檢查;開展了利用地方特產謀取私利的專項整治，并簽署了不利用地方特產謀取私利的承諾書。因公出差嚴格按照財政有關規(guī)定和標準乘坐交通和住宿，堅決不搞特殊化。未經(jīng)組織同意，嚴禁干部職工外出學習培訓。提倡節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費。加強對本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時了解他們的思想狀態(tài)，提醒和預防一些跡象性和傾向性問題。
組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監(jiān)督檢查，各科室負責人對科室及風險防控點進行監(jiān)督檢查。在派駐組qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在各部門公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇五
自全縣正風肅紀主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，切實解決群眾反映強烈的突出問題，大幅提升服務群眾的意識和能力，并結合水務系統(tǒng)工作實際，開展了為期兩個月的正風肅紀主題活動，取得了階段性成果，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、加強組織領導，周密安排部署。
(一)精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即于8月9日召開水務系統(tǒng)正風肅紀主題活動動員大會，對全系統(tǒng)活動開展相關工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發(fā)動，使全體干部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求，組織干部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的激情和活力，為活動的順利開展營造了良好的氛圍。
(二)加強領導，成立組織機構。為確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為執(zhí)行副組長，其他黨組成員為副組長，各股室、單位及公司負責人為成員的水務系統(tǒng)正風肅紀主題活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織和協(xié)調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
(三)結合實際，制定活動方案。結合水務系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局黨組研究制定了《水務系統(tǒng)集中開展正風肅紀主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責任分解，并印發(fā)局屬各單位、公司及股室，責成他們結合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據(jù)企業(yè)自身特點，分別成立了正風肅紀主題活動領導小組，針對企業(yè)職工存在的庸、懶、散、服務態(tài)度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴肅查處違規(guī)(違紀)行為，確保“正風肅紀”主題活動深入持久地開展。
二、多方收集意見，扎實自查自糾。
(一)認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來，我局組織水務系統(tǒng)全體干部職工開展“六查六看”，認真查找干部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務群眾等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎上，領導干部以身作則、率先垂范，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學習，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據(jù)自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現(xiàn)、原因，提出今后努力的方向，為下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎。
三、結合工作實際，認真整改提高。
(一)逗硬執(zhí)行，確保制度落度到位。為進一步健全規(guī)章制度，從嚴規(guī)范行為，我局制定并出臺了《縣水務系統(tǒng)干部職工“十不準”暫行規(guī)定》，要求全體干部職工認真領會，遵照執(zhí)行。逗硬執(zhí)行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現(xiàn)象，規(guī)范職工請假行為，落實人員假期值班;逗硬執(zhí)行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關制度，確保水務項目有序推進;逗硬執(zhí)行機關車輛管理、來客接待和經(jīng)費使用等后勤管理制度。
(二)加強學習，努力促進作風轉變。為進一步提高干部隊伍整體素質，切實轉變干部職工工作作風，水務系統(tǒng)狠抓干部隊伍政治理論、業(yè)務知識、法紀教育不放松，組織干部職工深入學習中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定以及《縣機關事業(yè)單位干部組織處理暫行辦法》、科學發(fā)展觀、水法律法規(guī)和水利業(yè)務知識，通過學習促使黨員干部的群眾觀念明顯增強，服務水平明顯提高，務實清廉形象明顯提升，黨風政風持續(xù)好轉。
(三)立說立行，切實解決突出問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門反饋、群眾反映、代表及服務對象懇談收集的多方面意見和建議為基礎，認真梳理，并召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、群眾反映的熱點、突出問題。目前，群眾反映的部分職工素質低、服務態(tài)度差、行政審批流程不規(guī)范、政務工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業(yè)主夜間開采擾民、停水信息發(fā)布不規(guī)范等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。
(四)嚴格監(jiān)管，扎實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰(zhàn)略，大抓項目、抓大項目，通過嚴格項目監(jiān)管，水務項目推進工作保持良好態(tài)勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設計、招投標等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設。二是加強水利工程建設管理。項目實施嚴格執(zhí)行項目法人制、工程監(jiān)理制、質量監(jiān)督制，嚴格按照施工程序，辦理開竣工手續(xù)，加強工程質量、進度監(jiān)管，確保工程保質保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設項目驗收管理規(guī)定》、《水利水電建設工程驗收規(guī)程》等有關規(guī)定和技術標準進行，并按照工程建設進程，制定驗收計劃，分管領導、驗收人員必須嚴格把關，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不準予交付使用或進行后續(xù)工程施工。
通過開展正風肅紀主題教育活動，認真查找了水務系統(tǒng)干部職工在思想作風和工作態(tài)度上的突出問題，并通過深入剖析，加強學習教育，不斷落實管理制度，加強干部職工隊伍建設，使全體干部職工在思想素質有新提高，工作作風有新改進。同時我們深知此次正風肅紀主題活動并不是一陣風，更在于日后的持續(xù)改進，持之以恒，不斷促使水務系統(tǒng)干部職工密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，促進水務工作管理科學、水務系統(tǒng)風清氣正!
