人事專員負責對候選人進行面試和評估，確保選聘到合適的人才。接下來，小編將分享一些人事管理的實用技巧和方法，供大家參考借鑒。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇一
2020年，我局黨組在縣委精準領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，記住近平總書記的重要指導，加強四個意識，堅定四個自信，堅定推進意識形態工作2020年度貫徹意識形態工作責任制度報告如下。
(1)加強組織領導。
我局黨組重視意識形態工作，將意識形態工作納入職場重要議事日程，民主生活與檢查資料和年度職務報告的重要內容進行比較，將意識形態工作與優撫贊揚、巡視整改、清除黑色、訪問穩定等重要工作與日常業務工作緊密結合，實行同樣的配置、同樣的執行、同樣的審查，執行領導負責、領導，黨組成員各自負責的原則，抓住執行。局黨組定期分析意識形態領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，引導退役軍人群體的重大事件、重要情況、重要情況民意中的征兆趨勢問題。
(二)努力學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，加強四個意識，堅定四個自信，堅決實現兩個維護。堅持不懈用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化，教育引導眾多黨員干部旗幟鮮明講政治，建立信仰基礎，補充精神鈣，穩定思想舵手。
1.掌握輿情導向，堅守輿情陣地。
根據意識形態工作一崗雙責任的要求，圍繞退役軍人事務的實際工作，明確局黨組成員在抓住分管工作的同時，還要抓住分管范圍內的意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作的開展，以業務工作為載體推進意識形態的進步，實現兩個錯誤，兩個促進。年初按照國家事務部署，在系統內開展思想政治工作年基層基本建設年活動。我局勢強化思想政治工作，培養社會主義核心價值觀，保護社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，始終掌握輿論導向，保護輿論陣地。同時，通過基層基本建設，建立縣、縣(鎮)、村(居)三級服務管理體系，提高宣傳引導能力，針對服務對象的需求，正確宣傳說明政策，使服務對象理解，認可。認真講述退役軍人的故事，聯合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公共編號同時推出5期退役軍人風貌欄，宣傳了5名新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮渠高村黨支部書記邱小妹《退役不褪色，扎根基層守初心》的先進事跡報道，相繼出現在東南網、學習強國福建平臺上。積極參加追求先烈足跡短片、建行杯退伍軍人物語、八福建英烈物語等事跡募集活動，推出3個短片、6個英烈物語、2個建行杯退伍軍人物語、4個優秀獎。積極引導輿論，及時處理網絡退役軍人的負面輿論，勸阻錯誤言行，積極引導輿論，提高善意。積極配合省、市開展最美退役軍人等評選活動，開展先進典型的宣傳活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。
2.堅持學習制度，構筑思想防線。
將意識形態工作納入黨組中心組(支部)學習的重要內容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態工作，認真學習習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，傳達學習中央、省、市、縣委意識形態工作的相關文件和會議精神，分析研究意識形態領域的形勢，分析意識形態領域的突出問題，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在福州習近平在廈門黨組教育部的重要內容和重要內容，對近平黨組教育部的重要內容進行了解。
3.開展學習活動，鞏固學習成果。
開展形式多樣的學習活動，促進全局干部員工跟上時代的步伐。一是開展學習強國平臺學習。積極組織全局干部員工參與學習強國平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范實踐社會主義核心價值觀，以身作則，率先模范，積極開展書記黨課活動。三是抓住思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動，清明節、烈士紀念日前夕組織機構全體黨員參加革命烈士紀念碑的祭掃，重溫入黨誓言，體驗等緬懷革命先烈系列活動，創造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。
我局意識形態的工作取得了一定的成績，同時也存在網絡、手機微信等新興媒體的應用和指導管理在意識形態方面需要進一步探索的問題。二是在新形勢下提高輿論指導能力需要進一步加強，三是滿足干部員工文化需求的工作需要進一步加強。
一是加強整齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨理論路線政策，看黨中央各項決策，把意識形態工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部審查，平安建設審查。
二是加強擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，挖掘中國優秀傳統文化，展示我縣優秀退役軍人先進事跡，積極正面發聲，落實社會主義核心價值觀建設。
三是加強短板意識和創新意識。以先進單位宣傳思想文化和意識形態工作的基準作為參考物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作的政策，通過思想工作，得到眾多退役軍人的理解和支持，補充短板，創新工作。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇二
根據縣委宣傳部《關于開展2020年黨委(黨組)意識形態工作專業審計的通知》，我局黨組對意識形態工作責任制和本次審計重點進行了自我調查，現將自我調查情況報告如下。
(1)加強組織領導，嚴格執行意識形態工作任務。
一是局黨組中心組意識形態工作重點，堅持每季度召開意識形態工作會議，安排部署意識形態工作。二是將意識形態工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
(二)加強理論學習，確保理論武裝。
一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業發展始終保持正確方向。二是學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態建設，不斷加強團隊凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養。
(三)采取多項措施執行，意識形態工作責任扎根。
1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態工作領導小組，明確黨組書記為意識形態工作的第一責任人的班級成員根據一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態工作負責。各科實行意識形態工作，實行環環相扣、層層相連的工作責任。
2.加強制度建設，形成共同管理結構。發行《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。
(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩扎穩打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發展穩定大局提供強大的輿情支持。正確把握規范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發問題及時關注提前介入、防患于未然。
今年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態工作的積極性不足;四是意識形態工作基礎薄弱，意識形態工作投入不足。
下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現意識形態工作的所有措施。
一是抓住理論武裝。堅持以意識形態工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。
二是抓住責任執行。繼續將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執行意識形態工作責任制，配置意識形態工作和重要工作，配置。
第三，抓住宣傳工作。加強輿情監測監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇三
我局黨組在縣委正確領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，牢記習近平總書記重要囑托，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進意識形態工作，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。現將2020年度貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
（一）強化組織領導。
我局黨組高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入單位重要議事日程，納入民主生活會對照檢查材料和年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與優撫褒揚、巡視整改、掃黑除惡、信訪維穩等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，實行一把手負總責、帶頭抓，黨組成員各負其責的原則，抓好落實。局黨組定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對退役軍人群體相關重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,增強“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
1.把握輿論導向，堅守輿論陣地。
按照意識形態工作“一崗雙責”要求，圍繞退役軍人事務工作實際，明確局黨組成員在抓好分管工作的同時，還必須抓好分管范圍內的意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作開展，以業務工作為載體帶動意識形態進步，做到“兩不誤、雙促進”。年初按照國家事務部部署，在系統內開展“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”活動。我局順勢而為，大力加強思想政治工作，著力培育社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，始終把握輿論導向、堅守輿論陣地。同時通過基層基礎基本建設，建立縣、縣（鎮）、村（居）三級服務管理體系，增強宣傳引導能力，針對服務對象的不同需求，精確宣傳解釋政策，讓服務對象理解好，能認同。認真講好退役軍人故事，聯合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公眾號同步推送5期《退役軍人風采》專欄，宣傳了5位新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮渠高村黨支部書記邱小妹《退伍不褪色，扎根基層守初心》先進事跡報道，先后被東南網、學習強國福建平臺刊登。積極參與“追尋先烈足跡”短視頻、“建行杯老兵故事”、“八閩英烈故事”等事跡征集活動，推送短視頻3個、英烈故事6篇、榮獲“建行杯老兵故事”三等獎2個、優秀獎4個。積極引導輿情，及時發現處置網絡涉退役軍人負面輿論，勸解制止錯誤言行，引導輿情積極正面、向上向善。積極配合省、市做好“最美退役軍人”等評選活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。
2．堅持學習制度,筑牢思想防線。
將意識形態工作納入黨組中心組（支部）學習的重要內容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態工作，認真學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，傳達學習中央、省、市及縣委意識形態工作相關文件及會議精神，分析研判意識形態領形勢，辨析思想文化領域突出問題，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平在福州》《習近平在廈門》《習近平在寧德》等采訪實錄，《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于退役軍人工作重要講話重要指示批示精神、黨史和新中國史、黨內重要法規、退役軍人相關政策法規等內容，認真抓好黨員干部的思想政治教育工作，開展黨員干部警示教育，嚴防違紀違規行為發生。
3.開展學習活動，鞏固學習成果。
開展形式多樣的學習活動,督促全局干部職工緊跟時代步伐。一是開展“學習強國”平臺學習。積極組織全局干部職工參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。三是抓好思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動、于清明節、烈士紀念日前夕組織機關全體黨員到革命烈士紀念碑參與祭掃，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動，營造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。
我局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
一是加強看齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。
