企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）

年終總結(jié)是審視自身成長和進步的時刻，也是發(fā)現(xiàn)不足并尋求改進的機遇。以下是一些年終總結(jié)范文，通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇一

合：大家上午好!

女：一元復(fù)始、

男：萬象更新、

女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工歡聚一堂，在這舉行xx。

男：為了感謝各位領(lǐng)導(dǎo)家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現(xiàn)場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎!

今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工代表的總結(jié)發(fā)言，第二部分是各公司選送的文藝節(jié)目和游戲互動，最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準(zhǔn)備的豐盛午宴.

女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司xxx。

總裁致開幕詞(5分鐘)。

男：x總的講話似化雨春風(fēng)滋潤著我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!

女：下面有請xx公司x總做大會發(fā)言，請大家鼓掌。(5分鐘)。

男：x總的講話令人倍受鼓舞,催人奮進，讓我們看到了xx公司“不甘落后鑄輝煌，打好生產(chǎn)翻身仗”

的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝!

女：下面有xx公司x總做大會發(fā)言，請大家鼓掌歡迎!(5分鐘)。

男：努力拼搏和無私奉獻(xiàn)使xx公司成為我們集團的一流企業(yè)，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!

女：下面掌聲有請xx公司x總做大會發(fā)言。(5分鐘)。

男：不甘落后嚴(yán)抓細(xì)管是xx公司從生產(chǎn)管理到企業(yè)形象都發(fā)生了質(zhì)的變化，讓我們深深領(lǐng)略到細(xì)節(jié)決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業(yè)、奉獻(xiàn)表示感謝!

發(fā)言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)。

男：開拓創(chuàng)新倡導(dǎo)工作激情;忠誠敬業(yè)奉獻(xiàn)畢生熱情，每一位優(yōu)秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著精神，下面我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司優(yōu)秀員工代表xxx發(fā)言!

女：每逢佳節(jié)倍思親，在新春來臨之際，我們對戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!

下面有請xx公司的駐外優(yōu)秀員工代表xxx上臺發(fā)言，請大家鼓掌!

男：20xx年對我們xx集團來說是拼搏之年、奉獻(xiàn)之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話!

女：x總的講話情真意切，發(fā)自肺腑，為我們指明了努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量!

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!

男：下面我宣布：20xx年年終總結(jié)暨頒獎大會頒獎開始!(音樂起)。

女：有請集團公司xxx董事長為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：有請集團公司xxx董事為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：有請集團公司xxx董事為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：頒獎完畢，有請主席臺就座的各位領(lǐng)導(dǎo)到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇二

老師們、同學(xué)們：

新學(xué)期，新氣象，伴隨著春天的腳步，我們滿懷收獲和成功的喜悅，又跨入了一個充滿希望和挑戰(zhàn)的新學(xué)期。今天，我們在這里舉行上學(xué)期表彰會，就是表彰先進，鼓舞干勁，為實現(xiàn)學(xué)校的快速發(fā)展而勤奮學(xué)習(xí)，努力工作.

今天的大會共有七項議程：一是奏國歌，二是宣讀表彰決定，三是頒獎，四是李校長講話，五是教師代表發(fā)言，六是學(xué)生代表發(fā)言，七是全體學(xué)生宣讀誓詞與誠信六條。

大會進行第一項：升國旗，奏國歌、全體起立。(奏樂畢)請坐下。

大會進行第二項：請副校長___同志宣讀表彰決定。

大會進行第三項：頒獎。

請第一組優(yōu)秀班級上臺領(lǐng)獎(11個)。

請第二組優(yōu)秀班級上臺領(lǐng)獎(11個)。

請第三組文明班級上臺領(lǐng)獎(13個)。

請第四組省優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生上臺領(lǐng)獎(8人)。

請第五組優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員上臺領(lǐng)獎(9人)。

請第六組獲獎代表上臺領(lǐng)獎(12人)。

請第七組同學(xué)上臺領(lǐng)獎。

請第八組學(xué)習(xí)標(biāo)兵特等獎上臺領(lǐng)獎(6人)。

請第九組學(xué)習(xí)標(biāo)兵一等獎代表上臺領(lǐng)獎(12人)。

讓我們以熱烈的掌聲向獲獎同學(xué)表示熱烈的祝賀!

大會進行第四項：請李校長講話，大家歡迎!

大會進行第五項：請教師代表劉德生老師發(fā)言。

大會進行第六項：請學(xué)生代表馮萬光同學(xué)發(fā)言。

大會進行第七項：全體學(xué)生宣讀《學(xué)生誓詞》，領(lǐng)誓人馬嘉琪，全體起立。

老師們、同學(xué)們，_______20__——20__學(xué)年度第一學(xué)期總結(jié)表彰大會各項議程已進行完畢。這是一次鼓舞士氣、振奮人心的大會。李校長在講話中對同學(xué)們提出更高的要求，也表達(dá)了殷切地希望，同學(xué)們要珍惜的現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活，以優(yōu)異的成績回報父母、回報學(xué)校，為報效祖國練就本領(lǐng)，奠基自己的幸福人生。希望全體教職工把握好教育改革與發(fā)展的大局，繼續(xù)發(fā)揚實驗中學(xué)精神，用智慧與勤勉、博大與敬業(yè)，成就有生命力和充滿幸福感的教育人生。

老師們、同學(xué)們，讓我們以這次會議為契機，攜手并肩、共同努力，把學(xué)校教育教學(xué)工作提高到一個新的水平，把學(xué)校社會形象提升到一個新的層次，把實驗中學(xué)托舉到一個新的高度!

現(xiàn)在，我宣布，_____學(xué)20__——20__學(xué)年度第一學(xué)期總結(jié)表彰大會圓滿結(jié)束!請各班組織學(xué)生有序退場。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融;在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們?nèi)A康所有員工齊聚于此，隆重召開20__年度年終總結(jié)暨員工表彰大會。本次會議的主要目是：回顧一年來的公司各部門工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的進展做出突出貢獻(xiàn)的個人進行表彰和獎勵。首先我代表公司對服務(wù)此次會議的全體后勤工作人員表示由衷的感謝，同時為了保證會議的有序進行，希望各參會人員查看自己的手機，請自覺的把手機調(diào)為震動模式，我在此，謝謝大家!

今天，我們的會議議程有以下十項：

第一項：由總經(jīng)理作年度工作匯報，其內(nèi)容是各個部門各科室的運行狀況;。

第二項：由生產(chǎn)部廖總匯報__年度的車間運行情況;。

第三項：由生產(chǎn)部郭經(jīng)理對__年度的車間建設(shè)以及生產(chǎn)狀況做以詳盡的匯報;。

第四項：由安全辦游主任對__年度的安全工作以及成效向大會做以匯報;。

第五項：由行政人事部王經(jīng)理對__年本部門工作開展情況進行總結(jié);。

第六項：宣讀公司職工委員會__年3號文件“關(guān)于浙江華康紙業(yè)先進個人的名單”;。

第七項：進行頒獎儀式。由公司各位領(lǐng)導(dǎo)為獲得上述榮譽的個人頒獎!

第八項：進行體育比賽頒獎儀式!

第九項：由__年優(yōu)秀員工代表造紙二車間許自新主任發(fā)表獲獎感言!

最后，由公司董事長總做__年度整體性的工作匯總及公司未來的發(fā)展規(guī)劃。

以上是我們本次會議的主要安排，風(fēng)云變幻，世事無常!__年_月份以來，席卷而來經(jīng)濟危機致使中國的經(jīng)濟發(fā)展再次走向新的拐點;我們?nèi)A康針對目前狀況，該何去何從，今后該如何擴大發(fā)展，這都將會成為一個嶄新的課題!“燕飛千里靠頭雁”，不錯，一個充滿希望的企業(yè)必須要有一個魄力與智慧并存的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們?nèi)A康就有一個如此的決策班子，現(xiàn)在有請公司總經(jīng)理為大家做__年度工作匯報，大家掌聲歡迎!

