工作計劃書的撰寫需要結合實際情況和工作要求，靈活運用各種思維工具和規劃方法。想要寫一份出色的工作計劃書，不妨看看以下范文，從中汲取一些寫作技巧和經驗。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇一
1、甲方負責派員監督乙方承包范圍內的清潔綜合服務質量，督促乙方人員嚴格執行合同規定的各項條款;發現問題及時知會乙方負責人，以便處理。對乙方合理之工作協助、要求及建議，甲方應給予支持。
2、甲方有權根據乙方人員的實際工作情況要求乙方更換或調整不符合要求的清潔員。
3、甲方須無償提供給乙方清潔用水、電、清潔工人休息室，并提供貯物室一間以放置乙方的清潔器械、材料等物品。
4、甲方應按本合同規定的價款和付款方式、日期準時付款(特殊情況除外)。5、甲方要求及教育本公司員工自覺維護清潔衛生，對破壞清潔衛生行為應給予制止和糾正，屢次違章不改者應予以相應的處罰。甲方及其員工應尊重乙方承包人及其勞動成果。
6、在所管轄范圍公共場所負責配置與清潔相關之公共衛生設施，并負責一切設施之修繕和完善工作。
第七條乙方權利義務。
1、乙方嚴格按照雙方共同擬定的各項標準向甲方提供專業清潔綜合服務，并嚴格培訓和管理派駐甲方之清潔人員，保持甲方良好的生活環境和秩序，維護甲方良好的形象。維護小區一切公共設施。
2、乙方自行提供所需機器設備、清潔工具、清潔材料及清潔保養技術，按合同規定的清潔范圍和工作要求，高質量完成各項工作，并嚴守有關安全作業規定。
3、在一個月內若甲方投訴兩次以上(特別是服務質量問題)而乙方又沒有解決的，甲方有權提出警告直至在當月清潔綜合服務承包費中扣除1-10%的清潔服務承包費。若因乙方承包范圍內清潔服務的情況不達標準而被有關部門(環衛、市容、街道辦事處等單位)罰款時由乙方負責(乙方當月服務費為上限)。
6、乙方應該在合同生效后進駐現場應指定一名負責人(兼任)具體安排及全面督導每日清潔綜合服務工作，巡檢(分自檢和參與甲方聯檢)現場清潔衛生情況及工作日記，即時處理甲方投訴，并做好與甲方負責主管的日常聯系。
8、乙方須自覺遵守《勞動法》及市的有關勞動用工規定。應確保清潔人員的工資不低于市最低工資標準。并按照國家相關規定按時交納用工保險費，按時按規定向員工支付工資各種等其他費用。
9、乙方清潔人員應身著乙方(或甲乙雙方視實際需要另行商定)的統一工作服和佩帶工作證，工作時間內不得隨意離崗。
10、乙方承包人在乙方負責人不在場時,應接受甲方主管的監督和指導，并按甲方的清潔工作檢驗標準對其進行檢查。
11、乙方應負責并加強對清潔員的在崗培訓、監督和管理，確保清潔服務技能;。
12、如遇到有關部門的工作檢查，乙方必須配合甲方搞好清潔工作。
13、乙方派駐現場人員需配備智能手機，并建立所承包項目清潔作業qq群，每日上傳清潔作業圖片，并將甲方項目負責人加入群內。清潔員每日每崗上傳10張作業圖片至qq群或甲方指定的云盤、郵箱、微信群。由甲方項目負責人抽檢清潔作業圖片發送到信息中心。
第八條甲方對乙方的考核和獎勵。
1、根據本項目具體情況，甲方根據清潔服務品質對乙方進行監督、檢查和考核，并依據甲方的員工手冊的規定進行獎懲。
2、甲方區域及相關職能部門可以采取定期與不定期相結合的方式，對乙方現場服務質量開展檢查考評。
3、甲方管理處每月對乙方的服務質量進行考核，月度考核的分值將直接影響每月固定服務費用結算，具體如下：以總分100評定;附清潔外包服務質量檢查考評表。
5、檢查獎罰細則：
5.3影響服務質量的非重大事項按每次200元處罰;。
第九條其它事項。
1、雙方本著友好合作原則商定，在合同范本期內，乙方承包人員每周工作日為6天。執行輪休制，保持項目的良好環境衛生。若因服務范圍擴大而增加工作量，需增加人工及費用時，由雙方協商簽訂補充協議。
2、在協議有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更或補充本協議的未盡事宜;。
3、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方清潔人員進行清潔服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔全部賠償責任。
第十條爭議的解決方式。
甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決;若協商不成，向合同履行地人民法院起訴。
第十一條雙方補充約定的其它事項。
第十二條附則。
1、本合同如有未盡事宜，雙方可通過協商簽訂補充合同，補充條款的內容與本合同具有同等效力。
2、《清潔人員信息表》及《清潔外包服務質量檢查考評表》《服務類型與服務標準》作為合同附件與本合同具有同等效力。
本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字且蓋章即生效，具有同樣法律效力。
甲方代表;。
甲方：物業公司(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國合同法》及《物業管理條例》等相關法律法規，確定由乙方承包甲方管理的的清潔、保養工作(以下簡稱承包項目)，雙方就此達成如下協議：
一、承包范圍。
甲方委托乙方承包的清潔保養范圍為：小區紅線范圍內所有公共場所、公共設備、設施、走火樓梯及會所等區域的日常清潔，循環保潔、定期清洗、拖洗等工作。
二、承包期限。
本合同的承包期限自年月日起至年月日止。
三、承包方式。
1、本合同項下的承包事項采取全部包干的方式承包，即甲方按本合同第十條的約定向乙方支付承包費用，除此之外甲方不再承擔任何其他費用，乙方自行承擔日常清潔保養工作所發生的一切人工、材料及其他稅、費等。
2、本合同禁止以任何形式轉包或者分包。否則，甲方有權隨時單方終止本合同，并有權不向乙方做出任何形式的補償。同時，有權扣除合同年總費用5%作為違約賠償金。
四、承包工作的質量要求。
(一)小區清潔。
1、外圍的清潔內容。
(1)保安亭：擦拭所有可視位置并用拖把洗凈地面。
(2)涼亭、小區展示品：每月用水沖洗一次涼亭瓦片、展示品的表層、游樂園的玩具及周邊區域。
(3)道路、行人徑：每天清掃三遍地面，40分鐘循環保潔。每月用水沖洗一次，保持無垃圾、無浮塵、無油污、無積水、無泥沙、無堆積物、無衛生死角。
(4)花池、綠化帶、果皮箱：每天清掃兩次，保持無垃圾、無堆積物、無大量枯葉，發現有生活垃圾應及時清理，倒凈箱內垃圾并抹凈表面。
(5)污水井、排洪溝、明溝、雨水井、沙井：每周將明溝、沙井清理一次。每月將污水井、排洪溝、雨水井用水沖洗一次，保持無垃圾、無堆積物。
(6)人工湖、水景：每日清撈2次，40分鐘循環清撈，每月刷洗一次，保持池水清澈、無漂浮物地、無沉淀物、無明顯苔蘚。
(7)標識牌、信報箱、公示欄等：每天清抹兩次，保持無灰塵、無亂張亂貼。
(8)外圍雨污井、沙井、排水溝等：每月清掏并用水沖洗一次，保持無雜物，無淤塞。
2、地庫清潔內容。
(1)地面：每天掃凈地面，循環保潔，每月用水沖洗一次，保持無垃圾、無堆積物。
(2)排污井、下水明溝：每月打開明溝及井蓋，清理內積的垃圾及淤泥，保持無垃圾、無積聚淤泥。
(3)出入口：每天清掃地面、循環保潔，每周清理一次，保持無垃圾。
(4)消防管道：每周用雞毛掃把打掃所有管道上灰塵，保持無灰塵。
3、大堂清潔內容。
(1)大理石地面：每天用塵推布拖抹大理石地面，并循環保潔，每月用起漬水清洗及拖洗一次，保持無污漬、光潔明亮。
(2)大理石墻壁：每天用毛巾抹凈墻壁面，每月用綠水清洗一次，保持無手印、無污漬。
(3)電梯按鈕、門框：每天兩次用毛巾抹凈、循環保潔，每周用不銹鋼油上油，每月用清潔劑清理不銹鋼部分上油，保持無手印、無污漬。
(4)信箱、風口、指示牌、花盆、開關、插座板、煙灰筒：每天用毛巾擦拭花盆周邊，擦拭開關、插座板表層，其中，煙灰筒內的垃圾不能超過筒身1/2，及時清倒并保持煙灰筒潔凈。每周用毛巾抹凈信箱、風口、指示牌一次，保持無手印、無灰塵。
4、電梯橋廂清潔內容。
(1)地面：每天拖洗兩次，循環保潔，每半月清洗一次，保持無垃圾、無污跡。
(2)墻壁：每天兩次用毛巾抹凈，循環保潔，每周用清潔劑清洗一次，保持無污漬。
(3)各層按鈕：每天兩次用毛巾擦凈，循環保潔，每周用不銹鋼油上油一次，保持無手印、無污漬。
(4)不銹鋼部分：每天兩次用毛巾抹凈，循環保潔，每周用不銹鋼油上油一次，保持無手印、無污漬。
5、電梯前室清潔內容。
(1)門及門套：每天用毛巾抹凈，循環保潔，每周不銹鋼部分上油，保持無手印、無污漬。
(2)地面：每天拖洗一次，保持無污漬。
(3)墻壁：每天發現污漬馬上清理，保持無污漬。
(4)電梯按鈕：每天用毛巾擦拭，循環保潔，每周不銹鋼部分上油一次，保持無污漬。
6、走火樓梯清潔內容。
(1)地面：每天拖洗地面，清掃干凈，保持無垃圾、無污漬。
(2)墻面：每周清理蜘蛛網一次，保持無蜘蛛網、無垃圾。
(3)消防箱、開關板、指示牌、防火門、燈具;每天發現污漬馬上清理，每周用毛巾擦拭干凈，保持無灰塵、無垃圾、無蜘蛛網。
(4)玻璃窗：每天用毛巾擦拭內層的玻璃窗，保持無手印、無污漬。
7、其它清潔內容。
(1)天面：每天發現垃圾馬上清理干凈，每周全面清理一次，保持無垃圾。
(2)垃圾桶：每天將垃圾清運到指定的清運點，垃圾桶每周進行徹底清潔并消毒。
(3)放置垃圾桶地面：每天徹底清洗2次，保持地面無雜物、污水、異味。
(二)會所清潔。
1、大堂、通道大理石地面：每天用地抹布循環拖抹，晚上用清潔劑拖凈地面，每月用起漬水清洗一次，每季度用大理石處理漿及粉做晶面處理，保持干凈、無污漬、水漬、痰漬、雜物、煙頭、保持光潔明亮。
2、木地板地面：每月用水拖洗一次，保持無污漬。
3、地氈地面：每天晚上吸塵一次，每月清洗一次，保持無污漬。
4、玻璃：每天循環清抹，每月用玻璃清劑清洗一次，保持無手印、無污漬。
5、不銹鋼：每晚用毛巾配合不銹鋼清潔劑清抹一次，每周五晚上擦拭不銹鋼油一次;保持無手印、無污漬。
6、咨詢臺、桌、椅：每晚抹凈，保持干凈。
7、煙灰筒、廢紙筒：每天清倒垃圾、循環抹凈，每周上不銹鋼油一次，保持無污漬、無痰漬。
8、鏡子：每晚清抹干凈，保持無手印、無污漬。
9、花盆、花槽：每天撿凈盆內垃圾及枯葉，每周清抹花盆周邊，保持干凈。
10、裝飾品：每周用毛巾清抹一次，保持干凈。
11、膠地毯：每天發現垃圾馬上清理，每晚吸塵一次，保持干凈。
12、衛生間：每天循環拖洗;每晚沖洗一次并清潔所有潔具，清抹鏡子、洗手液合、門，每周用潔廁劑全面清洗一次，保持干凈、無異味。
13、指示牌、指示燈：每周清抹一次，保持無灰塵。
(三)噴水池及其他水池的管理。
1、噴水池的處理：發現噴水池或者其他水池內有樹葉、雜物等，應及時用撈網將雜物撈起，再按水質變化的程度進行水質處理。
2、水池清洗等帶電工作必須填寫臨時用電申請表，2人以上做好安全防護工作，如漏電開關，標示牌、個人防護用品雨鞋等。
(四)消殺工作。
1、春、夏季組織人員，搞好小區環境衛生，清理衛生死角和蚊蠅孳生地。對花、草地進行消殺工作時，用噴灑設備將配制好的溶液適度噴灑，同時做好防護措施，應在順風處噴灑，同時減少與行人直接接觸，選擇行人稀少的時間作業。
2、應掌握好轄區范圍內的老鼠情況，每月投放滅鼠物二次。所放的消殺藥物必須在12小時內巡視放落點，發現缺少就進行補藥，其余在7天內收回。
3、消殺人員必須嚴格按照“投放鼠藥注意事項”的要求進行操作。對每次投放藥物情況，應認真記錄在“消殺藥物投放情況記錄表”上，投放藥物前需告知物業管理中心，并在投放處放置明示警示標識。
4、每月全面消殺蚊蠅四次。
5、負責提供國家規定使用的消殺藥品，應即購即用，用剩的藥品,乙方應指派專人妥善保管。如在本小區保管，必須放在鐵皮柜內，做好標識，鑰匙由現場主管一人管理。
6、在消殺實施前，至少應提前2天通知物業管理處張貼消殺通知，告知業主和客戶做好自我防范，避免意外發生。
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物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇二
20xx年5月，固原市入選國家北方地區冬季清潔取暖中央財政支持項目城市。為認真貫徹_、_深入推進污染防治攻堅戰、碳達峰和碳中和有關決策部署，落實國家、自治區推進冬季清潔取暖的有關要求，加快推進我市冬季清潔取暖項目順利實施，結合實際制定本方案。
