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    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）
    
                            
    時(shí)間：2025-05-25
                                作者：琉璃
    
                        
    
                        
    
                                                    
    
                                                
                                                
    
                            
    會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，跟上財(cái)務(wù)管理的變化趨勢(shì)。如果你需要撰寫會(huì)計(jì)總結(jié)，以下范文可以為你提供一些建議和指導(dǎo)。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇一
    在會(huì)計(jì)核算的過程中，需要對(duì)資金的流向進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，因此可以說會(huì)計(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)核算，而會(huì)計(jì)管理活動(dòng)也是會(huì)計(jì)的.結(jié)果統(tǒng)計(jì)。從內(nèi)容和環(huán)節(jié)上來看，兩者也有著一致性，那就是對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的科技發(fā)展都極為重視，尤其是利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理，而且專業(yè)的會(huì)計(jì)軟件也被企業(yè)廣泛使用，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)在企業(yè)的發(fā)展中得到了有很好的普及，會(huì)計(jì)核算制度也變得越來越成熟，對(duì)于會(huì)計(jì)的管理也是極為便利的，在會(huì)計(jì)核算的工作效率得到了提升的同時(shí)，會(huì)計(jì)管理的效率也會(huì)得到提升。從本質(zhì)上來看，會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ)，如果沒有將會(huì)計(jì)核算工作做好，那么會(huì)計(jì)管理工作也就無法做好。其中財(cái)務(wù)軟件的主要作用就是進(jìn)行會(huì)計(jì)管理，而且現(xiàn)在使用的財(cái)務(wù)軟件主要有財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)系統(tǒng)在經(jīng)過分析后就可以得到具體的核算結(jié)果，這些核算的結(jié)果都可以當(dāng)做會(huì)計(jì)管理的主要依據(jù)。會(huì)計(jì)的管理者需要根據(jù)會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)進(jìn)行下一步工作計(jì)劃的制定，這樣也在一定程度上說明了會(huì)計(jì)核算工作正在進(jìn)一步的進(jìn)行深化。會(huì)計(jì)主要是通過審核、審計(jì)、計(jì)劃和分析來為企業(yè)的管理層提供經(jīng)營(yíng)的基本資料，通過這四個(gè)階段，可以使整個(gè)內(nèi)容變得科學(xué)又合理。以上的這些都完全的說明了會(huì)計(jì)核算在會(huì)計(jì)管理的過程中變得越來越重要，提升了會(huì)計(jì)管理的工作效率。
    4結(jié)束語。
    如上所述，在當(dāng)前的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)下，市場(chǎng)形勢(shì)日新月異，給會(huì)計(jì)工作也帶來了更多的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷改變調(diào)整來適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。當(dāng)前會(huì)計(jì)核算已經(jīng)朝著規(guī)范化、信息化、管理化、法制化和國(guó)際化發(fā)展，會(huì)計(jì)管理也變得更加符合發(fā)展要求。在此情況下，將兩者融合到一起，實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展，無疑會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作更好的開展帶來極大好處，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]鐘喜鳳,馬清華,楊新.談會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的理論與實(shí)踐探討[j].科技資訊,（02）.
    [2]林春梅.議核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)化[j].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),（05）.
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇二
    對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者來說，最重要的不是數(shù)據(jù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)資料，而是數(shù)據(jù)之間的關(guān)系以及其變化趨勢(shì)，而判斷其關(guān)系以及變化的方法多種多樣。
    1、比較分析法。
    比較分析法是指企業(yè)將某一階段的財(cái)務(wù)與多個(gè)時(shí)期的相關(guān)性質(zhì)的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，主要用來表示企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)以及其經(jīng)營(yíng)效果。
    對(duì)于財(cái)務(wù)的比較，主要有以下幾種不同的形式。
    一是絕對(duì)數(shù)分析法。
    這種分析方法是將企業(yè)不同時(shí)期、同一項(xiàng)目的絕對(duì)資金數(shù)量進(jìn)行相互比較，通過觀察確定其絕對(duì)金額的變化的趨勢(shì)。
    二是定基分析法。
    定基分析法主要是分析某一段時(shí)間的財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)資料作為基數(shù)，將其與其他時(shí)期的數(shù)據(jù)作比較，觀察其變化趨勢(shì)。
    三是環(huán)比分析法。
    指的是以企業(yè)某一階段的數(shù)據(jù)與其上一階段的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，計(jì)算出其百分比，觀察這兩期之間的數(shù)據(jù)量的增減情況。
    2、趨勢(shì)分析法。
    一是編制絕對(duì)數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表比較。
    這種報(bào)表是依據(jù)絕對(duì)數(shù)額編制的，也就是說將一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的金額欄進(jìn)行劃分，并列舉不同時(shí)期的金額，以便于相關(guān)人員進(jìn)行分析比較。
    二是編制相對(duì)數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表比較。
    這種報(bào)表是按照相對(duì)數(shù)額編制的，也就是說，將某一報(bào)表的關(guān)鍵項(xiàng)目的金額當(dāng)作基數(shù)，然后計(jì)算出其他項(xiàng)目與這一關(guān)鍵項(xiàng)目的百分比，最后將計(jì)算出的不同時(shí)期的數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)表記錄，反應(yīng)出其項(xiàng)目結(jié)構(gòu)上的變化趨勢(shì)。
    3、因素分析。
    因素分析法，也可以稱作為因素替換法，它主要是用來確定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中幾個(gè)相互關(guān)聯(lián)的因素對(duì)于分析研究的對(duì)象的影響程度，而要采用這一分析方法，首先就是要有不同的因素對(duì)研究分析的對(duì)象產(chǎn)生影響，才能夠確定分析單獨(dú)因素時(shí)產(chǎn)生影響的程度。
    因素分析法主要用于企業(yè)財(cái)務(wù)中總成本、利潤(rùn)總數(shù)量、凈資產(chǎn)報(bào)酬率等綜合性的財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析研究。
    4、比率分析。
    比率分析法是將企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在聯(lián)系的項(xiàng)目、數(shù)值進(jìn)行比較，求出其比值，也就是多為的比率。
    同時(shí)還可以通過對(duì)不同時(shí)期的對(duì)比，更加準(zhǔn)確方便的反應(yīng)企業(yè)之間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成效以及公司的財(cái)務(wù)狀況，方便與公司進(jìn)行管理。
    一是結(jié)構(gòu)分析法。
    這一方法主要是通過計(jì)算企業(yè)某一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)組成部分占的比重，觀察研究其在結(jié)構(gòu)方面產(chǎn)生的變化，主要用于考核各個(gè)部門在企業(yè)中占有的比重。
    二是相關(guān)比率分析法，主要依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互之間的聯(lián)系，將性質(zhì)不同但又有相關(guān)聯(lián)系的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，以便于從中了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。
    (二)財(cái)務(wù)分析的步驟。
    首先，確定財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)。
    財(cái)務(wù)分析的范圍比較寬泛，不同的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)于財(cái)務(wù)分析研究的內(nèi)容項(xiàng)目是不一樣的，因此，在研究之前必須確立明確的財(cái)務(wù)分析目標(biāo)，以便于清晰明了的進(jìn)行比較，以達(dá)到預(yù)期的效果。
    其次，制定財(cái)務(wù)分析的計(jì)劃。
    在確定了財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)之后，就要根據(jù)研究分析的項(xiàng)目的難度進(jìn)行不同方案的制定，以達(dá)到最優(yōu)的選擇效果。
    第三，搜集整理財(cái)務(wù)分析的相關(guān)信息。
    進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析一定要掌握大量的數(shù)據(jù)資料，保障財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量以及最后比較的準(zhǔn)確性。
    第四，運(yùn)用特定方法進(jìn)行分析比較。
    在掌握資料之后，就可以通過一定的方法進(jìn)行分析比較，反映企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)以及經(jīng)營(yíng)效果。
    二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的'具體內(nèi)容及應(yīng)用。
    (一)資金運(yùn)作分析。
    企業(yè)可以根據(jù)其業(yè)務(wù)的拓展、現(xiàn)金流的數(shù)據(jù)資料對(duì)企業(yè)資金的情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)管理，并且可以適當(dāng)?shù)膶?duì)企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的調(diào)度進(jìn)行調(diào)整，保障資金流的暢通。
    而在現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)中，相關(guān)研究人員可以從各種比率關(guān)系中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的異常、同時(shí)這也能夠很好的體現(xiàn)出其債務(wù)與債權(quán)的關(guān)系。
    若是企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)時(shí)資金流較大，那么在活動(dòng)中資金流的利息就會(huì)占支出比例中的很大一部分，這也在一定程度上說明了企業(yè)剛經(jīng)歷過快速發(fā)展時(shí)期，需要特別注意的就是要對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析進(jìn)行嚴(yán)格的檢查以及確定新的發(fā)展方案;當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金流為正數(shù)、投資活動(dòng)資金為正數(shù)、凈流量為負(fù)數(shù)的時(shí)候，也就意味著企業(yè)進(jìn)入了成熟時(shí)期，就要及時(shí)將外借的資金償還回去，在一定程度上保障了企業(yè)的誠(chéng)信形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    (二)盈利質(zhì)量分析。
    1、盈利資金比率。
    這一比率在一定程度上反映了企業(yè)活動(dòng)中的凈支出與凈利潤(rùn)之間的比較以及其相互之間的關(guān)系，但是其結(jié)果可能受到外界環(huán)境或者是其他條件的影響，也就可能會(huì)導(dǎo)致得出的盈利比率出現(xiàn)誤差或者嚴(yán)重的偏差，但是一般情況下，就會(huì)存在這樣一種關(guān)系：盈利比率越大，盈利質(zhì)量就會(huì)越高。
    當(dāng)這一比率減小，就說明在這一階段的凈利潤(rùn)中還存在著沒有實(shí)現(xiàn)的資金的收入狀況。
    2、再投資比率。
    這一比率也在一定程度上反映出企業(yè)這一階段的現(xiàn)金流是否能夠滿足各項(xiàng)資金的輸入，當(dāng)然也包括固定資產(chǎn)所需要投入的現(xiàn)金。
    這一比率結(jié)果越大就說明企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，盈利能力越強(qiáng)。
    但是當(dāng)再投資比率降低時(shí)就說明企業(yè)多需要的資金除了要通過自己經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來獲得，還要通過其他的方式來獲得，例如外部的籌資等，從而在一定成都市促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
    (三)償債能力分析。
    企業(yè)的償債能力對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況起著很重要的作用，償債能力也是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)，而分析企業(yè)償債能力主要是根據(jù)企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的收益能否滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)支出之后還可以進(jìn)行債務(wù)的償還，總體來說這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展中穩(wěn)健的償債能力。
    現(xiàn)金償債比率=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/長(zhǎng)期債務(wù)總數(shù)量。
    這一點(diǎn)是企業(yè)償債能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，在一定程度上直接反映出企業(yè)所得利潤(rùn)對(duì)于當(dāng)前債務(wù)償還的能力。
    這個(gè)計(jì)算比率得到的數(shù)量越大，就證明企業(yè)債務(wù)償還能力越高，即使企業(yè)可以通過其他的渠道進(jìn)行債務(wù)的償還，但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得的利潤(rùn)才是企業(yè)發(fā)展中債務(wù)償還的最主要的途徑和來源。
    (四)利潤(rùn)構(gòu)成分析。
    企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表不僅要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展還要面對(duì)外部企業(yè)的投資，因此，為了加深投資者的了解，就必須在財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)出企業(yè)的利潤(rùn)構(gòu)成及利潤(rùn)獲得的來源，當(dāng)然還要包括可能存在的風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的損失的可能，使各大行業(yè)的投資者能夠更加清晰明了的了解企業(yè)的發(fā)展利潤(rùn)的狀況。
    財(cái)務(wù)報(bào)表中能夠體現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的方面主要包括：一是企業(yè)收入中主營(yíng)業(yè)務(wù)的收入、營(yíng)業(yè)外的收入以及其他的業(yè)務(wù)收入。
    二是支出方面主營(yíng)業(yè)務(wù)的成本支出、業(yè)務(wù)稅金以及其他業(yè)務(wù)的支出，還包括存貨以及周轉(zhuǎn)的損耗費(fèi)、管理費(fèi)以及所得稅等。
    將財(cái)務(wù)分析理論與實(shí)踐相結(jié)合，能夠有效的對(duì)企業(yè)狀況進(jìn)行了全面的分析，使財(cái)務(wù)分析真正地成為企業(yè)決策的一部分，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的核心作用，更好地為企業(yè)服務(wù)。
    三、小結(jié)。
    企業(yè)財(cái)務(wù)分析在企業(yè)活動(dòng)中的應(yīng)用以及相關(guān)研究，有助于認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)發(fā)展以及管理的重要作用。
    財(cái)務(wù)分析人員要采取適當(dāng)?shù)姆椒▽?duì)報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，明確企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)，起到預(yù)防與改進(jìn)的作用。
    在企業(yè)財(cái)務(wù)分析的過程中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于其管理的力度，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的促進(jìn)作用。
    這一措施不僅可以幫助企業(yè)進(jìn)行一定的決策，還能夠規(guī)劃出企業(yè)的發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
    總之，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的穩(wěn)定，最終加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇三
    我國(guó)許多地區(qū)的家畜繁殖改良工作不規(guī)范，不僅沒有形成家畜良種化的體系，而且進(jìn)行家畜繁殖改良工作的環(huán)境也較差，所以嚴(yán)重影響了家畜品種的優(yōu)良度。我國(guó)許多地區(qū)不注重對(duì)優(yōu)良品種的保護(hù)，進(jìn)而導(dǎo)致優(yōu)良基因的流失，所以對(duì)家畜進(jìn)行雜交后的品種品質(zhì)有所下降，有違對(duì)家禽繁殖進(jìn)行改良工作的初衷；我國(guó)部分地區(qū)進(jìn)行家畜繁殖改良工作時(shí)，未能清楚的記錄配種信息，從而出現(xiàn)了家畜的近親配種等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了家畜繁殖優(yōu)良品種。因此，我國(guó)各個(gè)地區(qū)進(jìn)行家畜繁殖改良工作時(shí)，要充分注重規(guī)范化管理。
    2對(duì)改良工作進(jìn)行規(guī)范化管理的對(duì)策。
    對(duì)家畜的繁殖改良工作進(jìn)行規(guī)范化管理，需要優(yōu)化配種站的布局，調(diào)整其結(jié)構(gòu)，為培育家畜繁殖優(yōu)良品種提供有利的環(huán)境；也需要提高配種工作人員的素質(zhì)，確保配種工作人員的服務(wù)質(zhì)量；更需要對(duì)家畜優(yōu)良基因的選擇，這是確保家畜繁殖優(yōu)良品種的關(guān)鍵。
    2.1加強(qiáng)配種站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    我國(guó)政府要給予一定程度的支持，完善配種站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配種站要想培育家畜優(yōu)良品種，需要保證配種站有固定的房屋，并且做到將各個(gè)工作室合理分開，而配種站的工作人員需要對(duì)各個(gè)工作室進(jìn)行定期消毒，充分為配種工作提供良好的環(huán)境條件。
    2.2政府對(duì)家畜配種站進(jìn)行合理規(guī)劃。
    充分考慮地理環(huán)境、交通等因素，進(jìn)而對(duì)配種站進(jìn)行合理設(shè)置，一定要保證對(duì)配種站的合理布局，使其結(jié)構(gòu)與家畜的存欄數(shù)量相適應(yīng)，進(jìn)而能夠更有保障對(duì)家畜配種站進(jìn)行合理規(guī)劃。
    2.3配種站的工作人員要具備從業(yè)資格證書。
    我國(guó)從事家畜配種工作的人員，需要獲得國(guó)家認(rèn)可的從業(yè)資格證書，進(jìn)而持證上崗，有利于提高我國(guó)的配種站員工整體素質(zhì)，也有利于使工作人員更好的為工作服務(wù)。工作人員擁有較高的素質(zhì)，才能積極培育家畜的優(yōu)良品種，促進(jìn)畜牧業(yè)的快速發(fā)展，也為養(yǎng)殖戶帶去更多的經(jīng)濟(jì)收益。
    2.4對(duì)家畜配種的種畜選擇。
    要嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，進(jìn)而為工作人員培育優(yōu)良家畜品種提供有利條件。對(duì)配種資料進(jìn)行有效記錄，防止近親繁殖等現(xiàn)象的發(fā)生；配種站的工作人員使用的種畜，需要有合格證明以及家畜的系譜和其父輩的遺傳基因等相關(guān)資料；配種人員自行購進(jìn)種畜的相關(guān)資料，需要向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，經(jīng)過允許后方可使用。家畜的種畜對(duì)優(yōu)良家畜品種的培育有極大的影響，所以進(jìn)行種畜選擇時(shí)要嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    2.5對(duì)配種站的相關(guān)制度進(jìn)行完善。
    目前，我國(guó)縣級(jí)以上的配種站，其制度相對(duì)較為完善，但是縣級(jí)以下地區(qū)的多數(shù)配種站沒有健全的制度。配種站的配種工作十分重要，能夠極大程度影響著優(yōu)良品種的.培育，因此配種站應(yīng)該完善相關(guān)制度，并且要求工作人員嚴(yán)格遵守其規(guī)章制度。
    2.6配種人員需要嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。
    我國(guó)對(duì)配種站工作人員的具體配種操作工作有嚴(yán)格的操作規(guī)程，所以工作人員需要嚴(yán)格遵守，既有利于降低母畜疾病的發(fā)生幾率，又有利于確保家畜繁殖優(yōu)良品種。對(duì)種畜以及繁殖品種的相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)記載，并且按照相關(guān)要求和規(guī)定對(duì)其資料進(jìn)行保存以及匯報(bào)相關(guān)部門。
    2.7對(duì)配種站工作人員進(jìn)行有效培訓(xùn)，進(jìn)而提高工作人員的學(xué)習(xí)能力。
    相關(guān)部門要對(duì)各級(jí)配種站的工作人員進(jìn)行統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)而提高工作人員的工作水平；加強(qiáng)各個(gè)配種站組織之間的工作交流，工作人員將較好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，有利于使工作人員提高技能水平。通過對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和開展交流活動(dòng)，有利于提高工作人員的工作素質(zhì)。
    2.8相關(guān)部門依法開展對(duì)家畜繁殖改良的規(guī)范工作。
    目前，我國(guó)制定了一些關(guān)于家畜繁殖改良工作的法律規(guī)定和條例，有效規(guī)范了從事家畜改良工作人員的行為。但是，我國(guó)相關(guān)部門需要進(jìn)一步做好規(guī)范家畜繁殖改良的宣傳工作，增強(qiáng)工作人員的法律意識(shí)，能夠更好實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理家畜繁殖改良工作。
    3結(jié)語。
    文章對(duì)家畜繁殖改良工作缺乏規(guī)范化管理引發(fā)的問題進(jìn)行了有效分析，并提出了幾點(diǎn)使家畜繁殖改良工作進(jìn)行規(guī)范化管理的對(duì)策。通過對(duì)家畜繁殖改良工作進(jìn)行規(guī)范化管理，能夠促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的更好發(fā)展。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇四
    近年來，我國(guó)的中小企業(yè)發(fā)展迅速，中小企業(yè)注冊(cè)登記數(shù)量、總體規(guī)模不斷增長(zhǎng)，在社會(huì)發(fā)展中的作用越來越重要。但是，由于外部和內(nèi)部原因，我國(guó)中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算規(guī)范化問題上存在嚴(yán)重的不足，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，不僅制約了中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，也使得政府職能部門和社會(huì)相關(guān)單位難以獲得完整和真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，從而影響整個(gè)社會(huì)信用體系建設(shè)。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇五
    經(jīng)濟(jì)在迅速發(fā)展，企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)和管理形式也在不斷的變化，會(huì)計(jì)管理的過程中，必須要重視會(huì)計(jì)的核算，會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理一體化已經(jīng)成為了一種新的發(fā)展趨勢(shì)，而且會(huì)計(jì)活動(dòng)主要強(qiáng)化的就是會(huì)計(jì)工作和管理職能，因此一定要重視會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的一體化。
    1.1規(guī)范化。在會(huì)計(jì)核算的過程中，會(huì)隨著企業(yè)的不斷發(fā)展而擴(kuò)大核算的范圍。為了保證會(huì)計(jì)核算的高效性和準(zhǔn)確性，必須要制定規(guī)范化的核算流程，也就是說，在同一個(gè)區(qū)域內(nèi)的同一個(gè)行業(yè)，也要根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況來制定相關(guān)的規(guī)范，這樣按照具體的核算要求就可以使會(huì)計(jì)核算工作變得更加的科學(xué)規(guī)范，工作效率也會(huì)逐漸提升。1.2信息化。現(xiàn)如今企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)需要圍繞信息化開展，現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算在會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)確性和效率上都已經(jīng)有了一定的進(jìn)步，尤其是會(huì)計(jì)工作部門，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)逐漸進(jìn)行信息化的改造，并在此基礎(chǔ)上利用專業(yè)的會(huì)計(jì)核算軟件和系統(tǒng)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，這樣就可以節(jié)省大量的時(shí)間，會(huì)計(jì)人員在核算的過程中也變得更加便捷。1.3管理化。隨著現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，企業(yè)的各種活動(dòng)都要圍繞管理活動(dòng)進(jìn)行。對(duì)此，會(huì)計(jì)改革就必須從具體行動(dòng)上進(jìn)行改進(jìn)，會(huì)計(jì)核算的相應(yīng)部門要根據(jù)企業(yè)的相應(yīng)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行會(huì)計(jì)的制表和整理，通過會(huì)計(jì)核算可以為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)建議，可以說，現(xiàn)代企業(yè)在會(huì)計(jì)核算的過程中逐漸朝著管理化的趨勢(shì)發(fā)展。1.4法制化。為符合我國(guó)依法治國(guó)的基本方針要求，企業(yè)會(huì)計(jì)核算必須要有專門的會(huì)計(jì)法規(guī)來支持，這樣會(huì)計(jì)核算才可以按照規(guī)定進(jìn)行，我國(guó)企業(yè)的管理也就會(huì)更加規(guī)范化和秩序化。會(huì)計(jì)核算在核算的過程中必須要按照法律的規(guī)定進(jìn)行。一定要引起我們的重視。1.5國(guó)際化。國(guó)際化就是指在會(huì)計(jì)核算時(shí)，還要對(duì)整個(gè)世界的發(fā)展情況和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)的分析，將會(huì)計(jì)核算與國(guó)際化的會(huì)計(jì)管理結(jié)合在一起，才能促使企業(yè)更好的與國(guó)際接軌。