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇四

各位尊貴的來賓、各位親愛的伙伴們、在座的所有朋友們：

剛剛過去的一年，是我們公司承前啟后，成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，在一些重大領(lǐng)域中，更取得了令人矚目的成就。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走過了1年。

由xx經(jīng)理請出xx總經(jīng)理。

感謝總經(jīng)理真誠的祝福，在這幢憬未來的盛夜，讓我們牽起手來，相互支持，友好合作，攜手奔向美好的明天。

今夜星光燦爛，回眸與公司同呼吸、共命運、心連心的一年，不由感慨萬千，激情高昂，讓我們在今晚燃燒所有的熱情，盡享周年店慶的喜悅，請欣賞xxx節(jié)目。

感恩，會使心境變得平和；感恩，會使自己感到幸福。感恩，會使生活充滿希望。

擁有一顆感恩的心，才能理智地面對一切困難，從容地面對是是非非。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。

一年過去了，這一小段光輝歲月見證的是我們公司逐步成長的足跡；公司令我們無比欣慰與自豪。

回首過去我們熱情洋溢。

堅定現(xiàn)在我們激情澎湃。

展望未來我們斗志昂揚。

讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標(biāo)飛翔。

讓我們攜手并肩，志存高遠(yuǎn)，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇五

各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、教官們、同學(xué)們：

金秋九月，和風(fēng)送爽，碩果累累。在這洋溢著豐收喜悅的金秋季節(jié)，我們又迎來了一個新的學(xué)年，迎來了2012級近3000名朝氣蓬勃的新同學(xué)。今天，我們懷著無比激動的心情，隆重舉行20xx級新生開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)總結(jié)表彰大會。值此之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校董事會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校師生對20xx級新同學(xué)的到來表示熱烈的歡迎!向承擔(dān)2012級新生軍訓(xùn)任務(wù)的公安邊防部隊廣州指揮學(xué)校的全體教官表示親切的慰問和衷心的感謝!也對全校教職工開學(xué)前后為保障新生順利開學(xué)所做的工作和努力表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!

即將結(jié)束的軍訓(xùn)生活，是同學(xué)們成長的一個階梯，是你們?nèi)松y忘的一件事情。在軍訓(xùn)中，大多數(shù)同學(xué)能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，嚴(yán)于律已，表現(xiàn)出色。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們增強了體質(zhì)，磨練了意志，鍛煉了抗挫的品質(zhì)，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作的精神，形成了良好的紀(jì)律觀念;增進了師生之間的了解和情感，較快地形成了一種積極向上的良好班風(fēng)和班級凝聚力。

廣州市xx學(xué)校是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院投資創(chuàng)辦，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的省重點技工學(xué)校;廣州市工貿(mào)技師學(xué)院東校區(qū)是廣州市工貿(mào)技師學(xué)院的直屬校區(qū)，是由xx學(xué)院與工貿(mào)技師學(xué)院聯(lián)合共建管理的校區(qū)。學(xué)校在xx學(xué)院和工貿(mào)技師學(xué)院的大力支持、幫助和指導(dǎo)下，實行兩塊牌子、一套機構(gòu)、一套領(lǐng)導(dǎo)班子和一套教學(xué)與管理隊伍。

近年來，我校各項辦學(xué)條件和綜合實力得到了快速發(fā)展和改善。學(xué)校董事會加大各項建設(shè)的投入力度，加快汽車、機電、數(shù)控、計算機、服裝、眼鏡、工程測量等專業(yè)實訓(xùn)場館的硬件建設(shè)，去年底我們創(chuàng)建了電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實踐基地，開展電商創(chuàng)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)取得了較好的成績。近幾年，我們加強骨干教師的引進力度，不斷優(yōu)化師資隊伍，努力提高整體教學(xué)水平。本學(xué)期我們引進新教師40多人充實教師隊伍，現(xiàn)已建立了一支能吃苦、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)技術(shù)精的教師隊伍，培養(yǎng)和引進了一批骨干教師及專業(yè)帶頭人。

我校自建校以來，始終以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以優(yōu)化內(nèi)部管理為重點，堅持“依法治校，以德立校，質(zhì)量強校”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，牢固樹立“視辦學(xué)質(zhì)量為生命，以學(xué)生就業(yè)為根本”的辦學(xué)理念，遵循“以內(nèi)涵建設(shè)為基礎(chǔ)，以市場需求為導(dǎo)向，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨。在育人方面，堅持“育人為本，德育為先”的育人理念，注重學(xué)生的素質(zhì)教育，建立和實施“教書育人、管理育人、活動育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、就業(yè)育人”的“六育人”德育工作體系，不斷加強德育工作者隊伍建設(shè)。

在推進德育工作過程中，我們高度重視校園文化建設(shè)，堅持“組織育人、活動育人”的方針，重點抓好團學(xué)組織和學(xué)生社團兩支隊伍建設(shè)，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動，為學(xué)生的健康成長搭建廣闊舞臺。同學(xué)們，你們是學(xué)校和班級的主人，希望你們以主人翁的態(tài)度積極參與學(xué)校、班級管理和建設(shè)工作，為班級、學(xué)校工作出謀劃策，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

同學(xué)們，在即將開始新的學(xué)習(xí)生活之際，我想對你們提出以下希望：

第一、把軍訓(xùn)中養(yǎng)成的軍人作風(fēng)保持下去，帶到我們今后的學(xué)習(xí)和生活中去。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，規(guī)范自己的言行，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學(xué)生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。

第二、樹立“愛校如家意識”，積極維護學(xué)校形象。每個同學(xué)都要從學(xué)校要發(fā)展的高度，維護學(xué)校形象，恪盡職守、嚴(yán)于自律、愛校如家，愛護學(xué)校聲譽，努力為學(xué)校增光添彩。

第三、擺正心態(tài)，先學(xué)做人再學(xué)技術(shù)，先成人再成才。眾所周知：“在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同學(xué)們要學(xué)會嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。堅決反對無組織、無紀(jì)律、不道德、低級趣味等不良行為，自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位。

第四、明確目標(biāo)，珍惜時間，及早做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同學(xué)們，你們選擇了技校讀書，就是為了掌握一技之長，將來成為實用型技能人才。你們雖然沒能上大學(xué)，但你們通過努力、刻苦訓(xùn)練會掌握精湛的專業(yè)技能和熟練的實操能力。如果你現(xiàn)在早日規(guī)劃，通過成人高考等方式取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，那你會在三年的時間內(nèi)，既掌握了走向社會撬開就業(yè)大門的實際專業(yè)操作技能，又擁有了后天晉升發(fā)展的大專以上學(xué)歷，你在三年后就是既有學(xué)歷又有技能的用人單位歡迎的技能人才。

第五、要學(xué)會感恩。感恩父母，給予我們生命;感恩老師，給予我們知識;感恩同學(xué)，在我們困難時伸出一雙雙援助之手;感恩社會，給予我們許多歷練的機會。我們生命中的每一件禮品，每一個人都值得我們?nèi)ジ兄x，讓我們在感恩中健康成長。

同學(xué)們，新的希望、新的挑戰(zhàn)在迎接著你們，充滿競爭的社會向你們每個人提出了更高的要求，不努力完善自己將不能適應(yīng)時代的需要，我們每個人都應(yīng)有這種緊迫感，努力把自己造就成為有專業(yè)技能的德智體美等方面全面發(fā)展的受企業(yè)歡迎的技能人才。

同學(xué)們，“一寸光陰一寸金”，希望大家珍惜大好時光，充分用好三年學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)有所成，努力挖掘自我潛力和實現(xiàn)自我價值。三年后，當(dāng)你從學(xué)校走向社會時，不因荒度三年年華而后悔，甚至遺憾終生!

最后，祝愿新同學(xué)學(xué)習(xí)進步、開心快樂!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、教官工作順利，身體健康!

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企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇六

在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx3年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市xxx對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話;。

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。現(xiàn)在正式開會，

第1項：公司總經(jīng)理xxx代表公司宣讀對xxx任命的決定;(1分鐘)。

第2項：公司董事長xxx為xxx頒發(fā)聘書;(1分鐘)。

第3項：x總做就職發(fā)言;(3分鐘)。

第4項：xxx代表公司宣讀《公司頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。

第5項：xxx代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。

第6項：xxx代表洛寧項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。

第7項：xxx代表伊川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。

第8項：xxx代表xx項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。

第9項：xxx代表xxx做工作總結(jié)(3分鐘)。

第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘)。

第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘)。

第11項：xxx代表xxx項目部做工作總結(jié)(10分鐘)。

第12項：xxx做xxx和xxx管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(10分鐘)。

第13項：xxx代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。

第14項：xxx代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。

第15項：xxx做施工管理工作總結(jié)(15分鐘)。

第16項：xxx代表xxx項目部做工作總結(jié)(15分鐘)。

第17項：xxx總做xxx3年公司總結(jié)報告(45分鐘)。

第18項：xx總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。

第19項：x董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。

第20項：x董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。

第21項：x董事長做重要講話;(5分鐘)。

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，xxx總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第x個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。x董事長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的'信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在x董事長、xxx總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負(fù)責(zé)，讓員工富裕”的發(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!

