黨員心得體會需要充分發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用，確保黨員的心得體會符合黨的理論和政策方向。以下是小編為大家收集的黨員心得體會范文，僅供參考，希望對大家在寫作過程中有所幫助。大家可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和思考方法，不斷提高自己的表達(dá)能力和寫作水平。盡管每個人的體會和感悟都有所不同，但通過交流和分享，我們可以相互促進(jìn)，不斷進(jìn)步。讓我們一起來看看吧，相信會給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇一
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)是當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段特征的判斷，我們要抓好經(jīng)濟(jì)工作，就需要準(zhǔn)確把握新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，認(rèn)真分析新常態(tài)下?lián)嶂萁?jīng)濟(jì)發(fā)展階段的特征，創(chuàng)造更好的條件，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。已經(jīng)為我們指出中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的主要特點：一是從高速增長轉(zhuǎn)為中速增長;二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級;三是從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。我們要準(zhǔn)確把握這些特點，采取新舉措，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績。
新常態(tài)提出新要求。新常態(tài)不是一個新的經(jīng)濟(jì)周期，而是一個新的時期，是經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，是發(fā)展的更高要求、更高境界。因此，認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。中央和省經(jīng)濟(jì)工作會議為我們認(rèn)識新常態(tài)、做好經(jīng)濟(jì)工作提供了科學(xué)指南和基本遵循，全市上下要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委精神上來，保持專注發(fā)展的定力，保持轉(zhuǎn)型升級的定力。在新常態(tài)下，更要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，實現(xiàn)遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)發(fā)展;更要按自然規(guī)律辦事，實現(xiàn)遵循規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展;更要按社會規(guī)律辦事，實現(xiàn)遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展。做到觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、方法上對路、工作上得力，努力走出一條新常態(tài)下具有撫州特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。
新常態(tài)蘊含新機(jī)遇。新常態(tài)下的諸多困難，的確對我們的發(fā)展構(gòu)成挑戰(zhàn)，但與此同時，更應(yīng)看到挑戰(zhàn)背后更有諸多機(jī)遇。從宏觀層面看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體向好的基本面沒有改變，昌撫一體化戰(zhàn)略的實施為撫州承接省會功能疏解和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了機(jī)會。從目前的情況來看，近幾年，我市謀劃實施了一批大項目、好項目，轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超的后進(jìn)比較足，財政收入持續(xù)攀升，去年財政總收入突破150億，較上年增長15%，高于全省財政收入平均增幅。這些都為撫州在新常態(tài)下實現(xiàn)更大作為提供了有力支撐。只要我們堅定信心、開拓進(jìn)取、積極應(yīng)對，就一定能抓住機(jī)遇，化解難題，實現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。
新常態(tài)要有新思路。適應(yīng)新常態(tài)，必須展現(xiàn)新狀態(tài)。有新狀態(tài)才能把握先機(jī)，才能大有作為。墨守成規(guī)、刻舟求劍，適應(yīng)不了新常態(tài)，只有轉(zhuǎn)變思路、勇于開拓，因勢利導(dǎo)、與時俱進(jìn)，才能搶占新常態(tài)下的制高點。做好今年的工作，要堅持“既要發(fā)展快，又要轉(zhuǎn)型快”，著力打造撫州經(jīng)濟(jì)“升級版”。發(fā)展是第一要務(wù)，轉(zhuǎn)型是緊迫任務(wù)。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)運行，確保轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展取得新成效。要不斷深化改革，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長，加快轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)科技創(chuàng)新，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)，持續(xù)擴(kuò)大開放，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保，保障改善民生，以有效的措施、扎實的作風(fēng)，推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)健康增長，促進(jìn)社會事業(yè)全面進(jìn)步。
新常態(tài)仍須轉(zhuǎn)作風(fēng)。從黨的提出的開展黨的群眾路線教育實踐活動，到落實“八項規(guī)定”，再到“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里”，通過一場場“戰(zhàn)役”，各級大力整飭作風(fēng)之弊，蕩滌行為之垢，不僅讓黨員干部靈魂深處受到了震撼，也讓群眾感受到了作風(fēng)新常態(tài)帶來的新風(fēng)氣。這種作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，對黨員干部來說既是一種要求，也是干事、成事的機(jī)遇。因此，黨員干部不但要踐行”三嚴(yán)三實“，鞏固和拓展新常態(tài)的成果，還要凝魂聚氣、激發(fā)動力，把心思用在思建設(shè)、謀發(fā)展上，把工作重心放在抓基層、惠民生上，做到不受虛名、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事。以敢于擔(dān)當(dāng)、一抓到底的精神迎接各種困難和挑戰(zhàn)，以“功成不必在我”的胸懷，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，一步一個腳印抓好各項工作落實。
站在新的起點上，認(rèn)識新常態(tài)，把握新常態(tài)，我們才能保持清醒頭腦，才能擁有發(fā)展定力。唯有如此，我們才能在新的一年里譜寫出建設(shè)幸福撫州的新篇章，才能圓滿完成“十二五”規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)，才能在“十三五”到來時更加從容自如地?fù)P帆起航。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇二
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的基層組織是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，直接關(guān)系到基層穩(wěn)定、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收等重大問題。當(dāng)前，我國正處于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵時期，作為占全國近70%人口的農(nóng)村成為了問題的重中之重。基層干部作為農(nóng)村的“核心”，是黨員群眾的“主心骨”，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的“領(lǐng)頭雁”，基層干部作用發(fā)揮的好壞將直接影響全面建成小康社會的步伐，影響全面深化改革的成果，影響全面依法治國的落實，影響全面從嚴(yán)治黨的效果。為了確保順利完成習(xí)總書記提出的“四個全面”，更好的適應(yīng)新常態(tài)下的新要求，廣大基層干部面臨新的挑戰(zhàn)對個人的綜合素質(zhì)和工作能力必須有更高的要求。
一、“兩個強(qiáng)化”是新常態(tài)下做好基層干部的政治基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一要學(xué)理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論，中國特色社會主義理論體系及科學(xué)發(fā)展觀;重點學(xué)習(xí)習(xí)近平的系列講話精神，真正把習(xí)總書記的講話精神貫徹落實到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面;二要學(xué)知識，著眼于履行崗位職責(zé)的需要，有針對性地開展農(nóng)村必備知識學(xué)習(xí)，市場經(jīng)濟(jì)知識、信息技術(shù)知識、民主法治知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。三要學(xué)政策，鄉(xiāng)村職能轉(zhuǎn)變，主要是為群眾服務(wù)，怎樣去為群眾服務(wù)，關(guān)鍵要把黨的農(nóng)村政策認(rèn)真貫徹落實好。中央關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展的政策非常多，我們只有弄清了政策，對群眾宣講了政策，才能真正把農(nóng)民組織起來。所以我們村干部要把學(xué)政策放在重要位置，真正學(xué)懂弄通。
