領導干部離職講話稿（專業22篇）

在撰寫講話稿時，我們需要注意語言的準確性、表達的流暢性和邏輯的連貫性，以使演講更加出色。以下是小編為大家收集的一些優秀講話稿范文，供大家參考和學習。

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇一

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行離任儀式暨歡送晚宴，共同送別我們的好朋友、好同事、好伙伴，（職務__）__先生。自__先生__年來到我行，以高度負責的態度和一絲不茍的精神，克服了遠在他鄉異地的重重困難，將國際化運作經驗和__的實際情況完美結合，為推動__的高速發展和各項戰略的實現做出了巨大貢獻。如今，他遠赴瑞士履新，我代表董事會、經營班子，對__先生為__做出的巨大貢獻表示真心的感謝，對他再攀事業高峰表示由衷的祝賀！

剛才，__行長身邊的幾位同事回顧了__在__工作的往事，__先生本人也向我們發表了真摯的離別告白。此時此刻，我的心情很不平靜，思緒中有太多的感慨和留戀，與__行長共事的點點滴滴一一浮現心間。

作為__派駐我行董事，__先生著眼大局，建言獻策，有效提升了董事會決策質量。記得在__年股東大會上，__先生作為最大股東，境外戰略投資者__推薦的董事候選人，以高票獲得全體股東通過，成為我行董事會中的一員。在董事會的各項重大決策中，__從大局出發，從__的長遠利益出發，借助自己豐富的從業經驗和國際化視野，仔細審核每一項議案、推敲每一個數字。對于心存疑惑的問題，他總是會找來相關部門人員仔細問詢，力求甚解，保證決策的科學性；對于不太贊同的議案，他絕不盲從，既認真傾聽，又據理力爭，保證決策的正確性；即使對于非常贊同的議案，他也會把自己良好的建議加進去，保證議案實施達到更好的效果。

作為技術援助委員會成員，__先生以誠待人，有效協調，推動__與__的深化合作。自20__年__月與__合作以來，技術援助即成為雙方合作中最重要的內容，受到包括上級監管部門、同業、專家學者、媒體等在內的社會廣泛關注。__在職期間，始終以高度負責的態度，從雙方合作的長遠利益出發，積極推動__履行入資協議，有效協調中外雙方關系，累計完成技術援助項目__類__項，僅出國培訓人員就達到__人次，援助范圍覆蓋到__、__、__等各個方面，取得了豐碩的合作成果，雙方的合作也受到社會各界的廣泛贊譽。

作為副行長，__先生恪盡職守，勤勉盡職，推動__業務的跨越發展。作為__派駐我行的高管，__從來不把自己擺在特殊位置，而是和其他領導班子成員一樣遵守國內、行內的各項制度規范，兢兢業業，率先垂范。對于他分管的個人業務，更是傾注了巨大精力與心血。在他的協助下，__首推社區銀行項目，讓業界刮目相看；優化個貸流程，設立個人貸款價值鏈項目，極大地提升了管理效率；大力發展理財業務，多次派出相關人員出國學習，提高理財產品開發創新能力；探索適合我行情況的私人銀行模式，力爭把握競爭先機。如今，社區銀行成為業界爭相效仿的經營模式，理財產品樹立了良好口碑，__更是獲得了“亞洲最佳城市商業零售”的殊榮。

作為關聯交易委員會委員，__大公無私，嚴控風險，充分做好風險預警與管理工作。在歷次關聯交易委員會上，__通過自己豐富的閱歷，積極參與討論，充分發表意見，提出了很多寶貴的建議，有效我行遏制了關聯交易風險的產生。

此外，作為__與__合作的見證者和推動者，__以一己之力，多方協調幫助我行在國外舉辦高層戰略研討會、邀請荷蘭大使、首相和阿姆斯特丹市市長來訪，協助拍攝《對話》訪談節目，積極推動__走向國際的步伐。

可以說，__在__的四年，是把自己豐富的國際現代化銀行運作經驗和__具體實際相完美結合的四年；是勤勉盡職兢兢業業、為了__的發展無私奉獻的四年；是著眼于__與__合作的長遠利益，積極發揮作用的四年；也是融入集體善待他人，與我們每一個人建立起深厚友誼的四年。于公于私，我都不愿意他離開我們！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇二

尊敬的書記和各位同事：

大家好！剛才衛計委的書記宣布了__衛生院領導班子變動情況的決定，并代表衛計委作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對上級的安排表示衷心的擁護！同時對__院長的任職表示最真誠的祝賀！

此時此刻，我心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何說起。說實在的，目前醫院的現狀并不讓人滿意，醫院很多事務不盡如人意。雖然很多事情讓我頭疼，但我真不愿意離開這個自己已經熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執行。

我到__衛生院已x年了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態度應該說有了很深的了解。我個人認為，性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認為在工作上認真負責、敢于負責，嚴格遵照法規制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同事們相處上，努力維護班子的團結和諧，真心對待每一位職工。當然，由于本人能力有限，很多事情沒有辦好，很多要求無法滿足，為此時時感到愧疚。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，也就無愧我心！

由于有衛生和計生委的正確領導、黨委政府的關懷、同事們的精誠團結以及每個人兢兢業業的工作，雖然困難重重，但我們在x年取得了可喜的成績：不僅成功創辦一甲醫院，還獲得了多個單項獎和全縣衛生綜合目標考核考評二等獎。

相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這兩年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。

一是感謝。感謝各位同事一直以來對我的信任、支持和幫助，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責；是你們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進，取得一個又一個勝利；是你們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我們所取得的每一個成效，都是你們努力支持、幫助的結果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。

二是難舍。真誠地說，這次我離開__衛生院，與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰斗、一起歡喜、一起患難的各位同仁，留戀與大家共事的這份情緣。

三是抱歉。“人非圣賢，熟能無過”。在過去x年多時間里我肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同事的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，各位同仁都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！

四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以x院長為首的領導班子發揚成績，再創輝煌；祝愿__的衛生事業事業欣欣向榮、蒸蒸日上；祝愿大家工作如芝麻開花節節高、生活如倒吃甘蔗一節更比一節甜。

衷心地謝謝大家！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇三

同志們：

剛才，某某同志宣讀了__分行關于__支行領導班子調整的通知，我表示完全同意和堅決支持。

從__—__年x月到今天，我在__支行工作了整整x年。在深化金融體制改革，加快銀行業務創新的重要時期，能夠為這個充滿生機，和諧進取的__支行服務，是我又一個很好的學習機會，鍛煉機會和奉獻機會。當我要離開這里又到新崗—位的此時此刻，心情難以平靜，苦辣酸甜，感慨萬千，千言萬語匯成一句話，就是衷心感謝同志們x年來對支行班子和對我個人的理解、信任與幫助。x年來，支行各項工作在同志們的共同努力下取得了可喜進步，許多業務有了歷史性突破，一年打基礎，二年抓提高，三年求飛躍的工作目標基本實現。尤其儲蓄業務、中間業務發展突飛猛進，不僅改寫了本行的歷史記錄，還跨入了全市先進行列，受到了上級高度肯定和表彰。這些成績的取得，應該歸功于全行上下的戮力同心，頑強拼搏；歸功于支行班子的精誠團結，開拓進取；歸功于上級和地方有關部門的大力支持和密切配合。如果要說我在其中作用的話，只是集中了大家的智慧，凝聚的大家的力量，發揮了一個引領者和組織者的角色。況且，由于能力水平所限，還有很多工作沒有到位，還有許多地方做的不夠，值得進一步學習和檢討的地方也還有不少。尤其在日常工作中，由于考慮不周，了解不夠等種種原因，難免一些話語有些過激，可能給有些同志造成不快，甚至帶來傷害。在此，我表示誠摯的道歉，并請求寬諒。

因為工作需要，今天我就要離開大家到新的單位從事新的工作。x年的春去秋來，x年的風雨同舟，使我深深感到“相見恨晚，相處太短”。在共同留下奮斗足跡的同時，我們也結下了深情厚誼，留下了美好回憶。此時此刻，我想要說的是，雖然人要離開這里，但心不會帶走，將一如既往的永遠和大家在一起。

最后，祝愿__支行的事業蒸蒸日上，大家的生活幸福安康。也祝愿我們的`感情與世共存，我們的友誼地久天長。

謝謝！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇四

親愛的同志們、戰友們：

大家好！

剛才，市委組織部郭部長宣布了市委的決定。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排，由衷祝賀何英禪縣長來環縣任職。

