工作心得體會是對工作中的成功和失敗進行總結和歸納，有助于提高自己的個人發展和職業素質。通過這次工作，我深刻地認識到了自己在團隊協作和溝通方面的不足之處。我將積極改進自己的溝通和協作方式，克服自己的缺點和不足，提升團隊協作和工作效率。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇一
紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。本站小編整理了紀檢監察20xx年工作。
心得體會。
范文，僅供參考。
新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監察干部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位。
工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作，作為怎樣體現?我認為有三名話：既要敬業，又要精業;既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為。苦熬沒有頭，苦干有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。
二、要珍惜聲譽。
來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創新。創新是工作發展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。
三、要珍惜政治生命。
處樹立立黨為公、執政為民的理念，才能祛除特權觀念和“官本位”意識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：“禍患常積于忽微。”講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷“拿起”與“放下”的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。要常駐機構思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規，做到“驚濤拍岸息巋然。”
四、要珍惜和諧局面。
和諧是穩定和發展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發展，就進步，就有凝聚力。作為機關的黨員干部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞“五湖四海”，講團結和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂“方、圓”，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則;所謂“進、退”，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進;所謂“屈、伸”，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰無不勝。
五、要珍惜家庭。
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩固，個人的事業才能有發展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環境變了、思想就變了。另一方面，要培養良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住宅區自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業之幸。
近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監察工作在規范黨員干部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發展中發揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創新思路，務求實效，四年被市紀委、監察局評為全市紀檢監察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為“創新獎”項目，真正實現了有為、有位、有威。
做好紀檢監察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發揮紀檢監察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度,強力推進項目進展、環境優化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關于進一步加強全區重點事項督查的實施意見》，推行“雙線三制五掛鉤”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監察制和動態考核制，“五掛鉤”即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鉤，使督查有據可依;二是在督查過程中，出臺了《關于加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現督查的嚴肅性、有效性;三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發現一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進行動態考核，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。
做好紀檢監察工作，必須善于開拓創新。創新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發，積極探索，不斷創新，勇于實踐，以深入拓展工作內容為抓手，不斷探索創新方法思路，創造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考核制”，即對各責任部門及責任人為企業幫辦服務的數量進行統計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日志及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，優化了投資環境，受到客商的一致好評;實施征地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發放情況的抽查分別不低于10%，有效解決征地拆遷補償政策落實難、處理難的問題;推行政府采購“三級點檢”制，即手續點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府采購項目量化難、統一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設項目多、資金流量大等特點，建立了“1+x”資金管理監督新模式，即“1”是成立財務監督管理組織，“x”是納入管理的國有公司、事業單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構編制，明確職能配置，建立監督制度等，對納入管理的國有公司、事業單位分別實行會計委派和集中核算，規范了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現出的新問題，及時采取有效的創新舉措，都能發揮一定的推動和提升作用。
環境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先后制定出臺了《關于加強工程招標投標監督管理的規定》、《關于規范項目造價預算和招標代理委托行為的通知》等規定，為監督提供了依據和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現的新問題要盡快出臺新的規范化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業務外包，力爭公平公正公開。三是抓事后監督。對涉及業務性較強，操作復雜、隱蔽性大，紀檢監察機關從表面上難以監督到位的一些領域和項目，采取“跳出監督抓監督”的方法，保留查處權，促使被監督單位進一步增強責任心，效果比較好。
做好紀檢監察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監察工作四大職能之一，更是殺手锏，只有用足用好，增強黨員干部敬畏心理，才能保證教育、保護、監督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設立網上辦公舉報電話，公布舉報手機號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對群眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報77件(次)(重復信訪數未重復計入)，內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、干部以權謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90余萬元，挽回經濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發現新案情，及時報告上級紀檢監察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執法監察中，發現并查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理;在調查群眾反映某學校食堂問題中，發現存在其他違紀問題，經過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元，收到了很好的經濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監督，積極預防職務犯罪的發生。
此外，做好紀檢監察工作，還必須要加強自身修養，提高素質，強化隊伍建設，維護群眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發展環境，才能真正為地區經濟社會快速發展保駕護航。