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇六
正風肅紀專項行動是一次解放思想、轉變作風，促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型機關的需要。為把正風肅紀各項工作落實到位，成立了正風肅紀工作領導小組，領導小組下設辦公室，組織全體干部迅速召開了正風肅紀工作動員部署會，確保了各項工作扎實有效開展。
按照實施方案要求，制定了周密的學習計劃，明確了學習時間、學習內容，促進了學習的深入，確保了學習質量和效果。通過學習，全鄉(xiāng)領導干部都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉變，整個機關上下形成了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促發(fā)展的深厚氛圍。
針對我鄉(xiāng)領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題，開展自查自糾，采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題，歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。活動過程中，我鄉(xiāng)共開展監(jiān)督檢查4次，歸納梳理問題6個，現(xiàn)已整改完成。
我鄉(xiāng)把整改建制作為整個正風肅紀工作的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關干部會分析研究，制定出可行的整改方案，做到崗位責任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴格化，做到用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉變作風、推動工作的目的。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇七
(一)正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題;要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關事務管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關于禁止領導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數(shù)量。
1.減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數(shù);提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調研等會議40余次。
2.提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，2020年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇八
正風肅紀反四風,要堅持在‘聚焦、碰硬、深入’上下工夫,以解決問題的實際成效取信于民。今天本站小編給大家整理了學校正風肅紀思想工作總結，希望對大家有所幫助。
12月6日上午，我省省科學技術情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學習，加強有關政策及相關業(yè)務知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，為維護風清氣正環(huán)境，做出自己應有的貢獻。
一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務基礎。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和-諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業(yè)知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應，干出一番成績。
二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實，按時保質保量完成每一項任務。學習弘揚"右玉精神"，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調的，全所職工要嚴格要求自己，遵守"五不準"，做到"五自覺"，確保"五嚴守"，把做好本職工作與遵守紀律相結合。我們不僅僅是要做到"五不準"，而是要從內心自覺的嚴格要求自己;不是要我"五不準"，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應當牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結合全省資源型經(jīng)濟轉型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力"。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作，向老同志學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設做出的最好貢獻。
總之，在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的內容還有很多，我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養(yǎng);關心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺遵守"五不準"，樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
通過縣教育局“開展教師紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個合格優(yōu)秀的教師，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，為扎實推進教師作風建設,按照縣教體局峪道河鎮(zhèn)中心學校及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查我深深地體會到“敬業(yè)?愛崗?奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：
一、存在的問題。
1、思想認識不夠。政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹。沒有從實質上深入研究導致教學過程中出現(xiàn)不該有的困惑。
3、課堂教學的方法還是缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質教育。
4、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
5、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動家訪次數(shù)少。
二、存在問題的原因。
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
22、工作中缺乏一顆寬容的心。現(xiàn)在的學生難教，學習不主動又頑皮，家長對教師的工作不積極支持不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施。
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
在“正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀律作風整頓月活動中，學校組織我們學習了省委書記袁純清《在中共山西省委第十次代表大會上的報告》、省紀委書記李兆前在《全省紀律作風集中教育整頓月電視電話會議上的講話》、市委書記謝海在《全市紀律作風集中教育整頓月動員部署會議上的講話》等文件，觀看了《沒有“規(guī)劃”好的人生》等教育片，通過學習，我深受觸動，主要體會如下：
一、進一步樹立大局觀念，樹立紀律意識。
開展集中教育整頓是加快推進轉型跨越發(fā)展的需要。我要進一步改進作風，嚴肅紀律，真抓實干，要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育盡心盡力，不計名利，積極進取，盡力完成好每一項教學任務，認真輔導好每一位學生，用嚴明的紀律，規(guī)范自己的行為。
二、提高政治素養(yǎng)和專業(yè)水平，強化自己的責任意識。
通過開展警示教育，觀看《沒有“規(guī)劃”好的人生》等教育片，以“前車之鑒”，防“后車之覆”，將作風建設要求內化為心理認知，外化為行為準則，轉化為自覺行動，從思想深處解決作風問題。始終做好自己的本職工作，全心全意以校為家，愛生如子，熱愛學生，上好每一節(jié)課，服從學校安排，積極教研，搞好課堂教學改革，提高自己的教育教學水平，服務于學生。
三、努力進取，開拓創(chuàng)新，以作風建設新成效，促進大發(fā)展。
大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情把心思凝聚在中心工作上，把功夫下到貫徹落實上，教育教學工作中，開拓創(chuàng)新，努力進取，不斷提高教育教學成績。
我決心在今后工作中，繼續(xù)學習，努力提高自身素質，真抓實干，遵守紀律，提高學生成績，做一名令人民滿意的教師!