2020年元月19日我來環縣工作，短短的一年零八個月時間，我與縣上五大家領導及全縣各級干部群眾，全力謀發展，務實干工作，環縣經濟社會及各項事業取得了長足的發展。所有成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領導，凝結著縣五大班子及全縣各級干部的心血和汗水，得益于全縣廣大群眾的共同努力和社會各界的大力支持。在此，我向縣五大班子領導、廣大干部群眾、所有關心我、支持我、幫助我的老干部、社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！來環縣工作雖然只有短短的一年零八個月，但我已全身心融入這塊充滿生機和希望、給我信心和力量的黃土地。離別之際，我格外留戀環縣的山山水水，留戀環縣的父老鄉親，留戀環縣的廣大干部和一起為之奮斗的事業！回首在環縣工作的這一年零八個月，我常存感念之心。2020年初，當我帶著組織的信任和重托，在縣十六屆人大四次會議上以全票當選環縣首位女縣長的時候，我深知，環縣35萬人民對我寄予厚愛和期望。在環縣工作、生活的600多個日子里，環縣老百姓的勤勞淳樸深深感動著我，干部群眾思新求變的精神時時激勵著我。這一年多，剛好處于"十一五"收尾和"十二五"起步的關鍵時期，如何更好地搶抓機遇，加快推動環縣的發展，盡力為一方百姓謀福祉，是我思考最深、用心最多的問題。一年多來，為了環縣的發展，我和政府一班人在縣委的正確領導下，在人大、政協、人武部的鼎力支持下，緊緊團結和依靠全縣干部群眾，和同志們一道，完善發展思路，制定措施辦法，堅持科學執政、民主執政、依法行政、為民服務，全力推動工作落實。在農村經濟、工業強縣、城鎮建設、基礎條件改善、社會事業和為民辦實事等方方面面，我都傾注了極大的心血和熱情，也得到了全縣各級干部群眾的鼎力支持和認可，較好地完成了各項工作任務，為環縣實現跨越發展夯實了基礎、增添了動力，我倍感欣慰。

一年多來，我與大家朝夕相處，和同志們團結協作，為環縣的發展，盡心盡力，努力工作，與干部群眾結下了深厚的情誼，我也從同志們身上學到了許多有益的東西，這一年多來的工作生活我終身受益與難忘。衷心感謝環縣干部群眾對我的信任、鼓勵和支持！回首在環縣工作的這一年零八個月，我深懷歉疚之意。任職以來，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，注意維護班子團結，樹立個人良好形象，盡心、盡力、盡責，不敢有絲毫懈怠和退卻。一年多來，我始終用熱忱對待事業，用真誠對待干部群眾，環縣的發展傾注了我的汗水，融入了我的苦樂，和同志們一起在推動全縣經濟社會發展中盡了最大努力。但由于多方面的原因，有很多工作，看到了、想到了，但還沒有來得及做，特別是制約全縣發展的基礎設施建設還相對薄弱，資源優勢還沒有真正轉化為經濟優勢，城鄉發展差距仍然較大，部分群眾生活還十分困難；還有一些事情，雖然已經開始謀劃實施，但還沒有看到讓人民群眾滿意的效果。盡管如此，干部群眾仍然十分寬容、十分體諒、十分理解，我深感愧疚和遺憾。

在抓好大事、推動落實的同時，我也想用更多的精力把一些具體事情辦得更好一些，但還有許多令大家不滿意的地方。在工作中，由于個性急，想把事干好，把管家當好，對人對事要求過高過嚴，講成績少、講問題多，鼓勵的話少、批評的話多，要求干事多、關心支持少，可能傷害了一些同志的感情，但我向來都是出于公心，對事不對人，而對我做的不周到的，大家都給予了包容和理解。借此機會，我向大家表示深深的歉意！回首在環縣工作的這一年零八個月，我滿懷祝福之情。參加工作27年，環縣工作的時間是最短的，但為環縣的經濟社會發展，我傾注心血最多，和同志們建立的感情最深，對未來發展寄托的希望最大，也是我人生路上最寶貴的經歷，是我從政生涯里最難忘的歲月。當前，環縣正處于加快發展的關鍵時期，發展前景美好。我相信，有中央、省市的關心支持，有五大班子的團結協作，有環縣干部群眾的辛勤努力，環縣的經濟社會一定會快速發展，環縣的明天一定會更加美好。

今后，無論我走到那里，我會永遠記著環縣這塊給我太多感動和真情的土地，永遠記著這方給我太多關心和厚愛的人民。環縣的每一步發展，我都會關心關注；環縣的每一點變化，我都會由衷的高興。

我祝愿環縣發展更快，祝福環縣人民生活幸福美好！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇五

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行離任儀式暨歡送晚宴，共同送別我們的好朋友、好同事、好伙伴，（職務xx）xx先生。自xx先生xx年來到我行，以高度負責的態度和一絲不茍的精神，克服了遠在他鄉異地的重重困難，將國際化運作經驗和xx的實際情況完美結合，為推動xx的高速發展和各項戰略的實現做出了巨大貢獻。如今，他遠赴瑞士履新，我代表董事會、經營班子，對xx先生為xx做出的巨大貢獻表示真心的感謝，對他再攀事業高峰表示由衷的祝賀！

剛才，xx行長身邊的幾位同事回顧了xx在xx工作的'往事，xx先生本人也向我們發表了真摯的離別告白。此時此刻，我的心情很不平靜，思緒中有太多的感慨和留戀，與xx行長共事的點點滴滴一一浮現心間。

作為xx派駐我行董事，xx先生著眼大局，建言獻策，有效提升了董事會決策質量。記得在xx年股東大會上，xx先生作為最大股東，境外戰略投資者xx推薦的董事候選人，以高票獲得全體股東通過，成為我行董事會中的一員。在董事會的各項重大決策中，xx從大局出發，從xx的長遠利益出發，借助自己豐富的從業經驗和國際化視野，仔細審核每一項議案、推敲每一個數字。對于心存疑惑的問題，他總是會找來相關部門人員仔細問詢，力求甚解，保證決策的科學性；對于不太贊同的議案，他絕不盲從，既認真傾聽，又據理力爭，保證決策的正確性；即使對于非常贊同的議案，他也會把自己良好的建議加進去，保證議案實施達到更好的效果。

作為技術援助委員會成員，xx先生以誠待人，有效協調，推動xx與xx的深化合作。自20xx年xx月與xx合作以來，技術援助即成為雙方合作中最重要的內容，受到包括上級監管部門、同業、專家學者、媒體等在內的社會廣泛關注。xx在職期間，始終以高度負責的態度，從雙方合作的長遠利益出發，積極推動xx履行入資協議，有效協調中外雙方關系，累計完成技術援助項目xx類xx項，僅出國培訓人員就達到xx人次，援助范圍覆蓋到xx、xx、xx等各個方面，取得了豐碩的合作成果，雙方的合作也受到社會各界的廣泛贊譽。

作為副行長，xx先生恪盡職守，勤勉盡職，推動xx業務的跨越發展。作為xx派駐我行的高管，xx從來不把自己擺在特殊位置，而是和其他領導班子成員一樣遵守國內、行內的各項制度規范，兢兢業業，率先垂范。對于他分管的個人業務，更是傾注了巨大精力與心血。在他的協助下，xx首推社區銀行項目，讓業界刮目相看；優化個貸流程，設立個人貸款價值鏈項目，極大地提升了管理效率；大力發展理財業務，多次派出相關人員出國學習，提高理財產品開發創新能力；探索適合我行情況的私人銀行模式，力爭把握競爭先機。如今，社區銀行成為業界爭相效仿的經營模式，理財產品樹立了良好口碑，xx更是獲得了“亞洲最佳城市商業零售”的殊榮。

作為關聯交易委員會委員，xx大公無私，嚴控風險，充分做好風險預警與管理工作。在歷次關聯交易委員會上，xx通過自己豐富的閱歷，積極參與討論，充分發表意見，提出了很多寶貴的建議，有效我行遏制了關聯交易風險的產生。

此外，作為xx與xx合作的見證者和推動者，xx以一己之力，多方協調幫助我行在國外舉辦高層戰略研討會、邀請荷蘭大使、首相和阿姆斯特丹市市長來訪，協助拍攝《對話》訪談節目，積極推動xx走向國際的步伐。

可以說，xx在xx的四年，是把自己豐富的國際現代化銀行運作經驗和xx具體實際相完美結合的四年；是勤勉盡職兢兢業業、為了xx的發展無私奉獻的四年；是著眼于xx與xx合作的長遠利益，積極發揮作用的四年；也是融入集體善待他人，與我們每一個人建立起深厚友誼的四年。于公于私，我都不愿意他離開我們！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇六

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚，再同大家講幾句話。對于某某同志調入執法隊工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀！

承蒙組織對我的信任，由于工作的需要，我即將調往__開展相關工作。

首先，我特別對各位關心、幫助、支持過我的各位領導和同事表示衷心地感謝。自__年__成立以來，我就一直在__工作，和各位領導和同事一起共事近7年，在__期間，和各位同仁相處都非常融洽，結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位，還是非常不舍。在此，對和我朝夕相處的同事，給與我無私幫助的領導和朋友，致以深深的謝意！

其次，過去7年來，__在__局、__、__領導，以及x的領導下，__各項工作順利開展，城市的市容市貌有很大提升。__成立以來，我們面臨著新的歷史機遇，但與此同時，我們__的城市管理工作也面臨著更大的挑戰和壓力。回顧這幾年在__的工作，我在這里度過我人生重要的__年時光，也是最值得回味的`一段經歷，更是受益終生的一段修煉。這__年來，我不敢說做得十全十美，但一直也是兢兢業業，在__的領導下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自己的本職工作。當然，在工作中，由于我個人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請大家多諒解，多包涵。

我想，雖然今后我不在__工作，但是在__的工作經歷將是我今后工作的一筆珍貴的財富，__工作的情結都將一直伴隨我，我也會一如既往地關心和支持__的工作。

最后，希望大家在__的領導下，全力支持__副__開展相關工作，同舟共濟、齊心協力，把__的工作做得更好。

謝謝大家！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇七

尊敬的各位老師、各位家長，親愛的同學們：

大家好！今天我們歡聚在這里，舉行__赴__學生歡送會。現在由我代表__赴__全體師生站在這里講話稿，我深感榮幸！同時也有一份沉甸甸的責任感壓在心頭！可謂是光榮和使命并存！