    在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)如果無法實(shí)現(xiàn)良好的內(nèi)部管理，就會(huì)給發(fā)展帶來嚴(yán)重的阻礙和制約。尤其是在企業(yè)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中，不僅僅要充分的落實(shí)相關(guān)的與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的活動(dòng)，還要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分的分析和整理。在此基礎(chǔ)上，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展提出高效的參考意見，尤其是在信息化不斷發(fā)展的今天，必須要完全的掌握相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，才能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來制定相關(guān)的發(fā)展策略。企業(yè)必須要重視會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建工作，尤其是對(duì)會(huì)計(jì)管理人員的培訓(xùn)，以培養(yǎng)出更優(yōu)秀的會(huì)計(jì)管理人員。要選拔出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)管理人員，會(huì)計(jì)管理人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)必須要滿足企業(yè)的發(fā)展需要，在會(huì)計(jì)管理的過程中，必須要有針對(duì)性的進(jìn)行管理，根據(jù)相關(guān)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的正常進(jìn)行離不開正確的管理制度，也就是說必須要充分的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的規(guī)范化和合理化，建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，才可以使企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作有據(jù)可依。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇六
    會(huì)計(jì)核算體系是由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)核算流程組成的，是中小企業(yè)進(jìn)行一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的根本依據(jù)，因?yàn)槠髽I(yè)的未來發(fā)展，在很大程度上主要取決于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范化。因此，目前每個(gè)企業(yè)最關(guān)心的熱門問題就是盡可能運(yùn)用先進(jìn)的核算技術(shù)降低市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化管理，從而實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)利潤(rùn)的最大化。
    1.1企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作不規(guī)范。
    當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的最大問題就是企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)過于薄弱，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是某些企業(yè)在建賬過程中存在建賬不規(guī)范、違規(guī)操作等現(xiàn)象。很多企業(yè)設(shè)立的賬目非常混亂，甚至有的企業(yè)設(shè)立多套賬目。除此之外，許多工作人員由于自身因素會(huì)使會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真，這是他們?yōu)榱四踩∷嚼３Ｈ藶椴倏v利潤(rùn)和預(yù)提費(fèi)用等導(dǎo)致的。二是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不完善。某些企業(yè)未按《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和任用會(huì)計(jì)人員，這導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作的開展受到嚴(yán)重影響。三是一些企業(yè)由于會(huì)計(jì)人員的流動(dòng)性大、更換頻繁等導(dǎo)致前后賬簿交接不清，這在一定程度上不僅使會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性受到影響，更使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化大打折扣。
    1.2會(huì)計(jì)核算的制度不健全。
    當(dāng)然在會(huì)計(jì)工作方面國(guó)家制定了諸多法律法規(guī)，然而很多中小企業(yè)負(fù)責(zé)人內(nèi)部控制觀念淡薄，他們往往不會(huì)根據(jù)自身的實(shí)際情況來制定有利于會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部制度，使得企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全，這種情況會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算缺乏完整的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。有的企業(yè)管理者甚至只憑個(gè)人理念來評(píng)價(jià)和判斷企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，結(jié)果造成個(gè)別公司企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)散亂的現(xiàn)象，這會(huì)使得公司企業(yè)內(nèi)部的控制力度嚴(yán)重缺乏、會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的流程主要為：會(huì)計(jì)憑證的整理、填制、賬簿的登記、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。這個(gè)會(huì)計(jì)核算流程在日常工作中漸漸被當(dāng)成一種必不可少的工作流程，尤其在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇的時(shí)代背景下，由于它效率低下，不能及時(shí)根據(jù)需要與顧客溝通等缺點(diǎn)，不但阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展，甚至在一定程度上雪上加霜，在前進(jìn)中顯著地影響了企業(yè)的盈利機(jī)會(huì)、削弱了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如果在這樣的會(huì)計(jì)核算流程中專職專守，職務(wù)單一，會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展戰(zhàn)略。
    1.4應(yīng)全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督體制。
    目前，許多企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的職能減弱、監(jiān)督工作不到位，這主要有以下原因：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，忽視了企業(yè)的內(nèi)在建設(shè)，而將重點(diǎn)工作投入到產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售等外在方面。二是由于會(huì)計(jì)人員受制于管理者而不得不按管理者的意圖辦事，接受企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)工作的非正常干預(yù)，這使得會(huì)計(jì)人員的職能喪失，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算無法對(duì)企業(yè)管理實(shí)施監(jiān)督作用。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇七
    進(jìn)入70年代以來，西方發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界大力倡導(dǎo)實(shí)證研究方法。實(shí)證研究作為一種與傳統(tǒng)的規(guī)范性研究特點(diǎn)迥異的研究流派，其特征主要表現(xiàn)在：
    （1）強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的重要性，崇尚歸納推理。
    （2）廣泛采用實(shí)驗(yàn)、問卷調(diào)查、采訪、實(shí)地研究和歷史文獻(xiàn)研究等業(yè)已為自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)證明是行之有效的數(shù)據(jù)搜集方法。
    （3）打破會(huì)計(jì)研究就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)的格局，注重學(xué)科間的相互滲透。
    （4）廣泛運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論和方法進(jìn)行定量分析，且要求精益求精。
    早期的實(shí)證會(huì)計(jì)主要是對(duì)會(huì)計(jì)信息與資本市場(chǎng)的關(guān)系問題研究，后來又轉(zhuǎn)向研究會(huì)計(jì)選擇的動(dòng)機(jī)及考慮的因素，到70年代末實(shí)證會(huì)計(jì)研究興盛起來，80年代即已成為會(huì)計(jì)研究的主流學(xué)派。目前我國(guó)會(huì)計(jì)界對(duì)實(shí)證會(huì)計(jì)方法存在著不同的看法，這里既存在人們的認(rèn)識(shí)問題，也受客觀事物規(guī)律性暴露得不夠充分的影響。筆者認(rèn)為，實(shí)證研究理論為我們提供了可借鑒的范例，但在實(shí)證會(huì)計(jì)發(fā)展的過程中，他們的做法并非盡善盡美，我們?cè)谶x擇研究方法時(shí)，特別是在推崇某一種方法時(shí)，要防止走極端，應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析。
    從管理會(huì)計(jì)的角度來看，實(shí)證研究比規(guī)范研究在解釋和預(yù)測(cè)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐方面更具有理論價(jià)值。鑒于管理會(huì)計(jì)學(xué)屬于多學(xué)科相互交叉、相互滲透的綜合性學(xué)科，具有鮮明的實(shí)踐性和顯著的靈活性，實(shí)證研究在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域較有用武之地。目前實(shí)證會(huì)計(jì)方法在我國(guó)不少先進(jìn)企業(yè)中已有廣泛的實(shí)踐，尤其是在目標(biāo)成本管理方面，實(shí)證會(huì)計(jì)方法發(fā)揮了獨(dú)特的作用。但是，這種研究也有其局限性。因?yàn)橐越?jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)的實(shí)證研究主要是以經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)為主要技術(shù)手段，且經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)方法基本上屬于“線性分析”的范疇。而實(shí)際中對(duì)一些管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)變量關(guān)系的“線性假設(shè)”缺乏客觀依據(jù)。再加上這種研究方法忽視了管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)中社會(huì)人文因素對(duì)研究變量的影響，使得管理會(huì)計(jì)信息和管理決策之間的相關(guān)性降低，甚至消失。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和現(xiàn)實(shí)需要，更好地解決現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)際脫節(jié)的問題，我們應(yīng)當(dāng)提倡在實(shí)證研究的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采用“實(shí)地研究”和“案例研究”方法。
    “實(shí)地研究”方法主張到企業(yè)組織的實(shí)地去觀察了解實(shí)際的管理系統(tǒng)是如何運(yùn)行的、管理會(huì)計(jì)技術(shù)在實(shí)際系統(tǒng)中又是如何使用的。旨在彌補(bǔ)理論和實(shí)踐之間的間距，從而保證“理論指導(dǎo)實(shí)踐”的生命力。一般地講，管理會(huì)計(jì)中的實(shí)地研究包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
    （1）項(xiàng)目選擇。這是實(shí)施實(shí)地研究的第一步。一個(gè)高質(zhì)量的項(xiàng)目就是這項(xiàng)研究的良好開端。
    （2）進(jìn)行實(shí)地研究設(shè)計(jì)，包括針對(duì)選定的管理會(huì)計(jì)研究項(xiàng)目選擇研究現(xiàn)場(chǎng)、采用實(shí)地方法（直接觀察法、自然實(shí)驗(yàn)法、訪談?wù){(diào)查法等）搜集研究項(xiàng)目所需的數(shù)據(jù)及創(chuàng)造性的使用其他方法對(duì)各種變量數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充分析。
    （3）對(duì)實(shí)地研究數(shù)據(jù)的表達(dá)與解釋。
    （4）對(duì)實(shí)地研究結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
    “案例研究”則是研究人員通過對(duì)一些成功企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)資料的搜集、整理，寫出詳細(xì)的研究報(bào)告和有關(guān)分析結(jié)果，并以此指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐和管理會(huì)計(jì)教學(xué)的一種研究方法。
    “案例研究”可以充分體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)學(xué)科的特征：從實(shí)踐性來看，管理會(huì)計(jì)所涉及的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中每時(shí)每刻都會(huì)遇到的問題，如預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制等，而“案例研究”正是建立在企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過分析“實(shí)踐”、討論“實(shí)踐”、總結(jié)“實(shí)踐”，來指導(dǎo)“實(shí)踐”；從學(xué)科性質(zhì)來看，管理會(huì)計(jì)是在廣泛吸收現(xiàn)代管理科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)理論和信息理論等方面的研究成果的基礎(chǔ)上，逐漸發(fā)展成為一門多種學(xué)科相互交叉、相互滲透的.結(jié)合體。“案例研究”就是對(duì)那些成功的運(yùn)用上述多學(xué)科理論分析問題、解決問題的典型企業(yè)的研究，它可以充分揭示眾多學(xué)科在實(shí)踐中是如何相互配合、相輔相成的完成會(huì)計(jì)管理目標(biāo)的。此外，管理會(huì)計(jì)要解決的是企業(yè)不同時(shí)期、不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)生的問題，因而其方法靈活多樣，因地、因時(shí)、因事而異，“案例研究”充分體現(xiàn)了這一特點(diǎn)。它的結(jié)論是在特定條件下，采用某種方法確定的，因而并非任何條件下的最佳答案和標(biāo)準(zhǔn)。它給實(shí)踐者提供的是一種正確的思維方式，展示的是變化多端而又行之有效的方法。
    在新世紀(jì)新的經(jīng)濟(jì)和管理環(huán)境下，我們相信管理會(huì)計(jì)必將大有作為。如何在新環(huán)境下充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，是每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者面臨的重要課題。本文對(duì)這一課題做出的思考，不過是引玉之磚，希望引起廣大會(huì)計(jì)工作者的重視。
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    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇八
    中小企業(yè)沒有完全按照會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)立相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)崗位，有的企業(yè)甚至不聘用專職的會(huì)計(jì)，聘請(qǐng)外部國(guó)企或大型私企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員等，每月定期來一兩次做賬。有的企業(yè)將記賬外包給代理記賬公司，代理記賬公司只負(fù)責(zé)每月按收到的發(fā)票記賬和代理申報(bào)納稅。中小企業(yè)中也有一部分也設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但是會(huì)計(jì)崗位設(shè)置缺失，管理層次混亂，人員分工不明確，使設(shè)置的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，不能完全發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的職能。
    2.2會(huì)計(jì)信息完整性缺失。
    根據(jù)有關(guān)問卷調(diào)查研究中得出，中小企業(yè)中有80%的企業(yè)存在兩套賬。兩套賬，即內(nèi)賬和外賬，外賬主要應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，內(nèi)賬主要用于內(nèi)部會(huì)計(jì)記錄核算。一些企業(yè)甚至設(shè)置更多套賬簿，以應(yīng)對(duì)不同需要，如“虧損賬”是用于應(yīng)對(duì)國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，“盈利賬”用于滿足銀行部門的各種貸款指標(biāo)，“補(bǔ)貼賬”用于企業(yè)需要政府補(bǔ)貼時(shí)，顯示符合政府補(bǔ)助資金的要求。有的企業(yè)銷售收入或固定資產(chǎn)不入賬，形成大量“賬外資金和賬外資產(chǎn)”。
    2.3會(huì)計(jì)核算流程不科學(xué)。
    很多中小企業(yè)目前還是傳統(tǒng)手工做賬，多數(shù)沒明確的會(huì)計(jì)核算流程，部分企業(yè)有會(huì)計(jì)核算流程，但會(huì)計(jì)核算流程設(shè)置不科學(xué)，在會(huì)計(jì)核算流程上隨意性較大，大多數(shù)中小企業(yè)出納員負(fù)責(zé)歸集整理收付款原始憑證，半個(gè)月一次或月底前交給會(huì)計(jì)編制記賬憑證。使用財(cái)務(wù)軟件記賬的中小企業(yè)電算化核算流程設(shè)置上也存在著各種問題：有的企業(yè)手工做好憑證，然后再輸入財(cái)務(wù)軟件中，有的電算化核算時(shí)缺少與之相匹配的職能分工和財(cái)務(wù)軟件操作流程；有的企業(yè)一名會(huì)計(jì)同時(shí)擔(dān)任制單、稽核、復(fù)核、記賬、審核、系統(tǒng)管理員等多種角色的職能，會(huì)計(jì)核算流程設(shè)置不科學(xué)，也直接導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。
    3.1經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)界限不明晰。
    中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離不如大企業(yè)那么明晰，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與老板個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)界限很難分清，尤其中小企業(yè)中的民營(yíng)企業(yè)，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，有的公司老板隨意從公司賬上支出資金用于個(gè)人和家庭支出，有的企業(yè)不開發(fā)票收入直接存入老板個(gè)人賬戶，而且大部分中小企業(yè)的老板和管理者常常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，指示會(huì)計(jì)人員按他們的意圖進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，影響會(huì)計(jì)人員正常實(shí)施會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
    3.2經(jīng)營(yíng)理念和管理方式落后時(shí)代。
    就中小企業(yè)總體的狀況而言，還沒有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算在企業(yè)精細(xì)化管理中的作用，尤其是管理會(huì)計(jì)的觀念還沒有被企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者充分認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)理念落后、管理方式單一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)粗放、財(cái)務(wù)管理薄弱、組織制度建設(shè)缺失等。這些問題的存在制約著中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，如何向管理要效益，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，建立規(guī)范的會(huì)計(jì)核算并提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，對(duì)提高中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平是重要的基礎(chǔ)工作。
    3.3會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低，知識(shí)更新較慢。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員主要有兩方面來源：一部分是原國(guó)有和集體企業(yè)中分流出來的老會(huì)計(jì)，對(duì)新會(huì)計(jì)知識(shí)接受能力相對(duì)較弱，知識(shí)更新較慢；另一部分是剛畢業(yè)的大學(xué)生，大多數(shù)僅有部分會(huì)計(jì)理論知識(shí)，缺少相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握。中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的要求。當(dāng)今我國(guó)處于一個(gè)轉(zhuǎn)型的社會(huì)，財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷修訂，知識(shí)更新對(duì)于財(cái)務(wù)人員的重要不言而喻，但是中小企業(yè)由于考慮資金等原因，會(huì)計(jì)人員很少參加培訓(xùn)和更新會(huì)計(jì)知識(shí)，甚至對(duì)新法規(guī)新知識(shí)缺乏了解，使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法及管理會(huì)計(jì)上的會(huì)計(jì)技術(shù)無法實(shí)施，或在實(shí)施時(shí)大打折扣。
    3.4會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制不健全。
    現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制，沒有形成一個(gè)有效的法制環(huán)境，盡管《會(huì)計(jì)法》《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法規(guī)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算行為作了許多規(guī)定與限制，但中小企業(yè)不像大企業(yè)那樣要向投資者、債權(quán)人和社會(huì)公眾提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，因而接受監(jiān)督和檢查的機(jī)會(huì)較少，在當(dāng)前信用秩序紊亂和信用體系尚未完全建立之前，中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范也難以從根本上解決。另一方面，中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和所處地位的特殊性決定了一部分中小企業(yè)，想盡一切辦法游走在國(guó)家法律制度的邊緣，利用國(guó)家監(jiān)管機(jī)制的空隙，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。
    3.5整體社會(huì)信用水平較低的社會(huì)和市場(chǎng)環(huán)境。
    中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父潘序倫先生指出：“立信，乃會(huì)計(jì)之本。沒有信用，也就沒有會(huì)計(jì)。”但在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)和不完備的社會(huì)制度下，各種欺詐與虛假現(xiàn)象充斥著中國(guó)市場(chǎng)，不講信用已經(jīng)滲透到了社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，在這樣的社會(huì)和市場(chǎng)環(huán)境下，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員難于頂住各個(gè)方面的壓力與干擾而潔身自好，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，甚至?xí)?jì)信息失真就成了必然現(xiàn)象。
    4以資金管理為紐帶規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的建議。
    4.1以資金監(jiān)管為紐帶，健全強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制。
    工商、稅務(wù)、銀行等各部門應(yīng)聯(lián)合組建外部監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，將中小企業(yè)的資金收支及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全面地置于監(jiān)管機(jī)制之下。10月，金稅三期工程完成在全國(guó)范圍內(nèi)的上線運(yùn)行，大數(shù)據(jù)已上升為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，與各行業(yè)的結(jié)合越發(fā)緊密，實(shí)施發(fā)票系統(tǒng)、賬務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)、納稅申報(bào)系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)支付的無縫鏈接，理論上已經(jīng)不是障礙，在技術(shù)上已經(jīng)具備條件，建議規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作從以下幾方面開展。
    4.1.1加快會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的法律制度建設(shè)。
    近年來，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特別是信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，單位經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)生了深刻變革，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了新要求。財(cái)政部制定發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，為各單位做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供了重要的政策依據(jù)，現(xiàn)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》已不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要。目前，財(cái)政部正在修訂與完善《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，希望盡快出臺(tái)一部適合現(xiàn)行會(huì)計(jì)實(shí)操的新《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，尤其結(jié)合中小企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r,應(yīng)推出適合中小企業(yè)自身特點(diǎn)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    4.1.2加強(qiáng)中小企業(yè)資金監(jiān)管制度建設(shè)。
    目前中小企業(yè)大量采用現(xiàn)金交易，坐支現(xiàn)金非常普遍，國(guó)務(wù)院修訂的《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》在中小企業(yè)中執(zhí)行力度和效果較差，為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和環(huán)境，加強(qiáng)外部資金監(jiān)管，財(cái)政部門和銀行部門應(yīng)修訂或制定資金監(jiān)管制度，將企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)資金及經(jīng)營(yíng)者個(gè)人資金納入監(jiān)管范圍，嚴(yán)格禁止違規(guī)大量使用現(xiàn)金的業(yè)務(wù)活動(dòng)，要求企業(yè)在銀行賬戶的資金流水與會(huì)計(jì)賬簿資金流保持一致，推廣普及資金往來使用企業(yè)網(wǎng)銀結(jié)算。
    4.1.3建立會(huì)計(jì)核算質(zhì)量評(píng)價(jià)等級(jí)制度。
    首先，建立由財(cái)政部門為主體，有審計(jì)、稅務(wù)、銀行等部門參與的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量評(píng)級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，以使其發(fā)揮對(duì)提高會(huì)計(jì)核算水平的作用。其次，是要建立會(huì)計(jì)核算質(zhì)量評(píng)級(jí)公告制度。通過財(cái)政部門網(wǎng)站每年及時(shí)發(fā)布會(huì)計(jì)核算質(zhì)量評(píng)級(jí)結(jié)果，使社會(huì)各方獲得更多的`會(huì)計(jì)信息，同時(shí)也可以充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算水平的提高和會(huì)計(jì)信用制度的建立。
    4.2以資金管理為紐帶，完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系。