二是強(qiáng)化黨性。一要強(qiáng)化政治意識，增強(qiáng)政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可*性、始終從政治的高度思考問題，研究工作。二要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出干部、團(tuán)結(jié)有利于身心健康，只有緊密團(tuán)結(jié)才能目標(biāo)一致，齊心協(xié)力，聚精會神思改革謀發(fā)展，求突破。三要強(qiáng)化大局意識。從大處著眼，從小處著手，時刻把擔(dān)負(fù)的任務(wù)與大局聯(lián)系起來，從全局的高度謀劃發(fā)展思路，從大局的角度落實工作任務(wù)。在其位謀其政，任期支付其責(zé)。
二、“六項能力”是新常態(tài)下帶領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的必備素質(zhì)。
村級干部肩負(fù)著貫徹落實黨的路線方針政策，領(lǐng)導(dǎo)和推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任，是黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)者和實踐者，其能力狀況如何關(guān)乎黨的執(zhí)政地位和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。當(dāng)前，根據(jù)所肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，廣大村級干部應(yīng)當(dāng)至少具備六項能力。
一是服務(wù)群眾的能力。村級干部要樹立服務(wù)好每一位群眾的意識，真正把群眾的利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。一要做好政策服務(wù)。要把宣傳貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策作為自己的重要任務(wù)，通過多種方式，把群眾的意志統(tǒng)一到黨的意志上來。二要做好信息服務(wù)。村級干部要把捕捉傳輸各類經(jīng)濟(jì)信息當(dāng)作大事來抓，通過多種途徑為農(nóng)民提供準(zhǔn)確快捷的信息，有效地組織和引導(dǎo)群眾從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，達(dá)到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和農(nóng)民增收的雙贏效果。三要做好技術(shù)服務(wù)。要充分利用各種載體、廣泛傳播科普知識和實用技術(shù)，幫助群眾運用先進(jìn)技術(shù)實現(xiàn)效益最大化，建設(shè)一批科技示范村、科技示范基地、科技示范戶，指導(dǎo)農(nóng)民成立科普協(xié)會，健全科普網(wǎng)絡(luò)，讓農(nóng)業(yè)科技成為他們致富的有力支撐。四要做好法律服務(wù)。要加強(qiáng)法律的宣傳教育，提高農(nóng)民的法制意識和合法經(jīng)營觀念，引導(dǎo)群眾學(xué)會以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，教育群眾依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
二是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。發(fā)展是解決一切問題的根本出路。我們村級干部要增強(qiáng)憂患意識，搶抓機(jī)遇，堅持發(fā)展為中心，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展。一要有發(fā)展的眼光。要能夠正確判斷形勢，抓住發(fā)展機(jī)遇，掌握市場規(guī)律，善于利用各種信息資源,形成超前思維,具有發(fā)展的敏銳性和預(yù)見性。二要有發(fā)展的思路。能夠把黨和國家關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展的政策措施與當(dāng)?shù)貙嶋H相結(jié)合。以市場為導(dǎo)向。以科技為依托，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為主線，充分利用地域資源優(yōu)勢，形成宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜牧則牧、宜商則商的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路。三要有發(fā)展的措施。在提高農(nóng)民素質(zhì)、加強(qiáng)村兩委會班子建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶持龍頭企業(yè)、發(fā)展“一村一品”和城鄉(xiāng)發(fā)展一體化等方面，都要有扎實有效的具體措施。
三是改革創(chuàng)新的能力。當(dāng)前，國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段農(nóng)村發(fā)展也面臨如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、如何發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)等一些難題。因此，我們村級干部要繼續(xù)解放思想、大膽探索、勇于開拓、善于創(chuàng)新、不斷提高解難題的能力。要認(rèn)真研究新形勢下農(nóng)村工作的新特點，在發(fā)展理念上創(chuàng)新，立足發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力上創(chuàng)新，著眼轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。
四是化解矛盾的能力。當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會大局穩(wěn)定是前提，但是，在農(nóng)村還存在不少矛盾和問題，處理不好就會引發(fā)上訪，甚至群體性事件，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定，制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。村級干部一定要正確面對矛盾困難，這是推不掉、捂不住、躲不了的，化解矛盾糾紛、維持社會穩(wěn)定已成為村級干部的必備能力。一要能控制局勢。當(dāng)了解矛盾糾紛大概情況后，應(yīng)采取有效的防范措施、控制矛盾的局勢、防止矛盾升級。二要會現(xiàn)場對話。對群眾提出的問題能冷靜分析，注意掌握尺度和火候，因勢利導(dǎo)，因人而異，依照法律政策依據(jù)進(jìn)行解答。
五是推動落實的能力。抓落實是一個重大的實踐問題，是每個村干部最重要的工作任務(wù)和工作手段。一要善于營造抓落實的氛圍。善于調(diào)動干部群眾的積極性，善于凝聚各方面的力量，善于建立抓落實的工作機(jī)制，從而營造一個真抓實干、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部以高昂飽滿的熱情把各項工作任務(wù)落到實處。二要善于運用抓落實的方法。能夠把科學(xué)精神和實干精神結(jié)合起來，把總結(jié)經(jīng)驗和探索創(chuàng)新結(jié)合起來，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿，不務(wù)虛功、講求實效，善于分清主次、突出重點、明確主攻方向，促進(jìn)工作整體推進(jìn)。
六是依法辦事的能力。隨著農(nóng)村政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，廣大農(nóng)民群眾的民主意識、參政意識日益增強(qiáng)，我們村干部要把依法行政作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的一項重要內(nèi)容，落實到工作的各個方面。一要懂法。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，掌握黨和國家在農(nóng)村的各項政策，明白做好農(nóng)村工作必須依政策辦事、按章程理事、用法律行事，成為法制觀念強(qiáng)、執(zhí)行政策好、服務(wù)水平高的表率。二要守法。牢固樹立法律至上的觀念，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動，自覺把行政行為納入法制的軌道，不以言代法、以權(quán)壓法、執(zhí)法違法。三要用法。從根本上轉(zhuǎn)變那些不適應(yīng)依法行政要求的傳統(tǒng)觀念、工作習(xí)慣、工作方法，善于運用法律手段調(diào)節(jié)利益關(guān)系，適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。
三、“三個提高”是新常態(tài)下做好基層干部的關(guān)鍵舉措。
當(dāng)前，面對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，農(nóng)民增收成為農(nóng)村工作的重點，基層干部是農(nóng)民增收的領(lǐng)路人和最直接的幫手，要讓農(nóng)民了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，村干部就得不斷提高自己解決問題的本領(lǐng)，制定更多行之有效的舉措。隨著社會的發(fā)展，當(dāng)今一些群眾對待基層干部“有田有地不找你，有吃有穿不*你，不批不斗不怕你，不繳攤派氣死你，有了問題再纏你，解決不了就罵你”。面對農(nóng)村的這些現(xiàn)狀，一些基層干部束手無策，老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用。然后，時代要進(jìn)步，農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要增收，作為新常態(tài)下的基層干部，必須通過“三個提高”，解決基層干部的“三大問題”。