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇九
轉型跨越發(fā)展這項工程涉及面廣、推進難度大、防腐要求高，如果發(fā)展環(huán)境不佳，則可能事倍功半。因此，山西以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，深入開展紀律作風集中教育整頓活動可謂正當其時。
紀律作風集中教育整頓是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的重要舉措，如何使這一活動取得既治標，更治本的效果，在實踐中就必須處理好以下六個方面的關系：
內容和形式。內容決定形式，形式依賴于內容，形式對內容的發(fā)展起著促進或阻礙的作用。一些單位和部門在活動中僅熱衷于搞形式，又是掛橫幅，又是貼標語，大會小會無數(shù)次，抄筆記、寫心得，看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，但由于過分注重形式，反而忽視了內容。對問題的查找不是著眼于如何能為今后的工作和發(fā)展打造一個良好的機制，也不是真正想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，而是著眼于完任務，不是避實就虛，就是避重就輕，以會議落實會議，以文件落實文件，最后效果甚微，或是無效果。所以，要真正取得實效，就必須讓形式為內容服務，根據(jù)不同單位、部門、行業(yè)的實際，深挖影響發(fā)展的人或事，針對問題創(chuàng)新形式，最后達到解決問題、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的目的。
目的和手段。從理論上看，目的和手段是很容易區(qū)分開的，但是在工作和實踐中，目的與手段往往處于錯位的狀態(tài)。最常見的是把手段當作目的，而最終的目的則反而被忽視和淡化。紀律作風集中教育整頓工作也一樣，目的是為轉型跨越發(fā)展打造一個風清氣正、運轉高效的法治環(huán)境，而一些地方卻不講方法，手段過于簡單化，對一些處于正常工作狀態(tài)的服務行業(yè)造成沖擊和騷擾，無形中給一些投資客商心理上留下了“此地發(fā)展環(huán)境不寬松”的陰影。
實際上這樣的做法不僅難以持久，還可能帶來一些負面影響。比較穩(wěn)妥的辦法應該是先調查取證，然后再進行處理。處理時也不能僅根據(jù)臨時性文件規(guī)定或上級通知來進行，必須把處理的依據(jù)和程序納入法制化軌道，嚴格按《公務員法》《黨內監(jiān)督條例》等法律法規(guī)辦事，讓工作人員對“法”心存畏懼，而不要僅存在活動中“避風頭”的思想。
本質和現(xiàn)象。本質與現(xiàn)象是表示事物里表的關系，可以反映人們對事物認識的水平和深度。個別單位和部門存在一些現(xiàn)象，如遲到早退、上班時間擅自離崗、玩游戲、炒股、娛樂、賭博等，有時在崗也表現(xiàn)得萎靡不振，且這種情況屢禁不絕、屢教不改，管理稍有松懈就會冒頭，群眾對此頗有微詞。究其深層原因，主要為：有布置沒落實，制度缺位或執(zhí)行不力，干與不干一個樣，干好干壞一個樣。
長此以往，懶人會懶得理直氣壯，甚至飛黃騰達;老老實實干工作的人反而沒有市場、沒有前途，繼而灰心喪氣，最后向懶人靠攏。這種狀況僅靠短期內的集中整頓不可能根本扭轉，必須配之以進一步深化干部人事制度改革，切實深入開展反腐倡廉，在組織、人事、工資、干部等制度設計及操作上更加注重公平公正，這樣從現(xiàn)象到本質，系統(tǒng)地持續(xù)地抓下去，才能鏟除上述不正之風產生的溫床。
公仆和主人。我們黨有個公理：干部是人民的公仆。這里可以引伸一下：“手里掌握一定權力的工作人員是服務對象的公仆”。按這個道理講，公務員應該竭誠為人民群眾服務，職能部門應該竭誠為投資客商服務，教師應該竭誠為學生服務……，這顯得天經(jīng)地義，因為這就是公仆與主人關系再正常不過的體現(xiàn)。但是，現(xiàn)在卻有一種“機關病”：門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不給“好處”不辦事，給了“好處”亂辦事。
這種病一發(fā)作，就表現(xiàn)為公仆對自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位顛倒了過來。集中教育整頓活動就是要醫(yī)治這種“機關病”，把錯了位的主仆關系糾正過來。但要根治，僅憑短短一個月的加強學習、自查自糾，整改建制恐怕還不行，必須下“猛藥”。可以考慮建立“正風肅紀重點監(jiān)督黑名單”制度，對于進入“黑名單”的人，可規(guī)定掌握一定權力的職能部門10—20年內不得錄用，或者紀檢、監(jiān)察部門給進入“黑名單”的人發(fā)放“正風肅紀監(jiān)督對象卡”，本人同意持卡公開接受群眾嚴格監(jiān)督方可被錄用。10年之內沒有犯同類型錯誤，由紀檢、監(jiān)督部門收回監(jiān)督卡。
理論和實際。近些年來，無論什么活動，常常分為幾個階段展開。第一個階段十有八九是“宣傳發(fā)動”，宣傳發(fā)動的主要形式就是學習一系列領導講話和上級文件。這是對的，因為只有通過學習才能讓參與活動者領會精神實質，把握活動的方向原則。
問題不在學習本身，而在于學風正與不正。理論聯(lián)系實際是我們黨的學風，能夠聯(lián)系實際，針對問題去學習，并用學到的理論指導實際工作，最后切實取得明顯效果，這才叫學風正。反之為了學習而學習，用學習課時、心得體會的字數(shù)、學習筆記的厚薄、會議的次數(shù)及時間長短等來衡量學習效果，而平時影響職工工作積極性的的人和事沒有觸動，容易引起或常常引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀，關鍵時刻阻礙招商引資和轉型跨越發(fā)展的問題和情況沒有清除，就是學風不正。
結果是徒然浪費時間、浪費紙張、浪費行政資源，又影響工作，增加工作成本，降低工作效率。所以，集中教育整頓活動在“規(guī)定動作”完成的同時，各單位各部門必須有符合自身實際的自選動作，紀檢監(jiān)察部門只把握活動的原則和方向，只掌握各單位各部門存在的問題，最終只看整改的結果，具體怎么搞，由單位和部門自己負責。也就是說，單位和部門對本單位本部門群眾和服務對象負責，紀檢監(jiān)察部門只當好群眾和服務對象的后盾。真正形成相互制約、相互監(jiān)督的關系，才能真正踐行理論與實際相結合的學風。
當前和長遠。有權力的地方就會產生腐敗，絕對權力導致絕對腐敗。紀律作風出問題就是腐敗的前奏，正風肅紀最有效的辦法就是監(jiān)督，要讓“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”這“五治五督”真正取得實效，就要讓權力在陽光下運行。
目前，紀律作風集中教育整頓中上級部門的明察暗訪，各單位內部的定期不定期督查，都是一種監(jiān)督手段，這種手段可以起到立竿見影之效，但作為一種經(jīng)常性手段顯然不妥。一來長期采取這種“運動治理”的模式不符合現(xiàn)代法制精神;二來這種“病來即用抗生素”的做法時間一長會產生“抗藥性”或“耐藥性”。對于這一點，我們黨已經(jīng)有了清醒的認識：必須懲防并舉，以防為主。
懲治只是手段，風清氣正才是目的，才是根本。根本上解決問題，就要靠教育和監(jiān)督，并輔之以懲治。最迫切的是需要切實落實教育和監(jiān)督的機制和辦法，怎么教育?怎么監(jiān)督?誰來教育?誰來監(jiān)督?這要形成一套制度，可以嘗試把教育和監(jiān)督權交給群眾，暢通群眾舉報申訴渠道，哪怕是平時認為是紀律和作風等“小問題”，紀檢監(jiān)察部門也要接受，并依法依規(guī)處理，這樣就能使我們的工作人員對人民群眾、服務對象心存畏懼，長期便可在自己心中樹起“不以善小而不為，不以惡小而為之”的勤政意識。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十
正風肅紀動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思，深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下：
系統(tǒng)的理論學習不夠，浮于表面，還沒有達到應有的深度，自覺主動在擠時間學習不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認真完成單位領導交給的任務，常常只是根據(jù)領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