二是強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國優秀傳統文化的挖掘、我縣優秀退役軍人先進事跡的展示宣傳，積極正面發聲真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作有關政策，做通思想工作，取得廣大退役軍人的理解和支持，補齊短板，做好創新工作。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇四
根據縣委宣傳部《關于開展2020年黨委（黨組）意識形態工作專項督查的通知》要求，我局黨組對照意識形態工作責任制和本次督查重點，立即開展自查，現將自查情況匯報如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實意識形態工作任務。
一是局黨組中心組意識形態工作為重點，堅持每季度召開一次意識形態工作會議，并安排部署意識形態工作。二是把意識形態工作同中心工作同安排、同部署，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是毫不動搖抓好黨的建設工作。切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作?,?加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容，認真抓好黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。
一是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強了黨員干部的“四個意識”，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保了各項事業發展始終保持正確方向。二是狠抓學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習《習近平談治國理政（第二卷）》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，增強黨性修養。
（三）多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根。
2、加強制度建設，形成共管格局。印發《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談辦法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開一次學習研討會，分析研判意識形態工作存在的風險問題，提升對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。
（四）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全縣的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。正確把握規范輿論宣傳導向，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入、防患未然。
今年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但也還存在一些薄弱環節，主要有一下幾點：一是在做意識形態工作時方法不多，一味地宣傳、講解政策導致意識形態工作效果不明顯；二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；三是部分黨員干部對做好意識形態工作的主動性不夠強；四是意識形態工作基礎薄弱，在意識形態工作的投入上存在不足。
下一步，我局將努力克服自身不足、認真總結，努力把意識形態工作的每一條措施抓出實效。
二是抓好責任落實。繼續堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態工作責任制，把意識形態工作與重要工作同部署、同安排。
三是抓好宣傳工作。加強輿情監督監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度地宣傳，通過持續抓教育引導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部具體工作中來，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇五
一是大抓“重點亮點”，持續“深入深化”。深入推進軍創園建設。在市局大力支持下，華騰軍創園建設逐步走深走實，順利獲評首批江蘇省退役軍人就業創業示范園地。目前，軍創園過渡園區正常運轉，引進企業80余家，產業園區、總部園區正按計劃推進建設。全面推進雙擁創建。深入推進“江蘇省雙擁模范城區”創建工作，召開區委雙擁工作領導小組會議，全面完成創建任務。創新推進陣地建設。結合街道區劃調整實際，區委召開專題議軍會，研究部署街道退役軍人工作和人武工作融合發展任務，街道服務站和人武部在“職能整合、工作聯合、隊伍融合、陣地聚合”等方面均有進展，今年將繼續深化落實，實現“1+12”的效果。
二是聚焦“常規常態”，體現“關心關愛”。精心做好接收安置。如期完成年度軍轉干部、符合條件轉業士官、隨軍隨調軍嫂安置任務；協調4名軍轉干部進高校培訓；向16名2020年度冬季退役士兵發放一次性經濟補助金144.46萬元，2021年秋季兵發放一次性經濟補助金934.77萬元。精確保障就業創業。跟進2020年度、促進2021年度退役士兵就業創業，舉辦3次專場招聘會，45人現場達成就業意向；通過“樂業梁溪”等平臺發布招聘信息45條、就業崗位72個；發放失業轉業士官（志愿兵）生活補助1267人次、145.57萬元。精細堅持常態聯系。2021年走訪聯系退役軍人1016人次，發放慰問金21萬元；慰問退役軍人4800余人次，慰問金額386萬元。清明節期間保障區領導、指導各街道落實走訪144人。聯系“普濟公益軍嫂驛站”展開集中慰問軍烈屬及傷殘軍人活動，慰問物資20萬元。精準落實撫恤優待。按月發放撫恤補助金16125人次、3369萬元；為2名優撫對象補辦證件，為11名傷殘人員申請輔助器械，為3名去世離休干部落實一次性撫恤金127萬元等。
三是守牢“紅線底線”，做到“兜底托底”。信訪化解跟進到位。辦理（部平臺、陽光信訪平臺）信訪事項22件，處理“12345”熱線投訴33件，制定化解方案14件，落實“雙包聯”制度，成功化解和有效穩控吸附9件，無進京登記、赴省集訪。防控措施落實到位。制定《梁溪區持續推進涉退役軍人信訪矛盾問題攻堅化解活動方案》《做好慶祝中國共產黨成立?100周年期間涉退役軍人安全穩定工作的意見》，選派人員進京、赴省駐守執勤，參加區聯合指揮部值班，落實安保維穩舉措，確保慶祝建黨100周年等敏感時段我區退役軍人安全穩定。民生資金核查到位。落實全市民生專項資金清理整頓要求，成立工作專班，全面核查服務保障退役軍人的各項資金7110余萬元，完善有關退役軍人資金使用管理規范性文件6個，市民生專項資金清理整頓督察組對我局清理整頓情況給予充分肯定。
2022年，是喜迎中國共產黨第二十次全國代表大會召開之年，是無錫圍繞“十四五”規劃目標逐夢“強富美高”的發力之年，是梁溪落實“三年做大做強”行動計劃打造現代化精彩城區的關鍵之年。梁溪區退役軍人工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實區委區政府決策部署和市局各項任務要求，著眼“更好把握新發展理念、更快實現高質量發展、更優服務保障退役軍人”目標，狠抓“九個維度”促進工作落實，聚焦“尊崇尊重”努力爭先進位，推進梁溪區退役軍人工作高質量發展，著力提升退役軍人榮譽感、獲得感，為梁溪現代化精彩城區建設做出更大貢獻。
一要抓政治站位，突顯格局“高度”。“不謀全局者，不足謀一域。”習近平總書記強調：“一定要對‘國之大者’心中有數，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，善于把地區和部門的工作融入黨和國家事業大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。”對焦歷史航標顧大局，要深知退役軍人工作正處在中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局加速演進的大歷史之中；對焦區域坐標觀大勢，要深知退役軍人工作正嵌入長三角一體化發展、長江經濟帶建設等國家戰略和揚子江城市群、蘇錫常都市圈等協同戰略的大背景之中；對焦奮斗目標干大事，要深知退役軍人工作正融入無錫“爭當表率、爭做示范、走在前列”和梁溪加快建設現代化精彩城區大愿景之中。
二要抓職能理解，提高認識“準度”。立足梁溪實際，多維度多角度理解把握退役軍人工作職能，找準坐標，精確定位，廓清認識誤區、理清繁雜頭緒、抓好末端落實，這是干好工作的前置條件。從地域發展看，退役軍人工作是梁溪完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，實現高質量發展的重要拼圖；從軍隊建設看，退役軍人工作是守好現役軍人“后門”、鋪好現役軍人“后路”、解決現役軍人后顧之憂，保證現役軍人安心備戰打仗的有力支撐；從民生保障看，退役軍人工作是直接服務退役軍人就業、醫療、社保、優撫等重大民生項目，直接涉及巨額民生資金保障，直接關聯退役軍人榮譽感、獲得感、幸福感的關鍵樞紐；從雙擁工作看，退役軍人工作是促進擁軍優屬政策更好落實，促進軍政軍民團結更加鞏固，促進國防動員體系更加高效的應有之義；從安全穩定看，退役軍人工作是直面特殊群體、富有政治意味、關聯意識形態、牽扯地區穩定，各級緊盯不放、嚴防死守的敏感領域。
三要抓思想引領，提煉信仰“純度”。理論武裝要堅持常學常新，持續深化黨史學習教育成果，抓實黨組中心組理論學習、機關黨支部集中學習、黨員干部個人自學。以《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》為主要內容，深化對黨百年奮斗的“一條主線”“兩個確立”“三次歷史性飛躍”“四大成就”“五大歷史意義”“十個明確”“十個堅持”等重大理論成果和創新理念的理解，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨的二十大召開后，全面開展學習二十大精神活動，不斷提升思想純度、認識純度和政治判斷力、政治領悟力、政治鑒別力。動員發動街道社區，在全區退役軍人中深入開展思想政治工作，組織以“喜迎二十大”為主題的退役軍人征文、歌詠、書畫等系列文體配合活動，樹立正確輿論導向，營造濃厚政治氛圍。視情組織最美退役軍人評選，持續挖掘和宣揚先進典型，加大力度推進“戎耀之家”創建工作。
四要抓服務體系，統籌建設“進度”。聚力創新、打造亮點，圍繞“職能整合、工作聯合、隊伍融合、陣地聚合”等內容，創新推進街道退役軍人工作和人武工作全方位融合、高質量發展，實現“1+12”的效果。立足街道區劃調整、職能重整實際，對標對表街道社區退役軍人服務站規范化建設要求和“五有”標準，進一步提升基層服務體系建設品質。堅持“分類建設、各具特色”原則，對調整后的9個街道退役軍人服務站分別進行全面新建、改造升級、靚化提優，重點是高起點籌劃瞻江、惠山、清名橋、山北、廣益街道服務站新建，高標準推進揚名街道服務站新建完工，高品質優化黃巷、崇安寺、北大街街道服務站。按照“整合資源、共建共享”方式，對157個社區服務站區分梯隊批次，持續推進建設，逐步規范到位，力爭全年新增20-30個示范型社區服務站，其中重點打造3-5個精品社區服務站。
五要抓就業創業，增加品牌“亮度”。樹立品牌意識，在2021年取得進展的基礎上，接續推進華騰軍創科技園項目建設，特別是在政策扶持、平臺運維、工作協調、媒體宣介等方面全力做好跟進服務，幫助企業盡快爭創全國退役軍人就業創業示范園區，推進“軍創園每年利潤的10%左右建立區退役軍人就業創業基金和市退役軍人困難幫扶基金”目標盡早兌現。進一步挖掘對軍人有感情、退役軍人較多的其他重點企業，積極參與就業創業示范基地創建，籌劃成立梁溪區退役軍人就業創業聯盟，研究組建退役軍人就業創業指導團隊，支持企業參加退役軍人創業創新大賽，為退役軍人提供更多就業創業平臺載體。協調設立就業創業基金，切實為退役軍人、軍屬就業創業提供支持。整合資源、創新方式，靈活開展退役軍人培訓、就業等工作。
六要抓接收安置，提升對接“精度”。進一步加強部門協調，提前摸清個人意向和崗位需求，精準推薦崗位，抓實軍轉干部安置，促進人崗相適。做好“一對一”溝通、“點對點”協調、“面對面”服務，繼續抓實隨軍隨調家屬就業安置和服務保障工作，幫助解決現役軍人后顧之憂。重點抓好符合政府安置工作條件轉業士官的接收安置工作，前置問題訴求，深入調查研究，積極向上建言獻策，調動各方社會力量，征集更多優質崗位，加強崗位條件剛性約束，依法依規、用心用情完成安置任務。注重抓好待安置期間的思想引導、政策解讀和服務保障，對所有安置人員歡送上崗，對出現的矛盾問題及時跟進、協調解決，確保安置工作形成閉環，從源頭上消除因安置不到位、不滿意引發的涉退役軍人信訪矛盾隱患。探索建立梁溪區轉業士官安置跟蹤督導機制，促進安置工作從“接收安置一陣子”向“服務保障一輩子”轉變。
七要抓擁軍優撫，傳導政策“溫度”。回應廣大退役軍人期盼，啟動退役軍人優待證發放工作，抓好人員培訓、信息完善、建檔立卡、審核發放、優待擴容等工作，全力把好事辦好。在市對區“省級雙擁模范城（區）”創建工作考評基礎上，適時召開雙擁工作領導小組會議，進一步深化、細化、實化雙擁工作制度、工作內容、工作措施，確保創建成功。抓實困難退役軍人幫扶工作，完善困難退役軍人及其他優撫對象幫扶制度，梳理完善困難退役軍人和其他優撫對象“一本賬”，研究出臺相關細則，科學制定評定標準，合理確定困難人員，協調設立區級幫扶援助基金，促進優撫政策落細落實。依托街道社區，跟進掌握“兩參”人員等優撫對象思想動態，及時解決個別人員身份認定等矛盾問題，抓好優撫待遇落實。堅持依法依規、突出關心暖心，落實常態化聯系制度，進一步提高走訪慰問、常態聯系等工作實效。
八要抓信訪穩控，加大化解“力度”。按照“防增減存”原則，持續抓好涉退役軍人信訪積案存量化解，適時召開區退役軍人事務工作領導小組會議，落實信訪化解聯席會議制度，進一步研究部署工作任務，壓緊壓實各級責任。對重點信訪事項落實屬地責任和領導包案、“雙包聯”、“一人一案”制度，加大力度化解信訪積案。協調設立困難幫扶基金，更多掛鉤區信訪基金，推進解決實際問題。緊盯黨的二十大、全國“兩會”等敏感時段，落實安保工作要求，細化完善防控預案，及時有效做好穩控吸附工作。加強與區級政法、信訪、公安、網信以及各街道的信息共享和工作聯動，形成整體合力。落實市局值班值守要求，安排人員駐京駐省執勤，始終守住“紅線、底線”，做到“兜底、托底”。在街道社區深化運用新時代“楓橋經驗”，切實筑牢基層基礎防線，把涉退役軍人信訪穩定工作抓到位。