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企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友，大家晚上好!

春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應(yīng)集團公司強化執(zhí)行力，提高競爭力，構(gòu)建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)，為了激發(fā)大家“愛我**，強我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設(shè)之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。

參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎?wù)撸紫龋屛覀円詿崃业恼坡晫λ麄內(nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!

有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應(yīng)當(dāng)叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!

下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!

首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。

接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多包涵!

*位同志的演講全部結(jié)束了，

聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻(xiàn)而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻(xiàn)中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻(xiàn)中完善自己，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自身價值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩!

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。

***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領(lǐng)會，在各自的崗位上認(rèn)真貫徹好、落實好。

朋友們，讓我們在生活中細(xì)細(xì)品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責(zé)任和使命。

在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!

首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結(jié)束，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們晚安!

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇八

主持人男1:各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓!

主持人女1:女士們，先生們：

主持人男2：以及現(xiàn)場的所有朋友們：

主持人女2:，大家:。

合：晚上好!(鞠躬)。

主持人男1:今天是元月28，農(nóng)歷，臘月十八日，今晚我們**公司全體員工，將在這里舉行“***感恩與回饋年終聯(lián)歡晚會”。

主持人女1:心情非常激動，我們又一次在這里相聚，今晚我們將在這里歡聚一堂，載歌載舞，用我們最炫麗的一面來展現(xiàn)**人的風(fēng)采。

主持人男2:非常感謝為**公司付出辛苦勞動的所有員工，有您們的兢兢業(yè)業(yè)才有我們**公司今天的輝煌和兄弟姐妹們的團聚。

主持人女2:是啊，在公司的發(fā)展道路上有您們的血和汗，更有您們對公司的那份情，所有這些，我們**公司都銘記在心，只有我們做出的產(chǎn)品，用顧客的贊譽，用市場業(yè)績來給您以的回報!

主持人男1:千言萬語，只有一顆心，一顆感恩的心，在這里，我們所有主持人代表**公司向您表示最衷心的，感謝!(可以全體上前一步并鞠躬!)。

各位主持人可以輪流介紹公司20所取得的業(yè)績，也可以省去.....

主持人女1:隨著新年的臨近，年即將走過，今晚我們放下所有的工作心情來一起狂歡，一起happy!下面我宣布：“20***感恩與回饋年終聯(lián)歡晚會”正式開始!

主持人男2:首先有請，我們最平易近人的*總為我們做年終致辭，大家掌聲有請*總;。

主持人女2:*總給我們傳遞了最美好的祝愿，也表達(dá)了他最殷切的心聲，我們再次把最響亮的掌聲送給*總，感謝在他的帶領(lǐng)和幫助下，讓我們這個家庭更加溫暖與幸福。

大合唱《朋友來相會》串詞：

《永遠(yuǎn)的朋友》串詞：

主持人女1:是朋友我們走在一起，是朋友我們相融相知，是朋友我們能一起拼搏，一起渡過所有的酸甜苦辣，這就朋友，下面有請**部**帶來的歌曲《永遠(yuǎn)的朋友》掌聲有請!

《愛拼才會贏》串詞：

《盾安之歌》串詞：

大合唱《咱們壓鑄工有力量》串詞：

主持人男2：工人是什么?

主持人女2：工人是日夜勞作的親人。

主持人男2：工人的職責(zé)是什么?

主持人女2：工人的職責(zé)是保證產(chǎn)品100%合格、安全、按計劃生產(chǎn)。

主持人男2：工人是我們衣食父母，工人是最終創(chuàng)造勞動價值的人。

主持人女2：工人有著堅實的臂膀，有著不畏一切的精神，是工人的力量創(chuàng)造了這個世界，讓家庭更加地溫暖。

主持人男2：下面有請**部門帶來大合唱。

合:《咱們壓鑄工有力量》。

《突然間的自我》串詞：

主持人男1：咱們的工人，真是有力量，有氣勢呀!

主持人女1：是啊，有這樣的工人，咱們**公司明日的輝煌又有何愁?

主持人男1：對，此刻，我突然找到了自我的感覺。

主持人男1：想聽歌了吧?那就有請**為我們帶來《突然間的自我》。

《我是一個人》串詞：

《小草》串詞：

《十三不親》串詞：

主持人男1：告別了家鄉(xiāng)多年，您還記得鄉(xiāng)音嗎?告別了親人和朋友也有些時日了，您想他們嗎?馬上就要過年了，馬上就要團聚了，馬上就要聽到最熟悉的聲音了，下面有請***帶來本屆晚會聽的聲音，的實話《十三不親》掌聲有請!

下面可以進行表彰大會：

主持人男2：這個親，那個親，還是咱們在一起的感情比較深。

主持人女2：是啊，每月有月薪，年終還有獎金，美滋滋，多好啊!

主持人男1：下面將迎來本屆晚會最激動人心的時刻!

合:年終表彰環(huán)節(jié)。

安排表彰流程，頒獎，領(lǐng)獎(可以進行獲獎感言發(fā)問，增加氛圍和樂趣!)。

主持人女1：恭喜所有獲獎的朋友，表彰只是一種形式，一種喜悅，一種鼓勵和贊揚，只要我們一起努力，明年將會有更加豐碩的獎品等著我們。

主持人男2：2012年，在**公司全體員工的努力下取得了良好的成績，在此，我們向所有的員工表示感謝，希望大家再接再厲，再創(chuàng)輝煌!

《小兒廣播體操》表演串詞:。

《老男孩》串詞：

《感恩的心》串詞：

主持人女2：這個世界因為有情而變得溫暖，因為有愛而變得更加讓人迷戀。

主持人男2：是啊!人總有那么些復(fù)雜的心情，有時候覺得自己好幸福，有時候覺得身邊有很多好多的親人。

主持人女2：這就是因為您懷有一顆感恩的心去看世界，去對待各種事物。

《賴妻》串詞：

《朋友來相會》大合唱串詞：

主持人男1：朋友是一個聚合體，朋友是在您需要的時候他能夠幫助您，朋友是有著深深之情的一個團體。

《陷阱》串詞：

小品《農(nóng)夫進城看病記》串詞：

主持人男2：聽完了這首流行歌曲，讓我想起了俺當(dāng)初剛進城時的情景，記得那是在8年前，俺來**看病，情景再現(xiàn)，小品《農(nóng)夫進城看病記》表演著***等人。

《電話情思》串詞：

主持人男1：說起農(nóng)夫看病的事情，讓我想起來了現(xiàn)代科技的發(fā)展，要是那個時候能有電話該多好呢，直接撥打120就ok!

舞蹈《千方百計》串詞：

主持人女2：今晚都是歌曲，下面就讓我們來換換口味，一起來欣賞由我們**公司**部的妙齡女郎***帶來的舞蹈《千方百計》掌聲有請!

《步步驚心》串詞：

主持人男2：現(xiàn)在社會不管做什么都得處處留心，時時在意，要不然真是讓人害怕，您還不信?下面看看由**部***等人帶來的小品《步步驚心》您就知道，掌聲有請!

《canyoufeelthelovetonight》串詞：

《風(fēng)雨無阻》串詞：

主持人女1：在**公司前進的道路上，有一種能量激發(fā)著我們，使我們**人無所畏懼，風(fēng)雨無阻，下面由**部**帶來歌曲《風(fēng)雨無阻》獻(xiàn)給**公司，愿公司有著更加輝煌的明天。

大合唱《年輕時代》串詞：

對口相聲《吉特笑星》串詞：

《經(jīng)過》串詞：

主持人男1：歌曲是美麗的，它的存在總帶給我們一種心情，一種回味，下面有請**部的**帶來歌曲獨唱《經(jīng)過》掌聲有請!

《大海》串詞：

《朋友》串詞：

主持人女2：一首歌能憶起童年，一首歌能想起故友，一首歌是我們好友聚會，感情真摯人在一起必唱的歌，下面有請***帶來經(jīng)典老歌《朋友》掌聲有請!