以保障廣大居民溫暖過冬、減少大氣污染為立足點，樹立低碳發展理念，緊密結合固原市經濟社會發展現狀、資源稟賦條件、居民生活習慣與取暖方式，按照“企業為主、政府推動、居民可承受、運行可持續”的方針，從“熱源側”清潔化替代和“用戶側”建筑能效提升兩個方面，全面提升清潔供熱水平，加快提高城鄉清潔取暖比重，構建環保低碳、節約高效、安全穩定、經濟適用的清潔供暖體系。
一是因地制宜，穩步推進。根據能源資源稟賦、基礎設施布局、經濟可承受能力等因素，充分考慮不同區域特點，宜電則電、宜氣則氣、宜煤則煤、宜熱則熱、宜生則生，科學確定城鄉冬季清潔取暖技術路線，同步推進建筑節能改造。實事求是、先易后難、穩妥有序地推進冬季清潔取暖項目實施。
四是企業為主，政府推動。充分調動企業和用戶的積極性，強化企業在冬季清潔取暖市場中的主體地位，鼓勵社會資本、能源合同管理公司進入清潔供暖領域。充分發揮各級政府在清潔取暖中的引導和推動作用，優化頂層設計和統籌調度，構建科學高效的政府推動責任體系。做好宣傳培訓，及時回應社會關切。
五是長效運營，經濟可承受。建立和完善冬季清潔取暖長效運營機制，多措并舉，保障長期穩定運行，確保不“返煤”。財政資金要重點用于保障弱勢群體、公益機構和農村居民清潔取暖。農村清潔取暖項目要統籌考慮實際運行、村民收入水平、財政承受能力和可持續發展等情況，確保農村居民用得起、用得好、用得久。
固原市冬季清潔取暖項目分三年實施（20xx年—20xx年），到20xx年，城區新增清潔取暖改造面積約286萬平方米，清潔取暖率達到100％，完成既有建筑節能改造萬平方米，具備改造價值的既有建筑100％完成節能改造；縣城新增清潔取暖改造面積約742萬平方米，清潔取暖率達到100％，完成既有建筑節能改造萬平方米，具備改造價值的既有建筑100％完成節能改造；農村清潔取暖改造約萬戶（面積約1087萬平方米），清潔取暖率達到60％以上，完成農房建筑節能改造面積135萬平方米。全市城市空氣質量優良天數比率達到94％（343天）以上，基本消除重污染天氣。
根據項目建設總體目標，以熱源清潔化、建筑能效提升、能力建設為重點，在城區、縣城和農村地區分區施策、分類推進。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇三
為積極響應黨的xx大報告中提出的“把生態文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展。”的文件精神，大力推進xx市生態文明建設。根據《xx市環境保護三年行動計劃(20xx-20xx年)》(長政辦函〔20xx〕20號)中有關：“組織開展節能環保社區(兩型社區)創建工作，三年內完成100個節能環保社區(兩型社區)創建”的要求,制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實科學發展觀，通過開展節能環保宣傳教育和民眾自治創建活動，倡導資源節約、環境友好的生產生活方式，加快推動“兩型社會”建設。
二、組織機構。
由市環保局、市能源局、市文明辦、市財政局聯合成立xx市創建節能環保社區工作領導小組，指導與負責創建工作。
其辦事機構為xx市創建節能環保社區工作領導小組辦公室(簡稱“市創建辦”)，設xx市環境保護宣教站，牽頭負責組織協調、培訓交流、檢查督促、考核驗收、命名管理等工作。
三、申報范圍與條件。
申報范圍為全市各區范圍內已建成的行政社區。已獲批“xx市節能環保社區”或“xx市節能環保示范社區”的單位原則上3年內不重復申報同一創建目標。
申報“xx市節能環保社區”的行政社區，應符合以下條件：
1、已獲得“區級節能環保(兩型)社區”稱號;。
2、達到xx市節能環保社區考評標準(附件1)。
申報“xx市節能環保示范社區”的行政社區，創建效果要顯著，并在全市乃至更大范圍內具有引領示范作用。
四、創建原則。
三級聯動。市、區、街道共同組織開展“節能環保社區”創建工作，自下而上逐級推薦。
動態管理。對創建單位實行集中驗收與復查考核相結合的動態管理模式。
公開公正。堅持公開、公平、公正原則，自評推薦與考核評審相結合，每年集中向社會公示結果。
五、工作步驟。
(一)動員準備階段(20xx-20xx年每年度的3-4月)。
1、各區應相應成立由區環保局、區能源局(能源辦)、區文明辦、區財政局聯合組成的區級創建節能環保社區工作領導小組。負責各區節能環保社區創建的組織協調、培訓交流、業務指導、檢查督促、考核驗收、命名與管理等工作。其辦事機構設在區環保局，牽頭負責轄區創建工作的組織協調及推薦申報等工作。
2、各區創建節能環保社區工作領導小組制定下發本轄區年度工作方案，于每年度5月底前報送至“市創建辦”。
3、市、區創建節能環保社區工作領導小組全面動員，引導街道、社區開展市級、區級節能環保社區創建工作。
(二)申報推選階段(20xx-20xx年每年度的5-9月)。
1、各區創建節能環保社區工作領導小組匯總轄區創建單位情況，于每年9月底前將《xx市節能環保社區申報表》審批蓋章后,報送到“市創建辦”。
2、“市創建辦”對申報單位創建情況匯總及初步審核后，上報市創建領導小組。
(三)創建實施階段(20xx-20xx年每年度的7-9月)。
1、各申報社區對照《xx市節能環保社區考評標準》，深入開展創建工作。同時將本單位的創建目標和主要措施在社區醒目位置張榜公示，接受社會監督和評議。
2、市、區兩級創建領導小組加強對創建單位的指導督查。
1、“市創建辦”按照《xx市節能環保社區創建工作實施方案(20xx-20xx年)》，對照《xx市節能環保社區考評標準》，于每年11月份前對申報單位進行摸底調查及抽查審核，初步確定“xx市節能環保社區”名單，擇優向市創建領導小組推薦申報“xx市節能環保示范社區”名單。
2、每年11月前后，市創建節能環保社區工作領導小組組成聯合評審驗收組，重點對申報“xx市節能環保示范社區”的單位進行現場評審、考核、驗收。
(五)認定鞏固階段(20xx-20xx年每年度的12月)。
1、對評審為“xx市節能環保社區”和“xx市節能環保示范社區”的單位進行公示，接受社會監督評議。對獲評“xx市節能環保示范社區”的單位(每年20個)，由市環保局和市能源局分別給予壹萬元資金獎勵，共計貳萬元(從節能專項資金列支)。
2、加強對獲評單位的后期監督，經復核檢查發現問題，整改不合格的，取消其稱號。
六、工作保障。
1、加強組織領導。各級各有關部門要高度重視節能環保社區創建工作，納入議事日程，安排專人負責，確保任務落實。
2、強化督促指導。市、區兩級創建領導小組，以及各相關單位要加強對創建單位的督促指導，協調解決創建具體問題。
3、抓好示范帶動。市、區兩級要培育一批示范點，培育創建典型，形成可復制推廣的創建經驗和模式，適時通過示范觀摩、宣傳推介等形式最大限度地發揮示范帶動效應。
七、幾點說明。
1、從即日起，xx市“節能環保社區”創建工作按照新修訂后的創建標準實行，以前的(長環聯〔20xx〕11號)文件廢止。
2、20xx年以前創建的“xx市節能環保社區”和“xx市節能環保示范社區”，要對照新標準進行規范與鞏固，凡在復核工作中達不到新標準要求的將責令整改或撤銷稱號。
3、xx市節能環保社區創建工作“以獎促治”獎勵資金如有調整變化，再另行通知。
附件：1、《xx市節能環保社區考評標準》(修改)。
2、《xx市節能環保社區申報表》。
3、《xx市綠色家庭參考標準》。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇四
濟南澳海炭素有限公司主導產品為鋁電解用預焙陽極。2010年產量萬噸，產品銷往國內外中、大型鋁廠。因該產品主要用能為電及天然氣，是市級重點用能單位之一，在節能降耗方面，在縣節能辦、縣技術監督局的具體指導下始終以市政府下發的公司董事長簽訂的年度節能目標責任書為總目標，緊緊圍繞責任書的具體要求及節能目標，在明確責任、層層分解的基礎上，重點抓好落實和考核，形成了一個行之有效的全員參與指標明確落實到位的節能降耗體系，具體做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、健全制度。
為了切實有效地實現節約減排，公司成立了以公司董事長為組長，各部門經理為副組長，各車間工段負責人為成員的節能減排小組。根據上級要求，結合我公司實際情況，建立健全了節能降耗技術標準，使節能減排監督工作有章可循，節能管理得到進一步規范。根據公司總體目標，制定節能工作計劃，按月落實分解。每月對節能減排工作進行統計分析，針對管理上、經濟指標上和生產中存在的問題，制定措施，積極整改。
二、堅持技術創新，加大環保投入。
我公司為達到節能減排保護環境的目的作了大量工作。為了使煙氣、煙塵、粉塵排放達到國家規定的排放標準，采取的措施是：
1、購進低硫石油焦，從源頭上減少二氧化硫的排放濃度；
2、加強工藝控制使炭塊在焙燒排出的揮發分充分燃燒減少粉塵排放濃度，定期組。
織外委檢測；
3、采用先進的脈沖收塵工藝使外排粉塵、煙氣全部達標并定期組織外委檢測。為了降低公司用電量采取的措施是：
1、嚴格操作工藝處處節約用電，每月由計量員統計實際消耗，報企管辦納入考核；
2、成型工段提高熱油溫度縮短混捏時間，降低混捏鍋用電量；
3、各部門對所有電器要由專人負責，禁止長明燈，辦公室對空調、風扇、計算機等要做到人走電源關。為了降低公司天然氣消耗量采取的措施是：
1、按使用要求對爐墻進行維修，合理調節氣量是揮發分充分燃燒，降低天然氣消耗；
2、用回轉篩去除粉料完善填充料工藝要求，實現天然氣消耗指標；
3、按焙燒系統增設天然氣流量計合理利用，有效降低用氣量，計量員統計報企管辦考核。
三、統一思想、提高認識，切實增強搞好節能減排工作的責任感和使命感。
加強節能減排工作是貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措；是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇；是推進我縣經濟結構調整，轉變增長方式的必由之路；是提高人民生活質量，維護全縣人民根本利益的必然要求。為加快創建節約環保型企業，公司工會組織廣大職工廣泛開展以節約環保為主要內容的經濟技術創新活動。通過職工大會或印發宣傳材料的形式向廣大職工宣傳節約環保的重要性，通過獎懲的方式帶動廣大職工的節約環保的積極性，增強職工的節約環保意識。在成型工段，職工利用自己的聰明才智制作了土收塵，將車間里到處飛揚的粉塵收集起來，不但改善了工作環境，回收的粉塵還能循環利用，節約了資源，降低了公司成本。
有了公司廣大職工的大力支持，公司以前的長流水、長明燈等資源浪費現象已經杜絕，相信在全體職工的共同努力下我公司一定能發展成為一個節約環保型的企業。
四、工作成果。
在公司工會和全體職工的共同努力下，公司節能減排工作取得了明顯的效果。2010年我公司共生產鋁電解用預焙陽極噸。實現銷售收入9億，利稅12000多萬元。共消耗電力1806萬kw/h，折合標準煤2220噸；消耗天然氣1772萬m3，折合標準煤噸，合計噸。合計每噸預焙陽極消耗標準煤噸。超額完成2010年節約900噸標準煤任務的116%為進一步達到節約環保的目的，我公司在以后的生產中還會不斷地引進新的生產設備、新的生產工藝。我公司和國內的很多科研單位、著名高校都有聯系，聘請了多位炭素行業的專家教授對我公司的生產進行指導，對新設備、新工藝隨時都能得到信息，隨時可以調整，始終保持在國內同行業的領先地位。
公司始終把促進企業發展作為工會工作的第一要務，充分發揮工會組織健全、貼近職工的優勢，將“節能減排”作為提升企業競爭力的重要手段，使企業走上一條高效低耗與環境和諧共處的可持續發展之路。
2011年4月3日濟南澳海炭素有限公司。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇五
__年是后勤產業集團公司深入改革和發展的關鍵一年。物業服務中心作為后勤公司“一體兩翼”發展戰略的一個重要部門，擔負著改革和發展的重任。根據后勤公司三年發展規劃和__年工作要點，物業服務中心__年度工作的基本指導思想是：堅持發展就是硬道理的基本原則，以人為本、強化管理，提高服務質量，大膽、積極、穩妥地推進中心的改革和發展，做到市場有新的發展，管理服務水平有新的提高，經濟效益有新的突破，中心面貌有新的變化，爭取全面完成后勤公司下達的各項工作指標。
二、基本工作思路。
今年我們中心面臨的主要任務：一是要深入進行體制的改革和機制的轉換。二是要充分整合現有資源，努力做強做大。因此，物業服務中心今年工作的重點，一是要加強內部的管理，建立起一整套比較科學、規范、完整的物業化管理程序和規章制度。二是積極創造市場準入條件，盡快與市場接軌，大力拓展校內外市場，創造更好的經濟效益，實現企業做強做大的目標。
三、具體實施辦法。