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紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇二
在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區紀委監委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監委第五紀檢監察室后，不精通業務的我，分不清紀律的范圍監察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現實中升華。
有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業，似乎與我現在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監察工作是一份特殊中體現平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業務水平，或許我還無法完全領會紀檢監察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。
縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇三
黨的xx大報告，是新時期又一個堅持解放思想、改革開放的政治宣言書，鮮明地回答了當代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的根本問題，為黨和國家的各項工作指明了前進方向。
這次會議全面地部署了推動科學發展，促進社會和諧，實現全面建設小康社會奮斗目標的歷史任務，系統地闡述了以加強黨的執政能力和先進性建設為主線的黨的建設的總體布局。這次會議將是一次中國共產黨黨內民主的生動實踐，將以發揚黨內民主、促進黨內和諧為特點載入史冊。
我作為一名共和國公民，面對這場世紀盛會心潮澎湃。細數過往，我出生在祖國改革開放的大潮中，成長在祖國不斷發展壯大的和諧社會里，我是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及八榮八恥都耳熟能詳，深有感觸。可以說，黨的xx大雖然開在深秋，卻讓我如沐春風，讓我的認識更上了一個新臺階。
我作為一名青年黨員，一定要從我做起，從點滴做起，腳踏實地地去奉獻我的青春和熱血，這是我責任也是我義務。做人不能只求索取，不問奉獻，回想自己成長的歷程，在慢慢接近黨的過程中，我身邊到處有黨員在無私的付出，到處是和諧奉獻的聲音，正是這些楷模的事跡，讓我對黨有了更深的感情，能夠加入中國共產黨，是我的光榮。也正是通過同黨組織的近距離接觸，我看到的是一種無私無畏、甘當孺子牛的精神。xx大的召開使我深受鼓舞，也讓我深刻地感受到黨的先進性，黨的偉大。這十余年來，我國的綜合國力大幅度提高，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴大，這一切都歸功于我們黨的正確領導。我擁護我們的黨，熱愛我們的黨，我將從現在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，這是我的責任，也是我的光榮。牢記“三個代表”重要思想的要求，為民族復興盡心盡力，我們青年一代有能力擔負起建設小康社會的使命，與時俱進，開拓創新，求真務實，再鑄輝煌。
我作為一名紀檢監察干部，對胡在報告中所強調的反腐成果充滿了自豪。在過去的幾年里，全國紀檢監察部門在黨中央的正確領導下，堅定不移的與腐敗現象做斗爭，取得了令人矚目的成績。查處一批嚴重違法違紀案件，懲治了一批腐敗分子。通過這段時間的案件查處工作，我深刻的體會到，只有通過查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠保持純潔和先進性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之于偏、失之于軟，那黨規黨紀就會成為一紙空文，沒有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過程中，當腐敗分子被繩之于法時，老百姓拍手稱快，更讓我看到了我們紀檢監察工作的意義所在。
同時，我也深刻的感覺到，現在的案件檢查工作難度越來越大。因為現在的腐敗形式越來越多樣化，違紀手段也越來越隱蔽。這使我們清醒的認識到，未來的反腐工作，任重而道遠。要認真學習各種專業知識，在案件查處工作中充分鍛煉自己、不斷提高自己，以實際工作來踐行xx大精神。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇四
黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監察干部，要把學習十九大精神做為首要的政治任務。切實領會十九大報告和習總書記重要講話精神，努力把思想和行動統一到十九大精神上來，原原本本去學思悟踐，真正做到總書記要求的：學懂、弄通、黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監察干部，要把學習十九大精神做為首要的政治任務。切實領會十九大報告和習總書記重要講話精神，努力把思想和行動統一到十九大精神上來，原原本本去學思悟踐，真正做到總書記要求的：學懂、弄通、做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化“四個意識”，堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導;堅持思想建黨和制度治黨相結合，提高管黨治黨能力和水平;發揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設，履行好監督執紀問責的崇高使命，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中，我作為紀檢監察戰線的一員，堅決捍衛黨的尊嚴，不停步、不松緊、再出發，推動全面從嚴治黨向縱深發展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進全面從嚴治黨，向著實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的目標邁進，爭取創造更大的輝煌。做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化“四個意識”，堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導;堅持思想建黨和制度治黨相結合，提高管黨治黨能力和水平;發揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設，履行好監督執紀問責的崇高使命，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中，我作為紀檢監察戰線的一員，堅決捍衛黨的尊嚴，不停步、不松緊、再出發，推動全面從嚴治黨向縱深發展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進全面從嚴治黨，向著實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的目標邁進，爭取創造更大的輝煌。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇五
我局反腐倡廉工作按照黨的xx大提出的反腐倡廉建設新要求和中央紀委三次全會精神以及市委、市紀委統一部署，根據《合肥市20xx年反腐倡廉建設工作要點》(合紀發[20xx]4號)、《關于轉發黨風廉政責任制工作領導小組(合肥市20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表)的通知》(合辦[20xx]31號)等文件要求，結合反腐倡廉制度建設鞏固年活動，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好成效。
一、以黨風廉政責任制為抓手，狠抓紀檢監察各項工作落實。
根據年初制定的“陽光、責任、考核”的總體方針，我們把建設反腐倡廉懲防體系與學習實踐科學發展觀，貫徹落實國務院、省市反腐倡廉會議精神，制度建設鞏固年活動、國土系統整風整紀，行風政風評議等工作結合起來，與貫徹落實省廳、市黨風廉政責任制結合起來，把重點要解決的問題梳理出來，形成了以勤政廉政促進預防腐敗發生各項具體工作任務落實的責任目標，并逐項確定主管領導、責任單位、責任人和協作單位。形成“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。按照“一崗雙責”的要求，進一步明確了黨風廉政建設和反腐敗工作考核和責任追究辦法。凡處室、單位出現的問題，都要追究分管領導和部門單位負責人的責任。責任狀簽訂后，分階段在局長辦公會、局務會議、黨組會議上強調、點評，并根據工作進展情況，摘要出待完成的任務內容，提醒分管領導重點關注。我們始終抓住責任制不放松，堅持做細做實，使其真正發揮作用。
二、排查風險點和創新制度，貫徹預防為主方針。
我局黨組深深感到，全面加強制度建設，不但是黨風廉政建設的治本之策，更是保護干部的有效措施，也是提高機關管理水平和提高執行能力、保障能力的有效舉措。我們提出以制度建設鞏固年活動為契機，結合國土系統整風整紀活動，努力促進全市國土系統黨風廉政建設工作再上新臺階的總體目標。局成立了制度鞏固年活動和整風整紀活動工作領導小組，印發了實施方案，從組織、措施上保證了活動的順利開展。通過認真排查，從土地計劃、土地征用、土地登記發證、土地出讓、土地評估、礦產資源管理、土地開發復墾和“整村推進”管理、土地執法、公務接待、財務管理、用人制度、基層國土所管理等十二個方面查找出風險點37個，逐步建立了防范管理制度，為整改和完善創新制度工作打下了基礎。在此基礎上，堅持創新機制，形成預防職務犯罪工作系統體系。一是全面推進我市土地管理各項制度創新，為預防腐敗筑起制度屏障;二是建立紀檢監察組織網絡機制。今年年初，局黨組發文在分局和局屬事業單位聘任了15名同志為兼職紀檢監察員(由所在單位副職兼任)，并進行了初步培訓，明確了主要職責是協助所在單位主要領導做好紀檢監察工作。同時，要求各縣局和各分局在每個鄉鎮國土資源所聘任一名紀檢監察信息員，負責及時向上級紀檢監察部門通報本單位的黨風廉政建設情況。目前，各縣局已聘任了37名紀檢監察信息員。三是鞏固預防職務犯罪監督監察工作制度。局紀檢監察室全程參與國有土地使用權招標、拍賣、掛牌和各項業務集體會審、各項重點工作等工作，變事后查處為事前、事中、事后全過程監督監察;四是建立預防職務犯罪工作的共建聯動機制。