九要抓責任擔當，端正工作“態度”。壓實黨組主體責任，落實班子成員“一崗雙責”，把意識形態工作責任、安全穩定工作責任、黨風廉政建設責任與崗位職責和具體分工緊密結合，做到腦子有思路、肩上有擔子、行動有方向。持續加強黨支部建設，進一步發揮一線戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。研究制定2022年工作要點和重點工作任務分工，結合我區加強黨的全面建設“四責協同”要求，突出黨建引領，推進黨建與業務深度融合。局黨組成員進一步提升工作作風和效能，以上率下帶頭深入一線調查研究，廣泛聽取服務對象意見建議，協調解決重難點問題。強化本級業務能力，提高辦文辦會辦事水平，提升條線工作標準和服務保障質量。加強對街道社區檢查指導，提高街道退役軍人服務站工作效能，做到“減負”與“加壓”并舉，“管理”與“服務”并行，“質量”與“效率”并重。
矛盾問題主要有兩個：一是硬件差距被放大。客觀上，老城區辦公場所空間受限、設施老舊，特別是大部分街道社區硬件先天不足；街道合并調整后，不少街道社區服務站需要重新打造，硬件比較老舊的“代差”和經費相對不足的“時差”疊加放大，與兄弟板塊相比，陣地規范化建設難度凸顯。二是信訪化解難突破。我區涉軍群體基數較大，信訪積案較多，歷史包袱較重，矛盾相對突出，比如“兩參”人員認定和轉業志愿兵（士官）待遇訴求等問題很難盡快解決，在當前安全穩定的政治任務之下，沒有更多、更好的治本之策，陷入被動防控的處境。
有兩點建議：一是下一步我區城投公司將對軍創園逐步進行投資擴股，建議市里繼續給予領導指導、政策資源、信息渠道等方面的幫扶，促進軍創園盡快形成規模，爭創無錫品牌，爭立省級標牌，爭取國家掛牌。二是困難人員幫扶工作由各板塊自主開展，具體政策、標準也由各板塊自行制定，建議市級層面出臺統一政策口徑，協調板塊差異，彌合板塊差距，提高無錫市域工作的整體性、聯動性，減少各板塊退役軍人相互攀比的潛在可能。
唯有實干，方能篤行。梁溪區退役軍人事務局將以只爭朝夕、勇毅前行豪邁干勁，以攻堅克難、雷厲風行的頑強作風，踔厲奮發，篤行不怠，為譜寫梁溪區退役軍人工作高質量發展新篇章再加力提速！
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇六
20-年上半年，在局黨組正確領導和區直機關工委指導下，區退役軍人事務局一手抓黨建、一手抓疫情防控，加強黨建與業務工作的融合，黨建工作取得一定成效。現將工作情況匯報如下：
（一）強化政治建設，自覺提高政治站位。以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市區委和上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，確保各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了四個意識，堅定了四個自信，切實做到兩個維護。今年以來,圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次，四級聯學4次；自覺抓好意識形態工作責任制，黨組專題研究部署意識形態、黨建工作各4次。
（二）加強思想建設，鞏固主題教育成果。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，針對“三張清單”中列出的問題，堅持思想整改和工作整改同步進行，建立和落實責任到人、上下聯動的問題整改機制，確保整改事項件件有著落、事事得解決。堅持整改與提升同步進行，針對查擺出的關于黨性修養、意識形態、政治理論學習等方面的問題，進一步修訂完善了黨建系列工作制度、意識形態季度研判、理論中心組學習、民主生活會、廉政談話等相關制度規定，形成了常態化整改機制。
（三）加強組織建設，規范組織生活。認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實三重一大議事規則。認真執行黨員領導干部過雙重組織生活和三會一課制度,今年以來，組織開展支部黨員大會6次，支委會12次，黨課9次，組織開展了疫情防控社區雙報到志愿活動，全局黨員干部全部參與社區雙報到值班，組織開展了清明文明祭掃、革命傳統教育、黨性體檢、黨員集體過政治生日、集中收看愛國主義教育影片等系列活動。嚴肅規范組織召開專題組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評。
（四）加強作風建設，從嚴抓作風紀律。認真貫徹落實中央八項規定及實施細則，強化黨員干部日常監督管理，打好預防針，繃緊廉政弦；強化正風肅紀力度；圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節假日前后、重要崗位的執紀監督；深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質；樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。開展廉政談話1次，認真推進會前說紀，每周例會、三會一課前先進行廉政教育。
（一）深入學習，提升旗手標桿意識。召開了“當旗手、作標桿”的動員會議，認真組織學習了全區重點工作攻堅動員大會會議精神、全區機關“黨建引領創新攻堅”動員會暨機關黨建重點任務推進會會議精神，要求全體黨員干部要充分認識“當旗手、作標桿”的重要性，增強緊迫感、使命感和責任感，主動認領創新攻堅工作任務，干起來、嚴起來、切實提高工作執行力，增強改革攻堅力，確保任務落地落實。
（二）明確目標，任務分解到位。結合退役軍人事務工作和我區實際情況，明確了主要工作目標，將創新攻堅工作任務分解到各業務科室，要求優撫安置科、退役軍人服務中心、革命烈士紀念館的業務工作范圍內，至少認領一項工作任務，干出亮點、干出特色。
（三）深度融合，推進業務工作創新開展。積極發揮黨建引領作用，將旗手標桿意識落實到業務工作中去，上半年多項工作在全市乃至全省名列前茅：一是充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，群策群力，團結攻堅，積極出點子、想辦法、抓落實，創新工作機制，解決了部分退役士兵保險接續工作中遇到的困難和問題，4月中旬率先在全省完成保險接續工作，“x工作經驗”被省退役軍人事務廳進行了轉發和推廣。二是開展“英烈文化進校園”、“網上文明祭掃”、“網上祭英烈”等系列活動，深入開展英烈文化宣揚，營造緬懷先烈、崇尚英雄的氛圍；實施規范化管理和精細化服務，全面提升各項工作標準和水平，打造新時代愛國主義教育基地。xx區革命烈士紀念館的做法在“學習強國”等平臺上被推廣。三是探索建立優撫對象精準化服務、優撫資金精細化管理體系，采取集中現場辦公、一人一檔、逐一比對等方式，對全區優撫對象數據進行深入細致的核查，確保優撫數據精確無誤，x的作法得到市局高度評價并在全市推廣。
針對省委巡視市委巡察發現共性突出問題，我局于5月底6月初組織在本單位內部深入開展了自查自糾工作。
（一）提高政治站位。局黨組切實擔負起第一責任人職責，旗幟鮮明講政治，把巡視巡察問題整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好，強化思想自覺和行動自覺，全力以赴推動整治工作落實到位。
（二）嚴格自查自糾。迅速召開會議專題研究落實，制定專項整改方案；針對問題清單，不遮丑，不避短，找出不足，分析原因，明確目標；建立專項整治問題臺賬，明確責任領導、具體責任人和整改時限，提出具體整改措施，及時調度專項整治進展情況。
（三）建立長效機制。打消臨時觀念和“一陣風”思想，對整改到位的問題要時刻保持警惕，嚴防反彈；建立完善制度，常抓常嚴、真抓真嚴，務求制度管用，整治長效。
（四）制定整改方案。針對省委巡視發現的共性問題，我共梳理7個方面存在的問題10個，針對市委巡察發現的共性問題，xx區退役軍人事務局共梳理9個方面存在的問題13個，經局黨組深入討論后全部制定了切實可行的整改方案。以上問題均為需要長期堅持整改事項，目前整改已取得階段性成果。
（一）嚴格程序，及時完成屆中調整。因工作崗位和職責分工調整，1月份積極與機關工委聯系對接，確定換屆選舉大會時間，嚴格按照換屆程序對局黨總支、機關黨支部進行了屆中調整，進一步充實了黨務工作力量。
（二）制定年度計劃，明確年度黨建工作目標。認真組織學習了《黨和國家機關基層組織工作條例》，根據條例和上級黨委要求，制定了20-年度黨建工作計劃和機關黨建工作重點任務清單，明確了年度黨建工作的任務和目標，同時調整充實了黨建工作領導小組成員，加強對黨建工作的組織領導。
（三）落實三會一課制度，規范組織生活流程。嚴格落實“三會一課”,創新開展“主題黨日”,實行點單式服務,建設“主題黨日大課堂”平臺,豐富主題黨日內容,創新活動形式,規范組織生活內容、環節、流程、標準,開展情況及時上傳“燈塔一黨建在線”綜合管理服務平臺。結合上級黨委要求和20-年度發展黨員計劃，推薦1名同志為入黨積極分子，及時參加區里組織的學習培訓，并認真完成平臺資料上傳和審核工作。
（三）強化教育管理，激勵黨員模范帶頭作用發揮。認真落實黨員教育管理工作條例,通過佩戴黨徽、創建黨員先鋒崗、承諾踐諾、四德榜、家風家訓故事宣講等活動和措施,激勵黨員在推進“當旗手、作標桿”行動和高質量發展“十二大攻堅行動”中擔當作為、攻堅突破。
（四）開展品牌創建，提升服務退役軍人水平。今年以來，結合退役軍人事務工作實際和退役軍人事務部提出的“思想政治工作年”活動，創新開展以“固我長城”為主題的黨建品牌建設，制定實施方案和建設標準，著力從規范退役軍人歡迎儀式、退役教育、退役體檢、退役激勵、退役志愿服務等方面入手，提升服務水平，提高退役軍人“退役不褪色”的光榮意識、服務家鄉服務人民意識。
（五）開展模范機關建設，打造示范黨支部。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，打造政治堅定過硬、基層基礎牢固、作風務實清廉、服務精準高效、工作實績突出、讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
（六）開展志愿服務活動，提升服務群眾能力。每月積極組織“紅色星期六”黨員志愿服務活動，先后組織開展疫情防控值守、紅色義工、環境整治、衛生清掃、垃圾分類宣傳勸導、送溫暖活動、、誠信宣傳、法制宣傳等系列活動，送溫暖到社區、送政策到社區、送服務到社區，幫助社區居民群眾辦實事做好事解難事，形成“黨組織有責、在職黨員有為、社區群眾受益”的工作格局。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇七
上半年以來，在市委、市政府統籌領導下，深入貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，認真貫徹落實意識形態工作責任，進一步加強和改善黨管理意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權，切實有效抓住本部門意識形態工作，取得一定成效。2019年上半年意識形態工作情況報告如下。
(1)精心部署意識形態工作。及時召開黨委班子會議，組織學習意識形態工作會議精神。細分執行2019年農業農村局意識形態工作方案，制定黨員學習計劃，明確黨委書記是第一責任人，承擔主體責任，黨委副書記統一協助黨委書記抓住工作，黨委宣傳委員具體執行意識形態各項工作，抓住具體經營事項。領導班子的其他成員根據工作分工，抓住分管室和單位的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負責領導責任，定期分析、研究意識形態領域的情況，對重大事件、重要情況、重要社會情況民意中的征兆趨勢問題進行指導。
(二)抓住黨員學習教育。
一是落實黨委中心集團的學習制度。每月及時開展黨委中心組理論學習，將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動與黨中央保持高度一致。已經開展了三次中心組理論學習。二是推進黨員學習教育常態化。落實黨員三會一課制度，繼續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講計劃的落實，黨支部每周三集中學習理論，推進學習教育融入日常，抓住經常，發揮長期性。黨支部機構，三是實行網絡學習近平臺。組織黨員認真執行每天學習強國的學習，由各黨支部管理監督檢查各黨員學習執行情況，利用。
信工作群通報學習落實情況。
(三)抓好輿論引導宣傳。
一是及時做好輿論引導。充分利用會議、宣傳欄、led宣傳牌、黨建微信群等健康、規范、有序的信息平臺，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，加強思想意識的正確引領，在潛移默化中教育引導人，創造健康向上的思想政治氛圍。二是加強宣傳陣地管理。由各黨支部書記對本單位宣傳欄及宣傳標語等內容進行自查，及時更新宣傳內容。
(四)開展主題宣傳活動。
一是開展宣傳。局組織黨員深入到各鎮(街道)開展了宣傳活動，提高了廣大居民水法制觀念、水危機意識和水資源保護意識，使社會公眾愛水、惜水、護水意識得到進一步的增強。二是開展了“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳活動。由黨員牽頭，深入各鎮(街道)、轄區各學校開展“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳工作。在宣傳活動現場，工作人員發放了有關生態保護、森林防火等宣傳資料。通過開展宣傳活動，倡導人們愛護大自然、尊重大自然，有效地提升社會保護生態的意識。
(略)。
一是建立了定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態領域的政策要求、形勢判斷、目標任務，并在面對輿情事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態工作主動權。
二是建立督查問責機制，強化意識形態工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實班子成員對職責范圍內的意識形態工作責任，做到權責明確，切實推動了相關工作的開展。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇八