以上的問題，歸根結底是對自己要求不嚴格的結果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，認真反思，身體力行，迅速整改，取他人之長，補自己之短，不斷完善自我，力求把工作做得更好。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，加強政治理論學習，提高自身素質，今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，實踐中予以落實，做到持之以恒。通過學習，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強學習，在學習中做到結合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。
在工作中要嚴于律已，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎之上，樹立目標，化劣勢失敗為前進的動力，保持積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)點。
克服時間上的問題，多關心身邊發(fā)生的事，多與同志交流，有針對性的去解決問題，在工作過程中，虛心聽取意見和建議，提高自身的教育意識，樹立良好的自我形象。總之，通過學習，自己在思想深處認真反思，從我做起，不去強調客觀，高標準，嚴要求的從眼前做起，真抓實干，改進工作，努力在工作中取得更大的進步。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十一
一是調整充實教育局正風肅紀領導小組，明確局黨委負主體責任，各校黨組織為責任主體，簽訂責任書，建立了領導班子和領導干部科學考核評價體系。黨委(支部)書記作為黨風廉政建設第一責任人，承擔黨風廉政建設第一責任，把正風肅紀作為一項經(jīng)常性工作，常抓不懈，切實把中央“八項規(guī)定”“放管服”和治理“慵懶散浮拖”工作落到了實處;二是利用中心組學習、黨日主題活動、民主生活會、全體職工會、行政會、干部職工會、職代會，深入學習領會習近平來川的系列講話、中央和省州縣關于正風肅紀、堅決糾正“四風”的文件精神，從講政治、顧全局的高度充分認識正風肅紀工作的重要性，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，通過多種形式學習，統(tǒng)一了思想、提高了認識，切實解決會議多、文件多、檢查多的問題;三是結合“兩學一做”教育活動，領導干部深入踐行“三嚴三實”，大力糾正“四風”問題，嚴格執(zhí)行公務審簽制度，杜絕公款吃喝、公車私用、公款娛樂、假公濟私等行為，嚴格控制三公經(jīng)費支出。加強監(jiān)督檢查，確保了全局上下在政治紀律執(zhí)行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位;四是修訂完善《考勤制度》《公務接待制度》《內部采購管理制度》《處罰制度》《職工守則》等一系列制度。嚴格工作紀律，改進工作作風，使黨員干部工作作風得到進一步轉變。聯(lián)系群眾、服務群眾，自覺推動教育事業(yè)發(fā)展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。五是認真貫徹落實省委、省政府重大決策和省委領導重要批示，開展重大決策部署和重要批示落實情況專項督查。深入推進“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革工作扎實開展行政審批制度、收費、商事制度、權責清單制度建設等改革工作。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十二
通過積極參與單位開展的整風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關業(yè)務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉型貢獻自己的力量。
用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責任。
既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
忠于職守，全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十三
縣委縣政府開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育。是加強干部作風建設的一項重要舉措，是加快轉型跨越發(fā)展的迫切需要，是密切黨群干群關系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
作為班子成員，我積極參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了縣委縣政府的講話精神，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
自從活動開展以來，我嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、五十二個不準以，自己沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題，沒有利用職權和職務上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規(guī)定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習黨的十八大全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十四
一是嚴格執(zhí)行中央和省委、州委關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制行政經(jīng)費支出。認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，圍繞涉及“四風”方面的隱形變身的關鍵性問題(如：利用婚喪嫁娶喜慶等事宜斂財、變相公款旅游、亂發(fā)錢物、私設小金庫等)，有針對性的建立完善相關制度規(guī)定，及時制定措施，下大力氣解決，杜絕了“四風”問題的蔓延;二是健全完善了教育局公務接待、學習、考勤、接待、會議、財務審批、車輛管理、機要保密等各項管理制度，完善了干部首問首辦責任制，以及公開承諾、限時辦結、責任追究等制度，切實提升了干部職工的責任意識、效能意識和服務意識;三是堅持公正、公平、公開原則，進一步完善了學校領導干部選拔任用和管理的監(jiān)督機制。抓好了對教師聘任、考核、評先評優(yōu)、工資晉級、職稱評定、教師資格認定的執(zhí)法監(jiān)察;四是全面加強了基建項目、大宗采購項目、大額度資金使用的審批管理、控制管理，減少了權力尋租的空間，切實開展對學校食堂、小賣部承包經(jīng)營、基建工程、大宗物資采購招投標的專項檢查，認真開展專項教育資金審計工作，強化權力公開透明，保障了權力在陽光下運行。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十五
一是結合“兩學一做”活動，教育局全面落實連心共建、精準幫扶、干部到基層鍛煉等制度，教育局班子成員、聯(lián)系幫扶干部多次到聯(lián)系點富順鎮(zhèn)神溪村、瓦窯村，查訪調研，訪貧問苦，協(xié)調解決困難和問題，謀劃脫貧致富方案，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事。二是堅持會前學紀學法，開展雙報到工作。教育局及各學校始終堅持會前學紀學法，先后學習了《憲法》《監(jiān)察法》《義務教育法》《州教育條例》等相關法律法規(guī)及條例，依法開展工作。教育局黨員到雪花井社區(qū)、外南社區(qū)、內南社區(qū)進行登記報到，與社區(qū)一同參加扶貧、支部共建等活動，取得了良好的效果。三是進一步加大政務公開力度，及時公開工作動態(tài)信息，切實解決侵害群眾利益的問題，重點公開教育惠民惠農政策等關系群眾切身利益，同時也是老百姓最關心的事項，力爭做到家喻戶曉。主動接受廣大群眾的監(jiān)督，增強人民群眾的信任感。三是加強對教育惠民政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真實施農村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作，加強對寄宿制學生生活補貼發(fā)放和農村義務教育階段學生營養(yǎng)計劃的監(jiān)督，強化了對農村義務教育經(jīng)費的使用情況的監(jiān)督。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十六