古希臘哲學家蘇格拉底曾經說過：“未經審察的人生是沒有價值的”。在此，我非常感謝各位學院領導給我這次赴__鍛煉學習的機會，感謝你們長期以來對我的信任和支持；感謝同學們積極配合我開展每一項工作。

今年赴__同學共34人，男生18人，女生16人。經過兩個月的集訓，同學們初步完成了__語口語、__語交流、心理拓展訓練、心理測試、__國文化、__國禮儀等的學習和訓練；通過早操、體育活動、隊歌訓練及才藝排練，還有太多太多……作為帶隊老師，我為你們感到驕傲和自豪。我驕傲于你們的勤奮，驕傲于你們的執著，驕傲于你們的超越！

同學們，我們很快就要離開這片曾經留下無數汗水與夢幻的土地，暫別朝夕相處的老師和同學們。臨別之際，提出幾點希望，與同學們共勉：

1、希望你們奮發進取，做學業有成的人。成功永遠屬于有崇高理想、堅定信念和艱苦奮斗的人。你要知道方向比距離更重要。因此要認真進行留__5個月對口的交流學習，將復雜轉化為簡單，將艱難化為磨礪，將平常轉化成不平常，那樣你會感受到生活的趣味，你會不斷享受成功的快樂，你會越來越感受到“我”的意義。心理學家認為一個人真正長久的快樂是為自己的事業而奮斗，我希望我們成為這樣的人。

2、希望你們牢記母校的“耕道，養德”校訓，做高尚的人、純粹的人。努力做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的道德規范的實踐者。注意不要偏激，不要走極端。對這個世界要保持著一種平和的心態，平和意味著自信，平和意味著理性，平和意味著民主，平和意味著與人為善，平和意味著和諧。用平和的態度對待生活，用平實的語言表達深邃的思想。你們要努力站到巨人的肩上探索未知，但不是踩在別人的身上增加自己的高度；降低別人并不能增加你的實際高度。

3、希望你們學會與人共處，做善于協作，謙虛謹慎的人。特別是赴__學習，對我們每個人都是陌生的事，更需要我們之間的溝通與合作，需要發揚團隊精神，同時要有寬廣的胸懷，合作共事。要保持謙遜，有容乃大。不要自覺和不自覺地以自我為中心。請記住，只有將原來滿瓶的水倒掉一些才能裝進新水；一滴水只有放到大海里才能生存并壯大；要尊重他人、欣賞他人的優點，包容和寬容他人的缺點，但不要跌破自己的底線。“上善若水”，這是東方的智慧。高山的生長不是為了顯示平原的低矮而是為了引領大地親吻藍天；大海的深處有許多高山峻嶺，大海包容了它，而不是沖垮了它。尼采說“能容納不同意見的雅量是文化所表現的一個好現象。”因此，要學會互進共贏，學會與別人分享，學會欣賞別人。

同學們，赴__學習，我們可能會面臨一個個的檢驗，那既是人生的一次次培訓，也是一次次錘煉，只要我們的信念不動搖，我們的追求不改變，未來一定會更上一層樓！

親愛的同學，年輕的朋友們，請你把希望和期待打進包裹，抖擻精神，向著美好的未來揚帆啟程吧。衷心祝愿我們一路順風，預祝赴__學習圓滿完成！謝謝大家！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇八

親們，由于年齡的關系，我就要卸任__校長一職了。此時此刻，沒有惆悵，沒有激動，沒有遺憾，充斥內心的只是平靜和感激。我深切地感受到親們多年來對我的關懷和愛護，這使我永生難以忘記。

我1980年1月西南師范大學畢業來到萬源中學，在__工作的36年，是我人生中最重要、也是最美好的一段時光。經歷了很多人和事，有很多感想，千頭萬緒還不知從何說起。

在__我當了__年教師，10年班主任，8年副校長，11年校長。接受了五任校長的領導，見證了__考上九個北大清華，并教過其中的四人，任校長期間一人；見證了__誕生省文科狀元，教過全國少年英雄；見證了1993年高考突破100人，2007年高考突破600人；見證了__的興衰，目睹了大量骨干教師、優生的流失。我的青春、心血乃至一生都獻給了學校，獻給了黨的教育事業。

我擔任了六個年級六個班的班主任，擔任過二十個年級62個教學班的化學教學工作，連續15年擔任高三畢業班的化學教學，榮獲“王摩爾”的美稱。擔任過學科組長、教研組長、年級組長，1995年任學校副校長兼教導主任，2003年任校長、書記。13次被評為縣﹙市﹚優秀教師、優秀黨員、優秀中學校長、十佳校長，1990年、2006年兩次被評為有突出貢獻的科技拔尖人才，1990年被評為四川省“德育先進工作者”，1993年被評為全國優秀教師，1994年被評為四川省特級教師，達川地區“模范教師”，2005年被評為達州市學術技術帶頭人、達州市優秀中學校長，2006年被評為四川省“教育系統“四五”普法先進個人”，2011年被評為達州市“‘十一五’十大杰出校長”。

先后發表了教育、教學論文276篇，主編教學用書10部、副主編10部、參編22冊，主研的課題實驗10項獲國家、省優秀教學成果等級獎，12項獲達州市優秀教學成果等級獎。課題實驗《發展學生非智力因素的實踐與研究》獲四川省政府首屆優秀教學成果三等獎，《中學獨生子女群體活動引導策略研究》獲四川省政府第四屆優秀教學成果三等獎，《家庭教育創新實踐研究》獲中央教科所教育科研課題成果一等獎，《秦巴山區普通中學活動課程開設的實踐與研究》獲四川省第二屆基礎教育課程改革優秀成果一等獎，達州市科技進步三等獎。中國教育學會會員，中國環境科學學會會員，四川省心理學會會員，四川省青少年科普作家協會副會長，中國教育工作者協會會員。

近13個年頭的校長生涯，回憶起來百感交集，感喟良多。由于能力等原因，我沒有能夠為大家做多少事，一些工作可能也沒有做好，辜負了親們的厚望。但我大概可以告慰自己的是——這么多年來，我每一天都在為學校的事業奔波和努力，從不懈怠；我真誠地、公正地對待每一個同志，毫無偏心；我堅定地維護學校和大家的利益，不懼怕任何困難和壓力。我問心無愧，對得起良心，對得起師生，對得起家長，對得起事業。

我深深地知道，擔任__的校長，那既是榮耀，更是沉甸旬的責任，黨政領導、社會各界時刻在關注著，幾萬家長望子成龍的殷切希望，8000學子希望成才，400多教職工希望安居樂業，有好的發展。我時時警醒自己，恪盡職守，民主勤政，充分相信和依靠教職工，時刻把教職工的利益放在第一位，時刻如履薄冰，如臨萬丈深淵。

過去的日子，無論是做普通教師、學校中層干部還是校長，雖然很苦很累，但我感覺我的生活是充實的、溫馨的、快樂的、幸福的！特別是我當校長以來的這十幾年，讓我更深深地感到__教師的淳樸、勤奮與重情重義。我為自己有一個充滿凝聚力、戰斗力的領導班子，有一個團結務實、善解人意的教師隊伍感到自豪、感到驕傲！十幾年來，為了辦好__，我用我的人格魅力和學識魅力，帶領全校師生，上下一心、群策群力，苦并快樂著。

如今，我們的汗水沒有白流，我們的力氣沒有白費，我們已經基本實現我們的愿望。迎來了學校的大發展，各方面工作取得了優異的成績，無論是學校的管理，還是軟硬件建設，都上了新的臺階；特別是我校的高考、中考都達到了萬源中學新的高峰，我們創造了連續八年高考突破600人，一本上線99人，本科上線1003人，中考連續七年居全市第一的優異成績的輝煌。為此，我感到欣慰。這些成績的取得，全靠全體教職員工的共同努力！全靠各位同志的團結一心、顧全大局！全靠各位老師對我們行政一班人特別是對我個人工作的理解與支持！在此，我再次對各位老師道一聲：你們辛苦了！謝謝你們！謝謝你們對我多年來的支持與厚愛！

在這里簡單地表達兩層意思：感謝和希望。

我首先要感謝推薦、選拔我從事校長工作的各位親們。是你們給了我一個與教師職務不同的角度來認識__的教育大計，并為之奉獻自己的熱血和才智。感謝親們支持和信任我，給了我這么長時間為大家做事的機會，并給予我許多的關心和幫助。你們的關懷，激勵著我不斷去奮斗，去拼搏。

其次，我要感謝和我一起共事的學校黨政領導班子的所有成員，我和同志們朝夕相處，我們風雨同舟、榮辱與共，相互理解、相互支持、相互幫助，勤勤懇懇，兢兢業業為__的發展作出了貢獻；共同承擔了學校改革與發展的千斤重任，也共同見證了__的進步與輝煌，結下了同事間最深厚誠摯的友誼。我們一起提升管理效能，完善學校管理制度，改善辦學條件，擴大辦學規模，提升隊伍素質，提高了教學質量、提升了辦學效益、提高了辦學聲譽，未發生一起重大安全責任事故，成功創建了四川省示范性普通高中，成功承辦達州市第九屆中小學生田徑運動會，成功舉辦建校80周年大慶。我從同志們身上學到了許多優秀品格和作風，這是我得到的寶貴精神財富。同志們的深情厚誼，將激勵我終身。