(一)進一步加強內部管理和制度建設。
1、對現有的制度進行整理和修訂補充，逐步完善和建立與物業管理相適應的管理制度和程序。重點是理順中心與管理站之間，以及各物業管理站內部的標準管理模式和制度，建立規范化的工作質量標準，逐步向iso9000質量標準體系接軌。
2、完善監控考核體系。根據公司的要求，制定中心對站級的考核細則和考核辦法，落實相應的制度和組織措施。實行中心考核與站級考核相結合。考評結果與分配相結合的考評分配體系。
3、進一步完善中心的二級管理體制，將管理的重心下移。規范明確各站的工作范圍、工作職責，逐步使二級單位成為自主經營、績效掛鉤，責、權、利相統一的獨立核算單位。
4、進一步加強經濟核算，節支、增效。經詳細測算后，要將維修、清潔、辦公用品、文化建設等費用核算到站，實行包干使用、節約獎勵、超支自理的激勵機制，努力降低運行成本。
5、加強隊伍建設，提高綜合素質。中心將繼續采取請進來培訓和走出去學習相結合等辦法，提高現有人員的業務素質。同時根據后勤公司的要求，采取引進和淘汰相結合的辦法，繼續引進高素質管理人員，改善隊伍結構，提高文化層次。逐步建設一支專業、高效、精干的物業管理骨干隊伍。
6、爭創“文明公寓”。根據省教育廳文件的精神和要求，在中心開展爭創“文明公寓”活動。6號樓、9、10號樓、南區、大學城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站，要在管理等軟件方面積極努力，創造條件，力爭在年內達到“文明公寓”標準。
(二)進一步完善功能，積極發展，提高效益。
1、進一步解放思想，強化經營觀念。各管理站要積極引入市場化的經營機制和手段，加強文化建設和宣傳方面的投入，營造現代化管理的氣息和氛圍，創造融管理、服務、育人為一體的物管特色。
2、繼續完善配套服務項目，提高服務質量。中心制訂更加靈活優惠的激勵政策，對服裝洗滌，代辦電話卡等現有服務項目進行支持和發展。同時新增一批自助洗衣機、烘干機等設備，進一步擴大服務市場，爭取年內的營業額和利潤較去年有較大幅度的增長。
3、做好充分的準備，積極參與白云校區物業市場的招標競爭。爭取下半年在新教學樓等新一輪的招標中獲勝，拿下一個點。
4、下半年武進校區新生宿舍和教學樓落成后，積極參與競標活動，爭取拿到1-2個點，拓展武進校區市場。
5、進一步加強市場調研和與本市兄弟高校間的橫向聯系和溝通，做好各項前期準備工作，積極參與其他學校物業市場的競標，力爭拓展1-2個點，使中心的市場規模、經營業績和經濟效益均獲得較大幅度的提高。
根據×城市物業管理的現狀，__物業管理有限公司正面臨嚴峻的挑戰，為贏得市場，提升品牌，樹立__物業新形象，不斷提高物業管理服務水平和服務質量，加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力，加強與業主的溝通和合作，不斷增進與業主之間了解，滿足業主的需求，不斷提高管理處的業主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為公司獲取的社會效益、環境效益和經濟效益，特此擬定管理處工作計劃：
一﹑充分發揮__物業公司的團結協作精神，調動員工的主觀能動性和增強主人翁意識。
1﹑每半月召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評。
2﹑不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛生﹑愛護小區周邊環境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。
二﹑轉變思想，端正態度，牢樹為業主(住戶)服務意識。
轉變守舊走老路，凡事“等﹑要﹑靠”的思想，樹立以業主為中心全新的服務理念。
三﹑激活管理機制。
1﹑管理處實行內部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向主任負責，必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。
2﹑管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業主公布管理處常設(報修)電話，全方位聆聽業主的聲音。
3﹑制定切實可行的管理措施，推行“首問責任制”。
4﹑健全完善管理處規章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。
5﹑月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。
6﹑完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾的員工提供發展的空間與機會。
7﹑加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工的凝集力。
四﹑嚴格管理，提高管理水平和服務質量。
1﹑小區業主向政府物業主管部門有效投訴為零;向物業公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。
2﹑小區業主對服務工作的滿意率達90%以上。
3﹑急修及時，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責任事故發生。
5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養，運行正常，無管理責任事故發生。
6﹑管理處擬由業主委員會成立社區文化活動小組，負責開展豐富多彩的社區活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業管理法規、典型個案、報刊摘要等內容的板報。
7﹑本年度記錄﹑資料保存完整，及時歸檔。
8﹑物業管理服務費收繳率達98%以上;物業管理報告每年度向業主公布一次。
五﹑加大培訓力度，注重培訓效果。
管理處挑選精兵強將，成立以主任為主的培訓實施小組,對新入職及在職員工進行培訓：
1.新入職培訓。
為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓。培訓的目的是使新員工了解公司的基本情況(如企業宗旨、企業精神、企業的歷史、現狀及發展趨勢)，熟悉公司的各項規章制度(如考勤制度，獎懲制度、考核制度等)，掌握基本的服務知識(如職業思想、行為規范、語言規范、禮貌常識等)，掌握崗位工作的具體要求(如崗位責任制、業務技能、工作流程與要求、操作要領等)。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新的工作環境并掌握必要的工作技能。
崗前培訓內容：公司規章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規范》、公司的發展史、公司的規劃、經營理念、公司的組織機構、員工職業道德、敬業精神、消防安全知識、物業管理基礎知識等內容。
2.在職培訓。
培訓內容：
1、__物業公司的各項規章制度。
2、__公司的《員工手冊》。
3、企業發展、公司規劃、公司理念、組織機構。
4、各部門相關的專業知識。
通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力。
六、提升__物業服務品牌，樹優質服務新形象。
1、人力資源整合，根據管理處工作需要，適當將部分崗位職能合并，實現因才設崗，因才定崗的復合型人才管理機制。
2、客戶服務：繼續貫徹執行《員工手冊》，注重規范員工服務禮儀、工作效率和服務質量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優質服務。
3、設備設施維護：按機電運行和維修分工的原則，對小區所有的機電設施設備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區的供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養有計劃，有落實，杜絕發生重大安全責任事故。
4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監管力度，力爭在此方面有較大的改觀。
5、資料管理：嚴格按照檔案管理規定。另外，擬想對業主資料、業委會資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現規范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規章制度。
6、車輛管理：對進入小區的車輛進行嚴格管理，逐步實現業主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費。
7、安全、消防管理：加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發事件的處理等的培訓，完善標識系統，對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作，要求保安員對小區內的業主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由保安員進行檢查，維修保養由維修工進行。
七、開展多種經營與措施。
管理處將加大對欠款業主的催交力度,有選擇地對頑固業戶采取一定措施,每月統計,落實到人。另外，管理處將采取如下系列措施,開展多元化經濟，努力創建“社區經濟圈”，力爭實現管理費收支平衡。
1、根據小區實際情況，管理處成立房屋出租中介服務中心和成立便民服務點，制定相關制度和有效措施，定人定崗，把業主委托代為出租的房屋及便民服務統一搞活管好。
2、利用廣場地面資源，對在小區內合法、方便顧客為前提的擺點商家以臨時占有使用場地的，適當收取一定費用。
3、節約管理成本，減少不必要的開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。
4、修訂管理處有償服務標準，增加有償服務項目。
八、其它工作。
1、關注、督促房地產公司對小區屋面防水、供暖工程遺留問題的解決。
2、充分利用轄區派出所治安群防群治，建立完善聯防預警機制。
__物業公司順利的運作發展，為業主和租戶提供高效優質的服務，完成業主委托的各項物業管理及經濟指標，發揮物業的功能，使得__x物業通過對__x大樓及基地、家屬院實行的物業管理，不斷總結管理經驗，提升物業灌木里水平，積極努力地參與市場競爭，拓展業務管理規模，最終走向市場完全轉化為經營性物業管理，達到的經濟效益，制定今年的工作計劃。
一、定編定崗及培訓計劃。
今年是__x物業公司運行的第一年，實行二塊牌子一套人馬，在保留原__x中心的功能基礎上，通過__x物業的運作，最終走向市場。定編定崗從廠里的統一管理安排，計劃全公司定編37人，其中管理人員7人，按照廠里的培訓安排參加培訓。
二、代租、代收計劃。
按照廠里的物業管理委托要求，對__x大樓及將要成的其它物業大樓進行代為租賃，計劃完成__x大樓委托租賃的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..萬元，按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作，保證所轄物業的正常運作。
三、收入計劃(物業管理費、代租、代辦費)。
今年完成物業管理費..萬元，代租、代辦費__萬元(__×20%)，一共為__萬元。其中__x大樓物業費及代租代辦費合計為__萬元，其它收入__萬元。
四、費用支出控制計劃。
今年其費用支出控制在__萬元之內(不包括__元以上的修理費用)，其中：
1.人員工資包括三金總額為：__萬元(按現48人計算)。
2.自擔水電費：__萬元。
3.稅金：__萬元。
4.其它__萬元。
五、拓展業務、創收計劃。
1.計劃2月底前所屬__家政服務公司開始正式掛牌運作，年創收不少于2萬元。
2.組織成立對外擴大管理規模攻關組，派專人負責，爭取在年底前擴大物業管理規模不小于5000平方米，實現盈利。
六、綜合治理、消防安全工作計劃。
1.保持__區綜合治理先進單位稱號，爭取先進衛生單位稱號。
2.每月24日為例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查，發現隱患及時整改，做到限度地消滅各種事故的發生。