三、堅持三個層面教育，使反腐倡廉工作入心入腦。
黨風廉政反腐倡廉教育是一項長期不斷深入的工作，在堅持日常教育、參加省市警示教育的同時，我們著重做好三個層面的教育。
一是結合第二批科學發展觀教育，著重提高領導干部的勤政廉政意識，進一步改變領導干部的作風。我們利用三次黨組中心組學習機會，實行了邊學邊議、邊出思路和對策。在改變思想作風方面，要求破除思想桎梏。參加學習的同志都要提出一兩項具有創新性的觀點辦法，全員樹立為“雙保”做貢獻的大土地格局;在改變工作作風方面，堅持從體制、機制、制度上破解難題，依法合規的尋求在“夾縫中”突破的措施，建立不干、慢干，蠻干也是腐敗的觀念。從思想深處真正樹立以為企業、群眾等服務對象提供優質服務為中心的服務理念，以此為出發點，切實改變作風。
二是加強全體干部職工的反腐倡廉改變機關作風教育。我局在整風整紀動員布置后的另一大舉措就是黨組書記局長高國忠結合我局現狀，在全局干部職工和三縣班子的大會上做了《趨勢而為科學發展打好“三大戰役”推動“三大改進”》的報告。報告中提出了“要把工作機制、工作作風、工作質量‘三大改進’作為常態持久地抓下去”。要結合省廳的“雙整”要求，對“三大改進”中我局干部職工中存在的14種弊端進行大“拆違”;進行現代的、建康的、有活力的學習型機關大建設;實現機制不斷創新、作風持續改進、工作保質高效的大跨躍。全局為此進行了大討論。報告和討論使大家得到震動，改變了部分同志自我陶醉或自我感覺良好、消沉、萎靡的狀態，重新振奮，工作起來也由過去的被動變為主動。
三是9月下旬，我們在市委黨校舉辦了兩期培訓班，對全市鄉(鎮)358名國土資源管理所全體人員進行了一次集中培訓。此次集中培訓，局主要領導親自抓。在培訓中我們邀請省國土廳、省文明委的專家授課。每期均安排兩次黨風廉政反腐倡廉專題講座。講座以案說法，以事述紀，使大家進一步認清了國土系統特別是國土所面臨的反腐倡廉的嚴峻形勢，身處的不利環境，肩負的重任，拓展了基層所干部職工的視野，也對他們心靈深處造成了極大觸動。同志們非常感慨：認為早應舉辦這樣的培訓和講座。黨校和省文明委的老師都深受感動，說從來沒有想到基層來的同志們聽課這么認真，紀律這么好。今后我們將繼續發揮這個平臺作用，建立培訓工作制度化、常態化和多樣化，全面提升國土資源系統干部職工的業務素質、政策水平，不斷提高行政執行力和反腐倡廉的能力。
四、抓住重點，大力推動四個重點領域的制度創新。
(一)繼續打造陽光地產，保證土地市場的公開、公平、公正。進一步修改了《合肥市國有土地使用權招標拍賣掛牌實施細則》。《細則》已經各部門修改上報市委、市政府待批。在實踐中已按《細則》有關規定進行操作。一是進一步擴大上市土地的推介，不參加推介的土地不予上市。今年以來，我局分別在上海、北京、廈門、杭州等地舉辦多次推介會、央企對接會。讓土地市場信息更加透明;二是實行國有土地使用權出讓預登記等制度，使上市的土地更具針對性、更符合合肥產業需求，最大化發揮土地的使用價值;三是在實行由國土資源部認證的拍賣主持人主持拍賣活動，并建立拍賣主持人專家庫制度的基礎上，又推出競價結束后開啟底價的辦法，達到底價的成交，達不到的不成交，防止有泄漏底價的環節發生。我們還將進一步研究保密拍賣人信息、網上競價的方法，關實建筑領域反腐敗的閘門。土地市場的規范運作，帶來可喜的成效。截止20xx年12月22日，合肥市經營性用地成交5676畝，成交總額168億元，最高單價2274萬元∕畝，均創歷史新高。
(二)進一步完善土地開發復墾整理及“整村推進”項目的各項程序制度。在20xx年已完成的《合肥市投資土地開發復墾整理項目管理辦法》、《合肥市土地及宅基地整理和新農村建設項目實施意見》(已獲合肥市制度創新三等獎)基礎上，今年先后出臺《合肥市土地整理項目招標工作程序》、《合肥市投資土地綜合整治項目前期工作指導》兩個規范性文件。《合肥市土地整治規程》也已成稿待批。系列規范性文件的出臺，有效地預防了腐敗的現象的發生，保障這項工作健康發展。合肥市土地整治規范性運作和“整村推進”的成果得到了中央、國土部領導的肯定。徐部長在部務會上稱之為找到了破解“雙保”瓶頸的方法。合肥的做法在全國得以推廣，全國各地參觀考察都絡繹不絕。
(三)征地預存款制度全面實施，被征地農民利益得到保障。今年5月合肥市《關于印發合肥市征地預存(收)款制度實施辦法的通知》(合政〔20xx〕39號)和《關于印發合肥市征地報批流程的通知》(合政秘〔20xx〕66號)兩個規范性文件出臺，從源頭上防止征地拖欠農民征地款問題的發生，確保征地報批稅費和補償款能及時足額兌現。同時，建立了發改委、規劃、國土、建設、環保、勞動保障、地方政府等部門并聯審核制度，明確了征地報批過程中各有關部門的職責、辦事時限，從源頭上規范了征地報批程序，防止部門間的推諉扯皮，減輕了國土部門的壓力。市級申報環節從37個減少至19個，時限已從129天壓縮至44天。從而促進了項目快引進、快落地、快開工、快建設、快見效。1—10月份，合肥市規模以上工業總產值2236億元，增加值624.8億元，增速位居全國省會城市第一。
(四)節約集約用地試點工作成效顯現。以節約集約用地試點為抓手，完善土地利用新機制。上半年以市委、市政府名義先后出臺了《關于推進國家節約集約用地試點的實施意見》和《關于印發合肥市開展國家節約集約用地試點20xx年度工作計劃的通知》。該《通知》的31條不但規范了在節約集約用地試點各環節的規則和目標，其中17條體現了在國土管理中預防腐敗產生的政策規章性措施。
以衛片執法檢查為契機，建立土地違法查處責任追究機制，恢復了土地管理各級政府的職責。在第九次衛片檢查順利通過驗收的基礎上，及時督促各縣、區黨委、政府認真做好第十次自查自糾工作。會同包河區政府出臺《關于開展聯合土地執法動態巡查活動的通知》，在全市率先以區政府名義出臺了土地聯合動態巡查責任制文件，從建立責任承包制度、動態巡查網絡制度、統計報告制度、聯合執法制度、責任追究制度等五個方面進一步明確各級政府、村(居)、單位的土地管理責任。另外，《合肥市土地違法案件預防查處聯動機制》也進入最后審查定稿階段。一種變“一家管多家用為多家管多家用”的土地管理氛圍正在形成。
20xx年8月，《合肥市閑置土地處置辦法》政府令發布并于10月1日實施;《合肥市開發(園)區閑置土地處置工作實施方案》由市委政府兩辦下發并強力推進。截至12月20日，對全市6753畝閑置低效利用的土地處置率達93%。
一系列的制度創新，為新的項目建設提供了用地保障，堅決打擊了倒賣炒賣土地、私自亂占濫用土地、鄉鎮村私自轉讓土地、領導干部利用土地平臺斂財等現象，遏制了土地違法案件的發生，提高了全民節約集約利用土地意識，很大程度上鏟除了土地腐敗案件產生的土壤，牢固構筑了防止土地腐敗案件發生的堤壩。
五、做好日常工作，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定。
四是積極落實關于清理個人違規超標住房、清理個人違規投資入股辦公司、清理單位“小金庫”工作，協助開展厲行節約活動，杜絕鋪張浪費專項治理活動等上級布置的各項工作。
五是進一步協同相關部門做好機關政風行風建設，做好護民利、暢民意、泄民怨各項工作。其中將市級政民直通車直達各單位部門分局，并對負責人和值守人員進行集中培訓，使群眾的咨詢、提出的問題能在最短的時間得到答復和解決。
六、存在問題與下一步打算。
雖然今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。主要表現為：一是黨風廉政教育的深度和經常性不夠;二是基層廉潔自律的意識要進一步提高。基層和機關作風有待進一步改進;三是“三化”建設進展速度不夠理想，制度持續性落實工作有待于加強。
為此，我們要繼續按照中央和省、市委的要求，圍繞國土資源工作任務，以保證省廳各項指示的落實，保障市委、市政府中心工作的貫徹落實為目標，以促進機關管理程序化、制度化、信息化為抓手，完善預防、監督體系，全面推動反腐倡廉工作機制創新建設，把我局的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。
五是以創建國土文化為著力點大力推進人力資源建設。建立系統的人才學習、培訓、激勵、責任追究、考核、典型宣傳、選拔任用機制，把網上監督與考核、日常和重點工作考核、年終考核結合起來，把干部德能勤績綜合起來考查，真正把考核結果與干部獎懲、任用相聯系，使能干事、干成事、不出事的人發揮更大的作用，形成能者上、庸者下，激厲優秀人才脫穎而出的制度體系。
六是堅持創新。繼續堅持在為中心工作保駕護航中爭先創優。
總之，黨風廉政和反對腐敗工作是一項長期的工作，任重而道遠，隨著各項國土資源工作的不斷深入，新現象、新情況會不斷產生，我們將保持高度警覺，決不可大意，及時研究新問題、新情況，不斷把改變機關作風、反腐倡廉工作推向新的高度，以適應時代賦于我們的重任。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇六
一段時期以來，“不忘初心、繼續前進”成為社會各界高度關注的“刷屏”熱詞。這是在紀念中國共產黨建黨95周年大會上總書記對全黨的告誡和要求。“不忘初心”就是要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。簡單說，就是不要忘記我們黨的理想、信念、宗旨。
“不忘初心、繼續前進”，一個成熟的政黨理當是這樣，一名合格的黨員必須是這樣，一位普通的公民也應該是這樣。人的一生會有很多經歷，當我們開啟某一項事業的初始，往往熱情高漲、勇往直前，但難能可貴的是，在前行的道路上無論遇到什么艱難險阻，無論出現任何艱難曲折，都要始終如一、不忘初心，都要一往無前，永不懈怠，永遠保持當初的那份激情和向往。
回顧自己走上紀檢監察工作崗位已經5年了，雖然還算是一名“新兵”，但也漸漸接近“七年之癢”。其間的心路歷程讓我對“不忘初心”有了親身的體驗與感悟。
“初心”有了更深的理解。
20_年春節前夕，根據工作要求，必需兩名女同志駐點辦案。當領導詢問我的工作和家庭安排時，我二話沒說，回家取了簡單的行李立刻出發。其實，當時我女兒才3歲，父親做了腿部手術正在恢復當中，我每天都有必須完成的“家務”，但這些瑣碎小事怎么好意思跟領導說，又怎么可以作為被照顧理由。那次，在辦案點工作了近一個月時間，女兒出生以來從來沒有離開我這么長時間。每次工作之余與女兒通電話都是特別的難舍難分。每當女兒問：“媽媽你什么時候回來啊?你在哪里啊?寶寶想媽媽。”我的眼淚都止不住流。但我想，這點困難只是我們紀檢監察工作很小很小的一部分，對辦案一線的同志們來說，駐點工作就是常態。檢查室的一名同事曾經跟我閑聊，他說一年有200多天是在辦案點上度過的，孩子出生第7天就去了辦案點，等再回家的時候小孩已經長大了許多，即便如此，他仍然熱愛自己的這份工作，仍然保持著自己入職時的那份初心，仍然在組織需要的時候毫不猶豫地挺身而出!