《現(xiàn)場才藝表演》串詞：

《朋友的酒》。

主持人女1：各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓及現(xiàn)場的所有朋友們：今晚的“2012年度***感恩與回饋年終聯(lián)歡晚會”即將結(jié)束。

主持人男1：我們懷著忐忑的心情，即將告別這里，告別2012，告別往日的一切，奔向希望與成功的!

主持人女2：2013是嶄新的一頁，是我們?nèi)w**人邁向人生輝煌的開始!

主持人男2：在此，感謝所有的嘉賓朋友們，以及所有的現(xiàn)場工作人員，您們辛苦了!“2012年度***感恩與回饋年終聯(lián)歡晚會”

合：現(xiàn)在結(jié)束!(鞠躬!)。

男:新年的腳步離我們越來越近,時光的車輪在你我的身上又增添了一道印痕。

男:我是本次大會的主持人——xx,非常榮幸在這里跟大家見面,能夠為大家主持xx集團**全國優(yōu)秀經(jīng)銷商大會,我內(nèi)心非常高興,感謝各位!

女:今天是中國農(nóng)歷的***，是***日，首先請允許我代表xxx公司向各位的到來表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎,并在這里給大家先拜一個早年,祝大家身體健康、**大吉。

男:參加本次大會的xx集團有限公司的主要領(lǐng)導(dǎo)有:。

……。

女:參加本次大會的還有——來自全國各地的經(jīng)銷商朋友們!歡迎你們,美麗的xx歡迎你們的到來!

男:謝謝,謝謝大家熱烈的掌聲!

在過去的時間里,我們就象一個溫暖的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)就象我們的兄弟姐妹,他們時刻在和我們一起并肩作戰(zhàn),一起分享奮斗中的酸甜苦辣。

女:在過去的時間里,我們就象一個溫暖的大家庭,我們的經(jīng)銷商始終堅持“誠信經(jīng)營、執(zhí)著奮進”的經(jīng)營理念,以穩(wěn)健的工作作風(fēng)和積極進取的精神贏得了廣大消費者的信賴,為xx的持續(xù)發(fā)展打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

女:今天,在這個喜慶的日子里,我們大家相聚一堂,共同享受緣分帶給我們的歡樂,共同享受這段美好時光。

男:這一刻,我們已經(jīng)深深感受到了春的氣息,這是我們共同期待的春天,是我們每個人的春天。

女:這一刻,我們相聚在這里,敞開你的心扉,釋放你的激情,一起用心來感受真情。

男:xx集團**年全國經(jīng)銷商大會正式開幕!(主背景布拉開,短促冷煙花燃放)。

女:下面請欣賞舞蹈表演——。

男:精彩的節(jié)目過后,我們正式進入會議的議程。就讓我們共同分享這段快樂而難忘的相聚時光,因為春節(jié),我們的歡樂承載了無盡的祝福。

女:因為相聚,我們這個xx的大家庭也就增添了更多的快樂。親愛的朋友們,讓我們一起來回顧20**、暢想20**,共同慶祝xx的快速發(fā)展。讓我們滿懷喜悅的告別20**年,更加自信的跨入激情20**!

男:下面有請xx先生為本次大會致歡迎詞——《情系xx,暢想20**》,有請——。

……。

男:歷史的車輪已經(jīng)駛?cè)肓顺錆M希望的激情20**,回望過去的歲月,xx集團在各位經(jīng)銷商朋友的支持下,從小小的代加工廠起步,一步一個腳印地發(fā)展到今天,并取得跨越式的歷史突破,這其中包含著眾多經(jīng)銷商朋友們不可磨滅的付出和貢獻(xiàn),是您們在堅定不移地經(jīng)銷著xx的產(chǎn)品,你們將托起著xx明天的輝煌!

女:收獲的季節(jié),團圓的時刻,讓我們大家的心更加貼近。

男:感人的情節(jié),奮進的激情,讓我們的xx更加有力量。

女:xx電器作為行業(yè)的領(lǐng)跑者,我們曾贏得光榮和。

男:xx電器還將在大浪淘沙的博擊中,再度輝煌、一路。

女:今天,因您的到來而蓬蓽生輝,。

男:今天,因您的努力而絢麗多彩.

女:今天充滿溫馨。

男:今天充滿真情,,連空氣中也飄著美好的祝愿.

女:我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)而相聚。

男:我們?yōu)榱送粋€目標(biāo)而奮斗。

女:xx就是我們的家。

男:我們?yōu)閤x而驕傲。

女:為xx而自豪。

合:我們?yōu)閤x齊聲喝彩。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇九

主持人上臺宣布晚會開始并致開場白：

甲：新春度佳節(jié)。

乙：良宵伴美景。

甲：春風(fēng)暖萬家。

乙：瑞雪兆豐年。

合：”xx公司第一屆職工文藝調(diào)演暨xxxx年新年晚會”現(xiàn)在開始。

甲：“堂堂中國要讓四方來和”我們xx公司的中國結(jié)寓意著聯(lián)通四海、四通八達(dá)之意，剛才一曲《黃河大合唱》氣勢如虹，唱出了我們聯(lián)通人積極向上、開拓進取的精神。

乙：我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂;。

甲：雖然我們這里的舞臺有限，但聯(lián)通公司給大家提供的發(fā)展空間是無限的;。

乙：我相信這里的每一個音符都將化作聯(lián)通人邁向新年度的豪邁交響，值此辭舊迎新之際，首先有請***總經(jīng)理給我們帶來新年祝福。

2、女聲獨唱曲目：《父老鄉(xiāng)親》表演者：xx。

甲：我相信，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，xxx公司將邁向更加輝煌的明天。

乙：有請xx分公司xx為大家?guī)硪皇住陡咐相l(xiāng)親》。

3、表演。

4、小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風(fēng)”》表演者：xx、xx、xx。

甲：感謝********為我們的精彩演繹。

乙：下面我們來輕松一下，由固定部****演出小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風(fēng)”》。

§甲：聽完了歌又玩看了小品，現(xiàn)在我們來抽出第一批幸運獎。

乙：我們一共設(shè)置了**名幸運獎，現(xiàn)在由我們抽出第一批!

甲：能抽這個獎我覺得很榮幸啊!(臨場發(fā)揮)。

5、舞蹈華爾茲表演單位：市場部表演者：xx、xxx等。

乙：知道什么是“華爾茲”嗎?

甲：“華爾茲”?不知道，你知道?

乙：當(dāng)然拉，“華爾茲”又稱圓舞曲，起源于奧地利民間，分快步與慢步兩種，舞時兩人成對旋轉(zhuǎn)，舞步有降平升的波浪式起伏……下面我們還是有請******為我們帶來精彩的“華爾茲”，看了，您就知道了!

6、男生小合唱《送別》《紡織姑娘》表演單位：集團營銷中心表演者：xx、xx。

甲：今天真是收獲不小，又學(xué)到了新東西。

乙：呵呵，我們公司可是藏龍臥虎的地方，

甲：下面請欣賞男生小合唱。

7、架子鼓《夜來香》表演單位：客戶服務(wù)部表演者：xx。

乙：西洋樂的魅力是不抵擋的，當(dāng)東西合壁之時也正是魅力綻放之際。請欣賞架子鼓。我們以勤勞的雙手創(chuàng)造了豐碩的xxxx，我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的'xxxx。

甲：現(xiàn)在看到的這個大蛋糕是為咱聯(lián)通公司特別訂制的。它不僅代表了我們已經(jīng)獲得的豐碩成果，也印證著更美好的明年。

乙：(根據(jù)蛋糕的樣子說一些象征意義的話)。

甲：我們請***總裁為我們切蛋糕。共同迎接xxxx年的到來，慶祝我們所取得豐碩成果，共同創(chuàng)造**公司輝煌的明天!

總經(jīng)理上臺切蛋糕。

乙：下面到了期待已久的,也是晚會的最后一道環(huán)節(jié)，有請***為今天獲獎的人員頒獎。

甲：時光猶如精巧的文字，寫著過去鎦金的歲月，也預(yù)示著蓬勃的未來!

乙：昨天你我互不相識，為了理想走到一起!

甲：今天我們在這里歡聚一堂，迎接新年的曙光。

乙：明天，我們攜手同行，共創(chuàng)美好的明天!