新的一年，我局將深入貫徹***總書記關于退役軍人工作重要論述，全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實區委區政府決策部署，以推動退役軍人工作高質量發展為主題，以“讓退役軍人獲得感成色更足”為主線，通過抓提升強體系、抓扶持強軍創、抓雙擁強氛圍、抓思想強引領、抓作風強隊伍，奮力推進退役軍人工作高質量發展，為建設“重要窗口”和現代化濱海大都市健康美麗新城區貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（一）以提質增效為導向，不斷提升服務能力。一是加大示范創建。圍繞“服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功”建設目標，加大全國“示范型退役軍人服務站”和浙江省“新時代楓橋式退役軍人服務站”建設力度，按照“一站一品”要求，重點推進鎮（街道）、村（社區）退役軍人服務站提質升級，打造各具特色的“退役軍人之家”。二是緊盯作用發揮。立足新時代退役軍人和其他優撫對象的新需求，細化基層服務站工作任務，全面推廣“輪值站長”制度，加強工作人員的教育培訓，提升業務技能，主動問需求、下沉送服務，做好就業創業扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障等工作，切實發揮基層退役軍人服務站的功能和作用。三是推進整體智治。根據市局統一部署，推動“崇軍在線”退役軍人智慧服務綜合應用改革應用推廣，做好退役軍人信息化綜合平臺升級完善和推廣應用，推廣落實“擁軍在線”老兵碼，積極推動服務事項網上辦、掌上辦。進一步強化部門聯動，打通信息壁壘，優化報到流程，認真落實“軍人退役一件事”聯辦工作。
（二）以軍創服務為先鋒，扎實推進共同富裕。一是落實好政策。深入開展“法律政策制度落實年”活動，持續推動《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹，統一規范現行退役軍人政策執行標準。嚴格落實退役軍人接收安置各項政策，科學制定安置方案，突出人崗相適原則，確保完成年度安置任務。二是幫扶好困難。建立常態化聯系退役軍人制度，深化“三服務”，通過調研排摸、分析問題、研究舉措，著力解決退役軍人“急難愁盼”。依托社會力量，持續深入開展“您好，老兵”尊崇退役軍人志愿服務項目，對特殊困難退役軍人采取“一對一”精準幫扶，確保共同富裕道路上“一個都不能少，一個都不能掉隊”。三是扶持好創業。深化寧波市退役軍人創業創新園平臺建設，制定完善園區考核辦法、評估考核標準、準入退出等工作機制，探索建立退役軍人創業創新“1+8”“戰友式”服務聯盟，吸引更多軍創團隊入駐，精心培育入駐企業，帶動更多退役軍人就業。完善就業創業服務體系，強化就業創業技能培訓，開展線上線下就業精準對接，推動退役軍人體面就業、穩定就業。
（三）以過硬機關為目標，持續抓好自身建設。一是強化團隊意識。鞏固深化黨史學習教育成果，牢固樹立“一盤棋”思想，突出“忠誠有為、激情擔當、崇德自律”主題，培育雷厲風行、敢打硬仗的作風，說了就算、定了就辦，主動擔當、不推不卸，相互配合、合心合力，努力打造“像軍隊、像家庭、像學校”的退役軍人事務工作“鐵軍”。二是強化創新意識。堅持直接聯系退役軍人制度，在全面推行“周一夜訪”的基礎上，創新“三訪五心”工作法，推動局干部和基層服務站人員深入基層主動服務，做到服務“一門清”“一人清”“一口清”。深入挖掘富有本區特色的工作亮點、典型做法，總結經驗、宣傳推廣、促進工作。三是強化清廉意識。堅持用制度管人管事管權，全面推行基層權力監督指引，規范各類工作程序和業務流程，嚴格執行黨組議事、干部選任、人事管理、財務管理、專項資金管理等制度規定。嚴格貫徹落實中央八項規定精神和廉潔自律準則，通過定期自查、專項檢查等方式，加強監督檢查，增強自我約束力和控制力。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇九
1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當地黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。
2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉鎮(社區)和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉鎮退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。
3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩步推進保險接續工作。目前，我縣部分退役士兵養老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。
1.實時更新優撫數據庫，利用“一卡通”平臺確保優撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。202-年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉退伍軍人6人、參戰退役軍人12人。及時將新增人員納入優撫待遇發放數據庫，確保新增人員能夠及時享受優撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數據平臺與實地走訪相結合，對全縣優撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉老復員軍人28人、帶病回鄉退伍軍人28人，有效確保了優撫資金使用效率進一步提升。三是利用現有資源，實現資金安全有效發放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平臺，為各類優撫對象累計發放優撫金43479人次，發放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優撫對象。有效杜絕了優撫資金被截留的現象發生。四是及時調研，做好服務。理順重點優撫對象醫療保險二次報銷工作，設身處地為重點優撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫院對接，要求醫院為重點優撫對象結算醫療費用時，升級系統，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經成功兌付醫療補助資金15.51萬元。
2.延續往年扎實工作基礎，確保雙擁創建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉鎮、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯絡員，所有鄉鎮及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業單位積極參與的雙擁工作網絡體系。
充分利用**革命老區的紅色資源優勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優勢”的創建戰略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據不同群體的年齡差異、文化素質和職業特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內容，通過國防法律法規、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委(黨組)中心組學習內容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節所有鄉鎮及縣級各部門采取網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉鎮退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。
9月3日是國家抗戰勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰勝利紀念活動，進行了網上征文和現場演講比賽，并通過**郎網進行了現場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。
3.扎實推進退役軍人就業創業工作。一是多渠道創造平臺，提供就業信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發的四川省就業創業服務平臺，線上引進了xx巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業入駐該平臺。今年來，共組織網上招聘會3場，提供就業崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、**縣保安公司、**高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網絡有限責任公司、**縣xx煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、**縣西區實驗學校等45家企事業單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網絡通信維護員、生產崗位、車間儲備干部、統計員、安全員、電工等481個就業崗位，現場接受求職者就業政策咨詢600余人次，現場150余名求職者與用人單位達成初步就業意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、**縣職業高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業。
4.創新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節創新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·202-清明祭英烈”網上文明祭奠活動。此次網絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統和褒揚紀念管理系統。及時更新**縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名**縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統內371位烈士和100位烈士遺屬數據核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統。主動與鄉鎮聯系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內烈士紀念設施五年規劃上報。統計縣內革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據上報省、市退役軍人事務局，202-年至202-年革命烈士紀念設施的規劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。
(三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。
1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩應急預案，理清重點對象，落實穩控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。
2.認真做好轉業士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業士官個人檔案31份，其中安置到事業單位28人，國有企業崗位3人。接收自主就業退役士兵166人，均做到現場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現一次性地方經濟補助工作做好準備。
3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。
4.加強企業軍轉干部管理和服務。全縣企業軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業軍轉干部30人次，發放企業軍轉干部慰問金128000元。
202-年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉鎮和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業壓力突出。
1.我局將繼續推進涉軍維穩工作，與公安機關建立聯動監測預警機制，預警突發事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩工作，配合維護大局穩定。
2.扎實落實各項優撫政策。一是進一步落實優撫政策，適時足額發放各類優待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續開展信息采集工作，健全優撫管理對象數據，為精準服務打下基礎。
3.堅決落實移交安置政策。一是完成202-年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩定事件。二是妥善做好部分退役士兵養老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發放一次性經濟補助，確保資金落實到位。
4.常態化開展退役軍人創業就業工作。一是加強創業意向摸底，聯合人力資源局開展就業創業培訓。二是搭建就業服務平臺，對接更多優質企業提供優質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇十
?20-年，在縣委、縣政府和市退役軍人事務局的領導下，退役軍人事務工作有序推進，完成了年度目標任務，現將一年來工作開展情況總結如下：
牢牢把握政治方向，加強黨的領導。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、行動上堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習***總書記系列重要講話精神和黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想統一思想、凝聚力量、指導實踐。