“八項規定”執行情況的抽查、督查。在抽查、督查過程中也常常會遇到這樣那樣的阻力，但我們從沒畏縮和氣餒，因為我知道，我們紀檢監察干部就是尋病問診的健康衛士，就是值夜打更的敲鐘人，正是因為有了我們的努力，紀律準則才會得到更好的貫徹執行，人民群眾對黨員干部的滿意度才會持續上升，黨的肌體和形象才會永葆健康本色。
從事紀檢監察工作，有辛酸也有喜悅，有阻力也有動力，有被誤解但更多的時候也能被理解。很多從事紀檢監察多年的同事轉崗以后，談起這個職業和自己的經歷，都覺得十分榮耀和留戀。我想，他們之所以覺得榮耀，是因為他們深刻地理解了這份職業的責任與崇高;他們之所以覺得留戀，是因為每辦一個案件，在為別人的靈魂做一次健康手術的同時，也使自己的靈魂得到一次凈化和洗禮，因而始終保持了黨的紀檢監察干部那顆不變的心。
對走上紀檢監察工作崗位時間不長的我來說，這種體驗和歷練才剛剛開始。我知道：作為一名共產黨員，不忘初心，就是要堅定理想信念，做到思想純正;就是要嚴守黨的紀律，堅守底線紅線;就是要樹立良好道德品行，清清白白做人，干干凈凈做事。作為一名黨的紀檢監察干部，不忘初心，就要持之以恒地為理想目標而不懈奮斗。牢記入職誓言，執著價值追求，堅守職業操守，始終以滿腔激情對待工作，對待事業，對待人生。不忘初心，貴在把對理想信念的追求付諸行動。作為紀檢監察隊伍的年輕一代，更要知行合一，注重實踐，要將黨的宗旨、理想和黨員責任、義務內化于心，外化于行，以夢為馬，以知促行，永不懈怠，慎終如始。
不忘初心好揚帆!紀檢監察，一份崇高而神圣的事業，值得我用一生的韶華為之奉獻!
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇七
紀檢監察工作是全社會在發展過程中必須要重視的工作，然而社會多元化的發展必然會導致社會價值取向的多樣化。面對社會各種思潮的誘惑，國企員工及相關管理者不可避免地受到影響。一些政治思想工作者由于缺乏堅定的立場，在工作過程中迷失了自己的方向，犯下了不可彌補的錯誤，給企業的發展帶來了極大地傷害。紀律審查和監督的工作可以為企業中的員工敲響警鐘，時刻提醒著他們的工作職責和道德底線。紀檢監察工作是國有企業政治思想工作健康發展和企業可持續健康發展的重要保障。
二、綠色監察，務實自律。
(一)要完善監督模式。要綜合運用各種形式的監督，形成結構合理、配置科學、程序嚴謹、運行有效的權力運行機制。完善監督工作，即加強紀檢督察和行政監察這兩項職能的監督，尤其加強對重點崗位的領導干部的監督是監督工作的重要環節。首先，建立監督工作責任制。完善監督工作，建立權責統一的監督運行機制，確保權力的運行和監督并行，保證整個工作的實行都配備強有力的監督;其次，積極推進效能監察。開展效能監察的主要目的是為了解決行政不作為的問題，改善工作人員工作不認真、辦事敷衍拖沓、工作落實的力度和效率低下等問題;最后，監督工作不僅限于工作時間，還應擴大到生活、社交中的方方面面，使得紀檢監察部門監督、群眾監督、家庭助廉相結合，加大群眾對干部的監督力度，形成一個全方位監督網絡體系。
(二)要創新工作形式。紀檢監察需要的不是酷吏而是服務，我們要根據實際情況的變化對工作思路進行及時調整，使得主觀思想符合客觀事物發展，工作時實事求是，拒絕教條主義。在業務上，要持續深化開展企業內務公開工作。內務公開的目的是為了讓權力在陽光下運作，杜絕權力尋租的可能性，規避腐敗的滋生，從根本上消除滋生腐敗的條件。遏制人事選拔制度上的不正之風，全面貫徹相關干部選拔、考核、評價、激勵的科學機制;健全民主推薦制度、民主測評、實行公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度。
(三)要樹立企業發展意識。企業文化的思想路線決定著企業的出路和發展，必須從根本上樹立企業的發展意識，掙脫以往工作思路的束縛。企業的紀檢監察工作，不是簡單的案件處理，而是與企業的經濟建設密不可分的工作，只有做好企業的紀檢監察工作，才能為企業的健康發展提供強有力的保障。只有將保障工作做好，把有效監察工作當作企業紀檢監察部門的基本職能，用以強化企業內部管理制約機制、提高工作效率、增加企業效益、確保國有資產保值增值的必要環節來抓，才能使國有企業紀檢監察工作煥發新的生機和活力。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇八
日前，____省委書記、省人大常委會主任____同志在巡視機構干部大會上指出：“紀檢干部要凡事‘敢’字當頭，不做太平官不做老好人。”紀檢監察干部作為黨的紀律的執行者、捍衛者和監督者，崗位特殊、使命神圣、責任重大，在新形勢下就要自覺踐行堅持原則，大力倡導敢于擔當的精神，做對黨忠誠、執紀為民、愛崗敬業的表率，為優化經濟社會科學發展保駕護航。
當前，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革的攻堅時期，黨所面臨的“四大考驗”更加突出、“四大危險”更加凸顯，這就需要我們各級黨員干部尤其是擔負正風肅紀職責的紀檢監察干部牢固樹立敢于擔當的政治品格，自覺錘煉敢為人先的黨性修養。“大事難事看擔當，順境逆境看胸襟”，一個人是否敢擔當、能擔當，決定了他是否能成大事、破難事。紀檢干部的大事就是推進反腐倡廉，維護風清氣正的政治環境，難事就是如何揪出各級各部門隱匿至深的大老虎、小蒼蠅。在這一點上，需要立刻行動、馬上就辦，一肩擔下組織的的重托和人民的厚望。
敢于擔當，要堅定理想信念。“信念堅定是紀檢監察干部必備的政治品質，講原則是紀檢監察機關的立身之本”。紀檢監察干部要始終在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在政治上清醒堅定，在大是大非上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗。切實增強自身黨性觀念和責任意識，認真履行黨章賦予的職責，恪盡職守、不辱使命，秉公執紀、剛正不阿，不畏艱難、敢于碰硬，堅決糾正一切黨性不純的行為，堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決捍衛黨紀國法的尊嚴。
敢于擔當，要堅持解放思想。當前，因思想解放不夠而缺乏擔當精神的現象被廣為詬病：一些干部熱衷于紙上談兵、坐而論道、做表面文章；有的干部觀念滯后，習慣按部就班，滿足于“成績不大年年有，步子不快慢慢走”；有的干部謹小慎微，不敢迎難而上，對當前面臨的大好機遇視而不見、無動于衷，缺乏奮發向上、爭當一流的氣魄。解決這些問題，就是要開啟思想閥門的“總開關”，各級紀檢監察機關務必注重“三個引導”：引導干部樹立服務發展的思想觀念，增強責任意識和大局意識，敢闖敢干、有所作為，切實保障科學發展；引導干部樹立開拓創新、與時俱進、勇于擔當的時代情懷，學先進、比先進、超先進，以反腐倡廉實際成效取信于民；引導干部形成示范表率、創業干事的先鋒品質，發揮自身模范帶頭作用，突出解決好作風不嚴、干事不實、濫用權力、不敢擔當等問題，以過硬作風坐在干部職工前列。
敢于擔當，要錘煉過硬本領。“打鐵還需自身硬”。當前，黨員干部最大的恐慌莫過于本領的恐慌、知識的老化、能力的下降。“日異其能，歲增其智”。紀檢監察干部要加強理論知識學習，提高思想境界和理論素養，用科學的理論武裝頭腦，指導工作實踐；加強業務知識學習，要從制度、監督、自律三方面入手，以構建懲治和預防腐敗體系為重點，努力學習宣傳教育、糾風執法、效能建設等業務知識，健全機制制度，加強監督檢查，查辦一批有廣泛影響的大案要案；加強其他知識學習，緊跟時代進步和知識創新步伐，認真學習經濟、法律、科技、文化、歷史和社會管理等方面知識，優化知識結構、豐富知識儲備。對內強“執政為民、服務發展”的過硬本領，對外塑“鐵肩擔道義”、秉公執紀的優良形象，推動紀檢監察工作與時俱進、大有作為。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇九
尊敬的領導:。