3.完成消防部門及綜合辦要求，完成的各項工作。
4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環衛等人員參與的消防設施的運用，并結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳，消防宣傳等，每年不少于三次。
5.保證所轄物業的治安、消防安全、不發生大的治安事故，杜絕一切火災的發生。
七、大樓維修、設施設備維修計劃。
1.大樓沿街外墻的清洗、粉刷、改造。
2.大樓內部的維修、粉刷。
3.樓內中央空調系統的清洗、維修、保養。
4.消防報警系統的維護、清洗、調試。
5.管路系統的更換。
一、保安管理。
1)、做好小區的治安管理，維護良好的治安秩序。
2)、對各規章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續做好小區內安全保衛工作，確保小區的正常秩序，給業主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環境。確保小區六年無任何刑事案件發生。
3)、加強部門內部力量的梯隊建設，努力培養骨干力量。
4)、做好小區的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。
5)、加大軍事訓練力度，在20__年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。
6)以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
二、工程維護保養管理。
2、加強對裝修戶進行監督管理。
3、向業主提供有償服務。
三、環境衛生的管理。
1)環境衛生方面，我們根據小區實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監督檢查。繼續對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，確保小區的衛生清潔美觀。
3)要求保潔部按照開發商的要求進行。
四、客服管理。
1)繼續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿意率達到95%左右。
2)進一步提高物業收費水平，確保收費率達到96%左右。
3)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。
4)完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。
5)加強部門培訓工作，確?？头T業務水平有顯著提高。
根據公司培訓方針，制定客服管理培訓工作計劃，提高服務意識、業務水平。有針對性的開展員工素質教育，促進員工愛崗敬業。對員工從服務意識、禮節禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質。
五、完善管理處日常管理，開展便民工作，提高業主滿意度，以制度規范日常工作，完善小區治安、交通、綠化、公共設施設備的維保，讓業主滿意，大力開展家政清潔服務、花園養護、水電氣維修等有償服務，在給業主提供優質服務的同時也增加管理處的多種經營創收。
六、根據公司年度計劃，創建文明和諧小區。
根據公司年度管理工作計劃，20__年的工作重點還是繼續抓好物業安全管理，強化服務意識，規范服務標準，嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規以及公司制定的各項規范性制度嚴格執行，逐項整改完善。根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。擬定業主車輛按規定停放到位可行性方案。配合開發商各項銷售活動的開展，組織相關部門做好準備工作。
20__年銀都名墅物管處將以務實的物業服務工作態度，以東湖物業管理公司一級資職物業管理水平和公司的整體工作方針為方向，以開發商的重點工作為中心，保質保量完成各項工作任務及考核指標，全心全意為業主服務，在服務質量提升中創出佳績。
1.認真貫徹執行集團倡導的iso9000族貫標工作，做好日常工作，提高公司服務質量。這對于物業公司來說有一定難度，公司管轄范圍大，人員多且雜，所以說如果想找到物業公司的不足之處，隨時隨地都能找到。盡管如此，我們仍有決心把服務工作做的更好，為學校、為集團爭光。
2.整頓干部隊伍。物業公司由原四個中心整合而成，員工很多，公司成立之初，干部上崗時沒有進行競聘，經過將近一年時間的工作，部分干部能夠勝任工作，一部分能力還比較欠缺。經公司領導研究決定，今年會在適當時候進行調整，完善干部隊伍，選拔高素質、能力強的員工為基層領導。
3.合理規劃部門。公司建立之初部門的規劃經過一段時間的運作，有不盡完善的地方，特別是不能提高工作效率，提升服務質量。我們將基于第2點對公司部門進行進一步調整，合理劃分部門，現暫確定為五個部門，分別是學生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。
4.積極推動“撥改付”?！皳芨母丁惫ぷ鲗ξ飿I公司來說是至關重要的，從目前學校的運行狀況來看，物業公司的運行舉步維艱。特別是現在物業公司學生公寓、物業樓、校管部均存在責權不明的現象，這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說一個“零修”的問題，“零修”的定義是什么，維修范圍多大?界限怎么分?現在還沒有明確的說明。而我們的維修人員按領導指示，所有有能力修好的項目都是盡快修好，不管是否在我公司職權范圍內。這樣維修權責不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難，尤其是資金無法到位，讓我們的工作進退兩難。所以，有必要積極推進“撥改付”，做到各負其責、各盡其職，徹底避免推諉現象的發生。
5.進行定編、定崗、減員增效?？紤]到物業公司隊伍龐大，經費比較緊張，公司準備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來，不允許不敬業不愛崗的人占據重要的工作崗位，以免影響我們的服務質量。
6.有計劃、有步驟地進行干部、員工的培訓。在上一個星期之前，我們已經做了5級崗到班組長的培訓，為期一個星期。培訓之后，每個班組長都寫了1500字左右的心得體會，大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓。正是因為我們公司的領導看到現在這個現象，即集團，學校，包括公司的任務下達到班組長這一級或者到部門經理的時候，可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神，上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工。這樣勢必影響整個集團的服務質量的提高?；谶@種考慮，我們已經進行了第一輪培訓，接下來，我們會有計劃、有步驟地將培訓普及，使每一位員工都有可能參與其中。
7.調動全公司員工積極性，多渠道進行創收。在后勤集團所有公司當中，論創收能力，我們物業公司恐怕是最低的，因為所有的工作都是圍繞“服務”這個主題進行的，創收很難。但是盡管很難，我們也要想方設法創造收益，“能創收一元錢，就決不創收一毛錢”，盡我們努力把創收工作做好。我們設想的具體辦法有：
(1)開展家政業務。物業公司隊伍中，很大一批是保潔員，也有很多干部有這樣的實際經驗。在家政這一方面從衛生保潔做起，比較符合我公司目前實際，也是創收的一個切入點。
(2)辦公樓、教學樓、老師辦公室的定點、定事、定量清潔。為了讓老師有更多的時間工作、科研，這些繁雜的事情我們愿意替老師們解決。
(3)花卉租擺和買賣業務。我物業公司校管部有花房，現只是為會議提供花卉租擺業務。我們考慮利用有限的資源，在花房現有規模能承受的基礎上擴大業務，逢年過節或有喜慶節日的時候把花卉擺放在需要的地方，其一是做好服務，另一方面也能創收。
(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接，另外是受客觀原因的限制，目前我們只能與后勤管理處達成協議，適當的在校內承接力所能及的小型綠化。
(5)增強、增加為學生進行更多的有償服務項目。目前，物業公司對學生的有償服務項目有兩項，一個是全自動投幣式洗衣機;另一個是在學生公寓安裝了純凈水飲水機，提供有償飲水。這樣，不僅方便學生日常生活，還能為公司創收。除此之外，我們公司領導班子集思廣益，努力在為學生服務方面下功夫，盡量做到社會效益與經濟效益兩豐收。
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物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇六
清潔工作除了要一如既往地作好本職工作之外還要堅定服務的理念外，還要開拓工作思路，由此特制定物業清潔工作計劃。
1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監督機制。20xx年，我們將在原來的基礎上，修改、完善各項管理制度，改變以前人管人的被動狀態，從而走向制度管人，制度約束人的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持定人、定崗、定時、定標準、定任務的五定方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優化人員結構，更有利于以后工作的開展。
2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立，有利于企業的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶的原則，為業主提供家政服務，得到業主的好評，在業主心中樹立了良好的形象。
3、確定兩個工作目標。即達到青島市a類物業衛生標準和達到經濟效率最大化的目標。根據小區定位及物業服務定位，我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力，工作嚴格執行a類物業衛生標準，并能力爭創青島市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政服務工作，最大限度地減員增效，提高物業的經濟效率。
4、外掛一個家政服務公司。一方面，由于我們保潔人員素質不同，工作質量有所差異，所做的家政服務的效果也不同;另一方面，目前輪流作業的形式，也不便于人員的管理。外掛家政公司，在保證服務質量，規范內部管理的同時，我們還可以提取一定的服務費用。
5、建立一個垃圾中轉站。隨著業主入住的不斷增加，小區垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉、處理，是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下，盡快建立一個中轉站。
6、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區環境管理的一部分，小區離開了保潔，就會出現臟、亂、差的現象;小區離開了綠化，就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門，就會出現年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現象。建議把兩者合并為環境部。
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則，加強員工溝通、交流，培養員工的團隊意識和集體凝聚力，使員工以主人翁責任感投入工作，工作從消極被動轉為積極主動，并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作。
員工培訓工作作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作)，利用中午休息時間每周一次，每次2小時的集中培訓，培訓內容包括：《清潔基本技能》、《。
崗位職責。