合：xxxx年xx公司第一屆職工文藝調(diào)演暨新年晚會到此結(jié)束。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十

20_年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調(diào)配合下，緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結(jié)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“精、細(xì)、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，各項主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史水平。公司全年生產(chǎn)尿素噸，比上年同期增長;完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅突破萬元，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對_屆二次職代會所提出的17件提案，全部予以落實。完成上述指標(biāo)，我們主要做了以下工作。

20_年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破，按照iso14001環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時，為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達(dá)到零排放”的目標(biāo)，在相關(guān)部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環(huán)保治理專項資金項目。

2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。

“質(zhì)量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。20_年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路，建設(shè)質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iso9001—_質(zhì)量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認(rèn)證后，從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》，并于七月份發(fā)布實施，通過一段時間的運行后，于10月份進行了內(nèi)部審核，對查出的18個不符合項和30個觀察項進行了評審整改。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后，公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認(rèn)證證書，從而進一步提升了公司形象。

3、堅持技改不停步，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益。

為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模，促進生產(chǎn)長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。20_年公司共投資600余萬元，運用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等8個項目進行技術(shù)改造，既降低了能耗，又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長周期安全運行。通過技改后，年可新增產(chǎn)值1400萬元，可創(chuàng)利潤400萬元，尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。通過技改，降耗、增產(chǎn)效果十分明顯，20_年全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄。

4、強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基矗。

(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺階。

20_年，公司面對生產(chǎn)原、燃、材料價格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，尋求新的經(jīng)濟增長點。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴(yán)格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時，嚴(yán)格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，堅持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進行抽查，決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)品一級品率達(dá)到98、3%，優(yōu)等品率達(dá)到63、5%，合格品率為100%。

(2)完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。20_年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，新制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

(3)加強財務(wù)監(jiān)督，保障資金需求。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求，20_年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴(yán)格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度，堅持每周一對應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查，編制銷售周報表，督促銷售人員對貨款的回收，使應(yīng)收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉(zhuǎn)。四是由于20_年尿素價格持續(xù)上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學(xué)論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能，準(zhǔn)確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。

(4)推行辦公自動化，提高工作效率。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設(shè)備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務(wù)接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費紙張少用墨”，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。20_年11月，公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質(zhì)量實現(xiàn)了新的跨躍。

(5)切實加強物資供應(yīng)，保證采購物資質(zhì)量。

為了確保正常生產(chǎn)和20_年初制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實現(xiàn)，供應(yīng)處全力以赴，認(rèn)真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現(xiàn)比質(zhì)比價采購，對采購市場進行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量，從產(chǎn)品的實用性等多方進行比較，保證采購物資的質(zhì)量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率。通過努力，20_年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計劃，外購物資按時到貨率達(dá)到了98、46%，一次驗收合格率達(dá)到99%，進銷差率1、1%。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們：大家晚上好!

一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!

首先我代表xx公司感激對華天大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過去的xx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項工作都取得了良好業(yè)績，特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結(jié)我司xx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xx年工作，動員全體員工進一步認(rèn)清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結(jié)拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，推進我司經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關(guān)心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎!

二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機、或?qū)⑹謾C調(diào)振動位置，不要接打電話;。

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全。現(xiàn)在正式開會。

三、會議議程：

今天晚上的大會主要有五項議程。

1、馬總對xx年度整體工作回顧及xx年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、黃總做年度門店總結(jié)工作報告。

3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)。

4、()應(yīng)戰(zhàn)：

a：建國-----國貿(mào)b：龍棱----龍呈c：龍峰---表決心。

d：質(zhì)管-----表決心。

5、十佳員工發(fā)言：、、、、、、、

下面進行大會的第一項議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xx年度整體工作回顧及xx年度工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。

下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結(jié)工作報告(大家歡迎)。

下面進行大會的第三項議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎)。

最后我宣布江蘇**20xx年終總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，會后在食堂聚餐，散會!

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十二

歲末年尾，又是企業(yè)年度工作總結(jié)報告時。

大多數(shù)企業(yè)的年度總結(jié)報告，是一年來企業(yè)成就和業(yè)績的匯總，其目的多半是為了論功行賞;幾乎沒有企業(yè)會將一年來工作上的失敗/錯誤/教訓(xùn)，作為年度工作總結(jié)報告的主題。中國傳統(tǒng)文化向來偏好于年終算帳、論功行賞的喜慶氣氛，過去的一切失敗、錯誤和不愉快，都在辭舊迎新中劃為了一個句號。事實上，企業(yè)可能由此錯過了一個最有力的檢討自己的機會。

危機感不是用“嘴”承擔(dān)起來的。

危機意識對于今天面臨如此激烈競爭的企業(yè)來說，其重要性是不言而喻的;但危機感不是用嘴承擔(dān)起來的----企業(yè)不需要天天掛在嘴邊的口號，而是需要用行動來證實企業(yè)危機的存在。

習(xí)慣于滿足以往成就的管理者，不會被危機感的道德教育所感動、而是會震驚于已經(jīng)發(fā)生的事實。在美國一個大公司里，憤怒的采購經(jīng)理采取了一個戲劇性的舉動：他在董事會的會議桌上，擺放了___種企業(yè)為員工采購的手套，一些相同的手套來自不同的供應(yīng)商，價格差距之大從幾元到十幾元不等，看到手套的企業(yè)高層首先是感到震驚，接下來是啞口無言。在這位采購經(jīng)理看來，在未來的五年時間里，企業(yè)可以把成本降低__億美元，而不是區(qū)區(qū)的_%，這就是美國領(lǐng)導(dǎo)變革大師科特在《變革之心》中帶給我們的故事。

顯然，披露企業(yè)危機的“行動性”力量被忽視了，至少是做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對于一只泡在溫水里的青蛙來說，期望它跳出漸漸發(fā)燙的溫水的方法，并不是循循善誘的勸告、而是需要猛然的一擊。人們由于某些長時期的習(xí)慣，而對一些錯誤現(xiàn)象習(xí)以為常、熟視無睹，企業(yè)又常常缺乏用“事實”披露危機和改變傳統(tǒng)習(xí)慣的行動，所以危機常常被隱藏在了事實中，危機意識也由此昏昏沉睡。

企業(yè)危機意識的啟動，不是來自于口頭教育、而是來自于具體行動。這些具體而微的“行動”，應(yīng)該是一些正式的與非正式的管理行為，正式的啟動危機感的行動，包括了類似于“年度錯誤教訓(xùn)”的總結(jié)報告，它應(yīng)該成為一項制度化的或約定俗成的行動;而非正式的啟動危機感的行動，應(yīng)該是一些日常管理中的溝通行為，它包含了在一些具體事件中，管理者與被管理者之間相互的震動與啟發(fā)。

一般來說，企業(yè)成就與危機意味應(yīng)該成反比例的關(guān)系，就如同高速行駛的汽車需要關(guān)注的不是油門、而是剎車一樣，一個企業(yè)的業(yè)績成果或成就越大，反而越是要啟動企業(yè)的危機意識行動;而一個企業(yè)處在弱小時，其危機是如此的顯而易見，企業(yè)反而越是需要自信心的建立與鼓勵。然而，在現(xiàn)實中，這個“反比例”的關(guān)系被顛倒了，企業(yè)現(xiàn)實成就越是突出，越是高高在上的俯視市場與消費者，充滿了狂妄自大的滿足感，而一些弱小的企業(yè)反到因時時感受到生存的危機，而時時謹(jǐn)小慎微導(dǎo)致了人心離散。

發(fā)現(xiàn)企業(yè)里潛伏的危機需要“向后看”

企業(yè)的危機不僅僅來自于競爭對手，更多的是來自于不確定性的“未來”，由此，企業(yè)常常得出這樣錯誤的結(jié)論：試圖準(zhǔn)確預(yù)測和把握未來，由此消除企業(yè)潛在的危機。

一種習(xí)慣性的管理錯誤是：傳統(tǒng)企業(yè)管理理論總是認(rèn)為未來不但可以預(yù)測、而且必須預(yù)測，于是，各種各樣預(yù)測企業(yè)未來的方法和模式，就忙不迭的紛紛出籠了。事實上，自半個多世紀(jì)前誕生的戰(zhàn)略與決策理論，無論是戰(zhàn)略與決策的設(shè)計學(xué)派、計劃學(xué)派、能力學(xué)派、資源學(xué)派等等學(xué)派，還是用于戰(zhàn)略與決策的產(chǎn)業(yè)分析模型、swot分析法、價值鏈模型、基準(zhǔn)化分析法等等方法與模式，總是圍繞著試圖消除“未來”不確定性和危險性來進行，它的前提是：未來的不確定性與風(fēng)險性，對于企業(yè)經(jīng)營管理是有害的。