1、抓理論學習，提高思想認識。黨組班子成員充分發揮帶頭作用，帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，并督促全體黨員共同學習探討、互相交流心得，同時號召全局干部職工一起學習。全年累計開展黨組中心組學習教育會議20次,組織黨員干部上黨課4次。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。一是落實意識形態責任。著力抓好理想信念教育，嚴格落實領導班子意識形態工作的主體責任。將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，納入黨建重要議事日程，從提高思想認識、強化責任落實、明確工作重點等方面，努力開創新形勢下意識形態工作新局面。二是強化民族宗教工作。把***總書記關于民族宗教系列講話精神學深悟透，把握實質。把民族宗教作為思想政治工作，納入黨建和業務工作中，引導干部職工堅定理想信念，打造思想政治過硬退役軍人工作者隊伍。
3、狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平。嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。局黨組書記切實履行黨建工作第一責任人職責，黨組其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管工作的黨建工作，做到業務工作和黨建工作同安排、同部署、同落實。二是抓好支部標準化建設。配齊配強支部班子，局機關支部3名班子成員均由有基層黨務工作經驗的工作人員擔任，確保了黨務工作人員政治強、業務精、作風好。今年7月，我局搬遷至武裝部辦公，辦公場所環境得到極大改善，為局黨支部標準化建設提供了有利條件。我局深入推進機關黨支部標準化規范化建設，建立了黨員活動室，支部辦公室，辦公設施設備齊備，制度規范上墻，建立了黨建文化墻和文化長廊，營造了濃厚的黨建氛圍。三是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會等制度。切實做到黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。
???4、狠抓黨風廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。以紀律教育學習活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的干部隊伍。一是落實黨風廉政建設責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政建設責任全面落實。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，通過大會小會講紀律，時時處處談紀律，工作生活守紀律，確保了廉潔從政。
1.開展精準脫貧。20-年12月，縣委把我局聯建幫扶村調整到了凱德街道大沖村。先后組織43人（次）深入大沖村,走訪慰問，宣講脫貧攻堅的相關政策和扶貧措施,并給3戶困難黨員送去慰問金1500元。單位投入2.5萬元資金，助力大沖村開展脫貧攻堅工作。
2.做好疫情防控。自全國爆發新冠肺炎疫情以來，我局黨組高度重視，按照縣委、縣政府的統一安排部署，成立疫情防控領導小組，明確專人負責疫情防控工作，發出《江口縣退役軍人事務局關于應對新型冠狀病毒疫情防控的倡議書》，全局7名干部職工參與社區疫情防控值守511天，黨員捐款1200元，發動200余名退役軍人在全縣各級各領域開展疫情防控1700余次，走訪江口籍在援鄂抗“疫”軍隊人員家屬3家7次，發放慰問金6000元，解決閔孝鎮中練村、凱德街道大沖村、雙江街道雙月社區疫情防控工作經費5萬元，走訪慰問抗“疫”退役軍人25人（次），解決周遠明等3人臨時困難12000元。局機關投入抗“疫”經費5萬元。
2.以宣傳思想精神文明為主線，宣傳退役軍人政策。人民群眾對政策了不了解，支不支持退役軍人工作，思想通不通才是關鍵。只有加強精神文明建設，及時向人民群眾宣傳退役軍人相關政策，才有利于政策的落實。全年來，印發政策宣傳資料11種，發放資料20000余冊。參與全縣集中法律法規政策宣傳活動1次，開展退役軍人政策專題宣傳2次，組織干部職工理論考試1次，法律專題學習會6次，組織退役軍人參觀機關文化長廊和黨建陣地若干次。用江口縣退役軍人事務局微信公眾號發布工作動態、宣傳政策20余次。
3.以落實政策為根本，保障退役軍人合法權益。
在退役軍人接收安置方面。一是按照“一年兩次征兵兩次退役”的規定，20-年我縣兩次退役共接收退役士兵32人，符合政府安排工作的4人，有2人由銅仁市人民政府安置，2人由我縣安置，共籌集安置崗位編制4個。經過選崗，2名由我縣安排工作的退役士兵已正常上崗并與我縣干部職工同等享受工資福利待遇。二是20-年退役士兵中，有因公傷殘士兵1人，目前正在辦理換證，完成后按照程序和規定落實相關待遇。
在退役技能培訓方面。宣傳動員20-年來的62名自主就業退役士兵參加職業技能教育培訓，達成培訓意向48人。全年駕駛技能等職業技能培訓3人，3人順利進入工作崗位。鼓勵退役士兵返校學習，提升學歷，通過積極宣傳政策，20-年本年度有9名自主就業退役士兵參加高職教育。1人回到本科院校繼續就讀，5人返到專科院校，3人進入健康職業學校等進行學歷提升，32人參加適應性培訓。
在優撫資金發放方面。全縣有優撫對象1390人，發放各類優撫資金1333.29萬元。
在重大節日活動信訪維穩方面。大力推廣“新時代楓橋經驗”，確保退役軍人重大節日活動安全穩定。一是將優秀退役軍人充實到退役軍人事務局、鄉鎮（街道）退役軍人服務站和村（社區）兩委崗位上。通過退役軍人牽頭主持退役軍人事務，為退役軍人服務，增加了親和力，降低了退役軍人的抵觸情緒，有效降低了政策落實和解讀工作中產生的風險。二是發動退役軍人，主動深入退役軍人矛盾群體，排查化解重大風險。主動發展政治素質好，熱心退役軍人事業的退役軍人成為退役軍人信息員、情報員、宣傳員。通過他們的戰友情和戰友間的信任，在退役軍人群體內部主動宣傳黨中央關于退役軍人政策，收集信息情報，幫助化解退役軍人重大矛盾和問題。如我縣信息員周某某，在今年“政策邊緣人員”聚眾靜坐的問題中，主動向我們提供牽頭人信息，幫助做思想工作，為成功勸退聚眾靜坐“政策邊緣人員”，做了很大貢獻。目前，我局共有在冊信訪件7件，其中上級退役軍人事務部門交辦信訪件0件，掛賬督辦信訪件0件，7件全部為我局自辦件。重大節日、重要活動期間，無退役軍人惹事鬧事，確保了我縣退役軍人和諧穩定。
在走訪慰問方面。緊盯現役軍人、退役軍人和重點優撫對象家庭特殊時期走訪慰問，幫助解決實際困難，將擁軍優屬責任落到實處。我局積極開展特殊時期走訪慰問工作，20-年初，走訪3名援鄂現役軍人家庭7次，為3名援鄂現役軍人家庭每戶解決了2000元困難幫扶金。走訪任務官兵家庭，為22名任務官兵家庭每戶解決困難資金2000元。在疫情期間，我縣有1名退役軍人感染新冠肺炎，由于疫情及本人感染耽誤，導致家庭在一段時間無生活來源，我局主動上門服務，為其送去臨時困難救助資金3000元。今年我縣閔孝鎮、民和鎮2個鄉鎮受冰雹災害相對嚴重，壩盤鎮洪災嚴重，據各鄉鎮（街道）統計有62名退役軍人房屋受損，6名退役軍人受洪澇災害，我局進行了全員救助，共發放救助資金10.3萬元。全年對“三難”退役軍人進行臨時救治149人次，落實救助資金30.05萬元。完成了39人抗美援朝出國作戰人員家庭的走訪，并發放紀念章。
??20-年，按要求完成了工作任務，取得了一定成績，但離縣委、縣政府和市退役軍人事務局的要求還存在一定差距。接下來，我局重點狠抓4個方面的工作，力爭在新的一年里，將我縣退役軍人工作向更高的臺階推進。
（一）狠抓理論學習，打造學習型團隊。進一步建立和完善相關學習制度，班子成員帶頭遵守學習紀律，制定學習計劃，充實學習內容，豐富學習形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，學習***總書記重要論述及退役軍人工作重要指示批示精神，學習黨的創新理論成果，學習中央、省、市、縣相關政策文件精神，通過不斷學習，提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力，努力打造學習型班子。
（二）狠抓黨性修養，打造擔當型團隊。以《黨章》為鏡，經常性開展黨性教育、革命傳統教育、先進典型教育，不斷提升班子的整體素質，確保班子和黨員干部隊伍時刻牢記共產主義信仰，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，不斷強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，努力打造擔當型班子。
（三）狠抓業務技能，打造服務型團隊。將“群眾答應不答應、贊成不贊成、滿意不滿意”作為全局工作的落腳點，全面開展干部技能提升教育，有計劃、有步驟的組織干部參加形式多樣的培訓，組織干部深入群眾聽真話、訪實情，進一步提升干部隊伍的業務技能和解決問題的能力水平，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干，進一步提升全體干部職工服務水平。
（四）狠抓制度落實，打造廉潔型團隊。堅持正面教育與警示教育相結合，嚴格管理與解決問題相結合，進一步組織引導黨員干部深入學習黨的各項紀律和黨內法規制度，讓黨的紀律具體內容、基本要求和精神實質入腦入心，不斷增強黨員干部遵守紀律的自覺性，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇十一
今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，x區退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹區委九屆十一次、十二次全會精神，對標區委區政府加快建設“五地五區”、奮力開啟“十大新局”建設的中心任務，大力提高退役軍人服務保障工作法治水平，圓滿完成各項工作任務。省級楓橋式退役軍人服務中心（站）創建居省市前列，首創的x區《退役軍人公約》等經驗做法被省部級以上媒體刊發x次，高分助力市區聯創的“省級雙擁模范城”屆中驗收，獲部廳級以上榮譽x項。現將本年度法治政府建設工作報告如下：
一年來，x區退役軍人事務局全面履行工作職責，圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”目標，穩中求進、以進固穩，深入推進法治政府建設工作，以法治建設助力全區退役軍人服務保障工作跑出加速度，服務面貌呈現新氣象。
一是規范業務辦理，發揮法治建設的“指揮棒”作用。依法依規執行優撫政策，促進xx項優撫業務規范運行，落實各項待遇，全年發放各類優撫資金xxxx余萬，對xxxx名優撫對象進行身份確認，及時糾正xx名xx周歲以上農村籍退役軍人服役年限認定錯誤。嚴格優撫優待身份初始認定，制定初發核對、中止緩發、退出終止三類監管清單，對x名正在服刑、xx名已死亡的退役軍人優撫金發放及時監管，依法受理退役軍人殘疾等級評定事項x件，勸退駁回不合申請條件x件。
二是落實依法化解，發揮法治建設的“調和劑”作用。重視退役軍人權益保障工作，有求能應、有求必應，堅持在法律、政策框架內解決退役軍人合理訴求，建立專人接訪、信訪代跑、閉環管理等機制，權益保障依法依規。全年辦結市轉辦件x件，接待來訪xx批次xxx人，主動下訪xx余次，化解矛盾x件。未發生越級信訪事件，有力維護我區社會大局的和諧穩定。
三是依法尊崇優待，發揮法治建設的“助推器”作用。切實把《退役軍人保障法》中規定的退役安置、教育培訓、褒揚激勵等工作任務落地見效，今年高質量完成xx名退役士官工作安置，滿意度達xxx%。對xxx名退役士兵開展技能培訓，切實提升他們就業創業能力，開展最美退役軍人選樹活動，周歡輝等四名退役軍人被評為全市最美退役軍人；依據《中華人民共和國英雄烈士保護法》相關規定，壓實零散烈士墓管理責任，修繕烈士紀念設施xx處，將x處散葬烈士墓遷入翠微山烈士陵園，向全社會弘揚尊崇烈士正能量；為今年新入伍xxx名軍人家庭懸掛光榮牌，對x名我區立功軍人送去喜報，營造“讓軍人成為全社會尊崇的職業”濃厚氛圍。
作為第一責任人，局黨組書記、局長張崇華同志帶頭認真履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大任務親自督導，有序推動法治建設各項工作開展。
一是加強制度保障，發揮法治建設帶頭作用。始終堅持黨對法治建設的領導，將推進法治建設擺在重要位置，與退役軍人工作同謀劃、同部署、同落實。一方面，以“統籌發展”為要，在制定我區退役軍人“十四五”規劃中融入法治元素，將《退役軍人保障法》七大權利事項在“十四五”規劃中細化成xx項任務目標，使退役軍人法制保障更有力；另一方面，以“務實管用”為綱，率全市之先在xx個鎮街服務站成立退役軍人法律援助工作聯絡室，開通法律援助綠色通道，全年法律援助xx余人次，打通退役軍人法律援助“最后一公里”。同時，高效落實《x區行政執法“雙提升”行動方案》，全局x名行政編制人員均取得行政執法證，參考率、合格率達xxx%。
二是加強宣傳教育，營造學法用法良好氛圍。今年是《退役軍人保障法》頒布實施第一年，我局帶領各鎮街退役軍人服務站常態化學法，切實增強退役軍人事務系統干部學法用法積極性和自覺性。通過基層宣講、發放手冊、借用微信公眾號、報刊等載體以線上線下聯動的方式宣傳普法，共開展《退役軍人保障法》《中華人民共和國英雄烈士保護法》《烈士紀念設施保護管理辦法》等普法宣傳活動xx余次，讓全社會知曉尊崇軍人法律，營造全社會關心支持退役軍人工作的良好社會氛圍。對全區xxx余名鎮街村社服務站工作人員開展法律培訓，提升基層工作人員法治思維與依法辦事水平。拓寬普法教育覆蓋面，為x支駐甌部隊xxx余名官兵開展“法律進軍營”普法活動x場，深受部隊主官、戰士好評，在省市雙擁創建中擦亮x“法治擁軍”品牌。
三是加強依法決策，推進權力運行公開透明。健全落實規范性文件管理制度，加強規范性文件合法性審查力度，確保各類文件合法、合規、可操作。本年度，共發布規范性文件x件。貫徹執行重大行政決策相關程序，涉及“三重一大”事項按照集體討論、民主決策程序，主動邀請區紀委派駐紀檢組列席監督。根據實際情況，修訂完善《退役軍人服務保障監督員管理辦法》《進一步規范優撫金發放通知》等xx項工作制度，全面規范權力運行，持續推進陽光安置、陽光走訪慰問等工作。堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則，對涉及xxx項優撫褒揚審批業務依法全面公開，退役軍人對各項工作滿意度測評居全市前列，全年未發生行政復議、行政訴訟案件。