不經意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月。回望20xx，可用三句話概括:不斷學習，致力思考;不斷探索，致力做事;不斷修身，致力做人。
一、不斷學習，致力思考。
最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養和綜合素質的必經途徑。
一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。
二是緊密聯系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發展觀”活動為契機，注重在培育產業集群、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鉆研經濟管理、征地拆遷、園區建設等專業知識，不斷提高自身的綜合素質。同時，我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。
二、不斷探索，致力做事。
今年以來，根據工作需要，我先后分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中，始終保持平常心態，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。
(一)規劃招商工作:在我分管規劃招商期間，圍繞建設新城，xx名城，生態城目標，明確規劃與項目并行，雙管齊下，使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本，是園區經濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發展。
上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底為企業現場解決各類問題達一百多個。
(二)產業公司工作:在我分管產業公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創四化”作為建設與管理的頭等大事，投入多萬元將s211園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創業四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創業五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程;完成快環至航空路、高新二路、創業四路(北)、服飾二路、創業一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協議20戶，拆除房屋11棟，發放拆遷補償款近x萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。
(三)黨政辦工作:一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區工作的正常運轉。
一是處理和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。
二是狠抓園區的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規章制度，編輯成園區文化手冊。
三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯系安排外出考察學習4次。
五是抓好宣傳工作，全年園區工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、xx省青年創業就業基地、“十大發展潛力園區”的榮譽稱號。
(四)審計監察工作:審計監察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創新審計理念，強化審計監督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內審18個，審減金額達100余萬元。
三、不斷修身，致力做人。
怎么做人?做什么樣的人?值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道義銘記在心。
(一)注重修養，高步立身。
我始終認為，把自省當作一種修養內容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監督。三是講良心。有人講:“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講:知足而足，終身不辱;知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條:不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到:只有心底無私，才能問心無愧。
(二)注重約束，嚴格律人。
作為分管園區紀檢監察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先，關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈。
二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”(黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位)，形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
三是注重團結，甘于奉獻。園區之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區今天的生機和輝煌。說實在話，園區的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節假日還是正常工作日，不管是園區領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂;問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養德、務實、創新、圖強”的園區精神，從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內皆兄弟”。
歲月承載思考，人生歷煉真情。回顧一年的工作，過程忙碌而內容充實，經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發努力，切實將學習實踐科學發展觀與自身工作相結合，為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。
述職人:。
20xx年x月x日。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇十
在群眾眼里，紀檢監察干部都是“監督官的官”。他們監督別人，誰來監督他們?如何防止“燈下黑”?如何堅決摒棄明轉暗不轉、內轉外不轉、形轉實不轉的固有思維和傳統做法，進一步找準定位，理順關系，把各項工作回歸到黨內專門監督機關和行政專門監察機關的職責上來，真正執好紀、問好責、把好關?那就要求紀檢監察干部嚴以律己，強化自我監督。
有人說，規則面前人人平等，為何要對紀檢監察干部從嚴要求?如果說干部作風是社會風氣之源，那么紀檢監察干部作風就是源中之源。紀檢監察干部倘若在黨紀面前放松約束、知紀違紀，那么執紀時就可能降低標準，或拿規矩送人情，或用監督做交易。其結果就是“其身不正，雖令不從”，加速形成“破窗效應”。