    在經(jīng)濟(jì)全球化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里，中小企業(yè)要生存、要發(fā)展，經(jīng)營(yíng)者的思想觀念必須轉(zhuǎn)變。企業(yè)由傳統(tǒng)家庭作坊型向現(xiàn)代生產(chǎn)管理型轉(zhuǎn)變，建立現(xiàn)代化管理體系，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)以資金收付款管理為紐帶，建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)核算體系，會(huì)計(jì)職能從單純的事后核算型向管理會(huì)計(jì)型轉(zhuǎn)變。
    4.2.1建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)控制度。
    中小企業(yè)應(yīng)制定或完善企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、采購審批付款等制度和流程，并建立要求符合企業(yè)自身特點(diǎn)的內(nèi)控管理制度，充分發(fā)揮制度管理的作用。自我評(píng)定是企業(yè)內(nèi)部控制管理的新模式，企業(yè)自身成立評(píng)估小組，定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估和反饋，確定評(píng)估任務(wù)，明確評(píng)估責(zé)任，正確運(yùn)用評(píng)估成果，能更好的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制的漏洞和缺陷，并不斷完善內(nèi)控制度。
    4.2.2以資金管理為紐帶，規(guī)范付款審批流程。
    中小企業(yè)應(yīng)建立付款審批制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)支出的管理，體現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的嚴(yán)格執(zhí)行和規(guī)范運(yùn)作。會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)歸集和稽核企業(yè)的原始憑證和相關(guān)內(nèi)控記錄，在審批程序中規(guī)定財(cái)務(wù)上的每一筆支出應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行審批，對(duì)不符合企業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算規(guī)范的付款，要求補(bǔ)齊原始憑證和資料后再付款。從而推動(dòng)企業(yè)的資金管理、采購管理、費(fèi)用支出、成本核算及發(fā)票管理等制度的執(zhí)行和規(guī)范化。
    4.2.3建立先記賬后付款為核算原則的會(huì)計(jì)核算流程。
    一般來說，大公司都是會(huì)計(jì)先做賬出納后付款，中小企業(yè)大部分是出納先付款，然后將單據(jù)交給會(huì)計(jì)再做賬，原始憑證的真實(shí)性和記賬的及時(shí)性很難保證。規(guī)范中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，可從建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算流程入手，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后并且原始憑證齊全，會(huì)計(jì)稽核、記賬后，方可辦理付款手續(xù)。會(huì)計(jì)作為專業(yè)稽核人員，對(duì)票據(jù)合規(guī)合法性、付款資料齊全的規(guī)范性等進(jìn)行審核。科學(xué)的會(huì)計(jì)核算流程，簡(jiǎn)單一句話：先收款后記賬、先記賬后付款。在“現(xiàn)金為王”的思想下，以資金管理為紐帶，不僅僅是規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算，完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系的重要環(huán)節(jié)，而且在提高企業(yè)資金管理水平，會(huì)計(jì)職能向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)變起著不可替代的作用。如前所述，中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的存在受企業(yè)管理理念和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等因素的綜合影響，以資金管理為紐帶對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范的過程，離不開企業(yè)管理理念的轉(zhuǎn)變和會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。隨著中小企業(yè)由創(chuàng)業(yè)階段向成長(zhǎng)階段的發(fā)展，管理理念要與時(shí)俱進(jìn)，重視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，使現(xiàn)代化的管理模式和方法能夠得以實(shí)施，真正發(fā)揮會(huì)計(jì)職能助推企業(yè)發(fā)展的作用。
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    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇九
    預(yù)算管理涵蓋了很多方面的內(nèi)容，如資本預(yù)算、籌資預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等等，通過各個(gè)預(yù)算的整合形成了企業(yè)的預(yù)算體系。預(yù)算能夠?qū)⑵髽I(yè)的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)量化，并幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者更好地對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。預(yù)算管理不僅使得企業(yè)中的全部資源能夠得到有效配置，同時(shí)還能充分提高員工的工作動(dòng)力，很大程度上加強(qiáng)了企業(yè)預(yù)算管理的應(yīng)變能力，并為企業(yè)順利發(fā)展提供保證。預(yù)算管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的組成部分，其自身具備很多作用：加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系。預(yù)算管理能夠幫助企業(yè)統(tǒng)一組織活動(dòng)，讓管理人員對(duì)于企業(yè)的不同項(xiàng)目和環(huán)節(jié)更加全面地聯(lián)系和了解，能夠加強(qiáng)企業(yè)不同項(xiàng)目和預(yù)算之間的溝通和聯(lián)系；優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)體系。預(yù)算管理將很多預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行綜合預(yù)算，保證企業(yè)的預(yù)期目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，并不斷完善目標(biāo)規(guī)劃，能夠使得績(jī)效評(píng)價(jià)體系更完善地建立；為員工的工作提供動(dòng)力。預(yù)算時(shí)，能夠更好地對(duì)企業(yè)的發(fā)展預(yù)測(cè)，防止出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)、投資等活動(dòng)沒有依據(jù)，通過可以幫助企業(yè)工作人員更好地發(fā)展。如今，預(yù)算管理受到了很多企業(yè)的歡迎，并且為企業(yè)管理帶來了積極影響，通過制定、管理、評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)等手段的實(shí)施，提高了企業(yè)的綜合實(shí)力。
    企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是指利用貨幣為企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算進(jìn)行系統(tǒng)地整理和記載，并制成會(huì)計(jì)報(bào)表，從而成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中可參考的數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)核算的主要方式有成本計(jì)算、復(fù)試記錄、登記賬薄等。這些方式通過將會(huì)計(jì)要素進(jìn)行監(jiān)督從而達(dá)到某種效果。會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)必不可少的一項(xiàng)工作，其主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：全面性。會(huì)計(jì)核算的過程中需要采用很多的計(jì)量工具，同時(shí)還需要一些不同的度量。這些都能在會(huì)計(jì)核算中起到作用，利用此項(xiàng)工作能夠?qū)⑵髽I(yè)的全部財(cái)務(wù)支出和收入以及不同的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中所形成的資料和財(cái)力、物力的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和計(jì)算，并形成財(cái)務(wù)記錄。這種記錄較為全面和綜合；整體性。會(huì)計(jì)核算需要將所有的會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行記載，需要保證數(shù)據(jù)的整體性和系統(tǒng)性。同時(shí)，會(huì)計(jì)核算會(huì)很好地將所有的數(shù)據(jù)連續(xù)計(jì)算，不會(huì)間斷，以保證會(huì)計(jì)核算的全部?jī)?nèi)容形成一個(gè)整體。
    預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算存在著一定的差異。首先，在使用方式存在差異。預(yù)算管理的使用方法較多，能夠根據(jù)不同的情況和項(xiàng)目特點(diǎn)使用相適應(yīng)的方式，而會(huì)計(jì)核算的方式是比較固定的，不能隨意進(jìn)行改變；其次，管理內(nèi)容不同。預(yù)算是將企業(yè)的所有活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控，并且著重于組織配置，而會(huì)計(jì)是對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種體現(xiàn)和描述，注重于在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生后進(jìn)行核算；最后，預(yù)算管理只是企業(yè)自身的工作，而會(huì)計(jì)是有法律限制的，需要履行法律規(guī)定。
    預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算存在著一定的關(guān)聯(lián)。首先，兩者的工作目標(biāo)一致。兩者的目標(biāo)都是為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)完成預(yù)期目標(biāo)，并且提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；其次，兩者的方法形成有共同點(diǎn)。預(yù)算管理及會(huì)計(jì)工作都是通過對(duì)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息進(jìn)行量化，并通過計(jì)算、采集、整合等方式操作；最后，兩者的都是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不同信息進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。預(yù)算和會(huì)計(jì)兩者雖然有著不同的工作內(nèi)容和方法，但是有存在著一定的聯(lián)系。企業(yè)只有將兩者協(xié)調(diào)統(tǒng)一，并有機(jī)結(jié)合，才能更好地為財(cái)務(wù)管理工作服務(wù)，才能更好地對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算和規(guī)劃，并優(yōu)化管理環(huán)節(jié)和相關(guān)體系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    (一)不夠重視預(yù)算管理。
    預(yù)算管理的重點(diǎn)是為了幫助企業(yè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，因此其在很大程度上受到企業(yè)的決策影響。目前，很多企業(yè)對(duì)于預(yù)算管理的重視程度不足。在預(yù)算過程中，沒有將理論更好地聯(lián)合實(shí)際，對(duì)于預(yù)算較為粗糙和隨意，沒有仔細(xì)并制定計(jì)劃。同時(shí)由于預(yù)算管理應(yīng)將各個(gè)預(yù)算進(jìn)行量化，而很多企業(yè)預(yù)算時(shí)，忽略了這一點(diǎn)，對(duì)于戰(zhàn)略預(yù)算過于關(guān)注，沒有為預(yù)算管理工作奠定良好的基礎(chǔ)，對(duì)于這項(xiàng)工作的性質(zhì)、目的和具體內(nèi)容不夠清楚，沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，沒有認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理對(duì)企業(yè)的重要性和深刻意義，相關(guān)的工作人員沒有較高的專業(yè)能力，不能很好地應(yīng)對(duì)企業(yè)的預(yù)算工作和變化。
    (二)對(duì)預(yù)算管理的運(yùn)用不規(guī)范。
    預(yù)算管理需要按照數(shù)據(jù)進(jìn)行具體的操作，而在具體預(yù)算時(shí)，企業(yè)多使用原來就存在的資料，這些資料都是各個(gè)部門制作出來的。然而很多部門并沒有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，因此制作出來的預(yù)算資料和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可參考性不是很大。如果企業(yè)應(yīng)用了這些原有資料進(jìn)行接下來的預(yù)算工作，會(huì)受到很大的影響，無法保證高質(zhì)量且準(zhǔn)確的進(jìn)行預(yù)算管理工作。預(yù)算管理對(duì)于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性較為重視，同時(shí)預(yù)算對(duì)象需要不斷地更新和匯總，然而企業(yè)在此工作中，并沒有及時(shí)更新企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)和資金狀況，因此使得新一輪的預(yù)算管理工作沒有現(xiàn)實(shí)意義。在預(yù)算時(shí)，運(yùn)用方式不科學(xué)，沒有形成一個(gè)完整的體系，運(yùn)用過程不夠規(guī)范。
    (三)預(yù)算管理的市場(chǎng)消息獲得滯后。
    由于預(yù)算管理中的編制難度不大，程序較少，因此不能夠在第一時(shí)間將市場(chǎng)的訊息反應(yīng)，使得具體操作時(shí)，不能針對(duì)如今的時(shí)代變化進(jìn)行有效地預(yù)算，且預(yù)算方式和規(guī)定經(jīng)常更改，由于企業(yè)是不斷地發(fā)展的，其發(fā)展需要依靠一定的市場(chǎng)信息來進(jìn)行戰(zhàn)略和政策的更改，如果預(yù)算工作不能及時(shí)更新市場(chǎng)變化，就無法讓讓企業(yè)更好地制定戰(zhàn)略和政策。工作人員在具體預(yù)算時(shí)，沒有固定的參考規(guī)定，因此會(huì)造成不必要的麻煩，提高了預(yù)算成本，形成的預(yù)算沒有實(shí)際作用，不能真正地為企業(yè)帶來價(jià)值。預(yù)算如果失去了意義和價(jià)值，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)管理混亂，無法將企業(yè)的籌資、投資、成本、管理等財(cái)務(wù)狀況及時(shí)整理并匯總，企業(yè)無法更好地根據(jù)數(shù)據(jù)了解其經(jīng)營(yíng)狀況，并影響了政策和發(fā)展戰(zhàn)略的制定，這樣面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)存在著更多的壓力，無法迎接挑戰(zhàn)。
    (一)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理的重視，使用現(xiàn)代化管理方式。
    企業(yè)應(yīng)重視預(yù)算管理工作，充分認(rèn)識(shí)到其重要性和積極作用，同時(shí)通過現(xiàn)代化管理方式將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算相結(jié)合。可以引入電算方式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，這樣能夠在一定程度上減少核算過程和工作量，使得核算工作簡(jiǎn)單化，這樣能夠讓相關(guān)的工作人員有足夠的經(jīng)歷對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程進(jìn)行預(yù)測(cè)、調(diào)整和研究。同時(shí)，利用會(huì)計(jì)核算能夠彌補(bǔ)預(yù)算管理的不足，將工作做的更加仔細(xì)和精準(zhǔn)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)應(yīng)該明確高科技的重要性，組織員工學(xué)習(xí)關(guān)于兩者需要的軟件，學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作，避免員工產(chǎn)生太大的工作壓力，也提高了信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤差性，很大程度上可以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，更好地投入到核算和預(yù)算中。
    (二)協(xié)調(diào)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算并規(guī)范運(yùn)用。
    企業(yè)應(yīng)將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算相互分離，并單獨(dú)運(yùn)用，通過采用預(yù)算編制實(shí)現(xiàn)二者的完全獨(dú)立，并協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系。工作人員應(yīng)先將會(huì)計(jì)核算的結(jié)果算出，通過處理寫進(jìn)預(yù)算表格中。考核時(shí)，應(yīng)利用數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行參考，即以會(huì)計(jì)核算為依據(jù)，而預(yù)算管理作為主要重點(diǎn)工作。由于預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要組成，因此其較為重要，然而如果沒有足夠和細(xì)致的數(shù)據(jù)提供，就不能確保預(yù)算管理的有效性。通過以上的方式，能夠解決這一問題，以幫助兩者獨(dú)立運(yùn)作卻相互協(xié)調(diào)，以為公司帶來足夠的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和預(yù)算工作時(shí)，應(yīng)使用最新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)資料，讓專業(yè)部門進(jìn)行表格和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和制作，確保信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性，及時(shí)更新掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，形成一個(gè)集預(yù)算和會(huì)計(jì)為一體的管理體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)用的規(guī)范化，以真正地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展服務(wù)。
    (三)結(jié)合預(yù)算的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，使用差異處理。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，通常會(huì)利用會(huì)計(jì)對(duì)營(yíng)銷、生產(chǎn)和收支進(jìn)行預(yù)算和處理，預(yù)算時(shí)主要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中制定的具體戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)。企業(yè)需要衡量每一個(gè)員工的工作完成情況，按照一定得標(biāo)準(zhǔn)再一次預(yù)算，這樣才能對(duì)預(yù)算進(jìn)行有效控制和管理。責(zé)任預(yù)算為了明確劃分員工的責(zé)任和負(fù)責(zé)項(xiàng)目，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行問責(zé)，遵守責(zé)任履行規(guī)定，并制定科學(xué)的工作分配方式。在進(jìn)行物力和人力的支持時(shí)，制定合理的轉(zhuǎn)移價(jià)格，能夠完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，及時(shí)掌握預(yù)算工作的進(jìn)展情況。與此同時(shí)，由于預(yù)算管理和會(huì)計(jì)存在一定的差異，因此應(yīng)結(jié)合這種差異制定差異處理法，并理解差異的存在。首先，為會(huì)計(jì)核算設(shè)立獨(dú)立的科目，將模糊的事項(xiàng)集合，并全面記錄，以在今后的工作中在進(jìn)行判斷；其次，定期對(duì)兩者工作進(jìn)行討論，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)分析；再次，已經(jīng)分析出的責(zé)任差異可以利用預(yù)算和核算進(jìn)行記錄和整理；最后，不可預(yù)計(jì)中記載模糊責(zé)任人差異，并充分考慮到前期模糊事項(xiàng)的各方面因素。這樣才能更好地處理預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系，在兩者單獨(dú)運(yùn)行的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，并更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，在掌握自身經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的進(jìn)出上制定有效戰(zhàn)略，并保障順利地發(fā)展。
    四、結(jié)束語。
    預(yù)算管理夠?qū)⑵髽I(yè)的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)量化，并幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者更好地對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。其不僅使得企業(yè)中的全部資源能夠得到有效配置，同時(shí)還能充分提高員工的工作動(dòng)力，很大程度上加強(qiáng)了企業(yè)預(yù)算管理的應(yīng)變能力，并為企業(yè)順利發(fā)展提供保證。而會(huì)計(jì)核算利用貨幣為企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算進(jìn)行系統(tǒng)地整理和記載，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供可參考較為全面和綜合的數(shù)據(jù)。通過將兩者的有機(jī)結(jié)合，能夠保預(yù)算管理的有效性、完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系、將模糊的事項(xiàng)集合并全面記錄，以完善財(cái)務(wù)管理工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十
    企業(yè)的管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職能的重要意義，為了能強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算主體、核算范圍以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的意識(shí)，首先應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是企業(yè)應(yīng)在充分明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上依法設(shè)立完善的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，建立健全的會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任體制。二是為了充分貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的法律法規(guī)、保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，應(yīng)全面提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的制度化建設(shè)。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案保管、檔案銷毀手續(xù)等程序。企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)檔案整理立卷、裝訂和保管等方面必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)嚴(yán)格按照以下程序銷毀：填制審批表，建立銷毀清冊(cè)，通過審批。
    2.2建立和健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體制。
    內(nèi)部管理制度是會(huì)計(jì)核算體系的重要組成部分，它的有效實(shí)施主要包括以下內(nèi)容：首先，內(nèi)部管理制度主要包括稽核制度和內(nèi)部牽制制度，其中內(nèi)部稽核制度在會(huì)計(jì)管理制度中占有重要地位，它主要包括：稽核工作的組織形式和具體分工;稽核工作的職責(zé)、權(quán)限;審核會(huì)計(jì)憑證和復(fù)核會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等。內(nèi)部牽制制度由于它內(nèi)容的特殊性，即包括企業(yè)款項(xiàng)、財(cái)物收付、結(jié)算及登記等，為了達(dá)到一種相互制約的作用必須由兩人或兩人以上分工處理。其次，成本核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分析制度必須建立和充分完善。其中，成本核算必須做到真實(shí)準(zhǔn)確、全面完整，因?yàn)樗於素?cái)務(wù)分析活動(dòng)的基礎(chǔ)。而財(cái)務(wù)分析在會(huì)計(jì)核算中更是具有重要地位，不可或缺。中小企業(yè)只有建立健全完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，才能充分掌握和了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成情況，這對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的整改、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的.實(shí)施、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)規(guī)律的研究具有重要意義，只有這樣才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得到不斷提高。
    中小企業(yè)由于規(guī)模小，方便管理，所以有著大企業(yè)所不具備的靈活性;中小企業(yè)可以應(yīng)用自身的靈活性以及最新內(nèi)外部信息來建立一個(gè)適合自身的健全的會(huì)計(jì)核算體系。設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證傳遞的程序以及財(cái)務(wù)處理程序等業(yè)務(wù)流程，必須遵守內(nèi)部控制、外部監(jiān)測(cè)、高效運(yùn)作的原則;各部門相互配合，相互監(jiān)控會(huì)計(jì)核算流程。現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人員總是忙于繁重的數(shù)據(jù)錄入，而重組會(huì)計(jì)核算結(jié)構(gòu)，可以使會(huì)計(jì)人員只是對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督和控制，從而減輕會(huì)計(jì)人員工作量。并且中小企業(yè)必須重視信息化管理，不僅運(yùn)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，而且可以大力應(yīng)用信息科技來重新規(guī)劃企業(yè)的組織、制度以及作業(yè)流程。整合企業(yè)的多元資源，利用網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)踐;為使企業(yè)資源利益最大化，可以通過信息系統(tǒng)最佳規(guī)劃與分配。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化管理，以及全面的監(jiān)督控制，必須綜合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的、管理模式與風(fēng)險(xiǎn)概念來建立一個(gè)健全的規(guī)范管理流程，只有這樣才能使企業(yè)會(huì)計(jì)和經(jīng)營(yíng)價(jià)值最大化。
    2.4全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作。
    我國(guó)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督主要包括國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，這是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)相互制約的體系。為了全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，可以從以下方面做起：一是結(jié)合我國(guó)企業(yè)目前的實(shí)際情況，建立適合自身發(fā)展的監(jiān)督體制。比如可以通過設(shè)置獨(dú)立于企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)之外的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)使有條件的企業(yè)創(chuàng)建更加適合自身發(fā)展的監(jiān)督機(jī)制，并安排專門的內(nèi)審人員履行內(nèi)部監(jiān)督職能。二是在內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上結(jié)合外部監(jiān)督使企業(yè)達(dá)到更理想的監(jiān)督管理。為了達(dá)到這一效果，國(guó)家財(cái)政部門應(yīng)通過加強(qiáng)宣傳會(huì)計(jì)法，加大執(zhí)法力度，指導(dǎo)和督促企業(yè)依法建賬并對(duì)外提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息，依法查處會(huì)計(jì)工作中的違法違紀(jì)行為等方式為企業(yè)監(jiān)管提供有力條件，除此之外，為了建立公平的納稅環(huán)境、稅務(wù)代理人制度、增加稅務(wù)申報(bào)速度、為企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化創(chuàng)造良好的條件，稅務(wù)部門也應(yīng)整改查核方式，確保掃除和查處逃漏稅的不法企業(yè)。