一是提高政策水平，解決理解不夠的問題。近年來，中央先后出臺了一系列關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展的各項政策措施，這些都是當(dāng)前指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要文件。全面了解、系統(tǒng)掌握這些文件精神是對我們基層干部的基本要求，也是做好村上工作的前提和基礎(chǔ)。只有系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，切實提高政策水平，解決理解不夠的問題，才能把黨在農(nóng)村的各項方針政策落到實處。
二是提高發(fā)展意識，解決工作不力的問題。農(nóng)村工作的核心是“三農(nóng)”問題，“三農(nóng)”問題的重點是農(nóng)民問題，農(nóng)民問題的關(guān)鍵是發(fā)展問題，發(fā)展問題的根源是農(nóng)民增收問題。只有大幅度的增加農(nóng)民收入，才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，才能不斷提高農(nóng)民生活水平，才能讓農(nóng)村長治久安。因此大家要牢固樹立發(fā)展為大、發(fā)展為先、發(fā)展為重的意識。只有不斷探索增加農(nóng)民收入的新途徑，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，想方設(shè)法加大傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向生態(tài)觀光、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變等工作的力度，才能切實解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展心中無數(shù)等工作不力的問題。
三是提高責(zé)任意識，解決作風(fēng)不實的問題。村級干部雖然職位不高，但責(zé)任重大，擔(dān)負(fù)著農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重大任務(wù)，必須明確責(zé)任，堅持真抓實干，力戒形式主義，切實解決急功近利、心浮氣躁、作風(fēng)不實等問題。只有嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”要求，樹立良好的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任意識，才能從根本上解決作風(fēng)不實的問題。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇三
政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn)，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當(dāng)官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機(jī)關(guān)部門的不良作風(fēng)，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)，已經(jīng)逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉(zhuǎn)了，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜。
其實，這種“新常態(tài)”是政府機(jī)關(guān)單位職能回歸的結(jié)果，是風(fēng)清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強(qiáng)，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅定決心。同時加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)廣大黨員干部的不良作風(fēng)，取得了顯著實效，使“新常態(tài)”得以到來。
作為黨員干部，一定要主動適應(yīng)這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風(fēng)”行為抱有念想，對中央打造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風(fēng)過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應(yīng)對中央的作風(fēng)整頓行動。對于這類人群，一定要及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
當(dāng)前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應(yīng)該清楚的看到，以前的歪風(fēng)邪氣已經(jīng)行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權(quán)力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務(wù)，為民務(wù)實清廉落到實處。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機(jī)會，只要肯努力，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，就完全可以大有所為。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇四
新常態(tài)下，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展表現(xiàn)出明顯的特點：受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難;體制機(jī)制矛盾突出，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革亟需_;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出，擴(kuò)大公共產(chǎn)品供給、改善和保障民生任務(wù)繁重;生態(tài)主體功能區(qū)要求高，生態(tài)環(huán)境保護(hù)壓力大，轉(zhuǎn)型發(fā)展更為迫切。
今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全區(qū)的開放年，也是全面實施“十三五”規(guī)劃的起始之年。要解決這些困難和問題，尤其需要廣大黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，尤其需要用紀(jì)律和規(guī)矩來形成加快發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
當(dāng)前，我與區(qū)全國同步全面建成小康社會的差距大，建成全國先進(jìn)自治州的任務(wù)重，這就要求我們主動適應(yīng)新常態(tài)，持續(xù)深化細(xì)化實化“三州戰(zhàn)略”，大力實施“雙輪驅(qū)動”，不斷擴(kuò)大對外開放，加快美麗廣西建設(shè)。
毋庸諱言，我區(qū)少數(shù)部門和工作人員還存在作風(fēng)不實、服務(wù)不優(yōu)，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。實踐表明，只有進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，才能營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
守紀(jì)律、講規(guī)矩，貴在自覺踐行。面對新常態(tài)，每一個黨員干部要懂得，與其他人相比，黨員、干部必須遵守更多的規(guī)矩、接受更多的約束，樹立制度敬畏，涵養(yǎng)法治思維，學(xué)會在約束下辦事、在監(jiān)督下用權(quán)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種本分。
守紀(jì)律、講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提。黨員干部要認(rèn)真查找不符合政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的表現(xiàn)，解決認(rèn)識不深、重視不夠等問題，帶頭嚴(yán)格自律。各級黨組織要通過嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩教育活動，在黨員干部心中劃出一道紀(jì)律和規(guī)矩的紅線，真正把政治紀(jì)律嚴(yán)起來，把政治規(guī)矩守起來，確保決策在各地落地生根。
守紀(jì)律、講規(guī)矩是永恒的課題。作風(fēng)建設(shè)只有在常抓、細(xì)抓、長抓上下功夫，才能走出“抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規(guī)矩，用制度和規(guī)矩來保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。發(fā)揚釘釘子的精神，以實干的作風(fēng)、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心，把各項工作抓出實效。
春光美好，須奮發(fā)有為;任重道遠(yuǎn)，當(dāng)砥礪前行。我們要以新姿態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為推動新發(fā)展，譜寫美麗新篇章。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇五