》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等，并根據實際情況制定了各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個上半年度，經考核，員工實操考核100%合格，理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓，使基層管理不斷加強和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節、考勤紀律、上下班列隊、統一工鞋(員工自購)等嚴格要求，并運用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。
加強一期的日常保潔管理，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。
5、工具物料管理。
為控制成本，杜絕物料浪費，清潔綠化物料實行專人專管，嚴格領、發登記，并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償，在確保質量情況下，能省的一定省該用的就用，同時協同采購進行物料質量的把關，物料單價的市場調查，采用質量可靠、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多，真正做到開源節流。同時做好各種機械設備的使用、保管養護工作，以提高機械設備的使用壽命。
在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位，根據實際情況，科學合理調動員工，進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說，具體到這些職責采用何種方法方案落實實施，進度及控制方案，并對今年的不足采取改善方案及預防措施，同時結合公司的發展規劃，調整工作的方向及重點，做到事前計劃，事中控制，事后總結，使部門工作融入公司的發展大計中。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇七
是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面是我為大家帶來的清潔生產工作計劃，希望對大家有所幫助。
1、成立清潔生產審核領導小組和清潔生產審核小組，明確其職權范圍，并下紅頭文件；
4、各車間、班組利用班前會等機會，宣講清潔生產的意義、要求，建立會議記錄；
10、建立污染物臺賬、能源資源消耗臺賬、有毒有害物質臺賬等記錄；
11、現場巡視設備跑冒滴漏現象，并治理，建立臺賬、檔案，評價治理效果；
12、建立健全生產設備、計量器具臺賬、檔案，并檢查有無國家限。
13、車間如有廢氣、廢水排放監測及污染物總量計算，是否達標（參照環保部門的數據）；統計近1年內環保方面的檢測報告。
14、商定本公司清潔生產審核重點和清潔生產目標（節能降耗、減排增效）。
15、繪制公司平面位置圖，地理位置圖，車間設備布局圖、公司所有工程生產關系示意圖、生產工藝流程圖及污染源分布圖。
16、組織人員開會，照相或錄像開會的現場（首次動員會全員、小組會議、車間培訓會、應急演練、考試、小組方案討論會）。
17、需要整理的記錄。
18、統計法規有無過期，下載新版本，增加地方法規要求。
根據省鹽業集團東方制鹽有限公司《關于在全省食鹽企業開展清潔生產行動的通知》精神，和公司《清潔生產管理辦法》要求，實現“打造清潔環境，生產清潔產品”的目標，繼續推進車間清潔生產工作，實現長效機制，打造清潔、環保、安全、文明礦區，制定車間20xx年清潔生產工作計劃。
建立清潔生產工作長效運行機制，車間全體員工團結努力，提高認識，落實行動，使車間成為清潔生產達標單位。
1提高管理水平，完善清潔生產有關制度，做到有章可依，有章可循，保障清潔生產工作做好。
2結合省鹽業集團對制鹽企業清潔生產達標驗收，對車間進行一次系統全面的整改。
3將清潔生產與安全生產結合起來，創造安全清潔的生產環境。
1強化車間清潔生產領導小組工作職能，嚴格車間清潔生產的領導和組織。
2分解清潔生產的任務，將責任量化細化，責任到人，全方位，立體化，不留死角。
3嚴格檢查制度，整改落實制度，獎懲制度，將清潔生產工作落到實處，不搞形象工程。
4、堅持公司檢查與車間檢查相結合的檢查整頓治理措施，發現問題按時整改驗收。
將清潔生產工作及時總結，積累經驗，利于改進，革新進步，使清潔生產水平逐步提高。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇八
1、成立清潔生產審核領導小組和清潔生產審核小組，明確其職權范圍，并下紅頭文件。
2、制定職工清潔生產培訓計劃，近期組織全體員工進行清潔生產考試，保存試卷，整理成績。
3、在公司、車間等場所懸掛清潔生產標語、口號，營造氛圍。
4、各車間、班組利用班前會等機會，宣講清潔生產的意義、要求，建立會議記錄。
5、組織全體員工征集清潔生產審核方案，每人至少一條，一經采納者給予經濟獎勵。建立清潔生產審核方案臺賬，確定責任人、措施和完成時間，分工實施。
6、對今年以來已經實施環保、節能、安全、技術等改造項目，建立詳細臺賬，健全檔案，整理成方案（內容、投資、效果等），總結實施效果。
7、收集并整理現有環保、節能、安全等管理制度，提出修訂和補充意見，以制定發布公司清潔生產管理制度。
8、對現有生產工序進行過程分析，明確各工序所用原材料、資源能源消耗、產生廢棄物種類和數量，繪制工藝與污染物排放流程圖。
9、對近二年的能源、資源、原材料消耗和污染物排放、產品及產量進行統計分析，與國內外同行業比較消耗水平，與國家省市等要求比較實現情況，以找出改進環節。
10、建立污染物臺賬、能源資源消耗臺賬、有毒有害物質臺賬等記錄。
11、現場巡視設備跑冒滴漏現象，并治理，建立臺賬、檔案，評價治理效果。
12、建立健全生產設備、計量器具臺賬、檔案，并檢查有無國家限制使用、淘汰設備工藝，有無落后設備工藝，有無高耗能、高噪聲設備工藝，可提出更新改造計劃，作為清潔生產方案。
13、車間如有廢氣、廢水排放監測及污染物總量計算，是否達標（參照環保部門的數據），統計近1年內環保方面的檢測報告。
14、商定本公司清潔生產審核重點和清潔生產目標（節能降耗、減排增效）。
15、繪制公司平面位置圖，地理位置圖，車間設備布局圖、公司所有工程生產關系示意圖、生產工藝流程圖及污染源分布圖。
16、組織人員開會，照相或錄像開會的現場（首次動員會全員、小組會議、車間培訓會、應急演練、考試、小組方案討論會）。
17、需要整理的記錄：
（1）生產日報表。
（2）原料購置、消耗、貯存情況表。
（3）理化檢驗報告單。
（4）廢物的.產生、處理、排放情況表。
（5）財務報表。
（6）事故記錄與報告表。
（7）設備、管路、線路的維護與檢修記錄。
（8）公眾反映情況記錄。
（9）能源消耗報告單。
18、統計法規有無過期，下載新版本，增加地方法規要求。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇九
為進一步明確任務、落實責任、強化措施，加快推進我村城鄉清潔工程工作的深入開展，結合本村實際，制定本工作計劃。
各村道路保潔員，要對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃，要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務，時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃：每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍；兩保：做到上午，下午兩次保潔；四凈、四無：道路清掃干凈（無拋灑雜物）、路肩清理干凈（無雜物、無雜草）、路坡清理干凈、路溝清理暢通（無建筑材料、無柴草、無生活垃圾）、綠化帶整潔有序干凈（無有色垃圾袋、樹枝、石塊等）、岔路口50米以內清潔干凈。確保我村所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。
人們的生活水平不斷提高，對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升，為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境，這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃：每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍；兩保：做到上午、午兩次保潔；五凈：主街巷道（含綠化帶）凈，房前屋后凈，公共場所凈，沿村周圍凈，鄉村道路凈；五無：做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水（積雪）。
根據居民日益增長的對環境的要求，加強垃圾清運、整理工作，尤為重要，積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員，并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作，要求專職清運人，每天定時清運池內垃圾，決不存留陳年垃圾，并將池內垃圾清運至指定垃圾場，進行黃土掩埋，進行無害化處理。
積極爭取新建5個垃圾池，以此來滿足人們的需求；另外將重新購置和補充一些環衛工具，以便于工作有序開展，讓村民們養成講究衛生的良好習慣。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十
照明系統在能源管理中，約占大樓能耗的25%。照明是最容易浪費的能源之一，必須嚴格控制優化。能源中心照明系統主要分為室內照明，公共大堂、走道、地下車庫、設備機房、廣場路燈和泛光照明。管理處采取的照明節能方法為：
a、技術節能改造：在滿足正常照度的前提下，將樓梯走道25w的白熾燈更換為5w的節能燈，同時將開關更換為觸摸開關（時間控制在1分鐘之內）、22w的大功率筒燈逐步更換為5w的低功率光源，是相關照明能耗降低約70%左右。
b、對于整幢大樓的照明系統開啟分為白天模式及夜間模式，并在所對應的光源開關上黏貼標識，根據照度需要將白天照明模式開啟的光源數量調整為原設計配置的30%左右，夜間照明模式開啟的光源數量調整為原設計配置的20%左右。
c、針對車庫照明設計開啟照度過強，目前對照明控制進行調整縮減，在保證使用情況下，照度功率由原來的15kw/h降至，并計劃對車庫夜間照明進行區域關閉控制的節能措施，節約車庫照明功率95%以上。
d、利用智能系統對泛光照明、廣場照明進行時控開關啟閉設定，根據不同季節，氣候實時調整。
e、杜絕設備機房長明燈，對空調機房，樓層配電房等無人值班機房做到人走燈關。
f、樓層公共部位照明充分利用自然采光，在保障正常使用的前提下實施調整照明間隔的方法和夜間關閉樓梯間照明的管理方式進行控制。
二、水系統。
a、對原來的低、中、高區供水由單臺直供改為變頻無負壓供水、（注：原有的單臺電機功率為每臺11kw共3臺、合計33kw、現在改為4kw一臺、合計12kw、并且根據壓力進行控制、達到單臺運行的目的。節約用電65以上。
c、在衛生間的小便測上安裝感應控制用水裝置、杜絕了浪費。
三、電梯系統。
2012下半年的用電md管理沒有參照值，經過半年的運行，2013年md的管理有了很大提高。首先依據2012下半年的數據（裝電表計量）每月進行對比，同時對原開發時的電梯由單獨運行改為聯動運行、保證了電梯的有效使用，滿足了客戶的使用要求、使電梯的效率發揮到了極致、并節約用電35%以上。
四、地下室變電所系統。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十一
6.乙方人員進入甲方工作前，乙方應組織對其進行身體健康狀況檢查。凡患作業禁忌癥、生理有缺陷或不宜從事實際作業工種的人員，一律不應進入甲方工作，否則由此引起的一切后果由乙方負責。同時，乙方不應指派人員在甲方從事所承包服務工作時間內承擔不是由甲方主管部門指派的臨時性清掃清潔以外的工作。如有違反，發現一次在承包費用中扣50元，如發現超過3次以上的，則每次在承包費用中扣罰金額加倍。