    3結(jié)論。
    綜上所述，中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)組成中不可或缺的重要部分，在維持我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中有舉足輕重的作用。然而，由于近年來金融危機(jī)的影響、自然災(zāi)害頻發(fā)等多種原因，中小企業(yè)內(nèi)部虧損嚴(yán)重。加之中小企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不健全，與新形勢(shì)的結(jié)合存在誤差，因此更加劇了會(huì)計(jì)信息誤差較大、財(cái)務(wù)賬目造假的現(xiàn)象。為了提高我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的精確化和高效化，確保企業(yè)的各項(xiàng)管理體制順利進(jìn)行，企業(yè)可以采用先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，形成科學(xué)、完善的會(huì)計(jì)核算體系并整改會(huì)計(jì)核算方法，從而在一定程度上提高中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的精準(zhǔn)度。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十一
    1.在房地產(chǎn)開發(fā)過程中因?yàn)槠洚a(chǎn)品本身的建設(shè)周期較長(zhǎng),所以對(duì)于一般的項(xiàng)目商品在建設(shè)過程中會(huì)投入大量的資金,想要收回成本需要大量的時(shí)間,在這個(gè)期間中,即使預(yù)售工作已經(jīng)完成,但是對(duì)于我們會(huì)計(jì)工作來說也無法確認(rèn)收入,這就對(duì)兩者的配比的原則造成了影響。另外對(duì)于建筑工程而言是以整棟建筑為基本單位,而對(duì)于銷售樓房來說是以戶型為基本單位,這就造成了兩者的不配比。
    2.對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說現(xiàn)金流量表的編制工作是以整個(gè)企業(yè)為主體來進(jìn)行編制工作。投資和籌資活動(dòng)也是以一個(gè)企業(yè)單位為基本的單位,而房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是以建筑部門作為一個(gè)基本的生產(chǎn)部門,其基本的運(yùn)營(yíng)都是以這個(gè)部門為主。在工程進(jìn)行階段時(shí)我們編制現(xiàn)金流量表所體現(xiàn)的是工程用物資、支付工資等科目,但是在整個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)工程完成后則是表現(xiàn)為銷售款的回收科目,以上所描述的這些原因都會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算造成較大的差異性,這些差異性會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一定的影響,因此無論對(duì)于內(nèi)部的審查還是外部的認(rèn)知,現(xiàn)金流量表都無法表現(xiàn)出企業(yè)現(xiàn)金流的全貌,這也就造成了我們會(huì)計(jì)工作的困難性。
    1.合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
    在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)賬目設(shè)計(jì)的時(shí)候要仔細(xì)的對(duì)本企業(yè)的所有的工程進(jìn)行詳細(xì)審查工作,要明確本企業(yè)對(duì)于開發(fā)項(xiàng)目的數(shù)量,項(xiàng)目的具體規(guī)模,并要求結(jié)合具體的內(nèi)部管理章程進(jìn)行成本的核算工作。一般說來公司的下屬公司部門如果不對(duì)本單位內(nèi)的所有資金的流動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的核算工作的話,那就不用單獨(dú)設(shè)立開發(fā)間接費(fèi)用賬。只是在成本欄目?jī)?nèi)增加利息欄一項(xiàng)及管理費(fèi)這一項(xiàng)。由于利息費(fèi)用和管理費(fèi)用等費(fèi)用是主體,為了賬目的核算更加方便,可以對(duì)開發(fā)成本一級(jí)賬適當(dāng)?shù)娜∠?并且可以把代建工程、房屋開發(fā)等科目設(shè)為一級(jí)賬,然后根據(jù)相應(yīng)的一級(jí)科目設(shè)置明細(xì)賬。
    在我們的實(shí)際的工作中房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)完全能夠設(shè)立一份明細(xì)臺(tái)賬,然后根據(jù)我們進(jìn)行的核算的不同對(duì)象,設(shè)立成本卡片,這個(gè)卡片主要作用就是對(duì)項(xiàng)目從開始起到結(jié)束的所有的成本費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)的記錄工作。在一個(gè)會(huì)計(jì)年度工作完成后要將本年度已經(jīng)完成的工程項(xiàng)目歸檔、整理、保存。成本卡片要注明抬頭和賬表部分,抬頭的內(nèi)容包括開工的具體時(shí)間、結(jié)束的具體時(shí)間、建筑面積及變更施工的單位的具體情況。對(duì)于這個(gè)卡片的主要內(nèi)容則是應(yīng)該采取多欄式的明細(xì)賬進(jìn)行記錄。這種成本卡片的優(yōu)點(diǎn)是反映整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程的資金情況,有利于對(duì)項(xiàng)目是否投資進(jìn)行詳細(xì)的分析。
    2.實(shí)施現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制。
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因?yàn)樵谝粋€(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi),可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的賬目和資金實(shí)際支付和發(fā)生的實(shí)際時(shí)間不一樣。我們國(guó)家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定會(huì)計(jì)的核算是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主體,但是經(jīng)過我們會(huì)計(jì)人員多年的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)其實(shí)對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以在日常的會(huì)計(jì)核算的工作中進(jìn)行現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制。因?yàn)樵谖覀兊臅?huì)計(jì)核算的過程中選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制的房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在缺陷,能夠讓人為的對(duì)所產(chǎn)生的利潤(rùn)進(jìn)行調(diào)劑,權(quán)責(zé)發(fā)生制在客觀上為企業(yè)的待攤費(fèi)用和應(yīng)收賬款等賬戶進(jìn)行調(diào)節(jié)提供了便捷,能夠?qū)е挛覀儠?huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確,進(jìn)而導(dǎo)致資金的流失。
    再就是權(quán)責(zé)發(fā)生制不能準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和其收入的實(shí)際情況,這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的資金的周轉(zhuǎn)情況不明確,如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程項(xiàng)目簽訂越多的購銷合同,所產(chǎn)生的資金問題也就更加的明顯。由上可以看出權(quán)責(zé)發(fā)生制并不適合我國(guó)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。如果是收付實(shí)現(xiàn)制能夠符合會(huì)計(jì)核算的謹(jǐn)慎性的原則,而且能夠很明確的表現(xiàn)出房地產(chǎn)企業(yè)的資金的流向問題,在編制現(xiàn)金流量表的時(shí)候也不影響現(xiàn)金收入、費(fèi)用及營(yíng)業(yè)外收入的情況。
    3.擴(kuò)大信息透明度。
    在房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)候應(yīng)該加大信息的披露力度:。
    三是注重質(zhì)量保證金及風(fēng)險(xiǎn)信息的透明度,我們房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有一定的高危險(xiǎn)性,為此我們應(yīng)該建立起保證金制度來保障房屋產(chǎn)品的質(zhì)量,以此可以防范風(fēng)險(xiǎn)。但是對(duì)于我們房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說開發(fā)的工程需要的資金量巨大,所要消耗的時(shí)間也相對(duì)其余的商品比較長(zhǎng),所以對(duì)于保證金的數(shù)額自然較高,而且需要保證的時(shí)間也相對(duì)較長(zhǎng)。基于此種情況企業(yè)應(yīng)該就開發(fā)的具體情況提取質(zhì)量保證金,把保證金計(jì)入工程成本,提高對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中應(yīng)該把企業(yè)可能遇見的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的列明,并對(duì)項(xiàng)目的抗風(fēng)險(xiǎn)力度進(jìn)行標(biāo)注,這樣才能夠提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力的透明度。
    三結(jié)語。
    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高,對(duì)于會(huì)計(jì)的核算制度和體系趨于完善,我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)的核算問題的探索,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更進(jìn)一步提升,從而可以有效地帶動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十二
    人的生活離不開吃穿住行，而這四個(gè)方面的順利實(shí)現(xiàn)又離不開建筑的安全性，土木工程施工過程中的質(zhì)量控制直接決定著整個(gè)建筑的安全程度，所以受到廣泛的關(guān)注，現(xiàn)階段建筑施工過程中的質(zhì)量控制仍然存在一定的不足，需要有關(guān)主體采取切實(shí)有效的辦法進(jìn)行改善。
    土木工程施工中的質(zhì)量控制方面的問題。
    1.質(zhì)量控制工作不被落實(shí)。
    在土木工程的施工過程中進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制一直是社會(huì)各界所呼吁的，但在實(shí)際的施工過程中安全控制并沒有切實(shí)有效的落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)之中。在施工過程中質(zhì)量控制不能夠被落實(shí)，直接原因就是質(zhì)量控制的相關(guān)制度不完善，對(duì)于施工過程中的質(zhì)量控制沒有嚴(yán)格的程序安排和監(jiān)督管理，形式化表面化的質(zhì)量控制也沒有明確的懲治辦法，對(duì)在實(shí)際生活中因質(zhì)量控制不到位而出現(xiàn)安全隱患的建筑物不追究責(zé)任，這些管理制度上的不完善直接決定現(xiàn)階段質(zhì)量控制只能在口號(hào)中發(fā)揮作用而不能夠被真正的落實(shí)。
    2.材料質(zhì)量控制不嚴(yán)密。
    建筑施工過程中的材料大部分都是由建材采購部門進(jìn)行選購、由質(zhì)量保證部門進(jìn)行控制的，但由于采購部門和質(zhì)量控制部門工作人員的專業(yè)性和實(shí)踐性的影響，對(duì)部分原材料的性能、規(guī)格等方面存在一定的誤區(qū)，這就導(dǎo)致建筑原材料本身就存在一定的問題。另外建筑材料的供應(yīng)商通常都是和建筑施工單位保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，這在一定程度上就會(huì)降低相關(guān)部門的警惕心理，對(duì)存在安全隱患的建筑材料不能夠進(jìn)行很好的把控。
    3.質(zhì)量控制管理行為不全面。
    質(zhì)量控制應(yīng)該分為對(duì)建筑材料質(zhì)量的嚴(yán)格把控，對(duì)施工所需要的設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù)，對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行安全把控，對(duì)施工工序進(jìn)行安全調(diào)整五個(gè)方面，但現(xiàn)實(shí)生活中的質(zhì)量控制只應(yīng)用于在對(duì)施工結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收階段，這樣的質(zhì)量控制就會(huì)受到很多方面因素的'影響致使控制能力被大幅度的削弱。質(zhì)量控制的不健全直接導(dǎo)致土木工程的施工沒有高素質(zhì)的員工進(jìn)行操作，施工的設(shè)備存在安全隱患，施工的技術(shù)直接增加危險(xiǎn)系數(shù)，施工的材料質(zhì)量不過關(guān)，施工的程序本末倒置，完成的建筑物顯現(xiàn)著各種危險(xiǎn)信號(hào)。
    改善質(zhì)量控制方面問題的主要辦法。
    建立完善的質(zhì)量控制制度是保證質(zhì)量控制得以順利實(shí)施的強(qiáng)制性工具，將質(zhì)量控制納入必備的施工程序之中，對(duì)施工每一個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)立質(zhì)量控制程序并進(jìn)行明確的責(zé)任劃分和確立清晰的獎(jiǎng)懲制度，將質(zhì)量控制方面提到施工的日常工作之中。另外，要對(duì)監(jiān)理工作的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，實(shí)行責(zé)任制，這樣才能夠刺激質(zhì)量控制行為的發(fā)生，并保證質(zhì)量控制的工作質(zhì)量，責(zé)任制的實(shí)施對(duì)于偷工減料、形式主義、盲目趕工等現(xiàn)象的發(fā)生都有很強(qiáng)的抵制作用。
    2.加強(qiáng)對(duì)建筑施工材料質(zhì)量的安全把關(guān)。
    建筑施工材料包括直接用于建筑的原材料和進(jìn)行建筑所涉及到的設(shè)備，不論是這兩要素中哪一種存在安全隱患都將為建筑留下不安全因素，甚至造成嚴(yán)重的后果。建筑原材料的質(zhì)量直接影響著建筑的強(qiáng)度和硬度，使建筑的使用功能和使用安全性受到一定程度的限制，所以在針對(duì)材料質(zhì)量的控制方面一定要嚴(yán)肅化、詳細(xì)化、專業(yè)化，原材料的各項(xiàng)指標(biāo)證明必須齊全，并經(jīng)過相關(guān)專業(yè)部門的審查，在此過程中，工程監(jiān)理要真正的起到把控的作用，確保每一種材料，每一塊批號(hào)都能夠符合建筑的需要。對(duì)于施工所涉及到的設(shè)備應(yīng)該對(duì)設(shè)備的性能、操作說明等文字性的說明與設(shè)備的實(shí)際功能進(jìn)行嚴(yán)密的檢察，確保每項(xiàng)功能都可以正常使用，并經(jīng)過質(zhì)量控制制度所規(guī)定的處理步驟將設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量控制審查，只有將施工材料的質(zhì)量控制嚴(yán)格化，才能在一定程度上降低建筑物從源頭就有質(zhì)量問題的可能。在實(shí)際操作過程中還應(yīng)該不定期的對(duì)原材料和設(shè)備進(jìn)行抽樣檢查，這樣才能真正促進(jìn)施工建筑材料的安全把控具有長(zhǎng)期性和有效性。
    3.對(duì)施工技術(shù)不斷創(chuàng)新。
    傳統(tǒng)的土木工程施工過程中人工參與的步驟比較多，由于人本身具有一定的局限性，所以不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，這不僅造成了建筑材料的浪費(fèi)也在一定程度上為建筑整體埋下了安全隱患，所以在建筑施工過程中應(yīng)該注重對(duì)技術(shù)的不斷創(chuàng)新，例如全鋁合金在高層建筑物中的應(yīng)用技術(shù)就有力的降低了建筑施工過程中出現(xiàn)施工安全問題的概率。所以在技術(shù)質(zhì)量控制方面監(jiān)督管理部門需要技術(shù)部門的大力配合。
    4.健全質(zhì)量控制管理的層面。
    對(duì)質(zhì)量控制的管理部門不能夠?qū)⑽鍌€(gè)層面全方位的把控，是質(zhì)量控制不被落實(shí)的具體表現(xiàn)，在施工過程中所涉及的五個(gè)方面缺一不可，任何一方的管理不當(dāng)都會(huì)留下巨大的安全隱患，所以對(duì)質(zhì)量管理部門提出了較高的要求。要對(duì)質(zhì)量管理部門進(jìn)行具體的責(zé)任劃分，將權(quán)利與責(zé)任劃分到具體的人頭上，把各方面的安全控制分解到崗，落實(shí)到人，只有這樣才能將質(zhì)量控制全方位落實(shí)。
    5.加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全意識(shí)培養(yǎng)。
    進(jìn)行土木工程的質(zhì)量控制單純的依靠質(zhì)量管理部門是不夠的，需要對(duì)參與施工的所有工作人員進(jìn)行質(zhì)量安全意識(shí)的培養(yǎng)，使其在進(jìn)行每一步具體的操作的過程中都能夠?qū)①|(zhì)量安全放在首位。只有全體施工人員的質(zhì)量控制意識(shí)得到提升才能使質(zhì)量管理體系得到完善，促進(jìn)質(zhì)量控制制度真正符合施工過程實(shí)際情況的需要。
    結(jié)論。
    土木工程施工過程中質(zhì)量控制應(yīng)該貫穿始末，只有全方位的將質(zhì)量控制落實(shí)到施工過程中才能保證建筑物的使用功能和使用安全，才能使建筑行為真正的符合人民群眾的需求。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十三
    由于針對(duì)中小企業(yè)開發(fā)的財(cái)務(wù)軟件沒有成本模塊或會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問題,在成本核算技術(shù)處理時(shí)仍然采用手工技術(shù)手段,數(shù)據(jù)質(zhì)量仍然難以保證。利用已有財(cái)務(wù)軟件的自動(dòng)轉(zhuǎn)賬模塊處理成本業(yè)務(wù)是一個(gè)較好的選擇。
    一、中小企業(yè)成本核算電算化的意義。
    中小型企業(yè)一般指資產(chǎn)規(guī)模不大、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原材料大致相同的、管理(含財(cái)務(wù)人員)較少的企業(yè),組織體系通常采用垂直式管理體系,管理跨度較小。
    筆者有針對(duì)性地對(duì)珠江三角洲某市中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作做了調(diào)查。發(fā)現(xiàn):。
    1.由于中小企業(yè)的管理特點(diǎn),一般企業(yè)管理人員對(duì)成本核算的意義重視不夠,會(huì)計(jì)對(duì)成本的計(jì)算憑估計(jì),往往不知道何種產(chǎn)品賺錢何種產(chǎn)品虧損,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理限于盲目。即使使用財(cái)務(wù)軟件的企業(yè),也僅僅是實(shí)現(xiàn)了記賬的電算化。
    2.中小企業(yè)使用的財(cái)務(wù)軟件一般是針對(duì)中小企業(yè)開發(fā)的軟件,這樣的軟件沒有提供成本核算的`模塊。會(huì)計(jì)人員僅對(duì)與手工處理方法一致的模塊感興趣,忽略了財(cái)務(wù)軟件技巧性模塊的使用,盡管有些中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者很重視產(chǎn)品成本核算,但由于財(cái)務(wù)軟件功能限制及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)問題,使成本核算仍處在手工核算狀態(tài),而手工核算成本由于其時(shí)效性差、準(zhǔn)確率低等特點(diǎn)已嚴(yán)重制約著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。對(duì)經(jīng)營(yíng)者的決策很難提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)信息。電算化的開展也不能使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者滿意。
    (二)中小企業(yè)成本電算化的現(xiàn)實(shí)意義。
    1.可使企業(yè)從容面對(duì)市場(chǎng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)本企業(yè)成本清楚明了的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,能從容面對(duì)惡劣經(jīng)營(yíng)環(huán)境。他們對(duì)自己產(chǎn)品的質(zhì)量在同行中的地位清楚明了,產(chǎn)品價(jià)格定位準(zhǔn)確,存貨管理科學(xué),對(duì)企業(yè)的發(fā)展思路清晰。盡管有的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者限于能力不愿發(fā)展成大企業(yè),但其企業(yè)一般能處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)。順德不少小企業(yè)面對(duì)金融危機(jī)的坦然充分說明了這一點(diǎn)。
    2.促使企業(yè)規(guī)范運(yùn)作。順德有一燈具生產(chǎn)企業(yè)曾申請(qǐng)產(chǎn)品進(jìn)沃爾瑪超市,在沃爾瑪對(duì)其進(jìn)行審查時(shí),發(fā)現(xiàn)其成本核算不清,沒有批準(zhǔn)其產(chǎn)品的進(jìn)入。之后,該企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)成本核算的電算化,對(duì)存貨核算進(jìn)行規(guī)范管理,帶動(dòng)了產(chǎn)、供、銷的有條不紊運(yùn)行,雖然其產(chǎn)品沒有進(jìn)入沃爾瑪超市,但卻使企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,走上了健康軌道。
    3.提高財(cái)務(wù)工作的效率。成本核算電算化后,系統(tǒng)可以生成庫存商品和生產(chǎn)成本明細(xì)賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度高,免去了繁瑣的記賬、制表工作,減少了會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)力,使會(huì)計(jì)人員騰出時(shí)間進(jìn)行成本控制的基礎(chǔ)工作。
    因此,成本核算的電算化關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展,應(yīng)引起中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的高度重視。
    (一)成本核算方法選擇。
    中小企業(yè)管理的特點(diǎn)決定了中小企業(yè)應(yīng)對(duì)成本核算方法進(jìn)行簡(jiǎn)化,使成本核算方法能適應(yīng)其管理現(xiàn)實(shí)的需要;同時(shí)決定了多數(shù)企業(yè)應(yīng)使用實(shí)際成本法,而做不到使用標(biāo)準(zhǔn)成本法或作業(yè)成本法。
    所以,建議中小企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行產(chǎn)品成本核算時(shí),選擇實(shí)際成本法,并按品種法核算產(chǎn)品成本。
    (二)成本相關(guān)科目設(shè)置。
    根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn),會(huì)計(jì)電算化實(shí)施過程中,對(duì)涉及成本計(jì)算的主要科目設(shè)置按以下思路進(jìn)行:。
    1.生產(chǎn)成本下不設(shè)置基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本,將生產(chǎn)成本通過項(xiàng)目核算模塊按產(chǎn)品設(shè)明細(xì)賬,對(duì)各產(chǎn)品設(shè)直接材料、直接人工、制造費(fèi)用二級(jí)明細(xì)科目,對(duì)大項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集。
    2.制造費(fèi)用科目不按車間設(shè)明細(xì)賬,按企業(yè)實(shí)際直接設(shè)水電費(fèi)、折舊、機(jī)物料、修理費(fèi)等幾個(gè)二級(jí)明細(xì)科目對(duì)車間費(fèi)用進(jìn)行歸集。制造費(fèi)用月底按產(chǎn)品工時(shí)進(jìn)行分配。
    3.庫存商品做項(xiàng)目核算,按產(chǎn)品名稱設(shè)項(xiàng)目目錄。
    4.原材料按原材料大類做項(xiàng)目核算,按原材料名稱做項(xiàng)目目錄。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十四
    1.1室內(nèi)電氣設(shè)備的安裝不夠認(rèn)真。
    在安裝一些室內(nèi)照明設(shè)備或家電設(shè)備時(shí)，由于安裝工人不認(rèn)真，也可能會(huì)造成墻上開關(guān)與插座面板不夠平整，或與墻面中間存在很大間隙，或插座電源與地面的距離不夠高，或?qū)κ覂?nèi)線路的布置不很明確，對(duì)某些專用線纜都沒有作任何標(biāo)記，為以后的接線操作帶來許多后患，有時(shí)室內(nèi)的日光燈與一些鎮(zhèn)流器等輔助設(shè)施不能配套使用，對(duì)燈具的安裝高度也達(dá)不到相關(guān)的設(shè)計(jì)要求，這些問題都會(huì)影響到居民正常的用電安全。
    1.2防雷系統(tǒng)中存在著偷工減料的現(xiàn)象。
    在接地系統(tǒng)施工過程中，由于某些人員偷工減料，在引下線或安裝其他避雷設(shè)施的時(shí)候，未能按要求使用鍍鋅或是扁鋼，有的安裝工人雖使用了這些材料，卻私自縮小了圓鋼的直徑。在安裝接地裝置中，將接地體埋入地下的深度不夠，接地體與接地體之間的間距太小，或者將接地體埋在了電阻率較高的土壤中，這些問題使避雷設(shè)施無法有效的保護(hù)電路電纜。
    2在電氣工程中進(jìn)行質(zhì)量控制的有效策略。
    2.1施工前的質(zhì)量控制工作。
    首先，在進(jìn)行工程施工前，工程技術(shù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，使參與施工的人員明確工程特點(diǎn)、相關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求以及施工方法與措施等，避免發(fā)生因技術(shù)質(zhì)量問題而導(dǎo)致的事故。其次，對(duì)施工所用材料與設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，根據(jù)施工合同中對(duì)工程材料品牌的范圍來選擇其中口碑較好且有一定質(zhì)量保障的廠商來作為供應(yīng)商，拒絕采用劣質(zhì)產(chǎn)品與不合格的材料，嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)與規(guī)范的要求，選用合適的施工材料，并在材料與設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)加強(qiáng)驗(yàn)收與檢查工作，認(rèn)真填報(bào)每次進(jìn)場(chǎng)的材料審核表，通過審查后才可在施工中使用。材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)要提供三證，同時(shí)，組織監(jiān)理人員按照相關(guān)規(guī)范要求定期進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，發(fā)現(xiàn)不合格材料立即退換。
    2.2施工過程中做好質(zhì)量監(jiān)控。
    在電氣工程施工過程中，要加強(qiáng)對(duì)一些隱蔽工程施工質(zhì)量的監(jiān)控，監(jiān)理人員要經(jīng)常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀察與巡視，對(duì)入戶金屬管道在接地連接與各功能接地的設(shè)置進(jìn)行重點(diǎn)檢查，以保證工程施工的'質(zhì)量。
    2.3安裝過程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。
    在安裝電氣設(shè)備的過程中，檢查配電盤柜的水平度與垂直度，保持其整齊排列，將盤柜牢固接地。電線電纜串管的時(shí)候要在兩端加上護(hù)套，將所有管槽連接處處理光滑，避免毛刺刺破電線電纜，串完電線電纜后，要測(cè)試其三阻，測(cè)試合格后才能進(jìn)行下一道工序。另外，嚴(yán)格按照開關(guān)、插座盒與面板的安裝、接線要求安裝。由于浴室環(huán)境較為潮濕，安裝的插座回路必須采取接地保護(hù)措施，熱水器與電須刀一定要使用防濺插座，還要做好局部的等電位聯(lián)結(jié)。
    3結(jié)語。
    在電氣工程安裝過程中，根據(jù)電氣工程安裝的特點(diǎn)，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制工作，盡量減少或避免質(zhì)量問題的發(fā)生。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十五
    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容的重點(diǎn)，為企業(yè)收集和分析了多種渠道的對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利的經(jīng)濟(jì)信息。會(huì)計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督。其中，會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能就是通過對(duì)企業(yè)中進(jìn)行的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的詳細(xì)了解，運(yùn)用合理方法進(jìn)行控制，確保會(huì)計(jì)主體所從事的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合理性。新形勢(shì)下的企業(yè)會(huì)計(jì)制度為會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提出了更高的要求，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能為企業(yè)的內(nèi)部管理和營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施的規(guī)范性和合理性提供了保障，不但優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的機(jī)制，同時(shí)也完善了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的內(nèi)容。