新常態(tài)下，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展表現(xiàn)出明顯的特點：受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難;體制機(jī)制矛盾突出，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革亟需破解;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出，擴(kuò)大公共產(chǎn)品供給、改善和保障民生任務(wù)繁重;生態(tài)主體功能區(qū)要求高，生態(tài)環(huán)境保護(hù)壓力大，轉(zhuǎn)型發(fā)展更為迫切。
今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全區(qū)的開放年，也是全面實施“十三五”規(guī)劃的起始之年。要解決這些困難和問題，尤其需要廣大黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，尤其需要用紀(jì)律和規(guī)矩來形成加快發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
當(dāng)前，我與區(qū)全國同步全面建成小康社會的差距大，建成全國先進(jìn)自治州的任務(wù)重，這就要求我們主動適應(yīng)新常態(tài)，持續(xù)深化細(xì)化實化“三州戰(zhàn)略”，大力實施“雙輪驅(qū)動”，不斷擴(kuò)大對外開放，加快美麗廣西建設(shè)。
毋庸諱言，我區(qū)少數(shù)部門和工作人員還存在作風(fēng)不實、服務(wù)不優(yōu)，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。實踐表明，只有進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，才能營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
守紀(jì)律、講規(guī)矩，貴在自覺踐行。面對新常態(tài)，每一個黨員干部要懂得，與其他人相比，黨員、干部必須遵守更多的規(guī)矩、接受更多的約束，樹立制度敬畏，涵養(yǎng)法治思維，學(xué)會在約束下辦事、在監(jiān)督下用權(quán)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種本分。
守紀(jì)律、講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提。黨員干部要認(rèn)真查找不符合政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的表現(xiàn)，解決認(rèn)識不深、重視不夠等問題，帶頭嚴(yán)格自律。各級黨組織要通過嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩教育活動，在黨員干部心中劃出一道紀(jì)律和規(guī)矩的紅線，真正把政治紀(jì)律嚴(yán)起來，把政治規(guī)矩守起來，確保決策在各地落地生根。
守紀(jì)律、講規(guī)矩是永恒的課題。作風(fēng)建設(shè)只有在常抓、細(xì)抓、長抓上下功夫，才能走出“抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規(guī)矩，用制度和規(guī)矩來保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。發(fā)揚釘釘子的精神，以實干的作風(fēng)、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心，把各項工作抓出實效。
春光美好，須奮發(fā)有為;任重道遠(yuǎn)，當(dāng)砥礪前行。我們要以新姿態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為推動新發(fā)展，譜寫美麗新篇章。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇六
3月14日下午，學(xué)校黨委黃水寧書記以“學(xué)黨章、學(xué)講話、做合格黨員”為主題給全體黨員老師上了一堂專題黨課。
黃書記一開始就向老師們傳達(dá)了學(xué)校黨委全年工作計劃，特別提到以“從嚴(yán)治黨、依法治校、廉潔從教、服務(wù)群眾、改革創(chuàng)新、狠抓落實”為主體，鞏固拓展“三嚴(yán)三實”專題教育成果，不斷鞭策黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”。抓好新常態(tài)下的學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員意識提升。將在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專題教學(xué)教育活動。
隨后，黃書記結(jié)合時政熱點，向老師們詳細(xì)解讀了談到的“開放、共享、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色”五大理念、中國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)政策、兩會八大熱點話題、政府工作報告等老師們頗為感興趣的話題。
最后，根據(jù)上級要求，布置了近段學(xué)校黨建工作的重點。
會后，黨員老師們表示：新常態(tài)已經(jīng)深入人心，黨員學(xué)習(xí)的常態(tài)化，強(qiáng)化了黨員意識，促進(jìn)了時政學(xué)習(xí)，不斷督促我們在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，黨員的先鋒模范作用得以體現(xiàn)。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇七
在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經(jīng)退出歷史舞臺，重要的戰(zhàn)略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在20xx年7月20日、20xx年7月30日連續(xù)兩次開會，已向外界釋放諸多經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向信號。
20xx年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)濟(jì)工作。會議強(qiáng)調(diào)要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持積極的財政政策不變調(diào);穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力和水平;重點推進(jìn)國企、財稅、金融等體制機(jī)制改革。可見在“十三五”出爐前期，領(lǐng)導(dǎo)人在繼續(xù)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作的重視。
實際上，20xx年在多次講話中都強(qiáng)調(diào)了對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革的堅實信心。20xx年6月16日至18日在貴州調(diào)研時指出，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點。適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。
結(jié)合的講話以及20xx年上半年經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來看，我國經(jīng)濟(jì)增速依然是全世界最快的，但從人均水平來看尚不到世界平均水平。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中，經(jīng)濟(jì)放緩也是必然，國家領(lǐng)導(dǎo)人主動降低經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，這也意味我國未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將追求質(zhì)量而非數(shù)量。這也意味著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有巨大的空間，同時這也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的重要挑戰(zhàn)。
速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點，是在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)業(yè)升級換代下的表現(xiàn)，同時還是實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。值得注意的是，在國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)增速創(chuàng)新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據(jù)實際情況進(jìn)行了適當(dāng)定向調(diào)控，這也意味著看重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長遠(yuǎn)而非眼前。同時，這也反映出新常態(tài)是中國的國家戰(zhàn)略，只要在清除過去兩輪經(jīng)濟(jì)過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關(guān)系之后，我國經(jīng)濟(jì)政策回歸中性是必然的。中國宏觀經(jīng)濟(jì)增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態(tài)只是時間的問題。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展依然是嚴(yán)峻的問題。主動而不是被動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，足見中央對新常態(tài)環(huán)境下的高度重視。結(jié)合強(qiáng)調(diào)“十三五”期間需要保持經(jīng)濟(jì)增長，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐、體制機(jī)制改革、生態(tài)文明建設(shè)、民生、扶貧開發(fā)十個領(lǐng)域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環(huán)環(huán)相扣。