12月6日上午，我省省科學技術情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學習，加強有關政策及相關業(yè)務知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，為維護風清氣正環(huán)境，做出自己應有的貢獻。
一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務基礎。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和-諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業(yè)知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應，干出一番成績。
二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實，按時保質保量完成每一項任務。學習弘揚"右玉精神"，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調的，全所職工要嚴格要求自己，遵守"五不準"，做到"五自覺"，確保"五嚴守"，把做好本職工作與遵守紀律相結合。我們不僅僅是要做到"五不準"，而是要從內心自覺的嚴格要求自己;不是要我"五不準"，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應當牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結合全省資源型經(jīng)濟轉型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力"。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作，向老同志學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設做出的最好貢獻。
總之，在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的內容還有很多，我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養(yǎng);關心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺遵守"五不準"，樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十七
按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“活動的安排，透過兩個月的認真學習，結合個人和科室工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改善和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：
一是創(chuàng)新意識不強。具體表此刻對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表此刻應對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題，我將在今后的工作中，進一步強化創(chuàng)新意識，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，發(fā)奮提高個人理論水平和業(yè)務素質，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領我室提高創(chuàng)新經(jīng)營潛質，增強創(chuàng)新意識。
一是執(zhí)行力有待提高。具體表此刻對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上仍略有欠缺，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行。二是工作標準不夠高。具體表此刻不能自覺地以高標準、高要求的工作標準來定位自身工作，在實際工作中思考問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位高度不夠，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位了解狀況少，對基層工作掌握仍不夠具體。
針對上述問題，一方面，從自身發(fā)奮提高對上級文件政策的明白和把握潛質，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行潛質，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強職責意識和爭先意識，站在全縣的層面定位工作的方向，以先進科室為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立服務大局的思想，合理調配時刻，切實做到工作務實有效。
一是重點工作督導不到位。缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對工作意識落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表此刻工作開展以來，關注工作進度多，關注典型做法少，未能發(fā)揮選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日總結的基礎上，加大對各項工作的文字通報。另一方面，認真分析總結發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，透過典型帶動，促進總體的全面發(fā)展，發(fā)奮營造比學趕超的發(fā)展氛圍。
一是對全縣發(fā)展形勢認識不明確。具體表此刻缺乏對全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表此刻組織不到位，未充分發(fā)綜合室統(tǒng)籌各科室、各項工作發(fā)展的作用。針對上述問題，將結合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進科室的經(jīng)驗，客觀看待全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，發(fā)奮提高站在全委的高度組織協(xié)調發(fā)展工作，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展發(fā)揮出一個機關科室應有的作用。
總之，透過此次“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照委領導的要求，深切實克服工作中存在的不足，本著對自己、對領導、對全委高度負責的態(tài)度投身到工作中，再接再厲。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十八
新的時期新的要求，新的環(huán)境新的提高。作為一名人民教師，一定要通過各種學習，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，提高自自身的知識水平，提高自己為教育事業(yè)奉獻的思想認識。只有這樣才能更好地優(yōu)化校園環(huán)境，提高教學質量。