己身不正焉能正人?要真正讓法律法規成為“鐵規剛紀”，徹底糾正不正之風，就必須從執紀這個源頭上，嚴格堅持“打鐵還需自身硬”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，采取更嚴的標準、更狠的措施、更重的懲戒，規范紀檢監察干部的行為，從而加強紀檢監察干部對自己的約束，樹立光明磊落、鐵面無私的形象、以風清氣正贏得公信力。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇十一
隨著“紀檢監察體制改革試點”全面鋪開，紀檢監察法的出臺成為了中國反腐敗工作的重要里程碑。紀檢監察法的修訂和全面實施，為我國反腐敗斗爭提供了有力的法治保障和制度保障。在長期的紀檢監察工作中，我深刻體會到了紀檢監察法的重要性和必要性。本文將就紀檢監察法的五大方面展開討論：規范紀律處分程序、加強監察權限制約、明確監察職責和權責、創新監察手段方法、加大監察機關的權力制約。
首先，紀檢監察法明確規定了紀律處分的程序，避免了徇私枉法、舞弊秘密處理等現象的發生。根據紀檢監察法，紀檢監察機關在收到舉報或者發現問題線索后，必須立即展開調查，不得拖延時間。在調查期間，被調查人享有申請律師協助的權利，確保了被調查人的合法權益。同時，紀檢監察法規定了處分決定的公示范圍和方式，保障了公務員紀律處分的透明度和公正性。通過規范紀律處分程序，使紀檢監察工作更加公正、公平、透明，便于公眾監督和對違規行為的制約。
其次，紀檢監察法加強了監察權限的制約，提高了監察機關的獨立性和公正性。根據紀檢監察法，監察機關必須獨立行使職權，不受其他組織和個人的干涉。監察機關在履行職責時，有權調查、搜查、凍結涉案資產等。但是，監察機關不得未經批準搜查他人住所或者私人物品，這充分保護了公民的合法權益，防止了濫用職權的現象的發生。加強監察權限制約，有效防止了監察機關的濫用職權行為，保障了人民群眾的合法權益。
第三，紀檢監察法明確了監察機關的職責和權責，為紀檢監察工作提供了明確的操作指南。根據紀檢監察法，監察機關的職責主要包括監察調查、預防腐敗、教育引導等。監察機關除了可以調查紀檢事項外，還可以調查貪污賄賂、濫用職權等違法犯罪行為。監察機關不僅要監督和糾正黨員干部的違紀違法行為，還要加強對公共資源的監督和管理。而且，紀檢監察法還明確規定了監察機關在調查過程中要及時取證、扣押涉案物品等權責，提升了監察機關履職水平和工作效率。
第四，紀檢監察法創新監察手段和方法，提高了紀檢監察工作的針對性和實效性。根據紀檢監察法，監察機關可以采取隨機抽查、暗訪調查、巡視巡察等手段，偵查工作更具針對性和隱蔽性。監察機關可以通過抽查、暗訪等方式有效預防和打擊腐敗行為，杜絕了腐敗者有隱身之處的可能。同時，紀檢監察法還加強了協作機制和國際合作，提升了反腐敗工作的國際影響力和效果。
最后，紀檢監察法加大了對監察機關的權力制約，確保了監察工作的規范性和合法性。根據紀檢監察法，監察機關必須嚴格按照程序辦事，不得濫用職權、違法違紀或者亂用職權。同時，監察機關在履行職責時，還要接受上級監察機關的監督和指導，確保調查工作的公正、客觀和合法。紀檢監察法為監察機關的權力行使提供了明確的邊界，避免了濫用職權或者超越職權的行為，保護了公民的合法權益，增強了人民群眾對紀檢監察工作的信任和支持。
總之，紀檢監察法的出臺和實施為中國的反腐敗斗爭提供了重要的法治保障和制度保障。在日常的紀檢監察工作中，我們深刻感受到紀檢監察法的重要性和必要性。通過規范紀律處分程序、加強監察權限制約、明確監察職責和權責、創新監察手段方法、加大對監察機關的權力制約，紀檢監察法有效地推動了反腐敗工作的深入開展，為黨風廉政建設和社會主義事業的發展提供了堅實的保障。我們有信心和決心繼續堅持紀檢監察法的貫徹落實，不斷提升紀檢監察工作的效能和水平。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇十二
尊敬的領導:。
我于去年x月份任縣紀委派出黨群紀工委副科級紀檢員，按照委局安排，工作上以縣紀委辦公室崗位為主。自任職以來，在委局、黨群紀工委及科室領導的正確帶領及同志們的支持幫助下，緊緊圍繞單位中心工作，按照辦公室及紀工委目標任務，立足本職，注重學習，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現就自己任職以來的思想、工作、學習及廉潔自律情況向考察組和大家作以匯報，不妥之處，請給予批評指正。
一、抓學習提素質，工作能力不斷提升。
一年來，我始終將學習擺在首要位置，通過個人自學與集中學習相結合的方式，認真系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀重要論述，黨的全會，各級紀委全會和縣委全委(擴大)會議精神;以及《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、干部選拔任用四項監督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監察法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀法規，有效增強了自身政治理論和業務素質，提升了工作能力，較好地適應了工作需要。
二、強措施重實效，各項工作穩步開展。
1、政務工作扎實推進。
一是及時完成委、局及科室領導交辦的類綜合性文件起草任務。
二是認真處理各級來文，做到文件收發、傳遞、轉辦、歸檔及時、規范、高效，確保了機關工作正常運轉。一年來共收到并辦理各級來文900余件，其中機要文件120余件，保證了機關政令信息暢通。
三是規范用印程序，嚴格使用委、局印章。
四是做好單位召開的紀委常委會、監察局長辦公會等會議的會務工作，認真記好會議記錄，并妥善保管。五是注重信息工作，一年來共撰寫紀檢監察信息40余條。其中市級以上網站、報刊登載30余條。
2、公務接待周到細致。堅持“熱情、節約、到位”的原則，認真貫徹《x縣政務接待管理工作實施細則》及單位制定的“三項制度”，規范辦理參觀、就餐等手續，認真搞好接待工作，做到勤儉節約、熱情大方、周到細致，使客人滿意。一年來共接待各級紀檢監察機關來客170余批(次)，450余人次。
3、接訪群眾熱情主動。對來辦公室上訪的群眾，熱情接待，及時協調相關科室辦理。對接到的舉報電話，迅速送呈領導閱處。對收到的舉報信件，保守秘密并及時送呈相關領導處理。對不屬于受理范圍的舉報事項，耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾，維護了人民群眾的正當權利和社會的和諧穩定。
4、日常事務有條不紊。認真做好上傳下達工作，堅守工作崗位，耐心接聽電話，重要事項及時向領導請示匯報。嚴格考勤考核、車輛加油、辦公用品及公物購置等制度，確保了機關各項制度的嚴格執行。及時安排紀委常委日常帶班及單位節假日、護林防火值班工作。切實搞好單位綜治、保密、日常值班等工作。積極參與縣上組織的環境衛生清掃，“清明”、“重陽”祭陵、護林防火等中心工作。
5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部，一年來，隨同包村領導多次深入所包建的xx鄉xx村，廣播宣講中央“一號”文件10余次，召開各類學習會議12次，辦專欄5期，印制發放“一號”文件30余份。協助該村完善《兩委會聯系會議制度》、《干群交心議政制度》等規章制度，實行“村帳民理鄉管”、村級財務“五筆會簽”管理制度，努力打造“陽光村務”。大力開展“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創建活動，全村上下村風良好，村域社會經濟和諧穩定。在各相關部門和鄉村的共同努力下，該村20xx年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米環村路硬化、3060米主側巷道水渠修砌、村莊綠化、圍背墻改造等工程，實施龍頭入戶85戶，安裝太陽能路燈9盞。全村果園面積達到700畝，農業總產值x萬元，村民人均純收入x元。
此外，積極參與黨群紀工委開展的重要工作和重大活動，及時完成單位及紀工委分配的各項臨時性工作任務。