再次，我要感謝學校的全體教職員工，你們是學校工作的直接推動者、肩負了很重的責任，工作辛苦勞累。是你們細雨潤物，忘我而執著！你們理解我，支持我，尊重我，也時刻鞭策著我。即使我過去對大家工作要求高，對大家關心體貼不夠，有時可能批評過了頭，也得到了大家的理解或諒解，我感到非常欣慰。

我還要感謝所有離退休老領導、老同志，感謝社會各界對學校發展的關心和支持！

我要感謝所有愛我的人，使我懂得了什么是人間真情；我要感謝曾經對我有誤會的人，它能使我反思過去，并重新調整思路。我要感謝所有的人。

在這里，我還要向親們表達一點歉意。由于我修養上的不足和個性使然，加之有時極度地疲勞和煩躁，不能很好地控制自己的情緒，對有的同志在態度上有所欠缺，也有一些事由于水平有限未能處理好，可能給你們造成了傷害。今天，我鄭重地向你們道歉，懇請大家能夠理解我，原諒我。

離開校長崗位，我還是一名老教師，我還會繼續關心、關注學校的發展，我將義無反顧為此奉獻我的余生。

親們，希望大家在新校長的帶領下，繼續努力，一如既往維護好學校正常的教學軼序，使學校的管理更規范，教學質量更優異，高、中考再創輝煌，讓__這艘大船駛向更加美好的明天！

最后，請允許我用一句話和親們共勉：我們，永遠是光榮的__人。

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇九

親愛的同志們、戰友們：

大家好！

此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何處說起。說實在的，真不愿意走，真不愿意離開大家，真不愿意離開這個自己已經熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執行。

我到__局任職已經__天了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態度應該說有了很深的了解。我個人認為，與我初次見面，給大家的感覺是：此人太傲，不好接觸。實際上在一起時間長了，就知道這個人還不錯，值得深交。性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認為在工作上認真負責、敢于負責，嚴格遵照法規制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同志們相處上，努力維護班長的權威與領導，維護班子的團結和諧，熱心幫助每一位同志生活上、工作上、家庭中遇到的困難，當然，能力有限有的事情沒有辦好，有時熱心并不一定有好的結果。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，就實現了我之所愿!

x年來，按照黨委的分工，我曾經分管過黨的建設、紀檢監察、愛國衛生、疾病預防控制、新農合、招商引資等工作。在先進性教育活動中，調察摸清各單位收入、支出現狀與存在的主要問題，建議黨委召開了黨風廉政建設警示教育報告會，先進人物事跡報告會，優秀護士、優秀黨員事跡報告與表彰會，推舉一名事跡突出的同志逐步成長為全國優秀鄉鎮衛生院院長;在疾病預防控制工作上，完成了上級要求的各項任務與指標，沒有發生重大疫情，及時處理了各類突發事件;負責縣農合辦的籌建與運轉，積極進行宣傳動員，參合人數、補償金額、惠農人次逐年增加，得到了上級的肯定、社會的好評。在歷年的考核中，均沒有因招商引資工作而減分，__引進的__項目于__日參加了集中簽約，累計投資__億元。

由于黨委的正確領導、同志們的幫助支持、個人兢兢業業的工作，我自己曾被評為全市愛國衛生工作、疾病預防控制、新農合管理等工作先進個人，縣招商引資先進個人;縣農合辦曾獲得全縣行風評議示范窗口單位、全市工人先鋒號稱號，尤其是__年被評為全市新型農村合作醫療管理工作先進單位。

最后，我再說三句話：

第一句，衷心感謝大家7年來對我思想上、工作上、生活上的關心、支持與幫助;。

第三句，請大家放心，在新的崗位上，我一定發揚__系統的好傳統、好作風，不斷加強自身建設，提高服務水平，維護領導、團結同志，爭取再創新佳績，我加快建設“富與美”的__做出更大的貢獻!

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十

親愛的同志們：

大家好！

今天遇上久旱以來的第一場喜雨，也是今年的第一場秋雨。在這個“久旱逢甘霖”的日子里，局里組織召開歡送我離職的茶話會，我感到由衷的高興。算起來，我離職和大家分開快一個月了，今天回來和大家見面，感到十分親切和非常高興。這次由于年齡原因，區委決定我不再擔任區人社局長(保留區委組織部副部長)，由年富力強的孫道軍同志接任局長，我表示堅決擁護和服從，同時，對孫局長表示衷心的祝賀和良好的祝愿。

光陰任苒，歲月如梭。我從__年3月4日由區審計局長調任區人事局長、__年7月28日出任人社局長到這次離任，一晃和大家先后共事了5年4個月(與勞動保障局的同志們也共事有兩年)，猶如“彈指一揮間”。回首再想，在這5年多時間里，有和大家共奮斗取得成績帶來的喜悅，有因工作不夠順利帶來的煩惱，也有一些未能如愿的遺憾。這5年又4個月，是我人生歷程中最難以忘懷的日子，也是我工作后最幸福快樂的時光。我曾在8個地方和部門工作過，從農村走進城市，先后擔任過財稅征管員、辦公室主任、副鄉(鎮)長、副局長、局長和副部長，區紀委委員、區委委員、區人大代表等職，曾是全區十大拔尖人才和十大名記者，是高級審計師。可以說，在我工作的部門中，財稅部門是我工作的搖籃，審計部門是我走向成熟的領域，人社部門是我工作忙碌而又快樂的園地。在和大家共事的這5年多里，不論在人事局還是人社局，我們克難奮進，團結拼搏，共同努力實現了“一創三爭四提高”(創市級文明單位、爭上了全市系統先進單位、區級黨政目標先進單位和優秀領導班子，提高人社部門地位、提高人社機關形象、提高干部素質、提高干部職工待遇)和社會保險全覆蓋的目標，這是我們值得肯定和欣慰自豪的。

相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這5年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。

一是感謝。

感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。不論是人事局的3年，還是合家后人社局的2年，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責;是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下起得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。

二是難舍。

真誠地說，這次我離開人社局、與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰斗、一起歡喜、一起患難的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，舍不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的人社事業，舍不得未能如愿的理想和工作，留戀和大家一起工作的辦公場景。離開大家這段時間，我只要來區政府樓上辦事，我會情不自禁地來看望大家一眼，因為我喜歡這里、想著大家。

三是抱歉。

“人非圣賢，熟能無過”。在過去5年多時間里，我有一些工作沒有做好，特別是有時方法簡單、態度過激，批評甚至冤枉了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關心不夠，有些需要解決的問題盡管需要時間、盡管是有關部門的原因，但作為一局之長，我沒有盡責辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。

四是祝愿。

此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以孫局長為首的領導班子發揚成績，再創輝煌;祝愿人社事業欣欣向榮、蒸蒸日上;祝愿大家工作如腳踏樓梯步步高、生活如倒吃甘蔗節節甜。

同志們，別情無遠近，來日方久長。雖然我離開了人社工作崗位，但我的組織和工資等關系還在這里，我的心還向著大家。今后，不管我是在職還是退位，只有我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我和我的家人。愿我們共同創造美好的明天!

衷心地謝謝大家!

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十一

各位代表、同志們：

長歌未央，風鵬正舉。中國共產黨第十三次代表大會在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次會議，是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點，即將開啟“十四五”嶄新征程的關鍵歷史階段召開的一次重要會議。會議以“牢記囑托、勇擔使命，奮力開啟xx高質量跨越發展新征程”為主題，回顧了“十三五”以來波瀾壯闊的發展歷史和取得的輝煌成就，科學客觀分析了在開啟建設社會主義現代化新的歷史進程中，我們面臨的機遇和挑戰，擘畫了未來五年發展藍圖。與會期間，同志們全身心投入會議，積極建言獻策，提出許多很好的意見和建議，充分體現了大家的“主人翁”意識和對建設書香xx、健康xx、平安xx、生態xx、幸福xx的美好期望。這次會議既是一次立足新發展階段、貫徹新發展理念的大會，也是一次融入新發展格局、確立新發展定位的大會，更是一次團結動員全縣干部群眾同心同向砥礪新征程、譜寫新篇章、創造新業績的大會，必將激勵xx各族兒女在新的發展歷史進程中創造新的業績。

藍圖已經繪就、目標已經清晰，唯有實干開新局。全縣上下必須拿出“說了就算、定了就干、干就干好，干出成績、干出亮點，干得讓群眾滿意”的態度，大力弘揚紅軍長征精神，埋頭苦干、艱苦奮斗，以清醒的認識、扎實的工作、奮發的姿態，從頭越、再出發，不斷把xx各項事業推向前進。

奮進新征程，我們要始終保持“萬年太久、只爭朝夕”的速度意識。有什么樣的狀態，就會有什么樣的成效；有什么樣的努力，就會出什么樣的成果。處在全新發展歷史起點，面對千帆競發的競爭態勢，“慢進”也是一種倒退。特別是對于xx而言，我們必須清醒認識到，xx在推動經濟社會高質量跨越發展進程中還處于“換道超車”、爭先晉位的階段，全面建成小康社會還處于較低層次，全面實現經濟社會長足發展還處于較低水平，全面建設社會主義現代化還處于較低起點，全面開創高質量跨越發展還需自我加壓奮進。這個最根本、最突出的縣情特征決定了我們慢不得、等不起。過去五年，我們干成了許多一直想干而又沒有干成的事情，在城市建設、教育醫療等工作上創造了可喜的成績。但跳出xx看xx，我們仍然是在奮起直追，與周邊區域發展相比，我們仍然存在較大的差距。要在新的歷史進程中實現“換道超車”，我們必須以“起步就要沖刺、開局就要爭先”的奮斗姿態，緊緊圍繞縣委十三次黨代會確定的“一區一典范一高地”發展定位和“一樞紐三中心五基地”發展目標，走在前列、干在實處，讓廣大干部群眾更自信、更自豪、更有獲得感、更有幸福感、更有安全感。