    1、企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員時(shí)常忽略會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性。
    企業(yè)會(huì)計(jì)工作的主要職能是對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算，在此基礎(chǔ)上對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。但在執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能時(shí)，大部分企業(yè)會(huì)計(jì)都忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要性，只是流于形勢(shì)。這并不是單純的企業(yè)會(huì)計(jì)忽視了這一職能的重要性，而是工作人員也同樣認(rèn)為自身的職責(zé)就是統(tǒng)計(jì)與核算，并沒有真正意識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。
    2、企業(yè)內(nèi)部高層管理人員對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的意識(shí)非常淡薄。
    目前，大部分中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式都處理于保守的領(lǐng)導(dǎo)集中制中，權(quán)力都比較集中，缺少一定民主與公平。有些中小企業(yè)的'領(lǐng)導(dǎo)為了個(gè)人的利益或便利，很自然的忽略了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，按個(gè)人意愿核算企業(yè)資金；有些中小企業(yè)所配備的會(huì)計(jì)工作人員根本不具備專業(yè)的會(huì)計(jì)工作能力，只是出于家人之間的信任，放心的將其安排在會(huì)計(jì)崗位，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)核算混亂等一系列問題。
    3、企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制不足之處較多。
    在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，中小企業(yè)的相關(guān)制度也在不斷的完善，規(guī)模不大，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善的小企業(yè)也越來越多。由于多方面原因的存在，大多數(shù)中小企業(yè)沒有將會(huì)計(jì)監(jiān)督問題作為企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)。雖然一些中小企業(yè)設(shè)立了相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，但并沒有付諸實(shí)施，這樣不僅導(dǎo)了企業(yè)會(huì)計(jì)工作結(jié)果的失真，也造成了一系列不良現(xiàn)象在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生惡性循環(huán)。
    4、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作不規(guī)范。
    由于中小企業(yè)大多屬于家族性企業(yè)，需要專職人員勝任的會(huì)計(jì)崗位常常會(huì)被不具備專業(yè)素質(zhì)的親屬兼任或擔(dān)任，這就使中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算結(jié)果失真，會(huì)計(jì)核算過程混亂，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督職能喪失了應(yīng)有的作用。
    所謂外部會(huì)計(jì)監(jiān)督是由企業(yè)外部的有關(guān)機(jī)構(gòu)和部門，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)施的監(jiān)督、檢查工作，即包括政府監(jiān)督，又包括社會(huì)監(jiān)督。他主要是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)實(shí)施再監(jiān)督活動(dòng)，其本身具有獨(dú)立性和專業(yè)性，彌補(bǔ)了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的不完善，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的進(jìn)一步發(fā)展。但政府部門對(duì)中小企業(yè)所實(shí)施的外部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作仍存在一些不足之處。
    1、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體制不夠完善。
    在我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制中，各級(jí)財(cái)政部門是會(huì)計(jì)工作的主要管理部門，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行政策管理、建設(shè)制度、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)人員證書的管理等，而對(duì)于各企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和檢查卻很少過問，基本上只對(duì)行政事業(yè)單位進(jìn)行簡(jiǎn)單指導(dǎo)。使得大部分從業(yè)人員認(rèn)為，財(cái)政部門只是管理從業(yè)資格的部門，沒有企業(yè)行為的能力。
    2、我國(guó)政府相關(guān)部門之間缺少聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
    我國(guó)能對(duì)各中小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的部門很多，如財(cái)政部、審計(jì)部、稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商局、金融證券機(jī)構(gòu)等，但這些部門在實(shí)際工作各行其政，各部門之間缺少應(yīng)有的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，相關(guān)監(jiān)管的信息得不到共享，造成政府部門工作內(nèi)容重復(fù)率很大。因此，所檢查的結(jié)果往往缺乏全面性。由于各政府監(jiān)管部門檢查的側(cè)重點(diǎn)有所不同，再加上各政府部門之間缺乏溝通，使得一些中小企業(yè)為了取得貸款將企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行美化，即使各政府部門取得的財(cái)務(wù)信息不一致也無人知曉。
    （一）新形勢(shì)下加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策。
    中小企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的重點(diǎn)是企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，企業(yè)的管理人員可以從增強(qiáng)員工自身監(jiān)督意識(shí)著手，再通過調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方面制定企業(yè)人力資源相關(guān)政策，為企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作打造一個(gè)良好的實(shí)施環(huán)境。
    2、完善中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體制內(nèi)部監(jiān)督管理工作。
    主要針對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)施監(jiān)督和對(duì)企業(yè)的稽核實(shí)施監(jiān)督。各中小企業(yè)可以按照不同的崗位職務(wù)相分離的原則，在內(nèi)部設(shè)置相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配置相應(yīng)的工作人員，使不同職務(wù)和不同崗位之間可以相互制約，又可以相互聯(lián)系，使其能夠有效的相互制衡。從我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則角度來說，中小企業(yè)要想完善內(nèi)部監(jiān)督管理體制可以從完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度著手，讓企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度按準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范，將企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度整合到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。除此之外，中小企業(yè)還可通過開展隨機(jī)監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合理性以及有效性實(shí)施評(píng)估和檢查。
    （二）新形勢(shì)下加強(qiáng)中小企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策。
    完善的會(huì)計(jì)法律法規(guī)不但可以為政府執(zhí)行和懲罰會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作提供保障，還可以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的作用。目前，我國(guó)出臺(tái)的相關(guān)中小企業(yè)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則，已經(jīng)全面實(shí)施，所有的中小企業(yè)正在按準(zhǔn)則要求逐步完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督。我國(guó)各地政府部門也在不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督執(zhí)行力度，嚴(yán)格審查各企業(yè)違規(guī)、違紀(jì)行為，讓企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督管理工作有法可依。同時(shí)，我為財(cái)政部將相關(guān)中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)到實(shí)處，避免中小企業(yè)偷稅、漏稅的問題出現(xiàn)，更好的在中小企業(yè)中發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的作用。
    加強(qiáng)中小企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)是使政府部門之間實(shí)現(xiàn)信息共享，在履行自身監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，減少重復(fù)工作比率。首先，充分發(fā)揮財(cái)政部門的監(jiān)督職能。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)政規(guī)范，指導(dǎo)中小企業(yè)設(shè)立賬簿，對(duì)于不符合規(guī)定的企業(yè)及時(shí)糾正；對(duì)企業(yè)中從事會(huì)計(jì)工作的人員從業(yè)資格問題進(jìn)行檢查，對(duì)未取得從業(yè)資格的在職人員限期整改；對(duì)于企業(yè)中部分未按會(huì)計(jì)規(guī)范履行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職責(zé)的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情形嚴(yán)重的取消其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。其次，充分發(fā)揮審計(jì)部、工商局、稅務(wù)局、證監(jiān)會(huì)以及保監(jiān)會(huì)部門的監(jiān)督職能，對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督。審計(jì)部、稅務(wù)局重點(diǎn)核查各中小企業(yè)逃稅、漏稅情況；金融相關(guān)部門重點(diǎn)核查企業(yè)資金使用情況；工商局可以幫助各中小企業(yè)提高其在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上的誠(chéng)信度。為各企業(yè)營(yíng)造一個(gè)公平、公正的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。最后，在充分發(fā)揮政府部門監(jiān)督職能的情況下，加強(qiáng)各部門之間的合作，實(shí)現(xiàn)政府部門間監(jiān)督信息共享，這樣即可規(guī)避中小企業(yè)報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的不致性，又可以曝光不良企業(yè)的信息，作為政府核查關(guān)注對(duì)象。
    四、結(jié)語。
    隨著我經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中將占據(jù)很大一部分，完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的不足之處，為企業(yè)的未來的壯大打好基礎(chǔ)，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十六
    摘要：會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐產(chǎn)生了巨大影響，在會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容、對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求、數(shù)據(jù)處理方式等方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。本文從會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響的角度出發(fā)，首先介紹了會(huì)計(jì)電算化的意義，然后重點(diǎn)對(duì)所產(chǎn)生的影響進(jìn)行了簡(jiǎn)要探討，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)整體工作水平的提高具有深遠(yuǎn)意義。
    關(guān)鍵詞：影響；會(huì)計(jì)實(shí)踐；會(huì)計(jì)電算化。
    會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)使人們生活向著更優(yōu)質(zhì)、更高效的方向發(fā)展。隨著會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用和普及，有效提高了會(huì)計(jì)核算速度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，減輕了會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)，也促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，對(duì)會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響進(jìn)行探討具有深遠(yuǎn)意義。
    一、會(huì)計(jì)電算化的意義。
    （一）提高會(huì)計(jì)核算速度。
    傳統(tǒng)的手工核算速度太慢，顯然已經(jīng)無法滿足時(shí)代快速發(fā)展的需要，而會(huì)計(jì)電算化能夠滿足時(shí)代快速發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)核算速度的要求。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，能夠?qū)崟r(shí)核算出所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，對(duì)單位或企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行及時(shí)地反映，使信息處理也更加的便捷和靈活。
    （二）提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量。
    實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，不僅能夠有效地提升會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)速度，而且還能夠?yàn)闀?huì)計(jì)業(yè)務(wù)精度提供保障。傳統(tǒng)的手工計(jì)算不僅效率低下，而且難免會(huì)出現(xiàn)失誤。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，只要保證錄入的初始數(shù)據(jù)信息正確無誤，借助計(jì)算機(jī)自帶的程序或者專業(yè)軟件就能夠隨時(shí)獲得核算數(shù)據(jù)信息，具有非常高的精度。此外，通過計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理，還可以避免重復(fù)操作，使工作效率得到有效地提升。在會(huì)計(jì)信息功能方面，會(huì)計(jì)電算化也更加強(qiáng)大，能夠完成傳統(tǒng)人工會(huì)計(jì)無法完成的事項(xiàng)，有效地拓展了會(huì)計(jì)信息功能。
    （三）促進(jìn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，減輕會(huì)計(jì)人員工作強(qiáng)度。
    通過計(jì)算機(jī)技術(shù)除了能夠有效提高會(huì)計(jì)信息處理速度之外，還能夠完成會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的傳輸、存儲(chǔ)、分類和計(jì)算，極大地減輕了會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度。這樣就促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)將投入更多的精力和時(shí)間到單位或者企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，通過對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的分析預(yù)測(cè)，全面了解和掌握單位或者企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況就，從而為單位或企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)決策的制定提供更具建設(shè)性的建議。
    二、會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響。
    會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用和普及實(shí)現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化，使會(huì)計(jì)工作更具規(guī)模化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面。
    （一）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方法的改變。
    在會(huì)計(jì)電算化沒有被應(yīng)用之前，會(huì)計(jì)核算工作的完成需要投入大量的時(shí)間和人力，而在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化之后，會(huì)計(jì)人員只需要輸入一張會(huì)計(jì)憑證，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)地完成會(huì)計(jì)核算的一系列工作，比如記賬、結(jié)賬、報(bào)表及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息分析處理等。針對(duì)重復(fù)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)電算化可以進(jìn)行模式操作，減少了手工重復(fù)書寫的工作量。對(duì)于非常復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作，有時(shí)候就算肯投入人力和時(shí)間，也不一定能夠保證計(jì)算結(jié)果正確無誤，并且長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)算會(huì)使會(huì)計(jì)人員感到煩躁，無形之中就增加了錯(cuò)誤率。會(huì)計(jì)電算化不僅能夠在很短時(shí)間內(nèi)計(jì)算出來，而且還能夠進(jìn)行反復(fù)檢查和核算，也不會(huì)因多次運(yùn)算而出錯(cuò)，這樣就有效避免了因人工書寫、計(jì)算和分析錯(cuò)誤而造成了會(huì)計(jì)資料信息失真。除此之外，會(huì)計(jì)電算化還實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的隨時(shí)調(diào)取，使會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)為企業(yè)服務(wù)變得更加準(zhǔn)確、更加快速。
    （二）會(huì)計(jì)基本假設(shè)的改變。
    （1）會(huì)計(jì)主體假設(shè)的改變。隨著時(shí)代和現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式和組織形態(tài)等方面也存在這一定的改變，企業(yè)會(huì)計(jì)核算范圍得到了擴(kuò)大，會(huì)計(jì)主體不夠明確。比如說網(wǎng)絡(luò)公司，因共同經(jīng)濟(jì)利益加入進(jìn)來的都可被當(dāng)作會(huì)計(jì)主體。
    （2）持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的改變。在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隱形的資產(chǎn)（技術(shù)、知識(shí)等）占少數(shù)，而大部分資產(chǎn)以實(shí)物形態(tài)出現(xiàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、存活時(shí)間等變得無法預(yù)估，也就意味著企業(yè)面臨著隨時(shí)解散的潛在可能。企業(yè)決策的制定主要根據(jù)外部環(huán)境和會(huì)計(jì)信息來進(jìn)行，因此，對(duì)會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性和廣泛性提出了更高的要求，致使會(huì)計(jì)人員面臨著巨大的壓力。此外，企業(yè)間的重組和兼并更加頻繁，傳統(tǒng)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)已經(jīng)無法滿足對(duì)現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行判斷的需要。
    （3）會(huì)計(jì)分期假設(shè)的改變。由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)手工操作具有局限性，只能出具定期的數(shù)據(jù)，而無法出具實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。定期數(shù)據(jù)顯然無法滿足現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，因此，為了使會(huì)計(jì)信息更好地服務(wù)企業(yè)，就必須改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)分析假設(shè)。
    （4）貨幣計(jì)量假設(shè)的改變。
    （三）提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低信息成本。
    會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量規(guī)格包括實(shí)效性、重要性、可靠性和相關(guān)性等，為了確保會(huì)計(jì)信息能夠滿足決策者決策制定的需要，就必須使會(huì)計(jì)信息向著多種量度發(fā)展。隨著企業(yè)所處理會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)量的增加，有效地降低了企業(yè)單位信息成本，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤或偏差的基礎(chǔ)依據(jù)。在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化之后，通過計(jì)算機(jī)根據(jù)規(guī)定程序來生成會(huì)計(jì)資料，為了確保計(jì)算機(jī)所生成會(huì)計(jì)資料的安全性、完整性和真實(shí)性，會(huì)計(jì)資料生成工作必須嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。雖然一個(gè)質(zhì)量有保障的會(huì)計(jì)軟件確保所生成會(huì)計(jì)資料完整、真實(shí)的前提條件，但是由于操作人員水平、管理水平和設(shè)備、技術(shù)等因素的影響，很可能會(huì)導(dǎo)致所生成的會(huì)計(jì)資料無法達(dá)到要求，特別是現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)和電子計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)水平有待提高，很容易導(dǎo)致因人為因素而造成會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)失真。
    （四）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
    在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，財(cái)務(wù)人員的工作職能和知識(shí)結(jié)構(gòu)也相應(yīng)發(fā)生著改變，要求會(huì)計(jì)人員不僅要了解、掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，而且還要學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)等。在此背景下，會(huì)計(jì)電算化在一定程度上將推動(dòng)會(huì)計(jì)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和發(fā)展，使會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)得到全面提高。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是由計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)工作人員共同完成的，也就是單純地完善計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)專業(yè)軟件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要一批高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，要求財(cái)務(wù)人員不僅要不斷提高自身的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，而且要在工作過程中樹立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、電子通訊、網(wǎng)絡(luò)信息及計(jì)算機(jī)信息等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。職業(yè)道德是一種無形的、非強(qiáng)制性的、作用于規(guī)章制度之外的約束力，它能夠彌補(bǔ)規(guī)章制度中存在的缺陷，甚至是漏洞，尤其是會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德顯得尤為重要。它能夠使會(huì)計(jì)人員在工作中自覺履行自己的'義務(wù)和職責(zé)，使會(huì)計(jì)人員的能動(dòng)性和主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高。
    （五）會(huì)計(jì)本質(zhì)的改變。
    一直以來，會(huì)計(jì)工作處于被動(dòng)狀態(tài)，被定位為單純的服務(wù)工具了，這主要是由于傳統(tǒng)人工會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)落后造成的。隨著會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用和普及，會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)得到了飛速發(fā)展，其作為控制體系本質(zhì)日漸彰顯出來。會(huì)計(jì)信息不僅對(duì)企業(yè)決策的制定起著非常重要的作用，而且還可以對(duì)人們的行為進(jìn)行控制和指導(dǎo)，為決策者正確決策的制定提供了參考，為企業(yè)的健康發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)生存提供保障。由此可見，會(huì)計(jì)本質(zhì)正在由傳統(tǒng)的服務(wù)性質(zhì)向著控制和指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展性質(zhì)轉(zhuǎn)變。
    （六）定義會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。
    傳統(tǒng)人工會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)相對(duì)落后、處理能力具有局限性，會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容通常僅包含財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)以及必要的有關(guān)說明。在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化之后，會(huì)計(jì)信息處理的各個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了電算化，從而使會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容在廣度和深度上都得到了一定的擴(kuò)展。
    （七）構(gòu)建實(shí)時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告相結(jié)合的財(cái)務(wù)報(bào)告制度。
    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響因素越來越繁雜，單純地依靠定期報(bào)告（年報(bào)告、月報(bào)告）已經(jīng)完全無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，甚至有時(shí)還會(huì)產(chǎn)生反作用。因此，要想滿足決策者的需要，為決策者正確決策提供保障就需要將定期報(bào)告和實(shí)時(shí)報(bào)告有效結(jié)合起來，而會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用和普及將促進(jìn)這一點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。