在主動出擊下，才有機(jī)會將穩(wěn)增長的主動權(quán)把握在手中。新常態(tài)背景下，只有主動才能圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變。在生產(chǎn)端實現(xiàn)科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，才能在“十大領(lǐng)域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業(yè)改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權(quán)、涉外經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)行的情況可以看出，深化改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略對沖了一部分經(jīng)濟(jì)下行的壓力。
在改革不斷深化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，我國就業(yè)壓力也出現(xiàn)了緩解的趨勢，無論是對農(nóng)業(yè)、生態(tài)文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產(chǎn)業(yè)獲得更好的發(fā)展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。
從近期的講話可以發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、主動適應(yīng)新常態(tài)的方式有很多，其重點都在于保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長、完善基本公共服務(wù)均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于20xx年10月召開的中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創(chuàng)造更多驚喜。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇八
26日上午，南京大學(xué)洪銀興教授給我們作了題為如何在新常態(tài)下實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的報告。洪銀興教授站在全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的高度，直面當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀狀況，科學(xué)地、貼切地分析了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，用詳實的數(shù)據(jù)說明了我國經(jīng)濟(jì)正面臨著發(fā)展的新常態(tài)，用深刻的理論論述了如何適應(yīng)新常態(tài)，加快經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，洪教授的報告具有很高的學(xué)術(shù)價值和參考價值，對于如何加快我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的啟示作用，我認(rèn)為應(yīng)該結(jié)合泗陽的實際情況，作出合理泗陽發(fā)展的設(shè)想。我有一些體會：
首先，當(dāng)前我縣已有的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展情況來看，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。我縣的第三產(chǎn)業(yè)一直不太景氣，主要原因是投入不足，消費不足，消費主要在住房、教育、醫(yī)療等方面，真正用于購物、娛樂和高檔消費的并不多，所以繁榮商業(yè)和服務(wù)業(yè)應(yīng)該優(yōu)先考慮。修建超豪華的休閑、娛樂場所不僅可以吸引外地客商，還可以促進(jìn)本地人口的消費，豐富人們的物質(zhì)文化生活，如修建超豪華的歌舞廳、酒吧、茶吧、新華書店、游樂園、商場等。變星羅棋布為旗艦式引領(lǐng)。
其次、隨著泗陽城市化進(jìn)程的加快，人們對生態(tài)的要求也越來越高，不僅對樹木、花草的需求量上升，對綠色、環(huán)保的食品的需求也越來越多。泗陽具有較為豐富的農(nóng)業(yè)資源，但是成規(guī)模的、有影響力的品牌較為缺乏，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)還有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
最后，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。推動科學(xué)發(fā)展，說到底是為了讓群眾過上幸福日子。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，真正把群眾的事情當(dāng)回事，真心實意為群眾辦實事、好事。如果心里沒有群眾，不解決群眾的實際問題，就不會得到群眾的支持和擁護(hù)，也就談不上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。“新常態(tài)經(jīng)濟(jì)”著力加強(qiáng)民生工作，建立健全民政救助體系，對符合條件弱勢群體應(yīng)保盡保，積極爭取上級補(bǔ)助資金，解決優(yōu)撫、安置、低保、醫(yī)療救助等問題，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和扶貧工作開展，抓好節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)和完善社會保障體系，這都是認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措和必然結(jié)果。
泗陽的發(fā)展要作長遠(yuǎn)的規(guī)劃、合理的安排，要逐步地去實現(xiàn)，要根據(jù)財力狀況實現(xiàn)漸進(jìn)式地發(fā)展，泗陽才會越來越美好。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇九
好干部不會自然而然的產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。
要樹立正確的選人用人導(dǎo)向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關(guān)系到干部隊伍建設(shè)的好壞。樹立什么樣的選人用人導(dǎo)向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。如何樹立好的選人用人導(dǎo)向?第一，要堅持黨管干部原則。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴(yán)格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。
要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時，要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補(bǔ)、劣勢相消，各揮其長，增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎(chǔ)上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。
好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導(dǎo)實干、突出實績作為干部價值取向。領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn);干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險重任務(wù)中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災(zāi)、應(yīng)急處突、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強(qiáng)干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強(qiáng)干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。
要加強(qiáng)對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴(yán)是愛，寬是害，對干部管得嚴(yán)一點，管得緊一點，本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。一是要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)干部科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是要加強(qiáng)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部政治敏銳性，增強(qiáng)干部防微杜漸的意識。二是要從嚴(yán)管好干部。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權(quán)力運行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。三是要堅持談心談話制度。
一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內(nèi)”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇十
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學(xué)習(xí)!