7.乙方必須加強對清潔人員的安全教育，認真做好安全防護。乙方必須要求乙方人員著裝要整潔(如甲方需統一服裝時，配臵服裝的費用由甲方另行支付或統一配備)，不能穿拖鞋、高跟鞋或露腳趾、腳跟的涼鞋進入公司，不能光上身施工，不能穿短于膝蓋的褲子施工。違者每一例扣罰乙方50元，在結算款中扣除。乙方人員安全勞動保護用品應符合工作需要，應做好各種安全防范措施。在工作前，應檢查并確認工作環境符合安全要求，如發現有安全隱患，應由乙方通知甲方整改，整改完畢后方可施工。一經開工，即可認為乙方已確認工作環境符合要求，如產生不良后果，責任及費用全部由乙方承擔。
8.乙方應依法為其人員繳納社會保險，按時發放工資。乙方繳交保險情況及工資發放的清單或銀行回執應復印一份于每季末26日前報甲方備案，并對其真實性負責。如在工作期間發生工傷事故或勞資糾紛，或工作過后產生勞資及其他糾紛，其所有費用和責任全部由乙方承擔。如因乙方違法行為或其他過錯導致甲方承擔連帶責任的，甲方可向乙方追償。
9.乙方在本合同期間，因工作失誤造成的損失，乙方按法律規定承擔相關責任。因乙方原因，給甲方造成損失的由乙方承擔(扣罰的費用在甲方支付給乙方的承包費中直接扣除)，并可要求乙方重新調換人員。因甲方原因造成乙方人員損失的，甲方按法律規定承擔相關責任。
10.如因各種原因造成乙方需重新調換人員，乙方仍須按合同約定按時按質完成承攬的工作，如沒有完成合同內約定的承包工作，則在承包費用中扣除相應費用。如因乙方各種原因無法正常履行合約達7天，對甲方利益造成影響的，甲方可單方解除合同，不需支付乙方任何形式違約金，并可向乙方要求賠償。
11.雙方簽訂安全及廉潔協議，作為本合同不可分割的一部分。
第六條未盡事宜，雙方另行協商，協商不成依法處理。雙方可對本合同的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協議、附件，補充協議、附件與本合同具有同等法律效力。
第七條本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時友好協商處理。
第八條本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決或報請相關行政主管部門進調解，協商或調解不成的，雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條本合同期滿前一個月，甲乙雙方應提出是否續約的書面意見，如甲、乙雙方不提出書面終止意見時，本合同自動順延，但費用另議。
第十條本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(發包方)：
乙方(承包方)：
為了進一步提高我市城區清掃保潔和生活垃圾清運質量，根據上級關于事業單位管理與作業職能分離的要求，通過招標程序確定乙方為路段的中標人。根據《合同法》的規定和承包方案，在平等、自愿、等價有償的基礎上，特簽訂承包合同如下：
第一條承包區域：
第二條承包內容：承包區域內城市道路、廣場、橋梁等公共場所的清掃保潔。
第三條承包期限：年，從年月日至年月日止。
第四條承包金額：萬元。包括承包人的津貼獎金、福利和清潔工的工資(含醫療、養老保險、節假日加班費、防暑降溫費等)，新增面積另計費用，承包費由甲方逐月支付，具體支付時間為次月20日以前支付上月承包費(節假日順延)。
第五條清掃保潔質量要求，按甲方的規定執行。
第六條雙方約定的工作事項。
(一)承包人承包后不得以任何形式轉包。
(二)乙方承包后享有用人權，但除新增人員外，應主要聘用現有從業人員。
(三)乙方須繳納承包抵押金，甲方正式職工萬元，外部人員萬元。押金不計利息，合同期滿后乙方無違約事項的，甲方負責在15日內退還本金。
(四)乙方應與聘用人員之間簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務及勞動報酬，乙方聘用人員出行安全責任事故的協調、處理由乙方負責，甲方協助，發生的賠償費用等由甲乙雙方協商解決。
(五)甲方因上級政策的變化而需要中止同時，應及時通知乙方，如因此對乙方造成經濟損失的應給予一定的補償。
(六)乙方安排的工作量不得突破國家勞動定額。
第七條甲方的權利和義務：甲方有權對乙方的清掃保潔情況進行監督，對發現的問題要求其及時整改。甲方有義務為乙方完成承包任務和按質履行承包合同提供必要的條件，有義務協助乙方解決工作糾紛。
第八條乙方的權利和義務：乙方有權利要求糾紛按期支付承包費，有義務遵照《勞動法》和甲方制定的有關勞動紀律和安全操作規程。
第九條合同的變更解除或終止：本合同生效后即具體法律約束，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。在新的書面協議未達成之前，本合同依然有效。
本合同履行期間，如國家有關政策與合同簽訂時相比，甲乙雙方任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
由于不可抗力的原因使本合同無法繼續履行時，經雙方協商一致可以變更或解除本合同。如因甲乙雙方其中一方的原因，在承包區域內因大面積的停止清掃保潔，造成惡劣的社會影響時，雙方將有權立即終止合同，屬乙方責任的不退保證金，并根據情況作其他處理，屬甲方責任應雙倍退還保證金。
第十條違約責任。
(一)承包方不及時按要求支付工人工資及福利，引起工人投訴的，每次扣發承包費1000元。
(二)發包方甲方不能按合同規定及時支付承包費時，拖延每日按當月應支付費用的1%支付滯納金。
(三)甲乙雙方任何一方違反本合同規定，應承擔違約責任，賠償因違約給對方造成的直接經濟損失。
第十一條乙方的投標方案為本合同附件。上述文件材料如與本合同正文有矛盾的，以本合同正文為準。
第十二條本合同一式份，所辦公室和及乙方各存一份，簽字蓋章后生效，到期自行終止。
第十三條甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，可先協商解決，協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十二
為了改善本街道轄區內環境衛生質量和農村生態環境，克服臟、亂、差現象，推進社會主義新農村建設，使街道清潔家園工作經?；?、規范化、制度化，根據街道實際，特制定霞林街道20xx年清潔家園年度計劃。
一、年初1月—3月各村居要召開動員會、學習會，結合開展創建文明衛生村鎮活動，采用載波、墻報、標語等形式宣傳發動，營造濃厚的清潔家園整治氛圍；要培養群眾衛生習慣，尊重衛生管理、門前三包，自覺做好房前屋后的環境清潔和綠化美化建設；鼓勵群眾對垃圾中可利用的資源進行回收，積極使用農肥。
二、深入貫徹落實省、市、區有關加強清潔家園環境衛生垃圾整治精神，以改變臟、亂、差面貌和提高農民人居生活質量為目標，加大農村垃圾整治和街容街貌管理力度，搞好全街道的凈化、綠化、美化、亮化，努力使街道環境衛生狀況，尤其是農村生態環境在較短時間內有一個大的改觀。
三、 進一步建立衛健全生長效管理制度，包括衛生評比制度，要求各村居制度上墻。針對農村垃圾整治，要做到“五個一”，即每個村要有一個垃圾整治年度計劃，有一支專職環衛隊伍，有一個切實可行的村莊環境衛生管理公約，有一套環境衛生保潔運行管理制度，有一批垃圾收集池、箱（桶）。
五、按照“一事一議”原則征收農村垃圾處理費。各村按每人每月1元標準征收垃圾處理費，用于農村垃圾的清掃、收集、清運及無害化處理等經費同?！拔灞簟奔啊俺擎偟捅簟笨擅饨焕幚碣M。
六、堅持開展進行農村垃圾整治紅綠旗評比，對農村垃圾整治領導重視，成效明顯評為紅旗，對垃圾整治一重視，行動上不見成效評為綠旗，并落實相關獎懲措施。
七、20xx年10—12月，進一步完善各項規章制度，長效管理，評獎評優，表彰先進。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十三
對于物業清潔部門來說，20xx年是充滿挑戰和壓力的一年。隨著住宅業主入住率的提高，商鋪的整體裝修和運營必然會帶來新的服務質量和服務要求。根據業主新的實際要求和期望，物業保潔部將一如既往地做好本職工作，強化“業主第一，服務至上”的服務理念，同時開拓工作思路，不斷提高整個保潔團隊的服務技能水平和管理水平。20xx物業保潔部的工作計劃如下:。
20xx年，我們將在原有的基礎上修訂和完善各種管理制度和工作標準。培養員工的自覺性和自律性，進一步加強人的管理，細化和量化各項工作標準。一方面方便操作人員熟悉自己應該做什么，熟悉到什么程度；另一方面，方便對保潔人員的考核和監督。在工作中，要繼續堅持“定人、定崗位、定時機、定標準、定任務”的“五定”方針，針對具體工作采取有效措施，優化人員結構，更有利于今后拓展工作的開展。
隨著住房公積金集團購房款的交付，20xx的第二棟和第一單元將進入全面裝修入住期，公司海苑俱樂部即將裝修開業。及時補充人員將是保質保量完成日常任務的基礎。保潔部門根據實際工作量招聘1-2人。同時要時刻關心員工的生活，掌握思想動態，了解工作需求，化解內部矛盾。務實、努力、肯干，穩定人才，辭退優化體弱、懶惰、不服從工作安排的員工。
清潔部門的員工應接受公司制定的各種規章制度和清潔理論知識的培訓，使員工掌握清潔工作的知識，滿足清潔工作的要求。對保潔人員進行理論知識培訓，理論與實踐相結合，重點培訓保潔工具、材料的使用與搭配、保潔程序、電梯清洗與維護、除銹處理、垃圾桶清洗等相關具體操作程序。部門員工培訓計劃每年不得少于10次。
每天清掃住宅走廊、道路、廣場兩次，每周清掃四樓、頂樓平臺一次，確保無紙屑、垃圾、雜物。樓道燈、玻璃窗、防火門等公共設備設施每月清洗一次，確保無明顯污漬、灰塵；每天清理清除一次垃圾，保持垃圾桶清潔無異味；地下停車場應特別指定，以確保標志清晰，地面整潔。
清潔工作復雜，工作環境不確定，作業的安全隱患也相應增加。清潔的安全操作也成為我們工作的重中之重。我們不僅要加強安全教育，還要加強安全管理，培訓員工清潔工作的安全操作和注意事項。既要保證自己工作的崗位安全，又要了解其他安全問題，能夠處理。讓員工知道安全的重要性，把各種危險消滅在萌芽狀態。
定期對花木進行灌溉、施肥和噴藥，防止病蟲害。同時根據其生長情況，及時修剪，保持觀賞效果。定期滅鼠滅蚊滅蠅等。、清潔和消毒電梯，有效防止有害生物的滋生。
在日常清理的基礎上，我們需要做好雨季的防洪工作，并不時安排人員清理雨水排水口的垃圾和淤泥，以防止下水道堵塞造成雨水沉積。冬季應編制防雪計劃，確保及時處理積雪周圍的冰雪清除工作和室內防滑工作。20xx年，將在2號樓和1號單元的每一層進行全面的“開創性”清潔工作，以便為業主隨時接管大樓做好準備。對于公司領導臨時安排的工作，要保質保量完成，不打折扣。
加強材料和清潔工具的管理，做到誰接收誰負責，清潔工具用舊換新，杜絕浪費。修理廢舊工具可以為公司節省不必要的費用，努力以最低的費用達到最好的效果。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十四
13、車間如有廢氣、廢水排放監測及污染物總量計算，是否達標（參照環保部門的數據）；統計近1年內環保方面的檢測報告。
14、商定本公司清潔生產審核重點和清潔生產目標（節能降耗、減排增效）。
15、繪制公司平面位置圖，地理位置圖，車間設備布局圖、公司所有工程生產關系示意圖、生產工藝流程圖及污染源分布圖。
16、組織人員開會，照相或錄像開會的現場（首次動員會全員、小組會議、車間培訓會、應急演練、考試、小組方案討論會）。
17、需要整理的記錄。
（1）生產日報表（2）原料購置、消耗、貯存情況表（3）理化檢。
18、統計法規有無過期，下載新版本，增加地方法規要求。
清潔人員辭職報告。
汽車內飾清潔方法。
關于促進煤炭安全綠色開發和清潔高效利用的意見。
表揚信清潔員。
生物制藥設備的清潔。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十五
xx鎮城鄉清潔工程環境衛生工作計劃開展城鄉清潔工程是以營造整潔優美的鎮容環境為目標，發動組織群眾群眾和多方力量，大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，創建綠色我鎮，開展全方位、多形式的宣傳活動，不斷提高群眾的健康意識和文明意識，工作取得了一定的成效，為了鞏固所取得的成績，落實環境衛生長效管理機制，制定了我鎮衛生各項工作計劃如下：
1、加強對我鎮環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。積極開展愛國衛生運動，集中清理亂堆放和清除衛生死角，共同參與到創建衛生文明城市的工作中來。