奮進新征程，我們要始終發揚“埋頭苦干、勤政務實”的工作作風。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。沒有任何一項事業是輕輕松松可以成就的，沒有任何一項成績是敲鑼打鼓就能取得的。過去五年的奮進充分證明，越吃苦，越幸福；越努力，越成功。我們必須發揚吃大苦、受大累、流大汗的作風，不達目的絕不罷休，把吃苦拼搏凸顯為xx干部作風的基本底色。人生沒有捷徑可走，所有的成功都是時間和經歷及磨煉的積累，付出的每一份努力都不會白費。我們必須凡事謀實干，工作講實干，成效靠實干，xx更加美好的未來要靠我們共同吃苦耐勞、努力拼搏奮斗來換取。我們要善于將想法變成辦法，把思路變成出路，大力弘揚吃苦在前、擔當在前、奉獻在前的風尚，讓堅韌堅持、持續努力、低調務實、業績突出的干部受重視、受重用、受褒獎。我們要弘揚傳承紅軍長征精神，大力整治“怕字當頭、尸位素餐、慵懶散拖”等突出作風問題，推動各級領導干部“知責于心、擔責于身、履責于行”，著力鍛造一支朝氣蓬勃、敢打善拼的攻堅鐵軍，在全縣上下形成“想實事、出實招、做實功、求實效，謀則定、定則干、干必成”的干事創業作風。

奮進新征程，我們要始終追求“不干則已、干則極致”的工作標準。取乎其上，得乎其中；取乎其中，故為其下。我們要進一步增強干事創業的信心，凡事講求高標準、追求卓越，始終保持勇于變革、永不僵化的精神狀態，始終保持敢闖敢試、敢為人先的開拓勁頭，在沒有先例的領域開拓創新、在風起云涌的時代勇立潮頭，沖破一切阻礙發展的思想桎梏，善于用新理念、新機制、新模式推動高質量跨越發展，在思想大解放中實現發展大跨越。我們要大力弘揚“抓落實不打折扣、謀發展只爭朝夕”的精神，拿成績說話、用實效惠民，讓“聚精會神謀發展、一門心思抓落實”蔚然成風。特別是黨員領導干部，要力戒空談，帶頭沖鋒在前、指揮在前、推動在前、落實在前，一線調度、一線實干、一線推動工作，變“給我上為跟我上，變聲音指揮為身影指揮，變層層壓實責任為層層扛實責任”。在改革創新的路上難免會有荊棘和坎坷，但只要是為了工作、為了xx發展而不是為了個人私利，縣委將堅持事業至上，一如既往為擔當者擔當、為負責者負責，決不讓真正的改革創新者流汗之后再流淚。唯有這樣，我們才能不負這個干事創業的時代，不負組織交予的崗位，不負上上下下的期望，不負171萬老區人民的重托。

奮進新征程，我們要始終凝聚“和衷共濟、協力同心”的磅礴力量。同心便眾志，眾志便同力。團結產生凝聚力，團結生成戰斗力，協力必能積聚偉力。我們過去五年鑄就的輝煌，都是大家齊心協力干出來的，都是在座的各位和全縣的干部群眾一點一滴、嘔心瀝血、扎扎實實、努力奮斗出來的。xx要在新征程中實現大發展、取得新成就，仍然要堅持全縣一盤棋，擰成一股繩，勁往一處使，匯聚推動高質量跨越發展的強大力量。各級黨組織要發揮核心作用、戰斗堡壘作用，堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，多做“打基礎、利長遠”的事，在接續奮斗中不斷取得新成績。全體黨員干部要甘于付出、勇于奉獻，積極有為、協力合作，同心同德干事業，同向同行促發展。要堅持以招商促發展，樹立“人人都是營商環境、個個都是招商形象”的理念，特別是各級黨員領導干部要帶頭樹立良好形象，維護xx良好發展環境。要始終堅持以人民為中心，堅決把為群眾辦實事作為始終不渝的信念，群眾想什么我們要盡力解決好，群眾需要什么我們要盡力滿足好，群眾要求什么我們要盡力落實好，群眾的利益我們要維護好，群眾的“關鍵小事”我們要踏踏實實辦好。我們要永遠站在大多數人的一邊，全心全意為群眾謀利益，讓171萬人民群眾的積極性充分涌流，創造力競相迸發，匯聚起在新征程中推動新發展的磅礴力量。

各位代表，同志們，最好的地方就是腳下，最好的環境就是自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中央、省委、市委的堅強領導下，團結帶領全縣廣大黨員干部群眾，在推動高質量跨越發展的歷史舞臺上，埋頭苦干、艱苦奮斗，展現新風采、創造新業績、續寫新輝煌，奮力譜寫xx高質量跨越發展新篇章！

最后，祝愿大家：闔家幸福、端午安康！

謝謝大家。

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十二

同志們：

燕舞春風世泰和，虎振雄風興百業。今天，我們在此次隆重召開全市旅游工作會議，其主要任務就是全面貫徹落實《國務院關于加快發展旅游業的意見》和全省旅游工作會議精神，總結“十一五”全市旅游工作，安排部署20xx旅游工作任務。可以說，是一次推進旅游產業發展促進城市轉型的再動員、再鼓勁、再誓師的會議，是一次統一思想，提高認識，鼓勁加油，大干快上的會議，是一次聚集合力，明確任務，展望未來，再踏新征的會議，會議內容豐富實在，要求明確具體，措施切實可行。下面，我就做好今年的旅游工作，講幾點意見：

隨著全世界范圍內宏觀經濟回升向好的基礎進一步鞏固，以及世博旅游年的帶動和多個假日經濟的累積釋放效應的激發，我市旅游經濟運行持續快速發展的勢頭更趨明顯，為全市加快發展以旅游業為龍頭的第三產業奠定了扎實基礎。“十二五"時期，是全面建設小康社會，實現經濟社會發展目標的關鍵時期，也是全市旅游產業發展的重要機遇期。首先，世界旅游發展格局的變化，為旅游產業發展帶來了難得機遇。世界旅游組織曾預測，2020年中國將成為全球最大的旅游目的地國家。旅游產業具有巨大的發展潛力。其次，旅游消費需求的釋放，為旅游產業發展創造了市場空間。20lo年，隨著我國人均gdp突破4000美元，城鄉居民生活水平不斷提升，消費結構將向發展型、享受型升級，這標志著旅游業正進入高速發展的快車道。再次，國家區域發展戰略的實施，為旅游產業發展提供了有力保障。一批重大基礎設施和產業項目相繼落成，為我省旅游業跨越發展提供了重要的經濟、社會、環境與政策支撐。全省旅游基礎設施和服務設施不斷完善，高速公路、支線航班、高速鐵路組成的立體交通體系逐步形成，江西這個旅游硬件環境的改善，為我市旅游產業發展打下了堅實基礎。現在，是我市發展旅游業最好的時機，機不可失，失不再來。全省旅游行業要切實增強責任意識和憂患意識，增強旅游業轉型升級、加快建設旅游經濟強市的緊迫感和責任感。牢牢把握機遇，有效應對挑戰，確保全市旅游產業在新的形勢下實現新的發展、開創新的局面。

(一)、加快發展旅游業，是我市經濟轉型的內在要求

加快轉變經濟發展方式，推進經濟轉型升級，是中央經濟工作會議提出的“調結構”工作要求，也切實符合的發展實際。是一個農業資源相對匱乏，工業資源低質同構，以高消耗、高污染、高風險、低產出、低效益的傳統工業的主體資源枯竭型工礦城市。大力發展旅游業，是推動服務業加快發展，推進經濟轉型升級的重要內容。我們要充分發揮旅游經濟“興一業旺百業”的帶動作用，以旅游業的轉型升級，帶動服務業規模擴大和產業提升，促進實現全市經濟發展方式轉變的經濟轉型。因此，我們借鑒國際上旅游產業管理的先進經驗，深化全市旅游管理體制改革，建立適應大旅游、大產業、大市場要求的“大管理”體制。

(二)、加快發展旅游業，是有效擴大內需的重要途徑

把旅游業確定為戰略性產業，這是基于當今世界經濟發展的趨勢以及旅游業發展的規律作出的重要決策。第一，旅游業在應對世界金融危機中具有不可替代的作用。旅游業在拉動內需方面優勢明顯，因為旅游消費是最終消費、多層次消費和可持續消費，覆蓋面廣、重復性強、增長潛力大，有條件成為我國擴大內需、拉動消費的一個戰略重點。第二，旅游業能夠促進經濟社會協調發展。旅游業是兼具經濟功能和社會功能的綜合性產業，集生產性與生活性于一身，既是推進經濟發展、增強硬實力的支柱產業，又是推進社會進步、增強軟實力的重要力量。第三，旅游業能夠推動環境友好型、資源節約型社會建設，促進人與自然和諧發展。旅游業是綠色產業，與環境結合最好、對環境破壞小、對生態優化作用大。發展旅游業可以實現對相關資源的永續利用，減少經濟社會發展對資源環境的壓力。第四，旅游業能夠促進人的全面發展。旅游是一種快樂、健康的生活方式，旅游的過程就是親近自然、品味文化的過程，可以在休閑中享受人生，在度假中體會快樂，在運動中增強體質，改善了生活質量，提高了生活品質，讓人們得到物質和精神的雙重享受。