黨的建設(shè)是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強(qiáng)化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責(zé)扛起來，把從嚴(yán)治黨的各項措施落實好，形成從嚴(yán)治黨和黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強(qiáng)化黨員干部的政治意識，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
強(qiáng)化一把手抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任，完善干部考評激勵機(jī)制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強(qiáng)化抓落實責(zé)任，堅持用結(jié)果說話，為勇于擔(dān)責(zé)、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強(qiáng)的干部培訓(xùn)機(jī)制。落實黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
積極實施村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學(xué)生村官“種苗工程”和“五強(qiáng)書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴(yán)格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進(jìn)“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進(jìn)鎮(zhèn)級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機(jī)制、正常離任村級干部生活補(bǔ)助制度。加強(qiáng)村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設(shè)。加強(qiáng)村級干部學(xué)歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學(xué)習(xí)。
時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，抓常、抓細(xì)、抓長。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習(xí)慣在嚴(yán)格遵章守紀(jì)中做好工作，習(xí)慣在嚴(yán)格自律中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做到“守土有責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學(xué)校、駐鎮(zhèn)夜學(xué)”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。落實黨的紀(jì)律檢查體制改革，強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，推動紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅決查處違紀(jì)違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，拼搏進(jìn)取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻(xiàn)。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇十一
3月11日，新和縣開展了縣委理論中心組第三次暨“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”大學(xué)習(xí)大討論活動第一次專題學(xué)習(xí)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、檢法兩院主要領(lǐng)導(dǎo)、縣直各單位主要負(fù)責(zé)人參加了大學(xué)習(xí)大討論。
縣委、組織部部長葛雷帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會工作方法》的重要批示，對各級黨委(黨組)重溫這篇著作提出明確要求。縣委、常務(wù)副縣長楊博帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了國務(wù)院政府工作報告。縣委副書記、人大黨組書記、政法書記劉琛帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了張春賢書記關(guān)于新春開好局系列講話精神。
會上，參會人員按照地委“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”進(jìn)行大學(xué)習(xí)大討論要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，在集中學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，開展了研討活動，談學(xué)習(xí)體會和思想認(rèn)識，談存在問題和努力方向，進(jìn)一步深化對“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”的理解和認(rèn)識，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和各自工作實際，提出20xx年工作的新思路、新舉措、新辦法。
縣委副書記、縣長艾麥爾江·依明發(fā)言，談?wù)J識、談理念、談思路和新舉措，提出開展全縣脫貧致富工作，要做到思想上補(bǔ)短板，堅定群眾改變貧困落后的面貌信心和決心。要發(fā)展經(jīng)濟(jì)保穩(wěn)定，維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定兩手抓。
縣委副書記、人大黨組書記、政法書記劉琛發(fā)言，提出新時期我縣穩(wěn)定形勢總體向好，但仍有新挑戰(zhàn)、新危險。維穩(wěn)工作要做好人員分類管理，提升公安隊伍、信息員素質(zhì)，做好維穩(wěn)信息分析研判水平，提升全縣維穩(wěn)能力。
縣委副書記吐爾洪·斯依提發(fā)言，指出要不斷學(xué)習(xí)，提升適應(yīng)能力，新春開好局，與時俱進(jìn)，調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物，做好農(nóng)村庭院整治，打造美麗鄉(xiāng)村，提升農(nóng)業(yè)公共服務(wù)水平。
縣委、常務(wù)副書記楊博發(fā)言，提出要調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)。要認(rèn)真謀劃十三五，研究分析經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，做好企業(yè)服務(wù)工作，幫扶企業(yè)發(fā)展。做好調(diào)研，積極爭取項目和資金，發(fā)展好縣域經(jīng)濟(jì)。
縣委書記馬國強(qiáng)做總結(jié)：一年之計在于春，開局之年，發(fā)展最為關(guān)鍵;新春伊始，起好步至關(guān)重要。新的一年大家要有新的精神面貌，不等不靠，對照各自工作任務(wù)，早打算早安排，研究新問題，找到新思路、新舉措，解決新困難，做出新成績。維護(hù)社會穩(wěn)定的干勁不能松懈，要做好維穩(wěn)各項工作措施落實，層層落實責(zé)任，認(rèn)真分析各村當(dāng)前的維穩(wěn)形勢，采取多項舉措做好維穩(wěn)工作，妥善化解各類矛盾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。同時，發(fā)展的熱情不能減，要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)生態(tài)園、設(shè)施農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)，將農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，形成產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值。要做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民群眾收入水平，提升人民群眾獲得感。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇十二
下面是為大家精心準(zhǔn)備的2016年新常態(tài)新形象新作為心得體會范文，歡迎閱讀參考!