2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區內所有樓院、小街巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求我鎮保潔員在保潔時，發現一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵群眾向我鎮主管部門舉報亂張貼者等。努力為廣大群眾群眾營造一個文明整潔的生活環境，將“治癬”工作推向深入。
3、組織開展愛國衛生月活動。每年4月份是全國第愛國衛生月，我鎮將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識，組織全市開展愛國衛生運動，預防各類傳染病的暴發流行，搞好食品衛生、飲水衛生，衛生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。
4、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。
5、廣泛開展我鎮衛生宣傳教育活動，致力提高群眾衛生意識和健康素質采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。
城鄉清潔工程是一項為群眾創造舒適人居環境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要各個單位及群眾的共同參與，需要我鎮全體成員的共同維護。為此我鎮將積極配合環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大我鎮群眾的文明生活方式。倡議廣大的我鎮群眾使用環保、無公害的產品，選擇綠色的生活方式，自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。在我鎮內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈，公共場所使用節能水龍頭等。
我鎮綠化工作是環境保護的重要內容。我鎮將重視抓好綠化工作。與我鎮各單位和個村委會簽訂管理目標責任書。發動我鎮群眾共同對我鎮內樹木、花草進行細心的管理。不斷提升創建城鄉清潔工程工作的水平。
我鎮環境衛生工作要全面落實貫徹科學發展觀，積極做好愛國衛生工作，不斷提高衛生水平。我鎮干部和群眾群眾齊抓共管，齊心協力，確保全年環境衛生各項工作任務的圓滿完成。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十六
8、對現有生產工序進行過程分析，明確各工序所用原材料、資源能源消耗、產生廢棄物種類和數量，繪制工藝與污染物排放流程圖。
10、建立污染物臺賬、能源資源消耗臺賬、有毒有害物質臺賬等記錄；
11、現場巡視設備跑冒滴漏現象，并治理，建立臺賬、檔案，評價治理效果；
13、車間如有廢氣、廢水排放監測及污染物總量計算，是否達標（參照環保部門的數據）；統計近1年內環保方面的檢測報告。
14、商定本公司清潔生產審核重點和清潔生產目標（節能降耗、減排增效）。
15、繪制公司平面位置圖，地理位置圖，車間設備布局圖、公司所有工程生產關系示意圖、生產工藝流程圖及污染源分布圖。
16、組織人員開會，照相或錄像開會的現場（首次動員會全員、小組會議、車間培訓會、應急演練、考試、小組方案討論會）。
17、需要整理的記錄。
（1）生產日報表。
（2）原料購置、消耗、貯存情況表。
（3）理化檢驗報告單。
（4）廢物的產生、處理、排放情況表。
（5）財務報表。
6）事故記錄與報告表。
（7）設備、管路、線路的維護與檢修記錄。
（8）公眾反映情況記錄。
（9）能源消耗報告單。
18、統計法規有無過期，下載新版本，增加地方法規要求。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十七
自20__年4月12日召開的“龍亢鎮農村人居環境整治暨村莊清潔行動動員會”后，我鎮黨委及政府予以高度重視，并按照縣黨委、政府的統一部署下，開展“五清一改一推進”村莊清潔行動，迅速組織全鎮廣大群眾新投入到清潔行動中，各項工作有效落實并取得了較好的成效，現就我鎮前期工作的情況，匯報如下：
一、積極動員。按照會議安排，帶領90余名鎮村干部學習了浙江省“千村示范、萬村整治”工程經驗，要求認識到村莊清潔工作關乎群眾的幸福感和獲得感的大事，必須全力以赴落細、落實、落地。同時，22個村在主要路口懸掛宣傳橫額，對破舊的村規民約和宣傳欄進行了更新，構成了上下互動、社會共建、人人動手、全民行動的聲勢氛圍，提高群眾家園意識，促進群眾養成良好的衛生行為。
二、積極推進。全鎮參加此次清潔行動達到1800余人次，共清理村內溝塘158個，并對生活立即堆放點進行全面清理；共清理畜禽養殖糞污等農業生產廢物105余噸，并組織畜牧站人員，對全鎮53處大中型養殖場的糞污排放進行檢查，嚴禁亂排亂放現象發生；共清理廢舊廣告牌64個，并對村內張貼在墻壁、門口、電線桿的非法小廣告、亂涂亂畫進行清理，同時組織城管辦人員，對商鋪的亂貼亂掛進行拆除，龍亢村對街道上的商鋪主進行門前三包的加強教育；共清理無功能建筑700余平方米，實現了村莊建筑整齊整潔。此外加大對光大保潔公司的監督，要求對破舊的垃圾桶進行及時更換，并加快鎮村生活垃圾的處理速度；進一步改善農村生產生活環境，全面提升我鎮群眾的生活質量。
三、積極宣傳。22個村對所在村的小學進行了一次愛護環境的宣傳教育教育活動，要求學生在暑假期間以身作則，用心參與到村莊清潔行動中去，并能夠用心充當好村莊清潔宣傳員的角色，透過中小校園帶動家長，自行加入到村莊清潔行動中來。總之，全鎮上下村莊清潔氛圍濃厚。
四、存在問題?？偨Y我鎮村莊清潔行動工作，主要存在以下問題：
2、農民環境衛生意識薄弱，思想頑固，加上居住分散，垃圾亂扔亂丟現象一時難以解決；
3、河道仍是農民、群眾生產生活垃圾的主要傾倒地方，清理難度十分大。
農村人居環境整治工作是一項經常性、長期性的工作，工作難度大，動態性、反復性強，但是在我鎮鎮村兩級組織的高度重視下，在環衛工人、保潔員的辛勤勞動，在廣大群眾的配合下，村莊清潔行動取得了必須的成績。在今后的工作中，我們將認真學習和借鑒兄弟鄉鎮中許多好的做法，再接再厲，取長補短、創新舉措，力爭使我鎮的村莊清潔工作再上一個新臺階。
五、下一步工作計劃。為扎實推進我鎮村莊清潔工作，下一步工作計劃如下：
4、抓良好習慣。禁止封建迷信活動，建立文明村規民約，提倡開展健康文化體育活動。加大衛生防疫，對前期發放的鼠藥進行現場勘查驗收，確保安全和有效。通過集體倡議、村民成立村莊清潔服務隊、共同成立村莊清潔基金等方式，發動農民群眾組織開展以“自己動手，清潔家園，共建美好龍亢”為主題的自發性村莊清潔行動，進而改變農村人居環境的不良習慣。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十八
（一）完善長效保潔機制。規范農村保潔隊伍的建設，將保潔隊伍納入鄉鎮（街道）統一管理，配備年富力強的人員承擔清掃保潔工作，對保潔員進行定期培訓，強化工作責任制，切實落實8小時保潔機制，同時保證保潔人員的工資待遇，工資報酬和工作要求相匹配。不斷完善保潔制度和考核評價制度，使保潔工作有人考核、有人監管，工資收入與工作質量掛鉤。進一步擴大衛生保潔市場化運作范圍，建立起規范有序，責任明確、服務到位的環境保潔市場運作機制。
（二）拓展保潔覆蓋面。進一步擴大保潔區域范圍，基本實現行政區域保潔全覆蓋，**年重點做好4個方面保潔范圍的拓展覆蓋。一是做好庭院及房前屋后的保潔工作，落實農戶房前屋后門前三包責任制，做到無垃圾污物，無渣土瓦礫，無瓜皮果殼；農戶庭院內無衛生死角，物品堆放整齊，院落整潔，綠化帶無暴露垃圾；二是拓展道路沿線保潔區域，將國道、省道、縣鄉道兩側15米范圍納入保潔范圍，做到15米可視范圍內無衛生死角，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛，道路沿線潔化、綠化；三是將市級以下重點河溪道納入保潔范圍，強化溪溝的源頭保潔工作，同時對村內所有池塘實施保潔管理；四是落實門前三包責任制，鄉鎮（街道）所屬工商經營戶、企事業單位衛生保潔工作，納入門前三包責任制，逐步解決好工業垃圾的出路問題，規范工業垃圾的處理。
（三）加快基礎設施建設。加快農村環衛基礎設施建設，推進城鄉環衛一體化設施建設進程，完成立項的常安鎮、靈橋鎮、受降鎮三座垃圾中轉站續建項目，開工建設新增的萬市鎮雙體式，湖源鄉、常綠鎮、漁山鄉單體式垃圾中轉站建設項目，合理增建、改造和配置垃圾中轉房、收集房和果殼箱等；結合“百千工程”，加大基礎設施改造建設步伐，進一步提高鄉鎮（街道）、村背街小巷、里弄小道的硬化率，繼續實施農村生活污水無害化處理工程，完成農村生活污水集中處理池45座，公廁25座，無害化衛生戶廁5000座的`建設工作；完成10座生豬養殖場厭氧池建造。
（四）強化市容衛生管理。狠抓農貿市場改造提升計劃的落實，建設、改造農貿市場陳舊設施，優化市場設施功能，提高市場管理水平，做到合理布局、劃行歸市、管理有序，全面完成**年農貿市場建設和改造任務；加大對農貿市場及周邊環境衛生綜合治理力度，整治“攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、雜物亂堆”的“五亂”行為，保證市場及周邊環境整潔衛生，徹底改變農貿市場臟亂差局面；強化集鎮市容管理，逐步規范經營戶門前三包責任制，取締占道經營、倚門設攤，提升城鎮市容整體形象。
（五）切實提高群眾公德素質。一是深化“清潔城鄉”星期五義務勞動制度。在全市范圍內進一步廣泛發動機關干部、城鄉群眾、中小學生、外來創業人員，開展衛生專項整治，自覺搞好社區衛生、行政村衛生、單位衛生和家庭衛生，自覺增強環保意識、衛生意識、公德意識、文明意識。二是開展“攜手1+6，清潔進萬家”活動。組織全市中小學生廣泛開展“攜手1+6，清潔進萬家”活動，帶動提高全社會的健康意識、衛生意識和公德意識。三是開展清潔志愿者服務活動。組織團員青年、婦女等志愿者深入社區、行政村開展環境衛生、綠化養護、清除牛皮癬等突擊整治活動，并對不清潔行為進行義務監督，引導廣大群眾關注、支持和參與“清潔城鄉”活動。四是開展“清潔城鄉”有獎舉報活動。發動廣大群眾對全市臟亂差衛生死角實施有獎舉報，營造全社會廣泛參與的***氛圍，使群眾在舉報活動中受到教育。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇十九
__鎮城鄉清潔工程環境衛生工作計劃開展城鄉清潔工程是以營造整潔優美的鎮容環境為目標，發動組織群眾群眾和多方力量，大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，創建綠色我鎮，開展全方位、多形式的宣傳活動，不斷提高群眾的健康意識和文明意識，工作取得了一定的成效，為了鞏固所取得的成績，落實環境衛生長效管理機制，制定了我鎮衛生各項工作計劃如下：
一、全面加強我鎮衛生長效管理，促進環境衛生整體水平不斷提高。
1、加強對我鎮環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。積極開展愛國衛生運動，集中清理亂堆放和清除衛生死角，共同參與到創建衛生文明城市的工作中來。
2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區內所有樓院、小街巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求我鎮保潔員在保潔時，發現一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵群眾向我鎮主管部門舉報亂張貼者等。努力為廣大群眾群眾營造一個文明整潔的生活環境，將“治癬”工作推向深入。
3、組織開展愛國衛生月活動。每年4月份是全國第愛國衛生月，我鎮將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識，組織全市開展愛國衛生運動，預防各類傳染病的暴發流行，搞好食品衛生、飲水衛生，衛生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。
4、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。
5、廣泛開展我鎮衛生宣傳教育活動，致力提高群眾衛生意識和健康素質采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。