這顯然是不可思議的結(jié)論，因為“未來”的不確定性是客觀存在;對于未來，我們確定的就是它的不確定性。以靜態(tài)的眼光、確定性的態(tài)度，看待瞬息萬變的社會未來，本身就是滑稽可笑的。企業(yè)家并不是算命大師，他們并無法準(zhǔn)確的預(yù)測未來----假如未來可以被準(zhǔn)確的預(yù)測，那么企業(yè)未來的商機就事先預(yù)定了。事實上，當(dāng)未來的一切都變得按部就班、清晰可見時，這個世界將變成機械的、僵化的死水一潭，商機也就同時消失了----商機是蘊藏在未來的不確定中。

所謂的“突然爆發(fā)”只是因為我們忽略的不起眼的、蛛絲馬跡的爆發(fā)前的先兆。

這也正是企業(yè)組織“向后看”的價值----只有在過去的、已經(jīng)發(fā)生的管理事實里，才會發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織適應(yīng)未來能力的強弱;而已經(jīng)發(fā)生的管理失敗/錯誤/教訓(xùn)，常常是企業(yè)危機爆發(fā)前的蛛絲馬跡的先兆。實際上，企業(yè)組織基業(yè)常青的能力，并不是來自于現(xiàn)有的強大或是什么預(yù)測未來、而是來自于企業(yè)自身與未來之間匹配的“適應(yīng)性機制”，這是一個不容忽視的管理觀念。正是因為如此，所以企業(yè)自身經(jīng)常性的或是制度化的定期檢討，就成為了一項重要的基礎(chǔ)性管理工作。

“個人的錯誤”里隱藏著“企業(yè)的錯誤”

企業(yè)不肯做“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討報告，一個重要的原因，是它可能會演變?yōu)閷τ谑』蝈e誤者個人的批斗或懲罰。

無庸諱言的是，企業(yè)組織常常很狹隘和目光短視，企業(yè)家也并非總是胸襟開闊，“小心眼兒”的管理者并非是極少數(shù)，更何況企業(yè)組織里復(fù)雜的權(quán)利斗爭，缺少的就是這種“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討報告的導(dǎo)火索。但這一切，并不能成為企業(yè)檢討一年來工作錯誤和教訓(xùn)的借口，因為問題不在于年度檢討本身，而是在于管理者將“企業(yè)年度檢討”變成了“個人年度檢討”，換成一種正面的說法是：需要年度檢討的是企業(yè)組織、而不是個人;企業(yè)需要通過檢討個人的失敗或錯誤，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織自身的失敗和錯誤。

一個真實的事例是;在某生產(chǎn)消費品的企業(yè)里，一個地區(qū)銷售經(jīng)理因為沒有得到企業(yè)的獎勵，于是采取非正當(dāng)?shù)氖侄潍@取個人利益，企業(yè)發(fā)現(xiàn)后在憤怒中將其交給了司法部門解決。顯然，這位銷售經(jīng)理的行為確實是個嚴(yán)重的錯誤、甚至是一種犯罪行為，但作為企業(yè)組織來說，處罰其個人并沒有太大的意義和價值，因為管理的目的不是為了處罰個人、而是為了不發(fā)生類似的錯誤----企業(yè)需要通過這樣的個人錯誤事件，檢討企業(yè)自身的過失和錯誤。

事實上，企業(yè)組織的市場策略、人力資源政策以及獎罰條例度等等規(guī)章制度，其正確性、適合性以及完善性，并不是來自規(guī)章制度本身的設(shè)計、而是來自其實踐性成果的檢驗。理論上設(shè)計完美無缺的規(guī)章，如果在實踐中的應(yīng)用狀況很差，原因往往不是組織成員的問題，而是規(guī)章本身的不切實際。正是從這個意義上來說，對于企業(yè)各種運營制度和機制的檢驗，個人的行為失敗或錯誤，提供了的驗證標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)某些看似宏大或宏觀的策略，最終是通過細(xì)微的個人終端表現(xiàn)出來。

正是因為如此，所以企業(yè)的“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討制度，其目的是通過“個人的錯誤”發(fā)現(xiàn)“企業(yè)的錯誤”。企業(yè)需要一種鑒別能力，即區(qū)分出純粹個人錯誤和個人錯誤中隱藏著的組織錯誤----企業(yè)不要過度關(guān)注純粹意義的個人錯誤，而是要去關(guān)注個人錯誤中隱藏的企業(yè)組織的錯誤----當(dāng)一個企業(yè)大量人才流失時，僅僅責(zé)怪人力資源經(jīng)理并沒有意義，而是需要去檢討企業(yè)組織的人力資源策略;當(dāng)一個企業(yè)銷售不利時，需要檢討的不僅僅是銷售部，而是包含了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量等等部門或環(huán)節(jié)，一個市場銷售人員是無法把市場狹窄、質(zhì)量低劣的產(chǎn)品賣出去的。

年度錯誤檢討需要“允許失敗”的支撐。

一般來說，如果企業(yè)沒有“允許(包容)失敗”企業(yè)文化的支撐，想要實現(xiàn)企業(yè)年度錯誤/檢討報告制度，是一件很艱難的事情。

因為直面企業(yè)管理出現(xiàn)的失敗或錯誤，首先意味著對待失敗和錯誤的正確態(tài)度----這是一個管理上的必然邏輯關(guān)系。如果一個企業(yè)宣稱其價值觀是“創(chuàng)新”，但在管理運營中卻采取嚴(yán)厲的獎罰制度，我們幾乎可以認(rèn)定它是公開的謊言，因為越是強調(diào)“創(chuàng)新”，越是意味著勇于承擔(dān)責(zé)任;而越是勇于承擔(dān)責(zé)任，由此所造成的失敗的機率就會越高----只有不創(chuàng)新、不承擔(dān)責(zé)任，才不會出現(xiàn)所謂的失敗。事實上，企業(yè)管理常常出現(xiàn)類似的邏輯錯誤，如果一個企業(yè)宣稱建設(shè)企業(yè)的“適應(yīng)性機制”，但同時又宣稱企業(yè)組織以“穩(wěn)定”為目的，那么就是一個謊言，因為適應(yīng)性需要流動性與淘汰制的匹配，表現(xiàn)出來的恰恰是企業(yè)組織的“不穩(wěn)定”。

因為害怕失敗，所以人們就想當(dāng)然的認(rèn)為，失敗只有負(fù)面效應(yīng)，這是一個習(xí)慣性的錯誤認(rèn)識。但中國傳統(tǒng)文化是“以勝者為王、敗者為寇”為價值標(biāo)準(zhǔn)，所以，失敗或錯誤常常成為了見不得陽光的陰暗物;失敗者本人似乎也在羞恥心下，緊緊包裹著自己的失敗。當(dāng)我們重新認(rèn)識和審視失敗后，我們就會發(fā)現(xiàn)，失敗本身是具有正面價值的，而且是其它管理要素所無法替代的價值。事實上，每一個倒下的失敗者，都以其悲壯的方式刻下了這樣的警示路標(biāo)：“此路不通”或是提示“前方是險路”。一個失敗者，足以讓成百上千的人不再失敗，而這失敗一份足矣----這就是失敗的價值所在。

建立“允許(包容)失敗”的企業(yè)文化，就是要給責(zé)任承擔(dān)者以“失敗的權(quán)力”，讓承擔(dān)責(zé)任的失敗者能夠“安全著陸”。事實上，當(dāng)我們表達(dá)“允許或包容”失敗時，其本質(zhì)就是將失敗限制在了可控制的風(fēng)險范圍內(nèi)。在企業(yè)的日常管理的運營中，當(dāng)我們說起“決定、拍板、表態(tài)、簽字”等等一系列管理詞語時，它不但是承擔(dān)責(zé)任的一種顯見符號，同時也意味著可能由此帶來承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險和失敗。假如一個企業(yè)不能包容失敗，由此導(dǎo)致“不決定、不拍板、不表態(tài)、不簽字”等等不敢承擔(dān)責(zé)任或是拒絕承擔(dān)責(zé)任的行為，所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白將是多么的可怕?無人承擔(dān)責(zé)任所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白，比勇于承擔(dān)責(zé)任而可能出現(xiàn)的失敗，其后果更加嚴(yán)重和惡劣，因為它直接導(dǎo)致了企業(yè)組織責(zé)任體系原則的缺失和崩潰。