所以說，旅游業是消費需求潛力很大的產業，旅游消費對擴大內需具有獨特的積極作用。旅游是一個綜合性的消費，包括餐飲、住宿、交通、購物、娛樂等一系列消費，具有較強的消費關聯性。對擴大內需的作用最為直接，對繁榮市場的效果最為明顯，能有效地把潛在的消費需求轉化為現實的消費需求，直接拉動最終消費，有效擴大內需，促進經濟保持平衡較快增長。

(三)、加快發展旅游業，是保就業、保民生的重要載體

旅游業是綜合性產業，兼具經濟功能與社會功能，關聯度強，乘數效應明顯。從經濟功能上看，集傳統與現代、生產性與生活性勞動密集型與資金、知識密集型等特征于一體，具有明顯的產業組合比較優勢和輻射帶動作用。

(四)、加快發展旅游業，是優化產業結構的重要先導

在現代經濟發展過程中，產業結構調整與優化是經濟增長的本質要求。中央經濟工作會議提出，要堅持把經濟結構戰略性調整作為轉變經濟發展方式的主攻方向，把發展現代服務業作為轉變經濟發展方式的重要措施。旅游業是服務業的龍頭，覆蓋了現代服務業的眾多行業和門類，不僅讓餐飲、住宿、零售等傳統行業煥發了新的生命力，而且為現代服務業開辟了新的領域，促進了電子商務、金融保險等新業態的快速興起，成為推動經濟轉型升級的重要產業。

(五)、加快發展旅游業，是加速綠色崛起的重要支撐

良好的生態是我們最大的優勢、最大的潛力和最大的品牌。為了在加快發展中保護好生態環境，省委、省政府提出了“既要金山銀山，更要綠水青山”的發展理念與“生態立省，綠色崛起”的戰略決策，要求正確處理經濟發展與生態保護的關系。這既是我們的必然選擇，又是一道擺在我們面前的重大課題。旅游業是天然的綠色產業、“無煙s-業”，資源消耗低、環境污染小，是加快生態經濟區建設，推動生態文明與經濟文明協調發展，實現我市城市轉型、綠色崛起的重要支撐。

總而言之，必須認清當前國際國內發展形勢，堅定不移地把旅游作為國民經濟支柱產業來培育，切實增強加快發展旅游的機遇意識，增強緊迫感和責任感，繼續解放思想，進一步堅定信心，沉著應對國際經濟形勢的變化，善于抓住機遇，主動迎接挑戰，努力推進旅游業轉型升級，加快旅游經濟強市建設。

“十一五”期間，市委、市政府高度重視旅游業發展，為把旅游資源優勢轉化成經濟優勢，明確提出把旅游業作為第三產業中的優勢產業和先導產業來抓，作為推進市經濟轉型的支柱產業來培育。在組織機構上，我市成立了由市委、市政府主要領導任組長的市加快發展旅游工作領導小組，先后多次召開加快發展旅游工作領導小組會議，相繼出臺了《關于加快旅游文化商貿產業發展的指導意見》、《關于加快旅游產業發展的實施意見》和《縣區旅游考核工作方案》等文件，將旅游工作納入縣區政府目標管理考評體系，為旅游業發展創造了良好的政策環境。在工作責任落實上，自省委、省政府召開旅游產業大省建設大會，出臺《關于加快旅游產業大省建設若干意見》后，我市積極響應號召，迅速認真傳達會議精神，部署貫徹落實，先后召開了市委常委會、旅游工作領導小組會、旅游工作調研座談會、旅游工作任務分解落實會。市委、市政府主要領導多次前往武功山、安源、楊岐等景區，對旅游開發項目進行調研，市政府把旅游工作列入重要議事日程，分管副市長定期主持召開一次調度會，研究布署旅游工作，切實解決實際困難，通報旅游工作進展情況。在部門聯動上，全市各級黨委、政府和各有關部門對旅游業在國民經濟中的地位和作用的認識不斷得到提高，各司其職、相互協作、齊抓共管，積極配合參與旅游開發建設，形成了加快推進旅游業發展的協作機制和強大合力。

通過實施政府主導的發展戰略，不斷加強基礎設施建設，培育旅游精品，狠抓旅游宣傳促銷，整治規范旅游市場，初步形成了“紅、綠、古”三色旅游產業體系，產業規模不斷擴大，旅游業發展呈現良好的發展態勢。全市共有景區12個，其中a級旅游景區5個，全國愛國主義教育基地2個，國家級風景名勝區1個，國家自然遺產1個，國家地質公園1個，國家森林公園3個，省級風景區2個，國家農業旅游示范點2個。旅行社33家，；全市旅游從業人員30多萬人，逐步完善了我市旅游吃、住、行、游、購、娛一系列要素的必備條件。特別是20xx年旅游業各項工作取得了顯著成績，20xx年預計接待國內旅游人數680.5萬人次，同比增長18%，國內旅游收入43.96億元，同比增長18.5%；接待入境旅游者4.4萬人次，同比增長16%，旅游外匯收入1374萬美元，同比增長15%。經過全市上下的共同努力，旅游業發展取得了豐碩的成果，圓滿完成了“十一五”的各項工作任務，尤其在旅游業發展方面打了一個漂亮的翻身仗。成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是市委、市政府高度重視、背水一戰的結果，更是各個部門、各個鄉鎮(街道）密切配合，攻堅克難，團結奮戰的結果，在這里，我代表市委、市政府對大家的艱苦創業、忘我工作、無私奉獻的敬業精神和工作表現，表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意！

省委、省政府要求我們進一步做好旅游業發展，必須在開發、營銷和品牌打造等方面上檔次、上臺階、上水平，一是營造發展氛圍，進行高位推動。領導重視、高位推動是旅游產業發展的重要保證。二是加快旅游發展，進行全面融合。將旅游自覺置于社會系統中，得到社會方方面面的支持，使旅游業順利發展。三是發展旅游，進行整體打造。既包括各類旅游吸引物、、旅游接待設施、旅游服務體系，也包括交通區位、經濟條件、社會環境等內容。。四是開發旅游產品，不斷創新。不僅要將自然風光、人文歷史遺存轉化為旅游產品，而且要通過優秀的文藝作品、會展賽事、民俗表演乃至重大節慶活動等一切具有吸引力的元素，增強旅游產品的魅力。雖然，我們旅游業起步已有十余年的發展歷史，也有一定的規模和基礎，但是，認真對于照省里總體要求，眼睛向外參照兄弟省市旅游景點先進開發經驗，我感覺，我們還存在不少差距，一定不要有“夜郎自大”的心理，不要沾沾自喜，戒驕戒躁，追求卓越。因此，旅游業發展任重道遠。全面客觀分析，當前我市旅游發展存在幾個方面的主要問題：一是景區管理體制不順。安源景區存在多頭管理局面，景區建設和發展缺乏統一性；武功山景區和楊岐景區的管理體制雖然進行了調整，但仍然不能滿足景區發展。二是行業整體投入不足。旅游項目建設投資大，目前景區負債重，財力非常有限，資金成為發展的首要瓶頸。市委、市政府《關于加快旅游產業發展的實施意見》，明確要求各縣區政府年度預算100萬元旅游專項資金，此項經費目前各個縣區都沒有得到落實，縣區旅游規劃和宣傳促銷經費沒有保障。三是從業人員整體素質有待提高。一方面，重點景區專業管理人員較為缺乏；另一方面，從業人員中缺乏專業人才，行業專業素質整體水平不高。四是行業接待能力偏低。目前，全市共有11家星級賓館，其中四星2家、三星5家、2星4家，從結構上看，沒有一家五星級酒店，規模檔次不高；從分布上看，二家四星級酒店未在市區，三大景區均沒有星級酒店，接待飯店設施簡陋，接待檔次和接待容量均難以有效滿足未來旅游業大發展要求。上述問題需要在今后的發展歷程中高度重視和重點改進，塑造品牌形象，實現規模效益。

(一)明確總體思路，穩步推進實施

20xx年旅游業應在全市國民經濟和社會發展規劃框架上，我們要圍繞“打造龍頭，形成合力，打造大旅游，完善產業鏈”的指導思想，以科學發展觀為指導，以市委、市政府關于加快旅游產業發展的實施意見為指針，堅定不移地推進旅游產業大省建設，圍繞培育旅游業促城市轉型的大局，按照“打造龍頭，形成合力，打造大旅游，完善產業鏈”的思路，培育市場主體，打造主導品牌，開發特色產品，完善基礎設施，拓展消費市場，嚴格規范管理，逐步把建設建成旅游設施完善，旅游形象鮮明，景區布局合理，產品類型豐富，文化品位高雅，旅游功能齊全，旅游商品多樣，交通便捷通達，環境舒適優美，市場規范有序的國內旅游勝地和旅游目的地。力爭全年接待國內游客871.92萬人次，同比增長20%，實現國內旅游收入56.8億元，同比增長21%；接待入境游客5.28萬人次，同比增長20%，旅游創匯1650萬美元，同比增長20%。努力實施旅游工作“365行動計劃”：實現“3個目標”，實施好“6項工程”和“5個一計劃”。