三、嚴要求樹形象，宗旨意切實增強。
一年來，自己始終牢記黨的宗旨，處處以黨員標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，不斷發揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，模范遵守《廉政準則》等黨紀條規，認真報告個人有關事項，做到嚴于律己，勤政為民。自覺遵守單位各項規章制度及工作紀律，嚴守工作秘密。“八小時”之外嚴格約束自己，從不參與賭博等不良活動，對外樹立了紀檢監察干部的良好形象。
總之，一年來，自己做了一定工作，取得了一些成績，但還存在理論學習不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致等一些不足之處。今后，我將努力克服缺點，發揚優點，創新思路，積極工作，力爭各項工作取得新的、更大的成績。
述職人:。
20xx年x月x日。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇十三
尊敬的領導:。
光陰似箭，不知不覺20xx年又悄然逝去，值得欣慰的是，在單位領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己無論在思想認識上，還是在業務實踐中又邁上了一個新臺階，取得了一定的成績，現具體總結如下:。
一、強化政治學習，提高黨性修養。
俗話說，打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐科學發展觀活動中，以科學的理念武裝自己頭腦，從事紀檢監察工作更是需要科學的態度，自己深感與其他同事相比，在政治素養上尙存在一定的差距，為了彌補這一缺陷，在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃，先后系統地學習了黨的歷史，進一步增進了對黨的了解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”及國家領導人關于科學發展觀的重要論述，記學習筆記兩萬字以上，完成學習心得四篇。通過系統學習，提高了黨性修養，進一步堅定了立黨為公、執政為民的崇高理想信念，牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。
二、常抓業務學習，提工作能力。
古人曰“業精于勤，荒于嬉。”盡管在信訪舉報工作崗位上，但我絲毫也沒放松紀檢監察業務理論的學習，并且深深感到，黨的紀律法規、行政規章制度既系統又繁雜，過硬的業務理論功底是查辦案件的前提。一年來，我先后自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監察》、《中國紀檢監察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了，工作的思路寬廣了，自己對所從事的崗位更充滿信心。
三、愛崗敬業，無私奉獻。
今年1-12月份，信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件(次)，其中來信件、來訪件、電話舉報件;已辦結件，辦結率為%;初信初訪件，已辦結件，辦結率為%;信訪舉報案件件，已結案件，結案率為%;按期結案率%;優質結案率為%。一年來，自己親自接訪群眾xx人次，協調處理矛盾糾紛化解件;根據領導安排先后參與調查案件件，其中轉立案件;參與全市“小金庫”專項治理活動，調查案件件，追回資金xx元;結合工作實際撰寫理論調研文章兩篇。
四、廉潔奉公，兩袖清風。
作為紀檢干部，自身的廉潔始終是第一位的，不論是查辦案件，還是信訪接待工作，都既是得罪人的差使，又常常處在他人拉攏、誘惑之中，如果把握不好分寸就會犯錯誤，影響單位的形象。一年來，我始終做到警鐘常鳴，管住自己的腿，不該去地方決不去。管住自己的嘴，不該吃的飯決不吃。管住自己的手，不該拿的決不拿。盡管在工作中得罪了不少的人，但我內心塌實，雖然我的社交圈子比以前簡單了，但我卻更加充實，選擇紀檢工作我無怨無悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本職工作，珍惜和維護好紀檢干部良好的社會形象。
述職人:。
20xx年x月x日。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇十四
在總書記“四個全面”戰略布局的引領下，全面從嚴治黨，紀檢干部承擔著監督、執紀、問責的神圣職責，為人民群眾所矚目，輿論所聚焦。有的人認為紀檢干部是專辦分子的“獵狐高手”，有的人認為是為民伸冤的“包青天”，也有人認為是只搞別人、不搞自己的“燈下黑”，這些認識既飽含著人民群眾對正風肅紀的熱切期盼，又反映出對紀檢干部手握利劍、執紀公正、自身監督的擔憂。人民群眾的關注、媒體的聚焦，將紀檢干部推向了輿論尖峰。在全面從嚴治黨的大潮流中，紀檢干部必須在忠誠、干凈、擔當的素質上固本強基。
忠誠，是紀檢干部的修身之本。忠誠，就是對黨忠誠，對人民忠誠。紀檢監察工作是掛“紅胡子”的事，可能遭到對象的威脅恐嚇、打擊報復，遭到旁人的冷漠、譏諷，這是目前大多數紀檢干部、特別基層紀檢干部患得患失、畏手畏腳、明哲保身的根本原因所在。子曰：君子不重則不威,學則不固，主忠信，無友不如己者，過則勿憚改”。作為儒家典型人格的君子，必須忠誠于自己的事業和職責，以莊重的態度體現威嚴。圣人教化，應是紀檢干部所應秉持的理念。忠者，對事業竭心盡力，絕不背道而馳;誠者，內心高度認同，力量由內而發，保持強大動力而行之。這就是踐行“嚴以修身、創業要實、謀事要實”基本要求，是紀檢干部應秉持的基本操守。革命先烈為了人民解放事業而殺身成仁、舍生取義，紀檢干部忠誠于黨和人民，應該效仿革命先烈的大無畏精神，做“啄木鳥”式政治生態護衛者，除害蟲、治病樹，一往直前，為黨的事業、民族的復興貢獻力量。
干凈，是紀檢干部的立身之根。紀檢干部要正風肅紀，必須從自身做起。只有自己干凈，在監督執紀問責中才會有底氣，有正氣，才會產生浩然之氣。這是踐行“嚴于修身、嚴于律己、做人要實”的基本要求。要干凈，就必須要過金錢關。君子愛財，取之有道，不該得的一分錢也不要去得，得了就會失去原則，就會成為別人擺布的工具，最終害人害己。要干凈，就要過好人情關。紀檢干部處于風口浪尖，在放大鏡下生活，稍有不慎，就可能被圍獵。所以必須凈化圈子，廉以修身，儉以養德，寧靜致遠。不搞請客送禮，不搞打牌賭博，不參與唱歌跳舞、請釣請吃，干干凈凈做人，清清白白做事，樹一身正氣、兩袖清風的良好形象。
擔當，是紀檢干部的立業之基。以霹靂手段，顯菩薩心腸，是紀檢監察工作另一重意義的生動描述。紀檢干部勇于擔當，絕不是整人，而是挽救于人，是踐行“嚴以用權，創業要實，謀事要實”的基本要求。今年對機關一違紀干部進行查處，開始時也有過怕得罪人、明哲保身的彷徨，但最終一查到底，同時曉之以理、動之以情，得到了違紀干部的尊重，更得到了其父的由衷稱贊：“你查處了我兒子，讓他知道黨紀國法的威嚴，實際上是真正地挽救了他。”子曰：以約，失之者鮮矣!人如果沒有制度約束，就會犯錯誤。紀檢干部以執紀為責，就必須勇于擔當，懲前毖后，治病救人。
當前，黨內“四風”問題仍未根除，為官不為仍然嚴重，隱藏更深，不守紀律、不講規矩沒有徹底改觀，作風建設永遠在路上，黨風廉潔建設任重道遠，紀檢干部只有堅持忠誠于黨、干凈做人、勇于擔當，自覺踐行“三嚴三實”，才會立于不敗之地，紀檢監察事業才會取得最終的勝利。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇十五
在這大半年的學習活動中，我作為一名普通的紀檢工作者，親身參與，親身實踐。在參與中學習理論，在實踐中升華理論，收獲頗豐，感觸良多。我最大的切身體會便是——要想做好“五型干部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面著手，努力做到“勤于學、潛于心、新于思、敏于行、廉于身”!