正是因為如此，所以企業(yè)有必要形成“年度失敗錯誤/教訓(xùn)”的檢討制度;或者，至少在回顧企業(yè)年度成果后，需要這樣新的開場白：“讓我們談一談一年來的失誤和錯誤吧!”----其前提是檢討企業(yè)組織的錯誤、而不針對個人錯誤的懲罰;同時，主持會議者要事先聲明，因為承擔(dān)責(zé)任而善意的失敗者，應(yīng)該得到包容和鼓勵、甚至是得到獎勵;當(dāng)然，僅僅這些還不夠，企業(yè)需要進一步的說明：年度檢討的目的，是因為未來是如此的不確定，企業(yè)需要為此做好制度/機制/策略等等方面隨時變革的準(zhǔn)備，而每一個人、每一個企業(yè)都可能因此而付出代價----這是必要的成長的代價。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友，大家晚上好!

春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應(yīng)集團公司強化執(zhí)行力，提高競爭力，構(gòu)建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)，為了激發(fā)大家“愛我**，強我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設(shè)之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。

參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎?wù)撸紫龋屛覀円詿崃业恼坡晫λ麄內(nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!

有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應(yīng)當(dāng)叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!

下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!

首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。

接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多包涵!

*位同志的演講全部結(jié)束了，

聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻(xiàn)而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻(xiàn)中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻(xiàn)中完善自己，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自身價值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩!

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。

***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領(lǐng)會，在各自的崗位上認(rèn)真貫徹好、落實好。

朋友們，讓我們在生活中細(xì)細(xì)品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責(zé)任和使命。

在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!

首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結(jié)束，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們晚安!

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企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十四

現(xiàn)在我就對我在_x公司近一年的時間里所做的工作匯報如下：

一、本人位于公司的設(shè)備部，此項工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細(xì)心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。

二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。

在實際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻(xiàn)自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴充自己的以前沒學(xué)到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

總之，20_年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向:隨著公司__的實行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為_x公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十五

截止11月30日，累計完成發(fā)電量6.60億千瓦時，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業(yè)務(wù)收入13336萬元完成年計劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現(xiàn)利潤總額4471萬元完成年計劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現(xiàn)3820萬元，完成年計劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預(yù)計全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時，比計劃發(fā)電量少約2.00億kwh，未完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。

公司系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價較低所致;1-11月累計實現(xiàn)銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。

公司1-11月份主營業(yè)務(wù)成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。

公司系統(tǒng)1-11月份財務(wù)費用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調(diào)減少財務(wù)費用所致。

公司系統(tǒng)1-11月份實現(xiàn)利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。

總體來看，生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標(biāo)完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴(yán)重的影響，發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟危機及地方電網(wǎng)鼓勵用電及優(yōu)惠電價政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機容量大、用電負(fù)荷小的影響，電站8月份投產(chǎn)后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設(shè)備運行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。

(二)安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續(xù)保障。

1、狠抓安全基礎(chǔ)工作。公司認(rèn)真貫徹集團公司20_年安全生產(chǎn)一號文，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。一年來，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動、6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設(shè)備的改造力度，通過這些基礎(chǔ)管理工作，有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平，夯實了安全基礎(chǔ)，防止各類事故發(fā)生，保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設(shè)備的修理技改管理，加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度，有效的提高了設(shè)備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電。

3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，預(yù)防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構(gòu)，下設(shè)防汛辦公室及相應(yīng)的應(yīng)急組織機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司的防洪度汛工作;督促指導(dǎo)各電站加強和水文部門聯(lián)系，制定相應(yīng)的防汛措施，編寫防汛預(yù)案、并根據(jù)預(yù)案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)化。

4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在公司強力的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，20_全年全公司未發(fā)生重大設(shè)備及以上事故，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備重大損壞事故和電網(wǎng)事故，未發(fā)生人為誤操作事故、火災(zāi)事故、交通事故實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標(biāo);安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。

(三)加大了設(shè)備整治工作力度，提高了設(shè)備健康水平。

今年公司在設(shè)備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設(shè)備運行狀況明顯好轉(zhuǎn)，非計劃停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設(shè)備的修理技改管理，加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度，有效的提高了設(shè)備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電;積極推動技術(shù)改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產(chǎn)管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。

(四)加強了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度，切實提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能。

高素質(zhì)高水平的員工隊伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素，20_年公司進一步加強了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能，壯大了專業(yè)化的人才隊伍。公司制定了詳細(xì)的人才培訓(xùn)計劃，組織了各個層次各個專業(yè)的培訓(xùn)班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。20_年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定;有1人申報中級專業(yè)技術(shù)資格，1人申報高級專業(yè)技術(shù)資格。同時及時安排相關(guān)員工參加集團公司、分公司以及其他相關(guān)單位舉辦的各類培訓(xùn)班及專業(yè)調(diào)考，督促各控股企業(yè)加強員工的工作技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，其中總部舉辦培訓(xùn)班_屆。

認(rèn)真檢查梳理公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，重點完善對資產(chǎn)管理、項目招投標(biāo)管理、“三重一大”決策制度、領(lǐng)導(dǎo)干部評廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度10多個。

努力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，建立涉及公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)的權(quán)力運行的監(jiān)控機制、風(fēng)險防范的預(yù)警機制和監(jiān)督考核的評價機制;開展了工程、項目招標(biāo)管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機構(gòu)，公司各級主要負(fù)責(zé)人對監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，凡屬“三重一大”必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設(shè)、大修技改、設(shè)備物資采購過程的監(jiān)督。在工程項目建設(shè)過程中，做到工程安全、質(zhì)量優(yōu)良、造價合理、進度按期、干部隊伍廉潔。在工程項目、設(shè)備物資采購招標(biāo)過程中監(jiān)督到位，嚴(yán)格執(zhí)行“三分離原則”(即：推薦投標(biāo)人員不參與評標(biāo)，評標(biāo)人員不參與定標(biāo)，監(jiān)督人員參與全過程)，保證項目和設(shè)備招標(biāo)公開、公平、公正。

(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調(diào)動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業(yè)文化氛圍，有效地增強了公司的活力和凝聚力，有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

以《中國集團公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創(chuàng)牌行動”，開展同心文化理念和集團公司標(biāo)識的宣貫工作，目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用，同時，結(jié)合安全生產(chǎn)部開展的“6s”活動，興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實現(xiàn)設(shè)備標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化。

(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)。

20_年4月份，公司成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內(nèi)部組織機構(gòu)，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。

二、今年取得的基本經(jīng)驗。

一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結(jié)，堅決貫徹執(zhí)行公司的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強，哪個地方的工作業(yè)績就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面。人才引進與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會共青團工作、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新，積極主動，開拓進取才能取得成效。三是緊緊圍繞經(jīng)濟效益的主線，才能更好地開展各項工作。技術(shù)工作、設(shè)備整改、精神文明建設(shè)、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟效益這條主線展開，服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。

三、把握形勢，研究政策，堅定發(fā)展信心。

20_年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想，沒有完成年初的計劃;但這些成績?nèi)灾档每隙ǎ窃诮鹑谖C的大背景下克服種種困難取得的，是發(fā)展中的問題。20_年，隨著金融危機的減弱和經(jīng)濟的復(fù)蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發(fā)展機遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅定發(fā)展的信心，樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問題，事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的，都是充滿波折的，呈現(xiàn)波浪式前進螺旋式上升的特點，隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展，中間的矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。

但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識眼前的挑戰(zhàn)，金融危機還將沖擊電力市場，地方電網(wǎng)的競爭還會相當(dāng)?shù)募ち遥鞖飧珊档茸匀辉蜻€有很多不可預(yù)測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營，對此我應(yīng)有充分的心理準(zhǔn)備，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十六

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十七

(點擊播放——音樂伴奏)。

a：新的一年，新的征程。

b：新的祝福，新的期待。

a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!

b：親愛的同事們!

合：大家早上好!