    （八）更加重視會(huì)計(jì)信息分析。
    傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)信息處理往往將工作的重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)的核算方面，而忽視了對(duì)數(shù)據(jù)的分析，主要原因還是在于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)落后，處理能力具有局限性。然而，隨著時(shí)代的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息深入分析對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高起到的作用越來越重要。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行精確地記錄、保存和傳播，并且通過系統(tǒng)化的分析處理，還可以為使用者檢索出有價(jià)值的信息。除此之外，會(huì)計(jì)電算化還可以按照具體需要和使用者，將會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分門別類的呈現(xiàn)，這是人力無法達(dá)到的。
    三、結(jié)語。
    總而言之，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用和普及對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐產(chǎn)生了多方面的影響，同時(shí)，這些影響是非常深刻的，必將成為推動(dòng)會(huì)計(jì)實(shí)踐和會(huì)計(jì)理論進(jìn)一步發(fā)展的推動(dòng)力。在此背景下，我們應(yīng)該進(jìn)一步加快會(huì)計(jì)核算程序和軟件開發(fā)的進(jìn)程，不斷提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，從而推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展和功能的切實(shí)發(fā)揮，加速企業(yè)現(xiàn)代化管理的實(shí)現(xiàn)。
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    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十七
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)—無形資產(chǎn)》規(guī)定企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項(xiàng)目的支出，應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段支出與開發(fā)階段支出。其研究階段的支出，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；其開發(fā)階段的支出需同時(shí)滿足準(zhǔn)則規(guī)定：“完成該無形資產(chǎn)以使其能夠使用或出售在技術(shù)上具有可行性；具有完成該無形資產(chǎn)并使用或出售的意圖；無形資產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的方式，包括能夠證明運(yùn)用該無形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場(chǎng)或無形資產(chǎn)自身存在市場(chǎng)，無形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用的，應(yīng)當(dāng)證明其有用性；有足夠的技術(shù)、財(cái)務(wù)資源和其他資源支持，以完成該無形資產(chǎn)的開發(fā)，并有能力使用或出售該無形資產(chǎn)；歸屬于該無形資產(chǎn)開發(fā)階段的支出能夠可靠地計(jì)量才能確認(rèn)為無形資產(chǎn)”等五個(gè)條件可以予以資本化。雖然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給予了以上說明，但是在實(shí)際仿制藥研發(fā)業(yè)務(wù)過程中，對(duì)于仿制藥研究階段和開發(fā)階段的劃分仍然存在很大不確定性。如何劃分需要結(jié)合仿制藥研發(fā)業(yè)務(wù)過程進(jìn)行分析。所謂仿制藥是指已有國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)的'原料藥或者制劑，該類藥物國(guó)內(nèi)已批準(zhǔn)生產(chǎn)或上市銷售，經(jīng)過國(guó)內(nèi)外廣泛使用，其安全性、有效性已經(jīng)得到較充分證實(shí)。仿制藥的研發(fā)過程包括產(chǎn)品信息調(diào)研、前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目立項(xiàng)、處方工藝研究、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究（中試產(chǎn)品）、藥理毒理研究、申報(bào)資料的撰寫整理、申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)核查、臨床研究、申報(bào)生產(chǎn)。通過仿制藥研發(fā)業(yè)務(wù)流程我們可以看出，仿制藥研發(fā)支出投入需要明確哪些支出可以作為費(fèi)用化處理，哪些支出可以作為資本化處理。如何劃分研究階而段和開發(fā)階段為仿制藥研發(fā)支出會(huì)計(jì)核算處理的重點(diǎn)。不同制藥企業(yè)研究階段與開發(fā)階段的劃分可以結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)踐進(jìn)一步完善。可以將獲得臨床批件為劃分研究階段和開發(fā)階段的依據(jù)，結(jié)合預(yù)估的研發(fā)項(xiàng)目成功的可能性來確認(rèn)費(fèi)用化與資本化時(shí)點(diǎn)。相應(yīng)研發(fā)支出核算流程也是以是否取得臨床批件作為費(fèi)用化與資本化時(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理。
    （一）研究階段發(fā)生的費(fèi)用。
    在仿制藥取得臨床批件之前，可以劃分為研究階段，仿制藥研發(fā)過程中發(fā)生產(chǎn)品信息調(diào)研、處方工藝研究、質(zhì)量穩(wěn)定性研究、藥理毒理研究、資料整理等以及與之相關(guān)領(lǐng)用材料、燃料、動(dòng)力費(fèi)用、人員工資支出、試驗(yàn)檢驗(yàn)、相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、維修、折舊等費(fèi)用。
    （二）開發(fā)階段發(fā)生的費(fèi)用。
    仿制藥項(xiàng)目取得臨床批件，預(yù)估研發(fā)項(xiàng)目成功的可能性很大時(shí)，可以劃分為開發(fā)階段，將取得臨床批件之后發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行資本化。此階段包括開發(fā)該研發(fā)項(xiàng)目時(shí)耗費(fèi)的材料、人員工資支出、注冊(cè)費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)以及為使該研發(fā)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定用途前所發(fā)生的其他費(fèi)用。不包括企業(yè)發(fā)生的上述費(fèi)用之外的其他銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等間接費(fèi)用、達(dá)到預(yù)定用途前發(fā)生的可辨認(rèn)的無效和初始運(yùn)作損失、為運(yùn)行該無形資產(chǎn)發(fā)生的培訓(xùn)支出等。
    （三）若開發(fā)階段研發(fā)費(fèi)用資本化以后出現(xiàn)研發(fā)失敗的情況。
    即便是取得仿制藥臨床批件，研發(fā)費(fèi)用資本化后，也可能因?yàn)槭袌?chǎng)、藥品安全性、有效性等不確定因素影響，導(dǎo)致仿制藥取得生產(chǎn)批文失敗的情形。可以在確認(rèn)失敗的當(dāng)月，將已經(jīng)資本化的支出由“資本化研發(fā)支出”轉(zhuǎn)入“管理費(fèi)用-研究與開發(fā)費(fèi)”。
    三、結(jié)束語。
    對(duì)于仿制藥企業(yè)研發(fā)支出費(fèi)用化還是資本化，各個(gè)制藥企業(yè)可以根據(jù)自己實(shí)際情況劃分研究階段和開發(fā)階段，從而進(jìn)一步規(guī)范其會(huì)計(jì)處理，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)支出的相關(guān)會(huì)計(jì)處理制度，使研發(fā)費(fèi)用核算更趨合理，更能反映公司業(yè)務(wù)實(shí)際。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十八
    摘要：本文的主要結(jié)論為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化推進(jìn)過程中的重點(diǎn)建設(shè)方面，通過“云+端”服務(wù)增強(qiáng)數(shù)據(jù)安全建設(shè)；中小企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流積極由“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合的全面會(huì)計(jì)電算化；加大對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，只有人才的充實(shí)才能切實(shí)地解決現(xiàn)在所存在的問題并強(qiáng)力地推動(dòng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。
    關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；兼容性；復(fù)合型人才；中小企業(yè)。
    一、會(huì)計(jì)電算化兼容方面存在問題。
    （一）各類財(cái)會(huì)軟件兼容性差。
    目前，企業(yè)所使用的財(cái)會(huì)軟件都來自于以下三種方式：
    3、委托第三方機(jī)構(gòu)開發(fā)，能夠滿足企業(yè)辦公所需，從業(yè)人員能得到培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，但開發(fā)成本偏高，技術(shù)維護(hù)困難。綜上而論，中小企業(yè)選擇直接外購比較現(xiàn)實(shí)可行，而且我國(guó)大部分的中小企業(yè)現(xiàn)階段都采取第一種方式：直接向第三方開發(fā)商購買。部分公司的整個(gè)發(fā)展歷程中，其財(cái)會(huì)軟件的選擇相當(dāng)雜亂，速達(dá)、金算盤、博科、久其、管家婆、浪潮等軟件基本都用過，但隨著企業(yè)的發(fā)展至多進(jìn)行硬件的更新而忽略軟件平臺(tái)的更新，而開發(fā)商都強(qiáng)調(diào)突出自己軟件的特點(diǎn)，幾乎絕大部分財(cái)會(huì)軟件不兼容。更有甚者，同一軟件的財(cái)務(wù)系統(tǒng)往往也具有兼容性弱的缺陷。各個(gè)財(cái)會(huì)軟件公司缺乏溝通，政府也沒有統(tǒng)一規(guī)劃，沒有形成統(tǒng)一性的數(shù)據(jù)接口，造成數(shù)據(jù)共享難。
    （二）軟件難以正常使用。
    軟件本身是一種虛擬化、信息化、數(shù)字化的特殊商品，在購置后需要許多后期投資以維持軟件的正常使用。例如對(duì)軟件進(jìn)行功能模塊的升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)等。有些企業(yè)，特別是資金實(shí)力處于劣勢(shì)的中小企業(yè)，為節(jié)約成本而購買不成熟的財(cái)會(huì)軟件，經(jīng)常在運(yùn)行中出現(xiàn)故障，嚴(yán)重地束縛了會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的使用和發(fā)展。
    二、對(duì)兼容問題的分析。
    （一）缺乏交流導(dǎo)致兼容性差。
    部分中小企業(yè)在選購財(cái)會(huì)軟件是沒有考慮到企業(yè)的日后發(fā)展規(guī)模和經(jīng)營(yíng)范圍，使得原來適用的財(cái)務(wù)軟件不能滿足日益發(fā)展壯大的企業(yè)需要。即使通過升級(jí)也難以解決，只能通過更換其他品牌的財(cái)會(huì)軟件解決。但由于軟件開發(fā)商相互之間保密，缺乏溝通交流，使得財(cái)會(huì)軟件不兼容，數(shù)據(jù)無法導(dǎo)入。財(cái)會(huì)軟件之間的轉(zhuǎn)換猶為困難，不同品牌之間的替換需要企業(yè)付出較高的的成本。
    （二）政府缺乏統(tǒng)一管理規(guī)則。
    政府部門對(duì)電算化的發(fā)展缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、財(cái)會(huì)軟件缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)、難以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享等也是制約小企業(yè)開展會(huì)計(jì)電算化的重要因素。雖然我國(guó)目前財(cái)會(huì)軟件多達(dá)幾百種，但是完全適合小型企業(yè)需要的財(cái)務(wù)軟件幾乎沒有。很多軟件公司認(rèn)為中小企業(yè)財(cái)會(huì)軟件利潤(rùn)空間小而不愿意開發(fā)。同時(shí)，市場(chǎng)上存在數(shù)量較多開發(fā)企業(yè)名聲較小的小軟件，使得很多小企業(yè)會(huì)因?yàn)榘踩[患而無法放心購買與使用。這二者交互出現(xiàn)，影響了中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的大規(guī)模實(shí)施。
    （三）我國(guó)財(cái)會(huì)制度的特殊性，限制了西方的財(cái)會(huì)軟件公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)產(chǎn)的財(cái)會(huì)軟件占據(jù)我國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)軟件達(dá)的`份額高達(dá)95％以上。由于中小企業(yè)變化快，對(duì)于軟件的個(gè)性化要求非常高，需要在使用過程中不斷地進(jìn)行維護(hù)、升級(jí)等后續(xù)服務(wù)。雖然規(guī)模大、信譽(yù)好的大公司的產(chǎn)品質(zhì)量和后續(xù)服務(wù)比較好，但受到“大規(guī)模化作業(yè)模式”的影響，并不一定能夠滿足客戶的一些行業(yè)特性要求。而小公司的服務(wù)質(zhì)量和軟件的質(zhì)量常常難以保證。這些因素都使會(huì)計(jì)電算化形成信息孤島，限制會(huì)計(jì)電算化在中小企業(yè)之中的實(shí)施。
    三、針對(duì)兼容問題的解決對(duì)策。
    （一）加強(qiáng)交流兼容并包。
    不同行業(yè)、不同發(fā)展階段在會(huì)計(jì)處理等方面有其行業(yè)特殊性，立足于企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀選擇軟件平臺(tái)，購買財(cái)務(wù)軟件功能模塊。同時(shí)，也應(yīng)考慮在企業(yè)不斷發(fā)展的情況下，對(duì)于所選擇的財(cái)務(wù)軟件功能、模塊能否及時(shí)升級(jí)、更新，能否有效銜接。不同的財(cái)務(wù)軟件在不同行業(yè)解決方案上理解深度、產(chǎn)品功能存在差異，進(jìn)行不同軟件產(chǎn)品間的比較，相同軟件產(chǎn)品不同服務(wù)商間的比較。
    （二）政府對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。
    政府對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，建立一致的會(huì)計(jì)電算化協(xié)議，例如各個(gè)財(cái)會(huì)軟件之間的數(shù)據(jù)接口和文件保存格式等等。由相關(guān)的上級(jí)組織部門協(xié)調(diào)各中小企業(yè)情況，提供一個(gè)適應(yīng)大多數(shù)中小企業(yè)情況的會(huì)計(jì)電算化程序，各中小企業(yè)遵照?qǐng)?zhí)行，使各中小企業(yè)有共同的會(huì)計(jì)核算工作方式，形成連貫的核算習(xí)慣，便于相關(guān)部門有效監(jiān)督。
    （三）促進(jìn)合作。
    在筆者所查閱的所有相關(guān)資料中，針對(duì)中小企業(yè)使用財(cái)會(huì)軟件的開發(fā)商屬暢捷通最為卓越。暢捷通遵守“尊重合作，專業(yè)進(jìn)取，幸福共贏”的創(chuàng)業(yè)宣言，遵循“有愛在心我是暢捷通”的品牌主張，專注、關(guān)愛、引領(lǐng)小微企業(yè)幸福成長(zhǎng)，為推動(dòng)小微企業(yè)信息化、促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
    四、綜述。
    總之，在中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程中，不但要有會(huì)計(jì)電算化工作的規(guī)劃，會(huì)計(jì)信息的建立與管理，人員的分工與培訓(xùn)，各項(xiàng)制度的建立與實(shí)施等工作。更要加快從“核算型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變，以及加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的保護(hù)措施，只有這樣才能使會(huì)計(jì)電算化工作順利地進(jìn)行。
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    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇十九
    摘要：中小企業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定有著重要的影響。受中小企業(yè)自身特點(diǎn)影響，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理有著自身的特點(diǎn)。如何提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理是現(xiàn)代中小企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理能力、保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順暢的關(guān)鍵。針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理需求，本文就中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理模式、管理重點(diǎn)等進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述。
    在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，中小企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的發(fā)展有著重要的作用。中小企業(yè)調(diào)查報(bào)告指出，我國(guó)中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占全國(guó)58%以上，利稅占全國(guó)43%。同時(shí)增加了就業(yè)機(jī)會(huì)，為現(xiàn)代和諧社會(huì)的構(gòu)建奠定了基礎(chǔ)。但是，受中小企業(yè)自身特點(diǎn)影響，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作存在著諸多的難點(diǎn)及問題。為了保障中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、為中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，現(xiàn)代中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的管理。通過會(huì)計(jì)信息管理工作的有效開展能夠促進(jìn)中小企業(yè)快速市場(chǎng)反應(yīng)能力的建立、促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，以此實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
    中小企業(yè)的特點(diǎn)使得中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理中存在中諸多的不足，而會(huì)計(jì)信息管理工作中存在的不足及問題將導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真、影響企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的掌握。通過會(huì)計(jì)信息的有效管理使中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)信息得到有效的控制與管理，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的決策提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的.財(cái)務(wù)信息。針對(duì)中小企業(yè)基層人員流動(dòng)性大、總體素質(zhì)難以提高導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)成本居高不下、利潤(rùn)相對(duì)較低等問題的發(fā)生;針對(duì)中小企業(yè)靈活性高、決策性質(zhì)單一、制度連貫性不高以及會(huì)計(jì)方法運(yùn)用單一等問題對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理工作質(zhì)量的影響，中小企業(yè)應(yīng)加快信息管理的強(qiáng)化。因此，現(xiàn)代中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)針對(duì)會(huì)計(jì)信息管理現(xiàn)狀進(jìn)行改革與強(qiáng)化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)性的提高、促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的提高。
    (一)以企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ)確定會(huì)計(jì)信息管理模式。
    科學(xué)的會(huì)計(jì)信息管理模式有助提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的能力及管理水平、有助于會(huì)計(jì)信息管理工作的科學(xué)開展。針對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理特點(diǎn)，中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定會(huì)計(jì)信息管理模式，以此為基礎(chǔ)促進(jìn)會(huì)計(jì)信息管理工作的有效開展。根據(jù)中小企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)以及企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需求確定精益生產(chǎn)型、敏捷型或供應(yīng)鏈管理等會(huì)計(jì)信息的管理模式。針對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)等確定適宜的會(huì)計(jì)信息管理模式，以此為基礎(chǔ)促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理工作的開展。
    (二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息管理質(zhì)量的提高。
    在中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理中，企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展對(duì)會(huì)計(jì)信息管理工作有著重要的影響。為了滿足現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理需求，中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的強(qiáng)化。通過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化為會(huì)計(jì)信息管理提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，通過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化使企業(yè)會(huì)計(jì)信息收集更加全面、準(zhǔn)確，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理工作的開展。
    (三)數(shù)字化會(huì)計(jì)信息管理方法的應(yīng)用。
    現(xiàn)代會(huì)計(jì)電算化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息管理提出了新的要求，要求會(huì)計(jì)信息管理工作根據(jù)數(shù)字化進(jìn)程進(jìn)行會(huì)計(jì)信息管理方法的改革與創(chuàng)新。針對(duì)會(huì)計(jì)信息管理需求、會(huì)計(jì)電算化及網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下會(huì)計(jì)信息的特點(diǎn)，中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理中還應(yīng)運(yùn)用數(shù)字化信息管理方法進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的管理。
    在中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理中，信息管理工作還應(yīng)針對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來了會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)開展管理工作。根據(jù)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)營(yíng)方式特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)信息特點(diǎn)以及會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀帶來的信息情況等進(jìn)行有針對(duì)性的會(huì)計(jì)信息分析與管理，以此為基礎(chǔ)促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的有效管理及利用。通過對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的了解、會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)的掌握，實(shí)現(xiàn)針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)的管理工作，促進(jìn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    三、以會(huì)計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)信息管理分析。
    中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)造成了人員不足的問題，影響了會(huì)計(jì)信息的管理。為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)的會(huì)計(jì)信息管理，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理工作中應(yīng)針對(duì)中小企業(yè)人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)。針對(duì)會(huì)計(jì)信息管理工作多為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員兼任的問題，中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。必要時(shí)借助第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員的培訓(xùn)及培養(yǎng)，以人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理工作的開展。
    四、結(jié)論。
    綜上所述，中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理工作的開展對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著重要的意義。為了滿足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理工作。通過中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理工作的有效開展，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展、滿足中小企業(yè)發(fā)展需求。針對(duì)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用強(qiáng)化企業(yè)信息管理工作，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]呂晨風(fēng).中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理方法及重點(diǎn)[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，，5。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇二十
    全面質(zhì)量控制是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所為合理地確信其執(zhí)行的所有審計(jì)業(yè)務(wù)，都是按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行而采取的控制政策和程序。
    我們根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求制訂了以下全面質(zhì)量控制程序：
    1.職業(yè)道德原則。
    要求并督促全體專業(yè)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。
    2.專業(yè)勝任能力。
    確保全體專業(yè)人員達(dá)到并保持履行職責(zé)所需要的專業(yè)勝任能力，以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。為此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)把好人員招聘關(guān)，嚴(yán)格人事管理，并不斷創(chuàng)造條件，開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加執(zhí)業(yè)人員執(zhí)行各種類型審計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，提高其分析問題、處理問題的能力。
    3.工作委派。
    我們根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模業(yè)務(wù)性質(zhì)及業(yè)務(wù)的難易程度將審計(jì)工作分派給那些具有相應(yīng)專業(yè)勝任能力的人員。
    4.督導(dǎo)。
    為了所有執(zhí)業(yè)人員從事的工作符合審計(jì)準(zhǔn)則的要求，我們建立分級(jí)督導(dǎo)制度，并要求各級(jí)督導(dǎo)人員對(duì)各層次的審計(jì)工作給予充分的.指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)相關(guān)的專家進(jìn)行協(xié)助。