一年來，我局在法治政府建設工作方面雖取得了一定成效，但也存在薄弱環節：一是法治宣傳教育工作做得還不夠扎實，干部職工普法學習還不夠深入，法治素養和依法行政的能力還需進一步提高；二是法治宣傳形式不夠多樣化、內容不夠豐富，針對性、時效性和實用性有待提升；三是特色亮點不夠明顯。在法治政府建設方面的探索不夠深入，能被推廣、借鑒的先進經驗和典型做法較少。
xxxx年，我局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞黨中央和省、市、區委關于法治建設工作的安排，持續推進法治政府建設工作，以法治政府建設推動退役軍人工作更上新臺階。重點抓好以下工作：
（一）聚焦退役軍人“十四五”規劃落地，進一步夯實基層基礎。一是加強對退役軍人的思想教育和政策宣傳。依托鎮街村社退役軍人服務站，常態化抓退役軍人思想教育工作，同時，要求各鎮街、村社加大政策宣傳力度，盡量拉直部分退役軍人心中的問號，減少他們心中的疑問。二是引導退役軍人積極發揮示范引領作用。發揮好退役軍人志愿服務作用，激勵廣大退役軍人積極參加平安創建、疫情防控等社會治理活動。三是強化權益保障。加大對歷史遺留問題和易被串聯的人員的疏導工作，確保重點敏感時期涉軍人員“不出事”“不惹事”。
（二）聚焦雙擁創建，進一步提升擁軍水平。一是切實解決實際困難。開展擁軍慰問，建立駐甌部隊聯系制度，制定軍地互辦清單，著力解決好駐甌部隊實際困難。二是建強擁軍支前隊伍。完善軍地擁軍支前協調機制，開展全區擁軍支前隊伍培訓，提升服務備戰效能。三是濃厚軍地雙擁氛圍。加大雙擁共建點建設力度，打造具有x辨識度的擁軍品牌。
（三）聚焦數字化改革，進一步謀劃優待安置創新創優。一是數字賦能提效率。以退役軍人基本情況數據庫為支撐，繼續探索創新服務場景，以小場景為切入點，為精準幫扶提供有力的數據支撐。二是創新方式提升服務質量。打造“全程代辦+全城通辦+一件事聯辦”服務模式，在日常走訪慰問中不斷更新和收集需求數據，實現全面排摸、提前介入。三是擴寬就業安置途徑。借助高校資源集中的優勢，打造就業創業數據庫，實現退役軍人就業創業精準定位，激勵退役軍人在共同富裕路上當好排頭兵。
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區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇十二
根據縣委宣傳部《關于開展2020年黨委（黨組）意識形態工作專項督查的通知》要求，我局黨組對照意識形態工作責任制和本次督查重點，立即開展自查，現將自查情況匯報如下：
一、主要做法。
（一）加強組織領導，嚴格落實意識形態工作任務。
一是局黨組中心組意識形態工作為重點，堅持每季度召開一次意識形態工作會議，并安排部署意識形態工作。二是把意識形態工作同中心工作同安排、同部署，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是毫不動搖抓好黨的建設工作。切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作?,?加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容，認真抓好黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。
一是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強了黨員干部的“四個意識”，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保了各項事業發展始終保持正確方向。二是狠抓學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習《習近平談治國理政（第二卷）》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，增強黨性修養。
（三）多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根。
班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，對分管的局內設股室和局屬各二級機構意識形態工作負領導責任。各科室落實意識形態工作，落實一環扣一環、層層相連的工作責任。
2、加強制度建設，形成共管格局。印發《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談辦法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開一次學習研討會，分析研判意識形態工作存在的風險問題，提升對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。
（四）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全縣的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。正確把握規范輿論宣傳導向，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入、防患未然。
二、存在的問題。
二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；
三是部分黨員干部對做好意識形態工作的主動性不夠強；
四是意識形態工作基礎薄弱，在意識形態工作的投入上存在不足。
三、
下一步打算。
下一步，我局將努力克服自身不足、認真。
總結。
一是抓好理論武裝。堅持將意識形態工作作為中心組學習的重要內容，以黨員干部特別是領導干部為重點，結合“黨員活動日”定期開展活動，加強學習宣傳教育。
二是抓好責任落實。繼續堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態工作責任制，把意識形態工作與重要工作同部署、同安排。
三是抓好宣傳工作。加強輿情監督監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度地宣傳，通過持續抓教育引導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部具體工作中來，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇十三
全力服從、支持、配合全縣機構改革大局，嚴格按照縣委、縣政府的相關要求及時組建了縣、鄉、村三級服務機構，實現了工作的順利移交。
(一)縣級機構組建方面。年3月25日，縣委辦正式印發《江口縣退役軍人事務局職能配置、內設機構和人員編制規定》，核定我局行政編制5人，年4月11日，縣委機構編辦正式印發《關于設立江口縣退役軍人服務中心的通知》，核定事業編制5人，自此局機關和局屬事業單位10人全部調整調動到位(含局機關借調1人)，縣級機構組建完成。
(二)鄉村兩級機構組建方面。年5月28日，全縣各鄉鎮(街道)退役軍人服務站正式掛牌成立，鄉鎮(街道)救助辦加掛退役軍人服務站牌子，全縣共組建10個鄉鎮(街道)退役軍人服務站，到崗到位辦公人員32人。各鄉鎮(街道)也及時在各村(社區)設立了退役軍人服務站，安排了具體工作人員。
(三)業務工作交接方面。積極主動與全縣涉軍單位銜接，加快業務移交，完成與縣民政局和縣人社局工作交接任務，做到了各項常規業務工作有序推進、無縫對接。
局黨組始終將黨的建設放在首位，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要指示和講話精神，牢牢抓住思想理論武裝這個根本，精心組織黨組理論學習，把學習作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的過程，大力弘揚“團結奮進拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，不斷把理論學習轉化為認識問題、研究問題、解決問題的立場和能力。
(一)強化黨組能力，堅持班子引領。始終把黨建工作作為重心，抓好黨組班子自身建設，始終堅持民主，凡重大事項都由班子集體研究、共同協商，有效避免決策的盲目性，減少工作中的失誤。及時召開了民主生活會認真開展批評與自我批評，查找班子和班子成員貫徹落實中央八項規定精神和“四風”方面的突出問題。嚴格執行領導干部在公務用車、出國(境)、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關規定，認真執行個人重大事項報告制度，確保了班子成員始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，自覺用各項規定規范行為，形成了黨組統一領導、班子成員率先垂范，有關股室各司其職，一級抓一級的工作格局。
(二)明確學習內容，堅持素質驅動。局黨組在年初就制定了黨組理論中心組學習計劃，明確了學習時間、學習內容，同時嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案和學習教育方案精神，及時更新和完善黨組中心組學習內容，實現了學習制度化、科學化、規范化、常態化。除集中學習外，局黨組還結合階段性工作實際,充分利用“智慧黨建、學習強國、網絡學院”等各類網絡學習平臺和新媒體學習平臺，積極要求全體干部開展個人自學活動，不斷向書本學習、向實踐學習、向群眾學習、向典型學習，真正做到以學習指導實踐、推動工作。
(三)健全各項制度，堅持紀律約束。局黨組認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，完善了局黨組班子分工，明確班子成員“一崗雙責”，對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責，共同遵照執行。結合全局整體情況制定出臺了《江口縣退役軍人事務局機關工作規則》，從干部學習、工作、保密、考勤、出差、公務接待、機關財務管理等各個方面進行了規范，切實增強了干部管理。結合本局各個崗位職責，認真研究制定了“兩要點兩清單”和黨風廉政建設“主體責任清單”，同時針對各種突出問題和隱患風險積極開展自查自糾，堅決糾正自身存在的各種隱患問題，通過自查自糾，我局無領導干部違規插手參與茅臺酒經營、違規使用公務加油卡、“私車公養”和“小金庫”等各類情況，增強了全局干部的底線意識，確保了黨風廉政建設的深入推進。
(四)注重意識引領，夯實群眾基礎。堅定不移的做到旗幟鮮明講政治，讓干部真正成為縣委、政府每一項決策和部署的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者，通過走訪慰問、調研核實、接訪座談等各種形式，對服務對象開展不同形式的思想宣傳，不斷弘揚主旋律，傳播正能量，用正確的思想、準確的事實，為退役軍人解讀國家政策，闡釋問題疑惑，增強了廣大服務對象的認同感。
年，除常規業務工作外，局黨組結合上級業務主管部門和縣委、縣政府的總體工作思路和要求，明確了重點工作目標。
(一)完成了全縣退役軍人及其他優撫對象的信息采集錄入。局黨組把退役軍人和其他優撫對象管理服務系統工作作為戰略工程和百年大計抓好抓實，成立了退役軍人和其他優撫對象信息采集錄入工作領導小組，明確了責任部門和具體辦公人員，并多次組織專題會議研究解決信息采集錄入工作中的重要問題和難點問題。通過各鄉鎮(街道)、相關責任部門共同參與，完成信息錄入3995條，審核通過3551條。
(二)建立健全“兩參”人員檔案。局黨組成立“兩參”人員建檔立卡工作專班對目前全縣明確的參戰參試人員已有檔案進行歸檔清理和檔案內容的核實，對檔案內容不完善的進行了查詢和補齊，共核實完成全縣享受參戰參試待遇人員512名。
完成春節、八一、國慶等重大節假日走訪慰問活動，共計發放慰問金82.9萬元;。
完成202-年退役軍人檔案接收和轉交32人次;。
完成符合政策性安置條件的退役軍人工作安置3人;。
幫助退役軍人查閱、核實檔案100人次;。
接受退役軍人就業創業、醫療救助等各類業務質詢260余人次;。
全年共計發放各類優撫資金1248萬元。
(四)信訪矛盾得以有效化解。局黨組將退役軍人領域穩控作為全局工作的重中之重，嚴格按照上級信訪矛盾攻堅化解年的安排，既要保障退役軍人的合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業，又要保證將政策法規宣傳到位，全面做好退役軍人領域思想工作，確保部分退役人員不打著退役軍人的名義集聚鬧事，切實維護社會治安穩定。年，我局共接待參戰退役、政策邊緣人員等各類退役軍人信訪42批250余人次。接收市級信訪轉辦件5件，辦理縣紀委轉辦省委巡視組信訪件4件涉及人員90人，目前未出現涉軍人員到市赴省進京信訪事件，沒有出現集聚串聯串訪行為。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇十四
年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為目標，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實***總書記關于退役軍人的一系列重要指示批示精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，努力推進省級雙擁模范縣創建工作，全力抓好退役軍人服務保障各項工作，進一步在全社會營造尊崇軍人職業、尊重退役軍人的濃厚氛圍。現將2021年工作開展情況匯報如下：
（一）對標75條建設標準，服務保障體系“從有到優”
嚴格按照示范型退役軍人服務站考核75條標準進行縣、鄉、村三級建設，已有7個鄉鎮服務站通過示范站全國檢查驗收，余下4個已通過省級驗收，古宋鎮南門橋社區、東大街社區、寶山號社區等3個村級示范型退役軍人服務站已通過市級驗收。持續推進村級服務站標準建設，確保至年底全縣170個村（社區）服務站實現“五有”標準。不斷提升服務站工作人員業務能力，組織開展業務工作培訓4次。加快推動擁軍聯盟服務超市建設，促進成員單位和服務事項形成規模效應，發展新成員單位：石海家園購物中心有限責任公司、宜賓陽光陶瓷有限責任公司、**縣古宋糧油有限責任公司等三家公司，與**縣石海農商行結對為“擁軍貸”合作單位。我縣擁軍聯盟企業已經在執行購物優先、充值享受返券優惠、購物打折或購物享受批發價等8項優惠服務，銀行執行退役軍人貸款3.85%年息的優惠政策。
（二）雙擁工作扎實開展，軍地聯動“碩果累累”