(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。

b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。

a：回首20xx年，我們滿懷豪情。

b：展望20xx年，我們重任在肩。

a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。

b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!

a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。

b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!

a：下面我們一起宣布——。

合：20xx年xxx公司3月月度大會，正式開始!!!

(再次等待掌聲ing)。

二、升國旗。

a：首先進入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式。

b：現(xiàn)在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。

(點擊播放——視頻《升國旗》)。

b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。

三、企業(yè)文化。

a：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現(xiàn)在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。

b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團結(jié)在以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達(dá)我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：

四、士氣展示。

b：謝謝大家，請就坐。

a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進，責(zé)任和激情;。

b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗;。

下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團隊外貿(mào)部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。

b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請部，你們準(zhǔn)備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!

(部展示……)。

b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊”!——內(nèi)銷部!最后壓軸出場的是設(shè)計部了!設(shè)計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!

(部展示……)。

五、頒獎。

5.1非業(yè)務(wù)頒獎。

(最上進員工獎2名)。

a：再次掌聲送給我們的---------部!

a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!

b：首先，我們頒發(fā)的是，最上進員工獎(每個部門2名)。

經(jīng)大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：??。

b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領(lǐng)獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!

(頒獎……拍照……)。

a：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領(lǐng)獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧。

(主持人對每一位的分享進行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享……)。

5.2業(yè)務(wù)部月度獎。

(外貿(mào)銷售前2、內(nèi)銷部銷售前2)。

a：??如果說，一個高質(zhì)量的滿意的服務(wù)是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”，分別有外貿(mào)部銷售前二名，內(nèi)銷部銷售前二名。

b：我來公布獲獎名單!

外貿(mào)部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

內(nèi)銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領(lǐng)獎吧!

b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準(zhǔn)備拍照!

(張總頒獎……拍照……)。

a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們?nèi)绱撕玫某煽儯蚁肽銈兛隙ê芎玫慕?jīng)驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認(rèn)為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!

(主持人對每一位的分享進行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享……)。

六、游戲。

a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!

b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!

a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!

b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則：

1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);。

為成功輸送一個。

3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數(shù)，不能撿回來再傳送。

4.在一分鐘內(nèi)，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。

a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!

a：那么，現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!

七：頒獎。

7.1突飛猛進獎(內(nèi)銷、外貿(mào)各一名)。

b：下面，我來公布獲獎名單：

a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領(lǐng)獎吧!

a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!

(xxx頒獎……)。

(獲獎?wù)叻窒硇牡谩?。

7.2最負(fù)責(zé)人獎1名。

b：經(jīng)過大家的評選，大家一直認(rèn)可獲得這一榮譽的同事是：------。

b：恭喜---------，掌聲有請最負(fù)責(zé)人的-----上臺接受這個殊榮。

a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!

(頒獎……..)。

a：恭喜你最負(fù)責(zé)人人，來給大家分享下你的秘訣吧!

7.3最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎一名。

好吧!還是由我們最高領(lǐng)導(dǎo)人張總宣布答案吧!有請張總!

b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準(zhǔn)備好拍照)。

(獲獎?wù)叻窒硇牡谩?。

a：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!

a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”

b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：

1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。

3.b不能說出某個字或讀音或?qū)懛ǎ駝t犯規(guī)的成語不算數(shù)。

4.若b描述不出，可以說pass，轉(zhuǎn)入描述下個詞語;。

5.在一分鐘內(nèi)，a答對的詞語最多的一組獲勝。

(游戲時間??)。

b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。

a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領(lǐng)導(dǎo)人，按照以下的3部分內(nèi)容來匯報：

1、匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù))，分析成功與不足之處;。

2、計劃下月的團隊目標(biāo)——底線值、目標(biāo)值、挑戰(zhàn)值;。

3、將通過怎樣的行動來達(dá)成目標(biāo)，若未達(dá)成目標(biāo)怎么辦?

領(lǐng)導(dǎo)們都都準(zhǔn)備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!

首先有請“快樂e家”的外貿(mào)部，xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!

(外貿(mào)部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。

b：非常感謝外貿(mào)部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊”內(nèi)銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!

(內(nèi)銷部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。

a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設(shè)計隊，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!

(設(shè)計部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。

九、新同事介紹b:隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談?wù)勥M入xxx后的感受!

十、領(lǐng)導(dǎo)動員。

a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人，張總，肯定也有很多金句獻(xiàn)給我們哦!那么現(xiàn)在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!

(張總講話……)。

十一、生日慶祝a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，在張總的帶領(lǐng)下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。

b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：??。

讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!

(點擊播放——音樂《生日歌》)。

(全體一起唱生日歌……)。

十二、會議結(jié)束。

a：伴隨著溫馨的歌聲xxx公司20xx年3月大會到此圓滿結(jié)束。

b：感謝出席的領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!

合：祝愿大家：

身體安康，合家幸福，事業(yè)順利!我們下期再見!

(全體一起合唱……)。

企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞（專業(yè)18篇）篇十八

20_年，公司在建設(shè)集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，較好的完成各項工作。現(xiàn)將20_年主要工作情況及20_年工作安排匯報如下：

一、20_年主要工作情況回顧。

公司堅持以“基礎(chǔ)管理年”活動指導(dǎo)精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照“夯實基礎(chǔ)、激發(fā)活力、提升管理、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路，全力開展各項工作，并取得顯著成果。

(一)加強設(shè)備安全管理工作，穩(wěn)步提升安全管理水平。

1、公司20_年截止到10月份，實現(xiàn)設(shè)備租賃收入5170萬元，其中大型設(shè)備及機電類收入4097萬元，聯(lián)鎖塊收入1073萬元。預(yù)計截止12月份實現(xiàn)設(shè)備租賃收入5600萬元。

2、截止到10月份，完成大型機械調(diào)度10000余次，小型機具調(diào)度950余次，及時、高質(zhì)量的滿足各分公司對施工設(shè)備的需求;實現(xiàn)設(shè)備平均完好率96、37%，設(shè)備平均利用率32、79%;共組織設(shè)備檢查616次，設(shè)備維修、保養(yǎng)336次。

3、組織公司內(nèi)部大型機械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場工作，其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場、小松650型挖掘機轉(zhuǎn)場、150t履帶吊轉(zhuǎn)場、50t履帶吊調(diào)撥至船務(wù)工程公司等大型機械的進場、轉(zhuǎn)場及安裝工作。組織對新進1臺5016型建筑塔吊，1臺wcb500型穩(wěn)定土站、1臺300kw發(fā)電機組的驗收工作，目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機組已投入使用。

4、根據(jù)建設(shè)集團設(shè)備臺賬進行賬物跟蹤，對我公司新購、到期報廢、調(diào)出設(shè)備及時更新，并實現(xiàn)臺賬的分類管理。逐步完善設(shè)備的運行資料檔案，每臺設(shè)備配備一套運行資料，真實、按時記錄每臺設(shè)備的日常運行狀況，維修換件與保養(yǎng)記錄。

(二)不斷強化安全質(zhì)量管理，進一步增強競爭優(yōu)勢。

1、安全管理方面。

(1)按照公司要求，在總結(jié)分析上年度安全、質(zhì)量等總體形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，切合實際的組織制定和編制了年度安全、質(zhì)量、教育培訓(xùn)、維護維修等各項年度工作計劃及月度工作計劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書;組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作;組織完成了建設(shè)集團全年各月度的安全、質(zhì)量檢查考核工作;及時完成各類特種設(shè)備報檢、復(fù)審、檢驗工作。

(2)積極開展安全宣傳活動。根據(jù)建設(shè)集團要求認(rèn)真開展“百日安全無事故”、“現(xiàn)場綜合整治”、“安全生產(chǎn)月”、“宣貫《事故防控手冊》”、“開展消防交通安全整治”、“現(xiàn)場網(wǎng)格化治理活動”、“開展119消防周活動”等活動。在活動開展中，制定周密實施方案，大力營造活動氛圍，提高員工的安全意識和參與意識。

(3)認(rèn)真組織開展《事故防控手冊》的宣貫。不斷完善公司應(yīng)急管理體系，落實檢查和隱患責(zé)任整改;落實高、危險作業(yè)的安全控制，突出重點的抓好塔吊拆除、安裝和較大設(shè)備維修現(xiàn)場的安全管理;積極抓好“樣板車間”的管理工作;重點抓好“四防”工作措施的落實。