二、廣泛開展環境保護宣傳，提高群眾環保意識。
城鄉清潔工程是一項為群眾創造舒適人居環境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要各個單位及群眾的共同參與，需要我鎮全體成員的共同維護。為此我鎮將積極配合環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大我鎮群眾的文明生活方式。倡議廣大的我鎮群眾使用環保、無公害的產品，選擇綠色的生活方式，自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。在我鎮內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈，公共場所使用節能水龍頭等。
三、大力開展我鎮綠化工作。
我鎮綠化工作是環境保護的重要內容。我鎮將重視抓好綠化工作。與我鎮各單位和個村委會簽訂管理目標責任書。發動我鎮群眾共同對我鎮內樹木、花草進行細心的管理。不斷提升創建城鄉清潔工程工作的水平。
我鎮環境衛生工作要全面落實貫徹_________。
積極做好愛國衛生工作不斷提高衛生水平。我鎮干部和群眾群眾齊抓共管齊心協力確保全年環境衛生各項工作任務的圓滿完成。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇二十
為加快推進清潔土壤行動，確保完成年度任務，制定本工作計劃。
圍繞貫徹落實國務院關于土壤環境保護的部署精神，以全面實施清潔土壤行動為落腳點，以土壤污染源頭防治為主線，以理順和完善機制為保障，以污染場地治理修復試點為抓手，進一步提升土壤污染綜合防治的能力和水平，為如期完成清潔土壤行動奠定堅實的基礎。
20xx年主要預期目標是：完成4處疑似污染場地排查，配合上級部門基本建成省級土壤環境狀況數據庫；主要農產品產地和重點區域土壤環境狀況監測覆蓋面進一步擴大；土壤污染防治的政策機制、協調機制和重點工程跟蹤機制基本健全；污染場地治理修復工作全面啟動。
（一）深入實施土壤污染源頭防治。繼續抓好重金屬污染綜合防治，深化重點防控區和重點企業治理，完成重金屬排放年度削減任務。實施危險廢物“雙達標”提速行動，完成32家重點企業達標創建，穩步提升工業危險廢物無害化處理率，確保醫療廢物集中處置率保持100%。試點推進污泥轉運刷卡行動，推動污泥處理設施建設。全面開展廢塑料加工行業整治行動，基本解決行業性和區域性廢塑料加工污染問題。完成全市生產化學品企業調查，為識別和預防化學品對土壤污染風險打好基礎。
（二）加快完善重點區域土壤環境監測監控。針對主要農產品產地，以及重金屬重點防控區、再生有色金屬利用企業聚集區、重點廢棄物焚燒企業和固廢填埋設施周邊，試點開展土壤環境狀況長期定點監測。同時，協調有關部門試點協助上級部門建立省級土壤環境狀況數據庫。
（三）積極推進污染場地修復試點工程。健全疑似污染場地信息數據庫，掌握疑似污染場地數量和分布，建立分級、動態的清單式管理機制。年內啟動至少1處污染場地治理修復試點項目建設。
（四）進一步完善土壤污染防治推進機制。加快建立土壤污染防治部門聯席會議制度，總結第一階段工作成效，分析存在的突出問題，研究部署今后一個時期的重點工作。同時，圍繞貫徹國家和省里場地污染防治的文件精神，會同國土、建設和工業主管部門，研究制定本地實施細則和職能部門的分工方案，全面推行污染場地評估和修復制度。要結合污染場地排查結果，加強污染場地治理修復項目儲備，建立重點工程跟蹤制度，及時掌握重點項目進展，協調解決項目推進中的突出問題，確保如期完成建設。
（五）加強清潔土壤行動的督查考核。結合生態文明建設督查工作，加大清潔土壤行動進展的指導檢查，加強重點工作的定期盤點回顧。上級環保部門將對各地的清潔土壤行動進行抽查、督查，將對進度滯后的地區，進行通報，實行掛牌督辦。將清潔土壤行動納入年度目標責任考核。
為深入推進水污染防治工作，全面改善區域內水環境質量，保障人民群眾飲用水安全和滿足桐鄉經濟社會發展需要，根據《xx市清潔水源行動實施方案》（桐生態辦發〔20xx〕8號），特制定本計劃。
（一）環境質量。
水環境功能區水質惡化趨勢得到有效遏制，地表水水質交接斷面考核合格以上，市控以上監測斷面劣v類水體比例明顯下降，飲用水源水質穩中有升。
（二）污染減排。
化學需氧量、氨氮與重金屬污染減排完成xx市下達指標。
（三）污染治理。
重點工業污染源廢水排放穩定達標。完善生豬存欄50頭以上畜禽養殖戶污染治理長效管理機制，全面啟動50頭以下養殖戶污染整治工作。測土配方施肥完成xx市下達指標。
（四）環保基礎設施。
加強生活污染源管理，污水管網覆蓋到市域所有集中居住小區。城市污水處理率達到88.5%以上。農村生活污水處理行政村覆蓋率達到60%以上，農村生活垃圾集中收集實現行政村全覆蓋。污水處理廠污泥無害化處置率達到88%以上。
（五）生態修復。
清水河道建設及農村河道綜合整治、綠化造林、公益林優質林分建設完成年度任務。
（六）監管能力。
實施運河水廠（果園橋水廠）水源水質自動監測站建設與烏鎮斷面、烏鎮北斷面水質自動監測站建設項目。啟動環境監測、執法監察（環境應急）機構國家標準化建設工作。
（一）深化工業污染防治。
1.優化產業布局和結構。全面開展飲用水源保護區內污染企業關停與搬遷工作。加快落后產能淘汰，進一步健全落后產能退出機制，促進產業結構調整。以制革、印染、化工、造紙等行業為重點，加快淘汰不符合產業政策和節能減排要求的落后產品、技術、工藝、設備。落實重點污染行業環境準入指導意見。
2.實施重點行業整治。按照浙江省人民政府《關于十二五時期重污染高耗能行業深化整治促進提升的指導意見》和浙江省環保廳、經信委《關于印發浙江省印染造紙制革化工等行業整治提升方案的通知》要求，制定并實施印染、造紙、化工、制革等行業整治提升方案，全面完成印染、造紙、化工、制革等行業整治提升工作。全面實施重金屬污染綜合防治規劃，完成我市重金屬重點防控區域、重點防控行業及重點防控企業的`年度綜合整治任務。
3.加強重點企業整治。全面實行排污許可證制度，嚴禁企業無證或超標、超總量排污。加快氨氮、總磷排放重點企業的整治，有效削減污染物排放總量。加快實施鋼鐵、水泥、多晶硅等產能過剩行業企業的清潔生產審核，繼續對超標、超總量排污或排放有毒有害物質的企業實行強制性清潔生產審核，完成金屬表面處理及熱處理加工業、皮革及其制品加工業、化學原料及化學制品制造業等重金屬重點防控行業重點企業的強制性清潔生產審核。
（二）推進污水污泥處理處置。
1.完善基礎設施。繼續推進污水處理設施建設，加快完善污水收集管網。80%建制鎮基本建成污水處理設施，全市新增污水收集管網140公里。加快推進污水處理廠提標改造與脫氮除磷設施配套工作。加強污水處理廠污泥處置，鼓勵城鎮污水再生利用和污水處理廠污泥綜合利用。城市污水處理率達到88.5%以上。
2.加強進水監管。嚴禁酸洗、電鍍等特殊行業特征污染物通過污水處理廠稀釋排放。對超標排放污水的入網單位實施限期治理，實行限產、限排或停產措施，并在限期治理驗收前停止審批、核準該單位新增水污染物排放的建設項目。
3.強化運行管理。嚴格按照國家要求，完善污水處理廠中控系統。加強污水處理設施在線監測裝置日常維護，確保在線監測裝置正常使用。強化處理廠臺賬規范化管理，健全內部運營機制和突發事故應急預案。完善污水處理廠管理人員、技術人員、操作人員培訓、考核、持證上崗等制度，提高污水處理廠管理運行水平。
（三）加強農業農村污染治理。
1.發展生態農業。加快建立與現代高效農業相適應的生態農業生產模式，積極發展以無公害、綠色、有機農產品為特征的高效生態農業和高效生態林業，大力發展無公害、綠色、有機農產品，實施農藥減量控害增效工程和農田化肥減量增效工程，提高農藥利用率，減少化肥農藥使用總量。創建xx市級生態村9個，xx市級生態村20個。
2.深化畜禽養殖污染整治。嚴格實行區域和總量雙重控制，嚴格落實禁養區和限養區規定。開展畜禽養殖污染專項檢查，建立和完善年存欄生豬50頭以上畜禽養殖場排泄物無害化處理與資源化利用長效管理機制，啟動50頭以下養殖戶污染整治，因地制宜推廣先進適用的生態養殖模式。
3.開展水產養殖污染防治。加強河塘水產養殖監管。嚴禁在飲用水源一級保護區內從事網箱養殖。加強漁業養殖污染治理。
4.加強化肥農藥污染防治。大力推進節約型農業技術和清潔化生產方式，推廣測土配方施肥技術、農藥減量控害技術，引導農民使用生物農藥或高效、低毒、低殘留農藥，切實降低農藥對土壤和水環境的影響。
5.推進農村生活污染治理。抓好集中式飲用水源保護區和人口聚居區域的農村生活污水處理。村莊整治率達到80%，農村生活污水處理行政村覆蓋面60%以上。加強對村莊河道、池塘、溝渠和道路兩旁垃圾的清理，健全完善村莊環境衛生長效管理機制，全面實現農村生活垃圾日產日清。
（四）加強河道內源污染治理。
1.實施河道綜合整治。繼續推進“清水河道”建設，成片連村集中推進農村河道綜合整治工作，有效清除河道內源污染，對全市縣級河道和各鎮（街道）及以下級河道進行清淤疏浚，并進行生態護岸建設，完成年度治理任務。
2.加強船舶污染防治。全面取締營運掛漿機運輸船舶，所有進入我市內河運輸的機動船舶要按有關標準配備防污染設備并正常工作。內河貨運碼頭、旅游碼頭、油碼頭等船舶集中停泊區域，要按有關規范配置船舶含油污水、垃圾的接收存儲設施；建立健全含油污水、垃圾接收、轉運和處理機制，做到含油污水、垃圾日收日清。
（五）加強生態保護與修復。
1.防治水土流失。大力開展生態公益林建設，增強林木固土護坡、涵養水源、調節徑流的功能。開展清潔型小流域建設和坡耕地、經濟林地水土流失治理，強化生產建設項目水土保持監管。
2.加強濕地保護。按照嚴格控制、保護生態、分類管理、占補平衡的原則，規范建設項目占用水域行為，嚴禁隨意填埋河溝池塘或改變其用途。嚴格西片飲用水源濕地保護，啟動白蕩漾濕地工程建設。
3.實施水生態修復。有針對性地制訂實施水環境保護和水生態系統修復規劃。積極采取生物調控措施，修復河網水域生態系統，提高水體自身凈化調節功能。
（六）構建水源安全保障體系。
1.加強水源建設與保護。抓好城鄉供水一體化工作。全面清理保護區內的違法設施和污染源，杜絕保護區內違法網箱養殖、漁業養殖等活動。
2.創建合格規范飲用水源。加強集中式飲用水源地建設和管理，鞏固合格規范化飲用水源地創建成果。
3.加強監測預警體系建設。繼續推進重點污染源自動監控系統建設，完善污染源自動監控網絡。加強已建運河水廠（果園橋水廠）水源水質自動監測站的運維檢查，確保飲用水源地自動站運行正常。積極推進烏鎮北斷面、烏鎮斷面2個地表水交接斷面水質自動監測站建設工作，加快形成全天候實時監測的水環境質量監控體系。進一步加強水質指標特別是三致物、持久性有機污染物監測能力建設。
4.完善污染事故防范預警應急體系。加強環境隱患排查和環境風險防范，健全突發水污染事件和藻類防控應急預案，落實環境突發事故各項應急措施。飲用水源集雨區內所有生產、使用有毒有害化學品的企業必須制訂應急預案，建設事故池，配備應急物資。危險化學品運輸必須經公安部門審核備案，需通過飲用水源附近路段的，還要有專用車輛護送。飲用水源附近的公路、主要道路要設置隔離設施，防止危險化學品運輸事故車輛翻入、事故殘液流入飲用水源地。
關于清潔打掃除的通知范文。
汽車內飾清潔方法。
清潔人員辭職報告。
關于促進煤炭安全綠色開發和清潔高效利用的意見。
生物制藥設備的清潔。
物業清潔工作計劃（匯總21篇）篇二十一
為了更好的改善現場環境，提高工作品質，帶給客戶全新的體驗價值，樹立良好的企業形象，特制定以下清潔計劃：
一、裝配區工作內容及時間安排：
1.清潔地面灰塵、油漆，油污及其他殘留垃圾。
2.石墩的.日常清掃。
3.每天早上7:15至8、；15下午13:00至14:00對垃圾桶進行清運，由朱榮根完成。
4.每月一次進行消防器材清潔保養（每月最后一周六下午完成）。
5.每月最后周末進行一次地面清洗，由朱容根加班完成。
6.每季度一次對無塵間玻璃的清潔。
7.每半年一次對全廠進行安全衛生大檢查。
8.現場其它事項的完成。
二、倉庫加工區工作內容及時間安排：
1.每天8:30—10:3014:30----16：30進行鐵屑清運，有朱榮根完成。
2.每天11：00—12:00進行鐵屑清運。
3.每周進行一次地面除塵，用吸塵器作業，由朱榮根完成。
4.每月一次進行消防器材清潔保養（每月最后一周六下午完成）。
5.每半年一次對全廠進行安全衛生大檢查。
6.每年一次對墻壁、玻璃、鋼立柱進行。
三、車間二樓及洗手間工作內容。
1.上下四個洗手間。
2.副總辦公室。
3.二樓會議室。
4.二樓通道地面。
5.樓梯及扶手。