    5.咨詢。
    在必要時(shí)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)專家咨詢。
    6.業(yè)務(wù)承接。
    無論是新接受還是連續(xù)接受委托，我們都會(huì)考慮其獨(dú)立性，是否有能力完成審計(jì)委托，以及委托人的主要管理人員是否正直、誠(chéng)實(shí)等情況。
    7.監(jiān)控。
    我們對(duì)全面質(zhì)量控制政策和相應(yīng)程序的執(zhí)行情況及其結(jié)果適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善質(zhì)量控制方針，建立、健全各項(xiàng)質(zhì)量控制程序，保證審計(jì)工作按照審計(jì)準(zhǔn)則要求執(zhí)行，把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平降低到可接受程序。
    會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量控制政策與程序，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制有重大影響。負(fù)直接責(zé)任的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行全面質(zhì)量政策和程序中適用于審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序。
    作為督導(dǎo)人員，應(yīng)當(dāng)考慮助理人員的專業(yè)勝任能力等因素，合理確定對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的方式及程度。
    1.指導(dǎo)。
    督導(dǎo)人員對(duì)于委派給助理人員的工作應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)指導(dǎo)，包括講清助理人員的工作責(zé)任，要求其完成的程序及審計(jì)目標(biāo)，被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和需要特別關(guān)注的重大會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)問題，以及其他可能影響具體審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍的事項(xiàng)。()在實(shí)際工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過書面的審計(jì)程序表、時(shí)間預(yù)算和審計(jì)計(jì)劃摘要等形式傳達(dá)其審計(jì)指導(dǎo)意見。
    2.監(jiān)督。
    監(jiān)督同指導(dǎo)和復(fù)核兩者有密切聯(lián)系。督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)在審計(jì)過程中進(jìn)行以下工作程序：一是監(jiān)督審計(jì)過程，以確定助理人員是否具有執(zhí)行該項(xiàng)分配任務(wù)所要求的必要的熟練程度和業(yè)務(wù)能力，是否已理解對(duì)其所做的審計(jì)指導(dǎo)，是否已按照審計(jì)程序表及其他審計(jì)計(jì)劃完成委托任務(wù)；二是了解審計(jì)期間出現(xiàn)的重要會(huì)計(jì)和審計(jì)問題，并及時(shí)提出處理意見，如有必要，可適當(dāng)修改審計(jì)程序；三是解決各執(zhí)業(yè)人員之間職業(yè)判斷的分歧，必要時(shí)應(yīng)向適當(dāng)人員咨詢。
    3.復(fù)核。
    對(duì)于每一位助理人員所完成的工作，應(yīng)當(dāng)由具有同等級(jí)或較高技能的人員進(jìn)行檢查，以確定已完成的工作是否遵守了審計(jì)準(zhǔn)則及事務(wù)所內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范的規(guī)定；是否對(duì)已完成的工作和形成的結(jié)論作了充分的審計(jì)記錄；是否存在任何未解決的重要審計(jì)問題；審計(jì)程序的目的是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；所表達(dá)的審計(jì)結(jié)論是否與審計(jì)的結(jié)果一致，并支持審計(jì)意見等。檢查的具體程序要根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則和審計(jì)具體情況確定。
    督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)復(fù)核的內(nèi)容主要包括：（1）總體審計(jì)計(jì)劃于具體審計(jì)計(jì)劃；（2）對(duì)固有風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，包括根據(jù)符合性測(cè)試結(jié)果對(duì)總體審計(jì)計(jì)劃和具體審計(jì)計(jì)劃所做的修改；（3）進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試所取得的審計(jì)證據(jù)及形成的審計(jì)結(jié)論；（4）會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)和審計(jì)報(bào)告草稿。此外，在出具審計(jì)報(bào)告前，會(huì)計(jì)師事務(wù)所可根據(jù)需要委派未直接參與審計(jì)的人員進(jìn)行必要的復(fù)核。
    ****會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）。
    12月31日。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇二十一
    摘要:項(xiàng)目研發(fā)已經(jīng)成為企業(yè)的一個(gè)重要組成部分，鑒于此，本文首先分析了當(dāng)前研發(fā)支出會(huì)計(jì)核算的不足之處，提出了項(xiàng)目研發(fā)支出會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)思路和措施。
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算方法分析研發(fā)支出。
    1.投資者。
    研發(fā)項(xiàng)目目前在一些企業(yè)中受到越來越多的重視，因?yàn)橐粋€(gè)成功的研發(fā)項(xiàng)目可以為企業(yè)創(chuàng)造較為豐厚的收益，由此可知，研發(fā)項(xiàng)目亦是投資者。
    相關(guān)學(xué)者已經(jīng)證實(shí)，研發(fā)支出的會(huì)計(jì)信息具有價(jià)值相關(guān)性。
    2.企業(yè)管理者。
    企業(yè)目前已經(jīng)逐漸成為了國(guó)家研發(fā)投資的主要對(duì)象，尤其是一些高新技術(shù)企業(yè)。
    因此，企業(yè)中用于項(xiàng)目研發(fā)的投資額度和研發(fā)支出的強(qiáng)度也逐漸擴(kuò)大。
    項(xiàng)目研發(fā)的費(fèi)用是一類非常稀有的資源，作為企業(yè)的管理者，也越來越重視研發(fā)支出的效果問題以及效率問題。
    所以，讓企業(yè)的管理者掌握所有項(xiàng)目的總體研發(fā)支出和細(xì)化支出，這樣便可恰當(dāng)?shù)陌才叛邪l(fā)支出強(qiáng)度和費(fèi)用，以至于最終使項(xiàng)目研發(fā)支出的效率顯著提高。
    3.稅務(wù)部門。
    依照當(dāng)前最新的稅法，所有國(guó)內(nèi)企業(yè)、外資企業(yè)、高等院校或科研機(jī)構(gòu)，只要其財(cái)務(wù)制度健全并且實(shí)行查賬征稅，那么這些企業(yè)或部門所研發(fā)的產(chǎn)品、專利、工藝或技術(shù)所需要的投資金額，在百分之一百扣除的基礎(chǔ)上，還可以按照當(dāng)年實(shí)際發(fā)生額的百分之五十在企業(yè)所得稅稅前加計(jì)扣除。
    所以，相關(guān)的稅務(wù)部門必須給企業(yè)或科研部門提供恰當(dāng)?shù)难邪l(fā)支出費(fèi)用的范圍或者非常準(zhǔn)確的研發(fā)支出會(huì)計(jì)信息。
    目前最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做出規(guī)定，所有企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目在研發(fā)過程中產(chǎn)生的支出，應(yīng)該在發(fā)生當(dāng)期歸集以后計(jì)入損益，當(dāng)費(fèi)用產(chǎn)生的時(shí)候，記為：“借：研發(fā)支出――費(fèi)用化支出;貸：原材料、應(yīng)付職工工資等相關(guān)科目”;期末記為“借：管理費(fèi)用，貸：研發(fā)支出――費(fèi)用化支出”;研究階段的支出在某特定條件下確認(rèn)為無形資產(chǎn)，即資本化。
    支出產(chǎn)生時(shí)，記為“借：研發(fā)支出――資本化支出，貸：銀行存款、原材料等相關(guān)科目”;研發(fā)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定用途形成無形資產(chǎn)后，記為“借：無形資產(chǎn)――xxx，貸：研發(fā)支出――資本化支出”。
    此規(guī)定存在以下2個(gè)方面的問題和不足：
    (1)根本就區(qū)分不開哪個(gè)是研究階段，哪個(gè)是開發(fā)階段;。
    (2)未對(duì)會(huì)計(jì)核算范疇和揭露作出明確和詳細(xì)的規(guī)定。
    從上面的分析，可以清晰的看出，對(duì)于項(xiàng)目研發(fā)支出的大大刀闊斧的改革，所利用的方法是將資本化和費(fèi)用化同時(shí)進(jìn)行，但是費(fèi)用化和資本化要有明確的界限。
    以下從五個(gè)方面來闡述改革的思路和措施。
    1.研發(fā)費(fèi)用的費(fèi)用化與資本化界線應(yīng)明確。
    《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)-無形資產(chǎn)》中的第7條有著這樣的條款，任何科研部門或者企業(yè)自身內(nèi)部的研究項(xiàng)目的支出，必須和研究階段支出和開發(fā)階段支出進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分。
    項(xiàng)目在研究階段，其研發(fā)支出需要費(fèi)用化計(jì)入當(dāng)期損益，在會(huì)計(jì)上需要計(jì)到研發(fā)支出，到最后再費(fèi)用化的支出費(fèi)用轉(zhuǎn)入“管理費(fèi)用”科目，在最新一期的損益中列出開支。
    研發(fā)項(xiàng)目在開發(fā)階段的所有費(fèi)用支出，滿足條件的，作為無形資產(chǎn)。
    即前期將這部分研發(fā)費(fèi)用確認(rèn)為一項(xiàng)費(fèi)用掛帳，而當(dāng)期將其確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。
    但區(qū)別于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定并不明確，而且依照稅收規(guī)定，不管是科研部門或企業(yè)產(chǎn)生的在項(xiàng)目研究階段發(fā)生的費(fèi)用還是在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段產(chǎn)生的費(fèi)用都可以收到優(yōu)惠政策的惠澤，對(duì)于沒有變?yōu)闊o形資產(chǎn)的，根據(jù)法規(guī)，在扣除實(shí)際的基礎(chǔ)上，在根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用的百分之五十扣除;對(duì)于變?yōu)闊o形資產(chǎn)的，根據(jù)無形資產(chǎn)的百分之一百五十?dāng)備N。
    這兩種處理方法企業(yè)最終享受的優(yōu)惠總額相同，但每年的稅前納稅調(diào)減金額存在時(shí)間性差異。
    目前許多企業(yè)出于稅收籌劃的考慮，無論是項(xiàng)目研究費(fèi)用，還是項(xiàng)目的開發(fā)費(fèi)用，均納入項(xiàng)目管理費(fèi)用中的項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)費(fèi)用項(xiàng)目下，而且在當(dāng)年一次性按費(fèi)用的百分之一百五來扣除，并不是按照項(xiàng)目開發(fā)階段和項(xiàng)目研究階段來進(jìn)行合適的區(qū)分。
    從企業(yè)發(fā)生的研究階段費(fèi)用和開發(fā)階段費(fèi)用分析來看，開發(fā)階段費(fèi)用占的比重較大，尤其是在原材料的試用過程中，用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、樣機(jī)、樣品及一般測(cè)試手段購置費(fèi)，試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等費(fèi)用。
    這里許多費(fèi)用應(yīng)該形成無形資產(chǎn)，按照規(guī)定應(yīng)按形成無形資產(chǎn)成本的百分之一百五攤銷。
    假如無形資產(chǎn)攤銷期限十年，則每年可攤銷的僅為百分之十五。
    所以稅收政策上應(yīng)進(jìn)一步明確兩個(gè)階段的劃分原則，減少企業(yè)隨意操作的空間。
    筆者建議根據(jù)成本會(huì)計(jì)核算的規(guī)則，將研發(fā)支出設(shè)置成“工、料、費(fèi)”三類核算范疇。
    “工”主要包括研發(fā)人員的工資福利待遇;“料”主要囊括了項(xiàng)目研發(fā)過程中消耗的燃料、材料與動(dòng)力費(fèi)用;“費(fèi)”包括了新研發(fā)的產(chǎn)品的新工藝規(guī)程制定費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)和與研發(fā)關(guān)的技術(shù)資料翻譯費(fèi)、圖書資料費(fèi);各種其他費(fèi)用等。
    在以上的費(fèi)用實(shí)際產(chǎn)生時(shí)，記“借：研發(fā)支出――xxx項(xiàng)目――直接人工、直接材料、間接費(fèi)用貸：原材料、銀行存款、應(yīng)付研發(fā)職工工資等”;與此同時(shí)，采取特定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目收益的一些相同的研發(fā)支出，例如，可以采用研發(fā)人員當(dāng)前的研究工時(shí)或各個(gè)不同研發(fā)項(xiàng)目的工時(shí)等標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行合理分配。
    就當(dāng)前研發(fā)支出信息揭露缺失和不規(guī)范的現(xiàn)狀，筆者建議在會(huì)計(jì)報(bào)表的注釋中，單獨(dú)列舉每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展和總括費(fèi)用等情況。
    四、總結(jié)。
    研發(fā)在企業(yè)中的地位顯得越來越重要，其重要性也越來越得到人們的認(rèn)同，因此對(duì)研發(fā)支出會(huì)計(jì)信息的需要也逐漸增加。
    目前的處理方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要。
    在本文中，采用成本會(huì)計(jì)核算的思想，雖然從某種程度上來說增加了會(huì)計(jì)核算的工作量，但卻提高了研發(fā)支出會(huì)計(jì)信息的含量，從而滿足信息需要者的需要。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]李月娥，劉磊.研發(fā)支出的部分資本化構(gòu)想[j].會(huì)計(jì)之友，(12)。
    在世界經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的快速發(fā)展加劇了企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)不惜加大投入人力、物力、財(cái)力進(jìn)行研究開發(fā)活動(dòng)，研發(fā)支出占企業(yè)總支出的比重也越來越大。
    隨著企業(yè)投資者、企業(yè)管理者稅務(wù)部分的各種需求的涌現(xiàn)，單純的研發(fā)支出會(huì)計(jì)核算思路已經(jīng)無法滿足需求。
    1、企業(yè)管理者。
    目前企業(yè)已成為全社會(huì)開展研發(fā)活動(dòng)的主體。
    尤其是一些高新技術(shù)企業(yè)。
    因此，企業(yè)用于研發(fā)的投資額度和強(qiáng)度也逐漸擴(kuò)大。
    作為企業(yè)的管理者，也越來越重視研發(fā)支出的效果及效率問題。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范探討論文（模板22篇）篇二十二
    （一）缺乏會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
    在會(huì)計(jì)的電算化起步的階段我國(guó)還沒有制定十分完善的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，當(dāng)前很多會(huì)計(jì)軟件不能兼容，在各軟件之間的傳遞過程中會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了許多障礙，甚至妨礙了我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的進(jìn)程。近幾十年來，我國(guó)的財(cái)政部門出臺(tái)了許多新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)和制度，然而會(huì)計(jì)信息化的方面卻十分滯后，國(guó)家的各項(xiàng)制度與文件當(dāng)中，沒有提到“會(huì)計(jì)信息化”的概念，只停留在“會(huì)計(jì)電算化”的上面，例如網(wǎng)絡(luò)的安全、支付的信息、電子的交易、貨物的配等相關(guān)的法規(guī)制度不完善。會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展速度需要有統(tǒng)一的規(guī)劃和配套的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范出臺(tái)。
    （二）會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)管理工作十分薄弱。
    在會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展過程中，不僅軟硬件的本身、網(wǎng)絡(luò)通訊的技術(shù)和計(jì)算機(jī)的技術(shù)的各項(xiàng)問題，主要是和管理準(zhǔn)確的結(jié)合。會(huì)計(jì)的信息化主要關(guān)于企業(yè)的業(yè)務(wù)的流程和組織的結(jié)構(gòu)、管理的制度、管理的流程等各系列的問題。同時(shí)，企業(yè)必須準(zhǔn)確的根據(jù)會(huì)計(jì)的信息化的各項(xiàng)要求，結(jié)合現(xiàn)代管理的理論，并使管理業(yè)務(wù)的流程和管理會(huì)計(jì)的核算進(jìn)行準(zhǔn)確重組，從而建立與之相似的管理制度。
    （三）會(huì)計(jì)信息化的人才缺乏。
    當(dāng)前，中小型企業(yè)缺乏相關(guān)的人力的資源，會(huì)計(jì)的信息化各項(xiàng)應(yīng)用低，對(duì)許多的企業(yè)中的會(huì)計(jì)的員工來說，會(huì)計(jì)的信息化作為新鮮的事物，會(huì)計(jì)員工對(duì)會(huì)計(jì)的信息化的軟件了解不夠，使用功能的不全面和使用的不當(dāng)。社會(huì)認(rèn)識(shí)與觀念的偏差、缺乏保障的機(jī)制和我國(guó)的用人制度的方面一系列的問題，讓中小型企業(yè)難以吸收信息的技術(shù)、會(huì)計(jì)專業(yè)的技術(shù)同時(shí)能懂企業(yè)的管理復(fù)合型的人才。
    （四）會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)成本高。
    中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)的信息化不管購買商品化的會(huì)計(jì)軟件，還是進(jìn)行定點(diǎn)的開發(fā)模式來實(shí)施會(huì)計(jì)的信息化，都需要從硬件與軟件上投入大的財(cái)力、人力和物力，引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)效益不會(huì)是立竿見影，在后期的使用過程當(dāng)中，會(huì)發(fā)生許多不可預(yù)見的各項(xiàng)維護(hù)費(fèi)用。
    （五）中小型企業(yè)主次不分，會(huì)影響戰(zhàn)略的全局。
    信息系統(tǒng)完整的運(yùn)營(yíng)維護(hù)十分復(fù)雜，企業(yè)各自的人力有限，我國(guó)內(nèi)的各個(gè)軟件的公司不能做到隨時(shí)對(duì)企業(yè)的維護(hù)，同時(shí)，企業(yè)的個(gè)性化的維護(hù)要求并不能得到滿足。從而使企業(yè)主要的精力放在并不擅長(zhǎng)的維護(hù)系統(tǒng)運(yùn)行上面，進(jìn)而分散了企業(yè)的主要注意力，改變了企業(yè)戰(zhàn)略的全局。
    二、會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)的主要作用。
    （一）增強(qiáng)了企業(yè)的監(jiān)督管理的職能。
    會(huì)計(jì)的信息化的管理與建設(shè)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息具有公開化和大眾性的特點(diǎn)，社會(huì)的公眾和企業(yè)的其他部門通過直接調(diào)查企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)在線進(jìn)行訪問企業(yè)的會(huì)計(jì)的信息，從而加強(qiáng)了會(huì)計(jì)的信息的透明度，有效地減少了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的“黑箱”操作，加強(qiáng)了企業(yè)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，使會(huì)計(jì)信息更加具有及時(shí)性、真實(shí)性和可靠性，同時(shí)強(qiáng)化會(huì)計(jì)服務(wù)、管理、監(jiān)督各項(xiàng)職能。
    （二）簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)的流程。
    電子計(jì)算機(jī)有十分強(qiáng)大的運(yùn)算的功能，網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下，大量數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)在線的輸入和業(yè)務(wù)的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)化，節(jié)省了在手工的方式下使業(yè)務(wù)的資料輸入到會(huì)計(jì)的賬簿過程，從而使會(huì)計(jì)的核算后變成實(shí)時(shí)的核算，使靜態(tài)的核算轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)的核算。信息的使用者就會(huì)隨時(shí)隨地知道企業(yè)的各種信息，同時(shí)做出針對(duì)性的決策。
    （三）更加準(zhǔn)確地為企業(yè)提供各項(xiàng)信息支持。
    網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境條件下，對(duì)于信息技術(shù)不斷發(fā)展會(huì)使財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)十分協(xié)同，企業(yè)的各種管理信息系統(tǒng)，使企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)的信息采集各點(diǎn)同時(shí)加入企業(yè)的信息網(wǎng)當(dāng)中。企業(yè)使用完整的會(huì)計(jì)的信息進(jìn)行監(jiān)控資金各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的情況，進(jìn)而改變了企業(yè)的投資各類方式，進(jìn)而加速企業(yè)的目標(biāo)使效益和資本的最大化。
    三、我國(guó)中小型企業(yè)完善會(huì)計(jì)的信息化的各項(xiàng)策略。
    （一）關(guān)于政府的方面。
    1.需要構(gòu)建新型的會(huì)計(jì)的信息化的一系列理論體系。會(huì)計(jì)的信息化會(huì)對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)與會(huì)計(jì)的理論造成全面和深刻的.影響，需要適應(yīng)當(dāng)代信息化的各項(xiàng)需要，同時(shí)改變傳統(tǒng)過程中的會(huì)計(jì)的理論，并且重新整理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的流程，這是會(huì)計(jì)的信息化中并不能避免的各種問題。
    2.需要建立完整的會(huì)計(jì)的信息化的相關(guān)政策與法規(guī)體系。我國(guó)以及世界會(huì)計(jì)發(fā)展新興的領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)的電算化在技術(shù)方面上不斷地延續(xù)。必須和現(xiàn)代化的信息技術(shù)的環(huán)境與之相適應(yīng)的和新型的會(huì)計(jì)的思想，與會(huì)計(jì)的信息化的相關(guān)有很多的問題需要不斷進(jìn)行修正、改進(jìn)、摸索的過程當(dāng)中。從而快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的信息化，同時(shí)需要立法相關(guān)的規(guī)范。
    3.加快會(huì)計(jì)的信息化的教育的相關(guān)力度。中小型企業(yè)由信息、物資、資金以及人員組成的各項(xiàng)系統(tǒng)，然而人在會(huì)計(jì)信息化中起著的決定性的因素。對(duì)于具有高的素質(zhì)會(huì)計(jì)員工，對(duì)于快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的信息化十分重要。我國(guó)需要應(yīng)用各種形式從而提高會(huì)計(jì)信息化的人員的素質(zhì)。包含以下方面的考慮：第一，高等教育當(dāng)中，加強(qiáng)會(huì)計(jì)的信息化和現(xiàn)代的信息化專業(yè)的教育的相關(guān)力度。第二，加大中小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的人員培訓(xùn)力度。逐漸建立的經(jīng)營(yíng)的管理的人才庫中，更加有效地加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)總體的經(jīng)營(yíng)水平。第三，加大中小型企業(yè)中職工的各項(xiàng)培訓(xùn)。應(yīng)用高等職業(yè)的教育、中專與技校、職業(yè)中學(xué)等不同層次培訓(xùn)的方式，進(jìn)一步為中小型的企業(yè)培訓(xùn)會(huì)計(jì)的信息化的人才和提升會(huì)計(jì)的信息化整體的水平。
    （二）軟件開發(fā)商的方面。
    會(huì)計(jì)信息化條件下的會(huì)計(jì)軟件在設(shè)計(jì)中應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合，同時(shí)開發(fā)功能強(qiáng)大的專家的系統(tǒng)與會(huì)計(jì)的決策支持的系統(tǒng)。必須在符合國(guó)際與多國(guó)的會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則、多幣種與多語言的各類情況下，從而提供國(guó)際可比性的會(huì)計(jì)的信息，進(jìn)而滿足各類企業(yè)與國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)需要，需要最大的限度做到各種數(shù)據(jù)的共享。
    （三）企業(yè)內(nèi)部的管理的方面。
    1.會(huì)計(jì)的信息化很快進(jìn)入企業(yè)的信息化當(dāng)中。大中型企業(yè)在會(huì)計(jì)的信息化過程中，不應(yīng)該局限在企業(yè)的財(cái)會(huì)部門，需要立足在整體企業(yè)，和企業(yè)的信息化相結(jié)合來進(jìn)行。企業(yè)的管理者是企業(yè)的信息化的主要組成部分，不能夠脫離整個(gè)企業(yè)從而獨(dú)立實(shí)現(xiàn)。管理工具中出現(xiàn)，會(huì)計(jì)的信息化不僅財(cái)會(huì)部門相關(guān)工作，也是整個(gè)企業(yè)當(dāng)中信息化的工作中的重要的部分。
    2.控制會(huì)計(jì)的信息化的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)建立相關(guān)的控制的制度。會(huì)計(jì)的信息化的風(fēng)險(xiǎn)控制，包含兩類：第一，改善軟件與硬件的各項(xiàng)措施，配置十分優(yōu)質(zhì)的的計(jì)算機(jī)的硬件，從而減少計(jì)算機(jī)的硬件風(fēng)險(xiǎn)。使用的性能更加穩(wěn)定兼容性十分好的操作的系統(tǒng)，應(yīng)用成熟的設(shè)計(jì)、先進(jìn)的技術(shù)會(huì)計(jì)的信息化的軟件。同時(shí)應(yīng)用穩(wěn)定的大型的數(shù)據(jù)庫，進(jìn)而減少計(jì)算機(jī)的軟件風(fēng)險(xiǎn)。第二，通過建立十分完善的風(fēng)險(xiǎn)的控制制度，通過軟件與硬件的管理與維護(hù)的控制、系統(tǒng)環(huán)境管理與控制、人員與組織機(jī)構(gòu)的管理與控制、計(jì)算機(jī)的病毒的消除和預(yù)防等方面建立相關(guān)的制度，從而進(jìn)一步保證會(huì)計(jì)的系統(tǒng)安全有效的運(yùn)行。
    3.需要培養(yǎng)具有高素質(zhì)會(huì)計(jì)的信息技術(shù)的隊(duì)伍。要加強(qiáng)中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)的信息化應(yīng)用，關(guān)鍵是人才。企業(yè)的會(huì)計(jì)的信息化能否成功，在很大的程度上面，取決于人和素質(zhì)。會(huì)計(jì)的信息化要求全體的員工具備較高的素質(zhì)能力，應(yīng)對(duì)于人員的培訓(xùn)、人才的引進(jìn)、人員的管理等要十分重視。關(guān)于中高層的管理人員的觀念與行為，會(huì)對(duì)企業(yè)是一種無形的力量。需要企業(yè)有意識(shí)地，培養(yǎng)具有復(fù)合型中高層的管理的人員與業(yè)務(wù)的骨干，就會(huì)成功地實(shí)施會(huì)計(jì)的信息化。長(zhǎng)期加大會(huì)計(jì)的信息化的人才隊(duì)伍各項(xiàng)培訓(xùn)，需要培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的知識(shí)和管理的知識(shí)，主要是加強(qiáng)關(guān)鍵的崗位人員相關(guān)培訓(xùn)，才能更好地推進(jìn)中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)的信息化的順利的應(yīng)用。在我國(guó)，中小型企業(yè)關(guān)于會(huì)計(jì)信息化的程度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展還差得很遠(yuǎn)，需要有很長(zhǎng)的路要走，同時(shí)要政府與開發(fā)商企業(yè)相互努力完成，國(guó)家與社會(huì)包含中小型企業(yè)都應(yīng)從不同的角度進(jìn)行出發(fā)，同時(shí)克服多種困難與障礙中小行企業(yè)關(guān)于會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展的條件，進(jìn)而促進(jìn)中小企業(yè)關(guān)于會(huì)計(jì)信息化能夠順利實(shí)施。
    作者:劉艷玲單位:山東省沂水縣財(cái)政局。
                            