春節走訪慰問駐軍及優撫對象400余人次，發放慰問金44.63萬元，慰問品350件，發放慰問信、春聯年畫1.2萬余份。“八一”期間，組織各單位、村社區全覆蓋召開退役軍人座談會，在全縣退役軍人座談會上，表彰了20余名優秀退役軍人及軍屬，并專題研究第十二屆省級雙擁模范縣創建工作；慰問重點優撫對象2714戶、慰問在鄉在職復退軍人4000余人，累計發放慰問金50.2萬余元，米、面、油等慰問品2300余份。集中開展送喜報活動，共計87人次，發放立功獎勵金3.26萬元。走訪慰問邊海防執勤官兵家屬15人，發放慰問金1.5萬元。為3名現役軍人家屬協調工作調動，為3名現（退）役軍人子女協調子女入學，有效解決了軍人后顧之憂。為今年退役的24名駐軍官兵贈送了紀念品。
駐軍部隊積極開展看望慰問群眾活動，上門為五保戶、空巢老人、殘疾人等特困家庭送溫暖獻愛心，共走訪慰問脫貧戶16戶，困難黨員老黨員13戶，五保戶6戶，退役軍人15戶，農民工6戶，支出慰問經費3.7萬元。積極參加地方聯防聯治，配合搞好社會治安綜合冶理，做好搶險救災和應急救援各項準備，為群眾歡度佳節提供有力支持。
（三）優撫褒揚全面展開，紀念設施修繕一新。
一是投資120余萬元用于光榮院升級改造，目前光榮院總資產300萬元、流動資產3.2萬元、凈資產280萬元。占地面積1.3畝，建筑面積3000平方米，床位50張，設有值班室、活動室、醫療室、娛樂室、康復健身室、餐廳，各項配套設施一應俱全。二是全面掌握我縣烈士人數，建立檔案，詳細了解烈士后代家庭成員情況，烈士后代家庭生活情況，對轄區內烈屬進行全覆蓋慰問。三是不等不靠，快速行動，積極對上爭取資金，投資1100余萬元對白塔山烈士陵園進行升級改造。新建烈士英名墻一座，雕塑紀念碑一座，擴建和新建了上山道路，將包括犧牲在異國他鄉的所有烈士名字鐫刻在英名墻上，為民眾和烈士親屬提供瞻仰、祭拜烈士的場所，現已投入使用，并正報批市級烈士陵園。投資200余萬元，遷建了九絲紅軍烈士紀念碑，新建了紀念廣場，同時投入資金10余萬元對僰王山鎮虎山亭、大河苗族鄉零散烈士墓等紀念設施進行維修改造，整治烈士紀念設施周圍環境、硬化烈士紀念設施道路、設立烈士紀念設施標識牌。
（四）退役士兵接收安置、就業創業又好又快。
一是政策落實兌現到位。發放20-年138名入伍大學生一次性獎勵金***萬元。兌現20-年秋冬季退役士兵一次性經濟補助金***萬元。兌現20--20-年義務兵家庭優待金***萬元。二是接收報到高效率。做到報到流程“一表明”、辦理指引“一口清”，圓滿完成***名秋季退役士兵報到工作。三是崗前有見習，崗后有回訪，退役士兵安置工作在全市前列。提前與縣委編辦、縣國資金融局、縣人力資源社會保障局協調溝通，結合轉業士官個人特長，積極向縣委縣政府爭取，初定安置崗位。9月初，10名符合政府安排工作退役士兵在15個崗位中，8名選擇事業單位，2名選擇國企，做到了退役即上崗的無縫銜接。四是做好退役士兵就業創業幫扶。推薦3名創業代表參加省市退役軍人創業大賽，舉辦了3場退役士兵專場招聘會，利用微信群、“**雙擁”公眾號發布招聘信息，200余人應聘40人實現就業；指導辦理創業貸款7人，貸款金額***70萬元，解決了部分退役士兵就業創業困難問題。
（五）及時落實各項優撫政策，各項資金精準發放。
及時落實各項優撫政策，按時足額發放優撫對象撫恤補助金。深入開展各類優撫對象核查工作，做到底子清、情況準，我縣現有各類優撫對象***人，20-年1-9月共發放撫恤和生活補助***5萬元；向**名企業軍轉干部發放困難補助金***萬元；共計補助醫療補助金***萬元；積極對上爭取資金，及時補足關愛基金，用好用活，對大病困難、住房困難、就業創業困難退役軍人實施精準關愛幫扶。幫扶困難退役軍人***人次，共計發放關愛金***萬元。
（六）線上線下宣傳并舉，法規宣傳扎實有效。
印制《退役軍人保障法》宣傳海報200份在轄區內廣泛張貼。
利用宣傳月活動走進社區、走進農村、走進基層，發放明白紙1000余份。為形成常態化學習模式，充分利用各種微信群、工作群，發揮“互聯網+”模式的優勢，發布關于《退役軍人保障法》的宣傳資料，加大對《退役軍人保障法》的宣傳和普及力度，讓《退役軍人保障法》學習常態化，將理論學習作為日常工作的重要內容不斷深入開展，充分提高了退役軍人工作者和廣大退役軍人的思想覺悟和認識水平。
（七）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定。
一是專題研究王小林等重點人員信訪事項，制定信訪維穩工作應急預案，確保信訪事件發生時能快速反應、及時處置；二是切實維護退役軍人合法權益，及時解決退役軍人的合理訴求；三是1-9月累計完成13件網上信訪案件的回復工作，現場接待來詢來訪800余人次，解決合理訴求5件，群眾滿意率達98％以上。四是做好退役軍人幫扶解困工作，對退役軍人生活確有困難的，想方設法為他們排憂解難，讓困難老兵真切感受到黨和政府的關心關愛，把事情解決在基層，把人員穩控在當地。
（八）夯實筑牢基層基礎，基層治理“能效顯著”
抓住村（支）兩委換屆契機，引導培育選拔更多“兵支書”加強基層組織建設，目前全縣***個村社區中“兵支書”有48人，“村支兩委”中有退伍軍人***人；探索打造鄉村振興帶頭人、公益志愿服務隊、正能量網評員“三支隊伍”，壯大退役軍人志愿服務隊伍力量，目前退役軍人志愿服務隊已達56人，參與各類公益服務活動19次200余人次，已經成為**縣志愿服務隊伍中一支重要的基干力量。
(一)夯實管理保障基礎，加快推進退役軍人信息化建設。
一是堅持以“四尊崇、五關愛、六必訪”的系統運用為抓手，加強協同系統推廣使用，提升鄉村兩級基層工作人員業務能力，培養業務骨干力量，加強精準管理服務，營造尊軍崇軍氛圍，著力推進信息技術與退役軍人工作深度融合，努力構建智慧化管理保障新格局，為即將到來的全行業信息化建設作好積極準備，搶占加快發展的先機高點，為更好服務經濟社會發展和國防軍隊建設提供有力支撐。二是提供一體化的退役軍人網上服務，持續豐富互聯網服務資源，實現服務事項“一網通辦”，加快服務保障機構智慧化升級，推出渠道全面覆蓋、需求有效感知、服務精準精細的智慧化服務。建立完備的安全管理機制，構建可靠的網絡運行環境，應用先進的網絡安全技術，確保網絡、數據和退役軍人個人信息安全。
完成時限：2022年6月底前。
(二)注重黨建引領，引導退役軍人積極參與基層治理。
一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨組織作用，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，大力宣傳我縣陳國輔、王鵬等“模范退役軍人”先進事跡。三是強化黨建引領，充分發揮廣大退役軍人黨員先鋒模范作用。引導退役軍人積極參與基層治理、鄉村振興、搶險應急等急難險重工作，鼓勵退役軍人爭當標桿模范。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。
完成時限：2022年8月底前。
(三)做好安置就業工作，增強退役軍人獲得感。
一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任，優化接收結構比例。創新安置方式，簡化安置流程。積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮等基層工作。建立退役軍人持續跟蹤服務機制，促進就業供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，鼓勵各類創業平臺為退役軍人創業提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創業項目和方案，引導鼓勵退役軍人參加各級舉辦的創業賽事活動。三是積極開展教育培訓。做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。
完成時限：2022年8月底前。
(四)開展好雙擁共建活動，創成省級雙擁模范縣。
一是把創建省級雙擁模范縣作為軍地雙方共同創造的一項崇高的政治榮譽，堅定信心、咬定目標、全力爭創，克服開展雙擁工作怕花錢和怕花精力的思想，切實加強領導，抓好落實，壓實成員單位，切實增強做好雙擁工作的責任感和使命感，爭創第十二屆省級雙擁模范縣。二是利用閱讀欄、宣傳櫥窗、電子屏幕公共設施宣傳平臺，編印雙擁工作簡報等刊物，在公共場所設現役軍人優先服務標志，切實加強輿論宣傳和環境建設，努力在全社會營造濃厚的創建雙擁模范城氛圍。三是認真貫徹落實《退役軍人保障法》、《軍人地位和權益保障法》，做好移交接收、退役安置、教育培訓、就業創業、撫恤優待、褒揚激勵、服務管理等工作，解決好部隊官兵“三后”問題，不斷加大對雙擁工作的人力、物力、財力保障，確保各項工作任務落實到位。四是強化督查。把創建工作與評先創優結合起來，常態化加強針對性督促檢查，對創建工作成績突出的，給予表彰獎勵;對不能完成創建任務的，采取措施追究責任。
完成時限：2022年12月底前。
（五）做好涉軍信訪維穩工作，維護社會和諧穩定。
一是深入開展退役軍人矛盾問題攻堅化解。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,常態化開展退役軍人矛盾問題排查化解活動,引導退役軍人依法理性表達訴求,切實把風險隱患解決在基層、化解在萌芽狀態。健全退役軍人矛盾問題攻堅化解工作制度,對久拖不決或涉及面廣、退役軍人反應強烈的重大疑難信訪矛盾問題,限期推動解決,推動退役軍人群體穩定態勢持續好轉。二是做好應急處置準備。進一步拓寬情報信息搜集的深度和廣度,確保對赴市、省和進京到非接待場所上訪人員能夠及時發現得了、有效穩控得住、安全勸返得當。完善應急處置預案,做好思想、人員、物資準備,確保一旦發生突發事件,能夠快速反應、及時穩妥處置，加強部門溝通協調,嚴格落實依法處理、輿論引導、社會面管控“三同步”原則,不斷健全應急指揮、聯動處置、輿情掌控、輿論引導一體化的應急處置機制,整體提高退役軍人領域安全穩定風險防范應急處置能力。
完成時限：2022年4月底前。
（六）優撫對象核準清退，英烈褒揚全面升級。
一是準確做好數據核審工作。全面完成優撫對象的確認工作，精確掌握重點優撫對象數據，做好優撫金的發放工作；做好“參戰參試”人員、60周歲以上農村籍退役士兵身份核查認定及“參戰參試”人員清退工作。二是全面完成烈士紀念設施的提檔升級改造。協調好相關部門，積極對上爭取資金，加快工期，完成五星烈士紀念碑和僰王山烈士陵園的升級改造及白塔山烈士陵園紀念館的布展工作。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2019年，我局在市委、市政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市委有關法治政府建設的文件精神，一手抓機構組建，一手抓工作推進，健全依法行政工作機制，強化責任落實，全面推進依法行政工作，切實履行退役軍人事務各項職能，取得較好成效。現根據《法治政府建設與責任落實督察工作規定》，報告如下：
一、加強領導，提升隊伍能力。一是全面部署推進。將依法行政工作納入局重要議事日程，形成了局黨組書記、局長作為依法行政工作第一責任人，局黨組副書記、副局長作為分管負責人，局辦公室（政策法規處）牽頭抓具體工作，其他業務處室（單位）協調配合的職責明確、分工到位的組織體系，形成了齊抓共管的良好氛圍，確保我局依法行政工作的順利開展。二是切實提升能力。認真抓好相關法律法規尤其是退役軍人法律法規的學習，建立完善中心組學法制度，中心組學習法律法規x次，局領導和工作人員認真參與公務員學法用法輪訓及相關法律宣傳活動等活動x次。公務員年度法律知識考試參與率xxx%，合格率xxx%。舉辦了全系統x期xxx人次的業務培訓班，切實提高履職能力。三是加強執法監督。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執法活動和人事、采購等重點環節的活動的監督，健全工作機制，規范工作程序，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，同時邀請派駐紀檢監察組全程參與監督，確保各項工作依法規范進行。
二、推進改革，提高政務效能。一是主動做好政務公開。堅持“以公開為常態、不公開為例外”原則，強化公開平臺建設，完善公開方式，拓寬公開范圍，切實保障人民群眾知情權和監督權，全力推進政府信息公開工作扎實有序開展。2019年主動公開各類信息xxx條（包括微信公眾號的信息公開）,《xx市退役軍人事務局“三同步”推動政務公開工作顯成效》刊載在省政府門戶網站《政務公開在浙里》專欄。二是深化簡政放權工作。充分利用互聯網+政務，加強部門協同，深入推進證明事項清理工作，清理取消調整證明事項x項。三是深入推進“最多跑一次”改革。嚴格按照“最多跑一次”改革工作的決策部署，全面梳理我市政務服務權力事項清單、機關內部最多跑一次權力事項清單，做到權力事項減材料、優程序、壓時限。推進軍人退役“一件事”辦理，解決軍人退役報到、入戶、社保、醫保等多次跑、多頭跑的問題，方便群眾辦事。
三、充分履職，全面完成工作任務。一是全面完成安置任務。健全完善工作機制，全面完成軍轉干部和符合政府安排工作條件退役士兵的安置任務，開展了軍轉干部專題培訓班，并在xx技師學院建立培訓基地，開展多形式的前移、適應性培訓。二是推進部分退役士兵社保接續工作。成立工作專班，廣泛開展宣傳，嚴格把握政策，全市申請辦理人員xxxx人次，實現“應保盡保”。三是規范做好優撫工作。全面做好信息采集和光榮牌懸掛工作，光榮牌自愿懸掛率、省級審核通過率xxx%，全面、及時做好xxxx名新增撫恤補助對象的審核工作，及xxxxx名享受撫恤補助對象新標準的調整落實工作，準確落實軍隊移交政府安置的軍隊離休退休干部相關行政給付工作，依法規范辦理傷殘等級評定（調整）等行政確認事項xx人次。四是切實做好信訪調處工作。堅持關口前移、重心下移，開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動，全力抓好抓好信訪工作。成立“老兵律師服務團”和退役軍人法律服務工作室，為全市退役軍人提供公益法律服務。
四、健全機制，提高依法決策水平。一是認真抓好建章立制。作為新部門認真抓好建章立制工作，制定出臺了《xx市退役軍人事務局公文處理規定（試行）》《xx市退役軍人事務局保密工作制度（試行）》《xx市退役軍人事務局“三重一大”事項決策制度（試行）》等規章制度xx個。二是規范行政決策行為。落實集體重大事項和重要執法工作集體決策制度和風險評估、合法性審查等制度，加強規范性文件“三統一”制度的執行，從機制上進一步規范行政規范性文件起草、機要、保密等相關工作。嚴格抓好工作執行，通過自查等多種手段，排查工作薄弱環節，及時查漏補缺。2019年我局未制定行政規范性文件，未發生行政復議、行政訴訟等情況。三是充分發揮政府法律顧問作用。積極貫徹落實《關于推行法律顧問制度和公職律師制度實施意見》精神，聘請專職律師作為我局法律顧問，建立局公職律師工作機制，參與規范性文件及行政合同的審查工作，保障行政決策的合法性，增強行政措施的可操作性，防范行政風險，節約行政成本。