作為一名青年教師，雖然系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識，但通過這些年來的教學實踐，感到學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性，在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐，一方面我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點，以便我有針對性的提高自己的教學基本功，同時總結出一種適合自己且行之有效的教學方法。恰逢此時，課程改革的春風吹來了。在課改中，我努力地學習有經(jīng)驗的老教師他們多年從教經(jīng)驗的心血結晶，這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些年輕人如同指路的明燈，給我們指明了過好教學關的前進方向，我努力做到以下幾點：
一作好教學工作首先要具備良好的師德。
:“有德無才要誤事，有才無德要壞事”說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要，對于青年教師來說要看到隨著黨和政府對教育的日益重視，政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可，還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感，這些都足以吸引我們全身心的投入這個行業(yè)中。
具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關心，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質和道德素質。
二作好教學工作還需要從以下()幾個方面提高自己的教學基本功。1.認真作好課前的準備工作：
首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課，每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內容上則應該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內容，要預先對內容進行安排，列出提綱。
再次，要重視輔導和答疑工作，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作，這樣可以把本門課的內容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題，就對答疑充滿畏懼感，世界上沒有一個人是無所不知的，一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解，甚至有可能幫助你在該領域作出創(chuàng)新。
2講課時注意的一些事項。講臺如舞臺，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。
首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。
其次，教師可能并不是天才的表演家，但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實，更在于他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的說話藝術。當然對于青年教師來說，在說話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣，我們應該在今后的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明，生動、流暢、準確，而且要求做到嚴謹、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂，生動活潑。
再次，板書就像舞臺的布景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象，更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到，但它應該是我們努力的方向。最后，其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿，不要有口頭語，內容要有邏輯性，最好能在開始時簡單回顧上次課的內容，并順勢引出本次課的內容，在本次課結束前對當堂的內容進行總結，為了取得更好的教學效果，還要注意多和學生進行互動。
正風肅紀工作總結（模板19篇）篇十九
一是繼續(xù)強化正風肅紀各項工作，著力解決黨員干部執(zhí)行不力和侵害群眾切身利益的問題，不斷深化作風建設，加大群眾監(jiān)督力度，不斷提高為民服務能力。
二是全面貫徹落實“兩個責任”。貫徹“三嚴三實”的要求，對全局工作人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力建設過硬的機關隊伍。
三是繼續(xù)加強對中央“八項規(guī)定”和省“十項規(guī)定”的行為及“四風”問題相關內容的學習，做到心中有底線、行動講規(guī)矩。
四是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高全局黨員干部廉潔自律意識和水平，促進黨員干部廉潔從政。
一、行動快、積極部署。
根據(jù)正風肅紀工作要求，____年我鄉(xiāng)專門召開了黨組會、及動員大會，我們成立了鄉(xiāng)正風肅紀專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，完善《鄉(xiāng)正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體干部迅速召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署，要求全體干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我鄉(xiāng)工作與正風肅紀活動緊密結合，深入查擺，扎實整改，進一步查找各種不良現(xiàn)象和工作作風，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。
二、加強領導，落實責任。
三、開門納諫，查找問題。
不回避、不遮丑，針對我鄉(xiāng)領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題，結合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設置意見箱、發(fā)放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。活動過程中，我鄉(xiāng)共發(fā)放征求意見表200份，歸納梳理共征求到意見10條、建議12條。
四、集中整改，建章立制。
我們把整改建制作為整個專項行動的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結合各自實際建立健全相關的制度，制定工作目標責任，并逐個進行了分解，真正做到了崗位責任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴格化，做到了用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉變作風、推動工作的目的。其中我鄉(xiāng)共修訂完善行政效能建設“三項制度”《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《機關值班制度》等各類制度共13項。達到了總結提高、促進工作、建立長效機制的目的。同時，為了確保成效，針對干部存在的庸、懶、散和存在的紀律不嚴，工作怠慢等問題，還在機關干部中開展了以“爭做學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型干部，樹立政府干部形象”為主要內容的“四爭一樹”活動，轉變了干部作風，樹立了勤政為民、務實重干的外部形象。
五、監(jiān)督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉(xiāng)紀委今年以來著重對機關工作人員履行請銷假手續(xù)，上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲，利用工作之便吃拿卡要等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉變了工作作風，切實落實了機關的首問負責制、崗位責任制等制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀專項行動取得的明顯成效。