(二)瞄準既定目標，形成工作合力

1、精心編制，大規劃大手筆謀劃大旅游格局

旅游業是一個綜合性產業，具有產業關聯性強的特征，與旅游業緊密聯系的關聯行業分布于幾十個行業部門，產業界定模糊。因此，我們一定要突破就旅游業談旅游業的觀念局限，建立“大旅游產業”視角下“大市場管理”體制，能有效地對旅游業與關聯產業進行統一規劃和聯合管理，充分放大旅游經濟的輻射帶動效應。

具體的講，就是要進一步實施旅游規劃創新提升，找準旅游形象定位和市場地位，以“謀劃大項目，建設大景區，構建大產業”為出發點，以突出科學性、前瞻性、整體性、市場性為著力點，以提高我市旅游規劃水平為落腳點，堅持高標準、寬視角的原則，科學編制《市旅游發展總體規劃(20xx-2020）》，形成指導性、操作性、建設性強的產業規劃體系，謀劃和指導我市旅游業發展。

2、嚴格標準，全力創建國家a級景區提升旅游品位

眾所周知，國家a級旅游景區是一套規范性標準化的質量等級評定體系，是目前全國旅游景區（點）評定標準。而我市提出分別建設“4a級和3a級生態旅游縣”，就是參照國家a級旅游景區的有關標準，把全市作為一個大景區來建設和完善旅游設施的新概念。它的靈感來源于國家五a級旅游景區，同時又可能超越其有關標準，打破其有關框框，是對一個地區發展旅游完全有利的一個全新的概念。具體來說，就是要借鑒國家a級旅游景區的有關要求，高標準、嚴要求建設全市旅游軟硬環境，全面提升全縣旅游景區、接待酒店、道路交通和城市化經營水平，提升旅游服務接待檔次。因此，進一步提高認識，落實責任，加大投入，嚴格按照《旅游景區(點）質量等級劃分與評定標準》完善景區設施，以優化周邊環境，提高服務質量和管理水平為重點，全力推進武功山、安源影視城國家4a級旅游景區，孽龍洞景區、麻山幸福村國家3a級旅游景區創建工作，高質量、高標準、高效率推進。

3、增加投入，大力推進旅游項目建設增強旅游硬實力

旅游資源開發和景點建設是旅游業開發的基礎性工作，也是增強旅游核心競爭力的關鍵。我們要在提升旅游業軟實力的同時，從抓旅游發展的規劃、基礎設施和景區景點建設工作入手，不斷提升“硬實力”。該縣為將文化滲入旅游，充分挖掘縣內旅游資源，千方百計招引開發項目，不斷增強旅游“硬實力”，打造金字招牌。積極向上爭項目。認真研究國家經濟政策、產業政策和投資方向，及時、緊密掌握政策動向，依據政策做好項目的篩選、包裝、儲備，精心編制旅游項目庫，積極會同發改委、財政部門，加大對上爭取力度，千方百計整合資金投向旅游業，切實提高爭項目爭資金的針對性，爭取盡多的項目進入國家和省發展規劃。并且要進一步加大對重點產業招商引資中重大旅游項目引進的支持力度，優先安排資金給予獎勵。對重點項目，實行領導負責制，靠前指揮，現場督辦，形成高壓態勢。旅游工作調度會議及時研究項目建設過程中存在的困難和問題，制定解決問題的辦法和措施，必要時召開現場會。加快市旅游集散中心建設步伐，將其打造為集旅游客運、游客接待中心、導游服務中心、急救站、游客投訴中心、旅游商品銷售等于一體化的綜合服務設施。

4、建巢引鳳，切實加強旅游人才隊伍建設壯大旅游軟實力

人才興，旅游興，經濟興。事實上，各地旅游業的競爭，就是觀念的競爭、人才的競爭和軟硬件以及市場營銷的競爭。因地制宜推行旅游就業行動計劃，創新用人機制，廣泛吸引人才，鼓勵省、市內院校畢業生就地就業，擴大旅游就業規模，優化旅游人才隊伍結構。指導旅游景區、旅行社、旅游飯店等各類旅游單位加強對旅游從業人員的崗前和崗位培訓，尤其是要加強對導游員、酒店服務員等一線員工的職業道德、安全意識教育和專業技能培訓，增強旅游職業經理人和從業人員素質，提高管理水平和服務質量。著力發展旅游高等教育和職業教育，規范職業資格認證，積極興辦旅游規劃設計、文化創意、信息咨詢、廣告營銷、技術評估等專業性服務機構，增強旅游產業創新能力。

5、完善體現，依靠宣傳與營銷的互動創新旅游發展模式

面向21世紀的旅游業，形成強有力的市場競爭力必須在形象力、營銷力和產品力上做好文章，整合資源，營造氛圍，精心策劃，強勢營銷，創造需求。應與消費者建立長期的、雙向互動的關系，尤其在營銷力上，更要靈活運用目的地整合營銷理念，改變營銷的思考重心，由產品、價格、促銷、渠道轉向游客，建立一種由外向內的營銷策劃模式。

完善市場營銷體系。利用日報社、廣播電臺、電視臺、政府門戶網站等媒體，刊登播放旅游公益廣告，重點宣傳全市旅游總體形象和主打品牌。爭取與強勢媒體、著名企業合作策劃舉辦各種節慶活動，集聚人氣，擴大影響。積極參加江西紅色旅游網絡博覽會。深入挖掘，積極提供我市紅色旅游資源的精品素材，借助網博會這塊新的旅游宣傳陣地，加快我市旅游信息化建設，深化旅游信息服務，將優秀的紅色旅游資源進一步發揚光大，將網博會打造成一個永不落幕的網絡展覽平臺。努力拓展旅游客源市場。在鞏固長株潭、南昌等周邊客源市場的基礎上，重點開拓廣東、上海、浙江、湖北、福建等成為核心客源市場。擴大旅游知名度的目的.，進一步把旅游融入全國大旅游圈。

6、構筑工程，實現旅游發展惠民強市宏大構想

圍繞六大工程構筑，全面提升旅游品位。一是實施發展規劃引領工程，形成指導性、操作性、建設性強的產業規劃體系；二是實施旅游業投資平臺搭建工程，集中力量對旅游業基礎設施建設實現質的飛躍；三是實施旅游項目包裝打造工程，提高項目策劃及包裝、推介的水平和成功率；四是實施旅游基礎設施完善工程，加快旅游紀念品商場、休閑娛樂場館等服務體系建設；五是實施旅游產品提升工程，開發建設以旅游、休閑、度假為功能導向；六是實施旅游形象建設工程，多渠道、多形式強化我市旅游形象的建設、宣傳和營銷，編制實施形象營銷規劃。要把六大工程建設成為富民工程、強市工程和綠色崛起工程。

同志們，我市旅游產業正處在加力提速、跨越發展的關鍵階段，處在前所未有、前景廣闊的重要發展時機，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。各級各個部門一定要肩負起歷史重任，細化目標任務，把握工作重點，落實工作責任，強化工作考核，加強督促檢查，不辱使命，同心同德，攻堅克難，建功立業，確保建設旅游產業大省和實現綠色崛起的任務圓滿完成，為全市的經濟社會發展作出更大的貢獻!

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十三

各位代表、同事們：

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的--擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。

其實我跟--早有淵源，對----很熟悉，并一直關注--的建設和發展。--的廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們---人努力發展生產，積極構建社會主義和諧--，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個--的前列。我剛到--，今天就趕上--召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。

在此，我謹代表----黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了--作的《工作報告》、--作的《場經濟責任和管理制度》的報告、--作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下----發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。

--的工作報告，認真總結了--九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從--發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展--經濟的總體要求和主要任務。--的《經濟責任和管理制度》集中體現了--全體職工的智慧，也是實現“富民強-”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

過去的20--年，是實施“--”規劃的開局之年，是中國共產黨成立--周年，我--在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進--建設，順利實現了“--”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了--經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我--榮獲了20--年度“--五一勞動獎”和“--縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是--領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我--廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。

各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表--黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我--的工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與--的命運緊密聯系在一起，為推動--科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為--的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全--廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!

最后，祝大家身體健康，萬事如意!

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位同志們:

大家上午好:

習近平總書記在《擺脫貧困》一書中曾經說過：“如果沒有一個堅強的、過硬的農村黨支部，黨的正確路線、方針政策就不能在農村得到具體落實，就不能把農村黨員團結在自己周圍，從而就談不上帶領群眾壯大農村經濟，發展農業生產力，向貧困和落后作戰。”農村基層黨組織是黨在農村工作的基礎，是黨聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是實現黨對農村工作領導不可缺失的重要環節，是領導農民群眾建設社會主義新農村的核心力量。

扶貧工作就是一項解決民生實際問題，聯系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實現貧困地區脫貧奔小康，離不開黨的關心與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

一是加強動態管理。廣大農村基層，是扶貧工作的基礎，扶貧檔案的管理，科學的統計，精準的識別。這個過程就是一個動態管理的具體體現。因此，有一個好的統計管理體系，是我們扶貧攻堅的重要內容。

二是加強扶貧工作隊員的管理。現目前，扶貧工作開展已經進入白熱化階段，駐村工作隊員的作用越來越明顯，重要性也越來越突出，農村缺少的是發展的意識和路徑，農村不是沒有好的東西，但是因為缺少對外溝通的橋梁，導致越來越落后，因此，只有加強對扶貧工作隊員的動態管理，讓他們發揮出橋梁作用，那么扶貧才能更成功。

三是加強督促貧困戶動起來。經過近幾年的扶貧，各項優惠政策涌入基層農村，農戶受益頗豐，但也產生了負面性，貧困戶越來越懶了，針對此類問題，我們只有加強排查，加強督促，讓貧困戶動起來，真正做到貧困戶有事可干，“逼”著他們干，最后實現自己也能干，這樣我們才能把扶貧做好，做成功。

四是讓主體貧困對象動起來，做得再好的工作，如果貧困戶不參與，不行動，都只能成為表面現象，只有讓貧困戶參與進來才是重中之重，因此關于扶貧我們是牽線人，主體是貧困主體，讓他們真的參與了，動起來了，那么我們就成功了。

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十五

今天是第xx個教師節，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節日，暢談學院改革發展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節日的問候！

建院七年來，在xx工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。

成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優良傳統；得益于一批優秀教師教研并重的現代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創業精神；得益于廣大黨員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。

去年的教師節，我有幸參加了市里組織的活動，xx市長在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。

今后的5—10年是東港學院又一戰略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。

學院要大力實施人才強校戰略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質優，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。

同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創新、制度創新、措施創新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。

希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發展，齊心協力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的xx發展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。

最后，祝全體教職員工節日快樂，身體健康，工作順利！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十六

各位領導、各位老師、同學們：

大家上午好!