    
                    
    
                    
                    
                    
                
    
        
    
          
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                        撰寫匯報(bào)材料時(shí)，我們應(yīng)該注意準(zhǔn)確表達(dá)工作或?qū)W習(xí)的實(shí)際情況，不夸大也不貶低自己的成果。以下是一些具有實(shí)用價(jià)值的匯報(bào)材料范文，供大家在寫作過程中參考和借鑒。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        愛崗敬業(yè)是指對(duì)工作充滿熱情、盡職盡責(zé)的一種職業(yè)態(tài)度，它是每個(gè)從事工作的人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一，我覺得我們應(yīng)該都要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。以下是一些愛崗敬業(yè)的名人名
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過寫作，我們可以提升自己的表達(dá)能力，鍛煉語言組織能力，豐富自己的內(nèi)涵。優(yōu)秀作文是一座價(jià)值的燈塔，指引著讀者在思維的海洋中找到方向和力量。作文應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)的合理
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        人力資源是企業(yè)的立足之本，只有注重員工的發(fā)展和滿意度，企業(yè)才能立于不敗之地。以下是小編為大家收集的人力資源激勵(lì)機(jī)制案例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。在目前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的激烈
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)對(duì)考試或取得好成績(jī)，而是為了提升自己的綜合能力。在學(xué)習(xí)的道路上，每個(gè)人都有自己的獨(dú)特之處和成長(zhǎng)軌跡，所以不必盲目追求他人的學(xué)習(xí)方式。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過制定教學(xué)工作計(jì)劃，教師可以提前預(yù)設(shè)教學(xué)目標(biāo)，安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。下面是一些經(jīng)過實(shí)際驗(yàn)證有效性的教學(xué)工作計(jì)劃，我們可以從中學(xué)習(xí)到一些實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        感謝各位的蒞臨，有您們的支持，我們的活動(dòng)才能更加精彩。下面是一些主持人的特別建議和技巧，希望可以對(duì)大家有所幫助。丁：大家。合：晚上好！甲：腳踏著青春的節(jié)拍，乙：
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        月工作總結(jié)是對(duì)整個(gè)月工作的整體概括，幫助我們建立起對(duì)自己工作的整體認(rèn)知和理解。這些月工作總結(jié)范文涵蓋了不同崗位和職業(yè)的人們，他們通過總結(jié)和反思來不斷提升自己的工
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        導(dǎo)游詞還可以提供實(shí)用的旅游信息，如餐飲、交通等，給游客提供便利。以下是小編為大家精心搜集的導(dǎo)游詞范文，希望能夠給大家提供一些有用的參考和思路。大家好！我姓張，大
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        寫讀書心得可以幫助我們鞏固所學(xué)的知識(shí)，并且通過文字記錄的方式，更好地進(jìn)行復(fù)習(xí)和回顧。在下面的讀書心得中，作者深入分析了書中的觀點(diǎn)和思想，值得我們借鑒和思考。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容包括預(yù)警機(jī)制、組織架構(gòu)、應(yīng)急調(diào)度、資源保障、危險(xiǎn)源管理等方面，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。借鑒已有的應(yīng)急預(yù)案范文可以幫助我們更好地理解應(yīng)急預(yù)案的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行回顧和反思的機(jī)會(huì)，能夠幫助實(shí)習(xí)生更好地總結(jié)和提升自己。在下方的實(shí)習(xí)報(bào)告范文中，我們可以看到實(shí)習(xí)生們?cè)趯?shí)習(xí)過程中所取得的成果和所面臨的困難
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        在一個(gè)月的時(shí)間里，我們經(jīng)歷了各種工作挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要用總結(jié)來回顧和反思。不同行業(yè)和職位的月工作總結(jié)范文，可以滿足大家不同需求的參考。在20xx年的這一年度中，我
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        活動(dòng)方案是指在特定場(chǎng)合或目的下，為了達(dá)到某種效果而制定的具體行動(dòng)方案。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        租賃合同是租賃關(guān)系的法律依據(jù)，租戶和出租人都應(yīng)遵守合同的約定，維護(hù)自己的權(quán)益。請(qǐng)仔細(xì)研究下面這份租賃合同的范本，了解常見的合同要素。出租方(以下簡(jiǎn)稱)。承租方(
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        安全演講稿的目的是讓聽眾了解當(dāng)前的安全形勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)安全問題的防范意識(shí)。以下是一些經(jīng)典的安全演講稿樣本，你可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行參考和借鑒。各位同學(xué)，老師：大家早
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        優(yōu)秀作文是通過扎實(shí)的寫作功底和獨(dú)特的觀點(diǎn)來吸引讀者的作文。在下面的優(yōu)秀作文范文中，我們可以看到不同風(fēng)格和主題的表達(dá)方式，或許會(huì)給您的寫作帶來一些新的思路。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        優(yōu)秀的作文不僅是對(duì)自身學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的總結(jié)，更是對(duì)社會(huì)問題和人生經(jīng)驗(yàn)的思考和發(fā)現(xiàn)。小編為大家整理了一些值得一讀的優(yōu)秀作文片段，希望能給大家以啟發(fā)。夏哥哥帶走了炎熱的
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通知常用于學(xué)校、公司、政府機(jī)關(guān)等各種組織中，用于傳達(dá)重要的或緊急的消息。如果你需要了解通知的寫作方法和技巧，不妨看看以下范文。各街道黨工委、鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委，各鎮(zhèn)人
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        一個(gè)好的工作方案可以提前預(yù)見到可能存在的問題，并做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。一份好的工作方案可以為我們提供清晰的思路和行動(dòng)步驟，以下是小編為大家整理的一些工作方案范文，
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        范文范本可以啟發(fā)我們的思維，拓展我們的視野，幫助我們寫出更加精彩紛呈的作文。以下是小編為大家整理的范文范本，希望能讓大家對(duì)寫作有更深入的了解。親愛的同學(xué)們：眼睛
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是每個(gè)語文學(xué)習(xí)者追求的目標(biāo)，它體現(xiàn)了一個(gè)人的語言功底和思維深度。小編為大家精選的這些優(yōu)秀作文范文，無論是題材的選擇還是表達(dá)的方式，都充滿了創(chuàng)造性和獨(dú)特性
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文不僅要有內(nèi)容的深度，還需要展現(xiàn)出寫作者的情感和態(tài)度。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文，供大家參考學(xué)習(xí)。自古至今，寬容是一種美德。能夠給予他人寬容的人本
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      檢討書是一份真誠(chéng)的自我檢視，它可以幫助我們認(rèn)清自己的不足之處，并尋找提升自己的途徑。檢討書范文：反思自己對(duì)待人際關(guān)系的不周，決心改變自己的態(tài)度和行為，增強(qiáng)與他人
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      范本的目的是為了讓讀者能夠觸類旁通，提高寫作、表達(dá)等能力。下面是一些精選的范文范本，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍椭蛦l(fā)。各位工友們：金橋焊材集團(tuán)“公司職工幫扶
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教案模板是教師備課中常用的工具，它能夠系統(tǒng)地梳理教學(xué)內(nèi)容和步驟。若對(duì)教案模板的編寫還不夠熟悉的話，以下是一些范文供大家參考學(xué)習(xí)。《記承天寺夜游》，對(duì)于深刻地理解
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      人事專員負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，確保選聘到合適的人才。接下來，小編將分享一些人事管理的實(shí)用技巧和方法，供大家參考借鑒。2020年，我局黨組在縣委精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)下，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，每年農(nóng)歷正月初一，這也是一個(gè)團(tuán)圓的時(shí)刻。通過這些總結(jié)范文，我們可以一起分享春節(jié)期間的喜悅和快樂。一年又一年，春節(jié)又到了，隨著時(shí)間的
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      勞動(dòng)合同作為一種法律文本，對(duì)雇傭關(guān)系的內(nèi)容進(jìn)行明確和規(guī)定，為雙方提供了明確的權(quán)利和義務(wù)，以減少爭(zhēng)議和糾紛。下面是一些精選的勞動(dòng)合同范文，供大家參考，希望能對(duì)大家
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      入黨自傳是一份自我總結(jié)的重要資料，它反映了一個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)、行動(dòng)實(shí)踐和社會(huì)責(zé)任等方面的表現(xiàn)與成長(zhǎng)。接下來，小編將為大家推薦一些實(shí)用的入黨自傳范文，供大家參考和學(xué)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      寫讀后感是提高寫作水平和思考能力的有效方式之一，同時(shí)也有助于提高閱讀理解能力和表達(dá)能力。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞头此肌?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過學(xué)習(xí)英語，我們可以更好地與世界溝通，增加國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和寫作技巧，會(huì)讓我們的英語寫作水平更上一層樓，以下是一些建議和范文。生命存在是必然的，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      范本是對(duì)某一事件或現(xiàn)象進(jìn)行綜合考察和分析的成果，可以給我們提供更加深入的思考。范文范本可以作為我們寫作的參考和借鑒，幫助我們提高作品的質(zhì)量和觀賞性。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      學(xué)習(xí)是一種主動(dòng)的行為，我們需要主動(dòng)去尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和途徑。以下是一些學(xué)習(xí)的小技巧和方法總結(jié)，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭榱饲袑?shí)搞好我院學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年學(xué)習(xí)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作內(nèi)容和成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。工作報(bào)告的范文可以作為我們撰寫報(bào)告時(shí)的參考和借鑒，以提高自己的寫作水平。各位代表、同志們：x
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      月工作總結(jié)是一個(gè)可以讓我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上更加明確方向的機(jī)會(huì)，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們能夠找到更好的工作方法和策略。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文，供大
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是一種觸動(dòng)靈魂的力量，它能夠在讀者的心靈深處引發(fā)共鳴和思考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的案例，希望對(duì)大家的寫作能夠有所幫助。雞蛋的燒法有很多種，可我最
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      買賣是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，人們通過購買和銷售商品來滿足各自的需求。小編為大家推薦了一些國(guó)內(nèi)外知名品牌的買賣攻略和購買心得，歡迎分享交流。甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系方
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      經(jīng)營(yíng)是一個(gè)不斷調(diào)整和適應(yīng)的過程，需要根據(jù)市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求進(jìn)行靈活的決策和戰(zhàn)略調(diào)整。以下是小編為大家整理的經(jīng)營(yíng)思維導(dǎo)圖，希望可以幫助您更好地整理和梳理經(jīng)營(yíng)思路
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      月工作總結(jié)的目的是讓我們更好地了解自己，在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。開展心理健康教育，既是學(xué)生自身健康成長(zhǎng)的
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      經(jīng)過一個(gè)月的努力，我想給自己一個(gè)肯定，總結(jié)一下這個(gè)月的工作成果。這里有一些寫得不錯(cuò)的月工作總結(jié)樣本，其中包含了一些值得學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)和技巧。為規(guī)范公眾號(hào)的管理
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      范文范本可以幫助我們提高自己的審美能力，學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀作品的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的范文范本，希望能夠激發(fā)大家對(duì)寫作的熱情和創(chuàng)作潛力。由于受到傳統(tǒng)教學(xué)理念和
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      月工作總結(jié)是一個(gè)重要的工作習(xí)慣，它可以幫助我們回顧過去一個(gè)月的工作情況。在寫月工作總結(jié)時(shí)，參考一些優(yōu)秀的范文是很有幫助的。下面是一些精選的總結(jié)范文，供大家參考。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      范文范本可以激發(fā)我們對(duì)優(yōu)秀文學(xué)作品的研究和欣賞，拓寬我們的文學(xué)視野和審美能力。以下是小編為大家收集的范文范本，希望可以給大家提供一些參考和借鑒。心意無關(guān)大小，愛
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      講話稿的語言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，能夠引起聽眾的興趣和共鳴。想要提高自己的演講能力，可以從學(xué)習(xí)一些成功的演講者的講話稿入手，以下是一些精選范文，供大家參考。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      “咚咚……”在沉重大鐘敲響了十二聲后，我們迎來了那個(gè)令無數(shù)中國(guó)人興奮至極的節(jié)日——春節(jié)。春節(jié)是一年之歲首，農(nóng)歷新年，傳統(tǒng)上的“年節(jié)”，傳統(tǒng)名稱分別有新春、新歲、
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      中班教案的編寫需要根據(jù)幼兒的認(rèn)知水平和興趣特點(diǎn)，同時(shí)考慮到教學(xué)資源的合理調(diào)配。范文中的教案示范了如何結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行合理的教學(xué)安排。1、通過故事，教育幼兒
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      幼兒園工作總結(jié)是一種職業(yè)要求，也是一種個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。以下是根據(jù)幼兒園工作實(shí)踐中遇到的問題和解決方案整理的幼兒園工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家的工作有所幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      良好的師德是在教師教育教學(xué)實(shí)踐中建立起來的，需要教師不斷努力和提升。謹(jǐn)以此篇師德總結(jié)向教育一線的辛勤工作者致敬，愿大家從中汲取力量，積極進(jìn)取。親愛的同學(xué)們：記得
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文的語言優(yōu)美動(dòng)人，能夠給人以美的享受，令人心曠神怡。接下來是一些優(yōu)秀作文的片段分享，希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。關(guān)于經(jīng)歷磨難的作文一：磨難(525字
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      幼兒園小班是寶寶們培養(yǎng)友誼和團(tuán)隊(duì)精神的階段，他們?cè)谶@里學(xué)會(huì)互助、合作和分享。在以下范文中，我們可以看到幼兒園小班的總結(jié)是如何體現(xiàn)孩子們的多樣化發(fā)展和全面教育的。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過總結(jié)自己的心得體會(huì)，可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，從而提高自身素質(zhì)。下面是一些來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士的心得體會(huì)，值得我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)。“君以民為天，民以食
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      中班教案的編寫需要考慮學(xué)生的興趣、特點(diǎn)和能力水平，以及教學(xué)資源的合理運(yùn)用。希望通過以下的中班教案實(shí)例，可以給大家?guī)硪恍┬滤悸罚岣呓虒W(xué)的質(zhì)量和效果。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過開學(xué)典禮，學(xué)校希望能夠讓學(xué)生明確新學(xué)期的目標(biāo)，并為他們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。以下是一些開學(xué)典禮上學(xué)生代表的發(fā)言稿，讓我們一起來聽聽吧！親愛的同學(xué)們：初中的
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教師演講稿是教師在特定場(chǎng)合發(fā)表的演講詞，可以借此向聽眾傳達(dá)重要的教育觀念和理念。如果你正在為教師演講稿而煩惱，那么可以閱讀一些范文來獲取靈感。第三、我有不怕吃苦
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀的作文能夠打動(dòng)讀者的心靈，讓人感受到文字的力量和美妙。現(xiàn)在，讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文，感受其中的思想和情感。誰要是把自己標(biāo)榜為真理和知識(shí)領(lǐng)域里的裁判官，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      小學(xué)生演講稿是培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)能力和自信心的重要訓(xùn)練。通過準(zhǔn)備和演講，學(xué)生可以提高自己的口頭表達(dá)和演講能力。接下來是一些小學(xué)生演講的范文，希望能給大家提供一些寫作思
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教師心得體會(huì)是教師們通過思考、總結(jié)和分享，提高教學(xué)水平和質(zhì)量的有效方式。接下來為大家提供一些教師心得體會(huì)的范文，幫助大家更好地總結(jié)和提升自身的教育教學(xué)水平。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      經(jīng)營(yíng)是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵，它涉及到各個(gè)方面的管理和決策。以下是一些經(jīng)營(yíng)專家的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和建議，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。乙方(即承運(yùn)方)：_______________
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會(huì)不僅是對(duì)過去的回顧，更是對(duì)未來的規(guī)劃和思考，它可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)自我。小編搜集了一些寫作精華的心得體會(huì)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在忙碌的工作中，不經(jīng)意間就會(huì)錯(cuò)過一些重要的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，因此，寫一份月工作總結(jié)是必要的。下面是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文，希望能夠給大家提供一些啟示和靈感。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      制定教學(xué)計(jì)劃可以有助于教師合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)間，提高教學(xué)效果。小編匯總了一些近年來優(yōu)秀教學(xué)計(jì)劃的案例，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。教學(xué)目標(biāo)：1、知識(shí)與技能：（1）認(rèn)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過教師心得體會(huì)的寫作，我們可以對(duì)自己的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行審視和調(diào)整。接下來是小編為大家整理的教師心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。晚風(fēng)吹拂田野，日光灑下余輝。西邊的太
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過總結(jié)，我們可以更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和不足之處。為了方便大家在寫總結(jié)時(shí)能夠有所依據(jù)，小編特地為大家準(zhǔn)備了一些精選的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      實(shí)習(xí)總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)中的問題，并提出改進(jìn)和提高的方法和建議。現(xiàn)在就讓我們來看看以下實(shí)習(xí)總結(jié)范文，相信對(duì)大家的實(shí)習(xí)總結(jié)寫作會(huì)有所幫助。短短的三個(gè)星期即將結(jié)束
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      自查報(bào)告是一種自我反饋的機(jī)制，通過對(duì)自己的行為和成果進(jìn)行客觀的評(píng)估，可以找出不足之處并采取改善措施。小編整理了一些優(yōu)秀的自查報(bào)告，希望可以給大家提供一些啟發(fā)。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教案是一種教師用來指導(dǎo)教學(xué)的重要工具，它可以幫助教師系統(tǒng)地安排課程內(nèi)容。現(xiàn)在為大家分享一份六年級(jí)品德與生活教案的范文，希望能夠給大家的備課工作提供一些思路和參考
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      新聞報(bào)道具有評(píng)論性質(zhì)，可以引發(fā)讀者的思考，并對(duì)社會(huì)問題提出觀點(diǎn)和見解。小編在這里整理了一些優(yōu)秀的新聞報(bào)道范文，供大家欣賞和學(xué)習(xí)寫作技巧。為進(jìn)一步維護(hù)學(xué)校消防安全
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文要注重細(xì)節(jié)描寫，通過細(xì)膩的描寫能夠讓讀者更好地體驗(yàn)文章所傳達(dá)的情感。下面是一些優(yōu)秀作文的片段，供大家參考一下，看看如何運(yùn)用一些寫作技巧。走進(jìn)公園大門，首
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過教學(xué)反思，教師可以發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)不足之處，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法。通過教學(xué)反思，我發(fā)現(xiàn)了自己在溝通和表達(dá)方面的不足，決心提高自己的教學(xué)語言能力。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀的作文需要充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，同時(shí)也要注重語言的準(zhǔn)確和表達(dá)的清晰。接下來是一些優(yōu)秀作文的精選，歡迎大家共同學(xué)習(xí)和分享。清晨，金色的陽光灑向大地，我
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      讀書心得是豐富自己知識(shí)和見識(shí)的過程，也是與書中作者的一種靈性交流。本文將為大家推薦一些優(yōu)秀的讀書心得，希望能夠激發(fā)大家對(duì)于優(yōu)秀作品的興趣和熱愛。合上書本的最后一
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      讀后感是在我們閱讀過程中對(duì)于書籍所啟發(fā)和教育的思想進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方式。以下是小編為大家精心挑選的幾篇讀后感范文，供大家參考和欣賞。它不僅是一個(gè)提高個(gè)人修養(yǎng)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文具有極高的審美價(jià)值和表達(dá)能力，我們應(yīng)該積極培養(yǎng)寫作能力，爭(zhēng)取寫出更多的優(yōu)秀作文。讓我們一起來讀一讀這些優(yōu)秀作文范文，思考其中的語言之美和思想之深。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      國(guó)旗下是我們心中最神圣的地方，我們對(duì)國(guó)家和人民的忠誠(chéng)在這里得到體現(xiàn)。以下是小編為大家精選的幾篇國(guó)旗下總結(jié)，供大家參考學(xué)習(xí)。老師們，同學(xué)們：大家好！繽紛的爆竹迎來
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      軍訓(xùn)心得體會(huì)是學(xué)員們通過軍事化訓(xùn)練后形成的對(duì)紀(jì)律和軍事素養(yǎng)的思考和總結(jié)。下面是一些同學(xué)寫的關(guān)于軍訓(xùn)的心得體會(huì)，他們用簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)出了自己的思考和感悟，希望能夠
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      感恩是一種力量源泉，它可以讓我們更加努力追求自己的夢(mèng)想。接下來，讓我們一起閱讀一些感恩的名言警句，感受其中的智慧和力量。親愛的老師、同學(xué)們：大家好！感恩，其實(shí)是
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫一篇優(yōu)秀作文，可以培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。通過閱讀范文，我們可以學(xué)到各種不同的寫作技巧和表達(dá)方式。雖然你們都嘲笑說我這么大了還玩布娃娃。可是
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是寫作者對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性運(yùn)用和思考的結(jié)果，它能夠展現(xiàn)出作者的思維能力和獨(dú)特見解。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文，希望能給大家一些寫作的啟發(fā)。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      述職報(bào)告是對(duì)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)。接下來是一些精選的述職報(bào)告范文，供大家參考，希望能幫助大家寫出一份令人滿意的述職報(bào)告。20_年是我們電力
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會(huì)是將我們的思考和感悟以文字的形式表達(dá)出來，并從中得到更深層次的反思和啟示。參加社交舞蹈比賽的經(jīng)歷讓我體驗(yàn)到了舞蹈帶來的藝術(shù)和自我表達(dá)的樂趣，心得體會(huì)是對(duì)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)過程是教師按照教學(xué)設(shè)計(jì)和計(jì)劃進(jìn)行的一系列教學(xué)活動(dòng)。接下來，我們一起來看看這些精選的二年級(jí)教案范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。教學(xué)目標(biāo)：1．學(xué)會(huì)本課生字，理
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們鞏固所學(xué)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。這是來自各界人士的培訓(xùn)心得體會(huì)，他們的經(jīng)驗(yàn)和故事可能會(huì)給大家?guī)硪恍﹩⑹尽Ｊ罴倨陂g我參加了20xx專業(yè)技術(shù)人
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作心得體會(huì)的寫作可以幫助我們反思自己在工作中的表現(xiàn)，并為今后的工作提供經(jīng)驗(yàn)和啟示。接下來，讓我們一起來閱讀一些精選的工作心得體會(huì)范文，希望能給大家在寫作中帶來
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      總結(jié)的過程中，我們可以充分發(fā)掘和歸納自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，形成寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)資料。小編整理了一些優(yōu)秀個(gè)人總結(jié)的范文，供大家參考借鑒，希望能對(duì)大家有所幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過分析范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧，比如如何組織論述、如何引用資料等。9.范文范本的閱讀并不僅限于特定的年級(jí)和層次，無論是中小學(xué)生還是研究生，都可以從范文
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      撰寫情況報(bào)告需要注意語言簡(jiǎn)練、條理清晰，盡量避免使用復(fù)雜或模糊的術(shù)語。大家可以通過參考這些情況報(bào)告范文，提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。長(zhǎng)沙雅智教育黨支部在區(qū)委組
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一份好的培訓(xùn)方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、系統(tǒng)的課程內(nèi)容和科學(xué)的評(píng)估方法。最后，以下是一些成功的培訓(xùn)方案范文，供您參考和借鑒。祝您的培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功！
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的一些深入思考的心得體會(huì)，希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛蛦⑹尽＞C合柜員，是直接面對(duì)客
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      演講稿范文的語言應(yīng)生動(dòng)有趣，富有感染力，能夠吸引聽眾的注意力和興趣。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀演講稿范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。農(nóng)歷五月初五那一天，是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      實(shí)習(xí)總結(jié)是在實(shí)習(xí)期結(jié)束后對(duì)所做實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要材料。在下文中，您將閱讀到一些別人的實(shí)習(xí)總結(jié)，或許能夠給您帶來一些靈感。當(dāng)初離開學(xué)校出來參加頂崗實(shí)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在工作方案中，我們需要考慮工作目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間安排、資源調(diào)配等方面的內(nèi)容。在下面的范文中，可以看到一些創(chuàng)新和獨(dú)特的工作方案，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      軍訓(xùn)心得體會(huì)是在軍訓(xùn)期間對(duì)自身成長(zhǎng)和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種記錄形式，它可以幫助我們回顧和反思這段特殊經(jīng)歷。小編從不同學(xué)校和不同背景的學(xué)生中匯總了一些真實(shí)的軍訓(xùn)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      計(jì)劃書的撰寫需要有一定的前瞻性，能夠預(yù)見到可能出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。這些計(jì)劃書范文是由專業(yè)人士撰寫的，內(nèi)容全面詳實(shí)，具有較高的可操作性。新學(xué)期初始，一切事
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫培訓(xùn)心得體會(huì)，可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和消化。這里有一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的范文，它們體現(xiàn)了不同人對(duì)培訓(xùn)的理解和反思。美國(guó)作家愛默生說過:"相信他人，他人才
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作匯報(bào)是一種重要的溝通工具，可以向領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員展示自己的工作成果。接下來，請(qǐng)大家一起來閱讀一些優(yōu)秀的工作匯報(bào)范文，相信會(huì)對(duì)大家的工作有所啟發(fā)和幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                
    
        
    
                        
    
            
    
            
    
                
            
    
        
    
    
    

    










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