習(xí)xx總書記說過一句精辟的話：“如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確保“新作為”這一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的.堅定擁護(hù)者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時，適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長，專兼并進(jìn)，綜合提高。 ?推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。堅持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進(jìn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的要求，堅持分階段制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計劃，量化指標(biāo)要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點抓團(tuán)隊式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度，圍繞新時期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸贰⒋胧⑥k法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化，目的就是促進(jìn)篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇十三
習(xí)近平總書記指出，謀劃和推動“十三五”時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，就要把適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中，我們要堅持解放思想、更新觀念、展新作為，做到因勢而謀、因勢而動、因勢而進(jìn)，努力以戰(zhàn)略主動謀取發(fā)展先機(jī)、贏得發(fā)展優(yōu)勢。
做好今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，最關(guān)鍵是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹新發(fā)展理念，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。結(jié)合具體實際，必須強(qiáng)化改革引領(lǐng)，用改革的辦法矯正供需結(jié)構(gòu)錯位和要素配置扭曲，提高資源利用效率，促進(jìn)供需新平衡;必須強(qiáng)化開放支撐，全面融入國家對外開放和區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略，充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，拓展供需新空間;必須強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、提升價值鏈，以新供給創(chuàng)造新需求;必須正確處理存量和增量的關(guān)系，統(tǒng)籌做好“加減法”，調(diào)優(yōu)存量、做優(yōu)增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。
具體工作中，要堅持市場導(dǎo)向、靶向施策、立足實際、積極穩(wěn)妥、重在落實。抓好五個方面：增有效供給，切實瞄準(zhǔn)市場需求，緊盯產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展方向，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大企業(yè)技術(shù)改造升級力度，不斷開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，提高供給體系質(zhì)量和效率。去無效供給，科學(xué)看待和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期，既要以市場化手段去“僵尸企業(yè)”、空殼公司，推動市場出清;也要保護(hù)、發(fā)展好優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能和市場份額，幫助暫時困難企業(yè)渡過難關(guān)，謀求新的發(fā)展。
減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，處理好政府與市場的關(guān)系，轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步簡政放權(quán)、強(qiáng)化服務(wù)，降低經(jīng)濟(jì)運行成本，尊重企業(yè)家精神，激發(fā)微觀主體活力，營造良好發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化風(fēng)險管控，堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善應(yīng)對金融、房地產(chǎn)、政府性債務(wù)等領(lǐng)域風(fēng)險。補(bǔ)經(jīng)濟(jì)社會短板，重視抓好脫貧攻堅、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作。總之，要通過推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的體制機(jī)制，增強(qiáng)持續(xù)增長動力，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
推進(jìn)綠色發(fā)展，關(guān)鍵是要以綠色理念推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)型。我們要緊緊扭住產(chǎn)業(yè)升級節(jié)能降耗這個根本，按照集約、節(jié)能、低碳的生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級，不斷降低土地、能源、水的消耗強(qiáng)度。對于整治無望的企業(yè)和項目堅決關(guān)停并轉(zhuǎn)。新上項目一定要堅持高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保門檻，在污染物排放上至少要達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，以綠色化來打造綠色產(chǎn)業(yè)升級版。
生態(tài)資源是最寶貴的發(fā)展資源，生態(tài)優(yōu)勢是最具競爭力的環(huán)境優(yōu)勢，生態(tài)文明建設(shè)應(yīng)當(dāng)是最花力氣抓的人文建設(shè)。按照習(xí)近平總書記確定的戰(zhàn)略思想，堅持不懈地推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，才有今天經(jīng)濟(jì)社會與生態(tài)環(huán)境比較協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。因此，推進(jìn)綠色發(fā)展，還要大力改變?nèi)藗兊膬r值理念和行為習(xí)慣，引導(dǎo)民眾追求綠色、簡單、低碳、文明的生活方式。
推進(jìn)綠色發(fā)展是一項浩大的系統(tǒng)工程。要加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境制度和法治建設(shè)，落實黨委政府和有關(guān)部門的主體責(zé)任，持之以恒、久久為功，努力建設(shè)天更藍(lán)、山更綠、水更清、環(huán)境更好的美麗中國。
新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進(jìn)，必將產(chǎn)生廣泛而深刻的變化。應(yīng)該看到，新常態(tài)對干部能力的要求更高了，一些事情過去可以做現(xiàn)在不能再做了，一些辦法過去很管用現(xiàn)在可能沒有效果了，必須加快形成與新發(fā)展理念相適應(yīng)的思維方式、行為方式和工作方式;新常態(tài)對工作指導(dǎo)的要求更高了，既要實現(xiàn)速度換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換，又不能放任經(jīng)濟(jì)增速下滑。
必須更好地把握工作的力度、節(jié)奏和重點，切實做到換擋不失速、調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu);新常態(tài)對發(fā)展的要求更高了，技術(shù)革命加快、消費結(jié)構(gòu)升級、國際市場分工模式調(diào)整相互交織，產(chǎn)能過剩、成本上升、實體經(jīng)濟(jì)利潤下降同時顯現(xiàn)，必須統(tǒng)籌推動穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。
新常態(tài)本身并沒有好與不好之分，但適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)的工作成效有好與不好之別，關(guān)鍵在于解決好“怎么看、怎么干”的問題。新常態(tài)蘊含新機(jī)遇，新機(jī)遇孕育新生機(jī)。要積極適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實踐，加快推進(jìn)工作指導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變，更加堅定地把改善供給結(jié)構(gòu)作為主攻方向，推動一切發(fā)展活動向新發(fā)展理念聚焦發(fā)力，確保實現(xiàn)“十三五”良好開局，努力在全面建成小康社會進(jìn)程中走在前列。
黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會（優(yōu)秀14篇）篇十四
認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。下面是本站帶來的黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為。
心得體會。
希望可以幫到大家。
好干部不會自然而然的產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。
要樹立正確的選人用人導(dǎo)向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關(guān)系到干部隊伍建設(shè)的好壞。樹立什么樣的選人用人導(dǎo)向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。如何樹立好的選人用人導(dǎo)向?第一，要堅持黨管干部原則。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴(yán)格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。
要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時，要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補(bǔ)、劣勢相消，各揮其長，增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎(chǔ)上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。