1、黨員干部的思想進一步統(tǒng)一。找準了貫徹落實十八大精神的結合點和著力點，增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。
2、機關單位工作紀律進一步嚴明。各項規(guī)章制度建立健全并得到落實。干部、職工上班遲到、缺席的現(xiàn)象已不存在，形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。
3、工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動，撥撥轉轉的現(xiàn)象不復存在，干部職工工作態(tài)度更加嚴謹、工作作風更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動想方設法為群眾辦實事、辦好事。
六、黨風廉政建設社會評價滿意度工作取得一定成效。
(一)開好五個會，寫好一封信。五會：鄉(xiāng)村組三級干部會、轄區(qū)內企業(yè)業(yè)主和駐鄉(xiāng)機關職工會、院壩會、黨員大會、老年協(xié)會座談會。一封信：以黨委政府的名義給外出務工人員寫一封信，告訴他們家鄉(xiāng)的變化，告訴他們社會評價工作測評的方法，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)說好話、掙高分、添光彩。
(二)在我鄉(xiāng)各村主要路口、村委會、村級活動室等開展宣傳動員，營造廉潔氛圍，通過廉政文化“九進”村活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，短信宣傳8000余條。今年共查辦黨員違紀案6件，黨紀處分6人，受理信訪投訴18件，清理“吃空餉”人數(shù)1112人，占原人數(shù)的83%。使評價工作家喻戶曉、人人皆知。
(三)進行廉政黨課集中學習。分別是：3月由代書記主持的《習近平總書記系列講話的主要內容》、6月由張鄉(xiāng)長主持的《正確認清形勢，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力》、9月由石書記主持的《如何在推進精準扶貧工作中踐行三嚴三實》，以加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。
七、加大線索收集和案件查辦力度。
通過下鄉(xiāng)找線索、開門接線索活動，加大案件的查辦力度，____年以來，紀委查辦案件6件，黨紀處理6人。其中一人開除黨籍，兩人嚴重警告，3人警告處分。
八、下一步工作打算。
下一步工作中，繼續(xù)緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體鄉(xiāng)干部心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展。
按照全縣正風肅工作的相關要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領導干部作風建設，切實查找了領導機關和領導干部作風方面存在的問題，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、工作開展情況。
(一)正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題;要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關事務管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關于禁止領導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數(shù)量。
1.減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數(shù);提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調研等會議40余次。
2.提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，____年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
二、存在的問題。
(二)部分制度還不健全。
三、下一步工作打算。
(一)進一步加強學習教育。組織全局干部職工進一步學習正風肅紀相關文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關精神，深入做好黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線。
根據(jù)上級部門相關文件精神及工作安排部署，我鄉(xiāng)堅決、認真貫徹執(zhí)行正風肅紀各項工作，緊密結合工作實際，迅速成立了機構，制定了方案，在全鄉(xiāng)廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學習教育、查擺問題和整改工作，使機關工作人員的思想觀念明顯有了轉變，作風建設明顯得到加強，服務質量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我鄉(xiāng)各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將正風肅紀工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導。
正風肅紀專項行動是一次解放思想、轉變作風，促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型機關的需要。為把正風肅紀各項工作落實到位，成立了正風肅紀工作領導小組，領導小組下設辦公室，組織全體干部迅速召開了正風肅紀工作動員部署會，確保了各項工作扎實有效開展。
二、緊扣方案，抓好學習。
按照實施方案要求，制定了周密的學習計劃，明確了學習時間、學習內容，促進了學習的深入，確保了學習質量和效果。通過學習，全鄉(xiāng)領導干部都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉變，整個機關上下形成了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促發(fā)展的深厚氛圍。
三、開門納諫，查找問題。
針對我鄉(xiāng)領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題，開展自查自糾，采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題，歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。活動過程中，我鄉(xiāng)共開展監(jiān)督檢查4次，歸納梳理問題6個，現(xiàn)已整改完成。
四、集中整改，建章立制。
我鄉(xiāng)把整改建制作為整個正風肅紀工作的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關干部會分析研究，制定出可行的整改方案，做到崗位責任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴格化，做到用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉變作風、推動工作的目的。
五、監(jiān)督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉(xiāng)紀委著重對機關工作人員履行請銷假手續(xù)、上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲、利用工作之便吃拿卡要等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉變了工作作風，切實落實了機關的首問責任制、限時辦結制和責任追究制“三項”制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀工作取得的明顯成效。