一、“勤于學”，勤于學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。
學習是進步的階梯，我們紀檢監察干部必須樹立“勤于學”的理念，強調學習意識，豐富學習方法。在本次學習活動中，我們堅持以“科學發展觀”為指導，樹立終身學習觀念，使學習制度化。在社會發展中學習，在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升干事創業能力。根據新區紀工委的要求，空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度，每季度組織園區各機關、各村居、各社區紀檢干部開展一次集中學習，每半年組織一次學習心得交流，組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動，鼓勵支持紀檢干部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化，使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，向群眾學習，促群眾學習。如我們以“7.1建黨89周年”為契機，以通知書形式下發公告，組織園區全體黨員干部收看中央電視臺一套播出的電視劇《遠山的紅葉》，并要求各村居、各單位公開學習討論，進行思想匯報。通過本次活動即讓廣大干部群眾領略了一個紀檢干部應有的品質品德，在精神獲得了一次洗禮;又在后期的學習討論中使群眾對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎，花費也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。
二、“潛于心”，潛心服務是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。
“潛于心”，讓“為人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢干部心中，讓“為人民服務”成為人民當家做主的具體表現。相信群眾、發動群眾、依靠群眾、潛心服務，讓群眾參與到紀檢監察工作中來，保障發揮他們的監督權利，是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型干部”學習中，我們牢固樹立“以人為本、人和事公”的服務理念，積極改變工作方式，變被動為主動，全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區(街道)紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸群眾，深入調查研究。想群眾之所想，急群眾之所急，認真解決群眾反映強烈的征地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衛生、涉農利益等方面的突出問題，維護群眾的根本權益。在日常服務基層中增進同人民群眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才干。
三、“新與思”，進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。
進取創新是前進發展的硬道理。“進取型”干部要求我們要有新思路、新思想，不斷創新舉措，增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程，需要得到各級黨委和各方面的支持配合。紀檢監察干部不僅要擺正位置、主動履職，更要學會協調各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進反腐倡廉建設。為此我們園區不僅注重新的形式，通過網絡組織各種知識競賽和評比活動，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來，在紀檢體系中創先爭優，掀起比學趕超熱潮;在紀檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區居民“幸福感”。
四、“敏于行”，高效實干是我們黨和政府造福于民的基本保證。
高效實干——“幸福社會”保障條件。長久以來，由于歷史遺留和社會進步原因，“官本位”的體系長期存在于我們的社會。官僚主義說大話，講空話，工作拖沓，不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”，更對我黨和政府各項造福于民的工作產生干擾，使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處，效果大打折扣。因此作為一名“五型干部”必須堅持“敏于行”，強調工作實干，突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設，抓住權力運行的關鍵環節，健全紀檢內控機制，進一步明確個人崗位責任和追溯機制，規范工作臺賬程序，建立科學嚴密的工作流程，提高工作能效;另一手狠抓重點突出問題，針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸福空港、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度臺賬檢查制度上，對百姓群眾熱點工程加大監督力度，按月監察。不斷規范機關行政行為，提高政府能效。
五、“廉于身”，廉潔清正是我們黨和政府執政為民的重要承諾。
廉潔清正是我們黨和政府執政之本，它決定著民心所向!“廉于身”既是黨和人民對我們紀檢干部的要求，更是我們作為一名黨員入黨時的莊嚴承諾。在“五型干部”學習期間，我們牢固樹立廉潔勤政信念，堅持遵守紀律不打折扣、執行政策不走樣子、反腐倡廉不搞形式，精心打造“陽光紀檢”、“法治紀檢”品牌。大力推進園區各單位部門的政務公開、黨委公開，強調權力的透明，保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。大力開展黨員干部警示教育工作，與年初組織全部“鎮管干部”去教育警示基地參觀學習。大力開展法制宣傳教育活動，抓好黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制度，從源頭上杜絕腐敗現象的出現。注重群防群控，制度落實，不斷完善群眾舉報機制，出現一起，處理一起，決不姑息!樹清風正氣，立廉潔形象。
紀檢監察干部工作心得體會（匯總16篇）篇十六
第一段：
紀檢監察法的出臺是我國反腐倡廉的一大重要舉措，也是推動國家治理體系和治理能力現代化的一項重要任務。通過積極探索、創新法治方式，紀檢監察法對于建立和完善黨和國家監督體系具有重要意義。筆者認為，紀檢監察法的實施為我們提供了全新的視角和思考方式，使我們更加深入地認識到了中國特色社會主義法治體系的理論和實踐要求。
第二段：
紀檢監察法的實施，在強化紀檢監察機關職責的同時，也明確了紀檢監察機關的獨立性和行使權力的合法性。紀檢監察機關從政黨指導層面脫鉤，在體制上更加獨立，使其在執行職能過程中更具公正、客觀、公正和權威性。這樣的設置也更有利于預防和打擊腐敗行為，維護黨和國家的形象和聲譽。同時，紀檢監察法還對監察機關的權力進行了規范，明確了監察機關的職責、權限和程序，使其行使權力更加透明、規范和有序。
第三段：
紀檢監察法的實施不僅為紀檢監察機關提供了更大的權力，更重要的是賦予了公民的合法權益。紀檢監察機關在偵查、調查、審查處分過程中，必須依法保護當事人的權益，確保其享有的合法權益受到有效保障。紀檢監察法還規定了當事人的法定權益，如受審人享有自主辯護、申訴和申請行政復議的權利，提高了個人維權的途徑和渠道。這對于維護當事人合法權益，避免濫用職權和程序不公平具有重要意義。
第四段：
紀檢監察法的實施，使得紀檢監察機關的執法能力和監督能力得到了大幅度提升。紀檢監察機關通過依法調查、監督和檢查，解決了過去監察體制中的問題和缺陷。紀檢監察法的出臺，使紀檢監察機關更加注重保護人民群眾的利益和福祉，更加關注基層的實際問題，更加注重建設國家治理體系的為民導向。紀檢監察機關的執法效率和執法質量有了明顯提升，處理案件更加精準，嚴厲打擊了腐敗行為，維護了黨和國家的政治安全和社會穩定。
第五段：
紀檢監察法的實施是一項復雜的系統工程，僅僅依靠制度和機制改革還遠遠不夠。紀檢監察機關要不斷加強自身建設，提高紀檢監察機關的政治素質、法律素養和業務水平，確保紀檢監察工作健康發展。同時，紀檢監察機關還需加強與其他部門和社會各界的合作和溝通，建立和完善黨和國家的監督體系，形成合力有效遏制腐敗行為的蔓延，推動全面從嚴治黨的深入進行。
總結：
紀檢監察法的實施標志著我國反腐敗斗爭進入了一個新時期，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要舉措。紀檢監察法的出臺為我們提供了新的視角和思考方式，使我們更加深入地認識到了中國特色社會主義法治體系的理論和實踐要求。紀檢監察法的實施為紀檢監察機關提供了更大的權力，也賦予了公民更多的合法權益。同時，紀檢監察法的實施也提升了紀檢監察機關的能力和效能，有效打擊了腐敗行為，維護了黨和國家的政治安全和社會穩定。紀檢監察機關要加強自身建設，加強與其他部門和社會各界的合作，形成合力共同推動全面從嚴治黨的深入進行。