很高興通過演講的平臺，向大家學習。我是去年8月底開始從事政務工作，下面我就結合實際，與大家交流做好政務工作的一些體會。

剛來到鎮里時，我分管教育、衛生、民政等工作，我時刻提醒自己，政府，是人民的政府，作為一名政務工作者，就應該時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。但面對著新環境、新事務、自己應該從何入手?在困惑時我堅定了一個立場：思路決定出路、態度決定程度。我向自己提出三個要求：要走近群眾、貼近群眾、服務群眾。

走進群眾，就是要深入的調研，真正了解他們的所思所想。我利用半個月的時間，除了走訪了全鎮33個村的支部書記、村主任外，更重要的是到百姓家中、到學校門口，和她們拉家常，征求群眾對于教育、衛生工作的意見和建議，經過廣泛的走訪、調研，確立了____鎮教育系統"突出三種特色、依托兩個平臺、建立中小幼成一盤棋"的三二一發展格局，區教委稱這是大興區第一個從鎮政府的角度提高全鎮教育發展思路，各校相繼出臺了落實方案及措施，目前并已初建成效。在衛生工作中，我們研究制定了推行一種模式、建立兩套體系、健全三級服務網絡的思路在穩步落實。所有這些，都源于走近群眾的感悟、源于走近群眾的收獲。

服務群眾就是要查實情、說實話、辦實事。在基層工作的半年多時間，曾做上訪婦女的思想工作，由最初的冷言冷，到最終請我到她家吃餃子;曾解決一位雙目失明的五保老人養老問題，他的侄子執意要去給我冼一次車;春節前冒著低溫和大風，走村串巷，挨家挨戶的查預防煤氣中毒工作，百姓給我送帽子，一幕幕往事感動著我，讓我體會到：只要我們政務干部把身體真正沉下去，真心為群眾服務，就會得到他們的擁護，就會把黨委政府的聲音真正傳遞到基層。

我熱愛基層這個舞臺，享受揮灑汗水后的快樂，更珍視作為政務干部的這份責任，今后還將繼續前行，為地區的經濟社會發展、為人民安居樂業盡心盡力、盡職盡責。

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十七

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十八

離任講話是發自內心的告別職守的講話，那么離任發言應該講些什么呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。

尊敬的王董事長、各位領導、同志們：

剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。

在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發展階段的時刻，我的心似雙絲網，中有千千結，最重要的情感是感恩和期待。

在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!

1991年，我從石家莊畢業到襄陽參加工作，是x局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，20xx年升任公司副總經理，20xx年濟焦項目部工作兩年，20xx至20xx年任公司總會計師，20xx年一月初接任公司主管到今。可以說，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!

第一要感恩組織的培養。是組織把我從青年學生培養成集團的中層領導干部，特別是20xx年以后，趕上鐵路跨越發展，我能在一公司發揮領導作用，奉獻鐵路建設事業，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經歷。

第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系，大家密切配合，體現了一公司整體戰斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!

第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。

第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!

第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!

連續四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優秀率。每次公布結果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉，我知道我的辛苦和付出是值得的!

每年的中秋節春節，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!

在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!

回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!

臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。

第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統計，公司任務儲備80億元。只要經營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!

第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業大環境因素的影響，又有一公司小環境因素的影響。到八月底，已完成產值25億元，但產值收益率低下。

第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經驗，工作能力很強。我們還有一批優秀的項目管理團隊。只要我們全力支持、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創一公司美好未來!我對一公司未來的發展充滿信心和希望!

謝謝大家!

尊敬的領導：

你好!

大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。

回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到公司，作為公司發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。

在公司的日子是充實而且快樂的，與優秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!

剛才，自治區黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區黨委對我的免職決定，一會兒，自治區黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發言，心情是激動的。回想自己41年的工作經歷，我想用三個“非常”來表達自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。

一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養，沒有黨的培養，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養、教育和幫助。組織上的培養，貫穿一個人工作的全過程，這種培養，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。

二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規的表態，對新疆的熱愛，是發自我肺腑的。我在自治區黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區和大多數鄉鎮;多年來，我在工作和業余時間里，潛心研究新疆區情區貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉，那就是新疆，而不會有第二。

三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。

在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。

在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。

一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩斗爭中打頭陣、當標兵。

二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。

三是始終涵養健康心態。在黨史研究室工作，心態如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態實際是一種達觀的處事姿態，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態都需要不斷涵養。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養健康心態。

最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇十九

同志們：

今天，我們在這里召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講的很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創xxx工作新局面。

下面，圍繞xxx工作，我提幾點補充意見：

當前，xxx工作在我市已經開創了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。

要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。

要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態化發展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執行的關系。再好的制度規定，不執行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發揮作用。

要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關于xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。

同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創xxx工作的新局面做出應有貢獻。

謝謝各位。

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇二十

今天我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創xxx工作新局面。

對于xxx工作，我提幾點補充意見：

一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為xxx工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇二十一

同志們：

按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和黨委的安排，今天與在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。

各位既然能夠得到提拔，說明黨委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作成績是非常認可的，每位同志的個人努力大家也都是有目共睹的。借此機會，我代表黨委向各位同志表示衷心的祝賀。同時，提幾點希望和要求。

一是要錘煉黨性，提高修養。黨性，就是指黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養，對每一位領導干部來講，都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。

二是要加強學習，提高履職能力。首先，要保持正常的心態，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應；其次要加強黨執政的基本知識學習，提高領導水平。因為無論是建設學習型政黨，還是提升執政能力和鞏固執政地位，都需要我們認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解；再次，要加強法律法規和業務知識的學習，提高執行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規和業務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。

三是要密切聯系群眾，加快經濟發展。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。要始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。要強化帶領群眾謀發展的意識，切實增強經濟發展的緊迫感和責任感，更新發展理念，創新發展思路，狠抓發展保障，求真務實，真抓實干，帶領群眾，圍繞經濟發展，努力爭取在本職工作崗位上做出成績，要經得起組織考驗，經得起實踐檢驗，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進一步推動我中心工作再上新臺階。

四是要增強團結，當好表率。首先，要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題；其次，要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創業的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意；再次，要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們為之奮斗的目標是一致的，只是個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領導干部崗位的同志，要正確認識和理解團結的班子的真正要求。

五是要廉潔自律，清白為官。這八個字說起來容易，做起來難。在社會主義市場經濟中，存在很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情。當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。送給大家三句話：不仁之事不能做、不義之財不能取、不法之行不能為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，身體健康！

謝謝大家！

領導干部離職講話稿（專業22篇）篇二十二

領導講話所表達的意圖是需要有關組織、個人去遵循、執行、辦理的，可以說沒有商量的余地。所以，領導講話要做到簡潔精煉，質樸自然，富于美感。

簡潔精煉，就是指講話要多肯定、少模糊，多要求、少議論，說一不二，樹立起新政權威嚴公正、取信于民的形象，可謂擲地有聲，令人不敢不從。講話之前，一定要明確就什么問題而講，為了解決什么問題而講，解決這一問題有什么要求等。確定了主題，就要圍繞主題選材，與主題無關的詞匯、語句，即使再優美、再精彩，也要堅決舍棄，一些常識性或即時性的意思大家都懂，就沒必要在講話中重復。如果講一些似是而非、可有可無和漫無邊際、人家已講了若干遍的陳言套話，除了令人生厭外，還會窒息人們的思想，與時代主題格格不入，對推進工作也是極為不利。

質樸、自然，就是盡量使用大眾化語言，不用冷僻字。老一輩革命家歷來提倡寫文章、作報告要通俗易懂，使用"群眾喜聞樂見的語言"。他們講話的語言親切自然，生動活潑，樸實無華，說理清晰，能給人留下深刻的印象。

富于美感。就是要恰當地運用修辭手法，使講話語言富有感染力，近年來，中央領導人在一些公開、重大、正式場合中的講話，就很注意用典引故，使講話具有很強的感染力和時代感。講話中用排比、對仗等修辭手法，可使要說明的思想內容更豐富，邏輯更嚴密，層次更清晰，氣勢更恢宏，說理更充分有力;運用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使語言更富有節奏和韻律，聽來抑揚頓挫，鏗鏘有力，整潔優美，易于傳頌。