好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導(dǎo)實干、突出實績作為干部價值取向。領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn);干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險重任務(wù)中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災(zāi)、應(yīng)急處突、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強(qiáng)干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強(qiáng)干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。
要加強(qiáng)對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴(yán)是愛，寬是害，對干部管得嚴(yán)一點，管得緊一點，本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。一是要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)干部科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是要加強(qiáng)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部政治敏銳性，增強(qiáng)干部防微杜漸的意識。二是要從嚴(yán)管好干部。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度規(guī)范干部權(quán)力運行發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。三是要堅持談心談話制度。
一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內(nèi)”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。
今年，克州各組黨員干部以好的作風(fēng)、新的狀態(tài)，準(zhǔn)確把握內(nèi)外環(huán)境變化的新趨勢，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)。
今年，自治區(qū)黨委確定了“新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強(qiáng)‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強(qiáng)看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
全州各單位、各部門全面學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，堅決按照今年的目標(biāo)任務(wù)緊抓各項工作的落實;把精神狀態(tài)調(diào)整到最好，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求;把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，真正做到從嚴(yán)從實要求自己、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展工作、精益求精確保實效。
州委提出要充分認(rèn)識創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念的重大意義，深刻領(lǐng)會“五大發(fā)展”理念的基本內(nèi)涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉(zhuǎn)化為做好克州工作的新方法、新任務(wù)、新目標(biāo)，為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。
思深方益遠(yuǎn)，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務(wù)新要求，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵點，謹(jǐn)慎規(guī)避前進(jìn)路上的風(fēng)險點，精準(zhǔn)發(fā)力，積極作為。
認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，更加注重多角度觀察問題、系統(tǒng)性把握態(tài)勢，讓自身工作符合“新常態(tài)”、符合克州實際。
走進(jìn)州行政服務(wù)中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進(jìn)門引導(dǎo)到業(yè)務(wù)辦理，讓人倍感溫馨。在更加細(xì)心服務(wù)的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務(wù)水平，以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的群眾。
州工商系統(tǒng)在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步扎實推進(jìn)商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強(qiáng)化市場監(jiān)管，努力維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。
州稅務(wù)系統(tǒng)將稅務(wù)事業(yè)發(fā)展放在全州發(fā)展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)重要門戶建設(shè)等方面，進(jìn)一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化稅務(wù)部門在服務(wù)地方發(fā)展中的主動性，形成稅收服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)稅收的良性互動格局。
州宣傳文化系統(tǒng)更以全新的精神風(fēng)貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
一年之計在于春。州農(nóng)口系統(tǒng)著力謀劃和安排農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，全面抓好春耕備耕等工作。州發(fā)改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設(shè)工作中，確保早日發(fā)揮效益。州安全生產(chǎn)部門以更嚴(yán)格的要求，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。每一個系統(tǒng)、每一個部門，都以更加嚴(yán)格的要求，行動起來。
新作風(fēng)、新狀態(tài);新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌里。“新”在堅持創(chuàng)新發(fā)展，思想、關(guān)鍵、方法、措施的全面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全州上下蔚然成風(fēng)，推動干部思想解放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。“新”在通過補(bǔ)齊短板化解突出矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，新型工業(yè)化、信息化等同步發(fā)展。“新”在堅決走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，推進(jìn)美麗克州建設(shè)。“新”在主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、區(qū)域一體化趨勢，推動改革，促進(jìn)發(fā)展。“新”在堅持從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措，每一個細(xì)節(jié)。
在新常態(tài)的引領(lǐng)下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進(jìn)，目標(biāo)振奮人心，將會切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風(fēng)，搶抓新機(jī)遇、為圓滿完成各項預(yù)期目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。
政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn)，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當(dāng)官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機(jī)關(guān)部門的不良作風(fēng)，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)，已經(jīng)逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉(zhuǎn)了，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜。
其實，這種“新常態(tài)”是政府機(jī)關(guān)單位職能回歸的結(jié)果，是風(fēng)清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強(qiáng)，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅定決心。同時加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)廣大黨員干部的不良作風(fēng)，取得了顯著實效，使“新常態(tài)”得以到來。
作為黨員干部，一定要主動適應(yīng)這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風(fēng)”行為抱有念想，對中央打造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風(fēng)過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應(yīng)對中央的作風(fēng)整頓行動。對于這類人群，一定要及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
當(dāng)前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應(yīng)該清楚的看到，以前的歪風(fēng)邪氣已經(jīng)行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權(quán)力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務(wù)，為民務(wù)實清廉落到實處。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機(jī)會，只要肯努力，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，就完全可以大有所為。
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