回顧2019年法治政府建設工作，雖然取得了較好成效，但也存在著隊伍依法行政能力有待進一步提升、法治建設工作基礎需進一步夯實、“最多跑一次”改革需不斷深化等問題。2020年，我局將根據市委、市政府和市委依法治市辦的工作要求，進一步加強領導、落實責任、提升能力、健全機制、充分履職，不斷深化政府法治建設。
一是切實落實好一把手履行推進法治建設第一責任人職責。深入貫徹落實習近平總書記關于法治政府建設的重要論述，增強法治政府建設的思想自覺和行動自覺，落實局黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責。健全法規制度，加強權利保障，防范社會風險，堅持在法治軌道上統籌做好各項工作。
二是加強依法行政機制制度建設。立足我局工作實際，繼續做好建章立制工作。嚴格按照規范性文件“三統一”制度，做好規范性文件的起草、發文、清理、保密等相關工作。充分發揮法律顧問和公職律師作用，建立行政決策法律風險評估機制。深化“最多跑一次”改革，深入推進簡政放權，完善退役軍人“一件事”辦理，推進退役軍人全生命周期服務新機制,打造最優法治化環境。
三是努力構建矛盾防范化解機制。全力抓好退役軍人信訪矛盾化解工作，制定信訪工作辦法，規范信訪工作程序，落實首辦工作責任制，減存量防增量，努力把矛盾化解在在基層、化解在初發階段。強化政策落實，完善退役軍人法律服務工作，切實維護廣大退役軍人合法權益。推進行政復議規范化建設，發揮好行政復議的主渠道作用，讓廣大退役軍人和其他優撫對象訴求有渠道、服務有保障。
四是依法規范履行職能。樹牢“懂軍人、愛軍人，全心全意服務退役軍人”理念，堅持依法行政，全面做好退役軍人思想政治、就業安置、服務保障、教育管理、權益維護等工作，實現新發展，展現新作為，不斷增強廣大退役軍人和其他優撫對象的獲得感、幸福感和榮譽感。
區退役軍人事務局意識形態建設工作規劃（模板16篇）篇十六
2020年，我局黨組在縣委精準領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，記住近平總書記的重要指導，加強四個意識，堅定四個自信，堅定推進意識形態工作2020年度貫徹意識形態工作責任制度報告如下。
(1)加強組織領導。
我局黨組重視意識形態工作，將意識形態工作納入職場重要議事日程，民主生活與檢查資料和年度職務報告的重要內容進行比較，將意識形態工作與優撫贊揚、巡視整改、清除黑色、訪問穩定等重要工作與日常業務工作緊密結合，實行同樣的配置、同樣的執行、同樣的審查，執行領導負責、領導，黨組成員各自負責的原則，抓住執行。局黨組定期分析意識形態領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，引導退役軍人群體的重大事件、重要情況、重要情況民意中的征兆趨勢問題。
(二)努力學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，加強四個意識，堅定四個自信，堅決實現兩個維護。堅持不懈用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化，教育引導眾多黨員干部旗幟鮮明講政治，建立信仰基礎，補充精神鈣，穩定思想舵手。
1.掌握輿情導向，堅守輿情陣地。
根據意識形態工作一崗雙責任的要求，圍繞退役軍人事務的實際工作，明確局黨組成員在抓住分管工作的同時，還要抓住分管范圍內的意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作的開展，以業務工作為載體推進意識形態的進步，實現兩個錯誤，兩個促進。年初按照國家事務部署，在系統內開展思想政治工作年基層基本建設年活動。我局勢強化思想政治工作，培養社會主義核心價值觀，保護社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，始終掌握輿論導向，保護輿論陣地。同時，通過基層基本建設，建立縣、縣(鎮)、村(居)三級服務管理體系，提高宣傳引導能力，針對服務對象的需求，正確宣傳說明政策，使服務對象理解，認可。認真講述退役軍人的故事，聯合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公共編號同時推出5期退役軍人風貌欄，宣傳了5名新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮渠高村黨支部書記邱小妹《退役不褪色，扎根基層守初心》的先進事跡報道，相繼出現在東南網、學習強國福建平臺上。積極參加追求先烈足跡短片、建行杯退伍軍人物語、八福建英烈物語等事跡募集活動，推出3個短片、6個英烈物語、2個建行杯退伍軍人物語、4個優秀獎。積極引導輿論，及時處理網絡退役軍人的負面輿論，勸阻錯誤言行，積極引導輿論，提高善意。積極配合省、市開展最美退役軍人等評選活動，開展先進典型的宣傳活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。
2.堅持學習制度，構筑思想防線。
將意識形態工作納入黨組中心組(支部)學習的重要內容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態工作，認真學習習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，傳達學習中央、省、市、縣委意識形態工作的相關文件和會議精神，分析研究意識形態領域的形勢，分析意識形態領域的突出問題，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在福州習近平在廈門黨組教育部的重要內容和重要內容，對近平黨組教育部的重要內容進行了解。
3.開展學習活動，鞏固學習成果。
開展形式多樣的學習活動，促進全局干部員工跟上時代的步伐。一是開展學習強國平臺學習。積極組織全局干部員工參與學習強國平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范實踐社會主義核心價值觀，以身作則，率先模范，積極開展書記黨課活動。三是抓住思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動，清明節、烈士紀念日前夕組織機構全體黨員參加革命烈士紀念碑的祭掃，重溫入黨誓言，體驗等緬懷革命先烈系列活動，創造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。
我局意識形態的工作取得了一定的成績，同時也存在網絡、手機微信等新興媒體的應用和指導管理在意識形態方面需要進一步探索的問題。二是在新形勢下提高輿論指導能力需要進一步加強，三是滿足干部員工文化需求的工作需要進一步加強。
一是加強整齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨理論路線政策，看黨中央各項決策，把意識形態工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部審查，平安建設審查。
二是加強擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，挖掘中國優秀傳統文化，展示我縣優秀退役軍人先進事跡，積極正面發聲，落實社會主義核心價值觀建設。
三是加強短板意識和創新意識。以先進單位宣傳思想文化和意識形態工作的基準作為參考物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作的政策，通過思想工作，得到眾多退役軍人的理解和支持，補充短板，創新工作。
上半年以來，在市委、市政府統籌領導下，深入貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，認真貫徹落實意識形態工作責任，進一步加強和改善黨管理意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權，切實有效抓住本部門意識形態工作，取得一定成效。2019年上半年意識形態工作情況報告如下。
(1)精心部署意識形態工作。及時召開黨委班子會議，組織學習意識形態工作會議精神。細分執行2019年農業農村局意識形態工作方案，制定黨員學習計劃，明確黨委書記是第一責任人，承擔主體責任，黨委副書記統一協助黨委書記抓住工作，黨委宣傳委員具體執行意識形態各項工作，抓住具體經營事項。領導班子的其他成員根據工作分工，抓住分管室和單位的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負責領導責任，定期分析、研究意識形態領域的情況，對重大事件、重要情況、重要社會情況民意中的征兆趨勢問題進行指導。
(二)抓住黨員學習教育。
一是落實黨委中心集團的學習制度。每月及時開展黨委中心組理論學習，將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動與黨中央保持高度一致。已經開展了三次中心組理論學習。二是推進黨員學習教育常態化。落實黨員三會一課制度，繼續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講計劃的落實，黨支部每周三集中學習理論，推進學習教育融入日常，抓住經常，發揮長期性。黨支部機構，三是實行網絡學習近平臺。組織黨員認真執行每天學習強國的學習，由各黨支部管理監督檢查各黨員學習執行情況，利用。
信工作群通報學習落實情況。
(三)抓好輿論引導宣傳。
一是及時做好輿論引導。充分利用會議、宣傳欄、led宣傳牌、黨建微信群等健康、規范、有序的信息平臺，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，加強思想意識的正確引領，在潛移默化中教育引導人，創造健康向上的思想政治氛圍。二是加強宣傳陣地管理。由各黨支部書記對本單位宣傳欄及宣傳標語等內容進行自查，及時更新宣傳內容。
(四)開展主題宣傳活動。
一是開展宣傳。局組織黨員深入到各鎮(街道)開展了宣傳活動，提高了廣大居民水法制觀念、水危機意識和水資源保護意識，使社會公眾愛水、惜水、護水意識得到進一步的增強。二是開展了“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳活動。由黨員牽頭，深入各鎮(街道)、轄區各學校開展“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳工作。在宣傳活動現場，工作人員發放了有關生態保護、森林防火等宣傳資料。通過開展宣傳活動，倡導人們愛護大自然、尊重大自然，有效地提升社會保護生態的意識。
(略)。
一是建立了定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態領域的政策要求、形勢判斷、目標任務，并在面對輿情事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態工作主動權。
二是建立督查問責機制，強化意識形態工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實班子成員對職責范圍內的意識形態工作責任，做到權責明確，切實推動了相關工作的開展。
根據縣委宣傳部《關于開展2020年黨委(黨組)意識形態工作專業審計的通知》，我局黨組對意識形態工作責任制和本次審計重點進行了自我調查，現將自我調查情況報告如下。
(1)加強組織領導，嚴格執行意識形態工作任務。
一是局黨組中心組意識形態工作重點，堅持每季度召開意識形態工作會議，安排部署意識形態工作。二是將意識形態工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
(二)加強理論學習，確保理論武裝。
一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業發展始終保持正確方向。二是學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態建設，不斷加強團隊凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養。
(三)采取多項措施執行，意識形態工作責任扎根。
1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態工作領導小組，明確黨組書記為意識形態工作的第一責任人的班級成員根據一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態工作負責。各科實行意識形態工作，實行環環相扣、層層相連的工作責任。
2.加強制度建設，形成共同管理結構。發行《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。
(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩扎穩打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發展穩定大局提供強大的輿情支持。正確把握規范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發問題及時關注提前介入、防患于未然。
今年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態工作的積極性不足;四是意識形態工作基礎薄弱，意識形態工作投入不足。
下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現意識形態工作的所有措施。
一是抓住理論武裝。堅持以意識形態工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。
二是抓住責任執行。繼續將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執行意識形態工作責任制，配置意識形態工作和重要工作，配置。
第三，抓住宣傳工作。加強輿情監測監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。