自全縣正風肅紀主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，切實解決群眾反映強烈的突出問題，大幅提升服務群眾的意識和能力，并結合水務系統(tǒng)工作實際，開展了為期兩個月的正風肅紀主題活動，取得了階段性成果，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、加強組織領導，周密安排部署。
(一)精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即于8月9日召開水務系統(tǒng)正風肅紀主題活動動員大會，對全系統(tǒng)活動開展相關工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發(fā)動，使全體干部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求，組織干部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的激情和活力，為活動的順利開展營造了良好的氛圍。
(二)加強領導，成立組織機構。為確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為執(zhí)行副組長，其他黨組成員為副組長，各股室、單位及公司負責人為成員的水務系統(tǒng)正風肅紀主題活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織和協(xié)調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
(三)結合實際，制定活動方案。結合水務系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局黨組研究制定了《水務系統(tǒng)集中開展正風肅紀主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責任分解，并印發(fā)局屬各單位、公司及股室，責成他們結合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據(jù)企業(yè)自身特點，分別成立了正風肅紀主題活動領導小組，針對企業(yè)職工存在的庸、懶、散、服務態(tài)度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴肅查處違規(guī)(違紀)行為，確保“正風肅紀”主題活動深入持久地開展。
二、多方收集意見，扎實自查自糾。
(一)認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來，我局組織水務系統(tǒng)全體干部職工開展“六查六看”，認真查找干部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務群眾等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎上，領導干部以身作則、率先垂范，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學習，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據(jù)自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現(xiàn)、原因，提出今后努力的方向，為下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎。
(二)多種形式征求意見和建議。水務系統(tǒng)集中開展正風肅紀主題活動進入第二階段后，水務系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，采取多種形式向社會各界廣泛征求意見和建議。一是通過信件、公文交換系統(tǒng)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各部門寄送《水務系統(tǒng)正紀主題活動意見征求表》;二是在辦公樓顯眼位置裝訂水務系統(tǒng)正風肅紀意見箱，通過水務網(wǎng)站、電視公開承諾等方式公布意見收集郵箱、舉報電話，廣泛征集社會群眾的意見和建議;三是通過行政辦公開放日活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及服務對象，實地查看局機關、局屬單位及水務公司上班情況，向他們介紹水務局主要職能、機構設置、主要辦事流程及重點項目推行情況，并召開座談會，聽取各位代表對水務工作的寶貴意見和建議。
三、結合工作實際，認真整改提高。
(一)逗硬執(zhí)行，確保制度落度到位。為進一步健全規(guī)章制度，從嚴規(guī)范行為，我局制定并出臺了《縣水務系統(tǒng)干部職工“十不準”暫行規(guī)定》，要求全體干部職工認真領會，遵照執(zhí)行。逗硬執(zhí)行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現(xiàn)象，規(guī)范職工請假行為，落實人員假期值班;逗硬執(zhí)行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關制度，確保水務項目有序推進;逗硬執(zhí)行機關車輛管理、來客接待和經(jīng)費使用等后勤管理制度。
(二)加強學習，努力促進作風轉變。為進一步提高干部隊伍整體素質，切實轉變干部職工工作作風，水務系統(tǒng)狠抓干部隊伍政治理論、業(yè)務知識、法紀教育不放松，組織干部職工深入學習中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定以及《縣機關事業(yè)單位干部組織處理暫行辦法》、科學發(fā)展觀、水法律法規(guī)和水利業(yè)務知識，通過學習促使黨員干部的群眾觀念明顯增強，服務水平明顯提高，務實清廉形象明顯提升，黨風政風持續(xù)好轉。
(三)立說立行，切實解決突出問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門反饋、群眾反映、代表及服務對象懇談收集的多方面意見和建議為基礎，認真梳理，并召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、群眾反映的熱點、突出問題。目前，群眾反映的部分職工素質低、服務態(tài)度差、行政審批流程不規(guī)范、政務工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業(yè)主夜間開采擾民、停水信息發(fā)布不規(guī)范等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。
(四)嚴格監(jiān)管，扎實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰(zhàn)略，大抓項目、抓大項目，通過嚴格項目監(jiān)管，水務項目推進工作保持良好態(tài)勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設計、招投標等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設。二是加強水利工程建設管理。項目實施嚴格執(zhí)行項目法人制、工程監(jiān)理制、質量監(jiān)督制，嚴格按照施工程序，辦理開竣工手續(xù)，加強工程質量、進度監(jiān)管，確保工程保質保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設項目驗收管理規(guī)定》、《水利水電建設工程驗收規(guī)程》等有關規(guī)定和技術標準進行，并按照工程建設進程，制定驗收計劃，分管領導、驗收人員必須嚴格把關，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不準予交付使用或進行后續(xù)工程施工。
通過開展正風肅紀主題教育活動，認真查找了水務系統(tǒng)干部職工在思想作風和工作態(tài)度上的突出問題，并通過深入剖析，加強學習教育，不斷落實管理制度，加強干部職工隊伍建設，使全體干部職工在思想素質有新提高，工作作風有新改進。同時我們深知此次正風肅紀主題活動并不是一陣風，更在于日后的持續(xù)改進，持之以恒，不斷促使水務系統(tǒng)干部職工密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，促進水務工作管理科學、水務系統(tǒng)風清氣正!